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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ouches. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Roanne, 42 - RIORGES, 42 - ROANNE ... .
Vous êtes magasinier ? Rejoignez-nous ! A propos de nous : La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers. Votre mission : La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée H CARNOT, en qualité de MAGASINIER ALIMENTAIRE et ATELIERS (F/H) pour un contrat du 05/01/2026 au 06/02/2026. Vous assurez la gestion de stocks des denrées et produits ainsi que l'organisation et le nettoyage de la zone de stockage et de ses équipements. Votre profil : - Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes, nécessaires au stockage et à la manipulation des marchandises, connaissance et application des consignes et bonnes pratiques en matière de prévention des risques et de sécurité alimentaire. - Aptitudes personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe. Vous bénéficiez de l'engagement de la Collectivité à favoriser l'intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité. Horaires du poste : Du lundi au vendredi Temps de travail annualisé, avec permanences possibles en période de vacances scolaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur l'armement, un Chargé de formation continue (F/H) Vous serez en charge : - Deploiement des formations, - Construction du plan de formation, - Validation des notes de frais Horaires : du lundi au vendredi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Co-mité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Formation de niveau BAC dans le domaine de la formation, des ressources humaines ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la formation professionnelle - Maitrise IMPERATIVE EXCEL - Aisance relationnel, écoute, sens du service, aisance informatique - Ouverture d'esprit et force de proposition Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences en formation et contribuer au développement des collaborateurs.
Guidé(e) par la Responsable Caisse, vous êtes garant(e) de l'image du magasin. Vous assurerez l'accueil des clients à votre caisse avec une présentation et une amabilité irréprochables. Vos missions : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler votre fond de caisse Le travail se fait du lundi au samedi sur les plages horaires dont l'amplitude se situe entre 8h15 et 20h15. Vous bénéficierez d'un jour entier de repos variable durant la semaine (en + du dimanche). En fonction de votre performance, une prime pourra vous être versée. Vous bénéficierez de : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Prime de caisse - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à : Centre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni 42153 RIORGES
Vos missions seront les suivantes: - préparation des commandes internet - approvisionnement de l'entrepôt - contrôle des stocks - acheminement des commandes vers les véhicules des clients. Profil recherché : Attiré.e par le challenge, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.se, pour offrir à nos clients un service impeccable ! De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) Plusieurs postes à pourvoir
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Préparateur de commandes H/F Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation des commandes -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de 3 mois (jusqu'au 15 Janvier 2026 inclus) Durée hebdomadaire : 35H00 Planification possible du lundi au samedi (horaires de matinée ou nuit) Salaire : 12,14€ brut de l'heure Vous êtes disponible pour travailler le 24/12 et le 31/12 sans contrainte Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Vos activités principales en appui aux agents du bureau en charge des élections, pour les mois de février à mai 2026 inclus soit 4 mois : - Participation à l'organisation des élections municipales 2026 (phase amont) : - interlocuteur des mairies et candidats : diffusion d'informations, instructions, conseil aux mairies et réponses aux interrogations des candidats ; - préparation, prise de rendez-vous, réception et contrôle des candidatures ; - saisie des candidatures, impression des attestations et vérification des saisies dans le SIE ; - Mise à jour et vérification du RNE (répertoire national des élus) en lien avec la Préfecture ; - Suivi des dépenses électorales en lien avec la Préfecture ; - Révision et refonte des listes électorales : conseil et suivi de la mise à jour des listes électorales avec les mairies - Suivi et gestion des stocks du matériel électoral, - Préparation des bordereaux d'envoi du matériel électoral aux communes ; -Suivi du contentieux électoral. - Participation à l'organisation des élections municipales 2026 en phase aval - contrôle des actes actant de la mise en place des conseils municipaux et communautaires (élections des maires et adjoints, présidents et vices-présidents d'EPCI, délégations, indemnités des élus, mise en places des commissions) ; - mise à jour des tableaux de suivi des conseils municipaux ; - archivage des élections municipales ; -Suivi du contentieux électoral en tant que de besoin. - Participation en appui aux autres activités du service le cas échéant Contraintes et atouts : Travail d'équipe, grande diversité des tâches et nombreux contacts Manutention d'une grande quantité de documents en période électorale lors de la réception du matériel de vote. Nécessité de savoir s'organiser et d'être rigoureux
Acteur clé pour une école pleinement inclusive, vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans les domaines suivants : - les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, ect. - les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) et/ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne et/ou du handicap (DEAES, CAP Petite enfance, Aide soignant, AMP.) Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont : - l'écoute - la patience - l'empathie - un bon relationnel - un intérêt pour le travail avec les enfants ou les adolescents - le goût pour le travail en équipe Vous pouvez être appelé(e) pour travailler en école maternelle et primaire, collège et lycée. *** Recrutement urgent *** Prise de poste début janvier 2026
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
L'association 1901 est gérée par un bureau et un conseil d'administration, employant une vingtaine de salariés et bénéficiant du soutien de trente bénévoles. Nos efforts ciblent l'accueil, l'accompagnement pour l'autonomie, le dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé. Nous collaborons étroitement avec la DDETS, les collectivités locales, et les autres acteurs du réseau social local, tout en s'adaptant à un cadre institutionnel en constante évolution. Sous l'autorité de la Direction, le surveillant de nuit collabore étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents. Détails des missions : Surveillance et sûreté : Veiller à la sécurité des résidents du CHRS, du Diffus, et des locaux. Relais jour-nuit : Être le pont de communication entre les équipes de jour et de nuit. Lits Halte Soins Santé : Réfection des lits et changement des draps si nécessaire. Gestion du linge à laver. Réponse aux sollicitations des patients via le bouton d'appel individuel. Assistance à la prise des médicaments à partir des piluliers préparés par les infirmiers. Profil recherché : Sens des responsabilités, capacité à travailler en autonomie et en équipe. Aptitude à gérer les situations d'urgence et à maintenir un environnement serein et sécurisé. Conditions de travail : Poste de nuit, à temps plein. Travail au sein d'une équipe dynamique, avec missions variées et impact direct sur le bien-être des résidents. Avantages : Environnement de travail humain et solidaire. Collaboration avec des partenaires variés et des acteurs clés du secteur social et médical. Procédure de candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'Association Phare en Roannais.
Vous rêvez de travailler dans l'univers du luxe et de la maroquinerie ? La Manufacture Roannaise de Maroquinerie, en partenariat avec France Travail, vous propose une formation entièrement financée pour devenir artisan maroquinier (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite : Une opportunité unique de vous former à un métier d'excellence. Environnement prestigieux : Intégrez un atelier dédié à une marque de renommée mondiale. Encadrement de proximité : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par un management bienveillant et investi. Projet stimulant : Participez à la fabrication d'articles de haute qualité, dans le respect des critères d'excellence de la marque. Processus de recrutement : Nous utilisons la méthode de recrutement par simulation, une approche innovante qui évalue vos habiletés à travers des exercices pratiques. Comment postuler ? Inscription obligatoire : Vous devez être inscrit à France Travail pour bénéficier de cette formation. Réunion d'information collective : Inscrivez-vous dès maintenant à la réunion d'information collective qui aura lieu le mardi 13 janvier Pour vous inscrire, contactez votre conseiller France Travail. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'univers du luxe !
Créée en 2022, Engrenage théâtre est une compagnie émergente axant son travail à destination prioritaire de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse. Elle défend l'idée d'un théâtre au service de la citoyenneté, de l'émancipation collective et du bien commun. Elle expérimente de nombreux univers différents, tant oniriques que techniques, tels que la pantomime, le théâtre d'images, le théâtre d'ombre. La rencontre constante des disciplines irrigue toutes nos créations, la musique en particulier y tient une place centrale. Chaque spectacle revendique une démarche éducative (éducation à l image, gestion de ses émotions, apprendre à prendre le temps...) et propose d'être considérée comme un bel outil d'Education Populaire. Aujourd'hui nous recherchons un partenaire pour développer notre cie avec pour missions principales: Prospection et négociation prioritairement auprès du réseau jeune public (programmation culturelles, festivals, écoles, centres de loisirs.) Prospection complémentaire du réseau lecture publique (médiathèques, bibliothèques) Gestion et enrichissement de la base de données diffusion Phoning, mailing Rédaction devis, Veille appels à projets Demandes d'aides à la diffusion Profil Expérience 12 mois minimum en diffusion spectacle vivant Excellente connaissance du réseau jeune public et/ou lecture publique Maîtrise du phoning et de la relance Très bonne aisance rédactionnelle Télétravail
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi. Mercredi : 14h à 16h Samedi : trois créneaux (10h30-12h30, 14h-16h, 16h30-18h30) - disponibilité souhaitée sur la journée complète.
Le Toulouse Université Club Vacances est une association qui propose de l'accueil de loisirs sous forme de centres de loisirs et de séjours pour les enfants de 6 à 17 ans. Notre conception des stages et séjours de vacances donne aux jeunes des possibilités de découverte de soi et des autres. Nous respectons les besoins affectifs et physiques de nos participants.
Vous interviendrez sur des machines multi têtes, vous ferez de la broderie, marquage de différents logos. Vous devez faire preuve de rigueur et de minutie. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Vous avez une expérience confirmée Vous travaillez en collaboration avec le chef d'atelier pour la gestion du planning de production.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Préparateur de commandes NUIT du 25/12 H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation des commandes -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Mission intérimaire d'une nuit dans le cadre d'un renfort pour les fêtes de fin d'année Prise de poste le Jeudi 25/12 à minuit - fin à 07h30 Salaire : 12,14€ brut de l'heure (+ majoration heures de nuit jusqu'à 6h + heures fériées) Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits . Vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix . Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) . Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe . Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maille haute gamme, vous aurez pour missions : -de finir des pulls tricotés en intégral -d'arrêter des chainettes Cette activité requiert une bonne acuité visuelle et de la minutie. Plus qu'un diplôme, votre passion pour l'excellence, votre sens du détail, du produit et de l'esthétique, le goût du travail en équipe et l'exigence d'un travail de qualité feront la différence. Formation interne assurée
Rattaché à votre Responsable d'atelier, votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement de vos équipes pour répondre aux objectifs de production (équipe supérieure à 10 personnes). Missions : - Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ; - Gérer le suivi d'approvisionnement de l'atelier et fournir un support technique à votre équipe ; Expérience de 2 ans d'assistant de production, idéalement en milieu industriel. Une immersion pourra être mise en place au préalable. Poste à pourvoir en CDI mais un CDD peut être possible dans un premier temps . Pas de temps partiel. Une présentation du bulletin numéro 3 sera demandée par l'employeur Travail en poste en alternance matin / soir sur plages 6h-12h45 / 12h39-19h30 (19h le vendredi) Prime panier afférente au travail posté / jour travaillé Effectif de l'unité : 20 à 49 salariés Pour candidater, merci de transmettre CV + Lettre de motivation
Contexte Le Centre socioculturel du Coteau, association d'éducation populaire, œuvre pour la dignité, la solidarité, la participation citoyenne et le renforcement du pouvoir d'agir des habitants. Lieu de vie et d'initiatives, il propose des services, développe des activités et soutient les projets portés par les habitants et les partenaires du territoire. Dans le cadre de son développement et de la structuration de son secteur administratif, le centre recrute un-e Responsable administrative, en appui direct à la direction et à la gouvernance. Missions principales 1. Gestion et accompagnement RH Suivi administratif du personnel : contrats, dossiers, congés, formation. Préparation et contrôle de la paie avec le prestataire comptable. Veille juridique et application du droit du travail et de la convention collective. Participation au recrutement, à l'intégration et au suivi des salariés. Mise en œuvre et suivi des entretiens professionnels et annuels. Contribution à l'amélioration de la qualité de vie au travail. 2. Gestion administrative et organisation Rédaction de rapports, notes et bilans pour les instances et financeurs. Suivi des conventions, subventions et partenariats. Organisation et optimisation des circuits internes de décision et de communication. Développement d'outils de pilotage et d'évaluation. Coordination logistique et administrative des événements et réunions. 3. Gestion budgétaire et financière Élaboration, suivi et analyse budgétaire avec la direction et la trésorerie. Suivi régulier des dépenses, recettes et engagements. Recherche et suivi de financements (subventions, appels à projets). Appui à la présentation des résultats financiers aux instances. 4. Management du secteur administratif Encadrement du pôle administratif (accueil, communication, gestion, alternants). Organisation du travail, priorisation, réunions d'équipe, accompagnement individuel. Mise en œuvre des procédures internes (accueil, courriers, archivage, RGPD, etc.). Développement des compétences et accompagnement à la montée en autonomie. Garantie de la continuité de service et de la qualité de la relation usagers/partenaires. 5. Gouvernance et pilotage stratégique Appui direct à la direction et participation à la coordination des responsables de secteur. Préparation et suivi des instances associatives (CA, Bureau, AG). Suppléance du directeur en cas d'absence. Profil recherché Formation supérieure (Bac+4/5) en gestion, management, RH ou administration. Expérience confirmée en gestion administrative et budgétaire, management d'équipe et coordination transversale. Maîtrise des outils numériques, bureautiques et collaboratifs. Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité, diplomatie et esprit d'équipe. Capacité à accompagner le changement et à faire vivre des procédures collectives. Conditions CDI à temps partiel (28h) ou plein (35h).
ACTUAL INSIDE ROANNE recherche pour Melle DESSERTS RENAISON des opérateurs de production dont les missions seront les suivantes : - réaliser la production selon les recettes et process définis - surveiller ls opérations de surgélation et / ou de cuisson, assemblage et emballage des produits - effectuer des contrôles visuels - respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire - nettoyer et entretenir le poste de travail et les équipements - signaler toute anomalie technique ou de qualité à son manager Conditions de travail et avantages: - travail en 2x8 et 3x8 selon l'organisation - cadence soutenue et travail en station debout prolongé - environnement frais et à température ambiante (production agroalimentaire) - port d'équipement de protection individuelle obligatoire (blouse jetable, charlotte, bouchons d'oreilles, gants, chaussures de sécurité) Avec Actual Inside : compte épargne temps au taux de 12% avec dispositif 100% personnalisable pour le placement de vos indemnités, possibilité d'acomptes à la semaine, mutuelle dès la première heure de travail, aide au logement, garde des enfants, location de voiture (via le FASTT), parrainage (chèque cadeau pour parrain et filleul), accompagnement dans chacune de vos missions Profil: - première expérience agro alimentaire appréciée - rigueur, réactivité, sens du travail en équipe - respect des règles d'hygiène et de sécurité - capacité à travailler en rythme cadencé - savoir lire, écrire et compter Contrats à la semaine avec projection à long terme. Primes diverses selon les postes occupés et horaires telles que prime d'habillage, prime d'équipe, prime de froid, prime palette, prime de responsabilité..... Pas de transports en commun correspondant aux horaires de travail - vous devez être AUTONOME dans vos déplacements VOUS INSCRIRE OBLIGATOIREMENT via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/544092/information-collective-actual-inside-pour-recrutements-melle-desserts-renaison-offre-199ngrm-roanne
Poste de Teinturier (Précision) H/F à Roanne Rejoignez-nous chez ACTUAL ROANNE, un acteur majeur du marché du travail en France, reconnu pour sa vision humaniste et son engagement envers l'emploi pour tous. Nous recherchons actuellement un teinturier ou opérateur en production textile (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique à Roanne. Vos missions : Après une formation en interne, vous serez chargé(e) de : - Préparer les bains de teinture selon les recettes et procédures établies - Lancer et surveiller les cycles de teinture sur machines industrielles - Contrôler les paramètres de production (température, temps, dosages) - Vérifier la conformité des couleurs et la qualité des textiles - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements - Respecter strictement les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Débutant accepté avec formation assurée. Une expérience en milieu industriel est obligatoire, et une expérience en teinture textile serait un atout. Nous recherchons une personne rigoureuse, volontaire, impliquée, capable de travailler en équipe et de suivre des procédures précises. Conditions du poste : Démarrage prévu le 5 janvier 2025. Travail en horaires 2x8 avec un taux horaire de 12,10 EUR brut. Vous bénéficierez de primes d'équipe et de douche. Vos avantages avec ACTUAL : Profitez de 10% d'IFM et 10% de congés payés, d'acomptes à la semaine, de l'assistance du FASTT pour le logement, la location de voiture, la garde d'enfants, et d'une mutuelle dès la première heure de travail. De plus, un livret d'épargne à 12% vous est offert. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au *** (voir postuler). Profil recherché pour le poste de Teinturier (précision) (h/f) : Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée de compétences précises et d'une attention particulière aux détails pour garantir des résultats de haute qualité.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un opérateur logistique (F/H) Vous serez en charge : - Contrôle des pièces avec manutention - Controle du documentaire associé - Création et gestion des faits techniques et du documentaire - Traitement informatique dans l'ERP + réception - Déconditionnement de palettes - Conduite de chariotes (CACES 3, 5,1B) Horaires du lundi au vendredi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences en logistique ou d'une première expérience réussie dans le milieu industriel. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
1/ Missions principales - Etudier les demandes techniques « scéniques » en lien avec le reste de l'équipe et les régisseurs des compagnies - Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements de machineries ainsi que les décors - Assurer la régie et la conduite technique machinerie pendant les spectacles, évènements et manifestations - Gérer les recrutements des intermittents machineries et des habilleuses à la suite du planning du régisseur général - Encadrer les intermittents lors des montages et démontages - Assurer l'accueil des associations amateures utilisatrices du théâtre et des spectacles dans des salles extérieures : le Diapason ou la salle Fontalon - Gérer les demandes de devis concernant la location du matériel scénique, si besoin - Accueillir les équipes artistiques en résidence de création - Gérer la fosse d'orchestre - Réparer et entretenir les fauteuils de la salle 2/ Missions secondaires - Participer au déchargement et chargement des camions - Assurer un petit accueil son des associations amateures, des conférences ou pour d'autres services de la Ville de Roanne - Préparer et suivre les prêts de matériel - Gérer les stocks de consommables inhérents au secteur - Gérer la maintenance des installations scéniques (gros ménage en début de saison) - Gérer les accroches du vidéoprojecteur du théâtre : installation & réglage 3/ Missions de sécurité - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de préventions des risques s'appliquant aux professionnels et au public - Assurer la sécurité et l'évacuation du public avec le reste de l'équipe en cas d'incendie ou d'intrusion dans le bâtiment - Formation sur gril contre balancé Connaissances et compétences - Logiciels de dessin : AUTOCAD - SSIAP 1 appréciée - Vidéo et son appréciée - Habilitation électrique de base appréciée - Lecture d'un plan technique - Discrétion envers les artistes - Vigilance et minutie - Esprit d'initiative et gestion des imprévus Spécificités du poste - Travail en hauteur - Port de charges lourdes - Horaires décalés : soirées et week-end Horaires - 1607 heures annualisées - Travail en journée + soirées et week-ends (20 samedis + 5 dimanches par saison de septembre à mi-juillet) Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année Lieu d'exercice : Théâtre de Roanne - 1 rue Molière 42300 ROANNE Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Dominique GALICHON, Directeur Technique du Théâtre, au 04.77.23.21.61 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 11 janvier 2026 en postulant sur ce lien : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/regisseur-ou-regisseuse-plateau.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Rejoignez l'équipe de production ! Vous souhaitez participer à la transformation de matières premières végétales ou laitières et contribuer à la création de recettes innovantes ? Ce poste est fait pour vous ! Poste Situation fonctionnelle dans l'organisation Ce poste est placé sous l'autorité directe du responsable de production Vos missions principales - Préparer et traiter les matières premières végétales ou laitières, en respectant les recettes et le planning de production. - Garantir la qualité et la sécurité des produits grâce à des contrôles réguliers et précis. - Collaborer avec les équipes de conditionnement et assurer la bonne traçabilité des fabrications. Collaborer avec les équipes R&D, qualité et maintenance - Contribuer au bon fonctionnement des équipements : nettoyage, désinfection, suivi des procédures. - Être acteur de l'amélioration continue en proposant des idées et en mettant en place des actions correctives. * Sécurité & qualité avant tout - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en atelier. - Utilisation des équipements de protection individuelle. - Vigilance permanente sur les risques, les non-conformités et la qualité des productions. Formation & évolution Après une formation de 4 à 6 mois au sein de notre entreprise, vous serez en mesure de gérer les recettes en toute autonomie. Primes & avantages - Horaires : poste en 2x8 → 5h-13h ou 13h-21h, du lundi au vendredi (samedi occasionnel). Évolution en 3x8 possible. - Rémunération : de 2 000 € à 2 300 € brut par mois (selon profil)+ 50 € prime de performance + 50€ prime de présence - 13ème mois. - Mutuelle : 50 % prise en charge employeur. Profil Ce que nous recherchons : Une personne rigoureuse, organisée et impliquée, qui aime travailler en équipe et qui souhaite évoluer dans un environnement où la qualité et la sécurité alimentaire sont au cœur du métier. Une personne appréciant le produit, les matières nobles et leur transformation. Avec ce rôle, vous jouez un maillon clé de la chaîne de production et assurez la satisfaction de nos clients à travers des produits fiables, sûrs et savoureux.
Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Ouvrier en abattoir Missions : - Trier et emballer les produits en sortie de machine sous vide. - Ranger dans différents contenants (rouleaux, cartons, caisses). Vous possédez une première expérience dans le domaine agroalimentaire et vous souhaitez éventuellement investir sur le long terme ? Alors Postulez !! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle en CDD à temps plein pour remplacement d'un congé maternité avec une prise de fonction début mars 2026 Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, Sens de l'écoute et empathie sont vos principales qualités Alors Rejoignez-nous.. Vos missions : Accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au sein du PLIE : - Accueillir le public et évaluer leur situation globale, - Identifier les freins à l'insertion et accompagner le public à la maîtrise des outils de recherche d'emploi, - Animer des ateliers collectifs, - Mettre en relation le public avec les acteurs susceptibles d'apporter des réponses à leurs difficultés, - Élaborer un parcours d'insertion pour le demandeur d'emploi, - Apporter une aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, proposer des simulations d'entretiens, - Assurer les liens avec les autres professionnels et partenaires de l'insertion qui agissent sur le parcours des publics, - Rédiger des comptes rendus et renseigner les outils de suivi (logiciel, tableau de bord...)
Offre d'emploi - Formateur / Formatrice de français (CDD - remplacement arrêt maladie) Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) formateur(trice) de français pour intervenir auprès de classes de Bac professionnel Commerce et de BTS Commerce. Contrat d'une Durée minimale d'1 mois et demi, avec possibilité de prolongation selon l'évolution de l'arrêt Prise de poste : fin janvier, avec une période de passation prévue avec le formateur actuel Missions: Enseignement du français en Bac pro Commerce et BTS Commerce Préparation des apprenants aux épreuves du baccalauréat et du BTS Élaboration et adaptation des supports pédagogiques Suivi des compétences et accompagnement des apprenants vers la réussite Travail en lien avec l'équipe pédagogique Le poste implique une charge de travail importante liée aux examens (bac et BTS). Organisation Quelques heures par semaine, à définir ensemble selon les semaines et les jours de disponibilité Planning adaptable Profil recherché Niveau licence minimum requis, en histoire, lettres, expression ou domaine équivalent Une expérience en formation ou en enseignement est un plus Bonnes capacités pédagogiques, sens de l'organisation et de l'adaptation Environnement de travail Équipe pédagogique efficace et bienveillante Public jeune, motivé et agréable Cadre de travail collaboratif Pour votre candidature, merci d'adresser votre CV et un court message de motivation.
Recherche serveur/serveuse pour contrat CDD de 27h du mardi au samedi. mardi,mercredi, jeudi : 10h/15h Vendredi : 9h/15h Samedi : 10h/16h Début du contrat prévu le 22 janvier 2026 Service en restauration le midi en plus de la partie bar. Poste en centre-ville de roanne.
Technicien/ne HELPDESK (BILINGUE ANGLAIS) - Environnement de Luxe H/F Missions principales: - réception et traitement des demandes (téléphone, mail, portail) - diagnostic et résolution des incidents bureautiques et Retail - prise en main à distance - suivi complet des tickets jusqu'à clôture - communication claire, professionnelle et adaptée au secteur du luxe Compétences techniques attendues: - Windows 11, MacOS - Office 365 - Active Directory/ Azure AD/ MFA - Notions réseau: DHCP, DNS, WIFI, VPN - iPhone/ iPad (iOs) - Outils ITSM (serviceNow, GLPI, Jira...) - Visio & Remote: TEAMS, TEAMVIEWER Profil recherché: - excellent niveau d'anglais professionnel (écrit/parlé) - 1 à 3 ans d'expérience en support informatique - communication fluide, pédagogie, sens du service - rigueur, patience, professionnalisme - disponibilité sur rotations 08h-20h + week end possibles
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel dans la préparation et l''embouteillage de boisons, un magasinier-cariste (F/H) Vous serez en charge : - Assurer le flux physique des palettes de produits finis depuis les sorties de ligne jusqu'au dépot de stockage - Assurer l'alimentation des lignes en matières 1ère - Utiliser des engins de manutention type chariot élévateur - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt HORAIRES : 5*8 - Connaissance dans le secteur de l'agroalimentaire, maitrise de l'informatique et expérience en conduite de chariot Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent - Permis cariste obligatoire - Maîtrise des engins de manutention type chariot élévateur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !
OBLIGATOIREMENT DIPOLME(E) comme MONITEUR / EDUCATEUR (H/F) vos missions seront les suivantes : - l'accompagnement d'enfants en situation de handicap sur des temps d'activités éducatives, de scolarisation, de sport, d'internat. - valorisation des potentialités de l'enfant. - travail en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les partenaires. Faire preuve de : - solide capacité d'adaptation et respect des règles et notamment du secret professionnel, confidentialité. - sérieux, rigueur, motivation, patience, dynamisme et à l'écoute. - capacité de rédaction d'écrits professionnels, utilisation des outils informatiques tel que le dossier informatisé de l'usager, le logiciel horaire etc. Avoir des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants avec autisme et dans la prise en charge du handicap avec troubles associés est attendue. Etre en capacité d'accompagner les enfants dans leur quotidien sur les temps de journée comme sur des temps de soirée. Un accompagnement dans une logique ambulatoire pourrait être demandé à termes. Profil : Les missions à réaliser au quotidien feront appel à votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et votre motivation. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre créativité seront sollicités afin d'accompagner les jeunes et leurs proches de façon personnalisée. Connaissance du handicap, outil de communication, connaissance et prise en charge spécifique de l'autisme, sont vivement souhaité. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est attendue, mais aussi sur des projets transversaux au sein du DIME. Votre capacité de construction et d'accompagnement de projets spécifiques à l'autisme sont prioritairement attendus, comme l'accompagnement à la sensorialité (Snoezelen), la balnéothérapie et des médiations spécifiques, ainsi que l'accompagnement scolaire et éducatif des enfants accueillis. Et enfin votre capacité d'adaptation à la gestion des troubles TSA et les troubles du comportement associés sont fortement conseillé. Convention Collective du 15 mars 1966 / Horaires variables et annualisés (vacances scolaires) Plusieurs postes à pourvoir MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATIONS A VOTRE CV
ENVOYER CV PAR MAIL : NE PAS TELEPHONER Les CV sont transmis au responsable d'exploitation qui contacte directement les candidatures retenues CDI = EMBAUCHE POSTE AGENT DE PROPRETE A ROANNE URGENT / TRAVAIL le samedi et dimanche lundi mercredi et vendredi : l'après-midi de 17h30 à 19h30 = 6h hebdo samedi et dimanche :le matin 5h30 8h30 = 6h hebdo = 12h00 par semaine Vous serez en charge du nettoyage traditionnel de locaux, bureaux, , circulations, sanitaires Balayage manuel et/ou aspiration et lavage des sols, vidage corbeilles à papiers Nettoyage et désinfection de sanitaires Dépoussiérage mobiliers et objets meublants Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'animateur-rice / adjoint-e de l'accueil de loisirs contribue à concevoir et animer des actions auprès des enfants et des jeunes, tout en allant à leur rencontre pour favoriser leur participation. Il/elle assure également la gestion logistique, l'appui aux partenariats et le suivi d'équipe, ainsi que la continuité de direction en cas d'absence. Enfin, il/elle entretient une relation de confiance avec les familles et participe activement à la dynamique collective et associative du centre social. Activités relevant de la fonction d'animateur Participer à l'animation et à la gestion du secteur enfance jeunesse - Participer à la conception et au développement des actions et projets du secteur enfance jeunesse menés par des professionnels et/ou bénévoles en lien avec le projet social - Être responsable de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité Accompagner les jeunes - Participer à une démarche d'« aller vers » à la rencontre des jeunes du territoire - Accompagner la mise en œuvre d'actions collectives avec les jeunes - Assurer des temps d'animation au sein d'établissements scolaires Accompagner les familles - Créer une relation de confiance avec les parents et les enfants - Accueillir les familles et les enfants, proposer des activités dans le cadre du projet et participer à la préparation des actions et des projets Participer à la vie de l'équipe et la vie associative - Participer à l'Assemblée Générale et aux réunions collectives (groupes de travail, commissions.etc.) - Participer à la réflexion autour du projet social et à la mise en œuvre d'actions visant sa réussite Activités relevant de la fonction d'adjoint de l'ACM - Assurer la gestion logistique de l'ACM (réalise des achats nécessaires au fonctionnement du secteur) - Participer au développement de partenariats en lien avec la gestion logistique - Participer à la gestion des ressources humaines en assurant le suivi de l'exécution du travail d'une ou plusieurs d'une équipe - Participer à la création et au développement d'actions avec les autres secteurs du centre social avec la référente transversalité et/ou avec des partenaires extérieurs - Assurer la continuité de direction sur des absences de courtes durées (inférieures ou égales à 1 mois)
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Roanne. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Roanne. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Roanne. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Roanne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Spécialiste des services à domicile depuis plus de 15 ans, Centre Services propose des prestations à des particuliers dans de nombreux domaines : ménage, repassage, garde d'enfants, aide à la personne, jardinage. Notre agence Roanne est justement à la recherche d'un Jardinier (H/F) pour compléter ses effectifs. Description du poste : Votre mission sera de réaliser des travaux de petit jardinage chez des personnes résidant à 42300 Mably ou à proximité. Votre planning sera adapté à votre vie personnelle et établi sur une amplitude horaire allant du matin à l'après-midi (possible modification selon les besoins). Comprenant une mutuelle, votre contrat de travail sera de type Intermittent et rémunéré sur une base de 11.88. Le volume horaire sera calculé par rapport à la charge de travail disponible. Le recrutement se fait en plusieurs étapes : contrôle de votre expérience et de vos compétences, appel téléphonique, entretien en groupe puis individuel. Profil souhaité : L'entretien d'un jardin n'a plus de secret pour vous ? Vous avez envie d'en faire profiter les autres avec un planning sur mesure ? Si vous êtes quelqu'un d'énergique, d'organisé, plein d'initiative et ayant le sens de la discrétion, alors vous pourriez prochainement travailler non loin de chez vous ! Votre savoir-être et votre savoir-faire seront de réels atouts pour notre agence. Alors, envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de vous recontacter ! Avantages : - Mutuelle
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Acteur majeur du développement social local, le centre social Moulin à Vent est une association implantée à Roanne sur le quartier Clermont, comprenant un quartier prioritaire politique de la ville. L'association recrute un.e directeur (trice) en CDI. La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (10 membres). Son équipe de professionnels (environ 16 ETP) est composée de 18 salariés permanents (CDI) et de salariés saisonniers (CEE) pour ses accueils de loisirs. Elle est accompagnée par une équipe d'une trentaine de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. L'association gère un budget de 900k€. Son projet actuel s'articule autour de différentes actions et services : - secteur enfance jeunesse 3-17 ans - secteur familles - secteur crèche (capacité d'accueil de 18 places) - accueil Le centre social héberge 3 associations et entretient un partenariat avec de nombreux acteurs locaux. Le projet social en cours du CS s'inscrit autour de 5 axes prioritaires Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer d'ici fin juin 2026 en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF. Le Centre social adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et au syndicat employeur Elisfa. Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'administration, le(la) directeur(rice) : - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, en se mettant à l'écoute des besoins des habitants du territoire et en soutenant leurs projets ; - Élabore, anime et évalue le projet social de structure et veille à la cohérence des actions mises en œuvre ; - Accompagne plus spécifiquement la démarche de renouvellement d'agrément pour la période 2027-2028 ; - Assure une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs ; - Coanime la gouvernance de la vie associative et rend compte aux instances ; - Encadre l'équipe professionnelle, fédère l'équipe autour d'un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires, d'habitants dont les adhérents ; - Contribue à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux ; - Participe et est en liens avec un groupe de pairs sur l'agglomération de Roanne - Développe les relations avec les financeurs et partenaires ; - Assure la gestion des ressources humaines de la structure, la gestion financière ainsi que la gestion administrative ; - Veille à l'équilibre financier de la structure (appels à projets, prospective) ; - S'implique dans le projet du réseau fédéré des centres sociaux. Compétences recherchées : - Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement - Connaissance des centres sociaux et de leur environnement institutionnel - Adhésion et portage des valeurs (dignité humaine, solidarité et démocratie) du CS et de la Fédération - Maîtrise de la méthodologie de projet, du management des RH et de la gestion financière - Maîtrise de l'outil informatique - Posséder une expérience de direction de centre social ou de structure associative à caractère social - Avoir de réelles qualités relationnelles - Être disponible (ponctuellement en soirée, en week-end) Dépôt de candidatures : - Poste à pourvoir : 20 avril 2026 - Date limite de candidature : 31 décembre 2025 - Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l'attention de M le Président et copies de diplômes et un extrait du casier judiciaire. Sélection : - Retour sur la sélection à partir des CV et LM entre le 5 et le 8 janvier 2026 ; - Tests écrits pour les candidats retenus le vendredi 9 janvier de 9h à 12h à la Fédération des Centres sociaux (Le Damier, 7A rd point Auguste Colonna 42160 ANDRÉZIEUX-BOUTHÉON) ; -réponse test 13 janvier 2026 - entretiens oraux les 15,16, 17 janvier au centre social avec jury
Prise de poste fin Janvier 2026 pour venir compléter notre équipe. Vous prenez en charge l'accueil global de l'enfant en lien avec sa famille en respect du projet pédagogique de la structure. Missions : Accompagnement auprès des enfants : - Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Participer à la mise en ouvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands
Dans quelle mesure souhaitez-vous transformer le processus de production en tant que Conducteur(trice) de ligne de conditionnement ? Rejoignez notre équipe dynamique pour superviser les opérations de conditionnement en garantissant efficacité, sécurité et maintenance des équipements au quotidien - Assurer le contrôle rigoureux de l'emballage des produits pour garantir leur qualité et leur conformité - Effectuer la pesée précise des matériaux afin d'optimiser le processus de production - Gérer l'entretien journalier et la maintenance de premier niveau de votre outil de travail pour maintenir une performance optimale En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Nous recherchons un agent de quai pour une entreprise du secteur agroalimentaire (abattoir) basée à Roanne. Il s'agit d'une mission longue durée, avec une prise de poste immédiate. MISSIONS PRINCIPALES : - Chargement et déchargement des marchandises, zappage, suivi traçabilité - Manutention de palettes - Respect des règles d'hygiène et de sécurité liées au secteur agroalimentaire - Préparation des commandes et des tournées en fonction du client à livrer Conditions : Travail possible en environnement froid Horaires : du lundi au vendredi - Expérience impérative en tant qu'agent de quai - Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait appréciée - Bonne condition physique - Rigueur et respect des consignes de sécurité
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Poste à pourvoir dès que possible Assurer la sécurité des biens et des personnes ur différents sites. Missions: - effectuer des rondes de surveillance selon des consignes établies - détecter les anomalies et intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - contrôler les accès et veiller au respect des procédures de sécurité - rédiger les rapports d'intervention et comptes rendus de ronde - assurer une présence dissuasive et le soutien aux équipes de sécurité sur les sites confiés Profil recherché: - titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) délivrée par le CNAPS - permis B exigé - bon sens de l'observation, réactivité, rigueur, autonomie - bonne présentation et aisance relationnelle - expérience dans le domaine de la sécurité souhaitée Conditions: - horaires variables (jour/nuit/WE selon planning) - véhicule de service mis à disposition pour les rondes
A-I-S SECURITE est active dans le domaine de la sécurité privée et des biens et des personnes depuis 2006 dans l'agglomération Roannaise. A-I-S reste une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie au travail et du développement des compétences de ses salariés.
L'entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage recrute un/e agent d'entretien de parties communes sur le secteur de Roanne et les alentours. En binôme, une période de formation sera prévue en interne. Du lundi au vendredi, vous serez amené/e à gérer le nettoyage des parties communes de plusieurs immeubles. Vous devrez également sortir les containers et effectuer la désinfection des locaux. Planning vu à l'avance avec votre responsable. Poste de 20h évolutif jusqu'à 35h. Horaires de 05h à 13h maximum. Contrat renouvelable. Permis B indispensable. Expérience en ménage appréciée, mais débutants acceptés.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : Accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) Promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4.5 jours. CDD du 04/11/2025 au 29/08/2026 A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : Des formations en présentiel et à distance, Des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétence. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : Un fixe annuel brut de 28 000 € à 35 000€ sur 12 mois Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Si vous disposez d'une expérience commerciale de 6 mois continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité Si vous aimez les challenges commerciaux Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Deux Fleuves Loire Habitat recrute, en contrat à durée indéterminée, un-e agent-e de proximité à Mably. L'agent-e de proximité a en charge, sous la responsabilité du/de la responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage, l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou abords extérieurs. Au sein d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené-e à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer les remplacements internes en cas d'absence, selon une fréquence et un planning adaptés. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts, etc.) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel. * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés. * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortie, nettoyage et rentrée des conteneurs ou de tout autre dispositif de traitement des déchets). * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et au respect du tri sélectif. * Vous vous présentez aux nouveaux-elles locataires et entretenez les échanges avec les locataires et le public. * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques, dégradations ou tout autre dysfonctionnement (squats, tags, etc.). * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs sur l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité. Profil recherché Issu-e d'une formation CAP/BEP agent-e de propreté et d'hygiène, agent-e de prévention ou disposant d'une expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Doté-e d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et à la communication. Des déplacements sont à prévoir. Avantages actuels : * 13ème mois * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Titulaire du Diplôme AMP ou AES, vous disposez d'une expérience dans le secteur du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er mars 2026 et en CDD à 0.7 ETP dès janvier 2026
Nous recherchons, au sein de notre site de Riorges (42), un Chauffeur Livreur PL. Sous l'autorité du Manager Equipe Logistique / Transport, il assure la livraison et la manipulation des produits, de toute nature, du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Il est également un acteur, à part entière, du service à la clientèle. Missions et Attributions : - Préparer sa tournée, - Contrôler la préparation de commandes, - Charger et décharger son véhicule (répartition des masses ; arrimage ; protection des matériaux ; .) en tenant compte, également, de l'organisation de sa tournée ; Conduire son véhicule, - Renseigner et émarger les documents de livraison (bons de commande, bons de livraison, .) ; Encaisser, - Informer et communiquer au sein de son équipe, de son responsable et auprès de la clientèle, - Réaliser les navettes entre dépôts ; Nettoyer son véhicule et les engins utilisés ; Participer aux inventaires, - Effectuer des missions ponctuelles en tant que magasinier cariste. Qualifications et compétences : Profil humain : - Bonne capacité de communication, - Implication, engagement et rigueur, - Mobilité, disponibilité et organisation, - Anticipation et sens de l'initiative. Connaissances : - Permis C et C1, - Carte de Qualification de Conducteur & Carte Conducteur à jour et valable, - CACES Grue Auxiliaire (impératif), CACES R489, - Bonnes connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule.
Vous aurez pour misions d'assurer le conditionnement de nos produits végétaux sur une ligne de production très automatisée et dans le respect des critères de sécurité (hommes et alimentaire), de qualité. Vos principales tâches seront notamment : - Mise en route de la ligne, réglages, changements de formats et saisie informatique - Participation au développement de votre atelier - Garant des bonnes pratiques de fabrication, assure au quotidien le suivi des autocontrôles de fabrication, de traçabilité sur les supports adéquats - Contrôle des réglages, de l'approvisionnement en matières premières et surveillance régulière des paramètres Vous avez un bon sens technique, êtes rigoureux et autonome. 3x8 Passionné de production automatisée, vous souhaitez vous investir sur un site offrant des outils de production moderne. Après une formation d'1 mois au sein de notre entreprise, vous serez capable de conduire la ligne de production en toute autonomie
Afin de renforcer son équipe pédagogique, le CFAI LDA, site de Saint-Etienne, est à la recherche d'un(e) formateur(trice) en électrotechnique. Votre mission principale sera d'accompagner les apprenants de la filière Electrotechnique en formation initiale, auprès d'un public en alternance (principalement Bac Pro MELEC et BTS MS Option A dans un premier temps). Description des activités significatives de l'emploi : Intégré(e) à l'équipe pédagogique, vous aurez pour mission de : Concevoir et animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours théoriques, travaux dirigés et travaux pratiques) dans le domaine de l'électrotechnique. Élaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et certifications. Préparer et maintenir les ateliers et équipements mis à disposition. Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen des formations pour lesquelles vous intervenez. Assurer le suivi des apprenants en entreprise et au centre. Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques. Participer au développement du Centre de Formation par l'accueil et la promotion de nos cycles de formation lors des Journées Portes Ouvertes, l'accueil des entreprises industrielles de notre territoire, et la maintenance et l'amélioration continue des installations dans les ateliers et le laboratoire d'électricité.
Le Pôle formation CFAI /APFI Loire-Drôme-Ardèche forme aux métiers de l'industrie avec 3 sites de formation (Saint-Etienne, Roanne, et Valence), il forme 1 500 apprentis par an mais aussi plus de 3000 salariés et demandeurs d'emplois. Créé par et pour les entreprises, il accompagne depuis plus de 40 ans les entreprises dans leur développement.et regroupe sous la même enseigne tous les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM Loire et de l'UIMM Drôme-Ardèche.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des halls d'entrée (balayage, lavage des paliers et escaliers, dépoussiérage, ...) et de la sortie et nettoyage des conteneurs. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les chantiers. Vous faites un remplacement, les horaires sont de 5h à 7h du lundi au samedi.
Contexte L'association Phare en Roannais gère un ensemble de services en direction des personnes en grande précarité dont : - Un centre d'hébergement et de réinsertion sociale - Un accueil de jour - Une équipe mobile précarité - Des lits halte soins santé - Une restauration sociale. Le cœur de mission de l'association au sens des statuts, est l'accueil, un accompagnement destiné à recouvrer l'autonomie, la participation au dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé. L'association loi 1901 est gérée par un bureau et un conseil d'administration. Elle emploie une vingtaine de salariés et une trentaine de bénévoles apportent leur contribution, notamment sur le volet restauration sociale, et par le biais de commissions (projets, bénévoles, communication, bâtiment). Des documents spécifiques cadrent les orientations et le rôle des divers intervenants (statuts, projet associatif, projet d'établissement, charte du bénévolat). Les interlocuteurs et financeurs sont la DDETS et les collectivités (Mairies et Département), mais également les autres acteurs du réseau social constitué localement et le centre hospitalier. Il convient de souligner que les missions confiées doivent désormais être effectuées dans un cadre institutionnel changeant et en mutation rapide Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service - Accueillir et évaluer la situation et les besoins de la personne. - Proposer un diagnostic, élaborer et mettre en œuvre un projet individualisé. - Soutenir le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Favoriser l'épanouissement social et relationnel. Participer au bien-être physique et psychologique de la personne. - Développer les dynamiques individuelles et collectives dans le cadre de l'animation et l'organisation de la vie quotidienne. - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, de l'insertion, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - Mettre en œuvre des outils d'accompagnement adaptés pour mobiliser les compétences de la personne vers l'insertion sociale et professionnelle. Conditions - Maîtrise de Pack Office. - Diplôme de Moniteur Educateur. - Permis B indispensable. - Rémunération selon accord d'entreprise. - Horaire d'internat 1 week-end sur 6 semaines avec 9 jours de congés supplémentaires. Travail en journée continue. - Présence aux temps de repas (en fonction du planning).
Nous recherchons un(e) laseriste, autonome et rigoureux(se). Vous interviendrez dans le cadre de nos activités industrielles, en assurant la découpe laser et la finition des pièces en inox selon les standards requis. Missions principales: Lire et interpréter les plans et fichiers techniques. Programmer et régler la machine de découpe laser en fonction des matériaux et des spécifications demandées. Lancer la production et surveiller le bon déroulement des opérations. Vérifier la conformité des pièces découpées (dimensions, état des coupes, finitions). Effectuer la maintenance courante et prévenir les éventuelles pannes. Assurer la gestion des matières premières et optimiser leur utilisation. Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur dans l'atelier. Vous devez maîtriser la lecture de plan et utilisation de machines à commandes numériques. Dans l'idéal, vous connaissez la découpe laser sur de l'inox et le logiciel de programmation Lantek. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des consignes. Les avantages: Prime exceptionnelle Activités de cohésion d'équipe (repas de fin d'année, sortie team building, soirée annuelle de l'entreprise.) Epargne salariale Proximité entre les services favorisant les échanges Une entreprise dynamique et bienveillante où l'humain est au centre des priorités. Formations interne et externe
Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'un restaurant roannais. Votre sourire et votre volonté d'assurer un service irréprochable feront la différence. Vous savez réaliser des cocktails. Vous devez être disponible (horaires variables). Jours de repos le dimanche et le lundi
Vous faites des travaux - de taille de haies, - entretien des jardins, - maçonnerie paysagère sur des chantiers dans le Roannais. - vous travaillez en équipe Vous partez du dépôt sur Villemontais
À propos de la mission Mission à pourvoir sur Renaison (42) le 23/12/2025 - Mission d'une journée uniquement. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour une aventure excitante ! En tant que membre de notre équipe de déménagement, vous serez responsable de missions variées qui mettront en valeur votre compétence et votre dévouement. Vos missions comprennent : - L'Art de l'Emballage : Mettez vos compétences d'organisation à l'épreuve en emballant soigneusement des objets dans des cartons, en veillant à leur protection pour qu'ils arrivent intacts à destination. - L'Équilibre Parfait : Faites preuve d'ingéniosité en chargeant le camion de déménagement de manière optimale, assurant ainsi un transport efficace. - Force et Agilité : Montrez votre force en soulevant des objets lourds avec aisance, et votre agilité en maniant avec précaution des objets précieux ou volumineux. - Livraison Sans Faille : Assurez-vous que les objets atteignent leur nouveau domicile en toute sécurité, tout en gérant le déchargement et le rangement avec soin. - L'Art de l'Assemblage : Faites preuve de compétence en démontant et remontant des meubles pour garantir un déménagement sans stress. - L'Administratif en Toute Simplicité : Nous nous occupons également des formalités administratives, vous permettant ainsi de vous concentrer sur le coeur de votre métier. Travail d'équipe. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions : - Mettre en place le chantier, - Participer aux travaux de terrassement et au compactage des tranchées - Charger, décharger le matériel - participer au balisage et à la sécurisation des chantiers - Respecter les consignes de sécurité - Assurer les travaux de pose de réseaux secs - Assurer le nettoyage de fin de chantier et entretien de l'outillage et des machines - Conduire des pelleteuses/engins de chantier si permis Profil du candidat : Vous avez une première expérience dans les réseaux secs Vous êtes motivé, rigoureux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe Permis B indispensable - permis C et CACES seraient un plus Secteur : BTP Travail sous la responsabilité d'un chef d'équipe Lieu : 42 (secteur Roannais) Déplacements possibles CDI Contrat 35h du lundi au vendredi (possibilité heures supplémentaires) Salaire selon expérience - nombreux avantages (paniers repas, indemnités trajets, mutuelle familiale, CE .)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'armement, un technicien méthodes / gestionnaire de données techniques (F/H) Vous serez en charge : - Génération des DTA dans les outils informatiques du SI, - Réalisation des données techniques (y compris transfert, ...), - Réalisation de gammes Baan, Réalisation des nomenclatures d'indus et de production - Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication ou acte de maintenance - Constitue, rédige et formalise les dossiers de fabrication, supply, soutien (mode opératoire, gamme, fiche instruction, programme, relevé de contrôle, analyse sécurité, AMDEC,...) - crée et met à jour les données dans les outils (PLM,ERP) - contribue à la conception des postes de travail et outillages dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. - Contribue à la validation des process de fabrication ou acte de maintenance. - Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimise l'organisation du travail (ergonomie, tempage, ...) et en assure la mise en place et le suivi - Propose et participe à l'évolution des procédés et des produits. Horaires en journée Profil recherché : - Formation BAC+2 en lien avec le domaine technique et les process liées au périmètre d'activité (industriel, supply chain..) - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de données (PLM, ERP, CAO voire CFAO) - Connaissance et respect des réglementations et normes liées au périmétre - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'armement, un Gestionnaire de flux (F/H) Vous serez en charge : - Assure la réalisation et le suivi des différentes activités flux pour garantir la tenue des plans de production dans le respect des exigences sécurité, qualité, délai, coûts, ressources. - Transférer les Propositions d'Ordre de Fabrication en ordre de Fabrication (production et sous-traitance) - Editer et lancer les Ordres de Fabrication - Initier les sorties de composants sur Ordre de Fabrication - Effectuer les appels de livraison des composants aux postes de travail de la ligne de production. - Lisser la préparation des OF par rapport au capacitaire - Initier et générer les sorties sur OF en fonction du périmètre - Assurer le suivi des Ordres de Fabrication d'un point de vue délai (positionnement dans l'ERP) et consommations de composants - Assurer en collaboration avec le responsable d'équipe la tenue du planning de production - Réaliser le pointage des heures Horaires : du lundi au vendredi, sur une base de 35h en journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en ordonnancement - planification de production - Utilisation ERP + CBN (calcul besoin net) - Connaissances en supply chain et gestion de production - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des opérations logistiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des flux - Bonne communication et capacité d'adaptation - Autonomie et prise d'initiative appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion des flux seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un Responsable technique achat (F/H) Vous serez en charge : - de travailler en amont avec la définition pour valider les concepts d'un point de vue fabricabilité - assurer des conseils techniques et d'accompagnement auprès des fournisseurs, avec déplacements fréquents - le suivi des fournisseurs - l'expertise hydraulique interne/externe - Rédaction de documents COMPETENCES EN HYDRAULIQUE INDISPENSABLE Horaire du lundi au vendredi, en journée sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans les achats techniques et l'hydraulique - Diplôme de niveau BAC+5 dans un domaine technique - Excellentes compétences en négociation et relation fournisseurs - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Fortes compétences analytiques et capacité à proposer des solutions innovantes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion des achats techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.
Rattaché(e) au responsable d'activité, vous assurez une double compétence en tant que conducteur machine et conducteur régleur au sein de l'atelier pliage. Vous réalisez la conduite, le réglage et la maintenance d'une ou plusieurs machines en respectant la sécurité et la quantité demandée, le délai et les coûts. Vos missions seront : Conduire les différentes machines du pliage Remplir les documents de suivi d'activité et la traçabilité (auto contrôle, qualification des temps d'arrêt) Réaliser les changements de produits et formats Effectuer des diagnostics de pannes Intervenir sur les différents niveaux de maintenance : curative, préventive et améliorative Suivre et analyser la performance au quotidien en lien avec le reste de l'équipe Participer aux projets et à l'amélioration continue de l'atelier Formaliser l'historique des interventions et des pannes par machine Participer au nettoyage et au maintien en état de l'atelier et des machines Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme technique CAP, BEP, BAC Professionnel ou d'une expérience équivalente en industrie Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans la communication Les connaissances de base en mécanique sont des prérequis, les connaissances en soudure et électricité seraient un plus Les qualités requises : Bon communicant(e) pour transmettre et partager les informations auprès de son équipe et des différents intervenants (opérateurs, conducteurs de ligne, RA, référent, services supports maintenance, qualité, Ret D° Avoir une approche pédagogique pour faire progresser les autres membres de votre équipe Etre rigoureux(euse) pour formaliser les interventions et les bonnes pratiques sur machine Etre méthodique dans votre réflexion d'analyse de pannes Etre force de propositions dans l'approche méthode, passage de consignes, standards dépannage, etc... Etre polyvalent(e) : vous serez amené(e) à occuper d'autres postes dans d'autres services ou sites chez Révillon en réponse à notre saisonnalité
Depuis 1898 Révillon Chocolatier, c'est une aventure démarrée à Lyon en 1898 par les familles Thomas et Pelen. Depuis les années 70, nous sommes implantés dans la jolie ville de Roanne dans la Loire. Notre objectif ? Créer de délicieux chocolats qui rendront tous vos moments de fête inoubliables. Toute l'année, notre équipe de 365 passionnés imagine et crée de délicieux chocolats pour que vos périodes de fêtes soient de véritables moments conviviaux, enchanteurs et surtout uniques.
Pour une prise de poste en début Février 2026 : VOS MISSIONS 1/ Surveillance de la sécurité des usagers et de l'équipement - Accueillir, renseigner et surveiller les usagers en séances publiques et veiller au respect des conditions de bonne pratique et d'utilisation de l'équipement par les scolaires et les clubs. - Faire appliquer le règlement intérieur et consignes de sécurité. - Intervenir et apporter les premiers secours en cas d'accident. - Rendre compte des situations et consigner les disfonctionnements, incidents et dégradations constatés. 2/ Entretien du plan de glace et des matériels dédiés - Surfacer, sonder, arroser et utiliser un rabot de bordure ou tondeuse à glace - Contrôler la structure d'enceinte de la piste - Entretenir la surfaceuse (graissage, changement de lame, nettoyage) et l'ensemble des matériels spécifiques à l'entretien de la glace 3/ Suivi du parc patins et du matériel pédagogique et d'animation - Suivre et contrôler les stocks des matériels sportifs et non sportifs - Gérer les demandes de prêts de matériels, état des lieux d'entrée/sortie et suivi administratif - Installer le matériel sur les équipements 4/ Organisation logistique d'événements : montage, démontage, contrôle, nettoyage, rangement. 5/ Référent technique Entretien, maintenance et travaux de la patinoire - Gérer les stocks et commander les produits via le service entretien, devis et achat petit matériel - Connaitre les budgets dédiés à la maintenance, prévisionnel des travaux d'intersaison... - En saison : effectuer des travaux de petite maintenance et de suivi du bâtiment - En période de fermeture : travaux de réfection importants : peinture, carrelage, etc. 6/ Responsable du dispositif scénique : son, lumières et vidéo - S'assurer du bon fonctionnement de la régie son et des différents composants ; le cas échéant, assurer le lien avec les entreprises extérieures ; conception et diffusion de playlists - S'assurer du bon fonctionnement de l'éclairage scénique (barres LED, lyres) et des différents composants - Faire évoluer les différentes playlists d'éclairage (logiciel Sunlight) en étroite collaboration avec le prestataire - Administrer dans sa globalité l'ensemble des dispositifs vidéo de l'espace glace VOS ATOUTS - Connaissance ou sensibilité au cadre réglementaire et au fonctionnement des équipements sportifs - Utilisation courante de Word, Excel et Outlook Connaissances et Compétences - Connaissance ou capacité à apprendre les procédures de surfaçage de la glace - Capacité à appliquer les procédures d'alerte et de secours, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - Appétence pour l'utilisation et le pilotage des dispositifs scéniques (son, lumières, vidéo) - Aisance à informer, accueillir et orienter les usagers - Aptitude à rendre compte des situations et à consigner les incidents - Capacité à faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Lionel ORTEGA, Directeur du sport de haut niveau, des grands équipements sportifs et du tourisme au 06 04 67 43 96 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement, au 04 77 44 29 92 CV + lettre de motivation à joindre au plus tard le 4 janvier.
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en machines spéciales et basé à Roanne (42), son futur Metteur en route ! Votre mission, si vous l'acceptez. sera d'assurer la mise en production des lignes mais aussi de veiller au fonctionnement et à la performance des équipements. Descriptif du poste Mécanique : - Vérifier la conformité de l'installation mécanique, - Superviser l'installation de machines et la correction des alignements de ligne, - Identifier et corriger des dysfonctionnements de systèmes pneumatique et hydraulique. Electrique : - Assurer la conformité du câblage des éléments de sécurité machine. - Effectuer du câblage et/ou superviser le client/sous-traitant dans cette tâche. Mise en service : - Assurer la mise en service, dépannages, upgrades et les FAT des machines - Modifier et adapter des programmes (automates et variateurs) - Traiter les problèmes de discordance contractuelle non réglés en avant-vente. Former les metteurs en route junior dans la globalité des activités Conditions d'indemnités de déplacements très favorables
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'Opérateur de production (F/H) chez notre client ? Au sein de notre équipe de production, vous serez chargé-e d'assurer le déroulement optimal des opérations de fabrication en veillant à la qualité et à l'efficacité - Prendre connaissance des priorités des ordres de fabrication pour une gestion optimale du flux de production - Contrôler le fonctionnement des machines et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir un usinage précis - Lancer et superviser les programmes d'usinage en assurant le suivi constant du processus et la gestion des outils - Horaires : 2x8 Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
EXPERTS GROUPE, implanté sur 75 départements en France, accompagne ses clients dans la gestion de sinistres automobiles et les litiges, en leur apportant expertise et savoir-faire, acquis grâce à plus de 45 années d'expérience. EXPERTS GROUPE, c'est une équipe de 480 personnes, composée notamment de techniciens de terrain formés par métier, et de fonctions support qui les accompagnent au quotidien. EXPERTS GROUPE vous offre l'opportunité de rejoindre ses équipes en tant qu'expert(e) automobile diplômé(e) ou en formation. Vous interviendrez principalement sur la gestion de dossiers d'expertises sinistre et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'assistantes administratives. Vos missions : - Gestion des missions d'expertises, - Gestion du planning, - Examen unilatéral et/ou contradictoire des véhicules et matériels, - Chiffrage et évaluation des dommages, - Rédaction des rapports d'expertise, - Suivi des dossiers et mise en application des procédures, - Travail en autonomie sous le contrôle de votre responsable d'agence. Profil recherché : - Vous êtes Expert(e) en automobile diplômé(e), autonome et polyvalent dans la gestion des dossiers ou Expert(e) en automobile en formation, - Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse, structurée et êtes reconnue pour votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre réactivité, - Enfin, de bonnes qualités rédactionnelles sont exigées, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Nous vous proposons : - Poste en CDI, - Rémunération selon profil et expérience, - Véhicule à disposition, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur, - Des tickets restaurant. Type de contrat : CDI - 38h Localisation : ROANNE (42) Poste à pourvoir dès que possible. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, dans un souci d'inclusion et d'égalité.
Kelyps Interim recrute pour le compte de son client, un Opérateur de production H/F avec un CASES 3. MISSIONS - Manipuler et transporter le bois à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3) pour approvisionner la ligne de production. - Assurer le remplissage de la machine de défibrage. - Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production, en respectant les consignes de sécurité. - Travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. - Maintenir et sécuriser l'équipement de production en effectuant des vérifications et en signalant les dysfonctionnements éventuels. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de production et garantir une productivité maximale. Poste sur du long terme PROFIL CACES 3 à jour, indispensable pour la manipulation du chariot élévateur. Expérience sur une ligne de production Conditions de travail : Travail en extérieur en toutes saisons, dans des conditions climatiques variées. Horaires : 3x8
Débutant(e) accepté(e) - Rejoignez nous pour les fêtes de fin d'année et restez si le coeur vous en dit. Avec Adéquat, oubliez les cadeaux décevants : ici, vous serez sûr d'aimer votre mission ! Votre agence de Roanne vous décroche la mission adéquate pour la fin d'année en tant qu'opérateur de production (F/H) dans le secteur agroalimentaire Pas besoin de papier cadeau, on vous déballe vos missions : - Emballage, étiquetage; - Contrôle qualité; - Conditionnement. Le profil qu'on espère sous le sapin : - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. - Disponible pour travailler en horaires d'équipe (3X8, 5x8). - Une personne qui souhaite s'investir et qui a l'envie d'apprendre. Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission de fin d'année : - Avantages client : Différentes primes tout au long de votre mission (13ème mois, participation, primes paniers). - Rémunération attractive entre 12€ et 13€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Parce qu'à Noël, tous les cadeaux ne font pas rêver : avec Adéquat, vous n'aurez pas à faire semblant d'aimer votre mission. Envoyez-nous votre CV ou appelez-nous au ## ## ## ## ##. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Opérateur d'Usinage Tourneur (H/F) pour intégrer un atelier de production et intervenir en toute autonomie sur des opérations de tournage traditionnel et à commande numérique. Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - Identifier les phases d'usinage et préparer la production - Sélectionner, régler et programmer les machines CN - Réaliser des opérations de tournage traditionnel et numérique - Contrôler le bon déroulement des opérations d'usinage - Anticiper, détecter et corriger les anomalies - Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide des outils de métrologie - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements - Appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité et Environnement Profil recherché : - Formation en usinage, mécanique ou productique (CAP, Bac Pro, BTS.) - Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'opérateur d'usinage tourneur - Programmation CN indispensable - Expérience confirmée sur machines traditionnelles - Maîtrise de la lecture de plans, des procédés d'usinage et du contrôle qualité - À l'aise avec les outils de métrologie - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B requis - Domicilié(e) à moins de 45 minutes de Riorges (critère indispensable) Rémunération & avantages - Salaire brut annuel : 30 à 45 K€ selon profil - Rémunération sur 12 mois - Intéressement - Congés additionnels - Mutuelle et prévoyance - CE externe - Chèques cadeaux (Noël) - Flexibilité des horaires de travail - Journée de solidarité offerte
Le DAC Loire est un dispositif associatif créé pour répondre à un besoin majeur : aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Il vient également en appui aux familles et aidants. Missions : De formation initiale IDE ou travailleur social, le (la) référent(e) de parcours a pour mission d'évaluer la situation globale (sanitaire et sociale) des personnes malades à domicile, dont la situation est difficile à gérer pour les différents intervenants. Avec l'accord et en articulation avec le médecin traitant, il (elle)assure la coordination des différents professionnels de la santé et du social autour du patient en situation complexe à domicile : Il (elle) garantie la traçabilité des actions engagées et le partage des informations autour du patient. Il (elle) soutient les professionnels de la santé et du social et participe à la diffusion de bonne pratiques professionnelles. Compétences et savoir être : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier. - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs - Rigueur, sens de la communication et de l'écoute, expérience de la relation d'aide - Capacité à travailler en équipe, en interdisciplinarité - Esprit d'initiative - Mise à jour des connaissances - Autonomie Profil du poste : - Reprise de 40% d'ancienneté à poste équivalent - Aménagement du temps de travail RTT ou non, au choix - Formation bac+3 ou bac +4 ou équivalent en travail social ou infirmier - Permis B exigé - Connaissance de l'environnement géographique, social et professionnel du territoire souhaité - Prise de poste immédiate
Pour une mission longue, notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : Manutentionnaire (F/H) Missions : - Approvisionner les fours en matière première - Remplir les moules Vous possédez une première expérience en industrie et vous souhaitez investir sur le long terme ? Alors Postulez ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée débutant au plus tôt Notre agence Adéquat de Roanne recrute un peintre industriel F/H pour une belle entreprise Roannaise spécialisée dans la défense et l'armement. Missions : - Préparation des surfaces à peindre, - Peinture industrielle en suivant les directives - Travail en équipe Poste en 3x8 Profil : - Expérience en peinture, - Autonomie - Polyvalence Rémunération et avantages : - Diverses primes liées au poste - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée basée à Roanne (42) Notre agence Adéquat de Roanne recrute un opérateur menuisier H/F pour son client spécialisé dans le domaine de la défense et l'armement. Rejoignez une grande entreprise réputée pour sa bienveillance et la considération de ses collaborateurs ! Missions : - Découpe de panneau en bois, - Découpe de mousse, - Préparation de conteneur - Travail du bois Profil : - Expérience en tant que menuisier, - Connaissance du bois, - Rigueur et autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Roanne (42) ou alentours pour différents chantiers Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Maçons (F/H) Missions : - Réalisation de différents travaux de maçonnerie, - Construction de murs et de façades, - Travail sur chantier en extérieur Profil : - Expérience en maçonnerie appréciée - Poste physique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Pour remplacement salarié absent, vos missions seront les suivantes: - entretien de la cuisine et annexes, de la salle de restauration (tables, chaises, sols, chariots, fourneaux.......) - nettoyage de la vaisselle, désinfection des chariots - aide à la préparation des repas (épluchage fruits et légumes, dressage des entrées.....) - mise en place de la salle de restauration (dressage couverts, pichets eau, pain......) - service des repas (résidents et personnel) en tenant compte des spécificités (allergies, régimes spéciaux....) - préparation café de midi et 16h00 - mise en place des petits déjeuners pour le lendemain Connaissances HACCP indispensables Vous devrez faire preuve de - rigueur, autonomie, organisation, précision - empathie - aptitudes au travail d'équipe 1 week-end travaillé sur 3 Amplitude horaire 09h00 - 20h30 (travail ou du matin, ou du soir ou avec coupure) Planning établi à minima 1 mois en avance
Vos missions seront les suivantes: - entretien de la cuisine et annexes, de la salle de restauration (tables, chaises, sols, chariots, fourneaux.......) - nettoyage de la vaisselle, désinfection des chariots - aide à la préparation des repas (épluchage fruits et légumes, dressage des entrées.....) - mise en place de la salle de restauration (dressage couverts, pichets eau, pain......) - service des repas (résidents et personnel) en tenant compte des spécificités (allergies, régimes spéciaux....) - préparation café de midi et 16h00 - mise en place des petits déjeuners pour le lendemain Connaissances HACCP indispensables Vous devrez faire preuve de - rigueur, autonomie, organisation, précision - empathie - aptitudes au travail d'équipe 1 week-end travaillé sur 3 Amplitude horaire 09h00 - 20h30 (travail ou du matin, ou du soir ou avec coupure) Planning établi à minima 1 mois en avance
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions : -Préparation et fabrication de denrées alimentaires, -Chargement / déchargement, -Manutention diverse -Rangement, nettoyage des locaux/stocks Une formation vous sera dispensée à votre arrivée. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Travail du mardi au samedi (horaires de matinée, selon les plannings établis par le responsable) Vous êtes disponible sur la période des fêtes de fin d'année sans contrainte. Salaire : 12,14€ brut de l'heure Avantages : parking gratuit public Localisation : ROANNE Profil recherché : Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique OU manutention OU usine de production alimentaire OU restauration. Nous recherchons avant tout des profils motivés qui ont l'envie de travailler ! Les qualités requises sont le sérieux, la ponctualité, être soigneux et rigoureux dans son travail. Poste ouvert aux profils débutants.
Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique ? Vous assurerez l'animation dans le centre de loisirs intercommunal des 3-11 ans sur les sites de Lentigny, Renaison et/ou Saint-Léger sur Roanne (en juillet). VOS MISSIONS - Préparation des activités - Animation auprès des enfants - Accueil des familles - Participation aux réunions d'équipe, évaluation et bilan du travail VOS ATOUTS Les indispensables - Permis B vivement recommandé pour se rendre sur sites Connaissances - Connaitre les enfants - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les techniques de communication - Appréhender l'environnement juridique et réglementaire des activités Compétences - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Concevoir une activité et l'animer auprès des enfants 3 à 11 ans - Transmettre un savoir de façon pédagogique et ludique - Repérer les situations et comportements à risque - Savoir travailler en équipe - Dialoguer et réguler les conflits - Pratiquer les gestes de premiers secours - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Qualités - Se sentir concerné et investi dans le projet de service de la collectivité - Être organisé, disponible et ponctuel - Esprit d'initiative, d'innovation et force de proposition - Créativité - Qualités relationnelles avec les usagers, les collègues et la hiérarchie BON À SAVOIR Horaires - Quotité maximale hebdomadaire : 48h - temps de travail quotidien de 5h à 10h - Mercredis à partir du 7 janvier 2026 et pendant les vacances scolaires : o Hiver : du 9 au 20 février 2026 o Printemps : du 7 au 17 avril 2026 o Eté : du 6 au 31 juillet 2026 Particularités du poste - Port d'enfants et de matériels - Station debout ou assis sur mobilier bas adapté aux enfants Rémunération : diplômé, forfait de 84 euros brut par jour, non diplômé forfait de 54 euros brut par jour + chèques déjeuner. CV + Lettre de motivation à adresser avant le 6 janvier. Besoin de renseignements complémentaires contactez Fabienne LEJARZA à flejarza@roannais-agglomeration.fr.
Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l'Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l'image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d'agglomération bénéficient aujourd'hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de son équipe pour cette fin d'année, notre client recherche un cuisinier en collectivité (H/F) chargé d'élaborer et de préparer les repas dans le respect des menus établis, d'adapter les textures et régimes alimentaires spécifiques, de garantir la qualité gustative et nutritionnelle des repas, de respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), et de travailler en collaboration avec l'équipe soignante et la direction. Vous justifiez d'au moins une première expérience en tant que cuisinier, idéalement en collectivité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et savez vous adapter aux différents régimes alimentaires spécifiques. Vous êtes disponible les week-ends. Avantages CRIT : taux horaire fixe, +10 % de fin de mission, +10 % de congés payés, CET, acompte, aides FASTT, application My CRIT et CSE
Offre d'emploi - Formateur / Formatrice d'espagnol (CDD - remplacement congé maternité) Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) formateur(trice) d'espagnol pour intervenir auprès de classes de Bac professionnel Commerce. Durée minimale du contrat : 1 mois et demi, avec possibilité de prolongation selon l'évolution de l'arrêt Prise de poste : fin janvier, avec une période de passation prévue avec le formateur actuel Volume horaire : 105 heures à réaliser avant le mois de mai Missions Enseignement de l'espagnol en Bac pro Commerce Préparation des apprenants aux épreuves certificatives Organisation, passation et correction du CCF de fin de Bac pro Commerce : - épreuve orale - épreuve écrite Élaboration et adaptation des supports pédagogiques Suivi pédagogique des apprenants Travail en lien avec l'équipe pédagogique Organisation Répartition des 105 heures à définir ensemble selon les semaines Planning adaptable en fonction des contraintes de formation et des examens Profil recherché Niveau licence minimum requis en espagnol, langues étrangères appliquées ou domaine équivalent Une expérience en formation, en enseignement et/ou en CCF est fortement appréciée Rigueur dans l'évaluation et sens des responsabilités Environnement de travail Équipe pédagogique efficace et bienveillante Public jeune, motivé et agréable Cadre de travail collaboratif Pour votre candidature, merci d'adresser votre CV et un court message de motivation.
L'ADAPEI Loire recherche pour Le Pôle Roannais, pour l'EAM les Jardins d'Asphodèles à Mably, un(e) AES/AMP/ Moniteur(trice) éducateur(trice) en internat en CDD à partir du mois de décembre 2025 pour assurer des remplacements de salariés absents. Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux.
(CDI) Responsable maraîchage bio-intensif - Projet EduCultive Ferme des Millets (Ouches, 42) - Lycée Agricole de Roanne-Chervé 80 % annualisé (évolutif vers temps plein) - Prise de poste : Février 2026 Le Lycée Agricole de Roanne-Chervé recrute un-e responsable technique pour piloter son atelier de maraîchage en agriculture biologique, situé sur l'espace-test de la Ferme des Millets (Ouches), dans le cadre du projet EduCultive - un potager pour nos cantines. Votre mission : concevoir, organiser et mettre en œuvre la production de légumes bio-intensifs sur 1 ha et 2 serres (600 et 300 m²), en lien avec les acteurs de la restauration collective du territoire roannais. Vous accueillez également des publics scolaires et des stagiaires, tout en participant à la dynamique partenariale et territoriale du projet (PAT Roannais, Etamine, Roannais Agglo.). Profil recherché : Formation ou expérience en maraîchage bio-intensif Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe Goût pour la pédagogie et la transmission Permis B indispensable Contrat & rémunération : Convention collective nationale de la production agricole et des CUMA (IDCC 7024) Palier 6 de la convention nationale, primes Site : Ferme des Millets à Ouches - déplacements réguliers vers le siège de l'exploitation agricole (Roanne-Chervé, Perreux-42120) Candidature à envoyer à : exploitation.roanne@educagri.fr et rh.roanne@educagri.fr Merci de joindre un CV + lettre de motivation. Clôture des candidatures : 10 janvier 2026
Quelle perspective captivante vous offre le poste de Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation des activités sur le chantier, en tenant compte des contraintes et des obstacles du terrain - Supervision et suivi rigoureux de l'avancement des travaux, en veillant à la qualité des réalisations et à la remise en état des abords - Coordination et contrôle des travaux de l'équipe sous votre responsabilité pour assurer un déroulement harmonieux des opérations - Gestion et leadership de l'équipe, favorisant un environnement de travail performant et collaboratif sur le terrain sous la direction du chef de chantier Voici les conditions proposées pour ce poste : Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Panier de chantier En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans notre agence, nous excellons dans le recrutement pour les secteurs Gros oeuvre et Génie civil.
Entreprise basée à Roanne et spécialisée dans la vente d'accessoires pour téléphones auprès de magasins, nous distribuons plusieurs marques sur l'ensemble du territoire Français. Dans le cadre du développement de notre plateforme B2C (Zanae.shop) que nous souhaitons dynamiser, nous recherchons un(e) créateur(trice) de contenu maîtrisant les outils d'intelligence artificielle pour produire des contenus engageants, originaux et visuellement percutants, avec un focus sur la mise en valeur des produits pour notre site e-commerce. Missions principales - Création de contenus visuels, vidéos, ou textuels à l'aide d'outils IA (Midjourney, Runway, ChatGPT, etc.) - Production de contenus pour : o Réseaux sociaux (posts, reels, stories) o Site web (bannières, visuels de campagnes, animations) o Newsletters et autres supports marketing - Veille créative sur les tendances IA et tests de nouveaux outils - Collaboration avec les équipes graphisme, marketing et produit Profil recherché - Très bonne maîtrise des outils de création assistée par IA (Midjourney, DALL-E, Firefly, Runway, etc.) - Sens visuel développé et fibre créative forte - Notions en design graphique, montage vidéo ou rédaction - Autonomie, curiosité, capacité à innover - Esprit de veille et capacité à exploiter le potentiel créatif des outils IA Ce qu'on propose - Un projet stimulant à ses débuts avec de vraies libertés créatives - L'opportunité d'explorer des formats innovants avec les dernières technologies IA - Une équipe jeune, agile et passionnée - Rémunération selon profil et expérience Pour postuler : envoie-nous quelques exemples de contenus créés avec IA (visuels, vidéos, prompts)
Les missions : - Collecter les colonnes d'apport volontaire (CAV) à l'aide de la grue - Vider le véhicule de collecte sur le quai de transfert prévu au marché en cours - Ramasser et trier les dépôts sauvages autour des points d'apport volontaire (PAV) - Assurer le suivi quotidien de l'état général du véhicule de collecte utilisé - Faire remonter les informations et anomalies sur le GPS Les indispensables - Permis C (FIMO ou FCO valide) - CACES R490 (Grue) Compétences et connaissances - Maitriser l'utilisation de la grue - Conduire un camion 26T équipé d'un bras hydraulique Ampliroll pour le chargement de benne ou compacteur - Connaitre le principe de tri et de valorisation des déchets - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité Entretiens de recrutement prévus le mercredi 14 janvier après midi Horaires - Du lundi au jeudi : 5h50 - 13h50 / vendredi : 5h50 - 11h50 - Travail le samedi suivant un jour férié ouvrant droit à des heures supplémentaires Spécificités - Travail physique avec port de charges lourdes - Travail à l'extérieur Lieu d'affectation : Centre Technique d'Exploitation de Roannais Agglomération Besoins de renseignements ? Contactez Camille BACCOT, Responsable d'exploitation 04.77.66.27.54, ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 4 janvier 2026, en cliquant sur le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/chauffeur-grutier-ou-chauffeuse-grutiere.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique... Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Vous réaliserez des activités opérationnelles sur les réseaux de distribution électricité. Vos missions principales seront : - Organisation et préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires - Gestion des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux - Réalisation d'actes techniques sur les réseaux HTA et BT en consignation principalement - Prise en charge de la réalisation de chantiers complexes avec un souci permanent de performance et de prévention sécurité Acteur engagé de la sécurité et de la prévention, vos activités allient compétences techniques, télécoms, utilisation de SI et relation client dans un environnement industriel à forts enjeux. Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétences sur ces différents domaines. Selon les activités effectuées, vous pourrez être intégré à une équipe ou travailler seul. Une astreinte pourrait vous être proposée en fonction votre évolution sur le poste. Rémunération et Avantages : De 27 460 € à 31 500 € brut annuel, 13ème mois inclus, Épargne salariale dont Intéressement, Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions, Tarifs réduits sur votre consommation d'énergie, Organisation de travail : prise de travail sur chantier. Votre formation et votre parcours : Titulaire d'un Bac +2 électrotechnique, ATI ou autres diplômes techniques en lien avec l'activité proposée. Une première expérience professionnelle serait appréciée. Vos atouts : Vous faites de la sécurité votre priorité ! - Autonomie et Sens des responsabilités, - Esprit d'équipe, - Rigueur et organisation, - Sens du service et sens du relationnel client, - Aisance avec les outils informatiques Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Comment transformeriez-vous le fonctionnement d'un atelier en tant que Superviseur de production (F/H) ? Dans un environnement exigeant, vous garantirez la performance en assurant sécurité, qualité et productivité. - Animer et encadrer activement une équipe de production - Organiser et ajuster les activités selon les priorités de l'atelier - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue - Assurer la disponibilité des équipements et coordonner leur maintenance Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Animateur(rice) Qualité H/F - CDD de 6 mois - Poste basé au sein de notre siège de Riorges (42). Vous aurez pour objectif principal d'animer et promouvoir la politique qualité du Groupe. Vous mettrez en œuvre les dispositions nécessaires à l'atteinte des objectifs qualités visés et accompagne l'évolution organisationnelle des entreprises du Groupe. Pour cela, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services du Groupe. Vous aurez pour missions: Qualité Opérationnelle : - Suivie des Non-Conformités et réclamations clients. - Gérer les non-conformités internes et externes, les tracer dans la base de données - Animation du Plan d'action : Analyser les NC pour décision de traitement et priorisation des problèmes (Pareto...) - S'approprier les exigences clients afin de les prendre en compte le plus en amont possible - Gestion et diffusion de la documentation. - Suivi des habilitations du personnel. - Gestion des risques et opportunités Amélioration continue et animation de la qualité : - Mise à jour et diffusion des Indicateurs qualité - Préparation et animation des réunions QHSSE mensuelles - Suivi des plans d'actions - Participation aux revues de direction - Participation aux audits internes et d'accréditation Vous êtes: Issu(e) d'une formation BAC +3 / + 5 en Qualité, vous connaissez les outils qualité et méthodes de résolution de problème (Pareto, QRQC, 8D, .), ainsi que les normes ISO 17020 et 17025 et le référentiel COFRAC. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique et suivez les législations et les textes réglementaires - veille juridique. Pédagogue, vous avez un esprit collectif et un bonne capacité d'analyse. Organisé(e), vous avez une bonne gestion des priorités et savez communiquer avec aisance, à l'orale comme à l'écrit. Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
1/ Conduite - Evacuer les bennes de déchets vers les repreneurs à l'aide d'un camion Ampliroll 26T - Assurer la rotation des bennes en mettant en place des bennes tampons - Faire remonter les dysfonctionnements et anomalies auprès du supérieur hiérarchique - Effectuer l'entretien du véhicule 2/ Accueil - Faciliter l'accès au site en accompagnant les usagers pour l'utilisation des barrières d'entrée/sortie - Accueillir et renseigner les usagers - Contrôler la bonne affectation des déchets dans les différentes filières - Assister l'usager au déchargement de ses déchets - Organiser le stockage, le compactage et l'enlèvement des bennes - Assurer le gardiennage, la protection et l'entretien du site Les indispensables - Permis C (FIMO ou FCO valide) - Expérience en déchèterie appréciable - CACES R489 (chariots élévateurs) et R482 (télescopique) appréciés - Maitriser la conduite, les systèmes hydrauliques et mécaniques du camion - Connaitre le principe de collecte et la gestion de tri et de valorisation des déchets - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - Utiliser le matériel mis à disposition : compacteur, chariot élévateur, télescopique, souffleur. Qualités- Aisance orale et capacité d'écoute - Qualités relationnelles et bonne gestion des conflits Poste à pourvoir à compter de février 2026 Entretiens de recrutement prévus le mercredi 14 janvier après -midi - Amplitude horaire du lundi au samedi de 8h50 à 18h20 - 2 samedis sur 3 travaillés - 1 jour de repos non fixe par semaine - Travail physique avec port de charges lourdes et station debout prolongée - Travail le samedi - Travail à l'extérieur Lieu d'affectation : Déchèterie de Varennes, à Roanne. Possibilité de missions sur les 3 autres déchèteries en cas de nécessité de service (Riorges, Pouilly les Nonains et La Pacaudière) Besoins de renseignements ? Contactez Delphine GUENOT, responsable des Déchèteries au 04.26.24.93.20, ou Cindy PASSOT, chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 4 janvier 2026, en cliquant sur le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/chauffeur-ou-chauffeuse-agent-ou-agente-daccueil.html
Vous êtes indépendant et motivé, véhiculé alors go !!!!! La franchise Byebuycar 42 recrute deux agent commerciaux : - un disponible sur le Roannais - et l'autre sur le secteur Saint-Etienne Outils de prospection , CRM disponible et formation sur secteur , location longue durée et LOA en sus , financement . Rémunération 40 % de la marge. Contactez moi pour plus de renseignements Profil recherché : aptitude commercial, débutant accepté
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) tôlerie, autonome et rigoureux(se), pour rejoindre notre atelier dans le cadre d'un CDI en 39h. Vous interviendrez au cœur de notre activité en participant à la transformation, à l'ajustement et à la préparation de pièces en inox selon les standards exigés, en utilisant diverses machines telles que plieuse, rouleuse, perceuse à colonne et ponctuellement le laser. Missions principales - Lire et interpréter les plans et fichiers techniques. - Réaliser les opérations de découpe, pliage, roulage, perçage et formage des tôles inox. - Régler et utiliser les équipements de tôlerie (plieuse, cisaille, rouleuse.). - Effectuer les montages simples et préparations avant soudure. - Vérifier la conformité des pièces produites (dimensions, angles, finitions). - Assurer la maintenance courante des machines et signaler les anomalies potentielles. - Gérer et optimiser l'utilisation des matières premières. - Appliquer les consignes de sécurité et les règles internes de l'atelier. Profil recherché - Expérience : Une expérience en tôlerie, chaudronnerie ou travail des métaux, idéalement sur inox est requise. - Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans. Connaissance des opérations de pliage, découpe, roulage, formage. Utilisation des outils de mesure et de contrôle. - Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des consignes. Pourquoi nous rejoindre ? Prime exceptionnelle Prime de congés payé Activités de cohésion d'équipe (repas de fin d'année, sortie team bulding, soirée annuelle de l'entreprise.) Epargne salariale Proximité entre les services favorisant les échanges Une entreprise dynamique et bienveillante où l'humain est au centre des priorités. Formations interne et externe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en route de véhicules, un électricien industriel (F/H) Vous serez en charge : - Réalisation d'opération d'installation sur le véhicule en conformité avec les plans - S'assurer de la qualité du travail réalisé tester et effectuer les réglages du matériel installé - Effectuer la maintenance des outillages et équipements - Réaliser les contrôles intermédiaires avant contrôles finaux Horaires du lundi au jeudi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP électricien - Expérience en industriel - Consciencieux, autonome Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines, un Assistant achats (F/H) Vous serez en charge : - Passage de commandes - Suivi des livraisons - Mise à jour des délais dans l'ERP et de la mise en forme de tableau excel - Tableaux divers - Compétences : Anglais courant, aisance sous excel (recherche V, Tableaux croisés dynamiques..), connaissance SAP serait un plus Horaire du lundi au vendredi : 7h40.11h55 /13h15.17h00, vendredi jusqu'à 15h30 sur une base de 37h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial, achats - Rigoureux, motivé et dynamique Si vous êtes passionné(e) par les achats et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant achats à Roanne (42300).
Nous recherchons sur ROANNE, un(e) agent(e) de nettoyage pour une entreprise de service en nettoyage de bureaux et locaux, entreprise familiale qui saura prendre en compte vos contraintes et disponibilités, dans le respect du cadre de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi, 19h00 hebdomadaires selon vos disponibilités (horaires du matin). Vous interviendrez dans des bureaux. Vos missions : - Nettoyer et désinfecter les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs. - Passer l'aspirateur / balai, laver les sols et dépoussiérer les surfaces. - Vider les poubelles et recycler les déchets selon les procédures établies. - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage et les consommables (savon, papier toilette, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Métallier Serrurier (H/F) basé-e à Saint-Alban-les-Eaux (42370). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Au sein de cette entreprise, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la précision des ouvrages métalliques. Vous serez impliqué-e dans la fabrication et l'installation de structures métalliques, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. En tant que Métallier Serrurier, vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et le soudage de pièces métalliques, la lecture de plans techniques, et l'utilisation d'outils mécaniques. Votre expertise en matériaux métalliques sera mise à profit pour réaliser des ouvrages de qualité, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique, où votre capacité à résoudre des problèmes et à vous adapter sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par le travail du métal. Vous avez une première expérience dans le domaine, ce qui vous permet d'être à l'aise avec les techniques de soudage et la lecture de plans. Compétences comportementales - Précision : Votre souci du détail garantit la qualité des ouvrages. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions créatives aux défis techniques. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques - Soudage : Vous maîtrisez les techniques de soudage pour assembler les pièces métalliques. - Lecture de plans : Vous interprétez les plans techniques pour réaliser des ouvrages conformes. - Utilisation d'outils mécaniques : Vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires à la fabrication. - Connaissance des matériaux métalliques : Vous comprenez les propriétés des différents métaux pour choisir les matériaux appropriés. Ce poste est à temps plein. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à contribuer à la réussite de l'entreprise, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la formulation, la préparation et le conditionnement des boissons rafraîchissantes , un Contrôleur qualité pour son pôle process (F/H) Vous serez en charge : - Contrôle de la conformité des produits selon les normes établies - Réalisation des contrôles qualité tout au long du processus de production - Mesures et tests sur les produits finis - Rédaction de rapports d'analyse et de non-conformité - Assure le rangement et le tri des échantillons HORAIRES en 5*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac à BAC +2 chimie, qualité ou QLIO avec spécialisation agroalimentaire ou équivalent en contrôle qualité agroalimentaire - Connaissance des normes de qualité en vigueur et de l'industrie agroalimentaire - Maitrise de l'informatique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et méthodique - Bonne capacité d'analyse et de synthèse Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en contrôle qualité seront valorisées et développées.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Présent dans l'aide à domicile depuis 20 ans, nous recrutons ! Notre équipe administrative cherche un ou une assistant.e de secteur pour grandir et évoluer avec nous. Les missions principales proposées sont : - l'accueil et l'écoute des clients et des salariés (recherche de solutions adaptées aux difficultés rencontrées), - la gestion de la planification des interventions en lien avec les besoins des clients (aide-ménagères et auxiliaires de vie), - la gestion des urgences et des remplacements (aide-ménagères et auxiliaires de vie), - la gestion, le suivi et le développement de notre secteur jardinage. Notre futur.e collaborateur/trice devra avoir des qualités indispensables : - polyvalence ! - sens de l'organisation, - rigueur, - aisance dans la rédaction et élocution, - bonne maîtrise de l'outil informatique (ximi, word, excel, outlook...), - esprit d'équipe, - sens de l'initiative, - bonne humeur ! Horaires fixes et non négociables car intégrés au reste de l'équipe = du lundi au vendredi : 9h-12h, 14h-18h, sauf le mercredi 8h-12h, 14h-17h. Nous demandons idéalement une expérience récente dans un service d'aide à domicile/le secteur social... Outre un profil et des compétences, nous recherchons une personne fiable qui voudra grandir et évoluer avec nous ! Poste à pourvoir dès que possible.
À propos de l'entreprise Axiforms est spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces en matériaux composites. Nous nous distinguons par la qualité de nos produits, notre exigence technique et l'engagement de nos équipes. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Stratifieur / Stratifieuse afin de renforcer notre atelier de production. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous participez à la réalisation de pièces composites à l'unité ou en petite série. Vos principales activités seront : Préparation et organisation du poste Préparer l'environnement de travail et garantir la disponibilité des matériaux. Préparer les moules nécessaires à la fabrication. Identifier la variété et la quantité de résine adaptée à chaque pièce. Fabrication et stratification Réaliser les opérations de stratification selon les procédés en vigueur. Produire des pièces composites en respectant les standards techniques et les cahiers des charges. Assurer les finitions (ébavurage, ponçage, ajustement.). Contrôle qualité et expédition Vérifier la conformité des pièces réalisées. Préparer, protéger et emballer les produits finis pour expédition. Hygiène, sécurité et rangement Veiller en permanence au respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé. Votre responsabilité au sein de l'équipe Garantir la qualité des pièces produites. Assurer le respect des délais et des consignes de sécurité. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et échanger les informations nécessaires au bon déroulement de la production. Votre profil Vos compétences techniques Connaissance des résines, tissus et matériaux composites. Maitrise des outillages dédiés à la stratification. Compréhension des règles liées à l'Environnement, l'Hygiène et la Sécurité. Capacité à lire et appliquer des consignes techniques. Vos qualités personnelles Rigueur et sens du détail. Esprit d'équipe et bon relationnel. Autonomie dans la réalisation des tâches. Organisation, méthode et propreté dans le travail. Respect des règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où votre travail sera reconnu. Un environnement technique stimulant autour des matériaux composites. Des projets variés et exigeants qui valorisent votre savoir-faire.
Vous interviendrez en appui aux actes de la vie quotidienne au domicile d'une personne âgée au travers des tâches suivantes: - préparation des vêtements et aide à l'habillage - entretien du logement - préparation des repas Travail de 08h00 à 10h00 et de 17h00 à 19h00. Vous répartirez les jours d'intervention avec une autre personne car besoin 7j/7j Possibilité d'heures de nuit en fonction des besoins de la personne assistée (majoration de nuit) Vous devez pouvoir justifier d'une expérience réussie sur même type de poste et de public. Vous faites preuve d'autonomie, de patience et savez prendre des initiatives.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Roanne (42) ou alentours pour différents chantiers Notre agence Adéquat de Roanne recrute des nouveaux talents : Maçons (F/H) Missions : - Réalisation de différents travaux de maçonnerie, - Construction de murs et de façades, - Travail sur chantier en extérieur Profil : -De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment- Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision- Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier- Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : Préparer et approvisionner les matériaux Mettre en place les coffrages et armatures Assurer l'étanchéité et décoffrer après séchage Conditions de mission : Contrat : Intérim Durée : 6 mois Rémunération : 14,74 €/h Avantages : Fast TT et accompagnement personnalisé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage public, un monteur en éclairage public à Roanne (42300). - Monter et installer des équipements d'éclairage public selon les plans et les consignes données - Assurer la maintenance préventive et curative des installations existantes - Effectuer les raccordements électriques nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Rémunération selon profil et expérience - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'éclairage public - Connaissances en raccordement électrique - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - CACES NACELLE (possibilité de formation en interne) - PERMIS POIDS LOURD si possible Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'éclairage public et participez à des missions variées et enrichissantes en tant que monteur en éclairage public à Roanne.
Le magasin JULES de Belfort recherche son futur Responsable de magasin (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ? Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : - Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE ELECTRICITE à Roanne (42300). - Réalisation d'études techniques en électricité - Relevés et mesures sur site avant travaux - Dessin Autocad de plans d'exécution - Préparation des dossiers de chantier - Après exécution des travaux : mise à jour des bases de données et des plans Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en Technicien dessinateur BE électricité ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad) - Connaissances en normes électriques et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer activement au développement de projets innovants dans le domaine de l'électricité.
Recherche un pizzaïolo (pizza turque - pidé) pour notre restaurant. Ayant au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, un technicien d'installation de borne de recharge à Roanne (42300) en CDI.**** - Installation et mise en service de bornes de recharge pour véhicules électriques. - Maintenance préventive et curative des installations. - Diagnostics en cas de dysfonctionnement. - Suivi des interventions et rédaction des rapports. - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. **Profil recherché:** - Formation BEP/CAP en électricité ou équivalent. - Expérience de 1 à 2 ans dans l'installation de bornes de recharge ou en électricité. - Connaissances en électricité et en électronique. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et que vous souhaitez contribuer au développement de la mobilité électrique, ce poste est fait pour vous !
Vous avez une FORMATION BAC+2/3 charpente métallique (si possible) école La Mache ou équivalent, DUT / BUT Génie mécanique , BTS CRCI et 5 ans d'expérience. Vous intégrez une équipe de 5 personnes et aurez pour mission: MISSIONS - Dessiner plan de charpente métallique, faire mises à jour, diffuser au BC. - En collaboration avec l'ingénieur calcul. - Faire les dossiers de fabrication pour l'atelier - Faire dossier de pose complet, précis et la préparation boulonnerie. - Consulter les fournisseurs - Faire les approvisionnements de fer/ bardage/ couverture. - Connaissance ou plus en étanchéité/couverture/bardage/serrurerie - Participer aux réunions de chantier en phase de démarrage/ conception - En collaboration avec le conducteur de travaux pour la transmission du dossier une fois les études terminées et la fabrication lancée. - Autonome sur TEKLA Vous travaillerez du lundi au vendredi midi - Convention collective du bâtiment - Comité d'entreprise : AGBTP
L'ADAPEI DE LA LOIRE RECHERCHE 1 travailleur social à temps plein sur le secteur roannais réparti comme suit : - 0,55 ETP en tant que Conseiller(ère) sur la Plateforme de Répit PILA - 045 ETP en tant qu'Assistant(e) de Service social sur plusieurs établissements roannais H/F - En CDI à compter de Janvier 2025 Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) PILA à 55% sur la zone Nord du département (basé sur la plateforme de services de Riorges) et dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un(e) assistant(e) de service social à 45% (basé à l'IME du Mayollet, la MAS/FAM Les jardins d'Asphodèles, le SESSAD Roannais). MISSIONS PRINCIPALES (PILA) : Rattaché(e) à la Coordinatrice du Dispositif, votre ce poste consiste à recueillir et apporter les réponses adaptées aux besoins de répit des aidants sur la zone Nord du département (de Roanne à Montbrison). Les missions principales sont : - Apporter votre expertise en conseils, informations et orientations aux aidants sur leurs droits et les solutions existantes au sein du département, - Réaliser des évaluations de situations : recueillir des données et des informations permettant l'analyse de la situation visant à déterminer la nature de l'aide à apporter, - Accompagner les aidants dans les démarches des prestataires et administratives (dossier MDPH, recherches de financements, etc.), - Mettre en place et participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés so-ciales et médico-sociales rencontrés par les aidants, les jeunes aidants ou les aidés, - Participer et encadrer des accueils de répit, - Contribuer par sa connaissance du territoire : partenaires et prestataires présents sur le Nord du département et le Centre Forez, - Rédiger des écrits professionnels argumentés, objectivés et communicables, - Participer à des réunions de service, et en accord avec la coordinatrice, aux instances du ré-seau partenarial. MISSIONS PRINCIPALES (Etablissements) : Sous la responsabilité de la directrice adjointe de pôle, ainsi que des chef.f.es de service pré-sents sur chaque site, vous intervenez en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires char-gées de l'accompagnement quotidien des usagers. Vos missions principales sont : - Informer les personnes accompagnées et les familles sur le fonctionnement de l'établissement d'accueil, - Assurer la prise en compte du projet de vie de la personne accueilli en lien avec les équipes médico éducatives, dans le cadre de leur parcours de vie (admission, réorientation, évolution), - Garantir la continuité du parcours de la personne accompagnée, - Rechercher des solutions adaptées avec l'usager et sa famille dans les différentes étapes de son orientation et/ou de son évolution, - Apporter un appui administratif à l'équipe et aux familles dans le cadre des démarches auprès de la MDPH ou de la CAF, - En lien avec les chefs de service, gérer les nouvelles demandes d'admission suite aux notifications MDPH sur le site de via trajectoire, - Gérer les outils de suivi administratif internes et externes (tableaux de visites d'admission, de gestion des stages, réorientation, via trajectoire.).
Nous recherchons un Directeur des services et de la performance opérationnelle pour piloter et développer la qualité de service, la performance et la continuité des services fournis à nos clients. Ce rôle stratégique implique la responsabilité des engagements contractuels, la satisfaction client, et la coordination des équipes techniques et opérationnelles. => Missions principales : * Définir la stratégie du service et garantir son alignement avec les objectifs de l'entreprise. * Superviser la qualité des services et assurer le respect de nos engagements contractuels. * Manager les équipes (une quinzaine de collaborateurs incluant : managers de proximité, administrateurs systèmes et réseaux, intégrateurs de solutions logicielles, développeurs, hotliners, chefs de projet, techniciens) et développer leurs compétences. * Piloter la relation client : gérer les escalades, assurer la satisfaction et la fidélisation. * Optimiser les processus et les coûts pour améliorer la performance et la rentabilité. * Coordonner les projets liés à l'évolution des services et des solutions. => Profil : - Bac+5 ou équivalent - Expérience : Minimum 8-10 ans dans la gestion des services IT, dont 3-5 ans en management d'équipes. - Une précédente expérience en ESN en tant que service delivery manager serait un véritable atout pour votre candidature. - Connaissance des enjeux de la transformation digitale et des solutions IT. => Compétences clés : * Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Connaissance des pratiques ITIL et des bonnes pratiques Service Management. * Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client. * Curiosité naturelle et appétence à la découverte de nouvelles technologies. * Forte orientation résultats et amélioration continue. => Les infos clés de notre offre * Rémunération brute annuelle entre 50k€ et 70k€ (selon expérience) * Télétravail partiel possible * Véhicule + carte essence * PC portable & smartphone * Prime partage de la valeur * Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap => Le process de recrutement * Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. * Entretien RH : on échange sur le poste, votre parcours, vos motivations et envies. * Entretien avec le dirigeant : on échange sur la vision de l'entreprise, la culture les valeurs * Entretien avec les membres du Comité de Direction : on fait connaissance et on poursuit les échanges * Echange final avec la direction : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Venez découvrir notre univers en vous rendant sur notre page carrière : https://elan.taleez.com/
Centre Educatif fermé habilité justice, accueillant des adolescents délinquants âgés de 13 à 16 ans. habilitation PJJ. Placé sous l'autorité hiérarchique des chefs de service vous devrez assurer l'accompagnement au quotidien des jeunes placés dans le cadre de la Protection judiciaire de la jeunesse Proposer et encadrer des activités éducatives pour les jeunes accueillis. Adolescents et jeunes adultes en difficultés sociales, pouvant présenter des troubles du comportement et de la personnalité. Travail avec les familles et les partenaires. Poste en internat éducatif avec horaires variables comprenant des matinées, soirées et des week-ends ; travail en équipe pluridisciplinaire. Aisance à l'écrit et maîtrise de WORD. Sens de l'écoute et des responsabilités, rigueur. Connaissance du cadre légal de la protection judiciaire de la jeunesse, capacité à exercer une autorité bienveillante, expérience auprès d'adolescents difficiles, gestion de groupe et individuel, animation du collectif Plusieurs postes à pourvoir. ATTENTION : formation demandée dans une des spécialités
Dans une dynamique de réorganisation et afin de stabiliser le fonctionnement du service, APF France handicap recherche un-e Adjoint-e de direction pour assurer le pilotage opérationnel du SESSAD et soutenir les équipes dans cette période transitoire. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction d'établissement, vous êtes garant-e du fonctionnement quotidien du service et de la qualité des accompagnements. Pilotage opérationnel - Assurer la continuité, la sécurité et l'efficacité du fonctionnement du SESSAD. - Mettre en œuvre les orientations institutionnelles et contribuer à la stabilisation organisationnelle. - Développer des outils de suivi, d'évaluation et de coordination en lien avec l'équipe. Management et animation d'équipe - Encadrer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents. - Animer les réunions d'équipe, impulser une dynamique collective et favoriser la cohésion. - Participer à l'intégration de nouveaux professionnels si nécessaire. Accompagnement des projets personnalisés - Veiller à la cohérence des parcours et à la qualité des interventions. - Associer les familles et partenaires dans la co-construction des projets. - Garantir le suivi et l'actualisation des projets personnalisés d'accompagnement. Gestion administrative - Assurer la planification des activités et le suivi des tableaux de bord. - Participer à la rédaction des bilans et rapports d'activité. - Contribuer à la maîtrise des moyens et au respect des cadres réglementaires. Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésAPF France handicap est une association nationale de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Engagée pour une société inclusive, elle développe des solutions d'accompagnement favorisant l'autonomie, la participation sociale et le pouvoir d'agir des personnes.
Dans le but de renforcer l'équipe déjà en place, vos missions seront les suivantes: - mise en place de la salle de restaurant et / ou terrasse - accueil et installation des clients à leur table avec courtoisie - conseil des clients sur la carte, les différents plats et les boissons - prise des commandes et service - préparation et service des boissons au bar + plonge bar - aide à la préparation des desserts, notamment des glaces - veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Votre profil: - sens de l'accueil et du service - prise d'initiatives - autonomie - sens des responsabilités - aptitudes à la communication et au travail d'équipe Extras possibles - mission renouvelable Prise de poste début septembre Travail du jeudi au lundi, midi et soir. Repos 2 jours consécutifs : mardi et mercredi. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail et en repartir. Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité.
RESTAURANT TRADITIONNELLE ET PIZZERIA AU FEU DE BOIS/ BAR 10 place st jean st jean st Maurice sur loire
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons un(e) Conducteur/ Conductrice de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Matour, Trambly, Aigueperse, La Clayette, Gibles, Trivy et les alentours (71/69). CDI à temps partiel scolaire environ 20 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire à partir de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale TRANSARC AQUILON le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire sur le secteur de la Loire, l'Allier et le Charollais. Forte d'une équipe de plus de 180 collaborateurs sur le secteur, la société est en plein développement. Notre c?ur d'activité étant le transport scolaire nous avons développé aussi les activités de transport en lignes régulières et activités extra-scolaires.
Vos missions - Préparer la machine à coudre, - Réaliser des opérations d'assemblages, de surpiquage et de surfilage (tissu ou peau de cuir),
Notre client spécialisé dans le secteur du textile souhaite intégrer un Assistant commercial bilingue H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Directeur Commercial et au sein d'une équipe de deux commerciaux, l'Assistant commercial bilingue H/F aura un rôle clé dans le soutien de l'activité commerciale au quotidien afin de garantir un service fluide, réactif et de qualité, sur un poste polyvalent offrant de belles perspectives d'évolution. Les missions proposées sont les suivantes : - Assurer la relation commerciale au quotidien : prise de rendez-vous, suivi des clients, relances et coordination avec les deux commerciaux terrain. - Gérer l'administration des ventes : saisie et suivi des commandes, établissement des factures clients, mise à jour des dossiers et des informations dans les outils internes. - Traiter le SAV : gestion des retours et des échanges, suivi des litiges éventuels et veille à la satisfaction des clients. - Contribuer au développement de l'activité, notamment sur la zone Allemagne : appui aux actions commerciales, participation au suivi des indicateurs et, à terme, possibilité d'accompagner le pilotage de la filiale Allemagne. Diplômé(e) d'une formation BAC +2/3 en commerce international, gestion commerciale ou similaire, l'Assistant Commercial bilingue H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature organisée et polyvalente, l'Assistant Commercial bilingue H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client, la qualité du service rendu et le suivi rigoureux des dossiers ; il est rigoureux et également doté d'un excellent sens du relationnel. Il maîtrise obligatoirement l'Allemand (bilingue). Cadre de travail & Avantages : - Poste du lundi au vendredi : 9h00 / 17h00 - Télétravail partiel possible - Possibilité de variable sur le long terme - CDI - Belle perspective d'évolution possible Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec de belles perspectives d'évolution, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre.
Dans le cadre de l'ouverture d'un bistrot début 2026, vous aurez pour missions: Participer à la production journalière en suivant les fiches techniques et en respectant les standards de qualité établis, Assurer les différentes positions (chaud, froid, etc.) tout en sachant s'adapter aux situations de service (allergies, changement de carte, etc.), Vous ferez le service du midi et/ou du soir du mardi au samedi
Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un vrai terrain de jeu commercial : des RDV ciblés fournis pour booster votre prospection, la liberté d'aller conquérir de nouvelles entreprises et un soutien technique solide pour sécuriser vos ventes. Votre objectif : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Votre mission Chasser, prospecter, convaincre et transformer. Votre quotidien : Convertir les opportunités fournies en contrats gagnants. Développer votre réseau local et faire grandir votre portefeuille. Fidéliser vos clients et en faire des ambassadeurs. Identifier des besoins, proposer des solutions IT & Téléphonie adaptées. Mener la négociation jusqu'au closing. Contribuer aux idées, méthodes et progrès commerciaux. Le profil idéal Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Proactif(ve), autonome, orienté(e) résultats et KPI. À l'aise en prospection et en closing. Résilient(e), persuasif(ve) et excellent(e) communicant(e). Bac+2 minimum commerce/marketing/gestion. Expérience confirmée en vente terrain BtoB. Connaissance du tissu économique local = +++ Intérêt pour les nouvelles technologies (expertise non obligatoire). La vie chez ELAN Une PME humaine où il fait bon travailler : locaux agréables, terrasse, babyfoot, paniers de basket, afterworks. Management participatif, écoute, confiance et esprit collectif. Formations régulières + onboarding personnalisé pour réussir votre prise de poste. Avantages & conditions Rémunération : 30K€ fixe + variable non plafonné Véhicule + carte carburant PC & smartphone fournis Mutuelle prise en charge à 50 % Télétravail possible (partiel) Poste basé au Coteau (42120) Ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH (parcours/motivations) Entretiens commerce + mise en situation + présentation payplan Échange final & promesse d'embauche Transparence et proximité tout au long du process. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en 2 minutes !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable de Production H/F dans le secteur agroalimentaire. Vous serez chargé de gérer et planifier la production. Vous veillerez à la bonne application des standards en matière d'hygiène, de qualité et de sécurité. De plus, vous participerez à des projets d'amélioration continue et serez responsable du management des équipes. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat - Responsable de production H/F Compétences requises : - Expérience significative en management d'équipe. - Connaissance du secteur agroalimentaire. - Maîtrise des outils de gestion de production. - Capacité à analyser des indicateurs de performance. - Compétences en planification et organisation des tâches. - Aptitude à travailler en respectant les normes de qualité et de sécurité. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Leadership et capacité à motiver une équipe. - Sens de l'écoute et des relations interpersonnelles. - Esprit d'analyse et résolution de problèmes. - Proactivité et capacité d'adaptation aux changements. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Responsable de production H/F ayant une expérience significative dans le management et/ou dans le secteur agroalimentaire. Le candidat idéal devra justifier d'un niveau d'études minimum Bac+2. Il doit faire preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et de leadership. Le sens de l'écoute et la capacité à fédérer une équipe sont également des atouts essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS - Procéder au récolement lié à la programmation des œuvres dans le cadre de la future rénovation du musée - Etablir des listes d'objets en lien avec les thèmes concernés, recherches d'œuvres dans les réserves ou en salle, manipulation et reprise physique des données de l'inventaire, réalisation de prises de vues de travail, saisie des informations sur la base de données et dans les dossiers d'œuvres - Effectuer des recherches documentaires pour la programmation - Participer au classement et au rangement des dossiers d'œuvres - Etablir des listes d'œuvres sélectionnées, des paniers sur la base de données - Contribuer au récolement décennal des collections ou chantiers de collection en lien avec les autres membres de l'équipe - Prendre part aux activités quotidiennes du service et aider au transfert des œuvres dans le cadre du déménagement des collections et aux montages et démontages et transports d'expositions - Participer aux inaugurations des expositions et aux manifestations nationales : nuit des musées, Journées Européennes du Patrimoine - Formation supérieure en sciences humaines (histoire de l'art, archéologie, histoire.) et/ou dans les domaines du patrimoine ou muséal - Expérience professionnelle significative de minimum 3 ans dans le domaine du récolement et de l'inventaire - Permis B exigé pour déplacements avec port de charges fréquent Connaissances - Culture générale en histoire de l'art, archéologie et arts décoratifs - Législation des musées de France, leur environnement et celui des collectivités territoriales - Connaissance des règles de récolement - Règles et bonnes pratiques de la conservation préventive - Connaissances des matériaux de conservation, conditionnements et différents systèmes de stockage Compétences - Savoir-faire dans la manipulation, le dépoussiérage et le conditionnement des œuvres - Qualités rédactionnelles - Rendre compte de ses activités - Utilisation d'une base de données muséale, idéalement micro-musée - Maîtrise du Pack Office et particulièrement des tableurs de suivi - Réalisation de constats d'état Entretiens de recrutement envisagés le 14 janvier 2026 au matin Horaires - 38 heures hebdomadaires - Travail du lundi au vendredi avec une amplitude maximale de 8h30 à 17h - Disponibilité lors des événements Spécificité du poste : port de charges fréquent Lieux d'exercice : Musée Joseph Déchelette, 22 rue Anatole France et/ou dans une réserve externalisée à Roanne Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Laure-Elie Rodrigues, Responsable des collections au 04 77 23 20 80 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04 77 44 29 92 CV + lettre de motivation à joindre au plus tard le 31 décembre 2025 en ligne : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/charge-ou-chargee-de-recolement-lie-au-programme-de-restructuration-du-musee-dechelette.html
Forte de son histoire millénaire, la Ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec près de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais. Le Musée des Beaux-Arts et d'Archéologie Joseph Déchelette, labellisé Musée de France, conserve des collections encyclopédiques variées de la Préhistoire à nos jours
Voulez-vous piloter avec précision les opérations vitales en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation d'une chaîne de production dans un environnement en horaires décalés. - Surveiller et coordonner les activités de production pour garantir les normes de qualité - Effectuer la maintenance préventive des équipements pour éviter les interruptions - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de production et accroître l'efficacité Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients industriels, acteur reconnu pour son savoir-faire en usinage de précision, dans le recrutement d'un Opérateur d'Usinage - Tourneur (H/F) en CDI. L'entreprise se distingue par un environnement technique exigeant, un parc machines complet (traditionnel et commande numérique) ainsi qu'une culture forte autour de la qualité, de la sécurité et de l'amélioration continue. Rattaché(e) à l'atelier, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des opérations de tournage, du lancement de la production jusqu'aux contrôles finaux. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Préparation et lancement des opérations - Identifier les différentes étapes d'usinage et organiser votre poste de travail. - Sélectionner, paramétrer et programmer les machines adaptées selon les plans et les exigences techniques. - Effectuer les opérations de tournage sur machines traditionnelles et/ou CN. Conduite et surveillance de la production - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et suivre rigoureusement chaque phase d'usinage. - Détecter les écarts, ajuster les réglages et corriger les anomalies éventuelles. - Réaliser les contrôles qualité à l'aide des outils métrologiques appropriés et garantir la conformité des pièces produites. Maintenance et respect des procédures - Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des machines et outils de l'atelier. - Appliquer strictement les consignes, les normes qualité, ainsi que les règles de sécurité, hygiène et environnement. - Rendre compte de votre activité auprès des interlocuteurs concernés et veiller à la bonne tenue de votre espace de travail. - Utiliser, le cas échéant, des équipements nécessitant une habilitation spécifique (ex. : chariot élévateur, pont roulant). Le profil recherché Vous disposez d'une formation en usinage, mécanique ou productique (CAP, Bac Pro, BTS/DUT.) et justifiez d'au moins 3 années d'expérience en tant qu'opérateur d'usinage tourneur. Vous maîtrisez : - La lecture de plans et schémas simples et complexes. - Les langages et logiciels de programmation de Commande Numérique CN. - Les outils de contrôle et le respect des règles de métrologie et des normes qualité. - L'utilisation d'engins nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). - Le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. - L'utilisation de machines potentiellement dangereuses. Vous êtes à l'aise sur machines traditionnelles, rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la sécurité dans un environnement comportant potentiellement des machines dangereuses. Le poste offre un cadre stable et attractif, incluant divers avantages internes : congés supplémentaires, intéressement, mutuelle d'entreprise, solutions de prévoyance, avantages CE externe, flexibilité horaire, etc.
Nous recherchons pour le site de Renaison, un Intervenant Educatif (H/F) ayant une expérience dans le domaine social : vous intervenez auprès de mineurs en placement en internat sur un poste de jour. Vous serez amené à proposer et encadrer des activités physiques (ex: randonnées), manuelles, culturelles Ce poste débute en janvier 2026, à temps plein (en 12h suivant le planning) et vous bénéficiez de la convention 66, annualisation du temps de travail Diplôme exigé : diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou d'éducateur sportif ou BPJEPS. Vous devez avoir une expérience dans le domaine éducatif auprès d'un public d'adolescents et avoir une bonne condition physique, indispensable pour participer aux activités sportives.
Nous recherchons pour le site de Renaison, un Intervenant Educatif (H/F) ayant une expérience dans le domaine social : vous intervenez auprès de mineurs en placement en internat sur un poste de jour. Vous serez amené à proposer et encadrer des activités physiques (ex: randonnées), manuelles, culturelles Ce poste est à temps plein (en 12h suivant le planning) à pourvoir à partir de janvier 2026, et vous bénéficiez de la convention 66, annualisation du temps de travail Vous remplacez un salarié en maladie. Diplôme exigé : diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou expérience dans le domaine social ou d'éducateur sportif Vous devez avoir une expérience dans le domaine éducatif auprès d'un public d'adolescents et avoir une bonne condition physique, indispensable pour participer aux activités sportives.
L'agence de Roanne recrute un Agent de propreté polyvalent F/H. Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques (type vitrerie, décapage, démoussage, injection/extraction), - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Utiliser les auto-laveuses et en effectuer la maintenance premier niveau, - Maîtriser idéalement l'utilisation de Nacelle élévatrice (CACES) (pas obligatoire), - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Sous l'autorité du Responsable Parc Roulant, vous assurerez chaque jour l'entretien et la réparation mécanique du parc de véhicules légers, petits utilitaires et parc petits matériels. Mécanique corrective - Interventions mécaniques (internes ou prestations) sur l'ensemble du parc VL et petits matériels du service ou des autres services de Roannais Agglomération Gestion des contrôles techniques - Organisation et suivi des contrôles techniques de l'ensemble du parc VL Mécanique préventive - Suivi vidange et remplacement de filtration - Suivi remplacement de courroie de distribution - Suivi pneumatique Maintien opérationnel des véhicules légers et matériels - Nettoyage des VL intérieur et extérieur - Contrôle régulier des niveaux - Contrôle usure et pression pneus pour le parc VL libre-service - Suivi du parc petits matériels de Roannais Agglomération Les indispensables - Expérience exigée sur un poste similaire - Permis B valide - Permis C apprécié Compétences et connaissances - Réalisation de diagnostic mécanique - Organisation d'une intervention mécanique - Capacité à rendre compte - Gestion du suivi des consommables - Capacité à estimer son temps d'intervention - Connaissances en mécanique VL - Connaissances des consignes de sécurité - Habilitation d'intervention sur véhicule électrique appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Respect des règles de sécurité et du règlement intérieur Entretiens de recrutement prévus le 20 janvier 2026 - Cycle de travail en journée continue : du lundi au jeudi 7h-15h / vendredi 7h-13h Spécificité du poste : Port de charges lourdes Lieu d'exercice : Centre Technique d'Exploitation, boulevard Valmy 42300 Roanne Besoins de renseignements ? Contactez Jean Marc DALLERY, Responsable du Parc Roulant au 04.26.24.93.31 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 2 janvier 2026, via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/mecanicien-ou-mecanicienne-vehicules-legers.html
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Prêt-e à transformer votre expertise en succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? - Rejoignez notre client pour participer activement à la production de biens en qualité et en quantité à travers des opérations manuelles essentielles - Assurer le montage des pièces selon les instructions techniques en respectant les normes de sécurité - Contrôler la qualité des produits finis en identifiant tout défaut ou anomalie pour garantir un haut niveau de satisfaction client - Participer à l'entretien courant et à la maintenance légère des équipements pour assurer la continuité des opérations de production Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Entreprise familiale spécialisée dans la location d'articles d'événementiels, recherche une personne pour compléter son équipe. Vous intégrez une équipe dynamique et professionnelle. Vos missions: - montage et démontage de chapiteaux et de planchers de 90m2 à400m2 - chargement et déchargement du véhicule pour effectuer les livraisons Profil: - manutention de charges lourdes et travail physique - faire preuve de bon sens, de rigueur - avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités Déplacements possibles à la journée, voire soirée dans un rayon maximum de 100km. Le permis B est impératif.
Rattaché(e) à la Direction de la Business Unit, vous prenez en charge l'équipe qualité composée de 10 collaborateurs et à ce titre vous serez garant de la charge / capa de vos équipes. Un suivi hebdo est nécessaire pour une bonne priorisation (décision collégiale) des actions. Missions Principales : Garantir l'Excellence et la Conformité Pilotage Stratégique QSE & Conformité Assurer le déploiement et contrôler l'application du système qualité Garantir la conformité à la norme ISO 9001, préparer l'obtention sous 12 mois de l'ISO 19443 (nucléaire) et assurer la veille réglementaire. Amélioration Continue et Performance Identifier les axes d'amélioration et orchestrer les plans d'actions associés. Animer les démarches de résolution de problèmes (QRQC, 8D...) et suivre les indicateurs de performance QSE. Gestion des Non-Conformités et Audits Analyser les non-conformités, les réclamations clients/fournisseurs, et mettre en place les actions correctives. Préparer et coordonner les audits internes, externes et de certification. Culture Qualité et Gestion Documentaire Former et sensibiliser le personnel pour promouvoir une culture qualité et environnement forte. Rédiger, mettre à jour le système documentaire et en garantir l'accessibilité. Enjeu Majeur : Digitalisation de la Fonction Qualité Vous êtes le leader de la transformation numérique de la Qualité et de l'Environnement de l'unité de production : Déploiement Numérique : Mener l'intégration d'outils digitaux pour la gestion documentaire, le suivi des indicateurs QSE, les audits et les plans d'actions. Dématérialisation des Processus : Transformer et dématérialiser les processus qualité clés (non-conformités, réclamations, suivi des actions) vers des pratiques "zéro papier". Rémunération selon expérience et compétences
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Au sein d'un restaurant turc en plein développement, vous assurez le service auprès des clients (bar et restaurant), vous devez avoir une expérience dans le service, une formation en interne est possible si besoin. Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur.
Menuisier et Compagnons est une entreprise spécialisée dans la restauration de Monuments Historiques qui évolue également dans le secteur de la menuiserie traditionnelle et de l'agencement. Implantée dans la Loire sa zone de chalandise s'étend sur la région Auvergne Rhône-Alpes et ponctuellement en région parisienne. Vos missions : Au sein de l'équipe de compagnons expérimentés et en équipe multigénérationnelle : - Imaginer - Concevoir - Fabriquer - Installer des projets de menuiserie. Travailler sur des projets de menuiserie ou d'ébénisterie touchant au patrimoine : - Restauration de boiseries - Restauration de menuiseries - Restauration de parquets - Fabrication de menuiseries traditionnelles - Menuiserie générale Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si vous : - Avez une expérience en menuiserie notamment dans le travail du massif, - Êtes intéressé(e) par le patrimoine et la restauration de Monuments Historiques, - Faites preuve d'organisation de rigueur tout en restant agile et ouvert aux évolutions d'un projet, - Etes curieux, savez prendre des initiatives, êtes force de proposition. Ce que nous pouvons vous offrir : - Évoluer au contact de compagnons ébénistes et menuisiers très expérimentés et spécialisés en restauration ayant à cœur de transmettre et faire vivre leur savoir-faire, - La possibilité de travailler sur des projets touchant des édifices d'exception Poste à pourvoir dès à présent Pour postuler : Thibault Pradier 06 50 80 11 09 thibault@menuisieretcompagnons.fr
Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN implantée chez Valentin Traiteur recrute ses futurs opérateurs de production H/F ! Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le rechargement en matières premières des lignes de production (Pain de mie, jambon, fromage...) - Vous assurez le conditionnement des produits (Croques-monsieur, croissants, roulés...) - Egalement, vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Conditions : Contrat à la semaine - Horaires variables selon planning de production Rémunération et avantages : Taux horaire : 11.88€ brut Tickets restaurants : 5€/jour travaillés Prime de froid : 0.46€/heure - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Sous l'autorité de la responsable de service Prévention et Relations usagers, vous assurerez la coordination et le management de l'unité, regroupant 8 agents et scindé en trois activités : Numéro Vert, suivi de collecte et support. 1/ Management de l'équipe - Piloter et animer l'unité - Transmettre les informations, donner les consignes, réunir les agents. - Organisation et conduite de réunions de coordination - Mener les entretiens annuels - Identification des besoins de formation collectifs et individuels, participation à l'élaboration du plan de formation - Anticipation et régulation des situations difficiles et des conflits au sein de l'équipe - Gestion des moyens matériels et des équipements nécessaires à la mise en œuvre des missions - Prendre connaissance quotidiennement du flux d'informations entrantes (courriers, courriels, Icitoyen, appels.), le cas échéant transmission pour traitement, suivi - Vérifier et valider les préconisations aux permis de construire ou d'aménager - Expliquer et transmettre des objectifs - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité du service rendu à l'usager par la production de tableaux de bord. Suivi de collecte - Faire respecter le règlement de collecte et valider les actions correctrices le cas échéant. - Aider à la décision au coordinateur de proximité sur ses missions. - Développer des relations privilégiées et des partenariats avec les communes, d'autres syndicats ou organismes (bailleurs, régies, sociétés de nettoyage) Support - Assurer le suivi de l'activité de l'unité - Consolider et contrôler toutes les données en provenance du terrain (bacs pucés, déchèteries) - Proposer des analyses et réaliser des tableaux de bords réguliers et à la demande - Être en relation continue avec nos fournisseurs de logiciels et d'équipements qui permettent cette remontée de données - Consolider des indicateurs d'activité et piloter l'élaboration du rapport annuel et du bilan d'activités - Travailler en collaboration avec les autres responsables d'unités - Participer à l'élaboration des projets du service, et notamment à l'amélioration des process et du matériel au sein de ce service afin de fluidifier la communication et de privilégier la dématérialisation des process (logiciel, procédures, .) - Expérience souhaitée sur un poste managérial - Maitrise de l'outil informatique Connaissances et compétences - Instances et processus de décision de la collectivité - Connaissance du cadre législatif et réglementaire des politiques environnementales et de gestion des déchets - Elaboration et suivi d'indicateurs et tableaux de bord pertinents - Techniques de pilotage et d'animation d'équipe - Travail en transversalité - Gestion des situations conflictuelles - Capacité à définir des moyens, soutenir leur gestion et conduire leur optimisation Poste à pouvoir à compter de février 2026 Entretiens de recrutement prévus le mardi 13 janvier 2026 Horaires - 38 heures hebdomadaires - Travail sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Lieu d'affectation : Centre Technique d'exploitation, boulevard Valmy à Roanne Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Havva EMEK Responsable Prévention et Relation usagers au 04.26.24.93.39, ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 28 décembre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-dunite-relations-usagers.html
Assister le responsable logistique dans la gestion des opérations et l'optimisation des flux, en supervisant les équipes et garantissant le respect des délais et coûts. - Le positionnement du poste dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Logistique - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS1 - Tâches prioritaires Gestion des activités logistiques quotidiennes Coordination des flux de marchandises Optimisation de la chaine d'approvisionnement Supervision des opérations de gestion de stock Gestion des rapports de suivi logistique Relationnel client (Gestion administrative, répondre à leur besoin, les accompagner dans le métier de la logistique) Gestion du personnel (heures, congés, tâches, .), contrôle de leur travail Encadrer et animer les équipes opérationnelles (préparateurs, caristes, etc.)2 - Tâches secondaires Identification et résolution des problèmes logistiques Collaboration avec les différents départements de l'entreprise Respect des normes de qualité et sécuritéCompétences et aptitudes requises : Pro-actif, curiosité, rigueur, organisation et calme. Ne pas avoir peur du contact client, être un homme de terrain. Leadership et capacité à fédérer une équipe Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique Capacité à analyser et interpréter des indicateurs de performance Connaitre et se conformer aux BPH et BPD
Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Vos missions consisteront principalement à : - Accueillir et servir les clients au sein du rayon Coupe (traiteur, crèmerie, pâtisserie... ) - Effectuer la mise en rayon des produits - Effectuer le réapprovisionnement en respectant les rotations et la présentation des produits (DLC, étiquettes) - Garder un rayon présentable et propre Vous êtes : - Accueillant.e et affectionnez le service client - Méthodique et avez le sens du détail - Dynamique et enjoué.e De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures) Vous serez amené(e) à travailler dans une zone froide Ce poste peut être une entrée dans la vie active. ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à : Centre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni 42153 RIORGES
Vos principales missions : - Soins d'hygiène - Habillage / Déshabillage - Transferts - Aide aux repas - Distribution de médicaments préparés par une IDE - accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - réalisation de soins de confort et de prévention - aide à la prise des médicaments préparés par l'IDE - réalisation de transmissions sur le travail effectué, sur informatique - accompagnement : RDV médicaux, bains de confort, repas animation, balnéothérapie etc Planning sur 4 semaines glissantes avec rotations sur les horaires suivants: Horaires 7h-13h15 ; 13h30-20h30 - 2 coupés 8h-12h et 17h-21h et 1 coupé 7h30-11h45 et 18h15-20h30) Vous travaillerez un week-end sur deux. ****Poste à pourvoir de suite + contrat renouvelable ***
Dans le cadre d'une future mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son secteur Loire-Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loïc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients dans le secteur habitat (résidences, foyers...). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance préventive des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire (ECS) ; Assurer les contrôles réguliers, les réglages et le nettoyage des équipements ; Effectuer les interventions de dépannage (diagnostics, réparations) en toute autonomie. Assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la continuité de service. Veiller à l'optimisation des installations afin de proposer des pistes d'amélioration concrètes, notamment en matière d'efficacité énergétique (réglages GTB/GTC, recommandations de modernisation, etc.). Rédiger les rapports d'intervention via smartphone Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) : - L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - L'entretien général du logement (ménage, rangement) ; - La préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Etre localisé à proximité du domicile du particulier employeur. Avantages : participation aux frais de transport, flexibilité sur l'organisation, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique. Délais de réponse : dans la journée ou le lendemain.
Le Pole Roannais de l'ADAPEI 42 recherche pour le SESSAD Roannais en CDD long à 0.75 ETP au SESSAD puis à 0.95 ETP dès février 2026 au SESSAD et à l'UEEA jusqu'au 1er juillet 2026 un/une AES. Vos missions au sein du SESSAD (0.75 ETP): - Accompagnement éducatif et social d'enfants autistes âgés de 4 ans à 20 ans - Par votre action, vous coordonnez les projets et/ou mobilisez les équipes dans la mise en place d'actions socio-éducatives, dans le cadre de travail en partenariat. - Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vos interventions se réalisent à domicile, en milieu ordinaire (école, centre de loisirs, club sportif.) ou au sein du service, - Vous intervenez sur des amplitudes de travail possible de 6h à 22h au regard des besoins des enfants accompagnés - Il assure une mission d'expertise/conseil auprès des membres de la communauté éducative dans le cadre de la prise en charge des enfants avec des troubles du spectre autistique. Vos missions au sein de l'UEEA (0.20 ETP): Par votre action, vous animez des actions éducatives auprès d'enfants autistes correspondant à une classe d'âge de primaire. Vous soutenez l'autonomie des enfants dans leur quotidien et notamment pour la prise de repas en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous intervenez dans tous les lieux scolaires de l'enfant en collaboration avec l'enseignant de l'UEEA. Vous pouvez intervenir ponctuellement à domicile pour une mise en place d'outils et de la guidance parentale.
ADAPEI 42
Missions principales - Surveillance générale de la voie publique, du stationnement payant et verbalisation des véhicules en infraction, émission de forfaits post-stationnement à l'aide d'un terminal - Collecte des recettes du stationnement payant et maintenance simple sur les horodateurs avec des logiciels métier de gestion des horodateurs et des caisses : programmation et changement de rouleaux - Renseignement des usagers - Tenue d'une main courante sur les activités - Radiocommunication Missions annexes - Prévention aux abords des équipements et lieux publics - Renfort ponctuel de la Police municipale de gestion des manifestations sportives et culturelles dans le cadre des compétences - Permis B valide pour des déplacements fréquents - Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité et/ou du contact avec le public - Poste soumis à l'agrément par le Procureur de la République, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requise pour occuper un tel emploi. Connaissances - Pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations - Réglementation en matière de police municipale et de police spéciale - Code de la route - Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles - Techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation - Techniques d'interpellation dans le champ de l'article 73 du code de la procédure pénale Compétences - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques et en contrôler l'application, ainsi que celui du code des assurances, du règlement sanitaire départemental et du code de l'environnement - Assurer la protection des publics et les secourir en cas de besoin - Analyser et gérer une situation imprévue aux abords d'un équipement ou d'un lieu public - Signaler un accident ou incident aux services compétents - Savoir rendre compte - Maitriser le Pack Office Qualités - Sens du service public - Aisance relationnelle, bonne communication et esprit d'équipe - Adaptabilité aux différents publics - Respect de la hiérarchie - Autorité, diplomatie, gestion des conflits et maitrise de soi - Réactivité, autonomie et rigueur BON À SAVOIR Prise de poste à compter de janvier 2026 Entretiens de recrutement prévus le jeudi 18 décembre 2025 Horaires - 38 heures hebdomadaires - 2 cycles de travail : une semaine du lundi au samedi, semaine suivante du mardi au vendredi - Lundi : 8h30-12h/14h-17h30, mardi au vendredi : 8h30-12h/13h45-18h, samedi : 9h-12h/14h-18h Spécificités - Travail en extérieur - Port de charge lors des collectes - Ports d'uniforme, gilet pare-balles et haute visibilité la nuit Rémunération - Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Carte ticket restaurant - Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé - Participation aux frais de garde d'enfants - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos) - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel Une zone d'intervention limitée à la ville de Roanne et bureau à la Police municipale Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Patrice PEPIN, Directeur de la Police Municipale au 04.77.23.47.04 ou Cindy PASSOT, chargée de recrutement au 04.26.24.92.71 CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 10 décembre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-agente-de-surveillance-de-voie-publique.html
Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec près de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Serveuse / Serveur - Restaurant Madame Dibon - Roanne, Recherche un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe en salle. Qui sommes-nous ? Madame Dibon, c'est un restaurant moderne et chaleureux, avec une équipe de 9 personnes, qui met l'accent sur : l'accueil et la qualité du service, une cuisine généreuse et soignée, une ambiance conviviale, professionnelle mais détendue. Nous recherchons une personne souriante et sérieuse pour accompagner le développement du restaurant. Vos missions Au sein de l'équipe en salle, vos principales missions seront : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner à table Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service à table (entrées, plats, desserts, boissons) Dresser et débarrasser les tables, veiller à la propreté de la salle Encaisser les clients et clôturer les additions Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Selon votre expérience, vous pourrez également : Participer à l'organisation du service Aider à la mise en place et au bon déroulement des services de groupe Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience en service en restaurant, brasserie ou bar à thème (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil) Vous avez une présentation soignée et un excellent sens du relationnel Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le) et aimez travailler en équipe Vous savez garder votre calme et votre bonne humeur même en période de rush Conditions de travail Contrat : à préciser (CDI / CDD, temps plein ou temps partiel, selon profil et disponibilités) Horaires : travail en coupure et/ou en continu, avec disponibilité le soir et certains week-ends Rémunération : selon profil et expérience + pourboires
Atelier de restauration automobile, spécialisé en automobiles de luxe depuis 15 ans, recherche dans le cadre de son développement un électricien (H/F). Vous travaillerez dans une petite structure de 6 collaborateurs, dans un atelier confortable, fonctionnel et bien équipé. La qualité est une priorité, vous aurez donc toute latitude pour mener à bien, et en autonomie, les missions qui vous seront confié(e). Forte d'une longue expérience, l'équipe saura vous guider pour vos premiers pas. Débutants acceptés, mais la connaissance de l'ELECTRICITE AUTOMOBILE EST INDISPENSABLE (lecture de schéma, maitrise d'un testeur...) Horaires libres sur le créneau 7h-19h du lundi au vendredi.
Vos missions seront les suivantes: - accueil téléphonique et physique - supervision, organisation des obsèques et des cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales - vente et facturation de produits et de services funéraires Votre profil: - connaissance de la règlementation de santé publique et collectivités territoriales - maîtrise parfaite de l'orthographe, conjugaison, grammaire et syntaxe - très bonne expression orale en français - maîtrise du pack office - capacité à réaliser des devis et factures - grande capacité d'écoute envers les familles endeuillées Permis B OBLIGATOIRE car déplacements ponctuels sur les bureaux de Mably, Riorges et Renaison. Expérience en MILIEU FUNERAIRE INDISPENSABLE
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production et assurez la conduite d'une ligne de fabrication. Vous secondez le (la) Chef d'équipe, et participez à l'animation et la coordination des activités de l'équipe, selon les directives transmises. Vous mettez en œuvre le planning de fabrication ou d'emballage dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Missions principales 1 - Réaliser la fabrication ou l'emballage selon les quantités demandées et dans les délais - Prendre connaissance du planning de fabrication établi par le responsable d'équipe et organiser les postes, - Contrôler et valider les opérations de préparation et d'approvisionnement de la ligne avant le démarrage de la ligne, - Etre capable d'informer ses supérieurs sur l'état d'avancement du planning de fabrication ou d'emballage. 2 - Maintenir le rythme de travail et le bon déroulement de la ligne de fabrication ou d'emballage pour remplir les objectifs donnés en qualité - Vérifier et valider les opérations de montage, réglages et démarrage de la ligne, en tenant compte des spécificités de produits à fabriquer (taille, poids, cadence, ...), - Préparer et organiser les changements de formats et/ou de séries de la ligne, - Réguler l'activité de la ligne, et surveiller son bon fonctionnement pendant la production, en tenant compte des contrôles et des informations transmises par les équipes de production (non conformités, aléas, altération des réglages, ...), - S'assurer de la réalisation des contrôles de conformité des produits par l'équipe de production selon les règles de qualité et de sécurité alimentaire, - Alerter le responsable d'équipe en cas de produits non conformes, - Veiller à l'application des consignes de sécurité et d'hygiène. 3 - Participer au développement des compétences - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, - Effectuer un suivi des collaborateurs en intérim et en CDD. 4 - Garantir l'efficacité du nettoyage - Superviser le nettoyage courant et le respect des procédures, - Organiser les actions ponctuelles de nettoyage. 5 - Participer au suivi administratif de la fabrication - Récupérer les feuilles de contrôle et établir la synthèse des résultats de la ligne, - Collecter et transmettre au responsable d'équipe les difficultés récurrentes relatives au déroulement des opérations de fabrication ou d'emballage. POSTE EN 2x8 du lundi au vendredi
Vous travaillerez auprès d'une personne dépendance. Vous aurez pour mission: - course - repas - surveillance et présence - entretien de la maison - diverses activités (sortie, jeux) Horaire 7h-21h (selon planning)
Nous recherchons un Conducteur de ligne de production (H/F) pour piloter notre ligne de production de panneaux isolants en fibres de bois. Vous assurerez les réglages, les démarrages et les arrêts des équipements tout en respectant les consignes de sécurité, de qualité et environnementales. Missions principales : Piloter une ligne de production de panneaux isolants en fibres de bois en respectant les recettes et préconisations liées au process. Assurer les réglages, les démarrages et les arrêts des équipements dans le respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. Surveiller le bon déroulement du processus, détecter les anomalies et intervenir en première intention. Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et participer aux diagnostics techniques avec le service maintenance. Participer aux résolutions de problème avec les services production et supports. Renseigner les documents de suivi de production et contribuer à la traçabilité des lots. Participer activement à l'amélioration continue des performances de la ligne (qualité, cadence, consommation énergétique, réduction des déchets). Profil recherché : Formation technique de type Bac Pro / BTS Une première expérience en conduite de ligne dans un environnement industriel est souhaitée. Aisance avec les outils numériques. Rigoureux(se), esprit d'équipe et réactif(ve). Disponible pour travailler en horaires postés en 3x8 (matin, après-midi, nuit). Conditions de travail : Poste en horaires postés en 3x8. Si vous êtes passionné par la conduite de ligne et souhaitez contribuer à un environnement de travail dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Vous aurez pour missions de réaliser les recettes en vue de produire la masse blanche. Vos missions seront notamment : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement, ) - Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Qualité et hygiène - Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Réaliser les contrôles prévus et les enregistrer sur les documents (traçabilité) - Identifier les non-conformités : mettre en place les actions correctives immédiates, rechercher les causes racine et proposer des actions correctives à son coordinateur Conduite - Préparer son atelier de travail - Vérifier la propreté des cuves et matériel avant de lancer les productions - Mettre à disposition les différentes masses blanches aux équipes - Conditionner les différents produits vracs - Réaliser divers contrôles pour le bon fonctionnement du process - Ensemencer selon les bonnes pratiques établies - Enregistrer les éléments de traçabilité (heure d'ensemencement, lot ferment) Vous êtes de nature rigoureuse, aimez l'autonomie et avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Après une formation de 4 à 6 mois au sein de notre entreprise, vous serez capable de gérer les recettes en toute autonomie
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Accompagné(e) d'un compagnon marbrier, vos missions seront les suivantes: - travaux de terrassement - pose de carreaux et monuments funéraires - suivi et entretien des véhicules et du matériel de l'entreprise - travaux de maçonnerie (semelle en béton et crépis) - nettoyage et entretien des monuments - pose d'accessoires (plaques, photos, vases .....) Formation en interne assurée. Tenue fournie par l'entreprise: pantalon, polo, tee-shirt, veste, veste chaude et chaussures de sécurité. Prise en charge complète des repas en déplacements. Transports aller et retour sur le lieu de chantier assuré par l'employeur. Prise en charge complémentaire santé à 50% 13ème mois avec 1 ans d'ancienneté (1/2 en juin et 1/2 en décembre) CACES 1, 3 et 5. Permis C plus remorque
Les missions principales: Vous effectuez des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Vous conseillez et aidez au choix de coiffures, de coupes, en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous pouvez intervenir dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Vous pouvez être amené(e) à travailler seul(e). Vous avec le sens du contact, de l'écoute et du service. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Travail du mardi au samedi, les après-midi de 14h00 à 19h00.
