Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ouroux-sur-Saône située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ouroux-sur-Saône. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - VARENNES LE GRAND, 71 - ST MARCEL, 71 - Gigny-sur-Saône ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une fromagerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
-Vos missions : Faire le ménage des parties communes, chambres, réfection des lits ainsi que la partie distribution des repas/mise en place des tables/plonge et entretien de la salle de restauration. -Maitrise des savoirs de base de lecture et d'écriture impérative pour assurer la traçabilité de tous les actes métiers (cahier d'intervention) et la bonne compréhension des consignes de sécurité et normes d'hygiène. -Les savoir-être tels que l'empathie et la disponibilité seront recherchés. . Vous travaillerez un week-end sur deux. Compétences développées pendant le PEC : -Tutorat et accomp. par un référent soignant + préparation orale au concours AS - Formation à l'hygiène hospitalière, les normes HACCP Vous devez valider votre projet et éligibilité au contrat CAE PEC auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL avant de déposer votre candidature.
Description du poste : Nous recherchons un OU une assistante de vie (H/F) pour des remplacements au mois d'août. Vous accompagnerez des personnes à domicile pour leur apporter soutien et aide dans les gestes de la vie quotidienne. Pas d'aide à la toilette, pas de weekend. Vos missions principales pourront inclure : - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Entretien léger du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Conditions spécifiques : Intervention du lundi au vendredi uniquement. Minimum 3 mois d'expérience dans le domaine exigé. Profil recherché : - Expérience d'au moins 3 mois exigée - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie Rémunération : 12 € / heure. Pour toute question, n'hésitez pas à me contacter au 03 85 49 94 31 Ou par mail à contact@humane-services.com
Description du poste : Nous recherchons un OU une assistante de vie (H/F) pour des remplacements au mois d'août. Vous accompagnerez des personnes à domicile pour leur apporter soutien et aide dans les gestes de la vie quotidienne. SANS AIDE A LA TOILETTE ET PAS DE WEEK END Vos missions principales pourront inclure : - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Entretien léger du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Conditions spécifiques : Intervention du lundi au vendredi uniquement. Minimum 3 mois d'expérience dans le domaine exigé. Profil recherché : - Expérience d'au moins 3 mois exigée - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie Rémunération : 12 € / heure. Pour toute question, n'hésitez pas à me contacter au 03 85 49 94 31 Ou par mail à contact@humane-services.com
TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à vous trouver LE job qui correspond à vos envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN RECEPTIONNISTE H/F Mission : - Accueillir et informer la clientèle internationale à la réception Profil : - Vous êtes une personne enthousiaste, , souriante et débrouillarde - Vous maitrisez parfaitement l'anglais - Vous avez des bases ou vous maitrisez également l'allemand et/ ou le neerlandais - 1 expérience sur un poste similaire est un plus Conditions : - Contrat intérim saisonnier jusqu'au 14 ou 21/09 - Poste à pourvoir dès que possible - Entre 13 et 14 € brut de l'heure - 35 heures / semaine - Travail le week end avec 1 jour de repos dans la semaine Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l'agence. Lucas et Morgane Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Entretien des abords routiers. Surveillance des ouvrages d'art. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention. Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation . Mission complémentaire : Participation aux montages et démontages des évènements de la commune. L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi. Profils recherchés CONNAISSANCES : - Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux - Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers - Espèces végétales et herbacées du milieu routier - Dépendances vertes et bleues - Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement - Phénomènes météorologiques routiers - Sécurité routière et comportement des usagers de la route - Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)
Actual recherche activement un Conducteur de bus (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de bus pour le transport de voyageurs et scolaires, avec une mobilité dans toute la France selon les voyages organisés. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule. Pour ce poste, sont requis : - Le permis D, - La FIMO Voyageurs - La carte conducteur à jour. Pour le poste de Conducteur de bus (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine. Les qualités principales requises sont : - Être ponctuel - Aimer le contact avec les personnes - Être organisé et prévoyant Vous pensez que ce poste vous correspond ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature !
GSF ORION recherche pour la blanchisserie de l'EPSM (Etablissement Public de Santé Mentale) ou CHS de Sevrey, un agent de propreté (H/F) pour un CDD du 1/08 jusqu'au 15/08. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous serez en bînome le 1er août. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h à 20h (jours fériés inclus). Le poste est situé à Sevrey, vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur votre lieu de travail. La tenue et le matériel sont fournis. Une expérience dans le nettoyage est demandée. Envoyez votre CV par mail : ssicard@gsf.fr ou contactez le 07 88 67 36 41.
GSF est depuis plus de 60 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Au service du bien-être et de la performance.
GSF ORION recrute à compter du 1/08 pour un CDD jusqu'au 16/08 deux agents de propreté (H/F) pour l'EPSM (Etablissement Public de Santé Mentale) ou CHS de Sevrey. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, chambres, couloir, sanitaires, ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous travaillerez du lundi au samedi de 5h30 à 10h30 (jours fériés non travaillés). Le poste est situé à Sevrey, vous disposez d'un moyen de locomotion pour venir tôt le matin sur votre lieu de travail. La tenue et le matériel sont fournis. Si vous êtes débutant (e), étudiant(e), n'hésitez pas à postuler ! Envoyez votre CV par mail : ssicard@gsf.fr ou contactez le 07 88 67 36 41.
Synergie recherche pour l'un de ses clients à SAINT-LOUP-DE-VARENNES des Préparateurs de commandes Picking - cariste en 3*7 Missions : Réalisation du picking dans les allées à l'aide des bons de préparations de commandes. Veille à la qualité des préparations. Mouvements de transferts et validation des commandes à l'aide du pistolet lecteur de code barre. S'assure de la bonne utilisation des chariots élévateurs et du matériel dans les conditions optimales de sécurité. ATTENTION : la plateforme logistique sera opérationnelle à compter du 1er septembre 2025 Les candidats retenus intégreront ensuite un programme de formation en binôme avec les équipes, sur le site de Thonon-les-Bains jusqu'au 31 juillet 2025, du lundi au vendredi. L'entreprise prendra en charge l'hébergement ainsi que les frais de transport durant cette période. Profil Robuste / bonne résistance physique Sens du terrain Rigueur Autonomie Flexibilité Fiabilité Orientation qualité et sécurité Vous êtes idéalement titulaire de l'habilitation CACES cat 3 et 5 et idéalement du 6 (attention ce n'est pas rédhibitoire ) Poste à pourvoir en intérim (en vue d'embauche) Horaires postés en 3x7 ou 3x8. Primes (panier, poste, nuit, production ...) Salaire 2110 EUR sur 13 moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé(e) de : - mettre en place les tables, - accueillir, - servir les clients, - débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous aimez être en contact avec la clientèle. Travail le midi de 10h30 à 14h30 du mardi au samedi 18h 45 à 23H vendredi et samedi Repos Dimanche et Lundi.
RESTAURANT O'CHALET
Nous recherchons un(e) Référent(e) technique qui sera le/la responsable de notre micro-crèche à Saint-Loup-de-Varennes. Au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans. Vous êtes responsable technique et géré(e) une équipe de 3 professionnels de la petite enfance, vous travaillerez en collaboration avec la directrice de la micro-crèche. Vous proposerez, cocréerez et mettrez en place les projets éducatifs. Votre rôle étant avant tout d'accompagner l'équipe éducative, le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active. Profil recherché : - Vous disposez obligatoirement du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de puériculture. - Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Rémunération : à négocier selon compétences et expérience.
Nous recherchons 2 employés(es) polyvalent(es) de restauration rapide sur aire d'autoroute pour notre Croissanterie, Vente à emporter et Cafétéria située à St Ambreuil. Vos missions consisteront à préparer et assembler des produits tels que du pain, des viennoiseries, des sandwiches, des salades. Ces préparations, destinées à la vente, seront à effectuer en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible par la nationale. Toutefois, la possession d'un véhicule est indispensable. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients, Assurer la vente et l'encaissement, Réaliser la plonge, Préparer les denrées alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Le poste s'effectue en horaires continus, avec deux plages possibles : de 6h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00, du lundi au dimanche. Les horaires sont définis par roulement, selon un planning communiqué 6 semaines à l'avance. Le travail le dimanche est majoré de 20 %. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine, dont au minimum un week-end complet par mois. Vous disposerez du repas pris en charge par l'entreprise ainsi que de -20% de réduction sur l'ensemble des restaurants du réseau, en France. Prime de transport et 13ème mois. Profil recherché : Nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe, à l'aise en vente, rapide, autonome et polyvalente. Un excellent sens du relationnel client est indispensable. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible également par la nationale. Offre à pourvoir de suite soit en CDI temps plein.
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent), - Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale - Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - Participer à la vie institutionnelle Conditions : - Diplôme AMP ou AES exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Placement - Interventions éducatives à Domicile Renforcée Centre Éducatif Le Village un(e) CHEF(FE) DE SERVICE H/F CDI -- TEMPS PLEIN -- 71 100 LUX Le Pôle Placement - Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcée géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat. Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées (Assistance Educative en Milieu Ouvert) avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH. MISSIONS : - Assurer le management d'une équipe éducative - Participer à la gestion des ressources humaines d'une équipe éducative - Rédiger en lien avec l'équipe le projet de service pour l'intervention éducative à domicile renforcée - Animer les réunions organisationnelles et « cliniques » d'équipe éducative - Accompagner, coordonner les parcours des jeunes pris en charge dans le cadre de mesures à domicile renforcée avec possibilité d'hébergement et veiller à la mise en place des projets individuels, des projets collectifs. - S'assurer de la bonne articulation des différentes fonctions pour une prise en charge globale des jeunes - Veiller à la mise en place des outils de la loi 2002-2 - Contribuer au travail transversal et au développement du réseau partenarial - Contribuer à l'équipe de direction dont il ou elle fait partie, relais permanent de la directrice, force de proposition pour l'évolution de l'établissement, etc... - Assurer des astreintes PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Titulaire d'un diplôme niveau 2 ou d'un CAFERUIS - Expérience de l'internat et des adolescents et jeunes adultes en grande difficulté souhaitée - Maitrise du dispositif de protection de l'enfance - Maitrise des Compétences psycho-sociales et de son utilisation au quotidien - Capacité à travailler en équipe avec ses collègues cheffes de service - Disponible, discret et fiable, vous saurez compléter une équipe de direction et son administration Merci d'adresser votre candidature complète avant le 04/08/2025 Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV, sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée. La commission de recrutement se tiendra le mercredi 25/08/2025 Mme LE MOAL Valérie, Directrice du Centre Éducatif Le Village 9, rue Raymond Balay - 71100 LUX Adresse mail: levillage@sauvegarde71.fr
Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.
CDD de 3 mois (renouvelable) à pourvoir au CARREFOUR CONTACT STE COLOMBE Nous recrutons 2 employé(e)s polyvalent(e)s de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 3 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de grande distribution alimentaire, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Partnaire Chalon sur Saône, recherche pour leur client 5 serveurs (H/F). Le restaurant, situé à 8 kms de Chalon sur Saône est spécialisé dans la cuisine française avec des produits de saison, livrés quotidiennement par des producteurs en majorité locaux. Sous la responsabilité du Responsable de salle ou du manager, vous assurez un service de qualité en accueillant, conseillant et servant les clients tout en veillant à leur satisfaction et au bon déroulement du service. Accueil et service des clients : - accueillir les clients - les accompagner à leur table - présenter le menu et conseiller les clients - prendre les commandes et les transmettre en cuisine ou au bar - servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement. Gestion des tables : - débarrasser les tables selon les consignes et assurer leur remise en état - vérifier la propreté et l'agencement de la salle avant/pendant/après le service. Encaissement et relation client : - établir les additions et encaisser les paiements - gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie - contribuer à créer une expérience positive pour fidéliser la clientèle. Collaboration avec l'équipe : - travailler en coordination avec la cuisine et le bar pour garantir un service fluide - participer aux réunions d'équipe et partager les retours des clients. Techniques : - connaissance des techniques de service en salle - maitrise des outils de caisse (si applicable) - sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Relationnelles : - excellente présentation et sens du contact - capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - gestion du stress et réactivité pendant les périodes de forte affluence. Vous êtes expérimenté, vous aimer le relationnel client et avoir un travail où il faut bouger, alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour postuler ! Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Synergie recrute pour l'un de ses clients à SEVREY des AGENTS DE FABRICATIONS F/H (fabrication de sandwiches) Conformément aux consignes données par le conducteur de ligne, en respectant les quantités et le mode opératoire, l'opérateur doit déposer des ingrédients (jambon, fromage, thon, oeufs...) dans les sandwiches, mettre en alvéoles les produits finis. Vous devez également contrôler les produits et participer au nettoyage de l'atelier, le tout dans le strict respect des consignes et règles d'hygiène et sécurité en vigueur chez DAUNAT. Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. HORAIRES : -Travail en équipe 2X8 ( 04h55/13h00 ou 12h55/21h00) -Travail de nuit ( 20h55 - 05h00) -Travail possible le samedi Salaire : SMIC + prime d'habillage + panier repas + IFM + CP ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey PROFIL : Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Débutants et étudiants acceptés. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez MAISON ET SERVICES Chalon sur Saône, la proximité fait partie de notre ADN, nos intervenant(e)s ménage / repassage (H/F) effectuent des prestations proches de leur domicile (périmètre d'interventions contrats hebdo inférieurs à 20 km hors remplacements). Travailler chez MAISON ET SERVICES signifie être intégré, formé et accompagné au quotidien. - Emploi en CDI - Temps partiel évolutif - Travail en journée, du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end, ni les jours fériés Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous et vous souhaitez rejoindre notre famille d'expert(e)s ? Rejoignez nous.
Nous sommes à la recherche de passionnés du paysage qui souhaitent intégrer une équipe où le savoir-être est tout aussi essentiel que le savoir-faire. Ce que nous recherchons : Un esprit positif : Vous aimez collaborer et créer une bonne ambiance au travail. De l'écoute et de l'empathie : Vous comprenez les besoins des clients et de vos collègues pour mieux avancer ensemble. Un sens des responsabilités : Vous savez bien organiser votre travail et vous soucier de la sécurité de tous. Une envie d'apprendre : Vous êtes curieux(se) et prêt(e) à grandir, tant sur le plan professionnel que personnel. Une expertise technique : Vous maîtrisez les techniques liées à l'aménagement paysager Ce que nous offrons : Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Des projets d'aménagement variés, réalisés dans un esprit collaboratif et respectueux. Un environnement de travail où chacun est écouté et valorisé. Avantages du poste : CDI Salaire motivant Annualisation à 37.50/semaine Indemnités de petits déplacements 6ème semaine de repos Prime fin année Prime d'intéressement Prime de bienvenue à négocier Mutuelle familiale avantageuse Formations régulières Possibilité d'évolution
Depuis plus de 30 ans, Lantana paysage est une entreprise innovante, dans le domaine de l'aménagement extérieur et de son entretien. Nous intervenons sur tous les aspects des espaces verts : Du portail, à la terrasse (bois, pierre naturelle, béton, imitation bois ), en passant par la clôture, l'allée (pavés, béton décor, enrobé, émulsion, béton désactivé, stabilisateur de graviers ), le jardin, l'arrosage raisonné, les bassins, l'éclairage basse consommation, ...
Vous êtes un paysagiste confirmé et vous avez une appétence pour la vente ! Devenez le visage de Lantana Paysage à Chalon Sur Saône ! Nous vous offrons : Un secteur en pleine croissance L'opportunité de devenir le référent paysage de votre secteur Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique Une formation continue pour développer vos compétences Votre mission : En qualité de véritable ambassadeur de Lantana Paysage : Vous pilotez votre activité commerciale en totale autonomie et avez en charge le secteur Chalonnais Accompagné, objectivé, et avec un fort esprit d'équipe, vous devenez l'expert du paysage de votre secteur. Vous assurez les rendez-vous prospects fournis par l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet jusqu'à la facturation. Vous proposez des solutions créatives et durables qui répondent aux besoins et attentes de vos clients Vous réalisez les relevés métriques et topographique sur place. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre infographiste pour établir les plans 2D/ 3D Vous participez aux nombreuses formations techniques et commerciales proposées par l'entreprise
XPO Logistics recherche un Affréteur (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible avec prise de poste à Sevrey (71). Vos principales missions seront : Négocier des contrats d'affrètement internationaux avec des partenaires logistiques. Gérer l'ensemble du processus d'affrètement, de la planification à l'exécution. Assurer le suivi des expéditions et résoudre les problèmes opérationnels. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction du client. Maintenir et développer un portefeuille client et de sous-traitants. Participer activement à la constitution et au développement du service. Répondre aux appels d'offres clients et assurer le suivi des indicateurs de performance. Surveiller les tendances du marché européen et identifier de nouvelles opportunités d'affrètement. Assurer le suivi quotidien du chiffre d'affaires et de la marge, en mettant en œuvre des stratégies pour les optimiser. Excellente communication et capacité à travailler efficacement dans un environnement digitalisé. Ce que nous vous proposons : Du lundi au vendredi, 40h /semaine Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans l'affrètement Maîtrise professionnelle de l'anglais, une compétence en espagnol ou allemand serait un plus. Double compétence technique et commerciale. Connaissance du marché européen. Capacité avérée à répondre aux appels d'offres clients. Excellentes compétences en communication. Suivi quotidien du chiffre d'affaires et de la marge. À l'aise avec la digitalisation. Rigueur, autonomie et sens du commerce seront des éléments de réussite pour cette fonction
L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire. L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité Moyens communs de l'usine. Vous devrez contribuer à garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein des Ilots Autonomes de Production (IAP), dans le respect des délais. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes : En termes de sécurité : . Respecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables. . Proposer des améliorations des standards. . Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualité : . Faire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standards. .Traiter les écarts qualité génériques et les signaux faibles : analyses et actions préventives et correctives. . Contribuer au traitement des plans d'urgence. . Piloter les éventuelles révisions des briques de RFF et réserves associées. . Constituer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF) final (Compilation des briques de RFF des IAP) et le dossier commun jusqu'à l'approbation tripartite. . Constituer les RFF des pièces supplémentaires et de rechanges. . Constituer les Rapports de fin d'intervention VCI final. . Constituer les additifs des RFF. . Constituer les RFF des sous-traitances. . Gérer le Document de suivi initial (DSI) pour les Contrats ND et UK program. . Assurer le suivi conservation Matière. . Assurer le suivi des petites affaires, SAV et Survey ASME. . Préparer et/ou aider au reporting de la performance qualité des moyens communs. En termes de coûts : . Réduire le coût de la non-qualité au travers des actions QC. . Contribuer à l'optimisation des standards de la remontée de conformité. En termes de délais : . Assurer la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt time principalement en phase Ex-work. En termes de pilotage de la Performance Qualité : . Vous assurez un support qualité aux Ilots Autonomes de Production. . Vous arbitrez la charge en fonction des priorités des Ilots Autonomes de Production. . Vous aidez et contribuez à l'interface externe des Ilots Autonomes de Production sur la qualité (clients, OH, ...). Les interfaces de votre périmètre : Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (Coordinateurs Qualité îlots, Responsables d'îlots, Opérateurs, Contrôleurs,... et externes avec nos clients, fournisseurs, auditeurs, autorités de sûreté... Niveau BAC+5 ou avec une expérience significative dans un poste équivalent, dans le domaine de la qualité documentaire et/ou réglementaire, sur un périmètre étendu. Connaissance des codes de construction nucléaire, des produits de l'usine et des normes & règlements : ISO 9001/14001, ASME, ESPN, RCCM. Compétences clés Maîtrise des outils Qualité, et QRQC notamment. Rigueur, organisation Bon relationnel, bon rédactionnel, sociabilité & pédagogie Appétence pour le travail en équipe Sens de l'analyse et de la synthèse Attitude interrogative pour permettre d'analyser les situations et d'être force de proposition Accompagnement du changement et flexibilité
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Centre Éducatif Le Village un(e) TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES) (H/F). CDI TEMPS PLEIN 71100 LUX - Horaires modulés Vos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place - Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune - Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE. - Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative - Animer des activités avec les jeunes - Mettre en œuvre le projet individuel du jeune - Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC - Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E - Participer aux réflexions et aux réunions transversales - Participer aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires. Profil recherché / Aptitudes requises: - Titulaire d'un DE ES, DE ASS ou DE ME ou DE CESF ou AES - Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Posséder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. - Avoir une connaissance sur les compétences psycho-sociales - Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Merci d'adresser votre candidature: Lettre de motivation et CV avant le 04/08/2025. Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas étudiée. La commission de recrutement se tiendra le lundi 18 août 2025. Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay 71100 LUX ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr
Description du poste Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins (EHPAD), en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Techniques : Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques au domaine d'activité (réorganisation, projet personnalisé du résident...) Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales Analyser, évaluer et contrôler la mise en œuvre des soins et en assurer la traçabilité Analyser et évaluer la prise en charge du résident Contrôler l'application des consignes de sécurité et de travail (procédures, protocoles, notes de service) Assurer le repérage et l'identification des dysfonctionnements et en assurer la traçabilité Participer à l'élaboration et à rédaction de rapport d'activité Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité Organisationnelles : Coordonner et suivre la prise en charge des résidents Assurer la coordination entre les différents services Assurer la coordination avec les différents intervenants extérieurs (collègue cadre de santé, équipes mobiles, intervenants libéraux, instituts de formation...) Suivre la mise en œuvre du projet de vie et du projet de soins Gérer les moyens et les ressources : techniques, humaines, informationnelles Planifier des activités et des moyens, les contrôler et en assurer le reporting Elaborer des plannings, assurer leur mise à jour quotidienne Suivre le matériel et les consommables dans son domaine Evaluer les besoins en formation et participer à l'élaboration du plan de formation annuel Participer à la mise en œuvre des objectifs du projet d'établissement Piloter la réflexion et l'élaboration des projets individualisés des résidents Participer au suivi de la démarche qualité Relationnelles : Encadrer les équipes soignantes et gérer le personnel Participer aux transmissions Transmettre les informations et consignes Assurer un rôle de pondération auprès des équipes Animer et conduire des réunions d'équipe / de groupe de travail Participer aux entretiens d'embauche Organiser et suivre l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Participer aux entretiens annuels d'évaluation Veiller au respect de la bientraitance (charte des droits des usagers, analyse des signalements) Participer au pré accueil et accueil des résidents et de leurs proches Etre à l'écoute du résident et de sa famille Collaborer avec le médecin coordinateur et les professionnels libéraux Communiquer autour des réalisations / projets spécifiques à son domaine d'activité Descriptif du profil recherché Expérience souhaitée : diplôme Cadre de santé souhaité et / ou expérience professionnelle Formation en management souhaitée Secteur d'activité : Hébergement personnes âgées dépendantes Contrat : CDD ou CDI
L'EHPAD intercommunal à Sennecey le Grand et Saint Ambreuil dispose de deux sites d'hébergement, l'un situé sur la commune de SENNECEY LE GRAND (75 lits dont une unité protégée 10 de lits qui accueille les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées), l'autre situé sur la commune de SAINT AMBREUIL (60 lits).
Adecco Onsite recherche un.e Coordinateur terrain de week-end (h/f) afin d'agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à Sevrey. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Vos missions principales sont : ANIMATION TERRAIN - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site - Animer quotidiennement les équipes - Participer au lancement des prises de poste - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission - Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT - Rendre compte de son activité et de ses résultats - Analyser les indicateurs de performance - Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction RELATION / SATISFACTION CLIENT - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin GESTION ADMINISTRATIVE En support du Chargé de missions RH et selon l'activité - Saisir un rapport quotidien de son activité et suivre les indicateurs - Saisir les absences et réaliser les déclarations d'accidents de travail - Créer les contrats, saisir les prolongations de contrat, les fins de missions - Suivre le disciplinaire et participer aux entretiens disciplinaires - Capacité d'adaptation, - Capacité de prise de décision et forte autonomie, - Gestion des priorités, organisation, - Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business, - Ecoute - Prise de recul, force de conviction et de décision - Rigueur et leadership Horaires du poste Temps plein : 4 jours par semaine, du vendredi au lundi, - Vendredi : 07h30 - 17h00 - Samedi : 06h00 - 17h00 - Dimanche : 09h00 - 20h00 - Lundi : 08h30 - 18h00 Rémunération de 2050€ brut mensuel + majoration du samedi 10% + majoration du dimanche 100% Poste à pourvoir de suite en CDD jusqu'au 31/08. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez de suite !
Nous recherchons un profil formé pour un poste de sellier / sellière moto à partir du mois de septembre. Compétence requises : piquages avec maitrise des médaillons, coutures esthétiques, arrondit, surpiqûres, agrafages, patronage etc... Il faut que vous soyez capable de partir de nos gabarit pour finaliser une housse de selle complète et son agrafages, chaque projet est pris en compte intégralement par l'opérateur, nous ne faisons pas travail à la chaine, nous travaillons projet par projet, dans son intégralité. La passion, la précision et la minutie sont de rigueurs.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Centre Éducatif Le Village un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES). CDI TEMPS PLEIN 71100 LUX - Horaires modulés Vos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place - Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune - Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE. - Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative - Animer des activités avec les jeunes - Mettre en œuvre le projet individuel du jeune - Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC - Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E - Participer aux réflexions et aux réunions transversales - Participer aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires. Profil recherché / Aptitudes requises: - Titulaire d'un DE ES, DE ASS ou DE ME ou DE CESF. - Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Posséder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. - Avoir une connaissance sur les compétences psycho-sociales - Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Merci d'adresser votre candidature: Lettre de motivation et CV. Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas étudiée. Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay 71100 LUX ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr
Vous effectuerez diverses tâches de soudure sur des éléments en acier au sein de notre atelier, en utilisant la technique semi-automatique. - Effectuer des opérations de soudure semi-automatique sur des composants en acier en respectant les normes de qualité établies - Travailler efficacement au sein de l'atelier pour assurer la réalisation des projets dans les délais convenus - Collaborer avec l'équipe pour garantir la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de soudure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'énergie. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Accueil et conseil client - Répondre aux besoins des clients - Gestion du point de vente - Gestion de la caisse Poste à pourvoir à Ouroux-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du chauffage. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Accueil, relation et conseil client - Gestion du point de vente - Prospection de nouveaux clients et partenaires - Démarchage commercial Poste à pourvoir à Ouroux-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du chauffage. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Gestion du magasin - Accueil et relation client - Gestion de la caisse - Management - Accueil et relation client Poste à pourvoir à Ouroux-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets: - Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes - Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs - Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF: - Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. - Encadre les sorties, mini camps et séjours. - Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants - Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils: - Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks - Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...) - Assure les pointages des enfants sur les différents temps. - Participe à la conception des projets pédagogiques. Profils recherchés Connaissances * Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune * Fonctionnement des groupes * Conduite de projet d'activité et d'animation * Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs SAVOIR-FAIRE * Travail en équipe * Anticiper * Rendre compte * Proposer * Pédagogie de la conduite de groupe SAVOIR ÊTRE * Sens du service public * Discrétion, devoir de réserve * Communiquer, écouter, observer * Développer des attitudes empathiques * Inventer, innover * Rigueur et diplomatie * Ponctualité * Disponibilité * BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation Prise de poste à la rentrée des classes de Septembre, contrat pour l'année scolaire. Trois postes sont à pourvoir.
Missions / conditions d'exercice Conseiller et accompagner les services - Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, l'élaboration des pièces techniques, pendant la phase d'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés, - Élaborer et rédiger les marchés publics : rédiger les pièces contractuelles et administratives et les avis de publicité, assurer la mise en ligne des documents de consultation, - Suivre les procédures : planifier les procédures, organiser et participer aux réunions des commissions MAPA et d'appels d'offres, rédiger les courriers de rejet, attribution et notification, transmettre les dossiers au contrôle de légalité, - Assurer le suivi de tous les actes postérieurs à la notification des marchés, - Rédiger les procédures et référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique Proposer des stratégies d'achats et les piloter - Réaliser une cartographie des achats de la Ville dans chaque service gestionnaire et de façon transversale : analyse des facteurs de risques et de l'opportunité des achats des services au regard des politiques publiques, du cadre règlementaire et de la situation financière et budgétaire de la commune. A l'issue, proposer une stratégie, un plan d'action et des outils opérationnels permettant d'optimiser la dépense publique au regard du cadre budgétaire, financier et des normes de qualité comptable. - Être le pilote et le garant de l'appropriation et de la mise en œuvre de cette stratégie par les services opérationnels, - Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec d'autres collectivités, - Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins Gérer les dossiers de subventions (mission complémentaire) - Rechercher les subventions mobilisables pour les projets - Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs - Rédiger les délibérations relatives aux plans de financement des projets - Suivre les dossiers de subventions et demander les acomptes/avances et les soldes. Profils recherchés Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou équivalent - Formation en droit public et marchés publics Expérience confirmée en tant que juriste ou acheteur Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) - Législation des marchés publics et modalités d'application - Procédure et passation des marchés publics - Pratique de la négociation et techniques d'achat - Sources et règles des financements publics
Vous intervenez auprès d'enfants et d'adultes pour enseigner les cours de Judo. Vos missions: - Encadrer les entrainements pour tous publics: pratiquants, compétiteurs et scolaires - Assurer l'enseignement du judo dans le respect des valeurs éducatives de notre discipline -Participer activement à la vie des deux clubs, en collaboration avec les autres professeurs: stages, passage de grades, animations... -Développer des projets autour de judo scolaire, santé, para judo... -Contribuer à la fidélisation et augmentation de nos licenciés Vous participez à la gestion des inscriptions, communication et préparation des évènements Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état (DEJEPS Judo ou BPJEPS Judo) ou vous validé votre diplôme cette année. Dynamique, pédagogue, motivé(e) et ayant le sens du relationnel Maîtrise informatique Poste à pourvoir au 1er Septembre
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, l'adjoint a pour mission de le suppléer pour piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS Bourgogne. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (120 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de l'établissement * Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers * Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur * Établir les reportings nécessaires réguliers Représentation de l'entreprise : * Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises) * Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire * Participer à l'engagement collectif au niveau national Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : Saint-Marcel (71), déplacements ponctuels en France Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience Parcours d'intégration : 3 mois dans d'autres Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Référence : R71 - ET - poste à pourvoir avant le 31/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Vos Missions : Réceptionner et décharger l'ensemble des marchandises et contenants pour les flux Préparer, charger et expédier l'ensemble des marchandises à destination de Thonon (E.g. Palettes vides, retours clients, déchets, produits finis) Ranger physiquement les marchandises à leur emplacement de stockage prévu en réalisant les mouvements informatiques associés Effectuer les réapprovisionnements nécessaires dans les zones de picking Réaliser régulièrement des inventaires tournants (E.g. comptage, contrôle, validation, correction) Réaliser l'ensemble des tâches de manutention pour les flux internes en soutien aux différentes activités le nécessitant (E.g. Croisement/décroisement de palettes, mise à disposition de palettes, préparation de marchandises) Votre profil : Sens du terrain Rigueur Autonomie Flexibilité Fiabilité Orientation qualité et sécurité Vous êtes titulaire de l'habilitation CACES cat 1- 3 - 5 et idéalement du 6. A l'aise avec les outils informatiques, la connaissances de SAP est un atout. 1 an d'expérience minimum en tant que cariste.
Vous travaillerez au sein d'une pépinière en tant que vendeur conseil en jardinerie. Polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs missions : Accueil et conseil auprès des clients Vente et encaissement Mise en place des plantes et fleurs Nettoyage, arrosage Déchargement des camions (port de charges) Livraison possible (être titulaire du Permis B) Profil : Bonne connaissance des plantes Avoir un bon contact avec la clientèle Etre obligatoirement titulaire d'un CAP horticulture ou d'un CAP fleuriste si vous avez une excellente connaissance des plantes Expérience exigée de 2 ans
Dans le cadre du remplacement des congés d'été, nous recrutons 2 ambulancier(ère)s pour les mois de juillet et août. Postes à temps plein, à pourvoir pour la période estivale. Missions : Assurer le transport sanitaire de patients dans le respect des protocoles en vigueur Participer à la prise en charge et à l'accompagnement des patients Veiller à l'entretien du véhicule et au bon fonctionnement du matériel embarqué Profil recherché : Permis de conduire obtenu hors période probatoire (obligatoire) Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance exigée Diplôme de secourisme (AFGSU 2, PSC1, PSE1 ou équivalent) Sens du contact, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de LUX/CHALON S/SAÔNE. - Site: Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - CDI Temps Plein à compter du 16/08 - Qualification : Employé - Coefficient : 130 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence, - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité. - La sécurité technique et incendie - Rédiger des rapports via l'outil informatique Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 130 - 1856,56€/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Prime d'assiduité - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
ECLAT 2000 recherche une personne pour le nettoyage des locaux au sein de l'espace multi accueil "L'arbre à doudous"à Saint Germain du Plain Vous travaillerez : Lundi/ mardi et vendredi de 5h à 7h soit 2 heures de travail par jour et le Mercredi et jeudi de 5h à 8h soit 3h/jour. Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir rapidement, idéalement à partir du 01 août Prendre contact avec Mme Blanc par mail : n.blanc@eclat2000.com
Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi à SAINT MARCEL et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St Marcel*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Une voiture de service à disposition en roulement - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Vous assurez la surveillance et la mise en sécurité des personnes et des biens. Vous garantissez les conditions de repos des résidents en tenant compte des consignes données par les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer une fonction de relais jour-nuit, Vous contribuez à l'accompagnement, à l'aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, à la réalisation de certains soins le cas échéant, Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés des bénéficiaires en veillant à leur confort, à leur bien-être, à leur apaisement et à la qualité de leur sommeil pendant la nuit. Vous garantissez un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante. Diplôme aide-soignant(e) exigé Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée Horaires: 21h30 - 7h30. Un week-end/2 travaillé.
L'établissement médicalisé ARC EN CIEL accueille des personnes adultes en situation de handicap dont la déficience principale est intellectuelle, le plus souvent associée à d autres déficiences secondaires (motrice, psychique, autisme, etc.) en hébergement permanent, temporaire, accueil de jour ou prestations à domicile. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au service du projet de vie des personnes accompagnées.
La société HUMANE SERVICES Ouroux sur Saône recherche un auxiliaire de vie (H/F). vos missions seront : -Aide à la toilette -Aide au lever ainsi qu'au coucher -Aide aux repas -Aide à l'entretien des tâches ménagères -Accompagnement en courses Expérience souhaitée. 1 Weekend sur 3 travaillé
Vos missions : aide à la personne en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Public accompagné : personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ponctuelle. Votre mission : - Accompagnement et soins d'hygiène (toilettes) des personnes accompagnées Lieu d'intervention : St-Loup-de-Varennes et ses alentours (Chalon sur Saône, St Rémy, Varennes le Grand, etc.) Profil recherché : - Auxiliaire de Vie (diplômé ou avec expérience significative) CDI 130 heures mensuelles. 1 week-end sur 3 travaillé. (dimanche majoré à 40 %) Horaires sur planning - roulement des week-end et jours fériés donnés à l'année. Permis B et véhicule -Kilomètres indemnisés- (véhicule de service possible) Taux horaire : 13 euros de l'heure pour profil diplômé, sinon selon convention collective et expérience.
Description du poste : Nous recherchons un ou une auxiliaire de vie de vie (H/F) pour un remplacement du 01/09/2025 au 21/09/2025. Vous accompagnerez des personnes à domicile pour leur apporter soutien et aide dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions principales pourront inclure : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Entretien léger du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Conditions spécifiques : - aide à la toilette, du lundi au vendredi uniquement. Minimum 3 mois d'expérience dans le domaine exigé. Profil recherché : - Expérience d'au moins 3 mois exigée pour l'aide à la toilette - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie Rémunération :12€ / heure. Si vous avez des questions n' hésitez pas à me contacter au 0385.49.94.31 ou par mail à contact@humane-services.com
Description du poste : Nous recherchons un ou une auxiliaire de vie de vie (H/F) pour des remplacements au mois d'août. Vous accompagnerez des personnes à domicile pour leur apporter soutien et aide dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions principales pourront inclure : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Entretien léger du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Conditions spécifiques : - aide à la toilette, du lundi au vendredi uniquement. Minimum 3 mois d'expérience dans le domaine exigé. Profil recherché : - Expérience d'au moins 3 mois exigée pour l'aide à la toilette - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie Rémunération :12€ / heure. Si vous avez des questions n' hésitez pas à me contacter au 0385.49.94.31 ou par mail à contact@humane-services.com
Nous recherchons un(e) boulanger-pâtissier (H/F) pour la boulangerie à Sevrey. Vous êtes qualifié(e) pour prendre le poste (CAP Boulangerie minimum), fabrication de pains traditionnel et pâtisseries artisanales. Vous travaillez 1 semaine en horaire de nuit 02h-08h et l'autre en semaine de jour en horaire 08h-14h. Vous travaillerez un dimanche sur 2 et aurez 2 jours de congés consécutifs dans la semaine. Planning et horaires à adapter si besoin.
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un technicien en recherche de fuites F/H Vos missions sont les suivantes : Après avoir pris connaissance de votre planning d'interventions, vous vous rendez chez le client afin de rechercher des fuites de types " simples " ou " complexes " à l'aide d'outils spécifiques : - Traceur de réseaux - Caméra thermique - Détecteur de gaz traceur - Appareil électro-acoustique... Enfin, vous rédigez le rapport d'intervention qui formalisera les conclusions et les préconisations si besoin. Vous serez formé/e aux différentes techniques de recherche de fuites puis interviendrez en autonomie sur les dossiers qui vous seront confiés. Déplacements constants avec le véhicule de la société secteur : Bourgogne - Rhone Alpes. Profil recherché : - Par formation ou expérience, vous possédez des connaissances en plomberie (réseaux de canalisation) et/ou recherche de fuites. - Expérience idéale entre 1 et 7 ans dans le BTP. - Vous êtes à l'aise avec Word et Excel (rédaction de rapports d'intervention en y incluant des photos). - Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez le sens du contact client. - La pratique de travaux de rénovation et/ou de bricolage est un plus. Salaire : 2000 à 2 400 €/brut mensuel (selon profil) + primes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus e t Louhans (71) recherche pour l'un de ses clients, un Pelleteur confirmé (H/) Au sein de l'entreprise aux alentours d'ouroux (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Réalisation de travaux de terrassement et d'excavation pour des projets de réseaux (électricité, gaz, eau, etc.). - Utilisation de pelles à pneus et à chenilles pour les opérations de creusement, nivellement et préparation de terrain. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité sur les chantiers. - Entretien et maintenance de base des équipements. Profil recherché : - Expérience significative en tant que pelleteur, idéalement dans le secteur des réseaux. - Maîtrise des pelles à pneus et à chenilles. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - CACES (R372M) 2 et 4 souhaité. Caractéristiques : - Lieu : Secteur d'Ouroux - Type de contrat : intérim, en vue d'embauche - Taux horaires : selon profil Poste à pourvoir au plus tôt
TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé d'environ 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission.
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas.), à partir des axes du projet individuel personnalisé. - Coordonner l'accompagnement et la mise en œuvre des projets des résidants (référent), - Proposer des activités éducatives, d'animation et de loisirs - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidants - Evaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles Conditions : - Diplôme aide-soignant(e) exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez des capacités rédactionnelles Classement conventionnel : - Contrat à durée indéterminée - Convention Collective 66 - Annexe 10 + prime Ségur
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'agent de maintenance est en charge des missions ci-dessous dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance et bienveillance. - Réaliser les travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures - Veiller à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes - Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements - Faire le lien entre les différents intervenants/prestataires sur un projet - Veiller au bon fonctionnement des équipements après intervention L'établissement La Maison de l'Amandier à Saint-Marcel (proche de Chalon-sur-Saône) recrute, pour 6 mois, un agent de maintenance en CDD à temps plein.
Vous aimeriez fabriquer du pain de A à Z à l'ancienne dans une équipe un peu folle ? Rejoignez-nous ! Nous travaillons avec notre levain maison Bio, fabriquons sur place notre pain au levain. Nos farines bio viennent de Givry, la farine de nos baguettes est issue de la filière CRC (Culture Raisonne Contrôlée). Si vous le souhaitez vous pourrez participer à la fabrication des viennoiseries et à la pâtisserie boulangère. Nous sommes fermés les dimanches, pendant les fêtes de fin d'année. Samedi de repos en rotation avec Valentin. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Et les heures supp sont payées!
boulangerie pâtisserie snacking artisanal. Pain au levain naturel et BIO
Le salon Manon B Coiffure, situé à Saint-Marcel (71), recherche un(e) coiffeur/coiffeuse en CDD de remplacement pour congé maternité. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre chaleureux et bienveillant, où la passion du métier et la qualité du service sont au cœur de notre travail. Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle, réaliser différentes prestations techniques (coupes, colorations, soins...), conseiller les clients et participer à la vie quotidienne du salon. Le poste est à pourvoir à partir de septembre, pour une durée de 4 mois (jusqu'à fin janvier). Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir dans un salon de proximité avec une clientèle fidèle. Contrat proposé : CDD - Contrat à durée déterminée (de septembre à janvier) Durée hebdomadaire : 35 heures, réparties sur 4 ou 5 jours Salaire indicatif : 12,0459 € brut de l'heure Diplôme requis : CAP ou BP Coiffure Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Date de début souhaitée : Septembre 2025 Possibilité de renouvellement : Oui Missions principales : - Accueil des clients - Réalisation de coupes, colorations, mèches, brushing, coiffures - Conseil en soins capillaires et vente de produits - Entretien du poste de travail Qualités professionnelles recherchées : -Sens du contact -Travail en équipe -Rigueur et soin -Dynamisme
Auxiliaire de vie, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDD à CHATENOY EN BRESSE (71) . Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Mme MARQUET BERLY Sandrine, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de CHATENOY EN BRESSE et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses... - Créer un environnement chaleureux et sécurisé. - Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective - Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses.
Aide à Domicile Période : A partir du 1er Septembre 2025 Nous recherchons un(e) aide à domicile. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et l'autonomie des personnes que vous accompagnerez. Missions principales : - Veiller au bien-être des bénéficiaires en les aidant dans leurs activités quotidiennes. - Garantir un environnement sûr et agréable pour les personnes accompagnées. - Préparer les repas en tenant compte des besoins spécifiques des bénéficiaires. - Effectuer l'entretien du domicile afin de maintenir un cadre de vie propre et accueillant. - Offrir de la compagnie et stimuler les bénéficiaires par le biais d'activités adaptées. - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs courses et autres sorties nécessaires. Conditions de travail : - Travail possible les week-ends et jours fériés, avec des horaires modulables. - Minimum de 15 heures de travail par semaine, réparties selon un planning prédéfini. - Salaire ajusté en fonction du diplôme et de l'expérience, avec une rémunération supplémentaire pour les kilomètres parcourus. Profil recherché : - Bon sens de l'organisation et capacité d'adaptation rapide. - Écoute active, empathie et bienveillance dans l'interaction avec les bénéficiaires. - Sens des priorités pour détecter les urgences et y répondre efficacement. Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez contribuer au bien-être des personnes, n'hésitez pas à nous contacter.
Vos Missions : Préparer et charger les marchandises dans les transports selon les plans de chargement et de transport Réceptionner, décharger et ranger les marchandises et contenants tels que des palettes Réaliser régulièrement des inventaires tournants (E.g. comptage, contrôle, validation, correction) Réaliser l'ensemble des tâches de manutention pour les flux internes en soutien aux différentes activités le nécessitant (Eg. Croisement/décroisement de palettes, mise à disposition de palettes). Votre profil : Sens du terrain Rigueur Autonomie Flexibilité Fiabilité Orientation qualité et sécurité Vous êtes titulaire de l'habilitation CACES cat 1 - 3 - 5 A l'aise avec les outils informatiques, la connaissances de SAP est un atout. Expérience de 2 ans minimum en tant que cariste
L'ADFAAH recrute deux moniteurs / monitrices adjoint(e)s d'animation et/ou d'activité externat (H/F) Poste en CDD à temps partiel 17h30/semaine pour compléter un temps de travail. Poste situé au FOYER ARCADIE DE SAINT RÉMY Présentation de la structure Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Profil recherché - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Débutant accepté ; une première expérience est appréciée. - Permis B valide. - Diplôme d'Etat Moniteur d'atelier souhaité Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement et d'animation des adultes accueillis dans le cadre du service des activités de jour ; - Favoriser dans le cadre d'une pluridisciplinarité l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; - Collaborer à la réalisation des projets de vie ; - Vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes accueillis. Rémunération selon la convention collective 66 : à partir de 1 801.80 € BRUT pour un temps plein, + prime SEGUR 238,00 euros brut mensuel (pour un temps plein). Organisation : travail sur 5 jours : vous travaillerez du lundi au vendredi. Prise de poste : le 25 ou 26 août 2025. Avantages : - CONGÉS ENFANTS MALADES - CONGES ASCENDANTS MALADES - CSE - CHEQUES VACANCES POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A : FOYER ARCADIE A L'ATTENTION DE MONSIEUR MICHEL LACOUCHE, DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT 43 ROUTE DE TAISEY - 71100 SAINT RÉMY ou par mail pages.sarah@adfaah.fr
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SAMSAH du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social. Poste à pourvoir : dès que possible Statut collectif : CCNT 51, CDD à temps partiel (80 %) - remplacement terme incertain Qualification requise : DE Assistant(e) de Service Social, ou Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (CESF) Débutant accepté ; Permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation").
- Utilisation des chariots élévateurs CACES R489 TYPE 3/4. - Conduite du pont roulant CACES R484 TYPE 2. - Manipulation des élingues. - Arrimages, manutention de pièces de grandes dimensions ou d'équipements. - Transferts de palettes dans l'atelier. - Travail posté en 4*8 Notre client basé à St Marcel recherche 5 Manutentionnaires Caristes (H/F) pour un renfort estival. Titulaire des CACES R489 3.4 et du Permis Pont Roulant, vous disposez d'une première expérience en conduite d'engins. Vous êtes rigoureux, soucieux du respect des règles de sécurité, ce poste est pour vous, contactez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a. et basé à SEVREY (71100), en Intérim de 18 mois un Maçon VRD (h/f). Votre rôle consistera à travailler sur les chantiers de notre client, en participant à la construction et à l'entretien des voiries, réseaux divers, et autres ouvrages de maçonnerie. Vous serez amené à réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, ainsi que des travaux et techniques du béton. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par le secteur de la construction et du génie civil, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Pose de Bordures - Terrassement Routes - Voiries et Autres - Travaux de Maçonnerie - Travaux et Techniques du Béton Le contrat débutera le 15 novembre 2024. Les heures de travail sont en journée, avec un temps plein requis. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des IDE pour venir compléter notre équipe infirmières. Postes de jour en 12h (dont 30 minutes de pause) principalement et accessoirement en 7H30. Pérennisation de l'emploi possible dans la fonction publique hospitalière Jeune diplômé(e) accepté(e). Conditions de travail : Sur les deux sites : équipe de 3 infirmières avec une IDE par jour du lundi au dimanche avec 1 week-end sur 3. - Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, prises de sang, pansements, nursing, etc. - Vous collaborez avec les AS, AMP et avec l'ensemble des professionnels de santé. - Vous réalisez le suivi des prescriptions et participez activement aux transmissions, aux groupes de travail (PPI, nutrition, etc.). - Vos compétences vous permettent de savoir gérer une urgence si nécessaire (AFGSU à jour).
Intégrez un atelier technique où efficacité et rigueur sont essentielles. Vos missions : - Effectuer les opérations courantes de maintenance, d'entretien et de réparation des véhicules. - Exécuter les travaux conformément aux ordres de réparation transmis. - Identifier les pannes d'origine électrique, électronique ou mécanique. - Appliquer les solutions techniques adaptées aux dysfonctionnements. - Assurer la gestion des pièces détachées nécessaires à l'intervention. - Respecter les standards de qualité, de sécurité et de fiabilité exigés. Informations complémentaires : - Temps de travail : 35 ou 39 heures hebdomadaires - Rémunération : entre 2 300 € et 2900 € brut mensuel - Avantages : mutuelle d'entreprise, primes, véhicule de fonction
Passionné par le transport, rejoignez notre entreprise familiale "SN TRANSPORTS STRABERT". Nous proposons un poste de conducteur / conductrice zone longue, marchandises en température dirigée au départ de OUROUX SUR SAONE. Chargement, déchargement, arrimage et contrôle de la marchandise font partie de vos attributions ainsi que l'établissement des documents de transports. Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis, CE, Fimo ainsi que la carte conducteur en cours de validité. Ambassadeur / ambassadrice de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image de l'entreprise et saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire, rationnelle et vous respecterez la réglementation sociale européenne. Profils souhaités : 2 ans d'expérience, Savoir-faire : - Permis de conduire catégorie CE, - Expérience en frigo, - Réglementation du transport de marchandises, - Techniques d'arrimage, - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Optimiser un plan de chargement des marchandises - Organiser des itinéraires de livraisons optimisés, - Réaliser les opérations d'attelage, - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transports de marchandises, - Assurer le respect des réglementations environnementales, - Charger, décharger, manutentionner les produits, - Conduire un poids lourd, - Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage, - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, - Maintenir la propreté du véhicule - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, - Respecter le code de la route, les réglementations locales et internationales de transport, - Utiliser les équipements de navigation (GPS) Savoir -être professionnels : - Faire preuve d'autonomie, de respect, de ponctualité, - Gérer son stress, - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Nous vous proposons : - Contrat de travail de 186H/mois - Coefficient 138 M ou 150M selon expérience - Prévoir découchés avec 1 ou 2 retours par semaine . Départ le weekend avec primes . Camion attitré Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez pas à postuler. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Prêt(e) à transformer chaque véhicule en une machine performante en tant que Mécanicien auto (F/H) ? Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. - Effectuer des diagnostics précis, suivis de réparations sur les systèmes mécaniques, y compris embrayages et moteurs - Réaliser les travaux courants tels que les vidanges et l'entretien des freins pour garantir la sécurité du véhicule - Intervenir rapidement et efficacement lors de dépannages pour minimiser les temps d'immobilisation des véhicules Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion au quotidien. Alors ce poste de Chauffeur PL avec grue est fait pour toi ! Et ça tombe bien. DORAS Saint-Marcel propose un poste. Tu seras rattaché(e) à Sébastien, Responsable pôle transport, et tes missions seront : Réaliser les tournées de livraison auprès des clients, Charger les matériels et les engins de chantier et les décharger sur chantier, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière, Entretenir ton camion, Organiser et maintenir un parc propre et rangé. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tout en travaillant en sécurité ! Tu as une première expérience dans la conduite tout terrain d'un camion et notamment de la livraison sur chantier. Tu as ton permis C poids lourd et la FIMO à jour. Le petit plus, tu disposes des CACES R389 n°3 et 6 - CACES R372 n°10 ; si ce n'est pas le cas, la formation sera assurée. Ton sens du service client, ton autonomie, ton esprit d'initiative font de toi un chauffeur débrouillard(e) et reconnu(e) de tes collègues. Nous te proposons : - un poste en CDI 39H, - basé à Saint Marcel (71) - une rémunération à négocier en fonction de ton expérience - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement sur ce poste : 1. Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2. Premier entretien RH et N+1 3. Second entretien N+2 https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Fonctions et activités principales : - Vous réalisez des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier visant à maintenir, prévenir et/ou restaurer l'état de santé des résidents - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés (élaboration du bilan médical) - Vous contribuez à la mise en œuvre du projet du service infirmerie en articulation avec le projet d'établissement - Vous coordonnez le suivi et le parcours médical des résidents en liaison avec le médecin coordonnateur de l'établissement, les spécialistes, les équipes éducatives concernées et les familles et/ou les représentants légaux Conditions : - IDE - Connaissance du médicosocial, du polyhandicap et de l'autisme appréciée - travail en journée, et 1 WE/3 Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités et d'autonomie, d'écoute, d'observation, d'anticipation - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez des capacités rédactionnelles
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un(e) Aide Poseur en Menuiserie à St Rémy - Aide poseur en menuiserie poste atelier ou sur chantier - Effectuer la préparation des éléments à poser - Assister le poseur dans la mise en place des éléments de menuiserie - Participer à la réalisation des travaux de finition - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Contrat en intérim temps complet Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Salaire suivant profil - primes (déplacements, repas...) Votre profil : - Expérience sur poste similaire appréciée - Formation en menuiserie ou équivalent (BAC Professionnel) - Connaissance des techniques de pose et de finition en menuiserie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et du travail bien fait
Devenez Animateur-trice à Saint-Rémy ! Dotée de nombreux équipements en lien avec l'enfant, la ville de Saint-Rémy recherche un/une animatrice pour les activités post et péri scolaires, le temps méridien et les vacances scolaires. Vous êtes titulaire du BAFA, Vous avez déjà encadré des groupes d'enfants durant les vacances scolaires, Vous avez plein d'idées créatives à partager, vous souhaitez vous investir dans des projets, La ville de Saint-Rémy vous propose d'intégrer l'équipe de l'ESCALE. Vous y trouverez des personnes dynamiques et bienveillantes, soucieuses du bien-être des enfants, ainsi que des projets d'animation innovants dans lesquels vous pourrez vous investir. Recruté(e) en CDD pour un remplacement de 4 mois vous pourrez démontrer vos capacités à donner du sens à ce que vous faites, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Le poste est à pourvoir au plus vite. Vous serez rémunéré(e) selon la grille indiciaire correspondant aux agents d'animation, complété par un régime indemnitaire. Votre base de travail sera fixée à 25h par semaine annualisées (adaptation des horaires de travail en fonction des périodes scolaires et vacances) Candidature (cv et lettre de motivation) avant le 15 Juillet.
Vous aurez pour mission de superviser, organiser les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la vente de produits et de services funéraires mais également à venir en appui de l'équipe de porteur-funéraire. Dans l'idéal, vous possédez le diplôme Maître de Cérémonie et d'une première expérience dans le service funéraire. Tous les profils seront tout de même étudiés si vous justifiez d'un projet professionnel validé - formation en interne prévue dans ce cas. Pour postuler: merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.
Missions principales : - Vous prendrez en charge le corps de défunts, et assurerez le transport à la chambre funéraire. - L'accompagnement des cérémonies funéraires (portage des cercueils, fleurs, conduite du corbillard), - Vous véhiculerez des défunts. - Vous effectuerez des astreintes par roulement en semaine et en week-end; de nuit comme de jour pour interventions au domicile du défunt ou sur accidents routiers. Formation assurée en interne. Tous les équipements de protection individuelle vous seront fournis. Profil demandé : - Ponctualité, respect, autonomie, esprit d'équipe sont indispensables ainsi qu'une attitude discrète, attentive. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles car vous serez en relation avec les familles.
Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en sommellerie. Vos principales missions consisteront à : - Assister le sommelier dans la gestion de la cave et des stocks de vins. - Participer à la sélection et à l'achat des vins et autres boissons. - Conseiller la clientèle sur les accords mets-vins. - Assurer le service des vins en salle selon les standards du restaurant. - Contribuer à l'élaboration de la carte des vins. Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix. Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal (H/F) devra : - Être passioné(e) pour l'oenologie et le monde viticole, - Bénéficier d'une excellente présentation, - Avoir le sens du service, - Être en capacité de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement exigeant, - Maîtriser l'anglais. Les personnes titulaires d'un diplôme de type CAP ou d'un titre de niveau Bac, avec idéalement une formation en hôtellerie-restauration sont bienvenues, pour préparer le BP ou le Certificat de Spécialisation Sommellerie. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Possibilité de logement, à voir avec l'employeur.
Dans son restaurant distingué par 2 étoiles au Guide Michelin, Cédric Burtin par sa cuisine poursuit l'excellence du goût, de l'équilibre et de l'étonnement, où chaque plat reflète sa quête de sens et ses racines bourguignonnes. Sa cuisine gastronomique française vit au coeur de la Bourgogne à St-Rémy (71) dans un élégant décor contemporain avec véranda surplombant la rivière.
Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en salle (CAP ou BP) L'entreprise accepte une première ou deuxième année. Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Possibilité de logement, à voir avec l'employeur.
Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant asiatique réputé, situé au cœur de la ville. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine asiatique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Préparation et cuisson des plats asiatiques traditionnels (chinois, japonais, thaïlandais, coréens, etc.) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks de cuisine - Participation à l'élaboration de nouveaux plats - Travail en étroite collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine Profil recherché : - Expérience significative en cuisine asiatique exigée - Connaissance des techniques de wok, cuisson vapeur, sushi, etc. - Rapidité, rigueur et créativité - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du stress en période de forte affluence Conditions : - Contrat : CDI ou CDD selon profil - Temps plein - Rémunération attractive selon expérience - Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le bâtiment et basé dans le bassin chalonnais, un peintre / plaquiste (H/F). Vous serez chargé(e) de - Protéger les sols - Poncer les murs - Poser des enduits - Poser des revêtements muraux (papiers peints ou peinture) - Poser des revêtements de sols - Poser des moulures - Poser des cloisons et des faux plafonds - Poser des panneaux préfabriqués - Fixer des huisseries ; des encadrements de portes - Réaliser et lisser les joints. - Poser des plafonds suspendus Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Expérience en peinture ou plaquiste
Nous sommes à la recherche d'un professionnel (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Rang pour le restaurant gastronomique Cédric BURTIN (L'Amaryllis), 2 étoiles au Guide Michelin, idéalement situé au cœur de la Bourgogne, à St-Rémy (71). Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Accueillir les clients dès leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme, vous aurez en charge 5 tables ; - Guider les clients et fournir des recommandations personnalisées ; - Assurer un service efficace et attentif tout au long du repas (8 services par semaine, horaires coupés) ; - Collaborer avec l'équipe pour maintenir une atmosphère harmonieuse dans la salle ; - Mettre en place la salle selon les standards de qualité et procédures en vigueur. Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef de Rang dans un établissement haut de gamme. Vous présentez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. Vous maîtrisez le français et l'anglais. Vous saurez participer activement au dynamisme de l'équipe et à son savoir-faire. Si vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration, c'est l'opportunité pour vous de travailler dans un environnement de haute gastronomie reconnu par le Guide Michelin. Alors, rejoignez notre équipe et participez à l'aventure gastronomique exceptionnelle que nous offrons à nos clients ! Contactez Mr Martinache Matthieu, directeur de salle, par mail : contact@cedricburtin.com
Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en cuisine (CAP ou BP) L'entreprise accepte une première ou deuxième année. Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Possibilité de logement, à voir avec l'employeur.
LIP Chalon Bâtiment recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier / Menuisière Atelier H/F. Au sein de l'atelier de fabrication, vous participerez à la réalisation sur mesure d'éléments de menuiserie destinés à des chantiers variés (bâtiments, aménagements intérieurs, mobilier.). Vos missions : - Lecture de plans et des fiches de fabrication. - Découpe, usinage, assemblage et montage des pièces en bois ou matériaux dérivés. - Utilisation des machines traditionnelles de menuiserie (scie circulaire, toupie, dégauchisseuse, raboteuse, etc.). - Réalisation de finitions (ponçage, ajustements, collage.). - Contrôle qualité des éléments produits. - Respect des délais, des consignes de sécurité et des standards de qualité de l'entreprise. Le poste est basé à Saint Rémy Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie (type CAP/BEP ou Bac Pro Menuisier fabricant) et/ou disposez idéalement d'une première expérience réussie en atelier. Précis(e), soigneux(se) et méthodique, vous aimez le travail manuel et le sur-mesure. Vous appréciez évoluer en équipe dans un environnement technique et organisé.
Notre restaurant asiatique de type buffet WOK à grande capacité recherche un(e) Chef Cuisinier expérimenté(e) pour diriger notre cuisine. Si vous avez une excellente maîtrise des techniques de cuisson asiatique (wok, grillade, vapeur.) et un bon sens de l'organisation, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions principales : - Organiser et superviser l'ensemble de la production culinaire pour un buffet à fort volume - Gérer et encadrer une équipe de cuisiniers et d'aide-cuisiniers - Assurer la qualité, la fraîcheur et la diversité des plats proposés (wok, grillades, sushis, fritures, etc.) - Gérer les commandes, les stocks et les coûts matières - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène HACCP - Collaborer avec la direction pour optimiser la qualité du service Profil recherché : - Expérience solide en cuisine asiatique, idéalement en buffet ou wok - Capacité à gérer la pression en période de forte affluence - Leadership, réactivité et sens des responsabilités - Connaissance des techniques de cuisson à la flamme, au wok, à la plancha, etc. - Esprit d'équipe et rigueur Conditions : - Salaire : à partir de 2 800 € brut/mois, évolutif selon expérience - Repas fournis - Mutuelle - Primes de performance - Horaires en continu ou coupés selon planning
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ?! Et bien viens chez nous ! Ambiance grands groupes ; entreprises familiales ou tu ne tiens pas en place et préfères les dépannages on a forcément un poste qui peut te correspondre. Nous recherchons justement un Menuisier Poseur (h/f) pour (une entreprise familiale) en vue d'embauche. Missions : - Prendre des mesures et des côtes - Fabriquer des meubles et les installer - Poser des fermetures (portes ; fenêtres) - Raboter des éléments en bois - Poser des vitrages - Poser des serrureries sur les portes et les fenêtres Expérience en menuiserie
Vos missions : - Vous assurez la finition extérieure des bâtiments neufs ou en rénovation. - Maîtriser le ravalement et l'isolation thermique par l'extérieur. - Vous aurez à réaliser des isolations thermiques par extérieur, des ravalements de façade et traitements de façade. - Pose et fixation de revêtements. - Techniques de sablage. Votre profil : - Une première expérience dans un poste similaire ou en tant que façadier/ère souhaitée. Des profils ayants un bon savoir être. Autonomes, manuels, et qui aiment travailler en équipe. - Rémunération selon profil, CSE actif, panier repas, déplacement. Durée de travail : 35h à 39h. (7h30/12h00 - 13h30/17h00 variable selon chantier)
GROUPE INDIBAT, une agence de travail temporaire au service des demandeurs d'emploi et des entreprises, active depuis 30 ans dans la région Bourgogne Franche Comté spécialisée dans le BTP !
Le restaurant gastronomique Cédric BURTIN (L'Amaryllis), 2 étoiles au Guide Michelin, idéalement situé au cœur de la Bourgogne, à St-Rémy (71) recherche un sommelier (H/F) pour renforcer son équipe. Nous travaillons en direct avec tous les vignerons de Bourgogne. Nous proposons une carte des vins de 1000 références, avec 80% de Bourgogne. Vous serez autonome à votre poste, sous la responsabilité du directeur de salle. Vos missions : - prise de commande des boissons de l'apéritif jusqu'au boissons chaudes - service des boissons - mise en place de la partie sommellerie - élaboration de la carte des boissons - mise en place des accords mets/vins - entretenir le matériel et ranger la cave. Jours travaillés : du mercredi midi au samedi soir. Si vous êtes passionné(e), dynamique, rigoureux(se) et curieux(se), vous avez votre place au sein de notre équipe. Contactez Mr Martinache Matthieu, directeur de salle, au 03 85 48 12 98 ou par mail : contact@cedricburtin.com
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients, un (e) assistant(e) d'Exploitation dont les missions seront : - Etablir les factures et gestion des règlements - Relance impayés - Constituer le dossier du sous-traitant, demande d'agrément et suivie administrative - Suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administratives et financières (DOE, PV de réception, certificat de capacité, levée de cautions - Assister le contrôleur de gestion opérationnel - Classement, archivage, saisie, règlement, relance Prise de poste à ALLERIOT Horaire : du lundi au vendredi 9h-12h/13h-17h Le profil recherché Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, gestion PME-PMI ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance du marchés publics et idéalement du secteur de BTP et/ou des Espaces Verts est un atout pour ce poste Bonne maîtrise du packs office Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent esprit d'équipe, perspicace et motivée. Poste ouvert a l'embauche en CDI Salaire : 2150 à 2300 € bruts mensuels
La crèche d''Allériot recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour venir renforcer son équipe. Ouverte de 7h30 à 18h30, la crèche accueille quotidiennement 24 enfants de 10 semaines à 4 ans. Les missions: - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Section en accueil interâge. beaucoup de projets pédagogiques
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ouvrier entretien espaces verts (h/f)! Nous recherchons un professionnel dynamique pour un poste à temps plein aux alentours de Chalon-sur-Saône. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, en participant à l'entretien d'espaces verts : - Débroussaillage - Tonte - Désherbage - Taille, et bien plus encore. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets enrichissants et de développer vos compétences dans un environnement stimulant! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier entretien espaces verts (h/f). En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine Nous cherchons une personne capable de maintenir et d'embellir les espaces verts avec expertise et passion.
**** POSTE URGENT à pourvoir **** Un restaurant à Allériot, recherche un/une serveur/serveuse capable de travailler en toute autonomie jusqu'à fin Septembre. Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi). Vous devez pouvoir vous déplacer jusqu'à Allériot (71). Téléphoner à l'employeur au 07 56 15 02 30
Rattaché (e) au Responsable de fabrication, vous : - réalisez les pesées pour les fabrications. - réalisez les fabrications des produits selon un mode opératoire qui vous est fourni. - êtes en charge du nettoyage des machines, matériels utilisés et des locaux. - Port de charges fréquent jusqu'à 25 kg Rattaché (e) au Responsable de Conditionnement, vous : - travaillez sur des chaînes de conditionnement automatiques et semi-automatiques - étiquetez et mettez en cartons Dans tous les cas, vous : - travaillez en relation avec les autres services : magasin, achats, planification, R&D. - respectez les règles d'Hygiène et de Sécurité en vigueur. Des connaissances en QHSE ou dans le domaine des BPF sont un plus. - utilisez l'ERP (logiciel de gestion informatique) dans votre travail. Profil : - De formation BAC PRO à minima souhaitée, vous avez des connaissances théoriques en fabrication et quelques notions de chimie (pH, densité.). - Vous avez à minima 1 an d'expérience dans le domaine de la fabrication industrielle. - Bonne condition physique, port de charge quotidien 25Kg, - A l'aise avec les chiffres et les maths (adapter une formule en fonction de la quantité) - A l'aise avec l'outil informatique (saisie des Ordres de Fabrication) - Vous avez déjà utilisé un ERP, même sommairement. - Minutieux, rigoureux (pesées précises des matières premières) - Respectueux de l'Hygiène et de la Sécurité - Respect des procédures et des consignes - Savoir-être, travailler en équipe - Rigoureux, autonome, vous avez un bon esprit d'équipe et savez-vous adapter à une petite structure. - Vous avez un permis CACES 3 ; R485 catégorie B souhaité ; permis B indispensable. L'entreprise sera fermée du 28/07 au 14/08/2025.
dans le cadre de son développement en France et à l'export , l'entreprise CELLANDE est un laboratoire fabricant des savons détergents et des éco-détergents depuis 1982.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé et basé à ST MARCEL (71380), en Intérim de 6 mois un Employé de Rayon (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente au détail de produits pharmaceutiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. nous avons encore besoin d'un merchandiseur dans -la mise en promotion BI MENSUELLe -mise en rayon DES PRODUITS -REASSORTIMENT DES RAYONS et transfert reserve de préférence -avec une expérience en merch et mise en rayon -sachant utiliser word et excel Taux horaire 12.20€ Travail du lundi au vendredi 9h-12h 14h-18h Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un excellent sens du service client et d'une bonne capacité d'organisation. Une première expérience dans le domaine de la vente serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos du poste Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. A propos du profil recherché Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante en tant qu'Assistant administratif ? Vous êtes disponible sur du long terme ? Sous la responsabilité du responsable du département, vous serez chargé(e) de : Ouvrir les missions des clients sinistrés Récéptionner et traiter les appels et les mails Gérer et suivre les dossiers des sinistrés Planifier des RDV pour les métreurs, les techniciens et les sous traitants Mettre à jour des dossiers dans le logiciel interne Traiter les factures Une carrière enrichissante vous attend, dans un environnement où la rigueur et l'organisation sont à l'honneur. Possibilité d'un CDISAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à vous trouver LE job qui correspond à vos envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN RECEPTIONNISTE H/F Mission : - Accueillir et informer la clientèle internationale à la réception Profil : - Vous êtes une personne enthousiaste, , souriante et débrouillarde - Vous maitrisez parfaitement l'anglais - Vous avez des bases ou vous maitrisez également l'allemand et/ ou le neerlandais - 1 expérience sur un poste similaire est un plus Conditions : - Contrat intérim saisonnier jusqu'au 14 ou 21/09 - Poste à pourvoir dès que possible - Entre 13 et 14 € brut de l'heure - 35 heures / semaine - Travail le week end avec 1 jour de repos dans la semaine Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l’agence. Lucas et Morgane Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon. Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. Nos avantages :***Un 13ème mois après un an d'ancienneté***Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur***Prime d'intéressement et de participation (selon résultats)***Avantages CSE (tickets cinéma, remises...) N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux : - Facebook : https://www.facebook.com/E.LeclercLux - Instagram : https://www.instagram.com/eleclerclux/ - TikTok : https://www.tiktok.com/@eleclerclux - LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/e-leclerc-lux Description du profil : Pour mener à bien vos missions, vous devez :***Etre rigoureux(se)***Etre réactif(ve)***Savoir vous adapter
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon. Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. Nos avantages : * Un 13ème mois après un an d'ancienneté * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Prime d'intéressement et de participation (selon résultats) * Avantages CSE (tickets cinéma, remises...) N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux : - Facebook : https://www.facebook.com/E.LeclercLux - Instagram : https://www.instagram.com/eleclerclux/ - TikTok : https://www.tiktok.com/@eleclerclux - LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/e-leclerc-lux PROFIL RECHERCHÉ Pour mener à bien vos missions, vous devez : * Etre rigoureux(se) * Etre réactif(ve) * Savoir vous adapter
Le centre E.Leclerc de LUX dans le département de la Saône et Loire (71) emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres...
TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles recherche pour un de ses clients Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN RECEPTIONNISTE H/F Mission : Accueillir et informer la clientèle internationale à la réception Profil : - Vous êtes une personne enthousiaste, , souriante et débrouillarde - Vous maitrisez parfaitement l'anglais - Vous avez des bases ou vous maitrisez également l'allemand et/ ou le neerlandais - 1 expérience sur un poste similaire est un plus Conditions : - Contrat intérim saisonnier jusqu'au 14 ou 21/09 - Poste à pourvoir dès que possible - Entre 12.50 et 14 € brut de l'heure - 35 heures / semaine - Travail le week end avec 1 jour de repos dans la semaine Postule en ligne et appelle nous au plus vite ! Lucas et Morgane
Description du poste : Devenez Acteur(trice) de la Logistique Automobile au sein du Groupe Lefevre ! Si vous êtes passionné(e) par la logistique automobile, que vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous avons le poste idéal pour vous ! Nous recherchons pour notre site de Sevrey, un profil de Magasinier (H/F) pour compléter notre équipe. Vos responsabilités seront les suivantes : Magasin: - Éclatez et organisez les commandes de stock avec précision et en garantissant la conformité des pièces. - Préparez et expédiez chaque pièce en contrepartie E/S, incluant une gestion rigoureuse des pièces usagées. - Organisez et suivez l'inventaire pour une gestion optimale des stocks. - Participez activement au rangement et à la présentation du magasin et du showroom, assurant un environnement propre et ordonné. - Imputez les pièces de rechange fournies à l'atelier sur les OR (ordres de réparation). - Suivez les stocks morts et les buy-backs en étroite collaboration avec votre responsable magasin. Commercial: - Documentez le client sur sa demande avec professionnalisme. - Réaliser des devis. - Servez le client en l'informant sur la disponibilité des pièces, les délais, les prix, et proposez des alternatives pour le satisfaire. - Veillez au respect des engagements et des délais annoncés au client. - Livrer des pièces aux clients occasionnellement. Administratif: - Facturez le client et assurez la gestion des encaissements avec précision. - Gérez les commandes fournisseurs de manière efficace. - Prenez soin du classement des catalogues papiers et informatiques. - Archivez et contrôlez les bons de livraison fournisseurs et clients. Description du profil : Pour ce poste, nous attendons de notre candidat idéal : - D'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. - Des compétences techniques avérées. - Être titulaire d'un diplôme dans la logistique ou expérience similaire. - Une véritable envie d'apprendre.
L'agent de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€/jour travaillé Prime d'habillage Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps Horaires de travail en 2*8 du lundi au samedi : matin 4h55 - 13h et après-midi 12h55 - 21h Planning distribué en avance pour les samedis travaillés Autres Informations : ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 Possibilité de co-voiturageRigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en agroalimentaire (Restauration, Boucherie, Service, Boulangerie). Ce poste peut nécessité des manutentions techniques (amorçage de machine) et de matières premières (port de charge d'env. 4 kgs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous.Ici tout commence en équipe !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons actuellement un(e) Hôte(sse) de Caisse en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de l'accueil des clients en caisse selon la Charte du magasin, en veillant à être souriant(e), amical(e) et courtois(e). Vous serez en charge de l'enregistrement des articles et de l'encaissement des achats, tout en maintenant la gestion rigoureuse de votre fonds de caisse. Votre rôle consistera également à être à l'écoute des clients, à remonter leurs remarques et à les informer sur les différents services du magasin, contribuant ainsi à la fidélisation de la clientèle. Nous recherchons une personne autonome, organisée, rigoureuse et ayant le sens du service client. L'adaptabilité et la capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste dynamique et enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste d'Hôte(sse) de Caisse chez E.Leclerc comprend des qualités telles que le sourire, l'autonomie, l'organisation et la rigueur. Vous devez être un acteur de la fidélisation client, capable d'offrir un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne capacité d'adaptation et une aptitude au travail en équipe sont des compétences clés pour ce rôle. En plus de ces qualités, nous recherchons une personne dotée d'une excellente communication, d'une patience et d'une écoute active pour répondre aux besoins des clients avec professionnalisme et empathie. Si vous êtes motivé(e) par le service client, si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante comme E.Leclerc, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
MIEUX NOUS CONNAÎTRE Le centre E.Leclerc de LUX emploi 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, l...
Description du poste : Nous recrutons actuellement un(e) Hôte(sse) de Caisse en CDI pour rejoindre notre équipe chez***En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de l'accueil des clients en caisse selon la Charte du magasin, en veillant à être souriant(e), amical(e) et courtois(e). Vous serez en charge de l'enregistrement des articles et de l'encaissement des achats, tout en maintenant la gestion rigoureuse de votre fonds de caisse. Votre rôle consistera également à être à l'écoute des clients, à remonter leurs remarques et à les informer sur les différents services du magasin, contribuant ainsi à la fidélisation de la clientèle. Nous recherchons une personne autonome, organisée, rigoureuse et ayant le sens du service client. L'adaptabilité et la capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste dynamique et enrichissant. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste d'Hôte(sse) de Caisse chez***comprend des qualités telles que le sourire, l'autonomie, l'organisation et la rigueur. Vous devez être un acteur de la fidélisation client, capable d'offrir un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne capacité d'adaptation et une aptitude au travail en équipe sont des compétences clés pour ce rôle. En plus de ces qualités, nous recherchons une personne dotée d'une excellente communication, d'une patience et d'une écoute active pour répondre aux besoins des clients avec professionnalisme et empathie. Si vous êtes motivé(e) par le service client, si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante comme***, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre agence Jobandtalent recherche un/une cariste caces 5 H/F pour son client spécialisé dans les pneumatiques sur le secteur de SEVREY (71). Vos missions principales seront les suivantes : - Entreposage avec l'aide du chariot C5 - Préparation de commandes possible - Manutention Horaires : Du Lundi au Vendredi 11h 18h30 Durée hebdomadaire de travail = 35h Rémunération : 11.88EUR/H + ticket restaurant 9EUR + prime de productivité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Informations complémentaires : Port de charges répétitif Vous disposez d'une première expérience significative en logistique. Votre permis CACES 5 est à jour. Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). Vous êtes disponible sur du long terme
POSTE : Vendeur Poissonnerie H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un(e) VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE - H/F en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de la vente des produits de la mer, de la préparation des poissons, de la fabrication de nos spécialités, du conditionnement des produits, de la tenue du rayon et du stand, ainsi que de l'accueil, de l'information et du service aux clients. Vous devrez respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans le magasin. Si vous aimez le contact client, avez une expérience en cuisine ou simplement l'envie d'apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Nous recherchons idéalement une personne aimant le contact avec la clientèle, possédant une expérience en cuisine ou ayant la volonté d'apprendre un nouveau métier. Vous serez formé(e) par le responsable de rayon pour vous accompagner dans la réussite de vos missions. En tant que VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un 13ème mois, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, une prime d'objectifs, un intéressement et une participation selon les résultats, ainsi que des avantages du CSE. Rejoignez-nous pour évoluer au sein du centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX, une entreprise dynamique et engagée, leader de la distribution en France, qui valorise l'alternance, les stages et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un nombre croissant de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
SAMSIC EMPLOI Orléans recrute pour son client spécialisé dans le conditionnement et l'emballage des Conditionneurs H/F. Vos missions seront les suivantes : - Vérification d'emballage et d'auto-contrôle d'emballage des produits (cosmétique et autres) - Verification rigoureuse de la demande client ainsi que d'alerter les éventuelles anomalies à son superieur Horaires de journée ou équipe. Mission basée sur Ormes , accessible en Transports en commun. Poste accessible RQTH. Salaire : SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client un Ouvrier paysagiste H/F/D, pour renforcer l'équipe du service création et entretien. A ce titre, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Entretien des espaces verts Tonte, taille des arbres et arbustes Plantations et entretien des massifs floraux Arrosage et traitement phytosanitaire Participation à la création de nouveaux espaces verts Pose de bordures, grillages Divers chantiers sur le secteur Chalons/Vitry-le-François/Saint-Dizier déplacement à la journée. Départ du dépot de Ormes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS LOUHANS recherche Tu cherches un job sympa pour l’été ? Rejoins-nous comme serveur / serveuse à Gigny-sur-Saône ! On cherche une personne motivée pour assurer le service du soir dans une ambiance conviviale. Ce qu’on propose : - 24h par semaine, 6 jours par semaine - Horaires cools : 18h30 - 22h30 (tu profites de tes journées) - Mission sur juillet et août - 13,50 € brut de l’heure + primes IFM/ICP + les pourboires (oui, ils sont pour toi) Tu aimes le contact avec les clients, tu sais garder ton sourire même quand ça bouge ? Ce job est pour toi. Postule vite et viens passer l’été avec nous ! Postulez et appelez nous en agence Lucas et Morgane
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS LOUHANS recherche Envie de shaker tout l’été ? On recrute un BARMAN / une BARMAID à Gigny-sur-Saône ! Si tu sais manier un tireuse, servir avec le sourire et garder ton calme même quand ça s’agite au comptoir, tu es peut-être la perle qu’on cherche. Ce qu’on t’offre : - 35h par semaine, 6 jours par semaine - Mission en juillet et août - 13,50 € brut de l’heure + primes IFM/ICP + pourboires Ce qu’on attend de toi : De la bonne humeur, un bon sens du service, et l’envie de faire passer un bon moment à nos clients. Tu veux bosser dans une bonne ambiance cet été ? Envoie-nous un message et rejoins l’équipe ! Postulez et appelez nous en agence Lucas et Morgane
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE SAS LANTANA CORNUET PAYSAGE recherche pour son agence de Saint Loup de Varennes un paysagiste (H/F) en aménagement paysager. Ce que SAS LANTANA CORNUET PAYSAGE recherche : Une connaissance des techniques liées à l'aménagement paysager. Un esprit positif : Vous aimez collaborer et créer une bonne ambiance au travail. De l'écoute et de l'empathie : Vous comprenez les besoins des clients et de vos collègues pour mieux avancer ensemble. Un sens des responsabilités : Vous savez bien organiser votre travail et vous soucier de la sécurité de tous. Une envie d'apprendre : Vous êtes curieux(se) et prêt(e) à grandir, tant sur le plan professionnel que personnel. Ce que SAS LANTANA CORNUET PAYSAGE offre : Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Des projets d'aménagement paysager variés. Un environnement de travail où chacun est écouté et valorisé. Avantages du poste : CDI Salaire motivant Annualisation à 37.50/semaine Indemnités de petits déplacements 6ème semaine de repos Prime fin année Prime d'intéressement Prime de bienvenue à négocier Mutuelle familiale avantageuse Formations régulières Possibilité d'évolution
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mercredis de 7h à 8h et 1 semaine sur 2 pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi de 7h à 8h Vous prendrez en charge deux petites filles de 5 et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h20 à 18h20 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et demi et 4 ans à la sortie de l'école et de la crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 5 mois, 6 ans et 9 ans sur une base de 16h à 20h par mois sur un planning aléatoire. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi jeudi et vendredi de 18h à 20h00, soit un volume horaire de 8h par semaine. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 de moins de 3 ans à la sortie de l'école/crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 3 mercredis par mois vacances scolaires comprises de 8h30 à 14h30. Vous prendrez en charge un enfant de 5 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lux, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis et jeudis soir de 16h45 à 19h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants, Nathael 8 ans et Lola 10 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers. Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que : - Le traceur de réseaux, - La caméra thermique, - Le détecteur de gaz traceur, - L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! Description du profil : Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises : - Techniques - Capacité à résoudre efficacement les problèmes - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...) - Contact client - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
En bref : Mécanicien Travaux Publics (TP) H F CDI Chalon sur Saône- Rémunération selon profil Mécanique, Engins TP, Maintenance, La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Mécanicien Travaux Publics (TP) H F MISSIONS : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de travaux publics (pelles, bulldozers, niveleuses, tombereaux, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. - Vérifier la conformité et la sécurité des équipements avant et après chaque intervention. - Réaliser les réparations, remises en état et révisions des machines conformément aux spécifications techniques. - Anticiper les besoins en entretien en réalisant des inspections régulières pour prévenir les pannes. - Assurer le suivi des interventions et des pièces utilisées, en respectant les procédures internes. Contrat : contrat à durée indéterminée VOTRE PROFIL- Titulaire d'une formation en mécanique (CAP BEP, Bac Pro ou équivalent) spécialisée en engins de TP, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous possédez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électronique et systèmes de commande. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Un contrat en CDI, temps plein - Une rémunération selon expérience LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !, 27000-33000 € par an
Notre raison d’être : Créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent . Spécialisés dans le recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction , nous accompagnons les entreprises, des PME aux grands groupes, dans leurs enjeux de recrutement. Nos consultants ont une double expertise , à la fois locale par nos implantations sur le territoire et également sur les métiers car chaque consultant est spécialisé...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un(e) Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humainesDétecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, Veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, Créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clientsAnimer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en ?uvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) MerchandisingFaire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marqueCréer et Développer les compétences Mode et merchandising des équipes afin de garantir un magasin séduisant pour les clients. Développer en local la marque. Créer de la valeurIdentifier des talents et les mettre au service du collectif, Prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre, Partager ses expériences avec ses pairs afin nourrir l'entreprise, veiller et créer de la valeur humaine et économique, s'investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d'action demandé. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client.Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin.Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin.Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans le développement commercial et humain d'un magasin.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Chalon-sur-Saône (71)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits.***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale.***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente.***De préparer les plateaux de fromages et découper les produits.***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits. Nos avantages : Un 13ème mois Des pauses rémunérées Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Auxiliaire de Vie à l'ehpad La Maison de l'Amandier de Saint-Marcel en CDI ou CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Profil recherché : * Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant avec une expérience dans le social ou le médico-social sera appréciée Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, votre savoir être et savoir faire sont incontestables, vous appréciez le travail institutionnel auprès d'adultes peu dépendants - Rejoignez nos professionnels
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien méthodes outillages pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Saône-et-Loire. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Analyser la fabricabilité de pièces mécaniques complexes à partir de plans ou modèles 3D ; - Définir les gammes de fabrication et instructions opératoires détaillées ; - Rédiger les fiches d'instruction d'utilisation des outillages de soudage, de bridage ou d'assemblage ; - Participer aux revues de conception avec les équipes BE, qualité, production ; - Observer les gestes opératoires en atelier, interagir avec les opérateurs et formaliser les pratiques terrain ; - Définir les moyens industriels nécessaires à la fabrication (outillages, équipements, contrôles) ; - Suivre la mise en production, ajuster les processus en fonction des retours d'expérience ; - Intégrer les exigences qualité, sécurité et ergonomie dans les documents méthodes ; - Participer à l'amélioration continue (Lean, 5S, VSM?) et à la réduction des temps de cycle. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De formation Bac+2/3 en, génie mécanique ou méthodes industrialisation, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans un environnement de production mécanique, mécano-soudé ou chaudronné ; - Vous avez des compétences en rédaction de gammes de fabrication et/ou fiches d'instruction. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DAVRICOURT
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles recherche pour un de ses clients Pizzaiolo du soir… bonsoir ! L’agence Temporis Louhans recrute un pizzaiolo ou une pizzaiïola pour régaler les papilles à Gigny-sur-Saône. Tu es dispo dès maintenant jusqu’au 20 septembre ? Parfait, on t’attend ! Au menu : Travail 6 soirs sur 7, pour ceux qui aiment quand ça chauffe Rémunération entre 12,50 et 14,50 € brut/heure, plus des pourboires bien mérités Ambiance sympa et four toujours en action Si tu sais tourner une pâte et que tu n’as pas peur de mettre la main à la farine, ce job est pour toi. Contacte vite Temporis Louhans pour décrocher cette mission. Ne laisse pas passer ta chance, les pizzas n’attendent pas ! Postule en ligne et appelle nous au plus vite ! Lucas et Morgane
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 3 mercredis par mois vacances scolaires comprises de 8h30 à 14h30. Vous prendrez en charge un enfant de 5 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier Jean-Baptiste, le préparateur véhicules neufs (H/F) est chargé de réceptionner et préparer esthétiquement les véhicules, intérieur comme extérieur. Vos missions seront : - Réception des véhicules neufs selon bon de commande et contrôle visuel des véhicules ; - Préparation complète et rigoureuse de chacun des véhicules ; - Réaliser la pose d'accessoires selon bon de commande (déflecteurs, phares, caméras...) ; - Nettoyage complet des véhicules et mise en valeur intérieure et extérieure (carrosserie, jantes et pneus, vitres, assises, tapis, passages de portes, tableau de bord.) ; - Vérifications techniques usuelles et niveaux des liquides : liquide de lavage pare-brise, carburant, huile, eau et en rajouter si nécessaire ; - Pression pneumatique ; - Détecter les éventuels dysfonctionnements du véhicule et des équipements et trouver des solutions pour les résoudre. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou BAC PRO en mécanique ou dans un domaine similaire ? Ou tout simplement vous avez déjà une expérience réussie dans ce milieu en préparation de véhicules utilitaires par exemple ? Pour réussir à ce poste, vous devez : - être un vrai bricoleur; - faire preuve de rigueur et de méthode; - être minutieux, appliqué et avoir le sens du détail; - être dynamique, autonome et motivé.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lux, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis et jeudis soir de 16h45 à 19h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants, Nathael 8 ans et Lola 10 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. RECHERCHE UN/E MERCHANDISER le 06 SEPTEMBRE AU CARREFOUR MARKET SAINT MARCEL pour réassort de cartes cadeau (mission de 2H). Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • MISE EN RAYON • Appliquer le planogramme de mise en avant des produits • déballage des produits • assister le commercial /chef de rayon dans ses taches PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'un(e) VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE - H/F en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de la vente des produits de la mer, de la préparation des poissons, de la fabrication de nos spécialités, du conditionnement des produits, de la tenue du rayon et du stand, ainsi que de l'accueil, de l'information et du service aux clients. Vous devrez respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans le magasin. Si vous aimez le contact client, avez une expérience en cuisine ou simplement l'envie d'apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons idéalement une personne aimant le contact avec la clientèle, possédant une expérience en cuisine ou ayant la volonté d'apprendre un nouveau métier. Vous serez formé(e) par le responsable de rayon pour vous accompagner dans la réussite de vos missions. En tant que VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un 13ème mois, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, une prime d'objectifs, un intéressement et une participation selon les résultats, ainsi que des avantages du CSE. Rejoignez-nous pour évoluer au sein du centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX, une entreprise dynamique et engagée, leader de la distribution en France, qui valorise l'alternance, les stages et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un nombre croissant de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
Mécanicien Engins de TP – Intérim longue durée Lieu : Juste à côté de Chalon (5 minutes) Planning : Lundi–Vendredi, 08h00–12h00 / 13h30–16h30 Rémunération : entre 15€ et 17,30€/h brut Quand ? Dès que possible Qui est le client ? Une entreprise spécialisée dans la location de matériel et machines pour le BTP & TP, disposant d’un parc diversifié d’engins à entretenir et dépanner. Le poste - Maintenance préventive et corrective sur une large gamme d’engins (pelles, chargeuses, tombereaux…). - Diagnostique, dépannage (atelier ou chantier), contrôles VGP. - Gestion des pièces et suivi administratif des interventions. - Autonomie totale, sens du service et rigueur technique exigés. Profil recherché - Formation technique (BEP/CAP idéalement, Bac Pro maintenance ou équivalent). - Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur engins TP ou atelier lourd. - Autonome, rigoureux(se), bonne communication. Pourquoi postuler via Temporis ? - Mission intérim longue durée, avec perspectives d’évolution. - Conditions attractives : horaires rationnels, rémunération en haut de barème. - Suivi personnalisé, sécurité et accompagnement professionnel. Postulez directement à l'annonce avec votre CV et appelez nous !
Descriptif du poste: Au sein d'une structure pilotée par Emmanuel, notre Responsable Maintenance vous intégrez une équipe de 6 chefs d'équipe. Vous assurez le bon fonctionnement et l'évolution de l'outil de production en animant une équipe de 9 technicien/nes pluridisciplinaires dans le respect des règles de sécurité, hygiène, qualité et productivité. Vous anticipez, organisez et coordonnez avec les responsables des ateliers de production les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à assurer la maintenance de l'outil de production. Homme/Femme de challenge vous intégrez une équipe en pleine mutation pour piloter des projets conséquents de maintenance curative, préventive et améliorative. Vous serez amené à organiser, contrôler et assister votre équipe sur les opérations de maintenance d'un vaste parc de machines : - Maintenance préventive et curative de lignes semi-automatisées de production agroalimentaire (électrique, automatisme, mécanique et pneumatique) - Amélioration des équipements de production : mutation technologique, mécanique, automatisation process - Maintenance préventive et curative des installations de production d'énergies - Réglages des machines - Renseignement de la GMAO (rapport d'interventions + sortie pièces du stock) Vous aurez la possibilité de travailler sur des lignes de production de dernière technologie. (Une nouvelle ligne nous a été livrée en Mars 2025 !) ou avec une bonne odeur de pain au sein de notre service boulangerie ! Vous serez confronté quotidiennement à des défis techniques au sein de nos différents services et utiliserez votre polyvalence. Profil recherché: Au-delà du diplôme, vous justifiez d'une expérience significative de management d'équipe de maintenance dans un domaine industriel. La connaissance des domaines agroalimentaire et/ou pharmaceutique serait un plus. Vous accompagnez l'entreprise dans un contexte de gestion du changement. Vous serez apprécié(e) pour votre rigueur, votre charisme et votre leadership. Force de proposition, vous savez vous adapter en toutes circonstances aux missions qui vous sont confiées. Votre bon relationnel est une force sur laquelle vous pouvez vous baser pour construire votre communication vis-à-vis de votre équipe et des services de l'usine. Horaires : 2x8 (4h30 - 13h et 11h - 19h) du lundi au vendredi
Description : Nous recherchons notre futur Responsable Adjoint de Restauration H/F pour notre cuisine centrale situé sur le site de l'EPSM 71. Vos missions: * Encadrement de proximité des équipes de production, * Planifier le travail, * Gestion et suivi des stocks, * Animer et organiser la production, * Rendre compte au responsable, * Contrôler la qualité, * Contrôle à réception des marchandises, * Assurer le suivi de l’entretien du matériel, * Organiser au besoin les dépannages, * Réaliser les entretiens d’évaluation. Horaires: 7h-12h15 / 12h45-15h30 Profil recherché : Profil recherché: * Baccalauréat Professionnel de Cuisinier * Maîtrise de la Méthode HACCP * Maîtrise de la liaison froide réfrigérée * Connaissances en gestion alimentaire
SAMSIC EMPLOI ORLEANS recrute pour son client spécialisé dans l'éclairage Public un/e Electricien . Vos missions - "si vous les acceptezbr />
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un.e Responsable procédé de soudage, dans le cadre d'une mission réalisée pour l'un de nos clients, acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements nucléaires. En interface avec le Responsable du Pôle Procédés, vous aurez pour mission principale de garantir la maîtrise des procédés de fabrication, notamment en soudage, afin d'accompagner leur mise en œuvre en atelier et de contribuer au développement de nouveaux procédés au sein de l'usine de Saint-Marcel. Vous êtes le garant.e du respect des exigences sécuritaires, techniques et économiques liées aux procédés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Industrialiser et maîtriser les procédés de fabrication (dossier technique, capabilité, documentation standard), • Développer les nouveaux procédés : établir une feuille de route, contribuer aux programmes de R&D et d'investissements, • Garantir la maîtrise opérationnelle en atelier (moyens, méthodes, formation des équipes), • Analyser les risques et définir les parades associées, • Valider la documentation technique et les gammes configurées pour chaque projet/produit, • Accompagner le développement des compétences par la formation et l'habilitation technique des opérateurs, • Intervenir en support technique pour les opérations complexes ou têtes de série, • Assurer la remontée du REX atelier, traiter les écarts critiques, piloter les actions correctives. Rôle possible de Process Owner selon les procédés. Intérim du N+1 et polyvalence sur d'autres procédés du pôle. Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger seront à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Ingénieur.e de formation dans le domaine de la métallurgie, du soudage et procédés de fabrication, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans dans des domaines hautement réglementés comme le nucléaire. Vous disposez d'une expertise reconnue en industrialisation et en procédés de fabrication, ainsi qu'une bonne maîtrise des codes RCC-M, ASME et de la réglementation applicable au nucléaire. Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet, tant sur les aspects planning que budgétaires, et savez piloter des programmes d'essais, rédiger des cahiers des charges techniques et mener des analyses de risques (AMDEC, causes racines). La maîtrise de l'anglais technique est attendue, tout comme votre capacité à conduire des réunions transverses et à réaliser des présentations techniques de haut niveau. Doté.e de rigueur, d'autonomie et d'un esprit analytique développé, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à structurer les sujets avec méthode et clarté. Curieux.se, impliqué.e et orienté.e terrain, vous savez faire preuve d'une grande qualité rédactionnelle et d'un bon sens de la communication, notamment dans l'animation de réunions techniques. Votre posture proactive et votre capacité à fédérer autour de sujets complexes seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Vous profiterez des avantages suivants : • RTT • Tickets Restaurant • Primes vacances • Avantages CSE • Intéressement Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrative.
Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet. Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon, Nantes et Marseille, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.
Description du poste : Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à St Marcel des Usineurs H/F en CDI Vos missions :***Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine * Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe * Conduire les machines de Fraisage * Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce * Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU * Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.) * Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience) * Respecter les rituels et standards de son activité * Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Description du profil : Qualité - Sûreté :***Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles * Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage * Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse * Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Profil De formation de niveau CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage. Vous avez plusieurs années en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens.
DEKRA Industrial recrute un/e Diagnostiqueur/euse immobilier, à Sevrey.Rattaché/e au Chef de secteur Bourgogne Franche-Comté, votre rôle sera, au quotidien :- De réaliser des diagnostics avant travaux et/ou démolition, afin de garantir la transparence des transactions immobilières,- D'effectuer les prélèvements nécessaires et de transmettre les échantillons aux laboratoires d'analyses,- De réceptionner les résultats puis de rédiger, en fonction, les rapports correspondants en respectant les délais fixés,Véritable ambassadeur de DEKRA Industrial, vous aurez à mettre chaque jour votre expertise technique et votre savoir-être au service de nos clients et de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
Donnez du sens à votre expertise technique !Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'automatisation, de la supervision industrielle et des technologies embarquées ?Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au coeur des systèmes connectés qui pilotent les industries d'aujourd'hui et de demain.Nous recrutons en intérim un(e) Ingénieur Informatique Industriel SCADA pour une mission basée à Ormes (45).Mission à pourvoir dès que possibleContrat intérim - Temps pleinVos missions principales :Développement et intégration :Concevoir et développer des systèmes de supervision SCADA adaptés aux environnements industrielsConfigurer les interfaces homme-machine (IHM) pour le suivi des installations en temps réelIntégrer les équipements (automates, capteurs, réseaux) dans les architectures existantesSupport et mise en service :Participer à l'installation, aux tests et à la mise en service des systèmes sur site ou à distanceFournir un support technique de niveau 2/3 auprès des équipes maintenance ou exploitationRédiger les documentations techniques (procédures, schémas, guides utilisateurs...)Sécurité et amélioration continue :Contribuer à la fiabilité et à la sécurité des infrastructures informatiques industriellesParticiper à l'évolution des outils et au déploiement de nouveaux projets industrielsAssurer une veille technologique dans le domaine des systèmes industriels connectés
Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision. Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes :1/ Gestion et pilotage des dépannagesPréparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances. Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension). 2/ Gestion des accèsValider les solutions techniques en lien avec les techniciensParticiper quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle. Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier.Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8")
Description : Nous recherchons un Agent de l'Equipe Prévention Médiation Sécurité H/F à 50% en horaires de jour. Vos missions: - Participer aux différents renforts sur l'établissement, pour assurer la sécurité des patients et des personnels. - Assurer l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention, de lutte contre la malveillance, contre les « trafics », ainsi que le contrôle des accès et du stationnement sur l'ensemble de l'établissement et sur les sites extérieurs. - Participer, si besoin, aux renforts dits de sécurité, au transfert et aux mutations en intra hospitalier, en collaboration avec l'équipe de renforts soignants. - Participer aux renforts d'urgence, en collaboration avec l'équipe de renforts soignants. - Sécuriser les parkings, les entrées, l'ensemble du site de l'EPSM 71 et ses abords. - Rechercher un patient « fugueur » dans les alentours immédiats du site, avec un soignant. - Orienter les patients et les visiteurs. - Intervenir en cas de déclenchement de la procédure exceptionnelle d'urgence. - Assister, Conseiller les équipes, les utilisateurs au maniement des appareils/ matériels/équipements/organes de sécurité. - Établir/actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes de sécurité. - Assurer la maintenance/la prévention des appareils/matériels/équipements/organes de sécurité. - Mettre en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur. - Planifier des activités/interventions internes/externes. - Réaliser divers travaux/actions de remplacement d'appareils/matériels/équipements/organes de sécurité. - Recenser/constater et analyser des anomalies, des pannes, des dysfonctionnements d'appareils/ matériels/équipements/organes de sécurité. - Suivre les contrôles des organismes agrées en Sécurité Incendie. - Effectuer des rondes de Sécurité Incendie dans l'ensemble des bâtiments de l'EPSM 71, et à l'extérieur. - Tenir à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité. - Assurer la veille technologique. - Intervenir en cas d'incendie, en soutien de l'équipe soignante sur place. - Délivrer des autorisations « Permis Feu », pour les entreprises extérieures, ainsi que pour les agents de l'EPSM 71, lors de travaux par points chauds, à l'intérieur des bâtiments de l'EPSM 71. - Intervenir pour la destruction des nuisibles (fourmis, guêpes...)dans le respect des règles de sécurité (hauteur, accessibilité....) Profil recherché : Savoir-être : Esprit de collaboration et sens du travail en équipe. Sens du service public, de l'organisation et de l'économie. Méthode dans le travail. Application et efficience dans l'exécution du travail. Comportement envers le public et les hospitalisés. Connaissances associées : 1ere expérience dans le domaine / Techniques et matériels de lutte contre l'incendie / Géographie et topographie de l'établissement / Sécurité Incendie / Risques et Vigilances / Communication orale / Sécurité des bâtiments / Normes et Règlement de Sécurité Incendie. Habilitation H0/B0 : recommandé SST : recommandé Horaires : 6h-14h le matin et 13h-21h le soir (week-end et jours fériés compris)
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de la performance achats, nous recrutons un.e Chef.fe de Projet - Pilotage des achats sites, au sein d'un atelier de fabrication de composants de chaudière nucléaire. Vous évoluerez dans un environnement industriel structuré, où les exigences de qualité, de rigueur documentaire, et de traçabilité sont élevées. Au sein de la direction des achats et en collaboration avec les équipes projets, qualité, et documentation, vous serez responsable des activités suivantes : • Gestion de projet – Développement d'outils et support Power BI • Superviser le projet de développement d'outils de pilotage documentaire et d'indicateurs OTIF via Power BI, en exploitant les données opérationnelles issues de SAP et les tableaux de bord, • Coordonner les contributeurs internes et les prestataires externes impliqués dans le développement afin de rationaliser les méthodes, • Assurer la structuration, le suivi, et la cohérence des livrables, en tenant compte de la vision d'ensemble, de l'avancement, et du planning. • Offrir un support opérationnel pour l'utilisation et l'amélioration des outils existants, • Suivi de la documentation fournisseur et performance documentaire • Suivre l'avancement de la documentation des fournisseurs (QMOS, CMOS, plan de surveillance...) jusqu'à leur intégration dans la GED. • Gérer la complétude documentaire et veiller à la conformité avec les exigences contractuelles et de qualité, • Surveiller les indicateurs OTIF (On Time, In Full) documentaires, • Mesurer et analyser les temps de traversée du circuit documentaire fournisseur, en lien avec les processus. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de projet technique, supply chain ou excellence opérationnelle, idéalement dans un environnement industriel ou nucléaire. Vous maîtrisez Power BI pour la création d'indicateurs, de tableaux de bord et la structuration des données, ainsi que SAP et les outils de gestion documentaire (GED). Vous avez une bonne connaissance des processus qualité fournisseurs et des référentiels achats. Vous savez piloter des projets transverses, coordonner des équipes externes et structurer efficacement les actions. Rigueur documentaire et culture du résultat font partie de vos atouts. Doté.e d'un leadership transversal, vous êtes capable d'animer sans lien hiérarchique. Méthodique, structuré.e, et à l'aise dans des environnements complexes, vous savez anticiper, suivre et communiquer avec clarté auprès de multiples interlocuteurs. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Vous profiterez des avantages suivants : • RTT • Tickets Restaurant • Primes vacances • Avantages CSE • Intéressement Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrative.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR MECANIQUE (H/F) Dans le cadre d'un projet industriel pour le compte de notre client, nous recherchons des techniciens qualifiés pour les accompagner dans l'installation de machine mécaniques industrielles. Le chantier débute rapidement et devrait durer plus de 6 mois. Le poste nécessite une maîtrise des techniques de montage, d'ajustage et d'assemblage mécanique, ainsi qu'une excellente connaissance de la lecture de plans. PROFIL : Formations : Habilitations requises : CACES R489 catégorie 3 (si nécessaire pour la manutention). Compétences : Expérience en montage mécanique et lecture de plans. Dans le cadre de sa politique de diversité, Start People étudie toutes les candidatures sur la base des compétences, y compris celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Notre agence prendra contact avec vous par e-mail ou téléphone. Vous aurez ensuite un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement pour valider l'adéquation de votre profil. Enfin, nous vous accueillerons en agence pour effectuer des tests de sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Chargé d'affaires en construction gros oeuvre, vous êtes le véritable chef d'orchestre des projets. Vous assurez le suivi technique, commercial, administratif et financier des chantiers de gros oeuvre. Gérer un portefeuille d'affaires (public et privé) Piloter les chantiers de la préparation à la réception Réaliser les études techniques et le chiffrage Négocier et établir les contrats clients et fournisseurs Encadrer les équipes travaux et sous-traitants Suivre l'avancement, la rentabilité et la qualité des opérations Assurer la relation client et garantir leur satisfaction Expérience confirmée en tant que conducteur de travaux ou chargé d'affaires dans le gros oeuvre Bonne maîtrise des normes techniques, de la réglementation et de la gestion de chantier Aisance relationnelle, rigueur et autonomie Sens de l'organisation et réactivité Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier (type Autocad, MS Project, etc.)
GEOMETRE / TOPOGRAPHE - H/F - Trace ton avenir avec précision aux côtés d'une équipe au top ! Tu as le compas dans l'oeil, le GPS dans la main et la rigueur dans la peau ? Tu es le profil qu'on cherche ! Excelliance, agence d'intérim réactive et humaine, t'offre une mission calibrée pour ton talent avec Edwige, Émilie et Nathalie, une équipe dynamique qui t'accompagne du début à la fin ! TES MISSIONS Relevés topographiques sur le terrain Implantation de chantiers Traitement et analyse des données Utilisation de matériel de mesure et logiciels spécialisés TON PROFIL - Formation en géométrie/topographie - À l'aise avec les outils de mesure (GPS, station totale...) - Sérieux(se), rigoureux(se), autonome
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable bureau d'études VRD (H/F). Le poste : Vous aurez la charge du pilotage des études de projets d'ouvrages VRD, directement rattaché au directeur. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Analyser les besoins du client à travers les programmes et les cahiers des charges, - S'assurer du respect des délais et de la qualité des réponses de l'appel d'offres, - Participer au développement de la clientèle et à la conquête de nouveaux clients, - Coordonner, planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des expertises de vos collaborateurs, - Prendre à sa charge les dossiers complexes, - Etablir et vérifier le coût prévisionnel des travaux à chaque étape du projet, - Veiller à la rentabilité des opérations qui lui sont confiées, - Réaliser l'analyse des risques et prévenir son directeur de service si besoin. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5, de type Génie Civil ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez de solides connaissances concernant tout types de projets VRD (aménagements urbains, réseaux, routes), sur le marché public principalement. Vous maitrisez les logiciels de conception AutoCAD et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?). N'attendez-plus et candidatez !
LTd
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable du rayon, vous êtes polyvalent(e) et enclin à réaliser des tâches variées au sein du rayon Charcuterie/Traiteur :***d'assurer la mise en rayon et le réapprovisionnent des produits * d'assurer la rotation des produits * de maintenir une bonne présentation du rayon et de veiller à sa propreté * d'effectuer l'inventaire du rayon * de répondre aux demandes de la clientèle. Vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en vigueur. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre nos équipes ! Nos avantages : Un 13ème mois Des pauses rémunérées Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Description du poste : Description du poste L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste en tant que Conseiller de vente !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Entreprise en pleine croissance, engagée et innovante, recherche son futur Alternant(e) pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante.***A ce titre vous serez en charge de :***Accueillir, écouter et créer une relation personnalisée avec le client en lui proposant des solutions les plus adaptées à son besoin * Développer les ventes et les services du magasin * Mettre en rayon les produits (étiquetage, facing, TG) * Entretenir/Effectuer la maintenance (nettoyage des gondoles, tablettes, allées, zone de caisse et de circulation client) * Prendre en charge les services clients en magasin du type aide au chargement * Enregistrer les ventes et réceptionner les règlements (caisse) * Mettre en application les méthodes de détection et de lutte contre le vol * Développer la carte de fidélité clients * Conseiller les clients sur les soins et la nutrition des animaux * Veiller au bien-être des animaux et assurer l'entretien de leurs espaces de vie * Réaliser l'accueil téléphonique si nécessaire * Réceptionner les marchandises Vous pourrez également être impliqué(e) dans d'autres missions en fonction de l'activité et des projets du magasin. Description du profil :***Vous avez une vraie passion pour les animaux et leurs besoins.***Vous êtes dynamique, à l'écoute, et aimez travailler en équipe.***Vous êtes motivé(e) par l'idée de progresser dans un environnement commercial stimulant.
VIVASERVICES recrute des Auxiliaire de vie en CDD fin aout VOTRE MISSION : - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage et au coucher) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Préparation du petit déjeunerExpérience sur le même type de poste souhaitée Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
Soyons fiers de notre métier ! Vous interviendrez en remplacement d'été dans une colocation séniors où résident 4 personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Vous assurerez une présence de nuit de 20h00 à 08h00
