Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Rémy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Rémy. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Chalon-sur-Saône, 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - GIVRY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un-e assistant-e administratif-ve et comptable F/H Vos missions sont les suivantes : -Tâches administratives diverses : mails, courriers, envoi devis, pointage facturation... - Tâches comptables : rapprochement bancaire, relance facture impayée... Profil recherché : Issu(e) au minimum d'un BAC en administratif et comptable vous justifiez d 'une expérience en comptabilité idéalement dans le domaine du bâtiment. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique notamment sur le logiciel SAGE. Contrat en intérim longue durée (6 mois) et à temps complet du lundi au vendredi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un-e assistant-e administratif-ve F/H Vos missions sont les suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Gestion administrative globale -Autorisation accès sur le site industriel. Profil recherché : Avoir une expérience dans le domaine administratif (pas de plateforme téléphonique) Accepter un temps partiel (30h/semaine) Etre disponible du lundi au jeudi et sur le long terme . Prise de poste dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SAPAM Bourgogne, basée à CHALON SUR SAONE (71), spécialisée dans le commerce de gros de produits frais (fruits, légumes, marée) auprès de restaurateurs, commerçants, GMS et collectivités, recrute un(e) Chauffeur Livreur PL pour renforcer son équipe livraison. Vos missions sont : le contrôle et chargement des commandes préparées, la livraison au hayon ou à quai selon les tournées sur secteur régional ou villes (71.21.39), l'échange des emballages vides et consignés, le compte-rendu des tournées et divers documents administratifs. Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, de travailler dans une relation de proximité et de confiance avec votre hiérarchie. - FIMO ou FCOS, Permis C PTAC 7 à 19 tonnes et carte conducteur à jour. - Horaire : 38.5 heures / semaine, travail sur 5 jours, en matinée. - Entrepôt CHALON SUR SAONE Nous vous proposons une organisation rigoureuse permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ainsi qu'une rémunération attractive : Heures supplémentaires payées, primes mensuelles, prime annuelle, gratification annuelle, prime annuelle de participation, primes paniers. Autres avantages : mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'entreprise, CSE
Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au biologiste et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Notre magasin situé en centre-ville de Chalon-sur-Saône recrute un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) du Commerce. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Livraisons Conditions : - Temps partiel : 23 heures par semaine Mardi 9h30-12h30 / 14h- 19h, Mercredi, jeudi, vendredi 14h-19h
Notre société, membre du réseau Relais d'Or MIKO, partenaire privilégié des restaurateurs depuis plus de 25 ans, recherche son prochain talent pour renforcer son équipe de livraison sur les départements 71 et limitrophes. Votre mission : - Au volant de votre camion, vous serez le visage de La Ferme du Froid auprès de nos clients restaurateurs, - Vous assurerez la livraison de nos produits surgelés, frais et épicerie avec efficacité et ponctualité, - Vous développerez une relation de confiance avec nos clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en leur offrant un service de qualité, - Vous travaillerez, sous l'égide de votre responsable logistique, en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour garantir une organisation optimale des tournées. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO ou FCO - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la livraison et des spécificités de la région - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - Vous êtes motivé(e) par le challenge et la satisfaction client - Vous êtes idéalement domicilié(e) à Chalon-sur-Saône ou à proximité Nous vous offrons : - Un CDI à temps plein (35h) - Une rémunération attractive et valorisante - L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine performante - La chance de distribuer des marques de glaces iconiques telles que Carte d'Or, Magnum, Miko et Ben & Jerry's ! Rémunération : fixe 1807,00 € brut + primes + indemnité repas 12,50€ (net) Expérience : - Conduite de véhicule: 1 an (Requis) Permis/certification : - Permis C (Obligatoire) - FIMO (Obligatoire) - FCO (Obligatoire)
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir dans le secteur tertiaire : nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires. 1h00 par semaine à déterminer en fonction de vos disponibilités.
CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement. Ce poste pourrait être pérennisé si l'activité le permet. En Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : - Visites des logements attribués et suivi des dossiers - Etablissements des états des lieux et pré états des lieux - Signature de bail, explication des droits et devoirs - Commande et suivi des interventions techniques - Suivi du parc immobilier (vacance, travaux, décence, mise aux normes.) - Gestion et suivi des dossiers de sinistres (constats, déclaration.) - Contrôle des factures Contacts réguliers avec propriétaires, locataires, entreprises, bénévoles.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Centre Éducatif Le Village MAITRESSE DE MAISON - TISF H/F CDI - TEMPS PLEIN 71100 LUX Le Centre Éducatif Le Village accueille des mineurs de 14 à 18 ans et des jeunes majeurs dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. La maitresse de maison, participe à la prise en charge au quotidien des jeunes. MISSIONS: La maîtresse de maison intervient dans l'organisation et la gestion de la vie quotidienne. Elle apporte un appui pour : - L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne: - Entretien et rangement des collectifs - Entretien et rangement des chambres individuelles - Entretien et gestion du linge - Participation au bon déroulement du temps du repas du soir - Gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien - L'accueil et l'écoute - Le soutien dans l'accompagnement éducatif - L'éducatif au quotidien - Le soutien dans l'accompagnement aux soins Vous travaillerez de 14h00 à 21h00 du lundi au vendredi PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Il/elle possède une expérience dans ce domaine - l/elle est titulaire du permis de conduire - Il/elle possède des notions informatiques = lecture et envoi de mails - Il/elle a la capacité à travailler en équipe et en partenariat - Il/elle possède une certification de maîtresse de maison ou un Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE de TISF) - Il/elle a un bon relationnel Merci d'adresser votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION et CV) à : Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay - 71100 LUX ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr
Pour notre enseigne VIB'S (Cache Cache, Bonobo et Bréal) à Chalon-sur-Saône nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres ! Description du profil Entouré(e) de vos Adjoints, vous : - développez le chiffre d'affaires, - assurez la mise en place des opérations commerciales, - respectez les procédures d'implantations, - travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - encadrement global d'environ 10 à 15 personnes, - veillez à la bonne tenue des magasins. Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique. Animer et fédérer votre équipe ; Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous vous offrons : Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ; - Un environnement de travail énergisant ; Ce que nous attendons de vous : -une orientation sur le résultat - une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale
Et si vous vous formiez, quel que soit votre âge, à un métier vraiment porteur d'emploi ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à acquérir des compétences validées par un diplôme d'Etat et indispensable à ce secteur ? Alors rejoignez le métier d'assistant(e) de vie aux familles, où l'humain est au centre des préoccupations par le biais de l'alternance EXPER'FORM est un organisme de formation familial, situé sur CHALON SUR SAONE et certifié QUALIOPI. Vous suivrez une formation en alternance formation/entreprise. Les avantages de choisir notre organisme de formation : - Une solide formation théorique, basée sur le geste professionnel en présentiel tous les jeudis et en distanciel les mercredis (hors vacances scolaires) - La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile du particulier ou en établissements, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. - Un module renforcé sur le numérique - Les mêmes droits aux congés que les salariés embauchés La satisfaction de nos apprenants est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : - Une équipe de formateurs experte des services à la personne, - Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, - Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), - Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, - Des perspectives réelles d'évolution professionnelle, - Emploi et formation accessibles à tous, quel que soit votre âge, seule votre motivation compte ! - Utilisation des outils informatiques et possibilité de déplacement auprès des particuliers Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez ! La session se déroulera du 25/09/2025 au 24/09/2026, les cours en présentiel sur notre Centre de Chalon (de 9h à 17h - horaires à confirmer). Obtention d'un titre professionnel du ministère du travail : niveau 3 (BEP)
EXPER'FORM est un organisme de formation familial, situé sur CHALON SUR SAONE et certifié QUALIOPI.
Nous recherchons 1 agent logistique (H/F) pour renforcer notre équipe en place. CDI 37 heures hebdomadaire, horaires du mardi au samedi Votre mission principale : - préparer des commandes e-commerce
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CIFA Jean Lameloise à Mercurey, vous préparerez un CAP vente option vente alimentaire. Vous apprendrez à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - encaisser les règlements - faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi. Envoi des candidatures par mail mariongt@sfr.fr
Nous recherchons pour notre site de Chalon Sur Saône un magasinier (H/F). Vous effectuerez la réception des marchandises ainsi que la gestion du stock tournant ainsi que la gestion des sorties de marchandises Vous avez des connaissances en plomberie. Horaires du lundi au vendredi de 7h à 11h ou de 7h à 12h Possibilité de 20h ou 25h semaine au choix.
*Urgent* Carrefour Market à Châtenoy le Royal recherche, pour son magasin, un préparateur de commandes en Drive Rattaché(e) au manager, vous travaillerez au sein d'une équipe. Une formation à votre prise de poste afin identifier à nos outils informatique, l'organisation du magasin, la zone de stockage de la marchandise, Votre rôle principal consiste à - Préparer les commandes de nos clients conformément à leurs demandes en ligne à l'aide d'un support approprié - A respecter les quantités et les qualités commandées - A maintenir une cadence rythmée pour respecter les délais - A étiqueter et conditionner la préparation Votre profil : vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe et avez un sens développé du service client. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales. Planning et horaires : vous travaillerez en équipe de deux, du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche. Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h30 de matin et au plus tard 19h00. Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 6 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise. 1 jour de repos en roulement.
L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés : - A Auxerre (département de l'Yonne, 89), sur le site de l'hôpital d'Auxerre, - A Chalon sur Saône (département de la Saône et Loire, 71), dans les locaux de l'hôpital Privé Sainte Marie, - A Dijon (département de la Côte d'Or, 21), dans les locaux de la Polyclinique du Parc-Drevon, et dans les locaux de la clinique Bénigne Joly de Talant. L'institut de Cancérologie de Bourgogne est dirigé par des oncologues-radiothérapeutes et des oncologues médicaux associés. Le fonctionnement des 3 sites est assuré par : - Des médecins, oncologue médicaux et radiothérapeutes dirigeants - Une directrice générale et une équipe administrative assurant des fonctions transversales - Des manipulateurs d'électroradiologie - Des secrétaires médicales - Des dosimétristes, - Des physiciens médicaux Les trois centres disposent d'un service de radiothérapie et le centre de Dijon dispose également d'une structure de consultations en chimiothérapie, et de traitement en curiethérapie. Le poste recherché est basé à Chalon sur Saône. Le/la secrétaire médical(e) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des médecins, de l'équipe soignante, des patients, des services extérieurs au centre. Il/Elle a pour missions générales : d'accueillir les patients, de les aider dans leur démarches, d'organiser le planning des médecins, de prendre en charge les appels téléphoniques, le courrier, de constituer les dossiers médicaux et de gérer les hospitalisations. Au sein d'une équipe de 5 secrétaires médicales, le/la future secrétaire médical(e) aura en charge : - Accueil des patients - Accueil téléphonique. - Frappe des courriers. - Classement des courriers entrants et des fax. - Affranchissement et envoi des courriers - Gestion des rendez-vous internes et externes. - Préparation du dossier médical pour les consultations et création du dossier administratif informatique et archivage des dossiers - Gestion des transports des patients - Gestion de la facturation des consultations, des traitements et gestion du règlement des consultations Selon les appétences des candidats, le/la secrétaire pourra se voir confier un rôle d'appui administratif et de facturation pour appuyer la responsable administrative et facturation. Une formation sera assurée sur place par l'équipe actuelle de secrétaires. Profil : Formation SECRETAIRE MEDICAL(E) et/ou EXPERIENCE SECRETARIAT MEDICAL(E)
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politique publiques de Solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs porteurs de projets et de partenariats. Il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des territoires d'action sociale. La Maison départementale des Solidarités de Chalon compte 31 agents, travailleurs sociaux et administratifs affectés aux missions du service social départemental. Le service social départemental de la circonscription de Chalon est organisé en pôle accueil et en pôle accompagnement. La prévention et la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, L'insertion sociale dans le cadre du RSA : la réalisation de diagnostics socio-professionnels, la contractualisation et l'accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle, L'accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement, La participation aux projets d'actions collectives de prévention et aux groupes de travail du Territoire, La participation au travail de réseau et partenarial sur la circonscription, La participation au projet de service SSD, La présence obligatoire dans les lieux de permanences mises en place sur le secteur, La participation au pôle accompagnement (100 %) du service social départemental, Vous interviendrez sur le pôle accompagnement. Vous travaillerez en étroite transversalité avec les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Aide sociale à l'enfance et aux famille ( ASEF), et de l'Autonomie. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, Permis B et véhicule indispensable Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l'enfance, RSA.) Méthodologie de projet Intérêt pour le développement d'actions collectives et le développement social local Intérêt pour continuer et développer le partenariat Aptitude à la relation et au travail en équipe Capacités d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Déplacements réguliers - Horaires d'ouverture au public : de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 16H30, mais possibilité d'intervention en dehors de ces créneaux
Pour un établissement traiteur en restauration, en remplacement d'un salarié en arrêt maladie (et donc pour un contrat qui pourrait être renouvelé), vous assurez principalement le service blanchisserie et en complément une activité de plonge: Le lundi, vous assurez la plonge. Du mardi au vendredi, vous assurez l'entretien du linge: lavage et repassage des tenues de travail des employés, des serviettes, nappes. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires de 8h30 à 17h00. Vous avez 45 mn de pause, avec repas prévu. Le poste est à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'au 23/08/2025. Puis CDD du 02/09 au 25/12/2025. Fermeture de l'établissement du 24/08 au 01/09/2025 pour congés annuels. Pour postuler, contacter Mr QUENEAU par mail : contact@lepicuriendesvignes.com ou par téléphone: 06-09-42-75-43.
Au sein d'une équipe composée d'une chargée de gestion RH et d'un directeur des ressources humaines, présent.e tout au long du parcours de l'agent, vous participez à la gestion administrative du personnel en proximité avec les agents et les responsables de services. Vous êtes mobilisé.e sur l'ensemble des champs d'actions RH, inclus.e dans la mise en œuvre des projets, des démarches de modernisation ou encore dans l'amélioration continue du service. Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnalisant, au sein d'une équipe expérimentée, et de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Missions ou activités ADMINISTRATIF : - Participation à la conception des actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation et le suivi des dossiers - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : Participer à la gestion des rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Participer à la gestion des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM...) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Participer à la veille règlementaire, sociale et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales RECRUTEMENT: - Participer à la rédaction et diffuser les offres d'emplois - Participer à la gestion administrative des candidatures - Analyser les candidatures et les profils des candidats - Organiser et planifier des commissions de recrutement - Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement - Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés FORMATION: - Participer à l'élaboration du plan de formation et planifier des sessions de formation - Réserver les salles et les équipements nécessaires pour la formation et d'en assurer le bon fonctionnement logistique - Informer les agents, les responsables de services Les missions du poste sont à même d'évoluer en fonction du besoin du service, du niveau de diplôme envisagé et du profil. Profil recherché Alternance BTS, Licence ou Master 1 en ressources humaines. Une spécificité dans le droit public serait appréciée. Rigoureux.se et organisé.e, vous et avez le sens de la priorisation et du respect des délais. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (SharePoint, Onedrive, logiciel métier (Berger Levrault)) et bureautique (tableau, traitement de texte...). Epistémophile et autonome, vous êtes curieux.se de chercher l'information et de comprendre le sens donné aux tâches effectuées. Date limite des candidature le 27/08/2025 pour début contrat le 1/09/2025 ***CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Maire***
La ville et le centre communal d'action sociale (CCAS) de Saint-Marcel compte parmi ces effectifs environ 150 agents, ainsi que 29 élus et 22 pompiers volontaires. A la suite d'un départ à la retraite d'une collaboratrice et dans un contexte d'une volonté de professionnalisation et de modernisation, le service ressources humaines évolue, se réinvente et se réorganise autour des projets de service et d'ampleur menés au sein de la commune.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Centre Éducatif Le Village MAITRESSE DE MAISON - TISF H/F CDD - TEMPS PLEIN - jusqu'au 14/08/25 Remplacement avec possibilité de prolongation. Le Centre Éducatif Le Village accueille des mineurs de 14 à 18 ans et des jeunes majeurs dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. La maitresse de maison, participe à la prise en charge au quotidien des jeunes. MISSIONS: La/Le maîtresse/maître de maison intervient dans l'organisation et la gestion de la vie quotidienne. Elle/il apporte un appui pour : - L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne: - Entretien et rangement des collectifs - Entretien et rangement des chambres individuelles - Entretien et gestion du linge - Participation au bon déroulement du temps du repas du soir - Gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien - L'accueil et l'écoute - Le soutien dans l'accompagnement éducatif - L'éducatif au quotidien - Le soutien dans l'accompagnement aux soins PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Il/elle possède une expérience dans ce domaine - l/elle est titulaire du permis de conduire - Il/elle possède des notions informatiques = lecture et envoi de mails - Il/elle a la capacité à travailler en équipe et en partenariat - Il/elle possède une certification de maîtresse de maison ou un Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE de TISF) - Il/elle a un bon relationnel
Le Centre éducatif le Village est un établissement géré par l'association Sauvegarde 71. Il est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il peut accueillir 35 jeunes et gère en sus 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans, et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles ou sur orientation du Juge des Enfants.
Dans le cadre d'un contrat en alternance CAP Employé de Commerce, notre magasin situé en centre-ville de Chalon-sur-Saône recrute un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) du Commerce. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients Conditions : - Contrat d'apprentissage de 2 ans - Alternance : 1 semaine au centre de formation, 3 semaines en entreprise - Poste basé à Chalon-sur-Saône (71)
LES BEAUX FRERES recherche pour ses marchés 2 vendeurs / vendeuses Fruits et Légumes pour travailler les week-end. Le transport aller-retour des bureaux jusqu'à la place du marché est assuré par l'entreprise. Description de poste: - Installation du stand - Préparation et présentation des fruits et légumes - Service au client et encaissement - Remballage du stand et des produits Le candidat doit avoir le sens du contact, le service au client et doit pouvoir assurer les encaissements.
Fruits & Légumes - Pros & Particuliers
Nous recrutons 1 ambulancier(e) diplomé(e), motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel & esprit d'équipe VOTRE FORMATION : Ambulancier(ère) diplômé d'état ou auxiliaire ambulancier(e) VOTRE MISSION : Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous effectuerez également des missions d'urgences pour le centre15. LE POSTE : Poste à temps plein 35h/s + heures supplémentaires à la semaine, primes, formation
Société de transport sanitaire
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous aimez les responsabilités et travailler la nuit ? Vous êtes autonome, réactif, polyvalent et rigoureux ? Les Hôtels IBIS Europe et Budget Chalon-sur-Saône Nord recrutent un réceptionniste de nuit (H/F), ils vous attendent ! Vos futures missions : - Assurer, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux, fidéliser le client - Contribuer à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des procédures de l'établissement - Veiller à la sécurité des biens et des personnes en appliquant les règles de sécurité des établissements (incendie, ronde de nuit, fermeture des accès, connaissance des contacts...) - Participer au développement du chiffre d'affaires par l'action de vente - Élaborer le rapport d'activité et des éventuels incidents survenus la nuit - Gérer les éventuels réclamations, litiges clients - Connaitre, appliquer et respecter les procédures administratives du service en termes de réservation, facturation, organisation, sécurisation du CA Profil recherché : - Expérience d'un an minimum en réception/accueil clientèle - Maîtrise du Français et de l'Anglais - Connaissance des outils bureautiques (Fols / Word / Excel / Resaweb) - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service - Capacité d'écoute et d'anticipation - Sens de l'organisation - Maîtrise de soi, rigueur - Sens des chiffres - Esprit commercial SALAIRE & AVANTAGES : - Salaire selon profil - Prime de nuit - Prime annuelle et mensuelle sur objectifs - Mutuelle - 39h par semaine : 4 nuits / 3 jours de repos
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société FMB recherche dès que possible un Magasinier (H/F) en CDI pour un poste basé à Farges Les Chalon (71). Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier physiquement et informatiquement la marchandise, - Stocker physiquement et informatiquement la marchandise selon les règles de traçabilité et de gestion de stock, - Veiller à la réception des produits frais et surgelés conformément aux objectifs de qualité, de traçabilité et de productivité définie par l'entreprise, - Réaliser les contrôles d'inventaire, - Veiller à la conformité des stocks, - Réapprovisionner les pickings physiquement et informatiquement, - Contrôler et enregistrer les retours produits, - Effectuer les tâches de manutention et rangement sur le quai, - Déplacer les charges au moyen de chariots rétractables, gerbeurs et transpalettes. - Respecter les règles en matière de qualité/traçabilité ainsi que prévention/sécurité. Conditions de travail : Vous exercez votre activité dans un entrepôt frigorifique à température négative et sur un quai et serez amené(e) à utiliser du matériel de manutention. Horaires : 6h-13h Intégration : 2 jours de doublon avec un titulaire et formation à l'utilisation de nos transpalettes électriques Rémunération fixe + prime + mutuelle groupe + avantages CSE Profil : Vous possédez le CACES catégorie 1. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité. Vous souhaitez travailler au quotidien avec des équipes investies et dynamiques ? Vous aspirez à rejoindre une entreprise en plein développement et avec de nombreuses opportunités ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité et Esprit d'Equipe ? Alors, ne cherchez plus, nous attendons votre candidature.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Temps plein, selon annualisation du temps de travail Expérience - Expérience/connaissances sur la procédure de demande d'asile et accompagnement d'un public migrant serait un plus Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance, adaptabilité - Organisation, confidentialité - Travail en Equipe Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B exigé - Boite Manuelle (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Travail 1 WE/5 en journée avec prime associée - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avant le 08/08/2024 avec la référence 195KDMY Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir jusqu'au 31/03/2026 possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avant le 15/08/2025 avec la référence 195HVZD au service recrutement.
**** Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV **** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'informations en présence de l'employeur le Vendredi 12 septembre matin (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Chalon Nord pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez les tests de recrutement MRS le 15 septembre. LA POSTE recrute ses futur(e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 6 octobre / Postes à pourvoir à Chalon/Sur/Saône. Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein de Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h Sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise Première semaine de formation en visioconférence puis obligatoirement en présentiel 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prise en charge possible des frais de déplacement pour les alternants en contrat de professionnalisation.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Service ACCUEIL DE JOUR un(e) INTERVENANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Diplômé(e) Educateur Spécialisé (DEES) ou Assistant de Service Social (DEASS) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) 1 ETP en CDI à CHALON SUR SAONE Poste à pourvoir idéalement le 8 septembre 2025 L'Accueil de Jour accueille et accompagne des adultes en errance, en situation de précarité sociale et psychique. MISSIONS : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, votre rôle sera : - D'accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions du quotidien et des activités de mise à l'abri (petit-déjeuner, déjeuner, douche, lessive) et d'insertion de l'Accueil de jour ; - D'élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement ; - De participer à l'inscription des missions du service dans le partenariat territorial afin de soutenir les personnes accueillies dans leur socialisation et insertion. La structure est ouverte au public du lundi au vendredi de 9 heures à 17 heures ; le samedi matin de 9h à 14h en cas d'alerte canicule ou plan grand froid. PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Titulaire d'une qualification de niveau 4 ou 5 dans le champ de l'action sociale. - Capacités d'écoute et de conseil auprès de publics fragiles. - Aptitude au travail collaboratif en équipe. - Une expérience en lien avec l'accompagnement des personnes en fragilité sociale et psychique est un plus. Rémunération selon Convention Collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Lieu de travail : CHALON SUR SAONE Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature : A Monsieur FOREST, Chef de service de l'Accueil de jour cforest.adj@sauvegarde71.fr
MISSION : assurer la mise en œuvre d'actions d'accompagnement social liées au logement des publics en difficulté. LIEU DE TRAVAIL : Association Habitat et Humanisme, secteur Chalon sur Saône et agglomération. Bureau, visite à domicile et déplacements en véhicule professionnel. COMPETENCES - Diplôme d'Etat CESF, assistant de service social, ou éducateur spécialisé - Maîtrise la connaissance des dispositifs : de logement et d'hébergement, prévention des expulsions locatives, d'accompagnement social lié au logement d'accès aux droits et de leur mobilisation, de régularisation administrative, la connaissance et la pratique du dispositif AVDL est un plus. - Capacité à conduire des diagnostics, maîtrise des techniques d'entretien notamment lors de visites à domicile - expérience du travail social auprès d'un public adulte et de familles - Permis B REMUNERATION : Rattachement nomenclature emplois convention collective PACT-ARIM : Filière : Gestion Intitulé d'emploi PACT-ARIM : Agent social, coefficient 600 - niveau de salaire entre 2000€ et 2200€ brut selon expériences - prime SEGUR - prime annuelle à partir de la deuxième année d'ancienneté. PRISE DE POSTE : entretiens de recrutement à partir d'août pour une prise de poste dés que possible.
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Entretien des abords routiers. Surveillance des ouvrages d'art. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention. Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation . Mission complémentaire : Participation aux montages et démontages des évènements de la commune. L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi. Profils recherchés CONNAISSANCES : - Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux - Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers - Espèces végétales et herbacées du milieu routier - Dépendances vertes et bleues - Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement - Phénomènes météorologiques routiers - Sécurité routière et comportement des usagers de la route - Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)
BFC TELECOM recherche un(e) télévendeur(se) pour réaliser la prise de rendez-vous, et la vente de produits Orange et Bouygues auprès des TPE. Vos missions : - Prospecter et Conseiller une clientèle professionnelle par téléphone - Planifier des rendez-vous par téléphone (pour les commerciaux terrains) - Vendre des offres simples par téléphone auprès des TPE /artisans et professions libérales Vos qualités : - Le goût du challenge, la ténacité, une aisance relationnelle et un intérêt pour l'univers des télécoms - Etre organisé et avoir le sens de la relation client et la fibre commerciale - Une première expérience en vente en BtoB serait un atout - Maîtrise complète et impérative de la suite Office & internet Formation : Bac Pro minimum, voire idéalement bac+2 Expérience exigée de 2 ans en télévente appels sortants Horaires : 35h / semaine du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 14h à 18h le vendredi fin de journée à 17h Formation en interne possible selon profil Poste à pourvoir en septembre 2025
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société FMB recherche dès que possible 2 Chauffeurs Livreurs PL (H/F) en CDD sur le secteur de la Saône et Loire pour un poste basé à Farges les Chalon (71). Vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique et travaillerez au sein d'une équipe de chauffeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - La livraison des produits de la gamme chez les clients, dans le respect de la chaîne du froid ; - Le chargement et déchargement des marchandises ; - Le renseignement par le client des bons de livraison ; - Le bon entretien du véhicule ; - Le respect des règles et procédures en matière de qualité, traçabilité, sécurité ; - Le respect du Code de la Route et de la Réglementation en matière de Conduite sur Route. Profil recheché : Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, de la FCO à jour et de la carte conducteur. Vous avez idéalement une bonne connaissance des secteurs de livraison, une première expérience dans des métiers de la distribution auprès de professionnels de la restauration serait un plus. Travail sur 5 jours par semaine, pouvant aller du lundi au samedi. Horaires pouvant variés surtout en période estivale. Prise de poste vers 3h00 (tout dépend des tournées). Des primes en plus de votre rémunération sont prévues : Prime de mission mensuelle : 200 € Prime nettoyage vêtement mensuelle : 15 € Prime panier : 11.50 €/jour Cette offre vous intéresse ? Alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d'un grand groupe ! N'hésitez pas à postuler !
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDI à temps complet pour le magasin de Chalon sur Saône. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Profil recherché : - Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques - Excellent sens du contact et de la relation client - Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e) - Connaissance du matériel de pêche (canne, moulinet, leurres, accessoires, appâts, etc.) - Une première expérience dans la vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés - Des remises sur nos produits - Une formation continue sur les nouveautés et les techniques - Possibilité d'évolution selon votre implication Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (h/f) à Chalon-sur-Saône (71100) ! Vos missions : En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous serez chargé de : - Réceptionner et décharger les marchandises pour les flux entrants. - Préparer, charger et expédier les marchandises à destination du siège, incluant les palettes vides, retours clients et produits finis. - Ranger et organiser les marchandises dans leurs emplacements de stockage tout en effectuant les mouvements informatiques requis. - Réaliser les réapprovisionnements nécessaires dans les zones de picking. - Conduire des inventaires réguliers pour assurer un contrôle précis des stocks. - Effectuer diverses tâches de manutention pour soutenir les activités internes. Prise de poste en septembre. Horaires : 2*7. Le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences spécifiques. En termes d'expérience professionnelle, il est attendu que le candidat ait entre 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire, démontrant sa capacité à manoeuvrer des chariots élévateurs de manière sécuritaire et efficace. Vous disposez et êtes à l'aise sur les chariots r489 cat 1b, 3, 5, 6 et êtes à l'aise sur les outils informatiques ? Contactez nous dès maintenant.
Responsabilités et attributions principales de la fonction : La participation à la définition et à l'application de la politique sociale ; La veille sur la réglementation relative à l'application du droit du travail et de la convention collective ; Le suivi des conditions de travail ainsi que de la gestion des risques relative au personnel, stagiaires et bénévoles ; La référence santé au sens de la loi 2011-867 et du décret 2012-135 du 07/ 2012 ; La supervision et le contrôle de la gestion administrative du personnel, des stagiaires et bénévoles ; L'organisation et la gestion des relations avec les partenaires sociaux ; Le développement des compétences des salariés et du droit d'expression de ceux-ci ; L'expertise dans le cadre de la discipline et des situations contentieuses ; L'élaboration des écrits relatifs à la gestion des ressources humaines ; La contribution à l'élaboration des budgets, comptes administratifs et bilans pour le volet RH ; Le portage des projets relatifs aux évolutions de la gestion des ressources humaines ; La gestion du volet RH du RGPD incluant les éléments concernant les archives du service RH ; La relation avec les partenaires sur le plan RH (médecine du travail, inspection, conseil droit social, club RH, .) ; La responsabilité hiérarchique du personnel affecté au service des ressources humaines, stagiaires compris. La participation à la conception, à l'organisation et à l'animation de la communication interne. Positionnement du poste : Rattachement à la Directrice Générale au Siège de l'Association à Chalon sur Saône Collaboration étroite avec la Direction du Service Administratif et Financier, la Responsable Qualité et Gestion des Risques et les Directions des ESSMS. Rémunération selon convention collective 66. Congés trimestriels. Profil recherché : BAC+5 Connaissance du secteur social et médico-social serait un + Prise de fonction souhaitée pour novembre 2025 (si possible) Modalités de candidature : Adresser CV et lettre de candidature par mail à direction.generale@sauvegarde71.fr avant le 10 septembre 2025.
La Sauvegarde 71 est une association qui existe depuis 1936. Elle exerce une multi-activité dans le secteur social et médico-social à travers 16 établissements implantés en Saône et Loire. Son Siège social est à Chalon sur Saône. Elle accompagne en moyenne 6 500 personnes avec un effectif de 230 salariés. Ses champs d'intervention s'exercent en protection de l'enfance, en protection des majeurs, protection judiciaire de la jeunesse, en soutien à la parentalité, en soutien aux tuteurs familiaux
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un-e préparateur-ice de commandes F/H Vos missions sont les suivantes : - Préparation de commandes pour l'expédition de vins - Utilisation du chariot élévateur 5 - Divers travaux de manutention : mise sur palette, filmage, nettoyage - Port de charges (cartons) Horaires du lundi au vendredi 7h45-12h/13h15-16h30 Profil recherché : Titulaire du CACES 5, expérience en logistique / préparateur de commandes caces 1. Dynamisme, sérieux et professionnalisme seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Nous recherchons pour des Serveurs / serveuses en extra pour les samedis et jour de semaine jusqu'au 31/10. Vos missions : - vous effectuerez le service à l'assiette ainsi qu'au plateau des réceptions de banquet - 8h sur la journée en horaire continue - prise de poste variable selon les semaines (généralement entre 15h et 00h00) Départ de St Désert pour réception dans le 71 - 21 - 03... avec un véhicule de la société. Pour postuler, merci d'appeler M. Queneau du lundi au vendredi de 9h à 16h au 0609427543 ou d'envoyer votre CV par courriel.
L'Épicurien des Vignes - Traiteur et organisateur de réceptions
Votre agence Partnaire de Chalon sur Saône recrute pour l'un de ses clients, dentiste, situé à Epervans (71380) un assistant dentaire qualifié H/F dans le cadre d'un remplacement de plusieurs semaines à partir du 18/09/2025. Votre mission sera d'aider le chirurgien-dentiste afin que celui -ci puisse accomplir ses interventions : - L'installation des patients au fauteuil, - La stérilisation des instruments ainsi que la préparation des plateaux de soins, - La préparation et l'hygiène de la salle de soin, - La tenue et le respect des normes d'hygiène et d'asepsie du cabinet, - Le travail à quatre mains portant assistance au chirurgien-dentiste lors des interventions, - La gestion des stocks de matériel médical, - La mise à jour des dossiers des patients, - La stérilisation des instruments médicaux, - Prodiguer les conseils d'hygiène bucco-dentaire, - Toute tâche annexe d'assistante au Chirurgien-Dentiste Horaires : - roulement sur 4 semaines, en moyenne 36,5h/semaine - 9h/18h ou 19h avec pause d'1h à 2h selon le planning - mercredi après-midi non travaillé - 1 samedi matin travaillé/mois Titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France), vous justifiez d'une première expérience réussie. Une connaissance de l'implantologie/chirurgie serait un plus. Les qualités attendues : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités salaire selon expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
*** NOUVEAU à Chalon Sur Saône *** HEIKO ouvre un nouvel espace de vente et restauration rapide à Chalon vers la fin octobre 2025. HEIKO est une enseigne de Poké Bowls en plein développement, proposant des recettes composées de produits sains et frais. HEIKO recrute pour octobre des ÉQUIPIERS POLYVALENTS (H/F) EN CDI, 24h à 35h / semaine. Encadré(e) par le manager du restaurant, vous serez un élément clef pour offrir la meilleure qualité de produit. Vos principales missions : - Préparation des ingrédients pendant la mise en place (découpe des légumes, du poisson, cuisson des riz, préparation des sauces, desserts maison et boisson maison, etc...) - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production - Tenue de la cuisine dans le respect des normes d'hygiène (traçabilité, nettoyage, réception/contrôle/rangement des livraisons) - Optimisation des commandes fournisseurs en fonction du stock (passage des commandes, rotation des produits selon la DLC) - Décontamination des légumes. Si vous avez déjà travaillé dans la restauration (cuisinier, commis, service) ou si vous débutez et voulez saisir cette opportunité d'emploi, cette annonce est pour vous ! Une attention particulière sera portée au relationnel, au dynamisme et à la motivation. Poste ouvert à tous, avec ou sans expérience dans la restauration rapide. La maîtrise du français est obligatoire. Selon profil, vous bénéficierez au mois d'octobre d'une formation rémunérée de 140 heures, préalable à l'embauche donc avant le contrat de travail (vous devez être éligible au dispositif POE, Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Prêt(e) à relever le défi ? Alors postulez... A réception de votre candidature, France Travail vous adressera une invitation pour une réunion de présentation organisée lundi 22 septembre et lundi 29 septembre (SUR INSCRIPTION OBLIGATOIREMENT).
Recherchons poste de cuisinier, en 10h, roulement à la quatorzaine, un week-end sur deux travaillé. Vous travaillez en semaine avec une commis et travaillez seul les week-ends. Horaire du poste 07h-19h Nécessité de maitriser l'informatique (pour réceptionner et passer les commandes) logiciel utilisé sur la Résidence : Adoria Diplôme cuisinier exigé
Le FOURNIL de FRANCE à Chalon/Sur/Saône (71) recherche un employé polyvalent (H/F) à TEMPS PLEIN pour préparer des sandwichs, produits de boulangerie, plats cuisinés, et autres produits de snacking. Vous ferez aussi la vente et l'encaissement. Vous devez avoir un bon contact avec les clients, le sens du service client. Une première expérience en commerce ou vente est demandée. Le poste proposé est en CDI à temps plein, soit 35h hebdomadaires. Contactez Mr Larbi par mail : guillaume.larbi@hotmail.fr ou au 06 32 10 32 46
Consult rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN COORDINATEUR AVANT VENTE (F/H) Sous la responsabilité du Responsable des Offres et Projets, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques au service de la production d'électricité nucléaire, en pilotant les Achats les plus critiques et en participant à l'élaboration des Offres. Vos missions Achats de sous-traitance ou de fourniture sur projets industriels pour les centrales nucléaires ou achats indirects les plus stratégiques : Sourcing ; Préparation du dossier d'appel d'offre, envoi des sollicitations aux entreprises consultées et récupération des offres, réalisation des tables de comparaison, négociation, coordination durant le passage de la commande ; Gestion de la commande, accompagnement du fournisseur (déplacements ponctuels à prévoir), gestion des réclamations et de la garantie. Participation aux audits fournisseurs Pilotage des appels d'offres reçus et élaboration des offres associées, puis participation aux négociations avec le client Diplômé en Achats / Supply Chain / Développement Commercial vous avez minimum un an d'expérience dans une fonction similaire
Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation Transport. Au sein d'une équipe dynamique et après une période d'accompagnement dans nos services, vous prenez en charge le traitement administratif des dossiers de transport et réalisez des opérations simples d'exploitation. Vous serez chargé(e) de : - Gérer les demandes clients et assurer un suivi efficace ; - Saisir et gérer des dossiers de transport : enregistrer les commandes, collecter et compléter les données, traiter les documents administratifs liés au transport (lettres de voiture, BL, etc.) ; - Assurer les démarches administratives nécessaires au bon déroulement des prestations de transport ; - Assister les agent(e)s d'exploitation dans le recueil et la transmission des informations nécessaires aux opérations d'exploitation, assurer la communication et la coordination avec les conducteurs, les clients ; - Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de service. Travail du lundi au vendredi. Tickets restaurant - Prime de participation - Mutuelle avec base prise en charge 100% employeur - Comité d'entreprise
LA BONNE FRITURE à Allériot recherche des serveurs/serveuses pour un CDD jusqu'à fin Septembre et aussi pour des extras. Vous travaillerez pour les services du midi et/ou soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi). Une expérience dans le service en restauration est demandée. Vous devez pouvoir vous déplacer jusqu'à Allériot (71). Pour postuler, téléphoner à l'employeur au 07 56 15 02 30.
Un restaurant de type traditionnel à Allériot, proposant des spécialités de grenouilles et fritures, recherche un(e) personne principalement pour la préparation des entrées et pour le travail en plonge. Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi). Vous avez un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail à Allériot. Poste urgent à pourvoir Pour postuler, vous pouvez contacter directement l'employeur Mr Sarim au 07 56 15 02 30
Pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Nous recherchons deux employés polyvalent de restauration (H/F). Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne. Les missions de nos employés polyvalent (H/F) ; Accueil et service client. Entretiens du restaurant Encaissement des clients Préparation et cuisson des plats Plonge En tant qu'employé de restauration (H/F), vous contribuez à : * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ; * Appliquer nos procédures et assurer la gestion quotidienne du restaurant. Votre profil : Vous avez le sens du relationnel, des responsabilités et du contact client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous avez une expérience en restauration rapide Type d'emploi CDI de 15 à 30 H semaine suivant vos disponibilitées Restaurant ouvert du Mardi au Dimanche en coupure midi et soir. Rémunération brute mensuel : SMIC Primes annuel 2 jours de repos consécutifs. Candidature : Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez nous dans cette aventure !
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) logistique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre client : acteur majeur de la logistique sur le secteur de chalon sur Saône. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience avérée dans la gestion logistique et une maîtrise du logiciel Reflex Web. Responsabilités : Gérer et optimiser les flux logistiques de l'entrepôt. Utiliser le logiciel Reflex Web pour suivre et contrôler les stocks. Coordonner les expéditions et les réceptions de marchandises. Assurer le lien avec les préparateurs de commandes de l'entrepôt Assurer la liaison avec les transporteurs et les fournisseurs. Accueil chauffeur facturation client Prise de RDV avec les fournisseurs Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités de développement professionnel. Cette mission intérim peut déboucher sur une embauche CDI Si vous êtes passionné(e) par la logistique , alors postulez vite Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience de deux ans minimum en structure (activité réglementée par décret).
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre client situé à Givry, spécialisée dans la transformation du bois recherche un Manutentionnaire pour son client. Au sein d'un atelier de production, vous aurez en charge l'empilage des planches de bois en bout de chaine, le tri et la mise en palette. Travaux physique et dynamique - Port de charge lourdes répétitives (planches de bois en chêne 15 à 20 kg) Mission sur le long terme. Lieu de mission : Givry (non accessible avec les transports en commun) Horaire du lundi au jeudi sur 4 jours : 7h30-12h-12h30-16h45h Salaire : 11.88 € + panier
CDD en remplacement d'un congé maternité, prise de poste : octobre 2025 En Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Traitement des demandes de logement - Réalisation de diagnostics sociaux - Préparation de la commission de validation et d'attribution de logement - Accompagnement social lié au logement pour le maintien dans les lieux des personnes ou des familles logées - Médiation lors de conflits de voisinage - Gestion sociale des impayés - Contacts avec les partenaires - Travail en lien avec des bénévoles - Instruction de dossiers de demande d'aide (financière, alimentaire, accompagnement.) - Participation à diverses commissions liées au logement - Administratif divers - Tenue et renseignement de fichiers divers de suivi et logiciels nécessaires à l'activité. Profil attendu : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat (CESF, ESF, ES, ou ASS)
L'AMEC RECRUTE UN AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F Salaire selon CCN66 CDI temps plein - poste à pourvoir rapidement SOUS LA COORDINATION D'UNE MAÎTRESSE DE MAISON ET L'AUTORITÉ DE LA CHEFFE DE SERVICE, L'AGENT(E) SERA CHARGÉ(E) : MISSIONS : Assurer l'entretien des locaux collectifs dans le respect des résidents, au sein d'une équipe de 3 agents de service intérieur. PROFIL : Niveau de formation requis : CAP/BEP + expérience exigée, Connaissance du public appréciée, Qualités relationnelles, Respect des consignes, Sens de l'organisation, Aptitudes au travail en équipe, Permis B. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Construction neuve, Vêtements de travail fournis, Horaires du lundi au vendredi. Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation à : AMEC Service RH 181 Rue Jean-Moulin 71530 VIREY-LE-GRAND amecsiege@amec.asso.fr
L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.
Le Foyer Fontaine de Barange - GIVRY recrute en CDD Tps plein à partir CDD TPS PLEIN A pourvoir au 25/08/2025 un(e) Accompagnant Educatif et Social ou un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F) Service accueil de jour, horaires de journée du lundi au vendredi. MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : * Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; * Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; * Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. PROFIL RECHERCHÉ : * Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico Psychologique ; * Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; * Débutant accepté ; * Permis B valide. Salaire :Selon convention collective du 15 mars 1966 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles) Service accueil de jour, horaires de journée du lundi au vendredi. Avantages : RTT CSE CHEQUES VACANCES
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
CDD de remplacement en fonction des besoins (vacations) PROFIL RECHERCHÉ Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; Débutant accepté ; Permis B valide. MISSIONS Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : * Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé, et sous la guidance d'un personnel diplômé ; * Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; * Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. REMUNERATION : A PARTIR DE 1 772.58 €BRUT POUR UN TEMPS PLEIN(CC 66) + PRIME SEGUR 239.00 €BRUT MENSUEL AVANTAGES : CONGÉS ENFANTS MALADES CONGES ASCENDANTS MALADES CSE CHEQUES VACANCES
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Au sein d'un atelier de production et sous la direction du chef d'équipe vous alimenter le poste de travail en pièces, vous effectuez des opérations de montage et d'assemblage de pièces. Vous êtes en charge du contrôle qualité des pièces et répondez aux processus de production. Vous travaillez en 2x8 du lundi au vendredi ou de nuit. Vous bénéficiez de prime de poste et de déplacement. En fin de mission vous percevez Ifm et congés payés. Vous bénéficiez également d'un Cet rémunéré à 7.5% et du Cse Randstad. Une experience en industrie est exigée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSIONS et Activités Réalisation de l'entretien général des espaces verts: - Entretenir les végétaux des surfaces en herbes: tonte, désherbage, débroussaillage - Réaliser les tailles des plantes vivaces et des arbustes aux périodes adéquates - Entretenir les massifs de fleurs et jardinières, ainsi que les arbres et les arbustes - Arroser de façon manuelle et automatique - Mettre en œuvre et entretenir des réseaux d'arrosage automatique - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....) Réalisation des travaux de plantations, de créations, de fleurissements: - Créer de nouveaux espaces et semer du gazon - Participer au fleurissement multi-saisons/décor hivernal - Participer à l'aménagement arbustif - Effectuer des travaux de plantations et les protéger - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....) Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel: - Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Elagage et abatage: - Tailler et entretenir les arbres Application des méthodes alternatives à la démarche zéro phyto dans la collectivité: - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements - Utilisation dans les lieux autorisés - Utilisation du matériel mis à disposition Suivi du matériel (harnais de sécurité) EPI du centre technique: - Suivi des achats pour matériel réformé et registre des contrôles L'agent des espaces verts peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues dans le respect des missions du cadre d'emploi. CONNAISSANCES: - Connaitre les végétaux et leurs principales caractéristiques - Connaissance des techniques paysagères d'entretien des espaces verts - Connaissance des techniques et des pratiques d'entretien : taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage - Connaissance en mécanique pour les matériels espaces verts - Connaissance de base en gestion différenciée, biodiversité - Connaissance de la réglementation en matière d'application de produits phytosanitaires et utilisation des techniques alternatives SAVOIR FAIRE: - Connaissance des techniques de porte de charges lourdes - Conduite de véhicules de type Trafic, ampliroll, attelage - Conduite de tracteur avec broyeur d'accotement ou épareuse - Lecture de plan - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse...) SAVOIR ETRE: - Etre force de proposition de pistes d'amélioration pour le travail au quotidien - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'organisation - Discrétion - Rigueur - Disponibilité Formations et diplômes requis - BAC PRO / CAP Aménagements paysagers - Titre professionnel Ouvrier du paysage - Permis B obligatoire, Permis BE apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle Astreinte technique / Viabilité hivernale Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime annuelle Adhésion au CNAS Participation au contrat prévoyance maintien de salaire Accompagnement dans le parcours professionnel Possibilité selon volonté d'être maître d'apprentissage poste à pourvoir le 1/10/2025 ***CV + Lettre de motivations à M Le Maire***
Description de l'emploi Une nouvelle aventure démarre chez Konecta avec le lancement d'un partenariat stratégique. Pour poser les fondations de cette activité, nous constituons une équipe pilote interne, prête à s'engager pleinement dans ce nouveau défi. Vous êtes Chargé(e) de Clientèle ? C'est l'occasion idéale de mettre à profit votre expérience et de contribuer à un nouveau projet qui a du sens. Ce que vous allez vivre : Une activité mêlant appels entrants, et missions back office (mails, courriers) Une relation client à forte valeur ajoutée : accompagner les usagers et collectivités Véolia dans la gestion de problématiques concrètes comme les fuites d'eau, la facturation, la relance, ou encore les demandes liées à la gestion de contrat Des horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 et le samedi de 9h à 12h (roulement à prévoir) Pourquoi embarquer dans ce projet ? : Pour participer activement à une phase de lancement stratégique pour notre site Pour co-construire les méthodes de demain avec une équipe impliquée Pour poursuivre un développement de compétences complémentaires dans une ambiance collaborative Pour continuer à valoriser vos talents sur un projet porteur de sens et des valeurs Ce que nous attendons de vous : Une grande capacité d'adaptation Utilisation de multi application Un esprit d'équipe solide Et surtout, l'envie de vous impliquer dans un projet stratégique, stimulant dès les premiers jours Pour postuler: Vous devrez postuler sur notre site carrière Konecta Les candidatures seront étudiées dès réception de celles-ci Nous vous convierons à une session d'information collective afin de faire connaissance et de réaliser l'entretien. Les formations débuteront le 25/09/2025 pour une ouverture de Service Client au 13/10/2025 A bientôt chez Konecta !
Mexi Kebab recrute un employé de restauration rapide polyvalent (H/F) pour renforcer l'équipe sur les activités en caisse, préparation des commandes sur place et à emporter, et aussi pour assurer l'entretien des locaux et des équipements et la plonge. Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi et/ou le week-end 24h hebdomadaires minimum, l'amplitude horaire de travail est comprise entre 11h et 1h. Les horaires et jours travaillés sont flexibles et peuvent varier selon l'affluence clientèle et le planning de l'équipe, à définir avec l'employeur. Selon profil, l'employeur proposera une formation en interne.
Le Pavé, Start-up de l'économie sociale et solidaire, spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets plastiques recherche pour une unité de production à Allériot des opérateurs de production (H/F). Chez Le Pavé, on met l'accent sur la confiance. On prend de la fierté à proposer un environnement de travail où chacun est considéré et traité avec respect. Chaque membre de l'équipe a son mot à dire et votre parole sera toujours écoutée. Rattaché(e) au Responsable de Site, vos missions principales seront : - Fabrication de plaques à partir de déchets plastiques 100% recyclés : Alimentation des tapis et des broyeurs en matière plastique Assurer les changements de série (montage, réglage, démarrage et pilotage des machines, ..) Suivi de la production (interventions techniques, respect des délais) Analyse et correction des défauts non qualité signalés - Qualité : Contrôles de démarrage Validation contrôle final Relations directes avec les services techniques et qualité au siège à Aubervilliers, en cas d'anomalie Suivi des rebuts... Entretien et nettoyage de la ligne de production - Logistique : Contrôle de l'approvisionnement matière Respect des quantités demandées par le client. Vous pourrez être amené(e) à conduire un chariot élévateur de type 3 (pour les candidats formés). Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, selon un rythme de 4 jours par semaine, du lundi au jeudi. Les horaires de travail sont décalés : travail posté en 2/8 , soit 3h00 - 13h00 soit 12h30-22h30. Profil recherché : - Expérience de 6 mois à 1 an en production (idéalement en plasturgie) - Précision - Endurance - Bonne forme physique - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Rigueur - Adaptation Vous possédez un moyen de transport pour vous rendre à Allériot. Si vous avez envie de rejoindre une nouvelle équipe et de participer au développement de l'économie sociale et solidaire près de chez vous, n'hésitez plus et postulez !
SYNERGIE recrute pour SYNERGIE CHALON SUR SAONE 1 CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Chalon sur Saône, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement.Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence, En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus.Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, al
Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur(trice) d'Autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon sur Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite et vous avez le sens du service public, n'attendez plus, rejoignez-nous ! La formation débutera le 8 septembre Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 25h00 par semaine Salaire : 12.04 € par heure Avantages : prime trimestrielle, 13ème mois, épargne salariale. Date de début prévue : 01/09/2024 Vous devez être inscrit en tant que demandeur d'emploi pour postuler à cette offre.
La crèche d''Allériot recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour venir renforcer son équipe. Ouverte de 7h30 à 18h30, la crèche accueille quotidiennement 24 enfants de 10 semaines à 4 ans. Les missions: - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Section en accueil interâge. beaucoup de projets pédagogiques
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or/ Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous animez des ateliers et vous utilisez des médias éducatifs dans un cadre pénal essentiellement, en accompagnant au quotidien en collectif et en individuel des mineurs dans le cadre d'activités de jour. Vous devrez être en capacité d'accompagner des adolescents sur le plan de l'insertion sociale et professionnelle. Plusieurs ateliers pédagogiques sont proposés tels que cuisine bâtiment, remédiation scolaire, sport, art plastique, musique, informatique mis en œuvre par 3 professeurs techniques et 2 éducateurs. Vous devrez réaliser des entretiens avec les jeunes et leur famille, avoir des liens avec les différents partenaires locaux afin de mettre en œuvre et de faire émerger le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe. Un suivi des compétences acquises du jeune devra être retracé. CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026
Au sein de l'Inter-Région Grand Centre, la DT Côte d'Or Saône et Loire est une DT du Groupe 2, siège de la région administrative Bourgogne-Franche-Comté. Composée de deux départements (21 et 71), elle dépend du ressort de la cour d'Appel de Dijon et regroupe les juridictions (TGI) de Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon.
Depuis 25 ans, nous agissons aux côtés des entreprises locales et nationales pour améliorer le bien-être de leur salarié. Nous avons acquis une expertise métier importante et nos clients reconnaissent depuis de longue année la qualité de notre prestation et son bienfait. Nous avons la chance d'avoir une équipe de professionnels engagés, dynamiques et collaboratives. Vous êtes diplômé(e) Assistant(e) social(e). Vous avez envie de découvrir l'accompagnement social inter-entreprise, auprès d'un public salarié, diversifié et de divers secteurs d'activités. Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois afin d'assurer un remplacement pour congés maternité. Vous accompagnez des salariés de toute la France en distanciel et en accompagnement physiques selon votre portefeuille client. Le poste implique des déplacements en entreprise Dijon (1 jour par semaine) et Montbéliard (2 jour par mois). Vous intervenez sur des domaines variés : logement, budget, santé, vie professionnelle, vie familiale, vie au travail. Vous entretenez un vrai partenariat avec les services des ressources humaines des entreprises, tout en intervenant en totale neutralité. Compétences requises - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Qualités professionnelles - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur - Écoute - Professionnalisme Salaire / avantages : 1 jour de télétravail par semaine, le matériel professionnel est fourni (ordinateur, smartphone). Taux horaire selon compétences et expérience Véhicule de service pour les déplacements professionnels Temps de déplacements supplémentaires indemnisé Chèques vacances à partir d'un an d'ancienneté Congés supplémentaires d'ancienneté à partir de 3 ans révolus selon accord interne Tickets restaurants 13ème mois Congés enfant malade Programme de formation interne : APP, interventions partenaires, formation interne autres Prise de poste août 2025 Alors n'hésitez plus, candidatez ! Engagement en faveur de l'Équité et de la Diversité : Notre entreprise s'engage à étudier toutes les candidatures de manière équitable, en valorisant la diversité et en garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous nos employés. "Les informations collectées à l'occasion de l'examen de votre candidature font l'objet d'un traitement informatisé placé sous la responsabilité de notre organisme ACSIE lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. Vous disposez des droits suivants sur vos informations : accès, rectification, effacement, opposition tenant à votre situation particulière, limitation du traitement et portabilité de vos informations. Vous avez également le droit de définir des directives relatives au sort de vos informations après votre décès. Pour plus d'informations au sujet de ce traitement, de vos droits et de la manière de les exercer, vous pouvez consulter notre politique de protection des données sur notre site Internet, en cliquant sur ce lien https://acsie.com/politique-de-confidentialite/"
En tant que membre du comité de direction, votre rôle est essentiel ! Vous êtes le garant de l'expérience client. Vous : Etes un acteur garant de la qualité de service apportée aux clients Manager l'équipe hôtellerie (ASH, serveurs, lingers) Piloter l'hôtellerie au sein de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine. Vous veillez : Au confort et à la propreté de l'établissement pour en faire un environnement où il fait bon vivre et travailler A la qualité, d'entretien des linges (effets personnels des résidents, vêtements de travail, linge plat, .) A la qualité de service des repas tout au long de la journée en salles de restaurant et en chambre Vous gérez : Le recrutement et la montée en compétences de votre équipe Les plannings des équipes rattachées à votre service Les stocks de produits ménagers et d'hygiène Le pilotage de la qualité hôtelière Au contact des résidents et de leurs familles, vous accueillez les nouveaux arrivants et écoutez leurs besoins au quotidien. Vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes et la cuisine. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur, en tant que référent(e) hôtelier(e) de l'établissement : Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des prestations, de motivation et de cohésion. Garant(e) de la qualité des prestations hôtelières, vous contrôlez le respect des marqueurs hôteliers fixés par la Direction Hôtellerie et restauration France Korian et vous gérez les relations avec les fournisseurs : remontée d'écarts de prestations, contrôle de mise en œuvre des plans d'action. Vous contribuez à la réussite commerciale et au rayonnement de l'établissement Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué. De formation supérieure en Hôtellerie-Restauration, vous avez une première expérience de management d'équipe hôtelière et d'excellence opérationnelle. Votre rigueur, votre niveau d'exigence et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir sur le poste. Votre « savoir-faire, savoir-dire et savoir-être » vous permettront d'être un ambassadeur de l'Hôtellerie Korian. Les raisons de nous rejoindre : Être responsable hôtelier chez Korian, c'est être le garant du bien-être et de la qualité de vie des résidents et de leurs proches. Vous êtes membre du comité de direction de l'établissement Une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine Une organisation du travail soucieuse de votre équilibre de vie personnel (Pas de coupure, 1 week-end sur 6 et toutes vos soirées libérées). Vous intégrez la communauté hôtelière Korian comptant plus de 350 responsables hôteliers Vous profitez d'une plateforme de partages et formation « L'Atelier des Hôteliers » : émissions interactives en direct live et de parcours de formation en e-learning. Vous consolidez votre savoir-faire et votre savoir-être pour former vos équipes au profit d'une expérience client maitrisée et réussie. Lors de votre intégration, vous êtes accompagné(e) par un responsable hôtelier « parrain » qui saura partager les marqueurs, les outils et les attendus du poste au vu d'une prise de fonction dans les meilleurs conditions. En complément de votre salaire fixe : bonus, participation et intéressement, plan épargne salariale, mutuelle, CSE. Les perspectives d'évolutions d'un responsable hôtelier chez Korian Vous pourrez : Bénéficier d'une mobilité partout en France sur plus de 400 établissements répartis dans les différentes activités du Groupe : Ehpad, Cliniques et Résidences Services Seniors Vous former avec Korian Academy sur votre cœur de métier ou sur le management : qualité de vie au travail, encadrement des équipes, culture hôtelière, arts de la table et du service, gestion de projet. ...
L'AMEC RECRUTE Un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale H/F Salaire selon CCN 66 CDI Temps plein Poste à pourvoir rapidement ESAT Georges Fauconnet 71530 CRISSEY Bac+3 Economie Sociale et Familiale SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR DE L'ÉTABLISSEMENT, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) : MISSIONS : - D'élaborer les plannings de réunion bilans intermédiaires et bilans CDAPH. - De l'animation des réunions de bilans intermédiaires. - De l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ne bénéficiant pas d'un suivi (SAVS, hébergement, tutelle) sur demande, dans les actes de la vie quotidienne (administratif, budgétaire, logement, santé, retraite, loisirs.). - De la gestion des stages (internes, externes, MISPE). - Du recensement annuel des besoins en formation des travailleurs accompagnés sur la structure. - Des actions de soutien à caractère médico-sociaux (définition des actions, recherche de prestataires et coordination, évaluation des intervenants). - De l'élaboration, mise en œuvre et organisation des fêtes d'établissement, opérations team building ou séjours répits. - De définir les actions de formation destinées aux travailleurs en situation de handicap. - D'accompagner les représentants des travailleurs élus dans le cadre de leur mandat (CVS, commissions repas). - D'établir des liens avec les partenaires et de développer tout partenariat utile. - De rechercher de nouveaux candidats à l'admission et participer à l'accueil d'un nouvel arrivant. - De faire vivre le dossier informatisé de l'usager. - De présenter un rapport annuel concernant son activité. PROFIL : Capacité d'organisation, de hiérarchisation et de mise en place des plans d'action. Rigueur, autonomie, discrétion et diplomatie. Maitrise de l'outil informatique. La connaissance de VIVALITY serait un plus. Permis B. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et informations sur notre site internet www.amec.asso.fr
Nous recherchons un(e) Référent(e) technique qui sera le/la responsable de notre micro-crèche à Saint-Loup-de-Varennes. Au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans. Vous êtes responsable technique et géré(e) une équipe de 3 professionnels de la petite enfance, vous travaillerez en collaboration avec la directrice de la micro-crèche. Vous proposerez, cocréerez et mettrez en place les projets éducatifs. Votre rôle étant avant tout d'accompagner l'équipe éducative, le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active. Profil recherché : - Vous disposez obligatoirement du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de puériculture. - Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Rémunération : à négocier selon compétences et expérience.
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 A compter du 28/08/2025 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 A compter du 28/08/2025 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 A compter du 28/08/2025 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Agent Technique polyvalent(e) et mobile, qui assurera seul(e) la gestion technique et logistique de nos établissements de formations implantés sur plusieurs sites répartis entre les régions Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône-Alpes. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous assurez le bon fonctionnement technique et logistique de nos différents sites : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.) - Assurer l'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs - Participer à l'aménagement des salles de formation et à l'installation du matériel pédagogique - Gérer les petits travaux et coordonner les interventions des prestataires externes - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Assurer les livraisons et les déplacements de matériel entre les sites CDI ou Auto-Entrepreneur - volume proposé 14 heures hebdo (possibilité de + d'heures pendant les périodes de fortes activités) - rémunération C1 palier 7 de la CCN des Organismes de Formation soit un taux horaire brut de 12.40€. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et humain - Une grande diversité de missions - Une autonomie dans l'organisation du travail - Véhicule de service pour les déplacements professionnels avec carte essence - Mutuelle Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire (polyvalence technique indispensable) - Permis B obligatoire (déplacements fréquents) - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'initiative - Connaissance des règles de sécurité dans les ERP (établissements recevant du public) est un plus
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
Wall Street English Chalon-sur-Saone recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en Alternance ! Envie d'un vrai tremplin pour ta carrière ? Rejoins Wall Street English, 1er réseau mondial de formation en anglais, et participe à une aventure qui change réellement la vie des gens. Ta mission : contribuer à aider nos clients à évoluer professionnellement, personnellement. et en anglais ! Le poste : Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) Localisation : Chalon sur Saone Contrat : Alternance Bac + 3 Commerce / Assistant manager Démarrage : Septembre 2025 - En tant que membre à part entière de notre équipe, tu seras au cœur de l'action commerciale. Tu apprendras à prospecter, vendre, convaincre. mais aussi à accompagner nos stagiaires tout au long de leur parcours. Tes futures missions : - Assister le Center Manager dans ses missions quotidiennes (commerciales, administratives). - Participer à la prospection B2B et au développement du portefeuille client. - Accueillir les prospects particuliers, comprendre leurs besoins et leur proposer la formation la plus adaptée. - Établir les conventions de formation et assurer un suivi rigoureux des stagiaires. - Suivre ton activité commerciale et générer des reportings d'analyse Ces missions seront mutualisées sur l'ensemble des centres Wall Street English Grand Est Ton profil : - Organisé(e), rigoureux(se), avec une bonne dose d'énergie et d'initiative. - Excellent relationnel, sens de l'écoute et goût du challenge. - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Une première expérience en vente ou relation client est un plus. Formation : Bac+2, idéalement orienté commerce ou gestion. Ce que nous t'offrons : - Une formation complète sur nos outils, notamment le CRM Salesforce. - Un vrai accompagnement pour développer ton potentiel commercial. - La chance de travailler dans un environnement multiculturel où l'anglais est au cœur du quotidien. - Des échanges avec des natifs, pour progresser naturellement en anglais. Tu veux apprendre, évoluer et avoir un vrai impact ? Envoie-nous ta candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@wsegrandest.com Fais le premier pas vers une alternance qui fera la différence. Rejoins Wall Street English, et fais parler ton talent.
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent), - Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale - Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - Participer à la vie institutionnelle Conditions : - Diplôme AMP ou AES exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser
L'établissement médicalisé ARC EN CIEL accueille des personnes adultes en situation de handicap dont la déficience principale est intellectuelle, le plus souvent associée à d autres déficiences secondaires (motrice, psychique, autisme, etc.) en hébergement permanent, temporaire, accueil de jour ou prestations à domicile. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au service du projet de vie des personnes accompagnées.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SAMSAH du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social. Poste à pourvoir : dès que possible Statut collectif : CCNT 51, CDD à temps partiel (80 %) - remplacement terme incertain Qualification requise : DE Assistant(e) de Service Social, ou Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (CESF) Débutant accepté ; Permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation").
Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Le DITEP/DAS "L'Envol", établissement médico-social situé à Chalon-sur-Saône, accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, porteurs de troubles psychiques et présentant des situations complexes nécessitant des réponses éducatives et thérapeutiques personnalisées. L'accompagnement se fait en accueil de jour et en internat, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire. Offre d'emploi - Moniteur Éducateur (H/F) DITEP / DAS Chalon - L'Envol - Mutualité Française Saône-et-Loire Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 Contrat à durée indéterminée - Temps plein (37h) Convention Collective 66 Missions principales Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez l'équipe éducative et interviendrez au sein du Dispositif d'Accompagnement Spécifique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur développement, leur insertion sociale et leur autonomie : Accueillir à temps plein ou partiel des enfants et jeunes en souffrance psychique Mettre en place et animer des ateliers de groupe et des accompagnements individuels à visée éducative et thérapeutique Participer, en tant que co-référent, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Assurer la traçabilité des activités et contribuer à l'évaluation des besoins des jeunes Collaborer avec les acteurs du réseau (sanitaire, social, éducatif, scolaire) pour assurer un accompagnement global Profil recherché Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités Esprit d'initiative, force de proposition Qualités relationnelles : écoute, empathie, communication Bonne connaissance du champ du handicap psychique et des troubles du comportement Formation et prérequis : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé Permis B obligatoire (déplacements ponctuels possibles) Travail du lundi au vendredi, sur plages horaires comprises entre 7h00 et 22h00 Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :Adresser lettre de motivation et CV à : recrutement@mutualite-71.fr Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La pharmacie de Crissey recherche un(e) préparateur(trice) à temps plein (possibilité de temps partiel selon vos disponibilités). Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Gérer des commandes - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Les points forts: - Pharmacie limitrophe de Chalon Sur Saône - Bonne cohésion dans cette équipe dynamique - Patientèle agréable et sympathique Pharmacie ouverte du lundi au samedi. Fermeture le samedi après-midi. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 2 Diplôme d'État Préparateur en pharmacie exigé.
MONITEUR EDUCATEUR EN CDI (H/F) TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DAME de Buxy accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de troubles du comportement et de la conduite Recrute un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein Chargé du suivi des enfants accueillis sur une unité de vie, le (la) moniteur (trice) éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. Il (elle) sera intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants de l'unité sur laquelle il (elle) sera rattachée. Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Membre de l'équipe du DAME de Chalon sur Saône, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, au sein du dispositif. L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, co-construit avec le jeune et ses représentants légaux. Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant l'inclusion en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Vous possédez un diplôme de moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale. Expérience et connaissance du public accueilli en IME (Déficience intellectuelle, troubles du langage, TSA, troubles psychiques.) Capacité à travailler en équipe, à travailler avec les familles Maitrise des outils bureautiques et informatiques Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. permis B Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible Où ? Chalon sur Saône Candidature avant le 10 juillet 2025 pour entretien avant le 20 juillet 2025 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
L'IDEF71 recrute pour son Centre Parental l'Odyssée un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour une prise de poste au 1er septembre 2025. Service de l'Institut départemental de l'enfance et de la famille de Saône et Loire, le Centre Parental est un établissement qui accueille au titre de la Protection de l'enfance, l'enfant né ou à naitre avec son ou ses deux parents. La finalité d'un centre Parental est la protection des premiers liens d'attachement de l'enfant et la confirmation de son ou ses parents comme premiers acteurs de sa protection. Le Centre Parental s'adresse ainsi à des enfants de moins de trois ans accompagnés de leur mère, de leur père ou des deux parents quand ces derniers ont besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale. Il apporte des réponses variées et adaptées aux besoins des familles sans se substituer à la place du parent et dans le respect de chacun. Faisant partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire sous la hiérarchie du Cadre socio-éducatif, le/la Moniteur(trice) éducateur(trice) se doit : - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs - De réguler et d'animer la vie quotidienne du service - D'accompagner les familles dans le quotidien - D'accompagner les familles dans les objectifs définis lors des projets/bilans de séjour personnalisés, - De participer à l'insertion scolaire ou professionnel - De favoriser l'accès à la culture, aux loisirs - D'accueillir et de suivre des stagiaires - De participer à la veille professionnelle, - De s'inscrire dans le projet de service/d'établissement et au sein de l'institution. - De répondre par des écrits professionnel co-construit avec la famille lors des échéances Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur exigé - Avoir des compétences dans l'accompagnement et le soutien à la parentalité - Avoir une capacité d'écoute et un sens relationnel - Prendre des initiatives et en rendre compte en équipe pluridisciplinaire - Être force de proposition dans le développement des activités et des ateliers proposés - Faire preuve de polyvalence au sein des différentes modalités d'accompagnement (internat, semi-autonomie, service d'aide à la parentalité) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet et pouvoir l'évaluer - Savoir élaborer et rédiger un écrit en lien avec le suivi individuel. - Permis B exigé Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD - Durée contrat : 2 mois Contrat à durée déterminer renouvelable dans l'attente de l'ouverture de poste au concours. Lieu du poste : En présentiel Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière. Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")
BFC TELECOM recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e), en charge également de réaliser des appels sortants (prospection et fidélisation clients) Vous assisterez l'équipe commerciale, dans la relation avec nos clients et la gestion administrative des demandes clients, et de notre société. Vos missions : - Assister les commerciaux sur les activités d'avant-vente et après-vente, vous serez amener à réaliser des appels sortants pour prise de RDV, ventes additionnelles et fidélisation clients - Vous serez en charge de la gestion administrative des demandes de nos clients - Vous ferez l'accueil commercial (accueil téléphonique) et le secrétariat de l'entreprise Vos qualités : - Etre organisé et avoir le sens de la relation client et la fibre commerciale - Etre autonome, savoir anticiper, une organisation à toute épreuve - Respect et applications des process - Maîtrise complète et impérative de Word/ Excel/ Internet/ Power Point/ Outlook Formation : Bac Pro minimum, voire idéalement bac+2 Expérience exigée de 2 ans Horaires : 35 h/semaine - temps partiel possible Formation en interne possible selon profil Poste à pourvoir en septembre 2025
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Nous recherchons 2 assistants/ assistantes dentaires qualifiées. Deux postes sont à pourvoir, un chirurgical, un omnipratique prothétique suite à l'arrivée de deux nouveaux praticiens. Expérience souhaitée, travail à 4 mains, sens de l'organisation. Diplôme assistant(e) dentaire exigé. Rémunération attrayante.
La pharmacie de l'Hôpital Privé Sainte Marie recrute un Préparateur en Pharmacie - H/F en CDI. L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 1 apprenti préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant. Vos missions seront les suivantes : - Dispensation des médicaments (y compris médicaments à statuts particuliers) et dispositifs médicaux aux unités de soins et au bloc opératoire (dispensation globale, plein/vide, hebdomadaire nominative reglobalisée par patient, nominative) - Gestion des stocks et des commandes auprès des fournisseurs ainsi que le suivi des reliquats - Vérification des commandes à la réception et de la conformité des produits reçus et réalisation l'activité de sérialisation - Assurer le sur-étiquetage d'un certain nombre de spécialités en conditionnement non unitaire - Réponse aux sollicitations des équipes soignantes - Réfection des chariots d'anesthésie au bloc opératoire - Référent d'un service soins : mise à jour des dotations, lien avec l'équipe soignante, audits ect. - Référent d'activités à la pharmacie Horaires de travail du lundi au vendredi : temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi, compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause Profil, rémunération et divers Vous êtes titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST), vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ordonné(e) et méthodique et avez le sens des responsabilités. Pourquoi Nous Rejoindre ? Parce que nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement en plein développement et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous travaillerez également avec divers intervenants internes et externes, ce qui enrichira votre expérience professionnelle et développera vos compétences. Enfin, nous attachons une grande importance à une culture d'équipe collaborative et supportive, où votre voix est entendue. Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté vous permettant d'évoluer en confiance et sereinement. Il commencera par une journée d'accueil : cette journée sera faite pour répondre à vos questions et vous familiariser avec votre nouvel environnement. Il se poursuivra les jours suivants par la prise en main de l'unité, de vos fonctions et la rencontre avec les différents interlocuteurs. Vous serez accompagné(e) tout au long de ce parcours. Salaire de base brut pour un débutant : 25k€ (si vous avez de l'expérience dans la fonction en milieu hospitalier, nous reprendrons votre ancienneté). Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : Crèche d'entreprise Self sur site Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif
Situé au nord-est de l'agglomération chalonnaise, l'Hôpital Privé Sainte-Marie et ses 230 lits et places compte comme l'un des établissements principaux de la région Bourgogne - Franche-Comté. L'hôpital est spécialisé en chirurgie, médecine oncologique, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse, soins continus et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). L'établissement accueille chaque année plus de 17 500 patients.
Nous recrutons un assistant Conseiller Social qui souhaite poursuivre ses études en 3eme année (année scolaire 2025/2026) pour obtenir le diplôme de Conseiller en économie Sociale et familiale . Lors de vos présences en entreprise ,vous serez amené avec le conseiller social du site à accompagner les salariés confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement. Vous leur proposerez un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de leur vie. Missions et Activités du conseiller social : - Accompagner et traiter les demandes des salariés - Rechercher les solutions - Instruire le dossier - Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous-traitants - Participer au développement et à la notoriété du service - Conseiller et accompagner les salariés en difficulté pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement - Effectuer le reporting lié à son activité
Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire Fiche de fonction, procédures internes : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. - Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiales - Juriste - Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention - Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau partenarial - Connaissance et pratique de l'outil informatique - Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association - Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service) 18 jours ouvrés de congés trimestriels par an en sus des congés légaux
Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous... Le Pôle enfance de Buxy, accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de déficiente intellectuel et/ou de troubles du comportement, recrute un poste d'Educateur(trice) spécialisé(e ) à temps plein L' éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans le cadre du DAME sur le service RAPT (Réponse Accompagnée Pour Tous); l'accompagnement se réalise en milieu ordinaire, dans les écoles , sur le bassin chalonnais. Il (elle) sera intégré à l'équipe pluridisciplinaire DAME et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants. Missions : Accompagnement des jeunes en milieu ordinaire de vie Mise en place d'activités éducatives et de médiation Elaboration et suivi des projets personnalisés Travail avec les familles et différents partenaires Travail avec les équipes pédagogiques Participation à diverses réunions Profil recherché : Titulaire du DEES Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un menuisier poseur bois/PVC (H/F). Vos activités principales : - Pose de garde corps (pose de fenêtres, portes, stores, ...) - Perçage - Boulonnage (vissage) - Équerrage - Pose et réglage de portes - Jointage
ALTIS RH, agence d'emploi en intérim, CDD, CDI, est spécialisée dans les métiers du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
Le poste REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! La valeur humaine étant inscrite au cœur de notre politique interne, nous vous garantissons un environnement et des conditions de travail attractifs au sein d'une équipe dynamique et impliquée, résolument orientée vers la satisfaction de nos clients. Au sein de l'équipe technique et sous la responsabilité du Responsable Service Région ou du responsable hiérarchique désigné à cet effet, le Technicien Expert f/h régional assure la qualité technique de nos revendeurs et de nos partenaires « techniques ». Nécessité d'avoir une forte disponibilité téléphonique et terrain ainsi qu'une grande mobilité géographique sur la zone qui lui est attribuée. Le Technicien Expert f/h régional est rattaché à la zone géographique de l'axe A6 : Chalon-sur-Saône - Dijon - Mâcon. Le Technicien Expert f/h se déplace avec nos revendeurs chez des clients Winterhalter pour leur apporter un support technique. Il peut également être amené à se déplacer chez nos clients (grand compte essentiellement) pour une expertise technique. Possibilité d'avoir également des missions ponctuelles hors secteur (toute France). Missions Assistance revendeurs : * Assister les revendeurs lors de l'installation de matériel, * Être un conseil reconnu auprès des revendeurs, et particulièrement auprès des revendeurs qualifiés de la société, * Effectuer les formations techniques des revendeurs et participer à leur qualification. Dépannage technique : * Réaliser des dépannages techniques chez nos clients, * Effectuer des expertises techniques sur site et les consigner dans un rapport d'intervention dans un but d'analyse et de prévention de tout litige. Animation retour terrain / amélioration qualité technique : * Être force de proposition sur nos solutions de maintenance, nos traitements d'eau et nos produits lessiviels afin de participer activement au développement de leur vente, * Être force de proposition pour trouver des solutions techniques appropriées à un problème donné et ainsi participer à l'amélioration de la qualité des prestations de Winterhalter, * Effectuer le suivi des solutions élaborées chez les clients et en communiquer régulièrement les résultats, * Faire un retour d'informations sur les formations effectuées et la classification des problèmes rencontrés sur site (qualité du matériel, défaut d'utilisation, vente non adaptée.), * Participer à la mise à jour du fichier clients et des machines. Profil recherché Profil * Formation BTS Electromécanique / Mécanique et automatismes industriels * Minimum de 4 ans d'expérience terrain ou équivalent dans le milieu maintenance industrielle ou en électromécanique * Connaissance des produits : lave-vaisselle, traitement d'eau et lessiviel serait un plus * Basé(e) sur l'axe A6 : Chalon-sur-Saône - Dijon - Mâcon. ------------------------------------------------------ * Forte connaissance technique * Être autonome, rigoureux et organisé, * Être orienté vers la satisfaction du client, * Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs, selon leur niveau technique, * Être capable de synthétiser les problèmes et solutions apportées pour partage. Principaux contacts : Externes : Client final, techniciens de nos revendeurs / partenaires Internes : RSR, Directeur Service France, Admin SAV, Commerciaux, Techniciens. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat CDI - Forfait jour - statut agent de maitrise - voiture de fonction Rémunération selon profil + primes + épargne salariale
Offre d'emploi : Responsable d'exploitation (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable d'exploitation à Crissey (71530, FR). Ce poste vous offre l'opportunité de démontrer vos compétences en gestion et coordination. Votre rôle inclut : - Manager le terrain en remplaçant les équipes en cas de besoin et en gérant les pics d'activité. - Surveiller l'état des sites, incluant la propreté et l'état des équipements. - Garantir la sécurité de tous les collaborateurs et entreprises intervenantes. - Assurer le suivi des outils de production comme la presse à balle et la cisaille ferraille. - Utiliser les outils bureautiques (Microsoft 365). - Gérer le planning et les heures des agents de maintenance, qu'ils soient titulaires ou intérimaires. - Coordonner les prestataires pour divers travaux. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un profil pour le poste de Responsable d'exploitation (h/f). Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Nous valorisons les compétences en gestion d'équipe, en optimisation des opérations et en résolution de problèmes. Une capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement est essentielle. Le candidat doit également démontrer une forte capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication pour assurer le bon fonctionnement de l'exploitation. La possession du CACES R489 cat 3 et R482 cat B1 et C1 est un plus.
En tant que Chargé de planning, vous serez chargé de planifier et organiser les tournées pour assurer la qualité de service et le respect des délais. Votre rôle consistera également à : - Enregistrer les poids des camions entrants et sortants transportant des matières à recycler : papiers, cartons, tissus, ferraille ; - Vérifier et enregistrer les documents remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) ; - Diriger les chauffeurs vers les zones de déchargement ; - Organiser et de planifier les tournés et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais ; - Contrôler les documents liés aux tournées ; - Gérer l'entretien des camions et la bonne application des obligations légales(passage aux mines, assurances) ; - Réceptionner les appels extérieurs des clients et chauffeurs et d'enregistrer les demandes d'enlèvements... Pour le poste de Chargé de planning (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les filières générales, technologiques, professionnelles, ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire est requise. Les compétences requises pour ce poste sont : - Microsoft Office 365 - Relationnel client - Capacité de communication, adaptation et d'organisation - A l'aise avec les chiffres
Pour notre magasin asiatique basé à Chalon-sur-Saône (71), nous cherchons un comptable pour gérer les stocks et mettre en place un système pour gérer les stocks avec logiciel de caisse. Vous avez des connaissances sur les produits asiatiques. Vos missions: - définir des besoins en approvisionnement - réaliser un inventaire - organiser et contrôler un approvisionnement - effectuer le suivi des commandes, la facturation - réceptionner les livraisons des marchandises et organiser le stockage dans l'entrepôt. - modéliser des plans d'approvisionnement grâce à des logiciels - négocier des prix auprès des fournisseurs si besoin. - calculer le coût réel des marchandises et puis, pour préparer la nouvelle activité, import et export vers la chine, vous devez savoir parler , lire et écrire la langue chinoise. profil: - De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) - expérience minimum 5 ans dans la domaine
"LE LOFT" by Anaïs recrute un(e) Prothésiste/Styliste Ongulaire. Vous êtes passionné(e) par votre métier? Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe dans une ambiance conviviale? Profil recherché: En tant que styliste prothésiste ongulaire, vous avez la parfaite maitrise: - Technique de Manucure, beauté mains et pieds, - La pose de vernis simple et semi-permanent, - La pose de construction d'ongles avec capsules et chablons, - Remplissage gel, - Les nouvelles techniques (babyboomer, effet marbre...) Qualités humaines: - Vous avez un bon relationnel client, - Vous êtes souriant(e) et sérieux(se), - Vous respectez les règles sanitaires ainsi que les gestes imposés. Une expérience d'un an minimum est souhaitée et un diplôme certifiant l'aptitude à l'exercice du métier. Débutant(e) accepté(e) Type d'emploi: Temps plein 35h, CDI Avantages: - Prime annuel - Carte tickets restaurant mensuel - Mutuelle entreprise - Semaine de 4 jours - Repos consécutif: Samedi, Dimanche + un jour dans la semaine Prise de poste: le 1er Octobre au plus tard Pour postuler, contactez Mme ANCEY par mail, a l'adresse du salon ou par téléphone : 03-85-41-31-12. *************************************** URGENT ***************************************
- Approvisionnement machines en matières premières. - Contrôle qualité, tri, étiquetage. Mise en carton. - Surveillance machines. - Travail posté en 2*8 voir 3*8. - Domaine agroalimentaire, port d'un équipement spécifique. Notre client, spécialisé dans la fabrication de pains burger, recherche des Agent de Production (H/F) pour une durée de plusieurs mois. Vous souhaitez intégrer une société à échelle humaine, qui fait évoluer son personnel rapidement, contactez-nous !
CDD temps plein de 6 mois (jusqu'au 31/01/2026) - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : Diplôme ES exigé. Pour l'accompagnement individuel d'un jeune. Missions - Accompagnement d'un enfant ayant une déficience intellectuelle et des troubles du comportement. - Prestation sur le site du DAME en individuel et en collectif. - Travail en équipe et en autonomie
Institut Médico-Educatif Le site comprend un IMP, un IM Pro et deux internats. Agrément 81 enfants de 7 à 20 ans, déficients intellectuels et troubles du spectre autistique - 61 salariés. Pour candidater, veuillez adresser votre candidature: Lettre de motivation + CV par mail à l'adresse indiquée. ou par courrier: Madame la Directrice, IME Georges FAUCONNET, 181 rue Jean Moulin, 71530 VIREY LE GRAND
CDD temps plein pour remplacement de 2 mois - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : Diplôme ES exigé. Pour le Dispositif d'Accompagnement de Premier Niveau Missions - Accompagnement d'enfants ayant une déficience intellectuelle ou ayant des troubles du spectre autistique - Prestation en milieu ordinaire et sur le site du DAME - Mise en place d'accompagnements scolaires et éducatifs en fonction des besoins évalués - Travail en équipe et en autonomie
Comment vos compétences de soudeur (F/H) peuvent-elles transformer cette opportunité en succès? Rejoignez une équipe dédiée à l'assemblage et à la fabrication, en utilisant vos compétences techniques pour contribuer à des projets innovants et à haute valeur ajoutée - Réaliser des soudures de haute précision en suivant les plans techniques - Effectuer la découpe de chutes métalliques à l'aide d'un plasma pour des ajustements parfaits - Assurer le contrôle de la qualité pour chaque pièce fabriquée afin de garantir la conformité aux normes de l'industrie Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un responsable déchetterie F/H Vos missions sont les suivantes : Administratif : Gestion du planning des agents, Gestion des heures des agents (titulaires et intérimaires) Gestion des prestataires travaux divers, Gestion des vérifications liées aux normes ICPE, Gestion des congés des agents, Permanence le week-end Présence 1 samedi sur 3 au planning Collectivité : Préparation et suivi des réunions mensuelles avec le Grand Chalon Lien permanent avec le service déchets du Grand Chalon Terrain : Présence sur les 7 sites du Grand Chalon, Surveillance de l'état des sites (propreté, état des équipements et ouvrages.), Accompagnement des agents sur le tri, le rapport avec les usagers et la collectivité, Distribution de documents, consommables (balais, produits.) Profil recherché : - Profil - compétences : - Savoir utiliser les principaux outils bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) - Être rigoureux - Être à l'aise en informatique - Être à l'aise avec les chiffres - Être à l'aise au téléphone - Management de 15 personnes - Être réactif - Disposer de bonnes capacités de communication, d'adaptation et d'organisation. Alors n'hésitez plus postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Rejoignez Azaé Chalon-sur-Saône pour de la garde d'enfant(s) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Chalon-sur-Saône recherche un/une garde d'enfants ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, domicilié à Chalon sur Saone, une personne délicate, attentionnée et aimant le contact avec les enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adaptera avec aisance, sera doté(e) d'un grand sens des responsabilités et ne sera jamais à court d'idées pour occuper les 2 enfants de la famille, âgés de 7 et 10 ans. Pour cette mission, vous serez en charge d'aller récupérer les enfants sur le lieu de travail des parents à 18h et les conduire au domicile pour effectuer la douche des enfants et le repas. Votre profil : Pour accompagner les enfants de la famille, nous exigeons une expérience minimum d'un an en garde d'enfants et d'être véhiculé(e). Les jours et horaires de présences seront les suivants : 2 à 3 jours / semaine de 18h à 19h30 Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Prise de poste : septembre 2025 Nous vous proposons un CDI, afin de vous assurer un équilibre de vie professionnelle et personnelle. Une rémunération correspond au taux horaire suivant : 11.88€ - 12€ Possibilité d'un complément d'emploi sur un poste d'aide à domicile pouvant aller jusqu'à 25h / semaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Centre Éducatif Le Village un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES). CDI TEMPS PLEIN 71100 LUX - Horaires modulés Vos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place - Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune - Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE. - Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative - Animer des activités avec les jeunes - Mettre en œuvre le projet individuel du jeune - Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC - Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E - Participer aux réflexions et aux réunions transversales - Participer aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires. Profil recherché / Aptitudes requises: - Titulaire d'un DE ES, DE ASS ou DE ME ou DE CESF. - Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Posséder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. - Avoir une connaissance sur les compétences psycho-sociales - Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Merci d'adresser votre candidature: Lettre de motivation et CV. Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas étudiée. Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay 71100 LUX ou par mail : levillage@sauvegarde71.fr
Dessin industriel : - Concevoir des dessins industriels et élaborer des plans de fabrication à partir de données d'entrées en collaboration avec ou sans le chargé d'affaires - Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée sur logiciel de CAO (Solidworks) - Réaliser des études de faisabilité et / ou de réalisation. - Prendre des cotes sur site client puis réaliser les plans de fabrication Projet : - Réaliser les dossiers techniques de fin d'affaire en collaboration avec le chargé d'affaires - Rechercher d'éventuels fournisseurs et sous-traitants - Réaliser des approvisionnements pour les affaires & chantiers dans l'ERP (codial) - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour fabriquer des pièces, réaliser des gammes de fabrication. - Intervenir en soutien du chargé d'affaires pour la réalisation de chiffrages (CRM codial)
Rejoignez la réception de nos hôtels 3 étoiles et 2 étoiles pour un poste polyvalent en CDI 35h, réparti sur nos deux établissements. Votre mission : Accueillir les clients avec chaleur et professionnalisme. Réaliser les check-in et check-out de manière fluide et agréable. Gérer les réservations et répondre aux demandes par téléphone, e-mail et en face à face. Informer et conseiller nos clients sur les services de l'hôtel et les bonnes adresses locales. Assurer le suivi administratif et encaisser les règlements. Veiller à ce que chaque séjour soit synonyme de confort et de satisfaction. Si vous aimez le contact, êtes organisé(e) et avez le sens du détail, nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Une première expérience en réception est un plus mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout une personne souriante, passionnée par le service client et motivée qui souhaite s'épanouir et continuer son développement avec nous. Le poste demande de l'autonomie et du professionnalisme. Un niveau d'anglais correct est nécessaire car une partie de la clientèle ne parle pas français. Niveau 2 échelon 1 de la grille HCR Rémunération : 12.28 € par heure 35h00 par semaine.
Manpower CHALON SUR SAONE recherche, pour le compte d'une entreprise active dans la fabrication de matières plastiques de base, un Aide conducteur - H/F à Fragnes-la-L, 71530. L'entreprise compte 42 salariés permanents, mettant en oeuvre des process innovants et une gestion rigoureuse. Elle assure une évolution professionnelle attractive et un environnement de travail dynamique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Superviser le fonctionnement des machines -Contrôler la qualité des opérations -Nettoyer les équipements de production -Évacuer les déchets de manière sécurisée -Vérifier la conformité des process -Assurer le suivi technique -Collaborer avec les équipes sur le terrain -Participer aux réunions de coordination Les horaires : VARIABLE EN 5X8 5H13H 13H 21H 21H 5H00 Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel et possédez une formation appropriée. Vous maîtrisez les techniques de surveillance, contrôle et nettoyage. Votre rigueur et votre autonomie sont des atouts essentiels
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de son développement et pour renforcer ces équipes, notre société PRISMEO BOURGOGNE est à la recherche d'un Exploitant Transport H/F pour développer ces activités de ZL, location dédiée Au sein d'une entreprise conviviale et d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un planning de conducteurs sur notre planning de Transport Régional. Votre mission sera de prévoir, organiser et lancer les activités de transports dans le respect des réglementations sociales et professionnelles : Organisation de l'activité : - Optimiser les moyens humains et matériels mis à disposition par l'entreprise dans un souci de qualité/délais/coûts - Contribuer à la pérennisation de la clientèle et à la bonne réalisation des engagements commerciaux dans un souci de qualité - En collaboration avec l'atelier, planifier et suivre la maintenance du matériel - Assurer la gestion administrative de préfacturation - Assurer la protection des intérêts de l'entreprise Gestion des conducteurs : - Planifier et transmettre des missions aux conducteurs dans le respect de la législation en vigueur et des différentes règles d'entreprise définies, tout en veillant à sécuriser les biens et les personnes - Manager une équipe de conducteurs Poste basé à FRAGNES LA LOYERE (71) CDI - 39h/semaine
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN GESTIONNAIRE DE PAIE/RH (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : - Gérer le processus de la paie, y compris la collecte et la vérification des données - Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales - Collaborer avec les services RH pour garantir l'exactitude des données relatives aux salariés - Planifier les besoins en formation des salariés - Participer au recrutement : rédaction offres d'emploi, pré-sélection, sourcing... De formation Bac + 2 vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la paie et idéalement le logiciel SILAE
A partir de septembre 2025, vous enseignerez la gymnastique douce auprès d'un public séniors dans une salle dédiée à St Marcel. Les cours seront le jeudi matin de 9h à 10h et de 10h à 11h. Pas de cours pendant les périodes scolaires. Vous possédez obligatoirement un diplôme de Coach sportif ou professeur de gymnastique : BPJEPS, DEUG STAPS... Vous aurez le statut salarié de l'association ou selon profil, le poste est ouvert aux indépendants. Postulez par mail : guittatchantal@gmail.com
Votre agence Partnaire de Chalon sur Saône recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces en matière plastique, une personne prête à apprendre le métier passionnant de Chaudronnier Plastique (H/F). Le client vous propose une formation complète et un accompagnement sur mesure ! Ce que vous allez apprendre et réaliser lors de la formation proposée par notre client : - Maîtriser les techniques de découpe, d'assemblage et de soudure des matières plastiques (PVC, PP, PEHD...). - Donner vie à des projets concrets : vous construirez de A à Z des cuves, des réservoirs et des équipements industriels sur mesure. - Développer une expertise rare et très recherchée dans le secteur. - Travailler en toute sécurité sur des équipements modernes. Vos avantages : - Rémunération : 2 000 EUR bruts pour un débutant. - Prime de vacances, intéressement, chèques cadeaux, panier repas - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi). Mobilité : 1 semaine de déplacement par mois est à prévoir. Le plus important pour nous, ce sont vos qualités : - Votre minutie et votre sens du détail pour un travail irréprochable. - Votre capacité à visualiser en 3D une pièce à partir d'un plan. - Votre goût pour le travail manuel et l'envie de créer de vos mains. - Votre esprit d'équipe et votre dynamisme. - Votre motivation à apprendre et à vous investir sur le long terme. Prêt à relever ce challenge et à transformer votre envie d'apprendre en un véritable métier ? Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s Conseillèr(es) de vente pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Votre agence Partnaire de Chalon sur Saône, recherche pour un de ses clients, des agents de production (H/F): rattaché au responsable de l'usine, vous aurez en charge les processus de production pour honorer le planning de fabrication et assurer le bon fonctionnement du processus global de fabrication. Vos principales missions sont: - Gérer l'approvisionnement des machines et le flux des matières, - Surveiller et gérer les paramètres de fabrication, - Effectuer le contrôle qualité, - Orienter les produits finis vers leur destination de stockage, - détecter et alerter le responsable en cas d'incident, d'anomalie ou de non conformité, - Nettoyer, ranger et entretenir les postes, - Appliquer les procédures qualité, hygiène et sécurité, - Respecter les règles sécurité du site. Nous recherchons une personne motivée, assidue, courageuse, respectueuse, vigilante et rigoureuse. Votre profil: - Connaissance des différents équipements de production, - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production, - Travail d'équipe, - Maintenance 1er niveau, - Savoir organiser son temps et ses tâches, - Première expérience réussie dans le secteur de l'industrie serait un plus! Possibilités horaires postées 2*8 ou 3*8 salaire horaire brut 12EUR à 15EUR avec les différentes primes Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Descriptif des missions exercées : - La mission d'archivage à accomplir consiste à faire du tri et mettre en boite d'archives les dossiers d'autorisation d'urbanisme du pôle instructeurs Application du droit des sols (ADS) de Chalon-Louhans en fonction des consignes données sur les règles d'archivage des différents types de dossiers. - La mission est à accomplir sur le site de Chalon-sur-Saône et sur le site de Louhans. Elle nécessite rigueur et sens de l'organisation. - En fonction des possibilités de recrutement, la mission pourrait être accomplie en binôme avec un autre vacataire. - Le permis de conduire est indispensable pour se rendre sur le site de Louhans en autonomie avec un véhicule de service. Diplôme requis : Bac minimum Expérience souhaitée : l'exercice antérieur de missions administratives du même type serait un plus, de même que la capacité d'adaptation au travail en équipe. CONTRAT DE 1 MOIS : 01/11/25 AU 30/11/25 A LA DDT DE CHALON ET DE LOUHANS
L'agence Partnaire de Chalon sur Saône recrute un-e chargé-e de recrutement (H/F), pour une prise de poste rapide! Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, votre mission consiste à réaliser l'ensemble du processus de recrutement et les tâches administratives qui en découlent. Vous gérez : - la relation client, intérimaires, et partenaires de l'emploi : assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, à des événements liés au recrutement ; - les recrutements : réaliser l'analyse de besoin, diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens et les contrôles de références ; - la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectuées, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie. Véritable binôme de la responsable d'agence, vous intervenez aussi sur le développement commercial de l'agence. Vous maitrisez les techniques de recrutement, vous êtes doté d'une communication efficace, un bon esprit d'analyse, Vous êtes organisé et savez gérer votre temps, Vous avez le sens du service client et un bon esprit d'équipe, Vous êtes un acteur clé de l'entreprise, autonome, réactif et polyvalent, Force de proposition, vous n'hésitez pas à partager vos idées afin de contribuer au développement de l'agence. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe négociable selon expérience + variable
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHALON SUR SAONE (71880 CHÂTENOY-LE-ROYAL). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3 500,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Votre agence Partnaire de Chalon-sur-Saône recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics, un étancheur (H/F), pour divers chantiers situés sur la ville de Chalon sur Saône. Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures terrasses murs ou façades selon les règles de sécurités. Vos missions seront : - Application d'enduits d'imprégnation à froid - Application de produits bitumeux à chaud - Manutention de matériels et matériaux - Utilisation d'appareillage de levage - Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriqué - Pose de couverture - Acheminement de matériel - Fixation de bardages - Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie Vous êtes doté d'une bonne connaissance des procédés techniques, êtes précis et vous respectez les règles de sécurité. Travaillant sur plusieurs chantiers à la fois, vous vous adaptez à toutes les situations: les chantiers se trouvent dans le chalonnais, pas de découchés. Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics). Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires, - Assurer la mise en place des opérations commerciales, - Respecter les procédures d'implantations, - Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes, - Animer et fédérer votre équipe, - Veiller à la bonne tenue des magasins, - Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous attendons de vous : - Une orientation résultat en alliant le conseil client - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe ! - Une gestion commerciale optimale
Vous conseillez et proposez l'offre de produits aux adhérents et aux prospects (Travailleurs Non Salariés et PME) afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients. Missions principales : - Atteindre les objectifs en conquête et multi-détention - Conquête : prospecter à partir des différentes sources mises à disposition, pour augmenter le nombre de nouveaux adhérents en santé/ prévoyance. - Fidélisation et multi-détention : promouvoir et vendre la gamme de produits individuels et collectifs (santé, prévoyance, retraite et IARD) sur le portefeuille d'adhérents santé - Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables notamment) Profil recherché : Formation de niveau Bac+2/3, Expérience significative sur une fonction commerciale exigée, Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissance de l'environnement de la protection sociale souhaitée, Vous alliez dynamisme, sens relationnel et qualité d'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de ténacité. Rémunération : A négocier selon profil + variable + véhicule de fonction et carte essence. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : - Emploi exercé de manière itinérante - Rattachement à l'agence de Chalon sur Saône (71) - Type de contrat : CDI - Qualification : Technicien(ne)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/une chargé(e) d'affaires entreprises. Vous serez en charge de conseiller et proposer l'offre de produits collectifs aux entreprises adhérentes et aux prospects (PME de 20 salariés et plus) afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille. MISSIONS PRINCIPALES : - Prospecter les entreprises à partir des différentes sources mises à disposition afin de prendre des rendez-vous qualifiés. - Promouvoir et vendre la gamme de produits (collectif) : santé/prévoyance/épargne retraite et assurer le suivi et la défense du portefeuille. - Pérenniser l'équilibre technique des contrats. - Répondre à toute demande d'information et/ou réclamations des entreprises. - Développer votre réseau de prescripteurs. - Assurer le reporting de votre activité. Profil recherché : Formation de niveau bac+3 (type licence professionnelle spécialisation assurance/ protection sociale), vous justifiez d'une expérience commerciale réussie sur une fonction commerciale B to B dans le secteur de la protection sociale. Doté(e) d'un bon sens de la relation clientèle et du service, vous savez développer auprès des clients une réelle qualité de conseil ainsi qu'un accompagnement dans la durée. Votre tempérament commercial, votre goût du challenge, ainsi que votre ténacité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour ce poste.
Situé au nord-est de l'agglomération chalonnaise, l'Hôpital Privé Sainte-Marie et ses 264 lits et places compte comme l'un des établissements principaux de la région Bourgogne - Franche-Comté. L'hôpital est spécialisé en chirurgie, médecine oncologique, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse, soins continus et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). La structure dispose d'un plateau technique performant regroupant 14 salles de bloc, un service de radiologie conventionnelle, un scanner, un service de radiothérapie, de kinésithérapie, un pôle d'endoscopie bronchique et digestive. L'établissement accueille chaque année plus de 17 500 patients. Nous recherchons un médecin nutritionniste (f/h) pour rejoindre notre équipe dynamique. CDI à temps partiel ou temps plein, le poste est à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez principalement en Hôpital de Jour (HDJ) Nutrition. Si vous optez pour un temps plein, vous collaborerez également avec nos médecins oncologues sur les Soins médicaux et de Réadaptation (SMR) de 36 lits. Compétences et qualités requises : - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents spécialistes - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Empathie et écoute active pour offrir un soutien optimal aux patients Poste du lundi au vendredi. Horaires à définir sur une base de 35h semaine Profil, rémunération et divers Profil recherché : Conscience professionnelle, discrétion et respect du secret professionnel Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Maîtrise de soi, écoute et communication DES ou diplôme de spécialité en Endocrinologie, Diabétologie et Nutrition DES ou diplôme de spécialité avec un DU en Nutrition Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Des opportunités de formation continue et de développement professionnel Une rémunération attractive et des avantages sociaux
L'hôpital privé Sainte Marie, établissement MCO du groupe Ramsay Santé, s'insère dans l'organisation sanitaire de Bourgogne - Franche-Comté avec une offre enrichie et cohérente. L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire des patients dans les domaines de la chirurgie, médecine, chimiothérapie et dialyse. Il adhère au réseau Onco-Bourgogne et Onconord71 ayant pour but d'harmoniser régionalement la prise en charge globale des patients atteints d'un cancer.
Vos missions: Rattaché au Responsable Bureau d'Études Projets - Automatisme Industriel, vous contribuez à la conception et au suivi technique de projets liés à la fabrication d'équipements électriques et d'automatismes industriels. Vos missions incluent : Conception technique - Réalisation de plans d'ensemble et schémas électriques basse tension - Élaboration des nomenclatures techniques complètes - Conception des équipements en conformité avec les normes électriques, et les exigences projet Suivi et coordination de projet - Suivi technique des affaires jusqu'à la mise en service - Interface avec les services internes (chefs de projet, achats, atelier) - Participation au respect de l'environnement qualité Programmation & support - Contribution ou aide à la programmation des équipements de protection et d'automatisme - Conseils techniques et ajustements en lien avec les exigences client ou terrain Votre profil: Formation Bac +2 minimum en Électrotechnique ou Génie Électrique Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire ou dans le secteur industriel Maîtrise de logiciels de CAO/DAO, type AutoCAD et/ou SEE Electrical Des connaissances en automatisme seraient un atout ; la programmation d'automates pourra vous être confiée selon vos compétences Vous êtes rigoureux, autonome, curieux techniquement, et souhaitez intégrer une entreprise qui allie innovation, dimension humaine et excellence industrielle ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière technique !
Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F Vos missions : - Assemblage / Montage de composants - Soudage de ces composants - Validation de la conformité du produit fabriqué - Soudure TIG - Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité. Orientation client et attention forte à la qualité produits. - Marche postée (3x8) - Travail en espace confinés - Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir
Le restaurant gastronomique Cédric BURTIN (L'Amaryllis), 2 étoiles au Guide Michelin, idéalement situé au cœur de la Bourgogne, à St-Rémy (71) recherche un(e) réceptionniste. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique des clients, - Accueillir les clients dès leur arrivée au restaurant avec courtoisie et professionnalisme, - Guider les clients et fournir des réponses personnalisées ; - Gérer les mails : traiter et répondre aux mails ; - Envoi des menus après la visite des clients ; - Procéder de façon occasionnelle à l'encaissement des tables. Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans une fonction ou poste similaire dans un établissement haut de gamme : accueil, réception...pour une clientèle de tourisme et d'affaires. Vous présentez de bonnes compétences en communication. Vous maîtrisez le pack office, le français et idéalement l'anglais. Le poste peut être proposé à temps plein ou temps partiel ; vous travaillerez le mardi de 9h à 11h, du mercredi au samedi de 9h à 18h (1h de pause déjeuner). Si vous avez le sens de l'accueil, du contact client, c'est l'opportunité pour vous de travailler dans un environnement de haute gastronomie reconnu par le Guide Michelin. Postulez par mail : contact@cedricburtin.com
Dans son restaurant distingué par 2 étoiles au Guide Michelin, Cédric Burtin par sa cuisine poursuit l'excellence du goût, de l'équilibre et de l'étonnement, où chaque plat reflète sa quête de sens et ses racines bourguignonnes. Sa cuisine gastronomique française vit au coeur de la Bourgogne à St-Rémy (71) dans un élégant décor contemporain avec véranda surplombant la rivière.
Nous recherchons pour notre client, un ou une Technicien-ne de maintenance (H/F) Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des équipements au sein de divers sites de la région 71. - Réaliser des interventions de maintenance préventive afin de garantir la fonctionnalité des équipements - Effectuer des opérations de maintenance curative en réponse aux dysfonctionnements signalés - Gérer quotidiennement une à cinq interventions sur différents sites selon les besoins - Participer à un système d'astreinte en cas d'intervention urgente - Maintenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention pour chaque opération effectuée Avantages : - Téléphone pro - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) pâtissier(e) (H/F). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CIFA Jean Lameloise à Mercurey, vous préparerez un CAP Pâtisserie (possibilité d'effectuer votre deuxième année de CAP Pâtisserie). Vous apprendrez à préparer et confectionner des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en collaboration avec le chef pâtissier. Vous travaillerez du mercredi au dimanche. Fermé le lundi et mardi. Envoi des candidatures par mail mariongt@sfr.fr
Description de la mission - Lancement du programme de production selon cahier des charges du client. - Prélèvements réguliers pour contrôle qualité. - Conduite de la machine. - Palettisation, conditionnement. - Maintenance 1er niveau. - Travail posté en 3x8. Notre client, spécialisé dans la fabrique de cartons, recherche un Conducteur Machine Automatisée (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Titulaire d'une première expérience sur ce métier ou en industrie, vous souhaitez travailler en 3x8. Vous êtes rigoureux, sérieux et motivé, contactez-nous !
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Chalon et spécialisé dans le traitement des déchets plastiques un(e) conducteur(trice) de lignes en 5x8 F/H pour une mission de plusieurs mois.Vous serez en charge de la conduite de la ligne, vous vous assurez du bon fonctionnement de la ligne, vérifiez la qualité du tri, effectuer le nettoyage et l'entretien préventif de la ligne, vous êtes le relais du chef d'équipe, formez les aides opérateurs, effectuez la maintenance premier niveau, remplissez les documents de production, vous vous assurez de la qualité du produit fini. Horaires : 5X8 salaire : A étudier en fonction de l'expérience 1 panier+ prime salissure La totalité de nos postes est ouverte aux CDII. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un complexe de loisirs et de restauration unique à Chalon-sur-Saône, où se rencontrent passion du karting, esprit d'équipe et ambiance familiale. Depuis l'ouverture de notre piste fin décembre 2024, nous accueillons un large public de passionnés et de curieux, venus vivre une expérience de course inoubliable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) karting passionné(e) et rigoureux(se), prêt(e) à s'investir dans un univers dynamique et polyvalent. Vos missions principales : - Assurer l'entretien préventif et curatif des karts et de leurs équipements - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et les réglages nécessaires - Contrôler et ajuster les moteurs, châssis et autres composants - Gérer les stocks de pièces détachées et passer les commandes - Assurer l'entretien courant de la piste - Participer à l'organisation et au bon déroulement des sessions karting - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client de qualité Votre polyvalence sera un atout : En complément de vos missions techniques, vous pourrez ponctuellement intervenir en appui sur des missions d'accueil, de service ou d'animation lors des temps forts de l'activité. Profil recherché : - Expérience en mécanique (karting, mécanique auto, moto ou véhicules légers) - Rigueur, sens des responsabilités et souci du détail - Bon relationnel, esprit d'équipe et polyvalence - Une première expérience en contact client ou dans un environnement de loisirs serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant et convivial - Un poste au cœur d'un projet en plein développement - La possibilité d'évoluer dans une structure dynamique et tournée vers l'avenir
Le 1055 est une marque forte et est présent sur tout le territoire de l'est de la France. Nos restaurants font parties intégrantes de notre concept.
hénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. PHENIX EMPLOI CHALON recherche pour son client, spécialisé dans l'électronique et la logistique et basé sur Chalon Sur Sâone, un câbleur électronique H/F. Le câbleur électronique assure la fabrication des cartes et produits électroniques. - Lecture de plans de montage ou de câblage - Préparer et implanter des composants en suivant les procédures - Réaliser des opérations filaires (coupe de fils, étamage, collage de lexan...), brasage manuel - Monter des cartes et sous-ensembles électroniques (visserie, mécanique...) - Contrôler et retoucher les composants CMS et/ou traversants Horaire du lundi au vendredi de 8h15 à 16h. Salaire : 11.92 + 20% IFM/ICP. Le profil recherché Nous recherchons une personne qui saura s'inscrire dans la durée et qui aura envie d'intégrer une petite structure agréable. Qui apprécie le travail concentré, minutieux et précis
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle reconnue, où innovation, exigence et esprit collectif guident le quotidien ? Notre client, historiquement implantée en Bourgogne, poursuit son développement avec des investissements importants dans ses équipements et ses équipes, et recherche un Chef d'Équipe Maintenance F/H pour accompagner cette dynamique. Vos missions: Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez sous votre responsabilité directe une équipe de techniciens pluridisciplinaires (électrique, automatisme, mécanique, pneumatique). Votre rôle est central pour garantir la fiabilité et l'évolution du parc machines et contribuer à la performance globale de l'outil de production. Vos missions s'articulent autour de : Management & coordination - Organiser, planifier et superviser les interventions de votre équipe. - Garantir la répartition optimale des ressources humaines, techniques et matérielles. - Encadrer, former et accompagner les techniciens dans leur montée en compétence. Maintenance opérationnelle - Piloter les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production agroalimentaire semi-automatisées. - Superviser les interventions sur les installations énergétiques du site. - Participer aux diagnostics techniques complexes et apporter un appui de terrain. - Veiller aux réglages et à l'optimisation des machines de production. Amélioration continue & projets - Proposer et mettre en oeuvre des actions de maintenance améliorative : mutation technologique, modernisation mécanique, automatisation des process. - Participer à des projets d'optimisation de la performance industrielle, en lien avec la production et les autres services. - Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO (rapports, suivi des pièces détachées, analyse des pannes). Votre profil: Formation technique (Bac+2 à Bac+3 minimum) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience confirmée en pilotage d'équipe maintenance dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire ou process automatisés. Solides compétences en électrotechnique, automatisme, mécanique et pneumatique. Capacité à piloter des projets techniques et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Sens de l'organisation, rigueur, leadership et culture sécurité. Rejoignez une entreprise où l'esprit d'équipe, la technique et l'innovation se conjuguent chaque jour pour construire la performance de demain. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la maintenance et de l'amélioration continue du site.
Recherche agent de sécurité SSIAP1 pour un site industriel. - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes
Un patchwork de talents Le talent d'un commerçant et celui d'un artisan. Le talent d'allier une imagination débordante à une vision concrète. Le talent du conseil, pour guider les clients au milieu des produits et des possibilités. Le talent d'être l'ambassadeur de nos valeurs, celui qui permettra à tout le monde d'exprimer sa créativité. Et finalement, le talent de mêler chaque jour l'intuition à la logique, la créativité à l'intelligence, l'émotion à la raison, le sens de l'esthétique au sens du contact, la couleur à la matière, bref l' inspiration à la vente. Vos missions : - Conseiller et inspirer les clients - Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux - Gérer les stocks et organiser les rayons - Participer aux animations commerciales Nous vous proposons : Un contrat à durée indéterminée plein temps Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs + 13ème mois Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de l'équipe, vous serez formé à nos produits et nos méthodes
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de superviser le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée, tout en respectant les standards de qualité, de sécurité et de productivité. Vos missions principales : Assurer la mise en route, la conduite et l'arrêt des équipements de la ligne. Contrôler le bon déroulement des opérations en respectant les consignes de production. Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements techniques. Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. Superviser et coordonner l'activité des opérateurs sur la ligne. Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Horaires:2*8
Nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins polyvalent titulaire du CACES C1 (si possible également le R489 N*3) pouvant effectuer les tâches suivantes : - Entretien du site - Tri de matières - Chargements. - Poste occupé : conducteur d'engin - Horaires : 35h00 réparties du lundi au jeudi de 7h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. - Taux horaire : 12,50€ - Primes : direct. o Assiduité : 3.54 € / jour o Douche : 2.53 € / jour o Non accident : 1.84 € / jour Démarrage de la mission dès que possible.
Rejoignez une PME industrielle spécialisée en plasturgie, solidement implantée et reconnue pour la qualité de ses produits techniques, récemment intégrée à un groupe industriel structuré. Ce changement d'échelle s'accompagne d'une volonté forte de professionnaliser ses pratiques, de fiabiliser les productions et de structurer ses méthodes de travail. Le site de production est récent, doté d'un parc machines moderne, composé d'une quinzaine de presses à injection, réparties sur deux ateliers. Dans ce cadre, Lynx RH recrute pour renforcer l'équipe de production, un profil de référent réglage expérimenté en 2x8, capable d'allier maîtrise technique et posture de référent au sein de l'atelier. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous jouez un rôle clé au sein de l'atelier, véritable relais technique et opérationnel. Vous intervenez en binôme avec un autre régleur confirmé et assurez également un rôle de soutien auprès des apprentis régleurs, en cours de montée en compétence. Votre rôle est central : garantir la qualité des réglages, fluidifier les démarrages de production, détecter les anomalies, et remonter les problématiques outillage ou organisationnelles pour nourrir une démarche d'amélioration continue. Vous êtes attendu pour : Régler et optimiser les outillages et paramètres de production (presse à injection, périphériques) Valider les démarrages de série et garantir la conformité des premières pièces Intervenir en support technique auprès des équipes Diagnostiquer les problèmes techniques et remonter les anomalies d'outillage ou de flux Proposer des améliorations techniques Utiliser les historiques de production existants (fiches de réglage, programmes machines) tout en structurant les pratiques et la traçabilité. Être le relais des consignes de production et le garant des standards de réglage Votre profil: Formation technique (type BTS plasturgie ou équivalent) Expérience significative (5 à 10 ans) en tant que régleur en plasturgie sur presse à injection Maîtrise complète du procédé d'injection, du réglage outillage à la validation des pièces À l'aise avec la lecture de plans techniques, la métrologie, les réglages robotisés Issu d'un environnement industriel structuré, vous savez travailler avec méthode, prendre du recul, et proposer des améliorations pragmatiques. Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition. Vous rejoindrez une PME solide, à taille humaine, qui bénéficie du soutien et de la structuration d'un groupe industriel reconnu. Posté en 2x8 (5h00-12h40 / 12h35-20h15) vous intégrerez une équipe technique stable, où règne une ambiance bienveillante, orientée vers la recherche de performance et l'amélioration continue. Le poste proposé est responsabilisant : vous aurez un impact direct et visible sur la qualité, la fiabilité et l'efficacité de la production. Enfin, l'entreprise se distingue par une culture managériale à l'écoute du terrain, qui valorise les retours des équipes et s'appuie sur les compétences clés pour structurer son avenir. Envoyez nous votre CV dès maintenant et rejoignez une entreprise où chaque détail compte, où votre technicité fait la différence dès la première pièce produite ! Bienvenue chez Lynx RH Mâcon, votre partenaire de confiance dans le monde du recrutement. Implanté au coeur du prestigieux vignoble Bourguignon, à Mâcon, notre cabinet excelle dans la recherche et le placement de talents, que ce soit en CDI, CDD, ou intérim, pour des profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés. Notre agence rayonne sur plusieurs bassins d'emploi stratégiques, couvrant les dynamiques villes de Chalon-Sur-Saône, Mâcon, et Bourg-en-Bresse.
Rattaché(é) au responsable qualité, vous serez un véritable pilier de la qualité opérationnelle, avec pour objectifs de : - Suivre et améliorer les indicateurs qualité de votre périmètre - Accompagner les lancements de nouveaux produits ou évolutions techniques - Apporter un support technique aux équipes de production et aux clients - Piloter des audits internes et participer aux homologations process - Gérer les non-conformités internes, et suivre les plans d'actions - Contribuer activement à la métrologie et à la mise à jour des supports qualité - Encadrer, motiver et développer une équipe à taille humaine dans un esprit d'amélioration continue - Formation Bac+3 à Bac +5 en qualité, ingénierie ou domaine technique équivalent - Première expérience réussie dans une fonction qualité en environnement industriel - Sens de l'analyse, esprit d'équipe, rigueur... et une vraie envie de faire avancer les choses ! - Leadership naturel, goût du terrain et de la communication - Anglais professionnel
Les Comptoirs d'Alice (Groupe Crescendo Restauration), la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Ce que nous attendons de vous : Véritable bras droit de la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animerez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! Les produits, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous. Ce que nous allons vous apporter : Une mission clé dans le développement de notre Groupe Un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière . Des opportunités d'évolution vers des postes de Directeur ou vers les fonctions supports Un management dynamique et bienveillant ! Et l'avantage de faire partie d'un Groupe multi enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur d'enseigne pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue Aux Comptoirs d'Alice, période de formation / intégration de 4 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Groupe Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Vous assurez l'accueil et le conseil des clients vers une offre adaptée à leur besoin Vous guidez les clients dans leur choix grâce à vos connaissances des produits Vous encaissez, suivez les ventes et fidélisez votre clientèle Vous maintenez une bonne tenue et animez votre point de vente Vous gérez les commandes et la rotation des stocks Vous définissez et mettez en oeuvre la politique commerciale du magasin Vous accompagnez et encadrez le personnel du point de vente Avantages : diverses primes, titres restaurants, intéressement et participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Merci de bien prendre connaissance des missions proposées. Ce poste demande un réel investissement et un réel dynamisme. Un engagement sur la durée également. Notre client situé à Châtenoy Le Royal, recherche un Manutentionnaire H/F dynamique et consciencieux(se). CE POSTE EST REPETITIF ! Vous travaillerez en équipe et aurez des charges à porter de façon régulière. Vos missions : Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de bidons contenant du liquide entre 10 et 20kg. - Remplissage, bouchonnage et étiquetage de bidons plastiques - Former et fermer des cartons d'emballages (savoir se servir d'une scotcheuse) - Filmer les palettes (films plastiques avec banderoleuse manuelle) Horaire 35h/semaine, 9h-12h/14h-18h du lundi au vendredi non variable ! Salaire : 11.88 € + 20 % IFM et IFM Le profil recherché: Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se), polyvalent(e) et efficace H/F Être en capacité de porter des charges régulières, être à l'écoute du responsable de production et respecter les consignes Un travail répétitif ne vous dérange pas? Vous savez respecter un cadre donné? Ce poste peut vous convenir ! Pas de qualification technique particulière mais une expérience du travail en entreprise industrielle serait un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à CRISSEY (71). Un-e Opérateur-ice de production H/F. L'entreprise est le plus grand fabricant de solutions de conteneurisation pour la pré collecte des déchets en Europe. Vous serez en charge d'effectuer l'assemblage d'éléments (couvercles, poignets, serrures). Vous pourrez être amené à effectuer de la manutention et à gérer une machine de production. Horaires de travail en 3*8 ou 2*12. Expérience en industrie exigée
Manpower Lyon Informatique recherche pour son client, un site industriel, un Technicien Support (H/F) pour une mission longue durée, basée à Chalon-sur-Saône (71). Vous aimez apporter un support technique de qualité, intervenir sur des environnements industriels variés et accompagner les utilisateurs ? Rejoignez un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées ! -Apporter un support technique, une assistance aux utilisateurs et répondre aux nouvelles demandes utilisateurs exprimées oralement, par email, ou par le service de ticketing ServiceNow, en assurant la traçabilité des actions dans l'interface ServiceNow. -Suivi des opérations de maintenance IT locale et diagnostic et résolution des incidents liés aux postes de travail, logiciels, imprimantes, réseau et serveurs -Gestion, installation et maintenance du matériel bureautique -Gestion et surveillance des équipements industriels : Palette tracking, imprimantes process, RFID, lecteurs encodeurs, PC industriels -Administration de l'infrastructure virtuelle sous VMware -Réalisation des procédures de redémarrage après sinistre -Intervention et surveillance du logiciel MES Prisma -Vous avez une connaissance large des systèmes d'information et un bon vernis technique. -Vous connaissez le milieu industriel et les normes de sécurité. -Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie et d'organisation. -Vous avez des qualités relationnelles, un sens de l'écoute et de la pédagogie pour expliquer les changements liés à de nouveaux projets informatiques. -Vous maîtrisez la communication écrite et orale. -Vous êtes curieux(se) et souhaitez évoluer dans des environnements techniques complexes. Informations complémentaires -Lieu : 71100 Chalon-sur-Saône -Date de démarrage : ASAP -Durée : Longue durée -Horaires : 8h-16h30 Nous recrutons rapidement, n'hésitez pas à postuler !
Dans notre développement, nous recherchons un ou une IWT ou IWE dans le secteur du nucléaire sur Chalon sur Saone. Descriptif du poste : *Gérer la qualité des opérations de soudure de leur conception à leur réalisation. *Assure la faisabilité technique en définissant les procédés à utiliser *Organise la mise en œuvre et le contrôle des soudures réalisées. *Gérer le suivi de construction Profil recherché : * Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire * Certification IWT ou IWE OBLIGATOIRE * Maitrise des codes et normes de soudage * Maitrise des outils bureautiques (Office 365)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chalon sur Saône un conditionneur (H/F) 3 équipes : - 2 équipes en 2x8 : les équipes A et B Ces équipes réalisent une semaine de matin (5h 13h) puis une semaine d'après midi (13h 21h) successivement - 1 équipe de nuit fixe : l'équipe C => 21h 5h La formation de conditionneur varie entre 4 et 6 semaines Pour les conditionneurs, le travail se fait en salle blanche donc le maquillage, les bijoux, les piercings sont interdits. Il n'y a pas de port de charges lourdes - Vous contrôlez les flacons en sortie de four et détectez les éventuels défauts selon les procédures - Vous effectuez le tri - Vous effectuez des prélèvements réguliers - Vous identifiez les boites et les housses et rangez sur la palette selon les spécifications - Vous travaillez en collaboration avec les machinistes (identification des défauts, communication du taux de rejet cosmétique) - Vous complétez la documentation appropriée - Vous respectez les consignes de sécurité et appliquer les procédures de travail - Vous maintenez vos machines et ses abords en bon état de fonctionnement, d'entretien et de propreté. » - Ponctualité - Assiduité - Rigueur - Curieux et participatif - Une jeune expérience sur un poste similaire est acceptée - Prise de poste dès que possible - Mission longue, Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous bénéficierez d'une formation complète à nos services et produits, d'un salaire évolutif motivant (+ intéressement) au sein d'une équipe soudée et dynamique. Poste : Rattaché(e) à notre établissement de Chalon sur Saône (71), vous aurez en charge d'exécuter prioritairement les traitements contre les nuisibles (dératisation, désinsectisation, désinfection.) et / ou les prestations de nettoyage des réseaux de ventilation auprès d'une clientèle professionnelle essentiellement de collectivités, industries, milieu hospitalier...etc Profil : Quelle que soit votre formation, vous aimez vous investir dans votre métier, votre volonté de travailler prime sur vos diplômes. Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe, le contact "Clients" et êtes capable de travailler également en autonomie. Des déplacements à la journée ou de courte durée sont à prévoir (défraiements prévus). Type de contrat : Temps complet Vous êtes disponible immédiatement.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son agence de Chalon-sur-Saône, spécialisée dans le secteur du BTP. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du BTP. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience commerciale dans le secteur du BTP ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
