Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marnay située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marnay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - SENNECEY LE GRAND, 71 - L ABERGEMENT STE COLOMBE, 71 - ST LOUP DE VARENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre micro-crèche de Sennecey-le-Grand recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour compléter son équipe. Vos missions: - Accueillir les enfants et les parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas ) - Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux - Participer aux tâches ménagères - Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant. Profil recherché : Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un des 3 diplômes suivants : - Diplômé(e) CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) avec une expérience de 2 ans minimum en structure (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e). ou - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - débutant accepté. ou - Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) jeunes enfants (EJE) - débutant accepté. Votre savoir être : - Être autonome - Faire preuve d'empathie - Avoir d'un bon esprit équipe - Être dynamique et créatif(ve) - Être capable de se remettre en question. Prise de poste le plus tôt possible Type de contrat : CDI - temps plein à 35h00/semaine.
Suite à la reprise du magasin en octobre dernier, nous développons un commerce de proximité avec une équipe à taille humaine et une forte orientation client. Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) libre-service (H/F) pour participer activement à cette nouvelle dynamique. Missions : -Mise en rayon et approvisionnement -Gestion des dates et rotation des produits -Encaissement et tenue de caisse -Accueil et conseil client -Service boucherie/charcuterie -Gestion du point chaud -Réception marchandises et facing -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Ouverture et/ou fermeture du magasin Profil : -Polyvalence et autonomie -Esprit d'équipe -Sens du service client -Rigueur et dynamisme -Expérience appréciée, débutant accepté Pourquoi nous rejoindre ? -Equipe conviviale et à taille humaine -Magasin récemment repris avec projets -Poste stable en commerce de proximité
Apiculteur professionnel à 5 min au sud de Chalon sur Saône (St Loup de Varennes) recherche un(e) saisonnier /saisonnière (H/F) de mi-mars à fin août/septembre 2026. Vous assurerez l'extraction du miel et la préparation de commandes à la miellerie : - manutention des hausses, des cadres et des fûts de miel - mise en marche, suivi, nettoyage de la ligne d'extraction - mise en pot et préparation de commandes - aide pour d'autres tâches à la miellerie et dans les ruchers Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec les abeilles. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Afin de faire face à sa croissance permanente, nous offrons l opportunité à une personne motivée et talentueuse de venir rejoindre notre équipe pour nous aider à progresser. Missions principales Comptabilité : - Saisie des factures fournisseurs et clients - Suivi des règlements et relances clients - Préparation des éléments comptables à destination de l'expert-comptable (TVA, rapprochements bancaires, écritures courantes, préparation des situations mensuelles.) - Gestion des notes de frais et paiements Secrétariat et gestion administrative : - Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - Traitement du courrier (réception, envoi, classement) - Gestion des documents administratifs et du classement - Suivi des dossiers des véhicules (assurances, contrôles techniques, entretiens.) - Appui à la gestion RH : préparation des éléments de paie, suivi des absences, visites médicales Profil recherché - Formation de type Bac +2 ou plus en comptabilité, gestion ou assistanat administratif - Expérience significative dans une fonction similaire, dans une PME - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables (Sage, EBP ou équivalent) - Autonomie, rigueur, polyvalence et discrétion - Bon relationnel et sens des priorités Pourquoi rejoindre notre groupe ? - Un groupe à taille humaine avec un esprit d'équipe - Des missions variées, enrichissantes et évolutives - Une autonomie réelle dans votre poste Une rémunération attractive selon profil et expérience. Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller-e de Vente ou Assistant-e Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Gérer les stocks - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats - Conseiller la clientèle - Assurer le suivi des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé de Commerce (niveau Cap) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un fromager partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé de Commerce (niveau Cap) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société. CDD temps plein renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt maladie Missions Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Entretien des locaux de l'unité - Réception et distribution du linge - Participation à l'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe éducative et médicale - Assure l'ambiance et la décoration des locaux Profil recherché - Connaissance des normes d'hygiène - Capacité à faire preuve d'adaptation
Vous intervenez au sein d'une équipe dans un établissement accueillant 47 résidents hébergés ainsi que 13 bénéficiaires de l'accueil de jour en situation de handicap (déficiences intellectuelles, autisme, polyhandicap).
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Pilote de Plateforme. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable Responsable hiérarchique : Le pilote de plateforme agit sous la responsabilité de l'adjointe de direction du secteur adulte du Pôle 71 APF France handicap dont il dépend directement. Cadre technique, il n'exerce aucune fonction hiérarchique sur les membres de l'équipe pluri professionnelle. Finalité : - Assure le pilotage de la plateforme et le suivi des demandes d'admission orientées par la MDPH. - Participe à l'évaluation multidimensionnelle des situations, informe et oriente vers les dispositifs adéquats et organise la commission d'admission. - Assure des prestations visant au développement de l'autonomie et a (inclusion sociale de la personne en vue d'étayer le maintien à domicile ou dans l'attente d'un accompagnement plus soutenu. - Développe des partenariats internes et externes en lien avec ses missions. Missions principales : - Pilotage de la plateforme : - Organisation et gestion de la commission d'admission - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Médiation - Accompagnement de niveau l : - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurMonsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un agent administratif. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71) ETP : 50 % soit 17.50 heures par semaines Responsable hiérarchique : L'agent administratif agit sous la responsabilité du directeur dont il dépend hiérarchiquement. Finalité : Contribue du bon fonctionnement du service par la réalisation de missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et logistique. Assure la fluidité de l'information interne et externe, la fiabilité des transmissions, et le respect des échéances. Soutient l'organisation quotidienne et participe à la qualité de l'accompagnement des personnes. Inscrit son action dans le cadre des dispositifs de promotion de la bientraitance et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur et de la démarche qualité. Missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, bionettoyage.....) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. poste de 5h à 9h, horaire évolutif
Gestion administrative du service Achats : suivi des dossiers fournisseurs, classement, archivage, etc. Rédaction de documents en français et en anglais : courriers, emails, comptes-rendus. Communication avec les fournisseurs étrangers : échanges écrits pour le suivi des commandes, la gestion des litiges, etc. Mise à jour des bases de données fournisseurs. Support des acheteurs : préparation des réunions, gestion des agendas. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un service achats. Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit (niveau B2 minimum requis). Solides compétences en organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Sens du service et bon relationnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre micro-crèche accueillant 12 enfants recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture(ice) ou Educateur(ice) de jeunes enfant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée de 4 personnes. Nous proposons un environnement chaleureux, à taille humaine, favorisant le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et le travail collaboratif. ° Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance; - Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement; - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants; - Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste) dans le respect des protocoles; - Garantir la sécurité physique et affective des enfants; - Participer activement à la vie de la structure et au travail d'équipe Profil recherché : - Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) ou Éducateur(ice) de Jeunes Enfants diplômé(e) - Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens des responsabilités, de bienveillance et d' esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Un cadre de travail à taille humaine; - Une équipe soudée, bienveillante et à l'écoute; - Des conditions favorisant la qualité d'accueil; - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % - Rémunération selon profil;
Nous recherchons un(e) assistant/ assistante dentaire pour intégrer notre cabinet à partir du mois d'avril. Vos missions principales seront: - Accueillir, informer et accompagner les patients, - Assister le praticien au fauteuil lors des soins, - Préparer, entretenir et stériliser le matériel, - Gérer les dossiers administratifs des patients et les rendez-vous, - Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du cabinet. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Diplôme d'assistant(e) dentaire apprécié - Expérience en cabinet dentaire appréciée, débutant accepté. - Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène. - Discrétion et professionnalisme. Conditions du poste : Horaires à définir avec l'employeur. Poste à couvrir à partir du mois d'avril. CDI Rémunération : à négocier selon vos compétences et expérience Pour postulez, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION et votre CV (bien compléter la partie "motivation" lors de votre candidature).
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) Bennes à Ordures Ménagères (BOM). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
L'agence Manpower Louhans/Tournus recrutent actuellement pour l'un de ses clients des opérateurs de production (H/F). Sur ce poste, plusieurs tâches sont possibles : -Travail sur presse en sortie de machines -Travail sur ligne de production -Contrôle visuel de la qualité des pièces -Remplir des documents qualités -Travaux de manutention -Assemblage Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est un plus. Mission longue durée. Trois horaires différents : matin, après-midi par roulement, ou de nuit Poste de weekend en 2x12h après session de formation en 2*8 En intégrant Manpower en tant qu'intérimaire, vous profiterez de nombreux avantages : chèques vacances, compte épargne temps, réductions et offres spéciales grâce au CE et au CCE. Pour déposer votre candidature, vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV, nous l'envoyer par mail, nous contacter par téléphone ou encore venir directement à l'agence avec votre CV. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir ? Alors rejoignez dès maintenant l'équipe Manpower et relevez ce nouveau défi professionnel !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement, notre micro-crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des parents dans le respect de notre projet d'établissement et de notre règlement de fonctionnement - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas ) - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique. - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. - Participer aux tâches ménagères Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire OBLIGATOIREMENT du Diplôme Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance avec deux ans d'expérience. Votre savoir-être : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, avoir un bon esprit d'équipe, et faire preuve d'empathie - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement et de l'équipe Ouverture de la micro-crèche du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre micro-crèche recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance en cdd de 5 mois. Vous intégrez une équipe bienveillante composée de 4 professionnels de la petite enfance, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration afin d'assurer l'accueil, le bien-être et le développement des jeunes enfants. Missions principales : ° Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins individuels. ° Participer aux soins, à l'hygiène et aux repas ° Contribuer à la mise en place d'activité d'éveil adaptées ° Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de communication ° Assurer un lien de confiance avec les familles Profil recherché : ° Expérience en crèche appréciée ° Jeune diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou titulaire d'un CAP AEPE avec expérience obligatoire en crèche ° Personne dynamique, motivée et investie ° Excellente qualités relationnelles et sens du tavail en équipe ° Bienveillance, patience et sens des respnsabilités Conditions : ° Contrat CDD de 5 mois ° Poste à pourvoir dès février. ° Temps partiel entre 20 et 30 heures par semaine selon accord
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un opérateur régleur fraiseur CN F/H Lieu de la mission : Saint Rémy (71100) Contrat intérim longue durée Vos missions sont les suivantes : Préparation et réglage Analyser les plans, dossiers techniques. Etablir sa gamme d'usinage Préparer les outils coupants, montages et outillages spécifiques Régler et mettre au point le tour CN DOOSAN PUMA 2100 LM (axes C, Y, outils motorisés) Créer, Charger, et optimiser les programmes CN FANUC conversationnelles Usinage Réaliser des opérations de tournage et fraisage sur tour Produire des pièces unitaires et petites séries dans le respect des exigences qualité Ajuster les paramètres de coupe en fonction des matières et des contraintes Contrôle qualité Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques (pieds à coulisse, micromètres, comparateurs.) Garantir la conformité des pièces par rapport aux plans et aux exigences clients Renseigner les documents de suivi de production et de contrôle Amélioration continue et sécurité Proposer des améliorations sur les méthodes d'usinage et les temps de cycle Assurer l'entretien de premier niveau de la machine Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement Machines et équipements Tour CN DOOSAN PUMA 2100 LM Commande numérique FANUC conversationnel Moyens de contrôle dimensionnel standards... Profil recherché : Formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS en usinage, productique mécanique ou équivalent Expérience Expérience confirmée en tournage CN Maîtrise impérative des tours CN avec outils motorisés et axes C/Y Une expérience sur machine DOOSAN est un plus Compétences techniques Lecture de plans complexes Réglage machine et autonomie en programmation. Bonne connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium.) et leurs conditions de coupe. Sens de la précision et de la qualité Qualités personnelles Autonomie et rigueur Esprit d'analyse et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Force de proposition Conditions du poste Type de contrat : CDI Horaires : journée Rémunération : selon profil et expérience Alors n'hésitez plus! Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez : -Un groupe français, dynamique et innovant, solidement implanté localement depuis 45 ans qui fournit 500 000 repas par jour aux français. -À intégrer le secteur du snacking, un marché en croissance. -Une marque forte, porteuse de valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez : exigence, simplicité, curiosité et engagement. -Une entreprise qui a la volonté de rester à taille humaine, soucieuse de faire grandir et évoluer ses 1500 collabor'acteurs. Pour la saison 2026, plusieurs postes sont proposés en cdd jusqu'à octobre : * Agents(es) de production * Agents (es) logistiques Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Organisation et horaires de travail : Travail en 2*8 (5h/13h - 13h/21h) Pour avoir plus d'informations sur les postes et les conditions de travail, nous vous proposons de participer à un JOB DATING à France Travail CHALON CENTRE (à côté de la Gare) réunion collective pour présentation des postes, et si vous le souhaitez un entretien individuel afin de rencontrer directement les recruteurs. (pensez à venir avec votre CV papier) n'hésitez pas à postuler sur l'offre et nous vous enverrons l'invitation par mail.
Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité Devenez notre Démonteur automobile (H/F) en CDI à Saint Marcel Auto Pièces (71) : Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ; - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ; - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. De formation CAP/BEP/Bac pro en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence. Conditions du poste : 39h hebdo du lundi au vendredi
Rattaché(e) au responsable de l'agence de location vous devrez : - Piloter le service technique de l'agence. - Manager un technicien (junior) - Communiquer les directives à votre équipe et rendre compte au responsable de l'agence. - Assurer la gestion des entretiens préventifs, des réparations et des différents contrôles techniques périodique du parc matériel. - Contrôler le bon état, la propreté, le rangement, et le bon fonctionnement des machines. - Vérifier le bon déroulement des checks de départs et de retour des machines. - Expliquer si nécessaire, le fonctionnement des machines aux clients. - Effectuer les dépannages téléphoniques et organiser les interventions physiques sur les chantiers. - Assurer la propreté des aires de travail, le contrôle de l'outillage et le respect des consignes de sécurité. - Etablir des devis de réparation, les communiquer aux clients pour acceptation et facturation. - Ouvrir les ordres de réparation, commander et réceptionner les pièces. - Gérer le stock de pièces.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Description du poste Véritable personne de confiance et rouage essentiel du bon fonctionnement de la ligne de production, vous aurez pour mission principale de réapprovisionner votre ligne de production afin d'assurer la continuité du cycle de production, sous la responsabilité du/de la Responsable d'atelier, ainsi que des Conducteurs/trices de lignes, et Conducteurs/trices de machines. Les compétences que vous mettez en œuvre : - Identifier et récupérer les matières premières (pain, jambon, fromage, poulet, tomates, sauces.) nécessaires à la fabrication des sandwichs - Les amener sur votre ligne de production à l'aide d'un transpalette - Les mettre dans les différentes machines (trancheurs, saupoudreur) ou les mettre à disposition des opérateurs - Pour les sauces, raccorder les tuyaux, amorcer les pompes et les vidanger - Retirer les contenants vides afin de les emmener vers la zone de nettoyage - A chaque changement de série, vous anticipez les changements de matières pour éviter de rompre le cycle de production Vous pouvez également venir en support de vos collègues sur la ligne de production en cas de besoin, c'est-à-dire sur des missions d'Agent de fabrication. Vous participez au rangement et à la propreté de la ligne de production. Bien sûr, pour commencer dans de bonnes conditions, un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€ net/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 37,5h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 (prises de poste : 4h00 au plus tôt le matin, et 12h50 l'après-midi) Heures de nuit majorées à 25% Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Profil recherché Vous avez du dynamisme et de l'ambition. Vous souhaitez mettre votre énergie et votre enthousiasme au service d'une entreprise où il fait bon travailler. Ce poste nécessite des ports de charges (env. 10 kgs), et l'utilisation d'outils de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa programmation estivale, la Ville de Saint-Rémy aménage une place dédiée aux animations à destination des habitants. Pour assurer le bon déroulement de ces activités, la Mairie recrute deux agents saisonniers du 3 juillet au 7 août 2026. Leur mission consistera principalement à accueillir tous les publics ainsi que les prestataires intervenant sur la place. Ils assureront des relations ponctuelles avec les élus et les différents services de la collectivité, et auront également pour rôle de promouvoir le programme d'activités proposé tout au long de la période. Par ailleurs, ils participeront à la mise en place et au rangement des installations, veilleront au bon déroulement des animations et seront responsables de la gestion des inscriptions aux activités. Ils devront également garantir l'application des règles de sécurité. Ce poste requiert une bonne capacité d'accueil, aussi bien du public que des intervenants extérieurs, ainsi qu'une aptitude à gérer les inscriptions de manière rigoureuse. Il est attendu des candidats un réel sens du service public, une grande discrétion professionnelle, une capacité à travailler en équipe, à rendre compte des situations rencontrées et à faire preuve d'aisance relationnelle. Les missions se déroulant en extérieur, il est également nécessaire de pouvoir porter des charges lors de l'installation ou du rangement du matériel. Horaires de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Planning établi en fonction du rythme des animations : entre 9h30 et 20h du lundi au jeudi, et jusqu'à 22h le vendredi.
Placé sous l'autorité de la responsable du service espaces verts, le poste d'apprenti au service espaces verts requiert une capacité de travail en équipe et une connaissance de base des différents corps de métiers des espaces verts. 1. Missions générales : - Entretien général des espaces verts et naturels (parc, jardins, etc.), des terrains de sports dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. - Réalisation des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts. - Réalisation de l'entretien courant et du suivi des équipements et matériels mis à disposition. 2. Domaines principaux d'activités : - Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille - Entretien des arbres, arbustes et haies (planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre) - Entretien des surfaces en herbes (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) tonte, engazonnement, ramassage des feuilles, . - Entretien des espaces publics par les techniques alternatives aux produits phytosanitaires - Entretien occasionnel des cours d'eau : gestion des embâcles - Arrosage et mise en place des équipements spécifiques - Préparation des sols pour les plantations des 4 saisons - Réalisation de maçonnerie légère - Participation aux manifestations communales - Participation à l'installation et à l'entretien du mobilier urbain 3. Compétences requises: Connaissances : - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, consignes de sécurité. - Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences - Appliquer les règles de sécurité du travail et la réglementation ERP - Rendre compte Savoir faire - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique Savoir être - Travailler en équipe, s'intégrer dans une structure hiérarchique, capacités relationnelles - Ponctualité, disponibilité - Polyvalence - Assiduité, motivation - Sens du service public - Discrétion, devoir de réserve 4. Contraintes du poste : - Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,... ) - Risques routiers - Utilisation d'appareils bruyants et vibrants - Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage.) - Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée) - Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
Entreprise d'agencement spécialisée dans les projets sur mesure pour l'hôtellerie et la restauration, nous intervenons sur des chantiers techniquement exigeants, en coordination avec de nombreux corps d'état, partout en France. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié, nous recherchons un(e) : POSEUR / AGENCEUR CHANTIER (H/F) CDD - 1 an Prise de poste : fin avril 2026 Missions : Vous intervenez sur les chantiers de nos clients pour la mise en œuvre d'agencements sur mesure, notamment : - Installation de mobilier de chambres (têtes de lit, rangements, armoires, bureaux) - Agencement des espaces communs (banques d'accueil, banquettes, bars, comptoirs, mobilier de restauration) - Agencements muraux, plafonds et espaces spécifiques (spa, bien-être) À partir des plans techniques fournis par le bureau d'études, vous réalisez les assemblages, ajustements et finitions sur site, en tenant compte des contraintes du chantier et de l'environnement existant. Selon votre profil, vous pourrez également être amené(e) à : - intervenir en appui ou en suivi d'une équipe de pose, - assurer des échanges avec les clients et les autres entreprises, - participer au bon déroulement général du chantier Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et à l'aise sur chantier, disposant d'un socle technique ou terrain, et capable de s'intégrer dans des environnements exigeants. - Expérience en pose, agencement, menuiserie, ou métier technique du bâtiment - Capacité à lire et exploiter des plans techniques - Sens du détail, du travail soigné et des finitions - Bon relationnel, capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs du chantier - Sang-froid, adaptabilité et sens des responsabilités Une expérience complète en agencement hôtelier est un atout, mais l'état d'esprit, la capacité d'apprentissage et l'implication sont déterminants. Organisation - Déplacements réguliers du lundi au vendredi - Chantiers en France - Projets variés, sur mesure, à forte valeur ajoutée technique Conditions - Contrat : CDD 1 an - Rémunération : selon profil et compétences - Les frais de déplacement liés aux chantiers sont pris en charge par l'entreprise
Recherche agent de ménage pour 1 heure par semaine. Le mercredi de 08h à 09h mais horaire et jour aménageable selon dispo. De préférence personne véhiculée car accès zone difficile (zone portuaire). Débutant accepté. Poste à pourvoir en CDI dès le 01er février
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, bionettoyage.....) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Management des équipe d'ASH, faire des contrôles qualité Formation assurée en interne au début du contrat.
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, utilisation d'une autolaveuse.) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. poste de 5h à 9h, horaire évolutif
TECHNICIEN(NE) EN ISOLATION THERMIQUE (H/F) Nous recherchons un(e) technicien(ne) en isolation thermique pour intervenir sur chantiers neufs ou rénovation. Missions : Pose d'isolants thermiques et acoustiques (murs, plafonds, combles) Préparation et découpe des matériaux Vérification de l'étanchéité et de la qualité de l'isolation Respect des normes de sécurité et des procédures chantier Profil recherché : Expérience souhaitée, débutant motivé accepté CAP/BEP bâtiment ou expérience équivalente Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : Mission intérim ou longue durée selon profil Rémunération selon expérience Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
JOINTEUR (H/F) Nous recherchons un(e) jointeur(se) pour intervenir sur chantiers neufs ou rénovation. Missions : Réaliser les joints sur plaques de plâtre, cloisons et doublages Préparer et lisser les surfaces pour finition peinture ou papier peint Respecter les normes de qualité et de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience appréciée, débutant motivé accepté CAP/BEP en bâtiment ou expérience équivalente Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions : Mission intérim ou longue durée selon profil Rémunération selon expérience Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
Nous recherchons un(e) plaquiste pour intervenir sur chantiers neufs et/ou rénovation. Missions : Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) Montage d'ossatures métalliques Réalisation des joints et finitions Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience appréciée, débutant motivé accepté CAP/BEP plaquiste ou expérience équivalente Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : Mission intérim (possibilité de longue durée) Rémunération selon profil Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
Notre Entreprise Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, ferroviaire, transport, nucléaire Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) : chaudronnier - chef d'équipe H/F Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous serez le référent de l'équipe chaudronnerie au sein de notre atelier chaudronnerie. Vos missions : - Vous intervenez en appui des équipes de chaudronnier, soudeurs. Vous assurez la transmission des savoirs faire. - Vous réalisez des opérations complexes de chaudronnerie : traçage, découpe, mise en forme, assemblage, soudure - Vous accompagnez techniquement les chaudronniers de l'atelier (soudeurs, monteurs) en apportant votre savoir-faire et votre expertise. - Être une force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des process. Votre profil Formation technique en chaudronnerie et soudure, avec une expérience confirmée de plus de 10 ans dans un environnement PME industrielle. Une première expérience de suivi, ou de coordination d'équipe Excellente maîtrise des procédés de fabrication : découpe, pliage, roulage, soudage MIG/TIG, assemblage et finition. Lecture et interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication. Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain. Capacité à transmettre son savoir de manière pédagogue Enfin, vous avez l'esprit PME qui rime avec polyvalence, autonomie, terrain ! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre CTMD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique, la fiabilité, la réactivité auprès des clients sont des valeurs fortes et où vous bénéficierez d'une autonomie réelle et d'un parc machines performant. Prêt(e) à piloter notre atelier et à relever de nouveaux défis techniques ?
Entreprise Camping 5 étoiles situé en Bourgogne, dont le restaurant est implanté dans un château et propose une cuisine traditionnelle de qualité dans un cadre élégant et convivial, cherche un SERVEUR H/F pour la saison 2026. Poste Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services). En début de saison, vous intégrez une équipe de 2 personnes, puis jusqu'à 5 personnes en haute saison. L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine période estivale. Vous êtes en charge : de l'organisation du service, de la prise de commandes jusqu'à l'encaissement, de la qualité de l'accueil et du bon déroulement du service. Profil recherché Profil recherché : Professionnel(le) à l'aise en salle, autonome, rigoureux. Sens du contact et du service client indispensables. Conditions de travail : Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026 Temps de travail : 35 h / semaine (horaires lissés sur la saison) Service : uniquement le soir Repos : 1 jour par semaine Rémunération : 1 800 € net / mois + très bons pourboires Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Administrateur des Ventes H/F Vous interviendrez en support administratif au sein d'une entreprise dynamique. Vos missions principales seront les suivantes : - Tâches administratives : - Gérer les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs et gérer le courrier. - Gestion des commandes clients : - Réceptionner et saisir les commandes dans la base de données. - Vérifier les conditions commerciales : prix, délais, incoterms, conditions de paiement. - Suivre l'avancement des commandes, notamment en lien avec la production, le stock et l'expédition. - Relation clients : - Répondre aux demandes d'information des clients concernant les délais, la disponibilité et le suivi des commandes. - Gérer les litiges relatifs aux produits, à la facturation et à la livraison. - Facturation et administration : - Émettre les bons de livraison et les factures auprès des clients. - Suivre les encours clients en collaboration avec le service comptabilité. - Assurer l'archivage et le classement des documents commerciaux. - Logistique et transport : - Organiser les expéditions en choisissant le transporteur et en suivant l'expédition. - Gérer les documents d'exportation nécessaires. - Approvisionnement : - Saisir les commandes fournisseurs fournies par les collaborateurs. Mission à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission : périphérie Chalon Horaires de journée Profil recherché : Profil candidat recherché H/F : Compétences requises : Savoir-faire techniques - Bon niveau d'anglais, parlé et écrit - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Connaissances de base en comptabilité/facturation - Notions de commerce international (Incoterms, douane...) - Connaissances en Lettre de Crédit et Garantie Bancaire Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et sens du service client - Réactivité, autonomie, diplomatie Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de Bac+2. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences techniques, notamment en anglais et en outils bureautiques. Il doit également faire preuve de rigueur, d'organisation et avoir un bon sens du service client. Une réactivité et une autonomie sont essentielles pour s'adapter aux divers enjeux du poste. Les connaissances en comptabilité et en commerce international seront particulièrement appréciées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons 1 Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Saint Rémy (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Operateur de production sur poste applicateur Tampon. Le métier consiste a appliquer un produit/un traitement chimique pour rendre le métal(aluminium) plus conducteur. profil idéal ayant une connaissance des produits chimiques et ayant déjà travaillé dans un milieu industriel.
Missions / conditions d'exercice Conseiller et accompagner les services - Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, l'élaboration des pièces techniques, pendant la phase d'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés, - Élaborer et rédiger les marchés publics : rédiger les pièces contractuelles et administratives et les avis de publicité, assurer la mise en ligne des documents de consultation, - Suivre les procédures : planifier les procédures, organiser et participer aux réunions des commissions MAPA et d'appels d'offres, rédiger les courriers de rejet, attribution et notification, transmettre les dossiers au contrôle de légalité, - Assurer le suivi de tous les actes postérieurs à la notification des marchés, - Rédiger les procédures et référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique Proposer des stratégies d'achats et les piloter - Réaliser une cartographie des achats de la Ville dans chaque service gestionnaire et de façon transversale : analyse des facteurs de risques et de l'opportunité des achats des services au regard des politiques publiques, du cadre règlementaire et de la situation financière et budgétaire de la commune. A l'issue, proposer une stratégie, un plan d'action et des outils opérationnels permettant d'optimiser la dépense publique au regard du cadre budgétaire, financier et des normes de qualité comptable. - Être le pilote et le garant de l'appropriation et de la mise en œuvre de cette stratégie par les services opérationnels, - Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec d'autres collectivités, - Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins Gérer les dossiers de subventions (mission complémentaire) - Rechercher les subventions mobilisables pour les projets - Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs - Rédiger les délibérations relatives aux plans de financement des projets - Suivre les dossiers de subventions et demander les acomptes/avances et les soldes. Profils recherchés Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou équivalent - Formation en droit public et marchés publics Expérience confirmée en tant que juriste ou acheteur Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) - Législation des marchés publics et modalités d'application - Procédure et passation des marchés publics - Pratique de la négociation et techniques d'achat - Sources et règles des financements publics
Missions / conditions d'exercice Activités principales : - Analyser les demandes et les besoins des artistes, prestataires ou locataires - Conduire une étude technique de faisabilité selon les contraintes du site - Proposer les solutions techniques adéquates (selon les normes sécurité, bon dimensionnement...) - Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires - Etablir les devis nécessaires (prestataires extérieurs, location, achat de matériel) - Suivre en continu, en collaboration avec son responsable, les nouvelles demandes, et les modifications éventuelles - Représenter les services communaux sur le terrain lors des échanges avec les organisateurs, commerçants, administrés et partenaires - Assurer techniquement les spectacles, les cérémonies (sonorisation et lumières) - Installer le matériel et les équipements nécessaires à leur réalisation - Démonter les installations, ranger le matériel, alerter sa hiérarchie en cas de casse ou perte - Contrôler, entretenir, réparer et nettoyer régulièrement le matériel afin d'en assurer sa disponibilité, son état de propreté et son bon fonctionnement - Suivi du bâtiment « Le Réservoir » en lien avec les Services Techniques et la hiérarchie. Relations du poste : Relations permanentes avec les agents du service culturel et des services techniques, ceux des autres services de la collectivité, les élus, les associations, les commerçants, les partenaires extérieurs (communauté d'agglomération, studio, entreprises.), les administrés. Poste à pourvoir en Avril 2026.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute : 1 COORDINATEUR-TRICE DE PARCOURS HEBERGEMENT - AJ - EDUCATION STRUCTUREE Pour l'EAM L'Arc en Ciel situé 53 Rue Auguste Champion - 71100 SEVREY L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet la réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Ceci, en cohérence avec l'évolution des politiques sociales en terme de "virage inclusif". Dans cet environnement, votre mission de coordination, en lien avec le chef de service, sera : - D'identifier, mobiliser et coordonner l'ensemble des ressources de l'établissement, du territoire et de l'environnement - D'animer un collectif de travail pluridisciplinaire de 2 résidences et des activités de jour - De développer un réseau partenarial interne et externe (secteur enfants, MAS EAM Hors les murs, activités de jour,...) - D'évaluer l'efficience des actions menées - De participer à la vie institutionnelle Vous êtes titulaire du diplôme d'état Educateur Spécialisé Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnues - CDD 2 mois - Temps complet - Horaires en journée - CCN66 - Statut Non Cadre - CTI Ségur - Prime de coordination dispositif - Poste à pourvoir en décembre - Permis B indispensable Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Vous travaillerez au sein d'une pépinière en tant que vendeur conseil en jardinerie. Polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs missions : Accueil et conseil auprès des clients Vente et encaissement Mise en place des plantes et fleurs Nettoyage, arrosage Déchargement des camions (port de charges) Livraison possible (être titulaire du Permis B) Profil : Bonne connaissance des plantes Avoir un bon contact avec la clientèle Etre obligatoirement titulaire d'un diplôme CAP ou plus en horticulture Expérience exigée de 2 ans
Missions / conditions d'exercice Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance: - S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance. - Emettre des propositions d'adaptation du service. - Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM - Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS - Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation - Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...) - Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation Suivi et évaluation des projets sur les accueils: - Piloter les projets pédagogiques en lien avec les objectifs éducatifs - Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'animation Participation à la définition des besoins financiers, matériels et humains pour les différents temps d'accueil: - Participer à l'évaluation des besoins financiers et matériels dans le cadre de la préparation budgétaire - Participer à la préparation des rapports d'activités et des statistiques - Participer à l'analyse de l'évolution des besoins du public - Relever et informer la hiérarchie de tout incident et anomalie repérée Animation et gestion des équipes sur les temps d'accueil dont il.elle a la responsabilité (animateurs permanents et saisonniers) de manière fonctionnelle: - Associer les animateurs à la conduite de projets des accueils - Contribuer à l'évaluation des objectifs annuels et missions des animateurs permanents et saisonniers (consultation pour avis) - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des animateurs en les accompagnant dans leurs pratiques professionnelles - Contribuer à l'innovation pédagogique - Contribuer au recensement des besoins de formation des agents et à l'enrichissement et au développement de leurs compétences - Organiser le planning de travail des agents sur les temps d'accueil (répartition) Accueil des familles et des enfants: - Organiser l'accueil des familles et des enfants en référence aux projets éducatifs et pédagogiques - Etre garant de la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille - Informer les familles du fonctionnement des accueils enfance - Associer les familles, les enfants à la vie des accueils Mise en oeuvre et contrôle des procédures administratives légales et sanitaires - Mettre en oeuvre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant l'accueil des mineurs - Exercer une veille active sur le bien-être des enfants et jouer un rôle de veille sociale en direction des familles - Assurer la déclaration des fiches complémentaires (TAM GAM) - Respecter et faire respecter les procédures existantes en interne Encadrement d'activités: - Encadrer ponctuellement les activités des différents temps d'accueil en cas de besoin Profil - formation - expérience * BPJEPS LTP ou CCDACM (ou équivalent) exigé * Expérience en direction d'ACM
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire spécialisé menuiserie à pourvoir au sein de l'agence DORAS de Saint-Marcel, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Margaux, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Saint-Marcel, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe à partir de 1850€ brut selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec ... Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Vos missions principales : - Création d'une relation d'aide et réalisation d'un diagnostic éducatif pour adapter les interventions aux besoins individuels. - Accompagnement éducatif favorisant la progression physique, psychologique et sociale de la personne. - Développement et stimulation de l'autonomie à travers des activités physiques adaptées et valorisantes. - Conseil et sensibilisation sur les bienfaits du sport, l'hygiène de vie et la santé. - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation active au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle et sens de l'écoute. - Créativité dans la conception et l'animation d'activités. - Vigilance et sens des responsabilités dans l'encadrement des publics. Vous possédez un Master STAPS Activité physique adaptée et santé (APAS) exigé. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence de Chalon sur Saône. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI Une rémunération de 12.02€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un CUISINIER TOURNANT / PIZZAIOLO H/F pour la saison 2026. Au sein de la brigade composée du Chef de Cuisine, d'un Second, et d'un Pizzaïolo, vous occupez un poste polyvalent cuisine & pizzas. Organisation type : 2 jours en cuisine 1 jour en production pizzas Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services). L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez à la production, à la mise en place, à la gestion des stocks, au respect des fiches techniques et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène. Cuisinier(ère) expérimenté(e) avec de solides bases en cuisine traditionnelle et en pizzas, sérieux(se), autonome, organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Véhicule indispensable. Conditions de travail : Contrat saisonnier 15h : du 1er avril au 27 septembre 2026 Service : uniquement le soir (3 soirs par semaine) Rémunération : de 1200€ à 1400€ Très bons pourboires en complément Logement : Priorité donnée aux candidatures locales Possibilité de logement sur place en colocation si nécessaire (chambre individuelle comprise)
Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un CUISINIER TOURNANT / PIZZAIOLO H/F pour la saison 2026. Au sein de la brigade composée du Chef de Cuisine, d'un Second, et d'un Pizzaïolo, vous occupez un poste polyvalent cuisine & pizzas. Organisation type : 2 jours en cuisine 1 jour en production pizzas Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services). L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez à la production, à la mise en place, à la gestion des stocks, au respect des fiches techniques et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène. Cuisinier(ère) expérimenté(e) avec de solides bases en cuisine traditionnelle et en pizzas, sérieux(se), autonome, organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Véhicule indispensable. Conditions de travail : Contrat saisonnier 39h : du 1er avril au 27 septembre 2026 Service : uniquement le soir Repos : 1 jour par semaine Rémunération : 2 000 € net / mois en équivalent temps plein Très bons pourboires en complément Logement : Priorité donnée aux candidatures locales Possibilité de logement sur place en colocation si nécessaire (chambre individuelle comprise)
Nous recherchons un(e) peintre bâtiment pour intervenir sur chantiers neufs et/ou rénovation. Missions : Préparation des supports (ponçage, rebouchage, enduits) Application peintures, revêtements muraux Finitions soignées Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience appréciée, débutant motivé accepté CAP Peintre ou expérience équivalente Autonomie, rigueur et sens du détail Conditions : Mission intérim (possibilité de durée) Rémunération selon profil Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
Notre client est un camping 5 étoiles situé en Bourgogne. Le restaurant de l'établissement propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les grands classiques régionaux dans un cadre convivial et soigné. Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons UN CHEF DE CUISINE H/F horaire continu 6 services Vous travaillez exclusivement sur le service du soir en horaire continu (6 services). L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale. Vous assurez la gestion globale de la cuisine et êtes assisté d'un second de cuisine et un cuisinier tournant au pizza et sur la cuisine. Quelques exemples de plats emblématiques de la carte : Œufs en meurette, escargots de Bourgogne, bœuf bourguignon, cuisine de terroir revisitée avec soin. Profil recherché: Professionnel(le) soigneux(se) et rigoureux(se), doté(e) d'une personnalité dynamique, adaptable et réactive. Expérience confirmée au poste de Chef de Cuisine. Véhicule indispensable. Conditions: Contrat saisonnier : du 23 mars au 30 septembre 2026 Service : uniquement le soir Repos : 1 jour par semaine Rémunération : 2 800 € net / mois Très bons pourboires en complément Prime de fin de mission selon résultats de la saison Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)"
Que diriez-vous de découvrir les missions passionnantes du poste d'Agent d'usinage (F/H) ? Vous serez responsable de la fabrication et du contrôle de pièces sur des centres d'usinage. - Usiner des pièces unitaires ou en petites séries en acier dur - Opérer les centres d'usinage Mazak avec précision - Réaliser des contrôles qualité rigoureux sur les pièces fabriquées Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Horaires: 2*8 Découvrez des avantages géniaux : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le ou la Technicienne de la Maintenance est chargé sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance d'assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme Vous participez à leur mise en service, à leur modification, et assurez leur maintenance curative, préventive et améliorative. Missions principales : -Préparer les interventions. -Assurer, hors production, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production donnée. -Réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations non effectuées par les utilisateurs. -Participer à l'installation des nouveaux équipements. -Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives. -Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle. -Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages). -Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance. Qualités recherchées : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Un moyen de locomotion est indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Pour notre ouverture de club à Sennecey Le Grand (71), nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un aide-soignant H/F pour un poste en CDD à 50% pour un service de soins à domicile. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à domicile Surveiller l'état de santé des patients et alerter l'infirmier(e) référent(e) en cas de besoin Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles. Vous bénéficierez d'un véhicule de service mis à disposition pour vous rendre aux domiciles des patients Votre profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire Expérience en soins à domicile souhaitée.
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. CDD Temps plein du lundi au vendredi - en remplacement d'un Congé maladie (cdd renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OBLIGATOIRE ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide ; Missions : Rattaché(e)au Pôle Infirmier avec qui il/elle collaborera étroitement et sous la responsabilité directe du directeur adjoint cadre de santé, l'Aide-Soignant (e) devra : Assurer les accompagnements médicaux et les tâches annexes Assurer la liaison avec les différents intervenants ; Organiser les rendez-vous médicaux pour le service infirmier ; Assurer l'information aux professionnels et familles des suivis et des résultats médicaux Veiller à la sécurité physique et psychique des bénéficiaires Rémunération mensuelle de base : 2018€ brut selon la Convention Collective 66. - Reprise Ancienneté
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas.), à partir des axes du projet individuel personnalisé. - Coordonner l'accompagnement et la mise en œuvre des projets des résidants (référent), - Proposer des activités éducatives, d'animation et de loisirs - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidants - Evaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles Conditions : - Diplôme aide-soignant(e) exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez des capacités rédactionnelles Classement conventionnel : - Contrat à durée indéterminée - Convention Collective 66 - Annexe 10 + prime Ségur Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Vous serez chargé(e) : -d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - de dispenser les soins d'hygiène et de confort, aider à l'habillage/déshabillage, aider au lever et au coucher du résident. - de participer également à la distribution des repas et à l'aide alimentaire Type d'emploi : CDD Salaire brut : 2677,00€ à 2752,00 € par mois selon expérience. Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant OU diplôme Accompagnant Educatif et Social / AMP ou Expérience significative Assistant de Soins
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. 2 postes d'AIDE SOIGNANT sont proposés en CDI temps plein Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OBLIGATOIRE ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide ; Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; - Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement (repas) et d'animation ; - Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; - Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Type de contrat : CDI Temps plein Structure : Foyer Accueil Médicalisé Sennecey-le-Grand-71240 Date de début de contrat envisagée : Dès que possible Rémunération mensuelle de base : 1 801.80 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté
Quelles responsabilités stimulantes vous réservent le poste d'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous assurerez la coordination et l'efficacité des opérations journalières de transport et de logistique - Préparer et distribuer les tournées d'enlèvements et de livraisons, tout en gérant efficacement les palettes - Planifier les enlèvements, réaliser les prises de rendez-vous, éditer les bordereaux et remettre les documents aux chauffeurs - Traiter les réclamations de manière professionnelle afin de garantir un service client de haute qualité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Vous dispenserez un accompagnement en Mathématiques dans le cadre de soutien scolaire à domicile niveau Terminale. Il s'agira d'un accompagnement hebdomadaire de 2h00 avec préparation aux épreuves du Baccalauréat. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Activités principales : - Intervenir sur la maintenance des machines et outils de production de façon à obtenir une production conforme aux normes de qualité et de productivité. - Effectuer des arrêts machines pour contrôle et entretien afin d'assurer une excellente qualité de production. - Réparer les équipements sur tout le parc machine en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) - Réaliser les adaptations ou modifications nécessaires à l'évolution des équipements en respectant les normes en vigueur dans les domaines d'applications. - Saisir informatiquement les opérations de maintenance préventive et curatives (GMAO) réalisées ainsi que les mouvements des pièces utilisées. - Informer l'assistant magasin maintenance de ses besoins de pièces de rechange. - Contrôler le bon état de fonctionnement et de conservation des éléments de sécurité sur les équipements de production en fonction des modes opératoires prédéfinis. - Participer au diagnostic des dysfonctionnements des installations techniques (air comprimé, eau.). - Suivre le planning de maintenance préventive (en accord avec le Responsable d'Atelier) pour les équipements en fonction des gammes maintenance et gérer ses priorités d'intervention. - Mettre en place des équipements de production et coordonner les étapes d'installation. - Respecter les règles en termes de HSE. Profil - Niveau Bac +2 . - Savoir utiliser un PC - Connaissances en maintenance/électrotechnique/automatisme/ pneumatique /hydraulique, - Méthode de résolution de panne - Capacités à travailler en équipe / Rigueur / Méthode / Réactivité / Débrouillard.e
Leader mondial de l'emballage cosmétique, le groupe Albéa propose des solutions de packaging aux grands acteurs de la cosmétique (L Oréal, LVMH, Yves Rocher ) : tubes plastiques et laminés, rouges à lèvres, pompes, bouchons de parfum, mascaras Avec un siège basé en France, Albéa emploie 15 000 collaborateurs sur 39 sites de production situés dans 15 pays (Europe, Amériques et Asie). Visitez notre usine en cliquant sur le lien ci-dessous : Vidéo Albéa Simandre
Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un SECOND DE CUISINE H/F expérimenté(e) pour la saison 2026. La brigade se compose du chef de cuisine, un cuisinier tournant au pizza et cuisine et un pizzaiolo. L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale. Vous travaillez exclusivement sur le service du soir en horaire continu (6 services). Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez activement à la production culinaire et à la bonne organisation de la cuisine. Vous contribuez à la mise en place, au respect des fiches techniques, à la gestion des stocks et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène. Profil recherché : Cuisinier(ère) expérimenté(e) ou Second confirmé(e), sérieux(se), motivé(e), organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Véhicule indispensable. Conditions de travail : Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026 Temps de travail : 39 h / semaine Service : uniquement le soir Repos : 1 jour par semaine Rémunération : 2 000 € net / mois Très bons pourboires en complément Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise).
Prêt-e à relever le défi passionnant du poste de Cableur en électronique (F/H) ? Nous recherchons une personne passionnée par la précision pour œuvrer dans la fabrication et l'assemblage de composants électroniques. - Effectuer des montages minutieux et assemblages de cartes électroniques - Réaliser le raccordement de composants avec précision - Maîtriser la soudure à l'étain pour assurer la fiabilité des connexions Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, agroalimentaire, transport, industrie lourde. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Nous recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) afin de renforcer son équipe logistique et magasin. Ce poste requiert une grande polyvalence. 1- Missions logistiques et transport - Réaliser les courses et livraisons avec un camion plateau (permis VL) - Effectuer les approvisionnements internes : alimenter les postes de travail en matières et consommables - Charger et décharger le matériel à l'aide du pont roulant et du chariot élévateur 2. - Support à la production - Participer ponctuellement aux activités de l'atelier : o Aide au sciage o Support au pliage o Petites opérations de manutention ou de préparation - Être un relais opérationnel pour soutenir l'équipe selon les besoins Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - une première expérience dans le milieu de la chaudronnerie - Permis VL car vous conduirez un véhicule de l'entreprise. - Utilisation du pont roulant et du chariot élévateur (ou volonté de se former) - Savoir lire, écrire et compter - Rigueur, sens du service et autonomie - Bonne condition physique et goût pour le travail manuel - Polyvalence atelier (sciage, pliage.) ou volonté de se former - Polyvalence et souplesse : accepter les impondérables et changements de priorités au quotidien. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Si vous êtes motivé(e) par le travail physique, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous aurez une activité polyvalente sur de la fabrication d'armoires électriques, cheminement de câbles et raccordement sur les chantiers. Vous travaillerez exclusivement avec des clients professionnels sur un secteur géographique départemental principalement. Profil avec de bonnes connaissances techniques de niveau bac Pro électricité recherché.
Comment aimeriez-vous contribuer à optimiser les processus en tant que Technicien des méthodes (F/H) ? Rejoignez notre client pour optimiser les processus de fabrication dans un environnement industriel dynamique grâce à votre expertise des méthodes. - Analyser et déterminer les procédures de fabrication pour chaque produit - Développer et documenter les processus et procédures pour garantir l'efficacité organisationnelle - Préparer les dossiers de fabrication et établir les plannings de production prévisionnels Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.
Rattaché au chef d'atelier, vous interviendrez sur la réalisation complète d'équipements électriques. Vos principales tâches seront : Lecture de plans : Analyser et interpréter les schémas électriques avec précision. Montage et Câblage : Réaliser le montage des composants et le câblage d'armoires électriques industrielles (puissance et commande). Conformité : Assurer l'autocontrôle de vos réalisations en respectant strictement les normes de sécurité et les standards de qualité en vigueur. Type de contrat : Intérim (mission de plusieurs semaines). Rémunération : 13,50 € / heure. Horaires de travail : Du lundi au vendredi. Matin : 08h30 - 12h00 Après-midi : 13h00 - 17h30
Notre entreprise recherche un(e) couvreur zingueur motivé pour renforcer notre équipe. Travail varié sur chantiers locaux: couverture, zinguerie, pose de Velux, principalement en rénovation. Nous recherchons quelqu'un de sérieux ponctuel et soigneux, aimant le travail bien fait. Contrat en CDI, matériel récent, autonomie selon expérience. .
Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le/la psychologue est un(e) professionnel(le) clé dans notre établissement. Vous travaillez en collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l'équipe soignante. Vous accompagnez les résidents tout au long de leur séjour, en intervenant notamment lors d'événements importants tels que l'accueil ou le départ. Vous soutenez la personne âgée et ses proches, en proposant des entretiens de soutien psychologique, des groupes de parole et des ateliers mémoire. Vous assurez également des évaluations cognitive et thymique, afin d'identifier les besoins d'intervention. Pour les familles, vous accompagnez les proches dans les étapes successives du séjour, en favorisant le maintien des liens familiaux. Auprès des soignants, vous accompagnez le personnel et contribuez à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie. Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité. Vous élaborez des projets de vie individualisés pour les résidents. Vous coordonnez l'élaboration du projet d'établissement et développez le travail en réseau avec les partenaires extérieurs. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Analyse & synthèse - Ecoute - Communication Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Nous recherchons des IDE pour venir compléter notre équipe infirmières. Postes de jour en 12h (dont 30 minutes de pause) principalement et accessoirement en 7H30. Pérennisation de l'emploi possible dans la fonction publique hospitalière Jeune diplômé(e) accepté(e). Conditions de travail : Sur les deux sites : équipe de 3 infirmières avec une IDE par jour du lundi au dimanche avec 1 week-end sur 3. - Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, prises de sang, pansements, nursing, etc. - Vous collaborez avec les AS, AMP et avec l'ensemble des professionnels de santé. - Vous réalisez le suivi des prescriptions et participez activement aux transmissions, aux groupes de travail (PPI, nutrition, etc.). - Vos compétences vous permettent de savoir gérer une urgence si nécessaire (AFGSU à jour).
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soin en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu - Organisation Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Pilote de Plateforme. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable ETP : 50 % soit 17.50 heures par semaine Responsable hiérarchique : L'infirmier(e) coordinateur(trice) agit sous la responsabilité de l'adjoint de direction du SAMSAH dont il dépend directement. Finalité : - Participe à l'évaluation multidimensionnelle des situations des personnes orientées vers le SAMSAH ou vers la plateforme en fonction du territoire et participe aux commissions d'admission respectives. - Contribue à la mise en œuvre du projet général de soin de la personne accompagnée en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin. - Contribue à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant si besoin des actes de soins, en effectuant une surveillance régulière et en gérant les dossiers médicaux. - Développe des partenariats internes et externes en lien avec ses missions Missions principales : - Evaluation des besoins en santé des personnes - Coordination des soins ou sein du SAMSAH - Accompagnement de niveau l au sein de la plateforme - Réalisation de soins ponctuels : - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Type de contrat : CDI Temps partiel, 0.70 ETP Structure : Foyer D'Accueil Médicalisé- SENNECEY-LE-GRAND Date de début de contrat envisagée : Au plus tôt Rémunération mensuelle de base : Base Temps plein : 1 862.70 € brut selon la Convention Collective 66, + 238 € SEGUR Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricité (débutant accepté) ; Connaissance du handicap mental et psychique appréciée ; Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ; Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : Réaliser des profils sensoriels et des profils psychomoteurs ; Elaborer un projet thérapeutique pour chaque résident concerné ; Réaliser des bilans psychomoteurs ; Réaliser des séances de rééducation en individuel ou en groupe Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires et d'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ : - TITULAIRE du DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer la dispensation des soins qui relèvent de son rôle propre ou qui découlent d'une prescription médicale ; - Assurer en lien avec les médecins traitants et les spécialistes le suivi médical des bénéficiaires ; - Organiser et mettre en oeuvre les suivis en liens avec les pathologies associées (neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie, gastro-entérologie, stomatologie, ...) ; - Assurer le circuit du médicament (de la prescription à la distribution) ; - Assurer en collaboration avec le médecin traitant la tenue et le suivi du dossier médical ; - Assurer la qualité et la continuité des soins dispensés ; - Gérer le matériel médical et l'organisation des locaux dévolus aux soins ; - Organiser certains soins collaborés et relevant de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration des protocoles de soins individualisés ; - Travailler en lien avec les équipes éducatives et paramédicales ; - Participer aux réunions médico-éducatives, à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et des prises en charges au quotidien. Type de contrat : CDD Temps plein avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin de l'arrêt poste à POUVOIR AU PLUS TOT Travail un we sur trois amplitude horaire : 7h-19h30 (horaires selon planning établi) Rémunération mensuelle de base : 2190 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté
L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet une réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Ainsi vous serez amené(e) à intervenir au sein de l'établissement mais également dans deux dispositifs pilotés par celui-ci: DAPHAD (prestations à domicile) et CTER (commission inter structures). Dans ce contexte, vos interventions se répartiront : - 0.40 ETP au sein de l'EAM - 0.10 ETP à la CTER (Comité Technique d'Etude et de Régulation) - 0.10 ETP au DAPHAD (Dispositif d'Accompagnement de Personnes en situation de Handicap A Domicile) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - De réaliser des évaluations psychométriques, cognitives, fonctionnelles, développementales et de communication ; - De réaliser des profils sensoriels (DUNN, Bogdashnia) des personnes accueillies ; - De mener des séances de médiation avec les adultes accueillis ; - Proposer des groupes de paroles sur des thématiques définies, en articulation avec des professionnels ; - De participer à l'élaboration et à l'évaluation des projet individuels personnalisés ; - D'accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projet individuels personnalisés ; - Développer et adapter des outils de communication expressive et réceptive pour l'accompagnement des personnes accueillies - De participer à la vie institutionnelle. Vous êtes diplômé Master 2 en psychologie et/ou neuropsychologue Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable Vos capacités de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse, d'évaluation, d'objectivation et de synthèse sont reconnues CDI - Temps partiel 0.60 ETP Statut cadre CCN66 Permis B indispensable
Cherche technicien(ne) / mécanicien(ne) automobiles avec expérience sachant effectuer : - les travaux conformément aux ordres de réparation donnés - identifier les pannes d'origine mécanique, électrique ou électronique - établir des diagnostiques et de trouver des solutions techniques adaptées aux dysfonctionnements Horaire du lundi au vendredi : 35- 39h00 / semaine Poste à pourvoir immédiatement Salaire négociable selon expérience Mutuelle entreprise
Vous intervenez dans une jeune entreprise en pleine expansion. Vous travaillez sur des poses de portes automatiques. Vous avez des bonnes bases en électricité. Déplacements régionaux quotidiens. Véhicule de société fourni. Possibilité de formation préalable. Panier repas. Salaire à négocier en fonction du profil
Rejoindre l'aventure TRYBA en tant que technico-commercial, c'est : - Assurer la relation client et prendre en charge le développement des ventes sur votre secteur - Gérer les RDV clients, les devis, la négociation et la signature des contrats - Prospecter sur le terrain auprès des particuliers (galerie marchande, partenariats, recommandations etc.. pas nécessairement de porte à porte) - Mettre en avant les actions de promotion de votre concession - Assurer le suivi client : relances, visites fin de chantier Une rémunération déplafonnée, vous êtes donc le seul à décider de votre salaire à la fin du mois ; Mis à votre disposition : véhicule de service, ordinateur, téléphone Formation : En plus de votre intégration au sein de la concession, vous bénéficierez d'une formation commerciale et technique de 3x1 semaine (espacées de 2 à 3 semaines sur le terrain) au siège, en Alsace. Elle vous sera dispensée par Franck, notre formateur, qui mettra toutes les cartes entre vos mains pour que cette collaboration soit une réussite. Poste du lundi au vendredi, samedi sur rdv
Vous êtes passionnés par la vente et vous êtes capable de relever les défis avec brio tout en assurant une approche client personnalisée ? Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clefs : 45 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z Et en plus, en 2025, on a été élu Menuiserie
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, industrie agroalimentaire, un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (24h/semaine). Rattaché à la Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité commerciale en assurant le lien entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Vos missions Vos missions - Gérer les litiges clients (problèmes qualité, colis manquants, réclamations diverses) - Proposer de nouvelles références produits ou innovations en lien avec les attentes clients - Relayer et diffuser les informations entre les clients et les commerciaux - Suivre les cadenciers sur votre périmètre clients téléventes et/ou EDI - Réaliser divers travaux administratifs liés à l'activité commerciale Profil recherché Profil recherché - Formation en assistanat commercial, gestion ou équivalent. - Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Organisation, rigueur et réactivité. - Goût pour le travail en équipe et capacité à gérer plusieurs priorités. Organisation du temps de travail : Lundi : 7h30 – 12h / 13h – 16h Mardi : 7h30 – 12h Mercredi : 7h30 – 12h / 13h – 16h Jeudi : 7h30 – 12h Pas de travail le vendredi Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Saint-Rémy (6 route de Lyon - 71100 SAINT-REMY) nous recrutons un·e Secrétaire Médical. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD temps plein à partir de 1850 € brut Qualifications BAC à BAC +2 Idéalement avec une spécialisation en secrétariat médical Ce que vous ferez chez nous Ambassadeur·rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur·rice privilégié·e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez : L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ». La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins. Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais. Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients. [Ce poste est sujet à des déplacements réguliers.] Le ou la candidat·e idéal·e Est une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Description: Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la récupération et le recyclage de déchets triés, notamment des métaux et des éléments provenant de produits en fin de vie, un Trieur H/F : Vos missions: - Réaliser le tri manuel des matières sur la ligne de production - Identifier et séparer les différents matériaux selon les consignes établies - Garantir la qualité du tri et la conformité des flux - Respecter strictement les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au Chef d’équipe ou au conducteur de ligne - Maintenir un poste de travail propre et sécurisé - Travailler en coordination avec les autres membres de l’équipe (trieurs, caristes, grutiers) - Caces 3 Profil Attendu: Et vous ? - Première expérience en milieu industriel appréciée (débutant accepté avec formation) - Vous êtes titulaire du caces 3 - Capacité à travailler sur une ligne de production et à effectuer des tâches répétitives - Bonne concentration, vigilance et sens de l’observation - Respect des consignes et des procédures - Esprit d’équipe, ponctualité et sérieux - Aptitude au travail en horaires postés
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. N...
Poste à pourvoir en CDI, 35h (rémunéré 36h75). Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon traiteur (traiteur, charcuterie, fromagerie) dans le respect des règles d'hygiène (mise en rayon, lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux des dates (DLC) et de la rotation des produits. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Sennecey-le-Grand***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
POSTE : Assistant ADV Bilingue H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à SEVREY, opère dans le domaine du contrôle et des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients. Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Assistant adv (F/H) en atouts stratégiques ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des opérations administratives et commerciales au soutien de l'équipe et des clients. - Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives, y compris les appels téléphoniques, la réception des visiteurs et la gestion du courrier - Traiter et saisir les commandes, superviser leur avancement, tout en émettant les bons de livraison et factures, et gérer les litiges - Maintenir une communication client fluide, organiser les expéditions, et collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des encours clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2000 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. PROFIL : Assistant(e) ADV (F/H) recherché(e) avec un sens aigu de l'organisation et des compétences éprouvées en gestion administrative. - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une excellente maîtrise des outils bureautiques - Compétences en gestion des commandes et expéditions, y compris saisie et suivi de leur avancement - Bon niveau d'anglais, indispensable pour les échanges internationaux et la gestion d'Incoterms - Connaissances de base en comptabilité/facturation, idéalement avec un Bac +2 en gestion ou commerce Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : L'association de Sennecey le Grand & Tournugeois emploie une trentaine d'aide à domicile, qui interviennent au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. L'assistant Technique réalise les missions administratives en lien avec ce service et travaille en collaboration avec les services de la fédération, le responsable secteur et responsable territoire. Il est sous la responsabilité du président et de son conseil d'administration. Missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à : - Organiser la planification des interventions des intervenant(es) et en assurer le suivi - Veiller en lien avec son supérieur hiérarchique au respect des règles sociales - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es) - Valider les éléments de transmissions de la paie - Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention de prise en charge - Renseigner les tableaux de bord avec les indicateurs nécessaire au suivi de l'association PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaitée dans un poste d'assistant administratif Diplôme de niveau BTS/Licence Connaissance du secteur médico-social exigé et du secteur associatif souhaité Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste Maîtrise informatique (World, Excel) Conditions : - Type de contrat : CDI à temps partiel, soit, 130h par mois - Date de prise de poste : Dès que possible - Rémunération : selon Convention Collective de Branche, Degré 1 Echelon 1 - Valorisation du diplôme en lien avec le poste - Reprise d'ancienneté dans la branche possible
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
Le goût de la qualité, le goût des autres et le goût de l'accompagnement : c'est l'essence de Dupont Restauration. Ici, le goût du métier et du service, ça se cultive ensemble. Chaque jour, nous sommes animés par le sens du détail, le plaisir de servir avec, à notre disposition, une large sélection de matières premières pour nos convives. Aujourd'hui, nous avons la liberté de le faire ensemble, pour que chacun y apporte sa touche personnelle. Si vous souhaitez rejoindre un métier qui a du sens et que vous cherchez un endroit pour l’aimer longtemps, vous y êtes ! Chez Dupont Restauration, nous recherchons notre employé polyvalent de restauration pour animer notre restaurant d'entreprise. Vous serez en charge de : La préparation, le dressage et la présentation des plats La distribution et le débarrassage des repas Le plonge et l'entretien des locaux Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. D’ailleurs, la démarche HACCP n’a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 823,03 € Base hebdomadaire de 35h Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison… Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous êtes passionné par le service, polyvalent et avez l’esprit d’équipe. Vous avez idéalement une première expérience en restauration. Vous vous sentez concerné ? N’hésitez plus, votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l’ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s’est développé de façon considérable depuis...
Description du poste : Vous serez rattaché(e) au Responsable de Camionnage et à ce titre vos missions sont les suivantes : Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons, Gérer les palettes camionnage, Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés, Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée Traiter les réclamations d'arrivages Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain Accueillir les clients pour les retraits à quai Suppléant du resp camionnage Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements -
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-RéMY (71100 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Accueil et encaissement des clients Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Plannings établis à l'avance, en horaires variables, 3 fermetures / semaine, 1 dimanche sur 3 Nos avantages :***13ème mois***Intéressement + participation (selon résultats)***Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%)***CSE (tickets cinéma, remises...) Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 1 an dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Rattaché à Philippe, directeur du site, et en lien fonctionnel avec Sylvain, directeur Supply-Chain groupe, vous pilotez l’ensemble des flux d’une usine de 400 personnes en encadrant les activités de planification, approvisionnement et réception des matières, préparation de commandes et expédition des produits. Vous travaillez dans un univers ultra frais à forte saisonnalité où la Supply-Chain est un élément essentiel de la performance globale. Avec une équipe de plus de 80 personnes, vous optimisez la rentabilité financière, l’efficacité et le service client dans un objectif permanent d’amélioration continue et de développement de la performance. Membre du Comité de Direction, vos missions principales sont les suivantes : - Vous organisez l’activité d’un entrepôt de 6000 m2 en vue d’optimiser sa performance globaleet atteindre des objectifs ambitieux de sécurité, qualité des préparations, respects des standards et productivité. - Vous pilotez la planification et l’ordonnancement de la production du site en collaboration avec le groupe pour déterminer les priorités et les choix de production. Vous challengez les services pour optimiser le capacitaire usine et répondre à la demande client. - Vous gérez l’approvisionnement des matières premières et emballages et développez la relation fournisseur avec vos équipes. - Vous animez la démarche d’Excellence Opérationnelle du site. Pour réaliser vos missions, vous managez et coordonnez une équipe de 80 personnes comprenant - 4 agents de maîtrise sur les pôles planification, approvisionnement et expédition, - 4 chefs d’équipe et 1 gestionnaire de stock - 70 agents logistique Nous proposons : - Un environnement industriel dynamique, bénéficiant d’investissements réguliers - Une intégration sur plusieurs mois comprenant le « Parcours manager Daunat » - Une rémunération avantageuse incluant PSO, 13ieme mois et PERO - Tickets restaurants : 8€ / JT pris à 50% par l’employeur - Assurance Frais de santé et prévoyance - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) - Forfait jours : 218 jours / anManager confirmé, vous êtes résolument orienté «résultat». Vous saurez améliorer en permanence les performances de votre secteur en impliquant vos équipes de manière collaborative. Doté d’un excellent relationnel, vous savez piloter des projets transverses, structurants et les faire aboutir. Vous savez donner du sens et un cadre à vos actions et celles de vos équipes. Vous justifiez d’une expérience terrain réussie de 5 à 7 ans dans un contexte d’exigences opérationnelles fortes (produits frais, automobile, pharmaceutique…). Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’information Supply Chain (APS/WMS…). Vous avez évolué dans une culture d’excellence opérationnelle et en maîtrisez la philosophie et les outils. Un niveau Green ou Black Belt serait un véritable atout pour prendre ce poste.
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous…Ici tout commence en équipe !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein de Daunat, l’agent spécialisé en nettoyage industriel occupe un poste clé, son engagement et sa rigueur son indispensable à notre entreprise afin de garantir la sécurité alimentaire de nos consommateurs. Les bactéries sont vos ennemies ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de Myriam et Patrick et après une formation au poste assurée par Johanny, vous réaliserez les différentes étapes de nettoyage industriel dans le respect des règles d’hygiène et de qualité. Vous intégrez une équipe d’une quinzaine de personnes où l’entraide est le maitre-mot ! Vous serez amené à travailler avec des produits chimiques, des jets à pression et des canons à mousse sur la totalité des installations industrielles. Vous assurerez : - La préparation des outils et des produits nécessaires à la désinfection des installations industrielles - Le démontage d’éléments des lignes de productions (doseuses, trancheuses, passerelles...) - Le prélavage et le contrôle des lignes avant le moussage, la détergence, le rinçage et la désinfection en plusieurs phases selon planning. - Le remontage, la préparation du matériel et le contrôle du bon fonctionnement des machines avant l'arrivée des opérateurs de production. - D’informer vos supérieurs en cas de d’anomalie constatée au niveau des locaux, des machines ou des installations de production. Vous suivrez un planning de nettoyage défini par votre manager en autonomie. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 6,33€/nuit travaillée - Prime d’habillage - Heures de nuit majorées à 25% - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 35h/semaine - Equipe de nuit - Du lundi soir au samedi soir - Horaires : 21h00 - 4h30 Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voituragePolyvalent et dynamique, vous êtes à l'aise avec les travaux techniques et le bricolage. Reconnu au sein de l’équipe pour votre rigueur vous êtes pleinement engagé dans la protection de nos consommateurs via vos tâches quotidiennes. Votre êtes méthodique et votre sens de l’organisation fera de vous un allié de poids pour assurer les bonnes performances de l’usine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
descriptif du posteAu sein d'un open space de 20 collaborateurs, vous prenez en charge le management de proximité d'une équipe de 25 conducteurs et véhicules en transport à la demande. Votre mission consiste à garantir la meilleure exécution des missions de transport dans un objectif constant de qualité et de sécurité.Vos principales responsabilités :- Planification & Optimisation : Organiser et optimiser les itinéraires des conducteurs à J-1 en veillant a
descriptif du posteComment optimiser vos compétences en logistique en tant qu'Exploitant transport (F/H) ?Votre mission principale consiste à assurer l'efficacité opérationnelle du transport en coordonnant les ressources humaines et matérielles de manière optimale- Optimiser les itinéraires des conducteurs pour garantir efficacité et économies de temps - Assurer une gestion proactive et efficiente du parc de véhicules - Superviser la maintenance préventi
Poste à pourvoir en CDI, travail 6j/7 en 35h mais rémunération sur 36h75. Sous la responsabilité du Responsable du rayon, vous êtes polyvalent(e) et enclin à réaliser des tâches variées au sein du rayon Charcuterie/Traiteur : d'assurer la mise en rayon et le réapprovisionnent des produits d'assurer la rotation des produits de maintenir une bonne présentation du rayon et de veiller à sa propreté d'effectuer l'inventaire du rayon de répondre aux demandes de la clientèle. Vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en vigueur.
Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon, au sein du rayon DPH (droguerie, parfumerie, hygiène). Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. Nos avantages : Un 13ème mois après un an d'ancienneté Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prime d'intéressement et de participation (selon résultats) Avantages CSE (tickets cinéma, remises, etc) N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux : - Facebook : https://www.facebook.com/E.LeclercLux - Instagram : https://www.instagram.com/eleclerclux/ - TikTok : https://www.tiktok.com/@eleclerclux - LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/e-leclerc-lux
OFFRE D’EMPLOI – TECHNICIEN D3 FIBRE OPTIQUE (H/F) Secteur : Saône-et-Loire (71) Vous savez faire passer la fibre là où personne ne veut aller ? Les prises PTO n’ont plus de secrets pour vous et la soudeuse est votre meilleure amie ? Alors cette annonce est faite pour vous Temporis, agence d’emploi qui aime autant les bons profils que le travail bien fait, recrute pour l’un de ses clients un Technicien D3 Fibre Optique (H/F) avec au moins 1 an d’expérience. Votre mission (si vous l’acceptez) -Intervenir sur le dernier kilomètre, celui qui fait toute la différence : le raccordement chez l’abonné (oui, celui où le client attend Netflix avec impatience). -Concrètement, (e) à : -Tirer la fibre du PBO jusqu’au logement ou local -Poser et raccorder la PTO (proprement, évidemment) -Réaliser des soudures par fusion (pas à l’aveugle ) -Tester le signal et vérifier la conformité -Mettre en service la connexion Internet -Dépanner quand la fibre fait des siennes Où intervenez-vous ? -Chez des particuliers -Dans des immeubles -Dans des locaux professionnels Pour le compte d’opérateurs nationaux bien connus : Orange, SFR, Free, Bouygues, via leurs sous-traitants. Le profil idéal -Minimum 1 an d’expérience en D3 fibre -À l’aise avec les plans et schémas télécom -La fibre optique, vous la manipulez avec douceur et précision -Les outils (soudeuse, réflectomètre…) ne vous font pas peur -Autonome, rigoureux(se) et avec un bon relationnel client -Formation fibre optique appréciée (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Ce qu’on vous propose -Poste à pourvoir rapidement -Mission d’intérim avec possibilité de Salaire selon expérience : Débutant : 1 700 à 2 000 € brut/mois Confirmé : 2 200 € brut/mois et plus Intéressé(e) ? Si vous aimez la fibre, le travail bien fait et les clients satisfaits, postulez dès maintenant chez Temporis et venez renforcer une équipe en plein déploiement
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Ouroux sur Saône, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 2 matins ou soirs par semaine de 7h à 8h30 ou 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge un petit garçon et une petite fille de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AU CDI INTERIMAIRE; Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participez à la fabrication de sandwiches dans le respect des normes d'hygiène et de qualité : Préparation des ingrédients (pain, garnitures, sauces.) Assemblage des sandwiches sur ligne de production Contrôle visuel de la qualité des produits Respect des consignes de sécurité Nettoyage et rangement du poste de travail Date de début : Dès que possible HORAIRES : 37,5h/sem en moyenne -Travail en équipe 2X8 ( 04h55/13h00 ou 12h55/21h00) -Travail de nuit ( 20h55 - 05h00) -Travail possible le samedi - Heures de nuit majorées à 25% Salaire : SMIC€+ prime d'habillage + panier repas ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lux, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis et jeudis soir de 16h45 à 19h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants, Nathael 8 ans et Lola 10 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Métallier d’Atelier (H/F) – Ici, le métal se travaille au chaud (ou presque) Chez Temporis, on aime les pros qui savent faire parler le métal. Aujourd’hui, on recrute un Métallier d’Atelier (H/F) pour une entreprise reconnue, spécialisée dans la fabrication d’ouvrages métalliques sur mesure. Une entreprise sérieuse, bien équipée, où le travail est propre, précis… et où on évite les “ça ira bien comme ça”. Tes missions : -Fabriquer des ouvrages métalliques en atelier (garde-corps, escaliers, portails, structures…) -Lire les plans sans les déchiffrer à l’envers -Assembler, souder, ajuster avec précision -Contrôler la qualité avant que ça parte en pose Ton profil : -Tu es métallier d’atelier ou tu as une solide expérience en fabrication -Tu maîtrises la soudure (MIG/MAG, TIG selon profils) -Tu es minutieux(se), autonome et fier(e) de ton travail -Le travail en équipe, ça te parle Ce que l’entreprise t’offre : -Une mission durable avec possibilité d’évolution -Un atelier bien équipé -Une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations -Taux horaire attractif : entre 12.02 € et 14.50 € brut/heure selon profil Et l’accompagnement Temporis, parce que chez nous, tu comptes vraiment Intéressé(e) ? Postule chez Temporis et viens montrer que le métal, c’est ton domaine
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Rémy, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis, jeudis soir après l'école de 16h à 19h soit un volume horaire de 6 heures par semaine Vous prendrez en charge Léa 4 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description: Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la récupération et le recyclage de déchets triés, notamment des métaux et des éléments provenant de produits en fin de vie, un Grutier / Trieur H/F : Vos missions: - Manutention ou grutage - Participe à l'entretien et au nettpyage de outils - Tri des matières et isolement des non conformes - Respecte le code de la route et les plan de circulation interne, clients et fournisseurs Profil Attendu: Et vous ? - Vous avez des connaissances parfaite des règles de sécurité - Bonne connaissance de l'outil de travail - Bonne connaissance du mode opératoire Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez. Informations complémentaires: TR: 9.50€ Taux horaire: 14€
Description: Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la récupération et le recyclage de déchets triés, notamment des métaux et des éléments provenant de produits en fin de vie, un Conducteur de ligne H/F : Vos missions: - Pilote la ligne de production - Participe à l'entretien et au nettoyage des outils - S'assurer de la mise ou remise en route de l'installation en toute sécurité - Gérer les pannes et en informe ses collègues de travail - Remédier aux petits défautx - Assurer un dernier contrôle des matières avant et/ou après enfournement - Détecter les pannes et informer son supérieur de toute non conformité - Régler la ligne de production pour l'obtention du produit conforme au cahier des charges client. Profil Attendu: Et vous ? - Vous justifiez d’une expérience réussie dans la conduite de ligne de production, idéalement dans le secteur du recyclage, de la métallurgie ou de l’industrie. - Vous êtes capable de piloter et régler une ligne de production pour garantir la qualité des produits conformément au cahier des charges. - Vous maîtrisez les procédures de sécurité et savez assurer la remise en route des installations en toute sécurité. - Vous êtes autonome dans la détection des pannes et la mise en œuvre de solutions pour les petits défauts, tout en sachant informer vos collègues et votre supérieur en cas d’anomalie. - Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et avez le sens de l’organisation pour assurer le contrôle final des matières et le nettoyage de votre poste. - La connaissance des outils et machines de production ainsi que des règles d’entretien est un plus. - Vous êtes titulaire du caces 3
Description: Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la récupération et le recyclage de déchets triés, notamment des métaux et des éléments provenant de produits en fin de vie, un Chef d'équipe H/F : Vos missions: - Suivez et pilotez la production quotidienne - Encadrez et animez une équipe composée de :- Conducteur de ligne - Grutiers - Trieurs / caristes - Veillez au respect des objectifs de production, des règles de sécurité, de qualité et d’environnement - Pilotez la ligne de broyage grâce à vos compétences techniques de base - Assurez une communication constante avec :- Votre équipe - L’assistante d’exploitation - Les techniciens de maintenance - Participez à l’amélioration continue et au bon fonctionnement du site Profil Attendu: Et vous ? - Expérience confirmée en management d’équipe en environnement industriel - Compétences techniques permettant le pilotage d’une ligne de production - Leadership, sens de l’organisation et de la communication - Réactivité, rigueur et goût du terrain Informations complémentaires: • 35h hebdo postés matin / AM du lundi au vendredi (samedis pour éventuellement maintenance spécifique) • Statut maitrise (donc période d’essai de 3 + 1 mois) • 2.500 € bruts mensuels sur 13 mois • Accord de participation sur les résultats au 30/09 • Prime fin année en fonction des NAO • Tickets restaurant à 9€ (pris en charge entreprise à 60%) • Mutuelle obligatoire prise en charge à 50% par l’entreprise • Plan Epargne Retraite à charge de l’entreprise • A pourvoir de suite
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h20 à 18h20 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et demi et 4 ans à la sortie de l'école et de la crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
Entreprise industrielle spécialisée en plasturgie, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne expérimenté(e) pour renforcer nos équipes de production dans un environnement technique et exigeant. Le poste : Vos missions sont les suivantes : -Conduire, régler et surveiller les lignes de production -Réaliser les changements de série et ajustements techniques -Assurer le contrôle qualité en production (visuel, dimensionnel, autocontrôles) -Garantir la conformité des produits selon les standards qualité -Identifier les non-conformités et alerter en cas d'écart -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Effectuer la maintenance de premier niveau -Participer à l'amélioration continue des performances de production Profil recherché : Expérience minimum 2 ans en conduite de ligne en milieu industriel Connaissance des procédés de plasturgie La maîtrise du procédé d'extrusion soufflage est un atout majeur À l'aise avec les réglages machines et le contrôle qualité Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Esprit d'équipe et réactivité Disponible rapidement et sur le long terme
Alveor
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous serez le soutien technique de nos chefs de projet en intégration GTB. A ce titre, vous aurez plusieurs missions : - Support aux commerciaux pour le chiffrage en avant-vente - Visite sur site pour réaliser l'état des lieux une fois la solution vendue - Étude et conception de la solution (architecture sur AutoCAD, synoptiques, plans, liste de points, analyses fonctionnelles) - Programmation des automates et développement des supervisions - Mise en service des équipements sur site - Maintenance de la solution si nécessaire Vous pourrez évoluer, en fonction de vos envies, sur des postes d'expert technique ou chef de projet. Profil recherché : Première expérience réussie en automatisme au sein d'un intégrateur GTB, installateur ou société de service à l'énergie. Connaissances en Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), systèmes CVC et électricité. Compétences : - Automates : Distech, Trend, Wit, Schneider, Siemens, Wago, Tridium, Sofrel, Honeywell, Johnson Controls - Supervisions : Niagara, PcVue, Panorama, Ecostruxure, Desigo
METIGA
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès à présent à EPERVANS (71380). Ces cours s'adressent à un élève de 14 ans, qui débute et souhaite se concentrer sur le répertoire variété. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique de France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers passionnés se dédie à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86768
Notre client, basé à ST MARCEL, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Que diriez-vous de découvrir les tâches passionnantes du poste d'Agent d'usinage (F/H) ? Vous serez responsable de la fabrication et du contrôle de pièces sur des centres d'usinage. - Usiner des pièces unitaires ou en petites séries en acier dur - Opérer les centres d'usinage Mazak avec précision - Réaliser des contrôles qualité rigoureux sur les pièces fabriquées Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Horaires: 2*8 Découvrez des avantages géniaux : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du poste : Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à St Marcel des Usineurs H/F en CDI Vos missions :***Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine * Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe * Conduire les machines de Fraisage * Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce * Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU * Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.) * Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience) * Respecter les rituels et standards de son activité * Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Description du profil : Qualité - Sûreté :***Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles * Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage * Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse * Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Profil De formation de niveau CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage. Vous avez plusieurs années en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens.
Vous aimez la technique et la polyvalence ? Vous disposez de compétences en maintenance générale, électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique ? Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et êtes à l'aise avec un outil GMAO ? Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos missions principales s'articulent autour de trois axes : * Diagnostiquer et intervenir sur les pannes (préventif et curatif). * Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements. * Assurer le suivi administratif via la GMAO et veiller à la bonne application des procédures. Ghizlane vous détaillera l'ensemble des missions et du périmètre lors de l'entretien. * Formation Bac+2 en maintenance. * Bonne maîtrise du diagnostic de panne et des méthodes d'intervention. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre méthode et votre réactivité. N'hésitez pas à postuler pour échanger de vive voix sur cette belle opportunité au sein d'un environnement industriel stimulant !
Ghizlane TOUNSSI, consultante au sein du cabinet de recrutement FAB Group, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités ciblées, en adéquation avec votre profil et vos aspirations. Je recrute aujourd'hui pour le compte de mon client, acteur reconnu de l'industrie manufacturière, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI à Simandre (71290).
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours dès maintenant à SAINT MARCEL (71380). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un apprentissage personnalisé et adapté aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie seront des atouts majeurs. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui se consacrent à vous accompagner jour après jour dans vos cours, afin de garantir un apprentissage de qualité. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86316
Description : L’offre de soins du PÔLE INFANTO-JUVÉNILE DÉPARTEMENTAL (PIJD) intervient sur l’ensemble du département de Saône-et-Loire et se répartit sur plusieurs bassins : · Le bassin chalonnais, · Le bassin Mâconnais, ·Le bassin Ouest (Autonois, Communauté Urbaine Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial), ·Le bassin Bresse Val-de-Saône (Louhans et Tournus). Le Pôle est porté par 11 pédopsychiatres,1 psychiatre à temps partiel et 200 agents. L’équipe médicale se réunit une fois par mois pour s’informer, s’organiser et partager leurs projets ou pour évoquer des situations cliniques complexes. Le pôle comprend : · 8 CMP sur les communes de Chalon-sur-Saône, Autun, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial, Louhans, Tournus, Macon. · 5 HÔPITAUX DE JOUR : 3 hôpitaux sont situés sur le bassin chalonnais, 1 sur le bassin ouest et 1 sur le bassin du Mâconnais. L’Hôpital de jour Tintinabulle, hôpital de jour situé sur le bassin du chalonnais, est centré sur la périnatalité et s’adresse au couple père/mère-bébé. · 3 UNITÉS INTRA-HOSPITALIÈRES DÉPARTEMENTALES situées sur le site du centre hospitalier spécialisé de Sevrey s’adressant aux jeunes patients âgés de 11 ans à 18 ans. Parmi ces trois unités, il y a deux unités d’hospitalisation complète. L’unité la Source dotée de 4 lits accueillant des patients en contexte de crise, et l’unité l’Eau vive dotée de 6 lits. La troisième unité, Cascade, est un internat de semaine de 6 lits. · 2 SERVICES DE PÉDOPSYCHIATRIE DE LIAISON sur les pédiatries des centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône et de Mâcon. · 2 ÉQUIPES MOBILES : L’équipe mobile de psychiatrie infanto-juvénile (EMPIJ) s’adressant aux jeunes patients faisant l’objet d’une prise en charge par les structures médico-sociales ou sociale du département et une équipe mobile de psychiatrie périnatale départementale (EMPP). L’extra-hospitalier du bassin Chalonnais est regroupé au sein du Centre Winnicott, structure neuve qui s’est ouverte en 2017 à Saint-Rémy, à 3 Km de la ville de Chalon-sur-Saône. Les trois unités intra-hospitalières et le secrétariat intégreront le site du nouvel hôpital de Sevrey dès 2024. Le CMP de Mâcon et l’hôpital de jour d’Hurigny (bassin Mâconnais) seront regroupés en une seule construction neuve dès 2024. Profil recherché : · PÔLE D’AFFECTATION : Pôle Infanto-Juvénile Départemental · SOUS LA RESPONSABILITÉ HIÉRARCHIQUE DE : Cheffe de Pôle · TYPE D’OFFRE : praticien contractuel, praticien hospitalier · SPÉCIALITÉ D’EXERCICE : Psychiatrie infanto-juvénile (DES psychiatrie ou équivalent). · TEMPS DE TRAVAIL : 48H hebdomadaires maximum/ possibilité de temps partiel. L’exercice à temps complet est réparti en dix demi-journées hebdomadaires du lundi au vendredi avec une permanence de pôle le samedi matin (récupérable ou indemnisée). Participation aux astreintes générales, et astreintes médicales dédiées à la visite des patients en chambre d’isolement thérapeutique. Rémunération et récupération selon les modalités réglementaires. Echanges et cessions possibles des gardes et astreintes par accord entre praticiens. · SERVICES D’AFFECTATION : Au sein du pôle, à définir en fonction des souhaits des candidats. Pour les postes en unité intra-hospitalière, hôpital de jour et équipe mobile, le pédopsychiatre, organise la prise en charge et le projet de soin des patients en collaboration avec l’équipe soignante. Pour les postes en CMP, le pédopsychiatre dispense des consultations spécialisées, le suivi et l’orientation des patients, il travaille en collaboration avec l’ensemble du personnel de l’unité. (Les références des patients ne sont pas systématiquement médicales). Au sein de chaque unité fonctionnelle, le pédopsychiatre participe aux réunions cliniques et fonctionnelles.
Description : l’établissement public de santé mentale recrute un(e) TECHNICIEN(NE) DE L’INFORMATION MÉDICALE. Sous l’autorité du médecin responsable du DIM, le/la TIM participe à la PRODUCTION, AU CONTRÔLE ET À L’EXPLOITATION DES DONNÉES MÉDICO-ADMINISTRATIVES, contribuant ainsi à la qualité du codage, au respect des obligations réglementaires (ATIH, PMSI psychiatrie, isolement-contention) et au pilotage médico-économique de l’établissement. MISSIONS PRINCIPALES * Recueil, contrôle et fiabilisation des données d’activité issues du DPI et des applications administratives. * Production des fichiers réglementaires (RPS, RAA, transports) et gestion des exports ATIH. * Suivi et contrôle des données relatives à l’isolement et à la contention (registres, indicateurs, conformité réglementaire). * Paramétrage et exploitation du DPI (structures, actes, modèles de courriers). * Production de requêtes et d’indicateurs d’activité à destination des équipes médicales, du contrôle de gestion et des directions fonctionnelles. * Contribution aux démarches d’identitovigilance (référent(e) administratif(ve), suivi des événements indésirables, indicateurs). * Participation aux instances institutionnelles en lien avec le DIM et le système d’information. * Formation et accompagnement des professionnels à l’utilisation du DPI et à la saisie de l’activité. Profil recherché : FORMATION ET EXPÉRIENCE * Diplôme BAC +2 MINIMUM dans les domaines de l’information médicale, des statistiques, de la gestion des données de santé ou équivalent. * Une EXPÉRIENCE EN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ, idéalement en psychiatrie ou en DIM, est fortement appréciée. * La connaissance du FONCTIONNEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE constitue un atout. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Connaissance des règles du PMSI PSYCHIATRIE et des référentiels ATIH. * Maîtrise ou capacité d’appropriation rapide d’un DPI (idéalement Cariatides) et d’outils de requêtage. * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL (tableaux, contrôles, indicateurs). * Connaissances en IDENTITOVIGILANCE et en réglementation des données de santé appréciées. QUALITÉS PROFESSIONNELLES * Rigueur, fiabilité et sens du détail dans le traitement des données. * Capacité d’analyse et de synthèse. * Sens de la confidentialité et du respect du secret professionnel. * Aptitude au travail en équipe et en transversalité. * Qualités pédagogiques pour l’accompagnement et la formation des utilisateurs. * Autonomie et capacité à prioriser les activités dans un environnement réglementé.
Description du poste : EUREKA recherche pour son client, basé à Saint-Rémy 71100, un métallier / chaudronnier (H/F). Vos missions : Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Réaliser le débit des matériaux (acier, aluminium, inox selon besoins). Effectuer le traçage, la découpe, le pliage et la mise en forme des pièces. Assurer le montage et l'assemblage mécanique des éléments. Contrôler la conformité des pièces fabriquées. Travailler en autonomie dans le respect des consignes de sécurité et des procédures atelier. Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale. Description du profil : Expérience confirmée en métallier ou chaudronnier, idéalement en atelier. Très bonne maîtrise de la lecture de plans. Compétences en débit, traçage, montage et assemblage hors soudure (pas de profil soudeur). Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe et à respecter les délais.
L'agent logistique réalise les opérations logistiques notamment en stockage et expéditions. Intégré(e) au sein de l'équipe Flux, vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Compétences mises en œuvre : - Réaliser la manutention des colis en lien avec la préparation de commandes - Préparer et vérifier les commandes, filmer et étiqueter les palettes. - Ranger et gérer les stocks. Réaliser des inventaires - Gérer l'évacuation et la valorisation des flux de déchets Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d’habillage - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Horaires de journée : 8h30 - 17h00 (horaires de fin variables) - Un samedi travaillé sur 2 (environ 7h30-14h) Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voiturageDynamique, autonome et rigoureux, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou manutention. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : Utilisation ERP / Excel Des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité sont un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Vous participez à la production et à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Vous opérez manuellement ou avec un outillage spécialisé dans le respect de votre environnement de travail. Vous maitrisez les spécificités des produits que vous transformez. - Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères - Vous veillez à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes créatifs et force de proposition pour créer de nouvelles recettes. - Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon et de votre vitrine (balisage, propreté, étiquette, prix) - Vous aimez le contact et la relation client pour la vente. - Vous êtes en capacité de conseiller nos clients en matière de produit et de cuisson.
Rattaché à Bruno, votre chef d’équipe maintenance et au sein d’une équipe d'une vingtaine de personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l’électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l’automatisme ; - Mènerez les actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc) ; - Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d’accompagner une démarche d’amélioration continue : mutation technologique, mécanique, automatisation process - Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni - Réaliserez des essais springlage et des réglages de machines Vous pouvez également intervenir sur la maintenance préventive et curative des installations de production d’énergies ainsi que de l’installation frigorifique de l’usine. Fourchette de salaire estimée sur la base des éléments suivants : - Salaire de base - Majoration de week-end - Prime habillage (2€ par jour) - Panier (5€/jour) - 13eme mois Elements complémentaires : - Intéressement selon accord en vigueur - Prime d’ancienneté : 3 à 13% - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - Poste en VSD : 10h le vendredi / 7h – 19h le samedi / 9h – 21h le dimanchePolyvalent et autonome, vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous aimez travailler en équipe et appréciez la simplicité dans les échanges. Idéalement de niveau bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste de maintenance industrielle. Une expérience en industrie agro- alimentaire serait également un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez -nous!
Recherche Frigoriste H/F – Garde ton sang-froid, on a besoin de toi ! Tu es le(la) pro du froid, capable d’installer, de dépanner et de remettre de l’ordre quand la température monte ? Alors lis bien la suite Tes missions principales : - Installer, mettre en service et entretenir des équipements frigorifiques (froid commercial, industriel…) ainsi que des systèmes de climatisation et de conditionnement d’air - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de production de froid - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Optimiser les performances énergétiques des installations - Conseiller les clients pour une utilisation optimale de leurs équipements Ton profil : -Formation et/ou expérience en froid et climatisation, autonomie, rigueur et sens du service. B apprécié. Ce qu’on t’offre : -des missions variées, une équipe cool (sans mauvais jeu de mots), du matériel pro et une rémunération attractive selon ton expérience. Intéressé(e) ? Postule directement sur notre site et viens rafraîchir ta carrière !
Annonce – Tourneur(se) CNC – On cherche un(e) maestro du métal ! Vous aimez parler aux machines, comprendre leurs humeurs et transformer un bout de métal en œuvre d’art fonctionnelle ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : Lire et déchiffrer des plans et dossiers de production (aucune boule de cristal nécessaire, juste un bon œil). Choisir, régler et monter vos outils comme un chef d’orchestre avec ses instruments. Programmer et piloter nos machines CNC pour créer des pièces parfaites… et tester vos talents de détective pour les ajustements en cours de route. Contrôler vos créations (visuel et dimensionnel) et assurer la maintenance de vos « fidèles compagnons » mécaniques. Nettoyer votre poste de travail (oui, même les machines aiment un peu d’ordre). Participer à l’amélioration continue de notre système QSSE (on aime ceux qui aiment que ça roule bien). Votre profil : CAP usinage ou génie mécanique, avec au moins 5 ans d’expérience dans l’usinage. Lecture de plans et documents techniques comme un(e) pro. Connaissance des conditions de coupe et des langages CNC. Maîtrise des gammes d’usinage et des moyens de contrôle. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible 35h/semaine, du lundi au vendredi Si vous aimez transformer le métal en magie et que vous savez manier la machine avec précision et humour, envoyez-nous votre CV !
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous intervenez en fin de process de production du pain et aurez pour mission : - De ramasser et trier les pains - De contrôler la conformité des pains produits en fonction du cahier des charges - De stocker les palettes de pains dans la zone de ressuage - De respecter la traçabilité des produits finis Vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace de travail et devrez assurer le nettoyage et le rangement en fin de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d’habillage - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Horaires de travail en 3*8 du lundi au samedi : matin 4h55 - 13h et après-midi 12h55 - 21h Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voiturageDe formation BEP/ CAP ou Bac pro en boulangerie / pâtisserie, vos justifiez d'une première expérience sur un de ses métiers. Vous avez des connaissances de base des « métiers de bouche »: cuisinier, traiteur, boulanger, pâtissier, boucher, charcutier… Vous êtes reconnu pour son exigence et vous aimez le travail en équipe !
Description du poste : Chez TEMPORIS, on ne recrute pas seulement des compétences, on recherche avant tout des professionnels passionnés, investis et rigoureux. Notre agence recrute pour l'un de ses clients un Tourneur expérimenté (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Saint-Rémy. Vos missions : - Prendre connaissance du dossier de production et des plans techniques - Vérifier la disponibilité des matières premières - Choisir, régler et monter les outils de coupe ainsi que la pièce - Effectuer le réglage des origines - Lancer et appliquer le programme CN prédéfini conformément au dossier de fabrication - Réaliser les tests, ajuster les réglages avant et pendant la production - Assurer la fabrication des pièces et leur contrôle visuel et dimensionnel en cours de process - Valider les pièces ou les transmettre au contrôle qualité si nécessaire - Contrôler la conformité des équipements - Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau Profil recherché : - Formation CAP Usinage / Génie mécanique ou équivalent - Minimum 7 ans d'expérience en usinage - À l'aise avec la lecture de plans et documents techniques - Bonne connaissance des conditions de coupe - Maîtrise des langages de programmation CN - Capacité à réaliser une gamme d'usinage - Maîtrise des moyens de contrôle Conditions du poste : - 37h50 hebdomadaires - Poste basé à Saint-Rémy - Rémunération entre 16 € et 19 € brut/heure, selon expérience - Mission longue avec perspective de stabilité Si vous êtes un tourneur confirmé, autonome et soucieux de la qualité du travail réalisé, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Temporis pour en savoir plus.
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) à La Maison de l'Amandier en CDI ou CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Aide-soignant H/F pour l'EHPAD La Maison de l'Amandier de Saint-Marcel (71), en CDI ou CDD à temps complet.
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous confectionnez nos différents pains (viennois, campagne, ciabatta…) en vous assurant du juste choix des ingrédients et réalisant le pétrissage de la pâte dans le respect des exigences qualité et du planning de production. Vos tâches seront : - D'assurer la préparation du pain et surveiller le cycle de fabrication (pétrin, pesées) - De veiller à la qualité et régularité des pâtes en fin de pétrissage (température/texture) - D'assurer les contrôles qualités des produits en cours de fabrication - De veiller au respect des règles d’hygiène tout au long du cycle de fabrication - De respecter les règles de sécurité de l’entreprise Un parcours de formation est prévu à la prise de poste sur le métier de boulanger Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d’habillage - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Horaires de travail en 3*8 du lundi au samedi : matin 4h55 - 13h et après-midi 12h55 - 21h Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voiturageDe formation BEP/ CAP ou Bac pro en boulangerie / pâtisserie, vos justifiez d'une première expérience sur un de ses métiers. Vous avez des connaissances de base des « métiers de bouche »: cuisinier, traiteur, boulanger, pâtissier, boucher, charcutier… Vous êtes reconnu pour son exigence et vous aimez le travail en équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE ATELIER (H/F) Notre agence Start People Chalon sur Saône recherche pour son client spécialisé dans la location de matériels pour le BTP et l'industrie, un(e) Responsable Atelier (H/F).Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion et l'organisation de l'atelier. Vos principales missions sont : Piloter et organiser le service technique de l'agence Manager et animer une équipe de techniciens Transmettre les consignes et directives, et rendre compte au Responsable d'agence Planifier et assurer les entretiens préventifs, réparations et contrôles techniques périodiques du parc matériel Garantir le bon état, la propreté, le rangement et le bon fonctionnement des machines Vérifier le bon déroulement des checks de départ et de retour du matériel Expliquer le fonctionnement des machines aux clients si nécessaire Réaliser les dépannages téléphoniques et organiser les interventions sur chantiers Veiller à la propreté des zones de travail, au contrôle de l'outillage et au respect des consignes de sécurité Etablir les devis de réparation, les transmettre aux clients pour validation et facturation Ouvrir les ordres de réparation, commander et réceptionner les pièces Gérer le stock de pièces détachées CDI à temps plein Rémunération attractive selon profil et expérience Formations internes régulières pour accompagner votre montée en compétences et suivre l'évolution technologique Poste en présentiel PROFIL : Formation technique de type BAC PRO à BTS Expérience confirmée dans la réparation de machines TP, agricoles, industrielles, d'élévation ou poids lourds Solides compétences techniques et sens de l'organisation Capacité à manager une équipe et à communiquer efficacement Rigueur, autonomie et sens du service client Plus que le diplôme, nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et investi(e). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Camping 5 étoiles situé en Bourgogne, dont le restaurant est implanté dans un château et propose une cuisine traditionnelle de qualité dans un cadre élégant et convivial, cherche un SERVEUR H/F pour la saison 2026. Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services). En début de saison, vous intégrez une équipe de 2 personnes, puis jusqu’à 5 personnes en haute saison. L’activité varie de 30 à 100 couverts en pleine période estivale. Vous êtes en charge : 1. de l’organisation du service, 2. de la prise de commandes jusqu’à l’encaissement, 3. de la qualité de l’accueil et du bon déroulement du service. Profil recherché : Professionnel(le) à l’aise en salle, autonome, rigoureux. Sens du contact et du service client indispensables. Conditions de travail : 1. Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026 2. Temps de travail : 35 h / semaine (horaires lissés sur la saison) 3. Service : uniquement le soir 4. Repos : 1 jour par semaine 5. Rémunération : 1 800 € net / mois + très bons pourboires 6. Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)
Description du poste : E.Leclerc recrute actuellement un(e) boulanger(e) en CDI passionné(e) par les produits frais et la fabrication artisanale de pains. En tant que boulanger(e), vous serez responsable de la transformation et de la fabrication des produits jusqu'à leur présentation, en veillant à la qualité, à l'écoute et au service client. Vous devrez maîtriser les techniques de fabrication, les spécificités des produits et faire preuve de rigueur. Le sens du contact client, l'aisance relationnelle, l'organisation et le travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Description du profil : Pour être retenu(e) pour ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme en boulangerie ou équivalent au CAP, avec une expérience pertinente dans le domaine. Vous devez également avoir le sens du contact client, être organisé(e), rigoureux(se) et apprécier le travail en équipe. Une passion pour les produits frais et la fabrication artisanale est un atout. Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil, avec une valorisation des diplômes et du savoir-faire. En rejoignant E.Leclerc, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le 13ème mois, des pauses rémunérées, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, un intéressement et une participation aux résultats, ainsi que des activités du CSE.
Description du poste : Notre agence Archimed Carrières Santé de DIJON recrute pour un EHPAD, un AIDE SOIGNANT H/F afin de renforcer ses équipes : Dans le cadre de cette mission vous assurez : Aider aux actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déshabillage Aide à la mobilité : lever, coucher, transferts, déplacements Aide à l'alimentation et à l'hydratation Veiller au confort et au bien-être des résidents Observer l'état général (douleur, fatigue, appétit, comportement) Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ère) (selon protocole) Maintenir une relation bienveillante et respectueuse Rassurer, écouter et soutenir les résidents et leurs familles Participer au maintien de l'autonomie et de la dignité Description du profil : Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat (ou d'une équivalence reconnue en France) et justifiez d'une expérience réussie sur ces fonctions. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable de vous adapter à différentes structures et différentes pathologies. Vous maîtrisez les techniques liées aux soins d'hygiène, à l'alimentation et au confort tout en respectant les protocoles et plannings en place. Vous êtes rigoureux et savez être à l'écoute du (patient ou résident) ainsi que des équipes qui vous entourent. Contactez nous par mail mail:***ou au téléphone au***. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Notre client, basé à SEVREY, opère dans le domaine du contrôle et des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients.Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Assistant adv (F/H) en atouts stratégiques ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des opérations administratives et commerciales au soutien de l'équipe et des clients. - Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives, y compris les appels téléphoniques, la réception des visiteurs et la gestion du courrier - Traiter et saisir les commandes, superviser leur avancement, tout en émettant les bons de livraison et factures, et gérer les litiges - Maintenir une communication client fluide, organiser les expéditions, et collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des encours clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2000 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description : MISSION DES UNITÉS FONCTIONNELLES NYMPHÉA (5 LITS) ET ONDINE (7 LITS) 2 unités d’hospitalisation complète de respectivement 7 et 5 lits situées sur le site de l’EPSM71 dans les nouveaux locaux du bâtiment A. Unités polyvalentes de soins dont les fonctionnements et modalités de prises en charge sont similaires pour des patients âgés de 11 à 18 ans souffrant de pathologies aigues ou semi-aigues nécessitant une prise en charge contenante, sur quelques semaines. LES ADMISSIONS SONT RÉALISÉES UNIQUEMENT SUR INDICATION MÉDICALE (LISTE NON EXHAUSTIVE) : Syndromes dépressifs, Tentatives de suicide, Mal-être généralisé, Troubles alimentaires, Angoisse de séparation, Troubles psychotiques aigus, Troubles de la personnalité sans troubles majeurs du comportement, État limite, État de stress aigu post-traumatique, Carences éducatives majeures, Addiction, Conduites à risque sans passage à l’acte hétéro-agressif, Comportement sexualisé MISSIONS DU POSTE GÉNÉRALITÉS : · Collaborer avec les différentes directions, le cadre de pôle, l’équipe d’encadrement pour assurer l’organisation et la continuité des soins. · Organiser l’activité paramédicale, animer les équipes de soins et coordonner les moyens des services, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. · Travailler en collaboration avec le médecin pédopsychiatre référent des unités fonctionnelles pour garantir la mise en place des projets de soins personnalisés aux patients · Garantir et assurer aux patients mineurs et à leurs familles des soins de qualité dans le respect des missions proposées par l’EPSM 71. · Accompagner, évaluer, contrôler la démarche qualité continuité et sécurité des soins. · Accompagner et participer à la démarche de préparation à la certification des établissements de santé. · Collaborer et développer des liens de collaboration avec les partenaires sur le territoire. · S’investir dans les groupes de travail institutionnels · Garantir la mise en place et l’application des protocoles institutionnels · Favoriser la démarche d’analyse et d’évaluation des pratiques professionnelles MISSIONS : · Gérer, animer, fédérer les équipes pluri professionnelles · Gérer les plannings, veiller à la répartition des postes de travail en adéquation avec les besoins des patients · Evaluer les connaissances et compétences des agents en entretiens professionnels · Accompagner les agents dans leur processus de formation et professionnalisation · Identifier et repérer les possibilités d’évolutions des agents dans leur parcours professionnel · Participer au processus de recrutement des professionnels · Concevoir et décliner les projets de soins en fonction du projet d’établissement, projet du pôle PIJD · Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l’organisation des activités de soins au service des patients · Assurer la gestion des places d’hospitalisation de jour · Travailler en collaboration avec les partenaires du réseau · Inscrire l’activité dans le cadre de la coopération sanitaire et conventions de collaboration · Evaluer les besoins des unités selon la nature des soins et gérer le budget des activités thérapeutiques · Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks · Gérer les besoins en matériel de l’équipe · Etablir et entretenir des relations de travail avec l’ensemble des acteurs hospitaliers · Préparer et animer les réunions d’équipes et de fonctionnement · Assurer la communication et l'information au sein des unités de soins et entre les divers partenaires de soins et sociaux · Assurer l’accueil, l’information et le conseil aux familles sur les modalités de prises en charge et déroulement de l’hospitalisation · Susciter des actions d'amélioration au sein des équipes en tenant compte des projets de service · Assurer l’intégration des nouveaux agents · Assurer l’accueil des stagiaires, étudiants, organiser leur encadrement et leur évaluation · Participer à des démarches en lien avec la formation et la recherche PARTICULARITÉS DU POSTE HORAIRES : Du lundi au vendredi, tous les jours ouvrables. Horaires en journée adaptés à l’activité et à la charge de travail RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : EPSM 71 ASTREINTE : Sur la base du volontariat Permanences d’encadrement 18h00-20h30 (tous les 2 mois environ) Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins · Concevoir et conduire un projet de soin, en fonction du projet de pôle et du projet d'établissement · Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes · Savoir évaluer les pratiques professionnelles ...
Vous êtes passionné(e) par la protection des biens et des personnes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre de réelles opportunités d’évolution ? Rejoignez Samsic Sécurité ! Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Site, vous serez un acteur clé de la sécurité et de la sûreté du site auquel vous serez affecté(e). Au quotidien, vous assurerez : - La surveillance et la protection des lieux, des biens et des personnes - Le contrôle des accès, en appliquant les consignes de sûreté - Des rondes régulières pour garantir la sécurité et prévenir les risques - L’assistance aux personnes en difficulté et la gestion des incidents Vous possédez une carte professionnelle à jour ainsi que les certifications SST et HOBO en cours de validité Vous avez une présentation soignée, un excellent sens du service et une grande aisance relationnelle Vous savez faire preuve de vigilance, réactivité et rigueur dans toutes vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(rice) clé de la sécurité !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n’a cessé d’enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec ...
Piloté par Emmanuel, votre responsable, vous intégrez un service Maintenance composé de 6 chefs d’équipe, 11 techniciens et un magasinier. Votre mission principale est d’anticiper, organiser et coordonner la maintenance préventive de l’outil de production du site. Pour réaliser vos missions : - Vous planifiez avec les responsables d’atelier de production, les chefs d’équipes maintenance et tous les services nécessaires, les moyens humains, matériels et techniques de vos interventions. - Vous analysez les pannes récurrentes et définissez les meilleures méthodes pour leur résolution. - Vous créez les gammes de préventif et suivez les intervention et consommations de pièces dans la GMAO dont vous êtes le promoteur au sein du service. En travaillant chez Daunat, Vous serez confronté quotidiennement à des défis techniques mettant en jeu votre compétences et votre polyvalence. Vous aurez la possibilité de travailler : - Sur des lignes de production de dernière technologie. - Ou dans une bonne odeur de pain chaud au sein de notre service boulangerie Fourchette de salaire estimée sur la base des éléments suivants : - Salaire de base - Heures supplémentaires : 15 heures par mois à 25% - Prime habillage (2€ par jour) - Panier (5€/jour) - 13eme mois Elements complémentaires : - Intéressement selon accord en vigueur - Prime d’ancienneté : 3 à 13% - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - Horaires de journée - 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 3x8 Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voiturageVous avez un penchant naturel pour l’organisation rigoureuse, l’anticipation et la planification. Vous savez travailler votre relationnel pour mener à bien vos missions et piloter des projets transverses impliquant plusieurs services. Vous savez donner du sens et un cadre à vos actions. Vous connaissez la culture de l’excellence opérationnelle et en appréciez les méthodes et la philosophie.
Vous aimez évoluer au cœur d'un environnement industriel moderne, participer au bon fonctionnement d'outils de production performants et travailler au sein d'une équipe engagée et solidaire ? Rejoignez une entreprise reconnue pour la fiabilité de ses process, la qualité de ses produits et son savoir-faire technique. Notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages industriels, est implanté sur un site de production situé près de Saint-Étienne (42). Acteur reconnu pour la qualité de ses prestations, son réseau international et le professionnalisme de ses équipes, il poursuit son développement et renforce aujourd'hui son service maintenance. La société recrute un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour accompagner la performance de son site de production. Le poste : Au sein d'une équipe dynamique et investie, vous serez en charge de : -Réaliser les interventions curatives et préventives sur les machines et installations. -Renseigner et réaliser les fiches de maintenance préventive. -Contrôler régulièrement les paramètres des machines pour détecter les anomalies et assurer leur remise en conformité ou signaler les écarts. -Faire vivre et enrichir la GMAO. -Proposer, mettre en œuvre et suivre les améliorations techniques sur les équipements. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre : -Esprit d'équipe -Capacité d'analyse -Force de proposition -Curiosité -Autonomie Vous avez une expérience en tant que technicien de maintenance réussie dans le secteur industriel et vous avez de bonnes compétences en électricité et en mécanique.
En tant que Tourneur au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de participer activement à la réalisation de pièces mécaniques de précision. Vous aurez notamment pour missions: - Prendre connaissance du dossier de production et des plans, - Définir sa gamme d’usinage, - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée, les régler et les monter. - Effectuer le réglage des origines -Appliquer le programme prédéfini dans la machine ou réaliser le programme au pied de la machine,- Réaliser les tests, ajuster les réglages avant et pendant la fabrication, - Effectuer la fabrication des pièces et les contrôler (visuel et dimensionnel) en cours de processus, - Valider la pièce et/ou la transmettre au contrôleur qualité en cas de mention spécifique, - Contrôler la conformité des équipements et effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, - Nettoyer sa machine et son poste de travail dans le respect des règles de sécurité, De formation CAP usinage ou génie mécanique, vous avez une expérience de 5 minimum dans le milieu de l’usinage. Vous êtes à l’aise dans la lecture de documents techniques et plans. Vous connaissez les conditions de coupes, Vous maitrisez des langages de programmation de machines à commandes numériques, Vous savez réaliser une gamme d’usinage, Vous connaissez les moyens de contrôle. Chez CTMD, nous recherchons des profils techniques compétents, mais aussi des individus passionnés par leur métier! Rejoignez nous!!
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : USINEUR (H/F) Vos missions: Lire et interpréter les plans techniques Régler et conduire les machines d'usinage (CN et/ou conventionnelles) Réaliser l'usinage des pièces Contrôler la conformité et la qualité Assurer la maintenance de premier niveau et respecter les règles de sécurité PROFIL : Formation en usinage, mécanique ou productique Maîtrise de l'usinage sur machines CN et/ou conventionnelles Lecture de plans et connaissances en métrologie Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Respect des normes qualité et sécurité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
