Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes-le-Grand située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varennes-le-Grand. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - SENNECEY LE GRAND, 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - Chalon-sur-Saône ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre micro-crèche de Sennecey-le-Grand recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour compléter son équipe. Vos missions: - Accueillir les enfants et les parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas ) - Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux - Participer aux tâches ménagères - Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant. Profil recherché : Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un des 3 diplômes suivants : - Diplômé(e) CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) avec une expérience de 2 ans minimum en structure (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e). ou - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - débutant accepté. ou - Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) jeunes enfants (EJE) - débutant accepté. Votre savoir être : - Être autonome - Faire preuve d'empathie - Avoir d'un bon esprit équipe - Être dynamique et créatif(ve) - Être capable de se remettre en question. Prise de poste le plus tôt possible Type de contrat : CDI - temps plein à 35h00/semaine.
CDD remplacement arrêt maladie jusqu'au 13/02/2026 possiblement renouvelable. MISSIONS : - Apporter une assistance administrative aux Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) et aux Délégués aux Prestations Familiales (DPF) à travers les différents travaux administratifs matérialisés ou dématérialisés dès la saisie de l'ouverture de la mesure jusqu'à la fin de la mesure ; - Effectuer le suivi social et administratif des dossiers en lien avec le MJPM et le DPF (constitution et suivi des dossiers MDPH, aide sociale, CAF, CPAM) - Assurer l'ouverture et la gestion des dossiers à partir des différents portails mis à disposition par la CAF, CPAM etc... - Assurer le suivi et la mise à jour des données et des fichiers informatiques - Effectuer la saisie et la mise en forme des courriers et des documents administratifs - Assurer le classement et l'archivage des dossiers et documents administratifs (papiers et numériques) PROFIL/APTITUDES REQUISES : - Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DUT.. .) - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, tableau Excel, Word) - Maîtrise des outils de communication (logiciel d'échanges de données informatiques, internet, intranet) - Connaissance des divers dispositifs sociaux souhaitée - Intérêt et curiosité pour le travail social, et pour la matière juridique notamment Protection Juridique des Majeurs et Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial - Capacité à s'inscrire dans des activités au-delà de son poste de travail (remplacement au standard, à la Gestion Électronique des Documents...) - Capacité à s'inscrire dans des groupes de travail et être force de proposition auprès de la Direction - Être titulaire du permis B avec véhicule personnel (en complément des voitures de service) Congés trimestriels : 18 jours par an en sus des congés payés légaux
Nous recherchons pour notre client plusieurs Facteurs / Factrices (H/F) pour la distribution de courrier et/ou de colis sur Chalon-sur-Saône et les communes environnantes.?? Vos missions Préparer et trier les courriers et colis en début de tournée Assurer la distribution du courrier ou des colis selon les secteurs attribués Effectuer les tournées à pied, en vélo ou en voiture selon les besoins Garantir une distribution fiable, ponctuelle et conforme aux procédures Assurer le contact de proximité avec les usagers Respecter les règles de sécurité et les consignes de circulation ?? Conditions & Organisation 35 heures par semaine Travail du lundi au samedi (repos dans la semaine selon planning) Horaires de journée Secteurs : Chalon-sur-Saône et alentours Toutes nos offres sont ouvertes aux CDII ?? Profil recherché Permis B obligatoire pour les tournées en voiture Acceptation de réaliser des tournées à vélo si nécessaire Bon sens de l'orientation Rigueur, organisation et sens du service Bonne condition physique (déplacements fréquents) Aucune expérience exigée : formation assurée sur site Envoyez votre candidature dès maintenant pour une prise de poste rapide ! Plusieurs postes sont à pourvoir.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès maintenant. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avec la référence 202GTCX au service recrutement.
Vous aimez organiser, anticiper et coordonner ? Vous avez à cœur d'assurer un service de qualité auprès de publics fragiles ? Rejoignez notre Pôle Autonomie - SAAD PH de Chalon-sur-Saône en tant que Gestionnaire de Planning et devenez un maillon essentiel de la continuité et de la qualité des prestations à domicile. Le contrat combine formation et expérience professionnelle, avec un accompagnement tout au long du parcours. Vous aimez : - Organiser, anticiper et coordonner des plannings - Travailler dans un environnement humain et solidaire - Assurer un service de qualité auprès de publics fragiles à domicile - Être en lien avec différents interlocuteurs (bénéficiaires, intervenants, équipes internes) - Trouver des solutions face aux imprévus et prioriser les urgences Vos missions : - Élaborer et optimiser les plannings des intervenants à domicile - Garantir la continuité des prestations auprès des bénéficiaires - Gérer les absences, congés et remplacements - Mettre en œuvre les plans d'aide transmis par les financeurs - Assurer le lien entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et l'équipe interne - Participer à l'encadrement fonctionnel des intervenants, en lien avec le responsable de service - Contribuer aux reportings, au suivi qualité et à la facturation mensuelle - Transmettre les éléments variables de paie (temps de trajet, kilomètres) - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Participer aux astreintes téléphoniques pour garantir la continuité de l'activité Conditions du poste : - Lieu : Chalon-sur-Saône - Temps de travail : Temps plein - Horaires : horaires de bureau du lundi au vendredi + astreintes téléphoniques ponctuelles - Durée : CDD de 6 à 12 mois avec poursuite en CDI envisageable - Rémunération : 1823,03 minimum + Prime d'astreinte - Formation et accompagnement Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et accompagné(e) tout au long de votre parcours afin d'acquérir les compétences nécessaires et d'obtenir une qualification reconnue.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Soutenir le jeune au titre de son insertion sociale et/ou professionnelle, - Agir sur les obstacles à l'insertion sociale et/ou professionnelle, - Prendre en compte la situation dans toutes ses dimensions, - Aider le jeune à développer une démarche responsable et autonome, - Accompagnement de proximité (accompagnement aux rdv et démarches d'insertion...) Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 6 mois à partir du 04/05/2026. Temps partiel 60%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès de jeunes/adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie Formation - Diplôme de niveau 6 en travail social souhaité (DEES / DEASS / CESF) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé à Chalon sur Saône au 108 - 110 Rue de la Verrerie avec déplacement sur le MLM et Creusot. - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 203HCYK , via l'adresse mail en postulant sur l'annonce. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon-sur-Saône, spécialisé dans le traitement des déchets métalliques, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dans le cadre d'une mission intérim de 24 heures par semaine, avec évolution possible vers un temps plein sous 1 an. Ce poste polyvalent s'adresse à un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant s'investir durablement et possédant un profil orienté comptabilité/facturation.Missions principales Selon les consignes communiquées, vous aurez notamment en charge : Gestion administrative et comptable Saisie de données diverses Facturation des charges Facturation des frais généraux Contrôle et enregistrement des commandes Arrêtés trimestriels Bilan stock Reporting client Gestion Track déchets Gestion des BL validation des BAP sous CFACT Diverses tâches administratives selon les besoins du service Compétences et qualités requises Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Aisance informatique générale À l'aise avec les chiffres (profil comptable apprécié) Rigueur, réactivité et polyvalence Aisance téléphonique Bonnes capacités d'organisation Bon relationnel et sens de la communication Expérience en facturation fortement appréciée Profil recherché Idéalement une expérience en administration / facturation / comptabilité Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions Taux horaire brut : 12,82 EUR brut / heure Prime journalière : 2,30 EUR / jour par demi journée Horaires de journée Poste évolutif vers un 35h au bout d'environ un anVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Toutes nos offres sont ouvertes au CDI INTERIMAIRE
**** Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV **** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur, début mars (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Chalon Nord pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation (MRS). Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez les tests de recrutement MRS. LA POSTE recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 30 mars / Postes à pourvoir à Chalon/Sur/Saône. Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein de Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h Sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise Première semaine de formation en visioconférence puis obligatoirement en présentiel 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prise en charge possible des frais de déplacement pour les alternants en contrat de professionnalisation.
Notre établissement OUI SENIORS à Chalon Sur Saône est à la recherche d'un(e) agent technique (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurerez la maintenance technique des appartements et espaces communs de l'établissement. Vos missions: Réaliser des travaux de peinture des appartements des résidents Réaliser les interventions de maintenance curative installations défectueuses au plus vite (électroménager, mobilier, etc) dès signalement par les clients et les autres services Dépanner ponctuellement plomberie, électricité (si habilitation électrique) A la charge de l'entretien préventif sur les parties communes et appartements Assister et contrôler le bon déroulement des missions de maintenance effectuées par des entreprises extérieures sur les installations lourdes de la résidence (chaufferie, ascenseurs...) Participer activement aux exercices de sécurité organisés sur sa résidence et connaît son rôle en cas d'alerte incendie, d'évacuation, d'accident Assurer l'entretien des espaces verts et le nettoyage des circulations et parking de la résidence Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant qu'agent technique. Vous avez un permis B valide, maîtrisez les compétences techniques de base en peinture, électricité, plomberie, électroménager, espaces verts, sécurité....Vous êtes discret(e) et gardez toujours à l'esprit de ne pas déranger les clients, vous savez reconnaître les urgences et adapter votre travail en conséquence. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1862€ brut/mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Prise de poste dès que possible
Rejoignez une équipe bienveillante et proche de vous Âge d'Or Services Chalon-sur-Saône - NC L'Atout est une entreprise locale de services à la personne engagée depuis plusieurs années auprès des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission : permettre à chacun de rester chez soi dans les meilleures conditions, grâce à des interventions humaines, fiables et bienveillantes. Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. - Préparation et aide à la prise des repas. - Entretien du logement et du linge, courses. - Accompagnement aux rendez-vous, sorties et activités. - Présence attentive et écoute bienveillante auprès des personnes accompagnées. Votre profil : - Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou diplôme type ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, DEAVS, ou équivalent. - Autonomie, respect, ponctualité et sens du service. - Permis B et véhicule personnel indispensables (interventions sur Chalon et sa petite couronne). Ce que nous proposons : - CDI 30h/semaine (planning souple et équilibré). - Secteur d'intervention restreint (Chalon et communes proches). - 1 week-end sur 2 travaillé - samedi +10 %, dimanche +50 %. - Frais kilométriques remboursés à 0,45 €/km. - Taux horaire brut : 12,65 €. - Smartphone professionnel fourni (planning et communication). - Tenue de travail fournie (tunique). - Mutuelle Alan. - Tutorat d'intégration d'une semaine et accompagnement de proximité. - Encadrement présent et à l'écoute, avec réunions d'équipe régulières. - Planning transmis un mois à l'avance et conçu en accord avec votre vie personnelle. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une structure locale à taille humaine, où le respect et la bienveillance guident chaque journée. - Des trajets limités pour plus de confort et de sérénité. - Un accompagnement dès le premier jour pour vous sentir soutenu(e) dans vos missions. - Un métier qui a du sens, au service des autres, dans une équipe engagée et chaleureuse. Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à : chalon-sur-saone@agedorservices.com ou postulez directement via France Travail. Type d'emploi : Temps partiel (CDI - 30h/semaine) Secteur : Chalon-sur-Saône et alentours
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps un(e) apprenti(e) vendeur(se) en parfumerie. Vous serez formé(e) en alternance au métier de Vendeur(se). Vous validerez un Titre Professionnel de Conseiller(e) de Vente. Vous participerez activement à tous les aspects de la vie du magasin et serez l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurerez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous serez formé(e) au merchandising, la tenue d'une caisse, la réception et stockage des produits et aux techniques de vente/relation client. Profil recherché : Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous possédez déjà une formation de niveau CAP ou Bac en commerce exigée. Prise de poste dés que possible. Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Bien compléter la partie "Lettre de motivation".
Apiculteur professionnel à 5 min au sud de Chalon sur Saône (St Loup de Varennes) recherche un(e) saisonnier /saisonnière (H/F) de mi-mars à fin août/septembre 2026. Vous assurerez l'extraction du miel et la préparation de commandes à la miellerie : - manutention des hausses, des cadres et des fûts de miel - mise en marche, suivi, nettoyage de la ligne d'extraction - mise en pot et préparation de commandes - aide pour d'autres tâches à la miellerie et dans les ruchers Vous travaillerez au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec les abeilles. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Manpower recherche, pour le compte de son client, un assistant laboratoire H/F Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les supports d'approvisionnement et découper les feuilles d'aluminium -Approvisionner les consommables du laboratoire tels que encres, vernis et diluants -Saisir et mettre à jour les données de suivi documentaire -Préparer et suivre les documents de production -Gérer les dossiers et assurer l'archivage physique et numérique -Assurer la mise à disposition des consommables -Participer à la préparation des recherches de teintes -Contribuer à la préparation des supports en laboratoire Vous possédez une expérience en milieu industriel ou en laboratoire, maîtrisez Excel et Outlook, et démontrez rigueur, organisation, habileté manuelle, travail en équipe, autonomie et sens du service, compétences fortement recommandées. -Prime de 13ème mois -Prime de transport
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Assistant(e) administratif(ve) sera en charge des missions suivantes : - Relais Administratif et RH au niveau régional : - Assiste le/ la Directeur(trice) région dans ses tâches quotidiennes ; - Gère les visites médicales pour les collaborateurs en Bourgogne-Rhône-Alpes ; - Prépare et gère les déplacements des salariés en France et à l'étranger ; - Collecte des données nécessaires à la préparation des paies (timesheet, notes de frais, suivi des absences...) ; - Établit les documents administratifs et autres (CV sous format GISMIC, comptes-rendus de réunion...) ; - Gère le planning web des affaires Bourgogne-Rhône-Alpes (tous collaborateurs confondus) ; - Collecte et vérifie les documents nécessaires à la facturation client ; - Élabore mensuellement un récapitulatif de facturation ; - Réalise l'ouverture et le suivi des affaires Bourgogne-Rhône-Alpes ; - Répond aux besoins administratifs du siège ; - Suit les commandes : devis, bons de livraison, paiements, etc. ; - Gère les accès site des salariés intervenants sur la région Bourgogne-Rhône-Alpes ; - Gère le stock des fournitures de bureau et commandes matériel ; - Gère l'accueil téléphonique (client, fournisseurs, salariés, siège....). - Relais Qualité : - Suit la documentation applicable et la matériel technique (stock); - Collecte les rapports rédigés au fil de l'eau ; - Assure une surveillance à 100% des rapports émis ; - Établit une liste des fournisseurs pour faire le traitement par le/ la Directeur(trice) ; - Fait respecter le délai de diffusion des rapports < 7 jours ; - Respecte selon trame habituelle les éléments permettant l'ouverture des affaires coté AT et INSPECTION/ CND ; - Suit les habilitations et procédures spécifiques (TOTALENERGIES/ FRAMATOME.) ; - Récupère des attestations de formation (échafaudages, extincteur....) et transmet au RRH ; - Assure la communication entre les responsables RH et Qualité, ainsi que l'Animateur qualité. Profil recherché : - Diplôme niveau Bac+2 si possible ; - Expérience souhaitée dans le domaine administratif ; - Excellente expression orale et écrite en français ; - Capacité relationnelle d'intégration et de travail en équipe ; - Savoir rester discret et respecter les principes de confidentialité et d'impartialité en interne comme en externe ; - Être très organisé ; - Capacité à gérer son stress. Informations complémentaires concernant le poste : - Contrat : CDI - Base horaire : 17-18h/ semaine - Date de démarrage : février 2026 - Avantages : ticket restaurant, CSE, primes de vacances / intéressement - Salaire : à négocier selon expérience des candidats
Le ou la chargé(e) de développement social met en œuvre le projet de développement social local de la REGIE DES QUARTIERS SAINT JEAN et aide les habitants ainsi que les salariés en insertion ou permanents à devenir des acteurs du quartier. Cette personne travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipes, encadrants techniques, l'animatrice laverie, l'équipe support et l'accompagnatrice socio-professionnelle. C'est une actrice importante du projet politique de la Régie des Quartiers St Jean puisqu'elle veille à tisser des liens avec des partenaires dans le souci de co-construire des projets répondant aux besoins socio locaux. Missions : Assurer une veille territoriale et de terrain des besoins des habitants Construire et co-construire des projets en réponse aux besoins identifiés en facilitant les actions à la participation habitante Mobiliser les publics, partenaires pour les mettre en réseau au service des projets de la Régie Monter des dossiers de demande de subventions (administratif et financier) en lien avec les projets et actions initiés Contribuer aux rayonnements du projet Régie et valoriser les initiatives et projets à l'extérieur, dans le quartier et à l'interne de la Régie Evaluer un projet, sa pertinence Etre capable d'en rendre compte à un ou des financeurs Degré d'autonomie : Vous serez légitime au sein de la Régie pour informer, porter et relayer les actions (celles de la Régie et celles des autres) de développement social auprès des membres de l'équipe et plus largement de l'association Vous travaillerez en concertation avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du directeur de la Régie, afin de mettre en œuvre les projets d'animations et de développement social. Qualités requises : Savoir se positionner en médiateur, facilitateur, initiateur Maitrise de la méthodologie de projet Être force de proposition Capacité d'adaptation, souplesse, polyvalence Capacité rédactionnelle et relationnelle Capacité d'analyse (évaluation, étude des besoins.) Travailler en concertation, en complémentarité et en partenariat Profil : Bac/ BPJEPS ou DEJEPS Expérience en éducation populaire de 2 ans minimum Déplacements à prévoir sur l'agglomération Travail ponctuel et possible en horaires et jours décalés
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. - En parallèle, vous interviendrez sur l'animation d'ateliers France Travail sur les thématiques liées à l'emploi. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Permis B, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs (ex.: Activ'Créa) et outils France Travail (SI EMPLOI, PREST@PPLI.), * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste à pourvoir à compter du 02/02/2026 à Chalon-sur-Saône, - Déplacements réguliers à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et limitrophes, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste, - Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Afin de faire face à sa croissance permanente, nous offrons l opportunité à une personne motivée et talentueuse de venir rejoindre notre équipe pour nous aider à progresser. Missions principales Comptabilité : - Saisie des factures fournisseurs et clients - Suivi des règlements et relances clients - Préparation des éléments comptables à destination de l'expert-comptable (TVA, rapprochements bancaires, écritures courantes, préparation des situations mensuelles.) - Gestion des notes de frais et paiements Secrétariat et gestion administrative : - Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - Traitement du courrier (réception, envoi, classement) - Gestion des documents administratifs et du classement - Suivi des dossiers des véhicules (assurances, contrôles techniques, entretiens.) - Appui à la gestion RH : préparation des éléments de paie, suivi des absences, visites médicales Profil recherché - Formation de type Bac +2 ou plus en comptabilité, gestion ou assistanat administratif - Expérience significative dans une fonction similaire, dans une PME - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables (Sage, EBP ou équivalent) - Autonomie, rigueur, polyvalence et discrétion - Bon relationnel et sens des priorités Pourquoi rejoindre notre groupe ? - Un groupe à taille humaine avec un esprit d'équipe - Des missions variées, enrichissantes et évolutives - Une autonomie réelle dans votre poste Une rémunération attractive selon profil et expérience. Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Dalkia Centre-Est recrute suite à un départ en retraite un.e Responsable de Portefeuille Clients pour l'Agence Commerciale de Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Frederic ? Vous intégrerez une équipe d'experts et travaillerez au sein de notre agence basée à Chalon-sur-Saône, avec des déplacements à prévoir sur les départements du 71 et du 58. Vous aurez comme objectif de piloter un portefeuille stratégique d'environ 40 contrats (7 M€ de CA annuel) sur des segments variés : Habitat, Collectivités, Santé et Tertiaire. Vous serez le garant de la satisfaction client et du développement de nos offres de performance énergétique. Alors, professionnel.le de la relation client et de l'énergie, et si on se projetait sur vos missions ? Fidéliser et ennoblir votre portefeuille de contrats en fonction des orientations stratégiques du Groupe. Analyser les besoins complexes des clients pour proposer des prestations supplémentaires et des solutions d'efficacité énergétique. Piloter les négociations contractuelles et commerciales lors des renouvellements ou des nouveaux projets. Construire des propositions commerciales innovantes et élaborer les contrats associés. Assurer le reporting client et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes de satisfaction. Garantir la mise à jour rigoureuse des données dans notre système d'information (Salesforce). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles, tant dans nos bureaux que lors de vos visites sur les sites clients. Vous avez une formation supérieure de type Ingénieur, Master 2 ou École de Commerce, et vous justifiez d'une expertise confirmée de plus de 5 ans dans la gestion de comptes clés ou le commerce de services énergétiques ! Vous maîtrisez les techniques de négociation et de gestion de l'énergie ? Vous savez travailler en mode projet avec des interlocuteurs de haut niveau ? Vous aimez développer des relations commerciales durables et de confiance ? Vous maîtrisez les outils de CRM (Salesforce) et les enjeux du marché de l'énergie ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d'une part variable (bonus) ; Votre véhicule de fonction ; Poste éligible au télétravail ; Intéressement et participation ; 13 jours de RTT et 6 semaines de CP ! Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Frederic !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller-e de Vente ou Assistant-e Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Gérer les stocks - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats - Conseiller la clientèle - Assurer le suivi des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé de Commerce (niveau Cap) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Manager-euse d'Unité Marchande (niveau Bac) en alternance de 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un fromager partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Gérer les stocks - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats - Conseiller la clientèle - Assurer le suivi des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une animalerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
La mode est votre passion ? Vous aimez la polyvalence, la prise d'initiative et le travail d'équipe ? Vos missions seront : Assurer le service client en lui garantissant la meilleure expérience d'achat et en mettant le client au cœur de tes préoccupations Contribuer à l'activité du site au quotidien Créer des animations Gérer les rayons, les organiser, assurer le réassort, le rangement, la gestion des stocks Contribuer à une ambiance de travail saine et stimulante au sein du magasin Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire Profil recherché : Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente Être passionné(e) de mode Être bienveillant(e), respectueux(se), souriant(e) et positif(ve) Avoir le gout du challenge et l'envie d'apprendre Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française Maitrise des 4 opérations Connaissances de base en informatique Être mature et pouvoir réaliser des encaissements Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur Plus qu'un(e) apprenti(e), c'est un(e) vrai(e) ambassadeur(drice), prêt(e) à s'engager au sein d'une équipe audacieuse que nous recherchons ! Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et en visio, le jeudi et le reste du temps en entreprise Salaire : 70 % du SMIC BRUT pour les moins de 21 ans puis 85 % à 100 % du SMIC BRUT Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant , variables individuelles et collectives, réduction sur les achats effectués dans l'enseigne, actionnariat Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société. CDD temps plein renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt maladie Missions Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Entretien des locaux de l'unité - Réception et distribution du linge - Participation à l'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe éducative et médicale - Assure l'ambiance et la décoration des locaux Profil recherché - Connaissance des normes d'hygiène - Capacité à faire preuve d'adaptation
Vous intervenez au sein d'une équipe dans un établissement accueillant 47 résidents hébergés ainsi que 13 bénéficiaires de l'accueil de jour en situation de handicap (déficiences intellectuelles, autisme, polyhandicap).
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez uniquement les samedis et les dimanches en horaires coupés. Vous ferez la mise en place en cuisine ainsi que la plonge.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Pilote de Plateforme. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service. Permis B indispensable Responsable hiérarchique : Le pilote de plateforme agit sous la responsabilité de l'adjointe de direction du secteur adulte du Pôle 71 APF France handicap dont il dépend directement. Cadre technique, il n'exerce aucune fonction hiérarchique sur les membres de l'équipe pluri professionnelle. Finalité : - Assure le pilotage de la plateforme et le suivi des demandes d'admission orientées par la MDPH. - Participe à l'évaluation multidimensionnelle des situations, informe et oriente vers les dispositifs adéquats et organise la commission d'admission. - Assure des prestations visant au développement de l'autonomie et a (inclusion sociale de la personne en vue d'étayer le maintien à domicile ou dans l'attente d'un accompagnement plus soutenu. - Développe des partenariats internes et externes en lien avec ses missions. Missions principales : - Pilotage de la plateforme : - Organisation et gestion de la commission d'admission - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Médiation - Accompagnement de niveau l : - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement
La Ferme du Froid, membre du réseau Relais d'Or MIKO, recherche son prochain talent ! Vous aimez la route, le contact client et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue dans le secteur de la distribution alimentaire ? Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur Poids Lourds (H/F) pour assurer des remplacements en début d'année Votre mission : La Route et le Contact Client Au volant de votre camion, vous êtes le visage de La Ferme du Froid auprès de nos clients restaurateurs sur les départements 71, 21 et 01. - Assurer la livraison de nos produits surgelés, frais et épicerie avec efficacité et ponctualité, - Développer une relation de confiance et de proximité avec nos clients (écoute, service de qualité), - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique et commerciale pour garantir une organisation optimale des tournées. Votre profil : Autonomie et Professionnalisme - Vous êtes titulaire du permis C (obligatoire), de la FIMO ou FCO à jour, - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la livraison et, idéalement de notre zone de chalandise (71, 21, 01), - Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel pour représenter l'entreprise, - Vous êtes motivé(e) par le challenge de la satisfaction client, Nous vous offrons : Une opportunité vers le long terme - Un CDD de remplacement renouvelable - Une rémunération attractive et valorisante, - L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine performante - Un environnement de travail stimulant et convivial, - La chance de distribuer des marques de glaces iconiques telles que Carte d'Or, Magnum, Miko et Ben & Jerry's ! Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à : fperard@lafermedufroid.fr
La Ferme du Froid recrute pour la saison 2025 ! Depuis plus de 25 ans, La Ferme du Froid est le partenaire privilégié des professionnels de la restauration indépendante. Entreprise familiale membre du réseau Relais d'Or MIKO, nous assurons la distribution de produits alimentaires frais, surgelés, épicerie et, en exclusivité, des marques de glaces iconiques Carte d'Or, Miko, Magnum et Ben & Jerry's. Nous rejoindre c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au service de tous l
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurMonsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un agent administratif. La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive. Poste basé à Saint Rémy (71) ETP : 50 % soit 17.50 heures par semaines Responsable hiérarchique : L'agent administratif agit sous la responsabilité du directeur dont il dépend hiérarchiquement. Finalité : Contribue du bon fonctionnement du service par la réalisation de missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et logistique. Assure la fluidité de l'information interne et externe, la fiabilité des transmissions, et le respect des échéances. Soutient l'organisation quotidienne et participe à la qualité de l'accompagnement des personnes. Inscrit son action dans le cadre des dispositifs de promotion de la bientraitance et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur et de la démarche qualité. Missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Nous recherchons pour pour notre Dispositif d'Accompagnement et d'Insertion (DAI) de Mineurs Non Accompagnés un Animateur ou une Animatrice passionné(e) et engagé(e) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Missions : Placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle d'un.e Chef.fe de service : Vous avez la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents. Vous assurez l'animation des activités de jour. Vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches. Vous êtes en capacité de rédiger certains écrits professionnels. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous tenez à jour l'application métier. Profil recherché et aptitudes requises : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau BP JEPS ou Moniteur Educateur. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance et de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. Expérience de l'interculturalité. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. Divers : Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS : - Apporter une assistance administrative aux Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) et aux Délégués aux Prestations Familiales (DPF) à travers les différents travaux administratifs matérialisés ou dématérialisés dès la saisie de l'ouverture de la mesure jusqu'à la fin de la mesure ; - Effectuer le suivi social et administratif des dossiers en lien avec le MJPM et le DPF (constitution et suivi des dossiers MDPH, aide sociale, CAF, CPAM) - Assurer l'ouverture et la gestion des dossiers à partir des différents portails mis à disposition par la CAF, CPAM etc... - Assurer le suivi et la mise à jour des données et des fichiers informatiques - Effectuer la saisie et la mise en forme des courriers et des documents administratifs - Assurer le classement et l'archivage des dossiers et documents administratifs (papiers et numériques) PROFIL/APTITUDES REQUISES : - Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DUT.. .) - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, tableau Excel, Word) - Maîtrise des outils de communication (logiciel d'échanges de données informatiques, internet, intranet) - Connaissance des divers dispositifs sociaux souhaitée - Intérêt et curiosité pour le travail social, et pour la matière juridique notamment Protection Juridique des Majeurs et Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial - Capacité à s'inscrire dans des activités au-delà de son poste de travail (remplacement au standard, à la Gestion Électronique des Documents...) - Capacité à s'inscrire dans des groupes de travail et être force de proposition auprès de la Direction - Être titulaire du permis B avec véhicule personnel (en complément des voitures de service) Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
L'ASSOCIATION ET SA MISSION Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l'ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d'exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023). CONTEXTE Après avoir démontré l'impact de ses actions sur l'insertion sociale et professionnelle des personnes exilées en Rhône Alpes, Weavers est entré dans une phase d'essaimage il y a maintenant 2 ans. Les constats sur l'insertion des personnes exilées sur le territoire de la Saône-et-Loire sont particulièrement alarmants et notre offre se révèlerait utile pour y répondre. Dans ce cadre, Weavers recherche aujourd'hui un.e chef.fe de projet à temps plein pour déployer nos préformations sur le territoire : MISSIONS Vous aurez pour principale mission de lancer les premières actions de l'association sur le territoire et notamment deux promotions (de 12 à 15 apprenants) d'ici fin 2025. Pour cela, vous serez en charge de : 1. Développer et mettre en œuvre le programme de préformation : - Assurer les liens avec l'écosystème sur le territoire (France travail, missions locales, organismes de formation, associations prescriptrices..) - Construire et animer un partenariat opérationnel avec l'organisme de formation en charge du déploiement des préformations - Identifier les secteurs d'activité prioritaires et les plus en tension sur le territoire, ainsi que des entreprises désireuses de recruter les personnes que nous formerons - Mettre en place le cadre pédagogique et financier de chaque formation, en lien avec les partenaires (France Travail, Région, OF partenaire etc) - Mettre en place la formation, en lien avec l'OF partenaire : recrutement des apprenants, accompagnement des apprenants pendant et après la préformation, animation des journées apprenantes auprès des entreprises. - Assurer le suivi et la mesure d'impact du programme 2. Financements, partenariats et représentation - Représenter l'association et assurer la promotion des actions auprès des différents acteurs du territoire (institutionnels, acteurs de l'emploi, associations, entreprises..) - Identifier et lever des fonds permettant le cofinancement des actions (déclencher au moins un financement complémentaire pour pérenniser l'action) - Animer le réseau de partenaires financiers et institutionnels développé sur le territoire 3. Suivi administratif et financier - Suivre et être garant.e des dépenses de son budget - Produire les bilans des actions et renouveler les partenariats financiers établis 4. Vie d'équipe - Participer et contribuer à l'ordre du jour des réunions et temps d'équipes à distance - Participer voire contribuer à l'organisation des événements de Weavers. QUALITÉS REQUISES - Débrouillardise, rigueur d'organisation et adaptabilité - Capacité à travailler en autonomie - Goût du travail partenarial, enthousiasme et force de proposition tout en étant à distance du siège de l'association - Attrait pour les sujets touchant aux personnes exilées et à la formation - Appétence pour la prospection et le développement de relations avec les entreprises et les institutions EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES - Expérience dans la mise en place et gestion de projets - Connaissance des problématiques rencontrées par les publics en situation de précarité ou éloignés de l'emploi - Expérience en prospection et développement d'activités et de partenariats - La connaissance de l'univers de la formation (initiale, continue et alternance) et/ou une expérience d'animation de groupe (formations, ateliers) sont des plus CDD 6 mois, 12 jours de RTT, TR à hauteur de 9 euros, 1 à 2 jours de télétravail autorisé.s, mutuelle et prévoyance à 50% Horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h30
L'école Weavers : après l'exil, l'accès à l'emploi par la formation et les rencontres
Le/La travailleur social(e) en internat assure l'accompagnement éducatif quotidien des enfants accueillis. Il/Elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés, veille au bien-être et à la sécurité des enfants, et contribue au bon fonctionnement de l'internat dans le respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire. Missions principales : - Accompagnement et prise en charge des enfants - Analyse les besoins des enfants. - Accompagne les enfants suivis dans le cadre de la référence. - Organise et participe aux temps familiaux du groupe afin de répondre aux besoins des enfants. - Anime des activités individuelles ou collectives. - Élaboration et suivi des projets individualisés - Conçoit, élabore et met en œuvre des projets individualisés. - Assure le suivi et l'actualisation du projet individualisé de l'enfant. - Écrits professionnels et suivi administratif - Rédige quotidiennement les transmissions et observations individuelles sur le logiciel. - Rédige les différents rapports : synthèses, échéances de placement, notes d'information, notes d'incident, etc. - Travail en réseau et prévention - Mène des actions de prévention en matière de santé ou d'exclusion sociale en lien avec des partenaires extérieurs. - Travail d'équipe et participation institutionnelle - Participe aux réunions de travail mises en place par la direction. - Peut être amené à encadrer un stagiaire - Organisation et continuité de service - Peut être amené à assurer des permanences de jour. Rémunération: Conformément à la Convention Collective Nationale 66, la rémunération est calculée selon l'ancienneté. Le poste est proposé au salaire de base en début de carrière, auquel s'ajoutent la prime Ségur, les indemnités de sujétions particulières, ainsi que la majoration des heures travaillées le dimanche et les jours fériés Avantages et contraintes : Le poste s'exerce selon un planning défini, centré sur l'accompagnement des enfants et la participation active aux projets éducatifs du service. Il offre l'opportunité de contribuer concrètement au développement et au bien-être des jeunes, tout en intégrant une équipe dynamique. Les horaires peuvent être exigeants, incluant le travail en week-end (samedi et dimanche), nécessitant rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation Profil : Le profil recherché est une personne autonome, organisée et responsable, disposant d'une expérience significative dans le travail éducatif auprès des enfants et des jeunes. Le/la candidat(e) doit être capable de s'adapter rapidement à de nouvelles responsabilités et de prendre des décisions au quotidien au sein du service éducatif. Une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de protection de l'enfance est souhaitée, ainsi qu'un respect strict de l'éthique et du secret professionnel. Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme d'État de niveau 3 minimum selon la nouvelle nomenclature, garantissant la maîtrise nécessaires pour développer des actions éducatives de qualité.
Brasserie située au centre-ville de Chalon-sur-Saône recherche un serveur (H/F). Vous accueillerez les clients, dresserez et débarrasserez les tables, assurerez le service en salle et conseillerez les clients dans leurs choix. Contrat 39h/semaine. Travail en coupé, service le midi et le soir, horaires entre 8h et 23h, à voir avec l'employeur (planning et pauses à définir ensemble). Travail le week-end. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de minimum 6 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez : - Les compétences de vente, commerciales et rédactionnelles, - Vous plongez dans un service interne à l'entreprise, - Vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion, et de suivi - Gérer les besoins de clients qui rencontrent des difficultés, pour trouvez une solution. Produit : Vente du produits, service client, conseil client, en appel entrant Salaire : SMIC + Primes + Ticket restaurant Jours fériés Plage horaire de (8h ; 20h), du lundi au samedi 2 jours de repos dans la semaine Temps Plein 36h : travail 2 samedis/mois et jours fériés. Pas de télétravail. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Le profil recherché Vous possédez vos permis, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité). Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Les compétences attendues : Maîtrise de la réglementation transport Maîtrise des techniques de conduite A l'aise avec l'outil informatique Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes pédagogiques Aisance relationnelle Communication Gestion de groupe / capacités d'adaptation Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11€ 19 RTT Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté...) CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Description de la mission Sous l'autorité et en lien avec le directeur de centre, votre mission consistera à manager nos formateurs dans l'organisation et la réalisation des sessions de formation dans les domaines du transport et de la logistique, dans le respect de nos déroulés pédagogiques sur nos 2 centres AFTRAL de Chalon sur Saône et Champforgeuil. Missions principales : -Diffuser les documents pédagogiques et les infos documentaires et réglementaires auprès des formateurs transport et logistique -Manager l'équipe pédagogique (recrutement, formation, entretiens annuels et professionnels) -Assurer les suivis pédagogiques des formateurs : du recrutement avec la mise en œuvre des tests jusqu'à la qualification -Assister les pilotes de stage Titre Professionnel Transport et Logistique -Contrôler le bon déroulement des stages (livrets, temps pratiques en lien avec nos agréments, ...) -Accompagner les formateurs (utilisation des outils informatiques pédagogiques, tutorat et suivi du tutorat ...) -Transmettre les découpages au service production -Optimiser les plateaux techniques (réservation hall caristes, chariots, salle de cours...) -Participer à la planification des véhicules et simulateurs de conduite sur les stages longs en transport et logistique -Planifier et organiser les épreuves anticipées et sessions d'examens -Rechercher et positionner les jurés -Assister le directeur de centre sur l'ouverture des stages -Assurer le reporting au directeur de centre -Animer les modules de formation théorique et pratique en cas de besoin Aftral propose de nombreux avantages sociaux tel que : - Rémunération sur 13 mois - TR à 11€(participation employeur à 60%) - 19 RTT - Mutuelle à moins de 8€ - Participation et intéressement - CSE - CET (compte épargne temps) Profil Vous avez une première expérience significative (5 ans) en tant que formateur dans la logistique et/ou le transport ou vous avez déjà été coordinateur pédagogique dans ces domaines d'activité. Capacité à planifier, anticiper, organiser Capacité à gérer les priorités et les urgences Compétences en pédagogie Compétences informatiques
Dans un restaurant chalonnais, vous effectuerez le service en salle, l'accueil des clients, l'encaissement, le nettoyage des tables et de la salle. Vous travaillerez du Mardi au Samedi pour les services du midi et du soir. Les horaires peuvent variés en fonction de l'activité et des réservations. Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. Une expérience en service est vivement appréciée. Pour postuler, par mail : nasrnimr@yahoo.fr ou téléphoner au 03 85 93 59 73
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, bionettoyage.....) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. poste de 5h à 9h, horaire évolutif
Description de la mission : Le Chargé de Relations Client prend en charge les demandes clients (Front Office) sur différents canaux de communication, et/ou traite les demandes/dossiers (Back Office et appels sortants) selon le planning établi. Ses activités sont fonction de l'organisation interne sur les segments particulier et professionnel, consommateur et/ou producteur pour les activités raccordement et hors raccordement. Le chargé de relations clients : Accueille analyse et prend en charge la demande du client Intègre le besoin client Répond directement à la demande du client Traite ou prépare des éléments concernant la demande/ le dossier client/ la réclamation/ les pertes non techniques , produit et envoie les documents nécessaires au client Trace les échanges clients dans les différents SI et collecte/met à jour toutes les informations clients Veille au respect des délais et vise à la satisfaction client Activités Complémentaires : Contribue à certaines activités du domaine de la relation client à partir des modes opératoires définis sur des activités Vient en appui pour la prise des appels dépannage à la demande des CAD en cas d'aléas Votre formation et votre parcours : Titulaire d'un BAC Professionnel en MRC (Métiers de la Relation Client) ou expérience équivalente. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du poste : * Gérer les approvisionnement des Matières Premières : Assurer la disponibilité de MP, optimiser les niveaux de stock, Communiquer avec les fournisseurs, s'assurer du bon respect des dates d'envoi des commandes. * Gérer les opérations Logistiques et des coûts associés : Assurer les transports multimodaux en France comme à l'international, dans les meilleures conditions de rapidité, qualité, sécurité et coût. Contrôler les factures. * Respecter la réglementation transport des marchandises dangereuses en relation avec le Conseiller Sécurité de l'EMC Chalon: par route, par voie maritime et aérienne, (ADR, IMDG, IATA) et optimiser les solutions transports. * Veiller au respect de la Sécurité lors des opérations de chargement/déchargement et manipulation d'emballages. * Respecter la réglementation douaniere et assurer les operations quotidiennes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez chargé(e) de la coupe du tissus, vous réaliserez à la machine le montages des vêtements dans le respect des normes qualité. L'entreprise accepte une personne possédant une formation ou une expérience en couture industrielle, la candidature d'une personne en reconversion professionnelle avec un projet validé pourra être étudiée et vous pourrez être formé(e), au poste.
L'AMEC RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Salaire selon CCN 66 Poste en CDI temps plein externat à pourvoir dès que possible Sur le site SAVS 71100 CHALON SUR SAONE Diplôme d'Etat exigé ES ou CESF MISSIONS : Sous l'autorité de la cheffe de service, l'agent sera chargé : Plus particulièrement en responsabilité de l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne et sociale : Il propose, met en œuvre et rend compte d'un accompagnement individuel des personnes dans les domaines de l'habitat, du logement, de l'alimentation, de la santé, du budget, de la consommation, et tout autre domaine favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes. Il impulse et met en œuvre des projets d'intérêt collectif (formation, information, actions de prévention) à destination des personnes accompagnées par le service et en fonction des besoins repérés. Pour ce faire, il développe des partenariats locaux et associatifs permettant d'inscrire ses actions dans une recherche constante de l'autonomie des personnes et leur intégration sociale. COMPETENCES : - Accompagnement social et éducatif spécialisé et/ ou Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne ; - Accompagnement individuel au domicile ou à l'extérieur et mise en place d'activités collectives ; - Travail en équipe pluri disciplinaire ; - Compétences administratives souhaitées ; - Participation au développement des projets individualisés, projet de service et prestations d'accompagnement ; - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles. PROFIL : - Capacités à travailler en équipe ; - Autonomie et sens de l'organisation ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Maîtrise des écrits expérience auprès d'un public adulte appréciée ; - Permis B exigé.
Gestion administrative du service Achats : suivi des dossiers fournisseurs, classement, archivage, etc. Rédaction de documents en français et en anglais : courriers, emails, comptes-rendus. Communication avec les fournisseurs étrangers : échanges écrits pour le suivi des commandes, la gestion des litiges, etc. Mise à jour des bases de données fournisseurs. Support des acheteurs : préparation des réunions, gestion des agendas. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un service achats. Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit (niveau B2 minimum requis). Solides compétences en organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Sens du service et bon relationnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les machines agricoles secteur Beaune. Vos missions : - Réaliser des opérations de montage des cabines et l'habillage des tracteurs ainsi que celui d'éléments mécaniques, hydrauliques et électriques, - Réaliser le chargement de la climatisation et les tests de bon fonctionnement de la cabine, - Réaliser des opérations de montage d'éléments diverses à l'aide d'outils et de moyens spécifiques dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production, - Lecture d'un plan de gamme de fabrication ou fiche d'instruction Votre profil : - Montage d'ensemble mécanique, industriel - Connaissance du milieu industriel agricole, PL, VL Vos avantages : - Horaires de journée - Déplacement - Prime de 13è mois - Ticket restaurant Contactez nous ! Montage d'ensemble mécanique, industriel - Connaissance du milieu industriel agricole, PL, VL
Notre micro-crèche accueillant 12 enfants recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture(ice) ou Educateur(ice) de jeunes enfant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée de 4 personnes. Nous proposons un environnement chaleureux, à taille humaine, favorisant le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et le travail collaboratif. ° Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance; - Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement; - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants; - Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste) dans le respect des protocoles; - Garantir la sécurité physique et affective des enfants; - Participer activement à la vie de la structure et au travail d'équipe Profil recherché : - Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) ou Éducateur(ice) de Jeunes Enfants diplômé(e) - Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens des responsabilités, de bienveillance et d' esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Un cadre de travail à taille humaine; - Une équipe soudée, bienveillante et à l'écoute; - Des conditions favorisant la qualité d'accueil; - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % - Rémunération selon profil;
Nous recherchons un(e) assistant/ assistante dentaire pour intégrer notre cabinet à partir du mois d'avril. Vos missions principales seront: - Accueillir, informer et accompagner les patients, - Assister le praticien au fauteuil lors des soins, - Préparer, entretenir et stériliser le matériel, - Gérer les dossiers administratifs des patients et les rendez-vous, - Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du cabinet. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Diplôme d'assistant(e) dentaire apprécié - Expérience en cabinet dentaire appréciée, débutant accepté. - Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène. - Discrétion et professionnalisme. Conditions du poste : Horaires à définir avec l'employeur. Poste à couvrir à partir du mois d'avril. CDI Rémunération : à négocier selon vos compétences et expérience Pour postulez, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION et votre CV (bien compléter la partie "motivation" lors de votre candidature).
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) Bennes à Ordures Ménagères (BOM). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous assurerez l'accueil téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services Saur et en obtenez l'adhésion de nos clients Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...). 6 postes sont à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois. VOTRE PROFIL De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire brut de base compris entre 25 257 et 26 000 euros selon votre profil Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les
Notre poissonnerie recherche un vendeur en CDI à temps plein (35h) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits de la mer (formation assurée dès l'intégration). - Assurer la mise en valeur des produits et veiller à leur fraîcheur. - Gérer les commandes, réservations et assurer la préparation ainsi que le conditionnement des produits. - Encaisser les achats et fidéliser la clientèle. - Travailler en équipe, notamment en binôme sur les marchés. Votre planning : En magasin : Vendredi : 6h30 - 12h / 15h30 - 19h00 et Dimanche matin : 6h30 - 13h00. Sur les marchés : Jeudi matin au Creusot : 6h30 - 13h30. Samedi matin à Tournus : 6h30 - 13h30. Jours de repos : lundi, mardi, mercredi, samedi après-midi, et dimanche après-midi. Avantages : - 6 semaines de congés payés. - Prime annuelle. - Remise de 40% sur vos achats en magasin. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le contact client, rejoignez-nous ! Une expérience dans le domaine est un plus, mais nous accueillons avec plaisir les débutants.
Spécialistes du plateau de fruits de mer, nous vous proposons également des poissons petit bateau, de la pêche côtière, des huîtres, des crustacés ainsi que des produits de notre conserverie. La poissonnerie Lamour, c'est avant tout la garantie d'un produit frais et de qualité.
Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de : * Prendre en charge l'assistanat de nos équipes : Activités courantes d'assistanat : courriers, relecture et mise en page, préparation et organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, suivi budgétaire, gestion des commandes, demande de devis et suivi de factures. * Organiser des événements liés à l'entité gérée : Préparer les évènements internes et externes (support, suivi et relance, traiteur, salles.) Préparer des documents de communication interne Accueillir les nouvelles recrues * Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentationTraiter les demandes inhérentes à l'activité des associésElaborer les documents métiers dans le respect de nos process : plaquettes de comptes annuels, courriers déontologiques, envoi et suivi EDI, lien avec les centres de gestion. * Aider au support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux. * Assurer le relais opérationnel des fonctions support par la transmission d'information au sein des équipes et contribuer à la gestion des sites. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image. * Excellente communication orale et écrite * Aisance avec les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint * Polyvalence, capacité d'adaptation, agilité et anticipation * Rigueur et respect des process * Habileté relationnelle * Sens de la confidentialité
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. Vous travaillez au sein d'une ambiance conviviale et familiale PRISE DE POSTE EN FEVRIER Candidature : vous présenter directement avec un CV, ou par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Dans le cadre d'un remplacement, notre micro-crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des parents dans le respect de notre projet d'établissement et de notre règlement de fonctionnement - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas ) - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique. - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. - Participer aux tâches ménagères Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire OBLIGATOIREMENT du Diplôme Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance avec deux ans d'expérience. Votre savoir-être : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, avoir un bon esprit d'équipe, et faire preuve d'empathie - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement et de l'équipe Ouverture de la micro-crèche du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Notre boutique de fleurs "Florissim" située à CHALON recherche un(e) Fleuriste Expérimenté(e) ou un(e) candidat(e) en reconversion, passionné(e) par l'art floral et le contact client. Vos missions : - Réalisation de bouquets et compositions florales (événementiel, deuil, mariages, créations du quotidien) - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Gestion des fleurs et plantes (réception, entretien, mise en valeur) - Participation à la tenue et à l'organisation de la boutique Profil recherché : Dans l'idéal, vous êtes Fleuriste expérimenté(e), titulaire d'un CAP/BP Fleuriste. Toutefois si vous êtes une personne créatif(ve), autonome et organisé(e), si vous avez le sens du service, un bon relationnel et l'esprit d'équipe ainsi qu'une solide expérience de la vente : votre profil peut nous intéresser ! En effet, nous sommes prêts à vous former avant l'embauche (dispositif de France Travail). Conditions : - Poste à pourvoir rapidement - Contrat : CDI Temps plein OU possibilité de temps partiel - Rémunération selon expérience - Lieu : CHALON ET 1 à 2 fois par semaine, sur la boutique de MACON
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Educateur jeunes enfants Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) exigé ou le diplôme Educateur Jeunes Enfants (EJE) exigé
Rejoignez la Mutualité de Saône-et-Loire Moniteur-rice Éducateur-rice / Assistant-e Éducatif-ve et Social (AES - ex AMP Prise de poste : 26 janvier 2026 CDI - 75 % (27,75 h/semaine Internat de semaine (jusqu'à 2 nuits maximum) Rémunération : CCN 66 Votre mission : En tant que Moniteur-rice Éducateur-rice ou AES, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Présent-e au plus près d'elles, vous contribuez à leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion sociale. Assurez un accompagnement de proximité dans les actes de la vie quotidienne Veillez au bien-être physique, psychique et social des personnes accompagnées Participez activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement Proposez et animez des activités éducatives, sociales et de loisirs, adaptées aux besoins et capacités de chacun Favorisez le développement des compétences cognitives, relationnelles et de communication (verbale et non verbale) Participez aux temps de repas, moments essentiels de la vie collective Contribuez pleinement à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets, formations Le profil que nous recherchons : Vous connaissez le public IME (déficience intellectuelle et troubles associés) Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, votre engagement et votre adaptabilité Formation requise : Diplôme de Moniteur Éducateur ou Diplôme d'Assistant Éducatif et Social (AES - ex AMP) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail bienveillant et engagé Un accompagnement centré sur la personne et ses besoins Une dynamique d'équipe forte et collaborative Des opportunités de formation tout au long de votre parcours
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire
MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI TEMPS PLEIN Chalon-sur-Saône Poste à pourvoir dès que possible Notre mission : garantir à tous un accès à des soins et accompagnements de qualité, quels que soient les parcours et les niveaux de fragilité. Dans le cadre du Pôle Enfance, le DAME à L'ENVOL de Chalon sur Saone qui accueille des jeunes déficients intellectuels Nous recrutons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI à temps plein. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants au quotidien et participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés. Vos missions principales Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie collective Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'inclusion en milieu ordinaire Les missions s'exercent dans le respect des valeurs de la Mutualité Française : Solidarité - Liberté - Responsabilité - Démocratie Profil recherché Diplôme de Moniteur Éducateur ou BTS Économie Sociale et Familiale Expérience auprès d'un public IME appréciée (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage, troubles psychiques.) Capacité à travailler en équipe et avec les familles Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Attitude positive et sens du collectif Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? Prise en charge de 65 % de la mutuelle CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc.) Accompagnement à la prise de poste Formations régulières tout au long de votre parcours professionnel Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr Retrouvez toutes nos offres d'emploi : https://mutualite-71.fr/offres-demploi/
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre micro-crèche recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance en cdd de 5 mois. Vous intégrez une équipe bienveillante composée de 4 professionnels de la petite enfance, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration afin d'assurer l'accueil, le bien-être et le développement des jeunes enfants. Missions principales : ° Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins individuels. ° Participer aux soins, à l'hygiène et aux repas ° Contribuer à la mise en place d'activité d'éveil adaptées ° Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de communication ° Assurer un lien de confiance avec les familles Profil recherché : ° Expérience en crèche appréciée ° Jeune diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou titulaire d'un CAP AEPE avec expérience obligatoire en crèche ° Personne dynamique, motivée et investie ° Excellente qualités relationnelles et sens du tavail en équipe ° Bienveillance, patience et sens des respnsabilités Conditions : ° Contrat CDD de 5 mois ° Poste à pourvoir dès février. ° Temps partiel entre 20 et 30 heures par semaine selon accord
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Expert de la mobilité, les Rapides de Saone et Loire, filiale du groupe Transdev, s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 20 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial.
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Messey-sur-Grosne. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Vous souhaitez être un(e) acteur /actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur /Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Saint Maurice en Rivière. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes - Prime trimestrielle
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un opérateur régleur fraiseur CN F/H Lieu de la mission : Saint Rémy (71100) Contrat intérim longue durée Vos missions sont les suivantes : Préparation et réglage Analyser les plans, dossiers techniques. Etablir sa gamme d'usinage Préparer les outils coupants, montages et outillages spécifiques Régler et mettre au point le tour CN DOOSAN PUMA 2100 LM (axes C, Y, outils motorisés) Créer, Charger, et optimiser les programmes CN FANUC conversationnelles Usinage Réaliser des opérations de tournage et fraisage sur tour Produire des pièces unitaires et petites séries dans le respect des exigences qualité Ajuster les paramètres de coupe en fonction des matières et des contraintes Contrôle qualité Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques (pieds à coulisse, micromètres, comparateurs.) Garantir la conformité des pièces par rapport aux plans et aux exigences clients Renseigner les documents de suivi de production et de contrôle Amélioration continue et sécurité Proposer des améliorations sur les méthodes d'usinage et les temps de cycle Assurer l'entretien de premier niveau de la machine Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement Machines et équipements Tour CN DOOSAN PUMA 2100 LM Commande numérique FANUC conversationnel Moyens de contrôle dimensionnel standards... Profil recherché : Formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS en usinage, productique mécanique ou équivalent Expérience Expérience confirmée en tournage CN Maîtrise impérative des tours CN avec outils motorisés et axes C/Y Une expérience sur machine DOOSAN est un plus Compétences techniques Lecture de plans complexes Réglage machine et autonomie en programmation. Bonne connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium.) et leurs conditions de coupe. Sens de la précision et de la qualité Qualités personnelles Autonomie et rigueur Esprit d'analyse et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Force de proposition Conditions du poste Type de contrat : CDI Horaires : journée Rémunération : selon profil et expérience Alors n'hésitez plus! Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client fait partie d'un groupe connu et reconnu, leader mondial qui fabrique depuis 1930 des Machines-Outils CNC et outillage pour les industriels du métal. Rattaché au Responsable S.A.V vous intervenez chez vos clients pour des actions d'installation et de maintenance. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous assurerez : - Installation et mise en mise en service des machines et différents produits, - le SAV et maintenance chez vos clients, - la formation des opérateurs. Secteur d'intervention : France entière. Départ sur les interventions clients depuis votre Domicile. Formation personnalisée et unique en France assurée dès votre intégration au siège de l'entreprise puis tournées accompagnées avec l'intégralité de l'équipe technique les premiers mois avant votre prise de poste en complète autonomie. Votre profil : Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en maintenance, SAV, installation ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec la mécanique (alignement machines, niveau..). Vous faites preuve d'un véritable sens de l'organisation, de pugnacité et d'autonomie dans le travail. Vous avez un bon relationnel et le sens commercial. Vos qualités de savoir être sont reconnues au travers de votre esprit d'équipe. Nous recherchons un technicien motivé, prêt à se former et à s'inscrire sur la durée au sein d'une structure fiable, accueillante et dans lequel il fait bon vivre. Mobilité impérative, déplacements à prévoir quotidiennement sur la France incluant des découchages à hauteur de 3 à 4 nuitées par semaine. CDI- Statut Cadre au forfait (218 jours) Rémunération selon profil et expérience 40/45k€ annuel sur 13 mois +primes d'intéressement selon les années (1000€) Véhicule + RTT + Frais réels repas (20€), Hôtel (140€).
Le poste : Votre agence PROMAN CHALON SUR SAONE recrute : un chargé d'études téléphonique H/F . Lieu du dépôt : Chalon-sur-Saône (71100) Type de contrat : Intérim. Rémunération : 12.02€. Horaires de travail : journée du lundi au vendredi 11h à 19h. Vous aurez pour missions de : Appels téléphoniques Gestion des appels sortants avec un portefeuille client ciblé. Tâches administratives diverses. Profil recherché : Compétences requises : Etre à l'aise par téléphone et sur bureautique Etre en mesure d'accepter l'amplitude horaire. Qualités professionnelles : Rigueur et précision dans le travail Capacité à travailler en équipe Bon sens de l'organisation Autonomie et réactivité. Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez plus, postulez à l'annonce, nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez : -Un groupe français, dynamique et innovant, solidement implanté localement depuis 45 ans qui fournit 500 000 repas par jour aux français. -À intégrer le secteur du snacking, un marché en croissance. -Une marque forte, porteuse de valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez : exigence, simplicité, curiosité et engagement. -Une entreprise qui a la volonté de rester à taille humaine, soucieuse de faire grandir et évoluer ses 1500 collabor'acteurs. Pour la saison 2026, plusieurs postes sont proposés en cdd jusqu'à octobre : * Agents(es) de production * Agents (es) logistiques Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Organisation et horaires de travail : Travail en 2*8 (5h/13h - 13h/21h) Pour avoir plus d'informations sur les postes et les conditions de travail, nous vous proposons de participer à un JOB DATING à France Travail CHALON CENTRE (à côté de la Gare) réunion collective pour présentation des postes, et si vous le souhaitez un entretien individuel afin de rencontrer directement les recruteurs. (pensez à venir avec votre CV papier) n'hésitez pas à postuler sur l'offre et nous vous enverrons l'invitation par mail.
Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité Devenez notre Démonteur automobile (H/F) en CDI à Saint Marcel Auto Pièces (71) : Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ; - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ; - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. De formation CAP/BEP/Bac pro en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence. Conditions du poste : 39h hebdo du lundi au vendredi
Opérateur de Production (H/F) Adecco Chalon recrute pour son client situé sur LA RICHE, spécialisé dans la fabrication de traverses en béton, un Agent de Production H/F. C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez, consiste à intervenir en binôme sur les lignes de production afin de mener à bien la fabrication de traverses en béton. Votre mission en actions : - insertion de tiges métalliques préalablement graissées dans les moules et mise en place de boulons à visser, - nettoyage des moules à l'aide de jet d'eau et soufflette, - pose de pièces métalliques sur les traverses (utilisation d'outils à mains, de colles, morceaux de bois.) Vous êtes issus du domaine du bâtiment ou de l'industrie ou vous possédez de l'expérience sur un poste de travail similaire ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Informations pratiques : - Poste à pourvoir en intérim - Travail en équipe 2x8. - Rémunération : 12.02 Vous avez des aptitudes manuelles Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) Vous êtes attentif(ve), et savez faire preuve de concentration et de patience Vous êtes autonome Vous appréciez le travail d'équipe Une première expérience en industrie est un plus
Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel ! En tant que Centralisateur Béton, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de bétons pour des entreprises et professionnels du bâtiment. Vous serez responsable de l'ensemble des activités de la centrale, garantissant un fonctionnement optimal depuis la fabrication des bétons jusqu'à leur livraison sur les chantiers, tout en visant la satisfaction client. Vos principales missions incluent : - Prendre les commandes en collaboration avec les équipes commerciales. - Élaborer le planning de production du béton et organiser la distribution vers vos clients à l'aide de camions. - Assurer la fabrication du béton selon les demandes clients et les modes opératoires. - Garantir la qualité du béton livré. - Veiller à l'entretien quotidien des installations. - Assurer la sécurité des personnes sur le site. - Respecter et promouvoir les normes environnementales. Ce poste vous offrira une autonomie importante et des missions variées, permettant de développer des compétences transférables en gestion de production et en relation client. H/F, même débutant, ce sont avant tout vos qualités personnelles et votre envie d'apprendre qui nous intéressent. Une période d'accompagnement, au contact de collègues passionnés et expérimentés, vous permettra de monter rapidement en compétences.
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps rémunéré Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CE ( billetterie, location vacances.) Parrainage prime 100 euros Club fidélité accès à diverses enseignes avec des réductions Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. CDD à temps partiel selon disponibilité. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie.
Rattaché(e) au responsable de l'agence de location vous devrez : - Piloter le service technique de l'agence. - Manager un technicien (junior) - Communiquer les directives à votre équipe et rendre compte au responsable de l'agence. - Assurer la gestion des entretiens préventifs, des réparations et des différents contrôles techniques périodique du parc matériel. - Contrôler le bon état, la propreté, le rangement, et le bon fonctionnement des machines. - Vérifier le bon déroulement des checks de départs et de retour des machines. - Expliquer si nécessaire, le fonctionnement des machines aux clients. - Effectuer les dépannages téléphoniques et organiser les interventions physiques sur les chantiers. - Assurer la propreté des aires de travail, le contrôle de l'outillage et le respect des consignes de sécurité. - Etablir des devis de réparation, les communiquer aux clients pour acceptation et facturation. - Ouvrir les ordres de réparation, commander et réceptionner les pièces. - Gérer le stock de pièces.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Description du poste Véritable personne de confiance et rouage essentiel du bon fonctionnement de la ligne de production, vous aurez pour mission principale de réapprovisionner votre ligne de production afin d'assurer la continuité du cycle de production, sous la responsabilité du/de la Responsable d'atelier, ainsi que des Conducteurs/trices de lignes, et Conducteurs/trices de machines. Les compétences que vous mettez en œuvre : - Identifier et récupérer les matières premières (pain, jambon, fromage, poulet, tomates, sauces.) nécessaires à la fabrication des sandwichs - Les amener sur votre ligne de production à l'aide d'un transpalette - Les mettre dans les différentes machines (trancheurs, saupoudreur) ou les mettre à disposition des opérateurs - Pour les sauces, raccorder les tuyaux, amorcer les pompes et les vidanger - Retirer les contenants vides afin de les emmener vers la zone de nettoyage - A chaque changement de série, vous anticipez les changements de matières pour éviter de rompre le cycle de production Vous pouvez également venir en support de vos collègues sur la ligne de production en cas de besoin, c'est-à-dire sur des missions d'Agent de fabrication. Vous participez au rangement et à la propreté de la ligne de production. Bien sûr, pour commencer dans de bonnes conditions, un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€ net/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 37,5h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 (prises de poste : 4h00 au plus tôt le matin, et 12h50 l'après-midi) Heures de nuit majorées à 25% Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Profil recherché Vous avez du dynamisme et de l'ambition. Vous souhaitez mettre votre énergie et votre enthousiasme au service d'une entreprise où il fait bon travailler. Ce poste nécessite des ports de charges (env. 10 kgs), et l'utilisation d'outils de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa programmation estivale, la Ville de Saint-Rémy aménage une place dédiée aux animations à destination des habitants. Pour assurer le bon déroulement de ces activités, la Mairie recrute deux agents saisonniers du 3 juillet au 7 août 2026. Leur mission consistera principalement à accueillir tous les publics ainsi que les prestataires intervenant sur la place. Ils assureront des relations ponctuelles avec les élus et les différents services de la collectivité, et auront également pour rôle de promouvoir le programme d'activités proposé tout au long de la période. Par ailleurs, ils participeront à la mise en place et au rangement des installations, veilleront au bon déroulement des animations et seront responsables de la gestion des inscriptions aux activités. Ils devront également garantir l'application des règles de sécurité. Ce poste requiert une bonne capacité d'accueil, aussi bien du public que des intervenants extérieurs, ainsi qu'une aptitude à gérer les inscriptions de manière rigoureuse. Il est attendu des candidats un réel sens du service public, une grande discrétion professionnelle, une capacité à travailler en équipe, à rendre compte des situations rencontrées et à faire preuve d'aisance relationnelle. Les missions se déroulant en extérieur, il est également nécessaire de pouvoir porter des charges lors de l'installation ou du rangement du matériel. Horaires de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Planning établi en fonction du rythme des animations : entre 9h30 et 20h du lundi au jeudi, et jusqu'à 22h le vendredi.
Placé sous l'autorité de la responsable du service espaces verts, le poste d'apprenti au service espaces verts requiert une capacité de travail en équipe et une connaissance de base des différents corps de métiers des espaces verts. 1. Missions générales : - Entretien général des espaces verts et naturels (parc, jardins, etc.), des terrains de sports dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. - Réalisation des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts. - Réalisation de l'entretien courant et du suivi des équipements et matériels mis à disposition. 2. Domaines principaux d'activités : - Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille - Entretien des arbres, arbustes et haies (planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre) - Entretien des surfaces en herbes (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) tonte, engazonnement, ramassage des feuilles, . - Entretien des espaces publics par les techniques alternatives aux produits phytosanitaires - Entretien occasionnel des cours d'eau : gestion des embâcles - Arrosage et mise en place des équipements spécifiques - Préparation des sols pour les plantations des 4 saisons - Réalisation de maçonnerie légère - Participation aux manifestations communales - Participation à l'installation et à l'entretien du mobilier urbain 3. Compétences requises: Connaissances : - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, consignes de sécurité. - Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences - Appliquer les règles de sécurité du travail et la réglementation ERP - Rendre compte Savoir faire - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique Savoir être - Travailler en équipe, s'intégrer dans une structure hiérarchique, capacités relationnelles - Ponctualité, disponibilité - Polyvalence - Assiduité, motivation - Sens du service public - Discrétion, devoir de réserve 4. Contraintes du poste : - Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,... ) - Risques routiers - Utilisation d'appareils bruyants et vibrants - Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage.) - Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée) - Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
Un métier concret, proche des gens Vous aimez le concret, résoudre des problèmes pratiques et apporter des solutions utiles ? Chez Konecta Chalon-sur-Saône (71), nous valorisons les profils qui aiment agir, être efficaces et aller droit au but. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stable, accessible à tous Une formation rapide pour être opérationnel-le rapidement Des missions claires, utiles et concrètes Un environnement de travail où simplicité et efficacité priment Vos missions au quotidien Répondre aux clients avec clarté et précision Résoudre des problématiques concrètes (gestion de contrats, facturation, back-office, etc.) Transmettre les informations aux bons services, rapidement et efficacement Garantir un service fluide et de qualité Profil recherché Aisance relationnelle, sans exigence de diplôme ni d'expérience Sens du concret et de l'efficacité Motivation et envie d'apprendre un métier utile et accessible Ce que Konecta vous offre CDI Formation dès le premier jour Avantages sociaux : Mutuelle (50 % prise en charge par l'employeur) Tickets restaurant : 7,80 € / jour (60 % pris en charge par l'employeur) Participation aux frais de transport (60% pris en charge par l'employeur) Comité d'entreprise : réductions cinéma, karting, massages, parcs d'attractions, etc. Conditions de travail Amplitude horaire : Du Lundi au Vendredi pouvant varier de 08h00 à 19h00 et le Samedi : 09h00 - 12h00 (roulement pour le samedi) Planning communiqué 3 semaines à l'avance Salaire : 1 823,07 € brut + variables Processus de recrutement Postulez à cette offre (voir pièce jointe si besoin) Si votre profil est retenu : Invitation à une information collective Tests simples Entretien Un poste utile, accessible et concret, qui valorise l'efficacité et l'envie d'agir.
Poste * 70% du temps alloué à la prise en charge patients : * Prise en charge individuelle et/ou collective des groupes de patients cardio-respiratoire (entrainement à l'effort, ateliers éducation thérapeutique.) * Participer à des synthèses pluridisciplinaires. * Gérer traçabilité, cotation des dossiers * 30% du temps alloué au management de l'équipe (4 personnes) : * Elaborer les plannings des rééducateurs (kinésithérapeutes) * Entretiens annuels, congés payés de l'équipe. * Faire le lien avec les Médecins coordinateurs (cardio-respi) et l'équipe. * Etre référent du service de rééducation cardio-respi. Rejoignez-nous Ce que nous offrons * Structure neuve à 10 minutes du centre-ville de Chalon sur Saône * Services neuro, cardio et pneumo * Equipe dynamique * Constante mise à jour des compétences-formations externes et internes * Présence des Médecins à temps plein qui facilitent la prise en charge des patients. * Conditions de travail très agréables : postes jour (08h00-12h00 / 13h00-16h50). * Possibilité d'évoluer professionnellement * 22 RTT par an. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste La Région Chalon Sur Saône est une ville dynamique et à taille humaine. Nichée entre les vignobles de la Côte chalonnaise et la Saône, elle se situe sur l'axe de l'A6 et se trouve près des montagnes du Jura. La région est fière de sa gastronomie, son patrimoine culturel et sa vie facile et abordable. Dotée d'une gare SNCF très fréquentée avec des lignes directes et des correspondances, Chalon est aussi à 30 min du TGV de Montchanin qui propose des trajets TGV pour Paris (1h30) et pour Lyon (30min) * Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute * Expérience en soins de suite et réadaptation * Gestion d'équipe * Sens de l'organisation et du relationnel * Connaissance en pathologie cardiologique et/ou respiratoire
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Chalon-sur-saone, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Poste MISSIONS ET DOMAINES D'INTERVENTION : * Assurer la prise en charge médicale des patients du service de rééducation pneumologique (hospitalisation complète de 25-30 lits ou hôpital de jour) * Élaborer et suivre les projets thérapeutiques personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, IDE, diététicien, psychologue, etc.) * Contribuer à la permanence des soins via un système d'astreintes partagées (10-12 médecins) Rejoignez-nous CE QUE NOUS OFFRONS * Pas de gardes sur place. * Structure neuve à 10 minutes du centre-ville de Chalon sur Saône * Equipe du plateau technique et IDE performantes. * Equipe Médicale dynamique * Constante mise à jour des compétences-formations externes et internes * Conditions de travail très agréables * Possibilité d'évoluer professionnellement Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste LA REGION Chalon Sur Saône est une ville dynamique et à taille humaine. Nichée entre les vignobles de la Côte chalonnaise et la Saône, elle se situe sur l'axe de l'A6 et se trouve près des montagnes du Jura. La région est fière de sa gastronomie, son patrimoine culturel et sa vie facile et abordable. Dotée d'une gare SNCF très fréquentée avec des lignes directes et des correspondances, Chalon est aussi à 30 min du TGV de Montchanin qui propose des trajets TGV pour Paris (1h30) et pour Lyon (30min) FORMATION ET COMPETENCES REQUISES : * Diplôme d'Etat de docteur en médecine * Diplôme d'Etudes spécialisées de pneumologie * Etre inscrit à l'ordre de Médecins
Recherche agent de ménage pour 1 heure par semaine. Le mercredi de 08h à 09h mais horaire et jour aménageable selon dispo. De préférence personne véhiculée car accès zone difficile (zone portuaire). Débutant accepté. Poste à pourvoir en CDI dès le 01er février
Description de la mission Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 11€ 19 RTT Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd. Vous êtes à jour de vos permis C et CE. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en conduite routière d'au moins 3 ans. Les compétences attendues : Maîtrise de la réglementation transport Maîtrise des techniques de conduite A l'aise avec l'outil informatique Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes pédagogiques Aisance relationnelle Communication Gestion de groupe / capacités d'adaptation Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
MISSIONS ET DOMAINES D'INTERVENTION : * Évaluer l'état fonctionnel du patient (bilan kiné, diagnostic) * Concevoir et mettre en œuvre un plan de rééducation individualisé * Réaliser des actes de rééducation motrice, respiratoire, posturale. * Participer au réglage et à l'adaptation des appareillages * Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et les familles * Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient * Contribuer à la prévention, à la qualité des soins et à la formation (stagiaires, pairs) Rejoignez-nous CE QUE NOUS OFFRONS * Structure neuve, très bien équipée, à 10 minutes du centre-ville de Chalon sur Saône * Services neuro, cardio et pneumo * Equipe dynamique * Constante mise à jour des compétences-formations externes et internes * Présence des Médecins à temps plein qui facilitent la prise en charge des patients. * Conditions de travail très agréables : postes jour (08h00-12h00 / 13h00-16h50). * Possibilité d'évoluer professionnellement Informations pratiques liées au poste LA REGION Chalon Sur Saône est une ville dynamique et à taille humaine. Nichée entre les vignobles de la Côte chalonnaise et la Saône, elle se situe sur l'axe de l'A6 et se trouve près des montagnes du Jura. La région est fière de sa gastronomie, son patrimoine culturel et sa vie facile et abordable. Dotée d'une gare SNCF très fréquentée avec des lignes directes et des correspondances, Chalon est aussi à 30 min du TGV de Montchanin qui propose des trajets TGV pour Paris (1h30) et pour Lyon (30min) FORMATION ET COMPETENCES REQUISES : * Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute * Débutant(e) accepté(e) * Travail en équipe * Bienveillance * Maîtrise des techniques * Esprit d'analyse et sens de l'écoute * Rigueur dans le suivi des protocoles * Connaissance des logiciels métiers
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, bionettoyage.....) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Management des équipe d'ASH, faire des contrôles qualité Formation assurée en interne au début du contrat.
Vous êtes sous la responsabilité du responsable de site. Vous maîtrisez les techniques et matériels de nettoyage et notamment le Bio nettoyage pour les services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires. Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, utilisation d'une autolaveuse.) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Formation assurée en interne au début du contrat. poste de 5h à 9h, horaire évolutif
GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. Notre client recherche des Électriciens Monteurs, spécialisés dans le tirage de câbles et l'installation électrique, pour intervenir à Chalon-sur-Saône, avec une mobilité requise pour des déplacements à travers la France. Description du poste En tant qu'Électricien Monteur, vous contribuerez activement à la mise en place et à l'installation de systèmes électriques industriels. Les missions attendues pour le poste incluent : Réalisation du tirage de câbles conformément aux plans et schémas techniques Installation et raccordement de divers équipements électriques Maintenance préventive et corrective des installations en place Application rigoureuse des normes de sécurité Coopération avec l'équipe de projet pour garantir le respect des délais et la qualité du travail Profil recherché Expérience demandée : Une expérience significative dans l'industrie en tant qu'installateur ou ouvrier électricien est nécessaire. Les compétences attendues pour le poste incluent : Solide connaissance en techniques de câblage et des normes électriques Aptitude à lire et interpréter des plans électriques Rigueur, fiabilité et capacité d'organisation Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le territoire national
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense): - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : Fixe + primes - salaire fixe (à partir de 1 605€ net + indemnités liées à la situation personnelle) ; - primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et du profil (qualifications et autres ) - repas gratuits midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense (à l'extérieur) ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Chalon sur Saône (71) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
MISSIONS ET DOMAINES D'INTERVENTION : * Participer à la conception et piloter le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement * Animer et manager l'équipe soignante (une quarantaine de personnes IDE, AS, ASH) * Collaborer étroitement avec les Médecins du service, les équipes pluridisciplinaires et la Direction * Participer à l'optimisation des ressources * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques * Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences CE QUE NOUS OFFRONS * Structure neuve, très bien équipée, à 10 minutes du centre-ville de Chalon sur Saône * Services neuro, cardio et pneumo * Equipe dynamique * Constante mise à jour des compétences-formations externes et internes * Présence des Médecins à temps plein qui facilitent la prise en charge des patients. * Conditions de travail très agréables : postes jour (08h30-12h30 / 13h00-17h00). * Possibilité d'évoluer professionnellement * 22 RTT Date de prise de poste souhaitée : MARS 2026 Informations pratiques liées au poste LA REGION Chalon Sur Saône est une ville dynamique et à taille humaine. Nichée entre les vignobles de la Côte chalonnaise et la Saône, elle se situe sur l'axe de l'A6 et se trouve près des montagnes du Jura. La région est fière de sa gastronomie, son patrimoine culturel et sa vie facile et abordable. Dotée d'une gare SNCF très fréquentée avec des lignes directes et des correspondances, Chalon est aussi à 30 min du TGV de Montchanin qui propose des trajets TGV pour Paris (1h30) et pour Lyon (30min) FORMATION ET COMPETENCES REQUISES : * Prioriser et anticiper * Capacité d'écoute et d'analyse de la demande * Exemplarité de posture professionnelle et managériale * Transmettre avec régularité et précision des informations écrites et orales * Capacité de prendre des décisions * Rigoureux et méthodique * Enrichir sa vision stratégique et la faire partager * Mettre en œuvre le pilotage opérationnel de son activité
Nous recherchons une responsable (H/F) pour notre boutique de robes de mariée, costumes homme et robes cocktail à Chalon sur Saône. (ventes, gestion du stock, commandes clients, tenue des caisses, organisation des retouches et des livraisons clients) Envoyer votre CV et une lettre de motivation via France Travail.
Vous recherchez votre futur employeur ? Ne cherchez plus, votre agence Partnaire Chalon-sur-Saône avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône, spécialisé dans la réalisation de pliages, profils et clôtures, un Responsable des services généraux H/F. POSTE A POURVOIR EN CDI Votre Mission Basé(e) à Chalon-sur-Saône, vous êtes le garant du bon fonctionnement technique et logistique des différents sites de notre client. Véritable pivot entre les agences régionales et le siège social, vous assurez la sécurité des biens et des personnes tout en optimisant les services aux collaborateurs. Vos responsabilités principales - Maintenance & Technique : Superviser l'entretien des bâtiments et des installations techniques, planifier et encadrer les interventions d'installations, d'aménagement, de maintenance et de surveillance, définir les plans de maintenance des équipements, contrôler les équipements et les locaux, afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur. - Gestion de la Mobilité : Gérer et optimiser le parc automobile et informatique, faire les déclarations à l'assureur en cas de besoin et le suivis des dossiers déclarés. - Sécurité (HSE) : Veiller à la conformité réglementaire des sites et à l'application des consignes de sécurité. Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendies..) - Achats & Services : Piloter les contrats cadres (nettoyage, fournitures, accueil) et négocier avec les fournisseurs locaux et nationaux, gérer l'approvisionnement et les stocks Profil recherché Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Diplômé d'école de commerce spécialisée dans les achats ou Bac+2 en gestion, bâtiment ou logistique. Secteur : Une expérience ou une solide connaissance du milieu du Bâtiment / TP est un plus déterminant pour comprendre les contraintes de nos clients et de nos équipes. Mobilité : Vous êtes disponible pour des déplacements mensuels en Île-de-France: Une présence d'une semaine par mois est à prévoir au siège social en Région Parisienne pour assurer le reporting, la coordination des projets transverses et le suivi de la stratégie nationale des services généraux. Compétences : Rigueur de gestion, autonomie, polyvalence, sens de la négociation et pragmatisme opérationnel. Ce que nous offrons Statut : CDI. Rémunération : Salaire fixe attractif, défini selon votre expérience et votre expertise. Avantages : Véhicule de fonction (usage professionnel et personnel). Système d'intéressement annuel. Mutuelle d'entreprise
Votre agence Partnaire de Chalon-sur-Saône recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics, un étancheur (H/F), pour divers chantiers situés sur la ville de Chalon sur Saône. Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures terrasses murs ou façades selon les règles de sécurités. Vos missions seront : - Application d'enduits d'imprégnation à froid - Application de produits bitumeux à chaud - Manutention de matériels et matériaux - Utilisation d'appareillage de levage - Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriqué - Pose de couverture - Acheminement de matériel - Fixation de bardages - Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie Vous êtes doté d'une bonne connaissance des procédés techniques, êtes précis et vous respectez les règles de sécurité. Travaillant sur plusieurs chantiers à la fois, vous vous adaptez à toutes les situations: les chantiers se trouvent dans le chalonnais, pas de découchés. Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics). HABILITATIONS TRAVAIL EN HAUTEUR ET PORT DU HARNAIS OBLIGATOIRES Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous intervenez dans une jeune entreprise en pleine expansion. Vous travaillez sur des poses de portes automatiques. Vous avez des bonnes bases en électricité. Déplacements régionaux quotidiens. Véhicule de société fourni. Possibilité de formation préalable. Panier repas. Salaire à négocier en fonction du profil
Leader mondial depuis 30 ans, basé à Saonéor Chalon sur Saône en Bourgogne, 33 personnes, Vertech', éditeur de software premium, est un acteur incontournable à travers plus de 35 pays de solutions logicielles destinées uniquement à l'industrie verrière. Pour en savoir plus sur notre société et nos produits : https://vertech.eu/ Nous recherchons pour renforcer nos équipes (6 par pôle) un Développeur informatique C#/Angular, Unity 3D Industriel Description du poste : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation où vous serez suivi et "parrainé", vos missions principales seront de : - Optimisation et évolution de l'orchestration 3D INDUSTRIEL et de l'API 3D - Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel - Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Production Industrielle Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise. Le pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur industriel dans l'environnement Unity 3D (2021+). Vous connaissez le langage de programmation C#, ANGULAR et le framework ASP.Net CORE. Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail. La connaissance du logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler à ce poste au sein de Vertech'. Vous maitrisez le Pack Office et vous parlez couramment l'anglais (obligatoire), la maîtrise d'une autre langue sera appréciée. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies sur la 3D notamment pour le développement de ses logiciels pour nos clients verriers, une bonne faculté d'adaptation et l'autonomie seront vraiment les atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée pour vous accompagner à la prise de votre fonction. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités : Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
VERTECH' est un éditeur de logiciels français depuis 30 ans, spécialisé dans les solutions MES (Manufacturing Execution System) destinées aux fabricants d'emballages en verre à travers le monde. Nos solutions accompagnent tous nos clients industriels dans la digitalisation de leurs processus de production, l'amélioration de leur performance opérationnelle et la traçabilité de leurs opérations afin d'améliorer la qualité des produits finis et ainsi diminuer les rejets. Dans le cadre de notre développement international, nous recrutons un(e) Technico-Commercial Back-Office passionné(e) par l'industrie et les technologies logicielles pour rejoindre notre équipe de Chalon-sur-Saône. Description du poste -Vos missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le soutien aux activités commerciales internationales et la préparation des offres techniques. Vos principales missions seront : - Réaliser des visio-conférences avec les clients et prospects à l'international (principalement en anglais et en espagnol). - Comprendre les besoins techniques et fonctionnels des clients industriels. - Élaborer et formaliser des offres technico-commerciales (devis, propositions techniques, présentations). - Assurer le suivi administratif et technique des offres en lien avec les équipes projets et développement. - Participer à la structuration du discours marketing et à la valorisation des offres logicielles (brochures, contenus, présentations). - Être force de proposition sur les outils, les supports et les actions de communication commerciale. Profil recherché - Formation technique ou commerciale (Bac +3 minimum) avec une double sensibilité industrie / logiciel. - Expérience souhaitée dans un environnement BtoB industriel ou édition de logiciel. - Anglais et espagnol courant et indispensables (échanges réguliers avec clients internationaux), l'italien serait un plus). - Aisance dans la communication à distance (visioconférences) et la rédaction d'offres structurées. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et CRM (ex : Excel, PowerPoint, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste au cœur de la transition numérique de l'industrie du verre, - Une clientèle internationale prestigieuse, - Un secteur innovant à forte valeur ajoutée, - Un poste en CDI basé dans nos locaux à Chalon-sur-Saône (71) - Une entreprise à taille humaine (32personnes à ce jour) innovante et tournée vers l'international (clients dans 35 pays, 5 continents) - Des missions variées, à l'interface entre la technique, le commerce et le marketing. - Une ambiance collaborative. - Package attractif (fixe + variable) et avantages sociaux Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que notre challenge vous motive, n'hésitez plus, rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation à Jobs@vertech.eu - Objet : Candidature Technico-Commercial Back-Office
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Organiser les ressources humaines et matérielles pour garantir une efficacité optimale. - Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'une culture du résultat. Gestion financière - Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts pour garantir la rentabilité. - Produire un reporting régulier à la direction. - Participer à l'élaboration des prévisionnels et à l'analyse des écarts. Relation client et développement commercial - Renforcer la fidélisation des clients existants et développer de nouveaux partenariats (assureurs, syndics, bailleurs, collectivités.). - Répondre aux appels d'offres et veiller à la qualité des prestations délivrées. Qualité, sécurité et conformité - Garantir le respect des normes en vigueur - Contrôler la qualité des interventions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Promouvoir une culture sécurité forte au sein de l'agence Issu(e) d'une formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5), idéalement orientée gestion, commerce ou technique, vous proposez une solide expérience dans la direction d'une agence et son développement commercial, acquise dans des environnements exigeants tels que le Bâtiment (TCE), les TP, les services techniques. Permis B pour utilisation véhicule de fonction. Doté(e) d'un leadership naturel, une forte capacité à mobiliser les équipes et à atteindre les objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre esprit d'analyse et votre orientation client. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting, indispensable pour piloter efficacement l'activité.
Nous recherchons un(e) céramiste qualifié'e) possédant une excellente connaissance de la morphologie dentaire mais aussi une expérience en implantologie. Vous devez posséder une maîtrise des dernières techniques comme la micro stratification ainsi que des connaissances numériques appliquées à l'esthétisme. Nous sommes un laboratoire dynamique et numérique avec une demande esthétique permanente de la part de nos clients . Le poste est pour une personne dynamique, sérieuse et impliquée. L' équipe est très conviviale et sans cesse en évolution technique.
Gestionnaire de Planning (H/F) CDI - Temps plein Chalon-sur-Saône Prise de poste : 01 mars 2026 Et si c'était vous ? Vous aimez organiser, anticiper et coordonner ? Vous avez à cœur d'assurer un service de qualité auprès de publics fragiles ? Rejoignez notre Pôle Autonomie - SAAD PH de Chalon-sur-Saône en tant que Gestionnaire de Planning et devenez un maillon essentiel de la continuité et de la qualité des prestations à domicile. Votre rôle Rattaché(e) au responsable de service, vous êtes garant(e) de la conception, de l'optimisation et du suivi des plannings, dans le respect du cadre réglementaire, conventionnel et des règles internes de bonne gestion. Véritable chef d'orchestre, vous assurez le lien entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et les équipes internes. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : Élaborer et optimiser les plannings des intervenants à domicile Garantir la continuité des prestations auprès des bénéficiaires Planifier les congés, organiser les remplacements et anticiper les besoins en recrutement Assurer la mise en œuvre des plans d'aide transmis par les financeurs et prescripteurs Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des bénéficiaires et des intervenants à domicile (IAD) Participer à l'encadrement fonctionnel des intervenants, en lien avec le responsable de service Contribuer aux reportings et au suivi des actions qualité Réaliser la facturation mensuelle et transmettre les éléments variables de paie (temps de trajet, kilomètres) Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence Participer aux astreintes téléphoniques afin de garantir la continuité de l'activité en dehors des horaires de bureau Le profil que nous recherchons : Expérience souhaitée sur un poste similaire Formation BTS SP3S appréciée Aisance avec les outils informatiques (la connaissance du logiciel Apologic est un vrai plus) Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute Organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé au cœur de l'organisation du service Un environnement humain et engagé Des missions variées et responsabilisantes Une équipe soudée et bienveillante Envie de donner du sens à votre organisation ? Rejoignez nous et participez activement à l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de perte d'autonomie. Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr
Le groupe 1055, complexe de loisirs et de restauration, cherche un(e) technicien(ne) de maintenance mobile chargé(e) de l'entretien et de la maintenance de ses jeux immersifs. Le 1055 a développé une activité immersive consistant à affronter et réussir des épreuves diverses et variées en équipe dans un temps impartis - le but étant de marquer un max de point. Cette activité, très complète mais aussi complexe dans son mécanisme de fonctionnement, nécessite une maintenance préventive importante, des dépannages et la réparation active des installations dans le but de garantir la sécurité de nos joueurs, la continuité de l'exploitation des salles et une expérience de jeu fluide, fiable et qualitative. Le poste est orienté terrain et nécessite polyvalence, rigueur et capacité de diagnostic Vos missions principales seront réparties selon les champs de compétences suivants : - Maintenances préventives et réparations - Électricité et électronique : bases opérationnelles - Environnement et Réseaux informatiques - Suivi des stocks et interventions Après une formation initiale réalisée auprès des développeurs, vous devrez vous déplacer entre Lons le Saunier, Chalon sur Saône, Besançon et Belfort grâce à un véhicule de service mis à disposition. Des formations et mises à niveau, liées à l'évolution du concept, seront régulièrement proposées Vous disposerez d'un ordinateur et d'une adresse mail dédiée vous permettant d'exercer vos missions de manière autonome. Compétences et qualités attendues : Compétences techniques - Menuiserie et bricolage appliqués aux décors immersifs - Bases solides en électricité et électronique - Capacité de diagnostic technique multi-domaines - Compréhension des environnements informatiques et réseaux simples Savoir-être - Bon sens et vigilance permanente - Capacité d'analyse et de diagnostic - Polyvalence et curiosité technique - Goût pour le travail manuel et le dépannage terrain - Autonomie, rigueur et sens des priorités - Capacité à improviser des solutions temporaires fiables et sécurisées Profil recherché - Formation technique ou expérience équivalente en maintenance, électrotechnique, électronique ou métiers du bâtiment - Expérience en environnement technique complexe appréciée - À l'aise dans un univers mêlant jeu, technologie et décors immersifs
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Chalon sur Saône, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire à partir de 12,02 euros, selon le profil une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
TECHNICIEN(NE) EN ISOLATION THERMIQUE (H/F) Nous recherchons un(e) technicien(ne) en isolation thermique pour intervenir sur chantiers neufs ou rénovation. Missions : Pose d'isolants thermiques et acoustiques (murs, plafonds, combles) Préparation et découpe des matériaux Vérification de l'étanchéité et de la qualité de l'isolation Respect des normes de sécurité et des procédures chantier Profil recherché : Expérience souhaitée, débutant motivé accepté CAP/BEP bâtiment ou expérience équivalente Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : Mission intérim ou longue durée selon profil Rémunération selon expérience Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
JOINTEUR (H/F) Nous recherchons un(e) jointeur(se) pour intervenir sur chantiers neufs ou rénovation. Missions : Réaliser les joints sur plaques de plâtre, cloisons et doublages Préparer et lisser les surfaces pour finition peinture ou papier peint Respecter les normes de qualité et de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience appréciée, débutant motivé accepté CAP/BEP en bâtiment ou expérience équivalente Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions : Mission intérim ou longue durée selon profil Rémunération selon expérience Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
Nous recherchons un(e) plaquiste pour intervenir sur chantiers neufs et/ou rénovation. Missions : Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) Montage d'ossatures métalliques Réalisation des joints et finitions Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience appréciée, débutant motivé accepté CAP/BEP plaquiste ou expérience équivalente Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : Mission intérim (possibilité de longue durée) Rémunération selon profil Chantiers locaux et Permis B obligatoire ***VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'IAE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER***
Notre Entreprise Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, ferroviaire, transport, nucléaire Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) : chaudronnier - chef d'équipe H/F Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous serez le référent de l'équipe chaudronnerie au sein de notre atelier chaudronnerie. Vos missions : - Vous intervenez en appui des équipes de chaudronnier, soudeurs. Vous assurez la transmission des savoirs faire. - Vous réalisez des opérations complexes de chaudronnerie : traçage, découpe, mise en forme, assemblage, soudure - Vous accompagnez techniquement les chaudronniers de l'atelier (soudeurs, monteurs) en apportant votre savoir-faire et votre expertise. - Être une force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des process. Votre profil Formation technique en chaudronnerie et soudure, avec une expérience confirmée de plus de 10 ans dans un environnement PME industrielle. Une première expérience de suivi, ou de coordination d'équipe Excellente maîtrise des procédés de fabrication : découpe, pliage, roulage, soudage MIG/TIG, assemblage et finition. Lecture et interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication. Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain. Capacité à transmettre son savoir de manière pédagogue Enfin, vous avez l'esprit PME qui rime avec polyvalence, autonomie, terrain ! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre CTMD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique, la fiabilité, la réactivité auprès des clients sont des valeurs fortes et où vous bénéficierez d'une autonomie réelle et d'un parc machines performant. Prêt(e) à piloter notre atelier et à relever de nouveaux défis techniques ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication d'éléments métalliques à destination du BTP. Soudure sur acier sur grandes séries sur ligne de production. - Poste: Opérateur soudeur en production - Lieu: Chalon-sur-Saône zone Nord - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires en 2x8 - Salaire: SMIC plus prime bi annuelle En tant qu'opérateur soudeur pour notre client : - Réaliser des opérations de soudage sur différents types de pièces métalliques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production en vigueur - Travailler en équipe au sein de l'atelier de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Diplôme: CAP/BEP soudeur - Expérience: 0-1 an dans le domaine de la soudure - Connaissances en soudage semi automatique ou sur robot de soudure - Capacité à lire des plans techniques - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et rigueur dans le travail Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la métallurgie, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour le poste d'opérateur soudeur.
Dans notre développement, nous recherchons un ou une IWT ou IWE dans le secteur du nucléaire sur Chalon sur Saone. Descriptif du poste : *Gérer la qualité des opérations de soudure de leur conception à leur réalisation. *Assure la faisabilité technique en définissant les procédés à utiliser *Organise la mise en œuvre et le contrôle des soudures réalisées. *Gérer le suivi de construction Profil recherché : * Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire * Certification IWT ou IWE OBLIGATOIRE * Maitrise des codes et normes de soudage * Maitrise des outils bureautiques (Office 365)
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/bi-annuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : CHALON SUR SAONE
Entreprise Camping 5 étoiles situé en Bourgogne, dont le restaurant est implanté dans un château et propose une cuisine traditionnelle de qualité dans un cadre élégant et convivial, cherche un SERVEUR H/F pour la saison 2026. Poste Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services). En début de saison, vous intégrez une équipe de 2 personnes, puis jusqu'à 5 personnes en haute saison. L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine période estivale. Vous êtes en charge : de l'organisation du service, de la prise de commandes jusqu'à l'encaissement, de la qualité de l'accueil et du bon déroulement du service. Profil recherché Profil recherché : Professionnel(le) à l'aise en salle, autonome, rigoureux. Sens du contact et du service client indispensables. Conditions de travail : Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026 Temps de travail : 35 h / semaine (horaires lissés sur la saison) Service : uniquement le soir Repos : 1 jour par semaine Rémunération : 1 800 € net / mois + très bons pourboires Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Analyser et interpréter les documents de production ainsi que les spécifications techniques des cartes électroniques. - Préparer les composants nécessaires à l'assemblage des cartes en respectant les procédures établies. - Réaliser l'assemblage des cartes électroniques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. - Effectuer des tests fonctionnels et des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits fabriqués. - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production et à la résolution des problèmes rencontrés en cours de production. - Documenter les étapes de production et réaliser des compte-rendus pour assurer la traçabilité des opérations. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience significative dans le secteur de la production électronique ou une formation équivalente. Vous êtes méthodique et rigoureux, qualités essentielles pour garantir la qualité des cartes produites. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe seront également appréciés pour collaborer efficacement.
Vous conseillez et proposez l'offre de produits aux adhérents et aux prospects (Travailleurs Non Salariés et PME) afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients. Missions principales : - Atteindre les objectifs en conquête et multi-détention - Conquête : prospecter à partir des différentes sources mises à disposition, pour augmenter le nombre de nouveaux adhérents en santé/ prévoyance. - Fidélisation et multi-détention : promouvoir et vendre la gamme de produits individuels et collectifs (santé, prévoyance, retraite et IARD) sur le portefeuille d'adhérents santé - Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables notamment) Profil recherché : Formation de niveau Bac+2/3, Expérience significative sur une fonction commerciale exigée, Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissance de l'environnement de la protection sociale souhaitée, Vous alliez dynamisme, sens relationnel et qualité d'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de ténacité. Rémunération : A négocier selon profil + variable + véhicule de fonction et carte essence. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : - Emploi exercé de manière itinérante - Rattachement à l'agence de Chalon sur Saône (71) - Type de contrat : CDI - Qualification : Technicien(ne)
Vos missions : -Réaliser les travaux de maintenance dans nos logements : remplacement des serrures, rive bloc, réparation des volets, réglage des portes, pose de meubles sous évier, petits travaux d'électricité et de plomberie. -Résolution de problèmes avec diagnostics -Préparer son matériel d'intervention -Assurer les relations de proximité avec les locataires -Signaler toute anomalie constatée auprès des services concernés et de la hiérarchie -Assurer l'entretien courant du matériel mis à disposition CAP / BEP / BAC Pro Bâtiment et agencement serait un plus ; Profil recherché - points clés : Bricoleur polyvalent (bâtiment) Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans le domaine de la serrurerie Capacité à travailler en équipe Bon relationnel Permis B obligatoire
BIOXAL recrute : Missions & Responsabilités: Rattaché/e au Directeur Général de l'entreprise, le/la Responsable Supply Chain optimise les processus de la chaîne d'approvisionnement pour améliorer la production et réduire les coûts avec ses équipes Achats/Approvisionnement (3 salariés dont un apprenti) et Logistique (6 salariés). En lien avec les différents services de l'entreprise, il/elle est plus particulièrement chargé/e de: - Piloter la performance Supply Chain et maitriser les flux logistiques du site, - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation des coûts et des délais de la chaîne d'approvisionnement sans compromettre la qualité ou l'efficacité, - Négocier avec les fournisseurs, - Superviser la gestion des stocks et des inventaires, - Assurer la coordination entre les services Achats/Approvisionnements, Logistique et Production, - Analyser et améliorer les processus logistiques pour réduire les coûts et augmenter l'efficacité, - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives, - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus et atteindre les objectifs fixés. Profil & Compétences: Formation initiale et expérience professionnelle : - Bac+5 en Supply Chain ou domaine connexe. - Expérience significative dans un poste similaire en secteur industriel Compétences métiers indispensables / Savoir-faire: - Maitrise des logiciels tels que SAP (modules MM & WM), - Maitrise de l'anglais, - Capacité de négociation efficace et d'anticipation des évolutions du marché, - Leadership. Compétences personnelles / Savoir-être : - Excellent sens de la communication - Excellent relationnel, - Rigueur, réactivité, force de proposition, - Analyse et résolution de problème, - Autonomie avec forte capacité d'adaptation et d'anticipation, - Sensibilité aux enjeux Sécurité, Environnement, Qualité et Réglementaire. Politique de rémunération: - 13ème mois, - Epargne salariale (Intéressement + Abondement + Plan Epargne Entreprise), - Chèques Cadeaux, vacances, - Prime vacances, - Avantages enfants (CESU, bourse d'études, prime vacances) - Mutuelle/Prévoyance/Retraite supplémentaire, - Accord Egalité H/F, Qualité de Vie au Travail, - Congés supplémentaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement industriel stimulant et innovant. Une entreprise à taille humaine, avec l'appui d'un groupe international. Des projets variés où vous aurez une autonomie réelle et un impact direct sur la production. Une équipe où collaboration et esprit humain sont au cœur de nos valeurs.
Vous êtes un(e) manager dans l'âme, passionné(e) par le secteur de la piscine et à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion ? Alors rejoignez Irripiscine pour devenir notre prochain(e) Responsable de Magasin ! Dans le cadre de la reprise du magasin de Chalon-sur-Saône par Morgane et Charles nos franchisés de Besançon, nous recrutons un(e) Responsable de Magasin pour piloter leur futur magasin. Vous serez le/la garant(e) de la performance commerciale, de la satisfaction client et de la cohésion d'équipe. Vous assurez la croissance et la rentabilité de votre magasin tout en incarnant les valeurs d'Irripiscine. Vos missions principales : * Management d'équipe : encadrement, motivation et développement des compétences de votre équipe (conseillers de vente, techniciens, etc.). * Performance commerciale : atteinte et dépassement des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. * Gestion opérationnelle : suivi des stocks, gestion des approvisionnements, optimisation des coûts. * Satisfaction client : garant de l'expérience client et de la fidélisation de la clientèle. * Stratégie marketing : mise en place et suivi des actions commerciales et promotions. * Respect des normes : application des procédures qualité, sécurité et environnement. Formation : Bac+2 minimum en gestion, commerce, management ou équivalent. Une formation spécifique dans le secteur de la piscine ou du retail serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en tant que Responsable de Magasin, Responsable de Secteur, Chef de Rayon ou dans un poste similaire dans le domaine de la piscine, du bricolage ou de la distribution spécialisée. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun. * Sens aigu du résultat et de la performance commerciale. * Excellentes compétences en gestion et analyse des données. * Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation. * Bon relationnel et sens du service client. * Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions stratégiques. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Primes palier * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * La possibilité de passer du salariat à l'entreprenariat, que ce soit pour ouvrir de nouveaux magasins ou reprendre des magasins existants Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Marie, notre Chargée de recrutement & RH. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Morgane & Charles durant un entretien physique au sein du magasin. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Vous êtes passionné(e) par les sciences de l'information et de la documentation ? Accompagnez les élèves dans leur autonomie et leur esprit critique au sein du Collège Camille Chevalier à Chalon-sur-Saône (71) ! Il s'agit d'un CDD à mi-temps (18h) à pourvoir dès maintenant jusqu'au 3 février 2026. Votre mission principale consiste à accompagner les élèves dans l'accès réfléchi à l'information, aux savoirs et à la culture, en les formant à une utilisation responsable, éthique et efficace des ressources documentaires et numériques. Expert(e) des sciences de l'information, de la documentation et de la communication, vous : -Concevez et mettez en œuvre des enseignements visant l'acquisition d'une culture informationnelle et médiatique pour tous les élèves ; -Initiez et accompagnez les élèves dans leurs recherches documentaires et l'évaluation des sources d'information ; -Participez activement aux projets pédagogiques pluridisciplinaires et aux actions d'éducation aux médias et à l'information (EMI) ; -Proposez au chef d'établissement une politique documentaire adaptée au contexte de l'établissement et aux besoins des élèves et des équipes ; -Contribuez à la définition et au déploiement du volet numérique du projet d'établissement ; -Assurez la gestion, l'organisation et l'animation du Centre de Documentation et d'Information (CDI), en en faisant un lieu d'apprentissage, de culture, d'ouverture et de ressources pour l'ensemble de la communauté éducative ; -Participez aux actions culturelles, éducatives et citoyennes de l'établissement, en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires extérieurs. Vous occupez ainsi un rôle central, à l'interface entre pédagogie, culture et numérique, au service des élèves et des équipes éducatives. Conditions particulières d'exercice : En savoir plus sur être professeur(e) documentaliste : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-documentaliste-148 Profil recherché : Issu(e) d'un niveau licence minimum en documentation, sciences de l'information, sciences de l'éducation...Vous disposez idéalement d'une expérience en établissement scolaire, en gestion de CDI ou en animation de projets pédagogiques. Votre expertise -Les processus d'apprentissage, ainsi que l'organisation scolaire. -Le système éducatif et son cadre réglementaire. -Les sciences et le droit de l'information, les outils numériques et les environnements documentaires. -La communication, l'animation et la conduite de projets en réseau. Ce que vous savez faire -Concevoir et animer des séquences pédagogiques et des activités culturelles. -Gérer un CDI, son fonds documentaire et son budget. -Assurer la veille, la recherche et la diffusion de l'information. -Former et accompagner élèves et équipes dans l'usage des ressources documentaires et numériques. Ce que l'on apprécie chez vous -Votre sens de la pédagogie et de l'écoute. -Votre esprit d'initiative et votre autonomie. -Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec tous les publics. -Votre engagement dans les valeurs de la République.
Découvrez le collège Camille Chevalier à Chalon-sur-Saône (71) : https://col71-chevalier.sd.ac-dijon.fr/ L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne) .De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires
URGENT Cherche 1 poseur(se) - chef(fe) d'équipe pour pose portails, automatismes, portes de garage et pergolas....... Travail en binôme avec électricien. Compétences en programmation et électricité requises. Produits à poser relativement lourds. Un travail minutieux ainsi qu'un esprit d'équipe sont indispensables à ce poste de travail. Contrat CDI 40h00/semaine Heures supplémentaires possibles. Repos samedi et dimanche. Prime panier pour les repas prévue. Salaire pouvant évoluer avec des primes suivant compétences Structure actuelle de 8 personnes, mais comité d'entreprise en place. Permis B indispensable. Véhicule de travail très bien aménagé ainsi que plusieurs caisses d'outils individuelles fournies. Pour postuler : Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
BS Menuiseries créé par Sébastien BIDAUT est implantée à Marcilly-lès-Buxy depuis 1999, nous accompagnons dans la conception et dans la réalisation de projets. Grâce à son expérience, elle vous propose un service de qualité en passant par l?étude, le conseil et le suivi de vos projets. Elle vous garantit une qualité de produit et de service dans les activités de portail, porte d'entrée, fenêtres, porte de garage, pergolas, clôture et garde-corps, volets, store intérieur extérieur.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Administrateur des Ventes H/F Vous interviendrez en support administratif au sein d'une entreprise dynamique. Vos missions principales seront les suivantes : - Tâches administratives : - Gérer les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs et gérer le courrier. - Gestion des commandes clients : - Réceptionner et saisir les commandes dans la base de données. - Vérifier les conditions commerciales : prix, délais, incoterms, conditions de paiement. - Suivre l'avancement des commandes, notamment en lien avec la production, le stock et l'expédition. - Relation clients : - Répondre aux demandes d'information des clients concernant les délais, la disponibilité et le suivi des commandes. - Gérer les litiges relatifs aux produits, à la facturation et à la livraison. - Facturation et administration : - Émettre les bons de livraison et les factures auprès des clients. - Suivre les encours clients en collaboration avec le service comptabilité. - Assurer l'archivage et le classement des documents commerciaux. - Logistique et transport : - Organiser les expéditions en choisissant le transporteur et en suivant l'expédition. - Gérer les documents d'exportation nécessaires. - Approvisionnement : - Saisir les commandes fournisseurs fournies par les collaborateurs. Mission à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission : périphérie Chalon Horaires de journée Profil recherché : Profil candidat recherché H/F : Compétences requises : Savoir-faire techniques - Bon niveau d'anglais, parlé et écrit - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Connaissances de base en comptabilité/facturation - Notions de commerce international (Incoterms, douane...) - Connaissances en Lettre de Crédit et Garantie Bancaire Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et sens du service client - Réactivité, autonomie, diplomatie Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de Bac+2. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences techniques, notamment en anglais et en outils bureautiques. Il doit également faire preuve de rigueur, d'organisation et avoir un bon sens du service client. Une réactivité et une autonomie sont essentielles pour s'adapter aux divers enjeux du poste. Les connaissances en comptabilité et en commerce international seront particulièrement appréciées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste basé en Saône et Loire (71) Le Groupe INDIBAT, ce n'est pas seulement des agences, ce sont surtout des équipes humaines et réactives à l'écoute de vos ambitions ! Nous avons pour mission de connecter les meilleurs talents aux entreprises locales qui recrutent. Et aujourd'hui, notre agence de Dijon recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du montage d'échafaudages, un(e) Monteur(se) Échafaudage Vos missions : - Monter, fixer et démonter les échafaudages selon les plans - Vérifier la stabilité et la sécurité des structures - Gérer le matériel sur les chantiers - Respecter les consignes de sécurité - Travailler en coordination avec les autres corps de métier Profil recherché : - Expérience souhaitée (mais débutant accepté si motivé !) - Rigueur, sens des responsabilités - À l'aise en hauteur (habilitation souhaitée) - Permis B apprécié Ce que nous vous offrons : - Une ambiance conviviale - Des chantiers variés - Des possibilités d'évolution - Des formations (habilitation, sécurité.) Intéressé-e ? Venez nous rencontrer directement à l'agence INDIBAT Chalon : 7 Avenue Nicéphore Niepce - de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h 03 85 47 00 13 chalon@groupe-indibat.com Un pro dans votre réseau qui pourrait correspondre ? partagez cette offre d'emploi
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 vendeur/vendeuse avec expérience pour le site de CHALON SUR SAONE. Commercial(e), vous avez un bon sens du relationnel, un dynamisme dans tout ce que vous entreprenez. Responsabilités - Conseil, vente et gestion commerciale - Accueil de la clientèle - Définir les besoins de la clientèle et savoir la conseiller - Négociation et argumentation - Gestion du SAV - Conception d'une proposition adaptée à la demande Expérience exigée de 2 ans (en ameublement, automobile) Salaire comprenant un fixe + commissions sur vente
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons 1 Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Saint Rémy (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire (fiche de fonction, procédures internes) - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures d'Aide à la Gestion du Budget Familial - Assurer la protection des enfants et la cohérence de la cellule familiale - Travailler avec la famille à l'équilibre et à l'éducation budgétaire - Conduire auprès des parents une action éducative visant la réappropriation de leurs responsabilités parentales - Établir des liens avec les différents partenaires de la protection de l'enfance - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Juges des Enfants par des écrits professionnels et une présence aux audiences Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social Conseiller en Économie Sociale et Familiale Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention Connaissance de la loi réformant la protection de l'enfance Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en réseau partenarial Connaissance et pratique de l'outil informatique Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association Expérience tutélaire souhaitée. 18 jours de congés trimestriels en sus des congés légaux.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée (lieu de formation Dijon), associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e), volontaire - À l'aise dans un collectif et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe - Solidaire, fiable et capable de soutenir vos collègues quand c'est nécessaire - Organisé(e), autonome, capable de recul et d'humour - Curieux(e) et motivé(e) Nous recherchons une personne qui aime travailler avec les autres, qui apprécie le contact humain et qui souhaite s'investir dans une mission à la fois juridique et sociale. Ce que nous vous proposons - 18 jours ouvrés de congés trimestriels (soit 3,5 semaines supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés) - Aménagement du temps de travail au choix : 4,5 jours/semaine ou alternance 4 jours / 5 jours - Véhicule de service, téléphone professionnel, outils numériques récents - Des locaux agréables et fonctionnels - Stationnement gratuit - Participation aux chèques vacances proposés par le CSE - Mutuelle - Prévoyance avantageuse Dans un environnement de travail agréable, avec une ambiance respectueuse et participative : - Une équipe soudée, accueillante et attentive - Une organisation où votre avis compte réellement - Une équipe d'encadrement disponible et bienveillante Et bien sûr : - Une rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté selon profil) - La prime Ségur de 238 € bruts pour un temps plein - Des déplacements fréquents. facilités par les véhicules de service Rejoignez-nous Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Venez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une équipe investie et humaine.
Pour notre magasin VIAB'S à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réserviste. VOS MISSIONS : - La réception, ouverture et contrôle des colis - Le rangement et l'optimisation de la réserve - La préparation des produits à réassortir - La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts - La gestion des retours de saison - Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique - Participer au réassort CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une rigueur et une organisation - Une productivité - Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock - Une bonne connaissance du stock afin d'optimiser le réassort et la gestion des nouveautés - Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients - Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous recherchons pour notre enseigne Mango située à Chalon-sur-Saône, un(e) Visual Merchandiser. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal, respectant commercialité et image - Gérer l'implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l'implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l'importance du merchandising - Garantir l'image de marque MANGO CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l'encadrement de la boutique - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une passion pour l'univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l'équipe ! - Une vision stratégique et commerciale du produit - La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections - Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking .) - Une forte capacité de travail en équipe Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réserviste. VOS MISSIONS : - La réception, ouverture et contrôle des colis - Le rangement et l'optimisation de la réserve - La préparation des produits à réassortir - La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts - La gestion des retours de saison - Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique - Participer au réassort CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une rigueur et une organisation - Une productivité - Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock - Une bonne connaissance du stock afin d'optimiser le réassort et la gestion des nouveautés - Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients - Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres ! Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous recherchons pour notre enseigne Breal à Chalon sur Saône un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de vente en prêt à porter pour notre enseigne Christine Laure. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).
Notre client est une filiale d'un grand groupe français, acteur majeur de la commercialisation d'énergie. Elle compte 15 000 collaborateurs en France et a réalisé 3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025. Cette entreprise conçoit des solutions de CVC sur mesure, afin d'accompagner leurs partenaires dans leur transition énergétique et la réduction de leur empreinte carbone. Ses principaux clients sont les collectivités publiques, le domaine tertiaire, la santé et les industries. Dans le cadre accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance, afin d'assurer le dépannage de systèmes de CVC. Le poste : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez directement rattaché au responsable d'exploitation. Vous participerez à la maintenance de systèmes de CVC de cliniques ou d'entreprises industrielles. Vos missions sont : - Diagnostic de pannes - Maintenance préventive et curative au niveau électrique : chaufferie, CTA, VMC, clim. - Changement de pièces défectueuses - Amélioration des installations CVC Vous vous déplacerez quotidiennement à l'aide d'un véhicule de service entre Chalon, Macon et Dijon. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une filiale d'un grand groupe français, un des leaders des énergies renouvelables qui réalise 3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025 - Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à la diminution de l'empreinte carbone de ses clients : réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2024 - Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, qui réalise 3 300 recrutements en France chaque année - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : possibilité de RTT (régime de temps de travail), véhicule de service, prime d'astreinte, prime de congé payé, panier repas, prime de participation et d'intéressement, mutuelle à 70%
En partenariat avec Orange, vous serez chargé(e)de l'installation et du raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV. Vous réaliserez : - Tirage de câbles. - Raccordement sur poteaux ou façade. - Pose de jarretières. - Raccordement par fusion. Tests et mesures. - Configuration des équipements chez le client. - Mise en service. - Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés. Une expérience de minimum 1 an comme Technicien Fibre optique, est requise pour occuper ce poste.
Operateur de production sur poste applicateur Tampon. Le métier consiste a appliquer un produit/un traitement chimique pour rendre le métal(aluminium) plus conducteur. profil idéal ayant une connaissance des produits chimiques et ayant déjà travaillé dans un milieu industriel.
Notre agence Adéquat de CHALON SUR SAÔNE , recrute de nouveaux talents pour des postes de Conducteur Mécanicien BOUT CHAUD (F/H), pour l'un de nos clients. Il s'agit d'une industrie de forte notoriété tournée vers la réduction de son empreinte carbone et l'innovation durable, avec des projets concrets en responsabilité sociétale. Démarrage de la formation en Février 2026 !!! Missions : - Alimenter la machine en matériaux, surveiller la production et intervenir en cas d'imprévu. - Effectuer des tâches techniques telles que le graissage des moules et la maintenance de premier niveau . - Vérifier les réglages nécessaires pour garantir la conformité des articles. - Travail en 5x8 (postes le matin, l'après-midi et la nuit), travail dans environnement chaud et port de charges. Profil recherché : - Expérience en industrie ou diplôme dans un domaine technique ( maintenance industrielle, ajusteur, électricien, mécanique) obligatoire. - Compétences spécifiques : conduite de machines automatisées , mécanique, dépannage de premier niveau. - Qualités personnelles : rigueur, esprit d'équipe, ponctualité et respect strict des normes de sécurité et d'hygiène. Formation et intégration : - Formation initiale complète de 140 heures en théorie et pratique pour préparer les candidats au poste avec FRANCE TRAVAIL. - Séances de sensibilisation continue en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité pour assurer un environnement de travail sûr et encadré Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise réalisant des installations de chauffage et de climatisation, recherche un technicien de maintenance en chauffage et climatisation. Les tâches que vous serez amené(e) à réaliser seront : - Opération d'entretien sur chaudières de toute puissance : chez des particuliers, dans des collectivités ou entreprises. - Réalisation des tests de combustion - Dépannage : diagnostic de pannes, remplacement de pièces détachées - Mise en route des installations neuves - Installation de climatisations Vous serez amené(e) à assurer des astreintes certains week-ends. Une habilitation électrique Basse Tension serait un plus
Vous souhaitez transmettre votre passion de la langue anglaise à des lycéens ? Rejoignez le lycée professionnel Niépce-Balleure à Chalon-sur-Saône (71) en qualité d'enseignant(e) de Lettres-Anglais ! Vous êtes recruté(e) dans le cadre d'un CDD à compter du 1er mars et jusqu'à la fin de l'année scolaire (possiblement renouvelable) pour une quotité horaire de 16 heures hebdomadaires, constituées exclusivement d'heures d'enseignement en anglais. Au quotidien, vous : -concevez, mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage en anglais, adaptées à la diversité des élèves ; -organisez le travail en classe et en groupe afin de favoriser les apprentissages, l'autonomie et la socialisation des élèves ; -assurez le suivi individualisé et l'évaluation de chaque élève afin d'apprécier leurs progrès et de les accompagner vers la réussite ; -intervenez auprès de plusieurs classes et niveaux, dont des classes à examens, en lycée professionnel, auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans ; -veillez à l'inclusion de tous les élèves, y compris ceux à besoins éducatifs particuliers ; -travaillez en coopération avec l'équipe pédagogique, la communauté éducative, les parents d'élèves et les partenaires de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3) ou supérieur, en lien avec les lettres ou l'anglais, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la réussite des élèves. Que vous disposiez déjà d'une expérience dans l'enseignement ou que vous ayez développé des compétences pédagogiques dans un autre cadre éducatif, vous avez à cœur de transmettre, accompagner et donner du sens aux apprentissages. Connaissances souhaitées : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Maîtrise de la langue anglaise et de la culture des pays anglophones, ainsi que de la didactique de l'enseignement de l'anglais ; -Connaissances en ingénierie pédagogique, en évaluation des élèves, en processus d'apprentissage et en techniques pédagogiques. savoir-faire : -Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage en prenant en compte la diversité des élèves ; -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves ; -Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel ; -Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et leurs choix d'orientation, tout en développant leur capacité à réfléchir ; -Gérer les situations de conflit et l'imprévu. savoir-être : -Faire preuve de sens de l'écoute et de bienveillance ; -Installer une relation de confiance fondée sur l'échange et le respect.
Découvre le lycée Niepce-Balleure à Chalon-sur-Saône (71) : http://www.cite-niepce-balleure.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) d
NOTRE CLIENT Acteur de l'humanitaire depuis ses origines, notre client est une institution majeure du secteur sanitaire, médico-social et social français, regroupant plus de 600 établissements et 16 000 collaborateurs. Ses activités couvrent les urgences et le secourisme, l'action sociale, les métiers sanitaires et médico-sociaux, la formation et l'action internationale. Engagée dans une démarche d'innovation et de qualité, l'organisation agit au plus près des personnes en situation de vulnérabilité et de précarité. LE POSTE Vous exercez comme spécialiste en pneumologie au sein d'un service comprenant 30 lits d'hospitalisation complète et 50 places en hôpital de jour. Vous intervenez en lien étroit avec les médecins de l'établissement et un centre hospitalier régional partenaire et pilotez la réhabilitation respiratoire tout en garantissant la continuité des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS PRINCIPALES > Accompagnement des patients Accueillir et écouter les bénéficiaires avec bienveillance Mener les examens cliniques et poser les diagnostics appropriés Expliquer les diagnostics et les traitements prescrits Assurer l'orientation vers d'autres spécialistes si nécessaire > Prescription et suivi thérapeutiques Prescrire des traitements adaptés aux pathologies diagnostiquées et à l'état de santé des patients Établir les feuilles de soins, ordonnances et certificats médicaux Compléter les dossiers médicaux avec rigueur et exhaustivité Transmettre les informations nécessaires à la continuité du suivi > Coordination médicale et gestion d'équipe Coordonner et animer l'équipe médicale de la spécialité Planifier l'organisation du travail et des astreintes Accueillir et accompagner les internes Contribuer au recrutement de vos collègues médecins Développer les compétences de l'équipe médicale et soignante > Optimisation des ressources et démarche qualité Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical Veiller à la cohérence des temps de consultation avec l'organisation Contribuer à la gestion des risques et aux démarches de certification Participer aux instances de gouvernance (CLAN, CLUD, CME) Piloter l'évaluation des pratiques professionnelles Assurer la veille réglementaire et technique dans votre domaine > Développement professionnel Initier ou participer à des travaux de recherche Former les équipes aux évolutions de la spécialité Maintenir vos connaissances théoriques et techniques à jour Partager votre expertise avec les professionnels de santé pluridisciplinaires PROFIL RECHERCHÉ Médecin Pneumologue ou généraliste avec expérience. Inscrit à l'ordre des médecins. Idéalement une expérience en pneumologie > Compétences essentielles Compétences : analyse de situations cliniques complexes, maîtrise du cadre juridique médical, codification Sécurité sociale, management et coordination d'équipe, gestion des risques, pédagogie et aisance relationnelle. > Qualités personnelles sens du service, valeurs humaines, bienveillance, dynamisme, esprit d'équipe et engagement dans l'amélioration continue. > Langue Français courant (obligatoire) CONDITION & AVANTAGES - Rémuneration 110k€-130k€ k€, selon experience - Contrat à durée indéterminée en temps plein - Réduction du Temps de Travail (23 RTT) - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Compte épargne temps - Congés supplémentaires pour les évènements familiaux POUR POSTULER Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à hello@pinede.pro
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Conception Automatisme, nous recherchons un/une Ingénieur Automatisme pour prendre en charge l'analyse, la programmation et la mise en service de nos machines chez nos clients Votre mission Etude et mise en service de machine spécifique Analyse fonctionnelle et organique Programmation d'automates homme/machine Exploitation des schémas électriques Architecture de contrôle commande, nomenclature Ce poste, basé à Chalon-sur-Saône au sein du bureau d'études SYSPRO, implique des déplacements environ 50% du temps à l'international. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation ingénieur BAC+5, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste d'Ingénieur automaticien ou dans le domaine des automatismes/contrôle commande. Vos premières expériences reflètent votre orientation technique notamment liées à la programmation de machines spécifiques et d'analyse/exploitation d'automates. Votre niveau d'anglais est opérationnel pour mener à bien les chantiers de mise en service à travers le monde. Vous êtes orienté(e) clients, dynamique et savez travailler en autonomie.
Le 10.55 de Chalon sur Saône recherche un(e) Commis(e) de cuisine. Nous sommes un centre de loisirs ouvert toute la semaine et le week-end avec plus de 10 activités et un restaurant. Notre cuisine est authentique, savoureuse et élaborée sur place. Vos missions principales : - Participer à la production chaude et froide - Participer à l'organisation du service - Organiser le travail et la production dans le respect des règles en vigueur Nous attendons une personne réactive et avec de bonne capacité à travailler en équipe. Travail en journée, en coupé et week-end (prime à partir de 6 mois d'ancienneté)
URGENT - Prise de poste dès que possible en janvier 2026. Vous interviendrez sur 2 chantiers près de Chalon s/ Saône (un à Crissey. le 2e à Champforgeuil) Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de bureaux administratifs (+ sanitaires). Pour le 1er chantier, vous intervenez du lundi au vendredi pendant 1h, soit avant 7h30, soit après 17h30. Pour le 2e chantier, vous intervenez 1h le mardi apm + 2h le jeudi apm. Pour ce chantier, ces temps de travail peuvent être modifiables, en fonction de votre disponibilité.
PRESENTATION L'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) Chef(fe) de chantier cordiste pour renforcer ses équipes ! ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur. Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants. MISSION Votre mission principale est de prendre en charge la réalisation des travaux confiés et d'en assurer le bon déroulement. Plus précisément, vous êtes en charge de : -la préparation et l'organisation du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux/ chargé d'affaires, -la bonne réalisation des travaux en participant quotidiennement à l'opérationnel avec votre binôme technicien, -réaliser le compte rendu de l'avancement, -la sécurité de l'environnement sur le chantier et de l'équipement des compagnons, -contact occasionnel avec le client, -assurer l'encadrement de votre équipe durant toute la période d'exécution des travaux. Dépôt et interventions principalement dans le Jura (39). Interventions régulières en Saône-et-Loire (71). Possibilité d'intervenir sur toute la France selon activité du Jura et de la Saône-et-Loire. PROFIL -CQP1 expérimenté(e) en tant que chef d'équipe/ chef de chantier ou Cordiste CQP2 expérimenté(e). -A l'aise en lecture de plans et montage mécanique, en métallerie ou serrurerie. -Capacité à encadrer une équipe de 1 ou 2 monteurs / cordistes. -Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur sont des qualités indispensables. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Dépôt et intervention principalement dans le Jura (39). Intervention régulière en Saône-et-Loire (71). Possibilité d'intervenir sur toute la France selon activité du Jura et de la Saône-et-Loire. Horaires de journée, CDI. Possibilité de temps partiel annualisé ! Rémunération à définir selon profils + prime de grands déplacements (100€ par jour de découchage) + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + véhicule de service attribué. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, postulez !
Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...) Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance. Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis. Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge. De nombreux avantages : - contrat en CDI - possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible) - participation aux frais de transport - prise en charge de la mutuelle - accès au comité d'entreprise - un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Élu meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne depuis 2016 ! Rejoignez nous !
Société de services informatiques reconnue dans le déploiement de solutions de gestion et d'infrastructures pour les PME, nous plaçons la proximité client et la formation continue au cœur de notre développement. Au sein du Service Technique, vous intégrez une équipe de 10 techniciens, dont 2 suppléants au responsable. Vous participez activement aux projets de l'entreprise, à son développement et êtes force de proposition. Sous la responsabilité du Responsable du service, vous évoluez dans un environnement technique riche, dans un contexte multi-clients et vous contribuez à toutes les activités du service, au déploiement et de la maintenance des solutions informatiques commercialisées par la société. Vos missions principales seront : - La préparation en atelier et le déploiement sur site client, - le déploiement et la maintenance de solutions monopostes et réseaux, - le déploiement et la maintenance de serveurs Microsoft, - le support téléphonique et la télémaintenance, - le SAV matériel en atelier ou programmé en journée sur site client. Une mission de suppléance au responsable du service complète ce poste : en lien étroit avec le responsable, 2 techniciens sont impliqués au quotidien dans le management de l'équipe et la participation au pilotage des projets du service. De même, la suppléance du responsable en son absence est partagée par ces 2 techniciens. Vous devez connaître les solutions Microsoft Server, les systèmes Windows et les outils bureautiques. Vous possédez des compétences sur Active Directory, la virtualisation, la gestion des réseaux LAN et WAN, les sécurités associées et les sauvegardes. De formation Bac +2/3 minimum, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. A l'issue d'une sélection de candidatures, un ou plusieurs entretiens suivront, accompagnés de tests éventuels. Prise de poste : dès que possible. CDI temps plein 39h /semaine (8h/12h - 14h/18h - 17h le vendredi) Moyens mis à disposition : véhicule de service avec remisage à domicile, prime de suppléant. Autres avantages : mutuelle, comité d'entreprise (réductions et bons d'achats multi-enseignes, cinéma, loisirs, vacances, etc.), primes, intéressement. Merci de transmettre CV + lettre de motivation.
Confort Service est une société prestataire de service spécialisée dans la réparation du salon cuir, tissu et microfibre. Forte d'une expérience de plus de 29 ans dans le domaine du SAV, notre expertise est reconnue par les plus grands fabricants avec qui nous travaillons en étroite collaboration. Le technicien est un représentant de l'entreprise auprès des clients, il doit se déplacer dans un secteur régional suivant un planning avec un itinéraire préparé par nos équipes de la planification des rendez vous. Lors de ses interventions, il doit établir des rapports d'interventions (sur tablette) à la suite des réparations qu'il aura effectuées, dans le respect des procédures de l'entreprise. PERMIS VOITURE INDISPENSABLE, mise à disposition d'un véhicule de société, téléphone portable et tablette.
Description de l'entreprise : Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien dépanneur / Mécanicienne dépanneuse Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Chalon-sur-Saône (71) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et anomalies - Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques - Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe - Effectuer des missions de dépannage des véhicules immobilisés - Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié Mais ce n'est pas tout : - Rémunération : à partir de 2400€ bruts mensuels en fonction de votre expérience - Temps de travail : 39h par semaine Astreinte + prime d'astreinte - Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport - Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien - Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active - Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil : Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels - Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire, avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids-Lourds ! - --- Vous êtes titulaire des permis C/CE souhaités, afin de déplacer les véhicules lors des interventions Vos atouts : rigoureux(se), autonome, esprit d analyse et capacité d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme. Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions. Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...
Hôtel Le Saint-Georges recrute un Réceptionniste (H/F) Véritable ambassadeur de l'hôtel, vous êtes le représentant de l'image de l'établissement ! Par votre attitude discrète et raffinée, vous avez à coeur d'offrir le meilleur des services et de faire vivre des moments d'exception à nos hôtes. Vous veillez au bon déroulement de leur séjour, depuis la réservation et jusqu'à leur départ, en respectant les procédures en place et les normes qualité de l'établissement. Vous êtes notamment chargé(e) de : - assurer l'accueil physique et téléphonique, - remplir le planning des réservations, - enregistrer les arrivées et les départs, - établir les notes et réaliser les encaissements, - renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel, et leur fournir des informations touristiques, - réaliser des ventes additionnelles, - gérer les réclamations, - traiter les demandes des clients Compétences / savoir-faire demandés : - maîtrise de l'anglais. Une seconde langue est un plus ! - sens du service - organisation du travail selon les priorités et les objectifs - réactivité Avantages : - repas fourni - frais de transport publics pris en charge à 50 % - mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % (pour le salarié et ses ayants-droits)
