Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cyr située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyr. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - SENNECEY LE GRAND, 71 - ST LOUP DE VARENNES, 71 - OUROUX SUR SAONE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre micro-crèche de Sennecey-le-Grand recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour compléter son équipe. Vos missions: - Accueillir les enfants et les parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas ) - Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux - Participer aux tâches ménagères - Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant. Profil recherché : Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un des 3 diplômes suivants : - Diplômé(e) CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) avec une expérience de 2 ans minimum en structure (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e). ou - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - débutant accepté. ou - Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) jeunes enfants (EJE) - débutant accepté. Votre savoir être : - Être autonome - Faire preuve d'empathie - Avoir d'un bon esprit équipe - Être dynamique et créatif(ve) - Être capable de se remettre en question. Prise de poste le plus tôt possible Type de contrat : CDI - temps plein à 35h00/semaine.
Apiculteur professionnel à 5 min au sud de Chalon sur Saône (St Loup de Varennes) recherche un(e) saisonnier /saisonnière (H/F) de mi-mars à fin août/septembre 2026. Vous assurerez l'extraction du miel et la préparation de commandes à la miellerie : - manutention des hausses, des cadres et des fûts de miel - mise en marche, suivi, nettoyage de la ligne d'extraction - mise en pot et préparation de commandes - aide pour d'autres tâches à la miellerie et dans les ruchers Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec les abeilles. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un fromager partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société. CDD temps plein renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt maladie Missions Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Entretien des locaux de l'unité - Réception et distribution du linge - Participation à l'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe éducative et médicale - Assure l'ambiance et la décoration des locaux Profil recherché - Connaissance des normes d'hygiène - Capacité à faire preuve d'adaptation
Vous intervenez au sein d'une équipe dans un établissement accueillant 47 résidents hébergés ainsi que 13 bénéficiaires de l'accueil de jour en situation de handicap (déficiences intellectuelles, autisme, polyhandicap).
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, bionettoyage.....) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. poste de 5h à 9h, horaire évolutif
Notre micro-crèche accueillant 12 enfants recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture(ice) ou Educateur(ice) de jeunes enfant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée de 4 personnes. Nous proposons un environnement chaleureux, à taille humaine, favorisant le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et le travail collaboratif. ° Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance; - Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement; - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants; - Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste) dans le respect des protocoles; - Garantir la sécurité physique et affective des enfants; - Participer activement à la vie de la structure et au travail d'équipe Profil recherché : - Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) ou Éducateur(ice) de Jeunes Enfants diplômé(e) - Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens des responsabilités, de bienveillance et d' esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Un cadre de travail à taille humaine; - Une équipe soudée, bienveillante et à l'écoute; - Des conditions favorisant la qualité d'accueil; - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % - Rémunération selon profil;
Nous recherchons un(e) assistant/ assistante dentaire pour intégrer notre cabinet à partir du mois d'avril. Vos missions principales seront: - Accueillir, informer et accompagner les patients, - Assister le praticien au fauteuil lors des soins, - Préparer, entretenir et stériliser le matériel, - Gérer les dossiers administratifs des patients et les rendez-vous, - Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du cabinet. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Diplôme d'assistant(e) dentaire apprécié - Expérience en cabinet dentaire appréciée, débutant accepté. - Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène. - Discrétion et professionnalisme. Conditions du poste : Horaires à définir avec l'employeur. Poste à couvrir à partir du mois d'avril. CDI Rémunération : à négocier selon vos compétences et expérience Pour postulez, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION et votre CV (bien compléter la partie "motivation" lors de votre candidature).
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) Bennes à Ordures Ménagères (BOM). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
L'agence Manpower Louhans/Tournus recrutent actuellement pour l'un de ses clients des opérateurs de production (H/F). Sur ce poste, plusieurs tâches sont possibles : -Travail sur presse en sortie de machines -Travail sur ligne de production -Contrôle visuel de la qualité des pièces -Remplir des documents qualités -Travaux de manutention -Assemblage Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est un plus. Mission longue durée. Trois horaires différents : matin, après-midi par roulement, ou de nuit Poste de weekend en 2x12h après session de formation en 2*8 En intégrant Manpower en tant qu'intérimaire, vous profiterez de nombreux avantages : chèques vacances, compte épargne temps, réductions et offres spéciales grâce au CE et au CCE. Pour déposer votre candidature, vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV, nous l'envoyer par mail, nous contacter par téléphone ou encore venir directement à l'agence avec votre CV. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir ? Alors rejoignez dès maintenant l'équipe Manpower et relevez ce nouveau défi professionnel !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre micro-crèche recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance en cdd de 5 mois. Vous intégrez une équipe bienveillante composée de 4 professionnels de la petite enfance, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration afin d'assurer l'accueil, le bien-être et le développement des jeunes enfants. Missions principales : ° Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins individuels. ° Participer aux soins, à l'hygiène et aux repas ° Contribuer à la mise en place d'activité d'éveil adaptées ° Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de communication ° Assurer un lien de confiance avec les familles Profil recherché : ° Expérience en crèche appréciée ° Jeune diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou titulaire d'un CAP AEPE avec expérience obligatoire en crèche ° Personne dynamique, motivée et investie ° Excellente qualités relationnelles et sens du tavail en équipe ° Bienveillance, patience et sens des respnsabilités Conditions : ° Contrat CDD de 5 mois ° Poste à pourvoir dès février. ° Temps partiel entre 20 et 30 heures par semaine selon accord
Vous recherchez : -Un groupe français, dynamique et innovant, solidement implanté localement depuis 45 ans qui fournit 500 000 repas par jour aux français. -À intégrer le secteur du snacking, un marché en croissance. -Une marque forte, porteuse de valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez : exigence, simplicité, curiosité et engagement. -Une entreprise qui a la volonté de rester à taille humaine, soucieuse de faire grandir et évoluer ses 1500 collabor'acteurs. Pour la saison 2026, plusieurs postes sont proposés en cdd jusqu'à octobre : * Agents(es) de production * Agents (es) logistiques Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Organisation et horaires de travail : Travail en 2*8 (5h/13h - 13h/21h) Pour avoir plus d'informations sur les postes et les conditions de travail, nous vous proposons de participer à un JOB DATING à France Travail CHALON CENTRE (à côté de la Gare) réunion collective pour présentation des postes, et si vous le souhaitez un entretien individuel afin de rencontrer directement les recruteurs. (pensez à venir avec votre CV papier) n'hésitez pas à postuler sur l'offre et nous vous enverrons l'invitation par mail.
Rattaché(e) au responsable de l'agence de location vous devrez : - Piloter le service technique de l'agence. - Manager un technicien (junior) - Communiquer les directives à votre équipe et rendre compte au responsable de l'agence. - Assurer la gestion des entretiens préventifs, des réparations et des différents contrôles techniques périodique du parc matériel. - Contrôler le bon état, la propreté, le rangement, et le bon fonctionnement des machines. - Vérifier le bon déroulement des checks de départs et de retour des machines. - Expliquer si nécessaire, le fonctionnement des machines aux clients. - Effectuer les dépannages téléphoniques et organiser les interventions physiques sur les chantiers. - Assurer la propreté des aires de travail, le contrôle de l'outillage et le respect des consignes de sécurité. - Etablir des devis de réparation, les communiquer aux clients pour acceptation et facturation. - Ouvrir les ordres de réparation, commander et réceptionner les pièces. - Gérer le stock de pièces.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Description du poste Véritable personne de confiance et rouage essentiel du bon fonctionnement de la ligne de production, vous aurez pour mission principale de réapprovisionner votre ligne de production afin d'assurer la continuité du cycle de production, sous la responsabilité du/de la Responsable d'atelier, ainsi que des Conducteurs/trices de lignes, et Conducteurs/trices de machines. Les compétences que vous mettez en œuvre : - Identifier et récupérer les matières premières (pain, jambon, fromage, poulet, tomates, sauces.) nécessaires à la fabrication des sandwichs - Les amener sur votre ligne de production à l'aide d'un transpalette - Les mettre dans les différentes machines (trancheurs, saupoudreur) ou les mettre à disposition des opérateurs - Pour les sauces, raccorder les tuyaux, amorcer les pompes et les vidanger - Retirer les contenants vides afin de les emmener vers la zone de nettoyage - A chaque changement de série, vous anticipez les changements de matières pour éviter de rompre le cycle de production Vous pouvez également venir en support de vos collègues sur la ligne de production en cas de besoin, c'est-à-dire sur des missions d'Agent de fabrication. Vous participez au rangement et à la propreté de la ligne de production. Bien sûr, pour commencer dans de bonnes conditions, un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€ net/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 37,5h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 (prises de poste : 4h00 au plus tôt le matin, et 12h50 l'après-midi) Heures de nuit majorées à 25% Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Profil recherché Vous avez du dynamisme et de l'ambition. Vous souhaitez mettre votre énergie et votre enthousiasme au service d'une entreprise où il fait bon travailler. Ce poste nécessite des ports de charges (env. 10 kgs), et l'utilisation d'outils de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Entreprise d'agencement spécialisée dans les projets sur mesure pour l'hôtellerie et la restauration, nous intervenons sur des chantiers techniquement exigeants, en coordination avec de nombreux corps d'état, partout en France. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié, nous recherchons un(e) : POSEUR / AGENCEUR CHANTIER (H/F) CDD - 1 an Prise de poste : fin avril 2026 Missions : Vous intervenez sur les chantiers de nos clients pour la mise en œuvre d'agencements sur mesure, notamment : - Installation de mobilier de chambres (têtes de lit, rangements, armoires, bureaux) - Agencement des espaces communs (banques d'accueil, banquettes, bars, comptoirs, mobilier de restauration) - Agencements muraux, plafonds et espaces spécifiques (spa, bien-être) À partir des plans techniques fournis par le bureau d'études, vous réalisez les assemblages, ajustements et finitions sur site, en tenant compte des contraintes du chantier et de l'environnement existant. Selon votre profil, vous pourrez également être amené(e) à : - intervenir en appui ou en suivi d'une équipe de pose, - assurer des échanges avec les clients et les autres entreprises, - participer au bon déroulement général du chantier Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et à l'aise sur chantier, disposant d'un socle technique ou terrain, et capable de s'intégrer dans des environnements exigeants. - Expérience en pose, agencement, menuiserie, ou métier technique du bâtiment - Capacité à lire et exploiter des plans techniques - Sens du détail, du travail soigné et des finitions - Bon relationnel, capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs du chantier - Sang-froid, adaptabilité et sens des responsabilités Une expérience complète en agencement hôtelier est un atout, mais l'état d'esprit, la capacité d'apprentissage et l'implication sont déterminants. Organisation - Déplacements réguliers du lundi au vendredi - Chantiers en France - Projets variés, sur mesure, à forte valeur ajoutée technique Conditions - Contrat : CDD 1 an - Rémunération : selon profil et compétences - Les frais de déplacement liés aux chantiers sont pris en charge par l'entreprise
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, bionettoyage.....) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Management des équipe d'ASH, faire des contrôles qualité Formation assurée en interne au début du contrat.
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, utilisation d'une autolaveuse.) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. poste de 5h à 9h, horaire évolutif
Entreprise Camping 5 étoiles situé en Bourgogne, dont le restaurant est implanté dans un château et propose une cuisine traditionnelle de qualité dans un cadre élégant et convivial, cherche un SERVEUR H/F pour la saison 2026. Poste Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services). En début de saison, vous intégrez une équipe de 2 personnes, puis jusqu'à 5 personnes en haute saison. L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine période estivale. Vous êtes en charge : de l'organisation du service, de la prise de commandes jusqu'à l'encaissement, de la qualité de l'accueil et du bon déroulement du service. Profil recherché Profil recherché : Professionnel(le) à l'aise en salle, autonome, rigoureux. Sens du contact et du service client indispensables. Conditions de travail : Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026 Temps de travail : 35 h / semaine (horaires lissés sur la saison) Service : uniquement le soir Repos : 1 jour par semaine Rémunération : 1 800 € net / mois + très bons pourboires Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Administrateur des Ventes H/F Vous interviendrez en support administratif au sein d'une entreprise dynamique. Vos missions principales seront les suivantes : - Tâches administratives : - Gérer les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs et gérer le courrier. - Gestion des commandes clients : - Réceptionner et saisir les commandes dans la base de données. - Vérifier les conditions commerciales : prix, délais, incoterms, conditions de paiement. - Suivre l'avancement des commandes, notamment en lien avec la production, le stock et l'expédition. - Relation clients : - Répondre aux demandes d'information des clients concernant les délais, la disponibilité et le suivi des commandes. - Gérer les litiges relatifs aux produits, à la facturation et à la livraison. - Facturation et administration : - Émettre les bons de livraison et les factures auprès des clients. - Suivre les encours clients en collaboration avec le service comptabilité. - Assurer l'archivage et le classement des documents commerciaux. - Logistique et transport : - Organiser les expéditions en choisissant le transporteur et en suivant l'expédition. - Gérer les documents d'exportation nécessaires. - Approvisionnement : - Saisir les commandes fournisseurs fournies par les collaborateurs. Mission à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission : périphérie Chalon Horaires de journée Profil recherché : Profil candidat recherché H/F : Compétences requises : Savoir-faire techniques - Bon niveau d'anglais, parlé et écrit - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Connaissances de base en comptabilité/facturation - Notions de commerce international (Incoterms, douane...) - Connaissances en Lettre de Crédit et Garantie Bancaire Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et sens du service client - Réactivité, autonomie, diplomatie Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de Bac+2. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences techniques, notamment en anglais et en outils bureautiques. Il doit également faire preuve de rigueur, d'organisation et avoir un bon sens du service client. Une réactivité et une autonomie sont essentielles pour s'adapter aux divers enjeux du poste. Les connaissances en comptabilité et en commerce international seront particulièrement appréciées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Operateur de production sur poste applicateur Tampon. Le métier consiste a appliquer un produit/un traitement chimique pour rendre le métal(aluminium) plus conducteur. profil idéal ayant une connaissance des produits chimiques et ayant déjà travaillé dans un milieu industriel.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute : 1 COORDINATEUR-TRICE DE PARCOURS HEBERGEMENT - AJ - EDUCATION STRUCTUREE Pour l'EAM L'Arc en Ciel situé 53 Rue Auguste Champion - 71100 SEVREY L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet la réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Ceci, en cohérence avec l'évolution des politiques sociales en terme de "virage inclusif". Dans cet environnement, votre mission de coordination, en lien avec le chef de service, sera : - D'identifier, mobiliser et coordonner l'ensemble des ressources de l'établissement, du territoire et de l'environnement - D'animer un collectif de travail pluridisciplinaire de 2 résidences et des activités de jour - De développer un réseau partenarial interne et externe (secteur enfants, MAS EAM Hors les murs, activités de jour,...) - D'évaluer l'efficience des actions menées - De participer à la vie institutionnelle Vous êtes titulaire du diplôme d'état Educateur Spécialisé Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnues - CDD 2 mois - Temps complet - Horaires en journée - CCN66 - Statut Non Cadre - CTI Ségur - Prime de coordination dispositif - Poste à pourvoir en décembre - Permis B indispensable Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Pilote de Plateforme. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable Responsable hiérarchique : Le pilote de plateforme agit sous la responsabilité de l'adjointe de direction du secteur adulte du Pôle 71 APF France handicap dont il dépend directement. Cadre technique, il n'exerce aucune fonction hiérarchique sur les membres de l'équipe pluri professionnelle. Finalité : - Assure le pilotage de la plateforme et le suivi des demandes d'admission orientées par la MDPH. - Participe à l'évaluation multidimensionnelle des situations, informe et oriente vers les dispositifs adéquats et organise la commission d'admission. - Assure des prestations visant au développement de l'autonomie et a (inclusion sociale de la personne en vue d'étayer le maintien à domicile ou dans l'attente d'un accompagnement plus soutenu. - Développe des partenariats internes et externes en lien avec ses missions. Missions principales : - Pilotage de la plateforme : - Organisation et gestion de la commission d'admission - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Médiation - Accompagnement de niveau l : - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurMonsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un agent administratif. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71) ETP : 50 % soit 17.50 heures par semaines Responsable hiérarchique : L'agent administratif agit sous la responsabilité du directeur dont il dépend hiérarchiquement. Finalité : Contribue du bon fonctionnement du service par la réalisation de missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et logistique. Assure la fluidité de l'information interne et externe, la fiabilité des transmissions, et le respect des échéances. Soutient l'organisation quotidienne et participe à la qualité de l'accompagnement des personnes. Inscrit son action dans le cadre des dispositifs de promotion de la bientraitance et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur et de la démarche qualité. Missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un CUISINIER TOURNANT / PIZZAIOLO H/F pour la saison 2026. Au sein de la brigade composée du Chef de Cuisine, d'un Second, et d'un Pizzaïolo, vous occupez un poste polyvalent cuisine & pizzas. Organisation type : 2 jours en cuisine 1 jour en production pizzas Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services). L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez à la production, à la mise en place, à la gestion des stocks, au respect des fiches techniques et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène. Cuisinier(ère) expérimenté(e) avec de solides bases en cuisine traditionnelle et en pizzas, sérieux(se), autonome, organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Véhicule indispensable. Conditions de travail : Contrat saisonnier 15h : du 1er avril au 27 septembre 2026 Service : uniquement le soir (3 soirs par semaine) Rémunération : de 1200€ à 1400€ Très bons pourboires en complément Logement : Priorité donnée aux candidatures locales Possibilité de logement sur place en colocation si nécessaire (chambre individuelle comprise)
Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un CUISINIER TOURNANT / PIZZAIOLO H/F pour la saison 2026. Au sein de la brigade composée du Chef de Cuisine, d'un Second, et d'un Pizzaïolo, vous occupez un poste polyvalent cuisine & pizzas. Organisation type : 2 jours en cuisine 1 jour en production pizzas Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services). L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez à la production, à la mise en place, à la gestion des stocks, au respect des fiches techniques et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène. Cuisinier(ère) expérimenté(e) avec de solides bases en cuisine traditionnelle et en pizzas, sérieux(se), autonome, organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Véhicule indispensable. Conditions de travail : Contrat saisonnier 39h : du 1er avril au 27 septembre 2026 Service : uniquement le soir Repos : 1 jour par semaine Rémunération : 2 000 € net / mois en équivalent temps plein Très bons pourboires en complément Logement : Priorité donnée aux candidatures locales Possibilité de logement sur place en colocation si nécessaire (chambre individuelle comprise)
Notre client est un camping 5 étoiles situé en Bourgogne. Le restaurant de l'établissement propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les grands classiques régionaux dans un cadre convivial et soigné. Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons UN CHEF DE CUISINE H/F horaire continu 6 services Vous travaillez exclusivement sur le service du soir en horaire continu (6 services). L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale. Vous assurez la gestion globale de la cuisine et êtes assisté d'un second de cuisine et un cuisinier tournant au pizza et sur la cuisine. Quelques exemples de plats emblématiques de la carte : Œufs en meurette, escargots de Bourgogne, bœuf bourguignon, cuisine de terroir revisitée avec soin. Profil recherché: Professionnel(le) soigneux(se) et rigoureux(se), doté(e) d'une personnalité dynamique, adaptable et réactive. Expérience confirmée au poste de Chef de Cuisine. Véhicule indispensable. Conditions: Contrat saisonnier : du 23 mars au 30 septembre 2026 Service : uniquement le soir Repos : 1 jour par semaine Rémunération : 2 800 € net / mois Très bons pourboires en complément Prime de fin de mission selon résultats de la saison Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)"
Le ou la Technicienne de la Maintenance est chargé sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance d'assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme Vous participez à leur mise en service, à leur modification, et assurez leur maintenance curative, préventive et améliorative. Missions principales : -Préparer les interventions. -Assurer, hors production, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production donnée. -Réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations non effectuées par les utilisateurs. -Participer à l'installation des nouveaux équipements. -Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives. -Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle. -Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages). -Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance. Qualités recherchées : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Un moyen de locomotion est indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Pour notre ouverture de club à Sennecey Le Grand (71), nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un aide-soignant H/F pour un poste en CDD à 50% pour un service de soins à domicile. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à domicile Surveiller l'état de santé des patients et alerter l'infirmier(e) référent(e) en cas de besoin Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles. Vous bénéficierez d'un véhicule de service mis à disposition pour vous rendre aux domiciles des patients Votre profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire Expérience en soins à domicile souhaitée.
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. CDD Temps plein du lundi au vendredi - en remplacement d'un Congé maladie (cdd renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OBLIGATOIRE ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide ; Missions : Rattaché(e)au Pôle Infirmier avec qui il/elle collaborera étroitement et sous la responsabilité directe du directeur adjoint cadre de santé, l'Aide-Soignant (e) devra : Assurer les accompagnements médicaux et les tâches annexes Assurer la liaison avec les différents intervenants ; Organiser les rendez-vous médicaux pour le service infirmier ; Assurer l'information aux professionnels et familles des suivis et des résultats médicaux Veiller à la sécurité physique et psychique des bénéficiaires Rémunération mensuelle de base : 2018€ brut selon la Convention Collective 66. - Reprise Ancienneté
Vous serez chargé(e) : -d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - de dispenser les soins d'hygiène et de confort, aider à l'habillage/déshabillage, aider au lever et au coucher du résident. - de participer également à la distribution des repas et à l'aide alimentaire Type d'emploi : CDD Salaire brut : 2677,00€ à 2752,00 € par mois selon expérience. Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant OU diplôme Accompagnant Educatif et Social / AMP ou Expérience significative Assistant de Soins
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas.), à partir des axes du projet individuel personnalisé. - Coordonner l'accompagnement et la mise en œuvre des projets des résidants (référent), - Proposer des activités éducatives, d'animation et de loisirs - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidants - Evaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles Conditions : - Diplôme aide-soignant(e) exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez des capacités rédactionnelles Classement conventionnel : - Contrat à durée indéterminée - Convention Collective 66 - Annexe 10 + prime Ségur Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. 2 postes d'AIDE SOIGNANT sont proposés en CDI temps plein Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OBLIGATOIRE ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide ; Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; - Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement (repas) et d'animation ; - Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; - Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Type de contrat : CDI Temps plein Structure : Foyer Accueil Médicalisé Sennecey-le-Grand-71240 Date de début de contrat envisagée : Dès que possible Rémunération mensuelle de base : 1 801.80 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté
Gestion administrative du service Achats : suivi des dossiers fournisseurs, classement, archivage, etc. Rédaction de documents en français et en anglais : courriers, emails, comptes-rendus. Communication avec les fournisseurs étrangers : échanges écrits pour le suivi des commandes, la gestion des litiges, etc. Mise à jour des bases de données fournisseurs. Support des acheteurs : préparation des réunions, gestion des agendas. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un service achats. Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit (niveau B2 minimum requis). Solides compétences en organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Sens du service et bon relationnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous dispenserez un accompagnement en Mathématiques dans le cadre de soutien scolaire à domicile niveau Terminale. Il s'agira d'un accompagnement hebdomadaire de 2h00 avec préparation aux épreuves du Baccalauréat. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Activités principales : - Intervenir sur la maintenance des machines et outils de production de façon à obtenir une production conforme aux normes de qualité et de productivité. - Effectuer des arrêts machines pour contrôle et entretien afin d'assurer une excellente qualité de production. - Réparer les équipements sur tout le parc machine en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) - Réaliser les adaptations ou modifications nécessaires à l'évolution des équipements en respectant les normes en vigueur dans les domaines d'applications. - Saisir informatiquement les opérations de maintenance préventive et curatives (GMAO) réalisées ainsi que les mouvements des pièces utilisées. - Informer l'assistant magasin maintenance de ses besoins de pièces de rechange. - Contrôler le bon état de fonctionnement et de conservation des éléments de sécurité sur les équipements de production en fonction des modes opératoires prédéfinis. - Participer au diagnostic des dysfonctionnements des installations techniques (air comprimé, eau.). - Suivre le planning de maintenance préventive (en accord avec le Responsable d'Atelier) pour les équipements en fonction des gammes maintenance et gérer ses priorités d'intervention. - Mettre en place des équipements de production et coordonner les étapes d'installation. - Respecter les règles en termes de HSE. Profil - Niveau Bac +2 . - Savoir utiliser un PC - Connaissances en maintenance/électrotechnique/automatisme/ pneumatique /hydraulique, - Méthode de résolution de panne - Capacités à travailler en équipe / Rigueur / Méthode / Réactivité / Débrouillard.e
Leader mondial de l'emballage cosmétique, le groupe Albéa propose des solutions de packaging aux grands acteurs de la cosmétique (L Oréal, LVMH, Yves Rocher ) : tubes plastiques et laminés, rouges à lèvres, pompes, bouchons de parfum, mascaras Avec un siège basé en France, Albéa emploie 15 000 collaborateurs sur 39 sites de production situés dans 15 pays (Europe, Amériques et Asie). Visitez notre usine en cliquant sur le lien ci-dessous : Vidéo Albéa Simandre
Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un SECOND DE CUISINE H/F expérimenté(e) pour la saison 2026. La brigade se compose du chef de cuisine, un cuisinier tournant au pizza et cuisine et un pizzaiolo. L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale. Vous travaillez exclusivement sur le service du soir en horaire continu (6 services). Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez activement à la production culinaire et à la bonne organisation de la cuisine. Vous contribuez à la mise en place, au respect des fiches techniques, à la gestion des stocks et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène. Profil recherché : Cuisinier(ère) expérimenté(e) ou Second confirmé(e), sérieux(se), motivé(e), organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Véhicule indispensable. Conditions de travail : Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026 Temps de travail : 39 h / semaine Service : uniquement le soir Repos : 1 jour par semaine Rémunération : 2 000 € net / mois Très bons pourboires en complément Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise).
Rattaché au chef d'atelier, vous interviendrez sur la réalisation complète d'équipements électriques. Vos principales tâches seront : Lecture de plans : Analyser et interpréter les schémas électriques avec précision. Montage et Câblage : Réaliser le montage des composants et le câblage d'armoires électriques industrielles (puissance et commande). Conformité : Assurer l'autocontrôle de vos réalisations en respectant strictement les normes de sécurité et les standards de qualité en vigueur. Type de contrat : Intérim (mission de plusieurs semaines). Rémunération : 13,50 € / heure. Horaires de travail : Du lundi au vendredi. Matin : 08h30 - 12h00 Après-midi : 13h00 - 17h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des IDE pour venir compléter notre équipe infirmières. Postes de jour en 12h (dont 30 minutes de pause) principalement et accessoirement en 7H30. Pérennisation de l'emploi possible dans la fonction publique hospitalière Jeune diplômé(e) accepté(e). Conditions de travail : Sur les deux sites : équipe de 3 infirmières avec une IDE par jour du lundi au dimanche avec 1 week-end sur 3. - Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, prises de sang, pansements, nursing, etc. - Vous collaborez avec les AS, AMP et avec l'ensemble des professionnels de santé. - Vous réalisez le suivi des prescriptions et participez activement aux transmissions, aux groupes de travail (PPI, nutrition, etc.). - Vos compétences vous permettent de savoir gérer une urgence si nécessaire (AFGSU à jour).
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Type de contrat : CDI Temps partiel, 0.70 ETP Structure : Foyer D'Accueil Médicalisé- SENNECEY-LE-GRAND Date de début de contrat envisagée : Au plus tôt Rémunération mensuelle de base : Base Temps plein : 1 862.70 € brut selon la Convention Collective 66, + 238 € SEGUR Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricité (débutant accepté) ; Connaissance du handicap mental et psychique appréciée ; Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ; Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : Réaliser des profils sensoriels et des profils psychomoteurs ; Elaborer un projet thérapeutique pour chaque résident concerné ; Réaliser des bilans psychomoteurs ; Réaliser des séances de rééducation en individuel ou en groupe Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires et d'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ : - TITULAIRE du DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer la dispensation des soins qui relèvent de son rôle propre ou qui découlent d'une prescription médicale ; - Assurer en lien avec les médecins traitants et les spécialistes le suivi médical des bénéficiaires ; - Organiser et mettre en oeuvre les suivis en liens avec les pathologies associées (neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie, gastro-entérologie, stomatologie, ...) ; - Assurer le circuit du médicament (de la prescription à la distribution) ; - Assurer en collaboration avec le médecin traitant la tenue et le suivi du dossier médical ; - Assurer la qualité et la continuité des soins dispensés ; - Gérer le matériel médical et l'organisation des locaux dévolus aux soins ; - Organiser certains soins collaborés et relevant de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration des protocoles de soins individualisés ; - Travailler en lien avec les équipes éducatives et paramédicales ; - Participer aux réunions médico-éducatives, à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et des prises en charges au quotidien. Type de contrat : CDD Temps plein avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin de l'arrêt poste à POUVOIR AU PLUS TOT Travail un we sur trois amplitude horaire : 7h-19h30 (horaires selon planning établi) Rémunération mensuelle de base : 2190 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté
L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet une réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Ainsi vous serez amené(e) à intervenir au sein de l'établissement mais également dans deux dispositifs pilotés par celui-ci: DAPHAD (prestations à domicile) et CTER (commission inter structures). Dans ce contexte, vos interventions se répartiront : - 0.40 ETP au sein de l'EAM - 0.10 ETP à la CTER (Comité Technique d'Etude et de Régulation) - 0.10 ETP au DAPHAD (Dispositif d'Accompagnement de Personnes en situation de Handicap A Domicile) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - De réaliser des évaluations psychométriques, cognitives, fonctionnelles, développementales et de communication ; - De réaliser des profils sensoriels (DUNN, Bogdashnia) des personnes accueillies ; - De mener des séances de médiation avec les adultes accueillis ; - Proposer des groupes de paroles sur des thématiques définies, en articulation avec des professionnels ; - De participer à l'élaboration et à l'évaluation des projet individuels personnalisés ; - D'accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projet individuels personnalisés ; - Développer et adapter des outils de communication expressive et réceptive pour l'accompagnement des personnes accueillies - De participer à la vie institutionnelle. Vous êtes diplômé Master 2 en psychologie et/ou neuropsychologue Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable Vos capacités de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse, d'évaluation, d'objectivation et de synthèse sont reconnues CDI - Temps partiel 0.60 ETP Statut cadre CCN66 Permis B indispensable
Cherche technicien(ne) / mécanicien(ne) automobiles avec expérience sachant effectuer : - les travaux conformément aux ordres de réparation donnés - identifier les pannes d'origine mécanique, électrique ou électronique - établir des diagnostiques et de trouver des solutions techniques adaptées aux dysfonctionnements Horaire du lundi au vendredi : 35- 39h00 / semaine Poste à pourvoir immédiatement Salaire négociable selon expérience Mutuelle entreprise
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un opérateur régleur fraiseur CN F/H Lieu de la mission : Saint Rémy (71100) Contrat intérim longue durée Vos missions sont les suivantes : Préparation et réglage Analyser les plans, dossiers techniques. Etablir sa gamme d'usinage Préparer les outils coupants, montages et outillages spécifiques Régler et mettre au point le tour CN DOOSAN PUMA 2100 LM (axes C, Y, outils motorisés) Créer, Charger, et optimiser les programmes CN FANUC conversationnelles Usinage Réaliser des opérations de tournage et fraisage sur tour Produire des pièces unitaires et petites séries dans le respect des exigences qualité Ajuster les paramètres de coupe en fonction des matières et des contraintes Contrôle qualité Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques (pieds à coulisse, micromètres, comparateurs.) Garantir la conformité des pièces par rapport aux plans et aux exigences clients Renseigner les documents de suivi de production et de contrôle Amélioration continue et sécurité Proposer des améliorations sur les méthodes d'usinage et les temps de cycle Assurer l'entretien de premier niveau de la machine Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement Machines et équipements Tour CN DOOSAN PUMA 2100 LM Commande numérique FANUC conversationnel Moyens de contrôle dimensionnel standards... Profil recherché : Formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS en usinage, productique mécanique ou équivalent Expérience Expérience confirmée en tournage CN Maîtrise impérative des tours CN avec outils motorisés et axes C/Y Une expérience sur machine DOOSAN est un plus Compétences techniques Lecture de plans complexes Réglage machine et autonomie en programmation. Bonne connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium.) et leurs conditions de coupe. Sens de la précision et de la qualité Qualités personnelles Autonomie et rigueur Esprit d'analyse et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Force de proposition Conditions du poste Type de contrat : CDI Horaires : journée Rémunération : selon profil et expérience Alors n'hésitez plus! Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa programmation estivale, la Ville de Saint-Rémy aménage une place dédiée aux animations à destination des habitants. Pour assurer le bon déroulement de ces activités, la Mairie recrute deux agents saisonniers du 3 juillet au 7 août 2026. Leur mission consistera principalement à accueillir tous les publics ainsi que les prestataires intervenant sur la place. Ils assureront des relations ponctuelles avec les élus et les différents services de la collectivité, et auront également pour rôle de promouvoir le programme d'activités proposé tout au long de la période. Par ailleurs, ils participeront à la mise en place et au rangement des installations, veilleront au bon déroulement des animations et seront responsables de la gestion des inscriptions aux activités. Ils devront également garantir l'application des règles de sécurité. Ce poste requiert une bonne capacité d'accueil, aussi bien du public que des intervenants extérieurs, ainsi qu'une aptitude à gérer les inscriptions de manière rigoureuse. Il est attendu des candidats un réel sens du service public, une grande discrétion professionnelle, une capacité à travailler en équipe, à rendre compte des situations rencontrées et à faire preuve d'aisance relationnelle. Les missions se déroulant en extérieur, il est également nécessaire de pouvoir porter des charges lors de l'installation ou du rangement du matériel. Horaires de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Planning établi en fonction du rythme des animations : entre 9h30 et 20h du lundi au jeudi, et jusqu'à 22h le vendredi.
Placé sous l'autorité de la responsable du service espaces verts, le poste d'apprenti au service espaces verts requiert une capacité de travail en équipe et une connaissance de base des différents corps de métiers des espaces verts. 1. Missions générales : - Entretien général des espaces verts et naturels (parc, jardins, etc.), des terrains de sports dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. - Réalisation des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts. - Réalisation de l'entretien courant et du suivi des équipements et matériels mis à disposition. 2. Domaines principaux d'activités : - Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille - Entretien des arbres, arbustes et haies (planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre) - Entretien des surfaces en herbes (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) tonte, engazonnement, ramassage des feuilles, . - Entretien des espaces publics par les techniques alternatives aux produits phytosanitaires - Entretien occasionnel des cours d'eau : gestion des embâcles - Arrosage et mise en place des équipements spécifiques - Préparation des sols pour les plantations des 4 saisons - Réalisation de maçonnerie légère - Participation aux manifestations communales - Participation à l'installation et à l'entretien du mobilier urbain 3. Compétences requises: Connaissances : - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, consignes de sécurité. - Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences - Appliquer les règles de sécurité du travail et la réglementation ERP - Rendre compte Savoir faire - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique Savoir être - Travailler en équipe, s'intégrer dans une structure hiérarchique, capacités relationnelles - Ponctualité, disponibilité - Polyvalence - Assiduité, motivation - Sens du service public - Discrétion, devoir de réserve 4. Contraintes du poste : - Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,... ) - Risques routiers - Utilisation d'appareils bruyants et vibrants - Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage.) - Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée) - Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
TECHNICIEN(NE) EN ISOLATION THERMIQUE (H/F) Nous recherchons un(e) technicien(ne) en isolation thermique pour intervenir sur chantiers neufs ou rénovation. Missions : Pose d'isolants thermiques et acoustiques (murs, plafonds, combles) Préparation et découpe des matériaux Vérification de l'étanchéité et de la qualité de l'isolation Respect des normes de sécurité et des procédures chantier Profil recherché : Expérience souhaitée, débutant motivé accepté CAP/BEP bâtiment ou expérience équivalente Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : Mission intérim ou longue durée selon profil Rémunération selon expérience Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
JOINTEUR (H/F) Nous recherchons un(e) jointeur(se) pour intervenir sur chantiers neufs ou rénovation. Missions : Réaliser les joints sur plaques de plâtre, cloisons et doublages Préparer et lisser les surfaces pour finition peinture ou papier peint Respecter les normes de qualité et de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience appréciée, débutant motivé accepté CAP/BEP en bâtiment ou expérience équivalente Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions : Mission intérim ou longue durée selon profil Rémunération selon expérience Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
Nous recherchons un(e) plaquiste pour intervenir sur chantiers neufs et/ou rénovation. Missions : Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) Montage d'ossatures métalliques Réalisation des joints et finitions Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience appréciée, débutant motivé accepté CAP/BEP plaquiste ou expérience équivalente Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : Mission intérim (possibilité de longue durée) Rémunération selon profil Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
Notre Entreprise Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, ferroviaire, transport, nucléaire Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) : chaudronnier - chef d'équipe H/F Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous serez le référent de l'équipe chaudronnerie au sein de notre atelier chaudronnerie. Vos missions : - Vous intervenez en appui des équipes de chaudronnier, soudeurs. Vous assurez la transmission des savoirs faire. - Vous réalisez des opérations complexes de chaudronnerie : traçage, découpe, mise en forme, assemblage, soudure - Vous accompagnez techniquement les chaudronniers de l'atelier (soudeurs, monteurs) en apportant votre savoir-faire et votre expertise. - Être une force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des process. Votre profil Formation technique en chaudronnerie et soudure, avec une expérience confirmée de plus de 10 ans dans un environnement PME industrielle. Une première expérience de suivi, ou de coordination d'équipe Excellente maîtrise des procédés de fabrication : découpe, pliage, roulage, soudage MIG/TIG, assemblage et finition. Lecture et interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication. Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain. Capacité à transmettre son savoir de manière pédagogue Enfin, vous avez l'esprit PME qui rime avec polyvalence, autonomie, terrain ! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre CTMD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique, la fiabilité, la réactivité auprès des clients sont des valeurs fortes et où vous bénéficierez d'une autonomie réelle et d'un parc machines performant. Prêt(e) à piloter notre atelier et à relever de nouveaux défis techniques ?
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons 1 Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Saint Rémy (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Vos missions principales : - Création d'une relation d'aide et réalisation d'un diagnostic éducatif pour adapter les interventions aux besoins individuels. - Accompagnement éducatif favorisant la progression physique, psychologique et sociale de la personne. - Développement et stimulation de l'autonomie à travers des activités physiques adaptées et valorisantes. - Conseil et sensibilisation sur les bienfaits du sport, l'hygiène de vie et la santé. - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation active au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle et sens de l'écoute. - Créativité dans la conception et l'animation d'activités. - Vigilance et sens des responsabilités dans l'encadrement des publics. Vous possédez un Master STAPS Activité physique adaptée et santé (APAS) exigé. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous recherchons un(e) peintre bâtiment pour intervenir sur chantiers neufs et/ou rénovation. Missions : Préparation des supports (ponçage, rebouchage, enduits) Application peintures, revêtements muraux Finitions soignées Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience appréciée, débutant motivé accepté CAP Peintre ou expérience équivalente Autonomie, rigueur et sens du détail Conditions : Mission intérim (possibilité de durée) Rémunération selon profil Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Prêt-e à relever le défi passionnant du poste de Cableur en électronique (F/H) ? Nous recherchons une personne passionnée par la précision pour œuvrer dans la fabrication et l'assemblage de composants électroniques. - Effectuer des montages minutieux et assemblages de cartes électroniques - Réaliser le raccordement de composants avec précision - Maîtriser la soudure à l'étain pour assurer la fiabilité des connexions Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, agroalimentaire, transport, industrie lourde. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Nous recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) afin de renforcer son équipe logistique et magasin. Ce poste requiert une grande polyvalence. 1- Missions logistiques et transport - Réaliser les courses et livraisons avec un camion plateau (permis VL) - Effectuer les approvisionnements internes : alimenter les postes de travail en matières et consommables - Charger et décharger le matériel à l'aide du pont roulant et du chariot élévateur 2. - Support à la production - Participer ponctuellement aux activités de l'atelier : o Aide au sciage o Support au pliage o Petites opérations de manutention ou de préparation - Être un relais opérationnel pour soutenir l'équipe selon les besoins Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - une première expérience dans le milieu de la chaudronnerie - Permis VL car vous conduirez un véhicule de l'entreprise. - Utilisation du pont roulant et du chariot élévateur (ou volonté de se former) - Savoir lire, écrire et compter - Rigueur, sens du service et autonomie - Bonne condition physique et goût pour le travail manuel - Polyvalence atelier (sciage, pliage.) ou volonté de se former - Polyvalence et souplesse : accepter les impondérables et changements de priorités au quotidien. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Si vous êtes motivé(e) par le travail physique, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Analyse & synthèse - Ecoute - Communication Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soin en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu - Organisation Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Pilote de Plateforme. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable ETP : 50 % soit 17.50 heures par semaine Responsable hiérarchique : L'infirmier(e) coordinateur(trice) agit sous la responsabilité de l'adjoint de direction du SAMSAH dont il dépend directement. Finalité : - Participe à l'évaluation multidimensionnelle des situations des personnes orientées vers le SAMSAH ou vers la plateforme en fonction du territoire et participe aux commissions d'admission respectives. - Contribue à la mise en œuvre du projet général de soin de la personne accompagnée en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin. - Contribue à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant si besoin des actes de soins, en effectuant une surveillance régulière et en gérant les dossiers médicaux. - Développe des partenariats internes et externes en lien avec ses missions Missions principales : - Evaluation des besoins en santé des personnes - Coordination des soins ou sein du SAMSAH - Accompagnement de niveau l au sein de la plateforme - Réalisation de soins ponctuels : - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, industrie agroalimentaire, un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (24h/semaine). Rattaché à la Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité commerciale en assurant le lien entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Vos missions Vos missions - Gérer les litiges clients (problèmes qualité, colis manquants, réclamations diverses) - Proposer de nouvelles références produits ou innovations en lien avec les attentes clients - Relayer et diffuser les informations entre les clients et les commerciaux - Suivre les cadenciers sur votre périmètre clients téléventes et/ou EDI - Réaliser divers travaux administratifs liés à l'activité commerciale Profil recherché Profil recherché - Formation en assistanat commercial, gestion ou équivalent. - Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Organisation, rigueur et réactivité. - Goût pour le travail en équipe et capacité à gérer plusieurs priorités. Organisation du temps de travail : Lundi : 7h30 – 12h / 13h – 16h Mardi : 7h30 – 12h Mercredi : 7h30 – 12h / 13h – 16h Jeudi : 7h30 – 12h Pas de travail le vendredi Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Poste à pourvoir en CDI, 35h (rémunéré 36h75). Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon traiteur (traiteur, charcuterie, fromagerie) dans le respect des règles d'hygiène (mise en rayon, lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux des dates (DLC) et de la rotation des produits. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Sennecey-le-Grand***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
POSTE : Assistant ADV Bilingue H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à SEVREY, opère dans le domaine du contrôle et des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients. Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Assistant adv (F/H) en atouts stratégiques ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des opérations administratives et commerciales au soutien de l'équipe et des clients. - Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives, y compris les appels téléphoniques, la réception des visiteurs et la gestion du courrier - Traiter et saisir les commandes, superviser leur avancement, tout en émettant les bons de livraison et factures, et gérer les litiges - Maintenir une communication client fluide, organiser les expéditions, et collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des encours clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2000 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. PROFIL : Assistant(e) ADV (F/H) recherché(e) avec un sens aigu de l'organisation et des compétences éprouvées en gestion administrative. - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une excellente maîtrise des outils bureautiques - Compétences en gestion des commandes et expéditions, y compris saisie et suivi de leur avancement - Bon niveau d'anglais, indispensable pour les échanges internationaux et la gestion d'Incoterms - Connaissances de base en comptabilité/facturation, idéalement avec un Bac +2 en gestion ou commerce Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : L'association de Sennecey le Grand & Tournugeois emploie une trentaine d'aide à domicile, qui interviennent au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. L'assistant Technique réalise les missions administratives en lien avec ce service et travaille en collaboration avec les services de la fédération, le responsable secteur et responsable territoire. Il est sous la responsabilité du président et de son conseil d'administration. Missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à : - Organiser la planification des interventions des intervenant(es) et en assurer le suivi - Veiller en lien avec son supérieur hiérarchique au respect des règles sociales - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es) - Valider les éléments de transmissions de la paie - Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention de prise en charge - Renseigner les tableaux de bord avec les indicateurs nécessaire au suivi de l'association PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaitée dans un poste d'assistant administratif Diplôme de niveau BTS/Licence Connaissance du secteur médico-social exigé et du secteur associatif souhaité Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste Maîtrise informatique (World, Excel) Conditions : - Type de contrat : CDI à temps partiel, soit, 130h par mois - Date de prise de poste : Dès que possible - Rémunération : selon Convention Collective de Branche, Degré 1 Echelon 1 - Valorisation du diplôme en lien avec le poste - Reprise d'ancienneté dans la branche possible
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Accueil et encaissement des clients Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Plannings établis à l'avance, en horaires variables, 3 fermetures / semaine, 1 dimanche sur 3 Nos avantages :***13ème mois***Intéressement + participation (selon résultats)***Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%)***CSE (tickets cinéma, remises...) Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 1 an dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Rattaché à Philippe, directeur du site, et en lien fonctionnel avec Sylvain, directeur Supply-Chain groupe, vous pilotez l’ensemble des flux d’une usine de 400 personnes en encadrant les activités de planification, approvisionnement et réception des matières, préparation de commandes et expédition des produits. Vous travaillez dans un univers ultra frais à forte saisonnalité où la Supply-Chain est un élément essentiel de la performance globale. Avec une équipe de plus de 80 personnes, vous optimisez la rentabilité financière, l’efficacité et le service client dans un objectif permanent d’amélioration continue et de développement de la performance. Membre du Comité de Direction, vos missions principales sont les suivantes : - Vous organisez l’activité d’un entrepôt de 6000 m2 en vue d’optimiser sa performance globaleet atteindre des objectifs ambitieux de sécurité, qualité des préparations, respects des standards et productivité. - Vous pilotez la planification et l’ordonnancement de la production du site en collaboration avec le groupe pour déterminer les priorités et les choix de production. Vous challengez les services pour optimiser le capacitaire usine et répondre à la demande client. - Vous gérez l’approvisionnement des matières premières et emballages et développez la relation fournisseur avec vos équipes. - Vous animez la démarche d’Excellence Opérationnelle du site. Pour réaliser vos missions, vous managez et coordonnez une équipe de 80 personnes comprenant - 4 agents de maîtrise sur les pôles planification, approvisionnement et expédition, - 4 chefs d’équipe et 1 gestionnaire de stock - 70 agents logistique Nous proposons : - Un environnement industriel dynamique, bénéficiant d’investissements réguliers - Une intégration sur plusieurs mois comprenant le « Parcours manager Daunat » - Une rémunération avantageuse incluant PSO, 13ieme mois et PERO - Tickets restaurants : 8€ / JT pris à 50% par l’employeur - Assurance Frais de santé et prévoyance - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) - Forfait jours : 218 jours / anManager confirmé, vous êtes résolument orienté «résultat». Vous saurez améliorer en permanence les performances de votre secteur en impliquant vos équipes de manière collaborative. Doté d’un excellent relationnel, vous savez piloter des projets transverses, structurants et les faire aboutir. Vous savez donner du sens et un cadre à vos actions et celles de vos équipes. Vous justifiez d’une expérience terrain réussie de 5 à 7 ans dans un contexte d’exigences opérationnelles fortes (produits frais, automobile, pharmaceutique…). Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’information Supply Chain (APS/WMS…). Vous avez évolué dans une culture d’excellence opérationnelle et en maîtrisez la philosophie et les outils. Un niveau Green ou Black Belt serait un véritable atout pour prendre ce poste.
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous…Ici tout commence en équipe !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein de Daunat, l’agent spécialisé en nettoyage industriel occupe un poste clé, son engagement et sa rigueur son indispensable à notre entreprise afin de garantir la sécurité alimentaire de nos consommateurs. Les bactéries sont vos ennemies ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de Myriam et Patrick et après une formation au poste assurée par Johanny, vous réaliserez les différentes étapes de nettoyage industriel dans le respect des règles d’hygiène et de qualité. Vous intégrez une équipe d’une quinzaine de personnes où l’entraide est le maitre-mot ! Vous serez amené à travailler avec des produits chimiques, des jets à pression et des canons à mousse sur la totalité des installations industrielles. Vous assurerez : - La préparation des outils et des produits nécessaires à la désinfection des installations industrielles - Le démontage d’éléments des lignes de productions (doseuses, trancheuses, passerelles...) - Le prélavage et le contrôle des lignes avant le moussage, la détergence, le rinçage et la désinfection en plusieurs phases selon planning. - Le remontage, la préparation du matériel et le contrôle du bon fonctionnement des machines avant l'arrivée des opérateurs de production. - D’informer vos supérieurs en cas de d’anomalie constatée au niveau des locaux, des machines ou des installations de production. Vous suivrez un planning de nettoyage défini par votre manager en autonomie. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 6,33€/nuit travaillée - Prime d’habillage - Heures de nuit majorées à 25% - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 35h/semaine - Equipe de nuit - Du lundi soir au samedi soir - Horaires : 21h00 - 4h30 Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voituragePolyvalent et dynamique, vous êtes à l'aise avec les travaux techniques et le bricolage. Reconnu au sein de l’équipe pour votre rigueur vous êtes pleinement engagé dans la protection de nos consommateurs via vos tâches quotidiennes. Votre êtes méthodique et votre sens de l’organisation fera de vous un allié de poids pour assurer les bonnes performances de l’usine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
descriptif du posteAu sein d'un open space de 20 collaborateurs, vous prenez en charge le management de proximité d'une équipe de 25 conducteurs et véhicules en transport à la demande. Votre mission consiste à garantir la meilleure exécution des missions de transport dans un objectif constant de qualité et de sécurité.Vos principales responsabilités :- Planification & Optimisation : Organiser et optimiser les itinéraires des conducteurs à J-1 en veillant a
descriptif du posteComment optimiser vos compétences en logistique en tant qu'Exploitant transport (F/H) ?Votre mission principale consiste à assurer l'efficacité opérationnelle du transport en coordonnant les ressources humaines et matérielles de manière optimale- Optimiser les itinéraires des conducteurs pour garantir efficacité et économies de temps - Assurer une gestion proactive et efficiente du parc de véhicules - Superviser la maintenance préventi
Poste à pourvoir en CDI, travail 6j/7 en 35h mais rémunération sur 36h75. Sous la responsabilité du Responsable du rayon, vous êtes polyvalent(e) et enclin à réaliser des tâches variées au sein du rayon Charcuterie/Traiteur : d'assurer la mise en rayon et le réapprovisionnent des produits d'assurer la rotation des produits de maintenir une bonne présentation du rayon et de veiller à sa propreté d'effectuer l'inventaire du rayon de répondre aux demandes de la clientèle. Vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en vigueur.
Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon, au sein du rayon DPH (droguerie, parfumerie, hygiène). Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. Nos avantages : Un 13ème mois après un an d'ancienneté Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prime d'intéressement et de participation (selon résultats) Avantages CSE (tickets cinéma, remises, etc) N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux : - Facebook : https://www.facebook.com/E.LeclercLux - Instagram : https://www.instagram.com/eleclerclux/ - TikTok : https://www.tiktok.com/@eleclerclux - LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/e-leclerc-lux
OFFRE D’EMPLOI – TECHNICIEN D3 FIBRE OPTIQUE (H/F) Secteur : Saône-et-Loire (71) Vous savez faire passer la fibre là où personne ne veut aller ? Les prises PTO n’ont plus de secrets pour vous et la soudeuse est votre meilleure amie ? Alors cette annonce est faite pour vous Temporis, agence d’emploi qui aime autant les bons profils que le travail bien fait, recrute pour l’un de ses clients un Technicien D3 Fibre Optique (H/F) avec au moins 1 an d’expérience. Votre mission (si vous l’acceptez) -Intervenir sur le dernier kilomètre, celui qui fait toute la différence : le raccordement chez l’abonné (oui, celui où le client attend Netflix avec impatience). -Concrètement, (e) à : -Tirer la fibre du PBO jusqu’au logement ou local -Poser et raccorder la PTO (proprement, évidemment) -Réaliser des soudures par fusion (pas à l’aveugle ) -Tester le signal et vérifier la conformité -Mettre en service la connexion Internet -Dépanner quand la fibre fait des siennes Où intervenez-vous ? -Chez des particuliers -Dans des immeubles -Dans des locaux professionnels Pour le compte d’opérateurs nationaux bien connus : Orange, SFR, Free, Bouygues, via leurs sous-traitants. Le profil idéal -Minimum 1 an d’expérience en D3 fibre -À l’aise avec les plans et schémas télécom -La fibre optique, vous la manipulez avec douceur et précision -Les outils (soudeuse, réflectomètre…) ne vous font pas peur -Autonome, rigoureux(se) et avec un bon relationnel client -Formation fibre optique appréciée (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Ce qu’on vous propose -Poste à pourvoir rapidement -Mission d’intérim avec possibilité de Salaire selon expérience : Débutant : 1 700 à 2 000 € brut/mois Confirmé : 2 200 € brut/mois et plus Intéressé(e) ? Si vous aimez la fibre, le travail bien fait et les clients satisfaits, postulez dès maintenant chez Temporis et venez renforcer une équipe en plein déploiement
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Ouroux sur Saône, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 2 matins ou soirs par semaine de 7h à 8h30 ou 16h30 à 18h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge un petit garçon et une petite fille de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AU CDI INTERIMAIRE; Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participez à la fabrication de sandwiches dans le respect des normes d'hygiène et de qualité : Préparation des ingrédients (pain, garnitures, sauces.) Assemblage des sandwiches sur ligne de production Contrôle visuel de la qualité des produits Respect des consignes de sécurité Nettoyage et rangement du poste de travail Date de début : Dès que possible HORAIRES : 37,5h/sem en moyenne -Travail en équipe 2X8 ( 04h55/13h00 ou 12h55/21h00) -Travail de nuit ( 20h55 - 05h00) -Travail possible le samedi - Heures de nuit majorées à 25% Salaire : SMIC€+ prime d'habillage + panier repas ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lux, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis et jeudis soir de 16h45 à 19h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge deux enfants, Nathael 8 ans et Lola 10 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Entreprise industrielle spécialisée en plasturgie, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne expérimenté(e) pour renforcer nos équipes de production dans un environnement technique et exigeant. Le poste : Vos missions sont les suivantes : -Conduire, régler et surveiller les lignes de production -Réaliser les changements de série et ajustements techniques -Assurer le contrôle qualité en production (visuel, dimensionnel, autocontrôles) -Garantir la conformité des produits selon les standards qualité -Identifier les non-conformités et alerter en cas d'écart -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Effectuer la maintenance de premier niveau -Participer à l'amélioration continue des performances de production Profil recherché : Expérience minimum 2 ans en conduite de ligne en milieu industriel Connaissance des procédés de plasturgie La maîtrise du procédé d'extrusion soufflage est un atout majeur À l'aise avec les réglages machines et le contrôle qualité Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Esprit d'équipe et réactivité Disponible rapidement et sur le long terme
Alveor
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous serez le soutien technique de nos chefs de projet en intégration GTB. A ce titre, vous aurez plusieurs missions : - Support aux commerciaux pour le chiffrage en avant-vente - Visite sur site pour réaliser l'état des lieux une fois la solution vendue - Étude et conception de la solution (architecture sur AutoCAD, synoptiques, plans, liste de points, analyses fonctionnelles) - Programmation des automates et développement des supervisions - Mise en service des équipements sur site - Maintenance de la solution si nécessaire Vous pourrez évoluer, en fonction de vos envies, sur des postes d'expert technique ou chef de projet. Profil recherché : Première expérience réussie en automatisme au sein d'un intégrateur GTB, installateur ou société de service à l'énergie. Connaissances en Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), systèmes CVC et électricité. Compétences : - Automates : Distech, Trend, Wit, Schneider, Siemens, Wago, Tridium, Sofrel, Honeywell, Johnson Controls - Supervisions : Niagara, PcVue, Panorama, Ecostruxure, Desigo
METIGA
Vous aimez la technique et la polyvalence ? Vous disposez de compétences en maintenance générale, électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique ? Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et êtes à l'aise avec un outil GMAO ? Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos missions principales s'articulent autour de trois axes : * Diagnostiquer et intervenir sur les pannes (préventif et curatif). * Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements. * Assurer le suivi administratif via la GMAO et veiller à la bonne application des procédures. Ghizlane vous détaillera l'ensemble des missions et du périmètre lors de l'entretien. * Formation Bac+2 en maintenance. * Bonne maîtrise du diagnostic de panne et des méthodes d'intervention. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre méthode et votre réactivité. N'hésitez pas à postuler pour échanger de vive voix sur cette belle opportunité au sein d'un environnement industriel stimulant !
Ghizlane TOUNSSI, consultante au sein du cabinet de recrutement FAB Group, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités ciblées, en adéquation avec votre profil et vos aspirations. Je recrute aujourd'hui pour le compte de mon client, acteur reconnu de l'industrie manufacturière, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI à Simandre (71290).
Description : L’offre de soins du PÔLE INFANTO-JUVÉNILE DÉPARTEMENTAL (PIJD) intervient sur l’ensemble du département de Saône-et-Loire et se répartit sur plusieurs bassins : · Le bassin chalonnais, · Le bassin Mâconnais, ·Le bassin Ouest (Autonois, Communauté Urbaine Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial), ·Le bassin Bresse Val-de-Saône (Louhans et Tournus). Le Pôle est porté par 11 pédopsychiatres,1 psychiatre à temps partiel et 200 agents. L’équipe médicale se réunit une fois par mois pour s’informer, s’organiser et partager leurs projets ou pour évoquer des situations cliniques complexes. Le pôle comprend : · 8 CMP sur les communes de Chalon-sur-Saône, Autun, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial, Louhans, Tournus, Macon. · 5 HÔPITAUX DE JOUR : 3 hôpitaux sont situés sur le bassin chalonnais, 1 sur le bassin ouest et 1 sur le bassin du Mâconnais. L’Hôpital de jour Tintinabulle, hôpital de jour situé sur le bassin du chalonnais, est centré sur la périnatalité et s’adresse au couple père/mère-bébé. · 3 UNITÉS INTRA-HOSPITALIÈRES DÉPARTEMENTALES situées sur le site du centre hospitalier spécialisé de Sevrey s’adressant aux jeunes patients âgés de 11 ans à 18 ans. Parmi ces trois unités, il y a deux unités d’hospitalisation complète. L’unité la Source dotée de 4 lits accueillant des patients en contexte de crise, et l’unité l’Eau vive dotée de 6 lits. La troisième unité, Cascade, est un internat de semaine de 6 lits. · 2 SERVICES DE PÉDOPSYCHIATRIE DE LIAISON sur les pédiatries des centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône et de Mâcon. · 2 ÉQUIPES MOBILES : L’équipe mobile de psychiatrie infanto-juvénile (EMPIJ) s’adressant aux jeunes patients faisant l’objet d’une prise en charge par les structures médico-sociales ou sociale du département et une équipe mobile de psychiatrie périnatale départementale (EMPP). L’extra-hospitalier du bassin Chalonnais est regroupé au sein du Centre Winnicott, structure neuve qui s’est ouverte en 2017 à Saint-Rémy, à 3 Km de la ville de Chalon-sur-Saône. Les trois unités intra-hospitalières et le secrétariat intégreront le site du nouvel hôpital de Sevrey dès 2024. Le CMP de Mâcon et l’hôpital de jour d’Hurigny (bassin Mâconnais) seront regroupés en une seule construction neuve dès 2024. Profil recherché : · PÔLE D’AFFECTATION : Pôle Infanto-Juvénile Départemental · SOUS LA RESPONSABILITÉ HIÉRARCHIQUE DE : Cheffe de Pôle · TYPE D’OFFRE : praticien contractuel, praticien hospitalier · SPÉCIALITÉ D’EXERCICE : Psychiatrie infanto-juvénile (DES psychiatrie ou équivalent). · TEMPS DE TRAVAIL : 48H hebdomadaires maximum/ possibilité de temps partiel. L’exercice à temps complet est réparti en dix demi-journées hebdomadaires du lundi au vendredi avec une permanence de pôle le samedi matin (récupérable ou indemnisée). Participation aux astreintes générales, et astreintes médicales dédiées à la visite des patients en chambre d’isolement thérapeutique. Rémunération et récupération selon les modalités réglementaires. Echanges et cessions possibles des gardes et astreintes par accord entre praticiens. · SERVICES D’AFFECTATION : Au sein du pôle, à définir en fonction des souhaits des candidats. Pour les postes en unité intra-hospitalière, hôpital de jour et équipe mobile, le pédopsychiatre, organise la prise en charge et le projet de soin des patients en collaboration avec l’équipe soignante. Pour les postes en CMP, le pédopsychiatre dispense des consultations spécialisées, le suivi et l’orientation des patients, il travaille en collaboration avec l’ensemble du personnel de l’unité. (Les références des patients ne sont pas systématiquement médicales). Au sein de chaque unité fonctionnelle, le pédopsychiatre participe aux réunions cliniques et fonctionnelles.
Description : l’établissement public de santé mentale recrute un(e) TECHNICIEN(NE) DE L’INFORMATION MÉDICALE. Sous l’autorité du médecin responsable du DIM, le/la TIM participe à la PRODUCTION, AU CONTRÔLE ET À L’EXPLOITATION DES DONNÉES MÉDICO-ADMINISTRATIVES, contribuant ainsi à la qualité du codage, au respect des obligations réglementaires (ATIH, PMSI psychiatrie, isolement-contention) et au pilotage médico-économique de l’établissement. MISSIONS PRINCIPALES * Recueil, contrôle et fiabilisation des données d’activité issues du DPI et des applications administratives. * Production des fichiers réglementaires (RPS, RAA, transports) et gestion des exports ATIH. * Suivi et contrôle des données relatives à l’isolement et à la contention (registres, indicateurs, conformité réglementaire). * Paramétrage et exploitation du DPI (structures, actes, modèles de courriers). * Production de requêtes et d’indicateurs d’activité à destination des équipes médicales, du contrôle de gestion et des directions fonctionnelles. * Contribution aux démarches d’identitovigilance (référent(e) administratif(ve), suivi des événements indésirables, indicateurs). * Participation aux instances institutionnelles en lien avec le DIM et le système d’information. * Formation et accompagnement des professionnels à l’utilisation du DPI et à la saisie de l’activité. Profil recherché : FORMATION ET EXPÉRIENCE * Diplôme BAC +2 MINIMUM dans les domaines de l’information médicale, des statistiques, de la gestion des données de santé ou équivalent. * Une EXPÉRIENCE EN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ, idéalement en psychiatrie ou en DIM, est fortement appréciée. * La connaissance du FONCTIONNEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE constitue un atout. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Connaissance des règles du PMSI PSYCHIATRIE et des référentiels ATIH. * Maîtrise ou capacité d’appropriation rapide d’un DPI (idéalement Cariatides) et d’outils de requêtage. * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL (tableaux, contrôles, indicateurs). * Connaissances en IDENTITOVIGILANCE et en réglementation des données de santé appréciées. QUALITÉS PROFESSIONNELLES * Rigueur, fiabilité et sens du détail dans le traitement des données. * Capacité d’analyse et de synthèse. * Sens de la confidentialité et du respect du secret professionnel. * Aptitude au travail en équipe et en transversalité. * Qualités pédagogiques pour l’accompagnement et la formation des utilisateurs. * Autonomie et capacité à prioriser les activités dans un environnement réglementé.
L'agent logistique réalise les opérations logistiques notamment en stockage et expéditions. Intégré(e) au sein de l'équipe Flux, vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Compétences mises en œuvre : - Réaliser la manutention des colis en lien avec la préparation de commandes - Préparer et vérifier les commandes, filmer et étiqueter les palettes. - Ranger et gérer les stocks. Réaliser des inventaires - Gérer l'évacuation et la valorisation des flux de déchets Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d’habillage - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Horaires de journée : 8h30 - 17h00 (horaires de fin variables) - Un samedi travaillé sur 2 (environ 7h30-14h) Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voiturageDynamique, autonome et rigoureux, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou manutention. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : Utilisation ERP / Excel Des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité sont un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Saint-Rémy (6 route de Lyon - 71100 SAINT-REMY) nous recrutons un·e Secrétaire Médical. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD temps plein à partir de 1850 € brut Qualifications BAC à BAC +2 Idéalement avec une spécialisation en secrétariat médical Ce que vous ferez chez nous Ambassadeur·rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur·rice privilégié·e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez : L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ». La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins. Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais. Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients. [Ce poste est sujet à des déplacements réguliers.] Le ou la candidat·e idéal·e Est une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Vous participez à la production et à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Vous opérez manuellement ou avec un outillage spécialisé dans le respect de votre environnement de travail. Vous maitrisez les spécificités des produits que vous transformez. - Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères - Vous veillez à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes créatifs et force de proposition pour créer de nouvelles recettes. - Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon et de votre vitrine (balisage, propreté, étiquette, prix) - Vous aimez le contact et la relation client pour la vente. - Vous êtes en capacité de conseiller nos clients en matière de produit et de cuisson.
Rattaché à Bruno, votre chef d’équipe maintenance et au sein d’une équipe d'une vingtaine de personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l’électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l’automatisme ; - Mènerez les actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc) ; - Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d’accompagner une démarche d’amélioration continue : mutation technologique, mécanique, automatisation process - Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni - Réaliserez des essais springlage et des réglages de machines Vous pouvez également intervenir sur la maintenance préventive et curative des installations de production d’énergies ainsi que de l’installation frigorifique de l’usine. Fourchette de salaire estimée sur la base des éléments suivants : - Salaire de base - Majoration de week-end - Prime habillage (2€ par jour) - Panier (5€/jour) - 13eme mois Elements complémentaires : - Intéressement selon accord en vigueur - Prime d’ancienneté : 3 à 13% - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - Poste en VSD : 10h le vendredi / 7h – 19h le samedi / 9h – 21h le dimanchePolyvalent et autonome, vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous aimez travailler en équipe et appréciez la simplicité dans les échanges. Idéalement de niveau bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste de maintenance industrielle. Une expérience en industrie agro- alimentaire serait également un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez -nous!
Recherche Frigoriste H/F – Garde ton sang-froid, on a besoin de toi ! Tu es le(la) pro du froid, capable d’installer, de dépanner et de remettre de l’ordre quand la température monte ? Alors lis bien la suite Tes missions principales : - Installer, mettre en service et entretenir des équipements frigorifiques (froid commercial, industriel…) ainsi que des systèmes de climatisation et de conditionnement d’air - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de production de froid - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Optimiser les performances énergétiques des installations - Conseiller les clients pour une utilisation optimale de leurs équipements Ton profil : -Formation et/ou expérience en froid et climatisation, autonomie, rigueur et sens du service. B apprécié. Ce qu’on t’offre : -des missions variées, une équipe cool (sans mauvais jeu de mots), du matériel pro et une rémunération attractive selon ton expérience. Intéressé(e) ? Postule directement sur notre site et viens rafraîchir ta carrière !
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous intervenez en fin de process de production du pain et aurez pour mission : - De ramasser et trier les pains - De contrôler la conformité des pains produits en fonction du cahier des charges - De stocker les palettes de pains dans la zone de ressuage - De respecter la traçabilité des produits finis Vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace de travail et devrez assurer le nettoyage et le rangement en fin de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d’habillage - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Horaires de travail en 3*8 du lundi au samedi : matin 4h55 - 13h et après-midi 12h55 - 21h Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voiturageDe formation BEP/ CAP ou Bac pro en boulangerie / pâtisserie, vos justifiez d'une première expérience sur un de ses métiers. Vous avez des connaissances de base des « métiers de bouche »: cuisinier, traiteur, boulanger, pâtissier, boucher, charcutier… Vous êtes reconnu pour son exigence et vous aimez le travail en équipe !
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous confectionnez nos différents pains (viennois, campagne, ciabatta…) en vous assurant du juste choix des ingrédients et réalisant le pétrissage de la pâte dans le respect des exigences qualité et du planning de production. Vos tâches seront : - D'assurer la préparation du pain et surveiller le cycle de fabrication (pétrin, pesées) - De veiller à la qualité et régularité des pâtes en fin de pétrissage (température/texture) - D'assurer les contrôles qualités des produits en cours de fabrication - De veiller au respect des règles d’hygiène tout au long du cycle de fabrication - De respecter les règles de sécurité de l’entreprise Un parcours de formation est prévu à la prise de poste sur le métier de boulanger Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d’habillage - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Horaires de travail en 3*8 du lundi au samedi : matin 4h55 - 13h et après-midi 12h55 - 21h Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voiturageDe formation BEP/ CAP ou Bac pro en boulangerie / pâtisserie, vos justifiez d'une première expérience sur un de ses métiers. Vous avez des connaissances de base des « métiers de bouche »: cuisinier, traiteur, boulanger, pâtissier, boucher, charcutier… Vous êtes reconnu pour son exigence et vous aimez le travail en équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE ATELIER (H/F) Notre agence Start People Chalon sur Saône recherche pour son client spécialisé dans la location de matériels pour le BTP et l'industrie, un(e) Responsable Atelier (H/F).Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion et l'organisation de l'atelier. Vos principales missions sont : Piloter et organiser le service technique de l'agence Manager et animer une équipe de techniciens Transmettre les consignes et directives, et rendre compte au Responsable d'agence Planifier et assurer les entretiens préventifs, réparations et contrôles techniques périodiques du parc matériel Garantir le bon état, la propreté, le rangement et le bon fonctionnement des machines Vérifier le bon déroulement des checks de départ et de retour du matériel Expliquer le fonctionnement des machines aux clients si nécessaire Réaliser les dépannages téléphoniques et organiser les interventions sur chantiers Veiller à la propreté des zones de travail, au contrôle de l'outillage et au respect des consignes de sécurité Etablir les devis de réparation, les transmettre aux clients pour validation et facturation Ouvrir les ordres de réparation, commander et réceptionner les pièces Gérer le stock de pièces détachées CDI à temps plein Rémunération attractive selon profil et expérience Formations internes régulières pour accompagner votre montée en compétences et suivre l'évolution technologique Poste en présentiel PROFIL : Formation technique de type BAC PRO à BTS Expérience confirmée dans la réparation de machines TP, agricoles, industrielles, d'élévation ou poids lourds Solides compétences techniques et sens de l'organisation Capacité à manager une équipe et à communiquer efficacement Rigueur, autonomie et sens du service client Plus que le diplôme, nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et investi(e). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Camping 5 étoiles situé en Bourgogne, dont le restaurant est implanté dans un château et propose une cuisine traditionnelle de qualité dans un cadre élégant et convivial, cherche un SERVEUR H/F pour la saison 2026. Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services). En début de saison, vous intégrez une équipe de 2 personnes, puis jusqu’à 5 personnes en haute saison. L’activité varie de 30 à 100 couverts en pleine période estivale. Vous êtes en charge : 1. de l’organisation du service, 2. de la prise de commandes jusqu’à l’encaissement, 3. de la qualité de l’accueil et du bon déroulement du service. Profil recherché : Professionnel(le) à l’aise en salle, autonome, rigoureux. Sens du contact et du service client indispensables. Conditions de travail : 1. Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026 2. Temps de travail : 35 h / semaine (horaires lissés sur la saison) 3. Service : uniquement le soir 4. Repos : 1 jour par semaine 5. Rémunération : 1 800 € net / mois + très bons pourboires 6. Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)
Description du poste : E.Leclerc recrute actuellement un(e) boulanger(e) en CDI passionné(e) par les produits frais et la fabrication artisanale de pains. En tant que boulanger(e), vous serez responsable de la transformation et de la fabrication des produits jusqu'à leur présentation, en veillant à la qualité, à l'écoute et au service client. Vous devrez maîtriser les techniques de fabrication, les spécificités des produits et faire preuve de rigueur. Le sens du contact client, l'aisance relationnelle, l'organisation et le travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Description du profil : Pour être retenu(e) pour ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme en boulangerie ou équivalent au CAP, avec une expérience pertinente dans le domaine. Vous devez également avoir le sens du contact client, être organisé(e), rigoureux(se) et apprécier le travail en équipe. Une passion pour les produits frais et la fabrication artisanale est un atout. Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil, avec une valorisation des diplômes et du savoir-faire. En rejoignant E.Leclerc, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le 13ème mois, des pauses rémunérées, une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, un intéressement et une participation aux résultats, ainsi que des activités du CSE.
Description du poste : Notre agence Archimed Carrières Santé de DIJON recrute pour un EHPAD, un AIDE SOIGNANT H/F afin de renforcer ses équipes : Dans le cadre de cette mission vous assurez : Aider aux actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déshabillage Aide à la mobilité : lever, coucher, transferts, déplacements Aide à l'alimentation et à l'hydratation Veiller au confort et au bien-être des résidents Observer l'état général (douleur, fatigue, appétit, comportement) Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ère) (selon protocole) Maintenir une relation bienveillante et respectueuse Rassurer, écouter et soutenir les résidents et leurs familles Participer au maintien de l'autonomie et de la dignité Description du profil : Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat (ou d'une équivalence reconnue en France) et justifiez d'une expérience réussie sur ces fonctions. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable de vous adapter à différentes structures et différentes pathologies. Vous maîtrisez les techniques liées aux soins d'hygiène, à l'alimentation et au confort tout en respectant les protocoles et plannings en place. Vous êtes rigoureux et savez être à l'écoute du (patient ou résident) ainsi que des équipes qui vous entourent. Contactez nous par mail mail:***ou au téléphone au***. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Notre client, basé à SEVREY, opère dans le domaine du contrôle et des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients.Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Assistant adv (F/H) en atouts stratégiques ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des opérations administratives et commerciales au soutien de l'équipe et des clients. - Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives, y compris les appels téléphoniques, la réception des visiteurs et la gestion du courrier - Traiter et saisir les commandes, superviser leur avancement, tout en émettant les bons de livraison et factures, et gérer les litiges - Maintenir une communication client fluide, organiser les expéditions, et collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des encours clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2000 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description : MISSION DES UNITÉS FONCTIONNELLES NYMPHÉA (5 LITS) ET ONDINE (7 LITS) 2 unités d’hospitalisation complète de respectivement 7 et 5 lits situées sur le site de l’EPSM71 dans les nouveaux locaux du bâtiment A. Unités polyvalentes de soins dont les fonctionnements et modalités de prises en charge sont similaires pour des patients âgés de 11 à 18 ans souffrant de pathologies aigues ou semi-aigues nécessitant une prise en charge contenante, sur quelques semaines. LES ADMISSIONS SONT RÉALISÉES UNIQUEMENT SUR INDICATION MÉDICALE (LISTE NON EXHAUSTIVE) : Syndromes dépressifs, Tentatives de suicide, Mal-être généralisé, Troubles alimentaires, Angoisse de séparation, Troubles psychotiques aigus, Troubles de la personnalité sans troubles majeurs du comportement, État limite, État de stress aigu post-traumatique, Carences éducatives majeures, Addiction, Conduites à risque sans passage à l’acte hétéro-agressif, Comportement sexualisé MISSIONS DU POSTE GÉNÉRALITÉS : · Collaborer avec les différentes directions, le cadre de pôle, l’équipe d’encadrement pour assurer l’organisation et la continuité des soins. · Organiser l’activité paramédicale, animer les équipes de soins et coordonner les moyens des services, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. · Travailler en collaboration avec le médecin pédopsychiatre référent des unités fonctionnelles pour garantir la mise en place des projets de soins personnalisés aux patients · Garantir et assurer aux patients mineurs et à leurs familles des soins de qualité dans le respect des missions proposées par l’EPSM 71. · Accompagner, évaluer, contrôler la démarche qualité continuité et sécurité des soins. · Accompagner et participer à la démarche de préparation à la certification des établissements de santé. · Collaborer et développer des liens de collaboration avec les partenaires sur le territoire. · S’investir dans les groupes de travail institutionnels · Garantir la mise en place et l’application des protocoles institutionnels · Favoriser la démarche d’analyse et d’évaluation des pratiques professionnelles MISSIONS : · Gérer, animer, fédérer les équipes pluri professionnelles · Gérer les plannings, veiller à la répartition des postes de travail en adéquation avec les besoins des patients · Evaluer les connaissances et compétences des agents en entretiens professionnels · Accompagner les agents dans leur processus de formation et professionnalisation · Identifier et repérer les possibilités d’évolutions des agents dans leur parcours professionnel · Participer au processus de recrutement des professionnels · Concevoir et décliner les projets de soins en fonction du projet d’établissement, projet du pôle PIJD · Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l’organisation des activités de soins au service des patients · Assurer la gestion des places d’hospitalisation de jour · Travailler en collaboration avec les partenaires du réseau · Inscrire l’activité dans le cadre de la coopération sanitaire et conventions de collaboration · Evaluer les besoins des unités selon la nature des soins et gérer le budget des activités thérapeutiques · Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks · Gérer les besoins en matériel de l’équipe · Etablir et entretenir des relations de travail avec l’ensemble des acteurs hospitaliers · Préparer et animer les réunions d’équipes et de fonctionnement · Assurer la communication et l'information au sein des unités de soins et entre les divers partenaires de soins et sociaux · Assurer l’accueil, l’information et le conseil aux familles sur les modalités de prises en charge et déroulement de l’hospitalisation · Susciter des actions d'amélioration au sein des équipes en tenant compte des projets de service · Assurer l’intégration des nouveaux agents · Assurer l’accueil des stagiaires, étudiants, organiser leur encadrement et leur évaluation · Participer à des démarches en lien avec la formation et la recherche PARTICULARITÉS DU POSTE HORAIRES : Du lundi au vendredi, tous les jours ouvrables. Horaires en journée adaptés à l’activité et à la charge de travail RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : EPSM 71 ASTREINTE : Sur la base du volontariat Permanences d’encadrement 18h00-20h30 (tous les 2 mois environ) Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins · Concevoir et conduire un projet de soin, en fonction du projet de pôle et du projet d'établissement · Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes · Savoir évaluer les pratiques professionnelles ...
Vous êtes passionné(e) par la protection des biens et des personnes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre de réelles opportunités d’évolution ? Rejoignez Samsic Sécurité ! Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Site, vous serez un acteur clé de la sécurité et de la sûreté du site auquel vous serez affecté(e). Au quotidien, vous assurerez : - La surveillance et la protection des lieux, des biens et des personnes - Le contrôle des accès, en appliquant les consignes de sûreté - Des rondes régulières pour garantir la sécurité et prévenir les risques - L’assistance aux personnes en difficulté et la gestion des incidents Vous possédez une carte professionnelle à jour ainsi que les certifications SST et HOBO en cours de validité Vous avez une présentation soignée, un excellent sens du service et une grande aisance relationnelle Vous savez faire preuve de vigilance, réactivité et rigueur dans toutes vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(rice) clé de la sécurité !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n’a cessé d’enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec ...
Piloté par Emmanuel, votre responsable, vous intégrez un service Maintenance composé de 6 chefs d’équipe, 11 techniciens et un magasinier. Votre mission principale est d’anticiper, organiser et coordonner la maintenance préventive de l’outil de production du site. Pour réaliser vos missions : - Vous planifiez avec les responsables d’atelier de production, les chefs d’équipes maintenance et tous les services nécessaires, les moyens humains, matériels et techniques de vos interventions. - Vous analysez les pannes récurrentes et définissez les meilleures méthodes pour leur résolution. - Vous créez les gammes de préventif et suivez les intervention et consommations de pièces dans la GMAO dont vous êtes le promoteur au sein du service. En travaillant chez Daunat, Vous serez confronté quotidiennement à des défis techniques mettant en jeu votre compétences et votre polyvalence. Vous aurez la possibilité de travailler : - Sur des lignes de production de dernière technologie. - Ou dans une bonne odeur de pain chaud au sein de notre service boulangerie Fourchette de salaire estimée sur la base des éléments suivants : - Salaire de base - Heures supplémentaires : 15 heures par mois à 25% - Prime habillage (2€ par jour) - Panier (5€/jour) - 13eme mois Elements complémentaires : - Intéressement selon accord en vigueur - Prime d’ancienneté : 3 à 13% - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - Horaires de journée - 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 3x8 Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voiturageVous avez un penchant naturel pour l’organisation rigoureuse, l’anticipation et la planification. Vous savez travailler votre relationnel pour mener à bien vos missions et piloter des projets transverses impliquant plusieurs services. Vous savez donner du sens et un cadre à vos actions. Vous connaissez la culture de l’excellence opérationnelle et en appréciez les méthodes et la philosophie.
Vous aimez évoluer au cœur d'un environnement industriel moderne, participer au bon fonctionnement d'outils de production performants et travailler au sein d'une équipe engagée et solidaire ? Rejoignez une entreprise reconnue pour la fiabilité de ses process, la qualité de ses produits et son savoir-faire technique. Notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages industriels, est implanté sur un site de production situé près de Saint-Étienne (42). Acteur reconnu pour la qualité de ses prestations, son réseau international et le professionnalisme de ses équipes, il poursuit son développement et renforce aujourd'hui son service maintenance. La société recrute un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour accompagner la performance de son site de production. Le poste : Au sein d'une équipe dynamique et investie, vous serez en charge de : -Réaliser les interventions curatives et préventives sur les machines et installations. -Renseigner et réaliser les fiches de maintenance préventive. -Contrôler régulièrement les paramètres des machines pour détecter les anomalies et assurer leur remise en conformité ou signaler les écarts. -Faire vivre et enrichir la GMAO. -Proposer, mettre en œuvre et suivre les améliorations techniques sur les équipements. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre : -Esprit d'équipe -Capacité d'analyse -Force de proposition -Curiosité -Autonomie Vous avez une expérience en tant que technicien de maintenance réussie dans le secteur industriel et vous avez de bonnes compétences en électricité et en mécanique.
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour son client, une entreprise engagée dans la recherche de l'excellence, un Technicien de Maintenance Exploitation Maintenance CVC h/f en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe ou du Responsable d'Affaires, vos missions quotidiennes seront les suivantes :***Recevoir les consignes des opérations à réaliser * Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser * Respecter le planning établi * Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives sur climatisation, ventilation et chauffage * Assurer la traçabilité des interventions * Rendre compte de son activité * Entretenir l'outillage et le matériel mis à disposition * Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail * Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales * Remonter les informations et les dysfonctionnements * Assurer l'exploitation des installations * Contribuer à trouver des solutions d'amélioration techniques, économiques ou organisationnelles Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac+2 Electrotechnique et certificat d'aptitude aux fluides frigorigènes * Première expérience réussie dans un poste similaire * Savoir analyser des relevés, contrôles et mesures * Analyser une gamme de maintenance * Capacité à lire des plans et documents techniques . * Avoir des bases dans les courants forts et faibles * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. * La pratique de l'Anglais est un plus Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur de l'énergie * Opportunités de formation continue et développement professionnel. * Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulant. Conditions :***CDI à temps plein * Astreinte 1 à 2 fois par mois * Salaire compétitif selon expérience et compétences. * Avantages divers * Horaires de journée soit de 6h à 14h ou de 8h à 16h ou 10h à 18h Rejoignez cette équipe et contribuez à des projets ambitieux et innovants ! Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!
Chez Daunat, être Technicien de maintenance automaticien F/H c'est assurer un rôle central au sein de notre usine. Vous interviendrez pour optimiser nos lignes de production en assurant l’entretien, la réparation et la révision des différents éléments. Aux côtés de nos 10 techniciens et 4 alternants, sous la supervision de nos chefs d’équipe maintenance vous : - Réaliserez des dépannages sur systèmes automatisés ; - Effectuerez des modifications de programmes ; - Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l’électricité et de l’automatisme ; - Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc) ; - Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d’accompagner une démarche d’amélioration continue : mutation technologique, automatisation process - Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni En travaillant chez Daunat, Vous serez confronté quotidiennement à des défis techniques mettant en jeu votre compétences et votre polyvalence. Vous aurez la possibilité de travailler : - Sur des lignes de production de dernière technologie. - Ou dans une bonne odeur de pain chaud au sein de notre service boulangerie Fourchette de salaire estimée sur la base des éléments suivants : - Salaire de base - Heures supplémentaires : 15 heures par mois à 25% - Majoration de nuit (25%) - Prime habillage (2€ par jour) - Panier (5€/jour et 6.33/nuit) - 13eme mois Elements complémentaires : - Intéressement selon accord en vigueur - Prime d’ancienneté : 3 à 13% - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - Poste en 3x8 : matin 4h30 à 12h45 / après-midi 12h30 à 20h45 / nuit 20h30 à 4h45 - 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 3x8 Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voituragePolyvalent et autonome, vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous aimez travailler en équipe et appréciez la simplicité dans les échanges. De formation BAC +2 en électrotechnique et/ou automatisme, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
SAMD est à la recherche d'un tourneur / fraiseur homme ou femme. Vous réalisez des pièces unitaires ou moyenne séries au sein d'une équipe professionnelle, sur des machines conventionnelles ou numériques. Nous travaillons pour des secteurs d'activités très diversifiés. Votre expertise en usinage nous accompagnera dans notre développement ! Les métiers de la mécanique vous intéressent, vous aimez le challenge et le travail bien fait, cet emploi est pour vous. Nous travaillons du lundi matin au vendredi midi sur 35 heures.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-RéMY (71100 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Mécanicien PL / Agricole Senior (H/F) Chez Temporis, on sait reconnaître un bon mécano : celui qui comprend l’hydraulique, ne panique pas devant un faisceau électrique et préfère réparer plutôt que deviner Nous recrutons pour l’un de nos clients un mécanicien PL et/ou agricole senior. Votre quotidien (sans surprise) : -Diagnostiquer, entretenir et réparer des poids lourds et/ou engins agricoles -Intervenir sur des systèmes hydrauliques (là où tout se joue) -Gérer la mécanique au sens noble du terme -Utiliser vos bases en électricité pour éviter les fausses pistes -Travailler en autonomie, avec méthode et bon sens Le profil qu’on cherche : -Vous avez une solide expérience en mécanique PL et/ou agricole -L’hydraulique ne vous fait pas peur (au contraire) -L’électricité ? Vous avez les bases, et ça suffit pour être efficace -Vous êtes fiable, autonome et aimez le travail bien fait - B requis (PL apprécié) Ce qu’on vous propose : -Une mission intérim avec perspective de long terme -Une rémunération à la hauteur de votre expérience -Un poste où vos compétences sont vraiment utiles (pas juste pour faire joli) Si pour vous une fuite, ça se cherche, un bruit, ça s’écoute, et une panne, ça se règle… alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant auprès de votre agence Temporis
Description du poste : Nous recherchons un(e) candidat(e) enthousiaste pour prendre part à une mission stimulante au sein d'une équipe dynamique, en apportant son savoir-faire dans la conduite de chariots élévateurs à mât rétractable. - Maîtriser l'utilisation des chariots élévateurs CACES R489 catégorie 6 pour garantir un déplacement sécurisé et efficace des marchandises. - Travailler collectivement et de manière synergique avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. - Communiquer avec respect et diplomatie pour résoudre les problèmes de manière constructive. - Gérer le stress de façon tranquille pour maintenir un environnement de travail serein même en période de forte activité. - Optimiser la gestion du temps afin de prioriser les tâches de manière efficace et ordonnée. - S'engager dans un apprentissage continu et contribuer positivement à l'ambiance de travail de l'équipe. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Cariste CACES 6 enthousiaste, prêt(e) à rejoindre une équipe solidaire et engagée. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), mettez vos compétences au service de notre client dans un environnement bienveillant et stimulant. - Maîtrise de l'utilisation du CACES R489 catégorie 6 - Aptitude à travailler efficacement en équipe - Compétences en communication non-violente - Capacité à gérer le stress avec calme et sérénité - Gestion efficace du temps pour une organisation optimisée - Désir d'apprendre et de participer à un environnement de travail positif Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Rejoignez une équipe dynamique grâce à notre offre d'emploi en intérim à Sevrey, en Bourgogne-Franche-Comté. À la clé : un contrat d'un mois, à pourvoir dès que possible, avec une rémunération attractive de 12 € de l'heure pour 35 heures par semaine. Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un environnement motivant et engagé! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre expérience et vous offre stabilité, reconnaissance et perspectives ? Ce poste est fait pour vous.***Ce que nous vous offrons :***Un CDI pour construire une carrière durable et épanouissante***Une rémunération entre 2 500 € et 2 800 € brut/mois, selon votre profil et expérience***Des primes, astreintes et primes sur résultats selon votre implication***Un environnement de travail professionnel et convivial, avec du matériel de qualité et un réel esprit d'équipe Vos missions :***Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (VL)***Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques***Effectuer la maintenance préventive et corrective***Garantir la qualité des interventions et la sécurité des véhicules***Assurer un bon relationnel client et le suivi des interventions Description du profil : Votre profil :***Formation en mécanique automobile ou expérience confirmée sur un poste similaire***Rigueur, autonomie et sens du service***Permis B indispensable
Au sein de l'entreprise localisée à Sennecey le grand (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des travaux de peinture industrielle (préparation des surfaces, application)- Effectuer des opérations de soudure selon les plans- Assurer le montage et l'assemblage d'éléments métalliques- Respecter les consignes de qualité et de sécurité- Participer à la manutention et à l'organisation du poste de travailConditions- Contrat : CDI- Rémunération : selon profil- Horaires : Temps plein- Déplacements : Le poste comprend des semaines travaillées en atelier et des semaines en déplacement sur chantiers partout en France selon la production.
Nous recherchons pour le compte de notre client un mécanicien (F/H) pour renforcer leur atelier, nous recherchons un mécanicien passionné (H/F) souhaitant s'investir sur du long terme. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où l'entraide et la bonne ambiance sont primordiales, valorisant l'autonomie et la proximité.Maintenance préventive : Assurer l'entretien courant du parc (vidanges, graissage, contrôle des niveaux, filtres) pour garantir la disponibilité du matériel. Diagnostic expert : Détecter l'origine des pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques) à l'aide des outils de diagnostic ou de votre analyse technique. Réparation curative : Remplacer ou remettre en état les organes défectueux (moteurs, transtâches, vérins, flexibles, systèmes de freinage). Préparation du matériel : Contrôler et tester les engins avant leur mise à disposition ou leur départ sur chantier. Petit équipement : Entretien ponctuel du petit matériel et de l'outillage de l'atelier.
Description du poste : Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.***Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée Signaler les sinistres et pannes à son responsable Manipuler et remettre correctement les bacs Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.***Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Description du poste : Rattaché au chef d'atelier, vous interviendrez sur la réalisation complète d'équipements électriques. Vos principales tâches seront : Lecture de plans : Analyser et interpréter les schémas électriques avec précision. Montage et Câblage : Réaliser le montage des composants et le câblage d'armoires électriques industrielles (puissance et commande). Conformité : Assurer l'autocontrôle de vos réalisations en respectant strictement les normes de sécurité et les standards de qualité en vigueur. Type de contrat : Intérim (mission de plusieurs semaines). Rémunération : 13,50 € / heure. Horaires de travail : Du lundi au vendredi. Matin : 08h30 - 12h00 Après-midi : 13h00 - 17h30 Description du profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre capacité à travailler en totale autonomie. Compétences : Maîtrise des outils de câblage et connaissance impérative des normes électriques.
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Le poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) pour renforcer les équipes en place. Missions principales Maintenance corrective (Niveau 2 à 4) Diagnostic, analyse et résolution des pannes sur machines automatisées Vérification de la performance équipements et de la qualité produite Collaboration avec les services support (Projet, Qualité?) Saisie et clôture des interventions dans SAP PM Gestion des mouvements de pièces de rechange Maintenance préventive (Niveau 3 à 4) Réalisation des opérations de maintenance planifiées Renseignement et traçabilité des activités dans SAP PM Suivi de performance & amélioration continue Proposition de solutions pérennes face aux aléas récurrents Actions d'amélioration sur les équipements pour réduire les dérives Participation active à l'optimisation des lignes Profil recherché : 3 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle Compétences techniques solides en : Mécanique Électrotechnique Automatisme Expérience indispensable sur machines automatiques / lignes fortement automatisées. La maîtrise de SAP PM est un plus apprécié. Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur des équipements critiques. Les avantages chez AI : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo.
Automatique et Industrie
Description : Nous recherchons pour notre Pharmacie à Usage Intérieur un PHARMACIEN H/F au plus tôt pour un contrat jusqu'an décembre 2025. Le statut du Pharmacien recruté sera celui d'un PRATICIEN CONTRACTUEL TEMPS PLEIN. L’EPSM71 est un établissement de soin en santé mentale localisé en Saône et Loire, à 6 km de Chalon-sur-Saône et à proximité de l’autoroute A6. La PUI est ouverte du LUNDI AU VENDREDI (jours ouvrés), de 08h00 à 16h30. Les pharmaciens ne participent pas à des gardes ou astreintes. Une organisation existe pour permettre la continuité en approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux stériles en dehors des horaires d’ouverture de la PUI. MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Participer avec les 3 autres pharmaciens à l’activité pharmaceutique, centrée sur : - La validation pharmaceutique des ordonnances, - La gestion des demandes Hors Livret des médicaments, - L’information/formation au bon usage des médicaments auprès des équipes soignantes et des prescripteurs, - L’expertise pharmacologique auprès des prescripteurs, - L’éducation thérapeutique des patients, - Les vigilances sanitaires, - Les activités institutionnelles, - L’encadrement de l’équipe pharmaceutique, - Le soutien dans la réalisation de projets pharmaceutiques (Centre Ressources et d’Expertises en PsychoPharmacologie, automate de DHIN, …) - La permanence pharmaceutique à l’EHPAD du Creusot Profil recherché : Le candidat devra être titulaire de l’un des diplômes requis suivants : * le DES de pharmacie hospitalière et des collectivités ; * le DES de pharmacie industrielle et biomédicale ; * le DES de pharmacie HÉBERGEMENT: Une solution d’hébergement (studio) peut être étudiée pour le temps du contrat Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expérience est reconnue, où la stabilité est réelle, et où l'on vous propose de vraies perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous offrons :***CDI - un vrai poste stable pour construire sur le long terme. * Primes + avantages (valorisés selon votre expérience).***Évolutions possibles en interne & formations régulières pour monter en compétences.***Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et où vous n'êtes pas "juste un numéro". Vos missions :***Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (VL).***Exécuter les opérations de maintenance.***Garantir la qualité et la sécurité des interventions réalisées. Description du profil : Profil recherché :***Expérience en mécanique VL / multi-marques * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Description : · MISSION DU PÔLE : Le pôle PRISMe est un pôle de psychiatrie générale offrant à des patients hospitalisés à moyen ou long cours des soins actifs de réhabilitation, de resocialisation et de type psychothérapique. Il est organisé autour d’une offre de soins diversifiés : - 3 unités d’hospitalisation : Lavande 2024, Aigue Marine, Opale - 1 unité de réhabilitation : RETIS - 1 unité d’hospitalisation à orientation Handicap Mental : Bécarre - 1 unité intersectorielle de soins et activités à médiation : UISAM qui regroupe des ateliers à médiation. Sa vocation est de participer activement à la prise en charge thérapeutique des patients en délivrant à ces derniers des soins ou des activités à médiation. - 3 unités de soins extra - hospitalières : Hôpital de Jour Jeunes Adultes ELIPS Appartements communautaires à visée thérapeutique et Familles d’Accueil : SAMENTA Unité de réinsertion sociale des personnes par un accompagnement individualisé : RELAIS RETIS -1 Maison d’Accueil Spécialisée : MAS Cassiopée · MISSION DE L’UNITÉ FONCTIONNELLE : L’unité de soins Bécarre accueille des patients présentant des troubles du comportement spécifique à leur déficit, sur fond de pathologie psychotique et autistique. Ces patients nécessitent des soins intensifs et adaptés au regard de leur pathologie. MISSIONS DU POSTE Les missions de soins de cette unité sont : - Phase d’observation et d’évaluation - Définition et mise en œuvre du projet de soins personnalisé - Gestion des troubles envahissants du développement et du comportement des patients - Travail sur le projet et la préparation à la sortie des patients. Activités spécifiques du poste : - Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de l’usager - Identifier, recenser les besoins et des attentes des usagers - Surveiller l’état de santé des personnes dans son domaine d’intervention - Réaliser des soins spécifiques à son domaine d’intervention - Conseiller et proposer une éducation thérapeutique - Aider à la réalisation technique des soins, spécifique au domaine d’activité - Assurer une traçabilité des soins prodigués dans le dossier informatisé du patient - Réaliser des d’études, des travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité - Conseiller de façon pédagogique les personnels, utilisateurs, usagers dans son domaine - Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique toute personne arrivant dans l’unité - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Participer/initier des médiations thérapeutiques - S’investir dans la démarche qualité - Accueillir, informer et accompagner les familles et appréhender la psychoéducation BREF. Profil recherché : • SAVOIR-FAIRE : - Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives au rôle propre infirmier - Conduire un entretien d’aide - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif au rôle propre infirmier - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier - Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques au rôle propre infirmier et définir les actions en découlant - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives / préventives - Transmettre les informations orales et réaliser la traçabilité des soins pour en assurer la continuité - Connaître et respecter la législation propre aux établissements publics de santé mentale - Travailler en équipe - Etre capable de transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels ou aux étudiants • SAVOIR-ÊTRE : - Savoir accueillir, rassurer et informer l’entourage du patient - Savoir accueillir, écouter, analyser les propos du patient - Respect du secret professionnel - Etre capable de gérer les situations de crise et d’avoir une attitude adaptée - Savoir synthétiser les informations - S’impliquer dans la vie de l’unité et travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste, être réactif - Capacité à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d’équipe - Capacité à faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle propre infirmi...
Description : PRÉSENTATION DU PÔLE · Le pôle PRISME regroupe des unités d’hospitalisation complète et des dispositifs ambulatoires centrés sur la réhabilitation psychosociale, la resocialisation, l’insertion et le handicap mental avec un volet intervention précoce ainsi que des dispositifs de psychoeducation, de soins à mediation et d’hébergement ( medico-social) · Filières : psychiatrie générale, réhabilitation psychosociale, handicap mental MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITÉS ACTIVITÉ CLINIQUE : - Prise en charge des patients en soins libres ou sans consentement : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles - Assurer en collaboration avec l’équipe la mise en place d’un projet de soin pour le patient hospitalisé - Animer les réunions cliniques avec les soignants, les synthèses… - Animer et faire vivre le projet médical de l’unité - Assurer en collaboration avec l’équipe la mise en place des soins pour le patient ACTIVITÉ DE LIAISON : - Développement des projets de soins individualisés et des partenariats d’insertion. - Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie d’urgence de liaison, les services sociaux et la famille - Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient - Promouvoir la création d’une alliance entre le patient, son entourage, et l’équipe soignante autour du projet de soins pour promouvoir l’autonomie du patient et sa réhabilitation ACTIVITÉ PÉDAGOGIQUE : - Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension de la clinique et du sens des prises en charge. - Encourager les professionnels à s’inscrire aux espaces de formation du pôle, aux colloques et communicationsActivité clinique : diagnostic, suivi, animation des réunions cliniques. - Superviser les internes/stagiaires associés presents sur l’UF le cas échéant IMPLICATION INSTITUTIONNELLE: - Co-animation du projet médico-soignant du pôle. - Contribution au rapport d’activité. - Organisation de la continuité des soins institutionnelle. - Participation à la permanence médicale. - Implication selon souhaits dans diverses missions institutionnelles Profil recherché : PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Médecin psychiatre inscrit à l’Ordre des Médecins - Intérêt pour la réhabilitation psychosociale - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités organisationnelles et relationnelles - Implication dans les projets et l’innovation institutionnelle Pôle : Réhabilitation – Insertion – Soins à Médiation (PRISME) Spécialité : Psychiatrie Type de poste : PH ou praticien contractuel Temps de travail : Temps plein (48h maximum), temps partiel accepté Horaires : du lundi au vendredi + permanence de pole quelques samedis matins par an Astreintes générales et astreintes dédiées à l’isolement thérapeutique
Description : · NOM DE L’ÉTABLISSEMENT : EPSM71, Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, 55, rue Auguste Champion 71100 SEVREY · ACTIVITÉ DE L’ÉTABLISSEMENT : Psychiatrie générale, Pédopsychiatrie, Gérontopsychiatrie, Addictologie, Maison d’Accueil Spécialisée pour psychotiques profondément déficitaires, et Établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes à orientation psychiatrique. · CAPACITÉS DE L’ÉTABLISSEMENT : 301 lits en secteur sanitaire et 98 lits en médico-social · GHT DE RATTACHEMENT : GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan · SERVICE D’AFFECTATION : Unité intersectorielle de Médecine Somatique (UIMS) · PÔLE D’AFFECTATION : Pôle Admissions Courts Séjours (PACS) · SOUS LA RESPONSABILITÉ HIÉRARCHIQUE DE : Chef de Pôle Docteur Carmina DUMITRU · TRAVAIL EN COLLABORATION AVEC : - INTERLOCUTEURS INTERNES : - Au sein de l’UIMS : Autres praticiens, secrétaires. - Au sein du Pôle : L’ensemble des personnels du Pôle toute profession confondue. - Au sein de l’établissement : Tout personnel soignant et non-soignant - INTERLOCUTEURS EXTERNES : - Etablissements du GHT, - Professionnels libéraux, - Structures sanitaires et médico-sociales extérieures, etc. · SPÉCIALITÉ D’EXERCICE : Médecine Générale · MODE D’EXERCICE : Salarié · TEMPS DE TRAVAIL : 48H hebdomadaires maximum · DURÉE HEBDOMADAIRE DES OBLIGATIONS DE SERVICE HOSPITALIÈRES : Dix demi-journées hebdomadaires, sans que la durée de travail puisse excéder quarante-huit heures par semaine (CSP Art. R6152-606). Durée calculée au prorata du temps de travail. Profil recherché : · COMPÉTENCES SOUHAITÉES : Médecine générale en milieu psychiatrique · SPÉCIALISATIONS OU DIPLÔMES SOUHAITÉS : Spécialité de Médecine Générale · COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES ÉVENTUELLES : Toute compétence en lien avec l’activité de l’établissement · COMPÉTENCES NON REQUISES POUR LE POSTE, MAIS DÉVELOPPÉES PAR LE PRATICIEN : · QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de l’outil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques. ·ACTIVITÉS CLINIQUES, Y COMPRIS L’ORGANISATION DE LA PERMANENCE ET DE LA CONTINUITÉ DES SOINS : Activité de Médecine Générale en milieu psychiatrique : Prise en charge somatique des patients : - À l’admission : examen d’entrée, prescription des bilans complémentaires, élaboration d’un projet de soins somatique, - En cours de séjour : consultations pour tout problème somatique, quel que soit le degré d’urgence, aigu ou chronique, suivis systématiques, organisation des prises en soins au sein de l’EPSM et des rendez-vous extérieurs, - Entretiens avec l’entourage, - Lecture et interprétation des examens complémentaires : ECG, bilans biologiques, examens d’imagerie, etc, - Mise en place des traitements somatiques, médicamenteux ou non médicamenteux, évaluation de leur efficacité et de leur tolérance, gestion des interactions médicamenteuses et des effets indésirables, - Actions de prévention : dépistage, vaccination, gestion des épidémies, nutrition, hygiène, prévention des IST, etc, - Préparation de la sortie : résumé de séjour, courrier de sortie, ordonnances somatiques de sortie, consultations extérieures, etc, - Urgences vitales : respect de la procédure en vigueur, lien avec le SAMU, etc, - Participation à des synthèses, bilans d’étapes, réunions cliniques, - Traçabilité de l’ensemble des actions réalisées pour le patient ou le résident pris en soins. Participation à la continuité des soins somatiques : En semaine de 9h à 17h30. · ACTIVITÉS NON CLINIQUES (fonctions managériales, fonctions institutionnelles, enseignement, recherche clinique, autres missions) : Fonctions institutionnelles : Membre de différentes instances Participation active à divers groupes de travail Qualité : Amélioration des pratiques professionnelles : Retours d’Expérience, Evaluations des Pratiques Professionnelles, démarches de Certification de l’établissement, Indicateurs Qualité, Rédaction et mise à jour de protocoles et procédures en lien avec l’activité. Encadrement, formation : Encadrement d’un interne de médecine générale et de stagiaire(s) associé(s) de médecine générale. Accueil des internes (versant somatique), Formation Médicale Continue, participation à des colloques, congrès, et autres séminaires ou journées de formation. · MODALITÉS SPÉCIFIQUES PARTICULIÈRES D’EXERCICE : - Coopérations engagées ou envisagées, exercice sur plusieurs sites ou dans plusieurs établissements dans le cadre d’une convention : non - Toute autre modalité particulière d’exercice : non
Description : MISSIONS DU POLE Le pôle d’admission et court séjour (PACS) regroupe l’ensemble des unités d’amission adultes du centre hospitalier de Sevrey. Il est constitué de 4 services de soins, auxquelles s’ajoutent plusieurs dispositifs de coordination et d’appui: UACH, RéseauPsy, Vigilan’S ainsi que plusieurs services transversaux : Unité intersectorielle de médecine somatique, PUI, kinésithérapie, dentisterie. CONTEXTE : Unité ouverte de psychiatrie générale Admission/Courts-Séjours L’unité d’hospitalisation adultes Gentiane24 est un service ouvert au sein de l’EPSM71 qui a pour mission d’accueillir des patients majeurs présentant une pathologie psychiatrique aiguë nécessitant, pour un temps limité, des soins et une surveillance médicale constante. La capacité d'accueil est de 24 lits en chambre individuelle ou double. Dans ce service, nous développerons le concept de salle multifonctionnelle, utilisée pour aider le patient à se détendre dans les moments tendus (salle apaisement). L’équipe soignante – psychiatres, psychologue, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale - cherche à soulager la souffrance psychique du patient. Elle l'encourage en lui prodiguant des soins individualisés classiques (médicamenteux et psychothérapiques) mais aussi en l'inscrivant dans une démarche active de soins, dans un contexte de vie collective basée entre autres, sur la pratique d'activités à visée thérapeutique (physiques, intellectuelles, manuelles, artistiques…) et d'entretiens individuels auprès de professionnels. Le lien thérapeutique sera ponctué de mouvements qui pourraient impliquer un travail autour de la prévention des rechutes et un travail d’accompagnement progressif vers la sortie définitive. Profil recherché : MISSIONS DU POSTE Organisation des soins : - Concevoir un projet de service en lien avec le projet d’établissement et en étroite collaboration avec le cadre responsable du service - Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l’organisation des activités en leur donnant du sens - Evaluer avec les équipes, les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins - Transposer la politique des soins prise à différents échelons (projet d’établissement, projet médical, direction des soins) sur l’organisation des soins du service - Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service - Responsabilité d’une équipe pluridisciplinaire de psychiatrie. - Organisation et structuration des différentes missions de l’unité. - Orientations du projet et accompagnement psychiatrique - Construction et maintien du réseau partenarial en interne à l’établissement et en externe (médecins généralistes, psychiatres libéraux, structures médico-sociales et sociales, CLSM, CLS, EN, etc…) - Possibilité d’actions de recherche en lien avec l’UR Responsabilité en ressources humaines - Animer et fédérer une équipe - Animer des réunions cliniques Relation, communication et information - Collaborer avec tous les acteurs hospitaliers - Favoriser et valoriser l’esprit d’initiatives - Conseiller et favoriser la négociation pour prendre une décision, envisager un changement ou un projet - Participer aux groupes de travail institutionnels en vue de l’amélioration des pratiques professionnelles Formation et Recherche - Susciter les actions d’amélioration dans la prise en charge au sein de son équipe en tenant compte du projet de pôle - Permettre l’actualisation des connaissances - Participer à la formation et à la recherche PARTICULARITES DU POST - STATUT : Praticien hospitalier ou contractuel · HORAIRES : Du Lundi au Vendredi. Horaires de journée adaptée à l’activité. · ASTREINTES : Astreinte générale de psychiatrie
Description : MISSIONS DU POLE Le pôle de gérontopsychiatrie (PGP) est constitué par un volet hospitalier (Edelweiss), un volet péri-hospitalier (Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie), un volet réhabilitation (Carvi) et un volet médico-social (Ehpad Les Blés d’Or). Les missions du PGP sont de répondre aux besoins de la population des plus de 70 ans présentant des troubles psychiatriques et cognitifs. MISSIONS DE L’UNITE L’unité Carvi est une unité de réhabilitation psychosociale qui a pour but de favoriser l’inclusion sociale des personnes âgées de plus de 65 ans souffrant d’un trouble psychiatrique. Elle met en place des actions centrées sur la personne et son potentiel. Ses actions contribuent à renforcer les capacités existantes, à limiter les déficits, à développer l’autonomie et à améliorer la qualité de vie de la personne âgée souffrant de trouble psychiatrique et/ou de maladie neuro-dégénérative. MISSIONS DU POSTE Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d’activité.Développer, restaurer et maintenir l’indépendance, l’autonomie et la participation sociale de la personne.Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l’environnement matériel, afin de favoriser l’intégration de la personne dans son milieu de vie. ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements. Accueil et installation du patient, aménagement de l’environnement (confort et sécurité)Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution...)Conseils et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d’activitéInformations et conseils auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d’activitéCoordination et suivi de la prise en charge de prestationsFormation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leurs applicationsOrganisation, animation et suivi d’activités spécifiques au domaine d’activitéRédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d’activitéPréconisations et suivi de projets d’aménagement de l’environnement.Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d’activitéAccueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) HORAIRES : 9h-17h30. Les horaires du poste en journée peuvent être modifiés en fonction des besoins de l’unité, liés à la prise en charge des patients Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : * Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins * Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence * Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence * Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins * Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence * Evaluer les pratiques professionnelles de soins, dans son domaine de compétence * Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne * Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle * Travailler en équipe/ en réseau * Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier * Créer, fabriquer et ajuster des prothèses, relatives à son métier SAVOIR-ÊTRE : * Capacités d’accueil de réassurance et d’information auprès du patient et de son entourage * Capacités d’observation et d’analyse * Capacités d’écoute * Capacités de gestion des situations de crise et d’adaptation de son attitude aux patients pris en charge * Savoir synthétiser les informations, afin de transmettre des informations concises et précises * Savoir s’impliquer dans la vie de l’unité, travailler avec une équipe pluridisciplinaire et en réseau * Disponibilité et adaptation aux contraintes du poste, être réactif * Capacités à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d’équipe * Capacités à analyser et faire évoluer sa pratique et ses connaissances par tous les moyens fournis par l’établissement * Capacité à analyser et évaluer sa pratique et à la remettre en cause * Capacité à gérer le stress * Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants * S’adapter au changement * Savoir se dis...
Description : 🚛 CONDUCTEUR PL (H/F) – LIVRAISONS D’ALIMENTS EN VRAC Vous êtes conducteur(trice) PL et appréciez la filière agricole ? Rejoignez notre équipe pour assurer des LIVRAISONS D’ALIMENTS POUR LE BÉTAIL EN VRAC, dans un cadre professionnel organisé et dynamique. 👉 Ce que nous vous proposons : * Un poste en journée, sans découché * une forte autonomie * Un environnement de travail stable, à taille humaine Profil recherché : * * 👥 LE PROFIL RECHERCHÉ : * PERMIS C ET FCO À JOUR OBLIGATOIRES * Vous appréciez le TRAVAIL EN ÉQUIPE et savez faire preuve d’autonomie sur la route 🎓 CE QUE LOGIVIA VOUS PROPOSE : * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ à la prise de poste * Des VÉHICULES BIEN ENTRETENUS, adaptés aux spécificités du transport vivant * Une RÉMUNÉRATION VALORISANTE (majorations de nuit, primes spécifiques…) * Une ÉQUIPE SOUDÉE et des VALEURS COOPÉRATIVES FORTES 🚜 REJOIGNEZ LOGIVIA ET CONTRIBUEZ À UNE MISSION ESSENTIELLE POUR L’AGRICULTURE LOCALE !
Description : L’infirmier prend en charge des situations complexes dans le champ de la psychiatrie: * Soutien à la coordination des aides en place pour le patient, de façon concertée, en appui aux compétences des professionnels en charge du patient * Aide à la prise de décisions communes dans le respect de la déontologie et des droits de la personne * Évaluer le risque suicidaire des patients * Identifier le réseau de soin pour orienter les patients (connaissance du secteur social, médico-social, éducatif et aussi du réseau associatif et des diverses structures) * Travail relationnel de réseau avec tous les professionnels de santé du territoire (hospitalier, libéraux, secteur) * Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients spécifiques au rôle propre infirmier * Gestion de la veille des patients (décision de poursuite ou de sortie de veille) * Rédaction des messages de maintien du lien sur les cartes postales ou au minimum rédaction de l’adresse du patient * Conduire les entretiens infirmiers au téléphone et rédiger des comptes rendus * Visiter des établissements partenaires * Participer à la préparation des réunions cliniques et des synthèses * Assurer la tenue des dossiers de soins et la traçabilité * Formation à la gestion de la crise suicidaire d’autres professionnels sur le territoire * Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux agents * Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (infirmiers, etc.) * Evaluation de la complexité de la situation * Réalisation d’entretien d’évaluation * Elaboration et conduite d’un Plan Personnalisé de Santé en concertation avec l’équipe pluri professionnelle * Organisation et coordination des activités des différents partenaires de la prise en charge Profil recherché : * SAVOIR-FAIRE : Capacités pédagogiques auprès d’un public de professionnels Analyse et conduite de situations cliniques complexes (évaluation multidimensionnelle, analyse, élaboration de plan personnalisé de Santé, suivi opérationnel…) Animation de réunions Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser/ évaluer le risque suicidaire Gérer de la crise suicidaire Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives au rôle propre infirmier Conduire un entretien d’aide au téléphone Ecouter, soutenir et orienter le patient et son entourage Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif au rôle propre infirmier Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques au rôle propre infirmier et définir les actions en découlant Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives / préventives Transmettre les informations orales et réaliser la traçabilité des soins pour en assurer la continuité Connaître et respecter la législation Travailler en équipe Etre capable de transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels ou aux étudiants SAVOIR-ÊTRE : Capacité à instaurer un climat d’écoute et de confiance Respect des règles déontologiques du partage d’information Intérêt pour les travaux autour des nouveaux modèles conceptuels de la coordination Capacité d’autonomie et de travail en équipe Savoir accueillir, rassurer et informer le patient et son entourage Savoir accueillir, écouter, analyser les propos du patient Respect du secret professionnel Etre capable de gérer les situations de crise et d’avoir une attitude adaptée Savoir synthétiser les informations Travailler avec une équipe pluridisciplinaire Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste, être réactif Capacité à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d’équipe Capacité à faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle propre infirmier, la législation ou en relation avec la prise en charge des patients Capacité à évaluer sa pratique et à la remettre en cause Capacité à gérer son stress Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants Capacité à prendre des décisions
Poste : Infirmier en Laboratoire H/F Contrat : CDI à temps pleinSecteur : Proche Chalon sur SaônePrise de poste : Dès que possibleHoraires : Laboratoire ouvert de 6h30 à 18h30 du lundi au vendredi. 1 samedi matin sur 2 travaillé.Missions :Prélèvements en laboratoireAnalyse : Préparer et analyser des échantillonsSuivi des patients : Informer et soutenir les patients au sujet des procéduresDocumentation : Maintenir des dossiers précis sur les prélèvements et résultatsCollaboration : Travailler avec d'autres professionnels de santéSécurité : Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygièneRémunération : Salaire selon profil TR : 8€ participation employeur 50%Mutuelle familiale : participation employeur 70%Prime de participation sur les bénéfices au bout de 3 mois d'anciennetéPrime de fin d'année en novembre (30% rémunération mensuelle)CSE
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description : L’unité RETIS est une unité fonctionnelle de réhabilitation psychosociale, à vocation départementale. Les soins sont organisés dans le sens de la philosophie humaniste de l’établissement avec des patients en hospitalisation libre ou sous contrainte mais consentant aux soins proposés dans l’unité. Les modalités d’hospitalisation sont en temps plein ou en hôpital de jour. L’unité est ouverte. Le profil des patients est très large en termes d’âge et de pathologies. L’origine des patients peut être de l’intra hospitalier ou directement adressé depuis l’ambulatoire. La demande de soin vient du patient, concrétisée par une lettre de motivation, accompagnant le courrier médical. Le maintien des liens avec l’extrahospitalier est favorisé : famille, liens amicaux, liens sociaux, loisirs. La création de nouveaux liens sociaux est recherché par exemple l’adhésion à un club de sport ou un GEM (Groupement d’Entraide Mutuelle). Les soins peuvent être formalisés sous la forme d’un contrat d’engagement de l’usager, co-construit avec lui et précisant les axes du projet de soins personnalisé. Assurer l’accompagnement psychologique des patients, des équipes soignantes et de la vie communautaire institutionnelle Travailler en complémentarité avec le médecin et l’équipe soignante Aider à la formulation d’hypothèses cliniques Utiliser la vie communautaire comme levier psychothérapeutique/ Conseil au projet de pôle Veiller au lien avec les différents partenaires du CHS et les interlocuteurs extérieurs à l’EPSM71 Etre attentif à la dimension du lien avec les familles Participer à la réflexion, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisé ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et des familles Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient Pratiques d’entretiens individuels et collectifs Psychothérapies individuelles et de groupes Intervention auprès d’équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Supervision, formalisation et traçabilité des reprises cliniques et de fonctionnement au sein de l’équipe pluri disciplinaire de réhabilitation Profil recherché : · SAVOIR-FAIRE : Clinique de l’entretien Conduite de groupe- Observation et analyse de la situation, du vécu des différents acteurs Connaissance de la psychopathologie et de la clinique psychiatrique Compétence en psychothérapie individuelle et groupale. Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient et à la spécificité de sa prise en soin Mettre en œuvre les moyens de communication adaptés Savoir organiser et animer des groupes, qu’ils soient thérapeutiques pour les patients, ou de soutien aux équipes. Capacité d’observation des patients dans leur environnement de vie pour répondre aux besoins. Connaissances approfondies des troubles du comportement. · SAVOIR-ÊTRE : Avoir une qualité d’écoute Capacités relationnelles Sens des responsabilités Capacité d’adaptation Etre autonome et avoir l’esprit d’initiative Sens du travail en équipe Collaboration avec le neuro psychologue Montrer de l’intérêt pour la vie institutionnelle · CONNAISSANCES ASSOCIÉES : Connaissance des pathologies psychiatriques Connaissances particulières des thérapies à médiation FORMATION ET/OU QUALIFICATION : DESS ou Master de Psychologie Clinique et Psychopathologique • QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Ouverture d’esprit, dynamisme et partage de connaissances
Chez Daunat, être Technicien de maintenance F/H c'est occuper un poste clé. Vous interviendrez pour optimiser nos lignes de production en assurant l’entretien, la réparation et la révision des différents éléments. Aux côtés de nos 9 techniciens et 4 alternants, sous la supervision de nos chefs d’équipe maintenance vous : - Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l’électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l’automatisme ; - Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc) ; - Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d’accompagner une démarche d’amélioration continue : mutation technologique, mécanique, automatisation process - Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; - Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni Vous aurez la possibilité de travailler sur des lignes de production de dernière technologie… Une nouvelle ligne nous a été livrée en Mars 2025 ! Ou avec une bonne odeur de pain au sein de notre service boulangerie ! Vous serez confronté quotidiennement à des défis techniques au sein de nos différents services et utiliserez votre polyvalence. Fourchette de salaire estimée sur la base des éléments suivants : - Salaire de base - Heures supplémentaires : 15 heures par mois à 25% - Majoration de nuit (25%) - Prime habillage (2€ par jour) - Panier (5€/jour et 6.33/nuit) - 13eme mois Elements complémentaires : - Intéressement selon accord en vigueur - Prime d’ancienneté : 3 à 13% - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - Poste en 3x8 : matin 4h30 à 12h45 / après-midi 12h30 à 20h45 / nuit 20h30 à 4h45 - 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 3x8 Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 – 12h50 – 20h50 - Possibilité de co-voituragePolyvalent et autonome, vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous aimez travailler en équipe et appréciez la simplicité dans les échanges. Idéalement de niveau bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste de maintenance industrielle. Une expérience en industrie agro- alimentaire serait également un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez -nous!
Métallier d’Atelier (H/F) – Ici, le métal se travaille au chaud (ou presque) Chez Temporis, on aime les pros qui savent faire parler le métal. Aujourd’hui, on recrute un Métallier d’Atelier (H/F) pour une entreprise reconnue, spécialisée dans la fabrication d’ouvrages métalliques sur mesure. Une entreprise sérieuse, bien équipée, où le travail est propre, précis… et où on évite les “ça ira bien comme ça”. Tes missions : -Fabriquer des ouvrages métalliques en atelier (garde-corps, escaliers, portails, structures…) -Lire les plans sans les déchiffrer à l’envers -Assembler, souder, ajuster avec précision -Contrôler la qualité avant que ça parte en pose Ton profil : -Tu es métallier d’atelier ou tu as une solide expérience en fabrication -Tu maîtrises la soudure (MIG/MAG, TIG selon profils) -Tu es minutieux(se), autonome et fier(e) de ton travail -Le travail en équipe, ça te parle Ce que l’entreprise t’offre : -Une mission durable avec possibilité d’évolution -Un atelier bien équipé -Une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations -Taux horaire attractif : entre 12.02 € et 14.50 € brut/heure selon profil Et l’accompagnement Temporis, parce que chez nous, tu comptes vraiment Intéressé(e) ? Postule chez Temporis et viens montrer que le métal, c’est ton domaine
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Rémy, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis, jeudis soir après l'école de 16h à 19h soit un volume horaire de 6 heures par semaine Vous prendrez en charge Léa 4 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : EUREKA recherche pour son client, basé à Saint-Rémy 71100, un métallier / chaudronnier (H/F). Vos missions : Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Réaliser le débit des matériaux (acier, aluminium, inox selon besoins). Effectuer le traçage, la découpe, le pliage et la mise en forme des pièces. Assurer le montage et l'assemblage mécanique des éléments. Contrôler la conformité des pièces fabriquées. Travailler en autonomie dans le respect des consignes de sécurité et des procédures atelier. Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale. Description du profil : Expérience confirmée en métallier ou chaudronnier, idéalement en atelier. Très bonne maîtrise de la lecture de plans. Compétences en débit, traçage, montage et assemblage hors soudure (pas de profil soudeur). Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe et à respecter les délais.
Annonce – Tourneur(se) CNC – On cherche un(e) maestro du métal ! Vous aimez parler aux machines, comprendre leurs humeurs et transformer un bout de métal en œuvre d’art fonctionnelle ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : Lire et déchiffrer des plans et dossiers de production (aucune boule de cristal nécessaire, juste un bon œil). Choisir, régler et monter vos outils comme un chef d’orchestre avec ses instruments. Programmer et piloter nos machines CNC pour créer des pièces parfaites… et tester vos talents de détective pour les ajustements en cours de route. Contrôler vos créations (visuel et dimensionnel) et assurer la maintenance de vos « fidèles compagnons » mécaniques. Nettoyer votre poste de travail (oui, même les machines aiment un peu d’ordre). Participer à l’amélioration continue de notre système QSSE (on aime ceux qui aiment que ça roule bien). Votre profil : CAP usinage ou génie mécanique, avec au moins 5 ans d’expérience dans l’usinage. Lecture de plans et documents techniques comme un(e) pro. Connaissance des conditions de coupe et des langages CNC. Maîtrise des gammes d’usinage et des moyens de contrôle. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible 35h/semaine, du lundi au vendredi Si vous aimez transformer le métal en magie et que vous savez manier la machine avec précision et humour, envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Chez TEMPORIS, on ne recrute pas seulement des compétences, on recherche avant tout des professionnels passionnés, investis et rigoureux. Notre agence recrute pour l'un de ses clients un Tourneur expérimenté (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Saint-Rémy. Vos missions : - Prendre connaissance du dossier de production et des plans techniques - Vérifier la disponibilité des matières premières - Choisir, régler et monter les outils de coupe ainsi que la pièce - Effectuer le réglage des origines - Lancer et appliquer le programme CN prédéfini conformément au dossier de fabrication - Réaliser les tests, ajuster les réglages avant et pendant la production - Assurer la fabrication des pièces et leur contrôle visuel et dimensionnel en cours de process - Valider les pièces ou les transmettre au contrôle qualité si nécessaire - Contrôler la conformité des équipements - Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau Profil recherché : - Formation CAP Usinage / Génie mécanique ou équivalent - Minimum 7 ans d'expérience en usinage - À l'aise avec la lecture de plans et documents techniques - Bonne connaissance des conditions de coupe - Maîtrise des langages de programmation CN - Capacité à réaliser une gamme d'usinage - Maîtrise des moyens de contrôle Conditions du poste : - 37h50 hebdomadaires - Poste basé à Saint-Rémy - Rémunération entre 16 € et 19 € brut/heure, selon expérience - Mission longue avec perspective de stabilité Si vous êtes un tourneur confirmé, autonome et soucieux de la qualité du travail réalisé, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Temporis pour en savoir plus.
En tant que Tourneur au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de participer activement à la réalisation de pièces mécaniques de précision. Vous aurez notamment pour missions: - Prendre connaissance du dossier de production et des plans, - Définir sa gamme d’usinage, - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée, les régler et les monter. - Effectuer le réglage des origines -Appliquer le programme prédéfini dans la machine ou réaliser le programme au pied de la machine,- Réaliser les tests, ajuster les réglages avant et pendant la fabrication, - Effectuer la fabrication des pièces et les contrôler (visuel et dimensionnel) en cours de processus, - Valider la pièce et/ou la transmettre au contrôleur qualité en cas de mention spécifique, - Contrôler la conformité des équipements et effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, - Nettoyer sa machine et son poste de travail dans le respect des règles de sécurité, De formation CAP usinage ou génie mécanique, vous avez une expérience de 5 minimum dans le milieu de l’usinage. Vous êtes à l’aise dans la lecture de documents techniques et plans. Vous connaissez les conditions de coupes, Vous maitrisez des langages de programmation de machines à commandes numériques, Vous savez réaliser une gamme d’usinage, Vous connaissez les moyens de contrôle. Chez CTMD, nous recherchons des profils techniques compétents, mais aussi des individus passionnés par leur métier! Rejoignez nous!!
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN METALIER / SERRURIER / CHAUDRONNIER (H/F) Vos missions : - Capable de travailler le fer, les aciers et les aluminiums - Capable d'effectuer des tracés et découpes - Capable d'effectuer des soudures, boulonnage, rivetage ou collage - Lecture de plans Votre profil : - Vous avez un diplôme en métallerie, serrurerie, chaudronnerie - Vous êtes sérieux, précis et rigoureux Vos conditions : - 21% DE PRIMES - Rémunération selon convention collective de l'entreprise - Horaires de journée Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence. Marine, Julie, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
On cherche notre Chef d’Équipe Chaudronnerie (H/F) (Oui, celui ou celle qui sait que le métal n’obéit pas tout seul) Dans notre atelier chaudronnerie, les tôles prennent forme, les soudures sont nettes… et il ne manque plus qu’un(e) Chef d’Équipe Chaudronnier pour orchestrer tout ça. Votre mission (si vous l’acceptez) Rattaché(e) au responsable de production, vous devenez le référent chaudronnerie de l’atelier. En clair : Vous épaulez les équipes de chaudronniers et soudeurs, et transmettez vos bons gestes (et vos bonnes astuces). Vous mettez la main à la pâte sur des opérations complexes : traçage, découpe, mise en forme, assemblage, soudure… le métal, vous lui parlez couramment. Vous accompagnez techniquement les chaudronniers, soudeurs et monteurs avec expertise et pédagogie. Vous êtes force de proposition pour améliorer, optimiser, fluidifier les process (et éviter de refaire deux fois la même pièce ). Votre profil Formation technique en chaudronnerie / soudure et plus de 10 ans d’expérience en PME industrielle. Une première expérience de coordination ou suivi d’équipe ? C’est un vrai plus. Vous maîtrisez les procédés de fabrication : découpe, pliage, roulage, soudage MIG / TIG, assemblage et finition. Les plans techniques ne vous font pas peur (au contraire). Leadership naturel, rigueur, sens de l’organisation et goût du terrain. Et surtout : vous savez transmettre votre savoir sans lever les yeux au ciel. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, le chef d’équipe n’est pas enfermé dans un bureau, parce que votre expertise est reconnue, et parce que travailler le métal, quand c’est bien fait, ça reste quand même une belle fierté. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez façonner l’avenir… une soudure à la fois.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) Lecture et interprétation des plans et dossiers techniques Traçage des pièces métalliques selon les cotes définies Découpe des matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) Mise en forme des pièces : pliage, cintrage, roulage Assemblage des éléments métalliques Réalisation des soudures (MIG / MAG / TIG selon besoin) Contrôle de la conformité et de la qualité des pièces fabriquées Finition des ouvrages métalliques Entretien et maintenance du matériel et des machines Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Participation ponctuelle au montage ou à l'installation sur site PROFIL : Formation en chaudronnerie / métallerie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience en atelier de chaudronnerie ou métallerie appréciée Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques Connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, aluminium) Capacité à utiliser les machines de découpe et de mise en forme Rigueur, précision et souci du travail bien fait Autonomie dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe et bon relationnel Respect strict des règles de sécurité Capacité d'adaptation aux demandes spécifiques des clients Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Métallier Poseur (H/F) – Du métal, du solide, du sérieux (et une bonne ambiance) Chez Temporis, on ne recrute pas n’importe comment. Aujourd’hui, on recherche un Métallier Poseur (H/F) pour une entreprise reconnue du secteur, spécialisée dans la fabrication et la pose d’ouvrages métalliques sur mesure. Une boîte où le travail est bien fait, les chantiers sont variés et où le métal, c’est du sérieux (mais l’ambiance reste cool). Tes missions : -Poser des ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, portails, structures diverses -Lire les plans sans demander “on commence par où ?” -Assurer une pose propre, précise et durable -Travailler en équipe sur des chantiers professionnels Ton profil : -Tu es métallier poseur, tu as une solide expérience en pose -Tu maîtrises les outils (et tu les respectes) -Tu aimes le travail bien fait B apprécié pour te rendre sur les chantiers Ce que l’entreprise t’offre : -Des chantiers variés et intéressants -Une entreprise sérieuse et reconnue -Un salaire attractif selon ton expérience -Et le soutien d’une agence Temporis qui te suit vraiment Intéressé(e) ? Postule directement chez Temporis, on s’occupe du reste. Chez nous, tu n’es pas un numéro, mais un pro
Description du poste : Chez TEMPORIS, nous recherchons avant tout des professionnels passionnés par leur métier, rigoureux et investis dans la qualité du travail réalisé. Notre agence recrute pour l'un de ses clients un Chaudronnier expérimenté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Saint-Rémy. Vos missions : Réaliser les opérations de chaudronnerie : roulage, pliage, traçage, débit, perçage Fabriquer des ouvrages et structures chaudronnées par mise en forme et assemblage de tôles, tubes et profilés à partir de plans Réaliser les soudures selon différents procédés en respectant les règles de sécurité Anticiper les déformations liées à la montée en température des matériaux Assurer la finition des pièces : ajustage, ponçage, polissage Contrôler les pièces (aspect et dimensionnel) et garantir la conformité des soudures Utiliser les outils de levage : pont roulant, manuscopique, palans Respecter les consignes environnementales et les règles d'hygiène et de sécurité Détecter toute anomalie (plans, matière, process) et en informer le responsable ou le chargé d'affaires Profil recherché : Formation CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent Minimum 10 ans d'expérience en chaudronnerie Très à l'aise avec la lecture de plans et documents techniques Capacité à reconnaître les différents métaux (acier, inox, aluminium) Maîtrise des procédés de soudure MIG / TIG / ARC Conditions du poste : 39h hebdomadaires Poste basé à Saint-Rémy Rémunération entre 16 € et 19 € brut/heure, selon expérience Mission longue avec perspective de stabilité Si vous êtes un chaudronnier confirmé, autonome et exigeant sur la qualité de vos réalisations, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Temporis pour en savoir plus.
descriptif du posteAu sein d'une équipe médicale composée d'un Médecin Cardiologue et d'un Médecin Généraliste spécialisé en Cardiologie, vous serez en charge de 35 lits en hospitalisation complète.Des astreintes sont à prévoir :1 semaine/ 3 moisHoraires : 8h30 - 17h30Logiciel : Hôpital ManagerLe petit déjeuner et le déjeuner sont pris en charge par l'établissementprofil recherchéNous recherchons une personne dynamique et polyvalente, prête à relever les d
Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Pilote de Plateforme. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable ETP : 50 % soit 17.50 heures par semaines Responsable hiérarchique : L'infirmière coordinatrice agit sous la responsabilité de l'adjoint de direction du SAMSAH dont il dépend directement. Finalité : - Participe à l'évaluation multidimensionnelle des situations des personnes orientées vers le SAMSAH ou vers la plateforme en fonction du territoire et participe aux commissions d'admission respectives. - Contribue à la mise en œuvre du projet général de soin de la personne accompagnée en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin. - Contribue à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant si besoin des actes de soins, en effectuant une surveillance régulière et en gérant les dossiers médicaux. - Développe des partenariats internes et externes en lien avec ses missions Missions principales : - Evaluation des besoins en santé des personnes - Coordination des soins ou sein du SAMSAH - Accompagnement de niveau l au sein de la plateforme - Réalisation de soins ponctuels : - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) Vos missions : Interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser des pièces métalliques ou des structures. Réaliser des opérations de chaudronnerie pour fabriquer des cuves, des réservoirs, des pipes, etc. Contrôler la conformité des pièces réalisées selon les exigences des clients et la réglementation en vigueur. Entretenir et réparer les outils et machines utilisés. Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier ou en atelier. PROFIL : Nous recherchons un(e) Métallier-Chaudronnier qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets industriels de grande envergure. Le poste implique la fabrication, l'assemblage et la maintenance de structures métalliques et de pièces en chaudronnerie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une Clinique Privée, un Médecin Généraliste (F/H), pour un poste en contrat à temps plein. Située à deux heures de la Frontière Suisse, la Clinique est spécialisée en Cardiologie, en Pneumologie, en Neurologie et prend en charge des personnes en Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel (EVC/EPR). L'établissement dispose de 128 lits en hospitalisation complète, 5 places d'hospitalisation de jour pour les affections du systèmes nerveux et 20 places d'hospitalisation de jour pour la rééducation cardiaque et la réhabilitation respiratoire.Au sein d'une équipe médicale composée d'un Médecin Cardiologue et d'un Médecin Généraliste spécialisé en Cardiologie, vous serez en charge de 35 lits en hospitalisation complète. Des astreintes sont à prévoir : 1 semaine/ 3 mois Horaires : 8h30 - 17h30 Logiciel : Hôpital Manager Le petit déjeuner et le déjeuner sont pris en charge par l'établissement
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une Clinique Privée, un Médecin Gériatre (F/H), pour un poste en contrat à temps plein. Située à deux heures de la Frontière Suisse, la Clinique est spécialisée en Cardiologie, en Pneumologie, en Neurologie et prend en charge des personnes en Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel (EVC/EPR). L'établissement dispose de 128 lits en hospitalisation complète, 5 places d'hospitalisation de jour pour les affections du systèmes nerveux et 20 places d'hospitalisation de jour pour la rééducation cardiaque et la réhabilitation respiratoire.Au sein d'une équipe médicale composée d'un Médecin Cardiologue et d'un Médecin Généraliste spécialisé en Cardiologie, vous serez en charge de 35 lits en hospitalisation complète. Des astreintes sont à prévoir : 1 semaine/ 3 mois Horaires : 8h30 - 17h30 Logiciel : Hôpital Manager Le petit déjeuner et le déjeuner sont pris en charge par l'établissement
Nous recherchons pour le compte de notre client, une Clinique Privée, un Médecin Cardiologue (F/H), pour un poste en contrat à temps plein. Située à deux heures de la Frontière Suisse, la Clinique est spécialisée en Cardiologie, en Pneumologie, en Neurologie et prend en charge des personnes en Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel (EVC/EPR). L'établissement dispose de 128 lits en hospitalisation complète, 5 places d'hospitalisation de jour pour les affections du systèmes nerveux et 20 places d'hospitalisation de jour pour la rééducation cardiaque et la réhabilitation respiratoire.Au sein d'une équipe médicale composée d'un Médecin Cardiologue et d'un Médecin Généraliste spécialisé en Cardiologie, vous serez en charge de 35 lits en hospitalisation complète. Des astreintes sont à prévoir : 1 semaine/ 3 mois Horaires : 8h30 - 17h30 Logiciel : Hôpital Manager Le petit déjeuner et le déjeuner sont pris en charge par l'établissement
Description : GENESISRH recherche un maçon traditionnel (H/F) ! Vous êtes passionné(e) par la MAÇONNERIE TRADITIONNELLE et le travail bien fait ? Vous aimez intervenir sur des chantiers de RÉNOVATION, où chaque projet est unique et demande précision et sens du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! 🔨 VOS MISSIONS Au sein d’une PETITE ENTREPRISE FAMILIALE, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation chez des particuliers : * Maçonnerie traditionnelle * Taille de pierre * Ouvertures (portes, fenêtres, murs porteurs…) * Réalisation de chapes * Travaux de reprise et de rénovation du bâti ancien * Respect des règles de sécurité et du travail soigné 👉 PAS DE DÉPLACEMENTS LOINTAINS : TOUT SE FAIT EN LOCAL. Profil recherché : VOTRE PROFIL * Formation ou expérience en MAÇONNERIE TRADITIONNELLE / RÉNOVATION * À l’aise avec le BÂTI ANCIEN et les techniques traditionnelles * Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se) * Apprécie le travail en PETITE ÉQUIPE et l’esprit familial * Permis B apprécié ⭐ POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * ENTREPRISE FAMILIALE À TAILLE HUMAINE * Chantiers variés et qualitatifs, chez des particuliers * Travail en local → MEILLEUR ÉQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO * Ambiance conviviale, entraide et respect du métier * Rémunération attractive selon profil et expérience 📩 INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez-nous votre CV et venez mettre votre savoir-faire au service de projets de rénovation passionnants. 👉 POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
