Offres d'emploi à Vic-le-Fesq (30)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vic-le-Fesq située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vic-le-Fesq. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Sommières, 30 - SOUVIGNARGUES, 30 - QUISSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vic-le-Fesq

Offre n°1 : VENDEUR/VENDEUSE Boutique PRET A PORTER (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à SOMMIERES postuler uniquement en ligne

Temps complet
Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation
Bon contact avec la clientèle, conseils...
Mise en rayon Gestion Caisse
Vente

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°2 : Assistant accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - SOUVIGNARGUES ()

La micro-crèche Des Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues recherche un(e ) assistant(e) accueil petite enfance pour un CDI H/F.

Profil recherché :

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou CAP Petite Enfance

Vous êtes passionné par le bien-être des enfants, dotée d'un grand sens de l'écoute et de la patience ?

Rejoignez notre équipe bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur épanouissement quotidien.

S'assurer du bien-être des enfants
- Accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie
- Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins
- Prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité

Accompagner les familles au quotidien
- Accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance
- Intégration des parents dans la vie de la crèche
- Rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents

Participation de la vie de la structure et du développement de l'équipe
- Participation à l'amélioration continue du projet pédagogique
- Surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion des stocks

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Mémoriser des informations
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • Les Chérubins en Culottes Courtes

Offre n°3 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - QUISSAC ()

Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations, en binôme avec un.e assistant.e de secteur, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations :

- Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts ;
- Gestion des dossiers des clients du service (évaluation des demandes, préparation, mise en place et suivi des interventions selon les procédures définies...) ;
- Animation et gestion administrative du personnel d'intervention (recrutement et intégration, gestion du suivi des salariés selon les procédures définies, gestion des absences, des formations, des congés payés, management d'équipe) ;
- Elaboration et gestion quotidienne des plannings et des fiches de missions ;
- Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire ;
- Contribution à la résolution des problèmes ou difficultés rencontrés avec les bénéficiaires et/ou le personnel d'intervention ;
- Participation au développement et au maintien des relations partenariales.

Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR « LES RIVES DU VIDOURLE » à Quissac du secteur Grand Nimes / Vidourle regroupant à ce jour : l'association locale ADMR La Calmette, l'association locale ADMR de Sommières, l'association locale ADMR Les Olivettes, l'association locale ADMR Les Capitelles.

FORMATION ET EXPERIENCE
- Titulaire d'un BTS ST2S, SP3S
- Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION
- Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 16.587 € brut / heure
- ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions
- ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche
(*) éléments complémentaires de rémunération

AVANTAGES
- Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
- CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
- Carte UP (chèque déjeuner)

TYPE DE CONTRAT
- CDI
- Temps partiel (130 h / mois),
- Prise de poste au plus tôt le 23/02/2026
- Date limite de dépôt de candidature le 06/02/2026

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Service à la personne (BTS ST2S, SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE

Offre n°4 : Taille de vignobles (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - En taille de vigne obligatoire
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 30 - ASPERES ()

Prestataire de service qualifié disponible pour tous travaux de viticulture recherche 1 Tailleur de vignobles (H/F).
Poste à pourvoir rapidement

Vous êtes autonome sur les 3 types de tailles:
Guyot , Cordon de Royat et gobelet.
Pré requis obligatoire : Maîtriser l'utilisation du sécateur électrique et bonne compréhension des consignes.
Formation dans le domaine souhaitée et expérience dans le domaine obligatoire de minimum de 3 mois (une saison).
Vous avez a minima un rendement de 80 souches à l'heure, vous êtes capable de "reformer les pieds de vigne" de façon autonome.

Poste basé à Aspères et aux alentours Gard et Hérault (autonome sur le véhicule).
Déplacements sur Calvisson et Saint Clément de rivière.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • COGNET PRISCILLA

Offre n°5 : Technicien de maintenance en camping (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - SOMMIERES ()

Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur !

- Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ;
- Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ;
- Intervenir en cas de panne ;
- Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ;
- Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ;
- Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Utiliser des techniques de service professionnelles

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPING HOMAIR DOMAINE DE MASSEREAU

Offre n°6 : ASSISTANT(E) ADV

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Notre Agence de Gallargues recrute de nouveaux talents : ASSISTANT(E) ADV

Vos missions seront :
* Traitement de devis, du flux emails, appels entrant des clients et particulier
* Aide à la saisie des commandes
* Facturation

Mission intérim de longue durée.

PROFIL :
- Parfaite maitrise de l'orthographe et de la syntaxe française
- Organisée et dynamique
- Esprit d'équipe
- Maitrise informatique : Pack office, internet

FORMATIONS :
- BAC à BAC +3
- 1 an d'expérience minimum en ADV et service clients

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°7 : Animateur d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 30 - SOMMIERES ()

Vous travaillez avec un groupe d'enfants de primaire au sein de l'établissement scolaire d'une école de Sommières.
Vous avez une formation initiale minimale équivalente au bac et vous aimez transmettre.

Vous accompagnez les enfants dans leur travail scolaire le lundi mardi jeudi et vendredi de
- 16h15 à 18h15
Ainsi que de 14h30 à 16h00 un jeudi par mois.

Vous animez des temps éducatifs en construisant les projets avec le groupe d'enfants et en assurez la mise en œuvre.

Missions :
- Accompagnement à la scolarité d'un groupe de 5 à 12 enfants (primaire)
- Aide au travail scolaire
- Activités éducatives
- Travail en équipe avec des bénévoles

Savoirs et Savoir-Faire
Animation d'activité
Bonne culture générale
Intérêt pour l'éducation des enfants et l'acquisition de connaissances
Organisation
Collaborer en équipe

Conditions :
Convention collective ELISFA
Temps partiel, CDD
Salaire indicatif brut horaire de 13€ brut
Démarrage 02 février 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Bac obligatoire

Offre n°8 : Conducteur de transport en commun (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - Sommières ()

Quelles responsabilités captivantes attendent le/la Conducteur-trice de transport en commun (F/H) ?
Au sein de notre service de transport, vous assurez une mobilité sûre et efficace pour tous les usagers dans un cadre urbain et interurbain - Garantir le transport des passagers en respectant les horaires prévus et les consignes de sécurité - Assurer l'accueil et l'assistance des usagers, notamment lors des trajets scolaires - Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement en effectuant des vérifications régulières et en signalant toute anomalie

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure variable selon profil


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.

Offre n°9 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - MONTPEZAT ()

Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap.

Vos missions:
- Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Participation à la vie institutionnelle

Vous possédez essentiellement des qualités humaines d'empathie, adaptabilité et de capacité d'apprendre.
Vous savez faire du reporting spontané et vous avez des facilités à vous adapter aux situations.
Si vous avez déjà une expérience au contact de publics vulnérables mais n'avez pas de diplôme, nous étudierons votre candidature avec bienveillance.
Nous étudierons les profils expérimentés qui ont exercé en "faisant fonction" d'AES ou AS.

Profils appréciés:
Utilisation de rails, expérience en nursing, en EPHAD ou foyer médicalisé.

Une immersion pourra vous être proposée.

Prise de poste immédiate.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'Etat AES ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM LES MASSAGUES UNAPEI 30

Offre n°10 : Diagnostiqueur Immobilier H/F (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Vos missions :

Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain.

Vous aurez pour missions :

* Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ;
* Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ;
* Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ;
* Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ;
* Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ;
* Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ;
* Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ;
* Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés.

Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo.

Profil recherché :

* Titulaire des 6 certifications obligatoires ;
* Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ;
* Aptitudes relationnelles et pédagogiques ;
* Communication bienveillante ;
* Sens de l'observation ;
* Compétences rédactionnelles ;
* Rigueur et méthodologie ;
* Intégrité, fiabilité et discrétion.

Modalités / Avantages :

Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ;
Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ;
Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ;
Paniers repas ;
Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ;
Prime vacances (convention collective SYNTEC) ;
Tablette surface pro ;
Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ;
Autonomie dans le poste de travail.



Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français.
Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini.



L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous !

Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante.

Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo !

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Entreprise

  • DIMO DIAGNOSTIC

Offre n°11 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - MONTPEZAT ()

Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap.

Vos missions:
- Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Participation à la vie institutionnelle

Prise de poste immédiate.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'Etat AES ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM LES MASSAGUES UNAPEI 30

    Au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes lourdement handicapées (Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Massagues" - UNAPEI 30) vous assistez l'équipe de direction et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux personnes handicapées.

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - En vente et relation clientèle
    • 30 - SOMMIERES ()

Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité
alimentaires, de l'entreprise.

Le poste:

- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer des produits non conformes
- Participer à un inventaire
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions
de conservation.


- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Répondre aux attentes d'un client
- Vendre des produits alimentaires
- Réaliser la mise en rayon


- Gérer une caisse
- Procéder à l'encaissement.

Les horaires sont organisés par roulement avec deux autres vendeuses, 6h à 14h ou 13h à 19h30. Jour de fermeture le mardi.
Le poste est à pourvoir sans délai.

Une immersion pourra vous être proposée avant la prise de poste.









Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE FOURNIL SOMMIEROIS

Offre n°13 : CUISINIER H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Montpezat ()

Votre agence CRIT de Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration collective pour un Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes un Cuisinier en CDD, basé sur Montpezat.

Plongez dans un environnement où chaque service devient une véritable partition culinaire. Ici, votre expertise contribue directement au bien-être quotidien des résidents, comme un fil conducteur qui relie authenticité, organisation et goût du travail bien fait.

Vos missions :
- Préparer les repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques
- Organiser la production en assurant une qualité constante
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler les stocks et gérer les approvisionnements
- Collaborer avec l'équipe pour garantir une prestation fluide et efficace
- Adapter les textures et portions selon les besoins des résidents
- Maintenir un espace de travail propre, structuré et fonctionnel

En bref :
- Horaire variable définit par un planning
- Poste basé à Montpezat (30)
- Rémunération de 12.40EURuros brut/H

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Rigueur, constance, sens du détail
- Esprit d'équipe, communication simple et efficace
- Autonomie dans la gestion de la production
- Maîtrise des normes HACCP
- Organisation, réactivité, capacité d'adaptation
- Expérience en cuisine collective ou traditionnelle appréciée

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°14 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - Quissac ()

Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage sur la commune de QUISSAC
Mission: ménage traditionnel (bureau ,surface de vente, sanitaires)

Jour d'intervention : 1 fois par semaine 2.5h soit avant 08h00 soit après 17h00

CDI à partir du 16/02/2026

Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ISOR MEDITERRANEE

Offre n°15 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Vos missions :
Dans Ratatouille, Colette Tatou a dit : "Ce que tu dois comprendre, c'est que ce n'est pas la cuisine qui te choisit, c'est toi qui choisis la cuisine."

Tout comme Ratatouille et Rémy, vous aviez toujours envie d'être celui ou celle qui est aux fourneaux ! Vous êtes cuisinier.ère de métier et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Cette annonce est pour vous.

Enfilez votre plus belle tenue de cuisinier.ère, voici les missions que l'on vous proposera :

- Vous devrez réaliser des préparations préalables à la préparation des plats,
- Vous êtes prêt à préparer des plats pour un grand volume de personnes,
- Vous maîtrisez les différents types de cuissons,
- Vous entretiendrez et vous nettoierez le matériel avant, pendant et après le service,
- Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :
Vous êtes encore là ? C'est bon signe, lisez la suite.

- Vous souhaitez mettre à profit vos talents culinaires ?
- Le petit plus : vous avez de l'expérience en restauration collective ?
- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine ou d'un Bac professionnel de restauration ?
- Vous êtes prêt à régaler des papilles et à partager votre génie culinaire ?
- Et bien sûr, vous avez un goût prononcé pour la cuisine ?

Le maestro culinaire que nous recherchons démontre une bonne capacité d'adaptation et possède un bel esprit d'équipe ainsi qu'un leadership naturel tout en sachant travailler en autonomie.

Est-ce vous ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV !

En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE.

À très vite chez Staffmatch Nîmes !

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine collectivité (CAP ou BEP Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 14

Offre n°16 : RESPONSABLE BOUTIQUE PRET A PORTER (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - SOMMIERES ()

Cherche responsable de boutique prêt à porter pour notre boutique à SOMMIERES, à postuler en ligne uniquement.

Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation
Bon contact avec la clientèle, conseils...
Mise en rayon
Gestion du stock
Responsable de la tenue de la caisse et des dépôts en banque.
Salaire fixe + prime sur Objectifs de chiffre d'affaire.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°17 : Conducteur d'engins CACES R482 Cat B1 / CACES R485 Cat C1 (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 30 - LIOUC ()

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics en tant que Conducteur d'engins.

Vous serez au cœur de la réalisation de projets ambitieux en manipulant différents types d'engins. Vos missions incluront :
Conduire et manipuler divers types d'engins de chantier, tels que des pelleteuses, des bulldozers ou des chargeuses, conformément aux règles de sécurité.
Participer à l'entretien des engins afin d'assurer leur bon fonctionnement.
Lire et interpréter les plans de chantier pour optimiser votre travail sur le terrain.
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations.
Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés.

Ces missions vous permettront de vivre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant.

Nos partenaires du secteur BTP recherchent un(e) candidat(e) rigoureux(se) et passionné(e) par le travail sur le terrain. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.

Une bonne compréhension des consignes de sécurité et une capacité d'adaptation rapide aux différentes situations sont fondamentales. Une formation en conduite d'engins serait un atout, mais n'est pas obligatoire.

Qualités recherchées :
Maîtrise des équipements de chantier.
Capacité à lire et comprendre des plans techniques.
Sens aigu de la sécurité.
Bonne aptitude à la communication.
Esprit d'équipe.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

Offre n°18 : UN-E ANIMATEUR-TRICE ENFANCE / REFERENT-E D'ACCUEILS DE LOISIRS ( (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 30 - SOMMIERES ()

Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur :

Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard :
- Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles,
- Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse
- Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires
- Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs
- L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques),
- La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es
- L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires.
Il-elle devra, par ailleurs :
- Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet,
- Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission,
- Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration.

COMPETENCES ET CAPACITES
- Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, les préadolescents d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.) sera indispensable.
- Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, il-elle maîtrise plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets de jeunes.
- Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe,
- Qualités d'organisation, enthousiaste et à l'écoute,
- Connaissance et adhésion au projet des Francas.

FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- Expérience d'animation dans un poste similaire
- Expériences d'intervention en animation auprès des enfants,
- Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4 avec option de direction.

TYPE DE CONTRAT
- CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires / 6 mois / Positionnement : Groupe C + 10 de la Convention Collective ECLAT (ex-Animation), soit une rémunération mensuelle brute de 2 093,29 € + reconstitution de carrières conventionnelle
- Lieu d'exercice de la fonction : Communauté de Communes du Pays de Sommières
- Prise de poste début février 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ASS DEPARTEMENTALE FRANCAS DU GARD

Offre n°19 : CHEF/CHEFFE EQUIPE SERRURIER (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - COMBAS ()

Entreprise spécialisée dans :
La métallerie fine, la menuiserie acier haut de gamme (dont systèmes Jansen), la création d'ouvrages design, la ferronnerie d'art et la restauration du patrimoine, la fabrication d'escaliers, verrières, garde-corps, mobilier sur mesure, et pièces uniques.

Nous travaillons pour des architectes, des designers, des collectivités, des chantiers de prestige et des monuments historiques.
Pour accompagner notre activité en croissance, nous recherchons un Chef/Cheffe d'Équipe Serrurier - Métallier expérimenté et polyvalent.

Vos missions:
Vous travaillerez à la fois en atelier et sur chantier, avec un rôle clé de coordination entre les équipes et les services de l'entreprise.
En Atelier :
Réaliser des ouvrages de métallerie fine :
verrières acier type Jansen, menuiseries métalliques, escaliers, rampes, garde-corps. fabriquer du mobilier sur mesure et des pièces uniques.
concevoir des ouvrages forgés personnalisés.
Restaurer des œuvres et éléments classés monuments historiques.
Assurer une fabrication précise, soignée, dans les standards haut de gamme de l'entreprise.

En Chantier :
Assurer la pose et l'installation des ouvrages fabriqués en atelier.
Garantir la qualité finale, la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité.
Ajuster et finaliser les ouvrages sur site lorsque nécessaire.
Encadrement & Coordination :
Être le lien entre le chef d'atelier, le bureau d'études et le chargé d'affaires

Encadrer une petite équipe de 1 à 2 personnes.
Organiser le travail, anticiper les besoins, gérer les priorités.
Veiller au respect des échéances, des règles de sécurité et des objectifs fixés.

Profil recherché
Compétences et qualités :
Autonome, proactif et capable de prendre des initiatives.
Polyvalent, adaptatif et motivé par le travail varié (atelier + pose).
Organisé, rigoureux, exigeant sur la qualité.
Habitué aux ouvrages haut de gamme et aux finitions soignées.

Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience en menuiserie métallique, serrurerie ou métallerie fine.
Une expérience en pose, ferronnerie ou restauration d'ouvrages anciens est un plus.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Découper du métal
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Tracer des développés

Offre n°20 : Garde d'enfants H/F à Gailhan

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Gailhan ()

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?
Pour le secteur de Gailhan, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Il sera également possible d'effectuer du ménage chez des particuliers sur d'autres jours, pour compléter vos horaires, selon les besoins.
Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12,02 euros
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Entreprise

  • EXPANSION 30 ALES SUD

Offre n°21 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - SOUVIGNARGUES ()

Vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et accueillant ?
Rejoignez la micro Crèche Les Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues !

À propos de nous :
Les micro crèches Les Chérubins sont fières de leur environnement chaleureux et serein, où le bien-être des enfants et des professionnels est une priorité. Nous accueillons jusqu'à 12 enfants par structure, favorisant un accompagnement personnalisé et de qualité. Nous valorisons la bienveillance, l'écoute et l'entraide au sein de notre équipe.

Vos missions :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes.
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs.
- Collaborer avec les parents et les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace.
- Animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées aux différents âges des enfants.

Profil recherché :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
- Expérience souhaitée en crèche ou micro crèche.
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

Nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et calme.
- Une équipe dynamique prête à vous accueillir.
- Des horaires de travail du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Entreprise

  • O P'TITS MOMES

Offre n°22 : AMBULANCIER DEA H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - SOMMIERES ()

Au sein d'une Société de 6 salariés, vous occupez le poste de chauffeur de taxi H/F .
Vous avez une excellente connaissance des secteurs de Sommières, Montpellier et Nîmes.
Vos amplitudes horaires sont conformes à la réglementation accord Cadre.

Répondre aux appels d'urgence et effectuer des interventions rapides et sécurisées,
- Assurer le transport des patients tout en garantissant leur confort et leur sécurité,
- Collaborer avec les équipes médicales pour une prise en charge optimale,
- Entretenir le matériel et le véhicule selon les normes en vigueur.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier (DEA),
- Permis de conduire valide, avec une expérience de conduite prudente,
- Disponibilité pour travailler de nuit et/ou les week-ends,
- Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme,
- Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe.







Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - DEA AMBULANCIER

Formations

  • - Transport sanitaire (DEA AMBULANCIER) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOMMIERES AMBULANCES ET TAXIS

Offre n°23 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - VILLEVIEILLE ()

Activités principales

Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'EJE
- Prend soin des enfants de façon individualisée et adaptée afin de favoriser leur développement psycho-affectif, somatique et intellectuel
- Accompagne et soutien les familles dans leur rôle éducatif
- Propose des activités adaptées à l'âge de l'enfant
- En collaboration avec les A.P. assure la continuité de direction lors de l'absence de la directrice
- Apporte son soutien à l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants
- Porte les valeurs de la structure et du projet pédagogique afin de répondre aux besoins des enfants et de la famille.

Amplitude horaires 7h30 à 18h30
Poste à pourvoir à partir du 02/ mars 2026

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (D.E Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Crèche

Offre n°24 : Géomètre du BTP (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - CRESPIAN ()

Entreprise familiale solide, présente depuis 1976, reconnue pour son expertise dans les travaux électriques, l'éclairage public, les réseaux secs et l'ingénierie de chantier. Implantée à Crespian, nous intervenons sur des projets variés pour des clients publics et privés dans le Gard et l'Hérault .

Au sein d'un Bureau d'Études autonome composé d'un géomètre, d'un technicien d'études et d'une dessinatrice, vous serez un acteur clé pour accompagner notre croissance et renforcer notre expertise technique .

Vos missions principales

En tant que Géomètre (H/F), vos responsabilités incluront :

Réaliser les relevés topographiques terrain, relevés d'implantation avant, pendant et après travaux.

Produire les plans techniques et documents cartographiques conformes aux besoins des projets.

Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour fournir des données précises facilitant l'exécution des chantiers.

Participer à l'établissement des chiffrages et dossiers techniques, notamment pour l'éclairage public, réseaux et VRD.

Assurer la qualité et la conformité des données selon les normes en vigueur.

Profil recherché

Diplôme en topographie, géomatique, géométrie ou équivalent (Bac+2 minimum).

Première expérience significative en topographie/mesures de terrain souhaitée.

Maîtrise des outils de DAO/CAO (AutoCAD, Covadis ou équivalent).

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe.

Permis B requis pour les déplacements sur chantiers.

Ce que nous offrons

Un CDI à temps plein dans une entreprise à taille humaine et en croissance.

Un environnement de travail dynamique, avec du matériel adapté et des missions variées.

Des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre engagement.

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains

Offre n°25 : Conseiller pôle services H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Expérience en accueil et caisse
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 30 - SOMMIERES ()

Vous êtes passionné par la relation client et vous aimez les produits high tech?

Rejoignez le magasin franchisé de SOMMIERES (30), qui recherche son (sa) Conseiller Pôle Services.

Accueillant(e), souriant(e), très organisé(e), adaptable, rigoureux(se), vous aimez la polyvalence et par-dessus tout, vous avez le sens du service et de la relation client?
Ce poste est peut-être fait pour vous !

Vous assurerez un ensemble de missions variées :

Accueil, information et remise des produits aux clients
Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service)
Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente
Réception et contrôle des stocks
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe.

Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures.

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"

*****Une attention particulière sera portée à votre posture:
Technique de gestion des conflits, techniques de communications , capacité à travailler sous pression et gestion financière de la caisse du SAV*****


Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Capacité à travailler sous pression
  • - Connaissance des produits et services
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Négocier avec les clients en cas de désaccords
  • - Agir rapidement en cas de demande urgente des clients
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Conseiller Pôle services H/F

Formations

  • - Vente équipement maison | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DARTY

Offre n°26 : Vendeur polyvalent gros et petit électroménager (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 30 - SOMMIERES ()

DARTY Sommières recherche pour son magasin un(e) vendeur(euse) en gros électroménager, en petit électroménager

POSTE A POURVOIR au plus tôt.

Les missions sont:
- Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs besoins en matière d'électroménager et multimédias.
- Maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés.
Le vendeur devra proposer des plans de financement et services adaptés pour conclure les transactions et gérer les aspects administratifs associés, proposer des garanties et services supplémentaires.
Gestion des stocks et du réassort des rayons.

Pour finir, il devra assurer un service après-vente de qualité.

Vous êtes disponible le samedi.

****Coupure tous les jours en semaine entre 12h30 et 14h, journée continue le samedi.****

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - SENS DU SERVICE CLIENT
  • - RIGUEUR
  • - RESPECT DES CONSIGNES DE VENTE

Formations

  • - Force vente (vente spécialisée en équipements ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DARTY

Offre n°27 : Employé de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois
    • 30 - SOMMIERES ()

En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi !
Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes.

Sous la responsabilité du Responsable hébergement,

Tes missions sont les suivantes:

- Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping)
- Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies
- Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc.
- Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition
- Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier
- Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPING HOMAIR DOMAINE DE MASSEREAU

Offre n°28 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - SOMMIERES ()

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Communauté de communes du Pays de Sommières recrute un-e Auxiliaire de Puériculture territoriale.

Lieux d'interventions : toutes nos structures petite enfance (Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson), crèche "L'ENFANTINE" (Sommières), Halte-Garderie Itinérante"TITOU L'ESCARGOT"
Grade : Auxiliaire de Puériculture territoriale (diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture)

ACTIVITE PRINCIPALE
- L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
- Il ou elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise.
- Participe à la formation, à l'encadrement, des professionnelles et stagiaires au quotidien en lien avec les responsables.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participe aux tâches quotidiennes de la structure et contribue à la propreté et au rangement des locaux et matériels.

MISSIONS SPECIFIQUES :
- Participe aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec la psychologue
- Participe à différentes formations afin de développer ses compétences professionnelles
- Maintien une continuité de direction, en l'absence de la Directrice, par délégation, afin de garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, dans le respect du fonctionnement de l'établissement.
- Est en capacité de faire face à une situation d'urgence.
PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation
- Patience
- Sens des relations humaines
- Empathie
- Polyvalence
- Sens de l'observation
- Capacité d'adaptation, de disponibilité, de remise en question.

Quotité de travail de 21H à 35h hebdomadaires. Minimum de 21H + heures complémentaires en fonction des besoins.

A NOTER : Bien que la durée des contrats reste dépendante du renouvellement administratif des absences, la durée du besoin est prévue au minimum sur trois mois.

REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS

DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER :
- Lettre de motivation + CV
- Diplôme Auxiliaire de Puériculture

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SOMMIE

Offre n°29 : Conseiller immobilier indépendant - lifehome IMMO (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - SOMMIERES ()

« Ici, nous vous aidons à devenir LE référent immobilier sur votre territoire »

Grâce à notre méthode et à notre accompagnement, vous développez rapidement votre expertise locale et votre légitimité. Vous êtes ainsi très vite opérationnel pour :
- prospecter et détecter les opportunités
- accompagner vendeurs et acquéreurs
- estimer des biens, signer des mandats, réaliser des ventes
- construire une véritable réputation de terrain

« Ici, nous ne vous promettons pas la lune, nous vous offrons un cadre structuré pour réussir »

- Accompagnement XXL : 2 semaines d'intégration (lifehome ACADEMY), 3 mois de coaching personnalisé pour bien démarrer et formation continue (dont 42 heures en loi Alur)
- Outils premium, simples, performants et ludiques, conçus pour convaincre et gagner du temps
- Diffusion sur 70 portails immobiliers leaders, avec remontées automatiques d'annonces
- Business UNIT : un mode qui vous permet d'unir vos forces et compétences avec d'autres conseillers de votre secteur
- Liberté maximale : aucun engagement dans la durée, aucun secteur imposé ni surchargé, aucune concurrence interne
- impact local concret : nous sommes les seuls à lier vente immobilière et don à une association locale. 35 500 € ont déjà été reversés à nos ambassadeurs et associations.

« Ici, nous rémunérons votre travail à sa juste valeur, et même plus encore ! »

Parce que l'argent est un moteur assumé, nous avons bâti une grille de rémunération qui met tout le monde d'accord !
- Jusqu'à 100 % de commission sur vos ventes
- Prime de fidélité pour récompenser l'ancienneté (2 200 € / agent concerné en 2024)
- Prime de cooptation : jusqu'à 10 % du CA de vos filleuls
- Rémunération additionnelle en rejoignant l'équipe développement

VOUS ÊTES un professionnel de la relation client, entrepreneur dans l'âme, et vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur porteur, utile, qui valorise vos qualités
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Entreprise

  • LIFEHOME IMMO

Offre n°30 : Livreur de journaux Quissac (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

La société Presse Provence (dépositaire Midi Libre secteur Gard) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Quissac pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés.

Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'environ 1h par jour), que vous pouvez vous déplacer et que vous êtes disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous.

Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués.

Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - véhiculé

Entreprise

  • SOCIETE MERIDIONALE DE DISTRIBUTION

Offre n°31 : Directeur de Crèche (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - QUISSAC ()

Nous recherchons un directeur de crèche H/F

Missions principales

- Favoriser le développement global, moteur, affectif et social de l'enfant.

- Mettre en place un environnement sécurisant, stimulant et adapté à l'âge.

- Concevoir et animer des projets éducatifs individuels et collectifs.

- Accompagner la parentalité avec bienveillance et respect.

- Participer à la fonction de référence et à l'observation du développement de l'enfant.

- Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique.

- Coordonner et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques éducatives.

Activités

- Organisation d'ateliers d'éveil (sensoriels, motricité, langage, créativité.).

- Aménagement des espaces éducatifs (intérieurs et extérieurs).

- Observation et rédaction de notes de suivi.

- Participation aux réunions, transmissions et projets transversaux.

- Travail en lien avec les partenaires sociaux et médicaux si besoin.

Poste pour fonctionnaire ou non titulaire de droit public. CDD 12 mois renouvelable. Poste au 1er février 2026
Envoyer Cv + lettre de motivation

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Connaissance du développement de l'enfant
  • - Capacité à fédérer un équipe

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Puériculture (DE Puéricultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°32 : Mécanicien Monteur de Machines (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Adecco Lunel recrute pour son client spécialisé dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique, et basé à Sommières
un(e) MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F)


Principales tâches du poste.
- Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés.
- Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires.
- Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations.
- Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires.
- Effectuer les enregistrements documentaires demandés.
- Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation.
- Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme.
- Veiller au respect des règles de traçabilité.
- Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage.
- Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage.
- Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés.
- Participer à la gestion des consommables du service.
Ce poste vous correspond, merci de postulez en ligne

Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de la mécanique ou de la carrosserie de niveau CAP.

- Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure.
- Mécanique générale de précision.
- Pose de produits d'interposition.
sont des compétences acquises durant votre formation

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°33 : UN MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 30 - QUISSAC ()

Rattaché(e) à la direction du pôle vie locale et sous la responsabilité du responsable du service sports, le maitre nageur sauveteur H/F aura pour mission :

- Enseigner la natation aux scolaires et aux enfants de l'école de nage

- Réaliser des animations AQUA : gym, fitness, step, bike, phobie, zik.

- Assurer la surveillance et la sécurité du public

- Accompagner les équipes de MNS

- Veiller à l'hygiène au niveau des bassins

- Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement et le POSS

- Vérifier le matériel de secours et de communication

- Surveiller les bassins en journée, semaine, week-end et jours fériés selon planning

PROFIL DU CANDIDAT
Cadre d'emploi envisagé : Catégorie B
Compétences et qualifications requises :

- Être titulaire du BPJEPS AAN ou du BEESAN
- Être à jour du CAEPMNS
- Être à jour du PSE1 ou PSE2


Poste du 1er mai au 19 septembre 2026. Possibilité de logement.
Amplitude horaire maximale 7h-20h30, emploi du temps variable en fonction des périodes de l'année
Envoyez CV+lettre de motivation avant le 1er fevrier

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Natation (BPJEPS AAN ou BEESAN) | Bac ou équivalent

Offre n°34 : Aide soignant (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ST THEODORIT ()

située au coeur du village, dans un très beau parc ombragé. L'établissement compte 37 résidents autonomes, semi-valides et dépendants, et 3 places d'accueil de jour

infirmières la nuit : Non
Aides-soignants la nuit : Oui
Intervention d'un kinésithérapeute : Oui
Intervention d'un ergothérapeute ou d'un psychomotricien : Oui
Intervention d'un psychologue : Oui
Télémédecine : Non
Les aides-soignantes dispensent des soins de nursing et de confort (shampooing, bains de pieds etc. ...)aux personnes agées. Les aides-soignantes apportent une aide à l'installation, au service et à la prise de repas.

Les établissements de taille importante peuvent employer un ou plusieurs médecins généralistes salariés qui sont alors les médecins traitants des résidents. Le médecin coordonateur aide à l'élaboration du projet de soins et il est garant de sa mise en oeuvre. Il assure le suivi du dossier médical et veille à l'hygiène, à la sécurité et à l'équilibre de la diététique.

Les agents des services hospitaliers assurent les tâches d'entretien journalier des chambres et des locaux communs. Ils participent au service et à la prise de repas.

Des agents de nuit se relaient pour veiller au bien-être et au confort des résidents la nuit. Ils assurent la surveillance et la sécurité au sein des établissements.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°35 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - SOMMIERES ()

Nous recherchons des Aides-Soignant(es) diplômé(es) d'État, dynamique et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'empathie, d'écoute et de capacités organisationnelles.
Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur les sites de Sommières et Calvisson.
L'offre est à pourvoir immédiatement.

Poste de travail en 7h30
- 6h30 - 14h00
- 13h30 - 21h00

Vos missions :
- Assurer les soins de nursing auprès des résidents en EHPAD
- Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des prestations de soins
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL INTE

Offre n°36 : Employé de Ménage-repassage H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - MOULEZAN ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI ;
Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2

Offre n°37 : Employé de Ménage-repassage H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - VILLEVIEILLE ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI ;
Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2

Offre n°38 : Chauffeur poids lourd/Caces 5 (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 30 - LIOUC ()

Le secteur du transport et de la logistique est en pleine expansion et une entreprise de renom recherche activement un ou une chauffeur poids lourd pour renforcer son équipe.

Ce poste est une occasion rêvée de s'impliquer dans un environnement dynamique où votre talent contribuera au succès de l'activité de transport de l'établissement.

Vos missions principales incluront :
Assurer la livraison des marchandises selon les itinéraires définis et garantir le respect des délais de livraison.
Effectuer le chargement et le déchargement des produits en toute sécurité, tout en veillant à leur bon état.
Effectuer les vérifications et l'entretien de premier niveau du véhicule avant chaque départ.
Communiquer avec le personnel de logistique et les clients pour assurer une coordination efficace des livraisons.
Maintenir les documents de transport à jour et les présenter lorsque nécessaire.

Le poste exige un sens aigu de la responsabilité et un respect strict des réglementations de sécurité routière.

Pour ce poste de chauffeur poids lourd, l'établissement recherche une personne possédant un permis de conduire adéquat et une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur du transport routier.

Une capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une excellente communication est essentielle. Le candidat ou la candidate idéal(e) est rigoureux(se), avec une volonté de fournir un service de haute qualité.

Qualités recherchées :
Excellente maîtrise de la conduite sécurisée.
Bonne communication avec les clients et le personnel.
Rigueur dans la gestion des documents de transport.
Capacité à respecter des horaires serrés.
Esprit d'équipe et autonomie.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

Offre n°39 : Cariste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - LIOUC ()

Nous recherchons un/e manutentionnaire - cariste pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du bâtiment et du BTP.
Vous serez en charge de :
Assurer le chargement et déchargement des matériaux de construction.
Conduire les chariots élévateurs en toute sécurité pour le transport de marchandises.
Organiser le stockage des matériaux de manière efficace.
Participer à l'inventaire et à la gestion de stocks.
Collaborer avec les équipes sur place pour optimiser les flux logistiques.

Ce rôle polyvalent vous permettra de participer activement au bon déroulement des opérations sur le site, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination logistique, garantissant l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.

Pour ce poste, nous recherchons un/e candidat/e doté/e d'une bonne condition physique et capable de travailler dans un environnement dynamique. Une bonne connaissance des procédures de sécurité est appréciée, ainsi qu'une capacité à manier des outils de manutention tels que les chariots élévateurs.

L'esprit d'équipe et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. La communication efficace et le respect des consignes complètent le profil idéal.

Qualités recherchées :
Excellente capacité d'organisation.
Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs.
Sens aigu de la sécurité au travail.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer.
Bonne condition physique.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

Offre n°40 : Employé de Ménage-repassage H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - ST MAMERT DU GARD ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ;
Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2

Offre n°41 : Ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) O3 (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - VILLEVIEILLE ()

Dans le cadre de son développement, Avond & Jardins recrute un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) O3 (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts et d'aménagement paysager, principalement auprès d'une clientèle de particuliers.
Le poste est basé à Villevieille, avec des interventions sur les communes environnantes.

Activités principales
- Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille de haies et d'arbustes, débroussaillage, désherbage, élagage
- Effectuer des travaux d'aménagement paysager : plantations, massifs, finitions
- Utiliser, conduire et entretenir le matériel et les engins de chantier
- Appliquer les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle
- Assurer le suivi des chantiers dans le respect des consignes, des délais et de la qualité attendue

Profil recherché
- Ouvrier paysagiste qualifié - niveau O3 exigé
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques d'entretien et de création paysagère
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Rigueur, organisation et sens du travail bien fait
- Permis BE (remorque) apprécié

Conditions d'emploi
- Type de contrat : CDI/CDD
- Temps de travail : Temps plein (35h)
- Horaires : du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Villevieille

Rémunération
- Salaire selon grille O3, à définir selon profil et expérience
- Avantages sociaux selon conditions de l'entreprise

Modalités de candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par email à avondetjardins@gmail.com
Pour plus d'informations sur l'entreprise : www.avond-jardins.fr

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques culturales
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Entreprise

  • AVOND & JARDINS

Offre n°42 : Boucher polyvalent - Atelier & Vente (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - SOMMIERES ()

Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur :

- La préparation et la découpe des viandes
- La fabrication de produits de charcuterie
- La mise en vitrine et le respect des règles d'hygiène
- L'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle
- L'entretien du poste de travail et du matériel
- Poste polyvalent atelier et vente.

Profil recherché :

CAP Boucher exigé
Expérience professionnelle exigée
Autonomie, rigueur et sens du service client
Goût du travail en équipe et du travail bien fait

Conditions du poste :

Contrat : CDD 3 mois
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Organisation : travail sur 4 jours (3 jours de repos)
Horaires : travail en journée, travail le samedi
Salaire : à définir lors de l'entretien
Lieu de travail : Sommières

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUCHERIE SALLES FLORENT

Offre n°43 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - MONTPEZAT ()

Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne handicapée en apportant une aide de proximité visant à améliorer leur bien être physique et psychique.
Vous prenez soin des personnes en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans leurs activités.
A travers l'accompagnement et l'aide concrète que vous apportez, vous établissez une relation attentive et sécurisante avec les personnes pour appréhender leurs besoins notamment en matière de soins.
Vous contribuez à la réalisation des soins et vous vous occupez plus particulièrement de l'hygiène, du confort physique et psychologique des résidents.
Vous effectuez des horaires d'internat: horaires d'internat (7h-14h30 ou 14h-21h et 1 week-end sur 2)

Prise de poste souhaitée dés que possible.

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste d'emploi est soumis à l'obligation du Pass vaccinal.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM LES MASSAGUES UNAPEI 30

Offre n°44 : Aide ménager/ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 30 - QUISSAC ()

Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ?

Vous avez une expérience en ménage chez le particulier ?

Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA !

En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte

Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes.

Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes :

Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions
Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients
Effectuer le change du linge (draps de bain, literie)
Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison.
Vous serez en contact avec vos clients pour:

Identifier leurs exigences
Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires
Faire le compte-rendu de votre prestation.
Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats.

Qualités requises : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative

Expérience : 1 an exigé
Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE
Avantage : Horaires flexibles
Programmation :Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA ALES

Offre n°45 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

Les établissements de santé du domaine du Cros situés à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région.
CDI à temps plein Secteur SMR à partir du 01 janvier 2026
votre mission sera d'observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du patient d'aider 'infirmier(ère) dans la réalisation des soins, transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
Accueillir, informer, accompagner et éduquer le patient et son entourage. Apporter une aide et un soutien psychologique au patient et à son entourage. Identifier le patient dans le cadre des protocoles d'identitovigilance.
Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité.

Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et atteindre le niveau de qualité souhaité

Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté prime de 13ème mois sous conditions de présentéisme et Prime de Participation

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAS CLINIQUE DE QUISSAC

Offre n°46 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

Les établissements de santé du domaine du Cros situés à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région.
CDD à temps plein sur la CLINIQUE de QUISSAC-Secteur Psychiatrie -durée 1 mois (Planning en 11h30)
Votre mission sera d'observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du patient d'aider 'infirmier(ère) dans la réalisation des soins, transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
Accueillir, informer, accompagner et éduquer le patient et son entourage. Apporter une aide et un soutien psychologique au patient et à son entourage. Identifier le patient dans le cadre des protocoles d'identitovigilance.
Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité.

Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et atteindre le niveau de qualité souhaité

Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté, Prime de Participation
Clinique psychiatrique recrute Aide soignant(e) diplômés(e) en CDD
Planning en 11h30

Formations

  • - Santé (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CLINIQUE NEURO PSYCHIATRIQUE DE QUISSA

Offre n°47 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - SOMMIERES ()

*** 15 postes à pourvoir ***

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite.

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°48 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

Vos missions :

Suivi clinique : Surveillance constante de l'état de santé et gestion des urgences.
Actes techniques : Pansements complexes, injections, prélèvements et gestion des perfusions.
Circuit du médicament : Préparation, distribution et surveillance de l'observance thérapeutique.
Traçabilité : Mise à jour rigoureuse des dossiers de soins informatisés (DSI).
Projet de soin : Élaboration et suivi des projets de vie personnalisés des résidents.
Soutien aux familles : Information, écoute et conseil auprès des proches.

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD
- Durée: 3 mois avec prolongation possible
- Salaire: 16.32 euros/heure

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .

Offre n°49 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Villevieille ()

Au sein d'un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, vous devrez assumer le suivi d'un portefeuille de clientèle (BIC, BNC, SCI) dans le cadre d'un remplacement d'une personne en arrêt de maladie. ce poste, proposé à temps complet sur la base de 35 heures par semaine, consiste essentiellement à établir les comptes annuels des entreprises composant le portefeuille, ainsi que les déclarations fiscales correspondantes. Vous aurez également, de façon ponctuelle, des travaux de mise à jour de saisie à réaliser. Ce poste ne prévoit pas de possibilité de télétravail.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Comptabilité générale
  • - Ecriture comptable
  • - Fiscalité
  • - Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Superviser une clôture comptable

Offre n°50 : Médecin généraliste avec connaissance du handicap ou polyhandicap (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - MONTPEZAT ()

Les missions:

Superviser et mettre en place le projet thérapeutique
des personnes accompagnées
Soigner tous les internes en tant que médecin référent
Coordonner le parcours de soins de la personne, de
son admission à sa sortie
Impulser la mise en réseau des professionnels de
santé
Contribuer à l'élaboration et au bon suivi des
protocoles.

Vos compétences:

Doctorat en médecine générale ou spécialisée
Connaissance du handicap et du polyhandicap
Connaissance de l'environnement institutionnel
Vous savez entretenir des relations bienveillantes
avec les résidents et leurs familles et vos valeurs
gravitent autour du bien-être de la personne
accueillie et du travail en équipe.

Prise de fonction le 01/12/2025

CDI 0.23 ETP
Salaire selon CCN 51 + ancienneté + primes
Possibilité de souplesse dans l'organisation de
l'emploi du temps permettant un cumul avec d'autres
postes

Compétences

  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine générale | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FAM LES MASSAGUES UNAPEI 30

    Au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes lourdement handicapées (Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Massagues" - UNAPEI 30) vous assistez l'équipe de direction et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux personnes handicapées.

Offre n°51 : Employé / Employée de Ménage SAINT-MAMERT DU GARD (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Saint-Mamert-du-Gard ()

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous !

Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ?

Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité.

Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA :
- Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques.
- Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie
- Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité
- Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration
- Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs
- Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning
- Nos clients sont vos clients

De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires.
Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°52 : IDE EHPAD (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - SOMMIERES ()

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, dynamique et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'empathie, d'écoute et de capacités organisationnelles.
Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur le site de Sommières


Poste de travail en 12h :
- 07 h 00 - 19 h 00
- 06 h 30 - 13 h 30

Vos missions :
- Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en EHPAD
- Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des prestations de soins
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents

Une rémunération selon votre ancienneté

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Protocoles de soins
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Entreprise

  • ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL INTE

Offre n°53 : Employé / Employée de ménage FONS (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Fons ()

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous !

Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ?

Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité.

Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA :

- Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19

- Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité

- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie

- Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité

- Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration

- Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs

- Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning

- Nos clients sont vos clients

De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires.
Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°54 : CHEF/CHEFFE EQUIPE EN ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - CRESPIAN ()

Acteur majeur dans les travaux électriques, l'éclairage public, les réseaux secs et les projets tertiaires.
Nous intervenons pour les collectivités, syndicats d'énergie et entreprises sur l'ensemble du Gard et de l'Hérault.

Afin de renforcer notre pôle Éclairage Public, nous recrutons un Chef d'Équipe expérimenté et spécialisé en Éclairage Public (H/F).

Vos missions principales

En tant que Chef d'Équipe EP, vous serez un acteur central dans la réalisation et la supervision des travaux d'éclairage public :

Gestion et encadrement

Encadrer et organiser le travail de votre équipe (1 à 3 personnes).

Planifier les interventions et répartir les tâches selon le planning chantier.

Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux.

Travaux d'Éclairage Public

Réaliser et superviser l'installation de mâts, lanternes, candélabres, crosses et armoires EP.

Assurer le câblage, raccordement, tirage de fourreaux, pose de réseaux secs.

Effectuer les réglages et mises en service.

Réaliser les dépannages et opérations de maintenance préventive et corrective.

Sécurité & Qualité

Garantir l'application stricte des règles de sécurité (travail en hauteur, réseaux aériens et souterrains).

Veiller à la conformité des installations selon les normes EP et NF C 17-200.

Assurer un reporting précis auprès du conducteur de travaux.

Profil recherché

Expérience indispensable en Éclairage Public (installation, maintenance, dépannage).

Maîtrise des techniques : pose de candélabres, tirage de câbles, raccordements armoires EP, réseaux souterrains.

Expérience en encadrement d'équipe ou forte volonté d'évoluer vers ce rôle.

Habilitations électriques à jour (B1V, H1V) + idéalement AIPR et CACES Nacelle (possibilité de mise à niveau).

Permis B obligatoire.

Qualités attendues : organisation, autonomie, sens des responsabilités, rigueur, leadership et esprit d'équipe.

Ce que nous proposons

Un poste stable en CDI au sein d'une entreprise familiale reconnue.

Des chantiers variés et techniques dans l'éclairage public.

Une ambiance de travail conviviale et collaborative.

Équipement de qualité et possibilités d'évolution (Chef de chantier, Conducteur de travaux EP).

Offre n°55 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - ST MAMERT DU GARD ()

Poste à pourvoir dès maintenant en CDD temps plein dès que possible.
Vous intervenez sur des horaires d'internat auprès d'adultes handicapés vieillissants. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (éducatif et paramédical). Nous veillons à moduler au mieux les plannings de travail avec les exigences personnelles des professionnels, dans l'objectif premier qui est la meilleure réponse possible aux besoins exprimés par les résidents. Une importance certaine est accordée à la QVCT. Cadre de travail chaleureux, locaux adaptés et bien équipés.

Sous la responsabilité du cadre de santé et en binôme avec l'Aide-Soignant, vous veillez au confort physique et mental des résidents.
- Assurer l'accompagnement au quotidien des résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Être responsable, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, des soins (prévention, suivi, traitements), en coordination avec le psychiatre et en lien avec les professionnels de santé.

SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE
- Bonne connaissance du secteur médico-social notamment des problématiques liées aux TSA et au vieillissement de la personne
- Sens de la communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bienveillance
- Sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements
- Capacité gestion du stress et situation critique
- Autonomie et responsabilité dans les missions
- Rigueur

QUALIFICATION ET EXPERIENCE
- Diplôme d'état d'infirmier.
- Être capable de poser un diagnostic infirmier et de réaliser un plan de soins
- Expérience auprès de personnes handicapées et âgées
- Maîtriser des logiciels bureautiques (office)
- Maîtriser les écrits professionnels (traçabilité des informations)

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°56 : IDE (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

Les établissements de santé CLINIQUE de QUISSAC et SMR, 1028 chemin d'Orthoux à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région.
CDI à temps plein sur le SMR
Votre mission sera l'élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et à atteindre le niveau de qualité souhaité
Concourir à l'optimisation de la gestion des risques et de la démarche qualité
Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté prime de 13ème mois sous conditions de présentéisme et Prime de Participation

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOC EXPLOITATION DU CROS

Offre n°57 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

Les établissements de santé CLINIQUE de QUISSAC et SMR, 1028 chemin d'Orthoux à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région.
CDI à temps plein sur la CLINIQUE de QUISSAC
Votre mission sera l'élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et à atteindre le niveau de qualité souhaité
Concourir à l'optimisation de la gestion des risques et de la démarche qualité
Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté prime de 13ème mois sous conditions de présentéisme et Prime de Participation

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CLINIQUE NEURO PSYCHIATRIQUE DE QUISSAC

Offre n°58 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - QUISSAC ()

Les établissements de santé du domaine du Cros situés à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région.
CDD à temps plein sur CLINIQUE DE QUISSAC
Votre mission sera l'élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et à atteindre le niveau de qualité souhaité
Concourir à l'optimisation de la gestion des risques et de la démarche qualité
Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté Prime de Participation

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CLINIQUE NEURO PSYCHIATRIQUE DE QUISSAC

Offre n°59 : Aide à domicile en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Quissac ()

Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION.

Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose :
- un emploi salarié
- une formation reconnue
- une rémunération assurée
- un accompagnement personnalisé.

Prise de poste : le 1er avril 2026

Votre mission :
Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile :
- Entretenir le logement et le linge d'un particulier,
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien,
- Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile.

Secteur d'intervention : Quissac et communes proches.

Conditions de travail :
- Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires,
- Déplacements quotidiens.

Votre formation en alternance :
Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- 402 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes
+ 70 h de stage facultatif

Prérequis :
- maîtrise du français à l'oral et à l'écrit,
- Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne.

Avantages du contrat :
+ Formation professionnelle totalement financée,
+ Accompagnement social et professionnel,
+ Complémentaire santé + prévoyance,
+ Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés,
+ Remboursement des frais de déplacement,
+ Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs,
+ Accès à l'emploi durable.

Entreprise

  • GEIQ PROFIL 30

Offre n°60 : CUISINIER EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - PARIGNARGUES ()

Nous recherchons un second de cuisine h/f , temps plein, en CDD, pour travailler au sein d'un établissement de santé (EHPAD) situé dans le Gard à Parignargues, pour rejoindre une équipe composée d'un chef, d'une serveuse et d'une plongeuse.

Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous aurez pour missions principales :
- Assurer la confection des plats chauds et froids (en adaptant les repas en fonction des régimes et capacités de résidents)
- Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif
- Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication
- Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures
- Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux
- Réceptionner les livraisons

Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • RESIDENCE CHATEAU NOTRE DAME

Offre n°61 : Directeur crèche (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - PARIGNARGUES ()

La crèche accueille 23 enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et propice à leur développement. Elle s'inscrit dans un projet éducatif favorisant l'éveil, l'autonomie et la qualité de l'accueil des familles.

Missions principales :
En tant que directeur/directrice de crèche, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement :
- Pilotage du projet éducatif et pédagogique
- Management et animation de l'équipe pluridisciplinaire
- Organisation du fonctionnement quotidien de la structure
- Garantie de la qualité de l'accueil, de la sécurité et du bien-être des enfants
- Relations avec les familles et les partenaires institutionnels
- Gestion administrative et respect de la réglementation en vigueur
- Participation à la gestion budgétaire et aux démarches qualité.

Profil recherché
- Diplôme d'infirmier(ère) ou de puériculteur(trice) apprécié
- Ou expérience significative en direction de crèche
- Connaissance de la réglementation petite enfance
- Compétences managériales et organisationnelles
- Sens des responsabilités, qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Capacité à porter un projet et à fédérer une équipe
Conditions
- Poste à temps complet
- CDD jusqu'au 30 août 2026
- Rémunération selon profil et expérience
- Prise de poste : au plus tôt

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE LEINS GARDONNENQUE

Offre n°62 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - PARIGNARGUES ()

Nous recherchons des Aides-soignants motivés pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Rémunération : à partir de 2075€ brut mensuel (Segur compris) + reprise d'ancienneté + avantages du Groupe.
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Prime de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE CHATEAU NOTRE DAME

Offre n°63 : Recrutement Réseau Renault - Employé / Employée d'accueil (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Sommières, entre Nîmes (30mn), Lunel (15mn) et Montpellier (30mn), notre entreprise familiale créée en 1990 commercialise des véhicules de marque Renault et propose des services complets : mécanique, carrosserie, peinture et vente de véhicules neufs et d’occasion. Nous sommes une équipe soudée de 14 collaborateurs expérimentés, travaillant dans des ateliers modernes et bien équipés.
Vos missions seront de réaliser :
- Accueil et conseil clientèle après-vente
- Rédaction ordre de réparation et chiffrage des travaux à réaliser
- Affectation des OR aux compagnons
- Établir les devis nécessaires de réparation
- Répondre au téléphone en assurant un service réactif et efficace
- Saisir pièces et main d’œuvre sur les dossiers
- Facturation client - Restitution véhicule au client
- Encaissement client
- Commande de pièces
- Vendre nos produits et services Après-Vente
- Mise en place véhicules de courtoisie
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, autonome, appréciant le travail en équipe et soucieuse du travail bien fait. Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire
Ce que nous offrons :
• Un CDI à temps plein
• Des primes bimestrielles et une prime de fin d’année
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse
• La possibilité de déjeuner sur place
• Des parcours de formation pour développer vos compétences
Rejoignez-nous si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale et un esprit d’équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel.

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

    Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Offre n°64 : Homair - Employé / Employée de snack-bar (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Un snack, et ça repart ! En tant qu’employé(e) polyvalent(e) de snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire !
En qualité d’employé(e) snack, tes missions consistent à :

Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ;
Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc… ;
Gérer la cuisson des aliments ;
Servir et encaisser les clients ;
S'assurer de la satisfaction des clients ;
Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ;
Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ;
Suivre les consignes du Responsable de Restauration et les standards de l’entreprise ;
Mettre en place les préparations et gérer les stocks ;
Entretenir les locaux et le matériel.

Nos petits plus : - Des équipes conviviales

Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Tes atouts pour réussir ce poste :

Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air.
Tu disposes de connaissances de base en cuisine.
Les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi.

Tes petits plus :

La satisfaction client est ton objectif premier.
Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique.
Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots !

Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°65 : Homair - Réceptionniste de camping (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ.
Tes missions consistent à :

Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale
Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois
Informer et renseigner nos clients durant leur séjour
Réaliser les encaissements des prestations annexes
Suivre les dossiers clients et le planning de réservation

Nos petits plus :

Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Tes atouts pour réussir ce poste :

Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air
Tu maîtrises le français comme l’anglais, une troisième langue est un plus
Tu maîtrises les outils informatiques

Tes petits plus :

Le sens du détail est ta marque de fabrique
La satisfaction client est ton objectif premier
Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e)
Tu sais t’adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits

Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°66 : Conseiller Pôle Services F/H

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !

MAGASIN DARTY FRANCHISE
Vous êtes passionné.e par la relation client et vous aimez les produits high tech,
rejoignez le magasin franchisé de SOMMIERES (30)

qui recherche son (sa) Conseiller Pole Services.
Accueillant(e), souriant(e), très organisé(e), adaptable, rigoureux(se), vous aimez la polyvalence et par-dessus tout, vous avez le sens du service et de la relation client? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Vous assurerez un ensemble de missions variées :
- Accueil, information et remise des produits aux clients
- Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service)
- Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente
- Réception et contrôle des stocks

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe.
Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation
L'Equipe Recrutement Franchise

Vous assurerez un ensemble de missions variées :
- Accueil, information et remise des produits aux clients
- Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service)
- Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente
- Réception et contrôle des stocks

Entreprise

  • DARTY

Offre n°67 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°68 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Description du poste :
En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque.
- Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges ().
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
- Chaussures de sécurité obligatoires.
Horaires :
Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni en cas de tournée de distribution.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°69 : Homair - Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Tu veux être un véritable producteur de cocktails et de sourires ? C’est chez nous que ça se passe ! Rejoins nos campings et participe à la satisfaction de nos clients !
Tes missions consistent à :

veiller au bon déroulement du service (accueil, service au comptoir, en salle et en terrasse) ;
garantir un service de qualité auprès du client et s’assurer de la satisfaction du client ;
approvisionner le bar ;
suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions ;
effectuer l’inventaire des besoins journaliers ;
réceptionner les produits et en effectuer le stockage ;
préparer les boissons selon les fiches techniques établies ;
procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations ;
débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle ;
effectuer la plonge de la verrerie ;
respecter et faire respecter les Règles d’hygiène et de sécurité (HACCP).

Nos petits plus :

Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings.

Tes atouts pour réussir ce poste :

Tu parles français et anglais couramment.
Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie de plein air.
Les techniques de service et les règles d’hygiène et de sécurité n’ont aucun secret pour toi !

Tes petits plus :

Tu es passionné(e) par ton métier !
Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur, ton excellent relationnel et ton sens de l’écoute.
Tu es dynamique, tu sais faire face aux imprévus et tu aimes le challenge.
La satisfaction client est ton objectif premier !

Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°70 : Homair - Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Nous recherchons un(e) Plongeur(se) en restauration pour assurer le rangement et le nettoyage en cuisine avant et après le service. Rejoins une équipe dynamique et participe à la satisfaction de nos clients !
Tes missions consistent à :

Assurer la plonge (cuisine et restaurant)
Garantir un service de qualité auprès du client
Veiller à la propreté de ton espace de travai
Aider au nettoyage du restauran
S’assurer de la satisfaction du client
Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l’entreprise
Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité
Aider la cuisine sur des missions simples

Nos petits plus : - Des équipes conviviales

Un environnement propice à l'évolution
Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Tes atouts pour réussir ce poste : - Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire

Les produits d’entretien, leur utilisation et les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi !
Tu disposes de connaissances de base en cuisine

Tes petits plus :- Tu as le sens du détail et la satisfaction client est ton objectif premier !

Tu es méticuleux(se) et réactif(ve)
Tu es attentif et sais faire face aux imprévus
Tu aimes travailler en équipe

Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°71 : CONDUCTEUR DE TRANSPORT EN COMMUN (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Notre client, est un acteur reconnu des transports en commun.
L'entreprise valorise les bien-être et développement de ses salariés. Leader de son secteur, son organisation à taille humaine crée un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Quelle perspective attirante voyez-vous dans le rôle de Conducteur de transport en commun (F/H) ?
En tant que professionnel(le) de la conduite, vous serez chargé(e) d'assurer le transport sécurisé et ponctuel des élèves dans un cadre scolaire.

- Assurer la conduite sécurisée et ponctuelle d'un véhicule de transport scolaire selon les itinéraires établis
- Maintenir une communication efficace et respectueuse avec les passagers tout en garantissant leur confort et leur sécurité
- Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement et signaler toute anomalie potentielle

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 14 euros/heure
- Horaires : 35h hebdomadaire - horaires coupés


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.

Offre n°72 : Monteur régleur / Monteuse régleuse de systèmes mécaniques (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MONTEUR MECANIQUE (H/F)
L'agence StartPeople Nîmes recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une entreprise spécialisée dans l'usinage et l'assemblage mécanique, un profil Monteur Mécanique H/F.
Voici les missions proposées pour ce poste :

-Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés.
-Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires.
-Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations.
-Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires.
-Effectuer les enregistrements documentaires demandés.
-Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation.
-Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme.
-Veiller au respect des règles de traçabilité.
-Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage.
-Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage.
-Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés.
-Participer à la gestion des consommables du service.

PROFIL :
Vous possédez une formation des métiers de l'industrie de niveau CAP et avez de bonnes connaissance en techniques de montage et démontage des systèmes mécaniques.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°73 : Contrôleur / Contrôleuse qualité en mécanique et travail des métaux (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
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POSTE :
QUALITICIEN PRODUIT (H/F)
L'agence StartPeople Nîmes recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une entreprise spécialisée dans l'usinage et l'assemblage mécanique, un profil Qualiticien Produit H/F.
Voici les missions proposées pour ce poste :
1/ Contrôle Qualité
-Réaliser des inspections régulières des produits finis pour vérifier leur conformité aux spécifications techniques.
-Mettre en place des protocoles de tests et d'essais sur les produits et composants.
-Documenter les résultats de contrôle et rapporter toute non-conformité détectée.
2/ Gestion des Non-Conformités
-Analyser les non-conformités et identifier des solutions correctives pour les résoudre.
-Participer aux réunions de résolution de problèmes qualité avec les équipes de production.
-Elaborer des rapports documentant les actions correctives et préventives mises en place.
3/ Amélioration Continue
-Collaborer avec le service production pour intégrer les retours clients dans le processus d'amélioration.
-Suggérer des améliorations aux processus de fabrication pour renforcer la qualité des produits.
-Participer à la mise en œuvre de démarches qualité telles que l'ISO 9001.

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 en Qualité ou Mécanique.
Vous avez d'excellentes aptitudes analytiques pour identifier et résoudre des problèmes qualités.
Vous avez de bonnes qualités organisationnelles avec une grande rigueur de travail.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°74 : Chef de projet en charge de l'Intégration territoriale et de la Prospection foncière F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Salinelles ()

La Direction des Affaires publiques et de la Communication d'ADF recherche sa ou son Chef de projet en charge de l'Intégration territoriale et de la Prospection foncière.Vous aurez en charge :Au titre de la prospection foncière :Identifier et qualifier les sites et terrains susceptibles d'accueillir les besoins périphériques du programme Aval du Futur (bases-vie, zones logistiques, hébergements, ateliers, zones de stockage, etc.) ;Piloter ou suivre les études de faisabilité technique, réglementaire et environnementale associées à ces implantations ;Avec l'appui de la direction juridique, définir et mettre en œuvre les montages juridiques, administratifs et contractuels adaptés (conventions, baux, partenariats public-privé, etc.) ;Assurer la coordination entre Orano et les acteurs publics ou privés concernés, jusqu'à la mise à disposition opérationnelle des sites.Au titre du domaine "Intégration territorialep>Contribuer à la conception, la coordination et le suivi des actions menées dans les domaines suivants :Logement : appui à la définition d'une stratégie territoriale de logement temporaire et durable, en lien avec les acteurs locaux du logement et de l'hébergement ;Infrastructures : participation à la planification et au suivi des aménagements nécessaires (voirie, réseaux, zones logistiques, parkings, équipements collectifs)En matière de gouvernance et de coordination :Assurer l'interface entre Orano, les services de l'État, les collectivités territoriales et les acteurs économiques du territoire ;Participer aux instances de gouvernance du Grand Chantier Aval du Futur et aux groupes de travail thématiques ;Contribuer à la mise en cohérence des initiatives locales avec les besoins du programme et à la valorisation de l'ancrage territorial d'Orano.

Offre n°75 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Quissac

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Quissac ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°76 : Consultant en bilan dorientation scolaire - h/f - Quissac

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Quissac ()

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°77 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Sommières

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°78 : Consultant en outplacement - h/f - Sommières

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.  Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°79 : Consultant en vae - h/f - Sommières

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Offre n°80 : Consultant en création dentreprise - h/f - Sommières

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

Offre n°81 : Consultant en bilan dorientation scolaire - h/f - Sommières

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°82 : Manager de Rayon H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 30 - Villevieille ()

POSTE : Manager de Rayon H/F
DESCRIPTION : Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un - une :
Manager de rayon (F/H)
Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe,centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vosmissions :
- Manager une équipe de collaborateurs.
- Garantirla satisfaction des clients.
- Assurer la dynamique commerciale desrayons dont vous avez la charge.
- Gérer un compte d'exploitation.
- Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
- Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Votre profil:
- Vous avez le sens du travail collectifet vous avez à coeurdedévelopper les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.
- Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.
- Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.
- Une mobilité régionale est demandée.
Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Les avantages Carrefour Market :
- Base de travail contractuelle 43h25
- 14 jours de RTT par année civile
- Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
- Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)
- Mutuelle et régime de prévoyance
- 12% de remise sur achat (selon modalité)
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
PROFIL :

Entreprise

  • Carrefour

    Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le "mieux-manger" (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d'autres !

Offre n°83 : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Description du poste :
Comment votre expertise pourrait-elle s'exprimer à travers le poste de Mécanicien monteur (F/H) ?
Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée assurera le montage d'éléments mécaniques, tout en respectant des normes strictes et en collaborant efficacement avec l'équipe.
- Effectuer les opérations de montage conformément aux instructions et veiller à la traçabilité des procédures mises en œuvre
- Utiliser et vérifier la validité des équipements de contrôle en respectant les consignes des procédés spéciaux d'assemblage
- Proposer des améliorations des processus de fabrication, encadrer les monteurs moins expérimentés et gérer les consommables nécessaires au service
Compétences Techniques
- Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure.
- Mécanique générale de précision.
- Pose de produits d'interposition.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim 35h
- Durée: 3/mois renouvelable
- Salaire: 12,5 euros/heure
- Horaires de travail : 2X8 - 5h-13/13h-21h du lundi au vendredi
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) monteur(se) (F/H) avec une première expérience, rigoureux(se) et proactif(ve) pour notre client.
- Compétence en assemblage mécanique selon des instructions précises et habilitations spécifiques
- Capacité à utiliser des équipements de contrôle en conformité avec des normes de validité
- Expérience dans l'amélioration continue des processus de fabrication et qualité
- Aptitude à encadrer et former les monteurs moins expérimentés sur les techniques maîtrisées, avec un diplôme en mécanique industrielle de préférence
- Formation : Issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de niveau CAP ou
- Expérience : Débutants motivés acceptés.

Offre n°84 : Homair - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Offre une expérience de service exceptionnelle au cœur de la nature et fais de chaque repas un moment mémorable pour nos clients. En qualité de serveur(se), tu assures un service de qualité.
Tes missions consistent à :

Mettre en place le dressage et assurer le débarrassage des tables
Prendre les commandes et réaliser les encaissements
S’assurer de la satisfaction du client
Veiller au bon déroulement du service
Aider au nettoyage du restaurant
Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l’entreprise
Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité

Nos petits plus : - Des équipes conviviales

Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
Des tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Tes atouts pour réussir ce poste :

Tu as une première expérience en service
Tu as des connaissances de base en cuisine
Tu as quelques bases en anglais

Tes petits plus : - Tu es réactif(ve), ponctuel(le) et diplomate

Tu aimes le contact humain ainsi que le travail en équipe
Tu es souriant(e) et apprécie le contact client

Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°85 : VENDEUR électroménager F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !

MAGASIN FRANCHISE DARTY
Le magasin franchisé DARTY de SOMMIERES (30) recherche
un(e) vendeur(se) en gros électroménager F/H.
Vos principales missions :
- Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com,
- Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..),
- Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service,
- Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales,
- Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente
- Vous réceptionnez et contrôlez les stocks
- Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect).
- Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit.
Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services.
Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions.
Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe.
Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.

- Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com,
- Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..),
- Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service,
- Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales,
- Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente
- Vous réceptionnez et contrôlez les stocks
- Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect).
- Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit.
Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services.
Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions.
Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe.
Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.

Entreprise

  • DARTY

Offre n°86 : Préparateur Méthodes H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 30 - Sommières ()

POSTE : Préparateur Méthodes H/F
DESCRIPTION : Oxygène Intérim Montpellier, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, Intérim), recherche actuellement un Préparateur Méthodes (H/F) pour un client situé à Sommières, 30250. En tant que Préparateur Méthodes, vous serez impliqué dans la création, la mise à jour et l'optimisation des documents techniques nécessaires à la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. Vos missions pour ce poste : - Analyse des définitions techniques : Étudier les plans, spécifications et exigences clients afin de garantir la conformité des documents de production. - Rédaction des gammes et instructions : Concevoir, rédiger ou modifier les gammes de fabrication, retouches et instructions de travail (ajustage, marquage, montage, emballage). - Support technique & industrialisation : Participer aux industrialisations simples, initier les FAI, traiter les retours techniques, et apporter un appui aux équipes de production dans la gestion documentaire et l'amélioration continue
PROFIL : Le profil pour ce poste :
- Maîtrise de la lecture de plans : Capacité à décoder des définitions techniques complexes et en extraire les données pertinentes.
- Rigueur et organisation : Gestion efficace des priorités, respect des procédures, précision dans la rédaction documentaire.
- Aisance collaborative : Capacité à interagir avec plusieurs services (Qualité, Production, Achats) et à adapter son travail aux exigences internes et externes.
Qualification(s) requise(s) :
- Bac +2 technique (BTS/DUT en mécanique, productique, méthodes, industrialisation) ou expérience significative sur un poste similaire.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Entreprise

  • Groupe Oxygène

    Groupe Oxygène, à travers son réseau de 25 agences, s'engage à offrir des solutions rapides et efficaces pour les entreprises et les candidats. Spécialiste du recrutement temporaire, il accompagne les talents et les clients dans leur quête de réussite professionnelle.

Offre n°87 : Homair - Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à toi !
Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement,**Tes missions sont les suivantes:**

Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping)
Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies
Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc.
Veiller à l’entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition
Signaler d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements/ de mobilier
Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle.

Nos petits plus :

Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Tes atouts pour réussir ce poste :

Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air.
Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions.

Tes petits plus :

Le sens du détail est ta marque de fabrique
La satisfaction client est ton objectif premier
Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque !
Tu es rigoureux(se) et dynamique

Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°88 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Description du poste :
Préparation de l'environnement de Travail
* Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés.***Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires.***Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations.***Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires.***Effectuer les enregistrements documentaires demandés.***Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation.***Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme.***Veiller au respect des règles de traçabilité.***Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage.***Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage.***Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés.***Participer à la gestion des consommables du service.
Clôture des Opérations
* Nettoyer son poste de travail après les opérations de montage.***Participer activement aux activités d'amélioration continue, réaliser les QRQC et les demandes de modification.***Remonter toutes les anomalies à la hiérarchie ayant un impact sur le respect des exigences.espect des exigences
Description du profil :
Profil Recherché
* Formation : Issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de niveau CAP.***Expérience : Débutants motivés acceptés.
Compétences Techniques
- Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure.
- Mécanique générale de précision.
- Pose de produits d'interposition.
Nous Offrons
* Un environnement de travail stimulant et des machines de dernière génération.***Des formations régulières pour améliorer vos compétences techniques.***Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.).
Horaires : 2*8

Offre n°89 : Recrutement Réseau Renault - Mécanicien / Mécanicienne VL (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Nous sommes une entreprise familiale créée depuis 1990, commercialisant des véhicules de marque Renault, située entre Nîmes et Montpellier. Une entreprise à taille humaine à l’écoute de ses collaborateurs. L’esprit d’équipe, l’entraide sont des valeurs fortes.
Notre garage a une activité de vente de véhicules neufs et d’occasions, un atelier de mécanique, carrosserie et peinture.
Nous travaillons principalement avec une clientèle locale tout au long de l’année.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe composée de 14 collaborateurs expérimentés.
Vos missions seront de réaliser :
- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées :
. Entretien courant et périodique des véhicules, et remplacement kit de distribution,
. Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.
- Pose d'accessoires sur véhicules.
- Diagnostic de la gestion moteur
- Vous savez changer un moteur, un embrayage et une boite de vitesse
Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail.
Le profil recherché est une personne, titulaire du permis B, dynamique ayant l’esprit d’équipe, autonome et surtout motivé(e).
Diplômé(e) d’un BEP, BAC PRO ou CQP en maintenance automobile et justifiant d’au moins 3 ans d’expérience dans le métier de l’automobile.
- Rémunération Fixée selon profil et expérience.
- Prime bimestrielle
- Heures supplémentaires rémunérées
- Mutuelle d’entreprise
- Parcours de formation régulier au cours de l’année
Ce poste à pourvoir est un CDI à temps plein.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger ensemble.
Vous pouvez nous envoyer votre CV par mail ou vous présenter directement au garage.

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

    Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Offre n°90 : Contrôleur dimensionnel h/f

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.



Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.



Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Contrôleur dimensionnel H/F :



Descriptif du poste



- Effectuer des opérations de contrôle (libératoire, inter opératoire, final).

- Identifier les programmes tridimensionnels et gérer les évolutions.

- Gérer les écarts et les enregistrements



Profil



Vous disposez d'un diplôme en productique OU d'une première expérience significative dans un secteur industriel.

Vous avez le sens de l'organisation êtes méthodique et rigoureux.



Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite.

Poste à pourvoir immédiatement !

Offre n°91 : Tourneur H/F

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Description:
Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Tourneur H/F :
Descriptif du poste

- Réaliser l’ajustage et l’assemblage des pièces conformément aux instructions
- Retoucher les pièces, si nécessaire avec : remise aux côtes, reprise d’alésages, chanfreins et finitions diverses.
- Effectuer les opérations de montage, sertissage, rivetage, ébavurage, ragréage, goupillage, collage, etc. suivant les instructions de montage.

Profil

Vous disposez d'une 1ère expérience similaire ou d'un diplôme en mécanique productique/usinage.
Motivation, rigueur et capacité d'adaptation sont de solides atouts.

Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite.
Poste à pourvoir immédiatement !

Entreprise

  • GROUPE PIMENT

    Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...

Offre n°92 : Contrôleur dimensionnel H/F

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Description:
Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Contrôleur dimensionnel H/F :

Descriptif du poste

- Effectuer des opérations de contrôle (libératoire, inter opératoire, final).
- Identifier les programmes tridimensionnels et gérer les évolutions.
- Gérer les écarts et les enregistrements

Profil

Vous disposez d’un diplôme en productique OU d'une première expérience significative dans un secteur industriel.
Vous avez le sens de l’organisation êtes méthodique et rigoureux.

Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite.
Poste à pourvoir immédiatement !

Entreprise

  • GROUPE PIMENT

    Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...

Offre n°93 : Fraiseur H/F

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Description:
Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Fraiseur H/F :

Descriptif du poste

- Réaliser des opérations de fraisage à partir du dossier de fabrication.
- Régler des machines de 3,4,5 axes.
- Maintenir le poste et les machines selon les standards.

Profil

Vous disposez d'un CAP/BEP ou d’un bac pro en mécanique productique/usinage OU d'une 1ère expérience similaire.
Vous êtes motivé, organisé ou rigoureux.

Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite.

Poste à pourvoir immédiatement !

Entreprise

  • GROUPE PIMENT

    Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...

Offre n°94 : INGÉNIEUR QUALITÉ (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client et découvrez une entreprise aux fortes valeurs humaines, où la stabilité et les perspectives d'évolution vous permettront de vous épanouir pleinement.Notre client, basé à proximité de sommieres , évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client et découvrez une entreprise aux fortes valeurs humaines, où la stabilité et les perspectives d'évolution vous permettront de vous épanouir pleinement.


Prêts à relever le défi en tant qu'Ingénieur qualité (F/H) dans une entreprise innovante ?
Prenez part à un projet innovant en garantissant la qualité des produits à travers des processus rigoureux et des inspections minutieuses.
Développement de la culture qualité et sécurité alimentaire pour tous les associés : Mise en place de KPI, développement d'identité visuelle…
Evolution gestion documentaire; Développement des formations sécurité alimentaire; Evolution du processus de validation après intervention

Evolution des contrôles qualité et rédaction de procédures

Evolution de la gestion des certificats de contact alimentaire….

- Contrat: Intérim
- Durée: 6mois
- Salaire: 2500 euros/mois

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

(tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°95 : INGENIEUR CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION 3*8 (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international spécialisé dans la protection des cultures, un INGENIEUR CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION 3*8 (F/H)Vous êtes chargé de planifier, organiser et superviser les activités de fabrication et de conditionnement sur un site à taille humaine, au sein d'un groupe international reconnu. Rattaché à la direction de production, vous encadrez une équipe de 15 collaborateurs. Vous êtes garant de l'organisation opérationnelle de l'équipe : gestion des remplacements, suivi des compétences, conduite des entretiens annuels, participation au recrutement. Votre rôle technique consiste à optimiser les performances de production en lien avec le plan de fabrication : coordination des opérations, respect des procédures qualité, animation des revues de performance, mise en uvre d'actions d'amélioration continue et gestion des incidents sécurité/qualité. Vous veillez également au respect des standards HSE, à la sécurité des installations et à l'animation des routines sécurité du site. Vous êtes acteur de la démarche de prévention des risques et de la maîtrise des contaminations croisées. Avantages proposés : Rémunération attractive Prime d'intéressement + PEE avec abondement Mutuelle prise en charge à 60% Retraite supplémentaire 25 jours de congés payés + 15 jours de RTT min. Restaurant d'entreprise Environnement de travail stimulant et innovant Issu d'une formation d'ingénieur en Chimie, Génie des Procédés ou Process Industriel, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion d'une unité de production. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion type ERP (SAP), vous maîtrisez les procédés de formulation et de conditionnement et savez interpréter des schémas techniques. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez à cur de faire progresser vos équipes. Un niveau d'anglais B1 minimum est requis pour le poste.

Offre n°96 : INGÉNIEUR QUALITÉ (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise aux fortes valeurs humaines, où la stabilité et les perspectives d'évolution vous permettront de vous épanouir pleinement.Notre client, basé à proximité de sommieres , évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise aux fortes valeurs humaines, où la stabilité et les perspectives d'évolution vous permettront de vous épanouir pleinement. Prêts à relever le défi en tant qu'Ingénieur qualité (F/H) dans une entreprise innovante ? Prenez part à un projet innovant en garantissant la qualité des produits à travers des processus rigoureux et des inspections minutieuses. Développement de la culture qualité et sécurité alimentaire pour tous les associés : Mise en place de KPI, développement d'identité visuelle Evolution gestion documentaire; Développement des formations sécurité alimentaire; Evolution du processus de validation après intervention Evolution des contrôles qualité et rédaction de procédures Evolution de la gestion des certificats de contact alimentaire. - Contrat: Intérim - Durée: 6mois - Salaire: euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...). De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Nous recherchons un(e) Ingénieur qualité (F/H) ayant une première expérience pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. - Expertise en gestion de la qualité, avec une attention particulière aux détails et à l'amélioration continue - Connaissance des normes ISO et capacité à les appliquer efficacement - Diplôme d'Etat d'Ingénieur en Qualité ou équivalent, avec une certification Lean Six Sigma appréciée - Compétences en audit interne et capacité à communiquer clairement les résultats et recommandations

Offre n°97 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Sommières ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)

-Les déclarations et charges sociales

-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat

-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse



Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°98 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Saint-Théodorit ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un aide soignant diplômé h/f ) à temps complet sur le secteur entre vidourle
et pic saint Loup ! roulement de Nuit cdd avant titularisationsituée au coeur du village, dans un très beau parc ombragé. L'établissement compte 37 résidents autonomes, semi-valides et dépendants, et 3 places d'accueil de jour

infirmières la nuit : Non
Aides-soignants la nuit : Oui
Intervention d'un kinésithérapeute : Oui
Intervention d'un ergothérapeute ou d'un psychomotricien : Oui
Intervention d'un psychologue : Oui
Télémédecine : Non
Les aides-soignantes dispensent des soins de nursing et de confort (shampooing, bains de pieds etc. ...)aux personnes agées. Les aides-soignantes apportent une aide à l'installation, au service et à la prise de repas.

Les établissements de taille importante peuvent employer un ou plusieurs médecins généralistes salariés qui sont alors les médecins traitants des résidents. Le médecin coordonateur aide à l'élaboration du projet de soins et il est garant de sa mise en oeuvre. Il assure le suivi du dossier médical et veille à l'hygiène, à la sécurité et à l'équilibre de la diététique.

Les agents des services hospitaliers assurent les tâches d'entretien journalier des chambres et des locaux communs. Ils participent au service et à la prise de repas.

Des agents de nuit se relaient pour veiller au bien-être et au confort des résidents la nuit. Ils assurent la surveillance et la sécurité au sein des établissements.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°99 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°100 : Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Emploi Manipulateur Radio H/F - Sommières 30

Nous recrutons un manipulateur radio H/F spécialisé en échographie afin d'intégrer un groupe de radiologie, situé à Sommières (Gard) et à Ganges (Hérault), dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Description
En tant que manipulateur radio en échographie, vous rejoindrez une équipe de professionnels dynamiques dans un environnement technique complet. Vous serez en charge de la réalisation des échographies et vous travaillerez en étroite collaboration avec les radiologues du centre.

ADN de la structure
Située à Sommières, la structure regroupe 28 radiologues associés répartis sur plusieurs cliniques, dotées d'un à deux scans et IRM. De plus, de nombreux équipements sont disponibles pour votre pratique :
- 15 tables
- 5 ostéodensitomètres
- 7 panoramiques
- 20 échographes
- 5 mammographes

Vous ferez partie d'une large équipe de manipulateurs radio, dans un environnement doté de matériel de qualité : Stephanix, General Electric et Fuji.

Rémunération
La rémunération proposée est compétitive avec un salaire de base de 2050€ brut par mois, auquel s'ajoutent 450€ de primes mensuelles pour l'ensemble des manipulateurs, ainsi que des primes spécifiques (zones rurales, etc.). Si vous détenez un Diplôme Universitaire (DU) en échographie, vous bénéficierez d'une prime supplémentaire de 1000€ par mois. Ainsi, la rémunération annuelle brute se situe entre 40 000€ et 45 000€.

Avantages
- CDI à temps plein.
- Prime de 1000€ mensuelle pour les titulaires d'un DU en échographie.
- Équipement technique complet et moderne.
- Collaboration avec une équipe expérimentée.
- Travail sur plusieurs sites en fonction des besoins.

Profil recherché : Manipulateur radio diplômé(e) d'État en France ou en Union européenne, avec une connaissance en radioprotection.

Contactez-nous au : 06 ** ** ** **

Référence de l'annonce : 9083

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Profil recherché : Manipulateur radio diplômé(e) d'État en France ou en Union européenne, avec une connaissance en radioprotection.

Offre n°101 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Quissac ()

Domino CARE NIMES, est à la recherche d'Aides-Soignants H/F pour plusieurs de ses partenaires dans le champ médico-social sur le secteur de Quissac (30) et ses alentours.

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et avez à coeur de prendre soin des patients ? Alors ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous !


Vos missions, si vous les acceptez :

- Assurer l'hygiène et le confort des patients en veillant à leur bien-être ;
- Participer à la réalisation des soins quotidiens sous la supervision des infirmiers ;
- Contribuer à l'observation de l'état de santé des patients et à la remontée d'informations pertinents à l'équipe soignante ;
- Être un soutien moral pour les patients et leurs familles.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.

Pour réussir sur ce poste, vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée.

Nous attendons également de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et un sens aigu des responsabilités.
Votre sens du travail en équipe, votre capacité à communiquer avec bienveillance et à travailler sous pression seront des atouts précieux pour contribuer à la qualité des soins dispensés.

Si vous souhaitez participer activement au bien-être des patients et mettre vos compétences au service de la santé, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.

Entreprise

  • Domino RH Care Nîmes

Offre n°102 : Tourneur h/f

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.



Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.



Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Tourneur H/F :

Descriptif du poste



- Réaliser l'ajustage et l'assemblage des pièces conformément aux instructions

- Retoucher les pièces, si nécessaire avec : remise aux côtes, reprise d'alésages, chanfreins et finitions diverses.

- Effectuer les opérations de montage, sertissage, rivetage, ébavurage, ragréage, goupillage, collage, etc. suivant les instructions de montage.



Profil



Vous disposez d'une 1ère expérience similaire ou d'un diplôme en mécanique productique/usinage.

Motivation, rigueur et capacité d'adaptation sont de solides atouts.



Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite.

Poste à pourvoir immédiatement !

Offre n°103 : INGENIEUR CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION 3*8 (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international spécialisé dans la protection des cultures, un INGENIEUR CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION 3*8 (F/H)Vous êtes chargé de planifier, organiser et superviser les activités de fabrication et de conditionnement sur un site à taille humaine, au sein d'un groupe international reconnu.

Rattaché à la direction de production, vous encadrez une équipe de 15 collaborateurs. Vous êtes garant de l'organisation opérationnelle de l'équipe : gestion des remplacements, suivi des compétences, conduite des entretiens annuels, participation au recrutement.

Votre rôle technique consiste à optimiser les performances de production en lien avec le plan de fabrication : coordination des opérations, respect des procédures qualité, animation des revues de performance, mise en œuvre d'actions d'amélioration continue et gestion des incidents sécurité/qualité.

Vous veillez également au respect des standards HSE, à la sécurité des installations et à l'animation des routines sécurité du site. Vous êtes acteur de la démarche de prévention des risques et de la maîtrise des contaminations croisées.

Avantages proposés :

Rémunération attractive

Prime d'intéressement + PEE avec abondement

Mutuelle prise en charge à 60%

Retraite supplémentaire

25 jours de congés payés + 15 jours de RTT min.

Restaurant d'entreprise

Environnement de travail stimulant et innovant

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°104 : Fraiseur / Fraiseuse (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR CN - FRAISEUR (H/F)
L'agence StartPeople Nîmes recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une entreprise spécialisée dans l'usinage et l'assemblage mécanique, un profil Opérateur CN - Fraiseur H/F.
Voici les missions que nous proposons pour ce poste :

-Préparer la zone de travail, les montages et les outils coupants et prend connaissance des consignes

-Préparer les outillages nécessaires à la réalisation de pièces, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire.

-Préparer et lire les documents de travail papiers ou digitalisé, plan, dossier de fabrication

-Identifier les phases d'usinage


Ainsi que :

-Réaliser les opérations d'usinage série, à partir du dossier de fabrication et sous contrôle ponctuel

-Réaliser les opérations d'usinage de « nouvelle industrialisation, à partir du dossier de fabrication et sous contrôle fréquent

-Suivre et veiller au bon déroulement des opérations d'usinage et alerter en cas de dysfonctionnement /anomalie.

-Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon le plan de contrôle défini, sous contrôle ponctuel et en cas de doute alerter sa hiérarchie

-Transmettre à sa hiérarchie les modifications à apporter aux documents (I-US) ou aux programmes sous contrôle fréquent

-Détecter les non-conformités et les traiter selon la procédure en vigueur

-Effectuer des retouches des pièces si nécessaire.

-Ebavurer et parfaire l'état des pièces issues de l'usinage

-Renseigner les documents de travail papiers ou digitalisés (dossier de fabrication, RAI, cahier de consignes


PROFIL :
Vous êtes titulaire du BAC et possédez une première expérience significative sur un poste d'opérateur CN.
Vous possédez des compétence en mécanique productique et technique d'usinage. Vous maîtrisez le langage de programmation des machines CN ?
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°105 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PREPARATEUR METHODES (H/F)

L'agence StartPeople Nîmes recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une entreprise spécialisée dans l'usinage et l'assemblage mécanique, un profil Technicien de Méthodes H/F.

Les missions proposées pour ce poste sont :

1/ Activités principales

-Analyser / décoder et comprendre les exigences exprimées dans une définition technique.

-Effectuer un parcours documentaire complet via la documentation technique client.

-Concevoir, rédiger et/ou modifier une gamme de fabrication / retouche d'une pièce aéronautique en y associant les spécifications techniques client applicables.

-Créer des articles d'achats et rédiger les commentaires de commandes associées.

-Rédiger et modifier des instructions de travail d'ajustage, marquage, montage emballage, etc...

-Analyser les évolutions des définitions ou documents techniques clients/normatifs et modifier la documentation technique internes impactées par ces évolutions.

-Participer à la gestion de configuration (gestion des indices de la documentation technique) en lien avec les exigences interne et client.

-Initialiser les FAI (First Article Inspection) et rédiger des dérogations.

-Traiter les retours clients.

2/ Industrialisation

-Mettre en œuvre le Jalonnement des industrialisations a processus simple et à dominante d'usinage externe au travers du formulaire dossier Jalon.

-Analyser les risques liés au projet, les formaliser et suivre le plan d'action associé à la réduction des risques

3/ Support technique

-Identifier les risques technique ou organisationnel et les fais remonter à son supérieur hiérarchique afin de les résoudre.

-Identifier les anomalies/ambiguïtés de la définition technique et pose des questions techniques avec l'accord de son supérieur hiérarchique au client afin de les résoudre.

-Apporte un support technique à la production et au fournisseur dans le périmètre lié à son activité. (gamme instruction créé ou modifié par ses soins)


PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un niveau de formation BAC + 2, avec une première expérience en tant que Préparateur Méthodes.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°106 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Quissac ()

Description du poste :
Vos missions :
Suivi clinique : Surveillance constante de l'état de santé et gestion des urgences.
Actes techniques : Pansements complexes, injections, prélèvements et gestion des perfusions.
Circuit du médicament : Préparation, distribution et surveillance de l'observance thérapeutique.
Traçabilité : Mise à jour rigoureuse des dossiers de soins informatisés (DSI).
Projet de soin : Élaboration et suivi des projets de vie personnalisés des résidents.
Soutien aux familles : Information, écoute et conseil auprès des proches.
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD
- Durée: 3 mois avec prolongation possible
- Salaire: 16.32 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) enthousiaste et empathique pour rejoindre notre établissement de soins pour personnes âgées.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Première expérience en soins gériatriques appréciée
- Compétences solides en communication et sens de l'écoute
- Capacités d'adaptation et gestion des situations stressantes
- Esprit d'équipe et engagement envers le bien-être des résident(e)s
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Offre n°107 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (24 h/semaine) situé à SOMMIèRES (30250 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Remplacer le titulaire de l'officine
- prélèvement test antigénique
- Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°108 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°109 : INFIRMIER DE EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Quissac ()

Notre client est un établissement situé sur le secteur de QUISSAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées .Vos tâches :

Suivi clinique : Surveillance constante de l'état de santé et gestion des urgences.
Actes techniques : Pansements complexes, injections, prélèvements et gestion des perfusions.
Circuit du médicament : Préparation, distribution et surveillance de l'observance thérapeutique.
Traçabilité : Mise à jour rigoureuse des dossiers de soins informatisés (DSI).
Projet de soin : Élaboration et suivi des projets de vie personnalisés des résidents.
Soutien aux familles : Information, écoute et conseil auprès des proches.

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD
- Durée: 3 mois avec prolongation possible
- Salaire: 16.32 euros/heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .

Offre n°110 : INFIRMIER (F/H) EN PSYCHIATRIE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Combas ()

descriptif du posteRejoignez notre équipe dynamique au sein d'une clinique renommée pour contribuer activement à l'accompagnement et au soutien des patients en psychiatrie - Assurer l'évaluation des besoins de soins en santé mentale des patients - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins adaptés - Administrer les traitements médicamenteux et non médicamenteux avec précision et empathie - Fournir un soutien

Offre n°111 : INFIRMIER (F/H) H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Combas ()

descriptif du posteComment aimeriez-vous façonner l'avenir des soins en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'une clinique ?Dans un environnement clinique, vous serez chargé(e) de garantir une prise en charge optimale des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'administration et le suivi rigoureux des traitements médicaux des patients - Effectuer des évaluations cliniques précises et des bilans de santé réguliers - Participe

Offre n°112 : Géomètre H/F - Crespian

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Crespian ()

Pour cette mission vous devrezAssurer les mesures de terrain et réaliser des bornages
- Créer des plans topographiques géo expert, intérpréter des mesures et réaliser des schémas à l'echelle
- Etablir des plans d'exécutions des ouvrages réalisés, des plans de recolement et PGOC Enedis
- Participer à la réalisation d'études et la vérification de la cohérence des données collectées
- Collaborer avec les équipes tehniques pour assurer la conformité des livrables aux normes en vigueur
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°113 : ENTREPRENEUR FRANCHISE LOISIRS ECOLOGIQUE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Aspères ()

Véritable entreprise à missions, E-KO LAND est un concept novateur de loisirs indoor : un parc immersif mêlant escape game / action game, ambiance post-apocalyptique, et forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés).
Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation et RSE.

Le poste :

En tant qu'entrepreneur franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de :
- l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne.
- l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.).
- le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE.
- la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau.

Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département.
Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien.
Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique).
Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur.

Profil recherché :

Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) :
Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z.
Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie.
Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien.
Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global.
Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.

Entreprise

  • PLAY.RH

    PLAY.RH

Offre n°114 : Infirmier en Psychiatrie (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Quissac ()

Nous recherchons un(e) infirmier(e) passionné(e) par la psychiatrie adulte pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique au sein d'une clinique spécialisée (200 lits).Vous accompagnerez des patients présentant :Troubles psychotiques (schizophrénie, troubles délirants)Troubles de l'humeur (dépression, bipolarité.)Addictions (alcoologie, dépendances) avec programmes structurés, ateliers et éducation thérapeutiqueTroubles anxieux et stress post-traumatiqueSevrages et comportements liés aux substances psychoactivesDifficultés psychosociales nécessitant hospitalisation et réadaptationVotre rôle :Assurer les traitements médicamenteux et le suivi médical quotidienParticiper aux psychothérapies individuelles et de groupeAnimer et accompagner activités thérapeutiques (psychomotricité, relaxation, ateliers, musicothérapie.)Contribuer à programmes spécifiques (alcoologie, sevrage tabagique) et groupes de paroleOffrir un accompagnement structuré et humain à chaque patientHoraires et conditions :Horaires en 11hRémunération attractive : grille FHP + (au-dessus de la grille : agent de maîtrise)Reprise d'ancienneté au diplômePrime 13ᵉ mois (conditionnelle selon absence)Prime participation, mutuelle 68%CSE : cartes cadeaux, événements pour Noël et l'étéCDI - Poste à pourvoir rapidement

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°115 : Infirmier (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Quissac ()

Infirmier(e) en psychiatrie - CDI - à pourvoir rapidementRejoignez une équipe bienveillante et dynamique au sein d'une clinique spécialisée en hospitalisation complète (200 lits), où le bien-être des patients et la qualité des soins sont au cœur de chaque journée.Votre quotidienVous accompagnerez des patients adultes dans leur parcours de soins, touchant à différents champs de la psychiatrie :Troubles psychotiques (schizophrénie, troubles délirants)Troubles de l'humeur (dépression, bipolarité.)Addictions et dépendances, avec programmes structurés, ateliers et éducation thérapeutiqueTroubles anxieux et stress post-traumatiqueSevrages et comportements liés aux substances psychoactivesDifficultés psychosociales nécessitant hospitalisation et réadaptationDans un environnement pluridimensionnel, vous participerez à :Suivi médical quotidien et administration des traitementsPsychothérapies individuelles et de groupeActivités thérapeutiques : psychomotricité, relaxation, ateliers, musicothérapie.Programmes spécifiques : alcoologie, sevrage tabagique, groupes de paroleUn accompagnement structuré et bienveillant, centré sur la personneCe qu'ils vous offrentHoraires en 11hGrille FHP + (au-dessus de la grille : agent de maîtrise)Reprise d'ancienneté au diplômePrime 13ᵉ mois (conditionnelle selon absence)Prime participationMutuelle 68%CSE : cartes cadeaux et événements (Noël, été)Nous cherchons des professionnels investis, humains et motivés, prêts à s'épanouir dans un environnement stimulant et à contribuer au quotidien au bien-être des patients.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°116 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°117 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°118 : Homair - Electricien / Electricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Si nos clients ont accès à des équipements qui fonctionnent tout au long de leurs vacances, c’est grâce à toi. Tu contrôles, tu entretiens, tu répares. Ton objectif : assurer la satisfaction de nos clients au quotidien !
Sous la responsabilité du Responsable technique, tu assures la maintenance et l’entretien du camping dans son intégralité.
Tes missions sont les suivantes :

Effectuer les rondes techniques et l’entretien régulier des équipements ;
Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ;
Intervenir en cas de panne ;
Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ;
Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans… ;
Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles.

Nos petits plus :

Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Tes atouts pour réussir ce poste :

Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur !
Tu possèdes de l’expérience en maintenance et tu as des connaissances dans un ou plusieurs domaines : électricité, plomberie, menuiserie.
Tu es à l’aise avec les outils numériques (utilisation de tablette pour le reporting…).

Tes petits plus :

Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme et ton excellent relationnel.
Tu sais faire face aux imprévus et aux situations d’urgence, un véritable MacGyver !
La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients.

Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°119 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°120 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°121 : Fraiseur h/f

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.



Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.



Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Fraiseur H/F :



Descriptif du poste



- Réaliser des opérations de fraisage à partir du dossier de fabrication.

- Régler des machines de 3,4,5 axes.

- Maintenir le poste et les machines selon les standards.



Profil



Vous disposez d'un CAP/BEP ou d'un bac pro en mécanique productique/usinage OU d'une 1ère expérience similaire.

Vous êtes motivé, organisé ou rigoureux.



Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite.



Poste à pourvoir immédiatement !

Offre n°122 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - LOGRIAN FLORIAN ()

Son bâtiment moderne de deux niveaux accueille dans des conditions de confort sympathiques, des résidents de toutes dépendances. Au rez de chaussée se trouvent les lieux de vie mais aussi une unité protégée de 14 lits spécifique aux personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 14 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Au premier étage se trouvent le restaurant "Chez Louis" et trois unités comprenant 40 lits. Les chambres sont essentiellement simples, toutes équipées de douche privative d'un lit médicalisé, d'un appel malade, d'un téléphone et d'une prise télévision. Pour recréer un univers familier, les résidents ont la possibilité d'apporter des petits meubles et objets de décoration.

L'équipe de soins est complète avec médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP et psychologue à demeure ainsi que des intervenants extérieurs (médecins, pédicures, kinés et podologues).

Les animations proposées sont d'ordre manuel, physique, ludique, ou intellectuel, (gym douce, loto, office religieux, jeux de mémoire et de société, lecture, chants, fêtes, etc...) organisées avec le personnel ou des intervenants extérieurs, visant à maintenir le lien social. Un minibus permet aussi de nombreuses sorties aux beaux jours avec l'ARPO.

Formations

  • - Gériatrie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°123 : Palfrenier - Soigneur (H/F) en CDI à temps partiel

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - ST COME ET MARUEJOLS ()

Le Domaine Équestre de Maruéjols, centre équestre situé à proximité de Nîmes et Sommières, recherche un(e) Palfrenier-e Soigneur-e en CDI à temps partiel.
Le centre accueille environ 70 chevaux dans un environnement naturel exceptionnel, en bordure de garrigues, au cœur de la plaine de la Vaunage.

Conditions :
- CDI Temps partiel : 20 heures / semaine
- Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi (mobile) ou 2 dimanches par mois
- Horaires :
Hiver : 8h-12h / 15h-17h
Été : 8h-12h / 17h-20h

Complément d'activité : 5 semaines à 39h pour remplacement des congés du salarié titulaire (sur l'année).

Missions principales
- Nourrir les chevaux matin et soir
- Apporter les soins personnalisés selon les fiches : rations, soins, surveillance.
- Sorties, manipulation des chevaux dans le respect des règles de sécurité
- Manipulation et distribution de l'eau (tonne à eau)
- Conduite d'un tracteur, d'une remorque
- Participation au bon fonctionnement quotidien du centre

Profil recherché
- Travaux en extérieur, port de charges, météo variable
- À l'aise avec les chevaux, calme, observateur-trice
- Respect strict des règles de sécurité
- Diplôme de Palfrenier Soigneur apprécié mais non obligatoire
- Ou expérience significative auprès des chevaux (manipulation, soins, routines d'écurie)
- Sens du travail soigné, fiabilité et autonomie.
- Travail en équipe avec : le palfrenier principal, les moniteurs, la responsable du domaine

Formation d'intégration au poste interne assurée

Environnement et avantages
- Travail dans un cadre naturel remarquable, calme et ombragé
- Accès au club house : toilettes, douche, kitchenette
- Mutuelle d'entreprise
- Accès/utilisation des équipements du centre selon organisation interne
- Équipe conviviale, centre équestre reconnu et labellisé Équi-handi
- Domaine proposant : CSO, TREC, tourisme équestre, attelage, randonnées, stages, poney-club.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - CAP agricole métiers de l'agriculture
  • - CAP agricole palefrenier soigneur
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer l'alimentation quotidienne des animaux
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Assurer les soins courants des équidés
  • - Sortir l'animal dans un espace extérieur
  • - Manipuler des animaux
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Ranger du matériel
  • - Regrouper des animaux
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Evacuer les animaux, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)

Formations

  • - Élevage équin | CAP, BEP et équivalents

Offre n°124 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Saint-Bauzély ()

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client basé à Saint-Bauzely, recherche dans le cadre de son développement un Technicien de Maintenance.Rattaché au responsable maintenance, le Technicien de Maintenance à pour missions :
Assurer la maintenance curative et préventive,
Participer à l'élaboration du plan de maintenance
Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine
Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service
Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions
Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin
Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes
Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel
Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique
Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste
Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité
Poste à pourvoir en CDI.
Package salarial attractif.

Offre n°125 : Conducteur de Ligne H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Saint-Bauzély ()

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client basé à Saint-Bauzely, recherche dans le cadre de son développement un Conducteur de Ligne.Rattaché au chef d'équipe production, le Conducteur de Ligne a pour missions :
Régler les machines de la ligne de production / conditionnement,
Changer les moules et formats,
Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et autres capteurs,
Changer les rouleaux de film plastique selon les produits,
Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques,
Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste,
Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les lignes,
Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier,
Renseigner les documents qualité,
Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité.
Poste à pourvoir en CDI.
Package salarial attractif.
Poste en horaires décalées.

Offre n°126 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Saint-Bauzély ()

A ce titre, vos missions principales seront de :

Réaliser au quotidien les interventions de maintenance curative et préventive des installations de production (Dépannages d'ordre électrique et mécanique)
Participer à la mise en place des actions d'amélioration (modification d'installations existantes ou création de nouvelles)
Participer à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre des travaux neufs
Ranger et nettoyer régulièrement l'environnement de travail

Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, ou expériences acquises dans un poste similaire
Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale, électricité, hydraulique et pneumatique
Vous avez connaissance d'une spécialité : froid industriel, automatisme et électronique
La pratique de la soudure TIG/ARC est souhaitéemain

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°127 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Saint-Bauzély ()

descriptif du posteEn collaboration avec le Responsable maintenance, vos principales responsabilités seront de :- Assurer l'efficacité de la maintenance préventive et curative des équipements dans le respect des objectifs de rendement et qualité- Participer à l'élaboration du plan de maintenance et proposer des actions pour minimiser les temps d'arrêts machine- Effectuer les réglages techniques et diagnostiquer les pannes sur les lignes de production- Gére

Offre n°128 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - Saint-Bauzély ()

Description du poste :
Rattaché au responsable maintenance, le Technicien de Maintenance à pour missions :***Assurer la maintenance curative et préventive,
* Participer à l'élaboration du plan de maintenance
* Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine
* Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service
* Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions
* Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin
* Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes
* Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel
* Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique
* Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste
* Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité
Poste à pourvoir en CDI.
Package salarial attractif.
Description du profil :
De formation Bac à Bac +2 dans les métiers de la maintenance, en tant que Technicien de Maintenance, vous bénéficiez d'une expérience confirmée acquise en milieu industriel (idéalement agroalimentaire).
Les habilitations électriques basses tension sont un plus.

Offre n°129 : Conducteur / Conductrice de ligne (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - ST BAUZELY ()

Vous êtes conducteur de ligne et vous savez que vous faites un métier stimulant où technique, innovation et satisfaction du travail bien fait se conjuguent au quotidien ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez être un acteur clé dans une production ? Vous êtes au bon endroit !

- Un rôle stratégique : Vous superviser l'ensemble de la ligne de production, que ce soit l'équipe et le bon fonctionnement global.

- Un pilote de la ligne de production : Vous êtes le capitaine du navire, assurant réglages, approvisionnements et fluidité de fonctionnement. Vous veillez aux enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité.

- Un garant de la maintenance de premier niveau : Vous anticipez et résolvez les petits soucis techniques de premier niveau, en recensant, diagnostiquant et signalant les pannes.

- Un référent sécurité : Vous respectez et veillez au respect des normes de sécurité.

! UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN CONDUITE DE LIGNE EST EXIGÉE POUR CE POSTE !

Notre profil idéal ?

- Cela va de soi, vous êtes un conducteur de ligne avec une première expérience réussie.
- Technicien dans l'âme : Vous aimez comprendre, régler et optimiser des équipements techniques (expérience ou formation en conduite de ligne, maintenance, ou équivalent).
- Proactif et rigoureux : Vous êtes rapide à détecter et résoudre les problèmes, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité.
- Esprit d'équipe : Vous savez que les plus grands succès sont toujours le fruit d'une collaboration harmonieuse.
- Polyvalent et curieux : Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous n'avez pas peur d'apprendre en permanence.
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (2x8, 3x8 ou week-ends selon les besoins).

Devenez une star auprès de nos clients et soyez notre ambassadeur Staffmatch en postulant directement sur l'offre ! À vos CV !

À très vite chez Staffmatch Nîmes !

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Appliquer les données de programmation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de ses équipements
  • - Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
  • - Réaliser les réglages de premier niveau d'une machine
  • - Régler les paramètres des machines de production
  • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 14

Offre n°130 : Conducteur de lignes (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Saint-Bauzély ()

? Missions principales :

En fonction des plannings de fabrication et des instructions du chef d'équipe ou du chef de poste assurer le bon fonctionnement d'une ligne d'un atelier selon les critères de qualité et productivité.

Réglage des machines :

? Régler les machines de la ligne (MONDINI, ESPERA, LOMA)
? Changer les moules de la MONDINI
? Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et ESPERA
? Changer les rouleaux de film plastique selon les produits
? Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques
? Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste

Conditionnement :

? Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier
? Renseigner les documents qualité
? Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité

? Missions occasionnelles :

Toute autre mission définie par le responsable hiérarchique en fonction des évolutions du service et de l'entreprise.


? Connaissances requises :

Savoir lire, écrire et compter
Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées

? Compétences métier :

Suivre et respecter les plannings de production
Approvisionner et assurer le fonctionnement de la ligne en continu
Utiliser COPILOTE
Assurer la traçabilité
Régler les machines de la ligne
Maitriser le CCP n°1 « détection métallique »
Maitriser le CCP n°4 « conditionnement SAT »
Tenir une cadence

? Initiative et autonomie :

Réagir et alerter en cas d'anomalie
Respecter les consignes (hygiène, sécurité...)
Etre rigoureux dans le respect de la traçabilité
Ranger et entretenir l'environnement de travail

? Communication :

Remonter toutes informations en cas de dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations.

? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement :

Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°131 : Responsable Maintenance (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 30 - Saint-Bauzély ()

En fonction des tâches assignées par la Direction, le Responsable Maintenance Région Sud peut réaliser les missions ci-dessous selon ses compétences qui figurent sur le tableau de polyvalence :

Garantir l'organisation du service maintenance :

- Etablir et gérer le planning des équipes (interventions, congés, temps de travail...) ;
- Animer, motiver et encadrer ;
- Evaluer et analyser les besoins ;
- Communiquer et dialoguer avec la hiérarchie et l'ensemble des services ;
- Transmettre les informations, les consignes et contrôler ;
- Former, intégrer et organiser ;
- Soutenir le service dans les interventions et les pannes.

Garantir le bon fonctionnement des moyens de production :

- Planifier les actions de maintenance (préventives et curatives) et organiser les équipes en fonction des équipes de production ;
- Faire respecter par ses équipes les procédures et les modes opératoires Qualité Hygiène Sécurité Environnement ;
- Gérer les fournisseurs, prestataires, sous-traitants ;
- Veiller au respect des normes et exigences (contrôles obligatoires...) ;
- Gérer le stock magasin et les approvisionnements de pièces, respecter les budgets ;
- Suivre les consommations d'énergie (électricité, vapeur...) et proposer des axes d'améliorations ;
- Organiser une permanence technique : nuit, week-end, jours fériés... ;
- Apporter des solutions immédiates aux problèmes ou aux non-conformités ;
- Participer dans un second temps avec le(s) service(s) concerné(s) à la recherche des causes et à la mise en place des actions correctives ;
- Être force de proposition de projet d'amélioration du fonctionnement du site et des conditions de Travail ;
- Faire partie de l'équipe HACCP (analyse des dangers et maîtrise des risques) ;
- Participer et animer les R.O.Q Production/Maintenance (Réunion Opérationnelle Quotidienne) et mettre en place un plan d'action ;
- Suivre la GMAO ;
- Chiffrer et suivre les travaux neufs ;
- Très bonne connaissance technique des ateliers ;
- Etablir un plan préventif, amélioratif (site, station d'épuration et forage) ;
- Maintenir, entretenir les dispositifs de sécurité du site (incendie, intrusion...) ;
- Contrôler et valider les factures du service.

Connaissances requises :

- BTS minimum avec 5 ans d'expériences sur poste similaire ;
- Maintenance industrielle : mécanique, automatismes, électricité ;
- Maîtrise des outils informatiques.

Compétences métier :

- Savoir manager une équipe de 10 personnes ;
- Parfaite connaissance des locaux de l'ensemble de la société et de ses moyens de production ;
- Doit connaître les procédures qualité, hygiène, sécurité s'appliquant à son secteur.

Initiative et autonomie :

- Nécessité de prendre des initiatives dans le cadre de directives générales.
- Nécessité de rechercher des solutions aux difficultés rencontrées et d'être réactif pour proposer des moyens.

Communication :

- Anime et encadre des collaborateurs et assure le lien avec d'autres services ;
- Liaison constante avec les autres services de l'entreprise, communiquer avec le personnel, transmettre informations et consignes.

Exigences Qualité, Sécurité, Environnement :

- Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°132 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Gajan ()

Description du poste :
Cher(e) babysitter,
Je m'appelle Théo, j'ai 6 ans et avec mon petit frère Killian, 32 mois, nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble !
On habite à Gajan, et nous avons besoin de toi 4 à 6 interventions par mois de 6h30 à 8h
Tu viendra nous réveiller, nous préparer, prendre un bon petit déjeuner et bien sur beaucoup de rire.
J'aime bien rigoler et jouer.
Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € .
On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble !
À très vite,
Théo et Killian
Description du profil :
Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car :
➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants
➢ Tu as le sens des responsabilités
➢ Tu es diplômé de la petite enfance
➢ Tu assures leur sécurité
➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités
➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus!
Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
- Indemnisation kilométrique
- Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
- Mutuelle d'entreprise
- Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
- Accompagnement individuel

Offre n°133 : Assistant administratif et commercial H/F dans le vin (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - sur même poste
    • 34 - VACQUIERES ()

Homme/Femme de terrain, opérationnel(le), rattaché(e) au chef d'exploitation dans une structure à taille humaine, vous êtes garant(e) au quotidien de l'organisation, de la bonne tenue et de la bonne marche administrative de l'entreprise (gestion administrative, fiscale, commerciale, comptabilité). Vous avec la rigueur des chiffres et de l'organisation, la partie comptabilité est traitée par un cabinet externe.
Une expérience dans le domaine viticole serait un plus

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES GRANDES COSTES

Villes voisines