Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sennecey-le-Grand située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sennecey-le-Grand. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - TOURNUS, 71 - ST LOUP DE VARENNES, 71 - TOURNUS MACON LUGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre micro-crèche de Sennecey-le-Grand recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour compléter son équipe. Vos missions: - Accueillir les enfants et les parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas ) - Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux - Participer aux tâches ménagères - Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant. Profil recherché : Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un des 3 diplômes suivants : - Diplômé(e) CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) avec une expérience de 2 ans minimum en structure (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e). ou - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - débutant accepté. ou - Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) jeunes enfants (EJE) - débutant accepté. Votre savoir être : - Être autonome - Faire preuve d'empathie - Avoir d'un bon esprit équipe - Être dynamique et créatif(ve) - Être capable de se remettre en question. Prise de poste le plus tôt possible Type de contrat : CDI - temps plein à 35h00/semaine.
Nous recrutons plusieurs monteur/assembleur (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Mission sur du long terme, à pourvoir au plus tôt. Vous assemblez des lignes de selfs et montez les décors en fonction d'un ordre de fabrication et de plans fournis. Vos principales missions sont : PRÉPARER : les éléments nécessaires à sa production en fonction de l'ordre de fabrication RÉALISER : des tâches simples d'assemblage par rivetage, vissage, écrous à sertir et de polissage S'AUTO-CONTRÔLER : vérifier la cohérence dans son travail DÉTECTER : les anomalies et alerter sa hiérarchie RESPECTER : les objectifs et instructions de sa hiérarchie et les règles sécurité RYTHME DE TRAVAIL : en équipe postée 2*8 Connaissance et utilisation d'outils portatifs. Avoir de bonnes bases en bricolage est un plus ! Vous êtes polyvalent, aimez le travail en équipe, minutieux, sérieux, méthodique et ordonné, alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement. Mes avantages : - Primes 13ème mois, primes équipe, primes vacances, panier repas, heures de pauses rémunérées - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Apiculteur professionnel à 5 min au sud de Chalon sur Saône (St Loup de Varennes) recherche un(e) saisonnier /saisonnière (H/F) de mi-mars à fin août/septembre 2026. Vous assurerez l'extraction du miel et la préparation de commandes à la miellerie : - manutention des hausses, des cadres et des fûts de miel - mise en marche, suivi, nettoyage de la ligne d'extraction - mise en pot et préparation de commandes - aide pour d'autres tâches à la miellerie et dans les ruchers Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec les abeilles. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Missions : Contribue à la conception et l'évaluation du projet famille en adéquation avec le projet social. Est garant de son pilotage et de sa mise en œuvre. Participe à l'analyse des besoins et attentes des usagers et relève les problématiques liées aux adultes et aux familles Participe à la définition des axes du projet social pour le domaine concerné Co construit avec la directrice du centre social le projet famille, le pilote, en décline sa mise en œuvre et participe à l'évaluation Participe à la rédaction des rapports et bilans d'activités ACF Coordonne les actions famille en collaboration avec les différents pôles de la direction enfance jeunesse famille, de la collectivité et les partenaires locaux. Facilite l'articulation et met en lien les différentes actions familles au sein même du centre social et de la collectivité Coordonne et anime les partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Anime les activités adultes/familles Assure une veille sociale et participe à la mission d'accueil du centre social Permet la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale dans une démarche participative Met en place des actions adultes/familles en partenariat avec les acteurs locaux et les services de la collectivité Savoir - Conduite de projet - Connaissance des problématiques liées à la famille - Connaissance des acteurs de l'éducation et de l'action sociale - Evolution des modes de vie des familles - Fonctionnement des collectivités locales et territoriales Savoir-faire - Réagir aux évolutions, dysfonctionnements et concevoir les adaptations nécessaires - Identifier et mobiliser les partenaires - Travail en partenariat et interdisciplinarité - Gérer, les moyens humains, matériels et financiers - Analyser les données, les évolutions - Anticiper, rendre compte Savoir être - Sens du service public - Communiquer, écouter, observer, associer - Développer des attitudes empathiques - Pédagogie - Travailler en transversalité - Inventer, innover - Rigueur et diplomatie - Disponibilité Permis B obligatoire, conduite de véhicules 9 places - Présentation soignée et adaptée - Devoir de discrétion professionnelle - Esprit d'équipe Contrat permanent de fonctionnaire - ouvert aux contractuels pour une durée de 12 mois renouvelable
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société. CDD temps plein renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt maladie Missions Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Entretien des locaux de l'unité - Réception et distribution du linge - Participation à l'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe éducative et médicale - Assure l'ambiance et la décoration des locaux Profil recherché - Connaissance des normes d'hygiène - Capacité à faire preuve d'adaptation
Vous intervenez au sein d'une équipe dans un établissement accueillant 47 résidents hébergés ainsi que 13 bénéficiaires de l'accueil de jour en situation de handicap (déficiences intellectuelles, autisme, polyhandicap).
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar scolaire. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de TOURNUS. Vous pourrez aussi intervenir sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Type d'emploi : Temps partiel 25h - contrat période scolaire (qui pourra être complété par des heures pour du transport occasionnel en semaine ou weekend) Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Rémunération : 13.11€ par heure Programmation : Travail en journée Pour la partie période scolaire : vous travaillez du lundi au vendredi: LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI : 06H à 9H puis de 11H à 13h puis de 16H30 à 19H MERCREDI : 6H30 à 8H puis de 11H30 à 13H pour les missions de transports occasionnels les jours et horaires seront à définir comme la zone de déplacements le BUS est garé sur un parking à TOURNUS NOUS POUVONS AUSSI FORMER DES PERSONNES QUI N ONT PAS LE PERMIS D et LA FIMO.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) Bennes à Ordures Ménagères (BOM). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI. En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des relations sociales. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. -Superviser l'ensemble des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des absences. -Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs, en lien avec les managers. -Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des plans de formation. -Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel. -Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. -Conduire des projets RH stratégiques : développement des talents, qualité de vie au travail, politique de rémunération. -Être un partenaire clé du comité de direction pour accompagner la transformation et la performance du site. -Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. -Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction RH, idéalement en milieu industriel. -Connaissance du droit social et des pratiques RH. -Qualités relationnelles, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe. -Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH. Ce que nous offrons : -Un environnement industriel stimulant et en évolution. -Des missions variées avec une forte dimension opérationnelle. -Un package attractif et des perspectives d'évolution
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) plongeur(euse) pour la grosse plonge pour un lycée basé à Tournus (71) CDD à pourvoir du 20/01/2026 au 31/01/2026 Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
L'agence Manpower Louhans/Tournus recrutent actuellement pour l'un de ses clients des opérateurs de production (H/F). Sur ce poste, plusieurs tâches sont possibles : -Travail sur presse en sortie de machines -Travail sur ligne de production -Contrôle visuel de la qualité des pièces -Remplir des documents qualités -Travaux de manutention -Assemblage Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est un plus. Mission longue durée. Trois horaires différents : matin, après-midi par roulement, ou de nuit Poste de weekend en 2x12h après session de formation en 2*8 En intégrant Manpower en tant qu'intérimaire, vous profiterez de nombreux avantages : chèques vacances, compte épargne temps, réductions et offres spéciales grâce au CE et au CCE. Pour déposer votre candidature, vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV, nous l'envoyer par mail, nous contacter par téléphone ou encore venir directement à l'agence avec votre CV. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir ? Alors rejoignez dès maintenant l'équipe Manpower et relevez ce nouveau défi professionnel !
Vous avez l'âme commerciale, vous avez un penchant pour le végétal alors rejoignez nous! Entreprise dynamique créée il y a plus de 70 ans recherche son ou sa commercial(e) pour sa branche horticole. vous serez l'interlocuteur privilégié des clients professionnels. Votre rôle ? Comprendre leurs besoins, répondre à leurs attentes et valoriser nos productions. Vos missions principales : Accompagner les clients de A à Z : demandes de prix, devis, suivi des dossiers. Partager vos connaissances pour conseiller et fidéliser vos interlocuteurs. Développer des relations solides et durables avec les partenaires. Développer le portefeuille clients. La saisonnalité rythme notre activité, vous offrant un quotidien à la fois riche et stimulant. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise qui allie passion, rigueur et convivialité, vous trouverez votre place dans cette équipe. Profil recherché Ce que vous apportez : Une expertise en aménagement paysager ou en horticulture, associée à une fibre commerciale. (Négocier, convaincre et satisfaire) Votre énergie, votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives. Dynamisme, réactivité, et prise d'initiatives sont dans votre ADN. Une aisance avec les outils bureautiques. Ce que nous offrons : Un cadre professionnel enrichissant. Une bonne rémunération. Une totale liberté dans votre organisation. Alors n'hésitez plus rejoignez vous!
Entreprise d'agencement spécialisée dans les projets sur mesure pour l'hôtellerie et la restauration, nous intervenons sur des chantiers techniquement exigeants, en coordination avec de nombreux corps d'état, partout en France. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié, nous recherchons un(e) : POSEUR / AGENCEUR CHANTIER (H/F) CDD - 1 an Prise de poste : fin avril 2026 Missions : Vous intervenez sur les chantiers de nos clients pour la mise en œuvre d'agencements sur mesure, notamment : - Installation de mobilier de chambres (têtes de lit, rangements, armoires, bureaux) - Agencement des espaces communs (banques d'accueil, banquettes, bars, comptoirs, mobilier de restauration) - Agencements muraux, plafonds et espaces spécifiques (spa, bien-être) À partir des plans techniques fournis par le bureau d'études, vous réalisez les assemblages, ajustements et finitions sur site, en tenant compte des contraintes du chantier et de l'environnement existant. Selon votre profil, vous pourrez également être amené(e) à : - intervenir en appui ou en suivi d'une équipe de pose, - assurer des échanges avec les clients et les autres entreprises, - participer au bon déroulement général du chantier Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et à l'aise sur chantier, disposant d'un socle technique ou terrain, et capable de s'intégrer dans des environnements exigeants. - Expérience en pose, agencement, menuiserie, ou métier technique du bâtiment - Capacité à lire et exploiter des plans techniques - Sens du détail, du travail soigné et des finitions - Bon relationnel, capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs du chantier - Sang-froid, adaptabilité et sens des responsabilités Une expérience complète en agencement hôtelier est un atout, mais l'état d'esprit, la capacité d'apprentissage et l'implication sont déterminants. Organisation - Déplacements réguliers du lundi au vendredi - Chantiers en France - Projets variés, sur mesure, à forte valeur ajoutée technique Conditions - Contrat : CDD 1 an - Rémunération : selon profil et compétences - Les frais de déplacement liés aux chantiers sont pris en charge par l'entreprise
Laura recherche des opérateurs de production (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Mission sur du long terme, à pourvoir au plus tôt. Vous recherchez un rôle au coeur de l'action, où votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont valorisés ? Nous sommes à la recherche d'Opérateurs de production motivés et minutieux pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les procédures établies. - Vérifier la qualité des produits et signaler toute anomalie. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Participer au rangement et à la propreté de l'environnement de travail. RYTHME DE TRAVAIL : en équipe postée 3*8 Connaissance et utilisation de l'outil informatique. Profil recherché: Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'opérateur de production en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. La connaissance des règles de sécurité en milieu industriel est un atout indispensable. Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en horaires d'équipe (matin, après-midi, nuit) si nécessaire. Mes avantages : - Primes 13ème mois, prime équipe, prime vacances, panier repas, heures de pauses rémunérées - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower Lyon Digital recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Technicien de maintenance informatique - H/F en itinérance à proximité de Tournus (71) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Installer et mettre en service les équipements informatiques sur site -Traiter et suivre les incidents -Résoudre les problématiques techniques -Gérer le parc informatique et les périphériques -Organiser et contrôler l'inventaire -Rédiger et mettre à jour les procédures techniques -Déclencher des demandes d'intervention auprès du mainteneur TCO -Assurer le support aux utilisateurs sur site ou à distance et réaliser le reporting d'activité Vous justifiez d'une expérience en maintenance informatique, d'une formation technique et de solides compétences en gestion de parc, support, et rédaction technique. Votre curiosité et sens de la communication vous permettront de répondre aux attentes des utilisateurs du siège. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Entreprise Camping 5 étoiles situé en Bourgogne, dont le restaurant est implanté dans un château et propose une cuisine traditionnelle de qualité dans un cadre élégant et convivial, cherche un SERVEUR H/F pour la saison 2026. Poste Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services). En début de saison, vous intégrez une équipe de 2 personnes, puis jusqu'à 5 personnes en haute saison. L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine période estivale. Vous êtes en charge : de l'organisation du service, de la prise de commandes jusqu'à l'encaissement, de la qualité de l'accueil et du bon déroulement du service. Profil recherché Profil recherché : Professionnel(le) à l'aise en salle, autonome, rigoureux. Sens du contact et du service client indispensables. Conditions de travail : Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026 Temps de travail : 35 h / semaine (horaires lissés sur la saison) Service : uniquement le soir Repos : 1 jour par semaine Rémunération : 1 800 € net / mois + très bons pourboires Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)
Mission générale : agent d'animation au sein d'un accueil de loisirs enfants de 3 à 11 ans Principales activités de ce poste : en collaboration avec l'équipe et selon le projet d'établissement, assurer l'accueil, l'animation des enfants et l'accompagnement de leurs familles Exigences du poste : Etre titulaire du BAFA - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prévoir, organiser et animer des activités et des jeux libres adaptées Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues - Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure Observer les enfants et être à leur écoute - Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive. Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant Prévenir la responsable de l'ALSH si besoin MISSIONS spécifiques auprès des familles - Echanger au quotidien avec les parents; Retranscrire le déroulement de la journée des enfants - Recueillir les demandes d'accueil des familles MISSIONS spécifiques au sein de l'équipe - Participer à la dynamique d'équipe. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Utiliser les différents supports de transmission Missions d'ordre plus général - Animation de la vie de la structure être dans une démarche positive et active de valorisation du quotidien des enfants - Participer aux tâches courantes de l'établissement Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux - Connaître les principales étapes du développement global de l'enfant de 3 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée - Connaître la règlementation des ACM - Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective - Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives et pour suivre son évolution - Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux - Enrichir régulièrement ses connaissances - Discrétion, empathie, bienveillance, qualité d'écoute - Distance professionnelle - Patience, disponibilité, sens de l'observation - Maîtrise de soi, calme, langage adapté - Accepter les changements, - Faire évoluer sa pratique professionnelle : se remettre en question - Communication : avec les enfants, les parents et les autres professionnelles - Dynamisme et sens de l'organisation INTERETS ET CONTRAINTES LIES AU POSTE 1.Autonomie et responsabilités Autonomie dans les propositions d'ateliers faites aux enfants et dans les échanges avec les familles, sous réserve que le contenu entre dans le cadre du projet pédagogique défini par l'équipe. Une attitude inadaptée auprès des enfants et/ou de leur famille ainsi que des propositions pédagogiques non adaptées peuvent être soumise à des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent -> 48h par semaine entre 7h30 et 18h -> Contrat d'Engagement Educatif Envoyer CV + Lettre de Motivation
Operateur de production sur poste applicateur Tampon. Le métier consiste a appliquer un produit/un traitement chimique pour rendre le métal(aluminium) plus conducteur. profil idéal ayant une connaissance des produits chimiques et ayant déjà travaillé dans un milieu industriel.
Au sein de l'association Habitat et Humanisme Saône et Loire, cet emploi se réfère à la Pension de Famille La Fontaine aux Loups située à Tournus. Ce poste de travail est assuré en binôme avec la responsable de la Pension de Famille. Celle-ci accueille 20 locataires présentant une grande précarité et le besoin d'un accompagnement social et adapté. L'équipe est mixte : composée de deux professionnel.les et de bénévoles proposant des activités complémentaires à l'accompagnement professionnel. Missions du poste : - Accompagner individuellement les résidents sur la vie quotidienne - Participer au fonctionnement du lieu de vie, en collaboration étroite avec le responsable de la pension. - Apporter un soutien à l'animation collective portée par les bénévoles Concrètement : - Accompagnement individuel et collectif d'un public en difficulté (précarité, troubles psychiques éventuels, addictions, difficultés relationnelles...) - Régulation de conflits - Soutien administratif Poste pouvant évoluer potentiellement sur un CDI selon les projets de l'association.
- A partir du planning de fabrication hebdomadaire, vous : o participez à l'habillage des composants constituant des produits à fabriquer, o contrôlez les produits réalisés avant expédition, o prenez en charge une partie de l'emballage. - Dans le cadre de la polyvalence de l'atelier, vous pouvez être amené(e) à réaliser des opérations : o de coupe et couture (tissu ou cuir) o de réalisation de gabarits, o de collage de mousse o de sanglage o . - Autres tâches complémentaires en renfort à la fabrication, au service après-vente ou livraisons. Poste à pourvoir dès que possible. Une formation sera mise en place à votre arrivée pour vous accompagner dans la réussite de votre prise de poste. Evolutions possibles en fonction du profil du candidat. Poste à 35h sur 4 jours du lundi au jeudi, heures supplémentaires possibles le vendredi.
À propos de l'entreprise Notre société est spécialisée dans le négoce de machines à bois d'occasion et accompagne les professionnels du secteur avec des solutions fiables et performantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Maintenance Sédentaire pour renforcer notre équipe technique. Vos missions - Assurer le diagnostic et la réparation des machines à bois d'occasion dans notre atelier. - Gérer le processus complet : de l'entrée des machines dans l'atelier jusqu'à leur livraison chez le client. - Effectuer les tests et contrôles qualité avant expédition. - Réaliser la remise aux normes des machines et les opérations de retrofit (modernisation et adaptation des équipements). - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et à la préparation des commandes. Profil recherché - Formation technique (Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). - Expérience souhaitée dans la maintenance de machines industrielles, idéalement dans le secteur bois. - Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et orientation service client. Conditions et avantages - Poste sédentaire, basé à Tournus. - CDI, temps plein. - Rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle, primes). - Formation continue sur nos équipements.
Secteur : Bourgogne du Sud - Agence de Tournus Votre mission : Rejoignez notre future agence de Tournus et devenez commercial itinérant pour les professionnels du bois. Vous serez en charge de développer et fidéliser notre clientèle en proposant nos gammes de machines à bois, outillage, consommables et services. Profil recherché : Vous avez le sens du travail en équipe. Prendre du plaisir au travail est indispensable, vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et impliqué. Vous êtes menuisier, charpentier, agenceur et souhaitez mettre votre connaissance métier au service du commerce et de nos clients. Vous avez travaillé dans un grand groupe, vous pensez que les rapports de visite, le phoning, les actions commerciales à outrance, le reporting, les bugdets. éloignent les clients (c'est ce que nous pensons profondément). Vous souhaitez mettre votre temps, vos priorités et vos actions aux services du commerce et des clients. Votre mission principale est de visiter les clients de la société pour vendre les produits : outillages, consommables, machines-outils et services. Compétences requises : Tous les diplômes sont acceptés, surtout ceux liés au monde du bois Capable d'apporter de la bonne humeur dans une entreprise Nous accompagnons votre développement personnel et professionnel en vous proposant un parcours d'intégration personnalisé, un plan de formation sur mesure, un management de proximité, une rémunération attractive.
Hôtel Familial 2 étoiles de 42 chambres (avec une équipe à taille humaine de 9 personnes) situé à TOURNUS, dans un grand parc recherche : un/e employé/e de chambre vous effectuez l'entretien et le nettoyage des chambres de l'hôtel - Jours de travail : pour commencer des extras pouvant déboucher sur un CDD DE 4 MOIS à temps complet - Horaires : de 9h à 15h Ce poste nécessite d'avoir une bonne condition physique
Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un CUISINIER TOURNANT / PIZZAIOLO H/F pour la saison 2026. Au sein de la brigade composée du Chef de Cuisine, d'un Second, et d'un Pizzaïolo, vous occupez un poste polyvalent cuisine & pizzas. Organisation type : 2 jours en cuisine 1 jour en production pizzas Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services). L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez à la production, à la mise en place, à la gestion des stocks, au respect des fiches techniques et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène. Cuisinier(ère) expérimenté(e) avec de solides bases en cuisine traditionnelle et en pizzas, sérieux(se), autonome, organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Véhicule indispensable. Conditions de travail : Contrat saisonnier 15h : du 1er avril au 27 septembre 2026 Service : uniquement le soir (3 soirs par semaine) Rémunération : de 1200€ à 1400€ Très bons pourboires en complément Logement : Priorité donnée aux candidatures locales Possibilité de logement sur place en colocation si nécessaire (chambre individuelle comprise)
Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un CUISINIER TOURNANT / PIZZAIOLO H/F pour la saison 2026. Au sein de la brigade composée du Chef de Cuisine, d'un Second, et d'un Pizzaïolo, vous occupez un poste polyvalent cuisine & pizzas. Organisation type : 2 jours en cuisine 1 jour en production pizzas Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services). L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez à la production, à la mise en place, à la gestion des stocks, au respect des fiches techniques et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène. Cuisinier(ère) expérimenté(e) avec de solides bases en cuisine traditionnelle et en pizzas, sérieux(se), autonome, organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Véhicule indispensable. Conditions de travail : Contrat saisonnier 39h : du 1er avril au 27 septembre 2026 Service : uniquement le soir Repos : 1 jour par semaine Rémunération : 2 000 € net / mois en équivalent temps plein Très bons pourboires en complément Logement : Priorité donnée aux candidatures locales Possibilité de logement sur place en colocation si nécessaire (chambre individuelle comprise)
Notre client est un camping 5 étoiles situé en Bourgogne. Le restaurant de l'établissement propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les grands classiques régionaux dans un cadre convivial et soigné. Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons UN CHEF DE CUISINE H/F horaire continu 6 services Vous travaillez exclusivement sur le service du soir en horaire continu (6 services). L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale. Vous assurez la gestion globale de la cuisine et êtes assisté d'un second de cuisine et un cuisinier tournant au pizza et sur la cuisine. Quelques exemples de plats emblématiques de la carte : Œufs en meurette, escargots de Bourgogne, bœuf bourguignon, cuisine de terroir revisitée avec soin. Profil recherché: Professionnel(le) soigneux(se) et rigoureux(se), doté(e) d'une personnalité dynamique, adaptable et réactive. Expérience confirmée au poste de Chef de Cuisine. Véhicule indispensable. Conditions: Contrat saisonnier : du 23 mars au 30 septembre 2026 Service : uniquement le soir Repos : 1 jour par semaine Rémunération : 2 800 € net / mois Très bons pourboires en complément Prime de fin de mission selon résultats de la saison Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)"
TOURNUS EQUIPEMENT (www.tournus.com), 300 personnes, implantée en Saône-et-Loire est le premier fabricant français d'équipements pour les cuisines professionnelles certifiés Origine France Garantie (et fournisseur de l'émission TV Top Chef par exemple). Nous développons une gamme permettant de présenter des solutions complètes à une clientèle diversifiée pour l'ensemble des segments de la Restauration Hors Foyer (RHF) en France et à l'export. Pour renforcer notre développement international à la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons un(e) : CHEF DE ZONE EXPORT MOYEN ORIENT / AFRIQUE DU NORD H/F Basé(e) entre Paris et Lyon Directement rattaché(e) au Directeur Export vos principales missions sont : - Développer les ventes et animer le réseau commercial constitué de revendeurs, installateurs et de prescripteurs sur la zone Moyen-Orient et Afrique (principalement Maghreb), - Prospecter de nouveaux marchés et partenaires, assurer le suivi des distributeurs et des installateurs, - Développer des relations avec les décideurs (bureaux d'études, grands comptes, prescripteurs), - Animer son réseau afin d'accroître la notoriété de la marque sur la zone. Participer au marketing digital destiné au secteur commercial, - Assurer une disponibilité et une réactivité auprès des clients, - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export du secteur en lien avec la direction commerciale export, - Représenter l'entreprise lors de salons et événements internationaux, - Assurer le reporting régulier des résultats, des évolutions de la zone, des mouvements de la concurrence, - Collaborer avec notre commercial basé à Dubaï sur les différents projets, - Travailler avec notre ADV export (4 personnes) : relance des devis, aide à l'encaissement des règlements, participation à la résolution des SAV, etc. De formation supérieure de type commerce international, école de commerce ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience confirmée sur une fonction similaire et sur la zone concernée dans le secteur du second œuvre du bâtiment. Vous avez une expérience de la vente en mode projet/ cycle long, avec analyse, suivi et relance des dossiers devisés et également une expérience de la vente indirecte par l'animation d'un réseau de revendeurs, avec suivi et relance des dossiers commerciaux. Vous connaissez les spécificités imports et certifications des différents pays. Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à créer et entretenir des contacts durables, sensibilité interculturelle, capacité à s'adapter aux pratiques et cultures de ses interlocuteurs, solides compétences en négociation et en développement commercial sont des atouts pour réussir. Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements à l'international (au minimum 50%). Anglais courant impératif, l'arabe serait un plus.
Nous recherchons un/une cuisinier/cuisinière pour un poste en CDI 39 heures au sein de notre restaurant. Missions : - Préparer et cuisiner des plats selon le menu établi et les exigences de qualité. - Veiller à la présentation soignée et esthétique des plats. - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks de matières premières et veiller à leur bonne conservation. - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une production fluide et efficace. - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Connaissance des normes d'hygiène en vigueur. - Créativité, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des délais de production. - Passion pour la cuisine et le travail bien fait. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Une équipe conviviale et solidaire. **** Autres avantages : heures supplémentaires payées ; pourboire ; 6 semaines de congés/an ; jour de repos consécutifs : mardi et jeudi **** Salaire net 1800 € Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre cuisine, envoyez-nous votre CV
Le ou la Technicienne de la Maintenance est chargé sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance d'assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme Vous participez à leur mise en service, à leur modification, et assurez leur maintenance curative, préventive et améliorative. Missions principales : -Préparer les interventions. -Assurer, hors production, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production donnée. -Réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations non effectuées par les utilisateurs. -Participer à l'installation des nouveaux équipements. -Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives. -Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle. -Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages). -Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance. Qualités recherchées : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Un moyen de locomotion est indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Pour notre ouverture de club à Sennecey Le Grand (71), nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un aide-soignant H/F pour un poste en CDD à 50% pour un service de soins à domicile. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à domicile Surveiller l'état de santé des patients et alerter l'infirmier(e) référent(e) en cas de besoin Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles. Vous bénéficierez d'un véhicule de service mis à disposition pour vous rendre aux domiciles des patients Votre profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire Expérience en soins à domicile souhaitée.
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. CDD Temps plein du lundi au vendredi - en remplacement d'un Congé maladie (cdd renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OBLIGATOIRE ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide ; Missions : Rattaché(e)au Pôle Infirmier avec qui il/elle collaborera étroitement et sous la responsabilité directe du directeur adjoint cadre de santé, l'Aide-Soignant (e) devra : Assurer les accompagnements médicaux et les tâches annexes Assurer la liaison avec les différents intervenants ; Organiser les rendez-vous médicaux pour le service infirmier ; Assurer l'information aux professionnels et familles des suivis et des résultats médicaux Veiller à la sécurité physique et psychique des bénéficiaires Rémunération mensuelle de base : 2018€ brut selon la Convention Collective 66. - Reprise Ancienneté
Vous serez chargé(e) : -d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - de dispenser les soins d'hygiène et de confort, aider à l'habillage/déshabillage, aider au lever et au coucher du résident. - de participer également à la distribution des repas et à l'aide alimentaire Type d'emploi : CDD Salaire brut : 2677,00€ à 2752,00 € par mois selon expérience. Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant OU diplôme Accompagnant Educatif et Social / AMP ou Expérience significative Assistant de Soins
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. 2 postes d'AIDE SOIGNANT sont proposés en CDI temps plein Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OBLIGATOIRE ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide ; Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; - Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement (repas) et d'animation ; - Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; - Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Type de contrat : CDI Temps plein Structure : Foyer Accueil Médicalisé Sennecey-le-Grand-71240 Date de début de contrat envisagée : Dès que possible Rémunération mensuelle de base : 1 801.80 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL titulaire du CACES grue auxiliaire à Mâcon (71000) en contrat intérimaire de 6 mois.- Intitulé du poste: CHAUFFEUR PL CACES GRUE AUXILIAIRE H/F - Conduite d'un camion PL en respectant les règles de sécurité routière - Utilisation du CACES grue auxiliaire pour les opérations de levage - Divers travaux de manutention sur les chantiers avec les equipes de manoeuvres Travail en horaires de journee du lundi au vendredi - Intitulé du poste: CHAUFFEUR PL CACES GRUE AUXILIAIRE H/F - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: HEURE Description du profil recherché: - Permis C, FIMO/FCO à jour - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL - Titulaire du CACES grue auxiliaire - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous dispenserez un accompagnement en Mathématiques dans le cadre de soutien scolaire à domicile niveau Terminale. Il s'agira d'un accompagnement hebdomadaire de 2h00 avec préparation aux épreuves du Baccalauréat. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
En tant que Chef de Partie à la Brasserie du Rempart vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Cédric Charbonnier Vos missions : - Maitrise de la cuisson des viandes et poissons - Maitrise des techniques culinaire de base - Maitrise des techniques pour les sauces et cuisson des légumes - Supervision d'un commis ou apprenti - Gestion de la mise en place et des stocks - S'assurer de la propreté et organisation de son poste - Mise en place - Aide à l'envoi Prérequis : - Maitrise HACCP - Efficience et productivité au travail - Polyvalence - Motivé(e) - Ponctuel(le) - Minutieux(se) - Propre et Rigoureux(se) - Respect de la hiérarchie Informations complémentaires : - 39h / semaines - 2 jours consécutifs de repos - Horaires en continue - Possibilité de logement pendant la période d'essai
TOURNUS EQUIPEMENT (www.tournus.com), 300 personnes, implantée en Saône-et-Loire est le premier fabricant français d'équipements pour les cuisines professionnelles certifiés Origine France Garantie (et fournisseur de l'émission TV Top Chef par exemple). Nous développons une gamme permettant de présenter des solutions complètes à une clientèle diversifiée pour l'ensemble des segments de la Restauration Hors Foyer (RHF) en France et à l'export. Pour renforcer notre développement à la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons un(e) : RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES H/F Basé(e) à Tournus (71) Directement Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous pilotez le bureau d'études et coordonnez les projets de conception, garantissez la conformité technique et animez une équipe pluridisciplinaire de 16 techniciens. Dans ce cadre, vos missions sont : - Co-définir le budget et le plan d'Actions Prioritaires (PAP), allouer les ressources et organiser la priorité des projets, - Encadrer l'équipe et accompagner la montée en compétences des 16 collaborateurs, - Garantir les délais, la qualité et la fiabilité des études sur mesure, coordonner les échanges avec les partenaires externes et les équipes internes, les services production, qualité, achats et commercial, - Gérer l'activité R&D avec le développement de nouveaux produits et l'entretien de la gamme des équipements standards, - Contribuer à l'amélioration continue de l'offre produits. - Améliorer la productivité et efficacité du service, suivre l'avancement des projets et les indicateurs, - Assurer une veille technique. De formation supérieure de type Bac + 3 à Bac + 5 spécialisée en conception mécanique, industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 5 années minimum validée en supervision d'un service similaire dans une industrie d'assemblage idéalement dans le secteur de la métallurgie. Vous maîtrisez des outils de CAO, PLM, ERP et des logiciels de gestion de projet. Véritable manager, vous savez fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs, détecter les compétences. Méthodique et carré, vous avez le sens des responsabilités et de réelles capacités à anticiper et à décider. Esprit d'équipe, charisme, autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle, adaptabilité sont des atouts indispensables. Rejoignez une entreprise innovante et leader de son marché et participez à des projets innovants.
Laura de l'agence hébergée PARTNAIRE de Tournus, recherche 1 magasinier/cariste (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. A pourvoir au plus tôt. Description du poste : Vous êtes un professionnel de la logistique, organisé et rigoureux ? Nous recherchons un Magasinier Cariste motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous serez au coeur de nos opérations de gestion des stocks. Vos principales missions seront : - Réception et vérification des marchandises (déchargement, contrôle des quantités et de la qualité). - Mise en stock et rangement des produits à l'aide d'un chariot élévateur. - Préparation des commandes selon les bons de commande. - Chargement des camions et gestion des expéditions. - Réalisation des inventaires et participation à l'optimisation de la gestion des stocks. - Entretien de votre espace de travail et respect des règles de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 R489 et maîtrisez la conduite des chariots élévateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens de l'initiative. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. La connaissance des logiciels de gestion de stocks est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement.
Nous recherchons des Soudeurs TIG H/F pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Vous êtes un soudeur TIG passionné par la précision et la qualité de vos réalisations ? Nous recherchons des Soudeurs TIG pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez des assemblages de haute qualité sur divers matériaux. Vos principales missions sont : Réaliser des opérations de soudure TIG sur des pièces métalliques selon les plans et les cahiers des charges. Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage, etc.). Contrôler la conformité et la qualité des soudures Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage et veiller à leur bon fonctionnement. Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil recherché : Vous possédez une première expérience en soudure TIG, idéalement sur acier inoxydable, aluminium ou acier. Vous maîtrisez la lecture de plans et la préparation des pièces. Votre rigueur, votre minutie et votre souci du détail sont reconnus. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe. Si vous êtes passionné par le travail de précision, avez un grand sens du détail et aimez relever des défis techniques, contactez nous vite! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement.
Activités principales : - Intervenir sur la maintenance des machines et outils de production de façon à obtenir une production conforme aux normes de qualité et de productivité. - Effectuer des arrêts machines pour contrôle et entretien afin d'assurer une excellente qualité de production. - Réparer les équipements sur tout le parc machine en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) - Réaliser les adaptations ou modifications nécessaires à l'évolution des équipements en respectant les normes en vigueur dans les domaines d'applications. - Saisir informatiquement les opérations de maintenance préventive et curatives (GMAO) réalisées ainsi que les mouvements des pièces utilisées. - Informer l'assistant magasin maintenance de ses besoins de pièces de rechange. - Contrôler le bon état de fonctionnement et de conservation des éléments de sécurité sur les équipements de production en fonction des modes opératoires prédéfinis. - Participer au diagnostic des dysfonctionnements des installations techniques (air comprimé, eau.). - Suivre le planning de maintenance préventive (en accord avec le Responsable d'Atelier) pour les équipements en fonction des gammes maintenance et gérer ses priorités d'intervention. - Mettre en place des équipements de production et coordonner les étapes d'installation. - Respecter les règles en termes de HSE. Profil - Niveau Bac +2 . - Savoir utiliser un PC - Connaissances en maintenance/électrotechnique/automatisme/ pneumatique /hydraulique, - Méthode de résolution de panne - Capacités à travailler en équipe / Rigueur / Méthode / Réactivité / Débrouillard.e
Leader mondial de l'emballage cosmétique, le groupe Albéa propose des solutions de packaging aux grands acteurs de la cosmétique (L Oréal, LVMH, Yves Rocher ) : tubes plastiques et laminés, rouges à lèvres, pompes, bouchons de parfum, mascaras Avec un siège basé en France, Albéa emploie 15 000 collaborateurs sur 39 sites de production situés dans 15 pays (Europe, Amériques et Asie). Visitez notre usine en cliquant sur le lien ci-dessous : Vidéo Albéa Simandre
Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un SECOND DE CUISINE H/F expérimenté(e) pour la saison 2026. La brigade se compose du chef de cuisine, un cuisinier tournant au pizza et cuisine et un pizzaiolo. L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale. Vous travaillez exclusivement sur le service du soir en horaire continu (6 services). Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez activement à la production culinaire et à la bonne organisation de la cuisine. Vous contribuez à la mise en place, au respect des fiches techniques, à la gestion des stocks et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène. Profil recherché : Cuisinier(ère) expérimenté(e) ou Second confirmé(e), sérieux(se), motivé(e), organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Véhicule indispensable. Conditions de travail : Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026 Temps de travail : 39 h / semaine Service : uniquement le soir Repos : 1 jour par semaine Rémunération : 2 000 € net / mois Très bons pourboires en complément Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise).
La société NPC recherche un CALORIFUGEUR (H/F) en CDD. Poste à pourvoir rapidement Isolation de tuyauterie: - utilisation et découpe de PVC, laine de verre et tôle - utilisation de divers outils (scillaille, couteaux, couteaux à laine, visseuse, ...) Vous serez amené a effectuer les tâches suivantes : Choisir les matériaux et outils adaptés à la pose Préparer les surfaces et installations Réaliser des dessins et préfabriquer des pièces Procéder à l'installation des matériaux. Intervenir sur de nombreux supports de variétés très différentes Mettre en place des barrières anti-vapeur, anti-feu ou anti-fumée Connaître et respecter les règles de sécurité Coopérer avec les échafaudeurs. Déplacements à la journée sur des chantiers à Chalon Sur Saône, Dijon, Lons le Saunier,... Prévoir découchés occasionnellement CACES NACELLE serait un plus
Nous recherchons des IDE pour venir compléter notre équipe infirmières. Postes de jour en 12h (dont 30 minutes de pause) principalement et accessoirement en 7H30. Pérennisation de l'emploi possible dans la fonction publique hospitalière Jeune diplômé(e) accepté(e). Conditions de travail : Sur les deux sites : équipe de 3 infirmières avec une IDE par jour du lundi au dimanche avec 1 week-end sur 3. - Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, prises de sang, pansements, nursing, etc. - Vous collaborez avec les AS, AMP et avec l'ensemble des professionnels de santé. - Vous réalisez le suivi des prescriptions et participez activement aux transmissions, aux groupes de travail (PPI, nutrition, etc.). - Vos compétences vous permettent de savoir gérer une urgence si nécessaire (AFGSU à jour).
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Type de contrat : CDI Temps partiel, 0.70 ETP Structure : Foyer D'Accueil Médicalisé- SENNECEY-LE-GRAND Date de début de contrat envisagée : Au plus tôt Rémunération mensuelle de base : Base Temps plein : 1 862.70 € brut selon la Convention Collective 66, + 238 € SEGUR Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricité (débutant accepté) ; Connaissance du handicap mental et psychique appréciée ; Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ; Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : Réaliser des profils sensoriels et des profils psychomoteurs ; Elaborer un projet thérapeutique pour chaque résident concerné ; Réaliser des bilans psychomoteurs ; Réaliser des séances de rééducation en individuel ou en groupe Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires et d'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ : - TITULAIRE du DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer la dispensation des soins qui relèvent de son rôle propre ou qui découlent d'une prescription médicale ; - Assurer en lien avec les médecins traitants et les spécialistes le suivi médical des bénéficiaires ; - Organiser et mettre en oeuvre les suivis en liens avec les pathologies associées (neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie, gastro-entérologie, stomatologie, ...) ; - Assurer le circuit du médicament (de la prescription à la distribution) ; - Assurer en collaboration avec le médecin traitant la tenue et le suivi du dossier médical ; - Assurer la qualité et la continuité des soins dispensés ; - Gérer le matériel médical et l'organisation des locaux dévolus aux soins ; - Organiser certains soins collaborés et relevant de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration des protocoles de soins individualisés ; - Travailler en lien avec les équipes éducatives et paramédicales ; - Participer aux réunions médico-éducatives, à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et des prises en charges au quotidien. Type de contrat : CDD Temps plein avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin de l'arrêt poste à POUVOIR AU PLUS TOT Travail un we sur trois amplitude horaire : 7h-19h30 (horaires selon planning établi) Rémunération mensuelle de base : 2190 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté
L'aide-soignant participe majoritairement aux soins d'hygiène et de confort, d'éducation et de prévention pour la personne accompagnée mais également au soutien des aidants. Les soins donnés sont de nature technique, relationnelle et éducative. Il a un rôle majeur également dans la formation et l'encadrement des étudiants. L'aide-soignant intervient au domicile dans le cadre d'un plan de soins élaboré en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et sur prescription médicale. Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de congé à déterminer par roulement). Diplôme aide soignant exigé. Possibilité de renouvellement.
Responsable de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de son poste, de la production culinaire de son poste et de leur conservation, de l'application des normes d'hygiène et de la satisfaction de la clientèle en restauration. Vous serez sous la responsabilité du Chef de cuisine, et encadrez les Commis et les Apprentis. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer et animer l'équipe Garantir la qualité constante des produits fabriqués Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Contrôler l'application des procédures HACCP Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés Relayer les communications du chef auprès de son équipe Développer ses compétences par observation, pratique soutenue et échanges avec ses collaborateurs Transmettre son savoir auprès de ses commis et veiller à leur bonne intégration Communiquer à sa hiérarchie ses besoins en produits pour les commandes
A Tournus, l hôtel de charme Aux Terrasses et son restaurant gastronomique proposent à ses voyageurs un cadre contemporain, fait de matériaux bruts et nobles. Un cocon raffiné, cosy et chic où il fait bon vivre, se détendre et se ressourcer. La cour paisible, fleurie et colorée vous invite à la relaxation. Amandine & Jean-Michel Carrette s emploient à perpétuer une tradition familiale d accueil, avec la volonté de créer un lieu qui leur ressemble, généreux, chaleureux, et dynamique, attaché à la
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Sennecey-le-Grand***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client des Magasinier cariste (F/H) Vous travaillerez au sein du service logistique vos missions : chargement déchargement de produits finis; renseignement des check-listes étiquetage + conformité des camions chargés; contrôle des produits finis, organisation de la mise en stock; identification des anomalies.Déchargement à l'aide d'un appareil de manutention adapté; Dépotage citerne; Etiquetage avec utilisation des outils informatiques, PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CACES 1, 3 et 5. Vous avez déjà conduit des engins de manutention, manipuler les matières premières. Horaires : Journée ou équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : L'association de Sennecey le Grand & Tournugeois emploie une trentaine d'aide à domicile, qui interviennent au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. L'assistant Technique réalise les missions administratives en lien avec ce service et travaille en collaboration avec les services de la fédération, le responsable secteur et responsable territoire. Il est sous la responsabilité du président et de son conseil d'administration. Missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à : - Organiser la planification des interventions des intervenant(es) et en assurer le suivi - Veiller en lien avec son supérieur hiérarchique au respect des règles sociales - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es) - Valider les éléments de transmissions de la paie - Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention de prise en charge - Renseigner les tableaux de bord avec les indicateurs nécessaire au suivi de l'association PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaitée dans un poste d'assistant administratif Diplôme de niveau BTS/Licence Connaissance du secteur médico-social exigé et du secteur associatif souhaité Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste Maîtrise informatique (World, Excel) Conditions : - Type de contrat : CDI à temps partiel, soit, 130h par mois - Date de prise de poste : Dès que possible - Rémunération : selon Convention Collective de Branche, Degré 1 Echelon 1 - Valorisation du diplôme en lien avec le poste - Reprise d'ancienneté dans la branche possible
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à TOURNUS (71700 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TOURNUS (71700 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Manpower LOUHANS recherche pour son client, expert en traitement et protection des équipements métalliques, un Assistant administratif et technique (H/F) Vos missions pour ce poste : ? - Assurer le suivi administratif et technique des opérations - Préparer dossiers et rapports (contrôles qualité, mesures, photos) - Coordonner planning et communication avec clients, commerciaux et fournisseurs - Participer aux opérations simples en atelier et sur site - Gérer ERP (SAGE100), offres commerciales, commandes et facturation Le profil recherché :? - Expérience en support administratif et technique - Maîtrise ERP / CRM, sens de l'organisation et rigueur - Connaissance des process industriels ou pharmaceutiques (atout) - Autonomie, initiative et excellent relationnel N'hésitez pas à postuler sur l'annonce, nous vous rappelons ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
OFFRE D’EMPLOI – TECHNICIEN D3 FIBRE OPTIQUE (H/F) Secteur : Saône-et-Loire (71) Vous savez faire passer la fibre là où personne ne veut aller ? Les prises PTO n’ont plus de secrets pour vous et la soudeuse est votre meilleure amie ? Alors cette annonce est faite pour vous Temporis, agence d’emploi qui aime autant les bons profils que le travail bien fait, recrute pour l’un de ses clients un Technicien D3 Fibre Optique (H/F) avec au moins 1 an d’expérience. Votre mission (si vous l’acceptez) -Intervenir sur le dernier kilomètre, celui qui fait toute la différence : le raccordement chez l’abonné (oui, celui où le client attend Netflix avec impatience). -Concrètement, (e) à : -Tirer la fibre du PBO jusqu’au logement ou local -Poser et raccorder la PTO (proprement, évidemment) -Réaliser des soudures par fusion (pas à l’aveugle ) -Tester le signal et vérifier la conformité -Mettre en service la connexion Internet -Dépanner quand la fibre fait des siennes Où intervenez-vous ? -Chez des particuliers -Dans des immeubles -Dans des locaux professionnels Pour le compte d’opérateurs nationaux bien connus : Orange, SFR, Free, Bouygues, via leurs sous-traitants. Le profil idéal -Minimum 1 an d’expérience en D3 fibre -À l’aise avec les plans et schémas télécom -La fibre optique, vous la manipulez avec douceur et précision -Les outils (soudeuse, réflectomètre…) ne vous font pas peur -Autonome, rigoureux(se) et avec un bon relationnel client -Formation fibre optique appréciée (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Ce qu’on vous propose -Poste à pourvoir rapidement -Mission d’intérim avec possibilité de Salaire selon expérience : Débutant : 1 700 à 2 000 € brut/mois Confirmé : 2 200 € brut/mois et plus Intéressé(e) ? Si vous aimez la fibre, le travail bien fait et les clients satisfaits, postulez dès maintenant chez Temporis et venez renforcer une équipe en plein déploiement
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise solide, dans un environnement stimulant et collaboratif ?Notre client, acteur reconnu dans le Chalonnais, recherche un Conducteur de Ligne (H/F) pour renforcer son équipe en pleine expansion.Le cabinet Lynx RH est à la recherche de ce talent clé pour accompagner le développement d'un site industriel qui valorise le travail d'équipe, la qualité et l'innovation.Vos missionsRattaché au chef d'équipe et au responsable d'atelier, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la ligne de production, garantissant la qualité, la sécurité et la productivité.Conduire et surveiller la ligne en respectant les critères de production et les instructions spécifiques.Effectuer des contrôles réguliers et alerter en cas de dysfonctionnements.Participer aux diagnostics techniques et assurer la maintenance de premier niveau.Communiquer avec les équipes de production et de maintenance pour assurer la continuité et la performance des opérations.Pré-requisType de contrat : CDIHoraires : 35h/semaine, du lundi au vendredi avec des horaires en poste.Rémunération : Salaire mensuel + 13ème mois, primes liées au poste, prime transport, intéressement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel.Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !Profil recherchéVous avez idéalement une première expérience en industrie ou en conduite de ligne similaire.Organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités tout en maintenant une bonne communication avec vos collègues.Le travail en équipe vous motive, et vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre sens des responsabilités.Si vous partagez des valeurs comme le respect, l'innovation et la simplicité, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est primordial, cette opportunité est faite pour vous !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description: Pour l'un de nos client, franchisé d'un restaurant d'une grande enseigne de fast-food, nous recrutons un directeur h/f . Après une période de formation à la marque d'environ 4 semaines, vous serez affecté.e aux restaurants de Branges et Tournus. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure ! En quoi cela consiste ? Allier l’opérationnel et le relationnel. En plus d’avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l’esprit d’équipe, le gout du challenge et surtout l’envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Directeur en restauration rapide H/F vous serez en charge de : Piloter vos centres de profit et le compte de résultats et coordonner vos équipes (+/- 40 personnes) dans le respect des standards et des normes légales en matière d’hygiène et de sécurité - Développer les compétences et performances individuelles via l’animation de vos équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles - Contribuer au maintien de la qualité de service en activant les leviers managériaux, marketing et clients - Créer les conditions de développement commercial et de rentabilité de votre restaurant (pilotage d’événements, développement du savoir-faire des équipes, suivi des indicateurs de vente et de performance) par une anticipation active aux orientations stratégiques. Vous avez : - L’âme d’un leader - La volonté de réussir - L’envie d’une nouvelle aventure - De belles expériences derrière vous Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Poste à pourvoir à Tournus.
Vous aimez la technique et la polyvalence ? Vous disposez de compétences en maintenance générale, électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique ? Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et êtes à l'aise avec un outil GMAO ? Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos missions principales s'articulent autour de trois axes : * Diagnostiquer et intervenir sur les pannes (préventif et curatif). * Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements. * Assurer le suivi administratif via la GMAO et veiller à la bonne application des procédures. Ghizlane vous détaillera l'ensemble des missions et du périmètre lors de l'entretien. * Formation Bac+2 en maintenance. * Bonne maîtrise du diagnostic de panne et des méthodes d'intervention. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre méthode et votre réactivité. N'hésitez pas à postuler pour échanger de vive voix sur cette belle opportunité au sein d'un environnement industriel stimulant !
Ghizlane TOUNSSI, consultante au sein du cabinet de recrutement FAB Group, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités ciblées, en adéquation avec votre profil et vos aspirations. Je recrute aujourd'hui pour le compte de mon client, acteur reconnu de l'industrie manufacturière, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI à Simandre (71290).
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur TOURNUS (71700 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer les équipements nécessaires à la fabrication d'une série de pièces sur MOCN - Monter et démonter les outils de la machine - Procéder à des réglages simples - Assurer une production dans le respect des délais impartis - Contrôler la qualité de la production - Entretenir son poste de travail - Rendre compte de son activité Le poste est à pourvoir selon les besoins de l'entreprise Le profil recherché : Techniques - Maîtrise des portes outils et outils. - Maîtrise de la lecture de plans Qualification & connaissances minimum : - Niveau Bac pro usinage Aptitudes personnelles - Organisation - Rigueur - Sens de l'observation - Savoir rendre compte .
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Aquilla RH recrute un Technicien Maintenance Industriel 2x12 en CDI - Industrie Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et recherchez un nouveau défi stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien Maintenance Industriel 2x12 en CDI dans le secteur industriel ! Vos missions Les missions principales du poste incluent : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Participer à l'amélioration continue des procédés de production - S'assurer du bon fonctionnement des lignes de production - Respecter les normes de sécurité et de qualité Pré-requis - Une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et rigoureux, ayant une expérience réussie en maintenance industrielle. Vous aimez relever les défis techniques et avez un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Aquila RH recrute un Technicien de Maintenance Industrielle 3x8 - CDI - Industrie Descriptif du poste: En tant que technicien de maintenance industrielle en 3x8, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels afin d'optimiser la production de l'usine. Vous ferez partie d'une équipe passionnée et dynamique au sein d'une entreprise renommée de l'industrie. Vos missions Missions principales du poste: - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces - Assurer la sécurisation des installations - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les normes de qualité, sécurité et environnementales Pré-requis - Formation en maintenance industrielle ou électromécanique - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des outils de diagnostic et de dépannage - Disponibilité pour travailler en horaires 3x8 Profil recherché Profil recherché : Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant le sens du travail en équipe. Vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en milieu 3x8. Votre capacité à gérer les priorités et votre aptitude à résoudre rapidement les problèmes seront des atouts indispensables pour ce poste. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Camping 5 étoiles situé en Bourgogne, dont le restaurant est implanté dans un château et propose une cuisine traditionnelle de qualité dans un cadre élégant et convivial, cherche un SERVEUR H/F pour la saison 2026. Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services). En début de saison, vous intégrez une équipe de 2 personnes, puis jusqu’à 5 personnes en haute saison. L’activité varie de 30 à 100 couverts en pleine période estivale. Vous êtes en charge : 1. de l’organisation du service, 2. de la prise de commandes jusqu’à l’encaissement, 3. de la qualité de l’accueil et du bon déroulement du service. Profil recherché : Professionnel(le) à l’aise en salle, autonome, rigoureux. Sens du contact et du service client indispensables. Conditions de travail : 1. Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026 2. Temps de travail : 35 h / semaine (horaires lissés sur la saison) 3. Service : uniquement le soir 4. Repos : 1 jour par semaine 5. Rémunération : 1 800 € net / mois + très bons pourboires 6. Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O33715
Au sein de cette entreprise reconnue pour son parc machines performant et ses standards de qualité (ISO 9001, ISO 14001, BRC), vous serez rattaché(e) au Responsable Technique Moules et Produits. Vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative des moules et outillages, les changements de versions, les interventions sur les problèmes techniques liés aux moules en production, ainsi que sur l'entretien des blocs chauds et le polissage des empreintes. Vous serez également en charge de la gestion des rapports d'intervention, des inventaires et de la mise à jour des documents liés à vos missions, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Le poste est en 2x8 (4h-12h / 12h-20h, alternance hebdomadaire) avec des horaires de journée en cas d'absence de votre collègue. Le salaire est à négocier selon votre expérience et comprend des avantages attractifs : 13e mois, primes de présentéisme et qualité/sécurité, ainsi qu'une prime de participation équivalente à 1,5 à 2,5 mois de salaire. Ce poste constitue une belle opportunité d'intégrer une structure dynamique, dans un environnement de travail motivant et en constante évolution. Si vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance ou disposez d'une expérience équivalente en maintenance, et si vous recherchez un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 35 collaborateurs avec qui vous serez emmené à travailler en équipe 2''8. Ce poste vous offre une certaine polyvalence et donc des missions diverses. Vous aurez la responsabilité de l'installation et le réglage des équipements de production. Vous assurez de manière quotidienne les opérations de maintenance de 1er niveau mais aussi correctives et préventives notamment sur les compresseurs. Vous vérifiez et formaliser le rapport de contrôle qualité ansage tout en veillant au fonctionnement des périphériques d'injection. Vous êtes chargé de bien renseigner les documents et la saisie des informations pour le suivi d'activité dans le logiciel GMAO. Vous contrôlez les moyens nécessaires à la réalisation de ces travaux et vous gérez l'enregistrement et la sortie des pièces de rechange. Vous pouvez également apporter un soutien technique et des conseils auprès de vos collaborateurs. De formation en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la mécanique et l'électricité. Des connaissances en automatisme serait davantage valorisées. On vous reconnait pour votre sens des initiatives ainsi que pour vos qualités relationnelles. Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative de niveau 3 sur un parc machines varié, incluant des équipements automatisés et des installations techniques liées aux utilités (air comprimé, eau, etc.). Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'intervenir sur les défaillances, d'effectuer les modifications et améliorations nécessaires pour fiabiliser les équipements, tout en garantissant la conformité aux normes techniques et réglementaires. Vous participerez activement à la démarche d'amélioration continue du service maintenance : suivi du planning de maintenance préventive, saisie et traçabilité des interventions via la GMAO, gestion des pièces de rechange en lien avec le magasin maintenance, et supervision ponctuelle de prestataires externes. Vous pourrez également être amené(e) à mettre en place de nouveaux équipements, à participer aux inventaires physiques, et à consulter les constructeurs ou fournisseurs pour des renseignements techniques. Ce poste requiert une solide polyvalence technique en électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez analyser une panne, raisonner méthodiquement et travailler en équipe tout en étant force de proposition sur les actions de fiabilisation. De formation Bac+2 minimum de type BTS Maintenance des Systèmes, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel exigeant (cosmétique, pharmaceutique, plasturgie, agroalimentaire ou équivalent). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, votre réactivité et votre sens du travail en équipe. Ce poste en CDI offre un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe international en pleine évolution, mettant la sécurité, la qualité et l'excellence technique au coeur de sa culture industrielle.
Nous recherchons pour le compte de notre client des Magasinier cariste (F/H)Vous travaillerez au sein du service logistique vos tâches : chargement déchargement de produits finis; renseignement des check-listes étiquetage + conformité des camions chargés; contrôle des produits finis, organisation de la mise en stock; identification des anomalies.Déchargement à l'aide d'un appareil de manutention adapté; Dépotage citerne; Etiquetage avec utilisation des outils informatiques,
Au sein de l'entreprise localisée à Sennecey le grand (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des travaux de peinture industrielle (préparation des surfaces, application)- Effectuer des opérations de soudure selon les plans- Assurer le montage et l'assemblage d'éléments métalliques- Respecter les consignes de qualité et de sécurité- Participer à la manutention et à l'organisation du poste de travailConditions- Contrat : CDI- Rémunération : selon profil- Horaires : Temps plein- Déplacements : Le poste comprend des semaines travaillées en atelier et des semaines en déplacement sur chantiers partout en France selon la production.
Description du poste : Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.***Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée Signaler les sinistres et pannes à son responsable Manipuler et remettre correctement les bacs Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.***Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
- Tâches à réaliser : Effectuer les prospections et mettre à jour régulièrement la liste des biens à vendre Gérer les annonces et organiser les visites programmées Effectuer les visites avec les potentiels acheteurs Assurer le suivi des propriétaires et présenter de manière régulière les rapports correspondants Accompagner et écouter les clients pour les orienter au mieux dans la réalisation de leur projet Préparer les dossiers de vente et échanger avec les différents intervenants (notaires, syndics, etc.) Mener les négociations des offres et des contre-offres Votre profil : De nature dynamique et entreprenante; vous ne craignez pas de prendre les devants Les défis sont votre leitmotiv et vous aimez les challenges Vous êtes audacieux(se) et disposez d'une grande ténacité Vous avez le sens commercial et une excellente dextérité verbale Vous appréciez la prospection client Vous appréciez la relation client Reférence:
Description du poste : Description du poste : Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intervenir au sein d'un foyer spécialisé dans l'accompagnement de personnes avec troubles du spectre de l'autisme. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et structuré, centré sur le respect et le bien-être des résidents. Missions principales :***Assurer les soins infirmiers et le suivi de l'état de santé des résidents * Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés * Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et médicale * Contribuer à la qualité de l'accompagnement et à la sécurité des personnes accueillies Description du profil : Profil recherché :***Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis * Intérêt pour le secteur médico-social et l'autisme * Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe Salaire selon Convention 66 Débutant(e) accepté(e) Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
Descriptif du poste: En tant que membre du CODIR et sous la supervision du dirigeant, vos missions seront les suivantes : * Organiser et encadrer l'équipe comptable dans l'accomplissement de leurs missions, * Garantir l'intégrité des documents financiers, comptables et analytiques (états financiers, liasses de consolidation), * Assurer le contrôle interne et le respect des procédures légales, * Réaliser une veille juridique, comptable, financière et fiscale, * Élaborer des budgets, reportings mensuels et tableaux de bord, * Fournir des analyses financières à la direction pour le pilotage stratégique de l'entreprise, * Mettre en place un contrôle de gestion industriel pour fiabiliser les prix de revient, * Réaliser des études économiques et financières sur des projets d'investissement, * Gérer la trésorerie et le plan de trésorerie, en tenant compte de la saisonnalité, * Gérer les devises et le risque de change avec couverture, * Participer à la migration de l'ERP et gérer les relations avec les partenaires extérieurs (banquiers, actionnaires, commissaires aux comptes, etc.). N/C Profil recherché: * Bac +3 minimum en comptabilité, finance ou fiscalité, * Autonomie complète dans la gestion de la comptabilité (saisie, clôture des comptes, états financiers), * Capacité à travailler de manière indépendante tout en garantissant la conformité des documents comptables, * Solide expérience en gestion de la trésorerie et gestion des risques financiers (devises, couverture), * Compétences en contrôle de gestion et en élaboration de tableaux de bord. * Culture PME et volonté de s'engager dans une vie d'entreprise
Notre client conçoit, produit et distribue des biens de consommation courante. Poste de RAF complet où vous contrôlez et assurez la bonne gestion comptable et financière de la société mère et de sa filiale.
Rattaché au responsable maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur conformité aux exigences de qualité et de sécurité. Vous interviendrez sur des installations variées comprenant des systèmes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques, dans un environnement industriel automatisé. Vous réaliserez les diagnostics de pannes, effectuerez les réparations nécessaires et participerez à la mise en service de nouveaux équipements. Vous veillerez au respect des procédures internes et des normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire, tout en maintenant un environnement de travail propre et ordonné. Vous serez également force de proposition dans les actions d'amélioration continue, qu'il s'agisse d'optimiser les interventions, de fiabiliser les machines ou de participer à la réduction des temps d'arrêt. Vous contribuerez au suivi documentaire des interventions, à la gestion des pièces de rechange et collaborerez étroitement avec les autres services de production. De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique (BEP à BTS), vous justifiez d'une première expérience en maintenance sur site industriel, idéalement en environnement agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, et votre esprit d'équipe. Curieux et impliqué, vous aimez intervenir sur des équipements variés et participer activement à la performance du site. Le poste est proposé en horaire de journée, avec une astreinte ponctuelle selon roulement. La rémunération est à définir selon profil et expérience, assortie d'avantages tels qu'un 13? mois et des primes. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne, où la proximité, la passion du métier et la transmission du savoir-faire font partie intégrante de la culture d'entreprise.
Description : 🚛 CONDUCTEUR PL (H/F) – LIVRAISONS D’ALIMENTS EN VRAC Vous êtes conducteur(trice) PL et appréciez la filière agricole ? Rejoignez notre équipe pour assurer des LIVRAISONS D’ALIMENTS POUR LE BÉTAIL EN VRAC, dans un cadre professionnel organisé et dynamique. 👉 Ce que nous vous proposons : * Un poste en journée, sans découché * une forte autonomie * Un environnement de travail stable, à taille humaine Profil recherché : * * 👥 LE PROFIL RECHERCHÉ : * PERMIS C ET FCO À JOUR OBLIGATOIRES * Vous appréciez le TRAVAIL EN ÉQUIPE et savez faire preuve d’autonomie sur la route 🎓 CE QUE LOGIVIA VOUS PROPOSE : * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ à la prise de poste * Des VÉHICULES BIEN ENTRETENUS, adaptés aux spécificités du transport vivant * Une RÉMUNÉRATION VALORISANTE (majorations de nuit, primes spécifiques…) * Une ÉQUIPE SOUDÉE et des VALEURS COOPÉRATIVES FORTES 🚜 REJOIGNEZ LOGIVIA ET CONTRIBUEZ À UNE MISSION ESSENTIELLE POUR L’AGRICULTURE LOCALE !
Poste : Infirmier en Laboratoire H/F Contrat : CDI à temps pleinSecteur : Proche Chalon sur SaônePrise de poste : Dès que possibleHoraires : Laboratoire ouvert de 6h30 à 18h30 du lundi au vendredi. 1 samedi matin sur 2 travaillé.Missions :Prélèvements en laboratoireAnalyse : Préparer et analyser des échantillonsSuivi des patients : Informer et soutenir les patients au sujet des procéduresDocumentation : Maintenir des dossiers précis sur les prélèvements et résultatsCollaboration : Travailler avec d'autres professionnels de santéSécurité : Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygièneRémunération : Salaire selon profil TR : 8€ participation employeur 50%Mutuelle familiale : participation employeur 70%Prime de participation sur les bénéfices au bout de 3 mois d'anciennetéPrime de fin d'année en novembre (30% rémunération mensuelle)CSE
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'agence Manpower LOUHANS / TOURNUS recherche pour son client, des Opérateurs de production plastique (H/F) Sur ce poste, vous serez amené(e) à effectuer plusieurs tâches, telles que le travail sur presse en sortie de machines, le contrôle visuel de la qualité des pièces, le remplissage de documents qualité, des travaux de manutention, et l'assemblage. Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est souhaitée. Pour les horaires, vous devez accepter deux types de cycles : le 3x8 (une semaine de matin, une semaine d'après-midi, une semaine de nuit) et le 5x8 (deux matins, deux après-midis, deux nuits, suivis de quatre jours de repos). En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE. Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez nous et intégrez l'équipe Manpower !
Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI. Le contexte : En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des relations sociales. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Superviser l'ensemble des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des absences. - Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs, en lien avec les managers. - Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des plans de formation. - Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel. - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. - Conduire des projets RH stratégiques : développement des talents, qualité de vie au travail, politique de rémunération. - Être un partenaire clé du comité de direction pour accompagner la transformation et la performance du site. Votre profil : Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction RH, idéalement en milieu industriel. Connaissance du droit social et des pratiques RH. Qualités relationnelles, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH. Ce que nous offrons : Un environnement industriel stimulant et en évolution. Des missions variées avec une forte dimension opérationnelle. Un package attractif et des perspectives d'évolution
POSTE : Assistant ADV Bilingue H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à SEVREY, opère dans le domaine du contrôle et des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients. Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Assistant adv (F/H) en atouts stratégiques ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des opérations administratives et commerciales au soutien de l'équipe et des clients. - Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives, y compris les appels téléphoniques, la réception des visiteurs et la gestion du courrier - Traiter et saisir les commandes, superviser leur avancement, tout en émettant les bons de livraison et factures, et gérer les litiges - Maintenir une communication client fluide, organiser les expéditions, et collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des encours clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2000 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. PROFIL : Assistant(e) ADV (F/H) recherché(e) avec un sens aigu de l'organisation et des compétences éprouvées en gestion administrative. - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une excellente maîtrise des outils bureautiques - Compétences en gestion des commandes et expéditions, y compris saisie et suivi de leur avancement - Bon niveau d'anglais, indispensable pour les échanges internationaux et la gestion d'Incoterms - Connaissances de base en comptabilité/facturation, idéalement avec un Bac +2 en gestion ou commerce Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, bionettoyage.....) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. poste de 5h à 9h, horaire évolutif
Rattaché à Philippe, directeur du site, et en lien fonctionnel avec Sylvain, directeur Supply-Chain groupe, vous pilotez l’ensemble des flux d’une usine de 400 personnes en encadrant les activités de planification, approvisionnement et réception des matières, préparation de commandes et expédition des produits. Vous travaillez dans un univers ultra frais à forte saisonnalité où la Supply-Chain est un élément essentiel de la performance globale. Avec une équipe de plus de 80 personnes, vous optimisez la rentabilité financière, l’efficacité et le service client dans un objectif permanent d’amélioration continue et de développement de la performance. Membre du Comité de Direction, vos missions principales sont les suivantes : - Vous organisez l’activité d’un entrepôt de 6000 m2 en vue d’optimiser sa performance globaleet atteindre des objectifs ambitieux de sécurité, qualité des préparations, respects des standards et productivité. - Vous pilotez la planification et l’ordonnancement de la production du site en collaboration avec le groupe pour déterminer les priorités et les choix de production. Vous challengez les services pour optimiser le capacitaire usine et répondre à la demande client. - Vous gérez l’approvisionnement des matières premières et emballages et développez la relation fournisseur avec vos équipes. - Vous animez la démarche d’Excellence Opérationnelle du site. Pour réaliser vos missions, vous managez et coordonnez une équipe de 80 personnes comprenant - 4 agents de maîtrise sur les pôles planification, approvisionnement et expédition, - 4 chefs d’équipe et 1 gestionnaire de stock - 70 agents logistique Nous proposons : - Un environnement industriel dynamique, bénéficiant d’investissements réguliers - Une intégration sur plusieurs mois comprenant le « Parcours manager Daunat » - Une rémunération avantageuse incluant PSO, 13ieme mois et PERO - Tickets restaurants : 8€ / JT pris à 50% par l’employeur - Assurance Frais de santé et prévoyance - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) - Forfait jours : 218 jours / anManager confirmé, vous êtes résolument orienté «résultat». Vous saurez améliorer en permanence les performances de votre secteur en impliquant vos équipes de manière collaborative. Doté d’un excellent relationnel, vous savez piloter des projets transverses, structurants et les faire aboutir. Vous savez donner du sens et un cadre à vos actions et celles de vos équipes. Vous justifiez d’une expérience terrain réussie de 5 à 7 ans dans un contexte d’exigences opérationnelles fortes (produits frais, automobile, pharmaceutique…). Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’information Supply Chain (APS/WMS…). Vous avez évolué dans une culture d’excellence opérationnelle et en maîtrisez la philosophie et les outils. Un niveau Green ou Black Belt serait un véritable atout pour prendre ce poste.
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous…Ici tout commence en équipe !
Vous recherchez : -Un groupe français, dynamique et innovant, solidement implanté localement depuis 45 ans qui fournit 500 000 repas par jour aux français. -À intégrer le secteur du snacking, un marché en croissance. -Une marque forte, porteuse de valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez : exigence, simplicité, curiosité et engagement. -Une entreprise qui a la volonté de rester à taille humaine, soucieuse de faire grandir et évoluer ses 1500 collabor'acteurs. Pour la saison 2026, plusieurs postes sont proposés en cdd jusqu'à octobre : * Agents(es) de production * Agents (es) logistiques Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Organisation et horaires de travail : Travail en 2*8 (5h/13h - 13h/21h) Pour avoir plus d'informations sur les postes et les conditions de travail, nous vous proposons de participer à un JOB DATING à France Travail CHALON CENTRE (à côté de la Gare) réunion collective pour présentation des postes, et si vous le souhaitez un entretien individuel afin de rencontrer directement les recruteurs. (pensez à venir avec votre CV papier) n'hésitez pas à postuler sur l'offre et nous vous enverrons l'invitation par mail.
Rattaché(e) au responsable de l'agence de location vous devrez : - Piloter le service technique de l'agence. - Manager un technicien (junior) - Communiquer les directives à votre équipe et rendre compte au responsable de l'agence. - Assurer la gestion des entretiens préventifs, des réparations et des différents contrôles techniques périodique du parc matériel. - Contrôler le bon état, la propreté, le rangement, et le bon fonctionnement des machines. - Vérifier le bon déroulement des checks de départs et de retour des machines. - Expliquer si nécessaire, le fonctionnement des machines aux clients. - Effectuer les dépannages téléphoniques et organiser les interventions physiques sur les chantiers. - Assurer la propreté des aires de travail, le contrôle de l'outillage et le respect des consignes de sécurité. - Etablir des devis de réparation, les communiquer aux clients pour acceptation et facturation. - Ouvrir les ordres de réparation, commander et réceptionner les pièces. - Gérer le stock de pièces.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Description du poste Véritable personne de confiance et rouage essentiel du bon fonctionnement de la ligne de production, vous aurez pour mission principale de réapprovisionner votre ligne de production afin d'assurer la continuité du cycle de production, sous la responsabilité du/de la Responsable d'atelier, ainsi que des Conducteurs/trices de lignes, et Conducteurs/trices de machines. Les compétences que vous mettez en œuvre : - Identifier et récupérer les matières premières (pain, jambon, fromage, poulet, tomates, sauces.) nécessaires à la fabrication des sandwichs - Les amener sur votre ligne de production à l'aide d'un transpalette - Les mettre dans les différentes machines (trancheurs, saupoudreur) ou les mettre à disposition des opérateurs - Pour les sauces, raccorder les tuyaux, amorcer les pompes et les vidanger - Retirer les contenants vides afin de les emmener vers la zone de nettoyage - A chaque changement de série, vous anticipez les changements de matières pour éviter de rompre le cycle de production Vous pouvez également venir en support de vos collègues sur la ligne de production en cas de besoin, c'est-à-dire sur des missions d'Agent de fabrication. Vous participez au rangement et à la propreté de la ligne de production. Bien sûr, pour commencer dans de bonnes conditions, un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€ net/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 37,5h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 (prises de poste : 4h00 au plus tôt le matin, et 12h50 l'après-midi) Heures de nuit majorées à 25% Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Profil recherché Vous avez du dynamisme et de l'ambition. Vous souhaitez mettre votre énergie et votre enthousiasme au service d'une entreprise où il fait bon travailler. Ce poste nécessite des ports de charges (env. 10 kgs), et l'utilisation d'outils de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, bionettoyage.....) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Management des équipe d'ASH, faire des contrôles qualité Formation assurée en interne au début du contrat.
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, utilisation d'une autolaveuse.) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. poste de 5h à 9h, horaire évolutif
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Administrateur des Ventes H/F Vous interviendrez en support administratif au sein d'une entreprise dynamique. Vos missions principales seront les suivantes : - Tâches administratives : - Gérer les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs et gérer le courrier. - Gestion des commandes clients : - Réceptionner et saisir les commandes dans la base de données. - Vérifier les conditions commerciales : prix, délais, incoterms, conditions de paiement. - Suivre l'avancement des commandes, notamment en lien avec la production, le stock et l'expédition. - Relation clients : - Répondre aux demandes d'information des clients concernant les délais, la disponibilité et le suivi des commandes. - Gérer les litiges relatifs aux produits, à la facturation et à la livraison. - Facturation et administration : - Émettre les bons de livraison et les factures auprès des clients. - Suivre les encours clients en collaboration avec le service comptabilité. - Assurer l'archivage et le classement des documents commerciaux. - Logistique et transport : - Organiser les expéditions en choisissant le transporteur et en suivant l'expédition. - Gérer les documents d'exportation nécessaires. - Approvisionnement : - Saisir les commandes fournisseurs fournies par les collaborateurs. Mission à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission : périphérie Chalon Horaires de journée Profil recherché : Profil candidat recherché H/F : Compétences requises : Savoir-faire techniques - Bon niveau d'anglais, parlé et écrit - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Connaissances de base en comptabilité/facturation - Notions de commerce international (Incoterms, douane...) - Connaissances en Lettre de Crédit et Garantie Bancaire Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et sens du service client - Réactivité, autonomie, diplomatie Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de Bac+2. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences techniques, notamment en anglais et en outils bureautiques. Il doit également faire preuve de rigueur, d'organisation et avoir un bon sens du service client. Une réactivité et une autonomie sont essentielles pour s'adapter aux divers enjeux du poste. Les connaissances en comptabilité et en commerce international seront particulièrement appréciées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute : 1 COORDINATEUR-TRICE DE PARCOURS HEBERGEMENT - AJ - EDUCATION STRUCTUREE Pour l'EAM L'Arc en Ciel situé 53 Rue Auguste Champion - 71100 SEVREY L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet la réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Ceci, en cohérence avec l'évolution des politiques sociales en terme de "virage inclusif". Dans cet environnement, votre mission de coordination, en lien avec le chef de service, sera : - D'identifier, mobiliser et coordonner l'ensemble des ressources de l'établissement, du territoire et de l'environnement - D'animer un collectif de travail pluridisciplinaire de 2 résidences et des activités de jour - De développer un réseau partenarial interne et externe (secteur enfants, MAS EAM Hors les murs, activités de jour,...) - D'évaluer l'efficience des actions menées - De participer à la vie institutionnelle Vous êtes titulaire du diplôme d'état Educateur Spécialisé Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnues - CDD 2 mois - Temps complet - Horaires en journée - CCN66 - Statut Non Cadre - CTI Ségur - Prime de coordination dispositif - Poste à pourvoir en décembre - Permis B indispensable Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Au sein de Daunat, l’agent spécialisé en nettoyage industriel occupe un poste clé, son engagement et sa rigueur son indispensable à notre entreprise afin de garantir la sécurité alimentaire de nos consommateurs. Les bactéries sont vos ennemies ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de Myriam et Patrick et après une formation au poste assurée par Johanny, vous réaliserez les différentes étapes de nettoyage industriel dans le respect des règles d’hygiène et de qualité. Vous intégrez une équipe d’une quinzaine de personnes où l’entraide est le maitre-mot ! Vous serez amené à travailler avec des produits chimiques, des jets à pression et des canons à mousse sur la totalité des installations industrielles. Vous assurerez : - La préparation des outils et des produits nécessaires à la désinfection des installations industrielles - Le démontage d’éléments des lignes de productions (doseuses, trancheuses, passerelles...) - Le prélavage et le contrôle des lignes avant le moussage, la détergence, le rinçage et la désinfection en plusieurs phases selon planning. - Le remontage, la préparation du matériel et le contrôle du bon fonctionnement des machines avant l'arrivée des opérateurs de production. - D’informer vos supérieurs en cas de d’anomalie constatée au niveau des locaux, des machines ou des installations de production. Vous suivrez un planning de nettoyage défini par votre manager en autonomie. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 6,33€/nuit travaillée - Prime d’habillage - Heures de nuit majorées à 25% - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 35h/semaine - Equipe de nuit - Du lundi soir au samedi soir - Horaires : 21h00 - 4h30 Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voituragePolyvalent et dynamique, vous êtes à l'aise avec les travaux techniques et le bricolage. Reconnu au sein de l’équipe pour votre rigueur vous êtes pleinement engagé dans la protection de nos consommateurs via vos tâches quotidiennes. Votre êtes méthodique et votre sens de l’organisation fera de vous un allié de poids pour assurer les bonnes performances de l’usine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
descriptif du posteAu sein d'un open space de 20 collaborateurs, vous prenez en charge le management de proximité d'une équipe de 25 conducteurs et véhicules en transport à la demande. Votre mission consiste à garantir la meilleure exécution des missions de transport dans un objectif constant de qualité et de sécurité.Vos principales responsabilités :- Planification & Optimisation : Organiser et optimiser les itinéraires des conducteurs à J-1 en veillant a
descriptif du posteComment optimiser vos compétences en logistique en tant qu'Exploitant transport (F/H) ?Votre mission principale consiste à assurer l'efficacité opérationnelle du transport en coordonnant les ressources humaines et matérielles de manière optimale- Optimiser les itinéraires des conducteurs pour garantir efficacité et économies de temps - Assurer une gestion proactive et efficiente du parc de véhicules - Superviser la maintenance préventi
Description du poste : TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AU CDI INTERIMAIRE; Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participez à la fabrication de sandwiches dans le respect des normes d'hygiène et de qualité : Préparation des ingrédients (pain, garnitures, sauces.) Assemblage des sandwiches sur ligne de production Contrôle visuel de la qualité des produits Respect des consignes de sécurité Nettoyage et rangement du poste de travail Date de début : Dès que possible HORAIRES : 37,5h/sem en moyenne -Travail en équipe 2X8 ( 04h55/13h00 ou 12h55/21h00) -Travail de nuit ( 20h55 - 05h00) -Travail possible le samedi - Heures de nuit majorées à 25% Salaire : SMIC€+ prime d'habillage + panier repas ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Entreprise industrielle spécialisée en plasturgie, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne expérimenté(e) pour renforcer nos équipes de production dans un environnement technique et exigeant. Le poste : Vos missions sont les suivantes : -Conduire, régler et surveiller les lignes de production -Réaliser les changements de série et ajustements techniques -Assurer le contrôle qualité en production (visuel, dimensionnel, autocontrôles) -Garantir la conformité des produits selon les standards qualité -Identifier les non-conformités et alerter en cas d'écart -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Effectuer la maintenance de premier niveau -Participer à l'amélioration continue des performances de production Profil recherché : Expérience minimum 2 ans en conduite de ligne en milieu industriel Connaissance des procédés de plasturgie La maîtrise du procédé d'extrusion soufflage est un atout majeur À l'aise avec les réglages machines et le contrôle qualité Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Esprit d'équipe et réactivité Disponible rapidement et sur le long terme
Alveor
Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous serez le soutien technique de nos chefs de projet en intégration GTB. A ce titre, vous aurez plusieurs missions : - Support aux commerciaux pour le chiffrage en avant-vente - Visite sur site pour réaliser l'état des lieux une fois la solution vendue - Étude et conception de la solution (architecture sur AutoCAD, synoptiques, plans, liste de points, analyses fonctionnelles) - Programmation des automates et développement des supervisions - Mise en service des équipements sur site - Maintenance de la solution si nécessaire Vous pourrez évoluer, en fonction de vos envies, sur des postes d'expert technique ou chef de projet. Profil recherché : Première expérience réussie en automatisme au sein d'un intégrateur GTB, installateur ou société de service à l'énergie. Connaissances en Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), systèmes CVC et électricité. Compétences : - Automates : Distech, Trend, Wit, Schneider, Siemens, Wago, Tridium, Sofrel, Honeywell, Johnson Controls - Supervisions : Niagara, PcVue, Panorama, Ecostruxure, Desigo
METIGA
Description : L’offre de soins du PÔLE INFANTO-JUVÉNILE DÉPARTEMENTAL (PIJD) intervient sur l’ensemble du département de Saône-et-Loire et se répartit sur plusieurs bassins : · Le bassin chalonnais, · Le bassin Mâconnais, ·Le bassin Ouest (Autonois, Communauté Urbaine Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial), ·Le bassin Bresse Val-de-Saône (Louhans et Tournus). Le Pôle est porté par 11 pédopsychiatres,1 psychiatre à temps partiel et 200 agents. L’équipe médicale se réunit une fois par mois pour s’informer, s’organiser et partager leurs projets ou pour évoquer des situations cliniques complexes. Le pôle comprend : · 8 CMP sur les communes de Chalon-sur-Saône, Autun, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial, Louhans, Tournus, Macon. · 5 HÔPITAUX DE JOUR : 3 hôpitaux sont situés sur le bassin chalonnais, 1 sur le bassin ouest et 1 sur le bassin du Mâconnais. L’Hôpital de jour Tintinabulle, hôpital de jour situé sur le bassin du chalonnais, est centré sur la périnatalité et s’adresse au couple père/mère-bébé. · 3 UNITÉS INTRA-HOSPITALIÈRES DÉPARTEMENTALES situées sur le site du centre hospitalier spécialisé de Sevrey s’adressant aux jeunes patients âgés de 11 ans à 18 ans. Parmi ces trois unités, il y a deux unités d’hospitalisation complète. L’unité la Source dotée de 4 lits accueillant des patients en contexte de crise, et l’unité l’Eau vive dotée de 6 lits. La troisième unité, Cascade, est un internat de semaine de 6 lits. · 2 SERVICES DE PÉDOPSYCHIATRIE DE LIAISON sur les pédiatries des centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône et de Mâcon. · 2 ÉQUIPES MOBILES : L’équipe mobile de psychiatrie infanto-juvénile (EMPIJ) s’adressant aux jeunes patients faisant l’objet d’une prise en charge par les structures médico-sociales ou sociale du département et une équipe mobile de psychiatrie périnatale départementale (EMPP). L’extra-hospitalier du bassin Chalonnais est regroupé au sein du Centre Winnicott, structure neuve qui s’est ouverte en 2017 à Saint-Rémy, à 3 Km de la ville de Chalon-sur-Saône. Les trois unités intra-hospitalières et le secrétariat intégreront le site du nouvel hôpital de Sevrey dès 2024. Le CMP de Mâcon et l’hôpital de jour d’Hurigny (bassin Mâconnais) seront regroupés en une seule construction neuve dès 2024. Profil recherché : · PÔLE D’AFFECTATION : Pôle Infanto-Juvénile Départemental · SOUS LA RESPONSABILITÉ HIÉRARCHIQUE DE : Cheffe de Pôle · TYPE D’OFFRE : praticien contractuel, praticien hospitalier · SPÉCIALITÉ D’EXERCICE : Psychiatrie infanto-juvénile (DES psychiatrie ou équivalent). · TEMPS DE TRAVAIL : 48H hebdomadaires maximum/ possibilité de temps partiel. L’exercice à temps complet est réparti en dix demi-journées hebdomadaires du lundi au vendredi avec une permanence de pôle le samedi matin (récupérable ou indemnisée). Participation aux astreintes générales, et astreintes médicales dédiées à la visite des patients en chambre d’isolement thérapeutique. Rémunération et récupération selon les modalités réglementaires. Echanges et cessions possibles des gardes et astreintes par accord entre praticiens. · SERVICES D’AFFECTATION : Au sein du pôle, à définir en fonction des souhaits des candidats. Pour les postes en unité intra-hospitalière, hôpital de jour et équipe mobile, le pédopsychiatre, organise la prise en charge et le projet de soin des patients en collaboration avec l’équipe soignante. Pour les postes en CMP, le pédopsychiatre dispense des consultations spécialisées, le suivi et l’orientation des patients, il travaille en collaboration avec l’ensemble du personnel de l’unité. (Les références des patients ne sont pas systématiquement médicales). Au sein de chaque unité fonctionnelle, le pédopsychiatre participe aux réunions cliniques et fonctionnelles.
Description : l’établissement public de santé mentale recrute un(e) TECHNICIEN(NE) DE L’INFORMATION MÉDICALE. Sous l’autorité du médecin responsable du DIM, le/la TIM participe à la PRODUCTION, AU CONTRÔLE ET À L’EXPLOITATION DES DONNÉES MÉDICO-ADMINISTRATIVES, contribuant ainsi à la qualité du codage, au respect des obligations réglementaires (ATIH, PMSI psychiatrie, isolement-contention) et au pilotage médico-économique de l’établissement. MISSIONS PRINCIPALES * Recueil, contrôle et fiabilisation des données d’activité issues du DPI et des applications administratives. * Production des fichiers réglementaires (RPS, RAA, transports) et gestion des exports ATIH. * Suivi et contrôle des données relatives à l’isolement et à la contention (registres, indicateurs, conformité réglementaire). * Paramétrage et exploitation du DPI (structures, actes, modèles de courriers). * Production de requêtes et d’indicateurs d’activité à destination des équipes médicales, du contrôle de gestion et des directions fonctionnelles. * Contribution aux démarches d’identitovigilance (référent(e) administratif(ve), suivi des événements indésirables, indicateurs). * Participation aux instances institutionnelles en lien avec le DIM et le système d’information. * Formation et accompagnement des professionnels à l’utilisation du DPI et à la saisie de l’activité. Profil recherché : FORMATION ET EXPÉRIENCE * Diplôme BAC +2 MINIMUM dans les domaines de l’information médicale, des statistiques, de la gestion des données de santé ou équivalent. * Une EXPÉRIENCE EN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ, idéalement en psychiatrie ou en DIM, est fortement appréciée. * La connaissance du FONCTIONNEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE constitue un atout. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Connaissance des règles du PMSI PSYCHIATRIE et des référentiels ATIH. * Maîtrise ou capacité d’appropriation rapide d’un DPI (idéalement Cariatides) et d’outils de requêtage. * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL (tableaux, contrôles, indicateurs). * Connaissances en IDENTITOVIGILANCE et en réglementation des données de santé appréciées. QUALITÉS PROFESSIONNELLES * Rigueur, fiabilité et sens du détail dans le traitement des données. * Capacité d’analyse et de synthèse. * Sens de la confidentialité et du respect du secret professionnel. * Aptitude au travail en équipe et en transversalité. * Qualités pédagogiques pour l’accompagnement et la formation des utilisateurs. * Autonomie et capacité à prioriser les activités dans un environnement réglementé.
L'agent logistique réalise les opérations logistiques notamment en stockage et expéditions. Intégré(e) au sein de l'équipe Flux, vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Compétences mises en œuvre : - Réaliser la manutention des colis en lien avec la préparation de commandes - Préparer et vérifier les commandes, filmer et étiqueter les palettes. - Ranger et gérer les stocks. Réaliser des inventaires - Gérer l'évacuation et la valorisation des flux de déchets Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d’habillage - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Horaires de journée : 8h30 - 17h00 (horaires de fin variables) - Un samedi travaillé sur 2 (environ 7h30-14h) Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voiturageDynamique, autonome et rigoureux, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou manutention. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : Utilisation ERP / Excel Des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité sont un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas.), à partir des axes du projet individuel personnalisé. - Coordonner l'accompagnement et la mise en œuvre des projets des résidants (référent), - Proposer des activités éducatives, d'animation et de loisirs - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidants - Evaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles Conditions : - Diplôme aide-soignant(e) exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez des capacités rédactionnelles Classement conventionnel : - Contrat à durée indéterminée - Convention Collective 66 - Annexe 10 + prime Ségur Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Rattaché à Bruno, votre chef d’équipe maintenance et au sein d’une équipe d'une vingtaine de personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l’électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l’automatisme ; - Mènerez les actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc) ; - Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d’accompagner une démarche d’amélioration continue : mutation technologique, mécanique, automatisation process - Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni - Réaliserez des essais springlage et des réglages de machines Vous pouvez également intervenir sur la maintenance préventive et curative des installations de production d’énergies ainsi que de l’installation frigorifique de l’usine. Fourchette de salaire estimée sur la base des éléments suivants : - Salaire de base - Majoration de week-end - Prime habillage (2€ par jour) - Panier (5€/jour) - 13eme mois Elements complémentaires : - Intéressement selon accord en vigueur - Prime d’ancienneté : 3 à 13% - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - Poste en VSD : 10h le vendredi / 7h – 19h le samedi / 9h – 21h le dimanchePolyvalent et autonome, vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous aimez travailler en équipe et appréciez la simplicité dans les échanges. Idéalement de niveau bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste de maintenance industrielle. Une expérience en industrie agro- alimentaire serait également un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez -nous!
Recherche Frigoriste H/F – Garde ton sang-froid, on a besoin de toi ! Tu es le(la) pro du froid, capable d’installer, de dépanner et de remettre de l’ordre quand la température monte ? Alors lis bien la suite Tes missions principales : - Installer, mettre en service et entretenir des équipements frigorifiques (froid commercial, industriel…) ainsi que des systèmes de climatisation et de conditionnement d’air - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de production de froid - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Optimiser les performances énergétiques des installations - Conseiller les clients pour une utilisation optimale de leurs équipements Ton profil : -Formation et/ou expérience en froid et climatisation, autonomie, rigueur et sens du service. B apprécié. Ce qu’on t’offre : -des missions variées, une équipe cool (sans mauvais jeu de mots), du matériel pro et une rémunération attractive selon ton expérience. Intéressé(e) ? Postule directement sur notre site et viens rafraîchir ta carrière !
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous intervenez en fin de process de production du pain et aurez pour mission : - De ramasser et trier les pains - De contrôler la conformité des pains produits en fonction du cahier des charges - De stocker les palettes de pains dans la zone de ressuage - De respecter la traçabilité des produits finis Vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace de travail et devrez assurer le nettoyage et le rangement en fin de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d’habillage - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Horaires de travail en 3*8 du lundi au samedi : matin 4h55 - 13h et après-midi 12h55 - 21h Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voiturageDe formation BEP/ CAP ou Bac pro en boulangerie / pâtisserie, vos justifiez d'une première expérience sur un de ses métiers. Vous avez des connaissances de base des « métiers de bouche »: cuisinier, traiteur, boulanger, pâtissier, boucher, charcutier… Vous êtes reconnu pour son exigence et vous aimez le travail en équipe !
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous confectionnez nos différents pains (viennois, campagne, ciabatta…) en vous assurant du juste choix des ingrédients et réalisant le pétrissage de la pâte dans le respect des exigences qualité et du planning de production. Vos tâches seront : - D'assurer la préparation du pain et surveiller le cycle de fabrication (pétrin, pesées) - De veiller à la qualité et régularité des pâtes en fin de pétrissage (température/texture) - D'assurer les contrôles qualités des produits en cours de fabrication - De veiller au respect des règles d’hygiène tout au long du cycle de fabrication - De respecter les règles de sécurité de l’entreprise Un parcours de formation est prévu à la prise de poste sur le métier de boulanger Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d’habillage - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Horaires de travail en 3*8 du lundi au samedi : matin 4h55 - 13h et après-midi 12h55 - 21h Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voiturageDe formation BEP/ CAP ou Bac pro en boulangerie / pâtisserie, vos justifiez d'une première expérience sur un de ses métiers. Vous avez des connaissances de base des « métiers de bouche »: cuisinier, traiteur, boulanger, pâtissier, boucher, charcutier… Vous êtes reconnu pour son exigence et vous aimez le travail en équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE ATELIER (H/F) Notre agence Start People Chalon sur Saône recherche pour son client spécialisé dans la location de matériels pour le BTP et l'industrie, un(e) Responsable Atelier (H/F).Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion et l'organisation de l'atelier. Vos principales missions sont : Piloter et organiser le service technique de l'agence Manager et animer une équipe de techniciens Transmettre les consignes et directives, et rendre compte au Responsable d'agence Planifier et assurer les entretiens préventifs, réparations et contrôles techniques périodiques du parc matériel Garantir le bon état, la propreté, le rangement et le bon fonctionnement des machines Vérifier le bon déroulement des checks de départ et de retour du matériel Expliquer le fonctionnement des machines aux clients si nécessaire Réaliser les dépannages téléphoniques et organiser les interventions sur chantiers Veiller à la propreté des zones de travail, au contrôle de l'outillage et au respect des consignes de sécurité Etablir les devis de réparation, les transmettre aux clients pour validation et facturation Ouvrir les ordres de réparation, commander et réceptionner les pièces Gérer le stock de pièces détachées CDI à temps plein Rémunération attractive selon profil et expérience Formations internes régulières pour accompagner votre montée en compétences et suivre l'évolution technologique Poste en présentiel PROFIL : Formation technique de type BAC PRO à BTS Expérience confirmée dans la réparation de machines TP, agricoles, industrielles, d'élévation ou poids lourds Solides compétences techniques et sens de l'organisation Capacité à manager une équipe et à communiquer efficacement Rigueur, autonomie et sens du service client Plus que le diplôme, nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et investi(e). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, basé à SEVREY, opère dans le domaine du contrôle et des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients.Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Assistant adv (F/H) en atouts stratégiques ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des opérations administratives et commerciales au soutien de l'équipe et des clients. - Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives, y compris les appels téléphoniques, la réception des visiteurs et la gestion du courrier - Traiter et saisir les commandes, superviser leur avancement, tout en émettant les bons de livraison et factures, et gérer les litiges - Maintenir une communication client fluide, organiser les expéditions, et collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des encours clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2000 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description : MISSION DES UNITÉS FONCTIONNELLES NYMPHÉA (5 LITS) ET ONDINE (7 LITS) 2 unités d’hospitalisation complète de respectivement 7 et 5 lits situées sur le site de l’EPSM71 dans les nouveaux locaux du bâtiment A. Unités polyvalentes de soins dont les fonctionnements et modalités de prises en charge sont similaires pour des patients âgés de 11 à 18 ans souffrant de pathologies aigues ou semi-aigues nécessitant une prise en charge contenante, sur quelques semaines. LES ADMISSIONS SONT RÉALISÉES UNIQUEMENT SUR INDICATION MÉDICALE (LISTE NON EXHAUSTIVE) : Syndromes dépressifs, Tentatives de suicide, Mal-être généralisé, Troubles alimentaires, Angoisse de séparation, Troubles psychotiques aigus, Troubles de la personnalité sans troubles majeurs du comportement, État limite, État de stress aigu post-traumatique, Carences éducatives majeures, Addiction, Conduites à risque sans passage à l’acte hétéro-agressif, Comportement sexualisé MISSIONS DU POSTE GÉNÉRALITÉS : · Collaborer avec les différentes directions, le cadre de pôle, l’équipe d’encadrement pour assurer l’organisation et la continuité des soins. · Organiser l’activité paramédicale, animer les équipes de soins et coordonner les moyens des services, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. · Travailler en collaboration avec le médecin pédopsychiatre référent des unités fonctionnelles pour garantir la mise en place des projets de soins personnalisés aux patients · Garantir et assurer aux patients mineurs et à leurs familles des soins de qualité dans le respect des missions proposées par l’EPSM 71. · Accompagner, évaluer, contrôler la démarche qualité continuité et sécurité des soins. · Accompagner et participer à la démarche de préparation à la certification des établissements de santé. · Collaborer et développer des liens de collaboration avec les partenaires sur le territoire. · S’investir dans les groupes de travail institutionnels · Garantir la mise en place et l’application des protocoles institutionnels · Favoriser la démarche d’analyse et d’évaluation des pratiques professionnelles MISSIONS : · Gérer, animer, fédérer les équipes pluri professionnelles · Gérer les plannings, veiller à la répartition des postes de travail en adéquation avec les besoins des patients · Evaluer les connaissances et compétences des agents en entretiens professionnels · Accompagner les agents dans leur processus de formation et professionnalisation · Identifier et repérer les possibilités d’évolutions des agents dans leur parcours professionnel · Participer au processus de recrutement des professionnels · Concevoir et décliner les projets de soins en fonction du projet d’établissement, projet du pôle PIJD · Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l’organisation des activités de soins au service des patients · Assurer la gestion des places d’hospitalisation de jour · Travailler en collaboration avec les partenaires du réseau · Inscrire l’activité dans le cadre de la coopération sanitaire et conventions de collaboration · Evaluer les besoins des unités selon la nature des soins et gérer le budget des activités thérapeutiques · Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks · Gérer les besoins en matériel de l’équipe · Etablir et entretenir des relations de travail avec l’ensemble des acteurs hospitaliers · Préparer et animer les réunions d’équipes et de fonctionnement · Assurer la communication et l'information au sein des unités de soins et entre les divers partenaires de soins et sociaux · Assurer l’accueil, l’information et le conseil aux familles sur les modalités de prises en charge et déroulement de l’hospitalisation · Susciter des actions d'amélioration au sein des équipes en tenant compte des projets de service · Assurer l’intégration des nouveaux agents · Assurer l’accueil des stagiaires, étudiants, organiser leur encadrement et leur évaluation · Participer à des démarches en lien avec la formation et la recherche PARTICULARITÉS DU POSTE HORAIRES : Du lundi au vendredi, tous les jours ouvrables. Horaires en journée adaptés à l’activité et à la charge de travail RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : EPSM 71 ASTREINTE : Sur la base du volontariat Permanences d’encadrement 18h00-20h30 (tous les 2 mois environ) Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins · Concevoir et conduire un projet de soin, en fonction du projet de pôle et du projet d'établissement · Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes · Savoir évaluer les pratiques professionnelles ...
Vous êtes passionné(e) par la protection des biens et des personnes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre de réelles opportunités d’évolution ? Rejoignez Samsic Sécurité ! Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Site, vous serez un acteur clé de la sécurité et de la sûreté du site auquel vous serez affecté(e). Au quotidien, vous assurerez : - La surveillance et la protection des lieux, des biens et des personnes - Le contrôle des accès, en appliquant les consignes de sûreté - Des rondes régulières pour garantir la sécurité et prévenir les risques - L’assistance aux personnes en difficulté et la gestion des incidents Vous possédez une carte professionnelle à jour ainsi que les certifications SST et HOBO en cours de validité Vous avez une présentation soignée, un excellent sens du service et une grande aisance relationnelle Vous savez faire preuve de vigilance, réactivité et rigueur dans toutes vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(rice) clé de la sécurité !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n’a cessé d’enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec ...
Piloté par Emmanuel, votre responsable, vous intégrez un service Maintenance composé de 6 chefs d’équipe, 11 techniciens et un magasinier. Votre mission principale est d’anticiper, organiser et coordonner la maintenance préventive de l’outil de production du site. Pour réaliser vos missions : - Vous planifiez avec les responsables d’atelier de production, les chefs d’équipes maintenance et tous les services nécessaires, les moyens humains, matériels et techniques de vos interventions. - Vous analysez les pannes récurrentes et définissez les meilleures méthodes pour leur résolution. - Vous créez les gammes de préventif et suivez les intervention et consommations de pièces dans la GMAO dont vous êtes le promoteur au sein du service. En travaillant chez Daunat, Vous serez confronté quotidiennement à des défis techniques mettant en jeu votre compétences et votre polyvalence. Vous aurez la possibilité de travailler : - Sur des lignes de production de dernière technologie. - Ou dans une bonne odeur de pain chaud au sein de notre service boulangerie Fourchette de salaire estimée sur la base des éléments suivants : - Salaire de base - Heures supplémentaires : 15 heures par mois à 25% - Prime habillage (2€ par jour) - Panier (5€/jour) - 13eme mois Elements complémentaires : - Intéressement selon accord en vigueur - Prime d’ancienneté : 3 à 13% - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - Horaires de journée - 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 3x8 Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voiturageVous avez un penchant naturel pour l’organisation rigoureuse, l’anticipation et la planification. Vous savez travailler votre relationnel pour mener à bien vos missions et piloter des projets transverses impliquant plusieurs services. Vous savez donner du sens et un cadre à vos actions. Vous connaissez la culture de l’excellence opérationnelle et en appréciez les méthodes et la philosophie.
Vous aimez évoluer au cœur d'un environnement industriel moderne, participer au bon fonctionnement d'outils de production performants et travailler au sein d'une équipe engagée et solidaire ? Rejoignez une entreprise reconnue pour la fiabilité de ses process, la qualité de ses produits et son savoir-faire technique. Notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages industriels, est implanté sur un site de production situé près de Saint-Étienne (42). Acteur reconnu pour la qualité de ses prestations, son réseau international et le professionnalisme de ses équipes, il poursuit son développement et renforce aujourd'hui son service maintenance. La société recrute un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour accompagner la performance de son site de production. Le poste : Au sein d'une équipe dynamique et investie, vous serez en charge de : -Réaliser les interventions curatives et préventives sur les machines et installations. -Renseigner et réaliser les fiches de maintenance préventive. -Contrôler régulièrement les paramètres des machines pour détecter les anomalies et assurer leur remise en conformité ou signaler les écarts. -Faire vivre et enrichir la GMAO. -Proposer, mettre en œuvre et suivre les améliorations techniques sur les équipements. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre : -Esprit d'équipe -Capacité d'analyse -Force de proposition -Curiosité -Autonomie Vous avez une expérience en tant que technicien de maintenance réussie dans le secteur industriel et vous avez de bonnes compétences en électricité et en mécanique.
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour son client, une entreprise engagée dans la recherche de l'excellence, un Technicien de Maintenance Exploitation Maintenance CVC h/f en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe ou du Responsable d'Affaires, vos missions quotidiennes seront les suivantes :***Recevoir les consignes des opérations à réaliser * Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser * Respecter le planning établi * Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives sur climatisation, ventilation et chauffage * Assurer la traçabilité des interventions * Rendre compte de son activité * Entretenir l'outillage et le matériel mis à disposition * Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail * Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales * Remonter les informations et les dysfonctionnements * Assurer l'exploitation des installations * Contribuer à trouver des solutions d'amélioration techniques, économiques ou organisationnelles Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac+2 Electrotechnique et certificat d'aptitude aux fluides frigorigènes * Première expérience réussie dans un poste similaire * Savoir analyser des relevés, contrôles et mesures * Analyser une gamme de maintenance * Capacité à lire des plans et documents techniques . * Avoir des bases dans les courants forts et faibles * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. * La pratique de l'Anglais est un plus Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur de l'énergie * Opportunités de formation continue et développement professionnel. * Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulant. Conditions :***CDI à temps plein * Astreinte 1 à 2 fois par mois * Salaire compétitif selon expérience et compétences. * Avantages divers * Horaires de journée soit de 6h à 14h ou de 8h à 16h ou 10h à 18h Rejoignez cette équipe et contribuez à des projets ambitieux et innovants ! Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!
Chez Daunat, être Technicien de maintenance automaticien F/H c'est assurer un rôle central au sein de notre usine. Vous interviendrez pour optimiser nos lignes de production en assurant l’entretien, la réparation et la révision des différents éléments. Aux côtés de nos 10 techniciens et 4 alternants, sous la supervision de nos chefs d’équipe maintenance vous : - Réaliserez des dépannages sur systèmes automatisés ; - Effectuerez des modifications de programmes ; - Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l’électricité et de l’automatisme ; - Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc) ; - Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d’accompagner une démarche d’amélioration continue : mutation technologique, automatisation process - Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni En travaillant chez Daunat, Vous serez confronté quotidiennement à des défis techniques mettant en jeu votre compétences et votre polyvalence. Vous aurez la possibilité de travailler : - Sur des lignes de production de dernière technologie. - Ou dans une bonne odeur de pain chaud au sein de notre service boulangerie Fourchette de salaire estimée sur la base des éléments suivants : - Salaire de base - Heures supplémentaires : 15 heures par mois à 25% - Majoration de nuit (25%) - Prime habillage (2€ par jour) - Panier (5€/jour et 6.33/nuit) - 13eme mois Elements complémentaires : - Intéressement selon accord en vigueur - Prime d’ancienneté : 3 à 13% - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - Poste en 3x8 : matin 4h30 à 12h45 / après-midi 12h30 à 20h45 / nuit 20h30 à 4h45 - 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 3x8 Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voituragePolyvalent et autonome, vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous aimez travailler en équipe et appréciez la simplicité dans les échanges. De formation BAC +2 en électrotechnique et/ou automatisme, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
SAMD est à la recherche d'un tourneur / fraiseur homme ou femme. Vous réalisez des pièces unitaires ou moyenne séries au sein d'une équipe professionnelle, sur des machines conventionnelles ou numériques. Nous travaillons pour des secteurs d'activités très diversifiés. Votre expertise en usinage nous accompagnera dans notre développement ! Les métiers de la mécanique vous intéressent, vous aimez le challenge et le travail bien fait, cet emploi est pour vous. Nous travaillons du lundi matin au vendredi midi sur 35 heures.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un fromager partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, industrie agroalimentaire, un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (24h/semaine). Rattaché à la Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité commerciale en assurant le lien entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Vos missions Vos missions - Gérer les litiges clients (problèmes qualité, colis manquants, réclamations diverses) - Proposer de nouvelles références produits ou innovations en lien avec les attentes clients - Relayer et diffuser les informations entre les clients et les commerciaux - Suivre les cadenciers sur votre périmètre clients téléventes et/ou EDI - Réaliser divers travaux administratifs liés à l'activité commerciale Profil recherché Profil recherché - Formation en assistanat commercial, gestion ou équivalent. - Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Organisation, rigueur et réactivité. - Goût pour le travail en équipe et capacité à gérer plusieurs priorités. Organisation du temps de travail : Lundi : 7h30 – 12h / 13h – 16h Mardi : 7h30 – 12h Mercredi : 7h30 – 12h / 13h – 16h Jeudi : 7h30 – 12h Pas de travail le vendredi Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché au chef d'atelier, vous interviendrez sur la réalisation complète d'équipements électriques. Vos principales tâches seront : Lecture de plans : Analyser et interpréter les schémas électriques avec précision. Montage et Câblage : Réaliser le montage des composants et le câblage d'armoires électriques industrielles (puissance et commande). Conformité : Assurer l'autocontrôle de vos réalisations en respectant strictement les normes de sécurité et les standards de qualité en vigueur. Type de contrat : Intérim (mission de plusieurs semaines). Rémunération : 13,50 € / heure. Horaires de travail : Du lundi au vendredi. Matin : 08h30 - 12h00 Après-midi : 13h00 - 17h30
L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet une réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Ainsi vous serez amené(e) à intervenir au sein de l'établissement mais également dans deux dispositifs pilotés par celui-ci: DAPHAD (prestations à domicile) et CTER (commission inter structures). Dans ce contexte, vos interventions se répartiront : - 0.40 ETP au sein de l'EAM - 0.10 ETP à la CTER (Comité Technique d'Etude et de Régulation) - 0.10 ETP au DAPHAD (Dispositif d'Accompagnement de Personnes en situation de Handicap A Domicile) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - De réaliser des évaluations psychométriques, cognitives, fonctionnelles, développementales et de communication ; - De réaliser des profils sensoriels (DUNN, Bogdashnia) des personnes accueillies ; - De mener des séances de médiation avec les adultes accueillis ; - Proposer des groupes de paroles sur des thématiques définies, en articulation avec des professionnels ; - De participer à l'élaboration et à l'évaluation des projet individuels personnalisés ; - D'accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projet individuels personnalisés ; - Développer et adapter des outils de communication expressive et réceptive pour l'accompagnement des personnes accueillies - De participer à la vie institutionnelle. Vous êtes diplômé Master 2 en psychologie et/ou neuropsychologue Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable Vos capacités de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse, d'évaluation, d'objectivation et de synthèse sont reconnues CDI - Temps partiel 0.60 ETP Statut cadre CCN66 Permis B indispensable
Mécanicien PL / Agricole Senior (H/F) Chez Temporis, on sait reconnaître un bon mécano : celui qui comprend l’hydraulique, ne panique pas devant un faisceau électrique et préfère réparer plutôt que deviner Nous recrutons pour l’un de nos clients un mécanicien PL et/ou agricole senior. Votre quotidien (sans surprise) : -Diagnostiquer, entretenir et réparer des poids lourds et/ou engins agricoles -Intervenir sur des systèmes hydrauliques (là où tout se joue) -Gérer la mécanique au sens noble du terme -Utiliser vos bases en électricité pour éviter les fausses pistes -Travailler en autonomie, avec méthode et bon sens Le profil qu’on cherche : -Vous avez une solide expérience en mécanique PL et/ou agricole -L’hydraulique ne vous fait pas peur (au contraire) -L’électricité ? Vous avez les bases, et ça suffit pour être efficace -Vous êtes fiable, autonome et aimez le travail bien fait - B requis (PL apprécié) Ce qu’on vous propose : -Une mission intérim avec perspective de long terme -Une rémunération à la hauteur de votre expérience -Un poste où vos compétences sont vraiment utiles (pas juste pour faire joli) Si pour vous une fuite, ça se cherche, un bruit, ça s’écoute, et une panne, ça se règle… alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant auprès de votre agence Temporis
Description du poste : Nous recherchons un(e) candidat(e) enthousiaste pour prendre part à une mission stimulante au sein d'une équipe dynamique, en apportant son savoir-faire dans la conduite de chariots élévateurs à mât rétractable. - Maîtriser l'utilisation des chariots élévateurs CACES R489 catégorie 6 pour garantir un déplacement sécurisé et efficace des marchandises. - Travailler collectivement et de manière synergique avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. - Communiquer avec respect et diplomatie pour résoudre les problèmes de manière constructive. - Gérer le stress de façon tranquille pour maintenir un environnement de travail serein même en période de forte activité. - Optimiser la gestion du temps afin de prioriser les tâches de manière efficace et ordonnée. - S'engager dans un apprentissage continu et contribuer positivement à l'ambiance de travail de l'équipe. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Cariste CACES 6 enthousiaste, prêt(e) à rejoindre une équipe solidaire et engagée. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), mettez vos compétences au service de notre client dans un environnement bienveillant et stimulant. - Maîtrise de l'utilisation du CACES R489 catégorie 6 - Aptitude à travailler efficacement en équipe - Compétences en communication non-violente - Capacité à gérer le stress avec calme et sérénité - Gestion efficace du temps pour une organisation optimisée - Désir d'apprendre et de participer à un environnement de travail positif Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Rejoignez une équipe dynamique grâce à notre offre d'emploi en intérim à Sevrey, en Bourgogne-Franche-Comté. À la clé : un contrat d'un mois, à pourvoir dès que possible, avec une rémunération attractive de 12 € de l'heure pour 35 heures par semaine. Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un environnement motivant et engagé! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le compte de notre client un mécanicien (F/H) pour renforcer leur atelier, nous recherchons un mécanicien passionné (H/F) souhaitant s'investir sur du long terme. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où l'entraide et la bonne ambiance sont primordiales, valorisant l'autonomie et la proximité.Maintenance préventive : Assurer l'entretien courant du parc (vidanges, graissage, contrôle des niveaux, filtres) pour garantir la disponibilité du matériel. Diagnostic expert : Détecter l'origine des pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques) à l'aide des outils de diagnostic ou de votre analyse technique. Réparation curative : Remplacer ou remettre en état les organes défectueux (moteurs, transtâches, vérins, flexibles, systèmes de freinage). Préparation du matériel : Contrôler et tester les engins avant leur mise à disposition ou leur départ sur chantier. Petit équipement : Entretien ponctuel du petit matériel et de l'outillage de l'atelier.
Description du poste : Rattaché au chef d'atelier, vous interviendrez sur la réalisation complète d'équipements électriques. Vos principales tâches seront : Lecture de plans : Analyser et interpréter les schémas électriques avec précision. Montage et Câblage : Réaliser le montage des composants et le câblage d'armoires électriques industrielles (puissance et commande). Conformité : Assurer l'autocontrôle de vos réalisations en respectant strictement les normes de sécurité et les standards de qualité en vigueur. Type de contrat : Intérim (mission de plusieurs semaines). Rémunération : 13,50 € / heure. Horaires de travail : Du lundi au vendredi. Matin : 08h30 - 12h00 Après-midi : 13h00 - 17h30 Description du profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre capacité à travailler en totale autonomie. Compétences : Maîtrise des outils de câblage et connaissance impérative des normes électriques.
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Le poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) pour renforcer les équipes en place. Missions principales Maintenance corrective (Niveau 2 à 4) Diagnostic, analyse et résolution des pannes sur machines automatisées Vérification de la performance équipements et de la qualité produite Collaboration avec les services support (Projet, Qualité?) Saisie et clôture des interventions dans SAP PM Gestion des mouvements de pièces de rechange Maintenance préventive (Niveau 3 à 4) Réalisation des opérations de maintenance planifiées Renseignement et traçabilité des activités dans SAP PM Suivi de performance & amélioration continue Proposition de solutions pérennes face aux aléas récurrents Actions d'amélioration sur les équipements pour réduire les dérives Participation active à l'optimisation des lignes Profil recherché : 3 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle Compétences techniques solides en : Mécanique Électrotechnique Automatisme Expérience indispensable sur machines automatiques / lignes fortement automatisées. La maîtrise de SAP PM est un plus apprécié. Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur des équipements critiques. Les avantages chez AI : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo.
Automatique et Industrie
Description : Nous recherchons pour notre Pharmacie à Usage Intérieur un PHARMACIEN H/F au plus tôt pour un contrat jusqu'an décembre 2025. Le statut du Pharmacien recruté sera celui d'un PRATICIEN CONTRACTUEL TEMPS PLEIN. L’EPSM71 est un établissement de soin en santé mentale localisé en Saône et Loire, à 6 km de Chalon-sur-Saône et à proximité de l’autoroute A6. La PUI est ouverte du LUNDI AU VENDREDI (jours ouvrés), de 08h00 à 16h30. Les pharmaciens ne participent pas à des gardes ou astreintes. Une organisation existe pour permettre la continuité en approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux stériles en dehors des horaires d’ouverture de la PUI. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Participer avec les 3 autres pharmaciens à l’activité pharmaceutique, centrée sur : - La validation pharmaceutique des ordonnances, - La gestion des demandes Hors Livret des médicaments, - L’information/formation au bon usage des médicaments auprès des équipes soignantes et des prescripteurs, - L’expertise pharmacologique auprès des prescripteurs, - L’éducation thérapeutique des patients, - Les vigilances sanitaires, - Les activités institutionnelles, - L’encadrement de l’équipe pharmaceutique, - Le soutien dans la réalisation de projets pharmaceutiques (Centre Ressources et d’Expertises en PsychoPharmacologie, automate de DHIN, …) - La permanence pharmaceutique à l’EHPAD du Creusot Profil recherché : Le candidat devra être titulaire de l’un des diplômes requis suivants : * le DES de pharmacie hospitalière et des collectivités ; * le DES de pharmacie industrielle et biomédicale ; * le DES de pharmacie HÉBERGEMENT: Une solution d’hébergement (studio) peut être étudiée pour le temps du contrat Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Description : · MISSION DU PÔLE : Le pôle PRISMe est un pôle de psychiatrie générale offrant à des patients hospitalisés à moyen ou long cours des soins actifs de réhabilitation, de resocialisation et de type psychothérapique. Il est organisé autour d’une offre de soins diversifiés : - 3 unités d’hospitalisation : Lavande 2024, Aigue Marine, Opale - 1 unité de réhabilitation : RETIS - 1 unité d’hospitalisation à orientation Handicap Mental : Bécarre - 1 unité intersectorielle de soins et activités à médiation : UISAM qui regroupe des ateliers à médiation. Sa vocation est de participer activement à la prise en charge thérapeutique des patients en délivrant à ces derniers des soins ou des activités à médiation. - 3 unités de soins extra - hospitalières : Hôpital de Jour Jeunes Adultes ELIPS Appartements communautaires à visée thérapeutique et Familles d’Accueil : SAMENTA Unité de réinsertion sociale des personnes par un accompagnement individualisé : RELAIS RETIS -1 Maison d’Accueil Spécialisée : MAS Cassiopée · MISSION DE L’UNITÉ FONCTIONNELLE : L’unité de soins Bécarre accueille des patients présentant des troubles du comportement spécifique à leur déficit, sur fond de pathologie psychotique et autistique. Ces patients nécessitent des soins intensifs et adaptés au regard de leur pathologie. MISSIONS DU POSTE Les missions de soins de cette unité sont : - Phase d’observation et d’évaluation - Définition et mise en œuvre du projet de soins personnalisé - Gestion des troubles envahissants du développement et du comportement des patients - Travail sur le projet et la préparation à la sortie des patients. Activités spécifiques du poste : - Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de l’usager - Identifier, recenser les besoins et des attentes des usagers - Surveiller l’état de santé des personnes dans son domaine d’intervention - Réaliser des soins spécifiques à son domaine d’intervention - Conseiller et proposer une éducation thérapeutique - Aider à la réalisation technique des soins, spécifique au domaine d’activité - Assurer une traçabilité des soins prodigués dans le dossier informatisé du patient - Réaliser des d’études, des travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité - Conseiller de façon pédagogique les personnels, utilisateurs, usagers dans son domaine - Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique toute personne arrivant dans l’unité - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Participer/initier des médiations thérapeutiques - S’investir dans la démarche qualité - Accueillir, informer et accompagner les familles et appréhender la psychoéducation BREF. Profil recherché : • SAVOIR-FAIRE : - Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives au rôle propre infirmier - Conduire un entretien d’aide - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif au rôle propre infirmier - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier - Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques au rôle propre infirmier et définir les actions en découlant - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives / préventives - Transmettre les informations orales et réaliser la traçabilité des soins pour en assurer la continuité - Connaître et respecter la législation propre aux établissements publics de santé mentale - Travailler en équipe - Etre capable de transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels ou aux étudiants • SAVOIR-ÊTRE : - Savoir accueillir, rassurer et informer l’entourage du patient - Savoir accueillir, écouter, analyser les propos du patient - Respect du secret professionnel - Etre capable de gérer les situations de crise et d’avoir une attitude adaptée - Savoir synthétiser les informations - S’impliquer dans la vie de l’unité et travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste, être réactif - Capacité à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d’équipe - Capacité à faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle propre infirmi...
Description : PRÉSENTATION DU PÔLE · Le pôle PRISME regroupe des unités d’hospitalisation complète et des dispositifs ambulatoires centrés sur la réhabilitation psychosociale, la resocialisation, l’insertion et le handicap mental avec un volet intervention précoce ainsi que des dispositifs de psychoeducation, de soins à mediation et d’hébergement ( medico-social) · Filières : psychiatrie générale, réhabilitation psychosociale, handicap mental MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITÉS ACTIVITÉ CLINIQUE : - Prise en charge des patients en soins libres ou sans consentement : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles - Assurer en collaboration avec l’équipe la mise en place d’un projet de soin pour le patient hospitalisé - Animer les réunions cliniques avec les soignants, les synthèses… - Animer et faire vivre le projet médical de l’unité - Assurer en collaboration avec l’équipe la mise en place des soins pour le patient ACTIVITÉ DE LIAISON : - Développement des projets de soins individualisés et des partenariats d’insertion. - Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie d’urgence de liaison, les services sociaux et la famille - Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient - Promouvoir la création d’une alliance entre le patient, son entourage, et l’équipe soignante autour du projet de soins pour promouvoir l’autonomie du patient et sa réhabilitation ACTIVITÉ PÉDAGOGIQUE : - Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension de la clinique et du sens des prises en charge. - Encourager les professionnels à s’inscrire aux espaces de formation du pôle, aux colloques et communicationsActivité clinique : diagnostic, suivi, animation des réunions cliniques. - Superviser les internes/stagiaires associés presents sur l’UF le cas échéant IMPLICATION INSTITUTIONNELLE: - Co-animation du projet médico-soignant du pôle. - Contribution au rapport d’activité. - Organisation de la continuité des soins institutionnelle. - Participation à la permanence médicale. - Implication selon souhaits dans diverses missions institutionnelles Profil recherché : PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Médecin psychiatre inscrit à l’Ordre des Médecins - Intérêt pour la réhabilitation psychosociale - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités organisationnelles et relationnelles - Implication dans les projets et l’innovation institutionnelle Pôle : Réhabilitation – Insertion – Soins à Médiation (PRISME) Spécialité : Psychiatrie Type de poste : PH ou praticien contractuel Temps de travail : Temps plein (48h maximum), temps partiel accepté Horaires : du lundi au vendredi + permanence de pole quelques samedis matins par an Astreintes générales et astreintes dédiées à l’isolement thérapeutique
Description : · NOM DE L’ÉTABLISSEMENT : EPSM71, Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, 55, rue Auguste Champion 71100 SEVREY · ACTIVITÉ DE L’ÉTABLISSEMENT : Psychiatrie générale, Pédopsychiatrie, Gérontopsychiatrie, Addictologie, Maison d’Accueil Spécialisée pour psychotiques profondément déficitaires, et Établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes à orientation psychiatrique. · CAPACITÉS DE L’ÉTABLISSEMENT : 301 lits en secteur sanitaire et 98 lits en médico-social · GHT DE RATTACHEMENT : GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan · SERVICE D’AFFECTATION : Unité intersectorielle de Médecine Somatique (UIMS) · PÔLE D’AFFECTATION : Pôle Admissions Courts Séjours (PACS) · SOUS LA RESPONSABILITÉ HIÉRARCHIQUE DE : Chef de Pôle Docteur Carmina DUMITRU · TRAVAIL EN COLLABORATION AVEC : - INTERLOCUTEURS INTERNES : - Au sein de l’UIMS : Autres praticiens, secrétaires. - Au sein du Pôle : L’ensemble des personnels du Pôle toute profession confondue. - Au sein de l’établissement : Tout personnel soignant et non-soignant - INTERLOCUTEURS EXTERNES : - Etablissements du GHT, - Professionnels libéraux, - Structures sanitaires et médico-sociales extérieures, etc. · SPÉCIALITÉ D’EXERCICE : Médecine Générale · MODE D’EXERCICE : Salarié · TEMPS DE TRAVAIL : 48H hebdomadaires maximum · DURÉE HEBDOMADAIRE DES OBLIGATIONS DE SERVICE HOSPITALIÈRES : Dix demi-journées hebdomadaires, sans que la durée de travail puisse excéder quarante-huit heures par semaine (CSP Art. R6152-606). Durée calculée au prorata du temps de travail. Profil recherché : · COMPÉTENCES SOUHAITÉES : Médecine générale en milieu psychiatrique · SPÉCIALISATIONS OU DIPLÔMES SOUHAITÉS : Spécialité de Médecine Générale · COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES ÉVENTUELLES : Toute compétence en lien avec l’activité de l’établissement · COMPÉTENCES NON REQUISES POUR LE POSTE, MAIS DÉVELOPPÉES PAR LE PRATICIEN : · QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de l’outil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques. ·ACTIVITÉS CLINIQUES, Y COMPRIS L’ORGANISATION DE LA PERMANENCE ET DE LA CONTINUITÉ DES SOINS : Activité de Médecine Générale en milieu psychiatrique : Prise en charge somatique des patients : - À l’admission : examen d’entrée, prescription des bilans complémentaires, élaboration d’un projet de soins somatique, - En cours de séjour : consultations pour tout problème somatique, quel que soit le degré d’urgence, aigu ou chronique, suivis systématiques, organisation des prises en soins au sein de l’EPSM et des rendez-vous extérieurs, - Entretiens avec l’entourage, - Lecture et interprétation des examens complémentaires : ECG, bilans biologiques, examens d’imagerie, etc, - Mise en place des traitements somatiques, médicamenteux ou non médicamenteux, évaluation de leur efficacité et de leur tolérance, gestion des interactions médicamenteuses et des effets indésirables, - Actions de prévention : dépistage, vaccination, gestion des épidémies, nutrition, hygiène, prévention des IST, etc, - Préparation de la sortie : résumé de séjour, courrier de sortie, ordonnances somatiques de sortie, consultations extérieures, etc, - Urgences vitales : respect de la procédure en vigueur, lien avec le SAMU, etc, - Participation à des synthèses, bilans d’étapes, réunions cliniques, - Traçabilité de l’ensemble des actions réalisées pour le patient ou le résident pris en soins. Participation à la continuité des soins somatiques : En semaine de 9h à 17h30. · ACTIVITÉS NON CLINIQUES (fonctions managériales, fonctions institutionnelles, enseignement, recherche clinique, autres missions) : Fonctions institutionnelles : Membre de différentes instances Participation active à divers groupes de travail Qualité : Amélioration des pratiques professionnelles : Retours d’Expérience, Evaluations des Pratiques Professionnelles, démarches de Certification de l’établissement, Indicateurs Qualité, Rédaction et mise à jour de protocoles et procédures en lien avec l’activité. Encadrement, formation : Encadrement d’un interne de médecine générale et de stagiaire(s) associé(s) de médecine générale. Accueil des internes (versant somatique), Formation Médicale Continue, participation à des colloques, congrès, et autres séminaires ou journées de formation. · MODALITÉS SPÉCIFIQUES PARTICULIÈRES D’EXERCICE : - Coopérations engagées ou envisagées, exercice sur plusieurs sites ou dans plusieurs établissements dans le cadre d’une convention : non - Toute autre modalité particulière d’exercice : non
Description : MISSIONS DU POLE Le pôle d’admission et court séjour (PACS) regroupe l’ensemble des unités d’amission adultes du centre hospitalier de Sevrey. Il est constitué de 4 services de soins, auxquelles s’ajoutent plusieurs dispositifs de coordination et d’appui: UACH, RéseauPsy, Vigilan’S ainsi que plusieurs services transversaux : Unité intersectorielle de médecine somatique, PUI, kinésithérapie, dentisterie. CONTEXTE : Unité ouverte de psychiatrie générale Admission/Courts-Séjours L’unité d’hospitalisation adultes Gentiane24 est un service ouvert au sein de l’EPSM71 qui a pour mission d’accueillir des patients majeurs présentant une pathologie psychiatrique aiguë nécessitant, pour un temps limité, des soins et une surveillance médicale constante. La capacité d'accueil est de 24 lits en chambre individuelle ou double. Dans ce service, nous développerons le concept de salle multifonctionnelle, utilisée pour aider le patient à se détendre dans les moments tendus (salle apaisement). L’équipe soignante – psychiatres, psychologue, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale - cherche à soulager la souffrance psychique du patient. Elle l'encourage en lui prodiguant des soins individualisés classiques (médicamenteux et psychothérapiques) mais aussi en l'inscrivant dans une démarche active de soins, dans un contexte de vie collective basée entre autres, sur la pratique d'activités à visée thérapeutique (physiques, intellectuelles, manuelles, artistiques…) et d'entretiens individuels auprès de professionnels. Le lien thérapeutique sera ponctué de mouvements qui pourraient impliquer un travail autour de la prévention des rechutes et un travail d’accompagnement progressif vers la sortie définitive. Profil recherché : MISSIONS DU POSTE Organisation des soins : - Concevoir un projet de service en lien avec le projet d’établissement et en étroite collaboration avec le cadre responsable du service - Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l’organisation des activités en leur donnant du sens - Evaluer avec les équipes, les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins - Transposer la politique des soins prise à différents échelons (projet d’établissement, projet médical, direction des soins) sur l’organisation des soins du service - Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service - Responsabilité d’une équipe pluridisciplinaire de psychiatrie. - Organisation et structuration des différentes missions de l’unité. - Orientations du projet et accompagnement psychiatrique - Construction et maintien du réseau partenarial en interne à l’établissement et en externe (médecins généralistes, psychiatres libéraux, structures médico-sociales et sociales, CLSM, CLS, EN, etc…) - Possibilité d’actions de recherche en lien avec l’UR Responsabilité en ressources humaines - Animer et fédérer une équipe - Animer des réunions cliniques Relation, communication et information - Collaborer avec tous les acteurs hospitaliers - Favoriser et valoriser l’esprit d’initiatives - Conseiller et favoriser la négociation pour prendre une décision, envisager un changement ou un projet - Participer aux groupes de travail institutionnels en vue de l’amélioration des pratiques professionnelles Formation et Recherche - Susciter les actions d’amélioration dans la prise en charge au sein de son équipe en tenant compte du projet de pôle - Permettre l’actualisation des connaissances - Participer à la formation et à la recherche PARTICULARITES DU POST - STATUT : Praticien hospitalier ou contractuel · HORAIRES : Du Lundi au Vendredi. Horaires de journée adaptée à l’activité. · ASTREINTES : Astreinte générale de psychiatrie
Description : MISSIONS DU POLE Le pôle de gérontopsychiatrie (PGP) est constitué par un volet hospitalier (Edelweiss), un volet péri-hospitalier (Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie), un volet réhabilitation (Carvi) et un volet médico-social (Ehpad Les Blés d’Or). Les missions du PGP sont de répondre aux besoins de la population des plus de 70 ans présentant des troubles psychiatriques et cognitifs. MISSIONS DE L’UNITE L’unité Carvi est une unité de réhabilitation psychosociale qui a pour but de favoriser l’inclusion sociale des personnes âgées de plus de 65 ans souffrant d’un trouble psychiatrique. Elle met en place des actions centrées sur la personne et son potentiel. Ses actions contribuent à renforcer les capacités existantes, à limiter les déficits, à développer l’autonomie et à améliorer la qualité de vie de la personne âgée souffrant de trouble psychiatrique et/ou de maladie neuro-dégénérative. MISSIONS DU POSTE Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d’activité.Développer, restaurer et maintenir l’indépendance, l’autonomie et la participation sociale de la personne.Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l’environnement matériel, afin de favoriser l’intégration de la personne dans son milieu de vie. ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements. Accueil et installation du patient, aménagement de l’environnement (confort et sécurité)Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution...)Conseils et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d’activitéInformations et conseils auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d’activitéCoordination et suivi de la prise en charge de prestationsFormation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leurs applicationsOrganisation, animation et suivi d’activités spécifiques au domaine d’activitéRédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d’activitéPréconisations et suivi de projets d’aménagement de l’environnement.Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d’activitéAccueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) HORAIRES : 9h-17h30. Les horaires du poste en journée peuvent être modifiés en fonction des besoins de l’unité, liés à la prise en charge des patients Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : * Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins * Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence * Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence * Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins * Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence * Evaluer les pratiques professionnelles de soins, dans son domaine de compétence * Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne * Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle * Travailler en équipe/ en réseau * Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier * Créer, fabriquer et ajuster des prothèses, relatives à son métier SAVOIR-ÊTRE : * Capacités d’accueil de réassurance et d’information auprès du patient et de son entourage * Capacités d’observation et d’analyse * Capacités d’écoute * Capacités de gestion des situations de crise et d’adaptation de son attitude aux patients pris en charge * Savoir synthétiser les informations, afin de transmettre des informations concises et précises * Savoir s’impliquer dans la vie de l’unité, travailler avec une équipe pluridisciplinaire et en réseau * Disponibilité et adaptation aux contraintes du poste, être réactif * Capacités à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d’équipe * Capacités à analyser et faire évoluer sa pratique et ses connaissances par tous les moyens fournis par l’établissement * Capacité à analyser et évaluer sa pratique et à la remettre en cause * Capacité à gérer le stress * Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants * S’adapter au changement * Savoir se dis...
Description : L’infirmier prend en charge des situations complexes dans le champ de la psychiatrie: * Soutien à la coordination des aides en place pour le patient, de façon concertée, en appui aux compétences des professionnels en charge du patient * Aide à la prise de décisions communes dans le respect de la déontologie et des droits de la personne * Évaluer le risque suicidaire des patients * Identifier le réseau de soin pour orienter les patients (connaissance du secteur social, médico-social, éducatif et aussi du réseau associatif et des diverses structures) * Travail relationnel de réseau avec tous les professionnels de santé du territoire (hospitalier, libéraux, secteur) * Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients spécifiques au rôle propre infirmier * Gestion de la veille des patients (décision de poursuite ou de sortie de veille) * Rédaction des messages de maintien du lien sur les cartes postales ou au minimum rédaction de l’adresse du patient * Conduire les entretiens infirmiers au téléphone et rédiger des comptes rendus * Visiter des établissements partenaires * Participer à la préparation des réunions cliniques et des synthèses * Assurer la tenue des dossiers de soins et la traçabilité * Formation à la gestion de la crise suicidaire d’autres professionnels sur le territoire * Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux agents * Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (infirmiers, etc.) * Evaluation de la complexité de la situation * Réalisation d’entretien d’évaluation * Elaboration et conduite d’un Plan Personnalisé de Santé en concertation avec l’équipe pluri professionnelle * Organisation et coordination des activités des différents partenaires de la prise en charge Profil recherché : * SAVOIR-FAIRE : Capacités pédagogiques auprès d’un public de professionnels Analyse et conduite de situations cliniques complexes (évaluation multidimensionnelle, analyse, élaboration de plan personnalisé de Santé, suivi opérationnel…) Animation de réunions Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser/ évaluer le risque suicidaire Gérer de la crise suicidaire Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives au rôle propre infirmier Conduire un entretien d’aide au téléphone Ecouter, soutenir et orienter le patient et son entourage Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif au rôle propre infirmier Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques au rôle propre infirmier et définir les actions en découlant Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives / préventives Transmettre les informations orales et réaliser la traçabilité des soins pour en assurer la continuité Connaître et respecter la législation Travailler en équipe Etre capable de transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels ou aux étudiants SAVOIR-ÊTRE : Capacité à instaurer un climat d’écoute et de confiance Respect des règles déontologiques du partage d’information Intérêt pour les travaux autour des nouveaux modèles conceptuels de la coordination Capacité d’autonomie et de travail en équipe Savoir accueillir, rassurer et informer le patient et son entourage Savoir accueillir, écouter, analyser les propos du patient Respect du secret professionnel Etre capable de gérer les situations de crise et d’avoir une attitude adaptée Savoir synthétiser les informations Travailler avec une équipe pluridisciplinaire Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste, être réactif Capacité à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d’équipe Capacité à faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle propre infirmier, la législation ou en relation avec la prise en charge des patients Capacité à évaluer sa pratique et à la remettre en cause Capacité à gérer son stress Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants Capacité à prendre des décisions
Description : L’unité RETIS est une unité fonctionnelle de réhabilitation psychosociale, à vocation départementale. Les soins sont organisés dans le sens de la philosophie humaniste de l’établissement avec des patients en hospitalisation libre ou sous contrainte mais consentant aux soins proposés dans l’unité. Les modalités d’hospitalisation sont en temps plein ou en hôpital de jour. L’unité est ouverte. Le profil des patients est très large en termes d’âge et de pathologies. L’origine des patients peut être de l’intra hospitalier ou directement adressé depuis l’ambulatoire. La demande de soin vient du patient, concrétisée par une lettre de motivation, accompagnant le courrier médical. Le maintien des liens avec l’extrahospitalier est favorisé : famille, liens amicaux, liens sociaux, loisirs. La création de nouveaux liens sociaux est recherché par exemple l’adhésion à un club de sport ou un GEM (Groupement d’Entraide Mutuelle). Les soins peuvent être formalisés sous la forme d’un contrat d’engagement de l’usager, co-construit avec lui et précisant les axes du projet de soins personnalisé. Assurer l’accompagnement psychologique des patients, des équipes soignantes et de la vie communautaire institutionnelle Travailler en complémentarité avec le médecin et l’équipe soignante Aider à la formulation d’hypothèses cliniques Utiliser la vie communautaire comme levier psychothérapeutique/ Conseil au projet de pôle Veiller au lien avec les différents partenaires du CHS et les interlocuteurs extérieurs à l’EPSM71 Etre attentif à la dimension du lien avec les familles Participer à la réflexion, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisé ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et des familles Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient Pratiques d’entretiens individuels et collectifs Psychothérapies individuelles et de groupes Intervention auprès d’équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Supervision, formalisation et traçabilité des reprises cliniques et de fonctionnement au sein de l’équipe pluri disciplinaire de réhabilitation Profil recherché : · SAVOIR-FAIRE : Clinique de l’entretien Conduite de groupe- Observation et analyse de la situation, du vécu des différents acteurs Connaissance de la psychopathologie et de la clinique psychiatrique Compétence en psychothérapie individuelle et groupale. Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient et à la spécificité de sa prise en soin Mettre en œuvre les moyens de communication adaptés Savoir organiser et animer des groupes, qu’ils soient thérapeutiques pour les patients, ou de soutien aux équipes. Capacité d’observation des patients dans leur environnement de vie pour répondre aux besoins. Connaissances approfondies des troubles du comportement. · SAVOIR-ÊTRE : Avoir une qualité d’écoute Capacités relationnelles Sens des responsabilités Capacité d’adaptation Etre autonome et avoir l’esprit d’initiative Sens du travail en équipe Collaboration avec le neuro psychologue Montrer de l’intérêt pour la vie institutionnelle · CONNAISSANCES ASSOCIÉES : Connaissance des pathologies psychiatriques Connaissances particulières des thérapies à médiation FORMATION ET/OU QUALIFICATION : DESS ou Master de Psychologie Clinique et Psychopathologique • QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Ouverture d’esprit, dynamisme et partage de connaissances
Chez Daunat, être Technicien de maintenance F/H c'est occuper un poste clé. Vous interviendrez pour optimiser nos lignes de production en assurant l’entretien, la réparation et la révision des différents éléments. Aux côtés de nos 9 techniciens et 4 alternants, sous la supervision de nos chefs d’équipe maintenance vous : - Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l’électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l’automatisme ; - Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc) ; - Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d’accompagner une démarche d’amélioration continue : mutation technologique, mécanique, automatisation process - Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; - Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni Vous aurez la possibilité de travailler sur des lignes de production de dernière technologie… Une nouvelle ligne nous a été livrée en Mars 2025 ! Ou avec une bonne odeur de pain au sein de notre service boulangerie ! Vous serez confronté quotidiennement à des défis techniques au sein de nos différents services et utiliserez votre polyvalence. Fourchette de salaire estimée sur la base des éléments suivants : - Salaire de base - Heures supplémentaires : 15 heures par mois à 25% - Majoration de nuit (25%) - Prime habillage (2€ par jour) - Panier (5€/jour et 6.33/nuit) - 13eme mois Elements complémentaires : - Intéressement selon accord en vigueur - Prime d’ancienneté : 3 à 13% - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - Poste en 3x8 : matin 4h30 à 12h45 / après-midi 12h30 à 20h45 / nuit 20h30 à 4h45 - 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 3x8 Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voituragePolyvalent et autonome, vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous aimez travailler en équipe et appréciez la simplicité dans les échanges. Idéalement de niveau bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste de maintenance industrielle. Une expérience en industrie agro- alimentaire serait également un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez -nous!
Notre micro-crèche accueillant 12 enfants recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture(ice) ou Educateur(ice) de jeunes enfant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée de 4 personnes. Nous proposons un environnement chaleureux, à taille humaine, favorisant le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et le travail collaboratif. ° Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance; - Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement; - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants; - Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste) dans le respect des protocoles; - Garantir la sécurité physique et affective des enfants; - Participer activement à la vie de la structure et au travail d'équipe Profil recherché : - Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) ou Éducateur(ice) de Jeunes Enfants diplômé(e) - Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens des responsabilités, de bienveillance et d' esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Un cadre de travail à taille humaine; - Une équipe soudée, bienveillante et à l'écoute; - Des conditions favorisant la qualité d'accueil; - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % - Rémunération selon profil;
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Accueil et encaissement des clients Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Ouroux sur Saône, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 2 matins ou soirs par semaine de 7h à 8h30 ou 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge un petit garçon et une petite fille de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Missions : Au sein de notre laboratoire, le mycologue ou microbiologiste réalise des analyses afin d'identifier les pathologies du bois. Détermination des champignons lignivores grâce à leurs caractéristiques morphologiques, par microcopie et biologie moléculaire qPCR. Formation : Profil Scientifique type microbiologie, pharmacie, biologie moléculaire ( master 2, ingénieur) ou expérience reconnaissance mycologique. Compétences requises : - Connaissance en mycologie ou volonté de se former, - Connaissance du matériel microscopique, - Maitrise des méthodes de biologie moléculaire, - Travail de laboratoire, - Connaissance des pathologies du bois.
Depuis 1998, le Cabinet Martinet est spécialisé dans l'expertise des pathologies du bois dans la construction. Notre laboratoire interne réalise l'analyse et l'identification des dégradations biologiques (insectes, champignons, détermination des essences de bois.) Nos experts interviennent sur l'ensemble du territoire nationale tant pour les particuliers que pour les professionnels afin de répondre aux demandes de nos clients.
Description du poste : Notre agence Archimed Carrières Santé de DIJON recrute pour un EHPAD, un AIDE SOIGNANT H/F afin de renforcer ses équipes : Dans le cadre de cette mission vous assurez : Aider aux actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déshabillage Aide à la mobilité : lever, coucher, transferts, déplacements Aide à l'alimentation et à l'hydratation Veiller au confort et au bien-être des résidents Observer l'état général (douleur, fatigue, appétit, comportement) Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ère) (selon protocole) Maintenir une relation bienveillante et respectueuse Rassurer, écouter et soutenir les résidents et leurs familles Participer au maintien de l'autonomie et de la dignité Description du profil : Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat (ou d'une équivalence reconnue en France) et justifiez d'une expérience réussie sur ces fonctions. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable de vous adapter à différentes structures et différentes pathologies. Vous maîtrisez les techniques liées aux soins d'hygiène, à l'alimentation et au confort tout en respectant les protocoles et plannings en place. Vous êtes rigoureux et savez être à l'écoute du (patient ou résident) ainsi que des équipes qui vous entourent. Contactez nous par mail mail:***ou au téléphone au***. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
