Offres d'emploi à Orthoux-Sérignac-Quilhan (30)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orthoux-Sérignac-Quilhan située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orthoux-Sérignac-Quilhan. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - QUISSAC, 30 - ASPERES, 30 - MONTPEZAT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Orthoux-Sérignac-Quilhan

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien de copropriété (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - QUISSAC ()

Vous êtes responsable de réaliser les prestations d'entretien courant d'une copropriété située à QUISSAC.

Le candidat idéal pour ce poste est autonome et organisé, il sait travailler seul.

Les prestations seront réalisées 1 jour par semaine à définir.

4 heures par semaine.

Démarrage dès que possible.

Responsabilités:

Effectuer les tâches d'entretien de base, à savoir le nettoyage des sols, des vitres, enlèvement de toiles d'araignées, nettoyage du local poubelle.
Entretien de la propreté du parking une fois par mois.

Vérifier et entretenir le matériel.

Expérience appréciée, autonomie et organisation requises.

Débutant accepté selon profil.

Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH sont les bienvenues

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • VALNETTE

Offre n°2 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - QUISSAC ()

Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations, en binôme avec un.e assistant.e de secteur, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations :

- Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts ;
- Gestion des dossiers des clients du service (évaluation des demandes, préparation, mise en place et suivi des interventions selon les procédures définies...) ;
- Animation et gestion administrative du personnel d'intervention (recrutement et intégration, gestion du suivi des salariés selon les procédures définies, gestion des absences, des formations, des congés payés, management d'équipe) ;
- Elaboration et gestion quotidienne des plannings et des fiches de missions ;
- Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire ;
- Contribution à la résolution des problèmes ou difficultés rencontrés avec les bénéficiaires et/ou le personnel d'intervention ;
- Participation au développement et au maintien des relations partenariales.

Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR « LES RIVES DU VIDOURLE » à Quissac du secteur Grand Nimes / Vidourle regroupant à ce jour : l'association locale ADMR La Calmette, l'association locale ADMR de Sommières, l'association locale ADMR Les Olivettes, l'association locale ADMR Les Capitelles.

FORMATION ET EXPERIENCE
- Titulaire d'un BTS ST2S, SP3S
- Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION
- Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 16.587 € brut / heure
- ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions
- ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche
(*) éléments complémentaires de rémunération

AVANTAGES
- Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
- CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
- Carte UP (chèque déjeuner)

TYPE DE CONTRAT
- CDI
- Temps partiel (130 h / mois),
- Prise de poste au plus tôt le 23/02/2026
- Date limite de dépôt de candidature le 06/02/2026

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Service à la personne (BTS ST2S, SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE

Offre n°3 : Taille de vignobles (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - En taille de vigne obligatoire
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 30 - ASPERES ()

Prestataire de service qualifié disponible pour tous travaux de viticulture recherche 1 Tailleur de vignobles (H/F).
Poste à pourvoir rapidement

Vous êtes autonome sur les 3 types de tailles:
Guyot , Cordon de Royat et gobelet.
Pré requis obligatoire : Maîtriser l'utilisation du sécateur électrique et bonne compréhension des consignes.
Formation dans le domaine souhaitée et expérience dans le domaine obligatoire de minimum de 3 mois (une saison).
Vous avez a minima un rendement de 80 souches à l'heure, vous êtes capable de "reformer les pieds de vigne" de façon autonome.

Poste basé à Aspères et aux alentours Gard et Hérault (autonome sur le véhicule).
Déplacements sur Calvisson et Saint Clément de rivière.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • COGNET PRISCILLA

Offre n°4 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - MONTPEZAT ()

Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap.

Vos missions:
- Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Participation à la vie institutionnelle

Vous possédez essentiellement des qualités humaines d'empathie, adaptabilité et de capacité d'apprendre.
Vous savez faire du reporting spontané et vous avez des facilités à vous adapter aux situations.
Si vous avez déjà une expérience au contact de publics vulnérables mais n'avez pas de diplôme, nous étudierons votre candidature avec bienveillance.
Nous étudierons les profils expérimentés qui ont exercé en "faisant fonction" d'AES ou AS.

Profils appréciés:
Utilisation de rails, expérience en nursing, en EPHAD ou foyer médicalisé.

Une immersion pourra vous être proposée.

Prise de poste immédiate.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'Etat AES ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM LES MASSAGUES UNAPEI 30

Offre n°5 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - MONTPEZAT ()

Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap.

Vos missions:
- Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Participation à la vie institutionnelle

Prise de poste immédiate.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'Etat AES ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM LES MASSAGUES UNAPEI 30

    Au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes lourdement handicapées (Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Massagues" - UNAPEI 30) vous assistez l'équipe de direction et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux personnes handicapées.

Offre n°6 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - Quissac ()

Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage sur la commune de QUISSAC
Mission: ménage traditionnel (bureau ,surface de vente, sanitaires)

Jour d'intervention : 1 fois par semaine 2.5h soit avant 08h00 soit après 17h00

CDI à partir du 16/02/2026

Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ISOR MEDITERRANEE

Offre n°7 : CUISINIER H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Montpezat ()

Votre agence CRIT de Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration collective pour un Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes un Cuisinier en CDD, basé sur Montpezat.

Plongez dans un environnement où chaque service devient une véritable partition culinaire. Ici, votre expertise contribue directement au bien-être quotidien des résidents, comme un fil conducteur qui relie authenticité, organisation et goût du travail bien fait.

Vos missions :
- Préparer les repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques
- Organiser la production en assurant une qualité constante
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler les stocks et gérer les approvisionnements
- Collaborer avec l'équipe pour garantir une prestation fluide et efficace
- Adapter les textures et portions selon les besoins des résidents
- Maintenir un espace de travail propre, structuré et fonctionnel

En bref :
- Horaire variable définit par un planning
- Poste basé à Montpezat (30)
- Rémunération de 12.40EURuros brut/H

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Rigueur, constance, sens du détail
- Esprit d'équipe, communication simple et efficace
- Autonomie dans la gestion de la production
- Maîtrise des normes HACCP
- Organisation, réactivité, capacité d'adaptation
- Expérience en cuisine collective ou traditionnelle appréciée

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°8 : Conducteur d'engins CACES R482 Cat B1 / CACES R485 Cat C1 (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 30 - LIOUC ()

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics en tant que Conducteur d'engins.

Vous serez au cœur de la réalisation de projets ambitieux en manipulant différents types d'engins. Vos missions incluront :
Conduire et manipuler divers types d'engins de chantier, tels que des pelleteuses, des bulldozers ou des chargeuses, conformément aux règles de sécurité.
Participer à l'entretien des engins afin d'assurer leur bon fonctionnement.
Lire et interpréter les plans de chantier pour optimiser votre travail sur le terrain.
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations.
Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés.

Ces missions vous permettront de vivre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant.

Nos partenaires du secteur BTP recherchent un(e) candidat(e) rigoureux(se) et passionné(e) par le travail sur le terrain. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.

Une bonne compréhension des consignes de sécurité et une capacité d'adaptation rapide aux différentes situations sont fondamentales. Une formation en conduite d'engins serait un atout, mais n'est pas obligatoire.

Qualités recherchées :
Maîtrise des équipements de chantier.
Capacité à lire et comprendre des plans techniques.
Sens aigu de la sécurité.
Bonne aptitude à la communication.
Esprit d'équipe.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

Offre n°9 : Garde d'enfants H/F à Gailhan

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Gailhan ()

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?
Pour le secteur de Gailhan, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Il sera également possible d'effectuer du ménage chez des particuliers sur d'autres jours, pour compléter vos horaires, selon les besoins.
Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12,02 euros
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Entreprise

  • EXPANSION 30 ALES SUD

Offre n°10 : CHEF/CHEFFE EQUIPE SERRURIER (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - COMBAS ()

Entreprise spécialisée dans :
La métallerie fine, la menuiserie acier haut de gamme (dont systèmes Jansen), la création d'ouvrages design, la ferronnerie d'art et la restauration du patrimoine, la fabrication d'escaliers, verrières, garde-corps, mobilier sur mesure, et pièces uniques.

Nous travaillons pour des architectes, des designers, des collectivités, des chantiers de prestige et des monuments historiques.
Pour accompagner notre activité en croissance, nous recherchons un Chef/Cheffe d'Équipe Serrurier - Métallier expérimenté et polyvalent.

Vos missions:
Vous travaillerez à la fois en atelier et sur chantier, avec un rôle clé de coordination entre les équipes et les services de l'entreprise.
En Atelier :
Réaliser des ouvrages de métallerie fine :
verrières acier type Jansen, menuiseries métalliques, escaliers, rampes, garde-corps. fabriquer du mobilier sur mesure et des pièces uniques.
concevoir des ouvrages forgés personnalisés.
Restaurer des œuvres et éléments classés monuments historiques.
Assurer une fabrication précise, soignée, dans les standards haut de gamme de l'entreprise.

En Chantier :
Assurer la pose et l'installation des ouvrages fabriqués en atelier.
Garantir la qualité finale, la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité.
Ajuster et finaliser les ouvrages sur site lorsque nécessaire.
Encadrement & Coordination :
Être le lien entre le chef d'atelier, le bureau d'études et le chargé d'affaires

Encadrer une petite équipe de 1 à 2 personnes.
Organiser le travail, anticiper les besoins, gérer les priorités.
Veiller au respect des échéances, des règles de sécurité et des objectifs fixés.

Profil recherché
Compétences et qualités :
Autonome, proactif et capable de prendre des initiatives.
Polyvalent, adaptatif et motivé par le travail varié (atelier + pose).
Organisé, rigoureux, exigeant sur la qualité.
Habitué aux ouvrages haut de gamme et aux finitions soignées.

Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience en menuiserie métallique, serrurerie ou métallerie fine.
Une expérience en pose, ferronnerie ou restauration d'ouvrages anciens est un plus.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Découper du métal
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Tracer des développés

Offre n°11 : Géomètre du BTP (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - CRESPIAN ()

Entreprise familiale solide, présente depuis 1976, reconnue pour son expertise dans les travaux électriques, l'éclairage public, les réseaux secs et l'ingénierie de chantier. Implantée à Crespian, nous intervenons sur des projets variés pour des clients publics et privés dans le Gard et l'Hérault .

Au sein d'un Bureau d'Études autonome composé d'un géomètre, d'un technicien d'études et d'une dessinatrice, vous serez un acteur clé pour accompagner notre croissance et renforcer notre expertise technique .

Vos missions principales

En tant que Géomètre (H/F), vos responsabilités incluront :

Réaliser les relevés topographiques terrain, relevés d'implantation avant, pendant et après travaux.

Produire les plans techniques et documents cartographiques conformes aux besoins des projets.

Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour fournir des données précises facilitant l'exécution des chantiers.

Participer à l'établissement des chiffrages et dossiers techniques, notamment pour l'éclairage public, réseaux et VRD.

Assurer la qualité et la conformité des données selon les normes en vigueur.

Profil recherché

Diplôme en topographie, géomatique, géométrie ou équivalent (Bac+2 minimum).

Première expérience significative en topographie/mesures de terrain souhaitée.

Maîtrise des outils de DAO/CAO (AutoCAD, Covadis ou équivalent).

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe.

Permis B requis pour les déplacements sur chantiers.

Ce que nous offrons

Un CDI à temps plein dans une entreprise à taille humaine et en croissance.

Un environnement de travail dynamique, avec du matériel adapté et des missions variées.

Des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre engagement.

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains

Offre n°12 : Livreur de journaux Quissac (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

La société Presse Provence (dépositaire Midi Libre secteur Gard) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Quissac pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés.

Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'environ 1h par jour), que vous pouvez vous déplacer et que vous êtes disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous.

Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués.

Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - véhiculé

Entreprise

  • SOCIETE MERIDIONALE DE DISTRIBUTION

Offre n°13 : Directeur de Crèche (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - QUISSAC ()

Nous recherchons un directeur de crèche H/F

Missions principales

- Favoriser le développement global, moteur, affectif et social de l'enfant.

- Mettre en place un environnement sécurisant, stimulant et adapté à l'âge.

- Concevoir et animer des projets éducatifs individuels et collectifs.

- Accompagner la parentalité avec bienveillance et respect.

- Participer à la fonction de référence et à l'observation du développement de l'enfant.

- Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique.

- Coordonner et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques éducatives.

Activités

- Organisation d'ateliers d'éveil (sensoriels, motricité, langage, créativité.).

- Aménagement des espaces éducatifs (intérieurs et extérieurs).

- Observation et rédaction de notes de suivi.

- Participation aux réunions, transmissions et projets transversaux.

- Travail en lien avec les partenaires sociaux et médicaux si besoin.

Poste pour fonctionnaire ou non titulaire de droit public. CDD 12 mois renouvelable. Poste au 1er février 2026
Envoyer Cv + lettre de motivation

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Connaissance du développement de l'enfant
  • - Capacité à fédérer un équipe

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Puériculture (DE Puéricultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°14 : Assistant accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - SOUVIGNARGUES ()

La micro-crèche Des Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues recherche un(e ) assistant(e) accueil petite enfance pour un CDI H/F.

Profil recherché :

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou CAP Petite Enfance

Vous êtes passionné par le bien-être des enfants, dotée d'un grand sens de l'écoute et de la patience ?

Rejoignez notre équipe bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur épanouissement quotidien.

S'assurer du bien-être des enfants
- Accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie
- Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins
- Prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité

Accompagner les familles au quotidien
- Accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance
- Intégration des parents dans la vie de la crèche
- Rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents

Participation de la vie de la structure et du développement de l'équipe
- Participation à l'amélioration continue du projet pédagogique
- Surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion des stocks

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Mémoriser des informations
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • Les Chérubins en Culottes Courtes

Offre n°15 : UN MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 30 - QUISSAC ()

Rattaché(e) à la direction du pôle vie locale et sous la responsabilité du responsable du service sports, le maitre nageur sauveteur H/F aura pour mission :

- Enseigner la natation aux scolaires et aux enfants de l'école de nage

- Réaliser des animations AQUA : gym, fitness, step, bike, phobie, zik.

- Assurer la surveillance et la sécurité du public

- Accompagner les équipes de MNS

- Veiller à l'hygiène au niveau des bassins

- Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement et le POSS

- Vérifier le matériel de secours et de communication

- Surveiller les bassins en journée, semaine, week-end et jours fériés selon planning

PROFIL DU CANDIDAT
Cadre d'emploi envisagé : Catégorie B
Compétences et qualifications requises :

- Être titulaire du BPJEPS AAN ou du BEESAN
- Être à jour du CAEPMNS
- Être à jour du PSE1 ou PSE2


Poste du 1er mai au 19 septembre 2026. Possibilité de logement.
Amplitude horaire maximale 7h-20h30, emploi du temps variable en fonction des périodes de l'année
Envoyez CV+lettre de motivation avant le 1er fevrier

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Natation (BPJEPS AAN ou BEESAN) | Bac ou équivalent

Offre n°16 : Aide soignant (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ST THEODORIT ()

située au coeur du village, dans un très beau parc ombragé. L'établissement compte 37 résidents autonomes, semi-valides et dépendants, et 3 places d'accueil de jour

infirmières la nuit : Non
Aides-soignants la nuit : Oui
Intervention d'un kinésithérapeute : Oui
Intervention d'un ergothérapeute ou d'un psychomotricien : Oui
Intervention d'un psychologue : Oui
Télémédecine : Non
Les aides-soignantes dispensent des soins de nursing et de confort (shampooing, bains de pieds etc. ...)aux personnes agées. Les aides-soignantes apportent une aide à l'installation, au service et à la prise de repas.

Les établissements de taille importante peuvent employer un ou plusieurs médecins généralistes salariés qui sont alors les médecins traitants des résidents. Le médecin coordonateur aide à l'élaboration du projet de soins et il est garant de sa mise en oeuvre. Il assure le suivi du dossier médical et veille à l'hygiène, à la sécurité et à l'équilibre de la diététique.

Les agents des services hospitaliers assurent les tâches d'entretien journalier des chambres et des locaux communs. Ils participent au service et à la prise de repas.

Des agents de nuit se relaient pour veiller au bien-être et au confort des résidents la nuit. Ils assurent la surveillance et la sécurité au sein des établissements.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°17 : Employé de Ménage-repassage H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - MOULEZAN ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI ;
Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2

Offre n°18 : Chauffeur poids lourd/Caces 5 (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 30 - LIOUC ()

Le secteur du transport et de la logistique est en pleine expansion et une entreprise de renom recherche activement un ou une chauffeur poids lourd pour renforcer son équipe.

Ce poste est une occasion rêvée de s'impliquer dans un environnement dynamique où votre talent contribuera au succès de l'activité de transport de l'établissement.

Vos missions principales incluront :
Assurer la livraison des marchandises selon les itinéraires définis et garantir le respect des délais de livraison.
Effectuer le chargement et le déchargement des produits en toute sécurité, tout en veillant à leur bon état.
Effectuer les vérifications et l'entretien de premier niveau du véhicule avant chaque départ.
Communiquer avec le personnel de logistique et les clients pour assurer une coordination efficace des livraisons.
Maintenir les documents de transport à jour et les présenter lorsque nécessaire.

Le poste exige un sens aigu de la responsabilité et un respect strict des réglementations de sécurité routière.

Pour ce poste de chauffeur poids lourd, l'établissement recherche une personne possédant un permis de conduire adéquat et une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur du transport routier.

Une capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une excellente communication est essentielle. Le candidat ou la candidate idéal(e) est rigoureux(se), avec une volonté de fournir un service de haute qualité.

Qualités recherchées :
Excellente maîtrise de la conduite sécurisée.
Bonne communication avec les clients et le personnel.
Rigueur dans la gestion des documents de transport.
Capacité à respecter des horaires serrés.
Esprit d'équipe et autonomie.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

Offre n°19 : Cariste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - LIOUC ()

Nous recherchons un/e manutentionnaire - cariste pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du bâtiment et du BTP.
Vous serez en charge de :
Assurer le chargement et déchargement des matériaux de construction.
Conduire les chariots élévateurs en toute sécurité pour le transport de marchandises.
Organiser le stockage des matériaux de manière efficace.
Participer à l'inventaire et à la gestion de stocks.
Collaborer avec les équipes sur place pour optimiser les flux logistiques.

Ce rôle polyvalent vous permettra de participer activement au bon déroulement des opérations sur le site, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination logistique, garantissant l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.

Pour ce poste, nous recherchons un/e candidat/e doté/e d'une bonne condition physique et capable de travailler dans un environnement dynamique. Une bonne connaissance des procédures de sécurité est appréciée, ainsi qu'une capacité à manier des outils de manutention tels que les chariots élévateurs.

L'esprit d'équipe et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. La communication efficace et le respect des consignes complètent le profil idéal.

Qualités recherchées :
Excellente capacité d'organisation.
Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs.
Sens aigu de la sécurité au travail.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer.
Bonne condition physique.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

Offre n°20 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - MONTPEZAT ()

Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne handicapée en apportant une aide de proximité visant à améliorer leur bien être physique et psychique.
Vous prenez soin des personnes en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans leurs activités.
A travers l'accompagnement et l'aide concrète que vous apportez, vous établissez une relation attentive et sécurisante avec les personnes pour appréhender leurs besoins notamment en matière de soins.
Vous contribuez à la réalisation des soins et vous vous occupez plus particulièrement de l'hygiène, du confort physique et psychologique des résidents.
Vous effectuez des horaires d'internat: horaires d'internat (7h-14h30 ou 14h-21h et 1 week-end sur 2)

Prise de poste souhaitée dés que possible.

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste d'emploi est soumis à l'obligation du Pass vaccinal.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM LES MASSAGUES UNAPEI 30

Offre n°21 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

Les établissements de santé du domaine du Cros situés à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région.
CDI à temps plein Secteur SMR à partir du 01 janvier 2026
votre mission sera d'observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du patient d'aider 'infirmier(ère) dans la réalisation des soins, transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
Accueillir, informer, accompagner et éduquer le patient et son entourage. Apporter une aide et un soutien psychologique au patient et à son entourage. Identifier le patient dans le cadre des protocoles d'identitovigilance.
Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité.

Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et atteindre le niveau de qualité souhaité

Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté prime de 13ème mois sous conditions de présentéisme et Prime de Participation

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAS CLINIQUE DE QUISSAC

Offre n°22 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

Les établissements de santé du domaine du Cros situés à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région.
CDD à temps plein sur la CLINIQUE de QUISSAC-Secteur Psychiatrie -durée 1 mois (Planning en 11h30)
Votre mission sera d'observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du patient d'aider 'infirmier(ère) dans la réalisation des soins, transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
Accueillir, informer, accompagner et éduquer le patient et son entourage. Apporter une aide et un soutien psychologique au patient et à son entourage. Identifier le patient dans le cadre des protocoles d'identitovigilance.
Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité.

Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et atteindre le niveau de qualité souhaité

Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté, Prime de Participation
Clinique psychiatrique recrute Aide soignant(e) diplômés(e) en CDD
Planning en 11h30

Formations

  • - Santé (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CLINIQUE NEURO PSYCHIATRIQUE DE QUISSA

Offre n°23 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

Vos missions :

Suivi clinique : Surveillance constante de l'état de santé et gestion des urgences.
Actes techniques : Pansements complexes, injections, prélèvements et gestion des perfusions.
Circuit du médicament : Préparation, distribution et surveillance de l'observance thérapeutique.
Traçabilité : Mise à jour rigoureuse des dossiers de soins informatisés (DSI).
Projet de soin : Élaboration et suivi des projets de vie personnalisés des résidents.
Soutien aux familles : Information, écoute et conseil auprès des proches.

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD
- Durée: 3 mois avec prolongation possible
- Salaire: 16.32 euros/heure

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .

Offre n°24 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - LOGRIAN FLORIAN ()

Son bâtiment moderne de deux niveaux accueille dans des conditions de confort sympathiques, des résidents de toutes dépendances. Au rez de chaussée se trouvent les lieux de vie mais aussi une unité protégée de 14 lits spécifique aux personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 14 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Au premier étage se trouvent le restaurant "Chez Louis" et trois unités comprenant 40 lits. Les chambres sont essentiellement simples, toutes équipées de douche privative d'un lit médicalisé, d'un appel malade, d'un téléphone et d'une prise télévision. Pour recréer un univers familier, les résidents ont la possibilité d'apporter des petits meubles et objets de décoration.

L'équipe de soins est complète avec médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP et psychologue à demeure ainsi que des intervenants extérieurs (médecins, pédicures, kinés et podologues).

Les animations proposées sont d'ordre manuel, physique, ludique, ou intellectuel, (gym douce, loto, office religieux, jeux de mémoire et de société, lecture, chants, fêtes, etc...) organisées avec le personnel ou des intervenants extérieurs, visant à maintenir le lien social. Un minibus permet aussi de nombreuses sorties aux beaux jours avec l'ARPO.

Formations

  • - Gériatrie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°25 : Médecin généraliste avec connaissance du handicap ou polyhandicap (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - MONTPEZAT ()

Les missions:

Superviser et mettre en place le projet thérapeutique
des personnes accompagnées
Soigner tous les internes en tant que médecin référent
Coordonner le parcours de soins de la personne, de
son admission à sa sortie
Impulser la mise en réseau des professionnels de
santé
Contribuer à l'élaboration et au bon suivi des
protocoles.

Vos compétences:

Doctorat en médecine générale ou spécialisée
Connaissance du handicap et du polyhandicap
Connaissance de l'environnement institutionnel
Vous savez entretenir des relations bienveillantes
avec les résidents et leurs familles et vos valeurs
gravitent autour du bien-être de la personne
accueillie et du travail en équipe.

Prise de fonction le 01/12/2025

CDI 0.23 ETP
Salaire selon CCN 51 + ancienneté + primes
Possibilité de souplesse dans l'organisation de
l'emploi du temps permettant un cumul avec d'autres
postes

Compétences

  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine générale | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FAM LES MASSAGUES UNAPEI 30

    Au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes lourdement handicapées (Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Massagues" - UNAPEI 30) vous assistez l'équipe de direction et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux personnes handicapées.

Offre n°26 : CHEF/CHEFFE EQUIPE EN ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - CRESPIAN ()

Acteur majeur dans les travaux électriques, l'éclairage public, les réseaux secs et les projets tertiaires.
Nous intervenons pour les collectivités, syndicats d'énergie et entreprises sur l'ensemble du Gard et de l'Hérault.

Afin de renforcer notre pôle Éclairage Public, nous recrutons un Chef d'Équipe expérimenté et spécialisé en Éclairage Public (H/F).

Vos missions principales

En tant que Chef d'Équipe EP, vous serez un acteur central dans la réalisation et la supervision des travaux d'éclairage public :

Gestion et encadrement

Encadrer et organiser le travail de votre équipe (1 à 3 personnes).

Planifier les interventions et répartir les tâches selon le planning chantier.

Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux.

Travaux d'Éclairage Public

Réaliser et superviser l'installation de mâts, lanternes, candélabres, crosses et armoires EP.

Assurer le câblage, raccordement, tirage de fourreaux, pose de réseaux secs.

Effectuer les réglages et mises en service.

Réaliser les dépannages et opérations de maintenance préventive et corrective.

Sécurité & Qualité

Garantir l'application stricte des règles de sécurité (travail en hauteur, réseaux aériens et souterrains).

Veiller à la conformité des installations selon les normes EP et NF C 17-200.

Assurer un reporting précis auprès du conducteur de travaux.

Profil recherché

Expérience indispensable en Éclairage Public (installation, maintenance, dépannage).

Maîtrise des techniques : pose de candélabres, tirage de câbles, raccordements armoires EP, réseaux souterrains.

Expérience en encadrement d'équipe ou forte volonté d'évoluer vers ce rôle.

Habilitations électriques à jour (B1V, H1V) + idéalement AIPR et CACES Nacelle (possibilité de mise à niveau).

Permis B obligatoire.

Qualités attendues : organisation, autonomie, sens des responsabilités, rigueur, leadership et esprit d'équipe.

Ce que nous proposons

Un poste stable en CDI au sein d'une entreprise familiale reconnue.

Des chantiers variés et techniques dans l'éclairage public.

Une ambiance de travail conviviale et collaborative.

Équipement de qualité et possibilités d'évolution (Chef de chantier, Conducteur de travaux EP).

Offre n°27 : IDE (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

Les établissements de santé CLINIQUE de QUISSAC et SMR, 1028 chemin d'Orthoux à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région.
CDI à temps plein sur le SMR
Votre mission sera l'élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et à atteindre le niveau de qualité souhaité
Concourir à l'optimisation de la gestion des risques et de la démarche qualité
Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté prime de 13ème mois sous conditions de présentéisme et Prime de Participation

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOC EXPLOITATION DU CROS

Offre n°28 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

Les établissements de santé CLINIQUE de QUISSAC et SMR, 1028 chemin d'Orthoux à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région.
CDI à temps plein sur la CLINIQUE de QUISSAC
Votre mission sera l'élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et à atteindre le niveau de qualité souhaité
Concourir à l'optimisation de la gestion des risques et de la démarche qualité
Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté prime de 13ème mois sous conditions de présentéisme et Prime de Participation

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CLINIQUE NEURO PSYCHIATRIQUE DE QUISSAC

Offre n°29 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

Les établissements de santé du domaine du Cros situés à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région.
CDD à temps plein sur CLINIQUE DE QUISSAC
Votre mission sera l'élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et à atteindre le niveau de qualité souhaité
Concourir à l'optimisation de la gestion des risques et de la démarche qualité
Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté Prime de Participation

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CLINIQUE NEURO PSYCHIATRIQUE DE QUISSAC

Offre n°30 : Aide à domicile en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Quissac ()

Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION.

Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose :
- un emploi salarié
- une formation reconnue
- une rémunération assurée
- un accompagnement personnalisé.

Prise de poste : le 1er avril 2026

Votre mission :
Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile :
- Entretenir le logement et le linge d'un particulier,
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien,
- Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile.

Secteur d'intervention : Quissac et communes proches.

Conditions de travail :
- Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires,
- Déplacements quotidiens.

Votre formation en alternance :
Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- 402 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes
+ 70 h de stage facultatif

Prérequis :
- maîtrise du français à l'oral et à l'écrit,
- Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne.

Avantages du contrat :
+ Formation professionnelle totalement financée,
+ Accompagnement social et professionnel,
+ Complémentaire santé + prévoyance,
+ Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés,
+ Remboursement des frais de déplacement,
+ Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs,
+ Accès à l'emploi durable.

Entreprise

  • GEIQ PROFIL 30

Offre n°31 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - SOUVIGNARGUES ()

Vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et accueillant ?
Rejoignez la micro Crèche Les Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues !

À propos de nous :
Les micro crèches Les Chérubins sont fières de leur environnement chaleureux et serein, où le bien-être des enfants et des professionnels est une priorité. Nous accueillons jusqu'à 12 enfants par structure, favorisant un accompagnement personnalisé et de qualité. Nous valorisons la bienveillance, l'écoute et l'entraide au sein de notre équipe.

Vos missions :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes.
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs.
- Collaborer avec les parents et les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace.
- Animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées aux différents âges des enfants.

Profil recherché :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
- Expérience souhaitée en crèche ou micro crèche.
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

Nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et calme.
- Une équipe dynamique prête à vous accueillir.
- Des horaires de travail du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Entreprise

  • O P'TITS MOMES

Offre n°32 : Charpentier/couvreur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - SOUVIGNARGUES ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 couvreurs expérimentés (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de neuf, principalement en :

- Couverture tuiles (canal, romane, mécaniques)
- Réfection de toitures
- Pose écran sous-toiture (HPV)
- Travaux de zinguerie (selon compétences)
- Petits travaux de charpente appréciés

Profil recherché :
Expérience exigée en couverture
Autonomie sur chantier
Travail soigné et sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Permis B apprécié

Ce que nous offrons :
Entreprise à taille humaine
Chantiers locaux (pas de découché)
Matériel et conditions de travail sérieux
Salaire évolutif selon implication
Possibilité d'évolution

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Définir l'emplacement des supports de couverture
  • - Maçonner des éléments de couverture
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Poser des supports de couverture
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRADI'SUD CHARPENTE

Offre n°33 : ASSISTANT QUALITÉ (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - Quissac ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une Clinique Psychiatrique située dans le Gard, un(e) Assistant(e) Qualité en contrat.Sous l'autorité du Responsable Qualité, vos tâches :

- vous participez à l'élaboration et au développement de la politique qualité et sécurité au sein de l'établissement en liaison avec la direction et les instances représentatives
- vous préparez la certification HAS prévue en 2027
- vous animez la démarche qualité et gestion des risques et la comtâche des usagers
- vous proposez des outils pour faciliter la communication et le suivi qualité
- vous suivez les indicateurs et tableaux de bord
- vous proposez des actions d'évaluation des pratiques et d'audits internes
- vous participez au pilotage et à la coordination nécessaire à l'obtention de la certification en liaison avec la Direction et les instances
- vous participez aux réunions et/ou groupe de travail nécessaire à la préparation de la certification
- vous prenez en charge l'aspect administratif imposée par la HAS dans le cadre de la certification
- vous accompagnez et formez le personnel à la qualité
- vous prenez en charge la gestion documentaire et la diffusion des documents
- vous proposez des actions, audits et modifications des procédures

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Offre n°34 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Aigremont ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.



En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :



Recrutement et intégration du personnel

- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)



Administration du personnel & social

- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
- Gestion de l'administration du personnel
- Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…



Formation & développement des compétences

- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
- Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)



Outils & reporting RH

- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

- Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
- Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°35 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Aigremont ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l’alternance

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
- Contrat d’alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :


- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !

- Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
- Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
- Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°36 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Quissac

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Quissac ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°37 : Consultant en bilan dorientation scolaire - h/f - Quissac

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Quissac ()

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°38 : Chef de projet en charge de l'Intégration territoriale et de la Prospection foncière F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Salinelles ()

La Direction des Affaires publiques et de la Communication d'ADF recherche sa ou son Chef de projet en charge de l'Intégration territoriale et de la Prospection foncière.Vous aurez en charge :Au titre de la prospection foncière :Identifier et qualifier les sites et terrains susceptibles d'accueillir les besoins périphériques du programme Aval du Futur (bases-vie, zones logistiques, hébergements, ateliers, zones de stockage, etc.) ;Piloter ou suivre les études de faisabilité technique, réglementaire et environnementale associées à ces implantations ;Avec l'appui de la direction juridique, définir et mettre en œuvre les montages juridiques, administratifs et contractuels adaptés (conventions, baux, partenariats public-privé, etc.) ;Assurer la coordination entre Orano et les acteurs publics ou privés concernés, jusqu'à la mise à disposition opérationnelle des sites.Au titre du domaine "Intégration territorialep>Contribuer à la conception, la coordination et le suivi des actions menées dans les domaines suivants :Logement : appui à la définition d'une stratégie territoriale de logement temporaire et durable, en lien avec les acteurs locaux du logement et de l'hébergement ;Infrastructures : participation à la planification et au suivi des aménagements nécessaires (voirie, réseaux, zones logistiques, parkings, équipements collectifs)En matière de gouvernance et de coordination :Assurer l'interface entre Orano, les services de l'État, les collectivités territoriales et les acteurs économiques du territoire ;Participer aux instances de gouvernance du Grand Chantier Aval du Futur et aux groupes de travail thématiques ;Contribuer à la mise en cohérence des initiatives locales avec les besoins du programme et à la valorisation de l'ancrage territorial d'Orano.

Offre n°39 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Saint-Théodorit ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un aide soignant diplômé h/f ) à temps complet sur le secteur entre vidourle
et pic saint Loup ! roulement de Nuit cdd avant titularisationsituée au coeur du village, dans un très beau parc ombragé. L'établissement compte 37 résidents autonomes, semi-valides et dépendants, et 3 places d'accueil de jour

infirmières la nuit : Non
Aides-soignants la nuit : Oui
Intervention d'un kinésithérapeute : Oui
Intervention d'un ergothérapeute ou d'un psychomotricien : Oui
Intervention d'un psychologue : Oui
Télémédecine : Non
Les aides-soignantes dispensent des soins de nursing et de confort (shampooing, bains de pieds etc. ...)aux personnes agées. Les aides-soignantes apportent une aide à l'installation, au service et à la prise de repas.

Les établissements de taille importante peuvent employer un ou plusieurs médecins généralistes salariés qui sont alors les médecins traitants des résidents. Le médecin coordonateur aide à l'élaboration du projet de soins et il est garant de sa mise en oeuvre. Il assure le suivi du dossier médical et veille à l'hygiène, à la sécurité et à l'équilibre de la diététique.

Les agents des services hospitaliers assurent les tâches d'entretien journalier des chambres et des locaux communs. Ils participent au service et à la prise de repas.

Des agents de nuit se relaient pour veiller au bien-être et au confort des résidents la nuit. Ils assurent la surveillance et la sécurité au sein des établissements.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°40 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Quissac ()

Domino CARE NIMES, est à la recherche d'Aides-Soignants H/F pour plusieurs de ses partenaires dans le champ médico-social sur le secteur de Quissac (30) et ses alentours.

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et avez à coeur de prendre soin des patients ? Alors ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous !


Vos missions, si vous les acceptez :

- Assurer l'hygiène et le confort des patients en veillant à leur bien-être ;
- Participer à la réalisation des soins quotidiens sous la supervision des infirmiers ;
- Contribuer à l'observation de l'état de santé des patients et à la remontée d'informations pertinents à l'équipe soignante ;
- Être un soutien moral pour les patients et leurs familles.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.

Pour réussir sur ce poste, vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée.

Nous attendons également de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et un sens aigu des responsabilités.
Votre sens du travail en équipe, votre capacité à communiquer avec bienveillance et à travailler sous pression seront des atouts précieux pour contribuer à la qualité des soins dispensés.

Si vous souhaitez participer activement au bien-être des patients et mettre vos compétences au service de la santé, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.

Entreprise

  • Domino RH Care Nîmes

Offre n°41 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Quissac ()

Description du poste :
Vos missions :
Suivi clinique : Surveillance constante de l'état de santé et gestion des urgences.
Actes techniques : Pansements complexes, injections, prélèvements et gestion des perfusions.
Circuit du médicament : Préparation, distribution et surveillance de l'observance thérapeutique.
Traçabilité : Mise à jour rigoureuse des dossiers de soins informatisés (DSI).
Projet de soin : Élaboration et suivi des projets de vie personnalisés des résidents.
Soutien aux familles : Information, écoute et conseil auprès des proches.
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD
- Durée: 3 mois avec prolongation possible
- Salaire: 16.32 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) enthousiaste et empathique pour rejoindre notre établissement de soins pour personnes âgées.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Première expérience en soins gériatriques appréciée
- Compétences solides en communication et sens de l'écoute
- Capacités d'adaptation et gestion des situations stressantes
- Esprit d'équipe et engagement envers le bien-être des résident(e)s
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Offre n°42 : INFIRMIER DE EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Quissac ()

Notre client est un établissement situé sur le secteur de QUISSAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées .Vos tâches :

Suivi clinique : Surveillance constante de l'état de santé et gestion des urgences.
Actes techniques : Pansements complexes, injections, prélèvements et gestion des perfusions.
Circuit du médicament : Préparation, distribution et surveillance de l'observance thérapeutique.
Traçabilité : Mise à jour rigoureuse des dossiers de soins informatisés (DSI).
Projet de soin : Élaboration et suivi des projets de vie personnalisés des résidents.
Soutien aux familles : Information, écoute et conseil auprès des proches.

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD
- Durée: 3 mois avec prolongation possible
- Salaire: 16.32 euros/heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .

Offre n°43 : INFIRMIER (F/H) EN PSYCHIATRIE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Combas ()

descriptif du posteRejoignez notre équipe dynamique au sein d'une clinique renommée pour contribuer activement à l'accompagnement et au soutien des patients en psychiatrie - Assurer l'évaluation des besoins de soins en santé mentale des patients - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins adaptés - Administrer les traitements médicamenteux et non médicamenteux avec précision et empathie - Fournir un soutien

Offre n°44 : INFIRMIER (F/H) H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Combas ()

descriptif du posteComment aimeriez-vous façonner l'avenir des soins en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'une clinique ?Dans un environnement clinique, vous serez chargé(e) de garantir une prise en charge optimale des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'administration et le suivi rigoureux des traitements médicaux des patients - Effectuer des évaluations cliniques précises et des bilans de santé réguliers - Participe

Offre n°45 : Géomètre H/F - Crespian

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Crespian ()

Pour cette mission vous devrezAssurer les mesures de terrain et réaliser des bornages
- Créer des plans topographiques géo expert, intérpréter des mesures et réaliser des schémas à l'echelle
- Etablir des plans d'exécutions des ouvrages réalisés, des plans de recolement et PGOC Enedis
- Participer à la réalisation d'études et la vérification de la cohérence des données collectées
- Collaborer avec les équipes tehniques pour assurer la conformité des livrables aux normes en vigueur
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°46 : Infirmier en Psychiatrie (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Quissac ()

Nous recherchons un(e) infirmier(e) passionné(e) par la psychiatrie adulte pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique au sein d'une clinique spécialisée (200 lits).Vous accompagnerez des patients présentant :Troubles psychotiques (schizophrénie, troubles délirants)Troubles de l'humeur (dépression, bipolarité.)Addictions (alcoologie, dépendances) avec programmes structurés, ateliers et éducation thérapeutiqueTroubles anxieux et stress post-traumatiqueSevrages et comportements liés aux substances psychoactivesDifficultés psychosociales nécessitant hospitalisation et réadaptationVotre rôle :Assurer les traitements médicamenteux et le suivi médical quotidienParticiper aux psychothérapies individuelles et de groupeAnimer et accompagner activités thérapeutiques (psychomotricité, relaxation, ateliers, musicothérapie.)Contribuer à programmes spécifiques (alcoologie, sevrage tabagique) et groupes de paroleOffrir un accompagnement structuré et humain à chaque patientHoraires et conditions :Horaires en 11hRémunération attractive : grille FHP + (au-dessus de la grille : agent de maîtrise)Reprise d'ancienneté au diplômePrime 13ᵉ mois (conditionnelle selon absence)Prime participation, mutuelle 68%CSE : cartes cadeaux, événements pour Noël et l'étéCDI - Poste à pourvoir rapidement

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°47 : Infirmier (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Quissac ()

Infirmier(e) en psychiatrie - CDI - à pourvoir rapidementRejoignez une équipe bienveillante et dynamique au sein d'une clinique spécialisée en hospitalisation complète (200 lits), où le bien-être des patients et la qualité des soins sont au cœur de chaque journée.Votre quotidienVous accompagnerez des patients adultes dans leur parcours de soins, touchant à différents champs de la psychiatrie :Troubles psychotiques (schizophrénie, troubles délirants)Troubles de l'humeur (dépression, bipolarité.)Addictions et dépendances, avec programmes structurés, ateliers et éducation thérapeutiqueTroubles anxieux et stress post-traumatiqueSevrages et comportements liés aux substances psychoactivesDifficultés psychosociales nécessitant hospitalisation et réadaptationDans un environnement pluridimensionnel, vous participerez à :Suivi médical quotidien et administration des traitementsPsychothérapies individuelles et de groupeActivités thérapeutiques : psychomotricité, relaxation, ateliers, musicothérapie.Programmes spécifiques : alcoologie, sevrage tabagique, groupes de paroleUn accompagnement structuré et bienveillant, centré sur la personneCe qu'ils vous offrentHoraires en 11hGrille FHP + (au-dessus de la grille : agent de maîtrise)Reprise d'ancienneté au diplômePrime 13ᵉ mois (conditionnelle selon absence)Prime participationMutuelle 68%CSE : cartes cadeaux et événements (Noël, été)Nous cherchons des professionnels investis, humains et motivés, prêts à s'épanouir dans un environnement stimulant et à contribuer au quotidien au bien-être des patients.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°48 : ENTREPRENEUR FRANCHISE LOISIRS ECOLOGIQUE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Aspères ()

Véritable entreprise à missions, E-KO LAND est un concept novateur de loisirs indoor : un parc immersif mêlant escape game / action game, ambiance post-apocalyptique, et forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés).
Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation et RSE.

Le poste :

En tant qu'entrepreneur franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de :
- l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne.
- l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.).
- le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE.
- la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau.

Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département.
Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien.
Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique).
Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur.

Profil recherché :

Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) :
Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z.
Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie.
Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien.
Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global.
Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.

Entreprise

  • PLAY.RH

    PLAY.RH

Offre n°49 : Chef de partie Froid (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - SAUVE ()

Restaurant situé à Sauve dans le Gard, recherche un chef de partie "Entrées"
La cuisine suit le rythme des saisons et s'inspire des produits de la région.
Vous serez directement rattaché au Chef de cuisine, vous le secondez au quotidien, notamment dans l'élaboration de la carte, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de créativité, vous avez de bonnes aptitudes pédagogiques et participez activement au développement des compétences de la brigade du restaurant.


Fermeture hors saison mercredi, jeudi et dimanche soir

CDD du 15 février au 15 décembre 2026

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Qualité hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°50 : Assistant administratif et commercial H/F dans le vin (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - sur même poste
    • 34 - VACQUIERES ()

Homme/Femme de terrain, opérationnel(le), rattaché(e) au chef d'exploitation dans une structure à taille humaine, vous êtes garant(e) au quotidien de l'organisation, de la bonne tenue et de la bonne marche administrative de l'entreprise (gestion administrative, fiscale, commerciale, comptabilité). Vous avec la rigueur des chiffres et de l'organisation, la partie comptabilité est traitée par un cabinet externe.
Une expérience dans le domaine viticole serait un plus

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES GRANDES COSTES

Offre n°51 : Employé de Ménage-repassage H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ST MAMERT DU GARD ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ;
Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2

Offre n°52 : Employé / Employée de Ménage SAINT-MAMERT DU GARD (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Saint-Mamert-du-Gard ()

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous !

Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ?

Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité.

Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA :
- Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques.
- Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie
- Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité
- Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration
- Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs
- Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning
- Nos clients sont vos clients

De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires.
Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°53 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - ST MAMERT DU GARD ()

Poste à pourvoir dès maintenant en CDD temps plein dès que possible.
Vous intervenez sur des horaires d'internat auprès d'adultes handicapés vieillissants. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (éducatif et paramédical). Nous veillons à moduler au mieux les plannings de travail avec les exigences personnelles des professionnels, dans l'objectif premier qui est la meilleure réponse possible aux besoins exprimés par les résidents. Une importance certaine est accordée à la QVCT. Cadre de travail chaleureux, locaux adaptés et bien équipés.

Sous la responsabilité du cadre de santé et en binôme avec l'Aide-Soignant, vous veillez au confort physique et mental des résidents.
- Assurer l'accompagnement au quotidien des résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Être responsable, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, des soins (prévention, suivi, traitements), en coordination avec le psychiatre et en lien avec les professionnels de santé.

SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE
- Bonne connaissance du secteur médico-social notamment des problématiques liées aux TSA et au vieillissement de la personne
- Sens de la communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bienveillance
- Sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements
- Capacité gestion du stress et situation critique
- Autonomie et responsabilité dans les missions
- Rigueur

QUALIFICATION ET EXPERIENCE
- Diplôme d'état d'infirmier.
- Être capable de poser un diagnostic infirmier et de réaliser un plan de soins
- Expérience auprès de personnes handicapées et âgées
- Maîtriser des logiciels bureautiques (office)
- Maîtriser les écrits professionnels (traçabilité des informations)

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°54 : Employé / Employée de ménage FONS (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Fons ()

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous !

Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ?

Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité.

Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA :

- Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19

- Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité

- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie

- Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité

- Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration

- Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs

- Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning

- Nos clients sont vos clients

De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires.
Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°55 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Lédignan ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°56 : Éducateur - Éducatrice - Immersion en Langue Arabe (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Arabe (Exigée)
    • 30 - LEDIGNAN ()

DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) de la langue arabe pour accompagner des enfants et animer des ateliers en arabe au domicile des familles.
Lieu : LEDIGNAN
Type de contrat : CDI à temps partiel
Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil)
Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants
Permis B requis
Horaires : Flexibles
Présentiel uniquement

Vos missions :
- Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles
- Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins
- Proposer des ateliers adaptés à son rythme et à ses intérêts
- Assurer une immersion en arabe à travers des activités quotidiennes
- Organiser des ateliers ludiques et pédagogiques autour de l'arabe
- Encourager l'autonomie, la curiosité et la créativité de l'enfant

Profil recherché :
- Formation en pédagogie Montessori
- Parfaite maîtrise de l'arabe (bilingue ou langue maternelle)
- Expérience significative en garde d'enfants, animation ou éducation
- Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et dynamisme
- Aisance avec la communication et les outils pédagogiques

À propos de DOMISSORI :
DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile.
DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles.
La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques.
Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite.

Ce que nous proposons :
- Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante !
- De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
- Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
- Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • EDUC-UP

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