Offres d'emploi à Marnay (71)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marnay située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marnay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - SEVREY, 71 - Sevrey, 71 - ST REMY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marnay

Offre n°1 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et le lien essentiel avec notre atelier technique. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'un excellent sens du service, ce poste est fait pour vous !

Vos Missions Principales :

Accueil d'Excellence : Recevoir les clients avec professionnalisme et courtoisie, que ce soit en personne à la réception ou par téléphone.
Écoute Active & Conseil Technique : Comprendre précisément les besoins des clients concernant l'entretien ou la réparation de leur véhicule, répondre à leurs interrogations et les conseiller judicieusement sur les interventions nécessaires grâce à vos connaissances techniques.
Gestion Efficace des Rendez-vous : Planifier et organiser de manière optimale le planning des rendez-vous pour l'atelier.
Prise en Charge Complète des Véhicules : Assurer la réception administrative (création des ordres de réparation) et physique des véhicules. Gérer également leur restitution après intervention, en expliquant clairement les travaux effectués.
Information & Facturation : Présenter nos différents services et forfaits d'entretien, expliquer en détail les travaux réalisés et la facturation correspondante.
Gestion des Transactions : Procéder aux encaissements et gérer les différents modes de paiement.
Coordination Interne : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique de l'atelier pour assurer un suivi fluide et efficace des interventions sur les véhicules.
Organisation : Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace d'accueil et de votre poste de travail.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - CQP mécanicien de maintenance automobile
  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°2 : Assitante administrative bilingue anglais (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Sevrey ()

Le poste :
Nous sommes actuellement à la recherche d'un ASSISTANT ADMINISTRATIVE POLYVALENTE H/F Les missions principales : Gestion des commandes du BE Accueil téléphonique, Gestion du courriers/mails Suivi et organisation des expéditions de commandes clients Saisie et mise à jour des documents administratifs liés aux livraisons Echange avec les différents services interne Communication avec les fournisseurs et clients Horaires : Journée Rémunération : Selon expérience


Profil recherché :
Expérience en assistanat administratif Organisation,rigeur Aisance relationnel Maitrise de l'anglais ecrit et oral
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°3 : Vendeur boulangerie, pâtisserie, snacking (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente alimentaire
    • 71 - ST REMY ()

Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que du bon maintien de la propreté et de l'hygiène du point de vente :

- Accueillir et conseiller les client avec le sourire
- Disposer les produits de manière attractive
- Assurer le réapprovisionnement des vitrines
- Assurer la tenue de la caisse et le rendu de monnaie
- Veiller à la propreté et à l'hygiène du lieu de travail
- Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement

Votre profil :
- Expérience en vente / alimentaire
- Bon relationnel, sens de l'accueil et de la vente
- Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et rigueur

Du lundi au samedi avec 2 jours de repos (fermé les dimanches et jours fériés)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Conditionner des produits
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA FABRIQUE

Offre n°4 : Employé polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - En commerce / Préparation commande
    • 71 - ST GERMAIN DU PLAIN ()

Notre magasin situé à Saint-Germain-du-Plain recherche un Employé Polyvalent en libre-service (H/F) - CDI 36h45
Poste à pourvoir immédiatement

Vous recherchez un poste dynamique, polyvalent et enrichissant ? Rejoignez notre équipe chez Maximarché !

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients afin de leur offrir une expérience d'achat optimale
- Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises
- Mettre en rayon les produits en respectant les règles de présentation et de rotation des stocks
- Gérer la caisse et réaliser les encaissements de manière autonome
- Veiller à la propreté et à l'entretien général du magasin

Conditions de travail : 1 repos hebdomadaire
- Travail de journée (matin ou après-midi), avec une amplitude horaire de 6h30 à 20h.
- Travail 1 dimanche trois et les jours fériés (équipe tournante)
- Possibilité d'heures supplémentaires en cas d'absences
- 13ème Mois au bout d'un an ancienneté
- CSE

Compétences requises :
- Autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Dynamisme et volonté d'apprendre
- Esprit d'équipe

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Maximarche

Offre n°5 : Assistant (F/H)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 71 - Varennes-le-Grand ()

Au sein du service Remise en Etat de notre agence de Varennes le grand, vos missions seront les suivantes :

- Ouverture des missions de nos clients sinistrés
- Réception et traitement des appels et des mails
- Gestion, suivi des dossiers sinistrés
- Planification des RDV métreurs, des techniciens et sous-traitants
- Mise à jour des dossiers dans notre logiciel interne
- Facturation

Vous travaillez 35h/semaine, 9h30-13h30/14h-18h du lundi au vendredi.

Formations

  • - Expertise bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°6 : Chargé de gestion RH H/F.

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et des paies des personnels
ADMINISTRATIF :
- Informer les agents
- Concevoir et contrôler les actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.)
- Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers (instances, promotion interne, discipline, maintien de salaire.)
- Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (avancements, reprise des services antérieurs, retraite.)
- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH)

PAIE :
- Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
- Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le système d'information des ressources humaines (SIRH)
- Gérer l'ensemble des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM, FNC.)
- Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire
- Assurer l'expertise et le suivi réglementaire (veille sociale) et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales

Mise en œuvre de la politique de recrutement
- Mettre en œuvre les procédures internes
- Rédiger et diffuser les offres d'emplois
- Garantir la gestion administrative des candidatures
- Analyser les candidatures et les profils des candidats
- Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement
- Rédiger les procès-verbaux de commissions
- Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement
- Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés

Gestion administrative et logistique des formations
- Participer à l'élaboration du plan de formation et planifier des sessions de formation
- Réserver les salles et les équipements nécessaires pour la formation et d'en assurer le bon fonctionnement logistique
- Informer les agents, les responsables de services.

Développement RH
- Assurer une veille règlementaire et juridique
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire
- Analyser des situations complexes
- Assurer un conseil auprès des services en matière d'organisation du temps de travail
- Participer à la mise en œuvre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Participer au développement de l'attractivité de la collectivité
- Conseiller les agents dans leur parcours professionnel

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°7 : Commercial / Commerciale (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Nous recherchons un talent commercial pour vendre notre miel auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) !

Votre job ?
Fidéliser et suivre nos clients !
Au fur et à mesure des années, nous avons développé un grand portefeuille clients mais nous avons besoin d'aide pour le suivre correctement.
Nous vous partageons notre portefeuille de clients; à vous de rappeler nos clients pour les fidéliser, relancer les commandes et vous assurer que leurs rayons sont garnis de nos miels !
Selon vos envies et compétences, d'autres missions peuvent vous être confiées : aide dans les ruchers, étude de nouveaux projets.

Comment ?
Emmanuel (fondateur et apiculteur) vous présentera l'activité, nos clients, notre CRM et pour vous donner des conseils et astuces.
Vous travaillerez à la miellerie, pour être au cœur de l'activité et de l'équipe d'apiculteurs. Vous aurez un bureau mais vous serez aussi imprégné(e) de ce qui fait notre ADN !

Nos plus ?
Nous avons la chance de travailler pour un merveilleux produit 100% français et délicieux !
Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance et ancrée dans le concret. Il règne à la miellerie une ambiance de travail très conviviale!

Votre évolution ?
Votre évolution sera à la mesure de votre implication et de votre imagination !

Votre profil ?
Vous êtes autonome, curieux(se), malin(e), motivé(e), animé(e) par la nouveauté et la relation client.
Vous êtes dynamique, challenger(euse), avec un fort esprit d'équipe et un sens développé du service client.

Compétences

  • - Gestion administrative d'une prospection
  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Prospection commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Réaliser une action de merchandising
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Force vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • L'ABEILLE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°8 : Agent / Agente d'entretien de la voirie (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie.

Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents).

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie.
Propreté urbaine.
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie.
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée.
Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie.
Entretien de la signalisation horizontale et verticale.
Entretien des abords routiers.
Surveillance des ouvrages d'art.
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention.
Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation .

Mission complémentaire :

Participation aux montages et démontages des évènements de la commune.

L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi.
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
- Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux
- Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers
- Espèces végétales et herbacées du milieu routier
- Dépendances vertes et bleues
- Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement
- Phénomènes météorologiques routiers
- Sécurité routière et comportement des usagers de la route

- Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié
- Le Permis C serait un plus
- CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)


Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Offre n°9 : PAYSAGISTE secteur CREATION - SAINT LOUP DE VARENNES (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Loup-de-Varennes ()

Nous sommes à la recherche de passionnés du paysage qui souhaitent intégrer une équipe où le savoir-être est tout aussi essentiel que le savoir-faire.

Ce que nous recherchons :
Une expertise technique : Vous maîtrisez les techniques liées à l'aménagement paysager
Un esprit positif : Vous aimez collaborer et créer une bonne ambiance au travail.
De l'écoute et de l'empathie : Vous comprenez les besoins des clients et de vos collègues pour mieux avancer ensemble.
Un sens des responsabilités : Vous savez bien organiser votre travail et vous soucier de la sécurité de tous.
Une envie d'apprendre : Vous êtes curieux(se) et prêt(e) à grandir, tant sur le plan professionnel que personnel.

Ce que nous offrons :
Des projets d'aménagement paysagers variés, réalisés dans un esprit collaboratif et respectueux.
Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous.
Un environnement de travail où chacun est écouté et valorisé.

Avantages du poste :
CDI Salaire motivant
Annualisation à 37.50/semaine
Indemnités de petits déplacements
6ème semaine de repos
Prime fin année
Prime d'intéressement
Prime de bienvenue à négocier
Mutuelle familiale avantageuse
Formations régulières
Possibilité d'évolution

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Installer des clôtures, barrières ou portails
  • - Techniques liées à l'aménagement paysager

Entreprise

  • LANTANA CORNUET PAYSAGE

    Depuis plus de 30 ans, Lantana paysage est une entreprise innovante, dans le domaine de l'aménagement extérieur et de son entretien. Nous intervenons sur tous les aspects des espaces verts : Du portail, à la terrasse (bois, pierre naturelle, béton, imitation bois ), en passant par la clôture, l'allée (pavés, béton décor, enrobé, émulsion, béton désactivé, stabilisateur de graviers ), le jardin, l'arrosage raisonné, les bassins, l'éclairage basse consommation, ...

Offre n°10 : Employé / Employée commerce alimentaire L'ABERGEMENT STE COLOMBE (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - L'Abergement-Sainte-Colombe ()

CDD de 3 mois (renouvelable) à pourvoir au CARREFOUR CONTACT STE COLOMBE

Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 3 mois renouvelable.

Missions :
- Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente
- Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.)
- Réaliser une présentation attractive des produits
- Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente
- Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée
- Réaliser le réassort des produits sur les rayons
- Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur
- Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits
- Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE
- Vente et relation client dans le point de vente alimentaire
- Accueillir les clients et identifier leur demande
- Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande
- Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients
- Réaliser les encaissements
- Réception et stockage des produits
- Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité)
- Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité
- Réaliser des opérations d'inventaires
- Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage
- Alerter en cas d'anomalie

Savoir-être :
- Être accueillant(e) et disponible
- Être autonome
- Être dynamique
- Bon relationnel
- Avoir l'esprit d'équipe
- Bon sens de l'organisation

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Agroalimentaire (CAP Vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RETAIL GLOBAL SOLUTIONS

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Sevrey en tant que préparateurs de commandes H/F, pour une durée de contrat de 4 mois minimum.

Vos missions
En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à réceptionner, trier et stocker la marchandise, à prélever les articles à l'aide d'un scanner, à emballer et à expédier les commandes des clients.
Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant.

Votre profil

Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience.
Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être.
La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée.
Nous vous proposons
- Salaire 12,60€ brut/heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end
- Horaires : journée (rotation matin et après-midi), nuit, week-end, week-end de nuit

En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission.
Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages :
- Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison
- Boissons chaudes gratuites
- Cantine avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde
- Garage à vélos et à trottinette sécurisé
- Bornes de recharge pour véhicules électriques
- Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€)
- Un « Club fidélité » offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison.
- Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire

Les candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport.
Le site est accessible en transport en commun (navette partant de la gare de Chalon-sur-Saone sur les horaires de journée), à vélo et par votre moyen de transport personnel


Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°12 : Serveur / Serveuse (F/H)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - Épervans ()

Au sein de l'équipe service, vous effectuez le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle.

Vous travaillez sur une base de 39h horaires à définir et assurez le service du midi et du soir.
Vous avez 2 jours consécutifs de repos le mardi et mercredi.
Expérience exigée.
Salaire à définir selon expérience.

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°13 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SIMANDRE ()

L'agence Manpower LOUHANS / TOURNUS recherche pour son client, des Opérateurs de production (H/F)


Sur ce poste, plusieurs tâches sont possibles :
-Travail sur presse en sortie de machines
-Travail sur ligne de production
-Contrôle visuel de la qualité des pièces
-Remplir des documents qualités
-Travaux de manutention
-Assemblage



Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est un plus.
Mission longue durée.

Trois horaires différents : matin, après-midi par roulement, ou de nuit
Poste de weekend en 2x12h après session de formation en 2*8

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Réaliser les préparations alimentaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, en prenant en compte les modes opératoires, les textures, les régimes et les quantités commandées ainsi que les commandes, la réception, le stockage, le conditionnement, la distribution.

Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels de production
Capacité : 70 résidents (déjeuners et diners).


Poste à pourvoir : Fin mars - début avril

Détails du contrat : CDD de 6 mois renouvelable - poste à temps complet

Lieu de Travail :
EHPAD - SITE DE SENNECEY LE GRAND -71240 SENNECEY LE GRAND

Conditions d'exercice : travail le week-end par roulement (1

Horaire (indicatif) : 6h30-14h00 en journée de travail continue
9h30 - 17h00
7h30 - 16 h 00 (Week-End)

Salaire indicatif : grille fonction publique hospitalière - rémunération selon expériences.

Expérience souhaitée : 6 mois d'expérience dans poste similaire exigée

Niveau de formation : CAP Cuisine et connaissance des outils informatiques

Effectifs de l'entreprise : + 100 salariés

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES PIERRES ETOILEES

Offre n°15 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Camping 5***** Château de l'Epervière recherche pour son bar une personne accueillante, extravertie et dynamique pour tenir le bar du camping (clientèle internationale).

Vous tenez le bar de façon autonome, vous préparez et servez les boissons, vous gérez la caisse et vous accueillez les clients qui arrivent au camping le soir. Vous gérez le bar de l'ouverture à la fermeture.

CDD 2 mois du 28/06 au 31/08/2025, 35h00 hebdo, 1 jour de repos par semaine
Salaire selon expérience, pourboires en plus

Compétences

  • - Gestion des commandes de boissons
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Techniques de nettoyage du bar
  • - Techniques de service au bar
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer les besoins en approvisionnement
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la facturation
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement

Entreprise

  • DOMAINE DE L EPERVIERE

Offre n°16 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Camping 5***** Château de l'Epervière recherche pour son bar une personne accueillante, extravertie et dynamique pour tenir le bar du camping (clientèle internationale).

Vous tenez le bar de façon autonome, vous préparez et servez les boissons, vous gérez la caisse et vous accueillez les clients du camping qui arrivent le soir. Vous gérez le bar de l'ouverture à la fermeture.

CDD 5 mois du 16/04 au 28/09/2025, 39h00 hebdo, 1 jour de repos par semaine
Salaire selon expérience, pourboires en plus

Compétences

  • - Gestion des commandes de boissons
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de nettoyage du bar
  • - Techniques de service au bar
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Préparer les produits nécessaires au service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la facturation
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement

Entreprise

  • DOMAINE DE L EPERVIERE

    Camping International 5*

Offre n°17 : Adjoint de cantine F/H

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Varennes-le-Grand ()

Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de cantine pour rejoindre l'équipe du centre de détention à VARENNES LE GRAND (71).

Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, en collaboration avec le responsable de cantine et avec environ 6 détenues

Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Adjoint de cantine pénitentiaire.
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Responsable de la cantine (magasin en milieu carcéral), vous êtes garant(e) de la gestion et de la logistique des marchandises de l'établissement pénitentiaire.

Vous animez et encadrez l'équipe assignée à la cantine.

Vous avez la charge de la distribution des marchandises dans les cellules des détenu(e)s ainsi que de la gestion et du contrôle des stocks.

Enfin, vous veillez à entretenir des relations efficaces avec votre équipe, vos fournisseurs ainsi que les services de l'administration pénitentiaire.

Dans le cadre de ce recrutement, une attestation de diplôme pourrait vous être demandée ainsi qu'un extrait de casier judiciaire.

Rémunération : 2 215,23 € brut sur 13 mois

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution.
Votre métier vous inspire, vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des outils informatiques de gestion.
Vous avez développé de solides compétences managériales au cours de votre parcours et vous aimez manager des profils différents.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.

Offre n°18 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si titulaire diplôme sinon exp .
    • 71 - Région chalonnaise ()

PAYSAGES 2000 recherche un ouvrier/ ouvrière paysagiste création en CDI pour la
réalisation des missions suivantes sous la responsabilité d'une chef d'équipe :
- Aménagements paysagers pour particuliers / entreprise / collectivités
- Travaux en maçonnerie paysagère
- Ouvrages bois
- Plantations arbres, arbustes, vivaces, .
- Terrassement
- Engazonnement
Horaires :
Du lundi au vendredi de 8h à 16h30.
Poste à temps plein, durée hebdomadaire de 35h auquel s'ajoute 4h supplémentaires.
Accès à la formation :
Possibilité de formation au permis BE, permis C, CACES, AIPR, SST, etc. .
Nous recherchons des professionnels motivés, créatifs, organisés avec un bon esprit
d'équipe.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez en binôme
Rémunération :
Vous percevrez une rémunération de 2007.72€ brut mensuel. Cette dernière est
négociable en fonction de votre expérience.
Des indemnités de panier (environ 10€/jour) ainsi qu'une prime viendront s'ajouter à
cette rémunération.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAYSAGES 2000

Offre n°19 : Coordinateur/ Coordinatrice terrain (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Adecco Onsite recherche un(e) Coordinateur de terrain RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son client Amazon à SEVREY

Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :
- D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté.
- De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes.

Relation / Satisfaction client :
- Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives.
- Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin.

Animation terrain :
- Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ;
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ;
- Animer quotidiennement les équipes ;
- Participer au lancement des prises de poste ;
- Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ;
- Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT) ;
- Rendre compte de son activité et de ses résultats ;
- Analyser les indicateurs de performance ;
- Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction.

Gestion :
- Saisir un rapport quotidien de son activité ;
- Gérer les DUE sur notre outil interne ;
- Saisir les absences ;
- Réaliser les contrats intérimaires ;
- Réaliser les Déclarations d'accident de travail ;
- En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires.

Profil recherché
- Capacité d'adaptation,
- Capacité de prise de décision et forte autonomie,
- Gestion des priorités, organisation
- Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business,
- Ecoute, résistance au stress
- Prise de recul, force de conviction et de décision
- Rigueur
- Leadership

Horaires du poste : poste en 2X8 à savoir 1 Semaine du matin 5h30- 13 H54 / 1 semaine après-midi 12h30- 20H54

Prise de poste du 31/03/2025 au 29/08/2025

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Construire un plan de développement professionnel continu
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Entreprise

  • Adecco Onsite

Offre n°20 : Coordinateur-trice de dispositif (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Dans le cadre de l'évolution de la Commission Technique d'Etude et de Régulation (CTER), L'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute :

- 1 COORDINATEUR-TRICE DE DISPOSITIF CTER pour la CTER (Commission Technique d'Etude et de Régulation) dont le poste est basé à l'EAM de Sevrey

La Commission Technique d'Etude et de Régulation (CTER) inter-établissements du département de la Saône et Loire regroupant 17 organismes gestionnaires médicosociaux et le secteur psychiatrique adulte du Centre Hospitalier de Mâcon et de l'EPSM71 de Sevrey, permet la structuration d'un parcours de vie coordonné des personnes en situation de handicap hébergées en établissements ou hospitalisées en unité de psychiatrie adulte. Cette coopération a pour objectif :
- D'éviter les ruptures dans le parcours de vie et de soins des résidents des ESSMS, tout en tenant compte des missions spécifiques attribuées à chaque établissement
- D'accompagner la réhabilitation sociale des patients hospitalisés en unités psychiatriques adultes, en attente de place dans un établissement médicosocial et ne nécessitant plus d'hospitalisation.

Dans cet environnement, votre mission, en lien avec le chef de projet de la CTER, sera :

- D'assurer la liaison et la transmission d'informations entre les différentes personnes ressources du dispositif
- De mettre en place une coordination avec les dispositifs ou les ressources spécialisées
- D'articuler les solutions alternatives ou temporaires dans une logique de parcours
- De coordonner l'organisation des séjours, stages croisés et formations
- D'assurer le suivi de l'évaluation du dispositif

Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur-trice spécialisé-e
Vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur médico-social
Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnues

CDI - Temps partiel 0.50 ETP modulable selon disponibilités du candidat
- CCN66 - Statut Non Cadre - CTI Ségur
- Permis B indispensable

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Assistance service social (DE ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD

Offre n°21 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST AMBREUIL ()

Vous assurez la mise en place du restaurant
Vous participez au service (prise de commandes, respect des techniques de vente ...)
Vous participez au nettoyage des locaux et à la laverie.
Vous aimez travailler en équipe
Travail en CDI de 25H a 30H/sem, majoration de 20 % le Dimanche, de 10 % le soir de 19 à 22H00 (cumulables..)
Prime de coupure de 8 euros
avantages en nature, 1 week end de repos mini par mois
Réelle attention aux conditions de travail
Poste évolutif vers un 30H/sem

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • SRAM

    Leader mondial de la restauration commerciale et du monde des loisirs. 30 000 Collaborateurs. Avantages groupe et perspectives d'évolution

Offre n°22 : Paysagiste Concepteur - Chargé(e) de Clientèle (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Loup-de-Varennes ()

Vous êtes un paysagiste confirmé et vous avez une appétence pour la vente !

Devenez le visage de Lantana Paysage à Chalon Sur Saône !

Nous vous offrons :
Un secteur en pleine croissance
L'opportunité de devenir le référent paysage de votre secteur
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique
Une formation continue pour développer vos compétences

Votre mission :

En qualité de véritable ambassadeur de Lantana Paysage :

Vous pilotez votre activité commerciale en totale autonomie et avez en charge le secteur Chalonnais
Accompagné, objectivé, et avec un fort esprit d'équipe, vous devenez l'expert du paysage de votre secteur.
Vous assurez les rendez-vous prospects fournis par l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet jusqu'à la facturation.
Vous proposez des solutions créatives et durables qui répondent aux besoins et attentes de vos clients
Vous réalisez les relevés métriques et topographique sur place.
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre infographiste pour établir les plans 2D/ 3D
Vous participez aux nombreuses formations techniques et commerciales proposées par l'entreprise

Compétences

  • - Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  • - Analyser les résultats d'un projet
  • - Déterminer les modalités de chantier
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  • - Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers
  • - Très bonne connaissance en conception de jardin
  • - Maitrise techniques du paysage

Entreprise

  • LANTANA CORNUET PAYSAGE

    Depuis plus de 30 ans, Lantana paysage est une entreprise innovante, dans le domaine de l'aménagement extérieur et de son entretien. Nous intervenons sur tous les aspects des espaces verts : Du portail, à la terrasse (bois, pierre naturelle, béton, imitation bois ), en passant par la clôture, l'allée (pavés, béton décor, enrobé, émulsion, béton désactivé, stabilisateur de graviers ), le jardin, l'arrosage raisonné, les bassins, l'éclairage basse consommation, ...

Offre n°23 : Technicien / Technicienne atelier (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un(e) technicien / technicienne atelier mécanique F/H.

Vos missions sont les suivantes :
- Mécanique PL/SPL
- Electronique
- Vidange
- Changement de moteur, courroie...
- Dépannage routier

Astreinte soir et week end


Profil recherché :
Titulaire au minimum d'un CAP maintenance automobile ou agricole, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine?
Vous avez envie de vous former à la mécanique PL et SPL et vous avez envie de vous investir sur le long terme?
Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°24 : Monteur Structures Métalliques (h/f)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Montage de structures métalliques et tubages industriels
- Installation de moteurs industriels, cardans
- Lecture de plans mécaniques et serrage au couple
Habilitations souhaitées :
- R486 (Nacelles) serait un plus
- Habilitation travail en hauteur serait un plus
- PR1 CC ou CS (idéalement pour le secteur nucléaire) serait un plus

Notre client, intervenant sur St Marcel recherche un Mécanicien Monteur (H/F) pour une mission de plusieurs mois sur des horaires de journée. Disposant d'une expérience réussie dans ce domaine, votre profil nous intéresse, contactez-nous !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°25 : Technicien recherche de fuites (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Varennes-le-Grand ()

L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France.
En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers.
Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que :
- Le traceur de réseaux,
- La caméra thermique,
- Le détecteur de gaz traceur,
- L'appareil électro-acoustique.
Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire.
Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes !
Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat.
Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine.
Compétences requises :
- Techniques

- Capacité à résoudre efficacement les problèmes

- Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...)

- Contact client

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Entreprise

  • ACTUAL CHALON 1026

Offre n°26 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Épervans ()

Le poste :
PROMAN LE CREUSOT recherche pour son client basé à Epervans des profils manoeuvre TP. Vous aurez en charge le changement des canalisations sous la responsabilité de votre chef d'équipe. La prise de poste se fait au dépôt à Epervans à 6h45. Rémunération selon profil. Horaire de journée sur grande amplitude du lundi au vendredi. Pas de défraiement à la prise de poste. PROMAN LE CREUSOT


Profil recherché :
Les CACES engins de chantier sont un plus, AIPR + carte BTP également. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie ou vous êtes issu d'une formation canalisateur VRD / ouvrier BTP. Vous aimez le travail en équipe, avez des capacités d'adaptations aux différents environnement. Pour plus d'information, votre agence PROMAN LE CREUSOT se tient à disposition.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°27 : Régleur / Régleuse machine à injection de matières plastiques et caoutchouc (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - SIMANDRE ()

Activités principales :

- Mettre en place les équipements nécessaires (moules, périphériques) et régler ces équipements
- Démarrer les nouveaux produits en collaboration avec les techniciens de production, la cellule essais et la qualité
- Intervenir et régler les pannes machines en cours de production (presses, robots, parachèvement)
- Suivre la performance des équipements (temps de cycle, taux de rebuts, etc.) et signaler tout problème intervenant sur les outillages et machines
- Participer à l'amélioration des processus (amélioration des temps de cycle, du programme robot, etc.)
- Réaliser la maintenance de 1er niveau et le nettoyage des machines dans la zone d'affectation.

Profil (expérience & qualifications)

- BAC Pro / BTS Industries plastiques / Europlastics ou formation équivalente
- Expérience en industrie d'injection d'au moins 3 ans
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d'un logiciel d'exécution de fabrication (type Lighthouse ou encore Shopfloor-Online)
- Rigoureux.euse, appliqué.e, possédant un esprit d'équipe et respectueux.euse

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Entreprise

  • ALBEA SIMANDRE

Offre n°28 : Agent / Agente de production (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Vous recherchez :
-Un groupe français, dynamique et innovant, solidement implanté localement depuis 45 ans qui fournit 500 000 repas par jour aux français.
-À intégrer le secteur du snacking, un marché en croissance.
-Une marque forte, porteuse de valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez : exigence, simplicité, curiosité et engagement.
-Une entreprise qui a la volonté de rester à taille humaine, soucieuse de faire grandir et évoluer ses 1500 collabor'acteurs.

Vous assurez l'approvisionnement d'une ligne de production de sandwichs en ingrédients (jambon, œuf, poulet, tomates, sauce ) en collaboration étroite avec le chef de ligne.

Vos tâches seront :
Assurer la préparation des matières premières
Réaliser l'assemblage des produits
Contrôler la conformité des produits et les conditionner
Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité

Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.

Organisation et horaires de travail :
Travail en 2*8 (5h/13h - 13h/21h)

Nous organisons un JOB DATING afin de rencontrer directement les recruteurs, n'hésitez pas à postuler sur l'offre et nous vous enverrons l'invitation par mail.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • POLE EMPLOI / DAUNAT

Offre n°29 : Soudeur / Soudeuse TIG (F/H)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Rémy ()

Vos Missions Principales :

En tant qu'Opérateur(trice) / Technicien(ne) sur Robot de Soudage, vous serez responsable de :

- Préparation et Réglage : Préparer, régler et programmer (si nécessaire, selon votre niveau) l'installation de soudage robotisée (principalement procédé TIG) en fonction des ordres de fabrication et des plans techniques.
- Approvisionnement : Alimenter le poste en pièces et composants nécessaires.
- Positionnement : Positionner et brider avec précision les pièces à souder sur les gabarits ou montages spécifiques.
- Lancement et Surveillance : Lancer les cycles de soudage automatisés, surveiller activement le bon déroulement du processus et intervenir en cas d'aléas.
- Contrôle Qualité : Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des soudures et des assemblages conformément aux exigences qualité définies.
- Maintenance de 1er Niveau : Assurer la maintenance préventive de base du robot et de son environnement (nettoyage, changement des consommables : fil, gaz, torche, buses...).
- Optimisation : Participer à l'amélioration continue du processus de soudage robotisé (ajustement mineur de trajectoires, de paramètres...).
- Sécurité : Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes

Formations

  • - Soudage TIG | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°30 : Éducateur spécialisé - Coordinateur d'unité résidentielle H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FOYERS D'ACCUEIL POUR ADULTES HANDICAPES recherche un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - Coordinateur / coordinatrice d'unité résidentielle en externat

Type de contrat : CDI Temps plein
Structure : Etablissement d'Accueil Médicalisé - SENNECEY LE GRAND
Date de début de contrat envisagée : 12/05/2025
Rémunération mensuelle de base : 1862.70€ brut de début selon la Convention Collective 66. + SEGUR (238€) + REPRISE ANCIENNETE

Présentation de l'ADFAAH
Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société.

Missions
Sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, le/la coordinateur / coordinatrice :
- Manage une équipe de 12 personnes ;
- Collabore avec les différents interlocuteurs ;
- Coordonne les activités en interne et en externe ;
- Coordonne l'action des professionnels pour gérer des activités compatibles avec les projets personnalisés de chaque bénéficiaire ;
- Participe aux réunions de service, à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et des prises en charge au quotidien.

Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou CESF exigé ;
- Connaissance du public accueilli appréciée : adultes présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés (polyhandicap notamment) ; adultes présentant des troubles du spectre autistiques (TSA) ;
- Capacité à coordonner et à réajuster les pratiques en fonction de l'évolution des besoins des bénéficiaires ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
- Capacités à développer une communication et un relationnel de qualité ;
- Sens de l'engagement et de la responsabilité ;
- Mission de coordination ;
- Permis de conduire B valide.

Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à :
Etablissement d'Accueil Médicalisé
A l'attention de Madame Isabelle CHAMOUX, Directrice
5 Allée du Carrouge - 71240 SENNECEY-LE-GRAND
ou par mail letourneaux.nathalie@adfaah.fr

Date limite de candidature : 30/04/2025

Compétences

  • - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
  • - Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Stimuler la participation à des projets collectifs
  • - Mener un entretien d'évaluation
  • - Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • - Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Participer à la gestion du budget de ses activités
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Educateur Spécialisé ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Économie sociale familiale (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

    L'établissement d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

Offre n°31 : Responsable Logistique (h/f)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Sevrey ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique et basé à SEVREY, en Intérim de 6 mois un Responsable Logistique (h/f).

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement d'un salarié un profil logistique pour gérer les litiges avec les transporteurs et éventuellement préparer des commandes (pas de charges lourdes). En fonction du niveau de la personne et de ses appétences, d'autres tâches pourront lui être confiées. Il faut que la personne parle anglais (un bon niveau peut suffire) puisqu'elle devra interagir avec son N+2 en Irlande et son collègue en Pologne.
être autonome dans la résolution des litiges.

mission sur le site de sevrey

Le début de la mission est le plus tôt possible.

Rémunération : 43155 sur 13 mois + subvention restauration d'entreprise et des tickets restaurant 8€, 4€ salarié, 4€ employeur

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique et basé à SEVREY, en Intérim de 6 mois un Responsable Logistique (h/f).

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement d'un salarié un profil logistique pour gérer les litiges avec les transporteurs et éventuellement préparer des commandes (pas de charges lourdes). En fonction du niveau de la personne et de ses appétences, d'autres tâches pourront lui être confiées. Il faut que la personne parle anglais (un bon niveau peut suffire) puisqu'elle devra interagir avec son N+2 en Irlande et son collègue en Pologne.
être autonome dans la résolution des litiges.

mission sur le site de sevrey

Le début de la mission est le plus tôt possible.

Rémunération : 43155 sur 13 mois + subvention restauration d'entreprise et des tickets restaurant 8€, 4€ salarié, 4€ employeur

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°32 : Superviseur Exploitation dépannage F/H

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ORMES ()

Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.

Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes :
1/ Gestion et pilotage des dépannages
Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)
Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances.
Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension).
2/ Gestion des accès
Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.
Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier.
Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8")
Une prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Compétences

  • - Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • - Sens relationnel
  • - Autonomie
  • - Rigueur / Respect des consignes

Formations

  • - Électricité (ELECTROTECHNIQUE OU EQUIVALENT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENEDIS

    Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Offre n°33 : Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Saint-Rémy ()

Rejoignez une entreprise de paysage spécialisée dans le marché public, reconnue pour son expertise et son engagement envers des projets d'exception ! Vous avez l'âme d'un leader et souhaitez piloter des chantiers paysagers d'envergure ? Cette opportunité est pour vous !



Vos missions

Gestion des équipes et de la qualité :

- Encadrer, motiver et superviser les équipes sur le terrain
- Garantir le respect des normes de qualité et des délais
- Gérer et optimiser les plannings de chantiers
- Mener les réunions de chantier et assurer une communication fluide
- Assurer le reporting à la Direction et anticiper les problématiques
- Prioriser la sécurité et le respect des règles sur chaque projet

Gestion technique des travaux :

- Préparer, planifier et superviser les travaux d'espaces verts
- Rédiger les documents contractuels et assurer le suivi des marchés publics et privés
- Gérer les DICT et la relation avec les sous-traitants et fournisseurs

Gestion financière :

- Établir et suivre les budgets prévisionnels avec la Direction
- Gérer les coûts et assurer un suivi financier rigoureux
- Rédiger devis et factures avec précision et transparence
- Analyser et contrôler les rapports de chantier pour une amélioration continue



Le profil idéal : C'est vous !

Diplômé(e) en Ingénierie des Aménagements Paysagers (ITIAPE...) ou équivalent

Expertise en végétaux et produits phytosanitaires

Maîtrise des outils informatiques pour la gestion de projets



Les bonnes raisons de nous rejoindre :

CDI - Temps plein

Salaire : entre 36K€ et 42K€ selon profil et expérience

Avantages : Véhicule de fonction, ticket restaurant, intéressement/participation, prime de congés d'été, pland d'épargne, CSE, perspective d'évolution et mobilité





Si vous êtes passionné(e) par le paysage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez plus à postuler dès maintenant !

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.



PACA25

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°34 : CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE DE BUS (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute un(e): CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE DE BUS (H/F).

Vos missions sont les suivantes :
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Accueillir les élèves à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer
- Transporter les élèves en toute sécurité sur les différents sites
- Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre des sorties pédagogiques
- Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours
- Pratiquer une conduite économique et responsable

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la conduite de transport en commun ? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°35 : Agent de ménage et restauration collective (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST AMBREUIL ()

Poste ASH pôle hôtelier.

L'EHPAD intercommunal à Sennecey le Grand et Saint Ambreuil dispose de deux sites d'hébergement, l'un situé sur la commune de SENNECEY LE GRAND (75 lits dont une unité protégée 10 de lits qui accueille les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées), l'autre situé sur la commune de SAINT AMBREUIL (61 lits).

Vous serez chargé principalement :
- Gestion des stocks alimentaires,
- Préparation et service du petit déjeuner, déjeuners, goûter, diner et accompagnement des résidents.
- Nettoyage des matériels et surfaces (office et salle de restauration)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (température, désinfection.)

Nous recherchons dès maintenant des personnes disponibles pour intégrer notre équipe. Vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous.

Possibilité de remplacement courte durée

Type d'emploi : CDD temps plein

Salaire brut : 2235€ à 2380€ par mois selon expérience.

Horaires :7h00 - 14h30 ou 13h - 20h30
Travail les dimanches et jours fériés
Travail posté

Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Avantages :RTT

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • EHPAD LES PIERRES ETOILEES

Offre n°36 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Pour le restaurant de qualité de notre camping 5***** avec clientèle internationale, nous recherchons une personne dynamique, souriante avec un bon relationnel client; un bon niveau d'anglais serait un plus.

Vous intégrez une équipe de 3 personnes en début de saison puis 5 personnes durant l'été. Prise de commande et service à table, préparation et service des boissons, préparation et service des desserts, plonge, redresser tables, polyvalence.
Service du soir uniquement

CDD saisonnier du 19/04 au 27/09/2025, 26h00 hebdomadaires, service le soir uniquement, 1 jour de repos par semaine
Salaire selon expérience, très bons pourboires

Compétences

  • - Adaptation à la diversité culturelle des clients
  • - Communication avec la cuisine
  • - Lecture de plan de salle
  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques du service en salle
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
  • - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • DOMAINE DE L EPERVIERE

    Camping International 5*

Offre n°37 : Réceptionniste de camping (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Pour accueillir, informer et aider notre clientèle internationale à la réception, Camping 5***** Château de l'Epervière recherche une personne enthousiaste, dynamique, souriante et débrouillarde. Connaissances de la région requises. Bonnes connaissances de la langue anglaise importante, connaissance de l'allemand et/ou néerlandais serait un plus.

CDD saisonnier de 3 mois et demi 01/06 au 15/09/2025, 35h00 hebdo, 1 jour de repos par semaine (pas les weekend). Salaire selon expérience

Compétences

  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Procédures de check-in et check-out
  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Optimiser les processus de check-in et check-out
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - Traiter les messages et commentaires liés à la e-réputation de l'établissement

Entreprise

  • DOMAINE DE L EPERVIERE

    Camping International 5*

Offre n°38 : Épicier / Épicière (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Castel-Camping Château de l'Épervière, camping***** familial avec une clientèle internationale,
recrute pour la saison 2025 pour notre épicerie "Proxi" :

Une personne souriante, dynamique, autonome et ayant un bon sens de communication et de commerce pour tenir notre épicerie.
Gestion des stocks, préparation de commandes, ventes à la clientèle, mise en rayon, gestion de la caisse.
Bonne connaissance de la langue Anglaise souhaitée.

CDD saisonnier à temps plein de 2 mois, de début juillet à fin aout, 35h00 hebdomadaires, 6 jours sur 7
Salaire selon expérience.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DOMAINE DE L'EPERVIERE

Offre n°39 : Educateur/trice de jeunes enfants responsable de micro-crèche (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Nous recherchons un(e) Educateur / Educatrice de jeunes enfants qui sera le/la responsable de notre micro-crèche.

Au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans.
Vous êtes responsable technique et géré(e) une équipe de 4 professionnels de la petite enfance, vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de crèche. Vous proposerez, co-créerez et mettrez en place les projets éducatifs.
Votre rôle étant avant tout d'accompagner l'équipe éducative, le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active.

Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.

Vous avez impérativement une première expérience en management d'équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.

Rémunération : à négocier selon compétences et expérience.

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Relayer de l'information
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE Educateur Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • O'DOUDOU CACHE PAR LES CHERUBINS

Offre n°40 : Animateur de loisirs H/F.

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARCEL ()

* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets:
- Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes
- Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs
- Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
- Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes

* Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF:
- Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
- Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.
- Encadre les sorties, mini camps et séjours.
- Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants
- Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...)

* Participation à la gestion et contribution au développement des accueils:
- Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks
- Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...)
- Assure les pointages des enfants sur les différents temps.
- Participe à la conception des projets pédagogiques.
Profils recherchés
Connaissances
* Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune
* Fonctionnement des groupes
* Conduite de projet d'activité et d'animation
* Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs

SAVOIR-FAIRE
* Travail en équipe
* Anticiper
* Rendre compte
* Proposer
* Pédagogie de la conduite de groupe

SAVOIR ÊTRE
* Sens du service public
* Discrétion, devoir de réserve
* Communiquer, écouter, observer
* Développer des attitudes empathiques
* Inventer, innover
* Rigueur et diplomatie
* Ponctualité
* Disponibilité

* BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation

Plusieurs types de contrat sont à pourvoir:

- 1 CDD de 35h hebdomadaire sur 1 an
- 1 CDD de 35h hebdomadaire sur 6 mois
- 2 CDD de 18h hebdomadaire sur 1 an
- 6 CDD de 10h hebdomadaire sur 1 an
- 1 CDD de 30h hebdomadaire sur 1 an

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°41 : Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Vous aurez pour mission de superviser, organiser les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales.

Vous pourrez être amené(e) à effectuer la vente de produits et de services funéraires mais également à venir en appui de l'équipe de porteur-funéraire.

Dans l'idéal, vous possédez le diplôme Maître de Cérémonie et d'une première expérience dans le service funéraire. Tous les profils seront tout de même étudiés si vous justifiez d'un projet professionnel validé - formation en interne prévue dans ce cas.

Pour postuler: merci de joindre un CV et une lettre de motivation obligatoirement.

Compétences

  • - Législation funéraire
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Produits et services funéraires
  • - Techniques funéraires
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Réaliser la cérémonie funéraire et contrôler la conformité de son déroulement
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Ordonnancer des obsèques

Formations

  • - Service funéraire (Diplôme Maître de cérémonie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FUNECAP EST

Offre n°42 : Gestionnaire et acheteur marchés publics H/F.

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Missions / conditions d'exercice
Conseiller et accompagner les services
- Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, l'élaboration des pièces techniques, pendant la phase d'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés,
- Élaborer et rédiger les marchés publics : rédiger les pièces contractuelles et administratives et les avis de publicité, assurer la mise en ligne des documents de consultation,
- Suivre les procédures : planifier les procédures, organiser et participer aux réunions des commissions MAPA et d'appels d'offres, rédiger les courriers de rejet, attribution et notification, transmettre les dossiers au contrôle de légalité,
- Assurer le suivi de tous les actes postérieurs à la notification des marchés,
- Rédiger les procédures et référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique

Proposer des stratégies d'achats et les piloter
- Réaliser une cartographie des achats de la Ville dans chaque service gestionnaire et de façon transversale : analyse des facteurs de risques et de l'opportunité des achats des services au regard des politiques publiques, du cadre règlementaire et de la situation financière et budgétaire de la commune. A l'issue, proposer une stratégie, un plan d'action et des outils opérationnels permettant d'optimiser la dépense publique au regard du cadre budgétaire, financier et des normes de qualité comptable.
- Être le pilote et le garant de l'appropriation et de la mise en œuvre de cette stratégie par les services opérationnels,
- Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec d'autres collectivités,
- Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins

Gérer les dossiers de subventions (mission complémentaire)
- Rechercher les subventions mobilisables pour les projets
- Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs
- Rédiger les délibérations relatives aux plans de financement des projets
- Suivre les dossiers de subventions et demander les acomptes/avances et les soldes.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou équivalent - Formation en droit public et marchés publics
Expérience confirmée en tant que juriste ou acheteur

Savoirs (connaissances théoriques nécessaires)
- Législation des marchés publics et modalités d'application
- Procédure et passation des marchés publics
- Pratique de la négociation et techniques d'achat
- Sources et règles des financements publics

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Offre n°43 : Responsable des Accueils de Loisirs enfance (F/H)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Missions / conditions d'exercice
Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance:
- S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance.
- Emettre des propositions d'adaptation du service.
- Mettre en œuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM)

Définition, mise en œuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM
- Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS
- Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation
- Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...)
- Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation

Suivi et évaluation des projets sur les accueils:
- Piloter les projets pédagogiques en lien avec les objectifs éducatifs
- Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'animation

Participation à la définition des besoins financiers, matériels et humains pour les différents temps d'accueil:
- Participer à l'évaluation des besoins financiers et matériels dans le cadre de la préparation budgétaire
- Participer à la préparation des rapports d'activités et des statistiques
- Participer à l'analyse de l'évolution des besoins du public
- Relever et informer la hiérarchie de tout incident et anomalie repérée

Animation et gestion des équipes sur les temps d'accueil dont il.elle a la responsabilité (animateurs permanents et saisonniers) de manière fonctionnelle:
- Associer les animateurs à la conduite de projets des accueils
- Contribuer à l'évaluation des objectifs annuels et missions des animateurs permanents et saisonniers (consultation pour avis)
- Assurer l'encadrement technique et pédagogique des animateurs en les accompagnant dans leurs pratiques professionnelles
- Contribuer à l'innovation pédagogique
- Contribuer au recensement des besoins de formation des agents et à l'enrichissement et au développement de leurs compétences
- Organiser le planning de travail des agents sur les temps d'accueil (répartition)

Accueil des familles et des enfants:
- Organiser l'accueil des familles et des enfants en référence aux projets éducatifs et pédagogiques
- Etre garant de la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Informer les familles du fonctionnement des accueils enfance
- Associer les familles, les enfants à la vie des accueils

Mise en œuvre et contrôle des procédures administratives légales et sanitaires
- Mettre en œuvre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant l'accueil des mineurs
- Exercer une veille active sur le bien-être des enfants et jouer un rôle de veille sociale en direction des familles
- Assurer la déclaration des fiches complémentaires (TAM GAM)
- Respecter et faire respecter les procédures existantes en interne

Encadrement d'activités:
- Encadrer ponctuellement les activités des différents temps d'accueil en cas de besoin.

Profil - formation - expérience
* BPJEPS LTP ou CCDACM (ou équivalent) exigé
* Expérience en direction d'ACM

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°44 : Esthéticien-manucure / prothésiste ongulaire H/F

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - SIMANDRE et TOURNUS ()

Je recherche un/e esthéticien/ne prothésiste ongulaire à partir du 1/03/25 en CDI avec période d essai ,
poste sur 35h et heures supplémentaires possible.
Le poste est sur 2 instituts à 10 min l'un de l'autre

Qualités requises :
Autonome, sens des responsabilités, dynamique, sociable et minutieuse.

Compétences requises :
Epilations (si vous êtes formé/e sur epiloderm c'est un +)
Soins visages (marques actuelles GUINOT et VITACOLOGY)
Massage et soins du corps
Prothésie ongulaire

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vendre une prestation ou un produit

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents
  • - Esthétique soin corporel (BP esthétique ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BLANDINE MARCK

Offre n°45 : EDUCATEUR / EDUCATRICE TECHNIQUE SPECIALISE(E)(H/F) (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - LUX ()

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Centre Éducatif Le Village
UN(E) EDUCATEUR / EDUCATRICE TECHNIQUE SPECIALISE(E) - ESPACES VERTS
CDI TEMPS PLEIN
71100 LUX

Le Centre Éducatif Le Village, est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71, situé dans un parc arboré sur la commune de Lux. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Il accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat.

L'éducateur technique spécialisé intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vos missions :
Il participe à l'élaboration des parcours d'insertion professionnelle des jeunes accueillis
Il est le référent de l'établissement auprès des CFA et centre de formation pour adultes
Il encadre des ateliers espaces verts (tonte, taille de haies, jardinage .) et en lien avec l'environnement (tri des déchets, embellissement extérieur) auprès des jeunes déscolarisés et en décrochage scolaire
Il participe au développement et la consolidation du réseau partenarial de l'insertion professionnelle, en lien avec l'économie locale
Il contribue à la définition et mise en œuvre des projets personnalisés
Il est en mesure de formaliser par écrit ses observations via le dossier unique de l'usager
Il peut être amené à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative
Il participe aux réflexions et aux réunions transversales
Il participe aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires
Il participe à la vie associative

Profil recherché / Aptitudes requises:
Il est titulaire d'un Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé
Il possède des compétences confirmées d'horticulture et espaces verts
Il possède les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels.
Il possède le permis B.
Il a une connaissance du dispositif de protection de l'enfance
Il a la capacité à travailler en équipe et en partenariat
Il a la capacité à transmettre les savoirs

Merci d'adresser votre candidature avant le 09/05/2025
La commission de recrutement se tiendra le mercredi 14 mai 2025
Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village
9 rue Raymond Balay - 71100 LUX
levillage@sauvegarde71.fr

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Relayer de l'information
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Travail social (DE Educateur Technique Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 71

Offre n°46 : Aide électricien monteur / Aide électricienne monteuse réseaux (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) recherche pour l'un de ses clients, situé à Sennecey-le-Grand un aide électricien, plombier H/F

Vous serez en charges des missions suivantes :

- Aider à la pose de câblage électrique, tableaux, prises, éclairages
- Participer à l'installation et à la réparation de réseaux d'eau, sanitaires, chauffe-eau
- Transport et préparation du matériel
- Nettoyage du chantier
- Respect des consignes de sécurité

Profil recherché :

- Débutant accepté
- Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e)
- Esprit d'équipe
- Permis B souhaité

Caractéristique :

- Rémunération : Selon profil
- Horaire : Journée

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • TOMA INTERIM

    TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé d'environ 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission.

Offre n°47 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Vous serez chargé(e) :

-d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

- de dispenser les soins d'hygiène et de confort, aider à l'habillage/déshabillage, aider au lever et au coucher du résident.

- de participer également à la distribution des repas et à l'aide alimentaire

Type d'emploi : CDD
Salaire brut : 2677,00€ à 2752,00 € par mois selon expérience.


Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES PIERRES ETOILEES

Offre n°48 : Chauffeur SPL TP (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - EPERVANS ()

Sous l'autorité du chef de chantier, vous conduirez le camion qui vous sera attitré dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés.
Vous serez être amené(e) à :
- Aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion est à l'arrêt
- Assurer l'entretien courant et la propreté du camion
- Réaliser les opérations d'attelage
- Veiller au bon déroulement du chargement ou déchargement et s'assurer de sa conformité (poids et répartition de la charge)
- Débâcher / rebâcher la benne du camion pour la réalisation d'enrobés
- Remplir les documents administratifs : bordereau de livraison, rapport journalier, fiche d'intervention
- Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du camion

Chez DBTP, le rôle du chauffeur ne se limite pas à la conduite d'un véhicule routier lourd.

Titulaire du permis EC et de la FIMO ou FCO, vous êtes rigoureux, motivé(e), volontaire et vous avez l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les règles de sécurité et respecter le code de la route. Si vous souhaitez évoluer dans le monde du BTP sur un poste polyvalent qui ne se résume à rester en cabine, alors ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Mécanique poids lourds
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Respecter le code de la route

Entreprise

  • DELAPORTE BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

Offre n°49 : Plombier (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Sevrey ()

Manpower CHALON SUR SAONE recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des installations thermiques et de climatisation, deux Plombiers confirmés H/F.

Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans l'installation et la maintenance d'équipements thermiques. Elle offre un cadre de travail dynamique et techniquement enrichissant, favorisant le développement des compétences.

-Installer des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation
-Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations
-Réaliser des diagnostics de pannes
-Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
-Assurer la conformité des équipements selon les normes en vigueur
-Rédiger des rapports d'intervention
-Communiquer efficacement avec les clients pour leur expliquer les interventions
-Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

Expérience confirmée en plomberie et installations thermiques requise. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de manière autonome.

Postulez vite !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°50 : Aide chaudronnier / Aide chaudronnière (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente FRAMATOME située à Saint-Marcel, 10 personnes (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de les former au métier de CHAUDRONNIER.

Perspective d'embauche à l'issue du parcours en alternance.

Un parcours de formation sera mobilisé afin d'obtenir un CQPM Chaudronnier (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie). La formation sera dispensée par le Pôle Formation de l'UIMM à Chalon sur Saône.
Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ.

Missions confiées :

Le Chaudronnier (H/F) est chargé de réaliser, à partir des gammes de fabrication et sous la responsabilité d'un tuteur ou d'un chef d'équipe, des travaux de chaudronnerie décrits dans la documentation en tenant compte des exigences en termes de matériels à utiliser et en respectant la qualité exigée.

Profil recherché :

- Tout profil accepté, sous réserve d'aptitude médicale (travail en hauteur, en espaces confinés, à la chaleur, en poste)
- Respect strict des règles de sécurité et des consignes applicables

Conditions :

- Contrat de professionnalisation d'une durée 12 mois en vue d'un CDI
- Salaire : barème légal en vigueur dans le cadre du contrat de professionnalisation + primes diverses en fonction des conditions de travail (+22%) + 13ème mois + prime transport (forfait kilométrique mensuel) et intéressement/participation selon conditions de l'entreprise.
- Rythme horaire : travail posté (4*8 ou 5*8)

Entreprise

  • GEIQ INDUSTRIE 71

Offre n°51 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - L'Abergement-Sainte-Colombe ()

Vous interviendrez auprès de personnes ayant des troubles cognitifs et vivant en colocation séniors de 8 places.
Vous assurerez l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne selon les besoins de chacun (aide à la toilette, à l'habillage...), la préparation des repas et l'aide à la mise en place des activités préparées par la responsable de maison.
Vous travaillerez de 08h à 20h 2 à 3 jours par semaine (dont 1 week-end sur 3).

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VIVASERVICES

    Entreprise de services à la personne. Nous proposons des prestations de ménage et garde d'enfants.

Offre n°52 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 09/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint marcel.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • A2MICILE CHALON SUR SAONE

Offre n°53 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Epervans.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • A2MICILE CHALON SUR SAONE

Offre n°54 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint marcel.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • A2MICILE CHALON SUR SAONE

Offre n°55 : CHEF DE RANG (H/F) dans un restaurant 2 étoiles Michelin

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans un établissement étoilé
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 71 - ST REMY ()

Nous sommes à la recherche d'un professionnel (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Rang pour le restaurant Cédric BURTIN (L'Amaryllis), 2 étoiles au Guide Michelin, idéalement situé au cœur de la Bourgogne, à St-Rémy (71).

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Accueillir les clients dès leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme, vous aurez en charge 5 tables ;
- Guider les clients et fournir des recommandations personnalisées ;
- Assurer un service efficace et attentif tout au long du repas (8 services par semaine, horaires coupés) ;
- Collaborer avec l'équipe pour maintenir une atmosphère harmonieuse dans la salle ;
- Mettre en place la salle selon les standards de qualité et procédures en vigueur.

Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef de Rang dans un établissement haut de gamme.
Vous présentez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client.
Vous maîtrisez le français et l'anglais.
Vous saurez participer activement au dynamisme de l'équipe et à son savoir-faire.

Si vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration, c'est l'opportunité pour vous de travailler dans un environnement de haute gastronomie reconnu par le Guide Michelin.
Alors, rejoignez notre équipe et participez à l'aventure gastronomique exceptionnelle que nous offrons à nos clients !

Contactez Mr Martinache Matthieu, directeur de salle, par mail : contact@cedricburtin.com

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Veiller à la présentation soignée des plats
  • - Assurer la propreté de la zone de travail

Formations

  • - Service salle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Restaurant Gastronomique Cédric BURTIN

    Dans son restaurant distingué par 2 étoiles au Guide Michelin, Cédric Burtin par sa cuisine poursuit l'excellence du goût, de l'équilibre et de l'étonnement, où chaque plat reflète sa quête de sens et ses racines bourguignonnes. Sa cuisine gastronomique française vit au coeur de la Bourgogne à St-Rémy (71) dans un élégant décor contemporain avec véranda surplombant la rivière.

Offre n°56 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - LUX ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lux.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • A2MICILE CHALON SUR SAONE

Offre n°57 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H4 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Vos missions :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.

Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.

Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.


NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR

Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • A2MICILE CHALON SUR SAONE

Offre n°58 : Auxiliaire de vie à St Marcel H/F (H/F)

  • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2.

Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St Marcel*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile.

Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :

- Entretien du domicile

- Courses, repas

- Aide à la toilette, au lever/coucher

- Loisirs, sorties

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
- d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- Une voiture de service à disposition en roulement
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • O2

Offre n°59 : Auxiliaire de vie à St Rémy H/F (H/F)

  • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - ST REMY ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2.

Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St Rémy*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile.

Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :

- Entretien du domicile

- Courses, repas

- Aide à la toilette, au lever/coucher

- Loisirs, sorties

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
- d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- Une voiture de service à disposition en roulement
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • O2

Offre n°60 : Infirmier/e en gériatrie (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Rejoindre notre établissement c'est :

- Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE
- Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
- Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident
Nous recrutons notre Infirmièr(e) à l'EHPAD La Maison de l'Amandier de Saint-Marcel en CDD de longue durée dans le cadre d'une maternité.

Rémunération primes comprises (Ségur 1 et 2 et prime de roulement)

Compétences

  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'état infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA MAISON DE L AMANDIER

Offre n°61 : Aide-soignant(e) de nuit (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Rejoindre notre établissement c'est :

- Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE
- Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
- Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident

Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) de NUIT à l'EHPAD La Maison de l'Amandier de Saint-Marcel en CDI.

Nous recherchons un/une ASDE pour une poste de nuit en CDI à pourvoir dès à présent.
Rémunération primes comprises (Ségur 1 et 2, prime de nuit et prime de roulement)

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA MAISON DE L AMANDIER

Offre n°62 : Aide-soignant(e) en gériatrie (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Rejoindre notre établissement c'est :

- Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE
- Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
- Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident

Nous recherchons un/une Aide Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour un poste en secteur ouvert en CDI à pourvoir dès à présent.
Rémunération primes comprises (Ségur 1 et 2 et prime de roulement)

Planning fixe
12H payées 10H (2 H de pauses)
Vous travaillerez un week-end sur deux.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA MAISON DE L AMANDIER

Offre n°63 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) Bennes à Ordures Ménagères (BOM).

Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

Les missions sont les suivantes :
- Vérifier l'état du véhicule
- Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
- Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
- Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
- Signaler les sinistres et pannes à son responsable
- Manipuler et remettre correctement les bacs
- Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Profil recherché :
- Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail
- Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°64 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Missions

Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Social et du cuisinier, vous avez pour mission d'assister le chef cuisinier et d'assurer le bon fonctionnement du restaurant des enfants dans le respect des normes sanitaires.

Vous êtes chargé de la confection des entrées et des plats froids, participez au service des repas et assurez l'entretien des locaux et matériels de cuisine.

Vous suppléez le cuisinier en cas d'absence et participez aux projets de service.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP, Brevet Professionnel ou bac professionnel cuisine ;

Vous avez été formé à l'élaboration de repas, maîtrisez les techniques culinaires et le plan alimentaire ;

Vous avez une appétence particulière pour le travail des produits frais et de saison, et attachez de l'importance à l'éducation au goût des enfants ;

Vous connaissez et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP), le Plan de Maitrise Sanitaire ainsi que les procédures d'autocontrôle et les techniques de nettoyage ;

Vous disposez de qualités relationnelles avec les enfants et aimez travailler en équipe,

Vous êtes créatif et curieux, réactif et rigoureux, résistant au stress lié aux contraintes du « coup de feu »

Prise de poste rapide.



Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Second de cuisine de collectivité.

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT-REMY

Offre n°65 : MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Saint-Loup-de-Varennes ()

Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien Poids Lourds (H/F) Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES TRUCKS à Saint Loup de Varennes (71) en CDI !

Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes:

Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels
Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et anomalies
Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques
Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe Garantir le niveau de qualité

Mais ce n'est pas tout : Rémunération : le salaire mensuel moyen perçu en 2024, comprenant la rémunération accessoire éventuelle, se situe entre 2291€ - 3700€ bruts par mois Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !

Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience réussie sur un poste similaire ou en tant qu'alternant, avec une passion dévorante pour le secteur Poids-Lourds ! Permis C souhaité afin de pouvoir déplacer les véhicules Vos atouts : rigoureux(se), autonome, esprit d analyse et sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions
Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Entreprise

  • GARAGE SAINT-LOUP

    Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...

Offre n°66 : Psychomotricien / Psychomotricienne

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Présentation de la structure :
Le Foyer d'Accueil médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

Type de contrat : CDI Temps partiel, 0.50 ETP
Structure : Foyer D'Accueil Médicalisé- SENNECEY
Date de début de contrat envisagée : A partir du 1ER juillet 2025
Rémunération mensuelle de base : Base Temps plein : 1 862.70 € brut selon la Convention Collective 66, + 238 € SEGUR

Profil recherché :
Diplôme d'état de psychomotricité (débutant accepté) ;
Connaissance du handicap mental et psychique appréciée ;
Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ;


Missions :
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Réaliser des profils sensoriels et des profils psychomoteurs ;
Elaborer un projet thérapeutique pour chaque résident concerné ;
Réaliser des bilans psychomoteurs ;
Réaliser des séances de rééducation en individuel ou en groupe
Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires et d'équipe.

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°67 : Technicien ou technicienne maintenance (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SIMANDRE ()

Activités principales :

- Intervenir sur la maintenance des machines et outils de production de façon à obtenir une production conforme aux normes de qualité et de productivité.
- Effectuer des arrêts machines pour contrôle et entretien afin d'assurer une excellente qualité de production.
- Réparer les équipements sur tout le parc machine en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative)
- Réaliser les adaptations ou modifications nécessaires à l'évolution des équipements en respectant les normes en vigueur dans les domaines d'applications.
- Saisir informatiquement les opérations de maintenance préventive et curatives (GMAO) réalisées ainsi que les mouvements des pièces utilisées.
- Informer l'assistant magasin maintenance de ses besoins de pièces de rechange.
- Contrôler le bon état de fonctionnement et de conservation des éléments de sécurité sur les équipements de production en fonction des modes opératoires prédéfinis.
- Participer au diagnostic des dysfonctionnements des installations techniques (air comprimé, eau.).
- Suivre le planning de maintenance préventive (en accord avec le Responsable d'Atelier) pour les équipements en fonction des gammes maintenance et gérer ses priorités d'intervention.
- Mettre en place des équipements de production et coordonner les étapes d'installation.
- Respecter les règles en termes de HSE.

Profil

- Niveau Bac +2 .
- Savoir utiliser un PC
- Connaissances en maintenance/électrotechnique/automatisme/ pneumatique /hydraulique,
- Méthode de résolution de panne
- Capacités à travailler en équipe / Rigueur / Méthode / Réactivité / Débrouillard.e

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • ALBEA SIMANDRE

    Leader mondial de l'emballage cosmétique, le groupe Albéa propose des solutions de packaging aux grands acteurs de la cosmétique (L Oréal, LVMH, Yves Rocher ) : tubes plastiques et laminés, rouges à lèvres, pompes, bouchons de parfum, mascaras Avec un siège basé en France, Albéa emploie 15 000 collaborateurs sur 39 sites de production situés dans 15 pays (Europe, Amériques et Asie). Visitez notre usine en cliquant sur le lien ci-dessous : Vidéo Albéa Simandre

Offre n°68 : Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST REMY ()

Vos missions :

- Vous assurez la finition extérieure des bâtiments neufs ou en rénovation.
- Maîtriser le ravalement et l'isolation thermique par l'extérieur.
- Vous aurez à réaliser des isolations thermiques par extérieur, des ravalements de façade et traitements de façade.
- Pose et fixation de revêtements.
- Techniques de sablage.

Votre profil :
- Une première expérience dans un poste similaire ou en tant que façadier/ère souhaitée.

Des profils ayants un bon savoir être. Autonomes, manuels, et qui aiment travailler en équipe.

- Rémunération selon profil, CSE actif, panier repas, déplacement.

Durée de travail : 35h à 39h. (7h30/12h00 - 13h30/17h00 variable selon chantier)

Compétences

  • - Normes d'isolation phonique
  • - Techniques de sablage
  • - Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
  • - Appliquer des peintures
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Corriger un support à enduire
  • - Élaborer le plan de pose pour préparer la mise en place de l'isolation
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Poser des éléments d'étanchéité
  • - Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
  • - Préparer la peinture
  • - Réaliser la préparation des supports
  • - Réaliser les ragréages et/ou les raccords avec coffrage
  • - Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI
  • - Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression
  • - Régler la machine à projeter
  • - Sonder et déposer les zones à restaurer pour définir le périmètre d'intervention

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETTS GROUPE

    GROUPE INDIBAT, une agence de travail temporaire au service des demandeurs d'emploi et des entreprises, active depuis 30 ans dans la région Bourgogne Franche Comté spécialisée dans le BTP !

Offre n°69 : Maçon VRD (h/f)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Sevrey ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a. et basé à SEVREY (71100), en Intérim de 18 mois un Maçon VRD (h/f).

Votre rôle consistera à travailler sur les chantiers de notre client, en participant à la construction et à l'entretien des voiries, réseaux divers, et autres ouvrages de maçonnerie. Vous serez amené à réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, ainsi que des travaux et techniques du béton.

Profil :
Nous recherchons un professionnel passionné par le secteur de la construction et du génie civil, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.

- Voiries et Réseaux Divers (VRD)
- Pose de Bordures
- Terrassement Routes
- Voiries et Autres
- Travaux de Maçonnerie
- Travaux et Techniques du Béton

Le contrat débutera le 15 novembre 2024. Les heures de travail sont en journée, avec un temps plein requis.

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°70 : Menuisier Poseur (h/f)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Rémy ()

Installation de tous les types de fermeture en bois, mais aussi aluminium, métal et PVC en intérieur ou en extérieur comme les portes, les fenêtres et les clôtures. Vous prendrez des mesures et participerez à l'installation ou au remplacement de fenêtres dans des bâtiments résidentiels et commerciaux . Nous attendons de vous que vous soyez capable de transporter des outils et du matériel vers et depuis les chantiers ; vous devez donc posséder un permis de conduire et un camion ou un autre moyen de transport fiable.

Autonome, rigoureux, savoir lire un plan, prendre des mesures, pose de fenêtres ou portes.
Utilisation outils de menuisier.
Travail en journée de 7h30 à 12h30 et de 13h à 16h.
Vous prendrez des mesures et participerez à l'installation ou au remplacement de fenêtres dans des bâtiments résidentiels et commerciaux . Nous attendons de vous que vous soyez capable de transporter des outils et du matériel vers et depuis les chantiers ; vous devez donc posséder un permis de conduire et un camion ou un autre moyen de transport fiable.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°71 : Chaudronnier (F/H)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Quel défi motivant en tant que Chaudronnier (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ?
En collaboration étroite avec le Responsable d'Atelier de Production, votre rôle consiste à réaliser des opérations de chaudronnerie tout en respectant les normes de sécurité.
- Façonner et assembler des pièces mécano-soudées complexes en aciers spéciaux
- Maîtriser l'utilisation des presses, rouleuses et postes à souder
- Tracer les pièces avec précision et créer des gabarits nécessaires
- Lire des plans techniques et assurer la conformité des structures réalisées
- Collaborer efficacement avec l'équipe pour optimiser le flux de production

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 33000 euros /an

Formations

  • - Chaudronnerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°72 : Fraiseur (F/H)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Comment votre expertise de Fraiseur (F/H) peut-elle transformer cette opportunité en réussite concrète ?
Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir des pièces de haute précision, tout en développant vos compétences techniques au sein d'un environnement innovant et stimulant

- Usiner des pièces unitaires ou en petites séries en acier dur
- Opérer les centres d'usinage Mazak avec précision
- Réaliser des contrôles qualité rigoureux sur les pièces fabriquées

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 15 euros/heure


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Formations

  • - Usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°73 : Aide maçon VRD paysager HF (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Aide maçon VRD paysager (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Varennes-Le-Grand (71).

# 3 raisons de nous rejoindre :
Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs :
* Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne.
* Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles.
* Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat.

# Pourquoi nous avons besoin de vous :
Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant.

# Ce que vous ferez :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes :
- Préparer les sols pour les terrassements
- Réaliser des bordures, de la maçonnerie paysagère, pose de clôtures
- Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (Pavage, dallage, muret, escalier, .)
- Respecter les règles de sécurité sur chantier

# Ce que nous attendons de vous :
- Avec ou sans expérience
- Titulaire du permis B (obligatoire)
- Ayant un goût prononcé pour le travail en extérieur
- Possédant une forte appétence pour les tâches manuelles et le bricolage
- Rigoureux et organisé dans l'exécution des missions quotidiennes
- Polyvalent et capable de s'adapter à diverses situations
- Réactif et ayant un bon esprit d'équipe

# Mise en œuvre du contrat :
Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.

# Faites demi-tour si.
- Vous préférez des rôles sans contraintes horaires particulières. Ce poste peut impliquer une flexibilité quant aux horaires de travail.
- Les métiers nécessitant un engagement extérieur constant ne correspondent pas à vos préférences professionnelles. Le travail en extérieur, sous diverses conditions météorologiques, est une composante essentielle de ce métier.
- Vous cherchez des tâches exclusivement sédentaires. Ce rôle exige souvent une participation active sur le terrain, avec des responsabilités variées.

# Expérience :
- 1ère expérience souhaitée mais pas obligatoire
- Intérêt pour le monde du BTP
- Vous souhaitez vous qualifier en alternance dans un métier qui recrute ?

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • GEIQ BTP BFC

Offre n°74 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST AMBREUIL ()

Nous recherchons des IDE pour venir compléter notre équipe infirmière.

Postes de jour en 12h (dont 30 minutes de pause) principalement et accessoirement en 7H30. Pérennisation de l'emploi possible dans la fonction publique hospitalière
Jeune diplômé(e) accepté(e).

Conditions de travail :
Sur les deux sites : équipe de 3 infirmières avec une IDE par jour du lundi au dimanche avec 1 week-end sur 3.

- Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, prises de sang, pansements, nursing, etc.

- Vous collaborez avec les AS, AMP et avec l'ensemble des professionnels de santé.

- Vous réalisez le suivi des prescriptions et participez activement aux transmissions, aux groupes de travail (PPI, nutrition, etc.).

- Vos compétences vous permettent de savoir gérer une urgence si nécessaire (AFGSU à jour).

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES PIERRES ETOILEES

Offre n°75 : Conducteur d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - EPERVANS ()

Sous l'autorité du chef de chantier, vous conduirez les engins de chantier qui vous seront confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous serez être amené(e) à :
- Aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt
- Veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc..)
- Veiller à la propreté de votre engin
- Établir des fiches matériel (vidange, problème mécanique)
Titulaire du CACES A B1 C1, vous êtes rigoureux, motivé(e), volontaire et vous avez l'esprit d'équipe. Vous disposez déjà d'une expérience dans la pose de réseaux.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Contrôler la stabilité du terrain avant opération
  • - Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol
  • - Creuser un support dans une zone
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des engins
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Remblayer l'excavation et compacter les tranchées

Entreprise

  • DELAPORTE BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

Offre n°76 : Chargé(e) étude de prix gros oeuvre (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - EPERVANS ()

Directement rattache(e) a l'equipe dirigeante, vous prendrez en charge les etudes de prix et de faisabilité ainsi que la redaction des offres techniques de nos projets en gros œuvre (logements, bâtiments industriels et tertiaires, ERP, résidences sénior, etc.).
Referent technique, vous réaliserez l'étude technique et financière de chaque projet. Vous serez amené(e) à échanger avec le client afin de lui proposer des variantes et optimiser le projet. Vous participerez au bouclage du projet mais aussi aux négociations.

A ce titre, vos principales missions seront :
- Analyser les pieces constitutives du marche
- Définir les moyens et quantités nécessaires poste par poste
- Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour réalisation de l'étude
- Élaborer les métrés et le chiffrage des affaires
- Bâtir l'offre technique et commerciale via le mémoire technique et le planning
- Constituer le dossier de reponse aux appels d'offres
- Participer a la valorisation des travaux supplementaires avec les equipes travaux

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou économie de la construction, vous justifiez d'une experience significative sur un poste similaire.

Vous savez analyser, negocier, planifier et etablir des relations de qualite avec les differentes parties prenantes (interne et externe). Methodique et ordonne(e), votre capacite a communiquer et votre rigueur sont des atouts pour votre reussite. À la recherche d'un poste à responsabilités dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • - Caractéristiques du béton armé
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Économie de la construction
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Analyser et gérer les risques financiers
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Construire un bâtiment, un ouvrage
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Formations

  • - Economie de la construction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DELAPORTE BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

Offre n°77 : Mécanicien PL (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - EPERVANS ()

Sous la direction du responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et le dépannage des camions PL, des engins de TP (pelles, tombereaux, compacteurs, etc.) et des VL tant sur le plan préventif que correctif. Vous procédez aux révisions, diagnostics, réparations et réglages mécaniques sur le matériel. À ce titre, vos principales missions seront :
- Garantir la maintenance du parc : entretenir, contrôler et préparer le matériel ;
- Assurer les opérations de maintenance : vidange, graissage, purge, contrôle ;
- Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques ;
- Effectuer les essais et réglages pour vérifier le bon fonctionnement du véhicule ;
- Remplir le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention ;
- Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à votre disposition ;
- Maintenir son pote de travail propre et en ordre.

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance et mécanique et vous disposez d'une première expérience en qualité de mécanicien sur engins travaux publics, matériels agricoles ou poids lourds.
Vos compétences et connaissances en mécanique, hydraulique, électrique, lecture de plans et schémas électromécaniques, vous permettront de réussir pleinement sur votre poste. Vous êtes ponctuel, rigoureux, curieux avec le goût du travail bien fait.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

  • DELAPORTE BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

Offre n°78 : Mécanicien automobile (h/f) (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 71 - ST REMY ()

Le poste :
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
Réaliser un diagnostic des travaux
Etablir un devis
Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins.
Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics .
Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie
Documenter et commander les pièces de rechange
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Profil recherché
Vos atouts :

Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse).

Vous effectuez votre métier avec passion

Vous avez le sens du travail en équipe

Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité

Vous avez le sens du service client

Expérience 3 ans minimum

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GARAGE BERTHOUX

Offre n°79 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Entreprise dynamique implantée à Saint Remy, recherche équipier(è) pour renforcer l'équipe
vos principales missions sont de :
-Prendre les commandes par téléphone ou au comptoir
-Assurer le service en salle
-Renseigner le client sur la composition des produits
-Encaisser les clients
-Préparer les commandes pour la livraison ou le service en salle
-Assurer la livraison
-Nettoyer le matériel et équipement en cuisine
-Réaliser la plonge
-Gérer les stocks
-Mettre en place les produits
-Nettoyer le matériel et équipement de cuisine
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité


Votre dynamisme, votre motivation, votre rigueur et vos qualités relationnelles(travail en équipe) seront des atouts indispensable pour réussir sur ce poste.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Plonge manuelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Livrer une commande

Offre n°80 : Technicien en matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Vous avez une bonne connaissance des moteurs thermiques/des systèmes hydrauliques/de l'électronique et électricité .
Vous êtes un diagnostiqueur de panne-utilisation des valises.
Vous êtes accompagnés, aidés mais en autonomie, vous construisez votre planning et organisez votre temps avec un planificateur.
Vous disposez d'un véhicule d'intervention et d'une rémunération "cadre" pour votre autonomie et votre capacité d'adaptation face aux situations.
Vous disposez d'une expérience solide de technicien spécialisé en matériels agricoles, vous connaissez les contraintes du métier mais aussi les avantages : nous pouvons, plutôt nous devons travailler ensemble pour grandir ensemble.



Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler, remplacer, régler les équipements périphériques du moteur thermique
  • - Inspecter régulièrement les machines agricoles pour assurer leur fonctionnalité
  • - Optimiser les procédures de réparation des équipements agricoles
  • - Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé
  • - Réaliser les essais de fonctionnement des matériels agricoles

Formations

  • - Maintenance préventive | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAKORD

Offre n°81 : Technicien Recherche de Fuites H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

POSTE : Technicien Recherche de Fuites H/F
DESCRIPTION : L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France.
En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers.
Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que :
- Le traceur de réseaux,
- La caméra thermique,
- Le détecteur de gaz traceur,
- L'appareil électro-acoustique.
Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire.
Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes !
PROFIL : Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat.
Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine.
Compétences requises :
- Techniques
- Capacité à résoudre efficacement les problèmes
- Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel)

- Contact client
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Entreprise

  • Groupe Actual

    Aujourd'hui, l'agence Actual de Chalon-sur-Saône recherche un Technicien.ne recherche de fuites (H/F) pour un de ses clients basé à Chalon-Sur-Saône. L'agence d'emploi Actual à Chalon-sur-Saône c'est une équipe qui est à votre écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels ! Innovation, excellence, humanisme, sont autant de valeurs que nous souhaitons partager avec vous !

Offre n°82 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Description du poste :
Engagé dans une démarche de qualité et d'innovation, notre client recherche un(e) Approvisionneur(euse) pour renforcer ses équipes de production. Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en lien avec le chef de ligne, vous aurez pour missions :
* Approvisionner la ligne d'assemblage en matières premières et consommables
* Assurer l'enlèvement des contenants vides et des déchets
* Participer au rangement et au nettoyage des lignes de production
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Former et accompagner les nouveaux collaborateurs sur le poste
* Communiquer avec l'équipe et signaler toute anomalie au chef de ligne
Le poste est à pourvoir en CDI à Sevrey (71)
Vous travaillerez en 2*8 : 04h00/13h00 - 12h55/21h00
Salaire entre 1870 et 1950€/mois + primes (panier, habillage, intéressement, ancienneté)
Description du profil :
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, capable de respecter les consignes et les procédures en place. Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues pour assurer le bon déroulement de la production. Réactif(ve) et dynamique, vous faites preuve de vigilance et de méthodologie dans votre travail. Votre esprit d'équipe et votre implication vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Votre profil nous intéresse !
Merci de postuler sur la plateforme SYNERGIE pour que nous puissions échanger.
A très bientôt,
Muriel, Consultante recrutement sur votre secteur.

Offre n°83 : Opérateur de fabrication (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Description du poste :
Missions: Assemblage des matières pour la fabrication de sandwichs
Contexte et contraintes :
-Travail à la chaîne sur une ligne de production
-Travail au froid ( 4 degrés)
-Travail debout
-Travail en équipe 2X8 ( 04h45/13h00 ou 12h45/21h00)
-Travail possible le samedi
Salaire : SMIC+ prime habillage 1.845€ brut/j+ 1 panier 4.00€/j + majoration des heures de nuit + 10% CP+ 10% IFM
Possibilité d'acompte hebdomadaire sur demande
Selon conditions: Accès à des aides et services du FASTT ( mutuelle, logement, garde d'enfants...)
Accès aux avantages du Comité d'entreprise de SYNERGIE
Accès possible au CET ( compte épargne temps ) rémunéré au taux de 6%
Description du profil :
Bonne capacité de compréhension et d'organisation.
Strict respect des règles de sécurité et d'hygiène agro-alimentaire

Offre n°84 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, une holding qui détient et gère des actifs immobiliers :
une Assistant de direction / Assistante comptable (H/F) Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction pour gérer les tâches administratives d'une société holding détenant des participations, notamment des actifs immobiliers. Les principales missions incluent :
- Gestion des locataires (bail, facturation et révision des loyers)
- Organisation de réunions
- Tenue de la comptabilité courante
- Suivi des déclarations sociales personnelles du dirigeant
- Gestion administrative: Planification d'agendas, organisation de réunions, gestion de la correspondance et préparation de documents.
- Liste des missions non exhaustive
- Les qualités et aptitudes pour réussir sur ce poste :
- Sens de l'organisation
- Capacité à gérer les priorités, excellente communication, discrétion, polyvalence.
- Compétences en comptabilité
- Maîtrise des tâches administratives
- Formations souhaités : Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3, comme un BTS Assistant de direction, un DUT Gestion des entreprises et des administrations, ou une licence en administration des affaires. Les profils moins diplômés mais présentant des expériences sur des postes similaires seront également étudiés avec attention.
- Poste en CDI temps plein 35 heures par semaine, horaires à déterminer.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°85 : RECEPTIONNAIRE EN CONCESSION PL H/F

  • Publié le 21/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN RECEPTIONNAIRE EN CONCESSION PL (H/F)

Vos principales missions:

- Accueillir les clients et analyser le besoin,
- Planifier les interventions en lien avec le responsable de l'atelier
- Rappeler les clients avant le rendez-vous et prévoir les véhicules de prêt
- Assurer la restitution du véhicule au client et donner les explications sur les travaux réalisés ; encaissements des factures
- Proposer des prestations complémentaires pouvant intéresser le client,
- Etablir tout document administratif en lien avec les besoins de l'atelier (OR, factures, .).


Votre profil :

- Vous avez une formation de base et une première expérience dans la mécanique automobile ainsi qu'une première expérience réussie en commerce B to C ou B to B ou en accueil.
- Vos qualités relationnelles et commerciales sont reconnues et œuvrent dans le sens de l'amélioration continue de l'expérience client.
- Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative.

Vos conditions :

- Temps plein
- Lundi au vendredi
- Salaire négociable selon profil
- Contrat longue durée

Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence.

Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie

Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

Entreprise

  • Temporis Chalon-sur-Saône

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°86 : Assistant administratif (h/f/d)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante en tant qu'Assistant administratif ?
Vous êtes disponible sur du long terme ?
Sous la responsabilité du responsable du département, vous serez chargé(e) de :
Ouvrir les missions des clients sinistrés
Réptionner et traiter les appels et les mails
Gérer et suivre les dossiers des sinistrés
Planifier des RDV pour les métreurs, les techniciens et les sous traitants
Mettre à jour des dossiers dans le logiciel interne
Traiter les factures
Une carrière enrichissante vous attend, dans un environnement où la rigueur et l'organisation sont à l'honneur.
Possibilité d'un CDISAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°87 : Réceptionnaire Atelier H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - SEVREY ()

POSTE : Réceptionnaire Atelier H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client constructeur de véhicules industriels recherche un réceptionnaire afin de compléter son équipe (F/H)

Accueil Client : Recevoir les clients avec professionnalisme et courtoisie, que ce soit en personne ou par téléphone.
Écoute & Conseil : Comprendre attentivement les besoins des clients concernant l'entretien ou la réparation de leur véhicule, répondre à leurs questions et les conseiller sur les interventions nécessaires grâce à vos connaissances techniques.
Gestion des RDV : Planifier et organiser les rendez-vous pour l'atelier.
Prise en Charge Véhicule : Assurer la réception administrative et physique des véhicules (création d'ordres de réparation) et leur restitution aux clients après intervention.
Information & Vente : Présenter les services de l'atelier, expliquer les travaux effectués et la facturation.
Transactions : Gérer les encaissements et le traitement des paiements.
Coordination Interne : Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour assurer le suivi des interventions.
Organisation : Maintenir un espace d'accueil et un poste de travail propres et organisés.
PROFIL : Vous avez une expérience préalable réussie en tant que réceptionnaire, conseiller(ère) service, idéalement dans le secteur automobile (garage, concession).
Vous possédez impérativement de bonnes connaissances en mécanique automobile vous permettant de comprendre les problématiques clients et d'échanger efficacement avec l'atelier.
Doté(e) d'excellentes compétences en communication et d'un fort sens du service client, vous savez créer une relation de confiance.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
Vous savez gérer les priorités et travailler efficacement, même en période d'activité intense, tout en gardant une attitude positive.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'espèces et les transactions financières.
Une expérience en vente de services additionnels serait un plus apprécié.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°88 : E.Leclerc - SECRETAIRE ADMINISTRATIF(IVE) ET COMMERCIAL(E) - H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - LUX ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Poste de secrétaire commercial(e), à pourvoir dès maintenant.

CDD de 3 mois

Vos missions seront les suivantes : 

- Saisie des réceptions

- Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux

- Appairage des factures

- Gestion des accords commerciaux annuels

- Contrôle des quantités sorties de stocks

- Gestion, suivi et relances des litiges en cours

- Mise en règlement des factures

- Secrétariat commercial


PROFIL RECHERCHÉ

Ce poste demande un grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Nous recherchons une personne motivée, capable d'autonomie tout en travaillant au sein d'une équipe.

Pour ce poste, il est important de maîtriser les outils informatiques dont Word et Excel

Une connaissance du logiciel VBO serait un véritable avantage.

35h semaine + pauses rémunérées (salaire Smic sur 36,75 hrs)

Horaires fixes du lundi au vendredi + un samedi matin sur 2 (repos compensateur dans la semaine)

Entreprise

  • LUXDIS

    Le centre E.Leclerc de LUX emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.  Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près ...

Offre n°89 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Description du poste :
Ouverture des missions aux clients sinistrés
Réception et traitement des appels et des mails
Gestion et suivi des dossiers sinistrés
Planification des RDV métreurs, des techniciens et sous-traitants
Mise à jour des dossiers dans notre logiciel interne
Facturation
Description du profil :
Vous êtes disponible sur du long terme et rapidement, vous avez une expérience en planification sur plusieurs départements, vous avez une expérience en BTP, vous êtes rigoureux et dynamique, capable de rédiger des comptes rendus.
horaire de travail 9h30-12h30 et 14h-18h du lundi au vendredi.

Offre n°90 : Gestionnaire de stock produits d'apports de soudage H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous assurerez la gestion des stocks de produits d'apports de soudage afin d'assurer la visibilité sur les taux de couverture, la consommation, les niveaux de stocks et afin de garantir la disponibilité des produits en atelier.

Vos principales missions seront notamment :
- La gestion des stocks
Assurer les gestes informatiques de gestion des stocks (entrées/sorties/transferts) et gérer les autorisations d'utilisation.
- L'analyse des stocks
Assurer l'analyse de la pertinence des données remontées par les systèmes et traiter les alertes associées.
- La qualité des produits d'apports
- Gérer la base de données assurant traçabilité de la qualité des produits d'apports.
- Le reporting
Assurer l'actualisation des indicateurs de mise sous contrôle des stocks et copiloter les actions associées.
Rejoignez- nous !
Niveau BAC+3 type BUT en logistique (MLT ou QLIO) / licence pro en logistique
Première expérience souhaitée

Savoir faire
- Maitrise des logiciels de gestion de stocks/MRP (SAP notamment)
- Maîtrise Excel avancée (VBA/TCD...)
- Anglais technique

Savoir être
- Rigueur et organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Etre force de proposition

La connaissance du milieu industriel dans le domaine du soudage est un plus

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Offre n°91 : Assistant Technique (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

RESPONSABILITÉS :

Mission :
L'association de Sennecey le Grand & Tournugeois emploie une trentaine d'aide à domicile, qui interviennent au domicile afin d'accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
L'assistant Technique réalise les missions administratives en lien avec ce service et travaille en collaboration avec les services de la fédération, sous la responsabilité du président et de son conseil d'administration.
L'assistant Technique travaille en collaboration avec le responsable secteur et le responsable territoire.
Activités principales :
Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à :
- Organiser la planification des interventions des intervenant(es) et en assurer le suivi
- Veiller en lien avec son supérieur hiérarchique au respect des règles sociales
- Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es)
- Valider les éléments de transmissions de la paie
- Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention de prise en charge
- Renseigner les tableaux de bord avec les indicateurs nécessaire au suivi de l'association

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste d'assistant administratif
- Diplôme de niveau BTS/Licence
- Connaissance du secteur médico-social exigé et du secteur associatif souhaité
- Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste
- Maîtrise informatique (World, Excel)

Conditions :
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Travail à temps partiel à raison de 130 heures mensuelles
- Rémunération : selon Convention Collective de Branche, degré 2

Entreprise

  • ADMR DE SENNECEY LE GRAND ET TOURNUGEOIS

    1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.

Offre n°92 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
Le SESSAD du Pôle 71 recherche pour son dispositif PEH (Pôle Enfance Handicap) un(e) assistant(e) de service social
Statut collectif : CCNT 51, CDI 40 %
Qualification requise : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social exigé.
Débutant accepté ;
Permis B indispensable
Missions principales :
- Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service
- Participe à l'évaluation sociale de la personne ;
- Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement
- Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille
- Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers
- Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat
- S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels
Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service.
Compétences requises :
- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
- Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
- Maîtrise des outils numériques.
- Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Offre n°93 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Description du poste :
Description du poste
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste en tant que Conseiller de vente !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.
Entreprise en pleine croissance, engagée et innovante, recherche son futur Alternant(e) pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante.***A ce titre vous serez en charge de :***Accueillir, écouter et créer une relation personnalisée avec le client en lui proposant des solutions les plus adaptées à son besoin
* Développer les ventes et les services du magasin
* Mettre en rayon les produits (étiquetage, facing, TG)
* Entretenir/Effectuer la maintenance (nettoyage des gondoles, tablettes, allées, zone de caisse et de circulation client)
* Prendre en charge les services clients en magasin du type aide au chargement
* Enregistrer les ventes et réceptionner les règlements (caisse)
* Mettre en application les méthodes de détection et de lutte contre le vol
* Développer la carte de fidélité clients
* Conseiller les clients sur les soins et la nutrition des animaux
* Veiller au bien-être des animaux et assurer l'entretien de leurs espaces de vie
* Réaliser l'accueil téléphonique si nécessaire
* Réceptionner les marchandises
Vous pourrez également être impliqué(e) dans d'autres missions en fonction de l'activité et des projets du magasin.
Description du profil :***Vous avez une vraie passion pour les animaux et leurs besoins.***Vous êtes dynamique, à l'écoute, et aimez travailler en équipe.***Vous êtes motivé(e) par l'idée de progresser dans un environnement commercial stimulant.

Offre n°94 : Technicien Recherche de Fuites Plombier H/F

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

POSTE : Technicien Recherche de Fuites Plombier H/F
DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans l'intervention après sinistres recrute dans le cadre de son développement un technicien recherche de fuites H/F.

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des recherches de fuites chez les particuliers (conduites d'alimentation ou évacuation, infiltrations, canalisations encastrées)
- Maitriser les outils spécifiques (traceur de réseaux, caméra thermique, détecteur de gaz traceur, appareil électro-acoustique)
- Rédiger des rapports d'interventions

Déplacement à la semaine selon planning, permis B obligatoire, véhicule de fonction la semaine.
Salaire selon expérience
Panier jour et panier midi et soir en cas de déplacements
Heures de trajet, heures supp, primes de déplacements
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
2000 € - 2400 € / mois
PROFIL : Par formation ou expérience, vous avez de solide connaissances en plomberie et/ou recherche de fuites.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du contact.
La pratique de travaux de rénovation et/ou bricolage est un plus.

Formation de 15 jours en binôme puis vous interviendrez en autonomie sur les dossiers qui vous seront confiés.

N'hésitez pas à postuler si votre CV correspond !

Entreprise

  • Samsic Emploi

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°95 : Agent de Production F/H - Daunat Bourgogne (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

L'agent de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine.



Compétences mises en œuvre :

- Assurer la préparation des matières premières
- Réaliser l'assemblage des produits
- Contrôler la conformité des produits et les conditionner
- Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité

Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.



Ce que nous proposons :
Rémunération et avantages sociaux :
Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€/jour travaillé Prime d'habillage Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.)
Organisation et horaires de travail :
35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps Horaires de travail en 2*8 du lundi au samedi : matin 4h55 - 13h et après-midi 12h55 - 21h Planning distribué en avance pour les samedis travaillés
Autres Informations :
ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 Possibilité de co-voiturage

Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide.

Idéalement, vous avez une première expérience réussie en agroalimentaire (Restauration, Boucherie, Service, Boulangerie).

Ce poste peut nécessité des manutentions techniques (amorçage de machine) et de matières premières (port de charge d'env. 4 kgs)



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

Entreprise

  • Daunat Bourgogne

    Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous.Ici tout commence e...

Offre n°96 : "Agent d'horticulture & pépinières Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 31/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - EPERVANS ()

"""Agri Emploi Rural 71 recherche pour l'un de ses adhérents, un saisonnier pour des travaux en horticulture de mi avril à fin mai (dates à déterminer en fonction de la météo). Salaire à déterminer en fonction du profil."""

Offre n°97 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/09/2024 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - LUX ()

Description du poste :
Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon.
Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage.
Description du profil :
Pour mener à bien vos missions, vous devez :***Etre rigoureux(se)***Etre réactif(ve)***Savoir vous adapter
Ce poste est accessible sans formation préalable.
N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux :
- Facebook : https://www.facebook.com/E.LeclercLux
- Instagram : https://www.instagram.com/eleclerclux/
- TikTok : https://www.tiktok.com/@eleclerclux
- LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/e-leclerc-lux

Offre n°98 : Serveur/Maître d'hôtel H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Serveur/Maître d'hôtel H/F à temps plein (42h) - Larochette
Nichée au cœur du Val Lamartinien, L'Auberge Larochette vous propose une cuisine raffinée, aux menus variés selon la saison et composée de produits locaux.
Aux beaux jours, la terrasse ombragée et fleurie permet à nos clients de goûter au charme romantique du lieu, où plane encore l'âme du poète Alphonse de
Lamartine.
Afin de poursuivre notre qualité de service, nous recherchons un(e) Serveur/Maître d'hôtel à temps plein.
Vos missions principales :
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Superviser le service en salle et s'assurer du bon déroulement des repas.
- Former et encadrer le personnel de salle.
- Gérer les réservations et l'organisation des tables.
- Assurer la coordination entre la cuisine et la salle.
- Écouter et répondre aux demandes des clients pour garantir leur satisfaction.
- Participer à l'élaboration des menus et à la gestion des stocks.
-Avoir une connaissance et être capable de réaliser des ventes de vin
Profil recherché :
- Méthodique et discipliné(e),
- Connaissance des normes d'hygiène,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Véritable attachement au travail en équipe,
- Qualités relationnelles.
Nombre d'heures : 42 par semaine
Salaire : Entre 2 500€ et 3 000€ brut par mois (Selon profil)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿500,00€ à 3¿000,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°99 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Description du poste :
Travaux de réception expédition des produits frais, déchargement ou chargement des camions.
Sélectionner les produits et les prélever dans les allées,
Utiliser le transpalette manuel ou le chariot type roll,
Monter correctement la palette
Peut être amené a filmer les palettes et à scanner les colis
Travail au froid (entre 2 et 4°)
Horaires : journée
Salaire : SMIC + panier repas+ prime habillage + CP + IFM
Description du profil :
Profil recherché :
Personne motivée, assidue et rigoureuse.
Une première expérience réussie en préparation de commandes serait un véritable atout.
Vous serez formé(e) en interne aux méthodes de travail et conditions d'hygiènes strictes liées à l'agroalimentaire

Offre n°100 : OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client

Un OUVRIER PAYSAGISTE CREATION (H/F)

VOS MISSIONS :

- Intervenir sur un travail de plantation comme de l'engazonnement, sur la fabrication d'une clôture ou d'une construction paysagère, sur la mise en oeuvre d'un bassin ou d'un arrosage automatique ou encore sur l'élaboration d'un plan de gestion de jardin ou d'un plan d'aménagement.
- Maçonnerie paysagère- Pavage- Dallage- terrasse- Béton désactivé

VOTRE PROFIL :

- Expérience sur un poste similaire
- Les qualités requises sont la patience, la créativité et le sens du détail.

VOS CONDITONS :

- En vue d'embauche
- Temps plein
- 21 % de primes
- Salaire selon convention collective de l'entreprise

Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous !
Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie

Entreprise

  • Temporis Chalon-sur-Saône

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°101 : Cariste C5 (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Notre agence Jobandtalent recherche un/une cariste caces 5 H/F pour son client spécialisé dans les pneumatiques sur le secteur de SEVREY (71).

Vos missions principales seront les suivantes :
- Entreposage avec l'aide du chariot C5
- Préparation de commandes possible
- Manutention

Horaires :
Du Lundi au Vendredi 11h 18h30
Durée hebdomadaire de travail = 35h

Rémunération :
11.88EUR/H + ticket restaurant 9EUR + prime de productivité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

Informations complémentaires :
Port de charges répétitif


Vous disposez d'une première expérience significative en logistique.
Votre permis CACES 5 est à jour.
Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes disponible sur du long terme

Entreprise

  • Jobandtalent

Offre n°102 : SERVEUR H/F

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à vous trouver LE job qui correspond à vos envies.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN SERVEUR H/F
VOS MISSIONS :
- Accueillir les clients
- Presentation de la carte
- Accompagnement pendant le repas
VOTRE PROFIL :
- Bienveillante et avenante
- Dynamisme, réactivité et gestion du stress.
VOS CONDITIONS :
- Juillet et Aout
- Temps partiel 24h
- 18h30 22h30 ( varibale )
- Rémunération entre 11.88 et 14 euros brut de l'heure suivant expérience
Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l'agence.
Lucas et Morgane
Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

Entreprise

  • Temporis Louhans

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°103 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Description du poste :
Rejoignez un leader dans le secteur des services en tant que Paysagiste. Au cœur de notre mission, nous valorisons la création et l'entretien d'espaces verts esthétiques et fonctionnels.***Concevoir et aménager des jardins en tenant compte des souhaits des clients et des contraintes environnementales.***Planter, tailler et entretenir des arbres, arbustes et massifs floraux avec soin et précision.***Mettre en œuvre des projets d'aménagement paysager en coordonnant les ressources humaines et matérielles à disposition.***Garantir l'entretien régulier des pelouses et prairies pour des espaces toujours impeccables.***Assurer le suivi et l'observation de l'évolution des plantes pour en garantir la santé et l'épanouissement.***En intégrant cette entreprise renommée, vous participerez activement à l'embellissement des cadres de vie en mettant en œuvre votre créativité et votre expertise paysagère.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le candidat idéal est une personne passionnée par la nature et dotée d'un esprit créatif. Une flexibilité et une capacité d'adaptation sont nécessaires pour répondre aux attentes variées des clients. Un excellent sens de l'organisation et de bonnes compétences en communication seront des atouts précieux. Vous êtes habile avec les outils de jardinage et vous avez un fort intérêt pour le respect des normes environnementales. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Formation Paysagiste ou Maçon
Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de jardinage.***Excellentes compétences en communication.***Sens aigu du détail.***Créativité débordante.***Fort engagement envers le développement durable.***Avantages :
- CDI salaire motivant
- Indemnités de petits déplacements (environ 300 - 350 €/mensuel non imposable)
- 6ème semaine de repos
- Prime fin d'année
- Prime d'intéressement
- Prime de bienvenue à négocier
- Mutuelle familiale avantageuse
- Formations régulières
- Possibilité d'évolution

Offre n°104 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Votre mission
Préparateur de commandes H F
Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Sevrey en tant que préparateurs de commandes H F, pour une durée de contrat de 4 mois minimum.Rejoignez-nous et devenez préparateur de sourires !
Vos missionsEn tant que préparateur de commandes, vous serez amené à réceptionner, trier et stocker la marchandise, à prélever les articles à l'aide d'un scanner, à emballer et à expédier les commandes des clients.Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant.
Votre profil
Votre profil
Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience.Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être.La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée.Nous vous proposons Salaire 12,60€ brut heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end Horaires : journée (rotation matin et après-midi), nuit, week-end, week-end de nuit
En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission.Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages : Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison Boissons chaudes gratuites Cantine avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde Garage à vélos et à trottinette sécurisé Bornes de recharge pour véhicules électriques Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€) Un Club fidélité offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison. Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaireLes candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport. Le site est accessible en transport en commun (navette partant de la gare de Chalon-sur-Saone sur les horaires de journée), à vélo et par votre moyen de transport personnel
Alors, emballé ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur "Postulez" ou sur ce lien : https: hvr-amazon.my.site.com JobDetails?reqid=a0R4U00000TzwDvUAJ&Agency=1&isApply=1&cmpid=JBAOEU0261H10
#AMAZON-LYS1
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Contrat : Intérim (12 04 2025)
Localité : Sevrey (71100)
Métier : Préparateur de Commandes (h f)

Entreprise

  • ADECCO Groupe France

    Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !  Vous ...

Offre n°105 : Chargé d'Intervention Itinérant (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Missions principales : Le Chargé d'Intervention garantit la réalisation des opérations de maintenance sur les sites clients. Il supervise une équipe dédiée, assure la conformité des interventions selon les normes QHSE, et encadre les travaux sur des équipements complexes comme les transformateurs.
Responsabilités :
- Réaliser et superviser les activités de maintenance (contrôles techniques, essais).
- Encadrer les équipes sur site (techniciens, intérimaires, sous-traitants).
- Veiller au respect des objectifs de qualité, délais et budget.
- Rédiger les rapports d'avancement et de fin d'intervention.
- Respecter et appliquer les règles QHSE et les réglementations en vigueur.

Profil recherché :

- Connaissances en électrotechnique et mécanique.
- Expérience en montage et maintenance de transformateurs.
- Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

Entreprise

  • CABEO RH

    CABEO RH

Offre n°106 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - LUX ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LUX (71100 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°107 : Ouvrier paysagiste (h/f/d)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ORMES ()

Nous recrutons pour notre client un Ouvrier paysagiste H/F, pour renforcer lleur équipe.
A ce titre, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Entretien des espaces verts
Tonte, taille des arbres et arbustes
Plantations et entretien des massifs floraux
Arrosage et traitement phytosanitaire
Participation à la création de nouveaux espaces verts
Pose de bordures, grillages
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°108 : E.Leclerc - FLEURISTE - H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - LUX ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising.

Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements.

Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...).

NOS AVANTAGES :

*
13ème mois

*
Intéressement + participation (selon résultats)

*
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%)

*
CSE


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 1 an dans un domaine similaire.

Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. 

Vous avez un gout prononcé pour la créativité. 

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • LUXDIS

     Le centre E.Leclerc de LUX emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.  Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année prè...

Offre n°109 : Employe commercial hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Netto

Offre n°110 : Employe commercial hote de caisse (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Netto

Offre n°111 : idverde - Ouvrier / Ouvrière du paysage (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Nos parcours d'intégration sont modulables afin de mieux répondre à votre profil. Nous recherchons avant tout un savoir être avant un savoir-faire. Nous vous accompagnerons sur le développement de vos compétences.
Au sein d'une équipe production, vous assistez un chef d'équipe ou de chantier, vous exercerez votre activité sur des chantiers d'espaces verts, d'aménagements urbain.
A ce titre, vos missions s'articuleront de la sorte :
Préparation des sols,
Plantation de massifs, d'arbustes
Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives
Arrosage des végétaux
Réalisation maçonneries paysagères
Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Étudiant(e) motivé(e) préparant un diplôme en paysagisme ou dans un domaine connexe.
Passionné(e) par la nature et les espaces verts.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Sens de l'organisation et souci du détail.
Permis de conduire (souhaité mais non obligatoire).
La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Entreprise

  • idverde

    Entretenir durablement Les espaces naturels et paysagers constituent de véritables réservoirs de biodiversité animale et végétale. Au-delà de la parfaite réalisation des prestations d'entretien, rejoignez-nous pour contribuer à la préservation des environnements.

Offre n°112 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - LUX ()

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LUX (71100 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - LUX ()

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE - H/F en CDI pour rejoindre notre équipe chez***Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de la vente des produits de la mer, de la préparation des poissons, de la fabrication de nos spécialités, du conditionnement des produits, de la tenue du rayon et du stand, ainsi que de l'accueil, de l'information et du service aux clients. Vous devrez respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans le magasin. Si vous aimez le contact client, avez une expérience en cuisine ou simplement l'envie d'apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous.
Description du profil :
Nous recherchons idéalement une personne aimant le contact avec la clientèle, possédant une expérience en cuisine ou ayant la volonté d'apprendre un nouveau métier. Vous serez formé(e) par le responsable de rayon pour vous accompagner dans la réussite de vos missions. En tant que VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un 13ème mois, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, une prime d'objectifs, un intéressement et une participation selon les résultats, ainsi que des avantages du CSE. Rejoignez-nous pour évoluer au sein du centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX, une entreprise dynamique et engagée, leader de la distribution en France, qui valorise l'alternance, les stages et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Offre n°114 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Offre n°115 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 28/11/2024 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - LUX ()

Description du poste :
Nous recrutons actuellement un(e) Hôte(sse) de Caisse en CDI pour rejoindre notre équipe chez***En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de l'accueil des clients en caisse selon la Charte du magasin, en veillant à être souriant(e), amical(e) et courtois(e). Vous serez en charge de l'enregistrement des articles et de l'encaissement des achats, tout en maintenant la gestion rigoureuse de votre fonds de caisse. Votre rôle consistera également à être à l'écoute des clients, à remonter leurs remarques et à les informer sur les différents services du magasin, contribuant ainsi à la fidélisation de la clientèle. Nous recherchons une personne autonome, organisée, rigoureuse et ayant le sens du service client. L'adaptabilité et la capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste dynamique et enrichissant.
Description du profil :
Le profil idéal pour ce poste d'Hôte(sse) de Caisse chez***comprend des qualités telles que le sourire, l'autonomie, l'organisation et la rigueur. Vous devez être un acteur de la fidélisation client, capable d'offrir un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne capacité d'adaptation et une aptitude au travail en équipe sont des compétences clés pour ce rôle. En plus de ces qualités, nous recherchons une personne dotée d'une excellente communication, d'une patience et d'une écoute active pour répondre aux besoins des clients avec professionnalisme et empathie. Si vous êtes motivé(e) par le service client, si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante comme***, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Offre n°116 : Responsable de salle H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Responsable de salle H/F à temps plein (42h) - Larochette
Nichée au cœur du Val Lamartinien, L'Auberge Larochette vous propose une cuisine raffinée, aux menus variés selon la saison et composée de produits locaux.
Aux beaux jours, la terrasse ombragée et fleurie permet à nos clients de goûter au charme romantique du lieu, où plane encore l'âme du poète Alphonse de
Lamartine.
Afin de poursuivre notre qualité de service, nous recherchons un(e) Responsable de salle à temps plein.
Vos missions principales :
- Accueillir, installer et conseiller un client
- Prendre les commandes des clients
- Présentation de la note et encaissement de la clientèle
- Traiter les réclamations et les conflits entre salariés, entre clients ou de client à salarié
- Être en mesure de faire fonctionner l'établissement au maximum de ses capacités
- Gérer les réservations individuelles et de groupe
- Manager l'ensemble du personnel de l'unité « salle » et les faire évoluer
- Apporter son savoir-faire et son expérience à l'entreprise
- Avoir une connaissance et être capable de réaliser des ventes de vin
Profil recherché :
- Méthodique et discipliné(e),
- Connaissance des normes d'hygiène,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Véritable attachement au travail en équipe,
- Qualités relationnelles.
Nombre d'heures : 42 par semaine
Salaire : Entre 2 800€ et 3 200€ brut par mois (Selon profil)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿800,00€ à 3¿200,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°117 : Ingénieur.e Mécanicien.ne F/H (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Ingénieur.e débutant.e, vous êtes à la recherche de votre 1er emploi ? Vous souhaitez rejoindre les équipes d'ingénierie de Framatome pour être au coeur de la conception des centrales nucléaires ? A la Direction Technique et Ingénierie, nous vous donnons l'opportunité de bénéficier d'un programme d'intégration professionnel, qui vous permettra de comprendre l'entreprise, les métiers de la DTI et le savoir nucléaire utile à votre métier. Au sein d'une promotion d'une trentaine d'embauché.es, vous bénéficierez, pendant plusieurs mois, d'une formation vous permettant d'acquérir des connaissances de base communes à tous les métiers de la DTI, et un savoir-faire technique adapté au poste que vous allez occuper.

Le programme INTEGRALL, une opportunité pour une intégration réussie dans l'ingénierie nucléaire.
Au sein de la DTI, la division Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique. Elle intervient sur des projets nucléaires en France ou à l'international pour le parc en exploitation ou pour des projets de nouveaux réacteurs, de technologie EPR, SMR ou réacteurs expérimentaux.

La DTI de Framatome recrute pour son antenne localisée dans les locaux de l'usine de Saint Marcel en Bourgogne un.e Ingénieur.e Mécanicien.ne pour renforcer son effectif en vue des fabrications des réacteurs EPR Grande Bretagne et des réacteurs EPR2 français. Les missions générales de cette antenne locale sont les suivantes :
* Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisée à Paris et à Lyon et les usines Framatome du Creusot et de Saint-Marcel
* Participer aux réunions produits et routines terrain des usines. En particulier, participation aux réunions QR/QC dans l'atelier à chaque nouvel écart pour orienter et anticiper le traitement des écarts par DTIM
* Coordonner le traitement des écarts au sein de DTIM : suivi de l'avancement, gestion des priorités en concertation avec l'usine
* Traiter les non-conformités de fabrication en support aux ingénieries responsables des équipements
* En vue de l'augmentation des cadences de fabrication, participer aux travaux de l'usine sur le dérisquage des futures fabrications en aidant à l'analyse du Rex des fabrications passées et identification des actions possible y compris vis-à-vis de la conception des équipements
* Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants
* L'antenne DTIM peut par ailleurs être amenée à piloter directement certains sujets techniques pour le compte de PCM et/ou de l'ingénierie DTIM responsable de l'équipement concerné
Diplômé.e d'une école d'ingénieur.e en Mécanique ou équivalent universitaire.
Jeune diplomé.e ou en fin d'études, vous avez acquis les compétences suivantes :
Connaissances en mécanique générale, conception d'équipement sous pressions et mécanique de structure,
Connaissances générales des procédés de fabrication, forgeage, soudage, CND,
En complément, idéalement connaissances des codes et normes (RCC-M, ASME, ect...) et de la réglementation ESPN,

Compétences comportementales : autonomie, esprit critique, capacité de synthèse, et aisance relationnelle

Anglais opérationnel

Poste situé au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel (71), sur un établissement soumis à enquête administrative.

Avantages :
Flexibilité : Un accord télétravail vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle, et une organisation du temps de travail au forfait jour.
Formation et développement : Un accompagnement personnalisé avec des parcours de formation pour enrichir vos compétences et évoluer dans un environnement d'expertise technique.
Mobilité et opportunités : De nombreuses perspectives d'évolution au sein de Framatome, en France comme à l'international, au coeur de projets innovants dans la filière nucléaire.
Avantages sociaux : Une mutuelle compétitive, un Comité Social et Économique dynamique, ainsi qu'un intéressement attractif et plus encore.

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Offre n°118 : Ingénieur CND (fiche d'instructions) (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs ainsi que de techniciens au service des industries. A travers notre activité, nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation ; sur des sujets de mobilité, d'enjeux énergétiques, de préservation de la santé et des problématiques de transformation digitale.

Notre vision du conseil est de vous proposer un plan de carrière, dans un état d'esprit de transparence, de proximité et de vision à longue durée.
Pour cela, nous mettons en place un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

L'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine. Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Ce qui nous anime, c'est re(donner) du sens à votre travail !
Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur CND (fiche d'instructions) pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région bourguignonne.
À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Rédiger les fiches d'instruction de contrôle à destination des contrôleurs de l'atelier (principalement dans le domaine visuel, magnétoscopie, et ressuage), ces fiches étant établies à partir d'un modèle en partant de la gamme de fabrication, du plan du produit au stade de contrôle, ou encore des spécifications de contrôle validées ;
- Améliorer le standard sur le contenu de la fiche d'instruction relative aux méthodes visuel, magnétoscopie et ressuage ;
- Présenter les fiches d'instruction au service contrôle ainsi que la collecte des retours issus de la mise en œuvre afin de capitaliser le REX et faire évoluer le standard ;
- Produire, en complément et de façon occasionnelle, des supports pédagogiques de formation destinés l'école de CND du site, qui seront complémentaires aux formations COFREND CIFM (niveau 2) et seront focalisées sur l'applicabilité des méthodes de contrôle aux produits fabriqués. Pour information, le contenu est composé d'une partie théorique, pratique et d'une examen d'évaluation de compétence ;
- Rédiger, selon vos compétences, la fiche d'instruction de contrôle dans le domaine dimensionnel avec moyen traditionnel.
Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Profil recherché :

Vos compétences techniques :
- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement en environnement industriel voire nucléaire ;
- Vous avez des connaissances et/ou de la pratique en CND visuel, magnétoscopie et ressuage ;
- Vous êtes en capacité de rédiger des modes opératoires et fiches d'instructions.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Entreprise

  • DAVRICOURT

    DAVRICOURT

Offre n°119 : Ingénieur méthodes CND (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !
Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur méthodes CND pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Saône et Loire.
Rattaché(e) à la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, vous avez pour mission générale de définir et mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.
À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Analyser les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat ;
- Rédiger et mettre au point les spécifications de contrôle à destination de l'atelier de fabrication ;
- Vérifier les spécifications de contrôle des fournisseurs et participer aux meeting de convergence tripartite (client, fournisseur, ONA) ;
- Piloter des projets de développement et d'industrialisation de nouveaux procédés de contrôles ;
- Former et assister techniquement les contrôleurs lors des qualifications techniques et lors des premiers contrôles sur les pièces à l'atelier ;
- Traiter les écarts et réaliser l'amélioration continue des procédés de contrôle industrialisés ;
- De manière plus ponctuelle, vous développerez des modules de formation, assurerez la formation des contrôleurs et vous réaliserez des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients.
Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Profil recherché :

Vos compétences techniques :
- Ingénieur(e) de formation, avec une spécialisation en mesures physiques et/ou en CND, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement en environnement industriel de pièces métalliques ou d'ensemble mécano-soudés ;
- Vous avez des compétences en contrôles non-destructifs et êtes certifiés Cofrend UT2 (à jour) ou PT2 et MT2 (à jour) ;
- Vous avez de bonnes connaissance en industrialisation de moyens et machines spéciales ;
- Vous maitrisez les outils informatiques tel que Pack Office (Word, Excel, Power Point) et connaissez un ERP (SAp, etc.).
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel no

Entreprise

  • DAVRICOURT

    DAVRICOURT

Offre n°120 : Commercial(e) Beauté & Bien-Être / Marketing Relationnel / E-Boutique (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être.
Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde.
Le poste :

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE !
UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres.
UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales.
L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences.
UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances.
DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion.
VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels.
FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité.
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement.
Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite.
Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Profil recherché :

Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- )
- Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant
- Sens du relationnel et goût des challenges
- Forte volonté d'entreprendre et de réussir
- Envie d'apprendre et de progresser
- Attitude positive et optimiste

Entreprise

  • Distributeur indépendant

    Distributeur indépendant

Offre n°121 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Conducteur(trice) de Machine pour intégrer ses équipes de production.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en lien avec le chef de ligne, vous aurez pour missions :
* Assurer le bon fonctionnement des machines pour garantir la qualité et la conformité des produits finis
* Réaliser les réglages, la surveillance et la maintenance de premier niveau des équipements
* Veiller à l'alimentation des machines en matières premières et consommables
* Contrôler la conformité des produits selon les cahiers des charges
* Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
* Communiquer avec les équipes et alerter en cas d'anomalie
Le poste est à pourvoir en CDI à Sevrey (71)
Vous travaillerez en 2*8 : 04h00/13h00 - 12h55/21h00
Salaire entre 1895 et 1990€/mois + primes (panier, habillage, intéressement, ancienneté)
Description du profil :
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et réactive, capable d'anticiper les besoins et de résoudre rapidement d'éventuels dysfonctionnements. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues pour assurer la fluidité de la production. Votre dynamisme, votre vigilance et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Votre profil nous intéresse !
Merci de postuler sur la plateforme SYNERGIE pour que nous puissions échanger.
A très bientôt,
Muriel, Consultante recrutement sur votre secteur.

Offre n°122 : EXPERT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER
GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social.
Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle.
Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance.
GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché.

Le poste :

Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs.
Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité.
Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc.
Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient.
Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

Profil recherché :

Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins.
Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien.

En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir -
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Entreprise

  • GCL EXPERTS-GESTION

    GCL EXPERTS-GESTION

Offre n°123 : Chaudronnier-tôlier / Chaudronnière-tôlière (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Description du poste :
CTMD est une PME basée à Saint Rémy ( 71) spécialisée les travaux de Chaudronnerie, Tuyauterie, Mécanique Générale et Maintenance Industrielle.
Notre entreprise est ancrée dans le tissu économique de Bourgogne et Rhône-Alpes à travers les projets réalisés pour le compte de clients industriels.
A partir du dossier de production (plans, instructions de fabrication) transmis par le chef d'atelier et/ou du chargé d'affaires et/ou des consignes du chef de travaux interne ou externe à l'entreprise, vous :
· Préparer la fabrication d'éléments de tuyauterie (débit, oxycoupage, cintrage)
· Découper et ajuster des tubes,
· Assembler des tuyauteries par boulonnage, pointage, vissage ou soudage,
· Souder des pièces de métal par divers procédés de fusion en respectant les conditions de sécurité,
· Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau,
· Assurer la finition des pièces (ajustage, ponçage, polissage),
· Vérifier et contrôler les pièces (aspect et dimensionnel) et respecter les tolérances et la conformité des soudures réalisées,
· Manipuler les outils de levage (pont roulant, manuscopique, palans, .)
· Respecter les consignes environnementales et les règles d'hygiène sécurité,
· Repérer une situation anormale (problème de plans, d'approvisionnement matière, etc.) et en informer son responsable et/ou faire valider par le chargé d'affaires,
· Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation,
· Participer à l'amélioration continue du système QSSE.
De formation CAP Réalisation en Chaudronnerie industrielle ou CAP Construction ensembles chaudronnés, vous avez une expérience de 5 minimum dans le milieu de la chaudronnerie.
Vous êtes à l'aise dans la lecture de documents techniques et plans et maitriser les normes en vigueur liées à la tuyauterie.
Vous savez reconnaitre les différents métaux (acier, inox, aluminium) et appliquer les techniques de soudures adaptées,
Vous maitrisez les techniques de soudure MIG/TIG, Arc, etc.,

Offre n°124 : E.Leclerc - VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE - H/F

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 71 - LUX ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous sommes à la recherche d'un(e) VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE - H/F en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de la vente des produits de la mer, de la préparation des poissons, de la fabrication de nos spécialités, du conditionnement des produits, de la tenue du rayon et du stand, ainsi que de l'accueil, de l'information et du service aux clients. Vous devrez respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans le magasin. Si vous aimez le contact client, avez une expérience en cuisine ou simplement l'envie d'apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous.


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons idéalement une personne aimant le contact avec la clientèle, possédant une expérience en cuisine ou ayant la volonté d'apprendre un nouveau métier. Vous serez formé(e) par le responsable de rayon pour vous accompagner dans la réussite de vos missions. En tant que VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un 13ème mois, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, une prime d'objectifs, un intéressement et une participation selon les résultats, ainsi que des avantages du CSE. Rejoignez-nous pour évoluer au sein du centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX, une entreprise dynamique et engagée, leader de la distribution en France, qui valorise l'alternance, les stages et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • LUXDIS

    Le centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un nombre croissant de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...

Offre n°125 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - LUX ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable du rayon, vous êtes polyvalent(e) et enclin à réaliser des tâches variées au sein du rayon Charcuterie/Traiteur :***d'assurer la mise en rayon et le réapprovisionnent des produits
* d'assurer la rotation des produits
* de maintenir une bonne présentation du rayon et de veiller à sa propreté
* d'effectuer l'inventaire du rayon
* de répondre aux demandes de la clientèle.
Vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en vigueur.
Description du profil :
Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine en grande distribution.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission.
Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre nos équipes !
Nos avantages :
Un 13ème mois
Des pauses rémunérées
Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Offre n°126 : Régleur presse injection (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SIMANDRE ()

Description du poste :
INTERACTION CHALON SUR SAONE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces en plastique de haute précision, un(e) Régleur(se) sur presse à injection en CDI.
Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et dynamique, où vous serez en charge d'assurer la mise en route et le bon fonctionnement des presses à injection.
Vos missions :
-Préparer les moules et les matières premières nécessaires à la production
-Régler les machines et effectuer les changements de série
-Effectuer les contrôles qualité et ajuster les paramètres si nécessaire
-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance
Description du profil :
Les compétences attendues pour ce poste :
-Expérience significative en tant que Régleur(se) sur presse à injection
-Connaissances approfondies des machines et des procédés d'injection plastique
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
-Sensibilité aux normes de qualité et de sécurité

Offre n°127 : Babysitting sorties d'école H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - LANS ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°128 : Garde d'enfants à Sennecey le Grand H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30.
Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°129 : Garde d'un enfant les mercredis H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 3 mercredis par mois vacances scolaires comprises de 8h30 à 14h30.
Vous prendrez en charge un enfant de 5 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°130 : Nounou de deux enfants au domicile des parents H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h20 à 18h20 hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et demi et 4 ans à la sortie de l'école et de la crèche.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°131 : Garde de trois enfants H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant :
Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 5 mois, 6 ans et 9 ans sur une base de 16h à 20h par mois sur un planning aléatoire.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°132 : CAP AEPE H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi jeudi et vendredi de 18h à 20h00, soit un volume horaire de 8h par semaine.
Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 de moins de 3 ans à la sortie de l'école/crèche.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°133 : CHAUDRONNIER D'ATELIER (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Notre client situé à ST MARCEL opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par son engagement social et environnemental, sa stabilité financière et ses perspectives d'évolution. C'est une entreprise qui valorise l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances.Quel défi motivant en tant que Chaudronnier (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ?
En collaboration étroite avec le Responsable d'Atelier de Production, votre rôle consiste à réaliser des opérations de chaudronnerie tout en respectant les normes de sécurité.
- Façonner et assembler des pièces mécano-soudées complexes en aciers spéciaux
- Maîtriser l'utilisation des presses, rouleuses et postes à souder
- Tracer les pièces avec précision et créer des gabarits nécessaires
- Lire des plans techniques et assurer la conformité des structures réalisées
- Collaborer efficacement avec l'équipe pour optimiser le flux de production
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: contrat
- Salaire: 33000 euros /an

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°134 : OPÉRATEUR DÉCOUPE LASER (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Notre client, basé à ST MARCEL, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients.Comment contribueriez-vous à la 1ère transformation des métaux en tant qu'Opérateur (F/H) ?
Vous serez responsable de l'opération et de la maintenance des équipements de transformation des métaux en assurant la qualité et l'efficacité du processus - Conduire des opérations de découpe laser en suivant les spécifications techniques - Alimenter les machines et ajuster les paramètres pour optimiser la production métallurgique - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements et respecter les normes de sécurité
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 12.5 euros/heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Randstad

    A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.

Offre n°135 : Garde de 3 enfants 4 soirs par semaine H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OSLON ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30.
Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°136 : Garde d'enfants H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Rémy, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis, jeudis soir après l'école de 16h à 19h soit un volume horaire de 6 heures par semaine
Vous prendrez en charge Léa 4 ans à la sortie de l'école.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°137 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Châlon sur Saône - Aide à domicile

Offre n°138 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - ST GERMAIN DU PLAIN ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Châlon sur Saône - Aide à domicile

Offre n°139 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Châlon sur Saône - Aide à domicile

Offre n°140 : Formateur Risque Incendie (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Rejoignez une équipe dédiée à la formation continue pour adultes en Franche-Comté ! Secteur Doubs/Jura/Saône et Loire.
Une entreprise à taille humaine offrant une belle opportunité.

Le poste :

Formateur / Formatrice en Risques Incendie (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la prévention des risques et souhaitez transmettre votre expertise pour former les professionnels de demain - Rejoignez une équipe dédiée à la formation continue pour adultes en Franche-Comté ! Secteur Doubs/Jura/Saône et Loire.

Votre mission :
En tant que formateur(trice) spécialisé(e) en risques incendie, vous accompagnerez différents publics dans la maîtrise des gestes de prévention et de sécurité face aux risques d'incendie, tout en leur apportant les compétences techniques nécessaires pour intervenir efficacement en cas de situation d'urgence.

Les valeurs et avantages de notre client :
Notre client place la transmission des compétences et l'accompagnement des apprenants au coeur de sa mission, tout en valorisant la qualité et la sécurité de la formation professionnelle. Vous travaillerez dans un environnement où respect, engagement et sécurité sont des valeurs fondamentales.

Les avantages de ce poste :

- CDI avec statut tout public.

- 35h/semaine.

- Salaire mensuel entre 2 200 euros et 2 800 euros brut selon votre profil et expérience.

- Primes et avantages liés à la zone régionale.

- CSE Externalisé

- Chèques cadeaux et vacances

- Primes (intéressement, noël, été)

- Complémentaire santé

Pourquoi rejoindre notre client ?
Si vous êtes pédagogue, rigoureux(se), et passionné(e) par la sécurité et la prévention, vous contribuerez à la formation de professionnels capables d'assurer la sécurité des personnes et des biens face aux risques d'incendie.

Envie de rejoindre cette aventure ?
N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à partager votre expertise en prévention et gestion des risques avec nos apprenants. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Profil recherché :

Ce que nous recherchons :

- Une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la sécurité incendie, prévention ou intervention en milieu professionnel.

- Des compétences spécifiques telles que :

- Maîtrise des techniques d'évacuation et de mise en sécurité des personnes.

- Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur en matière de prévention incendie.

- Expérience dans l'utilisation et l'entretien d'extincteurs, systèmes de désenfumage, et autres dispositifs de sécurité incendie.

- Capacités à former aux protocoles de sécurité et à l'identification des risques dans des environnements variés (tertiaire, industriel, etc.).


- Permis B (véhicule léger). Domicilié idéalement entre Beaune et Macon

- Une expérience en ERP de type U et/ou J requise.

- Un savoir-être développé, de la pédagogie et une posture professionnelle exemplaire.

Entreprise

  • A2 SOLUTION

    A2 SOLUTION

Offre n°141 : Employé(e) Commercial(e) Rayon Boucherie (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables.
La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients.
Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques.
Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie
Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez.
Vos missions :
Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing
Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson
Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité
Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies
Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks

Offre n°142 : Chef de mission (H/F) - Ormes

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ORMES ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Ormes.Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables.Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais. - Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés. - Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles - Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet.

Offre n°143 : Animateur commercial H/F

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients.
Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions :
RECHERCHE UN/E MECHANDISER LE 06 mai au CARREFOUR MARKET DE SAINT MARCEL pour réassort cartes cadeaux
- Accueillir le client
- Dynamiser les ventes
- Créer un climat convivial et festif
- Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences que nous recherchons :
- Excellente présentation
- Attrait pour la relation clientèle
- Dynamique, sociable
- Motivé et tenace
- Aimant le challenge
Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents !
Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence.
Il y a aussi des avantages à nous rejoindre :
- Formations sur la vente et les produits
- 10% de précarité
- 10% de congés payés
- Frais de transports
- Frais repas

Entreprise

  • Top Selling

    TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

Offre n°144 : Employé(e) Commercial(e) Rayon Boucherie (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie

Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez.

Vos missions :

* Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing
* Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson
* Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité
* Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies
* Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks
Vous êtes :

* Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme
* Intéressé(e) par la boucherie et vous aimez cuisiner de bons produits
* Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent

Nous offrons :

* Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année équivalente + Tickets restaurant
* Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
* Environnement de travail convivial et bienveillant
* Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée
* Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
* Aide au logement

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • COLRUYT RETAIL FRANCE

    Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...

Offre n°145 : Technicien d'Affaires (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Technicien d'Affaires (H/F).
Vous menez à bien les actions confiées dans le cadre d'une affaire, depuis l'établissement de l'offre jusqu'à la fin des obligations contractuelles, sur le plan : technique, commercial, contractuel et budgétaire en cherchant l'optimisation
des résultats et la satisfaction des clients.
Accompagné(e) des pilotes d'affaires, vos principales missions sont :
- Aide à l'organisation et suivi des chantiers
- Préparation de matériels et dossiers d'exécution
- Recherche de solutions techniques
- Lancement et suivi des approvisionnements,
préparations documentaires
- Participation à la clôture des affaires/reporting/
suivi des indicateurs
Des déplacements sur chantiers sont à prévoir pour le suivi des travaux (sur tout le territoire national)
Profil recherché :

De formation Bac +2/+3 Technique avec une expérience minimum de 2 ans sur un poste
similaire.
Vous maîtrisez la lecture et compréhension de plans mécaniques et/ou électriques.
Vous disposez d'un bon relationnel, de l'esprit d'entreprendre et d'un leadership affirmé.

Entreprise

  • CABEO RH

    CABEO RH

Offre n°146 : Conseiller / Conseillère vente directe beauté & bien-être e-boutique (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être.
Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde.
Le poste :

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE !
UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres.
UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales.
L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences.
UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances.
DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion.
VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels.
FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité.
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement.
Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite.
Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Profil recherché :

Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- )
- Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant
- Sens du relationnel et goût des challenges
- Forte volonté d'entreprendre et de réussir
- Envie d'apprendre et de progresser
- Attitude positive et optimiste

Entreprise

  • Distributeur indépendant

    Distributeur indépendant

Offre n°147 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - LUX ()

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à LUX (71100 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°148 : Monteur assembleur F/H (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

FRAMATOME recrute des Monteurs Assembleurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.
Au sein de Framatome, le monteur réalise des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de composants lourd en respectant les exigences de sûreté, de sécurité et de qualité applicables.
Les principales activités sont :
Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques en respectant les procédures et modes opératoires définis
Effectuer des travaux de meulage et de traçage
Contrôler la qualité de votre travail par auto-vérification visuelle et dimensionnelle
Saisir les données de production et de contrôle dans les outils dédiés
Assurer la maintenance de premier niveau sur son périmètre
Préparer et organiser son poste de travail pour une efficacité optimale
Participer à l'amélioration continue en proposant des idées et en contribuant aux chantiers d'optimisation
Conditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
* Bac Pro en mécanique, chaudronnerie ou équivalent
* Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
* Connaissance des procédés de montage et d'assemblage mécaniques
* Expérience en meulage et traçage
* Maîtrise de la lecture de plan
* Rigueur, autonomie et respect des consignes de sûreté et de sécurité
* Bonne communication
* Aisance avec les outils informatiques

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Offre n°149 : Chargé d'affaires conception mécanique H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons des Concepteurs.trices Mécaniques pour concevoir et développer des outillages de précision, de levage et des machines spéciales dédiés à l'assemblage d'équipements nucléaires, notamment des générateurs de vapeur. Ces solutions innovantes sont conçues pour optimiser l'intégration des composants dans le cadre de nouveaux investissements sur des lignes de production à haute exigence technique.
En intégrant nos équipes, vous contribuerez directement à la réussite du projet au sein des ateliers de fabrication d'équipements nucléaires, où expertise, rigueur et innovation sont au cœur de notre démarche.
Votre rôle et vos responsabilités :
- Réaliser des études et la modélisation 3D des outillages.
- Réaliser et mettre à jour les dossiers de conception / fabrication et de mise en plans.
- Veiller à la conformité des conceptions avec les normes et le référentiel technique en vigueur.
- Effectuer les calculs de dimensionnement en RDM et rédiger les notes associées.
- Réaliser les revues de conception avec les parties prenantes en justifiant des choix techniques.
- Réalisation de spécifications techniques et de cahiers des charges en vue de leur fabrication.
- Sélectionner et piloter les fournisseurs en charge de fabriquer les outillages.
- Réceptionner les outillages et vérifier leur conformité.
- Participer aux réunions d'avancement et suivre le planning des livrables.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu.e d'une formation technique en Conception de Produits Industriels ou équivalent, de Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en conception mécanique au sein d'un Bureau d'Études mécanique.
Vous maîtrisez les logiciels de CAO, avec une expertise impérative sur Catia v5 et/ou SolidWorks. Vous possédez une bonne connaissance des normes de conception ainsi que des méthodologies de cotation ISO.
Votre expérience vous a permis d'acquérir une solide compréhension des normes relatives aux systèmes de levage. Vous avez également une bonne expertise en spécification et pilotage fournisseur, ainsi qu'en dimensionnement mécanique, RDM et analyse de contrainte.
Doté.e d'un esprit analytique, vous êtes capable de proposer des solutions technico-économiques adaptées. Votre sens de l'organisation et votre engagement vous permettent de respecter les exigences en matière de planning et de qualité. Vous appréciez le travail en équipe et l'environnement projet, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos tâches.
Issu.e d'une formation technique en Conception de Produits Industriels ou équivalent, de Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en conception mécanique au sein d'un Bureau d'Études mécanique.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Vous profiterez des avantages suivants :
- Télétravail de 2 jours par semaine et 12 jours par an de Télétravail flexible
- RTT
- Tickets Restaurant
- Primes vacances
- Avantages CSE
- Intéressement
Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Etablissement soumis à une enquête administrative.

Entreprise

  • OLYS ENGINEERING

    Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet. Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon, Nantes et Marseille, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Offre n°150 : Responsable Amélioration Continue Qualité F/H (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.
L'usine de Saint-Marcel se transforme !
Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail.

Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e à la Directrice Qualité et Sûreté de l'usine. Votre leadership et votre capacité à conduire le changement vous permettront de mener les projets stratégiques de transformation de la performance Sûreté Qualité Délais, tels que :
- La réduction du taux de fréquence des écarts,
- La réduction de l'impact OTIF des écarts Qualité
- La synchronisation des flux physiques et documentaires,
et ce tout en garantissant le plus haut niveau de Sûreté et de Qualité de nos composants fabriqués,

Vos principales missions seront notamment les suivantes :

Piloter le plan de transformation Sûreté et Qualité du site afin de garantir l'atteinte des objectifs d'excellence opérationnelle du site et préparer l'avenir ;

Piloter des démarches stratégiques de transformation pour la performance qualité de l'amont à l'aval des opérations :
- Préparation des opérations (AMDEC produit / procédé, prise en compte du REX qualité, GPEC, etc.),
- Sécurisation des facteurs humains dans les opérations (instructions de travail, pratiques de fiabilisation, etc.)
- Mise en oeuvre du QRQC et des boucles courtes qualité produits / procédés
- Mise en oeuvre de réparations standards / d'opérations de reprise éventuelles en gamme
Piloter des feuilles de route de dérisquage sur les têtes de Pareto Ecarts Qualité

Mener la transformation Lean et digitale des flux de traitement des écarts qualité et de remontée de conformité avec les équipes qualité / IT / production / projets / clients

Piloter / Coacher / Former les équipes sur les démarches mentionnées et plus généralement sur les outils du Lean pour la Qualité et les Délais (MSP, VSM, etc.)
Prêt( e) à relever des défis ? Rejoignez-nous !
Ingénieur expérimenté : plus de 10 ans d'expérience sur des fonctions type amélioration continue, lean, 6 sigma, dans l'industrie
Expérience significative et réussie dans le management transverse et/ou fonctionnel avec pilotage de chantiers d'amélioration continue avec des équipes pluridisciplinaires
Expérience avérée dans la conduite du changement

Compétences clés
Lean / 6 sigma
Métallurgie / soudage / traitements thermiques / contrôle non destructif
Fort leadership avec capacité à convaincre et embarquer les équipes (pluridisciplinaires)
Rigueur, organisation, force de proposition, proactivité et accompagnement / conduite du changement, bon relationnel, dynamisme et flexibilité
Orientation terrain, clients, résultats
Anglais courant

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Villes voisines