Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cannes-et-Clairan située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cannes-et-Clairan. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - QUISSAC, 30 - SOUVIGNARGUES, 30 - MONTPEZAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations, en binôme avec un.e assistant.e de secteur, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations : - Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts ; - Gestion des dossiers des clients du service (évaluation des demandes, préparation, mise en place et suivi des interventions selon les procédures définies...) ; - Animation et gestion administrative du personnel d'intervention (recrutement et intégration, gestion du suivi des salariés selon les procédures définies, gestion des absences, des formations, des congés payés, management d'équipe) ; - Elaboration et gestion quotidienne des plannings et des fiches de missions ; - Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire ; - Contribution à la résolution des problèmes ou difficultés rencontrés avec les bénéficiaires et/ou le personnel d'intervention ; - Participation au développement et au maintien des relations partenariales. Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR « LES RIVES DU VIDOURLE » à Quissac du secteur Grand Nimes / Vidourle regroupant à ce jour : l'association locale ADMR La Calmette, l'association locale ADMR de Sommières, l'association locale ADMR Les Olivettes, l'association locale ADMR Les Capitelles. FORMATION ET EXPERIENCE - Titulaire d'un BTS ST2S, SP3S - Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION - Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 16.587 € brut / heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche (*) éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Carte UP (chèque déjeuner) TYPE DE CONTRAT - CDI - Temps partiel (130 h / mois), - Prise de poste au plus tôt le 23/02/2026 - Date limite de dépôt de candidature le 06/02/2026
La micro-crèche Des Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues recherche un(e ) assistant(e) accueil petite enfance pour un CDI H/F. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou CAP Petite Enfance Vous êtes passionné par le bien-être des enfants, dotée d'un grand sens de l'écoute et de la patience ? Rejoignez notre équipe bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur épanouissement quotidien. S'assurer du bien-être des enfants - Accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie - Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins - Prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité Accompagner les familles au quotidien - Accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance - Intégration des parents dans la vie de la crèche - Rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents Participation de la vie de la structure et du développement de l'équipe - Participation à l'amélioration continue du projet pédagogique - Surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap. Vos missions: - Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la vie institutionnelle Vous possédez essentiellement des qualités humaines d'empathie, adaptabilité et de capacité d'apprendre. Vous savez faire du reporting spontané et vous avez des facilités à vous adapter aux situations. Si vous avez déjà une expérience au contact de publics vulnérables mais n'avez pas de diplôme, nous étudierons votre candidature avec bienveillance. Nous étudierons les profils expérimentés qui ont exercé en "faisant fonction" d'AES ou AS. Profils appréciés: Utilisation de rails, expérience en nursing, en EPHAD ou foyer médicalisé. Une immersion pourra vous être proposée. Prise de poste immédiate.
Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap. Vos missions: - Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la vie institutionnelle Prise de poste immédiate.
Au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes lourdement handicapées (Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Massagues" - UNAPEI 30) vous assistez l'équipe de direction et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux personnes handicapées.
Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage sur la commune de QUISSAC Mission: ménage traditionnel (bureau ,surface de vente, sanitaires) Jour d'intervention : 1 fois par semaine 2.5h soit avant 08h00 soit après 17h00 CDI à partir du 16/02/2026 Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Votre agence CRIT de Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration collective pour un Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes un Cuisinier en CDD, basé sur Montpezat. Plongez dans un environnement où chaque service devient une véritable partition culinaire. Ici, votre expertise contribue directement au bien-être quotidien des résidents, comme un fil conducteur qui relie authenticité, organisation et goût du travail bien fait. Vos missions : - Préparer les repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques - Organiser la production en assurant une qualité constante - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler les stocks et gérer les approvisionnements - Collaborer avec l'équipe pour garantir une prestation fluide et efficace - Adapter les textures et portions selon les besoins des résidents - Maintenir un espace de travail propre, structuré et fonctionnel En bref : - Horaire variable définit par un planning - Poste basé à Montpezat (30) - Rémunération de 12.40EURuros brut/H Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Rigueur, constance, sens du détail - Esprit d'équipe, communication simple et efficace - Autonomie dans la gestion de la production - Maîtrise des normes HACCP - Organisation, réactivité, capacité d'adaptation - Expérience en cuisine collective ou traditionnelle appréciée Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant, n'hésitez pas à postuler.
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics en tant que Conducteur d'engins. Vous serez au cœur de la réalisation de projets ambitieux en manipulant différents types d'engins. Vos missions incluront : Conduire et manipuler divers types d'engins de chantier, tels que des pelleteuses, des bulldozers ou des chargeuses, conformément aux règles de sécurité. Participer à l'entretien des engins afin d'assurer leur bon fonctionnement. Lire et interpréter les plans de chantier pour optimiser votre travail sur le terrain. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés. Ces missions vous permettront de vivre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant. Nos partenaires du secteur BTP recherchent un(e) candidat(e) rigoureux(se) et passionné(e) par le travail sur le terrain. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. Une bonne compréhension des consignes de sécurité et une capacité d'adaptation rapide aux différentes situations sont fondamentales. Une formation en conduite d'engins serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Qualités recherchées : Maîtrise des équipements de chantier. Capacité à lire et comprendre des plans techniques. Sens aigu de la sécurité. Bonne aptitude à la communication. Esprit d'équipe.
Entreprise spécialisée dans : La métallerie fine, la menuiserie acier haut de gamme (dont systèmes Jansen), la création d'ouvrages design, la ferronnerie d'art et la restauration du patrimoine, la fabrication d'escaliers, verrières, garde-corps, mobilier sur mesure, et pièces uniques. Nous travaillons pour des architectes, des designers, des collectivités, des chantiers de prestige et des monuments historiques. Pour accompagner notre activité en croissance, nous recherchons un Chef/Cheffe d'Équipe Serrurier - Métallier expérimenté et polyvalent. Vos missions: Vous travaillerez à la fois en atelier et sur chantier, avec un rôle clé de coordination entre les équipes et les services de l'entreprise. En Atelier : Réaliser des ouvrages de métallerie fine : verrières acier type Jansen, menuiseries métalliques, escaliers, rampes, garde-corps. fabriquer du mobilier sur mesure et des pièces uniques. concevoir des ouvrages forgés personnalisés. Restaurer des œuvres et éléments classés monuments historiques. Assurer une fabrication précise, soignée, dans les standards haut de gamme de l'entreprise. En Chantier : Assurer la pose et l'installation des ouvrages fabriqués en atelier. Garantir la qualité finale, la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité. Ajuster et finaliser les ouvrages sur site lorsque nécessaire. Encadrement & Coordination : Être le lien entre le chef d'atelier, le bureau d'études et le chargé d'affaires Encadrer une petite équipe de 1 à 2 personnes. Organiser le travail, anticiper les besoins, gérer les priorités. Veiller au respect des échéances, des règles de sécurité et des objectifs fixés. Profil recherché Compétences et qualités : Autonome, proactif et capable de prendre des initiatives. Polyvalent, adaptatif et motivé par le travail varié (atelier + pose). Organisé, rigoureux, exigeant sur la qualité. Habitué aux ouvrages haut de gamme et aux finitions soignées. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en menuiserie métallique, serrurerie ou métallerie fine. Une expérience en pose, ferronnerie ou restauration d'ouvrages anciens est un plus.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Gailhan, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Il sera également possible d'effectuer du ménage chez des particuliers sur d'autres jours, pour compléter vos horaires, selon les besoins. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,02 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Entreprise familiale solide, présente depuis 1976, reconnue pour son expertise dans les travaux électriques, l'éclairage public, les réseaux secs et l'ingénierie de chantier. Implantée à Crespian, nous intervenons sur des projets variés pour des clients publics et privés dans le Gard et l'Hérault . Au sein d'un Bureau d'Études autonome composé d'un géomètre, d'un technicien d'études et d'une dessinatrice, vous serez un acteur clé pour accompagner notre croissance et renforcer notre expertise technique . Vos missions principales En tant que Géomètre (H/F), vos responsabilités incluront : Réaliser les relevés topographiques terrain, relevés d'implantation avant, pendant et après travaux. Produire les plans techniques et documents cartographiques conformes aux besoins des projets. Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour fournir des données précises facilitant l'exécution des chantiers. Participer à l'établissement des chiffrages et dossiers techniques, notamment pour l'éclairage public, réseaux et VRD. Assurer la qualité et la conformité des données selon les normes en vigueur. Profil recherché Diplôme en topographie, géomatique, géométrie ou équivalent (Bac+2 minimum). Première expérience significative en topographie/mesures de terrain souhaitée. Maîtrise des outils de DAO/CAO (AutoCAD, Covadis ou équivalent). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe. Permis B requis pour les déplacements sur chantiers. Ce que nous offrons Un CDI à temps plein dans une entreprise à taille humaine et en croissance. Un environnement de travail dynamique, avec du matériel adapté et des missions variées. Des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre engagement.
La société Presse Provence (dépositaire Midi Libre secteur Gard) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Quissac pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'environ 1h par jour), que vous pouvez vous déplacer et que vous êtes disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Nous recherchons un directeur de crèche H/F Missions principales - Favoriser le développement global, moteur, affectif et social de l'enfant. - Mettre en place un environnement sécurisant, stimulant et adapté à l'âge. - Concevoir et animer des projets éducatifs individuels et collectifs. - Accompagner la parentalité avec bienveillance et respect. - Participer à la fonction de référence et à l'observation du développement de l'enfant. - Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique. - Coordonner et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques éducatives. Activités - Organisation d'ateliers d'éveil (sensoriels, motricité, langage, créativité.). - Aménagement des espaces éducatifs (intérieurs et extérieurs). - Observation et rédaction de notes de suivi. - Participation aux réunions, transmissions et projets transversaux. - Travail en lien avec les partenaires sociaux et médicaux si besoin. Poste pour fonctionnaire ou non titulaire de droit public. CDD 12 mois renouvelable. Poste au 1er février 2026 Envoyer Cv + lettre de motivation
DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) de la langue arabe pour accompagner des enfants et animer des ateliers en arabe au domicile des familles. Lieu : LEDIGNAN Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Proposer des ateliers adaptés à son rythme et à ses intérêts - Assurer une immersion en arabe à travers des activités quotidiennes - Organiser des ateliers ludiques et pédagogiques autour de l'arabe - Encourager l'autonomie, la curiosité et la créativité de l'enfant Profil recherché : - Formation en pédagogie Montessori - Parfaite maîtrise de l'arabe (bilingue ou langue maternelle) - Expérience significative en garde d'enfants, animation ou éducation - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et dynamisme - Aisance avec la communication et les outils pédagogiques À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et accueillant ? Rejoignez la micro Crèche Les Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues ! À propos de nous : Les micro crèches Les Chérubins sont fières de leur environnement chaleureux et serein, où le bien-être des enfants et des professionnels est une priorité. Nous accueillons jusqu'à 12 enfants par structure, favorisant un accompagnement personnalisé et de qualité. Nous valorisons la bienveillance, l'écoute et l'entraide au sein de notre équipe. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes. - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs. - Collaborer avec les parents et les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace. - Animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées aux différents âges des enfants. Profil recherché : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Expérience souhaitée en crèche ou micro crèche. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et calme. - Une équipe dynamique prête à vous accueillir. - Des horaires de travail du lundi au vendredi.
Vous êtes conducteur de ligne et vous savez que vous faites un métier stimulant où technique, innovation et satisfaction du travail bien fait se conjuguent au quotidien ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez être un acteur clé dans une production ? Vous êtes au bon endroit ! - Un rôle stratégique : Vous superviser l'ensemble de la ligne de production, que ce soit l'équipe et le bon fonctionnement global. - Un pilote de la ligne de production : Vous êtes le capitaine du navire, assurant réglages, approvisionnements et fluidité de fonctionnement. Vous veillez aux enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Un garant de la maintenance de premier niveau : Vous anticipez et résolvez les petits soucis techniques de premier niveau, en recensant, diagnostiquant et signalant les pannes. - Un référent sécurité : Vous respectez et veillez au respect des normes de sécurité. ! UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN CONDUITE DE LIGNE EST EXIGÉE POUR CE POSTE ! Notre profil idéal ? - Cela va de soi, vous êtes un conducteur de ligne avec une première expérience réussie. - Technicien dans l'âme : Vous aimez comprendre, régler et optimiser des équipements techniques (expérience ou formation en conduite de ligne, maintenance, ou équivalent). - Proactif et rigoureux : Vous êtes rapide à détecter et résoudre les problèmes, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. - Esprit d'équipe : Vous savez que les plus grands succès sont toujours le fruit d'une collaboration harmonieuse. - Polyvalent et curieux : Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous n'avez pas peur d'apprendre en permanence. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (2x8, 3x8 ou week-ends selon les besoins). Devenez une star auprès de nos clients et soyez notre ambassadeur Staffmatch en postulant directement sur l'offre ! À vos CV ! À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Rattaché(e) à la direction du pôle vie locale et sous la responsabilité du responsable du service sports, le maitre nageur sauveteur H/F aura pour mission : - Enseigner la natation aux scolaires et aux enfants de l'école de nage - Réaliser des animations AQUA : gym, fitness, step, bike, phobie, zik. - Assurer la surveillance et la sécurité du public - Accompagner les équipes de MNS - Veiller à l'hygiène au niveau des bassins - Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement et le POSS - Vérifier le matériel de secours et de communication - Surveiller les bassins en journée, semaine, week-end et jours fériés selon planning PROFIL DU CANDIDAT Cadre d'emploi envisagé : Catégorie B Compétences et qualifications requises : - Être titulaire du BPJEPS AAN ou du BEESAN - Être à jour du CAEPMNS - Être à jour du PSE1 ou PSE2 Poste du 1er mai au 19 septembre 2026. Possibilité de logement. Amplitude horaire maximale 7h-20h30, emploi du temps variable en fonction des périodes de l'année Envoyez CV+lettre de motivation avant le 1er fevrier
située au coeur du village, dans un très beau parc ombragé. L'établissement compte 37 résidents autonomes, semi-valides et dépendants, et 3 places d'accueil de jour infirmières la nuit : Non Aides-soignants la nuit : Oui Intervention d'un kinésithérapeute : Oui Intervention d'un ergothérapeute ou d'un psychomotricien : Oui Intervention d'un psychologue : Oui Télémédecine : Non Les aides-soignantes dispensent des soins de nursing et de confort (shampooing, bains de pieds etc. ...)aux personnes agées. Les aides-soignantes apportent une aide à l'installation, au service et à la prise de repas. Les établissements de taille importante peuvent employer un ou plusieurs médecins généralistes salariés qui sont alors les médecins traitants des résidents. Le médecin coordonateur aide à l'élaboration du projet de soins et il est garant de sa mise en oeuvre. Il assure le suivi du dossier médical et veille à l'hygiène, à la sécurité et à l'équilibre de la diététique. Les agents des services hospitaliers assurent les tâches d'entretien journalier des chambres et des locaux communs. Ils participent au service et à la prise de repas. Des agents de nuit se relaient pour veiller au bien-être et au confort des résidents la nuit. Ils assurent la surveillance et la sécurité au sein des établissements.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Le secteur du transport et de la logistique est en pleine expansion et une entreprise de renom recherche activement un ou une chauffeur poids lourd pour renforcer son équipe. Ce poste est une occasion rêvée de s'impliquer dans un environnement dynamique où votre talent contribuera au succès de l'activité de transport de l'établissement. Vos missions principales incluront : Assurer la livraison des marchandises selon les itinéraires définis et garantir le respect des délais de livraison. Effectuer le chargement et le déchargement des produits en toute sécurité, tout en veillant à leur bon état. Effectuer les vérifications et l'entretien de premier niveau du véhicule avant chaque départ. Communiquer avec le personnel de logistique et les clients pour assurer une coordination efficace des livraisons. Maintenir les documents de transport à jour et les présenter lorsque nécessaire. Le poste exige un sens aigu de la responsabilité et un respect strict des réglementations de sécurité routière. Pour ce poste de chauffeur poids lourd, l'établissement recherche une personne possédant un permis de conduire adéquat et une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur du transport routier. Une capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une excellente communication est essentielle. Le candidat ou la candidate idéal(e) est rigoureux(se), avec une volonté de fournir un service de haute qualité. Qualités recherchées : Excellente maîtrise de la conduite sécurisée. Bonne communication avec les clients et le personnel. Rigueur dans la gestion des documents de transport. Capacité à respecter des horaires serrés. Esprit d'équipe et autonomie.
Nous recherchons un/e manutentionnaire - cariste pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du bâtiment et du BTP. Vous serez en charge de : Assurer le chargement et déchargement des matériaux de construction. Conduire les chariots élévateurs en toute sécurité pour le transport de marchandises. Organiser le stockage des matériaux de manière efficace. Participer à l'inventaire et à la gestion de stocks. Collaborer avec les équipes sur place pour optimiser les flux logistiques. Ce rôle polyvalent vous permettra de participer activement au bon déroulement des opérations sur le site, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination logistique, garantissant l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement. Pour ce poste, nous recherchons un/e candidat/e doté/e d'une bonne condition physique et capable de travailler dans un environnement dynamique. Une bonne connaissance des procédures de sécurité est appréciée, ainsi qu'une capacité à manier des outils de manutention tels que les chariots élévateurs. L'esprit d'équipe et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. La communication efficace et le respect des consignes complètent le profil idéal. Qualités recherchées : Excellente capacité d'organisation. Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs. Sens aigu de la sécurité au travail. Esprit d'équipe et capacité à collaborer. Bonne condition physique.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne handicapée en apportant une aide de proximité visant à améliorer leur bien être physique et psychique. Vous prenez soin des personnes en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans leurs activités. A travers l'accompagnement et l'aide concrète que vous apportez, vous établissez une relation attentive et sécurisante avec les personnes pour appréhender leurs besoins notamment en matière de soins. Vous contribuez à la réalisation des soins et vous vous occupez plus particulièrement de l'hygiène, du confort physique et psychologique des résidents. Vous effectuez des horaires d'internat: horaires d'internat (7h-14h30 ou 14h-21h et 1 week-end sur 2) Prise de poste souhaitée dés que possible. En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste d'emploi est soumis à l'obligation du Pass vaccinal.
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Vous avez une expérience en ménage chez le particulier ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités requises : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 1 an exigé Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Les établissements de santé du domaine du Cros situés à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région. CDI à temps plein Secteur SMR à partir du 01 janvier 2026 votre mission sera d'observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du patient d'aider 'infirmier(ère) dans la réalisation des soins, transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Accueillir, informer, accompagner et éduquer le patient et son entourage. Apporter une aide et un soutien psychologique au patient et à son entourage. Identifier le patient dans le cadre des protocoles d'identitovigilance. Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité. Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et atteindre le niveau de qualité souhaité Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté prime de 13ème mois sous conditions de présentéisme et Prime de Participation
Les établissements de santé du domaine du Cros situés à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région. CDD à temps plein sur la CLINIQUE de QUISSAC-Secteur Psychiatrie -durée 1 mois (Planning en 11h30) Votre mission sera d'observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du patient d'aider 'infirmier(ère) dans la réalisation des soins, transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Accueillir, informer, accompagner et éduquer le patient et son entourage. Apporter une aide et un soutien psychologique au patient et à son entourage. Identifier le patient dans le cadre des protocoles d'identitovigilance. Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité. Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et atteindre le niveau de qualité souhaité Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté, Prime de Participation Clinique psychiatrique recrute Aide soignant(e) diplômés(e) en CDD Planning en 11h30
Vos missions : Suivi clinique : Surveillance constante de l'état de santé et gestion des urgences. Actes techniques : Pansements complexes, injections, prélèvements et gestion des perfusions. Circuit du médicament : Préparation, distribution et surveillance de l'observance thérapeutique. Traçabilité : Mise à jour rigoureuse des dossiers de soins informatisés (DSI). Projet de soin : Élaboration et suivi des projets de vie personnalisés des résidents. Soutien aux familles : Information, écoute et conseil auprès des proches. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDD - Durée: 3 mois avec prolongation possible - Salaire: 16.32 euros/heure
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Son bâtiment moderne de deux niveaux accueille dans des conditions de confort sympathiques, des résidents de toutes dépendances. Au rez de chaussée se trouvent les lieux de vie mais aussi une unité protégée de 14 lits spécifique aux personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 14 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Au premier étage se trouvent le restaurant "Chez Louis" et trois unités comprenant 40 lits. Les chambres sont essentiellement simples, toutes équipées de douche privative d'un lit médicalisé, d'un appel malade, d'un téléphone et d'une prise télévision. Pour recréer un univers familier, les résidents ont la possibilité d'apporter des petits meubles et objets de décoration. L'équipe de soins est complète avec médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP et psychologue à demeure ainsi que des intervenants extérieurs (médecins, pédicures, kinés et podologues). Les animations proposées sont d'ordre manuel, physique, ludique, ou intellectuel, (gym douce, loto, office religieux, jeux de mémoire et de société, lecture, chants, fêtes, etc...) organisées avec le personnel ou des intervenants extérieurs, visant à maintenir le lien social. Un minibus permet aussi de nombreuses sorties aux beaux jours avec l'ARPO.
Les missions: Superviser et mettre en place le projet thérapeutique des personnes accompagnées Soigner tous les internes en tant que médecin référent Coordonner le parcours de soins de la personne, de son admission à sa sortie Impulser la mise en réseau des professionnels de santé Contribuer à l'élaboration et au bon suivi des protocoles. Vos compétences: Doctorat en médecine générale ou spécialisée Connaissance du handicap et du polyhandicap Connaissance de l'environnement institutionnel Vous savez entretenir des relations bienveillantes avec les résidents et leurs familles et vos valeurs gravitent autour du bien-être de la personne accueillie et du travail en équipe. Prise de fonction le 01/12/2025 CDI 0.23 ETP Salaire selon CCN 51 + ancienneté + primes Possibilité de souplesse dans l'organisation de l'emploi du temps permettant un cumul avec d'autres postes
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques. - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
Acteur majeur dans les travaux électriques, l'éclairage public, les réseaux secs et les projets tertiaires. Nous intervenons pour les collectivités, syndicats d'énergie et entreprises sur l'ensemble du Gard et de l'Hérault. Afin de renforcer notre pôle Éclairage Public, nous recrutons un Chef d'Équipe expérimenté et spécialisé en Éclairage Public (H/F). Vos missions principales En tant que Chef d'Équipe EP, vous serez un acteur central dans la réalisation et la supervision des travaux d'éclairage public : Gestion et encadrement Encadrer et organiser le travail de votre équipe (1 à 3 personnes). Planifier les interventions et répartir les tâches selon le planning chantier. Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux. Travaux d'Éclairage Public Réaliser et superviser l'installation de mâts, lanternes, candélabres, crosses et armoires EP. Assurer le câblage, raccordement, tirage de fourreaux, pose de réseaux secs. Effectuer les réglages et mises en service. Réaliser les dépannages et opérations de maintenance préventive et corrective. Sécurité & Qualité Garantir l'application stricte des règles de sécurité (travail en hauteur, réseaux aériens et souterrains). Veiller à la conformité des installations selon les normes EP et NF C 17-200. Assurer un reporting précis auprès du conducteur de travaux. Profil recherché Expérience indispensable en Éclairage Public (installation, maintenance, dépannage). Maîtrise des techniques : pose de candélabres, tirage de câbles, raccordements armoires EP, réseaux souterrains. Expérience en encadrement d'équipe ou forte volonté d'évoluer vers ce rôle. Habilitations électriques à jour (B1V, H1V) + idéalement AIPR et CACES Nacelle (possibilité de mise à niveau). Permis B obligatoire. Qualités attendues : organisation, autonomie, sens des responsabilités, rigueur, leadership et esprit d'équipe. Ce que nous proposons Un poste stable en CDI au sein d'une entreprise familiale reconnue. Des chantiers variés et techniques dans l'éclairage public. Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Équipement de qualité et possibilités d'évolution (Chef de chantier, Conducteur de travaux EP).
Poste à pourvoir dès maintenant en CDD temps plein dès que possible. Vous intervenez sur des horaires d'internat auprès d'adultes handicapés vieillissants. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (éducatif et paramédical). Nous veillons à moduler au mieux les plannings de travail avec les exigences personnelles des professionnels, dans l'objectif premier qui est la meilleure réponse possible aux besoins exprimés par les résidents. Une importance certaine est accordée à la QVCT. Cadre de travail chaleureux, locaux adaptés et bien équipés. Sous la responsabilité du cadre de santé et en binôme avec l'Aide-Soignant, vous veillez au confort physique et mental des résidents. - Assurer l'accompagnement au quotidien des résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Être responsable, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, des soins (prévention, suivi, traitements), en coordination avec le psychiatre et en lien avec les professionnels de santé. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE - Bonne connaissance du secteur médico-social notamment des problématiques liées aux TSA et au vieillissement de la personne - Sens de la communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bienveillance - Sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements - Capacité gestion du stress et situation critique - Autonomie et responsabilité dans les missions - Rigueur QUALIFICATION ET EXPERIENCE - Diplôme d'état d'infirmier. - Être capable de poser un diagnostic infirmier et de réaliser un plan de soins - Expérience auprès de personnes handicapées et âgées - Maîtriser des logiciels bureautiques (office) - Maîtriser les écrits professionnels (traçabilité des informations)
Les établissements de santé CLINIQUE de QUISSAC et SMR, 1028 chemin d'Orthoux à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région. CDI à temps plein sur le SMR Votre mission sera l'élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et à atteindre le niveau de qualité souhaité Concourir à l'optimisation de la gestion des risques et de la démarche qualité Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté prime de 13ème mois sous conditions de présentéisme et Prime de Participation
Les établissements de santé CLINIQUE de QUISSAC et SMR, 1028 chemin d'Orthoux à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région. CDI à temps plein sur la CLINIQUE de QUISSAC Votre mission sera l'élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et à atteindre le niveau de qualité souhaité Concourir à l'optimisation de la gestion des risques et de la démarche qualité Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté prime de 13ème mois sous conditions de présentéisme et Prime de Participation
Les établissements de santé du domaine du Cros situés à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région. CDD à temps plein sur CLINIQUE DE QUISSAC Votre mission sera l'élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et à atteindre le niveau de qualité souhaité Concourir à l'optimisation de la gestion des risques et de la démarche qualité Salaire à négocier en fonction de l'ancienneté Prime de Participation
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er avril 2026 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Quissac et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client basé à Saint-Bauzely, recherche dans le cadre de son développement un Technicien de Maintenance.Rattaché au responsable maintenance, le Technicien de Maintenance à pour missions : Assurer la maintenance curative et préventive, Participer à l'élaboration du plan de maintenance Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client basé à Saint-Bauzely, recherche dans le cadre de son développement un Conducteur de Ligne.Rattaché au chef d'équipe production, le Conducteur de Ligne a pour missions : Régler les machines de la ligne de production / conditionnement, Changer les moules et formats, Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et autres capteurs, Changer les rouleaux de film plastique selon les produits, Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques, Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste, Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les lignes, Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier, Renseigner les documents qualité, Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité. Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif. Poste en horaires décalées.
A ce titre, vos missions principales seront de : Réaliser au quotidien les interventions de maintenance curative et préventive des installations de production (Dépannages d'ordre électrique et mécanique) Participer à la mise en place des actions d'amélioration (modification d'installations existantes ou création de nouvelles) Participer à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre des travaux neufs Ranger et nettoyer régulièrement l'environnement de travail Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, ou expériences acquises dans un poste similaire Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale, électricité, hydraulique et pneumatique Vous avez connaissance d'une spécialité : froid industriel, automatisme et électronique La pratique de la soudure TIG/ARC est souhaitéemain
descriptif du posteEn collaboration avec le Responsable maintenance, vos principales responsabilités seront de :- Assurer l'efficacité de la maintenance préventive et curative des équipements dans le respect des objectifs de rendement et qualité- Participer à l'élaboration du plan de maintenance et proposer des actions pour minimiser les temps d'arrêts machine- Effectuer les réglages techniques et diagnostiquer les pannes sur les lignes de production- Gére
Description du poste : Rattaché au responsable maintenance, le Technicien de Maintenance à pour missions :***Assurer la maintenance curative et préventive, * Participer à l'élaboration du plan de maintenance * Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine * Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service * Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions * Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin * Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes * Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel * Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique * Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste * Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif. Description du profil : De formation Bac à Bac +2 dans les métiers de la maintenance, en tant que Technicien de Maintenance, vous bénéficiez d'une expérience confirmée acquise en milieu industriel (idéalement agroalimentaire). Les habilitations électriques basses tension sont un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide soignant diplômé h/f ) à temps complet sur le secteur entre vidourle et pic saint Loup ! roulement de Nuit cdd avant titularisationsituée au coeur du village, dans un très beau parc ombragé. L'établissement compte 37 résidents autonomes, semi-valides et dépendants, et 3 places d'accueil de jour infirmières la nuit : Non Aides-soignants la nuit : Oui Intervention d'un kinésithérapeute : Oui Intervention d'un ergothérapeute ou d'un psychomotricien : Oui Intervention d'un psychologue : Oui Télémédecine : Non Les aides-soignantes dispensent des soins de nursing et de confort (shampooing, bains de pieds etc. ...)aux personnes agées. Les aides-soignantes apportent une aide à l'installation, au service et à la prise de repas. Les établissements de taille importante peuvent employer un ou plusieurs médecins généralistes salariés qui sont alors les médecins traitants des résidents. Le médecin coordonateur aide à l'élaboration du projet de soins et il est garant de sa mise en oeuvre. Il assure le suivi du dossier médical et veille à l'hygiène, à la sécurité et à l'équilibre de la diététique. Les agents des services hospitaliers assurent les tâches d'entretien journalier des chambres et des locaux communs. Ils participent au service et à la prise de repas. Des agents de nuit se relaient pour veiller au bien-être et au confort des résidents la nuit. Ils assurent la surveillance et la sécurité au sein des établissements.
Domino CARE NIMES, est à la recherche d'Aides-Soignants H/F pour plusieurs de ses partenaires dans le champ médico-social sur le secteur de Quissac (30) et ses alentours. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et avez à coeur de prendre soin des patients ? Alors ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer l'hygiène et le confort des patients en veillant à leur bien-être ; - Participer à la réalisation des soins quotidiens sous la supervision des infirmiers ; - Contribuer à l'observation de l'état de santé des patients et à la remontée d'informations pertinents à l'équipe soignante ; - Être un soutien moral pour les patients et leurs familles. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir sur ce poste, vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée. Nous attendons également de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et un sens aigu des responsabilités. Votre sens du travail en équipe, votre capacité à communiquer avec bienveillance et à travailler sous pression seront des atouts précieux pour contribuer à la qualité des soins dispensés. Si vous souhaitez participer activement au bien-être des patients et mettre vos compétences au service de la santé, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
? Missions principales : En fonction des plannings de fabrication et des instructions du chef d'équipe ou du chef de poste assurer le bon fonctionnement d'une ligne d'un atelier selon les critères de qualité et productivité. Réglage des machines : ? Régler les machines de la ligne (MONDINI, ESPERA, LOMA) ? Changer les moules de la MONDINI ? Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et ESPERA ? Changer les rouleaux de film plastique selon les produits ? Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques ? Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : ? Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier ? Renseigner les documents qualité ? Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité ? Missions occasionnelles : Toute autre mission définie par le responsable hiérarchique en fonction des évolutions du service et de l'entreprise. ? Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées ? Compétences métier : Suivre et respecter les plannings de production Approvisionner et assurer le fonctionnement de la ligne en continu Utiliser COPILOTE Assurer la traçabilité Régler les machines de la ligne Maitriser le CCP n°1 « détection métallique » Maitriser le CCP n°4 « conditionnement SAT » Tenir une cadence ? Initiative et autonomie : Réagir et alerter en cas d'anomalie Respecter les consignes (hygiène, sécurité...) Etre rigoureux dans le respect de la traçabilité Ranger et entretenir l'environnement de travail ? Communication : Remonter toutes informations en cas de dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
En fonction des tâches assignées par la Direction, le Responsable Maintenance Région Sud peut réaliser les missions ci-dessous selon ses compétences qui figurent sur le tableau de polyvalence : Garantir l'organisation du service maintenance : - Etablir et gérer le planning des équipes (interventions, congés, temps de travail...) ; - Animer, motiver et encadrer ; - Evaluer et analyser les besoins ; - Communiquer et dialoguer avec la hiérarchie et l'ensemble des services ; - Transmettre les informations, les consignes et contrôler ; - Former, intégrer et organiser ; - Soutenir le service dans les interventions et les pannes. Garantir le bon fonctionnement des moyens de production : - Planifier les actions de maintenance (préventives et curatives) et organiser les équipes en fonction des équipes de production ; - Faire respecter par ses équipes les procédures et les modes opératoires Qualité Hygiène Sécurité Environnement ; - Gérer les fournisseurs, prestataires, sous-traitants ; - Veiller au respect des normes et exigences (contrôles obligatoires...) ; - Gérer le stock magasin et les approvisionnements de pièces, respecter les budgets ; - Suivre les consommations d'énergie (électricité, vapeur...) et proposer des axes d'améliorations ; - Organiser une permanence technique : nuit, week-end, jours fériés... ; - Apporter des solutions immédiates aux problèmes ou aux non-conformités ; - Participer dans un second temps avec le(s) service(s) concerné(s) à la recherche des causes et à la mise en place des actions correctives ; - Être force de proposition de projet d'amélioration du fonctionnement du site et des conditions de Travail ; - Faire partie de l'équipe HACCP (analyse des dangers et maîtrise des risques) ; - Participer et animer les R.O.Q Production/Maintenance (Réunion Opérationnelle Quotidienne) et mettre en place un plan d'action ; - Suivre la GMAO ; - Chiffrer et suivre les travaux neufs ; - Très bonne connaissance technique des ateliers ; - Etablir un plan préventif, amélioratif (site, station d'épuration et forage) ; - Maintenir, entretenir les dispositifs de sécurité du site (incendie, intrusion...) ; - Contrôler et valider les factures du service. Connaissances requises : - BTS minimum avec 5 ans d'expériences sur poste similaire ; - Maintenance industrielle : mécanique, automatismes, électricité ; - Maîtrise des outils informatiques. Compétences métier : - Savoir manager une équipe de 10 personnes ; - Parfaite connaissance des locaux de l'ensemble de la société et de ses moyens de production ; - Doit connaître les procédures qualité, hygiène, sécurité s'appliquant à son secteur. Initiative et autonomie : - Nécessité de prendre des initiatives dans le cadre de directives générales. - Nécessité de rechercher des solutions aux difficultés rencontrées et d'être réactif pour proposer des moyens. Communication : - Anime et encadre des collaborateurs et assure le lien avec d'autres services ; - Liaison constante avec les autres services de l'entreprise, communiquer avec le personnel, transmettre informations et consignes. Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
Description du poste : Vos missions : Suivi clinique : Surveillance constante de l'état de santé et gestion des urgences. Actes techniques : Pansements complexes, injections, prélèvements et gestion des perfusions. Circuit du médicament : Préparation, distribution et surveillance de l'observance thérapeutique. Traçabilité : Mise à jour rigoureuse des dossiers de soins informatisés (DSI). Projet de soin : Élaboration et suivi des projets de vie personnalisés des résidents. Soutien aux familles : Information, écoute et conseil auprès des proches. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDD - Durée: 3 mois avec prolongation possible - Salaire: 16.32 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) enthousiaste et empathique pour rejoindre notre établissement de soins pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Première expérience en soins gériatriques appréciée - Compétences solides en communication et sens de l'écoute - Capacités d'adaptation et gestion des situations stressantes - Esprit d'équipe et engagement envers le bien-être des résident(e)s Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Notre client est un établissement situé sur le secteur de QUISSAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées .Vos tâches : Suivi clinique : Surveillance constante de l'état de santé et gestion des urgences. Actes techniques : Pansements complexes, injections, prélèvements et gestion des perfusions. Circuit du médicament : Préparation, distribution et surveillance de l'observance thérapeutique. Traçabilité : Mise à jour rigoureuse des dossiers de soins informatisés (DSI). Projet de soin : Élaboration et suivi des projets de vie personnalisés des résidents. Soutien aux familles : Information, écoute et conseil auprès des proches. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDD - Durée: 3 mois avec prolongation possible - Salaire: 16.32 euros/heure
descriptif du posteRejoignez notre équipe dynamique au sein d'une clinique renommée pour contribuer activement à l'accompagnement et au soutien des patients en psychiatrie - Assurer l'évaluation des besoins de soins en santé mentale des patients - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins adaptés - Administrer les traitements médicamenteux et non médicamenteux avec précision et empathie - Fournir un soutien
descriptif du posteComment aimeriez-vous façonner l'avenir des soins en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'une clinique ?Dans un environnement clinique, vous serez chargé(e) de garantir une prise en charge optimale des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'administration et le suivi rigoureux des traitements médicaux des patients - Effectuer des évaluations cliniques précises et des bilans de santé réguliers - Participe
Pour cette mission vous devrezAssurer les mesures de terrain et réaliser des bornages - Créer des plans topographiques géo expert, intérpréter des mesures et réaliser des schémas à l'echelle - Etablir des plans d'exécutions des ouvrages réalisés, des plans de recolement et PGOC Enedis - Participer à la réalisation d'études et la vérification de la cohérence des données collectées - Collaborer avec les équipes tehniques pour assurer la conformité des livrables aux normes en vigueur Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un(e) infirmier(e) passionné(e) par la psychiatrie adulte pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique au sein d'une clinique spécialisée (200 lits).Vous accompagnerez des patients présentant :Troubles psychotiques (schizophrénie, troubles délirants)Troubles de l'humeur (dépression, bipolarité.)Addictions (alcoologie, dépendances) avec programmes structurés, ateliers et éducation thérapeutiqueTroubles anxieux et stress post-traumatiqueSevrages et comportements liés aux substances psychoactivesDifficultés psychosociales nécessitant hospitalisation et réadaptationVotre rôle :Assurer les traitements médicamenteux et le suivi médical quotidienParticiper aux psychothérapies individuelles et de groupeAnimer et accompagner activités thérapeutiques (psychomotricité, relaxation, ateliers, musicothérapie.)Contribuer à programmes spécifiques (alcoologie, sevrage tabagique) et groupes de paroleOffrir un accompagnement structuré et humain à chaque patientHoraires et conditions :Horaires en 11hRémunération attractive : grille FHP + (au-dessus de la grille : agent de maîtrise)Reprise d'ancienneté au diplômePrime 13ᵉ mois (conditionnelle selon absence)Prime participation, mutuelle 68%CSE : cartes cadeaux, événements pour Noël et l'étéCDI - Poste à pourvoir rapidement
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Infirmier(e) en psychiatrie - CDI - à pourvoir rapidementRejoignez une équipe bienveillante et dynamique au sein d'une clinique spécialisée en hospitalisation complète (200 lits), où le bien-être des patients et la qualité des soins sont au cœur de chaque journée.Votre quotidienVous accompagnerez des patients adultes dans leur parcours de soins, touchant à différents champs de la psychiatrie :Troubles psychotiques (schizophrénie, troubles délirants)Troubles de l'humeur (dépression, bipolarité.)Addictions et dépendances, avec programmes structurés, ateliers et éducation thérapeutiqueTroubles anxieux et stress post-traumatiqueSevrages et comportements liés aux substances psychoactivesDifficultés psychosociales nécessitant hospitalisation et réadaptationDans un environnement pluridimensionnel, vous participerez à :Suivi médical quotidien et administration des traitementsPsychothérapies individuelles et de groupeActivités thérapeutiques : psychomotricité, relaxation, ateliers, musicothérapie.Programmes spécifiques : alcoologie, sevrage tabagique, groupes de paroleUn accompagnement structuré et bienveillant, centré sur la personneCe qu'ils vous offrentHoraires en 11hGrille FHP + (au-dessus de la grille : agent de maîtrise)Reprise d'ancienneté au diplômePrime 13ᵉ mois (conditionnelle selon absence)Prime participationMutuelle 68%CSE : cartes cadeaux et événements (Noël, été)Nous cherchons des professionnels investis, humains et motivés, prêts à s'épanouir dans un environnement stimulant et à contribuer au quotidien au bien-être des patients.
La Direction des Affaires publiques et de la Communication d'ADF recherche sa ou son Chef de projet en charge de l'Intégration territoriale et de la Prospection foncière.Vous aurez en charge :Au titre de la prospection foncière :Identifier et qualifier les sites et terrains susceptibles d'accueillir les besoins périphériques du programme Aval du Futur (bases-vie, zones logistiques, hébergements, ateliers, zones de stockage, etc.) ;Piloter ou suivre les études de faisabilité technique, réglementaire et environnementale associées à ces implantations ;Avec l'appui de la direction juridique, définir et mettre en œuvre les montages juridiques, administratifs et contractuels adaptés (conventions, baux, partenariats public-privé, etc.) ;Assurer la coordination entre Orano et les acteurs publics ou privés concernés, jusqu'à la mise à disposition opérationnelle des sites.Au titre du domaine "Intégration territorialep>Contribuer à la conception, la coordination et le suivi des actions menées dans les domaines suivants :Logement : appui à la définition d'une stratégie territoriale de logement temporaire et durable, en lien avec les acteurs locaux du logement et de l'hébergement ;Infrastructures : participation à la planification et au suivi des aménagements nécessaires (voirie, réseaux, zones logistiques, parkings, équipements collectifs)En matière de gouvernance et de coordination :Assurer l'interface entre Orano, les services de l'État, les collectivités territoriales et les acteurs économiques du territoire ;Participer aux instances de gouvernance du Grand Chantier Aval du Futur et aux groupes de travail thématiques ;Contribuer à la mise en cohérence des initiatives locales avec les besoins du programme et à la valorisation de l'ancrage territorial d'Orano.
Nous recherchons un second de cuisine h/f , temps plein, en CDD, pour travailler au sein d'un établissement de santé (EHPAD) situé dans le Gard à Parignargues, pour rejoindre une équipe composée d'un chef, d'une serveuse et d'une plongeuse. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids (en adaptant les repas en fonction des régimes et capacités de résidents) - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux - Réceptionner les livraisons Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité.
La crèche accueille 23 enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et propice à leur développement. Elle s'inscrit dans un projet éducatif favorisant l'éveil, l'autonomie et la qualité de l'accueil des familles. Missions principales : En tant que directeur/directrice de crèche, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement : - Pilotage du projet éducatif et pédagogique - Management et animation de l'équipe pluridisciplinaire - Organisation du fonctionnement quotidien de la structure - Garantie de la qualité de l'accueil, de la sécurité et du bien-être des enfants - Relations avec les familles et les partenaires institutionnels - Gestion administrative et respect de la réglementation en vigueur - Participation à la gestion budgétaire et aux démarches qualité. Profil recherché - Diplôme d'infirmier(ère) ou de puériculteur(trice) apprécié - Ou expérience significative en direction de crèche - Connaissance de la réglementation petite enfance - Compétences managériales et organisationnelles - Sens des responsabilités, qualités relationnelles et esprit d'équipe - Capacité à porter un projet et à fédérer une équipe Conditions - Poste à temps complet - CDD jusqu'au 30 août 2026 - Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste : au plus tôt
Nous recherchons des Aides-soignants motivés pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Rémunération : à partir de 2075€ brut mensuel (Segur compris) + reprise d'ancienneté + avantages du Groupe. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Description du poste : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Théo, j'ai 6 ans et avec mon petit frère Killian, 32 mois, nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble ! On habite à Gajan, et nous avons besoin de toi 4 à 6 interventions par mois de 6h30 à 8h Tu viendra nous réveiller, nous préparer, prendre un bon petit déjeuner et bien sur beaucoup de rire. J'aime bien rigoler et jouer. Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble ! À très vite, Théo et Killian Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Prestataire de service qualifié disponible pour tous travaux de viticulture recherche 1 Tailleur de vignobles (H/F). Poste à pourvoir rapidement Vous êtes autonome sur les 3 types de tailles: Guyot , Cordon de Royat et gobelet. Pré requis obligatoire : Maîtriser l'utilisation du sécateur électrique et bonne compréhension des consignes. Formation dans le domaine souhaitée et expérience dans le domaine obligatoire de minimum de 3 mois (une saison). Vous avez a minima un rendement de 80 souches à l'heure, vous êtes capable de "reformer les pieds de vigne" de façon autonome. Poste basé à Aspères et aux alentours Gard et Hérault (autonome sur le véhicule). Déplacements sur Calvisson et Saint Clément de rivière. Prise de poste immédiate.
Véritable entreprise à missions, E-KO LAND est un concept novateur de loisirs indoor : un parc immersif mêlant escape game / action game, ambiance post-apocalyptique, et forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation et RSE. Le poste : En tant qu'entrepreneur franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien. Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique). Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur. Profil recherché : Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) : Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z. Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie. Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien. Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global. Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.
PLAY.RH
