Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marnay située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marnay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - OUROUX SUR SAONE, 71 - LUX, 71 - ST MARCEL ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Autonome et polyvalent(e), au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge du conseil auprès de la clientèle, de la vente, du déchargement et de la réception de marchandises, de la mise en rayon des articles, le rangement et l'entretien du magasin. Vous travaillerez principalement sur le secteur bâti. Vous renseignez et assurez la vente auprès de la clientèle en fonction de leur besoin, il est donc nécessaire d'avoir des connaissances en matériaux et en bricolage. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la livraison des produits aux clients. Profil recherché: ce poste requiert dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel clientèle. CACES n°3 apprécié. Vous travaillez du lundi au samedi de 9h à 19h avec une pause de 12h à 14h, vous aurez un jour de repos en semaine selon le planning. Poste à pourvoir de suite.
Quels défis stimulants vous attendent en tant qu'Hôte d'accueil (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la gestion et au développement de l'agence - Collaboration quotidienne avec le chef d'agence - Gestion administrative et opérationnelle - Accueil physique et téléphonique des clients - Analyse des besoins des clients et gestion de la documentation administrative incluant devis, réservations, contrats et factures - Contribution aux activités commerciales pour le développement de l'agence, la croissance du chiffre d'affaires et la fidélisation des clients - Vérification et inspection des véhicules et gestion des sinistres et litiges en accord avec les procédures en place Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 21240 euros /an+Variable - Horaires: Du lundi au Vendredi: 8h 12H 14h 18h30 (possibilité d'avoir une demie journée) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Au cœur de l'interface avec la clientèle et les chauffeurs, le futur collaborateur jouera un rôle crucial dans la gestion des opérations de livraison avec un dispositif de communication efficace. Voici ses principales missions : - Assurer une gestion optimale des appels entrants, en préservant une communication courtoise et efficace. - Gérer l'accueil et le service client, en veillant à la remise des colis à temps. - Assumer la gestion des requêtes clients et collaborer avec l'équipe de chauffeur pour remédier aux problèmes de livraison. -Maintenir une collaboration et des communications claires et efficaces avec l'équipe, les managers ainsi que les autres agences Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires: En fonction du planning soit matin ou après midi (37h/semaine + 12 RTT Rémunération sur 13 mois + Tickets restaurant) Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l'EPSM 71 exerce ses missions sur l'ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau. Nous recherchons un Agent de Blanchisserie H/F pour un poste à pourvoir à compter du 15 juillet 2024. Les missions du postes: - Participer aux différentes phases de traitement du linge, depuis sa réception jusqu'à son expédition dans les services. - Contrôler le suivi de la qualité des prestations dans son domaine d'activité. - Assurer les différentes actions de nettoyage, dépoussiérage du matériel et de l'environnement des postes de travail. - Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité suivant les protocoles et procédures mises en place (norme 14065 / méthode RABC). - Assurer la production et le contrôle de traitement du linge par les opérations de tri, lavage, séchage, finition linge plat, finition linge en forme, linge séché, plié, préparation des expéditions. - Assurer les réformes et la mise en service du linge. - Assurer des vérifications de l'état général de l'ensemble du linge. - Assurer la désinfection des contenants. - Assurer la collecte du linge sale et la livraison du linge propre avec le camion 3,5T. Horaires: Amplitude de 5h à 17h30 du lundi au vendredi / 6h à 12h00 le samedi Connaissance des protocoles hygiène et qualité, application de la méthode RABC
Durant cette mission, vous serez en charge de : - la mise en rayon de produits alimentaires et non alimentaires - du conseil client - la manutention - du port de charge - du nettoyage de rayons Les jours travaillés peuvent varier en fonction des besoins du lundi au samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine Vous êtes organisé(e), soigné(e). Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l'aise avec la relation client ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! De plus en travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Présentation de l'ADFAAH : Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société. Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire de 3 personnes : - Assurer la sécurité et le confort des personnes accuillies - Veiller à la qualité du sommeil et contribuer au bien-être des résidents - Participation à la liaison entre les équipes de nuit et de jour Profil recherché : - Titulaire du diplôme surveillant de nuit ou avec expérience exigée en soin de nursing - Connaissance du milieu médico-social appréciée - Capacité à intervenir auprès d'un public polyhandicapé Date de début de contrat : dès que possible pour des remplacements divers : congés, maladies, etc. Rémunération mensuelle de base : 1 766.96 € brut selon la Convention Collective 66.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin un(e) Responsable d'accueil (h/f) MISSION GÉNÉRALE Optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre, dans un esprit d'accueil et de respect du client. Participer aux opérations d'enregistrement, d'encaissement des achats et de fidélisation des clients. Coordonner le travail de quelques employés quand le besoin se présente en cas d'absence du manager DOMAINES DE RESPONSABILITÉS / ACTIVITÉS PRINCIPALES Suivre les horaires et attribuer les pauses en veillant à optimiser le flux clients - Assurer l'information et la formation de l'équipe de caisse, - Seconder la Responsable Relation Client dans la gestion des ressources nécessaires en termes de flux client pour faire face aux pics d'affluence et aux périodes creuses, - Prendre les décisions qui incombent au Responsable Relation Client en l'absence de ce dernier dans le cadre de la gestion quotidienne du rayon caisses (organisation, planification du travail en tenant compte de la polyactivité et gestion administrative). - Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun - Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs - Développer une relation de proximité et de confiance avec le client par un sourire, un bonjour, une tenue irréprochable et une attitude commerçante. - Contribuer à la sécurité alimentaire et au respect de la chaîne du froid en signalant à sa hiérarchie les produits abandonnés en caisse - Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures d'encaissement, - Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des caddies, remonter les écarts de prix à l'accueil, noter la casse.) Enregistrer les recettes de la station et les recettes annexes liées aux services marchands (travaux photo, timbres, vidéo.), - Contrôler le coffre, - Gérer la monnaie (commande, contrôle livraison, répartition, rangement), - Contrôler les documents de suivi de l'activité (financier caissière, journal de coffre et de caisse .), - Compter le coffre, - Dépouiller les prélèvements, - Gérer les bons de réduction, d'achat et les tickets restaurant, - Gérer le coffre tirelire et faciliter le passage des convoyeurs de fond .... CONDITIONS D'EXERCICE DU MÉTIER - Travail en posture assise - Travail sous lumière artificielle - Port d'une tenue réglementaire Planning : amplitude horaires, vous travaillez du lundi au Dimanche - 2 jours de repos roulant en entretien. Poste à pourvoir maintenant. Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour notre agence à Saint Loup de Varennes un(e) secrétaire / standardiste. Le poste - Suivi et gestion du process administratif des clients : - Acceptation des devis - Facturation Secteur Création - Suivi liasse client - Classement et archivage - Gestion du CRM - Accueil téléphonique et physique - Gestion et suivi des tableaux de bords - Saisie, suivi et présentation des statistiques commerciales - Suivi commercial : Logiciel métier SPOCK - Création de la fiche clients - Création du chantier - Utilisation de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook) - Gestion des agendas - Prise de Rendez-vous et tenue des agendas des Chargés d'Affaires - Tenue et suivi des dossiers d'inscription aux Foires et Salons.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Notre entreprise partenaire vous attend. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service - Manager une équipe Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
LES BEAUX FRERES recherche pour leur magasin de Saint Marcel (71) 1 vendeurs/vendeuses en Fruits et Légumes. Nous recherchons un profil pour travailler dans notre commerce de taille humaine. Nous souhaitons proposer à notre client un service de proximité avec des conseils personnalisés. Vos missions : - Ouverture / fermeture du magasin - mise en place et présentation des produits sur les étales et rayon - entretien des rayons et du magasin - technique d'encaissement, les fruits et légumes sont pesés en caisse Profil recherché : vous avez un réel sens du contact, du service rendu au client et le sens de responsabilité. Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable de mettre en rayon les produits.
Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques œuvre à la valorisation du patrimoine bâti et du cadre de vie des habitants. Sous la responsabilité du responsable du Pôle bâtiments, vous réaliserez les travaux de maintenance des bâtiments municipaux et des établissements recevant du Public. Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 agents œuvrant pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront : En électricité : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Contrôler la qualité de fonctionnement des installations et matériels électriques (étanchéité, isolation, conformité) - Evaluer le degré de dégradation des installations - Installer ou remplacer des luminaires et matériels (prise, interrupteur, disjoncteur) selon habilitation - Procéder aux contrôles et essais des équipements de sécurité (éclairage de sécurité) - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver des solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe) - Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques - Réaliser des interventions ponctuelles lors des festivités, événements en lien également avec le pôle voirie - Coordination avec les autres corps d'état du pôle bâtiment - Travaux de polyvalence suivant les impératifs du service En plâtrerie et peinture : - Pose de cloisons, installation de l'isolant, raccords de plâtres, réalisation de saignées, peinture des surfaces, pose de faïences En serrurerie : - Réglage de ferme portes, travail de petite métallerie, remplacement d'un cylindre - Entretien et vérifications des huisseries, des stores En plomberie et chauffage : - Entretien des installations sanitaires, remplacement des joints et petits équipements, réparation de chasse d'eau, de robinetterie - Nettoyage des filtres de CTA, des bouches d'aération Profils recherchés Niveau BAC PRO en électricité ou BAC PRO Technicien du bâtiment Permis de conduire B indispensable car utilisation de véhicules de fonction. Habilitations électriques Expérience dans un poste similaire appréciée
Les PEP71 recrutent un accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) ou un aide médico-psychologique (AMP) (H/F) Poste disponible au 26/08/2024 Le pôle autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize, établissement qui accueille 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans, 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat. Ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit. En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive Profil recherché : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé Pourquoi nous rejoindre : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » Condition de travail : - à partir de 2010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Travail en week-end Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime QVCT (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) Poour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org
Le pôle PRISME est un pôle de psychiatrie générale offrant à des patients hospitalisés à moyen ou long cours des soins actifs de réhabilitation, de resocialisation et de type psychothérapique. Il est organisé autour d'une offre de soins diversifiés. L'assistant de service social intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Les missions principales relèvent de sa compétence : - Evaluer la situation des personnes - Conseiller et orienter les personnes en difficulté - Accompagner les personnes sur la base d'un projet - Participer au développement social local - Faire du lien avec les partenaires socio-professionnels - Assister les patients et leurs familles à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion : les conseiller, les orienter, les soutenir, les aides dans leurs démarches. - Mener les actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales - Assurer la coordination avec les services sociaux, médico-sociaux, les institutions, dans l'intérêt des malades - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualise pour chaque patient - Assurer la continuité du suivi social pendant l'hospitalisation - Assurer le tutorat des stagiaires assistants de service social - Participer à l'élaboration du rapport d'activité sociale du pôle PRISMe - Travailler en collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles Activités spécifiques du poste : - Etablir « une photographie sociale » pour chaque patient - Recueillir et objectiver les besoins d'aide sociale énoncés par le patient pendant et après son hospitalisation - Formaliser une collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle - Participer à la synthèse Bilan Initial Partagé de chaque patient en élaborant la trame de soutien social à mettre en place - Assurer le lien et la collaboration avec les tuteurs des patients pendant et après l'hospitalisation - Organiser des accompagnements de patients dans le cadre de leurs recherches sociales (contenu individualisé à adapter) - Informer la famille et guider le patient dans l'usage des dispositifs d'accompagnement de la vie sociale : les partenaires sociaux, les associations, les GEM (groupements d'entraide mutuelle). - Appréhender le concept de réhabilitation psychosociale Horaires : 9H - 17H30 à adapter selon les RDV extérieurs
L'EHPAD les Blés d'Or est une unité fonctionnelle du pôle Médico-Social. La structure accueille des personnes âgées dépendantes et comporte 38 lits. Les résidents sont admis à partir de 60 ans. Les résidents provenant de l'EPSM 71 ont le plus souvent des troubles de la conduite et du comportement quasi stabilisés mais nécessitant des prises en charge individualisées capables de répondre à leurs besoins. L'établissement est engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité offerte aux résidents et aux familles. Les évaluations interne et externe sont engagées. L'EHPAD dispose également de 12 places de PASA (pôle d'activité et de soins adaptés). L'AES a pour missions : - D'aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être - De mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives Horaires postés par roulement du lundi au dimanche : 40h / semaines Avantages: 25 Congés annuels 20 RTT 6 à 7 jours supplémentaires
La commune de Saint Marcel recrute pour deux ans (CAP, BAC PRO) un apprenti pour le service espaces verts au sein des services techniques. Notre belle commune de Saint Marcel est à la recherche d'un apprenti en espaces verts pour la rentrée de Septembre 2024. Ce service composé de 6 agents est prêt à former la future génération d'ouvrier.ère du paysage, sous la responsabilité du maître d'apprentissage. Notre collectivité est labellisée 2 fleurs au concours villes et villages fleuris. Missions / conditions d'exercice Entretien général des espaces verts de la collectivité : - Assurer l'entretien général des espaces-Verts de la ville et des ces espaces naturels. - Entretenir les gazons (tonte, débroussaillage, désherbage manuel) - Taille et soins des végétaux (arbuste et arbres) - Arrosage des végétaux de la collectivité (manuel ou automatique) Assurer les travaux de plantation, de création de fleurissement : - Création de nouveaux aménagements ou de requalification d'espaces et semis de gazon - Fleurissement de la collectivité Participer à l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels : - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Profils recherchés Qualités recherchées : Ponctualité, Assiduité Intérêt pour les Espaces-Verts dans sa globalité Capacité à s'intégrer et travailler en équipe Capacité d'expression orale et écrite
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du SESSAD APF Fh 71 recherche un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale Poste à pourvoir en septembre 2024 Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite). Qualification requise : DECESF Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle Enfance Handicap et du SESSAD APF Fh 71 recherche un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Ce poste sera en délégation à hauteur de 40 % de l'ETP sur le SSR Marguerite Boucicaut de Chalon sur Saône. Poste à pourvoir dès maintenant. Statut collectif : CCNT 51, CDI 100 % Qualification requise : DECESF Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
-Vos missions : Faire le ménage des parties communes, chambres, réfection des lits ainsi que la partie distribution des repas/mise en place des tables/plonge et entretien de la salle de restauration. -Maitrise des savoirs de base de lecture et d'écriture impérative pour assurer la traçabilité de tous les actes métiers (cahier d'intervention) et la bonne compréhension des consignes de sécurité et normes d'hygiène. -Les savoir-être tels que l'empathie et la disponibilité seront recherchés. Amplitude horaire : 7h30 -14h30 ou 14h00 - 21h ou 9h - 16h selon planning établi. Vous travaillerez un week-end sur deux. Compétences développées pendant le PEC : -Tutorat et accomp. par un référent soignant + préparation orale au concours AS - Formation à l'hygiène hospitalière, les normes HACCP Vous devez valider votre projet et éligibilité au contrat CAE PEC auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL avant de déposer votre candidature.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social Poste à pourvoir en septembre 2024 Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite). Qualification requise : DE ASS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le Pôle Enfance Handicap et le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein. Ce poste sera en délégation à hauteur de 40 % de l'ETP sur le SSR Marguerite Boucicaut de Chalon sur Saône. Poste à pourvoir dès maintenant. Statut collectif : CCNT 51, CDI 100 % Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Le Foyer Marie José Marchand de Givry recherche pour La Petite Unité de Vie de Sennecey-Le-Grand un(e) Moniteur Éducateur ) en contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) au métier de Moniteur Éducateur (formation sur 24 mois) . Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement ; - Établir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Votre profil : - Débutant(e) accepté(e) - Permis B Type de contrat : CONTRAT APPRENTISSAGE Date de contrat envisagée : début septembre 2024. Rémunération mensuelle de base : conformément à l'accord de branche du 09/09/2020 relatif à la formation professionnelle et le développement des compétences.
Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin une(e) Vendeur / Vendeuse en poissonnerie pour compléter son équipe en place. Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se en poissonnerie. Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée. Vos missions : - mise en rayon des produits, montage de votre rayon traiteur et libre-service, - coupe et tranchage divers, - servir les clients, les conseiller, - pesage, étiquetage, emballage, nettoyage. Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés. Vous avez le sens du service client, vous faites preuve de réactivité et d'organisation, aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales. Planning et horaires : vous travaillerez du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche. Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h00 de matin et au plus tard 19h15, ou en horaires coupés (en journée) Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise. 1 jour de repos en roulement.
Au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge de la tenue de la caisse et de la réception de marchandises (port de charges lourdes). Horaires d'ouverture du lundi au samedi : 09h00 -12h00 et 14h00 -19h00. (Pas de possibilité de manger sur place du temps de midi) Profil recherché: ce poste requiert dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel clientèle. Poste à temps partiel : 30h00/semaine, à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie et du projet un jardin en ville, la commune de Saint-Marcel recherche un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer le pôle Espaces Verts en remplacement pour un CDD de 6 mois. Ce pôle dynamique (composé de 6 agents), garant de l'entretien des espaces verts et créateur paysager, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 pôles : Voirie (9 agents) et Bâtiments (6 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené à participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics conformément au plan de gestion différenciée. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITÉS: Réalisation de l'entretien général des espaces-verts : - Entretenir et tailler dans les règles les végétaux (fleurs, vivaces, arbustes et arbres) - Entretenir les gazons (tonte et débroussaillage) - Assurer l'entretien des massifs de fleurissement sur les différentes saisons de l'année - Arroser manuellement - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour les travaux sur le domaine public, port des EPI mis à disposition.) Réalisation des travaux de plantations, de créations et de fleurissement : - Créer de nouveaux espaces et semer du gazon - Participer au fleurissement multi-saisons et décoration de Noël - Participer aux nouveaux aménagements ou requalification d'espaces qui sont entrepris au sein de la collectivité - Effectuer les travaux de plantations et les entretenir - Réalisation de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, dallages, pavés.) Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel : - Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel - Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Élagage et abatage : - Tailler et entretenir les arbres de notre patrimoine COMPÉTENCES : Connaissances - Les végétaux et leurs principales caractéristiques - Techniques paysagères d'entretien des espaces verts - Techniques et des pratiques d'entretien : tailles, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage et arrosage - Mécanique de base pour le matériel espaces verts - Règles d'utilisation du matériel mis à disposition (taille-haie, tronçonneuse, tondeuse autotractée) Savoir faire - Connaissance des techniques de port de charges lourdes - Conduite de véhicules léger (type trafic, camion benne) - Lecture de plan - Utilisation d'engins de tonte (auto portée) et mini-pelle - Utilisation d'outils de taille (sécateur, cisaille, taille-haie tronçonneuse, débroussailleuse...) - Travailler en équipe - Savoir rendre compte oralement - Savoir organiser son travail en fonction des consignes données Savoir Être - Être force de proposition pour améliorer le travail au quotidien - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'organisation - Rigueur - Disponibilité Conditions de travail Horaires fixes 7h45-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au jeudi et 7h45-11h45 le vendredi Travail sur 4,5 jours hors période estivale Permis B obligatoire car utilisation de véhicules de service.
L'Amaryllis, restaurant gastronomique à St-Rémy, renforce son équipe en salle et recrute de nouveaux talents. Sous la supervision du Chef de Rang, vous participez à la mise en place du service, au dressage des tables et à divers travaux de préparation. Vous êtes la personne intermédiaire entre la cuisine et le client. Vous véhiculerez l'image du restaurant avec votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité. En tant que commis de salle, vos missions principales seront les suivantes : - S'occuper des tâches de nettoyage, de la mise en place et du dressage des tables du restaurant - Organiser et entretenir les offices avant et après chaque service - Respecter les consignes du Chef de Rang - Participer au bon déroulement du service en effectuant les tâches confiées par le Chef de Rang - Servir les clients, exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au samedi. Vous devez avoir un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous possédez obligatoirement une expérience à un poste similaire en restauration traditionnelle ou gastronomique.
Restaurant gastronomique 2 macarons Michelin, L'Amaryllis à Saint Rémy (71) est composée d'une équipe jeune et dynamique, toujours en quête de créativité et d'évolution.
Dans le cadre d'un remplacement de maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste (H/F) pour notre magasin. Le poste est un CDD de 2 ans à 35h00. Tout en travaillant en équipe, vos missions consisteront à : - Réaliser la vente de fleurs d'intérieur et d'extérieur, ainsi que de plantes fleuries. - Créer des compositions florales pour divers événements tels que les mariages, les enterrements, et autres occasions spéciales. - Assurer l'entretien de votre espace de travail et du local. - Collaborer avec votre équipe. - Effectuer les opérations d'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi Profil recherché : - Aisance relationnelle avec la clientèle. - Vous devez être titulaire d'un CAP fleuriste exigé. Prise de poste immédiate.
Recrute un(e) SERVEUR (EUSE). Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous aimez être en contact avec la clientèle. Horaires en coupés uniquement le Vendredi et Samedi. Dimanche le restaurant est fermé.
Nous recherchons deux employés polyvalents de restauration (H/F) pour notre Cafétéria et notre sandwicherie, situées à St Ambreuil. Vos missions consisteront à préparer et assembler des produits tels que du pain, des viennoiseries, des plats simples chauds ou froids. Ces préparations, destinées à la vente, seront à effectuer en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le site est situé sur autoroute, accessible hors autoroute via la nationale, mais un véhicule est obligatoire. Le poste comporte les responsabilités suivantes : - accueillir les clients, - vendre, - encaisser, - entretenir la salle de restaurant, - effectuer la plonge. - préparer les denrées alimentaire en respectant les règles HACCP (sécurité alimentaire) Le poste est en continu et peut commencer à partir de 6h30 et se terminer à 23h00 du lundi au dimanche. Les horaires de travail seront définis selon un planning établi 6 semaines à l'avance et par roulement. Le dimanche sera majoré à 20%, avec 2 jours de repos par semaine et 1 week-end de repos par mois. Le salaire 11,65€ brut par heure. Vous disposerez du repas pris en charge par l'entreprise ainsi que de -20% de réduction sur l'ensemble des restaurants du réseau, en France. Prime de transport et 13ème mois. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe, est à l'aise en vente, rapide, autonome et polyvalente. Vous devez également posséder un très bon sens du relationnel clients. Enfin, le site est situé sur autoroute (accessible hors autoroute via la nationale). Offre à pourvoir de suite.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant ouvriers/routiers. Composé d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge : Du service à table, service au bar, gestion de la clientèle et de la caisse, la plonge, le nettoyage de la salle. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Les samedis et dimanches sont non travaillés. Prise de poste du lundi 10h au vendredi 16h. Planning variable, midi et soir, horaires coupés. Horaires approximatives à titre indicatif : 10h30 / 14h30 et 17h30 / 23h00. Poste à pourvoir dès que possible.
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent), - Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale - Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - Participer à la vie institutionnelle Conditions : - Diplôme AMP ou AES - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser
En tant que formateur/formatrice, vous aurez en charge : - Création de ses supports de cours - Transmettre ses connaissances techniques (Techniques paysagères,reconnaissance des végétaux, gestion de chantier, conception...) et son savoir faire à un public d'apprentis âgés de 15 à 29 ans (CAP, BAC, BTS). - Organiser des visites pédagogiques pour les apprentis. - Participer au suivi des apprentis (visites de Maîtres d'apprentissage; compléter les documents de liaison, cahier de texte; aux réunions; aux conseils de classe, ...) Vous intervenez sur 2 sites éloignés de 30 km (voiture de service)
Camping 5***** Château de l'Epervière recherche pour son bar une personne accueillante, extravertie et dynamique pour tenir le bar du camping (clientèle internationale). Vous tenez le bar de façon autonome, vous préparez et servez les boissons, vous gérez la caisse et vous accueillez les clients qui arrivent au camping le soir. Vous gérez le bar de l'ouverture à la fermeture. CDD 2 mois du 01/07 au 31/08/2024, 35h00 hebdo, 1 jour de repos par semaine Salaire selon expérience, pourboires en plus
Camping International 5*
Pour notre centre pénitentiaire de Varennes le Grand, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réfétent Technique F/H. Vos missions : Manager une équipe pluri-technique Coordonner les activités des sous-traitants Gestion de la GMAO du site et des interventions curatives journalières Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations Assurer le suivi du tutorat, de la formation AFEST Accompagner des personnes détenues classées sur le service général Vous avez: Un BTS Technique avec 5 ans d'expérience OU Un BAC pro en électricité avec 15 ans d'expérience Une Formation spécifique à l'administration des systèmes informatiques et automatisme Habilitations: Habilitations électriques Habilitation gaz Habilitation PEMP Vous participerez aux astreintes selon l'organisation mise en place sur le site Vous possédez : Un esprit d'organisation et d'analyse Une aptitude à la planification Savoir rédiger un document de travail Bonne communication avec son équipe, sa hiérarchie, son client Capacité d'écoute et de partage de l'information Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures CONDITIONS D' ACCÈS *Permis B obligatoire *Casier judiciaire vierge obligatoire
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, (...)
Installation et mise en service des installations de chauffage proposées par Mixenergie : pompes à chaleur air-eau, pompes à chaleur air-air réversibles, pompes à chaleur air-eau hybrides fioul et gaz, chaudières et poêles à bois bûches et granulés, chaudières gaz et fioul, conduits d'évacuation de fumées, adoucisseurs, ballon thermodynamiques, ballons solaires, photovoltaïque, installations de plomberie et sanitaire. Encadrement de personnel sur chantier (un à deux apprentis)
La société LM Couture (Point Retouche) située à Sevrey (à proximité de Chalon sur Saône) est spécialisée dans la retouche de vêtements pour les magasins et les particuliers. Elle recherche un ou une collaboratrice pour participer au développement de son équipe actuelle composée de 6 personnes. Le poste consiste en de la couture sur machines industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, ourleuse, ... Dans un premier temps, le poste est proposé en CDD, à temps partiel de 24 heures réparties du lundi au samedi avec des jours de repos (qui ne seront pas forcément le lundi ou le samedi). Vous êtes diplômé(e)s en couture et/ou expérimenté(e)s en couture sur des machines industrielles.
Spécialisée dans la retouche de vêtements pour les boutiques et les particuliers, la marque Point Retouche est installée dans plusieurs villes dont Sevrey à proximité de Chalon Sur Saône.
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Le métier de Conseiller Bancaire est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle. Au cours de ce programme, vous explorez les fondamentaux de la banque et de l'assurance, en vous concentrant sur des domaines tels que la gestion de patrimoine, les produits financiers, les crédits, l'analyse des risques, la réglementation et la relation client. Vous serez encadré(e) par une équipe pédagogique expérimentée, composée de professionnels du secteur bancaire et de l'assurance, qui vous guidera tout au long de votre apprentissage. Notre formation se distingue par son approche pratique et induite vers l'expérience. Vous aurez l'opportunité de participer à des mises en situation réelles, des études de cas pratiques et des étapes en entreprise. Ces expériences vous permettront d'acquérir une compréhension approfondie des besoins des clients, de développer des compétences en communication efficace et de maîtriser les outils et les technologies utilisées dans le secteur financier. Grâce à notre formation de Bachelor Banque Assurance, vous développerez les compétences et les connaissances essentielles pour réussir en tant que Conseiller Clientèle. Que ce soit dans les banques, les compagnies d'assurance, les sociétés de gestion de patrimoine ou d'autres institutions financières, vous serez prêt(e) à répondre aux besoins des clients, aux conseillers sur les produits financiers et à les aider à atteindre leurs objectifs financiers. Le Conseiller bancaire assure la commercialisation des produits et services de la Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance. Conseiller, proposer et vendre des produits et services de La Banque Postale sont ses priorités. Le Conseiller bancaire qualifie chaque profil client afin d'initier la rencontre. Il reçoit chacun d'eux de manière personnalisée et affine sa préconisation afin de contractualiser l'offre la plus adaptée aux besoins et projets. Il est animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Sa rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi de chaque dossier client. Son aisance relationnelle et ses capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients
Adecco recherche pour l'un de ses clients des Agents de Décontamination H/F Vos Missions : Vous intervenez chez les clients particuliers et professionnels pour participer au nettoyage, à la décontamination et l'assèchement des locaux ayant subi un sinistre (incendie ou une inondation). Vous pouvez également intervenir sur des missions de débarras de gravas. Face à l'urgence et à la nécessité d'intervenir rapidement chez les clients, vous saurez faire preuve de réactivité et de rigueur, tout en étant garant de la qualité de votre prestation. Vous êtes courageux(se), dynamique et avez idéalement une expérience en nettoyage de bâtiments. Votre relationnel vous permettra de garder un lien et de rassurer nos clients sinistrés tout au long du chantier.
Dans le cadre de l'ouverture d'une cellule Affrétement, XPO Logistics recherche un Affréteur confirmé (F/H) en CDI à pourvoir dès que possible avec prise de poste dans l'EST de la France. Vos principales missions seront : - Négocier des contrats d'affrètement internationaux avec des partenaires logistiques. - Gérer l'ensemble du processus d'affrètement, de la planification à l'exécution. - Assurer le suivi des expéditions et résoudre les problèmes opérationnels. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction du client. - Maintenir et développer un portefeuille client et de sous-traitants. - Participer activement à la constitution et au développement du service. - Répondre aux appels d'offres clients et assurer le suivi des indicateurs de performance. - Surveiller les tendances du marché européen et identifier de nouvelles opportunités d'affrètement. - Assurer le suivi quotidien du chiffre d'affaires et de la marge, en mettant en œuvre des stratégies pour les optimiser. - Excellente communication et capacité à travailler efficacement dans un environnement digitalisé. Ce que nous vous proposons : Du lundi au vendredi, 40h /semaine Rémunération selon profil Prime d'objectifs Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance Vous possédez les connaissances et éléments suivants : - Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'affrètement international. - Maîtrise professionnelle de l'anglais, une compétence en espagnol ou allemand serait un plus. - Double compétence technique et commerciale. - Portefeuille client et de sous-traitants existant. - Connaissance approfondie du marché européen. - Capacité avérée à répondre aux appels d'offres clients. - Excellentes compétences en communication. - Suivi quotidien du chiffre d'affaires et de la marge. - À l'aise avec la digitalisation. Et idéalement, vous disposez également : - Vous avez un Bon relationnel - Avant tout vous souhaitez vous impliquer dans une équipe dynamique Rigueur, autonomie et sens du commerce seront des éléments de réussite pour cette fonction
Dans le cadre de son développement, notre agence XPO basée à Sevrey (71) recherche un Exploitant Chargé Clientèle confirmé (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein d'un open space de 20 collaborateurs et d'une flotte de 200 moyens typés camion-remorques, vous avez en charge un portefeuille client délivrant à minima 40K€ par jour. Vos principales missions : - Entretenir une relation de confiance avec le client. - Solliciter de manière proactive et quotidienne l'ensemble de son portefeuille clients concernant les volumes à venir dans le but d'atteindre les engagements XPO. - Enregistrer au quotidien et avec rigueur les commandes clients dans le TMS XPO. - Challenger les équipes de dispatcheurs, chargés de moyens et affréteurs afin de trouver de la capacité supplémentaire adaptée aux différents besoins de ses clients. - Connaître et respecter les cahiers des charges de tous ses clients et les CGV. - Identifier les éventuelles non-conformités dues aux clients et facturer les extra-services ayant entraînés une perte d'exploitation. - Assurer un rôle de conseil sur les problématiques clientèles. - Faire des propositions écrites aux clients et prospecter dans le respect de ses objectifs de rentabilité. Les compétences requises : - Solides connaissances géographiques de la France et des pays limitrophes. - Force de proposition et capacité de persuasion - Réactivité, organisation et rigueur - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Maitrise de la RSE - Anglais technique transport Ce que nous offrons : - Un contrat sur une base de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi avec 0,5 RTT par mois - Rémunération selon profil + prime d'objectifs trimestrielle - Astreinte rémunérée basée sur le volontariat - Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : intéressement, télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants) - Un parcours d'intégration de plusieurs semaines à votre arrivée dans l'entreprise afin de découvrir, apprendre et mettre en pratique les process transport XPO. Profil recherché : - Formation Bac+2/+3 en Transport/logistique - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (TMS, Pack Office) Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions. Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes. Venez participer à quelque chose de grand !
ECP (Etude et Conception Polyester) entreprise familiale à taille humaine, est le leader Français de la fabrication des piscines en coque polyester Premium commercialisées sous la marque Aboral. Notre savoir-faire et notre notoriété dans ce domaine nous amènent à nous développer très fortement. Dans ce contexte, nous recherchons des Stratifieurs (H/F) qui souhaitent prendre part à l'aventure et au développement d'ECP. La mission du stratifieur / de la stratifieuse : Au cœur de notre process de fabrication, vous aurez à participer activement aux différentes étapes de stratification de nos bassins en projection simultanée telles que la pose des tissus, la projection des résines, le débullage, le démoulage, . Comment vous épanouir dans vos futures missions ? - Trouver du sens à son travail par un métier manuel - Participer à un projet commun d'équipe et d'entreprise - Avoir le souci du travail bien fait et soigné - Aimer travailler dans un contexte organisé Profil : Idéalement, vous êtes issu des métiers du composites : aéronautique, nautique et piscine, vous aimez fabriquer des produits à partir des matières composites. Mais si vous êtes un "manuel" dans l'âme et que vous recherchez un travail qui vous permettra de vous réaliser dans un métier manuel, vous êtes le bienvenu !
Nous recherchons un(e) infirmier(e) en psychiatrie générale à l'EPSM 71. Poste de jour et/ou de nuit. Missions du poste : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soins individualisé. Activités spécifiques du poste: - Concourir à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient, de la personne. - Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine. - Surveiller l'état de santé des personnes - Réaliser des soins spécifiques : entretiens d'aide et de réassurance... - Aider à la réalisation technique des soins - Saisie informatique des données du patient et les mettre à jour quotidiennement - Réaliser des études, des travaux de synthèse - Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique des personnes - Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commande) - Contribuer à la mise en œuvre des traitements - Informer des dysfonctionnements dansle cadre de la démarche qualité de l'établissement: DEI, vigilance - Collaborer avec les autres unités du pôle B. Profil recherché: Diplôme d'État Infirmier Connaissances particulières: - Connaissances en soins psychiatriques - Maîtrise de la relation d'aide
Vous recherchez : -Un groupe français, dynamique et innovant, solidement implanté localement depuis 45 ans qui fournit 500 000 repas par jour aux français. -À intégrer le secteur du snacking, un marché en croissance. -Une marque forte, porteuse de valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez : exigence, simplicité, curiosité et engagement. -Une entreprise qui a la volonté de rester à taille humaine, soucieuse de faire grandir et évoluer ses 1500 collabor'acteurs. Vous assurez l'approvisionnement d'une ligne de production de sandwichs en ingrédients (jambon, œuf, poulet, tomates, sauce ) en collaboration étroite avec le chef de ligne. Vos tâches seront : Assurer la préparation des matières premières Réaliser l'assemblage des produits Contrôler la conformité des produits et les conditionner Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Organisation et horaires de travail : Travail en 2*8 (5h/13h - 13h/21h) Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI. Nous organisons une information collective animée par le recruteur, ensuite les recrutements se feront par le biais de la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) sans CV, n'hésitez pas à postuler sur l'offre et nous vous enverrons l'invitation par mail.
Proman Tournus recherche pour son client Un Conducteur de ligne H/F Sur ce poste vous serez amené(e) a effectuer les tâches suivantes : - Approvisionner les lignes de production - Régler les machines - Conditionner les produits - Réceptionner les produits sortant de la machine - Contrôler la qualité des produits Profil recherché : Sur ce poste vous serez en horaire de journée principalement mais aussi en 2x8. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle APF France handicap recrute pour le SESSAD de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDI mois à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales : - Accompagnement à la scolarité et soutien parental l- Mise en place de suivis selon les projets individuels - Accompagnement individuel ou en groupe - Entretiens avec les parents et le jeune - Participation aux réunions institutionnelles - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises : - - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - - Maîtrise des outils numériques. - - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Pour renfort de l'équipe de ménage pour juillet / aout. L'employé de ménage est chargé(e) de nettoyer les logements ainsi que les parties communes du camping. Possibilité de travailler les week-end majoritairement les samedis.
Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques veille à l'entretien du patrimoine bâti ainsi qu'à la valorisation du cadre de vie des habitants. Composé de 12 agents, le service entretien œuvre au quotidien à la propreté des équipements municipaux (écoles élémentaires, accueils de loisirs, restaurants scolaires, salles des fêtes, salles associatives, salle de spectacle, bâtiments administratifs, .) pour le bien être des usagers. Ce service assure également la restauration scolaire (mise en chauffe des repas, service, plonge et nettoyage des locaux). Suite à un départ en retraite, la ville de Saint-Marcel recherche un.e Responsable du Service Entretien. En relation hiérarchique directe avec la Directrice des Services Techniques, vous serez chargé.e de la coordination, du contrôle et de la supervision du travail des agents du service entretien. Force de proposition, vous participerez à la mise en place d'objectifs ambitieux concernant ce service : - modernisation des outils et méthodes de travail (pré-imprégnation,.), - optimisation des plannings d'interventions dans le but d'éviter le « travail en coupure » - résorption de l'emploi précaire (temps non complet). Missions / conditions d'exercice Encadrement de proximité des équipes: - Gérer et valider les congés - Gérer les remplacements - Identifier le besoin en formation et valider les demandes - Réaliser les entretiens professionnels - Réguler les situations de tension ou conflictuelles Gestion logistique: - Commander les produits et le matériel - Gérer les approvisionnements - Suivre les stocks Organisation et contrôle de l'activité: - Elaborer les plannings d'activité - Vérifier et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veiller à la sécurité des personnes - Appliquer la règlementation en termes de sécurité du public accueilli - Appliquer et faire appliquer les procédures (administratives, techniques...) Coordination des entreprises extérieures de propreté (vitres, équipements sportifs) : - Contrôler les prestations de nettoyage - Faire le lien entre les services et les prestataires Gestion du budget : - Elaborer, suivre et gérer le budget du service - Anticiper le renouvellement du matériel - Conseiller sur les investissements à réaliser Profils recherchés CONNAISSANCES: - Connaissance des produits et matériels de nettoyage - Techniques et méthodes relatives au secteur d'activité (HACCP, nettoyage, liaison froide.) - Techniques d'analyse de l'activité - Notions de gestion de stocks - Maitrise du tri sélectif - Notions d'exécution d'un marché public - Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP) SAVOIR ETRE: - Volontaire et dynamique - Capacité à fédérer et à rassembler. - Capacités relationnelles - Sens du service public - Capacité à prendre des initiatives. - Autonomie dans l'organisation de son travail SAVOIR-FAIRE: - Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit - Gestion de planning - Animation d'équipe - Utilisation des outils bureautiques (Messagerie, traitement de texte, tableur.) - Gestes et postures Profil recherché : Diplôme de niveau 3 à 4: CAP, BEP, Bac Pro dans le domaine de la propreté et de l'hygiène Permis de conduire B indispensable car utilisation de véhicules de service. Candidature CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 02/06/24.
Le Foyer Marie José Marchand de Givry recherche pour La Petite Unité de Vie de Sennecey-Le-Grand un(e)Accompagnateur médicosocial en contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) au métier d'Accompagnateur médicosocial (formation sur 12 mois) . Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement ; - Établir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Votre profil : - Débutant(e) accepté(e) - Permis B Type de contrat : CONTRAT APPRENTISSAGE Date de contrat envisagée : début septembre 2024. Rémunération mensuelle de base : conformément à l'accord de branche du 09/09/2020 relatif à la formation professionnelle et le développement des compétences.
En horaire de journée et sous les directives de son Responsable. Il/elle aura pour mission, - D'assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Le diagnostics des pannes - L'intervention sur la panne, réparer, remplacer ou remettre en état l'élément défectueux. - Le contrôle, la surveillance et l'entretien des équipements. - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Assurer les opérations de maintenance courante des installations et des équipements - Assurez une surveillance et enregistrer les résultats de cette surveillance - Réaliser des travaux d'entretien sur les machines, des bâtiments et de son environnement. Compétences ; - Réparer un équipement, une machine, une installation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôler son fonctionnement - Réaliser le montage d'équipements industriels - Identifier les composants et les pièces défectueuses Savoir être professionnels -Faire preuve d'autonomie -Faire preuve de rigueur et de précision -Travailler en équipe le salaire est a négocier selon expérience.
Leader au niveau européen et occupant le 5ème rang mondial, Derichebourg Environnement propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s'ajoute une offre de nettoiement urbain et de gestion de l'eau pour les collectivités.
Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin une(e) Vendeur / Vendeuse en charcuterie pour compléter son équipe en place. Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se au rayon charcuterie à la coupe Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée. Vos missions : - mise en rayon des produits, montage de votre rayon traiteur et libre-service, - coupe et tranchage divers, - servir les clients, les conseiller, - pesage, étiquetage, emballage, nettoyage. Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés. Vous avez le sens du service client, vous faites preuve de réactivité et d'organisation, aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales. Planning et horaires : vous travaillerez du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche. Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h00 de matin et au plus tard 19h15, ou en horaires coupés (en journée) Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise. 1 jour de repos en roulement.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus (71) recherche pour l'un de ses clients, un Mouliste (H/F) : Au sein de l'entreprise localisée à Simandre (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôler et vérifier la qualité des pièces produites - Exécuter les moules de production conformément aux plans des bureaux d'étude - S'assurer du respect des procédés de fabrication et des règles de sécurité - Effectuer les différentes étapes d'opérations courantes de réalisation des pièces en polyester - Préparation des moules, nettoyage, cirage, gelcoatage, découpe des tissus et renforts, mise en place de la fibre, préparation de la résigne, démoulage, détourage aux côtes demandées, nettoyage des pièces - Assurer le respect de la propreté au poste de travail et au sein des ateliers de fabrication - Étiqueter et emballer les pièces produites - Répondre et participer activement aux réunions organisées par la direction Poste à pourvoir immédiatement ! Profil recherché : - Connaissance de l'environnement industriel - Maîtrise de toutes les contraintes techniques (en termes d'outils de production et de spécificités produits) liées aux produits - Très bonne connaissance de l'activité globale de son entreprise et des contraintes de compétitivité : concurrence, coût, délais, qualité - Démarche d'amélioration continue Savoir être et compétences de base : - Réglementation en hygiène, sécurité environnement HSE - Méthodes de gestion de production - Utilisation d'outils bureautiques (Excel, Word, Solidworks) - Normes qualité - Méthodique, ponctuel, soigné - Soigné, réactif, ordonné
L'agence d'emploi TEMPORIS LOUHANS recherche pour un de ses clients UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Mission : -Assurer le nettoyage et l'entretien dans les deux bâtiments sanitaire, ainsi que le nettoyage des gites - Passage tôt le matin et autre passage dans l'après-midi pour les sanitaires, - nettoyage dans les hébergements les samedi et mercredi. Profil : - Vous êtes une personne , investie et méticuleuse. - Vous avez une expérience sur un poste similaire Conditions : - Contrat saisonnier jusqu'au 30/09 - 35 h hebdo - horaires : 6h/9h et 15h/18h donc idéalement habiter proche du domaine Candidatez en ligne, appelez nous ou passez vite en agence ! Sandrine, Lisa et Aurélie
Dans la perspective de la mise en œuvre de sa réorganisation, et suite à un départ à la retraite, la direction enfance jeunesse famille à St Marcel est à la recherche de son (sa) animateur (trice) en médiation numérique. Vous aurez les missions suivantes : * Accueil, animation et accompagnement des usagers de l'Espace Multimédia et gestion de l'équipement: - Analyser les caractéristiques du public à accompagner et en définir leurs besoins prioritaires (niveaux, attentes.) - Accompagner individuellement ou collectivement les usagers dans l'utilisation des outils numériques et contribuer pédagogiquement au développement de leurs compétences - Informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives numériques - Assurer la promotion de l'équipement et de ses actions par la communication aux usagers - Assurer une veille numérique, pédagogique et technologique sur les usages et utilisations numériques - Gérer les inscriptions de l'Espace Multimédia et la comptabilité en tant que mandataire suppléant de la régie d'avances de la Direction - Gérer le matériel et assurer sa maintenance * Conception, proposition et animation des actions pédagogiques en réponse aux besoins des usagers dans le cadre du projet social de la DEJF: - Identifier les besoins des usagers en matière d'informatique et de numérique - Assurer l'animation numérique collective à destination du tout public - Développer des actions d'animation et de formation visant à réduire la fracture numérique et l'illectronisme et en évaluer les apprentissages - Développer des actions d'animation visant à sensibiliser la population aux dangers des usages numériques - S'inscrire dans une démarche partenariale favorable à la complémentarité des actions numériques de la collectivité et de l'intercommunalité * Participation à l'animation du pôle enfance: - Encadrer ponctuellement le temps de pause méridienne : gestion des groupes d'enfants sur le temps de repas et d'animation - Proposer et animer des projets d'activités numériques collectifs dans le cadre des accueils de loisirs et animations familles. Profil recherché : BPJEPS spécialité techniques de l'information et de la communication ou certification équivalente ou BAFA avec solides compétences numériques requises.
La direction enfance jeunesse famille (connue aussi sous le nom d'Orange bleue) intervient sur l'ensemble des temps de l'enfant (périscolaire, temps méridien, extrascolaire) et de la jeunesse. Elle propose également des activités à destination des adultes et des familles.
Vous êtes un travailleur Social Diplômé DEES, DEASS ou ME (H/F) disponible pour la période estivale de juillet à septembre 2024. MISSIONS Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service : - Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs. - Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité. - Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.). - Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES, DEASS ou ME - Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture. - connaissance des rudiments du traitement de texte. - Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents. - Expérience exigée de 1 an minimum
Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute au sein de sa structure LE RELAIS BOURGOGNE, un/une Chargé(e) des partenariats, sur de nouvelles filières de l'économie du réemploi. MISSIONS CONFIÉES : En lien avec la Direction Générale, et dans un environnement propice, vous aurez pour missions de développer les contacts avec les enseignes commerciales et distributeurs afin de mettre en place des partenariats de reprise des invendus. Vous piloterez de façon autonome les dossiers partenaires : - Prise de contact - Construction de l'offre - Contractualisation - Mise en place de l'organisation logistique en lien avec le service expédition - Suivi des indicateurs et reporting PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : - Formation commerciale ou généraliste, connaissance des enjeux logistiques - Compétences en communication et outils digitaux - Aisance relationnelle, disponibilité et dynamisme - Expérience réussie de la relation avec les enseignes de distribution non alimentaire - Engagement pour l'entreprise sociale et solidaire Pro-actif, vous saurez contribuer par vos actions à faire du Relais un acteur central de cette nouvelle économie circulaire.
Présentation de la structure Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Profil recherché - CAF Moniteur Educateur ou Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé ; - Connaissance du handicap ; - Capacités d'organisation, de prises d'initiatives, de communication et de rédaction ; - Permis B valide. Missions Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assure l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet ; - Etablir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Rémunération mensuelle de base : 1806.91 € brut selon la convention collective 66. + prime Ségur en plus du salaire d'un montant de 238 € brut mensuel Reprise ancienneté.
Pour le restaurant de qualité de notre camping 5***** avec clientèle internationale, nous recherchons une personne dynamique, souriante avec un bon relationnel client; un bon niveau d'anglais serait un plus. Vous intégrez une équipe de 5 personnes durant l'été. Prise de commande et service à table, préparation et service des boissons, préparation et service des desserts, plonge, redresser tables, polyvalence. Service du soir uniquement CDD saisonnier du 01/07 au 31/08/2024, 26h00 hebdomadaires, service le soir uniquement, 1 jour de repos par semaine Salaire selon expérience, très bons pourboires
Pour une prise de poste au mois de Mars 2024 , entreprise de 8 salariés recherche une personne qui sera chargée de réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations. Vous chargerez et déchargerez des camions , attention, port de charges lourdes. Vous pourrez réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés. Vous devez posséder le permis B car vous serez amené(e) à effectuer des livraisons. Salaire mensuel de 1800 Euros brut par mois + primes et participation aux bénéfices.
Un restaurant étoilé, 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en salle (CAP ou BP) L'entreprise accepte une première ou deuxième année. Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi.
Dans le but de développer son équipe actuelle, nous recherchons un(e) coach sportif fitness. Votre mission : - animer des cours collectifs, - et éventuellement, entrainer et suivre les adhérents en coaching personnalisé (selon votre profil). Horaires: vous travaillerez du lundi au vendredi et parfois le samedi matin sur une amplitude horaire entre 9h00 et 20h00, à définir selon vos disponibilités. Profil recherché - de formation BPJEPS ou équivalent exigé - Débutant bienvenu (formation assurée) Qualités recherchées : Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle Professionnel(le) et rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et souhaitez transmettre votre passion à un large public. Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD ou CDI, ou selon le statut d'indépendant pour les personnes intéressées. Vous travaillerez entre 10h et 30h par semaine. L'employeur peut prendre en charge les frais de trajets domicile/travail (à voir selon votre éloignement du lieu de travail).
* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets: - Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes - Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs - Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF: - Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. - Encadre les sorties, mini camps et séjours. - Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants - Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils: - Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks - Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...) - Assure les pointages des enfants sur les différents temps. - Participe à la conception des projets pédagogiques. BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Notre entreprise partenaire vous attend. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Conseiller(e) de vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
Dans le cadre d'un développement d'activité, vous avez pour mission de prendre en charge et de développer un portefeuille de clients particuliers pour des chantiers de rénovation énergétique (poêles et chaudières bois bûches, granulés ou mixtes, chaudières gaz THPE, pompes à chaleur air-eau basse, moyenne, haute température ou hybrides, climatisation, chauffage et eau chaude solaire, thermodynamique, photovoltaïque, adoucisseurs, sanitaire). A ce titre, vous avez pour missions : - Le développement commercial de l'activité (rencontre des architectes, des agences immobilières, participation à des réseaux d'affaires, des foires et des salons, JPO) - La présentation des produits et services de la société - La réalisation des visites techniques afin d'identifier les besoins énergétiques du client et y répondre par une solution lui permettant de réaliser des économies et lui apporter du confort - La réalisation des études et devis et la présentation aux clients - Le reporting lié à votre activité auprès du responsable technique et du gérant de l'entreprise - Pratiquer un conseil technique et économique sincère visant le long terme au bénéfice des clients De formation technique ou commerciale, vous disposez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. Vous avez idéalement des notions dans l'univers du chauffage et de la climatisation. Votre savoir-faire commercial est avéré en matière de négociation, d'animation, de prospection et de connaissance du marché local. - Vous vous épanouissez au contact de vos clients et construisez une relation commerciale de qualité à long terme - Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre goût du challenge et votre curiosité technique - Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et aimez travailler tant en équipe qu'en toute autonomie sur vos sujets Statut CDI Salaire motivant (fixe + variable mensuel non plafonné) Véhicule société Défraiement Carte essence Smartphone et ordinateur portable Mutuelle entreprise Bureaux Mixenergie à Ouroux Sur Saône (71370) Vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale, dynamique et solide à la fois. La formation à nos méthodes de ventes et solutions de chauffage est assurée en interne. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Ce poste est fait pour vous!
Seleviandes recherche bouchère/boucher en atelier de découpe travail du lundi au vendredi de 5h à 13 h sauf vendredi (12 h). Vous serez chargé(e) de la découpe et de la préparation des viandes ainsi que de l'entretien général du matériel et des locaux en étant d'une très grande rigueur sur la propreté Et d'une façon plus générale, toute tâche incombant normalement à un boucher. Prime 13ième mois mutuelle Rejoignez nos équipes !!!
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de LUX. - CDI Temps Plein - Prise de poste rapide - Site: Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 serait un plus - Coefficient 140 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(trice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons. Votre profil : Vous êtes autonomes, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1852,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Lux - Site: Hypermarché - CDI TEMPS PLEIN - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - Coefficient 150 - Agent de maîtrise Vos missions: Afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes vous devez: - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité - Travail en équipe - Établir chaque mois les plannings du site en concordance avec le Directeur du magasin et le cadre légal - Encadrer et organiser les missions du site avec les équipes sur place - Faire des comptes rendus chaque semaine au directeur magasin de l'activité du service sécurité. Vos plannings: - Ils sont délivrés au mois - Vacation du lundi au vendredi de 09h00 à 20h00 et le samedi de 09h00 à 20h30 Votre salaire: - Coefficient 150 agent de maitrise, 2106,05€/mois. - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires au mois Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour une durée de 104 heures mensuelle, du lundi au vendredi. Description du poste: En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous serez chargé(e) d'assister nos clients dans leurs activités quotidiennes, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vos responsabilités incluront notamment l'aide à la toilette, l'assistance dans les tâches domestiques et l'accompagnement dans les déplacements. Profil recherché: - Expérience antérieure en tant qu'Auxiliaire de Vie souhaitée - Sens de l'écoute et de l'empathie - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles établis - Disponibilité du lundi au vendredi pendant la période du contrat Conditions de travail: - Rémunération: 12,70€ brut par heure - Frais de déplacement remboursés à hauteur de 40 centimes par kilomètre Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, CDD du mois de juin-juillet à janvier 2025, au sein d'un institut traditionnel, vous serez chargé(e) de : - la réception des produits, - l'accueil et le conseil de la clientèle, - l'épilation (épilation classique/ lumière pulsée) - des soins du visage et soins du corps, - des soins minceur : utilisation de l'appareil Cellu M6 LPG - du maquillage, - de l'onglerie : pose de vernis semi-permanent et gel apprécié - de la vente de prestations et de produits cosmétiques - l'encaissement, - l'entretien de l'institut Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Vous bénéficierez en période d'été d'un samedi après-midi toutes les 3 semaines et en période hivernale d'un samedi entier toutes les 3 semaines. Fermeture de l'institut le samedi à 16h00. Poste à 30h00 ou 35h00 selon vos disponibilités. Profil et compétences requises : - CAP esthétique exigé, ou Bac professionnel, BP esthétique souhaité. - Sens du service et aisance relationnelle - Vous avez une première expérience en institut
Pour postuler: Vous présenter directement à l'institut avec votre CV, ou prenez RDV par tél : 03-58-0-73-35, ou par mail : linstantdetente71370@gmail.com
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St MARCEL*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Une voiture de service à disposition en roulement - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St Rémy*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Une voiture de service à disposition en roulement - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Vous êtes Assistant(e) Ménager(e) et vous souhaitez intégrer une entreprise qui répond à vos attentes ? Rejoignez l'équipe ASAP SERVICES ! Vous trouverez chez nous: - Une grille de salaire attractive et évolutive. - Remboursement des frais kilométriques (0.50 centimes/km) - Possibilité de prêt d'un véhicule de service (prêt par roulement au sein de l'équipe) - Un planning sectorisé et adapté. - Prime mensuelle. - Suivi terrain et formation continue. Vous aurez pour mission d'intervenir aux domiciles des clients situés sur le secteur de Sennecey le Grand afin d'effectuer la prise en charge de l'entretien du domicile, l'entretien du linge, la préparation des repas et effectuer les courses. Poste du Lundi au Vendredi. Le permis est nécessaire. Envoyez-nous votre CV !
Vous êtes Auxiliaire de Vie sociale et vous souhaitez intégrer une entreprise qui répond à vos attentes ? Rejoignez l'équipe ASAP SERVICES ! Vous trouverez chez nous : - Une grille de salaire attractive et évolutive. - Un véhicule de service. - Un planning sectorisé et adapté. - Prime mensuelle. - Suivi terrain et formation continue dispensés par des aides-soignants diplômés. Vous aurez pour mission d'intervenir aux domiciles des clients situés sur le secteur de Sennecey le Grand afin d'effectuer des aides à la toilette, l'habillage, le déshabillage, l'aide au repas, du lien social. Le permis est nécessaire. Vous serez amenés à travailler principalement le soir et un week-end sur deux avec un jour de repos fixe par semaine. Envoyez-nous votre CV !
Le SIVOM ACCORD, service mandataire, recherche pour des particuliers employeurs un Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées et /ou situation de handicap pour intervenir sur les communes de LUX et SEVREY. Vous aurez en charge l'entretien du logement et du linge, l'assistance aux personnes âgées, : aide au repas, aide au lever, aide à la toilette, aide au coucher suivant les besoins de l'employeur. - Temps partiel avec augmentation du temps de travail par la suite - Travail 1 week end sur 2 voire 1 week end sur 3 avec Salaire majoré de 25%. - Possibilité d'heures complémentaires par des remplacements à faire lors des congés des autres assistants de vie de l'équipe - Diplôme non obligatoire, expérience souhaitable mais pas exigée - Véhicule souhaitable Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Salaires de base : - Entretien de logement : 13, 07 € brut / heure - Aide à la personne ( actes dits essentiels) : 13.42 € brut/heure Particularités : - Temps de travail adaptable selon les souhaits du salarié - Possibilité de cumuler avec d'autres employeurs en CESU les principaux avantages de travailler en tant qu'assistant.e de vie au sein d'un service mandataire : - Planning établi à la prise de poste avec des changements très occasionnels pour permettre de faire des remplacements en cas de disponibilité - Interventions toujours chez les mêmes personnes sauf en cas de nouvelles interventions (avec nouveaux particuliers employeurs ou remplacement) - Accompagnement professionnel par le responsable du service - Prévoyance et aides sociales du groupe IRCEM - Adhésion à un comité d'entreprise: ASC Loisirs avec carte cézam ( comité « entreprise » des salariés du particulier employeurs) - Prise en charge abonnement de bus ( 50%) - Possibilité d'adhérer à une mutuelle communale ou IRCEM
Les PEP71 recrutent 1 Aide-soignant(e) (F/H) CDD à temps partiel (31h30/semaine) - SAINT-RÉMY (71100) Poste disponible dès à présent jusqu'au 02/06/2024 inclus SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Coordination Thérapeutique des PEP71 recrute pour son dispositif ACT « Appartements de Coordination Thérapeutique » : - hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale nécessitant des soins et un suivi médical. - à destination de personnes majeures, porteuses, d'une maladie chronique ou évolutive grave, dans l'incapacité d'assumer les soins visant à la traiter du fait de conditions sociales, de l'isolement ou d'une pathologie associée. MISSIONS : En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagner des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à l'environnement, au confort et à l'entretien du logement de la personne accueillie - Accompagner la personne dans les achats de première nécessité - Accompagner la personne aux rendez-vous si besoin, y compris dans leurs rendez-vous médicaux - Soutenir la mobilité et l'ouverture sur l'extérieur et mettre en œuvre des activités à vocation thérapeutique ou éducative - Observer l'état général de la personne et alerter si besoin en cas d'urgence - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé de la personne accueillie - Participer à la tenue des dossiers et à l'élaboration des écrits institutionnels - Participer aux réunions institutionnelles Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-soignant - Expérience sur un poste similaire appréciée - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2042 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables du lundi au vendredi (base modulée) - Travail 1 samedi par mois - Astreinte une semaine par mois - Présence obligatoire le jeudi Avantages : - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : act@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Vous interviendrez à Simandre, au cœur d'une équipe, auprès d'une personne en situation de handicap ayant besoin d'une présence 7j/7, 24h/24. Travail 1 week-end sur 2. Contrat de 28h Une formation pour la trachéotomie sera à effectuer obligatoirement et financée par l'employeur.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Notre entreprise partenaire vous attend. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un partenaire spécialiste du BTP en vue de préparer un BTS NDRC en alternance de 24 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique - Diplôme de Niveau 4 Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc À bientôt !
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 6 agents qui œuvrent pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers. Votre expertise technique, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite sur le poste. En tant que manageur de proximité, vous intervenez également en soutien des agents sur le terrain. En fonction des périodes de l'année, le poste est réparti de la manière suivante: * 30 % en travail administratif (gestion des équipes (plannings, congés, entretiens professionnels, ...), estimations des travaux, devis, mise en concurrence, analyse des offres, commandes et approvisionnements) * 70 % en phase opérationnelle sur le chantier et pour le suivi des chantiers Missions / conditions d'exercice Coordination des différents corps d'état du pôle bâtiments: - Encadrer une équipe de 6 agents (gestion quotidienne de l'équipe, gestion des congés, réalisation des entretiens professionnels, suivi des formations des agents...), - Planifier les travaux des agents - Réaliser les plannings hebdomadaires et annuels du pôle bâtiment Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine: - Veiller à la bonne exécution des contrôles réglementaires et des opérations de maintenance en lien avec le patrimoine bâti - Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments - Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine - Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers - Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative Organisation, coordination, réalisation, suivi et contrôle des interventions et travaux menés en interne sur le patrimoine bâti ou confiés aux entreprises: - Organiser et réaliser des chantiers menés en interne sur le patrimoine bâti - Planifier et superviser les interventions et travaux confiés aux entreprises - Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés - Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation dans les bâtiments. - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses - Effectuer les estimations, devis, mise en concurrence et analyse des offres - Veiller au respect du budget affectés au pôle bâtiments Préparation du budget du pôle bâtiments Remplacement du responsable du Centre Technique Municipal lors des périodes de congés pour les sujets relatifs au patrimoine bâti (présence lors des congés du responsable du CTM) Permis B impératif car utilisation de véhicules de service.
Un restaurant étoilé, 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en Pâtisserie (CAP ou BP) ou une Mention Complémentaire Pâtisserie. L'entreprise accepte une première ou deuxième année. Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi.
Rejoignez MISTRAS Group SAS, 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde. Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients, grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, ASCOT SAS, filiale de MISTRAS Group SAS, recrute pour son activité Services un(e) Technicien(ne) CND certifié(e) Radiographie niveau 2 CIFM afin d'effectuer des interventions sur des sites clients. Missions générales : Effectuer des contrôles non destructifs par Radiographie conformément aux spécifications, dans différents secteurs (nucléaire, sidérurgie ou industrie), rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation. Profil : Vous disposez de la certification Radiographie niveau 2 CIFM pour mener à bien votre mission et si possible du Camari, de la spec 7 et des habilitations nucléaires. Débutant(e) accepté(e). Conditions d'exercice : selon les exigences des clients (journée, travaux postés, nuit, week end ). Disponibilité (horaire/géographique), déplacements nationaux/internationaux. Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe. Rémunération brute annuelle : Salaire à définir selon profil. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement.fr@mistrasgroup.com
Rejoignez MISTRAS Group SAS, 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde. Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients, grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, ASCOT SAS, filiale de MISTRAS Group SAS, recrute pour son activité Services un(e) Technicien(ne) CND certifié(e) Ultrasons niveau 2 CIFM afin d'effectuer des interventions sur des sites clients. Missions générales : Effectuer des contrôles non destructifs par Ultrasons conformément aux spécifications, dans différents secteurs (nucléaire, sidérurgie ou industrie), rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation. Profil : Vous disposez de la certification Ultrasons niveau 2 CIFM pour mener à bien votre mission et si possible de la certification TOFD. Connaissances en Phased Array appréciées. Débutant(e) accepté(e). Conditions d'exercice : selon les exigences des clients (journée, travaux postés, nuit, week end ). Disponibilité (horaire/géographique), déplacements nationaux/internationaux. Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe. Rémunération brute annuelle : Salaire à définir selon profil. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement.fr@mistrasgroup.com
En remplacement d'un agent titulaire indisponible. Entretenir et assurer des opérations de 1ère maintenance aux niveaux des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement. Mission principale : Réalisation de travaux (maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie .) Activités liées à cette mission : - Être en mesure de mettre en œuvre les matériaux et réaliser des travaux dans le domaine de la maçonnerie, - Réaliser des travaux de peintures et assurer l'entretien du matériel nécessaire, - Utiliser les produits en toute sécurité, - Réaliser de petites interventions du 1er échelon sur l'entretien et dépannage sur de la serrurerie Réalisation d'opérations de maintenance technique, gestion et entretien du matériel. Activités liées à cette mission : - Être en mesure de diagnostiquer et assurer des réparations mécaniques du 1er échelon, - Assurer le lavage, nettoyage, graissage des matériels et véhicules, - Être en mesure d'utiliser des matériels spécifiques à la réalisation de la mission, - Entreprendre le rangement hebdomadaire des locaux des services techniques (atelier). Entretien des voiries et réseaux, des espaces verts et parc animalier Activités liées à cette mission : - Entretenir et nettoyer la voirie avec les moyens locaux (sablage.) - Mettre en œuvre moyens de signalisation selon nécessité, - Salage hivernal et déneigement, - Fauchage et défrichage des bas cotés, - Réparations et aménagement du domaine public, - Curage et contrôle des réseaux d'écoulements des eaux, - Nettoyage regards eaux pluviales, - Vérifier le bon fonctionnement de l'éclairage public, - Assurer la tonte, le débroussaillage-tronçonneuse, - Taille, élagage, abattage, - Arrosage et entretien des massifs, - Conduite de véhicules et engins (tracteurs, tondeuses.)
Les PEP 71 recrutent 1 Psychomotricien (F/H) CDI à temps partiel (17h30 / semaine) Poste à pouvoir : dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme des PEP71 recrute pour : L'Institut Médico-Éducatif, IME L'Orbize - établissement accueillant 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans - 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat - ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit MISSIONS : Sous la responsabilité de l'équipe de Direction du Pôle, le/la Psychomotricien(ne) est chargé(e) de : - Réaliser des bilans psychomoteurs pour les jeunes accueillis, rééducation, suivis - Mettre en place des suivis selon les projets individuels : Accompagnement individuel, groupe d'observation, groupe avec médiation, travail avec un binôme de jeunes - Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse (élaboration du PIA) - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État de Psychomotricien - Expérience(s) bienvenue(s) - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Permis B exigé POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2138 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi - Horaires de journée (base modulée) Avantages : - Congés trimestriels (en sus des congés payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Le Group PRIN & Fils, basé à Varennes le Grand est composé de 3 sociétés distinctes spécialisées dans le transport de béton, le pompage de béton et le transport en vrac. Depuis plusieurs années nous connaissons une forte croissance et poursuivons notre développement muni d'un parc de 130 cartes grises. Notre société est dotée d'un esprit familial, son succès repose sur la qualité de ses prestations mais également sur la motivation, le sérieux et l'accompagnement de ses salariés. Nous recherchons un mécanicien PL (H/F) pour entretien et réparation d'un parc de 130 véhicules (malaxeur béton, pompe à béton, benne TP) pour : - Contrôle et vérification du bon fonctionnement du véhicule - Opérations mécanique, électrique, hydraulique et de soudure (de base) - Montage et démontage pneus - Préparation des passages aux mines Vous veillerez à la propreté, à l'ordre et au rangement de l'atelier et de votre poste de travail ainsi qu'au respect des normes de sécurité et des méthodes de travail. Profil recherché : Issu d'une formation mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire ou d'une réelle motivation pour formation interne. Vous êtes réactif, rigoureux et autonome. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet à Varennes le Grand (71) Conditions : Rémunération selon profil Ticket restaurant, Mutuelle santé entreprise Matériel, outillage et EPI fournis Le permis PL et une connaissance en pneumatique serait un plus.
L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FOYERS D'ACCUEIL POUR ADULTES HANDICAPES RECRUTE : 1 Neuropsychologue (H/F) Type de contrat : CDI Temps partiel (0.50 ETP) Structure : Foyer d'Accueil Médicalisé - 71640 SENNECEY LE GRAND Rémunération mensuelle brute base temps plein : de 3 144€ à 4 024.32€ € selon la Convention Collective 66 (reprise ancienneté en fonction des certificats de travail) + Indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs » (238€ brut pour un temps plein). Vous intervenez au sein d'une équipe dans un établissement accueillant 47 résidents hébergés ainsi que 13 bénéficiaires de l'accueil de jour en situation de handicap (déficiences intellectuelles, autisme, polyhandicap). Profil recherché Diplôme d'état Neuropsychologue avec appétences cliniciennes ; Connaissance du handicap mental et physique ; Connaissance du syndrome autistique ; Débutant(e) accepté(e). Missions Par délégation et sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, il/elle aura pour mission de produire des éléments de connaissance et de compréhension de la personnalité et des comportements du bénéficiaire ainsi que de son environnement, afin de lui fournir une aide la plus adaptée mais aussi d'éclairer les autres intervenants et partenaires. En outre, il est attendu qu'il/elle joue un rôle de facilitateur et qu'il/elle assure une fonction-conseil quant aux interactions entre les bénéficiaires et les professionnels (ou parents et partenaires) dans la recherche d'une meilleure qualité de service possible. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire ; il/elle : - Réalise des évaluations, des bilans et produit des éléments de connaissance ; - Contribue à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé de chacun des résidents et bénéficiaires accueillis ; - Participe aux différentes réunions pluridisciplinaires et d'équipe ; - Apporte conseil et appui technique auprès des tiers (familles et professionnels).
Présentation de la structure Le FAM de Sennecey le Grand remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
L'Etablissement Public de Santé Mental de Saône et Loire recherche un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) à 50% qui sera affecté(e) à l'Unité Psychologique du Personnel (UPP). L'UPP est une cellule constituée de 2 psychologues à mi-temps au service du personnel et de l'institution. Missions spécifiques : - Écoute individuelle des agents pour des difficultés personnelles et professionnelles - Supervision individuelle - Analyse de la pratique groupale - Reprise de situations en petits groupes suite à des événements particuliers (ex : violence, décès d'un patient ou d'un résident ) - Apports théoriques - Suivi de formations - Accompagnement à la reprise du travail suite à un long congé de santé ou à un événement difficile vécu en service - Analyse des déclarations d'acte de violence Savoir-faire : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Savoir-être : - posséder un sens relationnel développé - avoir une capacité d'observation d'écoute et d'analyse - sens du travail en équipe. Formation et inscriptions exigées : - Master 2 ou DESS en psychologie du travail : management des relations humaines et des communications - inscription au répertoire ADELI Jours de présence impératifs le mardi ou le jeudi en journée complète ou demi-journée.
Recrutement d'un(e) psychologue a l'EHPAD de l'EPSM71 CDD 6 mois poste à 20%. Missions du poste : - Concevoir, élaborer et mettre en place des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Activités générales : - Réalisation de bilan psychologique - Conduite d'entretien individuel - Prise en charge psychothérapeutique - Évaluation cognitive des résidents - Participation à l'élaboration des projets d'accompagnements personnalisés. Formation : - Licence-master II en psychologie clinique /DESS de psychologie clinique et psychopathologie.
Vos missions au sein de notre établissement : - Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Sur prescription médicale, vous mettez en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale(gestion de handicap). - Vous travaillez en lien et en coordination avec l'équipe masseur-kinésithérapeutes, les équipes soignantes et les praticiens.
Nous recherchons un Cadre de Santé H/F en hospitalisation complète et hospitalisation de jour, affecté à 70% sur l'hôpital de jour Unité Source à Sevrey et 30% au CMP de Louhans. Vos missions: Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes de soins et coordonner les moyens des services, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Garantir et assurer aux patients mineurs et à leurs familles des soins de qualité dans le respect des missions proposées par l'EPSM 71. Accompagner, évaluer, contrôler la démarche qualité continuité et sécurité des soins. Accompagner et participer à la démarche de préparation à la certification des établissements de santé. Travailler en collaboration avec le cadre de pôle et l'équipe d'encadrement du Pôle PIJD. Collaborer et développer des liens de collaboration avec les partenaires sur le territoire. Organisation des soins : Concevoir des projets d'unités de soins en fonction du projet d'établissement, projet du pôle PIJD Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités de soins au service des patients Assurer la gestion des places d'hospitalisation de jour et veiller à la qualité de la logistique Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins Décliner la politique de soins au sein de l'unité fonctionnelle (projet d'établissement, projet médical, Direction des Soins). Participer à la mise en place des réseaux, veiller à leur faisabilité et en coordonner la continuité S'inscrire dans la coopération sanitaire Responsabilités en ressources humaines : Animer et fédérer les équipes pluri professionnelles Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail Evaluer les compétences des équipes en fonction des profils de poste et des profils cliniques des patients Evaluer les besoins en formation des équipes Participer au recrutement des professionnels sous sa responsabilité Evaluer les agents sous sa responsabilité Activité économique et financière : Evaluer les besoins des unités selon la nature des soins Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks (mettre en place des tableaux de bord avec indicateurs) Utiliser les méthodes de contrôle choisies ou conçues par le cadre du pôle en lien avec la Direction des Soins Relation / communication / information : Etablir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers Organiser et animer des réunions relatives aux demandes des soins et à l'organisation du travail Assurer la communication et l'information des unités de soins Assurer l'accueil, l'information et le conseil aux familles sur les modalités de prises en charge Assurer et garantir des liens de collaboration avec les partenaires extérieurs Formation / recherche : Repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes soignées et de leur famille et coordonner leur réalisation Participer aux actions de recherche impulsées par l'équipe médicale et par la Direction des Soins Susciter des actions d'amélioration au sein des équipes en tenant compte des projets de service Accueillir les stagiaires, étudiants, organiser leur encadrement et leur évaluation Participer et développer la mise en place de projet d'infirmier en pratique avancée Participer aux actions de formation et de sélection des instituts de formation en soins infirmiers Horaires en journée du lundi au vendredi: Résidence administrative : Montceau les Mines - Paray le Monial Astreintes : Deux week-ends par an sur la base du volontariat Permanences d'encadrement 18h00-20h30 (tous les 2 mois environ) Conditions matérielles : Prime d'encadrement Pénibilité du Poste : Déplacements Formation et/ou qualification : Diplôme de cadre de santé Connaissances particulières : Connaissances en psychiatrie souhaitées
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire a pour mission la prise en charge des troubles de santé mentale. Il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic, de soin et de suivi pour les adultes et les enfants.
SATT SOVITRAT recherche pour son client situé à proximité de Chalon sur Saône, 1 chauffeur PL BTP (H/F). Vous devrez conduire le camion pour effectuer des livraisons et aider l'équipe sur le chantier. Poste polyvalent conduite / manoeuvre. Mission en intérim de longue durée. Salaire 12€ + panier.
SATT SOVITRAT recrute pour son client situé à proximité de Chalon Sur Saône, des canalisateurs (H/F). Vous devrez installer les canalisations sur réseaux secs et/ou humide, pose de tuyaux, raccordement, contrôle de l'installation. Horaires de journée. Mission en intérim de longue durée. Salaire 12 à 13.50€ + PANIER + DEPLACEMENT.
APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SESSAD du Pôle APF FH 71 recherche un(e) kinésithérapeute pour ses antennes de Chalon-sur-Saône et Macon. Poste à pourvoir immédiatement Statut collectif : CCNT 51, CDI à temps plein. Qualification requise : Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute Permis B indispensable Missions principales : Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Véhicule de service mis à disposition également pour les trajets entre Chalon-sur-Saône et Macon. - Réalisation de bilans - Mise en place de suivis selon les projets individuels - Accompagnement individuel ou en groupe - Entretiens avec les parents et le jeune - Participation aux réunions institutionnelles - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Salaire Mensuel entre 2000 et 2200 € par mois + reprise de l'ancienneté + Forfaits SEGUR et LAFORCADE Les candidatures se présenteront sous la forme d'une LETTRE DE MOTIVATION et un CV.
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône un façadier ITE (H/F), pour des chantiers dans le chalonnais, avec possibilité de grands déplacements. Vos principales missions: - Préparation du chantier : installation d'échafaudage en extérieur et protection des sols - Préparation des surfaces à peindre (enduit, ponçage, ravalement) - Préparation des produits (peinture, enduit, etc.) - Pose d'isolation thermique par l'extérieur sur des habitations individuelles ou collectives: pose de profils de départ, pose des différents isolants (PSE, laine de roche et laine de bois); pose d'un sous enduit tramé; finition taloché; collage plaquettes et jointoiement - Nettoyage du chantier Votre profil : - Première expérience dans le domaine de l'ITE ou/et de la façade et ou formation Isolation Thermique par Extérieur - Rémunération selon profil - Vous êtes titulaire du permis B Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
INNOV Immobilier St Marcel recrute ! Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie, vous avez la fibre commerciale, vous appréciez l'immobilier, vous aimez relever les défis tout en conservant une dimension humaine alors rejoignez INNOV IMMOBILIER St Marcel. Qui sommes-nous ? Agence immobilière implantée sur le Grand Chalon en 2022, en plein développement, appartenant au groupe INNOV IMMOBILIER créé en 2006 avec la volonté de conjuguer réactivité et sécurité, exigence et plaisir, ambition et empathie, performance et conseil, professionnalisme et bienveillance. Vos principales missions : - Effectuer une prospection efficace et ciblée sur votre secteur, - Évaluer les biens et présenter une étude personnalisée et professionnelle de l'avis de valeur, - Développez un stock de biens à vendre ainsi qu'un fichier de prospects - Commercialiser les mandats de vente et sélectionner de « réels acquéreurs » - Être à l'écoute active des clients afin d'identifier leurs critères de recherche, de valider leur plan de financement et leur proposer des biens leur correspondant - Driver et mener la négociation jusqu'à la conclusion de l'engagement entre vendeurs et acheteurs avec la rédaction et la signature d'un compromis de vente en agence. - Accompagner les projets jusqu'à la signature finale de l'acte authentique en office notariale. Votre profil : -Une excellente présentation, une curiosité naturelle -Une réelle motivation, ténacité, volonté et ambition -Une empathie naturelle, une écoute active, honnêteté et réactivité -Un sens de l'organisation et une exigence permanente -Un réseau de relations existant et la volonté de le développer -Un désir d'apprendre et de partager les bonnes pratiques -Une volonté de monter en compétence afin d'être reconnu comme référent sur votre secteur Une expérience du secteur immobilier pourrait être un plus, néanmoins nous vous accompagnerons et offrirons des formations certifiées et assurées par des professionnels. Rémunération attractive Vous êtes intéressés, contactez-nous on en discute ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) plaquiste (H/F) pour notre client spécialiste des domaines plâtrerie, peinture décorative ainsi que des travaux de façade et d'isolation. Vos principales missions seront : - Lisser et polir les murs et plafonds - Appliquer du plâtre ou projeter de l'enduit sur la maçonnerie - Poser des isolants thermiques et acoustiques - Prendre les mesures, tracer et découper des plaques - Fixer les rails - Poser les isolants - Poser les cloisons ainsi que les faux plafonds - Poser des doublages en panneaux - Mettre en place des encadrements et des montants - Poser les joints et les enduits Vous maîtrisez le maniement des outils (perceuse, niveau, équerre...) ainsi que la lecture de plan. Vous disposez : - Du sens de la créativité et de l'esthétique - Du goût du détail - Du sens du collaboratif - D'un CAP plâtrier-plaquiste ou d'un CAP staffeur-ornemaniste Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un chauffeur (H/F) PL en zone courte pour de la messagerie (poste de journée) Le départ se fera de St Marcel Profil : être titulaire du permis C, de la carte qualification (FIMO+FCO), de la carte conducteur et de l'ADR.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) recherche pour l'un de ses clients, un Poseur de fenêtres (H/F) Au sein de l'entreprise localisée à Sennecey Le Grand (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium) - Rattaché au gérant et en respectant les consignes de sécurités vous effectuez la pose de fenêtre - Vérifier la bonne installation de ces dernières Profil recherché : - Vous possédez les connaissances techniques de base dans la menuiserie et vous justifiez d'une première expérience dans de domaine Travaille de journée Lundi au Jeudi : 7h30 - 16h00 Vendredi : 7h30 - 12h30 Salaire selon profil
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) Recherche pour l'un de ses clients, un charpentier métallique (H/F) : Au sein de l'entreprise localisée à St Rémy (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Choix des matériaux utilisés / commande des matériaux - Calculs nécessaire pour l'ajustement des pièces - Découpe et plie les éléments métalliques - Perce, soude et assemble les éléments - Montage de la structure métallique - Fixer les éléments de la charpente Caractéristiques : - Base horaire : 38 heures - Horaires : Journée - Rémunération : Selon profil + panier repas 11€/j - Habilitations requises : Le caces nacelle et le port du harnais est un + - Connaissance des règles de sécurité Le profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de construction métalliques ou de conception et réalisation en chaudronnerie industrielle et disposer de vos habilitations. Vous possédez une expérience dans ce domaine et ne craignez pas la hauteur ! Vous êtes autonome, réactif et force de proposition. Alors, cette mission est pour vous ! *Poste à pourvoir immédiatement A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité. ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire !
TOMA INTERIM TOURNUS, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus et Louhans (71) recherche pour l'un de ses clients, un maçon VRD (H/F). Au sein de l'entreprise localisée à Sennecey Le Grand (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Lecture de plan & traçage - Sécurisation du chantier - Terrassement - Fondations - Pose de revêtement et compactage - Coulage de béton - Réalisation d'enrobés - Mise en place des éléments de voiries (mobilier urbains, dalles et bordures.) * Utilisation d'outils de mesure topographique, de terrassement, de réglage et de surface pour les revêtement * Utilisation de petit matériel mécanisé : Marteau piqueur ; bétonnière * Utilisation des pelles, cordeaux, pioche Le profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie. Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Caces Pelle est le bienvenue ! Alors, cette mission est pour vous ! *Poste à pourvoir selon les besoins du client Expérience : Au moins 1 an d'expérience A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité. ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire !
Votre agence Adecco de Cuisery recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la réparation de machines et d'équipements mécanique : un mécanicien TP/AGRICOLE H/F Poste basé à Simandre Travail de journée du Lundi au Vendredi Rémunération selon profil Rattaché au chef d'atelier vos missions seront les suivantes : - Réparer et entretenir les équipements agricoles. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques. - Maintenir les véhicules agricoles et leurs pièces. - Installer des pièces et des accessoires sur les véhicules agricoles. - Tester et inspecter les véhicules pour détecter les défauts. - Rédiger des rapports sur l'état des véhicules et des pièces. - Suivre les instructions de sécurité et de maintenance. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique maintenance engins TP ou agricoles avec une première expérience dans un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à Chatenoy en Bresse, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Sociale H/F en CDI. Chez Ages & Vie, redécouvrez votre métier et vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages: Votre rémunération brute à l'embauche : 1777.57€. Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). 3 à 5 Astreintes de nuit/mois planifiées, avec local polyvalent mis à disposition. Repas partagé sur la colocation selon planning Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. Une prime Agevitude, qui récompense votre ancienneté. Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie. Type de contrat et temps de travail : CDI 35h/semaine - temps plein annualisé
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à Châtenoy-En-Bresse, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat CDD.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Mahola recrute des animateur/rices ou un(e) hôte(sses) au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel.Le but est de distribuer des flyers à proximité d'un lycée pour faire connaître les offres de l'un de nos clients. La mission aura lieu dans le centre de Chalon sur Saône. DATES ET HORAIRES Distribution : mercredi 22 mai, de 10h à 15h.
Description du poste : Quels défis stimulants vous attendent en tant qu'Hôte(sse) d'accueil (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la gestion et au développement de l'agence - Collaboration quotidienne avec le chef d'agence - Gestion administrative et opérationnelle - Accueil physique et téléphonique des clients - Analyse des besoins des clients et gestion de la documentation administrative incluant devis, réservations, contrats et factures - Contribution aux activités commerciales pour le développement de l'agence, la croissance du chiffre d'affaires et la fidélisation des clients - Vérification et inspection des véhicules et gestion des sinistres et litiges en accord avec les procédures en place Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 21240 euros /an+Variable - Horaires: Du lundi au Vendredi: 8h 12H 14h 18h30 (possibilité d'avoir une demie journée) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Description du profil : Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil dynamique et expérimenté(e) pour gérer efficacement l'accueil et la gestion administrative de notre agence. - Maîtrise de l'accueil physique et téléphonique avec une excellente présentation - Expérience de 3 ans minimum en gestion administrative (devis, factures, contrats) - Compétences en gestion des sinistres et litiges pour assurer un suivi rigoureux - Aptitude à contribuer à la croissance commerciale et à la fidélisation des clients - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description : Dans le cadre de nos prestations, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) sur le site de Varennes-le-grand.Votre mission consistera à accompagner des personnes sous main de justice dans leur projet de réinsertion professionnelle.Vous exercerez en milieu fermé et en milieu ouvert.Vos tâches consisteront à:Animer des séances de formation auprès de demandeurs d'emploi (posture professionnelle, savoir être, préparation à l'entretien d'embauche, etc.)Mener des entretiens individuels et animer des séances collectives sur des thématiques en lien avec les TRERéaliser un diagnostic de situation et individualiser le parcours d'accompagnementÉvaluer la progression des demandeurs d'emploiCorédiger un plan d'actionRéaliser des livrables et le suivi administratif de nos bénéficiaires.Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur le site de Fragnes-la-Loyères.Le temps de travail est de 2 jours par semaine soit 14h. Profil recherché : Issu(e) d'une formation équivalent au BAC +2 dans l'insertion, l'orientation professionnelle ou dans la formation pour adultes, vous avez une première expérience dans le domaine.Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et d'entretien individuelVous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local, du mode de fonctionnement des entreprises
Description : En qualité de Magasinier Approvisionnements Céréales - Plateforme aliments (H/F), dont les activités principales sont liées à l'élevage, aux Grandes Cultures et au Silo de collecte/stockage, au sein de la coopérative agricole Bourgogne du Sud vous serez chargé(e) des missions suivantes :Accueil et conseil auprès des adhérents et clients,Vente des produits dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes/types de produits,Gestion des stocks et déclenchement des réapprovisionnements,Réception, rangement, délivrance des produits, préparation des commandes, classement marchandises, produits, surveillance de la conservation des produits, nettoyage et entretien du magasin, mise en rayon,Saisie informatique des bons de commandes, bons de livraisons et stocks, contrôle des stocks,Gestion de la caisse,Participation à la collecte pendant les moissons d'été et d'automne, sur plusieurs sites, Conduite du chariot élévateur pour effectuer le transport sur les aires de stockage et de déstockage, chargement, déchargement et gerbage des produits de toute nature,Port ponctuel de charges (bidons, sacs d'engrais ou de semences...)Intervention sur la plateforme d'aliments. Profil recherché : Polyvalent et autonome, vous êtes idéalement issu d'une formation agricole et possédez une connaissance de ce milieu.Poste en CDI temps complet à pourvoir dès que possible au sein de notre site de SENNECEY LE GRAND.
Filiale du groupe botanic®, l'enseigne Médor et Compagnie® dispose de plus de 20 ans d'expérience sur le marché de l'animalerie. Depuis l'ouverture de son premier magasin sur la région Lyonnaise, Médor et Compagnie® compte aujourd'hui 60 magasins en France et un site marchand, spécialisés dans la vente de produits d'alimentation et d'accessoires pour animaux. Au printemps 2021, le Groupe ouvre un nouveau chapitre de son histoire en devenant une Société à Mission et place son plan RSE au service de 4 ambitions et une raison d'être : "Ensemble, retrouver le chemin de la nature". Notre entreprise souhaite concilier durablement protection de l'environnement, progrès social et performance économique. Pour son magasin de Saint-Rémy (71), l'enseigne Médor et Compagnie® recherche un Apprenti conseiller de vente en animalerie (h/f). Votre rôle au sein de Médor et compagnie : * Accueillir, écouter et créer une relation personnalisée avec le client en lui proposant des solutions les plus adaptées à son besoin * Développer les ventes et les services du magasin * Mettre en rayon les produits (étiquetage, facing, TG) * Entretenir/Effectuer la maintenance (nettoyage des gondoles, tablettes, allées, zone de caisse et de circulation client) * Prendre en charge les services clients en magasin du type aide au chargement * Enregistrer les ventes et réceptionner les règlements (caisse) * Mettre en application les méthodes de détection et de lutte contre le vol * Développer la carte de fidélité clients * Conseiller les clients sur les soins et la nutrition des animaux * Veiller au bien-être des animaux et assurer l'entretien de leurs espaces de vie * Réaliser l'accueil téléphonique si nécessaire * Réceptionner les marchandises Vous pourrez également être impliqué(e) dans d'autres missions en fonction de l'activité et des projets du magasin. Parlons de vous. Vous souhaitez découvrir et être formé(e) aux métiers de l'animalerie par une expérience concrète et apprenante ? Encadré(e) et formé(e) par un manager passionné du métier, cette mission vous permettra d'acquérir et de développer des compétences essentielles aux métiers du commerce spécialisé en animalerie. Ce que l'on peut vous apporter : * Un contrat en alternance privilégiant une approche terrain concrète qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques * Une expertise conseil en animalerie (soin des animaux, nutrition, normes d'hygiène et sécurité) * La conduite d'animations commerciales * Un savoir-faire et des compétences nécessaires pour évoluer vers un poste de conseiller de vente / conseiller de vente expérimenté / manager de rayon en fonction de l'organisation et des opportunités internes du groupe Temps de travail : 35h/sem selon le rythme de l'alternance Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau CAP à BTS en animalerie. Vos qualités organisationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel. Passionné(e) par l'univers des animaux, vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client.
Filiale du groupe botanic®, l'enseigne Médor et Compagnie® dispose de plus de 20 ans d'expérience sur le marché de l'animalerie. Depuis l'ouverture de son premier magasin sur la région Lyonnaise, Médor et Compagnie® compte aujourd'hui 60 magasins en France et un site marchand, spécialisés dans la vente de produits d'alimentation et d'accessoires pour animaux.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Chef de Rayon, vos missions sont les suivantes : * Assurer la bonne présentation générale du rayon : mise en rayon, balisage, rotation, propreté du rayon. * Garantir la tenue rigoureuse du rayon et de la réserve : rangement, approvisionnement, stocks. * Faire remonter toutes les informations nécessaires et utiles à votre responsable pour garantir et optimiser la tenue du rayon : anomalies diverses (produits, prix, qualité.) * Contribuer à la relation client et à garantir la bonne image du magasin : accueil et renseignement clients, orientation dans le magasin. PROFIL RECHERCHÉ Sans formation particulière, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la grande distribution. Vous avez un bon esprit d'équipe, une bonne présentation et un excellent sens du relationnel. Vous aimez le travail de terrain et savez faire preuve de polyvalence. Vous êtes autonome, ponctuel(le), et organisé(e). Compétences et Qualités attendues : * Bon relationnel * Dynamique * Organisation * Rigueur Avantages : * 13ème mois * Prime d'Intéressement et de Participation * Mutuelle d'entreprise * Autres avantages divers
Le centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un nombre croissant de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de m...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE VL (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients sur SAINT MARCEL, un(e) CHAFFEUR VL (H/F), expérience dans la livraison souhaitée.Vous êtes en charge de la livraison de colis type messagerie colis léger.Tâches :Chargement de tournéeLivraison de colis Horaires 6h/14h PROFIL : Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un véhicule utilitaire et disposez d'un permis de conduire valide. Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur-livreur ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : Tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ?Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller de Vente (niveau BAC) ou Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2) dans notre magasin GAMM VERT de Saint Marcel.Comment ? (deux options possibles)Avec une formule "2en1" toute simple : intégrer notre magasin Gamm Vert et une école partenaire One Business School (en distanciel, cours en ligne + classes virtuelles / PC et clé 4G fournis) via notre CFA by TERACT. Rythme d'alternance : 2 jours par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin.En intégrant une école de ton choix Ton quotidien chez nous :Te préparer au métier de Conseiller de Vente ou de Manager d'Unité Marchande qui consiste à:- Accueillir et conseiller les clients pour leurs achats- Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits- Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits- Participer à la réception des marchandises- Taille, désherbage et arrosage des végétaux Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur.Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace.Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle.Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément: ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions!
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
A 3 km de la gare de Chalon-sur-Saône et à 1 heure de Dijon, la maison de retraite Villa Thalia se situe à Saint Remy (71) au sein d'un parc de près de 3 hectares. A proximité des commerces et services, cette résidence médicalisée offre un cadre de vie chaleureux et adapté aux personnes âgées, quel que soit leur niveau d'autonomie et accueille 95 résidents.
Mahola recrute des animateur/rices ou un(e) hôte(sses) au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel.Le but est d'accueillir et d'orienter les visiteurs lors de la soirée de l'un de nos clients. La mission aura lieu dans le centre de Chalon sur Saône.DATES ET HORAIRES Jeudi 23 mai de 18h à 22h.
L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous. S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse.Pro de l'organisation, rien ne vous échappe :Accueil téléphoniqueAccueil physiqueGestion des mailsGestion du courrier et des plis/colisTâches administrativesAnglais exigéPour ce poste d'hôte et hôtesse d'accueil standardiste en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour notre client spécialisé dans le domaine de l'industrie.Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pourvoir à temps plein de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 du 29/04 au 7/05Formation le 29 et 30/04/24Le poste est situé à Chalon Sur Saône.Notre entreprise est handi-accueillante.Rémunération et avantages : " 11.65 € brut/heure" + primes (dont ponctualité de 2,28€/jour proratisée) Avantages sociaux ( carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
L'agent de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d'habillage - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 - Equipe de nuit (heures majorées à 25%) - Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 - Possibilités de co-voiturage Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en agroalimentaire (Restauration, Boucherie, Service, Boulangerie). Ce poste peut nécessité des manutentions techniques (amorçage de machine) et de matières premières (port de charge d'env. 4 kgs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon. Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. Description du profil : Pour mener à bien vos missions, vous devez :***Etre rigoureux(se) * Etre réactif(ve) * Savoir vous adapter Ce poste est accessible sans formation préalable.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez de façon polyvalente deux activités principales de l'établissement (gestion des réservations, accueil, services à table). Vos missions seront : A l'accueil en réception : Gestion des emails et du téléphone L'accueil de la clientèle : arrivées et départs Gestion de la facturation et de l'encaissement En service au restaurant :- Polyvalence sur le service restauration Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
L'agent de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d'habillage :10 min/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ou récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 - Heures de nuit (heures majorées à 25%) - Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en agroalimentaire (Restauration, Boucherie, Service, Boulangerie). Ce poste peut nécessité des manutentions techniques (amorçage de machine) et de matières premières (port de charge d'env. 4 kgs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Description du poste : Tenir le bar et assurer un service client de qualité. Préparer et servir des boissons, y compris des cafés et des cocktails. Encaisser les paiements des clients. Remplir et organiser les frigos avec les boissons et autres produits nécessaires. Nettoyer et entretenir les tables et les espaces du bar pour assurer un environnement propre et accueillant. Description du profil : Flexibilité pour travailler selon des horaires à convenir avec la direction du domaine. Fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Expérience préalable en tant que barman ou dans un poste similaire (préférée mais non obligatoire)
Nous recherchons un barman motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un magnifique domaine de camping. Le candidat idéal devra assurer la tenue du bar, du service aux clients, de la préparation des boissons, des cafés, de l'encaissement, du remplissage des frigos, et du nettoyage des tables. Le poste est à pourvoir pour toute la saison estivale, avec possibilité de prolongation.Tenir le bar et assurer un service client de qualité. Préparer et servir des boissons, y compris des cafés et des cocktails. Encaisser les paiements des clients. Remplir et organiser les frigos avec les boissons et autres produits nécessaires. Nettoyer et entretenir les tables et les espaces du bar pour assurer un environnement propre et accueillant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et amusante dans un cadre de vacances!
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Notre client est un spécialiste mondial de la logistique et du transport. Vous trouverez l'organisation et le dynamisme d'un groupe solide. Le site est spécialisé dans le stockage et le transport de produits agroalimentaires. Afin de compléter son équipe, nous recherchons des Préparateurs de commandes (H/F). Au sein d'une équipe de préparateurs de commandes et sous la responsabilité de votre chef d'équipe votre mission consistera à aller chercher les produits en rayon, les scanner et les emballer afin de constituer vos commandes. Conditions de travail : - Travail posté en 2x8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi) - Possibilité d'heures supplémentaires sur base du volontariat - 11EUR52/heure+ panier 4.11 EUR/jour - Majoration des heures de nuit et des heures supplémentaires - 36h50 / semaine (35h + 1h50 en heure sup) PROFIL : Vous êtes dynamique et motivé, CACES 1 R489 souhaité et une première expérience en logistique serait un plus Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence d'emploi TEMPORIS LOUHANS recherche pour un de ses clients 2 Barman H/F Poste pour Juillet et Aout 35 h Hebdo (soit le matin,après midi ou soir) Salaire selon expérience Candidatez en ligne, appelez nous ou passez vite en agence ! Sandrine, Lisa et Aurélie
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission Préparateur de commandes H F Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Sevrey en tant que préparateurs de commandes H F, pour une durée de contrat de 4 mois minimum.Rejoignez-nous et devenez préparateur de sourires ! Vos missionsEn tant que préparateur de commandes, vous serez amené à réceptionner, trier et stocker la marchandise, à prélever les articles à l'aide d'un scanner, à emballer et à expédier les commandes des clients.Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant. Votre profil Votre profil Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience.Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être.La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée.Nous vous proposons Salaire 12,60€ brut heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end Horaires : journée (rotation matin et parès-midi), nuit, week-end, week-end de nuit En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission.Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages : Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison Boissons chaudes gratuites Cantine avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde Garage à vélos et à trottinette sécurisé Bornes de recharge pour véhicules électriques Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€) Un Club fidélité offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison. Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaireLes candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport. Le site est accessible en transport en commun (navette partant de la gare de Chalon-sur-Saone sur les horaires de journée), à vélo et par votre moyen de transport personnelAlors, emballé ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur "Postuler" ou cliquez sur ce lien : https: hvr-amazon.my.site.com BBJobDetails?Agency=1&isApply=1&reqid=a0R4U00000UNefzUAD&setlang=fr_FR&cmpid=JBAOEU0261H10 #AMAZON-LYS1 A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (20 05 2024) Localité : Sevrey (71100) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Description du poste : SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain). SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition. Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien. Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions. Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse ! Dans le cadre de notre développement, nos concessions de Chalon-sur-Saône recrute un Responsable Garantie H/F, en CDI.***Durée : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2 030€ - 2 150€ Salaire BRUT mensuel + primes Avantages : mutuelle, participation déjeuner (carte Swile). Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons : Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez l'ensemble des activités inhérentes aux prises en charge des garanties après-vente, selon les procédures définies par le constructeur. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions : Liées à la gestion des dossiers de garantie :***Contrôle des droits de garanties***Établissement de demandes d'accords préalables & contrôle des demandes d'accords préalables des réparateurs agréés du secteur***Établissement des dossiers de garantie & contrôle des dossiers de garantie des réparateurs agréés***Établissement des factures***Suivi du traitement des dossiers de garantie***Gestion des anomalies liées au traitement des dossiers de garantie***Suivi des remboursements***Suivi des états mensuels chiffrés***Contribution à la gestion des litiges***Liées à l'organisation :***Mise à jour, transmission et classement de la documentation liée au suivi des dossiers de garantie***Traitement des informations internes et externes***Traitement des pièces endommagées***Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise***Liste non exhaustive. Profil recherché : Issu(e) d'une formation avec de fortes connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste équivalent. Dynamique, rigoureux(e), volontaire, vous avez le sens du service. Vous avez impérativement des compétences techniques en mécanique automobile. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. VWAPV
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein du E.Leclerc JARDI, vous aurez pour missions : - Accueillir les clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). - Assurer l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. - Etre responsable de votre fonds de caisse, et maîtriser les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Etre à l'écoute des clients, savoir faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. - Participer à la fidélisation de la clientèle. D'autres missions possibles : - Intervenir en tant que renfort auprès de l'équipe de vendeurs jardinerie/animalerie - Remplir et ranger les rayons - Nettoyer les cages des différents animaux PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et surtout, polyvalent(e) Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. 13 EME MOIS + PAUSES REMUNEREES + MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 100% PAR L'EMPLOYEUR + INTERESSEMENT et PARTICIPATION (selon résultat), CSE
Le centre E.Leclerc de LUX emploi 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent ...
Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Ton rôle consiste à enchanter tous les clients/sportifs par la relation client ! Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Tes Responsabilités : -Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable. Assurer la bonne gestion de l'encaissement Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients Offrir à nos clients la solution d'accueil qu'ils attendent Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services Travailler main dans la main avec le/la Responsable du Service Clients qui te manage Passionné-e de sport et tu sais mettre en avant ton sens du relationnel ! Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
DECATHLON Retail Omnichannel
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. 13 EME MOIS + PAUSES REMUNEREES + MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 100% PAR L'EMPLOYEUR + INTERESSEMENT et PARTICIPATION (selon résultat)
Description du poste : Pour l'ouverture de son restaurant, nous recherchons pour l'un de nos clients un serveur(se) EN EXTRA le week end Vous serez en charge de l'accueil des clients, prise de commandes. Répondre aux questions des clients sur les différents plats. S'assurer de la satisfaction client. Description du profil : Vous avez une expérience dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel pour assurer un service fluide
Description du poste : SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain). SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition : - la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs, - l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs, - la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs, - l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs. Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien. Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions. Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse ! Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller Client Automobile H/F, en CDI.***Durée : 39h Rémunération selon expérience Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (carte Swile). Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons : Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle. Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :***Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)***Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente***Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux***Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services***Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier***Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients***Facturer et Encaisser***Restituer des véhicules aux clients***Fidéliser la clientèle par votre relationnel***Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client***Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services***Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Assurer les standards qualités exigées par le constructeur***Contribuer à l'image de marque du point de vente***Liste Non exhaustive Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, dans le secteur de l'automobile ou de l'après-vente. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. VWAPV
Description du poste : SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain). SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition : - la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs, - l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs, - la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs, - l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs. Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien. Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions. Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse ! Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller commercial automobile PRA H/F, en CDI.***Durée : 39h Rémunération selon expérience Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (Carte Swile). Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons : Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous prendrez en charge les activités courantes liées à la réalisation de l'acte de vente des produits et services après-vente. Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment :***Réception, contrôle, déchargement et stockage des pièces détachées * Saisie et suivi des stocks * Vente de pièces détachées à des clients particuliers et professionnels * Conseil et suivi de la clientèle * Identification des besoins des clients et proposition de la solution la plus adaptée aux attentes * Fidélisation de la clientèle en proposant et présentant différents produits et/ou services * Approvisionnement en pièces détachées de l'atelier * Préparation des commandes Liste non exhaustive Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme commercial, vendeur(se), dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonction, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. VWAPV
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la direction opérationnelle du point de vente, en binôme avec le directeur de magasin. Vous animez les rayons qui vous sont confiés dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, tout en coordonnant une équipe de 11 collaborateurs. De la gestion des stocks à la théâtralisation des rayons, en passant par l'approvisionnement, vous prenez plaisir à faire évoluer les services proposés dans une logique de satisfaction et de fidélisation des clients. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 2 ans sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Descriptif du poste: Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Le métier de Conseiller Bancaire est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle. Missions : Le Conseiller bancaire F/H assure la commercialisation des produits et services de la Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance Conseiller, proposer et vendre des produits et services de La Banque Postale sont ses priorités Le Conseiller bancaire qualifie chaque profil client afin d'initier la rencontre Il reçoit chacun d'eux de manière personnalisée et affine sa préconisation afin de contractualiser l'offre la plus adaptée aux besoins et projets Il est animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client Sa rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi de chaque dossier client Son aisance relationnelle et ses capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients Profil recherché: Vous êtes Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filière commerce ou banque/assurance Vous avez idéalement minimum 4 mois d'expérience en relation clientèle.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du...
Objet de la fonction : Le Contrôleur Financier h-f soutient le Directeur d'usine dans le pilotage de la rentabilité des activités de son site. Il supporte la prise de décision à travers le reporting financier, l'élaboration des prévisions ainsi que l'analyse des indicateurs. Il fait le lien entre le site et l'équipe finance du groupe dans un souci de qualité, de réduction des coûts, de respect des délais et des procédures. Activités principales : - Suivre la performance industrielle du site versus les "coûts standards". Piloter la mise à jour des éléments de calcul des coûts en lien avec une équipe composée d'un contrôleur de gestion et deux comptables ; - Définir le mode de calcul d'analyse des marges et assurer le suivi mensuel du chiffre d'affaires, l'évolution des marges produit (existant et nouveaux produits) ; - Superviser la valorisation mensuelle des stocks et en assurer la fiabilité ; - Animer des groupes de travail sur les projets d'amélioration de la performance ou du fonctionnement impactant les résultats financiers ; - Avec l'équipe Service Comptable Partagé du groupe, produire des résultats mensuels fiables en J+3 et réaliser les prévisions (à 3 mois tous les mois, re-prévision de l'année, budget annuel) en veillant au respect des règles comptables IFRS et des instructions groupe. Planifier et organiser le travail des équipes du site autour de ces points ; - Répondre aux questions du service financier groupe sur les résultats, indicateurs de performance, prévisions et écarts du site ; - Participer à l'élaboration des comptes sociaux annuels et de la liasse fiscale en collaboration avec le Service Comptable Partagé du groupe, dans le respect des règles comptables et fiscales. Responsabilité KPIs : - Être garant (e) de la fiabilité des données comptables du site et contribuer à l'amélioration du travail d'équipe entre les équipes finance ; - Présenter et expliquer mensuellement les résultats du site et les écarts versus prévision/budget/année précédente, proposer des leviers d'actions - Préparer les reportings groupe, relatifs au compte de résultat, aux indicateurs clefs et aux investissements. Titulaire d'une Ecole d'ingénieur avec spécialisation en contrôle de gestion/Ecole de commerce (BAC+5 Finance) ou possédez une première expérience professionnelle avec des spécificités équivalentes. Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe finance. Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil ERP - type SAP. La connaissance d'un logiciel de Pilotage Financier type" Hyperion Financial Management" serait un réel atout pour le poste. Vous possédez un niveau d'anglais vous permettant de vous exprimer facilement à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes rigoureux(euse), vous possédez un esprit de synthèse et des capacités à gérer en autonomie des priorités variées. Enfin, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer des équipes sont également des qualités essentielles pour vous épanouir sur ce poste.
La société ALBEA COSMETICS France est une filiale du groupe international ALBEA. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages plastiques pour le marché des cosmétiques, de la parfumerie et du soin. Le groupe est implanté dans 13 pays, et possède 31 sites de production dont 6 en France. Le site de Simandre est notre centre d'excellence pour les packaging des produits de soin et pour la métallisation.
Végétaliser les villes ? Lutter contre les effets du réchauffement climatique ? Développer des espaces verts accueillants pour petits et grands ? Voici les super-pouvoirs au sein de l'agence de Chalon . Si tu es toi aussi un-e paysagiste passionné-e par les aménagements extérieurs autant minéral que végétal, tu es la personne que nous recherchons. Au sein d'une super-équipe, tu assisteras le Maître Ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation de nos chantiers. Tes missions de super ouvrier seront : préparer les sols par drainages, terrassements réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Tu détiens des supers pouvoirs en paysage : tu es diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers tu as déjà une première expérience en espaces verts tu as le permis B, il est indispensable, les Caces et permis EB sont un plus Nous t'accueillons avec les avantages suivants : une ambiance de travail conviviale et stimulante un salaire à partir de 1786 euros brut (Avantages : Mutuelle / Intéressement / Panier repas / Primes (déplacement, nettoyage)) la possibilité de faire pousser ta carrière au sein d'idverde Rejoins la team idverde sans plus attendre ! La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Plus de qualité grâce à de nombreuses expertises En rejoignant nos équipes création, vous ne réaliserez pas seulement les travaux d'aménagement paysager les plus technique. Vous interviendrez également sur tous les sujets liés à l'écologie, la biodiversité, l'innovation, ou le soin des arbres. L'ensemble de nos compétences internes fait la renommée d'idverde.
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Le préparateur de commandes réalise les opérations logistiques notamment en stockage et expéditions. Intégré(e) au sein de l'équipe Flux, vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Compétences mises en œuvre : - Réaliser la manutention des colis en lien avec la préparation de commandes - Préparer et vérifier les commandes, filmer et étiqueter les palettes. - Ranger et gérer les stocks. Réaliser des inventaires - Gérer l'évacuation et la valorisation des flux de déchets Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d'habillage - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Horaires de journée : 8h30 - 17h00 (horaires de fin variables) - Un samedi travaillé sur 2 (environ 7h30-14h) Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 - Possibilité de co-voiturage Dynamique, autonome et rigoureux, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou manutention. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : Utilisation ERP / Excel Des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité sont un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Pour l'ouverture de son restaurant, nous recherchons pour l'un de nos clients un serveur(se) EN EXTRA le week end Vous serez en charge de l'accueil des clients, prise de commandes. Répondre aux questions des clients sur les différents plats. S'assurer de la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel pour assurer un service fluide
Hôtel Restaurant a besoin pour sa saison estivale d'un serveur(se) en extra le week end
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MARCEL (71380 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein d'une équipe de 50 à 70 personnes et sous la responsabilité des responsables d'équipe votre principale mission sera d'apprendre à organiser et préparer les commandes des clients dans le respect des procédures qualité et des consignes de sécurité. Compétences apprises et mises en œuvre : - Manipulations de colis - Utilisation d'outils de manutention transpalettes manuels, électriques, gerbeurs, rolls - Préparation des commandes clients dans le respect des standards qualité, sécurité et délai Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste, et un suivi a lieu tout au long du parcours de l'alternant(e). Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire basé sur la règlementation des alternants en vigueur - Prime panier : 5€ net / jour travaillé - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - 35h/sem en moyenne - Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste - Possibilité de co-voiturage - Garage à vélos Vous préparez idéalement un diplôme de type Bac pro en logistique. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et de détermination. Vous êtes dynamique et aimez bouger (entre 10 et 15km par jour, en moyenne). Curieux de nature, vous savez vous adapter facilement à votre environnement, et faites preuve d'une grande motivation à apprendre. Ce profil vous correspond, et les missions vous intéressent ? Envoyez-nous votre CV afin de nous rencontrer, pour échanger. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez -nous!
Localisation Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI recherche pour son client un(e) infographiste talentueux(se) et polyvalent(e) pour sublimer leurs projets d'aménagements paysagers. Rejoignez une équipe passionnée où vous aurez l'opportunité de valoriser votre créativité et vos compétences techniques au service de réalisations extérieures d'exception. Vos missions si vous les acceptez : Traduire visuellement les concepts imaginés par les chargés d'Affaires paysagistes en réalisant plans, croquis, perspectives 3D et maquettes numériques Produire des images de synthèse, rendus visuels et palettes végétales/minérales pour présenter les projets avec réalisme Assister les concepteurs de l'analyse du terrain jusqu'au plan de masse final en apportant votre expertise infographique Maîtriser les logiciels spécialisés (DAO, CAO, modélisation 3D) pour scénariser les futurs aménagements Prendre en compte les contraintes techniques, esthétiques et budgétaires pour élaborer des estimations détaillées Gérer et animer, en partenariat avec un professionnel, les comptes de l'entreprise sur les principaux réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.) Concevoir et réaliser des infographies et visuels de qualité pour les différents supports de communication SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil d'expert créatif : Formation en infographie, design d'espace ou paysagisme (Bac+2/3 minimum) Créativité, sens esthétique et maîtrise des outils comme Photoshop, InDesign, SketchUp, Lumion Capacités d'organisation, rigueur et autonomie pour mener à bien vos missions Esprit d'équipe et d'initiative pour vous épanouir dans un environnement dynamique Connaissance des techniques d'aménagements extérieurs Excellente interprétation des besoins clients avec une réelle sensibilité pour le design d'espaces verts Poste à pourvoir dès que possible CDI Salaire à définir selon compétences Prime d'intéressement Prime de fin d'année
