Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - OSLON, 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - Chalon-sur-Saône ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Agent(e) spécialisé(e) des écoles maternelle pour assurer un remplacement au sein de notre école. Vous assurerez l'accueil, le soin et l'accompagnement des enfants en maternelle afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur socialisation, en lien étroit avec l'enseignant(e) et le projet éducatif de l'établissement. Activités principales : - Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation, la sécurité et l'hygiène des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants - Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Surveillance et accompagnement des temps de cour, cantine et toilettes - Aide à la prise des repas et encadrement des enfants sur le temps de restaurant scolaire - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire. - Préparation vestimentaire et aide à la propreté des enfants. - Participation à la préparation, à l'encadrement et à l'animation d'ateliers pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant(e). - Aide à l'enseignant(e) pendant les temps de classe (gestion de matériel, rangement, suivi de cahiers). - Participation à la vie collective de l'école (faire respecter les règles de vie, gérer les petits conflits selon le règlement). - Application des procédures et techniques de nettoyage des locaux et du matériel. - Respect de la confidentialité des situations et des informations concernant les enfants. - Entretien des locaux Poste dans le cadre d'un remplacement en CDD 4 jours du 03 au 07 novembre 2025. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 17h30, avec une pause de 10h45 à 11H30. Vous assurez l'aide à la prise des repas pour les petits et l'encadrement des enfants sur le temps du restaurant scolaire de 11H30 à 13H30. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé et d'une première expérience réussie au contact des enfants. Vos capacités d'écoute, à travailler en équipe, votre sens du contact et votre goût pour le travail avec les enfants constituent des atouts majeurs pour ce poste.
Nous recherchons pour notre enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps un(e) apprenti(e) vendeur(se) en parfumerie. Vous serez formé(e) en alternance au métier de Vendeur(se). Vous validerez un Titre Professionnel de Conseiller(e) de Vente. Vous participerez activement à tous les aspects de la vie du magasin et serez l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurerez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous serez formé(e) au merchandising, la tenue d'une caisse, la réception et stockage des produits et aux techniques de vente/relation client. Profil recherché : Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous possédez déjà une formation de niveau CAP ou Bac en commerce exigée. Prise de poste dés que possible. Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Bien compléter la partie "Lettre de motivation".
Nous recherchons pour notre enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps un(e) vendeur(se) en parfumerie. Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous effectuez les activités suivantes: - Accueil et renseignement des clients - Mise en valeur des produits - Gestion de la caisse - Réception et stockage des articles - L'entretien et la tenue du magasin. Vous travaillez du lundi au samedi. Profil recherché : Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en vente-conseil clients. Prise de poste dés que possible. Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Bien compléter la partie "Lettre de motivation".
Vous occupez le poste d' "aide laboratoire". Vous effectuez les activités suivantes: Epluchage des légumes, aide cuisine et pâtisserie, vaisselle, nettoyage quotidien du local: sols et murs, et autres taches selon l'activité. Vous travaillez du mardi au dimanche et en horaires coupés. Prise de poste souhaitée : dés que possible Contrat à durée indéterminée à 35h par semaine
Nous recrutons 1 ambulancier(e) diplomé(e), motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel & esprit d'équipe VOTRE FORMATION : Ambulancier(ère) diplômé d'état ou auxiliaire ambulancier(e) VOTRE MISSION : Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous effectuerez également des missions d'urgences pour le centre15. LE POSTE : Poste à temps plein 35h/s + heures supplémentaires à la semaine, primes, formation
Société de transport sanitaire
Nous recrutons un(e) Responsable de magasin en CDI à temps plein. Pris de poste à compter du 7 octobre 2025. Missions : Rattaché(e) à un(e) Directeur(rice) Régional(e), vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Vous gérez le magasin commercialisant des produits de Parfumerie, maquillage et soins visage/corps. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous animez votre équipe composée de deux conseiller(e)s de vente et de deux apprenti(e)s dans le respect des valeurs de l'entreprise et dans une logique de développements des talents. Vous effectuez le suivi de l'approvisionnement des produits, la gestion de la caisse et vous assurez de la qualité du service rendu à la clientèle. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable. Vous assurez la gestion administrative, RH et logistique de votre magasin. Vous assurez la gestion des plannings. Vous garantissez les standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Vous assurez l'entretien et la tenue du magasin. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique. Vous avez une expérience de 2 ans minimum de vente et d'encadrement d'équipe. Votre parcours vous permet de maîtriser le pilotage des indicateurs commerciaux, le service client et le management de proximité. Vous travaillez du lundi au samedi. Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Bien compléter la partie "Lettre de motivation".
Afin de faire face à sa croissance permanente, nous offrons l opportunité à une personne motivée et talentueuse de venir rejoindre notre équipe pour nous aider à progresser. Missions principales Comptabilité : - Saisie des factures fournisseurs et clients - Suivi des règlements et relances clients - Préparation des éléments comptables à destination de l'expert-comptable (TVA, rapprochements bancaires, écritures courantes, préparation des situations mensuelles.) - Gestion des notes de frais et paiements Secrétariat et gestion administrative : - Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - Traitement du courrier (réception, envoi, classement) - Gestion des documents administratifs et du classement - Suivi des dossiers des véhicules (assurances, contrôles techniques, entretiens.) - Appui à la gestion RH : préparation des éléments de paie, suivi des absences, visites médicales Profil recherché - Formation de type Bac +2 ou plus en comptabilité, gestion ou assistanat administratif - Expérience significative dans une fonction similaire, dans une PME - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables (Sage, EBP ou équivalent) - Autonomie, rigueur, polyvalence et discrétion - Bon relationnel et sens des priorités Pourquoi rejoindre notre groupe ? - Un groupe à taille humaine avec un esprit d'équipe - Des missions variées, enrichissantes et évolutives - Une autonomie réelle dans votre poste Une rémunération attractive selon profil et expérience. Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
L'entreprise est située à proximité de Chalon sur saone Notre entreprise familiale a été créé il y a plus de 20 ans. Elle est l'une des leader sur le marché de la confiserie de sucre et de chocolat auprès de la GMS, grossiste et soldeur.
Contexte et environnement du poste L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés : A Auxerre (département de l'Yonne, 89), sur le site de l'hôpital d'Auxerre, A Chalon sur Saône (département de la Saône et Loire, 71), dans les locaux de l'hôpital Privé Sainte Marie, A Dijon (département de la Côte d'Or, 21), dans les locaux de la Polyclinique du Parc-Drevon, et dans les locaux de la clinique Bénigne Joly de Talant. Nos Centres de traitement sont adossés à des structures bien distinctes, publiques et privées. L'iCB recherche une secrétaire médicale responsable d'équipe qui aura en charge du secrétariat médical mais également la responsabilité d'une équipe de 5 secrétaires médicales. Objectifs du poste - Garantir un fonctionnement fluide et serein du secrétariat médical. - Favoriser la cohésion et la solidarité au sein de l'équipe - Contribuer à la qualité de la relation médecins - patients - secrétariat - La secrétaire médicale est l'interlocutrice privilégiée des médecins, de l'équipe soignante, des patients, des services extérieurs au centre. Sur la coordination de l'équipe des secrétaires (20%) - Mission générale o Coordonner l'équipe o Veiller à la continuité du service en cas d'absence ou de surcharge (principe de solidarité). o Anticiper et résoudre les problèmes organisationnels quotidiens. o Harmoniser les pratiques et veiller à leur cohérence. o Favoriser un climat de travail serein et collaboratif. o Participer à l'intégration des nouvelles secrétaires et accompagner leur montée en compétences. o Assurer la transmission d'informations entre la direction, les médecins et l'équipe. o Être l'interlocutrice privilégiée en cas de difficulté. o être l'interlocutrice de la responsable administrative et facturation sur le site de chalon Sur les missions de secrétaire médicale (80%) - Missions générales o La secrétaire médicale est l'interlocutrice privilégiée des médecins, de l'équipe soignante, des patients, des services extérieurs au centre. o Elle a pour mission : d'accueillir les patients, de les rassurer, et les aider dans leur démarches; d'organiser le planning des médecins; de prendre en charge les appels téléphoniques, le courrier; de constituer les dossiers médicaux de gérer les hospitalisations Gestion de la facturation des consultations et des traitements Gestion du règlement des consultations Compétences et qualités requises - Excellente connaissance du secrétariat médical - Capacités d'organisation et de coordination. - Sens de l'écoute, diplomatie et esprit d'équipe. - Aptitude à prendre des décisions rapides et adaptées. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Maîtrise de la frappe du courrier. - La discrétion est une qualité indispensable à la secrétaire, autant dans sa relation avec le patient qu'avec les professionnels de Santé. Le respect du secret médical est primordial. Positionnement hiérarchique - Rattachée à la Direction
L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés à Auxerre, à Chalon sur Saône et à Dijon.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Notre établissement Les Girandières à Chalon Sur Saône est à la recherche d'un(e) agent technique (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurerez la maintenance technique des appartements et espaces communs de l'établissement. Vos missions: Réaliser des travaux de peinture des appartements des résidents Réaliser les interventions de maintenance curative installations défectueuses au plus vite (électroménager, mobilier, etc) dès signalement par les clients et les autres services Dépanner ponctuellement plomberie, électricité (si habilitation électrique) A la charge de l'entretien préventif sur les parties communes et appartements Assister et contrôler le bon déroulement des missions de maintenance effectuées par des entreprises extérieures sur les installations lourdes de la résidence (chaufferie, ascenseurs...) Participer activement aux exercices de sécurité organisés sur sa résidence et connaît son rôle en cas d'alerte incendie, d'évacuation, d'accident Assurer l'entretien des espaces verts et le nettoyage des circulations et parking de la résidence Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant qu'agent technique. Vous avez un permis B valide, maîtrisez les compétences techniques de base en peinture, électricité, plomberie, électroménager, espaces verts, sécurité....Vous êtes discret(e) et gardez toujours à l'esprit de ne pas déranger les clients, vous savez reconnaître les urgences et adapter votre travail en conséquence. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1862€ brut/mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une parfumerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
La mode est votre passion ? Vous aimez la polyvalence, la prise d'initiative et le travail d'équipe ? Vos missions seront : Assurer le service client en lui garantissant la meilleure expérience d'achat et en mettant le client au cœur de tes préoccupations Contribuer à l'activité du site au quotidien Créer des animations Gérer les rayons, les organiser, assurer le réassort, le rangement, la gestion des stocks Contribuer à une ambiance de travail saine et stimulante au sein du magasin Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire Profil recherché : Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente Être passionné(e) de mode Être bienveillant(e), respectueux(se), souriant(e) et positif(ve) Avoir le gout du challenge et l'envie d'apprendre Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française Maitrise des 4 opérations Connaissances de base en informatique Être mature et pouvoir réaliser des encaissements Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur Plus qu'un(e) apprenti(e), c'est un(e) vrai(e) ambassadeur(drice), prêt(e) à s'engager au sein d'une équipe audacieuse que nous recherchons ! Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et en visio, le jeudi et le reste du temps en entreprise Salaire : 70 % du SMIC BRUT pour les moins de 21 ans puis 85 % à 100 % du SMIC BRUT Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant , variables individuelles et collectives, réduction sur les achats effectués dans l'enseigne, actionnariat Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un fromager partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
L'EBS Le Relais Bourgogne, Entreprise d'Insertion, recherche un-une chargé(e) d'Insertion Socioprofessionnelle en remplacement. En lien avec les Responsables d'activité, vous assurez l'accompagnement tant sur le plan social que professionnel des salariés en insertion. A ce titre : - Vous mettez en place des relations de proximité avec l'ensemble des prescripteurs afin d'assurer la recherche de profils. Par votre suivi des candidatures, vous fidélisez ce réseau - Vous réalisez les entretiens d'accueil des nouveaux entrants - Vous venez en appui et soutien des salariés sur l'ensemble des problématiques sociales (administratif, finance, logement, .) - Vous accompagnez les salariés dans la construction et la mise en œuvre d'un projet professionnel tout du long de leur contrat ainsi qu'après leur sortie - Vous assurez l'ensemble du suivi administratif lié à la fonction de CIP (saisie des heures d'insertion, reporting, préparation des dialogues de gestion.) - Vous tissez des liens avec les structures d'insertion du territoire, avec les entreprises, avec les intervenants sociaux et autres partenaires Doté d'un excellent relationnel, adaptable, réactif, curieux, rigoureux, sachant travailler en équipe, votre investissement permettra de trouver une solution la plus pérenne possible aux salariés en parcours d'insertion. Bonne pratique des outils informatiques Prise de poste immédiate.
Le GROUPE INDIBAT, spécialiste du recrutement depuis plus de 30 ans en Bourgogne Franche-Comté, recherche pour l'un de ses clients un conseiller funéraire H/F Notre client accompagne les familles avec respect et bienveillance dans l'organisation des obsèques et des démarches administratives. Nous plaçons l'humain, l'écoute et le professionnalisme au cœur de notre mission. Vos missions En tant que Conseiller funéraire, vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Vos principales responsabilités seront : Accueillir, écouter et accompagner les familles endeuillées avec empathie et professionnalisme. Conseiller sur les prestations et services funéraires adaptés aux besoins. Organiser les obsèques (cérémonies, démarches administratives, coordination des intervenants). Gérer la partie commerciale (devis, contrats obsèques, suivi des dossiers). Veiller au respect de la réglementation funéraire et des procédures internes. Profil recherché Sens de l'écoute, empathie et excellente communication. Capacité à accompagner les familles avec tact et discrétion. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire (ou en cours de formation). Permis B souhaité. Ce que nous offrons Un environnement bienveillant et une équipe engagée. Une formation et un accompagnement à la prise de poste. Séverine et Pedro vous accueillent et vous accompagnent dans votre projet professionnel !
GROUPE INDIBAT, une agence de travail temporaire au service des demandeurs d'emploi et des entreprises, active depuis 30 ans dans la région Bourgogne Franche Comté spécialisée dans le BTP !
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir jusqu'au 31/03/2026 possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avant le 30/09/2025 avec la référence 197NLDX au service recrutement.
Notre cabinet d'ophtalmologie recrute dans le cadre d'un remplacement une/un secrétaire médicale. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Prendre les rendez-vous * Installer les patients dans les bureaux des médecins * Procéder au règlement des consultations et télétransmettre les informations avec la carte vitale * Constituer les dossiers de chirurgies * Dactylographier les courriers dictés par les médecins Vous serez formé(e) dans le cadre de votre prise de poste. Démarrage souhaité au 29/09/2025 Du lundi au vendredi Contrat de 39h Amplitude horaire 7h50 - 18h30
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Début de contrat à partir de début octobre 2025. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Notre boulangerie, située en plein cœur du centre-ville de Chalon-sur-Saône, recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie en CDI 26 heures. Vos missions : - Accueil, vente et conseil auprès de la clientèle - Entretien et tenue du magasin - Participation à l'activité traiteur : réalisation de sandwichs le matin Jour de repos fixe : le mardi. Planning en roulement sur 3 semaines Semaine 1 (principalement après-midi) : - Lundi, mercredi et jeudi : 16h45 - 19h45 - Vendredi : 6h30 - 9h30 et 15h45 - 19h45 - Samedi : 13h45 - 19h45 - Dimanche : 14h15 - 18h15 Semaines 2 et 3 (principalement matin) : - Lundi, mercredi et jeudi : 6h30 - 9h30 - Vendredi : 6h30 - 9h30 et 15h45 - 19h45 - Samedi : 13h45 - 19h45 - Dimanche : 14h15 - 18h15 Avantages : prime de Noël après un an d'ancienneté Merci de déposer votre CV directement en boutique ou de l'envoyer par mail
Boulangerie-pâtisserie en centre-ville de Chalon-sur-Saone.
Synergie recherche pour l'un de ses clients à Saint-Loup de Varennes un Préparateur de commandes sur Picking - Cariste H/F. Vos Missions : - Réalisation du picking dans les allées à l'aide des bons de préparations de commandes - Veille à la qualité des préparations - Mouvements de transferts et validation des commandes à l'aide du pistolet lecteur de code barre - S'assure de la bonne utilisation des chariots élévateurs et du matériel dans les conditions optimales de sécurité. attention port de charges aussi Horaires postés en 3x8. Rémunération en CDI - 2150EUR sur 13 mois (taux horaire en intérim 12.03EUR) + prime de panier / prime de poste / prime de nuit. Les postes sont ouverts en CDI néanmoins il est tout à fait possible d'envisager une période en intérim (entre 1 à 3 mois). Votre profil : Sens du terrain Rigueur Autonomie Flexibilité Fiabilité Orientation qualité et sécurité Vous êtes titulaire de l'habilitation CACES cat 3 et 5 et idéalement du 6.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour le lycée basé à Chalon sur Saône (71) CDD à pourvoir du 01/09 au 31/10/2025 (renouvelable) A ce titre, vous : Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, notre magasin recherche un(e) Employé polyvalent de libre-service ET en caisse (H/F) CDD 2 mois évolutif vers un CDI selon les résultats et les besoins de l'entreprise. Vos missions : - Approvisionnement et mise en rayon quotidienne des produits - Préparation de la marchandise : étiquetage, pose de cintres et antivols - Réassort et rangement du surstock en réserve - Suivi de la signalétique et réalisation des changements de prix - Accueil, information et orientation des clients en magasin - Opérations d'encaissement et gestion de la caisse (ouverture/fermeture, situation en fin de journée) - Participation aux inventaires et retours de marchandises Profil recherché : Expérience de 3 à 6 mois en tant qu'employé(e) polyvalent(e), idéalement en rayon textile Connaissance des techniques de vente, d'encaissement et de merchandising Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Conditions de travail : Planning du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant Horaires variables entre 6h00 et 19h00 Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté Réduction de 20 % valable dans tous les magasins de l'enseigne
Leader du déstockage de grandes marques STOKOMANI , chaine de 133 magasins dans toute la France.
Nous recherchons sur le secteur de Chalon sur Saône un agent de nettoyage de locaux et de manutention de containers.
Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Pierre de Bresse. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).
Vous assurez la vente en boutique, la préparation des commandes, l'organisation de la vitrine, l'entretien de la boutique... Vous avez une première expérience dans la vente alimentaire. Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens de l'accueil irréprochable. Vous travaillerez du mardi au dimanche matin dans les horaires d'ouverture de la boutique 8h30-19h(horaire en coupé). Jour de fermeture de la boutique le lundi.
Nous recherchons des candidats pour un poste d'employé(e) polyvalent(e) pour un CDI temps partiel -10h Horaires week-end : Samedi après-midi + Dimanche matin. Vos missions principales - Accueillir et informer les clients, - Réaliser la mise en rayon, l'étiquetage et le suivi des prix, - Procéder aux encaissements avec rapidité et précision, - Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin. Profil recherché, vous êtes : - Bonne humeur communicative. - Rapide, précis(e) vous connaissez vos produits. - Polyvalent(e) entre rayons et caisse. - Proactif(ve), prête à prendre des initiatives. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
SAPAM Bourgogne, basée à CHALON SUR SAONE (71), spécialisée dans le commerce de gros de produits frais (fruits, légumes, marée) auprès de restaurateurs, commerçants, GMS et collectivités, recrute un(e) Chauffeur Livreur PL pour renforcer son équipe livraison. Vos missions sont : le contrôle et chargement des commandes préparées, la livraison au hayon ou à quai selon les tournées sur secteur régional ou villes (71.21.39), l'échange des emballages vides et consignés, le compte-rendu des tournées et divers documents administratifs. Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, de travailler dans une relation de proximité et de confiance avec votre hiérarchie. - FIMO ou FCOS, Permis C PTAC 7 à 19 tonnes et carte conducteur à jour. - Horaire : 38.5 heures / semaine, travail sur 5 jours, en matinée. - Entrepôt CHALON SUR SAONE Nous vous proposons une organisation rigoureuse permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ainsi qu'une rémunération attractive : Heures supplémentaires payées, primes mensuelles, prime annuelle, gratification annuelle, prime annuelle de participation, primes paniers. Autres avantages : mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'entreprise, CSE
Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au biologiste et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Notre société, membre du réseau Relais d'Or MIKO, partenaire privilégié des restaurateurs depuis plus de 25 ans, recherche son prochain talent pour renforcer son équipe de livraison sur les départements 71 et limitrophes. Votre mission : - Au volant de votre camion, vous serez le visage de La Ferme du Froid auprès de nos clients restaurateurs, - Vous assurerez la livraison de nos produits surgelés, frais et épicerie avec efficacité et ponctualité, - Vous développerez une relation de confiance avec nos clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en leur offrant un service de qualité, - Vous travaillerez, sous l'égide de votre responsable logistique, en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour garantir une organisation optimale des tournées. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO ou FCO - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la livraison et des spécificités de la région - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - Vous êtes motivé(e) par le challenge et la satisfaction client - Vous êtes idéalement domicilié(e) à Chalon-sur-Saône ou à proximité Nous vous offrons : - Un CDI à temps plein (35h) - Une rémunération attractive et valorisante - L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine performante - La chance de distribuer des marques de glaces iconiques telles que Carte d'Or, Magnum, Miko et Ben & Jerry's ! Rémunération : fixe 1807,00 € brut + primes + indemnité repas 12,50€ (net) Expérience : - Conduite de véhicule: 1 an (Requis) Permis/certification : - Permis C (Obligatoire) - FIMO (Obligatoire) - FCO (Obligatoire)
CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement. Ce poste pourrait être pérennisé si l'activité le permet. En Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : - Visites des logements attribués et suivi des dossiers - Etablissements des états des lieux et pré états des lieux - Signature de bail, explication des droits et devoirs - Commande et suivi des interventions techniques - Suivi du parc immobilier (vacance, travaux, décence, mise aux normes.) - Gestion et suivi des dossiers de sinistres (constats, déclaration.) - Contrôle des factures Contacts réguliers avec propriétaires, locataires, entreprises, bénévoles.
Pour notre enseigne VIB'S (Cache Cache, Bonobo et Bréal) à Chalon-sur-Saône nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres ! Description du profil Entouré(e) de vos Adjoints, vous : - développez le chiffre d'affaires, - assurez la mise en place des opérations commerciales, - respectez les procédures d'implantations, - travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - encadrement global d'environ 10 à 15 personnes, - veillez à la bonne tenue des magasins. Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique. Animer et fédérer votre équipe ; Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous vous offrons : Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ; - Un environnement de travail énergisant ; Ce que nous attendons de vous : -une orientation sur le résultat - une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale
Et si vous vous formiez, quel que soit votre âge, à un métier vraiment porteur d'emploi ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à acquérir des compétences validées par un diplôme d'Etat et indispensable à ce secteur ? Alors rejoignez le métier d'assistant(e) de vie aux familles, où l'humain est au centre des préoccupations par le biais de l'alternance EXPER'FORM est un organisme de formation familial, situé sur CHALON SUR SAONE et certifié QUALIOPI. Vous suivrez une formation en alternance formation/entreprise. Les avantages de choisir notre organisme de formation : - Une solide formation théorique, basée sur le geste professionnel en présentiel tous les jeudis et en distanciel les mercredis (hors vacances scolaires) - La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile du particulier ou en établissements, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. - Un module renforcé sur le numérique - Les mêmes droits aux congés que les salariés embauchés La satisfaction de nos apprenants est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : - Une équipe de formateurs experte des services à la personne, - Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, - Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), - Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, - Des perspectives réelles d'évolution professionnelle, - Emploi et formation accessibles à tous, quel que soit votre âge, seule votre motivation compte ! - Utilisation des outils informatiques et possibilité de déplacement auprès des particuliers Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez ! La session se déroulera du 25/09/2025 au 24/09/2026, les cours en présentiel sur notre Centre de Chalon (de 9h à 17h - horaires à confirmer). Obtention d'un titre professionnel du ministère du travail : niveau 3 (BEP)
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CIFA Jean Lameloise à Mercurey, vous préparerez un CAP vente option vente alimentaire. Vous apprendrez à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - encaisser les règlements - faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi. Envoi des candidatures par mail mariongt@sfr.fr
Au sein d'une équipe composée d'une chargée de gestion RH et d'un directeur des ressources humaines, présent.e tout au long du parcours de l'agent, vous participez à la gestion administrative du personnel en proximité avec les agents et les responsables de services. Vous êtes mobilisé.e sur l'ensemble des champs d'actions RH, inclus.e dans la mise en œuvre des projets, des démarches de modernisation ou encore dans l'amélioration continue du service. Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnalisant, au sein d'une équipe expérimentée, et de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Missions ou activités ADMINISTRATIF : - Participation à la conception des actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation et le suivi des dossiers - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : Participer à la gestion des rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Participer à la gestion des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM...) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Participer à la veille règlementaire, sociale et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales RECRUTEMENT: - Participer à la rédaction et diffuser les offres d'emplois - Participer à la gestion administrative des candidatures - Analyser les candidatures et les profils des candidats - Organiser et planifier des commissions de recrutement - Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement - Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés FORMATION: - Participer à l'élaboration du plan de formation et planifier des sessions de formation - Réserver les salles et les équipements nécessaires pour la formation et d'en assurer le bon fonctionnement logistique - Informer les agents, les responsables de services Les missions du poste sont à même d'évoluer en fonction du besoin du service, du niveau de diplôme envisagé et du profil. Profil recherché Alternance BTS, Licence ou Master 1 en ressources humaines. Une spécificité dans le droit public serait appréciée. Rigoureux.se et organisé.e, vous et avez le sens de la priorisation et du respect des délais. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (SharePoint, Onedrive, logiciel métier (Berger Levrault)) et bureautique (tableau, traitement de texte...). Epistémophile et autonome, vous êtes curieux.se de chercher l'information et de comprendre le sens donné aux tâches effectuées. Date limite des candidature le 27/08/2025 pour début contrat le 1/09/2025 ***CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Maire***
La ville et le centre communal d'action sociale (CCAS) de Saint-Marcel compte parmi ces effectifs environ 150 agents, ainsi que 29 élus et 22 pompiers volontaires. A la suite d'un départ à la retraite d'une collaboratrice et dans un contexte d'une volonté de professionnalisation et de modernisation, le service ressources humaines évolue, se réinvente et se réorganise autour des projets de service et d'ampleur menés au sein de la commune.
Notre magasin, situé en centre-ville de Chalon-sur-Saône, recrute un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) du Commerce en contrat d'alternance (CAP Employé de Commerce). Vous devez être âgé(e) de moins de 22 ans. Au-delà, votre candidature ne pourra pas être retenue. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients Conditions : - Contrat d'apprentissage de 2 ans - Alternance : 1 semaine au centre de formation, 3 semaines en entreprise - Poste basé à Chalon-sur-Saône (71)
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Entretien des abords routiers. Surveillance des ouvrages d'art. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention. Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation . Mission complémentaire : Participation aux montages et démontages des évènements de la commune. L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi. Profils recherchés CONNAISSANCES : - Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux - Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers - Espèces végétales et herbacées du milieu routier - Dépendances vertes et bleues - Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement - Phénomènes météorologiques routiers - Sécurité routière et comportement des usagers de la route - Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)
Une nouvelle aventure démarre chez Konecta avec le lancement d'un partenariat stratégique. Pour poser les fondations de cette activité, nous constituons une équipe pilote interne, prête à s'engager pleinement dans ce nouveau défi. Vous êtes Chargé(e) de Clientèle ? C'est l'occasion idéale de mettre à profit votre expérience et de contribuer à un nouveau projet qui a du sens. Une activité polyvalente : gestion d'appels entrants, traitement de mails et courriers. Aucune vente ni prospection commerciale ! Une relation client à forte valeur ajoutée : accompagner les usagers et collectivités dans la gestion de problématiques concrètes comme les fuites d'eau, la facturation, la relance, ou encore les demandes liées à la gestion de contrat Des horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 et le samedi de 9h à 12h (roulement à prévoir) Pourquoi embarquer dans ce projet ? : Pour participer activement à une phase de lancement stratégique pour notre site Pour co-construire les méthodes de demain avec une équipe impliquée Pour poursuivre un développement de compétences complémentaires dans une ambiance collaborative Pour continuer à valoriser vos talents sur un projet porteur de sens et des valeurs Ce que nous attendons de vous : Une grande capacité d'adaptation Utilisation de multi application Un esprit d'équipe solide Et surtout, l'envie de vous impliquer dans un projet stratégique, stimulant dès les premiers jours Pour postuler: Vous devez postuler à l'offre sur notre site carrière. Les candidatures seront étudiées dès réception de celles-ci Nous vous convierons à une session d'information collective afin de faire connaissance et de réaliser l'entretien. Les formations internes débuteront le 25/09/2025
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Possibilité d'envisager qu'un mi-temps. Vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. PRISE DE POSTE RAPIDE Candidature : vous présenter directement avec un CV, ou par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller clientèle (h/f) à Chalon-sur-Saône ! Nous vous invitons à accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des services proposés au sein du bureau de Poste. Votre rôle sera essentiel pour orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, notamment les conseillers financiers pour les produits élaborés. La Poste, acteur majeur de proximité, est l'agence responsable de cette offre. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe dédiée au service client ! Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience au sein du Groupe La Poste en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (h/f) à Chalon-sur-Saône (71100) ! Vos missions : En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous serez chargé de : -Réceptionner et décharger les marchandises pour les flux entrants. -Préparer, charger et expédier les marchandises à destination du siège, incluant les palettes vides, retours clients et produits finis. -Ranger et organiser les marchandises dans leurs emplacements de stockage tout en effectuant les mouvements informatiques requis. -Réaliser les réapprovisionnements nécessaires dans les zones de picking. -Conduire des inventaires réguliers pour assurer un contrôle précis des stocks. -Effectuer diverses tâches de manutention pour soutenir les activités internes. Horaires : 2*7. Le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences spécifiques. En termes d'expérience professionnelle, il est attendu que le candidat ait entre 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire, démontrant sa capacité à manœuvrer des chariots élévateurs de manière sécuritaire et efficace. Vous disposez et êtes à l'aise sur les chariots r489 cat 1b, 3, 5, 6 et êtes à l'aise sur les outils informatiques ? Contactez nous dès maintenant.
Nous recherchons un Conducteur de bus (H/F) pour rejoindre notre équipe . Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de bus pour le transport de voyageurs et scolaires, avec une mobilité dans toute la France selon les voyages organisés. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule. Pour ce poste, sont requis : - Le permis D - La FIMO Voyageurs - La carte conducteur à jour. Pour le poste de Conducteur de bus (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine. Les qualités principales requises sont : - Être ponctuel - Aimer le contact avec les personnes - Être organisé et prévoyant
Nous recherchons un Conducteur de bus (h/f) pour un poste temporaire à Chalon sur Saône. Vos missions : - L'entretien quotidien du véhicule, son nettoyage et la gestion des documents de bord - Accueillir les élèves et usagers à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer - Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les différents sites du lycée et des exploitations rattachées - Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre de sorties pédagogiques (salons, visites d'exploitations) - Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Vous serez amené à vous déplacer dans les secteurs suivants : Louhans, Tournus, Chatenoy-le-Royal, Ouroux-sur-Saône. Le candidat devra être en possession du permis D, de sa carte conducteur ainsi que de la FIMO voyageurs à jour.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ouvrier entretien espaces verts (h/f)! Nous recherchons un professionnel dynamique pour un poste à temps plein aux alentours de Chalon-sur-Saône. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, en participant à l'entretien d'espaces verts : - Débroussaillage - Tonte - Désherbage - Taille, et bien plus encore. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets enrichissants et de développer vos compétences dans un environnement stimulant! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier entretien espaces verts (h/f). En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine. Nous cherchons une personne capable de maintenir et d'embellir les espaces verts avec expertise et passion.
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un préparateur de commandes avec CACES 1A F/H Vos missions : Préparation de commandes Chargement et déchargement des camions Utilisation du CACES 1A. Profil recherché : Etre titulaire du CACES 1A Expérience sur ce poste Disponible sur le long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etude d'Huissiers de Justice recherche un/une collaborateur/collaboratrice. Votre mission principale sera la gestion des dossiers et des actes détachés. Profil attendu : BAC + 2 minimum avec une expérience significative. Posséder une connaissance juridique ou une expérience dans le secteur juridique. CDI temps plein. Horaires proposés : - du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 14h00-18h00 - le vendredi : 8h30-12h30 / 14h00-17h00
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de minimum 6 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez : - Les compétences de vente, commerciales et rédactionnelles, - Vous plongez dans un service interne à l'entreprise, - Vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion, et de suivi - Gérer les besoins de clients qui rencontrent des difficultés, pour trouvez une solution. Produit : Vente du produits, service client, conseil client, en appel entrant Salaire : SMIC + Primes + Ticket restaurant Jours fériés Plage horaire de (8h ; 20h), du lundi au samedi 2 jours de repos dans la semaine Temps Plein 36h : travail 2 samedis/mois et jours fériés. Pas de télétravail. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
La société SN TRANSPORTS STRABERT implantée à OUROUX SUR SAONE, spécialisée dans le transport routier de marchandises recrute UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F). Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de plusieurs missions : - Organiser et contrôler l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) - Coordonner l'activité des conducteurs routiers et gérer le parc de véhicules - Optimisation de la rentabilité des véhicules - Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises - Saisir les transports dans le logiciel Road Manager et affecter au conducteur qui le réalise - Créer la confirmation d'affrètement - Vérifier et saisir des retours de tournées sur le logiciel « Road Manager » - Vérifier et gérer les frais de route - Gérer et enregistrer les congés des conducteurs routiers - Expliquer le fonctionnement de l'entreprise et la fonction du smartphone aux nouveaux salariés - Créer les pochettes avec tous les documents obligatoires pour les tracteurs routiers et semi-remorques - Gérer les palettes et les contenants Votre profil : - Dynamique, organisé et polyvalent - Aisance informatique, relationnelle, capacité d'écoute et d'analyse - Gestion du stress et réactivité - Maitrise de la RSE, de la règlementation en vigueur - Maitrise des caractéristiques des véhicules - Un esprit d'initiative et d'équipe - Expérience de 5 ans Ce que nous vous proposons : - CDI - 40h00 - Horaire de journée - Taux horaire fixe - Tickets restaurants - Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement.) Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite !
Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES, DEASS ou ME ou CESF ou AES (H/F): dans le cadre d'un renfort éducatif, disponible du 01 octobre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 (possiblement renouvelable). MISSIONS Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service : - Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs. - Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité. - Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.). - Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES, DEASS ou ME - Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture. - Connaissance des rudiments du traitement de texte. - Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents. - Expérience exigée de 1 an minimum Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV. Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée.
Recrute pour début Novembre un(e) SERVEUR (EUSE) Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous êtes à l'aise avec la clientèle. Horaires du lundi au Jeudi uniquement le midi 11h45/14h30 le Vendredi et Samedi. 11h45/14h30 et 19h00/23h30 Dimanche et jour férié le restaurant est fermé
La pharmacie de Crissey recherche un(e) préparateur(trice) à temps plein (possibilité de temps partiel selon vos disponibilités) en CDD 8 mois (prise de poste dés que possible jusqu'à fin avril 2026) dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Gérer des commandes - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Les points forts: - Pharmacie limitrophe de Chalon Sur Saône - Bonne cohésion dans cette équipe dynamique - Patientèle agréable et sympathique Pharmacie ouverte du lundi au samedi. Fermeture le samedi après-midi. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 2 Diplôme d'État Préparateur en pharmacie exigé.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Expert(e) en matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHALON. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vous aurez également pour mission en votre qualité d'expert de réaliser l'adaptation technologique de nos dispositifs médicaux à l'ensemble des pathologies que nous couvrons afin de garantir une prise en charge efficace de nos patients. Vos missions principales Le/la Technicien(ne) Expert à un rôle de conseil et d'accompagnement sur les dispositifs médicaux, auprès de nos équipes en interne, mais également auprès des professionnels de santé avec qui nous collaborons. Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; Vous apportez votre expertise sur les dispositifs médicaux à l'équipe de technicien sur votre périmètre afin de garantir une installation optimale au domicile de nos patients. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes-rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients et accompagnement : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreinte téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire) ; Vous apportez à l'ensemble des professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) les conseils nécessaires et adaptés afin de garantir une utilisation optimale de nos dispositifs médicaux. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous maîtrisez les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Expert(e) idéal(e) : Une expérience en prestation de santé sur un poste similaire est appréciable ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1801 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Institut Médico-Educatif Le site comprend un IMP, un IM Pro et deux internats. Agrément 81 enfants de 7 à 20 ans, déficients intellectuels et troubles du spectre autistique - 61 salariés. Pour candidater, veuillez adresser votre candidature: Lettre de motivation + CV par mail à l'adresse indiquée. ou par courrier: Madame la Directrice, IME Georges FAUCONNET, 181 rue Jean Moulin, 71530 VIREY LE GRAND
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Mexi Kebab recrute un employé de restauration rapide polyvalent (H/F) pour renforcer l'équipe sur les activités : Encaissement Préparation des commandes sur place et à emporter Entretien des locaux, des équipements et la plonge Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi et/ou le week-end 24h hebdomadaires minimum. Les horaires et jours travaillés sont flexibles et peuvent varier selon l'affluence clientèle et le planning de l'équipe, à définir avec l'employeur. Selon profil, l'employeur proposera une formation en interne.
Description du poste Nous recherchons un/e Conseiller/ère Commercial pour renforcer notre équipe à Chalon-sur-Saône. Vous aurez pour mission de développer l'activité véhicules d'occasion FORD et d'assurer l'animation commerciale de la marque LIGIER (voitures sans permis). Vos missions principales : - Animer le parc véhicules d'occasion : valorisation des véhicules, gestion du stock et suivi des mises en avant. - Accueillir et conseiller les clients : comprendre leurs besoins, proposer des solutions adaptées et conclure les ventes. - Proposer nos services associés : financements, garanties, assurances et solutions de mobilité. - Développer la marque LIGIER sur Chalon-sur-Saône : accueil des clients, élaboration des propositions commerciales et rédaction des contrats de vente. - Assurer un suivi de qualité afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile ou souhaitez relever un nouveau défi dans ce secteur. - Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et un vrai sens du service client. - Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). - À l'aise avec les outils informatiques et CRM, vous savez travailler dans un environnement dynamique. Nous vous proposons : - Une rémunération attractive : fixe + variable motivant. - Des formations continues pour vous accompagner dans votre progression. - Un environnement stimulant avec deux marques fortes et complémentaires. - L'accès aux avantages Santé/Prévoyance/Action sociale IRP AUTO
Le groupe CORSIN est une entreprise familiale indépendante qui poursuit sa croissance dans la distribution automobile depuis plus de 60 ans. Notre devise « Une Entreprise qui aime vous conseiller différemment ». Implantés en Saône et Loire et dans l'Ain, près de 130 collaborateurs sont à nos côtés pour distribuer, entretenir et réparer les 8 marques que nous représentons.
La pharmacie de l'Hôpital Privé Sainte Marie recrute un Préparateur en Pharmacie - H/F en CDI. L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 1 apprenti préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant. Vos missions seront les suivantes : - Dispensation des médicaments (y compris médicaments à statuts particuliers) et dispositifs médicaux aux unités de soins et au bloc opératoire (dispensation globale, plein/vide, hebdomadaire nominative reglobalisée par patient, nominative) - Gestion des stocks et des commandes auprès des fournisseurs ainsi que le suivi des reliquats - Vérification des commandes à la réception et de la conformité des produits reçus et réalisation l'activité de sérialisation - Assurer le sur-étiquetage d'un certain nombre de spécialités en conditionnement non unitaire - Réponse aux sollicitations des équipes soignantes - Réfection des chariots d'anesthésie au bloc opératoire - Référent d'un service soins : mise à jour des dotations, lien avec l'équipe soignante, audits ect. - Référent d'activités à la pharmacie Horaires de travail du lundi au vendredi : temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi, compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause Profil, rémunération et divers Vous êtes titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST), vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ordonné(e) et méthodique et avez le sens des responsabilités. Pourquoi Nous Rejoindre ? Parce que nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement en plein développement et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous travaillerez également avec divers intervenants internes et externes, ce qui enrichira votre expérience professionnelle et développera vos compétences. Enfin, nous attachons une grande importance à une culture d'équipe collaborative et supportive, où votre voix est entendue. Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté vous permettant d'évoluer en confiance et sereinement. Il commencera par une journée d'accueil : cette journée sera faite pour répondre à vos questions et vous familiariser avec votre nouvel environnement. Il se poursuivra les jours suivants par la prise en main de l'unité, de vos fonctions et la rencontre avec les différents interlocuteurs. Vous serez accompagné(e) tout au long de ce parcours. Salaire de base brut pour un débutant : 25k€ (si vous avez de l'expérience dans la fonction en milieu hospitalier, nous reprendrons votre ancienneté). Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : Crèche d'entreprise Self sur site Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif
L'hôpital privé Sainte Marie, établissement MCO du groupe Ramsay Santé, s'insère dans l'organisation sanitaire de Bourgogne - Franche-Comté avec une offre enrichie et cohérente. L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire des patients dans les domaines de la chirurgie, médecine, chimiothérapie et dialyse. Il adhère au réseau Onco-Bourgogne et Onconord71 ayant pour but d'harmoniser régionalement la prise en charge globale des patients atteints d'un cancer.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Saint-Remy (Chalon sur Saône - 71) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un préparateur de commandes F/H Vos missions sont les suivantes : - Préparation de commandes pour l'expédition de vins - Utilisation du chariot élévateur 5 - Divers travaux de manutention : mise sur palette, filmage, nettoyage - Port de charges (cartons) Horaires du lundi au vendredi 7h45-12h/13h15-16h30 Profil recherché : Titulaire du CACES 5, expérience en logistique / préparateur de commandes caces 1. Dynamisme, sérieux et professionnalisme seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu veux travailler dans le commerce mais tu n'y connais pas grand-chose, pas de panique notre école est là pour te former ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks et assurer la réception ; - Assurer la mise en rayon et contrôler les dates des produits; - Accompagner tes clients ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Des conditions sur mesure : - Un contrat d'apprentissage de 1 an, 35h par semaine (avec 26h en magasin et 9h de formation à distance avec visio) ; - Une rémunération en fonction de ton âge ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA à Toulouse pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible. Nous te proposons un parcours personnalisé, adapté à ton rythme et tes ambitions, avec des formations reconnues par l'État, du niveau CAP à Bac+2 avec une période d'intégration rapide en entreprise. Rejoins l'un de nos magasins partenaires pour ton alternance. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Carrefour, Super U, Intermarché et bien d'autres !). Nos formations sont entièrement à distance. L'entreprise partenaire mettra à ta disposition une salle pour suivre tes cours, et nous te fournirons un ordinateur portable pour faciliter ton installation. Qui sommes-nous ? Notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) IFCDIS est une école spécialisée dans les métiers du commerce qui forme, depuis 30 ans, les futurs professionnels du secteur de la vente. Nos formations offrent une base solide de connaissances et de compétences, conçue pour faciliter ton parcours dans ce secteur d'activité vaste et dynamique. Avec des cursus d'une durée de 12 mois, nos programmes aboutissent à des diplômes reconnus par l'État. Ce que tu vas aimer : Apprendre en faisant pour être rapidement autonome sur les rayons, tu conseilleras les clients et tu découvriras tous les rouages d'un magasin. Nos formations te permettront de devenir un professionnel de ce secteur, elles couvrent toutes les compétences recherchées : maîtriser l'approvisionnement, piloter l'offre produit, optimiser le merchandising et animer l'équipe. En un an, tu auras un titre en poche et tu seras mieux armé(e) pour conquérir le monde du commerce ! Conditions de travail : Contrat d'apprentissage de 35h par semaine 26 heures hebdomadaires de pratique en surface de vente + 9 heures de formation en distanciel. Un encadrement opérationnel au magasin associé à nos référents à l'école pour t'assurer les meilleures conditions d'apprentissage et optimiser tes chances de réussite Prise de poste immédiate Rémunération selon le barème national Des titres RNCP adaptés au profil de chaque candidat : Employé Commercial (niveau 3 «CAP ») Conseiller de Vente (niveau 4 « BAC PRO») Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4 « BAC PRO») Manager d'Unité Marchande (niveau 5 « BAC+2 ») Ton profil ? La motivation est la clé ! Si tu es dynamique, souriant(e), et que tu as la volonté d'apprendre et de réussir, tu as déjà les qualités essentielles pour réussir dans ce secteur stimulant. Mieux encore, si tu sais écouter les besoins des clients et que tu as un vrai sens du service, tu es sur la bonne voie. Nous recherchons les professionnels de demain, pas ceux d'aujourd'hui ! Nous sommes là pour te former et t'accompagner dans ton évolution professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant en remplissant la fiche d'inscription ci-jointe. L'organisation de ce recrutement ? Nous te proposons : - Un entretien pour faire connaissance et pour valider ton projet de formation. - Une rencontre avec ton futur employeur. - Une réponse rapide à ta candidature. Alors n'hésite plus, rejoins-la #IFCDis Family ! #alternance #commerce #emploi #jeune #formation #reussite
QUICK CHALON recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer l'effectif du restaurant. Nous t'offrons : - Une formation complète pendant 4 semaines pour obtenir ton CDI - Des perspectives d'évolution dans l'entreprise - Un contrat qui débute en 24h/semaine et des horaires de travail réparties sur 3 jours seulement - Une équipe cool et dynamique. Ton profil : - Aucune expérience exigée si tu fais preuve de motivation. - Tu attaques chaque jour plein de motivation et avec un esprit positif, aussi curieux que dynamique. - Tu es disposé à travailler en semaine ou le WE, le midi et le soir avec une coupure. - Tu veux un métier dans lequel tu t'épanouis pour prendre des responsabilités. - Tu participes à toutes les activités du restaurant. - Tu souhaites maîtriser tous les process en cuisine. - Tu aimes travailler dans une ambiance dynamique. Ta mission : - Assurer la production des commandes en cuisine et les emballer - Rassembler les commandes à servir à la clientèle en salle - Contribuer au nettoyage des surfaces et à l'ensemble du restaurant Période de formation de 4 semaines avant l'embauche en CDI : être éligible à la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI)
Adecco Onsite recherche un(e) Coordinateur de terrain RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son client Amazon à SEVREY Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT) ; - Rendre compte de son activité et de ses résultats ; - Analyser les indicateurs de performance ; - Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion : - Saisir un rapport quotidien de son activité ; - Gérer les DUE sur notre outil interne ; - Saisir les absences ; - Réaliser les contrats intérimaires ; - Réaliser les Déclarations d'accident de travail ; - En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires. Profil recherché - Capacité d'adaptation, - Capacité de prise de décision et forte autonomie, - Gestion des priorités, organisation - Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business, - Ecoute, résistance au stress - Prise de recul, force de conviction et de décision - Rigueur - Leadership Horaires du poste : poste en 2X8 à savoir 1 Semaine du matin 5h30- 13 H54 / 1 semaine après-midi 12h30- 20H54 Prise de poste rapidement jusqu'à fin décembre
Le nouveau restaurant Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie, Léon est le restaurant de poisson pour tous. Pour renforcer son équipe en service, Léon recherche un(e) serveur(se) confirmé(e) afin d'accueillir, présenter les produits et servir les clients. Missions principales : - Mise en place de la salle, - Installation des clients, Conseil et prise de commande, - Service à table, - Débarrassage, - Encaissement. Le serveur (H/F) s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il (Elle) rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans le service en restauration traditionnelle. Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. Vous êtes disponible et prêt à travailler par roulement en équipe tous les jours de la semaine selon un planning déterminé à l'avance, l'établissement étant ouvert du lundi au dimanche. La nouvelle dynamique Léon est en marche !... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre, nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Afin de compléter son équipe, notre restaurant « 3 Brasseurs » de Chalon sur Saône recherche activement un(e) : SERVEUR (H/F) en CDI pour un Temps Plein Vendeur(se) dans l'âme, vous participez à la mise en place et au bon déroulement du service et garantissez la satisfaction clientèle. Véritable homme ou femme de terrain, vous aimez faire découvrir à nos clients les saveurs uniques de notre carte régionale. Vous êtes dynamique et enthousiaste en toute circonstance. Polyvalent(e), vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Expérience exigée dans le service Poste non logé Horaires flexibles avec 2 jours minimum de repos dans la semaine. Horaires en coupés et travail en week end Prime sur chiffre d'affaires + pourboire
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à CHALON SUR SAONE (71) CDD à pourvoir du 01/09/2025 au 31/10/2025 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
A POURVOIR IMMEDIATEMENT DEBUT SEPTEMBRE Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL (pour BUT) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la conduite et le service à la clientèle, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Vérification de l'état des colis le matin Assurer la livraison de colis (ameublement, mobilier et électroménager) en toute sécurité et dans le respect des délais. Charger et décharger le véhicule. Veiller à la conformité des colis livrés. Selon la demande : Installer et monter certains produits livrés (appareils électroménager et meubles) Livraisons jusqu'à 100 km par jour sur les départements 21 et 71 notamment. Maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle grâce à un service efficace et courtois. Profil recherché : Titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Expérience préalable en tant que chauffeur livreur VL (20 m3) est indispensable et être également en capacité de brancher et raccorder des appareils électroménagers et également assurer le montage de meubles Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Travail en équipe de 2 personnes Bon relationnel et sens du service client. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Prendre soin du matériel, entretien de son véhicule Retour a domicile avec potentiel marchandise (retour) en fin de journée Port de charge CDD 1 mois renouvelable
Recherche laveur de vitre confirmé minimum 1 an d'expérience permis de conduire obligatoire. Contrat à durée indéterminé 35h00 hebdo
Acteur incontournable dans le domaine de la prestation de santé à domicile, notamment dans la prise en charge des patients pour l'assistance respiratoire et l'oxygène médical. Notre société est en croissance soutenue depuis sa création. Grâce à une équipe dynamique et soudée, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien. Pour accompagner son développement sur le secteur de la Bourgogne Franche Comté (71) , nous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Rigueur et organisation sont des qualités indispensables. Vous serez le garant de la qualité de la prise en charge et du suivi des patients dans le respect des procédures et des bonnes pratiques. TECHNICIEN D'ASSISTANCE RESPIRATOIRE (H/F) pour l'agence ADS LORRAINE Sur le secteur Saône et Loire, voici vos missions : Rattaché.e au Responsable Technique et après une formation à notre fonctionnement, aux matériels ainsi qu'un accompagnement de proximité sur le terrain vous aurez en charge les missions suivantes : - Installation et suivi du matériel respiratoire auprès des patients - Explication des informations utiles au patient et à ses proches sur l'utilisation du matériel - Gestion administrative liée à l'activité (compte-rendu, mise à jour des documents.) - Gestion du stock du véhicule - Livraison et installation d'oxygène chez les patients Cette offre est accessible à tous les talents ! Si vous êtes dynamique, empathique avec une grande capacité d'adaptation, postulez !
Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, dans le respect de la charte de bienveillance institutionnelle vous accompagnez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des jeunes enfants en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS - Analyser les besoins des enfants. - Organiser et participer à l'ensemble des temps familiaux du groupe pour répondre aux besoins des enfants. - Rédiger au quotidien les transmissions et observations individuelles - Concevoir, élaborer et met en œuvre des projets individualisés. - Accompagner les enfants suivis dans le cadre de la référence et élabore le projet individualisé. - Rédiger les différents rapports : synthèses, échéance de placement, note d'information, note d'incident. - Animer des activités individuelles ou collectives. - Mener des actions de préventions en termes de santé ou d'exclusion sociale en lien avec des partenaires extérieurs. - Participer aux réunions de travail mises en place par la direction. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissances de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux - Maitrise de l'outil informatique - Autonomie - Capacités relationnelles - Ecoute, observation, bienveillance. - Adaptabilité et capacité de médiation - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Discrétion professionnelle PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou Educateur Jeunes Enfants (EJE) exigé. - Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Sens de l'écoute, patience, rigueur et créativité. - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée.
Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide sur aire d'autoroute pour notre Croissanterie, Vente à emporter et Cafétéria située à St Ambreuil. Vos missions consisteront à préparer et assembler des produits tels que du pain, des viennoiseries, des sandwiches, des salades. Ces préparations, destinées à la vente, seront à effectuer en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible par la nationale. Toutefois, la possession d'un véhicule est indispensable. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients, Assurer la vente et l'encaissement, Réaliser la plonge, Préparer les denrées alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Le poste s'effectue en horaires continus, avec deux plages possibles : de 6h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00, du lundi au dimanche. Les horaires sont définis par roulement, selon un planning communiqué 6 semaines à l'avance. Le travail le dimanche est majoré de 20 %. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine, dont au minimum un week-end complet par mois. Vous disposerez du repas pris en charge par l'entreprise ainsi que de -20% de réduction sur l'ensemble des restaurants du réseau, en France. Prime de transport et 13ème mois. Profil recherché : Nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe, à l'aise en vente, rapide, autonome et polyvalente. Un excellent sens du relationnel client est indispensable. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible également par la nationale. Offre à pourvoir de suite soit en CDI temps plein.
Responsabilités et attributions principales de la fonction : La participation à la définition et à l'application de la politique sociale ; La veille sur la réglementation relative à l'application du droit du travail et de la convention collective ; Le suivi des conditions de travail ainsi que de la gestion des risques relative au personnel, stagiaires et bénévoles ; La référence santé au sens de la loi 2011-867 et du décret 2012-135 du 07/ 2012 ; La supervision et le contrôle de la gestion administrative du personnel, des stagiaires et bénévoles ; L'organisation et la gestion des relations avec les partenaires sociaux ; Le développement des compétences des salariés et du droit d'expression de ceux-ci ; L'expertise dans le cadre de la discipline et des situations contentieuses ; L'élaboration des écrits relatifs à la gestion des ressources humaines ; La contribution à l'élaboration des budgets, comptes administratifs et bilans pour le volet RH ; Le portage des projets relatifs aux évolutions de la gestion des ressources humaines ; La gestion du volet RH du RGPD incluant les éléments concernant les archives du service RH ; La relation avec les partenaires sur le plan RH (médecine du travail, inspection, conseil droit social, club RH, .) ; La responsabilité hiérarchique du personnel affecté au service des ressources humaines, stagiaires compris. La participation à la conception, à l'organisation et à l'animation de la communication interne. Positionnement du poste : Rattachement à la Directrice Générale au Siège de l'Association à Chalon sur Saône Collaboration étroite avec la Direction du Service Administratif et Financier, la Responsable Qualité et Gestion des Risques et les Directions des ESSMS. Rémunération selon convention collective 66. Congés trimestriels. Profil recherché : BAC+5 Connaissance du secteur social et médico-social serait un + Prise de fonction souhaitée pour novembre 2025 (si possible) Modalités de candidature : Adresser CV et lettre de candidature par mail à direction.generale@sauvegarde71.fr avant le 10 septembre 2025.
La Sauvegarde 71 est une association qui existe depuis 1936. Elle exerce une multi-activité dans le secteur social et médico-social à travers 16 établissements implantés en Saône et Loire. Son Siège social est à Chalon sur Saône. Elle accompagne en moyenne 6 500 personnes avec un effectif de 230 salariés. Ses champs d'intervention s'exercent en protection de l'enfance, en protection des majeurs, protection judiciaire de la jeunesse, en soutien à la parentalité, en soutien aux tuteurs familiaux
Le FOURNIL de FRANCE à Chalon/Sur/Saône (71) recherche un employé polyvalent (H/F) à TEMPS PLEIN pour préparer des sandwichs, produits de boulangerie, plats cuisinés, et autres produits de snacking. Vous ferez aussi la vente et l'encaissement. Vous devez avoir un bon contact avec les clients, le sens du service client. Une première expérience en commerce ou vente est demandée. Le poste proposé est en CDI à temps plein, soit 35h hebdomadaires. Contactez Mr Larbi par mail : guillaume.larbi@hotmail.fr ou au 06 32 10 32 46
Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation Transport. Au sein d'une équipe dynamique et après une période d'accompagnement dans nos services, vous prenez en charge le traitement administratif des dossiers de transport et réalisez des opérations simples d'exploitation. Vous serez chargé(e) de : - Gérer les demandes clients et assurer un suivi efficace ; - Saisir et gérer des dossiers de transport : enregistrer les commandes, collecter et compléter les données, traiter les documents administratifs liés au transport (lettres de voiture, BL, etc.) ; - Assurer les démarches administratives nécessaires au bon déroulement des prestations de transport ; - Assister les agent(e)s d'exploitation dans le recueil et la transmission des informations nécessaires aux opérations d'exploitation, assurer la communication et la coordination avec les conducteurs, les clients ; - Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de service. Travail du lundi au vendredi. Tickets restaurant - Prime de participation - Mutuelle avec base prise en charge 100% employeur - Comité d'entreprise
LA BONNE FRITURE à Allériot recherche des serveurs/serveuses pour un CDD jusqu'à fin Septembre et aussi pour des extras. Vous travaillerez pour les services du midi et/ou soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi). Une expérience dans le service en restauration est demandée. Vous devez pouvoir vous déplacer jusqu'à Allériot (71). Pour postuler, téléphoner à l'employeur au 07 56 15 02 30.
Un restaurant de type traditionnel à Allériot, proposant des spécialités de grenouilles et fritures, recherche un(e) personne principalement pour la préparation des entrées et pour le travail en plonge. Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au dimanche (fermeture lundi et mardi). Vous avez un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail à Allériot. Poste urgent à pourvoir Pour postuler, vous pouvez contacter directement l'employeur Mr Sarim au 07 56 15 02 30
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience de deux ans minimum en structure (activité réglementée par décret).
CDD en remplacement d'un congé maternité, prise de poste : octobre 2025 En Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Traitement des demandes de logement - Réalisation de diagnostics sociaux - Préparation de la commission de validation et d'attribution de logement - Accompagnement social lié au logement pour le maintien dans les lieux des personnes ou des familles logées - Médiation lors de conflits de voisinage - Gestion sociale des impayés - Contacts avec les partenaires - Travail en lien avec des bénévoles - Instruction de dossiers de demande d'aide (financière, alimentaire, accompagnement.) - Participation à diverses commissions liées au logement - Administratif divers - Tenue et renseignement de fichiers divers de suivi et logiciels nécessaires à l'activité. Profil attendu : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat (CESF, ESF, ES, ou ASS)
MISSIONS et Activités Réalisation de l'entretien général des espaces verts: - Entretenir les végétaux des surfaces en herbes: tonte, désherbage, débroussaillage - Réaliser les tailles des plantes vivaces et des arbustes aux périodes adéquates - Entretenir les massifs de fleurs et jardinières, ainsi que les arbres et les arbustes - Arroser de façon manuelle et automatique - Mettre en œuvre et entretenir des réseaux d'arrosage automatique - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....) Réalisation des travaux de plantations, de créations, de fleurissements: - Créer de nouveaux espaces et semer du gazon - Participer au fleurissement multi-saisons/décor hivernal - Participer à l'aménagement arbustif - Effectuer des travaux de plantations et les protéger - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.....) Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel: - Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Elagage et abatage: - Tailler et entretenir les arbres Application des méthodes alternatives à la démarche zéro phyto dans la collectivité: - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements - Utilisation dans les lieux autorisés - Utilisation du matériel mis à disposition Suivi du matériel (harnais de sécurité) EPI du centre technique: - Suivi des achats pour matériel réformé et registre des contrôles L'agent des espaces verts peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues dans le respect des missions du cadre d'emploi. CONNAISSANCES: - Connaitre les végétaux et leurs principales caractéristiques - Connaissance des techniques paysagères d'entretien des espaces verts - Connaissance des techniques et des pratiques d'entretien : taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage - Connaissance en mécanique pour les matériels espaces verts - Connaissance de base en gestion différenciée, biodiversité - Connaissance de la réglementation en matière d'application de produits phytosanitaires et utilisation des techniques alternatives SAVOIR FAIRE: - Connaissance des techniques de porte de charges lourdes - Conduite de véhicules de type Trafic, ampliroll, attelage - Conduite de tracteur avec broyeur d'accotement ou épareuse - Lecture de plan - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse...) SAVOIR ETRE: - Etre force de proposition de pistes d'amélioration pour le travail au quotidien - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'organisation - Discrétion - Rigueur - Disponibilité Formations et diplômes requis - BAC PRO / CAP Aménagements paysagers - Titre professionnel Ouvrier du paysage - Permis B obligatoire, Permis BE apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle Astreinte technique / Viabilité hivernale Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime annuelle Adhésion au CNAS Participation au contrat prévoyance maintien de salaire Accompagnement dans le parcours professionnel Possibilité selon volonté d'être maître d'apprentissage poste à pourvoir le 1/10/2025 ***CV + Lettre de motivations à M Le Maire***
Description de l'emploi Une nouvelle aventure démarre chez Konecta avec le lancement d'un partenariat stratégique. Pour poser les fondations de cette activité, nous constituons une équipe pilote interne, prête à s'engager pleinement dans ce nouveau défi. Vous êtes Chargé(e) de Clientèle ? C'est l'occasion idéale de mettre à profit votre expérience et de contribuer à un nouveau projet qui a du sens. Ce que vous allez vivre : Une activité mêlant appels entrants, et missions back office (mails, courriers) Une relation client à forte valeur ajoutée : accompagner les usagers et collectivités Véolia dans la gestion de problématiques concrètes comme les fuites d'eau, la facturation, la relance, ou encore les demandes liées à la gestion de contrat Des horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 et le samedi de 9h à 12h (roulement à prévoir) Pourquoi embarquer dans ce projet ? : Pour participer activement à une phase de lancement stratégique pour notre site Pour co-construire les méthodes de demain avec une équipe impliquée Pour poursuivre un développement de compétences complémentaires dans une ambiance collaborative Pour continuer à valoriser vos talents sur un projet porteur de sens et des valeurs Ce que nous attendons de vous : Une grande capacité d'adaptation Utilisation de multi application Un esprit d'équipe solide Et surtout, l'envie de vous impliquer dans un projet stratégique, stimulant dès les premiers jours Pour postuler: Vous devrez postuler sur notre site carrière Konecta Les candidatures seront étudiées dès réception de celles-ci Nous vous convierons à une session d'information collective afin de faire connaissance et de réaliser l'entretien. Les formations débuteront le 25/09/2025 pour une ouverture de Service Client au 13/10/2025 A bientôt chez Konecta !
Le Pavé, Start-up de l'économie sociale et solidaire, spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets plastiques recherche pour une unité de production à Allériot des opérateurs de production (H/F). Chez Le Pavé, on met l'accent sur la confiance. On prend de la fierté à proposer un environnement de travail où chacun est considéré et traité avec respect. Chaque membre de l'équipe a son mot à dire et votre parole sera toujours écoutée. Rattaché(e) au Responsable de Site, vos missions principales seront : - Fabrication de plaques à partir de déchets plastiques 100% recyclés : Alimentation des tapis et des broyeurs en matière plastique Assurer les changements de série (montage, réglage, démarrage et pilotage des machines, ..) Suivi de la production (interventions techniques, respect des délais) Analyse et correction des défauts non qualité signalés - Qualité : Contrôles de démarrage Validation contrôle final Relations directes avec les services techniques et qualité au siège à Aubervilliers, en cas d'anomalie Suivi des rebuts... Entretien et nettoyage de la ligne de production - Logistique : Contrôle de l'approvisionnement matière Respect des quantités demandées par le client. Vous pourrez être amené(e) à conduire un chariot élévateur de type 3 (pour les candidats formés). Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, selon un rythme de 4 jours par semaine, du lundi au jeudi. Les horaires de travail sont décalés : travail posté en 2/8 , soit 3h00 - 13h00 soit 12h30-22h30. Profil recherché : - Expérience de 6 mois à 1 an en production (idéalement en plasturgie) - Précision - Endurance - Bonne forme physique - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Rigueur - Adaptation Vous possédez un moyen de transport pour vous rendre à Allériot. Si vous avez envie de rejoindre une nouvelle équipe et de participer au développement de l'économie sociale et solidaire près de chez vous, n'hésitez plus et postulez !
En tant que membre du comité de direction, votre rôle est essentiel ! Vous êtes le garant de l'expérience client. Vous : Etes un acteur garant de la qualité de service apportée aux clients Manager l'équipe hôtellerie (ASH, serveurs, lingers) Piloter l'hôtellerie au sein de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine. Vous veillez : Au confort et à la propreté de l'établissement pour en faire un environnement où il fait bon vivre et travailler A la qualité, d'entretien des linges (effets personnels des résidents, vêtements de travail, linge plat, .) A la qualité de service des repas tout au long de la journée en salles de restaurant et en chambre Vous gérez : Le recrutement et la montée en compétences de votre équipe Les plannings des équipes rattachées à votre service Les stocks de produits ménagers et d'hygiène Le pilotage de la qualité hôtelière Au contact des résidents et de leurs familles, vous accueillez les nouveaux arrivants et écoutez leurs besoins au quotidien. Vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes et la cuisine. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur, en tant que référent(e) hôtelier(e) de l'établissement : Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des prestations, de motivation et de cohésion. Garant(e) de la qualité des prestations hôtelières, vous contrôlez le respect des marqueurs hôteliers fixés par la Direction Hôtellerie et restauration France Korian et vous gérez les relations avec les fournisseurs : remontée d'écarts de prestations, contrôle de mise en œuvre des plans d'action. Vous contribuez à la réussite commerciale et au rayonnement de l'établissement Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué. De formation supérieure en Hôtellerie-Restauration, vous avez une première expérience de management d'équipe hôtelière et d'excellence opérationnelle. Votre rigueur, votre niveau d'exigence et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir sur le poste. Votre « savoir-faire, savoir-dire et savoir-être » vous permettront d'être un ambassadeur de l'Hôtellerie Korian. Les raisons de nous rejoindre : Être responsable hôtelier chez Korian, c'est être le garant du bien-être et de la qualité de vie des résidents et de leurs proches. Vous êtes membre du comité de direction de l'établissement Une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine Une organisation du travail soucieuse de votre équilibre de vie personnel (Pas de coupure, 1 week-end sur 6 et toutes vos soirées libérées). Vous intégrez la communauté hôtelière Korian comptant plus de 350 responsables hôteliers Vous profitez d'une plateforme de partages et formation « L'Atelier des Hôteliers » : émissions interactives en direct live et de parcours de formation en e-learning. Vous consolidez votre savoir-faire et votre savoir-être pour former vos équipes au profit d'une expérience client maitrisée et réussie. Lors de votre intégration, vous êtes accompagné(e) par un responsable hôtelier « parrain » qui saura partager les marqueurs, les outils et les attendus du poste au vu d'une prise de fonction dans les meilleurs conditions. En complément de votre salaire fixe : bonus, participation et intéressement, plan épargne salariale, mutuelle, CSE. Les perspectives d'évolutions d'un responsable hôtelier chez Korian Vous pourrez : Bénéficier d'une mobilité partout en France sur plus de 400 établissements répartis dans les différentes activités du Groupe : Ehpad, Cliniques et Résidences Services Seniors Vous former avec Korian Academy sur votre cœur de métier ou sur le management : qualité de vie au travail, encadrement des équipes, culture hôtelière, arts de la table et du service, gestion de projet. ...
L'AMEC RECRUTE Un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale H/F Salaire selon CCN 66 CDI Temps plein Poste à pourvoir rapidement ESAT Georges Fauconnet 71530 CRISSEY Bac+3 Economie Sociale et Familiale SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR DE L'ÉTABLISSEMENT, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) : MISSIONS : - D'élaborer les plannings de réunion bilans intermédiaires et bilans CDAPH. - De l'animation des réunions de bilans intermédiaires. - De l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ne bénéficiant pas d'un suivi (SAVS, hébergement, tutelle) sur demande, dans les actes de la vie quotidienne (administratif, budgétaire, logement, santé, retraite, loisirs.). - De la gestion des stages (internes, externes, MISPE). - Du recensement annuel des besoins en formation des travailleurs accompagnés sur la structure. - Des actions de soutien à caractère médico-sociaux (définition des actions, recherche de prestataires et coordination, évaluation des intervenants). - De l'élaboration, mise en œuvre et organisation des fêtes d'établissement, opérations team building ou séjours répits. - De définir les actions de formation destinées aux travailleurs en situation de handicap. - D'accompagner les représentants des travailleurs élus dans le cadre de leur mandat (CVS, commissions repas). - D'établir des liens avec les partenaires et de développer tout partenariat utile. - De rechercher de nouveaux candidats à l'admission et participer à l'accueil d'un nouvel arrivant. - De faire vivre le dossier informatisé de l'usager. - De présenter un rapport annuel concernant son activité. PROFIL : Capacité d'organisation, de hiérarchisation et de mise en place des plans d'action. Rigueur, autonomie, discrétion et diplomatie. Maitrise de l'outil informatique. La connaissance de VIVALITY serait un plus. Permis B. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et informations sur notre site internet www.amec.asso.fr
L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Agent Technique polyvalent(e) et mobile, qui assurera seul(e) la gestion technique et logistique de nos établissements de formations implantés sur plusieurs sites répartis entre les régions Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône-Alpes. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous assurez le bon fonctionnement technique et logistique de nos différents sites : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.) - Assurer l'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs - Participer à l'aménagement des salles de formation et à l'installation du matériel pédagogique - Gérer les petits travaux et coordonner les interventions des prestataires externes - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Assurer les livraisons et les déplacements de matériel entre les sites CDI ou Auto-Entrepreneur - volume proposé 14 heures hebdo (possibilité de + d'heures pendant les périodes de fortes activités) - rémunération C1 palier 7 de la CCN des Organismes de Formation soit un taux horaire brut de 12.40€. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et humain - Une grande diversité de missions - Une autonomie dans l'organisation du travail - Véhicule de service pour les déplacements professionnels avec carte essence - Mutuelle Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire (polyvalence technique indispensable) - Permis B obligatoire (déplacements fréquents) - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'initiative - Connaissance des règles de sécurité dans les ERP (établissements recevant du public) est un plus
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
Wall Street English Chalon-sur-Saone recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en Alternance ! Envie d'un vrai tremplin pour ta carrière ? Rejoins Wall Street English, 1er réseau mondial de formation en anglais, et participe à une aventure qui change réellement la vie des gens. Ta mission : contribuer à aider nos clients à évoluer professionnellement, personnellement. et en anglais ! Le poste : Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) Localisation : Chalon sur Saone Contrat : Alternance Bac + 3 Commerce / Assistant manager Démarrage : Septembre 2025 - En tant que membre à part entière de notre équipe, tu seras au cœur de l'action commerciale. Tu apprendras à prospecter, vendre, convaincre. mais aussi à accompagner nos stagiaires tout au long de leur parcours. Tes futures missions : - Assister le Center Manager dans ses missions quotidiennes (commerciales, administratives). - Participer à la prospection B2B et au développement du portefeuille client. - Accueillir les prospects particuliers, comprendre leurs besoins et leur proposer la formation la plus adaptée. - Établir les conventions de formation et assurer un suivi rigoureux des stagiaires. - Suivre ton activité commerciale et générer des reportings d'analyse Ces missions seront mutualisées sur l'ensemble des centres Wall Street English Grand Est Ton profil : - Organisé(e), rigoureux(se), avec une bonne dose d'énergie et d'initiative. - Excellent relationnel, sens de l'écoute et goût du challenge. - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Une première expérience en vente ou relation client est un plus. Formation : Bac+2, idéalement orienté commerce ou gestion. Ce que nous t'offrons : - Une formation complète sur nos outils, notamment le CRM Salesforce. - Un vrai accompagnement pour développer ton potentiel commercial. - La chance de travailler dans un environnement multiculturel où l'anglais est au cœur du quotidien. - Des échanges avec des natifs, pour progresser naturellement en anglais. Tu veux apprendre, évoluer et avoir un vrai impact ? Envoie-nous ta candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@wsegrandest.com Fais le premier pas vers une alternance qui fera la différence. Rejoins Wall Street English, et fais parler ton talent.
Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Le DITEP/DAS "L'Envol", établissement médico-social situé à Chalon-sur-Saône, accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, porteurs de troubles psychiques et présentant des situations complexes nécessitant des réponses éducatives et thérapeutiques personnalisées. L'accompagnement se fait en accueil de jour et en internat, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire. Offre d'emploi - Moniteur Éducateur (H/F) DITEP / DAS Chalon - L'Envol - Mutualité Française Saône-et-Loire Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 Contrat à durée indéterminée - Temps plein (37h) Convention Collective 66 Missions principales Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez l'équipe éducative et interviendrez au sein du Dispositif d'Accompagnement Spécifique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur développement, leur insertion sociale et leur autonomie : Accueillir à temps plein ou partiel des enfants et jeunes en souffrance psychique Mettre en place et animer des ateliers de groupe et des accompagnements individuels à visée éducative et thérapeutique Participer, en tant que co-référent, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Assurer la traçabilité des activités et contribuer à l'évaluation des besoins des jeunes Collaborer avec les acteurs du réseau (sanitaire, social, éducatif, scolaire) pour assurer un accompagnement global Profil recherché Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités Esprit d'initiative, force de proposition Qualités relationnelles : écoute, empathie, communication Bonne connaissance du champ du handicap psychique et des troubles du comportement Formation et prérequis : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé Permis B obligatoire (déplacements ponctuels possibles) Travail du lundi au vendredi, sur plages horaires comprises entre 7h00 et 22h00 Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :Adresser lettre de motivation et CV à : recrutement@mutualite-71.fr Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MONITEUR EDUCATEUR EN CDI (H/F) TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DAME de Buxy accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de troubles du comportement et de la conduite Recrute un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein Chargé du suivi des enfants accueillis sur une unité de vie, le (la) moniteur (trice) éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. Il (elle) sera intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants de l'unité sur laquelle il (elle) sera rattachée. Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Membre de l'équipe du DAME de Chalon sur Saône, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, au sein du dispositif. L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, co-construit avec le jeune et ses représentants légaux. Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant l'inclusion en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Vous possédez un diplôme de moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale. Expérience et connaissance du public accueilli en IME (Déficience intellectuelle, troubles du langage, TSA, troubles psychiques.) Capacité à travailler en équipe, à travailler avec les familles Maitrise des outils bureautiques et informatiques Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. permis B Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible Où ? Chalon sur Saône Candidature avant le 10 juillet 2025 pour entretien avant le 20 juillet 2025 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé entre Beaune (21) et Chalon sur Saône (71) Manager aguerri, vous êtes prêt(e) à : - assurer la dynamique des équipes composées des vendeurs et des techniciens. Vous saurez instaurer un environnement stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à contribuer activement au développement des ventes et des services. - mettre en place des actions commerciales ciblées et des rituels réguliers. - garantir une expérience client de qualité ce qui implique une attention constante à la présentation des produits et à l'efficacité des services proposés. - cultiver des échanges personnalisés avec chaque client, tout en veillant à créer des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle. - piloter l'activité commerciale et économique du magasin. Suivi des indicateurs, analyse des performances, ajustement des stratégies : vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour optimiser les résultats et assurer la rentabilité de votre centre de profit. Enfin, vous optimisez la gestion des stocks et veillez à la conformité du point de vente, en particulier aux normes de sécurité. Un parcours solide en management d'équipes commerciales dans le secteur de la distribution spécialisée constitue un atout majeur. Votre aisance dans la gestion des ventes complexes et votre capacité à fédérer les équipes seront des éléments déterminants pour votre réussite. Rejoindre cette entreprise, c'est s'investir dans une aventure professionnelle ambitieuse et contribuer activement à son développement. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Si vous vous reconnaissez, contactez-nous au *** (voir postuler) ou par mail en envoyant votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise CDI Statut Cadre Rémunération packagée jusqu'à 46 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil Variable garanti les premiers 6 mois Véhicule de service Tickets restaurant 8EUR / jour CSE Primes
Etablissement médico-social accueillant des jeunes de 7 à 20 ans et étant en situation de handicap Recherche Agent de maintenance et de transport : CDD de 2 à 3 mois - à temps complet (1 ETP) CC 15 mars 66 Niveau de Formation requis : Permis B obligatoire Expérience exigée. Description du poste : Vous serez chargé : - Du transport d'enfants matin et soir - De la maintenance des locaux et du matériel technique. Pré-requis : Qualité relationnelle - Respect des consignes - Travail en autonomie Sens de l'organisation - Dextérité manuelle - Adaptabilité Connaissance en électricité et plomberie
Lors des soirs de match mais également lors des cocktails déjeuner, en tant que Serveur extra (H/F), vous aurez l'opportunité d'interagir avec les clients et de créer une expérience agréable et mémorable. Vos missions principales consistent à : - Prendre les commandes des clients - Distribuer des bracelets aux entreprises lors de soirées VIP - Accueillir le public/VIP - Servir les boissons et en-cas - Préparer les mange debout - Ouvrir les bouteilles - Préparer les commandes avec soin - Encaisser les paiements. Nous recherchons une personne qui possède une excellente attention aux détails et qui est capable de travailler dans un environnement rapide. Il s'agit d'un temps partiel pour 1 à 2 jours dans un mois. Pour le poste de Serveur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle. Le candidat idéal devrait démontrer des compétences en service à la clientèle, être capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique et faire preuve d'une excellente capacité à communiquer. De plus, une attitude positive, un bon sens de l'organisation et une volonté d'apprendre sont des atouts essentiels pour ce poste.
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN GESTIONNAIRE DE PAIE/RH (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : - Gérer le processus de la paie, y compris la collecte et la vérification des données - Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales - Collaborer avec les services RH pour garantir l'exactitude des données relatives aux salariés - Planifier les besoins en formation des salariés - Participer au recrutement : rédaction offres d'emploi, pré-sélection, sourcing... De formation Bac + 2 vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la paie et idéalement le logiciel SILAE
Nous recherchons un Employé contrôle qualité pour notre client basé à Châtenoy-le-Royal. Vous serez chargé de la préparation et du contrôle des équipements. Cela inclut :- Préparation du contrôle : Analyser le plan maître, sécuriser la zone de contrôle, raccorder et paramétrer les équipements pour garantir un contrôle de qualité. - Contrôle des équipements : Évaluer la qualité visuelle, vérifier la spécification technique, effectuer des essais mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement électrique des équipements. Vous devrez également rédiger des rapports de contrôle et signaler toute anomalie. Sur instruction du responsable de production, vous pourriez être amené à effectuer d'autres tâches en lien avec vos compétences. Vous serez amené à utiliser Microsoft 365 et a échanger (oral et écrit) en anglais. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent démontrer leur expertise en contrôle qualité dans un environnement dynamique et professionnel. Profil recherché pour le poste d'Employé contrôle qualité (h/f) Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat professionnel électrotechnique, ou équivalent. En termes d'expérience professionnelle, le candidat doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques et comportementales importantes. De plus, il est nécessaire de faire preuve de dynamisme, de sérieux et de rigueur. Ces qualifications permettront au candidat de contribuer efficacement aux opérations de contrôle qualité, garantissant ainsi le respect des normes établies.
Nous recherchons un Électromécanicien (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Champforgeuil (71530). En tant qu'Électromécanicien, vous serez responsable de : - Lire des plans mécaniques et électriques. - Préparer et sécuriser une zone d'intervention. - Contrôler le bon fonctionnement des machines et diagnostiquer les dysfonctionnements. - Remplacer des pièces défectueuses et raccorder des équipements en énergies. - Assurer la mise en service et effectuer des contrôles de conformité. - Proposer des actions d'amélioration pour la fiabilité du process. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. La sécurité est notre priorité : vous devrez respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité, et alerter immédiatement votre hiérarchie en cas de danger potentiel. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, reconnue pour son engagement envers l'excellence et le bien-être au travail. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire. La capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à travailler en équipe est essentielle pour ce poste. Un sens aigu de l'analyse et une grande rigueur sont requis pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons un chauffeur de Taxi (H/F) Vous effectuerez du transport de personnes en situation de handicap. Vous conduirez les personnes à leurs rendez-vous médicaux. Vous disposerez d'un véhicule adapté aux personnes à mobilité réduite. Amplitude horaire de 8h à 18h selon le planning des courses Vous devez obligatoirement posséder le certificat de capacité professionnelle pour les conducteurs de taxi (CCPCT)
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Chalon-sur-Saône. Ce rôle clé vous permettra de concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, d'évaluer son efficacité et de le faire évoluer. Vos principales missions incluront : - Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures) pour assurer une qualité optimale - Identifier et analyser les points de non-Qualité et proposer des actions correctives et préventives - Rédiger le manuel Qualité interne et animer des groupes de résolution de problèmes - Rédiger des processus et les faire appliquer - Élaborer des actions de sensibilisation du personnel et réaliser des diagnostics et audits qualité interne - Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client, contribuant ainsi à l'amélioration continue - Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. Rejoignez nous pour faire partie d'une entreprise où votre impact sur la qualité sera valorisé et reconnu! Nous recherchons un candidat pour le poste de Responsable qualité (h/f). Le candidat idéal doit posséder un titre Baccalauréat général, technologique, professionnel ou similaire. En termes d'expérience, nous souhaitons une personne ayant 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, démontrant une capacité à gérer efficacement les processus de qualité. La maîtrise des compétences clés en gestion de la qualité est essentielle pour réussir dans ce poste. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes pour assurer le respect des normes de qualité.
L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers. Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que : - Le traceur de réseaux, - La caméra thermique, - Le détecteur de gaz traceur, - L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises : - Techniques - Capacité à résoudre efficacement les problèmes - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...) - Contact client - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Cabinet d'ophtalmologie libéral secteur II recherche un(e) Infirmier H/F à Chalon-Sur-Saône, à temps complet, en CDI, pour travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En tant qu'infirmier(e) aide opératoire et aide à la consultation des ophtalmologues, vos missions sont les suivantes : -Au bloc opératoire : vérification du matériel et implants, préparation de dossier du patient, installation du patient en salle d'opération, préparation de la table d'instrumentation. - Au cabinet : aide à la consultation et examens complémentaires, prise en charge des patients et réaliser les examens selon le protocole. - Gestion administrative : secrétariat, vérification des dossiers de chirurgies, commandes des implants. - Gestion logistique : commandes fournitures, matériels auprès des laboratoires, pharmacies... Vous serez accompagné(e) et formé(e) par une équipe d'infirmiers(ères) afin d'acquérir une parfaite autonomie. Vous serez également amené(e) à vous déplacer pour travailler sur notre établissement secondaire de Dijon selon les besoins du service. Poste à pourvoir à partir de décembre 2025 CDI à 35h du lundi au vendredi
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Beaune un opérateur de production H/F. Notre client est une industrie spécialisé dans la transformation de plastique à destination de l'industrie cosmétique, du BTP... Vous serez en charge d'approvisionner une machine, contrôler la qualité et conditionner le produit. Vous pourrez également être à l'élaboration des recettes pour créer le produit. Utilisation du caces R489 3 pour ranger les produits finis en zone de stockage. Horaire en 3*8 Expérience en industrie caces R489 3
Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s Conseillèr(es) de vente pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s Conseillèr(es) de vente pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Mango située à Chalon-sur-Saône, un(e) Visual Merchandiser. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal, respectant commercialité et image - Gérer l'implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l'implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l'importance du merchandising - Garantir l'image de marque MANGO CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l'encadrement de la boutique - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une passion pour l'univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l'équipe ! - Une vision stratégique et commerciale du produit - La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections - Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking .) - Une forte capacité de travail en équipe Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode.
Nous recherchons pour notre enseigne Bonobo à Chalon-Sur-Saône un(e) conseiller(e) de vente. Votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
LIP Industrie recherche pour le compte de son client un opérateur de production (H/F) Nous recherchons un opérateur de production pour renforcer une équipe sur MTE. Démarrage immédiat. Vos missions : - Réaliser le bridage simple des pièces sur machine, - Lancer la production et en assurer la surveillance, - Procéder à l'ébavurage et au contrôle visuel des pièces, - Respecter les consignes de qualité et de sécurité. Première expérience en production industrielle souhaitée (usinage, conduite de machine ou similaire), Personne soigneuse, rigoureuse et attentive, À l'aise avec le travail manuel et le contrôle visuel. Conditions de mission : Prise de poste : au plus tôt.
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône, des Agent de quai avec Caces 1 (H/F) - chargement / déchargement de camions / palette, colis - Zonage - Ranger des travées - Vérifier conformité marchandises (état/ quantité) - Caces 1 obligatoire - chargement / déchargement de camions / palette, colis - Zonage - Ranger des travées - Vérifier conformité marchandises (état/ quantité) - Possibilité de port de charge Horaires : nuit ou en journée (coupée)
Nous recherchons un responsable d'exploitation H/F pour réaliser les tâches suivantes: - Manager une équipe de 20 personnes (conducteurs d'engins, manutentionnaire, agents de maintenance) - Faire en sorte que tous travaillent en sécurité (collaborateurs et autres entreprises intervenantes sur le site) - Organisation du travail (planning et temps de travail) - Suivi outils de production (presse à balle et cisaille ferraille) - Gestion des agents de maintenance (planning) - Manager de terrain (remplacer les équipes quand il y a besoin et pallier aux pics d'activité) - Les CACES 3, B1 et C1 seront un plus Contrat agent de maitrise, amplitude horaires 07h30/18h.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de maintenance/soudeur pouvant effectuer les tâches suivantes : - Maintenance de premier niveau - Toutes demandes de réparations de la direction - Assurer, dans l'établissement ou à l'extérieur si nécessaire, les dépannages et la maintenance des équipements industriels - Soudure semi-automatique - Poste occupé : Soudeur - Horaires : 35h00 réparties du lundi au jeudi de 7h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. + un samedi matin sur deux (en heures supplémentaires) - Taux horaire : 13.00 € - Primes : o Assiduité : 3.54 € / jour o Douche : 2.53 € / jour o Qualité : 2.30 € / jour
SN Transports Strabert est une entreprise de transport routier de marchandises située à Ouroux-sur-Saône, en Bourgogne-Franche-Comté avec environ 50 salariés. L'entreprise est en plein développement avec des nouveaux clients et objectifs. Pour assurer ce challenge, nous recherchons un ou une responsable de site avec les compétences suivantes : 1. Gestion du transport : - Planifier et gérer le transport et le service à la clientèle, 2. Management et exploitation : - Diriger, optimiser et coordonner les équipes, - Assurer la planification des horaires et veiller à la pérennité du climat social, 3. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : - Garantir le respect des procédures QSE et des modes opératoires, - Evaluer les risques professionnels en assurant un suivi en matière d'hygiène et sécurité, 4. Relation avec le client : - Assurer la liaison et négocier avec les clients, - Suivre la qualité, les délais de livraison, les coûts et l'efficacité, 5. Ressources humaines : - Recruter, intégrer et former le personnel, - Gérer et optimiser la masse salariale, - Procéder à des mesures disciplinaires, 6. Gestion financière : - Superviser le traitement administratif relatif aux contrats, à la paie et à la facturation. - Contrôler les indicateurs de performance et garantir la bonne gestion financière Compétences requises : - Savoir-faire : - Connaître la réglementation du transport de marchandises et la législation sociale, - Savoir-être : - Leadership, intégrité et exemplarité, - Aisance relationnelle, autonomie et ténacité, - Confidentialité, Conditions : - CDI, - Statut : cadre, - Rémunération : 50 à 54 K€, - Voiture de fonction, - Mutuelle / prévoyance, - Tickets restaurant, Ce poste nécessite une combinaison de compétences techniques et managériales pour assurer le bon fonctionnement du site et la satisfaction des clients.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Dans le cadre du développement de notre groupe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur(trice) Régional(e) de Magasin, pour nos enseignes de prêt à porter localisées en Bourgogne Franche Comté. En lien avec les Responsables des boutiques, le siège social du groupe ainsi que les référents de la marque, vous serez amené(e) à : Vous déplacer sur les boutiques confiées et également au sein du siège social, Optimiser le chiffre d'affaires des enseignes confiées, Assurer le bon fonctionnement des magasins et veiller à un bon climat social, Recruter, mettre en place et stabiliser les équipes de ventes Développer l'animation commerciale auprès des équipes, Participer au développement des compétences des Responsables de Magasin et des équipes de ventes, Participer à des réunions régulières avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, Etre garant(e) d'une bonne productivité horaire sur chaque enseigne, Etre Responsable de la bonne tenue des caisses, Assurer le respect des règles administratives et la bonne application de la législation du travail, Veillez à la gestion du stock et à la démarque inconnue. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Obtenu un BAC +2 dans le domaine du commerce ou du management, - Une expérience significative sur un poste similaire, - Une bonne connaissance du commerce en prêt à porter et du management dans ce secteur, - Un excellent relationnel, - Un esprit d'équipe. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires, - Assurer la mise en place des opérations commerciales, - Respecter les procédures d'implantations, - Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes, - Animer et fédérer votre équipe, - Veiller à la bonne tenue des magasins, - Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous attendons de vous : - Une orientation résultat en alliant le conseil client - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe ! - Une gestion commerciale optimale
En quoi le rôle d'Agent de maintenance (F/H) constitue-t-il une opportunité séduisante pour vous ? Dans le cadre de ses fonctions, le collaborateur ou la collaboratrice se voit confier la responsabilité d'assurer la maintenance et l'entretien d'un site industriel. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations mécaniques et électriques du site - Effectuer des travaux d'entretien réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Conduire des chariots élévateurs pour le transport sécurisé de matériel sur le site Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...) Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance. Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis. Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge. De nombreux avantages : - contrat en CDI - possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible) - participation aux frais de transport - prise en charge de la mutuelle - accès au comité d'entreprise - un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Élu meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne depuis 2016 ! Rejoignez nous !
Le restaurant La Maria, spécialisé dans la cuisine traditionnelle de l'État mexicain d'Hidalgo, recrute en CDI un commis de cuisine expérimenté et passionné. Missions principales : Préparer et réaliser des plats traditionnels issus des États mexicains d'Hidalgo, Puebla et Veracruz Appliquer strictement les recettes et techniques authentiques de la gastronomie mexicaine Participer à l'organisation quotidienne de la cuisine (mise en place, hygiène, respect des normes) Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et l'authenticité des plats servis Profil recherché : Maîtrise indispensable de la cuisine traditionnelle mexicaine des États d'Hidalgo, Puebla et Veracruz Capacité à respecter fidèlement les méthodes et saveurs d'origine Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Expérience confirmée en restauration traditionnelle Conditions proposées : Contrat : CDI Salaire : selon expérience et compétences Poste basé à Chalon sur Saône Chez La Maria, nous exigeons une authenticité totale dans la préparation de nos plats, dans le respect absolu des traditions culinaires mexicaines.
Consult Rh, recherche pour l'un de ses clients, entreprise industrielle UN GESTIONNAIRE DE PAIE/RH (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : - Gérer le processus de la paie, y compris la collecte et la vérification des données - Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales - Collaborer avec les services RH pour garantir l'exactitude des données relatives aux salariés - Planifier les besoins en formation des salariés - Participer au recrutement : rédaction offres d'emploi, pré-sélection, sourcing... De formation Bac + 2 vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la paie et idéalement le logiciel SILAE
CDD 2 semaines 33h par semaine Du lundi au dimanche, repos le jeudi Horaires a partir de 5h, a voir ensemble
Votre agence Partnaire de Chalon sur Saône, recherche pour un de ses clients, des agents de production (H/F): rattaché au responsable de l'usine, vous aurez en charge les processus de production pour honorer le planning de fabrication et assurer le bon fonctionnement du processus global de fabrication. Vos principales missions sont: - Gérer l'approvisionnement des machines et le flux des matières, - Surveiller et gérer les paramètres de fabrication, - Effectuer le contrôle qualité, - Orienter les produits finis vers leur destination de stockage, - détecter et alerter le responsable en cas d'incident, d'anomalie ou de non conformité, - Nettoyer, ranger et entretenir les postes, - Appliquer les procédures qualité, hygiène et sécurité, - Respecter les règles sécurité du site. Nous recherchons une personne motivée, assidue, courageuse, respectueuse, vigilante et rigoureuse. Votre profil: - Connaissance des différents équipements de production, - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production, - Travail d'équipe, - Maintenance 1er niveau, - Savoir organiser son temps et ses tâches, - Première expérience réussie dans le secteur de l'industrie serait un plus! Possibilités horaires postées 2*8 ou 3*8 salaire horaire brut 12EUR à 15EUR avec les différentes primes Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quelles perspectives fascinantes ce poste de Conducteur de ligne (F/H) réserve-t-il pour vous? Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des opérations de production. - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des lignes de production - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements - Veiller à l'approvisionnement régulier des lignes en matières premières et composants Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul(e) responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée (lieu de formation Dijon), associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Nous recherchons, au sein de notre service Moulerie de l'usine de Chalon-sur-Saône, un-e Polyvalent 2x8 (H/F) en CDI. Sous la direction du Responsable Moulerie, vous intégrez un service de 45 personnes. Dans le respect des règles de sécurité en vigueur au sein de notre établissement, les missions confiées sont les suivantes : o Participer aux changements de fabrication ; o Manutentionner et nettoyer les moules relais ; o Gérer la distribution des moules relais et du matériel après réparation au bout chaud ; o Récupérer, nettoyer et contrôler le matériel lors des descentes de fabrication ; o Effectuer les remplacements des ajusteurs 5x8 ; o Gérer l'affichage des articles et des palettes lors de la mise en fabrication ; o Contrôler les chariots et les bagues en retour de réparation. o Connaissances en soudure et en ajustage ; o Des bases techniques en mécanique seraient un plus ; o Organisation, rigueur et gestion des priorités ; o Manutention et port de charges ; o Rythme posté en 2x8 ; o Esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et être au coeur de l'action ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre magasin de Chalon sur Saône un vendeur en meubles (H/F). Vous effectuerez l'accueil des clients, le conseil ainsi que la vente des meubles de salons, de la literie et de la déco. Vous êtes à l'aise avec les outils de communication des réseaux sociaux et de gestion de site internet. Vous devez maîtriser les logiciels Word et Excel et avoir une expérience de trois années dans la vente.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation pour accéder au grade de Matelot, vous vous spécialisez dans le domaine de la sûreté et de la prévention pour intervenir sur tout type de sinistres. Affecté à terre au sein d'une base : -Vous participez à la sécurité des biens et aux secours aux personnes. Vous pourrez être amené à intervenir sur tout type de sinistres (incendie, agressions nucléaires bactériologiques chimiques). -Vous contribuez à la prévention et à la formation des marins affectés dans votre unité. -Vous participez à la vérification et à l'entretien du matériel de sécurité. -Vous pouvez venir renforcer les sapeurs-pompiers départementaux en milieu civil Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir un niveau 3ème à BAC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! Durée du contrat : 4 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde
Notre pressing de Chalon sur Saône recherche une personne autonome et minutieuse pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Repassage et détachage - Gestion des machines - Accueil et relation client - Tenue de caisse Nous assurons la formation aux techniques spécifiques du métier ! Nous recherchons surtout quelqu'un de motivé, rigoureux, et à l'aise avec les clients. Prise de poste dés que possible. Contrat : CDD 26h/semaine évolutif
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le SERVICE D'INTERVENTIONS EDUCATIVES A DOMICILE RENFORCEES Pôle Placement - IEDR 1 TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) niveau 3 : DE ES / DE ASS / DE CESF CDI TEMPS PLEIN à pourvoir au 06/10/2025 Résidence administrative : LUX Horaire en journée (élargie) MISSIONS : Le Pôle Placement- Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcées géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat. Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH ♦ Il met en œuvre le projet individuel du jeune par une action éducative envers le jeune, un soutien et un renforcement des compétences parentales. ♦ Il évalue la situation au regard des besoins du jeune et des compétences parentales. ♦ Il évalue tout au long de la mesure, la notion de danger au regard de l'article 375 cc. ♦ Il intervient en direction du jeune pour le soutenir dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'insertion socio-professionnelle. ♦ Il intervient en direction des parents pour soutenir et renforcer la fonction parentale. ♦ Il intervient en présence des parents et du jeune concerné pour travailler sur la relation parent-enfant. ♦ Il rédige les rapports d'échéance à l'attention du Juge des Enfants et les soutient en audience. ♦ Il participe aux réunions institutionnelles. ♦ Il rédige le PPE, le DIPC et le projet personnalisé ♦ Il a la capacité de repérer les ressources présentes dans l'environnement du jeune et sa famille. PROFIL / APTITUDES REQUISES : ♦ Il est titulaire d'un DE ES, DE ASS, DE EJ ou DE CESF ♦ Il possède des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. ♦ Il a une expérience de travail auprès des jeunes et de soutien à la fonction parentale. ♦ Il possède les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. ♦ Il a la capacité à travailler en équipe et en partenariat. ♦ Il a la capacité à travailler en autonomie. ♦ Il a la capacité à prendre de la distance pour aborder avec objectivité la famille. ♦ Il possède le permis B. ♦ Il a une connaissance du travail à partir du développement des compétences psychosociales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 19/09/2025 pour une commission de Recrutement le 30/09/025 à : Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay - 71100 LUX ou par mail : vlemoal.levillage@sauvegarde71.fr Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée.
MISSIONS Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Mettre en place, organiser et animer des activités sportives en interne et à l'extérieur du foyer, dans le respect du projet personnalisé de la personne accueillie et des règles de sécurité ; - Savoir établir avec les bénéficiaires une relation de qualité permettant d'appréhender leurs besoins et leurs attentes ; - Posséder des qualités d'analyse et de rédaction afin de formaliser des écrits professionnels - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents ; - Avoir le sens du travail en équipe avec les personnels des Activités de Jour et les équipes d'hébergement ; - Travailler en réseau ; - Participer aux réunions de service ; - Maîtrise du cadre juridique de sa fonction ; - Peut-être amené(e) à intervenir ponctuellement en soirée ou en week-end. PROFIL RECHERCHÉ Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités Physique et Sportives Adaptées (BEES APSA) exigé ; Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN apprécié ; Expérience avec les personnes en situation de handicap ; Compétence en informatique exigées ; Permis B valide. CDD de remplacements avec possibilité de prolongation Travail sur 5 jours REMUNERATION A PARTIR DE 1 801.80€ BRUT POUR UN TEMPS PLEIN(CC 66) + SEGUR : 238.00 € BRUT AVANTAGES CONGÉS ENFANTS MALADES CONGES ASCENDANTS MALADES CSE CHEQUES VACANCES
Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Votre agence Partnaire de Chalon-sur-Saône recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics, un étancheur (H/F), pour divers chantiers situés sur la ville de Chalon sur Saône. Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures terrasses murs ou façades selon les règles de sécurités. Vos missions seront : - Application d'enduits d'imprégnation à froid - Application de produits bitumeux à chaud - Manutention de matériels et matériaux - Utilisation d'appareillage de levage - Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriqué - Pose de couverture - Acheminement de matériel - Fixation de bardages - Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie Vous êtes doté d'une bonne connaissance des procédés techniques, êtes précis et vous respectez les règles de sécurité. Travaillant sur plusieurs chantiers à la fois, vous vous adaptez à toutes les situations: les chantiers se trouvent dans le chalonnais, pas de découchés. Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics). Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Supply Chain (H/F). Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable Supply Chain est garant(e) de la gestion optimale des flux entre les fournisseurs, la production et les clients. Il/elle coordonne et synchronise l'ensemble des activités logistiques avec les activités de production et assure, le cas échéant, le lien avec les équipes commerciales. Les missions sont les suivantes: Assurer la livraison dans les délais, communiquer les dates prévisionnelles, suivre les commandes et les audits clients/groupe. Mettre en place et optimiser les outils de PIC, PDP, planifier la charge usine à court et long terme, ajuster en fonction des aléas. Définir les besoins en matières premières, gérer les achats dans le respect du budget, négocier avec les fournisseurs (matières, emballages, transport.). Transmettre les informations aux équipes de production, suivre les écarts planning/réalisations, coordonner les actions de tri avec la qualité. Piloter l'évolution des outils Supply Chain (SAP), garantir la fiabilité des données. Assurer le suivi des ventes, projections, reporting des KPIs, participer aux points Supply Chain de la division. Piloter et déployer les projets d'amélioration continue liés à la satisfaction client. Veiller au respect des spécifications qualité, des consignes environnementales et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac4/5) en Supply Chain, logistique, gestion industrielle ou équivalent. Vous avez une solide expérience en gestion de la Supply Chain, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils de planification notamment PIC, PDP et de gestion des flux et des logiciels ERP (SAP). Vous avez une bonne connaissance des processus de production, des contraintes techniques et des enjeux qualité. Vous avez une capacité à fédérer et coordonner une équipe dans un esprit constructif. Vous avez une aisance à l'écrit et à l'oral, en français comme en anglais (niveau professionnel requis). Vous avez le sens de l'organisation, rigueur, réactivité face aux imprévus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, 2/3 jours par semaine - Plage horaire habituelle de 8h à 20h le jour et 20h à 8h la nuit - Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie et basé sur le secteur de Chalon Sur Saône des Opérateurs F/H en plasturgie pour des missions de plusieurs mois.Vos missions principales seront : Assurer la conduite des machines de transformation des matières plastiques. Contrôler la qualité des pièces produites selon les standards en vigueur. Réaliser les réglages de premier niveau et assurer la maintenance préventive de base. Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. Rémunération : Salaire : selon profil et expérience Horaires : En poste ( 3x8 pour débuter puis-6x4-5x8) Avantages : Prime de panier Prime de treizième mois Prime de RTT Pause payée Indemnités de trajet Primes de poste Majoration des heures de nuit et des heures de dimanche. Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de plus de 1 an dans le domaine de la plasturgie. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires postés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Chalon-sur-Saône, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire à partir de 11,88 euros, selon le profil une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre client, historiquement implantée en Bourgogne, poursuit son développement avec des investissements importants dans ses équipements et ses équipes, et recherche un Chef d'Équipe Maintenance F/H pour accompagner cette dynamique. Vos missions: Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez sous votre responsabilité directe une équipe de techniciens pluridisciplinaires (électrique, automatisme, mécanique, pneumatique). Votre rôle est central pour garantir la fiabilité et l'évolution du parc machines et contribuer à la performance globale de l'outil de production. Vos missions s'articulent autour de : Management & coordination - Organiser, planifier et superviser les interventions de votre équipe. - Garantir la répartition optimale des ressources humaines, techniques et matérielles. - Encadrer, former et accompagner les techniciens dans leur montée en compétence. Maintenance opérationnelle - Piloter les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production agroalimentaire semi-automatisées. - Superviser les interventions sur les installations énergétiques du site. - Participer aux diagnostics techniques complexes et apporter un appui de terrain. - Veiller aux réglages et à l'optimisation des machines de production. Amélioration continue & projets - Proposer et mettre en oeuvre des actions de maintenance améliorative : mutation technologique, modernisation mécanique, automatisation des process. - Participer à des projets d'optimisation de la performance industrielle, en lien avec la production et les autres services. - Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO (rapports, suivi des pièces détachées, analyse des pannes). Votre profil: Formation technique (Bac+2 à Bac+3 minimum) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience confirmée en pilotage d'équipe maintenance dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire ou process automatisés. Solides compétences en électrotechnique, automatisme, mécanique et pneumatique. Capacité à piloter des projets techniques et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Sens de l'organisation, rigueur, leadership et culture sécurité. Rejoignez une entreprise où l'esprit d'équipe, la technique et l'innovation se conjuguent chaque jour pour construire la performance de demain. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la maintenance et de l'amélioration continue du site. Bienvenue chez Lynx RH Mâcon, votre partenaire de confiance dans le monde du recrutement. Implanté au coeur du prestigieux vignoble Bourguignon, à Mâcon, notre cabinet excelle dans la recherche et le placement de talents, que ce soit en CDI, CDD, ou intérim, pour des profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés. Notre agence rayonne sur plusieurs bassins d'emploi stratégiques, couvrant les dynamiques villes de Chalon-Sur-Saône, Mâcon, et Bourg-en-Bresse. Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim. Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel. Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Saint Rémy(71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer le service en salle Vous accueillez les clients, prise de commandes, service Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi.
Nous sommes à la recherche de 2 dépanneurs/mécaniciens VL (h/f). La motivation, l'autonomie, la rigueur, et la polyvalence vous permettra d'assurer les dépannages et les remorquages de véhicules légers. Dans l'idéal , vous êtes titulaire du permis C ainsi que la FIMO et/ou FCO à jour. Avoir de bonnes connaissances en mécanique. Horaire modulable du matin ou de l'après-midi selon les semaines et l'activité du moment. Le temps de travail sera sur une base de 39 heures hebdomadaire, avec astreinte, prime d'astreinte, heures supplémentaires.
SERVICE DE DEPANNAGE- REMORQUAGE VL- MECANIQUE AUTO
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients des MANUTENTIONNAIRE F/H pour des missions de plusieurs semaines.Dans un entrepôt logistique vous serez en charge de la manutention de pneus, vous devrez effectuer des gestes répétitifs, port de charges lourdes, le CACES 1 n'est pas obligatoire mais serait un plus ! Horaires : Du lundi au vendredi en journée Salaire : SMIC+ 1 Ticket restaurant par jour travaillé. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur-Polyvalence sont les qualités requises pour ce poste. Si vous êtes intéressé merci de postuler directement sur cette offre .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vos missions : - Vous établissez les bulletins de salaires - Vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. - Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . - Vous accompagnez les clients sur la partie Rh de leur entreprise. - Vous travaillez sur base de 39h avec heures supplémentaires de rémunérées. Le cabinet propose un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. Vous bénéficiez de tickets restaurants, d'une mutuelle attractive et de diverses primes. Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence ADECCO Chalon-sur-Saône recrute de nouveaux talents pour des postes de Responsable de ligne Bout Froid H/F pour l'un de nos clients. Il s'agit d'une industrie de forte notoriété tournée vers la réduction de son empreinte carbone et l'innovation durable, avec des projets concrets en responsabilité sociétale. Une formation longue est dispensée à partir d'octobre 2025. Missions : À l'issue de la formation, vos principales missions seront : - Piloter les machines automatisées au bout froid et garantir le calibrage et la conformité des produits lors des changements de fabrication. - Identifier et analyser les défauts verriers, ajuster les réglages, et gérer les séquences de production pour assurer une qualité optimale. - Travail en 5x8 (postes le matin, l'après-midi et la nuit), demandant mobilité et vigilance dans l'atelier. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour faire partie de l'équipe ! Profil recherché : - Expérience en industrie ou diplôme technique (montage, réglage, opérateur de production) appréciés. - Compétences en conduite de ligne automatisée et réglages de précision. - Qualités recherchées : rigueur, capacité à travailler en équipe, ponctualité et engagement envers la sécurité et les normes d'hygiène. Formation et Intégration : - Formation de 140 heures en théorie et en pratique pour une intégration efficace au poste. - Sessions de sensibilisation continues en sécurité, hygiène, et qualité, avec suivi régulier pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Notre agence ADECCO Chalon-sur-Saône recrute de nouveaux talents pour des postes de Conducteur Mécanicien Bout Chaud H/F pour l'un de nos clients. Il s'agit d'une industrie de forte notoriété tournée vers la réduction de son empreinte carbone et l'innovation durable, avec des projets concrets en responsabilité sociétale. Une formation longue est dispensée à partir d'octobre 2025. Missions : - Alimenter la machine en matériaux, surveiller la production et intervenir en cas d'imprévu. - Effectuer des tâches techniques telles que le graissage des moules et la maintenance de premier niveau. - Vérifier les réglages nécessaires pour garantir la conformité des articles. - Travailler en 5x8 (postes le matin, l'après-midi et la nuit), avec résistance aux conditions de chaleur et aptitude au port de charges. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour faire partie de l'équipe ! Profil recherché : - Expérience en industrie ou diplôme dans un domaine technique (maintenance industrielle, ajusteur, électricien) appréciés. - Compétences spécifiques : conduite de machines automatisées, mécanique, dépannage de premier niveau. - Qualités personnelles : rigueur, esprit d'équipe, ponctualité et respect strict des normes de sécurité et d'hygiène. Formation et Intégration : - Formation initiale complète de 140 heures en théorie et pratique pour préparer les candidats au poste. - Sessions de sensibilisation continues en matière de sécurité, hygiène et qualité pour assurer un environnement de travail sûr et encadré
L'entreprise : Depuis sa création en 2002, CHAKS s'est imposée comme un acteur reconnu dans la distribution de produits festifs et saisonniers. L'entreprise propose un catalogue riche et régulièrement renouvelé, destiné à un réseau de surfaces spécialisées telles que les enseignes d'articles de fêtes et de décoration, les jardineries, les magasins de bricolage, les discounters et les webshops. CHAKS agit en véritable partenaire commercial, en assurant une présence terrain régulière, des relations de proximité avec les clients et une représentation active de ses gammes auprès des professionnels. Grâce à ses showrooms et à sa participation sélective aux salons, CHAKS garantit une présentation qualitative de son offre et une veille constante sur l'évolution du marché. En plein développement commercial, CHAKS recherche un(e) Commercial(e) Régional(e) GSS(F/H) basé en Bourgogne pour renforcer sa présence sur le terrain, assurer la gestion d'un portefeuille clients existant et développer de nouvelles opportunités dans une région stratégique. CHAKS recrute à un poste de : Commercial régional GSS (F/H) Mission : Représenter la société CHAKS et ses gammes auprès d'enseignes spécialisées, magasins indépendants et grands comptes du secteur Festif, Jouetiste, Jardinerie, Discount, Bricolage et webshop. Vous assurez également une mission de représentation pour la société allemande DPI dans les secteurs Jardinerie, Fleuriste et webshop. Vous reprendrez un portefeuille de clients existants que vous aurez à développer avec l'appui des équipes marketing basées au siège de la société. Votre secteur géographique est composé des départements suivants : 70, 21, 25, 58, 03, 63, 43, 42, 69, 01, 71, 39 + Suisse Romande. Les missions non limitatives sont les suivantes : -Organisation de rendez-vous en showrooms (CHAKS à Munster / DPI à Cologne) -Participation aux réunions commerciales (juin et décembre) -Présence sur salons (rotation : Bourg-en-Bresse, Bordeaux, Francfort.) -Développement et fidélisation du portefeuille clients -Prospection, référencement des gammes, offres promotionnelles et implantations -Prise de commandes sur tablette et remontée hebdomadaire des tournées -Analyse du marché, veille concurrentielle, gestion des grands comptes Profil : Vous disposez d'une solide expérience commerciale terrain, idéalement dans les secteurs de la distribution spécialisée, jardinerie ou retail. Vous connaissez les réseaux et enseignes du Centre Est et de la Suisse romande, et vous avez déjà géré un portefeuille clients à dynamiser et fidéliser. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et animé(e) par le développement commercial et la gestion de la relation client. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes marketing basées au siège et les commerciaux régionaux sur l'ensemble de la France. Vous êtes idéalement basé en Bourgogne. Il est proposé : - le poste de Commercial Régional GSS (F/H), - un contrat CDI, - une rémunération fixe avec un variable non plafonné, - une voiture de fonction familiale, carte bleue entreprise, télépéage - une mutuelle, accord d'intéressement - et surtout un véritable challenge de reprendre un portefeuille existant à développer et de lancer de nouvelles offres auprès de nouveaux clients Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : FHA25EX214G
Finalité du poste : vous encadrez une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre de l'atelier « Espaces Verts » et lui permettez de maintenir et développer ses acquis professionnels. Principales missions : - Anime, organise, contrôle et gère le fonctionnement des activités qu'il encadre. Veille à l'évolution technique de ses activités - Participe à l'activité et/ou à la production - Accompagne professionnellement les personnes accompagnées par l'apprentissage de techniques, l'apprentissage de consignes de travail et de sécurité et par l'évaluation des acquis pratiques et techniques - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion professionnelle dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement - Est pilote d'actions pour la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. A ce titre, il renseigne les documents inhérents au suivi et à la traçabilité de ces actions (fiche de suivi d'actions, fiche évènementielle, grille d'évaluation, .) - Participe au ciblage des besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée sur le plan professionnel - A un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non dans le cadre professionnel Votre profil : Diplôme requis : Diplôme de Moniteur d'Atelier ou expérience professionnelle en ESAT souhaité. Autres critères : - Expérience professionnelle dans les métiers de l'entretien des espaces verts exigée - Connaissance du secteur médico-social et du handicap souhaitée - Rigueur, autonomie, capacité relationnelle, capacité rédactionnelle, pédagogie - Maitrise des outils bureautiques et de communication - Permis B obligatoire Adressez votre candidature (CV et Lettre de Motivation) à adresser à : Service RH - recrutement.rh71@apajh.asso.fr
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense): - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : Fixe + primes - salaire fixe (à partir de 1 605€ net + indemnités liées à la situation personnelle) ; - primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et du profil (qualifications et autres ) - repas gratuits midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense (à l'extérieur) ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Les Comptoirs d'Alice (Groupe Crescendo Restauration), la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Ce que nous attendons de vous : Véritable bras droit de la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animerez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! Les produits, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous. Ce que nous allons vous apporter : Une mission clé dans le développement de notre Groupe Un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière . Des opportunités d'évolution vers des postes de Directeur ou vers les fonctions supports Un management dynamique et bienveillant ! Et l'avantage de faire partie d'un Groupe multi enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur d'enseigne pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue Aux Comptoirs d'Alice, période de formation / intégration de 4 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Groupe Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
