Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Osenbach située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Osenbach. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Wihr-au-Val, 68 - ROUFFACH, 68 - LAUTENBACHZELL ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise de conditionnement de produit, de fabrication et de vente de sac plastique.Dynamique et motivé(e) ? STOP, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement de pièces ou de produits sur une table de travail ou une ligne de production automatisée, principalement en fin de ligne. Vous interviendrez en respectant les impératifs de production ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos responsabilités : -Alimenter les machines -Effectuer les opérations de finition des produits -Étiqueter et contrôler les produits avant la livraison Avantage : Panier repas de 6,20 EUR par jour travaillé Pour postuler à cette offre, quelques exigences essentielles sont requises : Si vous êtes dynamique, capable de maintenir une bonne cadence de travail, et que votre motivation est au rendez-vous, vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Ne perdez pas de temps, contactez Synergie Colmar dès maintenant et envoyez-nous votre CV ! :)Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un OUVRIER POLYVALENT TP H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'aide à la préparation des chantiers (terrassement, nivellement, ect) - L'aide au terrassement et à la pose des réseaux - La pose de bordures, canalisations et autres - Le respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers - La coordination avec l'équipe pour assurer un travail efficace Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et possédez l'AIPR. Vous êtes en mesure de préparer le matériel sur un espace de travail, d'approvisionner des marchandises et d'effectuer des petits travaux. Agile de vos mains, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe. Attitude positive, sens de l'organisation et sérieux sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
ALSASSUR est un cabinet de courtage en assurances spécialisé dans l'Assurance Loyers Impayés. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestionnaire Polyvalent(e). Le poste consiste à assister le gestionnaire dans ses tâches quotidiennes liées à la gestion des contrats, la relation clients et le suivi des sinistres. Missions principales: - Accueil téléphonique et traitement des demandes clients - Saisie, vérification et suivi des dossiers d'agrément et de souscription - Rédaction de courriers et d'e-mails professionnels - Suivi administratif des contrats d'assurance et relances clients - Gestion des sinistres : réception, tri et saisie des pièces, mis à l'agenda des procédures - Classement, archivage et gestion documentaire - Participation à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché - Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables - Expérience dans le secteur de l'assurance ou de l'immobilier locatif appréciée - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie électronique) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, du travail mené à son terme - Capacité à gérer les priorités - Capacité à gérer des taches répétitives et parfois fastidieuses tout en gardant un haut degré de rigueur et d'organisation. Poste évolutif vers le statut de courtier en assurance
Nous sommes une pépinière viticole familiale, dynamique, innovante et passionnée par la production de plants de vigne avec une approche naturelle et écologique. Nous cultivons notre savoir-faire depuis plusieurs générations et mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans le développement de leurs projets viticoles. Située au cœur de la région viticole, notre entreprise propose un environnement de travail respectueux de l'authenticité et de l'excellence. Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole pour rejoindre notre équipe. Vous pourrez participer à toutes les étapes de la production des plants de vigne. . Vos missions seront partagées entre des travaux en atelier et des travaux extérieurs dans les pépinières. Travail en atelier : coupe du matériel végétal, greffage, préparation des plants . Travail extérieur : récolte du matériel végétal, entretien des plants de vigne et porte-greffes en pépinières, plantation des plants en pépinières, .
Entreprise familiale dynamique et innovante avec une approche naturelle et écologique située à Eguisheim
Alsace Conditionnement est spécialiste du conditionnement, avec un rôle clé dans la chaîne logistique et marketing de ses clients. Nous proposons du re-packing, de l'étiquetage, du sleevage, du remplissage, de la mise en display, du conditionnement manuel. Equipé de plusieurs ateliers, d'une salle blanche et plusieurs salles grises, nous travaillons pour des clients dans tous les secteurs d'activité : mécanique générale, laboratoire cosmétique ou pharmaceutique, agro-alimentaire, viticulture, injection plastique, visserie. Sous la responsabilité du Chef d'équipe et de la Responsable d'Atelier, vous êtes amené à : - Réaliser les opérations de conditionnement des produits (étiquetage, lotage, sleevage, ....). - Alimenter les machines en matières premières (Bouteille, flacon, etc.) selon les consignes. - Réaliser les prestations manuelles figurant sur les instructions de travail permettant d'obtenir le conditionnement final souhaité par le client.le SMQ selon les normes ISO 9001 - Suivre les instructions de travail et respecte les procédures établies. - Remplir les formulaires joint aux ordres de fabrication. - Effectuer les contrôles des produits afin de vérifier leur conformité par rapport aux points de contrôle figurant sur le formulaire joint à l'ordre de fabrication. - Signaler toute non-conformité (défauts de fabrication, étiquetage incorrect, etc.) à la cheffe de ligne ou d'atelier. - Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie détecté sur les équipements. - Appliquer les consignes de sécurité et veille à la propreté de son poste de travail.. - Suivre les formations et respecte les règles d'hygiène en fonction des produits traités (port de gants, masques, etc.).. - Respecter les exigences réglementaires, y compris les normes halal, en appliquant les procédures de production, en garantissant la traçabilité et en veillant à la séparation des flux halal et non halal. Sécurité - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Qualités personnelles Rigueur. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du temps. Travail en 2X8 du lundi au vendredi. 5h 12h20 - 12h20 19h40
VOS MISSIONS : - Préparation du buffet petit-déjeuner (cuisson des viennoiseries, coupe des charcuteries et fromages) - Mise en place du buffet - Entretien de la salle du restaurant - Ronde de surveillance - Transmission des consignes à la personne d'ouverture le matin. - CDI 39h - Travail de nuit - Pointeuse - 2 jours de congés consécutifs - Possibilité de logement - Mutuelle avantageuse - Comité d'entreprise
Vos principales missions : - accueil des enfants en accueil périscolaire pendant la pause méridienne et le soir jusqu'à 18h30. - Prise en charge des activités - Réalisation des programmes périscolaires - Accueil des parents - Développement de projets en partenariat vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires ni le mercredi. Amplitude horaire les lundi mardi jeudi et vendredi (coupure dans l'après midi)
Notre hôtel 4* dispose de 22 chambres et offre un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts). Nous recherchons dès à présent une ou deux personnes polyvalentes pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra). Les 2 activités peuvent être réalisées par la même poste ou 2 personnes différentes. Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30. Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche). Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former. Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à transmettre votre CV par mail ou contacter l'hôtel au 03.89.76.21.12. La prise de fonction est possible dès à présent et souhaitée début mai au plus tard.
Nous recherchons deux personnes pour prise de fonction immédiate. Vous intégrez une équipe de 5 personnes (vous y compris) en charge du nettoyage intérieur et extérieur du McDonald's de Guebwiller. Vous êtes toujours 3 ou 4 pour assurer les tâches au quotidien : - nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires, espaces communs - nettoyage des espaces extérieurs Vous travaillez dans le respect des horaires et des règles d'hygiènes et d'asepsie. La durée de travail hebdomadaire est fixe et peut être négociée entre 15h et 25h en fonction de votre disponibilité. Vous travaillez du matin entre 6 h et 10h, à raison de 5 jours sur 7. Le planning établi un mois à l'avance, peut intégrer le week-end (samedi ou dimanche ou les deux). Vous disposez de 2 jours de repos fixes et consécutifs à définir. Une première expérience est la bienvenue, mais pas du tout obligatoire car vous serez formé/e et intégré/e avec bienveillance par notre cheffe de service. Si vous cherchez à travailler au sein d'une équipe avec une bonne ambiance et de belles qualités humaines, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons 2 personnes souhaitant s'intégrer dans la durée sans restriction. Pour postuler, répondez à l'offre en ligne ou présentez-vous directement au restaurant.
La Table des Malker à Munster recrute un aide de cuisine (H/F). Notre volonté est de développer le patrimoine culinaire de la Vallée de Munster et plus globalement de la région ; nous travaillons donc principalement avec des produits fermiers locaux pour élaborer nos plats. Nous proposons un poste en CDI à 39h. Nous sommes ouverts les lundis et mardis de 11h30 à 17h30 ; et du mercredi au dimanche, de 11h30 à 22h00. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, rigoureux et avez la volonté de travailler avec une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature. Nous ne demandons pas d'expérience particulière ; une formation pour le poste vous sera assurée. Vous serez amené(e) à réaliser des préparations culinaires de base (éplucher les légumes, taillage des légumes, nettoyage de la salade, vinaigrette, desserts), le dressage des assiettes froides (entrées, planchettes). Repos : 1 week end par mois, 2 à 3 fois en coupure par semaine. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
La Table des Malker à Munster. Notre volonté est de développer le patrimoine culinaire de la Vallée de Munster et plus globalement de la région ; nous travaillons donc principalement avec des produits fermiers et artisanaux locaux.
Poste proposé: - Des Equipiers (ères) Polyvalents(es) - Contrats de 104 à 151.67 heures Si, pour des raisons personnelles, un candidat souhaite un contrat inférieur à 24heures/par semaine , c'est possible. Si, pour des raisons personnelles des candidats souhaitent travailler uniquement de 17h à 23h, c'est possible LA FONCTION: Equipi(ère)er Polyvalent(e) Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la Culture Service de l'Enseigne, l'Equipi(ère)er Polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. QUALITES & APTITUDES: Souriant(e), poli(e), courtois(e), sérieux(se), respectueux(se) Avenant(e), accueillant(e), attentionné(e), serviable Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique, conscencieux(se), rigoureux(se) Sens du travail en équipe Aisance relationnelle Ponctuel(le), assidu(e)
Employé(e) polyvalent(e) en auberge de montagne avec hébergement : - service des petit-déjeuners et vaisselle, nettoyage salle - nettoyage salle, sanitaires et communs - nettoyage chambres/gîtes et linge CDD saisonnier 6 mois à temps complet 35h/semaine, 2 jours de congés hebdomadaire, travail week-ends et jours fériés Langues : français courant (écrit/parlé) et anglais bon niveau (parlé et écrit) Expérience indispensable ou formation en hôtellerie / restauration
Les missions de notre futur(e) apprenti(e) seront de : Participer au remplacement d'un compresseur : - Analyser et justifier le remplacement d'un compresseur vieillissant, - Évaluer les gains techniques, économiques et énergétiques, Optimiser de la production vapeur : - Analyser la situation réglementaire actuelle et identifier les non-conformités, - Proposer des solutions pour une production vapeur plus efficiente et conforme. - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations de production Vapeur / Froid et Air, - Assurer des rondes journalières des installations, - Rédiger des rapports journaliers des travaux réalisés. Vous recherchez une entreprise pour effectuer une alternance de 2 ans, dans le cadre d'un BUT Génie Industriel et Maintenance ou autre diplôme dans le domaine, Curieux(se), vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et savez faire preuve d'autonomie et de rigueur.
La performance de RICOH INDUSTRIE FRANCE SAS repose sur sa capacité à développer les compétences et l'autonomie de ses équipes. Environ 600 collaborateurs assurent la remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions (gamme de produits GreenLine) et de cartouches, ainsi que la fabrication de supports thermiques (papiers et rubans transfert). Tous ensembles, nous partageons les valeurs d'exemplarité, d'esprit d'équipe, de flexibilité et de respect de l'environnement.
À propos de nous : Leader dans le Haut-Rhin dans l'enseignement de la conduite, les AUTO-ÉCOLES LARGER recherchent une standardiste/secrétaire commerciale, souriante et dynamique pour intégrer notre équipe de GUEBWILLER. Vous êtes désireuse d'offrir à nos élèves une prestation de qualité et les accompagner jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire ? Alors rejoignez-nous ! Description du poste : En tant que secrétaire/standardiste commerciale, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le suivi des élèves, en veillant à leur offrir un service et un accompagnement de qualité tout au long de leur formation. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique des élèves Renseignements et ventes en agence de formations aux différents permis de conduire Enregistrement et suivi des dossiers Préparation et classement des dossiers élèves, gestion des inscriptions aux différents examens du permis de conduire Encaissement et suivi de la trésorerie Gestion des plannings des enseignants Rédaction, saisie et mise en forme de courriers Horaires de travail : Lundi : 14h00-19h00 Mardi au Vendredi: 10h00-12h00 / 14h00 - 19h00 Samedi : 10h00 - 12h00 Profil recherché : Vous êtes souriante, dynamique et possédez un excellent sens du service. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes organisée, rigoureuse et à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans une auto-école certifiée, leader dans son domaine et reconnue pour la qualité de son enseignement. Rejoindre une équipe dynamique, motivée et passionnée par son métier où l'ambiance est familiale et bienveillante. Contribuer activement à la réussite de nos élèves. Prime et plan d'épargne retraite pour sécuriser votre avenir. Si vous êtes prête à accompagner nos élèves vers la réussite de leur permis de conduire et à intégrer une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous !
Intitulé du poste Commercial terrain en Assurances (Munster) H/F Description de la mission Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un métier utile pour débuter ta carrière ? Ne cherche plus : Gan Prévoyance t'accompagne pour construire ton évolution pro sur le long terme ! Ton poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Tes missions (si tu les acceptes) Nous te confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec tes clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Tu dois conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, réseaux sociaux, évènements, ... une palette de possibilités que tu mets en œuvre selon ta stratégie de développement. Tu travailles dans un cadre structuré avec un catalogue de produits bien défini et apportes tes idées pour améliorer la satisfaction de tes clients Ton équipe Tu travailles de manière autonome et tu évolues dans une équipe de 8 conseillers dans l'équipe de Marine, manager commercial qui t'accompagnera en fonction de tes besoins, tout au long de ta carrière. Ce que tu apportes Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Toujours à l'écoute, tu es aux petits soins pour tes clients. Ta priorité : leur satisfaction ! Profil Ce que tu vas aimer chez Gan Nous te proposons De véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, des outils de travail performants Que tu viennes du monde de l'assurance ou pas, tu bénéficieras d'une formation complète de près de 9 semaines, alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec ton manager. Un emploi du temps flexible et un job à proximité de ton domicile - inutile de faire des km pour trouver tes clients Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de tes frais kilométriques. Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Comment va se dérouler le recrutement Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives Un entretien RH en visio Un entretien avec ton futur manager
Dans le cadre de la libération de poste, nous recherchons un responsable d'équipe posté dans le nettoyage, de manière plus ciblé en secteur tertiaire et agroalimentaire. L'agent aura la charge : - La réalisation de prestation (sas d'entrée, réfectoire, sanitaires, ...) - Le contrôle de prestation - La gestion des remplacements - La gestion des commandes de produits /consommables - La remontée d'information sur les prestations, évolution ou de situation dangereuse - De veiller au maintien des conditions de travail des collaborateurs Le planning de travail se fait du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin. Les horaires sont principalement le matin. Type de contrat a discuter
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller spécialisé dans le domaine bancaire un Conseiller Clientèle H/F. Dans ce cadre vous assurez les missions suivantes : - L'accueil des clients de l'agence - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services, adaptés à la situation de chaque client - L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. Type d'emploi : mission de 3 mois, renouvellement possible. Rémunération à partir de 29 000EUR (13ème mois inclus) + Intéressement + Tickets restaurant Base horaire 39h De formation supérieure (Bac+2 minimum) Une expérience dans le commercial ou idéalement dans le secteur banque est requise. Vous souhaitez avant tout satisfaire les clients. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.
Comment envisagez-vous d'incarner le rôle de Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) ? En tant que représentant(e) primordial(e) de notre client, vous assurerez l'accompagnement et la satisfaction des usagers dans la gestion de leurs besoins financiers - Proposer des solutions financières adaptées aux projets et besoins des usagers - Maintenir et développer un portefeuille d'usagers en assurant un suivi personnalisé - Participer activement aux objectifs commerciaux, en renforçant la fidélité et la satisfaction de la clientèle Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: rémunération à partir de 29 000€ (13ième mois inclus) + Intéressement De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle de banque ayant au minimum trois années d'expérience commerciale. - Excellente aptitude à établir et entretenir des relations clients solides - Compétences avérées en gestion de portefeuille client dans un environnement bancaire - Maîtrise des outils de gestion bancaire et logiciels associés, telle qu'une certification en gestion de la relation client - Capacité à travailler de manière proactive et autonome dans un contexte dynamique et exigeant Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant !
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le restaurant Au Raisin d'Or, recherche pour compléter son équipe, un plongeur / aide cuisine (H/F) . La cuisine est traditionnelle et inventive, inspirée par la nature et ses saisonnalités, élaborée à base de produits emblématiques d'Alsace, issu de producteurs et partenaires locaux. Vous assurez les services du midi et du soir du jeudi au lundi (en coupure), disposez de 2 jours consécutifs de repos (mardi et mercredi) et plus une demi journée de repos hebdomadaire à convenir. Nous offrons de belles conditions de travail (matériels, écoute, reconnaissance, confiance.). Si vous avez envie de rejoindre notre nouvelle équipe, je vous invite à postuler.
Le Restaurant Au Raisin d'Or est situé à Zimmerbach, sur la route des vins d'Alsace à l'entrée de la vallée de Munster. Notre clientèle est locale, la capacité d'accueil est de 70 personnes. Nous proposons une cuisine traditionnelle et inventive, inspirée par la nature et ses saisonnalités, élaborée à base de produits emblématiques d'Alsace, issus de producteurs et partenaires locaux. Horaires d'ouverture : vendredi, samedi, dimanche, lundi midi et soir. Fermeture: mardi, mercredi
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) réceptionniste polyvalent(e) qualifié(e), à temps complet (39h) pour renforcer l'équipe actuelle de 4 personnes en réception. Vous êtes rigoureux(se), calme, enthousiaste, positif(ve), souriant(e) avec l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 500 € à 1 800 € selon votre expérience professionnelle en qualité de réceptionniste, et de vos compétences linguistiques. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est INDISPENSABLE pour ce poste afin de pouvoir communiquer facilement avec notre clientèle majoritairement étrangère. Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Les horaires de travail sont sans coupures : 6h -14h30 ou 14h30 - 23h. La mission confiée comprend les tâches principales suivantes: - Accueil des clients - Gestion de la réservation, de l'arrivée et du départ du client - Gestion des encaissements - Gestion du bar - Renseignements d'informations sur les activités culturelles, gastronomiques locales - Gestion des plannings et de la disponibilité des chambres via le Logiciel VEGA. Une formation peut être proposée quant à l'utilisation du logiciel. - Coordonner les informations avec les différents départements de l'hôtel - Respect des protocoles sanitaires. Profil recherché : vous avez une formation en réception ou en hôtellerie ou au moins 1 an d'expérience dans le métier. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Un réceptionniste trilingue (Anglais/Allemand) ou autre à définir H/F Vous travaillerez le matin de 6h30 à 15h ou l'après midi de 15h30 à 00h00. Le matin vos missions sont : - Dressage et service petit déjeuner, entretien de l'office et de la salle, encaissement, journal de caisse et tour de chambre L'après midi vos missions sont : courrier de réservation, l'accueil des clients, l'animation des sites de réservation, etc. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et maîtrisez le logiciel VEGA.
A2P COLMAR
Manpower COLMAR recherche pour son client, industrie à MUNSTER, un Opérateur de production (H/F) ! -Assurer la production en toute polyvalence sur plusieurs postes (serviettes, emballages, pliage... ) -Alimenter la machine (port de charges) -Assurer la cadence de production afin de tenir les délais impartis -Assurer la bonne tenue de son poste de travail -Vous êtes très minutieux(se) / rigoureux(se) (impératif) -Vous disposez d'une première expérience significative en industrie Horaires : en équipes de nuit Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez directement sur notre site ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Hôtel Restaurant Spa Verte Vallée**** situé à Munster à 20mn de Colmar, recrute un une personne pour effectuer le ménage de la piscine ainsi que de la préparation du linge. les horaires sont de 18h 00 à 02h00 du lundi au vendredi Avantages : - CDI 39 heures - Pointeuse - 2 jours de congé consécutifs repos samedi/dimanche - Possibilité de logement - Mutuelle avantageuse - Comité d'entreprise - Épargne salariale - restaurant d'entreprise
Vous assurez le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins. Amplitude maximale de 7h30 à 18h30. Remplacement d'une personne en congé de maternité prise de poste au plus tôt Les périodes sont connues à l'avance vous aurez donc un planning établi. Les journées travaillées seront des journées de 7h.
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Rattaché(e) à l'équipe Paie, vous participerez à diverses missions pour l'élaboration de la paie : - Établir la DSN mensuelle et les déclarations sociales - Calculer les indemnités de fin de contrats, établir les soldes de tout compte et les documents associés à la sortie des salariés - Saisir les arrêts maladie et suivre les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) - Constituer les dossiers prévoyance et santé - Mettre à jour les données personnelles des salariés (documentation état civil.) - ... Vous recherchez une entreprise pour effectuer un BAC+3 en Gestion de la paie / RH, Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes dynamique et avez envie de développer vos compétences ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ou postulez pour nous rejoindre ! Avantages : Rythme de 4,5 jours par semaine ou 4 jours / 5 jours, restaurant d'entreprise...
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses services par le recrutement d'un agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable. Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Missions principales: Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs - Enquête sur les incohérences constatées - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros) - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques : - participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). - Travail à l'extérieur par tout temps - Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end - Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: - Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera, en remplacement d'un agent momentanément absent les missions suivantes : Vos missions: - Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Travail à l'extérieur par tout temps Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Profil: - Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, de la plomberie OU expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation REMUNERATION - Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuels. - Poste à temps complet est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de six mois en remplacement d'un agent momentanément absent. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 20 avril 2025
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur de lignes H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de sachets et pochettes d'emballages (restauration, vente à emporter, compagnies aériennes, industries). Vos missions : - Réglages et changement de format - Maintenance préventive - Assurer la production en suivant la feuille de fabrication Horaire du poste : Contrat de 40h hebdomadaire Posté en équipe 2x8 sur plage 5-13h ou 13-21h
C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.
Nous recherchons un serveur (H/F) pour La Table des Malker à Munster. Notre volonté est de développer le patrimoine culinaire de la Vallée de Munster et plus globalement de la région ; nous travaillons donc principalement avec des produits fermiers et artisanaux locaux. Nous sommes ouverts tous les jours de 11h30 à 17h30 ; du mercredi au dimanche, nous ouvrons également le soir jusqu'à 22h. Si vous êtes passionné par le service, appréciez le contact client et avez la volonté de travailler avec une équipe jeune et dynamique, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature. Qualités : souriant/e, dynamique, ouvert(e) d'esprit, motivé(e), sachant parler l'allemand.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'informatique, un CONSULTANT RH H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Donner des conseils en ressources humaines - Accompagner les utilisateurs selon leurs demandes et les former au logiciel - Assurer le suivi des demandes clients, depuis leur ouverture jusqu'à leur résolution complète - Participer aux évolutions des logiciels en identifiant les besoins des clients et en les transmettant au service développement - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes pour garantir une satisfaction client optimale Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Expert en gestion des ressources humaines, vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels RH. Vous êtes capable de donner des conseils avisés en matière de gestion des ressources humaines et d'accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des logiciels, en les formant et en répondant à leurs demandes. Vous avez un sens aigu du service client, la capacité à identifier les besoins clients et à contribuer aux évolutions des logiciels, ainsi qu'un esprit d'amélioration continue. Un excellent relationnel, de la rigueur et une bonne capacité d'analyse sont également indispensables pour ce poste. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous assurerez le palissage de la vigne l'ébourgeonnage et l'épamprage. Prise de poste au caveau à 7h45 retour vers 17h30. Pause d'1h30 avec repas tiré du sac. 2 postes à pourvoir. Démarrage urgent Si employeur injoignable laisser un message sur le répondeur.
Le rôle principal consiste à réaliser les opérations et mouvements comptables de l'entreprise, en assurant la fiabilité des données et en respectant la réglementation fiscale et comptable ainsi que les procédures internes. Le Comptable contribuera à l'évaluation de la rentabilité de l'entreprise. Les activités principales incluent : - Traiter les opérations de comptabilité courantes (générale, fournisseurs, clients) : comptabilisation des factures, suivi des encaissements, relance des impayés, établissement des paiements, contrôle et comptabilisation des notes de frais, comptabilisation des éléments de TVA et autres taxes, suivi des immobilisations - Contribuer à l'établissement du reporting mensuel de trésorerie -Contribuer aux opérations de clôture des comptes trimestriels et annuels (comptes de bilan, de charges et de produits) et aux reportings associés. Horaire de journée du lundi au jeudi : 07h30 12h00 / 13h00 17h00, le vendredi : 07h30 12h00 Salaire selon profil + 13ème mois + prime de transport Connaissances des règles de comptabilité française et IFRS et des règles fiscales. Maîtrise de Microsoft Office et d'un ERP. Anglais professionnel est un plus Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire à temps partiel ou temps complet en CDD (évolutif CDI possible) MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e Comptable pour une mission du 12/05 à fin juillet 2025. A ce titre vous serez chargé/e de : - Traiter les opérations de comptabilité courantes (générale/fournisseurs/clients) - Client : comptabilisation des factures, suivi des encaissements, relance des impayés, gestion de l'assurance-crédit et des garanties bancaires... - Fournisseur : comptabilisation des factures, établissement des paiements, gestion des relances fournisseurs ... - Générale : contrôle et comptabilisation des notes de frais, comptabilisation des éléments de TVA et autres taxes, suivi des immobilisations, ... - Contribuer à l'établissement du reporting mensuel de trésorerie pour le Groupe - Contribuer aux opérations de clôture des comptes trimestriels et annuels (comptes de bilan, de charges et de produits) et aux reportings associés, - Réaliser les déclarations obligatoires dans les domaines comptables et fiscaux (exemple : CA3, DEB, DAS2, TVA) - Gérer les contrats d'assurance du parc auto - Traiter la trésorerie et l'intégration des écritures de banque dans le système d'information, - Assurer une veille juridique et fiscale, - Proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si nécessaire. Horaires : du lundi au jeudi : 07h30 12h00 / 13h00 17h00, le vendredi : 07h30 12h00 (35h00 + 1,25h pause + 2,25 HS25%). Rémunération : 12,50 EUR à 13 EUR/h bruts + 13ème mois + prime transport - une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire est nécessaire - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Votre mission : Adecco Colmar recherche pour notre client basé à Eguisheim un Ouvrier Paysagiste, sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Entretien des espaces verts : - Taille, - tonte, - désherbage, - débroussaillage, - nettoyage des allées. Votre profil : - Vous avez la main verte et l'envie de développer vos compétences végétales. - Vous avez le sens du contact et vous savez travailler en équipe. - Votre organisation, votre autonomie et votre capacité d'organisation sont des atouts indispensables pour ce poste. - Le permis remorque serait un plus. Concrètement : - Mission en intérim - Poste de journée Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci de nous adresser votre candidature en postulant directement sur Adecco.fr
Nous recherchons un enseignant d'anglais pour assurer un remplacement à 50% du 5 mai jusqu'au 4 juillet, au sein d'un lycée agricole accueillant environ 400 élèves. L'établissement dispose d'un internat et propose des formations allant de la classe de 3e au BTSA, incluant des cursus en bac général et bac professionnel.
L'établissement offre des formations allant du CAP au BTS dans les domaines de l'agriculture, de la viticulture, de l'horticulture et du maraîchage, du paysage, des espaces naturels, des laboratoires, de la transformation agro-alimentaire, de la commercialisation sans oublier les filières générales (Seconde générale et technologique et Bac S) et technologiques (Bac STAV) avec leurs spécificités liées à l'environnement et au développement durable.
Dans le cadre d'une reprise d'un salon de coiffure vous êtes recruté pour une prise de poste au plus tard en septembre 2025. Vous intervenez sur les coupes, couleurs et techniques. les jours travaillés seront à minima les mercredi, jeudi et vendredi à ajuster en fonction du temps de travail souhaité et de votre diplôme. Si BP en coiffure vous travaillerez seul en alternance de la salariée en temps partiel. Si CAP vous travaillerez en complément de cette personne. Le temps de travail peut aller pour un BP de 20h à 35h.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer l'équipe en salle, nous recrutons une personne pour assurer le service en salle et en terrasse à partir du 10 mai. Une formation est possible pour monter progressivement en compétences. Organisation du travail : il s'agit d'un temps partiel de 24h/semaine. Vous travaillez 5 jours sur 7 sur un seul service par jour. Les horaires de travail seront fixés sur une plage allant de 12h à 22h. Vous serez de repos le lundi (jour de fermeture) et un autre jour dans la semaine. Une rotation est prévue pour les week-end. Profil recherché : Vous avez de préférence une première expérience dans le service en salle et recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale.
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, est à la recherche d'un(e) Opérateur Régleur (H/F) en intérim. Missions principales En tant qu'opérateur régleur, vous serez chargé(e) de : - Alimenter les machines d'outillage avec des barres de cuivre (manutention). - Régler les machines selon les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces produites. - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché - Manutention régulière de charges. - Expérience ou formation dans un domaine industriel ou technique appréciée. - Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe. Vous cherchez un job où vous pourrez briller autant que le cuivre que vous manipulerez ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe !
Vos missions : > Accompagnement du responsable d'affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations > Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) > Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC > Établir les plans d'installations (synthèse, détails d'exécution, réservations) > Établissement des documents de suivi des études techniques > Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité > Être force de proposition et rechercher des variantes de conception > Commandes de matériel Votre profil : > De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment > Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques > Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste Vos avantages : > Rémunération attractive > 35h > Tickets restaurant > Primes diverses > CE avantageux > Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Les missions de notre futur(e) apprenti(e) seront de : - Effectuer des travaux électriques préventif & correctif, - Participer au projet d'installation de compteurs / supervision pour assurer un suivi précis des consommations énergétiques, - Veiller au bon fonctionnement des installations électriques et assurer un support technique. Vous recherchez une entreprise pour effectuer un BAC+2/3 en Électrotechnique, Rigoureux(se) et autonome, vous avez l'esprit d'équipe. Des connaissances en installation et maintenance des systèmes électriques sont nécessaires.
CDS Plus/Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique, basée en centre Alsace depuis 2001 un Technicien en électricité pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Rouffach. Ainsi, vous intervenez chez les clients pour des missions de contrôle et de vérification règlementaire, essentiellement sur des installations électriques (BT et HT) et engins de levage. D'autres domaines de compétences dans les contrôles règlementaires seront un atout supplémentaire. Votre secteur d'activité couvrira essentiellement les départements 68 / 67 et ponctuellement ceux limitrophes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Salaire intéressant, selon expérience. - Prime de vacances et autre primes salariales. - Vous bénéficiez de tous les moyens et outils pour mener à bien votre mission : un véhicule, un téléphone, des - Formations régulières en lien avec l'activité. - Panier Repas. - Sorties d'entreprise. - Salle de détente. - Le poste est à temps plein (35h, du lundi au vendredi) et à pourvoir dès que possible. - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché De formation BAC PRO à BTS STI (Sciences et Technologies Industrielles en Génie Electrotechnique), vous avez des compétences solides en électrotechnique et/ou mécanique et maitrisez l'informatique. Vous avez envie de vous investir dans une petite entreprise dynamique, basée en centre Alsace depuis 2001. La démarche de « satisfaction client » a du sens pour vous. Flexible, mobile, doté(e) d'une grande aisance relationnelle, Vous avez un attrait pour l'itinérance et vous êtes autonome et rigoureux(se) ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous serez en charge des Sœurs Ainées. Vous assurerez une présence, un accompagnement dans le quotidien des sœurs. Vous avez le souci du bien être des résidentes, de leur santé, en lien avec le personnel de l'Ehpad. Vous serez en charge de l'organisation et de l' animation d'une vie communautaire au sein d'un établissement d'accueil. Vous travaillerez dans 1 Ehpad sur Issenheim. Une voiture peut être mise à disposition. Vous avez une grande capacité d'écoute et faites preuve de grand discernement. Vous veillerez au bien être de toutes les résidentes. Vous serez formé(e) par la personne déjà en place sur le poste. Le poste est à pourvoir en juin.
Alsace Conditionnement est spécialiste du conditionnement. Avec un rôle clé dans la chaîne logistique et marketing de ses clients. Nous proposons du re-packing, de l'étiquetage, du sleevage, du remplissage, de la mise en display, du conditionnement manuel. Equipé de plusieurs ateliers, d'une salle blanche et plusieurs salles grises, nous travaillons pour des clients dans tous les secteurs d'activité : mécanique générale, laboratoire cosmétique ou pharmaceutique, agro-alimentaire, viticulture, injection plastique, visserie. Nous recherchons un-e Chef d'équipe H/F pour poursuivre notre croissance. Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez en charge de coordonner, superviser et accompagner une équipe d'opérateurs dans le respect des objectifs de production, des standards qualité et des règles de sécurité. Vos responsabilités incluront : Encadrer une équipe : organiser le travail quotidien, animer et motiver vos collaborateurs. Superviser la production : garantir la bonne exécution des tâches et veiller à l'atteinte des objectifs de qualité, quantité et délais. Gérer les plannings : assurer une répartition optimale des effectifs en fonction des priorités. Assurer un suivi opérationnel : surveiller les indicateurs de performance (KPI), identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Participer à l'amélioration continue des processus de conditionnement. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine du conditionnement, de la logistique ou de l'agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre leadership et votre capacité à résoudre les problèmes. Une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, pack Office) est requise. Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires d'équipe 2x8. Rigueur, réactivité et communication sont vos atouts pour fédérer vos équipes et atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans des projets sur-mesure. Un environnement stimulant et positif Des équipes passionnées et investies qui aiment travailler ensemble.
Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un(e) aide Gouvernant(e) H/F. A ce titre vous êtes responsable de l'optimisation de la performance / qualité et de la bonne gestion financière du service propreté du ou des site(s) sous votre responsabilité. Vos missions principales seront : Recrutement et formation du personnel du service propreté : - En fonction du budget, recrute son équipe d'agent : agent de propreté, extras, intérim, sous-traitance et les affecte selon l'activité. - Est garant du respect des obligations RH du droit travail mais également des procédures internes au groupe et des aspects - Organise des réunions d'informations et des tours optiques. Management des Ressources Humaines : - Planifie et contrôle les tâches quotidiennes des équipes - Veille au respect des obligations légales et réglementaires de son service, mais également afférant à la vie de la Résidence ou Village ( hygiène, sécurité, législation, règlement intérieur) - Veille à la bonne adéquation entre les effectifs et l'activité - Pilote le management et la performance de l'équipe - Pilote le budget en veillant à respecter les temps ménage, et en répartissant l'activité ménage en direct, extra sous traitant ou intérim conformément aux budgets. - Fédère les collaborateurs autour des marques, des valeurs, d'un projet commun et veille à la bonne transmission des informations Satisfaction client : - Est garant de la propreté et du confort des appartements et des parties communes , en - Faisant appliquer et respecter le protocole de nettoyage du groupe. - Organisant les dégraissages, fermetures et inventaires - Gérant les stocks et passant les commandes (linge, produits d'accueil, produits d'entretien, .) - Encourage et challenge les équipes en vue de l'atteinte des objectifs satisfaction et propose des plans d'amélioration et veille à leur suivi - Est force de proposition pour l'amélioration de la qualité de la propreté notamment sur les périodes de budgets ou de Capex - Est à l'écoute des retours clients pendant séjours Opérations - Exploitation : - A un devoir d'alerte auprès de la Direction de Site en cas de non-conformité aux règles en vigueur - Renseigne les reportings et supports internes qui permettent le suivi de l'activité et du budget - Diffuse les informations du groupe à ses équipes - Gère ses commandes et son suivi budgétaire - Veille à la mise en place et au suivi des procédures internes Vous avez déjà managé une équipe. La connaissance de l'anglais est un plus. Qualités requises : Management : Capacité à former ses équipes , à fédérer , à les responsabiliser par la délégation et le contrôle . Capacité de gestion : budgets , commandes et pilotage de l'activité . Ressources Humaines : Maitrise des règles de fonctionnement (recrutement, législation sociale, suivis et process internes ,obligations vis-à-vis de la sous traitance ). Capacité d'analyse des reportings Qualité et mise en place de plans d'actions. Capacité à communiquer avec les services transverses ( sites , et siège ). Proactif, ouvert, agile et curieux, avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous êtes à l'aise avec la tonte et l'entretien courant d'arbustes et massifs (taille et entretien tout au long de l'année), vous travaillez pour des clients professionnels Vous êtes autonome et en capacité de nettoyer le chantier après votre passage. Vous devez vous déplacer sur les chantiers avec un véhicule d'entreprise. Vous êtes en capacité de vous rendre au dépôt de manière autonome. Un temps partiel peut être proposé et un jour de repos comme le mercredi peut être envisagé.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Conseiller gestion immobilier (H/F) -Poste à pourvoir rapidement à Guebwiller -Mission d'intérim un mois puis prolongation possible -Contrat intérimaire de remplacement de salarié absent -Rémunération : entre 27 et 30k selon profil -Chèques déjeuner -Prime de 13ème mois -Demande de logement ou de changement de logement : -Informer les candidats sur le processus de demande de logement et sur les logements vacants -Étudier et suivre les demandes sur le fichier de demande unique -Instruire les dossiers d'aide à l'accès et au maintien dans le logement -Attribution : -Recenser les candidatures à partir des demandes enregistrées en agence et sur le fichier de demande unique -Préparer la commission d'attribution en collaboration avec le responsable d'agence, la chargée de recouvrement et la conseillère en économie sociale et familiale -Présenter les dossiers en commission et notifier les attributions -Faire visiter les logements aux candidats et analyser les causes de refus éventuels -Gestion du bail : -Établir et faire signer les contrats de bail -Enregistrer les préavis de congé et informer les parties prenantes -Coordonner, avec le correspondant de site concerné, l'entrée dans le logement et notamment la date d'état des lieux -BTS ou Licence Professionnelle dans le domaine de l'immobilier -Intérêt pour le logement social -Bon relationnel orienté service client -Appréciation des missions administratives -Maîtrise des outils bureautiques
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et hébergement similaire et basé à MUNSTER (68140), en CDD de 8 mois un Réceptionniste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'hôtellerie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers la satisfaction client, notre client valorise l'excellence du service et offre des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer l'accueil et la prise en charge des clients, gérer les réservations, et garantir un service de qualité pour répondre aux besoins des clients. Vous serez également en charge de la coordination des demandes des clients et de la gestion des plannings. Nous recherchons un Réceptionniste ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être doté d'un excellent sens du service, avoir une bonne présentation, et être capable de gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. Pour mener à bien cette mission, vous devez obligatoirement parler anglais (Ecrit et oral). Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La commune d'EGUISHEIM recherche UN APPRENTI(E) CAP PAYSAGISTE ou BAC PRO AMENAGEMENT PAYSAGERS (H/F) Eguisheim : « un charme authentique au cœur du vignoble parmi les fleurs. » La Commune d'Eguisheim, berceau du vignoble alsacien de 1 768 habitants (janvier 2020), est appuyé à de douces collines plantées de vignes. Situé à une altitude de 210 mètres, au cœur de l'Alsace, ce village viticole déploie les 339 hectares de son terroir à 5km de Colmar et à proximité de Strasbourg, Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). Eguisheim, village actif et dynamique, est classé parmi les « Plus Beaux Villages de France » depuis 2003 et a décroché le titre de « Village préféré des Français » en 2013. Grand Prix National du Fleurissement depuis 1989 et médaille d'or du concours européen de l'Entente Florale en 2006. Eguisheim ne compte plus ses titres de noblesses ! Avec ses maisons à colombages colorées, ses ruelles pavées et son ambiance authentique, ce village médiéval attire chaque année de nombreux touristes, Eguisheim plaît pour sa taille modeste, son architecture unique, son fleurissement à profusion à la belle saison, mais aussi pour son charme authentique lors du Temps de Noël. Soucieux d'attirer des talents afin de préserver et enrichir son éclat ainsi que son patrimoine végétal, la mairie d'Eguisheim recherche un apprenti(e) agent des espaces vert. Rattaché au Service Technique et plus particulièrement aux Espaces Verts, vous serez sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage. Le service technique d'Eguisheim est une équipe composée de 7 agents, chargés de préserver et améliorer le patrimoine végétal, l'entretien des rues et du mobilier ainsi que la maintenance du patrimoine bâti. Votre rôle sera de prendre part avec vos collègues à la création et l'entretien des espaces verts afin d'honorer le label « Villes et Villages Fleuris » pour encore de belles et longues années ! Dans le cadre de votre apprentissage, vous allierez la pratique à la théorie, et vous apprendrez les techniques du métier, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétence et vous gagnerez en autonomie progressivement sur votre futur poste. Afin d'atteindre cet objectif, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagements paysagers - Entretien des espaces verts (plantations, taille des haies et arbustes, broyage de végétaux, désherbage, tonte, débroussaillage, création de massifs, entretien d'arrosage automatique.) - Participer à l'embellissement, au fleurissement et à son entretien (arrosage, binage, paillage.) - Petite maçonnerie : pavage en pierre naturelle, entretien de la voirie et des mobiliers urbain, muret en pierre, escalier.) - Mise en place de décorations événementielles (Pâques, Noël etc.) - Intervention au sein des différentes équipes techniques et participation régulière aux diverses missions dévolues au service technique - Tâches polyvalentes Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service. Savoir-être : - Sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe - Réactivité et sens de l'organisation - Rigueur - Créativité - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Polyvalence Contraintes liées au poste : - Travail en extérieur toute l'année Diplôme/formation recherché : - Diplôme de niveau 4 : BAC professionnel à CAP Temps de travail : - 35h00/semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Avantages : - Remboursement à hauteur de 75% d'un abonnement/titre de transport en commun - Forfait mobilité durable - 13ème mois - Prévoyance avec participation de l'employeur - Mutuelle : participation aux frais de cotisation si adhésion à une mutuelle labellisée Poste en alternance
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps complet (39h) pour renforcer son équipe. Vous prenez en charge le service du midi et du soir. Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun.Le week-end est en général travaillé. Profil recherché : Vous avez un CAP en service ou une expérience d'au moins un an dans le poste. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 650€ ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 11.88EUR brut de l'heure. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
Recherche pour le 01/09/2025 un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour exercer dans un lycée d'enseignement technique agricole d'environ 400 élèves doté d'un internat. Animation de l'infirmerie, contrôle et soins, écoute, suivi administratif, conduire différentes actions, appui à la vie scolaire.
Pour un restaurant traditionnel vous prendrez en charge les clients de l'accueil à l'encaissement. Nous servons en moyenne de 30 couverts par service. Le post est à temps complet et en coupure de 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30. Vous serez en congés lundi et mardi + une demi journée. Profil : vous avez une première expérience du poste. Attention lieux de travail excentré, un moyen de locomotion sure et autonome est recommandé.
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Assure et garantit les préparations culinaires et leur dressage. Peut cuisiner un type de plats particulier.
En charge de plusieurs installations de production (étiqueteuse, wrap, fardeleuse et palettiseur), vous en assurerez: - le bon fonctionnement - les cadences machines - la qualité pour donner au produit son aspect final selon les spécifications. Principales tâches de la fonction: - Vérifie l'état des installations lors de la prise de poste - Alimente tout au long de la journée les installations avec les matières premières - Coordonne et régule l'activité de production - Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Règle les machines et procède au changement de format - Détecte les anomalies et incidents en cours de production et les communique aux personnes concernées (mécanique, électrique, qualité) - Assurer la maintenance : préventive de 1er niveau et/ou curative - Maintien son poste en état de rangement et de propreté - Se conforme au système qualité et le met en œuvre
Vous élaborez, cuisinez les produits de votre domaine (viande, sauce...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que dans le respect de la charte qualité de l'établissement. Vous êtes polyvalent. Possibilité de logement. - CDI 39h - Pointeuse - 2 jours de congés consécutifs - Mutuelle - Comité d'entreprise
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Rattaché(e) à l'équipe RH terrain, vous serez en charge de missions opérationnelles et d'activités de développement RH : Opérationnel RH - Pilotage du processus intérim dans sa globalité (besoin, recrutement, contrats, relevés d'activité, facturation.) - Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, visites médicales.) - Peut être amené(e) à intervenir sur le process Gestion des temps et à participer ponctuellement au projet de mise en place du nouveau logiciel GTA Projets : - Mise à jour de modes opératoires et de procédures RH - Gestion des médailles d'honneur du travail - Refonte de l'affichage obligatoire - Optimisation et rédaction de communications RH internes Développement RH - Déploiement des formations sécurité : organisation des formations internes et externes - Recrutement des stagiaires Projet : - Audit du processus d'évaluation des collaborateurs Vous recherchez une entreprise pour effectuer un BAC+4/5 en Ressources Humaines, Dynamique, flexible, et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez envie de développer vos compétences, tout en étant force de propositions et rigoureux(se). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ou postulez directement pour nous rejoindre ! Contrat d'apprentissage d'une durée d'un à 2 ans. Avantages : Horaires flexibles, rythme de 4,5 jours par semaine ou 4 jours / 5 jours , restaurant d'entreprise...
Entreprise de services de réseaux et de vente d'énergie recherche un responsable de sites Missions principales : Il sera chargé, sous l'autorité de sa hiérarchie principale, des missions suivantes : - assurer une production permanente en eau conforme aux normes et le pilotage des sites - prendre en charge le pilotage des sites principaux de traitement d'eau potable - prendre en charge le pilotage des stations d'eaux usée - prendre en charge la production et la distribution d'eau potable sur des sites de montagne vosgienne - effectuer une astreinte production - être force de proposition au sein du service Production sur des process à faire évoluer Diplôme et qualités requises : - Formation Bac + 2 dans le domaine de l'eau sera un plus (Formation BTS GEMEAU ou équivalent) - Formation en chimie de l'eau obligatoire - Connaissances en électromécanique et automatisme appréciés - Permis B obligatoire - Une forte autonomie et une grande capacité d'adaptation sont indispensables - Une expérience dans le domaine du traitement des eaux est appréciée - La maîtrise des outils informatiques de base est indispensable (traitement de texte, tableur ..) - Une bonne condition physique est nécessaire Contraintes liées au poste : - Assure par roulement une astreinte de production 24 h / 24 h durant une période de 7 jours consécutifs. - Obligation de résider dans une zone d'habitat d'astreinte. - Déplacement entre les sites d'exploitations.
Pour une entreprise de carrelage vous secondez les ouvriers qualifiés dans les tâches suivantes: - porter le matériel sur le chantier - préparer le matériel (colle, carreaux) - débarrasser les gravats - aide à la démolition - préparer et nettoyer le chantier Les chantiers se trouvent sur le secteur du 68. Départ du dépôt puis vous pouvez être amené à conduite une camionnette d'entreprise. Amplitude horaire de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat de puériculture. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un multi- accueil vous interviendrez en tant qu'auxiliaire de puériculture et veillerez à l'épanouissement des jeunes enfants selon le projet pédagogique et éducatif de l'établissement. Vous veillerez à la sécurité affective et physique et apporterez vos compétences techniques liées au soin de l'enfant. Bienveillance, ouverture d'esprit, motivation, disponibilité, force de proposition et capacité à conduire les actions d'animation sont les qualités qui vous caractérisent. Prise de poste immédiate
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Guebwiller. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGENIEUR ARCHITECTURES SYSTEMES H/F basé dans la région de Guebwiller. Sous la responsabilité du Directeur Technique, l'Ingénieur Architectures Systèmes mène à bien la définition technique des projets et conçoit les architectures des circuits oscillants des projets en phase commerciale, en cours de réalisation ou de développement. Les missions : o Revoir et optimiser les calculs relatifs au circuit oscillant des applications, o Concevoir les architectures systèmes, incluant la définition des composants en collaboration avec les Responsables Produits, o Rédiger les Cahiers Des Charges Fonctionnels, o Participer aux revues de conception internes et externes, o Accompagner les bureaux d'études en phase de conception, o Assurer la cohérence des livrables des bureaux d'études avec la définition, o Identifier et gérer les composants long délais. o Avant-projet : Contribuer à la définition technique d'installations complexes en phase commerciale. o R&D : Concevoir les architectures des circuits oscillants des projets en cours de développement o Calculs relatifs au circuit oscillant des applications o Définition d'inducteurs complexes o Assurer la veille sur les normes et technologies à mobiliser dans le cadre de la fonction, o Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Ingénieur Electronique ou Electrotechnique de formation, vous avez 10 ans d'expérience minimum et une expérience significative dans la machine spéciale. o Connaissances en électronique de puissance o Connaissances en électrotechnique o Connaissances des outils de calcul (circuits oscillant) o Maîtrise des outils informatiques o Connaissances en gestion de projet technique o Anglais
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Responsable de la surveillance de la piscine municipale en plein air (un seul maître nageur), vous aurez en charge les missions suivantes : - Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Dispenser les premiers soins, Jours fixés selon planning Horaires d'ouverture prévus (11h-11h30 / 18h30-19h) Vous êtes obligatoirement titulaire du BNSSA a minima et/ou du BEESAN Postes à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025
Nous recrutons une personne souhaitant faire des extras pour les samedis, dimanches et les jours fériés.
Cuisine Tradionnelle- situé dans une zone touristique.
Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants. Intégré(e) à une équipe éducative intervenant en internat auprès d'enfants et adolescents confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure une action d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. - Vous veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants et des jeunes, favorise un climat serein, en étant disponible à l'enfant, en étant à l'écoute. - Vous agirez dans le cadre du projet institutionnel et de projets personnalisés, en cohérence avec la direction et les autres professionnels. - Membre de l'équipe éducative, vous participez aux diverses réunions institutionnelles dédiées. L'éducateur(rice) spécialisé(e) est référent de plusieurs situations d'enfants en fonction de la composition du groupe et de l'équipe. Vous devez être titulaire du DE ES ou EJE. La rémunération mensuelle brute est basée sur l'indice 434 points et 12 points de sujétion d'internat et 9,21 % d'indemnité de sujétion spéciale et l'indemnité Laforcade de 238€ soit un total de 2.152.21€ auquel s'ajouteront les indemnité de dimanche et férié le cas échéant Reprise d'ancienneté éventuelle.
Vous êtes autonome dans votre travail (coupe homme, femme, enfant, couleurs, mèches). Vous utiliserez des produits naturels. Une formation sur ce type de produits est envisagée en interne (si vous n'avez pas de connaissance dans le domaine). Amplitude horaire de 8h00-12h00 , 13h30-18h du mardi au vendredi et le samedi 8h -16h. Temps complet ou partiel envisageable Deux périodes de formation par an sont obligatoire au sein du groupe . CDD dans le cadre d'un congé maladie longue (durée non connue à ce jour)
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien H/F pour une mise à disposition sur Guebwiller et sur Soultz. Démarrage dès que possible. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Issenheim, un peintre en bâtiment en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de peintre en bâtiment, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité Dates de la formation : du 14/04/2025 au 18/05/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel.
Nous recherchons une personne en extra pour venir en renfort dans le service. Notre restaurant de cuisine italienne (pizzas pâtes fraiches) sert en moyenne 50 à 70 couverts par jour. Vous travaillez en salle en extra, surtout le vendredi, samedi et dimanche soir. Le restaurant est fermé le lundi et mardi. Prise de poste immédiate. Profil : nous sommes ouverts à une personne qualifiée ou expérimentée. Vous avez un bon relationnel et une facilité d'adaptation.
Intégré au pôle technique, dans le service Déchets et sous l'autorité du responsable du service Déchets, le technicien Déchets assure le bon fonctionnement quotidien des processus de collecte, de valorisation et de traitement des déchets ménagers et assimilés. - Il participe au contrôle des interventions des prestataires en charge de la gestion des déchets (collecte, transport, tri, traitement et valorisation) ainsi qu'aux actions d'amélioration du service aux usagers. - Il est garant du maintien et développement d'un service public de qualité, efficace, réactif et accessible aux usagers, tout en tenant compte des contraintes budgétaires. - Il assure des missions techniques et administratives permettant au service de fonctionner de manière optimale. Le poste s'articule autour de plusieurs axes :Gestion administrative, gestion technique, communication/sensibilisation: prévention et autres missions ponctuelles. - Vous avez une formation : Bac +2 en Gestion et Protection de la Nature, gestion des déchets, Environnement, gestion de projet. - Débutant accepté. Une expérience dans la gestion et la prévention des déchets en collectivité territoriale est un plus. Connaissances requises: - Gestion et prévention des déchets : modalités de collecte, filières de tri, traitement et valorisation des déchets, actions de réduction des déchets - Fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, marchés publics, budgets, etc.) Savoirs être et savoirs faire: - Rigoureux et méthodique - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Force de propositions - Autonome - Savoir rendre compte - Prise de poste au 1er avril 2025 - Poste basé au service Déchets - Déplacements fréquents sur le territoire (déchèteries, collectes, etc.) - Possibilité de travail en horaires décalés (à partir de 4h, entre 12h et 14h ou jusqu'à 22h, du lundi au samedi (si samedi est travaillé, lundi est jour de repos) de façon exceptionnelle - Possibilité de participation aux animations et réunions en soirée et le week-end. Rémunération statutaire : cadre d'emploi des techniciens territoriaux, régime indemnitaire, prime annuelle - Mutuelle - Amicale du personnel, chèques vacances
Grâce à son savoir-faire, son expertise et ses 26 années d'expérience, VENATHEC a su devenir l'un des leaders dans les domaines de l'acoustique et de la vibration en France. Avec ses 8 agences et ses 70 collaborateurs, VENATHEC travaille aujourd'hui sur de nombreux projets passionnants dans des domaines divers et variés : bâtiment, industrie, environnement, éolien. Nous réalisons des études d'ingénierie acoustique et vibratoire comprenant des études techniques de conception/réalisation, mesures, diagnostics, mises en conformité, etc. VENATHEC dispose de logiciels et d'outils adaptés, et d'ingénieurs spécialisés capables de vous épauler et de vous faire évoluer dans votre métier. Envie de nous rejoindre au sein de notre service commercial ? Le contexte & vos missions Le poste proposé est celui d'assistant(e) commercial(e) au sein de notre agence de Bergholtz (68) située entre Colmar et Mulhouse. Vous intégrez une équipe soudée et dynamique, capable d'aborder tous les domaines de l'ingénierie acoustique : architecture, environnement, industrie et parcs éoliens. Sous la responsabilité du responsable du service assistants commerciaux, vous serez notamment amené à travailler en étroite collaboration les responsables commerciaux ainsi que les autres assistantes commerciales et appel d'offres. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Veille des appels d'offres (dossiers régionaux et nationaux), sollicitation de nos partenaires/clients, constitution des dossiers administratifs, et suivi des notifications Mise à jour de nos références de projets/CV des équipes Assistance à la rédaction de propositions commerciales en collaboration avec un ingénieur commercial, suivi des relances, enregistrement des commandes, etc. Participation à la vie de l'agence (5 personnes) Pour vous accompagner dans vos tâches, vous bénéficierez d'un outil informatique interne innovant, performant et évolutif (gestion des consultations, devis, référence, etc.), permettant d'optimiser la gestion de ces tâches. À qui s'adresse ce poste ? Nous recherchons une personne issue d'une formation de niveau BAC+2 en assistanat ou commerce et idéalement avec une expérience réussie en tant qu'assistante appel d'offres en bureau d'études ou agence d'architecture. Vous disposez de bonnes capacités organisationnelles, de la rigueur et autonome rapidement dans l'élaboration et le suivi des dossiers/devis, et devra être à l'aise avec l'outil informatique : bureautique (Excel, Word, etc.), la dématérialisation des Appels d'Offres ou l'adaptation à notre ERP interne. Des connaissances en matière de procédures de marchés publics et de dossiers administratifs seraient un plus. Vous possédez également de bonnes compétences relationnelles pour échanger efficacement avec nos collaborateurs des différentes agences mais également avec nos clients/partenaires. L'adaptation, la réactivité, et l'aisance rédactionnelle (orthographe notamment) sont aussi des qualités attendues et nécessaires pour ce poste. Enfin une une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec les différents service feront de vous la personne idéale. Avantages : Rémunération fixe + variable Participation Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance Offre CSE, accès à Action Logement Télétravail possible après période d'essai Poste à temps plein (ouvert également aux temps partiels 80%) Début de contrat envisagé : Juin 2025
Grâce à son savoir-faire, son expertise et ses 25 années d'expérience, VENATHEC a su devenir l'un des leaders dans les domaines de l'acoustique et de la vibration en France. VENATHEC travaille aujourd'hui sur de nombreux projets passionnants dans des domaines divers et variés : bâtiment, industrie, environnement, éolien. Nous réalisons des études d'ingénierie acoustique et vibratoire comprenant des études techniques de conception/réalisation, mesures, diagnostics, mises en conformité, etc.
Rattaché au siège de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : -Développement du portefeuille clients en respectant la politique commerciale de l'entreprise -Gestion du portefeuille clients existants tout en les fidélisant -Identifier les problématiques clients et proposer des solutions adaptées -Négociation avec les interlocuteurs. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou avez évolué sur des fonctions commerciales. Vous disposez de compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. Le permis B est indispensable pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Alsace et Territoire de Belfort.
Le restaurant Au Raisin d'Or, recherche pour compléter son équipe un(e) chef(fe) de partie poste froid. La cuisine est traditionnelle et inventive, inspirée par la nature et ses saisonnalités, élaborée à base de produits emblématiques d'Alsace, issu de producteurs et partenaires locaux. Vous assurez les services du midi et du soir du jeudi au lundi (en coupure), disposez de 2 jours consécutifs de repos (mardi et mercredi) et plus une demi journée de repos hebdomadaire à convenir. Vous serez responsable des entrées ainsi que des desserts. Nous offrons de belles conditions de travail (matériels, écoute, reconnaissance, confiance.). Si vous avez envie de rejoindre notre nouvelle équipe, je vous invite à postuler.
Le restaurant Au Raisin d'Or, recherche pour compléter son équipe, un ou une second(e) de cuisine . La cuisine est traditionnelle et inventive, inspirée par la nature et ses saisonnalités, élaborée à base de produits emblématiques d'Alsace, issu de producteurs et partenaires locaux. Vous assurez les services du midi et du soir du jeudi au lundi (en coupure), disposez de 2 jours consécutifs de repos (mardi et mercredi) et plus une demi journée de repos hebdomadaire à convenir. Nous offrons de belles conditions de travail (matériels, écoute, reconnaissance, confiance.). Si vous avez envie de rejoindre notre nouvelle équipe, je vous invite à postuler.
Nous recherchons un formateur de Cuisine - Responsable de Classe pour encadrer et former des classes de CAP et ou BAC professionnel. Sous la responsabilité du directeur, en binôme avec le formateur CSHCR et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, le formateur de cuisine aura pour mission de garantir une formation de qualité, de gérer l'organisation pédagogique, et d'accompagner les apprentis tout au long de leur parcours. Responsabilités principales : Encadrement et Formation : Dans le respect de la pédagogie de l'alternance Animer des cours pratiques et théoriques en cuisine pour toutes les classes Assurer la transmission des savoir-faire culinaires, des techniques de cuisine et des normes d'hygiène et de sécurité. Superviser les élèves/apprentis pendant les mises en situation professionnelles et en travaux pratiques. Évaluer les compétences des élèves/apprentis et assurer un suivi pédagogique régulier. Être force de proposition et mettre en œuvre des projets pédagogiques et des ateliers en lien avec les programmes de formation (interventions, visites et voyages). Responsabilité pédagogique et administrative : Assurer la gestion et l'organisation des cours : planification, matériel, suivi de la progression des élèves/apprentis. Assurer la gestion et l'organisation des travaux pratiques en autonomie pour: la planification, la préparation des menus, les achats en circuit court et la mise en avant des produits du terroir dans son enseignement. Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative. Veiller au respect des objectifs pédagogiques et éducatifs, au planning des évaluations et au suivi des résultats des apprentis. Gérer l'interface avec les familles, notamment lors des rencontres de suivi. - Gestion du matériel et de l'organisation des cuisines : Veiller à la bonne gestion des équipements et des stocks de matériel et de denrées. Mettre en place des protocoles stricts en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène. Organiser les séances pratiques de manière à garantir la sécurité et le bon fonctionnement de l'atelier cuisine. Accompagnement et soutien des élèves/apprentis : Offrir un soutien personnalisé aux élèves/apprentis en difficulté, tant sur le plan technique qu'organisationnel. Encourager la motivation des élèves/apprentis et leur ouverture à la créativité culinaire. Favoriser le développement de leur professionnalisme et de leur autonomie. Accompagner et animer les temps de vie résidentielle (études, veillées, animations) Profil recherché : Formation et expérience : Titulaire d'un BTS Management en hôtellerie restauration option management d'unité de production culinaire ou équivalent Expérience professionnelle significative en cuisine, avec une expérience dans la formation ou l'encadrement de jeunes en formation professionnelle. Maîtrise des techniques de cuisine, des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience ou un CAP Pâtisserie serait souhaitable - Compétences et qualités requises : Sens de la pédagogie et capacité à transmettre les savoir-faire de manière claire et motivante. Excellente organisation et gestion du temps. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec l'ensemble de l'équipe pédagogique. Bon relationnel et capacité à accompagner les élèves/apprentis dans leur progression personnelle et professionnelle. Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer l'équipe en cuisine, nous recrutons un/e commis de cuisine appuyer le chef dans la préparation des entrées et plats chauds. Une formation est possible pour monter progressivement en compétences. Organisation du travail : le poste est prévu à temps plein mais peut s'envisager à temps partiel. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la restauration en cuisine et recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale. Nous recherchons une personne autonome ou prête à apprendre pour être en capacité, à terme, de tenir la cuisine 3 soirs par semaine.
Le restaurant Au Raisin d'Or, recherche pour compléter son équipe un(e)cuisinier(ère) . La cuisine est traditionnelle et inventive, inspirée par la nature et ses saisonnalités, élaborée à base de produits emblématiques d'Alsace, issu de producteurs et partenaires locaux. Vous assurez les services du midi et du soir du jeudi au lundi (en coupure), disposez de 2 jours consécutifs de repos (mardi et mercredi) et plus une demi journée de repos hebdomadaire à convenir. Nous offrons de belles conditions de travail (matériels, écoute, reconnaissance, confiance.). Si vous avez envie de rejoindre notre nouvelle équipe, je vous invite à postuler.
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Rattaché(e) au Pôle Maintenance Process Papier Thermique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et corrective des équipements de production, en analysant les causes des dysfonctionnements techniques observés. - Effectuer les réparations et remettre en état les équipements de production en appliquant des solutions efficaces dans les plus brefs délais, afin de minimiser les interruptions de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventive de niveau 2 (systématique, conditionnelle et prédictive), conformément aux plannings établis. - Effectuer des rondes de contrôle régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements et anticiper les éventuelles dérives techniques. - Réaliser des réparations de pièces en atelier (démontage, réparation, remontage, tests et stockage). - Appliquer les procédures et normes de sécurité en vigueur, et intervenir en tant qu'équipier de première intervention en cas d'incident. - Rédiger des rapports détaillant les actions menées lors de chaque intervention, et saisir les informations dans le système de GMAO pour garantir un suivi efficace. - Contribuer à l'amélioration continue en optimisant la fiabilité des équipements et en proposant des axes d'amélioration dans le cadre de la maintenance préventive. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou Bac +2 en maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou maintenance des équipements industriels ou maintenance mécanique, Vous avez un profil à dominante génie mécanique et maintenance industrielle, et disposez également de connaissances et compétences en pneumatique et en hydraulique. Des connaissances en électrotechnique et automatisme seraient appréciées. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce nouveau challenge vous attire ? Postulez directement ou contactez-nous pour plus d'informations ! Avantages : Salaire de base + forfait 5x8 correspondant à 28,9%, primes de panier, prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, avantages CSE (ex : chèques vacances, carte cadeau à Noël et cadeaux pour les enfants, participation sorties Europapark, ski...) Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.
A la recherche de notre futur(e) collègue passionné(e) d'Immobilier ! Tu es conseiller(ère) en immobilier expérimenté(e) ! Tu es actif(ve) dans la région de Colmar et tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière. lis la suite ! QUI SOMMES-NOUS ? Une jeune agence : GH Immobilier Stay'In mais surtout une équipe de passionnés de l'immobilier, de collaborateurs expérimentés (plus de 30 années cumulées) et toujours de bonne humeur. Nous sommes prêts à accueillir un nouveau talent (comme toi) pour partager notre savoir-faire et notre enthousiasme. QUI CHERCHONS-NOUS ? Un(e) agent(e) commercial(e) en immobilier qui a déjà fait ses preuves et qui est prêt(e) à faire des étincelles avec nous. Une personne dynamique, rigoureuse, autonome et qui a une vraie passion, elle aussi, pour l'immobilier. Un collaborateur/une collaboratrice qui aime s'adapter à ses clients pour un accompagnement sur-mesure. Si tu es toujours intéressé par ce poste, je t'invite à lire la suite ! TES MISSIONS (tu les connais déjà.) : Accompagner tes clients dans leurs projets de vente, ou d'achat, en adoptant un suivi adapté et avec l'envie de les aider à les réaliser. Prospecter activement pour développer ton portefeuille de biens et de clients. Mener des évaluations précises et stratégiques des biens immobiliers. Assurer la promotion des biens (rédaction d'annonces attractives, mise en valeur, organisation de visites.). Négocier et conclure des transactions avec professionnalisme. CE QUE L'ON TE PROPOSE : Une rémunération attractive basée sur tes résultats, avec un système de commissions progressives (je t'en parlerai lors de notre entretien). Un environnement de travail stimulant, avec une équipe à taille humaine et bienveillante. Une autonomie dans la gestion de ton travail au quotidien, en gardant un équilibre avec l'équipe. Des outils de travail pour optimiser tes performances. La possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance. POURQUOI NOUS ? Parce que nous avons l'ambition de devenir une agence incontournable du secteur. Parce que chez nous, chaque journée est une nouvelle aventure. Parce que le partage de nos expériences respectives nous procurera encore plus de professionnalisme. On a hâte de te rencontrer et de développer notre activité avec toi à nos côtés !
GH Immobilier Stay'In est une agence immobilière se divisant en deux pôles : La transaction immobilière et la Gestion locative saisonnière. GH Immobilier s'inscrit comme une valeur sûre dans le domaine de la transaction immobilière. Implantée dans la gestion locative saisonnière avec plus de 100 appartements en gestion dans la région de Colmar et alentours, l'entreprise est forte d'une équipe de professionnels et de prestataires de qualités.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la conception et l'aménagement d'espaces de vie, un menuisier poseur (H/F) Missions principales : Réalisation de travaux de menuiserie intérieure et extérieure. Conception et agencement sur mesure d'espaces de vie. Travail en atelier : Fabrication et pré-assemblage des éléments de menuiserie. Utilisation des machines et outils propres à la menuiserie. Travail sur chantier : Installation et pose des éléments de menuiserie. Respect des délais et des normes de sécurité. Profil recherché : Expérience significative en menuiserie. Connaissances approfondies des techniques de travail en atelier et sur chantier. Compétences en lecture de plans et en réalisation sur mesure. Rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie et sens de l'organisation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à MUNSTER (68140), 2 Valet de Chambre (h/f) en CDD de 8 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'hôtellerie offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise le professionnalisme et favorise le développement personnel de ses employés. En tant que Valet de Chambre (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le nettoyage des chambres et des parties communes, veiller à la satisfaction des clients en garantissant un environnement propre et accueillant, et contribuer à maintenir les normes de qualité de l'établissement. Nous recherchons des candidats motivés et consciencieux, dotés d'un bon sens de l'organisation et d'une grande attention aux détails. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps partiel (5h/jour). Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée, bénéficier d'opportunités d'apprentissage et évoluer dans un environnement professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bains et parties communes. Vous participez également au nettoyage et à l'entretien du linge. L'hôtel compte 62 chambres. Vous travaillez 30h par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 15h00 et le samedi et dimanche de 9h00 à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le repas de midi est pris en charge sauf le samedi (restaurant fermé). Vous avez 2 jours de repos par semaine. Nous recherchons une personne volontaire et disponible avec une première expérience ou qui est prête à apprendre. Possibilité de logement gratuit pendant la période d'essai.
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un(e) Manoeuvre Bâtiment/TP/VRD expérimenté(e). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de pelle et de pioche - Nettoyage du chantier - Manutention - Pose de pavés - Pose de bordures Salaire à définir selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Motivé(e) et sérieux(se) - Titulaire du permis B N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le secteur du bâtiment à Guebwiller.
Nous recherchons pour notre client basé sur Soultz un CARISTE CACES 1,3,5 (H/F) - Vous serez en charge de : - La préparation de commandes - La gestion des réapprovisionnements - Le chargement de camion - Autres tâches liées à la fonction - Taux horaire : 11.88EUR brut / heure - Horaires de journée - 13ème mois mensualisé. Mission intérim longue durée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Candidat(e) sérieux(se), motivé(e), à l'écoute et prêt(e) à s'investir - CACES 1,3,5 à jour N'hésitez pas à postuler !
Le garde-manger est en charge, comme son nom l'indique, de pourvoir les autres parties en marchandises prêtes à la cuisson ou à toute autre préparation. Il pratique le désossage des viandes de boucherie et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assure le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. Il assure également la préparation des plats culinaires froids, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision : hors d'œuvre, salades, langoustes ou homards froids, plats en gelée, macédoine de légumes .
LA PALETTE est un restaurant situé sur la Route des Vins d'Alsace à deux pas de Colmar, proposant une cuisine créative et de saison. Table Distinguée et Maître Restaurateurs, nous proposons également des soirées eonologiques et week-end à thème. Nous disposons d un Hôtel Logis de France de 16 chambres et d'un service traiteur événementiel.
Êtes-vous passionné(e) par le commerce et le contact humain ? Notre partenaire recherche des alternants pour son magasin à Wihr-au-Val. Rejoignez-nous pour vous former à un métier captivant et obtenir votre CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Boucher au sein de l'école des métiers de bouche For'Mission. En contrat de professionnalisation chez For'Mission, vous apprendrez la vente et la gestion des marchandises tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous bénéficierez également d'une formation pratique dispensée par des professionnels, avec un jour de cours par semaine. Vos missions en poste incluront : - Découpe de la viande - Détail des pièces de viande - Techniques de désossage - Techniques de parage des viandes - Apprentissage des techniques de vente en rayon boucherie. Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Vous êtes à la recherche de votre future alternance ? Nous vous offrons une formation et un environnement pour exercer votre futur métier.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e Assistant(e) Planification/Relations Clients. Après une période de formation au poste vous assurerez les missions suivantes : - Suivi du planning de fabrication (mise à jour du planning sous Excel, impression et classement des dossiers de fabrication, suivi des dossiers d'essai et informer les clients des délais de livraison), - Suivi de la sous-traitance (commande, suivi des délais, réception BL) avec escalade auprès de son supérieur en cas de problème, - Suivre quotidiennement l'état des priorités avec les Agents de Contrôle et Conditionnement, - Modifier les commandes dans l'ERP pour les avenants de commandes et effectuer les A/R clients, - Enregistrer quotidiennement les quantités de pièces produites, expédiées et des rebus et en alerter le Responsable Contrôle-Parachèvement-Sous-traitance pour les faits marquants, - Mise à jour de gammes dans l'ERP (petites corrections, codes rangement outillage et emballage) après validation du Responsable Production, - Mis à jour d'information dans l'ERP ou indicateurs de suivi (sorties de stock des matières premières, tableau de suivi des consos). Rémunération : À définir selon expérience Avantages : 13ème mois, tickets resto, intéressement, CE (prime vacances, noël, etc..) Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi midi, possibilité temps partiel 80% Les qualités requises sont les suivantes : Bonne organisation, une bonne communication, une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), un bon sens du service auprès des clients, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. Formation : Bac +2/3 en Assistanat commercial, gestion, administration. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire Langue : des connaissances en allemand seraient un plus
Pour compléter ponctuellement ses équipes, le cabaret, LE PARADIS DES SOURCES, recherche des serveurs(ses) en EXTRA . Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Mise en place et nettoyage de la salle - Accueil et prise en charge des clients - Suggestion, proposition et prise de commande des boissons - Service des mets et des boissons aux clients - Suivi des commandes, facturation et encaissement Qualités professionnelles recherchées : - Bonne présentation - Capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Réactivité Le cabaret fonctionne en système "banqueting". Travail essentiellement sans coupure. Les menus et autres formules sont similaires tout au long de la saison. Vous serez engagé en EXTRA de un à plusieurs jours par semaine en fonction des besoins de l'activité. Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV.
Le Paradis des Sources est le nouveau cabaret en Alsace.
Pour compléter ses équipes, le cabaret, LE PARADIS DES SOURCES, recherche un (e) serveur(se). Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Mise en place et nettoyage de la salle - Accueil et prise en charge des clients - Suggestion, proposition et prise de commande des boissons - Service des mets et des boissons aux clients - Suivi des commandes, facturation et encaissement Qualités professionnelles recherchées : - Bonne présentation - Capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Réactivité Le cabaret fonctionne en système "banqueting". Travail essentiellement sans coupure. Les menus et autres formules sont similaires tout au long de la saison. Vous intervenez en continu sur service du midi ou du soir. Travail le week-end. Jour de repos : lundi et mardi Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Pour renforcer l'équipe en place nous cherchons un valet ou une femme de chambre. Vos missions : - Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs - Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle durant leur séjour - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche), remplacer le linge de toilette - Assurer le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) - Faire preuve d'autonomie et de polyvalence, de rigueur et de précision. Travail en continu de 8h30 à 16h30 avec une pause. 2 weeks ends de libre par mois (par roulement). Déjeuner servi sur place 2 jours de congés par semaine Prime sur les dimanches travaillés Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Avantages prestations offertes au Spa de l'hôtel Sorties avec le personnel Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? Consultez notre site web pour découvrir le lieu de travail: www.hoteldubollenberg.com N'hésitez pas à nous contacter par e-mail: commercial@hoteldubollenberg.com Chaque candidature sera étudiée avec attention. L'équipe de l'Hôtel du Bollenberg
Vente et relation client : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Développer et entretenir sa connaissance des produits, ainsi que leurs spécificités - Assurer le service, la dégustation et le bon déroulement des « soirées dégustations » Participer à la gestion du caveau : (En l'absence du responsable vous devrez effectuer certains de ces taches seul) - Tenir la caisse - Passer les commandes boutiques - Gérer les bouteilles de dégustation de l'armoire à vin - Remplir le document récapitulatif mensuel du CA - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Participer à l'organisation des rayons (harmonisations, remplissage, mise en valeur, ) - Participer à la préparation de la vitrine (à chaque changement de saison) - Signaler tout dysfonctionnement Entretien du lieu de vente : - Entretien et nettoyage quotidien (sol, meubles, verres, matériel ) Superviser le fonctionnement de la ligne d'étiquetage - préparer les commandes à expédier Vos missions sont : - Assurer l'animation de la cave par l'accueil des clients (individuels et groupes), la visite guidée des chais et la dégustation - Développer le CA de la boutique en augmentant le taux de conversion de vente - Développer l'activité oenotouristique par la création de packages avec la restauration, l'organisation de soirées thématiques, la prospection et recrutement client, etc - Gérer la boutique : tenue de caisse, gestion du stock, des inventaires et des approvisionnements, signalisation des dysfonctionnements éventuels, mise à jour des tableaux de bord - Assurer l'aménagement et la promotion de la boutique en maintenant l'esthétique du point de vente, la mise en valeur des produits et un étiquetage soigné - Entretien et nettoyage quotidien de la boutique (matériels, verres, crachoirs, espace d'accueil, mobilier, toilettes) Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi (récupéré). Profil recherché : - Vous avez des connaissances œnologiques ou êtes prêt/e à vous former dans le domaine (nous assurons la formation). - De bonnes connaissances en anglais et:/ou allemand sont nécessaires
Recherche apprenti poseur de fermeture. Vous posez des fenêtres, portes, portes de garages et pergolas. Vous travaillez par équipe de 2 ou 3 personnes. Vous posez des menuiseries PVC en majorité et de temps en temps alu. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h à 17h. Vous vous déplacez en véhicule de société au départ de l'entreprise.
Au sein d'une entreprise familiale, vous épaulez le gérant dans la préparation et la réalisation des chantiers Intervention essentiellement en menuiserie intérieure ( fenêtre/ portes, etc) auprès d'une clientèle de particuliers Vous maîtrisez les bases du métier et avez une bonne expérience dans le domaine
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Pour renforcer l'équipe en salle, nous recrutons une personne qui souhaite préparer un CAP en Service par voie d'apprentissage. Nous sommes prêts à intégrer quelqu'un dès à présent ou à la prochaine rentrée. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour la restauration et l'envie d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale. N'hésitez pas à vous présenter au restaurant en dehors des coups de feu.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Pour renforcer l'équipe en cuisine, nous recrutons une personne qui souhaite préparer un CAP ou BP en cuisine par voie d'apprentissage. Nous sommes prêts à intégrer quelqu'un dès à présent ou à la prochaine rentrée. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour la cuisine et l'envie d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale.
Nous recherchons pour la saison une personne pour seconder notre chef au sein de notre restaurant ouvert du mercredi au dimanche. Vous serez ainsi en charge d'aider à la préparation des légumes, au poste froid et chaud et ponctuellement à la plonge. Contrat saisonnier du 01/05/25 au 01/09/25. Il s'agit d'un poste à temps complet de 39h par semaine qui comprend le service du midi et du soir. Mais il peut s'envisager à temps partiel, seulement le soir (prioritairement, car c'est là que l'activité est la plus forte) ou seulement le midi. Le salaire est à négocier selon les compétences. Profil : vous avez au moins 1 an d'expérience dans le poste, un intérêt pour la cuisine et êtes prêt/e à intégrer notre équipe. Pour postuler, merci de vous présenter au restaurant ou nous contacter par téléphone.
Poste à temps partiel (10%) à pourvoir immédiatement à l'EHPAD Le Bois Fleuri. MISSIONS * prioritaires : - Etablir des bilans ou MMSE de dépistage - Effectuer le suivi psychologique des résidents - Participer aux réunions pluridisciplinaires * ponctuelles : - Réévaluer MMSE avant coupe pathos - Accompagner les familles pour l'entrée en UVP ou lors de deuils compliqués /accompagnements de fin de vie - Accompagner et effectuer des formations aux équipes HORAIRES DE TRAVAIL Jour et créneau à définir - amplitude horaire 3h30 COMPETENCES REQUISES ð Bilan et diagnostic psychologique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient ð Savoirs attendus selon décret de compétences des psychologues ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivi des évolutions en psychologie ð Capacités relationnelles et pédagogiques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité d'adaptation ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Esprit positif ð Respect des procédures internes FORMATION Débutant(e) accepté(e). Une connaissance de l'environnement médico-social serait un atout.
Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) : * CDD temps partiel ou temps plein Exemples horaires : 6h00-13h00 6h35-14h05 13h35-20h35 14h00-21h00 MISSIONS : * Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas * Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux, * Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées * S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin * Participer à des groupes de travail * Assurer l'encadrement des stagiaires
Afin de renforcer son équipe, notre brasserie, Le Domaine de Rouffach recherche 1 chef de partie autonome. Nous servons en moyenne 80 couverts par service. Vos missions : -Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Organisation du travail : il s'agit d'un contrat saisonnier de 6 à 9 mois de 30h par semaine. Horaires : Mardi soir 17h/22h30 -30 min de pause Mercredi Matin de 9h30/ 15h -30 min de pause Mercredi soir 17h/22h30 -30min de pause Jeudi Matin de 9h30/ 15h -30 min de pause Jeudi soir 17h/22h30 -30min de pause Vendredi soir 17h/22h30 -30min de pause Salaire : à convenir Profil recherché : vous êtes autonome sur le poste chaud et justifiez d'au moins 3-4 ans d'expérience dans le métier.
Votre mission : Conduire une benne en 6x4 ou 8x4 pour la marchandise vers les chantiers A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduire une benne - Charger et décharger la marchandise sur les chantiers - Utiliser la grue auxiliaire - Conduire la benne et utiliser la grue auxiliaire en respectant les règles de sécurité - Entretenir la benne Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes conducteur PL (H/F) avec expérience et vos papiers de conduite sont à jour - Vous êtes titulaire du CACES R490 et vous maitrisez l'utilisation de la Grue Auxiliaire - Vous avez un intérêt pour le monde du TP - Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel - Vous êtes patient et vous savez réfléchir avant d'agir Alors cette offre est faite pour vous ! Postulez !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la construction d'autres bâtiments un PELLETEUR 6 TONNES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La manipulation des engins de chantier - La préparation du terrain - Le nettoyage du site d'intervention Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en manipulation d'engins de chantier, vous maîtrisez la conduite d'une pelleteuse de 6 tonnes ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous possédez impérativement le Caces R482 B1 et vous devez pouvoir vous rendre directement sur le chantier.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un CHEF DE CHANTIER / CHEF D'EQUIPE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La gestion d'une équipe - L'organisation et la distribution des tâches - La gestion du planning - L'animation des ouvriers de l'équipe - La sécurité des hommes et des machines - L'avancement des travaux
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un MACON VRD H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie - La réalisation des revêtements pavés ou dallés - La mise en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication.
Nous recrutons un/e assistant(e) de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires habitant les communes de Guebwiller, Soultz et Issenheim. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever (la nécessité d'un soulève-malade est rare), s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas (petit déjeuner et déjeuner). Organisation du travail : Vous travaillez 30h par semaine : 1 semaine vous travaillez le lundi, mardi, samedi et dimanche, 1 semaine vous travaillez le mercredi, jeudi et vendredi (si besoin le mercredi peut être déplacer un autre jour). Le trajet entre chaque client est indemnisé à hauteur de 0,60€ / km. Vous êtes diplômé(e) (auxiliaire de vie, assistante de vie ou aide à domicile) ou justifiez d'une 1ère expérience en tant que tel (à titre privé ou professionnel). Nous pouvons également former une personne qui débute dans le métier via un parcours avec France Travail (immersion, formation rémunérée avant l'embauche). Prise de fonction souhaitée dès que possible.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - L'identification des matériaux - L'assemblage des pièces de métal - La vérification et le contrôle de la soudure réalisée - Divers tâches annexes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un CHAUFFEUR PL TP BENNE AMPLIROL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite et la manœuvre de la benne en respectant les normes de sécurité routière - Le chargement, le transport et le déchargement de la benne avec précision et efficacité - L'entretien de la benne et le signalement de tout dysfonctionnement éventuel - Le respect des délais de livraison et la communication avec l'équipe Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative et possédez : - CACES 1, 2, 4, 10 - Carte BTP, FIMO et carte conducteur Autonome et organisé, vous maitrisez la conduite du poids lourd ainsi que les règles de sécurité sur chantier. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Le poste est à pourvoir en 39h/ semaine et en vue d'embauche.
Profil recherché : Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité ; Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique ; Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ; Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien. Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. Avantages : - Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation - Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Wettolsheim (68920) en CDI. Rattaché(e) au Pôle Maintenance Process Papier Thermique, au sein du service Equipment Engineering, Maintenance & Technical Production Support, vos missions seront les suivantes : Assurer les interventions de maintenance curative et corrective sur les équipements de production, Procéder aux remises en état et aux réparations des équipements de production en appliquant des solutions fiables dans les meilleurs délais, Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées de niveau 2 (maintenance préventive systématique, conditionnelle et prédictive), Réaliser des rondes techniques de surveillance des équipements de production (analyses de courbes dynamiques sur dispositifs de supervision ; analyses thermographiques ; analyses vibratoires ; analyses d'huiles ; analyses visuelles, sonores et ultra-sonores ; data logging de diverses grandeurs physiques ; etc...) Effectuer des réparations de pièces diverses en atelier (démontage, réparation, remontage, tests de fonctionnement, rapport de réparation, mise en stock) Respecter les procédures, directives et réglementations en vigueur, et assurer son rôle d'équipier de première intervention Rédiger des rapports d'interventions clairs et détaillés, qui permettent de consigner et de retracer l'ensemble des actions réalisées dans le système de GMAO Développer la fiabilité des équipements de production par l'optimisation de la maintenance préventive et la veille technologique. Titulaire d'un BAC Pro ou BAC +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez un profil à dominante électrotechnique et disposez également de bonne connaissances et compétences en automatisme (Siemens S7, Schneider et Omron appréciés), mécanique, pneumatique et/ou hydraulique. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes flexible, autonome, curieux et désireux de développer vos compétences dans un environnement en permanente évolution. Le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe font partie de vos atouts. La connaissance des systèmes de GMAO est un plus. Avantages : Prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, politique d'entreprise tournée vers la qualité de vie au travail des salariés, avantages CSE.
Vos missions : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneus, amortisseurs, etc.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques - Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses - Contrôler et tester le bon fonctionnement des véhicules après intervention - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Profil : - Formation en mécanique automobile (CAP / Bac Pro / BTS) - Expérience souhaitée en atelier ou garage - Connaissances en diagnostic électronique et outillage spécifique - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Votre quotidien : - Préparer les surfaces (ponçage, masticage, dégraissage. rien ne vous échappe !), - Appliquer la peinture au pistolet avec maîtrise et précision, - Réaliser les finitions et retouches pour un rendu impeccable, - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des standards qualité. Vous avez de l'expérience en peinture automobile ? Parfait ! Vous maîtrisez les produits, les techniques d'application et le matériel, Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), avec un œil affûté pour les détails, Autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe !
Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Guebwiller un SOUDEUR MIG/MAG (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Régler le poste de soudure - Contrôler la qualité des soudures exécutées - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Lecture de plans Horaires de journée, du lundi au jeudi : 7H-12H / 13H15-16H30, vendredi : 7H-13H15. Salaire : 12.50EUR BRUT / Heure ainsi que diverses primes : 13ème mois, prime d'assiduité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une première expérience dans le domaine de la soudure est souhaitée. Vous êtes motivé(e) et sérieux(se). N'hésitez pas à postuler !
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses). Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel - nous nous adaptons à vos contraintes, Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre, Une mutuelle et prévoyance, Un smartphone professionnel, Une possibilité d'évolution et de mobilité, La participation aux frais kilométriques, La valorisation de votre diplôme et de votre expérience, Les dimanches et JF majorés à 50%, CSE et chèques cadeaux. Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous : Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au coeur du lien social, rejoignez les 3600 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Association Bienvenue - Foyer du Parc Recherche un infirmier H/F à temps partiel en contrat à durée indéterminée Présentation de l'établissement L'EHPAD Le Foyer du Parc de 84 lits, son PASA de 14 places et son accueil de jour de 15 places accompagne depuis 1975 les seniors de la vallée de Munster. Nous recherchons un infirmier H/F en CDI à compter du 01 avril 2025 à temps partiel de 12 h par semaine, à raison de 4 heures le lundi, mercredi et jeudi matin Description du poste Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, en collaboration avec l'équipe IDE, vous rejoignez votre collègue le matin pour réaliser les soins infirmiers sur prescription et dans le cadre de votre rôle propre. Horaires à déterminer. Profil recherché Diplôme d'Etat exigé. Votre rigueur, votre organisation et votre adaptation sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite sur ce poste. Conditions de travail et avantages Type de contrat : C.D.I Temps partiel à 0, 34 ETP avec l'organisation de travail suivante : 4 heures le lundi, mercredi et jeudi Niveau d'expérience requis : Débutant ou expérimenté Rémunération selon CCN51 avec reprise ancienneté 100% et primes
L'Etablissement a été créé en 1975 et peut accueillir 83 résidents. La vocation de l'établissement est celle de proposer un lieu de vie sécurisant, offrant les meilleures conditions matérielles de séjour. Un lieu d'amitié et de partage, un lieu ouvert sur l'avenir. Il est au service de la personne qui lui est confiée et à ce titre, nous veillons tout particulièrement à préserver la dignité et le droit de vivre à chaque personne.
Vous êtes éligible à un poste en Insertion par l'Activité Economique et nous vous proposons un poste, pour un de nos clients , à Guebwiller, de menuisier modeleur. Vos missions: -Vous serez chargé de concevoir les moules en bois et résine d'après les plans techniques fournis par le BE. - Vous utiliserez des outils traditionnels et modernes, y compris la programmation. - Travaillant dans votre atelier, vous interviendrez pour la création des moules, et des retouches directement sur les lignes de production si nécessaire. - Vous assurerez l'interface entre le bureau d'études et la production. Votre profil: - vous avez obligatoirement une expérience en menuiserie bois (aide-menuisier... ), et vous serez formé au poste (formation rémunérée) - vous êtes un menuisier diplômé ou expérimenté : une période de transition et d'accompagnement au poste durant 6 mois.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un ELECTRICIEN en bâtiment (H/F). Les missions incluent le tirage de câble, le raccordement au tableau électrique et les saignées dans le mur. Le poste est en journée avec des chantiers dans la région. Le taux horaire sera déterminé en fonction de l'expérience. Mission intérim pouvant se prolonger Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes motivé(e) et sérieux(se), vous avez vos habilitations électriques. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
Nous recherchons pour notre client basé à Guebwiller un TECHNICIEN MAINTENANCE CHAUFFAGE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. Un téléphone ainsi qu'un véhicule de service seront mis à votre disposition. Rémunération selon profil, tickets restaurants , CE avantageux, primes diverses, mutuelle. Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité ; Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique ; Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ; Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien.
CRIT GUEBWILLER, recherche pour l'un de ses clients un poseur de canalisations (H/F) expérimenté(e) avec permis et AIPR. Vos missions : - Réalisation de travaux de pose de canalisations d'eau potable et d'eaux usées - Raccordement au réseau existant - Intervention sur différents types de chantiers - Respect des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil avec : - Expérience significative en tant que poseur de canalisations - Permis B obligatoire - AIPR (Autorisation d'Intervention sur les Réseaux) en cours de validité - Connaissances des techniques de pose de canalisations - Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client un CHARPENTIER ou un AIDE CHARPENTIER (H/F) sur le secteur de Guebwiller. Vous serez amené(e) à monter sur des toits, afin de réaliser et poser des assemblages participant à la constitution d'une charpente. Le taux horaire est à définir selon l'expérience. Les horaires sont de journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience significative dans le domaine de la charpente ou de la peinture - Autonome et réactif N'hésitez pas à postuler
Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Guebwiller et alentours (15km) (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Inscription via Nagorra
Production pâtisserie : - Réaliser les desserts - Réaliser les entremets salés et sucrés - Créer de nouvelles recettes - Réaliser les confiseries, chocolateries et glaceries - Vérifier les préparations (dégustation, analyse et rectification) Approvisionnement stockage : - Élaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Passer les commandes en fonction des besoins - Réaliser des inventaires - Stocker des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement - Réceptionner et vérifier quantitativement et qualitativement les livraisons Organisation du travail et de la production : - Préparer le matériel de service - Dresser et envoyer les desserts - Mettre en valeur les présentations Hygiène et sécurité : - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Contrôler le rangement, le stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur.
Dans le cadre d'une création de poste, sous la responsabilité du responsable méthodes et industrialisation, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) méthodes et industrialisation. Vos principales missions seront : - participation à la rédaction du dossier produit (instructions techniques/réglage) - participation au démarrage projet - montage et élaboration des dossiers de qualification (PPAP) - participation à la réalisation des préséries - appui technique et formation des personnels de production, qualité, maintenance - participation à la réalisation d'AMDEC - contrôle, mesure, étude de capabilité et suivi des échantillons initiaux - participation à la définition des gammes de contrôle - amélioration des postes de travail et process de production Compétences requises : - connaissances en mécanique générale - gestion et suivi de projet - connaissances en métrologie - connaissance des outils et logiciels CAO/DAO, pack office - Anglais lu et écrit Qualités personnelles requises : - autonomie - rigueur - force de proposition - esprit d'équipe Horaires de journée, travail sur site à MUNSTER.
À propos de nous : ADITEC est une PME dynamique de 45 collaborateurs spécialisée dans le découpage et l'emboutissage industriel. Nous collaborons avec des leaders des secteurs de l'automobile, du bâtiment, de l'électricité, et bien plus encore. Nos services incluent le découpage-emboutissage, la conception et la réalisation d'outillages de découpe, ainsi que le montage de sous-ensembles. Nous sommes fiers de notre certification ISO 9001 et IATF 16949, gages de notre engagement envers la qualité.
Le restaurant gastronomique "Les Grands Arbres" de l'Hôtel Restaurant Spa Verte Vallée*** situé à Munster à 20 mn de Colmar, recrute un ou une Demi-Chef de partie Cuisine RESPONSABILITÉS PRINCIPALES - Assister le ou la Chef.fe de Partie dans la coordination des activités de la section assignée. - Participer activement à la préparation, la cuisson et la présentation des plats selon les standards établis. - Encadrer et former le personnel de la section sous la supervision du ou de la Chef.fe de Partie. - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Assister le ou la Chef.fe de partie lors des commandes, du stockage et du contrôle des stocks de sa partie. - Participer à l'élaboration des repas du personnel et veiller à la qualité de celui-ci. COMPÉTENCES REQUISES PROFESSIONNELLES : - Bonnes connaissances des techniques de cuisine. - Savoir organiser un poste de travail pour qu'il reste propre et fonctionnel en toutes circonstances. - Souci du détail et capacité à maintenir la qualité des plats. - Organisation et gestion efficace des tâches assignées. - Gestion les stocks. - Passer des commandes en fonction de l'activité. MANAGEMENT : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du ou de la Chef.fe de Partie. - Capacité de gérer le ou la Commis de cuisine, Apprenti.e et ou Stagiaire rattaché.e au poste. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique HYGIÉNIQUE ET SÉCURITÉ : - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Maîtriser le matériel de cuisine en respectant les règles de sécurités et d'utilisations. - Connaissance des règles HACCP VOS ATOUTS - Tenue propre - Respect - Ponctualité - Investi dans son travail - Force de proposition - Travail en équipe même avec les autres postes de la cuisine (entraide) AVANTAGES - 2 jours de repos consécutifs - Pointeuse - Mutuelle avantageuse - Comité d'entreprise - Réductions sur les prestations Verte Vallée
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche des IDE H/F pour son service de Médecine de nuit/SMR * En CDI ou titulaire * En temps plein ou temps partiel * Possibilité poste en 10h ou 12h * MISSIONS : - Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR - Effectuer les soins infirmiers quotidiens en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient) - Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané ) -Transmettre les informations de manière efficace et ciblée - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique -Tenue du dossier du patient (cariatides) - Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail - Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs * HORAIRES DE TRAVAIL : 20h25-6h35 (pour les horaires classiques) 19h00-7h00 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) * COMPETENCES - Autonomie et prise d'initiative - Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité - Bonne connaissance des soins techniques - Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. - Grand sens de l'organisation - Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. - Bonnes capacités relationnelles - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et sous l'autorité du responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Vos missions: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Réalise le changement et la programmation de compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Entretien des réseaux d'eau potable - Réalise des purges sur le réseau Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Travail à l'extérieur par tout temps Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: - Formation CAP / BEP / BAC PRO dans le secteur de la plomberie, des réseaux d'eau potable, des travaux publics OU expérience significative dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle. Ce poste à temps complet est à pourvoir pour faire face à un accroissement temporaire d'activité sur la base d'un CDD de 3 mois de juillet à septembre 2025
Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez rejoindre une équipe innovante ? Intégrez notre PEPINIERE VITICOLE, une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses plants de vigne. VOS MISSIONS : - Conduite de tracteurs pour diverses missions - Assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles, véhicules utilitaires, PL et machines d'atelier (tracteurs agricole, tracteurs viticoles, machines spécialisées, etc...) - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques avec précision - Effectuer les contrôles réguliers pour garantir le bon état du matériel - Assurer un suivi technique en collaboration avec les équipes - Travailler en tant qu'ouvrier pépiniériste polyvalent dans les périodes sans conduite ni réparations
Pour une entreprise de carrelage vous intégrez une alternance entre un CFA du bâtiment et la mise en pratique en entreprise. Vous préparez en deux ans un CAP carreleur. Les chantiers se trouvent sur le secteur du 68. Départ du dépôt puis vous pouvez être amené à conduite une camionnette d'entreprise. Amplitude horaire de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service des Urgences (poste à temps partiel 50%) en CDD 6 mois (possibilité CDI par la suite) dont les missions sont les suivantes : ð Accueil du patient : recueil de données et élaboration du dossier du patient (maitrise des logiciels ATALANTE et C-page) ð Installer les patients en fonction du degré d'urgence et décider du lieu de soin adapté ð Mesure et analyse des paramètres vitaux permettant l'évaluation et la surveillance de l'état clinique du patient ð Evaluation et prise en charge de la douleur ð Travailler en étroite collaboration avec le médecin urgentiste, les autres IDE et la secrétaire du service ð Maitrise des gestes techniques ð Assurer les prélèvements biologiques ainsi que la réalisation de certaines analyses au sein du service ð Assurer une prise en charge du patient adaptée aux situations d'urgence et dispenser des soins de qualité ð Gypsothérapie : pose et surveillance d'immobilisations plâtrées, résines, attelles et de contentions diverses (strapping, dessault) ð Assurer des transmissions écrites et orales argumentées ð Etre attentif aux délais d'attente, informer et rassurer le patient et son entourage ð Assurer l'éducation du patient et de son entourage en cas de retour à domicile ð Assurer l'entretien et le contrôle des différents équipements du service ð Participer à des groupes de travail et à l'évaluation des pratiques professionnelles au sein du service et de l'établissement Diplôme d'état requis COMPÉTENCES REQUISES ð Autonomie et prise d'initiative, réactivité ð Sens des priorités ð Disponibilité, écoute ð Rapidité d'exécution des gestes techniques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. ð Grand sens de l'organisation ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. ð Bonnes capacités relationnelles ð Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement ð Maitrise des règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement
Vous réaliserez des travaux d'installation d'équipements électriques comme des va et vient, tirer des gaines, poser des boites, raccorder, brancher. vous travailler sur des maison individuelles, tertiaires ou en industrie. Vous êtes en capacité de travailler seul. Vous vous déplacez sur les chantiers avec un véhicule de société. Un logement de fonction pourrait être proposé.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 1 auxiliaire de vie pour assurer l'aide aux toilettes et aux repas chez des particuliers. 2 postes à pourvoir : - 1 poste sur le secteur de Guebwiller (Guebwiller et communes à moins de 10 min). - 1 poste sur le secteur de Cernay-Thann Les interventions sont planifiées sur 3 périodes de la journée et tiendront compte de vos disponibilités : - le matin à partir de 7h (environ 2h-2h30 : aide au lever, la toilette, l'habillage), - le midi entre 11h et 12h30 (préparation ou réchauffage du repas , vaisselle) - le soir entre 17h et 19h30 (environ 1h30 : aide au repas, toilette, habillage, coucher). La durée de travail hebdomadaire est à temps choisi et possible jusqu'au temps complet si souhaité (atteint généralement dans un délai de 2 mois). - Vous serez amené/e à utiliser un soulève malade. - Vous travaillez un week-end sur deux ou sur trois. - Les temps de trajet entre les interventions sont comptabilisés dans le temps de travail et payés. - Les trajets entre les RDV sont indemnisés à hauteur de 0.39 euro/km - Vous êtes autonome dans vos déplacements. Profil recherché Une expérience ou un diplôme dans la profession sont les bienvenus, mais nous sommes aussi prêts à former un/e débutant/e. Vous avez un bon relationnel avec les gens et faites preuve de patience et de bienveillance. Le métier nécessite d'être autonome dans les déplacements.
Un poste d'IDE à mi-temps (50%) est à pourvoir rapidement au Centre Hospitalier de Guebwiller, pour son EHPAD du « Bois-Fleuri » (114 résidents) en CDD - CDI - ou statutaire Vos missions : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle - Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Collaborer avec les médecins généralistes libéraux, le médecin coordonnateur et tout autre professionnel libéral conventionné avec l'Ehpad HORAIRES DE TRAVAIL - Poste de jour - Horaires adaptables selon les souhaits du candidat (horaires postés « classiques ») Matin : 6h35-14h05 Après-midi : 13h40-21h00 - Fréquence des WE ajustée en fonction des horaires (1 à 2 WE par mois) COMPETENCES REQUISES - Porter un réel intérêt aux personnes âgées - Maîtriser l'outil informatique - Disponibilité - Goût du travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE - Cadre de travail agréable (locaux neuf - bâtiment inauguré en mai 2023 - et lumineux)
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un (e) masseur / masseuse kinésithérapeute à temps plein (100%) de préférence. Poste à pourvoir immédiatement à l'Hôpital Charles Haby en CDD en vue d'un CDI ou par voie de mutation. MISSIONS - Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ) - Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires - Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes - Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice - En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes - Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR HORAIRES DE TRAVAIL Du lundi au vendredi : 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse). COMPETENCES REQUISES ð Bilan et diagnostic kinésithérapique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient ð Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie ð Participation à des groupes de travail ð Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie ð Capacités relationnelles et pédagogiques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité d'adaptation ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Résistance physique et psychologique ð Esprit positif ð Respect des procédures internes FORMATION Débutant accepté. Une connaissance de l'environnement hospitalier serait un atout.
Le centre hospitalier de Guebwiller recherche des IDE H/F pour son service de médecine de jour en contrat CDI ou titulaire, horaires classiques ou 12h. * MISSIONS : - Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR - Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions ) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient) - Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané ) -Transmettre les informations de manière efficace et ciblée - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet thérapeutique -Tenue du dossier du patient (cariatides) - Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail - Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs * HORAIRES DE TRAVAIL : Classiques ou 12h 5h55-13h50 / 13h10-21h05 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) Temps partiel ou temps plein - Autonomie et prise d'initiative - Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité - Bonne connaissance des soins techniques - Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. - Grand sens de l'organisation - Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. - Bonnes capacités relationnelles - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement
Dans le cadre du soutien à la parentalité, l'ouverture, en mars 2019, du Lieu d'Accueil Enfant Parents (LAEP) « Flori'bulle » a permis de proposer un outil de soutien et de médiation à la relation entre les parents et leurs jeunes enfants. Le LAEP est ouvert une demi-journée chaque semaine et chaque accueil nécessite la présence de deux personnes en simultané formées à la posture d'écoute. Face au succès de ce service, la CCRG va ouvrir un second temps d'accueil à Guebwiller, le mercredi matin. Sous l'autorité de la coordinatrice LAEP, l'agent est amené à assurer au rôle d'accueillant au sein du Lieu d'Accueil Enfant Parent, accompagné d'un(e) collègue. Le L.A.E.P. est un espace convivial qui accueille, de manière libre, anonyme et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent. Cette structure constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents. Ce lieu a aussi pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu. Missions : - Accueillir l'enfant (0-6 ans) accompagné de son parent ou d'un adulte référent - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation parent/enfant - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale - Proposer une écoute bienveillante sans jugement en toute confidentialité aux parents - Favoriser les échanges et la création du lien social - Favoriser la participation active des familles au sein du lieu. - Participer au Groupe d'analyse de la pratique (8h) et aux réunions d'équipe (2h30 tous les 2 mois environ) - Participer à la dynamique du LAEP sur le territoire - Contribuer à la production des bilans du lieu avec le reste de l'équipe Professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, auxiliaire de puériculture, psychomotricien(ne), psychologue, etc. La formation d'accueillant LAEP serait un plus. Savoir-être: - Capacité d'écoute, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, autonomie, disponibilité. -Capacité d'initiative, Adaptabilité, Réactivité -Savoir communiquer et faire le lien avec les services Savoir-faire - Connaitre le développement de l'enfant - Avoir des connaissances sur les liens parents-enfants et la famille - Connaître des jeux adaptés à des enfants de 0 à 6 ans - Observer et dialoguer - Respecter la confidentialité - Analyser les situations et prendre du recul - Connaissance du référentiel des LAEP Rémunération : - Contrat de vacation : chaque vacation sera rémunérée sur la base d'un taux horaire correspondant au SMIC + 30 % soit 15.44 € (valeur au 1er janvier 2025). - Les vacations peuvent représenter jusqu'à 4 accueils de 4 heures par mois, en dehors des périodes de fermeture estivale, soit un total de 120 heures pour une année pleine.
Pour compléter l'équipe de l'hôtel-restaurant Le Panorama***, nous recherchons un(e) pâtisser(ère) passionné(e), motivé(e). Votre soif d'apprendre et de progresser dans un établissement en constante évolution sera appréciée. En qualité de Pâtissier/ pâtissière, vous aurez notamment pour missions: Participer à la création de la carte des desserts en collaboration avec le chef de cuisine Conception, préparation et réalisation des pâtisseries, desserts, pré-desserts et des mignardises selon les techniques et les règles mis en place S'occuper des approvisionnements de la partie pâtisserie et gérer les stocks, en coordination avec le chef de cuisine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Notre carte propose une cuisine de qualité mariant le terroir alsacien et la découverte culinaire. Nous cuisinons avec des produits frais et fait maison. CDI 39h - Salaire selon profil, CAP Pâtisserie vivement apprécié - Possibilité de logement
SAS LE PANORAMA
Hôtel de tourisme recherche un gouvernant ou une gouvernante pour rejoindre l'équipe au sein de l'établissement hôtelier. Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des opérations de nettoyage et d'entretien, tout en veillant à maintenir un environnement accueillant et impeccable pour les clients. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION GOUVERNANT DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Superviser et coordonner les équipes de nettoyage afin d'assurer un service de qualité - Établir les plannings de travail et répartir les tâches entre les membres de l'équipe - Contrôler la qualité du nettoyage des chambres et des espaces communs - Former et encadrer le personnel sur les procédures d'entretien et de nettoyage - Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement - Collaborer avec les autres départements pour garantir une expérience client optimale Profil recherché : - Compétences avérées en nettoyage et en supervision d'équipe - Sens de l'organisation - Sens du détail et souci de la qualité du service - Sens du relationnel
PerspectivIA
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O33329
L'Hôtel & Spa Ribeauvillé recherche son ou sa réceptionniste afin de compléter notre équipe. Petit Hôtel de charme 4 étoiles de 37 chambres avec un spa. Équipe de 3 personnes à la réception. Les tâches seront les suivantes : -Accueillir les clients -Gérer les départs des clients avec les facturations -Prise des réservations -Répondre au téléphone et aux e-mails -Conseiller les clients -Aider les autres services Anglais et/ou allemand impératif. Expérience souhaitée ou jeune diplômé accepté. Poste en CDI de 39h. Rémunération à partir de 1 700 € net. En supplément de cette rémunération une prime de présence de 100 € brute. Mutuelle prévoyance et épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿700,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients à Munster, des Agents de Production H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions sont les suivantes : - Alimentation des machines en matières premières - Opération de contrôle afin de garantir la conformité des pièces - Emballage et conditionnement des produits finis avant expédition Démarrage rapide en intérim en horaires 2X8 (05H-13H ou 13H-21H) soit 40H/semaines dont 5 heures supplémentaires Le taux horaire est de 11,88€ brut/heure au démarrage, le taux horaire est évolutif au cours de la mission à 12,36€ brut/h Longue mission intérim, 18 mois de mission possible PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez idéalement une expérience significative en l'industrie. Dans le strict respect des règles de sécurité, vous devrez faire preuve : - de rigueur, d'autonomie - d'adaptation au travail en équipe - de vigilance dans la détection des erreurs (contrôle qualité)
Sofitex Guebwiller Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, entreprise Industrielle basée aux environs de Guebwiller, un Livreur / Cariste H/F. Dans le respect des règles de qualité / sécurité vos missions au quotidien sont:***Réception et contrôle des documents de tournées***Contrôle visuel des pièces avant chargement***Chargement des pièces avec le CACES 3***Utilisation d'un VL pour livraisons auprès des clients***Déchargement des pièces***Contacts avec les clients et suivi de la documentation des livraisons Description du profil : Issu(e) d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de la Chaudronnerie / Métallerie. Vous possédez une connaissance technique de matériaux ou pièces métalliques. Vous possédez le permis B et CACES 3 à jour. Notre client vous propose une mission longue en horaires de journée. Notre client vous propose une rémunération à 11.92 brut / heure + indemnités de transport Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et une entreprise en plein développement ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client, entreprise Industrielle basée aux environs de Guebwiller, un Livreur / Cariste H/F. Dans le respect des règles de qualité / sécurité vos missions au quotidien sont: - Réception et contrôle des documents de tournées - Contrôle visuel des pièces avant chargement - Chargement des pièces avec le CACES 3 - Utilisation d'un VL pour livraisons auprès des clients - Déchargement des pièces - Contacts avec les clients et suivi de la documentation des livraisons PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de la Chaudronnerie / Métallerie. Vous possédez une connaissance technique de matériaux ou pièces métalliques. Vous possédez le permis B et CACES 3 à jour. Notre client vous propose une mission longue en horaires de journée. Notre client vous propose une rémunération à 11.92 brut / heure + indemnités de transport Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et une entreprise en plein développement ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!
DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECRUTONS UN(E) FLEURISTE PASSIONNÉ(E) ! Vous aimez les fleurs, la créativité et le contact avec la clientèle ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! Vos missions : * Création de bouquets et composition florales * Réception des fleurs et végétaux * Conseil clients / Encaissement * Participation à la mise en ambiance de la boutique PROFIL RECHERCHÉ Votre profil : * Passionné(e) par l'univers des fleurs * Créatif(ve) et rigoureux(se) * Aisance relationnelle * Expérience appréciée (Minimum niveau CAP)
Le centre E.Leclerc d'Issenheim emploie en moyenne 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres ...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Groupe Alternance Colmar fait partie du GROUPE ALTERNANCE, créé en 1998 et qui compte une soixantaine d'établissements dans toute la France.***Forte d'un grand réseau de professionnels, notre école est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Le groupe ouvre une école à Colmar cette année et propose les formations suivantes pour la rentrée 2024 : BTS MCO, NDRC, GPME et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.***Groupe Alternance recrute pour son partenaire, un groupement d'agences spécialisées dans la climatisation / chauffage, un(e) assistant(e) d'agence en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. 7 postes sont à pourvoir en Alsace : Colmar, Rouffach, Turckheim, Sausheim, Whir-Au-Val, Hésingue, Vieux-Thann.***Vos missions Vous enregistrez les devis, les dossiers techniques, les factures clients et relancez si nécessaire Vous suivez les bons de livraison, les commandes et le paiement des factures fournisseurs Vous assurez le suivi administratif et financier des chantiers Vous réalisez des tableaux de bord mensuels Vous réaliserez divers travaux administratifs (courrier, accueil téléphonique en alternance).***Vos avantages :***Tickets restaurants ; * C.E. avantageux ; * Primes diverses. Et votre profil ? Dynamique, motivé. c'est ce que vous trouverez dans toutes les autres annonces d'emploi. Vous avez de la bonne volonté ? Alors soyez vous-même, et vous séduirez l'entreprise.***Ce poste est une très belle opportunité qui vous permettra de comprendre le fonctionnement d'une PME et de jouer un rôle clé dans l'organisation de la structure. A l'issue de votre expérience vous aurez acquis de solides compétences en gestion, de quoi avoir une belle porte d'entrée pour assurer votre avenir professionnel.
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil et de vente pour apporter chaleur et professionnalisme à l'accueil des visiteurs et renforcer leur expérience client lors de leur visite au nouveau magasin d'usine. En plus d'un environnement stimulant, vous serez un véritable ambassadeur pour la nouvelle boutique d'épices, aromates et herbes Georges Colin, qui ouvrira prochainement ses portes à Gunsbach. Vos missions principales: Accueillir avec bienveillance les visiteurs et les orienter vers les bons interlocuteurs. Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec professionnalisme, Contribuer à la vente et promotion des produits en magasin, d'épices, herbes, aromates en partageant votre expertise et en offrant des conseils pertinents, Coordonner les tâches administratives et logistiques, garantissant un fonctionnement sans accroc de l'entreprise, Développer la satisfaction client, établir des relations de confiance et répondre efficacement aux besoins. Le petit plus : une formation sur les produits sera dispensée à Strasbourg pour vous garantir une parfaite maîtrise de l'offre et des produits ! Découvrez cette offre alléchante et laissez-vous séduire: - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 26000€/an, négociable selon profil. - Avantages CSE - Prime de participation, prime conventionnelle et prime d'ancienneté. Description du profil : Le contexte touristique implique la nécessité de maîtriser impérativement l'anglais ou de l'allemand, avec un excellent niveau à l'oral. Vous êtes diplômé(e) en accueil, vente, tourisme ou hôtellerie restauration et une expérience significative dans l'accueil, ou la vente en boutique alimentaire vous permettent de connaître les techniques de vente. Vous disposez de compétences administratives et éventuellement logistiques, avec un sens aigu de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office. Une vraie passion pour la relation client et le service. Processus de recrutement: Postulez en un clic, Céline Daller vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace !
