Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Loup-de-Varennes située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Loup-de-Varennes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - SEVREY, 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - ST MARCEL ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l'EPSM 71 exerce ses missions sur l'ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau. Nous recherchons un Agent de Blanchisserie H/F pour un poste à pourvoir à compter du 15 juillet 2024. Les missions du postes: - Participer aux différentes phases de traitement du linge, depuis sa réception jusqu'à son expédition dans les services. - Contrôler le suivi de la qualité des prestations dans son domaine d'activité. - Assurer les différentes actions de nettoyage, dépoussiérage du matériel et de l'environnement des postes de travail. - Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité suivant les protocoles et procédures mises en place (norme 14065 / méthode RABC). - Assurer la production et le contrôle de traitement du linge par les opérations de tri, lavage, séchage, finition linge plat, finition linge en forme, linge séché, plié, préparation des expéditions. - Assurer les réformes et la mise en service du linge. - Assurer des vérifications de l'état général de l'ensemble du linge. - Assurer la désinfection des contenants. - Assurer la collecte du linge sale et la livraison du linge propre avec le camion 3,5T. Horaires: Amplitude de 5h à 17h30 du lundi au vendredi / 6h à 12h00 le samedi Connaissance des protocoles hygiène et qualité, application de la méthode RABC
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à compter du 04/07/2024 au 23/10/2024 avec potentiel prolongement après cette date. Contrat à Durée Déterminée, à compter du 25/06/2024 au 14/10/2024 avec potentiel prolongement après cette date. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience/connaissances sur la procédure de demande d'asile et accompagnement d'un public migrant serait un plus Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance, adaptabilité - Organisation, confidentialité - Travail en Equipe Formation - Diplôme de niveau 4 dans le social Permis - B exigé - Boite Manuelle (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Temps plein) - Travail 1 WE/5 en journée avec prime associée. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avec la référence 173CXLB au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
LES BEAUX FRERES recherche pour leur magasin de Saint Marcel (71) 1 vendeurs/vendeuses en Fruits et Légumes. Nous recherchons un profil pour travailler dans notre commerce de taille humaine. Nous souhaitons proposer à notre client un service de proximité avec des conseils personnalisés. Vos missions : - Ouverture / fermeture du magasin - mise en place et présentation des produits sur les étales et rayon - entretien des rayons et du magasin - technique d'encaissement, les fruits et légumes sont pesés en caisse Profil recherché : vous avez un réel sens du contact, du service rendu au client et le sens de responsabilité. Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable de mettre en rayon les produits.
Dans le cadre d'un remplacement de maternité, nous sommes à la recherche d'un fleuriste (H/F) pour notre magasin. Le poste est un CDD de 2 ans à 35h00. Si vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans les secteurs de la floriculture et de l'horticulture, ou si vous possédez une expérience significative dans ce domaine, nous vous invitons à postuler. Tout en travaillant en équipe, vos missions consisteront à : - Réaliser la vente de fleurs d'intérieur et d'extérieur, ainsi que de plantes fleuries. - Créer des compositions florales pour divers événements tels que les mariages, les enterrements, et autres occasions spéciales. - Assurer l'entretien de votre espace de travail et du local. - Collaborer avec votre équipe. - Effectuer les opérations d'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi Profil recherché : Aisance relationnelle avec la clientèle. Notions en horticulture appréciées. Une formation en interne est possible. Prise de poste immédiate.
Salon de thé, Passion Macaron, recherche un vendeur/serveur de salon de thé (H/F) pour juillet/août Le travail à effectuer sera le suivant: -Service terrasse et salle -Débarrasser les tables -Effectuer la plonge -Prise de commandes à emporter et sur place. ( boissons, glaces, crêpes, gaufres...) Votre profil: Dynamique, sérieux, consciencieux, très réactif, polyvalent (e) Si vous avez déjà travaillé dans le domaine de la restauration, salon de thé, cela sera un grand plus. Étudiant bienvenue Mi-temps 20h/semaine après-midi Du mardi au samedi de 15 h 00 à 19 h 00 Heures tardives sur la période de Chalon dans la rue à définir. Être libre sur les 2 mois impératif Pour postuler, venir sur place avec CV et lettre de motivation Le monde du macaron 72, grande rue Chalon-sur-Saône
Dans un environnement chaleureux et convivial, la SARL "passion macaron" (en cours d'ouverture) Daniel et Pascal vous accueille dans un salon de thé autours des macarons, biscuiteries, chocolats, pâtisseries, glaces, crêpes, gaufres
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e assistant.e de direction pour son antenne de Chalon sur Saône. en collaboration avec la responsable administrative et RH du siège il.elle assure les missions suivantes: - Secrétariat de direction de l'antenne : Gestion et rédaction de courriers, contrôle des documents pour transmission au siège, rédaction et diffusion de comptes rendus, organisation de réunions) - Coordination du pôle administratif composé de 4 assistantes de formation : gestion des plannings et organisation du travail, contrôle des opérations de conventionnement et de facturation - Assistanat RH : suivi des congés, absences et arrêts maladie des personnels de l'antenne en lien avec le siège; suivi mensuel des heures effectuées par les formateurs de l'antenne Profil : bac + 2 à bac + 5 et expérience de 2 ans minimum en assistanat de direction. Une expérience en management serait un plus. Poste à pourvoir sur notre antenne de Chalon sur Saône à compter de mai 2024. CDD à temps complet sous statut contractuel de la fonction publique jusqu'au 31.12.2024 renouvelable 6 ans avant passage en CDI. Travail sur 4.5 jours, 10 semaines de congés annuels Salaire selon diplôme et expérience + versement d'une indemnité de fonction de 200 Euros bruts mensuels + supplément familial de traitement.
Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques œuvre à la valorisation du patrimoine bâti et du cadre de vie des habitants. Sous la responsabilité du responsable du Pôle bâtiments, vous réaliserez les travaux de maintenance des bâtiments municipaux et des établissements recevant du Public. Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 agents œuvrant pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront : En électricité : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Contrôler la qualité de fonctionnement des installations et matériels électriques (étanchéité, isolation, conformité) - Evaluer le degré de dégradation des installations - Installer ou remplacer des luminaires et matériels (prise, interrupteur, disjoncteur) selon habilitation - Procéder aux contrôles et essais des équipements de sécurité (éclairage de sécurité) - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver des solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe) - Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques - Réaliser des interventions ponctuelles lors des festivités, événements en lien également avec le pôle voirie - Coordination avec les autres corps d'état du pôle bâtiment - Travaux de polyvalence suivant les impératifs du service En plâtrerie et peinture : - Pose de cloisons, installation de l'isolant, raccords de plâtres, réalisation de saignées, peinture des surfaces, pose de faïences En serrurerie : - Réglage de ferme portes, travail de petite métallerie, remplacement d'un cylindre - Entretien et vérifications des huisseries, des stores En plomberie et chauffage : - Entretien des installations sanitaires, remplacement des joints et petits équipements, réparation de chasse d'eau, de robinetterie - Nettoyage des filtres de CTA, des bouches d'aération Profils recherchés Niveau BAC PRO en électricité ou BAC PRO Technicien du bâtiment Permis de conduire B indispensable car utilisation de véhicules de fonction. Habilitations électriques Expérience dans un poste similaire appréciée
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Florent et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : * Développer votre chiffre d'affaires. En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. * Offrir un service d'exception à chacun de nos clients. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). * Garantir l'accompagnement technique. Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : - Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques . - Une rémunération valorisée par votre performance - Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Profil recherché : - Une expérience significative dans le commerce - Le goût de la performance - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - De la curiosité - De la prise d'initiative - Une appétence pour nos produits - Le permis B pour se rendre chez nos clients.
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) Concepteur-Vendeur H/F pour son magasin de Chalon sur Saône Nous recrutons pour la marque de Schmidt Groupe ; c'est la cuisine, mais pas que ! C'est le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible. En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1748E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Dans un restaurant collectif situé à 15 minutes de chalon sur Saône, vous participerez à la production des repas, le service des repas en self, le nettoyage des locaux, la plonge batterie. Travail du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00, 35h par semaine, pas d'horaires coupés pas de travail le week end. 3 semaines de congés à prendre en aout. + 2 semaines à votre convenance. + rtt La cuisine réalisée sera une cuisine à base de produits frais.
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Last Smile Partner est intégrée à HOPPS Group, acteur entrepreneurial 100% français, révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec un modèle social unique avec 1 000 chauffeurs - livreurs salariés. - 100 agences de tri locales partout en France - Spécialiste de la livraison BtoB et BtoC *** Pour notre dépôt basé à Chalon sur Saône*** Dans le cadre de votre mission de chauffeur-livreur de livraison de colis, vous serez amené(e) à : - Préparer votre tournée, l'ordonnancer et charger votre véhicule en respectant l'ordonnancement initial défini via l'optimisation. - Assurer la livraison du volume quotidien sur une tournée prédéfinie et du statut de l'ensemble des colis pris en charge - S'assurer du suivi d'entretien du véhicule type 3m3 qui vous est confié. *** Port de charge de colis d'un poids maximum de 25 kilos *** Indemnités repas de 15,96 € non imposable par jour travaillé Heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise avantageuse (individuelle ou familiale) Comité d'entreprise 5 jours de travail par semaine, le dimanche est un jour de repos fixe. Le second jour est communiqué via un planning transmis deux semaines à l'avance. Vous avez une grande motivation pour exercer cette profession et une exigence personnelle importante pour garantir à nos clients leur satisfaction, nous vous assurerons une formation en binôme avec un de nos chauffeurs référents.
Carrefour Chalon Nord, magasin situé au 144 Avenue de Paris, comptabilise environ 110 salariés. Le magasin recherche activement des préparateurs de commandes pour rejoindre son équipe du drive. En tant que conducteur/conductrice drive, vous serez chargé(e) de préparer et de livrer les commandes des clients dans notre service de drive, tout en garantissant un excellent service client et en respectant les normes de qualité et de sécurité. Les missions que vous réaliserez sont les suivantes : -Réaliser les préparations de commande clients en magasin, - Prélever les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées, - Accueillir le client lors de la livraison, - Renseigner le client sur des questions simples, - Participer à l'entretien du drive, - Réaliser des opérations de nettoyage, de rangement, de l'ensemble des espaces communs du drive, - Assurer la qualité des marchandises servies au client, - Repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Qualités requises : - compétences en communication et en service client, - capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique, - sens de l'organisation et capacité à respecter les délais, - capacité à soulever des charges et à travailler debout pendant de longues périodes. - connaissance de base en informatique pour utiliser les outils de gestion des commandes. Si vous êtes motivé(e) par le service client, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de conducteurs(trices) de drive chez Carrefour.
Dans le cadre de son développement notre magasin de Chalon sur Saône recherche un ou une secrétaire commerciale (H/F) a temps partiel. Vous effectuerez l'accueil des clients(téléphonique et physique). Vous devez maîtriser les Outils bureautiques Word et Excel et surtout être a l'aise avec la gestion des réseaux sociaux/la communication autour du site de l'entreprise. Vous serez amené a faire l'étiquetage du magasin et la mise a jour des tarifs. Vous passerez les commandes fournisseurs et assurerez le service après-vente. Horaire de travail 14h-19h sur 5 jours par semaine avec le samedi travaillé chaque semaine. Ce poste exige que vous ayez une expérience significative dans la vente(2 à 5 ans minimum). Au démarrage du poste une formation sera prévue pour la prise en main du logiciel de gestion interne de l'entreprise et la politique commercial du magasin.
La société Humane services recherche pour le 6 mai 2024 un/une assistant(e) de vie. poste d'après midi du lundi au vendredi pour travaux ménager ,retrait de bas de contention et préparation au coucher pour un 104h
Pour la rentrée 2024, nous recherchons, au sein de notre équipe RH de l'usine de Chalon-sur-Saône, un(e) Secrétaire médicale - Alternance pour une durée de 12 ou 24 mois. Le poste est basé à Chalon-sur-Saône (71). Vos missions Au sein du service infirmerie et sous la responsabilité de l'infirmière de l'usine, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion administrative simple liée à l'organisation des visites médicales (planification, convocations), tenue des dossiers médicaux à jour, examens lors des visites, diffusion des fiches d'aptitude aux managers et au service RH et mise à jour des fiches de suivi (convocables, convoqués, à recevoir). - Gestion du planning de l'infirmière (RDV, réunions). - Mise à jour des fichiers de suivi des arrêts de travail (maladie, AT, maladies professionnelles) et classement des feuilles d'AT. - Gestion SAP (demandes d'achats, commandes, réceptions) + contacts avec les fournisseurs pour les devis (Lyreco, pharmacie, EPI personnalisés.). - Accueil des salariés (questions diverses ou premiers soins) - Gestion des trousses de secours et accompagnement de l'auditeur pour les défibrillateurs. Votre profil Vous allez préparer une formation de niveau Bac+2 dans le domaine sanitaire et social et vous souhaitez rejoindre un grand groupe leader dans son domaine. Vous êtes autonome, dynamique, adaptable, rigoureux/euse et organisé(e). Vous savez faire preuve de discrétion dans le respect de la confidentialité et du secret médical. Votre capacité de communication (orale et écrite) et votre maitrise des outils bureautique (Excel notamment) vous permettront de réussir au mieux dans vos missions. Certificat SST en cours de validité est un plus. Rejoignez-nous ! recrutement.chalon@verallia.com
Nous recherchons un opérateur de conditionnement (H/F) pour notre client spécialisé dans le domaine de la logistique et basé sur Sevrey. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge d'ajouter du papier bulle et kraft dans les colis déjà préparés afin d'assurer la livraison des produits en conformité. Vous contrôlerez l'état des produits avant de scotcher les colis. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. N'attendez plus et postulez
Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MAGASINIER RECEPTIONNAIRE EN ATELIER SERVICE RAPIDE (H/F) VOTRE MISSION : - Assurer la réception des livraisons, réalisation des expéditions, la tenue de stock. - Vente et conseils techniques auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. - Chargement et déchargement du matériel, service au comptoir, rangement dépôt. - Assurer la livraison dans l'ensemble de nos agences, ainsi qu'auprès de notre clientèle. - Connaître les mécanismes composants les véhicules VOTRE PROFIL : - Excellent relationnel - Connaissances en mécanique automobile - Expérience sur un poste similaire VOS CONDITIONS : - Rémunération selon profil - Horaires de journée Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Vous serez en charge de : - La réception des marchandises, - Du rangement des stock, - De l'étiquetage, - Port de charge - Manutention manuelle Et de 8h45 à 19h du lundi au samedi avec un jour de repos la semaine Salaire : smic Vous êtes : - Rigoureux - Motivé(e) - Assidu - Autonome Le caces n'est pas obligatoire. Avoir une première expérience en magasinier serait un plus. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? Postulez, n'hésitez plus.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
IBIS STYLE Chalon sur Saône recherche un Réceptionniste de nuit H/F. Vous missions clés seront les suivantes: - Clôture des opérations de la journée : chiffre d'affaires, facturation, encaissement, gestion des fonds de caisse, etc. - S'occuper des départs et arrivées tardifs - Contrôle des factures et des garanties - Réalisation de rondes de sécurité dans l'enceinte de l'hôtel - Gestion et mise en place du petit déjeuner sur la checklist - Nettoyage des communs Vous travaillerez uniquement de nuit, seul et à, ce titre serez capable de prendre des décisions seuls. L'entreprise pourra vous former une formation/adaptation au poste. Une première expérience en accueil/relation clients est demandée. Différentes possibilités de contrats et de rémunération: - 39 heures par semaine 5 jours / semaine - salaire 2200.00 € brut - 24 heures par semaine 3 jours / semaine -salaire 1468.00 € brut - 16 heures par semaine 2 jours / semaine -salaire 734.00 € brut - Adhésion à la mutuelle et prévoyance de l'entreprise - Contrat en CDI ou CDD - Congés payés
Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : ENVIE 71 - 15 rue Pierre Cot 71100 Chalon-sur-Saône - Type de contrat : contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 ou 24 mois - Durée hebdomadaire : 35h sur 5 jours, du lundi au vendredi - Rémunération : minimum règlementaire - Date de commencement : septembre 2024 En tant qu'assistant.e de la responsable d'agence, tu l'épauleras pour effectuer des missions variées autour des thèmes suivants : gestion de projet & communication. Envie 71, quezaco ? L'insertion professionnelle, l'économie circulaire et la création d'emplois locaux sont au cœur de la mission d'Envie depuis 1984. D'une part, nous participons à la limitation des déchets, et contribuons à faire changer les modes de consommation. D'autre part, en tant qu'entreprise d'insertion, nous avons pour objectif de lutter contre la précarité et l'exclusion. En effet, nous pensons que l'emploi reste le principal vecteur de l'insertion sociale. A la rentrée de septembre, une nouvelle unité Envie aura vu le jour ! Cette entreprise nécessite un peu de travail au démarrage : réaliser quotidiennement des actions nécessaires à la mise en place d'une nouvelle entreprise, animer la communication du site et ses réseaux sociaux, organiser des évènements, etc. C'est là que tu interviens au côté de l'équipe d'Envie 71 ! Missions générales : - Tu participes activement au déploiement de l'entreprise Envie Chalon-Sur-Saône et assiste la responsable de site : benchmarking, rédaction de procédures, saisie administrative, compte-rendu, ... - Tu contribues à la communication interne et externe du site : édition de newsletter, réalisation de vidéos, animation des réseaux sociaux, création de supports visuels, plaquettes, ... - Tu contribues à l'organisation et la communication de plusieurs évènements : Green Friday, ... - Tu compiles, analyse et synthétise des projets : analyse commerciale, rédaction de dossiers, tableaux Excel, ... Les bénéfices - Tu intègres une entreprise de l'économie sociale et solidaire ambitieuse en croissance et qui apporte du sens. - Tu collabores avec une équipe dynamique et bienveillante qui t'accompagnera. - Tes prises d'initiatives sont encouragées et tes propositions d'innovation écoutées par l'ensemble de l'équipe. - La diversité de tes missions rend cet emploi particulièrement intéressant. Compétences et aptitudes - Tu recherches un contrat en alternance d'une durée de 12 ou 24 mois - Tu es de formation supérieure bac +3 ou bac +4/5 - Idéalement, tu as déjà plusieurs expériences professionnelles. Peu importe les domaines dans lesquels tu les as effectués, nous considérons que toute expérience professionnelle est valorisable et enrichissante. De ce fait, tu sais t'adapter dans un nouvel environnement professionnel, tu es curieux.se et proactif.ve - Tu maîtrises le Pack Office et tu es à l'aise avec les systèmes d'information - Tu maîtrises les outils de communication - Tu as des capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse - Adaptable, autonome, tu aimes le travail en équipe mais tu sais travailler seul.e - Tu réalises chaque mission avec engagement - Tu es force de proposition et mets en œuvre efficacement - Tu as un bon sens relationnel Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites intégrer une entreprise riche de sens, merci de transmettre ton CV et ta lettre de motivation ! (Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée)
Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les transports classiques VSL - Ambulances - Missions SAMU - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie à former pour rejoindre les équipes d'O2 à Châlon-sur-Saône. En tant qu'Assistant(e) de Vie, vous serez responsable de fournir une aide et une assistance aux personnes âgées ou handicapées dans leur vie quotidienne. Nous proposons une pré qualification de trois semaines qui permettra aux candidats sélectionnés de recevoir une formation pratique et théorique sur les aspects essentiels de l'assistance aux familles. À la fin de la pré qualification, les candidats enchaîneront sur un contrat de professionnalisation de 12 mois avec un CDI. Résumé du poste : - Fournir un soutien physique et émotionnel aux familles dans le besoin - Assister les personnes dans les tâches quotidiennes telles que les courses, la préparation des repas, le ménage léger, etc - Participer activement à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des membres de la famille - Communiquer efficacement avec les membres de la famille et l'équipe de soutien pour assurer une prestation de services cohérente et de qualité Responsabilités : - Aider les personnes âgées avec leurs activités quotidiennes - Assurer la propreté et l'hygiène - Préparer les repas conformément aux régimes alimentaires - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale et les familles Exigences : - Être majeur - Être véhiculé et posséder un permis de conduire - Avoir un sens développé de l'empathie, de la patience et du respect envers les autres - Être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Aucune expérience préalable n'est requise, mais une passion pour aider les familles est essentielle Veuillez postuler avec votre CV : s.riel@a2pro.net
Adecco Chalon Recrute en CDI : Conseiller clientèle particuliers (h/f) Chalon-sur-Saône (71) Vous avez notamment en charge les missions suivantes : Ø Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires Ø Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins Ø Analyser le portefeuille pour identifier des opportunités commerciales et les exploiter Ø Étudier et monter les dossiers de prêts aux particuliers sous l'angle du risque et de la rentabilité Ø Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (ouverture de compte, mise à jour des dossiers clients, suivi SAV.) Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum (idéalement en banque ou commerce) et vous disposez idéalement d'une première expérience où vous avez pu développer vos capacités commerciales. Votre faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous avez en charge les missions suivantes : Suivi des comptes clients / Recouvrement; Gestion des fournisseurs : saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs; Saisie des opérations de banque, rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie, préparation des remises bancaires; Préparation TVA; Aide au suivi administratif, gestion du standard, du courrier, archivage, préparation et envoi des colis. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3, avec idéalement une première expérience en cabinet d'expertise comptable et/ou multi-sociétés Vous maîtrisez les règles et les techniques de la comptabilité générale et de la fiscalité de base Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et idéalement SAGE 1000 Vous avez un bon esprit d'équipe, des qualités relationnelles, vous êtes autonome et réactif(ve), vous êtes polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier de Chef d'équipe ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant que chef d'équipe à Mâcon chez GSF Orion (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Vos Missions : - Suivre, contrôler et gérer les prestations sur le site - Gérer les plannings - Gérer le personnel (recrutement, formation, motivation, prise de décisions, .) - Assurer le contact des salariés avec la clientèle - Assurer la bonne réalisation des tâches d'entretien - Être garant de la sécurité des salariés et des procédures de travail Vous êtes constamment en contact avec le personnel soignant. Vos Qualités : - Une qualité de manager et un bon leadership - Capacité d'écoute et d'adaptabilité afin de répondre aux interlocuteurs et aux situations auxquels vous ferez face. - Savoir réagir aux situations d'urgence, d'imprévues tout en gérant votre stress - Une bonne gestion des priorités - Être rigoureux, organisé et dynamique Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente (niveau bac) ou Assistant(e) Manager (niveau BTS) en alternance de 12 ou 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futures managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyervotre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
-Vos missions : Faire le ménage des parties communes, chambres, réfection des lits ainsi que la partie distribution des repas/mise en place des tables/plonge et entretien de la salle de restauration. -Maitrise des savoirs de base de lecture et d'écriture impérative pour assurer la traçabilité de tous les actes métiers (cahier d'intervention) et la bonne compréhension des consignes de sécurité et normes d'hygiène. -Les savoir-être tels que l'empathie et la disponibilité seront recherchés. Amplitude horaire : 7h30 -14h30 ou 14h00 - 21h ou 9h - 16h selon planning établi. Vous travaillerez un week-end sur deux. Compétences développées pendant le PEC : -Tutorat et accomp. par un référent soignant + préparation orale au concours AS - Formation à l'hygiène hospitalière, les normes HACCP Vous devez valider votre projet et éligibilité au contrat CAE PEC auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL avant de déposer votre candidature.
Envie de casser les idées reçues et de bousculer les lignes ? La relation client est innée chez vous ? Le sens de la négociation est votre seconde nature ? Vous savez concilier écoute, compréhension et fermeté comme personne ? Très à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques. Un job qui vous permettra d'acquérir de solides compétences recherchées de tous, tout en rejoignant une équipe dynamique, qui privilégie l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative vous inspire ? N'hésitez plus, rejoignez une entreprise prête à vous accompagner pour devenir un expert de la relation client, qui vous ouvrira des perspectives de carrières dans de nombreux secteurs d'activité, tout ceci dans un environnement de travail stimulant, où l'expertise s'exerce en toute bienveillance, au cœur d'un groupe leader sur son marché. Missions: recouvrement de créances, factures en retard, impayées. Uniquement pour les professionnels sur le Produit ENI MB (comptables, gérants...) Il y a des appels entrants et des appels sortants + traitement de mails entrants et sortants. Le poste est basé sur 50% d'appels ainsi que 50% de back office. Vous devrez travailler avec des tableaux drives, et des documents partagés, l'aisance informatique est donc primordiale. Les qualités nécessaires pour ce poste sont: savoir travailler en équipe, être autonome dans la gestion de ses dossiers et être organisé(e). Il faut que l'agent sélectionné soit à l'aise avec les chiffres et qu'il ait un sens de l'analyse. La formation initiale se déroule sur 5 jours. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la conciliation, votre talent pour renouer le contact et trouver des solutions et votre communication positive seront les moteurs de votre réussite. Chez COMDATA, aucune semaine ne se ressemble, vous ne travaillerez donc pas tous les samedis ! De plus, l'amplitude horaire d'ouverture du service client est modulée par plages horaires, ce qui vous assurera un réel équilibre vie privée - vie professionnelle ! Basée au cœur de la zone commerciale la plus attractive de Chalon, rien de plus simple pour vous rendre au bureau ! Passionné(e) par le service client, animé(e) par une sincère nature de conciliateur, envie de redonner le pouvoir d'agir aux consommateurs sur leur budget, et ainsi les emmener encore plus loin avec nous ? Travail du lundi au vendredi de 09h à 18h. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, contactez-nous !
Présentation de la structure Le foyer Marie José Marchand remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Lieu du poste : Petite Unité de Vie (section secondaire du Foyer Marie-José MARCHAND) à Sennecey-Le-Grand Profil recherché : - Moniteur Adjoint d'Animation et/ou d'Activité Internat (H/F) ou Titulaire du diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Moniteur Educateur - Expérience et connaissance du handicap Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : * Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; * Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement (repas) et d'animation ; * Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; * Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; Il s'agit d'un CDD de remplacement de congé maternité jusqu'au 02/08/2024 pouvant être prolongé jusqu'à la fin de l'arrêt Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966
En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché des employés de commerce rayon alimentaire (H/F) Fruits et légumes, caisses, épicerie, charcuterie, bazar et textile. Les pré-requis IMPERATIFS pour postuler, - avoir moins de 30 ans - être en capacité de suivre une formation (savoir lire, écrire, compter, comprendre et suivre des consignes ) - ne pas avoir de difficultés à se rendre sur le magasin à des horaires décalés (5h - 22h) - avoir un CV Formation qualifiante (titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences. Contrats de 12 mois à compter du mois d'Avril 2024 - 35h comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.
Participez vous aussi à un projet d'entreprise ambitieux au sein d'une entreprise performante
Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe nous recrutons : Un Conseiller / Conseillère en Insertion Professionnelle Lieu de travail : Chalon / Saône avec possibilité d'interventions sur différents sites. Type de contrat : CDD à temps plein (38h / hebdomadaire ouvrant droit à 18 jours de RTT par an) jusqu'au 31/12/2024 dans un premier temps Date de début : À pourvoir dès que possible Salaire à négocier selon diplômes et expérience APOR est un acteur reconnu dans le domaine de la formation pour adultes et de l'insertion professionnelle. Nous œuvrons quotidiennement à accompagner nos bénéficiaires vers une intégration réussie et durable sur le marché du travail. Nos programmes personnalisés et notre approche humaine sont au cœur de notre succès. Mission : En tant que Conseiller / Conseillère en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos bénéficiaires. Votre mission consistera à : - Évaluer les besoins et les compétences des bénéficiaires. - Élaborer et mettre en œuvre des parcours d'insertion professionnelle personnalisés. - Conseiller sur les techniques de recherche d'emploi et préparer aux entretiens. - Assurer le suivi de l'intégration professionnelle des bénéficiaires. - Collaborer avec les entreprises locales pour faciliter l'insertion professionnelle. - Participer activement à l'évolution des programmes de formation proposés. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Titre professionnel de niveau 6 (Bac+3) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans le conseil en insertion professionnelle ou dans un domaine similaire. - Vous avez une excellente connaissance du marché du travail et des dispositifs d'insertion. - Votre sens de l'écoute, votre dynamisme et vos compétences en communication sont reconnus. - Vous faites preuve d'initiative, de créativité et d'une forte capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Des opportunités de formation continue pour accompagner votre développement professionnel. - Des avantages sociaux attractifs : - 1.5 jours RTT/mois - Télétravail - Mutuelle à hauteur de 50 % - Prime d'intéressement - Pc portable - Smartphone Vous souhaitez intégrer une Team passionnée, merci de nous envoyer votre cv à recrutement@apor-formation.fr
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, la société VINUOVO SASU recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e) maîtrisant la langue néerlandaise H/F (CDI - 35h) basé au siège de notre société (Chalon sur Saône - 71) : Votre quotidien : MISSION 1 : Partie site Internet : Gestion complète du contenu du site internet www.vinuovo.com.nl néerlandais : Création et mise à jour des fiches produits, catégories, sous catégories Gestion complète des contenus Market place où est présent Vinuovo (création et mise à jour des fiches produits, stock, prix, communication avec les clients ) MISSION 2 : Partie Administration des Ventes : Fournir des réponses aux demandes des clients et établir les devis Suivi des commandes, transports et litiges Communication avec les clients néerlandais et belge (mail, téléphone, tchat) + fournisseurs néerlandais afin d'apporter un renfort à notre Responsable D'autres missions à définir avec votre Responsable pourront vous être confiées. Vos compétences : Maitrise de la langue néerlandaise + bonne maîtrise de l'anglais + français opérationnel Vous avez un bon relationnel car vous serez en contact permanent avec nos clients, fournisseurs et transporteurs Vous avez au moins 1 ans d'expérience sur un poste similaire Nous vous proposons : Contrat de travail : CDI, 35h sans télétravail Salaire : Entre 1500€ et 1650€ net par mois x 12 mois (négociable selon votre expérience) Participation au transport en commun Un cadre de travail agréable avec une équipe à taille humaine. Début du poste : dès que possible
La mairie de Saint-Marcel est engagée dans une démarche de labellisation villes et villages fleuris en détenant deux fleurs et de propreté des espaces publics. Le service voirie au sein de la direction des services techniques est à la recherche de deux agents d'entretien - voirie pour renforcer son équipe pour une période de 4 mois entre le 15 mai au 15 septembre 2024. Missions / conditions d'exercice MISSIONS: - Désherber et débroussailler les rues - Effectuer l'entretien et la propreté de la ville - Appliquer la peinture routière en accompagnement - Manipuler des équipement motorisés professionnels mis à disposition dans le respect des règles de sécurité - Manutention dans le cadre de l'organisation des manifestations municipales Profils recherchés Permis B demandé (les candidatures sans seront malgré tout étudiée) Savoir être : - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur dans les consignes - Sens du service public Connaissances et savoir-faire: - Rendre compte de son activité - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
La Coupole, brasserie bar du centre ville à Chalon Sur Saône recherche un Aide cuisine/plongeur (H/F). Vous participerez, avec l'équipe en place, au bon déroulement du service de midi. Vous serez amené(e) à faire la plonge et selon les besoins la mise en place et le dressage d'entrées et/ou desserts. Vous travaillerez selon les horaires suivants (pas de travail le mercredi et dimanche) Lundi 11h30 à 17h - Mardi 11h30 à 16h - Jeudi 11h30 à 17h - Vendredi 11h30 à 15h30 - Samedi 11h30 à 16h Vous aimez le travail en équipe, vous possédez une expérience au même poste, en plonge et cuisine.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un groupe à taille humaine ? Nous recherchons pour notre agence de Chalon sur Saône un Manager de proximité. Vous pilotez votre équipe au quotidien et vous assurez le développement de l'agence. Vos missions sont : - Développer l'activité et décrocher de nouveaux marchés - Manager l'équipe au quotidien - Animer et accompagner son équipe dans la satisfaction des clients et des candidats - Veiller à la rentabilité de son centre de profit - Veiller à l'augmentation des parts de marché et la présence sur son secteur - Garantir l'application et la législation de la réglementation du travail temporaire - Promouvoir auprès des entreprises les solutions INTERIM ou PLACEMENT proposées par l'agence - Négocier les offres commerciales - Recruter les salariés intérimaires - Fidéliser les salariés intérimaires - Développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi - Gestion administrative et recrutement - Porter les valeurs du Groupe : intégrité, respect, confiance, spécialisation, proximité De niveau BAC+2 minimum ou équivalent, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et avez une bonne connaissance du tissu économique local. Nous sommes à la recherche d'un candidat souhaitant s'investir dans un projet d'entreprise, disposant d'une forte autonomie et de force de proposition.
Vous serez chargé(e) de: - La réception des appels - La transformation des devis en commande - L'approvisionnement des commandes clients - Suivi des approvisionnements - Suivi des commandes clients - Facturation client à réception des BL - Gestion et suivi des contrats de maintenance existants - Etablissement des offres commerciales concernant les maintenances - Etablissement et suivi des devis SAV - Vente des pièces détachées, produits et services - Suivi des expéditions clients ou retour fournisseur en relation avec le magasinier - Facturation des contrats, produits et prestations hors facturation chantier - Facturation des produits et services - Participation aux actions de communication, salons, mailing - Bonne pratique des outils bureautiques et informatiques, en particulier Divalto - Connaitre les procédures d'appels d'offres Vous possédez un Bac + 2 ou niveau équivalent acquis par l'expérience, une expérience en gestion commerciale et/ou dans la vente de produits, une maîtrise de l'administration des ventes.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement jusqu'au 06/08/2024. Offre cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Pour un temps plein). Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail au plus tôt, avec la référence 168ZRPG Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F. Ce poste est à pourvoir en Saône-et-Loire (sur l' Agence de Tournus en Saône et Loire 71). Cette Banque est en perpétuelle évolution, qui conjugue innovation et qualités humaines. Son fort ancrage territorial en fait un acteur régional incontournable. Nous rejoindre, c'est partager nos valeurs, et travailler dans un environnement dynamique évolutif et innovant. Rejoindre cette Banque, c'est rejoindre une banque où les hommes et les femmes cultivent performances et épanouissement, dimension régionale et proximité. Dans un contexte où le comportement des clients évolue, où les modes de relation bancaire sont en pleine mutation, place l'innovation et le digital au cœur de sa relation client. Cette banque a entamé un vaste programme de rénovation de ses agences avec un nouveau concept adapté à un monde bancaire qui évolue : l'e-nov'agence. Description de l'entreprise: Le monde bancaire vous attire ? Vous recherchez un challenge dans une Banque innovante et à taille humaine ? Ancrée dans l'économie locale cette Banque est un acteur majeur sur sa région. Bénéficiant des moyens du groupe, 2ème groupe bancaire français, cette banque vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Poste et missions: Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers. Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et souhaitez valoriser vos compétences dans une entreprise qui offre de réelles perspectives d'évolutions. Vous maîtrisez les techniques de vente, possédez une bonne écoute et un sens affirmé de la négociation. Vous avez le goût du challenge et un esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous ! La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycée (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les sciences de la vie de la Terre) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale . o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les sciences de la vie de la Terre, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages Léducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour sengager et séprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145
Recrute un(e) SERVEUR (EUSE). Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous aimez être en contact avec la clientèle. Horaires en coupés uniquement le Vendredi et Samedi. Dimanche le restaurant est fermé.
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez : - les compétences commerciales et rédactionnelles, - vous plonger dans un service interne à l'entreprise, - vous assurer des missions de service, de conseil, de gestion, - les démarches commerciale auprès de particuliers et de professionnels. Plage horaire de (7h ; 21h). Temps Plein : travail en jours fériés et weekend. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Une pâtisserie orientale recherche une personne pour l'aider dans la préparation et la confection des pâtisseries orientales. Vous possédez une expérience dans cette activité, et pourrez travailler au choix, la nuit et/ou en journée (à définir avec l'employeur). Téléphoner au 09 77 64 94 58.
Vos missions seront: . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès des professionnels, . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction - Mutuelle & prévoyance - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic - TR Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tente, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiafymRH
Les PEP71 recrutent 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (F/H) CDI à temps plein (35h00/semaine) - SAINT-RÉMY (71100) Poste disponible dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize, établissement qui : - accueille 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans, 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat. - ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit MISSIONS : En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Travail en week-end Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Les PEP71 recrutent : 1 Moniteur Éducateur (F/H) En : CDI, à temps plein (35h/semaine) A : Chalon-sur-Saône (71100) Poste à pouvoir : dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Violences Intra-Familiales (VIF) des PEP71 recrute pour : - les services & dispositifs du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) : Ils accueillent des femmes, avec ou sans enfants, victimes de violences intrafamiliales et proposent un accompagnement global répondant à leurs besoins - structure ouverte 365 jours/an MISSIONS : Sous l'autorité de l'équipe de Direction, le Moniteur Éducateur : - Assure un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d'accompagnement - Accompagne les familles dans l'organisation et la gestion du quotidien - Propose des temps de soutien à la parentalité - Transmet et rend compte de ses observations et de ses actions dans un but de cohérence et d'adaptation de l'accompagnement - Évalue les besoins des personnes accompagnées et proposer les étayages adaptés - Prend soin et veiller au bien être des personnes accompagnées dans un contexte d'accompagnement de proximité - Alerte sur les situations de mise en danger repérées - Met en place et animer des activités collectives à destination des mères et des enfants - Assure l'encadrement de groupes - Participe aux réunions d'équipe et de partenariats Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur - Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique - Permis véhicule B exigé RÉMUNERATION : A partir de 2004 € brut (selon CCN 66) ORGANISATION : - Modulation horaire - Travail sur 7 jours AVANTAGES : - Congés enfants malade, évènements familiaux - Prévoyance - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : CV et lettre de motivation à : m.szkudelski@pep71.org
SATT By SOVITRAT recherche pour son client 1 responsable des ressources humaires. Vos activités principales : - Définir, déployer et animer la politique de gestion des ressources humaines - Identifier les besoins et piloter les recrutements des cadres - Réaliser un diagnostic des besoins RH du groupe et piloter les projets de développement RH - Accompagner les filiales dans leurs besoins RH et les problématiques rencontrées - Contribuer au développement des compétences du groupe par la gestion de programmes de formations - Contribuer au développement de la marque employeur du groupe et des filiales - Veiller au respect de la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés ; - Maintenir un climat social positif via une communication interne régulière et dynamiser la communication externe - Arbitrer ou être force de proposition dans le choix des prestataires - Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets. Ses qualités / ses compétences : - Connaissances approfondies en gestion des ressources humaines (recrutement, formation..) - Connaissances approfondies en droit du travail - Connaissances générales en relations sociales - Connaissances générales en paie - Connaissances générales en gestion de projet Formation requise : Bac+5 (type Master Gestion des Ressources Humaines) Expérience souhaitée : 7 ans dans un poste similaire - expérience en Industrie Qualités attendues : leadership, vision stratégique et opérationnelle, sens de l'écoute et du dialogue, sens de la négociation, dynamique, discrétion. Vous serez basé(e) à CHALON SUR SAONE (71) - Déplacements à prévoir en France dans les filiales.
Créée en 2015, la société de notre client emploie 7 collaborateurs. Ses équipes sont spécialisées dans la conception, la réalisation et l'entretien de parcs et jardins. Elle intervient auprès des particuliers, des entreprises et des collectivités. Dans le cadre de leur développement, elle recherche un(e) ouvrier-ouvrière paysagiste (H/F), sur 39 heures semaine. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Entretien d'espaces verts : concevoir, planifier les travaux selon les besoins et les préférences des clients - Travaux de taille de haies, tonte et débroussaillage - Pose de clôtures, dallage, pavage et autres travaux de petite maçonnerie - Création de massifs, plantations pour le professionnel et le particulier Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome sur les chantiers. Vous êtes volontaire, doté d'une facilité d'adaptation. Bonne connaissance des végétaux (plantes, arbres, fleurs...) ainsi que des techniques de pose clôtures, pavage, dallage... Vous aimez concevoir, créer et aimez le travail bien fait (soigneux et méticuleux). Vous savez prendre des décisions et initiatives pour faire face à chaque situation. Formation : Titulaire au minimum d'un BEP / CAP en paysagiste. Le permis BE serait un plus. Salaire en fonction de l'expérience et du profil. Horaires en journée du lundi au vendredi. Notre client offre offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et des avantages compétitifs. Si vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et que vous souhaitez contribuer à créer des espaces extérieurs exceptionnels, rejoignez l'équipe ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Notre restaurant « 3 Brasseurs » de Chalon sur Saône recherche activement un(e) : SERVEUR (H/F) en CDI pour un Temps Plein Vendeur(se) dans l'âme, vous participez à la mise en place et au bon déroulement du service et garantissez la satisfaction clientèle. Véritable homme ou femme de terrain, vous aimez faire découvrir à nos clients les saveurs uniques de notre carte régionale. Vous êtes dynamique et enthousiaste en toute circonstance. Polyvalent(e), vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Expérience exigée dans le service Poste non logé Horaires flexibles avec 2 jours minimum de repos dans la salle. Horaires en coupés et travail en week end
Nous recherchons deux employés polyvalents de restauration (H/F) pour notre Cafétéria et notre sandwicherie, situées à St Ambreuil. Vos missions consisteront à préparer et assembler des produits tels que du pain, des viennoiseries, des plats simples chauds ou froids. Ces préparations, destinées à la vente, seront à effectuer en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste comporte les responsabilités suivantes : - accueillir les clients, - vendre, - encaisser, - entretenir la salle de restaurant, - effectuer la plonge. - préparer les denrées alimentaire en respectant les règles HACCP (sécurité alimentaire) Le poste est en continu et peut commencer à partir de 6h30 et se terminer à 23h00 du lundi au dimanche. Les horaires de travail seront définis selon un planning établi 6 semaines à l'avance et par roulement. Le dimanche sera majoré à 20%, avec 2 jours de repos par semaine et 1 week-end de repos par mois. Le salaire 11,65€ brut par heure. Vous disposerez du repas pris en charge par l'entreprise ainsi que de -20% de réduction sur l'ensemble des restaurants du réseau, en France. Prime de transport et 13ème mois. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe, est à l'aise en vente, rapide, autonome et polyvalente. Vous devez également posséder un très bon sens du relationnel clients. Enfin, le site est situé sur autoroute (accessible hors autoroute via la nationale). Offre à pourvoir de suite.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant ouvriers/routiers. Composé d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge : Du service à table, service au bar, gestion de la clientèle et de la caisse, la plonge, le nettoyage de la salle. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Les samedis et dimanches sont non travaillés. Prise de poste du lundi 10h au vendredi 16h. Planning variable, midi et soir, horaires coupés. Horaires approximatives à titre indicatif : 10h30 / 14h30 et 17h30 / 23h00. Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un Responsable Ressources Humaines H/F Principales responsabilités : - Etre un partenaire de l'entreprise et soutenir, du point de vue des ressources humaines, les parties prenantes internes de l'entreprise. - Gérer le processus de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'au processus d'intégration du candidat sélectionné. - Veiller à la cohérence des données et à la conformité des processus avec la législation en vigueur et les exigences internes. - Soutenir l'évaluation et l'analyse annuelles de Comp&Ben pour les employés concernés. - Gérer et contribuer au déploiement des activités de développement des talents et des projets RH pour le site. - Etre responsable de la planification, du développement et du déploiement des initiatives de formation locales - Mettre en œuvre la stratégie d'intégration interne et externe - Participer aux relations sociales avec les partenaires sociaux et mettre en œuvre la stratégie définie au niveau EMEA et régional. - Veiller au bon déroulement des actions disciplinaires (en passant par le soutien à la décision de la direction concernant la sanction), de la rédaction des lettres au suivi des recours en contentieux. - Etre responsable de l'analyse des besoins en travailleurs intérimaires/saisonniers, en plus d'être en charge du processus d'embauche des travailleurs intérimaires/saisonniers et de leur gestion administrative. - Conformément à la stratégie monde, EMEA et régionale, concevoir et mettre en œuvre un plan local visant à accroître la responsabilité sociale et environnementale. - Conformément à la stratégie monde, EMEA et régionale, concevoir et mettre en œuvre un plan local visant à accroître l'engagement communautaire. - Effectuer toute autre activité demandée par le manager direct / matriciel. -Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d'une multinationale industrielle. - Expérience dans un environnement d'entreprise - Expérience confirmée dans l'identification et la mise en œuvre d'améliorations des processus - Connaissance pratique de la gestion des systèmes de données RH (SAP HR) - Excellentes compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de définition des priorités - Maîtrise de la suite MS Office ; compétences en Excel - Solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles, combinées à la capacité de nouer des relations efficaces. - Intuitivité et capacité d'apprentissage rapide - Excellentes aptitudes à la communication inter fonctionnelle et interpersonnelle - Capacité à respecter la confidentialité - Proactivité et capacité à résoudre les problèmes
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Bourg en Bresse (01), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Saône et Loire (71), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur Billets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 26000€ à 32000€ brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
L'EHPAD les Blés d'Or est une unité fonctionnelle du pôle Médico-Social. La structure accueille des personnes âgées dépendantes et comporte 38 lits. Les résidents sont admis à partir de 60 ans. Les résidents provenant du CHS ont le plus souvent des troubles de la conduite et du comportement quasi stabilisés mais nécessitant des prises en charge individualisées capables de répondre à leurs besoins. L'établissement est engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité offerte aux résidents et aux familles. Les évaluations interne et externe sont engagées. L'EHPAD dispose également de 12 places de PASA (pôle d'activité et de soins adaptés). L'AES a pour missions : - D'aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être - De mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives Horaires postés par roulement du lundi au dimanche : 40h / semaines Avantages: 25 Congés annuels 20 RTT 6 à 7 jours supplémentaires
L'Accompagnant(e) Educatif et social accompagne les résidents par une aide de proximité dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il participe au bien-être physique et psychologique du résident et à la stimulation de ses potentialités au quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux. Le pôle Médico-Social regroupe l'EHPAD les Blés d'Or et la Maison d'Accueil Spécialisée Cassiopée. Les missions du pôle sont donc doubles : il s'agit d'une part de prendre en charge des personnes âgées souffrant de pathologies psychiatriques et, d'autre part, d'accueillir des personnes adultes en situation de handicap présentant des troubles psychiatriques. Poste détaché pour accompagner en adulte souffrant de TSA: - Identifier les besoins essentiels du résident et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix, son rythme - L'accompagner dans son quotidien (repas, change, toilette.) - Travailler sur des modes de communications adaptées, - Favoriser des temps d'écoute et d'échange avec le résident et son entourage sans porter de jugement - Adapter son cadre de vie en lien avec ses troubles TSA et favoriser la vie en collectivité - Recherche de temps d'activités adaptées, sorties extérieures, l'aider à prendre confiance en lui et à maitriser ses comportements Connaissance des TSA obligatoire Mission de 3 mois dans un premier temps Horaires en journée 08H30 - 16H30
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le Pôle Enfance Handicap et le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein. Ce poste sera en délégation à hauteur de 40 % de l'ETP sur le SSR Marguerite Boucicaut de Chalon sur Saône. Poste à pourvoir dès maintenant. Statut collectif : CCNT 51, CDI 100 % Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Vous accueillerez les clients, dresserez et débarrasserez les tables, Vous ferez le service en salle et conseillerez les clients dans leurs choix. Travail service midi et soir. Travail le week end
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la logistique et basé à Sevrey un(e) préparateur(trice) de commandes. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour principale mission la préparation de commandes. Muni(e) d'un scan et d'un casque vous suivez l'ordre des commandes tout en respectant les consignes de sécurité. Votre profil : Débutant accepté, vous êtes formé à votre arrivée ! CACES 1A est un plus Le poste est soumis au port de charges. Vous êtes idéalement titulaire du Caces 1 en cours de validité. Horaires en 2*8 Débutant accepté, vous êtes formé à votre arrivée ! CACES 1A est un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes (H/F) sur Beaune. A l'aide d'un scan, vous serez en charge de préparer les commandes dans la zone qui vous est dédiée. Vous effectuerez le repack afin d'agencer les produits dans les cartons pour éviter de les endommager lors du transport. Vous mettrez sur palettes les colis prêts à être expédiés. Vous serez également amené(e) à contrôler les colis en zone de réception et à aider aux audits contrôle qualité et retours commandes. Vous êtes dynamique, motivé(e) et bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes dynamique, motivé(e) et bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine.
Nous recherchons pour notre client, leader de la production de sandwichs, situé dans les alentours proches de Chalon sur Saône, un préparateur de commandes (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour principale mission préparation de commandes. Vous suivrez l'ordre des commandes tout en respectant les procédures qualité et les consignes de sécurité. Spécificités du poste : travail au froid (4°C) Horaires de journée Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et autonome.
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent), - Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale - Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - Participer à la vie institutionnelle Conditions : - Diplôme AMP ou AES - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e formateur.trice en comptabilité et paie. Possibilité d'intervenir également sur des modules de bureautique. Intervention sur des formations diplômantes de niveau 4 (BAC) Profil : BAC + 2 minimum et expérience professionnelle exigée dans le domaine de la comptabilité et de la paie. Intervention sur les antennes de Chalon sur Saône et / ou Digoin, du lundi au vendredi selon la programmation des actions de formation variable en cours d'année. Recrutement sous statut vacataire : 33.66 euros bruts / heure à compter de septembre 2024.
L'Hôpital Privé Sainte Marie recherche un préparateur en pharmacie H/F au bloc opératoire en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, , 33 heures hebdomadaire. Vous serez rattaché(e) à la Pharmacie et au bloc opératoire. Vos missions seront: - Approvisionner les chariots d'anesthésie en solutés et médicaments et complémenter les armoires tampon de stockage des dispositifs médicaux en lien avec l'anesthésie. - Reconstruire le kit intubation présent sur chaque chariot du plateau technique - Reconstruire le kit de rachis anesthésie - Gérer les approvisionnement/dotations des Blocs, (passage de commande, préparation et rangement) - Gérer le bionettoyage et maintenir en bon état les chariots et armoires - Assurer la bonne tenue des stocks, effectuer les inventaires, optimiser le rangement et surveiller les périmés - Superviser la traçabilité des médicaments sensibles - Gérer les médicaments dérivés du sang au bloc opératoire - Coordonner les essais de nouveaux produits - Gérer les ruptures pour les produits utilisés au bloc opératoire - Gérer les défauts qualité, matériovigilance Profil, rémunération et divers : Vous êtes doté(e) du diplôme de Préparateur en pharmacie, vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), ordonné(e) et méthodique et avez le sens des responsabilités. Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez également : - d'une prime d'habillage/déshabillage - d'une prime de fin d'année - d'une prime de participation et intéressement - d'une crèche d'entreprise - de chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Vous vous reconnaissez dans ce poste, envoyez-nous votre CV !
Vous assurez le service des plats aux clients en salle et en terrasse au sein d'un restaurant du centre ville de Chalon. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir. Restaurant fermé le dimanche. L'entreprise accepte une personne débutante qui possède des bases en restauration et qui pourra être formée au poste. Prise de poste dès que possible
Votre Mission Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie Traditionnelle/ VRD / Coffreur Bancheur Principales missions : Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS, Accueil des stagiaires, Animation de la formation, Gestion des obligations administratives (émargement), Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques) Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité), Évaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests) Savoirs faire techniques nécessaires : Maçonnerie traditionnelle: Lecture de plans, topographie, sécurité sur un chantier, savoir travailler en équipe etavec des apprenants Mise en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), Assemblage et positionnement des éléments d'armature d'un béton, Maçonnerie des murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), Préparation et application des enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réalisation des ouvertures (fenêtre, porte, etc.) Coffrage: Savoir créer les fondations selon les indications du géomètre Montage des murs, installation des cloisons, sceller les poutrelles, etc. Mise en place des blocs fenêtres, panneaux préfabriqués ou agglomérés Assurer l'étanchéité, la solidité du bâtiment, l'isolation phonique et thermique, et les normes liées au développement durable VRD: Réalisation des travaux de préparation et réalisation des couches structurantes d'une voirie ; Construction des ouvrages de petite maçonnerie et pose des éléments manufacturés de voirie ; Construction des réseaux enterrés de faible profondeur en tranchée ouverte Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle/ VRD/ Coffreur Bancheur.
Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui plus de 45 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure.
Nous recherchons pour notre client basé à Châtenoy le Royal, un cuisinier de collectivité (H/F). Vous serez chargé(e) de préparer et cuisiner les plats chauds. Vous travaillerez seul à votre poste dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Poste en intérim à pourvoir dès que possible, temps partiel 30h/sem. Horaires : 7h30-14h du lundi au vendredi. Personne autonome sur le poste. Expérience en collectivité exigée.
Notre commune est à la recherche d'une personne polyvalente pour renforcer l'équipe technique de notre collectivité dans le cadre d'un remplacement. Compétences requises : entretien des espaces verts et de la voirie. Vous devez être autonome car vous travaillerez seul(e). Activités : - Espaces verts : tonte, débroussaillage, broyage, tronçonneuse, taille, élagage, arrosage, confection de massifs, plantations, ramassage feuilles mortes, fauchage, défrichage, curage des fossés. - Voirie : enrobage, entretien de la chaussée, réparations, aménagement du domaine public, chantier de signalisation horizontale et verticale. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Un première expérience est appréciée. URGENT - Prise de poste dés que possible.
Mairie de SEVREY
Le poste : L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Contrôleur Qualité H/F à Chalon. Mission : - Contrôler la conformité des pièces, sous-ensembles, ensembles - Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces - Identifier les non- conformités, els écarts et les isoler - Assurer la traçabilité des opérations en établissant les résultats de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité dans les outils digitaux - Informer le manager de toutes non- conformités Horaires de journée Profil recherché : Vous possédez une 1ère expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie des métaux. Rigeur, organisation, dextérité, réactivité, concentration et dynamisme seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production (H/F) Rattaché au Chef de Fabrication, vous travaillez en équipe pour réaliser les opérations de fabrication conformément aux processus et modes opératoires existants. Vous préparez, montez, coulez, et évacuez les produits. Vous êtes un acteur de la sécurité du site en termes de production et veillez scrupuleusement aux respects des consignes ainsi qu'à la propreté de votre poste de travail. Vous assurez également le contrôle de sécurité des machines et l'entretien de 1er niveau. Vous respectez les consignes de travail afin de garantir la qualité de nos produits. Enfin, vous rendez compte à votre responsable de tout dysfonctionnement constaté. Animé par le terrain et l'action, vous aimez le travail en équipe et vous possédez un tempérament habile et réfléchi. Notre client recherche des profils de tout horizon professionnel et les accompagne dans l'apprentissage de leurs métiers et de leurs produits. Vous souhaitez intégrer une société qui permet à tous ses talents d'évoluer vers les plus hauts postes, quel que soit leur niveau d'étude initial ? Alors candidatez, et devenez leur prochain collaborateur.
Recrute pour leur client spécialisé dans le domaine du flexible hydraulique : 1 vendeur comptoir technique (h/f) Poste à pourvoir dès que possible en CDI ! Où ? Saint-Marcel (71) Site difficile d'accès en transports en commun En tant que professionnel, vous aurez 3 casquettes : en tant que vendeur, technicien de production, mais aussi une casquette administrative. De quoi assurer la polyvalence sur le poste. A titre personnel, vous aurez les missions suivantes : * De vente et conseil : Accueillir la clientèle (par téléphone ou physiquement), identifier le besoin du client et apporter un conseil personnalisé, encaisser les produits si nécessaire... * De production : Assurer l'assemblage des flexibles (tronçonnage, montage, sertissage, dénudage, marquage des jupes) + contrôler l'ensemble des opérations d'assemblage * Administratives : Enregistrer différents documents administratifs et commerciaux (bons de commandes, de livraisons, factures, devis.), réceptionner les colis (déballage, contrôle, mise en stock), assurer la gestion des stocks et participer à l'inventaire... A savoir : - poste en 35h semaine du lundi au vendredi - rémunération : 1880e brut mensuel + intéressement, participation, chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle - conditions de travail : port de charges + manutention - connaissances souhaitées : gestion des stocks, informatique... PROFIL RECHERCHÉ ... Et vous, qui êtes vous ? D'où venez vous ? ... Idéalement, vous êtes issue d'une formation BEP/BAC PRO Mécanique, maintenance. Egalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance, de l'hydraulique ou de la vente auprès de professionnels (travail en agence). Pas de panique si vous n'avez pas tous les acquis, une formation des produits est prévue... Vous êtes une personne organisée et professionnelle, sachant travailler à la fois seul, mais aussi en équipe. Vous avez des connaissances sur les techniques de ventes et la relation client vous plait. Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez évoluer sur un poste polyvalent ? Bonne nouvelle : vous êtes sur la bonne annonce !!! Nous sommes joignables par mail : hdestret@joblink.fr ou par téléphone : 02 53 35 99 16! On compte sur vous, à bientôt.
Recherche serveur/serveuse , CDD saisonnier de 35h par semaine La personne sera en charge du service du midi et du soir . La mise en place de la salle du restaurant et/ou de la terrasse . Encaissement . Accueil des clients . Vous travaillerez du jeudi au lundi-jour de repos le mardi et le mercredi.
Les PEP71 recrutent 1 CHEF DE SERVICE (F/H) CDI à temps plein (forfait jour) Poste à pouvoir : dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Au sein du Pôle Autisme PEP71 vous interviendrez au sein des Dispositifs de scolarisation : - UEMA (Chalon et Branges) - UEEA (Saint-Rémy) - EMAPT et DAR MISSIONS : - Assure au quotidien le fonctionnement général et l'organisation administrative : notamment encadrement et animation des équipes, planification de l'activité et des différents types de réunion - Exerce par délégation une responsabilité hiérarchique et la gestion des relations de travail (planification et variations horaires notamment) - Met en œuvre de façon continue le plan d'amélioration de la qualité, et concourt à ses orientations stratégiques - Participe à la prévention des risques, en matière de santé et sécurité au travail - Assure le lien avec les partenaires des différents services et participe aux équipes de suivi de scolarité - Liste non exhaustive. Membre de l'équipe de direction du dispositif autisme des PEP71, le Chef de Service est en relation étroite avec la direction de pôle (direction et direction adjointe) ainsi qu'avec la coordonnatrice de l'hébergement du pôle autisme. Déplacements sur le Chalonnais et le Territoire de Bresse PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Niveau 2 (type CAFERUIS ou Master1 médicosocial) - Expérience(s) indispensable(s) dans le secteur médicosocial et dans une fonction d'encadrement. - Bonne connaissance des problématiques en lien avec l'enfance à ''besoins particuliers'' - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 3 539 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi (cadre sans horaires établis) Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés Supplémentaires (Cadre) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre Client recherche un magasinier cariste préparateur de commandes H/F CACES 1B et 3 OBLIGATOIRE à Chalon Sur Saône. Vous aurez pour mission de : - Chargement déchargement des camions - Réceptionner les colis - Contrôler et vérifier les bons de livraison - Ranger et gérer les stocks et l'entrepôt - Ranger et organiser les racks - Vous aurez de la préparation de commandes à effectuer ponctuellement en cas de besoin Horaire : du lundi au vendredi de 8h-12h/13h17h environ Taux horaire de 12 à 12.75 Euros selon profil et savoir être. + 20% IFM et ICP. Le profil recherché Vous devez savoir lire un bon de livraisons, être dynamique, et aimer travailler en équipe. Vous devez être consciencieux et organisé(e) Vous travaillerez dans un entrepôt spacieux, organisé et propre. Vous devez être autonome, force de proposition et de prise d'initiative CACES 1 et 3 et permis B indispensable pour ce poste et port de charge régulier
Vous serez chargé(e) de : - évaluer le nombre d'heures de conduite, - former à la conduite d'un véhicule, - enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, - renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé.
Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Joignez-vous à une équipe où votre créativité et votre sens du détail seront mis à profit pour susciter de l'engouement autour de nos produits. - Animation de l'espace de vente en créant une ambiance chaleureuse - Attirance de l'attention des clients sur les offres et promotions du moment - Mise en scène des produits de manière attrayante, organisée et accessible Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 230/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Wall Street English Recrute ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'anglais ? Vous cherchez une opportunité inspirante pour partager votre expertise linguistique ? Rejoignez notre équipe en tant que Teacher (Formateur/trice) d'anglais ! Ce que nous recherchons pour notre centre de Chalon sur Saône : Natif(ve) et/ou bilingue en Anglais, rattaché(e) au service pédagogique, vous intégrerez une équipe dynamique et enthousiaste. Après avoir suivi une formation à notre méthode d'enseignement exclusif NSE, a blended learning method : « the best way to learn english » ; vous animerez des cours individuels et collectifs dans notre centre et chez nos clients de Saône et Loire selon une méthode d'apprentissage éprouvée, 97% de réussite, temps de préparation et de déplacement rémunéré. CELTA/DELTA, TEFL apprécié. Savoirs être : - Capacité d'adaptation - Sens de l'écoute - Sens de la communication - Etre bienveillant Permis B indispensable Contrat : 10 Heures de Face à face par semaine. Rémunération : 19.00 à 21.00€ l'heure de formation Avantages : Cartes TEMPEOS - Prise en charge des activités sportives (plafonnée à 168 €) - Contrat d'intéressement Chez Wall Street English, nous croyons en l'apprentissage de l'anglais par l'expérience et l'interaction. Rejoignez notre équipe dynamique et inspirez nos étudiants à maîtriser l'anglais de manière amusante et efficace. Si vous avez les compétences que nous recherchons et que vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste qui valorise l'enseignement de l'anglais, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Donnez un coup de pouce à votre carrière en rejoignant Wall Street English. Ensemble, écrivons le futur de l'apprentissage de l'anglais. Pour postuler à cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre candidature à WALL STREET ENGLISH - à Madame Laure BOULLEAUD par mail : recrutement@wsegrandest.com. Français non requis Lieu du poste : En présentiel
Création de ses supports de cours. Transmettre ses connaissances techniques (Techniques paysagères,reconnaissance des végétaux, gestion de chantier, conception...) et son savoir faire à un public d'apprentis âgés de 15 à 29 ans (CAP, BAC, BTS). Organiser des visites pédagogiques pour les apprentis. Participer au suivi des apprentis (visites de Maîtres d'apprentissage; compléter les documents de liaison, cahier de texte; aux réunions; aux conseils de classe, ...) ... Sur 2 sites éloignés de 30 km (voiture de service)
Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.
Plongez dans l'arène du recrutement olympique avec notre opportunité inédite ! Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé à Chalon sur Saône, en CDI, dès maintenant. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : Base fixe + variable Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite, un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Notre agence Adéquat de CHALON SUR SAÔNE recrute des nouveaux talents sur le poste de plongeur (F/H) Missions : - Nettoyage de la vaisselle utilisée lors du service - Entretien de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine - Nettoyage du linge - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Dynamique et rigoureux Horaire: 9h/15h - 18h/23h Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective.). - Connaître et appliquer rigoureuxment les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un coordonnateur (H/F) pédagogique APPRENTISSAGE, dédié aux métiers des Services de l'Aide à la Personne. Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein pour 6 mois à Chalon (71) avec des déplacements réguliers sur Chenôve (21) et sur la Bourgogne-Franche-Comté. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Coordonner et piloter des dispositifs de formation et ensemble d'actions de formation en synergie avec les différents acteurs (prescripteurs, stagiaires, formateurs, tuteurs...) - Assurer la gestion pédagogique, administrative et qualitative du dispositif ou des actions de formation selon les modalités internes et/ou exigées par le client - Concevoir mettre en œuvre et évaluer un dispositif de formation en réponse à un cahier des charges. - Développer et entretenir un réseau d'organismes partenaires pouvant contribuer au développement de l'IRFA. - Promouvoir un dispositif en interne et en externe selon les modalités définies. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation, bac+2 minimum, dans le (les) domaine(s) de l'ingénierie de formation et/ou l'organisation, vous avez une expérience significative dans la gestion d'une offre et de dispositifs qualifiants. Une expérience de l'apprentissage est un plus. - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la formation, vous êtes organisé, bon communiquant et savez gérer les priorités. - Vous êtes autonome et capable de rendre compte de votre action. - Vous savez manier les référentiels de compétences et de formation et travailler avec des formateurs. - Vous savez animer des réunions et gérer des situations conflictuelles. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques digitaux - Capacité rédactionnelle - Permis B requis LIEU DE TRAVAIL : Chalon (71) avec des déplacements réguliers sur Chenôve (21) et sur la Bourgogne-Franche-Comté RÉMUNÉRATION : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402.91€ bruts mensuels)
Camping 5***** Château de l'Epervière recherche pour son bar une personne accueillante, extravertie et dynamique pour tenir le bar du camping (clientèle internationale). Vous tenez le bar de façon autonome, vous préparez et servez les boissons, vous gérez la caisse et vous accueillez les clients qui arrivent au camping le soir. Vous gérez le bar de l'ouverture à la fermeture. CDD 2 mois du 01/07 au 31/08/2024, 35h00 hebdo, 1 jour de repos par semaine Salaire selon expérience, pourboires en plus
Camping International 5*
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social Poste à pourvoir : entre juin et septembre 2024 Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite). Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1846 € brut mensuel. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. Nos conditions : Être en capacité d'assurer les déplacements auprès des usagers - Indemnités kilométriques à 0.47€/km Poste à temps partiel, possibilité d'un temps plein selon vos disponibilités.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'UEMO de Chalon sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif dans le cadre pénal de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'une directrice. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. CDD dès que possible au 31/08/2024
Au sein de l'Inter-Région Grand Centre, la DT Côte d'Or Saône et Loire est une DT du Groupe 2, siège de la région administrative Bourgogne-Franche-Comté. Composée de deux départements (21 et 71), elle dépend du ressort de la cour d'Appel de Dijon et regroupe les juridictions (TGI) de Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon.
Le printemps arrive. Afin de renforcer notre équipe de vente pour cette saison nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse - conseils en pépinière en CDD. Vous avez une première expérience du végétal. Vous êtes passionné(e) par le jardin et son univers, postulez !! Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés par roulement sur planning. Poste à pourvoir dés que possible. Pour postuler, contacter Mr VASSAL Stéphane, directeur du magasin par téléphone au 06-15-79-06-37 ou par mail : dirchatenoy@jardiland.com
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche, Pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un(e) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) - COORDINATEUR CCN 15 mars 1966 Horaires d'externat - Diplôme d'État exigé Poste à pourvoir au plus vite Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. L'éducateur spécialisé est plus particulièrement en responsabilité d'accompagner une équipe au quotidien et d'assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et l'équipe d'encadrement. L'éducateur spécialisé coordinateur sera en responsabilité de développer les partenariats nécessaires à un développement harmonieux des résidents, en lien avec la Cheffe de Service. Il aura en priorité pour tâches d'accompagner une des 3 unités de vie, mais assurera un accompagnement auprès des deux autres unités notamment en l'absence du cadre de proximité. Missions : Coordonner et organiser les activités éducatives : - Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. - Coordonner leur mise en place et leur application - Organiser l'élaboration des projets éducatifs en coordination avec l'équipe éducative, et la cheffe de service. Manager l'équipe éducative en lien étroit avec la cheffe de service - Veiller à l'organisation des plannings des personnels éducatifs en l'absence de la cheffe de service - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles (prévention de la maltraitance, gestion des risques,...) - Veiller à la qualité de l'accompagnement éducatif Assurer le suivi des résidents : - Entretenir le lien avec les tuteurs, assurer le suivi des dossiers administratifs des résidents. Compétences : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil: - Capacités à travailler en équipe - Connaissance du secteur médico-social et du handicap, - Bonne maîtrise des outils de la loi 2002-2, - Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail d'équipe, - Rigueur organisationnelle et capacités rédactionnelles. - A l'aise avec différents outils informatiques et logiciels (Via Trajectoire, Cegi, ) Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail du lundi au vendredi en horaires d'externat
La relation client est innée chez vous ? Le sens du service est votre seconde peau ? Vous présentez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute comme personne ? Très à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques, vous n'avez pas peur de travailler le lundi comme le samedi et encore moins en horaires décalés ? (Amplitude horaire de 08h à 20h). Un job qui vous permettra d'acquérir de solides compétences recherchées de tous, tout en rejoignant une équipe dynamique vous inspire ? N'hésitez plus, rejoignez une entreprise prête à vous accompagner pour devenir un expert de la relation client, qui vous ouvrira des perspectives de carrières dans de nombreux secteurs d'activité, tout ceci dans environnement de travail chaleureux, au cœur d'un groupe leader sur son marché. VOTRE RÔLE SI VOUS L'ACCEPTEZ Répondre aux sollicitations des clients qui vous appellent sur des questions relatives à leurs offres, leurs factures etc en vous assurant qu'à chaque appel, le client soit satisfait de l'échange qu'il a eu avec vous et la Marque que vous représentez, mais aussi lui proposer des solutions de services et/ou de produits adaptées à ses potentiels besoins. VOTRE PROFIL Nous recherchons d'abord et avant tout des collaborateurs ayant le sens du service, à l'aise avec l'outil informatique et dotés d'une réelle empathie et d'une volonté de satisfaire les demandes clients. Vous l'aurez compris, quel que soit votre parcours et votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence : pour le reste, vous serez totalement formés au projet et aux outils, et accompagné tout au long de votre mission par votre manager. VOS AVANTAGES Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine, mais rassurez-vous, chez COMDATA, aucune semaine ne se ressemble, vous ne travaillerez donc pas tous les samedis ! De plus, l'amplitude horaire 8h-20H est modulée par plages horaires, ce qui vous assurera un réel équilibre vie privée - vie professionnelle, vous n'aurez donc pas d'excuse pour manquer le diner que vous rêviez pouvoir éviter ! Votre pack salarial sera composé d'une rémunération mensuelle fixe, d'un part variable mensuelle sur objectifs, ainsi que d'une couverture sociale (mutuelle + prévoyance) complète. Vous bénéficierez d'un Contrat à Durée Déterminée, temps plein de 9 mois. Une formation complète vous sera dispensée, afin de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions et ainsi pouvoir exprimer vos talents dès les premières heures !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) petite enfance, à temps plein, pour l'une de nos micro-crèches située à Chatenoy-le-Royal. Rattaché(e) à votre Référent(e) Technique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits. Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant. Poste en CDI, 35h/semaine. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de cinq micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, et sur Chagny, depuis plus de 13 ans, et en développement de futurs projets d'ouverture. Ce qui caractérise nos micro-crèches : - un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants), - une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien, - des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail. - un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une une évolution de carrière. Aujourd'hui l'entreprise compte 30 salariés. ***************************************************************************************************************************************************** Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence. Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance. La transparence et la communication sont la base de cette relation. La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs. Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires. Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable. Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Coordinateur petite enfance, éducateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs). L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonome, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Profil recherché Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service formation et recrutement de conducteurs. Titulaire du permis CE et possédant une expérience minimum de 5 ans en transport exceptionnel toutes catégories, vous êtes rattaché au responsable du service. Vous avez en charge principalement l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste au service transport exceptionnel . Profil recherché : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - une bonne connaissance du secteur transport (Réglementation transport, techniques d'arrimage, chaînage , arrêts charge ...) - être pédagogue - des CACES seraient un plus (porte char, nacelle ) - découché à la semaine, possibilité passages frontières - expérience de 5 ans minimum Conditions : - CDI - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h - Salaire selon profil et expérience Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
GROUPE CAYON Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Alors rejoignez Groupe Cayon ! Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service recrutements et formation des conducteurs. Titulaire du permis CE (avec une expérience de minimum 5 ans) et rattaché au responsable du service formation et recrutement conducteurs, vous avez en charge l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste pour présenter le trafic, améliorer les savoirs-faire ... sur divers activités plus ou moins techniques. La maîtrise de la grue auxiliaire ou du chariot élévateur catégorie 3 est un plus. Profil recherché : Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - une bonne connaissance du secteur transport et de la réglementation sont indispensables. - être pédagogue - des CACES seraient un plus (grue auxiliaire, chariot élévateur 3, porte char ) -découché à la semaine - expérience de 5 ans minimum Conditions : - Temps de service mensuel minimum garanti : 186h - Primes diverses - CDI - Salaire selon profil et expérience Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès aux CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes !
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial F/H pour un contrat à durée indéterminée ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené(e) à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution et la relation clients ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe.
Le GEPIM 71 recrute, pour le POLE FORMATION UIMM Bourgogne 21-71 sites de Chalon sur Saône, Le Creusot et Dijon, 6 personnes (H/F) pour devenir Formateur Professionnel Domaine Technique après avoir suivi un parcours en alternance (intégration prévue en Octobre/Novembre 2024). Un parcours en alternance sera mobilisé afin d'obtenir un Titre Professionnel (RNCP 37275). Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. L'objectif de ce parcours de formation est de sécuriser votre intégration au sein des équipes pédagogiques du Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71. Activités confiées : - Préparer et animer des actions de formation collectives - Construire des parcours individualisés et des outils adaptés - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétence - Suivre les apprenants en entreprise - Réaliser le suivi des parcours et la mise à jour des données dans les outils adaptés - Participer aux démarches de qualité et de certifications en vigueur au sein du Pôle Profil recherché : - Formation : Selon la spécialité, BAC PRO technique à Bac + 2 - Une expérience significative de 5 ans minimum sur des fonctions d'Usineur, Chaudronnier, Soudeur ou Technicien de Maintenance - Une expérience souhaitée sur des missions de tutorat, d'accompagnement dans le domaine personnel ou professionnel - Sens relationnel, capacité d'écoute et d'adaptation Conditions : - Contrat de professionnalisation de 9 mois en vue d'un CDI - Rémunération prévue en alternance : 2100€ sur 13 mois - Rythme horaire : 35h / horaires de journée Merci d'adresser vos candidatures par mail à Sonia SIMETTE à l'adresse : ssimette@geindustrie71.com
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Centre Éducatif Le Village un(e) Agent technique (H/F). Contrat à Durée Indéterminée à mi-temps 71100 LUX Le Centre éducatif le Village accueille des jeunes de 14 à 21 ans qui rencontrent des difficultés familiales, relationnelles, psychologiques et qui sont placés en établissement par décision administratives ou judiciaires. La structure est composée de 4 unités de vie, d'un bâtiment administratif et d'un parc arboré. Ce mi-temps vient compléter un temps plein qui vous permettra de travailler en équipe. Une augmentation du temps de travail dans les années à venir pourrait être envisagée. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. Les horaires de travail restent à définir en concertation MISSIONS : - Veiller à l'entretien général de l'établissement : o contrôler l'état de la structure ; o consulter quotidiennement le cahier de liaison sur le dossier unique informatique et réaliser les petites réparations inscrites ; o alerter la directrice sur les dysfonctionnements et sur les moyens nécessaires à mettre en œuvre (y compris des interventions externes) pour les résoudre ; o solliciter les intervenants externes après accord de la directrice. - Assurer la maintenance des unités de vie : o contrôler l'état des unités de vie (surfaces vitrées, revêtements muraux intérieurs et extérieurs, des plafonds et des sols) ; o réaliser les travaux de pose des revêtements (réparation ou remplacement des revêtements et vitres) ; o commander les matériaux nécessaires et recherches les fournisseurs ; o réaliser les travaux de remise en état. - Assurer la maintenance préventive des installations de sécurité : o assurer le suivi et la maintenance régulière de la qualité de l'éclairage dans les unités de vie et dans le parc o veiller au bon fonctionnement du SSI o solliciter les intervenants extérieurs pour les réparations et les maintenances annuelles. - Assurer la maintenance préventive des installations et matériels sanitaires et thermiques : o mettre en œuvre les contrôles périodiques avec les prestataires extérieurs. - Gérer les clés (via le logiciel WINK HAUSS) : o sécuriser l'accès aux locaux conformément à l'organigramme de la structure ; o attribuer nominativement les clés après accord de l'équipe de direction ; o assurer le suivi des clés et cylindres selon l'organigramme de la structure. - Assurer l'entretien des espaces verts et solliciter l'intervention de prestataires extérieurs pour l'élagage et l'entretien des arbres. PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Vous disposez de compétences en matière des métiers du bâtiment et/ou des espaces verts ; - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(e) et autonome - Vous possédez le permis de conduire (B) Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le Jeudi 28 mars 2024 : Commission de recrutement vendredi 5 avril 2024 Madame La Directrice du Centre éducatif le Village 9 rue Raymond Balay-71 100 LUX levillage@sauvegarde71.fr Attention de bien compléter la partie "lettre de motivation" sur votre candidature.
Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.
Le Restaurant Italien DEL ARTE à Chalon Sur Saône recherche des serveurs (H/F) à temps complet ou temps partiel pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Profil recherché : Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Si vous êtes débutant(e), nous vous accompagnons pour vous former à nos process et produits. Planning adaptable sur du travail midi uniquement (25hrs/hebdo), ou travail temps complet (30, ou 35 hrs ou 39 hrs) Salaire et responsabilité évolutifs. Vous êtes intéressé(e) ? alors postulez à l'offre ou vous pouvez vous présenter, muni(e) de votre CV à jour, directement au restaurant à Chalon Sur Saône au 1B, Rue René Cassin.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Restaurant Basta Cosi recherche un Serveur H/F expérimenté(e) qui travaillera du Mardi midi au Samedi soir. Vous devez être consciencieux, avoir un bon relationnel ainsi que le goût du travail en équipe.
Venez donner vie à la qualité et la sécurité durablement Au sein de notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals notre laboratoire LaCoMeD développe une expertise dans le secteur cosmétique, dispositifs médicaux, pharmaceutique et plus globalement en chimie. Nos clients sont les industriels du domaine (marques de produits finis, fabricants, fournisseurs de matières premières etc.). Vos missions et responsabilités : préparer des échantillons (dilution, minéralisation au four micro-ondes / sur plaque chauffante...) préparer des gammes d'étalonnage préparer des échantillons matériaux réaliser les analyses élémentaires par ICP-AES et ICP-MS réaliser des analyses et caractérisations de matériaux par ATR-FTIR, Raman, Microscopies, DLS, BET, ATG, DSC interpréter des résultats rédiger des rapports analytiques gérer des stocks de réactifs et consommables gérer des équipements de laboratoire et échanger avec les fournisseurs effectuer la métrologie des équipements participer au développement de méthodes analytiques De formation supérieure BAC+2 +3 en Chimie, chimie analytique, chimie des matériaux vous avez idéalement une première expérience chez un prestataire de service. Les clés de réussite pour ce poste ? Vous êtes autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives tout en respectant les procédures internes. Vous savez prendre du recul quant à l'interprétation des résultats. Impératifs sur ce poste : vous maitrisez impérativement les logiciels Excel et Word. Votre niveau d'anglais est correct à l'écrit. Rémunération : selon profil + avantages Groupe Rejoignez nos équipes sur cette opportunité à pourvoir immédiatement à proximité de Chalon-sur-Saône (71)
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des tutelles dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. Vos missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure : - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous êtes ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Détails des conditions : à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + SEGUR. Déplacements fréquents : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles, de récupération et d'ancienneté en plus des congés payés Télétravail Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma... ) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Développer et animer un réseau de prescripteurs (commerçants, CE, mairies ), - Faire connaitre la société O2 au niveau local par tous les moyens en sa possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons ), - Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins et de leur vendre un contrat adapté, - Suivre la mise en place de la prestation chez ses clients, - Assurer et gérer la satisfaction clients, - Effectuer les rapports d'activités demandés par l'entreprise (notamment à l'aide du logiciel interne), - Encadrer, le cas échéant, les stagiaires commerciaux Ces missions principales peuvent être complétées par des demandes de la part de la hiérarchie.
Le service en restauration vous tente ? Vous voulez vous former au contact des professionnels ? L'ABC, brasserie chalonnaise, vous accueille pour le service en salle dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Accompagné(e) et formé(e) par votre tuteur, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes, gérerez le service des plats et boissons, ferez le dressage des tables et l'entretien des locaux. La formation théorique se fera au CIFA à Mercurey.
La brasserie L'ABC Amaryllis Bistro Culinaire ouverte 7 jours sur 7 de 7 heures à minuit, vous propose une cuisine de produits frais, locaux, dans le respect de la saisonnalité.
Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle et en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle recherche aujourd'hui son nouveau formateur technique en SOUDAGE (H/F) en CDI pour son site de Chalon S/Saône. Au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine du soudage, vous aurez en charge l'animation de formations en soudage standard et robotisé pour des publics apprentis et salariés. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer des formations pour des publics alternant (BAC à BAC +3) et salariés : Décodage d'un plan ensemble - Technologie du soudage - Choix des matériaux - métallurgie du soudage - Analyse et vérification des données de soudage, contrôle - Mise en œuvre des procédés - Programmation et mise en œuvre de robots de soudage - Réaliser le suivi des alternants et stagiaires en entreprise - Participer au développement technique des ateliers - Participer au développement des filières en impulsant des projets avec les apprentis, les entreprises et les acteurs de notre organisme. Et vous ?! Nous recherchons avant tout, un (ou une !) professionnel rigoureux, fiable, autonome, ayant de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'adaptation et un goût prononcé pour transmettre ces connaissances et savoir-faire, et pour le travail en équipe. Idéalement de formation minimum BAC+2 dans le domaine du soudage, vous avez au minimum une expérience de 2 années acquises en industrie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Le milieu industriel, comme nous, vous passionne ? Vous avez du talent pour accompagner, travailler en équipe, élaborer des programmes de formations et former ? N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier de candidature complet accompagné de vos prétentions salariales, et rencontrons nous pour construire ensemble le monde industriel de demain !
Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle et en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle recherche aujourd'hui ses nouveaux formateurs techniques en maintenance (H/F) en CDI pour son site de Chalon sur Saône (71). Au sein d'une équipe de formateurs dans le domaine de la maintenance, vous aurez en charge l'animation de formations en maintenance pour des publics apprentis et salariés. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer, animer, gérer des formations théoriques et pratiques dans les activités liées à la maintenance (hydraulique, pneumatique, électrotechnique, mécanique, automatisme, ) en adaptant les contenus en fonction des publics et des objectifs ciblés. - Assurer le suivi des parcours de formations certifiants et/ou diplômants, en centre et en entreprise, afin de sécuriser l'atteinte des objectifs. Votre public est varié : du débutant au professionnel, salarié, demandeur d'emploi ou jeune en alternance. Intégré à l'équipe de maintenance, vous participez à l'entretien et l'évolution des moyens techniques et pédagogiques de votre domaine de compétences. Et vous ?! Nous recherchons avant tout, un (ou une !) professionnel rigoureux, fiable, autonome, ayant de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'adaptation et un goût prononcé pour transmettre ces connaissances et savoir-faire, et pour le travail en équipe. Issu(e) d'une formation supérieure en électrotechnique et/ou maintenance/automatisme de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Une expérience en tant que formateur(trice) (en formation professionnelle ou initiale) serait un plus. Vous êtes capable de : - Vous adapter aux exigences clients - Vous adapter et vous intéresser aux évolutions technologiques - Respecter les échéances fixées - Echanger et d'être à l'écoute de divers interlocuteurs (salariés, demandeurs d'emplois, apprentis, RH et Responsables techniques en entreprise). Votre sens du relationnel, du partage de l'informations et la qualité de votre pédagogie assurera votre réussite dans ce poste ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Le milieu industriel, comme nous, vous passionne ? Vous avez du talent pour accompagner, travailler en équipe, élaborer des programmes de formations et former ? N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier de candidature complet accompagné de vos prétentions salariales, et rencontrons nous pour construire ensemble le monde industriel de demain !
Découvrez une opportunité chez FLUIDEXPERT, spécialiste du fluide et de la transmission de puissance. Nous recherchons activement un.e hydraulicien.ne en apprentissage pour intégrer notre équipe dès septembre 2024. Vous suivrez une formation d'1 an pour obtenir un certificat de spécialisation en Maintenance des Installations Oléohydrauliques et Pneumatiques (diplôme de l'Education Nationale). Pour postuler, vous devez être titulaire d'un bac pro en maintenance ou électricité, d'un bac technologique STI2D ou tout autre bac à dominante industrielle. Les missions qui vous attendent : - Réaliser, monter, assembler et mettre en service des circuits hydrauliques et pneumatiques - Assurer la maintenance corrective et préventive de systèmes industriels - Contribuer à la conception hydraulique - Travail en atelier, en équipe et en toute sécurité Cette formation de 12 mois en apprentissage a une alternance moyenne de 2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation. Notre atelier est situé à côté de Chalon-sur-Saône (71) tandis que la formation théorique se déroule au sein du CFA CAMPUS MECATEAM à Montceau-les-Mines (71), N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour postuler dès maintenant !
Découvrez une opportunité chez HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste dans l'étude des sols. Nous recherchons activement un.e hydraulicien.ne en apprentissage pour intégrer notre équipe dès septembre 2024. Vous suivrez une formation d'1 an pour obtenir un certificat de spécialisation en Maintenance des Installations Oléohydrauliques et Pneumatiques (diplôme de l'Education Nationale). Pour postuler, vous devez être titulaire d'un bac pro en maintenance, électricité, mécanique ou d'un bac technologique STI2D ou tout autre bac à dominante industrielle. Les missions qui vous attendent : - Assurer la maintenance corrective et préventive sur des engins de chantier, engins de forage - Entretenir les engins - Réaliser des diagnostics et identifications des pannes et des anomalies - Travail en atelier, en équipe et en toute sécurité Cette formation de 12 mois en apprentissage a une alternance moyenne de 2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation. Notre atelier est situé à Fontaines (71) à côté de Chalon-sur-Saône, tandis que la formation théorique se déroule au sein du CFA CAMPUS MECATEAM à Montceau-les-Mines (71), N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour postuler dès maintenant !
CAMPUS MECATEAM est issu d'une réflexion collaborative entre des entreprises de travaux ferroviaires et des constructeurs pour développer des parcours de formation pour la maintenance des engins ferroviaires. Notre Centre de Formation d'Apprentis propose pour la rentrée 2024 deux diplômes de l'Education Nationale en apprentissage : Certificat de Spécialisation Maintenance des Installations Oléohydrauliques et Pneumatiques (bac +1) BTS Maintenance des Systèmes (bac +2)
La société LM Couture (Point Retouche) située à Sevrey (à proximité de Chalon sur Saône) est spécialisée dans la retouche de vêtements pour les magasins et les particuliers. Elle recherche un ou une collaboratrice pour participer au développement de son équipe actuelle composée de 6 personnes. Le poste consiste en de la couture sur machines industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, ourleuse, .. Dans un premier temps, le poste est proposé en CDD, à temps partiel de 24 heures réparties du lundi au samedi avec des jours de repos (qui ne seront pas forcément le lundi ou le samedi).
Spécialisée dans la retouche de vêtements pour les boutiques et les particuliers, la marque Point Retouche est installée dans plusieurs villes dont Sevrey à proximité de Chalon Sur Saône.
Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien réseau - Assainissement h/f. Rattaché(e) à l'Adjoint Directeur d'Agence de Saône et Loire, vous aurez la charge de la gestion de l'activité réseaux d'eau potable pour le secteur « Maconnais et Clunisois », ainsi que la relation avec les collectivités du périmètre. Vous réaliserez les missions suivantes : -Diagnostic et suivi du fonctionnement des réseaux d'assainissement avec les moyens d'investigations adaptés -Suivi et analyse du fonctionnement des systèmes de collecte avec l'outil Aquadvanced UD), maintenance des capteurs associés -Organisation et réalisation des campagnes de recherche d'eaux claires parasites -Diagnostic en cas de dysfonctionnement sur les réseaux assainissement, puis proposition de mise en œuvre des plans d'actions correctifs -Réalisation d'enquêtes de conformité de branchements assainissement -Suivi de l'entretien et rédaction des rapports des bassins d'orage, déversoirs d'orage, déshuileurs. -Suivi des vannes de crues avec réalisation de rapports d'intervention -Mise à jour des bases de données de suivi de l'activité pour les BASA et les RAD -Ponctuellement : intervention curative sur réseau ou en pilotage de sous-traitance. Vous possédez une formation Bac +2 métiers de l'eau ou justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : Détention du permis B obligatoire Appétence informatique et pour le travail en extérieur Bon relationnel (échanges avec particuliers et Collectivités) Qualités requises : Rigueur et organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées.
Nous recherchons un(e) CONTROLEUR (SE) pour notre client sur Châtenoy le Royal. Vos missions : - Préparation du contrôle des équipements - Contrôle des équipements - Gestion des recettes usines. CONNAISSANCES : L'emploi nécessite des connaissances professionnelles théoriques et pratiques - Formation souhaitée : Bac Professionnel Electrotechnique et 1 an d'expérience ou 3 ans d'expérience sur un poste équivalent ou secteur d'activité - Langue souhaitée : Anglais professionnel intermédiaire - Informatique souhaitée : Word, Excel, Messagerie - Sécurité: habilitation électrique COMPETENCES TECHNIQUES : - Lecture de plan et schéma électrique, - Connaissance des appareillages électriques (fonctionnement, gamme, paramétrage), - Connaissance des gammes et produits COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Communication / relationnel, - Gestion des priorités, - Organisation, - Confidentialité, - Professionnalisme, - Travail en équipe, - Ecoute active, - Gestion du stress. L'emploi nécessite communication démonstrative et argumentation, et a des effets sur des emplois de nature différente au sein de l'équipe de travail. Il est un appui technique: - Satisfaction des clients (qualité, délai), - Productivité, - Rigueur du suivi documentaire, - Conformité de l'équipement testé au dossier technique, - Attitude positive.
SATT By SOVITRAT recrute pour son client, des câbleurs (H/F). Vous aurez pour tâches : - Réalise les opérations simples d'implantation et de câblage afin de fournir des équipements (colonne, parties mobiles, rechange) conformes au dossier technique et aux modes opératoires, - Réalise les opérations simples de montage des structures ou des éléments conformément au dossier technique, aux éventuels modes opératoires et aux règles de l'art. - Réaliser les opérations de câblage en respectant les instructions de fabrication (Dénudage, cossage, repérage, sections, encombrement, toronnage) - Identifier les types d'assemblage à réaliser et faire remonter les éventuelles anomalies de montage - Réaliser à l'aide d'outils étalonnés et vérifier le serrage au couple de tous les assemblages et marquer au fur et à mesure les vis serrées - Appliquer les différentes procédures et instructions - Assiste à des opérations d'assemblage tout en respectant les règles de sécurité et de manutention. CONNAISSANCES : L'emploi nécessite des connaissances professionnelles essentiellement pratiques - Formation souhaitée : Bac Professionnel Électrotechnique et 1 an d'expérience - Sécurité souhaitée : Habilitation Électrique H0/B0 COMPETENCES TECHNIQUES : - Utilisation d'outillage à main et électroportatif - Connaissance des règles de câblage - Connaissance des règles d'assemblage par visserie COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Assiduité au poste - Ponctualité. Mission en intérim à pourvoir rapidement pour une longue durée. Salaire selon expérience.
Nous recherchons pour notre enseigne Breal à Chalon sur Saône un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s Conseillèr(es) de vente pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne VIB'S de Chalon Sur Saône des Conseillers(ères) de vente en prêt à porter. Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Mettre en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Assurer les ventes et l'encaissement, - Participer à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Réaliser la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Informer des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Pour notre magasin Vib's (Cache Cache, Bonobo et Bréal) basée à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Référent(e). Description du profil : Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 10 à 15) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Le/la Conseiller(e) référent(e) participe activement au développement et à la gérance de l'activité du magasin en collaboration avec la directrice de magasin ; il/elle participe à assurer le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance, à l'accueil et la fidélisation de la clientèle. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Notre client, un acteur majeur du commerce en équipements d'optique, et une enseigne dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) recherche un.e Monteur.se vendeur.se en optique pour son magasin situé à Chalon-sur-Saône ! Rattaché(e) au responsable du magasin, vous êtes : Gestionnaire aguerri : vous gérez votre centre de profits avec rigueur et proactivité. Véritable commerçant : vous accueillez et conseillez vos clients avec dynamisme et passion. Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction de votre clientèle. Vous veillez à la bonne tenue de votre magasin et à toujours proposer un accueil de qualité à vos clients.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un menuisier poseur (H/F). Vous devez être capable de : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garage, ...) selon les règles de sécurité. - Installer et régler des automatismes de fermetures. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.
Dans la perspective de la mise en œuvre de sa réorganisation, et suite à un départ à la retraite, la direction enfance jeunesse famille à St Marcel est à la recherche de son (sa) animateur (trice) en médiation numérique. Vous aurez les missions suivantes : * Accueil, animation et accompagnement des usagers de l'Espace Multimédia et gestion de l'équipement: - Analyser les caractéristiques du public à accompagner et en définir leurs besoins prioritaires (niveaux, attentes.) - Accompagner individuellement ou collectivement les usagers dans l'utilisation des outils numériques et contribuer pédagogiquement au développement de leurs compétences - Informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives numériques - Assurer la promotion de l'équipement et de ses actions par la communication aux usagers - Assurer une veille numérique, pédagogique et technologique sur les usages et utilisations numériques - Gérer les inscriptions de l'Espace Multimédia et la comptabilité en tant que mandataire suppléant de la régie d'avances de la Direction - Gérer le matériel et assurer sa maintenance * Conception, proposition et animation des actions pédagogiques en réponse aux besoins des usagers dans le cadre du projet social de la DEJF: - Identifier les besoins des usagers en matière d'informatique et de numérique - Assurer l'animation numérique collective à destination du tout public - Développer des actions d'animation et de formation visant à réduire la fracture numérique et l'illectronisme et en évaluer les apprentissages - Développer des actions d'animation visant à sensibiliser la population aux dangers des usages numériques - S'inscrire dans une démarche partenariale favorable à la complémentarité des actions numériques de la collectivité et de l'intercommunalité * Participation à l'animation du pôle enfance: - Encadrer ponctuellement le temps de pause méridienne : gestion des groupes d'enfants sur le temps de repas et d'animation - Proposer et animer des projets d'activités numériques collectifs dans le cadre des accueils de loisirs et animations familles. Profil recherché : BPJEPS spécialité techniques de l'information et de la communication ou certification équivalente ou BAFA avec solides compétences numériques requises.
La direction enfance jeunesse famille (connue aussi sous le nom d'Orange bleue) intervient sur l'ensemble des temps de l'enfant (périscolaire, temps méridien, extrascolaire) et de la jeunesse. Elle propose également des activités à destination des adultes et des familles.
Description du poste : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation en interne à notre produit et notre corps de métiers spécial verriers, vos missions seront de : - Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière, - Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international - Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Profil recherché : De formation Bac +2 avec 2 ans d'expérience à Bac +5, vous possédez vraiment une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Windows. Vous connaissez le langage de programmation C, C++, le framework ASP.Net CORE et Angular. Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques informatiques et souhaitez rejoindre une PME chalonnaise active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Le/la secrétaire comptable réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, facturation clients & fournisseurs, gestion administrative du personnel, accueil téléphonique ..) Il/elle peut réaliser des documents de synthèse. Il/elle peut concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure. Comptabilité : Réaliser la facturation client, et en assurer le suivi. Rapprocher les factures fournisseur des bons de livraison. RH : Collecter les éléments d'activité du personnel et les enregistrer dans l'ERP Préparer les éléments constitutifs de la paie Participer à la gestion administrative du personnel (formalités, congés, formations.) Secrétariat : Assurer l'accueil téléphonique Accueillir, orienter, informer les visiteurs Définir des besoins en approvisionnement du bureau Classer les documents administratifs (classement physique et/ou informatique) Gérer le courrier Rédiger des rapports, compte rendus d'activité Concevoir des supports de suivi et de gestion Structurer, synthétiser des informations
Pour notre restaurant traditionnel, nous recherchons pour début Juin Un aide de cuisine (H/F). Vous ne travaillerez pas le Dimanche, mardi soir, mercredi et jeudi soir. Congés : 3 semaines en été et 1 semaine à Noël.
Vous êtes un travailleur Social Diplômé DEES, DEASS ou ME (H/F) disponible pour la période estivale de juillet à septembre 2024. MISSIONS Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service : - Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs. - Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité. - Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.). - Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES, DEASS ou ME - Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture. - connaissance des rudiments du traitement de texte. - Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents. - Expérience exigée de 1 an minimum
Nous vous remercions d'adresser votre candidature avant le 18/04/2024
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'agence et de service juridique en CDI sur le secteur de Chalon sur Saône. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, sur les missions suivantes : -Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence -Vous assistez une équipe pluridisciplinaire et vous êtes le relai auprès des services internes : traitement administratif des prestations clients, suivi de la conformité des données de gestion interne, rédaction de comptes rendus et de courriers, réalisation de supports de présentation, . -Vous vous assurez du bon fonctionnement de l'agence : gestion des stocks, organisation de réunions et d'évènements, gestion de l'intervention de prestataires -Vous contribuez au suivi commercial de l'agence : rechercher les informations nécessaires à la constitution des dossiers clients et s'assurer de la conformité des dossiers jusqu'à l'adhésion de nos clients. -Vous effectuez du secrétariat juridique en droit des sociétés : approbation des comptes, rédaction d'actes, réalisation des formalités d'entreprises.en collaboration et sous la supervision d'un juriste Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission : -Vous êtes dotés d'un sens de l'organisation qui vous permet de gérer plusieurs tâches en même temps. -Votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles permettent d'assurer le suivi et la satisfaction client. -Une expérience similaire est appréciée. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés : - Un CDI à temps plein - 23 RTT et 26 CP - Accord participation et intéressement - Une prise en charge du socle mutuelle à 85% par l'employeur - Les avantages du CE Entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de service, nous avons à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs, pour contribuer au développement et à la réussite de tous les entrepreneurs et dynamiser l'économie locale dans les territoires. Cerfrance, c'est 70 ans d'expérience et un réseau de plus de 700 agences, 13 700 experts et 320 000 clients-adhérents. Une communauté étendue dans toute la France répondant aux problématiques des entrepreneurs. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En relation direct avec le responsable adjoint du service, vous garantissez et optimisez le bon fonctionnement des systèmes d'assainissement tout en veillant au respect de la réglementation. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion des systèmes d'assainissement : - Vous assurez le fonctionnement des ouvrages et des réseaux d'assainissement ; - Vous proposez et mettez en place, après validation de la hiérarchie, les actions à mener pour optimiser les fonctionnements des ouvrages d'assainissement ; - Vous suivez les travaux en régie et sous-traités ; - Vous participez à l'auto-surveillance des systèmes, à l'entretien des ouvrages sur les réseaux d'assainissement et à la mise à jour des cahiers de vies des stations d'épuration ; - Vous assurez une qualité de service auprès des usagers du Grand Chalon. Missions occasionnelles (en cas d'absence ou de vacances des autres agents du service) : - Vous venez en appui aux équipes de travaux et à l'unité gestion des abonnés ; - Vous effectuez des travaux d'espaces verts. Le poste est assujetti aux astreintes hebdomadaires du service (24h /24h) permettant d'assurer la continuité de service, de veiller à la qualité de l'eau distribuée et rejetée, d'assurer le fonctionnement des installations d'assainissement des eaux usées et d'eau potable. Profil Requis : - Diplôme Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau ; - Bonne connaissance de la réglementation sur les systèmes d'assainissement ; - Maîtrise en gestion et exploitation de systèmes électromécaniques et/ou électriques ; - Savoir exploiter et analyser des données via des logiciels métiers ; - Autonomie, sens du travail en équipe ; - Permis B obligatoire car utilisation de véhicules de service. , permis C souhaité, CATEC, Habilitations électriques, AIPR. Candidature cv + lettre de motivation avant le 15 Mai.
L'association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Prévention et Insertion - Dispositif d'Accompagnement à l'Insertion un(e) ÉDUCATEUR SPÉCIALISE / ASSISTANT SERVICE SOCIAL / CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F. CDD 3 mois a Temps plein sur Chalon sur Saône. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de service. - Vous assurez la gestion administrative des démarches d'insertion socioprofessionnelles, des demandes de régularisations des jeunes mineurs non accompagnés confiés sur le dispositif (30) et vous les accompagnez vers la sortie du dispositifs. - Vous soutenez au quotidien l'automatisation des jeunes y compris sur leur lieu d'hébergement : prise en charge du quotidien et des besoins spécifiques des jeunes. - Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles, ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous êtes en mesure de rédiger un rapport éducatif en protection de l'enfance. - Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenariat impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. Profils / aptitudes requises : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau III minimum. - Vous avez une bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance, de accompagnement de mineurs non accompagnés et du droit des mineurs étrangers. - Expérience de l'interculturalité. - Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. Merci d'adresser votre candidature, Lettre de motivation et curriculum vitae obligatoire à : Pôle Prévention et Insertion 4 rue Maréchal de Lattre de Tassigny - 71100 CHALON-SUR-SAÔNE Adresse mail : ppi@sauvegarde71.fr
Pour compléter son équipe. Vous participez à l'accueil des clients, la mise en place, la prise de commandes et l'encaissement. Vous avez impérativement une expérience en service. Travail du mardi au dimanche pour le service midi et soir. 1 jour d'essai est à prévoir avec l'employeur.
Les missions : - Mise en service et maintenance d'installations d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation - Maintenance, dépannage, installation des équipements Votre profil: - Ponctuel et assidu - Expérimenté et autonome Les conditions : - Déplacements en local - Horaires journée
Notre Client basé à Chatenoy le Royal recherche un Agent d'Exploitation Conteners H/F, Vous avez dans l'idéal une formation ou une expérience réussie dans ce domaine, vous aimez le relationnel, vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Les Missions : - Gérer une équipe de conducteurs et contribuer à la réalisation de leurs missions au sein d'une organisation structurée où la polyvalence reste la force d'une PME dynamique. - Assurer l'organisation et la gestion du planning des conducteur routiers en Zone Longue sur une volumétrie de 25/30 conducteurs. - Contribuer à la satisfaction de nos clients en veillant au respect des impératifs avec le souci du respect de la réglementation et de la sécurité. - Contribuer à la rentabilité du service en choisissant les moyens les plus adéquats pour la réalisation des transports. - Contribuer au fonctionnement du Service Conteneur en assurant une bonne circulation de l'information et la promotion de l'esprit d'équipe. Horaire de Journée Salaire : selon profil + Ticket restaurant Le profil recherché Vous faites preuve d'adaptabilité, vous savez prioriser vos tâches et avez le sens du contact et de la qualité relationnelle avec vos collègues, équipes et clients. Il vous faudra faire face à des situations de stress et trouver des solutions aux problèmes de dernières minutes. Une bonne connaissance de la réglementation de transport de marchandises, des règles de sécurité et de la géographie est demandée. Etre à l'aise quant à l'utilisation de logiciel d'exploitation et de spécificité portuaire. Vous détenez un Bac Pro en Exploitation des Transports, ou DUT en Gestion logistique et transport, ou un Diplôme dans le domaine. Les Qualités requises : - Être rigoureux dans l'organisation des opérations, avec comme valeur le respect des engagements pris dans le cadre des réglementations sociales et du code de la route. - Être réactif et dynamique pour faire face aux situations inattendues. - Faire preuve d'adaptabilité et savoir gérer les priorités dans les fortes périodes d'activités, - Sens du contact et la qualité relationnelle avec ses collègues, nos équipes de conducteurs et avec les clients, qui sont au coeur de notre métier. - La relation avec ses collègues et avec les clients est au cœur du métier. Savoir Faire : - Réglementation transport de marchandises - Utilisation de logiciel d'exploitation & spécificité portuaire - Connaissance de la géographie - Règles de sécurité des biens et des personnes - Principes de la relation client
Les PEP71 recrutent : 1 Éducateur Spécialisé (F/H) En : CDI, à temps plein (35h/semaine) A : Saint-Rémy (71100) Poste à pourvoir : 06/05/2024 SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Inclusion Scolaire des PEP71 recrute pour son : Équipe Mobile d'Accompagnement Pour Tous (EMAPT) qui : - a pour finalité de proposer une réponse médico-sociale pour des jeunes âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap qui sont en attente d'une admission dans un ESMS , présentant une DI ou des TC - a pour objectif d'apporter un premier niveau de réponse éducatif MISSIONS : Mission principale de la structure : Sous la responsabilité de la Direction du SESSAD, les professionnels de l'EMAPT interviennent auprès des jeunes afin d'éviter une rupture de leur parcours scolaire. Missions spécifiques de l'éducateur(trice) spécialisé(e): Dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement élaboré par l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé accompagne le jeune et sa famille dans différents champs : - Accompagnement dans la scolarité - Accompagnements dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement dans les activités sociales et de loisirs - Accompagnement familial Liste non exhaustive Intervention sur les bassins du Chalonnais et du Louhannais PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé - Expérience(s) bienvenue(s) - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Permis véhicule B exigé Rémunération : - à partir de 2100 € (selon CCNT66) Organisation : - Lundi au vendredi - Horaires de journée (base modulée) Avantages : - Congés trimestriels (en sus des congés payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : m.demortiere@pep71.org - Avant le : 26/04/2024 - Commission de recrutement : selon candidatures POUR EN SAVOIR PLUS SUR LES PEP71 : https://pep71.org/
Notre client souhaite élargir sa zone d'activité grâce à de nouveaux commerciaux en proposant une solution clé en main pour les pizzaiolos. Vous serez en binôme avec un assistant commercial pour le suivi de vos dossiers et êtes rattaché à un responsable commercial France. Vos missions reposent sur le pilotage de votre développement commercial sur un secteur défini, démarcher les institutions publiques ainsi que les particuliers afin d'obtenir un droit de territoire, établir et suivre des baux en cours et enfin assurer un suivi soutenu des travaux des emplacements, assurer la coordination des prestataires extérieurs et la viabilisation des emplacements.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Electromécanicien H/F à Chalon. Missions: Maintenir les machines de production en état, Assurer les dépannages et les interventions tant sur le plan électrique que mécanique, faire l'entretien électrique des bâtiments, Travail posté 3 x 8 ou journée. Responsabilités et activités Techniques : Veiller à ce que les machines soient en état de marche, Faire les dépannages électriques et mécaniques dans les délais minimum, Faire les contrôles de sécurité électrique, Faire des modifications électriques et mécaniques éventuelles, Préparer les pièces pour l'envoi en réparation, Réaliser les bons de travaux suivant les priorités prédéfinies, Veiller à la bonne tenue du stock. Animation : Peut être amené à animer une équipe. Environnement : Limiter notre impact sur l'environnement (réduction des consommations d'énergies, gestion des déchets, éviter toute pollution accidentelle, respect des consignes environnement.). Autonomie Décision : Sur les commandes de pièces, Sur les travaux journaliers, dans le cadre des programmes hebdomadaires, Sur les degrés d'urgence de dépannage électrique et mécanique en liaison avec la production. Proposition : Des modifications dans la sécurité des machines, Des améliorations sur les machines tant sur le plan mécanique qu'électrique. Instruction et réalisations : Sur les gros travaux, Sur l'organisation des dépannages. Profil recherché : Formation : Mécanique et électrique. Niveau bac. Connaissances : Electrique, Hydraulique, Pneumatisme, Chaudronnerie, Mécanique, Programmation d'un automate, Lire des schémas électriques, Lire des plans mécaniques, Compétences et aptitudes : Savoir prendre des initiatives, Savoir gérer son temps, Etre organisé, Aptitudes relationnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une nouvelle enseigne de restauration rapide, vous serez en charge du service à la clientèle. Vous avez une expérience dans ce type de restauration. Le contrat est de 30h/hebdo Vous travaillerez uniquement le soir Horaire 18h à 23h lundi/mardi/jeudi/vendredi/samedi/dimanche. Jour de repos mercredi
Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Un MACHINISTE (H/F) Vos missions : - Alimentation de la ligne de production en canne de verre - Contrôle de la fabrication avec traçabilité régulière - Maintenance + Réglage 1er niveau - Vérification qualité visuel et dimensionnel Les conditions du poste : - Disponible dès maintenant - Horaires postés - A partir de 11.65€ brut de l'heure + 21% de primes Vous êtes : - Vous avez de l'expérience en industrie - Autonome - Rigoureux Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous ! Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie
L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille de Châtenoy Le Royal recherche un(e) Assistant Familial (H/F). L'IDEF est un établissement public doté de la personnalité juridique. Il regroupe un foyer d'accueil d'urgence pour enfants de 0 à 18 ans (répartis sur 4 services), un centre parental et un service d'Accueil Familial. Intégré dans le Service Accueil Familial, vous aurez pour mission d'assurer, au moyen d'un accueil permanent à votre domicile, les conditions matérielles et psychologiques nécessaires au bon développement de l'enfant (des enfants) qui vous est (sont) confié(s). Vous devez obligatoirement disposer de l'agrément délivré par la PMI. Une équipe composée d'un éducateur spécialisé, d'un psychologue et d'une infirmière-puéricultrice est en soutien auprès des assistants familiaux et assure, sous l'autorité d'un cadre socio-éducatif, la responsabilité éducative de l'enfant durant toute la durée du placement Rejoindre l'IDEF, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée afin d'accompagner des enfants et/ou adolescents vers une solution pérenne. Savoir-être : Capacité d'adaptabilité, de réactivité et de disponibilité, Capacité de travailler en autonomie Capacité d'écoute et d'anticipation des besoins de l'enfant Savoir-faire : Connaissances concernant les besoins de l'enfant et son développement Notions de puériculture et de diététique
Acteur départemental majeur en santé mentale, l'EPSM 71 (Etablissement Public de Santé Mentale 71) exerce ses missions sur l'ensemble du territoire de Saône et Loire pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes (bassins de Autun, Bresse bourguignonne, Grand Chalon, Creusot-Montceau). Nos activités sont réparties entre le site situé sur la commune de Sevrey (à 6 km de Chalon-sur-Saône) et presqu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers (CMP, CATTP, hôpitaux de jour, équipes mobiles ) couvrant ainsi tout le territoire de santé. Nous recherchons un Contrôleur de Gestion H/F pour un contrat d'alternance. Au sein de l'équipe des finances composée de 6 personnes, vous disposerez de missions dans des domaines variés vous permettant de parfaire vos compétences de terrain. L'alternant(e) en contrôle de gestion aura, notamment, pour missions : - Concevoir et mettre en œuvre des outils de gestion - Réaliser les outils de suivi nécessaires au pilotage de l'établissement - Répondre aux demandes d'information concernant l'activité de l'établissement, - Mener des études, des travaux de synthèses au niveau de l'établissement, - Produire certains comptes de résultat des secteurs de l'établissement et les analyser en lien avec l'encadrement - Exercer un rôle de conseil et d'alerte auprès de la direction des finances sur l'utilisation des ressources de l'établissement. L'unité de contrôle de gestion de l'EPSM 71 est en responsabilité de l'intégralité des missions de contrôle de gestion (financier, social, environnemental). De ce fait, les missions sont adaptables aux souhaits et des compétences des candidats. Compte tenu de la complexité, de l'exigence et de la diversité des missions, un niveau de Master 1 (bac+4), voire Master 2 (bac+5), est attendu avec des connaissances, théoriques et pratiques, en contrôle de gestion (formation en contrôle de gestion, finance, économie, comptabilité, gestion en école de commerce, Institut d'Administration des Entreprises ou similaire). Des connaissances administratives générales ainsi qu'en matière d'éco-responsabilité / développement durable seront également appréciées et valorisées, maîtrise d'Excel. Venez rejoindre l'équipe des finances !!
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon Sur Saône recherche un Agent d'entretien (h/f) pour un de ses clients basé à St Rémy. Vos missions : - Assurer le nettoyage, courant et approfondi de la surface de vente - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et ranger le matériel après utilisation - Contrôler l'état de propreté des locaux - Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations - Savoir utiliser une machine auto laveuse Horaires : lundi mercredi et vendredi de 7h à 9h Poste à pourvoir du 17/07 au 16/08 Profil recherché : Savoirs et savoir-faire Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur...) Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers Maîtriser les gestes et postures de la manutention Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Aptitudes : Etre organisé, rigoureux, méthodique. Etre autonome dans son travail. Avoir le sens du travail en équipe. Savoir remplir des cadenciers d'horaires et de contrôle qualité. Etre réactif. Avoir le sens du contact. Conditions d'exercice : L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers Respect complet des règles d'hygiène et de sécurité particulières Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse..), de produits dangereux, d'outils tranchants Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) Obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Agent/Agente(s) d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux Du lundi au vendredi de 18h00 à 19h30 (1h30/jour) à Saint Remy 71 Poste à pouvoir du 13/05/2024 au 24/05/2024
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un GESTIONNAIRE DE PAYE H/F sur le bassin chalonnais. Mission : en charge de la paie et de l'administration d'un portefeuille de 250 à 600 salariés, dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise : - Gérer la production de la paie dans tout son processus selon le calendrier mensuel et annuel standard du CSP et avec nos outils communs (Cegid-People-Net, Protime). - Mettre en oeuvre en paie tous les impacts issus des modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles. - Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (maintien maladie, fin de carrière, CET, temps de travail, rémunération etc...) - Gérer les absences (maladie, AT, maternité, paternité) en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). - Contrôler la bonne intégration des éléments variables issus de la GT et en vérifier la cohérence en paie. - Fournir les données ou simulations salariales pour vos clients internes RH. - Gérer les dossiers des salariés, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes. - Fournir les avenants découlant des changements de situation individuelle et contractuelles. - Répondre aux sollicitations des salariés avec notre outil de gestion de demandes. - Assurer les relations avec les services internes et externes : Comptabilité, SIRH, CPAM, prévoyance santé. Salaires : entre 28 et 36K€ sur 13 mois selon profil Contrat temporaire jusqu'au 31/05. Profil recherché : Profil Titulaire d'un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez d'une 1ère expérience. Connaissance Excel Capacité de rédaction Rigueur- sens de l'organisation -analyse - esprit d'équipe Maitrise des logiciels de paie : Cegid - Meta 4 - PeopleNet Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la hiérarchie du Chef d'équipe / Chef de chantier, Vous serez chargé(e) de l'installation et du raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV. Missions : -Tirage de câbles -Raccordement sur poteaux ou façades -Pose de jarretière -Raccordement par fusion -Tests et mesures -Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL) -Mise en service -Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés Vous êtes le garant(H/F) de notre image par la qualité des échanges auprès de nos clients. Profil recherché : Expérience : 12 mois sur des chantiers de raccordement d'abonnés (D3) de Préférence Compétences et connaissances techniques : -Maîtrise des process de l'opérateur et de ses exigences -Maîtrise du raccordement de câbles optiques -Utilisation de soudeuses optiques, photomètres -Lecture d'un bilan optique -Maîtrise des installations des box, décodeurs TV et téléphonie -Rédaction de rapports d'interventions Spécificité : -Permis B indispensable, véhicule mis à disposition. -Caces Nacelle, souhaité -H0B0 souhaité -AIPR souhaité -Rémunération : Selon profil et expériences Nous sommes ouvert à la formation de profils débutants ayant l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon Sur Saône recherche un Agent d'entretien (h/f) pour un de ses clients basé à Chalon. Vos missions : - Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des Bureaux (surfaces, surfaces vitrées, mobiliers, espaces extérieurs...) - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et ranger le matériel après utilisation - Contrôler l'état de propreté des locaux - Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations - Utilisation de la machine auto laveuse Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h Profil recherché : Savoirs et savoir-faire Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur...) Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers Maîtriser les gestes et postures de la manutention Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Aptitudes : Etre organisé, rigoureux, méthodique. Etre autonome dans son travail. Avoir le sens du travail en équipe. Savoir remplir des cadenciers d'horaires et de contrôle qualité. Etre réactif. Avoir le sens du contact. Conditions d'exercice : L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers Respect complet des règles d'hygiène et de sécurité particulières Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse..), de produits dangereux, d'outils tranchants Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) Obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRESENTATION DE LA SOCIETE Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué de 150 filiales pour un effectif de 10 000 personnes présentes dans 15 pays. Nous recrutons un exploitant polyvalent (H/F) pour notre filiale TRANS SERVICE basée à Chalon sur Saone (71). Elle compte 140 collaborateurs, et est spécialisée dans le transport et de la logistique de produits de l'énergie, de la chimie, du BTP, de l'alimentaire et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE vos missions principales : - établir des plannings sur différentes activités - encadrer, accompagner et dynamiser une équipe de conducteurs dans l'exercice de leur fonction - faire l'interface avec les clients - établir des liens commerciaux avec les autres filiales du groupe pour mettre en place des synergies - Activité du lundi au vendredi Une période de formation en double vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (planning, gestion informatique, activités clients, particularité du transport, spécificité des produits ainsi que nos procédures entreprise et groupe puis celles aussi de nos clients). PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation dans le transport ou autodidacte : Rigoureux dans votre travail, respectueux, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez relever un challenge Alors rejoignez nous ! Poste évolutif sur un poste de responsable de planning en fonction de votre capacité d'adaptation et de la gestion de vos apprentissages. Salaire à négocier à l'embauche en fonction de vos compétences. En plus : + prime été en juin + PSO (prime sur objectif) + 13ème mois + participation aux bénéfices + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Dans le cadre d'un dispositif d'appui aux établissements et services médico-sociaux accompagnant des enfants et adultes avec autisme dans le département de Saône et Loire, « Alliance Handicap 71 » recrute pour son dispositif « Aidants TSA » : Un(e) Educateur Spécialisé ou un(e) Moniteur Educateur (H/F) CCN 66 - 1 CDI à temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt Poste basé à Chalon sur Saône - Interventions dans tout le département de la Sâone et Loire Horaires flexibles en fonction des interventions - Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Dans un environnement favorisant le bien être au travail et le développement personnel, vous travaillerez au sein d'une petite équipe au dynamisme et aux compétences reconnues dans le domaine de l'autisme. Vous effectuerez vos missions dans le cadre d'un travail d'équipe favorisant le partage de connaissances avec un niveau d'autonomie vous permettant d'optimiser vos savoir-faire. Vous aurez pour mission d'intervenir dans un environnement très varié auprès des structures développant une offre de répit pour les aidants : crêches, CLSH, aide à domicile, accueil de jour, hébergement temporaire ..et de leur amener vos compétences et savoir-faire, afin qu'il soient en capacité avec ou sans votre présence d'accompagner des personnes avec TSA. Dans ce cadre avec l'appui de l'équipe ALLIANCE HANDICAP 71, sous l'autorité d'une cheffe de service votre action comportera les travaux suivants : - Rencontrer la personne et ses proches aidants ; - Identifier les besoins du proche aidant en soutien avec le réseau des aidants dèjà existant ; - Identifiez les ressources existantes nécessaires à la mise en œuvre d'un moment de répit ; - Permettre au proche aidant de bénéficier d'un relai ou d'un soutien à domicile ou à l'extérieur du domicile ; - Soutenir les compétences et savoir-faire existants des ESMS ou structures de droit commun (ADMR/ les CLSH/centres sociaux etc.) ; - Réaliser si besoin des interventions directes ou co-interventions avec les ESMS ou les services de droit commun ; - Avec l'appui des équipes d'ALLIANCE HANDICAP 71 : amener une sensibilisation aux TSA dans les établissements partenaires au répit. Vous participez au développement du service en mettant en œuvre les collaborations nécessaires pour développer le nombre de partenaires suceptibles d'accueillir des personnes en situation de TSA. PROFIL REQUIS : - Etre titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou diplôme de Moniteur Educateur ; - Être formé(e) et maîtriser les méthodes cognitivo-comportementales préconisées par la HAS : éducation structurée (TEACCH) et comportementale (ABA) ainsi qu'à différents procédés de communication (PECS, MAKATON, Classeur PODD, etc.) ; - Etre capable d'intervenir dans tous les lieux de vie de l'adulte (établissement d'accueil, domicile, domaine professionnel, santé .) ; - Savoir s'organiser, prendre des initiatives, planifier son action, communiquer ; - Maîtriser les techniques d'entretien avec des interlocuteurs variés présentant parfois des difficultés d'expression ou de compréhension ; - Posséder une bonne aisance rédactionnelle, savoir utiliser Word et Excel ; - Avoir une connaissance du secteur médico-social. SALAIRE : Selon la convention collective du 15 mars 1966 (reprise ancienneté selon expérience professionnelle). Adresser curriculum vitae, lettre de motivation manuscrite et copie des diplômes à l'attention de Madame Carole GIROUX - ALLIANCE HANDICAP 71 - 185 Avenue Boucicaut, 71100 Chalon-sur-Saône
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon Sur Saône recherche un Agent d'entretien (h/f) pour un de ses clients basés à Ouroux S/S. Vos missions : Assurer le nettoyage du sol, des vestiaires et des sanitaires Trier et évacuer les déchets courants Entretenir et ranger le matériel après utilisation Contrôler l'état de propreté des locaux Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations Horaires : 6h-8h les lundis et les vendredis Poste a pourvoir à Ouroux. Profil recherché : Savoirs et savoir-faire Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur...) Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers Maîtriser les gestes et postures de la manutention Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Aptitudes : Etre organisé, rigoureux, méthodique. Etre autonome dans son travail. Avoir le sens du travail en équipe. Savoir remplir des cadenciers d'horaires et de contrôle qualité. Etre réactif. Avoir le sens du contact. Conditions d'exercice : L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers Respect complet des règles d'hygiène et de sécurité particulières Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse..), de produits dangereux, d'outils tranchants Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) Obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Véritable ambassadeur (H/F) de notre marque vous serez chargé(e) de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients. Vos missions : - Conseiller et fidéliser la clientèle - Contrôle qualité des équipements optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin (inventaire, réassorts, tenue et organisation du magasin.) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. - Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue. Conditions d'emploi : - Amplitude Horaires : Du lundi au samedi 9h00/19h00 - CDI 39h00/semaine avec un samedi par mois de repos - Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant). Profil recherché H/F : - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Aimer la vente, serviable et rigoureux(se) - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste, polyvalent(e). - Être souriant(e), à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation. - Aimer le travail en équipe - Dress-code obligatoire Expérience dans la vente requise, contact clientèle.
Dans le cadre d'un renfort pour une prestation en gestion documentaire, vous interviendrez directement chez notre client spécialisé dans le domaine industriel et travaillerez en équipe avec un autre documentaliste. Vous serez l'appui à la production documentaire des équipes. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la gestion de la documentation : réception, contrôle, enregistrement, diffusion et archivage des documents (courriers officiels, documents techniques livrables, comptes rendus officiels de réunions, etc.). * Assurer l'appui au pilotage de contrat des fournisseurs des projets (Contrôle de la recevabilité des documents des fournisseurs, Suivi de la surveillance des documents des fournisseurs, Envoi des documents des fournisseurs au client, Création de documents). * Assurer l'interface avec les différents intervenants du projet (clients, fournisseurs, équipes d'ingénierie). * Participer à l'élaboration de méthodes, développements et retours d'expérience relatifs à la gestion électronique des documents dans le cadre des projets. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la gestion de l'information/documentation ou avez une expérience équivalente (gestion administrative, etc.), * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques SI, * Vous êtes une personne rigoureuse, avec l'esprit de synthèse et d'analyse. Localisation : Chalon-sur-Saône (71) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 22 000 € brut annuel + avantages (primes, participation, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Êtes-vous prêt à rallumer la flamme olympique du recrutement ? Vous incarnez l'esprit d'un athlète intrépide, motivé par les défis ! Tel un champion des Jeux Olympiques, vous aspirez à donner une nouvelle dynamique à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire et une profession centrée sur l'humain. Révélez-nous vos compétences exceptionnelles ! Tels un athlète olympique, lancez-vous à la conquête... de nos futurs talents ! Révélez votre potentiel exceptionnel et emparez-vous de la médaille d'or du recrutement en tant que Chargé(e) de Recrutement à Chalon sur Saône pour une prise de poste rapide! Vous aurez 3 axes d'exploration : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vous maitrisez les techniques de recrutement, vous êtes doté d'une communication efficace, un bon esprit d'analyse, vous êtes organisé et savez gérer votre temps, vous avez le sens du service client et un bon esprit d'équipe, n'hésitez pas ce poste est fait pour vous! Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe négociable selon expérience + variable
Nous recherchons pour notre magasin situé en centre ville de Chalon S/Saône, un Conseiller de Vente (H/F) à temps partiel 20h00 en CDI . A cette occasion, un JOB DATING aura lieu le lundi 22 avril à 9h15 à l'agence FranceTravail Centre (près de la gare) en présence du recruteur. Prérequis pour postuler : avoir déjà travaillé dans le commerce, être disponible pour travailler les Samedis et avoir un CV à jour. Inscription en postulant sur cette offre ou sur mes événements emploi. Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, vous aurez pour missions : - d'accueillir la clientèle, de la conseiller et de la fidéliser. - Offrir un conseil de qualité - Maitriser les supports digitaux, @Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles) - Réceptionner les marchandises - Mettre en place le merchandising préconisé - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique - Développer les ventes complémentaires Possibilité de réaliser des heures complémentaires lors des périodes de fortes activités (soldes, fêtes de fin d'année) et lors de remplacement. Salaire : Fixe + Primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires + Prime qualitative semestrielle.
Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute au sein de sa structure LE RELAIS BOURGOGNE, un/une Chargé(e) des partenariats, sur de nouvelles filières de l'économie du réemploi. MISSIONS CONFIÉES : En lien avec la Direction Générale, et dans un environnement propice, vous aurez pour missions de développer les contacts avec les enseignes commerciales et distributeurs afin de mettre en place des partenariats de reprise des invendus. Vous piloterez de façon autonome les dossiers partenaires : - Prise de contact - Construction de l'offre - Contractualisation - Mise en place de l'organisation logistique en lien avec le service expédition - Suivi des indicateurs et reporting PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : - Formation commerciale ou généraliste, connaissance des enjeux logistiques - Compétences en communication et outils digitaux - Aisance relationnelle, disponibilité et dynamisme - Expérience réussie de la relation avec les enseignes de distribution non alimentaire - Engagement pour l'entreprise sociale et solidaire Pro-actif, vous saurez contribuer par vos actions à faire du Relais un acteur central de cette nouvelle économie circulaire.
