Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont-sur-Grosne située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont-sur-Grosne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Sennecey-le-Grand, 71 - ST LOUP DE VARENNES, 71 - SENNECEY LE GRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons sur le secteur de Sennecey le Grand un agent de nettoyage de locaux. 3 h par semaine Complément d'activité, multi-employeur, retraités acceptés
Apiculteur professionnel à 5 min au sud de Chalon sur Saône (St Loup de Varennes) recherche un(e) saisonnier /saisonnière (H/F) de début avril à fin août/septembre 2026. Vous assurerez la gestion du chetpel de ruches : - faire des essaims - extraire le miel - déplacer des ruches la nuit - l'entretien des ruchers - et tout autre missions utiles à l'exploitation Vous travaillerez au sein d'une équipe. Beaucoup de manutention à effectuer. Vous êtes à l'aise avec les abeilles et avez une première expérience dans ce domaine. Pour postuler, adresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par mail.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un fromager partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules neufs et d'occasion pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de garantir la qualité de présentation des véhicules avant leur livraison ou leur mise en vente. Vos principales tâches seront : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Déplacements ponctuels de véhicules - Lustrage et pose de traitement de carrosserie - Rénovation du cuir - Pose de films teintés et autres accessoires et équipements ... Profil recherché : Nous cherchons une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et motivée, capable de travailler de façon autonome et soucieuse du travail bien fait. Exigences : - Permis B obligatoire - Première expérience dans un poste similaire exigée - Sens du détail et esprit d'équipe Type de contrat : à définir selon profil (CDI,CDD) Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : LUX
PROPOSE MISSION IMPLANTATION CHOCOLATS DE NOEL DANS UN MAGASIN A LUX LE 30/10/25 DE 5H A 7H DU MATIN SMIC HORAIRE + MAJORATION 50% EN HORAIRE NUIT DE 5H A 6H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
Actual recherche activement un Conducteur de bus (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de bus pour le transport de voyageurs et scolaires, avec une mobilité dans toute la France selon les voyages organisés. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule. Pour ce poste, sont requis : - Le permis D, - La FIMO Voyageurs - La carte conducteur à jour. Pour le poste de Conducteur de bus (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine. Les qualités principales requises sont : - Être ponctuel - Aimer le contact avec les personnes - Être organisé et prévoyant Vous pensez que ce poste vous correspond ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature !
Recrute pour début Novembre un(e) SERVEUR (EUSE) Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous êtes à l'aise avec la clientèle. Horaires / du LUNDI au JEUDI uniquement le midi 11h45/14h30 le Vendredi et Samedi. 11h45/14h30 et 18h45/23h00 Dimanche et jour férié le restaurant est fermé
Préparateur de commandes H/F Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Sevrey en tant que préparateurs de commandes H/F, pour une durée de contrat de 5 mois minimum. Rejoignez-nous et devenez préparateur de sourires ! Vos missions En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à réceptionner, trier et stocker la marchandise, à prélever les articles à l'aide d'un scanner, à emballer et à expédier les commandes des clients. Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant. Votre profil Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée. Nous vous proposons - Salaire 13€ brut/heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end - Horaires : matin et après-midi en rotation, nuit, week-end, week-end de nuit En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission. Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages : - Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison - Boissons chaudes gratuites - Cantine avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde - Garage à vélos et à trottinette sécurisé - Bornes de recharge pour véhicules électriques - Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€) - Un « Club fidélité » offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison. - Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire Les candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport. Le site est accessible en transport en commun (navette partant de la gare de Chalon-sur-Saone sur les horaires de journée), à vélo et par votre moyen de transport personnel Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur "Postulez" ou sur ce lien : https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0R4U00000TzwDvUAJ&Agency=1&isApply=1&cmpid=JBAOEU0261H10 #AMAZON-LYS1
Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Accueillir et conseiller - Assurer le service et l'encaissement - Préparer et contrôler les produits - Gérer les approvisionnements - Maintenir l'excellence opérationnelle Avantages immédiats dès votre arrivée : - 13ème mois selon conditions - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni et prime de blanchissage - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1801.84 EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables - La culture de l'excellence opérationnelle - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover - Une énergie communicative Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'ADFAAH recrute un Directeur Adjoint (H/F) PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. PROFIL RECHERCHÉ -formation de niveau II exigée, -expérience professionnelle d'encadrement exigée, -connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe, -véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire, -il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles, -capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et administratives, -esprit d'initiative dans le respect de la limite des délégations confiées, -maîtrise de l'outil informatique. MISSIONS Par délégation et sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, vous aurez en charge de : -mettre en oeuvre les stratégies définies par la Direction, -veiller à la cohérence de la mise en oeuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien avec les résidents et les familles et organiser leur évaluation, -coordonner et planifier les modalités d'organisation interne de l'établissement, -organiser, manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire (dont gestion des plannings, des temps de travail, formations, évaluation, accueil des stagiaires), -participer à la démarche d'évaluation et de la démarche qualité, -maintenir et initier le développement d'actions en partenariat et en réseau, -assurer la gestion des activités de jour, -veiller à la sécurité des biens et des personnes. REMUNERATION : A partir de 3026.10 € BRUT Temps plein (CC 66) - CADRE CLASSE 2-NIVEAU 2 + Ségur (238 € bruts) + indemnité de sujétions :100 points ORGANISATION : Travail sur 5 jours + Astreintes AVANTAGES : RTT / Congés enfants malades / Congés ascendants malades / CSE / CHEQUES VACANCES POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À : SIEGE SOCIAL ADFAAH A L'ATTENTION DE MADAME AURELIA FAVRE, DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES 43 ROUTE DE TAISEY 71100 SAINT REMY ou par mail jury.mathilde@adfaah.fr TÉL : 03 85 46 46 63
Adecco Onsite recherche un Chargé de recrutement RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à SEVREY. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT ; - Rendre compte de son activité et de ses résultats ; - Analyser les indicateurs de performance ; - Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion : - Saisir un rapport quotidien de son activité ; - Gérer les DUE sur notre outil interne ; - Saisir les absences ; - Réaliser les contrats intérimaires ; - Réaliser les Déclarations d'accident de travail ; - En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires. Profil recherché - Capacité d'adaptation, - Capacité de prise de décision et forte autonomie, - Gestion des priorités, organisation - Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business, - Ecoute, résistance au stress - Prise de recul, force de conviction et de décision - Rigueur - Leadership Horaires du Lundi au Vendredi: Une semaine de 8h00 à 16h30 en alternance avec une semaine de 10h00 à 18h30. Pause de repas d'une heure. Salaire de 2000 Euros brut par mois Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12 avec une prise de poste immédiate.
La société SN TRANSPORTS STRABERT implantée à OUROUX SUR SAONE, spécialisée dans le transport routier de marchandises recrute UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F). Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de plusieurs missions : - Organiser et contrôler l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) - Coordonner l'activité des conducteurs routiers et gérer le parc de véhicules - Optimisation de la rentabilité des véhicules - Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises - Saisir les transports dans le logiciel Road Manager et affecter au conducteur qui le réalise - Créer la confirmation d'affrètement - Vérifier et saisir des retours de tournées sur le logiciel « Road Manager » - Vérifier et gérer les frais de route - Gérer et enregistrer les congés des conducteurs routiers - Expliquer le fonctionnement de l'entreprise et la fonction du smartphone aux nouveaux salariés - Créer les pochettes avec tous les documents obligatoires pour les tracteurs routiers et semi-remorques - Gérer les palettes et les contenants Votre profil : - Dynamique, organisé et polyvalent - Aisance informatique, relationnelle, capacité d'écoute et d'analyse - Gestion du stress et réactivité - Maitrise de la RSE, de la règlementation en vigueur - Maitrise des caractéristiques des véhicules - Un esprit d'initiative et d'équipe - Expérience de 5 ans Ce que nous vous proposons : - CDI - 40h00 - Horaire de journée - Taux horaire fixe - Tickets restaurants - Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement.) Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite !
Lantana Cornuet Paysage recrute pour son agence de Saint Loup de Varennes Ouvrier Paysagiste confirmé en entretien (H/F). Votre profil - Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et les réalisez avec soin. - Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la régularité de vos interventions. - Dynamique et motivé(e), vous savez travailler efficacement en équipe. Ce que nous vous proposons - Intégrer une équipe professionnelle et solidaire. - Évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et son sens du détail. - Développer et perfectionner vos compétences techniques en entretien paysager. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à embellir et valoriser les espaces de vie Nombreux avantages : CDI annualisé à 37h50 Heures supplémentaires majorées à 25 % Indemnités de petits déplacements 6ème semaine de repos Prime annuelle Prime d'intéressement Prime de bienvenue à négocier Mutuelle familiale très avantageuse. Taux horaire à négocier selon les compétences. Formations régulières Possibilité d'évolution
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent), - Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale - Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - Participer à la vie institutionnelle Conditions : - Diplôme AMP ou AES exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant ouvriers/routiers. Composé d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge : Du service à table, service au bar, gestion de la clientèle et de la caisse, la plonge, le nettoyage de la salle. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Les samedis et dimanches sont non travaillés. Prise de poste du lundi 10h au vendredi 16h. Planning variable, midi et soir, horaires coupés. Horaires approximatives à titre indicatif : 10h30 / 14h30 et 17h30 / 23h00. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide sur aire d'autoroute pour notre Croissanterie, Vente à emporter et Cafétéria située à St Ambreuil. Vos missions consisteront à préparer et assembler des produits tels que du pain, des viennoiseries, des sandwiches, des salades. Ces préparations, destinées à la vente, seront à effectuer en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible par la nationale. Toutefois, la possession d'un véhicule est indispensable. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients, Assurer la vente et l'encaissement, Réaliser la plonge, Préparer les denrées alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Le poste s'effectue en horaires continus, avec deux plages possibles : de 6h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00, du lundi au dimanche. Les horaires sont définis par roulement, selon un planning communiqué 6 semaines à l'avance. Le travail le dimanche est majoré de 20 %. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine, dont au minimum un week-end complet par mois. Vous disposerez du repas pris en charge par l'entreprise ainsi que de -20% de réduction sur l'ensemble des restaurants du réseau, en France. Prime de transport et 13ème mois. Profil recherché : Nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe, à l'aise en vente, rapide, autonome et polyvalente. Un excellent sens du relationnel client est indispensable. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible également par la nationale. Offre à pourvoir de suite soit en CDI temps plein.
Notre agence XPO de Sevrey recherche un Exploitant chargé de clientèle (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein d'un open space de 20 collaborateurs et d'une flotte de 200 moyens typés camion-remorques, vous avez en charge un portefeuille client délivrant à minima 40ke par jour. Vos principales missions seront : Entretenir une relation de confiance avec le client Solliciter de manière proactive et quotidienne l'ensemble de son portefeuille clients concernant les volumes à venir dans le but d'atteindre les engagements XPO Enregistrer au quotidien et avec rigueur les commandes clients dans le TMS XPO Challenger les équipes de dispatcheurs, chargés de moyens et affréteur afin de trouver de la capacité supplémentaire adaptée aux différents besoins de ses clients Connaître et respecter les cahiers des charges de tous ses clients et les CGV Identifier les éventuelles non-conformités dues aux clients et facturer les extras-services ayant entraînés une perte d'exploitation Assurer un rôle de conseil sur les problématiques clientèles Faire des propositions écrites aux clients et prospecter dans le respect de ses objectifs de retabilité Les compétences requises : Solides connaissances géographiques de la France et des pays limitrophes Force de proposition et capacité de persuasion Réacticité, organisation et rigueur Esprit d'équipe et aisance relationnelle Maitrise de la RSE Anglais technique transport serait un plus Ce que nous vous proposons : Un contrat sur une base de 40h/ semaine, du lundi au vendredi avec 0.5 RTT par mois Rémunération selon profil + primes d'objectifs trimestrielle Permanence rémunérée basée sur le volontariat Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants) Un parcours d'intégration de plusieurs semaines à votre arrivée dans l'entreprise afin de découvrir, apprendre et mettre en pratique les process transport XPO Profil recherché : Formation de type Bac+2/+3 en Transport/logistique Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Maitrise des outils informatiques Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions. Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes. Venez participer à quelque chose de grand !
CDD pour remplacement 0.70 ETP JUSQU'AU 08/11/2025 Missions : L'agent de service assure selon un planning établi : L'entretien du linge des résidents Le service des repas sur l'accueil de jour, L'entretien du bâtiment Accueil de Jour, L'entretien de la salle à manger du personnel L'entretien du bâtiment administratif L'entretien du bâtiment logistique Profil recherché Connaissance des normes d'hygiène Capacité à faire preuve d'une adaptation Travail du lundi au vendredi au sein d'une équipe de 3 personnes. Présentation de la structure Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Vous intervenez au sein d'une équipe dans un établissement accueillant 47 résidents hébergés ainsi que 13 bénéficiaires de l'accueil de jour en situation de handicap (déficiences intellectuelles, autisme, polyhandicap).
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de transport avec un impact direct sur la satisfaction client. - Coordonnez et ajustez les plannings des chauffeurs pour optimiser l'efficacité des trajets. - Assurez le contrôle et la supervision des départs et arrivées journaliers. - Développez des relations solides avec les équipes internes pour anticiper et résoudre les obstacles opérationnels. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
SN Transports Strabert est une entreprise de transport routier de marchandises située à Ouroux-sur-Saône, en Bourgogne-Franche-Comté avec environ 50 salariés. L'entreprise est en plein développement avec des nouveaux clients et objectifs. Pour assurer ce challenge, nous recherchons un ou une responsable de site avec les compétences suivantes : 1. Gestion du transport : - Planifier et gérer le transport et le service à la clientèle, 2. Management et exploitation : - Diriger, optimiser et coordonner les équipes, - Assurer la planification des horaires et veiller à la pérennité du climat social, 3. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : - Garantir le respect des procédures QSE et des modes opératoires, - Evaluer les risques professionnels en assurant un suivi en matière d'hygiène et sécurité, 4. Relation avec le client : - Assurer la liaison et négocier avec les clients, - Suivre la qualité, les délais de livraison, les coûts et l'efficacité, 5. Ressources humaines : - Recruter, intégrer et former le personnel, - Gérer et optimiser la masse salariale, - Procéder à des mesures disciplinaires, 6. Gestion financière : - Superviser le traitement administratif relatif aux contrats, à la paie et à la facturation. - Contrôler les indicateurs de performance et garantir la bonne gestion financière Compétences requises : - Savoir-faire : - Connaître la réglementation du transport de marchandises et la législation sociale, - Savoir-être : - Leadership, intégrité et exemplarité, - Aisance relationnelle, autonomie et ténacité, - Confidentialité, Conditions : - CDI, - Statut : cadre, - Rémunération : 50 à 54 K€, - Voiture de fonction, - Mutuelle / prévoyance, - Tickets restaurant, Ce poste nécessite une combinaison de compétences techniques et managériales pour assurer le bon fonctionnement du site et la satisfaction des clients.
Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur 71 dont Beaumont-sur-Grosne (71240 Débutant accepté. Possibilité FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.
L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que : - Le traceur de réseaux, - La caméra thermique, - Le détecteur de gaz traceur, - L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58 N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises : - Techniques - Capacité à résoudre efficacement les problèmes - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...) - Contact client - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Groupe national spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client situé à Sennecey le Grand 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F Pour l'entretien et le nettoyage de bureaux, sanitaires Poste à pourvoir au plus tôt en CDD qui peu être évolutif Pour les mercredis et les vendredis de 18h00 à 20h00 soit 4h00 hebdomadaire *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES ***
Balbutie & Compagnie - SEVREY recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) disposant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance en structure (crèche ou micro-crèche) ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI - 35 heures/semaine réparties selon un planning mensuel. Amplitude horaire d'ouverture de la micro-crèche : du lundi au vendredi de 5H00 à 22H00. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des besoins des tout-petits et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez une structure dynamique et accueillante, où la qualité d'accompagnement des enfants et des familles est au cœur du projet.
Description du poste Véritable personne de confiance et rouage essentiel du bon fonctionnement de la ligne de production, vous aurez pour mission principale de réapprovisionner votre ligne de production afin d'assurer la continuité du cycle de production, sous la responsabilité du/de la Responsable d'atelier, ainsi que des Conducteurs/trices de lignes, et Conducteurs/trices de machines. Les compétences que vous mettez en œuvre : - Identifier et récupérer les matières premières (pain, jambon, fromage, poulet, tomates, sauces.) nécessaires à la fabrication des sandwichs - Les amener sur votre ligne de production à l'aide d'un transpalette - Les mettre dans les différentes machines (trancheurs, saupoudreur) ou les mettre à disposition des opérateurs - Pour les sauces, raccorder les tuyaux, amorcer les pompes et les vidanger - Retirer les contenants vides afin de les emmener vers la zone de nettoyage - A chaque changement de série, vous anticipez les changements de matières pour éviter de rompre le cycle de production Vous pouvez également venir en support de vos collègues sur la ligne de production en cas de besoin, c'est-à-dire sur des missions d'Agent de fabrication. Vous participez au rangement et à la propreté de la ligne de production. Bien sûr, pour commencer dans de bonnes conditions, un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€ net/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 37,5h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 (prises de poste : 4h00 au plus tôt le matin, et 12h50 l'après-midi) Heures de nuit majorées à 25% Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Profil recherché Vous avez du dynamisme et de l'ambition. Vous souhaitez mettre votre énergie et votre enthousiasme au service d'une entreprise où il fait bon travailler. Ce poste nécessite des ports de charges (env. 10 kgs), et l'utilisation d'outils de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Au sein du site de Sevrey, site logistique d'environ 50 personnes qui réceptionne et expédie sur la zone EMEA des EPI pour le groupe PIP Global Safety (ex Honeywell) : - Le(a) responsable QSE développe, met en œuvre et s'assure du déploiement des systèmes de management QHSE de PIP HSP sur le site de Sevrey dans le but d'assurer la sécurité de personnel et la satisfaction des clients. - Le(a) responsable QSE s'assure de la conformité légale, réglementaire et Corporate du site de Sevrey ; de la veille réglementaire par rapport à la réglementation française en matière HSE et du règlement EPI (2016/425). Enfin assure la coordination avec les autorités officielles et les services PIP concernés. - Le(a) responsable QHSE est un acteur de l'amélioration continue du site par sa présence sur le terrain, l'animation avec les équipes des sujets QHSE et son expertise. Missions : - Applique, propose et améliore les processus QHSE dans le respect du cadre légal, réglementaire et des directives Corporate, selon les exigences HSE applicables aux activités du site. - Participe à la mise en œuvre de la politique HSE et Qualité du groupe PIP, en cohérence avec la réglementation en vigueur et les orientations de la direction, tout en assurant sa diffusion et son appropriation sur le site. - Réalise des audits internes HSE/Qualité et des gembas terrain, et assure la coordination avec les autorités officielles et les services internes concernés. - Dispose de la délégation pour bloquer des produits, suspendre des opérations en cas d'anomalie, de non-conformité ou de non-respect des procédures, et informe immédiatement la direction du site. - A l'autorité pour faire appliquer les règles de sécurité à toutes les personnes présentes sur le site. - Propose, définit, organise et évalue les formations HSE en coordination avec le département RH, conformément aux exigences réglementaires. - Pilote les actions correctives et préventives liées au système QHSE, depuis leur identification jusqu'à leur clôture. - Définit, rédige, valide et met à jour les documents du système QHSE : manuel qualité, procédures HSE, instructions, consignes, modes opératoires, gammes de contrôle et d'auto-contrôle, en collaboration avec les services concernés. - Assure le reporting régulier des activités QHSE, en conformité avec les standards et exigences du groupe. - Garantit le respect des consignes QHSE par l'ensemble du personnel présent sur le site. - Vérifie la conformité réglementaire des AET (attestations d'examen de type) et des EPI (équipements de protection individuelle) sur les produits importés. - Gère les réclamations clients, analyse les causes, définit les plans d'action correctifs et préventifs, et formalise les réponses à travers des rapports type 8D. - Conduit les plans d'action d'amélioration issus des audits, non-conformités ou dysfonctionnements constatés. - Sensibilise et forme le personnel de production aux procédures qualité, et veille à leur bonne mise en œuvre au quotidien. - Suit les non-conformités internes et externes, en assure le traitement, et réalise un reporting hebdomadaire à travers les indicateurs qualité (ex : PPM). - Gère les non-conformités fournisseurs, engage les actions correctives et suit les plans d'action (rapports 8D, échanges avec fournisseurs). - Participe à la préparation et au suivi des réunions CSE et CHSCT sur les sujets HSE et qualité. Profil recherché : - Diplôme : Bac+5 en gestion de la qualité, sécurité, environnement ou maintenance industrielle. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de production. Compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, SAP, PowerPoint ; aisance informatique globale. - Maîtrise de la réglementation HSE française, en lien avec les installations industrielles. - Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. - Anglais opérationnel
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Mably. - CDI Temps Plein - Prise de poste : à compter du 01/11 - Site: Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement conventionnelle - les heures supplémentaires sont payées tous les mois - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - CE
Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un aide-soignant H/F pour un poste en CDD à 50% pour un service de soins à domicile. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à domicile Surveiller l'état de santé des patients et alerter l'infirmier(e) référent(e) en cas de besoin Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles. Vous bénéficierez d'un véhicule de service mis à disposition pour vous rendre aux domiciles des patients Votre profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire Expérience en soins à domicile souhaitée.
Pour notre restaurant traditionnel, nous recherchons pour début Novembre Un chef/ cheffe de Cuisine Vous ne travaillerez pas le Dimanche et 1 lundi sur trois. Congés : 3 semaines en été et 10 jours à Noël
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire. Vous assurerez la vente de notre miel et le suivi des commandes auprès de nos clients existants (Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) uniquement par téléphone (pas de déplacement sur le terrain auprès des entreprises). Votre job ? Fidéliser et suivre nos clients ! Au fur et à mesure des années, nous avons développé un grand portefeuille clients mais nous avons besoin d'aide pour le suivre correctement. Nous vous partageons notre portefeuille de clients; à vous de rappeler nos clients pour les fidéliser, relancer les commandes et vous assurer que leurs rayons sont garnis de nos miels ! Selon vos envies et compétences, d'autres missions peuvent vous être confiées : aide dans les ruchers, étude de nouveaux projets. Comment ? Emmanuel (fondateur et apiculteur) vous présentera l'activité, nos clients, notre CRM et pour vous donner des conseils et astuces. Vous travaillerez à la miellerie, pour être au cœur de l'activité et de l'équipe d'apiculteurs. Vous aurez un bureau mais vous serez aussi imprégné(e) de ce qui fait notre ADN ! Nos plus ? Nous avons la chance de travailler pour un merveilleux produit 100% français et délicieux ! Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance et ancrée dans le concret. Il règne à la miellerie une ambiance de travail très conviviale! Votre évolution ? Votre évolution sera à la mesure de votre implication et de votre imagination ! Votre profil ? Vous êtes autonome, curieux(se), malin(e), motivé(e), animé(e) par la nouveauté et la relation client. Vous êtes dynamique, challenger(euse), avec un fort esprit d'équipe et un sens développé du service client. Pour postuler : adresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par mail (bien compléter la partie "Motivation" sur votre candidature).
Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Super U SENNECEY LE GRAND et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C). - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.
A2PRO est un cabinet de bilan de compétences et d'aide au recrutement via la formation. Notre mission est d'accompagnée les demandeurs d'emploi éloignés de l'emploi vers le poste qui leur correspond et qui recrute! En parallèle, nous accompagnions les entreprises en difficultés de recrutement pour recruter via la formation.
Top Remorques recrute ! Poste : technico-commercial / / Technico-commerciale (H/F) Lieu : 71240 Varennes le grand (71 Chalon sur Saône) Type d'emploi : CDI - temps plein Vous aimez relever le défis commerciaux variés ? Vous êtes autonome et motivé(e) à développer vos compétences. Rejoignez Top Remorques, spécialiste de la vente, de l'entretien et de la location de remorques et participez activement à notre développement commercial. Missions : En tant que commercial(e), vous serez basé(e) en agence et aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients de manière physique, par téléphone et par mail. - Intégrer rapidement les différentes gammes pour proposer la matériel adapté. - Répondre aux appels, mails et demandes clients. - Assurer le suivi administratif et commercial - Emission des devis. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. - Participer à la communication locale (réseaux, affichage, etc...). Profil recherché : Bon relationnel et sens du service client. Organisation, rigueur et autonomie. A l'aise avec les outils informatiques. Un première expérience dans la vente sera un plus. Permis B obligatoire Être titulaire du permis BE (remorque) sera un plus. Conditions : Contrat en CDI. Poste basé en agence, sans déplacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires
Vous serez chargé(e) : -d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - de dispenser les soins d'hygiène et de confort, aider à l'habillage/déshabillage, aider au lever et au coucher du résident. - de participer également à la distribution des repas et à l'aide alimentaire Type d'emploi : CDD Salaire brut : 2677,00€ à 2752,00 € par mois selon expérience. Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant OU diplôme Accompagnant Educatif et Social / AMP ou Expérience significative Assistant de Soins
Vous assurez la surveillance et la mise en sécurité des personnes et des biens. Vous garantissez les conditions de repos des résidents en tenant compte des consignes données par les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer une fonction de relais jour-nuit, Vous contribuez à l'accompagnement, à l'aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, à la réalisation de certains soins le cas échéant, Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés des bénéficiaires en veillant à leur confort, à leur bien-être, à leur apaisement et à la qualité de leur sommeil pendant la nuit. Vous garantissez un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante. Diplôme aide-soignant(e) exigé Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée Horaires: 21h30 - 7h30. Un week-end/2 travaillé. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas.), à partir des axes du projet individuel personnalisé. - Coordonner l'accompagnement et la mise en œuvre des projets des résidants (référent), - Proposer des activités éducatives, d'animation et de loisirs - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidants - Evaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles Conditions : - Diplôme aide-soignant(e) exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez des capacités rédactionnelles Classement conventionnel : - Contrat à durée indéterminée - Convention Collective 66 - Annexe 10 + prime Ségur Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
La société HUMANE SERVICES Ouroux sur Saône recherche un auxiliaire de vie (H/F). vos missions seront : -Aide à la toilette -Aide au lever ainsi qu'au coucher -Aide aux repas -Aide à l'entretien des tâches ménagères -Accompagnement en courses Expérience souhaitée. 1 Weekend sur 3 travaillé
Vos missions : aide à la personne en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Public accompagné : personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ponctuelle. Votre mission : - Accompagnement et soins d'hygiène (toilettes) des personnes accompagnées Lieu d'intervention : St-Loup-de-Varennes et ses alentours (Chalon sur Saône, St Rémy, Varennes le Grand, etc.) Profil recherché : - Auxiliaire de Vie (diplômé ou avec expérience significative) CDI 130 heures mensuelles. 1 week-end sur 3 travaillé. (dimanche majoré à 40 %) Horaires sur planning - roulement des week-end et jours fériés donnés à l'année. Permis B et véhicule -Kilomètres indemnisés- (véhicule de service possible) Taux horaire : 13 euros de l'heure pour profil diplômé, sinon selon convention collective et expérience.
Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Hyper U situé à SENNECEY LE GRAND et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C). - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDD - Laboratoire d'analyses (secteur Sennecey / Saint-Rémy) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur de la santé, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD à temps plein (remplacement maladie puis maternité, jusqu'en juin 2026). Votre mission : Au sein d'un laboratoire de biologie médicale moderne et tourné vers la qualité du service patient, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge et le bon déroulement des prélèvements. Vos principales responsabilités seront : - Accueillir les patients, vérifier leur identité et collecter les informations cliniques nécessaires à la phase d'analyse ; - Informer les patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et modalités de restitution des résultats ; - Réaliser les prélèvements biologiques dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité ; - Assurer la traçabilité des actes et contribuer à la qualité du service rendu ; - Participer, selon les besoins, à des prélèvements en structures externes (SSR, EHPAD.). Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; - Permis B indispensable (déplacements occasionnels) ; Ouvert également aux jeunes diplômé(e)s souhaitant s'investir dans un environnement formateur et bienveillant. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. - Organisé(e) et attentif(ve), vous savez gérer vos priorités tout en maintenant un haut niveau de qualité de soin et d'accueil. Avantages : - Une expérience enrichissante au sein d'un réseau reconnu pour son exigence et son accompagnement ; - Un parcours d'intégration complet et un environnement professionnel bienveillant ; - Des opportunités d'évolution possibles (poste de superviseur à terme) ; - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, participation, intéressement, tickets restaurant, aide au logement ; - Une formation continue grâce à une université d'entreprise dynamique. - CDD à temps plein - 35h/semaine - Horaires variables entre 7h00 et 18h30, selon les plannings du laboratoire Poste basé sur le secteur Sennecey / Saint-Rémy Vous souhaitez rejoindre une structure de santé engagée, centrée sur la qualité du service et l'humain ? Transmettez-nous votre candidature - notre cabinet vous accompagnera en toute confidentialité à chaque étape du processus.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
Vous dispenserez des cours particuliers en Mathématiques pour un élève de Terminale - Spécialité Maths. Il s'agit d'accompagner cet élève volontaire - dont les cours au lycée sont distribués sur simple polycopié : il a besoin de comprendre ses cours en profondeur et d'entraînement / exercices d'application - pour maîtriser et viser l'excellence au baccalauréat. Mise en place dès que possible. Vous êtes enseignant de mathématiques en poste en lycée et disposez d'une expérience d'au moins quelques mois en établissement.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
SYNERGIE Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à SEVREY et spécialisé dans la logistique de pneus DES CARISTE CACES 6 F/H.Vous effectuez la préparation à l'aide du CACES 6, vous êtes cariste confirmé(e) et possédez une expérience significative de plus de 1 an sur un poste similaire. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence sont les qualités nécessaires à la réussite de cette mission.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PROFIL RECHERCHÉ : - TITULAIRE du DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer la dispensation des soins qui relèvent de son rôle propre ou qui découlent d'une prescription médicale ; - Assurer en lien avec les médecins traitants et les spécialistes le suivi médical des bénéficiaires ; - Organiser et mettre en oeuvre les suivis en liens avec les pathologies associées (neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie, gastro-entérologie, stomatologie, ...) ; - Assurer le circuit du médicament (de la prescription à la distribution) ; - Assurer en collaboration avec le médecin traitant la tenue et le suivi du dossier médical ; - Assurer la qualité et la continuité des soins dispensés ; - Gérer le matériel médical et l'organisation des locaux dévolus aux soins ; - Organiser certains soins collaborés et relevant de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration des protocoles de soins individualisés ; - Travailler en lien avec les équipes éducatives et paramédicales ; - Participer aux réunions médico-éducatives, à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et des prises en charges au quotidien. Type de contrat : CDD Temps plein avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin de l'arrêt poste à POUVOIR AU PLUS TOT Travail un we sur trois amplitude horaire : 7h-19h30 (horaires selon planning établi) Rémunération mensuelle de base : 2190 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre expérience et vous offre stabilité, reconnaissance et perspectives ? Ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous offrons : - Un CDI pour construire une carrière durable et épanouissante - Une rémunération entre 2 500 € et 2 800 € brut/mois, selon votre profil et expérience - Des primes, astreintes et primes sur résultats selon votre implication - Un environnement de travail professionnel et convivial, avec du matériel de qualité et un réel esprit d'équipe Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (VL) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer la maintenance préventive et corrective - Garantir la qualité des interventions et la sécurité des véhicules - Assurer un bon relationnel client et le suivi des interventions Votre profil : - Formation en mécanique automobile ou expérience confirmée sur un poste similaire - Rigueur, autonomie et sens du service - Permis B indispensable
Cherche technicien(ne) / mécanicien(ne) automobiles avec expérience sachant effectuer : - les travaux conformément aux ordres de réparation donnés - identifier les pannes d'origine mécanique, électrique ou électronique - établir des diagnostiques et de trouver des solutions techniques adaptées aux dysfonctionnements Horaire du lundi au vendredi : 35- 39h00 / semaine Poste à pourvoir immédiatement Salaire négociable selon expérience Mutuelle entreprise
Nous recherchons des IDE pour venir compléter notre équipe infirmières. Postes de jour en 12h (dont 30 minutes de pause) principalement et accessoirement en 7H30. Pérennisation de l'emploi possible dans la fonction publique hospitalière Jeune diplômé(e) accepté(e). Conditions de travail : Sur les deux sites : équipe de 3 infirmières avec une IDE par jour du lundi au dimanche avec 1 week-end sur 3. - Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, prises de sang, pansements, nursing, etc. - Vous collaborez avec les AS, AMP et avec l'ensemble des professionnels de santé. - Vous réalisez le suivi des prescriptions et participez activement aux transmissions, aux groupes de travail (PPI, nutrition, etc.). - Vos compétences vous permettent de savoir gérer une urgence si nécessaire (AFGSU à jour).
Nous recherchons un(e) coiffeur/se pour compléter notre équipe. Vos missions : - Vous accueillerez les clients, - Vous effectuerez toutes les coupes, techniques : mèches, coloration, brushing,... - Vous ferez également des coupes hommes et enfants. Profil recherché : - Vous possédez le BP coiffure - Vous êtes autonome et avez un esprit d équipe. Prise de poste dés que possible.
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Type de contrat : CDI Temps partiel, 0.70 ETP Structure : Foyer D'Accueil Médicalisé- SENNECEY-LE-GRAND Date de début de contrat envisagée : Au plus tôt Rémunération mensuelle de base : Base Temps plein : 1 862.70 € brut selon la Convention Collective 66, + 238 € SEGUR Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricité (débutant accepté) ; Connaissance du handicap mental et psychique appréciée ; Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ; Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : Réaliser des profils sensoriels et des profils psychomoteurs ; Elaborer un projet thérapeutique pour chaque résident concerné ; Réaliser des bilans psychomoteurs ; Réaliser des séances de rééducation en individuel ou en groupe Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires et d'équipe.
L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet une réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - De réaliser des évaluations psychométriques, cognitives, fonctionnelles, développementales et de communication ; - De réaliser des profils sensoriels (DUNN, Bogdashnia) des personnes accueillies ; - De mener des séances de médiation avec les adultes accueillis ; - Proposer des groupes de paroles sur des thématiques définies, en articulation avec des professionnels ; - De participer à l'élaboration et à l'évaluation des projet individuels personnalisés ; - D'accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projet individuels personnalisés ; - Développer et adapter des outils de communication expressive et réceptive pour l'accompagnement des personnes accueillies - De participer à la vie institutionnelle. Vous êtes diplômé Master 2 en psychologie et/ou neuropsychologue Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable Vos capacités de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse, d'évaluation, d'objectivation et de synthèse sont reconnues CDI - Temps partiel 0.40 ETP Statut cadre CCN66 Permis B indispensable
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Poste de secrétaire commercial(e) À PARTIR DU 17/11/2025, pour les rayons DPH/EPICERIE/LIQUIDE/PARAPHARMACIE. CDI temps plein 35h. Vos missions seront principalement les suivantes : - Saisie des réceptions - Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux - Appairage des factures - Gestion des accords commerciaux annuels - Contrôle des quantités sorties de stocks - Gestion, suivi et relances des litiges en cours - Mise en règlement des factures - Secrétariat commercial PROFIL RECHERCHÉ - Organisation et rigueur - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques dont Word et Excel 35h semaine + pauses rémunérées (salaire 11.91EUR/heure sur 36,75 heures/semaine) Horaires fixes du lundi au vendredi + un samedi matin sur 2 (repos compensateur un après-midi dans la semaine) 13ème mois + mutuelle + avantages CSE
Le centre E.Leclerc de LUX emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 appren...
personne sachant faire des toilettes, gérer les lessives, complément ménage, autonome pour gérer seul 23 personnes âgées, esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à ORMES, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.Comment valoriseriez-vous vos compétences organisationnelles au sein du poste d'Agent administratif (F/H) ? En tant que professionnel(le) dédié(e) à la gestion opérationnelle, vous serez en charge d'assurer le traitement administratif et la coordination des flux logistiques auprès de nos partenaires clients - Accueillir les chauffeurs et garantir la lecture ainsi que le remplissage précis des CMR - Éditer des bons de livraison avec exactitude afin d'assurer une traçabilité efficace des envois - Gérer et remplir les différents plannings clients en assurant une mise à jour constante et un suivi rigoureux des activités Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Pour le poste d'Agent administratif (F/H), nous recherchons une personne dotée d'une grande minutie et d'un sens aigu de l'organisation, justifiant d'au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine. - Maîtrise des processus d'accueil et de gestion des documents de transport, notamment la CMR - Compétence confirmée dans l'édition de bons de livraison et la gestion de plannings clients - Capacité à effectuer la saisie de données, comme les rendus de palettes, avec précision et rapidité - Diplôme d'État en gestion administrative ou certification équivalente souhaitée pour valoriser votre candidature Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon. Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. Nos avantages :***Un 13ème mois après un an d'ancienneté***Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur***Prime d'intéressement et de participation (selon résultats)***Avantages CSE (tickets cinéma, remises...) N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux : - Facebook : https://www.facebook.com/E.LeclercLux - Instagram : https://www.instagram.com/eleclerclux/ - TikTok : https://www.tiktok.com/@eleclerclux - LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/e-leclerc-lux Description du profil : Pour mener à bien vos missions, vous devez :***Etre rigoureux(se)***Etre réactif(ve)***Savoir vous adapter
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en voyages, pour un CDD de 5 mois, 35h/semaine. Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Au sein de notre agence de voyages, vos missions seront :***organiser les vacances et les déplacements professionnels de vos clients en vous appuyant sur les catalogues et les brochures de nos partenaires voyagistes,***conseiller le client pour lui trouver la formule qui lui convient le mieux selon ses critères,***effectuer la réservation et émettre les billets***suivi administratif des dossiers Avantages :***Pauses rémunérées***CSE***Intéressement/participation selon résultats Description du profil : Véritable commerçant(e), vous êtes passionné(e) de voyages et souhaitez en permanence satisfaire les clients. Rigoureux(se), méthodique, vous possédez une bonne connaissance des destinations touristiques et donnez la priorité à la satisfaction des besoins des clients. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une expérience réussie d'un an minimum dans des fonctions similaires. Le BTS Tourisme est exigé (Les candidatures ne possédant pas le BTS ne seront pas étudiées). Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon. Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. Nos avantages : * Un 13ème mois après un an d'ancienneté * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Prime d'intéressement et de participation (selon résultats) * Avantages CSE (tickets cinéma, remises...) N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux : - Facebook : https://www.facebook.com/E.LeclercLux - Instagram : https://www.instagram.com/eleclerclux/ - TikTok : https://www.tiktok.com/@eleclerclux - LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/e-leclerc-lux PROFIL RECHERCHÉ Pour mener à bien vos missions, vous devez : * Etre rigoureux(se) * Etre réactif(ve) * Savoir vous adapter
Le centre E.Leclerc de LUX dans le département de la Saône et Loire (71) emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en voyages, pour un CDD de 5 mois, 35h/semaine. Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Au sein de notre agence de voyages, vos missions seront : * organiser les vacances et les déplacements professionnels de vos clients en vous appuyant sur les catalogues et les brochures de nos partenaires voyagistes, * conseiller le client pour lui trouver la formule qui lui convient le mieux selon ses critères, * effectuer la réservation et émettre les billets * suivi administratif des dossiers AVANTAGES : * PAUSES RÉMUNÉRÉES * CSE * INTÉRESSEMENT/PARTICIPATION SELON RÉSULTATS PROFIL RECHERCHÉ Véritable commerçant(e), vous êtes passionné(e) de voyages et souhaitez en permanence satisfaire les clients. Rigoureux(se), méthodique, vous possédez une bonne connaissance des destinations touristiques et donnez la priorité à la satisfaction des besoins des clients. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une expérience réussie d'un an minimum dans des fonctions similaires. LE BTS TOURISME EST EXIGÉ (Les candidatures ne possédant pas le BTS ne seront pas étudiées). Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme
Le centre E.Leclerc de LUX emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 altern...
L'agent de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€/jour travaillé Prime d'habillage Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps Horaires de travail en 2*8 du lundi au samedi : matin 4h55 - 13h et après-midi 12h55 - 21h Planning distribué en avance pour les samedis travaillés Autres Informations : ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 Possibilité de co-voiturageRigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en agroalimentaire (Restauration, Boucherie, Service, Boulangerie). Ce poste peut nécessité des manutentions techniques (amorçage de machine) et de matières premières. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous.Ici tout commence en équipe !
Description du poste : Horaires de journée : Du lundi au vendredi Amplitude : 7h-19h selon la ligne, Double vacation (matin et soir) - Prise de poste à Sennecey le Grand A bord d'un véhicule de type bus, vous aurez la mission de :***Contrôler, nettoyer et assurer le plein de votre véhicule avant et après votre service.***Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs.***Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service.***Conduire, en souplesse et en respectant le code de la route en toutes circonstances, vos passagers dans des***conditions maximales de sécurité et de confort.***Identifier et signaler les avaries mécaniques via les outils de communication embarquée.***Faire rapport de votre activité auprès de l'exploitation de votre unité. Description du profil :***Vous avez le sens du service, des responsabilités***Vous aimez le relationnel et le contact aux autres***Vous aimez travailler en autonomie***Vous êtes rigoureux et ponctuel***Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Rémunération Et Avantages :***12.60 + prime variables selon les services + repas + prime jour férié***10% de fin de mission + 10% de congés payés· CET à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Acompte de paye à la semaine si besoin,·***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)·***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S téléchargeable sur l'app store ou android
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE - H/F en CDI pour rejoindre notre équipe chez***Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de la vente des produits de la mer, de la préparation des poissons, de la fabrication de nos spécialités, du conditionnement des produits, de la tenue du rayon et du stand, ainsi que de l'accueil, de l'information et du service aux clients. Vous devrez respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans le magasin. Si vous aimez le contact client, avez une expérience en cuisine ou simplement l'envie d'apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous. Description du profil : Nous recherchons idéalement une personne aimant le contact avec la clientèle, possédant une expérience en cuisine ou ayant la volonté d'apprendre un nouveau métier. Vous serez formé(e) par le responsable de rayon pour vous accompagner dans la réussite de vos missions. En tant que VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un 13ème mois, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, une prime d'objectifs, un intéressement et une participation selon les résultats, ainsi que des avantages du CSE. Rejoignez-nous pour évoluer au sein du centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX, une entreprise dynamique et engagée, leader de la distribution en France, qui valorise l'alternance, les stages et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sélectionner les produits et les prélever dans les allées Utiliser le transpalette manuel ou le chariot type roll Monter correctement la palette Peut être amené à filmer les palettes et à scanner les colis Poste en journée Travail le samedi et au froid (2-4 degrés) Description du profil : Avoir une première expérience en préparation de commandes Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). NOS AVANTAGES : * 13ème mois * Intéressement + participation (selon résultats) * Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%) * CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 1 an dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de LUX emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 appre...
Description : Nous recherchons pour notre Pôle Qualité, un ASSISTANT QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES H/F. L'assistant qualité et gestion des risques recueille et exploite les informations terrain (internes / externes) et met en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. L'assistant est le collaborateur privilégié du responsable Qualité et Gestion Des Risques. En lien avec le responsable Qualité et Gestion des risques, les ACTIVITÉS PRINCIPALES SONT : - Sensibiliser, informer, former les professionnels sur les sujets Qualité et Gestion des Risques - Participer à la conception d'outils de recueil d'informations et exploitation des documents - Réaliser, analyser, restituer des audits et définir des plans d'action - Saisir et restituer des résultats d'enquêtes diverses à l'aide de l'outil informatique (audits, satisfaction des usagers, évaluation des formations, etc.) - Réaliser des bilans mensuels, trimestriels et annuels des événements indésirables - Gérer des déclarations inter-établissements dans le cadre de la coordination territoriale de la Qualité du GHT. - Réaliser des tableaux statistiques avec des indicateurs de suivi - Participer à l'élaboration de documents maîtrisés (protocoles, procédures, etc.) - Assurer le suivi de la gestion documentaire qualité : mise à jour, modifications, mise à la signature et intégration dans le logiciel qualité. - Déployer et paramétrer l'outil informatique de gestion de la qualité : création des utilisateurs, intégration de documents, traitement des déclarations, participation à la formation des utilisateurs, création de formulaires, paramétrage. - Participer voire piloter des groupes de travail (ex : RETEX) - Elaborer en concertation avec le responsable du service un rétro-planning en vue de la préparation des échéances Profil recherché : SAVOIR-FAIRE: - Concevoir et rédiger des protocoles et procédures - Concevoir des supports de traitements de données - Organiser et utiliser la base documentaire qualité - Réaliser des audits - Analyser les résultats d'audit et définir un plan d'action - Piloter des groupes de travail - Définir les risques et les évaluer - Informer et former des professionnels - Utiliser l'outil Blue-Kango HORAIRES : 08h30-17h00 (dont 30 mn pause déjeuner), jours ouvrés. La pose des congés devra être organisée en veillant à assurer la continuité du service
COMMERCE ALIMENTAIRE DE PROXIMITE RECHERCHE EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN CDI 30 - 35 H PAR SEMAINE SELON PROFIL - TRAVAIL LE SAMEDI APRES-MIDI ET 1 DIMANCHE SUR 2 LE MATIN ACCUEIL ET ENCAISSEMENT CLIENTS RECEPTION MARCHANDISES - REAPROVISSIONNEMENT DES RAYONS - FACING Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 71520 Dompierre-les-Ormes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là … alors lis ce qui suit !... Notre agence Temporis recrute pour son client spécialisé dans les réseaux télécom, un(e) Téléconseiller H/F. Vos missions : - Répondre aux appels entrants et accompagner les clients dans la gestion de leurs demandes. - Apporter des solutions techniques et commerciales adaptées. - Gérer le suivi administratif des dossiers clients. - Remonter les informations et problématiques rencontrées. Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en relation client ou en centre d’appels. - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques. - Vous disposez d’un bon relationnel, d’une écoute active et d’une réelle capacité à trouver des solutions. - Rigueur, organisation et esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir. - Une connaissance en réseau télécom est un gros + Conditions : - Formation d'environ 1 mois à Lille (déplacement trajet logement pris en charge) - Poste basé à Saint Loup de Varennes - Embauche en - Horaires de journée - Salaire à partir du SMIC Poste à pourvoir rapidement ! Postule en ligne ou passe directement à l’agence Temporis Chalon, on t’accueille avec le sourire ! Gauthier, Nazim et Aurélie t’attendent en agence !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre agence Jobandtalent recherche un/une cariste caces 5 H/F pour son client spécialisé dans les pneumatiques sur le secteur de SEVREY (71). Vos missions principales seront les suivantes : - Entreposage avec l'aide du chariot C5 - Préparation de commandes possible - Manutention Horaires : Du Lundi au Vendredi 11h 18h30 Durée hebdomadaire de travail = 35h Rémunération : 11.88EUR/H + ticket restaurant 9EUR + prime de productivité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Informations complémentaires : Port de charges répétitif Vous disposez d'une première expérience significative en logistique. Votre permis CACES 5 est à jour. Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). Vous êtes disponible sur du long terme
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Lantana Cornuet Paysage recrute pour son agence de Saint Loup de Varennes Ouvrier Paysagiste confirmé en entretien (H/F). Votre profil - Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et les réalisez avec soin. - Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la régularité de vos interventions. - Dynamique et motivé(e), vous savez travailler efficacement en équipe. Ce que nous vous proposons - Intégrer une équipe professionnelle et solidaire. - Évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et son sens du détail. - Développer et perfectionner vos compétences techniques en entretien paysager. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à embellir et valoriser les espaces de vie Avantages : Annualisation Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Prime d'intéressement Prime de bienvenue 6ème semaine de congés Mutuelle avantageuse Indemnités de petits déplacements Formations régulières Possibilité d'évolution
Au sein de l'entreprise aux alentours d'ouroux (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Charger, décharger, ranger, déplacer - CACES 1, 3 et 5 - Appliquer les techniques de manutention - Gérer les stocks - Utilisation des outils informatiques Profil recherché Compétences et qualités requises : - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise de la conduite de chariots (CACES catégories 3 et 5) - Rigueur, autonomie, ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Respect strict des consignes de sécurité Formation : - Aucune formation spécifique requise, mais un CACES cariste en cours de validité est obligatoire. - Expérience : 1 à 7 ans .
Notre agence XPO de Sevrey recherche un Exploitant chargé de clientèle (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein d'un open space de 20 collaborateurs et d'une flotte de 200 moyens typés camion-remorques, vous avez en charge un portefeuille client délivrant à minima 40ke par jour. Vos principales missions seront : Entretenir une relation de confiance avec le client Solliciter de manière proactive et quotidienne l'ensemble de son portefeuille clients concernant les volumes à venir dans le but d'atteindre les engagements XPO Enregistrer au quotidien et avec rigueur les commandes clients dans le TMS XPO Challenger les équipes de dispatcheurs, chargés de moyens et affréteur afin de trouver de la capacité supplémentaire adaptée aux différents besoins de ses clients Connaître et respecter les cahiers des charges de tous ses clients et les CGV Identifier les éventuelles non-conformités dues aux clients et facturer les extras-services ayant entraînés une perte d'exploitation Assurer un rôle de conseil sur les problématiques clientèles Faire des propositions écrites aux clients et prospecter dans le respect de ses objectifs de retabilité Les compétences requises : Solides connaissances géographiques de la France et des pays limitrophes Force de proposition et capacité de persuasion Réacticité, organisation et rigueur Esprit d'équipe et aisance relationnelle Maitrise de la RSE Anglais technique transport Ce que nous vous proposons : Un contrat sur une base de 40h/ semaine, du lundi au vendredi avec 0.5 RTT par mois Rémunération selon profil + primes d'objectifs trimestrielle Astreinte rémunérée basée sur le volontariat Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : intéressement, télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants) Un parcours d'intégration de plusieurs semaines à votre arrivée dans l'entreprise afin de découvrir, apprendre et mettre en pratique les process transport XPO Profil recherché : Formation de type Bac+2/+3 en Transport/logistique Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Maitrise des outils informatiques Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions. Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes. Venez participer à quelque chose de grand ! XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde. Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l'excellence opérationnelle. Nous nous développons, vous vous développez : Votre propre succès story commence ici !
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à La Charmée, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 9h à 16h00, soit un volume horaire de 7 heures par mercredi. Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 25 mois, 5 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Boyer, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge trois enfants agés de 2, 4 et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Ouroux sur Saône, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : quelques matins de 7h à 8h30 et quelques soirs de 16h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge un petit garçon et une petite fille de 5 et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
POSTE : Exploitant Transport H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à Chalon Sur Saône. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Comment votre expertise d'Exploitant transport (F/H) pourrait-elle transformer notre dynamique logistique? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de transport avec un impact direct sur la satisfaction client. - Coordonnez et ajustez les plannings des chauffeurs pour optimiser l'efficacité des trajets. - Assurez le contrôle et la supervision des départs et arrivées journaliers. - Développez des relations solides avec les équipes internes pour anticiper et résoudre les obstacles opérationnels. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Vous avez une première expérience et souhaitez optimiser les déplacements? Devenez Exploitant transport (F/H) et rejoignez notre mission. - Maîtrise de la gestion quotidienne des plannings de chauffeurs - Capacité à garantir efficacement les départs et arrivées journaliers - Formation en logistique, telle que le BTS Transport et Prestations Logistiques - Solides compétences en communication et en résolution de problèmes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lux, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis et jeudis soir de 16h45 à 19h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants, Nathael 8 ans et Lola 10 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable de département PGC, vous supervisez les rayons épicerie, liquide et DPH. Vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Rattaché au directeur du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. PROFIL RECHERCHÉ Expérience significative obligatoire Salaire selon profil
Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, recrute, pour son client industriel en pleine croissance, un "Directeur Supply Chain & Achats" (H/F).? Prêt(e) à relever le défi et à construire la Supply Chain de demain ? Rejoignez une entreprise ambitieuse, agile et fière de ses racines, où vos idées deviendront des leviers de croissance.Vos missions ? Objectif : structurer, professionnaliser et faire performer l'ensemble de la chaîne logistique - des achats à la distribution - dans une logique de service client, d'agilité et de rentabilité.Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous serez membre du COMEX et aurez un rôle clé dans la transformation et la stratégie du groupe.Vous aurez pour rôle de concevoir, mettre en place et optimiser tous les flux physiques, d'information et financiers liés à la Supply Chain :Structurer et animer les pôles Achats, ADV, Planification, Logistique aval, Relation client et Sous-traitance ?Définir et déployer une stratégie Supply Chain orientée performance, service et agilitéAssurer une coordination efficace des flux depuis la planification jusqu'à la distribution ?Piloter les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, stocks, niveau de service) ?Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs, transporteurs et partenairesDévelopper une culture d'amélioration continue au sein de la Supply ChainContribuer à la digitalisation de la fonctionPré-requisBonne connaissance des principes de différenciation retardée et de personnalisation produitsMaîtrise des systèmes d'information Supply Chain (ERP, WMS, TMS) et appétence forte pour la transformation digitaleLeadership naturel, sens du résultat, goût du terrain et vision stratégique ?Anglais professionnel requisProfil recherchéBac +3 à Ingénieur, avec expérience confirmée en Direction Supply Chain et Achats, idéalement dans un environnement industriel exigeant (GMS, export)Solide expérience en management transversal, négociation fournisseurs, gestion de prestataires logistiquesInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) afin de renforcer notre équipe BOUCHERIE pour travailler uniquement les dimanches. Les missions seront principalement les suivantes :***Aide à la confection des produits mis en vente***Aide à la découpe, marinade, etc***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Description du profil : Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Avantages :***13 EME MOIS***PAUSES REMUNEREES***MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 100% PAR L'EMPLOYEUR***CSE
POSTE : Vente Rayon Boucherie H/F DESCRIPTION : Notre centre E.Leclerc recrute un(e) vendeur(e) pour travailler tous les dimanches matins. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI Travaillant au coté de nos équipes, vous serez affecté(e) au secteur d'activité suivant : - Rayon Boucherie Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Garant(e) de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Pour ce poste, nous recherchons une personne ponctuelle et sérieuse, capable de travailler en autonomie et qui sache faire preuve d'organisation. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Le centre E.Leclerc de LUX emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternan...
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à La Charmée, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 9h à 16h00, soit un volume horaire de 7 heures par mercredi. Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 25 mois, 5 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Boyer, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge trois enfants agés de 2, 4 et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Ouroux sur Saône, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : quelques matins de 7h à 8h30 et quelques soirs de 16h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge un petit garçon et une petite fille de 5 et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lux, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis et jeudis soir de 16h45 à 19h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants, Nathael 8 ans et Lola 10 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Notre client situé à SEVREY est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques.Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Cableur (F/H) dans notre équipe ? Au sein de notre client, vous contribuerez à l'installation et au câblage méticuleux d'équipements électriques dans un environnement technique exigeant - Effectuer l'assemblage et la connexion des composants électriques selon les plans techniques - Réaliser le câblage interne des armoires électriques en respectant les normes de sécurité - Assurer la vérification et le contrôle de la conformité des installations effectuées Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ? Apave recherche un(e) chargeteacute; qualiteteacute; H/F, en CDI pour NDT Metalscan Filiale du Groupe Apave speteacute;cialiseteacute;e dans les contretocirc;les non destructifs et le contretocirc;le de la qualiteteacute; industrielle des acteurs du peteacute;trole, de la chimie, du gaz, du nucleteacute;aire, de l'aeteacute;ronautique et de l'automobile. Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ? Apretegrave;s votre parcours d'inteteacute;gration, vous serez ameneteacute;(e) etagrave; reteacute;aliser plusieurs missions : Vous reteacute;digez et mettez etagrave; jour les documents de travail, au besoin et maintenez les certifications ISO 9001, ISO 9100, MASE, CEFRI, NADCAP, Deteacute;ployer la politique Qualiteteacute; aupretegrave;s des managers et intervenants, Piloter l'ameteacute;lioration continue (traitement des anomalies, analyses les causes, suivi de plans d'action, etc.), Preteacute;parer et conduire les audits internes, pour deteacute;tecter d'eteacute;ventuelles deteacute;faillances et propose des solutions correctives et preteacute;ventives Localisation : St Loup de varennes (71).
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable technique soudage pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Saône-et-Loire. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Produire la documentation technique relative aux QMO-AP (domaine de validité, DMOS-P, TTAS, CND, examens') ; - Recueillir et analyser les besoins internes (production, amélioration continue, ingénierie?) ; - Participer aux revues d'exigences et à l'analyse technique des données d'entrée client ; - Coordonner de façon transverse les différents métiers impliqués : méthodes, qualité, usinage, bureau d'études, atelier, etc. ; - Gérer les articles et nomenclatures dans SAP ; - Accompagner le développement de nouveaux modes opératoires de soudage ; - Apporter un appui technique à l'atelier et au secteur dans son ensemble ; - Contribuer à des travaux d'expertise ou d'innovation (R&D) ; - Suivre les écarts et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue ; - Réaliser des QMO-AP ; - Assurer les qualifications de Soudeurs/Opérateurs (QSO) ; - Réaliser des Recettes de Produits d'Apport (RPA). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en environnement technique exigeant ; - Vous avez également une expérience significative dans le domaine de la métallurgie, du soudage et des équipements chaudronnés (type IWE) ; - Vous avez des compétences en pilotage d'activité et accompagnement technique ; - Vous avez de bonnes connaissances des codes de construction ainsi que des normes spécifiques au secteur nucléaire ; - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de SAP pour la gestion technique des données ; - Une pratique d'un logiciel de dessin 2D tel qu'AutoCAD constitue un atout supplémentaire ; - La maitrise de l'anglais technique et opérationnel est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu p
DAVRICOURT
Réseau national de laboratoires de biologie médicale, notre client accueille chaque jour plusieurs dizaines de milliers de patients sur l'ensemble du territoire métropolitain et en outre-mer. Ses équipes pluridisciplinaires participent activement au parcours de soins, aussi bien en ambulatoire qu'au sein d'établissements publics, privés ou médico-sociaux. Avec plusieurs centaines de laboratoires de proximité et plusieurs milliers de collaborateurs, le groupe met l'humain et la qualité du diagnostic au cœur de sa mission. Son organisation favorise la proximité, la réactivité et la collaboration au service des patients et des professionnels de santé. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe investie et participer activement à la qualité du diagnostic biologique ? Nous recherchons un·e Technicien·ne de laboratoire pour renforcer le plateau technique d'un laboratoire de biologie médicale reconnu pour son expertise et la fiabilité de ses analyses. Vos missions Au sein d'un environnement moderne et collaboratif, vous contribuez à chaque étape du processus analytique : Réception, tri et préparation des échantillons biologiques. Réalisation des analyses à l'aide d'automates de dernière génération, sous la supervision d'un·e biologiste. Suivi de la maintenance et vérification métrologique des équipements selon les procédures en vigueur. Préparation et envoi des échantillons aux laboratoires spécialisés ou de référence. Participation active à la démarche qualité du laboratoire. Réalisation ponctuelle de prélèvements sanguins. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une structure à taille humaine, soucieuse de la qualité du travail et du bien-être de ses équipes. Bénéficier d'un environnement technique performant et d'une ambiance conviviale. Contribuer chaque jour à l'amélioration du parcours de soins des patients. Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT ou équivalent) avec un diplôme autorisant l'exercice en laboratoire de biologie médicale. Compétences clés : rigueur, sens du détail, et esprit d'équipe.
AKOYAS La Rochelle
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Prêt(e) à nous rejoindre ? Vivez l'expérience Conforama ! Chaque jour, un nouveau défi ! Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de défis et de responsabilités aux côtés de votre tuteur Vendeur ! Votre mission, si vous l'acceptez : ? Faire vivre une expérience 5 étoiles en les conseillant et en les aidant à réaliser leurs projets d'achat... avec l'envie de revenir à coup sûr ! ? Relever le défi des ventes et dépassez vos objectifs ! ? Animer la stratégie commerciale de Conforama avec succès. ? Chouchouter votre espace de vente pour qu'il soit toujours au top ! Expérience Le commerce, c'est votre terrain de jeu ! Une première expérience en commerce ou management, surtout dans la grande distribution ? c'est le moment parfait pour développer vos compétences et booster votre carrière ! ? Passionné par la relation client et animé par le sens du commerce ! ? Toujours disponible et à l'écoute, ? Animé par un enthousiasme communicatif et un esprit optimiste. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent !?Votre talent, notre ambition : et si nous avancions ensemble ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets ! Mieux nous connaître... Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 166 travailler en horaires variables (week-ends et jours fériés inclus).
Concepteur Vendeur
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable bureau d'études VRD (H/F). Le poste : Vous aurez la charge du pilotage des études de projets d'ouvrages VRD, directement rattaché au directeur. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Analyser les besoins du client à travers les programmes et les cahiers des charges, - S'assurer du respect des délais et de la qualité des réponses de l'appel d'offres, - Participer au développement de la clientèle et à la conquête de nouveaux clients, - Coordonner, planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des expertises de vos collaborateurs, - Prendre à sa charge les dossiers complexes, - Etablir et vérifier le coût prévisionnel des travaux à chaque étape du projet, - Veiller à la rentabilité des opérations qui lui sont confiées, - Réaliser l'analyse des risques et prévenir son directeur de service si besoin. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5, de type Génie Civil ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez de solides connaissances concernant tout types de projets VRD (aménagements urbains, réseaux, routes), sur le marché public principalement. Vous maitrisez les logiciels de conception AutoCAD et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?). N'attendez-plus et candidatez !
LTd
Vous êtes passionné(e) par le sport, l'agronomie et le contact humain ? Rejoignez Edivert, une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire dans l'aménagement paysager mais aussi dans l'entretien et la création de terrains sportifs naturels et artificiels. Responsabilités Commerciales : Développer le portefeuille clients « Terrain Sportif » via la prospection (physique et / ou téléphonique) et la fidélisation. Échanger avec divers interlocuteurs (élus, présidents de clubs, services techniques). Organiser et animer des journées techniques auprès de prospects pour valoriser les compétences de l'entreprise et renforcer la notoriété du label / réseau. Assurer une présence régulière sur un secteur couvrant plusieurs départements. Contribuez au développement et à la popularisation du label Sport International. Techniques / production : Comprendre les besoins spécifiques des terrains sportifs (football, rugby, golf). Apporter un regard technique sur l'entretien, la régénération et la création de terrains en gazon naturel. Adapter les solutions proposées en fonction des contraintes agronomiques et climatiques. Superviser les chantiers des terrains sportifs, suivre leur évolution. Salaire fixe + véhicule + 13ème mois Mutuelle prise à 100% SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electricien - Bornes électriques - IRVE h/f Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage. Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, ?) Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE. Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT. Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle. Vérifier le bon fonctionnement des équipements Rechercher les pannes et/ou dysfonctionnement d'une installation existante Profil recherché : De formation Bac Pro Électrotechnique vous disposez d'une expérience sur ce même type de poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter selon les besoins du chantier. Vous disposez d'habilitations électriques A JOUR
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'un(e) VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE - H/F en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de la vente des produits de la mer, de la préparation des poissons, de la fabrication de nos spécialités, du conditionnement des produits, de la tenue du rayon et du stand, ainsi que de l'accueil, de l'information et du service aux clients. Vous devrez respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans le magasin. Si vous aimez le contact client, avez une expérience en cuisine ou simplement l'envie d'apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons idéalement une personne aimant le contact avec la clientèle, possédant une expérience en cuisine ou ayant la volonté d'apprendre un nouveau métier. Vous serez formé(e) par le responsable de rayon pour vous accompagner dans la réussite de vos missions. En tant que VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un 13ème mois, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, une prime d'objectifs, un intéressement et une participation selon les résultats, ainsi que des avantages du CSE. Rejoignez-nous pour évoluer au sein du centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX, une entreprise dynamique et engagée, leader de la distribution en France, qui valorise l'alternance, les stages et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un nombre croissant de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs en...
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : Booster vos ventes de produits et services et dépasser vos objectifs, Accompagner les clients tout au long de leur projet cuisine : de la découverte de leurs besoins au conseil personnalisé, jusqu'à la pose et le suivi après-vente, Élaborer des projets d'aménagement de cuisine sur mesure à l'aide de notre logiciel de conception, en respectant les attentes, les contraintes techniques et le budget des clients, Animer la stratégie commerciale de Conforama avec succès,Faire vivre une expérience client exceptionnelle pour les fidéliser et les satisfaire à 100 %. Expérience Fort d'une première expérience en vente, idéalement dans l'univers de la cuisine en grande distribution. Vous êtes passionné par le service client et le travail en équipe,Ouvert et souriant, vous instaurez facilement un climat convivial avec vos interlocuteurs,Animé par un enthousiasme communicatif et un esprit optimiste, vous savez motiver votre entourage et créer une atmosphère positive. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent ! ? Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable du rayon, vous êtes polyvalent(e) et enclin à réaliser des tâches variées au sein du rayon Charcuterie/Traiteur :***d'assurer la mise en rayon et le réapprovisionnent des produits * d'assurer la rotation des produits * de maintenir une bonne présentation du rayon et de veiller à sa propreté * d'effectuer l'inventaire du rayon * de répondre aux demandes de la clientèle. Vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en vigueur. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre nos équipes ! Nos avantages : Un 13ème mois Des pauses rémunérées Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
L'agent logistique réalise les opérations logistiques notamment en stockage et expéditions. Intégré(e) au sein de l'équipe Flux, vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Compétences mises en œuvre : Réaliser la manutention des colis en lien avec la préparation de commandes Préparer et vérifier les commandes, filmer et étiqueter les palettes. Ranger et gérer les stocks. Réaliser des inventaires Gérer l'évacuation et la valorisation des flux de déchets Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€/jour travaillé Prime d'habillage Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps Horaires de journée : 8h30 - 17h00 (horaires de fin variables) Un samedi travaillé sur 2 (environ 7h30-14h) Autres Informations : ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 Possibilité de co-voiturageDynamique, autonome et rigoureux, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou manutention. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : Utilisation ERP / Excel Des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité sont un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) dans les phases pré-analytiques et post-analytiques. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des échantillons et la garantie de la qualité des résultats transmis aux patients et prescripteurs. Missions principales Phase pré-analytique : ✅Accueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire) ✅Réception, enregistrement et tri des échantillons ✅Vérification de la conformité des prélèvements ✅Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.) Phase post-analytique : ✅Archivage et gestion des échantillons après analyse ✅Préparation et envoi des prélèvements au plateau ✅Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités Poste non ouvert à l'alternance ✅Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu en France ✅Certificat de prélèvement ✅Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire ✅Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe ✅Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS)
Vous avez le sens du contact et de la négociation, un réel intérêt pour l'ameublement et la décoration. Ce poste de vendeur(se) conseil vous offre l'opportunité de mettre en avant vos compétences dans une enseigne leader sur son secteur d'activité. Si vous êtes disponible et motivé, venez rejoindre l'équipe de notre magasin. Votre mission : - Spécialiste de la relation client, vous serez source de proposition pour vos interlocuteurs. Votre capacité d'écoute et une parfaite connaissance de nos gammes vous permettront de proposer des projets personnalisés, du simple mobilier jusqu'à l'agencement complet d'une pièce, avec les financements adaptés. - Pour cela, vous serez formé(e) sur nos produits, méthodes commerciales, outils de ventes et configurateur. - Vous participerez aux opérations commerciales qui animent en permanence notre magasin.- Nous recherchons un(e) vendeur(se) confirmé(e) qui a fait ses preuves, de préférence le même secteur. Une excellente présentation et le goût des challenges seront des facteurs clés pour réussir sur ce poste. - Votre rémunération sera composée d'une partie fixe (selon expérience) et d'une part variable attractive en fonction des résultats.
Depuis bientôt 100 ans, le savoir-faire de Mobilier de France fait la différence. Nos meubles allient l'exigence d'une fabrication haut de gamme et des technologies innovantes. Nous recherchons des profils confirmés de Vendeur(se) Conseil en Ameublement.
Description : Pour renforcer nos équipes au sein de nos sites hospitaliers, GSF Pôle Santé ODYSSEE recrute un(e) agent de nettoyage en CDD. Au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, couloir, sanitaires, salles de soins, chambres ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution à maintenir des espaces propres et sûrs sera valorisée. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée envers l'excellence en matière d'hygiène. Poste situé à Saint Rémy. Horaires d'intervention matin ou soir. Profil recherché : Compétences requises : * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des normes d'hygiène
Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne ! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles ! Avantages : * Téléphone * Véhicule * Mutuelle * CSE Nous sommes à la recherche d' un(e) aide-soignant(e) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, et l'administration des médicaments, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse * Collaborer étroitement avec les infirmières et l'équipe pour garantir une prise en charge globale et cohérente des patients avec une dose de bonne humeur. * Participer à la préparation et à la mise en place des traitements et des procédures médicales. · Vous travaillez en toute autonomie en journée avec la possibilité d'intervenir sur les deux secteurs suivants : > sur le SSIAD de Sennecey * Matin : 7h-13h * Journée : 7h30-13h / 14h-19h30 * Week-end : 7h-13h / 16h30-19h30 ET parfois : > sur le SSIAD de Lugny: * Matin : 7h -13 h * Journée : 7h -13h / 16h-20h * Week-end : 7h-13h/16h-20h * + Roulement d'un weekend/3 ou 4 · Le planning est fixé en avance Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : · Une voiture de service pour effectuer vos tournées · Primes. · Un poste en CDI à temps plein sur le secteur de Sennecey/Lugny, nous nous adaptons à vos contraintes, · Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, · Une mutuelle et prévoyance · Un smartphone professionnel, · CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués. Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Réception de votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https:www.amaelles.org Ce poste intéressera : Une personne titulaire du DE AS, ou DE AES ou AMP et qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.
Description : Le pôle PRISMe est un pôle de psychiatrie générale offrant à des patients hospitalisés à moyen ou long cours des soins actifs de réhabilitation, de resocialisation et de type psychothérapique. Il est organisé autour d’une offre de soins diversifiés : - 3 unités d’hospitalisation : Lavande 2024, Aigue Marine, Opale - 1 unité de réhabilitation : RETIS - 1 unité d’hospitalisation à orientation Handicap Mental : Bécarre - 1 unité intersectorielle de soins et activités à médiation : UISAM qui regroupe des ateliers à médiation. Sa vocation est de participer activement à la prise en charge thérapeutique des patients en délivrant à ces derniers des soins ou des activités à médiation. - 3 unités de soins extra - hospitalières : Hôpital de Jour Jeunes Adultes ELIPS Appartements communautaires à visée thérapeutique et Familles d’Accueil : SAMENTA Unité de réinsertion sociale des personnes par un accompagnement individualisé : RELAIS RETIS -1 Maison d’Accueil Spécialisée : MAS Cassiopée MISSION DE L’UNITÉ FONCTIONNELLE : L’unité Opale appartient à la filière resocialisation avec les unités Lavande 2024 et Aigue-Marine. Ce sont des unités ouvertes de soins de suite, axées sur la resocialisation et la réinsertion, bénéficiant de l’intervention de l’équipe de la réhabilitation. MISSIONS DU POSTE : GÉNÉRALITÉS DE LA STRUCTURE : • Collaborer avec les différentes Directions et le Cadre de Pôle, de manière à assurer l’organisation et la continuité des soins • Collaborer avec le psychiatre référent de l’unité pour établir le projet du patient • Accueillir et informer les familles (l’entourage) des patients • Gérer les ressources humaines (gestion des plannings, répartition des postes de travail) • Organiser et coordonner les activités de soins • Evaluer les agents (entretiens professionnels, suivi des compétences) • Assurer la communication et l’information entre les divers partenaires de soins et sociaux, • Participer à la formation et à la recherche • Etablir le plan de formation annuel, en fonction des besoins de l’unité et des projets professionnels des soignants • Participer au recrutement des membres de l’équipe soignante • Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents • Accueillir, encadrer, accompagner les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.) • Préparer les réunions d’équipe et de fonctionnement • Gérer le budget d’activité thérapeutique de l’unité • Gérer les besoins en matériel de l’équipe • Travailler et développer le réseau partenarial à l’extérieur de l’EPSM71 (EHPAD ; foyer-logement ; mandataire judiciaire, etc.) • S’investir dans les groupes de travail institutionnels • Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement • S’investir dans la démarche de certification • Animer cliniquement les réunions soignantes • Garantir la mise en place des protocoles institutionnels • S’investir dans la démarche qualité ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE : • Accompagner les équipes dans le programme psycho-éducation BREF pour sa mise en place Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins • Concevoir et conduire un projet de soin, en fonction du projet de pôle et du projet d’établissement • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes • Savoir évaluer les pratiques professionnelles de soins • Savoir communiquer pour transmettre les informations • Savoir travailler en réseau • Identifier / analyser des situations de crise et définir les actions en découlant • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives / préventives • Identifier l’origine des conflits et les régler • Faire respecter la législation propre aux établissements de Santé Publique • Faire respecter les droits et les devoirs des patients • Anticiper et organiser la gestion du temps • Faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle cadre de santé, la législation ou en relation avec la prise en charge des patients SAVOIR-ÊTRE : • Savoir accueillir, rassurer et informer l’entourage du patient • Faire preuve de leadership • Etre capable de gérer les situations de crise et d’avoir une attitude adaptée • Savoir synthétiser les informations • S’impliquer dans la structure et travailler avec...
Description du poste : Vous participez à la production et à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Vous opérez manuellement ou avec un outillage spécialisé dans le respect de votre environnement de travail. Vous maitrisez les spécificités des produits que vous transformez. - Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères - Vous veillez à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes créatifs et force de proposition pour créer de nouvelles recettes. - Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon et de votre vitrine (balisage, propreté, étiquette, prix) - Vous aimez le contact et la relation client pour la vente. - Vous êtes en capacité de conseiller nos clients en matière de produit et de cuisson. Description du profil : Pour ce poste de boucher nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme en boucherie (CAP/BEP). Vous avez de bonnes connaissances en préparation de la viande, vous aimez travailler dans un environnement dynamique et convivial et vous avez le sens du service client. Curieux(se) et rigoureux(se) vous êtes impliqué dans votre travail. Salaire à déterminer selon profil : valorisation du savoir-faire et des diplômes Poste à pourvoir en CDI, 39h/semaine Avantages : 13 EME MOIS + PAUSES REMUNEREES + MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 100% PAR L'EMPLOYEUR + INTERESSEMENT et PARTICIPATION (selon résultats) ; CSE (tickets cinéma...) N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux : - Facebook : https://www.facebook.com/E.LeclercLux - Instagram : https://www.instagram.com/eleclerclux/ - TikTok : https://www.tiktok.com/@eleclerclux - LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/e-leclerc-lux
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre centre E.Leclerc recrute un(e) vendeur(e) pour travailler tous les dimanches matins. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI Travaillant au coté de nos équipes, vous serez affecté(e) au secteur d'activité suivant : * Rayon Boucherie Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Garant(e) de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons une personne ponctuelle et sérieuse, capable de travailler en autonomie et qui sache faire preuve d'organisation. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Le centre E.Leclerc de LUX emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprent...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) afin de renforcer notre équipe BOUCHERIE pour travailler uniquement les dimanches. Les missions seront principalement les suivantes : * Aide à la confection des produits mis en vente * Aide à la découpe, marinade, etc * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. AVANTAGES : * 13 EME MOIS * PAUSES REMUNEREES * MUTUELLE PRISE EN CHARGE À 100% PAR L'EMPLOYEUR * CSE
Description du poste : Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là . alors lis ce qui suit !... Notre agence Temporis recrute pour son client spécialisé dans les réseaux télécom, un(e) Téléconseiller H/F. Vos missions : - Répondre aux appels entrants et accompagner les clients dans la gestion de leurs demandes. - Apporter des solutions techniques et commerciales adaptées. - Gérer le suivi administratif des dossiers clients. - Remonter les informations et problématiques rencontrées. Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en relation client ou en centre d'appels. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. - Vous disposez d'un bon relationnel, d'une écoute active et d'une réelle capacité à trouver des solutions. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Une connaissance en réseau télécom est un gros + Conditions : - Formation d'environ 1 mois à Lille (déplacement trajet logement pris en charge) - Poste basé à Saint Loup de Varennes - Horaires de journée - Salaire à partir du SMIC Poste à pourvoir rapidement ! Postule en ligne ou passe directement à l'agence Temporis Chalon, on t'accueille avec le sourire ! Gauthier, Nazim et Aurélie t'attendent en agence !
Description : La Maison d’Accueil Spécialisée Cassiopée accueille, sur orientation de la MDPH, 60 personnes adultes qu’un handicap intellectuel, et/ou moteur (ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels) rend incapable de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de l’existence et donc tributaires d’une surveillance paramédicale et d’un accompagnement constant. Sont assurés de manière permanente aux résidents : - L’hébergement - Les soins médicaux - Les aides à la vie courante et les soins d’entretien nécessités par l’état de dépendance - Un accompagnement éducatif spécialisé - Des activités de vie sociale ayant pour objectif de préserver et/ou améliorer les acquis GÉNÉRALITÉS DE LA STRUCTURE : · Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé. · S’inscrire dans l’approche globale du résident pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. · Participer à l’élaboration du projet de l’unité, aux relèves et aux réunions de synthèse, de bilans, à l’évaluation de l’exercice de sa fonction · Participer à la rédaction, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé des résidents dont il est référent en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire * Participer de manière active aux temps de relèves * Participer à la vie institutionnelle au travers de groupes de travail * S’engager dans la démarche Qualité * Collaborer et communiquer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire de la MHPP (psychomotricien, ergothérapeute, équipe soignante, équipe éducative…) * Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les stagiaires en formation ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE : Concourir à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins et de l’accompagnement * Aider à la réalisation technique des soins spécifiques en lien à son domaine d’intervention * Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale de manière personnalisée * Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner le résident et son entourage * Etre en capacité d’utiliser la CAA (Communication Alternative et Améliorée) par picto et tablette numérique * Observer, recueillir et transmettre des données et informations pertinentes, orales et écrites, pour maintenir la continuité des soins * Evaluer l’état clinique des usagers * Assurer une traçabilité des paramètres vitaux : tension, pouls, température * Accompagner le résident dans la prise de son traitement médicamenteux * Accompagner à la pris des repas en respectant les régimes alimentaires prescrits * Participer aux activités éducatives, culturelles et de loisirs proposées * Assurer la réfection des lits et des locaux * Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien être des résidents Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et / ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Evaluer, restaurer / maintenir le degré d’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire et pratique professionnelle, faire des liens entre connaissances théoriques et pratique quotidienne Utiliser les techniques, gestes, postures, matériels relatifs à la manutention SAVOIR-ÊTRE : Faire preuve d’autonomie, d’initiative dans l’organisation du travail Gérer les situations de crises et d’avoir une attitude adaptée Se remettre en question et à gérer ses émotions Connaitre et appliquer les notions de discrétion professionnelle et secret professionnel Avoir le sens de l’observation : écouter, regarder, percevoir, reconnaitre les changements Avoir le sens du travail en équipe, de la négociation, de la collaboration dans la répartition des tâches, des activités, des horaires, de la gestion des plannings Savoir s’adapter aux changements Etre ponctuel Respecter le travail, le point de vue des membres de l’équipe et les choix collectifs S’engager dans un processus de formation continue Respecter le travail, le point de vue des membres de l’équipe et les choix collectifs
Description du poste : Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. * Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts * Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : Le cadre de pôle exerce des missions : * D’assistance au chef de pôle en collaboration avec le Directeur référent de pôle * D’assistance au Directeur des Soins Il a autorité hiérarchique sur l’ensemble des professionnels de la Direction des Soins du pôle de gérontopsychiatrie. Le Cadre de pôle participe et contribue à la mise en place et au suivi des objectifs et orientations du projet de pôle dans le respect du projet d’établissement dans toutes ses composantes et notamment ceux du projet de soins. Il s’implique dans des missions transversales en rapport avec ces projets. Il exerce ses missions en coopération avec le chef de pôle, avec le Directeur référent du pôle et tous les acteurs qui composent le pôle. Dans le cadre de sa fonction transversale, il assure l’encadrement direct de l’EMGP et de l’équipe assurant les prises en soins ambulatoires. Au sein du pôle, le Cadre de pôle participe : A l’élaboration du projet de pôle, la déclinaison du projet d’établissement et du projet de soins A la conception, le pilotage et l’évaluation des projets spécifiques, la formalisation d’un plan d’actions et d’un calendrier, l’identification d’objectifs, la mesure de résultats et la mise en place d’actions correctrices Aux discussions et arbitrages concernant : * Les nouvelles organisations / nouvelles activités, * Les moyens humains (quantité et qualité) * Les plans de formations, * Les investissements - il négocie conjointement avec le Chef de pôle et/ou les médecins responsables d’unités, les Cadres de santé, les moyens alloués au pôle. En lien avec le Chef de pôle et le Directeur référent du pôle, il contribue à : * La définition des projets prioritaires du pôle * L’arbitrage, le suivi et le contrôle de la mise en œuvre des projets * L’arbitrage des choix en matière d’investissement, de restructuration et de travaux * L’analyse des tableaux de bord et propose des actions correctrices * La régulation et l’organisation des interfaces pour l’amélioration du parcours du patient * La mutualisation des moyens humains et matériels MANAGEMENT * Accompagne les Cadres de proximité dans la réalisation de leurs activités quotidiennes en optimisant leur efficience organisationnelle et leurs pratiques managériales ; * Encourage à l’initiative et à la recherche de solutions, si besoin arbitre entre différentes propositions ou aide à la prise de décisions face à une situation complexe ; * S’inscrit dans une gestion prévisionnelle des emplois, des métiers et compétences ; * Encourage les relations directes entre les unités du pôle pour faciliter le décloisonnement dans un objectif d’optimisation des prises en charge et prestations, et favorise la collaboration ; * Contrôle et adapte les organisations au sein des unités du pôle (trames prévisionnelles de plannings, révision des organisations et du dimensionnement des effectifs) ; * Explique les projets auprès des Cadres et des équipes pour donner du sens aux actions ; * Organise des réunions de travail avec les Cadres ou des RDV individuels de suivi ; * Evalue les compétences et l’atteinte des objectifs des Cadres et agents placés sous sa hiérarchie directe ; * Diffuse et explique les informations et décisions relatives à la vie de l’établissement ; * Rédige le bilan annuel d’activités du pôle et le transmet à la direction générale. GESTION DU PERSONNEL NON MÉDICAL PLACÉ SOUS SA RESPONSABILITÉ * Participe aux recrutements des personnels paramédicaux en coordination avec la Direction des Soins * Gère le personnel non médical, en veillant à l’application des règles statutaires de la DRH et des règles de gestion du temps de travail * Assure le suivi des effectifs : tableaux mensuels des effectifs * Supervise la planification des congés annuels en coopération avec les Cadres de proximité * Emet un avis sur les modifications des quotités de temps de travail * Gère l’absentéisme en coordination avec les Cadres de Santé * Gère et répartit les ressources humaines du pôle en collaboration avec la Direction des Soins, la DRH, pour assurer l’adéquation entre les besoins du pôle et les compétences des agents au sein du pôle * Travaille en collaboration avec les Cadres de Santé sur les organisations de travail Profil recherché : · SAVOIR-FAIRE : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs -...
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lux. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour son client, une entreprise engagée dans la recherche de l'excellence, un Technicien de Maintenance Exploitation Maintenance CVC h/f en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe ou du Responsable d'Affaires, vos missions quotidiennes seront les suivantes :***Recevoir les consignes des opérations à réaliser * Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser * Respecter le planning établi * Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives sur climatisation, ventilation et chauffage * Assurer la traçabilité des interventions * Rendre compte de son activité * Entretenir l'outillage et le matériel mis à disposition * Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail * Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales * Remonter les informations et les dysfonctionnements * Assurer l'exploitation des installations * Contribuer à trouver des solutions d'amélioration techniques, économiques ou organisationnelles Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac+2 Electrotechnique et certificat d'aptitude aux fluides frigorigènes * Première expérience réussie dans un poste similaire * Savoir analyser des relevés, contrôles et mesures * Analyser une gamme de maintenance * Capacité à lire des plans et documents techniques . * Avoir des bases dans les courants forts et faibles * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. * La pratique de l'Anglais est un plus Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur de l'énergie * Opportunités de formation continue et développement professionnel. * Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulant. Conditions :***CDI à temps plein * Astreinte 1 à 2 fois par mois * Salaire compétitif selon expérience et compétences. * Avantages divers * Horaires de journée soit de 6h à 14h ou de 8h à 16h ou 10h à 18h Rejoignez cette équipe et contribuez à des projets ambitieux et innovants ! Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!
Description : MISSION DE LA STRUCTURE : La MAS accueille 60 résidents répartis sur 4 unités, tous admis sur notification CDAPH. La MAS « Cassiopée » est un lieu de vie qui a pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La prise en charge des personnes accompagnées est assurée par une équipe pluridisciplinaire y compris par des professionnels au sein du EPSM71 de Sevrey. Le résident se voit proposer un accompagnement individualisé adapté qui prend en compte l’évolution de ses besoins La Maison d'Accueil Spécialisée assure de manière permanente aux résidents : L'hébergement, Les besoins de la vie courante, Les soins médicaux et paramédicaux, L'aide et l'assistance constante nécessaires en l'absence d'autonomie MISSIONS DU POSTE • Collaborer avec les différentes Directions et l’Assistante du Pôle, de manière à assurer l’organisation et la continuité des soins • Collaborer avec le psychiatre référent de la MAS pour accompagner les équipes dans l’élaboration des PAP • Accueillir et informer les familles (l’entourage) des résidents • Gérer les ressources humaines (élaboration et suivi des plannings, gestion de l’absentéisme) • Organiser et coordonner les activités de soins • Evaluer les agents (entretiens professionnels, suivi des compétences) • Assurer la communication et l’information entre les différents partenaires (sanitaires, médico-sociaux…) • Participer à la formation et à la recherche • Etablir le plan de formation annuel, en fonction des besoins de la structure et des projets professionnels des soignants • Participer au recrutement des membres de l’équipe soignante et éducative • Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents • Accueillir, encadrer, accompagner les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.) • Préparer les réunions d’équipe et de fonctionnement • Gérer le budget d’activité thérapeutique • Gérer les besoins en matériel de l’équipe • Travailler et développer le réseau partenarial extérieur à l’EPSM71 • S’investir dans les groupes de travail institutionnels • Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement • S’engager dans la démarche qualité en lien avec l’évaluation externe • Animer cliniquement les réunions soignantes • Garantir la mise en place des protocoles institutionnels • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité • Développer et garantir une culture de la bientraitance auprès des résidents et des équipes (prévenir et repérer les situations de maltraitance) · HORAIRES : du lundi au vendredi, horaires de journée – 1 permanence de 18h à 20h30 périodiquement. • ASTREINTES : Oui, possibles sur volontariat Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES • SAVOIR-FAIRE : • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins • Concevoir et conduire un projet de soin, en fonction du projet de pôle et du projet d’établissement • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes • Savoir évaluer les pratiques professionnelles de soins • Savoir communiquer pour transmettre les informations • Savoir travailler en réseau • Identifier / analyser des situations de crise et définir les actions en découlant • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives / préventives • Gérer les conflits, si nécessaire • Faire respecter la législation propre aux établissements médico-sociaux • Faire respecter les droits et les devoirs des résidents • Participer aux conseils de vie sociale et l’animer en collaboration avec la Directrice • Connaitre la méthodologie de projet et son évaluation • SAVOIR-ÊTRE : • Savoir accueillir, rassurer et informer l’entourage du résident • Faire preuve de leadership • Etre capable de gérer les situations de crise et d’avoir une attitude adaptée • Savoir synthétiser les informations • S’impliquer dans la structure et travailler avec une équipe pluri professionnelle • Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste, être réactif • Gérer son stress • Etre en capacité de procéder à une médiation, de communiquer de manière adaptée • Faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle cadre de santé, la législation ou en relation avec la prise en charge des résidents • Savoir prendre du recul, face aux situations de conflit ou de crise • Anticiper et organiser la gestion du temps • Evaluer sa pratique et...
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
SAMD est à la recherche d'un tourneur / fraiseur homme ou femme. Vous réalisez des pièces unitaires ou moyenne séries au sein d'une équipe professionnelle, sur des machines conventionnelles ou numériques. Nous travaillons pour des secteurs d'activités très diversifiés. Votre expertise en usinage nous accompagnera dans notre développement ! Les métiers de la mécanique vous intéressent, vous aimez le challenge et le travail bien fait, cet emploi est pour vous. Nous travaillons du lundi matin au vendredi midi sur 35 heures.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) Recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien polyvalent (H/F) Au sein de l'entreprise localisée à Ouroux (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Mécanique sur PL - Mécanique sur véhicule léger - Mécanique sur engin de chantier Profil : - Expérience obligatoire en mécanique - Sérieux, motivé Caractéristiques : - Travail de journée - Poste polyvalent - Taux horaire selon profil - Poste à pourvoir au plus tôt .
L'agence Excelliance recrute un(e) As du chariot élévateur ! (Catégorie R489 - 1, 3 et 5) Tes missions : Charger, décharger, ranger, déplacer... Le roi ou la reine de la manut' c'est toi ! Maîtriser ton fidèle destrier (votre chariot bien sûr) en catégorie 1, 3 et 5 Appliquer les techniques de manutention comme un(e) pro Gérer les stocks avec plus de précision qu'un horloger suisse Et utiliser les outils informatiques sans bugs Le profil que l'on cherche : ? Expérience sur un poste similaire ? Autonomie, rigueur, organisation — tu es le genre de personne qui trie ses vis par taille ? Un bon relationnel, car chez nous, le travail d'équipe c'est sacré ? CACES 1-3-5 en poche (obligatoire, pas de triche) ? À l'aise avec l'informatique (si la souris ne te fait pas fuir, c'est bon signe)
Partnaire Chalon sur Saône, recherche pour leur client des serveurs (H/F).Le restaurant, situé à 8 kms de Chalon sur Saône est spécialisé dans la cuisine française avec des produits de saison, livrés quotidiennement par des producteurs en majorité locaux.Sous la responsabilité du responsable de salle ou du manager, vous assurez un service de qualité en accueillant, conseillant et servant les clients tout en veillant à leur satisfaction et au bon déroulement du service.Accueil et service des clients :- accueillir les clients- les accompagner à leur table- présenter le menu et conseiller les clients- prendre les commandes et les transmettre en cuisine ou au bar- servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement.Gestion des tables :- débarrasser les tables selon les consignes et assurer leur remise en état- vérifier la propreté et l'agencement de la salle avant/pendant/après le service.Encaissement et relation client :- établir les additions et encaisser les paiements- gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie- contribuer à créer une expérience positive pour fidéliser la clientèle.Collaboration avec l'équipe :- travailler en coordination avec la cuisine et le bar pour garantir un service fluide- participer aux réunions d'équipe et partager les retours des clients.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TRACTORISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Tractoriste (H/F) pour l'un de nos clients. Domaine viticole. Missions principales :Réaliser les travaux mécanisés de la vigne : travail du sol, traitements phytosanitaires, tonte, rognage, vendanges mécaniques. Assurer l'entretien et la maintenance courante du matériel viticole. Participer ponctuellement aux travaux manuels selon les besoins de l'exploitation. Respecter les consignes de sécurité et les pratiques agro-environnementales du domaine. PROFIL : Expérience souhaitée en conduite de tracteurs viticoles interlignes. Connaissance du matériel et des pratiques viticoles. Permis B indispensable, le Certiphyto serait un plus. Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers. Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que : - Le traceur de réseaux, - La caméra thermique, - Le détecteur de gaz traceur, - L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! Description du profil : Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises : - Techniques - Capacité à résoudre efficacement les problèmes - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...) - Contact client - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Sennecey (32A rue des Mûriers - 71100 SENNECEY LE GRAND) nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDI 16,5 heures hebdomadaires 6h30 à 12h lundi, mercredi et jeudi à partir de 2100 € brut mensuel base temps plein Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. [Ce poste est sujet à des déplacements réguliers entre le SSR Chatenoy Le Royal et le laboratoire Sennecey.] Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Soudeur automatique robot pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Saône-et-Loire. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Préparer et régler les équipements de soudage (robots, automates) : vitesse, tension, intensité, etc. ; - Approvisionner les chantiers en produits d'apport et assurer la maintenance de 1er niveau des équipements ; - Lire les plans, analyser les cahiers de soudage et suivre rigoureusement les normes de qualité et sécurité ; - Communiquer efficacement avec votre équipe et les services supports ; - Participer ponctuellement à des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - De formation mécanique, maintenance, chaudronnerie ou soudage, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel ; - Vous maitrisez différents type de procédés de soudage (automatique, robotisé, etc.) ; - Vous avez de l'expérience sur des ensembles chaudronnés et des matériaux durs ; - Vous avez de bonnes connaissances en matière de sécurité et qualité industrielle. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Expert méthodes CND pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Saône-et-Loire. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Analyser les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat ainsi que les exigences d'industrialisation afin de rédiger et de mettre au point les spécifications de contrôle à destination de l'atelier ; - Piloter et participer à l'industrialisation des moyens de contrôle du cahier des charges jusqu'à la mise en production ; - Vérifier et valider les fiches d'instruction à destination de l'atelier de fabrication ; - Coordonner le traitement des écarts et réaliser l'amélioration continue pour les procédés de contrôle des composants suivis ; - Assister techniquement les contrôleurs dans la résolution des problèmes techniques de mise en œuvre des méthodes de contrôle sur les pièces de l'atelier ; - Développer des modules de formation, assurer la formation des contrôleurs et réaliser des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients (ponctuellement). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience en contrôle non destructifs, en environnement industriels ; - Une expérience dans le domaine des pièces métalliques ou des ensembles mécano-soudés et le milieu nucléaire serait un plus ; - Vous avez des compétences en CND (ressuage, magnéto, ultrasons, radio) ; - Vous maitrisez les outils informatiques : Pack office (Word, Excel, PowerPoint). Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Et si vous mettiez votre expérience au service d'une entreprise qui repousse chaque jour les frontières de l'innovation ? Ce groupe de 250 collaborateurs, présent en France et à l'international, développe des solutions de contrôle non destructif à ultrasons reconnues dans le monde entier. Ici, les équipes conçoivent, produisent et livrent des équipements de très haut niveau pour des secteurs aussi stratégiques que le nucléaire, la chimie, la pétrochimie ou encore les énergies. Le poste : Dans ce poste, vous prenez la responsabilité du service « chargés d'affaires », rattaché à Pierrick, responsable de production. Vous accompagnez 3 collaborateurs juniors, que vous aidez à structurer et coordonner, tout en assurant la fluidité des opérations. Suivi des projets après leur lancement en production, gestion et mise à jour des stocks, passation et relance des commandes, validation des livraisons et contrôle des délais' vous êtes le garant de la continuité et du bon déroulement des projets, en lien direct avec l'acheteur. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un profil ingénieur (mécanique, industrie) disposant d'une dizaine d'années d'expérience en milieu industriel et d'un vécu confirmé en encadrement d'équipe. L'aisance avec des pièces techniques et la capacité à évoluer dans un environnement exigeant, tourné vers l'amélioration continue, sont essentielles pour s'épanouir dans ce rôle. CDI - statut cadre - 39h hebdomadaires. La rémunération inclut 13 mois de salaire, une prime de vacances et des chèques cadeaux en fin d'année . Plus qu'un package, vous trouverez ici une entreprise bienveillante, un onboarding solide et de vraies perspectives d'évolution transversales dans un groupe en pleine expansion. Rejoindre cette aventure, c'est intégrer une équipe passionnée, au cœur de projets industriels de pointe, et contribuer directement à la réussite collective.
ME AND MY BOSS
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour nos sites Sennecey et Saint-Rémy (7240 et 71100) nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD remplacement maladie puis maternité (pouvant aller jusqu'en juillet 2026) temps plein à partir de 2100 € brut mensuel Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Description du poste : Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Cableur (F/H) dans notre équipe ? Au sein de notre client, vous contribuerez à l'installation et au câblage méticuleux d'équipements électriques dans un environnement technique exigeant - Effectuer l'assemblage et la connexion des composants électriques selon les plans techniques - Réaliser le câblage interne des armoires électriques en respectant les normes de sécurité - Assurer la vérification et le contrôle de la conformité des installations effectuées Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le Cableur (F/H) est chargé·e du montage et câblage d'armoires électriques, sans expérience préalable requise. - Compétences en interprétation de schémas électriques - Formation CAP/BEP en électrotechnique souhaitée - Attention méticuleuse aux détails pour garantir un câblage précis - Capacité à respecter les normes de sécurité électrique Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Chez CTMD, nous sommes bien plus qu'une entreprise industrielle : nous sommes un acteur innovant et engagé, tourné vers l'avenir. Ancrée dans le tissu économique de Bourgogne et Rhône Alpe, notre société implantée à Saint Rémy se distingue par son esprit pionnier. Notre mission ? Réaliser des travaux de chaudronnerie, tuyauterie et mécanique générale pour l'industrie tout en intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux de demain. Notre équipe, composée de passionnés et d'experts, travaille à la satisfaction client. Rejoindre CTMD, c'est intégrer une communauté où votre expertise permettra de contribuer à des projets ambitieux. - Préparer, régler et conduire une fraiseuse équipée d'une commande numérique Heidenhain - Créer et optimiser les programmes directement au pupitre de la machine (programmation conversationnelle Heidenhain) ou programmation déportée sur Mastercam. - Lire et interpréter les plans mécaniques et dossiers techniques - Monter et ajuster les outillages et les pièces - Lancer, suivre et ajuster les programmes CN - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques des pièces usinées (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.) - Garantir le respect des tolérances et de la qualité des pièces produites - Réaliser la maintenance de premier niveau de la machine - Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et délais - Nettoyer sa machine et son poste de travail dans le respect des règles de sécurité De formation CAP usinage ou génie mécanique, vous avez une expérience de 5 minimum dans le milieu de l'usinage sur fraiseuse. Vous maîtrisez la programmation conversationnelle au pupitre Vous avez des connaissances en lecture de plans et en métrologie Vous maîtrisez les réglages, corrections d'outils et modifications de trajectoires Vous avez la capacité à travailler en autonomie et à résoudre les aléas de production Vous faîtes preuves de rigueur, précision et d'esprit d'équipe
Description du poste : Entreprise artisanale créée en 1978, la SAMD a su acquérir un solide savoir-faire en mécanique industrielle pour de nombreux secteurs d'activité. Bénéficiant de moyens de production modernes dans un atelier de 600 m², d'une organisation rigoureuse générée par une équipe réactive, la SAMD est reconnue comme spécialiste de l'usinage mécanique. La SAMD travaille sur de la petite série et de la pièce unitaire. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine? Rejoignez nous! SAMD est à la recherche d'un tourneur / fraiseur homme ou femme. Vous réalisez des pièces unitaires ou moyenne séries au sein d'une équipe professionnelle, sur des machines conventionnelles ou numériques. Nous travaillons pour des secteurs d'activités très diversifiés. Votre expertise en usinage nous accompagnera dans notre développement ! Les métiers de la mécanique vous intéressent, vous aimez le challenge et le travail bien fait, cet emploi est pour vous. Nous travaillons du lundi matin au vendredi midi sur 35 heures.
Le conducteur d'engins de TP pilote les engins de travaux publics sur des chantiers. Chaque engin se situe dans une catégorie selon sa fonction : extraction, chargement et déplacement, finition, compactage, épandage, nivelage, transport, manutention... Le conducteur de travaux supervise les travaux de construction sur les chantiers privés ou publics. Il planifie et suit l'avancement du chantier, puis contrôle la qualité de la mise en oeuvre. Pilote de ces puissantes machines, le conducteur d'engins de chantier prépare et déblaie le terrain avant d'effectuer les travaux de terrassement ou de nivellement. Un professionnel très sollicité. Permis PL et SPL CACES Horaires variables
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement paysager recrute 2 Chefs d'équipe H/F. Vos missions : - Encadrer les ouvriers paysagistes dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts - Transporter les outils et le matériel sur les différents chantiers - Exécuter et vérifier le travail des ouvriers, manager les équipes, gérer le planning et la coordination des interventions - Maîtriser les travaux de maçonnerie paysagère - Veiller au respect des consignes de sécurité Salaire : à négocier + MGSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste : L'Nous recherchons un Psychologue H/F à 40% pour l'Hôpital de Jour à Mâcon. L'Hôpital de Jour de Mâcon est un hôpital pour enfants âgés de 3 à 18 ans au sein du Pôle Psychiatrie Infanto Juvénile Départemental de l'EPSM71. C'est une unité de soins qui accueille des enfants présentant des troubles psychologiques importants rendant leur vie familiale, leur insertion scolaire et sociale difficile. Pathologies psychiatriques, troubles du lien, troubles du développement. La prise en charge à l'hôpital de jour s'inscrit dans la durée. Soins proposés : -Ateliers à médiations (dessin, cuisine, musique) en individuel ou groupal. -Temps de reprises de groupes -Repas thérapeutiques. -Psychothérapie, psychomotricité, Les Partenaires: L'équipe pluri professionnelle travaille avec les différents partenaires intervenant auprès de l'enfant : CMP, CAMSP, CMPP, PMI, Pédiatries, Écoles (maternelles, primaires, CLISS), ITEP, IME, Mission principale du poste: Conduite d'entretiens individuels Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité Consultation de type TCC, EMDR Réalisation de bilans type ADI, ADOS Animation de temps d'élaboration clinique en équipe pluridisciplinaire Participation à l'élaboration des projets de soin Description des activités Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions en lien avec le psycho traumatisme Réaliser des bilans afin d'orienter, évaluer la problématique du patient Elaboration de la problématique du patient en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Prise en charge individuelle de patients en demande de soins Animation ou Co-animation de groupes thérapeutiques ou d'observation Rédaction de comptes rendus cliniques synthétiques par rapport à la problématique du patient Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet de soin Lien avec les partenaires Encadrement de psychologue stagiaire Formation continue et temps FIR. Profil recherché : Horaires : Poste en journéeHoraires en journée de 8 h (+30 mn pause méridienne), amplitude entre 8h30 et 18h00Repos hebdomadaire en week-end, ne travaille pas les jours fériés Formation et/ou qualification : Licence-master II en psychologie clinique /DESS de psychologie clinique et psychopathologie Postulez sur le site carrière : https: //epsm71.softy.pro/offre/173958?idt=159 Contrat : CDI
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le BTP, recrute dans le cadre de son développement un(e) conducteur de pelle expérimenté au départ de Chalon-sur-saône. PELLE A CHENILLE Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'une pelle (terrassement - déroulage de géotextile sur le sol - empierrement de piste nivellement - compactage) - Entretien des engins - Transport de matériaux - Respect des règles de sécurité***Déplacement à prévoir à la semaine du Lundi au Jeudi (départ généralement tôt le lundi matin) avec véhicule de liaison de l'entreprise et avec l'équipe chantier - Permis B exigé***Hébergement- restauration : prise en charge entreprise *Sur le chantier : les heures de trajet hôtel/chantier matin et soir sont à 50 % du taux horaire Travail en binôme avec le chauffeur poids-lourds qui approvisionne en cailloux les pistes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, minutieuse et respectueuse des consignes avec CACES R 482 (CACES Pelle - chargeuse - compacteur) indispensable. Rejoignez-nous ! postulez dès maintenant en ligne ou contactez-nous au***Notre équipe est à votre écoute ! Si vos compétences correspondent au profil défini par notre client, nous vous contacterons rapidement.
Description : Assurer son poste en qualité d’infirmier de nuit sur l’unité COLCHIQUE et éventuellement sur les autres PÔLES de l’EPSM71 si nécessité. * dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé * Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin, en lien avec leur projet de vie * Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient, de la personne * Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients spécifiques au rôle propre infirmier * Réaliser les actes techniques dépendant du rôle propre infirmier * Conduire les entretiens infirmiers et participer aux entretiens médicaux * Réaliser une éducation thérapeutique * Assurer la sécurité et la protection du patient * Participer aux réunions cliniques et aux synthèses en fonction des difficultés inhérentes au poste de nuit pour être présent * Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient, de la personne * Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients spécifiques au rôle propre infirmier * Assurer la tenue des dossiers de soins et la traçabilité * Conseiller de façon pédagogique les personnels / utilisateurs / usagers, dans les limites du rôle propre infirmier * Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents * Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.) * Gérer les stocks de la pharmacie, des produits, des matériels (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) en relation avec le rôle propre infirmier * Gérer des troubles du comportement générant des situations de violence * Intervenir sur les situations de violence dans l’ensemble de l’établissement * * Profil recherché : * SAVOIR-FAIRE : * Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence * Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence * Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives au rôle propre infirmier * Conduire un entretien d’aide * Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins * Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif au rôle propre infirmier Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier * Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques au rôle propre infirmier et définir les actions en découlant * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives / préventives * Transmettre les informations orales et réaliser la traçabilité des soins pour en assurer la continuité * Connaître et respecter la législation propre aux établissements publics de santé mentale * Travailler en équipe * Etre capable de transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels ou aux étudiants * SAVOIR-ÊTRE : * Savoir accueillir, rassurer et informer l’entourage du patient * Savoir accueillir, écouter, analyser les propos du patient * Respect du secret professionnel * Etre capable de gérer les situations de crise et d’avoir une attitude adaptée * Savoir synthétiser les informations * S’impliquer dans la vie de l’unité et travailler avec une équipe pluridisciplinaire Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste, être réactif * Capacité à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d’équipe * Capacité à faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle propre infirmier, la législation ou en relation avec la prise en charge des patients * Capacité à évaluer sa pratique et à la remettre en cause * Capacité à gérer son stress * Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants * CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Connaissance précise de la communication et de la relation d’aide dans le cadre du rôle propreConnaissances générales des pathologies prise en charge dans l’unitéConnaissances en addictologie * Connaissances des gestes d’urgence souhaitée * Connaissances du fonctionnement de l’établissement * Connaissance générale de la charte des droits du patient * Information sur les textes régissant l’hospitalisation en psychiatrie * Connaissance générale de l’utilisation des outils informatiques * Connaissance précise de la pharmacologie
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants , un conseiller de mode en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions seront : En tant que Conseiller de mode, vous mettez tout votre potentiel et votre motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui prodiguant vos conseils Look et Mode. Vous veillez à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers afin d'offrir une expérience shopping unique et humaine. Polyvalents, vous contribuez activement à la vie du magasin, que ce soit en rayon, en caisse ou en cabines. Profil : Vous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client. Vos qualités? Passionné Courtoisie PolyvalentVous aimez travailler en équipe, et vous investir dans le développement commercial et humain d'un magasin. Opportunité d'un réel tremplin vers l'emploi !Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
ISCOD
Description : L’unité Aigue Marine appartient à la filière resocialisation. C’est une unité ouverte de soins de suite, axée sur la resocialisation et la réinsertion. Assurer l’accompagnement psychologique des patients, des équipes soignantes et de la vie communautaire institutionnelle Travailler en complémentarité avec le médecin et l’équipe soignante Aider à la formulation d’hypothèses cliniques Utiliser la vie communautaire comme levier psychothérapeutique/ Conseil au projet de pôle Veiller au lien avec les différents partenaires du CHS et les interlocuteurs extérieurs à l’EPSM71 Etre attentif à la dimension du lien avec les familles Participer à la réflexion, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisé ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et des familles Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient Pratiques d’entretiens individuels et collectifs Psychothérapies individuelles et de groupes Intervention auprès d’équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Supervision, formalisation et traçabilité des reprises cliniques et de fonctionnement au sein de l’équipe pluri disciplinaire de réhabilitation Profil recherché : · SAVOIR-FAIRE : Clinique de l’entretien Conduite de groupe- Observation et analyse de la situation, du vécu des différents acteurs Connaissance de la psychopathologie et de la clinique psychiatrique Compétence en psychothérapie individuelle et groupale. Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient et à la spécificité de sa prise en soin Mettre en œuvre les moyens de communication adaptés Savoir organiser et animer des groupes, qu’ils soient thérapeutiques pour les patients, ou de soutien aux équipes. Capacité d’observation des patients dans leur environnement de vie pour répondre aux besoins. Connaissances approfondies des troubles du comportement. · SAVOIR-ÊTRE : Avoir une qualité d’écoute Capacités relationnelles Sens des responsabilités Capacité d’adaptation Etre autonome et avoir l’esprit d’initiative Sens du travail en équipe Collaboration avec le neuro psychologue · CONNAISSANCES ASSOCIÉES : Connaissance des pathologies psychiatriques Connaissances particulières des thérapies à médiation FORMATION ET/OU QUALIFICATION : DESS ou Master de Psychologie Clinique et Psychopathologique • QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Ouverture d’esprit, dynamisme et partage de connaissances
Description : L’unité RETIS est une unité fonctionnelle de réhabilitation psychosociale, à vocation départementale. Les soins sont organisés dans le sens de la philosophie humaniste de l’établissement avec des patients en hospitalisation libre ou sous contrainte mais consentant aux soins proposés dans l’unité. Les modalités d’hospitalisation sont en temps plein ou en hôpital de jour. L’unité est ouverte. Le profil des patients est très large en termes d’âge et de pathologies. L’origine des patients peut être de l’intra hospitalier ou directement adressé depuis l’ambulatoire. La demande de soin vient du patient, concrétisée par une lettre de motivation, accompagnant le courrier médical. Le maintien des liens avec l’extrahospitalier est favorisé : famille, liens amicaux, liens sociaux, loisirs. La création de nouveaux liens sociaux est recherché par exemple l’adhésion à un club de sport ou un GEM (Groupement d’Entraide Mutuelle). Les soins peuvent être formalisés sous la forme d’un contrat d’engagement de l’usager, co-construit avec lui et précisant les axes du projet de soins personnalisé. Assurer l’accompagnement psychologique des patients, des équipes soignantes et de la vie communautaire institutionnelle Travailler en complémentarité avec le médecin et l’équipe soignante Aider à la formulation d’hypothèses cliniques Utiliser la vie communautaire comme levier psychothérapeutique/ Conseil au projet de pôle Veiller au lien avec les différents partenaires du CHS et les interlocuteurs extérieurs à l’EPSM71 Etre attentif à la dimension du lien avec les familles Participer à la réflexion, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisé ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et des familles Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient Pratiques d’entretiens individuels et collectifs Psychothérapies individuelles et de groupes Intervention auprès d’équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Supervision, formalisation et traçabilité des reprises cliniques et de fonctionnement au sein de l’équipe pluri disciplinaire de réhabilitation Profil recherché : · SAVOIR-FAIRE : Clinique de l’entretien Conduite de groupe- Observation et analyse de la situation, du vécu des différents acteurs Connaissance de la psychopathologie et de la clinique psychiatrique Compétence en psychothérapie individuelle et groupale. Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient et à la spécificité de sa prise en soin Mettre en œuvre les moyens de communication adaptés Savoir organiser et animer des groupes, qu’ils soient thérapeutiques pour les patients, ou de soutien aux équipes. Capacité d’observation des patients dans leur environnement de vie pour répondre aux besoins. Connaissances approfondies des troubles du comportement. · SAVOIR-ÊTRE : Avoir une qualité d’écoute Capacités relationnelles Sens des responsabilités Capacité d’adaptation Etre autonome et avoir l’esprit d’initiative Sens du travail en équipe Collaboration avec le neuro psychologue Montrer de l’intérêt pour la vie institutionnelle · CONNAISSANCES ASSOCIÉES : Connaissance des pathologies psychiatriques Connaissances particulières des thérapies à médiation FORMATION ET/OU QUALIFICATION : DESS ou Master de Psychologie Clinique et Psychopathologique • QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Ouverture d’esprit, dynamisme et partage de connaissances
Description : L’infirmier prend en charge des situations complexes dans le champ de la psychiatrie: * Soutien à la coordination des aides en place pour le patient, de façon concertée, en appui aux compétences des professionnels en charge du patient * Aide à la prise de décisions communes dans le respect de la déontologie et des droits de la personne * Évaluer le risque suicidaire des patients * Identifier le réseau de soin pour orienter les patients (connaissance du secteur social, médico-social, éducatif et aussi du réseau associatif et des diverses structures) * Travail relationnel de réseau avec tous les professionnels de santé du territoire (hospitalier, libéraux, secteur) * Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients spécifiques au rôle propre infirmier * Gestion de la veille des patients (décision de poursuite ou de sortie de veille) * Rédaction des messages de maintien du lien sur les cartes postales ou au minimum rédaction de l’adresse du patient * Conduire les entretiens infirmiers au téléphone et rédiger des comptes rendus * Visiter des établissements partenaires * Participer à la préparation des réunions cliniques et des synthèses * Assurer la tenue des dossiers de soins et la traçabilité * Formation à la gestion de la crise suicidaire d’autres professionnels sur le territoire * Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux agents * Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (infirmiers, etc.) * Evaluation de la complexité de la situation * Réalisation d’entretien d’évaluation * Elaboration et conduite d’un Plan Personnalisé de Santé en concertation avec l’équipe pluri professionnelle * Organisation et coordination des activités des différents partenaires de la prise en charge Profil recherché : * SAVOIR-FAIRE : Capacités pédagogiques auprès d’un public de professionnels Analyse et conduite de situations cliniques complexes (évaluation multidimensionnelle, analyse, élaboration de plan personnalisé de Santé, suivi opérationnel…) Animation de réunions Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser/ évaluer le risque suicidaire Gérer de la crise suicidaire Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives au rôle propre infirmier Conduire un entretien d’aide au téléphone Ecouter, soutenir et orienter le patient et son entourage Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif au rôle propre infirmier Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques au rôle propre infirmier et définir les actions en découlant Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives / préventives Transmettre les informations orales et réaliser la traçabilité des soins pour en assurer la continuité Connaître et respecter la législation Travailler en équipe Etre capable de transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels ou aux étudiants SAVOIR-ÊTRE : Capacité à instaurer un climat d’écoute et de confiance Respect des règles déontologiques du partage d’information Intérêt pour les travaux autour des nouveaux modèles conceptuels de la coordination Capacité d’autonomie et de travail en équipe Savoir accueillir, rassurer et informer le patient et son entourage Savoir accueillir, écouter, analyser les propos du patient Respect du secret professionnel Etre capable de gérer les situations de crise et d’avoir une attitude adaptée Savoir synthétiser les informations Travailler avec une équipe pluridisciplinaire Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste, être réactif Capacité à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d’équipe Capacité à faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle propre infirmier, la législation ou en relation avec la prise en charge des patients Capacité à évaluer sa pratique et à la remettre en cause Capacité à gérer son stress Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants Capacité à prendre des décisions
Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon traiteur (traiteur, charcuterie, fromagerie) dans le respect des règles d'hygiène (mise en rayon, lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux des dates (DLC) et de la rotation des produits. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre nos équipes ! Nos avantages : Un 13ème mois Des pauses rémunérées Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Chez Daunat, être Technicien de maintenance F/H c'est occuper un poste clé. Vous interviendrez pour optimiser nos lignes de production en assurant l'entretien, la réparation et la révision des différents éléments. Aux côtés de nos 9 techniciens et 4 alternants, sous la supervision de nos chefs d'équipe maintenance vous : Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc) ; Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue : mutation technologique, mécanique, automatisation process Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni Vous aurez la possibilité de travailler sur des lignes de production de dernière technologie. Une nouvelle ligne nous a été livrée en Mars 2025 ! Ou avec une bonne odeur de pain au sein de notre service boulangerie ! Vous serez confronté quotidiennement à des défis techniques au sein de nos différents services et utiliserez votre polyvalence. Fourchette de salaire estimée sur la base des éléments suivants : Salaire de base Heures supplémentaires : 15 heures par mois à 25% Majoration de nuit (25%) Prime habillage (2€ par jour) Panier (5€/jour et 6.33/nuit) 13eme mois Elements complémentaires : Intéressement selon accord en vigueur Prime d'ancienneté : 3 à 13% Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : Poste en 3x8 : matin 4h30 à 12h45 / après-midi 12h30 à 20h45 / nuit 20h30 à 4h45 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 3x8 Autres Informations : ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 Possibilité de co-voituragePolyvalent et autonome, vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous aimez travailler en équipe et appréciez la simplicité dans les échanges. Idéalement de niveau bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste de maintenance industrielle. Une expérience en industrie agro- alimentaire serait également un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez -nous!
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Réaliser les entretiens courants et périodiques des véhicules - Intervenir sur des opérations pointues correctives - Etablir des diagnostics (électrique / mécanique) - Poser des équipements et accessoires sur véhicules - Déposer, contrôler, reposer des ensembles mécaniques Vous exécuterez les travaux à partir d'un ordre de réparation, dans le respect des règles et méthodes de réparation définies par le constructeur et le garage. Description du profil : Vous avez de l'expérience mécanique VL, VUL, PL, MANUTENTION ou AGRICOLE, n'hésitez pas, nous assurons votre formation à nos produits. Vous êtes rigoureux, méthodique, appliqué, vous aimez le travail en équipe, rejoignez-nous !
Tes missions (si tu les acceptes) : En tant que Chargé d'affaires en construction gros oeuvre, vous êtes le véritable chef d'orchestre des projets. Vous assurez le suivi technique, commercial, administratif et financier des chantiers : - \n Gérer les chantiers du sol aux finitions, sans jamais perdre ton casque ni ton humour. - \n Faire respecter les normes techniques et la réglementation (même quand tout le monde veut "faire vite"). - \n Coordonner les équipes, les sous-traitants et les imprévus. - \n Veiller aux coûts, délais, et surtout... à la sérénité de ton chef de projet. - \n Utiliser tes super-pouvoirs sur AutoCAD, MS Proje TON PROFIL Expérience confirmée en tant que conducteur de travaux ou chargé d'affaires dans le gros oeuvre (le béton ne te fait plus peur) Bonne maîtrise des normes techniques, de la réglementation et de la gestion de chantier Aisance relationnelle, autonomie et capacité à rester zen même quand le bétonnière fait des siennes. Sens de l'organisation et réactivité Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier (type Autocad, MS Project, etc.)
L'agence Excelliance recrute pour son client situé à Épervans (71) un(e) Chauffeur Poids Lourd spécialisé Travaux Publics. TES MISSIONS : - Conduite de camion PL sur chantier (approvisionnement, enlèvement de matériaux, enrobés, gravats) - Manoeuvres sur terrains parfois exigus - Participation aux tâches au sol selon les besoins - Respect des consignes de sécurité et du matériel Lieu : Épervans (71) Taux horaire : entre 12,00 EUR et 12,50 EUR selon profil Poste à pourvoir rapidement TON PROFIL : - Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour - VM à jour - Habilitation AIPR serait un plus - Expérience sur chantiers TP appréciée - Autonome, volontaire et à l'aise en équipe
Votre agence Adéquat de Chalon sur Saône recrute un chef de chantier réseau sec réseau humide F/H pour un CDI. Vos missions : Participez à la préparation des chantiers, à l'organisation hebdomadaire des équipes;Veiller à la qualité des ouvrages tout au long de l'exécution des travaux ;Etre le garant de la sécurité des compagnons sur le chantier ;Assurer le bon approvisionnement du chantier pendant toute la durée des travaux.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint Germain du Plain, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mercredis de 8h à 13h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge d'un petit garçon et une petite fille de 5 et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint Germain du Plain, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mercredis de 8h à 13h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge d'un petit garçon et une petite fille de 5 et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Notre client à ST GERMAIN DU PLAIN fabrique des machines et équipements variés pour répondre aux besoins de différents secteurs d'activité.Quels défis passionnants vous attendent en tant que Soudeur (F/H) dans cette tâche? Dans ce rôle, vous effectuerez diverses tâches de soudure sur des éléments en acier au sein de notre atelier, en utilisant la technique semi-automatique. - Effectuer des opérations de soudure semi-automatique sur des composants en acier en respectant les normes de qualité établies - Travailler efficacement au sein de l'atelier pour assurer la réalisation des projets dans les délais convenus - Collaborer avec l'équipe pour garantir la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de soudure Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre client, situé à ST GERMAIN DU PLAIN, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client possède des valeurs humaines fortes, promeut une organisation à taille humaine et offre une stabilité certaine. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa culture d'entreprise.Quelle perspective captivante voyez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) ? Dans le cadre de l'expansion de ses activités, notre client cherche un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour contribuer au développement de projets électriques et électroniques. - Élaborer des plans électriques détaillés pour divers équipements et installations - Optimiser et standardiser les schémas électriques afin d'en faciliter la réutilisation - Utiliser des logiciels de CAO/DAO pour créer et modifier des dessins techniques - Effectuer des déplacements occasionnels sur les chantiers pour relevés ou assistance technique - Assurer le suivi documentaire et la mise à jour régulière des documents techniques Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 33600 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Description du poste : Quels défis passionnants vous attendent en tant que Soudeur (F/H) dans cette mission? Dans ce rôle, vous effectuerez diverses tâches de soudure sur des éléments en acier au sein de notre atelier, en utilisant la technique semi-automatique. - Effectuer des opérations de soudure semi-automatique sur des composants en acier en respectant les normes de qualité établies - Travailler efficacement au sein de l'atelier pour assurer la réalisation des projets dans les délais convenus - Collaborer avec l'équipe pour garantir la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de soudure Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Soudeur (F/H) pour effectuer des travaux de soudure semi auto sur éléments acier en atelier. - Maîtrise des techniques de soudage semi-automatique souhaitée - Capacité à interpréter des plans et des schémas, même débutant(e) - Diplôme CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent préféré - Bonne aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : L'agence Manpower Louhans recrute actuellement pour l'un de ses clients des opérateurs de production (H/F). Sur ce poste, plusieurs tâches sont possibles : - Travail sur presse en sortie de machines - Travail sur ligne de production - Contrôle visuel de la qualité des pièces - Remplir des documents qualités - Travaux de manutention - Assemblage Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est un plus. Mission longue durée. Trois horaires différents : matin, après-midi par roulement, ou de nuit Poste de weekend en 2x12h après session de formation en 2*8 En intégrant Manpower en tant qu'intérimaire, vous profiterez de nombreux avantages : chèques vacances, compte épargne temps, réductions et offres spéciales grâce au CE et au CCE. Pour déposer votre candidature, vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV, nous l'envoyer par mail, nous contacter par téléphone ou encore venir directement à l'agence avec votre CV. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir ? Alors rejoignez dès maintenant l'équipe Manpower et relevez ce nouveau défi professionnel ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
