Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Val-Doré située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Val-Doré. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - MESNILS SUR ITON, 27 - LA CROISILLE, 27 - ST SEBASTIEN DE MORSENT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un agent de production pour une mission en intérim de 3 mois à Mesnils-sur-Iton - 27160. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer aux opérations de conditionnement - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Travailler à la vue des visiteurs Modalités du contrat : - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine du mardi au samedi de 10h à 17h45 Salaire : - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR, modalité de paiement à l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la production agroalimentaire - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions proximité, innovation et qualité de vie au travail pour accompagner entreprises et talents. SERVEUR H/F Nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer l'équipe d'un établissement accueillant et convivial. Votre mission : assurer un service de qualité, conseiller les clients et contribuer à une ambiance chaleureuse en salle. Rejoignez l'aventure SIM et saisissez cette opportunité dès aujourd'hui
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Rejoignez l'Association Les Fontaines, une structure reconnue pour son engagement auprès des enfants et adolescents en difficulté. Présente dans tout le département avec 8 établissements et services, notre mission est d'offrir un soutien de qualité à ceux qui en ont le plus besoin, en favorisant leur bien-être et leur développement. RECHERCHE POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et hiérarchique du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative de l'internat, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'enfants et adolescents âgés de 12 à 17 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur SAINT SEBASTIEN DE MORSENT dès que possible C.D.I. à temps complet Rémunération selon CCNT 1966 incluant 18 congés trimestriels Profitez d'un rythme équilibré avec un week-end de trois jours tous les 15 jours, au sein d'un environnement stimulant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire à l'écoute. Nous offrons également des séances mensuelles d'analyse des pratiques professionnelles pour favoriser la réflexion et le partage d'expériences. Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé et avez une forte motivation pour accompagner des enfants et adolescents en difficulté. Une première expérience en internat est un plus, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à vous adapter à des situations variées. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Titulaire du permis B
Vos Missions & Responsabilités Développement commercial (Prospection & Fidélisation) : Prospecter activement sur votre secteur pour identifier de nouvelles opportunités de vente (matériels neufs et occasions). Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, CUMA, etc.). Organiser des démonstrations et des essais de machines sur le terrain. Expertise Technique et Conseil : Analyser les besoins spécifiques des exploitants (besoins en labour, semis, récolte, fenaison) pour proposer les solutions techniques les plus adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales et les contrats de vente. Assurer la liaison avec l'atelier pour la préparation, la livraison et le service après-vente des machines. Veille et Reporting : Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain à la Direction Commerciale. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence ACTUAL EVREUX recherche des AGENTS DE PRODUCTION (h/f) sur St Sébastien de Morsent. En tant qu'agent de production H/F vous serez amené à : - Effectuer de la mise sous film. - Effectuer de la mise en carton. - Travailler sur machine automatisé. - Approvisionner les machines. Vous travaillerez dans un environnement bruyant en station debout. Dans ce poste, vous travaillerez en horaires décalés (2*8 ou 3*8). Il s'agit de contrat à la semaine. Vous avez une première expérience en milieu industriel ? Alors déposez votre CV dès à présent ! Vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'agent de production dans une industrie et vous avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome ? Attention la société n'est pas desservi par les transports en commun au vue des horaires. Un moyen de transport personnel et fortement recommandé. Déposez dès à présent votre CV à cette offre !
Vous aurez comme missions : - Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols) - Nettoyage de l'accueil clients - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des espaces de vie etc. Vous travaillerez : - Du lundi au Samedi à partir de 8h30 (sauf le mardi) + le lundi à 16h50 - Total par semaine 5h25 - Remplacement du 03/11 au 28/11/2025
L'Espace Mailiso - la Maison du Lien social, c'est bien plus qu'un simple lieu, une simple association: c'est un projet de cœur, pensé pour et avec les habitants du Pays de Conches pour coller au plus près des envies, des besoins et des idées de tout le monde ! Centre social à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, l'Espace Mailiso est une association historique proposant de très (vraiment très) nombreux services et activités. Aujourd'hui, on a besoin de vous ! Pourquoi ? Parce qu'on cherche notre responsable formations pour succéder à l'actuelle responsable qui vogue vers la retraite ! Vos missions, si vous les acceptez ? Assurer, sous l'autorité de la Directrice, la responsabilité du pôle formation, dans les domaines de l'orientation professionnelle, de l'accompagnement vers l'emploi et de l'acquisition ou actualisation des savoirs généraux de base. Le poste peut être envisagé à temps plein ou à temps partiel, suivant le profil et les appétences. Pour un temps plein, les missions pourront être complétées par l'animation de groupes de stagiaire. Le poste est à pourvoir rapidement. Alors, envie de rejoindre la joyeuse équipe de Mailiso, une équipe hétéroclite, investie et respectueuse de chacun(e) ? Pour candidater, merci de nous prouver votre intérêt pour le poste, le Pays de Conches et notre association dans une lettre de motivation générée par vous-même et non par l'intelligence artificielle ! Evidemment, on essaie d'accueillir autant que possible et du mieux possible toutes formes de diversités, de troubles, de handicaps, donc n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques quand on se rencontrera ! Les fonctions liées au poste : -Faire évoluer et développer l'offre de formation actuelle -Répondre ou participer à la réponse aux appels d'offre de formation et de prestations des institutions telles que la Région Normandie, l'Etat, le département de l'Eure, France Travail, etc -Elaborer les programmes et parcours de formation en lien avec les objectifs définis -Mettre en œuvre les actions de formations et les prestations : communication, réalisation, évaluation, bilans -Veiller au bon déroulement et à la qualité des actions de formation dans le respect du cahier des charges et de la démarche qualité de la structure (certification Qualiopi) -Veiller, avec le reste de l'équipe, au bon encadrement des stagiaires et garantir les conditions nécessaires à leur progression - Réaliser les entretiens de régulation auprès des apprenants - Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées au suivi des actions et au parcours des stagiaires - Assurer, en lien avec la directrice et la responsable financière, le suivi budgétaire et financier, dont la facturation des prestations - Organiser, coordonner, superviser le travail de l'équipe de formateurs (4 à 6 salariés et sous-traitants) - Veiller au développement des compétences de l'équipe et aux évolutions de carrières de chacun - Participer au recrutement des formateurs en lien avec la direction - Participer aux comités de suivi et de pilotage des cotraitants et des financeurs - Poursuivre et développer les partenariats locaux - Assurer la veille pédagogique et règlementaire - Participer au recrutement des stagiaires et à l'animation des réunions d'informations collectives - Eventuellement, animer des modules de formation en présentiel ou distanciel suivant le(s) domaine(s) de compétences Les savoirs et savoir-être attendus : - Gestion d'un dispositif, d'un marché public - Connaissance de la formation professionnelle continue - Capacité de gérer des situations d'urgence ou de crise - Aime le travail d'équipe, sait encadrer et accompagner ses collaborateurs - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la communication pour assurer les échanges avec les financeurs, la direction, l'équipe pédagogique, les apprenants
Vos missions: - Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. - Vous menez la vente de A à Z - Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. - Vous êtes un moteur du point de vente - Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. votre personnalité qui fera la différence : - Vous gardez le sourire en toutes circonstances. - Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. - Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent au sein du foyer d'hébergement, les principales missions seront : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (entretien de leur chambre et sas, aide dans les démarches administratives, sensibiliser aux règles d'hygiène, favoriser l'autonomie de la personne, veiller à la prise des repas, répondre aux besoins des personnes.) - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées (suivi santé, accompagner aux rendez-vous médicaux) - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - Proposer, conceptualiser, animer et participer aux activités de loisirs planifiées (encadrer les activités extérieures) - Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés (5 références) - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Rassembler les éléments permettant le suivi des indicateurs définis dans le projet d'établissement.
Recherche patissier pour travailler en equipe .
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST 1 MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDD MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et de la hiérarchie du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative de l'internat, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'enfants et adolescents âgés de 7 à 18 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur SAINT SEBASTIEN DE MORSENT dès que possible C.D.D. à temps complet de 2 mois renouvelable Rémunération selon CCNT 1966 Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée. PROFIL : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Une expérience auprès d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté, ainsi qu'une expérience et une motivation pour le travail en internat est souhaitable. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez rendre compte de vos missions Titulaire du permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser à (lettre de motivation, CV détaillé) Monsieur Le Directeur Dispositif ITEP - Territoire Ouest 40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr
Association loi 1901 sociale et médico sociale créée en 1955 - basée sur Vernon (Eure) composée de 7 établissements et services - 210 salariés
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur à St Sébastien de Morsent (27180). Ce poste est une opportunité en contrat de courte durée de 30 jours avec un début prévu le 27 octobre 2025. Type de contrat : Temporaire, 35 heures par semaine Vos responsabilités incluront : - Chargement et déchargement - Préparation de commandes de palettes complètes et de colis Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 2 ans d'expérience et les certifications CACES 1, 3, 5, 6. Salaire : 11,88 EUR par heure Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences et le niveau d'expérience requis pour exceller dans ce rôle. Le candidat doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau VI - Brevet des collèges. En termes d'expérience, il est essentiel que le candidat ait entre 1 à 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la conduite de chariots élévateurs. La maîtrise des techniques de manutention et la capacité à travailler efficacement en équipe sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Chauffeur d'engins (F/H) pour un chantier située à Ferrières-Haut-Clocher (27) pour un client spécialisé dans la construction Vos futures missions : Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier (mini-pelles, chargeuses, etc.)Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalieRespecter les consignes de sécurité et les règles de conduite sur le chantierParticiper aux travaux de terrassement, de nivellement et de manutention Le Profil Adéquat : * Titulaire des CACES R482 catégorie A et F * Expérience dans la conduite d'engins de chantier * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire: selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité kilométrique + panier repas - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au 02.32.19.06..50 et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien industriel (h/f) sur le secteur Conches en Ouche (27190). Vos missions incluront : - Remise en état des équipements, - Intervention sur des équipements automatiques ou semi-automatiques, ainsi que sur des installations et équipements de transitique (machines à emballer, etc.), - Diagnostic de pannes et maintenance des systèmes, - Contrôle, nettoyage, réglage ou remplacement des dispositifs pilotés par des automates, tels que les vérins hydrauliques ou pneumatiques, - Interventions en mécanique, Taux horaire : SMIC à plus selon profil Contrat : Temps plein Ce poste vous convient ? Alors n'hésitez plus à postuler. Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien industriel (h/f) avec une expérience dans le domaine. -Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique,-Capacité à repérer, démonter et remplacer des éléments défectueux,-Compréhension d'un système automatisé,
Votre agence ACTUAL EVREUX recherche un Technicien de maintenance (H/F) à Saint-Sébastien-De-Morsent. En tant que Technicien de maintenance (H/F), vos missions principales consistent : - Effectuer l'installation des équipements sur différentes machines, - Assurer l'entretien régulier des machines, - Réaliser les réparations des machines en cas de dysfonctionnement ou de panne, - Nettoyer les machines afin de maintenir un environnement de travail propre, - Changer les pièces défectueuses ou usées sur les équipements. Horaires : 3*8 Taux horaire : salaire de base à partir de 12EUR Brut, pouvant aller jusqu'à 14EUR Brut selon profil et expérience. Vous avez une première expérience en milieu industriel ? Alors déposez votre CV dès à présent ! Nous attendons pour ce poste un candidat avec : - Une expérience minimum 1 à 2 ans d'expérience en milieu industriel. - Un savoir être : minutieux, autonome, avec une bonne habilité manuelle. - Niveau d'études : être titulaire idéalement d'un BTS, d'une licence professionnelle en maintenance, en génie électrique ou d'un diplôme équivalent. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui !
Les Pompes Funèbres "SIAUGUES" à Conches en Ouche, recherche son nouveau Maçon / Marbrier avec permis Poids Lourd H/F. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,96 € de l'heure, négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous avez des notions de maçonnerie. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B indispensable. Permis BE et C indispensables. CACES R482, R489 et R490 souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
A partir du lundi 6 janvier 2025, pour intervenir sur les temps périscolaires et extrascolaires soit 31 heures par semaine (annualisées). Leurs proposez des animations et activités en lien avec le projet pédagogique. Vous vous attachez a développer une écoute et un dialogue permanent avec les parents et les enfants. Vous garantissez la sécurité physique et morale des enfants. -Encadrement et animation des enfants de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires et lors des vacances scolaires, -Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique, -Travail en équipe et accompagnement du quotidien des enfants. Repas du midi pris en charge. horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30-9h30 et 16h20-17h30 Mercredi et vacances scolaires : journée de 9h30 Vous assistez au réunions pédagogiques
Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Agent(e) de maintenance des bâtiments. En formation une semaine par mois dans le centre AFPA d'Evreux, le reste du temps dans l'entreprise. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les installations (électricité, plomberie, peinture, menuiserie) ; - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations de premier niveau ; - Assurer l'entretien général des locaux et des équipements ; - Participer à des travaux d'aménagement ou de rénovation ; - Appliquer les consignes de sécurité et veiller à la bonne utilisation des équipements. Vous êtes : - Rigoureux - Autonome - Organisé - Capacité à travailler en équipe Validation du titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments (Titre niveau 3 (CAP/BEP) - ministère du travail).
Au sein d'un magasin, vous effectuerez les retouches. ( prise de mesure, longueur , reprise de taille ,changement de fermeture, etc...),, réalisations de vêtements et conseils au près des clients. Vous travaillez sur les machines industrielles plates et surjeteuses Vous répartissez vous même votre temps de travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire, un technicien de maintenance industrielle pour son site basé à Mesnils-sur-Iton - 27160 .- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur -Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions sur la GMAO Horaires variables ( équipes matin/après-midi et journée) + travail le samedi lors des fortes périodes d'activité - Formation Bac en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance industrielle.
À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(eu/se ( PIZZA ) Vous serez responsable de la livraison des produits auprès de nos clients, en veillant à offrir un service de qualité et à respecter les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, communicante et passionnée par le service client. Responsabilités Assurer la livraison des produits dans les délais impartis Vérifier la conformité des commandes avant le départ Maintenir une communication efficace avec les clients lors des livraisons Respecter les règles de sécurité routière et d'entretien du véhicule Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Contribuer à l'organisation et à la propreté du véhicule Quelques travaux d'entretien pour assurer la propreté de la boutique Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : Avez une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse)
ACTRIUM GTS Travail Temporaire et longues missions : ne cherchez plus nous trouvons pour vous. Contactez notre agence 23 rue Franklin Roosevelt 27000 EVREUX
"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais." Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale. Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins. Votre rôle au quotidien Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie. Vos missions principales : - Gestion des approvisionnements Suivi des niveaux de stock, passage de commandes Réception et contrôle des livraisons Réassort et mise en rayon des produits - Qualité & hygiène Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits Application des standards qualité API - Suivi opérationnel Réalisation d'inventaires réguliers Suivi des pertes et ajustements nécessaires Utilisation des outils numériques pour le reporting - Présence terrain et représentation locale Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires Porteur-se des valeurs API dans votre secteur Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API. Le profil que nous recherchons Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie Conditions : Contrat : CDI 39h / 2080 € brut/mois / Véhicule de service + Téléphone professionnel. Date de début : Début janvier 2026. Durée du travail : Lundi au samedi. Zones : LES VENTES (27180) / CIERREY (27930) / HONDOUVILLE (27400). Pourquoi rejoindre API ? Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien. Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.
Au sein du territoire de l'INSE, sous la direction du directeur de la petite enfance, nous recherchons une assistant(e) éducatif(ve) petite enfance, vous organisez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vos missions principales : Accueil et bien-être des enfants : - Créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants (0-6 ans).- - Assurer les soins d'hygiène, les repas et le repos dans le respect de leur rythme. - Favoriser leur autonomie (habillage, alimentation, motricité). Animation et éducation : - Concevoir et animer des ateliers d'éveil (jeux, activités manuelles, expression). - Adapter les activités aux besoins individuels et collectifs. - Sensibiliser les enfants au développement durable. Relation avec les familles : - Instaurer un climat de confiance avec les parents. - Échanger quotidiennement sur le développement et le bien-être de l'enfant. - Respecter les choix éducatifs (allaitement, diversité culturelle, etc.). Sécurité et vigilance : - Repérer les signes de mal-être et alerter si nécessaire. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer les situations d'urgence avec professionnalisme. Travail d'équipe : - Participer aux réunions et projets pédagogiques. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (PMI, stagiaires, etc.). Compétences clés : Connaissance du développement de l'enfant (0-6 ans). Maîtrise des techniques d'animation et de communication. Sensibilité aux enjeux sociaux et culturels. Ce que nous vous offrons : Un poste stable dans un environnement dynamique. Une rémunération selon la grille indiciaire + prime mensuelle. Des perspectives d'évolution dans le secteur de la petite enfance.
Le service Bulle d'Air recherche un relayeur/ une relayeuse pour intervenir chez des personnes en perte d'autonomie afin de leur apporter du soutien et de les divertir pendant l'absence de leur aidant. Les relayeurs peuvent également assurer au besoin des surveillances de nuit chez le couple aidant/aidé. Le relayeur intervient au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour rester près d'eux lorsque l'aidant principal s'absente. L'intervention peut durer de quelques heures à quelques jours. Compétences : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la préparation et à la prise totale ou partielle des repas, aide à la marche, petit entretien du logement et du linge, - Avoir une connaissance des pathologies liées au vieillissement et au handicap, - Connaître les gestes de premiers secours, - Connaître les règles d'hygiène et de propreté, - Capacité d'adaptation, d'organisation, de prises d'initiatives, - Capacité à gérer les situations d'urgences/ de conflits Votre mission principale sera le remplacement de l'aidant pour accompagner la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne Le service Bulle d'Air propose un service de répit à domicile pour lequel nous recherchons des personnes de confiance pour intervenir auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Dans la cadre de votre mission, vous intervenez pour prendre le relais de l'aidant pendant son absence, de jour comme de nuit, pour accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (relais de 3h à 48h d'affilées) : - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aides à la toilette simples. - Sollicitation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses « petits plaisirs » - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, passer le balaie après le repas. Vous êtes étudiant, à la retraite ou en activité et vous recherchez un complément d'activité sur des missions régulières ou ponctuelles. Vous pouvez justifier d'une expérience significative de 2 ans minimum dans l'aide à la personne et/ou vous êtes diplômés des filières médico-sociales (aide-soignante, auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, etc.). Le poste requiert, autonomie, capacité d'adaptation, sens des responsabilités, sens de l'initiative, aptitudes à gérer les tensions et conflits, bonnes maitrises des techniques professionnelles
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur la Barre en Ouche et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Damville et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein de l'I.T.E.P. « Soleil Levant » 1 PSYCHOLOGUE H/F en CDI - temps partiel (0,5 ETP) MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale d'enfants et adolescents âgés entre 6 et 18 ans rencontrant des difficultés liées à des troubles d'origine psychique. Vous conduisez les entretiens cliniques individuels et le suivi psychothérapeutique des jeunes, Vous soutenez les équipes éducatives dans la compréhension des situations, Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans un cadre pluridisciplinaire (participation aux synthèse et réunion d'équipes), Travail avec les familles (travail clinique, soutien à la parentalité.), Vous rédigez des écrits sur les situations des jeunes et des familles, vous assurer la passation de tests psychométriques. Conditions : Poste à pourvoir sur Saint Sébastien de Morsent à partir du 03 novembre 2025 C.D.I. à mi-temps - Rémunération selon CCNT 1966 - Cadres classe III niveau 1. (Reprise ancienneté selon expérience) Avantages : 8,6 semaines de congés annuels - mutuelle - CSE PROFIL : Titulaire d'un Master 2 ou un DESS en psychologie clinique impératif ; Bonne connaissance du secteur médico-social et expérience significative auprès de jeunes en difficulté souffrant de troubles d'origine psychique ; Capacité d'adaptation de sa pratique au public ; Fort intérêt pour le travail en équipe et l'évaluation multidimensionnelle ; Fort intérêt pour la thérapie familiale ; Titulaire du permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillé et copie des diplômes à l'attention de : Association Les Fontaines Monsieur le directeur du Dispositif I.T.E.P. Territoire Ouest 40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr
Poste à pourvoir sur une longue période. Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents : Mécanicien Industriel (F/H) Misions : -Vous serez en charge du contrôle, du nettoyage, du réglage et de la réparation des éléments. -Vous réaliserez des essais et des tests de fonctionnement -Vous remonterez l'ensemble des équipements en respectant des ajustages Profil : - Une première expérience en mécanique industrielle.. Vous disposez idéalement d'une formation CAP/BEP mécanique - Être manuel, méthodique et minutieux - Savoir lire un plan et respecter les consignes de fabrication - Connaître les outils informatiques Rémunération et avantages : - Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Panier repas - Indemnité de déplacement - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
- Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience confirmée en chaudronnerie, avec une expertise sur l'inox - Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation de tous les outils de chaudronnier - Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux du respect des consignes de sécurité Votre mission - Réaliser des travaux de chaudronnerie sur des pièces en inox - Utiliser les outils spécifiques de chaudronnier (cisaille, rouleuse, plieuse, chalumeau, etc.) - Effectuer des opérations de découpe, de pliage, et d'assemblage selon les plans techniques - Assurer le contrôle qualité des pièces produites
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Tâches à accomplir telles que : la lecture de plans en 2 et 3 dimensions ; la préparation et l'utilisation de machines-outils ; la découpe et le travail du métal ; la réalisation de gabarits ; la réalisation de pièces primaires ; la réalisation des pièces finales ; la maîtrise des techniques spécifiques à la chaudronnerie ; l'entretien et la réparation de pièces existantes ; l'entretien des machines et des outils ; le montage des éléments selon les exigences de qualité ; le contrôle qualité du produit fini. Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux. Reporter les cotes sur les matériaux. Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage en optimisant les débits. Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler. Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). Souder les pièces en anticipant les déformations matière. - Pliage , utilisation de cisaille, découpe laser - Lecture de plans - Assemblage tous types de pièces - Fabrication en atelier, Pièces en alu, création de pièce, tuyauteries, - Soudure acier et alu et inox - TIG/MIG/MAG/ARC La responsabilité de son poste de travail et des réalisations qu'il exécute.
ACTRIUM GTS Travail Temporaire et longues missions : ne cherchez plus nous trouvons pour vous. Contactez notre agence 23 rue Franklin Roosevelt 27000 EVREUX au 02 32 62 39 09
Installation et entretien des clims, pompe à chaleur Travaux de plomberie Dépannage, maintenance et relation client de proximité Participation active au développement de l'entreprise (matériel, recherche de clients, organisation interne) La liste des missions est évolutive selon l'activité et ton implication
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente (H/F) passionné(e) par le service client et la vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité excitante de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences en communication et en vente. Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont : -Accueillir notre clientèle -Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande -Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits -Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme -Maitriser l'argumentaire produit -Proposer le programme de fidélisation Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Temps Complet 35h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
En tant que Responsable de Magasin Adjoint (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Vous assisterez le Responsable de Magasin dans diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Ambassadeur de la marque, véritable bras droit de votre manager, vos principales missions sont : -Animer et suivre vos collaborateurs au quotidien sur le terrain -Réaliser les objectifs CA -Garant de la politique commerciale -Garant du concept et des préconisations Merchandising -Reporter à votre direction Régionale de votre activité Leader, passionné par la vente de prêt à porter, vous justifiez d'une expérience réussie, vous maitrisez les techniques de vente et savez les appliquer avec bon sens. Temps Complet 39h Salaire fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire et situé sur Damville (Mesnils sur Iton) , un agent de conditionnement. Vos missions: Effectuer le conditionnement des produits sur ligne automatisée ou semi automatisée Contrôler la qualité visuelle des produits Étiqueter et emballer selon les consignes de production Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir votre poste de travail propre et organisé Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), minutieux(se) et aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible sur des horaires de journée ou d'équipe. Le respect des consignes d'hygiène est essentiel. Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus.
POSTE : Technicien Service Generaux H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Responsable Maintenance industrielle, le Technicien Services Généraux H/F doit : - Assurer les interventions demandées en toute sécurité : - Dépannages : diagnostic et intervention, - Actions préventives, - Travaux liés aux installations ou à du matériel, - Travaux d'amélioration, - Installation matériel neuf - Réaliser tous travaux de maintenance ou d'entretien divers au sein de l'entreprise : - Assurer la maintenance des équipements distributeurs d'énergie (chauffage, climatisation - Assurer la maintenance des équipements liés à la sécurité de l'entreprise (sprinklage, groupe électrogène) - Assurer la maintenance des bâtiments (peinture, maçonnerie) - Participer à l'entretien courant des espaces verts - Contrôler l'état des véhicules professionnels - Rédiger et saisir les comptes rendus sur la GMAO - Réaliser les demandes de réapprovisionnement des articles gérés en stock. CSE, PARTICIPATION PROFIL : - Compétences multi techniques idéalement souhaitées (électricité, plomberie, peinture) - Habilitation électrique souhaitée - Caces et chariot élévateur (idéalement)
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Burey recherche son/sa Vendeur(se) Conseil . Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous gardez le sourire en toutes circonstances. * Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. * Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ➡️ Le plus ? Vous avez une affinité et une connaissance dans la couverture et le second œuvre (plomberie, électricité, carrelage...).
Sous l'autorité du Responsable Maintenance industrielle, le gestionnaire de stock H/F est chargé de procéder aux achats et aux approvisionnements de consommables, de pièces de rechange, de fournitures diverses et de prestations de services dans le respect des délais, de la qualité et des coûts attendus. Il s'occupe également de la gestion du magasin. Il s'assure de son bon ordonnancement, de la précision du référencement des pièces et enregistre les mouvements de stock. Missions/activités : - Effectuer les achats auprès des fournisseurs - Tenir un inventaire - Mettre à jour les stocks, les articles et les informations fournisseurs dans l'ERP - Assurer la disponibilité des pièces - Assurer que les articles achetés soient livrés dans les délais impartis - Identifier les opportunités en fonction du budget et des impératifs - Effectuer la gestion du stock de pièces (magasin) - Effectuer les réceptions Formations attendues : CAP/BEP à BAC PRO Compétences professionnelles : - Planification des ressources matérielles / stock mini - Bonne organisation/ gestion du temps - Utilisation d'un ERP - Maîtrise des outils informatique (Pack office) Compétences comportementales/Savoir-être : - Autonome et rigoureux - Bonne cohésion d'équipe - Aisance relationnelle - Curieux et force de proposition Expérience minimum : 2 ans dans un domaine similaire
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux . * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Conches-en-Ouche (27). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :***Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants * Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13 e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) * Modalités pratiques : - Tra
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Conches-en-Ouche (27). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Emploi Médecin coordonnateur H/F - Bourgogne-Fresne 51 Nous recrutons un médecin coordonnateur H/F pour intégrer un EHPAD à taille humaine situé à Bourgogne-Fresne, près de Reims, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,2 ETP). Description et missions L'établissement accueille 43 résidents en hébergement permanent et une place en temporaire. Vous assurerez le rôle de médecin coordonnateur en lien étroit avec l'équipe soignante et les partenaires médicaux, avec pour missions principales : - Élaboration et suivi du projet de soins - Coordination avec les professionnels de santé et les familles - Animation de la démarche qualité et gestion des risques - Encadrement médical de l'équipe soignante - Participation à la continuité des soins et aux admissions ADN de la structure Cet établissement chaleureux dispose d'un jardin paysager avec logements de plain-pied et ambiance familiale. L'accompagnement proposé par cet EHPAD s'inscrit dans une démarche respectueuse des habitudes et du rythme de vie des résidents. L'équipe comprend une IDEC, des infirmiers, aides-soignants, un ergothérapeute, une psychologue, une animatrice, et des intervenants libéraux (kinésithérapeute, podologue.). Rémunération Contrat en CDI à 0,2 ETP. Rémunération selon profil et grille, avec cadre de travail stable et bienveillant. Avantages du poste - Statut salarié cadre en CDI 0,2 ETP - Établissement à taille humaine (43 lits) - Environnement verdoyant à 10 km de Reims - Équipe pluridisciplinaire investie - Projets innovants (Montessori, zoothérapie, animation riche) Profil recherché Médecin coordonnateur H/F titulaire d'un diplôme d'État en médecine et DU de médecin coordonnateur (ou en cours). Inscription à l'Ordre des médecins requise. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10047 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profil recherché Médecin coordonnateur H/F titulaire d'un diplôme d'État en médecine et DU de médecin coordonnateur (ou en cours). Inscription à l'Ordre des médecins requise.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Technico-Commercial F/H passionné par le monde agricole pour développer notre portefeuille de clients professionnels. En véritable ambassadeur de nos marques!Vos tâches & Responsabilités Développement commercial (Prospection & Fidélisation) : Prospecter activement sur votre secteur pour identifier de nouvelles opportunités de vente (matériels neufs et occasions). Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, CUMA, etc.). Organiser des démonstrations et des essais de machines sur le terrain. Expertise Technique et Conseil : Analyser les besoins spécifiques des exploitants (besoins en labour, semis, récolte, fenaison) pour proposer les solutions techniques les plus adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales et les contrats de vente. Assurer la liaison avec l'atelier pour la préparation, la livraison et le service après-vente des machines. Veille et Reporting : Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain à la Direction Commerciale. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés.
Sous l'autorité du Responsable Maintenance industrielle, le Technicien Services Généraux H/F doit : - Assurer les interventions demandées en toute sécurité : - Dépannages : diagnostic et intervention, - Actions préventives, - Travaux liés aux installations ou à du matériel, - Travaux d'amélioration, - Installation matériel neuf - Réaliser tous travaux de maintenance ou d'entretien divers au sein de l'entreprise : - Assurer la maintenance des équipements distributeurs d'énergie (chauffage, climatisation... - Assurer la maintenance des équipements liés à la sécurité de l'entreprise (sprinklage, groupe électrogène...) - Assurer la maintenance des bâtiments (peinture, maçonnerie...) - Participer à l'entretien courant des espaces verts - Contrôler l'état des véhicules professionnels - Rédiger et saisir les comptes rendus sur la GMAO - Réaliser les demandes de réapprovisionnement des articles gérés en stock. - Compétences multi techniques idéalement souhaitées (électricité, plomberie, peinture) - Habilitation électrique souhaitée - Caces et chariot élévateur (idéalement)
Principalement, les missions seront : ? Réalisation de praliné et de ganache ? Enrobage de bonbons ? Moulage d'oeuf + les tâches annexes classiques, à savoir le nettoyage, le respect des consignes, suivre des recettes... Nous recherchons soit un pâtissier, soit une personne ayant une familiarité avec les métiers de bouche ou l'agroalimentaire (autodidacte accepté). à l'aise pour travailler à la vue des visiteurs.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. Afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) CDI Sur l'établissement suivant : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées. Etre A.E.S. à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - D'assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne. - De participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. - De veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. D'être garant de leur environnement. - De contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et d'être Référent sur un accompagnement. - D'appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - D'animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, de participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - De favoriser et de s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.E.S. A.M.P. ou ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail (démarche d'amélioration continue par la qualité). Nous vous proposons : - Un cdi, avec reprise de votre ancienneté. - Une prime d'assiduité de 150 EUR brut par mois dès 2 mois d'ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre
Shiva Evreux recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur Evreux et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau près de 600 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 170 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
POUR LA PROPRIÉTÉ EXTÉRIEURE de MENILLES située dans l'Eure (27) Le château de Ménilles est implanté dans un superbe parc arboré de 12 hectares, situé dans le département de l'Eure en région Normandie. Votre contribution au sein de notre collectivité Pour sa mission principale, en cuisine, il aura la responsabilité de : - Concevoir des menus collectifs et élaborés selon la typologie du groupe accueilli. - Confectionner et préparer les repas ou paniers repas : fabrication et cuissons des mets, sauces, etc. - Vérifier, nettoyer, décontaminer et entretenir les matériels de cuisine - Garantir le bon résultat des auto-contrôles alimentaires - Encadrement fonctionnel du personnel de cuisine (organisation du travail .) - Gérer les stocks - Calculer les coûts et prix de revient en collaboration avec le gestionnaire - Commander, réceptionner et contrôler les livraisons alimentaires - Intervenir sur les activités liées à la plonge Nous sommes faits pour collaborer Titulaire à minima d'un CAP cuisine, Vous connaissez les métiers de la restauration collective et la méthode HACCP. Vous avez des compétences solides liées au métier de cuisinier. Vous aimez travailler en équipe et savez encadrer la vôtre avec rigueur et bienveillance. Organisé·e, polyvalent·e et disponible, vos qualités relationnelles n'échappent à personne. Vous contribuez, par votre bonne humeur et vos idées, à l'épanouissement de notre collectivité ! Un cadre de travail attractif Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 38h/semaine. 25 congés annuels + 18 RTT. Participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
SKILLS, cabinet de recrutement situé à Rouen, accompagne ses clients dans la recherche de talents au sein des secteurs techniques et industriels. Nous intervenons pour le compte de nos clients afin de leur fournir des solutions de recrutement sur mesure, adaptées à leurs besoins. Nous recherchons pour notre client, un acteur clé de l'industrie basé à Arnières-sur-Iton, un Régleur en CDI dans la division Ingénierie et Technique. Le poste est à pourvoir immédiatement. En tant que Régleur, vous serez en charge de la préparation et du réglage des machines de production pour garantir leur bon fonctionnement tout au long des cycles de fabrication. Vous interviendrez également sur le suivi de la production et la maintenance préventive des équipements. Les missions qui vous seront confiées incluent : - Réaliser le réglage des machines en fonction des spécifications de production - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et détecter les anomalies - Participer à l'optimisation des paramètres de production pour garantir la qualité et la performance - Effectuer la maintenance préventive des machines et équipements - Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les process Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 24 000 EUR et 26 000 EUR brut annuel, selon votre expérience et votre profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, rejoignez SKILLS et l'un de ses clients pour une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement technique dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), autonome et méthodique, capable de travailler dans un environnement technique exigeant. Vous disposez d'une solide expérience dans le réglage de machines de production et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique. Le profil recherché possède : - Une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT, ou équivalent) dans le domaine de la mécanique, de l'automatisme ou de l'industrie - Une expérience de minimum 2 ans en tant que régleur ou dans un poste similaire - Des compétences en réglage de machines et en maintenance préventive - Une bonne connaissance des outils et des équipements industriels - Un esprit d'analyse et une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques - Une forte implication dans la qualité de la production et dans le respect des normes de sécurité - Des aptitudes à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivé(e) par ce challenge, nous vous invitons à postuler et à rejoindre une entreprise à fort potentiel d'évolution.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux recherche pour l'un de ses clients : un ouvrier sur machine H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de chocolat, vos missions seront les suivantes : - peser les noisettes et amandes pour ensuite les verser dans les chaudrons - surveiller le temps de cuisson - vider les chaudrons - récupérer la pâte et conditionner en pot Disponibilité requise pour une rotation en équipe matin et journée (6h-13h45 / 8h-15h45). Vous travaillerez en binôme, dans un environnement bruyant Port de charge quotidien de 15 à 17 kilos Vous êtes réctif(ve), dynamique et à l'écoute -
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Lons-le-Saunier (39) est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe. Petit cabinet familial d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial pour le dirigeant. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce Cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : - Ticket restaurant - Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée - Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) - Prime exceptionnelle - Indemnité kilométrique - Séminaire (1 à 2 fois par an) Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.
L'agence Alternativ'Emploi d'Evreux cherche pour son client situé dans la commune de Mesnil sur Iton, un pâtissier H/F, disponible dès que possible. Vous êtes PATISSIER(E), vous êtes rigoureux et êtes à l'aise avec la clientèle. Vos horaires seront : 10h00 - 17h45 du mardi au samedi. Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : En tant qu'Agent de Ligne de Production, vos responsabilités seront les suivantes :***Assurer le bon fonctionnement des équipements de production ; * Contrôler et ajuster les paramètres de la ligne pour respecter les normes de qualité ; * Effectuer des contrôles réguliers pour identifier les anomalies ou les pannes ; * Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé ; * Collaborer avec les technicien(ne)s pour résoudre les problèmes techniques ; * Documenter les activités et les incidents survenus pendant le processus de production ; * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Un salaire annuel ; * Un contrat à durée déterminée pour une stabilité immédiate ; * Une localisation pratique à St Pierre Le Viger ; * Possibilité de rejoindre un secteur en pleine croissance comme l'agricole. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'Agent de Ligne de Production, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un diplôme technique ou équivalent ; * Vous avez une expérience dans un environnement de production industrielle ; * Vous maîtrisez les outils et équipements liés à la production ; * Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails ; * Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens de la communication.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre agence AXEO Services Evreux, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services Evreux recherche un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge suivant la Convention collective nationale des Entreprises de Services à la Personne· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Nous recherchons pour notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Voici les missions : - Assurer les interventions demandées en toute sécurité. - Dépannage, actions préventives, travaux d'amélioration, travaux neufs ... - Rédiger les demandes et comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. - Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. - Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. - Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions. - Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. - Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. Issu(e) d'une Formation de niveau BAC à BAC+2 en Maintenance industrielle ou Électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en maintenance industrielle. La détention du permis CACES R486 pour nacelle de type B serait un plus à la candidature. Vous êtes une personne motivée, curieuse, rigoureuse et organisée. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse indispensable au diagnostic d'une panne machine. Vous êtes une personne réactive avec une bonne gestion du stress. Vous savez aussi bien travailler seul(e) qu'en équipe. Expérience exigée Vous possédez des compétences en mécanique, électricité (habilitation électrique basse tension et haute tension), pneumatique et des connaissances en automatisme.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Notre client est une organisation leader dans le secteur agricole. Rejoignez une entreprise familiale qui investit dans l'évolution de ses collaborateurs. En tant que Technicien de Maintenance de Machine Agricole, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles ; Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions appropriées ; Participer à l'amélioration de la performance des machines ; Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour la mise en oeuvre de nouveaux projets ; Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'industrie ; Rédiger des rapports techniques détaillés. Pour le poste de Technicien de Maintenance de Machine Agricole, la rémunération proposée est de : Un salaire évolutif en fonction du profil ; Des primes sont également offertes en plus du salaire ; Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et innovant ; Le poste est permanent et basé à Conches en Ouches. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant.
Chez IKAMI, nous croyons qu’un professionnel accompli doit pouvoir vivre pleinement son métier : être libre, reconnu et bien rémunéré. Notre mission : offrir aux conseillers immobiliers une nouvelle manière d’exercer, plus moderne, plus humaine et plus valorisante. Des outils performants qui garantissent une diffusion d’annonces inégalée et une visibilité premium Une rémunération jusqu’à 80 % de la commission. Une véritable indépendance, sans isolement. Rejoindre IKAMI, c’est faire le choix d’un modèle qui place le conseiller au centre de tout. Découvrez une autre manière d’exercer l’immobilier Reférence:
Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ? ����Ce que nous recherchons Vous êtes : - Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie - Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e) Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils ! ����Pourquoi choisir Petits-fils ? Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit ! Et ce n'est pas tout : - Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur - Un taux horaire attractif : ����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%) ����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) ����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%) - Frais de transport pris en charge ❤️Et en plus : - Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel - Réductions sur des activités culturelles et sociales - Soutien psychologique gratuit et anonyme - Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils » - Formations indemnisées accessibles facilement - Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils ���� ���� Vos missions - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage - Préparation et aide aux repas - Courses, entretien du logement - Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux) - Jeux, échanges, activités de stimulation ����Une équipe qui vous respecte et vous valorise Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement. ����Consultez les témoignages de nos intervenants : ����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie ����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e aide à la personne en CDD pour des remplacement d'Eté AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Août à Septembre
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDD pour des remplacement d'Eté JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE . Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Aide au repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Planning aménagable selon vos disponibilités sur la période de Juin à Septembre
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e cuisinier.e en CDI.. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Le(La) cuisinier(e) planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas (entrées, chaud, desserts) et gère la réception des livraisons. - Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. - Elle exerce sa mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e Aide soignant.e en CDI. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Soins d'hygiène - Surveillance - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne -Taches ménagères et d'entretien des locaux Vous excercerez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables. Avantages : - chèques vacances -chèques cadeaux
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa RA "Les Résidences de Damville" de MESNILS-SUR-ITON (27), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. La Résidence Autonomie compte 76 logements. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR PAYS D'OUCHE
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR DAMVILLE
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : · Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels · Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine · Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison
Nous recherchons pour notre Manufacture située à Mesnils-sur-Iton (27) un Technicien de maintenance électrique H/F. Sous l'autorité du Responsable de l'équipe maintenance, le Technicien de maintenance Electrique H/F a pour missions principales de : -Assurer les interventions demandées en toute sécurité pour lui, ses collègues et le matériel : -Dépannages : diagnostic et intervention, -Actions préventives, -Travaux liés à du matériel ou des installations, -Travaux d'amélioration, -Travaux neufs -Rédiger les demandes d'interventions complémentaires compte tenu des constats effectués lors de leurs interventions. -Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. -Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. -Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui a été effectivement réalisé. -Écouter les opérateurs de production pour les remarques qu'ils font sur l'état de leur matériel. -Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. -Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions -Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. -Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. -Rangement et nettoyage de l'atelier. -Peut être amené à effectuer d'autres tâches suivant les besoins du service ou de l'entreprise. Ces sujets sont limités en nombre et priorisés par le Responsable Maintenance et le Directeur des Opérations Techniques.Votre profil : Formations/certifications attendues : BTS ou CAP électricité, électrotechnique ou électromécanique. Expériences professionnelles : expérience professionnelle souhaitée de 2 ans, idéalement en entreprise agroalimentaire Compétences professionnelles : -Maîtriser les différentes techniques électriques et électromécaniques. -Connaître les logiciels de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ainsi que les différents langages informatiques. -Précis et minutieux -Savoir utiliser les appareils de mesure et interpréter les résultats -Faire preuve de pédagogie pour expliquer aux opérateurs les raisons des pannes électriques. -Un bon esprit d'équipe pour collaborer avec d'autres intervenants. -Une habilitation aux risques d'origine électrique est obligatoire -Connaître les règles d'hygiène en agroalimentaire est un plus Compétences comportementales/Savoir être : -Être à l'écoute -Savoir s'affirmer -Communiquer et convaincre, -Anticiper, analyser / optimiser, organiser. -Savoir gérer le stress.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Depuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Rattaché(e) à notre plateforme régionale de Évreux, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Vos avantages, notre engagement * Profitez d'un véhicule de service, des frais d'essence (sur présentation du ticket) et d'un badge télépéage, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! (après validation de votre période d'essai). * Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net). * Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse. * Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €). * Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert). * Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Evreux fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable sur le secteur d'Évreux. Nous recrutons pour cette société qui dispose service paie important, un Gestionnaire de paie H/F. Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions : - La gestion d'un volume jusqu'à 350 paies d'une clientèle TPE / PME - Contrôler et déclarer les charges sociales - Procéder aux DPAE - Etablir les contrats - Paramétrer les dossiers de paie - Conseiller vos clients dans leurs problématiques sociales et juridiques Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Informations complémentaires : - Rémunération : 30KEUR - 40KEUR (selon profil et expérience) - Intéressement et Participation - Horaires flexibles - Tickets Restaurants - Mutuelle
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le Fraiseur/Tourneur (H/F) réalise des usinages de petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites), ainsi que des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques sur des pièces à fabriquer, conformément aux plans et dossiers techniques. Pour cela, il utilise des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. La production doit respecter les attentes clients. Ceci dans le respect des règles de sécurité, qualité et des règles d'entreprise. Durée hebdomadaire de travail : 35H / semaine du lundi au vendredi midi Salaire entre 25 et 35 Keuros/an + Prime vacances Une cuisine est mise a disposition pour pouvoir se restaurer le midiNous recherchons un profil ayant déjà des bases solides en usinage mais que nous pourrons ensuite former en interne. Savoir (connaissances) : -Lire, écrire, compter -Lire, comprendre et analyser les plans -Respecter les règles de métrologie Savoir-faire (compétences et habiletés) : -Utiliser des machines de conventionnelles ou à commande numérique -Effectuer la mise au point d'un programme et la programmation -Utiliser les outils de contrôle pour contrôler la qualité du fraisage et du tournage -Réaliser le contrôle visuel et/ou dimensionnel des opérations -Utiliser le transpalette manuel Savoir-être (attitudes, postures, comportements) : -Être dynamique -Rigoureux, ordonné, organisé -Rendre compte de son activité -Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie -Avoir conscience de ses comportements et de ses conséquences sur le travail collectif -S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération en adaptant son relationnel pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie -Savoir remonter un dysfonctionnement, une information à la hiérarchie (qualité, sécurité...) ou savoir demander de l'aide si nécessaire -Faire preuve de vigilance dans la durée -Avoir conscience de ses comportements et de ses conséquences sur le travail collectif -Respecter les consignes de travail, de sécurité et de qualité
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Vous intervenez sur la gestion, l'animation et le développement de votre agence située sur Evreux et ses alentours. Vos missions principales sont : Gérer et animer l'agence pour garantir une performance optimale de l'équipe,Accompagner les clients, principalement des TPE et PME, dans l'ensemble de leurs décisions de gestion,Repérer des opportunités commerciales et valoriser l'offre In Extenso auprès des clients potentiels,Développer un réseau professionnel solide pour favoriser les échanges et les partenariats,Contribuer à la dynamique de développement de l'agence, avec possibilité d'accès au statut d'associé(e) Salaire suivant profil Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Description du poste : CLUIZEL est une entreprise familiale fondée en 1948, spécialisée dans le travail des fèves de cacao et l'élaboration de chocolats. Nous recherchons pour notre Manufacture située à Mesnils-sur-Iton (27) un Technicien de maintenance électrique H/F. Sous l'autorité du Responsable de l'équipe maintenance, le Technicien de maintenance Electrique H/F a pour missions principales de : -Assurer les interventions demandées en toute sécurité pour lui, ses collègues et le matériel : -Dépannages : diagnostic et intervention, -Actions préventives, -Travaux liés à du matériel ou des installations, -Travaux d'amélioration, -Travaux neufs -Rédiger les demandes d'interventions complémentaires compte tenu des constats effectués lors de leurs interventions. -Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions techniquement exploitables sur la GMAO. -Fournir les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes. -Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui a été effectivement réalisé. -Écouter les opérateurs de production pour les remarques qu'ils font sur l'état de leur matériel. -Renseigner la GMAO lors de la sortie de pièces de rechange du magasin. -Utiliser la GMAO comme source d'informations lors des interventions -Participer à l'élaboration du plan de maintenance préventive. -Assurer des préparations d'intervention à la demande de son responsable. -Rangement et nettoyage de l'atelier. -Peut être amené à effectuer d'autres tâches suivant les besoins du service ou de l'entreprise. Ces sujets sont limités en nombre et priorisés par le Responsable Maintenance et le Directeur des Opérations Techniques. Votre profil : Formations/certifications attendues : BTS ou CAP électricité, électrotechnique ou électromécanique. Expériences professionnelles : expérience professionnelle souhaitée de 2 ans, idéalement en entreprise agroalimentaire Compétences professionnelles : -Maîtriser les différentes techniques électriques et électromécaniques. -Connaître les logiciels de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ainsi que les différents langages informatiques. -Précis et minutieux -Savoir utiliser les appareils de mesure et interpréter les résultats -Faire preuve de pédagogie pour expliquer aux opérateurs les raisons des pannes électriques. -Un bon esprit d'équipe pour collaborer avec d'autres intervenants. -Une habilitation aux risques d'origine électrique est obligatoire -Connaître les règles d'hygiène en agroalimentaire est un plus Compétences comportementales/Savoir être : -Être à l'écoute -Savoir s'affirmer -Communiquer et convaincre, -Anticiper, analyser / optimiser, organiser. -Savoir gérer le stress.
Description du poste : Société crée il y a 35 ans. Nous fabriquons des pièces usinées en petite et moyenne série. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le Fraiseur/Tourneur (H/F) réalise des usinages de petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites), ainsi que des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques sur des pièces à fabriquer, conformément aux plans et dossiers techniques. Pour cela, il utilise des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. La production doit respecter les attentes clients. Ceci dans le respect des règles de sécurité, qualité et des règles d'entreprise. Durée hebdomadaire de travail : 35H / semaine du lundi au vendredi midi Salaire entre 25 et 35 Keuros/an + Prime vacances Une cuisine est mise a disposition pour pouvoir se restaurer le midi Nous recherchons un profil ayant déjà des bases solides en usinage mais que nous pourrons ensuite former en interne. Savoir (connaissances) : -Lire, écrire, compter -Lire, comprendre et analyser les plans -Respecter les règles de métrologie Savoir-faire (compétences et habiletés) : -Utiliser des machines de conventionnelles ou à commande numérique -Effectuer la mise au point d'un programme et la programmation -Utiliser les outils de contrôle pour contrôler la qualité du fraisage et du tournage -Réaliser le contrôle visuel et/ou dimensionnel des opérations -Utiliser le transpalette manuel Savoir-être (attitudes, postures, comportements) : -Être dynamique -Rigoureux, ordonné, organisé -Rendre compte de son activité -Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie -Avoir conscience de ses comportements et de ses conséquences sur le travail collectif -S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération en adaptant son relationnel pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie -Savoir remonter un dysfonctionnement, une information à la hiérarchie (qualité, sécurité...) ou savoir demander de l'aide si nécessaire -Faire preuve de vigilance dans la durée -Avoir conscience de ses comportements et de ses conséquences sur le travail collectif -Respecter les consignes de travail, de sécurité et de qualité
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable comptable et fiscal. Sous la responsabilité du DAF, vous serez responsable de la gestion comptable/fiscale et du contrôle de gestion industriel pour les différentes société du groupe familial. Vous contribuerez à améliorer la performance économique de la société par la mise en place, l'optimisation et le suivi d'outils et d'indicateurs efficaces. Une collaboration constructive et des propositions pertinentes sont attendues. Personne rigoureuse et précise dans ses missions avec une maitrise solide des normes fiscales, analytiques ainsi que l'utilisation des outils informatiques. Vous disposez d'un véritable esprit de synthèse et d'analyse. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion comptable et fiscale ainsi qu'en contrôle de gestion industriel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un pâtissier. Vous serez en charge de la préparation et de la confection des produits selon les règles d'hygiène en vigueur. Cet atelier fait partie du musée, nous recherchons par conséquent une personne qui saura travailler face aux visiteurs sans ressentir de pression. Nous attendons de la personne une posture professionnelle ainsi qu'un bon savoir être. Horaires : du mardi au samedi 10h00-17h45 Une expérience dans la fabrication de chocolat ou de confiserie serait un plus à la candidature. Idéalement, vous avez un BEP/CAP CHOCOLATIER - PÂTISSIER Profil minutieux, assidu et autonome.
RESPONSABILITÉS : Votre missions en tant que chef d'équipe en couverture H/F / • Installer, réparer et entretenir les matériaux de couverture pour assurer l'étanchéité et la durabilité des toits. • Inspecter les toits existants pour détecter les dommages, les fuites ou les matériaux dégradés, puis effectuer les réparations ou les remplacements nécessaires. • Poser des matériaux de couverture tels que tuiles, ardoises, bardeaux ou membranes d'étanchéité avec précision. • Assurer la sécurité en utilisant des équipements de protection appropriés et en respectant les normes de sécurité. • Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la construction pour intégrer harmonieusement les éléments du bâtiment. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes une personne motivée, ayant un bon esprit d'équipe et de capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous. Grand déplacement possible. Salaire : selon le niveau d'expérience N'attendez plus pour proposer votre candidature !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Sur les établissements suivants : - Home Nathalie (M.A.S.), situé à Gouville/Mesnils sur Iton. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés Etablissement entièrement réhabilité aux infrastructures entièrement modernisées. - Home Dominique (E.E.A.P.), situé à Evreux. Accompagnement de 32 enfants et adolescents polyhandicapés. Etablissement ouvert en 2009, au coeur de la cité ébroïcienne. - Home SOLEANE situé à Saint-Andrée-de-l'Eure. Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés. Être kinésithérapeute à l'Association Marie-Hélène, c'est : - Réaliser des soins de kinésithérapie adaptés aux besoins des résidents (adultes et enfants polyhandicapés/autistes). - Mettre en oeuvre des protocoles de rééducation en lien avec les prescriptions médicales. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Favoriser l'autonomie, le confort et la mobilité des résidents au quotidien. - Contribuer à la prévention des complications liées à la motricité et à l'installation posturale. C'est également : - Une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge sur deux établissements différents. - Un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire. - Une pleine autonomie dans la prise en charge des résidents et leur suivi. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis - Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée - Esprit d'équipe, autonomie, bienveillance et sens de l'écoute - Maîtrise des outils informatiques de base - Etes dotée de compétences relationnelles, d'un esprit d'ouverture, d'une capacité d'écoute et de communication envers les équipes et les familles. - Un CDI, avec reprise de votre ancienneté selon justificatifs fournis. - Une politique de formation interne variée pour renforcer vos compétences. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Entre 3300 EUR et 4050 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et en fonction de l'ancienneté justifiée. Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Lons-le-Saunier (39) est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe. Petit cabinet familial d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordial pour le dirigeant. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce Cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : - Ticket restaurant - Annualisation du temps de travail ou heure supplémentaire payée - Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) - Prime exceptionnelle - Indemnité kilométrique - Séminaire (1 à 2 fois par an) Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'agence Alternativ'Emploi d'Évreux recherche actuellement un électricien (H/F) pour l'un de ses clients. Le poste implique la maintenance et le dépannage des équipements électriques, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé par cette opportunité. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe Une expérience souhaitée sur un poste similaire serait appréciable. Vous possédez des compétences en électricité industrielle.
Description du poste : L'Entreprise PKB est fabricant leader de machines de conditionnement de Parfums et Cosmétiques. L'Entreprise occupe une place de tout premier plan en France (80% des machines de remplissage de flacons de parfums en France sont de la marque PKB), à l'international (+60% à l'Export, filiales aux Etats-Unis, Inde, Allemagne), a vendu +12.000 machines dans le monde entier grâce à une politique très engagée de R&D/Innovation (7 à 11% du CA) et une culture très « customer oriented ». L'Entreprise est implantée en Normandie (Eure proche Evreux) depuis 1975 et créée en 1948. Elle est en croissance forte et a le projet de doubler ses capacités de production en construisant de nouveaux bâtiments industriels en Normandie dans le respect de normes environnementales ambitieuses en lien avec notre politique RSE. Elle emploie 120 personnes en Normandie. Le/La Technicien(ne) Contrôle Pièces Fournisseurs est en charge de contrôler la qualité et la quantité des pièces et sous-ensembles achetés afin de réduire au maximum les défauts de qualité à la production, optimiser les délais de fabrication et ainsi contribuer à satisfaire les clients. Activités Principales : Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et géométrique de pièces mécaniques ou sous-ensembles - Contrôler fonctionnellement certaines pièces/sous-ensembles stratégiques (pompes, becs.) - Etablir une fiche de contrôle et créer la Non-Conformité pour la partager -Participer à la rédaction des gammes de contrôle COMPETENCES OPERATIONNELLES AU POSTE DE TRAVAIL : Nous recherchons un profil disposant d'une expérience sur un poste technique (mécanique) pour utiliser les outils de contrôle tels que micromètre, tampon, gabarit, pied à coulisse. Le profil doit être en capacité de lire et comprendre un plan mécanique et d'avoir une bonne connaissance des outils du Pack Office. APTITUDES REQUISES : Esprit d'équipe et communication aisée Gérer les priorités/urgences Sens du service, polyvalence Courtoisie, disponibilité Être force de proposition d'améliorations Capacité à aller chercher l'information Savoir rendre compte et alerter le N+1 Avantages : - Participation - Mutuelle familiale - Tickets Restaurant - CSE Programmation : Travail en journée
Le/La Technicien(ne) Contrôle Pièces Fournisseurs est en charge de contrôler la qualité et la quantité des pièces et sous-ensembles achetés afin de réduire au maximum les défauts de qualité à la production, optimiser les délais de fabrication et ainsi contribuer à satisfaire les clients.
Activités Principales :
Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et géométrique de pièces mécaniques ou sous-ensembles
- Contrôler fonctionnellement certaines pièces/sous-ensembles stratégiques (pompes, becs…)
- Etablir une fiche de contrôle et créer la Non-Conformité pour la partager
-Participer à la rédaction des gammes de contrôle
COMPETENCES OPERATIONNELLES AU POSTE DE TRAVAIL :
Nous recherchons un profil disposant d'une expérience sur un poste technique (mécanique) pour utiliser les outils de contrôle tels que micromètre, tampon, gabarit, pied à coulisse…
Le profil doit être en capacité de lire et comprendre un plan mécanique et d'avoir une bonne connaissance des outils du Pack Office.
APTITUDES REQUISES :
Esprit d’équipe et communication aisée
Gérer les priorités/urgences
Sens du service, polyvalence
Courtoisie, disponibilité
Être force de proposition d’améliorations
Capacité à aller chercher l’information
Savoir rendre compte et alerter le N+1
Avantages :
- Participation- Mutuelle familiale- Tickets Restaurant - CSE
Programmation :Travail en journée
Notre entreprise est un leader reconnu dans le domaine de l'automobile, spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occasion. Nous nous engageons à offrir une expérience client exceptionnelle grâce à notre expertise et à notre passion pour l'innovation. Missions Sous la responsabilité du chef des ventes , nous vous donnerons pour principale mission de développer les ventes de Véhicules Neufs auprès d'une clientèle de professionnels (entreprise, administration, PME) en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Vous réaliserez des opérations de prospection et animerez le portefeuille de clientèle qui vous sera dédié. Vous serez accompagné dans la prise de votre poste et durant votre intégration. Vous découvrirez votre équipe à taille humaine, cadre propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. Vous travaillerez en toute autonomie sur site et en itinérance afin d'assurer les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs et périphériques. Profil N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : * Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, * Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face à des clients professionnels, * Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marche aux chevrons, * Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez MIDI AUTO : * Une mutuelle pour vous et votre famille, * Une rémunération variable attractive, * Un véhicule de fonction
En tant que Chargé(e) d'affaires, vous pilotez le suivi complet des projets clients, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison finale. Véritable coordinateur(trice), vous veillez à la bonne exécution des affaires en garantissant qualité, respect des délais et maîtrise des coûts.Vos principales responsabilités :- Prendre en charge les commandes clients une fois la validation commerciale effectuée.
Envie de travailler sur des technologies reconnues (VueJS et NodeJS) ? Envie de développer des applications pragmatiques, fonctionnelles et utiles ? VOS MISSIONS Dans le cadre du plan de croissance ISAGRI, nous recrutons des Ingénieurs Développement Vue/NodeJS H/F pour rejoindre une équipe projet travaillant sur une application web de comptabilité et de gestion financière et ainsi participer au développement de solutions informatiques innovantes pour aider nos clients (Cabinets Comptables et Entreprises...) à gérer leurs entreprises. Notre objectif : devenir le leader français des éditeurs informatiques pour la profession comptable et le leader mondial de l'édition logicielle pour le monde agricole. Pour cela, l'entreprise souhaite poursuivre son virage technologique en élargissant notre gamme de produits en SaaS. Pour répondre à cet objectif, nous avons donc besoin d'experts techniques passionnés qui pourront faire évoluer nos solutions. Votre mission sera le développement de nouveaux modules, de l'analyse technique à l'implémentation en assurant une grande qualité de code et le respect des attentes fonctionnelles. Dans une logique d'enrichissement, vous participerez à la veille technique et à l'amélioration des compétences de l'équipe par la diffusion de vos compétences. Vous appuierez par ailleurs le product owner et le squad lead dans le pilotage du projet et le suivi des travaux techniques des membres de l'équipe. Les stacks : - Client : VueJS, TypeScript, Javascript, HTML 5, CSS 3, apollo - Serveur : Node JS, prisma, AWS, SQL, NoSQL VOTRE PROFIL De niveau bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience dans le développement sur des technologies JS dans l'édition d'application web : - Vous avez une expérience sur le développement de solution web en utilisant Vue ou équivalent (React, Svelte...) et Nodejs. - Vous maîtrisez SQL et/ou une base de données NoSQL - Vous avec des notions en architecture logicielle ((pattern n-tiers, Design Patterns) - Vous êtes capable de créer et développer des algorithmes à partir des besoins identifiés - Vous avez une aptitude à travailler en collaboration avec d'autres développeurs et des équipes pluridisciplinaires - Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). - Votre curiosité, implication, autonomie et passion pour les nouvelles technologies associées à un bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Et d'autres compétences qui seraient un plus - Une expérience en développement agile et/ou dans un contexte DevOps - Des connaissance en SaaS et sur la plateforme AWS seraient appréciées - Des notions en micro-services - La connaissance dans un des domaines suivants : comptabilité, finance
Assembler des ensembles et sous-ensembles Installer des sous-ensembles en autonomie sur certaines machines Vérifier la cohérence des schémas pneumatiques puis effectuer les branches Procéder à la mise au point des machines à l'Atelier Analyser et apporter des mesures correctives pour résoudre les problèmes Ajuster les pièces si nécessaire lors du montage Effectuer les mises en route/interventions SAV de vos machines chez les clients en France et à l'étranger. Identifier les dysfonctionnements, les pallierLe/La Technicien(ne) d'Atelier Intermédiaire assemble, monte, met au point et met en route certaines machines en respectant les plans BE et les délais pour satisfaire les Clients et maintenir l'image de qualité de l'Entreprise. Compétences opérationnelles au poste : Compétence Mécanique et Pneumatique Lecture de plan Être capable d'effectuer plusieurs montages sans mode opératoire Maitrise l'utilisation d'outils portatifs et manuels Habilitation électrique Avantages : - Participation - Mutuelle familiale - Tickets Restaurant ou Frais de repas - Prime de déplacement Programmation : Travail en journée Déplacement chez le client national/international
Nous recherchons un Automaticien H/F pour rejoindre le bureau d'études automatisme d'une entreprise industrielle en croissance.Missions principales :Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études Automatisme, vous aurez pour responsabilités :Réaliser les études électriques (schémas électriques) et pneumatiques.Préparer la documentation technique pour les notices.Rédiger l'analyse fonctionnelle, IQ/OQ.Définir le matériel nécessaire à la nomenclature.Effectuer les études d'automatismes (programmation automates, interfaces IHM, réseaux).Assurer la mise en route en atelier.Participer aux mises en service sur sites clients.Apporter une assistance technique aux clients.
En tant que Chargé(e) d'affaires, vous pilotez le suivi complet des projets clients, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison finale. Véritable coordinateur(trice), vous veillez à la bonne exécution des affaires en garantissant qualité, respect des délais et maîtrise des coûts. Vos principales responsabilités : - Prendre en charge les commandes clients une fois la validation commerciale effectuée. - Élaborer et suivre le planning global des affaires. - Coordonner les différents services internes : production, achats, logistique, qualité, etc. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pendant toute la durée du projet. - Garantir la conformité technique, le respect du budget et des délais. - Anticiper et gérer les aléas techniques ou organisationnels. - Assurer la réception finale et la satisfaction client à la livraison. *Vous intervenez après la prise de commande : le poste ne comprend pas l'avant-vente. De formation technique (Bac +2 à Bac +5) en génie mécanique, industriel, électrotechnique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins trois ans dans le suivi d'affaires, la gestion de projets techniques ou la coordination en milieu industriel. Vous possédez une solide compréhension des procédés de fabrication et des contraintes de production, ce qui vous permet d'anticiper les besoins et de piloter efficacement vos dossiers. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de réactivité. Votre sens du service client et vos qualités relationnelles font de vous un interlocuteur privilégié, capable de fédérer les équipes internes autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral et à l'écrit, et la connaissance de l'espagnol serait un plus. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Entreprise à taille humaine : proximité avec la direction et les équipes, environnement de travail convivial et réactif. -Projets variés et stimulants : suivi d'affaires sur des projets techniques diversifiés, avec des clients nationaux et internationaux. - Innovation et expertise : intégration dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses solutions sur mesure. -Responsabilité et autonomie : un rôle clé où vos décisions et votre coordination impactent directement la réussite des projets. Recrutement géré par Mélanie.
Le cabinet de recrutement NEXTEP HR de Rouen recherche pour le compte de son client, acteur majeur de la conception et de l'assemblage de machine, un Automaticien H/F. Dans le cadre du développement de l'activité de ce client, vous intégrez le bureau d'études automatismes de la société, et intervenez sur :
Le cabinet NEXTEP HR de Rouen recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de lignes de conditionnement pour produits cosmétiques et parfums, un Technicien Itinérant H/F pour un CDI.Vous aurez en charge l'assemblage, le montage, le réglage et la mise en service des machines, tout en respectant les plans et les délais, afin de garantir la satisfaction des clients et de préserver l'image de l'entreprise. Vous aurez pour missions : -Réaliser l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles.-Installer de manière autonome certains sous-ensembles sur les machines.-Contrôler la cohérence des schémas pneumatiques et effectuer les branchements nécessaires.-Effectuer la mise au point des machines en atelier.-Identifier les problèmes et mettre en oeuvre des solutions correctives.-Ajuster les pièces si besoin lors des phases de montage.-Assurer les mises en service et les interventions SAV des machines chez les clients, en France et à l'étranger.-Détecter les dysfonctionnements et y remédier.
Nous recherchons un Automaticien H/F pour rejoindre le bureau d'études automatisme d'une entreprise industrielle en croissance. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études Automatisme, vous aurez pour responsabilités : Réaliser les études électriques (schémas électriques) et pneumatiques. Préparer la documentation technique pour les notices. Rédiger l'analyse fonctionnelle, IQ/OQ. Définir le matériel nécessaire à la nomenclature. Effectuer les études d'automatismes (programmation automates, interfaces IHM, réseaux). Assurer la mise en route en atelier. Participer aux mises en service sur sites clients. Apporter une assistance technique aux clients. Profil recherché : -Formation en automatisme, électrotechnique ou équivalent. -Maîtrise de la programmation automates et IHM. -Connaissance des schémas électriques et pneumatiques. -Goût pour le travail en équipe et la relation client. -Disponibilité pour des déplacements ponctuels en clientèle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Un poste clé dans une PME solide et reconnue sur son marché. -Une vraie autonomie et polyvalence dans vos missions. -Une culture d'entreprise conviviale, tournée vers la technique, la qualité et l'innovation.
Nextep HR recrute pour l'un de ses partenaires : implantée en Normandie, cette entreprise industrielle à taille humaine se distingue par son savoir-faire et sa capacité à proposer des solutions sur mesure. Présente à l'international, elle se distingue par son innovation, la qualité de ses réalisations et son engagement constant envers la performance.Rattaché au Responsable Achats, vous prenez en charge un portefeuille stratégique de composants mécaniques, pièces usinées et prestations de service. Votre rôle sera d'assurer les achats dans une logique de qualité, coût et délai, tout en contribuant à la performance globale de l'entreprise.À ce titre, vos principales missions seront :- Piloter les commandes de pièces en collaboration avec l'Approvisionneur ou les gérer de manière autonome.- Traiter les demandes d'achats, consulter et négocier avec les fournisseurs sur les prix, la qualité et les délais.- Assurer le suivi administratif des commandes et la gestion des litiges ou factures.- Identifier, visiter et qualifier de nouveaux fournisseurs pour renforcer le panel existant.- Participer au comité des standards et gérer les achats des nouveaux articles définis.- Contribuer à l'amélioration continue du processus et du service achats.
Description du poste : L'Entreprise PKB est fabricant leader de machines de conditionnement de Parfums et Cosmétiques. L'Entreprise occupe une place de tout premier plan en France (80% des machines de remplissage de flacons de parfums en France sont de la marque PKB), à l'international (+60% à l'Export, filiales aux Etats-Unis, Inde, Allemagne), a vendu +12.000 machines dans le monde entier grâce à une politique très engagée de R&D/Innovation (7 à 11% du CA) et une culture très « customer oriented ». L'Entreprise est implantée en Normandie (Eure proche Evreux) depuis 1975 et créée en 1948. Elle est en croissance forte et a le projet de doubler ses capacités de production en construisant de nouveaux bâtiments industriels en Normandie dans le respect de normes environnementales ambitieuses en lien avec notre politique RSE. Elle emploie 100 personnes dont 85 en Normandie. Assembler des ensembles et sous-ensembles Installer des sous-ensembles en autonomie sur certaines machines Vérifier la cohérence des schémas pneumatiques puis effectuer les branches Procéder à la mise au point des machines à l'Atelier Analyser et apporter des mesures correctives pour résoudre les problèmes Ajuster les pièces si nécessaire lors du montage Effectuer les mises en route/interventions SAV de vos machines chez les clients en France et à l'étranger. Identifier les dysfonctionnements, les pallier Le/La Technicien(ne) d'Atelier Intermédiaire assemble, monte, met au point et met en route certaines machines en respectant les plans BE et les délais pour satisfaire les Clients et maintenir l'image de qualité de l'Entreprise. Compétences opérationnelles au poste : Compétence Mécanique et Pneumatique Lecture de plan Être capable d'effectuer plusieurs montages sans mode opératoire Maitrise l'utilisation d'outils portatifs et manuels Habilitation électrique Avantages : - Participation - Mutuelle familiale - Tickets Restaurant ou Frais de repas - Prime de déplacement Programmation : Travail en journée Déplacement chez le client national/international
Le bureau de recrutement NEXTEP HR de Rouen recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de lignes de conditionnement pour produits cosmétiques et parfum, un Technicien d'atelier H/F. Dans le cadre du développement de l'activité de ce client, vous intervenez sur : - Le montage et l'assemblage de pièces et sous-ensembles sur les machines.- Le montage mécanique, électrique et pneumatique.- Le contrôle qualité des éléments.- Assurer les essais et mises au point des ensembles et sous-ensembles.- Participer au câblage des machines.- Intervenir chez les clients pour monter les machines. Sur ce poste, vous êtes amené à vous déplacer régulièrement chez les clients, parfois hors du territoire français.
Nextep HR recrute pour l'un de ses partenaires : implantée en Normandie, cette entreprise industrielle à taille humaine se distingue par son savoir-faire et sa capacité à proposer des solutions sur mesure. Présente à l'international, elle se distingue par son innovation, la qualité de ses réalisations et son engagement constant envers la performance. Rattaché au Responsable Achats, vous prenez en charge un portefeuille stratégique de composants mécaniques, pièces usinées et prestations de service. Votre rôle sera d'assurer les achats dans une logique de qualité, coût et délai, tout en contribuant à la performance globale de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : - Piloter les commandes de pièces en collaboration avec l'Approvisionneur ou les gérer de manière autonome. - Traiter les demandes d'achats, consulter et négocier avec les fournisseurs sur les prix, la qualité et les délais. - Assurer le suivi administratif des commandes et la gestion des litiges ou factures. - Identifier, visiter et qualifier de nouveaux fournisseurs pour renforcer le panel existant. - Participer au comité des standards et gérer les achats des nouveaux articles définis. - Contribuer à l'amélioration continue du processus et du service achats. Vous justifiez d'une expérience solide dans les achats au sein d'un environnement industriel ou technique, ou avez précédemment occupé des fonctions de responsable ou technicien d'atelier, ou encore de deviseur, avec une pratique confirmée de l'achat de pièces mécaniques. -Vous savez lire et comprendre un plan mécanique et avez une bonne sensibilité technique. -Doté d'un bon relationnel, vous aimez la négociation et savez instaurer une relation de confiance avec vos partenaires. -Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques. -La maitrise de l'anglais est impérative. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Un poste clé dans une PME solide et reconnue sur son marché -Une vraie autonomie et polyvalence dans vos missions ; -Une transmission en douceur avec l'actuel titulaire du poste, partant à la retraite ; -Une culture d'entreprise conviviale, tournée vers la technique, la qualité et l'innovation. Recrutement géré par Mélanie.
Description du poste : Au sein d'une entreprise qui effectue de la distribution en lot :***Livraison de 7 à 10 points/jour (livraison et ramasse)***Décharger à l'aide du transpalette manuel***Livraison des différentes agences Horaires selon planning : 06h30-17h Description du profil :***Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel.***Permis C + Fimo + ADR***Une expérience en tant que Chauffeur PL est exigée.
