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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Westhalten. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Rouffach, 68 - GUEBWILLER, 68 - SOULTZ HAUT RHIN ... .
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BAC+2 dans le domaine et possèdez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire ; Vous disposez d'une excellente aisance du tableur Microsoft Excel ; Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'iniative font partie de vos forces ; Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute ; Vous êtes désireux de vous challenger au sein d'une entrerpise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences. Missions : Enregistrement des commandes clients via un ERP ; Création et suivi de la facturation ; Reportings clients ; Diverses missions liées au poste client. Liste des tâches non exhaustives (évolution des missions dans le temps.) Avantages : Rémunération selon compétences, 35h, carte tickets restaurants. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Rouffach un/e assistant/e ADV. Dans ce cadre vous serez chargé/e des missions suivantes : - Enregistrement des commandes clients via un ERP - Création et suivi de la facturation - Reportings clients - Etablissement des devis, ainsi que diverses tâches administratives liées au service. Salaire : de 1900 à 2100 brut mensuel selon expérience + Tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS dans le domaine et possédez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une excellente aisance du Pack Office (essentiellement Excel). Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'initiative font partie de vos forces. Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute. Vous êtes désireux/se de vous challenger au sein d'une entreprise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences.
Présentation du poste : - Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous assurez l'organisation quotidienne au sein du pavillon de la MECS. Polyvalent(e), vous réalisez des nombreuses tâches logistiques pour le bien-être des enfants accueillis. - Vous aménagez l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veillez à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité, garantissant le bien-être matériel des enfants. - Par vos actions quotidiennes, vous donnez une âme de « Maison » au Pavillon où vous intervenez. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : En qualité de Maitresse de Maison affectée sur un pavillon, vous serez en charge de : - L'Organisation et l'entretien du cadre de vie accueillant et propre : - Assure l'entretien et range les locaux en portant une attention particulière à l'hospitalité avec des petites attentions d'embellissement des locaux (des décorations saisonnières,.) - Organise, réalise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge) - Met en place et surveille le bon déroulement des repas (gère les commandes des repas, suit les DLC, contrôle la réception des commandes), assure la confection des goûters au retour de l'école des enfants, - Gère les stocks et les produits consommables - Gère l'entretien du linge (lavage, séchage, rangement, .) d - L'Accompagnement éducatif des enfants accueillis en lien avec le quotidien : - Assiste l'équipe éducative dans les actes de la vie quotidienne (levers, couchers, habillages, toilettes.) - Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences - Participe aux transports scolaires ou autres- La Participation à la vie institutionnelle : - Participe à l'organisation d'ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, vous encadrez les enfants principalement du secteur 6/11 ans et/ou du secteur 12/17 ans : - Encadrement des enfants en accueil informel, aide aux devoirs, préparation et participation aux activités périscolaires et extrascolaires - Encadrement des enfants lors des activités sportives, manuelles, etc. - Séjour en camps pour les enfants de 6/11 ans Profil recherché : - Expérience dans l'animation souhaitée - Titulaire du BAFA - Connaissance des règles d'hygiène et de la règlementation de l'animation en général - Connaissance des projets pédagogiques et éducatifs - Maîtrise de l'outil informatique - Qualité relationnelle et d'écoute - Sociabilité - Créativité, imagination - Respect de la hiérarchie CDD 40h00 durant les vacances scolaires soit du 14 février au 27 février 2026 inclus
- Applique les règles d'hygiène (sanitaire et alimentaire) - Mise en œuvre des règles HACCP - Réalise la distribution des repas livrés par le traiteur - Remise au chaud des plats, prise de température selon protocole - Effectue le nettoyage de la cuisine et salle de restauration - Se charge du nettoyage et du rangement du matériel (linge, repas ) - Nettoie et désinfecte régulièrement le matériel selon le planning instauré horaires de 10h30 à 14h00 lundi mardi et jeudi vendredi. remplacement arrêt maladie. Le contrat peut être prolongé.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un OUVRIER POLYVALENT TP H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'aide à la préparation des chantiers (terrassement, nivellement, ect) - L'aide au terrassement et à la pose des réseaux - La pose de bordures, canalisations et autres - Le respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers - La coordination avec l'équipe pour assurer un travail efficace Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et possédez l'AIPR. Vous êtes en mesure de préparer le matériel sur un espace de travail, d'approvisionner des marchandises et d'effectuer des petits travaux. Agile de vos mains, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe. Attitude positive, sens de l'organisation et sérieux sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil
CRIT Guebwiller recherche pour un de ses clients situé à Ungersheim, des opérateurs de production. La mission se déroule dans une entreprise qui fabrique des emballages de paquets de cigarettes. Vos responsabilités seront les suivantes : - Alimenter, surveiller et ajuster les machines de production. - Réaliser les réglages nécessaires pour assurer une production conforme aux exigences. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Possibilités d'évolution sur le poste. Salaire à définir + Diverse Primes + Prime de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des lignes de production à haute cadence. - Être habitué(e) aux horaires en 3x8 et flexible pour travailler selon ce rythme. - Avoir un excellent esprit d'équipe, une bonne réactivité et le sens des responsabilités. - Être minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits. - Être à l'aise avec les outils industriels et les réglages techniques de base. - Une expérience en imprimerie/Industrie du packaging est valorisée ! N'hésitez pas à postuler !
Vous encadrez des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps d'accueil (repas, goûters, activités, jeux, trajets école...) en temps périscolaire et périodes de vacances. Vous veillez à la sécurité morale et physique des enfants. Vous proposez des animations pédagogiques. Vous êtes motivé (e),dynamique, patient (e) ,réactif aimant travailler avec les enfants et capable de proposer des animations attractives et ludiques aux enfants. Vous travaillez 5 jours par semaine Amplitude maximale de 11h15 à 18h30 en coupé et selon les jours. Prise de poste au plus tôt.
L'employeur est une Entreprise Adaptée située à Wittenheim. L'employeur collabore avec des entreprises et structures partenaires. "A compétences égales, ce poste est réservé à une personne bénéficiaire d'une RQTH en cours de validité. Vous agirez sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, vous êtes attendu pour réaliser une ou plusieurs opération(s) dans les espaces verts, la taille, la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'utilisation de la tondeuse, la préparation des sols et des plantations, la définition des besoins en approvisionnement, la gestion des stock et modalités d'entreposage, les réalisations d'opérations de maintenance., Le poste nécessite le permis B afin de se rendre sur plusieurs sites (Wittenheim et Soultz), d'être responsable de son activité et de respecter scrupuleusement les modes opératoires. Vous devez justifier d'un diplôme de type CAP ou BEP avec une expérience réussie sur ce type de poste. Vous vous engagez à travailler en équipe avec bienveillance. Horaires de journée Démarrage dès que possible
Notre hôtel 4* dispose de 22 chambres et offre un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts). Nous recherchons dès à présent une personne polyvalente pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra) pour le mois de décembre 2025. Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30. Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche). Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former. Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à transmettre votre CV par mail ou contacter l'hôtel au 03.89.76.21.12. La prise de fonction est possible dès à présent.
Notre établissement, composé de l'Hôtel du Bollenberg, du Restaurant "Côté Plaine" et du Spa de la Colline recrute un(e) Spa praticien (H/F) dans son Spa afin d'effectuer un remplacement sur une durée de 3 mois (éventuellement renouvelable). Poste disponible à partir du 2 février 2026. Si l'excellence, le professionnalisme, la bienveillance, le respect, le partage, l'entraide, l'hygiène irréprochable, l'amour de votre métier, l'autonomie, les challenges, les ondes positives font parties de vos valeurs, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Missions confiées : Au sein de notre Spa : Vous assurerez l'ensemble des soins proposés par l'établissement. Nous visons des soins de haute qualité, pour nos clients résidents ainsi que notre clientèle locale. Pour cela, vous appliquerez les protocoles de soin et les méthodes propres au spa, mais vous maîtrisez d'ores et déjà un panel de soins corps et visage. Vous serez également en charge d'accueillir de façon personnalisée chacun de nos clients afin de lui garantir la meilleure expérience possible. Vous assurerez un conseil personnalisé pour les soins à venir et les produits qui en découlent. Vous veillez à participer activement au développement du chiffre d'affaire du spa. Vous assurez la bonne communication du spa avec les différents services Vous participez quotidiennement au bon fonctionnement du spa et de ses installations. Vous : Savez travailler en équipe Êtes à l'écoute, disponible, rigoureux(se), polyvalent ( e) et motivé (e) Avez une expérience significative en soin corps et visage Etes passionné (e) par votre métier Maîtrisez l'anglais ou l'allemand (c'est un plus) Avez des notions liées au logiciel VEGA (c'est un plus) Votre Formation : CAP Esthétique ou BP esthétique + formation en massage. - Primes sur les soins effectués - Primes sur la vente de produits cosmétiques , et challenges. - Primes sur les dimanches travaillés - Un week-end par mois de repos - Restauration sur place - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise N'hésitez pas à consulter notre site web : www.hoteldubollenberg.com pour découvrir l'espace de travail. Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 03.89.49.62.47 Envoyez votre CV + lettre de motivation à : spa@hoteldubollenberg.com Chaque candidature sera étudiée avec attention.
Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire. Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas. Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe. Vous travaillez de 11h00 à 13h30.
La ferme auberge Wassmatt propose un poste de plongeur/plongeuse à partir du mois de mai jusqu'au mois de novembre. Vos missions : effectuer la plonge, le rangement de la vaisselle et l'entretien des locaux en respectant des règles d'hygiène. Travail week-end et jours fériés, horaires coupés (11h-15h/19h-22h). Pas de possibilité d'hébergement.
Au sein de notre restaurant traditionnel, nous recherchons d'urgence un aide de cuisine / plongeur (remplacement maladie). Vous assurez la plonge et venez en aide dans la préparation des ingrédients. Nous serons en moyenne 80 à 100 couverts par service en semaine et jusqu'à 200 couverts le week-end. Vous travaillez 39h par semaine, en continu. Le restaurant est fermé le lundi à la journée et le mardi soir et mercredi soir. Vous bénéficiez de 2,5 à 3 jours de repos. Ce poste n'est pas logé. Vous avez de préférence une 1ère expérience dans la restauration, mais nous restons ouverts à une personne débutante motivée pour apprendre le métier. Prise de fonction dès à présent.
La FERME AUBERGE DU STROHBERG, située au Petit Ballon, recrute un Plongeur H/F ! Vous effectuez la plonge, le rangement de la vaisselle et l'entretien du local. Vous travaillez en équipe dans le respect des règles d'hygiène. Vous êtes réactif (ve) et faites preuve d'autonomie. Absence de transports en commun pour aller à la ferme auberge située au Petit Ballon. Congé lundi et mardi. Travail du mercredi au dimanche.
MISSION Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP ; Traduire en actions concrètes les objectifs du service ; Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique ; Créer les conditions nécessaires à l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Manager les équipes: animation, service, Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; Accueillir les familles (parents et enfants) ; Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil ; Gérer la structure : financier, administratif, pédagogique ; Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles : P.A.I, conseil d'école, réunions de partenaires, etc. TÂCHES En liaison étroite et sous la responsabilité du responsable du service Périscolaires & Loisirs. Proposition de projet en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. Coordination des projets d'animation ; Accueil et Médiation vis à vis des familles ; Circulation régulière d'informations sur l'accueil: relais régulier d'information entre l'équipe de direction, de l'avancée du projet pédagogique, des relations avec les partenaires,etc ; Préparation et animation des réunions d'équipe :élaboration en fonction de l'actualité de l'accueil : projet,évaluation d'actions, régulation de l'équipe, etc ; Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants ; Explicitation à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode, et de la démarche sur l'année scolaire ; Explicitation du contenu du projet Éducatif et des directives du secteur auprès de l'équipe d'animation ; Rédaction du projet pédagogique ; Gestion des dépenses en fonctionnement en faisant participer son équipe à l'élaboration de la commande de matériel ; Responsabilité administrative de la structure : transmission des documents nécessaires à la facturation, au suivi des heures réalisées par son équipe et à la gestion du secteur périscolaire ; Mettre à jour les documents obligatoirement en sa possession dans le cadre de la réglementation en vigueur ; Organisation, gestion, suivi et évaluation des prestataires. (traiteur, intervenant, transporteur.) ; Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) ; Représentation de l'accueil et de la commune dans les réunions institutionnelles : PAI, conseil d'école, réunions directeurs, réunions de partenariats. COMPETENCES Capacité d'encadrement d'équipe ; Compétences à la gestion rigoureuse d'une structure ; Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ; Diplomatie, réserve et méthode ; Capacité d'adaptation et de remise en question ; Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et les accueils périscolaires ; Connaissance de l'outil informatique et du logiciel Bel Ami. SAVOIR ETRE Ecoute et analyse des besoins Organisation et rigueur Forte capacité d'adaptation Sens de l'initiative et autonomie Sens du contact commercial Travail en équipe Adaptabilité, disponibilité CONDITIONS CDI 35h effectives hebdomadaires Indice 305 de la Convention Collective ECLAT. Poste basé à Niederentzen sous la responsabilité d'un cadre de l'Association, chargé du service Périscolaires & Loisirs.
Missions principales Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions et activités occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros), - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques : - Participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). - Travail à l'extérieur par tout temps Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end. Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 16 janvier.
Dans le cadre d'un changement de propriétaire, notre établissement proposera une cuisine traditionnelle, voire bistronomique. Nous disposons de 110 couverts en intérieur + 40 couverts en terrasse pendant les beaux jours. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Afin de compléter notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 plongeur, avec ou sans expérience dans la fonction. Organisation du travail : vous travaillerez 39h par semaine en horaires continus et/ou en coupure et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs à définir. A terme, une fois l'équipe en place, vous bénéficierez d'un week-end de repos par mois. Salaire : 2 142 euros brut/mois + repas Profil recherché : - vous êtes dynamique, rigoureux/se et avez l'esprit d'équipe.
Le Music-Hall le Paradis des Sources recherche son chargé de relation clients événementiel (h/f) spécialisé dans le domaine du spectacle et dans la création d'événements sur mesure auprès des CSE et entreprises. Vous êtes à l'aise pour échanger auprès d'une clientèle étrangère et particulièrement allemande. Vos tâches : - Prospection téléphonique - suivi de portefeuille clients - réalisation de devis, relances, finalisation contrats, suivi des règlements - présence sur salons, événements extérieurs Qualités professionnelles : - Aisance commerciale, relationnelle, pugnacité - une expérience de la vente auprès des CSE (comité d'entreprise) serait un plus - maîtrise de l'outil informatique (sage contact, pack excel.) - capacité à travailler de façon autonome et en équipe - excellent niveau en langue, dont l'allemand
Notre restaurant italien à dimension familiale recherche d'urgence son/sa pizzaïolo/la. Il s'agit d'un CDD de 3 mois, renouvelable. Dans une petite équipe composée de 6 personnes au total, vous prendrez en charge la préparation des pizzas, de la confection de la pâte à pizza jusqu'à la cuisson. Vous travaillerez parfois en seul/e, parfois en binôme en fonction de la charge de travail. Salaire : 1 500 euros net à négocier selon les compétences / expériences. Nous servons jusqu'à 80 couverts par service, le midi et le soir. Le restaurant est ouvert de mercredi à dimanche inclus. Vous travaillerez sur le service du midi et du soir, les jours d'ouverture. Votre profil : vous avez au moins 2-3 ans d'expérience et êtes autonome sur le poste.
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un Maitre d'hôtel (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme à leur table ; - Organiser le service en salle : briefing, répartition des postes, coordination avec la cuisine ; - Encadrement de l'équipe en salle : formation, gestion opérationnelle ; - Veiller au respect des standards de qualité du restaurant ; - Gérer les réservations, les plans de tables, la facturation et les demandes spécifiques des clients ; Votre profil : - Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de rang confirmé. - Leadership naturel, sens du détail, organisation et capacité à fédérer une équipe. - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand - Connaissance des règles d'hygiène et des normes HACCP. - Maîtrise des outils informatiques de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre notre établissement et notamment : Un serveur (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - réaliser la préparation de la salle de restaurant ; - se charger de l'accueil des clients ; - effectuer les opérations de remise en état des espaces et de démantèlement à la fin du service ; - être en mesure de conseiller efficacement les clients ; - être garant de la relation et de la satisfaction des clients ; - participer aux opérations de rangement et de nettoyage des produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses activités. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel en restaurant ou d'un BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent Vous êtes formé/e aux règles HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an, dans un poste similaire (en restauration ou en traiteur) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois, souriant et à l'écoute) Vous êtes organisé/e, rigoureux et exemplaire Vous savez prendre une commande, servir et débarrasser efficacement Vous êtes résistant/e au stress, à la pression du coup de feu, ou aux fortes cadences de travail ou encore face à un client difficile Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent/e Vous savez collaborer avec la cuisine et vous mettre à la disposition des autres acteurs du restaurant Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre notre établissement, notamment : Un réceptionniste (H/F) Il/Elle devra notamment : - Accueillir les clients à leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les check-in/check-out (logiciel de réservation, facturation et encaissements) - Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par mail - Informer sur les services de l'hôtel et du restaurant (horaires, activités locales.) - Coordonner les autres services (ménage, cuisine, direction) - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil (propreté, documentation disponible, ambiance) - Participer à la gestion des réservations et à l'optimisation du planning Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an, dans un poste similaire (en hôtellerie) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et si possible anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois/e, souriant/e et à l'écoute) et faites preuve de réactivité Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, exemplaire et autonome Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et participez à l'ambiance générale du restaurant/hôtel Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les logiciels de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Au sein de notre établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°240
Nous recherchons pour la prochaine saison du Parc ( Du 23 mars au 1 novembre 2026) des opérateurs d'attraction ( H/F) Votre mission principale : assurer le démarrage, le fonctionnement et la clôture des attractions en respectant les normes et procédures de sécurité. Vous assurez l'accueil du public sur les attractions, la gestion des files d'attente. Vous savez utiliser les techniques d'accueil et de communication adaptées aux différents publics (enfants, handicapés, personnes âgées). La connaissance de l'allemand et/ou de l'anglais est un plus. Vous êtes amené(e) à travailler en semaine et les week-end selon un planning établi. Attention : - Le site du Parc n'est pas desservi par les transports en commun : vous êtes autonome dans vos déplacements. - Travail en position debout, en extérieur - Travail le week-end et jours fériés
Vos missions : Assurer le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique; Sécuriser l'enfant, le valoriser. Vous êtes disponible pour lui et à son écoute malgré les contraintes de la collectivité. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins. Vous veillez à l'intégration des enfants porteurs d'in handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière. Vous veillez au bon déroulement du repas pour chaque enfant. Vous êtes à l'écoute des familles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, basé sur le secteur de Guebwiller un/e Comptable. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Dans un premier temps, vous serez en charge de la Comptabilité fournisseurs ( 3 sociétés) : - Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs - Vérification des informations clés (RIB, TVA, RIB fournisseur) - Demande et suivi des avoirs - Transmission des factures pour validation et relances afin de respecter les délais de paiement - Création et mise à jour des fiches fournisseurs - Mise en place et suivi des échéanciers de paiement - Gestion des appels, courriers et relances fournisseurs - Lettrage et révision des comptes fournisseurs - Gestion des assurances : déclarations, suivi des sinistres - Travaux préparatoires pour le bilan - Suivi analytique - Classement et archivage des factures et autres pièces comptables Le poste évoluera progressivement vers des missions plus généralistes (pour 6 sociétés) - Enregistrement des factures clients - Suivi et relance des comptes clients - Paiement des fournisseurs - Etablissement des cautions bancaires - Suivi des éléments bancaires et des prêts - Déclaration de TVA mensuelle Type d'emploi : temps plein (35h) Logiciel : SAGE Comptabilité Poste évolutif avec accompagnement et formation interne Rémunération : 2300EUR brut mensuel Avantages : Prime de participation, prime d'intéressement Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Date de démarrage prévue : dès que possible Bac + 2/3 minimum en comptabilité/gestion Expérience d'au moins 1/2 ans à un poste similaire exigée Qualités requises : - Bon relationnel et esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Fiabilité et motivation
Recherche un(e) assistant(e) documentaliste à temps plein au lycée agricole de Rouffach. Établissement comprenant un lycée, un cfa et un cfppa sur le même site avec environ 400 élèves, 350 apprentis et une centaine de stagiaires. L'assistant(e) documentaliste travaillera au CDI du lycée en collaboration avec le professeur documentaliste. Temps de travail : 36h/semaine CDD de remplacement de 1 mois et demi du 14/02 au 31/03/2026.
Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé, Educateur Jeunes Enfants, Assistante sociale Dans le cadre d'une création de poste, vous occuperez un poste de Référent Famille. La MECS est gérée par l'association Rayon de Soleil. Elle a une capacité d'accueil de 38 enfants en internat et de 24 enfants en SEADR Le référent famille assure le lien entre la famille, le jeune, et l'équipe éducative, dans une perspective de soutien à la parentalité et de travail sur le maintien ou la restauration des liens familiaux. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en complémentarité de celle-ci, vous assurez le cas échéant l'accompagnement des familles dans la compréhension et l'acceptation du placement de leur enfant. Vous soutenez les parents dans l'exercice de leur autorité parentale et favorisez leur implication active dans le projet de leur enfant. Vous pourrez être amené exceptionnellement à animer des visites médiatisées ou accompagnées, dans un cadre sécurisant et bienveillant pour l'enfant et sa famille pour contribuer au maintien, à la restauration ou à la reconstruction des liens familiaux Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pour l'enfant en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, chef de service.) et les partenaires extérieurs (ASE, établissements scolaires, professionnels de santé, thérapeutes). Vous assurez un rôle de médiation entre les familles et les professionnels afin de favoriser la communication et la cohérence des interventions. Vous accompagnez également les projets de retour à domicile ou d'accès à l'autonomie, en mobilisant les ressources familiales, sociales et institutionnelles. Dans ce cadre, vous pourrez être amené à intervenir au domicile des parents, afin de lever les freins à une évolution positive de leur situation. Vous mettez en œuvre des projets d'action individuelles et collectives à destination des parents afin de favoriser leur participation et développer leur pouvoir d'agir. Enfin, vous êtes en charge de la rédaction des écrits professionnels nécessaires au suivi des situations (rapports, bilans, comptes rendus de visites), dans le respect du cadre légal et institutionnel Compétences attendues : - Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance (lois 2002-2, 2007, 2016, etc.). - Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation familiale. - Capacité à analyser les situations familiales complexes. - Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de la distance professionnelle et respect du secret partagé. *** CV et lettre de motivation ***
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque et en collaboration avec celle-ci, l'agent de médiathèque participe à l'ensemble de activités de la médiathèque et du Pôle 360. Il sera employé par la commune pour exercer les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, ainsi que son orientation et information - Participer aux transactions de prêt/retour, rangement dans les espaces de la médiathèque - Participer au développement des actions culturelles du service (présence en soirée, accueil des artistes ou intervenants .) - Participer aux acquisitions des documents dans les domaines qui lui sont confiés - Développer les actions en direction des publics de la médiathèque - Participation à l'ensemble des tâches internes - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée dans une médiathèque - Curiosité et bonne culture générale - Connaissance des logiciels Word, Excel. - Compétences relationnelles avérées, travail en équipe - Adaptabilité et polyvalence - Connaissance générales et techniques relatives à l'activité des médiathèques - Connaissances sur l'environnement professionnel, administratif et règlementaire - Avoir un intérêt et une envie de connaître les techniques du spectacle Temps de travail : Temps non complet à raison d'un 80% avec une présence le samedi matin Possibilité de renouvellement du contrat en fonction de la charge de travail Date limite de candidature : 28 février
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un opérateur Prépresse H/F. Vous serez chargé d'effectuer toutes les opérations de prépresse depuis la réception des fichiers jusqu'à la réalisation des plaques offset : - Contrôler et garantir la conformité technique des documents clients - Traiter les poses unitaires des documents exploitables et les impositions - Réaliser des plaques offset sur un graveur de plaques - Assurer la gestion des plaques en sortie - Assurer le suivi des procédures et modes opératoires mis en place. Horaires de travail : Journée 08h30-16h durant la formation, ensuite un roulement de 3 semaines (matin 5H-13H, après midi 13H-21H et journée 8H-16H) Salaire : 12.02EUR/heure + 13ème mois Profil : Débutant accepté (une formation au poste est prévue) Vous avez impérativement des connaissances en informatique.
EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace Haut-Rhin (68) - Établissement public d'enseignement agricole innovant et engagé Rejoignez un établissement qui cultive l'avenir ! L'EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace, acteur reconnu de la formation agricole et du dynamisme territorial, recherche son/sa Gestionnaire de site. Vous souhaitez exercer un rôle stratégique, polyvalent et concret, au cœur d'un campus vivant, engagé et en transformation ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission : être le pilier opérationnel du site Rattaché-e à la Direction, vous assurez la coordination et la fiabilité du volet administratif et bâtimentaire de l'établissement. Vous vous concentrez sur la gestion opérationnelle, l'efficacité du quotidien et la qualité du fonctionnement du site. Vos domaines d'action couvrent notamment : 1. Pilotage administratif - Gestion et suivi des dossiers administratifs du site - Organisation interne, procédures, gestion documentaire - Appui transversal aux équipes afin de fluidifier les activités quotidiennes 2. Gestion technique et bâtimentaire - Suivi du fonctionnement général des bâtiments - Relation avec les entreprises, prestataires et services techniques - Planification et supervision des interventions, travaux et maintenances - Veille à la sécurité des biens et des personnes (registres, contrôles périodiques.) 3. Coordination et interface - Travail en lien étroit avec la direction et les équipes pédagogiques et techniques - Interface efficace entre les services internes et les partenaires extérieurs Ce qui fait la différence de ce poste - Un rôle clé, avec de l'autonomie et de vraies marges d'initiative - Un environnement bienveillant, dynamique et à taille humaine - La possibilité de contribuer à des projets structurants au cœur d'un établissement agricole avec sens et impact - Une direction engagée et disponible pour accompagner la prise de poste Profil recherché Vous êtes une personne organisée, polyvalente et pragmatique, dotée d'un excellent sens du service public. Vous avez envie de faire fonctionner un établissement et de résoudre les problèmes du quotidien avec efficacité. Diplômé(e) d'un BAC +2 au minimum, une première expérience dans le domaine public serait un plus. Compétences et atouts attendus : - Expérience en gestion administrative ou coordination de site - Aisance dans le suivi technique des bâtiments (ou forte appétence à développer cette compétence) - Capacité à planifier, prioriser, décider - Sens de la communication et aptitude à travailler en réseau - Rigueur, réactivité et fiabilité Conditions - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat (selon statut et situation du/de la candidat-e) : - Rémunération adaptée à l'expérience Candidater Envoyez CV et lettre de motivation à : grh.rw@educagri.fr Objet : Candidature Gestionnaire de site - EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 45 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Vous occuperez un poste de surveillant de nuit et ce poste est à pourvoir immédiatement. Il est ouvert à différents profils: moniteur éducateur , éducateur spécialisé, éducateur jeune enfants, conseiller économie sociale et familiale Horaires de travail: de 21h15 à 6h45 Ce CDD peut évoluer vers un contrat de très longue durée. Démarrage immédiat Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Ce poste est ouvert à différents profils: - un moniteur éducateur - un éducateur spécialisé - un éducateur jeune enfants - un conseiller économie sociale et familiale Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. Poste à pourvoir de suite
Missions : Enseigner les mathématiques aux élèves en collège ou en lycée. Activités principales : Prise en charge complète de classes en collège ou en lycée. COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : Se reporter au référentiel de compétences des métiers du professorat : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Professeur de mathématiques en collège ou en lycée
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Les enfants de la MECS Le BERCAIL recherchent leur nouvel-le éducateur ou éducatrice! On est 56 enfants âgés de 3 à 18 ans accueillis dans le cadre de la protection l'enfance. On dispose d'un super site arboré où se trouvent 6 pavillons de 9 enfants. On se trouve à Guebwiller en plein milieu de l'ALSACE ! Si tu viens partager ton quotidien avec nous tu devras : - observer nos comportements : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec nos familles et avec l'extérieur ; - identifier et évaluer nos besoins pour élaborer ensemble et en lien avec nos familles un projet perso; - nous aider dans la vie quotidienne, nous aider pour les devoirs, faire le lien avec nos écoles, bref, nous aider à devenir grands ! - aimer jouer avec nous, nous proposer des temps de culture, de loisirs . En plus, si tu aimes le sport, la maison d'enfants possède un super grand parc avec un terrain de basket, un city stade, une grande salle multi activité les Vosges sont juste à côté pour des rando !! Donc, - si tu es souriant, dynamique, que notre énergie débordante ne te fait pas peur et que tu sais poser un cadre (mais pas trop) alors : Postule ! Attention on veut : - des éducateurs formés et diplômés ! (ES, EJE, ASS, CESF, ME ) ou ayant une expérience en animation - qui ont le permis B, pour nous amener prendre l'air ! - qui savent communiquer avec nos éducs déjà présents Salaire selon la CC66, et ancienneté dans la fonction + SEGUR Date de prise de poste : immédiat Type d'emploi : CDI, CDD, remplacements Avantages : - Cadre de travail - Formations thématiques en intra - Pas de nuit à réaliser - Groupe d'Analyse des Pratiques une fois par mois - Présence d'une médiatrice familiale et d'une référente scolaire - CSE: réductions sur billetterie concerts, musées, loisirs,... lieux de vacances à moindre frais.. - Mutuelle famille - On déteste l'organisation en usine à gaz ! Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end (2/4)
Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques liées aux activités, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes : Etre titulaire d'un diplôme de l'animation de niveau IV : BPJEPS, MEEF, DUT CS, DEJEPS .). Un BAFD serait un plus Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse exigée. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 1912,59 brut/mensuel - 12,61 €/brut/horaire Avantages : 13ème mois + CSE Poste : Rémunération : coeff 265 groupe B de la convention collective de l'animation ECLAT. CDI à temps plein, modulé. Travail en soirée les vendredis et samedis - Week end organisé sur dimanche+lundi Localisation : ROUFFACH A pourvoir courant février 2026 Infos du territoire d'intervention : https://fdfcalsace.foyersruraux.org/cc-parovic/
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Conducteur d'engins TP (H/F) Sous l'autorité d'un chef de chantier, vous intervenez notamment sur des chantiers de terrassement et d'assainissement où vous aurez pour missions de : -Réaliser des travaux d'extraction, de terrassement, d'ouverture et de fermeture de tous types de tranchées, -Réaliser les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages, -Réaliser le chargement et le déchargement de matériaux, -Vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire ainsi que des CACES à jour. Vous disposez d'une expérience significative. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cabinet recherchant un(e) assistant(e) à former en Contrat Pro-A en partenariat avec le CNQAOS de Strasbourg sur 18 mois (jusqu'à l'obtention du diplôme) et poursuite après en tant que diplômé. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et investie. Les taches à effectuées sont les suivantes : -Chaine complète de stérilisation (Nettoyage des instruments, mise sous sachets, passage au stérilisateur) -Réception et envois des prothèses dentaires -Préparation du bloc chirurgicale -Gestion des stocks -Bionettoyage des surfaces -Occasionnellement : Travail à 4 mains au fauteuil et secrétariat. Attention le vaccin hepatite B et covid sont obligatoires Horaires de travail : lundi semaine paire 12h 19h lundi semaine impaire 8h 19h mardi 13h 20h mercredi 8h 13h avant/après la formation sinon en formation à Strasbourg jeudi 8h 18h vendredi 13h 19h samedi 1 x par mois 8h 12h. Inscrivez vous sur l'information collective suivante: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574896?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 12.02EUR brut de l'heure - négociable selon profil et expérience. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur des MONTEURS-BRASEURS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'éléments - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à partir de 12.02EUR brut/heure - salaire selon profil + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) CACES Pont Roulant apprécié Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Nettoyer et entretenir les locaux selon les protocoles Désinfecter les zones sensibles et points de contact Maintenir un haut niveau de propreté et respecter les règles de sécurité Vous investir dans un parcours d'insertion ( recherche active d'emploi, participation des ateliers ou des formations). Eligible à un agrément France Travail Horaires 17H-20H du Mardi au vendredi et le samedi 11H-15H
Dans le cadre du développement de nos activités, REGIO NETTOYAGE, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement en faveur de l'environnement, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur le secteur de Rouffach. Ce poste convient parfaitement à une personne souhaitant un emploi stable à temps partiel, intégré dans un cadre organisé, sérieux et fondé sur de fortes valeurs humaines. Vos missions Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels, Utiliser de manière appropriée et sécurisée les produits et équipements mis à disposition, Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, Suivre des procédures strictes, Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme et fiabilité. Profil recherché Une première expérience en entretien professionnel est un plus, débutant accepté Autonomie, sens de l'organisation, fiabilité et ponctualité indispensables, Aisance relationnelle alliée à la discrétion nécessaire au métier, Conditions de travail Temps partiel : 16h15 par semaine Horaires répartis comme suit : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 17h00 - 20h15 Mercredi : 12h30 - 15h45 Possibilité d'augmenter vos heures selon vos disponibilités Pourquoi rejoindre REGIO NETTOYAGE ? Une entreprise à taille humaine avec une réelle attention portée à ses collaborateurs, Un environnement de travail structuré et respectueux, Des perspectives d'évolution possibles en interne, Un poste adapté aux personnes cherchant un emploi en complément d'une autre activité, Ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : CDI - Temps partiel (16h15 /semaine) Lieu du poste : En présentiel - Secteur Rouffach Candidature : merci de nous transmettre votre CV ou de nous contacter directement. Plus d'informations sur notre site : https://www.regio-nettoyage.fr/nous-rejoindre/ Type d'emploi : Temps partiel, CDI Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - CDD possible évolutif CDI Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités. - Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation. - Veille à l'application des protocoles. - Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement. - Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents. - Prise en charge des urgences et gestion des imprévus. - Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc. - Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mets en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive Amplitude horaire : 7h30-15h00 instrumentiste 8h00-15h30 circulante Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, lBODE dispose de qualités personnelles développées dont : - Patience et disponibilité - Maîtrise de soi - Rigoureux et méthodique. - Capacité organisationnelle - Esprit d'initiative et perspicacité - Esprit scientifique - Sens de l'observation et des priorités. - Discrétion et respect du secret professionnel.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un/e Assistant/e logistique et transport. Rattaché(e) directement au Responsable Logistique, vous secondez la gestion d'une équipe de 3 à 4 caristes et prenez en charge les missions suivantes : Saisie complète des commandes dans le respect des process internes. Gestion de deux sites en affrètement : Gestion des bons de livraison Édition des documents d'expédition Suivi des livraisons Gestion des litiges d'expédition Contrôle des factures de transport Suivi des tableaux de bord et KPI logistiques. Remontée d'informations et participation à l'amélioration continue (force de proposition). A l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent d'assurer aisément la communication avec vos différents interlocuteurs. Horaires du lun au jeu : 8h-12h 13h15-16h15 vendredi 8h-12h 13h-16h Salaire : SMIC X 13 mois. De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la logistique ou du transport, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Vos Missions: Le Comité Régional étoffe son équipe en recrutant un chargé(e) de mission développement (H/F) en CDI pour le Haut-Rhin qui aura en charge : - la promotion de l'activité EPGV (séances, programmes Santé, événementiels) ; - l'accompagnement des clubs (gestion associative, emploi, formation professionnelle) ; - la participation au diagnostic territorial ; - la participation active à la vie associative des structures (réunions, groupes projets, AG.); - les relations avec les partenaires départementaux. Compétences requises - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Rigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité, proactivité ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Connaissance du milieu associatif et sportif ; - Maîtrise de la méthodologie de projet : repérage d'appels d'offres, capacité à y répondre, montage de projets, d'événements, de dossiers de demande de subvention, suivi, évaluation, bilans ; - Maitrise des outils informatiques de base (pack office) et aptitude à utiliser les TIC (internet, réseaux sociaux.). Qualifications : - Formation DEJEPS ou équivalent - niveau Bac +2 (débutant accepté) ou expérience significative dans la gestion de projet. - Lieu de travail : siège du Comité Départemental Haut-Rhin à Ungersheim (68). - Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations liées aux projets. - Les périodes de travail : rythme souple, disponibilité ; relative autonomie dans la gestion du temps de travail. - Possibilité de travail ponctuel le week-end. - Les fonctions nécessitent des déplacements fréquents sur le département du Haut-Rhin, ponctuellement sur la région Grand Est, voire sur le territoire national. - Véhicule personnel indispensable pour mener à bien les missions confiées, prise en charge des frais de déplacement. - Mise à disposition de téléphone portable et d'ordinateur portable. - Une formation en alternance sera proposée avec un accompagnement personnalisé : formation fédérale « Conseiller de Développement EPGV » Date limite de retour des candidatures : 31 janvier 2026 - Entretiens : 12 février 2026 à Ungersheim (68) - Prise de fonction : 2 mars 2026 Pour candidater merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Le Comité régional d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire Grand Est est une structure déconcentrée de la FFEPGV qui a pour objet la mise en place de formations professionnelles et fédérales en tant qu'organisme de formation.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un PEINTRE D'INTERIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis - La réalisation des préparations manuelles ou mécaniques des supports - La pose de fibre de verre - La réalisation de l'enduit pelliculaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que le maniement de divers outils à main et les techniques inhérentes au métier : traçage, collage, application d'enduit, etc. Autonome, organisé et sérieux, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire. Salaire selon profil + avantages divers.
Dans le cadre d'une reprise d'un salon de coiffure vous êtes recruté pour une prise de poste au plus tard en février2026. Vous intervenez sur les coupes, couleurs et techniques. les jours travaillés seront les jeudi , vendredi et samedi à ajuster en fonction du temps de travail souhaité et de votre diplôme. Vous êtes autonome et en capacité de travailler seul Le temps de travail peut aller de 17h à 35h.
****** Vous serez en déplacement à la semaine sur toute la France environ 70% de votre temps de travail ****** Vos missions: - Entretien et/ou réparation des Micropipettes confiées par le client dans notre laboratoire ou sur le site client nécessitant des découchages. - Contrôle/vérification/étalonnage des Micropipettes confiées par le client - En suivant les standards établis (procédures, instructions et consignes) Mission prioritaire : - Maintenance préventive et curative des micropipettes - Étalonnage des micropipettes - Tâches administratives (enregistrement des appareils dans notre système, contact client, expédition des appareils) - Promouvoir nos produits et services Moyens : - Véhicule de service - Carte pour avance des frais - Prime de déplacement Le salaire est à convenir en fonction du niveau de diplôme et des compétences. Votre profil: - Diplôme de niveau bac minimum - Expérience de plus d'une année sur un poste en laboratoire ou industrie (technique - métrologique - contrôle qualité) sera un plus. Vos compétences: - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel), Niveau intermédiaire minimum - Être rigoureux et méthodique dans l'application des process - Connaissance de l'environnement de travail (Pesage, étalonnage, métrologie, laboratoire ) - Avoir le souci constant de la qualité de son travail - Savoir s'organiser avec efficacité - Bonne capacité d'analyse et de restitution à l'écrit - Être ouvert à l'apprentissage et à la polyvalence Une formation en interne de 4 à 8 semaines sera effectuée pour l'étalonnage/maintenance des micropipettes. Une habilitation, interne, sera fournie après validation de la formation
Au sein de notre Impro Antenne de Soultz, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi Le profil idéal : Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique CDI à temps plein à partir du 02/02/2026 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°364
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture des plans - Le réglage des postes à souder - Les soudures nécessaires - L'assemblage de tuyauteries - L'assemblage des éléments de structures métalliques - Le contrôle des soudures et les corrections éventuelles - Le rangement et le nettoyage du poste de travail - La réalisation des relevés dimensionnels sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le trajet (grand déplacement) - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Découper et ajuste des tubes - Préfabriqué des tronçons de tuyauterie - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Mission à pourvoir en atelier + chantier secteur 68
Rejoignez une TPE innovante qui grandit vite et qui n'attend plus que vous ! Dans le cadre d'une création de poste, vous venez renforcer l'équipe pour assurer le montage en atelier, l'installation et l'entretien de nos équipements chez nos clients en France (90 %) et à l'international (10 %). Un poste complet, rythmé et idéal pour ceux qui aiment alterner atelier et terrain . Vos missions principales Montage en atelier : * Assemblage mécanosoudé * Câblage électrique Installation & mise en service chez les clients, en binôme : * Déplacements majoritairement en France (90%) * Interventions ponctuelles à l'international Maintenance préventive et curative : * Interventions planifiées * Gestion des urgences quand nécessaire Collaboration technique : Vous travaillez en lien direct avec le responsable BE mécanique et électrique, dans une ambiance où chacun compte. Issu(e) d'une formation en Électrotechnique ou équivalent vous recherchez un poste stimulant mêlant atelier, terrain et voyages ponctuels. Vous avez : * Le sens du service client * Un excellent relationnel * Du sang-froid en toute circonstance Des connaissances en gaz ou en régulation ? Encore mieux. À l'aise avec les outils informatiques ? Parfait. Vous avez déjà évolué dans des environnements industriels exigeants, où la qualité et la précision du travail sont au cœur des attentes ? Alors vous serez ici comme un poisson dans l'eau. ou plutôt comme un technicien sur son installation préférée Ce que nous vous offrons Une entreprise à taille humaine où vos idées seront écoutées et où vous serez véritablement acteur(rice) de l'amélioration continue. Un accueil soigné avec un parcours d'intégration en binôme. Un cadre technique innovant qui donne envie de se dépasser. Les conditions du poste CDI - 35h Horaires : 7h30-16h15, et le vendredi fin de journée à 11h30 (le week-end qui commence un peu plus tôt. on ne dit jamais non ). 13e mois Rémunération selon expérience Heures supplémentaires rémunérées Frais de repas pris en charge (midi et soir en déplacement) Prime de déplacement Prime d'intervention d'urgence : 300 € Intéressement Véhicule de service Envie de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et votre autonomie encouragée ? Postulez dès maintenant - ce poste pourrait bien être la prochaine belle étape de votre carrière . Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination. Le poste décrit se décline au féminin comme au masculin.
Vous occuperez un poste de conducteur découpe sur nos machines. Vos missions:-- Préparation d'outillages d'éjection des déchets (poste préparateur) - Réalisation (sous contrôle) de calages de différents niveaux de complexité - Réalisation de roulages (sous contrôle) avec nonstop (changement de palette) - Réalisation (supervisée) à des entretiens de maintenance des équipements - Utilisation équipements de la traçabilité informatisée LOGITRACK (TP de saisie et imprimante d'étiquette de suivi de palette) Vous serez formé aux autoplatines BOBST axées production haute vitesse
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, le Parc du Petit Prince, parc d'attractions reconnu en Alsace et accueillant un large public familial depuis 2014. Dans un contexte ambitieux de développement, le Parc renforce son organisation et recrute son/sa futur(e) : Responsable Technique & Sécurité H/F Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour mission principale d'organiser, piloter et sécuriser l'ensemble des opérations techniques du parc, dans le respect des normes réglementaires et de la politique d'exploitation. Dans une organisation marquée par une forte saisonnalité, vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs en basse saison, portée à 14 personnes en haute saison, et supervisez les activités suivantes : - Maintenance des attractions, bâtiments et équipements - Sécurité des installations et des personnes (ERP) - Espaces verts et propreté des voiries A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Organisation & pilotage de la maintenance - Définir et suivre les budgets des services Maintenance, Espaces Verts et Sécurité - Élaborer et mettre à jour les procédures de sécurité et d'utilisation des équipements - Construire et piloter les plannings de maintenance préventive et corrective - Assurer la conformité réglementaire des équipements et installations (ex. contrôles, organismes agréés) 2. Suivi opérationnel & performance - Intervenir sur les pannes complexes et définir les solutions techniques adaptées - Contrôler la qualité des interventions et proposer des axes d'amélioration - Suivre les indicateurs de performance (disponibilité des attractions, suivi des interventions.) - Gérer les relations avec les constructeurs, prestataires et fournisseurs - Piloter les stocks de pièces et matériels dans le respect des budgets - Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité et d'ERP 3. Management & animation d'équipe - Définir les besoins, recruter et intégrer vos collaborateurs (env. 10 personnes) - Fixer les objectifs, organiser et coordonner les équipes - Veiller aux formations réglementaires et au développement des compétences - Réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences Le poste implique une présence terrain quotidienne importante, avec de nombreux déplacements à vélo sur l'ensemble du parc, ainsi que du travail en hauteur ponctuel, notamment sur les attractions aériennes. Votre profil Issu(e) d'une formation technique de type Bac +2 / Bac +3 en maintenance, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel, technique ou de loisirs. Vous disposez de solides compétences en : - Électricité et mécanique industrielles - Hydraulique et pneumatique (souhaité) - Lecture de plans et schémas techniques - Sécurité des équipements en Établissement Recevant du Public (ERP) Une bonne condition physique est indispensable pour réussir dans ce poste (50% terrain, 50% bureau). La maîtrise d'AutoCAD et un bon niveau d'anglais technique sont obligatoires. Une habilitation électrique, un CACES ou un SSIAP 1 ou 3 sont fortement appréciés. Autonome, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer vos équipes et travailler en transversal dans un environnement exigeant et dynamique. Poste en CDI à pourvoir rapidement sur le secteur d'Ungersheim (68). Conditions : - Statut Cadre en forfait jours, avec modulation annuelle - Rémunération à négocier selon profil profil et expérience - Travail possible les week-ends et jours fériés en période de saison - Environnement de travail intérieur et extérieur, au cœur d'un parc paysager unique - Accès à un large réseau de parcs via le syndicat des employeurs Poste évolutif, offrant de réelles perspectives d'évolution en lien avec l'expansion du parc, ses investissements réguliers et la création de nouvelles attractions chaque année.
Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -écoute et qualités relationnelles -recherche de stabilité professionnelle -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement -connaissances en pédiatrie et psychologie de l'enfant CAP AEPE OBLIGATOIRE (nouveau décret 2025) avec minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Motivation attendue. Poste à pourvoir fin janvier 2026 (début des sessions de recrutement rapidement)
Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) avec un sens du détail et une grande habileté manuelle. Vous êtes précis dans votre travail et vous avez un esprit d'équipe développé. Vous avez le respect des normes de sécurité et vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Compétences comportementales : - Précision - Sens du détail - Habileté manuelle - Esprit d'équipe - Respect des normes de sécurité Compétences techniques : - Lecture de plans - Connaissance des différents outils de menuiserie - Capacité à prendre des mesures précises - Connaissance des matériaux de menuiserie Employeur présent au forum Recrutons nous Ensisheim. Inscrivez vous via le lien suivant et venez le rencontrer. Attention plusieurs créneaux horaires sont disponibles. http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/557750?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire à temps partiel ou temps complet en CDD (évolutif très longue durée possible) MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
Pour une centrale de référencement spécialisée dans les achats alimentaires et non alimentaires des métiers de bouche, Cvm Conseil recrute un commercial itinérant h/f 600 adhérents, plus de 100 fournisseurs, une présence dans tout le grand Est et la Bourgogne France comté. Votre mission : développer le nombre d'adhérents, leur chiffre d'affaires et consolider le réseau sur le département 67et 57 Véhicule de fonction Salaire mensuel de départ , 40h, Primes aux nouvelles adhésions, et au développement du CA. Votre Profil : Formation hôtellerie restauration, bonne présentation, bonnes connaissances en restauration indispensable
Notre société, spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton à destination des industries agro-alimentaires, recherche pour son Site de Soultz (Haut-Rhin) un ou une responsable QHSE afin d'assurer les missions suivantes : Conseil et soutien de la Direction dans l'élaboration de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Mise en place, suivi et animation des différentes certifications en cours ou à venir. Formation du personnel sur les aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Traitement des non-conformités. Suivi des aspects réglementaires en lien avec l'autorisation d'exploitation (ICPE/Document unique/Gestion des déchets). Veille réglementaire et suivi du système documentaire. Reporting. Le ou la candidate doit avoir une spécialisation dans le domaine de la sécurité alimentaire et devra se positionner comme leader dans ce domaine (analyse, évolution et mise à jour HACCP, détermination des PRP, PRPO, CCP) avec une expérience en matière de certification ou de renouvellement de certification agro-alimentaire (BRC, Iso 22.000).
Dans le cadre du CFAa et du CFPPA de l'EPLEFPA des Sillons de Haute-Alsace accueillant des apprenants (487 apprentis et environ une centaine d'adultes en formation longue) dans les secteurs de l'Agriculture, de l'Horticulture, du Commerce, de la Viticulture et du Paysage, un/une Formateur/trice en Aménagements Paysagers est recruté/e. Missions principales Le/la formateur/trice en aménagements paysagers sera chargé(e) de concevoir, animer et évaluer des actions de formation dans le domaine du paysagisme, en accord avec les orientations pédagogiques du CFPPA du Haut-Rhin. Il/elle interviendra en formation professionnelle continue auprès d'un public adulte de détenus du Centre Pénitentiaire de Lutterbach. Mention importante : le contrat est soumis à obtention du marché, période visée avril 2026-avril 2027. Activités et responsabilités 1. Conception et préparation des formations - Élaborer les contenus pédagogiques adaptés aux référentiels métiers et aux certifications visées (titre professionnel Ouvrier du paysage, niveau 3). - Préparer les supports de formation (fiches techniques, diaporamas, exercices pratiques). - Organiser les séances théoriques et pratiques exclusivement en Centre Pénitentiaire. 2. Animation et encadrement - Animer des sessions de formation en salle et sur le terrain (plateaux techniques du Centre de Détention). - Encadrer et sécuriser les travaux pratiques sur les thématiques suivantes (liste non exhaustive) : o Techniques de création paysagère (terrassement, drainage, maçonnerie paysagère). o Reconnaissance des végétaux (pépinière, plantes vivaces...), plantation et entretien. o Utilisation et maintenance des matériels et engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse.). o Lecture de plans et implantation. o Gestion des espaces verts et éco-pâturage. 3. Suivi et évaluation - Évaluer les acquis des stagiaires (théorie et pratique). - Assurer le suivi individualisé des parcours. - Rédiger les attestations et certificats de formation. 4. Veille et développement - Actualiser ses connaissances techniques, réglementaires et pédagogiques (agroécologie, permaculture, etc.). - Participer à l'évolution de l'offre de formation du CFPPA. - Collaborer avec les réseaux professionnels et institutionnels. Profil recherché Formation - Niveau Bac+2/3 minimum en aménagements paysagers ou domaine connexe. - Diplôme de formateur (ex. : certificat de formateur professionnel) apprécié. Expérience - Expérience significative en aménagements paysagers (production, conseil, etc.). - Expérience en formation ou encadrement d'adultes souhaitée. Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'aménagements paysagers. - Connaissance des réglementations agricoles et environnementales. - Capacité à utiliser les outils numériques pour l'enseignement. - Capacité à évoluer avec un public de détenus en milieu carcéral. Conditions de travail - Déplacements fréquents sur le site de formation. - Travail en extérieur et en conditions variables. savoirs faire : - Maîtrise des techniques d'aménagements paysagers. - Connaissance des réglementations agricoles et environnementales. - Capacité à utiliser les outils numériques pour l'enseignement. formation et/ou expériences professionnelles souhaitées : - Niveau Bac+2/3 minimum en aménagements paysagers ou domaine connexe. - Diplôme de formateur (ex. : certificat de formateur professionnel) apprécié. Poste à pourvoir au 1er semestre 2026.
MISSION PRINCIPALE Sous l'autorité du responsable technique, le technicien en électricité sera en charge de la bonne maintenance des équipes électrique du parc, soit en courant faible, soit en courant fort, et pourra être amener à faire des manœuvres sur le poste Haute Tension du parc. Il mettra ses œuvres ses compétences à la maintenance quotidienne du parc, se chargera de suivre les projets électriques dans leurs déploiements, et sera amené à étudier et concevoir diverses installations jusqu'à la mise en œuvre sur site. ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable Technique, le technicien électrique assurera des tâches liées à la maintenance du parc et de ces infrastructures. Cela dans des compétences diverses et variées. Le technicien devra entre autres participer aux missions suivantes : - Participe et renforce l'équipe de maintenance du parc, des attractions et des bâtiments - Accomplir les gammes de maintenance préventive qui lui sont affectés -Raccorder et mettre en service des équipement basse tension - Installer un système électrique dans les règles de l'art - Equiper une armoire électrique dans les règles - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité - Lever des non-conformités électriques - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Réaliser un diagnostic technique - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe - Contrôler une installation électrique - Organiser et planifier une activité électrique - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Mettre le réseau électrique en service et contrôler l'installation - Appliquer les procédures et consignes. PRINCIPALES COMPÉTENCES - Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité et de mécanique. - Avoir une solide compétence en courant fort et courant faible. - Avoir des compétences en automatisme industrielle et domotique. - Lecture de plans et de schémas. - Communiquer à l'oral en milieu professionnel. - Capacité à travailler en équipe. Indispensable : habilitation électrique B2, B1, BC et BR le Parc n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur site de manière autonome
Le Parc du Petit prince renforce ses équipes et recrute un Technicien de Maintenance ( H/F) pour réaliser les maintenances et interventions techniques sur l'ensemble des attractions et des installations d'infrastructures du parc. Activités principales Sous l'autorité du Responsable de Maintenance, le technicien de maintenance assurera des tâches liées aux attractions et aux infrastructures, cela dans des compétences multi techniques. Le technicien devra entre autres participer aux missions suivantes : - Participation à la remise en service d'avant saison des attractions et installations d'infrastructures - Réalisation des maintenances préventives suivant les gammes, correctives et curatives. - Mise en route des attractions et vérification de leur bon fonctionnement avant l'ouverture du Parc, - Réalisation d'interventions multi techniques sur toutes les installations - Maintien de la propreté des installations relevant du service ou après toutes interventions. - Réalisation de nouveaux aménagements - Accompagnement technique auprès du personnel saisonnier sur les attractions et autres installations - Manutention (ponctuellement), - Participation à l'hivernage en fin de saison - Appliquer les procédures et consignes. - Porter et faire porter les Equipements de Protection individuel. Principales Compétences - Être autonome, volontaire et rigoureux, - Capacité à travailler en équipe, - Bonnes connaissances électriques et mécaniques d'un équipement industriel, - Connaissances hydrauliques et pneumatiques souhaitées - Lecture de schéma et de plan, - Notion et connaissance en Anglais lu, parlé et écrit le Parc n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur site de manière autonome
Educateur sportif mixte administratif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Animations sportives : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines séquences lors des rencontres sportives (échauffement, ateliers sportifs ou/et citoyens, conseils techniques sur l'activité) - Concevoir, organiser et animer des séances d'activités physiques et sportives pour les enfants de 3 à 11 ans sur des projets spécifiques : classes sportives, classes de ville, savoir rouler à vélo, sport santé, inclusion, citoyenneté. - Accompagner les enseignants dans la mise en œuvre de cycles sportifs et la préparation des rencontres. - Participer à la création d'outils pédagogiques. Administratif : - Préparer la campagne d'affiliation (mise à jour des dossiers, communication au réseau) - Suivre les affiliations et licences USEP (bases de données, relances, facturation, archivage). - Contribuer à la communication du comité (diffusion d'informations, mise à jour de documents, site internet, envoi de mails collectifs). - Participer à la mise en place d'outils de suivi et de gestion administrative (mailing, bilans, reporting d'activité). Profil recherché : - Diplôme dans le domaine sportif (BPJEPS, licence STAPS ou équivalent) + carte professionnelle d'éducateur sportif - Expérience en animation auprès d'enfants, idéalement en milieu scolaire ou associatif. - Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint, messagerie). - Notions de gestion administrative et intérêt pour le fonctionnement associatif. - Organisation, autonomie, polyvalence et rigueur. - Sens du relationnel, pédagogie, capacité à travailler en équipe et en réseau. - Adhésion aux valeurs éducatives et citoyennes de l'USEP. - Permis B (défraiement km si utilisation du véhicule personnel) Conditions : - Contrat à temps partiel (50 %) en CDI Modulé (moindre activité les mercredis et en période de vacances scolaires) - Horaires type : 7h45 - 12h/16h - Lieu de travail : Réguisheim (Bureau) mais déplacements fréquents sur tout le département - Classification : Groupe 4 de la CCNS.
Les Sillons de Hautes Alsace est un centre de formation agricole reconnu dans le domaine de l'agriculture durable, de l'agroécologie et de l'innovation technologique au service du développement de l'agriculture. Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) en techniques agricoles pluridisciplinaires, capable d'accompagner des apprenants de niveau technique et supérieur dans leur montée en compétences. Missions principales : En tant que formateur(trice), vous serez chargé(e) de : - Concevoir, animer et évaluer des modules de formation en techniques agricoles (agroéquipements, gestion, agronomie, zootechnie) - Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des publics formés (apprentis) - Mettre en œuvre des démarches pédagogiques actives (apprentissage par projet, études de cas, travaux pratiques, visites terrain.) - Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement individualisé des apprenants - Participer au développement de nouveaux programmes de formation et à la veille technico-pédagogique - Contribuer à des projets de partenariat avec des institutions agricoles Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur en agriculture ou équivalent (BAC+5 minimum) - Expérience souhaitée en production agricole et/ou en formation professionnelle - Maîtrise des différentes filières agricoles et de leurs enjeux : végétale, animale, agroéquipements, etc. - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à vulgariser des savoirs techniques - Aisance relationnelle, autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Lieu : Haut Rhin, Rouffach Type de contrat : CDD Poste à pourvoir au 01/09/2026
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un imprimeur, conducteur de machines à imprimer. Rattaché au manager d'équipe, l'imprimeur est responsable de la fabrication des produits sur la machine à imprimer, conformément au planning de production, aux spécifications, aux objectifs et aux standards QSE. - Il est chargé de l'animation de son équipe. - Il organise les mises (changement de production) et participe à la maintenance 1er niveau selon le concept TPM (Total Productive Maintenance) - Il participe aux projets liés à l'amélioration continue. De formation BAC Pro Production Imprimée (de préférence issu de l'apprentissage), et une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'impression, vous faites preuve de finesse technique, de rigueur et avez de bonnes capacités de communication et d'animation d'équipe. Poste en 3x8, milieu industriel.
Rattaché à un grand groupe international, notre site (Effectif : 135, CA : 45 millions d'euros) basé depuis 1974 dans le Haut-Rhin produit des solutions d'emballage pour l'industrie du tabac à l'échelle mondiale
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Assurer les interventions sur nos équipements de chauffage par induction installés chez nos clients : maintenance préventive et curative, ainsi que revamping, en collaboration étroite avec le Support Technique. - Garantir les interventions techniques sur les sites des clients (électronique, électromécanique, automatismes), dans les délais impartis. - Se former de manière régulière aux nouvelles technologies et aux nouveaux équipements produits et installés chez nos clients. - Jouer un rôle de conseil technique auprès des clients. - Assurer un reporting des missions (rapports des interventions). Horaires : du lundi au jeudi 07h30 12h00 / 13h00 17h00 - vendredi 07h30 12h00 Nous recherchons une personne ayant des compétences en maintenance d'équipements industriels. L'anglais est un plus. Si on dit de vous que vous êtes volontaire et engagé, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Nous recherchons un Technicien Essais F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : o Réaliser les essais et mise au point des équipements de chauffage par induction dans le respect des procédures et des règles de sécurité, o Renseigner les documents d'enregistrement (fiche d'essais, de suivi), o Réaliser des essais spécifiques suivant un protocole de test/réception, o Effectuer la mise en route de nos équipements de chauffage par induction sur nos sites clients en France et à l'International, dans des domaines tels que l'aéronautique, la recherche, l'automobile, l'agroalimentaire... o Assurer la formation ainsi qu'une assistance sur sites clients en France et à l'International. Au sein de Fives Celes, vous intégrerez l'équipe Services sous la direction du Responsable Essais. Horaires : du lundi au jeudi 07h30 12h00 / 13h00 17h00 - vendredi 07h30 12h00 Nous recherchons une personne ayant suivi un cursus en Electronique ou Electrotechnique, avec ou sans expérience. La pratique de l'anglais est requise pour les déplacements à l'international. Si on dit de vous que vous êtes volontaire et engagé, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Nous recherchons actuellement un Monteur Braseur F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'Atelier, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue, - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition, - Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage, - Contrôler le travail effectué, - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités, - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression, - Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés, - Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Horaires : du lundi au jeudi 07h30 12h00 / 13h00 17h00 - vendredi 07h30 12h00 Nous recherchons une personne diplômée en Mécanique ou Chaudronnerie, vous serez formé au brasage. Si on dit de vous que vous êtes volontaire et engagé, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Nous recrutons une personne pour venir en renfort sur le service. Vous prenez en charge la préparation de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle, l'encaissement, le rangement et le nettoyage. Vous travaillerez 39h par semaine, du mercredi au dimanche sur le service du midi et du soir. Les heures supplémentaires sont payées Le restaurant est fermé les lundi et mardi. Avantage : - salaire + pourboires - heures supplémentaires payées - repas pris sur place Profil recherché : vous avez un bon relationnel et êtes autonome sur le poste. Prise de poste immédiate
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons une personne prête à se former au métier pour assurer le service en salle et en terrasse. Nous proposons une période de formation de 3 mois avant l'embauche. Organisation du travail : le poste est prévu à temps complet . Vous travaillerez en continu, soit sur le service du midi + après-midi, soit sur le service du soir + après-midi. Vous serez de repos entre 2.5 et 3 jours par semaine dont le lundi (jour de fermeture). Une rotation est prévue pour les week-end. Salaire : à convenir + repas . Profil recherché : Vous aimez le contact client et souhaitez apprendre un métier de service ? Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale ? Contactez-nous ! Vous pouvez nous envoyez votre CV par mail ou vous présenter au restaurant en dehors des services.
Vous organisez et planifiez les opérations de transport routier de personnes du site d'exploitation, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai). Concrètement, vous exercez des activités de gestion de l'exploitation : - Planning des conducteurs, - Affectation des véhicules, - Gestion du parc, - Régulation du trafic, - Traitement administratif des données d'exploitation Organisation du travail : le service doit être assuré du lundi au vendredi de 8h à 18h. Nous sommes autant ouverts à un poste à temps complet que 2 postes à temps partiel (1 du matin et 1 de l'après-midi). Rémunération : SMIC, évolutif selon le profil. Profil recherché : vous avez une expérience dans la gestion d'un standard ou d'un secrétariat. Compétences et qualités requises : - Calme, bonne gestion du stress - Sens de l'organisation et savoir gérer les priorités - Aisance bureautique (utilisation de Word/Excel et de logiciels spécifiques) - Aisance téléphonique - Capacité à travailler et se coordonner avec les autres - Bonne écoute - Bonne connaissance géographique du 68 et des établissements de soin. Une immersion est prévue pour découvrir le poste.
De formation initiale arts graphiques titulaire d'un CAP, BEP ou d'un BAC pro impression et ou disposant d'une réelle expertise et d'une expérience significative dans le réglage, la conduite et la maintenance de premier niveau de presses offset 5 ou 6 couleurs + vernis. Contrat CDI / équipe 3x8 semaine.
Rattaché au Line Lead, vous faites partie de la structure de la ligne (cellule), vous êtes responsable des systèmes et des résultats des équipes sur les lignes. Vous êtes chargé du développement des capacités techniques et de leadership de votre équipe. Vous dirigez et coordonnez les activités de l'équipe à travers la cellule en utilisant les outils d'amélioration continue pour obtenir les résultats conformément aux objectifs du site Responsable de la mise en place d'une bonne dynamique d'équipe en suivant les principes d'une organisation performante afin d'obtenir l'engagement de votre équipe, vous favorisez un environnement inclusif où les gens travaillent ensemble pour résoudre les problèmes. Vous êtes un modèle et montrez le comportement de leadership attendu à ce niveau en faisant preuve d'un bon sens de l'urgence pour faire remonter les problèmes en suivant le processus d'escalade et en montrant la voie, les valeurs et le cadre de leadership d'Amcor. De formation BAC +2 à BAC +5 en industrie graphique, technique, mécanique ou chimique avec une expérience de 5 ans en management d'équipe, vous êtes flexible, rigoureux et doté de bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les méthodes et outils de résolution de problèmes. Un niveau d'anglais de base serait un plus Poste en 3x8, milieu industriel.
Nous recrutons 1 conseiller/ère en transaction immobilière pour notre agence de Guebwiller (secteur Guebwiller à Colmar). Vous réaliserez les missions suivantes : - Prospecter, gérer et développer une clientèle de particuliers - Organiser votre activité commerciale (estimation, prise de RDV, visite,...) - Conduire des ventes de la proposition d'achat à la signature de l'acte définitif et la remise des clés. Plusieurs statuts possibles : - Agent commercial - Salarié/e avec une avance sur commissions garantie de 2 150 euros brut / mois. Statut possible si expérience d'au moins 2 ans dans le métier. Conditions matérielles et financières - Une rémunération très attractive liée à vos résultats. - L'appui personnalisé d'une équipe en place pour acquérir les bases techniques de notre métier. - Une zone exclusive de prospection si vous le souhaitez - Aucun droit d'entrée ou redevance mensuelle Profil recherché Vous connaissez le métier de l'immobilier par le biais d'une formation (BTS, licence etc) ou une expérience réussie d'au moins 1 an. La persuasion, la persévérance, la disponibilité, votre maturité professionnelle (connaissance de l'entreprise et de la relation client) et vos qualités de négociation sont vos atouts. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, avez une expérience significative dans la vente en face à face (2 ans minimum) et n'acceptez pas l'idée d'avoir des revenus limités, alors rencontrons-nous !
Accompagnement éducatif de l'enfant dit "différent" au sein d'une équipe pluridisciplinaire à travers des actions individuelles et collectives afin de développer ces potentialités. Apporter l'expertise éducative au sein d'une équipe Assurer la dynamique d'u groupe éducatif et sa vie quotidienne Repérer les besoins et apporter des répondes adaptées concrètes s'inscrire comme personne ressource et accompagner l'équipe dans ces pratiques au quotidien Développer des actions transversales avec les autres groupes éducatifs de l'établissement Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Travail en coupé midi et soir du lundi au vendredi + le mercredi en journée sur Issenheim
Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Ungersheim un/e : AIDE MENUISIER D'ATELIER Missions : - déchargement de camion - opérations de fabrication d'ouvrages bois en atelier - assemblage, montage, collage - contrôle qualité Profil : - minutieux - attentif à la qualité, au détail - si possible, habitant d'un quartier prioritaire Horaires : - 35h/semaine - du lundi au jeudi, de 7h45 à 17h - le vendredi, de 7h45 à 11h Salaire : - 12,02€/h brut + 11€/j de paniers + 10% IFM + 10% ICP
La Fondation Providence de Ribeauvillé, pour son EHPAD St-Antoine situé à Issenheim dans le Haut-Rhin, d'une capacité d'accueil de 60 places en hébergement permanent, recherche des Aides-Soignants(es ) en CDI postes de jour et de nuit. Poste à pourvoir de suite selon convention collective FEHAP secteur médico-social privé à but non lucratif Intégrer un EHPAD est une étape importante et souvent difficile dans la vie d'un être humain. Une préparation en amont, en lien avec la famille est un préalable indispensable à tout accueil réussi. Conscientes des enjeux liés à ce passage, les équipes se mobilisent pour offrir un accueil chaleureux dans un cadre de vie harmonieux et chargé d'histoire. Les professionnels veillent au quotidien à l'accompagnement de la personne âgée dans sa globalité, sa singularité, dans le respect de son histoire de vie et de sa personnalité afin de lui offrir les conditions humaines et spirituelles les plus favorables. Soutenus par des bénévoles, ils veillent à assurer une présence bienveillante et une qualité de soins et de vie. Description du poste : Sous la responsabilité de l'IDE, l'aide-soignant a en charge les soins relationnels, assure l'hygiène et le confort des résidents, en apportant son soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Profil : Organisé(e), rigoureux, ayant le sens des priorités et des prises d'initiative, Participe à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, Goût du travail en équipe pluridisciplinaire, La connaissance du dialecte est un plus.
AU FIN BEC ASIATIQUE est un restaurant buffet à volonté situé à Soultz-Haut-Rhin, dans la région Grand Est de la France, nous proposons une grande diversité de spécialités de la cuisine du monde, tant pour une clientèle locale que touristique. Notre établissement met l'accent sur la qualité des produits frais, la présentation soignée des plats ainsi que sur une expérience culinaire conviviale, authentique et chaleureuse. Vous pouvez visiter notre page facebook pour en savoir plus : https://www.facebook.com/restaurantaufinbec/. En ce moment, nous cherchons deux nouvelles personnes pour notre section de la cuisine chinoise, nous voulons introduire des plats traditionnels chinois de la région Shandong et Nord-Est de la Chine. Nous recherchons les personnes ayant le goût du travail bien fait, capables de maîtriser les techniques culinaires traditionnelles chinoises, de préserver l'authenticité des saveurs tout en les adaptant avec créativité aux attentes du public local. Si vous aimez créer, transmettre votre savoir-faire et participer à un projet culinaire ambitieux au sein d'un environnement dynamique et chaleureux, rejoignez notre équipe. 1. Développer et préparer les spécialités des régions Nord-Est et Shandong de la Chine, comme le porc croustillant aigre-doux (Guo Bao Ròu), le porc sauté à la sauce épicée (Yú Xiang Ròu Si), le porc sauté à la façon du Nord-Est (Liu Ròu Duàn), ainsi que diverses préparations à base de produits de la mer. 2. Introduire et préparer des sauces, bases aromatiques et marinades traditionnelles chinoises, pour accompagner nos différents plats dans le buffet. 3. Développer de nouvelles recettes et adapter les plats aux préférences de la clientèle locale, tout en respectant l'authenticité des saveurs et des techniques culinaires chinoises traditionnelles. 4. Participer dans le contrôle de qualité, la présentation et la fraîcheur des plats proposés, aussi bien au buffet qu'en cuisine chaude. 5. En collaboration avec les autres collègues, veiller à la gestion des stocks et des approvisionnements, signaler tout besoin ou rupture dans la cuisine. Organisation : horaires de travail en coupure de 11h à 14h30 et 18h à 22h30. Profil idéal : -Au moins 3 ans d'expérience en cuisine professionnelle, idéalement en cuisine chinoise. -Maîtriser les techniques culinaires chinoises traditionnelles, en particulier celles propres aux spécialités du Shandong et du Nord-Est de la Chine, incluant notamment la précision du travail au couteau, la gestion du feu et du "wok hei", ainsi que la maîtrise des températures de l'huile, des techniques d'enrobage (pâtes et panures) et de friture. Expérience dans la préparation de plats à base de produits de la mer, ainsi que dans les méthodes de cuisson traditionnelles telles que le braisage, le mijotage, le sauté et le sauté vif (techniques de dùn, shao et bào). -Faire preuve de créativité et savoir adapter les recettes aux goûts locaux, tout en respectant l'authenticité des saveurs et des savoir-faire culinaires traditionnels. -Rigoureux(se), organisé(e), autonome et attentif(ve) à la qualité, à la régularité et à la présentation des plats. -Bon esprit d'équipe, un sens des responsabilités et une réelle attention portée à la satisfaction de la clientèle.
Vous avez une formation et ou expérience dans le BTP et vous souhaitez développer le volet commercial de vos compétences ou vous avez une formation/expérience en commerce/vente et vous êtes prêt à vous former dans le domaine du BTP. Vous démarchez les futurs clients (particuliers ou professionnels), vous faites des salons et animations commerciales. Déplacement dans le 68 + 90.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) -Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. -Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés. -Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). -Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Issu(e) de formation CAP Maçon VRD - Bac Pro Travaux Public. Vous disposez d'une expérience dans le métier. Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe.
À propos du poste : Nous recherchons un ou une commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) par la gastronomie pour rejoindre notre établissement. En tant que commis de cuisine, vous participerez activement à la préparation des plats, au respect des normes d'hygiène et à la mise en valeur de notre cuisine. Ce poste offre une excellente opportunité pour développer vos compétences culinaires dans un environnement dynamique et convivial. Responsabilités : - Assister à la préparation des ingrédients et à la mise en place des stations de travail - Participer à la cuisson, au dressage et à la présentation des plats selon les recettes établies - Respecter strictement les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine tout au long du service - Contribuer à l'approvisionnement en produits et au rangement des stocks - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et de qualité - Veiller à respecter les délais pour garantir la satisfaction des client(e)s - Service ponctuel en salle Profil recherché : - Expérience en restauration est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s - Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Passion pour la cuisine, avec une aptitude à apprendre rapidement les techniques culinaires - Sens du détail, dextérité, rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches - Motivation à évoluer dans un environnement professionnel exigeant mais stimulant Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où votre passion pour la cuisine pourra s'épanouir, n'hésitez pas à postuler. Salaire selon expérience et profil. Poste évolutif en 30h/ semaine à partir d'avril puis 35h/ semaine à partir de juin. Possibilité d'évolution en second de cuisine.
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un(e) Manoeuvre Bâtiment/TP/VRD expérimenté(e). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de pelle et de pioche - Nettoyage du chantier - Manutention - Pose de pavés - Pose de bordures Salaire à définir selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Motivé(e) et sérieux(se) - Titulaire du permis B N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le secteur du bâtiment à Guebwiller.
Au sein de notre établissement SAJ de Soultz, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire car accompagnement des résidents CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
Présent depuis bientôt 20 ans à COLMAR et faisant partie du réseau n°1 mondiale de la transaction immobilière, RE/MAX, nous disposons de 3 agences dont la force de vente est dédiée à 100% à la transaction immobilière. Elles sont composées aujourd'hui d'une soixantaine d'agents et d'une équipe support composée d'experts. Chez RE/MAX AIM YMO, l'humain est au centre de tout. Nos priorités sont le développement et l'épanouissement de nos agents, ainsi que la satisfaction de nos clients.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un MENUISIER POSEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La prise de mesures précises - L'assemblage et l'installation des éléments - L'ajustement et la fixation des composants - Les finitions (calfeutrage, réglages) - La vérification de la qualité du travail réalisé - Le respect des normes de sécurité et le bon fonctionnement des installations - La pose de fenêtres, volets ainsi que de portes d'entrée et de garage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, alu), vous maîtrisez les techniques de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil + avantages.
Notre hôtel-restaurant propose une cuisine moderne, semi-gastronomique et comprend 17 chambres douillettes à la décoration soignée. Nous recrutons 1 femme / valet de chambre pour la saison d'avril à fin août. Le contrat est renouvelable. Vos missions seront : - le nettoyage des 17 chambres - l'entretien du lin et le repassage sur machine - une journée en coupure en aide à la plonge (le mardi) - le service du petit déjeuner le lundi matin Organisation du travail : contrat de 30h par semaine. Vous travaillerez du vendredi au mardi inclus. 2 jours de repos consécutifs fixes le mercredi et jeudi. Rémunération et avantages : 1 650 euros brut / mois (avantage en nature inclus). Possibilité de repas sur place. Profil recherché : nous recherchons une personne dynamique et soigneuse. Nous sommes ouverts aux débutants. A savoir, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est fortement conseillé.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la production industrielle, un Technicien de maintenance H/F afin de renforcer ses équipes en atelier. Rattaché(e) au chef d'équipe et intervenant directement en atelier, vous êtes en charge de la maintenance mécanique des équipements de production. À ce titre, vos missions principales sont : - Montage et démontage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques - Graissage et entretien préventif des éléments mécaniques - Rectification et ajustement des pièces mécaniques - Maintenance curative : diagnostic et dépannage mécanique des machines - Entretien courant et réparation du parc machines - Participation à l'amélioration continue du fonctionnement des équipements
Au sein de notre établissement SAJ SOULTZ, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°321
Vous intervenez sur des chantiers particuliers ou immeubles en extérieur pour du ravalement et peinture de façade. Vous avez une expérience sur ce type de poste ou une formation dans domaine. Vous maitrisez : - la pose et le travail sur échafaudage et n'êtes pas sujet au vertige (travail en hauteur) - la préparation et la pose d'isolation thermique extérieure Vous intervenez sur des chantiers situés dans le Haut Rhin et le Bas Rhin, déplacements à prévoir. Une immersion avant embauche et/ ou une préparation opérationnelle à l'emploi sont envisagées.
Le service d'imagerie médicale du centre hospitalier de Guebwiller (68 Haut-Rhin) recrute des manipulateurs(trices) pour renforcer son équipe : - CDD/CDI / titulaire (ou possibilité d'être titularisé) à temps partiel (50%) - Possibilité d'astreintes rémunérées - Diplômes français exigés : diplôme d'Etat de manipulateur d'électroradiologie médicale ou diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Débutant accepté. Le plateau technique se compose de : 2 salles radio GE 1 scanner CANON 1 échographe TOSHIBA L'équipe est composée d'1 radiologue, 8 manipulateurs et 4 secrétaires.
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un commis de Cuisine (H/F) : Motivé et rigoureux qui sera désireux d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe bienveillante Il devra notamment : - Assister le chef cuisinier dans la confection et la présentation des plats - Réceptionner et stocker les denrées - Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats - Réaliser les cuissons et les remises à température - Dresser et envoyer les plats et desserts - Assurer l'entretien de la cuisine (dans le respect des normes HACCP) et des locaux - Participation à l'inventaire annuel et aux rangements réguliers des locaux de travail, réserves et frigos. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine ou équivalent Vous êtes formé aux règles HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans, dans un poste similaire (en restauration ou en traiteur) Organisation : le restaurant sera ouvert 7/7. Qualités requises : Vous possédez une sensibilité culinaire, êtes créatif (inventif) et à l'affut des tendances de consommation Vous êtes habile, organisé, rigoureux et exemplaire Vous êtes résistant au stress, à la pression du coup de feu et aux fortes cadences de travail Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous savez vous mettre à la disposition des autres acteurs de la cuisine et savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous êtes soucieux de la qualité du service et de la prestation à fournir aux clients Poste à pourvoir rapidement.
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un technicien de maintenance. Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes en charge de l'entretien des équipements de production (maintenance curative et préventive) et des bâtiments. Vous participez également à l'amélioration continue. De formation initiale BTS / DUT Electrotechnique, Automatisme ou Robotique avec de bonnes aptitudes en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum (hors apprentissage) en milieu industriel (process en continu) idéalement dans le domaine de l'impression. Vous exercez vos compétences dans le maintien, la réparation et l'amélioration en mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme et robotique. Vous avez des connaissances en automatisme (Siemens S5/S7), variation de vitesse, programmation robotique, soudure Arc/Tig. Vous maitrisez le principe de l'amélioration continue. L'anglais (niveau opérationnel) serait un plus. Véritable force de proposition, ce sont votre autonomie, votre flexibilité, votre orientation client et votre esprit d'équipe, qui vous feront réussir à ce poste. Poste en 3x8 + possibilité d'astreinte le weekend si équipe weekend en place
Rattaché à un grand groupe international, notre site (Effectif : 125, CA : 45 millions d'euros) basé depuis 1974 dans le Haut-Rhin produit des solutions d'emballage pour l'industrie du tabac à l'échelle mondiale.
Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) : * CDD temps partiel (50%) ou temps plein (100%) - 1 mois reconductible Exemples horaires : 6h00-13h00 6h35-14h05 13h35-20h35 14h00-21h00 MISSIONS : * Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas * Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux, * Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées * S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin * Participer à des groupes de travail * Assurer l'encadrement des stagiaires
Nous recherchons un/e cuisinier pour seconder notre chef au sein de notre restaurant ouvert du mercredi au dimanche. Vous serez ainsi en charge d'aider à la préparation des légumes, au poste froid et chaud et ponctuellement à la plonge. Il s'agit d'un poste à temps complet de 39h par semaine qui comprend le service du midi et du soir. Le salaire est à négocier selon les compétences. Profil : vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le poste, un intérêt pour la cuisine et êtes prêt/e à intégrer notre équipe. Pour postuler, merci de vous présenter au restaurant ou nous contacter par téléphone.
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Strasbourg (67) ! Lieu : Meyenheim (68) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Cuisinier Militaire (H/F), vous rejoindrez la brigade de cuisine du site de Meyenheim (68) du Groupement de Soutien Commissariat de Strasbourg et élaborerez les repas du personnel civil et militaire. Vos missions : - Préparer les repas pour les militaires en service, - Gérer les stocks nécessaires pour la production de repas « faits maison » à base de produits frais, bio, locaux et labellisés - Maintenir une hygiène et une sécurité alimentaire irréprochables - Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles - Être capable d'adapter les menus en fonction des contraintes logistiques et des ressources disponibles. Compétences et qualités requises : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne condition physique - Capacité d'adaptation - Intérêt pour la cuisine et les métiers de la restauration Conditions et avantages : - Formation professionnelle rémunérée (3 mois de formation initiale + 7 semaines de formation spécialisée métiers de la cuisine - durée réduite en cas de détention d'un diplôme de la restauration) - Salaire à partir de 1 970 € bruts/mois, hors primes (multiplié par 2,5 si vous partez en opération extérieure !) - Hébergement et repas pris en charge - 45 jours de congés par an - -75% toute l'année sur les transports SNCF grâce à votre statut militaire - Au terme de votre contrat : renouvellement, évolution ou aide à la reconversion dans l'un de nos 4000 métiers civils grâce à notre catalogue de formations. Tout est possible ! - Mutuelle et couverture sociale complète - Accès aux infrastructures sportives Postulez dès maintenant et intégrez une formation rémunérée pour devenir cuisinier militaire ! Candidature en ligne ou auprès d'un centre de recrutement proche de chez vous Pour en savoir plus, sur le métier de cuisinier militaire et le parcours de formation : https://www.sengager.fr/emplois/restauration/agent-de-restauration #Deviens_cuisinier_militaire !
Notre établissement, composé de l'Hôtel du Bollenberg, le Restaurant "Côté Plaine" et le Spa de la Colline recrute un Serveur (H/F) dans son Restaurant afin de renforcer ses équipes. Le Restaurant « Côté Plaine » propose une carte d'une cuisine inventive et conviviale de saison. Missions confiées : - Mise en place du service du midi et soir - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Assurer un bon déroulement du service en salle - Conseils accords mets et vins - Gestion du Bar - Encaissement / facturation AVANTAGES Salaire à définir Restaurant fermé le dimanche soir Avantages offerts au Spa de l'hôtel sur l'année Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Repas pris en charge, servi sur place Equipe jeune et dynamique Cadre de travail agréable Date de début de poste à convenir Attention : nous n'offrons pas de possibilité de logement Profil souhaité : - Une première expérience confirmée est la bienvenue, mais nous acceptons une personne débutante qui souhaite se former - De fortes notions en sommellerie sont indispensables - Langues parlées : français , allemand et anglais souhaités - Notions du logiciel VEGA est un plus. - Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence. N'hésitez pas à consulter notre site web : www.hoteldubollenberg.com pour découvrir l'espace de travail Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 03.89.49.62.47 Envoyez votre CV + lettre de motivation à : commercial@hoteldubollenberg.com Chaque candidature sera étudiée avec attention.
Dans le cadre d'un changement de propriétaire, notre établissement propose une cuisine traditionnelle, voire bistronomique. Nous disposons de 110 couverts en intérieur + 40 couverts en terrasse pendant les beaux jours. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7. Afin de compléter notre équipe en cuisine composée actuellement d'un Chef, 2 cuisiniers, un plongeur et un apprenti, nous recrutons dès à présent 1 cuisinier, ayant une première expérience dans la fonction. Organisation du travail : vous travaillerez 39h par semaine en horaires coupés et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs à définir. A terme, une fois l'équipe en place, vous bénéficierez d'un week-end de repos par mois. Salaire : entre 2 500 et 2800 euros brut par mois (négociable selon les compétences) + repas Profil recherché : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans ce poste (poste chaud et froid). Une formation en cuisine est la bienvenue, mais nous sommes tout à fait ouverts aux autodidactes.
Dans le cadre de son développement, la franchise Clean Process Haut-Rhin recherche 1 agent de propreté pour assurer le nettoyage chez un particulier à Osenbach. Prise de fonction souhaitée aussi vite que possible. Il s'agit d'un CDI de 7h / semaine, mais l'objectif est de construire progressivement un planning de 25h à 35h par semaine selon la disponibilité de la personne retenue. Organisation du travail : - 7h sur une journée complète une fois par semaine. Le jour est à convenir (le client a une préférence pour le lundi ou le mardi), sauf le mercredi. Le chantier peut démarrer à partir de 8h30 et doit être terminé au plus tard à 19h. Salaire : 12.38 € brut / h Profil recherché : nous recherchons une personne mobile, organisée, rigoureuse avec une 1ère expérience dans le nettoyage professionnel (au moins 6 mois).
Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F jour/nuit ou uniquement nuit pour son service des Urgences (poste à temps plein 100%) en CDD 6 mois dont les missions sont les suivantes : ð Accueil du patient : recueil de données et élaboration du dossier du patient (maitrise des logiciels ATALANTE et C-page) ð Installer les patients en fonction du degré d'urgence et décider du lieu de soin adapté ð Mesure et analyse des paramètres vitaux permettant l'évaluation et la surveillance de l'état clinique du patient ð Evaluation et prise en charge de la douleur ð Travailler en étroite collaboration avec le médecin urgentiste, les autres IDE et la secrétaire du service ð Maitrise des gestes techniques ð Assurer les prélèvements biologiques ainsi que la réalisation de certaines analyses au sein du service ð Assurer une prise en charge du patient adaptée aux situations d'urgence et dispenser des soins de qualité ð Gypsothérapie : pose et surveillance d'immobilisations plâtrées, résines, attelles et de contentions diverses (strapping, dessault) ð Assurer des transmissions écrites et orales argumentées ð Etre attentif aux délais d'attente, informer et rassurer le patient et son entourage ð Assurer l'éducation du patient et de son entourage en cas de retour à domicile ð Assurer l'entretien et le contrôle des différents équipements du service ð Participer à des groupes de travail et à l'évaluation des pratiques professionnelles au sein du service et de l'établissement Diplôme d'état requis COMPÉTENCES REQUISES ð Autonomie et prise d'initiative, réactivité ð Sens des priorités ð Disponibilité, écoute ð Rapidité d'exécution des gestes techniques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. ð Grand sens de l'organisation ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. ð Bonnes capacités relationnelles ð Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement ð Maitrise des règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement
Nous recherchons pour notre client, entreprises de transport un CHAUFFEUR TP PL/SPL (H/F) en camion benne pour des missions de plusieurs mois avec expérience en livraisons chantier et enrobés. Profil Vous êtes rigoureux dans l'exécution des tâches confiées et vous avez une expérience en conduite PL/SPL d'au moins un an. Vos documents transports sont en cours de validité :- Permis C + CE- Carte de qualification- Carte conducteur- Carte BTP à jour seraient un plus
La Fondation Providence de Ribeauvillé, pour son EHPAD St-Antoine situé à Issenheim dans le Haut-Rhin, d'une capacité d'accueil de 60 places en hébergement permanent, recherche 1 infirmier(e) à temps plein ou à temps partiel partiel (80%) Travail en journée sur un poste d'amplitude 12 heures. Poste à pourvoir de suite selon convention collective FEHAP secteur médico-social privé à but non lucratif Intégrer un EHPAD est une étape importante et souvent difficile dans la vie d'un être humain. Une préparation en amont, en lien avec la famille est un préalable indispensable à tout accueil réussi. Conscientes des enjeux liés à ce passage, les équipes se mobilisent pour offrir un accueil chaleureux dans un cadre de vie harmonieux et chargé d'histoire. Les professionnels veillent au quotidien à l'accompagnement de la personne âgée dans sa globalité, sa singularité, dans le respect de son histoire de vie et de sa personnalité afin de lui offrir les conditions humaines et spirituelles les plus favorables. Soutenus par des bénévoles, ils veillent à assurer une présence bienveillante et une qualité de soins et de vie. Description du poste : L'infirmier a en charge le maintien de l'autonomie et l'amélioration de l'état de santé des résidents en leur prodiguant des soins de qualité. Il doit adapter la prise en charge en fonction des spécificités de chacun Les lieux de vie pour personnes âgées dépendantes impliquent un rôle relationnel majeur et une qualité d'écoute indispensable envers les résidents et leurs familles dans le cadre du projet de vie institutionnel. Une expérience en gériatrie serait un plus.
Vos missions : - Pose de canalisation (eaux usées, eaux pluviales, eau potable) - Travaux de terrassement et de remblaiement - Réglage de tranchées, compactage - Pose d'éléments préfabriqué (regards, buses, etc...) - Respect des consignes de sécurité Le profil recherché : - Expérience confirmée dans les travaux publiques, idéalement en tant que canalisateur - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B indispensable ( CACES appréciés) - Envie de s'investir Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire selon planning de l'entreprise. Rémunération : 12.50 € de l'heure Les tranchées qui se creusent, les réseaux qui se posent, les chantiers qui prennent forme : c'est votre terrain de jeu. Sur le terrain, vous installez, réparez et entretenez les canalisations avec précision, vous préparez les matériaux, contrôlez les raccordements et veillez à la qualité irréprochable de chaque ouvrage. Votre savoir-faire et votre sens de l'organisation apportent sécurité et fiabilité à chaque intervention. Vous rejoignez une équipe dynamique où la coordination et la communication sont essentielles. Votre rôle garantit la progression fluide des travaux, le respect des normes et la sécurité de tous. Cette mission en intérim valorise votre polyvalence, votre rigueur et votre professionnalisme. Ici, votre geste fait la différence et permet aux chantiers d'avancer sereinement.
Votre agence de Colmar recherche ses futur(e)s collaborateur-trice-s terrain motivé-e-s pour renforcer sa présence dans le secteur de Soultzmatt (68570). Une opportunité idéale pour celles et ceux qui aiment le contact humain ! Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher Aide à l'habillage et déshabillage Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux déplacements et transferts Sorties, promenades et activités Entretien du cadre de vie Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Temps partiel / Temps plein Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire à partir de 12.02€ jusqu'à 12.48€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an Prime de cooptation de 200€ Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable ! Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Votre agence de Colmar recherche ses futur(e)s collaborateur-trice-s terrain motivé-e-s pour renforcer sa présence dans le secteur de Guebwiller (68500). Une opportunité idéale pour celles et ceux qui aiment le contact humain ! Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher Aide à l'habillage et déshabillage Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux déplacements et transferts Sorties, promenades et activités Entretien du cadre de vie Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Temps partiel / Temps plein Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire à partir de 12.02€ jusqu'à 12.48€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an Prime de cooptation de 200€ Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable ! Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Votre agence de Colmar recherche ses futur(e)s collaborateur-trice-s terrain motivé-e-s pour renforcer sa présence dans le secteur de Soultz-Haut-Rhin (68360). Une opportunité idéale pour celles et ceux qui aiment le contact humain ! Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher Aide à l'habillage et déshabillage Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux déplacements et transferts Sorties, promenades et activités Entretien du cadre de vie Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Temps partiel / Temps plein Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire à partir de 12.02€ jusqu'à 12.48€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an Prime de cooptation de 200€ Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable ! Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Pour une entreprise de rénovation générale vous intégrez une équipe de 2 personnes, vous réalisez les travaux de rénovation (carrelage, plaquisterie, revêtement de sol...). Vous êtes autonome et en capacité d'encadre un manoeuvre novice dans le métier Vous vous déplacez avec un véhicule d'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt.
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un ELECTRICIEN en bâtiment (H/F). Les missions incluent le tirage de câble, le raccordement au tableau électrique et les saignées dans le mur. Le poste est en journée avec des chantiers dans la région. Le taux horaire sera déterminé en fonction de l'expérience. Mission intérim pouvant se prolonger Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes motivé(e) et sérieux(se), vous avez vos habilitations électriques. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
CRIT GUEBWILLER, recherche pour l'un de ses clients un poseur de canalisations (H/F) expérimenté(e) avec permis et AIPR. Vos missions : - Réalisation de travaux de pose de canalisations d'eau potable et d'eaux usées - Raccordement au réseau existant - Intervention sur différents types de chantiers - Respect des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil avec : - Expérience significative en tant que poseur de canalisations - Permis B obligatoire - AIPR (Autorisation d'Intervention sur les Réseaux) en cours de validité - Connaissances des techniques de pose de canalisations - Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe N'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons un/e assistant(e) de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires habitant les communes de Guebwiller, Soultz et Issenheim. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever (la nécessité d'un soulève-malade est rare), s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas (petit déjeuner et déjeuner). Organisation du travail : Vous travaillez 30h à 35h par semaine : 1 semaine vous travaillez le lundi, mardi, samedi et dimanche, 1 semaine vous travaillez le mercredi, jeudi et vendredi (si besoin le mercredi peut être déplacer un autre jour). Le trajet entre chaque client est indemnisé à hauteur de 0,60€ / km. Vous êtes diplômé(e) (auxiliaire de vie, assistante de vie ou aide à domicile) ou justifiez d'une 1ère expérience en tant que tel (à titre privé ou professionnel). Nous pouvons également former une personne qui débute dans le métier via un parcours avec France Travail (immersion, formation rémunérée avant l'embauche). Prise de fonction souhaitée dès que possible.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SERRURIER CHAUDRONNIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans - La préparation du chantier - L'implantation - L'assemblage des éléments sur chantier - Les finitions Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'un solide bagage technique en serrurerie et en chaudronnerie, vous maîtrisez la lecture de plans, la préparation, l'assemblage et la mise en forme d'éléments métalliques. Souhaitant vous investir pleinement dans votre métier, vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail, votre précision dans les ajustements et votre respect des règles de sécurité. Vous aimez relever des défis techniques et travailler le métal avec rigueur et méthode. Fiabilité, dextérité et esprit d'équipe sont trois qualités essentielles qui vous caractérisent. Salaire selon le profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CANALISATEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Installer et entretenir les réseaux de canalisations destinés à l'adduction d'eau potable, à l'évacuation des eaux usées et pluviales - Effectuer les travaux de terrassement et de pose : tranchées, lit de pose, raccordement de tuyaux (PVC, fonte, PEHD, béton.) - Réaliser les branchements, les regards, les vannes et les pièces spéciales, selon les plans et les niveaux - Assurer l'étanchéité et la mise en service des réseaux posés - Lire et interpréter les plans d'exécution et les documents techniques - Appliquer les règles de sécurité et de signalisation de chantier, notamment en milieu urbain ou sur voirie - Participer au remblaiement, compactage et remise en état du terrain après intervention Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le domaine des travaux publics. Doté de solides compétences dans les travaux publics, vous maîtrisez l'installation et la maintenance des réseaux d'adduction d'eau potable, d'évacuation des eaux usées et pluviales. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécution, poser et raccorder des canalisations (PVC, fonte, PEHD, béton.) dans le respect des normes en vigueur, tout en garantissant l'étanchéité et la conformité des réseaux. Consciencieux et engagé, vous veillez à la sécurité sur chantier, à la signalisation et au respect des procédures, notamment en milieu urbain. Votre goût pour le travail bien fait, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent d'intervenir efficacement sur des projets variés. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont trois qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un MACON VRD H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie - La réalisation des revêtements pavés ou dallés - La mise en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication.
Le centre hospitalier de Guebwiller recherche des IDE H/F pour son service de médecine de jour en contrat CDD, CDI ou titulaire, horaires classiques. * MISSIONS : - Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR - Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions ) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient) - Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané ) -Transmettre les informations de manière efficace et ciblée - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique -Tenue du dossier du patient (cariatides) - Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail - Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs * HORAIRES DE TRAVAIL : Classiques 5h55-13h50 / 13h10-21h05 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) Temps partiel ou temps plein - Autonomie et prise d'initiative - Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité - Bonne connaissance des soins techniques - Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. - Grand sens de l'organisation - Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. - Bonnes capacités relationnelles - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement
Afin d'étoffer notre équipe, nous recrutons un Menuisier Agenceur (H/F) compétent pour travail en atelier (80% du temps) et sur chantier. En tant que Menuisier Agenceur, vous serez responsable de la fabrication de meubles en mélaminé et stratifié sur mesure et de la pose de mobilier sur chantier (dans un rayon de 50 à 60 kms). Si une des deux compétences (atelier ou pose) n'est pas optimale, nous vous apporterons la formation nécessaire. Fonctions et compétences demandées : - Titulaire minimum d'un CAP menuisier, - Expérience souhaitée mais pas indispensable, - Capacité à comprendre les plans techniques, - Excellentes compétences manuelles, souci du détail, travail soigné et précis, - Capacité à faire preuve d'initiative, de travailler de manière autonome et en équipe, - Poste en CDI - Vous êtes disponible rapidement. Compétences spécifiques pour travail en atelier : - Travail manuel à l'établi, - Utilisation de machines à commande numérique (scie à panneaux, plaqueuse de chant, centre d'usinage). Compétences spécifiques pour travail sur chantier : - Savoir tenir son chantier propre, - Notions d'électricité, - Notions d'installation sanitaire, - Installation d'appareils électro-ménagers, - Pose de cuisine, salle de bains et rangements sur mesures de toutes sortes (dressing, bibliothèque, chambre à coucher.). Permis B indispensable. Contrat base 35h00 + frais de repas + prime de 13 ème mois après 5 ans d'ancienneté selon convention collective + prime de régularité. Salaire selon expérience.
Vous intervenez sur des chantiers particuliers ou immeubles en extérieur pour des travaux de couverture et de zinguerie. Vous avez une expérience sur ce type de poste ou une formation dans domaine. Vous maitrisez : - la pose et le travail sur échafaudage et n'êtes pas sujet au vertige (travail en hauteur) Vous intervenez sur des chantiers situés dans le Haut Rhin et le Bas Rhin, déplacements à prévoir. Une immersion avant embauche et/ ou une préparation opérationnelle à l'emploi sont envisagées.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de (Meyenheim) et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Soultzmatt et environs. Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Pour une entreprise artisanale vous intégrez une équipe de 2 personnes. Départ du dépôt à 7h30, amplitude horaire de 7h30 12h 13h 17h (vendredi arrêt à 12h30. Vous êtes autonome sur le poste. Vous posez des tuiles et zingueries.
Notre service maintenance est composé d'une trentaine de techniciens chargés de la maintenance et la fiabilisation des équipements et outils de production ainsi que des utilités. Nous recherchons pour notre site de production de Rouffach (68), un Outilleur mécanicien (H/F) qui aura pour mission l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation des outillages de découpe et emboutissage, d'éléments mécaniques selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Dans le cadre de vos missions vous : - Préconisez et réalisez des actions préventions ou curatives pour les équipements mécaniques et les outillages, - Contrôlez le fonctionnement d'un outil/équipement (essai, test de fonctionnement) et les données d'instrumentation, - Réalisez la mise en conformité de fonctionnement, - Apportez un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, - Assurez l'usinage de pièces sur machines-outils, perceuses, fraiseuse, tours traditionnels et numériques, électroérosion, rectifications, soudure TIG ARC etc., - Réalisez le soudage de pièces, organes mécaniques etc., - Définissez les besoins en approvisionnement en vue de la réalisation de ses missions. Votre profil : - Diplômes : Bac Pro à BTS, outillage / productique - Langue : l'anglais et l'allemand peuvent être un plus - Bonne connaissance en outillage, ajustage, usinage, électricité et pneumatique - Connaissance du milieu industriel. Vous aimez les défis et le travail d'équipe ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Lancez-vous et postulez ! Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise - RTT Horaires : - En équipe alternée avec un roulement en équipe de nuit, astreinte le week-end Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/e Chef ou Second pour notre restaurant ouvert du mercredi au dimanche. Il s'agit d'un poste à temps complet de 39h par semaine qui comprend le service du midi et du soir. Le salaire est à négocier selon les compétences. Profil : vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le poste, un intérêt pour la cuisine et êtes prêt/e à intégrer notre équipe. Pour postuler, merci de vous présenter au restaurant ou nous contacter par téléphone.
Dans le cadre d'un changement de propriétaire, notre établissement propose une cuisine traditionnelle, voire bistronomique. Nous disposons de 110 couverts en intérieur + 40 couverts en terrasse pendant les beaux jours. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7. Afin de compléter notre équipe nous recrutons dès à présent 1Chef de cuisine H/F, ayant une solide expérience dans la fonction. Organisation du travail : vous travaillerez 39h par semaine en horaires coupés et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs à définir. A terme, une fois l'équipe en place, vous bénéficierez d'un week-end de repos par mois. Salaire : entre 3 500 et 4 000 euros brut par mois + repas Profil recherché : - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef/fe ou Second/e. Une formation en cuisine est la bienvenue, mais nous sommes tout à fait ouverts aux autodidactes.
Med & Jobs recrute pour une maison de santé situé à Ungersheim (68) un Médecin Généraliste (H/F). Des locaux modernes et fonctionnels : - Trois cabinets immédiatement disponibles, dix autres en cours de construction - Surface : 30 m² par cabinet - Loyers modérés : 400 € TTC/mois (les trois premiers mois offerts) - Accessibilité totale : locaux 100 % PMR, ascenseur Équipements complets : - Locaux meublés - Climatisation et fibre - Alarme autonome - Kitchenette équipée pour les pauses - Deux salles d'attente - Parking privatif de 20 places Un environnement médical actif : - Un médecin déjà installé - Trois infirmiers, trois kinésithérapeutes - Pharmacie en face des locaux - Deux laboratoires à 2 km Des aides à l'installation (CAIM) sont disponibles. Profil recherché Nous recherchons un médecin, Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Le médecin généraliste examine ses patients et établit un diagnostic selon ses observations et leurs symptômes médicaux. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients - Assurer avec vos confrères la permanence des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité - Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe C'est pour quand ? Dès que possible
Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service de médecine de nuit/SMR (CDI ou titulaire), possibilité de poste en 10h ou 12h, temps plein ou temps partiel. Missions : - Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR - Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient) - Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané) -Transmettre les informations de manière efficace et ciblée - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique -Tenue du dossier du patient (cariatides) - Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail - Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs HORAIRES DE TRAVAIL : 20h25-6h35 (pour les horaires classiques) 19h00-7h00 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) Temps partiel ou temps plein - Autonomie et prise d'initiative - Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité - Bonne connaissance des soins techniques - Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. - Grand sens de l'organisation - Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité. - Bonnes capacités relationnelles - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement
Sous l'autorité des responsables d'équipes chantiers divers et du responsable du centre technique communal, l'agent technique polyvalent - profil serrurier-métallier est chargé des travaux de maintenance, d'entretien, de rénovation des équipements, des ouvrages métalliques et dérivés, ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture. Polyvalent, il apporte son soutien dans l'entretien, la rénovation des bâtiments communaux, les travaux de viabilité hivernale et le déploiement des manifestations. ACTIVITÉS ET TACHES Concevoir, réaliser et poser différents équipements métalliques (portes, portails, barreaudages, grilles, grillages, tôlerie, gardes corps, décorations extérieures...), Concevoir les plans Chiffrer le coût de l'ouvrage et procéder aux commandes des matériaux Planifier les travaux Préparer les éléments de l'ouvrage Implanter/installer l'ouvrage en prenant connaissance des documents et consignes Réaliser les travaux de maintenance et réparation Contrôler régulièrement l'état de fonctionnement des installations Réparer les pièces de métal (fermetures de portes, grilles, etc) Démonter, réparer et poser le mobilier urbain Préparer, suivre les commandes et les achats auprès des fournisseurs, dans le respect du budget qui vous est alloué, en accord avec le responsable de service Dresser l'inventaire des stocks Effectuer l'entretien et le nettoyage courant des machines, affûter les outils Autres activités Participer en équipe à la réalisation de petits travaux polyvalent dans les bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, peinture, sanitaire, plomberie, chauffage, .), Participer aux astreintes de sécurité et de déneigement suivant le planning établi, Participer à la préparation des manifestations (installation des barrières Vauban, des décorations.) Former un agent des ateliers à la scie à ruban pour la coupe de ferraille et pour assurer la continuité de service CONDITIONS D'ACCÈS ET APTITUDES AU POSTE Titulaire d'un CAP/BEP/BAC professionnel «serrurier-métallier ou chaudronnier » et justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Savoir : Connaissances des différents corps de métiers du bâtiment Connaissance des matériels et matériaux spécifiques en serrurerie Bonnes notions en dessin et lecture de plans. Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur chantier Savoir - Faire : Maîtriser les techniques de soudure. Savoir planifier des travaux et respecter des délais Savoir rendre compte Élaborer un cahier des charges techniques Utiliser les outils bureautiques et autres outils numériques liés à son activité Savoir - être : Sens de l'organisation Aptitudes relationnelles Sens de la communication Être force de proposition Réactivité, capacité d'anticipation Créatif
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un (e) masseur / masseuse kinésithérapeute à temps plein (100%) de préférence. Poste à pourvoir immédiatement à l'Hôpital Charles Haby en CDD en vue d'une très longue durée ou par voie de mutation. MISSIONS - Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ) - Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires - Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes - Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice - En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes - Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR HORAIRES DE TRAVAIL Du lundi au vendredi : 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse). COMPETENCES REQUISES ð Bilan et diagnostic kinésithérapique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient ð Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie ð Participation à des groupes de travail ð Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie ð Capacités relationnelles et pédagogiques ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité d'adaptation ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Résistance physique et psychologique ð Esprit positif ð Respect des procédures internes FORMATION Débutant accepté. Une connaissance de l'environnement hospitalier serait un atout.
l'hôtel 3 étoile, la ferme du papa à Eguisheim recrute 1 réceptionniste H/F pour renforcer l'équipe. En tant que première personne de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience positive. Vous serez responsable de l'accueil des visiteurs, de la gestion des appels et de l'organisation des services au sein de notre établissement. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins - Gérer les appels entrants et sortants en utilisant les systèmes téléphoniques multi-lignes - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Assurer le gestion des rendez-vous et des réservations - Maintenir une présentation soignée de l'espace d'accueil et du bureau - Collaborer avec les différents départements pour coordonnées les services nécessaires - Traiter la correspondance et les documents administratifs liés à l'accueil Salaire : à convenir Organisation du travail : contrat saisonner de 9 mois de 40 h par semaine, avec 2 jours de repos consécutifs Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes bilingue ou multi-lingue, avec une excellente maitrise du français et d'une autre langue (priorité à l'allemand) - Vous avez une expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle ou à un poste similaire - Vous possédez de solides compétences en étiquette téléphonique et en communication interpersonnelle - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Vous avez une bonne connaissance des services offerts par notre établissement Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) Porteur(se) de Presse pour assurer le portage des journaux et autres produits sur un secteur géographique déterminé. Vous serez rattaché(e) à un inspecteur et travaillerez dans un souci constant de satisfaction des abonnés et de qualité de service. Missions principales : - Récupérer et contrôler les colis de journaux et autres produits sur le lieu de dépôt et prend connaissance de la messagerie. - Distribuer les journaux aux abonnés avant l'heure limite de livraison (7h du matin maximum). - Mettre à jour votre carnet de portage avec messagerie et listes. - Utiliser le matériel de sécurité prescrit (gilet, signalisation) et vérifier l'état de votre moyen de locomotion. - Communiquer avec votre inspecteur en cas d'indisponibilité ou d'anomalies. Attributions : - Former d'autres porteurs sur district pour assurer un remplacement efficace. - Assurer un service régulier, ponctuel et discret. Profil recherché : - Matinal(e), avec un bon sens de l'orientation. - Consciencieux(se), fiable et impliqué(e). - Pas d'exigence particulière en termes de formation initiale, mais savoir lire est nécessaire. Conditions particulières : - Travail effectué à l'extérieur, sur la voie publique, dans une plage horaire située entre 2h et 7h. - Rémunération au SMIC horaire, paiement à la pièce portée. Moyens matériels fournis : - Gilet de signalisation, roller (chariot), sacoche, clés...
Notre agence Camo Emploi de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un ENDUISEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation d'enduits extérieurs - Les travaux de maçonnerie traditionnelle (murs, dalles, coffrage, ferraillage, etc.) - La préparation et le nettoyage des surfaces - L'application des règles de sécurité sur le chantier Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe.
Transports Remond basé à Marckolsheim recherche dans le cadre de son développement un conducteur / une conductrice PL toupie sur le secteur de Colmar. Titulaire de permis C, votre carte qualification (FIMO/FCO) et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vos missions : - Conduire un camion toupie en régional - Réalisation des ordres de missions dans le respect des règles de sécurité Le poste : - Du Lundi au Vendredi - Travail de journée Prime de fin d'année sans condition d'ancienneté Prime d'assiduité au mois
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à proximité de Guebwiller, plusieurs Opérateurs Monteurs H/F Vos tâches seront: • Montage et assemblage selon plan • Contrôle visuel • Rangement en stock PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience réussie en industrie. Vous êtes bricoleur et recherchez un poste polyvalent. Cet emploi est fait pour vous ! • Démarrage rapide en intérim, mission longue durée • Horaires de journée • SMIC + Prime
Sofitex Guebwiller Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Informations complémentaires: Poste à pourvoir de nuit Horaire: 19h30 - 7h30CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-enEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1
DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECRUTONS UN(E) FLEURISTE PASSIONNÉ(E) ! Vous aimez les fleurs, la créativité et le contact avec la clientèle ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! Vos missions : * Création de bouquets et composition florales * Réception des fleurs et végétaux * Conseil clients / Encaissement * Participation à la mise en ambiance de la boutique PROFIL RECHERCHÉ Votre profil : * Passionné(e) par l'univers des fleurs * Créatif(ve) et rigoureux(se) * Aisance relationnelle * Expérience appréciée (Minimum niveau CAP)
Le centre E.Leclerc d'Issenheim emploie en moyenne 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près...
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : * Matin : 6h - 13h * Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : * Expérience en vente * Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. * Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), * Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, * Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). * Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. * A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. * Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos client basé à proximité de Guebwiller H/F un Approvisionneur / Agent de production (H/F) pour renforcer les équipes d'un site industriel en pleine activité. • Retirer les palettes terminées en sortie de lignes de production • Acheminer les palettes vers le secteur emballage • Approvisionner les lignes en palettes vides et intercalaires • Assurer l'approvisionnement des bobines • Veiller au bon flux des matières pour éviter tout arrêt de production • Déplacements réalisés à l'aide d'un tire-palette manuel Démarrage rapide en intérim, horaires en 3X8 PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience réussie en milieu industriel en tant qu'agent de production, approvisionneur ou opérateur logistique Vous êtes titulaire du CACES R485/2 gerbeur électrique Le poste implique une marche quotidienne importante (15 à 20 km par jour) et des déplacements constants Vous êtes à l'aise avec un rythme de travail soutenu et savez maintenir votre efficacité dans la durée Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, indispensables pour garantir l'approvisionnement continu des lignes de production Vous êtes réactif(ve) et capable d'anticiper les besoins afin d'éviter tout arrêt de ligne Vous appréciez le travail en équipe et communiquez efficacement avec les opérateurs de production Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Description : Un poste de secrétaire médicale est à pourvoir à temps plein (1 ETP) au sein du pôle 2/3 de psychiatrie adulte à partager entre le CRA de Colmar (0.5 ETP) et le Ch de rouffach (0.5 ETP). PRÉSENTATION DES MISSIONS : CRA-COLMAR : - Accueil physique et téléphonique, - Tenue des plannings des professionnels, - Coordination des échanges avec les partenaires du CRA, - Gestion et suivi des demandes de bilan diagnostic, - Planification des examens des dossiers et mise en œuvre des mesures qui en résultent, - Gestion des bases de données, des listes de mailing, - Organisation logistique des formations, des rencontres réseaux et de diverses réunions : (rédaction de comptes-rendus…), - Gestion des rapports d’activité et des missions de l’équipe. CH DE ROUFFACH – (PAVILLON 16) : - Accueil physique et téléphonique, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs, - Frappe des observations médicales sur logiciel « cariatides » et courriers divers sur logiciel de traitement de texte, - Gestion des dossiers patients, classement et archivage des documents, - Gestion de tableaux de bord de suivi, - Facturation des consultations médicales, - Gestion de l'agenda des médecins, prise de rendez-vous, - Participation aux réunions de service avec rédaction de leur compte-rendu. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 (BAC ou équivalent) requis, diplôme de niveau 5 (BAC+2 ou équivalent) souhaité, dans le domaine du secrétariat médical.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à proximité de Guebwiller, des Agents de production H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : • Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières, dans le respect des consignes de sécurité et des cadences définies • Surveiller le bon fonctionnement des équipements et le déroulement de la production, en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement • Réaliser les changements de formats et les réglages de premier niveau selon les ordres de fabrication • Effectuer un contrôle visuel régulier des produits afin de garantir leur conformité aux normes qualité • Identifier, isoler et évacuer les produits non conformes • Assurer l'emballage, l'étiquetage et la mise sur palettes des produits finis • Maintenir un poste de travail propre et organisé, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité • Démarrage rapide en intérim • Travail en horaires 3x8 Rémunération et avantages : • Taux horaire : 12,09 € brut/heure • Indemnité de transport • 13ᵉ mois • Primes PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement en production ou sur ligne automatisée Vous possédez de bonnes connaissances techniques vous permettant d'intervenir sur des réglages simples, changements de formats et contrôles de premier niveau Vous êtes à l'aise avec le travail sur machines et le respect des procédures de fabrication Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de tenir un rythme de production soutenu La disponibilité pour travailler en horaires 3x8 est indispensable
Description du poste : Au sein du CMA05, l'agent du traitement de la cellule parcours de soins de la 54ème antenne médicale (AM) est affecté à Meyenheim. Il participera à l'ensemble des activités médico-administratives du service en application des directives du Médecin chef de l'antenne (MCA). Il sera chargé de la gestion et du suivi des dossiers dans le cadre du parcours de soins des patients. Il sera en mesure de traiter la rédaction et diffusion de courriers officiels de vie courante, la gestion des adresses mails fonctionnelles de la 54ème AM, la prise de rendez-vous pour les consultations dans les cadres des convocations à la demande du commandement des formations soutenues et le suivi du planning des médecins. Il prendra des RDV au profit des patients suivis dans le cadre du parcours de soins pour expertise ou de soins dans les différents hôpitaux. Il traitera leurs demandes de renseignements téléphoniquement ou physiquement. Compte tenu des activités variées de l'antenne, il doit faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de discrétion et d'organisation personnelle et de faculté de gestion de la vie interne de l'antenne. En outre, il sera animé d'un bon sens du travail en équipe ainsi que d'une aisance relationnelle. Localisation réelle du poste : Quartier Dio, BP 20052, 68890 MEYENHEIM Dans le cadre du parcours de soins, prendre des RDV pour les patients militaires auprès des médecins de l'antenne et des praticiens réservistes Utiliser le logiciel métier du service de santé des armes "AXONE" (formation interne) Réceptionner les résultats médicaux des patients, à présenter aux médecins Suivre et anticiper les créneaux des RDV médicaux dans le cadre de convocations statutaires (J90/120/180). Répondre aux demandes des patients par accueil téléphonique ou physique. Savoir suivre une procédure Congé longue maladie / Congé de Longue Durée pour Maladie / réforme (tableau de suivi, envoi aux différents intervenants / santé pour traitement de la demande Traiter le courrier arrivée et départ, son classement. Mettre en forme des courriers, diffuser, archiver. Assurer l'envoi des dossiers médicaux lors de demandes ou de mutations. Gérer les courrier postaux et les différentes boîte aux lettres numériques en rapport avec le poste : classement, archivage et transferts. Description du profil : Bonne connaissance de l'outil informatique, en particulier des logiciels de bureautiques WORD®, EXCEL® et OUTLOOK®.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre centre E.LECLERC Issenheim recherche un(e) Adjoint(e) pour le rayon Fruits et Légumes (H/F). Vous assistez votre responsable dans ses missions au quotidien et contribuez ainsi à la satisfaction client et à la réalisation des objectifs commerciaux. Pour cela, vos missions principales sont : Mise en rayon et transfert de marchandise Gestion du stock, des commandes, des prix de vente Veille à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produit, conformité étiquetage...) Management de l'équipe Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle en respectant les objectifs de la certification de service. Les + de notre entreprise 13ème mois Prime de participation Prime d'intéressement Nombreux avantages avec notre CSE
Le.la gardien.ne d'immeubles devra :- Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles .) et des abords des immeubles.- Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur.- Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoulesSurveiller et contrôler le secteur.- Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.- Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs.- Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie . Merci de postuler en parallèle sur :www.neolia.fr / rubrique EMPLOI
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à proximité de Guebwiller, un(e) Approvisionneur H/F dans le cadre d'une création de poste. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les approvisionnements au sein d'un environnement industriel manufacturier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au cœur de la production. Vos missions sont les suivantes : • S'assurer que les matières premières, composants et consommables sont réceptionnés conformément au besoin de la Production, dans le respect des quantités et de la qualité demandée. • Garantir la continuité de l'activité de production sans rupture de stock dans le but d'honorer les commandes clients aux dates imparties. • Vérifier l'adéquation de toutes les dates de commandes passées, pour les projets planifiés sur les 15 prochains jours, avec celles de début de production • Vérifier la présence suffisante des pièces non gérées en magasin. Si besoin lancer un réappro via la douchette. • Anticiper les livraisons à l'heure en appelant fournisseurs critiques et valider une dernière fois la date de livraison • Relancer les fournisseurs en retard, convenir d'une nouvelle date, la renseigner dans le système. Si besoin, alerter l'ordonnancement et a Production pour une revue du planning de fabrication. Démarrage rapide en intérim en horaires de journée : - du lundi au jeudi : 07h30 12h00 / 13h00 17h00 + vendredi : 07h30 12h00 Le salaire sera négocié en fonction du profil avec un 13ème mois et des indemnités de transport PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en logistique, supply chain ou équivalent ; • Expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction d'approvisionneur, idéalement en milieu industriel manufacturier ; • Maîtrise d'un ERP et des outils informatiques de gestion des flux ; • Rigueur, sens de l'anticipation et capacité à gérer les priorités ; • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, notamment en interface avec la production et les fournisseurs.
Rattaché(e) au responsable de mission, vous aurez pour principales missions : La saisie comptable des pièces (factures, relevés bancaires, notes de frais, etc.) ; Le classement et l'archivage des documents clients ; La vérification et le contrôle de cohérence des données saisies ; La mise à jour des bases de données et des dossiers comptables ; La collaboration avec les collaborateurs comptables pour la pré révision Le poste est basstrong>Mulhouse. Type de contrat : CDI (ou CDD selon profil) Temps plein. Rémunération : selon expérience et profil.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.Pourquoi rejoindre EMEIS ? Nous valorisons votre expérience: rémunération selon profil et reprise d'anciennetéUn parcours d'intégration dès votre arrivéeDes formations régulières pour progresser et évoluerDes opportunités de mobilité interne partout en France et à l'internationalUne équipe à l'écoute, soudée, humaineDes avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel- Recommandez, recrutez, et recevez jusqude primes- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Avantages CSE en région et CSE Central- Subrogation- Accord d'intéressement- Services à taille humaine: un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéCe que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence Sainte-Anne, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global au quotidien: l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène...Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient, recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsTravailler chez EMEIS, c'est surtout...L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles:Au sein de nos maisons de retraitesAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical,psychique,humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.Chez emeis nous sommes forces de vie. Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes.Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion. #LI-MC2 #LI-FR1
RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
POSTE : Assistant Transport et Logistique H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à l'optimisation de nos opérations logistiques et transport ! Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à proximité de Guebwiller, un(e) Assistant(e) Logistique et Transport H/F. Vos missions sont les suivantes : Assurer le contact et la coordination avec les transporteurs Gérer les plannings des camions et le suivi des expéditions Traiter les factures et suivre les éventuels litiges ou SAV Collaborer étroitement avec les équipes internes Sous la responsabilité du responsable logistique, animer une équipe de 3 à 4 caristes et assurer le back-up en son absence Gérer les deux sites en affrètement et suivre différents tableaux et KPI Remonter les informations et proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement Démarrage rapide possible en intérim, temps plein en horaires de journée 35H. Le salaire proposé est de 1900€ brut X 13 mois PROFIL : - Formation Bac +2 en Logistique/Transport - Expérience significative sur un poste similaire - Compétences en informatique, particulièrement Excel - La maîtrise de l'anglais est un plus - Autonome, organisé(e), capable de gérer plusieurs dossiers simultanément - Bonne aisance rédactionnelle et orale Ref: rzdgsxcvle
SOFITEX GUEBWILLER Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
