Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ordan-Larroque située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ordan-Larroque. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - JEGUN, 32 - AUCH, 32 - Roquelaure ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est un foyer de vie pour adultes handicapés mentaux, les résidants de Castel sont libres dans leur circulation et tous les salariés peu importe leurs postes de travail sont amenés à les côtoyer. L'établissement fonctionne en s'inspirant du concept de la psychothérapie institutionnelle ce qui implique que tous les salariés ont une position d'accompagnement vis à vis des résidants. Au sein de la lingerie du foyer, vous faîtes partie d'une équipe de 4 personnes chargées d'assurer la propreté du linge des résidants, de veiller à l'entretien des locaux de la lingerie et d'appliquer les mesures d'hygiène dans le traitement du linge (circuit du linge). De plus, à ce jour 2 résidants ont pour projet un petit travail à la lingerie (pliage du linge, aide au chargement des machines, repassage ) CDD sur 35h pendant 2 semaine minimum, travail 1 samedi sur 2. Horaires : matin de 7h30 à 15h (30 min de pause repas) ou soir de 9h30 à 17h (30 min de pause repas) Salaire selon grille conventionnelle. Congés trimestriels en supplément des congés légaux (14 jours).
Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, dans les activités sur une unité de vie auprès de déficients mentaux adultes composée de 70 patients. Grande autonomie dans l'organisation de votre travail et dans la gestion et de l'accompagnement des résidents. Profil débutant accepté si Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social,
Notre Boulangerie Pâtisserie artisanale recherche sont futur collaborateur! Poste de boulanger à pourvoir 35H/semaine -Travail de nuit et de jour (planning tournant) -Dimanche/Lundi de repos -1 à 2 week end travaillé(s) par mois (planning tournant) Pour le poste -Etre autonome pour la cuisson -Etre autonome pour le pétrissage Le poste contient des livraisons permis B obligatoire A pourvoir dès que possible.
Vous intervenez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé de 70 résidents (troubles psychiques majeurs et /ou déficience intellectuelle). Vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet de vie qui vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé des résidents en vue de favoriser leur autonomie et leur bien-être. Travail 1 weekend sur 3. Convention Collective 66 - 14 congés trimestriels et 25 CA par an - primes de nuits de week-end et de jours fériés. Reprise ancienneté : années travaillées en tant qu'infirmier(ère) à compter de l'obtention du DE. Mutuelle d'entreprise. Postes à pourvoir dès que possible.
Manpower AUCH recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien Poseur panneaux photovoltaïques (H/F). L'entreprise évolue dans le secteur des installations électriques de tous locaux et bénéficie d'une expertise reconnue. Elle propose des solutions innovantes et des environnements de travail stimulants pour favoriser l'évolution de ses collaborateurs. Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : -Poser des panneaux photovoltaïques -Effectuer des raccordements électriques -Vérifier la conformité des installations -Optimiser la performance énergétique -Assurer le respect des normes de sécurité -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Réaliser des contrôles techniques -Collaborer étroitement avec les équipes sur chantier Vous possédez une solide formation en électricité bâtiment et expérience en installations photovoltaïques. Vous possédez les habilitations électriques et êtes rigoureux, autonome, et prêt à relever de nouveaux défis avec succès. Vous avez un bon contact client et possédez le Permis B, pour vous déplacer sur les chantiers. Salaire selon expérience.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est un établissement qui accueille, au sein de son foyer d'accueil médicalisé et de son foyer de vie, des adultes présentant un handicap mental profond ou sévère ou un trouble du spectre de l'autisme avec ou sans troubles associés (maladie psychiatrique, trouble du neurodéveloppement, syndrome Prader-Willi, etc.) Notre but est que les résidants puissent s'épanouir, bien vivre dans le cadre institutionnel que nous leur proposons. Notre projet humaniste s'inspire de la psychothérapie institutionnelle qui place chaque personne qui travaille à Castel en position thérapeutique. Notre établissement est situé à 10 minutes d'Auch. Finalité Accompagner et optimiser les potentialités et les compétences psychomotrices, les qualités de participation et d'adaptation du résidant à son environnement matériel et relationnel, et rechercher un équilibre des fonctions psychiques, physiques et comportementales. Accompagner le résidant dans sa capacité à percevoir, agir, être et symboliser. Participer à la conception, l'élaboration, et la mise en œuvre des projets et actions concernant la vie institutionnelle, l'accueil et l'évolution des résidants. Principales responsabilités Assurer le suivi psychomoteur du résidant. S'adresser au résidant dans son unité somato-psychique et identitaire, et dans ses interactions avec son environnement. Elaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement psychomoteur du résidant en fonction de ses difficultés psychomotrices, en lien avec son projet personnalisé et cohérent avec les actions éducatives. Principaux domaines d'activités Réalise des évaluations, conçoit et met en œuvre des projets d'accompagnements psychomoteurs, individuels et collectifs, en lien avec les projets personnalisés des résidants Participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des projets personnalisés. Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin généraliste, médecin psychiatre, infirmier.es, psychologues, aide-soignant.e, personnels éducatifs, personnels des services généraux. Participe à la formation et à l'information du personnel et des stagiaires. Apporte un soutien technique de son domaine de compétence aux équipes de l'institution. Rédige des écrits professionnels, des outils à destination des équipes et rend compte de son activité. Utilise les outils de communication et de transmission recommandés par l'établissement. Assure un lien avec les familles et les proches du résidant. Compétences clés requises Expérience auprès d'adultes handicapés Connaissance des problématiques du vieillissement Connaissances des appareillages et dispositifs médicaux Goût du partage et du travail interdisciplinaire Autonomie, créativité et adaptabilité Maitrise de l'outil informatique Statut et rémunération Travail en journée - hors week-end et jour férié. Rémunération suivant CCN66 : 1069,35 € brut à 1773,23 € brut selon ancienneté acquise dans la CCN66. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales Renseignements et candidatures secretariat@castelstlouis.com - 05 62 61 11 22 CV et lettre de motivation Poste à pourvoir au 1er avril 2026
L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est un établissement qui accueille, au sein de son foyer d'accueil médicalisé et de son foyer de vie, des adultes présentant un handicap mental profond ou sévère ou un trouble du spectre de l'autisme avec ou sans troubles associés (maladie psychiatrique, trouble du neurodéveloppement, syndrome Prader-Willi, etc.) Notre but est que les résidants puissent s'épanouir, bien vivre dans le cadre institutionnel que nous leur proposons. Notre projet humaniste s'inspire de la psychothérapie institutionnelle qui place chaque personne qui travaille à Castel en position thérapeutique. Notre établissement est situé à 10 minutes d'Auch. Finalité Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de soins des résidants en élaborant un diagnostic et en évaluant les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Principales responsabilités Accompagner les résidants en vue de leur permettre de retrouver et / ou de conserver une indépendance de fonctionnement optimal dans leur vie quotidienne. Utiliser pour cela des activités concrètes, individuelles et collectives, tenant compte des souhaits et des potentialités des personnes ainsi que des contraintes de leur environnement. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir, préconiser et assurer le suivi des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Être force de proposition en matière d'aménagement des locaux et des postes de travail. Principaux domaines d'activités Réalise des évaluations sur les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques puis pose des diagnostics ergothérapiques Propose des stratégies de compensation aux personnes accueillies et informe les professionnels. Evalue les besoins, propose et gère les dispositifs médicaux, les aides techniques, les orthèses... Propose et anime des prises en charge individuelles et/ou collectives en lien avec le projet personnalisé du résidant. Réalise des soins et des activités à visée de rééducation. Participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des projets personnalisés. Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin généraliste, médecin psychiatre, infirmier.es, psychologues, aide-soignant.e, personnels éducatifs, personnels des services généraux. Participe à la formation et à l'information du personnel et des stagiaires. Apporte un soutien technique de son domaine de compétence aux équipes de l'institution. Rédige des écrits professionnels, des outils à destination des équipes et rend compte de son activité. Utilise les outils de communication et de transmission recommandés par l'établissement. Assure un lien avec les familles et les proches du résidant. Compétences clés requises Expérience auprès d'adultes handicapés Connaissance des problématiques du vieillissement Connaissances des appareillages et dispositifs médicaux Goût du partage et du travail interdisciplinaire Autonomie, créativité et adaptabilité Maitrise de l'outil informatique Statut et rémunération Travail en journée - hors week-end et jour férié. Pas de travail le week-end et jour férié. Rémunération suivant CCN66 : 1069,35 € brut à 1773,23 € brut selon ancienneté acquise dans la CCN66. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales Renseignements et candidatures secretariat@castelstlouis.com - 05 62 61 11 22 CV et lettre de motivation Poste à pourvoir au 1er avril 2026
En tant que Chef de Chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des exigences techniques, de sécurité et de qualité. Vos missions principales seront de : - Réaliser la bonne exécution des travaux de plomberie et de chauffage, CVC sur des chantiers de partiuliers ou publics - Organiser, coordonner et contrôler les activités quotidiennes d'une équipe de 2 ou 3 personnes, en veillant à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité. - Être le relais technique et opérationnel entre le responsable travaux et le chantier Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent souhaité. Expérience confirmée sur des chantiers CVC. CDI 39h/sem Rémunération entre 2000 et 2500€ net selon profil et expérience Véhicule de service équipé, téléphone professionnel et avantages entreprise Prise de poste Janvier 2026
Réalisation des enduits, maçonnerie, placoplatre, carrelage et finitions intérieures.
Notre client spécialisé dans la rénovation de bâtiments anciens est à la recherche est de talents pour renforcer ses équipes et participer à la réussite de ses chantiers.Le charpentier en rénovation d'anciens bâtiments restaure, consolide et remplace les structures en bois tout en respectant les techniques traditionnelles. Il intervient sur charpentes, planchers et ossatures, en alliant savoir-faire artisanal et exigences de préservation du patrimoine, n'hésitez pas, postulez ! Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) N3P2 pour rejoindre une équipe dynamique à Roquelaure, 32810 FR. Missions : En tant que maçon(ne), vous serez en charge de : Réaliser des fondations, dalles, chapes, murs en parpaings, briques ou pierres. Effectuer la pose de coffrages et le coulage du béton. Appliquer les enduits de finition sur les murs. Intervenir sur des travaux de rénovation ou de construction neuve. Participer à l'approvisionnement du chantier et au rangement du matériel. Travailler dans le respect des règles de sécurité. Contrat : Temps plein, 35 heures par semaine minimum. Ce poste est proposé par l'agence ACTUAL , spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés. Rejoignez nous pour relever de nouveaux défis et enrichir votre expérience au sein d'une équipe engagée. Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie en maçonnerie, avec une capacité à réaliser des travaux de haute qualité. Compétences requises : Maîtrise des techniques de maçonnerie : Le candidat doit avoir une expérience solide dans la construction et la rénovation de structures en béton. Lecture de plans : Une capacité à interpréter les plans architecturaux est essentielle pour assurer l'exactitude des travaux. Utilisation d'outils spécialisés : Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation d'outils et d'équipements spécifiques à la maçonnerie. Travail en équipe : Une aptitude pour travailler efficacement en équipe tout en respectant les délais impartis est cruciale. Nous cherchons un individu motivé, capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de contribuer positivement à notre équipe.
Les bâtisseurs d'Arcamont sont spécialisés dans la restauration de façade ancienne à la chaux ainsi que les travaux d'isolation thermique par l'extérieur Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : ENDUISEUR / FAÇADIER / ITE Votre mission : Vous interviendrez sur des façades anciens en pierre, brique, terre crue et colombage. Nous sommes aussi spécialisés dans l'isolation thermique par l'extérieur avec plusieurs techniques d'isolation : Béton de chanvre, Polystyrène, Bardage... Les principales taches que vous aurez à réaliser seront : - Montage d'échafaudage en sécurité (Formation si nécessaire) - Piquage et décrépissage - Projection d'enduit à la chaux (dosage maison : Chaux, sable et pigment naturel) - Dresser des enduits et faire les différentes finitions (taloché, brossé, gratté, balayé, relevé truelle... - Jointer et restaurer des encadrements en pierre naturel ou en brique pleine - Réaliser des badigeon et patine à la chaux - Isoler les bâtiments par l'extérieur suivant plusieurs techniques proposés Issu(e) d'une formation de Niveau V (type CAP) ou avoir quelques années d'expérience en façade neuve ou ancienne Nous vous formerons si nécessaire à nos technique traditionnel d'enduit à la chaux si vous venez de la façade neuve. Vous adhérerez à nos valeurs : - Qualité - Satisfaction client - Respect - Entraide - Appartenance Contrat : CDI Rémunération : Entre 2500 et 3000 € / mois - Mutuelle - Epargne salariale - Intéressement - Formation Dans le cadre d'un déménagement, nous pouvons vous mettre en relation avec des partenaires qui vous aiderons à trouver un logement et un emploi pour votre conjoint(e) Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de castera verduzan (32), midi pyrenees, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Auch fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Biran. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Auch fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L’agence AXEO Services recherche un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) sur le secteur d'Auch + 25 KM. Nous vous proposons des missions diversifiées et polyvalentes, pour répondre à vos besoins. *Travail possible du lundi au vendredi., temps partiel pour commencer, évolutif***. *Primes après CDI jusqu'à 200€ trimestriellement**, taux horaire 11.88€, remboursement kilométrique *hors 1er et dernier à 0.35ct du km. Comité d'entreprise avec réductions diverses Nécessité de pouvoir se déplacer d'un client à l'autre sans transport en commun. Vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens du service, n'attendez plus, rejoignez nous ! Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels en complément de votre planning (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) En tant que salarié du Groupe AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, vous bénéficiez, toute l’année, d’avantages et de remises tarifaires réservés aux postiers et aux salariés des filiales de La Poste. Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les surfaces vitrées, les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C’est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d’équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique …). Vous bénéficiez si possible d’une expérience d’au moins 3 ans dans des postes équivalents. Dans le cas contraire vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Références souhaitées.
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c’est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Vous aimez le terrain, la responsabilité et les chantiers techniques qui ne se ressemblent pas ? Vous savez organiser une équipe, anticiper les besoins et faire avancer un chantier dans le respect des règles de sécurité ? Alors cette mission est faite pour vous. Amandine et Mathilde recrute un Chef de Chantier Travaux Publics (H/F) pour intervenir sur des chantiers spécialisés en confortement de falaises, végétalisation, purge, forage au blaireau sur CFL (marteau fond de trou), mise en place de barbacanes. Vous avez une bonne expérience en travaux spéciaux: forage sur chariots légers + béton projeté. Le CQP Cordiste est pour ce poste. Vous avez une vraie expérience en travaux publics et en travaux spéciaux, idéalement plus de trois ans sur cordes, et vous savez prendre des décisions sur le terrain. Vous aimez travailler en équipe, transmettre votre savoir et garder une ambiance pro même dans les conditions les plus sportives ? La mission débute le 19 février 2026 avec une durée initiale d’un mois et demi, renouvelable. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Des déplacements sont à prévoir sur différents chantiers en région Sud-Ouest. Salaire: À partir de 12.72€ selon expérience + Paniers repas + Indemnités de grands déplacements + 10% IFM + 10% ICP En rejoignant cette mission, vous intégrez une agence d’intérim qui privilégie la proximité, la réactivité et la confiance. Ici, votre savoir-faire est reconnu et votre sécurité reste une priorité. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous avez envie de vous investir sur une mission technique et valorisante ? Postulez dès maintenant, envoyez-nous votre CV ou passez directement à l'agence Temporis Bagnères-de-Bigorre. Un échange, un entretien et vous êtes sur le chantier ! TEMPORIS BAGNÈRES-DE-BIGORRE, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir..
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Le charpentier en rénovation d'anciens bâtiments restaure, consolide et remplace les structures en bois tout en respectant les techniques traditionnelles. Il intervient sur charpentes, planchers et ossatures, en alliant savoir-faire artisanal et exigences de préservation du patrimoine, n'hésitez pas, postulez ! Description du profil : Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence
L’accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu’à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à notre équipe souriante, polyvalente et dynamique. Notre mission : se mettre au service des clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables et le/la réceptionniste est l'interlocuteur privilégié des clients. Vos missions : - Assurer l'accueil les clients (check in, check out, et quotidiennement) et des autres visiteurs en plusieurs langues - Veiller à la qualité de l’accueil et au respect des procédures - Assurer une relation client de qualité auprès d’une clientèle internationale - Effectuer les opérations et tâches courantes administratives (encaissement, facturation…) - Répondre aux appels et emails dans les meilleurs délais - Savoir renseigner sur l'offre d’hébergement du parc et effectuer une réservation - Optimiser les réservations et gérer le planning de réservations - Proposer, renseigner et réserver les différentes prestations proposées par l’établissement - Savoir proposer les activités extérieures à la clientèle - Traiter les litiges clients avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la communication avec les équipes techniques et de ménage pour s'assurer de l'état des hébergements - Veiller à la bonne tenue de l'accueil Le / la réceptionniste a également un rôle de communication interne en entretenant de bonnes relations avec l'ensemble de l'équipe et en faisant le lien entre les différents services. * Cette liste n’est pas exhaustive et n’est donnée qu’à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste.Votre profil : Vous aimez le contact client, vous avez une première expérience en réception ou vous souhaitez découvrir ce métier alors ce poste est fait pour vous ! - Sourire, bonne humeur, dynamisme, positivité et ponctuel sont des mots qui vous définissent - Vous êtes curieux et autonome - Politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion vous correspondent - Vous êtes à l’écoute et vous appréciez le contact client - Gérer le stress ne vous fait pas peur - Vous aimez prendre des initiatives et avez le sens des responsabilités - Vous êtes proactif et aimez travailler en équipe : la polyvalence ne vous fait pas peur et vous êtes solidaires avec les autres services - Vous êtes bon communiquant : savoir communiquer de façon efficace à l’oral et à l’écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie - Présentation personnelle soignée - Le plus important, vous savez parler et comprendre l'anglais. - Si vous savez parler Néerlandais ou Allemand c'est un + - Connaître le logiciel eSeason est un autre + Possibilité de logement
Entreprise familiale, le Talouch est un camping 4* membre du réseau de franchise Yelloh! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle. Idéalement situé au cœur de la Gascogne, entre les Pyrénées et la Méditerranée, à deux pas de Toulouse et de Tarbes, le Talouch s’étend sur 11 hectares avec 150 places, piscine, bar/restaurant, terrain de tennis, swing golf... Idéal pour des vacances familiales, sportives ou relaxantes, n...
Description du poste : Dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, vos missions seront les suivantes : - pose de charpentes traditionnelles. - pose de couverture (ardoises, tuiles, tôles...) - l'installation sur chantier - ... Description de l'entreprise JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, un CHEF D'ÉQUIPE CHARPENTE (H/F). Description du profil : - Rigoureux - Sachant travailler en équipe - Minutieux et attentif - Une habilitation travail en hauteur serait un plus - Une formation / première expérience en charpente serait un plus
Notre client, basé à ROQUELAURE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Quelle tâche captivante de Façadier (F/H) allez-vous accomplir pour transformer les bâtiments ? Vous êtes passionné.e par la rénovation et l'embellissement des bâtiments, et vous souhaitez participer à des projets qui transforment le paysage urbain - Réaliser des travaux de façades et d'isolation thermique par l'extérieur avec précision et soin - Collaborer efficacement avec d'autres professionnels sur le chantier tout en maintenant une autonomie exemplaire - Assurer la conformité des travaux avec les normes de sécurité les plus strictes pour garantir un environnement sûr et sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Description du poste : - Préparer les façades (nettoyage, réparation, fixation). - Poser les panneaux isolants (polystyrène, laine de roche, mousse résolique...). - Maroufler les trames d'armature et appliquer les sous-enduits. - Réaliser les finitions : enduits, crépis, bardages légers si nécessaire. - Installer et démonter les échafaudages dans le respect des normes. - Gérer votre zone de travail et veiller au respect des délais. - Assurer la bonne application des règles de sécurité sur chantier. - Encadrer et accompagner un aide ou un ouvrier de niveau inférieur si besoin. Description de l'entreprise JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un FAÇADIER ETEISTE (H/F). Description du profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Façadier, Maçon ou équivalent. - Expérience exigée en pose d'ITE avec parfaite autonomie. - Maîtrise des systèmes d'ITE classiques (fixation mécanique, collage, sous-enduits et finitions). - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et souci du détail. - Permis B pour déplacements sur chantiers.
Description du poste : - Planification et organisation des travaux, - Encadrement de l'équipe, - Réalisation de travaux de rénovation, - Gestion des ressources, - Respect des normes de sécurité, - Contrôle et fin de chantier Description de l'entreprise JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une CHEF DE CHANTIER MAÇON H/F Description du profil : - Vous êtes autonome sur la rénovation, - Vous êtes qualifiés N3P2 - Vous avez déjà encadré une équipe.
LE POSTE ET SES MISSIONS Missions confiées à l'agent du Pool Guichets/Accueil/Standard du Bureau Des Entrées Accueil des hospitalisés ou des consultants. Donner une excellente image de marque de l'Etablissement. Guichets : Constitution du dossier administratif (identification du malade, financement de la consultation). Gestion du dossier afin de l'amener à bonne facturation. Se conformer aux règles particulières de prise en charge selon les organismes débiteurs Standard téléphonique : Répondre aux appels La technicité sera particulièrement sollicitée pour les tâches suivantes : Accueil : la qualité d'accueil est essentielle (savoir écouter et informer) Saisie des informations : maîtrise du clavier et des logiciels métier, rapidité d'exécution et qualité du travail Connaissance du circuit de l'information serait un plus: du Bureau des Entrées vers les partenaires (services de soins, services médicaux-techniques, CPAM, Mutuelles, Trésorerie Principale) Connaissance de l'environnement informatique et de ses possibilités PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Une bonne maitrise des outils informatiques WORD + EXCEL. Il est important d'être rigoureux pour le poste Apprécier le contact avec le public Travail en équipe TYPE DE CONTRAT Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement)
Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement : * Gratuites et continues - Formations assurées par les marques partenaires disponibles sous plusieurs formats - Les réseaux sociaux - Les techniques de vente et le social selling - Accompagnement personnalisé tout au long de l'activité Indépendant(e), mais jamais isolé(e) Statut & conditions : Activité indépendante sous statut VDI ou micro-entrepreneur Partenariat d'affaires avec la maison mère Aucun objectif de résultat imposé Activité adaptable à votre rythme et à vos objectifs personnels Rémunération & évolution : - Commission dès la première vente - Possibilité de complément de revenu ou d'évolution de carrière - Développement de compétences a valoriser sur un CV : vente, communication, réseaux sociaux, posture entrepreneuriale (savoir faire et savoir-être) Prochaine étape : Réunion d'information en visioconférence Date : Vendredi 6 février 2026 à 9h00 Lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575230/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse
Missions : Délivrer les médicaments en conformité avec les prescriptions et les dispositifs médicaux stériles. Signaler au pharmacien toutes discordances Dispenser nominativement dans les piluliers les médicaments à partir des prescriptions Assurer la gestion des stocks : réception des commandes, entrée en stock, inventaire, péremption, contrôle et suivi des stocks, des lots Assurer les sorties informatiques de tous les médicaments et dispositifs médicaux (que que soit le mode de distribution) Se conformer aux procédures mises en place à la pharmacie et dans les établissements Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurisation du circuit du médicament Le service est composé de : - 1 pharmacien - 4 préparateurs en pharmacie - 1 secrétaire Titulaire du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie hospitalière Qualité relationnelle et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Temps complet 100 % Poste en 8h00 du lundi au vendredi
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Préparer les viandes, garnitures et sandwiches Servir et encaisser les clients avec le sourire Assurer la propreté et l'hygiène du poste de travail Profil recherché : Dynamique, sérieux(se), avec le sens du service client. Une première expérience en restauration rapide est un plus. Conditions : Temps plein ou partiel selon disponibilités Horaires en journée et/ou soirée, week-ends inclus
Auch / CDI / 35h sur 4 jours Rejoignez un cabinet dentaire à taille humaine, composé de 2 praticiens en omnipratique, avec une orientation en parodontologie, implantologie et endodontie. Vous intégrerez une équipe conviviale, déjà composée d'une assistante en poste, où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien. Vos missions - Travail à 4 mains - Accueil et accompagnement des patients - Secrétariat et gestion des rendez-vous - Stérilisation et organisation du matériel - Participation active à la vie du cabinet Votre profil - Assistante dentaire polyvalente - Esprit d'équipe et sens du relationnel - Autonome, avec un vrai sens de l'initiative - Adaptable et organisée Ce que nous offrons - CDI - 35h sur 4 jours (meilleur équilibre vie pro / perso) - Cabinet moderne, soins variés et techniques - Ambiance de travail bienveillante et collaborative Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de motivation).
ADECCO recherche pour l'un de nos clients de AUCH, un cariste-préparateur de commandes avec expérience h/f). Vos tâches : - Conduire chariots élévateurs - préparer les commandes et expédition de marchandises dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - conditionner les palettes de produits à expédier - acheminer les marchandises en zone d'expédition ou de stockage - contrôler les commandes et les colis - réceptionner les différents produits - Utiliser l'informatique embarquée Nous vous proposons : Une mission longue à pourvoir à compter de la mi-février Travail en journée Travail dans un entrepôt (environnement au froid) Salaire de 12.02€/heure Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 (obligatoire) Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que préparateur de commandes (h/f) Vos qualités principales : ponctualité, écoute, gout pour le travail d'équipe ce poste est alors fait pour vous!
L'IME Mathalin propose des accueils de jour spécialisés (TSA et polyhandicap), un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et deux UEI, et porte le PCPE du Gers. L'institut recherche un.e assistant.e de service social pour accompagner des jeunes présentant des déficiences intellectuelles âgés de 4 à 20 ans et leur famille. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le.la professionnel travaillera pour le public accueilli par l'IME. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, il ou elle : - Diagnostiquer la situation globale du jeune et de son entourage ; - Assurer l'interface et l'accompagnement avec l'entourage familial du jeune sur la durée du projet en lien avec l'équipe éducative ; - Accompagner l'entourage familial dans les démarches administratives ; - Participer à l'élaboration de stratégies éducatives avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Coordonner l'intervention de différents acteurs au service des projets des jeunes. SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE - Cadre règlementaire et législatif du secteur social et médico-social - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Code déontologique et étique de la profession - Techniques de conduite d'entretiens socio éducatifs - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Capacité d'adaptation relationnelle Diplômes/certifications Diplôme exigé DE ASS Connaissance du secteur médico-social Permis B exigé Précisions sur les conditions de travail Utiliser les outils bureautiques Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire CCN 66 Prime Travail en journée Congés payés légaux + 18 jours de Congés trimestriels + congés d'ancienneté + congés exceptionnels pour les événements familiaux (plus favorable que le code du travail) Protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance et maintien de salaire (maladie/maternité) Développement des compétences par la formation professionnelle Chèques vacances/Noel
L'IME Mathalin propose des accueils de jour spécialisés (TSA et polyhandicap), un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et deux UEI, et porte le PCPE du Gers. L'institut recherche un.e assistant.e de service social pour accompagner des jeunes présentant des déficiences intellectuelles âgés de 6 à 20 ans et leur famille. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le.la professionnel travaillera pour le public accompagné par le PCPE. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille, composé d'un médecin psychiatre, d'infirmières, d'un éducateur spécialisé, et d'une/un psychologue. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, il ou elle : - Diagnostiquer la situation globale du jeune et de son entourage ; - Assurer l'interface et l'accompagnement avec l'entourage familial du jeune sur la durée du projet en lien avec l'équipe éducative ; - Accompagner l'entourage familial dans les démarches administratives ; - Participer à l'élaboration de stratégies éducatives avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Coordonner l'intervention de différents acteurs au service des projets des jeunes. SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE - Cadre règlementaire et législatif du secteur social et médico-social - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Code déontologique et étique de la profession - Techniques de conduite d'entretiens socio éducatifs - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Capacité d'adaptation relationnelle Diplômes/certifications Diplôme exigé DE ASS Connaissance du secteur médico-social Permis B exigé Précisions sur les conditions de travail Utiliser les outils bureautiques Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Déplacements fréquents CCN 66 Prime Travail en journée Congés payés légaux + 18 jours de Congés trimestriels + congés d'ancienneté + congés exceptionnels pour les événements familiaux (plus favorable que le code du travail) Protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance et maintien de salaire (maladie/maternité) Développement des compétences par la formation professionnelle Chèques vacances/Noel
L'Agapei recrute pour son Unité de gestion Auch-Condom-Fleurance un Technicien qualifié en secrétariat (h/f). Poste basé à Auch - CDD 18 mois - 0.33 ETP MISSIONS : Accueil général de l'établissement. - Accueillir les personnes externes et internes à l'établissement et les orienter dans leurs demandes. - Réceptionner et traiter le courrier, les appels téléphoniques et messages électroniques (enregistrement, tri, traitement, ventilation, diffusion, archivage). - Gérer les états de présence des travailleurs (nombre de jours de présence, repas, congés). - Transmission de tout incident. Secrétariat Dossier Unique de l'usager et PAP - Réalise, gère et suit des dossiers administratifs des travailleurs (stages pré admission, admission, dossier Mdph.). - Organise les visites médicales du travail des travailleurs. - Gère le dossier administratif des travailleurs-stagiaires. - Suit les plannings de congés des travailleurs. Ces plannings étant élaborés par chaque moniteur d'atelier. - Programme et suit les PAP des travailleurs - Mettre à jour, sauvegarder et classer toutes données relatives au dossier unique de l'usager et au PAP (tenue de l'échéancier PAP, alerte du RUIS et/ou de la directrice si besoin). Secrétariat Ressources Humaines - Gère la prise de contact et les réponses concernant les candidatures arrivant dans l'établissement - Prépare les projets de contrats de travail (CDD de remplacement) à partir du SIRH et effectue la DPAE - Gère le dossier administratif des remplaçants - Enregistre les arrêts maladies et gère de l'ensemble du suivi visite médicale, de reprise, mi-temps thérapeutique - Enregistre les déclarations d'accidents du travail : création du dossier, envoie LRAR Cpam, suivi visite de reprise et litiges - Organise les visites médicales du travail. - Recueille et transmet l'ordre du jour et convocations CSE PROFIL : - Issu(e) d'une formation minimum Bac en gestion administrative ou secrétariat - Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils numériques - Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute vous permettent d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'un esprit d'initiative, indispensables pour évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent. STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Au sein de notre établissement, vous occuperez le poste de préparateur.euse / vendeur.euse Vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner les clients sur les produits de la boulangerie - Préparer et mettre en valeur les produits en vitrine - Effectuer les ventes en respectant les règles d'encaissement - Conseiller les clients et les orienter dans leurs choix - Respecter les règles d'hygiène en place dans la boutique - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux - Procéder au placage, à la mise en pousse, au dorage éventuel, à la cuisson des produits, etc. - Préparer la gamme des produits salés (pizzas, sandwichs, salades,...) et sucrés (viennoiseries, pâtisseries,...) selon les fiches de recettes à disposition et selon les prévisions communiquées - Contrôler les caractéristiques des produits et gérer leur traçabilité - Respecter les procédés d'utilisation des différents matériels - Appliquer les procédures d'hygiène et les consignes de sécurité Votre profil : - Expérience préalable dans la préparation / vente en boulangerie souhaitée - Facilité à travailler en équipe et à gérer les tâches multiples - Excellentes compétences en service à la clientèle : communication et interaction - Bonne organisation et capacité à s'adapter à des horaires de travail flexibles - Efficacité à travailler dans un environnement rapide et parfois stressant - Capacité à tenir un espace de travail propre et ordonné, attentif au détail
Missions du service : Accompagnement de patients psychotiques chroniques dans leur quotidien et soutien à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de sortie à long terme. Capacité d'accueil : 15 patients Missions du Moniteur Éducateur Accompagnement éducatif et social : Accompagnement individuel et collectif des patients dans les actes de la vie quotidienne Mise en place et animation d'activités éducatives, occupationnelles et de médiation, sur l'unité ou en extérieur Soutien à l'autonomie et au maintien des acquis (hygiène, alimentation, rythme de vie, gestion du quotidien) Participation à des groupes de parole et à des temps d'échange favorisant l'expression et la socialisation Accompagnement lors de sorties thérapeutiques Participation aux activités de médiation (équithérapie, médiation animale, activités culturelles ou de loisirs) Objectifs des accompagnements : Favoriser la resocialisation Soutenir la renarcissisation et l'estime de soi Accompagner les processus de réadaptation sociale Évaluer les pertes et les acquis Aider à l'acceptation des limites et à la faisabilité des projets de sortie Soutenir l'inscription du patient dans un projet de vie réaliste et adapté Travail en équipe pluridisciplinaire : Participation aux réunions cliniques et éducatives Observation et transmission des éléments éducatifs pertinents Inscription du travail éducatif dans le projet de soins individualisé Rôle de personne ressource éducative au sein de l'équipe Activités éducatives et annexes : Accompagnement et supervision des repas Participation à l'éducation autour des besoins primaires et du savoir-être social Gestion de l'argent de poche des patients en lien avec les référents et les services de tutelle (ATG, UDAF, service des majeurs protégés du CHS) Gestion des commandes nécessaires au quotidien des patients (tabac, produits d'hygiène, protections personnelles), en accord avec l'équipe Rédaction d'écrits professionnels : synthèses éducatives, transmissions, documents administratifs (tableaux de suivi tutelles, fiches d'habitudes de vie pour les placements) Travail en lien avec l'assistante sociale concernant les projets de sortie et d'orientation Travail en réseau avec les structures partenaires et suivi des placements afin de favoriser une adaptation progressive et une continuité de l'accompagnement Participation à l'organisation et à l'accompagnement de séjours de vacances Horaires : 8h30 - 16h30 ou 9h00 - 17h00 Du lundi au vendredi Repos fixes Diplôme requis : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé Connaissance du champ de la santé mentale et de la psychiatrie appréciée Expérience auprès de personnes présentant des troubles psychiques chroniques souhaitée
En tant que Chargé(e) d'Exploitation, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la performance des installations : Pilotage et exploitation technique : Assurer l'exploitation et le paramétrage optimal des stations dans le respect des contrats. Interpréter les analyses physico-chimiques, les paramètres de fonctionnement et procéder aux réglages. Réaliser les tâches d'exploitation courantes : suivi des paramètres, prélèvements, gestion des réapprovisionnements en réactifs, vidange de filtres. Collaborer aux mises en route de nouvelles installations (fins de chantier). Optimisation et maintenance de 1er Niveau : Effectuer la maintenance de premier niveau (pas de maintenance lourde). Réaliser des dépannages simples et le remplacement de matériel pièce pour pièce (mécanique et électricité industrielle 1er niveau appréciés). Être force de proposition pour l'amélioration des process et des outils terrains. Relation client et reporting (Environ 20% du temps) : Assurer le suivi régulier des clients, le reporting et l'explication technique des résultats. Rédiger des rapports de fonctionnement, des fiches d'intervention et des comptes rendus d'activité. Présenter les résultats et les supports techniques aux clients. Gérer la relation client avec aisance, sans avoir un profil commercial. Sécurité et Qualité : Veiller à la propreté et la sécurité des installations. Respecter les normes de sécurité les plus strictes. Faire remonter toute problématique de sécurité à votre hiérarchie. Ce rôle est axé sur l'exploitation terrain (environ 80% du temps) et non sur la maintenance lourde. Vous prendrez en charge un portefeuille de 2 à 3 stations de traitement des eaux industrielles installées directement chez les clients. - Déplacements quotidiens en Occitanie, Nouvelle Aquitaine et ponctuellement sur le reste de la France. Retour à domicile le soir. - Découchés : Prévoir en moyenne 3 à 4 découchés par mois pour les déplacements pouvant aller au-delà de 2h30 de route.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un MAGASINIER - GESTIONNAIRE DE STOCKS - H/F à Auch (32000). L'entreprise évolue dans un secteur dynamique, offrant des solutions innovantes. Son expertise reconnue et son savoir-faire technique renforcent sa position sur le marché de la construction Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous aurez pour missions: - Gestion du stock magasin de pièces (commandes, distribution aux ouvriers, tenue informatique... .) - Gestion de la flotte de véhicules (VL Engins TP) - Rangement, tenue du magasin en autonomie Vous êtes de nature dynamique et investie. Vous saurez gérer en autonomie le magasin et le parc véhicules avec prise d'initiatives. Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez vous investir dans une équipe dynamique. Connaissance du TP et titulaire de CACES, vous justifiez d'une expérience dans le domaine. Formation assurée. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la gestion des déchets, des AGENTS DE TRI (H/F). VOS MISSIONS : - Identifier les différents matériaux sur la chaîne de tri - Tri des cartons, papiers, plastiques, aluminium sur la chaîne de tri - Elimination des refus (erreurs de tri des ménages) - Garantir un tri de qualité PROFIL CANDIDAT : - Une première expérience sur chaîne serait un plus. - Vous savez tenir une cadence imposée. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Horaires : 05h30-12h30 ou 13h00-20h00 (roulement 1 semaine sur 2) - Salaire : 11,88€/h brut + prime de présentéisme
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des EXTRAS en service (H/F). VOS MISSIONS : - Disposition des tables et des chaises selon le plan de salle, - Dressage des tables : nappes, serviettes, couverts, verres, assiettes, - Vérification de la propreté de la salle et du matériel, - Préparation du matériel de service : plateaux, seaux à glace, carafes, etc, - Accueillir les clients avec politesse et professionnalisme, - Servir les plats et boissons selon les règles de service à l'assiette, au plateau ou au buffet, - Débarrasser les tables entre les plats et en fin de service - Nettoyer les tables, chaises, et réorganiser la salle si besoin VOTRE PROFIL : - Bonne présentation et sens du contact, - Ponctualité et fiabilité, - Discrétion et savoir-vivre. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire à définir selon compétences et expériences - Poste à pourvoir de manière ponctuelle dans le cadre d'extras
Pour un poste d'un remplacement maladie , une personne autonome en vente et conseils prêt a porter est recherchée. Vous gérerez l'organisation générale du magasin, l'accueil et la fidélisation des clients, le conseil et la vente, la tenue de caisse, la réception et l'étiquetage des marchandises... Vous êtes autonome et n'avez pas peur de prendre des initiatives. Vous avez une fine connaissance de la mode, un grand sens du commerce. Vous avez le sens du contact, de l'accueil. Vous avez du goût et de la créativité. Souriant(e), ponctuel(le) et dynamique. Ouverture du Lundi au samedi (avec samedis en roulement travaillés ,ouvertures et fermetures a effectuer ) Vous avez un profil de responsable magasin prêt à porter ,ou une expérience solide en vente en prêt à porter en autonomie .
Assurer la planification du travail des agents sociaux à domicile 1- Organisation et planification du travail des aides à domicile : - Faire remonter les besoins d'interventions non couverts, - Mettre en œuvre les principes de planification définis avec les chefs de service, - Etablir les plannings et les adapter en fonction des aléas, l'enchainement des interventions en adéquation avec les plans de travail - Mettre en œuvre les remplacements après validation par la hiérarchie 2- Organisation des circuits d'information : - Etre l'interlocuteur direct des aides à domicile et des bénéficiaires sur les questions relatives aux plannings, - Assurer l'information des usagers et des aides à domicile sur toutes modifications de planning 3- Suivi de l'activité : - Assurer la saisie des plannings prévisionnels et leurs ajustements quotidiens, - Réaliser à partir des logiciels des éditions et requêtes Une première expérience sur un poste similaire est appréciée Maitrise du pack office
Nous recherchons pour le compte d'un particulier employeur en situation de handicap un(e) assistant(e) de vie à Auch afin d'accompagner la personne au moment du coucher, le soir en weekend, 2 heures par semaine. Horaires: Vendredi et Samedi Soir 21h-22h Vos missions: - Temps social - Aide au transfert du fauteuil au lit - Petit entretien des espaces de vie Votre profil: - Aide à domicile - Assistante de vie dépendance et handicap - Etudiante en médico-social à la recherche d'un job le soir et le weekend Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation via le formulaire France Travail ou directement à l'adresse : mandapf.32-65@apf.asso.fr
Nous vous proposons un poste en CDD d'Agent / Agente d'entretien pour le Crematorium à Auch. La mission consiste à maintenir propre le site. Vous serez en charge de passer l'aspirateur, la serpillère, vider les poubelles, faire les poussières... sur la partie accueil, cérémonie et les parties communes des employés et public. Les horaires: Du lundi au samedi 18h à 19h30 Prise de poste du 30 janvier au 12 février 2025, possibilité d'une prolongation. Poste proposé en complément d'heures Être véhiculé, le crématorium n'est pas desservi par les transports en commun. Personne ponctuelle et rigoureuse recherchée. MERCI DE NE PAS APPELER DERICHEBOURG INTÉRIM, CETTE ANNONCE NE LES CONCERNE PAS.
Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Auch) Nous recherchons une personne dynamique, autonome et expérimentée pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur de Auch (20 km autour). - Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients. - Profil recherché : Expérience exigée 1 an dans le ménage et/ou le repassage à domicile. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs. - Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.
L'AgaPei recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD pour son Unité de Gestion Auch-Condom-Fleurance. en CDD 1 mois à temps complet - Poste basé à Auch Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
VERBUS Gers fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Auch et Gimont, VERBUS Gers propose des solutions de transport personnalisées dans le Gers, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Gers recrute un.e conducteur.rice d'autocar pour des ramassages scolaire sur les secteurs de Auch et Gimont (32) Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste - CDD de 3 mois à temps partiel 70h hebdomadaire - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller-vers » et s'adressent à des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles ). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de l'infirmier coordinateur, vous réalisez le diagnostic social des bénéficiaires et initiez un accompagnement dans les démarches en matière d'accès aux droits et au logement. Ce travail doit permettre à l'IDEC d'initier un accompagnement social personnalisé pour les personnes accompagnées. DIPLOME D ETAT D ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EXIGE CV +LETTRE DE MOTIVATION
L'hôtel de France à Auch recherche un Agent / Agente de maintenance H/F Vous aurez pour principales missions : - assurer le suivi et la maintenance de 1er niveau sur tous les appareils du bâtiment (chaufferie, etc...) et faire le relais avec les entreprises si nécessaire. - réaliser les petits travaux courants dans l'hôtel Une première expérience sur un poste similaire de 2 ans est demandée.
Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste Intégré au sein du service Local du Gers comprenant environ 20 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les relevés des compteurs chez les abonnées Assurer la mise en service, la fermeture, des branchements d'eau Intervenir chez les consommateurs pour changer les compteurs d'eau. Réaliser des interventions d'urgence sur les systèmes de comptage Procéder à la maintenance des équipements de la télérelève Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site. Gérer les réclamations et demandes des clients sur le terrain, transmettre les informations au service concerné Participer à la campagne de recouvrement des factures impayées Participer à l'astreinte. Qualifications Sens du contact et du service Bonne communication orale et écrite Permis B Respect des consignes de sécurité Autonomie, organisation et rigueur Capacité à travailler en extérieur et à gerer les situations conflictuelles Informations complémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En relais avec la responsable d'agence, vous appliquez la stratégie définie par la hiérarchie dans le soucis permanent d'efficacité, de qualité, de service et de satisfaction clients : * La gestion des réservations des voyages * Établir les documents contractuels * Conseiller (transports, prestations,...) les clients dans leurs déplacements * Proposer des offres complémentaires Vous travaillez du lundi au samedi et certains jours fériés. Les horaires sont variables. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans l'un de ces domaines. VOUS ÊTES : Dynamique, enjoué(e), rigoureux(se), réactif(ve). VOUS AVEZ : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. VOUS MAITRISER : Les techniques de vente, les outils informatiques et une agilité sur les outils numériques. Passionné(e) par le voyage vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer !
Le centre E.Leclerc d'AUCH emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989 et accueille chaque année toujours plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Le...
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus :***Un poste au statut employé situé dans notre nouveau concept magasin***Une rémunération à 1823.03 € brut par mois***Une prime de participation aux bénéfices***Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigne***Un CSE.***Une ambiance conviviale et bienveillante ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Tarbes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Missions du service : Accompagnement de patients psychotiques chroniques dans leur quotidien et soutien à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de sortie à long terme. Capacité d'accueil : 15 patients Missions du Moniteur Éducateur Accompagnement éducatif et social : -Accompagnement individuel et collectif des patients dans les actes de la vie quotidienne -Mise en place et animation d'activités éducatives, occupationnelles et de médiation, sur l'unité ou en extérieur -Soutien à l'autonomie et au maintien des acquis (hygiène, alimentation, rythme de vie, gestion du quotidien) -Participation à des groupes de parole et à des temps d'échange favorisant l'expression et la socialisation -Accompagnement lors de sorties thérapeutiques -Participation aux activités de médiation (équithérapie, médiation animale, activités culturelles ou de loisirs) Objectifs des accompagnements : -Favoriser la resocialisation -Soutenir la renarcissisation et l'estime de soi -Accompagner les processus de réadaptation sociale -Évaluer les pertes et les acquis -Aider à l'acceptation des limites et à la faisabilité des projets de sortie -Soutenir l'inscription du patient dans un projet de vie réaliste et adapté Travail en équipe pluridisciplinaire : -Participation aux réunions cliniques et éducatives -Observation et transmission des éléments éducatifs pertinents -Inscription du travail éducatif dans le projet de soins individualisé -Rôle de personne ressource éducative au sein de l'équipe Activités éducatives et annexes : -Accompagnement et supervision des repas -Participation à l'éducation autour des besoins primaires et du savoir-être social -Gestion de l'argent de poche des patients en lien avec les référents et les services de tutelle (ATG, UDAF, service des majeurs protégés du CHS) -Gestion des commandes nécessaires au quotidien des patients (tabac, produits d'hygiène, protections personnelles), en accord avec l'équipe -Rédaction d'écrits professionnels : synthèses éducatives, transmissions, documents administratifs (tableaux de suivi tutelles, fiches d'habitudes de vie pour les placements) -Travail en lien avec l'assistante sociale concernant les projets de sortie et d'orientation -Travail en réseau avec les structures partenaires et suivi des placements afin de favoriser une adaptation progressive et une continuité de l'accompagnement -Participation à l'organisation et à l'accompagnement de séjours de vacances Horaires : 8h30 -16h30 ou 9h00 -17h00 Du lundi au vendredi Repos fixes Diplôme requis : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé Connaissance du champ de la santé mentale et de la psychiatrie appréciée Expérience auprès de personnes présentant des troubles psychiques chroniques souhaitée Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV sont à adresser : par mail à : * ou par courrier au Centre Hospitalier du Gers -Direction des ressources humaines -10 rue Michelet BP 70363 32008 AUCH cedex Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Auch.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) à Auch (32) pour un contrat de deux mois. Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de dépendance et participez activement à leur inclusion et épanouissement. Vos principales missions incluront : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) en favorisant leur autonomie ; - Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés en lien avec le bien-être et le développement des usagers ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée des bénéficiaires ; - Animer des activités de loisirs et de sociabilisation pour améliorer la qualité de vie des usagers ; - Assurer une communication bienveillante et respectueuse avec les usagers et leurs familles. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance des techniques de communication et d'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Des qualités telles que l'empathie, la patience et l'écoute sont essentielles. Vous devrez également faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'organisation pour répondre aux besoins variés des usagers et travailler en équipe de manière harmonieuse. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à apporter votre bienveillance et votre expertise au service de nos bénéficiaires, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care est à la recherche d'un Moniteur Éducateur (H/F) pour une mission en intérim de 2 mois afin d'intégrer une structure dynamique dans le secteur médico-social et social. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des personnes accompagnées en leur offrant un soutien adapté et bienveillant. Vos principales missions incluront : - L'accompagnement éducatif de personnes en situation de handicap ou en difficulté d'intégration sociale ; - L'élaboration et la mise en oeuvre de projets éducatifs personnalisés afin de favoriser le développement des compétences des bénéficiaires ; - La participation à l'animation d'activités socio-éducatives et culturelles visant à améliorer le bien-être et l'autonomie des personnes accompagnées ; - La collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente des bénéficiaires. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire. Nous attendons de vous des compétences relationnelles développées, une capacité d'écoute active et une grande empathie. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative ainsi que votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts précieux pour contribuer au bien-être des personnes accompagnées. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à mettre votre expertise au service d'un projet éducatif enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Votre agence Start People Auch recherche pour l'un de ses clients un APPROVISIONNEUR (H/F). Sous la supervision du Responsable Achats, vos principales missions : Piloter l'ensemble du processus d'achat : identification des besoins, sélection des fournisseurs, négociation et passation des commandes. Garantir la qualité et la conformité des produits achetés selon les standards industriels et aéronautiques. Suivre et optimiser les flux d'approvisionnement auprès des fournisseurs pour assurer la disponibilité continue des matières premières. Collaborer avec les équipes internes pour anticiper les besoins de production et optimiser les coûts d'achats. Participer à l'amélioration continue des processus d'achats et supply chain. PROFIL : Profil recherché : Diplôme en achats, supply chain ou logistique industrielle ou expérience équivalente. Première expérience idéalement dans la gestion des achats et approvisionnement. Maîtrise des outils informatiques et logiciels ERP, ainsi que du Pack Office. Bonnes compétences en communication et négociation, avec un niveau d'anglais opérationnel pour traiter avec les fournisseurs internationaux. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Tarbes recherche pour l'un de ses clients un(e) APPROVISIONNEUR H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable Achats, vous aurez en charge de réaliser les achats (matières premières, fournitures industrielles) et garantir la disponibilité des biens achetés à destination de nos ateliers de production et selon la stratégie d'achat de l'entreprise. Vous devrez également gérer les activités d'approvisionnement auprès des fournisseurs, suivant les besoins exprimés, dans le respect des règles qualité et des objectifs de l'entreprise Diplômé d'une formation en achats/supply chain ou équivalent, vous possédez une expérience professionnelle réussie dans le secteur Aéronautique ou industriel. Vous êtes un collaborateur(trice) avec de fortes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de communication (ERP, Pack Office). Votre niveau d'anglais vous permet de négocier avec nos fournisseurs au quotidien. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux et de rejoindre une usine au format 4.0 dans un environnement où l'humain est au coeur de l'action.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de AUCH (32), nous recrutons un RESPONSABLE RECEPTION / SERVICE CLIENT & ENCAISSEMENT H/F 39 h à partir du 1er Février . Vous exercez une mission clé au sein du magasin : vous garantissez la bonne tenue du stock, l'approvisionnement des rayons, tout en garantissant la disponibilité des produits au service du client et à la bonne conduite du projet E-commerce. Vous assurez le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes le garant du respect de nos procédures de flux financiers et vous optimisez la gestion de nos services. Vous intervenez dans le souci constant d'associer la productivité et l'efficience des missions des équipes à une politique d'accueil et de service entièrement tourné vers la satisfaction de notre clientèle. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : SERVICE CLIENT & ENCAISSEMENT : S'attacher à promouvoir l'image de marque du magasin et de l'enseigne Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal) Faire appliquer le SBAM (sourire, Bonjour, A bientôt, Merci) au sein de son équipe Accompagner, former et faire réussir son équipe (recrutement, intégration, entretien individuel, formation, etc) Gérer le planning et les affectations de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.) Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs définis sur le magasin Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, SAV, démarque, e-réservations, erreurs encaissements.) Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe. RECEPTION : Contrôler le déchargement et émarger les bordeaux des transporteurs Assurer la mise en place et la gestion des plannings de livraisons Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises en respectant les procédures internes de la centralisation Réaliser des reporting d'activités, notamment relatifs à l'état des réceptions et des flux de marchandises Proposer des pistes d'optimisation des flux en vue d'accélérer les ventes Assurer le rangement des produits en réserve par catégorie Assurer l'étiquetage, le badgeage, cintrage et répartition des produits par rayons Identifier et réaliser les déclarations de produits manquants afin d'émettre les réserve de réception auprès des fournisseurs Gérer l'évacuation des déchets et emballages Préparer les inventaires et y participer Réaliser des inventaires tournants Participer à la préparation de l'ensemble des opérations commerciales spécifiques Veiller à l'équilibrage/rotation des stocks avec méthodologie en adéquation avec les besoins de la surface de vente Garantir l'application des procédures de retour et en assurer la réalisation Vérifier / contrôler la qualité des retours Veiller à la conformité des éléments de bordereaux d'enlèvement Préparer et réaliser l'expédition des retours fournisseurs Garantir la tenue de la réserve en matière de sécurité, hygiène
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Prendre le volant et embarquez pour une nouvelle aventure qui fera sourire petits et grands : voilà votre mission ! - Accueillir les passagers avec le sourire (même par mauvais temps) et répondre à leurs questions avec charme. - Assurer la conduite sereine de votre bolide sur roues tout en respectant le code de la route et en évitant les embouteillages (et les tasses de café renversées). - Veiller à la sécurité de tous, même de ceux qui tenteraient de faire passer leur sac à dos pour une place assise. - Entretenir une communication joyeuse avec l'équipe de régulation pour des trajets sans fausse note ni fausse route. - Observer et signaler tout incident ou problème sur le parcours, avec la vigilance d'un super-héros en patrouille. - Contribuer à l'entretien propre et pimpant du bus, parce qu'un véhicule bien entretenu, c'est comme une étoile qui brille dans la ville. Description du profil : Formation et expérience Vous aimez voir le monde par la fenêtre d'un pare-brise géant? Êtes-vous prêt(e) à transporter vos passagers, avec un sourire et une touche d'humour? Attrapez votre carnet de route et enfilez votre plus beau kevlar mental, car c'est vous que nous recherchons pour ce rôle de conducteur/conductrice de bus. - Maîtrise du jeu Tétris : naviguer à travers le trafic urbain en douceur et habileté - Réserve inépuisable de sourires même aux heures de pointe - Sens de l'orientation légendaire, qui laisse Google Maps bouche bée - Reflexes d'un(e) ninja pour s'adapter à toute situation imprévue sur la route - Communication au top, vous transformez chaque trajet en un moment convivial - Zen attitude indispensable, capable de transformer une cohue en symphonie roulante Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Vous voici face à une mission en intérim taillée comme un costume sur mesure : commencez dès que possible pour un mois d'aventures professionnelles palpitantes à raison de 25 heures par semaine. Le tout, niché au cœur d'Auch, en Occitanie, une ville qui n'a rien à envier au charme des cigales et au chant des troubadours. Attrapez cette opportunité au vol et rejoignez-nous là où le dynamisme flirte avec le Sud-Ouest ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Auch (32000), de 32 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : - Contrôler, nettoyer et assurer le plein de votre véhicule avant et après votre service. - Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs. - Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service. - Conduire, en souplesse et en respectant le code de la route en toutes circonstances, vos passagers dans des conditions maximales de sécurité et de confort. - Identifier et signaler les avaries mécaniques via les outils de communication embarquée. - Faire rapport de votre activité auprès de l'exploitation de votre unité. Description du profil : - Être accueillant et apprécier le contact avec une clientèle diverse et variée. - Être autonome et gérer sans stress des situations inattendues. - Être ponctuel et autonome. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions principales demandées au préparateur en pharmacie sont les suivantes : - Délivrer les médicaments en conformité avec les prescriptions et les dispositifs médicaux stériles. Signaler au pharmacien toutes discordances. - Dispenser nominativement dans les piluliers les médicaments à partir des rescriptions - Réaliser les préparations magistrales - Assurer la gestion des stocks : inventaire, péremption, contrôle des stocks et des lots. - Assurer les sorties informatiques de tous les médicaments et dispositifs médicaux (quel que soit le mode de distribution) - Se conformer aux procédures mises en place à la pharmacie et dans les établissements - Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurisation du circuit du médicament LA FUTURE EQUIPE Le service est composé de : 4 Pharmaciens 1 cadre de santé 11 préparateurs en pharmacie 2 secrétaires 2 magasiniers PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps complet 100% Poste en 7h30 du lundi au vendredi Permanence les samedis matins
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Nous recherchons un(e) chauffeur/chauffeuse// livreur/livreuse pour un CDI de 35 heures hebdomadaire. Vous assurez quotidiennement les livraisons de colis et avez une bonne connaissance du département du Gers. Vous effectuez les livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier sur un secteur déterminé.
Vous êtes aimant(e), doux(ce) et avez une grande expérience dans la garde d'enfants en bas âge ? Vous recherchez un emploi valorisant et enrichissant au sein d'une famille chaleureuse ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Garde d'enfant à domicile pour chouchouter et accompagner au quotidien l'enfant d'une de nos familles. Vos missions principales : Offrir un accueil chaleureux, bienveillant et sécurisant Répondre aux besoins fondamentaux en matière de nourriture, de sommeil, d'hygiène et de change. Préparer des repas et des collations sains et équilibrés, en respectant les consignes. Mettre en œuvre les consignes éducatives données par les parents, en particulier en matière de routine et de discipline. Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du bien-être et du développement de leur enfant. Accompagner les enfants à leur activité extrascolaire Le profil recherché Être patient(e), attentionné(e) et à l'écoute des besoins des petits. Posséder un excellent sens des responsabilités et de la sécurité. Avoir des connaissances solides sur le développement des enfants. Maîtriser les gestes du quotidien liés à la garde d'un enfant (repas, bain, sommeil). Être capable de travailler de manière autonome et de respecter les consignes données. Expérience dans la garde d'enfants, idéalement avec des références vérifiables. Connaissance des gestes de premiers secours pédiatriques souhaitable.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un MAGASINIER avec bonne connaissance des pièces automobile (H/F). VOS MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels, - Identifier les besoins du client, - Réaliser la vente au comptoir, - Encaissement et facturation, - Préparer, contrôler les commandes produits, - Maitrise des procédures de stockage, d'inventaires et d'achats. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous avez une bonne connaissance des pièces automobile - Vous maîtrisez l'outil informatique parfaitement AUTRE INFORMATION : - Contrat en 39h - Du lundi au vendredi
L'Unité Cognitivo-comportementale se trouve dans le bâtiment de la Ribère aux « Jardins d'Automne », en rez-de-chaussée. Cette structure dénombre 10 chambres individuelles, un espace de déambulation intérieur et extérieur et une pièce d'activité. Cette unité est fermée et un contrôle d'accès a ainsi été mis en place. Les missions de l'UCC sont d'accueillir : - Des patients présentant une maladie démentielle de type Alzheimer ou apparentée - Des patients déambulant (marche ou fauteuil) - Des patients avec un comportement perturbateur - Sans limite d'âge Cette unité a pour objectif de stabiliser les troubles du comportement au moyen d'un programme individualisé de réhabilitation cognitive et comportementale. Il s'agit donc de : - Déceler les capacités des patients - Mettre en évidence les stratégies adaptées pour pallier leurs difficultés autant que possible - Informer l'entourage familial et professionnel de ces constats pour les inviter à les mettre en pratique Le but est de permettre au patient de réintégrer son milieu de vie et la durée moyenne d'un séjour est de 1 mois. Les Missions principales Assurer la sécurité et la qualité de la prestation entretien des locaux : o Prévention du risque infectieux o Garantie de l'accueil, du confort du patient, de sa famille et de l'image de marque du Centre Hospitalier Effectuer un travail de qualité : o Réaliser l'entretien des locaux 7j/7 et 365j/365 o Respect de l'application des modes opératoires o Respect de la planification des activités o Respect de la traçabilité du travail effectué Objectiver une gestion économique des produits et du matériel : o Réaliser un suivi des consommations o Contrôler l'état du matériel o Participer à l'évaluation du coût de la prestation de la fonction entretien des locaux Accueil des patients, (par contre contact avec les familles / orientations dans le secteur). Entretien des locaux communs (vestiaires, bureaux, salle d'attente, sanitaires du personnels, lingerie, réserves, salle de bain commune, local déchets, local entretien.) Entretien des chambres de l'unité de soins o Entretien quotidien o Entretien au départ du patient o Entretien au départ du patient infecté o Entretien des sanitaires (lavabos, douches, WC) Préparation et acheminement des commandes du magasin et de la pharmacie, réception, contrôle et stockage des commandes. Evacuation des déchets et du linge sale en l'absence du responsable de la filière élimination des déchets. Réception des tenues du personnel et rangement Evaluation des dysfonctionnements techniques (installations locaux et matériels). - Réalisation de la fiche de préparation et envoi du fax aux services techniques. Toutes ces activités sont de la responsabilité de l'agent des services hospitaliers et entièrement gérées par ce dernier. Les Savoir Positionnement de l'ASH dans l'institution hospitalière Travail en équipe Discrétion et secret professionnel. Hygiène hospitalière Elimination des déchets et gestion du linge. Manutention. Les niveaux requis Maîtrise de la lecture et écriture de la langue française BEP Sanitaire et Social Formation à l'embauche Formation en hygiène hospitalière Formation en manutention
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la vente et entretien de véhicules d'occasion, un ou une VENDEUR AUTOMOBILE (H/F). VOS MISSIONS : - Commercialisation des solutions de financement (crédit classique, crédit-bail, location avec option d'achat, location longue durée.) et les services complémentaires associés (assurance, extension de garantie, contrat d'entretien.) - Prospection et fidélisation de la clientèle - Détermination de la valeur de reprise d'un véhicule et estimation des éventuels frais de remise en état. - Conformité des dossiers de ventes et de la bonne livraison des véhicules VOTRE PROFIL : - Vous êtes une personne naturellement douée pour le relationnel. Vous avez le sens du service client. - Vous maîtrisez les nouvelles technologies et êtes doté(e) d'une passion pour l'automobile. - Expérience commerciale requise dans le secteur automobile de 2 à 5 ans - Permis B obligatoire AUTRES INFORMATIONS : - Salaire à négocier en fonction des compétences, fixe + variable. - Travail un samedi sur deux.
Coordonner l'activité logistique du dispositif de l'épicerie sociale itinérante (ESI) Accueillir les usagers dans le cadre du dispositif d'aide alimentaire Réaliser le suivi des statistiques liées à l'activité de l'épicerie sociale itinérante Permis de conduire B Conduite d'un fourgon, déplacement sur le territoire du Grand Auch cœur de Gascogne Port de charges et manutention Plage horaire : de 8h à 12h30 et de 14h à 17h du lundi au vendredi Durée hebdomadaire de travail : 17h30/semaine. Temps non complet (50%) sur deux journées et demi pour accroissement de l'activité. Mission jusqu'au 31/12/2026.Dans un premier temps, un CDD de 3 mois renouvelable.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Vous devrez : Accueille, conseille et informe le client voyageur (tarification, lignes, horaires) ; S'adapte aux besoins de la clientèle et accompagne celle-ci en fonction des besoins identifiés ; Gère les situations conflictuelles et applique la procédure adaptée définie par l'exploitation ; Veille à la qualité de service et, dans un souci d'amélioration continue, propose des actions correctives destinées à améliorer celle-ci ; Respecte et fait respecter les consignes de sécurité ; Alerte l'exploitation en cas d'incidents matériels ou humains ; Responsable d'une caisse de recettes. Profil : Titulaire du Permis D FIMO / FCO voyageurs Avoir une expérience similaire d'au moins 2 ans est un plus. Bonne connaissance des spécificités de l'activité transport de voyageurs ; Savoir conduire sur neige ; Bonne gestion du stress ; Expérience de conducteur urbain/interurbain Information complémentaire : Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
L'agence ADECCO Auch recherche pour l'un de ses client, un cuisinier en restauration collective pour un mission d'intérim dès que possible à Auch. Mission longue. Vos missions seront : - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrat temps plein Salaire selon profil Travail 1 week-end sur 2 - Candidat(e) dynamique et organisé. - Diplôme en cuisine OBLIGATOIRE - Expérience en collectivité Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions seront : - Nettoyage des locaux - Dépoussiérage et nettoyage des bureaux - Nettoyage des sols - Nettoyage des sanitaires - Vidage des poubelles 1 fois par semaine, à définir en fonction du client: en semaine le soir/ou week-end samedi matin. Vous êtes intéressés, appelez nous!
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ou une OUVRIER POLYVALENT DU BATIMENT VOS MISSIONS: Travaux de construction et rénovation - Participer à la préparation et à l'organisation du chantier. - Réaliser des travaux de maçonnerie : montage d'agglos, coffrage simple, enduits, béton. Effectuer des opérations de second œuvre : - Peinture, pose de revêtements muraux et sols, - Petite plomberie (réparations simples, raccordements), - Électricité de base (pose d'appareillages, tirage de câbles), - Menuiseries (pose d'huisseries, habillages). - Manutention et logistique - Transporter et manipuler les matériaux et équipements. - Installer et ranger le matériel sur le chantier. - Assurer la propreté, la sécurité et la bonne tenue de la zone de travail. Sécurité - Appliquer strictement les règles de sécurité individuelles et collectives. - Participer à la prévention des risques sur le chantier (signalisation, rangement, port des EPI).
Pour une entreprise relevant du régime agricole , vous intervenez sur toute la comptabilité , la paie , la tva et DSN et autres actes comptables. Expérimenté(e) dans la comptabilité agricole , vous travaillez en toute autonomie mais en collaboration avec le chef d'entreprise. Vous effectuez également un appui administratif polyvalent. Activité à raison de 10h hebdomadaire environ à définir avec employeur pour les jours
Notre société de nettoyage industriel, basée à Plaisance du Touch, recherche pour un poste en CDI à temps partiel un agent d'entretien H/F) motivé et rigoureux pour effectuer des interventions de nettoyage sur AUCH (32) le samedi. Horaires : Intervention sur Auch, le samedi à raison de 4 heures. Vous aurez pour missions d'effectuer le nettoyage des surfaces, sols, sanitaires, bureaux, etc. Profil recherché : Expérience de 6 mois. Sens du détail, autonomie et rigueur Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps Disponibilité pour travailler du lundi au samedi Rémunération : Salaire selon la convention collective des entreprises de propreté.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
LE BURGER KING AUCH RECRUTE - Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI de 24H semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service au comptoir et l'encaissement Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire : SMIC horaire Évolution possible vers des postes à responsabilité.
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un-e Responsable administratif et financier F/H - INSPE - Site d'Auch L'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation Toulouse Occitanie-Pyrénées (Inspé) est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès. Sa mission principale est d'assurer les actes de gestion relatifs à la scolarité et à l'organisation des enseignements, contribuant ainsi à la mise en œuvre de l'offre de formation. Le service administratif de vie universitaire (SAVU) assure le bon fonctionnement du site d'Auch en réalisant les opérations administratives, financières et matérielles nécessaires à la vie du site Vous encadrerez 3 agents de catégorie C et vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Directeur des services de l'INSPE. Vos missions : Réaliser des activités administratives et financières : - Encadrer les deux agents techniques et coordonner leurs activités - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Assurer la circulation de l'information en interne et en externe et répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Préparer, exécuter en dépenses et suivre un budget de fonctionnement de 55 000 €. - Constituer les dossiers et réaliser la saisie dans SIFAC des ordres de mission des enseignants intervenant dans les formations - Être l'interlocuteur/rice du conseil départemental pour les questions administratives, financières (utilisation de la subvention) et de logistique. - Suivre l'exécution des conventions concernant le site Assurer les activités logistiques : - Organiser, réaliser ou coordonner les aspects logistiques de la structure (accueil, ouverture, fermeture, sécurité, planning des salles, prêt de matériels, organisation d'évènements). - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Superviser l'entretien des locaux et des espaces non bâtis : entretien des espaces verts, nettoyage. - Suivre les travaux immobiliers programmés et effectués par le conseil départemental , les articuler avec la vie du site. - Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, préparer les commissions de sécurité incendie et d'accessibilité en lien avec le conseil départemental. Compétences attendues : - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Connaissances des procédures budgétaires - Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, de la sécurité incendie - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (SIFAC) Conditions de diplômes : BAC+2 Habilitations requises : SST, SIAP 1, Assistant de prévention Expérience requise : 1 an sur des missions similaires Durée : 12 mois (renouvelables) Localisation du poste : Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPÉ) Toulouse Occitanie-Pyrénées - Site d'Auch, 24 Rue d'Embaques, 32000 Auch Date limite de candidature : 07/02/2026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez au domicile d'une personne âgée pour l'assister dans tous ses gestes au quotidien Les jours de travail sont : Du lundi au Samedi a raison de 2h par jour soit 1h le midi et 1 h le soir a raison de 12h hebdo
Vous interviendrez au domicile d'une personne âgée pour l'assister dans tous ses gestes au quotidien Les jours de travail sont : Du lundi au Vendredi a raison de 2h par jour de 12h30 à 14h30 soit 10h hebdomadaire
Intervention bureaux, sanitaires des parties communes Il n'y à pas de transport en commun pour pouvoir accéder sur site
Missions du service : Prise en charge de patients psychotiques chroniques et accompagnement à la sortie au long court. Capacité : 15 patients Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel Groupe de paroles Sortie thérapeutiques Equithérapie et médiation animale Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel (éducation autour des besoins primaires, ) Participation à la réunion clinique Supervision des repas Toutes les activités sont à visée de resocialisation, renarcissisation, estime de soi, réadaptations multiples et évaluation des pertes et acquis, aide à l'acceptation et à la faisabilité des projets de sortie. Activités annexes : Gestion de l'argent de poche des patients en lien avec les référents et les services de tutelle (ATG, UDAF, Service des majeurs protégés du CHS) Gestion des commandes en accord avec l'équipe : tabac, produits d'hygiène, protections personnelles Travaux d'écrits divers : synthèses patients, administratifs (tableaux des tutelles, fiche d'habitudes de vie pour les placements, ) Travail en lien avec l'assistante sociale du service concernant les projets de sortie des patients Travail en réseaux et suivi des placements le temps nécessaire avec les équipes qui font le relais, pour une adaptation et une coopération optimale Organisation de séjours de vacances Personne Ressource au niveau de l'équipe pluridisciplinaire Horaires : 8h30/16h30 ou 9h/17h, du lundi au vendredi. Repos Fixes.
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO Gersois, un éducateur spécialisé (H/F) ou assistant social (H/F) ou éducateur de jeunes enfants (H/F), dans le cadre d'un remplacement d'une salariée (congés maternité), pour une durée minimale de 1 mois en Contrat à Durée Déterminée - Temps Plein - CCNT du 15 mars 1966. (offre interne n°2025-067). **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation de la cheffe de service : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur accompagné - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés trimestriels - Convention du 15 mars 1966
Rattaché/e au Responsable de notre atelier Composite, vous participez à la fabrication de pièces composites ( meubles, panneaux) destinées à des avions d'affaires et à des hélicoptères haut de gamme. * Poste et responsabilités - Fabriquer les pièces composites : Vous participerez à la fabrication de pièces composites (meubles, panneaux). Vous devrez draper les pièces en pré-imprégnées sous bâche à vide, Vous réaliserez la cuisson autoclave et sous presse, selon les gammes et plans fournis. Vous devrez réaliser des infusions (verres / époxy / sandwich mousse) et vous devrez réaliser du détourage et des collages. Vous devrez effectuer la traçabilité de votre travail. * Compétences et qualifications requises De formation opérateur matériaux composites multi procédés ou équivalent avec une première expérience. Vous maîtrisez les procédés de mise en œuvre du composites (moulage sous vide, pièces sandwich). La maîtrise de réalisation de poche à vide est obligatoire. Vous avez le sens du détail et vous êtes attachés à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité. * Informations Complémentaires Horaires de journée ou Travail posté : 6h-13h30 et l'autre semaine 13h10-20h30 (pause de 20 min rémunérée) Poste localisé à Auch (Gers 32 France) Votre profil correspond-il à nos critères ? Si tel est le cas, nous attendons avec impatience votre candidature en ligne
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines Production : Etre complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines
Poste en CDI à pourvoir à compter du 18 décembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : Il ou elle participe/prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de bénéficiaires en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Ses missions sont les suivantes : - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle. Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de : - Accueillir des bénéficiaires (avec leur entourage familial) pour initier un accompagnement éducatif - Elaborer le projet personnalisé - Animer la vie quotidienne collective d'un groupe - Assurer l'hygiène et la sécurité des bénéficiaires accueillis - Rédiger des écrits professionnels (rapports éducatifs, bilans et synthèses sur les situations éducatives). SAVOIRS - Champ de la protection de l'enfance - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Psychopédagogie - Techniques de prévention et de gestion des conflits SAVOIR-FAIRE - Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative - Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative - Transférer ses connaissances professionnelles SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation aux situations et relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Sens de l'observation et de l'écoute - Sens de la responsabilité et déontologie Profil - Expérience du social en protection de l'enfance exigée - Permis B obligatoire Diplômes/certifications Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Conditions de travail - CCNT 66 - Travail le week-end et les jours fériés
La Clinique d'Embats, établissement psychiatrique de 68 lits, recherche un ou une agent de bio nettoyage H/F. Assurer le bio nettoyage quotidien dans le respect des protocoles : - chambre des patients - salles de bains - locaux communs Hôpital de jour de 17h à 19h Poste en 7h du matin de 12h à 19h. poste ouvert Merci de cimmuniquer par mail, ne pas appeler
Le Centre Hospitalier du Gers recherche un/e assistant/e social/e h/f sur 3 de ses sites : - 0,2 ETP au CMPEA enfants-adolescents d'Auch - 0,2 ETP au CMPEA enfants-adolescents de Nogaro - 0,2 ETP au CMP enfants-adolescents de Fleurance Poste L'assistant de service social h/f a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/Elle conseille, oriente et soutient les patients accueillis et leurs familles, il/elle les aide dans leurs démarches afin de prévenir ou surmonter les difficultés pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Profil recherché : Diplôme DEASS Savoir - Faire requis : - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
AROBASE EMPLOI - FLEXIM Auch recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'équipement automobile et situé à L'Isle-Jourdain dans le GERS : un(e) Magasinier(Ière) de pièces automobile H/F. vos missions principales sont : - Assurer la relation et le service des clients, - Veiller au bon accueil physique et téléphonique des clients, - Identifier les besoins du client, - Garantir le meilleur service aux clients, - Réaliser la vente au comptoir, - Appliquer la Politique de Vente de l'entreprise, - Assurer et garantir les opérations d'encaissement et de -facturation, - Préparer, contrôler les commandes produits, - Représenter les procédures de stockage, d'inventaires et d'achats. - Contribuer par son relationnel client à promouvoir les produits et services proposés par l'entreprise, - Être force de proposition au sein du magasin et auprès des clients pour développer la vente additionnelle, - Contrat de mission de 6 mois pouvant évoluer sur de la longue durée. - De formation BEP/CAP dans le domaine du commerce et/ou de la technique, vous avez une première expérience réussie de la vente au comptoir. - Une maitrise avancée des outils informatiques notamment des outils de recherches de pièces, ainsi qu'une expérience dans la pièce technique sont des attendus sur ce poste. - Vous disposez d'un bon sens du relationnel avec les clients, ainsi que d'une bonne présentation. - Vous avez le sens de l'organisation et du travail d'équipe.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Auch (32) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e PREPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE H/F pour une OFFICINE basée à AUCH (32000). Il s'agit d'un remplacement à pourvoir en intérim. Missions générales : · Préparation des prescriptions médicales : >> S'assurer que les ordonnances reçues sont complètes, lisibles et conformes aux normes >> Préparer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, notamment en respectant les dosages et les formes galéniques >> Veiller à la bonne délivrance de ces médicaments dans le respect de la réglementation · Délivrance des médicaments : >> Fournir des conseils sur l'utilisation des médicaments, les posologies, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses, et les bonnes pratiques d'hygiène >> S'assurer que les médicaments sont délivrés conformément aux prescriptions · Gestion des stocks : >> Veiller à ce que les rayons de vente soient bien rangés, propres et que les produits soient facilement accessibles >> Préparer des médicaments ou des produits de santé sur mesure >> Gérer les retours produits, que ce soit des médicaments non retirés ou d'éventuelles erreurs de délivrance · Suivi et gestion de la santé publique : >> En fonction des directives légales locales, le préparateur peut être impliqué dans la gestion des vaccinations en officine >> Conseiller les patients sur les produits de santé préventive >> Aider à la gestion des dispositifs médicaux comme les dispositifs de diabète, les pansements... · Relation avec les partenaires externes : >> Suivi des commandes et des promotions de médicaments avec les différents laboratoires >> En cas de doute sur une ordonnance ou sur un médicament, être en lien avec les prescripteurs pour garantir une délivrance correcte · Accueil et service client : >> Assurer l'accueil des patients, répondre à leurs questions et préoccupations, et veiller à leur satisfaction >> Dispenser des conseils adaptés en fonction des besoins spécifiques des patients (allergies, maladies chroniques, etc...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : • Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie d'officine obligatoire • Une première expérience en officine serait fortement appréciée • Connaissances approfondies des médicaments, des posologies, des interactions médicamenteuses et des législations en vigueur • Capacités d'écoute et d'adaptation, rigueur, autonomie et sens de la relation humaine feront toute la différence Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Ecoute active - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes – Rigueur - Organisation– Patience - Discrétion – Respect de la Confidentialité – Autonomie – Dynamisme – Sens de l'observation et d'analyse – Sens de l'éthique Salaire et avantages : 1800 à 2500€ bruts selon expérience
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Description du poste : À propos de notre client : Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré à Auch, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un gestionnaire de paie qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Vos missions : Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront :***L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc., * Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires Ce que le cabinet propose :***Cabinet moderne / lumineux * Une vraie autonomie dans les missions * Horaires fixes sans débordement * Esprit d'entraide, collaboration Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
L'Unité Cognitivo-comportementale se trouve dans le bâtiment de la Ribère aux « Jardins d'Automne », en rez-de-chaussée. Cette structure dénombre 10 chambres individuelles, un espace de déambulation intérieur et extérieur et une pièce d'activité. Cette unité est fermée et un contrôle d'accès a ainsi été mis en place. Les missions de l'UCC sont d'accueillir : Des patients présentant une maladie démentielle de type Alzheimer ou apparentée Des patients déambulant (marche ou fauteuil) Des patients avec un comportement perturbateur Sans limite d'âge Cette unité a pour objectif de stabiliser les troubles du comportement au moyen d'un programme individualisé de réhabilitation cognitive et comportementale. Il s'agit donc de : Déceler les capacités des patients Mettre en évidence les stratégies adaptées pour pallier leurs difficultés autant que possible Informer l'entourage familial et professionnel de ces constats pour les inviter à les mettre en pratique Le but est de permettre au patient de réintégrer son milieu de vie et la durée moyenne d'un séjour est de 1 mois. Les Missions principales Assurer la sécurité et la qualité de la prestation entretien des locaux : o Prévention du risque infectieux o Garantie de l'accueil, du confort du patient, de sa famille et de l'image de marque du Centre Hospitalier Effectuer un travail de qualité : o Réaliser l'entretien des locaux 7j/7 et 365j/365 o Respect de l'application des modes opératoires o Respect de la planification des activités o Respect de la traçabilité du travail effectué Objectiver une gestion économique des produits et du matériel : o Réaliser un suivi des consommations o Contrôler l'état du matériel o Participer à l'évaluation du coût de la prestation de la fonction entretien des locaux Accueil des patients, (par contre contact avec les familles / orientations dans le secteur). Entretien des locaux communs (vestiaires, bureaux, salle d'attente, sanitaires du personnels, lingerie, réserves, salle de bain commune, local déchets, local entretien) Entretien des chambres de l'unité de soins o Entretien quotidien o Entretien au départ du patient o Entretien au départ du patient infecté o Entretien des sanitaires (lavabos, douches, WC) Préparation et acheminement des commandes du magasin et de la pharmacie, réception, contrôle et stockage des commandes. Evacuation des déchets et du linge sale en l'absence du responsable de la filière élimination des déchets. Réception des tenues du personnel et rangement Evaluation des dysfonctionnements techniques (installations locaux et matériels). -Réalisation de la fiche de préparation et envoi du fax aux services techniques. Toutes ces activités sont de la responsabilité de l'agent des services hospitaliers et entièrement gérées par ce dernier. Les Savoir Positionnement de l'ASH dans l'institution hospitalière Travail en équipe Discrétion et secret professionnel. Hygiène hospitalière Elimination des déchets et gestion du linge. Manutention. Les niveaux requis Maîtrise de la lecture et écriture de la langue française BEP Sanitaire et Social Formation à l'embauche Formation en hygiène hospitalière Formation en manutention CDD 3 mois Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à * ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines -Marie Clarac -BP 80382 -32 008 AUCH Cedex Contrat : CDD
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour une mission en intérim de 2 mois. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe engagée et de participer à des projets enrichissants à Auch (32). Ce poste dynamique vous permettra de mettre en avant vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant. Vos principales missions incluront : - Accompagner des individus en situation de handicap ou en difficulté sociale dans leurs activités quotidiennes ; - Élaborer et suivre des projets personnalisés d'accompagnement afin d'aider les personnes à atteindre leurs objectifs ; - Travailler en étroite collaboration avec les familles, les partenaires et les autres professionnels pour assurer un suivi cohérent et adapté aux besoins de chacun. Les avantages Domino RH : - Rémunération attractive selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Participation aux déplacements sous conditions ; - Missions à la carte, offrant une grande flexibilité dans l'organisation de vos horaires ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, une grande disponibilité et flexibilité sont indispensables. Vous devez être en mesure de travailler de jour et/ou de nuit selon les besoins des bénéficiaires. Nous attendons de vous des qualités humaines fortes telles que l'empathie, la patience et l'écoute. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des situations variées seront des atouts précieux pour garantir le bien-être des personnes que vous accompagnez. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour gra...
Description du poste : Directement rattaché(e) à la Responsable contrôle de gestion, au sein d'une équipe de quatre personnes, vous organisez et contrôlez la gestion économique des activités qui vous seront rattachées en collaboration directe avec les Directions Métiers :***Conception, production, analyse tableaux de bord financiers et opérationnels de l'activité ; * Assistance apportée aux responsables métier pour pilotage de leur activité ; * Vérification cohésion informations comptables / données de gestion ; * Réalisation des opérations de contrôle interne sur cycles chiffre d'affaires et marge brute ; * Proposition pistes d'améliorations de la performance de l'activité ; * Identification et signalement écart observé par rapport au modèle économique. Description du profil : De formation supérieure école de commerce, IAE ou universitaire, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 5 ans, acquise en cabinet d'audit et/ou en contrôle de gestion. Doté(e) d'une aisance relationnelle et de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre rigueur dans la conduite de travaux d'analyse. Vous avez une appétence pour les systèmes d'information.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e GOUVERNANT/E H/F pour un EHPAD basé à AUCH (32000). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : · Gestion de l'entretien et de l'hygiène : Ø Superviser et organiser les tâches de nettoyage et d'entretien des chambres, des espaces communs, et des locaux techniques Ø Veiller à la conformité des espaces avec les normes d'hygiène et de sécurité Ø Gérer les produits d'entretien et veiller à leur utilisation appropriée · Coordination et management de l'équipe : Ø Encadrer et animer l'équipe de nettoyage et de maintenance Ø Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des besoins de l'établissement Ø Assurer la formation et le suivi des équipes pour garantir la qualité et l'efficacité du service · Gestion des stocks : Ø Suivre les stocks de produits d'entretien, de linge et autres matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement Ø Passer les commandes et gérer les réceptions de produits Ø Contrôler la qualité des produits et leur bonne utilisation · Veille sur les normes de sécurité et de qualité : Ø Respecter et faire respecter les règles de sécurité en matière d'hygiène, de gestion des déchets, et de maintenance Ø S'assurer que les équipements (ex : équipements de nettoyage) sont conformes et en bon état de fonctionnement Ø Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services · Accueillir les nouveaux arrivants : Ø Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles lors de leur entrée dans l'établissement, notamment sur les aspects d'environnement, de confort et d'hygiène Ø Garantir la mise à disposition de matériel nécessaire à l'installation des résidents · Collaboration avec les autres services de l'établissement : Ø Travailler en étroite collaboration avec le personnel soignant, les équipes administratives, et la direction pour s'assurer que les besoins des résidents sont satisfaits Ø Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les besoins et améliorer les conditions de vie des résidents · Suivi et gestion des procédures administratives : Ø Rédiger et tenir à jour des rapports de suivi (bilan de nettoyage, contrôle des stocks, etc.) Ø Assurer la gestion des dossiers liés à l'entretien et à la maintenance (fiches techniques, interventions externes, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience en structure médico-sociale. Le/la candidat/e idéal/e devra avoir connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en EHPAD et être doté de compétences managériales Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Rigueur - Sens du détail et de l'organisation – Autonomie - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Sens de l'écoute - Empathie - Respect des procédures internes et directives – Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Missions du service : Prise en charge de patients psychotiques chroniques et accompagnement à la sortie au long court. Capacité : 15 patients Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel Groupe de paroles Sortie thérapeutiques Equithérapie et médiation animale Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel (éducation autour des besoins primaires, ) Participation à la réunion clinique Supervision des repas Toutes les activités sont à visée de resocialisation, renarcissisation, estime de soi, réadaptations multiples et évaluation des pertes et acquis, aide à l'acceptation et à la faisabilité des projets de sortie. Activités annexes : Gestion de l'argent de poche des patients en lien avec les référents et les services de tutelle (ATG, UDAF, Service des majeurs protégés du CHS) Gestion des commandes en accord avec l'équipe : tabac, produits d'hygiène, protections personnelles Travaux d'écrits divers : synthèses patients, administratifs (tableaux des tutelles, fiche d'habitudes de vie pour les placements, ) Travail en lien avec l'assistante sociale du service concernant les projets de sortie des patients Travail en réseaux et suivi des placements le temps nécessaire avec les équipes qui font le relais, pour une adaptation et une coopération optimale Organisation de séjours de vacances Personne Ressource au niveau de l'équipe pluridisciplinaire Horaires : 8h30/16h30 ou 9h/17h, du lundi au vendredi. Repos Fixes. Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV sont à adresser : par mail à : * ou par courrier au Centre Hospitalier du Gers -Direction des ressources humaines -10 rue Michelet BP 70363 32008 AUCH cedex Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Véritable bras droit du Manager de rayon, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la performance quotidienne du secteur. En son absence, vous savez définir les priorités, prendre des décisions et piloter l'activité avec autonomie, tout en respectant les standards de l'enseigne. Vous êtes formé(e) dès votre arrivée et accompagné(e) pour monter en compétences. Une expérience en grande distribution, et plus particulièrement sur un rayon fruits et légumes, est un réel plus, mais la motivation et l'envie d'évoluer priment. MANAGEMENT & ANIMATION D'ÉQUIPE * Encadrer, organiser et animer une équipe de 7 collaborateurs * Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux salariés * Planifier les horaires, organiser le travail et répartir les missions * Motiver l'équipe autour des objectifs (CA, qualité, satisfaction client) * Évaluer les compétences, suivre les performances et identifier les besoins en formation * Veiller au respect de la réglementation sociale, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire GESTION & PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ * Suivre les indicateurs clés via des tableaux de bord (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel) * Gérer les stocks avec rigueur : commandes, démarque, décote, contrôle qualité * Fixer les prix dans le respect de la politique commerciale du magasin * Analyser la concurrence (prix, implantation, tendances marché) * Utiliser les outils informatiques de gestion pour optimiser la rentabilité * Mettre en place les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Analyser les parts de marché et les performances du rayon * Proposer et mettre en œuvre des animations commerciales, promotions et actions de fidélisation * Être force de proposition pour dynamiser les ventes et valoriser les produits Profil recherché : * Formation CAP/BEP ou Bac * Expérience significative en grande distribution appréciée * Rigueur, organisation et autonomie * Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'équipe * Bon relationnel, capacité d'écoute et goût du terrain * Animateur(trice) et fédérateur(trice) * Force de proposition, orienté(e) résultats * Porte les valeurs de l'enseigne au quotidien Conditions du poste : * Contrat : CDI - 36h75 hebdomadaires * Horaires tournants : * 05h-11h * 08h-14h * 14h-20h * Rotation environ une fois toutes les 3 semaines * Travail du lundi au samedi * Démarrage possible dès 5h du matin, avec après-midis libres selon planning * Rémunération : 2 000 € à 2 200 € brut mensuel, selon expérience * 13 mois * Poste rattaché directement au Manager de rayon * Évolution possible selon implication et motivation Pourquoi rejoindre ce poste ? * Un rôle central et responsabilisant * Une vraie montée en compétences accompagnée * Un environnement dynamique, terrain et humain * De réelles perspectives d'évolution pour les profils investis Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Vous serez amené-e à : 1/ Réaliser des activités administratives et financières : •Encadrer les deux agents techniques et coordonner leurs activités •Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière •Assurer la circulation de l'information en interne et en externe et répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur •Préparer, exécuter en dépenses et suivre un budget de fonctionnement de 55 000 €. •Constituer les dossiers et réaliser la saisie dans SIFAC des ordres de mission des enseignants intervenant dans les formations •Être l'interlocuteur/rice du conseil départemental pour les questions administratives, financières (utilisation de la subvention) et de logistique. •Suivre l'exécution des conventions concernant le site 2/ Assurer les activités logistiques : •Organiser, réaliser ou coordonner les aspects logistiques de la structure (accueil, ouverture, fermeture, sécurité, planning des salles, prêt de matériels, organisation d'évènements). •Assurer l'accueil physique et téléphonique •Superviser l'entretien des locaux et des espaces non bâtis : entretien des espaces verts, nettoyage. •Suivre les travaux immobiliers programmés et effectués par le conseil départemental, les articuler avec la vie du site. • Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, préparer les commissions de sécurité incendie et d'accessibilité en lien avec le conseil départemental. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : • Modes de fonctionnement des administrations publiques • Connaissances des procédures budgétaires • Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche • Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, de la sécurité incendie. Savoir faire : • Savoir rendre compte • Savoir communiquer • Mettre en œuvre des procédures et des règles • Rédiger des rapports et des documents • Travailler en équipe • Etre autonome • Savoir communiquer • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (SIFAC) Compétences comportementales/savoir être : • Rigueur/fiabilité • Sens de l'organisation • Sens des relations humaines Conditions de diplômes :BAC/BAC+2 Expérience requise : 1 an sur des missions similaires Habilitations requises : SST, SIAP 1, Assistant de prévention
Le service administratif de vie universitaire (SAVU) assure le bon fonctionnement du site d'Auch en réalisant les opérations administratives, financières et matérielles nécessaires à la vie du site Vous encadrerez 3 agents de catégorie C et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice des services de l'INSPE.
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions principales demandées au préparateur en pharmacie sont les suivantes : -Délivrer les médicaments en conformité avec les prescriptions et les dispositifs médicaux stériles. Signaler au pharmacien toutes discordances. -Dispenser nominativement dans les piluliers les médicaments à partir des rescriptions -Réaliser les préparations magistrales -Assurer la gestion des stocks : inventaire, péremption, contrôle des stocks et des lots. -Assurer les sorties informatiques de tous les médicaments et dispositifs médicaux (quel que soit le mode de distribution) -Se conformer aux procédures mises en place à la pharmacie et dans les établissements -Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurisation du circuit du médicament LA FUTURE EQUIPE Le service est composé de : 4 Pharmaciens 1 cadre de santé 11 préparateurs en pharmacie 2 secrétaires 2 magasiniers PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Temps complet 100% Poste en 7h30 du lundi au vendredi Permanence les samedis matins CONTACT Cadre Supérieure de Santé Mme FRAYSSE * PROCEDURE DE CANDIDATURE Dépôt des candidatures à l'attention de Madame Sandrine LAMBERT par mail à * ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines -Marie Clarac -BP 80382 -32 008 AUCH Cedex Contrat : CDD;CDI;Détachement;Emploi aidé
Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Auch (). Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs.Quel est votre rôle ?Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Vos missions seront : - Production de bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT- Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients.
Jubil Interim Auch recrute un(e) Approvisionneur H/F pour l'un de nos clients basé sur AUCH. Vos missions: - Rattaché(e) au Responsable Achats, vous aurez en charge de réaliser les achats (matières premières, fournitures industrielles) et garantir la disponibilité des biens achetés à destination de des ateliers de production et selon la stratégie d'achat de l'entreprise. - Vous devrez également gérer les activités d'approvisionnement auprès des fournisseurs, suivant les besoins exprimés, dans le respect des règles qualité et des objectifs de l'entreprise. - Diplômé d'une formation en achats/supply chain ou équivalent, vous possédez une expérience professionnelle réussie dans le secteur Aéronautique ou industriel. - Vous êtes un collaborateur(trice) avec de fortes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de communication (ERP, Pack Office). Votre niveau d'anglais vous permet de négocier avec nos fournisseurs au quotidien.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description: Le Groupe Piment, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine aéronautique et industriel, est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine Aéronautique, un préparateur peinture aéronautique H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des pièces avant peinture (sablage, décapage, ponçage, rebouchage…) à partir du dossier de fabrication et de la fiche de suivi, - Préparation de la peinture (quantité, mélange) suivant les fiches techniques, - Vérification des mélanges par essai et vous corrigez si nécessaire la préparation - Corrections des mélanges de peinture - Contrôle des conditions d'application de la peinture (hydrométrie, température) - Renseignement des divers documents de suivi - Déposer les déchets de peinture dans les containers appropriés Salaire selon expérience + primes diverses + avantages Poste à pourvoir Immédiatement ! Profil Attendu: Votre profil : - Formation CAP/BEP peintre industriel ou aéronautique - Expérience de minimum 6 mois en tant que peintre aéronautique ou industriel
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Description du poste : Envie d'élargir votre champ d'action en vendant des prestations RH variées ? ORIENTACTION recrute des commerciaux indépendants pour vendre ses prestations RH (recrutement, outplacement, bilans de compétences, coaching, etc.). Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes à révéler leur potentiel. Aujourd'hui, nous renforçons notre collectif de développeurs RH passionnés. Vos missions :***Promouvoir les prestations RH proposées par Orientaction * Détecter les besoins des entreprises (recrutement, repositionnement, formation) * Accompagner les clients dans la co-construction de solutions sur mesure * Participer à l'image de marque du groupe sur votre territoire Ce que vous trouverez :***Un panel large de prestations RH à proposer à vos clients * Une formation complète à nos méthodes * Un appui marketing et des outils professionnels * La liberté d'un statut indépendant, avec la sécurité d'un réseau leader Description du profil : Vous avez une culture RH solide, un tempérament commercial affirmé et l'envie d'avoir un impact positif sur le monde du travail ? Ce poste est fait pour vous.
RESPONSABILITÉS : Pour contribuer au développement de notre Groupe, nous sommes en recherche d'un Vendeur Société Toyota H/F en CDI à Auch. Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules de notre gamme Toyota, la relation, le suivi, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié. • Vous assurez des activités de prospection commerciale et de conquêtes clients sur secteur, • Vous assurez la promotion et la vente de véhicules, • La reprise et l'expertise des véhicules, • Réponse aux appels d'offre émanant des entreprises et administrations, • Vous maîtrisez également la vente des produits périphériques (financement, assurances, location..) • Vous êtes garant de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application de nos procédures commerciales internes. • Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ : Notre futur Vendeur Société Toyota H/F aura les qualités suivantes : • Expérience dans la vente automobile • Réel sens du service et du relationnel • Goût du résultat et optimisation de l'action commerciale • Attaché à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients • Aisance relationnelle et excellent esprit d'équipe Avantages : • Prise en charge à 100% de votre mutuelle
Le Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France. Nous comptons aujourd'hui plus de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de 400 millions d'Euros. Présent sur près de 53 sites implantés sur 9 départements en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, le Groupe Clim couvre tous les besoins du grand public et des professionnels en matière de mobilité.
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance Aéronautique : maintenance avion et refurbish cabine Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique ; repousser les limites du voyage pour le plus grand nombre de catégorie de voyageurs ; et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Achats, vous aurez en charge de garantir la gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement nécessaires à l'ensemble des activités de l'entreprise. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins - Sélectionner et évaluer les fournisseurs - Négocier les tarifications et les conditions en adéquation avec les budgets - Gérer et coordonner les relations fournisseurs afin d'optimiser les délais de livraison, la qualité des produits, et la fiabilité globale du panel fournisseurs - Piloter les niveaux de stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs en assurant leur suivi jusqu'à la livraison finale, en intégrant les informations de tracking et de reporting - Intégrer les exigences aéronautiques et réglementaires comme critères essentiels dans les décisions d'achat et d'approvisionnement - Réaliser les contrôles documentaires liés aux importations, en collaboration avec le service logistique - Suivre et analyser la performance fournisseurs et produire des reportings réguliers à destination de la Direction, accompagnés de recommandations d'amélioration - Réaliser une veille du marché et technologique afin d'adapter les stratégies d'approvisionnement et maintenir la compétitivité de l'entreprise Profil recherché : Issu(e) d'une formation en achats, supply chain ou ingénieur industriel, vous justifiez d'une expérience réussie en approvisionnement et/ou achats dans le secteur aéronautique. Vous maitrisez la lecture de plans techniques, les gammes & nomenclatures et vous connaissez les techniques et exigences relatives aux traitements de surfaces des pièces usinées. La connaissance des activités MRO et les notions de flux AOG sont recommandées. Vous maitrisez les techniques de négociation fournisseurs et êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Pack Office). Votre maitrise de l'anglais technique vous permet d'échanger et de négocier avec vos fournisseurs au quotidien. Vous faites preuve d'une forte autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, dans un environnement où l'humain est au cœur de l'action. Contrat CDI - Forfait Jour - Rémunération à partir de 40 000 € annuel brut.
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe mécanicien pour intégrer notre établissement d'Auch (32). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous exercerez vos fonctions sur notre site situé en périphérie toulousaine. Vos principales missions seront : - TECHNIQUES : - Superviser un parc de véhicules de transport de voyageurs ; - Réceptionner et suivre la liste des travaux périodiques, préventifs et les signalements d'anomalie saisie par l'exploitation ; - Effectuer la création des ordres de travaux ; - Evaluer les coûts d'une prestation ; - Etablir un devis d'intervention ; - Evaluer les délais d'une prestation ; - Planifier l'activité du personnel de son atelier ; - Affecter le personnel sur des postes de travail ; - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules ; - Déterminer des actions correctives ; - Former du personnel à des procédures et techniques ; - Réaliser un suivi d'activité ; - Identifier des besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées ; - Suivre et analyser les coûts d'utilisation de véhicules ; - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance ; - Définir des besoins d'approvisionnement ; - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; - SECURITE ET ENVIRONNEMENT : - Respecter les consignes de sécurité du personnel d'atelier (veiller tout particulièrement à la sécurité lors du levage des véhicules : calage obligatoire lors de l'utilisation d'un cric, ) ; - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets de l'atelier ; - Connaitre les Normes environnementales ; - Maitriser les règles de sécurité ; - Maitriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE). Type d'emploi : - CDI à pourvoir dés que possible ; - Temps complet (169h mensuelles). Avantages : - Mutuelle entreprise - 13ème mois - CSE
Votre mission sera de développer et fidéliser la clientèle professionnelle et particuliers de la Société SIRMET sur la zone géographique couverte par celle-ci (départements 32 et limitrophes - non limitatif selon opportunités). Vous serez en charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur cette zone. Vous aurez aussi une mission de conseil aux ventes. VOS TACHES : Prospection et gestion d'un portefeuille client * Définir une stratégie et un plan de développement commercial * Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire de nos produits. * Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat * Organiser la rencontre et le suivi des prospects (clients finaux) Négociation et achat * Analyser les besoins de nos fournisseurs * Faire une offre commerciale : nature des produits recyclés et valorisés, volumes, prix * Formaliser un contrat d'achat Gestion commerciale * Suivre l'exécution des contrats, transmettre les informations nécessaires à l'administration des ventes et s'assurer du suivi de l'organisation logistique et des livraisons en lien avec le back-office * Suivre les litiges commerciaux * Suivre ses objectifs commerciaux et ses marges Conseil aux ventes * Assurer des missions de conseil aux ventes, d'évaluation du potentiel de produits à recycler auprès des clients de matières à recycler * Aider à la négociation des contrats fournisseurs * Expérience réussie dans un poste similaire - idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets * Excellentes compétences en service client et en négociation * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats * Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Sens du développement commercial et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * Salaire 3500 euros brut + primes sur objectifs * Statut cadre au forfait jours * 13ième mois versé en juin et novembre * Prime de participation légale * Mutuelle d'entreprise et avantages CSE * Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable
Offre d'emploi : Chargé(e) de clientèle (h/f) Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle dynamique pour rejoindre notre équipe sur le secteur d'AUCH, FLEURANCE, MAUVEZIN (32). Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, l'accompagnement et le suivi des clients, que ce soit en bureau ou à distance. En tant que conseiller, commercial, et facilitateur digital, vous serez le garant de la qualité de service. Vos missions principales : 1. Accueillir et accompagner tous les clients : Vous serez le premier point de contact pour les particuliers et professionnels. Identifier leurs besoins et offrir des solutions personnalisées dès le premier contact sera votre priorité. 2. Développer la relation client et vendre les solutions adaptées : Découvrez les attentes des clients, conseillez-les et proposez des solutions pertinentes. Vous réaliserez des opérations courantes comme la gestion de comptes et la commercialisation des offres bancaires standards. 3. Promouvoir les usages numériques : Accompagnez les clients dans l'utilisation des outils digitaux et encouragez leur autonomie dans les démarches en ligne. 4. Valoriser l'offre postale et de proximité : Conseillez sur les produits courrier/colis et développez la vente des services de proximité. 5. Contribuer à la qualité du service : Enrichissez les données clients et maintenez un espace commercial propre et bien approvisionné. Pour postuler et faire partie de notre équipe, contactez l'agence au actual.auch(a)actualgroup.com Le profil recherché pour le poste de Chargé de clientèle (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Sens du service et excellent relationnel Goût du contact client et de la vente Intérêt pour les outils numériques Capacité à s'adapter à différents canaux de communication Esprit d'équipe, rigueur et réactivité Une première expérience en banque, accueil ou relation client est un atout
Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Coiff&Co c'est plus de 30 ans d'expérience et 400 salons en Europe. Un concept au design pop et coloré qui propose des services performants et rapides, à des prix malins pour toute la famille. L'enseigne Coiff&Co fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Coiff&Co positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme :CAP Expérience : 3 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à CENTRE COMMERCIAL LANNES 32000 AUCH Salaire : 2350€ - 2685€ selon profil
TRANSPORTS PINEAU, notre filiale spécialisée dans le transport de marchandises industrielles, vous propose un poste de conducter routier en camion-remorque tautliner avec chariot embarqué sur un secteur national (ZL). * Vous travaillez du lundi au vendredi - Vous partez à la semaine et devez donc prévoir 4 découchés / semaine * Vous déchargez les différentes marchandises de nos clients (piscines, fenêtres, terrasses, pergolas etc...) avec l'aide d'un chariot embarqué (formation en interne prévue) * Vous livrez des particuliers et des professionnels * Votre poste est délocalisé au départ des départements 47, 31 ou 32 Les raisons d'intégrer l'équipe Pineau ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Véhicule attitré * Poste en CDI sur une base mensuelle de 196 heures * 2626 € brut mensuel minimum + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + téléphone + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre métier en vidéo ! * Permis CE exigé + FIMO / FCO à jour * Vous accordez de l'importance au relationnel et à l'entraide * Vous avez minimum 3 ans d'expérience comme conducteur routier SPL * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Notre client, leader dans le secteur, est à la recherche d'une personne capable d'occuper le poste de Magasinier/Cariste. Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de service.Vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la bonne organisation de l'entrepôt. Vous utiliserez des engins de manutention (chariots élévateurs) dans le respect des normes de sécurité. Ce poste polyvalent nécessite rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Prêt(e) à relever ce défi ? N'hésitez pas, postulez ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites : L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques. Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits) o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs, o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours LMissions principales Sous l'autorité de l'ingénieur technique, le responsable travaux-maintenance est chargé du contrôle, du suivi et de la réalisation des travaux de rénovation ou d'entretien. Il réalise des diagnostics, audit préalable à la réalisation de travaux Il représente le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets. Il réalise des études (documents techniques CCTP, éléments graphiques, dpgf.) de projet et travaux à criticité moyenne dans le respect des règles QHSE. Il suit et alimente la base patrimoniale (prise d'image, plans, suivi mobilier / gestion technique...) avec les outils informatiques du CH En qualité de référent technique, pérenniser et/ou améliorer les installations techniques de l'établissement au regard de sa spécialité d'origine. 2 - Activités Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Coordination des programmes / des projets / des activités Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité Suivi des contrôles et des organismes agréés Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Rédaction et mise en forme des documents administratifs, techniques et graphiques relatifs à son domaine d'activité Analyse des différents documents de prestataires techniques ou intellectuels Réalisation d'études de faisabilité et d'exécution Suit et alimente la base patrimoniale du centre hospitalier Veille règlementaire relative à son domaine d'activité Coordonne les différents prestataires pour la bonne réalisation des opérations Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti. Assiste les responsables techniques des secteurs réseaux et génie civil dans la coordination de projet interne (études préalables / passation de marché / diagnostics / réceptions / analyse de documents / alimentation base patrimonial et technique / procès administratif et financier) Assiste les responsables techniques sur le respect de la maintenance préventive Assiste à la réalisation du plan de maintenance et plan d'investissement Bac+2 bâtiment, Etudes techniques, économie de la construction Connaissance du secteur hospitalier et de ses particularités. Permis de conduire Expérience professionnelle souhaitée : Expérience dans le management de projets de construction Rénovation de bâtiments Installations techniques
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne dispose d'un service de radiologie équipé de : - 1 scanner - 2 IRM - 2 tables de radiologie conventionnelles - 2 appareils de radiologie mobiles pour réaliser des radios au lit des patients - 1 mammographie - D'un bloc opératoire de 6 salles dans lesquelles sont réalisées des actes sous rayonnement ionisants avec l'utilisation de 3 arceaux chirurgicaux (2 amplificateurs de brillance et 1 capteur plan) LE POSTE ET SES MISSIONS 1.Missions principales Réaliser les examens d'imagerie prescrits et pratiqués dans le service qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, en garantissant les meilleures conditions de qualité d'examen et de gestion des risques en radiologie, mammographie, IRM et Scanner A. Activités du poste MERM o Accueil de la personne soignée et recueil des données o Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits o Etablissement / Actualisation, organisation et mis en en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité o Exploitation, gestion et transfert des données et images o Formation et information des professionnels et étudiants o Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins o Mise en œuvre des mesures de radioprotection o Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques o Organisation des activités et gestion des ressources o Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles o Veille et recherche professionnelle B. Activités dans le cadre de la mission CRP o Evaluer les risques pour assurer la radioprotection des travailleurs o Définir les mesures de protection et en vérifier la pertinence o Optimiser le zonage en évaluant les risques spécifiques de chaque salle o Former les personnels exposés, informer sur les consignes de sécurité à respecter et la conduite à tenir en cas d'incident o Assurer le suivi dosimétrique, le port effectif des dosimètres, transmettre et analyser les données o Organiser les contrôles périodiques o Alerter en cas d'incident de radioprotection PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Les prérequis - DEMER : Diplôme d'Etat Manipulateur d'Electroradiologie Médicale - DTSIMRT (Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique) - Avoir suivi la formation CRP niveau 2 en secteur médical Les Savoirs - Communication et relation d'aide - Ethique et Déontologie professionnelles - Hygiène hospitalière et prévention des Infections nosocomiales . Logiciel dédié en électroradiologie médicale - Matériel et équipement d'imagerie - Connaissances médicales générales et Scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Pharmacologie - Physique - Gestion des risques et Qualité - Radioprotection, Magnétoprotection - Santé publique - Sciences humaines - Technologies de l'information & communication - Conduite de projet Les Savoir-être - Rigueur - Capacités relationnelles - Capacités organisationnelles Poste 50% CRP - Poste 50% MERM
L'agence Adecco recrute pour son client leader de logiciel d'étiquetage, un(e) assistant(e) commercial(e) en mission d' intérim de 3 mois à Auch. Le client travaille à l'international. Vos missions: - Gestion des mails / appels - Gestion des commandes Clients /devis ( saisie et suivi ) - Proposition produits ( pas de ventes directes - formation interne prévue) - Gestion administrative - Gestion de la relation client - Suivi des rendez-vous client / SAV Contrat : Temps plein Salaire : selon profil Horaire : 9h-12h / 14h- 17h30 - Maitrise de l'anglais impératif pour le poste ( lu et écrit) - Bon relationnel / Ecoute - Travail en équipe - Rigueur et sérieux Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le service de la cuisine centrale organise et gère les moyens concourants à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité : écoles primaires et maternelles, service de portage à domicile ainsi que les centres de loisirs ouverts pendant les vacances scolaires. Composée de 13 professionnels (cuisinier(e)s, aide de cuisine, chauffeurs et diététicienne), la cuisine centrale a pour objectif de proposer des repas sains et équilibrés, valorisant les produits issus de circuit court dont 20% de produits bio au minimum (écocert). Le/la chef(fe) de production encadre et coordonne l'équipe des cuisiniers, en organisant et en contrôlant la production des repas. Il/elle participe à l'élaboration des menus, au respect de l'équilibre nutritionnel et au suivi des plans alimentaires en cohérence avec les saisons. Le rôle comprend également la contribution à la production des repas scolaires, buffets et prestations extérieures, dans le respect strict des fiches techniques, des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et du port des EPI. Il s'agit aussi de planifier et de vérifier la quantité et la qualité de la production, de limiter le gaspillage alimentaire, ainsi que de gérer les documents réglementaires tels que le HACCP, le PMS ou les dossiers d'agrément. Vous possédez une qualification dans le domaine de la cuisine (niveau baccalauréat professionnel au minimum). Le poste requiert une solide capacité d'organisation et de contrôle de la production culinaire, ainsi qu'une expertise dans l'élaboration de menus équilibrés et adaptés aux plans alimentaires et aux saisonnalités. La maîtrise des techniques culinaires et la capacité à valoriser diverses préparations - scolaires, buffets ou prestations extérieures - constituent également des compétences clés. Vous assurez la planification et l'évaluation de la production, notamment en matière de qualité et de lutte contre le gaspillage alimentaire. Ces missions impliquent aussi des compétences rédactionnelles pour la tenue des documents réglementaires (HACCP, PMS, dossiers d'agrément) et une capacité à seconder le chef de service, notamment dans la gestion des fournisseurs et des contrôles officiels. Enfin, le poste exige une aisance relationnelle pour représenter l'unité de production en externe et assurer le suivi des commandes hebdomadaires.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, une ou un CHARPENTIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au chef d'équipe ou au conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Lire les plans et préparer les pièces de bois en atelier ou sur site ; - Réaliser l'assemblage et le levage des structures bois ou métalliques (charpente traditionnelle, industrielle, ossature bois) ; - Poser les éléments de charpente et garantir leur stabilité ; - Utiliser les outils manuels et électroportatifs en toute sécurité ; - Travailler en équipe dans le respect des délais, des règles de sécurité et de qualité. VOTRE PROFIL : - Formation CAP/BEP/Bac Pro Charpente, Bois ou équivalent ; - Première expérience réussie en charpente demandée ; - esprit d'équipe, rigueur et autonomie ; - Permis B souhaité- déplacements fréquents sur chantiers locaux. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Id déplacement
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport urbain - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Le poste à pourvoir est à temps complet. Evolution possible Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients un CHEF DES VENTES AUTOMOBILE H/F. Vos missions: - Manager, animer et accompagner l'équipe commerciale (VN/VO) - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale - Suivre et optimiser les indicateurs de performance (objectifs, marges, taux de transformation, satisfaction client) - Participer activement au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité - Assurer la montée en compétences des vendeurs (coaching, accompagnement terrain) - Veiller au respect des process constructeur et des standards qualité - Participer aux actions marketing et événements commerciaux - Garantir une expérience client irréprochable Profil recherché: - Expérience en tant que Chef des Ventes ou Responsable Commercial dans le secteur automobile serait un véritable plus - Compétences managériales avérées et leadership naturel - Forte culture du résultat et maîtrise des techniques de vente et de négociation - Organisation, rigueur et esprit d'initiative - Aisance avec le pilotage d'indicateurs Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER F/H Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
L'IME Mathalin propose des accueils de jour spécialisés (TSA et polyhandicap), un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et deux UEI, et porte le PCPE du Gers. L'institut recherche un/une éducateur technique spécialisé pour l'atelier « espaces verts » auprès d'un groupe mixte de 4 ou 5 jeunes âgés de 15 à 20 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou TND. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien avec le chef de service, il ou elle accompagne les publics en difficulté dans leur apprentissage métier « Agent d'espace vert » par l'encadrement et la mise en œuvre d'activités de production de services dans le cadre du projet personnalisé de chaque usager et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans une visée de soutien, de prévention, de gestion et développement des compétences professionnelles, de maintien/développement de leur autonomie. SAVOIRS - Protocoles d'utilisation et de maintenance des matériels et équipements - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de tutorat et d'animation de groupe - Techniques de prévention et de gestion des conflits - Gestes et postures - Cadre juridique et missions de l'institution - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Champ du handicap - Méthodes et outils pédagogiques SAVOIR-FAIRE - Animer des séquences éducatives d'orientation et de construction de projet d'insertion sociale et professionnelle - Gérer la production d'un atelier - Animer un groupe - Organiser des activités - Organiser un apprentissage en situation de travail - Transmettre des savoirs et savoir-faire techniques - Gérer des stocks de produits et de matériels - Evaluer des activités - Evaluer et prévenir les risques - Evaluer les capacités et les besoins des bénéficiaires - Evaluer une progression d'apprentissage SAVOIR-ETRE - Autorité éducative - Anticipation - Capacité d'adaptation aux situations/relationnelle - Capacité de distanciation - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Force de proposition / sens de l'initiative - Organisation - Rigueur / Réactivité - Sens de l'observation et de l'écoute - Sens de la responsabilité SAVOIR-ETRE - Autorité éducative - Anticipation - Capacité d'adaptation aux situations/relationnelle - Capacité de distanciation - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Force de proposition / sens de l'initiative - Organisation - Rigueur / Réactivité - Sens de l'observation et de l'écoute - Sens de la responsabilité Diplômes/certifications Titre d'éducateur technique spécialisé Profil Permis B exigé Précisions sur les conditions de travail Utiliser les outils bureautiques Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Station debout CCN 66 Prime Travail en journée Congés payés légaux + 18 jours de Congés trimestriels + congés d'ancienneté + congés exceptionnels pour les événements familiaux (plus favorable que le code du travail) Protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance et maintien de salaire (maladie/maternité) Développement des compétences par la formation professionnelle Chèques vacances/Noel
L'AgaPei recrute pour son Unité de gestion Auch-Condom-Fleurance un Moniteur d'atelier en blanchisserie (h/f). Poste basé à Auch - CDD 18 mois - 0.33 ETP MISSIONS : Le Moniteur d'Atelier assure l'accompagnement et l'encadrement des travailleurs d'ESAT dans le cadre d'activités techniques de production de soutien professionnel au sein d'un atelier. Sous l'autorité de la Directrice représentée par la Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, vous aurez en charge : Dans le domaine de production : - Vous coordonnez, accompagnez et formez une équipe de travailleurs en ESAT dans l'activité de production proposée par l'ESAT (blanchisserie) ; - Vous organisez le travail sur le site dans le respect du cahier des charges en relation avec les clients et la RUIS et vous contrôlez la qualité du service rendu aux clients ; - Vous gérez les absences, les congés et les horaires des travailleurs. Dans le domaine de l'accompagnement : - Vous sensibilisez les travailleurs d'ESAT au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous transmettez un savoir-faire professionnel ; - Vous définissez les besoins en formation des travailleurs d'ESAT ; - Vous participez à la conception et à la conduite des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des travailleurs d'ESAT dans le cadre de la procédure en vigueur. PROFIL : - Titre Moniteur d'Atelier et/ou expériences réussies en ESAT - Expériences professionnelles auprès de personnes en situation de handicap - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir-faire en adéquation avec l'encadrement de personnes en situation de handicap : bienveillance, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, pédagogue, capacité d'adaptation, prise de recul - Permis B exigé STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance aéronautique MRO Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique, repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'atelier habillage, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser le gabarit de découpe - Réaliser de légère préparation de surface (ponçage, masticage) - Découper, encoller (au pistolet) et appliquer le wallpaper, tissus ou covering - Respecter les gammes, les plans de fabrication, les fiches d'instruction et les spécifications techniques (client et interne) et effectuer la traçabilité de votre travail Profil recherché : Vous êtes autodidacte, titulaire d'une formation en tapisserie d'ameublement/sellerie ou vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans un de ces domaines (tapisserie d'ameublement, sellerie, pose de films décoratifs ou application de covering). Les profils débutants, motivés et désireux d'apprendre sont les bienvenus et bénéficieront d'une formation interne. Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre précision et votre rigueur. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. À retenir : Contrat Intérim ou CDD 3 à 6 mois renouvelable. Contrat 35H Horaires de journée Prime d'habillage et heures supplémentaires rémunérées Avantages et convivialités avec le CSE Partenaire action logement Station de recharge
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'entreprise LOC+ recrute à Auch un/une responsable de location d'engins de chantier de TP. Vos missions : Accueil de la clientèle physique et téléphonique Réception de marchandises, prise de commande Etablissement des devis, de la facturation et édition des contrats de location, sur notre logiciel métier Encaissement des clients Vente de petit matériel et du développement de la vente en magasin Gestion des encours clients de l'agence et relance impayés de ces derniers Poste à pourvoir au plus vite. Formation interne prévue.
Trigone syndicat mixte départemental assurant la prévention et le traitement des déchets, la production et la distribution d'eau potable recherche un(e) assistant(e) qualité sécurité environnement afin de renforcer le Pôle QSE. Missions : Sous la responsabilité de la responsable QSE, vous aurez en charge les missions suivantes : - Contribuer à la mise en œuvre du système de management intégré (ISO 45001 et ISO 14001) - Mettre à jour le document unique - Analyser, proposer et suivre les actions correctives/préventives - Proposer et mettre à jour les procédures de sécurité et veiller à leur application - Réaliser des audits internes - Préparer, animer des causeries sécurité et mener des actions de sensibilisation - Assurer le suivi des formations obligatoires liées à la sécurité - Suivre et mettre à jour la veille réglementaire - Participer à l'élaboration des plans de prévention, protocoles de sécurité et permis de feu - Assister le responsable à la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT) Conditions et avantages - Lieu de travail : Auch - Temps complet à 37h30 avec 15 jours de RTT - Rémunération : traitement indiciaire+ primes + tickets restaurant (participation employeur 60%) - Avantages culturels et sociaux du Comité d'action sociale et de l'Amicale du personnel - Participation financière à une mutuelle labellisée - CDD de 1an dans un premier temps Profil : - Diplôme BAC+2/BAC+3 dans le domaine HSE - Connaissance des systèmes de management type ISO - Rédaction de procédures et instructions - Suivi de données et de tableaux de bord - Capacités de synthèse et d'analyse - Rigueur et réactivité - Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Poste à EMPP du GERS Poste en 9h sur 4 jours semaine. Déplacement quotidien, véhicule fourni par l'établissement. mission : favoriser l'accès au soin des personnes en situation de précarité, d'exclusion et présentant des souffrances psychiatriques. salaire : reprise de l'ancienneté+ Ségur CDD de 12 mois minimum
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Tous les vendredis de 15h à 19h du 20 février au 12 mars 2026 - Tous les samedi de 10h à 19h avec 1h de pause du 21 février au 13 mars 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux de gros œuvre, un COFFREUR N3 (H/F). VOS MISSIONS : - Lecture de plans et traçage - Réalisation de coffrages traditionnels et/ou banches - Pose d'éléments préfabriqués (poutres, dalles, longrines.) - Coulage et vibrage du béton - Respect des règles de sécurité et des délais VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / BEP / Bac Pro coffreur. - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à temps plein - Qualification N3 minimum exigée
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le traitement de déchets, un CONDUCTEUR ENGINS MANUSCOPIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Conduite d'un manuscopique - Chargement et déchargement des déchets - Entretenir la machine - ... VOTRE PROFIL : - Vous détenez obligatoirement le CACES R482 catégorie F (ancien CACES 9) - Une première expérience en conduite est souhaitée. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires variables : 5h30-12h30 ou 8h30-16h30 ou 13h-20h / Du lundi au vendredi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ou une CHEF ATELIER (H/F). VOS MISSIONS : - Organiser, planifier et superviser les travaux de l'équipe atelier (mécaniciens, techniciens, carrossiers, etc.). - Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions techniques adaptées. - Veiller à la qualité des interventions et au respect des délais. - Gérer les commandes de pièces, les stocks et le suivi des outils de travail. - Contrôler les interventions avant restitution au client. - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes. - Former, motiver et encadrer l'équipe technique. - Assurer un reporting régulier à la direction. VOTRE PROFIL : - Formation technique en mécanique, carrosserie automobile (Bac Pro, BTS, ou équivalent) - Expérience réussie dans l'animation d'une équipe en atelier (automobile ou secteur proche) - Rigueur, sens du service client et organisation - Leadership et esprit d'équipe AUTRES INFORMATIONS : - Salaire à définir selon expériences
Le magasin ETAM Auch recherche un/une vendeur/vendeuse à compter de début février. Vous serez sous la responsabilité de la responsable du magasin et vous serez en charge de : - la réception de la marchandise - la mise en rayon - le conseil client - l'accueil client - l'encaissement des articles - marchandising Horaires de 9h30 à 19h30 du lundi au samedi repos le dimanche + un jour fixe dans la semaine Le magasin est desservi par les transports en commun
Orange recherche une personne pour rejoindre l' équipe en place en tant que Conseiller Client en contrat de qualification professionnelle. Une formation de 13 mois sera dispensée dans le cadre de l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle des Télécommunications (CQPT), reconnue par les entreprises du secteur. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long du parcours entièrement organisée par Orange.Une période de 6 semaines de formation est prévue en centre de formation soit à Toulouse soit Montpellier (confirmation a venir). Les missions: Développer tes compétences en vente et apprends à maîtriser nos produits et services. Transformer chaque interaction client en une expérience mémorable, avec le sourire et l'expertise. Profil recherché=> être agé(e) entre 16 révolus et 25 ans ou demandeur d'emploi inscrit à France Travail sans limite d'âge Si intéressé(e) , merci de vous positionner sur MES EVENEMENTS EMPLOI et vous inscrire afin de venir à l'information collective prévue pour ce recrutement.
Nous recherchons plusieurs employés/es polyvalents sur le rayon jardinerie. Port de charges lourdes Une première expérience dans le domaine de la jardinerie, espace vert, botanique est demandée. Poste à pourvoir du 09/02 au 31/05
