Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lux située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lux. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Chalon-sur-Saône, 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - CHATENOY LE ROYAL ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un assistant administratif bascule F/H Vos missions sont les suivantes : Saisir et régler des achats de marchandises livrées sur le site avec le contrôle et l'établissement de tous les documents réglementaires liés ( cerfa, cartes grises, etc.) Réception des appels téléphoniques et traitement de ceux relatifs aux tarifs d'achats matières, etc. Enregistrement des pesées et éditions de bons de réceptions Archivage des tickets de pesées, Diverses tâches administratives en fonction des consignes communiquées etc.( facturation) Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques ( WORD / EXCEL, OUTLOOK ) Vous êtes à l'aise avec les chiffres, au téléphone et vous avez un bon relationnel clients, Vous êtes : rigoureux, réactif, disposé de bonnes capacités de communication, d'adaptation et d'organistion, Vous faites preuve de retenue et de fermeté face à des sollicitations parfois insitantes, N'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne LIDL recrute un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) en CDI 35h. Vos missions : -Approvisionnement des rayons - Encaissement fiable - Fraîcheur des produits - Préparation du point chaud (pain, viennoiseries.) - Propreté du magasin & accueil client - Application du concept Lidl Profil recherché : - Organisation, esprit d'équipe - Sens du service client - Goût du challenge - Débutants acceptés Conditions & avantages : - Salaire brut mensuel : 1 932 € à l'embauche, jusqu'à 2 069 € après 2 ans - 13e mois, primes d'ancienneté, participation/intéressement - Temps de travail payé à la minute - Réduction de 10 % après 6 mois - Formation + parcours d'évolution vers des postes à responsabilité Rejoins la #TeamLidl pour une carrière dynamique et formatrice ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, selon les besoins spécifiques de chacun.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous avez envie de vous sentir utile, de créer du lien et d'évoluer dans un métier profondément humain ? Rejoignez ORGALY, centre de formation à Chalon Sur Saône, et devenez Assistant(e) de Vie aux Familles, un métier au service des autres. Un métier du lien au quotidien : En tant qu'ADVF, vous accompagnez les personnes fragilisées (personnes âgées, en situation de handicap, familles avec enfants) dans leur quotidien à domicile : - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile Les + de la formation : - 450 heures de formation réparties sur 12 mois - 1 jour par semaine en centre de formation (ORGALY - zone nord de Chalon), 4 jours en entreprise - Titre professionnel ADVF - Diplôme d'État de niveau 3 (équivalent CAP) Avantages du contrat d'apprentissage : - Formation entièrement financée par l'employeur - Rémunération selon votre âge et la réglementation en vigueur - Aide au logement - Soutien pour le permis de conduire - Participation aux frais de transport
Entreprise de livraison agissant sur les departements du 71. Nous recherchons un/une Chauffeur(se) livreur(se) pour un poste de nuit au départ de chalon sur saône. Amplitude de travail journalière: 4 h Date de prise de poste 1er octobre - fréquence : lundi au samedi - durée : cdd (2 mois) - contrat 24h ( possibilité de passer en 35 h par la suite.) En qualité de chauffeur(se) livreur(se), relais de l'image et de la qualité de service, vous assurez la livraison et l'enlèvement de colis sur le secteur géographique de votre tournée. Vos principales missions seront les suivantes: - Récupérer les colis chez notre client, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison. - Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, le scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés. - Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé ou autres. - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...). - Respecter les procédures de sécurité et la réglementation inhérente à la fonction. - S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...). Poste à pourvoir en CDD PROFIL RECHERCHÉ: EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA LIVRAISON MESSAGERIE/EXPRESS EXIGÉE Motivé(e), dynamique, rigoureux et autonome. Interlocuteur(trice) direct(e) de nos clients, vous disposez d'un excellent relationnel et avez le sens du service. Vous aimez la conduite, et êtes titulaire d'un permis de conduire B depuis plus 3 ans. Merci de nous faire parvenir vos CV et lettre de motivation par mail: maeltransports@gmail.com
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de produits techniques, un Assistant administratif et commercial (H/F) -Gestion des commandes clients et fournisseurs -Émission des factures clients -Suivi des procédures administratives internes -Interface avec les équipes commerciales et logistiques -Formation en gestion, administration ou équivalent -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.) -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -La connaissance de l'italien est un plus, mais non obligatoire Ce que notre client offre : -Un environnement de travail stable et dynamique -Une équipe à taille humaine -Des missions variées et enrichissantes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce de Bazar partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69
La mode est votre passion ? Vous aimez la polyvalence, la prise d'initiative et le travail d'équipe ? Vos missions seront : Assurer le service client en lui garantissant la meilleure expérience d'achat et en mettant le client au cœur de tes préoccupations Contribuer à l'activité du site au quotidien Créer des animations Gérer les rayons, les organiser, assurer le réassort, le rangement, la gestion des stocks Contribuer à une ambiance de travail saine et stimulante au sein du magasin Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire Profil recherché : Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente Être passionné(e) de mode Être bienveillant(e), respectueux(se), souriant(e) et positif(ve) Avoir le gout du challenge et l'envie d'apprendre Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française Maitrise des 4 opérations Connaissances de base en informatique Être mature et pouvoir réaliser des encaissements Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur Plus qu'un(e) apprenti(e), c'est un(e) vrai(e) ambassadeur(drice), prêt(e) à s'engager au sein d'une équipe audacieuse que nous recherchons ! Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et en visio, le jeudi et le reste du temps en entreprise Salaire : 70 % du SMIC BRUT pour les moins de 21 ans puis 85 % à 100 % du SMIC BRUT Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant , variables individuelles et collectives, réduction sur les achats effectués dans l'enseigne, actionnariat Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin biologique en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une pâtisserie haut de gamme partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimenaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69
La mairie de Champforgeuil (71) recrute à compter du 1er septembre un agent d'entretien (H/F) en remplacement d'un fonctionnaire indisponible. Au sein du service administration générale, l'agent assure l'ensemble des activités lies à l'entretien et la remise en ordre des locaux communaux et scolaires. Il assure également l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Les missions principales du poste à pourvoir sont : - L'entretien journalier des locaux scolaires et communaux - L'entretien journalier du restaurant scolaire et du matériel de la cuisine - S'assurer du maintien en bon état de fonctionnement et au rangement des matériels et machines - Ranger les matériels et produits. Compétences / Profil du poste : - Connaitre la mise en œuvre et l'utilisation des EPI - Connaitre les principes de sensibilisation aux gestes et postures - Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. - Connaitre les conditions de stockage et de transport des produits et sait les différencier. - Savoir identifier les surfaces à traiter et les procédures de nettoyage des locaux - Être autonome, organisé et respecter les règles et les consignes - Expérience demandée dans le domaine de l'entretien des locaux. Un CDD est proposé du 1er septembre au 15 novembre 2025 dans un 1er temps. Temps de travail sur périodes scolaires de 24h hebdomadaires, variable en fonction du planning Les horaires peuvent être évolutifs en fonction des besoins de remplacement. Les candidatures (CV et lettre de motivation) pourront être déposées par mail en répondant à cette offre d'emploi ou à : mairie@champforgeuil.fr ; ou par courrier au 2 rue Charles Lemaux - 71530 Champforgeuil
Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un bureau de tabac partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente ou Assistant Manager (niveau bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une fromagerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au biologiste et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Vous aimez les responsabilités et travailler la nuit ? Vous êtes autonome, réactif, polyvalent et rigoureux ? Les Hôtels IBIS Europe et Budget Chalon-sur-Saône Nord recrutent un réceptionniste de nuit (H/F), ils vous attendent ! Vos futures missions : - Assurer, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux, fidéliser le client - Contribuer à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des procédures de l'établissement - Veiller à la sécurité des biens et des personnes en appliquant les règles de sécurité des établissements (incendie, ronde de nuit, fermeture des accès, connaissance des contacts...) - Participer au développement du chiffre d'affaires par l'action de vente - Élaborer le rapport d'activité et des éventuels incidents survenus la nuit - Gérer les éventuels réclamations, litiges clients - Connaitre, appliquer et respecter les procédures administratives du service en termes de réservation, facturation, organisation, sécurisation du CA Profil recherché : - Expérience d'un an minimum en réception/accueil clientèle - Maîtrise du Français et de l'Anglais - Connaissance des outils bureautiques (Fols / Word / Excel / Resaweb) - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service - Capacité d'écoute et d'anticipation - Sens de l'organisation - Maîtrise de soi, rigueur - Sens des chiffres - Esprit commercial SALAIRE & AVANTAGES : - Salaire selon profil - Prime de nuit - Prime annuelle et mensuelle sur objectifs - Mutuelle - 39h par semaine : 4 nuits / 3 jours de repos
-Vos missions : Faire le ménage des parties communes, chambres, réfection des lits ainsi que la partie distribution des repas/mise en place des tables/plonge et entretien de la salle de restauration. -Maitrise des savoirs de base de lecture et d'écriture impérative pour assurer la traçabilité de tous les actes métiers (cahier d'intervention) et la bonne compréhension des consignes de sécurité et normes d'hygiène. -Les savoir-être tels que l'empathie et la disponibilité seront recherchés. . Vous travaillerez un week-end sur deux. Compétences développées pendant le PEC : -Tutorat et accomp. par un référent soignant + préparation orale au concours AS - Formation à l'hygiène hospitalière, les normes HACCP Vous devez valider votre projet et éligibilité au contrat CAE PEC auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL avant de déposer votre candidature.
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société FMB recherche dès que possible un Magasinier (H/F) en CDI pour un poste basé à Farges Les Chalon (71). Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier physiquement et informatiquement la marchandise, - Stocker physiquement et informatiquement la marchandise selon les règles de traçabilité et de gestion de stock, - Veiller à la réception des produits frais et surgelés conformément aux objectifs de qualité, de traçabilité et de productivité définie par l'entreprise, - Réaliser les contrôles d'inventaire, - Veiller à la conformité des stocks, - Réapprovisionner les pickings physiquement et informatiquement, - Contrôler et enregistrer les retours produits, - Effectuer les tâches de manutention et rangement sur le quai, - Déplacer les charges au moyen de chariots rétractables, gerbeurs et transpalettes. - Respecter les règles en matière de qualité/traçabilité ainsi que prévention/sécurité. Conditions de travail : Vous exercez votre activité dans un entrepôt frigorifique à température négative et sur un quai et serez amené(e) à utiliser du matériel de manutention. Horaires : 6h-13h Intégration : 2 jours de doublon avec un titulaire et formation à l'utilisation de nos transpalettes électriques Rémunération fixe + prime + mutuelle groupe + avantages CSE Profil : Vous possédez le CACES catégorie 1. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité. Vous souhaitez travailler au quotidien avec des équipes investies et dynamiques ? Vous aspirez à rejoindre une entreprise en plein développement et avec de nombreuses opportunités ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité et Esprit d'Equipe ? Alors, ne cherchez plus, nous attendons votre candidature.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader Espagnol de la boulangerie et viennoiserie industrielle récemment implanté à Chalon Nord un(e) opérateur / Opératrice de fabrication. Vos missions : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Effectuer le contrôle visuel des produits - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité Le salaire proposé est de 11.88EUR (EUR) + primes (habillage et équipe) Postes en 3x8 Mission longue durée Temps complet 35h/semaine. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et formations suivantes : - Expérience en industrie agroalimentaire - Connaissance des règles d'hygiène
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com.
Pour un restaurant traditionnel et pizzeria à Chalon/Sur/Saône, vous travaillerez en soutien du chef cuisinier comme Aide cuisine ou 2nd de cuisine (H/F). Vous possédez les compétences de base en cuisine pour être à l'aise dans la préparation et production des entrées, des plats simples traditionnels et des desserts. Vous aurez 2 à 3 jours de repos consécutifs par semaine et 1 week-end sur 2 sera travaillé. Vous avez le sens du travail en équipe, êtes respectueux des régles en matière d'hygiène et sécurité alimentaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et selon votre profil, avez l'envie de vous former et pourquoi pas évoluer au sein d'une équipe. Postulez et Rencontrons-nous !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un/e aide cuisine et ménage pour un lycée basé sur Chalon sur Saône (71) CDD à pourvoir du 01/09 au 31/10/2025 (peut être renouvelable) Activités techniques Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Communication Vous communiquez avec les différents intervenants de l'établissement
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Temps plein, selon annualisation du temps de travail Expérience - Expérience/connaissances sur la procédure de demande d'asile et accompagnement d'un public migrant serait un plus Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance, adaptabilité - Organisation, confidentialité - Travail en Equipe Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B exigé - Boite Manuelle (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Travail 1 WE/5 en journée avec prime associée - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avant le 08/08/2024 avec la référence 195KDMY Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir jusqu'au 31/03/2026 possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avant le 15/08/2025 avec la référence 195HVZD au service recrutement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Description du poste : Nous recherchons un OU une assistante de vie (H/F) pour des remplacements au mois d'août. Vous accompagnerez des personnes à domicile pour leur apporter soutien et aide dans les gestes de la vie quotidienne. Pas d'aide à la toilette, pas de weekend. Vos missions principales pourront inclure : - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Entretien léger du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Conditions spécifiques : Intervention du lundi au vendredi uniquement. Minimum 3 mois d'expérience dans le domaine exigé. Profil recherché : - Expérience d'au moins 3 mois exigée - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie Rémunération : 12 € / heure. Pour toute question, n'hésitez pas à me contacter au 03 85 49 94 31 Ou par mail à contact@humane-services.com
Description du poste : Nous recherchons un OU une assistante de vie (H/F) pour des remplacements au mois d'août. Vous accompagnerez des personnes à domicile pour leur apporter soutien et aide dans les gestes de la vie quotidienne. SANS AIDE A LA TOILETTE ET PAS DE WEEK END Vos missions principales pourront inclure : - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Entretien léger du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Conditions spécifiques : Intervention du lundi au vendredi uniquement. Minimum 3 mois d'expérience dans le domaine exigé. Profil recherché : - Expérience d'au moins 3 mois exigée - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie Rémunération : 12 € / heure. Pour toute question, n'hésitez pas à me contacter au 03 85 49 94 31 Ou par mail à contact@humane-services.com
Les Ecoles de Production sont des établissements d'enseignement technique pour des jeunes à partir de 15 ans. Leur principale spécificité est de former en mettant le jeune en situation réelle de production au sein d'une "école-entreprise". Il s'agit pour lui de "vivre son métier sans attendre" : une pédagogie du sens et de la réussite. L'association Ecole de Production de Chalon sur Saône, créée en 2017, gère deux établissements : un établissement à Chalon sur Saône et un établissement au Creusot. Ces deux établissements proposent aux jeunes inadaptés au système scolaire classique, de se former à un CAP dans l'industrie. La pédagogie innovante de ces écoles s'appuie sur le fait que les jeunes s'exercent sur de vraies commandes avec de réels clients et utilisateurs, dans des conditions identiques à l'environnement industriel et économique. Nous recherchons donc un assistant(e) d'éducation pour l'établissement de Chalon sur Saône et un assistant(e) d'éducation pour l'établissement du Creusot. VOTRE MISSION Vous souhaitez participer activement à l'accompagnement de jeunes au sein d'une équipe dynamique et engagée. Rejoignez -nous ! Rattaché (e) à la direction de chacun des établissements, votre rôle auprès des élèves s'articulera autour de : - l'encadrement et surveillance des élèves dans les ateliers de production - l'aide à l'utilisation des nouvelles technologies, information et communication, - l'organisation et la supervision d'activités éducatives, sociales, culturelles et sportives, - le soutien et accompagnement pédagogique, - la prévention et sécurité.
**** Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV **** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'informations en présence de l'employeur le Vendredi 12 septembre matin (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Chalon Nord pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez les tests de recrutement MRS le 15 septembre. LA POSTE recrute ses futur(e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 6 octobre / Postes à pourvoir à Chalon/Sur/Saône. Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein de Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h Sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise Première semaine de formation en visioconférence puis obligatoirement en présentiel 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prise en charge possible des frais de déplacement pour les alternants en contrat de professionnalisation.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Service ACCUEIL DE JOUR un(e) INTERVENANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Diplômé(e) Educateur Spécialisé (DEES) ou Assistant de Service Social (DEASS) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) 1 ETP en CDI à CHALON SUR SAONE Poste à pourvoir idéalement le 8 septembre 2025 L'Accueil de Jour accueille et accompagne des adultes en errance, en situation de précarité sociale et psychique. MISSIONS : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, votre rôle sera : - D'accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions du quotidien et des activités de mise à l'abri (petit-déjeuner, déjeuner, douche, lessive) et d'insertion de l'Accueil de jour ; - D'élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement ; - De participer à l'inscription des missions du service dans le partenariat territorial afin de soutenir les personnes accueillies dans leur socialisation et insertion. La structure est ouverte au public du lundi au vendredi de 9 heures à 17 heures ; le samedi matin de 9h à 14h en cas d'alerte canicule ou plan grand froid. PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Titulaire d'une qualification de niveau 4 ou 5 dans le champ de l'action sociale. - Capacités d'écoute et de conseil auprès de publics fragiles. - Aptitude au travail collaboratif en équipe. - Une expérience en lien avec l'accompagnement des personnes en fragilité sociale et psychique est un plus. Rémunération selon Convention Collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Lieu de travail : CHALON SUR SAONE Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature avant le 26 juillet 2025 : A Monsieur FOREST, Chef de service de l'Accueil de jour cforest.adj@sauvegarde71.fr
Tecxell recherche pour son client un Opérateur réseau eau potable H/F. Tecxell recherche pour son client un Technicien Réseau Eau Potable H/F. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives ou curatives sur le réseau d'eau potable (pose de canalisations assainissement/eau potable, réparation de fuites sur conduite, remplacements et renouvellements compteurs d'eau potable/assainissement, remplacement et réalisations de branchements assainissement/eau potable ) - Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public d'eau potable et branchements assainissement - Etablir un reporting - Renouvellement de compteurs (petit et gros diamètres) Le profil recherché Formation CAP à Bac +2 dans les métiers de l'eau ou des travaux publics et/ou une expérience significative dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie. Compétences requises : - maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur - savoir utiliser une tablette tactile - poste en itinérance
MISSION : assurer la mise en œuvre d'actions d'accompagnement social liées au logement des publics en difficulté. LIEU DE TRAVAIL : Association Habitat et Humanisme, secteur Chalon sur Saône et agglomération. Bureau, visite à domicile et déplacements en véhicule professionnel. COMPETENCES - Diplôme d'Etat CESF, assistant de service social, ou éducateur spécialisé - Maîtrise la connaissance des dispositifs : de logement et d'hébergement, prévention des expulsions locatives, d'accompagnement social lié au logement d'accès aux droits et de leur mobilisation, de régularisation administrative, la connaissance et la pratique du dispositif AVDL est un plus. - Capacité à conduire des diagnostics, maîtrise des techniques d'entretien notamment lors de visites à domicile - expérience du travail social auprès d'un public adulte et de familles - Permis B REMUNERATION : Rattachement nomenclature emplois convention collective PACT-ARIM : Filière : Gestion Intitulé d'emploi PACT-ARIM : Agent social, coefficient 600 - niveau de salaire entre 2000€ et 2200€ brut selon expériences - prime SEGUR - prime annuelle à partir de la deuxième année d'ancienneté. PRISE DE POSTE : entretiens de recrutement à partir d'août pour une prise de poste dés que possible.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie : Autonome, vous serez chargé(e) : - d'accueillir et conseiller la clientèle - de vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - d'encaisser les règlements - de faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi. Poste à temps plein, horaires en continu, vous travaillerez en alternance du matin ou d'après-midi : 5h30 - 12h30 ou 12h45 - 19h45. Salaire négociable selon compétences et expérience. Vous êtes doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance commerce de proximité. Vous avez une expérience d'un an minimum en vente alimentaire. Prise de poste immédiate. Fermeture de la boulangerie le mois d'août. Embauche prévue à partir de septembre.
Idéal retraité ou étudiant, A partir du 11 aout jusqu'au 31 aout Vous serez en charge de faire du transport de personnes au sein du grand Chalon, du lundi au samedi. Permis B depuis plus de 3 ans.
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Entretien des abords routiers. Surveillance des ouvrages d'art. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention. Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation . Mission complémentaire : Participation aux montages et démontages des évènements de la commune. L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi. Profils recherchés CONNAISSANCES : - Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux - Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers - Espèces végétales et herbacées du milieu routier - Dépendances vertes et bleues - Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement - Phénomènes météorologiques routiers - Sécurité routière et comportement des usagers de la route - Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)
Recherche animateurs périscolaire secteur enfance (3/11 ans) Description du poste : L'animateur participe à la conception du projet pédagogique, assure les activités, l'encadrement et contribue à l'épanouissement des publics accueillis. Rôles : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Proposer des projets d'animation en direction des publics en lien avec le projet pédagogique - Animer des actions en direction des différents publics - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis - Prendre en charge les différents groupes d'enfants Missions : - Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 11 ans - Proposer et mettre en place un planning d'animation - Accompagner les enfants durant le temps méridien, les garderies du matin et du soir et le mercredi - Gérer les listes de présence et assurer la transmission auprès de la responsable hiérarchique Compétences : - Savoir travailler en équipe - Être dynamique - Posséder un bon relationnel Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA, CAP petite enfance ) - Convient pour une personne non diplômée avec de l'expérience en centre de loisirs Rémunération : - 1er échelon grille indiciaire catégorie C, soit le SMIC. Possibilité de postes entre 9 et 35 heures hebdomadaires. Prise de prise de poste le 1er Septembre jusqu'à la fin de l'année scolaire.
BFC TELECOM recherche un(e) télévendeur(se) pour réaliser la prise de rendez-vous, et la vente de produits Orange et Bouygues auprès des TPE. Vos missions : - Prospecter et Conseiller une clientèle professionnelle par téléphone - Planifier des rendez-vous par téléphone (pour les commerciaux terrains) - Vendre des offres simples par téléphone auprès des TPE /artisans et professions libérales Vos qualités : - Le goût du challenge, la ténacité, une aisance relationnelle et un intérêt pour l'univers des télécoms - Etre organisé et avoir le sens de la relation client et la fibre commerciale - Une première expérience en vente en BtoB serait un atout - Maîtrise complète et impérative de la suite Office & internet Formation : Bac Pro minimum, voire idéalement bac+2 Expérience exigée de 2 ans en télévente appels sortants Horaires : 35h / semaine du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 14h à 18h le vendredi fin de journée à 17h Formation en interne possible selon profil Poste à pourvoir en septembre 2025
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société FMB recherche dès que possible 2 Chauffeurs Livreurs PL (H/F) en CDD sur le secteur de la Saône et Loire pour un poste basé à Farges les Chalon (71). Vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique et travaillerez au sein d'une équipe de chauffeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - La livraison des produits de la gamme chez les clients, dans le respect de la chaîne du froid ; - Le chargement et déchargement des marchandises ; - Le renseignement par le client des bons de livraison ; - Le bon entretien du véhicule ; - Le respect des règles et procédures en matière de qualité, traçabilité, sécurité ; - Le respect du Code de la Route et de la Réglementation en matière de Conduite sur Route. Profil recheché : Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, de la FCO à jour et de la carte conducteur. Vous avez idéalement une bonne connaissance des secteurs de livraison, une première expérience dans des métiers de la distribution auprès de professionnels de la restauration serait un plus. Travail sur 5 jours par semaine, pouvant aller du lundi au samedi. Horaires pouvant variés surtout en période estivale. Prise de poste vers 3h00 (tout dépend des tournées). Des primes en plus de votre rémunération sont prévues : Prime de mission mensuelle : 200 € Prime nettoyage vêtement mensuelle : 15 € Prime panier : 11.50 €/jour Cette offre vous intéresse ? Alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d'un grand groupe ! N'hésitez pas à postuler !
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDI à temps complet pour le magasin de Chalon sur Saône. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Profil recherché : - Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques - Excellent sens du contact et de la relation client - Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e) - Connaissance du matériel de pêche (canne, moulinet, leurres, accessoires, appâts, etc.) - Une première expérience dans la vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés - Des remises sur nos produits - Une formation continue sur les nouveautés et les techniques - Possibilité d'évolution selon votre implication Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat. Votre rôle est de : - Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL) - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15 - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ) Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre Si vous nous contactez par téléphone - 03.85.44.30.96 - , merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
Dans le cadre du remplacement des congés d'été, nous recrutons 2 ambulancier(ère)s pour les mois de juillet et août. Postes à temps plein, à pourvoir pour la période estivale. Missions : Assurer le transport sanitaire de patients dans le respect des protocoles en vigueur Participer à la prise en charge et à l'accompagnement des patients Veiller à l'entretien du véhicule et au bon fonctionnement du matériel embarqué Profil recherché : Permis de conduire obtenu hors période probatoire (obligatoire) Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance exigée Diplôme de secourisme (AFGSU 2, PSC1, PSE1 ou équivalent) Sens du contact, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CIFA Jean Lameloise à Mercurey, vous préparerez un CAP vente option vente alimentaire. Vous apprendrez à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - encaisser les règlements - faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi. Pour postuler se présenter au magasin directement ou par mail mariongt@sfr.fr
L'ADFAAH recrute deux moniteurs / monitrices adjoint(e)s d'animation et/ou d'activité externat (H/F) Poste en CDD à temps partiel 17h30/semaine pour compléter un temps de travail. Poste situé au FOYER ARCADIE DE SAINT RÉMY Présentation de la structure Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Profil recherché - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Débutant accepté ; une première expérience est appréciée. - Permis B valide. - Diplôme d'Etat Moniteur d'atelier souhaité Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement et d'animation des adultes accueillis dans le cadre du service des activités de jour ; - Favoriser dans le cadre d'une pluridisciplinarité l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; - Collaborer à la réalisation des projets de vie ; - Vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes accueillis. Rémunération selon la convention collective 66 : à partir de 1 801.80 € BRUT pour un temps plein, + prime SEGUR 238,00 euros brut mensuel (pour un temps plein). Organisation : travail sur 5 jours : vous travaillerez du lundi au vendredi. Prise de poste : le 25 ou 26 août 2025. Avantages : - CONGÉS ENFANTS MALADES - CONGES ASCENDANTS MALADES - CSE - CHEQUES VACANCES POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A : FOYER ARCADIE A L'ATTENTION DE MONSIEUR MICHEL LACOUCHE, DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT 43 ROUTE DE TAISEY - 71100 SAINT RÉMY ou par mail pages.sarah@adfaah.fr
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs.
SYNERGIE recrute pour SYNERGIE CHALON SUR SAONE 1 CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Chalon sur Saône, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement.Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence, En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus.Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, al
Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur(trice) d'Autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon sur Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite et vous avez le sens du service public, n'attendez plus, rejoignez-nous ! La formation débutera le 1er septembre Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 25h00 par semaine Salaire : 12.04 € par heure Avantages : prime trimestrielle, 13ème mois, épargne salariale. Date de début prévue : 01/09/2024 Vous devez être inscrit en tant que demandeur d'emploi pour postuler à cette offre.
Actual recherche activement un Conducteur de bus (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de bus pour le transport de voyageurs et scolaires, avec une mobilité dans toute la France selon les voyages organisés. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule. Pour ce poste, sont requis : - Le permis D, - La FIMO Voyageurs - La carte conducteur à jour. Pour le poste de Conducteur de bus (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine. Les qualités principales requises sont : - Être ponctuel - Aimer le contact avec les personnes - Être organisé et prévoyant Vous pensez que ce poste vous correspond ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature !
L'enseigne Utile, à Chalon-sur-Saône, recherche un(e) employé(e) de rayon polyvalent(e) en CDI, à temps plein. Votre mission principale ? Faire en sorte que chaque client reparte avec le sourire ! Vous serez amené(e) à : - Accueillir et informer les clients, - Réaliser la mise en rayon, l'étiquetage et le suivi des prix, - Procéder aux encaissements avec rapidité et précision, - Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin. Profil recherché, vous êtes : - Bonne humeur communicative. - Rapide, précis(e) vous connaissez vos produits. - Polyvalent(e) entre rayons et caisse. - Proactif(ve), prête à prendre des initiatives. Votre profil : chez U, tout commence avec vous. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale !
L'enseigne Utile, à Chalon-sur-Saône, recrute ! Nous recherchons 2 employé(e)s de rayon polyvalent(e)s pour renforcer nos équipes pendant la période estivale, du 1er au 31 août 2025. Poste à pourvoir : - 1 CDD de 30h00/semaine - 1 CDD de 33h00/semaine Votre mission principale ? Faire en sorte que chaque client reparte avec le sourire ! Vos missions principales - Accueillir et informer les clients, - Réaliser la mise en rayon, l'étiquetage et le suivi des prix, - Procéder aux encaissements avec rapidité et précision, - Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin. Profil recherché, vous êtes : - Bonne humeur communicative. - Rapide, précis(e) vous connaissez vos produits. - Polyvalent(e) entre rayons et caisse. - Proactif(ve), prête à prendre des initiatives. Votre profil : chez U, tout commence avec vous. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller clientèle (h/f) à Chalon-sur-Saône ! Nous vous invitons à accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des services proposés au sein du bureau de Poste. Votre rôle sera essentiel pour orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, notamment les conseillers financiers pour les produits élaborés. La Poste, acteur majeur de proximité, est l'agence responsable de cette offre. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe dédiée au service client ! Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience au sein du Groupe La Poste en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or/ Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous animez des ateliers et vous utilisez des médias éducatifs dans un cadre pénal essentiellement, en accompagnant au quotidien en collectif et en individuel des mineurs dans le cadre d'activités de jour. Vous devrez être en capacité d'accompagner des adolescents sur le plan de l'insertion sociale et professionnelle. Plusieurs ateliers pédagogiques sont proposés tels que cuisine bâtiment, remédiation scolaire, sport, art plastique, musique, informatique mis en œuvre par 3 professeurs techniques et 2 éducateurs. Vous devrez réaliser des entretiens avec les jeunes et leur famille, avoir des liens avec les différents partenaires locaux afin de mettre en œuvre et de faire émerger le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe. Un suivi des compétences acquises du jeune devra être retracé. CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026
Au sein de l'Inter-Région Grand Centre, la DT Côte d'Or Saône et Loire est une DT du Groupe 2, siège de la région administrative Bourgogne-Franche-Comté. Composée de deux départements (21 et 71), elle dépend du ressort de la cour d'Appel de Dijon et regroupe les juridictions (TGI) de Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon.
GSF ORION recherche pour la blanchisserie de l'EPSM (Etablissement Public de Santé Mentale) ou CHS de Sevrey, un agent de propreté (H/F) pour un CDD du 1/08 jusqu'au 15/08. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous serez en bînome le 1er août. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h à 20h (jours fériés inclus). Le poste est situé à Sevrey, vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur votre lieu de travail. La tenue et le matériel sont fournis. Une expérience dans le nettoyage est demandée. Envoyez votre CV par mail : ssicard@gsf.fr ou contactez le 07 88 67 36 41.
GSF est depuis plus de 60 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Au service du bien-être et de la performance.
GSF ORION recrute à compter du 1/08 pour un CDD jusqu'au 16/08 deux agents de propreté (H/F) pour l'EPSM (Etablissement Public de Santé Mentale) ou CHS de Sevrey. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, chambres, couloir, sanitaires, ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous travaillerez du lundi au samedi de 5h30 à 10h30 (jours fériés non travaillés). Le poste est situé à Sevrey, vous disposez d'un moyen de locomotion pour venir tôt le matin sur votre lieu de travail. La tenue et le matériel sont fournis. Si vous êtes débutant (e), étudiant(e), n'hésitez pas à postuler ! Envoyez votre CV par mail : ssicard@gsf.fr ou contactez le 07 88 67 36 41.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Depuis 25 ans, nous agissons aux côtés des entreprises locales et nationales pour améliorer le bien-être de leur salarié. Nous avons acquis une expertise métier importante et nos clients reconnaissent depuis de longue année la qualité de notre prestation et son bienfait. Nous avons la chance d'avoir une équipe de professionnels engagés, dynamiques et collaboratives. Vous êtes diplômé(e) Assistant(e) social(e). Vous avez envie de découvrir l'accompagnement social inter-entreprise, auprès d'un public salarié, diversifié et de divers secteurs d'activités. Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois afin d'assurer un remplacement pour congés maternité. Vous accompagnez des salariés de toute la France en distanciel et en accompagnement physiques selon votre portefeuille client. Le poste implique des déplacements en entreprise Dijon (1 jour par semaine) et Montbéliard (2 jour par mois). Vous intervenez sur des domaines variés : logement, budget, santé, vie professionnelle, vie familiale, vie au travail. Vous entretenez un vrai partenariat avec les services des ressources humaines des entreprises, tout en intervenant en totale neutralité. Compétences requises - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Qualités professionnelles - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur - Écoute - Professionnalisme Salaire / avantages : 1 jour de télétravail par semaine, le matériel professionnel est fourni (ordinateur, smartphone). Taux horaire selon compétences et expérience Véhicule de service pour les déplacements professionnels Temps de déplacements supplémentaires indemnisé Chèques vacances à partir d'un an d'ancienneté Congés supplémentaires d'ancienneté à partir de 3 ans révolus selon accord interne Tickets restaurants 13ème mois Congés enfant malade Programme de formation interne : APP, interventions partenaires, formation interne autres Prise de poste août 2025 Alors n'hésitez plus, candidatez ! Engagement en faveur de l'Équité et de la Diversité : Notre entreprise s'engage à étudier toutes les candidatures de manière équitable, en valorisant la diversité et en garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous nos employés. "Les informations collectées à l'occasion de l'examen de votre candidature font l'objet d'un traitement informatisé placé sous la responsabilité de notre organisme ACSIE lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. Vous disposez des droits suivants sur vos informations : accès, rectification, effacement, opposition tenant à votre situation particulière, limitation du traitement et portabilité de vos informations. Vous avez également le droit de définir des directives relatives au sort de vos informations après votre décès. Pour plus d'informations au sujet de ce traitement, de vos droits et de la manière de les exercer, vous pouvez consulter notre politique de protection des données sur notre site Internet, en cliquant sur ce lien https://acsie.com/politique-de-confidentialite/"
En tant que membre du comité de direction, votre rôle est essentiel ! Vous êtes le garant de l'expérience client. Vous : Etes un acteur garant de la qualité de service apportée aux clients Manager l'équipe hôtellerie (ASH, serveurs, lingers) Piloter l'hôtellerie au sein de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine. Vous veillez : Au confort et à la propreté de l'établissement pour en faire un environnement où il fait bon vivre et travailler A la qualité, d'entretien des linges (effets personnels des résidents, vêtements de travail, linge plat, .) A la qualité de service des repas tout au long de la journée en salles de restaurant et en chambre Vous gérez : Le recrutement et la montée en compétences de votre équipe Les plannings des équipes rattachées à votre service Les stocks de produits ménagers et d'hygiène Le pilotage de la qualité hôtelière Au contact des résidents et de leurs familles, vous accueillez les nouveaux arrivants et écoutez leurs besoins au quotidien. Vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes et la cuisine. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur, en tant que référent(e) hôtelier(e) de l'établissement : Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des prestations, de motivation et de cohésion. Garant(e) de la qualité des prestations hôtelières, vous contrôlez le respect des marqueurs hôteliers fixés par la Direction Hôtellerie et restauration France Korian et vous gérez les relations avec les fournisseurs : remontée d'écarts de prestations, contrôle de mise en œuvre des plans d'action. Vous contribuez à la réussite commerciale et au rayonnement de l'établissement Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué. De formation supérieure en Hôtellerie-Restauration, vous avez une première expérience de management d'équipe hôtelière et d'excellence opérationnelle. Votre rigueur, votre niveau d'exigence et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir sur le poste. Votre « savoir-faire, savoir-dire et savoir-être » vous permettront d'être un ambassadeur de l'Hôtellerie Korian. Les raisons de nous rejoindre : Être responsable hôtelier chez Korian, c'est être le garant du bien-être et de la qualité de vie des résidents et de leurs proches. Vous êtes membre du comité de direction de l'établissement Une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine Une organisation du travail soucieuse de votre équilibre de vie personnel (Pas de coupure, 1 week-end sur 6 et toutes vos soirées libérées). Vous intégrez la communauté hôtelière Korian comptant plus de 350 responsables hôteliers Vous profitez d'une plateforme de partages et formation « L'Atelier des Hôteliers » : émissions interactives en direct live et de parcours de formation en e-learning. Vous consolidez votre savoir-faire et votre savoir-être pour former vos équipes au profit d'une expérience client maitrisée et réussie. Lors de votre intégration, vous êtes accompagné(e) par un responsable hôtelier « parrain » qui saura partager les marqueurs, les outils et les attendus du poste au vu d'une prise de fonction dans les meilleurs conditions. En complément de votre salaire fixe : bonus, participation et intéressement, plan épargne salariale, mutuelle, CSE. Les perspectives d'évolutions d'un responsable hôtelier chez Korian Vous pourrez : Bénéficier d'une mobilité partout en France sur plus de 400 établissements répartis dans les différentes activités du Groupe : Ehpad, Cliniques et Résidences Services Seniors Vous former avec Korian Academy sur votre cœur de métier ou sur le management : qualité de vie au travail, encadrement des équipes, culture hôtelière, arts de la table et du service, gestion de projet. ...
Nous recherchons un(e) manutentionnaire motivé(e) et dynamique pour des missions hebdomadaires sur Chalon-sur-Saône.Vos missions principales : Port de charges diverses (matériaux, équipements...) Nettoyage et rangement du site Utilisation d'outils portatifs : visseuse, perceuse, outil de déjantage de pneus... Travail physique en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques Rémunération : Salaire : SMIC horaire en vigueur Horaires : En journée du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes volontaire, rigoureux(se) et aimez le travail manuel. Vous êtes à l'aise avec les outils portatifs et le travail en extérieur. Une première expérience en manutention est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Le CACES 3 est un plus mais pas obligatoire. ?? Vous aimez le travail physique et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Konecta recrute des Téléconseillers en CDI à Chalon-sur-Saône ! Intégration le 25/08/25 Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la relation client ? Rejoignez Konecta, un leader reconnu dans le secteur, et intégrez un environnement dynamique au sein de notre centre d'appel basé à Chalon-sur-Saône. Votre mission : En tant que Conseiller Relation Client H/F, vous serez un maillon essentiel de la satisfaction client pour l'un de nos partenaires du secteur assurance : Répondre aux appels entrants des assurés avec professionnalisme et empathie Apporter des solutions personnalisées et adaptées à chaque situation Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus Profil recherché : Vous avez le sens de l'écoute et du service Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez les échanges humains Une première expérience en relation client est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus ! Envie d'en savoir plus ? 1. Postulez directement sur notre site : https://tinyurl.com/mw6nv77x => Nous prendrons contact avec vous pour vous inviter à une session d'information collective sur site, suivie d'un entretien de recrutement. Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Vos missions principales (liste non exhaustive et évolutive) : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons. - Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin. - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions. - Assurer la gestion du SAV (Service après-vente). - Assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires. - Accueillir, fidéliser et prendre en charge le client en assurant un accueil et des conseils de qualité. - Réaliser l'encaissement de la vente en assurant une prise de congé conviviale. - Établir les devis et les OR (ordres de réparation), argumenter, convaincre et proposer les services (pose, financement, garantie, forfaits et Contrat d'Entretien). - Assurer une implantation des univers, des rayons et des animations extérieures conformément aux préconisations de l'Enseigne. - Préparer la réalisation de la prestation en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
EUREKA EXPERTISE RH recherche pour son client un Technicien Multi technique secteur chalon sur saône pour un CDI Compétences techniques : - Électricité (basse tension, éclairage, prises, tableaux électriques) - Plomberie (réseaux d'eau, sanitaires, fuites) - Menuiserie et petits travaux de bâtiment - Maintenance préventive et corrective des installations - Missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance préventive selon un planning établi - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer le suivi des interventions via un outil de GMAO - Veiller au respect des normes de sécurité - Proposer des actions correctives et des améliorations techniques - A disposition : - Un véhicule de service - Un téléphone professionnel - Une rémunération sur 13,3 mois - Une couverture via la Pro BTP Salaire selon profil
Recherchons poste de cuisinier, en 10h, roulement à la quatorzaine, un week-end sur deux travaillé. Vous travaillez en semaine avec une commis et travaillez seul les week-ends. Horaire du poste 07h-19h Nécessité de maitriser l'informatique (pour réceptionner et passer les commandes) logiciel utilisé sur la Résidence : Adoria Diplôme cuisinier exigé
Synergie recherche pour l'un de ses clients à SAINT-LOUP-DE-VARENNES des Préparateurs de commandes Picking - cariste en 3*7 Missions : Réalisation du picking dans les allées à l'aide des bons de préparations de commandes. Veille à la qualité des préparations. Mouvements de transferts et validation des commandes à l'aide du pistolet lecteur de code barre. S'assure de la bonne utilisation des chariots élévateurs et du matériel dans les conditions optimales de sécurité. ATTENTION : la plateforme logistique sera opérationnelle à compter du 1er septembre 2025 Les candidats retenus intégreront ensuite un programme de formation en binôme avec les équipes, sur le site de Thonon-les-Bains jusqu'au 31 juillet 2025, du lundi au vendredi. L'entreprise prendra en charge l'hébergement ainsi que les frais de transport durant cette période. Profil Robuste / bonne résistance physique Sens du terrain Rigueur Autonomie Flexibilité Fiabilité Orientation qualité et sécurité Vous êtes idéalement titulaire de l'habilitation CACES cat 3 et 5 et idéalement du 6 (attention ce n'est pas rédhibitoire ) Poste à pourvoir en intérim (en vue d'embauche) Horaires postés en 3x7 ou 3x8. Primes (panier, poste, nuit, production ...) Salaire 2110 EUR sur 13 moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant pizzeria. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Après une formation, vous maîtriserez notre carte pour conseiller utilement nos clients dans leur choix. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous avez le sens du service, du travail en équipe, êtes respectueux des régles en matière d'hygiène et sécurité alimentaire. Vous savez être réactif (ve) et rigoureux(se). Ce poste peut convenir à des étudiants, il s'agit de contrat courte durée à temps partiel (15 à 20h semaine).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial ADV - Anglais (H/F) La société est un acteur de premier plan, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits techniques. Rattaché(e) au département Chiffrage et Back office, vous assurez la réalisation des offres commerciales en support des Commerciaux AFM. A ce titre, les principales missions sont : -Piloter la CRM et la tenir à jour. -Réceptionner les demandes envoyées par les clients et les entités Howden. -Vérifier la faisabilité des demandes. -Enregistrer les demandes et les transmettre au service Chiffrage dédié. -Etablir les prix selon le référentiel en vigueur. -Emettre l'offre commerciale pour l'envoyer aux clients et aux entités Howden. -Mener les négociations commerciales. -Relancer les offres actives auprès des clients et des entités Howden. -Transmettre les éléments pour enregistrer la commande, vérifier les conditions de réalisation, de paiement et en informer les clients et les entités Howden/Chart industries -Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement. -maîtrise de l' anglais commercial ainsi que les outils informatiques - la connaissance d'un ERP et d'une CRM est un plus. Votre profil : - Rigueur, sens du service - adaptabilité - disponibilité - autonomie
Vous serez chargé(e) de : - mettre en place les tables, - accueillir, - servir les clients, - débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous aimez être en contact avec la clientèle. Travail le midi de 10h30 à 14h30 du mardi au samedi 18h 45 à 23H vendredi et samedi Repos Dimanche et Lundi.
RESTAURANT O'CHALET
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoirs / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
L'AMEC RECRUTE Un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale H/F Salaire selon CCN 66 CDI Temps plein Poste à pourvoir rapidement ESAT Georges Fauconnet 71530 CRISSEY Bac+3 Economie Sociale et Familiale SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR DE L'ÉTABLISSEMENT, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) : MISSIONS : - D'élaborer les plannings de réunion bilans intermédiaires et bilans CDAPH. - De l'animation des réunions de bilans intermédiaires. - De l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ne bénéficiant pas d'un suivi (SAVS, hébergement, tutelle) sur demande, dans les actes de la vie quotidienne (administratif, budgétaire, logement, santé, retraite, loisirs.). - De la gestion des stages (internes, externes, MISPE). - Du recensement annuel des besoins en formation des travailleurs accompagnés sur la structure. - Des actions de soutien à caractère médico-sociaux (définition des actions, recherche de prestataires et coordination, évaluation des intervenants). - De l'élaboration, mise en œuvre et organisation des fêtes d'établissement, opérations team building ou séjours répits. - De définir les actions de formation destinées aux travailleurs en situation de handicap. - D'accompagner les représentants des travailleurs élus dans le cadre de leur mandat (CVS, commissions repas). - D'établir des liens avec les partenaires et de développer tout partenariat utile. - De rechercher de nouveaux candidats à l'admission et participer à l'accueil d'un nouvel arrivant. - De faire vivre le dossier informatisé de l'usager. - De présenter un rapport annuel concernant son activité. PROFIL : Capacité d'organisation, de hiérarchisation et de mise en place des plans d'action. Rigueur, autonomie, discrétion et diplomatie. Maitrise de l'outil informatique. La connaissance de VIVALITY serait un plus. Permis B. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et informations sur notre site internet www.amec.asso.fr
L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Référent(e) technique qui sera le/la responsable de notre micro-crèche à Saint-Loup-de-Varennes. Au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans. Vous êtes responsable technique et géré(e) une équipe de 3 professionnels de la petite enfance, vous travaillerez en collaboration avec la directrice de la micro-crèche. Vous proposerez, cocréerez et mettrez en place les projets éducatifs. Votre rôle étant avant tout d'accompagner l'équipe éducative, le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active. Profil recherché : - Vous disposez obligatoirement du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de puériculture. - Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Rémunération : à négocier selon compétences et expérience.
Consult rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN COORDINATEUR AVANT VENTE (F/H) Sous la responsabilité du Responsable des Offres et Projets, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques au service de la production d'électricité nucléaire, en pilotant les Achats les plus critiques et en participant à l'élaboration des Offres. Vos missions Achats de sous-traitance ou de fourniture sur projets industriels pour les centrales nucléaires ou achats indirects les plus stratégiques : Sourcing ; Préparation du dossier d'appel d'offre, envoi des sollicitations aux entreprises consultées et récupération des offres, réalisation des tables de comparaison, négociation, coordination durant le passage de la commande ; Gestion de la commande, accompagnement du fournisseur (déplacements ponctuels à prévoir), gestion des réclamations et de la garantie. Participation aux audits fournisseurs Pilotage des appels d'offres reçus et élaboration des offres associées, puis participation aux négociations avec le client Diplômé en Achats / Supply Chain / Développement Commercial vous avez minimum un an d'expérience dans une fonction similaire
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
La plateforme logistique de Marck & Balsan située à Fragnes-la-Loyère est à la recherche de son futur Assistant Logistique H/F en CDI. Rattaché à l'Adjoint au Directeur Logistique H/F, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif et informatique des flux logistiques, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur expédition. En lien avec les équipes internes, les différents sites Marck & Balsan, les sous-traitants et les prestataires externes, vous veillerez à la bonne coordination des flux, au respect des engagements clients et à l'optimisation des processus logistiques. Missions principales : - Organiser, piloter et contrôler toutes les étapes de la circulation des produits depuis l'approvisionnement jusqu'à la livraison finale chez le client, en passant par la logistique de sous-traitance, le conditionnement, le stockage et la distribution ; - Veiller au respect des normes qualité et de la réglementation d'hygiène et de sécurité ; - Enregistrer, suivre et contrôler les indicateurs et tableaux de bords d'activité issus des systèmes informatiques ; - Structurer et piloter la mise en préparation des bons de commande clients en respectant les contraintes contractuelles des clients ; - Analyser et structurer la remontée d'informations dans le cadre des réclamations clients et déclarations de litiges afin de permettre leur résolution rapide. - Analyser et corriger les écarts entre le WMS et l'ERP et identifier les anomalies récurrentes pour contribuer avec les équipes informatiques et Supply Chain à l'amélioration des processus - Accueillir les chauffeurs à leur arrivée sur site et assurer leur orientation. Autres missions : - Être garant de l'exactitude des informations de traçabilité douanières dans le système d'information et de la bonne application des réglementations douanières en entrepôt et lors des opérations de transport - Selon les besoins de l'entrepôt, réaliser des inventaires. Horaires de travail en rotation hebdomadaire : Semaine 1 : 07h45 / 16h15 du lundi au jeudi avec 45 minutes de pause déjeuner et 07h45 / 12h45 le vendredi Semaine 2 : 08h45 / 16h45 du lundi au jeudi et 07h45 / 16h30 le vendredi avec 45 minutes de pause déjeuner
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 A compter du 28/08/2025 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 A compter du 28/08/2025 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 A compter du 28/08/2025 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, l'AEM est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs) L'AEM 71 recherche pour son antenne basée à Chalon-sur-Saône un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : Évaluer les besoins d'accompagnement ; Mettre en place le projet individualisé en obtenant l'adhésion du bénéficiaire ; Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation ; Favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, professionnelle.; Mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d'addiction ; Rédaction de bilans intermédiaires et finaux et de rapports à destination des partenaires mandants. Outils à mettre en œuvre : Accompagnement sous forme d'entretiens individuels ; Mener à bien de visites à domiciles et tenues de permanences ; Mobilisation d'aides d'urgences si elles s'avèrent indispensables ou pertinentes ; Orientations prioritaires sur le plan sanitaire si elles s'avèrent nécessaires (cures, hospitalisations, groupes de parole...) ; Assurer le maintien ou l'accès aux droits ; Instruire certaines démarches (SIAO, CAF, MDPH, de protection) ; Travailler avec les partenaires locaux pour garantir une prise en charge adaptée ; Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum dans le champ du travail social Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelle (écoute, empathie) ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; Vous maîtrisez la rédaction de rapports et le vocabulaire judicaire La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Conditions de travail CDI temps plein, 2 150 € brut par mois ; 13eme mois ; Télétravail partiel possible Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutementaem@assoaem.org.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).
Nous recherchons 2 employés(es) polyvalent(es) de restauration rapide sur aire d'autoroute pour notre Croissanterie, Vente à emporter et Cafétéria située à St Ambreuil. Vos missions consisteront à préparer et assembler des produits tels que du pain, des viennoiseries, des sandwiches, des salades. Ces préparations, destinées à la vente, seront à effectuer en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible par la nationale. Toutefois, la possession d'un véhicule est indispensable. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients, Assurer la vente et l'encaissement, Réaliser la plonge, Préparer les denrées alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Le poste s'effectue en horaires continus, avec deux plages possibles : de 6h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00, du lundi au dimanche. Les horaires sont définis par roulement, selon un planning communiqué 6 semaines à l'avance. Le travail le dimanche est majoré de 20 %. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine, dont au minimum un week-end complet par mois. Vous disposerez du repas pris en charge par l'entreprise ainsi que de -20% de réduction sur l'ensemble des restaurants du réseau, en France. Prime de transport et 13ème mois. Profil recherché : Nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe, à l'aise en vente, rapide, autonome et polyvalente. Un excellent sens du relationnel client est indispensable. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible également par la nationale. Offre à pourvoir de suite soit en CDI temps plein.
- Créer, modifier et mettre à jour les données liées aux produits dans SAP, dans le respect des procédures - Maintenir et mettre à jour si nécessaire, les données techniques (gammes et nomenclatures des produits fabriqués), au moyen d'audits terrains et des retours des équipes (production, maintenance, D2P, .) - Préparation des dossiers de fabrication - Contrôler la qualité, la cohérence et la non-redondance des données (Data Quality). - Participer aux audits internes et externes liés aux données techniques - Accompagner les utilisateurs SAP dans la compréhension et l'utilisation des données de base. - Documenter les processus de gestion des données et maintenir à jour les modes opératoires Notre client, basé à Chalon sur Saône, recherche un Gestionnaire Master Data (H/F) pour une durée d'un an. Disposant d'une première expérience dans le domaine, votre profil nous intéresse, contactez-nous !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Agent Technique polyvalent(e) et mobile, qui assurera seul(e) la gestion technique et logistique de nos établissements de formations implantés sur plusieurs sites répartis entre les régions Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône-Alpes. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous assurez le bon fonctionnement technique et logistique de nos différents sites : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.) - Assurer l'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs - Participer à l'aménagement des salles de formation et à l'installation du matériel pédagogique - Gérer les petits travaux et coordonner les interventions des prestataires externes - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Assurer les livraisons et les déplacements de matériel entre les sites CDI ou Auto-Entrepreneur - volume proposé 14 heures hebdo (possibilité de + d'heures pendant les périodes de fortes activités) - rémunération C1 palier 7 de la CCN des Organismes de Formation soit un taux horaire brut de 12.40€. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et humain - Une grande diversité de missions - Une autonomie dans l'organisation du travail - Véhicule de service pour les déplacements professionnels avec carte essence - Mutuelle Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire (polyvalence technique indispensable) - Permis B obligatoire (déplacements fréquents) - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'initiative - Connaissance des règles de sécurité dans les ERP (établissements recevant du public) est un plus
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
Wall Street English Chalon-sur-Saone recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en Alternance ! Envie d'un vrai tremplin pour ta carrière ? Rejoins Wall Street English, 1er réseau mondial de formation en anglais, et participe à une aventure qui change réellement la vie des gens. Ta mission : contribuer à aider nos clients à évoluer professionnellement, personnellement. et en anglais ! Le poste : Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) Localisation : Chalon sur Saone Contrat : Alternance Bac + 3 Commerce / Assistant manager Démarrage : Septembre 2025 - En tant que membre à part entière de notre équipe, tu seras au cœur de l'action commerciale. Tu apprendras à prospecter, vendre, convaincre. mais aussi à accompagner nos stagiaires tout au long de leur parcours. Tes futures missions : - Assister le Center Manager dans ses missions quotidiennes (commerciales, administratives). - Participer à la prospection B2B et au développement du portefeuille client. - Accueillir les prospects particuliers, comprendre leurs besoins et leur proposer la formation la plus adaptée. - Établir les conventions de formation et assurer un suivi rigoureux des stagiaires. - Suivre ton activité commerciale et générer des reportings d'analyse Ces missions seront mutualisées sur l'ensemble des centres Wall Street English Grand Est Ton profil : - Organisé(e), rigoureux(se), avec une bonne dose d'énergie et d'initiative. - Excellent relationnel, sens de l'écoute et goût du challenge. - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Une première expérience en vente ou relation client est un plus. Formation : Bac+2, idéalement orienté commerce ou gestion. Ce que nous t'offrons : - Une formation complète sur nos outils, notamment le CRM Salesforce. - Un vrai accompagnement pour développer ton potentiel commercial. - La chance de travailler dans un environnement multiculturel où l'anglais est au cœur du quotidien. - Des échanges avec des natifs, pour progresser naturellement en anglais. Tu veux apprendre, évoluer et avoir un vrai impact ? Envoie-nous ta candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@wsegrandest.com Fais le premier pas vers une alternance qui fera la différence. Rejoins Wall Street English, et fais parler ton talent.
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent), - Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale - Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - Participer à la vie institutionnelle Conditions : - Diplôme AMP ou AES exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SAMSAH du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social. Poste à pourvoir : dès que possible Statut collectif : CCNT 51, CDD à temps partiel (80 %) - remplacement terme incertain Qualification requise : DE Assistant(e) de Service Social, ou Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (CESF) Débutant accepté ; Permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation").
Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Le DITEP/DAS "L'Envol", établissement médico-social situé à Chalon-sur-Saône, accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, porteurs de troubles psychiques et présentant des situations complexes nécessitant des réponses éducatives et thérapeutiques personnalisées. L'accompagnement se fait en accueil de jour et en internat, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire. Offre d'emploi - Moniteur Éducateur (H/F) DITEP / DAS Chalon - L'Envol - Mutualité Française Saône-et-Loire Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 Contrat à durée indéterminée - Temps plein (37h) Convention Collective 66 Missions principales Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez l'équipe éducative et interviendrez au sein du Dispositif d'Accompagnement Spécifique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur développement, leur insertion sociale et leur autonomie : Accueillir à temps plein ou partiel des enfants et jeunes en souffrance psychique Mettre en place et animer des ateliers de groupe et des accompagnements individuels à visée éducative et thérapeutique Participer, en tant que co-référent, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Assurer la traçabilité des activités et contribuer à l'évaluation des besoins des jeunes Collaborer avec les acteurs du réseau (sanitaire, social, éducatif, scolaire) pour assurer un accompagnement global Profil recherché Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités Esprit d'initiative, force de proposition Qualités relationnelles : écoute, empathie, communication Bonne connaissance du champ du handicap psychique et des troubles du comportement Formation et prérequis : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé Permis B obligatoire (déplacements ponctuels possibles) Travail du lundi au vendredi, sur plages horaires comprises entre 7h00 et 22h00 Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :Adresser lettre de motivation et CV à : recrutement@mutualite-71.fr Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous aimez le contact client ? Rejoignez l'équipe dynamique de Pacific Pêche, le spécialiste de la pêche en France ! À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Nous recherchons un(e) "Hôte(sse) de caisse(H/F)" en CDD de 2 mois à temps complet pour le magasin de Chalon sur Saône. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse - Répondre aux demandes simples des clients ou les orienter vers les bons interlocuteurs - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail - Participer à la mise en rayon ou à d'autres tâches en soutien à l'équipe si besoin Profil recherché : - Première expérience en caisse ou en vente souhaitée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) - Sens du service, rigueur et autonomie - Bonne présentation et esprit d'équipe - Une affinité avec l'univers de la pêche est un plus ! Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés - Des remises sur nos produits - Une formation continue sur les nouveautés et les techniques - Possibilité d'évolution selon votre implication Rejoignez une équipe où votre passion fait la différence ! Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise où la passion se vit au quotidien !
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Placement - Interventions éducatives à Domicile Renforcée Centre Éducatif Le Village un(e) CHEF(FE) DE SERVICE H/F CDI -- TEMPS PLEIN -- 71 100 LUX Le Pôle Placement - Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcée géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat. Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées (Assistance Educative en Milieu Ouvert) avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH. MISSIONS : - Assurer le management d'une équipe éducative - Participer à la gestion des ressources humaines d'une équipe éducative - Rédiger en lien avec l'équipe le projet de service pour l'intervention éducative à domicile renforcée - Animer les réunions organisationnelles et « cliniques » d'équipe éducative - Accompagner, coordonner les parcours des jeunes pris en charge dans le cadre de mesures à domicile renforcée avec possibilité d'hébergement et veiller à la mise en place des projets individuels, des projets collectifs. - S'assurer de la bonne articulation des différentes fonctions pour une prise en charge globale des jeunes - Veiller à la mise en place des outils de la loi 2002-2 - Contribuer au travail transversal et au développement du réseau partenarial - Contribuer à l'équipe de direction dont il ou elle fait partie, relais permanent de la directrice, force de proposition pour l'évolution de l'établissement, etc... - Assurer des astreintes PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Titulaire d'un diplôme niveau 2 ou d'un CAFERUIS - Expérience de l'internat et des adolescents et jeunes adultes en grande difficulté souhaitée - Maitrise du dispositif de protection de l'enfance - Maitrise des Compétences psycho-sociales et de son utilisation au quotidien - Capacité à travailler en équipe avec ses collègues cheffes de service - Disponible, discret et fiable, vous saurez compléter une équipe de direction et son administration Merci d'adresser votre candidature complète avant le 04/08/2025 Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV, sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée. La commission de recrutement se tiendra le mercredi 25/08/2025 Mme LE MOAL Valérie, Directrice du Centre Éducatif Le Village 9, rue Raymond Balay - 71100 LUX Adresse mail: levillage@sauvegarde71.fr
Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.
La pharmacie de Crissey recherche un(e) préparateur(trice) à temps plein (possibilité de temps partiel selon vos disponibilités). Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Gérer des commandes - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Les points forts: - Pharmacie limitrophe de Chalon Sur Saône - Bonne cohésion dans cette équipe dynamique - Patientèle agréable et sympathique Pharmacie ouverte du lundi au samedi. Fermeture le samedi après-midi. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 2 Diplôme d'État Préparateur en pharmacie exigé.
Nous recherchons pour notre équipe sur Chalon sur Saône un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous travaillerez en binôme. Vous serez formé(e) par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Profil recherché : Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Bon(ne) bricoleur(euse), vous avez des connaissances en outillage (les différentes clés, tournevis,.....) et leur utilisation. Poste à pourvoir dès que possible.
MONITEUR EDUCATEUR EN CDI (H/F) TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DAME de Buxy accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de troubles du comportement et de la conduite Recrute un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein Chargé du suivi des enfants accueillis sur une unité de vie, le (la) moniteur (trice) éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. Il (elle) sera intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants de l'unité sur laquelle il (elle) sera rattachée. Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Membre de l'équipe du DAME de Chalon sur Saône, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, au sein du dispositif. L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, co-construit avec le jeune et ses représentants légaux. Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant l'inclusion en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Vous possédez un diplôme de moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale. Expérience et connaissance du public accueilli en IME (Déficience intellectuelle, troubles du langage, TSA, troubles psychiques.) Capacité à travailler en équipe, à travailler avec les familles Maitrise des outils bureautiques et informatiques Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. permis B Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible Où ? Chalon sur Saône Candidature avant le 10 juillet 2025 pour entretien avant le 20 juillet 2025 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
L'IDEF71 recrute pour son Centre Parental l'Odyssée un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour une prise de poste au 1er septembre 2025. Service de l'Institut départemental de l'enfance et de la famille de Saône et Loire, le Centre Parental est un établissement qui accueille au titre de la Protection de l'enfance, l'enfant né ou à naitre avec son ou ses deux parents. La finalité d'un centre Parental est la protection des premiers liens d'attachement de l'enfant et la confirmation de son ou ses parents comme premiers acteurs de sa protection. Le Centre Parental s'adresse ainsi à des enfants de moins de trois ans accompagnés de leur mère, de leur père ou des deux parents quand ces derniers ont besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale. Il apporte des réponses variées et adaptées aux besoins des familles sans se substituer à la place du parent et dans le respect de chacun. Faisant partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire sous la hiérarchie du Cadre socio-éducatif, le/la Moniteur(trice) éducateur(trice) se doit : - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs - De réguler et d'animer la vie quotidienne du service - D'accompagner les familles dans le quotidien - D'accompagner les familles dans les objectifs définis lors des projets/bilans de séjour personnalisés, - De participer à l'insertion scolaire ou professionnel - De favoriser l'accès à la culture, aux loisirs - D'accueillir et de suivre des stagiaires - De participer à la veille professionnelle, - De s'inscrire dans le projet de service/d'établissement et au sein de l'institution. - De répondre par des écrits professionnel co-construit avec la famille lors des échéances Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur exigé - Avoir des compétences dans l'accompagnement et le soutien à la parentalité - Avoir une capacité d'écoute et un sens relationnel - Prendre des initiatives et en rendre compte en équipe pluridisciplinaire - Être force de proposition dans le développement des activités et des ateliers proposés - Faire preuve de polyvalence au sein des différentes modalités d'accompagnement (internat, semi-autonomie, service d'aide à la parentalité) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet et pouvoir l'évaluer - Savoir élaborer et rédiger un écrit en lien avec le suivi individuel. - Permis B exigé Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD - Durée contrat : 2 mois Contrat à durée déterminer renouvelable dans l'attente de l'ouverture de poste au concours. Lieu du poste : En présentiel Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière. Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")
Le FOURNIL de FRANCE à Chalon/Sur/Saône (71) recherche 2 vendeurs(ses) préparateurs(trices) de sandwichs. Vous ferez la préparation des sandwichs, et autres produits de snacking, la vente et l'encaissement. Vous devez avoir un bon contact avec les clients. Une première expérience en vente et/ou restauration rapide est demandée. Les postes sont à pourvoir au 1er août, soit les matins de 6h à 14h, soit les après-midi de 14h à 19h, soit en horaire coupé sur la journée. Prévoir également quelques week-ends travaillés. CDI proposés, 25h et 30h hebdomadaires dans un 1er temps (évolutifs vers plus d'heures). L'employeur propose de vous rencontrer Mardi 29 Juillet à 10h au Fournil de France au 2, Place de Beaune à Chalon Sur Saône. POSTULEZ A L'OFFRE POUR VOUS INSCRIRE AU JOB DATING.
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour ses concessions RENAULT de Le Creusot, Montceau les Mines et Autun (71) Un Agent d'entretien des bâtiments (F/H) CDI 35H Du lundi au vendredi Rattaché/e à la direction, vous êtes le garant de l'état général des bâtiments, nos concessions automobiles en réalisant les missions suivantes : L'entretien et la maintenance des installations et des bâtiments (concessions automobiles) Réfection et aménagement des locaux : travaux courants en plomberie, peinture, électricité, chauffage, serrurerie... Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude. Déceler une panne et en chercher l'origine, procéder aux réparations Maintenir en état les abords des concessions automobiles (espaces verts, accessibilité clients, déneigement.) Transport et manutention de matériel Appliquer la réglementation en matière de sécurité Rendre compte d'un dysfonctionnement constaté et des solutions apportées pour y remédier Mise en place d'un planning prévisionnel de la gestion du bâtiment pour palier au imprévus (plomberie, électricité.) Accompagner et Suivre une intervention d'une entreprise spécialisée (entretien, réparation, installation). Faire le compte-rendu des travaux réalisés à son supérieur hiérarchique, etc. Vous : Etes polyvalent, rigoureux, astucieux et avez une bonne capacité d'adaptation Etes habitué à travailler en autonomie Etes organisé et savez gérer les priorités Avez de bonnes notions en plomberie et électricité Permis B indispensable pour les déplacements : sur le département de la Saône et Loire principalement CACES Cariste-Manutention, CACES PEMP (nacelle) et habilitation électrique seraient un plus Rémunération : Mais ce n'est pas tout, ici c'est : Un temps de travail : 35h par semaine Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation Des avantages financiers tels que participation. Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. !
Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 18 sites répartis dans 3 départements: Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 550 collaborateurs.
Votre complexe de loisirs, le 1055 de Chalon-sur-Saône, recherche un(e) Technicien(ne) aux côtés de nos équipes. Avec nos 18 pistes de bowling, notre Virtual Park (VR), notre Laser Game sur 2 étages, nos Escape Game, sans parler de nos autres complexes implantés dans la région, les systèmes de jeux et processeurs sont nombreux. Vos missions s'articulerons autours de trois axes principaux : - Assurer la maintenance des équipements et machines - Assurer l'entretien des bâtiments - Participer aux activités Nous recherchons une personne sérieuse, avec de l'expérience, qui a une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Travail en coupé et week-end (prime contrainte horaire disponible à 6 mois d'ancienneté) Vous êtes passionné(e) de loisirs et de maintenance ? Envoyez-nous votre candidature !
Le 1055 est une marque forte et est présent sur tout le territoire de l'est de la France. Nos restaurants font parties intégrantes de notre concept.
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Nous recherchons 2 assistants/ assistantes dentaires qualifiées. Deux postes sont à pourvoir, un chirurgical, un omnipratique prothétique suite à l'arrivée de deux nouveaux praticiens. Expérience souhaitée, travail à 4 mains, sens de l'organisation. Diplôme assistant(e) dentaire exigé. Rémunération attrayante.
La pharmacie de l'Hôpital Privé Sainte Marie recrute un Préparateur en Pharmacie - H/F en CDI. L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 1 apprenti préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant. Vos missions seront les suivantes : - Dispensation des médicaments (y compris médicaments à statuts particuliers) et dispositifs médicaux aux unités de soins et au bloc opératoire (dispensation globale, plein/vide, hebdomadaire nominative reglobalisée par patient, nominative) - Gestion des stocks et des commandes auprès des fournisseurs ainsi que le suivi des reliquats - Vérification des commandes à la réception et de la conformité des produits reçus et réalisation l'activité de sérialisation - Assurer le sur-étiquetage d'un certain nombre de spécialités en conditionnement non unitaire - Réponse aux sollicitations des équipes soignantes - Réfection des chariots d'anesthésie au bloc opératoire - Référent d'un service soins : mise à jour des dotations, lien avec l'équipe soignante, audits ect. - Référent d'activités à la pharmacie Horaires de travail du lundi au vendredi : temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi, compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause Profil, rémunération et divers Vous êtes titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST), vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ordonné(e) et méthodique et avez le sens des responsabilités. Pourquoi Nous Rejoindre ? Parce que nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement en plein développement et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous travaillerez également avec divers intervenants internes et externes, ce qui enrichira votre expérience professionnelle et développera vos compétences. Enfin, nous attachons une grande importance à une culture d'équipe collaborative et supportive, où votre voix est entendue. Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté vous permettant d'évoluer en confiance et sereinement. Il commencera par une journée d'accueil : cette journée sera faite pour répondre à vos questions et vous familiariser avec votre nouvel environnement. Il se poursuivra les jours suivants par la prise en main de l'unité, de vos fonctions et la rencontre avec les différents interlocuteurs. Vous serez accompagné(e) tout au long de ce parcours. Salaire de base brut pour un débutant : 25k€ (si vous avez de l'expérience dans la fonction en milieu hospitalier, nous reprendrons votre ancienneté). Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : Crèche d'entreprise Self sur site Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif
Situé au nord-est de l'agglomération chalonnaise, l'Hôpital Privé Sainte-Marie et ses 230 lits et places compte comme l'un des établissements principaux de la région Bourgogne - Franche-Comté. L'hôpital est spécialisé en chirurgie, médecine oncologique, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse, soins continus et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). L'établissement accueille chaque année plus de 17 500 patients.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de : - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances) - Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15. - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux
Nous recrutons un assistant Conseiller Social qui souhaite poursuivre ses études en 3eme année (année scolaire 2025/2026) pour obtenir le diplôme de Conseiller en économie Sociale et familiale . Lors de vos présences en entreprise ,vous serez amené avec le conseiller social du site à accompagner les salariés confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement. Vous leur proposerez un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de leur vie. Missions et Activités du conseiller social : - Accompagner et traiter les demandes des salariés - Rechercher les solutions - Instruire le dossier - Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous-traitants - Participer au développement et à la notoriété du service - Conseiller et accompagner les salariés en difficulté pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement - Effectuer le reporting lié à son activité
= Au sein de l'auto-école, vous assurerez 25h00/semaine un poste de moniteur(trice) et 5h00/ semaine de bureau En temps que moniteur/monitrice d'auto-école, vous devrez : - Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Vous aimez le contact, le sens du service et avez l'esprit d'équipe. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme obligatoire : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé = Au sein de l'auto-école, vous effectuerez également 5 heures par semaine, un poste au secrétariat. En tant que Secrétaire, vous aurez en charge les tâches administratives et toutes les activités commerciales, telles que : -l'accueil et le conseil à la clientèle, -la prise de rendez-vous, -la suivi et l'accompagnement des clients, -la gestion des différentes inscriptions et suivi administratif des dossiers, - la gestion des plannings suivant les formations dispensés par l'auto-école, -la réalisation et le contrôle des dépôts, -la maîtrise de l'outil informatique et les bases de Excel et Word sont indispensables. Profil recherché : - vous avez de bonnes aptitudes à la relation. -Vous aimez le contact, le sens du service et avait l'esprit commercial. Contenu de votre mission, vous devez faire preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers et des délais imposés. -Nous vous demanderons, une grande rigueur, de l'autonomie, du travail en équipe, et un sens de communication Horaires pour la conduite: Mardi 13h-19h Mercredi 13h-19h Jeudi 13h-19h Vendredi 13h-14h Samedi 8h- 14h Horaires pour le bureau: Vendredi 14h-19h
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients, un (e) assistant(e) d'Exploitation dont les missions seront : - Etablir les factures et gestion des règlements - Relance impayés - Constituer le dossier du sous-traitant, demande d'agrément et suivie administrative - Suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administratives et financières (DOE, PV de réception, certificat de capacité, levée de cautions - Assister le contrôleur de gestion opérationnel - Classement, archivage, saisie, règlement, relance Prise de poste à ALLERIOT Horaire : du lundi au vendredi 9h-12h/13h-17h Le profil recherché Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, gestion PME-PMI ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance du marchés publics et idéalement du secteur de BTP et/ou des Espaces Verts est un atout pour ce poste Bonne maîtrise du packs office Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent esprit d'équipe, perspicace et motivée. Poste ouvert a l'embauche en CDI Salaire : 2150 à 2300 € bruts mensuels
Votre agence Partnaire de Chalon-sur-Saône recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics, un étancheur (H/F), pour divers chantiers situés sur la ville de Chalon sur Saône. Mission intérim à pouvoir dès à présent. Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures terrasses murs ou façades selon les règles de sécurités. Vos missions seront : - Application d'enduits d'imprégnation à froid - Application de produits bitumeux à chaud - Manutention de matériels et matériaux - Utilisation d'appareillage de levage - Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriqué - Pose de couverture - Acheminement de matériel - Fixation de bardages - Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie Vous êtes doté d'une bonne connaissance des procédés techniques, êtes précis et vous respectez les règles de sécurité. Travaillant sur plusieurs chantiers à la fois, vous vous adaptez à toutes les situations: les chantiers se trouvent dans le chalonnais, pas de découchés. Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics). Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez l'accueil et le conseil des clients vers une offre adaptée à leur besoin Vous guidez les clients dans leur choix grâce à vos connaissances des produits Vous encaissez, suivez les ventes et fidélisez votre clientèle Vous maintenez une bonne tenue et animez votre point de vente Vous gérez les commandes et la rotation des stocks Vous définissez et mettez en oeuvre la politique commerciale du magasin Vous accompagnez et encadrez le personnel du point de vente Avantages : diverses primes, titres restaurants, intéressement et participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Ton rôle : En tant que poseur de panneaux photovoltaïques sénior, tu es responsable de l'ensemble de l'installation et assure la qualité, la sécurité et la conformité des installations de centrales sur des hangars agricoles sous la supervision d'un chef d'équipe expérimenté. Tes missions : Superviser l'ensemble de l'installation des centrales photovoltaïques, de la préparation à la mise en service, en garantissant leur conformité aux normes techniques et de sécurité. Encadrer et former les équipes de poseurs moins expérimentés, en leur transmettant les bonnes pratiques et en veillant à la qualité du travail effectué. Effectuer les raccordements électriques complexes (panneaux, onduleurs, câblage) et résoudre les problèmes techniques sur le chantier. Assurer la sécurité : Veiller à respecter les consignes de sécurité sur le chantier, porter l'équipement de protection individuelle (EPI) et contribuer à un environnement de travail sécurisé. Contrôler la qualité des installations et effectuer des tests pour s'assurer du bon fonctionnement du système photovoltaïque. Assurer la gestion des chantiers, en respectant les délais et en communiquant avec les clients, les fournisseurs et les responsables hiérarchiques. Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les normes environnementales sur le chantier. Profil recherché : Formation : Un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine de l'électricité. Expérience dans le domaine électrique et photovoltaïque de plus de 2 ans. Adaptabilité : Capacité à travailler dans des conditions diverses (météo, environnement de chantier). Autonomie et leadership : Être capable de prendre des initiatives. Motivation : montrer une réelle volonté de progresser dans le métier. Connaissance des normes de sécurité : Comprendre et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers, en particulier pour les travaux en hauteur et l'utilisation d'équipements électriques. Tes atouts : Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro en électricité ou maintenance) Compétences manuelles et respect des normes de sécurité Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bonne condition physique et volonté de travailler en extérieur. Mobilité : Déplacements du lundi au vendredi avec découchés. Permis : Permis B requis. Nos atouts : Intégration et formation sur-mesure Prime vacances Environnement challengeant permettant une évolution rapide Mutuelle multi-services et familiale Déplacements et logement pris en charge par l'entreprise Café à volonté Irisolaris, c'est aussi : Un séminaire annuel (teambuilding, olympiades et dancefloor) Choisis ta team : sportifs, afterworks, joueurs de cartes, etc. Politique de mobilité interne attractive Notre processus de recrutement, transparent et efficace : Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste. 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie, ainsi qu'une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions. Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif. GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe
L'agence Actual recherche actuellement un Chargeur de nuit (h/f) pour un poste à CHALON SUR SAONE 71100 FR En tant que Chargeur de nuit, vous serez responsable : - Du chargement des camions en produits finis, - De la gestion de la planification du chargement Ce poste est physique , il vous sera demandé de monter et descendre régulièrement du camion et d'emprunter les échelles, avec une conduite uniquement sur site. En outre, le candidat aidera également en production au besoin. Ce poste est uniquement de nuit. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi physique et stimulant ! Pour le poste de Chargeur de nuit (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire - Permis SPL obligatoire - La possession du CACES R489 est un plus Le candidat idéal devra démontrer une solide expérience professionnelle dans le domaine. La capacité à charger et décharger efficacement les marchandises est essentielle, tout comme la maîtrise des procédures de manutention et de sécurité.
Vous aimez les enfants et souhaitez faire de votre passion un métier ? Lundi matin, vous êtes à Saint-Rémy, au domicile d'une famille pour aider deux jeunes enfants à se préparer avant l'école : petit-déjeuner, habillage, câlins du matin et départ en toute sérénité. En fin d'après-midi, direction Chalon-sur-Saône, où vous retrouvez deux frères âgés de 5 et 7 ans : goûter, jeux, bain, aides aux devoirs, temps calme et accompagnement jusqu'au retour des parents. Exemples d'horaires types de garde : - Saint-Rémy : 07h30 - 09h00 - Chalon-sur-Saône : 16h30 - 19h00 - Les plannings seront adaptés aux besoins des familles Ce quotidien concret et bienveillant, c'est celui d'un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance. Grâce au partenariat avec Orgaly Formation, formez-vous en alternance au CAP AEPE, tout en travaillant auprès des familles. Vos missions concrètes : - Accompagner le développement du jeune enfant, - Exercer son activité en accueil collectif, - Exercer son activité en accueil individuel. Pourquoi ce métier a du sens ? En accompagnant les jeunes enfants dans leur quotidien, vous jouez un rôle essentiel dans leur développement et apportez un véritable soutien aux familles. Ce poste en alternance est une opportunité idéale pour obtenir votre CAP AEPE et acquérir toutes les compétences nécessaires à la garde d'enfants de moins de 3 ans. Ce diplôme reconnu vous permettra ensuite de travailler en école maternelle en tant qu'ATSEM, au domicile des parents, ou en crèche (EAJE). À propos de la formation : - Diplôme préparé : CAP AEPE (reconnu par l'État) - Début : 08 septembre 2025 - Modalité : 385 heures de formation à distance - Rythme : 1,5 jour/semaine de classe virtuelle, 4 jours sur le terrain - Organisme de formation : ORGALY - spécialisé dans les métiers de la petite enfance et du lien social Les + de la formation : - Formation financée par l'employeur - Aide au logement (CAF, Mobili-Jeune jusqu'à 100 €/mois) - Accompagnement personnalisé Conditions du contrat : - Contrat d'apprentissage - 35h/semaine - CDD de 10 mois - Salaire : Selon grille nationale d'apprentissage (en fonction de l'âge) - Lieu de travail : Domicile des particuliers - secteur Chalon sur Saône - Déplacements quotidiens Profil recherché : - Être titulaire d'un CAP ou BEP - Permis B obligatoire + véhicule personnel - Savoir faire preuve de ponctualité, douceur, autonomie et bienveillance - Réussir un test écrit de positionnement et un entretien de motivation - Être motivé(e) à s'investir dans une carrière centrée sur l'humain
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien en Automatisme et Informatique Industrielle (H/F) pour rejoindre notre service industriel. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des systèmes de production. Vos principales responsabilités : - Configurer et assurer la maintenance des systèmes informatiques industriels et des serveurs de production. - Participer au développement et à l'optimisation des programmes d'automates. - Gérer et sécuriser les réseaux industriels (Ethernet/IP, Modbus, Profinet.). - Superviser et diagnostiquer les systèmes en cas d'incident. - Collaborer avec les équipes de maintenance, production et le service IT Groupe (communication en anglais ou en allemand). - Participer à l'amélioration continue des infrastructures. - Coordonner les interventions avec des prestataires externes. Profil & Compétences Formation initiale et expérience professionnelle : Bac +2/3 ( Automatisme, Informatique industrielle, Réseaux industriels.) 2 à 5 ans d'expérience Compétences métiers indispensables / Savoir-faire : - Expérience en maintenance informatique industrielle et/ou automatisme. - Maîtrise des environnements Siemens et/ou Rockwell. - Connaissance des systèmes informatiques industriels (serveurs, réseaux, bases de données). - Anglais technique requis (l'allemand serait un plus). Compétences personnelles / Savoir-être : Polyvalent et autonome, Curieux et force de proposition, Résilient face aux défis techniques. Bonne communication, à l'aise avec des interlocuteurs variés. Politique de rémunération - 13ème mois, - Epargne salariale (Intéressement + Plan Epargne Entreprise), - Chèques Cadeaux, vacances, - Prime vacances, - Avantages enfants (CESU, bourse d'études, prime vacances) - Mutuelle/Prévoyance/Retraite supplémentaire, - Accord Egalité H/F, Qualité de Vie au Travail, - Horaire variable, - Congés supplémentaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement industriel stimulant et innovant. Une entreprise à taille humaine, avec l'appui d'un groupe international. Des projets variés où vous aurez une autonomie réelle et un impact direct sur la production. Une équipe où collaboration et esprit humain sont au cœur de nos valeurs.
Notre hôtel est à la recherche d'un(e) réceptionniste polyvalent(e) le samedi et dimanche matin de 6h15 à 12h15 soit 12h de réception au total.: Premier contact avec nos clients, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine et une ambiance agréable et avec des missions très diversifiées : Accueil clients : check-in et check-out Vérification des chambres et gestion du service au petit-déjeuner, assurer la propreté des locaux communs. Une première expérience en réception est un plus mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout une personne souriante, passionnée par le service client et motivée qui souhaite s'épanouir et continuer son développement avec nous. Le poste demande de l'autonomie et du professionnalisme. Un niveau d'anglais correct est nécessaire car une partie de la clientèle ne parle pas français. Niveau 2 échelon 1 de la grille HCR Rémunération : 12.28 € par heure 12h00 par semaine.
Votre rôle : En tant qu'Opérateur de production, vous serez chargé de conduire et suivre différents éléments de production essentiels au bon fonctionnement du procédé dont vous avez la responsabilité. Vous devrez respecter les règles de sécurité, d'hygiène, qualité et productivité. Vos missions : - Alimenter des silos en paillettes en garantissant les conditions optimales des machines de tri - Démarrer, arrêter et ajuster les éléments de production tels que l'extrudeuse, la SSP et autres équipements liés à la production selon les procédures - Réaliser les tests qualité sur le produit - Suivre et enregistrer les paramètres du processus - Informer le responsable en cas de difficultés - Tracer les informations relatives au bon déroulement des tâches en respectant les règles de sécurité, hygiène et productivité - Gérer les déchets et le stockage conformément aux consignes hiérarchiques - Assurer la propreté et le rangement de votre environnement de travail - Préparer et donner les consignes à l'équipe suivante en fin de poste Ce poste est en 6X4. Pour le poste d'Opérateur de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans le domaine de la production, être capable de travailler efficacement en équipe, avoir une grande rigueur et être attentif aux consignes de sécurité. La maîtrise des outils et équipements propres au secteur industriel est également essentielle pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation sur un rythme de travail en 6X4, un sens des responsabilités développé et une volonté constante d'amélioration seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle exigeant.
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de grande distribution alimentaire, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) professeur technique pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon Sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité du directeur de Service du STEMOI 71. L'UEAJ de Chalon sur Saône met en place des activités de jour de façon quotidienne auprès de jeune sous-main de justice au sein d'un pôle pédagogique et d'un atelier pré professionnel. Le profil recherché est un professeur technique ayant des compétences dans le la mise en place d'activités de jour, dans notamment les domaines tel que : le bricolage et/ou le sport et/ou le Fab lab. Vous favoriserez ainsi la socialisation, l'acquisition de savoirs et de compétences. Le but sera de réconcilier le mineur avec les apprentissages, mettre en œuvre des activités, développer et pérenniser un réseau partenarial, l'orienter et l'accompagner vers des dispositifs d'insertion. Vous participerez à l'évaluation du mineur et à sa valorisation au travers de réalisations concrètes. Poste à pourvoir du 1/09/2025 au 31/08/2026. Type de contrat : Contrat à durée déterminée Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.
Envie de rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Appart'City, N°1 français des appart-hôtels, vous invite à faire partie de son histoire. Avec une centaine d'établissements (du 2 au 4 étoiles) en France, Belgique et Suisse et 1 500 collaborateurs, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où chaque idée compte et où l'humain est au cœur de tout. Cette vision se retrouve dans nos valeurs d'entreprise, votées par l'ensemble de nos collaborateurs : bienveillance, convivialité, cohésion d'équipe et considération de l'individu. Pourquoi nous ? Nous croyons que l'excellence de nos services repose avant tout sur nos collaborateurs. En tant que leader des appart-hôtels, nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience unique : la liberté d'un appartement avec les services d'un hôtel - le meilleur des deux mondes ! Appart'City c'est aussi . Un environnement où agilité et innovation sont encouragées Un cadre dans lequel vous pouvez évoluer et vous former Une entreprise élue « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Engagée pour la diversité » depuis 2022 par le magazine Capital. Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de réception pour notre Appart'City Chalon sur Saone (71100). Cet appart-hôtel en quelques mots . - 3 étoiles - 78 logements - Labellisé Clef Verte Votre mission au quotidien . En tant que chef(cheffe) de réception F/H, vous devez veiller au bon déroulement du séjour de ses clients au sein de l'Appart'City. Vous dirigez une équipe de réceptionnistes pour servir au mieux le client et répondre à ses demandes dans le respect des procédures de travail. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réaliser les plannings des réceptionnistes, - Former et accompagner les collaborateurs, - Saisir des réservations, - Réaliser les check-in / check-out et encaissements, - Entretenir de très bonnes relations avec les clients de l'appart-hôtel, identifier leurs habitudes, leurs besoins afin de les fidéliser. Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients. Votre profil . - Tempérament de leader, capacité à fédérer - Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain. - Ecoute, disponibilité et réactivité - Organisation, rigueur, et prise d'initiatives - Anglais Courant Le petit + : Connaissance d'un logiciel hôtelier (Protel ou autre). Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe avec des opportunités d'évolution, - Des formations continues pour développer vos compétences, - Un environnement dynamique et une expérience humaine. Modalités et avantages . - CDI à 35h à pourvoir dès à présent, - Rémunération attractive : 2184,05€ mensuel brut, - Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%), - Mutuelle avantageuse, - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Accès à notre comité d'entreprise. Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap Le parcours de recrutement . Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.
Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !
Partnaire Chalon sur Saône, recherche pour leur client 5 serveurs (H/F). Le restaurant, situé à 8 kms de Chalon sur Saône est spécialisé dans la cuisine française avec des produits de saison, livrés quotidiennement par des producteurs en majorité locaux. Sous la responsabilité du Responsable de salle ou du manager, vous assurez un service de qualité en accueillant, conseillant et servant les clients tout en veillant à leur satisfaction et au bon déroulement du service. Accueil et service des clients : - accueillir les clients - les accompagner à leur table - présenter le menu et conseiller les clients - prendre les commandes et les transmettre en cuisine ou au bar - servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement. Gestion des tables : - débarrasser les tables selon les consignes et assurer leur remise en état - vérifier la propreté et l'agencement de la salle avant/pendant/après le service. Encaissement et relation client : - établir les additions et encaisser les paiements - gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie - contribuer à créer une expérience positive pour fidéliser la clientèle. Collaboration avec l'équipe : - travailler en coordination avec la cuisine et le bar pour garantir un service fluide - participer aux réunions d'équipe et partager les retours des clients. Techniques : - connaissance des techniques de service en salle - maitrise des outils de caisse (si applicable) - sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Relationnelles : - excellente présentation et sens du contact - capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - gestion du stress et réactivité pendant les périodes de forte affluence. Vous êtes expérimenté, vous aimer le relationnel client et avoir un travail où il faut bouger, alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour postuler ! Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : Agent d'entretien (H/F) Missions : Entretien et ménage des locaux, Temps partiel : 20 heures par semaine, du lundi au samedi, de 6h30 à 10h30. Profil : Disponible immédiatement, Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le bassin chalonnais des manoeuvres plate-forme H/F. Au sein de la production, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez la préfabrication d'éléments de béton armé, pour les réseaux d'assainissement (cuves.). Vos missions : - Nettoyage et entretien des moules - Ferraillage des Cuves - Fonds- CV - Regard Variable - Mise en place des réservations pour passage tuyauteries - Coffrage et décoffrage moule - Manutention manuelle diverse - Conduite de Nacelle (si CACES) - Travaux en Hauteur Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du préfa Béton. Vous disposez, si possible, de l'habilitation suivante :CACES Nacelle R486 Catégorie 3B : PEMP Vous appréciez travailler en extérieur, le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous avez envie de rejoindre une nouvelle équipe dans le cadre d'un développement de site ? Postulez à cette offre
Employé Contrôle Qualité (F/H) - Châtenoy-le-Royal Missions principales : Préparer le contrôle : analyser le plan maître, sécuriser la zone, paramétrer les équipements. Contrôler les équipements : inspection visuelle, vérification des spécifications techniques, essais mécaniques et contrôle électrique. Rédiger des rapports et signaler les anomalies. Effectuer d'autres tâches selon les instructions du responsable de production. Utiliser Microsoft 365 et communiquer en anglais à l'oral et à l'écrit. Profil recherché : Niveau Bac Pro électrotechnique ou équivalent. 1 à 2 ans d'expérience en contrôle qualité ou poste similaire. Compétences techniques solides, dynamisme, rigueur et sérieux. Ce poste est idéal pour valoriser votre expertise dans un environnement dynamique.
Nous recherchons pour notre magasin de Chalon sur Saône un vendeur en meubles (H/F). Vous effectuerez l'accueil des clients, le conseil ainsi que la vente des meubles de salons, de la literie et de la déco. Vous êtes à l'aise avec les outils de communication des réseaux sociaux et de gestion de site internet. Vous devez maîtriser les logiciels Word et Excel et avoir une expérience de trois années dans la vente.
Important : Le DEASS est obligatoire pour répondre à l'annonce, aucune candidature ne pourra être recevable si le diplôme n'est pas obtenu. Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir à partir de Août 2025. Temps partiel 4 jours par mois, secteur Châlon sur Saone- 71100. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de septembre, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
Synergie recrute pour l'un de ses clients à SEVREY des AGENTS DE FABRICATIONS F/H (fabrication de sandwiches) Conformément aux consignes données par le conducteur de ligne, en respectant les quantités et le mode opératoire, l'opérateur doit déposer des ingrédients (jambon, fromage, thon, oeufs...) dans les sandwiches, mettre en alvéoles les produits finis. Vous devez également contrôler les produits et participer au nettoyage de l'atelier, le tout dans le strict respect des consignes et règles d'hygiène et sécurité en vigueur chez DAUNAT. Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. HORAIRES : -Travail en équipe 2X8 ( 04h55/13h00 ou 12h55/21h00) -Travail de nuit ( 20h55 - 05h00) -Travail possible le samedi Salaire : SMIC + prime d'habillage + panier repas + IFM + CP ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey PROFIL : Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Débutants et étudiants acceptés. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche de passionnés du paysage qui souhaitent intégrer une équipe où le savoir-être est tout aussi essentiel que le savoir-faire. Ce que nous recherchons : Un esprit positif : Vous aimez collaborer et créer une bonne ambiance au travail. De l'écoute et de l'empathie : Vous comprenez les besoins des clients et de vos collègues pour mieux avancer ensemble. Un sens des responsabilités : Vous savez bien organiser votre travail et vous soucier de la sécurité de tous. Une envie d'apprendre : Vous êtes curieux(se) et prêt(e) à grandir, tant sur le plan professionnel que personnel. Une expertise technique : Vous maîtrisez les techniques liées à l'aménagement paysager Ce que nous offrons : Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Des projets d'aménagement variés, réalisés dans un esprit collaboratif et respectueux. Un environnement de travail où chacun est écouté et valorisé. Avantages du poste : CDI Salaire motivant Annualisation à 37.50/semaine Indemnités de petits déplacements 6ème semaine de repos Prime fin année Prime d'intéressement Prime de bienvenue à négocier Mutuelle familiale avantageuse Formations régulières Possibilité d'évolution
Depuis plus de 30 ans, Lantana paysage est une entreprise innovante, dans le domaine de l'aménagement extérieur et de son entretien. Nous intervenons sur tous les aspects des espaces verts : Du portail, à la terrasse (bois, pierre naturelle, béton, imitation bois ), en passant par la clôture, l'allée (pavés, béton décor, enrobé, émulsion, béton désactivé, stabilisateur de graviers ), le jardin, l'arrosage raisonné, les bassins, l'éclairage basse consommation, ...
Vous êtes un paysagiste confirmé et vous avez une appétence pour la vente ! Devenez le visage de Lantana Paysage à Chalon Sur Saône ! Nous vous offrons : Un secteur en pleine croissance L'opportunité de devenir le référent paysage de votre secteur Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique Une formation continue pour développer vos compétences Votre mission : En qualité de véritable ambassadeur de Lantana Paysage : Vous pilotez votre activité commerciale en totale autonomie et avez en charge le secteur Chalonnais Accompagné, objectivé, et avec un fort esprit d'équipe, vous devenez l'expert du paysage de votre secteur. Vous assurez les rendez-vous prospects fournis par l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet jusqu'à la facturation. Vous proposez des solutions créatives et durables qui répondent aux besoins et attentes de vos clients Vous réalisez les relevés métriques et topographique sur place. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre infographiste pour établir les plans 2D/ 3D Vous participez aux nombreuses formations techniques et commerciales proposées par l'entreprise
Nous recherchons un(e) aide dentaire afin de renforcer notre équipe. Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Accueillir et installer les patients pour la consultation ou l'examen : gère l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins - Préparer le fauteuil : préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions - Préparer les dispositifs médicaux de nettoyage - Assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire - Conditionner les outils chirurgicaux et de stérilisation - Assurer la gestion du risque infectieux - Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire : gérer le secrétariat, organiser les rendez-vous du praticien (réponses téléphoniques, gestion du calendrier), gérer les dossiers des patients, gérer le courrier papier et informatisé, scanner et enregistrer les courriers dans les dossiers patients - Informer et donner aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire Profil recherché : Vous faites preuve de polyvalence, d'implication et de professionnalisme. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, de prise d'initiatives, votre organisation, votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe seront vos atouts pour réussir. Vous possédez une bonne maitrise de l'outil informatique Certificat de Qualification Professionnelle d'aide dentaire souhaitée. Une expérience préalable de 2 ans minimum en cabinet dentaire ou dans le domaine médical est exigée. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire Excellentes compétences relationnelles et capacité à communiquer de manière claire et empathique avec les patients Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers médicaux. . Poste à pourvoir immédiatement Pour postuler, merci de joindre un CV et une LETTRE DE MOTIVATION (bien compléter la partie motivation). Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas étudiée.
L'entreprise : Depuis sa création en 2002, CHAKS s'est imposée comme un acteur reconnu dans la distribution de produits festifs et saisonniers. L'entreprise propose un catalogue riche et régulièrement renouvelé, destiné à un réseau de surfaces spécialisées telles que les enseignes d'articles de fêtes et de décoration, les jardineries, les magasins de bricolage, les discounters et les webshops. CHAKS agit en véritable partenaire commercial, en assurant une présence terrain régulière, des relations de proximité avec les clients et une représentation active de ses gammes auprès des professionnels. Grâce à ses showrooms et à sa participation sélective aux salons, CHAKS garantit une présentation qualitative de son offre et une veille constante sur l'évolution du marché. En plein développement commercial, CHAKS recherche un(e) Commercial(e) Régional(e) GSS(F/H) basé en Bourgogne pour renforcer sa présence sur le terrain, assurer la gestion d'un portefeuille clients existant et développer de nouvelles opportunités dans une région stratégique. CHAKS recrute à un poste de : Commercial régional GSS (F/H) Mission : Représenter la société CHAKS et ses gammes auprès d'enseignes spécialisées, magasins indépendants et grands comptes du secteur Festif, Jouetiste, Jardinerie, Discount, Bricolage et webshop. Vous assurez également une mission de représentation pour la société allemande DPI dans les secteurs Jardinerie, Fleuriste et webshop. Vous reprendrez un portefeuille de clients existants que vous aurez à développer avec l'appui des équipes marketing basées au siège de la société. Votre secteur géographique est composé des départements suivants : 70, 21, 25, 58, 03, 63, 43, 42, 69, 01, 71, 39 + Suisse Romande. Les missions non limitatives sont les suivantes : -Organisation de rendez-vous en showrooms (CHAKS à Munster / DPI à Cologne) -Participation aux réunions commerciales (juin et décembre) -Présence sur salons (rotation : Bourg-en-Bresse, Bordeaux, Francfort.) -Développement et fidélisation du portefeuille clients -Prospection, référencement des gammes, offres promotionnelles et implantations -Prise de commandes sur tablette et remontée hebdomadaire des tournées -Analyse du marché, veille concurrentielle, gestion des grands comptes Profil : Vous disposez d'une solide expérience commerciale terrain, idéalement dans les secteurs de la distribution spécialisée, jardinerie ou retail. Vous connaissez les réseaux et enseignes du Centre Est et de la Suisse romande, et vous avez déjà géré un portefeuille clients à dynamiser et fidéliser. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et animé(e) par le développement commercial et la gestion de la relation client. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes marketing basées au siège et les commerciaux régionaux sur l'ensemble de la France. Vous êtes idéalement basé en Bourgogne. Il est proposé : - le poste de Commercial Régional GSS (F/H), - un contrat CDI, - une rémunération fixe avec un variable non plafonné, - une voiture de fonction familiale, carte bleue entreprise, télépéage - une mutuelle, accord d'intéressement - et surtout un véritable challenge de reprendre un portefeuille existant à développer et de lancer de nouvelles offres auprès de nouveaux clients Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : FHA25EX168N
Vos missions sont les suivantes : Ménage des locaux Temps partiel 15h/semaine du lundi au samedi 7h à 10h. Profil recherché : Vous êtes disponible du 04 au 28 aout 2025? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez MAISON ET SERVICES Chalon sur Saône, la proximité fait partie de notre ADN, nos intervenant(e)s ménage / repassage (H/F) effectuent des prestations proches de leur domicile (périmètre d'interventions contrats hebdo inférieurs à 20 km hors remplacements). Travailler chez MAISON ET SERVICES signifie être intégré, formé et accompagné au quotidien. - Emploi en CDI - Temps partiel évolutif - Travail en journée, du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end, ni les jours fériés Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous et vous souhaitez rejoindre notre famille d'expert(e)s ? Rejoignez nous.
Le DAME Georges FAUCONNET Situé à VIREY LE GRAND (71530) 95 enfants de 6 à 25 ans Déficients intellectuels et Troubles du Spectre Autistique RECRUTE EDUCATEUR SPECIALISE OU EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN EXTERNAT (H/F) CDI à temps plein CC 15 mars 66 Pour le Dispositif d'Accompagnement de Premier Niveau Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : Diplôme Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants exigé. Formation Autisme souhaité Expérience Professionnelle auprès d'enfants, exigée. Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Missions Accompagnement d'enfants ayant une déficience intellectuelle ou ayant des troubles du spectre autistique, Prestation en milieu ordinaire et sur le site du DAME Mise en place d'accompagnements scolaires et éducatifs en fonction des besoins évalués Travail en équipe et en autonomie Lettre de motivation + CV Service Ressources Humaines AMEC 181 rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND
XPO Logistics recherche un Affréteur (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible avec prise de poste à Sevrey (71). Vos principales missions seront : Négocier des contrats d'affrètement internationaux avec des partenaires logistiques. Gérer l'ensemble du processus d'affrètement, de la planification à l'exécution. Assurer le suivi des expéditions et résoudre les problèmes opérationnels. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction du client. Maintenir et développer un portefeuille client et de sous-traitants. Participer activement à la constitution et au développement du service. Répondre aux appels d'offres clients et assurer le suivi des indicateurs de performance. Surveiller les tendances du marché européen et identifier de nouvelles opportunités d'affrètement. Assurer le suivi quotidien du chiffre d'affaires et de la marge, en mettant en œuvre des stratégies pour les optimiser. Excellente communication et capacité à travailler efficacement dans un environnement digitalisé. Ce que nous vous proposons : Du lundi au vendredi, 40h /semaine Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans l'affrètement Maîtrise professionnelle de l'anglais, une compétence en espagnol ou allemand serait un plus. Double compétence technique et commerciale. Connaissance du marché européen. Capacité avérée à répondre aux appels d'offres clients. Excellentes compétences en communication. Suivi quotidien du chiffre d'affaires et de la marge. À l'aise avec la digitalisation. Rigueur, autonomie et sens du commerce seront des éléments de réussite pour cette fonction
Chef / Cheffe de chantier (h/f) - Poste à pourvoir à Chalon-sur-Saône (71100) Pour plus d'informations, merci de contacter notre agence de recrutement. Nous serons ravis de répondre à toutes vos questions. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que chef / Cheffe de chantier et devenez le/la véritable chef(fe) d'orchestre sur le terrain ! Vous serez chargé(e) de : - Coordonner et suivre les travaux de A à Z - Raccordements électriques - Appareillage - Gestion du matériel / du personnel - Gérer les équipes et piloter les avancements - Planifier les tâches et contrôler les coûts - Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité Ce poste est à pourvoir à partir du 21 juillet 2025. Ce que nous attendons de vous : - Un leadership naturel pour fédérer les équipes, - Une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, - D'excellentes qualités de communication avec tous les intervenants (ouvriers, fournisseurs, clients...), - Une bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de chantier serait un vrai plus ! Une expérience professionnelle de 5 ans est nécessaire pour ce poste. Le CACES nacelle R486 PEMP catégorie B et l'habilitation éclectique sont nécessaires pour ce poste.
Notre équipe aura le plaisir de vous accueillir au sein de notre Agence Actual située à Chalon-sur-Saône ! Nous pourrons vous accompagner et vous conseiller sur vos recherches professionnelles. Vous pouvez demander des acomptes tous les jours, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Et avec le Livret Actual vous pouvez booster votre salaire (12% /an) !
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Centre Éducatif Le Village un(e) TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES) (H/F). CDI TEMPS PLEIN 71100 LUX - Horaires modulés Vos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place - Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune - Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE. - Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative - Animer des activités avec les jeunes - Mettre en œuvre le projet individuel du jeune - Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC - Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E - Participer aux réflexions et aux réunions transversales - Participer aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires. Profil recherché / Aptitudes requises: - Titulaire d'un DE ES, DE ASS ou DE ME ou DE CESF ou AES - Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Posséder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. - Avoir une connaissance sur les compétences psycho-sociales - Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Merci d'adresser votre candidature: Lettre de motivation et CV avant le 04/08/2025. Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas étudiée. La commission de recrutement se tiendra le lundi 18 août 2025. Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay 71100 LUX ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr
L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire. L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité Moyens communs de l'usine. Vous devrez contribuer à garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein des Ilots Autonomes de Production (IAP), dans le respect des délais. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes : En termes de sécurité : . Respecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables. . Proposer des améliorations des standards. . Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualité : . Faire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standards. .Traiter les écarts qualité génériques et les signaux faibles : analyses et actions préventives et correctives. . Contribuer au traitement des plans d'urgence. . Piloter les éventuelles révisions des briques de RFF et réserves associées. . Constituer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF) final (Compilation des briques de RFF des IAP) et le dossier commun jusqu'à l'approbation tripartite. . Constituer les RFF des pièces supplémentaires et de rechanges. . Constituer les Rapports de fin d'intervention VCI final. . Constituer les additifs des RFF. . Constituer les RFF des sous-traitances. . Gérer le Document de suivi initial (DSI) pour les Contrats ND et UK program. . Assurer le suivi conservation Matière. . Assurer le suivi des petites affaires, SAV et Survey ASME. . Préparer et/ou aider au reporting de la performance qualité des moyens communs. En termes de coûts : . Réduire le coût de la non-qualité au travers des actions QC. . Contribuer à l'optimisation des standards de la remontée de conformité. En termes de délais : . Assurer la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt time principalement en phase Ex-work. En termes de pilotage de la Performance Qualité : . Vous assurez un support qualité aux Ilots Autonomes de Production. . Vous arbitrez la charge en fonction des priorités des Ilots Autonomes de Production. . Vous aidez et contribuez à l'interface externe des Ilots Autonomes de Production sur la qualité (clients, OH, ...). Les interfaces de votre périmètre : Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (Coordinateurs Qualité îlots, Responsables d'îlots, Opérateurs, Contrôleurs,... et externes avec nos clients, fournisseurs, auditeurs, autorités de sûreté... Niveau BAC+5 ou avec une expérience significative dans un poste équivalent, dans le domaine de la qualité documentaire et/ou réglementaire, sur un périmètre étendu. Connaissance des codes de construction nucléaire, des produits de l'usine et des normes & règlements : ISO 9001/14001, ASME, ESPN, RCCM. Compétences clés Maîtrise des outils Qualité, et QRQC notamment. Rigueur, organisation Bon relationnel, bon rédactionnel, sociabilité & pédagogie Appétence pour le travail en équipe Sens de l'analyse et de la synthèse Attitude interrogative pour permettre d'analyser les situations et d'être force de proposition Accompagnement du changement et flexibilité
Notre client, acteur majeur du secteur du transport, recherche pour son pôle transport exceptionnel un Responsable d'exploitation Responsable d'exploitation H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement. Sous la tutelle du directeur d'exploitation, vous jouerez un rôle central dans la coordination des opérations, le pilotage des équipes terrain et la bonne exécution des prestations dans le respect des exigences réglementaires et contractuelles. Vos principales responsabilités : Gestion commerciale : - Développer et entretenir des relations régulières avec les clients et les partenaires de l'activité - Répondre aux appels et e-mails et assurer un suivi réactif - Piloter les indicateurs économiques liés aux coûts variables, à la rentabilité et aux marges - Vérifier la solvabilité des clients et coordonner les échanges avec les équipes commerciales - Organiser des visites régulières sur le terrain et collecter les informations utiles à l'optimisation de l'activité - Assurer une veille informationnelle (clients et prospects) Encadrement et accompagnement des équipes : - Encadrer une équipe composée de 2 exploitants et de 40 conducteurs - Transmettre les consignes liées à la sécurité et aux exigences des clients - Garantir la bonne exécution des prestations et la facturation dans les délais - S'assurer que les équipes et le matériel sont adaptés aux besoins du terrain. - Participer activement au recrutement, à l'intégration et à l'évolution des collaborateurs - Réaliser les entretiens annuels et professionnels du personnel sédentaire Gestion des opérations : - Organiser les moyens techniques nécessaires à la réalisation des missions, en lien avec les contraintes de planification - Garantir le respect des normes sociales et réglementaires applicables (sécurité, temps de conduite, autorisations spécifiques) - Suivre les procédures de sécurité (protocoles, PPSPS) et veiller à leur conformité - Coordonner la gestion du matériel roulant (maintenance, contrôles réglementaires, disponibilité) - Suivre les incidents (techniques ou liés au transport) et assurer leur résolution dans les meilleurs délais Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure (transport, logistique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Responsable d'exploitation ou exploitant confirmé, impérativement acquise dans le secteur du transport exceptionnel. Vous possédez un excellent sens de l'organisation, une rigueur opérationnelle et une forte orientation client. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales. Ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Rémunération selon profil et expérience, à partir de 40 000 € brut/an - Véhicule de société mis à disposition - Accès aux avantages du CSE - Chèques vacances - Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur - Participation aux résultats de l'entreprise
Nous recherchons pour notre enseigne Bonobo à Chalon-Sur-Saône un(e) conseiller(e) de vente. Votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Breal à Chalon sur Saône un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de vente en prêt à porter pour notre enseigne Christine Laure. Vous aimez le conseil client et souhaitez diversifier votre expérience en mettant en pratique vos connaissances tout en découvrant les méthodes de travail de notre groupe. D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière Description du poste : - Superviser les ventes, - Vérifier la bonne réalisation des vitrines, - Travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ), - Être force de proposition. Votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes impliqué(e) dans votre métier et souhaitez participer à l'expansion de notre groupe.
Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s Conseillèr(es) de vente pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Poste en CDI à temps partiel 30H00/semaine ou à temps plein 35h00/semaine selon vos disponibilités.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Nous recherchons pour notre enseigne Mango située à Chalon-sur-Saône, un(e) Visual Merchandiser. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal, respectant commercialité et image - Gérer l'implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l'implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l'importance du merchandising - Garantir l'image de marque MANGO CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l'encadrement de la boutique - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une passion pour l'univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l'équipe ! - Une vision stratégique et commerciale du produit - La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections - Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking .) - Une forte capacité de travail en équipe Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode.
Nous recherchons pour notre enseigne VIB'S de Chalon Sur Saône des Conseillers(ères) de vente en prêt à porter. Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Mettre en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Assurer les ventes et l'encaissement, - Participer à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Réaliser la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Informer des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réserviste. VOS MISSIONS : - La réception, ouverture et contrôle des colis - Le rangement et l'optimisation de la réserve - La préparation des produits à réassortir - La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts - La gestion des retours de saison - Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique - Participer au réassort CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une rigueur et une organisation - Une productivité - Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock - Une bonne connaissance du stock afin d'optimiser le réassort et la gestion des nouveautés - Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients - Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites
Les Comptoirs d'Alice (Groupe Crescendo Restauration), la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Ce que nous attendons de vous : Véritable bras droit de la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animerez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! Les produits, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous. Ce que nous allons vous apporter : Une mission clé dans le développement de notre Groupe Un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière . Des opportunités d'évolution vers des postes de Directeur ou vers les fonctions supports Un management dynamique et bienveillant ! Et l'avantage de faire partie d'un Groupe multi enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur d'enseigne pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue Aux Comptoirs d'Alice, période de formation / intégration de 4 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Groupe Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions techniques et industrielles, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients Chalonnais dans sa recherche d'un Technicien Qualité (F/H). Vos missions: Rattaché au service qualité, vous intervenez en appui sur les problématiques de non-conformité et d'amélioration continue : - Identifier, mesurer et analyser les écarts (dimensionnels, géométriques, visuels...) - Établir les rapports de non-conformité en toute autonomie - Participer à la résolution de problèmes en lien avec la production - Définir le besoin de PPAP en cas de changement de fournisseur ou d'indice - Réaliser des audits process pour détecter les non-conformités ou risques de dérive - Définir et valider les moyens de contrôle utilisés en production - Analyser les rebuts et piloter un plan d'action visant à réduire les coûts de non-qualité Votre profil: - Bonne connaissance technique des postes de production et du fonctionnement des produits fabriqués - Maîtrise d'un ERP de gestion de production et de stocks - À l'aise avec les outils bureautiques (pack Office) - L'anglais est un plus apprécié Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Contactez-nous pour en discuter !
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique et basé sur Chalon sur Saône des AGENTS DE QUAI F/H titulaires des CACES 1A et 1BEn tant qu'agent de quai, vous serez en charge de : Charger et décharger les marchandises à l'aide des équipements adaptés Contrôler la conformité des produits réceptionnés et expédiés Organiser le rangement des colis sur le quai Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires : Variables ( travail de nuit possible) salaire : SMIC Titulaire des CACES 1A et 1B en cours de validité Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris de nuitVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment recherche un Responsable d'agence adjoint H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché au Directeur Général, le Responsable d'agence adjoint H/F aura un rôle clé dans la gestion administrative des chantiers. Les missions sont les suivantes : - Piloter l'activité globale de l'agence et en garantir le bon fonctionnement. - Veiller à la réalisation efficace des projets confiés, en coordonnant les moyens humains, techniques et organisationnels. - Représenter l'agence auprès d'acteurs locaux et institutionnels afin de renforcer sa visibilité et ses relations professionnelles. - Contribuer au développement commercial à travers l'analyse des opportunités et le suivi des démarches auprès des clients. - Animer et encadrer les équipes au quotidien, en assurant un bon niveau d'organisation, d'autonomie et de collaboration. - Participer aux actions RH locales (intégration, accompagnement, contribution au recrutement). - Garantir le respect des règles internes, légales et des bonnes pratiques liées à l'activité. - Collaborer avec la direction sur les axes de développement, les besoins du terrain et les ajustements éventuels. - Organiser la gestion administrative et logistique de l'agence. - Maintenir un climat de travail positif, en accord avec la culture d'entreprise et les objectifs collectifs. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, le Responsable d'Agence Adjoint H/F dispose d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le domaine de la construction. Son parcours lui a permis d'évoluer dans des environnements variés, aussi bien au sein de grandes entreprises du secteur que dans des structures plus opérationnelles. Il maîtrise les enjeux liés à la gestion de projets, à l'encadrement d'équipes et à la coordination technique. Son expertise métier, alliée à un bon sens de l'organisation et à des qualités de leadership, lui permet d'accompagner efficacement l'activité de l'agence et de contribuer à sa performance globale. Avantages : - RTT - Intéressement - Plan d'Épargne Entreprise
Poste basé à Chalon-sur-Saône (71) - déplacements ponctuels à prévoir EPSSIG SÉCURITÉ est une entreprise dynamique spécialisée dans la sécurité privée, la sécurité incendie (SSIAP), le gardiennage et la sécurité événementielle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Planificateur / Coordinateur Terrain pour renforcer notre encadrement opérationnel et assurer le bon déroulement des missions sur le terrain. Vos missions: Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de : - Élaborer et ajuster les plannings des agents de sécurité (contrats 130h, 151h, extras) - Assurer la couverture des postes en anticipant les absences et remplacements - Être en lien permanent avec les agents pour la gestion des disponibilités, absences et demandes - Coordonner les agents sur le terrain, veiller à leur présentation et au respect des consignes - Intervenir sur site en cas d'urgence ou de besoin (remplacement express, audit, soutien) - Gérer la relation avec certains clients pour les aspects opérationnels - Optimiser la planification selon les contraintes légales (repos, durée max, etc.) Profil recherché: Expérience dans la sécurité privée ou dans un poste similaire de coordination (idéalement) - Maîtrise des contraintes liées à la planification (temps de travail, repos, législation) - Excellent sens de l'organisation, réactivité, autonomie et rigueur - Bon relationnel et capacité à gérer les imprévus calmement - Permis B exigé (déplacements ponctuels sur sites clients) - La connaissance des outils de gestion du personnel (type SEKUR, planning RH, Excel) est un plus - Habilitation sécurité (SST, SSIAP ou carte pro) appréciée mais non obligatoire (Formation pouvant être financer selon profils). CDI - Temps plein Disponibilité en horaires étendus (y compris certains soirs, week-ends selon nécessité) Rémunération: Selon profil et expérience + Voiture de service + ordinateur professionnel fourni
Devenez Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance avec Azaé Chalon-sur-Saône et Orgaly Formation ! Vous souhaitez exercer un métier humain, proche des enfants, et construire une carrière pleine de sens ? Grâce à un partenariat entre Azaé Chalon-sur-Saône et Orgaly Formation, vous pouvez préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance, tout en étant salarié(e) d'une entreprise du secteur de la petite enfance. Pendant 10 mois, vous suivrez une formation à distance de 385 heures, axée sur les trois unités professionnelles du diplôme : - Accompagner le développement du jeune enfant, - Exercer son activité en accueil collectif, - Exercer son activité en accueil individuel. Le démarrage de la formation est prévu le 8 septembre 2025. La formation alterne 1,5 jours par semaine de cours à distance et 4 jours d'immersion en entreprise, pour une mise en pratique concrète des compétences apprises. Le tout dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, 100 % financé par l'employeur, avec une rémunération calculée selon votre âge (barème officiel). Vous serez dispensé(e) des matières générales étant déjà titulaire d'un BEP, CAP ou BAC, ainsi que d'éventuelles aides au logement (CAF, Mobili-Jeune jusqu'à 100 €/mois). Les horaires de travail prévus chez Azaé Chalon-sur-Saône : - Lundi : 07h30 - 13h00 / 16h30 - 19h00 - Mercredi : 07h30 - 11h45 / 17h00 - 19h00 - Jeudi : 07h30 - 09h00 / 13h30 - 19h00 - Vendredi : 07h30 - 09h00 / 13h30 - 19h00 Pour candidater, vous devez : - Être titulaire d'un BEP, CAP ou BAC, - Posséder le permis B, - Réussir un test écrit de positionnement et un entretien individuel, - Être motivé(e) et prêt(e) à vous engager pleinement dans cette belle aventure humaine et professionnelle. Formation à distance - 35h/semaine Contrat d'apprentissage - Démarrage : 08/09/2024 Rémunération : selon barème officiel d'apprentissage
