Offres d'emploi à Les Ollières-sur-Eyrieux (07)

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Dans le cadre de sa future ouverture, la Boulangerie Pâtisserie ADDICTION recherche une personne pour assurer la vente en boutique.

Vous assurez le service des clients, la vente des produits et l'entretien de votre poste de travail.
Vous serez amené à aider au snacking et à la cuisson du pain.

Planning défini.
Travail 28h par semaine.
3 jours travaillés et 4 jours de repos : 2 jours où vous assurez l'ouverture et la fermeture de la boutique avec travail en coupé.
Prise de poste dès que possible

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• ADDICTION PRIVAS

Offre n°2 : Agent / Agente de production agroalimentaire (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Basé sur le site de Privas, vous intervenez dans les différents ateliers de fabrication : marrons glacés, crème de marrons, farine, pâte de marrons. Votre périmètre de travail va de la préparation des matières jusqu'au conditionnement final avant expédition.
Votre implication, votre rigueur et votre exigence lors de l'exécution des différentes opérations de production participent à l'excellence des produits de l'entreprise CLEMENT FAUGIER.

Notre entreprise, riche d'un savoir-faire acquis au cours de sa longue histoire est toujours à la recherche de nouveaux talents pour lesquels de réelles opportunités peuvent exister.

Notre objectif est de rendre nos clients heureux. Si vous voulez prendre part à ce challenge, adressez votre candidature à :
bruno-pierre.vallet@clementfaugier.com


COMPETENCES REQUISES
- Alimenter une ligne de production en matières et conditionnements
- Conditionner manuellement des produits
- Détecter, localiser des défauts sur les produits et les trier
- Respecter les normes de qualité

QUALITES PROFESSIONNELLES
- Capacités d'adaptation
- Rigueur
- Travail en équipe
- Respect des règles liées au secteur agro-alimentaire

CDD jusqu'au 24/12/2025

Horaires de travail : 7h00 à 15h00 ou 8h00 à 12h00 et 12h30 à 16h30.

prise de poste à partir du 1er septembre

Entreprise

• ETABLISSEMENTS CLEMENT FAUGIER

  Les Établissements Clément Faugier sont une société française de l'industrie agroalimentaire fondée en 1882, basée à Privas en Ardèche et spécialisée dans la transformation de châtaignes.

Offre n°3 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Préparateur/Préparatrice en Pharmacie Hospitalière
Travail à temps plein de 8h à 17h30
ournée de 9h ( 4 jours de travail par semaine).
Contrat de trois mois renouvelable.
Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : préparer , délivrer, gérer et approvisionner les médicaments anticancéreux et les dispositifs médicaux stériles; concourir aux opérations de stérilisation.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Brevet professionnel de préparateur en pharmacie
Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière
Activités :
Accueil et prise en charge des personnes ( agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes ( agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Approvisionnement en produits et/ou de matériels spécifique ou domaine d'activité
Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles
Etablissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine ( saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Préparations pharmaceutiques
Réalisation d'opérations de stérilisation
Réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées
Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence
Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou ordonnances
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

Connaissances requises :

Fluides médicaux connaissances générales
Gestion des flux stocks/produits connaissances générales
Hygiène Hospitalière connaissances opérationnelles
Législation recommandation connaissances opérationnelles
Pharmacie connaissances opérationnelles
Pharmacologie connaissances approfondies
Qualité connaissances générales
Radioprotection connaissances opérationnelles
Risques et vigilances connaissances générales
Stérilisation et dispositifs médicaux connaissances opérationnelles
Techniques de préparation pharmacologiques connaissances approfondies
Traitement des déchets connaissances générales

ATTRACTIVITE :

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche est l'un des 5 établissements pivots de santé du G.H.T Drôme Ardèche Vercors

Le Centre hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à la Voulte su Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac ( Direction par intérim)

Le capacitaire est composé de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux

AUTRES :

Self
Crèche interprofessionnelle

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

Offre n°4 : Secrétaire médical Privas CDI 50% (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).

VOS MISSIONS :
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Placé(e) sous l'autorité du médecin-chef de service, il ou elle aura pour principales missions :

- Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques du service,
- Gérer l'emploi du temps des professionnels, et planifier les rendez-vous.
- Assurer le suivi des échéances administratives en lien avec le BDE.
- Traiter des courriers, documents et comptes rendus,
- Suivre et tenir à jour les dossiers patients,
- Assurer l'accueil physique des familles, des patients et de tout visiteur.
- Travailler en collaboration avec les équipes soignantes.
- Archivages

Vous serez le Back-up des secrétaires médicales.
VOS HORAIRES :
Présence obligatoire les mercredis et vendredis toute la journée. La demi-journée restant à définir.
VOTRE PROFIL :
Diplôme Bac ST2S ou BTS secrétariat exigé
VOTRE REMUNERATION :
Coef : 376 soit un brut mensuel de 1722.08€
20 points en cas de diplôme soit 91.60€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Autres primes :
Indemnité minimum conventionnelle

Avantages sociaux :
27 jours de Congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
SELF

Les candidats peuvent contacter :
- Docteur FLISC
- Madame VIDAU, DAOS

Pourquoi nous rejoindre ?

Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

Offre n°5 : CHARGE DE MISSION FORMATION (H/F)

• Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

Vous souhaitez contribuer au développement des compétences des actifs et futurs actifs agricoles pour augmenter leur autonomie de décision et faire face aux évolutions de leur environnement et aux enjeux de l'agriculture ?
Vous recherchez un cadre de travail et de vie au sein d'un territoire riche d'un patrimoine culturel et naturel remarquable ? Postulez !
La Chambre d'agriculture de l'Ardèche dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités.
Elle représente plus de 6 300 actifs du secteur agricole dont plus de 4 400 chefs d'exploitation et coexploitants.
Elle conduit, pour ces derniers, des actions leur permettant de réussir dans leur métier, pour assurer la pérennité des exploitations, protéger
l'environnement et répondre aux exigences des consommateurs par la qualité et la traçabilité des produits.
Sous la responsabilité du Chef de service Entreprise, vous :
Élaborez l'offre de formation pour les actifs agricoles en lien avec le projet stratégique de la Chambre d'agriculture, les élus, le Codir et les
collaborateurs,
Assurez l'ingénierie pédagogique et financière du Centre de formation,
Coordonnez la gestion administrative et logistique des formations,
Animez et conduisez des projets de formations,
Apportez un appui méthodologique aux responsables de formation et particulièrement pour développer les formations mixtes digitales,
Assurez une mission de veille prospective et participez activement au réseau régional,
Participez à la promotion et à la communication des formations,
Assurez le respect des certifications (Qualiopi, Démarche Qualité Performance, CERTICREA).
- De formation Bac 4/5 ou ingénieur,
- Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et les méthodes d'animation de groupe.
- Maîtrise de l'ingénierie de formation, pédagogie,
- Connaissance du milieu agricole,
- Organisation, rigueur, méthode et capacité d'adaptation,
- Autonomie et capacité de travail en équipe,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Les conditions d'emploi
CDD remplacement maternité à temps plein et ce jusqu'au retour du titulaire du poste (38,50 h/semaine + RTT)
Rémunération sur 13 mois selon grille Chambre d'agriculture et expérience (à partir de 30 K€/an, négociable selon expérience)
Mobilité : déplacements sur le département et occasionnellement hors département - permis B indispensable
Prise de poste au 3 novembre 2025
Les avantages 20 jours de RTT / an - 13ème mois
Tickets restaurants
Télétravail ponctuel possible
Participation de l'entreprise à la mutuelle santé PER
Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements
Professionnels et ordinateur portable.
Contactez-nous ! Présélection sur dossier de candidature (curriculum vitae + lettre de motivation ou vidéo de présentation) puis entretien individuel en jury.
Candidature à adresser par mail, avant le 21 septembre 2025 à recrutement@ardeche.chambagri.fr

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - Ingénierie formation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHAMBRE D AGRICULTURE DE L ARDECHE

Offre n°6 : Maître de maison (Privas) (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 07 - Privas ()

L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un(e) Maître(sse) de Maison. Vous travaillerez au sein du service Milieu Ouvert de Privas.

Vous vous occupez de la logistique, de la préparation des repas, de l'organisation et de l'entretien des espaces. De plus, vous gérez l'aide aux repas ou la mise en place d'ateliers culinaires ponctuels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Poste à pourvoir en CDI au 1er octobre 2025.

Travail suivant un roulement.

Expérience souhaitée avec un public jeunesse.

Salaire et avantages selon CCN66.

Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

• ASSOCIATION PLURIELS

  Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.

Offre n°7 : Employé polyvalent en vente H/F

• Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Dans le cadre de sa future ouverture, la Boulangerie Pâtisserie ADDICTION recherche un employé polyvalent en vente H/F.

Vous assurez le service des clients, la vente des produits et l'entretien de votre poste de travail.
Vous serez amené à aider au snacking et à la cuisson du pain.

Planning par roulement de 4 semaines, dimanche en repos avec 1 jour en plus dans la semaine. Vous travaillez 2 samedis par mois soit de matin soit d'après midi

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• ADDICTION PRIVAS

Offre n°8 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
* Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

• LIDL

  Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°9 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Saint-Sauveur-de-Montagut ()

Sur le secteur de Saint Sauveur de Montagut (07),
Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux d'une agence postale
- bureaux
- sanitaires
- vestiaires
- acceuil

Horaires lundi au samedi 1h. Possibilité d'adapter les horaires.

Compétences

• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• GSF ORION

Offre n°10 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en service
• • 07 - ST JULIEN EN ST ALBAN ()

Recrutement dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un bar sur la commune de St Julien en St Alban

Vous serez en charge :
- d'accueillir les clients
- de servir des boissons chaudes (café,..), froides ou des boissons alcoolisées
- de procéder à l'encaissement des clients

Vous travaillerez seul(e) en concertation avec le gérant

Votre planning est à définir avec le gérant selon les besoins d'ouverture du bar (ouverture possible à 6h ou 7h)

2 jours de repos dans la semaine

Prise de poste immédiate

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• LE ST ALBAN

Offre n°11 : Ouvrier Polyvalent Espaces verts (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

Nous sommes une petite entreprise de 4 personnes , et Nous travaillons sur le bassin de Privas et ses environs ( 15 km aux alentours) .
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un ouvrier polyvalent en espaces verts à partir du mois de Septembre 2025 pour un minimum de 6 mois.
Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16H30.
Dans le cadre de votre activité vous serez équipé d'un véhicule de service et du matériel adéquat, le permis B est donc exigé.

Compétences du poste

- Tailler les arbres, arbuste
- Techniques d'engazonnement
- Tonte
- Débroussaillage

Vous pouvez faire de l'abattage et de l'élagage

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Elaguer les branches d'un arbre
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

• ARDECHE ESPACES VERTS

Offre n°12 : Agent de production (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Privas (07000), en CDI intérimaire un agent de production (H/F).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à assurer la production et la fabrication des biens conformément aux normes de qualité établies, à contribuer à l'amélioration continue des processus de production, et à veiller au bon fonctionnement des équipements et machines.

Profil :

Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.

- Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur


La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein en poste d'équipe 3X8.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à son succès continu !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°13 : CUISINIER/CUISINIERE (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un(e) cuisinier/cuisinière :
STATUT JURIDIQUE DU POSTE : TITULAIRE OU CONTRACTUEL
Définition : Réaliser des préparations culinaires froides et chaudes à partir de l'ensemble des gammes d'aliments, conduire les étapes de conditionnement, de refroidissement et de stockage tout en assurant la traçabilité, puis procéder à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant pour l'ensemble de ces actions la réglementation de sécurité sanitaire et les modes opératoires.
Pré-requis :
Sens du travail en équipe,
Esprit positif,
Disponibilité, ponctualité, engagement
FORMATION INITIALE, DIPLOME, ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EXIGES :
CAP cuisine + 2 ans d'expérience
POSITIONNEMENT DU POSTE :
Rattachement hiérarchique : Responsable de production
Liaisons fonctionnelles principales :
Cuisiniers
Agents d'entretien qualifiés
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Privas Ardèche - Cuisine du site de Privas
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques
Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).
Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Prendre connaissance du planning de production.
Gérer la programmation et le bon fonctionnement des outils de production.
Assurer l'élaboration de l'ensemble des productions programmées, en contrôlant en continu la conformité et la qualité des produits mis en œuvre. Respecter les fiches techniques.
Préparer les commandes internes.
Assurer le conditionnement, le refroidissement et le stockage des denrées, conformément aux règles de sécurité sanitaire.
Assurer la traçabilité des produits (prises des températures, renseignement des documents).
Procéder à l'entretien des matériels et des locaux, dans le respect des protocoles du PND.
Faire remonter vers le responsable de production toute information utile au bon fonctionnement de la production (matières premières, matériels, etc.).

SAVOIR-FAIRE :
Diplôme de niveau V ou IV (CAP- BEP et BAC Pro cuisine) + expérience
Connaître et maîtriser l'ensemble des techniques culinaires, et notamment les procédés de cuissons de nuit en basse température
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et la règlementation en vigueur (PMS - HACCP).
Capacité à intégrer rapidement les protocoles internes
Aptitude physique à la manutention et à la manipulation de denrées alimentaires
Bon esprit d'anticipation et de coordination, rigueur, sens de l'initiative, concentration et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées

SAVOIR-ETRE :
Sens du service public et de l'intérêt général
Discrétion professionnelle
Grande rigueur et sens de la méthode
Réactivité, gestion des priorités, savoir prendre des initiatives
Flexibilité
Autonomie dans l'organisation du travail
Avoir des aptitudes à la communication
Esprit de synthèse

Conditions de travail :
Horaires : 6H30-14h35
Poste à temps plein
16 jours de RTT
1 week-end sur 2 maximum travaillé avec prime le dimanche

Moyens mis à disposition :
Matériels et locaux de produits culinaires
Tenues fournies et entretenues par l'établissement
Risques du poste : brûlures, coupures
Contraintes du poste port de charges, contraintes de températures.
Permis B exigé
L'agent doit être immunisé contre hépatite B, diphtérie, tétanos, poliomyélite, Typhoïde, Tuberculose

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Eplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

Offre n°14 : GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
-pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques
-pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).
Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social.
Gestionnaire budgétaire en charge des Budgets Annexes et de l'EHPAD de Chomerac :
Missions principales :
- Le gestionnaire comptable est responsable des finances des budgets annexes et de l'EHPAD de Chomerac. Il veille à la bonne exécution comptable et budgétaire et assure un suivi rigoureux des opérations financières spécifiques à ces structures.
- Élaborer et suivre l'exécution budgétaire des budgets B (ULSD), E (EHPAD), et P (CSAPA), ainsi que de l'EHPAD de Chomerac.
- Mettre en œuvre les procédures comptables et assurer le suivi des crédits et des décisions modificatives.
- Superviser la gestion de la trésorerie et des outils bancaires (lignes de trésorerie, emprunts) de l'EHPAD de Chomerac.
- Gérerale Plan Pluriannuel d'Investissement, le suivi des amortissements et le fichier des actifs.
- Assurer la gestion des clôtures d'exercice (provisions, charges rattachées, intérêts courus, remboursements au budget H).
- Effectuer la transmission des données aux tutelles et répondre aux obligations réglementaires.
- Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi des indicateurs financiers.
- Participer à la préparation des instances (Conseils d'administration, Conseils de surveillance).
- Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives impactant les budgets annexes.
- Assurer la supervision de la facturation des budget Annexes et de l'EHPAD de Chomerac et des gestionnaires qui en ont la charge.
- Assurer le rôle de référent budgétaire pour les gestionnaires des EHPAD.
Assurer les remplacements du responsable du service pour toutes les demandes techniques.
Compétences requises
Maîtrise des réglementations comptables M21 et M22
Rigueur et organisation dans le suivi des budgets annexes
Capacité à travailler en transversalité avec les autres services
Autonomie et esprit d'initiative

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service .

CDI, temps complet -forfait jours
Activité du lundi au vendredi
Avantages : restauration sur site, 19 RTT, CGOS

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

Offre n°15 : Agent d'entretien et d'exploitation routier (H/F)

• Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Saint-Sauveur-de-Montagut ()

La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et mobilité.
L'agent d'entretien et d'exploitation des routes assure les activités d'entretien et d'exploitation des routes départementales.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entretien et Exploitation des Routes (REER) et ses adjoints (REERa) et de l'autorité fonctionnelle des coordinateurs de chantier :
Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles et notamment :

L'exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
Les travaux de petite maçonnerie
L'entretien du réseau hydraulique
Le fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagage
L'entretien de la signalisation permanente
La conduite de camions et d'engins




L'exploitation de la route et notamment :

Les interventions de déneigement et de salage
Les interventions d'urgence
Le nettoyage des abords des routes
La pose de compteurs routiers
Le retour d'informations
La gestion de la signalisation temporaire
L'entretien des matériels et outillages, notamment le graissage, le montage d'accessoires VH, roues, la maintenance des tronçonneuses, débroussailleuses.
Des interventions ponctuelles de dépannage dans les bâtiments de la collectivité départementale ne relevant pas de la Direction des Routes et Mobilités, sur demande de la Direction de l'Immobilier, des Achats et des Moyens, après validation du REER ou REER Adjoint.

Les activités s'exercent principalement sur le périmètre du lieu d'affectation.

Elles peuvent être étendues à l'ensemble du territoire, du Département, voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des événements climatiques d'exception .

Contraintes du poste

Travaux en extérieur et horaires fixes
Astreintes périodiques et réalisation d'heures supplémentaires dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
Maintien dans l'emploi pour les personnels d'astreinte lors des grèves
Nécessité, durant les périodes d'astreintes, de pouvoir rejoindre le poste de travail dans un délai raisonnable et compatible avec l'exercice des missions
Déplacements à la journée pour des raisons de nécessité de service avec planification
Déplacements sur plusieurs jours, à titre exceptionnel, en privilégiant le volontariat
Horaires décalés du matin pendant la période d'été.

CDD du 14 novembre 2025 au 14 mars 2026

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Utilisation de petits engins de chantier (mini-pelle, etc.)
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• DEPARTEMENT DE L'ARDECHE

Offre n°16 : Gestionnaire RH CDI 100% (H/F)

• Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

PRESENTATION DU GROUPE :
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie s'impose comme un acteur clé de la santé mentale en France. Présente dans 8 départements, elle réunit plus de 6 000 collaborateurs et poursuit son développement pour offrir un accompagnement humain, innovant et de qualité.
Rejoindre notre groupe, c'est :
- Intégrer un réseau d'excellence en psychiatrie, médico-social et gériatrie.
- Évoluer dans un environnement bienveillant, respectueux de ses professionnels.
- Travailler au sein d'un établissement moderne, tourné vers l'innovation et la qualité des soins.
- S'épanouir dans un cadre collaboratif et pluridisciplinaire.
Situé à Privas, en plein cœur de l'Ardèche, notre établissement vous offre un cadre de vie exceptionnel entre nature préservée et dynamisme professionnel.

VOS MISSIONS :

Ce poste est à pourvoir au 01 novembre 2025.
Sous la responsabilité de la Responsable RH - Pôle ADP et Paie, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel :
Paie & déclarations sociales
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.)
- Éditer les bulletins dans le respect du droit du travail et des procédures internes
- Contrôle de paie avant les virements
- Gestion Logiciel de temps et d'activités
- Contrôler les déclarations sociales (DSN) et le lien avec les organismes sociaux
Gestion administrative RH
- Établir documents post-paie (solde de tout compte)
- Mettre en application le droit social, la convention collective et les accords de branche et d'entreprise
- Gestion des absences
- Participer à la veille juridique et sociale
- Participer au suivi des effectifs et des différents tableaux de bord RH
Conseil & communication
- Répondre aux questions des salariés (bulletins, congés, cotisations.)
- Apporter un soutien juridique RH de premier niveau
VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 du lundi au vendredi.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et reconnu(e) pour votre sens du service ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (bac + 2/3 orienté Gestion paie-RH).

Une expérience significative en paie est exigée.
Casier judiciaire vierge requis.

VOTRE REMUNERATION : 2 418 € brut mensuel minimum

Coef 439 soit 2 010.62€ brut mensuel
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
PRIME SEGUR de 238€ mensuel
Prime fonctionnelle de 12 points soit 54.96€
Prime décentralisée de 5% du brut annuel (versée en décembre)

Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle / Prévoyance
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
Restaurant self sur place

Les candidats peuvent contacter :
- Madame Stéphanie BARAL, Responsable RH Pôle ADP et Paie

Pourquoi nous rejoindre ?

Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.

Compétences

• - Gestionnaire de paie
• - Gestionnaire paie et administration sociale
• - Assurer la confidentialité des informations de paie
• - Etablir un bulletin de paie
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

Offre n°17 : Devenez contrôleur / contrôleuse technique automobile (H/F)

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Devenez contrôleur/contrôleuse technique automobile pour un centre technique du réseau DEKRA NORISKO AUTO.

Après l'obtention de votre agrément, vous prendrez en charge le contrôle technique en intégralité :
- prise de rendez-vous
- accueil clientèle
- prise en charge du véhicule
- restitution du contrôle technique
- encaissement

Vous travaillez dans une équipe de 2 à 3 personnes

Vous travaillez du Lundi au Vendredi

Vous justifiez d'une formation en maintenance des véhicules automobile.

Une formation pour obtenir l'agrément de contrôleur / contrôleuse technique automobile vous sera proposée

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules

Formations

• - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

• PRIVAS AUTO CONTROLE

Offre n°18 : Agent(e) d'entretien H/F

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Vos missions :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Privas.

LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.

Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.

Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.
Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• DOMALIANCE PRIVAS

Offre n°19 : Un(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE

Un(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments
Poste à temps complet (35h00) à Privas

CADRE D'EMPLOI : Technicien Territorial
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe du service RH et Chef de service technique & logistique

DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants.
La Direction Générale Adjointe Ressources (DGA) rassemble les services :
Gestion Financière et Comptable
Juridique, Marchés publics et Assemblées
Ressources Humaines
Technique et Logistique
Elle regroupe une trentaine d'agents.
Aujourd'hui, la DGA Ressources recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments communautaires, afin d'assurer la sécurité des bâtiments de l'agglomération et de remplir le rôle d'assistant(e) de prévention auprès des 300 agents communautaires.
- Sous l'autorité de la Cheffe du service Ressources Humaines, votre rôle sera d'assister et de conseiller l'Autorité Territoriale dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Sous l'autorité du Chef du service Technique et Logistique, votre rôle sera de veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité des ERP et de contribuer à la gestion des risques incendie.

MISSIONS DU POSTE :
En tant que Chargé(e) de prévention :
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ;
- Approfondir, dans les services, la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;
- Observer les prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services ;
- Contribuer et assurer l'élaboration, le suivi, la mise à jour du document unique ;
- Établir la fiche des risques professionnels et sa mise à jour périodique ;
- Observer et analyser les situations de travail ;
- Assister aux réunions et travaux de la FSSSCT ;
- Suivre les formations hygiène et sécurité (habilitations électriques, CACES, etc.) des agents en lien avec la référente formation.

En tant que Chargé(e) de sécurité :
Mettre en œuvre la sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP)
- Assister et participer au bon fonctionnement de la mission sécurité des ERP en lien avec le responsable de service :
Tenir le registre de sécurité,
Coordonner les exercices d'évacuation,
Suivre les contrats de maintenance des systèmes de sécurité incendie, des défibrillateurs.
- Veiller à la conformité réglementaire en exploitation des ERP et mettre en œuvre une démarche de prévention des risques incendie des bâtiments afin de garantir la sécurité des personnes et des biens ;
- Contrôler et mettre en place sur l'ensemble du patrimoine l'ensemble des consignes liées à la sécurité ;
- Assurer la planification et le suivi des vérifications périodiques sur l'ensemble des sites.

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
- Être titulaire d'un BTS génie civil ou dans le domaine du bâtiment OU vous êtes chargé d'affaires ou d'opérations ;
- Maîtriser la réglementation concernant la sécurité incendie des Établissements Recevant du Public (ERP) ;
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaître les bases de la réglementation accessibilité des ERP ;
- Avoir des connaissances générales du bâtiment ;
- Maîtriser l'outil bureautiques : Excel, Word, Powerpoint ;
- Être titulaire du SIAAP serait un plus.

Savoir-faire
- Capaciter à rendre compte ;
- Qualités relationnelles ;
- Diplomatie et réactivité ;
- Méthode et rigueur ;
- Force de proposition ;
- Droit de réserve, confidentialité et de discrétion

Entreprise

• CA PRIVAS CENTRE ARDECHE

  Au sein d un cadre de vie et d un environnement privilégié, la Communauté d Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants.

Offre n°20 : Chargé / Chargée de formation - juriste (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

L'Association des maires et des présidents de communautés de l'Ardèche (AMF 07) a pour objet d'accompagner les élus dans leur fonction et de faciliter l'exercice de leur mandat avec engagement et bienveillance.

Dans ce cadre, et sous la responsabilité de la directrice, elle recrute une femme ou un homme qui souhaite s'investir dans la mission importante de la formation des élus tout en secondant la responsable du service juridique dans les conseils aux communes et aux EPCI et la directrice dans les missions polyvalentes de l'association.

Missions :
- Formation des élus :
- définition et déploiement du programme des formations et des réunions d'information à destination des élus ;
- gestion des demandes de financement au titre du Droit individuel à la formation des élus (DIFE) - via la plateforme EDOF - et assistance des élus dans ce cadre ;
- suivi des tâches administratives et logistiques inhérentes aux formations en liaison avec la directrice.

- Assistance juridique :
- réponses aux saisines juridiques et veille en lien avec la responsable du service juridique ;
- rédaction d'articles dans les divers supports de l'association.

- Participation aux activités polyvalentes de l'association :
- participation à la gestion des outils de communication de l'association (conception visuels et publications) ;
- suivi de l'activité des instances au sein desquelles l'AMF 07 est représentée, en lien avec la directrice ;
- préparation et participation aux réunions, congrès et diverses manifestations de l'AMF 07 ;
- rédaction de courriers, de comptes-rendus et de notes internes.

Savoir-faire et compétences exigés :
- maîtrise des matières du droit public et du droit des collectivités (bac + 3 minimum) ;
- bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de l'organisation territoriale ;
- grandes qualités rédactionnelles et aisance relationnelle ;
- maîtrise de l'outil informatique, des outils bureautiques et d'internet ;
- bonne connaissance ou appétence pour les outils de communication.

Savoir-être et qualités requis :
- aptitude à travailler en équipe réduite ;
- grande rigueur, loyauté et discrétion professionnelle ;
- autonomie et esprit d'initiative ;
- appétence pour la polyvalence des missions et forte capacité d'organisation ;
- adaptabilité et réactivité : faculté à travailler dans l'urgence et à gérer les imprévus ;
- sens de l'engagement, goût prononcé pour le service public et capacité à s'investir pour l'intérêt général.

Conditions d'exercice : environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe de trois personnes ; cadre de travail flexible avec travail en bureau (poste basé à Privas) sur ordinateur et télétravail ; déplacements réguliers (avec son véhicule personnel) ; participation à des réunions entrainant des horaires irréguliers ; rémunération à définir selon profil.

Compétences

• - Droit public
• - Techniques de recherche juridique
• - Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
• - Faire du conseil juridique
• - connaissance du fonctionnement des collectivités
• - grandes qualités rédactionnelles
• - Grande rigueur
• - connaissance ou appétence pour les outils de com
• - aisance relationnelle

Formations

• - Droit public | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION DES MAIRES DE L'ARDECHE

  Conseils et assistance juridiques Formation et information des élus Représentation des maires et des présidents de communautés de l'Ardèche Défense des droits et intérêts des élus

Offre n°21 : Commercial(e) en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
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- Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
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Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
- Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
- Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
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Rejoignez-nous dès maintenant !
Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
Elora, et si c'était vous ?
Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

• - Assurer un service après-vente
• - Conduire un entretien de vente
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ELORA

  Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°22 : Agent d'usinage (F/H).

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 07 - Veyras ()

Quels défis techniques stimulants aimeriez-vous relever en tant qu'Agent d'usinage (F/H) ?
Dans le respect des normes de production, vous serez amené(e) à assurer la fabrication précise de pièces mécaniques en utilisant des machines-outils modernes

- Analyser et interpréter les plans mécaniques pour déterminer les étapes d'usinage nécessaires
- Effectuer le réglage des machines et installer les outils requis pour le processus de fabrication
- Contrôler scrupuleusement la conformité des pièces usinées en vérifiant leurs spécifications techniques

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13 euros/heure


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Formations

• - Centre usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°23 : Agent logistique Entretien & Ménage CDD 100% Privas (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).

VOS MISSIONS :
L'Agent Logistique Entretien & Ménage est placé-e sous l'autorité directe de la responsable Logistique entretien-Ménage, il ou elle est responsable de l'entretien et de la propreté des espaces intermédiaires hors US, des espaces administratifs, ainsi que des logements

L'agent logistique Entretien & Ménage interviendra en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes logistiques et dans le respect des obligations réglementaires d'hygiène.
- Assurer le nettoyage des parties communes hors unités de soins, des espaces administratifs ainsi que des zones d'hébergement, ainsi que de l'ensemble des coursives internes au CH.
- Veiller à la détection précoce d'éventuels nuisibles, faire remonter l'information.
- Bio-nettoyage des espaces intermédiaire (hors US), ceci comprenant l'ensemble des points de contact, des espaces de circulation ou coursives, salles d'activités, sanitaires, bureaux ou différents locaux selon les protocoles en vigueur.
- Gestion des déchets, respect des procédures de sécurité spécifiques au milieu hospitalier et psychiatrique, y compris des cendriers.
- Intervention possible sur l'ensemble du territoire Ardèche-Drôme.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Utilisation de matériel de nettoyage, y compris machines (auto-laveuses, Sanivap.)
L'agent logistique entretien et ménage, contribue également à la sureté du site ainsi que des patients en remontant toutes observations ou information utiles.
Capacité à la polyvalence
VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 du lundi au vendredi.
VOTRE PROFIL :
Débutant(e) accepté(e). Une expérience du milieu hospitalier ou médico-social est un atout.

Savoir être :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie

VOTRE REMUNERATION :
Coef : 329 soit un brut mensuel de 1506.00€
33 points de polyvalence soit un montant de 151.00€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Indemnité minimum conventionnelle de 144.00€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
SELF

Les candidats peuvent contacter :
- Madame Sophie REY, Responsable Logistique Entretien Ménage

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

Offre n°24 : Assistant syndic/gestion en immobilier (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

Au sein d'une agence immobilière à taille humaine où tous les métiers sont représentés, avec des valeurs humaines fortes et une équipe soudée, ;vous pourrez trouver votre place en tant qu'assistant administratif (H/F).

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier : aller à la poste arrivée et départ, ouverture, dispatching
- Traitement informatique des données : mise à jour des coordonnées, RIB, mandat de prélèvement.
- Rédaction des courriers et autres mailings globaux via logiciel de gestion
- Traitement des chèques et règlements divers
- Mise à jour des immatriculations de copro
- Mise à jour de la GED des copropriétés
- Demandes d'interventions : exemples : ascenseur/chauffage
- Traitement informatique des données : mise à jour des coordonnées, RIB, mandat de prélèvement.
- Traitement des factures sous logiciel

Vous êtes : une personne dont le relationnel est apprécié de tous.
La confiance, la bienveillance, la communication, la rigueur et l'importance apportée à la qualité de service sont des clés de la réussite pour ce poste.
Diplômé d'un bac à bac +2, vous avez une expérience de l'accueil et de l'assistanat.
Une expérience en agence immobilière est un plus.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantage : Titre restaurant, CE

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantage : Ticket restaurant, Ce

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Formations

• - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VALRIM SA

Offre n°25 : GESTIONNAIRE DE PAIE-RH (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

Contrat
CDI ; Mutation

Descriptif :
En tant que gestionnaire paie au sein du pôle Ressources Humaines, vous êtes en charge de collecter, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération du personnel non-médical (primes, N.B.I., éléments variables de paie issue du logiciel G.T.T, etc.) + pour le personnel médical : gardes et astreintes, plages additionnelles, etc. afin d'assurer la production des paies, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.

Mission principale :
Au sein d'une équipe composée de deux agents, vous prenez en charge un portefeuille d'agents pour lequel vous assurez l'ensemble du cycle de paie .
Vous gérez également les travaux liés à l'entrée et à la sortie du salarié ( établissement des contrats, attestations maladie, accidents travail, solde de tout compte, .).

Missions quotidiennes :
Préparation des contrats de travail : rédaction, édition, DPAE, création des dossiers du personnel, gestion des périodes d'essai et des avenants
Elaborer et contrôler les bulletins de paie
Exportation et contrôle des éléments de paie (EVP/ARE)
Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN)
Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles
Établir les différentes attestations, les soldes de tout compte et documents de fin de contrat
Mise à disposition des pièces justificatives de la paie à la trésorerie générale
Traitement des paies négatives et émission des titres de recettes
Préparation des titres de recettes liés aux dossiers de validation CNRACL


Mission complémentaire :
Suivi des effectifs, de la gestion du temps de travail via l'outil interne,
Participation à des travaux annexes, RSU, alimentation de tableaux de bord.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie.

Compétences requises :
Maîtrise du cycle de paie de A à Z
Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie
Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées.)
Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible- Temps plein (100%)
Horaires de journée : du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès que possible
Organisé(e) et rigoureux(se), votre réactivité sera un atout pour mener à bien vos missions.


Savoir-être :
Rigueur et fiabilité
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'analyse et sens du détail
Autonomie et sens de l'organisation
Réactivité et gestion des priorités
Bon relationnel et sens du service
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Avantages :
-Restauration interne
-Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit,)
-Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Privas

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

  Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche dispose de services diversifiés. Il offre un panel d'interventions qui en font un hôpital de proximité à visage humain. Disposant d'un équipement médico-technique performant, le CHVA est en mesure de répondre à un bon nombre d'attentes.

Offre n°26 : Assistant administratif - Jeunesse (h/f) CDD 3 mois (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Votre mission :
Vous travaillerez pour la direction des sports auprès de l'assistante administrative chargée du Bonus Collégiens :
Le bonus collégiens du Département, c'est une aide pour chaque collégien ardéchois qui s'inscrit dans une association ou une structure sportive ou culturelle d'Ardèche.
Vous aurez en charge :
- l'accueil téléphonie de l'usager : le renseigner sur le dispositif (définir avec lui s'il peut en bénéficier), l'orienter sur le formulaire en ligne (aide à distance de sa saisie),
- l'accompagnement informatique (comment trouver le certificat scolaire sur Pronote, changer un RIB JPG en PDF....),
L'instruction des demandes sur Geodemat (voir tuto): vérification des pièces justificatives, de la saisie en ligne (date de naissance/communes/montants),
- La réponse aux mails sur associations@ardeche.fr et sports@ardeche.fr et mail perso.
- La rédaction de courrier pour retour de dossiers papiers,
- L'export annexe : "nettoyage de l'export", vérifier si doublon, préparer le fichier pour le publipostage, annexe pour la CP12.
- La préparation des notifications, envoi à l'imprimerie, informer le cabinet de l'envoi pour la signature PCD
- des missions administratives diverses (dans le cadre des missions globales de la DCSJVA)

Profil
Savoir :
Maitrise des outils bureautiques et bonne adaptation à de nouveaux logiciels

Savoir faire :
Accueil téléphonique
Suivi et analyse de dossiers, aisance rédactionnelle et orale ; capacité de synthèse ; sens des responsabilités et de l'organisation ; respect des échéances.

Savoir être :
Sens du travail collectif et aisance relationnelle ; capacité d'écoute, d'analyse et de transmission ; adaptabilité ; organisation et gestion des priorités ; autonomie dans le travail et aptitude à atteindre ses objectifs.

Formation souhaitée : Formation administrative

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• DEPARTEMENT DE L'ARDECHE

Offre n°27 : Inspecteur.trice (Lutte Contre le Travail Dissimulé) (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Dans le cadre de la 60e promotion, l'Urssaf Rhône-Alpes propose 9 postes d'inspecteurs du recouvrement en charge de la lutte contre le travail dissimulé (LCTD).

Les inspecteurs LCTD favorisent le système de protection sociale en garantissant son financement et préservant les droits des salariés en contrôlant et démontrant le recours au travail dissimulé et en évaluant le préjudice financier pour la Sécurité Sociale.
Pour exercer ce métier, il est nécessaire de réussir une formation initiale après le recrutement, d'obtenir un agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. Nous offrons une formation initiale :
- certifiante et visée par un Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau bac+5
- d'une durée maximum de 12 mois en alternance
- rémunérée* (30,8 k€ annuel brut)
- ouvrant droit au remboursement des frais de déplacement engagés dans le cadre de la formation
*maintien de la rémunération actuelle pour les candidats internes si supérieure au niveau 5A

3 missions clés des inspecteurs(trices) LCTD :
- Vérifier les déclarations des employeurs à travers des visites inopinées
- Instruire des procédures pénales en cas de travail dissimulé
- Collaborer avec des partenaires (police, gendarmerie, douane, etc.)

Pour les candidats externes, vous devez :
- soit être titulaire d'un bac +3, sans condition d'expérience professionnelle,
- soit être titulaire d'un bac et justifier de 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, du droit, ou de l'investigation.
- Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n°3).
- Être titulaire du permis de conduire en cours de validité en France

Une fois formé(e) et assermenté(e), vous bénéficierez :
- d'une rémunération annuelle brute de 36,7 K€ sur 14 mois correspondant au niveau 6
- d'une politique de formation continue avantageuse
- d'un véhicule de fonction
- de possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique, notamment vers des postes de manager

Pour en savoir plus sur le métier d'inspecteur du recouvrement et la formation, visualisez l'offre complète sur le site de la securecrute.fr.

Compétences

• - Droit du travail
• - Méthodes d'investigation
• - Normes rédactionnelles
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• U R S S A F RHONE ALPES

Offre n°28 : Formateur / Formatrice d'anglais pour enfants (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 07 - Privas ()

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Privas et dans la région (Formations Janvier 2026 et Avril 2026)

RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais.

MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
- Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
- Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch.

REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
- Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
- Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois.

INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU
Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:

- toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
- toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
- tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
- tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc.

Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité.

PROFIL RECHERCHE:
RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral,
enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants.
Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante.

Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible).

Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

Compétences

• - pédagogue

Entreprise

• RECREANGLAIS

  RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.

Offre n°29 : Contrôleur du Recouvrement (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Rejoignez l'Urssaf Rhône-Alpes en tant que Contrôleur du Recouvrement!

Dans le cadre de la 20ème promotion des Contrôleurs du Recouvrement, l'Urssaf Rhône-Alpes ouvre 2 postes au sein de l'équipe CCA (Contrôle comptable d'assiette) à l'issue de la formation.
Ces postes seront localisés sur l'un des sites suivants : Privas, Saint-Étienne, Roanne, Annecy, Chambéry ou Bourg-en-Bresse.
Intégrer l'Urssaf, c'est rejoindre un collectif engagé où chaque collaborateur met ses compétences au service de projets d'envergure pour garantir une protection sociale durable et solidaire.

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur clé de la solidarité nationale. Chaque jour, nous collectons et redistribuons les cotisations et contributions sociales afin de financer les prestations de santé, retraite, famille ou chômage dont bénéficient des millions de Français.
Cette mission essentielle fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

Nos actions de contrôle et de prévention permettent de garantir les droits des salariés, l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques et d'accompagner les entreprises dans leur développement.

Quelques chiffres en 2024 :
- 588 milliards d'euros encaissés auprès de 12,2 millions d'usagers
- 107 717 actions de contrôle et de prévention réalisées

Le métier de Contrôleur du Recouvrement :
Les contrôleurs favorisent le système déclaratif de recouvrement en :
- contrôlant sur pièces les déclarations,
- conseillant les Très Petites Entreprises (TPE).

Pour exercer ce métier, il est nécessaire de suivre et réussir une formation initiale, d'obtenir l'agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire.

La formation initiale
- Certifiante : Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau Bac+3
- Durée : 12 mois en alternance
- Rémunérée (26,8 k€)
- Frais de formation pris en charge
- Maintien de la rémunération pour les candidats internes

Pour en savoir plus sur le métier et la formation, participez à notre réunion d'information en ligne le 15/09/2025 (lien disponible sur le site lasecurecrute.fr).

Vos missions principales :
- Vous réaliserez vos missions de contrôle sur pièces dans les locaux de l'Urssaf, notamment :
- Vérifier l'application de la législation du recouvrement en examinant la conformité des déclarations des TPE et travailleurs indépendants,
- Contribuer à la lutte contre la fraude, l'évasion sociale et le travail dissimulé,
- Informer et conseiller les employeurs lors des contrôles, en vulgarisant la réglementation sociale et en diffusant les dernières actualités,
- Participer à des actions de formation ou d'information destinées à des publics internes et externes.

Conditions de candidature
-> Pour les candidats externes :
- Être titulaire d'un Bac+2 (toutes filières confondues)
- Aucune expérience professionnelle requise

-> Pour les candidats internes (branche recouvrement ou institution) :
- Justifier de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel
- Obtenir l'avis favorable de la hiérarchie, validant la projection sur le poste

Retrouvez l'annonce complète et déposez votre candidature sur lasecurecrute.fr

Compétences

• - Contrôler les dépenses et les recettes publiques
• - Enquêter sur une fraude fiscale
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• U R S S A F RHONE ALPES

Offre n°30 : Conseiller vendeur (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.
En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Les primes d'intéressement et de participation
- L'épargne salariale
- La prise en charge du titre de transport
- La mutuelle
- Les tickets restaurant
- Des remises salariés sur les produits et services Orange
- Et un Comité d'Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Tableur Notions
• - Traitement de texte Notions

Entreprise

• ORANGE

Offre n°31 : Conseiller emploi accompagné CDD Temps plein (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficulté de recherche d'emploi afin de leur permettre d'accéder à une expérience professionnelle et à un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre équipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salariés en parcours. Le développement et la diversité de nos activités se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours.

ACCES Emploi, avec un budget de près de 3 millions d'Euros et 3 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardèche, autour d'activités variées : intérim, service à domicile, numérique, espaces verts, maraîchage, prestations... Son objectif est de promouvoir la solidarité et le développement durable, favoriser la création d'emploi, initier de nouvelles activités économiques et ainsi participer au développement et à la dynamique territoriale.

Le Groupe a besoin d'une personne dynamique, rigoureuse afin d'accueillir et d'accompagner des personnes en situation de handicap vers l'emploi dans le cadre d'une mission en co-traitance avec Messidor.

Poste à pourvoir rapidement

MISSIONS :

Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par une situation de handicap
Travailler en réseau avec les partenaires (services publics de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne
Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste
Accompagner et maintenir dans l'emploi les bénéficiaires du dispositif
Prospecter les entreprises du bassin d'emploi, développer des coopérations avec ces entreprises
Assurer le suivi des indicateurs et participer aux rencontres partenariales organisées par Messidor

PROFIL :

Connaissance du monde de l'entreprise, des bassins d'emploi et des réseaux d'insertion
Expérience de l'insertion professionnelle
Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise
Capacités relationnelles et d'écoute
Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes en situation de handicap
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse
Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle
Maitrise des outils informatiques
Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiative

OBJECTIFS DU POSTE :

Accompagner 25 personnes dans le dispositif
Développer le réseau d'entreprises partenaires
Placer les personnes en emploi : stages, CDD, CDI
Apporter un soutien aux personnes accompagnées et aux entreprises, objectivé par un nombre d'heures
Réorienter sur d'autres dispositifs
Satisfaction des personnes accompagnées et des entreprises


EXPERIENCE et PRE REQUIS :

Expérience dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, expérience de la relation commerciale en entreprise indispensable.

Diplôme ou expérience équivalente correspondant avec le profil recherché.

Permis B obligatoire


LIEU DE TRAVAIL :

Poste basé à Privas. Nombreux déplacements sur le territoire concerné (bassin privadois et alentours)


REMUNERATION ET AVANTAGES :

Rémunération basée sur la convention collective SYNESI Accompagnateur socio-professionnel, en fonction du profil A-B-C
Jours de télétravail possibles
Voiture de service pour les déplacements
Réduction de 30% sur tous les produits et services proposés par le Groupe ACCES Emploi

CV + lettre de motivation à : rh@groupe-acces-emploi.fr

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• ACCES EMPLOI SERVICES

Offre n°32 : Animateur social en centre d'hébergement - F/H (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Type de contrat : CDI - à raison de 28 heures / semaine

Lieu : CADA - Privas

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 1441 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'hébergement du CADA de Privas, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire,
* Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure,
* Mener des actions collectives d'informations sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement de fonctionnement et vie en France auprès du public hébergé,
* Assurer la coordination administrative et de suivi avec les partenaires locaux,
* Organiser ponctuellement des séjours à l'extérieur,
* Assurer la charge de la scolarisation des enfants,
* Développer le bénévolat dont vous assurerez le suivi et la coordination.

* Niveau baccalauréat requis, diplôme ou Brevet d'Etat d'animation (BPJEPS, DUT carrières sociales.)
* Expérience dans le champ de l'animation socioculturelle
* Connaissance du secteur de l'asile appréciée
* Bonne maîtrise de la bureautique
* Bon relationnel et maintien de la confidentialité
* Capacité à gérer un groupe et des situations d'urgence
* Permis de conduire (déplacements à prévoir )

Entreprise

• FORUM REFUGIES

Offre n°33 : Educateur sportif APA sur Privas (07) (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Privas (07 - département de l'Ardèche),

Pour cette mission (227706), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Concevoir un projet éducatif
• - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• CATALYST

Offre n°34 : Electrotechnicien (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 07 - Privas ()

Manpower PRIVAS recrute pour son client, Entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et mise en service des équipements industriels (cellules robotisées, machines spéciales, outillage, bancs de test, lignes de production), un Electrotechnicien (H/F) en CDI pour son site de Privas.


Le poste englobe les missions suivantes :
- identifier et positionner les composants électrotechniques à partir du dossier technique
- préparer et câbler les armoires et coffrets électriques industriels
- réaliser les liaisons armoires/machines
- transmettre les informations pour la mise à jour du dossier technique
- effectuer les tests fonctionnels (réglages, contrôles, essais)
- créer des petits montages mécaniques
- participer à l'installation des équipements créés

Rémunération 24000 à 30000 bruts mensuels selon le profil et l'expérience
Horaires : 8H-12H / 13H-17H ou 13H30-17H30 du lundi au jeudi et 8H-12H le vendredi






Vous avez une formation type Bac2 Electrotechnique ou maintenance industrielle et justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en électricité industrielle et câblage pneumatique.
La connaissance du logiciel SEE ELECTRICAL est un plus.
Vous avez un bon relationnel, êtes méthodique et rigoureux, organisé.
Vous appréciez le travail en équipe.

Poste urgent.

Entreprise

• "MANPOWER"

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Chef Cuisinier H/F (H/F)

• Publié le 31/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

Hôtel - Restaurant les Châtaigniers à Privas

Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, nous recherchons un chef de cuisine H/F

Les qualités professionnelles que nous recherchons :

- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe

Savoirs et savoir-faire :

- Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
- Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Dresser les plats
- Organiser un planning du personnel lorsque le chef sera absent
- Préparer et passer les commandes
- Superviser la préparation des aliments
- Suivre l'état des stocks
- Veiller au respect des procédures de travail
- Gérer une équipe de 2 ou 3 personnes (commis, chef de partie et apprenti(e))

Programmation :

Disponible semaine ET week-end
Heures supplémentaires
Travail les jours fériés
Formation : CAP / BEP ou équivalent

Expérience : 1 an minimum

Disponibilité :

Travail en journée
Travail en soirée
Salaire : à négocier selon profil

Contact : Envoyez votre CV par mail. Pour tous renseignements complémentaires n'hésitez pas à contacter la personne en charge du recrutement Mme GARCIA Samia.

Compétences

• - CAP cuisine
• - Chaîne du froid
• - Cuisine des spécialités régionales françaises
• - Législation alimentaire
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - Modes de cuisson des aliments
• - Dresser des plats pour le service
• - Concevoir des recettes et menus

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• "HOTEL RESTAURANT LES CHATAIGNIERS"

Offre n°36 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

Manpower PRIVAS recrute pour son client, société de près de 40 ans d'existence et leader mondial dans les solutions de collage, des Opérateurs de production (H/F) afin de renforcer ses équipes de production.

Rattaché au chef d'équipe, vous êtes autonome dans la conduite de lignes de production et assurez le lancement et le conditionnement des produits. Vous êtes chargé de :

- contrôler le fonctionnement et la sécurité des installations.
- lancer les soutirages et conditionner les produits
- palettiser et créer des étiquettes
- nettoyer votre poste de travail
- vérifier la conformité du conditionnement des produits finis en terme d'humidité, granulométrie et d'impuretés
- détecter les dysfonctionnements et faire remonter les incidents

Horaires 3X8.
Prime 13ème mois primes de poste
De formation technique, vous êtes capable de conduire des installations industrielles et respecter des modes opératoires précis.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous ne craignez ni le bruit, ni la chaleur, et acceptez le port de charges lourdes.
Vous appréciez la polyvalence, respectez les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, vous gérez les urgences et les priorités.


Alors si vous avez les compétences postulez .

A très bientôt,

Entreprise

• "MANPOWER"

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Technicien SAV Micro-Electronique (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 07 - ST JULIEN EN ST ALBAN ()

Depuis 20 ans, le Groupe Accès Diffusion est l'un des principaux leaders français en Informatique Mobile professionnelle et en Traçabilité code-barres & RFID. Pour renforcer notre équipe support hardware et SAV, nous recrutons un(e) Technicien(ne) micro-électronique pour venir épauler le responsable SAV. Dans un contexte technique moderne et motivant, tu rejoindras une équipe solidaire dans un cadre et une ambiance de travail attractifs. Le monde numérique ne te fait pas peur, tu as de l'intérêt et une certaine aisance pour dépanner du matériel à forte intégration ? Tu as le souci de la qualité ? Tu aimes dépanner les gens ? Alors, pas d'hésitation, tu corresponds au poste !

Intégré(e) au service technique du groupe (section hardware), tu assureras la réparation des terminaux que nous vendons à nos partenaires. Pour cela, il faudra :
- Diagnostiquer les pannes électroniques sur du matériel de traçabilité (PDA, douchette filaire ou BT...), de mobilité (smartphones et tablette durcis) et d'impression (imprimantes professionnelles)
- Etablir des devis en fonction des pannes et des grilles tarifaires prédéfinies
- Suivre les dossiers RMA de la réception du matériel jusqu'à son retour au client
- Assurer la Hotline de niveau 1
- Répondre aux demandes techniques des clients par mail ou téléphone
- Dépanner ou paramétrer le matériel à distance

Pour amener à bien tes missions, voici les compétences et qualités attendues :
- Être capable de remplacer des pièces en fonction des diagnostics, effectuer des modifications hardwares en faisant preuve d'habilité et de dextérité
- Être capable d'une grande curiosité pour une bonne analyse et des diagnostics de pannes précis
- Un bon niveau en anglais technique écrit (lecture documents constructeurs...)
- Être méthodique et organisé
- Avoir une bonne aisance au téléphone pour assurer le support
- Connaissance / Maitrise bureautique et numérique (pack office, Android.)
- Maitriser la soudure électronique (traversant et CMS).

Accompagnement et formation technique progressive complète sur nos produits assurés en interne.

Compétences

• - BTS électrotechnique
• - Gestion du temps et des priorités
• - Respect des délais de réparation
• - Techniques de remplacement de pièces défectueuses
• - Technologie des équipements électroniques
• - Utilisation de logiciels de gestion de maintenance
• - Utilisation d'outillage manuel
• - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des appareils
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation

Formations

• - Électronique | Bac+2 ou équivalents
• - | Bac ou équivalent

Entreprise

• ACCES DIFFUSION

  Expert en informatique mobile professionnelle et en AIDC (Automatic Identification & Data Capture).Le Groupe ACCES DIFFUSION est un Importateur et l'un des principaux fournisseurs Français et Européen de PDA d entreprise durci et semi-durci, il est aussi très présent dans les tablettes PC Durcies et les produits et solutions liés aux marchés de l identification automatique code à barre et RFID.

Offre n°38 : Auxiliaire de Vie Sociale SECTEUR LE CHEYLARD(H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement.

Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) afin d'intervenir sur le secteur LE CHEYLARD et alentours.

Vos missions principales :
- Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ;
- Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ;
- Préparation et aide aux repas ;
- Accompagnement aux courses ;
- Aide aux démarches administratives simples.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 110 heures par mois, soit 25 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) ;
- pas de week end travaillé

Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ;
- Prime de diplôme selon les qualifications ;
- Majoration des heures :
o +25 % le samedi,
o +45 % le dimanche et les jours fériés ;
- Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ;
- Prime de transport annuelle : 200 € ;
- Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté.

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu

Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous!

Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LE CHEYLARD

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

• ARDECHE AUTONOMIE A DOMICILE

  Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.

Offre n°39 : Auxiliaire de Vie Sociale SECTEUR PRIVAS (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement.

Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) afin d'intervenir sur le secteur Privas et alentours.

Vos missions principales :
- Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ;
- Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ;
- Préparation et aide aux repas ;
- Accompagnement aux courses ;
- Aide aux démarches administratives simples.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 130 heures par mois, soit 30 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) ;
- 1 samedi ou 1 dimanche travaillé par mois

Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ;
- Prime de diplôme selon les qualifications ;
- Majoration des heures :
o +25 % le samedi,
o +45 % le dimanche et les jours fériés ;
- Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ;
- Prime de transport annuelle : 200 € ;
- Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté.

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu

Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous!

Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur PRIVAS.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

• ARDECHE AUTONOMIE A DOMICILE

  Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.

Offre n°40 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Et si votre métier consistait à changer des vies, chaque jour ?

Rejoignez une équipe humaine, solidaire et passionnée !

Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Vos Missions :

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...)
- Des actes d'hygiène (aide à la toilette)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture

Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité.
Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Vous avez une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou possédez le diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou le titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF).

Si vous n'avez pas d'expérience, on peut vous proposer une formation !

Savoir-faire techniques :
Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.)

Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel , planning à adapter

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

• VITALLIANCE

  Nos équipes en agence et sur le terrain ?uvrent avec beaucoup d'énergie et de savoir-faire pour créer puis vous délivrer des missions de services à la personne de grande qualité auprès de vos proches âgés ou handicapés.

Offre n°41 : Manoeuvre (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - Privas ()

Le poste :
Nous sommes à la recherche de deux manœuvres TP à partir du 01/09 pour une mission longue durée. Avec de l'expérience dans la réalisation de tranchée, compactage, pose de réseaux, sablage, remblaiement (réseaux humides ou réseaux secs) Chantier PRIVAS (07) Horaire sur chantier : Semaines impairesDu lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45- 16h30Vendredi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15 Semaines pairesDu lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h30Vendredi non travaillé


Profil recherché :
Vous êtes rigoureux et dynamique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°42 : Monteur-câbleur en électronique (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Manpower PRIVAS recherche pour son client, reconnu pour son expertise depuis plus d'un siècle dans la fabrication de balances de précision, un Agent de fabrication collage H/F pour effectuer des tâches très minutieuses.

Au sein de l'atelier Capteurs, vous avez pour missions :
- Coller des jauges sur les capteurs très soigneusement
- Utiliser des outils à main et automatisés
- Savoir lire et bien appliquer les consignes de fabrication
- Contrôler les produits fabriqués

Horaires journée
Une formation en technique de précision ou en bijouterie par exemple et une petite expérience en industrie est souhaitable.
Ce poste nécessite une très grande habileté manuelle, beaucoup de dextérité et de précision.
Vous êtes patient (e), rigoureux (se), attentif (ve) ?
Ces qualités vous permettront de réussir cette mission qui peut s'inscrire dans la durée.

Pas un instant à perdre, postulez vite.

A très bientôt,

Poste URGENT.

Entreprise

• "MANPOWER"

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : RESPONSABLE PREVENTION SECURITE SÛRETE ENVIRONNEMENT H/F (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

Définition du poste :
Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes,
Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens dans l'établissement, de préservation de l'environnement,
Contrôler régulièrement et procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité et de sureté,
Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et espaces extérieurs,
Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux,
Anticiper les risques de sécurité et de sûreté liés à un événement pour en prévoir les effets potentiels et coordonner le dispositif en conséquence,
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registres, rapports d'activités, plans d'actions, suivi des plaintes et évènements indésirables .),
Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse.

Activités

Sécurité incendie :
Préserver la sécurité des biens et personnes, contre les risques incendie, réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque incendie, participer et superviser les opérations de maintenance des systèmes, équipements, bâtiments en lien avec les services techniques

Sûreté :
Préserver la sécurité des biens et personnes contre les risques de malveillance face aux actes spontanés ou réfléchis ayant objectif de nuire ou de porter atteinte aux personnes et au fonctionnement de notre établissement, dans un contexte sécuritaire lié à la fois à la montée de l'agressivité et des violences envers le personnel, et au terrorisme.

Situations sanitaires exceptionnelles (SSE) :
Suivre l'évolution des risques et des différentes menaces pesant sur notre établissement, et maîtriser le management et le pilotage d'une situation SSE

Savoir-Faire
Animer et développer un réseau professionnel,
Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence,
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes,
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et /ou individuelles,
Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
- Tenir à jour et assurer la traçabilité des registres et relatifs à son domaine de compétence,
- Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence,
- Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes, dans son domaine d'activité,
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ,
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier.

Savoir-Être
Capacité à manager et à coordonner
Bonne aptitude à communiquer
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et de restitution des informations
Capacité d'adaptation, disponibilité, gestion des urgences et imprévus
Respect d'une éthique personnelle, professionnelle et sens du service public
Exigence de conduite exemplaire
Comportement adapté aux situations de tension et/ou à risques
Maitrise de soi

niveau de formation demandé

BTS MOS (management opérationnel de la sécurité)
BTS ou BAC PRO ELECTROTECHNIQUE apprécié
SSIAP2 ou 3 (Service de Sécurité Incendie et Assistance à personne)
SST (Sauveteur Secouriste au Travail
Habilitation électrique

Compétences

• - Management de la santé et de la sécurité au travail
• - Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

Offre n°44 : Psychologue du Travail H/F à 40% (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

Description de l'établissement : Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
-pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques
-pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).
Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F - 40% en MUTATION - DETACHEMENT - CDI - CDD
MISSIONS :
- Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention.
- Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE
- Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective.
- La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité - Diversité, harcèlement - discrimination.).
- Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels.
- Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e).
PROFIL :
Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail »
Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail
Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi
Connaissance des principes de prévention des risques professionnels
PREREQUIS SOUHAITES :
- Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts
- Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel
- Niveau de maîtrise de psychologie clinique
- Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical.
- Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point.)
SAVOIR ETRE :
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité.
- Capacité d'organisation et d'anticipation.
- Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
40% en MUTATION - DETACHEMENT - CDI - CDD
CDI, quotité 40%

AUTRES :
Restaurant du personnel
Crèche inter-entreprises

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Mener un entretien, une interview, une audition
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie travail | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

Offre n°45 : Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors.
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
-pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
-pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025).
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier H/F de Santé au Travail.
Expert de la médecine de prévention, et rattaché au Département Ressources Humaines, vos missions seront principalement d'intervenir sur l'ensemble des volets de la santé au travail.
A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives :
Le suivi médical complet des agents, l'organisation des visites médicales en respectant les échéances et les besoins spécifiques, réalisez des actions en milieu de travail (études de poste, analyses ergonomiques, participation aux réunions de la F3SCT...)
Mettez en place des programmes de prévention individuelle et animez des actions d'information, de sensibilisation sur des thèmes QVT
Contribuez activement à la gestion administrative et au suivi des dossiers et rapports, êtes impliqué dans la veille "santé" et appliquez les principes de santé publique conformément aux normes de l'OMS,
Organisez les visites médicales (convocation et préparation des salariés, suivi et mise à jour des dossiers médicaux des salariés etc.)
Contribuez activement à l'élaboration et à la mise en place de procédures pour une meilleure santé au travail et optimiserez la communication préventive au sein de notre personnel
Êtes force de proposition sur les actions/formations \santé au travail\ et collaborer aux projets transversaux de l'établissement
De nombreux projets sont à construire
FORMATION :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE et avez acquis une première expérience en santé au travail (idéalement DU Santé au Travail)
Votre autonomie est votre force
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, ainsi que votre rigueur et discrétion seront des atouts essentiels pour ce poste.
Autres :
RTT
Crèche Interprofessionnelle
Restaurant interne
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Compétences

• - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• - Réaliser des soins infirmiers
• - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

Offre n°46 : Responsable du service biomédical (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

POSTE : Responsable du service BIOMEDICAL
Information générale
Définition du poste :
Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Gérer la matériovigilance.
Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. Il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipement.
Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise biomédicale dans la programmation, l'achat et/ou la gestion des équipements biomédicaux, ainsi que sur les évolutions technologiques.
Assurer la surveillance de la qualité de l'eau et de l'air, et le suivi des carnets sanitaires.
Activités
- Gestion du parc des dispositifs médicaux
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies : mise en inventaire, réforme, traçabilité, archivage.
- Suivi et réalisation de la politique de maintenance
- Planification des activités et des moyens internes et externes
- Gestion et négociation des contrats de maintenance
- Suivi des contrôles réglementaires
- Essais de dispositifs médicaux préalables à l'achat
- Mise en service des équipements neufs
- Formations utilisateurs sur dispositifs médicaux
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Recueil des besoins en équipements, proposition plan d'équipement
- Etudes budgétaires des achats, demandes de devis, des coûts de fonctionnement
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité (études d'impact, faisabilité, pertinence stratégique)
- Suivi des carnets sanitaires eau et air
Savoir-Être
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- Capacité à manager et à coordonner
- Bonne aptitude à communiquer
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et de restitution des informations
- Capacité d'adaptation, disponibilité, gestion des urgences et imprévus
- Courtoisie, écoute, diplomatie
- Autonomie, réactivité et initiatives
- Discrétion
- Loyauté

Connaissances requises
- Biomédical
- Electronique
- Logiciel dédié de maintenance biomédicale
- Anatomie physiologie
- Fluides médicaux
- Anglais technique
- Achat
- Economie de la maintenance
- Conduite de projet
- Management
- Communication / relations interpersonnelles
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Qualité
Informations complémentaires
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Adjoint placé sous la responsabilité immédiate de la Directrice Adjointe en charge du département Biomédical, Logistique, Technique et des Travaux.
Relations professionnelles les plus fréquentes
- Médecins, cadres de soins et médicotechniques
- Services achats, logistiques, financiers, RH
- Responsables de la gestion des risques
- Techniciens biomédicaux
- Responsables des services techniques
- Services utilisateurs
Relations professionnelles extérieures
- Entreprises et fournisseurs, clients.
- Travail en GHT
Nature et niveau de formation pour exercer le métier
BAC+2 à +5 en maintenance industrielle / électronique/ électrotechnique
Spécialisation biomédicale
Bonnes connaissances informatiques
Administrateur GMAO
Horaires
Sur la base de cadre au forfait
Temps plein basé sur une semaine de 39 heures et 19 jours annuels de RTT
Contraintes particulières
Poste basé à PRIVAS avec déplacements possibles sur les autres sites de l'établissement (PRIVAS, LA VOULTE sur RHONE, etc)
Permis B exigé
Astreintes techniques possibles y compris week-end et jours fériés
Titulaire ou CDI
Rémunération basée sur les grilles de la fonction publique hospitalière
Technicien Supérieur Hospitalier/Ingénieur selon diplôme et expérience professionnelle
Prise de fonction
A convenir

Compétences

• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
• - Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

Offre n°47 : ASSISTANT DE REGULATION MEDICAL H/F (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un Assistant Régulateur Médical H/F à 100 % au SAMU.
Type de contrat : CDD - CDI- Mutation
Attractivité :
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur ARM H/F.
Missions :
- Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique
- Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande, en application de la décision médicale (suivi de l'intervention et de l'orientation du patient)
- Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse
- Recueil et collecte de données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis
- Traitement des informations associées à la régulation (gestion des dossiers de régulation, réception et traitement des informations émises par les interlocuteurs du SAS/SAMU, contribution aux déclarations d'événements indésirables)
- Transmission d'informations au médecin régulateur
Connaissances requises :
- Accueil téléphonique
- Anglais
- Bureautique
- Communication
- Géographie du département
- Gestion des SSE
- Gestion du stress
- Organisation du système hospitalier, des urgences
- Vocabulaire médical
- Réglementation relative à son domaine
Diplôme :
Diplôme ARM requis
Poste :
A pourvoir au plus tôt
100%
Environnement :
La ville de Privas est attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Autres :
Crèche interprofessionnelle
Self

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

Offre n°48 : TRAVAILLEUR SOCIAL : SERVICE SIAO 07 (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

Au sein du SIAO Ardèche 07, le/la professionnel.le interviendra sur les volets insertion et urgence du
dispositif avec une spécialité public jeune adulte. Il/elle intégra une équipe de cinq professionnelles
expérimentées.
Vos missions principales :
*Porter la référence « jeune » au sein de SIAO : repérage des jeunes en rupture faisant appel au 115
et SIAO ; faciliter le parcours du jeune vers le logement en lien avec une dynamique partenariale
renforcée avec les acteurs jeunes du territoire de l'Ardèche.
*Co animation de commissions insertion et et commission d'étude des situations complexes
*Réponse 115 : il/elle assurera un 1er accueil téléphonique aux personnes qui se retrouvent sans
solution d'hébergement. Evaluera et Procédera à l'orientation des personnes vers une solution
d'hébergement adaptée ou/et vers les différents partenaires.
* Porter la dynamique du partenariat SIAO avec les acteurs "jeunes" du département
* Participe au rôle d'observatoire local afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées
(saisie de données statistiques commentées)
Horaires :
Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Profil :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social avec une expérience auprès du public jeune adulte en
situation précarité.

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ANEF - VDR - JANE HEUGUET

Offre n°49 : CONSEILLER(ÈRE) TECHNIQUE ESPACE CONSEIL FRANCE RENOV' (H/F)

• Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE
PAR VOIE CONTRACTUELLE

1 CONSEILLER(ÈRE) TECHNIQUES ESPACE CONSEIL FRANCE RENOV' à Privas

Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) et un EPCI de plus de 250 agents regroupant 42 communes et près de 45 000 habitants.
Dans le cadre de sa compétence Habitat, la collectivité a adopté récemment son 1er Programme Local de l'Habitat. L'élaboration de ce document a mis en évidence la nécessité de poursuivre l'engagement de la collectivité en faveur de l'amélioration de l'habitat. Ainsi, la collectivité déjà dotée d'un Espace Conseil France Rénov' et de deux OPAH en cours s'est engagée depuis le 1er janvier 2025 dans le déploiement du Pacte Territorial pour unifier son action sous une seule contractualisation. La collectivité recherche un conseiller(ère) technique France Renov' afin de compléter son équipe.
Au sein du service Habitat, composé de 4 agents, vous participerez aux missions d'information, de conseil et d'accompagnement des propriétaires (occupants ou bailleurs) de logements individuels. Vous proposerez des conseils approfondis afin d'explorer en détail les solutions techniques et financières adaptées à chaque projet de rénovation.
Vous assurerez également la mobilisation de ces publics ainsi que des professionnels à travers des animations locales, et contribuerez à l'amélioration continue de l'organisation du service. Ces missions, portées par l'EPCI, sont mutualisées avec la Communauté de Communes du Val Eyrieux.
Vous souhaitez participer au développement du service public de la rénovation de l'habitat ? rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au sein de l'Agglomération pour agir localement en faveur de la transition énergétique et de l'amélioration de l'habitat, tant pour les usagers que pour les professionnels.


MISSIONS DU POSTE :

Conseil, information et aide à la décision :
- Informer et sensibiliser le public (propriétaires occupants, locataires, bailleurs, professionnels et partenaires, copropriétaires et syndics.) pour leur projet de travaux concernant la rénovation énergétique, le maintien à domicile et la réhabilitation lourde d'un logement ;
- Informer sur les dispositifs d'aides financières ;
- Réaliser des conseils personnalisés sur rendez-vous sur les solutions techniques, financières et les choix appropriés d'un projet de rénovation ;
- Assurer un conseil renforcé avec une visite à domicile possible pour soutenir à la préparation du projet de rénovation et inciter les propriétaires (non éligibles à l'OPAH) vers des travaux de rénovation globale ;
- Animer les permanences téléphoniques et physiques délocalisées.

Actions de promotion auprès de différents publics :
- Concevoir, conduire et coordonner des actions d'animation, de sensibilisation voire de formation sur le territoire à destination du grand public, des organismes et des professionnels (visites de site, conférences, salons, ateliers, expositions itinérantes...) ;
- Produire, diffuser et valoriser des outils de communication et supports pédagogiques (lettres d'informations, fiches de visite de site, films, mallettes...) ;
- Assurer la logistique des animations, événements et à la communication du guichet (inscription, réservation de salle, invitations, relance des participants...) ;
- Capitaliser les retours d'expérience relatifs à ces animations.

Gestion Administrative suivi de l'activité :
- Alimenter et suivre les tableaux de bord du guichet unique ;
- Produire les synthèses relatives aux conseils prodigués ;
- Assurer le suivi administratif des animations et formations ;
- Assurer une veille règlementaire et juridique concernant les dispositifs en vigueur ou en cours de déploiement ;
- Rédiger les rapports d'activité, les bilans semestriels et annuels.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation

Formations

• - Isolation bâtiment | Bac ou équivalent
• - Conseil énergie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CA PRIVAS CENTRE ARDECHE

Offre n°50 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en cuisine indienne
• • 07 - PRIVAS ()

Le restaurant TAJ MAHAL recherche son / sa futur(e) cuisinier / cuisinière.

Dans le cadre de votre poste, vous aurez pour mission la préparation des repas dans les horaires d'ouverture du restaurant.
Vous serez formé sur la préparation des plats du menu si besoin.

Une première expérience est souhaitée une connaissance de la cuisine indienne exigée.

Vous travaillerez la semaine et le samedi durant les horaires d'ouverture du restaurant.

Offre en CDI

2 postes à pourvoir

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• TAJ MAHAL

Offre n°51 : Travailleur social (milieu ouvert, Privas) (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 07 - Privas ()

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDI, sur le pôle Milieu Ouvert de Privas. Ce poste est à pourvoir dès octobre 2025, dans le cadre d'une ouverture de service.

Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service.

Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel.

Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun.

Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités

Avantages : Véhicule de service, téléphone, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés ouvrés annuels.

Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir.

Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Travail social (ES, AS, CESF, ME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION PLURIELS

  Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.

Offre n°52 : Un(e) enseignant(e) de trompette (H/F)

• Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE
Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse
Un(e) Enseignant(e) de Trompette
Poste à temps non complet : 08 h 00

DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :

La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires :
- Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire",
- L'Espace Culturel Louis Nodon,
- Le Conservatoire de musique, danse et théâtre.
Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 45 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et Vernoux-en-Vivarais, pour un total de 500 élèves.
Le conservatoire s'inscrit pleinement dans des dispositifs d'éducation artistique et culturelle, au travers des différents projets menés avec les établissements scolaires du territoire, notamment :
- Des interventions en milieu scolaire auprès de nombreuses écoles,
- Un dispositif Orchestre à l'école,
- Une Classe à Horaires Aménagés Musique (CHAM) au collège,
- A partir de la rentrée 2025, un bac S2TMD (sciences et techniques du théâtre, de la musique et de la danse)
L'agglomération prévoit de demander le classement du conservatoire en tant que CRI auprès du Ministère de la Culture.
Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de trompette afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire.
Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein des structure.


MISSIONS DU POSTE :

En matière d'enseignement :
- Enseigner la trompette pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement.

En matière d'accompagnement des élèves :
- Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte :
la discipline instrumentale dominante ;
la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant ;
les diversités stylistiques spécifiques à la discipline en général.

En matière d'engagement :
- Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer, éventuellement en tant qu'artiste à la saison de prestations du conservatoire

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoirs :
- Être titulaire d'un Diplôme d'Etat (DE), OU d'un concours de la Fonction Publique Territoriale (ATEA) OU d'un Diplôme d'Etude Musicale (DEM) dans la spécialité.
- Être un artiste actif afin d'apporter par votre expérience du spectacle vivant et vos réalisations artistiques personnelles, une plus-value importante aux élèves et aux étudiants ;
- Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Avoir une expérience pédagogique auprès d'élèves de tous niveaux ;
- Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir faire preuve d'initiative ;

Compétences

• - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

• CA PRIVAS CENTRE ARDECHE

Offre n°53 : EDUCATEUR SPECIALISÉ (F/H) au SESSAD de PRIVAS

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés.
ACTIVITÉS :
CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF
Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure
Écouter la personne et la mettre en confiance
Collecter les informations internes et externes sur la personne
Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION
Formaliser le projet avec la personne
Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.)
Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité
Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements
Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne
Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager)
S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico-sociale.
DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE
Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage
Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne
Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques.
Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement)
Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative
Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement
Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination)
TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL
Être le relais des moniteurs-éducateurs, AMP, AES et aussi dans la supervision des écrits professionnels
Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et proposer les budgets en lien avec les dépenses sorties et activités socioéducatives
Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples
Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien personnalisé (collaborer avec l'ensemble des parties prenantes autour de l'accompagnement de la personne) et échanger les informations nécessaires aux besoins
Déclencher, coordonner et animer les réunions de synthèse
Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Accueillir des stagiaires de la profession
CDI à compter du 1/09/2025
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Coefficient 434 + Grille Educateur Spécialisé Externat

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SIEGE ADMINISTRATIF

  L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.

Offre n°54 : Chef.fe du service Financier (H/F)

• Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

CDI - Temps plein - Basé à Privas (07)
Prise de poste : octobre 2025
Rémunération : À partir de 40 K€ bruts/an sur 13 mois (négociable selon profil et expérience)

La Chambre d'agriculture de l'Ardèche
Acteur clé du développement agricole et rural, la Chambre d'agriculture est un établissement public représenté par des élus. Dotée d'un budget de 6 millions d'euros, la Chambre d'agriculture de l'Ardèche emploie 70 salariés répartis sur 4 antennes. Elle intervient au quotidien pour représenter la profession agricole, soutenir les projets, et construire une agriculture performante et durable.

Dans le cadre du renforcement de sa performance financière, la Chambre recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de service financier.

Les missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, en lien étroit avec les autres services, le Comité de Direction et l'agent comptable, vous piloterez un service pluridisciplinaire de 8 personnes, structuré autour de deux équipes :
- L'équipe Administration, Finances et Paie
- L'équipe Communication, Marketing, Qualité

Vous serez chargé(e) de :

- Définir les objectifs opérationnels des équipes, en lien avec le projet stratégique de la Chambre et suivre la réalisation.
- Piloter les fonctions financières et comptables, dans le respect du cadre réglementaire des établissements publics.
- Suivre la gestion analytique et la consolidation des données comptables réalisées par l'équipe.
- Elaborer et suivre les éléments budgétaires de la Chambre d'agriculture en lien avec les services.
- Réaliser le contrôle de gestion et piloter l'activité de l'établissement à partir des outils interne de GRC.
- Formaliser et optimiser les procédures financières et les outils de suivi.
- Participer aux groupes régionaux et nationaux liés aux activités du service.

Profil et compétences
- Bac + 4/5 en finances publiques, gestion ou comptabilité
- Bonne connaissance du secteur agricole et comptabilité publique appréciée
- Solide expérience en gestion administrative et financière
- Compétences en management d'équipe, résolution de conflit et gestion de projets
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, et de réactivité
- Sens aigu du relationnel et de la communication interservices
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance CEGID QUALIAC serait un plus

Ce que nous proposons
CDI à temps plein
Période essai 4 mois renouvelables
Télétravail partiel envisageable
Matériel fourni : ordinateur portable + smartphone professionnel
Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Avantages : 20 jours de RTT, 13ème mois, Tickets restaurant, mutuelle santé (participation employeur), Plan d'Épargne Retraite (PER), télétravail ponctuel possible.

Déplacements réguliers sur le département et hors département. Permis B requis

Vous êtes motivé(e) pour jouer un rôle clé dans la structuration financière d'un établissement engagé pour l'agriculture de demain ?
Rejoignez-nous !

Présélection sur dossier de candidature (curriculum vitae + lettre de motivation ou vidéo de présentation) puis entretien individuel en jury.
Candidature à adresser par mail, avant le 5 septembre 2025

Compétences

• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Présenter un budget
• - Superviser la gestion financière

Formations

• - Comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CHAMBRE D AGRICULTURE DE L ARDECHE

  Au sein du réseau des Chambres d'agriculture, la Chambre d agriculture constitue l échelon de proximité. Elle est présente à Privas et sur l'ensemble du territoire à travers ses antennes territoriales. Elle représente plus de 8 000 actifs du secteur agricole dont plus de 5 000 chefs d'exploitation et coexploitants.

Offre n°55 : Architecte (H/F) CDD 1 an temps plein ou temps partiel

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les missions suivantes :
> Conseil et accompagnement des collectivités :
Le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les projets suivants : création et extension de bâtiments, rénovation, réhabilitation. Il veillera notamment à l'intégration des enjeux patrimoniaux et énergétiques, d'éco-construction et de réemploi, de valorisation des ressources locales.
L'accompagnement des collectivités se traduira notamment par : un appui à la définition de leurs besoins, l'identification des enjeux et d'une stratégie d'intervention, l'élaboration de scénarios, la rédaction de cahiers des charges pour la consultation de maîtrise d'œuvre, un appui au lancement de consultations de marchés publics.
Il pourra être amené(e) à intervenir en appui aux autres conseillers du CAUE sur des projets d'espaces publics (aménagement/requalification des espaces publics, programmation des espaces publics) ou de stratégie urbaine (étude de prospective et de programmation urbaine centre-bourg ou cœur de village, plan-guide, extension urbaine/villageoise, aménagement d'espaces éducatifs (cours de collège ou d'école), etc. ;
Il pourra participer à des jurys de concours.
> Conseil architectural auprès des particuliers : en lien avec les architectes conseillers du CAUE, le (la) conseiller (e) architecte assurera des permanences de conseil architectural auprès des particuliers.
> Conseil auprès des professionnels : Pilotage, animation et participation aux actions destinées aux professionnels en lien avec les architectes conseillers du CAUE et les partenairres techniques départementaux (« 5 à 7 de l'éco-construction », action de valorisation de l'architecture « palmarès Valeurs d'Exemples »).
> Sensibilisation des publics à la qualité de l'architecture, des paysages et du cadre de vie :
- Participation à l'élaboration de documents de sensibilisation (plaquette d'information ou de vulgarisation, contribution à la vie du site internet du CAUE, etc.).
- Contribution aux actions de sensibilisation pluridisciplinaire du CAUE (animations en direction du grand public et du jeune public, ateliers thématiques sur le territoire départemental, etc.) et aux démarches participatives.
- Intervention sur des actions de sensibilisation et de formation des élus et techniciens des collectivités.
> Participation à la vie de la structure :
- Participation aux temps forts de la structure : AG, rencontres annuelles, visites.
- Animations autour de l'architecture : journée
- Contribution aux actions du projet d'orientation du CAUE : actions pédagogiques, dynamiques de recherche-action, évènements culturels et expositions, ... ;

Profil :
- Architecte confirmé-e avec expérience dans la programmation de bâtiments et en équipements publics, expérience dans les domaines complémentaires (urbanisme-paysage) appréciée, expérience professionnelle demandée notamment en maîtrise d'œuvre, expérience en conseil auprès des collectivités et particuliers., expérience en animation de réunion.
- Sensibilité pour la construction frugale et le contexte rural.

Compétences : compétences techniques en matière d'architecture (construction neuve, rénovation, réhabilitation) :maîtrise du processus de projet, ;faculté d'analyse des enjeux et de synthèse à différentes échelles de projet ; connaissance du cadre juridique relatif à la maîtrise d'ouvrage, à la commande publique, au code de l'urbanisme ;connaissance du fonctionnement des collectivités et des enjeux des collectivités en milieu rural, maitrise des outils informatiques et bureautiques sur environnement MAC, pratique usuelle des outils Indesign, Photoshop, Illustrator.
Candidature à l'attention de Monsieur le Président du CAUE de l'Ardèche comprenant :
- Lettre de motivation avec prétentions salariales,- Curriculum vitae, Copie des diplômes
- Dossier de présentation de références significatives (format A4, 8 pages maximum)

Compétences

• - Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
• - Analyser les résultats d'un projet
• - Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques
• - Déterminer les modalités de chantier
• - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
• - Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
• - Réaliser des projets de rénovation de bâtiment

Formations

• - Architecture | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CAUE DE L ARDECHE

Offre n°56 : TRAVAILLEUR SOCIAL : SERVICE SIAO 07 (H/F)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 07 - Privas ()

Au sein du SIAO Ardèche , le/la professionnel.le interviendra sur le volet urgence du dispositif 115.
Il/elle intégra une équipe de cinq professionnelles expérimentées.
Vos missions principales :
*Dans le cadre de la mission 115, il/elle assurera un 1er accueil téléphonique aux personnes qui se
retrouvent sans solution d'hébergement ou victimes de violences.
*Evaluera et procédera à l'orientation des personnes vers une solution d'hébergement adaptée ou/et
vers les différents partenaires.
* Pourra être amené à réaliser l'accompagnement social des ménages hébergés sur les hôtels (FVV,
familles) dans une démarche d'ouvertures de droits, d'orientation vers les partenaires et dans le
soutien au projet logement-hébergement.
* Portera la dynamique du partenariat avec les acteurs AHI du département
* Participera au rôle d'observatoire local afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées
(saisie de données statistiques commentées)
Horaires :
Sur la base d'un planning à hauteur d'un 0.80ETP, le/la professionnel.le pourra être amené à travailler
en semaine sur des horaires de 8h30 à 16h30 , une soirée et 1 weekend sur 4 de 13h à 22h.
Profil :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social ou une expérience dans le secteur social.

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ANEF - VDR

Offre n°57 : Psychologue CEDA Privas CDD 50% (H/F)

• Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

PRESENTATION DU GROUPE :
Le CEDA est une unité spécialisée dans l'évaluation approfondie des troubles des apprentissages (dyslexie, dyspraxie, etc.) chez les enfants et adolescents, en lien avec les familles, les écoles et les autres professionnels de santé.

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
Travailler chez nous, c'est rejoindre :
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant, humain et innovant
Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay.
Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Privas, vous aurez pour missions :

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipe,
- Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient,
- Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques,
- Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique,
- Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d'élaboration psychique, accompagner la mise en œuvre du projet de soins/d'accompagnement personnalisé),
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique.),
- Proposer et assurer des psychothérapies,
- Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, test, restitution.),
- Ajuster sa démarche thérapeutique selon le patient, son environnement familial,
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,
- Observer, écouter, analyser la situation et le discours des patients,
- Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, actions, résultats,
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels,
- Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés,

VOS HORAIRES :
Cadre au forfait heure.
VOTRE PROFIL :

Diplôme DESS ou Master 2 en psychologie exigé.


Savoir être :
- Sens de la communication et de l'écoute
- Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles
- Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités rédactionnelles, pédagogiques
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance
- Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement

VOTRE REMUNERATION :
Pour un temps plein :
Coef : 518 soit un brut mensuel de 2372.44€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise

Les candidats peuvent contacter :
- Docteur Guillaume PASQUIER, Médecin chef
- Madame Karine VALLON, Cadre de santé

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

Offre n°58 : Employé(e) de ménage H/F

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Vos missions :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE PRIVAS !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.

Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.


AVEC DOMALIANCE PRIVAS, VOUS BÉNÉFICIEZ.

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE PRIVAS

Offre n°59 : Garde d'enfants H/F

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Vos missions :
REJOIGNEZ DOMALIANCE PRIVAS POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !

Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Privas recherche un/une garde d'enfants !


VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE

Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.

Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins.

Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.
Votre profil :
NOUS RECHERCHONS

Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.

Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.

Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance.

Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés.


NOUS VOUS PROPOSONS

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* Valorisation de votre expérience dans le domaine.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE PRIVAS

Offre n°60 : Psychologue CEDA Privas CDD 50% (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

PRESENTATION DU GROUPE :
Le CEDA est une unité spécialisée dans l'évaluation approfondie des troubles des apprentissages (dyslexie, dyspraxie, etc.) chez les enfants et adolescents, en lien avec les familles, les écoles et les autres professionnels de santé.

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
Travailler chez nous, c'est rejoindre :
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant, humain et innovant
Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay.
Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Privas, vous aurez pour missions :

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipe,
- Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient,
- Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques,
- Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique,
- Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d'élaboration psychique, accompagner la mise en œuvre du projet de soins/d'accompagnement personnalisé),
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique.),
- Proposer et assurer des psychothérapies,
- Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, test, restitution.),
- Ajuster sa démarche thérapeutique selon le patient, son environnement familial,
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,
- Observer, écouter, analyser la situation et le discours des patients,
- Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, actions, résultats,
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels,
- Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés,

VOS HORAIRES :
Cadre au forfait heure.
VOTRE PROFIL :

Diplôme DESS ou Master 2 en psychologie exigé.


Savoir être :
- Sens de la communication et de l'écoute
- Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles
- Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités rédactionnelles, pédagogiques
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance
- Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement

VOTRE REMUNERATION :
Pour un temps plein :
Coef : 518 soit un brut mensuel de 2372.44€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise

Les candidats peuvent contacter :
- Docteur Guillaume PASQUIER, Médecin chef
- Madame Karine VALLON, Cadre de santé

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

Offre n°61 : PSYCHOLOGUE (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

Dans le respect du projet de service du Service d'AEMO, le ou la psychologue participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour le suivi éducatif du Mineur, sur son évolution, et en analysant et accompagnant la dimension familiale.

Dans ce cadre le ou la psychologue, a pour mission : apporter aide et conseils aux mineurs et aux familles dans l'exercice de leurs missions, assurer des entretiens avec le mineur et/ou sa famille lors de visites à domicile, rédiger des écrits spécifiques en rapport à la mesure éducative en place, des rapports de fins de mesures, et soutien à l'équipe éducative.

Le ou la psychologue pourra être amenée à faire des expertises psychologiques Mineurs (JAF).
Une bonne connaissance en Protection de l'Enfance est souhaitée. Intervention sur le Territoire Ardéchois (poste basé à PRIVAS-et LE TEIL).

Poste à pourvoir rapidement.

CCNT 15 MARS 1966

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie (psychologue ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE

Offre n°62 : Psychologue HDJ Enfant Privas CDD 50% (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

PRESENTATION DU GROUPE :
L'hôpital de jour enfant de Privas accueille des enfants et adolescents pour une prise en charge intensive, à travers des ateliers thérapeutiques, éducatifs et des soins individualisés en journée.

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
Travailler chez nous, c'est rejoindre :
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant, humain et innovant
Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay.
Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Privas, vous aurez pour mission de participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux prises en charge des patients et de soutenir et accompagner l'équipe sur le plan clinique. Mais également d'assurer le suivi psychologique d'enfants et d'adolescents.
VOS HORAIRES :
Présence obligatoire :
- Jeudi après-midi
VOTRE PROFIL :

Diplôme de Psychologue exigé.

Par ailleurs, il ou elle devra avoir :
- Une expérience en Psychiatrie enfants est demandée, une formation dans le cadre des tests psychologiques neuro développementaux serait souhaitable
- L'esprit d'initiative et d'organisation, sens de l'écoute.
VOTRE REMUNERATION :
Pour un temps plein :
Coef : 518 soit un brut mensuel de 2372.44€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO

Les candidats peuvent contacter :
- Madame Nathalie VANGANSBEKE, cadre de santé
- Docteur Delphine MAILLO, Pédopsychiatre

Pourquoi nous rejoindre ?

Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

Offre n°63 : Psychologue Mistral & HDJ + CMP BSA CDI 100% (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

PRESENTATION DU GROUPE :
Cet Hôpital de Jour accueille environ 12 à 15 patients adultes pour des soins en journée combinant ateliers thérapeutiques et suivi médical, favorisant le maintien à domicile et la réinsertion.
Le CMP assure le suivi ambulatoire de 15 à 20 patients adultes, avec consultations médicale, psychologiques et sociales adaptées.
L'unité Mistral, récemment mise en service, est dédiée aux patients adultes en état d'agitation psychomotrice ou en crise suicidaire aigüe. Elle fait partie d'un nouvel ensemble de quatre unités inauguré début 2025 dans un bâtiment moderne et adapté à des prises en charge intensives. Cette unité peut accueillir environ 25 patients

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
Travailler chez nous, c'est rejoindre :
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant, humain et innovant
Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay.
Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Aubenas, vous aurez pour missions :

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipe,
- Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient,
- Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques,
- Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique,
- Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d'élaboration psychique, accompagner la mise en œuvre du projet de soins/d'accompagnement personnalisé),
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique.),

VOS HORAIRES :
Cadre au forfait jour, 2 jours de présence à l'unité MISTRAL, et 2 jours de présence à l'HDJ et CMP de Bourg-St-Andéol. 1 jour de temps FIR.
VOTRE PROFIL :

Diplôme DESS ou Master 2 en psychologie exigé.


Savoir être :
- Sens de la communication et de l'écoute
- Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles
- Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités rédactionnelles, pédagogiques
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaissances :
- Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques
- Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement
- Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance
- Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement
VOTRE REMUNERATION :
Pour un temps plein :
Coef : 518 soit un brut mensuel de 2372.44€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO

Les candidats peuvent contacter :
- Madame VIDAU, DAOS
- Monsieur Thierry IHLER, DRH

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

Offre n°64 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

La Maison Borrely, boucherie artisanale réputée à Privas, recherche un(e) boucher(ère) passionné(e) pour rejoindre son équipe.
Notre établissement met un point d'honneur à travailler des viandes de qualité, issues de filières locales et dans le respect des traditions.

Vos missions :

- Préparation, découpe et désossage des viandes
- Accueil et conseil à la clientèle
- Mise en valeur des produits en vitrine
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :

- Expérience souhaitée en boucherie traditionnelle
- Maîtrise des techniques de découpe
- Sens du contact et esprit d'équipe
- Rigueur, propreté et motivation

Conditions :

- CDI 35h/semaine
- Rémunération selon profil et expérience

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

• BOUCHERIE BORRELY

Offre n°65 : ELECTROTECHNICIEN ELECTROMECANICIEN ITINERANT EN SAV MAINTENANCE (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Entreprise :
Filiale française à taille humaine (140 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements haut de gamme destinés au traitement de la tôle (lasers 3D / 5Axes découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.).

TECHNICIEN ITINERANT LASER 2D(H/F)
Basé en Rhône Alpes ou départements limitrophes

Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le marché des machines-outils haut de gamme !
Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de l'entreprise sur votre ligne de machine outils, de systèmes robotisés et automatisés, et notamment des machines de découpe laser 2D (laser à solide, laser CO2.). Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera :
- Le montage, l'installation et de façon prépondérante la maintenance et la réparation des équipements livrés,
- La formation des opérateurs,
- Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande,
- Un reporting à votre direction.
Déplacements dans un périmètre de 400 à 500 Km autour de votre lieu de résidence.
Localisation du poste : En home office, sur secteur au choix dans le Rhône et les départements limitrophes.
Rémunération : 45/55 KE selon profil et expérience, véhicule de société, 10 à 15 jours de RTT + divers avantages.

Profil :
Diplômé d'une formation technique (Maintenance Industrielle, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme, MAI, Robotique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience itinérante dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine-outil, équipement industriel, robotique, sous-ensemble, machine spéciale, commande numérique, automates, variateurs d'axe, électromécanique, mécanique de précision, électricité industrielle, hydraulique, pneumatique.).
A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre sensibilité commerciale et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Maîtrise informatique. Mobilité nationale requise (3/4 nuits par semaine).

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• SODHRI

Offre n°66 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - Privas ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 07000 Privas FRANCE !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

• DOMALIANCE PRIVAS

Offre n°67 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 07 - ST JULIEN EN ST ALBAN ()

Recrutement dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant sur la commune de St Julien en St Alban

Vous serez en charge :
- d'accueillir les clients
- de prendre les commandes de pizzas à emporter ou à consommer sur place
- de réaliser et cuire les pizzas dans un four à gaz
- de servir le clients
- de procéder à l'encaissement

Vous travaillerez seul(e) en concertation avec le gérant.
Vous serez autonome pour développez la carte des pizzas

Votre planning est à définir avec le gérant selon les besoins d'ouverture.

2 jours de repos dans la semaine

Prise de poste immédiate

Une première expérience en qualité pizzaiolo/pizzaiola est souhaitée

Compétences

• - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
• - Prendre une commande client
• - Former une pâte à pizza
• - Cuire une pizza au four

Entreprise

• LE ST ALBAN

Offre n°68 : Chauffeur PL (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL CITERNE PRIVAS 07 (H/F)
Au sein de l'entreprise, vous avez pour missions principales :
- Assurer le transport de marchandises en citerne dans le respect des normes de sécurité et de qualité
- Contrôler l'état du véhicule et effectuer les opérations d'entretien de premier niveau
- Respecter les délais de livraison et assurer la satisfaction des clients
- Veiller à la conformité des documents de transport et des procédures réglementaires

Panier de 10 par jour travaillé


vous avez une première expérience réussie dans le secteur du transport.
Vos permis C cartes CQC et CHRONO sont à jour.
Vous êtes titulaire de l'ADR de Base et pétrolière obligatoire
Vous êtes respectueux des règlementations routières et de sécurité.
Vous êtes autonome, savez gérer les priorités.

Le poste est urgent.

Entreprise

• "MANPOWER"

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°69 : AIDE-SOIGNANT (H/F) EHPAD RIVOLY (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H35/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute 2 Aide-Soignant (H/F) à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône
Durée du contrat : CDD 1 mois renouvelable
ATTRACTIVITE
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim)
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks
COMPÉTENCES REQUISES :
- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service.
DIPLÔME :
Diplôme d'état d'aide-soignant
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
2 Postes à pourvoir dès que possible :
1 poste jour en 7h35 ( travail 1 week-end/2)
1 poste jour en 12h ( travail 1 week-end/3)
AUTRES
Self

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

Offre n°70 : AIDE-SOIGNANTE EHPAD USLD (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas
Durée du contrat : CDD 1 mois renouvelable
ATTRACTIVITE
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks
COMPÉTENCES REQUISES :
- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

Poste à pourvoir dès que possible 100%
Horaires jour : 10h nuit 1WE/2
AUTRES
Crèche interprofessionnelle
Self

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

Offre n°71 : AIDE-SOIGNANT(E) EHPAD DU MONTOULON H/F (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas
Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable
ATTRACTIVITE
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks
COMPÉTENCES REQUISES :
- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service.
DIPLÔME :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Poste à pourvoir en CDD à partir du 1/08/2025 à 100%
Horaires jour : 7h35 1WE/2
AUTRES
Crèche interprofessionnelle
Self

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

Offre n°72 : NEUROPSYCHOLOGUE H/F (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 07 - PRIVAS ()

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) neuropsychologue H/F à 100 % pour consultation mémoire et ses services médecine, SMR et USLD.
INFOS GENERALES
Définition, Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Pré-requis : Master 2 de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie
SAVOIR FAIRE
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence :
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel -ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
- Rédiger, mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Activités principales
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation, rédaction de synthèse, restitution).
- Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques.
- Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients.
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle.
- Contribution au diagnostic de maladies neurologiques.
- Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs.
- Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse.
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement.
- Mise à jour régulières des connaissances théoriques
Activités spécifiques
- Consultation Mémoire (consultations externes) :
- Bilans neuropsychologiques (évaluation cognitive, psycho-comportementale et de l'humeur) pour le dépistage, le diagnostic, le suivi et la prise en charge de pathologies neuro-évolutives et du vieillissement chez une population âgée à partir de 70 ans , avec utilisation de tests neuropsychologiques et / ou psychométriques adaptés à la situation du patient et à la demande ;
- Entretiens psychologiques post-annonce, psycho-éducation.
- Soutien et accompagnement psychologique des patients et des aidants de la Consultation Mémoire.
Médecine, USLD et SMR Gériatrique (consultations en hospitalisation) :
- Réalisation de bilans de dépistage de la fragilité cognitive en cours d'hospitalisation.
- Soutien psychologique ponctuel des patients.

Equipe Mobile de Gériatrie extrahospitalière :
- Réalisation d'évaluations neuropsychologiques à domicile pour le dépistage de troubles cognitifs chez des patients âgés de plus de 70 ans, en impossibilité de se rendre à l'hôpital.
Rôle d'information du patient et de son entourage :
-Aider à comprendre les relations entre l'atteinte cérébrale et ses conséquences sur le plan comportemental, cognitif et émotionnel.
-Rôle consultatif auprès de l'équipe lorsqu'elle rencontre des difficultés dans leur pratique, en rapport avec les troubles comportementaux, cognitifs ou émotionnels des patients.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Médecins gériatres
- Équipes pluriprofessionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs.
- Services sociaux.
- Réseaux de villes et associations pour le suivi des patients
- Groupe de pairs
Organisation du temps de travail :
Le neuropsychologue travaille à temps plein avec 25 CA et 3 jours sous condition et 20 jours de RTT annuels (dont 1 rendu pour le jour de solidarité).
Pause méridienne de 45 mn minimum.

Prise de poste souhaitée : au plus tôt

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

Offre n°73 : Orthophoniste CMPP Privas (H/F)

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

L'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste en CDD à temps partiel pour le CMPP de Privas.
Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement.

Missions :
Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe.
Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles.
Profil souhaité / qualifications /diplômes :
- Certificat de capacité d'orthophoniste exigé

Conditions du poste :
Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.4 etp) - durée hebdomadaire du travail : 14 heures contractuelles
Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur

Compétences

• - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Orthophonie ( Certificat capacité orthophonie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• VOIR PERS 76564

Offre n°74 : Aide à domicile (St Sauveur et alentours)(H/F)

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - ST SAUVEUR DE MONTAGUT ()

Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur le secteur de St Sauveur de Montagut et alentours

Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'aide à domicile les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome.

MISSIONS
En pratique : accompagner au quotidien
L'aide à domicile intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne.
- Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage.
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
- Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie .
- Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers.

COMPETENCES

Savoir-être.
Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'aide à domicile est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle.

. et savoir-faire
Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile.

PRE-REQUIS
véhicule

CONDITIONS
- Temps partiel possible
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Intervention sur le secteur de Privas et alentours
- Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km

Possibilité d'aménagement du temps de travail.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ADMR EYRIEUX-OUVEZE

Offre n°75 : Aide à domicile (Privas et alentours) (H/F)

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur le secteur de Privas et alentours

Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'aide à domicile les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome.

MISSIONS
En pratique : accompagner au quotidien
L'aide à domicile intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne.
- Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage.
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
- Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie .
- Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers.

COMPETENCES

Savoir-être.
Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'aide à domicile est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle.

. et savoir-faire
Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile.

PRE-REQUIS
véhicule

CONDITIONS
- Temps partiel possible
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Intervention sur le secteur de Privas et alentours
- Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km

Possibilité d'aménagement du temps de travail.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ADMR EYRIEUX-OUVEZE

Offre n°76 : Maçon coffreur (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Coux ()

Bonjour et bienvenue à l'agence Manpower de Privas.
Pour réaliser l'un de ses chantiers sur PRIVAS, l'un de nos clients, spécialisé dans le Gros Oeuvre du Bâtiment recrute des Maçons Coffreurs (H/F) expérimentés pour une longue durée.

Disponible ? Spécialiste du coffrage ? Je pense que nous avons le bon poste pour vous.

Vous êtes des professionnel(le)s du Gros Oeuvre et plus particulièrement du coffrage ? Vous êtes donc le garant de la solidité des ouvrages que vous réalisez :
- coulage de fondations et de dalles.
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- définition des techniques de coffrage à mettre en place.
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Je ne vous apprends rien je pense car en tant que coffreur, c'est ce que vous faîtes chaque jour.
Une formation BEP/CAP/BAC PRO Bâtiment ou TP ou Gros Oeuvre ?
L'expérience en maçonnerie et coffrage ?
La rigueur, l'autonomie et la motivation ?

Alors c'est parfait, vous êtes le (la) candidat(e) que nous recherchons.
Comment postuler ? Simplement par téléphone ou bien venez nous rencontrer et déposer votre cv.

Entreprise

• "MANPOWER"

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Offre n°77 : Conseiller immobilier indépendant (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Secteur : PRIVAS et ses environs
Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière.

Votre mission : accompagner la réussite de vos clients.

Vous serez donc amené(e) à :
- Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille
- Réaliser des estimations de biens
- Obtenir des mandats de vente
- Identifier les besoins des acquéreurs
- Organiser et réaliser les visites
- Négocier entre vendeurs et acquéreurs
- Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive

Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager.

Ce que nous vous offrons :
- Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps
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- Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif...

Rémunération attractive et évolutive :
Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence.

Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe.
Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente.

Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer
Faites le choix de l'indépendance et de la performance.

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

• LCDI - LE COMPTOIR DE L'IMMOBILIER

  LCDI Le Comptoir de l'immobilier est un réseau de conseillers immobiliers qui vous accompagne dans vos projets immobiliers. Notre entreprise développe tous les outils et moyens nécessaires à l'image des grands groupes de notre secteur, tout en préservant la proximité et le côté humain. LCDI accompagne ses collaborateurs (main dans la main) afin qu'ils deviennent performants au plus vite. Notre accompagnement est basé sur la bienveillance et une solide expérience de plus de 20 ans.

Offre n°78 : Infirmier (IDE) H/F Foyer d'accueil Médicalisé (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 07 - PRIVAS ()

Infirmier Diplômé d'État H/F - Foyer d'Accueil Médicalisé (CDI)

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI pour rejoindre l'équipe soignante d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à proximité de Privas (07).

Vos missions :

Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour principales missions :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre).
Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé.
Assurer la continuité et la qualité des soins dans le respect des règles professionnelles et des prescriptions médicales.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
Première expérience en structure médico-sociale ou sanitaire appréciée.
Sens du travail en équipe, organisation, initiative et écoute.

Conditions :
CDI temps plein (39h hebdomadaires).
Travail de jour uniquement (une équipe de nuit est en place).
Un week-end travaillé sur 3.

À propos du foyer
La structure accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, moteur ou polyhandicap, répartis en plusieurs unités de vie.
L'équipe pluridisciplinaire accompagne au quotidien les résidents dans :

l'hébergement et la vie courante,
les soins médicaux et paramédicaux,
les activités occupationnelles, d'éveil et d'ouverture sociale.

Processus de recrutement
2 entretiens prévus (Cadre de santé + Cadre supérieur).
Poste à pourvoir dès que possible.
Préavis accepté.

Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes en situation de handicap et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CELLIER CORALIE

Offre n°79 : Kinésithérapeute H/F CDI (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 07 - PRIVAS ()

Kinésithérapeute - CDI

Nous recherchons, pour le compte d'un établissement de santé spécialisé en psychiatrie et soins de suite, un(e) Kinésithérapeute dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Vos missions :
Réaliser des soins et activités d'évaluation / rééducation.
Établir un bilan diagnostic kinésithérapique, définir les objectifs et mettre en œuvre un programme de soins adapté.
Organiser et adapter les séances selon la pathologie physique et psychique du patient.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe de sport adapté.
Assurer la gestion et la commande du matériel.
Intervenir dans plusieurs unités intra-hospitalières.

Profil recherché :
Diplôme d'État de Kinésithérapeute obligatoire.
Expérience de 2 ans appréciée.
Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et organisation.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Conditions du poste :
Contrat : CDI à temps plein.
Horaires : journée de 7h48, du lundi au vendredi.
Déplacements possibles dans plusieurs structures associées.

Avantages :
Congés additionnels.
Mutuelle d'entreprise.
Avantages liés à la convention collective en vigueur.
Intégration dans une équipe engagée au service des patients.

Annonce anonymisée : le nom de l'établissement et la rémunération seront communiqués uniquement aux candidats retenus dans le cadre du processus de recrutement.

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité des soins et contribuez activement au bien-être des patients !

Compétences

• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
• - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
• - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• CELLIER CORALIE

Offre n°80 : Un(e) Enseignant(e) de Clarinette (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE
(en application de l'article L.332-23-1° du code général de la fonction publique)
Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse :Un(e) Enseignant(e) de Clarinette
Poste à temps non complet (6 h 00)

CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B)
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire
DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires :
- Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire",
- L'Espace Culturel Louis Nodon,
- Le Conservatoire de musique, danse et théâtre.
Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 45 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et Vernoux-en-Vivarais, pour un total de 500 élèves.
Le conservatoire s'inscrit pleinement dans des dispositifs d'éducation artistique et culturelle, au travers des différents projets menés avec les établissements scolaires du territoire, notamment :
- Des interventions en milieu scolaire auprès de nombreuses écoles,
- Un dispositif Orchestre à l'école,
- Une Classe à Horaires Aménagés Musique (CHAM) au collège,
- A partir de la rentrée 2025, un bac S2TMD (sciences et techniques du théâtre, de la musique et de la danse)
L'agglomération prévoit de demander le classement du conservatoire en tant que CRI auprès du Ministère de la Culture.
Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de clarinette afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire.
Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein des structure.

MISSIONS DU POSTE :
En matière d'enseignement et d'accompagnement des élèves :
- Assurer l'enseignement de la clarinette (1h30)
- Suivi et accompagnement pédagogique des élèves (enfants et adultes) sur le parcours diplômant et non-diplômant en lien avec les équipes enseignantes
- Développer la curiosité et l'engagement artistique (projets transversaux, auditions.)
- Conduire, piloter et coordonner des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
En matière d'engagement :
- Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer, éventuellement en tant qu'artiste à la saison de prestations du conservatoire

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
- Être titulaire d'un Diplôme d'Etat (DE), OU d'un concours de la Fonction Publique Territoriale (ATEA) OU d'un Diplôme d'Etude Musicale (DEM) dans la spécialité.
- Être un artiste actif afin d'apporter par votre expérience du spectacle vivant et vos réalisations artistiques personnelles, une plus-value importante aux élèves et aux étudiants ;
- Avoir une expérience pédagogique auprès d'élèves de tous niveaux ;
Savoir-faire :
- Apprécier et rechercher le travail en équipe ;
- Avoir le goût pour porter des projets (de leur conception à leur réalisation) en les inscrivant dans les objectifs d'action culturelle de l'établissement ;

Compétences

• - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

• - Musique (Diplôme d' Etat en Clarinette) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CA PRIVAS CENTRE ARDECHE

Offre n°81 : Un(e) Enseignant(e) de Saxophone (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse
Un(e) Enseignant(e) de Saxophone__Poste à temps complet (20h00)

CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B)
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire

DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires :
- Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire",
- L'Espace Culturel Louis Nodon,
- Le Conservatoire de musique, danse et théâtre.
Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et Vernoux-en-Vivarais, pour un total de 500 élèves.
Le conservatoire s'inscrit pleinement dans des dispositifs d'éducation artistique et culturelle, au travers des différents projets menés avec les établissements scolaires du territoire, notamment :
- Des interventions en milieu scolaire auprès de nombreuses écoles,
- Un dispositif Orchestre à l'école,
- Une Classe à Horaires Aménagés Musique (CHAM) au collège,
- A partir de la rentrée 2025, un bac S2TMD (sciences et techniques du théâtre, de la musique et de la danse)
L'agglomération prévoit de demander le classement du conservatoire en tant que CRI auprès du Ministère de la Culture.

Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de saxophone afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire.
Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein de la structure.

MISSIONS DU POSTE :
En matière d'enseignement :
- Enseigner le saxophone pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement.
En matière d'accompagnement des élèves :
- Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte :
la discipline instrumentale dominante ;
la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant ;
les diversités stylistiques spécifiques à la discipline en général.
En matière d'engagement :
- Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer, éventuellement en tant qu'artiste à la saison de prestations du conservatoire

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
- Être titulaire d'un Diplôme d'Etat (DE), OU d'un concours de la Fonction Publique Territoriale (ATEA) OU d'un Diplôme d'Etude Musicale (DEM) dans la spécialité.
- Être un artiste actif afin d'apporter par votre expérience du spectacle vivant et vos réalisations artistiques personnelles, une plus-value importante aux élèves et aux étudiants ;
- Avoir une expérience pédagogique auprès d'élèves de tous niveaux ;
Savoir-faire :
- Apprécier et rechercher le travail en équipe ;
- Avoir le goût pour porter des projets (de leur conception à leur réalisation) en les inscrivant dans les objectifs d'action culturelle de l'établissement ;
Savoir-être :
- Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir faire preuve initiative

Compétences

• - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

• - Musique (Diplôme d'Etat de musique) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CA PRIVAS CENTRE ARDECHE

Offre n°82 : Visiteur technique poids lourds et engins (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Poste à temps complet

Le visiteur technique est un technicien d'atelier ayant développé son expertise sur les domaines de la mécanique sur l'ensemble des véhicules et engins spécifiques composant la flotte du département. Il est en capacité d'assurer des maintenances de qualité, en autonomie, en atelier ou sur sites délocalisés. Il assure l'entretien préventif et curatif, diagnostique les pannes et identifie les pièces nécessaires dans le cadre des maintenances. Il réalise les essais routiers d'entrée et de sortie atelier. Il est garant du parfait état de conservation des matériels, veille à la sécurité des utilisateurs, et peut assurer la restitution aux services d'affectation.

Management :

Placé sous l'autorité du responsable atelier, il peut assurer l'accompagnement des compagnons mécaniciens ou assurer des formations à l'utilisations des véhicules et engins auprès des services utilisateur.


Missions principales :

Au même titre que les autres compagnons, le visiteur technique poids lourds assure l'entretien préventif et curatif, en atelier ou à l'extérieur, diagnostique les pannes et identifie les pièces nécessaires dans le cadre des maintenances. Il réalise les essais routiers d'entrée et de sortie atelier. Il est garant du parfait état de conservation des matériels, veille à la sécurité des utilisateurs et peut assurer la restitution aux services d'affectation.

A ce titre, il intervient sur l'ensemble des véhicules composant la flotte de la collectivité, à savoir :

Poids lourds
Matériels d'entretien routier de type agricole et de travaux publics
Matériels spécifiques de marquage routier
Matériels spécifiques de déneigement
Outils de déneigement
Véhicules légers et utilitaires
Tout autre matériel appartenant à la collectivité


Taches afférentes à la maintenance :

Il est en mesure de consigner les taches effectuées, d'évaluer le niveau d'avancement ou rendre compte sur le statut des réparations, notamment dans le cadre des visites des phases de préparation des campagnes de viabilité hivernale et de fauchage.
Il participe au maintien du niveau de prestation du service en participant aux formations techniques, et favorise la transmission des connaissances au sein de l'équipe par le compagnonnage.

Hygiène et sécurité :

Il réalise les tâches confiées dans le respect des procédures de maintenance, et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein des ateliers de la collectivité.
Il utilise les équipements et outils d'atelier conformément aux notices d'utilisation, participe à leur maintien en bon état, ainsi que leur rangement.
Activités ou fonctions spécifiques :
Participe à l'astreinte pour les dépannages en période de viabilité hivernale.

Profil

Savoir: Avoir de bonnes connaissances techniques sur les matériels PL et engins, Utiliser les logiciels informatiques de gestion de flotte et bureautiques

Savoir-faire : Diagnostiquer les pannes , Disponible, sens des relations humaines

Savoir-être professionnel :Sens des responsabilités, Rigoureux, Esprit d'initiative, de réactivité, d'analyse, Esprit d'équipe

Diplômes : Diplômes ou expérience professionnelle en relation avec le secteur de la mécanique

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• DEPARTEMENT DE L'ARDECHE

Offre n°83 : Maçon / Maçonne

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

L'entreprise FG recherche un maçon expérimenté, pour rejoindre son équipe.
Démarrage dès que possible, CDI 35h, travail du lundi au vendredi.
Vous travaillerez en binôme.
Le salaire est à négocier en fonction du profil

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Terrasser et niveler la fondation
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits

Formations

• - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FG PISCINES

  FG PISCINE

Offre n°84 : INFIRMIER (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour un EHPAD situé à Privas.

INFORMATIONS/AVANTAGES :
Durée : Plusieurs mois
Rémunération : 14,40€/h brut + primes selon convention
Horaires : Poste en 12h
Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE

VOS MISSIONS :
Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!!

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier (DE IDE ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MEDICOOP FRANCE

Offre n°85 : Électrotechnicien (h/f)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Nous recrutons pour notre client un électrotechnicien H/F.
Vous participez à la conception et au dimensionnement des installations et des équipements électriques des machines, à l'implantation des armoires, des coffrets.
Vous effectuez les opérations de montages mécaniques, de câblage, mise sous tension progressive.
Vous réalisez les tests fonctionnels, participez à l'optimisation et la fiabilisation des équipements.
Vous identifiez et positionnez les composants à partir du dossier technique, préparez et câblez les armoires et coffrets électriques, réalisez les liaisons armoires/machines et mettez à jour les dossiers techniques.

De formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans, idéalement en industrie.
Vous maîtrisez la lecture de schémas électrique.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°86 : Aide à domicile PRIVAS (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement.

Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée déterminée de remplacement jusqu'au 30/09 afin d'intervenir sur le secteur de Privas et alentours.

Vos missions principales :
- Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ;
- Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ;
- Préparation et aide aux repas ;
- Accompagnement aux courses ;
- Aide aux démarches administratives simples.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 100 heures par mois, soit 23 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail)
- Pas de week-end travaillé

Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ;
- Prime de diplôme selon les qualifications ;
- Majoration des heures :
o +25 % le samedi,
o +45 % le dimanche et les jours fériés ;
- Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ;
- Prime de transport annuelle : 200 € ;
- Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté.


Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous!

Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur PRIVAS.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• ARDECHE AUTONOMIE A DOMICILE

  Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.

Offre n°87 : Aide à domicile PRIVAS (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement.

Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée indéterminée (CDI) afin d'intervenir sur le secteur de Privas et alentours.

Vos missions principales :
- Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ;
- Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ;
- Préparation et aide aux repas ;
- Accompagnement aux courses ;
- Aide aux démarches administratives simples.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 130 heures par mois, soit 30 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail)
- Pas de week-end travaillé

Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ;
- Prime de diplôme selon les qualifications ;
- Majoration des heures :
o +25 % le samedi,
o +45 % le dimanche et les jours fériés ;
- Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ;
- Prime de transport annuelle : 200 € ;
- Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté.


Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous!

Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur PRIVAS.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• ARDECHE AUTONOMIE A DOMICILE

  Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.

Offre n°88 : MASSEUR-KINESITHERAPEUTE D.E (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H35/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Le CH Privas Ardèche recrute un ou plusieurs masseur-kinésithérapeutes :
Contrat :- CDD - CDI - Mutation
- Poste à pourvoir dès à présent
- Débutants acceptés
Environnement de travail :
- Équipe de rééducation : 3 kinésithérapeutes (1ETP), 4 E.A.P.A (3,8ETP), 1 ergothérapeute (0,75ETP)
- Lien direct avec cadre de rééducation et médecins
- 3 salles de rééducation avec matériel (barres parallèles, escaliers de rééducation, échelle de rythme, vélo, aides techniques de marche, fauteuils roulants, ballons, petit matériel de renforcement musculaire, d'équilibre, .)
- Équipe pluriprofessionnelle : médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ergo, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale.
Horaires :
- Horaires de journée fixes : 8h30-12h le matin, 13h30-17h35 l'après-midi
- Travail uniquement sur jours ouvrés
- Pas d'astreinte, pas de garde
Avantages :
- Reprise d'ancienneté
- Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide
- Formation professionnelle continue
- Possibilité d'hébergement temporaire
- Crèche hospitalière
- Grand parking
La ville de Privas est attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
-pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques
-pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux.

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025).
Rejoignez-nous !

Compétences

• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
• - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
• - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Kinésithérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE

Offre n°89 : Aide à domicile le midi (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner une personne âgée dépendante lors des repas de midi, du lundi au vendredi à Privas :

- Réchauffer les plats
- Mise de couverts
- Stimulation à la prise des repas
- Vaisselle
- Petit entretien de la cuisine
- Discussion

Cette offre s'adresse aux personnes qui souhaitent bénéficier d'un complément de rémunération en apportant leur aide du fait de leur disponibilité.

Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations.

Nous sommes une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.

Entreprise

• DOMICILAT

Offre n°90 : Opérateur de production agro F/H

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

Notre agence Adéquat de Valence recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production agro-alimentaire (H/F).

Vos missions :

- Conditionnement fabrication de produits alimentaires.
- Préparation et emballage .
- Travaux de manutention.
- Travail dans le froid.
- Port de charges.

Horaire variable en journée

Votre profil :

- Débutant accepté
- Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
- travail dans le froid.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°91 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

Vous réaliserez l'accueil et renseignez les clients lors de leur passage en caisse (prix, produits, services ) avec
l'attitude commerciale (ex: courtoisie, politesse ).
- Valorise auprès des clients les outils de fidélisation dans le respect des règles définies par la
direction.
- Établit les factures sur demande des clients.
Travail les jour fériés et 1 dimanche sur 3

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°92 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Vernoux-en-Vivarais ()

Adecco Le Cheylard recrute en CDI intérimaire. Le CDI intérimaire vous donne plus de sécurité dans l'emploi avec un employeur unique Adecco, un salaire garanti et tous les avantages d'un CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sécurité. Plus de flexibilité et l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre.

Nous recrutons Ouvrier agro-alimentaire (h/f)




Profil recherchéVotre mission sera :
- Production de produits charcutiers type saucissons
- Conditionnement de produits
- Contrôles qualité

35 heures hebdo
Horaires journée ou matin selon les postes
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire ou vous êtes polyvalent : n'hésitez-pas à postuler !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°93 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

Adecco Le Cheylard recrute pour une entreprise de Vernoux un Agent de nettoyage (H/F). Possibilité mission longue durée
Vos taches: Nettoyage des locaux et matériel, utilisation canon à mousse
Démontage/montage machines (graissage)...

Idéalement vous avez une expérience similaire.
Dans tous les cas, vous êtes respectueux des consignes données, le poste nettoyage étant essentiel pour la qualité de la production.
Horaire 12h30-20h
Taux Horaire 12,07€ + prime panier, prime habillage

Compétences

• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ADECCO

Offre n°94 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

Adecco Le Cheylard recrute pour une entreprise de Vernoux un Agent de nettoyage (H/F). Possibilité mission longue durée
Vos taches: Nettoyage des locaux et matériel, utilisation canon à mousse
Démontage/montage machines (graissage)...

Idéalement vous avez une expérience similaire.
Dans tous les cas, vous êtes respectueux des consignes données, le poste nettoyage étant essentiel pour la qualité de la production.
Horaire 12h30-20h
Taux Horaire 12,07€ + prime panier, prime habillage

Entreprise

• ADECCO

Offre n°95 : Agent polyvalent des collèges 50% (h/f)- Collège Pierre Delarbre (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Vernoux-en-Vivarais ()

Description
Entreprise
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !

Poste
Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l'établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté, à l'application du règlement intérieur.
Profil
Savoir :

- Connaissance de base des produits, des matériels, des procédures de nettoyage et de désinfection. - Connaissance de base des règles d'hygiène alimentaire - Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité des établissements scolaires. - Ergonomie gestes et postures, manutention répétitive

Savoir-faire :

- Respecter les protocoles et les plannings établis - Gérer la polyvalence des tâches entre service général et restauration - Choisir, doser et utiliser les produits relatifs à la réalisation des activités de nettoyage - Manipuler, soulever, porter des charges et / ou des produits de diverses natures, en toute sécurité physiologique - Utiliser la monobrosse, l'autolaveuse et les autres matériels d'entretien

Savoir-être :

- Capacité d'adaptation - Sens des relations humaines - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Réactivité

Les horaires sont de 11h30 à 17h00 en semaine



Entretien général :

- effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux : balayage, dépoussiérage, lavage, des sols, des murs, meubles et matériels divers (salles de classe, bureaux, foyer, préau, sanitaires, internat.)

- mettre en place les mobiliers et matériels -nettoyer les matériels de nettoyage après usage et range les produits et matériels dans les réserves.

Restauration :

- nettoyer et ranger la vaisselle, les matériels, et les machines

- nettoyer la cuisine, le réfectoire et les locaux annexes

- respecter le protocole de nettoyage et veiller à la traçabilité de celui-ci.

- Informer systématiquement le responsable des problèmes rencontrés

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• DEPARTEMENT DE L'ARDECHE

Offre n°96 : Magasinier (H/F) - URGENT (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

Intitulé du poste : Magasinier (H/F) - URGENT - CDD de 6 mois -

Description du poste

Manutention : - Réception des marchandises et chargements des expéditions
- Vérification
- Ranger les références selon les zones

Etiquetage : - Identification des produits, enregistrement du stock dans le système informatique
- Etiquetage des produits et/ou des palettes pour rangement

Gestion des retours : - Vérification des produits retournés pour remise au stock ou déchets

Respect des règles de sécurité

Nettoyage et rangement de l'entrepôt : - Réaliser les vérifications quotidiennes du matériel
- Appliquer strictement les procédures de sécurité (port des EPI, circulation interne.)
- Signaler toute anomalie ou incident
- Participer aux inventaires périodiques

Profils recherchés

Compétences techniques : conduite de transpalettes CACES R489 et R485

Savoir-être (soft skills) : travail d'équipe, ponctualité, respect, adaptabilité, positivité, sens de l'organisation

Formation requise : aucun
Pas d'expérience requise

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• MUSHU

  Ecoparts est un groupe européen spécialisé dans la distribution de pièces détachées pour électroménager. Il est né du rapprochement de plusieurs acteurs clés du secteur, dont SOS Accessoire, SDS, Vedelec et Mushu. Notre mission : Faciliter la réparation des appareils électroménagers pour prolonger leur durée de vie et réduire les déchets, contribuant ainsi activement à l'économie circulaire.

Offre n°97 : Technicien(ne) BE méthode (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) de technique ? Saisissez l'opportunité d'intégrer un secteur technique et innovant : celui de la carrosserie industrielle et du levage !
Vous serez chargé(e) de l'optimisation de nos processus d'atelier et vous serez l'acteur clé et majeur de l'industrialisation de nos réalisations et montages.

Missions:
- Concevoir les plans d'implantation des matériels en 2D/3D
- Élaborer des dossiers méthodes pour des chantiers spécifiques
- Élaborer les dossiers opératoires pour l'atelier : nomenclatures, gammes et notices de montage
- Vérifier et lancer les débits, et les approvisionnements magasin
- Mise en œuvre et suivi des prestations de sous-traitance
- Identifier les problèmes et mettre en place des corrections correctives et amélioratives

Votre profil:
- Bac+2 min, en conception de produits industriels, conception de carrosseries, génie mécanique
- Min 3 ans d'expérience requis en BE ou méthode
- Maitrise de la CAO (Solidedge) et maîtrise d'Excel
- Bon relationnel, appétence au travail d'équipe, curiosité technique

Le poste:
CDI, 35h sur 4.5 jours, du lundi au vendredi midi.
Gestion des dossiers en autonomie.
Rémunération selon profil technique et expériences + primes semestrielles + tickets restaurant + Participation aux résultats + mutuelle famille.

Compétences

• - Méthodes process
• - Procédés de fabrication ou d'industrialisation
• - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
• - Concevoir ou adapter des outillages et les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges
• - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• - Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Lire et exploiter un plan, un schéma
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Formations

• - Génie industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PALFINGER CENTRE DE MONTAGE 07

Offre n°98 : Peintre en carrosserie (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

Rejoignez l'atelier peinture de la Carrosserie JARJAT, et prenez en charge les travaux de peinture des carrosseries et des ensembles finis, dans notre atelier à dimension poids-lourds.

Missions:
- Préparation des surfaces à peindre, nettoyage, ponçage et réparation si nécessaire, et masquage
- Métallisation
- Manutention des pièces à peindre, accroche/décroche, stockage (chariots de manutention)
- Préparation des peintures
- Application de la peinture liquide , vernis et autres revêtements sur les diverses surfaces
- Entretien courant des cabines
- Reprises et retouches peinture sur pièces industrielles et éléments de châssis PL

Votre profil
- Vous affectionnez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions
- Formation peintre industriel ou carrossier peintre
- Première expérience exigée

Le poste:
CDI 35h, sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi
Rémunération selon profil et expériences+ tickets restaurants + chèques vacances + intéressement et participation aux résultats

Compétences

• - Caractéristiques des peintures
• - Utilisation de cabine de peinture
• - Utilisation de pistolet de projection
• - Appliquer un traitement, un produit
• - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• - Réaliser la peinture, le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objets ou de grandes surfaces
• - Réaliser une opération de dégraissage de surface
• - Réaliser une opération de grenaillage, sablage
• - Réaliser une opération de lustrage de surface
• - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
• - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Entreprise

• CARROSSERIE JARJAT

Offre n°99 : Monteur / Monteuse hydraulique (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

Rejoignez la Carrosserie JARJAT, carrossier constructeur depuis 125 ans, et devenez acteur clé de la fabrication de carrosseries industrielles sur-mesure pour nos clients.

Contribuez vous aussi au développement d'un groupe aux fortes valeurs humaines !

Missions:
Vous interviendrez sur l'assemblage et la mise en service de systèmes hydrauliques sur véhicules industriels :
- Assemblage et montage des différents composants hydrauliques : vérins, distributeurs, flexibles, etc. sur les carrosseries
- Raccordements des circuits au véhicule
- Paramétrages et réglages
- Essais et tests de fonctionnement avec le responsable, avant le contrôle final

Votre profil:
- Connaissances en hydraulique (fonctionnement d'un circuit, lecture d'un schéma)
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique (électromécanique, maintenance d'engins TP ou matériels agricoles, maintenance de véhicules.)
- Votre motivation et votre curiosité technique seront déterminantes pour occuper ce poste !

Le poste:
Poste en atelier. 35h sur 4.5jours du lundi au vendredi midi.
Rémunération selon votre profil technique et expériences + tickets restaurant + Participation aux résultats.

Compétences

• - Connaissance des câblages spécifiques poids lourds
• - Systèmes hydrauliques et électriques
• - Techniques de soudure
• - Technologie des équipements électriques
• - Appliquer la réglementation VGP (Vérification Générale Périodique) en termes d’équipement et accessoires des véhicules industriels
• - Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
• - Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• - Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents
• - Paramétrer et programmer des équipements et accessoires des véhicules industriels
• - Remettre en conformité les faisceaux électriques
• - Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques

Entreprise

• CARROSSERIE JARJAT

Offre n°100 : Soudeur / Soudeuse MIG (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

Adecco le Cheylard recrute pour une structure implantée sur Vernoux un Soudeur (H/F) . Possibilité Mission longue durée

Ce centre de montage équipe des véhicules poids-lourds et utilitaires d'équipements de levage et manutention, type : grues auxiliaires PALFINGER, bras hydrauliques GUIMA, bennes et poly bennes.

Au sein de cet atelier de montage de matériels neufs, vous travaillerez aux côtés de monteurs en carrosserie sur la réalisation de carrossages sur-mesure et l'installation de matériels de levage sur poids-lourds :
- Relevés de côtes, réalisation des débits de tôles et mises en forme, à partir des plans et gammes de montage
- Assemblage des carrosseries et des ensembles mécano-boulonnés : plateaux-grue, bennes, faux châssis, etc.
- Installation, mise en position et pointage de l'équipement sur le châssis
- Soudure de la structure et des ensembles
- Fabrication et montage d'accessoires : coffres, échelles, pare cycliste, etc.

Idéalement vous avez une formation technique en chaudronnerie, métallerie, soudure. Vous maîtrisez la soudure MIG, la lecture de plans de montage
Motivé, vous appréciez de travailler en autonomie, avec l'esprit d'équipe et l'entraide d'un petit atelier

Compétences

• - Conformité des soudures, constructions, assemblages
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

• ADECCO

Offre n°101 : Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

L'agence Adecco recrute pour une Salaison, basée à Vernoux-en-Vivarais (07240), des Ouvriers agro alimentaire embossage (H/F).

Vous interviendrez au service embossage : production saucissons, bridage, attache des saucissons, mise sur perches et cadres.
Manutention.
Contrôle qualité des produits finis et respect des normes d'hygiène en agroalimentaire ainsi que des règles de sécurité alimentaire et de travail
Travail en milieu humide.

- Rigoureux et méthodique, vous êtes capable de respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Esprit d'équipe, vous savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixés
- La connaissance des normes d'hygiène en agroalimentaire et des règles de sécurité alimentaire sont un plus.

Taux horaire 12,07 euros brut par heure +panier
Horaire= 5h-12h30

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• ADECCO

Offre n°102 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

Adecco Le Cheylard recrute pour une entreprise de Vernoux en Vivarais un agent de production (H/F)

Vous effectuerez de la manutention, ensachage et étiquetage de matière première (conditionnement de 25kg), mise en palette, préparation de commandes...
La production nécessite également une intervention de nettoyage de cuves (utilisation matériel sous pression, type Kärcher)

Polyvalent, vous êtes organisé et consciencieux.

Horaires journée 7h-14h30 ou 8h-14h30

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• ADECCO

Offre n°103 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

L'EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé recherche Aide-soignant h/f diplômé d'Etat.
Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS) encadrée par une Cadre de Santé, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie.
Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence.
Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles et protocoles de l'établissement (logiciel Netsoins).
Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant (Diplôme d'Etat indispensable ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD DE BEAUREGARD

Offre n°104 : Cariste (h/f)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

Adecco le Cheylard recrute pour une salaison située à Vernoux, à 45mn de Valence, un Cariste (h/f).
Vous serez amené à transférer des cadres chargés de saucissons, à effectuer le suivi informatique de production, à aller chercher les matières premières dans les frigos. Possibilité manutention manuelle de charges.
Possibilité de travailler ponctuellement en production


Vous êtes à jour du Caces 1B
Vous avez l'expérience de l'agro alimentaire et êtes sensible aux règle d'hygiène et de sécurité
Possibilité mission longue durée.
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Entreprise

• ADECCO

Offre n°105 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Vernoux-en-Vivarais.

Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence.
Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations.

Un véhicule de service vous sera mis à disposition.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI

110h / mois

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (DEAS, DEAMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASA GROUPE

Offre n°106 : Chaudronnier monteur (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

Rejoignez la Carrosserie JARJAT, carrossier constructeur depuis 125 ans, et devenez un acteur clé de la fabrication de carrosseries sur-mesure pour les véhicules de nos clients.
Contribuez vous aussi au développement d'un groupe aux fortes valeurs humaines !

Missions:
- Traçages et relevés de côtes
- Montages et assemblages de bennes, caisses, plateaux, et autres carrosseries ou ensembles mécano-soudés à partir des plans de montage fournis par le bureau d'études,
- Boulonnage, vissage
- Soudures des carrosseries sur les châssis des véhicules
- Fabrication et installation d'accessoires (coffres, réservoirs, etc.) à partir de plans.

Votre profil:
Issu(e) d'une formation en chaudronnerie, tôlerie, assembleur monteur.
Première expérience requise sur un poste similaire.
Votre motivation et votre curiosité technique seront déterminantes pour occuper ce poste ! Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'entraide.

Le poste:
CDI 35h, sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi
Rémunération selon compétences techniques + tickets restaurants + participation aux résultats.

Rejoignez vous aussi le groupe VINCENT !

Compétences

• - Lecture de plans et de schémas
• - Règles de sécurité
• - Techniques et procédés d'assemblage
• - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
• - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
• - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
• - Réaliser des marquages
• - Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
• - Réaliser un gabarit
• - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Entreprise

• CARROSSERIE JARJAT

Offre n°107 : Aide-soignant Assistant de soins gérontologie ASG H/F

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits, dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), recherche un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - idéalement Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) - pour intégrer le pôle UHR/PASA.

Intégré(e) au pôle UHR/PASA, vous intervenez auprès de résidents présentant des troubles cognitifs modérés à sévères, dans un environnement sécurisé, axé sur une approche non médicamenteuse.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASG, animatrice, psychologue, IDE) encadrée par une Cadre de Santé, vous contribuez à l'accompagnement global de la personne âgée, en lien avec son projet personnalisé.
Les aides-soignantes du pôle UHR/PASA assurent une rotation entre les deux dispositifs. Les horaires sont organisés en journées de 7h (matin ou après-midi) ou en 12h, selon le planning de roulement.
Vous :
- réalisez les soins d'hygiène et de confort,
- participez aux activités thérapeutiques et relationnelles,
- assurez les surveillances et la traçabilité dans le respect des protocoles (logiciel Netsoins).

Le poste est ouvert aux AS souhaitant se former au rôle d'ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) ou déjà titulaires de cette formation.

Compétences

• - Pathologies du vieillissement
• - Soins à la personne âgée
• - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• - Surveiller l'état de santé général de la personne
• - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• - Formation Assistant de Soins en Gérontologie ASG

Formations

• - Aide-soignant (Diplôme d'Etat Aide soignant exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD DE BEAUREGARD

Offre n°108 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé recherche un/une psychomotricien/ne. Le temps de travail est à temps partiel à 80 % pour 6 mois.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, EAPA, kiné, diététicienne, animatrices) encadrée par une cadre de Santé vos principales missions consisterons à des :
- interventions en UHR
- séances en individuel / autonomie dans les accompagnements
- ateliers thérapeutiques : intergénérationnel en crèche, réminiscence, prévention des chutes, relaxation, médiation animale
- médiations variées : chariots snoezelen, salle bien-être (UHR), couverture sensorielle

Collaboration riche entre les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Résidence dynamique avec de nombreux projets stimulants.

Compétences

• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Concevoir et réaliser des soins de rééducation
• - Réaliser un bilan psychomoteur

Formations

• - Psychomotricité (Diplôme d'Etat Psychomotricien Exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EHPAD DE BEAUREGARD

Offre n°109 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé recherche infirmier(ère).

Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS..) encadrée par une Cadre de Santé, vous avez pour mission :
-Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne hébergée.
-Etablir et planifier des soins infirmiers et accompagnez la personne et son entourage.
-Renseigner et mettre à jour le dossier du patient.
-Assurer la continuité des soins, la traçabilité des actes, la planification des examens et consultations.
-Organiser les sorties, transferts.
-Participer aux réunions de service, gérez les éventuels problèmes en cas d'absence de la cadre, du personnel administratif ou technique.
-Travail de collaboration et d'encadrement direct avec les AS.

Compétences

• - Pathologies du vieillissement
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier (Diplôme d'Etat Infirmier exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EHPAD DE BEAUREGARD

Offre n°110 : Ergothérapeute à temps partiel à Vernoux en Vivarais h/f

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé recherche Ergothérapeute H/F. Le poste est à temps partiel (60% - 80%).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, EAPA, kiné, diététicienne, psychomotricien, animatrices) encadrée par une Cadre de Santé vos principales missions consisteront à :
- la prise en charge individuelle auprès de personnes âgées.
- des ateliers thérapeutiques, en binôme : intergénérationnel en crèche, médiation animale, prévention des chutes, cuisine et repas thérapeutique, réminiscence.
Collaboration riche entre les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Résidence dynamique orientée sur des thérapies modernes non médicamenteuses (Tovertafel, médiation animale, hypnose, luminothérapie, casque virtuel, snoezelen.).
Le contrat de 6 mois est évolutif dans la durée selon l'activité.

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
• - Mettre en place une démarche de soins d'ergothérapie
• - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

Formations

• - Ergothérapie (Diplôme d'Etat Ergothérapeute requis) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EHPAD DE BEAUREGARD

Offre n°111 : Infirmier de Nuit en CDD de 3 mois h/f

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VERNOUX EN VIVARAIS ()

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé recherche infirmier(ère) de nuit.
Votre mission :
- Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne hébergée.
- Vous établissez et planifiez des soins infirmiers et accompagnez la personne.
- Vous renseignez et mettez à jour le dossier du patient.
- Vous assurez la continuité des soins, la traçabilité des actes, la planification des examens et consultations.
- Vous organisez les sorties, transferts.
Travail de collaboration et d'encadrement direct avec les AS.

Contrat de travail du 1er octobre au 31 décembre à temps plein ou à temps partiel possible (80%).

Compétences

• - Pathologies du vieillissement
• - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Identifier les signes cliniques d'urgence
• - Réaliser des soins infirmiers
• - Appliquer un protocole de soin
• - Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale

Formations

• - Infirmier (Diplôme d'Etat Infirmier IMPERATIF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EHPAD DE BEAUREGARD

Offre n°112 : Caissier / Caissière (H/F)

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Description du poste :
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire
Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
* Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
* Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy
Description du profil :
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
* Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
* Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
* Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle
* Mutuelle
* Prévoyance
* Autres avantages financiers selon ancienneté
* Mobilité interne au sein du magasin
* Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°113 : Surveillant de nuit médico-social (H/F)

• Publié le 14/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social !

Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée.

Interventions possibles :

_ Protection de l'enfance
_ Handicap
_ Réinsertion sociale
_ Secteur médical

Vos missions :

_ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit
_ Effectuer une surveillance médicale attentive
_ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes
_ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel
_ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité
_ Tenir à jour la documentation et les rapports
_ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations
_ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux
_ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale

Nous offrons :

Des missions de durées variées, adaptées aux besoins
Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe solidaire et dynamique
Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain
Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant
Vos qualités :

_ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne
_ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables
_ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique
_ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents
_ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées
_ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles

Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !???


Ouvert à des profils juniors ou expérimentés

_ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine

_ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social

Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme.

Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???

Entreprise

• Domino RH Care Valence

Offre n°114 : EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°115 : MANAGER DE MAGASIN ADJOINT 35h (H/F) - PRIVAS

• Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .)

- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O6038

Offre n°116 : Employé(e) polyvalent de restauration H/F

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - VEYRAS ()

Billie&cö, votre solution de restauration d'entreprise sur-mesure, s'implante au cœur des entreprises pour offrir une expérience culinaire conviviale et chaleureuse. Pour en savoir plus sur nous, visitez www.billie-co.fr.
Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien.
Si vous recherchez des horaires du lundi au vendredi sans coupure, cette opportunité est faite pour vous !
Vos responsabilités
* Préparation du salad'bar : Râper des crudités, préparer des pickles de légumes, des toppings, des vinaigrettes maison, des cakes salés. avec l'appui des fiches recettes Billie&cö.
* Confection de snacking : Préparer quiches, pizzas, et autres encas.
* Contrôle qualité : Veiller à ce que chaque plat soit non seulement délicieux mais aussi visuellement attrayant.
* Service et encaissement : Accueillir chaleureusement les clients, servir les plats à l'assiette, et gérer les encaissements avec efficacité.
* Mise en place et entretien : Préparer la salle et la cuisine, et maintenir les standards d'hygiène élevés.
Profil recherché
* Dynamisme et relation client : Vous êtes énergique, souriant(e), et adorez le contact avec les clients. Vous savez créer une ambiance conviviale et personnalisée, en appelant les clients par leur prénom et en leur offrant une parenthèse agréable dans leur journée.
* Permis B indispensable
* Expérience : Vous avez une expérience similaire en restauration et êtes passionné(e) par votre métier.
* Formation : CAP, BEP, Bac Pro en cuisine ou équivalent.
* Compétences : Maîtrise des techniques culinaires et connaissances HACCP.
* Qualités : flexibilité, sens de la relation client, esprit d'équipe, polyvalence et souci du détail.
Ce que nous offrons
Avantages : Repas offerts, mutuelle
Horaires : Lundi au vendredi, de 8h à 15h (35h par semaine).
Date de début : 01 octobre 2025.
Rejoindre Billie&cö, c'est intégrer une entreprise familiale en plein développement où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous cultivons un environnement chaleureux, où le bien-être de nos clients et la qualité de notre service sont nos priorités.
Vous êtes dynamique, aimez le contact client, et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et dédiée !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 950,00€ à 1 960,00€ par mois
Question(s) de présélection:
* Quel est ton plat préféré ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°117 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Saint-Sauveur-de-Montagut ()

Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (25 h/semaine) basé à SAINT-SAUVEUR-DE-MONTAGUT (07190 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°118 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°119 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

• Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°120 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°121 : CHARGÉ DES RELATIONS AVEC LES PUBLICS - H/F

• Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Agent polyvalent, vos fonctions seront à titre principal :D'accueillir, informer et orienter les usagers qui s'adressent à la Banque de France au guichet, au téléphone ou par écrit, au titre des services publics qu'elle assure vis-à-vis des particuliers : - le droit au compte bancaire- la procédure de traitement du surendettement- le droit d'accès aux fichiers d'incident bancaire (FCC, FICP),- le service Info Banque-Assurance (délivrance d'informations générales sur la règlementation en matière bancaire ou d'assurance) : vous pourrez traiter des questions de premier niveau et orienter les questions de second niveau vers un service dédié.Par ailleurs, à titre complémentaire :Vous participerez à l'animation de sessions de sensibilisation au titre de la mission d'éducation financière (EDUCFI) auprès de publics jeunes ou d'intervenants sociaux, voire d'enseignants ou de créateurs d'entreprise.Vous contribuerez aux enquêtes mensuelles de conjoncture auprès d'entreprises du territoire.Vous pourrez également, en fonction des besoins, réaliser des tâches transverses en appui de la direction de l'unité (gestion immobilière, logistique, évènementiel), contribuer au traitement de dossiers de surendettement ou bien aux entretiens de cotation

Entreprise

• Banque de France

Offre n°122 : Barman/Serveur H/F

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 07 - Veyras ()

À propos du poste
Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) par l'accueil et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. En tant que serveur ou serveuse de bar, vous serez responsable de créer une expérience mémorable pour nos clients en leur offrant un service exceptionnel et en veillant à la qualité des boissons et des aliments servis.
Responsabilités
* Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
* Prendre les commandes de boissons et de nourriture avec précision
* Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement
* Gérer les opérations d'encaissement et manipuler la caisse avec rigueur
* Assurer la propreté et l'organisation du bar, en respectant les normes de sécurité alimentaire
* Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème éventuel rapidement
* Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits nécessaires
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace
* Créer des cocktails
* Connaissance carte des vins
Profil recherché
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si :
* Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hospitalité
* Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en vente
* Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire
* Vous faites preuve d'une gestion efficace du temps, même lors des périodes d'affluence
* Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
* Vous cultivez le respect du travail en équipe
Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever le défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD, Indépendant / freelance
Durée du contrat : 9 mois
Rémunération : à partir de 13,00€ par heure
Nombre d'heures : pas plus de 35 par semaine
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°123 : AGENT SERVICE TECHNIQUE POLYVALENT H/F

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 07 - Veyras ()

Transports BROSSIER est une société spécialisée dans le transport de marchandise générale, basée à Saint Désirat.
Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine : Rejoignez-nous !
Vous intégrez une équipe dynamique de 2 personnes
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous réalisez les missions suivantes :
- Entretien des engins de manutention : remplir les réservoirs d'eau, changement de galets.
- Entretien intérieur et extérieur du bâtiment : peinture, pose d'accessoires, espaces verts.
- Réparations pouvant découler des accrochages de nos conducteurs : bardage, mur, tuiles.
- Réparations simples et entretien mécanique des véhicules : changement et pose d'accessoires, petite carrosserie, petite peinture, contrôles mines, vidanges, plaquettes.
- Chargement des véhicules pour passage aux mines au chariot élévateur (formation interne)
Vous êtes rigoureux et vous attachez de l'importance à la qualité de travail
Le sens du travail en équipe, le dynamisme et la motivation sont essentiels pour réussir sur ce poste
Une première expérience réussie sur le même type de poste est nécessaire
Un profil sachant souder en semi auto serait apprécié
Horaires journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 07340 Saint-Désirat: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°124 : Éducateur jeunes enfants (H/F)

• Publié le 14/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées !

Votre rôle :

- En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.

Ce que nous vous proposons :
- Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.).
- Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants.
- Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure.
- Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés.

Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien !

Profil recherché :

* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil.

* Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes.

* Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

* Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance.

* Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez.

Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.

Entreprise

• Domino RH Care Valence

Offre n°125 : Responsable commercial 07 H/F

• Publié le 14/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 07 - Privas ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.
Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.
En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Transformez et libérez votre vie professionnelle
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte !
Contribuez à une économie plus transparente
Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs.
Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière
Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Entreprise

• Plus que PRO

  Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !

Offre n°126 : Agent d'Usinage . H/F

• Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 07 - Veyras ()

POSTE : Agent d'Usinage . H/F
DESCRIPTION : Notre client, situé à VEYRAS, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place !
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise se démarque par la stabilité offerte, des projets stimulants et une grande attention accordée au bien-être de nos salariés, des valeurs et une mentalité que vous retrouverez dans toutes nos actions.
Quels défis techniques stimulants aimeriez-vous relever en tant qu'Agent d'usinage (F/H) ?
Dans le respect des normes de production, vous serez amené(e) à assurer la fabrication précise de pièces mécaniques en utilisant des machines-outils modernes
- Analyser et interpréter les plans mécaniques pour déterminer les étapes d'usinage nécessaires
- Effectuer le réglage des machines et installer les outils requis pour le processus de fabrication
- Contrôler scrupuleusement la conformité des pièces usinées en vérifiant leurs spécifications techniques
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
PROFIL : Doté(e) d'une expertise en usinage, le candidat idéal saura allier précision technique et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Maîtrise des plans mécaniques et des procédés de programmation pour l'usinage
- Expérience minimale de trois ans en tant qu'agent d'usinage
- Compétences avérées en réglage et contrôle de machines de production
- Formation en mécanique générale ou CAP/BEP Ajusteurs Monteurs Technicien(ne) en usinage
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Entreprise

• Randstad

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°127 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°128 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°129 : CDD Factrice ou Facteur F/H (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 07 - Privas ()

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.
A ce titre, vos missions seront de :
* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,
* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,
* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.
Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.
La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée.
La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi.
Le permis B est exigé.
Savoir lire, écrire, compter et se repérer.
Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.
Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.
Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.

Entreprise

• 070340-PRIVAS PDC1

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°130 : Gestionnaire Paie / au - 2 ans en Paie hors stage/alternance / Bac + 2/3 orienté Gestion paie-RH H/F - Privas

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Sous la responsabilité de la Responsable RH - Pôle ADP et Paie, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel :
Paie & déclarations sociales
Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.)
Éditer les bulletins dans le respect du droit du travail et des procédures internes
Contrôle de paie avant les virements 
Gestion Logiciel de temps et d'activités
Contrôler les déclarations sociales (DSN) et le lien avec les organismes sociaux
Gestion administrative RH
Établir documents post-paie (solde de tout compte)
Mettre en application le droit social, la convention collective et les accords de branche et d'entreprise
Gestion des absences 
Participer à la veille juridique et sociale
Participer au suivi des effectifs et des différents tableaux de bord RH
Conseil & communication
Répondre aux questions des salariés (bulletins, congés, cotisations...)
Apporter un soutien juridique RH de premier niveau
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°131 : Agent de propreté F/H - CREDIT MUTUEL de St Just d'Ardéche (H/F)

• Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Nous recrutons pour notre site client à SAINT JUST D'ARDECHEun :

Agent de propreté F/H

Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à :
- Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé,
- Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés,
- Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène,
- Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle,

Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés.
TYPE DE POSTE : CDD DE 1 MOIS - CREDIT MUTUEL de ST JUST D ARDECHE
Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Entreprise

• ONET

  Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.

Offre n°132 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Privas (07000), en CDI intérimaire un agent de production (H/F).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à assurer la production et la fabrication des biens conformément aux normes de qualité établies, à contribuer à l'amélioration continue des processus de production, et à veiller au bon fonctionnement des équipements et machines.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.
- Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein en poste d'équipe 3X8.
Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à son succès continu !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°133 : Alternance Facteur F/H (H/F)

• Publié le 31/08/2025 | mise à jour le 31/08/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez :
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation :
Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation
Esprit d'équipe et d'entraide
Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)
Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et le lycée des Catalins et obtenir un diplôme reconnu
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Entreprise

• BSCC

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°134 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Description du poste :
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions :
* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.
*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Offre n°135 : Alternance Facteur (H/F)

• Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
• Catégorie : Alternance
• 35 H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 07 - PRIVAS ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

• - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

• Formaposte Sud Est

  Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Privas.

Offre n°136 : Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

• Publié le 30/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• • 07 - Privas ()

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS
En tant que Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
• Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé
• Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté) à titre individuel ou collectif
• Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration
• Contribue à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives et assure des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures...)
• Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats.
• Produire des écrits professionnels



CONDITIONS
• CDI
• Temps plein ou temps partiel
• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : Intervention
• Catégorie : Technicien.ne / agent.e de maîtrise
• Poste sur le secteur Vernoux, St Agréve, St Martin de Valamas, Privas

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un diplôme : DE (Diplôme d'Etat) TISF, BTS CESF, BTS ESF, Educateur spécialisé, Moniteur éducateur
Savoir-Faire :
• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Analyser le contexte de vie d'une personne

Entreprise

• PRO FAMILLES

  L'ADMR PRO FAMILLES est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien des familles. Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer une équipe solidaire et bienveillante, qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses collaborateurs. Si vous souhaitez travailler dans un environnement enrichissant où chaque jour vous pouvez faire une différence, l'ADMR PRO FAMILLES est faite pour vous.

Offre n°137 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 07 - PRIVAS ()

Description du poste :
Véritable développeur dans l'âme , vous serez responsable de :***Développer, animer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires existants en regroupement de crédits.
* Gagner leur confiance par la qualité de votre accompagnement pour trouver des solutions financières adaptées à leurs clients.
* Instruire les demandes de financement , comparer les offres et sélectionner la meilleure option grâce à nos accords privilégiés avec les partenaires bancaires.
Atout : un pôle d'experts analystes, comptant plus de 10 ans d'expérience, est à votre disposition pour vous assister dans l'instruction des dossiers et défendre vos dossiers auprès des partenaires bancaires spécialisés.
Notre client propose l'une des meilleures rémunérations du marché :***CDI 35 heures avec véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portables, mutuelle, et titres restaurant.
* Salaire fixe : 2 100 brut mensuel (évolutif) et jusqu'à 2 500 pour poste de responsable de secteur
* Commissions déplafonnées : de 10 % à 25 % du CA mandaté (rétroactif), sans quota minimum.
* Commissions sur assurances emprunteurs et frais de courtage.
* Primes mensuelles et trimestrielles pour les challenges atteints.
Partenariats en place et contacts fournis pour faciliter votre prospection et étoffer votre réseau.
Description du profil :
Nous recherchons une personnalité ambitieuse :***Femme ou homme de terrain avec une formation commerciale.
* Expérience en rachat de crédits ou dans le secteur financier.
* Compétences en négociation et prospection pour construire une relation de confiance durable avec nos partenaires.
* Excellentes compétences relationnelles , tempérament commercial, autonomie
* Sens client et suivi rigoureux
Une expérience dans le courtage est un atout indéniable, mais nous privilégions avant tout les personnalités motivées, prêtes à se dépasser pour leurs clients, partenaires et collègues.

Offre n°138 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Description du poste :
Il accompagne les clients dans la gestion de leurs contrats d'assurance : conseil, souscription, suivi et gestion des sinistres. ces principales missions sont :
- Accueil physique ou téléphonique des clients
- Analyse des besoins et proposition d'offres adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.)
- Rédaction et mise à jour des contrats
- Gestion des dossiers clients et suivi administratif
- Accompagnement en cas de sinistre : déclaration, suivi, indemnisation
- Relance commerciale et fidélisation
Description du profil :
Elaborer des tableaux de bord - Vendre des produits ou services
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance

Offre n°139 : Chargé d'accueil et relation client H/F

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Et si on travaillait ensemble ?ON RECRUTE!Un Chargé d'accueil et relation clientPoste basé à Privas en Ardèche (07) en CDISous la responsabilité de la Responsable du Service Relation Client:Finalité du poste :Le/la Chargé(e) d'accueil Relation Client apporte une réponse adéquate aux demandes de renseignements, de conseils et d'assistance et enregistre des réclamations.Il/elle assure son activité en conformité avec les référentiels de réponse et les processus de traitement des sollicitations et réclamations.Relations fonctionnellesInternes avec toutes les directions : Patrimoine & Maîtrise d'Ouvrage, Ressources, Finances, Contentieux, Pôle Immobilier, agences locatives, ...Externes : locataires, demandeurs, prestataires, partenaires, .Missions principales:Assurer l'accueil téléphonique et physique en agence.Traiter les demandes téléphoniques et physiques des clients en respectant les règles d'éthique, de confidentialité et de courtoisie.Procéder à l'accueil et l'authentification du client.Assurer la traçabilité de la relation client, notamment par l'utilisation des outils informatiques.Analyser la demande du client par une écoute active.Apporter des réponses précises aux demandes d'information et aux réclamations écrites, téléphoniques, électroniques des clients.Assurer pour la part qui lui revient le suivi, le traitement écrit ou téléphonique des demandes et réclamations.Remonter les avis et suggestions des clients.Transférer si nécessaire, le contact au bon interlocuteur ou différer la réponse.Détecter les situations d'urgence et solliciter les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau.

Offre n°140 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• Gojob

Offre n°141 : Chargé de clientèle assurance (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - PRIVAS ()

Description du poste :
Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :***Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)***Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)***Relations commerciales (clientèle et partenaires)***Prospection***Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)
Description du profil :***SANS ÉCOLE ACTUELLE***Niveau Bac minimum
Pourquoi nous rejoindre ?***Aucun frais n'est à prévoir par le candidat***Entrées en formation tous les mois***Ecole + partenaire employeur***Remboursement frais de transport (75%)***Aide au permis de conduire
Temps plein 35h/semaine
9h - 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)

Offre n°142 : Responsable d'affaires FO D1, D2 - 07 (H/F)

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Dans le cadre de notre développement sur des projets d'envergure en déploiement Très Haut Débit, nous recherchons un Responsable d'Affaires Fibre Optique D1/D2.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez les projets de déploiement d'infrastructures (transport et distribution), de la gestion client à la livraison finale.
Vos principales missions :
- Développer et entretenir la relation commerciale avec les clients opérateurs et collectivités
- Répondre aux appels d'offres et élaborer les propositions techniques et financières
- Suivre les budgets, plannings et indicateurs de performance
- Encadrer les conducteurs de travaux et les équipes projet
- Garantir la qualité, la rentabilité et la satisfaction client
- Participer activement à la croissance de l'activité régionale

Profil recherché :

- Formation Bac +3 à Bac +5 en télécoms, réseaux ou électrotechnique
- Expérience confirmée en gestion d'affaires ou pilotage de projets FO
- Forte aisance relationnelle et sens commercial
- Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial
Vous aimez les défis et souhaitez contribuer au développement du Très Haut Débit en AURA - Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette transformation !

Entreprise

• LTd

  LTd

Offre n°143 : Responsable d'affaires FO D3 - 07 (H/F)

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'Affaires Fibre Optique D3, spécialisé dans le pilotage des projets de raccordements abonnés FTTH/FTTO.
Votre rôle : transformer chaque chantier de raccordement en succès client, tout en assurant la rentabilité de l'activité.
Vos principales missions :
- Gérer la relation commerciale et contractuelle avec les opérateurs
- Suivre et développer les portefeuilles clients D3
- Encadrer et animer les conducteurs de travaux et techniciens D3
- Assurer la rentabilité des affaires (budgets, marges, facturation)
- Garantir la qualité de service et la satisfaction des usagers finaux
- Être force de proposition pour optimiser les process et outils

Profil recherché :

- Formation Bac +3/5 en télécoms, réseaux ou gestion de projet
- Expérience en gestion d'affaires télécoms ou pilotage D3
- Sens commercial affirmé et goût du challenge
- Organisation, rigueur et bon leadership
Vous souhaitez voir l'impact concret de vos projets directement chez les clients finaux - Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure FTTH !

Entreprise

• LTd

  LTd

Offre n°144 : Chargé d'études FO D1, D2 - 07 (H/F)

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Dans le cadre de notre développement sur des projets de déploiement de réseaux Très Haut Débit, nous recherchons un Chargé d'Études Fibre Optique D1/D2.
Vous interviendrez en amont des chantiers pour préparer les plans et dossiers nécessaires au déploiement des infrastructures principales.
Vos principales missions :
- Réaliser les études de conception et dimensionnement D1/D2
- Établir les plans de câblage et schémas optiques (APS, APD, DOE)
- Identifier les contraintes techniques (génie civil, tirage, raccordement)
- Produire les documents nécessaires aux équipes travaux
- Contrôler la cohérence des études avec les normes opérateurs
Profil recherché :

- Formation Bac +2/3 en télécoms, réseaux ou électrotechnique
- Maîtrise des outils de conception FO (AutoCAD, CAPFT, QGIS)
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Première expérience en bureau d'études fibre appréciée

Entreprise

• LTd

  LTd

Offre n°145 : Chargé d'études GSM - 07 (H/F)

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 07 - Privas ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Dans le cadre de notre développement sur des projets de déploiement et d'optimisation des réseaux mobiles, nous recherchons un Chargé d'Études GSM.
Véritable maillon clé entre la conception et le déploiement, vous participez à la préparation technique des projets, en apportant votre rigueur et votre maîtrise des outils d'ingénierie.
Vos principales missions :
- Réaliser les études techniques et dimensionnements pour le déploiement de sites GSM
- Produire les plans, schémas et dossiers techniques (APS, APD, DOE)
- Vérifier la conformité aux normes opérateurs et contraintes terrain
- Participer au choix des solutions techniques optimisées
- Assurer un suivi régulier avec les équipes travaux et chefs de projet
Profil recherché :

- Formation Bac +2 à Bac +3 en télécoms, électrotechnique ou réseaux
- Bonne connaissance des réseaux mobiles et normes GSM
- Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, MapInfo, Atoll, etc.)
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Entreprise

• LTd

  LTd

Offre n°146 : Chargé d'études FO D3 - 07 (H/F)

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 07 - Privas ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Dans le cadre de notre développement sur des projets de raccordement FTTH/FTTO, nous recherchons un Chargé d'Études Fibre Optique D3.
Vous jouerez un rôle central dans la préparation des dossiers d'intervention pour les raccordements abonnés, garantissant un service final de qualité.
Vos principales missions :
- Réaliser les études et plans pour les raccordements D3
- Établir les schémas optiques et plans de boîtes/prises abonnés
- Vérifier la faisabilité technique des interventions terrain
- Produire les DOE et assurer la mise à jour des bases de données
- Être l'appui technique des techniciens D3
Profil recherché :

- Formation Bac +2/3 en télécoms, réseaux ou électrotechnique
- Connaissance des normes FTTH et règles de raccordement
- Maîtrise d'AutoCAD, QGIS ou outils équivalents
- Esprit pratique, précision et sens du détail

Entreprise

• LTd

  LTd

Offre n°147 : Chargé d'études Radio - 07 (H/F)

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 07 - Privas ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Dans le cadre de notre développement sur du déploiement et optimisation des réseaux mobiles, nous recherchons un Chargé d'Études Radio.
Vous apporterez votre expertise pour concevoir, préparer et optimiser les projets radio (2G/3G/4G/5G), garantissant la performance et la qualité du service rendu.
Vos principales missions :
- Élaborer les études radio et produire les plans de couverture
- Réaliser les simulations de propagation et interpréter les résultats
- Produire les dossiers techniques de déploiement (APD, DOE)
- Vérifier la conformité aux standards opérateurs et contraintes terrain
- Assurer un support technique auprès des équipes travaux

Profil recherché :

- Formation Bac +2/3 en télécommunications, réseaux ou électronique
- Connaissance des outils de planification radio (Atoll, Forsk, Planet?)
- Intérêt pour l'innovation et la veille technologique
- Bon esprit d'analyse et de synthèse

Entreprise

• LTd

  LTd

Offre n°148 : Directeur d'agence (RGPD) (H/F)

• Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Expérience exigée
• • 07 - Privas ()

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD !
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