Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Osches située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Osches. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - LAVOYE, 55 - RAMBLUZIN ET BENOITE VAUX, 55 - LES TROIS DOMAINES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de LAVOYE - Nettoyage des bâtiments communaux (Mairie, Salle Polyvalente) - Faire la poussière - Passer l'aspirateur - Laver les sols - Faire les sanitaires - Remettre papier WC/ESSUIE MAIN, savon ... -Travaux divers Vous avez impérativement une 1ère expérience similaire
L'Association Benoîte-Vaux Accueil recherche un employé polyvalent en restauration, pour le site de Benoîte-Vaux. Une activité pour de la restauration scolaire (sortie scolaire) et de la restauration traditionnelle (uniquement sur réservation), pour divers publics comme repas d'anniversaire, séminaires, groupes sportifs . TRAVAIL EN CONTINU DU MATIN à définir avec la direction et exceptionnellement pour le service du soir Une maitrise des règles d'hygiène (HACCP) et de leurs registres sont obligatoires. Vos missions : vous apportez une aide au chef de cuisine et réalisez le service en salle - Préparation de base en cuisine (épluchage, cuissons, nettoyage, tenue de poste, ) - Service en salle Profil recherché : expérience et/ou formation en cuisine Avantages : - 13ème mois après d'un an d'ancienneté - Complémentaire santé prise en charge à 50% - Vacances possibles en juillet et Août (période d'activité creuse sur l'établissement) - Fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An - Prime d'ancienneté
L'Association Benoîte-Vaux Accueil recherche un cuisinier expérimenté, pour le site de Benoîte-Vaux. Une activité pour de la restauration scolaire (sortie scolaire) et de la restauration traditionnelle (uniquement sur réservation), pour divers publics comme repas d'anniversaire, séminaires, groupes sportifs . TRAVAIL EN CONTINU DU MATIN à définir avec la direction et exceptionnellement pour le service du soir Une maitrise des règles d'hygiène (HACCP) et de leurs registres sont obligatoires. Vos missions - la conception et définition les menus - Création et application de fiches techniques de cuisine - Préparation de base en cuisine (épluchage, cuissons, nettoyage, tenue de poste, estimation des quantités, commandes, ) - Gestion des stocks et des commandes Vous êtes autonome, force de proposition, organisé (e), méthodique, rigoureux(se), esprit d'équipe. Expérience demandée : 2 an minimum en restauration traditionnelle et/ou collective est indispensable Avantages : - 13ème mois après d'un an d'ancienneté - Complémentaire santé prise en charge à 50% - Vacances possibles en juillet et Août (période d'activité creuse sur l'établissement) - Fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An - Prime d'ancienneté
La mairie de LAVOYE recherche un/une agent(e) technique afin d'effectuer le nettoyage des rues de la commune. - Nettoyage des caniveaux - Tonte du village - Plantation de fleurs - Arrosage des plantes/fleurs - Travaux divers Vous avez impérativement une expérience similaire et possédez idéalement le CACES R482 conduite de tracteur
LADAPT MEUSE - SAMSAH a pour but d'accompagner les personnes en situation de handicap dans la mise en œuvre de leur projet de vie. L'équipe mobile pluridisciplinaire (médecin, ergothérapeute, psychologue, éducateur spécialisé, neuropsychologue, assistant de service social) intervient sur les lieux de vie des personnes handicapées. Dans le cadre de vos fonctions d'Infirmier(e), vos missions seront les suivantes : - Veiller à ce que tous les actes de soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accompagnées par le service soient assurés. - Mobiliser et/ou coordonner des intervenants professionnels de proximité (IDEL, SSIAD, ADV, autres libéraux.), informer ou former les aidants familiaux. - Agir de façon coordonnée entre : la personne accompagnée / l'équipe du samsah / le médecin traitant, voire les spécialistes / les intervenants paramédicaux et/ou les professionnels de l'aide à domicile / les membres de l'entourage. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein, travail en journée du lundi au vendredi - Rémunération brute mensuelle débutant à 2580€ + reprise d'ancienneté + Comité social et économique + congés d'ancienneté à partir de 3 années d'ancienneté (de 1 à 4 jours). - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé.
Le (la) chargé(e) de Développement devra mettre en œuvre le tout nouveau Schéma de Développement du Loisir Pêche de la Meuse. MISSIONS : - définir et mettre en œuvre le plan de communication de la structure départementale - œuvrer au développement du tourisme pêche avec les AAPPMA et les organismes départementaux et locaux : création de parcours de pêche labellisés, gestion des hébergements pêche, organiser des activités de renouvellement et de fidélisation du public pêcheur ou novice - gérer et coordonner la mise en place de nouveaux parcours et offres spécifiques « produit pêche » (instruction administrative et suivi des projets, développement de partenariats sur les secteurs concernés avec les gestionnaires (AAPPMA) et les collectivités locales) - définir, suivre et évaluer les plans annuels de développement du loisir pêche et de communication déclinant du SDDLP, en partenariat avec les partenaires institutionnels concernés - gérer, développer et mettre à jour les outils et supports de communication, de sensibilisation et de promotion (site internet, documents annuels, réseaux sociaux, cartographie interactive.) - concevoir des visuels, maquettage et édition de supports physiques et numériques (rapport d'activité, retours d'expérience et bilans de travaux, affiches, panneaux, brochures, kakémonos, oriflamme.) ; - rédiger des communiqués (presse, web), newsletter, flash-infos, articles divers, publireportages et développer les relations avec la presse. - préparer et participer à des manifestations touristiques et à des évènements publics sur le territoire (salons, manifestations, évènements promotionnels) - développer le mécénat auprès de structures extérieures Activités secondaires : - appui aux autres activités des pôles fédéraux selon les besoins. PROFIL RECHERCHE : * Niveau Bac+3/+5 requis dans le domaine du développement touristique et de la communication - Expérience souhaitable * Maîtrise parfaite des outils et applications de bureautique, infographie, PAO/DAO et création graphique, montage vidéo et réseaux sociaux. * Excellente maîtrise du français et éventuellement de l'anglais * Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et de vulgarisation * Grande capacité d'autonomie dans ses attributions, sens de l'organisation et de l'initiative, forte créativité et force de proposition * Goût prononcé pour le travail et l'esprit d'équipe * Aisance en communication, capacité de négociation et de dialogue avec des interlocuteurs variés * Connaissance du fonctionnement associatif et pratique ou intérêt pour la pêche très appréciés * Titulaire du permis B (obligatoire). LIEU DE TRAVAIL : le poste est basé au siège social de la Fédération (Lieu-dit Moulin Brûlé - 55120 NIXÉVILLE-BLERCOURT). La personne sera amenée à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département et des départements limitrophes (véhicule de service à disposition). Rattachée au pôle Développement, la personne recrutée sera placée sous l'autorité du Président et du Directeur de la structure. REMUNERATION : selon convention collective des Structures Associatives de Pêche de Loisir et de protection du milieu aquatique, profil et expérience du candidat
La Fédération de la Meuse pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique est une association loi 1901, régie par le Code de l'Environnement, elle a le caractère d'établissement d'utilité publique. La FDPPMA55 fédère 44 AAPPMA dans le département * la protection des milieux aquatiques * la mise en valeur et la surveillance du domaine piscicole départemental * le développement durable de la pêche de loisir par la mise en œuvre d'actions d'éducation à l'Environnement /promotion du loisir-pêche
Description du poste LADAPT MEUSE - SAMSAH a pour but d'accompagner les personnes en situation de handicap dans la mise en œuvre de leur projet de vie. L'équipe mobile pluridisciplinaire (médecin, ergothérapeute, psychologue / neuropsychologue, éducateur spécialisé) intervient sur les lieux de vie des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de vos fonctions de Neuropsychologue, vos missions seront les suivantes : Diagnostic du patient : - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe - Recueillir les éléments sur la personnalité, le passé de la personne, l'environnement familial et sociale et la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Faire passer des tests, procéder à l'évaluation clinique et testométrique des fonctions ainsi qu'à la description des déficits et handicaps de la personne Prise en charge du patient : - Accueillir et guider la famille et les proches de la personne - Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne - Mettre en place les séances de rééducation, ajuster les techniques mises en œuvre - Réaliser et rédiger les bilans neuropsychologiques de fin de rééducation et effectuer les restitutions adaptées aux personnes Gestion administrative : - Rédiger des notes cliniques et/ou des rapports d'activité Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à temps partiel, à hauteur de deux jours par semaine (idéalement le mardi et le jeudi) - Rémunération brute mensuelle débutant à 1090€ (pour un temps partiel à 40%) + reprise d'ancienneté + Mutuelle de base intégralement prise en charge + Comité social et économique + congés d'ancienneté à partir de 3 années d'ancienneté (de 1 à 4 jours). - DESS ou Master 2 en psychologique clinique ou neuropsychologie clinique exigé. Ce poste est également ouvert aux candidats ayant la volonté de se former à la neuropsychologie.
LADAPT recrute : Convention collective : FEHAP 51
Vous assurerez l'accompagnement médical des résidents au sein de l'établissement. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de manière autonome et en collaboration. - Faire preuve de réactivité, être en capacité de décider et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences. - Réalisation de soins spécifiques - Surveillance de l'état de santé des résidents - Élaboration du plan de soins du résident - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Établir une communication adaptée avec les résidents, les familles et les médecins traitants CDD de 1 mois évolutif - Temps plein - Vous travaillerez en 10 heures - 1 week-end sur 2 - Pas de nuit Reprise 100% ancienneté - Prime SEGUR 1 & 2
La résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à SOUILLY, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées, offrant des soins de qualité à des résidents semi-valides et dépendants. Notre établissement dispose d'un pôle de soins composé d'une équipe pluridisciplinaire comprenant un médecin, une IDEC, une psychologue et des infirmiers(ères). Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) de nuit en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce poste est à pourvoir immédiatement, au sein d'une structure qui place la collaboration, l'accompagnement personnalisé et la formation continue au cœur de ses priorités. Rémunération : 2250€ brut SEGUR inclus Missions principales : Soins de confort et d'hygiène : Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort des résidents (toilettes, changes, aide à la mobilité.). Accompagnement des résidents : Apporter un soutien quotidien aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur dignité. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec l'équipe soignante, composée d'IDE, d'IDEC et d'autres professionnels de santé, pour garantir une prise en charge optimale des résidents. Suivi et observation des résidents : Surveiller l'état de santé des résidents et remonter toute information importante à l'équipe soignante.
La résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à SOUILLY, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées, offrant des soins de qualité à des résidents semi-valides et dépendants. Notre établissement dispose d'un pôle de soins composé d'une équipe pluridisciplinaire comprenant un médecin, une IDEC, une psychologue et des infirmiers(ères). Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) de nuit en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce poste est à pourvoir immédiatement, au sein d'une structure qui place la collaboration, l'accompagnement personnalisé et la formation continue au cœur de ses priorités. Rémunération : 2250€ brut SEGUR inclus Missions principales : Soins de confort et d'hygiène : Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort des résidents (toilettes, changes, aide à la mobilité.). Accompagnement des résidents : Apporter un soutien quotidien aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur dignité. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec l'équipe soignante, composée d'IDE, d'IDEC et d'autres professionnels de santé, pour garantir une prise en charge optimale des résidents. Suivi et observation des résidents : Surveiller l'état de santé des résidents et remonter toute information importante à l'équipe soignante.
Amaelles est le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne, il regroupe désormais plus de 13 associations dans 15 départements différents. Spécialisées dans le service à la personne, ces associations proposent un accompagnement personnalisé de la population impactant positivement le développement, le bien-être, la santé, l'environnement et l'équilibre des personnes de 0 à 99 ans. et même plus ! L'union fait la force, et Amaelles peut compter sur la puissance de plus de 5 000 collaborateurs et 900 bénévoles engagés, qui oeuvrent aux quatre coins de la France pour accompagner et créer du lien. Chez nous plus de 85 % des collaborateurs témoignent de leur satisfaction à évoluer avec nous et apprécient l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Et si vous étiez le prochain ? Avantages : * prime * Mutuelle Faites de votre talent commercial un moteur d'impact social ! Votre mission : accompagner, convaincre et développer ! Rattaché(e) au Responsable commercial et relations clients, vous avez pour objectif de développer activement l'activité commerciale dans un département en pleine structuration. Véritable développeur.euse de terrain, vous mettez en oeuvre des actions ciblées pour générer de nouvelles opportunités et porter nos valeurs auprès de nos bénéficiaires, des partenaires, et des prescripteurs locaux. Ce que vous ferez au quotidien : * Développer commercialement nos services ( aide à domicile, téléassistance, portage de repas) auprès des particuliers et de leurs proches * Consolider et dynamiser notre présence sur les antennes prioritaires du département, y compris sur des zones peu actives * Promouvoir la téléassistance comme solution de sécurité essentielle au maintien à domicile * Créer, animer et structurer un réseau solide de partenaires locaux : professionnels de santé, élus, commerçants, CCAS, associations * Faire connaître l'offre Amaelles et notre utilité sociale sur tout le territoire Meusien * Conseiller les bénéficiaires, les accompagner dans leurs démarches et les orienter vers les aides financières disponibles * Assurer un suivi régulier et qualitatif, fidéliser les bénéficiaires et traiter leurs demandes avec professionnalisme * Piloter vos résultats, suivre vos indicateurs, et proposer des plans d'actions adaptés pour atteindre vos objectifs * Assurer un reporting structuré à votre responsable, avec une forte autonomie dans l'organisation de vos missions Ce que nous vous offrons : * une autonomie forte dans votre organisation et votre plan d'action * une formation interne à nos métiers et nos outils * une véhicule de service, un PC portable et un smartphone * un poste porteur de sens, au service des personnes âgées, en situation de handicap ou isolées Poste basé dans la Meuse avec déplacements fréquents sur le territoire départemental Le profil idéal ? C'est peut-être vous ! Vous êtes un développeur.se terrain confirmé.e avec au moins 7 ans d'expérience dans une fonction similaire , en développement commercial ou en animation de réseau vous êtes autonome, force de proposition, et capable de piloter votre activité avec méthode et rigueur vous avez un excellent relationnel, savez créer de la confiance avec des interlocuteurs variés et faire avancer les projets sur le terrain Vous êtes issu.e d'une formation BAC+2 ou plus, dans le domaine commercial ou médico-social, type SP3S vous avez un fort engagement social, une connaissance ou sensibilité des services à la personne, et un vrai goût pour les environnements à fort impact humain SP55
La résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à SOUILLY est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Ce poste est à pourvoir immédiatement au sein d'une structure où le travail en équipe, l'accompagnement et la formation continue sont des priorités. Rémunération : 2600€ brut SEGUR inclus Missions principales : Assurer les soins infirmiers auprès des patients en respectant les protocoles et les bonnes pratiques professionnelles. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, composée d'un(e) IDEC et d'un(e) infirmier(ère) référent(e), pour garantir une prise en charge optimale des patients. Participer activement aux réunions quotidiennes d'échange afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de l'accompagnement des patients. Participer à la création, à l'adaptation et à l'évaluation des projets de soins et des protocoles, en collaboration avec la direction et l'IDEC.
ANNONCE INFIRMIER(IERE) La résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à SOUILLY est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé
En tant que mécanicien agricole, vous aurez pour principales missions : - Changement de pièces sur les différentes machines agricoles - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des machines. - Effectuer des contrôles et entretiens réguliers pour garantir le bon fonctionnement du matériel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience d'au moins 2 ans en mécanique agricole. - Connaissance des équipements agricoles et des systèmes complexes. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacités à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées.
ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES : * Prise en charge du fonctionnement administratif et logistique. * Participation à la promotion des services. * Gestion documentaire. * Réalisation des opérations de gestion d'information et de traitement des données. * Exécution des obligations statutaires : préparation A.G., déclaration préfectorale, gestion des listes adhérents. * Gestion des stocks de fournitures. * Organisation et suivi de la diffusion des documents règlementaires. * Transmission de l'information relative au service. * Suivi administratif des services complémentaires : FILIEN, portage repas. MISE EN PLACE ET SUIVI DE L'INTERVENTION : * Accueil, information et orientations des clients. * Communication sur l'ADMR et ses services. * Analyse et enregistrement des demandes. * Propositions et présentation des devis, contrats, détermination des horaires, choix des intervenants, remplacements. * Formalisation du traitement des réclamations et des remontées d'information. * Suivi dossier client et adaptation aux évolutions. * Évaluation satisfaction client. * Utilisation des outils qualité. * Mise en conformité de l'activité avec la règlementation en vigueur. * Application des procédures d'intervention. FONCTIONS RELATIVES À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 1. AIDE À LA GESTION DU PERSONNEL : * Préparation des contrats de travail et des dossiers du salarié. * Élaboration des plannings de travail du personnel d'intervention. * Gestion des arrêts maladie, Médecine du travail, congés payés. * Organisation du remplacement des intervenants. * Suivi de la modulation du temps de travail. Rôle de veille et de contrôle. * Organisation des conditions d'accueil des stagiaires. * Diffusion de l'information auprès du personnel d'intervention. 2. AIDE À LA GESTION DES PAYES, DE LA FACTURATION ET DE LA COMPTABILITÉ : * Suivi de la télégestion : traitement des données. * Renseignement des fiches de liaison : facturation, salaires. * Envoi des factures, des attestations fiscales. * Vérification des remboursements des organismes financeurs. * Relance des impayés. * Tenue cahier de trésorerie. * Suivi des tableaux de bord de gestion. PROFIL RECHERCHE : - Connaissances du secteur médico-social et du secteur associatif - Connaissances de la règlementation et du droit du travail. - Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum spécialisé dans le domaine des ressources humaines, management des organisations ou dans le secteur médico-social (CESF). Formation bac+2 minimum exigée ou expérience confirmée sur un poste similaire
Le Château des Monthairons, Hôtel **** Restaurant Spa recherche pâtissier Missions : -Elaborer et concevoir tous les desserts et entremets, aussi bien salés que sucrés Vous êtes également chargé de l'approvisionnement des matières premières, de la bonne réception des denrées dans le respects des règles d'hygiènes alimentaires Profil : Formation en pâtisserie Contrat : CDI à 39 heures, 2 jours de repos consécutifs (les lundis et mardis) Possibilité d'hébergement sur place Démarrage du contrat : dès que possible
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers Temps de travail selon vos disponibilités - de 104 heures par mois à 151.67 heures par mois Travail week-end en roulement - un jour de repos fixe dans la semaine Permis B et véhicule - Expérience très appréciée si pas de diplôme
L'ADMR est le 1er réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94500 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité. Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat ..
Pour un restaurant traditionnel, nous sommes à la recherche d'une apprentie ou d'un apprenti serveur en contrat d'apprentissage en vue d'obtenir un CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant - Formation au CFA Louis Prioux de Bar Le Duc Missions principales : -Accueillir et installer les clients -Prendre les commandes et assurer le service en salle -Conseiller les clients sur les plats et boissons -Participer à la mise en place et au débarrassage -Veiller à la satisfaction des clients et à l'image du restaurant Profil recherché : -Motivé(e), sérieux(se) et dynamique -Aisance relationnelle et esprit d'équipe -Envie d'apprendre un métier passionnant Possibilité de démarrer le contrat en juillet pour s'imprégner de l'entreprise ou en septembre 2025. Le restaurant est ouvert uniquement pour le service du midi du lundi au vendredi et sur réservation le week-end.
