Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vincent-de-Durfort située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-de-Durfort. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Privas, 07 - PRIVAS, 07 - ST SAUVEUR DE MONTAGUT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise immobilière Immo De France ARDECHE IMMOBILIER, filiale du groupe VALRIM où tous les métiers sont représentés, les valeurs humaines centrales, l'engagement et l'investissement réfléchis, les projets tournés vers l'avenir; vous pourrez trouver votre place en tant Hôte d'accueil/qu'assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un remplacement maternité Vos missions : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier : aller à la poste arrivée et départ, ouverture, dispatching Traitement informatique des données : mise à jour des coordonnées, RIB, mandat de prélèvement. Rédaction des courriers et autres mailings globaux via logiciel de gestion Traitement des chèques et règlements divers Vous êtes : une personne dont le relationnel est apprécié de tous. La confiance, la bienveillance, la communication, la rigueur et l'importance apportée à la qualité de service sont des clés de la réussite pour ce poste. Diplômé d'un bac à bac +2, vous avez une expérience de l'accueil et de l'assistanat. Une expérience en agence immobilière est un plus. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantage : Ticket restaurant, Ce Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
L'Association Espoir est une structure d'insertion sociale effectuant plusieurs missions (Accueil de jour, hébergement social, aide alimentaire, accompagnement social) sur la commune de Privas. Sous la gestion du chef d'équipe, vous aurez comme mission principale la gestion des dispositifs d'aide alimentaire (épicerie sociale et distribution de colis alimentaires : approvisionnement auprès de la banque alimentaire de valence, gestion de stock, mise en rayon, caisse, participations aux commissions, confection et distribution des colis) . Vous serez également amené à intervenir au sein de l'accueil de jour pour un public en situation précaire ( accueil-écoute, gestion de la salle et différents services : douche-machine à laver, repas, café, courriers, prise de rendez vous, etc...) Le poste nécessite des capacités d'adaptation et de polyvalence compte tenu de la diversité des missions. Savoir faire : Gérer un stock Manutention aide alimentaire (port de charges) Tenir une caisse et logiciels Accueillir et Gérer des bénéficiaires Outils informatiques, Word, Excel, Entretien des locaux Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Permis B obligatoire Être à l'écoute, patient, diplomate Autonomie, prise d'initiative, polyvalent Type de contrat : CDD 2 mois avec possibilité prolongation 31/12/24 Salaire Brut mensuel : 1896 euros (+ titres restaurants) Horaires : En continu : 9-16h
Accueil de jour Épicerie sociale Hébergement d'urgence/demandeurs d'asile/ALT AVDL Accompagnement social
Conditions de travail : - Poste : Animateur(trice) syndical(e) (H/F) en CDI à Privas. - Temps plein, 35h par semaine - Horaires souples de bureau - Réunions et événements en soirée (1 à 3 / mois), à Privas généralement ou sur le département. - Déplacements à prévoir sur le département et en région occasionnellement. - Rémunération au SMIC Vos missions : Événementiel et animation - Organisation et logistique d'événements (Assemblées Générales cantonales / départementales, Finale régionale de labour, Fête de l'Agriculture, Concours de taille de vigne...). - Préparation et animation des réunions et groupes de travail, rédaction et traitement de compte rendus et suivi des décisions. - Collaboration avec les professionnels et le réseau JA. - Mise en place des actions syndicales (sortie terrain, rédaction de dossier de presse...) - Organisation de séminaires (réservation billet de trains, réservation hôtels.) - Gestion des partenaires (suivi des conventions de partenariat et des aides au fonctionnement) - Organisation des actions de sensibilisation sur l'installation en agriculture (AITA) - Recherche de partenariat Communication - Rédaction d'articles et communiqués de presse. - Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et TikTok) et de la newsletter. - Réalisation de campagnes de communication sur le thème de l'agriculture. Gestion administrative de la structure Jeunes Agriculteurs Ardèche En lien étroit avec la Présidente, le Secrétaire Général et la Trésorière de la structure, vous devrez assurer : - La gestion du standard téléphonique et des mails. - La gestion des adhésions via la plateforme YAPLA. - Facturation - Gestion RH - Services aux adhérents (télédéclaration PAC, inscription aux formations...) Gestion du service de remplacement Entraide 07 En lien étroit avec la Présidente de la structure, vous aurez à charge : - Accueil téléphonique et renseignements. - Le suivi et la mise en place des remplacements des agriculteurs adhérents (DPAE, contrats de travail, bulletins et virement des paies, facturation, virements) Profil recherché : - Vous connaissez le milieu agricole et ses enjeux. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous êtes à l'aise en communication et avec les outils informatiques (newsletters, canva) - Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et documents partagés (agenda, drive, pack office.) - Débutant accepté. - Vous êtes disponible et flexible - Prise de poste à partir de juillet 2024 Pour candidater : Envoyer votre CV et lettre de motivation adressés à la Présidente de Jeunes Agriculteurs Ardèche : - Par mail à l'adresse ja07@jeunesagriculteurs-aura.fr
Votre rôle est de rencontrer les familles, vous êtes chargé(e) de l'accueil de celles-ci dans le cadre de notre lieu d'exercice de droit de visite. Pour: accueillir, écouter, informer les parents lors des entretiens individuels. Diagnostiquer et accompagner les familles. Faciliter le lien parents-enfants. Maîtrise des techniques de prévention et gestion des conflits, du stress. Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne. Garantir la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies. Rédiger des documents techniques. Participer aux réunions d'équipe et à la supervision. Qualités relationnelles, discrétion, discernement, distanciation, sens de l'organisation, adaptabilité, être capable de gérer des situations de conflits ou difficiles, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités. Travail de 17.25h par mois le SAMEDI donc travail d'appoint possible , pas de développement du poste prévu. Poste à pourvoir dés que possible.
Le poste à temps plein articulé autour de 2 missions : - Gestion des détenteurs d'animaux et certification des parentés bovines (1 mi-temps dans l'équipe « Elevage-Circuits courts ») - Assistance service (1 mi-temps dans l'équipe « Espaces Environnement ») Les missions Pour le volet « Elevage-Circuits courts » : - Saisie des bordereaux de notification émis par les éleveurs - Détection, gestion et traitement des anomalies de premier niveau - Saisie des recensements Identification Ovine Caprine - Divers travaux de secrétariat pour l'Identification Pérenne Généralisée (mise sous pli, classement et archivage des documents, gestion du courrier) - Appui auprès des éleveurs sur les logiciels de gestion des troupeaux (Boviclic, Oviclic .) et sur les télédéclarations. Pour le volet « Espaces Environnement » - Être en appui auprès des conseillers(ères) et du responsable d'équipe pour formaliser et suivre les processus de contractualisation (conventions de partenariat, contrats de prestation de service) - Réaliser le suivi administratif et financier des actions de l'équipe en lien avec le service comptable - Assurer des prestations administratives auprès des agriculteurs clients. - Appuyer l'équipe sur des missions d'assistance : mise en page de documents, publipostage et e-mailing, organisation de réunions, gestion des courriers et des mails, préparation de dossiers, archivage, mise à jour des bases de données, ... Pour l'ensemble des 2 volets du poste : - Contribuer à l'organisation de l'entreprise et à la vie d'équipe : participation aux réunions d'équipes et de services, assurer les liaisons avec les collaborateurs, les élus et les autres organisations professionnelles agricoles. - Accueillir (accueil téléphonique et physique), informer et orienter les clients. - Mobiliser, faire circuler, gérer l'information. Le profil et les compétences - Formation supérieure BAC+2 type BTS Assistant(e) de Gestion, Assistant(e) Manager ou équivalent, avec au minimum 2 années d'expérience réussie en assistanat. - Excellente capacité rédactionnelle. - Maîtrise des outils logiciels Office 365, aptitudes pour s'approprier les logiciels spécifiques utilisés par le réseau des Chambres d'agriculture. - Aisance relationnelle, goût pour le travail d'équipe, dynamisme. - Savoir s'organiser et travailler avec méthode. - Capacité d'écoute et à être force de proposition. - Polyvalence, proactivité et de réactivité. - Capacité à gérer son temps et à s'adapter. Les conditions d'emploi CDI temps plein (38,50 h/semaine + RTT) Lieu de travail : PRIVAS (07) Rémunération sur 13 mois selon grille Chambre d'agriculture (à partir de 23 K€/an, négociable selon expérience). Date d'entrée en fonction : 27 mai 2024 Les avantages 20 jours de RTT / an Télétravail ponctuel possible Participation de l'entreprise à la mutuelle santé Mise à disposition d'un ordinateur portable Le dossier de candidature comportera une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. Il devra être adressé, avant le 30 avril 2024 exclusivement par mail à : recrutement@ardeche.chambagri.fr
Dans le cadre d'un accroissement temporaire de notre activité, deux postes d'Agent Administratif (F/H) à temps plein, en CDD sont à pourvoir au service Gestion des Individus sur le site de Privas. un CDD de 03 mois du 01 juin 2024 au 31 août 2024 un CDD de 05 mois du 01 juin 2024 au 31 octobre 2024 VOS MISSIONS : * Prendre en charge les dossiers relevant de la législation Gestion des Individus ; * Assurer la mise à jour de ces dossiers ; * Traiter les listings de signalements et d'anomalies. Vérifier la conformité des dossiers recensés puis réaliser les mises en œuvre nécessaires à leurs régularisations ; * Contribuer ponctuellement à l'entraide inter et intra service(s). NOUS VOUS PROPOSONS : * CDD de 03 ou 05 mois ; * Résidence Administratrice : Privas ; * Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 766,96 euros ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 9,90 euros ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. PROFIL : Vous possédez idéalement un BAC +2 ou avez une expérience équivalente. Vous disposez d'une aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs. De plus, des connaissances de la MSA seraient appréciées. PROCEDURE DE RECRUTEMENT : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant 30 avril 2024. En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.
Vous gérez l'ensemble des opérations propre à votre domaine : avancement, contrat, notation, chancellerie, visites médicales... Vous effectuez les tâches du secrétariat de la cellule réserve : - traitement, enregistrement, classement et envois de courriers ainsi que l'archivage ; - accueil téléphonique et physique pour renseigner les unités ; - gestion de la diffusion des documents et/ou informations ; - organise la remontée des informations relatives à votre domaine ; - gestion de la comptabilité budgétaire réserve (tableau de bord, ...) ; - gestion et mise en œuvre des demandes d'emploi (planification, appels à volontaires...) ; - contrôle et validation de l'activité des réservistes (logiciel Agorh@) ; - gestion et administration des JDC ; - gestion du recrutement des réservistes et vous orientez les demandes MINOTAUR. Votre environnement professionnel : Activités du service Assurer le suivi et la gestion des réserves opérationnelles du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche, que ce soit en matière de recrutement, de formation, de gestion des convocations, d'organisation des visites médicales ou encore de budget (liste non exhaustive). Composition et effectifs du service 1 personnel civil chef SRJ, un personnel CSTAGN et un personnel civil catégorie C, et en cas de besoin le renfort de réservistes. Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité directe du chef de service et du chef du groupe soutien - ressources humaines, sous les ordres du commandant de groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche. Liaisons fonctionnelles La cellule réserve départementale est en contact direct avec les compagnies du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche ainsi que la division régionale des réserves et de la division de l'appui opérationnel de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. CDD de 12 à 36 mois
L'Hôtel Restaurant les Châtaigniers recrute un(e) réceptionniste (H/F) polyvalente avec de l'expérience. Activités principales : - Assurer l'accueil des clients de l'hôtel, du restaurant ou tout autre visiteur - Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clés avec son explication - Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs - Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs - Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais - Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie - Encaisser les clients résidents à l'hôtel - Optimiser les réservations de l'hôtel et des restaurants - Faire face aux imprévus - Savoir être polyvalent Connaissances et Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques informatiques - Maîtrise des outils de planification des réservations et de l'occupation des chambres - Maîtrise de l'anglais obligatoire et/ou autres langues étrangères Formation en interne pour utiliser notre logiciel de réservation Qualités : -Être à l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de diplomatie, courtoisie et politesse - Autonomie - Présentation personnelle soignée - Polyvalence et solidarité avec les autres services Expérience exigée: - 1 an minimum - Diplôme (souhaité) CAP, BEP équivalent, Bac+2 ou équivalent Contrat: - CDD de 5 mois (de début juin à fin octobre) en 35h/semaine Salaire: - Négociable selon expérience Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Réceptionniste H/F: 1 an (Optionnel) Télétravail: Non Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : à partir de 1 300,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Restaurant d'entreprise Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Expérience: réceptionniste H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Au sein d'un EHPAD sur SAINT SAUVEUR DE MONTAGUT (07 ), vous occupez un poste d'Employé(e) de service en restauration collective : Vous assurez la mise en place de la salle à manger des résidents le service, la plonge , le nettoyage de la salle, le dressage en cuisine et entretien des locaux. - Vous assurez la plonge, le service - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillez 25h00 par semaine, un week end sur deux - Horaires de 13h30 à 20h30 * Prise de poste immédiate ** >> Envoyer votre C.V. par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com) Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien QUE FEREZ-VOUS ? Chaque matin, vous conduirez à l'aide d'une remorque les conteneurs ordures ménagères et tri au point de collecte à 2km du camping. - Vous vous assurez de la propreté de notre espace de recyclage. - Vous effectuerez divers travaux d'espace vert (tonte, débroussaillage, nettoyage karcher des plages piscines,...) - Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes ) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : à partir de 2095 par mois Programmation : Disponible le week-end /Travail les jours fériés Poste a pourvoir à partir du 02 Mai VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU FORUM DES OLLIERES LE 21 MARS A PARTIR DE 09 H A LA SALLE POLYVALENTE
Au c?ur de l Ardèche, à 35km de Valence, dans la Vallée de l Eyrieux, le Camping Les Plantas, vous propose des locations de mobil homes, chalets, roulottes et des tentes aménagées. Le camping, aménagé en terrasses, est bordé par la rivière Eyrieux. Profitez de la plage privée au bord de la rivière avec accès direct depuis le camping !
EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé recherche un(e) animateur(trice) pour répondre aux attentes et aux besoins des personnes âgées en matière de maintien, de développement, ainsi que de la vie relationnelle, sociale et culturelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, EAPA, kiné, diététicienne, ergothérapeute) encadrée par une Cadre de Santé, vous travaillerez en collaboration avec la 2ème animatrice, vos principales missions consisterons à : - Planifier, organiser et mettre en œuvre des activités pour les résidents. - Créer un programme d'activités variées adaptées aux intérêts et aux capacités des résidents. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer une traçabilité et une évaluation des actions. Vous êtes titulaire BPJEPS ou du Brevet d'État français d'Animateur orienté sur la prise en charge en gérontologie. Contrat en remplacement de 2 mois dans un 1er temps.
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. La CAPCA recherche son / sa futur(e) Assistant(e) de prévention. Ce poste à temps non complet 17h30 à La CAPCA est à pourvoir en lien avec le poste identique à temps non complet 17h30 ouvert à la mobilité à la Mairie de Privas. Ainsi, votre activité d'assistant(e) prévention sera à temps complet. Sous l'autorité de la cheffe du service des Ressources Humaines, votre rôle sera d'assister et de conseiller l'autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité du travail : - Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ; - Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ; - Approfondir, dans les services, la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ; - Observer les prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services ; - Rechercher et proposer des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques professionnels ; - Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service et de travail ; - Contribuer à la démarche, ainsi qu'à l'élaboration et/ou du suivi du document unique ; - Établir la fiche des risques professionnels et sa mise à jour périodique ; - Observer et analyser les situations de travail ; - Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans : L'application des règles de prévention au quotidien Les situations pouvant porter atteinte à la santé physique et mentale des agents ; - Assister aux réunions et travaux de la FSSSCT ; - Suivre les Formations Hygiène et Sécurité (habilitations électriques, CACES, etc.) des agents en lien avec la référente formation ;
Dans le cadre d'actions de recouvrement ciblées à mettre en œuvre, notre service Recouvrement Amiable recrute un Assistant Juridique (F/H) en CDD pour une durée de 08 mois sur le site de Privas. Poste à pourvoir au plus tôt. Vous intégrez une équipe de 10 personnes. *Vos missions : - Assurer le suivi et traitement des dossiers débiteurs de cotisations, d'indus de prestations ; - Engager et assurer le suivi des procédures de recouvrement ; - Négocier les modalités de règlement des créances ; - Relancer et contacter les débiteurs défaillants ; - Répondre aux demandes ; - Saisir en masse des données dans le système d'information. *Ce que nous vous proposons : - Salaire mensuel brut de 1 766,92 € ; - Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ; - Un 13ème mois ; - Prime d'intéressement ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h ; - Mutuelle entreprise ; - Prestations CSE ; - Prise en charge à 100% des frais de transports en commun ; - Heures de récupération possibles *Informations pratiques : - Horaires d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ; - Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Procédure de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler en déposant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 30 avril 2024. *Profil : - Idéalement un BAC+2 ou une expérience équivalente ; - Débutants acceptés ; - Maîtrise d'Excel ; - Aisance sur les autres outils bureautiques et collaboratifs ; - Appétence relationnelle et téléphonique ; - Rigueur et organisation dans le travail confié ; - Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Comment envisagez-vous d'offrir un service irréprochable en tant que Facteur (F/H) ? Rejoignez une équipe engagée où votre mission principale sera d'assurer la fonction vitale de distribution de courrier et de colis. - Assurer une tournée quotidienne de livraison du courrier en respectant les délais - Veiller à la bonne distribution des colis en garantissant leur intégrité - Maintenir un contact amical et professionnel avec les destinataires, représentant ainsi positivement votre équipe. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Facteur/Factrice enthousiaste pour la livraison de courrier et colis. - Aucune expérience requise, débutants bienvenus - Permis B obligatoire - Excellente orientation et connaissance de la zone de livraison - Esprit d'équipe et bon sens du relationnel Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En parlant de logistique & commerce, ça nous intéresse.
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÉCHE RECHERCHE : UN(E) AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT(E) Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, la collectivité recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) afin de pallier à la mutation d'un agent. Sous la responsabilité du responsable d'équipe technique et logistique, l'agent(e) intégrera une équipe de 8 personnes. Il / elle interviendra essentiellement sur le secteur des vallées de l'Ouvèze et de la Payre en binôme ou seul. Il / elle assurera l'entretien et la maintenance des bâtiments communautaires, ainsi que l'entretien des espaces verts, des zones d'activités et des voies douces. MISSIONS DU POSTE : Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communautaires - Effectuer les interventions de 1er niveau sur les bâtiments : changement d'ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre ; - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ; - Réaliser l'entretien des locaux (gymnase, stade, annexe ). Entretenir les espaces verts des zones d'activités et les voies douces et l'entretien du matériel de travail - Effectuer la tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage, arrosage ; - Effectuer l'entretien courant du matériel : maintenance régulière de l'outillage et détection des dysfonctionnements du matériel ; - Veiller à l'approvisionnement en matériel et en produits : gérer les stocks et établir les bons de commande ; - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Prendre en charge l'administratif - Réaliser des devis auprès de divers fournisseurs ; - Transmettre des devis ou bordereaux de livraison au responsable hiérarchique. Effectuer de la logistique - Exécuter les déménagements internes ; - Participer à l'aménagement de salles pour les différentes manifestations (conseil communautaire, réunion publique, etc ) ; - Effectuer la livraison et la réception de matériels scéniques, puis contrôler l'état du matériel livré.
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Suite à une demande de disponibilité d'un agent, le CIAS recherche son / sa Futur(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes pour la Vallée de L'Eyrieux. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse, le(la) directeur(trice) de l'accueil de jeunes situé sur la Commune de St Sauveur de Montagut assure la gestion administrative et financière ainsi que l'organisation et la direction de l'accueil de jeunes âgés de 12-17 ans sur les temps périscolaire les mercredis après-midi et sur les temps extrascolaires. MISSION DU POSTE : Assurer la gestion administrative, budgétaire, et managériale : - Assurer la gestion administrative (bilan, activités ) et financière du QG, l'accueil de jeunes de la vallée de l'Eyrieux (budget facturation, données pour CAF, MSA ) avec des tableaux de bord, - Assurer la fonction de régisseur d'avances et de recettes (gestion des inscriptions, encaissements ), - Mettre en œuvre les obligations règlementaires des Accueils Collectifs de Mineurs (Affichages, suivi sanitaire, etc. ), - Connaitre et utiliser le logiciel informatique dédié aux inscriptions et aux paiements en ligne et paramétrage du logiciel, - Rédiger les bilans d'activités et de fin de centre, - Assurer le suivi des dossiers des familles, inscriptions, dossiers , - Recrutement des personnels saisonniers, - Garantir la législation du travail : - Gérer et encadrer l'équipe d'animation (plannings, données pour contrats et payes - Élaborer et gérer les plannings des animateurs, - Former, accompagner et/ou évaluer les stagiaires (BAFA, CAP, BAC PRO ), Concevoir, Animer et garantir la mise en œuvre de projet d'animation : - Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, - Concevoir, préparer, animer et mettre en place un programme d'activités en direction des jeunes âgés de 12 à 17 ans en cohérence avec le projet éducatif (réservation des activités, commande de matériel...), - Accueillir, écouter et accompagner des jeunes dans leurs démarches de projets, - Prendre en compte l'accueil de mineurs atteints de troubles de la santé ou porteurs de handicap, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des usagers. Assurer la relation avec les partenaires et les institutions : - Assurer la communication en lien avec le CIAS et la CAPCA en direction des jeunes (transmettre le programme d'activités au service communication pour une diffusion sur le site internet et les réseaux), des familles, des partenaires , - Développer des partenariats avec le Collège de l'Eyrieux à St Sauveur de Montagut et les associations - Proposer des animations en itinérance sur le secteur de la Vallée de l'Eyrieux, - Faire le lien avec la Mairie de Saint-Sauveur-De-Montagut pour : - La mise à disposition des biens matériels, - Des locaux situés sur la commune. - S'impliquer dans le réseau des animateurs jeunesse, des projets intercommunaux et des dispositifs existants (PIJ, Promeneurs du Net ), - Participer aux actions transversales du CIAS et de la CAPCA.
Ce poste s'inscrit dans la mission globale de la Ligue de l'Enseignement à travers la Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche, qui en est le représentant départementale, au service de l'idéal laïque, démocratique et républicain pour contribuer au progrès de l'éducation sous toutes ses formes. Placé sous l'autorité de la Déléguée générale de la fédération, et des responsables du services séjours éducatifs / vacances de la fédération le/la Directeur/trice itinerant(e) intervient en soutien, support et remplacement des directions de nos centres de vacances permanents et saisonniers. Missions Dans le cadre de votre activité de Directeur/trice polyvalent(e), vous intervenez sur les différentes structures de la Fédération en fonction des besoins de renfort et/ou remplacement et vous assurez; -La préparation des séjours et l'accueil de mineurs en classes et colonies, -L'accueil de groupes adultes -La mise en pratique de la réglementation en matière d'ACM, -Le suivi budgétaire en collaboration avec le service vacances de la Fédération, -Le contrôle et l'application des règles d'hygiène et de sécurité, -La réalisation des commandes et la gestion des stocks de matériels pédagogiques, -La transmission des éléments de suivi du personnel (demandes de contrats, plannings, états des salaires, etc) -L'élaboration, en collaboration avec le cuisinier, des menus et les commandes d'aliments, -Le recrutement et le management des équipes d'animation et technique, -L'élaboration conjointe du projet pédagogique et assurez sa mise en œuvre. Profil Expérience en direction d'ACM indispensable Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel. Maîtrise de la règlementation en matière d'ACM. Sens de l'organisation, rigueur, sens des responsabilités indispensables. Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets. Qualités relationnelles et d'écoute. Bonne communication écrite et orale, capacité de synthèse. Respect du cadre institutionnel, des procédures et des échéances. Compétences en ingénierie pédagogique Formation : BEATEP/BPJEPS/DEJEPS souhaitée, BAFD ou équivalence en minimum requis Conditions Poste à pourvoir en CDD SAISONNIER du 1er mai 2024 au 31 août 2024. Indice 400 statut Cadre de la Convention Nationale Eclat Permis B indispensable - Multiples déplacements à prévoir sur nos différentes structures en Auvergne - Rhône-Alpes et PACA.
Être agent de maintenance chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Cœur de métier Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Contrat du 24/06 au 05/09 Vous aurez deux jours de repos dans la semaine Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel. Notre e quipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salarie s en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget de pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service à domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le de veloppement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'une personne dynamique et rigoureuse pour assurer l'encadrement de cinq salariés en parcours. Le poste a pour objet d'organiser le travail de son équipe afin de réaliser à la fois sa mission éducative et la prestation de service commandée, ceci en cohérence avec les orientations impulsées par la Direction. Établir, organiser, gérer les chantiers "espaces verts" "patrimoine"en transmettant son savoir faire aux salariés en parcours. Doté d'un esprit entrepreneurial, avec une réelle volonté de valoriser les talents de notre groupe, vous souhaitez transmettre votre "amour du travail bien fait". - utilise la prestation de service comme support éducatif et inscrit le public dans un métier en vue de lui faire acquérir une certaine autonomie de travail, par l'apprentissage des normes de la profession et des gestes appropriés - convoie les salariés sur des chantiers (taille, tonte, débroussaillage ...) et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes - construction murs en pierre sèches - veille au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail - assure et suit la formation des salariés au cours de leur parcours professionnel et apporte un soutien en cas de difficulté - organise la dynamique de son équipe afin d'optimiser la productivité participe à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son environnement (chantiers, devis) - actualise le projet individuel de chaque salarié - valorise le travail des salariés au sein de son équipe et dans la perception que peut en avoir la société
Pour un poste sur Privas, Vous serez chargé(e) du nettoyage de bureaux, sanitaires, et circulations. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 17h à 21h
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, le service petite enfance - parentalité recherche un(e) agent(e) d'entretien à la crèche multi-accueil Les Babélous et au relais petite enfance les P'tits Loups afin d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien, de désinfection, de remise en ordre des surfaces des locaux et des abords ainsi que l'assistance de l'équipe sur le temps des repas. MISSION DU POSTE : - Nettoyer les mobiliers, linge, jouets, surfaces vitrées et sol et l'ensemble des locaux de la crèche et du RPE. - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produit d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon) et en linge (lavage, pliage et rangement du linge) - Effectuer le réchauffage des repas des enfants, préparation des biberons, puis assurer leur service - Effectuer le rangement et le nettoyage de la cuisine (lave-vaisselle, frigo, )
Présentation Mutualia / Contexte Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d'une Union Mutualiste à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et 4 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l'ensemble du territoire et ouvertes sur l'univers interprofessionnel. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l'individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial de la mutuelle sur le marché individuel, des exploitants agricoles, des Travailleurs Non Salariés et du Collectif facultatif en complémentaire santé et prévoyance sur le secteur géographique auquel vous serez rattaché, en vue d'atteindre vos objectifs. Dans ce cadre, vos principales missions sont : o Développer un portefeuille dans une dynamique de multi-équipements o Développer et animer un réseau d'apporteurs (collectivités, associations...) o Animer des réunions publiques o Prospecter activement auprès des Travailleurs non salariés o Effectuer la relance téléphonique auprès de nos adhérents et prospects o Mener des entretiens de vente en agence ou en extérieur des produits en complémentaire santé et prévoyance o Conseiller et suivre les adhérents o Participer activement aux animations commerciales o Organiser ses plages de phoning o Mettre en ?uvre l'ensemble des opérations administratives liées à la vie du contrat o Suivre et défendre le portefeuille du secteur o Réaliser un reporting régulier de votre activité o Utiliser et mettre à jour l'outil de gestion de la relation client Votre profil Vous maîtrisez de préférence l'environnement réglementaire lié à la complémentaire santé et la prévoyance. Vous êtes orienté résultats et maitrisez l'approche réseau. Vous maîtrisez la bureautique (WORD, EXCEL et POWERPOINT). Vous êtes formé BAC +2 en force de vente ou assurance et avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Permis B exigé pour des déplacements réguliers. Les qualités qui vous aideront sur ce poste : - volontaire - écoute active - dynamique - rigoureux(se) - organisé(e) - aisance relationnelle - persévérent(e) - capacité de persuasion - autonome - force de proposition Vous saurez représenter Mutualia en véhiculant une forte image de professionnalisme en autonomie au sein d'une équipe dynamique. Vous aimez le travail individuel et en équipe et vous souhaitez intégrer une équipe performante et bienveillante qui sera un socle pour vous amener à la réussite. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans une Mutuelle en fort développement ! Dispositions contractuelles : Type et durée du contrat : CDI Lieu de travail : PRIVAS ou AUBENAS (07) Début du contrat : dès que possible Pack salarial & avantages : - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes commerciales - Véhicule de fonction - Forfait jours (17 jours de RTT / an) - Complémentaire santé, prévoyance collective, plan épargne retraite - Titres restaurant - Intéressement - Compte Epargne Temps - Comité d'Entreprise (chèques cadeaux + chèques vacances + réduction billetterie)
Dans le respect du Projet de Service d'AEMO A MOYENS RENFORCES, l'EJE participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour le suivi éducatif du mineur, sur son évolution, et en analysant et accompagnant la dimension familiale. Dans ce cadre, l'EJE a pour mission : apporter aide et conseils aux mineurs et au familles, spécifiquement axée sur son expertise en petite enfance, dans l'exercice de leurs missions, assurer des entretiens avec le mineur et/ou sa famille lors de visites à domicile, rédiger des écrits spécifiques en rapport à la mesure éducative en place, des rapports de fin de mesures, et soutien à l'équipe éducative. Intervention sur le Territoire Ardéchois (poste basé à PRIVAS-LE TEIL) Pose à pourvoir rapidement CCNT 15 mars 1966
Dans le respect du règlement de fonctionnement de la crèche, l'auxiliaire de puériculture, sous l'autorité de la direction de la structure, assure au quotidien des soins personnalisés à l'enfant en lien avec le bien être, l'éveil, le développement affectif et psychomoteur de l'enfant, l'aide à la parentalité dans le respect du projet d'établissement. AUXILIAIRE DE PUÉRICULTRICE DIPLÔMÉE CAP PETITE ENFANCE diplômée acceptée Convention collective du 15 mars 1966. CDD 1 MOIS MINIMUM - 1 ETP POSTE A POURVOIR au plus tôt
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste L'établissement La Petite Fontaine est connu sur le territoire privadois dans l'accompagnement des publics vulnérables, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de service en lien avec une équipe de travailleurs sociaux. Dans la cadre de nouvelles missions d'Intermédiation locative (IML) liées à ce service, le rôle du gestionnaire locatif est dans un 1er temps de capter des logements dans le privé au nom de l'association, afin d'y accueillir des personnes orientées par le SIAO 07. Les logements locatifs privés seront loués à l'Anef dans le but d'accueillir ces personnes en vue d'un glissement de bail à terme. Les missions sont aussi de faire des appels à résiduel loyer pour les ménages accompagnés, l'encaissement, le suivi des paiements. De plus, le gestionnaire locatif devra faire le lien entre les bailleurs et les ménages lors de problèmes liés au logement. Vos missions principales : - Prise de contact avec les bailleurs privés sur le secteur - Prospection, négociation et visite des logements - Préparation des logements (ouverture de compteurs, équipements de mobilier, d'électroménager) - Réalisation de devis et suivis des commandes - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Suivi des contrats de maintenance, des loyers et des cautions du parc locatif - Gestion et suivi des états des lieux d'entrée et de sortie - Travail en équipe pluridisciplinaire Compétences et ressources : - Formation et/ou expérience en gestion immobilière - Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Sens des priorités, esprit d'initiative - Rigueur - Sens de l'organisation - Discrétion Horaires : Modalités de travail deux ½ journée par semaine, jours à définir. Profil : Vous avez de l'expérience en tant que gestionnaire locatif en agence immobilière ou dans le parc public, ou vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Profil recherché Formation et/ou expérience en gestion immobilière ayant une expérience au sein de l'inserion Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle Sens des priorités, esprit d'initiative - Rigueur
Au sein d'une équipe dynamique, vous apporterez votre savoir-faire en gestion de la paie auprès de clients du secteur agricole et non agricole. Vous serez en charge d'un portefeuille clients et : - Assurerez la réalisation des bulletins de paie pour le compte de nos clients, - Etablirez les déclarations (DSN,...) dans les délais légaux, - Assurerez l'information, l'assistance technique de nos clients - Suivrez l'évolution réglementaire en la matière - Travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou d'une formation de Gestionnaire de paie, La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.
SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR GÉNÉRAL VOUS EXERCEREZ LES MISSIONS SUIVANTES : Encadrement et management de l'équipe comptable et gestion (16 personnes) Production et supervision des travaux comptables au quotidien Participation à la paye et à l'arrêté des comptes, élaboration des comptes de résultat, bilans, bilans financier des 14 Services de l'Association Vous êtes l'interlocuteur comptables des Commissaires aux comptes Participation et rendu comptabilité et finances auprès des conseils d'administrations et assemblées générales. De formation bac +4 (niveau VI minimum exigée) Diplôme : DSCG OU EQUIVALENT Expérience de 8 ans exigée. Manager confirmé Méthode, rigueur et sens des priorités Capacité d'analyse et de synthèse POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT CCNT 15 MARS 1966 STATUT CADRE
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier H/F de Santé au Travail. Expert de la médecine de prévention, et rattaché au Département Ressources Humaines, vos missions seront principalement d'intervenir sur l'ensemble des volets de la santé au travail. A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives : - Le suivi médical complet des agents, l'organisation des visites médicales en respectant les échéances et les besoins spécifiques, réalisez des actions en milieu de travail (études de poste, analyses ergonomiques, participation aux réunions de la F3SCT...) - Mettez en place des programmes de prévention individuelle et animez des actions d'information, de sensibilisation sur des thèmes QVT - Contribuez activement à la gestion administrative et au suivi des dossiers et rapports, êtes impliqué dans la veille "santé" et appliquez les principes de santé publique conformément aux normes de l'OMS, - Organisez les visites médicales (convocation et préparation des salariés, suivi et mise à jour des dossiers médicaux des salariés etc.) - Contribuez activement à l'élaboration et à la mise en place de procédures pour une meilleure santé au travail et optimiserez la communication préventive au sein de notre personnel - Êtes force de proposition sur les actions/formations \santé au travail\ et collaborer aux projets transversaux de l'établissement - De nombreux projets sont à construire FORMATION : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE et avez acquis une première expérience en santé au travail (idéalement DU Santé au Travail) - Votre autonomie est votre force - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, ainsi que votre rigueur et discrétion seront des atouts essentiels pour ce poste. Autres : - RTT - Crèche Interprofessionnelle - Restaurant interne La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute une Infirmière en Pratique Avancée (IPA), spécialisation pathologie chronique. Le poste est à pourvoir en service de court séjour gériatrie. Mission : assurer la coordination du parcours de la personne âgée en hospitalisation programmée Contrat : - CDD - CDI - Mutation - Poste à pourvoir dès à présent - Débutants acceptés Environnement de travail : - Équipe médicale - Equipe paramédicale du service : 1 cadre de santé, 9 ETP IDE, 17 ETP AS - Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Service de 28 lits accueillant des patients de plus de 75 ans - Équipe pluriprofessionnelle : médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ergo, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale Horaires : - Horaires de journée fixes : 9-12h30 le matin, 13h30-17h35 l'après-midi - Travail uniquement sur jours ouvrés - Pas d'astreinte, pas de garde Avantages : - Reprise d'ancienneté - Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide - Formation professionnelle continue - Possibilité d'hébergement temporaire - Crèche hospitalière - Grand parking - Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. La fiche de poste peut être transmise sur demande. https://www.ch-privas.fr/
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F - 50% en CDI - CDD - MISSIONS : - Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. - Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE - Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. - La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité - Diversité, harcèlement - discrimination ). - Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels. - Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e). PROFIL : Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail » Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi Connaissance des principes de prévention des risques professionnels PREREQUIS SOUHAITES : - Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts - Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel - Niveau de maîtrise de psychologie clinique - Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical. - Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point ) SAVOIR ÊTRE : - Capacité à travailler de manière autonome. - Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité. - Capacité d'organisation et d'anticipation. - Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : CDI, CDD, MUTATION - QUOTITÉ DE TRAVAIL 50% AUTRES : Restaurant du personnel Crèche inter-entreprises
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un Orthoptiste ou un Optométriste H/F à 100% CDI, CDD, MUTATION, DÉTACHEMENT ORTHOPTISTE : Information générale Définition : -Élaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne. -Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. Activités : - Éducation thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son entourage - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Prévention et dépistage des troubles visuels - Réalisation de bilans en vue du diagnostic orthoptique et réalisation d'explorations fonctionnelles - Réalisation de soins, de traitements orthoptiques individuels et d'actes techniques - Réalisation de travaux de recherches en orthoptie - Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles Savoir-Faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d'intervention en orthoptie - Concevoir et conduire un projet individualisé de traitements orthoptiques - Concevoir et Conduire une démarche de prévention, de dépistage protocolisé, d'éducation thérapeutique et de suivi - Conduire une démarche de dépistage et d'explorations de la fonction visuelle - Conseiller et accompagner l'adaptation aux lentilles de contact, aux aides optiques ou non optiques - Évaluer l'état sensoriel, moteur et fonctionnel au cours du bilan de la fonction visuelle et élaborer un diagnostic orthoptique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Gérer une structure et ses ressources - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques OPTOMÉTRISTE Information générale : Au vu de la dynamique service d'ophtalmologie, vous travaillez dans le cadre de la pré-consultation en collaboration avec l'ophtalmologue. Activités : - Recueil d'informations personnelles du patient - Skiascopie - Réfraction automatisée et subjective - Mesure de l'acuité visuelle - Pachymétrie sans contact, Tonométrie sans contact - Tomographie par cohérence optique (OCT) - Topographie cornéenne - Microscopie spéculaire - Biométrie oculaire préopératoire - Adaptation de lentilles de contact Savoir-Faire : - Savoir travailler en équipe et avec les autres corps de métier - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Capacité d'adaptation - Diplomatie - Respecter le secret médical - Respect des horaires, roulement, temps de travail, lieu d'exercice, qui peuvent varier selon le planning des médecins et l'évolution du service Formation : BTS Opticien + Master d'Optométrie et / ou Diplôme Européen d'optométrie (BAC+5) Attractivité : Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Autre : Restaurant du personnel Crèche interentreprises
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un RESPONSABLE RESTAURATION H/F Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Description du poste Mission : - Piloter la restauration du CH - Organiser le fonctionnement permettant production culinaire sur place de qualité. - Encadrer, accompagner et développer une équipe déjà en place. - Assurer le relationnel quotidien avec les équipes - Partager et déployer les valeurs et les attentes du CH - Assurer une production culinaire sur place de qualité. - Savoir travailler et mettre en valeur des produits frais, de saison, locaux, - Maîtriser la réglementation en vigueur dans le milieu de la restauration (HACCP, EGALIM, etc.). - Suivre et rendre compte des éléments de cadrage budgétaire définis avec la direction - Mise à jour des PMS : respect de la réglementation, suivi du nettoyage, traçabilité. - Créer et valider les fiches techniques (recette, méthode et contrôle des allergènes). - Participer aux diverses réunions (CLAN, CVS.) Lieu du poste : Centre Hospitalier de Privas Ardèche Avantages sociaux Restauration, parking, CGOS, Crèche interprofessionnelle. Profil recherché Exigences : Expérience exigée d'au moins 3 ans, en tant que Responsable de restauration Vous êtes organisé et capable d'adapter votre rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements. Capacités d'organisation, réactivité, gestion des priorités, rigueur et dynamisme. Autonomie et polyvalence. Flexibilité, capacités d'adaptation. Contrat : Mutation / Détachement Comment postuler Coordonnées de la personne à contacter : courriel. Date limite pour postuler : Jour, mois, année. Documents à envoyer : CV, lettre de motivation, Pour en savoir plus sur l'établissement Site Web : www.ch-privas.fr
L'UDAF DE L'ARDECHE RECHERCHE 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) EN CDI A TEMPS PLEIN 35H/SEM - ANTENNE PRIVAS MISSIONS : Au sein du service du service Tutelles de l'UDAF 07, le/la délégué(e) mandataire réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le DMJPM assura l'exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. En s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la gestion du patrimoine des personnes protégées. Prise en charge administrative des mesures confiées : - Collecter et analyser l'ensemble des informations relatives à la situation de la personne, - Établir un diagnostic social, familial et juridique, - Élaborer, dans la mesure du possible avec la personne, le plan d'aide qui tend à maintenir et favoriser son autonomie et son mieux-être, - Garantir le suivi administratif, - Veiller à la bonne prise en charge de la personne et au suivi juridique des majeurs en lien avec le conseiller juridique. Gestion des ressources et des biens dans l'intérêt des usagers et en recherchant sa collaboration - Établir un inventaire des biens, des ressources, des dettes et des charges, et des procédures en cours, - Élaborer un budget ; - Analyser des comptes ; contrôler et valider les mouvements financiers dans le respect du cadre réglementaire fixé, - En collaboration avec le service comptable, rechercher des solutions pour les comptes ; Suivi social et relationnel : - Réaliser des rencontres régulières dans la mesure du possible au domicile des usagers - Accompagner, informer, conseiller et orienter les usagers, - Gérer et coordonner les relations avec les partenaires, les institutions et l'entourage familial, - Préparer et / ou participer aux audiences ou aux différentes procédures, - Analyser et rendre compte aux juges des évolutions de la situation de chaque personne, Coopérer avec son supérieur hiérarchique, RELATIONS FONCTIONNELLES : En externe : avec les usagers, les partenaires, les familles ; En interne : avec les différents services participant à l'accompagnement des majeurs (comptabilité, secrétariat, juridique, accueil, etc.) PROFIL DU CANDIDAT : CNC ou expérience en tant que Délégué(e) mandataire obligatoire Formation Bac+3 impérative (Juriste ou DE CESF ou Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Assistant Social / Assistante social Une connaissance de secteur de la protection juridique des majeurs sera appréciée Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Ecoute, disponibilité et diplomatie Autonomie et réactivité nécessaires Expérience souhaitable Mobilité exigé. CONTRAT : CDI Poste à temps plein, soit 35h par semaine REMUNERATION : Salaire à partir de 2100€ brut /mois (coefficient 434) selon ancienneté. Convention Collective du 15 Mars 1966, avec reprise d'ancienneté et expérience selon modalités conventionnelles. CANDIDATURES Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@udaf07.fr
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Paie., il ou elle apporte ses compétences techniques pour réaliser l'ensemble des actions administratives RH sur un portefeuille donné de salariés (rédaction de contrat de travail, gestion des temps, paye, la gestion administrative des situations et des dossiers individuels. Etc.). Par ailleurs, le gestionnaire aura à réaliser certaines tâches administratives transversales. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51, Coef 439. + PRIME SEGUR VOTRE PROFIL : Rigoureux, proactif et autonome, le candidat, outre le fait d'avoir un casier judiciaire vierge, devra être titulaire d'un des titres suivants : - BTS comptabilité et gestion des entreprises ou Gestion de PME-PMI - DUT Gestion des entreprises et des administrations Expérience en paye souhaitée CDD 2 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible. Merci de fournir CV et LM (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées)
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Chef d'atelier Conditionnement (H/F) - Animation d'une équipe de 6 personnes - Organisation de l'activité des 3 lignes de conditionnement et 1 ligne d'ensachage - Être en lien avec le responsable de production pour déterminer les priorités - Être en relation avec le service qualité sur la partie contrôle et échantillonnage - faire preuve d'anticipation et d'estimation en besoins de matières premières (cartons, palettes,... -Contrôler les expéditions de commandes, Gérer les stocks, Organiser et contrôler un approvisionnement -Organiser ou surveiller des phases de fabrication -Piloter une activité, réaliser des échantillons tests -Utiliser les outils bureautiques et renseigner des données -Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation -Établir des éléments d'une commande Vous participez 1 fois par semaine à une réunion de production pour gérer les priorités horaires de journée du lundi au vendredi Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Travailler en équipe Une expérience similaire est indispensable
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Chef d'atelier Conditionnement (H/F)
SIFORM Impression est une agence de communication jeune et dynamique d'impression, signalétique et objets personnalisés située à Privas, en Ardèche, souhaitant renforcer son équipe. Afin de soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) graphiste confirmé(e) polyvalent(e) en imprimerie et signalétique Maîtrise : Outils informatiques (PC, suite Adobe ,iIlustrator, indesign, Photoshop) Expérience souhaitée dans le domaine de l'impression, la signalétique enseigne, signalétique véhicule, communication au sens large. Savoir être : - Autonome, volontaire, dynamique motivé.e, polyvalent.e, patient.e - Rigoureux.se, Organisé.e , méthodique et minutieux.se - Rapide et efficace - Être force de proposition - Savoir gérer son planning en autonomie et définir les priorités - Esprit d'équipe - Curieux.se, désireux.se d'apprendre - Être à l'écoute et empathique - Transmettre de l'enthousiasme et de l'énergie. - Être ouvert et savoir entretenir de bonnes relations avec l'ensemble de la clientèle. - Avoir de la personnalité, prendre de l'ascendant sur le client (prise d'autorité). - Désireux de s'engager durablement Votre rôle : - Assurer la création graphique et la production - Prise de brief avec les clients - Réalisation de la création graphique pour réalisations de logo, carte de visite, affiche, flyer, covering véhicule, flocage textile - Préparation des fichiers pour impressions petit et grand format - Retouche photo pour reproduction d'art ou tirage photo grand format - Réalisation de la production sur presse numérique, Traceur HP grand format, plotter de découpe, - Réalisation de l'échenillage, contre collage si besoin ponctuel - Prise d'informations pour réalisation de devis, - Photos d'identité ponctuellement lors du remplacement de la personne en charge Vous serez formé(e) aux grandes lignes du métier d'imprimeur (impression, signalétique, reproduction d'art) afin de comprendre les demandes de notre clientèle.
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Cœur de métier Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. Vous veillez au respect du règlement. Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo.). Vous surveillez et entretenez le matériel. Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences vous avez un BNSSA ou BSB et une formation aux premiers secours une expérience similaire serait appréciée ; vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. 3 postes à pourvoir: - du 28/06 au 27/09 - du 28/06 au 05/09 - du 08/07 au 05/09
Être animateur/animatrice polyvalent(e) chez Sandaya Aussi à l'aise avec un micro qu'avec une boule de pétanque, vous êtes un véritable couteau-suisse ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir animateur/animatrice polyvalent(e) dans notre camping. Cœur de métier Les jeux, quiz et autres tournois sportifs n'ont aucun secret pour vous et vous arrivez à faire participer tout le monde. Vous avez LA compétence indispensable à la réussite des vacances Sandaya ! Pendant votre mission Vous participez à l'animation des clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 5 à 17 ans) tout au long de la saison. Vous organisez des quiz, tournois sportifs, jeux en plein air etc... Vous organisez des soirées thématiques (spectacles, concerts, jeux, quiz.). Vous supervisez les inscriptions. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des participants en toutes circonstances. Vous communiquez auprès des clients internationaux. Vous entretenez le matériel d'animation. Vous possédez impérativement le BAFA Contrat du 8 juillet au 05 septembre 2024. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Vous aurez 1.5 jours de repos dans la semaine + un nuit de repos
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la construction, un Aide-macon (H/F) pour renforcer son chantier situé àPrivas (07) Vos missions : Aide à l'installation, la mise en sécurité et le démontage du chantier. Préparation des dalles béton et des murs banchés Pose de coffrage Ferraillage Coulage de dalles Votre profil : Personne motivée, dynamique et polyvalente Une 1ère expérience dans le BTP serait un plus Vous appréciez le travail en équipe Poste à pourvoir de suite
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge de l'entretien et le maintien des équipements et machines. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser de la maintenance préventive et curative - Diagnostiquer et détecter les pannes - Gestion des pièces détachées (recherche et choix des pièces, devis auprès des fournisseurs) Pas d'astreinte - semaine de travail de 4 jours ouvrés avec durée hebdomadaire de 9h-9h30/jour. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Nous recherchons un Agent/Agente(s) d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux TRÈS URGENT Le lundi, mercredi et vendredi de 10h00 à 11h00 (1h00/jour) à Privas 07000 Poste à pouvoir immédiatement. Le contrat pourra évoluer dans le temps
Le Responsable de ligne de production (H/F) pilote une ou plusieurs machines automatisées. Il/elle est le garant du bon fonctionnement de la ligne de production, de la qualité du produit et du maintien en condition opérationnelle des équipements. Il/elle est responsable de sa ligne de production et doit, à ce titre, en maîtriser tous les aspects, depuis la mise en service, en passant par la maintenance de premier niveau jusqu'au signalement de dysfonctionnements plus sévères. Il analyse les causes de défaillances afin d'agir et optimiser sa production.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un/une ADJOINT(E) DES CADRES CARRIERE-RETRAITE Attractivité Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! CDI, Détachement, Mutation Les Missions : -Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, réalisation de la décision administrative), -Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement, - Recenser l'incidence indiciaire des nominations et promotions pour le contrôle de la masse salariale, - Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour congé parental ou disponibilité), - Gérer les décisions d'avancement d'échelon (contrôle, impression et diffusion), - Gérer les mouvements statutaires (disponibilité, mutation, ) - Participer à l'élaboration des dossiers concours (recensement des candidatures et vérification des conditions requises), préparation des documents s'y référant (convocation jury et candidats, demande d'avis, courriers de réponses, ...), -Participer aux réunions de travail du service, de l'établissement -Informer et conseiller les personnels non médicaux en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -Etablir les dossier retraites, Réalisation d'estimation à la demande des agents, mise à jour de la carrière sur le site de la CNRACL, -Concevoir et réaliser des outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles), -liste des missions non exhaustives Profil : - connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel - discrétion - rigueur, précision, méthode et organisation - dynamisme, rapidité d'exécution - polyvalence - esprit d'équipe Autre Restaurant du personnel Crèche interentreprises
Le correspondant local du système d'information H/F placé (CLSI placé) situé à la Maison d'Arrêt (MA) de PRIVAS (07000) exerce ses fonctions sur l'ensemble des sites de l'administration pénitentiaire des départements de l'Ardèche (07), de la Drôme (26), de la Haute-Loire (43), du Cantal (15) et de l'Isère (38), en établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation. Il est rattaché au siège de la DISP (69007 Lyon), et placé sous l'autorité hiérarchique de la chefferie du département du système d'information (DSI) et du chef de l'unité proximité du DSI. Basé à la MA de PRIVAS (résidence administrative), il intervient sur les différents sites en renfort du ou des CLSI locaux ou en remplacement ponctuel de ceux-ci en cas d'absence (congés.). Titulaire du permis B obligatoirement, de nombreux déplacements sont à prévoir sur une ou plusieurs journée(s) par semaine, sur ces différents sites. Le CLSI Placé sera amené à se rendre au siège de la DISP de Lyon plusieurs fois par an dans le cadre des réunions de service ou d'unité support du DSI. Un véhicule de service sera à disposition pour ces déplacements. Hors la MA de PRIVAS et dans les cas de renfort des CLSI locaux pour des opérations et projets régionaux ou nationaux, le CLSI placé apporte son assistance et son appui technique, sous les directives du DSI, notamment dans le cadre de la déclinaison locale des projets nationaux. Le CLSI placé aura la charge de contrôler l'inventaire des matériels informatiques et d'en informer le DSI. Il complétera et mettra à jour le dossier technique DSI du site (architecture technique, plans, .). Le CLSI placé n'est pas en charge des ordinateurs et équipements informatiques des personnes sous-main de justice. Il n'assura pas les contrôles de ces équipements. Toute dérogation à cette règle exige une validation du chef ou de l'adjoint chef du DSI.
Atlantis Temples est une entreprise située à Saint-Étienne (42) et pouvant agir au niveau national. Notre société est ambitieuse et en pleine évolution. Vous serez ainsi justement récompensé de votre travail et aurez l'opportunité de développer votre carrière à moyen terme. Nous recherchons un.e Coach Sportif (H/F) indépendant.e passionné.e et compétent.e pour rejoindre notre équipe. En tant que Coach Sportif indépendant.e, vous serez responsable de fournir des séances d'entraînement de haute qualité à nos clients professionnels. Vous aiderez les clients à atteindre leurs objectifs, en respectant leur contexte en entreprise. Responsabilités : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement personnalisés en fonction des besoins et des objectifs des clients - Encourager, motiver et guider les clients tout au long de leur parcours de remise en forme - Fournir des instructions claires et précises sur les exercices et les techniques appropriées - Surveiller attentivement les clients pour s'assurer qu'ils effectuent correctement les exercices et évitent les blessures - Adapter les programmes d'entraînement en fonction des progrès et des besoins individuels des clients Exigences : - Travailleur indépendant - Expérience préalable en enseignement ou coaching sportif - Excellente connaissance de l'anatomie humaine et des principes d'entraînement - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à établir une relation de confiance - Certification en tant que coach sportif ou qualification équivalente - Passion pour la remise en forme, la santé et le bien-être - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Si vous êtes passionné par le coaching sportif et que vous souhaitez aider les autres à atteindre leurs objectifs de remise en forme, nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger pour vous apporter plus de précisions sur les caractéristiques du poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à changer la vie de nos clients grâce à l'exercice physique et à un mode de vie sain.
En transversalité avec l'équipe technique et politique du SCoT, vous participerez à la mise en oeuvre des orientations du SCoT à l'échelle du territoire Centre Ardèche. Plus précisément, au sein de l'équipe du SCoT et en collaboration, votre mission principale consistera à la structuration, au suivi et à l'animation de l'observatoire du SCoT et du système d'information géographique (SIG) : faire vivre, alimenter et capitaliser les bases de données statistiques et cartographiques permettant l'observation du territoire sur les thématiques identifiées par le SCoT dans le diagnostic mis à jour en 2021. Ces missions s'inscrivent dans le cadre du programme d'actions défini dans le SCoT (Annexe - Livre 6). MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place des observatoires du territoire (en lien avec l'équipe, sur le foncier FOCALE : objectifs du zéro artificialisation nette (ZAN)), bilan de l'artificialisation, observatoire de l'habitat et du foncier pour la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche dans le cadre du PLH à élargir aux 2 autres EPCI, diagnostic des gisements fonciers puis règlement graphique du PLUi de la Communauté de Communes Val'Eyrieux (voire PLUi de la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche en cas de prise de compétence), définition des ZAEnR, etc. Animation de l'observatoire du foncier FOCALE : production d'un « 4 pages », animation du réseau, veille juridique, Sur la base des indicateurs définis dans le SCoT approuvé, structurer les données de manière à anticiper et faciliter le bilan du SCoT à 6 ans (objectif d'un 1er bilan à mi-parcours en 2026), Mise en forme des données (INSEE, tableaux de bords, graphiques, schémas, etc.), produire et présenter des cartes et documents pédagogiques et communicants à destination des élus et partenaires, Faire vivre et développer les partenariats pour la mise en oeuvre du SCoT, Venir en appui de l'équipe du Syndicat Mixte - conseil, production de cartes et traitements favorisant l'analyse (capacité foncière des PLU, mise en compatibilité avec le SCoT, etc.) - et auprès des communes et intercommunalités. Animer et alimenter la commission prospective, en lien avec l'équipe, Participer, en équipe, à l'organisation d'une conférence des communes annuelle, Maitriser les attentes du CNIG pour la publication des documents d'urbanisme sur le GPU (concevoir et structurer les données dès le démarrage des études de façon à ne rencontrer aucune difficulté au moment du téléversement sur le GPU), Maitriser les codes RGPD. AUTRES MISSIONS D'ORDRE GENERAL : Suivre éventuellement des missions de prestataires (marchés publics), participer aux instances délibérantes du Syndicat Mixte (Bureaux et Comités Syndicaux), rédiger les comptes rendus. Vous intégrerez une équipe avec laquelle vous travaillerez en transversalité. Vous serez en relation fréquente avec les élus du SyMCA et des collectivités qui le composent, et en collaboration avec de nombreux partenaires. Nous attendons de vous des qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour ce poste. Adressez votre lettre de motivation et un CV par mail ou par courrier, jusqu'au 20 mai 2024 à Monsieur François VEYREINC, Président du Syndicat Mixte Centre Ardèche. CV + lettre de motivation obligatoire
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant traditionnel Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services en salle du midi et du soir. Une polyvalence est demandée. Cuisine traditionnelle faite maison. avec 2 jours de repos par semaine (dimanche soir, lundi et mardi soir - encore à définir) Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine. Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience.
Dans le respect du projet de service d'AEMO à MOYENS RENFORCES, le travailleur social : Accompagne la famille et le mineur dans le cadre d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert à moyens renforcés, Participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, Assure des entretien avec le mineur et/ou sa famille lors de visite à domicile sur le secteur PRIVAS-LE TEIL Rédige des écrits spécifiques en rapport avec le mesure éducative en place PRISE DE POSTE au plus tôt POSTE BASE A PRIVAS -LE TEIL CDD 9 MOIS CCNT 15 MARS 1966
Missions: Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir mi-avril pour un CDD de 6 mois Salaire à négocier selon expérience N'hésitez pas à nous téléphoner si vous souhaitez plus d'informations et demander Mme GARCIA ou M. BAUDRY
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Le Responsable Paye occupe un poste stratégique aux missions polyvalentes. Véritable bras droit du Drh, il /elle l'assiste dans la gestion administrative du personnel en supervisant les processus administratifs notamment sur le volet Paye et gère le SIRH avec une équipe composée de 7 personnes dont il est le responsable hiérarchique. A ce titre, il/elle : Votre mission principale sera de piloter la paie et d'en assurer la fiabilité. Pour cela, la connaissance du logiciel CEGID et la maitrise de la DSN sont indispensables. En outre, vous devrez être en mesure de : - Contrôler les plannings dans le cadre des retours des services - Gérer et traiter les demandes en relation avec la paye - Suivre et contrôler les affectations analytiques - Piloter en direct l'élaboration des documents annuels de synthèse (Déclaration SAE, BDES, Déclarations annuelles aux services de santé au travail, etc.) et - les prestations prévoyance et les contacts avec les cabinets en charge de la gestion des dossiers sur ce champ (Ayming AT/MP, Génération et AXA pour les prestations d'invalidité, de décès et de retraite supplémentaire). - Elaborer le budget en lien avec le contrôle de gestion, suivre les effectifs et contribuer au pilotage de la Masse salariale. - Gérer les situations atypiques (salariés détachés, mis à disposition, familles d'accueil, apprentis, etc .), les sorties d'effectifs, organise les élections professionnelles, gère les échéances annuelles (déclarations d'effectifs, charges sociales, entretiens annuel, Pénibilité, ETC.) - Préparer avec le DRH les réunions d'Instances (CSE et CSST) et les contentieux et le supplée le cas échéant. Enfin, vous devrez avoir : - Expérience dans des fonctions similaires d'au moins 2 ans idéalement dans un établissement sanitaire, - Connaissance de la CC51 appréciée - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur, organisation - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Modération, réserve, respect du secret professionnel - Maîtrise des outils bureautiques VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 493 selon profil et mission, soit entre 31500 € annuels (début de carrière) à 40 000 € (ancienneté de plus de 20 ans) Prime annuelle sous condition de présentéisme, comprise. VOTRE PROFIL : Bac + 2 Paye, RH ou gestion des entreprises Poste à pourvoir au plus tôt.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené a conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec la technologie -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant.e mais pas isolé.e, nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Plusieurs postes ouverts. Pour plus d'informations, participez à la réunion collective en visioconférence le 5/03/2024. Inscription auprès des conseillers.
Vous êtes responsable conditionnement pour une PME Ardéchoise spécialisée dans la production de touches à sentir pour la parfumerie. Vous travaillez au sein d'une PME de 17 salariés. Vos missions: 1) Animation d'une équipe de 6 personnes 2) Organisation de l'activité des 3 lignes de conditionnement et 1 ligne d'ensachage 3) Etre en lien avec le responsable de production pour déterminer les priorités 4) Etre en relation avec le service qualité sur la partie contrôle et échantillonnage 5) faire preuve d'anticipation et d'estimation en besoins de matières premières (cartons, palettes,...) Vous savez utiliser une équipement informatique et renseigner des données Vous participez 1 fois par semaine à une réunion de production pour gérer les priorités Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 11h Prise de poste au plus tard Mi-Avril
Au sein d'un EHPAD à ST SAUVEUR DE MONTAGUT (07), vous occuperez le poste d'AIDE de CUISINE (h/f) , en C.D.I. Vous serez en soutien du Chef de cuisine. Vous maîtrisez les normes HACCP. Vous travaillerez 35h00 par semaine et 1 week-end sur 2, avec horaires 13h30 à 20h30 Vous êtes disponible immédiatement. Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com ** Poste à pourvoir immédiatement **
Vous dispenserez une formation sur Python pour un adulte. Il s'agit d'une formation en présenciel sur Privas. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation. Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques. Présenter et promouvoir une formation. Accueillir et échanger avec les personnes. Animer une formation. Encadrer des stagiaires dans leurs missions. Mettre en place des actions correctives et préventives. Évaluer le travail d'un stagiaire. Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens).
ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à l'animation des actions de la DDETSPP et à la prise de décision, participer aux décisions du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail (SEPT), porter ces décisions auprès des agents du service Inclusion, faire le lien avec la préfecture et les partenaires institutionnels - Assurer, sous l'autorité du directeur départemental et de la directrice départementale adjointe responsable du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail, les missions suivantes : ANIMER ET ENCADRER LES AGENTS DU SERVICE INCLUSION Animer un service de 8 agents, dont 1 conseiller technique : organiser leur activité, piloter leur action, l'évaluer, assurer un appui aux agents. COORDONNER LES POLITIQUES TRANSVERSALES DE L'INCLUSION ET DE L'INSERTION DU POLE SPET - En lien avec le responsable du Pôle, animer un réseau pluridisciplinaire, élaborer et évaluer les programmes de cohésion sociale (accueil des demandeurs d'asile, réfugiés, hébergement, protection des personnes vulnérables (majeurs, personnes handicapés, pupilles ...)), - Organiser, coordonner et mobiliser des partenariats avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales notamment le Conseil Départemental chef de file de l'insertion (Stratégie de lutte contre la pauvreté / Pacte des solidarités, SDSF, ), les associations et les structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), de l'hébergement et de l'accueil. - Rendre compte pour permettre au responsable du pôle d'assurer la coordination avec les autres services du pôle et de la DDETSPP. ACCOMPAGNER ET DEVELOPPER LA TERRITORIALISATION DES POLITIQUES PUBLIQUES (CADA, CHRS, SIAE ...) Conduite des CPOM Suivi de la tarification, stratégie hébergement vers le logement d'abord avec action SIAO Suivi avis FSE et différentes conférences des financeurs 4 - Piloter les BOP en lien avec les agents dévolus à cette mission en respectant les procédures budgétaires 5 - Réaliser des contrôles et des inspections (VAO,...) 6 - Gestion de situations de crises et réalisation astreintes Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements sur le territoire de l'Ardèche et au sein de la région ARA. Possibilité de télétravail si expérience suffisante/ initialement après 6 mois prise de poste. Une expérience en l'encadrement est fortement recommandée ***Prise de poste en septembre 2024***
Les postes proposés sont en contrat d'insertion : vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller. Vous travaillez en équipe (Brigades Vertes) et vous avez pour missions l'aménagement de l'espace rural, le débroussaillage et l'entretien des rivières ainsi que des chemins de randonnée. Le temps de travail est à temps partiel pour que vous puissiez bénéficier d'un accompagnement en plus de votre contrat de travail (aider à construire votre parcours professionnel afin de vous permettre d'accéder à des emplois durables). Postes pour Lamastre, Vernoux
Vous aimez le changement et les challenges et monter en compétences ? Adecco Le Cheylard recrute en CDI intérimaire pour une Salaisons basée à Vernoux-en-Vivarais (07240), des Agents de conditionnement (H/F). En tant qu'Agent de conditionnement (H/F), vos missions comprendront : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes de sécurité et les procédures établies - Utiliser les machines de conditionnement de manière efficace et sécurisée - Contrôler la qualité des produits conditionnés et signaler toute non-conformité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Participer activement à l'organisation et à la gestion de l'espace de travail - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et rigueur - Respect des consignes de sécurité - Connaissance des normes de sécurité dans le domaine du conditionnement - Maîtrise des techniques de conditionnement des produits - Capacité à utiliser des machines de conditionnement (scelleuse, ensacheuse, etc.) - Connaissance des procédures de contrôle qualité - Bonne compréhension des consignes de conditionnement Le salaire pour ce poste est 11,71 € brut par heure + Tickets restaurant. Horaires= 7h45-12h/13h-16h10. Vendredi 6h-12h10 Le CDI intérimaire vous donne plus de sécurité dans l'emploi avec un employeur unique Adecco, un salaire garanti et tous les avantages d'un CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sécurité. Plus de flexibilité et l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? c'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ? Le CERFRANCE ARDECHE, plus de 60 collaborateurs, 5 agences, membre du 1er réseau associatif national d'experts comptables, spécialisé dans le conseil, la gestion, l'expertise comptable auprès de ses 1600 adhérents, recrute pour son siège situé à PRIVAS un profil juriste en droit des sociétés H/F. Missions : Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, vous serez en charge : - D'assurer le conseil juridique et fiscal auprès de nos adhérents. - De réaliser et valider des schémas juridiques et fiscaux afin de répondre à l'attente de nos adhérents. - De finaliser les montages juridiques et fiscaux que vous aurez proposé (rédaction d'actes, constitution de sociétés, cession de parts sociales). - D'assurer la veille juridique et fiscale. Titulaire d'un diplôme de formation supérieure agricole( IHEDREA), master II en droit des sociétés, droit fiscal. Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients. Rejoindre CERFRANCE Ardèche, c'est intégrer une équipe où nous investissons sur le développement des compétences avec des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles et où l'équilibre vie privée et vie professionnelle est facilité.
Le pôle enfance de l'association PEPSRA recrute un(e) psychologue qui interviendra au CMPP de Privas dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel pour remplacer une salariée temporairement absente. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous accompagnerez des enfants et jeunes de 0 à 20 ans. Missions principales : o Etablir les bilans psychologiques, les rédiger et les présenter lors des concertations techniques pluridisciplinaires programmées régulièrement par le médecin référent et le responsable. o Proposer des soutiens thérapeutiques, de la guidance parentale, voire contribue à la mise en œuvre d'actions collectives en lien avec le projet de soin validé en synthèse o Réaliser et rédiger des comptes-rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier informatique de l'enfant, saisie des données dans le logiciel Gekos o Assurer des consultations de 1er rendez-vous o Participer aux réunions éducatives et de suivi scolaire proposées par les établissements scolaires o S'inscrire dans un partenariat de proximité (association, collectivités territoriales, établissements scolaires) en lien avec l'intérêt des patients. Profil recherché : o Master 2 En psychologie clinique ou en psychopathologie o Expérience clinique au minima de trois années o Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre institutionnel Conditions : o Contrat de travail à durée déterminée jusqu'au 10 décembre 2024 o Poste à pourvoir immédiatement o Temps de travail : 0.72 ETP / annualisation sur 38 semaines (25.20 heures contractuelles soit 27.85 hebdomadaires) - Présence obligatoire le lundi o Lieu de travail : CMPP de Privas et ses antennes o Salaire selon la CCNT du 15 mars 1966
L'Association PEP SRA (Pupilles de l'Enseignement Public Sud-Rhône-Alpes) est une association à but non lucratif : 15 autorisations ESMS, 200 professionnels répartis sur les départements de la Drôme, l'Ardèche, l'Isère et les Hautes Alpes. Plus de 1600 usagers et familles sont accompagnés par nos services.
Au sein de l'association ADMR Eyrieux Ouveze vous accompagnez et aidez à domicile des personnes agées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recrutons actuellement en CDI pour du temps partiel ou du temps plein. Vos missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Aide à la préparation des repas, aide aux courses et autre transport accompagné - Accompagnement, lien social et stimulation PROFIL - Vous aimez aider les autres? Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné ? - Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Permis B CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28? Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts ?/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - Esprit d'initiative et d'organisation, - Sens de l'écoute. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 477 VOS PROFIL ET EXPERIENCE : - DIPLOME IDE. - Expérience en psychiatrie Adulte d'au moins 2 ans Poste à pourvoir au plus tôt. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) peuvent être envoyés par mail: recrutementrh.pri@ahsm.fr
Notre Passion Beauté de PRIVAS recrute un/e esthéticien/ne en CDI 35H Au sein de notre enseigne PASSION BEAUTE vous conseillerez des grandes marques de LUXE en Parfums, soins et maquillage. Notre institut regroupe de nombreuses prestations telles que : les épilations, les soins du visage et du corps, l'onglerie Gel, les beautés des mains et des pieds, le vernis semi-permanent, le maquillage, les UV... Vous serez amené/e à pratiquer des épilations, des soins, des manucures et également accueillir et conseiller les clients/es, prendre des rendez-vous, faire un conseil personnalisé, effectuer les encaissements, la mise en place d'opérations commerciales... Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes Profil recherché: Expérience: 1 an / débutant(e) acceptée en tant qu'esthéticien(ne) Compétences recherchées: Epilations Soins visages Soins corps Manucures / pose de vernis semi-permanent Conseil / vente Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Capacité d'adaptation Travail en équipe Rigueur Maîtriser l'onglerie gel serai un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI temps plein Avantages : Réductions tarifaires, nombreuses primes Programmation : Magasin fermé le lundi Travail en journée et samedi CAP / BEP (Optionnel) esthétique Lieu du poste : PASSION BEAUTE de Privas Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois
Passion beauté Drôme Ardèche, ce sont sept parfumeries et instituts entièrement dédiés à la beauté et au bien être. Situés à Aouste, Aubenas, Crest, Loriol, Privas, Saint Etienne de Fontbellon et Tournon, tous nos instituts proposent des prestations variées : épilations, modelages, soins du corps et du visage (Algologie, Payot, Carita...), extensions de cils, onglerie, LPG, waterbike, hammam... Au plaisir de vous retrouver dans nos boutiques ! La Team Passion Beauté Drôme Ardèche
Poste d'Aide-Soignant diplômé d'Etat à pourvoir au sein du MAS à Veyras, près de Privas Missions principales : - Notions de relation-accompagnement du patient sur un axe thérapeutique et éducatif dans les gestes du quotidien, alliance thérapeutique - Animation et régulation d'un groupe - Savoir travailler avec équipe pluridisciplinaire - Transmissions des informations aux services Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 - Coef 376 Prime SEGUR Deux postes, en remplacement maladie, sont à pourvoir: - CDD du 8 avril au 5 mai 2024 - CDD à partir du 8 avril
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Peintre industriel (H/F). Peintre industriel confirmé, vos missions seront : -Accrochage des pièces sur la chaine de peinture -Dégraissage des pièces et peinture liquide de celle-ci -Contrôle et décrochage des pièces -Suivi du stock de peinture -Entretien de son matériel et de son poste de travail Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP/Bac Pro Peintre industriel ou carrossier et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous respectez les règles et consignes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé. N'attendez plus et postulez vite Le poste est urgent.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Peintre industriel (H/F).
Dans le respect du projet de service du Service d'AEMO à Moyens renforcés, le ou la psychologue participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour le suivi éducatif du Mineur, sur son évolution, et en analysant et accompagnant la dimension familiale. Dans ce cadre le ou la psychologue, a pour mission : apporter aide et conseils aux mineurs et aux familles dans l'exercice de leurs missions, assurer des entretiens avec le mineur et/ou sa famille lors de visites à domicile, rédiger des écrits spécifiques en rapport à la mesure éducative en place, des rapports de fins de mesures, et soutien à l'équipe éducative. Le ou la psychologue pourra être amenée à faire des expertises psychologiques Mineurs (JAF). Une bonne connaissance en Protection de l'Enfance est souhaitée. Intervention sur le Territoire Ardéchois (poste basé à PRIVAS-et LE TEIL). Poste à pourvoir rapidement. CCNT 15 MARS 1966
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur de Les Ollières /St Sauveur de Montagut/Pranles. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps de travail : 100h/ mois - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut de l'heure + complément de rémunération en fonction de l'ancienneté et du diplôme ( convention de branche similaire) , prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Jours fériés majorés à 45% - Horaires aménageables
Vous maitrisez la programmation sur logiciel CAO. Vous travaillez sur logiciel FAO ESPRIT Vous effectuerez du réglage et l'usinage de pièces sur tours à commande numérique pour fabriquer des différentes types de pièces (prototype, unitaire ou petite série) en Inox, Alu, Bronze, Laiton, Acier, Plastique. Vous justifiez de deux années d'expérience sur poste. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Horaire de journée : du lundi au jeudi de 7h00/12h00 et 13h15/16h45 - SEMAINE DE 4 JOURS !!!!!! prise de poste immédiate
Hôtel - Restaurant les Châtaigniers à Privas Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, nous recherchons un(e) second de cuisine. Les qualités professionnelles que nous recherchons : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe Savoirs et savoir-faire : - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Dresser les plats - Organiser un planning du personnel lorsque le chef sera absent - Préparer et passer les commandes - Superviser la préparation des aliments - Suivre l'état des stocks - Veiller au respect des procédures de travail - Gérer une équipe de 2 ou 3 personnes (commis, chef de partie et apprenti(e)) lorsque le chef sera absent Contrat de travail : CDD de 9 mois (de début avril à fin décembre) Durée du travail : 43H00 Horaires variables Le restaurant est fermé les week-ends de novembre à mars (sauf demandes de groupe) Ouverture 7 jours/7 durant la période estivale. Programmation : - Disponible semaine ET week-end - Heures supplémentaires - Travail les jours fériés Formation : CAP / BEP ou équivalent Expérience : 1 an minimum Disponibilité : - Travail en journée - Travail en soirée Salaire : 1900€ net à négocier selon profil Contact : Envoyez votre CV par mail. Pour tous renseignements complémentaires n'hésitez pas à contacter la personne en charge du recrutement Mme GARCIA Samia ou M. BAUDRY Thomas.
Hôtel - Restaurant les Châtaigniers à Privas Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, nous recherchons un(e) chef de partie. Les qualités professionnelles que nous recherchons : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe Savoirs et savoir-faire : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - Dresser des plats, - Organiser les postes de travail, - Assurer l'entretien de la cuisine, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contrat de travail : CDD de 5 mois (de fin mai à fin octobre) Durée du travail : 39H00 Horaires variables Restaurant fermé les week-ends de novembre à Mars (sauf demande de groupe). Ouverture 7 jours/7 durant la période estivale. Programmation : - Disponible semaine ET week-end - Heures supplémentaires - Travail les jours fériés Formation : CAP/BEP ou équivalent Expérience : Chef de partie : 1 an (Requis) Disponibilité : - Travail en journée - Travail en soirée Salaire : à partir de 1 650,00€ net à négocier selon profil Contact : Envoyez votre CV par mail. Pour tous renseignements complémentaires n'hésitez pas à contacter la personne en charge du recrutement Mme GARCIA Samia ou M. BAUDRY Thomas
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Notre centre de montage spécialisé équipe des véhicules poids-lourds et utilitaires de dispositifs de levage et de manutention tels que des grues auxiliaires PALFINGER, des bras hydrauliques GUIMA, des bennes et poly bennes. Au sein de notre atelier dédié au montage de matériels neufs, vous collaborerez avec des monteurs en carrosserie pour effectuer l'installation des équipements sur les châssis des véhicules. Afin de renforcer notre équipe existante, nous sommes à la recherche d'un Monteur en hydraulique (H/F) pour un poste en CDI sur notre site de Vernoux-en-Vivarais! Vos missions incluront : - Monter les sous-ensembles hydrauliques des équipements. - Effectuer le montage des divers composants hydrauliques tels que vérins, distributeurs, etc., sur les bennes, plateaux et châssis des véhicules. - Réaliser la tuyauterie rigide, les mises à dimensions et les mises en forme nécessaires. - Assembler les ensembles par boulonnage, pointage et vissage. Les compétences requises pour ce poste comprennent des connaissances en hydraulique, notamment sur le fonctionnement et les composants d'un circuit, ainsi que la capacité à lire des plans et des schémas. Nous recherchons un candidat dont le travail est reconnu pour sa minutie et sa rigueur, des qualités essentielles pour intervenir sur des matériels et des véhicules neufs. La précision et la minutie seront également indispensables pour accéder aux emplacements hydrauliques sur les châssis. Le profil idéal possède une formation technique en lien avec l'hydraulique ou a accumulé plusieurs années d'expérience dans le domaine de la plomberie avec le désir de changer de secteur d'activité. Le sens du travail d'équipe et de l'entraide sont des atouts essentiels pour s'intégrer dans notre atelier et collaborer avec l'équipe en place. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec un horaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi 12h. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de vos compétences, avec des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle familiale de groupe, des primes semestrielles et une prime de participation aux bénéfices du groupe.
Notre centre de montage est spécialisé dans l'assemblage de bras hydrauliques et de grues de manutention PALFINGER sur des véhicules poids-lourds et utilitaires. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) Monteur(se) de Carrosseries en CDI à Vernoux-en-Vivarais (07). Au sein de notre atelier de montage, votre mission consistera à effectuer l'assemblage des équipements hydrauliques de manutention et à installer des carrosseries sur des véhicules utilitaires et poids-lourds, tels que des bennes basculantes, poly bennes, bras hydrauliques et grues auxiliaires. Vos responsabilités incluront : Assembler les équipements par le boulonnage, le vissage et le rivetage, en suivant les plans et les notices de montage fournis par le bureau d'études. Installer et monter les équipements sur les châssis des véhicules. Effectuer le montage d'accessoires tels que coffres, échelles, bavettes, ailes, pare-cycliste, etc. Après une période de formation en binôme, vous serez en mesure de gérer de manière autonome les montages qui vous seront confiés, sous la supervision du responsable d'atelier. Les compétences requises pour ce poste incluent l'assemblage, le montage, ainsi que la capacité à lire des plans et des notices de montage. Le profil recherché est une personne motivée, capable de travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe et un sens de l'entraide. La précision et le souci du travail soigné sont essentiels, étant donné que vous travaillerez sur des matériels et des véhicules neufs. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec un horaire de 35 heures du lundi au vendredi 12h. La rémunération sera définie en fonction de vos expériences et de vos compétences, avec des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle familiale de groupe, des primes semestrielles et une prime de participation aux bénéfices du groupe.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Vernoux en Vivarais. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir en CDD dès que possible (évolutif) 104h / mois
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Suite à l'ouverture d'une nouvelle agence sur la commune du Pouzin (07), nous sommes à la recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Le poste sera basé sur deux agences: Le Pouzin (40%) & Montelimar (60%) Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Etre force de proposition de candidatures - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) - Horaires: 9h 12h / 14h 18h du lundi au vendredi CDD renouvelable jusqu'à la fin d'année. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
- En relations avec les responsables d'agences, vous apporterez un soutien technique aux différentes agences - Vous gérerez un portefeuille de dossiers, sur l'ensemble du département - Vous travaillerez en lien étroit avec les juristes conseil de l'entreprise - A la demande du Directeur, vous représenterez l'entreprise auprès de nos partenaires Vos qualités relationnelles et pédagogiques, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité font de vous un élément fédérateur. Localisation Sud Ardèche : Privas, Bourg St Andéol et Aubenas Vous possédez le diplôme d'expert-comptable
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Soudeur MIG -Privas (H/F) Spécialiste de la soudure MIG vous intervenez au coeur du processus de fabrication. Vous êtes en charge de : -Positionner les éléments selon les plans et spécifications, -Assembler par soudage, -Autocontrôler les réalisations. le profil : De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG sur Acier et Inox. Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Horaires de journée De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG sur Acier et Inox. Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Vous avez une connaissances des différents métaux . Vous êtes rigoureux et précis ? Motivé et autonome ? Pas un instant à perdre, postulez vite contactez nous par téléphone. A très bientôt, Votre équipe Manpower
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Soudeur MIG -Privas (H/F)
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Depuis le 01 janvier 2024, la CAPCA a repris la compétence de l'enseignement musical. Avec les co-responsables du Conservatoire Musique Théâtre Danse, la CAPCA dispose de 3 sites d'enseignement : Privas, La Voulte sur Rhône, et Saint Sauveur de Montagut. Ce service compte actuellement 37 enseignants et plus de 450 élèves. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) d'accordéon afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les 3 sites et ainsi favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein des structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner l'accordéon, pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant (notamment les pratiques collectives) ; les diversités stylistiques spécifiques à l'instrument. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer, éventuellement en tant qu'artiste musicien à la saison de concerts du conservatoire (musique de chambre, récitals, orchestres, etc.) ; - Être présent obligatoirement les lundis ou les jeudis
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Depuis le 01 janvier 2024, la CAPCA a repris la compétence de l'enseignement musical. Avec les co-responsables du Conservatoire Musique Théâtre Danse, la CAPCA dispose de 3 sites d'enseignement : Privas, La Voulte sur Rhône, et Saint Sauveur de Montagut. Ce service compte actuellement 37 enseignants et plus de 450 élèves. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de piano afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les 3 sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein des structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner le piano pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant (notamment les pratiques collectives) ; les diversités stylistiques spécifiques à l'instrument. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer, éventuellement en tant qu'artiste musicien à la saison de concerts du conservatoire (musique de chambre, récitals, orchestres, etc.) ; - Être présent obligatoirement les lundis ou les jeudis.
Au sein de l'association ADMR Eyrieux Ouveze vous accompagnez et aidez à domicile des personnes agées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recrutons actuellement en CDI pour du temps partiel ou du temps plein. Vos missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Aide à la préparation des repas, aide aux courses et autre transport accompagné - Accompagnement, lien social et stimulation PROFIL - Vous aimez aider les autres? Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné ? - Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Permis B CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de St Sauveur de Montagut - Les Ollières sur Eyrieux - St Etienne de Serre - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Au sein de l'association ADMR Eyrieux Ouveze vous accompagnez et aidez à domicile des personnes agées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recrutons actuellement en CDI / CDD pour du temps partiel ou du temps plein. Vos missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Aide à la préparation des repas, aide aux courses et autre transport accompagné - Accompagnement, lien social et stimulation PROFIL - Vous aimez aider les autres? Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné ? - Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Permis B CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28? Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts ?/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Vos activités principales : Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer. Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles. Rechercher les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d'autrui. Effectuer les essais initiaux et à l'issue des réparations dans le respect du code de la route. Assurer les dépannages et évacuation des véhicules en panne ou accidentés en corrélation avec les permis détenus. Assurer les pré-visites au contrôle technique. Effectuer le démontage et remontage des pièces prélevées sur les véhicules réformés. Participer à la dépollution et à l'évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés. Déséquiper les véhicules réformés de leurs équipements lumineux et sonores. Participer aux liaisons sur la zone de défense Sud-Est et les ateliers du SGAMI pour la mise en réparation des véhicules ou perception de véhicules neufs. Participer aux liaisons administratives et techniques. Récupérer les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef du CSAG ou de son adjoint. Renseigner quotidiennement les fiches de travail. Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d'œuvre. Votre environnement professionnel : Activités du service La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. Composition et effectifs du service La direction de l'équipement et de la logistique est composé d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B, et C ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils. (CSAG 07 : 5 agents). Liaisons hiérarchiques Chef de bureau du maintien en condition opérationnelle des moyens mobiles - Direction de l'équipement et de la logistique et son adjoint. Liaisons fonctionnelles Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - La prise en charge d'une commandes - La lecteur des plans mécaniques afin de repérer les zones à souder - La réalisation des soudures MIG ou TIG - Le nettoyage des soudures Vous travaillez en horaire de journée, du lundi au vendredi. Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en mécanique et/ou une spécialisation en soudure et avoir au moins 1 année d'expérience dans ce domaine d'activité. La maîtrise de la lecture de plans mécanique est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG et TIG sur acier/inox.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin se renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de St Sauveur de Montagut et Les Ollières sur Eyrieux. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée indéterminée - Salaire : à partir de 1171.00 euros brut par mois pour un temps partiel de 100 h / mois + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre médecin du travail H/F Jouissant d'une grande autonomie d'organisation, vous apportez votre expertise auprès de l'employeur et des agents en proposant des actions de prévention, de correction ou d'amélioration des conditions de travail. Le contexte de travail favorise une collaboration étroite, axée sur un climat de confiance entre les différents interlocuteurs et un travail en équipe avec l'infirmière, et une psychologue du travail, favorisant la mise en place d'actions en milieu de travail. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Conseiller du chef d'établissement, des personnels, des représentants du personnel dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail - Suivi médical du personnel de l'établissement - Participation active à la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Participation active à la prévention des inaptitudes et à la politique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap - Encadrement du service de médecine au travail ( une infirmière) - Surveillance de l'état de santé des agents en fonction de leur âge, des risques concernant leur sécurité, leur santé et la pénibilité au travail Profil: MÉDECIN DU TRAVAIL F/H diplômé d'un DE Vous vous inscrivez dans une politique active et volontaire de prévention en santé et sécurité, qui inclut notamment l'évaluation des RPS, vous vous impliquez sur le terrain et êtes force de proposition. Vous disposez d'une excellente communication, d'une réelle ouverture d'esprit et êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute. Autonome, vous faites preuve d'objectivité et de neutralité, et savez accompagner la direction comme les agents à travers les différents enjeux rencontrés. Contrat à mi-temps : 2 à 3 jours par semaine Possibilité de Cumul emploi-retraite.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Dans le cadre de la reprise d'activité de notre client, nous sommes à la recherche de plusieurs Maçons traditionnels (H/F) pour renforcer des chantiers à Privas. Vos missions : mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre expérience en maçonnerie traditionnelle Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes volontaire, dynamique avec un excellent état d'esprit
Nous recherchons pour notre client, plusieurs profils de COFFREURS N3P2 pour renforcer un démarrage de chantier à Privas (07). 2 postes à pourvoir Vos missions : Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Implantation et sécurisation de zone de chantier Nivellement de tranchée ou de radier Coffrage et décoffrage d'ouvrages en béton Coulage d'ouvrages en béton Assemblage des structures porteuses lourdes d'un ouvrage Installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé Assemblage et fixation des éléments en béton Manipulation de banches manuportées Votre profil : Vous êtes issu(e) de formation technique, idéalement dans la filière maçonnerie/coffrage Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (3 ans minimum) Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre esprit d'équipe
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier Couvreur Rompon 07 (H/F) -réalisation de l'épure pour la charpente -préparation de l'ossature en atelier, et transport sur le chantier -fixation de la charpente -pose des liteaux et de la couverture adaptée -réalisation du scellement et de l'étanchéité -réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées Vous possédez un -CAP Couvreur ou CAP Charpentier Bois ou Brevet pro Couvreur, ou une expérience en tant que Charpentier, alors n'hésitez pas à prendre contacte avec nous
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier Couvreur Rompon 07 (H/F)
Bonjour et bienvenue à l'agence Manpower de Privas. l'un de nos clients, recrute des Maçons Coffreurs (H/F) expérimentés pour une longue durée. Disponible ? Spécialiste du coffrage ? Je pense que nous avons le bon poste pour vous. Vous êtes des professionnel(le)s du Gros Oeuvre et plus particulièrement du coffrage ? Vous êtes donc le garant de la solidité des ouvrages que vous réalisez : - coulage de fondations et de dalles. - utilisation de moules pour couler le béton. - définition des techniques de coffrage à mettre en place. - création ou assemblage du coffrage et pose du coffrage. - coulage du béton. - préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords. - Coffrages, - Ferraillages - Confection et Coulage de béton - Pose d'agglo - Contrôle des approvisionnements de matériaux et les réceptions sur le chantier - Vous respecterez les règles de sécurité du chantier - Vous êtes impliquer et responsable de la qualité du chantier. - Vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie » ou une expérience de plus de 3 ans. Alors c'est parfait, vous êtes le (la) candidat(e) que nous recherchons. Comment postuler ? Par téléphone ou bien venez nous rencontrer Et n'hésitez pas à passer le message à votre entourage, ça peut les intéresser ! A très bientôt pour partager une belle aventure avec Manpower.
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower accompagne les candidats dans leur parcours professionnel et apporte des réponses flexibles et rapides aux besoins évolutifs des entreprises dans tous les secteurs d'activités.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Monteur assembleur mécanique 07 PRIVAS (H/F) - Identifier les composants à assembler et contrôle de leur conformité au plan, - Réaliser le montage des éléments afin d'obtenir des ensembles mécaniques ou sous-ensembles - S'assurer de la conformité des ensembles et du respect de la fonctionnalité, - Diverses opérations de montage et manutention - Lecture de plans, - Connaissance des règles générales d'assemblage mécanique et des cotations dimensionnelles De formation électrotechnique/électromécanique, maintenance, usinage, vous êtes débutant ou avez une première expérience en environnement industriel et avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous former à ses métiers. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, électrotechnique...
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG -Privas (H/F) Spécialiste de la soudure MIG vous intervenez au coeur du processus de fabrication. Vous êtes en charge de : -Positionner les éléments selon les plans et spécifications, -Assembler par soudage, -Autocontrôler les réalisations. le profil : De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Horaires de journée De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Vous avez une connaissances des différents métaux . Vous êtes rigoureux et précis ? Motivé et autonome ? Pas un instant à perdre, postulez vite ou venez nous déposer votre cv ou bien encore contactez nous par téléphone. A très bientôt, Votre équipe Manpower
Poste en CDI à temps plein (151,67 heures). MISSIONS Le poste comprend les tâches suivantes : - Comptabilisation des chiffres d'affaires mensuels et contrôle avec l'outil métier - Comptabilisation des achats (utilisation d'un logiciel de dématérialisation) - Comptabilisation des opérations de banque - Révision des comptes - Participation active aux situations comptables mensuelles et à l'établissement des comptes annuels - Comptabilité charges sociales (vérification mensuelle de la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération et des charges sociales, virement de la paie, préparation de la gestion des IJ et acomptes, préparation à la comptabilisation paie + justification mensuelle et cumulée ) - Trésorerie : contrôler les encaissements et les décaissements - Comptabilisation des OD de paie et des charges sociales - Participation aux réunions avec les commissaires aux comptes - Autres travaux comptables. Liste non exhaustive. PROFIL Doté(e) d'un DUT, d'un BTS ou d'un DCG ou équivalent et d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en comptabilité, si possible dans un environnement multi-établissements, vous intégrez une équipe engagée et orientée vers la satisfaction des clients internes. Un passage significatif en cabinet serait un plus. Maîtrise d'Excel et de l'environnement Windows requise. La connaissance du secteur médico-social serait un plus. Si cette offre vous donne envie d'en savoir plus, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France ARDECHE IMMOBILIER, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F. Le poste est basé à PRIVAS dans une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence + le portefeuille syndic - Rédaction des avis de valeur - Faire signer les mandats de vente - Saisir les mandats sur le logiciel métier - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites - Transmettre les offres d'achat aux vendeurs - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière. Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence. Vos qualités : Organisé (e), à l'écoute, avec un bon relationnel, capacité à convaincre. Statut salarié Rémunération : Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).
LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle : un(e) Agent pour le Bâtiment Spécialité : Électricien(ne) (Cadre d'emplois des Adjoints techniques - poste de Catégorie C) Emploi à temps complet Au sein des Services Techniques et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Bâtiment, vous êtes chargé(e) de : Missions principales : - Réaliser ou modifier des installations dans le domaine des courants forts et courants faibles (domotique, téléphonie, informatique, sonorisation, système d'alarme, etc.). - Réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive. - Suivi des rapports de vérifications périodiques liés aux secteurs d'intervention avec réalisation des travaux de mise en conformité pour la levée des observations. - Définir les besoins propres à l'activité et contrôler les fournitures. - Participer à la conception et au dimensionnement de nouvelles installations. - Polyvalence avec les autres corps d'état du service bâtiment. - Petit entretien et nettoyage du matériel mis à disposition. Missions ponctuelles : - Renforcement des autres équipes du pôle opérationnel. - Viabilité hivernale. - Intervention à caractère d'urgence. Compétences : - Maîtriser les normes et les règlements techniques concernant les établissements recevant du public. - Connaissance et mise en œuvre des règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité. - Lire et interpréter des plans ainsi que des schémas électriques. - Utilisation des outils spécifiques aux domaines d'intervention. - Rendre compte des dysfonctionnements ou anomalies constatés dans le cadre de son activité auprès de sa hiérarchie. - Savoir adapter les gestes et postures en fonction du travail à réaliser. - Évaluer la charge de travail. - Être autonome. Formations obligatoires : - BEP ou BAC Pro électricien bâtiment ou industrielle ou expérience confirmée dans ce domaine. Formations souhaitées : - CACES Engins de chantier (cat. C1) - CACES Nacelle (Cat. A et B) - Habilitation électrique personnel électricien (B2V,BR,BC,HOV) - Travail en hauteur - AIPR Qualités professionnelles : - Disponibilité - Bon sens relationnel et du travail en équipe - Sens de la rigueur et de l'initiative - Polyvalence - Discrétion - Ponctualité et assiduité - Soigneux et méthodique - Motivé avec un bon état d'esprit - Apte à faire un travail physique Contraintes particulières / Spécificités du poste : - Travail en hauteur - Port de charge - Station prolongée debout ou agenouillée - Utilisation machines-outils (bruit, poussière, etc.) Horaires du service : 39h hebdomadaires lundi au jeudi 8h00-11h50 et 13h30-17h30 et vendredi 8h00-11h50 et 13h30-17h20 Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèque de table, participation mutuelle.) Poste à pourvoir au 1er juin 2024 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire) au plus tard pour le 29 avril 2024 à : Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines Place de l'hôtel de Ville - CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex Renseignements auprès de M. Eric SALLES, Responsable des Services Techniques : 04 75 64 52 04 (accueil)
Vos activités principales : - Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer. - Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles. - Rechercher les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d'autrui. - Effectuer les essais initiaux et à l'issue des réparations dans le respect du code de la route. - Assurer les dépannages et évacuation des véhicules en panne ou accidentés en corrélation avec les permis détenus. Assurer les pré-visites au contrôle technique. - Effectuer le démontage et remontage des pièces prélevées sur les véhicules réformés. - Participer à la dépollution et à l'évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés. - Déséquiper les véhicules réformés de leurs équipements lumineux et sonores. - Participer aux liaisons sur la zone de défense Sud-Est et les ateliers du SGAMI pour la mise en réparation des véhicules ou perception de véhicules neufs. - Participer aux liaisons administratives et techniques. - Récupérer les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef du CSAG ou de son adjoint. - Renseigner quotidiennement les fiches de travail. - Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d'œuvre. Votre environnement professionnel : - Activités du service : La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. - Composition et effectifs du service : La direction de l'équipement et de la logistique est composé d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B, et C ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils. (CSAG 07 : 5 agents). - Liaisons hiérarchiques: Chef de bureau du maintien en condition opérationnelle des moyens mobiles - Direction de l'équipement et de la logistique et son adjoint. -Liaisons fonctionnelles: Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs
Afin se renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de ST LAURENT DU PAPE. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne (selon profil) - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - CDI - 120H par mois (selon disponibilité) - Salaire : à partir de 11.71 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Travail un week-end toutes les quatre semaines. - Dimanche et jours fériés majorés à 45 %
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération !
Poste à pourvoir dans la fabrication de Bagages Techniques utilisés dans l'industrie, la défense, l'aéronautique et l'évènementiel. Le poste est plus particulièrement orienté vers la préparation et la fabrication de valises et flight cases en bois et en aluminium, savoir-faire historique de Bagalu. Intégré(e) dans l'équipe de production, sous la responsabilité directe du Responsable de Production, vous apprendrez les différentes facettes du métier avant d'évoluer en autonomie : - Découpe de panneaux bois ou alu, cornières alu selon plans établis par le bureau d'étude, - assemblage (collage et rivet) des panneaux, cornières et accastillages, - aménagement intérieur, - nettoyage des mousses usinées, - assemblage des valises et des mousses (collage de simple à complexe) selon les indications du bureau d'études, - Découpe de mousses, - contrôle qualité, - emballage ou palettisation des produits finis. Le CACES est un plus.
EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé recherche un/une psychomotricien/ne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, EAPA, kiné, diététicienne, animatrices) encadrée par une Ergothérapeute, Cadre de Santé vos principales missions consisterons à des : - interventions en UHR - séances en individuel / autonomie dans les accompagnements - ateliers thérapeutiques : intergénérationnel en crèche, réminiscence, prévention des chutes, relaxation, médiation animale - médiations variées : chariots snoezelen, salle bien-être (UHR), couverture sensorielle Collaboration riche entre les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Résidence dynamique avec de nombreux projets stimulants.
L'EHPAD Résidence l'amitié accueille 78 résidents dont 14 en Unité de vie protégée dans un établissement neuf. Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe motivée pour effectuer le bio-nettoyage dans les chambres et les espaces communs, pour aider à la toilette des résidents en tenant compte des spécificités adaptées aux personnes âgées. Le poste est proposé en contrat à durée déterminée sur un temps de travail à 28h/semaine (80 %) pour une durée de 3 mois renouvelable. Nous recherchons un agent polyvalent jour/nuit, de préférence avec de l'expérience.
- Préparation des commandes (colis ou palettes) - Chargement et déchargement de camion ou container, mise en stock - Assurer le rangement et le nettoyage des aires de stockage et production - Suivi et entretien du petit matériel, notamment d'agrafeuses pneumatiques de chantier - Plantation d'hélophytes et gestion de nos aqua pépinières - Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs - Fabrication d'accessoires , kits et matériels complémentaires - Participer aux inventaires Et si possible : - Souder, peindre, débroussailler, entretien des espaces verts, travaux divers Profil : - Expérience 3 ans - Titulaire du Caces 3 et Caces 9 - Capacité à travailler seul et à prendre des initiatives - Etre bricoleur, polyvalent, petites réparations - Logique, rigoureux et dynamique Et si possible : - Maîtrise du Pack Office en général
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des techniciens de maintenance. Le technicien de maintenance est intégré dans une équipe constituée principalement de techniciens et d'agents de maintenance postés en journée ou 2*8 + 1 équipe de nuit. Un magasinier assure l'approvisionnement et la mise à disposition des pièces détachées. Cette équipe est rattaché au Responsable maintenance du site. Après une période de formation à notre outil de production, pour acquérir l'autonomie nécessaire au poste, le technicien de maintenance évolue sur l'ensemble du site de production. Dans le cadre de votre fonction, vous contribuez - dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - au bon fonctionnement de la production à travers les missions suivantes : Ø Effectuer des rondes prédictives pour anticiper les dysfonctionnements Ø Participer à la mise en place, l'organisation et la réalisation du préventif Ø Analyser/Identifier les problématiques ou pannes afin d'y apporter le curatif adapté Ø Prioriser et organiser les interventions pour limiter l'impact des arrêts en production Ø Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting GMAO Ø Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements Ø Contacter les fournisseurs/distributeurs pour soutien technique ou demande de devis. Dans l'esprit d'une usine 4.0, on vous propose de vous appuyer au quotidien sur divers outils informatique (GMAO, supervision, suite google ) et divers supports (PC, smartphones, tablettes, écran interactif). Également, pour accomplir pleinement vos missions, tout l'outillage, individuel et collectif, est mis à disposition. Enfin, vous suivrez les formations nécessaires pour évoluer en sécurité et autonomie sur votre poste (Habilitation électrique, travail en hauteur, PEMP, chariot frontal) Votre profil : De formation technique, vous avez à minima une première expérience dans un secteur industriel. Rythme de travail et rémunération proposés : Ø 2*8, nuit, astreintes week-end Ø 40 heures hebdomadaires avec acquisition de récupération d'heures Ø Salaire de base + majorations d'heures (nuit), 13éme mois, primes, participation, intéressement .
Recherche H/F Agent d'entretien et de propreté : Pour l'entretien et le nettoyage de bureaux et locaux professionnels. Jours travaillé : Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires : modulable entre 8h30 et 19h30 Secteur : Le Pouzin (07250) et alentours Qualités : Sérieux, discret, ponctuel, rigoureux, minutieux, organisé et autonome. Véhicule et permis B indispensable Frais kilométrique remboursés en fonction du barème fiscale de référence Produits et matériels fournis par l'entreprise Besoin actuelle : 76h30/mois minimum à 12.04€/h + indemnités kms
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des régleurs conducteurs de lignes de fabrication et de conditionnement. Vos missions si vous les acceptez : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement - Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes - Assurer la surveillance de la ligne et être garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l'hygiène, la performance économique de l'outil - Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement - Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Rythme d'activité: 2x8 et/ ou nuit. Intégration et formation interne assurées. Avantages : Votre formation sur le poste sera assurée en interne par le biais d'un tutorat. - Prime panier, - Prime transport, - Rémunération d'un 13ème mois, - Prime d'activité (potentiel d'un 14ème mois), - Participation, - Intéressement, - Mutuelle familiale attractive Votre profil: issu(e) d'une formation qualifiante en conduite de ligne ou d'une expérience significative à ce type de poste ou en industrie agroalimentaire avec la motivation de développer vos compétences. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Vous êtes apprécié(e) pour votre sens des responsabilités et votre polyvalence. Si vous avez envie d'intégrer et de faire carrière dans une entreprise humaine et conviviale, provoquez votre destin et postulez!
Nous recherchons pour notre client sur le Pouzin dans le cadre de son développement, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F. Directement rattaché(e) au Directeur du site, vous devrez assurer la maintenance préventive et curative du matériel de production (ensacheuses, operculeuses et étiqueteuses). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au diagnostic et réaliser des interventions techniques curatives ou préventives, sur le parc machine en respectant les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire requises. - Réaliser la maintenance préventive des lignes et réalisation des améliorations techniques. - Développer la fiabilité des systèmes et participer aux opérations ponctuelles liées à la production (changement de format, d'outillage, de programme). - Communiquer les informations relatives aux interventions programmées ou réalisées auprès de la hiérarchie et des utilisateurs sur le terrain. - Participer aux projets d'amélioration continue. Profils: En tant que véritable homme/femme de terrain, vous intervenez sur différents systèmes (mécanique, pneumatique, hydraulique...). Au-delà de vos connaissances techniques, c'est votre savoir-être qui fera la différence. Rigueur, méthode, anticipation, réactivité, autonomie, facilité à communiquer et sens du travail en équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s Conducteurs de Ligne de Fabrication et Conducteurs de Ligne de Conditionnement. Tu auras pour principales missions : 1) Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement 2) Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages 3) Assurer la surveillance de la ligne et être garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l'hygiène 4) Remonter les non-conformités de fabrication ou de conditionnement 5) Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Accompagné(e) d'un binôme, tu seras formé(e) à nos machines et aux différents process internes. Tu apprécies le travail en équipe et tu es également organisé(e), autonome et rigoureux(se). Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Nous rejoindre c'est : Rythme d'activité 3*8 - 40 heures hebdomadaires avec acquisition d'une banque de temps. Voici les avantages que te propose Altho : Une rémunération attractive selon ton expérience à laquelle s'ajoute de nombreux avantages : - Prime Paniers, d'habillage, de transport - 13ème mois, - Prime d'objectif Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue du bien-être au travail, notre priorité ! Vous travaillez en horaire d'équipe : 3*8
ALTHO BRETS Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque Brets et ses incontournables chips ! En constante évolution, nous recherchons de nouveaux profils pour notre site du Pouzin : des alternants et intérimaires pour l'été et des contrats CDI pour toute l'année ! Nous recrutons sur différents types de postes (techniciens de maintenance, conducteurs de ligne) avec beaucoup d'avantages !
Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe pour la préparation des repas avec les spécificités adaptées aux personnes âgées. Vous travaillerez sur un poste à temps plein en 12 heures et 1 weekend selon les besoins et selon le planning. L'EHPAD Résidence l'amitié accueille 78 résidents dont 14 en Unité de vie protégée
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (vitres et REE (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, en veillant à ce que les normes de nettoyage soient respectées. Fonctions : - Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols avec ou sans machine motorisé - Nettoyer les vitres et les surfaces en priorité - Approvisionner les fournitures de nettoyage Expérience : - Expérience exigée dans le domaine du nettoyage - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais et/ou en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait Travail en journée du Lundi au Vendredi, exceptionnellement le samedi (1 ou 2 /an) Vehicule de fonction
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe de nettoyage industriel pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera responsable des agents polyvalents et agents de service et devra s'assurer de faire maintenir la propreté et l'ordre des locaux, en veillant à ce que les normes de nettoyage soient respectées. Il/elle pourra être amené(e) à effectuer des remises en état et/ou du lavage de vitre avec l'équipe de polyvalents et/ou seul(e).Il/elle assurera la relation commerciales avec nos clients Fonctions : - Effectuer des REE et lavage de vitrerie - Manager nos équipes et salariés en place chez nos clients - Approvisionner les fournitures de nettoyage (Liste non exhaustive) Expérience : - Expérience exigée en tant que chef d'équipe - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais et/ou en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait Travail en journée du Lundi au Vendredi, exceptionnellement le samedi (1 ou 2 /an) Zone de travail sur la Drôme et l'Ardèche. Véhicule de fonction Panier repas Mutuelle
Partnaire recherche un ouvrier paysagiste H/F Vous travaillerez pour une entreprise de paysagisme reconnue sur le secteur drome et Ardèche De la conception à l'entretien, l'entreprise s'inscrit dans un aménagement paysager raisonné et durable Vos missions : . Réaliser l'aménagement d'espaces, engazonnements, plantations... . Réaliser l'installation d'arrosages . Réaliser la pose de mobiliers et de clôtures . Veiller à l'application collective des règles de sécurité et port des EPI obligatoire . Garantir la rentabilité des prestations - Temps de travail : 35 heures/semaine Horaires : 7h - 15h30 à 17h30 selon les besoins du chantier Vos atouts qui seront appréciés : Première expérience réussie dans le secteur des espaces Verts Titulaire du Permis B Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur en journée (H/F) sur machine à commande numérique - sera amené à faire du pliage de pièce sur une machine à commande numérique - sera amené aussi en complément à faire du débit manuel - préparation des pièces - tâches d'ébavurage et autre - respect des consignes de sécurité - taches complémentaires d'emballage , protection des pièces;;; personne dans l'idéal ayant travaillé sur machine à commande numérique plasma sinon pas impératif mais sur machine à commande numérique oui Horaire de journée 7H30 12H 13H 17H vendredi 6H30 12H
Manpower Livron
Le poste : Magasinier vendeur Caces 3 (impératif) Horaires selon le planning du magasin + travail le samedi (roulement) + 1 jour de repos en semaineExpérience + connaissance dans le domaine des matériauxManutention + prépa commande + service auprès des clients + nettoyage.39h/semaine Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour mission : - Préparation des pièces. - Accrochage des pièces. - Réalisation du grenaillage. - Décrochage des pièces. - Nettoyage des pièces. - Nettoyage de son poste de travail. - Travail au sein d'une cabine et en combinaison et masque à renouvellement d'air. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi (8h-12h et 13h-16h) Vous avez une première expérience en manutention. Vous avez l'esprit d'équipe et vous respectez les consignes données par votre responsable. Vous êtes manuel. Vous êtes volontaire et dynamique. Vous êtes disponible immédiatement et intéressé, contactez-nous!
Qui est AquaTerra Solutions ? Innovant et pionnier, leader, seule entreprise européenne certifiée QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) dans notre domaine, nous sommes spécialistes des techniques douces de contrôle de l'érosion, gabions et protections de berges. Nos clients sont principalement en France, mais aussi en DROM COM. Nous partageons au quotidien des valeurs de confiance et bienveillance et pensons sincèrement que la Qualité de Vie au Travail est la base d'un épanouissement personnel et professionnel. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients. Dynamique et souhaitant vous investir dans une société engagée dans le respect de l'environnement et du développement durable: Venez exprimer votre potentiel avec nous ! Le Poste Dans le cadre du développement de notre activité, vous participerez pleinement à son essor. Dessinateur Projeteur Génie Civil et Gabion, basé au siège, en charge de l'étude, évaluation et proposition de solutions techniques. Vos missions: . Lecture, étude et analyse des croquis et plans avec Autocad . Evaluation et Proposition de solutions techniques . Ebauche dimensionnelle, pré-dimensionnements . Calepinage , plans et coupes types . Support technique des commerciaux en charge de vendre notre gamme de soutènements et ouvrages en gabion, renforcements et stabilisation des sols, protections de berges . Suggestion de variantes techniques . Accompagnement de nos clients avec conseil pour la mise en œuvre des solutions Ce qui vous attend : Le cadre de travail : -Des locaux où il fait bon vivre : spacieux, ergonomique, babyfoot, etc -Dans une entreprise pionnière de la qualité et certifiée QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) -Au cœur de Drôme Ardèche, aux portes de la Provence, avec son cadre de vie exceptionnel La mission -Un travail qui a du sens : Avoir un impact sur l'environnement et la RSE -Une mission dans une entreprise engagée et responsable. La rémunération Suivant Expérience + Primes d'implication Vous disposez également de nombreux avantages présents au sein de la société : - Tickets Restaurant de 9€/jour pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle de qualité pris en charge à 60 % par l'employeur - Chèques Vacances 580€ à l'année - Chèques Noël 170€ à l'année - Prime de partage de la valeur ajoutée Enfin, vous bénéficierez par ailleurs et sous réserve d'en réunir les conditions d'octroi, des indemnités et primes telles que prévues par la convention collective Matériaux de construction négoce (ancienneté, vacances ) Profil recherché - Candidat à fort potentiel, loyal, souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise pérenne et ambitieuse. - De Formation Bac +2 Travaux Publics, DUT génie civil, vous souhaitez valoriser votre savoir-faire et polyvalence dans une PME familiale, dynamique et saine. - Vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum en tant que dessinateur projeteur. Une connaissance de notre secteur d'activité sera vivement appréciée. - Une bonne maîtrise du français est exigée. - Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable. - Vous êtes rigoureux, autonome, force de proposition, curieux et créatif. D'autre part, une bonne aisance relationnelle est importante. Pas besoin d'une école prestigieuse mais pour faciliter votre intégration au sein de l'équipe, nous attendons de vous un état d'esprit ouvert et dynamique. Si vous n'avez pas exactement le profil requis : tentez néanmoins votre chance, nous serons toujours ravis d échanger avec vous !
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des contrôleurs qualité. Vos missions si vous les acceptez : Assurer la qualité des matières premières, sur les produits en cours de fabrication et sur les produits finis afin de garantir le respect des cahiers charges fournisseurs et clients. Contribuer au respect du plan de contrôle ainsi qu'à la gestion des non-conformités internes dans le but de garantir la sécurité alimentaire des produits commercialisés. Faire respecter les règles d'hygiène de l'entreprise en collaboration avec les chefs d'atelier, les responsables qualité et production. Rythme d'activité 3×8. Votre profil: Niveau bac+2 IAA ou équivalent. Avantages : Rémunération sur treize mois. Prime d'activité d'un potentiel d'un mois de salaire. Comité social et économique avec de nombreux avantages. Participation et intéressement.
Manpower Privas recherche pour son client, fournisseur de coffrage, étaiement, échafaudage... , un Manutentionnaire réparateur (H/F) - réparation du matériel, montage et démontage - comptage et rangement du matériel - préparation des commandes - utilisation d'outils électroportatifs - manutention diverse Horaires journée du lundi au vendredi. Vous avez une formation technique idéalement, sinon une expérience chantiers où vous avez manipulé des outils électroportatifs. Vous ne craignez pas les charges lourdes. Vous êtes bricoleur, manuel, curieux et respectez les consignes de sécurité. La mission vous intéresse ? Contactez vous ou répondez à l'annonce dès aujourd'hui.
Manpower Privas recherche pour son client, fournisseur de coffrage, étaiement, échafaudage..., un Manutentionnaire réparateur (H/F)
Vous avez entre 18 et 29 ans et vous souhaitez vous former au poste de conducteur de lignes de fabrication de produits alimentaires. tes missions sont les suivantes : - Assurer la qualité des matières premières (arômes, huile) ; - Anticiper, collaborer et communiquer avec la production pour ajuster les matières premières en fonction des recettes ; - Contrôler la qualité des produits finis (humidité, matières grasse, texture, contrôle de poids, marquage.) afin de garantir le respect des cahiers charges clients ; - Contribuer au respect les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise ; - Signaler toute anomalies aux personnes concernées et à son responsable pour le suivi du traitement - Gérer les non-conformités internes et réclamations clients : enregistrer les éléments dans la base des indicateurs qualité et participer à l'analyse des causes. Lieu d'entreprise: LE POUZIN (07) Lieu de formation Bourg les valence (26) Formation: BTS BIOQUALIM en 2 ans Si vous souhaitez postuler, merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la Référence POUZIN
Nous recherchons un Apprenti Chargé d'Affaires H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence du Pouzin (07) Le Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France ! Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Profil - Tu souhaites suivre une Licence Professionnelle ou Bachelor Commerce ou similaire en alternance, - Tu as une première expérience dans le domaine de la vente (BtoB et/ou BtoC), - Tu es à l'aise au téléphone, - Tu es force de proposition, - Tu as le gout du challenge. Un Apprenti Chargé d'Affaires à la Serpe : -En charge de la relation client (prospection téléphonique et physique auprès des particuliers et de certains clients privés), -Participe à l'alimentation du carnet de commande avec des affaires pour atteindre les objectifs financiers, -Gère le suivi et les prévisions des offres concurrentielles, identifie les points forts/faibles, -Réalise des devis et en charge de la relance de devis, -Alimente la base photo en lien avec le service marketing (visibilité donnée à notre société via les différents canaux de communication), -Veillez à l'application et au respect des consignes de sécurité et à l'amélioration de la qualité. Informations contractuelles : -Date de prise de poste : Septembre 2024
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux de notre client. Effectuer le nettoyage en suivant une fiche de poste. -Passer l'aspirateur balayer et laver les sols. -Nettoyer les surfaces. -Nettoyer les sanitaires. -Vider les poubelles. Serons vos principales missions. Compétences requises: -Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. -Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. -Capacité à suivre des instructions écrites et verbales. Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez une excellente attention au détail, nous serions ravis de vous rencontrer,
Département : Ardèche Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDD ou Titulaire/Contractuel de la fonction publique DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez un rôle opérationnel et fonctionnel auprès de nos collectivités adhérentes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Administrer les serveurs physiques et virtuels, - Gérer / Superviser et faire évoluer l'ensemble des services du D.C (mises à jour, maintenance préventive et curative), - Sécuriser le D.C, - Assurer la continuité de service 24j/365j, - Administrer les réseaux, connexions et bases des données, - Installer / configurer les équipements dans le D.C, - Développer/installer et maintenir les outils nécessaires au bon fonctionnement du D.C - Optimiser l'infrastructure existante, - Installer, configurer et tester de nouveaux outils ou services, - Gérer les demandes, assistance et/ou dépannage des utilisateurs. - Exécuter les travaux d'exploitation - Assurer le soutien technique aux autres services, - Effectuer une veille technologique permanente, - Réaliser des études techniques, - Etablir des rapports d'exploitation. - Dépanner et suivre les différentes activités sur les applicatifs (CRM, agendas, messagerie.), - Apporter un suivi rigoureux administratif et technique des dossiers. Les savoir-faire : - Maitriser les environnements LINUX et WINDOWS, - Maitriser les réseaux (firewall, vpn, vlan), - Détecter, diagnostiquer et dépanner les problèmes systèmes, applicatifs et réseaux - Connaissances SGBD - Analyser les problèmes et proposer une ou plusieurs solutions techniques viables à leur résolution - Définir et mettre en place des règles de sécurité, - Savoir utiliser différents langages de programmation, maitriser le scripting bash, - Connaissance des différentes architectures machines - Connaissance des équipements propriétaires et de leurs produits associés (ex : console de management, CLI, y compris pilotage de l'environnement thermique) - Maitriser l'anglais technique - Connaissance de logiciels d'exploitation de data center PROFIL : Votre autonomie, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Une bonne première expérience dans le domaine est un plus. Vous êtes à l'aise avec les différents supports informatiques ? Vous êtes curieux(se), réactif(ve) ? N'hésitez donc plus et venez nous rejoindre. AVANTAGES : - Tickets restaurant - Mutuelle - Travail en semaine - Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité Spécificités / risques : Flexibilité des horaires lors des interventions D.C, Interventions possibles hors horaires bureaux, Astreintes. POUR POSTULER : - Adressez votre candidature, avec lettre de motivation et curriculum vitae, par voie électronique à l'adresse suivante : rh@numerian.fr - A l'attention de Monsieur le Président de Numérian. CONTACT : Téléphone collectivité : 04 75 30 13 13 Adresse e-mail : rh@numerian.fr Lien de publication : https://www.numerian.fr ________________________________________ TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Nature, à l'ancienne, craquante ou encore goût barbecue, quelles sont tes chips préférées ? Et si tu nous rejoignais pour faire partie de l'aventure Brets et garantir la meilleure qualité des chips que nous fabriquons. Que tu sois jeune diplômé ou avec plus d'expérience en contrôle qualité, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier qui allie à la fois rigueur, méthode et esprit d'équipe. Intégrer le service qualité Brets c'est : - Intégrer un service convivial où l'esprit d'équipe est le maître mot ; - Être formé par notre équipe de choc en interne dès votre arrivée ; - Découvrir et apprendre les défis que peuvent représenter la fabrication de chips ; - Vivre une expérience professionnelle enrichissante ; - Pouvoir déguster des chips quelques soit le moment de la journée ! Au sein de l'équipe qualité du Pouzin, tes missions sont les suivantes : - Assurer la qualité des matières premières (arômes, huile) ; - Anticiper, collaborer et communiquer avec la production pour ajuster les matières premières en fonction des recettes ; - Contrôler la qualité des produits finis (humidité, matières grasse, texture, contrôle de poids, marquage ) afin de garantir le respect des cahiers charges clients ; - Contribuer au respect les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise ; - Signaler toute anomalies aux personnes concernées et à son responsable pour le suivi du traitement ; - Gérer les non-conformités internes et réclamations clients : enregistrer les éléments dans la base des indicateurs qualité et participer à l'analyse des causes. Voici les avantages que te propose Altho : Une rémunération attractive selon ton expérience à laquelle s'ajoute de nombreux avantages : - Paniers, Prime d'habillage, Prime transport, 13ème mois, - Prime d'objectif Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue du bien-être au travail ,notre priorité. Vous travaillez en horaire d'équipe : 3*8
« Bonne ambiance", "travail sur 4 jours et rentrer chez soi le soir", voilà ce que nos chauffeurs trouvent comme avantages chez Trialp. Nous recrutons pour le service Collecte basé à Le Pouzin, un(e) : CHAUFFEUR PL DE COLLECTE H/F EN CDI A TEMPS PLEIN Encadré par l'Agent de maîtrise d'exploitation, vous assurez la collecte des déchets valorisables : - Collecte et contrôle des déchets (D3E) dans le respect des procédures - Manutention, chargement et déchargement (port de charge) - Gestion des documents de transport - Relations avec la clientèle (particuliers et professionnels) - Garantir la bonne tenue du camion. Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis Poids Lourds et de la FCO en cours de validité Conditions : Poste en journée sur 4 jours du lundi au samedi Port de charge régulier. Avantages : Prime de salissure Prime de panier Intéressement, participation 13ème mois Avantages CSE Plan épargne entreprise. L'offre d'emploi vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature.
Sous la direction du Responsable de fabrication auprès duquel vous prendrez connaissances des consignes et priorités, vous serez chargé.e de lui remonter les anomalies. Vos principales missions sont : - Essai et contrôle des produits finis - Saisie de la traçabilité - Remplir les dossiers clients - Traiter les non conformités relatives à la production Vos demandes d'approvisionnement seront faites auprès du Coordinateur Logistique. En ce qui concerne vos demandes d'information ou de formation de nouveaux produits, vous vous rapprocherez du service Achat et BE. Vous aurez pour responsabilités : - Respect du planning de production - Garantir la qualité des produits en sortie - Garantie et respect du dossier de production et faire remonter toutes anomalies - Respect des règles et consignes de sécurité de l'entreprise - Signaler tous dysfonctionnements aux personnes du SST, au responsable de service et à la Direction
Vos mission sur ce poste seront les suivantes : Mission générale : Nous recherchons un commercial pour gérer, animer et manager le secteur qui lui est attribué, avec pour objectif principal le développement des ventes. Les principales missions incluent l'étude et la réponse aux consultations de clients ou prospects, ainsi que la gestion des appels d'offres. Vous serez également chargé de prospecter, de prendre des commandes et de relancer les clients, tout en assurant la prescription et la promotion des solutions internes. Une veille concurrentielle, une analyse et une surveillance du marché seront également nécessaires. Domaine commercial : Dans le domaine commercial, vos responsabilités incluront la recherche et l'identification des besoins des clients, la préparation des devis conformément à la politique commerciale et aux procédures établies, ainsi que la rédaction des offres de prix sous SAP et des argumentaires. Vous serez également en charge des relances commerciales, du suivi de l'activité liée aux devis, de la gestion des réclamations clients et du reporting périodique. La prospection et les visites de la clientèle font également partie de vos tâches, tout comme vous assurer de la solvabilité du client. Domaine technique : Dans le domaine technique, vous serez responsable de la promotion et des renseignements techniques, de l'assistance sur chantier au démarrage des travaux, de la lecture de plans et du calepinage, ainsi que de la réalisation de documents divers Nous proposons sur ce poste un package global de rémunération annuelle comprise entre 35.000 et 45.000 euros dont fixe prédominant, variable, nombreux avantages représentant presque 2 mois de salaires (Tickets Restaurant, Mutuelle, Chèques Vacances, Chèques Cadeau, Prime de Partage de la Valeur) N'hésitez pas postulez !
Manpower Livron recherche pour son client un magasinier cariste H/F - Aide au chargement - Déchargement de camion - Préparation de commandes pour l'expédition de marchandises - Préparation et emballage de caisses - Conduite d'un chariot élévateur - Manutention diverse liée au poste de travail - Aide à la production poste de magasinier afin de renforcer notre équipe magasin, avec CACES chariot catégorie 3 et visite médicale à jour, avec une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Outlook) et idéalement d'un ERP (AS400 serait un plus).
Votre Agence Manpower PRIVAS recherche pour un de leur clients 3 CHAUFFEUR PL (H/F) dans le secteur du Travaux Public. Plus en détail : - Préparation du camion avant de quitter le dépôt. - Chargement et déchargement des matières premières et outillages. - Transport et acheminement des collègues de travail. - Participation aux taches de manœuvre courant la journée. - Entretien du véhicule. Horaire de journée. Vous êtes en possession du permis PL avec carte de qualification conducteur, carte chronotachygraphe et visite médicale du travail à jour. Une expérience en conduite est exigée, Vous maitrisez et respectez les règlementations et les consignes de sécurité du code de la route Alors contactez par téléphone ou sur le site www.manpower.fr Plusieurs postes à pourvoir
Votre Agence Manpower PRIVAS recherche pour un de leur clients 3 CHAUFFEUR PL (H/F) dans le secteur du Travaux Public.
Votre Agence Manpower PRIVAS recherche pour un de leur clients 3 CHAUFFEUR PL (H/F) dans le secteur du Travaux Public. Plus en détail : - Préparation du camion avant de quitter le dépôt. - Chargement et déchargement des matières premières et outillages. - Transport et acheminement des collègues de travail. - Participation aux taches de manœuvre courant la journée. - Entretien du véhicule. Horaire de journée. Vous êtes en possession du permis PL avec carte de qualification conducteur, carte chronotachygraphe et visite médicale du travail à jour. Une expérience en conduite est exigée, Vous maitrisez et respectez les règlementations et les consignes de sécurité du code de la route Alors contactez par téléphone
Adecco Privas Loriol recherche pour son client, entreprise du secteur de l'agro alimentaire située au Pouzin des caristes H/F titulaires des caces logistiques 1, 3 et 5 Nous recherchons des personnes motivées, titulaires des CACES 1-3-5 en cours de validité. Une expérience en logistique et conduite de chariot élévateur catégorie 5 est exigée. Vous travaillerez sur une base logistique moderne avec du matériel de qualité. Si vous cherchez la stabilité, nous pouvons vous proposer un CDI intérimaire dès votre prise de poste. Une expérience en logistique et conduite de chariot élévateur catégorie 5 est exigée. Prise de poste dès que possible pour une mission jusqu'à fin aout 2024 au minimum. Plusieurs horaires possibles: équipes 2X8 ou journée continue du lundi au vendredi.
« Bonne ambiance", "travail sur 4 jours et rentrer chez soi le soir", "parc véhicule récent", voilà ce que nos chauffeurs trouvent comme avantages chez Trialp. Nous recherchons aujourd'hui un(e) : CAP Conducteur Routier Marchandises H/F (Contrat d'apprentissage 1 an) Vous intégrerez notre équipe Collecte basée sur Le Pouzin et vous serez prêts à réaliser nos principales missions : - Participer à la collecte et au contrôle de conformité (D3E) dans le respect des procédures, - Gérer les documents de transport - Entretenir une bonne relation avec la clientèle (particulière et professionnelle) - Garantir la bonne tenue du camion. Profil : Autonome et rigoureux/se, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B. Conditions : - Déplacements à la journée - Horaires journée et soirée par roulement - Travail un samedi sur trois - Manutention et port de charge régulier. Avantages : - 13ème mois - Prime de salissure - Prime de panier repas - Intéressement, participation - Avantages CSE - Plan épargne entreprise. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et les 3 derniers relevés de notes) à l'adresse : recrutement-collecte@trialp.com Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 300 salariés tournés vers l'économie circulaire et l'accompagnement
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un peintre industriel le pouzin (H/F) société familiale: - préparation des pièces - masquage -ébavurage si nécessaire - préparation peinture - taches de peinture - passage de vernis - nettoyage - emballage - dosage des produits profil peintre industriel ou carrossier avec 1ère expérience mission longue à prévoir, poste en journée .
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur LE POUZIN ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 6 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Désirez-vous faire rayonner votre talent en tant que Peintre industriel (F/H) ? Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez principalement dans les opérations de dégraissage et de nettoyage des pièces, ainsi que dans la réalisation de travaux de peinture sur ces mêmes pièces. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : - Dégraissage de pièces pour assurer une surface propre et adhérente pour la peinture - Manipulation et masquage des pièces avant l'application du revêtement - Réalisation de travaux de peinture, respectant les standards et exigences en matière de qualité. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Manager de terrain, rattaché au conducteur de travaux, vous établissez avec lui l'organisation du chantier, et la mettez en œuvre. Vous êtes garant de l'animation des équipes au quotidien, et participez à la gestion et à la réalisation du chantier. A partir du transfert du dossier exécution, vous préparez et organisez le chantier, vous définissez les moyens et les besoins en vue de l'exécution, vous établissez la planification des équipes, des approvisionnements et des locations, vous implantez les ouvrages et effectuez les tracés. Vous contrôlez et coordonnez les équipes et les sous-traitants, veillez au respect des délais, et à la bonne application des mesures de sécurité. Vous réalisez le suivi des heures des équipes en conformité avec le budget alloué. Enfin, vous mettez la main à la pâte selon la taille du chantier sur l'ensemble des opérations, conduite d'engin, coffrage, finition,.. Nous vous invitons à rejoindre une PME dynamique qui est reconnue à l'extérieur pour la qualité de ses ouvrages, et en interne pour sa capacité à faire progresser ses collaborateurs. Elle sait reconnaître leur travail et leur engagement, dans un esprit familial d'écoute et de respect mutuel. Le Salaire sera négociable selon l'expérience.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Description du poste : De formation ressources humaines, vous avez une première expérience dans la gestion de plan de formation. Dynamique, réactif et rigoureux, vous avez un bon relationnel afin d'assurer l'interface entre les différents interlocuteurs auxquels vous . Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel et connaissez idéalement un SIRH #Esprit PME #Formation #SIRH #Support Description du profil : Notre client évolue depuis plus de 70 ans dans conception de solutions et la fabrication d'équipements de pesage industriels. Il est considéré comme le leader européen et l'un des principaux acteurs à l'échelle mondiale dans son domaine. Il compte aujourd'hui des implantations dans pas moins de 18 pays et des représentations commerciales dans près d'une quarantaine de nationsCe groupe ardéchois, avec un peu plus de 1 000 salariés représentant une trentaine de nationalités différentes, confronté à une forte croissance de ses activités se doit de renforcer ses équipes.Au sein d'un groupe en pleine dynamique vous intégrez la fonction Chargé de Ressources Humaines H/F
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (15 h/semaine) sur SAINT-SAUVEUR-DE-MONTAGUT (07190 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE (H/F). Tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures.) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.
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L'enseigne LaMaison.fr arrive dans votre région. Cette enseigne fait partie d'un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr de Privas (07). Vos missions : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Nos avantages : * Vous ne travaillez pas le dimanche, nos magasins sont fermés * Une rémunération sur 13 mois + primes * Une participation et un intéressement en fonction des résultats de l'entreprise * Un parcours dédié de formation * Des possibilités d'évolution * Des avantages tarifaires via notre CSE (ancien Comité d'entreprise) Votre profil : * Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphyto * Vous êtes un commerçant dans l'âme * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Tu prépares un BTS MCO/ NRC ou équivalent ? Cultive ton avenir avec LaMaison.fr et Agrial. Au sein de notre Pôle Distribution rurale, tu rejoindras notre magasin laMaison.fr de Privas. Rattaché au Responsable de Magasin et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Conseiller Vendeur : Le métier de conseiller vendeur c'est : * Gestion et animation des rayons * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Polyvalence sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire) * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Ce qu'on te propose durant l'alternance : * Développer tes connaissances des produits bricolage * Développer tes compétences techniques de conseils, de vente * Etre acteur du projet numérique (tablette vendeur, click and collect, site internet...) Ce qu'en disent nos anciens alternants : * « Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes » * « Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser » * « A la suite de mon alternance, j'ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles » Si tu es prêt à relever ce défi passionnant, postule en 3 clics : * Clique sur Postuler * Télécharge ton CV * Valide ta candidature N'attends plus, rejoins-nous !
Être Personnel d'accueil chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'accueil dans notre camping. Cœur de métier C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise du logiciel eSeason est un gros plus Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2021, plus de 50 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour et de cooptation, pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe. - Nous mettons en œuvre des engagements RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) forts (en savoir plus).
