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SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) téléopérateur(trice) (H/F). Vos missions : - Gestion des appels/mails entrants/sortants des clients pour la prise en compte de leurs besoins - Gestion des urgences afin de planifier les travaux des techniciens - Suivi des interventions et réalisations des travaux/optimisation des plannings pour la remise à neuf des appartements - Phoning/relance des locataires injoignables - Suivi des dossiers administratifs - Période obligatoire d'astreinte au rythme de 8 jours, 2 fois par an après la période d'intégration Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Bonne gestion du stress, excellent relationnel client (empathique/écoute active) et super esprit d'équipe - Adaptation rapide à tous changements de situations, gestion des priorités, polyvalence et autonomie Si parler au téléphone est ta seconde nature et que tu peux sourire même en mode mains libres, on veut te parler (au sens propre !)
La micro-crèche recherche activement un(e) auxiliaire petite enfance dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminé (CDD) pour une prise de poste au 18 août. Nous sommes une structure dévouée à offrir un environnement chaleureux et sécurisé aux enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement. En tant qu'auxiliaire enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des tout-petits. Responsabilités clés : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme. - Veiller à leur sécurité, leur hygiène et leur confort. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé de chaque enfant. - Maintenir une communication régulière et constructive avec les parents. Profil recherché : - Expérience préalable en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance souhaitée. - Sens de l'observation développé et capacité à s'adapter aux besoins individuels des enfants. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Forte motivation à contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.
Pour ce poste, vous intervenez au sein d'une villa située à Westhalten qui accueille jusqu'à 3 résidents. Vous travaillerez en alternance avec l'accueillant(e) familial(e) qui réside sur place, lors de ses jours de repos et de congés. L'organisation du planning d'intervention est définie collégialement entre les intervenantes et peut inclure des week-end partiels ou complets. Votre mission : accompagner de façon personnalisée les résidents dans leur quotidien du lever au coucher. Votre repas de midi est pris en charge. Profil recherché Bien qu'une expérience ou un diplôme dans la santé ou l'aide à la personne (acquise à titre privé ou professionnel) soit un plus, nous recherchons avant tout et surtout une personne ayant les qualités humaines indispensables à cette mission : autonomie, patience, bienveillance, empathie, chaleur humaine, respect et sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise dans l'entretien d'un cadre de vie (savoir faire la cuisine, assurer la propreté d'un intérieur, repasser). Les gestes techniques, comme la toilette ou le transfert (déplacer une personne peu mobile) pourront faire l'objet d'une courte formation avant l'embauche. ******Aucun obligation vaccinale****** Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler. Le contrat est renouvelable.
Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Avantages : CSE + 13ème mois Poste : CDI TEMPS PLEIN selon la convention collective de l'animation A pourvoir au 25/08/2025 sur le secteur de Rouffach Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure - 1837,55 brut/mensuel
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Acteur reconnu dans le domaine de la mise à la terre et de la protection contre la foudre, l'entreprise conçoit, fabrique et commercialise des solutions techniques à destination des professionnels de l'électricité, des infrastructures et de l'industrie. L'entreprise est en pleine croissance, et recherche aujourd'hui un(e) agent(e) de production pour renforcer son équipe. Vos missions : Au sein de l'équipe production et sous la responsabilité du directeur de production, vous participez à : - L'assemblage de pièces (sertissage, vissage, poinçonnage, soudure à l'étain selon process interne) - La préparation des commandes : emballage, étiquetage, conditionnement - L'utilisation de machines automatiques ou semi-automatiques - La saisie informatique des données de production (traçabilité) - Le contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces - La maintenance de premier niveau sur les postes de travail - Le respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : - Vous avez une première expérience en production ou en industrie (débutant accepté si motivé et rigoureux) - Vous êtes manuel(le), organisé(e), et aimez le travail en équipe - À l'aise avec les outils de production et la lecture de consignes simples - Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez une bonne capacité d'adaptation - La maîtrise d'un transpalette ou d'un chariot de manutention est un plus. Ce que nous proposons : - Un environnement à taille humaine avec une équipe solidaire - Des produits techniques, fabriqués en France - Une entreprise dynamique, tournée vers l'innovation et l'international - Une opportunité de montée en compétences et d'évolution Rémunération & horaires : - 11.88€ + panier + déplacement - poste de journée du lundi au vendredi
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'édition de logiciel, un ASSISTANT ADV (ADMINISTRATION DES VENTES) H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La création, m'enregistrement et le suivi des commandes clients - Le suivi des prestations jusqu'à la facturation, dans le respect des délais - La constitution des dossiers administratifs pour les nouveaux clients - La création et mise à jour des fiches clients dans notre ERP - La gestion des demandes entrantes clients par mail et par téléphone - Le support administratif au responsable ADV - Le soutien ponctuel aux équipes commerciales et administratives selon les besoins Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable de gérer efficacement les activités administratives de l'entreprise, vous maîtrisez les outils informatiques, notamment l'ERP/CRM ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités. Vous maitrisez les outils bureautiques (EXCEL, WORD). Poste à pourvoir à partir 1er aout pednant 2 mois. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
*** Pas d'hébergement possible *** Nous recrutons des vendangeurs / vendangeuses (débutants acceptés) pour la prochaine campagne de vendanges ainsi que des tractoristes avec expérience. Lieu : Pfaffenheim 68250 Missions : - Coupeurs / Coupeuses : récolte manuelle du raisin. - Tractoristes : conduite de tracteur dans les vignes (expérience exigée). - Le travail est discontinu, selon les conditions météo et la maturité des cépages. Les journées peuvent être fixées au dernier moment. Profil recherché : - Motivation, ponctualité et bonne condition physique nécessaire pour ce type de poste - Expérience en vendanges appréciée mais non obligatoire pour les coupeurs. - Pour les tractoristes : expérience impérative en conduite de tracteur agricole. Bonne humeur et esprit d'équipe bienvenus ! Période : - Début estimé autour du 18 août 2025, pour une durée de 4 à 5 semaines. Conditions : - Contrat saisonnier à durée variable - Rémunération : SMIC horaire selon législation en vigueur Repas du midi : Option 1 : Traiteur (déduit du salaire) Option 2 : Repas tiré du sac selon préférence
Nous recherchons pour notre domaine, de 10 hectares certifié bio, un ouvrier viticole (H/F). Poste à pourvoir dès le 1/09/2025 Vos missions: - Réalisation des travaux manuels de la vigne (taille, palissage, ébourgeonnage, descente de bois, etc.) - Participation à la préparation des commandes, à l'étiquetage, au dégorgement et à la mise en bouteille - Implication ponctuelle dans les tâches en cave lors des vendanges Profil recherché: Polyvalence : Aisance dans les tâches manuelles, rigueur et sens du détail Autonomie et travail en équipe : Capacité à travailler seul tout en s'intégrant à une petite équipe soudée Une expérience dans le domaine viticole est souhaitée mais pas exigée. Salaire: 1700€ NET
CRIT Guebwiller recherche pour un de ses clients situé à Ungersheim, des opérateurs de production. La mission se déroule dans une entreprise qui fabrique des emballages de paquets de cigarettes. Vos responsabilités seront les suivantes : - Alimenter, surveiller et ajuster les machines de production. - Réaliser les réglages nécessaires pour assurer une production conforme aux exigences. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Possibilités d'évolution sur le poste. Salaire à définir + Diverse Primes + Prime de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des lignes de production à haute cadence. - Être habitué(e) aux horaires en 3x8 et flexible pour travailler selon ce rythme. - Avoir un excellent esprit d'équipe, une bonne réactivité et le sens des responsabilités. - Être minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits. - Être à l'aise avec les outils industriels et les réglages techniques de base. - Une expérience en imprimerie/Industrie du packaging est valorisée ! N'hésitez pas à postuler !
Notre accueil périscolaire cherche pour l' entretien de ses locaux et la mise en place des repas une maitre(sse) de maison. Vous aurez également pour mission le suivi du matériel et produit d' entretien. Le suivi des denrées périssables . Lors de la réception des repas vous appliquerez le protocole obligatoire . Votre volume horaire est de 28h semaine et vos jours de travail seront les lundis, mardis, jeudis et vendredi en période scolaire . Les horaires seront modifiées en période de vacances scolaires . Le CDD débute à compter du 18 août 2025 pour une durée de 6 mois renouvelables. Horaires en temps périscolaire : lundi-mardi-jeudi-vendredi : 7h30-9h45/10h30-15h15 Horaires en temps vacances : lundi-mardi-jeudi-vendredi : 10h30-14h00/15h00-18h30 Le plus serait d' avoir une formation adéquate au métier
Accueil périscolaire avec un agrément de 72 enfants ,situé à 4km de Colmar Nous sommes une équipe de 8 collaborateurs les temps midis et de 5 pour les temps soirs . Nous accueillons le public également les mercredis et lors des vacances scolaires .
Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un OUVRIER POLYVALENT TP H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'aide à la préparation des chantiers (terrassement, nivellement, ect) - L'aide au terrassement et à la pose des réseaux - La pose de bordures, canalisations et autres - Le respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers - La coordination avec l'équipe pour assurer un travail efficace Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et possédez l'AIPR. Vous êtes en mesure de préparer le matériel sur un espace de travail, d'approvisionner des marchandises et d'effectuer des petits travaux. Agile de vos mains, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe. Attitude positive, sens de l'organisation et sérieux sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de production H/F. Vos missions : - Chargement de machines en serviettes - Contrôle qualité - Conditionnement en cartons puis en palette - Travail sur machines - Port de charge (2-4 kg) Horaire du poste : Contrat de 40h hebdomadaire Posté en équipe 2x8 sur plage 5-13h ou 13-21h Avantage : Augmentation du taux horaire à 12.36 € dès 2 mois d'ancienneté dans l'entreprise
C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.
Vous occuperez un poste de tractoriste / ouvrier viticole polyvalent. Description du poste: Sous l'autorité du Chef de culture et en collaboration avec l'équipe en place, il (elle) sera amené(e) à participer aux tâches suivantes : - Participer aux différents travaux de la vignes (taille, plantation, ébourgeonnage, palissage, traitements, tressage des rameaux, ...) - Réaliser les travaux d'entretien du sol. - Conduite de tracteurs, chenillards, et autres engins viticoles (parc matériel en parfait état) - Tous travaux manuels et mécaniques du vignoble Profil recherché Si possible, expérience réussie sur un poste similaire - Permis B - Conduite de tracteurs - Motivé(e), dynamique et polyvalent(e) - Organisé(e) et à l'écoute pour un travail d'équipe performant - Volonté de s'inscrire durablement dans notre domaine familial Avantages : - CSE - Prime d'assiduité - Prime de production vignoble - Prime de vendanges - 13ème mois - Détail des primes sur demande lors de l'entretien d'embauche Salaire : - Selon profil et compétences - Heures supplémentaires mensuelles majorées - Poste sur 39 heures
Rejoignez une maison familiale et valorisez chaque client, chaque vente, chaque conseil. Notre boutique de bijouterie et horlogerie, la Bijouterie DOTTER à Guebwiller, intégrée au groupe Kuhn, est bien plus qu'un point de vente : c'est un lieu de confiance, de conseils et de belles histoires. Elle offre une large gamme qui s'étend du bijou 'achat coup de cœur' au bijou joaillier empierré de diamants. Et nous représentons certaines des plus belles marques horlogères comme Tissot, Hamilton, Rado... La Bijouterie DOTTER recherche un(e) conseiller(ère) de vente (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein - 35h Chez nous, chaque cliente et chaque client mérite attention, écoute et excellence. Votre rôle sera de : - Accueillir et conseiller chaque client avec professionnalisme et chaleur. - Présenter et valoriser nos bijoux et nos montres. - Fidéliser une clientèle locale et de passage, en créant une vraie expérience d'achat. - Participer activement au développement du magasin : mise en avant, vitrines, objectifs, initiatives locales. Notre vision : Notre maison grandit, portée par des valeurs fortes : - Respect de nos clients, de nos produits et de nos équipes. - Exigence, dans le service comme dans la présentation. - Écoute active, pour comprendre, accompagner et conseiller avec justesse. - Partage, car chaque réussite est collective. Votre profil : - Souriant(e), élégant(e), fiable. - Expérience de 3 à 5 ans dans la vente (horlogerie, optique, téléphonie ou produits de qualité) ou un diplôme par alternance dans l'un de ces secteurs - Sens du détail, goût pour les belles choses, aisance avec des produits techniques. - À l'aise avec les objectifs, motivé(e) par une part variable liée à la performance Ce que nous proposons : - Rémunération fixe + variable collectif. - Un environnement chaleureux, où la contribution de chacun compte. - Une équipe impliquée, un accompagnement managérial de proximité. - Un accompagnement dans l'intégration et des formations aux produits - Une entreprise en croissance, qui valorise ses talents Vous ne rejoignez pas seulement une boutique : vous entrez dans une entreprise en mouvement, ambitieuse, humaine, avec des opportunités à moyen terme pour celles et ceux qui souhaitent évoluer. Informations pratiques : Lieu : GUEBWILLER, en présentiel. Attention, la boutique est fermée entre 12 et 14h Horaires : Temps plein, travail le samedi Prise de poste : dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une maison en plein essor, où chaque client compte. Rémunération : à partir de 1 830,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle,Primes, Prime trimestrielle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e Assistant/e PAO et Communication. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Vous assurez la création et la mise en page de documents promotionnels, parutions presse, fiches techniques, étiquettes et packaging - La conception de goodies, PLV et autres supports événementiels - L' Élaboration et la diffusion de newsletters - Et participez aux actions de community management et à la veille concurrentielle et sectorielle Mission d'intérim de 2 mois renouvelable selon l'activité Horaires de journée Salaire : 2100 brut mensuel (+10% IFM, 10% Congés payés, avantages CE) - Maîtrise de différentes chartes graphiques et capacité à en créer et décliner de nouvelles - Excellente pratique des techniques de conception et de modélisation d'images via les logiciels spécifiques - Savoir synthétiser et valoriser les atouts des marques au travers de différents visuels - Bonne culture marketing et commerciale - Rigueur, sens de l'organisation et adaptabilité - Capacité à prioriser les missions et à gérer plusieurs projets simultanément Goût prononcé pour le travail en équipe, bon relationnel et sens de l'écoute ?? Outils et connaissances : Suite Adobe (principalement InDesign) Excel CRM
Vos missions : - Gestion des appels/mails entrants/sortants des clients pour la prise en compte de leurs besoins - Gestion des urgences afin de planifier les travaux des techniciens - Suivi des interventions et réalisations des travaux/optimisation des plannings pour la remise à neuf des appartements - Phoning/relance des locataires injoignables - Suivi des dossiers administratifs - Période obligatoire d'astreinte au rythme de 8 jours, 2 fois par an après la période d'intégration Votre profil : - Bonne gestion du stress, excellent relationnel client (empathique/écoute active) et super esprit d'équipe - Adaptation rapide à tous changements de situations, gestion des priorités, polyvalence et autonomie Vos avantages : - Rémunération attractive - Tickets restaurant - Primes diverses - CE avantageux - Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Le garage automobile de Linthal souhaite compléter son équipe et recrute une secretaire vos missions - Accueil des clients et gestion des appels téléphoniques - Gestion administrative - préparation des éléments et documents pour le comptable Vous intervenez du lundi au vendredi sur une base de 25 heures hebdomadaires. Horaires à convenir
Notre structure assure, le plus souvent en ambulance, le transport de personnes lors de leurs consultations, hospitalisation ou en cas d'urgence médicale. Nous participons également à l'organisation de la garde ambulancière départementale pour les urgences pré-hospitalières (UPH). En raison d'un accroissement de nos activités, nous recrutons dès à présent un ambulancier diplômé d'état (DEA) ou auxiliaire ambulancier prêt à s'engager dans le parcours de formation afin d'exercer comme ambulancier. Principales missions de l'Ambulancier : - Transporteur spécialisé et auxiliaire sanitaire, l'ambulancier est au service du patient : il l'aide à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. - Il surveille l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre rapidement, précisément et succinctement au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. - En plus de la conduite, il assure la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité Sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette et avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, - Jamais seul, il est toujours accompagné d'un autre ambulancier ou d'un auxiliaire ambulancier Missions de l'auxiliaire ambulancier : - L'auxiliaire ambulancier est habilité et en charge de la conduite du véhicule (VLS ou ambulance).. - Il peut également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Il doit être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. - Responsable du véhicule, il assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Organisation du travail dans notre structure : - Planning au mois avec combinaison de 3 créneaux horaires : 6h - 13h, 13h - 20h ou 8h - 17h avec 1h de pause. - Respect des horaires de travail par une organisation en équipe, néanmoins les aléas de la route et du secteur amènent toujours à des prolongations. En moyenne, nos équipes totalisent environ 10h supplémentaires par mois. Celles-ci sont enregistrées et rémunérées. - 2 jours de repos variables : nous faisons notre possible pour accorder 1 week-end complet sur 3 - Tickets restaurants - bonne ambiance et esprit de solidarité Profil recherché : - Ambulancier avec le DEA ou - Auxiliaire ambulancier titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier ET prêt à se former au DEA ou - Candidat à l'intégration d'un parcours de formation : Auxiliaire ambulancier (91 heures) puis Ambulancier (6 à 9 mois selon la formule). Pour s'inscrire à la formation, il faut remplir les conditions cumulatives suivantes : avec le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée) + être à jour des vaccinations dont Hépatite B + avoir le permis jaune (nécessite visite médicale auprès d'un médecin agréé + une attestation d'emploi de votre futur ou actuel employeur). L'entrée en formation éventuelle sera précédée d'une période d'immersion d'une semaine dans notre structure (pour découvrir le métier au côté de nos équipes et valider ou non votre envie de l'intégrer). Même s'il conduit un véhicule, c'est la notion de service qui est au cœur du métier d'ambulancier (ou l'auxiliaire). Il s'agit avant tout d'un professionnel de la relation humaine. Le métier requiert donc une bonne capacité à s'exprimer (à l'oral et à l'écrit), à s'adapter aux situations et aux personnes tout en faisant preuve de respect et de bienveillance. En l'absence du diplôme d'auxiliaire ou d'ambulancier, vous justifiez d'une expérience récente d'au moins 1 an dans le service, l'aide à la personne, ou la relation client.
Notre client cherche des opérateurs/trices de production pour son usine située à Munster, VOTRE MISSION: Assurer le bon fonctionnement de la production sur des machines fabricant des emballages en papier HORAIRES: 40h/semaine en 2x8 (5h00-13h00 ou 13h00-21h00) PROFIL RECHERCHé: 1ère expérience sur un poste similaire souhaitée Poste éligible aux critères de l'IAE: veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre référent FRANCE TRAVAIL
Au sein de l'association Coeurs pour le Monde, vous intervenez à temps partiel ( environ 2 jours par mois) pour aider l'organisation dans la mise en place d'une politique de recherche de subventions. Vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur et compétences rédactionnelles Vous serez en charge de : - Assurer une veille pour identifier les donateurs et appels à projets potentiels - Rédiger et suivre les dossiers de subventions, notamment auprès de collectivités et différents organismes
Vous êtes expérimenté et assurerez tous les travaux de la vigne. Vous avez idéalement une expérience en tant que tractoriste. Une formation peut être envisagée.
Notre hôtel 4* dispose de 22 chambres et offre un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts). Nous recherchons dès à présent une ou deux personnes polyvalentes pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra). Les 2 activités peuvent être réalisées par la même poste ou 2 personnes différentes. Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30. Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche). Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former. Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à transmettre votre CV par mail ou contacter l'hôtel au 03.89.76.21.12. La prise de fonction est possible dès à présent.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 406annuel - 11h00/ semaine périscolaire Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 464,09 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 16/06/2025
Entreprise de conditionnement de produit, de fabrication et de vente de sac plastique.Dynamique et motivé(e) ? STOP, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement de pièces ou de produits sur une table de travail ou une ligne de production automatisée, principalement en fin de ligne. Vous interviendrez en respectant les impératifs de production ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos responsabilités : -Alimenter les machines -Effectuer les opérations de finition des produits -Étiqueter et contrôler les produits avant la livraison Avantage : Panier repas de 6,20 EUR par jour travaillé Pour postuler à cette offre, quelques exigences essentielles sont requises : Si vous êtes dynamique, capable de maintenir une bonne cadence de travail, et que votre motivation est au rendez-vous, vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Ne perdez pas de temps, contactez Synergie Colmar dès maintenant et envoyez-nous votre CV ! :)Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un plongeur en restauration (H/F) : dynamique et rigoureux qui sera désireux d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe bienveillante Il/Elle devra notamment : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle sur le service du midi et du soir - Participer au nettoyage de l'espace de travail (dans le respect des normes HACCP) - En fonction des compétences aider dans le travail préparatoire des ingrédients Organisation : le restaurant est ouvert 7/7, le midi et le soir. Votre profil : Le poste ne nécessite pas de qualification ou d'expérience particuliers. Vous êtes dynamique, rigoureux/se et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes soucieux/se de la qualité du service et de la prestation à fournir aux clients Vous êtes disponible sur des horaires de travail coupés Poste à pourvoir rapidement.
Le restaurant gastronomique "Les Grands Arbres" de l'Hôtel Restaurant Spa Verte Vallée*** situé à Munster à 20 mn de Colmar, recrute un plongeur (H/F) en extra Vous travaillez 4 soir par semaines de 20h à minuit Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Dans le cadre d'un changement de propriétaire, notre établissement proposera une cuisine traditionnelle, voire bistronomique. Nous disposons de 110 couverts en intérieur + 40 couverts en terrasse pendant les beaux jours. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Afin de compléter notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 plongeur, avec ou sans expérience dans la fonction. Organisation du travail : vous travaillerez 39h par semaine en horaires continus et/ou en coupure et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs à définir. A terme, une fois l'équipe en place, vous bénéficierez d'un week-end de repos par mois. Salaire : 2 100 euros brut/mois + repas Profil recherché : - vous êtes dynamique, rigoureux/se et avez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Rouffach un/e Assistant/e administratif/ve. A ce titre vous serez chargé/e de : - Réceptionner les appels téléphoniques et prise en charge des demandes clients. - Planification des travaux - Rédaction de mails, réponses aux demandes des clients - suivi des dossiers d'interventions - tâches administratives courantes Mission de 6 mois, possibilité de renouvellement. Horaires variables 8-9h à 17-18h (1/2 journée de libre par semaine) Salaire : 1838 brut mensuel + tickets restaurants 10.50EUR/jour pris en charge par l'employeur à 100% Vous possédez les qualités suivantes : - Bonne communication - Bienveillance - Capacité rédactionnelle - Organisé et méthodique Vous avez soif d'apprendre et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors n'hésitez pas à postuler !!!
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la restauration traditionnelle, un PLONGEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le maintien de la cuisine propre en procédant au lavage - L'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides compétences en nettoyage et en entretien, vous maîtrisez l'utilisation des produits et équipements adaptés pour assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles et des locaux afin d'éviter tout risque d'intoxication. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en milieu professionnel, et veillez à leur respect strict. Vous êtes apte aux charges lourdes, rigoureux, rapide et efficace, capable de gérer les pics d'activité tout en maintenant un environnement propre et organisé. Vous faites preuve de discrétion et d'esprit d'équipe pour soutenir le bon fonctionnement du service en cuisine. Votre sens du service font de vous un élément essentiel dans la satisfaction globale des clients. Ce poste est à pourvoir en CDI, du mardi au samedi de 07h00 à 14h00 à partir du 15/07/2025. Salaire selon le profil + avantages divers.
Au vendangeoir (pressoirs et cave), vous serez responsable de la réception des raisins et de la pesée. En cave, vous serez responsable du nettoyage des cuves, du pompage, etc. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective pour un de nos client basé à Rouffach. Vous serez responsable de la préparation des entrées et desserts, le nettoyage des équipements et l'organisation de la cuisine. Missions : - Aider à la préparation des ingrédients (lavage, épluchage, découpe). - Participer à la mise en place des plats. - Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Bonne capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. Vos valeurs humaines et l'envie de donner un sens à votre engagement sont un des moteurs de votre vie professionnelle ? Rejoignez une équipe motivée et engagée. Avec nous, transformez l'essai. Vérifiez votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès d'un conseiller.
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Vos missions : Vous serez amené à intervenir chez nos clients résidentiels, tertiaires et collectivités et/ou particuliers pour effectuer les maintenances, diagnostics et dépannages des installations confiées ; Doté d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients ; Les petits + : Un stock de pièces détachées ordonné et organisé, pour des dépannages réactifs auprès de nos clients. Profil recherché : Vous maitrisez les techniques d'entretien, dépannages en autonomie sur les installations de production de chauffage et ECS type chaudières à énergie fioul, gaz et bois puissance > 70Kw, aérothermes, radiants pour nos sites résidentiels et collectifs et/ou < 70Kw pour les clients particuliers. Vous connaissez et savez entretenir les GEG, VRV, PAC et Split, CTA, VMC et système solaire ; Vous avez également des connaissances solides en électricité et régulation ; Titulaire de vos habilitations électrique à jour, ainsi que de votre attestation de maintenance gaz et fioul. Le CACES nacelle est un plus ; Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 3 ans sur un poste similaire. Vos avantages : Rémunération attractive Tickets restaurant Véhicule de service Primes diverses CE avantageux Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du cartonnage, un Conducteur de Ligne. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des lignes de production de cartonnages - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et du respect des consignes N'hésitez pas à postuler !
Le périscolaire de Zimmerbach "Les Lutins du Hohnack" recherche un adjoint d'animation (H/F) Missions à accomplir : - Prépare et anime des activités pour les enfants (travaux manuels, activités d'expression, nature, jeux ). - Assure en toute sécurité l'encadrement d'un groupe d'enfants. - Gère la propreté des espaces et le rangement et l'entretien du matériel. Qualification : BAFA ou CAP petite enfance souhaitée. Compétences requises : - Bon relationnel avec les enfants et les adultes - Pratique d'activités artistiques et manuelles - Enthousiasme Période : à partir du 1er septembre 2025 (pour l'année scolaire 2025/2026) Horaires : - 10 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 14h) - Heures complémentaires payées suivant nécessité de la structure - Périscolaire fermé durant les vacances scolaires
Très urgent ! Dans le cadre de remplacements pour les congés d'été, nous recrutons de suite 2 employés polyvalents de libre-service. ils s'agit de CDD de 6 semaines, jusqu'à fin août. A savoir : un poste identique en CDI est également à pourvoir. Vos tâches : - Recevoir, vérifier, étiqueter les marchandises - Mettre en rayon, effectuer le réassort - Renseigner les clients - Encaisser - Assurer la propreté de l'espace de travail Organisation : vous travaillez 5 jours par semaine, dont le samedi. Jours de repos : le dimanche et un jour en semaine à convenir. Vous travaillez 35h par semaine. La prise de fonction se fait au plus tôt à 9h00 et se termine au plus tard à 20h (le magasin ferme à 19h30). Profil recherché : une première expérience dans ce type de poste est bien évidemment la bienvenue, mais nullement obligatoire. Vous serez formé/e en interne. Si vous êtes intéressé/e, veuillez contacter la Responsable en appelant le magasin au 03.89.38.50.73.
Nous recherchons pour une prise de fonction 25/08/25, une personne à l'aise dans la gestion d'un groupe d'enfants. Vous serez en charge de groupes d'enfants de 3 à 11 ans pour : - la gestion de la vie quotidienne : hygiène, repas . - la conception et l'animation des activités ludiques et éducatives - être à l'écoute et développer une relation de confiance Vous travaillez du lundi au vendredi à raison de 24h par semaine sur une plage horaire comprise entre 11h30 et 18h30. Les horaires comprennent une coupure dans l'après-midi sauf le mercredi. Rémunération : 11,88/h + prime de coupure. Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance.
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un Maitre d'hôtel (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme à leur table ; - Organiser le service en salle : briefing, répartition des postes, coordination avec la cuisine ; - Encadrement de l'équipe en salle : formation, gestion opérationnelle ; - Veiller au respect des standards de qualité du restaurant ; - Gérer les réservations, les plans de tables, la facturation et les demandes spécifiques des clients ; Votre profil : - Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de rang confirmé. - Leadership naturel, sens du détail, organisation et capacité à fédérer une équipe. - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand - Connaissance des règles d'hygiène et des normes HACCP. - Maîtrise des outils informatiques de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 885H annuel - 24h00/ semaine périscolaire répartis comme suit : 3 temps d'accueil : matin, pause méridienne, et soir Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 1011,62 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 27/08/2025
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 800H annuel - 22h00/ semaine périscolaire Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 914,50 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 16/06/2025
Employé(e) polyvalent(e) en auberge de montagne : - service des petits-déjeuners et vaisselle, nettoyage salle - nettoyage salle, sanitaires et communs - nettoyage chambres/gîtes et linge CDD saisonnier 4 mois à temps complet 35h/semaine, 2 jours de congés hebdomadaire, travail week-ends et jours fériés Langues : français courant (écrit/parlé) et anglais bon niveau (parlé et écrit) Expérience indispensable ou formation en hôtellerie / restauration
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. Durant l'été, l'établissement est fermé le mardi et mercredi toute la journée à la place du lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons dès que possible une personne pour prendre en charge les tâches suivantes : - effectuer la plonge de la vaisselle durant le service. Vous utiliserez majoritairement le lave-vaisselle professionnel. Le pré-lavage des batteries est réalisé à la main. - assurer la propreté de la zone de plonge (sol, surfaces) - avec le commis vous assurez ensuite le nettoyage du sol, des appareils et surfaces en inox de la cuisine Vous serez formé/e au poste. Organisation du travail : vous travaillez 5h par jour, à raison de 5 jours par semaine. Horaires coupés : 12h00 - 14h30 et de 19h30 - 22h00. Vous serez de repos 2 jours par semaine dont le lundi (jour de fermeture). Une rotation est prévue pour les week-end. Salaire : SMIC + repas offert à chaque service présent. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et avez un intérêt pour la cuisine ? Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale ? Contactez-nous ! Vous pouvez nous envoyez votre CV par mail ou vous présenter au restaurant en-dehors des services.
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Missions principales Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) MISSIONS ET ACTIVITES OCCASIONNELLES Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros), - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service CONTRAINTES SPECIFIQUES : participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). Travail à l'extérieur par tout temps Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end. Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG PROFIL Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation REMUNERATION Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances. CONDITIONS D'EMPLOI Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 28 juillet 2025 à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Nous recrutons dès à présent une personne motivée pour aider notre cuisinier Vous serez amené à : Assister les cuisiniers dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la mise en place des plats pour le service Le poste est à temps partiel (24h / semaine) mais peut s'organiser sur un temps complet. Profil : nous recherchons une personne stable, de bonne volonté, qui veut travailler. Nous sommes prêts à vous former si vous débutez dans ce métier. Le salaire est négociable.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. Durant l'été, l'établissement est fermé le mardi et mercredi toute la journée à la place du lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Nous recrutons dès à présent une personne pour effectuer un grand nettoyage hebdomadaire de la cuisine (sol, hotte, machines) et de la salle de restauration/WC. Cela représente 6h de ménage par semaine à effectuer en une fois ou 2 fois 3h. Le ou les jours sont à convenir. Possible pendant le jour de fermeture qu'est le lundi. Profil recherché : Nous cherchons une personne de confiance qui fait preuve de rigueur. Pour postuler, envoyez votre CV à partir de l'offre d'emploi ou présentez-vous directement au restaurant.
Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe 14 agents, l'agent polyvalent a pour mission prioritaire d'assurer au quotidien les interventions d'urgence sur les sites de la CCRG, liées à la sécurité, la salubrité ou à tout dysfonctionnement technique impactant les conditions de travail ou d'accueil. Il est détaché en priorité de toute autre tâche dès lors qu'un incident nécessite une réponse rapide, avec pour objectif de sécuriser, réparer et garantir la continuité de service. Missions principales: Gestion quotidienne des urgences sur les sites de la CCRG - Se rendre disponible à tout moment de la journée ou nuit (si astreinte) pour intervenir dès qu'un incident ou une demande est signalé (ex : fuite d'eau (ballon d'eau chaude), court-circuit, porte bloquée.) - Diagnostiquer rapidement la situation, sécuriser les lieux (signalisation, coupures techniques, isolement de zones) - Réaliser les premières réparations de mise en sécurité ou de remise en état, dans la limite de ses compétences - Informer immédiatement la hiérarchie si une intervention extérieure est nécessaire - Rédiger un compte rendu systématique des interventions (rapport d'incident, photos si nécessaire, état des lieux) - Être réactif, autonome et rigoureux dans le traitement de ces situations Travaux de maintenance courante et d'entretien technique - Réaliser, hors urgences, des travaux d'entretien préventif et curatif (listes non exhaustives) : - Plomberie : réparations de premier niveau, entretien courant - Électricité : remplacement de luminaires, interrupteurs, prises, fusibles - Serrurerie : changement de serrures, réglages, petites soudures - Peinture : remise en état de murs, plafonds, mobiliers - Maçonnerie : rebouchage, petites réparations, carrelage - Menuiserie : pose de rayonnages, petits aménagements, réparations diverses - Effectuer des opérations d'entretien extérieur : tonte, taille, élagage, nettoyage (principale mission d'avril à octobre) - Astreintes Profil recherché: - Poste accessible à partir d'une formation de niveau CAP/BEP/Bac pro dans les métiers du bâtiment. Compétences et aptitudes techniques - Connaissances générales solides des corps de métier du bâtiment - Capacité à diagnostiquer et prioriser une situation d'urgence - Capacité à exécuter des travaux simples et immédiats en toute autonomie - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes - Lecture de plans, schémas simples appréciée Pré-requis: - CACES R486A (nacelle) et R489 cat. 3 (chariot élévateur) et permis BE appréciés - Habilitation électrique BSBE manœuvre souhaitée
L'activité des Espaces Verts représente une part importante des prestations proposées par Cap Vers tout au long de l'année. Ces prestations, principalement axées sur l'entretien, sont réalisées pour des clients professionnels (entreprises, industries, collectivités) ainsi que pour des particuliers. Trois équipes de trois personnes interviennent chaque jour dans un rayon d'environ 30 km autour de Rouffach afin d'assurer ces missions. La mise en place d'un responsable dédié, chargé d'organiser, d'encadrer et de développer cette activité, est devenue indispensable pour répondre aux demandes dans les meilleures conditions possibles. Votre profil: Le/la Responsable Espaces Verts a la charge de l'organisation, de l'encadrement et du développement de l'ensemble de l'activité. Pour mener à bien cette mission, il/elle dispose des compétences techniques et de l'autorité nécessaire. Il/elle a sous sa responsabilité un parc de matériel et de véhicules, dont il/elle doit assurer le suivi, planifier l'entretien, et proposer les remplacements ou investissements à prévoir. La performance et le développement économique de l'activité Espaces Verts sont au cœur de ses priorités quotidiennes. Il/elle assure le suivi technique et organisationnel des chantiers, en lien avec les chefs d'équipe et les salariés, et peut intervenir directement sur le terrain si besoin. Il/elle a également la charge de la relation client : il/elle rencontre les prospects, établit les devis et suit les prestations. À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, il/elle sait aussi transmettre son savoir-faire en encadrant les équipes et en organisant des actions de formation. Une connaissance de l'activité de création paysagère serait un atout apprécié. Enfin, une personne bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) serait la bienvenue.
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : prime, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Auto-école fondée en 1976. Deux agences : Colmar et Munster
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Vous bénéficierez d'un parcours de tutorat avec prime d'accueil. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : prime, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise recherche, pour poursuivre sa croissance, un(e) opérateur(rice) de production. Prise de poste au 1er septembre Vos missions: - Préparation des matériaux - Production sur machine - Réception /chargement de marchandises - Entretien de maintenance de 1er niveau - Emballage Ce poste est ouvert aux débutants motivés et sérieux. Ces compétences sont les bienvenues: - CAP /BEP / BAC Pro en mécanique, électricité, électromécanique - Ou bien, une expérience professionnelle en tant que conducteur de machines à commandes programmables ou numériques Vous travaillez en équipe : en 2x8 (voire parfois de nuit).
L'association « les P'tits loups » à EGUISHEIM, recherche 1 ANIMATEUR/TRICE EN ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE. Nous recherchons une personne motivée; force de proposition et capable de travailler en équipe comme en autonomie. Animer les journées en proposant des projets en accord avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure sera le cœur de votre job. MISSIONS DE L'ANIMATEUR: - assure l'accueil des enfants et des parents - est garant de la sécurité physique et morale des enfants - organise, anime, gère les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants - assure le rangement, le nettoyage du matériel et l'application de protocoles - participe à l'élaboration et l'application le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et de familles - propose des projets d'animation construits et réfléchis autour d'objectifs pédagogiques amenant l'enfant à évoluer CONTRAT: CDD de 12 mois du 29/08/2025 au 28/08/2026 temps partiel (23h/semaine) semaine scolaire + mercredi + vacances scolaires PROFIL: Nous recherchons une personne avec un diplôme en animation - BAFA ou équivalence (BPJEPS, CPJEPS, CQP animateur périscolaire, DEUST STAPS.) Rémunération : 12,12€ à 12,49€ par heure Avantages : Restaurant d'entreprise
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'informatique, un CONSULTANT RH H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Donner des conseils en ressources humaines - Accompagner les utilisateurs selon leurs demandes et les former au logiciel - Assurer le suivi des demandes clients, depuis leur ouverture jusqu'à leur résolution complète - Participer aux évolutions des logiciels en identifiant les besoins des clients et en les transmettant au service développement - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes pour garantir une satisfaction client optimale Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Expert en gestion des ressources humaines, vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels RH. Vous êtes capable de donner des conseils avisés en matière de gestion des ressources humaines et d'accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des logiciels, en les formant et en répondant à leurs demandes. Vous avez un sens aigu du service client, la capacité à identifier les besoins clients et à contribuer aux évolutions des logiciels, ainsi qu'un esprit d'amélioration continue. Un excellent relationnel, de la rigueur et une bonne capacité d'analyse sont également indispensables pour ce poste. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez en discontinu les jours de récolte en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Le repas de midi est offert*** Possibilité d'hébergement selon le cas.
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Le repas de midi est offert*** Possibilité d'hébergement selon le cas.
La commune de Lautenbach (1550 habitants) recrute pour son service administratif un agent polyvalent, pour accueillir, renseigner le public, assurer la gestion du secrétariat de mairie et instruire les dossiers sur divers domaines : urbanisme, état civil, population, élections, communication sous la responsabilité de la Secrétaire générale de Mairie et l'autorité du Maire. Missions principales : - Gestion du secrétariat au sein d'une équipe de 3 agents (SGM et deux agents administratifs polyvalents). Au quotidien, l'agent : - assure les missions d'accueil physique et téléphonique du public, informe les usagers et répond aux courriels et demandes des administrés. - gère l'état civil (dossiers de mariage, déclarations et reconnaissances de naissance, décès, changement de nom, etc.), - gère et suit les demandes d'urbanisme en lien avec le service instructeur, - assure le traitement des écritures comptables (saisie des mandats et des titres) - met à jour le fichier domiciliaire, le recensement militaire, les listes électorales. Missions secondaires : - Suivi et organisation des élections à chaque échéance électorale - Gestion des ressources humaines (paies et déclarations sociales), - Suivi et gestion du CCAS (centre communal d'action sociale) - Suivi et gestion de la locations des salles communales - Suivi du programme forestier et des baux de chasse. - Procède au recensement de la population Poste à pourvoir à compter du 01.11.2025. Vous bénéficierez : - D'un traitement de base + régime indemnitaire RIFSEEP + prime annuelle - D'une adhésion au Groupement d'Action Sociale (GAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma, etc.). Votre profil: - Secrétaire ou assistante de direction du secteur privé - Comptable, Assistant des ressources humaines ou gestionnaire de paie Compétences et qualités requises: - Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées, - Motivation, rigueur et autonomie - Capacité d'organisation (hiérarchisation des priorités et respect des délais impartis), - Qualités rédactionnelles et capacités à travailler en équipe - Qualités relationnelles et sens du service public. - Maîtrise des outils informatiques, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Maîtrise des techniques de communication et de l'information, Serait un plus : - Logiciels spécifiques (Berger Levrault) - une expérience en Urbanisme / État-Civil, - des compétences en ressources humaines et en comptabilité publique. - la connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, - la connaissance des instances et processus de décision de la collectivité
Votre mission (si vous l'acceptez) : Rattaché(e) à la direction de l'établissement (sympathique, rassurez-vous), vous serez le chef d'orchestre du soin, l'huile dans les rouages, et parfois. le pompier de service (au figuré, bien sûr). Concrètement, vous serez chargé(e) de : Garantir la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients, avec bienveillance et exigence. Manager l'équipe soignante avec doigté, humour et fermeté (surtout quand il faut faire les plannings.). Assurer la cohésion, l'intégration des nouveaux venus, et éviter que les anciens ne fuient à la pause déjeuner. Piloter les plannings (oui, encore eux), gérer les remplacements, les demandes de congés surprises et les "je suis là mais je suis pas bien". Participer à la dynamique institutionnelle et incarner les valeurs de la clinique (sans costume, mais avec conviction). Mesurer la satisfaction des patients autrement qu'en comptant les sourires ou les dessins de licornes dans les chambres. Contribuer à l'attractivité de l'établissement, dans la filière de soins locale, voire devenir référent soins régional si vous aimez briller à plus grande échelle. (Bonus) Intervenir en centre de formation, partager votre expertise, transmettre votre passion et deux ou trois astuces pour survivre en santé mentale. Ce que l'on vous propose (en vrai) : Du matériel innovant et adapté (non, on ne parle pas que de post-it fluo). Un établissement à taille humaine, avec des horaires stables (et du café presque toujours chaud). Une direction accessible (et qui connaît vos prénoms). Des formations pour faire évoluer vos compétences, et votre patience. Des opportunités de mobilité interne (géographique ou fonctionnelle, si jamais vous voulez changer d'air ou de service). Les avantages d'un grand groupe (CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports). Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant, que vous soyez cadre de santé confirmé(e), ou jeune padawan du management avec humour et ambition. CV + lettre de motivation à envoyer à : florian.de-azevedo@inicea.fr. Chez nous, prendre soin des autres commence par prendre soin de ceux qui soignent. (Et si vous avez lu jusqu'ici, c'est que vous êtes peut-être celui ou celle qu'on attend.)
Située entre Mulhouse et Colmar sur les hauteurs de Guebwiller, en bordure de forêt, la clinique de santé mentale Solisana, groupe Inicea, offre un cadre de vie privilégié. C'est dans cet environnement propice que l'équipe médicale dévouée accueille en hospitalisation libre des patients adultes présentant des troubles psychiatriques.
Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez en discontinu les jours de récolte en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le repas de midi est offert.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Caviste H/F. Vos missions : - Réalisation des vinifications - Assemblages / collage / filtration - Analyses courantes et de vinifications - Pompage et entretien Horaire du poste : Contrat de 45h hebdomadaire Poste en journée du lundi au samedi de 9h à 19H ou de 6h à 16h Avantage : Panier traiteur
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur pressoirs H/F pour notre client. Vos missions sont : - Assurer le pressurage des raisins - Conduire les pressoirs et surveiller le bon déroulement des opérations de pressurage - Veiller à la propreté et au bon état des équipements - Participer à différentes tâches en lien avec les vendanges. Horaires du poste : Contrat de 45h hebdomadaire Du lundi au Samedi de 9h à 19h ou de 6h à 16h Avantage : Repas traiteur
Vos missions : - Effectuer la mise en place des salles - Préparer et servir les boissons - Effectuer le service en salle - CDI 39h - Pointeuse - 2 jours de congés consécutifs - Possibilité de logement - Mutuelle - Comité d'entreprise - Prime d'intéressement
Nous sommes une PMI spécialisée dans la découpe et l'emboutissage de métaux pour les marchés automobile, bâtiment, électrique, etc... Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre site de Munster un régleur sur presse à découper. Vous serez en charge : - du montage/réglage/démontage des outils sur presse - de l'approvisionnement de la ligne de presse en matière première (montage des bobines de matière sur les dévidoirs, réglage de l'amenage, du redresseur, etc...) - du contrôle qualité (mesure au pied à coulisse, table 2D, projecteur de profil, etc...) - de la surveillance de la ligne (production) - du conditionnement des produits fabriqués - de la maintenance de 1er niveau Nous recherchons une personne volontaire, motivée et autonome, avec quelques bases en mécanique ou un goût prononcé pour le domaine de la mécanique. Une formation interne sera assurée. La possession du CACES 3 ou CAUSPR à jour seraient un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au Vendredi
À propos de nous : ADITEC est une PME dynamique de 45 collaborateurs spécialisée dans le découpage et l'emboutissage industriel. Nous collaborons avec des leaders des secteurs de l'automobile, du bâtiment, de l'électricité, et bien plus encore. Nos services incluent le découpage-emboutissage, la conception et la réalisation d'outillages de découpe, ainsi que le montage de sous-ensembles. Nous sommes fiers de notre certification ISO 9001 et IATF 16949, gages de notre engagement envers la qualité.
Vous êtes conducteur de car. Vous interviendrez sur 1 ligne identifiée dans le réseau de transport urbain de Soléa.
L'association « les P'tits loups » à EGUISHEIM, recherche 1 ANIMATEUR/TRICE EN ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE Nous recherchons une personne motivée; force de proposition et capable de travailler en équipe comme en autonomie. Animer les journées en proposant des projets en accord avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure sera le cœur de votre job. MISSIONS DE L'ANIMATEUR: - assure l'accueil des enfants et des parents - est garant de la sécurité physique et morale des enfants - organise, anime, gère les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants - assure le rangement, le nettoyage du matériel et l'application de protocoles - participe à l'élaboration et l'application le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et de familles - propose des projets d'animation construits et réfléchis autour d'objectifs pédagogiques amenant l'enfant à évoluer CONTRAT: CDD de 12 mois du 29/08/2025 au 28/08/2026 temps plein en modulation d'horaires PROFIL : nous recherchons une personne avec un diplôme en animation : BAFA ou équivalence (BPJEPS, CPJEPS, CQP animateur périscolaire, DEUST STAPS.)
Accueil clients individuels et groupes prise de commandes service encaissement nettoyage salle plonge machine
hotel 55 chambres restaurant classique 200 cvts kota finlandais
Nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim des opérateurs de production (H/F). Vos missions seront les suivantes: - gestion de plusieurs machines CN pour enlever des surfaces de l'ordre du micron sur des rails. Il s'agit de mesures très précises - calcul du volume à rectifier - chargement des rails soit manuellement soit avec un bras manipulateur - sélectionner le programme de la machine - contrôle qualité. Les horaire sont en postés en 2x8 ou 3x8 Contrats renouvelables jusqu'à 18 mois le taux horaire est de 11.94EUR brut avec diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. vous justifiez d'une expérience significative en industrie, le calcul mental est quelque chose de validé ainsi que le posté.
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous vous positionnez en véritable spécialiste et proposez, en étroite collaboration avec la direction industrielle, la direction des Ressources Humaines et le HSE, votre plan d'actions et recommandations permettant d'améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs, tout en œuvrant au quotidien pour déployer les actions opérationnelles de santé au travail. Missions principale: - Prévention des risques et amélioration des conditions de travail : - Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et prévention (don du sang, Octobre Rose, RPS, TMS.) - Participer selon expertise aux différentes enquêtes interne (AT/MP, CSSCT,.) - Participer à des études de poste en lien avec le service HSE - Suivre les aménagements de poste en lien avec le médecin du travail et l'équipe RH - Participer selon expertise aux réunions CSSCT - Proposer des suggestions permettant d'améliorer la QVCT - Peut être amené(e) à animer des formations SST Prise en charge et gestion médicale : - Accueillir et accompagner les salariés sur les sujets de santé - Assurer les soins courants et d'urgence sur le site - Gérer, planifier les visites médicales et assurer la traçabilité des actes - Suivre les stocks et gérer les approvisionnements des médicaments, du matériel paramédical, de la pharmacie d'urgence. - Organiser l'entretien du matériel et la gestion des déchets médicaux (DASRI) - Gérer les trousses de secours (remplissage, suivi des péremptions) - Réaliser les examens infirmiers dans le cadre des visites médicales (selon profil retenu) Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et idéalement de la Licence Santé au travail. Vous avez déjà une première expérience significative en santé au travail. Votre confidentialité, disponibilité, capacité à collaborer et accueil sont vos principaux atouts. En qualité de bon professionnel de santé, vous savez faire preuve d'autonomie, rigueur, réactivité et êtes systématiquement force de proposition. Bon communicant et doté d'un bon sens de l'écoute vous savez adapter votre communication et posture professionnelle selon le contexte d'intervention. Avantages : Horaires flexibles, prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, avantages CSE... Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.
La performance de RICOH INDUSTRIE FRANCE SAS repose sur sa capacité à développer les compétences et l'autonomie de ses équipes. Environ 600 collaborateurs assurent la remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions (gamme de produits GreenLine) et de cartouches, ainsi que la fabrication de supports thermiques (papiers et rubans transfert). Tous ensembles, nous partageons les valeurs d'exemplarité, d'esprit d'équipe, de flexibilité et de respect de l'environnement.
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Elabore des préparations de charcuterie pâtissière (pâté en croute, tourte...). Peut cuisiner un type de plats particulier. Cuire des préparations à base de viandes, poissons ou légumes.
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le repas de midi est tiré du sac ou proposé sur place, avec déduction du salaire si vous l'acceptez Casse-croûte et boissons (vins, thé, café) offerts gratuitement Ambiance conviviale et belle énergie : nous recherchons des personnes motivées, prêtes à vivre une expérience de travail en équipe.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier passionnant et exigeant. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est également les préparer à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière en transmettant les valeurs de la République et en excluant toute discrimination. En tant qu'acteur du système éducatif, le professeur de mathématiques et physique chimie en lycée professionnel joue un rôle crucial dans la formation des élèves, principalement inscrits en CAP ou en Baccalauréat professionnel. Son objectif est de renforcer la maitrise des savoirs fondamentaux et de développer les compétences de résolution de problèmes des élèves. En plus de son rôle d'enseignant auprès des élèves, il est amené à assumer diverses responsabilités connexes dont : la conception de situations d'apprentissage, le suivi personnalisé des élèves, l'évaluation, l'aide à l'orientation, le suivi des élèves en entreprise, la collaboration au sein de l'équipe pédagogique, la participation à la vie de l'établissement et la communication avec les familles. Pour en savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Le métier d'enseignant s'apprend progressivement, les compétences qui en fondent la spécificité s'acquièrent et tout au long de la carrière par la formation initiale mais aussi par l'expérience professionnelle accumulée et par l'apport de la formation continue. Pour en savoir plus sur « les compétences professionnelles des métiers du professorat et de l'éducation » : https://www.education.gouv.fr/bo/13/Hebdo30/MENE1315928A.htm Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Le profil recherché pour devenir enseignant de mathématiques - physique chimie comprend les aspects suivants : - Avoir suivi un cursus d'études dans le domaine des mathématiques et des sciences physiques. - Avoir des rudiments et être disposé à se former en pédagogie, en didactique et en gestion de classe. - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à dialoguer. - Avoir la volonté de collaborer avec les différents acteurs de l'éducation. - Être capable de s'adapter à l'environnement d'un établissement scolaire ainsi qu'aux outils utilisés pour l'enseignement. - Posséder une maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral.
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps partiel (25h) pour renforcer son équipe durant cette saison. CDD jusqu'à fin octobre 2025. Vous prenez en charge le service du midi ou du soir (à convenir). Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Le week-end est en général travaillé. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins un an dans le poste avec ou sans diplôme. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel net de 1 060 € ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps complet (39h) pour renforcer son équipe durant cette saison. CDD jusqu'à fin octobre 2025. Vous prenez en charge le service du midi et du soir. Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Le week-end est en général travaillé. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins un an dans le poste avec ou sans diplôme. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel net de 1 650€ ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Nous recherchons, pour notre client situé à Rouffach, un aide poseur (H/F) En tant qu'aide poseur (H/F), voici les tâches qui vous seront confiées : - Aider le poseur dans la réalisation des travaux de pose - Préparer les matériaux et les outils nécessaires - Assister dans la manipulation des équipements et des matériaux - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Salaire selon profil - entre 11.88EUR brut et 12EUR brut / heure Horaires de journée Mission dans le cadre d'un remplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une expérience en menuiserie ou dans la pose de fermetures est une plus (mais débutant accepté). Profil manuel, motivé et rigoureux. Bonnes capacités d'adaptation et sens du travail en équipe. Permis B souhaité pour déplacements sur les chantiers mais pas obligatoire si vous pouvez vous rendre au lieu de départ : Rouffach.
Nous recherchons des Consultant(e)s déploiement progiciel e-santé. Rattaché(e) à l'Agence Grand-Est, vous êtes en charge de déployer les nouvelles fonctionnalités, de paramétrer et de contribuer à la migration de notre Dossier Patient Informatique (DPI) Cariatides vers notre DPI Sillage. Vous pourrez également déployer d'autres applications (REG-LAW ; Selfie Santé ; Sillage mobilité ; ...). Votre quotidien - Analyser le besoin exprimé par l'adhérent et l'accompagner dans le paramétrage des modules en fonction des spécifications fonctionnelles. - Former et assurer le support fonctionnel sur les logiciels auprès des établissements. - Conseiller et accompagner les utilisateurs pendant le déploiement des projets auxquels vous participez. - Elaborer un protocole de qualification et assurer les tests associés. - Réaliser des requêtes ou tableaux de bord sur les données. Notre environnement - Systèmes Unix, Linux, Oracle et SQL. - Technologies du Web (Java, Apache, Tomcat). Parlons de vous maintenant ! - Vous êtes issu(e) du domaine médical, et avez acquis une expérience similaire dans le déploiement d'un DPI. - Vous avez une forte appétence pour le domaine informatique. - Votre sens du relationnel et votre intérêt pour la satisfaction client sont des atouts avérés. - Votre capacité d'adaptation vous permet d'accompagner les utilisateurs dans les meilleures conditions. - Au quotidien vous êtes méthodique, organisé(e) et autonome. Ce poste nécessite des déplacements très fréquents sur toute la France.
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
DESCRIPTIF DU POSTE (Missions - Activités principales) Missions : Enseigner l'Enseignement scientifique alimentation-environnement (ESAE) dans la série Sciences et technologies de l'hôtellerie-restauration (STHR) Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Activités principales : - Préparation et animation de séances pédagogiques - Évaluation des progrès des élèves - Participation aux conseils de classe - Collaboration avec les autres enseignants de la classe COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉES : - Compétences pédagogiques (mener une séance, préparer des évaluations) - Compétences disciplinaires (maitrise de l'enseignement scientifique en alimentation et environnement) - Compétences orales et écrites (faire passer un message, rédiger avec clarté) - compétences numériques Conditions particulières d'exercice : CDD de 4 mois possiblement renouvelable Profil recherché : Parcours dans le domaine de l'alimentation-environnement : master en nutrition-alimentation, conseiller en économie sociale familiale, ingénieur agro-alimentaire Spécialité de diplôme: Nutrition-alimentation, agronomie
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Travail le matin de 6 h 30 à 13 h.
Sup intérim Colmar recrute pour un des ses clients sur Munster (68), des opérateurs de production H/F. Vous avez une première expérience en Industrie. Vous travaillerez dans une usine de tissus. Vous devrez alimenter les machines en rouleaux de tissus. Port de charges et manutention. Vous travaillerez en rythme 2X8 3X8. Les postes sont à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 11.88EUR brut de l'heure. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
Nous recherchons pour notre client basé à BILTZHEIM, un MANOEUVRE (H/F) pour intervenir sur le circuit automobile. Vos missions seront les suivantes : - Manutention - Manipulation de pneus - Entretien des espaces verts (utilisation de tondeuse, débrousailleuse, désherbage...) Rémunération : 11.88EUR brut / heure Missions intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Aucune expérience requise Motivé(e) et sérieux(se) Vous aimez travailler en extérieur et n'avez pas peur de vous salir ! Port de charge. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le domaine des espaces verts et de la manutention.
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur, un ou une MONTEUR-BRASEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'éléments - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à hauteur de 12EUR brut/heure + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Vous êtes curieux d'apprendre un nouveau métier. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) CACES Pont Roulant apprécié Ce que nous offrons : Une formation complète sur les techniques de montage et de brasage. Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Au sein du service Informatique, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des systèmes et des réseaux de l'entreprise. Quelles seront vos missions ? - Assurer la disponibilité et la sécurité informatique (gestion des droits d'accès, protections, sauvegardes) - Identifier les risques liés à la sécurité (apparition de nouveaux virus, attaques informatiques.), gérer les incidents et proposer des solutions - Mettre en place des outils de sécurité adaptés, et accompagner leur implémentation auprès des utilisateurs - Gérer et administrer les équipements d'infrastructure de stockage, de sauvegarde, du réseau et l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise - Installer et administrer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux) - Assurer les mises à jour et les montées de version - Assister techniquement les utilisateurs (support / hotline) - Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes ou dysfonctionnements des outils et solutions IT - Gérer des projets - Assurer une veille technologique Profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous maitrisez les environnements Windows Server et les fonctionnalités (Active Directory, GPO, DNS, DHCP, VPN, IIS, Office 365, Azure AD, Defender, inTune.) Vous avez des connaissances en bases de données sous MSSQL serveur, ainsi qu'en langages et outils de développement (C#, Powershell, SQL) Vous connaissez l'architecture et les fonctionnalités d'un SI (Infrastructure de stockage, solution de virtualisation VMWARE, système de sauvegarde). Microsoft SC200 serait un plus. Autonome, vous êtes également disponible, flexible et avez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous êtes techniquement curieux et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe, tout en étant polyvalent et à l'aise en anglais. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce nouveau challenge vous attire ? Postulez directement ou contactez-nous pour plus d'informations ! Avantages : Horaires flexibles, prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, télétravail possible, une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours, avantages CSE... Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'nstallation de machines et équipements mécaniques, un FRIGORISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la réparation des machines - L'analyse en cas de dysfonctionnement - La rénovation et l'innovation des systèmes existants - La gestion et la surveillance des machines Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux installations frigorifiques, vous maîtrisez les techniques de maintenance et de dépannage de divers équipements. Vous savez lire des plans techniques, identifier un dysfonctionnement ou une panne et effectuer les réparations qui s'imposent. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication, un BRASEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'Atelier, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue, - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition, - Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage, - Contrôler le travail effectué, - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités, - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression, - Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés, - Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, - Réaliser le montage et l'assemblage des composants, mécaniques, hydrauliques et périphériques d'un équipement, en conformité avec les exigences clients (qualité, délais) et dans le respect des temps de gammes alloués et des règles d'hygiène et de sécurité. - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine du brasage, vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et les schémas hydrauliques, ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous avez des connaissances en soudure, ainsi qu'en montage mécaniques et hydrauliques. Vous êtes titulaire des habilitations nécessaires à la conduite d'engins de manutentions. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) Vous travaillez du lundi au jeudi de 17h30 à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 7h30 à 12h.
Recherche une secrétaire accueil à compter du 28/08/2025 pour un temps partiel 50%, soit de 20h/semaine pour : Assurer l'accueil téléphonique et l'orientation des visiteurs Réceptionner les courriers et paquets postaux Assurer quelques tâches d'organisation logistique (réservation parc autos, suivi parc copieurs, gestion des fournitures ...) en relation avec la communauté éducative, la direction du Campus Profil débutant accepté mais une expérience réussie serait appréciée.
L'établissement offre des formations allant du CAP au BTS dans les domaines de l'agriculture, de la viticulture, de l'horticulture et du maraîchage, du paysage, des espaces naturels, des laboratoires, de la transformation agro-alimentaire, de la commercialisation sans oublier les filières générales (Seconde générale et technologique et Bac S) et technologiques (Bac STAV) avec leurs spécificités liées à l'environnement et au développement durable.
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Description du poste : Nous recrutons un(e) tractoriste polyvalent(e) pour intégrer notre équipe viticole dans le Haut-Rhin. Vous serez en charge de la conduite et de l'entretien des tracteurs ainsi que de diverses tâches polyvalentes dans les vignes. Missions principales : Conduite de tracteurs et autres engins agricoles Réalisation des travaux viticoles (labour, fauchage, transport de matériel, etc.) Entretien courant et vérification du matériel Respect des règles de sécurité et des consignes internes Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de tracteurs agricoles Permis de conduire adapté (permis B requis, permis remorque serait un plus) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ouvert à former le candidat sur des machines utilisées sur l'exploitation Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité Conditions de travail : CDI à temps plein Horaires de journée, avec flexibilité selon les besoins saisonniers Travail en extérieur, en milieu rural Ambiance conviviale et équipe dynamique Rémunération selon profil et convention collective applicable
Entreprise viticole exploitant une surface de 16ha et effectuant des prestation de service
Nous recrutons sur Rouffach un Technicien Electricité : Vous commencerez par une période Terrain (de 1 à 3 ans) en apprenant le métier de Technicien Intervention Polyvalent Vidéo Métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg Puis vous prendrez le poste de Technicien Électricité : Vous intervenez sur le terrain et préparez les chantiers HTA/BT en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous êtes responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions." Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions : - Vous mettez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, - Vous êtes mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, - Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces - Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, - Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte sera exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. * Prime d'astreinte si réalisée et heures supp éventuelles associées * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation si déménagement pour entrer dans la Zone d'astreinte * Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 Technique (BTS ELEC, Maintenance...) Vous vous adaptez facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues - Vous avez un bon niveau en Elec - vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux, - vous disposez de solides connaissances en électrotechnique. - esprit sécurité, - capacité à travailler en équipe, - aisance avec les outils informatiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Acteur majeur dans le domaine des solutions IT et des services numériques depuis plus de 20 ans, nous croyons que la technologie doit être un levier de croissance et non un frein. Forts d'une expertise de pointe et d'une offre complète de solutions IT (Business Performance & AI, Digital Workplace, Hybrid Cloud Solutions et Cyber Security), nous accompagnons plus de 8 000 clients, des start-ups aux grands groupes internationaux pour transformer les défis IT en opportunités de croissance. Présents dans plusieurs pays (France, Belgique, Luxembourg, Roumanie et Pays-Bas), nous comptons plus de 640 collaborateurs passionnés et engagés. Notre objectif est de fournir des solutions innovations et sur mesure qui optimisent la performance et garantissent la sécurité des environnements informatiques de nos clients partenaires. Grâce à notre présence locale et notre fort développement en France (150 collaborateurs), nous collaborons étroitement avec chaque entreprise pour comprendre leurs enjeux et anticiper leurs défis technologiques. Fort de nos succès commerciaux, nous recrutons actuellement un-e INGÉNIEUR-E COMMERCIAL-E IT -Westhalten (68) Véritable moteur de notre croissance, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients en leur proposant l'ensemble de nos solutions IT pour répondre au mieux à leurs besoins. En étroite collaboration avec nos équipes techniques et commerciales, vous - Menez et maintenez une veille marché (opportunités, concurrents, évolutions techniques.) et remontez les informations terrains utiles à votre hiérarchie - Identifiez, ciblez, prospectez et développez votre portefeuille clients issu de secteurs variés (industrie, santé, logistique, distribution, collectivités locales.) via des actions sur le terrain et à distance - Analysez les besoins, conseillez et proposez des solutions et services adaptées grâce à l'expertise de nos équipes techniques (notamment d'Ingénieurs Avant-Vente). - Etablissez et négociez les offres commerciales en collaboration avec votre hiérarchie et nos équipes techniques et en veillant au respect de nos conditions générales de vente et de rentabilité - Gérez, suivez, développez et fidélisez en autonomie votre fichier clients en garantissant leur satisfaction - Faites évoluer nos offres auprès de nos clients existants en renouant le contact, en identifiant leurs nouveaux besoins et en leur apportant des solutions adaptées. - Déployez notre stratégie commerciale et proposez des actions pour optimiser le chiffre d'affaires et la qualité de nos prestations - Consultez, étudiez les dossiers d'appels d'offres et élaborez le chiffrage et la mise en forme des propositions en collaboration avec nos services (Chef de Projet, Ingénieur Support Avant-Vente) - Participez aux différentes manifestations (réseaux professionnels, salons.) nous permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l'information (concurrence, marché.) - Assurez un reporting régulier de vos actions commerciales Issu-e d'une formation supérieure en commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions IT, d'infogérance ou de services informatiques en B2B. Votre bonne compréhension des environnements IT (cloud, réseaux, logiciels, etc.) vous permettra d'accompagner efficacement vos clients dans leurs défis technologiques. Nous vous offrons bien plus qu'un poste : un environnement de travail stimulant, des perspectives d'évolution interne et une culture d'entreprise basée sur la confiance. Vous bénéficierez également d'un package attractif : salaire fixe + variable non plafonné, véhicule de fonction avec carte carburant, mutuelle d'entreprise et prévoyance, titres restaurant, télétravail (2 jours par semaine), flexibilité et événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Monteur en installations électriques chez nous, c'est quoi ? Spécialiste en électrotechnique, vous intervenez sur chantier pour faire les câblages électriques, poser et monter des équipements hydrauliques, établir les raccords jusqu'aux équipements hydrauliques et aux organes de mesure (pompes, débitmètres, stabilisateurs de pression, électrovannes). Sur un chantier, il peut éventuellement y avoir des poses de luminaires ou VMC. Ce qui fait la différence, c'est que ce sont des projets qui à chaque fois originaux, et même des prototypes ; de vraies prestations sur mesure, qui durent entre 2 jours et 3 mois. Concrètement, vous : Préparez et assemblez les coffrets à partir de plans et schémas électriques Câblez et raccordez les éléments avec rigueur et méthode Testez les armoires, en atelier ou chez le client plus souvent Intervenez sur site, pour les installations, mises en service et éventuels dépannages Toujours avec le souci de la qualité, de la sécurité, et de la satisfaction client. Vous pensez avoir le profil ? Ce qui compte pour nous, c'est une maîtrise des bases électrotechniques (lecture de plans, câblage, montage d'armoires), être titulaire des habilitations B2T - BR - BR - HC si pas d'expérience métier ; Idéalement une formation ou pratique nécessaire en électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro MELEC ou équivalent). Avec le goût du travail bien fait et de la précision, un bon sens du contact parce que même en autonomie on doit tout de même travailler avec nos collègues et clients, l'intégration se passera forcément bien chez nous ! Une première expérience est un plus Permis B préférable - déplacements réguliers sur chantiers Ce qu'on vous propose Formation & accompagnement dès le premier jour : 1 journée d'intégration (rencontrer les services et équipes du siège, se former à la sécurité, rencontre des équipes) + Un tuteur identifié sur le terrain + accompagnement 4 à 6 mois si besoin + Votre responsable hiérarchique n'est pas votre tuteur, pour pouvoir discuter en transparence + Une vraie possibilité d'évolution si vous en avez envie (plusieurs de nos chefs d'équipe sont d'anciens monteurs par exemple) Ce qu'un électrotechnicien gagne chez nous - Salaire entre 2050 € et 2550 € brut/mois selon expérience - Prime panier : 13 €/jour - Indemnités de zone et avantages selon la convention BTP - Heures sup' payées, vêtements de travail fournis et entretenus - Comité d'Entreprise et avantages d'un groupe solide - Et surtout : une ambiance pro, simple, respectueuse Conditions pratiques : Poste à pourvoir dès le début de l'été 38h / semaine - horaires réguliers : sur chantier de 8 h à 16 h 30 en général (sauf urgence) - période d'essai 2 mois Chantiers dans le Haut-Rhin selon votre localisation
Arkedia est un groupe alsacien qui grandit chaque année en élargissant ses activités. L'entreprise Strelec rejoint aujourd'hui cette aventure, avec la même envie d'agir pour l'intérêt de tous. Nous sommes maintenant 340 collaborateurs.
Nous recrutons dès à présent une personne motivée pour aider notre responsable de salle. Le poste : vous assurez l'accueil, la prise de commandes, le service en salle, l'encaissement et participez au nettoyage de la salle de restaurant et des sanitaires. Le poste est à temps partiel (24h / semaine) mais peut s'organiser sur un temps complet. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire. Profil : nous recherchons une personne stable, de bonne volonté, qui veut travailler. Nous sommes prêts à vous former si vous débutez dans ce métier. Le salaire est négociable.
Notre hôtel-restaurant comprend 22 chambres et plusieurs espaces de restauration : une salle où sont servis les petits déjeuners et le déjeuner (40 places), une salle de restaurant pouvant accueillir 40 personnes et une terrasse d'environ 50 places ouverte en continue pendant l'été. En raison d'un arrêt maladie, nous recherchons pour l'été une personne qui assurera l'entretien de l'établissement. Le poste est prévu à temps complet, à raison de 39h par semaine, mais il peut s'envisager à temps partiel (au moins 25h dans ce cas) selon la disponibilité de la personne. Vos tâches consisteront à : - nettoyer les abords extérieurs - vider et nettoyer les réfrigérateurs - réaliser les petits travaux d'entretiens : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc. Organisation du travail : vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 15h30 avec 30 min de pause et le samedi matin (dans le cas d'un contrat à 39h). Il s'agit pour l'instant d'un CDD de 2 mois qui pourrait se prolonger en fonction de la durée de l'arrêt maladie. Profil : nous recherchons idéalement une personne qui a déjà exercé ce genre de fonction ou quelqu'un de manuel, débrouillard et bricoleur (H/F). Période d'embauche : au plus vite !
En tant que Noyauteur (F/H), vous serez en charge de la fabrication des noyaux selon les fiches d'instruction et les dossiers de fabrication. Vos missions principales incluront : - Agencer votre poste de travail : mise en route des machines (noyauteuse, malaxeur, tour d'aspiration), vérification hebdomadaire du dosage des résines et changement du pot du malaxeur Klein, réglage des paramètres des machines. - Fabriquer et évacuer les noyaux : contrôle du sable, de la pression du tir, de la surface du noyau et du gazage. Vous assurerez la mise en place d'armatures, de poignards et de parties mobiles si nécessaire. Vous préparerez l'enduit en contrôlant sa viscosité et tremperez les noyaux avant de les évacuer sur des chariots ou dans des caisses à l'aide des outils de manutention mis à disposition. - Assurer le bon fonctionnement du matériel : remplissage des produits nécessaires au malaxeur et entretien de celui-ci. - Contrôler votre production : réalisation de l'autocontrôle de votre fabrication et participation à la maintenance de 1er niveau. - Maintenir votre environnement de travail : effectuer les manutentions nécessaires (caisses, chariots, palettes) dans les zones adéquates, participer aux activités de rangement et assurer la propreté de votre poste, et veiller à la sécurité de votre secteur (port des EPI, etc.). Rythme horaire : Une semaine à 4 jours et une semaine à 5 jours, sur des horaires 7h-12h / 13h-15h58, incluant 15 minutes de douche payée. Rémunération selon profil Pour ce poste de Noyauteur (F/H), nous recherchons un profil avec un niveau CAP/BEP minimum et une expérience significative en noyautage, acquise idéalement après une formation interne. Compétences professionnelles requises : Être manuel (F/H). Maîtriser les techniques et process de fabrication. Savoir interpréter des instructions techniques et des gammes de fabrication. Après une formation interne, savoir utiliser des machines et des outils portatifs. Être titulaire des habilitations nécessaires à certains travaux (CACES, défauts de fonderie) serait un plus. Autres compétences essentielles : Être méticuleux , ordonné et rigoureux dans votre travail. Faire preuve de concentration, de régularité et d'assiduité. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Si ce défi vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Domaine Viticole en viticulture biodynamique de 13Ha, nous sommes à la recherche d'un tractoriste confirmé ou souhaitant être formé, afin de renforcer notre équipe dans les travaux viticoles. Sur les directives du chef d'exploitation et en collaboration avec l'équipe en place, vous serez en charge de : - Conduite de tracteurs vignerons pendant les différents travaux (labours, broyage, vendanges, palissage) - Protection des cultures (Certiphyto souhaité ou à prévoir) - Application des préparats biodynamiques - Notions de mécanique souhaités afin d'assurer l'entretien et la maintenance de base des engins agricoles, - Connaître la bonne utilisation du matériel utilisé dans les vignes, - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et les normes - Signaler les besoins en petits matériels, outillage Soucieux de la viticulture biologique et biodynamique, organisé, consciencieux, dynamique, polyvalent, vous savez travailler de manière autonome mais également au sein d'une équipe de passionnées. CDI Temps plein - 35h/sem (horaires pouvant varier selon les saisons) Une expérience dans le domaine viticole est exigée pour le poste.
Dans le cadre d'une reprise d'un salon de coiffure vous êtes recruté pour une prise de poste au plus tard en septembre 2025. Vous intervenez sur les coupes, couleurs et techniques. les jours travaillés seront à minima les mercredi, jeudi et vendredi à ajuster en fonction du temps de travail souhaité et de votre diplôme. Si BP en coiffure vous travaillerez seul en alternance de la salariée en temps partiel. Si CAP vous travaillerez en complément de cette personne. Le temps de travail peut aller pour un BP de 20h à 35h.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - CDD possible évolutif CDI Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités. - Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation. - Veille à l'application des protocoles. - Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement. - Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents. - Prise en charge des urgences et gestion des imprévus. - Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc. - Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mets en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive Amplitude horaire : 7h30-15h00 instrumentiste 8h00-15h30 circulante Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, lBODE dispose de qualités personnelles développées dont : - Patience et disponibilité - Maîtrise de soi - Rigoureux et méthodique. - Capacité organisationnelle - Esprit d'initiative et perspicacité - Esprit scientifique - Sens de l'observation et des priorités. - Discrétion et respect du secret professionnel.
Nous recherchons un agent d'entretien. Entretien des espaces ouverts au public (sale de spectacle, accueil, sanitaires...) Démarrage du contrat mi aout. Vous travaillez selon le rythme des représentations week end compris.
L'Ingénieur Recherche Développement Innovation contribue à la conception et au développement de nouveaux produits, briques technologiques, services ou procédés, dans le cadre de projets d'innovation. Il contribue également à l'amélioration des produits existants en fonction des besoins du marché. o Projets de développement : Développer des équipements (produit, briques technologiques, systèmes, services) dans le respect des normes, des règles de sécurité en vigueur, des coûts et des délais : Mettre au point les innovations technologiques, Réaliser la conception et les simulations, Rédiger les cahiers des charges projets, Concevoir les architectures systèmes, incluant la définition des composants, Participer à la qualification des prototypes afin de vérifier la conformité au cahier des charges, Rédiger des documents techniques (spécifications techniques, procédure d'essai, ...), Participe aux campagnes d'essais pour validation des solutions techniques et des performances, o Amélioration continue : Maintenir la gamme existante pendant la durée du cycle de vie, dans le respect des normes et des budgets : Analyser les dysfonctionnements, Rechercher des améliorations, Mettre à jour les dossiers techniques, Assurer la veille sur les normes et technologies à mobiliser dans le cadre de la fonction, Rendre compte de l'avancement des Projets en cours au Directeur Technique, o Réalisation : Définir ou valider les installations ou partie d'installation proposées à la vente, en accompagnant les services connexes, Participe au débriefing de lancement de la mise en service et traite les retours en optimisant les performances sur site. Horaires de travail : Forfait jour Possibilité télétravail à partir d'un an d'ancienneté
Nous recrutons 1 conseiller/ère en transaction immobilière pour notre agence de Guebwiller (secteur Guebwiller à Colmar). Vous réaliserez les missions suivantes : - Prospecter, gérer et développer une clientèle de particuliers - Organiser votre activité commerciale (estimation, prise de RDV, visite,...) - Conduire des ventes de la proposition d'achat à la signature de l'acte définitif et la remise des clés. Plusieurs statuts possibles : - Agent commercial - Salarié/e avec une avance sur commissions garantie de 2 150 euros brut / mois. Statut possible si expérience d'au moins 2 ans dans le métier. Conditions matérielles et financières - Une rémunération très attractive liée à vos résultats. - L'appui personnalisé d'une équipe en place pour acquérir les bases techniques de notre métier. - Une zone exclusive de prospection si vous le souhaitez - Aucun droit d'entrée ou redevance mensuelle Profil recherché Vous connaissez le métier de l'immobilier par le biais d'une formation (BTS, licence etc) ou une expérience réussie d'au moins 1 an. La persuasion, la persévérance, la disponibilité, votre maturité professionnelle (connaissance de l'entreprise et de la relation client) et vos qualités de négociation sont vos atouts. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, avez une expérience significative dans la vente en face à face (2 ans minimum) et n'acceptez pas l'idée d'avoir des revenus limités, alors rencontrons-nous !
Nous recherchons pour notre boucherie un(e) agent(e) d'entretien. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de la boucherie. Vous travaillez du mardi au vendredi (possible sur 3 jours) Horaires de travail : 17h30 à 19h30
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un réceptionniste (H/F) Il/Elle devra notamment : - Accueillir les clients à leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les check-in/check-out (logiciel de réservation, facturation et encaissements) - Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par mail - Informer sur les services de l'hôtel et du restaurant (horaires, activités locales.) - Coordonner les autres services (ménage, cuisine, direction) - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil (propreté, documentation disponible, ambiance) - Participer à la gestion des réservations et à l'optimisation du planning Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en hôtellerie ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans, dans un poste similaire (en hôtellerie) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et/ou anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois/e, souriant/e et à l'écoute) et faites preuve de réactivité Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, exemplaire et autonome Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et participez à l'ambiance générale du restaurant/hôtel Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les logiciels de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un serveur (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - réaliser la préparation de la salle de restaurant ; - se charger de l'accueil des clients ; - effectuer les opérations de remise en état des espaces et de démantèlement à la fin du service ; - être en mesure de conseiller efficacement les clients ; - être garant de la relation et de la satisfaction des clients ; - participer aux opérations de rangement et de nettoyage des produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses activités. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel en restaurant ou d'un BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent Vous êtes formé/e aux règles HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an, dans un poste similaire (en restauration ou en traiteur) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois, souriant et à l'écoute) Vous êtes organisé/e, rigoureux et exemplaire Vous savez prendre une commande, servir et débarrasser efficacement Vous êtes résistant/e au stress, à la pression du coup de feu, ou aux fortes cadences de travail ou encore face à un client difficile Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent/e Vous savez collaborer avec la cuisine et vous mettre à la disposition des autres acteurs du restaurant Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse Poste à pourvoir rapidement.
Bonjour, je cherche un plongeur employé polyvalent en cuisine en temps partiel 12€/brut , 20 heure travaillé/ semaine, CDD 3 mois pour commencer prolongement possible si motivé. Horaires Mardi midi+ mercredi midi+ jeudi midi + vendredi midi et soir + samedi midi+ dimanche matin.
Brasserie traditionnelle en pleine coeur de centre ville
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez AMDL en tant que rectifieur dans notre Société Coopérative et Participative (SCOP), où la coopération, le respect et le bien-être au travail sont au cœur de nos valeurs. Engagés pour l'excellence, nous valorisons l'entraide, l'intégrité, et la satisfaction client. Chez AMDL, vous trouverez un environnement humain, collaboratif et stimulant, dans lequel chaque salarié est acteur du succès collectif. Votre expertise au service de l'innovation : En rejoignant AMDL en tant que rectifieur(se), vous travaillerez dans un secteur technique où l'innovation est un moteur clé. Notre force est notre chaîne de production complète, allant de l'oxycoupage à la rectification, au fraisage, au montage et à l'expédition, vous offrant l'opportunité d'apprendre et de développer une grande polyvalence. Rejoindre notre équipe, c'est relever des défis techniques stimulants tout en participant à la croissance de l'entreprise. Chaque projet est unique et adapté aux besoins spécifiques de nos clients. Vous serez en charge de la réalisation de pièces sur mesure, des plaques aux blocs à colonnes. Votre rôle sera crucial dans le respect des délais, des exigences de qualité, et des engagements contractuels. Vie au sein d'AMDL : En tant que SCOP, AMDL est une entreprise reprise par ses salariés, où vous aurez la possibilité de participer activement aux décisions. Vos futurs collègues décrivent un environnement collaboratif, où chacun est autonome et force de proposition. Nous mettons en avant l'initiative et la proximité dans les relations internes et externes. En tant que rectifieur, votre mission principale est la réalisation de différentes opérations de rectification de pièces sur rectifieuse plane, circulaire et tangentielle. - Choisir et monter les meules en fonction de la matière - Tailler et équilibrer les meules - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle - Effectuer le contrôle géométrique, dimensionnel et d'état de surface - Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau sur des machines de production - Respecter les règles en matière de prévention, sécurité, environnement - Lire et interpréter les plans techniques Votre profil: - Idéalement une première expérience en usinage ou en milieu industriel - Connaissance des instruments de mesure et du contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Envie d'apprendre de nouvelles choses et de développer votre polyvalence - Être prudent et vigilant - Être rigoureux et capable de détecter une situation anormale Les avantages AMDL : - Formation et accompagnement pour une prise de poste réussie et une intégration complète - Travail en équipe, esprit d'entraide et solidarité : rejoignez une équipe où la coopération est primordiale. L'entraide entre collègues est au cœur de notre réussite, chacun s'appuyant sur les compétences des autres pour avancer ensemble. Nous cultivons une ambiance de travail solidaire où le soutien mutuel est encouragé et valorisé - Un cadre de travail collaboratif et humain, où vous êtes acteur de l'entreprise en tant que membre de notre SCOP - Engagement fort pour la qualité et la satisfaction client
Dans le cadre d'un changement de propriétaire, notre établissement proposera une cuisine traditionnelle, voire bistronomique. Nous disposons de 110 couverts en intérieur + 40 couverts en terrasse pendant les beaux jours. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Afin de compléter notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 Responsable de salle, ayant une première expérience dans la fonction. Organisation du travail : vous travaillerez 39h par semaine en horaires continus et/ou en coupure et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs à définir. A terme, une fois l'équipe en place, vous bénéficierez d'un week-end de repos par mois. Salaire : 3 500 euros brut par mois + repas Profil recherché : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans ce poste et parlez si possible allemand ou anglais. - Vous avez des connaissances en vin et une expérience dans l'encadrement d'une équipe. Une formation en salle ou en hôtellerie est la bienvenue, mais nous sommes tout à fait ouverts aux autodidactes.
Vous êtes passionné par le métier de la vente et l'univers automobile? Découvrez le métier d'agent Mandataire automobiles. Travailleur indépendant ( statut auto entrepreneur) vous rejoignez la franchise Cap Car spécialisée en vente automobiles d'occasion. Une période de formation est assurée ( en distanciel) Vous assurez ensuite une mission de vente et d'intermédiation auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Pour postuler et participer à la prochaine reunion d'informations pour découvrir le métier : https://www.capcar.fr/reunion-information?utm_source=agentAVI11112024&utm_campaign=mlm
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) est composée de 19 communes regroupant 39000 habitants et disposant de 115 agents. Elle est compétente en matière de gestion et de réduction des déchets. A ce titre, elle assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés qu'elle collecte sur le territoire. Dans ce cadre, la CCRG recrute au sein du service Déchets un AGENT COMPTABLE (H/F) Grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe A temps complet RESUME DE LA FONCTION: Sous l'autorité des responsables des services "finances" et "déchets", le titulaire assure la comptabilité du service Déchets et veille au bon déroulement de la facturation de la Redevance Incitative des Ordures Ménagères (RIOM). Il coordonne l'activité de gestion administrative et financière de la RIOM. Il enregistre et traite les informations relatives aux mouvements financiers du service. Déchets. Il collecte, classe et analyse, selon les cas, les informations chiffrées (coût, recettes, budget). MISSIONS PRINCIPALES Comptabilité : - Exécution du budget du service Déchets et autres services - Gestion des mandats de paiement : vérification, distribution, classification et enregistrement des factures, validation de l'imputation comptable, préparation des pièces pour le Service de Gestion Comptable - Gestion des titres de recette : validation de l'imputation comptable, saisie, tri, vérification et enregistrement des recettes - Gestion des retenues de garantie et avances (marchés publics) - Budget : - Participation à l'élaboration du budget - Suivi du budget - Participation à l'élaboration de la matrice des coûts du service Déchets Statistiques "déchets" : - Suivi des tonnages facturés et des dépenses, par marché - Suivi des tonnages de matériaux revendus (rachat). Facturation de la Redevance Incitative des Ordures Ménagères (RIOM) : - Coordination des comptes usagers (base de données RIOM) et de la facturation, suivi des encaissements, suivi administratif et comptable - Gestion des demandes de prélèvements automatiques à l'échéance - Gestion de la facturation de la RIOM : contrôles (respect des modalités de facturation), génération des factures, suivi, impression, mise sous pli, affranchissement et envoi - Relations avec le Service de Gestion Comptable - Relations avec les usagers (réclamations, moyens de paiement, renseignements administratifs et comptables, etc.), en complément des agents d'accueil du public - Rédaction et mise à jour des procédures relatives à la facturation. MISSION SECONDAIRE - Formation comptable de base pour les autres personnels administratifs de la collectivité. PROFIL Cet emploi est accessible par concours et/ou à partir de formation de niveau BAC comptabilité, complétée par une expérience professionnelle confirmée dans un service comptable et de facturation, ou BAC + 2. Le candidat doit avoir une bonne notion de la comptabilité publique et maîtriser des outils bureautiques. Il doit posséder des qualités relationnelles, une bonne disponibilité et des facultés d'adaptation. Il faut être rigoureux et méthodique. REMUNERATION Rémunération statutaire, grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe, régime indemnitaire, prime annuelle, chèques vacances. CONDITIONS D'EMPLOI Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 28 juillet 2025 à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX Ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller regroupe 19 communes dont les services d'eau potable sont gérés de manière différenciée. La production et la distribution de l'eau de 8 communes sont assurées en régie directe alors que les 11 autres communes le sont par le biais de 4 contrats de délégation de service public (DSP) différents. Dans ce cadre, la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller renforce son service Eau potable par le recrutement d'un Technicien eau potable H/F Missions et activités principales - Suivi de la qualité de l'eau destinée à la consommation humaine - Associé à la démarche Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) - Suivi des analyses du contrôle sanitaire - Proposition et suivi d'analyses d'auto-contrôle - Identification des non-conformités et anomalies, propositions et suivi des actions correctives - Réponses aux demandes d'informations et réclamations des usagers - Suivi et analyse des relevés des compteurs abonnées - En lien avec l'équipe de la régie, analyse et traitement des données issues des radio relèves des compteurs abonnés - Mise en ligne des informations sur le portail abonné - Suivi technique des délégataires - Contrôle régulier de l'état des équipements confiés aux délégataires - Suivi de la bonne réalisation des travaux d'entretien - Participe à la validation des propositions de renouvellement et contrôle de la bonne exécution des travaux - Suivi des arrêtés de Déclaration Utilité Publique (DUP) - Vérification de la bonne application des prescriptions préfectorales - Réalisation des acquisitions foncières conformément aux arrêtés préfectoraux - Pilotage et suivi des travaux fixés dans les arrêtés de DUP - Suivi des mises à jour des DUP Profil - Formation : Bac +2 /+ 3 dans le domaine des métiers de l'eau (type GEMEAU...) ou disposez d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle en lien avec les missions du poste. Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux - Permis B obligatoire - Maitrise du Pack Office - Qualités professionnelles : Ce poste requière un sens de l'organisation, du pragmatisme, des capacités d'écoute, d'autonomie, de travail en équipe, de prise d'initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie. Rémunération Rémunération indiciaire selon expérience et diplôme + régime indemnitaire + prime annuelle et chèques vacances. Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 28 juillet 2025 à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX Ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Missions Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et du Chef de bassin, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des différents publics. Vous coordonnerez et mettrez en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Vous veillerez à la bonne tenue des équipements et au fonctionnement général de l'établissement. Activités et tâches principales du poste Activités et tâches liées à la surveillance, l'hygiène et la sécurité : - Assurer la surveillance des installations, et particulièrement des bassins - Prodiguer les premiers soins et appeler les secours - Évaluer les risques et prévenir les accidents - Vérifier tous les jours le bon fonctionnement du matériel de réanimation - Faire les analyses d'eau, interpréter les résultats et intervenir si ces derniers sont incorrects - Remplir le cahier sanitaire et vérifier le stock des réactifs - Savoir détecter un dysfonctionnement des installations et réagir rapidement pour y remédier - Vérifier la propreté du matériel pédagogique - Signaler en cours de journée tout état de malpropreté lié à une situation exceptionnelle nécessitant une intervention d'un agent d'entretien - Intervenir rapidement pour nettoyer les bassins en cas de déjections ou de vomissements, dans l'eau ou au bord des bassins - Connaître, appliquer et faire appliquer aux usagers le règlement intérieur et le POSS - Participer aux travaux de nettoyage lors des vidanges annuelles - Veiller à maintenir la propreté générale de l'établissement et de l'infirmerie - Vérifier régulièrement les dates de péremption des produits pharmaceutiques Activités et tâches liées à l'enseignement et aux animations : - Préparer et animer les différentes activités proposées - Conseiller les intervenants en natation scolaire - Élaborer, rédiger et proposer des projets pédagogiques en collaboration avec l'ensemble des MNS - Participer activement à l'enseignement de la natation scolaire pour les primaires du territoire - En lien avec les chefs de bassin, signaler au CPC tout dysfonctionnement dans le déroulement des séances scolaires Activités et tâches liées à des missions diverses : - Respecter les consignes données par le Directeur du Centre Aquatique ou son représentant, le chef de bassin, et signaler tout incident rencontré - Renseigner le public ou l'orienter vers les agents d'accueil pour toute information complémentaire - Contrôler l'accès aux installations des espaces détente-loisirs, forme et bien-être - Rédiger des rapports : accidents, incidents et problèmes techniques. - Accueillir les groupes en vérifiant les fiches de contrôle et en leur expliquant les règles du Centre Aquatique - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des installations annexes, puis les éteindre en fin de journée - Signaler au chef de bassin les manques en produits pharmaceutiques - Veiller à ce que les saisonniers respectent les dispositions du POSS et les horaires de travail - Participer aux séances d'exercices de secourisme - Vérifier que les agents d'accueil possèdent les données nécessaires pour transmettre les informations au public - Rendre compte aux chefs de bassin des heures d'animations réalisées et des leçons particulières Formations et qualifications - BEESAN ou BPJEPS AAN ou BNSSA - Être à jour du PSE 1 et/ou du PSE 2 et du CAEP MNS - Formations aquagym, aquabiking, BB nageurs et natation jeunes enfants
TRES URGENT ! Nous recrutons d'urgence une personne pour prendre en charge le nettoyage au sein de bureaux situés à Guebwiller. La prise de fonction est immédiate. Horaires : - mardi et vendredi pour un durée totale de 5h/semaine. Nous recherchons une personne rigoureuse et responsable avec ou sans expérience dans le métier. Une formation au poste sera assurée.
Vous avez envie d'intégrer le monde du spectacle et d' agir dans un cadre sans routine? Vous êtes bricoleur et touche à tout? Ce poste est sans doute fait pour vous! Vous effectuerez le montage et l'installation des décors, des équipements et des matériels (éclairage, sonorisation) pour les spectacles du cabaret . Vous êtes habile de vos mains et avez des connaissances de base en électricité, manutention. Sans être un spécialiste, vous touchez à tout. Vous êtes méthodique et précis Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe Vous avez suivi ( ou êtes prêt à suivre) des formations de type Caces, electricité, SSIAP et sécurité au travail Important : les week-end sont travaillés. Jours de repos le lundi et mardi
Vos missions: - Entretien et/ou réparation des Micropipettes confiées par le client dans notre laboratoire ou sur le site client nécessitant des découchages. Vous serez en déplacement à la semaine sur toute la France environ 70% de votre temps de travail. - Contrôle/vérification/étalonnage des Micropipettes confiées par le client - En suivant les standards établis (procédures, instructions et consignes) Mission prioritaire : - Maintenance préventive et curative des micropipettes - Étalonnage des micropipettes - Tâches administratives (enregistrement des appareils dans notre système, contact client, expédition des appareils) - Promouvoir nos produits et services Moyens : - Véhicule de service - Carte pour avance des frais - Prime de déplacement Le salaire est à convenir en fonction du niveau de diplôme et des compétences. Votre profil: - Diplôme de niveau bac minimum - Expérience de plus d'une année sur un poste en laboratoire ou industrie (technique - métrologique - contrôle qualité) sera un plus. Vos compétences: - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel), Niveau intermédiaire minimum - Être rigoureux et méthodique dans l'application des process - Connaissance de l'environnement de travail (Pesage, étalonnage, métrologie, laboratoire ) - Avoir le souci constant de la qualité de son travail - Savoir s'organiser avec efficacité - Bonne capacité d'analyse et de restitution à l'écrit - Être ouvert à l'apprentissage et à la polyvalence Une formation en interne de 4 à 8 semaines sera effectuée pour l'étalonnage/maintenance des micropipettes. Une habilitation, interne, sera fournie après validation de la formation
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur en Alsace dans le Chauffage, Ventilation et Climatisation, un Technicien de Maintenance CVC H/F pour compléter ses équipes. En itinérance sur différents chantiers locaux, vos missions au quotidien sont : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier Le poste est à pourvoir directement en CDI - Conseiller et guider le client dans les choix techniques - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
TRES URGENT ! Nous recrutons d'urgence une personne pour prendre en charge le nettoyage au sein de bureaux situés à Guebwiller. La prise de fonction est immédiate. Horaires : - tous les jours : du lundi au jeudi soir de 18h à 19h30 et le samedi matin de 8h à 10h30. Nous recherchons une personne rigoureuse et responsable avec ou sans expérience dans le métier. Une formation au poste sera assurée.
Vous assurez l'entretien des locaux de la boulangerie - pâtisserie le poste est à temps plein. du lundi au samedi de 9h à 11h30 puis 14h30 à 19h. Le Mercredi et Dimanche sont des jours de repos prise de poste immédiate. Une semaine d'immersion en vue de faciliter votre intégration sera envisagée Vous êtes reconnu pour votre rigueur et polyvalence et disposez idéalement d'une expérience significative sur ce type de poste
Poste en remplacement de congé de maternité du 1er aout au 30 novembre 2025: Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, l'agent est amené à accompagner la politique intercommunale sur la petite enfance et la parentalité. - Vous assurez des fonctions de coordination pour le service Petite Enfance. - Vous n'assurez pas l'encadrement du service. - Vous travaillez en lien avec la coordinatrice Petite Enfance et l'assistante administrative du service. Missions principales: - Accompagner la politique Petite Enfance intercommunale - Accompagnement du programme d'extension de service - Etablir le budget du service (Coordinatrice, RPE, Multi-accueil, LAEP) - Suivi administratif et soutien technique (conventions, subventions .) - Suivi des statistiques et des subventions (CAF et MSA) - Elaboration et suivi des dossiers de subventions Multiaccueil, RPE, LAEP, RLP - Participer aux diverses réunions de service et partenariales Profil recherché: - Poste accessible à partir d'une formation Petite Enfance de niveau minimale Bac + 3 (IDE, EJE, Puéricultrice.). Savoir-être: - Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples - Capacité d'organisation et de gestion des délais - Capacité d'initiative - Adaptabilité Réactivité - Savoir-faire - Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.) - Capacité à analyser et synthétiser les informations - Connaissance du fonctionnement des instances décisionnaires - La connaissance et le suivi de la réglementation Poste à temps complet de catégorie A accessible dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois en remplacement d'un agent en congé maternité
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
SATIS JOBS CENTER COLMAR est à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de production (H/F). Vos missions : - Préparation des matériaux ; Production sur machine. - Réception / chargement de marchandises. - Entretien / maintenance de 1er niveau. - Emballage. Horaires en 2*8 Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - CAP / BEP / BAC PRO en mécanique, électricité, électromécanique. - Expériences professionnelles en tant que conducteur(trice) de machine à commandes programmables ou numériques. QUALITÉS REQUISES : - Rigueur, sérieux, sens de l'organisation, et capacité à travailler dans une structure souple. Vous êtes du genre à aimer quand tout roule... surtout sur une chaîne de production ? C'est pour vous !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, un traiteur, un CUISINIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'élaboration des menus - Le lancement des commandes - L'encadrement d'une équipe - La sélection des matières premières - La réalisation des cuissons - La préparation des sauces - La présentation des plats - L'anticipation des préparations du lendemain - Le nettoyage et l'entretien de la cuisine Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Passionné par les métiers de bouche, vous maîtrisez parfaitement les recettes de base ainsi que les principes de cuisson et de conservation des aliments. Votre sens de l'organisation et votre souci de l'hygiène et de la sécurité alimentaire sont des atouts indispensables pour répondre efficacement aux exigences du métier. Dynamisme, rigueur et réactivité sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Poste à pourvoir du mardi au samedi aux horaires suivants : de 06h00 à 12h00 le mardi et le mercredi de 06h00 à 17h00 le jeudi et le vendredi de 06h00 à 13h00 le samedi
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrerez une équipe de maintenance fonctionnant en 5x8. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique). - Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. - Participer à l'amélioration continue des installations et des process. - Effectuer les réglages et les mises au point des machines. - Renseigner les outils de suivi d'activité (GMAO). - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) justifiant d'une formation Bac Pro ou BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire ou un environnement de production en continu. Vos compétences techniques en mécanique, électricité et automatisme sont solides. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Votre capacité d'analyse et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La connaissance du travail en 5x8 est un plus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise innovante et à mettre vos compétences au service d'un leader de son marché, n'hésitez plus et postulez !
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour un de nos restaurants en entreprise, un Cuisinier (H-F) à Rouffach (68) en alternance / apprentissage pour une durée de 2 ans dans le cadre d'un CAP Cuisine ou Bac pro cuisine. La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ! Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Nous rejoindre, c'est : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance avantageuses Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Vous préparez un diplôme en cuisine et souhaitez vous développer dans ce domaine aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur amour du métier et leur savoir-faire. Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence. Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Rattaché au siège de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : -Développement du portefeuille clients en respectant la politique commerciale de l'entreprise -Gestion du portefeuille clients existants tout en les fidélisant -Identifier les problématiques clients et proposer des solutions adaptées -Négociation avec les interlocuteurs. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou avez évolué sur des fonctions commerciales. Vous disposez de compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. Le permis B est indispensable pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Alsace et Territoire de Belfort.
Profil recherché : - Vous avez une formation de niveau bac +3 à bac +5 dans le domaine administratif ou en gestion d'entreprise avec une expérience significative en management de services et/ou d'activités d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Vous savez gérer un projet depuis le besoin identifié jusqu'à la réalisation du projet dans les délais attendus. Vous savez identifiez les points bloquants, gérer vos priorités et communiquez avec vos interlocuteurs pour trouver la meilleure manière possible de les surmonter avec succès. - Manager aguerri(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, de communication, et d'animation. Respect, diplomatie et travail en équipe sont requis pour occuper ce poste. - Vous êtes force de proposition, organisé(e), méthodique et êtes à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers. - Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et la connaissance de l'ERP Microsoft Dynamics Business Central serait un réel plus. Vos missions : - Véritable relai entre la Direction d'AHS, le siège du Groupe et les services administratifs de chacune des 5 agences d'AHS, vous coordonnez et garantissez les flux entre ces différents interlocuteurs, sur le périmètre suivant : - Comptabilité fournisseur - Administration des ventes - Achat - Ressources humaines de 1er niveau - Acteur transversal, vous établissez le lien entre la Direction d'AHS et les équipes opérationnelles avec les moyens suivants : - Vous managez une équipe administrative de 7 personnes en direct, équipe que vous formez et assistez dans une visée d'optimisation des performances et de montée en compétences de chacun. - Vous accompagnez de façon transversale les assistantes administratives de chacune des 5 agences d'AHS, en les formant aux nouvelles pratiques tout en étant à l'écoute d'éventuelles problématiques à solver. - Dans une démarche de gestion de projet et d'amélioration continue, vous êtes en recherche d'outils ou de moyens d'optimisation servant à fluidifier les process actuels et à accompagner le changement sur tous les niveaux concernés. - De par votre positionnement stratégique, vous assistez également la Direction dans ses nouveaux projets, notamment sur les points suivants : - Vous imaginez et proposez des méthodes ou des outils de travail adaptés au secteur d'activité de l'entreprise. - Vous vous tenez informé des actualités du secteur d'activité de l'entreprise sur son environnement concurrentiel. - Vous fournissez des conseils à la direction sur d'éventuelles orientations stratégiques, notamment dans le cadre d'appels d'offres et d'accompagnement à la mise en place des dossiers de candidature. Vos avantages : - Statut cadre forfait jour - C.E. avantageux - Mutuelle - Primes diverses - Rémunération attractive - Tickets restaurants - Véhicule et téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre Ephad, un(e) aide soignant(e) Vos missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène - Participer à la distribution et à la prise des repas ; - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et d'asepsie ; - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins vous savez prendre en compte les besoins du résident Poste à pourvoir en CDI ou CDD Démarrage : 1 août 2025
Nous recherchons pour notre client basé sur Soultz un CARISTE CACES 1,3,5 (H/F) - Vous serez en charge de : - La préparation de commandes - La gestion des réapprovisionnements - Le chargement de camion - Autres tâches liées à la fonction - Taux horaire : 11.88EUR brut / heure - Horaires de journée - 13ème mois mensualisé. Mission intérim longue durée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Candidat(e) sérieux(se), motivé(e), à l'écoute et prêt(e) à s'investir - CACES 1,3,5 à jour N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un(e) Manoeuvre Bâtiment/TP/VRD expérimenté(e). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de pelle et de pioche - Nettoyage du chantier - Manutention - Pose de pavés - Pose de bordures Salaire à définir selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Motivé(e) et sérieux(se) - Titulaire du permis B N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le secteur du bâtiment à Guebwiller.
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un employé polyvalent pour notre cuisine de l'hôpital de Guebwiller. Le poste est à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois avec possibilité de très longue prolongation du contrat Missions : - Effectuer les commandes de repas auprès de la cuisine centrale basée à l'hôpital intercommunal de Soultz-Issenheim - Préparer les plateaux repas à la fois pour le personnel de l'établissement mais aussi les patients, en tenant compte les différents régimes des patients - Préparer les collations pour les services de soins - Effectuer le nettoyage du self, du matériel de cuisine - Faire la plonge et la vaisselle utilisée par les services - Réaliser le contrôle des températures des frigos Profil : Connaissance des règles HACCP Rigueur, ponctualité, organisation et discrétion professionnelles sont des qualités requises pour le poste Horaire matin : 9h15 13h00 Horaire après-midi : 10h00 20h30 Horaire hebdomadaire : 35h / semaine Rémunération selon profil et selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
L'EHPAD "Le Bois Fleuri" recrute un(e) psychologue à 0.10 ETP, soit une demi-journée par semaine. * MISSIONS - Prioritaires : Etablir des bilans ou MMSE de dépistage Effectuer le suivi psychologique des résidents Participer aux réunions pluridisciplinaires - Ponctuelles : Réévaluer MMSE avant coupe pathos Accompagner les familles pour l'entrée en UVP ou lors de deuils compliqués /accompagnements de fin de vie Accompagner et effectuer des formations aux équipes COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Motivation particulière à travailler auprès des personnes âgées Connaissance des profils cognitifs des démences Capacités d'intégration et de communication au sein d'une équipe Capacités d'adaptation du discours aux différents publics Qualités relationnelles et pédagogiques - Bilan et diagnostic psychologique - Transmissions écrites dans le dossier du patient - Savoirs attendus selon décret de compétences des psychologues - Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivi des évolutions en psychologie - Capacités relationnelles et pédagogiques - Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité - Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité - Flexibilité, capacité d'adaptation - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Logique - Curiosité intellectuelle - Méthode et rigueur - Esprit positif - Respect des procédures internes Débutant(e) accepté(e). Une connaissance de l'environnement médico-social serait un atout. Salaire selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière. Rémunération brute mensuelle proratisée en fonction du temps de présence (10%).
Vos missions: - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, -Participer au nettoyage, à l'entretien et au changement du linge des chambres. Vous travaillerez du mercredi au dimanche, de 10h à 16h pour l'entretien des chambres. Vous serez en congés lundi et mardi. Avantage: -dimanche et Jour férié, majorés. Poste disponible de suite.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un MANUTENTIONNAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le garnissage des portes de garage avec du polystyrène - La sélection des matériaux, outils et accessoires nécessaires - La garantie du produit fini Motivé et ayant l'envie d'apprendre, vous êtes une personne habile et savez faire preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir de 06h00 à 14h20 du lundi au jeudi et de 06h00 à 13h20 le vendredi, avec 20 minutes de pause par jour. Salaire selon profil + avantages divers.
Sous la responsabilité du directeur, en binôme avec le formateur CSHCR et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, vous aurez pour mission de garantir une formation de qualité, de gérer l'organisation pédagogique, et d'accompagner les apprentis tout au long de leur parcours. Responsabilités Principales - Encadrement et Formation : Dans le respect de la pédagogie de l'alternance - Animer des cours pratiques et théoriques en cuisine pour toutes les classes - Assurer la transmission des savoir-faire culinaires, des techniques de cuisine et des normes d'hygiène et de sécurité - Superviser les élèves/apprentis pendant les mises en situation professionnelles et en travaux pratiques. - Évaluer les compétences des élèves/apprentis et assurer un suivi pédagogique régulier - Être force de proposition et mettre en oeuvre des projets pédagogiques et des ateliers en lien avec les programmes de formation (interventions, visites et voyages). Responsabilité Pédagogique Et Administrative - Assurer la gestion et l'organisation des cours : planification, matériel, suivi de la progression des élèves/apprentis - Assurer la gestion et l'organisation des travaux pratiques en autonomie pour: la planification, la préparation des menus, les achats en circuit court et la mise en avant des produits du terroir dans son enseignement - Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative - Veiller au respect des objectifs pédagogiques et éducatifs, au planning des évaluations et au suivi des résultats des apprentis - Gérer l'interface avec les familles, notamment lors des rencontres de suivi Gestion du matériel et de l'organisation des cuisines : - Veiller à la bonne gestion des équipements et des stocks de matériel et de denrées - Mettre en place des protocoles stricts en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène - Organiser les séances pratiques de manière à garantir la sécurité et le bon fonctionnement de l'atelier - Titulaire d'un BTS Management en hôtellerie restauration option management d'unité de production culinaire ou équivalent OU Bac avec expérience significative dans le domaine - Maîtrise des techniques de cuisine, des règles d'hygiène et de sécurité. - Une expérience ou un CAP Pâtisserie serait souhaitable Compétences Et Qualités Requises - Sens de la pédagogie et capacité à transmettre les savoir-faire de manière claire et motivante - Excellente organisation et gestion du temps - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Bon relationnel et capacité à accompagner les élèves/apprentis dans leur progression personnelle et professionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) : * CDD temps partiel ou temps plein Exemples horaires : 6h00-13h00 6h35-14h05 13h35-20h35 14h00-21h00 MISSIONS : * Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas * Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux, * Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées * S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin * Participer à des groupes de travail * Assurer l'encadrement des stagiaires
Rejoignez notre équipe en tant que Femme/Valet de Chambre à l'Hôtel - Restaurant - Spa Husseren Collections, à Husseren-Les-Chäteaux, à 15 minutes de Colmar. À propos de nous : Situé au cœur de l'Alsace, l'Hôtel - Restaurant - Spa Husseren Collections est un établissement 4 étoiles qui allie harmonieusement tradition et modernité. Blotti entre vignes et forêt, à proximité de Colmar et d'Eguisheim, notre hôtel a ouvert ses portes en novembre 2021 et s'engage à offrir des séjours exceptionnels à nos hôtes. Votre opportunité : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Valet ou Femme de Chambre motivée, ayant à cœur la propreté et le confort, pour rejoindre notre équipe dévouée. Ce rôle est essentiel pour garantir la satisfaction et le bien-être de nos clients, en veillant à ce que leurs chambres et les espaces communs soient impeccables. Ce que nous offrons : Contrat flexible : CDI à temps plein de 35h/semaine, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires organisés pour favoriser une bonne gestion du temps. Rémunération attractive et avantages : 2048.42€ brut complétée par des avantages tels qu'une mutuelle Allianz, des repas sur place et un parking réservé. Environnement de travail exceptionnel : Travaillez dans un cadre magnifique qui inspire la détente et la créativité. Développement professionnel : Bénéficiez d'opportunités de progression dans un environnement multiculturel, enrichissant tant sur le plan personnel que professionnel. Une aventure humaine : Rejoignez une équipe soudée, où respect et bienveillance sont au cœur de notre approche, et contribuez à rendre le séjour de nos hôtes inoubliable. Profil recherché : Expérience en tant que Femme/Valet de Chambre appréciée, mais les candidats avec une forte volonté d'apprendre sont également bienvenus. Souci du détail. Capacité à travailler efficacement, tant de manière autonome qu'en équipe. Bonne condition physique pour gérer les exigences du poste. Sens de l'organisation et capacité à suivre les procédures établies. Votre mission : Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, en veillant à ce que notre hôtel reflète les standards élevés de qualité et de confort que nous promettons à nos hôtes. Si vous partagez notre engagement envers l'excellence et le service de qualité, nous vous invitons à contribuer à l'histoire de l'Hôtel Spa Husseren Collections et à évoluer avec nous.
Technico-commercial / Technico-commerciale - Bains nordiques & Saunas Lieu de travail : Munster (68140) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Expérience souhaitée : 2 ans minimum Début du contrat : Dès que possible Salaire : Fixe + variable selon ventes ________________________________________ Entreprise WEWOP est une jeune société dynamique spécialisée dans la vente et l'installation de bains nordiques et de saunas, d'intérieur et d'extérieur. Basée à Munster, notre showroom accueille une clientèle variée (particuliers, résidences secondaires, gîtes). Nous exposons également sur 4 salons par an et organisons des portes ouvertes. Notre ambition : développer un réseau de franchisés et de partenaires à l'échelle nationale. ________________________________________ Vos missions En tant que technico-commercial(e), vous êtes le lien direct entre l'entreprise et le client, depuis la première prise de contact jusqu'à la finalisation de la vente et l'encaissement : - Accueil et conseil des clients en magasin, sur salons ou lors d'événements - Réalisation de devis personnalisés et argumentation commerciale - Visites sur site pour analyse technique et aménagement paysager - Recommandation de solutions adaptées à l'environnement extérieur du client - Suivi de la relation client jusqu'à la pose et au règlement final - Participation active aux salons et portes ouvertes - Contribution au développement du réseau (partenaires, franchisés) - Utilisation des contacts entrants du site web et prospection ciblée si besoin ________________________________________ Votre profil - Expérience confirmée en vente conseil BtoC, idéalement dans l'univers du bien-être, de l'habitat ou de l'aménagement extérieur - Bonnes bases en aménagement paysager ou capacité à en comprendre les contraintes - Autonomie, sens du service, fibre commerciale - Bonne présentation, aisance orale, esprit d'initiative - Maîtrise des outils numériques de base (CRM, devis, mails) ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un poste à responsabilité et à fort potentiel dans une société en développement - Une autonomie réelle avec le soutien de notre équipe - Un environnement de travail humain, nature & bien-être - Des produits différenciants et un marché porteur - Un plan de rémunération motivant avec une part variable liée à vos résultats ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation Ou postulez directement via la plateforme.
WEWOP a été créée en 2024 par deux Alsaciens passionnés, engagés pour la qualité, le bien-être et le savoir-faire local. WEWOP commercialise des bains nordiques et des saunas d'extérieur. Chez WEWOP, chaque projet est réalisé avec rigueur, de la conception à la pose. Les produits WEWOP naissent de l?union du savoir-faire balte et de l?exigence française. Fabriqués sur-mesure. 18 ans d'expérience d'un des fondateurs. WEWOP est une promesse, une connexion, un état d?esprit, une philosophie...
Activités : - Soutenir et accompagner les professionnels en charge de la patiente vulnérable - Accompagnement psychologique pour les situations à haut risque médical - Organiser la liaison entre professionnels, notamment avec les psychologues, la psychiatrie et la pédopsychiatrie - Favoriser un environnement soutenant pour les familles vulnérables pour prévenir les maltraitances et la psychologie infantile - Entretiens et/ou accompagnement psychologie auprès des patientes en pré et postnatal Compétentes et qualités requises : - Expérience de psychologue clinicien en périnatalité souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Capacité à assurer la traçabilité des décisions ou préconisations de suivi et de partager des informations sensibles Taux de travail : 10% Possibilité de cumul (60%) avec un poste au Centre de Santé Sexuelle de Colmar CDD 6 mois renouvelable
Responsable d'un certain nombre d'appartements, vous vous assureriez que chaque appartement est parfaitement propre et prêt à être occupé par les clients. Vous devez savoir planifier votre travail en fonction des arrivées et des départs des clients. Vous devrez également coordonner votre travail avec celui de la société de nettoyages et les différents service Tâches et responsabilités - Entretien et nettoyage des appartements et commun. - Changer et entretenir les linges des appartement si besoin (alèses, couette, ect..) - Faire l'inventaire cuisine après le départs des clients . - Savoir détecter et signaler au service technique toute intervention nécessaire dans l'appartement. - Inventaire du linge et produit entretien - Maintenir les offices rangé - Assister la gouvernante dans les contrôles des appartements nettoyés par la société de nettoyage Compétences et qualités - Être organisé et autonome. - Savoir être garante de la satisfaction client. - Être capable de respecter et faire respecter les procédures et les normes PV. - Être sensibilisée aux normes d'hygiène et de sécurité. - Avoir une approche courtoise en vers la clientèle et un aspect soigné. Envie de challenge, et de pouvoir apprendre et évoluer dans un joli cadre, aux côtés d'une équipe soudé et dynamique. N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons.
Tu cherches un job stimulant ? Tu as le talent, nous avons l'opportunité ! Tu intégreras le comptoir boucherie/charcuterie d'un supermarché du secteur de Guebwiller. Aucune expérience en boucherie n'est exigée : ce qui compte, c'est ton sérieux, ton sens du service, et ta motivation à apprendre. Tu seras accompagné(e) dès ton arrivée pour prendre tes marques rapidement. Tes missions : - Servir les clients avec le sourire - Préparer et présenter les produits en vitrine - Trancher, peser, emballer les produits demandés - Garder ton poste propre et respecter les règles d'hygiène - Participer à la bonne ambiance du rayon A temps complet, possibilité temps partiel à 30h minimum Du lundi au samedi - 6h-12h ; 13h-19h30, ces horaires peuvent varier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil qu'on cherche : Ton profil : - Tu as déjà fait un peu de vente ou tu es à l'aise avec les gens - Tu sais garder ton calme même quand il y a du monde - Tu es sérieux(se), mais cool - Travailler le samedi ne te fait pas peur - Tu apprends vite et tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte Si tu te reconnais dans cette offre d'emploi, n'hésite pas à postuler, ou à appeler à l'agence !
Nous recherchons un boucher vendeur (H/F) pour notre magasin de Munster. Vous avez de l'expérience dans la vente en boucherie, vous êtes accueillant. Horaires à définir ainsi que le jour de congé. Salaire entre 1800 et 2100 net en fonction du profil
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un Echafaudeur (H/F). Vous aurez en charge le travail de monteur de structures pour les échafaudages. - Préparation du matériel nécessaire au montage - Vérification de l'état du matériel. - Assemblage, modification ou montage d'échafaudage - Manutention d'éléments nécessaire à l'assemblage de l'échafaudage Vous êtes dynamique et vous aimez travailler à l'extérieur. Vous êtes idéalement titulaire du CQP Monteur échafaudage ou d'une attestation d'un centre de formation similaire. Vous avez déjà eu une première expérience significative dans le domaine
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un commis de Cuisine (H/F) : Motivé et rigoureux qui sera désireux d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe bienveillante Il devra notamment : - Assister le chef cuisinier dans la confection et la présentation des plats - Réceptionner et stocker les denrées - Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats - Réaliser les cuissons et les remises à température - Dresser et envoyer les plats et desserts - Assurer l'entretien de la cuisine (dans le respect des normes HACCP) et des locaux - Participation à l'inventaire annuel et aux rangements réguliers des locaux de travail, réserves et frigos. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine ou équivalent Vous êtes formé aux règles HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans, dans un poste similaire (en restauration ou en traiteur) Organisation : le restaurant sera ouvert 7/7. Qualités requises : Vous possédez une sensibilité culinaire, êtes créatif (inventif) et à l'affut des tendances de consommation Vous êtes habile, organisé, rigoureux et exemplaire Vous êtes résistant au stress, à la pression du coup de feu et aux fortes cadences de travail Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous savez vous mettre à la disposition des autres acteurs de la cuisine et savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous êtes soucieux de la qualité du service et de la prestation à fournir aux clients Poste à pourvoir rapidement.
cuisine traditionnelle et banquets entrées, plats, desserts travail soigné
nettoyage des chambres nettoyages des locaux gestion du linge
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) pour son service de Médecine : * CDD temps partiel ou temps plein évolutif (possibilité CDI, mutation, titularisation...) MISSIONS : * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, soins d'hygiène et de confort...) * Mesure des paramètres vitaux * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne * Accompagnement et mobilisation de la personne (évaluation et maintien de l'autonomie du patient) * Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins * Réfection des lits * Entretien du matériel de soins * Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins * Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage * Accueil et accompagnement des stagiaires en formation * Réalisation des commandes et gestion des stocks * Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage * Analyse et évaluation de la situation clinique d'une personne en fonction de son domaine de compétences * Etablissement d'une communication adaptée à la personne et à son entourage * Organisation de son, travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle * Utilisation des techniques gestes et postures / manutention
Vous êtes polyvalent et vous êtes en capacité de réaliser un maquillage (mariage ou soirée) et la pose de gel et semi permanent. Poste à temps partiel, horaires de travail a définir en fonction de vos disponibilité. Le samedi travaillé reste essentiel. amplitude le samedi de 8h à 14h en continu. le poste pourrait évoluer vers un temps plein.
Vente et relation client : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Développer et entretenir sa connaissance des produits, ainsi que leurs spécificités - Assurer le service, la dégustation et le bon déroulement des « soirées dégustations » Participer à la gestion du caveau : (En l'absence du responsable vous devrez effectuer certains de ces taches seul) - Tenir la caisse - Passer les commandes boutiques - Gérer les bouteilles de dégustation de l'armoire à vin - Remplir le document récapitulatif mensuel du CA - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Participer à l'organisation des rayons (harmonisations, remplissage, mise en valeur, ) - Participer à la préparation de la vitrine (à chaque changement de saison) - Signaler tout dysfonctionnement Entretien du lieu de vente : - Entretien et nettoyage quotidien (sol, meubles, verres, matériel ) Superviser le fonctionnement de la ligne d'étiquetage - préparer les commandes à expédier Vos missions sont : - Assurer l'animation de la cave par l'accueil des clients (individuels et groupes), la visite guidée des chais et la dégustation - Développer le CA de la boutique en augmentant le taux de conversion de vente - Développer l'activité oenotouristique par la création de packages avec la restauration, l'organisation de soirées thématiques, la prospection et recrutement client, etc - Gérer la boutique : tenue de caisse, gestion du stock, des inventaires et des approvisionnements, signalisation des dysfonctionnements éventuels, mise à jour des tableaux de bord - Assurer l'aménagement et la promotion de la boutique en maintenant l'esthétique du point de vente, la mise en valeur des produits et un étiquetage soigné - Entretien et nettoyage quotidien de la boutique (matériels, verres, crachoirs, espace d'accueil, mobilier, toilettes) Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi (récupéré). Profil recherché : - Vous avez des connaissances œnologiques ou êtes prêt/e à vous former dans le domaine (nous assurons la formation). - De bonnes connaissances en anglais et:/ou allemand sont nécessaires
Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer notre service comptable, nous recrutons 1 comptable expérimenté/e. Objectif principal : en tant que comptable, vous serez responsable de la gestion comptable quotidienne de l'entreprise qui comprend plusieurs établissements indépendants. Vos missions principales seront les suivantes : Saisie des factures d'achats : - Réception, vérification et enregistrement des factures fournisseurs. - Imputation comptable des factures selon les codes analytiques et les comptes généraux. - Suivi des échéances de paiement et préparation des règlements. Saisie des factures de ventes : - Émission des factures clients en respectant les conditions de vente. - Enregistrement des factures clients et suivi des règlements. - Gestion des avoirs et des litiges clients. Saisie des opérations bancaires : - Rapprochements bancaires. - Suivi de la trésorerie et alerte en cas de besoin. - Enregistrement des opérations bancaires diverses (virements, prélèvements, etc.). Déclarations de TVA : - Collecte des données nécessaires au calcul de la TVA. - Établissement et dépôt des déclarations de TVA (mensuelles ou trimestrielles) - Suivi des paiements et des crédits de TVA. Saisie des opérations de caisse : - Enregistrement des recettes et dépenses en espèces. - Contrôle des fonds de caisse et rapprochements. - Gestion des remises en banque. Lettrage des comptes : - Rapprochement des comptes clients et fournisseurs pour identifier les écarts. - Justification des soldes des comptes. - Suivi des relances clients et fournisseurs Classement et archivage des documents comptables : - Classement et rangement des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.). - Archivage des documents comptables dans le respect des obligations légales. Organisation du travail : il s'agit d'un poste à temps complet (35h, voire 39h). Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire est à négocier en fonction des compétences. Profil recherché : vous avez une formation comptable (BTS ou plus) et surtout une expérience dans le poste acquise au sein d'une entreprise ou d'un cabinet comptable.
