Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ouroux-sur-Saône située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ouroux-sur-Saône. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - OSLON, 71 - ST MARCEL, 71 - Saint-Loup-de-Varennes ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Agent(e) spécialisé(e) des écoles maternelle pour assurer un remplacement au sein de notre école. Vous assurerez l'accueil, le soin et l'accompagnement des enfants en maternelle afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur socialisation, en lien étroit avec l'enseignant(e) et le projet éducatif de l'établissement. Activités principales : - Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation, la sécurité et l'hygiène des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants - Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Surveillance et accompagnement des temps de cour, cantine et toilettes - Aide à la prise des repas et encadrement des enfants sur le temps de restaurant scolaire - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire. - Préparation vestimentaire et aide à la propreté des enfants. - Participation à la préparation, à l'encadrement et à l'animation d'ateliers pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant(e). - Aide à l'enseignant(e) pendant les temps de classe (gestion de matériel, rangement, suivi de cahiers). - Participation à la vie collective de l'école (faire respecter les règles de vie, gérer les petits conflits selon le règlement). - Application des procédures et techniques de nettoyage des locaux et du matériel. - Respect de la confidentialité des situations et des informations concernant les enfants. - Entretien des locaux Poste dans le cadre d'un remplacement en CDD 4 jours du 03 au 07 novembre 2025. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 17h30, avec une pause de 10h45 à 11H30. Vous assurez l'aide à la prise des repas pour les petits et l'encadrement des enfants sur le temps du restaurant scolaire de 11H30 à 13H30. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé et d'une première expérience réussie au contact des enfants. Vos capacités d'écoute, à travailler en équipe, votre sens du contact et votre goût pour le travail avec les enfants constituent des atouts majeurs pour ce poste.
Afin de faire face à sa croissance permanente, nous offrons l opportunité à une personne motivée et talentueuse de venir rejoindre notre équipe pour nous aider à progresser. Missions principales Comptabilité : - Saisie des factures fournisseurs et clients - Suivi des règlements et relances clients - Préparation des éléments comptables à destination de l'expert-comptable (TVA, rapprochements bancaires, écritures courantes, préparation des situations mensuelles.) - Gestion des notes de frais et paiements Secrétariat et gestion administrative : - Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - Traitement du courrier (réception, envoi, classement) - Gestion des documents administratifs et du classement - Suivi des dossiers des véhicules (assurances, contrôles techniques, entretiens.) - Appui à la gestion RH : préparation des éléments de paie, suivi des absences, visites médicales Profil recherché - Formation de type Bac +2 ou plus en comptabilité, gestion ou assistanat administratif - Expérience significative dans une fonction similaire, dans une PME - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables (Sage, EBP ou équivalent) - Autonomie, rigueur, polyvalence et discrétion - Bon relationnel et sens des priorités Pourquoi rejoindre notre groupe ? - Un groupe à taille humaine avec un esprit d'équipe - Des missions variées, enrichissantes et évolutives - Une autonomie réelle dans votre poste Une rémunération attractive selon profil et expérience. Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
L'entreprise est située à proximité de Chalon sur saone Notre entreprise familiale a été créé il y a plus de 20 ans. Elle est l'une des leader sur le marché de la confiserie de sucre et de chocolat auprès de la GMS, grossiste et soldeur.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un fromager partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
L'EBS Le Relais Bourgogne, Entreprise d'Insertion, recherche un-une chargé(e) d'Insertion Socioprofessionnelle en remplacement. En lien avec les Responsables d'activité, vous assurez l'accompagnement tant sur le plan social que professionnel des salariés en insertion. A ce titre : - Vous mettez en place des relations de proximité avec l'ensemble des prescripteurs afin d'assurer la recherche de profils. Par votre suivi des candidatures, vous fidélisez ce réseau - Vous réalisez les entretiens d'accueil des nouveaux entrants - Vous venez en appui et soutien des salariés sur l'ensemble des problématiques sociales (administratif, finance, logement, .) - Vous accompagnez les salariés dans la construction et la mise en œuvre d'un projet professionnel tout du long de leur contrat ainsi qu'après leur sortie - Vous assurez l'ensemble du suivi administratif lié à la fonction de CIP (saisie des heures d'insertion, reporting, préparation des dialogues de gestion.) - Vous tissez des liens avec les structures d'insertion du territoire, avec les entreprises, avec les intervenants sociaux et autres partenaires Doté d'un excellent relationnel, adaptable, réactif, curieux, rigoureux, sachant travailler en équipe, votre investissement permettra de trouver une solution la plus pérenne possible aux salariés en parcours d'insertion. Bonne pratique des outils informatiques Prise de poste immédiate.
Le GROUPE INDIBAT, spécialiste du recrutement depuis plus de 30 ans en Bourgogne Franche-Comté, recherche pour l'un de ses clients un conseiller funéraire H/F Notre client accompagne les familles avec respect et bienveillance dans l'organisation des obsèques et des démarches administratives. Nous plaçons l'humain, l'écoute et le professionnalisme au cœur de notre mission. Vos missions En tant que Conseiller funéraire, vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Vos principales responsabilités seront : Accueillir, écouter et accompagner les familles endeuillées avec empathie et professionnalisme. Conseiller sur les prestations et services funéraires adaptés aux besoins. Organiser les obsèques (cérémonies, démarches administratives, coordination des intervenants). Gérer la partie commerciale (devis, contrats obsèques, suivi des dossiers). Veiller au respect de la réglementation funéraire et des procédures internes. Profil recherché Sens de l'écoute, empathie et excellente communication. Capacité à accompagner les familles avec tact et discrétion. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire (ou en cours de formation). Permis B souhaité. Ce que nous offrons Un environnement bienveillant et une équipe engagée. Une formation et un accompagnement à la prise de poste. Séverine et Pedro vous accueillent et vous accompagnent dans votre projet professionnel !
GROUPE INDIBAT, une agence de travail temporaire au service des demandeurs d'emploi et des entreprises, active depuis 30 ans dans la région Bourgogne Franche Comté spécialisée dans le BTP !
Synergie recherche pour l'un de ses clients à Saint-Loup de Varennes un Préparateur de commandes sur Picking - Cariste H/F. Vos Missions : - Réalisation du picking dans les allées à l'aide des bons de préparations de commandes - Veille à la qualité des préparations - Mouvements de transferts et validation des commandes à l'aide du pistolet lecteur de code barre - S'assure de la bonne utilisation des chariots élévateurs et du matériel dans les conditions optimales de sécurité. attention port de charges aussi Horaires postés en 3x8. Rémunération en CDI - 2150EUR sur 13 mois (taux horaire en intérim 12.03EUR) + prime de panier / prime de poste / prime de nuit. Les postes sont ouverts en CDI néanmoins il est tout à fait possible d'envisager une période en intérim (entre 1 à 3 mois). Votre profil : Sens du terrain Rigueur Autonomie Flexibilité Fiabilité Orientation qualité et sécurité Vous êtes titulaire de l'habilitation CACES cat 3 et 5 et idéalement du 6.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe composée d'une chargée de gestion RH et d'un directeur des ressources humaines, présent.e tout au long du parcours de l'agent, vous participez à la gestion administrative du personnel en proximité avec les agents et les responsables de services. Vous êtes mobilisé.e sur l'ensemble des champs d'actions RH, inclus.e dans la mise en œuvre des projets, des démarches de modernisation ou encore dans l'amélioration continue du service. Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnalisant, au sein d'une équipe expérimentée, et de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Missions ou activités ADMINISTRATIF : - Participation à la conception des actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation et le suivi des dossiers - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : Participer à la gestion des rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Participer à la gestion des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM...) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Participer à la veille règlementaire, sociale et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales RECRUTEMENT: - Participer à la rédaction et diffuser les offres d'emplois - Participer à la gestion administrative des candidatures - Analyser les candidatures et les profils des candidats - Organiser et planifier des commissions de recrutement - Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement - Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés FORMATION: - Participer à l'élaboration du plan de formation et planifier des sessions de formation - Réserver les salles et les équipements nécessaires pour la formation et d'en assurer le bon fonctionnement logistique - Informer les agents, les responsables de services Les missions du poste sont à même d'évoluer en fonction du besoin du service, du niveau de diplôme envisagé et du profil. Profil recherché Alternance BTS, Licence ou Master 1 en ressources humaines. Une spécificité dans le droit public serait appréciée. Rigoureux.se et organisé.e, vous et avez le sens de la priorisation et du respect des délais. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (SharePoint, Onedrive, logiciel métier (Berger Levrault)) et bureautique (tableau, traitement de texte...). Epistémophile et autonome, vous êtes curieux.se de chercher l'information et de comprendre le sens donné aux tâches effectuées. Date limite des candidature le 27/08/2025 pour début contrat le 1/09/2025 ***CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Maire***
La ville et le centre communal d'action sociale (CCAS) de Saint-Marcel compte parmi ces effectifs environ 150 agents, ainsi que 29 élus et 22 pompiers volontaires. A la suite d'un départ à la retraite d'une collaboratrice et dans un contexte d'une volonté de professionnalisation et de modernisation, le service ressources humaines évolue, se réinvente et se réorganise autour des projets de service et d'ampleur menés au sein de la commune.
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Entretien des abords routiers. Surveillance des ouvrages d'art. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention. Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation . Mission complémentaire : Participation aux montages et démontages des évènements de la commune. L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi. Profils recherchés CONNAISSANCES : - Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux - Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers - Espèces végétales et herbacées du milieu routier - Dépendances vertes et bleues - Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement - Phénomènes météorologiques routiers - Sécurité routière et comportement des usagers de la route - Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)
Nous recherchons un Conducteur de bus (H/F) pour rejoindre notre équipe . Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de bus pour le transport de voyageurs et scolaires, avec une mobilité dans toute la France selon les voyages organisés. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule. Pour ce poste, sont requis : - Le permis D - La FIMO Voyageurs - La carte conducteur à jour. Pour le poste de Conducteur de bus (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine. Les qualités principales requises sont : - Être ponctuel - Aimer le contact avec les personnes - Être organisé et prévoyant
La société SN TRANSPORTS STRABERT implantée à OUROUX SUR SAONE, spécialisée dans le transport routier de marchandises recrute UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F). Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de plusieurs missions : - Organiser et contrôler l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) - Coordonner l'activité des conducteurs routiers et gérer le parc de véhicules - Optimisation de la rentabilité des véhicules - Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises - Saisir les transports dans le logiciel Road Manager et affecter au conducteur qui le réalise - Créer la confirmation d'affrètement - Vérifier et saisir des retours de tournées sur le logiciel « Road Manager » - Vérifier et gérer les frais de route - Gérer et enregistrer les congés des conducteurs routiers - Expliquer le fonctionnement de l'entreprise et la fonction du smartphone aux nouveaux salariés - Créer les pochettes avec tous les documents obligatoires pour les tracteurs routiers et semi-remorques - Gérer les palettes et les contenants Votre profil : - Dynamique, organisé et polyvalent - Aisance informatique, relationnelle, capacité d'écoute et d'analyse - Gestion du stress et réactivité - Maitrise de la RSE, de la règlementation en vigueur - Maitrise des caractéristiques des véhicules - Un esprit d'initiative et d'équipe - Expérience de 5 ans Ce que nous vous proposons : - CDI - 40h00 - Horaire de journée - Taux horaire fixe - Tickets restaurants - Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement.) Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite !
Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES, DEASS ou ME ou CESF ou AES (H/F): dans le cadre d'un renfort éducatif, disponible du 01 octobre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 (possiblement renouvelable). MISSIONS Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service : - Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs. - Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité. - Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.). - Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES, DEASS ou ME - Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture. - Connaissance des rudiments du traitement de texte. - Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents. - Expérience exigée de 1 an minimum Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV. Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée.
Adecco Onsite recherche un(e) Coordinateur de terrain RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son client Amazon à SEVREY Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT) ; - Rendre compte de son activité et de ses résultats ; - Analyser les indicateurs de performance ; - Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion : - Saisir un rapport quotidien de son activité ; - Gérer les DUE sur notre outil interne ; - Saisir les absences ; - Réaliser les contrats intérimaires ; - Réaliser les Déclarations d'accident de travail ; - En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires. Profil recherché - Capacité d'adaptation, - Capacité de prise de décision et forte autonomie, - Gestion des priorités, organisation - Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business, - Ecoute, résistance au stress - Prise de recul, force de conviction et de décision - Rigueur - Leadership Horaires du poste : poste en 2X8 à savoir 1 Semaine du matin 5h30- 13 H54 / 1 semaine après-midi 12h30- 20H54 Prise de poste rapidement jusqu'à fin décembre
Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide sur aire d'autoroute pour notre Croissanterie, Vente à emporter et Cafétéria située à St Ambreuil. Vos missions consisteront à préparer et assembler des produits tels que du pain, des viennoiseries, des sandwiches, des salades. Ces préparations, destinées à la vente, seront à effectuer en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible par la nationale. Toutefois, la possession d'un véhicule est indispensable. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients, Assurer la vente et l'encaissement, Réaliser la plonge, Préparer les denrées alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Le poste s'effectue en horaires continus, avec deux plages possibles : de 6h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00, du lundi au dimanche. Les horaires sont définis par roulement, selon un planning communiqué 6 semaines à l'avance. Le travail le dimanche est majoré de 20 %. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine, dont au minimum un week-end complet par mois. Vous disposerez du repas pris en charge par l'entreprise ainsi que de -20% de réduction sur l'ensemble des restaurants du réseau, en France. Prime de transport et 13ème mois. Profil recherché : Nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe, à l'aise en vente, rapide, autonome et polyvalente. Un excellent sens du relationnel client est indispensable. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible également par la nationale. Offre à pourvoir de suite soit en CDI temps plein.
MISSIONS et Activités Réalisation de l'entretien général des espaces verts: - Entretenir les végétaux des surfaces en herbes: tonte, désherbage, débroussaillage - Réaliser les tailles des plantes vivaces et des arbustes aux périodes adéquates - Entretenir les massifs de fleurs et jardinières, ainsi que les arbres et les arbustes - Arroser de façon manuelle et automatique - Mettre en œuvre et entretenir des réseaux d'arrosage automatique - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....) Réalisation des travaux de plantations, de créations, de fleurissements: - Créer de nouveaux espaces et semer du gazon - Participer au fleurissement multi-saisons/décor hivernal - Participer à l'aménagement arbustif - Effectuer des travaux de plantations et les protéger - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....) Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel: - Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Elagage et abatage: - Tailler et entretenir les arbres Application des méthodes alternatives à la démarche zéro phyto dans la collectivité: - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements - Utilisation dans les lieux autorisés - Utilisation du matériel mis à disposition Suivi du matériel (harnais de sécurité) EPI du centre technique: - Suivi des achats pour matériel réformé et registre des contrôles L'agent des espaces verts peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues dans le respect des missions du cadre d'emploi. CONNAISSANCES: - Connaitre les végétaux et leurs principales caractéristiques - Connaissance des techniques paysagères d'entretien des espaces verts - Connaissance des techniques et des pratiques d'entretien : taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage - Connaissance en mécanique pour les matériels espaces verts - Connaissance de base en gestion différenciée, biodiversité - Connaissance de la réglementation en matière d'application de produits phytosanitaires et utilisation des techniques alternatives SAVOIR FAIRE: - Connaissance des techniques de porte de charges lourdes - Conduite de véhicules de type Trafic, ampliroll, attelage - Conduite de tracteur avec broyeur d'accotement ou épareuse - Lecture de plan - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse...) SAVOIR ETRE: - Etre force de proposition de pistes d'amélioration pour le travail au quotidien - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'organisation - Discrétion - Rigueur - Disponibilité Formations et diplômes requis - BAC PRO / CAP Aménagements paysagers - Titre professionnel Ouvrier du paysage - Permis B obligatoire, Permis BE apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle Astreinte technique / Viabilité hivernale Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime annuelle Adhésion au CNAS Participation au contrat prévoyance maintien de salaire Accompagnement dans le parcours professionnel Possibilité selon volonté d'être maître d'apprentissage poste à pourvoir le 1/10/2025 ***CV + Lettre de motivations à M Le Maire***
L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers. Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que : - Le traceur de réseaux, - La caméra thermique, - Le détecteur de gaz traceur, - L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises : - Techniques - Capacité à résoudre efficacement les problèmes - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...) - Contact client - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
SN Transports Strabert est une entreprise de transport routier de marchandises située à Ouroux-sur-Saône, en Bourgogne-Franche-Comté avec environ 50 salariés. L'entreprise est en plein développement avec des nouveaux clients et objectifs. Pour assurer ce challenge, nous recherchons un ou une responsable de site avec les compétences suivantes : 1. Gestion du transport : - Planifier et gérer le transport et le service à la clientèle, 2. Management et exploitation : - Diriger, optimiser et coordonner les équipes, - Assurer la planification des horaires et veiller à la pérennité du climat social, 3. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : - Garantir le respect des procédures QSE et des modes opératoires, - Evaluer les risques professionnels en assurant un suivi en matière d'hygiène et sécurité, 4. Relation avec le client : - Assurer la liaison et négocier avec les clients, - Suivre la qualité, les délais de livraison, les coûts et l'efficacité, 5. Ressources humaines : - Recruter, intégrer et former le personnel, - Gérer et optimiser la masse salariale, - Procéder à des mesures disciplinaires, 6. Gestion financière : - Superviser le traitement administratif relatif aux contrats, à la paie et à la facturation. - Contrôler les indicateurs de performance et garantir la bonne gestion financière Compétences requises : - Savoir-faire : - Connaître la réglementation du transport de marchandises et la législation sociale, - Savoir-être : - Leadership, intégrité et exemplarité, - Aisance relationnelle, autonomie et ténacité, - Confidentialité, Conditions : - CDI, - Statut : cadre, - Rémunération : 50 à 54 K€, - Voiture de fonction, - Mutuelle / prévoyance, - Tickets restaurant, Ce poste nécessite une combinaison de compétences techniques et managériales pour assurer le bon fonctionnement du site et la satisfaction des clients.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le SERVICE D'INTERVENTIONS EDUCATIVES A DOMICILE RENFORCEES Pôle Placement - IEDR 1 TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) niveau 3 : DE ES / DE ASS / DE CESF CDI TEMPS PLEIN à pourvoir au 06/10/2025 Résidence administrative : LUX Horaire en journée (élargie) MISSIONS : Le Pôle Placement- Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcées géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat. Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH ♦ Il met en œuvre le projet individuel du jeune par une action éducative envers le jeune, un soutien et un renforcement des compétences parentales. ♦ Il évalue la situation au regard des besoins du jeune et des compétences parentales. ♦ Il évalue tout au long de la mesure, la notion de danger au regard de l'article 375 cc. ♦ Il intervient en direction du jeune pour le soutenir dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'insertion socio-professionnelle. ♦ Il intervient en direction des parents pour soutenir et renforcer la fonction parentale. ♦ Il intervient en présence des parents et du jeune concerné pour travailler sur la relation parent-enfant. ♦ Il rédige les rapports d'échéance à l'attention du Juge des Enfants et les soutient en audience. ♦ Il participe aux réunions institutionnelles. ♦ Il rédige le PPE, le DIPC et le projet personnalisé ♦ Il a la capacité de repérer les ressources présentes dans l'environnement du jeune et sa famille. PROFIL / APTITUDES REQUISES : ♦ Il est titulaire d'un DE ES, DE ASS, DE EJ ou DE CESF ♦ Il possède des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. ♦ Il a une expérience de travail auprès des jeunes et de soutien à la fonction parentale. ♦ Il possède les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. ♦ Il a la capacité à travailler en équipe et en partenariat. ♦ Il a la capacité à travailler en autonomie. ♦ Il a la capacité à prendre de la distance pour aborder avec objectivité la famille. ♦ Il possède le permis B. ♦ Il a une connaissance du travail à partir du développement des compétences psychosociales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 19/09/2025 pour une commission de Recrutement le 30/09/025 à : Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay - 71100 LUX ou par mail : vlemoal.levillage@sauvegarde71.fr Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, 2/3 jours par semaine - Plage horaire habituelle de 8h à 20h le jour et 20h à 8h la nuit - Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
La mairie de Gigny-sur-Saône recrute : Un-e Agent-e technique en milieu rural (H/F) Vos missions pour ce poste : - Entretien, maintenance, des bâtiments communaux (mairie, salle du conseil, bibliothèque.) et du matériel communal - Préparation du matériel, manutention, bricolage, peinture, entretien du petit matériel - Entretien des espaces verts et lieux publics, cimetière... (désherbage, arrosage, confection des massifs, plantations ...) - Elagage et taille des haies et arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des produits de traitement autorisés - Entretien courant de la voirie (comblement des trous et ornières, ramassage des feuilles mortes, fauchage, défrichage, curage des fossés, aménagement du domaine public, signalisation des dégradations de la voirie et sécurité des chantiers, etc..) - Travaux en forêt communale (nettoyage, entretien des chemins etc..), Profils recherchés : -Travail seul ou en équipe réduite - Bonne condition physique - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Métier exposé à une pénibilité du travail : Travail physique, environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux, station debout prolongée, horaires réguliers. - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec les agents de l'EPCI - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Possession de CACES apprécié Temps de travail : 20 H hebdomadaire (2 jours de 7.5 h et vendredi 5 h) CDD 6 mois avec possibilité d'un CDI ou stagiairisation (1 an) pour devenir titulaire de la fonction publique territoriale
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients des MANUTENTIONNAIRE F/H pour des missions de plusieurs semaines.Dans un entrepôt logistique vous serez en charge de la manutention de pneus, vous devrez effectuer des gestes répétitifs, port de charges lourdes, le CACES 1 n'est pas obligatoire mais serait un plus ! Horaires : Du lundi au vendredi en journée Salaire : SMIC+ 1 Ticket restaurant par jour travaillé. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur-Polyvalence sont les qualités requises pour ce poste. Si vous êtes intéressé merci de postuler directement sur cette offre .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour DAUNAT à SEVREY des AGENTS DE FABRICATION F/H. TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AU CDI INTERIMAIRE; Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participez à la fabrication de sandwiches dans le respect des normes d'hygiène et de qualité : Préparation des ingrédients (pain, garnitures, sauces...) Assemblage des sandwiches sur ligne de production Contrôle visuel de la qualité des produits Respect des consignes de sécurité Nettoyage et rangement du poste de travail Date de début : Dès que possible (contrat en intérim) HORAIRES : 37,5h/sem en moyenne -Travail en équipe 2X8 ( 04h55/13h00 ou 12h55/21h00) -Travail de nuit ( 20h55 - 05h00) -Travail possible le samedi - Heures de nuit majorées à 25% Salaire : SMICEUR+ prime d'habillage + panier repas ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), une première expérience en agroalimentaire est un plus Rigueur, rapidité et esprit d'équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Disponibilité pour travailler en horaires décalés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le CFA 71 site de Saint Marcel recherche une personne sérieuse et rigoureuse pour l'entretien des salles de cours, salle de restauration, internat,... CDD temps partiel 50% : du lundi au jeudi après-midi et vendredi la journée
Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin un responsable du rayon charcuterie/fromage coupe niveau EC4 (H/F) Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous aurez en charge de : Superviser les flux de ventes, Mettre en place les opérations commerciales Coordonner les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service des rayon de produits alimentaires frais selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce. Vous possédez idéalement une première expérience en magasin traditionnel ou en grande distribution. Travaille du lundi au samedi (avec 1 jour de repos complet en plus du dimanche) Rémunération en fonction du profil du candidat Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 6 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise.
Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin un Vendeur en charcuterie (H/F) pour compléter son équipe en place. Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se au rayon charcuterie à la coupe. Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée. Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie et fromages. - Conseiller la clientèle sur le choix des produits. - Pesage, étiquetage, emballage, nettoyage. - Préparer, découper et conditionner les produits - Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon - Mettre en œuvre les procédure selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés. Vous avez le sens du service client, vous faites preuve de réactivité et d'organisation, aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales. Travaille du lundi au samedi (avec 1 jour de repos complet en plus du dimanche) Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h00 de matin et au plus tard 19h15, ou en horaires coupés (en journée) Rémunération en fonction du profil du candidat Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 6 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise.
Vous serez chargé(e) du toilettage des chiens, chats mais aussi lapins : - brossage, démêlage, lavage - coupe tondeuse et ciseaux - épilation à la pince à épiler pour certaines races - coupage des ongles-griffes Vous serez également chargé(e) de faire : - de la vente en magasin (alimentation et accessoires) - l'encaissement - nettoyage et entretien du magasin et des accessoires (matériel, serviettes, ...) Vous serez en autonomie sur la gestion du magasin donc vous serez amené(e) à faire la fermeture du magasin. Travail le samedi Votre profil: - vous avez une formation de toiletteur(se)
Chez MAISON ET SERVICES Chalon sur Saône, la proximité fait partie de notre ADN, nos intervenant(e)s ménage / repassage (H/F) effectuent des prestations proches de leur domicile (périmètre d'interventions contrats hebdo inférieurs à 20 km hors remplacements). Travailler chez MAISON ET SERVICES signifie être intégré, formé et accompagné au quotidien. - Emploi en CDI - Temps partiel évolutif - Travail en journée, du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end, ni les jours fériés Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous et vous souhaitez rejoindre notre famille d'expert(e)s ? Rejoignez nous.
Description du poste Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins (EHPAD), en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Techniques : Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques au domaine d'activité (réorganisation, projet personnalisé du résident...) Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales Analyser, évaluer et contrôler la mise en œuvre des soins et en assurer la traçabilité Analyser et évaluer la prise en charge du résident Contrôler l'application des consignes de sécurité et de travail (procédures, protocoles, notes de service) Assurer le repérage et l'identification des dysfonctionnements et en assurer la traçabilité Participer à l'élaboration et à rédaction de rapport d'activité Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité Organisationnelles : Coordonner et suivre la prise en charge des résidents Assurer la coordination entre les différents services Assurer la coordination avec les différents intervenants extérieurs (collègue cadre de santé, équipes mobiles, intervenants libéraux, instituts de formation...) Suivre la mise en œuvre du projet de vie et du projet de soins Gérer les moyens et les ressources : techniques, humaines, informationnelles Planifier des activités et des moyens, les contrôler et en assurer le reporting Elaborer des plannings, assurer leur mise à jour quotidienne Suivre le matériel et les consommables dans son domaine Evaluer les besoins en formation et participer à l'élaboration du plan de formation annuel Participer à la mise en œuvre des objectifs du projet d'établissement Piloter la réflexion et l'élaboration des projets individualisés des résidents Participer au suivi de la démarche qualité Relationnelles : Encadrer les équipes soignantes et gérer le personnel Participer aux transmissions Transmettre les informations et consignes Assurer un rôle de pondération auprès des équipes Animer et conduire des réunions d'équipe / de groupe de travail Participer aux entretiens d'embauche Organiser et suivre l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Participer aux entretiens annuels d'évaluation Veiller au respect de la bientraitance (charte des droits des usagers, analyse des signalements) Participer au pré accueil et accueil des résidents et de leurs proches Etre à l'écoute du résident et de sa famille Collaborer avec le médecin coordinateur et les professionnels libéraux Communiquer autour des réalisations / projets spécifiques à son domaine d'activité Descriptif du profil recherché Expérience souhaitée : diplôme Cadre de santé souhaité et / ou expérience professionnelle Formation en management souhaitée Secteur d'activité : Hébergement personnes âgées dépendantes Contrat : CDD ou CDI
L'EHPAD intercommunal à Sennecey le Grand et Saint Ambreuil dispose de deux sites d'hébergement, l'un situé sur la commune de SENNECEY LE GRAND (75 lits dont une unité protégée 10 de lits qui accueille les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées), l'autre situé sur la commune de SAINT AMBREUIL (60 lits).
Missions / conditions d'exercice Conseiller et accompagner les services - Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, l'élaboration des pièces techniques, pendant la phase d'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés, - Élaborer et rédiger les marchés publics : rédiger les pièces contractuelles et administratives et les avis de publicité, assurer la mise en ligne des documents de consultation, - Suivre les procédures : planifier les procédures, organiser et participer aux réunions des commissions MAPA et d'appels d'offres, rédiger les courriers de rejet, attribution et notification, transmettre les dossiers au contrôle de légalité, - Assurer le suivi de tous les actes postérieurs à la notification des marchés, - Rédiger les procédures et référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique Proposer des stratégies d'achats et les piloter - Réaliser une cartographie des achats de la Ville dans chaque service gestionnaire et de façon transversale : analyse des facteurs de risques et de l'opportunité des achats des services au regard des politiques publiques, du cadre règlementaire et de la situation financière et budgétaire de la commune. A l'issue, proposer une stratégie, un plan d'action et des outils opérationnels permettant d'optimiser la dépense publique au regard du cadre budgétaire, financier et des normes de qualité comptable. - Être le pilote et le garant de l'appropriation et de la mise en œuvre de cette stratégie par les services opérationnels, - Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec d'autres collectivités, - Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins Gérer les dossiers de subventions (mission complémentaire) - Rechercher les subventions mobilisables pour les projets - Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs - Rédiger les délibérations relatives aux plans de financement des projets - Suivre les dossiers de subventions et demander les acomptes/avances et les soldes. Profils recherchés Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou équivalent - Formation en droit public et marchés publics Expérience confirmée en tant que juriste ou acheteur Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) - Législation des marchés publics et modalités d'application - Procédure et passation des marchés publics - Pratique de la négociation et techniques d'achat - Sources et règles des financements publics
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire. Vous assurerez la vente de notre miel et le suivi des commandes auprès de nos clients existants (Grandes et Moyennes Surfaces (GMS)). Votre job ? Fidéliser et suivre nos clients ! Au fur et à mesure des années, nous avons développé un grand portefeuille clients mais nous avons besoin d'aide pour le suivre correctement. Nous vous partageons notre portefeuille de clients; à vous de rappeler nos clients pour les fidéliser, relancer les commandes et vous assurer que leurs rayons sont garnis de nos miels ! Selon vos envies et compétences, d'autres missions peuvent vous être confiées : aide dans les ruchers, étude de nouveaux projets. Comment ? Emmanuel (fondateur et apiculteur) vous présentera l'activité, nos clients, notre CRM et pour vous donner des conseils et astuces. Vous travaillerez à la miellerie, pour être au cœur de l'activité et de l'équipe d'apiculteurs. Vous aurez un bureau mais vous serez aussi imprégné(e) de ce qui fait notre ADN ! Nos plus ? Nous avons la chance de travailler pour un merveilleux produit 100% français et délicieux ! Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance et ancrée dans le concret. Il règne à la miellerie une ambiance de travail très conviviale! Votre évolution ? Votre évolution sera à la mesure de votre implication et de votre imagination ! Votre profil ? Vous êtes autonome, curieux(se), malin(e), motivé(e), animé(e) par la nouveauté et la relation client. Vous êtes dynamique, challenger(euse), avec un fort esprit d'équipe et un sens développé du service client.
Nous recherchons un(e) boulanger-pâtissier (H/F) pour la boulangerie à Sevrey. Vous êtes qualifié(e) pour prendre le poste (CAP Boulangerie minimum), fabrication de pains traditionnel et pâtisseries artisanales. Vous travaillez 1 semaine en horaire de nuit 02h-08h et l'autre en semaine de jour en horaire 08h-14h. Vous travaillerez un dimanche sur 2 et aurez 2 jours de congés consécutifs dans la semaine. Planning et horaires à adapter si besoin.
ECLAT 2000 recherche une personne pour le nettoyage de bureaux et du showroom d'un garage sur le secteur de Sevrey en CDI. Vous travaillerez les mardi et jeudi de 5h à 8h. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir à partir du 23 septembre 2025
Vous serez en remplacement pour le nettoyage de la surface de vente du magasin Leclerc de LUX Les horaires seront les suivants du Lundi au samedi: 5h30 à 8h30 le vendredi: 5h30 à 8h30 et 15h à 18h Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 jusqu'au 16/09/2025
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un technicien en recherche de fuites F/H Vos missions sont les suivantes : Après avoir pris connaissance de votre planning d'interventions, vous vous rendez chez le client afin de rechercher des fuites de types " simples " ou " complexes " à l'aide d'outils spécifiques : - Traceur de réseaux - Caméra thermique - Détecteur de gaz traceur - Appareil électro-acoustique... Enfin, vous rédigez le rapport d'intervention qui formalisera les conclusions et les préconisations si besoin. Vous serez formé/e aux différentes techniques de recherche de fuites puis interviendrez en autonomie sur les dossiers qui vous seront confiés. Déplacements constants avec le véhicule de la société secteur : Bourgogne - Rhone Alpes. Profil recherché : - Par formation ou expérience, vous possédez des connaissances en plomberie (réseaux de canalisation) et/ou recherche de fuites. - Expérience idéale entre 1 et 7 ans dans le BTP. - Vous êtes à l'aise avec Word et Excel (rédaction de rapports d'intervention en y incluant des photos). - Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez le sens du contact client. - La pratique de travaux de rénovation et/ou de bricolage est un plus. Salaire : 2000 à 2 400 €/brut mensuel (selon profil) + primes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Epervans. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lux. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Cob 71 - Transport de marchandises en lots palettes et ½ palettes (pas de messagerie) recherche des conducteurs PL (h/f) avec - FIMO et carte conducteur à jour Au-delà de votre expérience , nous sommes à la recherche d'une personne désireuse de s'investir dans son métier . Vous interviendrez sur des livraisons régionales: - Vous effectuez des livraisons et ramasses de marchandises "en lot et demi lot" (pas de messagerie) sur 71 et Rhône-Alpes uniquement zones de fret (aéroport, plateforme logistique, port fluvial, etc.). - Véhiculé bâché. Avantages : - Heures supplémentaires payées à la lecture de carte (donc réelles).- - Pas de découchés - Contrat 39h, avec paiement des heures sup de 35 à 39h + au-delà. - Panier repas et prime. Départ du dépôt entre 6h et 8h et retour le soir entre 16h et 18h. A terme un camion vous sera attitré. Prise de poste des que possible.
Vous êtes passionné(e), polyvalent(e) et vous avez le sens du style? Notre Salon est à la recherche d'un(e) coiffeur(se) mixte, motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique! Profil recherché: Maitrise des coupes homme & femme, les techniques de coloration mèches et balayages Bon relationnel avec la clientèle Sérieux(se), ponctuel(le) et créatif(ve) Expérience appréciée mais débutants motivés bienvenus (CAP, niveau BP) Ce qu'on offre: CDI à temps plein ou partiel selon vos besoins Ambiance conviviale, clientèle fidèle, possibilités d'évolution Salaire fixe + prime (parce que ton talent mérite d'être récompensé) Accès à un comité d'entreprise (CE) Formations régulières via notre académie et notre plateforme de formation pour rester toujours au top Faire partie du numéro 1 mondial de la coiffure (Provalliance) Le tout dans un cadre sympa, dynamique et bienveillant.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St Marcel*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Une voiture de service à disposition en roulement - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Vous assurez la surveillance et la mise en sécurité des personnes et des biens. Vous garantissez les conditions de repos des résidents en tenant compte des consignes données par les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer une fonction de relais jour-nuit, Vous contribuez à l'accompagnement, à l'aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, à la réalisation de certains soins le cas échéant, Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés des bénéficiaires en veillant à leur confort, à leur bien-être, à leur apaisement et à la qualité de leur sommeil pendant la nuit. Vous garantissez un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante. Diplôme aide-soignant(e) exigé Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée Horaires: 21h30 - 7h30. Un week-end/2 travaillé.
L'établissement médicalisé ARC EN CIEL accueille des personnes adultes en situation de handicap dont la déficience principale est intellectuelle, le plus souvent associée à d autres déficiences secondaires (motrice, psychique, autisme, etc.) en hébergement permanent, temporaire, accueil de jour ou prestations à domicile. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au service du projet de vie des personnes accompagnées.
La société HUMANE SERVICES Ouroux sur Saône recherche un auxiliaire de vie (H/F). vos missions seront : -Aide à la toilette -Aide au lever ainsi qu'au coucher -Aide aux repas -Aide à l'entretien des tâches ménagères -Accompagnement en courses Expérience souhaitée. 1 Weekend sur 3 travaillé
Vos missions : aide à la personne en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Public accompagné : personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ponctuelle. Votre mission : - Accompagnement et soins d'hygiène (toilettes) des personnes accompagnées Lieu d'intervention : St-Loup-de-Varennes et ses alentours (Chalon sur Saône, St Rémy, Varennes le Grand, etc.) Profil recherché : - Auxiliaire de Vie (diplômé ou avec expérience significative) CDI 130 heures mensuelles. 1 week-end sur 3 travaillé. (dimanche majoré à 40 %) Horaires sur planning - roulement des week-end et jours fériés donnés à l'année. Permis B et véhicule -Kilomètres indemnisés- (véhicule de service possible) Taux horaire : 13 euros de l'heure pour profil diplômé, sinon selon convention collective et expérience.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Saint-Remy (Chalon sur Saône - 71) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet une réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - De réaliser des évaluations psychométriques, cognitives, fonctionnelles, développementales et de communication ; - De réaliser des profils sensoriels (DUNN, Bogdashnia) des personnes accueillies ; - De mener des séances de médiation avec les adultes accueillis ; - Proposer des groupes de paroles sur des thématiques définies, en articulation avec des professionnels ; - De participer à l'élaboration et à l'évaluation des projet individuels personnalisés ; - D'accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projet individuels personnalisés ; - Développer et adapter des outils de communication expressive et réceptive pour l'accompagnement des personnes accueillies - De participer à la vie institutionnelle. Vous êtes diplômé Master 2 en psychologie et/ou neuropsychologue Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable Vos capacités de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse, d'évaluation, d'objectivation et de synthèse sont reconnues CDI - Temps partiel 0.40 ETP Statut cadre CCN66 Permis B indispensable
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : Un agent polyvalent maintenance H/F Vos missions sont les suivantes : Maintenance sur machines industrielles Maintenance sur site : entretien des espaces, changement d'ampoule, peinture, installation de mobilier... CACES 1, 3 et 5 apprécié Profil recherché : Vous avez une expérience sur ce poste? Vous aimez la polyvalence des tâches? Vous avez envie de vous investir sur le long terme? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à tracer de nouvelles routes en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le transport sécurisé de marchandises avec des départs à la semaine. - Réaliser des livraisons de marchandises en citerne pulvé ou en bennes TP - Garantir le bon entretien et l'utilisation optimale du véhicule - Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire tout au long des trajets Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12.43 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un conducteur d'engins F/H Vos missions sont les suivantes : Utilisation du CACES 9 Conduite d'engins sur chantier industriel Manutention diverse sur le chantier. Profil recherché : Etre titulaire du CACES 9 + VM à jour Disposer d'une expérience sur ce poste. Etre disponible de la semaine 36 à 39. Etre proche de Saint Marcel (71380) Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus e t Louhans (71) recherche pour l'un de ses clients, un Pelleteur confirmé (H/F): Au sein de l'entreprise aux alentours d'ouroux (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Réalisation de travaux de terrassement et d'excavation pour des projets de réseaux (électricité, gaz, eau, etc.). - Utilisation de pelles à pneus et à chenilles pour les opérations de creusement, nivellement et préparation de terrain. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité sur les chantiers. - Entretien et maintenance de base des équipements. Profil recherché : - Expérience significative en tant que pelleteur, idéalement dans le secteur des réseaux. - Maîtrise des pelles à pneus et à chenilles. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - CACES (R372M) 2 et 4 souhaité. - AIPR Souhaité Caractéristiques : Lieu : Secteur d'Ouroux Type de contrat : intérim (semaine renouvelable), en vue d'embauche Taux horaires : selon profil Poste à pourvoir au plus tôt
TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé d'environ 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission.
Intégrez un atelier technique où efficacité et rigueur sont essentielles. Vos missions : - Effectuer les opérations courantes de maintenance, d'entretien et de réparation des véhicules. - Exécuter les travaux conformément aux ordres de réparation transmis. - Identifier les pannes d'origine électrique, électronique ou mécanique. - Appliquer les solutions techniques adaptées aux dysfonctionnements. - Assurer la gestion des pièces détachées nécessaires à l'intervention. - Respecter les standards de qualité, de sécurité et de fiabilité exigés. Informations complémentaires : - Temps de travail : 35 ou 39 heures hebdomadaires - Rémunération : entre 2 300 € et 2900 € brut mensuel - Avantages : mutuelle d'entreprise, primes, véhicule de fonction
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur BTP, un CHAUFFEUR SPL benne H/F/D avec expérience OBLIGATOIRE en TP, poste à pourvoir en intérim sur une longue durée. Vos missions : - Conduite du camion benne pour approvisionnement des chantier en matériel et matériaux (enrobé ou cailloux), - Accompagner les manœuvres sur le terrain - Entretenir votre camion et garantir son bon fonctionnement Heures de trajet rémunérées + primes éloignements Départ à la semaine (Lundi au Jeudi selon chantier) Salaire : A déterminer selon profil (ancienneté et expérience) Hébergement hôtel et repas restaurant Vous êtes autonome, polyvalent, dynamique. Vous possèdez une expérience dans le BTP, notamment en benne, rejoignez-nous ! Vous disposez du Permis CE + FCO/FIMO + carte conducteur à jour. Postulez dès maintenant en ligne ou contactez-nous au 03 85 41 35 35 *Si vos compétences correspondent au profil défini par notre client, nous vous contacterons rapidement pour un premier entretien téléphonique avec l'agence.
Agence de travail temporaire
Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Nous recrutons un Conducteur PL (H/F) pour notre filiale TRANS SERVICE, basée à Chalon-sur-Saône (71). Elle compte 140 collaborateurs, et est spécialisée dans le transport et de la logistique de produits de l'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous serez en charge d'assurer la logistique, la manutention et la livraison de cuisines. - Au départ de Varennes-le-Grand (71) - Activité en régional - Poste du lundi au vendredi, - En horaire de journée Travail en binôme qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de votre mission (déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur, le tout en cours de validité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez-nous ! Rémunération : CDD du 25/08/2025 au 12/09/2025 Salaire de base + panier
TRANS SERVICE est basée à Chalon sur Saône (71). Elle compte 140 collaborateurs, et est spécialisée dans le transport et de la logistique de produits de l'énergie, de la chimie, du BTP, de l'alimentaire et de l'environnement. Elle fait partie du Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué de 150 filiales pour un effectif de 9500 personnes présentes dans 15 pays.
Nous recherchons des IDE pour venir compléter notre équipe infirmières. Postes de jour en 12h (dont 30 minutes de pause) principalement et accessoirement en 7H30. Pérennisation de l'emploi possible dans la fonction publique hospitalière Jeune diplômé(e) accepté(e). Conditions de travail : Sur les deux sites : équipe de 3 infirmières avec une IDE par jour du lundi au dimanche avec 1 week-end sur 3. - Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, prises de sang, pansements, nursing, etc. - Vous collaborez avec les AS, AMP et avec l'ensemble des professionnels de santé. - Vous réalisez le suivi des prescriptions et participez activement aux transmissions, aux groupes de travail (PPI, nutrition, etc.). - Vos compétences vous permettent de savoir gérer une urgence si nécessaire (AFGSU à jour).
Fonctions et activités principales : - Vous réalisez des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier visant à maintenir, prévenir et/ou restaurer l'état de santé des résidents - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés (élaboration du bilan médical) - Vous contribuez à la mise en œuvre du projet du service infirmerie en articulation avec le projet d'établissement - Vous coordonnez le suivi et le parcours médical des résidents en liaison avec le médecin coordonnateur de l'établissement, les spécialistes, les équipes éducatives concernées et les familles et/ou les représentants légaux Conditions : - IDE - Connaissance du médicosocial, du polyhandicap et de l'autisme appréciée - travail en journée, et 1 WE/3 Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités et d'autonomie, d'écoute, d'observation, d'anticipation - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez des capacités rédactionnelles
LIP Industrie recherche pour le compte de son client un opérateur de production (H/F) Nous recherchons un opérateur de production pour renforcer une équipe sur MTE. Démarrage immédiat. Vos missions : - Réaliser le bridage simple des pièces sur machine, - Lancer la production et en assurer la surveillance, - Procéder à l'ébavurage et au contrôle visuel des pièces, - Respecter les consignes de qualité et de sécurité. Première expérience en production industrielle souhaitée (usinage, conduite de machine ou similaire), Personne soigneuse, rigoureuse et attentive, À l'aise avec le travail manuel et le contrôle visuel. Conditions de mission : Prise de poste : au plus tôt.
MISSIONS Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Mettre en place, organiser et animer des activités sportives en interne et à l'extérieur du foyer, dans le respect du projet personnalisé de la personne accueillie et des règles de sécurité ; - Savoir établir avec les bénéficiaires une relation de qualité permettant d'appréhender leurs besoins et leurs attentes ; - Posséder des qualités d'analyse et de rédaction afin de formaliser des écrits professionnels - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents ; - Avoir le sens du travail en équipe avec les personnels des Activités de Jour et les équipes d'hébergement ; - Travailler en réseau ; - Participer aux réunions de service ; - Maîtrise du cadre juridique de sa fonction ; - Peut-être amené(e) à intervenir ponctuellement en soirée ou en week-end. PROFIL RECHERCHÉ Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités Physique et Sportives Adaptées (BEES APSA) exigé ; Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN apprécié ; Expérience avec les personnes en situation de handicap ; Compétence en informatique exigées ; Permis B valide. CDD de remplacements avec possibilité de prolongation Travail sur 5 jours REMUNERATION A PARTIR DE 1 801.80€ BRUT POUR UN TEMPS PLEIN(CC 66) + SEGUR : 238.00 € BRUT AVANTAGES CONGÉS ENFANTS MALADES CONGES ASCENDANTS MALADES CSE CHEQUES VACANCES
Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Saint Rémy(71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer le service en salle Vous accueillez les clients, prise de commandes, service Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi.
Nous sommes à la recherche de 2 dépanneurs/mécaniciens VL (h/f). La motivation, l'autonomie, la rigueur, et la polyvalence vous permettra d'assurer les dépannages et les remorquages de véhicules légers. Dans l'idéal , vous êtes titulaire du permis C ainsi que la FIMO et/ou FCO à jour. Avoir de bonnes connaissances en mécanique. Horaire modulable du matin ou de l'après-midi selon les semaines et l'activité du moment. Le temps de travail sera sur une base de 39 heures hebdomadaire, avec astreinte, prime d'astreinte, heures supplémentaires.
SERVICE DE DEPANNAGE- REMORQUAGE VL- MECANIQUE AUTO
Le restaurant gastronomique Cédric BURTIN (L'Amaryllis), 2 étoiles au Guide Michelin, idéalement situé au cœur de la Bourgogne, à St-Rémy (71) recherche un(e) réceptionniste. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique des clients, - Accueillir les clients dès leur arrivée au restaurant avec courtoisie et professionnalisme, - Guider les clients et fournir des réponses personnalisées ; - Gérer les mails : traiter et répondre aux mails ; - Envoi des menus après la visite des clients ; - Procéder de façon occasionnelle à l'encaissement des tables. Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans une fonction ou poste similaire dans un établissement haut de gamme : accueil, réception...pour une clientèle de tourisme et d'affaires. Vous présentez de bonnes compétences en communication. Vous maîtrisez le pack office, le français et idéalement l'anglais. Le poste peut être proposé à temps plein ou temps partiel ; vous travaillerez le mardi de 9h à 11h, du mercredi au samedi de 9h à 18h (1h de pause déjeuner). Si vous avez le sens de l'accueil, du contact client, c'est l'opportunité pour vous de travailler dans un environnement de haute gastronomie reconnu par le Guide Michelin. Postulez par mail : contact@cedricburtin.com
Dans son restaurant distingué par 2 étoiles au Guide Michelin, Cédric Burtin par sa cuisine poursuit l'excellence du goût, de l'équilibre et de l'étonnement, où chaque plat reflète sa quête de sens et ses racines bourguignonnes. Sa cuisine gastronomique française vit au coeur de la Bourgogne à St-Rémy (71) dans un élégant décor contemporain avec véranda surplombant la rivière.
Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en sommellerie. Vos principales missions consisteront à : - Assister le sommelier dans la gestion de la cave et des stocks de vins. - Participer à la sélection et à l'achat des vins et autres boissons. - Conseiller la clientèle sur les accords mets-vins. - Assurer le service des vins en salle selon les standards du restaurant. - Contribuer à l'élaboration de la carte des vins. Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix. Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal (H/F) devra : - Être passioné(e) pour l'oenologie et le monde viticole, - Bénéficier d'une excellente présentation, - Avoir le sens du service, - Être en capacité de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement exigeant, - Maîtriser l'anglais. Les personnes titulaires d'un diplôme de type CAP ou d'un titre de niveau Bac, avec idéalement une formation en hôtellerie-restauration sont bienvenues, pour préparer le BP ou le Certificat de Spécialisation Sommellerie. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Possibilité de logement, à voir avec l'employeur.
Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en salle (CAP ou BP) L'entreprise accepte une première ou deuxième année. Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Possibilité de logement, à voir avec l'employeur.
Nous recherchons un Peintre polyvalent (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Rémy (71100). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent s'investir dans des projets variés et enrichissants. En tant que peintre, vous serez responsable de divers travaux tels que : - Le revêtement de sol et mural - La pose de cloisons sèches, - La plâtrerie, - Les plafonds, - Les projets de peinture intérieure et extérieure, - L'étanchéité des murs, - L'isolation thermique par l'extérieur, - Le ravalement et l'habillage de façades. Vous serez amené à réaliser des déplacements pour intervenir chez les client et à réaliser des rapports d'intervention. Ce poste est proposé par notre agence, spécialisée dans la mise en relation des meilleurs talents avec des projets d'envergure. Si vous êtes passionné par la peinture et la décoration, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Profil recherché pour le poste de Peintre polyvalent (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat doit démontrer une expertise dans l'application de divers types de peintures et revêtements, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles.
Vous avez envie de transmettre votre goût pour les sciences et les technologies ? Le collège Louis Pasteur à Saint-Rémy (71) vous attend ! Vous enseignerez la technologie aux élèves de 5e, 4e et 3e en les aidant à comprendre les enjeux scientifiques et techniques du monde actuel. Vous favoriserez l'expérimentation, la créativité et le travail en projet. Vous participerez également aux activités pédagogiques et à la vie de l'établissement aux côtés de l'équipe éducative. Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du second degré est de : -Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, -Les accompagner dans la découverte professionnelle, -Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, -Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce le bâtiment, dessin et étude des constructions, -Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement de 18 heures hebdomadaires, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour les suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Compétences spécifiques liées à la discipline enseignée : -Bonne maitrise des outils de bureautique et de communication numérique. -Maitrise des outils de modélisation mécanique (modeleur volumique), -capacité à utiliser des outils de prototypage (imprimante 3D, micro-fraiseuse). Devenir professeur contractuel de technologie : https://www.youtube.com/watch?v=MWZaUSDnmmc Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Accompagnement : formation et tutorat à la prise de fonction. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum : BTS, DUT, Licence, Master, Ingénieur spécialité génie électrique / électronique et/ou informatique industrielle, génie mécanique / productique / maintenance / automatique ou équivalent. Les compétences que nous recherchons pour ce postes sont en informatique industrielle ou informatique de réseau, en programmation et pilotage d'objets connectés ou de produits robotiques. L'expérience de la formation de jeunes ou d'adultes serait un atout. Ces savoir-faire seront particulièrement précieux pour enrichir vos cours et éveiller la curiosité des élèves. Vos qualités personnelles feront également la différence : autonomie, disponibilité, sens de l'écoute, aisance dans la communication, goût pour le travail en équipe ainsi qu'une expérience dans la conduite de projets techniques ou de conception pluri technologique.
Découvrez la page Facebook du collège Pasteur à Saint Rémy 71 : https://www.facebook.com/CollegeLouisPasteurSaintRemy71100/?locale=fr_FR Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 é
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e) de nuit, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
CREATION DE POSTE Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant asiatique réputé, situé au cœur de la ville. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine asiatique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Préparation et cuisson des plats asiatiques traditionnels (chinois, japonais, thaïlandais, coréens, etc.) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks de cuisine - Participation à l'élaboration de nouveaux plats - Travail en étroite collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine Profil recherché : - Expérience significative en cuisine asiatique exigée - Connaissance des techniques de wok, cuisson vapeur, sushi, etc. - Rapidité, rigueur et créativité - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du stress en période de forte affluence Conditions : - Contrat : CDI ou CDD selon profil - Temps plein - Rémunération attractive selon expérience - Prise de poste : dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un professionnel (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Rang pour le restaurant gastronomique Cédric BURTIN (L'Amaryllis), 2 étoiles au Guide Michelin, idéalement situé au cœur de la Bourgogne, à St-Rémy (71). Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Accueillir les clients dès leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme, vous aurez en charge 5 tables ; - Guider les clients et fournir des recommandations personnalisées ; - Assurer un service efficace et attentif tout au long du repas (8 services par semaine, horaires coupés) ; - Collaborer avec l'équipe pour maintenir une atmosphère harmonieuse dans la salle ; - Mettre en place la salle selon les standards de qualité et procédures en vigueur. Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef de Rang dans un établissement haut de gamme. Vous présentez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. Vous maîtrisez le français et l'anglais. Vous saurez participer activement au dynamisme de l'équipe et à son savoir-faire. Si vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration, c'est l'opportunité pour vous de travailler dans un environnement de haute gastronomie reconnu par le Guide Michelin. Alors, rejoignez notre équipe et participez à l'aventure gastronomique exceptionnelle que nous offrons à nos clients ! Contactez Mr Martinache Matthieu, directeur de salle, par mail : contact@cedricburtin.com
Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en cuisine (CAP ou BP) L'entreprise accepte une première ou deuxième année. Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Possibilité de logement, à voir avec l'employeur.
À propos du poste Nous recherchons un opérateur ou une opératrice régleur. Vous serez responsable de la mise en place et du réglage de la machine afin d'assurer une production de qualité. Vos principales responsabilités: Préparer, régler et conduire une fraiseuse CN MTE BF 3200 équipée d'une commande numérique Heidenhain Créer et optimiser les programmes directement au pupitre de la machine (programmation conversationnelle Heidenhain) ou programmation déportée sur Mastercam. Lire et interpréter les plans mécaniques et dossiers techniques Monter et ajuster les outillages et les pièces Lancer, suivre et ajuster les programmes CN Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques des pièces usinées (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.) Garantir le respect des tolérances et de la qualité des pièces produites Réaliser la maintenance de premier niveau de la machine Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et délais
Prêt(e) à renforcer et optimiser les processus en tant que Technicien des méthodes (F/H) ? En tant que relais technique, vous contribuerez activement à optimiser les processus tout en garantissant la qualité et la conformité des produits. - Évaluer la faisabilité des projets et rédiger des propositions techniques claires et détaillées - Assurer la préparation et l'optimisation des emballages pour garantir l'efficacité et la sécurité - Superviser et coordonner le suivi rigoureux des contrôles de qualité afin de maintenir les normes élevées - Effectuer des contrôles minutieux des matières premières pour assurer leur conformité aux normes requises - Gérer les relations avec les fournisseurs et établir des certificats de conformité précis et fiables Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 38000 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Notre restaurant asiatique de type buffet WOK à grande capacité recherche un(e) Chef Cuisinier expérimenté(e) pour diriger notre cuisine. Si vous avez une excellente maîtrise des techniques de cuisson asiatique (wok, grillade, vapeur.) et un bon sens de l'organisation, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions principales : - Organiser et superviser l'ensemble de la production culinaire pour un buffet à fort volume - Gérer et encadrer une équipe de cuisiniers et d'aide-cuisiniers - Assurer la qualité, la fraîcheur et la diversité des plats proposés (wok, grillades, sushis, fritures, etc.) - Gérer les commandes, les stocks et les coûts matières - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène HACCP - Collaborer avec la direction pour optimiser la qualité du service Profil recherché : - Expérience solide en cuisine asiatique, idéalement en buffet ou wok - Capacité à gérer la pression en période de forte affluence - Leadership, réactivité et sens des responsabilités - Connaissance des techniques de cuisson à la flamme, au wok, à la plancha, etc. - Esprit d'équipe et rigueur Conditions : - Salaire : à partir de 2 800 € brut/mois, évolutif selon expérience - Repas fournis - Mutuelle - Primes de performance - Horaires en continu ou coupés selon planning
Le restaurant gastronomique Cédric BURTIN (L'Amaryllis), 2 étoiles au Guide Michelin, idéalement situé au cœur de la Bourgogne, à St-Rémy (71) recherche un sommelier (H/F) pour renforcer son équipe. Nous travaillons en direct avec tous les vignerons de Bourgogne. Nous proposons une carte des vins de 1000 références, avec 80% de Bourgogne. Vous serez autonome à votre poste, sous la responsabilité du directeur de salle. Vos missions : - prise de commande des boissons de l'apéritif jusqu'au boissons chaudes - service des boissons - mise en place de la partie sommellerie - élaboration de la carte des boissons - mise en place des accords mets/vins - entretenir le matériel et ranger la cave. Jours travaillés : du mercredi midi au samedi soir. Si vous êtes passionné(e), dynamique, rigoureux(se) et curieux(se), vous avez votre place au sein de notre équipe. Contactez Mr Martinache Matthieu, directeur de salle, au 03 85 48 12 98 ou par mail : contact@cedricburtin.com
Prise de poste immédiate. Contrat pour un remplacement. Horaire : 8h-12h/13h-16h30 du lundi au jeudi et 8h/13h le vendredi Rattaché au Responsable de Production, vous : - Accueillez les transporteurs, chargez et déchargez des camions. - Contrôlez la conformité des marchandises en départ/réception. - Renseignez et signez les documents de transport, établissez les déclarations de dangereux. - Gerbez et dégerbez les palettes pouvant aller jusqu'à 5m50 de haut. - Gérez la zone de stockage selon les emplacements définis. - Filmez et étiquetez les palettes en départ. - Préparez par anticipation l'ensemble des emballages nécessaires avant conditionnement. - Préparez les commandes (picking) en vous appuyant sur les bons de commandes. - Utilisez l'ERP (logiciel de gestion informatique) pour la gestion informatique des mouvements dans le stock, la gestion des bons de livraison. - Etes en charge du nettoyage de votre zone de travail. - Respectez les règles d'Hygiène et de Sécurité en vigueur. Des connaissances en QHSE ou dans le domaine des BPF sont un plus. - Travaillez en relation avec les autres services : achats, planification, conditionnement, fabrication, R&D. Profil : - Vous avez à minima 1 an d'expérience dans l'industrie et plus particulièrement dans le domaine de la préparation de commande. - Rigoureux, autonome, vous avez un bon esprit d'équipe et vous savez vous adapter à une petite structure. - Vous avez les permis CACES R485 catégorie 2 et R489 catégorie 3 ; permis B indispensable - Vous avez déjà utilisé un ERP, même sommairement.
dans le cadre de son développement en France et à l'export , l'entreprise CELLANDE est un laboratoire fabricant des savons détergents et des éco-détergents depuis 1982.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ouvrier entretien espaces verts (h/f)! Nous recherchons un professionnel dynamique pour un poste à temps plein aux alentours de Chalon-sur-Saône. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, en participant à l'entretien d'espaces verts : - Débroussaillage - Tonte - Désherbage - Taille, et bien plus encore. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets enrichissants et de développer vos compétences dans un environnement stimulant! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier entretien espaces verts (h/f). En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine. Nous cherchons une personne capable de maintenir et d'embellir les espaces verts avec expertise et passion.
LA BONNE FRITURE à Allériot recherche des serveurs/serveuses pour un CDD jusqu'à fin Septembre et aussi pour des extras. Vous travaillerez pour les services du midi et/ou soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi). Une expérience dans le service en restauration est demandée. Vous devez pouvoir vous déplacer jusqu'à Allériot (71). Pour postuler, téléphoner à l'employeur au 07 56 15 02 30.
Un restaurant de type traditionnel à Allériot, proposant des spécialités de grenouilles et fritures, recherche un(e) personne principalement pour la préparation des entrées et pour le travail en plonge. Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi). Vous avez un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail à Allériot. Poste urgent à pourvoir Pour postuler, vous pouvez contacter directement l'employeur Mr Sarim au 07 56 15 02 30
Le Pavé, Start-up de l'économie sociale et solidaire, spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets plastiques recherche pour une unité de production à Allériot des opérateurs de production (H/F). Chez Le Pavé, on met l'accent sur la confiance. On prend de la fierté à proposer un environnement de travail où chacun est considéré et traité avec respect. Chaque membre de l'équipe a son mot à dire et votre parole sera toujours écoutée. Rattaché(e) au Responsable de Site, vos missions principales seront : - Fabrication de plaques à partir de déchets plastiques 100% recyclés : Alimentation des tapis et des broyeurs en matière plastique Assurer les changements de série (montage, réglage, démarrage et pilotage des machines, ..) Suivi de la production (interventions techniques, respect des délais) Analyse et correction des défauts non qualité signalés - Qualité : Contrôles de démarrage Validation contrôle final Relations directes avec les services techniques et qualité au siège à Aubervilliers, en cas d'anomalie Suivi des rebuts... Entretien et nettoyage de la ligne de production - Logistique : Contrôle de l'approvisionnement matière Respect des quantités demandées par le client. Vous pourrez être amené(e) à conduire un chariot élévateur de type 3 (pour les candidats formés). Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, selon un rythme de 4 jours par semaine, du lundi au jeudi. Les horaires de travail sont décalés : travail posté en 2/8 , soit 3h00 - 13h00 soit 12h30-22h30. Profil recherché : - Expérience de 6 mois à 1 an en production (idéalement en plasturgie) - Précision - Endurance - Bonne forme physique - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Rigueur - Adaptation Vous possédez un moyen de transport pour vous rendre à Allériot. Si vous avez envie de rejoindre une nouvelle équipe et de participer au développement de l'économie sociale et solidaire près de chez vous, n'hésitez plus et postulez !
Vous travaillez dans le cadre d'un service public de proximité. Vos missions : -Espaces verts entretien/tonte/arrosage/désherbage/débroussaillage/jardinière/création réalisation d'espaces verts/entretien du matériel. - Entretien de la voirie communale : salage manuel/nettoyage voirie/poubelle/containers/mobiliers/petits travaux de voirie/soutien aux opérations de voirie/réseaux réalisés en régie ( tranchées, circulation, signalisations, illuminations ) - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité d'application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers - Divers : transport et installation de matériel/installation en lien avec les événements locaux - Soutien pour tous type de travaux régie ( bâtiments, électricité, maçonnerie, peinture, plomberie...) - Toutes opérations techniques, appels des fournisseurs. - Habilitation électrique H0 et B0 OBLIGATOIRE - Nacelle serait un plus. - Travail au sein d'une équipe réduite - Déplacements sur les sites d'intervention - Profil polyvalent et de compétences transversales avec volonté de se diversifier. - Port de vêtements professionnels adaptés - Bon relationnel , autonomie, organisé et esprit d'initiative
POSTE : Technicien Recherche de Fuites H/F DESCRIPTION : L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers. Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que : - Le traceur de réseaux, - La caméra thermique, - Le détecteur de gaz traceur, - L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! PROFIL : Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises : - Techniques - Capacité à résoudre efficacement les problèmes - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel) - Contact client - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Aujourd'hui, l'agence Actual de Chalon-sur-Saône recherche un Technicien.ne recherche de fuites (H/F) pour un de ses clients basé à Chalon-Sur-Saône. L'agence d'emploi Actual à Chalon-sur-Saône c'est une équipe qui est à votre écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels ! Innovation, excellence, humanisme, sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous !
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon. Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. Nos avantages :***Un 13ème mois après un an d'ancienneté***Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur***Prime d'intéressement et de participation (selon résultats)***Avantages CSE (tickets cinéma, remises...) N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux : - Facebook : https://www.facebook.com/E.LeclercLux - Instagram : https://www.instagram.com/eleclerclux/ - TikTok : https://www.tiktok.com/@eleclerclux - LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/e-leclerc-lux Description du profil : Pour mener à bien vos missions, vous devez :***Etre rigoureux(se)***Etre réactif(ve)***Savoir vous adapter
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon. Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. Nos avantages : * Un 13ème mois après un an d'ancienneté * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Prime d'intéressement et de participation (selon résultats) * Avantages CSE (tickets cinéma, remises...) N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux : - Facebook : https://www.facebook.com/E.LeclercLux - Instagram : https://www.instagram.com/eleclerclux/ - TikTok : https://www.tiktok.com/@eleclerclux - LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/e-leclerc-lux PROFIL RECHERCHÉ Pour mener à bien vos missions, vous devez : * Etre rigoureux(se) * Etre réactif(ve) * Savoir vous adapter
Le centre E.Leclerc de LUX dans le département de la Saône et Loire (71) emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres...
Notre agence Jobandtalent recherche un/une cariste caces 5 H/F pour son client spécialisé dans les pneumatiques sur le secteur de SEVREY (71). Vos missions principales seront les suivantes : - Entreposage avec l'aide du chariot C5 - Préparation de commandes possible - Manutention Horaires : Du Lundi au Vendredi 11h 18h30 Durée hebdomadaire de travail = 35h Rémunération : 11.88EUR/H + ticket restaurant 9EUR + prime de productivité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Informations complémentaires : Port de charges répétitif Vous disposez d'une première expérience significative en logistique. Votre permis CACES 5 est à jour. Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). Vous êtes disponible sur du long terme
Notre agence Jobandtalent recherche un/une cariste caces 6 H/F pour son client spécialisé dans les pneumatiques sur le secteur de SEVREY (71). Vos missions principales seront les suivantes : - Entreposage avec l'aide du chariot C6 - Préparation de commandes possible - Manutention Horaires : Du Lundi au Vendredi 11h 18h30 Durée hebdomadaire de travail = 35h Rémunération : 11.88EUR/H + ticket restaurant 9EUR + prime de productivité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Informations complémentaires : Port de charges répétitif Vous disposez d'une première expérience significative en logistique. Votre permis CACES 6 est à jour. Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). Vous êtes disponible sur du long terme
Description du poste : Vos Missions : - Réalisation du picking dans les allées à l'aide des bons de préparations de commandes - Veille à la qualité des préparations - Mouvements de transferts et validation des commandes à l'aide du pistolet lecteur de code barre - S'assure de la bonne utilisation des chariots élévateurs et du matériel dans les conditions optimales de sécurité. attention port de charges aussi Poste à pourvoir immédiatement en CDI Horaires postés en 3x8. Primes (panier, poste, nuit, production ...) Rémunération sur 13 mois Rémunération en CDI - 2150€ sur 13 mois (taux horaire en intérim 12.03€) + prime de panier / prime de poste / prime de nuit. Les postes sont ouverts en CDI néanmoins il est tout à fait possible d'envisager une période en intérim (entre 1 à 3 mois). Description du profil : Votre profil : Sens du terrain Rigueur Autonomie Flexibilité Fiabilité Orientation qualité et sécurité Vous êtes titulaire de l'habilitation CACES cat 3 et 5 et idéalement du 6.
Description du poste : D'après le bordereau de commande: Sélectionner les produits et les prélever dans les allées Utiliser le transpalette manuel ou le chariot type roll Monter correctement la palette Peut-être amené à filmer les palettes et à scanner les colis Travail au froid (entre 2 et 4°) Horaires : journée Salaire : 11.88€ brut/heure + panier repas 5.00€ + prime habillage + CP + IFM Nous recherchons uen personne disponible au 29 Novembre 2025 Description du profil : Profil recherché : Personne motivée, assidue et rigoureuse. Une première expérience réussie en préparation de commandes serait un véritable atout. Vous serez formé(e) en interne aux méthodes de travail et conditions d'hygiènes strictes liées à l'agroalimentaire
Description du poste : TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AU CDI INTERIMAIRE; Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participez à la fabrication de sandwiches dans le respect des normes d'hygiène et de qualité : Préparation des ingrédients (pain, garnitures, sauces.) Assemblage des sandwiches sur ligne de production Contrôle visuel de la qualité des produits Respect des consignes de sécurité Nettoyage et rangement du poste de travail Date de début : Dès que possible HORAIRES : 37,5h/sem en moyenne -Travail en équipe 2X8 ( 04h55/13h00 ou 12h55/21h00) -Travail de nuit ( 20h55 - 05h00) -Travail possible le samedi - Heures de nuit majorées à 25% Salaire : SMIC€+ prime d'habillage + panier repas ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey Description du profil : Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), une première expérience en agroalimentaire est un plus Rigueur, rapidité et esprit d'équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Disponibilité pour travailler en horaires décalés
Description du poste : Le réseau LIBERTIUM recrute pour sa concession de Lux (71) un conseiller de vente H/F. Vos missions (après une formation complète à nos méthodes et techniques de vente) : Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous serez amené(e) à :***Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients, * Répondre efficacement à leurs demandes, * Participer activement à l'animation et la tenue de la surface de vente, * Établir les devis et préparer les factures, * Gérer les encaissements et participer aux inventaires, * Réceptionner et contrôler les marchandises. Description du profil :***Dynamique, souriant(e) et motivé(e), * Vous aimez le relationnel et avez le sens du service, * Issu(e) d'une formation commerciale ou bénéficiant d'une première expérience significative dans la vente et/ou le conseil client, * Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités avec professionnalisme.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Nos avantages :***13ème mois***Intéressement + participation (selon résultats)***Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%)***CSE Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 1 an dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans le secteur industriel spécialisée dans les solutions d'énergies renouvelables, notamment l'éolien, le solaire et les systèmes hybrides. L'entreprise se concentre sur l'innovation technologique et l'optimisation des processus industriels pour ses partenaires. En tant qu'Ingénieur informatique industrielle, vous aurez les responsabilités suivantesApporter une expertise technique approfondie sur les systèmes de supervision industrielle, notamment dans la configuration, le paramétrage et la maintenance des plateformes SCADA (comme PcVue), des interfaces homme-machine (IHM Siemens) ainsi que dans la gestion et l'exploitation de bases de données relationnelles (type SQL). Réaliser les études fonctionnelles et techniques, développer les applications d'informatique industrielle, et assurer l'intégration complète des solutions dans des environnements variés. Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions logicielles sur l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis la définition des besoins jusqu'à la mise en service sur site, en garantissant performance, fiabilité et conformité aux exigences techniques et sécuritaires. Superviser et coordonner les interventions des sous-traitants, en assurant le suivi technique, le respect des délais, la qualité des livrables, et en intervenant comme interlocuteur principal pour toute question technique. Notre client vous offre : Un salaire compétitif, compris entre € et € annuels ; 1 jour de télétravail par semaine après période d'intégration Des "Tickets Restaurant" pour vos repas quotidiens ; Plan d'épargne retraite à 100 % pris en charge par l'employeur Un environnement de travail axé sur l'innovation technologique ; Un poste permanent au sein d'une équipe spécialisée et expérimentée ; Une localisation à Ormes (proche d'Orléans), facilement accessible. Rejoignez ce poste d'Ingénieur informatique industrielle et apportez votre expertise au secteur des solutions d'énergies renouvelables. N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electricien - Bornes électriques - IRVE h/f Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage. Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, ?) Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE. Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT. Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle. Vérifier le bon fonctionnement des équipements Rechercher les pannes et/ou dysfonctionnement d'une installation existante Profil recherché : De formation Bac Pro Électrotechnique vous disposez d'une expérience sur ce même type de poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter selon les besoins du chantier. Vous disposez d'habilitations électriques A JOUR
LTd
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Mécanicien Engins de TP – Intérim longue durée Lieu : Juste à côté de Chalon (5 minutes) Planning : Lundi–Vendredi, 08h00–12h00 / 13h30–16h30 Rémunération : entre 15€ et 17,30€/h brut Quand ? Dès que possible Qui est le client ? Une entreprise spécialisée dans la location de matériel et machines pour le BTP & TP, disposant d’un parc diversifié d’engins à entretenir et dépanner. Le poste - Maintenance préventive et corrective sur une large gamme d’engins (pelles, chargeuses, tombereaux…). - Diagnostique, dépannage (atelier ou chantier), contrôles VGP. - Gestion des pièces et suivi administratif des interventions. - Autonomie totale, sens du service et rigueur technique exigés. Profil recherché - Formation technique (BEP/CAP idéalement, Bac Pro maintenance ou équivalent). - Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur engins TP ou atelier lourd. - Autonome, rigoureux(se), bonne communication. Pourquoi postuler via Temporis ? - Mission intérim longue durée, avec perspectives d’évolution. - Conditions attractives : horaires rationnels, rémunération en haut de barème. - Suivi personnalisé, sécurité et accompagnement professionnel. Postulez directement à l'annonce avec votre CV et appelez nous ! Gauthier, Nazim et Aurélie vous attendent !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mercredis de 7h à 8h et 1 semaine sur 2 pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi de 7h à 8h Vous prendrez en charge deux petites filles de 5 et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 3 mercredis par mois vacances scolaires comprises de 8h30 à 14h30. Vous prendrez en charge un enfant de 5 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Descriptif du poste : L'EPSM 71 assure des missions de prévention, de soins et de réinsertion en santé mentale sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire.Afin de renforcer la qualité de l'accompagnement des patients et de répondre aux besoins de remplacements dans nos unités de soins, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour le pool de suppléance. Missions principales Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et de l'encadrement de santé, vous contribuez à la prise en charge globale des patients en psychiatrie : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients. Observer et transmettre les informations utiles sur l'état de santé physique et psychologique des patients. Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements, hygiène, sommeil). Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, agitation, conduites suicidaires). Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour maintenir la continuité et la qualité des soins. Contribuer au maintien du lien social et au respect de la dignité des personnes soignées. Spécificités du pool de suppléance Interventions dans différents services de psychiatrie adulte, pédopsychiatrie et gérontopsychiatrie selon les besoins. Adaptabilité et polyvalence demandées. Travail en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires variées. Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis. Expérience ou intérêt pour le domaine de la psychiatrie. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à gérer les situations de crise. Esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité. Conditions d'exercice Contrat : CDD / CDI selon profil, avec possibilité d'évolution. Temps plein (horaires variables selon roulement : matin, après-midi, nuit, week-end et jours fériés). Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière + primes et indemnités afférentes. Accès aux avantages collectifs (RTT, restauration collective, parking, formation continue). Postulez sur le site carrière : https: //epsm71.softy.pro/offre/174131?idt=159 Contrat : CDI
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lux, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis et jeudis soir de 16h45 à 19h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants, Nathael 8 ans et Lola 10 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mercredis de 7h à 8h et 1 semaine sur 2 pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi de 7h à 8h Vous prendrez en charge deux petites filles de 5 et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 3 mercredis par mois vacances scolaires comprises de 8h30 à 14h30. Vous prendrez en charge un enfant de 5 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 5 mois, 6 ans et 9 ans sur une base de 16h à 20h par mois sur un planning aléatoire. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h20 à 18h20 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et demi et 4 ans à la sortie de l'école et de la crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi jeudi et vendredi de 18h à 20h00, soit un volume horaire de 8h par semaine. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 de moins de 3 ans à la sortie de l'école/crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Découvrez CAPEC, le Cabinet d'Expertise Comptable de Bourgogne Franche-Comté structuré et innovant, où nous intégrons et accompagnons nos collaborateurs afin qu'ils évoluent dans leur carrière. Avec nos bureaux situés à Quetigny, Auxerre, Chalon-sur-Saône, Mâcon et Pontarlier, CAPEC offre un environnement de travail dynamique et convivial pour tous. Chez CAPEC, nous offrons des horaires flexibles et adaptables, te permettant de concilier vie personnelle avec ton expérience professionnelle. Aussi, nous rendons ton travail plus facile en le simplifiant avec notre approche 100% demat'. Nous t'offrons également l'opportunité de participer à nos événements festifs tout au long de l'année, favorisant ainsi l'intégration et la cohésion d'équipe. Venez vivre l'expérience unique de CAPEC ! Le poste : Notre cabinet CAPEC à l'esprit innovant digital et convivial recherche un(e) Assistant(e) comptable en CDI afin de rejoindre notre équipe de Chalon. Tes missions: - Tu réalises la saisie des données comptables & le lettrage des comptes ; - Tu effectues la déclaration de TVA ; - Tu participes à l'élaboration des bilans. Si tu as un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité ( Titre ASCA, BTS ...) ; Si tu as une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise) ; Si tu es de nature rigoureuse, organisée et que tu aimes le travail d'équipe ; > N'hésites plus, viens nous rencontrer ! Nous te proposons : Un cabinet cadré et structuré Une flexibilité dans ton organisation et de ta prise de congés Un parcours de formation et d'intégration pour que tu puisses évoluer à nos côtés De nombreux évènements tout au long de l'année Bien d'autres avantages ! Et surtout une super team ! Bonne ambiance et bienveillance ! Poste en CDI à pourvoir dès que possible sur notre site de Chalon-Sur-Saône (71). Rémunération selon profil et expériences. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BTS CG, DCG - Expérience requise : Débutant(e) accepté(e) - Salaire : À partir de 1950 euros brut par mois Les avantages proposés par CAPEC : - Cabinet à taille humaine - Des évènements conviviaux réguliers - Horaires flexibles et temps de travail modulé sur l'année - Objectif 100% démat' - Possibilité d'évolution - Possibilité de télétravail - Un Parcours d'intégration et de formation pour tous les nouveaux - Un réseau social d'entreprise - Une équipe au top Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
CAPEC
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lux, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis et jeudis soir de 16h45 à 19h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants, Nathael 8 ans et Lola 10 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Au sein d'une structure animée par le Responsable Maintenance, je recherche un Chef d'équipe (F/H) pour rejoindre une équipe de 6 chefs d'équipe afin d'accompagner 9 techniciens pluridisciplinaires et garantir la performance de notre outil de production en constante évolution. Vous aurez pour missions : * Encadrer et animer une équipe de 9 techniciens pluridisciplinaires en garantissant sécurité, hygiène, qualité et performance. * Anticiper, organiser et coordonner les interventions de maintenance avec les responsables de production. * Piloter et prioriser les projets de maintenance curative, préventive et améliorative sur un parc machines diversifié. * Assurer le bon fonctionnement et l'évolution des lignes semi-automatisées de production agroalimentaire (électrique, automatisme, mécanique, pneumatique). * Contribuer à l'amélioration continue : modernisation des équipements, évolution technologique, automatisation des process. * Superviser la maintenance des installations de production d'énergies. * Effectuer ou superviser les réglages machines et garantir la traçabilité des interventions via la GMAO. * Intervenir sur des lignes de production récentes et innovantes, mais aussi sur des ateliers traditionnels comme la boulangerie. Le poste est à pourvoir en CDI à Sevrey. Vous travaillez en horaires 2*8 : 04h30/13h00 ou 11h00/19h00 Salaire à partir de 3000€/mois + 13ème mois + primes Description du profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes de maintenance en environnement industriel. Une connaissance du secteur agroalimentaire et/ou pharmaceutique est un atout. Leader reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et accompagner la gestion du changement. Rigoureux(se), charismatique et force de proposition, vous aimez relever des défis techniques variés. Votre adaptabilité et votre sens de la communication vous permettent de collaborer efficacement avec vos équipes et les autres services de l'usine. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Votre profil nous intéresse ! Merci de postuler sur la plateforme SYNERGIE pour que nous puissions échanger. A très bientôt, Muriel, Consultante recrutement sur votre secteur.
Description du poste : Dans un entrepôt logistique vous serez en charge de la manutention de pneus, vous devrez effectuer des gestes répétitifs, port de charges lourdes, le CACES 1 n'est pas obligatoire mais serait un plus ! Horaires : Du lundi au vendredi en journée Salaire : SMIC+ 1 Ticket restaurant par jour travaillé. Description du profil : Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur-Polyvalence sont les qualités requises pour ce poste. Si vous êtes intéressé merci de postuler directement sur cette offre .
Vous avez le sens du contact et de la négociation, un réel intérêt pour l'ameublement et la décoration. Ce poste de vendeur(se) conseil vous offre l'opportunité de mettre en avant vos compétences dans une enseigne leader sur son secteur d'activité. Si vous êtes disponible et motivé, venez rejoindre l'équipe de notre magasin. Votre mission : - Spécialiste de la relation client, vous serez source de proposition pour vos interlocuteurs. Votre capacité d'écoute et une parfaite connaissance de nos gammes vous permettront de proposer des projets personnalisés, du simple mobilier jusqu'à l'agencement complet d'une pièce, avec les financements adaptés. - Pour cela, vous serez formé(e) sur nos produits, méthodes commerciales, outils de ventes et configurateur. - Vous participerez aux opérations commerciales qui animent en permanence notre magasin.- Nous recherchons un(e) vendeur(se) confirmé(e) qui a fait ses preuves, de préférence le même secteur. Une excellente présentation et le goût des challenges seront des facteurs clés pour réussir sur ce poste. - Votre rémunération sera composée d'une partie fixe (selon expérience) et d'une part variable attractive en fonction des résultats.
Depuis bientôt 100 ans, le savoir-faire de Mobilier de France fait la différence. Nos meubles allient l'exigence d'une fabrication haut de gamme et des technologies innovantes. Nous recherchons des profils confirmés de Vendeur(se) Conseil en Ameublement.
Donnez du sens à votre expertise technique !Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'automatisation, de la supervision industrielle et des technologies embarquées ?Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au coeur des systèmes connectés qui pilotent les industries d'aujourd'hui et de demain.Nous recrutons en intérim un(e) Ingénieur Informatique Industriel SCADA pour une mission basée à Ormes (45).Mission à pourvoir dès que possibleContrat intérim - Temps pleinVos missions principales :Développement et intégration :Concevoir et développer des systèmes de supervision SCADA adaptés aux environnements industrielsConfigurer les interfaces homme-machine (IHM) pour le suivi des installations en temps réelIntégrer les équipements (automates, capteurs, réseaux) dans les architectures existantesSupport et mise en service :Participer à l'installation, aux tests et à la mise en service des systèmes sur site ou à distanceFournir un support technique de niveau 2/3 auprès des équipes maintenance ou exploitationRédiger les documentations techniques (procédures, schémas, guides utilisateurs...)Sécurité et amélioration continue :Contribuer à la fiabilité et à la sécurité des infrastructures informatiques industriellesParticiper à l'évolution des outils et au déploiement de nouveaux projets industrielsAssurer une veille technologique dans le domaine des systèmes industriels connectés
Rejoignez une mission à haute intensité solaire !Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets à fort impact environnemental ?Rejoignez une équipe engagée dans le développement de solutions photovoltaïques performantes et durables.Nous recrutons en intérim un(e) Ingénieur Études Techniques Photovoltaïques pour une mission basée à Ormes (45).Mission à pourvoir dès que possibleContrat intérim - Temps pleinVos missions principales :Conception et dimensionnement :Réaliser les études de faisabilité technique et énergétique de projets photovoltaïquesEffectuer les dimensionnements électriques et optimiser les choix technico-économiquesÉlaborer les plans d'implantation, schémas électriques, bilans de puissance et notes de calculIntégrer les contraintes de site, réglementaires, électriques et environnementalesSupport technique et coordination :Participer à la rédaction des dossiers techniques (réponses à appels d'offres, exécution)Apporter un appui aux équipes commerciales et travaux dans la définition des solutionsInteragir avec les fournisseurs, bureaux de contrôle et partenaires techniquesParticiper aux réunions de revue de projet, de conception et de validation techniqueOutils et documentation :Utiliser les logiciels spécialisés : PVSyst, PV*SOL, AutoCAD, Caneco, Excel, etc.Assurer la mise à jour des bases documentaires et techniques internesRédiger les livrables d'études : rapports, simulations, documents d'exécution, DOE
La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) alternant(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H. Intégré(e) au sein du CSP Paie, vous accompagnerez les gestionnaires dans le traitement administratif et technique de la paie pour plusieurs établissements. Dans le respect de la réglementation, des accords et des usages de l'entreprise, vous participerez à la production des paies d'ingénierie. Vos missions principales seront les suivantes : Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, temps de travail) Participer à la vérification des bulletins de paie Assurer le suivi des dossiers d'indemnisation (maladie, invalidité, prévoyance) Effectuer l'archivage des documents dans la GED (PeopleDoc) Contribuer à la mise à jour des procédures internes Apporter un support aux équipes RH locales via l'outil de gestion des demandes Profil recherché: Formation en cours en gestion de la paie, en ressources humaines ou en comptabilité Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les outils numériques Rigueur, discrétion et sens du service Qualités relationnelles et esprit d'équipe Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation via le site carrière de Framatome ou directement à l'adresse suivante : framatome-career.talent-soft.com
Framatome est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial. Forte d'une expertise mondiale et de solides références en termes de fiabilité et de performances, l'entreprise conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires.
Description : Pour renforcer nos équipes au sein de nos sites hospitaliers, GSF Pôle Santé ODYSSEE recrute un(e) agent de nettoyage en CDD. Au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, couloir, sanitaires, salles de soins, chambres ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution à maintenir des espaces propres et sûrs sera valorisée. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée envers l'excellence en matière d'hygiène. Poste situé à Saint Rémy. Horaires d'intervention matin ou soir. Profil recherché : Compétences requises : * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des normes d'hygiène
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
POSTE : Chef d'Equipe Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'Equipe Maintenance H/F à Sevrey (71100) en CDI. Vous intégrez une équipe en pleine mutation pour piloter des projets conséquents de maintenance curative, préventive et améliorative. Vos missions consisteront à: - Encadrer une équipe de techniciens de maintenance - Planifier et organiser des interventions de maintenance (préventives et curatives de lignes semi-automatisées) - Suivre les indicateurs de performance et de qualité - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et des normes en vigueur Horaires en 2x8 du lundi au vendredi 13 EME MOIS + PRIME SUR OBJECTIF PROFIL : **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Diplôme de niveau Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent - Capacité à encadrer une équipe et à communiquer efficacement - Bonne connaissance des processus de maintenance préventive et curative - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des interventions -La connaissance des domaines agroalimentaire et/ou pharmaceutique serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en maintenance industrielle seront valorisées et développées.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
VIVASERVICES recrute des Garde d'enfant Périscolaire en CDI Nous recherchons une garde d'enfants pour un bébé de quelques mois et un enfant de 5 ans VOS MISSIONS - Aller chercher les enfant et vous en occuper à leur domicile, jusqu'au retour des parents. - Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain, préparation et supervision du repas, suivi/aide aux devoirs... Cette mission se fera : - De 16h30 à 18h30 les mardis, jeudis et vendredis.Vous aimez le contact avec les enfants, vous avez une première expérience dans le domaine de la petite enfance et vous êtes : - Dynamique, - Organisé(e), - Patient(e), - Inventif(ve) - Poste à pourvoir immédiatement. - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, aide aux courses, accompagnement véhiculé) - Temps partiel à définir selon vos disponibilités - Avantages : mutuelle, participation aux titres de transport ou paiement des indemnités kilométriques, etc.
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre...
TES MISSIONS Relevés topographiques sur le terrain Implantation de chantiers Traitement et analyse des données Utilisation de matériel de mesure et logiciels spécialisés TON PROFIL Formation en géométrie/topographie À l'aise avec les outils de mesure (GPS, station totale...) Sérieux(se), rigoureux(se), autonome
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un.e Responsable procédé de soudage, dans le cadre d'une mission réalisée pour l'un de nos clients, acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements nucléaires. En interface avec le Responsable du Pôle Procédés, vous aurez pour mission principale de garantir la maîtrise des procédés de fabrication, notamment en soudage, afin d'accompagner leur mise en œuvre en atelier et de contribuer au développement de nouveaux procédés au sein de l'usine de Saint-Marcel. Vous êtes le garant.e du respect des exigences sécuritaires, techniques et économiques liées aux procédés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Industrialiser et maîtriser les procédés de fabrication (dossier technique, capabilité, documentation standard), • Développer les nouveaux procédés : établir une feuille de route, contribuer aux programmes de R&D et d'investissements, • Garantir la maîtrise opérationnelle en atelier (moyens, méthodes, formation des équipes), • Analyser les risques et définir les parades associées, • Valider la documentation technique et les gammes configurées pour chaque projet/produit, • Accompagner le développement des compétences par la formation et l'habilitation technique des opérateurs, • Intervenir en support technique pour les opérations complexes ou têtes de série, • Assurer la remontée du REX atelier, traiter les écarts critiques, piloter les actions correctives. Rôle possible de Process Owner selon les procédés. Intérim du N+1 et polyvalence sur d'autres procédés du pôle. Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger seront à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Ingénieur.e de formation dans le domaine de la métallurgie, du soudage et procédés de fabrication, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans dans des domaines hautement réglementés comme le nucléaire. Vous disposez d'une expertise reconnue en industrialisation et en procédés de fabrication, ainsi qu'une bonne maîtrise des codes RCC-M, ASME et de la réglementation applicable au nucléaire. Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet, tant sur les aspects planning que budgétaires, et savez piloter des programmes d'essais, rédiger des cahiers des charges techniques et mener des analyses de risques (AMDEC, causes racines). La maîtrise de l'anglais technique est attendue, tout comme votre capacité à conduire des réunions transverses et à réaliser des présentations techniques de haut niveau. Doté.e de rigueur, d'autonomie et d'un esprit analytique développé, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à structurer les sujets avec méthode et clarté. Curieux.se, impliqué.e et orienté.e terrain, vous savez faire preuve d'une grande qualité rédactionnelle et d'un bon sens de la communication, notamment dans l'animation de réunions techniques. Votre posture proactive et votre capacité à fédérer autour de sujets complexes seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Vous profiterez des avantages suivants : • RTT • Tickets Restaurant • Primes vacances • Avantages CSE • Intéressement Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrative.
Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet. Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon, Nantes et Marseille, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable du rayon, vous êtes polyvalent(e) et enclin à réaliser des tâches variées au sein du rayon Charcuterie/Traiteur : * d'assurer la mise en rayon et le réapprovisionnent des produits * d'assurer la rotation des produits * de maintenir une bonne présentation du rayon et de veiller à sa propreté * d'effectuer l'inventaire du rayon * de répondre aux demandes de la clientèle. Vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre nos équipes ! NOS AVANTAGES : Un 13ème mois Des pauses rémunérées Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Le centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un nombre croissant de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de m...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable bureau d'études VRD (H/F). Le poste : Vous aurez la charge du pilotage des études de projets d'ouvrages VRD, directement rattaché au directeur. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Analyser les besoins du client à travers les programmes et les cahiers des charges, - S'assurer du respect des délais et de la qualité des réponses de l'appel d'offres, - Participer au développement de la clientèle et à la conquête de nouveaux clients, - Coordonner, planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des expertises de vos collaborateurs, - Prendre à sa charge les dossiers complexes, - Etablir et vérifier le coût prévisionnel des travaux à chaque étape du projet, - Veiller à la rentabilité des opérations qui lui sont confiées, - Réaliser l'analyse des risques et prévenir son directeur de service si besoin. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5, de type Génie Civil ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez de solides connaissances concernant tout types de projets VRD (aménagements urbains, réseaux, routes), sur le marché public principalement. Vous maitrisez les logiciels de conception AutoCAD et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?). N'attendez-plus et candidatez !
Description : Nous recherchons un Agent de l'Equipe Prévention Médiation Sécurité H/F à 50% en horaires de jour. Vos missions: - Participer aux différents renforts sur l'établissement, pour assurer la sécurité des patients et des personnels. - Assurer l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention, de lutte contre la malveillance, contre les « trafics », ainsi que le contrôle des accès et du stationnement sur l'ensemble de l'établissement et sur les sites extérieurs. - Participer, si besoin, aux renforts dits de sécurité, au transfert et aux mutations en intra hospitalier, en collaboration avec l'équipe de renforts soignants. - Participer aux renforts d'urgence, en collaboration avec l'équipe de renforts soignants. - Sécuriser les parkings, les entrées, l'ensemble du site de l'EPSM 71 et ses abords. - Rechercher un patient « fugueur » dans les alentours immédiats du site, avec un soignant. - Orienter les patients et les visiteurs. - Intervenir en cas de déclenchement de la procédure exceptionnelle d'urgence. - Assister, Conseiller les équipes, les utilisateurs au maniement des appareils/ matériels/équipements/organes de sécurité. - Établir/actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes de sécurité. - Assurer la maintenance/la prévention des appareils/matériels/équipements/organes de sécurité. - Mettre en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur. - Planifier des activités/interventions internes/externes. - Réaliser divers travaux/actions de remplacement d'appareils/matériels/équipements/organes de sécurité. - Recenser/constater et analyser des anomalies, des pannes, des dysfonctionnements d'appareils/ matériels/équipements/organes de sécurité. - Suivre les contrôles des organismes agrées en Sécurité Incendie. - Effectuer des rondes de Sécurité Incendie dans l'ensemble des bâtiments de l'EPSM 71, et à l'extérieur. - Tenir à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité. - Assurer la veille technologique. - Intervenir en cas d'incendie, en soutien de l'équipe soignante sur place. - Délivrer des autorisations « Permis Feu », pour les entreprises extérieures, ainsi que pour les agents de l'EPSM 71, lors de travaux par points chauds, à l'intérieur des bâtiments de l'EPSM 71. - Intervenir pour la destruction des nuisibles (fourmis, guêpes...)dans le respect des règles de sécurité (hauteur, accessibilité....) Profil recherché : Savoir-être : Esprit de collaboration et sens du travail en équipe. Sens du service public, de l'organisation et de l'économie. Méthode dans le travail. Application et efficience dans l'exécution du travail. Comportement envers le public et les hospitalisés. Connaissances associées : 1ere expérience dans le domaine / Techniques et matériels de lutte contre l'incendie / Géographie et topographie de l'établissement / Sécurité Incendie / Risques et Vigilances / Communication orale / Sécurité des bâtiments / Normes et Règlement de Sécurité Incendie. Habilitation H0/B0 : recommandé SST : recommandé Horaires : 6h-14h le matin et 13h-21h le soir (week-end et jours fériés compris)
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Auxiliaire de Vie à l'ehpad La Maison de l'Amandier de Saint-Marcel en CDI ou CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Profil recherché : * Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant avec une expérience dans le social ou le médico-social sera appréciée Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, votre savoir être et savoir faire sont incontestables, vous appréciez le travail institutionnel auprès d'adultes peu dépendants - Rejoignez nos professionnels
Nous recherchons un(e) technicien(ne) rattaché(e) au Chef d'atelier pour des missions variées, notamment : Réaliser des diagnostics sur les anomalies et dysfonctionnements mécaniques, électriques et hydrauliques des engins TP Effectuer la maintenance préventive et corrective du parc de véhicules Assurer l'entretien courant des machines (vidanges, révisions, etc.) Intervenir en urgence pour des dépannages sur les chantiers Respecter les normes de sécurité et HSE au sein de l'atelier (port des EPI, propreté du poste de travail, gestion des déchets, etc.) Profil recherché : Diplôme : CAP ou Bac pro en Maintenance des engins de travaux publics, Mécanique ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans en tant que Mécanicien sur des machines spécifiques telles que poids lourds, engins agricoles ou outillage de travaux publics Compétences : Excellentes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique Qualités : Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe Mission Interim de 4 mois. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous contacter !
Descriptif du poste: Au sein d'une structure pilotée par Emmanuel, notre Responsable Maintenance vous intégrez une équipe de 6 chefs d'équipe. Vous assurez le bon fonctionnement et l'évolution de l'outil de production en animant une équipe de 9 technicien/nes pluridisciplinaires dans le respect des règles de sécurité, hygiène, qualité et productivité. Vous anticipez, organisez et coordonnez avec les responsables des ateliers de production les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à assurer la maintenance de l'outil de production. Homme/Femme de challenge vous intégrez une équipe en pleine mutation pour piloter des projets conséquents de maintenance curative, préventive et améliorative. Vous serez amené à organiser, contrôler et assister votre équipe sur les opérations de maintenance d'un vaste parc de machines : - Maintenance préventive et curative de lignes semi-automatisées de production agroalimentaire (électrique, automatisme, mécanique et pneumatique) - Amélioration des équipements de production : mutation technologique, mécanique, automatisation process - Maintenance préventive et curative des installations de production d'énergies - Réglages des machines - Renseignement de la GMAO (rapport d'interventions + sortie pièces du stock) Vous aurez la possibilité de travailler sur des lignes de production de dernière technologie. (Une nouvelle ligne nous a été livrée en Mars 2025 !) ou avec une bonne odeur de pain au sein de notre service boulangerie ! Vous serez confronté quotidiennement à des défis techniques au sein de nos différents services et utiliserez votre polyvalence. Profil recherché: Au-delà du diplôme, vous justifiez d'une expérience significative de management d'équipe de maintenance dans un domaine industriel. La connaissance des domaines agroalimentaire et/ou pharmaceutique serait un plus. Vous accompagnez l'entreprise dans un contexte de gestion du changement. Vous serez apprécié(e) pour votre rigueur, votre charisme et votre leadership. Force de proposition, vous savez vous adapter en toutes circonstances aux missions qui vous sont confiées. Votre bon relationnel est une force sur laquelle vous pouvez vous baser pour construire votre communication vis-à-vis de votre équipe et des services de l'usine. Horaires : 2x8 (4h30 - 13h et 11h - 19h) du lundi au vendredi
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous.Ici tout commence en équipe !
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
A 3 km de la gare de Chalon-sur-Saône et à 1 heure de Dijon, la résidence Villa Thalia se situe à Saint Remy (71) au sein d'un parc de près de 3 hectares. A proximité des commerces et services, cette résidence médicalisée offre un cadre de vie chaleureux et adapté aux personnes âgées, quel que soit leur niveau d'autonomie et accueille 95 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Description du poste : Description du poste L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste en tant que Conseiller de vente !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Entreprise en pleine croissance, engagée et innovante, recherche son futur Alternant(e) pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante.***A ce titre vous serez en charge de :***Accueillir, écouter et créer une relation personnalisée avec le client en lui proposant des solutions les plus adaptées à son besoin * Développer les ventes et les services du magasin * Mettre en rayon les produits (étiquetage, facing, TG) * Entretenir/Effectuer la maintenance (nettoyage des gondoles, tablettes, allées, zone de caisse et de circulation client) * Prendre en charge les services clients en magasin du type aide au chargement * Enregistrer les ventes et réceptionner les règlements (caisse) * Mettre en application les méthodes de détection et de lutte contre le vol * Développer la carte de fidélité clients * Conseiller les clients sur les soins et la nutrition des animaux * Veiller au bien-être des animaux et assurer l'entretien de leurs espaces de vie * Réaliser l'accueil téléphonique si nécessaire * Réceptionner les marchandises Vous pourrez également être impliqué(e) dans d'autres missions en fonction de l'activité et des projets du magasin. Description du profil :***Vous avez une vraie passion pour les animaux et leurs besoins.***Vous êtes dynamique, à l'écoute, et aimez travailler en équipe.***Vous êtes motivé(e) par l'idée de progresser dans un environnement commercial stimulant.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Chalon-sur-Saône (71)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
Description du poste : Dans un contexte de développement et d'optimisation de sa production, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour assurer la fiabilité et la performance de son parc machine. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous aurez pour missions : * Intervenir sur les pannes et détecter les signes annonciateurs de dysfonctionnements * Suivre les réglages des machines et optimiser l'utilisation des pièces détachées * Assurer les changements de formats et l'amélioration de la performance des équipements * Respecter et ranger le matériel mis à disposition * Participer aux travaux d'investissement et aux améliorations ergonomiques des machines * Réaliser la maintenance préventive selon le plan établi * Saisir les Rapports d'Intervention (RI) sur l'outil GMAO * Vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des équipements après intervention * Former et assister les utilisateurs sur les réglages et l'utilisation des machines * Accompagner les prestataires externes dans le respect des consignes de sécurité * Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et la performance des installations Le poste est à pourvoir en CDI à Sevrey (71) Vous travaillerez en 3*8 ou week-end : samedi (07h00/19h00) - dimanche (09h00/21h00) + 1 jour fixe en semaine Salaire entre 2000 et 2300€/mois + primes (panier, habillage, intéressement, ancienneté) + majoration des heures de week-end Description du profil : Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse, dotée d'une solide capacité d'analyse et d'adaptabilité. Vous avez une bonne connaissance des outils de production et des automatismes, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel, Word). Vous savez travailler en collaboration avec les équipes, communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, et faire preuve d'initiative pour proposer des améliorations. Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle, y compris en alternance. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Votre profil nous intéresse ! Merci de postuler sur la plateforme SYNERGIE pour que nous puissions échanger. A très bientôt, Muriel, Consultante recrutement sur votre secteur.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Châlon sur Saône Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Châlon sur Saône des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Epervans. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
TEMPORIS Chalon recrute pour une longue mission Lieu : Site Framatome – proche Chalon-sur-Saône Poste : Mécanicien Monteur (H/F) Notre client, acteur incontournable du secteur nucléaire, recherche un mécanicien monteur expérimenté pour intégrer ses équipes sur le site de Framatome. Mission en intérim de longue durée à prévoir. Vos missions : - Assemblage et montage mécanique de sous-ensembles - Ajustage et contrôle des pièces selon les plans techniques - Lecture de plans mécaniques détaillés - Manutention (si habilitation CACES R489 catégorie 3) Profil recherché : - Formation ou expérience significative en tant que mécanicien, ajusteur ou assembleur - Maîtrise de la lecture de plans mécaniques - Habilité(e), rigoureux(se) et autonome - CACES R489 catégorie 3 exigé si manutention nécessaire Conditions : - Rémunération : 14 € brut de l’heure - Environnement industriel exigeant Intégrer TEMPORIS, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé, d’une proximité terrain et de missions de qualité. Intéressé(e) ? Postulez vite auprès de TEMPORIS Chalon et rejoignez une équipe au cœur de l'industrie de pointe.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lux. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne ! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles ! Avantages : * Téléphone * Véhicule * Mutuelle * CSE Nous sommes à la recherche d' aide-soignant(e) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, et l'administration des médicaments, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse * Collaborer étroitement avec les infirmières et l'équipe pour garantir une prise en charge globale et cohérente des patients avec une dose de bonne humeur. * Participer à la préparation et à la mise en place des traitements et des procédures médicales. · Vous travaillez en toute autonomie en journée avec interventions soit : > sur le SSIAD de Sennecey * Matin : 7h-13h * Journée : 7h30-13h / 14h-19h30 * Le weekend : 7h-13h / 16h30-19h30 Ou > sur le SSIAD de Lugny: * Matin : 7h -13 h * Journée : 7h -13h / 16h-20h * Week-end : 7h-13h/16h-20h * + Roulement d'un weekend/3 ou 4 · Le planning est fixé en avance Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : · Une voiture de service pour effectuer vos tournées · Primes. · Un poste en CDI à temps plein sur le secteur de Sennecey/Lugny, nous nous adaptons à vos contraintes, · Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, · Une mutuelle et prévoyance · Un smartphone professionnel, · CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués. Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Réception de votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https:www.amaelles.org Ce poste intéressera : Une personne titulaire du DE AS, ou DE AES ou AMP et qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.
Description du poste : Chez Libertium, on ne prépare pas juste des camping-cars. On alimente les plus belles histoires de voyage. Mais pour que tout roule vraiment, il nous faut une personne comme vous : précise, futée, débrouillarde, et fière de remettre un véhicule parfait à un futur aventurier. Vos missions (spoiler : elles sont variées et concrètes) :***Installer des équipements : stores, antennes, caméras de recul, panneaux solaires, porte-vélos. * Réaliser de petits dépannages : un frigo qui frissonne trop, un chauffage trop timide, une fuite discrète ? Vous saurez les calmer. * Tester, vérifier, régler : tout doit fonctionner * Effectuer quelques réparations ou remplacements de pièces * Collaborer avec nos supers techniciens d'atelier pour livrer des véhicules prêts à l'aventure CDI 37h Du mardi au Samedi matin (½) Description du profil : Et vous ? On imagine que...***Vous avez déjà mis les mains dans un tableau électrique, monté un meuble(et vous avez aimé ça) * Vous connaissez les bases de l' électricité, plomberie, menuiserie ou mécanique légère * Vous aimez la variété, le travail bien fait et le plaisir de voir un client repartir avec le sourire * Vous êtes méthodique, débrouillard(e), autonome. mais jamais contre un coup de main d'un collègue * Et si vous avez déjà travaillé dans le véhicule de loisirs, c'est un bonus !
Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là … alors lis ce qui suit !... Aujourd’hui, le talent recherché est : UN MONTEUR CABLEUR H/F À propos du poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons en urgence des Monteurs-Câbleurs expérimentés pour intervenir sur des missions de montage et de câblage d’armoires électriques. Vos missions : Réaliser le montage, l’assemblage et le câblage d’armoires et coffrets électriques selon les plans et schémas fournis. Effectuer le raccordement des composants électriques et électroniques. Vérifier la conformité des câblages et réaliser les tests de bon fonctionnement. Assurer la lecture et l’interprétation de plans électriques. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Expérience confirmée en câblage et montage d’armoires électriques. Maîtrise de la lecture de schémas électriques. Rigueur, précision et autonomie dans le travail. Capacité à travailler en équipe et dans des délais contraints. Nous offrons : Une mission motivante dans un environnement technique stimulant. Un démarrage rapide compte tenu de l’urgence du besoin. Rémunération selon profil et expérience. Tu n’as plus aucun doute … C’est bien toi qu’on recherche ! Alors n'hésite plus postule en ligne et contacte l’agence. Nous t’attendons ! Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr Gauthier, Nazim et Aurélie
RESPONSABILITÉS : Vous rejoindrez un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements nucléaires. En collaboration avec le Responsable Ingénierie de l'École de Soudage et des Éprouvettes, vous évoluerez au sein d'un secteur stratégique de l'usine, dédié au soudage de pièces critiques destinées à la production. Ce secteur prend en charge la réalisation de coupons témoins, de cales ultrason, de maquettes et de recettes de produits d'apport. Vous jouerez également un rôle central dans la qualification et la formation des soudeurs de l'usine, sur l'ensemble des procédés de soudage, manuels comme automatiques. Dans ce contexte, vous interviendrez comme référent.e technique pour piloter les Qualifications de Modes Opératoires d'Assemblages Permanents (QMO-AP). À l'interface de la production, de la qualité, de l'ingénierie et de l'atelier, votre mission consistera à garantir la maîtrise des procédés, leur conformité aux exigences normatives, et leur déploiement opérationnel. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Produire la documentation technique relative aux QMO-AP (domaine de validité, DMOS-P, TTAS, CND, examens...), • Recueillir et analyser les besoins internes (production, amélioration continue, ingénierie...), • Participer aux revues d'exigences et à l'analyse technique des données d'entrée client, • Coordonner de façon transverse les différents métiers impliqués : méthodes, qualité, usinage, bureau d'études, atelier..., • Gérer les articles et nomenclatures dans SAP, • Accompagner le développement de nouveaux modes opératoires de soudage, • Apporter un appui technique à l'atelier et au secteur dans son ensemble, • Contribuer à des travaux d'expertise ou d'innovation (R&D), • Suivre les écarts et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue, • Réaliser des QMO-AP, • Assurer les qualifications de Soudeurs/Opérateurs (QSO), • Réaliser des Recettes de Produits d'Apport (RPA). PROFIL RECHERCHÉ : Ingénieur.e de formation dans le domaine de la métallurgie, du soudage et des équipements chaudronnés (type IWE), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans un environnement technique exigeant. Vous avez une bonne connaissance des codes de construction ainsi que des normes spécifiques au secteur nucléaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de SAP pour la gestion technique des données. Votre anglais technique, opérationnel à l'écrit comme à l'oral, vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. La pratique d'un logiciel de dessin 2D tel qu'AutoCAD constitue un atout supplémentaire. Vous faites preuve de rigueur, d'une grande capacité d'analyse et d'une excellente clarté rédactionnelle. Autonome, curieux.se et doté.e d'un bon esprit de synthèse, vous collaborez efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Votre sens de la coopération et votre aisance à animer des réunions techniques seront des leviers essentiels pour réussir dans cette fonction. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Vous profiterez des avantages suivants : • RTT • Tickets Restaurant • Primes vacances • Avantages CSE • Intéressement Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrative.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 30 septembre (renouvelable) INDSPO Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Description du poste : Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à St Marcel des Usineurs H/F en CDI Vos missions :***Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine * Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe * Conduire les machines de Fraisage * Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce * Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU * Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.) * Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience) * Respecter les rituels et standards de son activité * Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Description du profil : Qualité - Sûreté :***Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles * Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage * Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse * Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Profil De formation de niveau CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage. Vous avez plusieurs années en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens.
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) à La Maison de l'Amandier en CDI ou CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Aide-soignant H/F pour l'EHPAD La Maison de l'Amandier de Saint-Marcel (71), en CDI ou CDD à temps complet.
Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE, + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Le tout dans un esprit d'équipe et en se basant sur un savoir être et savoir-faire essentiels. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de service et fonctionnellement à l'infirmier, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue à la prise en charge globale des résidents sur le plan physique, psychique et social. Il aide et accompagne les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien, le développement de leur autonomie et leur bien-être. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il participe aux soins d'hygiène et de confort et à la mise en œuvre du projet d'animation, dans le respect du secret professionnel et les procédures associatives. Missions principales : * Participer à l'accompagnement global des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribuer aux soins d'hygiène et de confort, en lien avec l'équipe soignante et les équipes pluridisciplinaires * Assurer un accompagnement éducatif et social permettant le développement, le maintien de l'autonomie et le bien être psychique des résidents, en lien avec l'équipe animation/éducation * Assurer la surveillance et la sécurité des résidents * Participer aux projets de vie institutionnels Profil recherché : * Diplôme de niveau 3 (BEP/CAPD.E.A.E.S ; * D.E.A.M.P ; * C.A.F.A.M.P * Vous êtes dynamique, organisé, aimez le relationnel avec des usagers d'un haut niveau de communication et la collaboration en équipe pluridisciplinaire : rejoignez nos résidents et nos professionnels ! Nous recrutons notre accompagnant éducatif et social pour la Maison de l'Amandier à temps complet.
