Offres d'emploi à Gigny-sur-Saône (71)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gigny-sur-Saône située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gigny-sur-Saône. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - SENNECEY LE GRAND, 71 - ST LOUP DE VARENNES, 71 - OUROUX SUR SAONE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gigny-sur-Saône

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en structure si CAP AEPE
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Notre micro-crèche de Sennecey-le-Grand recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour compléter son équipe.

Vos missions:
- Accueillir les enfants et les parents,
- Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant
- Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas )
- Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux
- Participer aux tâches ménagères
- Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un des 3 diplômes suivants :
- Diplômé(e) CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) avec une expérience de 2 ans minimum en structure (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e).
ou - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - débutant accepté.
ou - Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) jeunes enfants (EJE) - débutant accepté.

Votre savoir être : - Être autonome - Faire preuve d'empathie - Avoir d'un bon esprit équipe - Être dynamique et créatif(ve) - Être capable de se remettre en question.

Prise de poste le plus tôt possible
Type de contrat : CDI - temps plein à 35h00/semaine.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Soins de nursing
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de vie collective
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Techniques d'écoute active et de médiation
  • - Produits de puériculture
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Relayer de l'information
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Entretenir le linge
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture ou EJE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Le jardin des marguerites

Offre n°2 : Saisonnier / Saisonnière en apiculture (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Apiculteur professionnel à 5 min au sud de Chalon sur Saône (St Loup de Varennes) recherche un(e) saisonnier /saisonnière (H/F) de mi-mars à fin août/septembre 2026. Vous assurerez l'extraction du miel et la préparation de commandes à la miellerie :

- manutention des hausses, des cadres et des fûts de miel
- mise en marche, suivi, nettoyage de la ligne d'extraction
- mise en pot et préparation de commandes
- aide pour d'autres tâches à la miellerie et dans les ruchers

Vous travaillerez au sein d'une équipe.
Vous êtes à l'aise avec les abeilles. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.

Compétences

  • - Contrôler régulièrement la santé des abeilles ou la présence de parasites et prendre les mesures préventives ou curatives
  • - Optimiser l'emplacement des ruches pour la saison et planifier leurs rotations en fonction des floraisons
  • - Planifier les périodes de récolte du miel
  • - Récolter le produit d'un élevage
  • - Extraire le miel des cadres selon les règles d'hygiène et de qualité
  • - Utiliser des équipements apicoles spécifiques
  • - Analyser le comportement des abeilles afin de prévenir l'essaimage des colonies
  • - Manipuler les ruches en respectant les règles de sécurité
  • - Nettoyer et désinfecter les ruches et le matériel pour prévenir les maladies
  • - Fabriquer ou réparer les ruches, les cadres et autres équipements apicoles
  • - Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les normes de qualité du miel

Entreprise

  • L'ABEILLE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°3 : Apprenti(e) Employé(e) de Commerce ou Conseiller(e) de Vente (H/F (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône.

Vos missions seront :
- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la présentation marchande des produits
- Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

Pour les conseillers de vente :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .)

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com

À bientôt !

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°4 : Apprenti-e Vendeur-euse en Fromagerie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un fromager partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône.

Vos missions seront :
- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la presentation marchande des produits
- Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service



Pour les conseillers de vente :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en
place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de
l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management,
planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .)


Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com


À bientôt !

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°5 : Maître / Maîtresse de maison (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société.

CDD temps plein renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt maladie


Missions
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
- Entretien des locaux de l'unité
- Réception et distribution du linge
- Participation à l'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe éducative et médicale
- Assure l'ambiance et la décoration des locaux

Profil recherché
- Connaissance des normes d'hygiène
- Capacité à faire preuve d'adaptation

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - connaissance des normes d'hygiène
  • - connaissance du handicap

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

    Vous intervenez au sein d'une équipe dans un établissement accueillant 47 résidents hébergés ainsi que 13 bénéficiaires de l'accueil de jour en situation de handicap (déficiences intellectuelles, autisme, polyhandicap).

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Notre micro-crèche accueillant 12 enfants recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture(ice) ou Educateur(ice) de jeunes enfant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée de 4 personnes.
Nous proposons un environnement chaleureux, à taille humaine, favorisant le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et le travail collaboratif.

° Vos missions :

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance;
- Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement;
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants;
- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste) dans le respect des protocoles;
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants;
- Participer activement à la vie de la structure et au travail d'équipe

Profil recherché :
- Auxiliaire de Puériculture diplômé(e)
ou Éducateur(ice) de Jeunes Enfants diplômé(e)

- Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens des responsabilités, de bienveillance et d' esprit d'équipe.

Ce que nous proposons :

- Un cadre de travail à taille humaine;
- Une équipe soudée, bienveillante et à l'écoute;
- Des conditions favorisant la qualité d'accueil;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %
- Rémunération selon profil;

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°7 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Simandre ()

L'agence Manpower Louhans/Tournus recrutent actuellement pour l'un de ses clients des opérateurs de production (H/F).


Sur ce poste, plusieurs tâches sont possibles :
-Travail sur presse en sortie de machines
-Travail sur ligne de production
-Contrôle visuel de la qualité des pièces
-Remplir des documents qualités
-Travaux de manutention
-Assemblage



Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est un plus.
Mission longue durée.

Trois horaires différents : matin, après-midi par roulement, ou de nuit

Poste de weekend en 2x12h après session de formation en 2*8

En intégrant Manpower en tant qu'intérimaire, vous profiterez de nombreux avantages : chèques vacances, compte épargne temps, réductions et offres spéciales grâce au CE et au CCE.

Pour déposer votre candidature, vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV, nous l'envoyer par mail, nous contacter par téléphone ou encore venir directement à l'agence avec votre CV.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir ? Alors rejoignez dès maintenant l'équipe Manpower et relevez ce nouveau défi professionnel !


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd BOM (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Sennecey-le-Grand ()

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) Bennes à Ordures Ménagères (BOM).

Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

Les missions sont les suivantes :
- Vérifier l'état du véhicule
- Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
- Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
- Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
- Signaler les sinistres et pannes à son responsable
- Manipuler et remettre correctement les bacs
- Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Profil recherché :
- Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail
- Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

Offre n°9 : POSEUR / AGENCEUR CHANTIER (CDD 1 AN) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - SIMANDRE ()

Entreprise d'agencement spécialisée dans les projets sur mesure pour l'hôtellerie et la restauration, nous intervenons sur des chantiers techniquement exigeants, en coordination avec de nombreux corps d'état, partout en France.

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié, nous recherchons un(e) :
POSEUR / AGENCEUR CHANTIER (H/F) CDD - 1 an Prise de poste : fin avril 2026

Missions :
Vous intervenez sur les chantiers de nos clients pour la mise en œuvre d'agencements sur mesure, notamment :
- Installation de mobilier de chambres (têtes de lit, rangements, armoires, bureaux)
- Agencement des espaces communs (banques d'accueil, banquettes, bars, comptoirs, mobilier de restauration)
- Agencements muraux, plafonds et espaces spécifiques (spa, bien-être)
À partir des plans techniques fournis par le bureau d'études, vous réalisez les assemblages, ajustements et finitions sur site, en tenant compte des contraintes du chantier et de l'environnement existant.
Selon votre profil, vous pourrez également être amené(e) à :
- intervenir en appui ou en suivi d'une équipe de pose,
- assurer des échanges avec les clients et les autres entreprises,
- participer au bon déroulement général du chantier

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et à l'aise sur chantier, disposant d'un socle technique ou terrain, et capable de s'intégrer dans des environnements exigeants.
- Expérience en pose, agencement, menuiserie, ou métier technique du bâtiment
- Capacité à lire et exploiter des plans techniques
- Sens du détail, du travail soigné et des finitions
- Bon relationnel, capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs du chantier
- Sang-froid, adaptabilité et sens des responsabilités
Une expérience complète en agencement hôtelier est un atout, mais l'état d'esprit, la capacité d'apprentissage et l'implication sont déterminants.

Organisation
- Déplacements réguliers du lundi au vendredi - Chantiers en France - Projets variés, sur mesure, à forte valeur ajoutée technique

Conditions
- Contrat : CDD 1 an - Rémunération : selon profil et compétences - Les frais de déplacement liés aux chantiers sont pris en charge par l'entreprise

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POITOUX

Offre n°10 : Serveur / Serveuse

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 24 Mois
    • 71 - Gigny-sur-Saône ()

Entreprise
Camping 5 étoiles situé en Bourgogne, dont le restaurant est implanté dans un château et propose une cuisine traditionnelle de qualité dans un cadre élégant et convivial, cherche un SERVEUR H/F pour la saison 2026.

Poste
Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services).

En début de saison, vous intégrez une équipe de 2 personnes, puis jusqu'à 5 personnes en haute saison.
L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine période estivale.

Vous êtes en charge :

de l'organisation du service,
de la prise de commandes jusqu'à l'encaissement,
de la qualité de l'accueil et du bon déroulement du service.
Profil recherché
Profil recherché :

Professionnel(le) à l'aise en salle, autonome, rigoureux. Sens du contact et du service client indispensables.

Conditions de travail :

Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026
Temps de travail : 35 h / semaine (horaires lissés sur la saison)
Service : uniquement le soir
Repos : 1 jour par semaine
Rémunération : 1 800 € net / mois + très bons pourboires
Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • DB RECRUTEMENT

Offre n°11 : Applicateur Tampon (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le métier
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Operateur de production sur poste applicateur Tampon.
Le métier consiste a appliquer un produit/un traitement chimique pour rendre le métal(aluminium) plus conducteur.
profil idéal ayant une connaissance des produits chimiques et ayant déjà travaillé dans un milieu industriel.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Assurer la conformité des produits finis
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Réaliser des opérations manuelles de façonnage ou routage

Offre n°12 : Cuisinier/Pizzaiolo 15H/sem H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un CUISINIER TOURNANT / PIZZAIOLO H/F pour la saison 2026.

Au sein de la brigade composée du Chef de Cuisine, d'un Second, et d'un Pizzaïolo, vous occupez un poste polyvalent cuisine & pizzas.

Organisation type :
2 jours en cuisine
1 jour en production pizzas

Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services).
L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale.

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez à la production, à la mise en place, à la gestion des stocks, au respect des fiches techniques et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène.

Cuisinier(ère) expérimenté(e) avec de solides bases en cuisine traditionnelle et en pizzas, sérieux(se), autonome, organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe.

Véhicule indispensable.

Conditions de travail :
Contrat saisonnier 15h : du 1er avril au 27 septembre 2026
Service : uniquement le soir (3 soirs par semaine)

Rémunération :
de 1200€ à 1400€
Très bons pourboires en complément

Logement :
Priorité donnée aux candidatures locales
Possibilité de logement sur place en colocation si nécessaire (chambre individuelle comprise)

Formations

  • - Pizzeria | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DB RECRUTEMENT

Offre n°13 : Cuisinier/Pizzaiolo H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un CUISINIER TOURNANT / PIZZAIOLO H/F pour la saison 2026.

Au sein de la brigade composée du Chef de Cuisine, d'un Second, et d'un Pizzaïolo, vous occupez un poste polyvalent cuisine & pizzas.

Organisation type :
2 jours en cuisine
1 jour en production pizzas

Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6 services).
L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale.

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez à la production, à la mise en place, à la gestion des stocks, au respect des fiches techniques et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène.

Cuisinier(ère) expérimenté(e) avec de solides bases en cuisine traditionnelle et en pizzas, sérieux(se), autonome, organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe.

Véhicule indispensable.

Conditions de travail :
Contrat saisonnier 39h : du 1er avril au 27 septembre 2026
Service : uniquement le soir
Repos : 1 jour par semaine

Rémunération :
2 000 € net / mois en équivalent temps plein
Très bons pourboires en complément

Logement :
Priorité donnée aux candidatures locales
Possibilité de logement sur place en colocation si nécessaire (chambre individuelle comprise)

Formations

  • - Pizzeria | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DB RECRUTEMENT

Offre n°14 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 7 Mois
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Notre client est un camping 5 étoiles situé en Bourgogne.

Le restaurant de l'établissement propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les grands classiques régionaux dans un cadre convivial et soigné.

Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons UN CHEF DE CUISINE H/F

horaire continu 6 services

Vous travaillez exclusivement sur le service du soir en horaire continu (6 services).

L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale.

Vous assurez la gestion globale de la cuisine et êtes assisté d'un second de cuisine et un cuisinier tournant au pizza et sur la cuisine.

Quelques exemples de plats emblématiques de la carte :

Œufs en meurette, escargots de Bourgogne, bœuf bourguignon, cuisine de terroir revisitée avec soin.


Profil recherché:
Professionnel(le) soigneux(se) et rigoureux(se), doté(e) d'une personnalité dynamique, adaptable et réactive.

Expérience confirmée au poste de Chef de Cuisine.

Véhicule indispensable.

Conditions:
Contrat saisonnier : du 23 mars au 30 septembre 2026

Service : uniquement le soir

Repos : 1 jour par semaine

Rémunération : 2 800 € net / mois

Très bons pourboires en complément

Prime de fin de mission selon résultats de la saison

Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise)"

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Formation formateur hôtellerie restauration (cap cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DB RECRUTEMENT

Offre n°15 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - Simandre ()

Le ou la Technicienne de la Maintenance est chargé sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance d'assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme
Vous participez à leur mise en service, à leur modification, et assurez leur maintenance curative, préventive et améliorative.

Missions principales :
-Préparer les interventions.
-Assurer, hors production, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production donnée.
-Réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations non effectuées par les utilisateurs.
-Participer à l'installation des nouveaux équipements.
-Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives.
-Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle.
-Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages).
-Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance.

Qualités recherchées : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

Un moyen de locomotion est indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AKADEMY

Offre n°16 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Pour notre ouverture de club à Sennecey Le Grand (71), nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être.

Vos missions ?

Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts.
Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs.
Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services.
Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.

Entreprise

  • OB RESEAUX

Offre n°17 : Aide-Soignant en soins à domicile - CDD 50% (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un aide-soignant H/F pour un poste en CDD à 50% pour un service de soins à domicile.


Vos missions:
Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à domicile
Surveiller l'état de santé des patients et alerter l'infirmier(e) référent(e) en cas de besoin
Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne
Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles.

Vous bénéficierez d'un véhicule de service mis à disposition pour vous rendre aux domiciles des patients Votre profil:
Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire
Expérience en soins à domicile souhaitée.

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MEDYCO RECRUTEMENT

Offre n°18 : Aide-soignant / Aide-soignante en CDD remplacement (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Présentation de la structure :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

CDD Temps plein du lundi au vendredi - en remplacement d'un Congé maladie (cdd renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt)

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OBLIGATOIRE ;
- Expérience et connaissance du handicap appréciées ;
- Débutant accepté ;
- Permis de conduire B valide ;


Missions :
Rattaché(e)au Pôle Infirmier avec qui il/elle collaborera étroitement et sous la responsabilité directe du directeur adjoint cadre de santé, l'Aide-Soignant (e) devra :
Assurer les accompagnements médicaux et les tâches annexes
Assurer la liaison avec les différents intervenants ;
Organiser les rendez-vous médicaux pour le service infirmier ;
Assurer l'information aux professionnels et familles des suivis et des résultats médicaux
Veiller à la sécurité physique et psychique des bénéficiaires


Rémunération mensuelle de base : 2018€ brut selon la Convention Collective 66. - Reprise Ancienneté

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Expérience et connaissance du handicap

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat AS obligatoire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°19 : Aide-soignant / Aide-soignante ou AES/AMP (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Assistant soins si pas DE
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Vous serez chargé(e) :

-d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

- de dispenser les soins d'hygiène et de confort, aider à l'habillage/déshabillage, aider au lever et au coucher du résident.

- de participer également à la distribution des repas et à l'aide alimentaire

Type d'emploi : CDD
Salaire brut : 2677,00€ à 2752,00 € par mois selon expérience.

Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant OU diplôme Accompagnant Educatif et Social / AMP ou Expérience significative Assistant de Soins


Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES PIERRES ETOILEES

Offre n°20 : Aide-soignant / Aide-soignante en CDI (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Présentation de la structure :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

2 postes d'AIDE SOIGNANT sont proposés en CDI temps plein

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OBLIGATOIRE ;
- Expérience et connaissance du handicap appréciées ;
- Débutant accepté ;
- Permis de conduire B valide ;


Missions :
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
- Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ;
- Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement (repas) et d'animation ;
- Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ;
- Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ;
- Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.

Type de contrat : CDI Temps plein
Structure : Foyer Accueil Médicalisé Sennecey-le-Grand-71240
Date de début de contrat envisagée : Dès que possible
Rémunération mensuelle de base : 1 801.80 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Expérience et connaissance du handicap

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat AS obligatoire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°21 : Professeur / Professeure de mathématiques (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - Sennecey-le-Grand ()

Vous dispenserez un accompagnement en Mathématiques dans le cadre de soutien scolaire à domicile niveau Terminale.

Il s'agira d'un accompagnement hebdomadaire de 2h00 avec préparation aux épreuves du Baccalauréat.

Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Compétences

  • - Mathématiques
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • CENTRE PEDAGOGIQUE

Offre n°22 : Technicien ou technicienne maintenance (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SIMANDRE ()

Activités principales :

- Intervenir sur la maintenance des machines et outils de production de façon à obtenir une production conforme aux normes de qualité et de productivité.
- Effectuer des arrêts machines pour contrôle et entretien afin d'assurer une excellente qualité de production.
- Réparer les équipements sur tout le parc machine en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative)
- Réaliser les adaptations ou modifications nécessaires à l'évolution des équipements en respectant les normes en vigueur dans les domaines d'applications.
- Saisir informatiquement les opérations de maintenance préventive et curatives (GMAO) réalisées ainsi que les mouvements des pièces utilisées.
- Informer l'assistant magasin maintenance de ses besoins de pièces de rechange.
- Contrôler le bon état de fonctionnement et de conservation des éléments de sécurité sur les équipements de production en fonction des modes opératoires prédéfinis.
- Participer au diagnostic des dysfonctionnements des installations techniques (air comprimé, eau.).
- Suivre le planning de maintenance préventive (en accord avec le Responsable d'Atelier) pour les équipements en fonction des gammes maintenance et gérer ses priorités d'intervention.
- Mettre en place des équipements de production et coordonner les étapes d'installation.
- Respecter les règles en termes de HSE.

Profil

- Niveau Bac +2 .
- Savoir utiliser un PC
- Connaissances en maintenance/électrotechnique/automatisme/ pneumatique /hydraulique,
- Méthode de résolution de panne
- Capacités à travailler en équipe / Rigueur / Méthode / Réactivité / Débrouillard.e

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • ALBEA SIMANDRE

    Leader mondial de l'emballage cosmétique, le groupe Albéa propose des solutions de packaging aux grands acteurs de la cosmétique (L Oréal, LVMH, Yves Rocher ) : tubes plastiques et laminés, rouges à lèvres, pompes, bouchons de parfum, mascaras Avec un siège basé en France, Albéa emploie 15 000 collaborateurs sur 39 sites de production situés dans 15 pays (Europe, Amériques et Asie). Visitez notre usine en cliquant sur le lien ci-dessous : Vidéo Albéa Simandre

Offre n°23 : Second de Cuisine H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Restaurant dans un camping 5 étoiles en Bourgogne qui propose une cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les spécialités régionales dans un cadre convivial et soigné, cherche un SECOND DE CUISINE H/F expérimenté(e) pour la saison 2026.
La brigade se compose du chef de cuisine, un cuisinier tournant au pizza et cuisine et un pizzaiolo.
L'activité varie de 30 à 100 couverts en pleine saison estivale.

Vous travaillez exclusivement sur le service du soir en horaire continu (6 services).

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous participez activement à la production culinaire et à la bonne organisation de la cuisine.

Vous contribuez à la mise en place, au respect des fiches techniques, à la gestion des stocks et à l'application rigoureuse des normes d'hygiène.

Profil recherché :
Cuisinier(ère) expérimenté(e) ou Second confirmé(e), sérieux(se), motivé(e), organisé(e), aimant le travail bien fait et l'esprit d'équipe.

Véhicule indispensable.

Conditions de travail :
Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026
Temps de travail : 39 h / semaine
Service : uniquement le soir
Repos : 1 jour par semaine

Rémunération :
2 000 € net / mois
Très bons pourboires en complément
Possibilité de logement sur place en colocation (chambre individuelle comprise).

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DB RECRUTEMENT

Offre n°24 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST AMBREUIL ()

Nous recherchons des IDE pour venir compléter notre équipe infirmières.

Postes de jour en 12h (dont 30 minutes de pause) principalement et accessoirement en 7H30. Pérennisation de l'emploi possible dans la fonction publique hospitalière
Jeune diplômé(e) accepté(e).

Conditions de travail :
Sur les deux sites : équipe de 3 infirmières avec une IDE par jour du lundi au dimanche avec 1 week-end sur 3.

- Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, prises de sang, pansements, nursing, etc.

- Vous collaborez avec les AS, AMP et avec l'ensemble des professionnels de santé.

- Vous réalisez le suivi des prescriptions et participez activement aux transmissions, aux groupes de travail (PPI, nutrition, etc.).

- Vos compétences vous permettent de savoir gérer une urgence si nécessaire (AFGSU à jour).

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD ST-AMBREUIL

Offre n°25 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Présentation de la structure :
Le Foyer d'Accueil médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

Type de contrat : CDI Temps partiel, 0.70 ETP
Structure : Foyer D'Accueil Médicalisé- SENNECEY-LE-GRAND
Date de début de contrat envisagée : Au plus tôt
Rémunération mensuelle de base : Base Temps plein : 1 862.70 € brut selon la Convention Collective 66, + 238 € SEGUR

Profil recherché :
Diplôme d'état de psychomotricité (débutant accepté) ;
Connaissance du handicap mental et psychique appréciée ;
Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ;


Missions :
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Réaliser des profils sensoriels et des profils psychomoteurs ;
Elaborer un projet thérapeutique pour chaque résident concerné ;
Réaliser des bilans psychomoteurs ;
Réaliser des séances de rééducation en individuel ou en groupe
Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires et d'équipe.

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Capacités d'analyse et de synthèse
  • - Connaissance du handicap mental et psychique
  • - capacités rédactionnelles

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°26 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

PROFIL RECHERCHÉ :

- TITULAIRE du DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER ;
- Expérience et connaissance du handicap appréciées ;
- Débutant accepté ;
- Permis de conduire B valide

MISSIONS :
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :

- Assurer la dispensation des soins qui relèvent de son rôle propre ou qui découlent d'une prescription médicale ;
- Assurer en lien avec les médecins traitants et les spécialistes le suivi médical des bénéficiaires ;
- Organiser et mettre en oeuvre les suivis en liens avec les pathologies associées (neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie, gastro-entérologie, stomatologie, ...) ;
- Assurer le circuit du médicament (de la prescription à la distribution) ;
- Assurer en collaboration avec le médecin traitant la tenue et le suivi du dossier médical ;
- Assurer la qualité et la continuité des soins dispensés ;
- Gérer le matériel médical et l'organisation des locaux dévolus aux soins ;
- Organiser certains soins collaborés et relevant de la vie quotidienne ;
- Participer à l'élaboration des protocoles de soins individualisés ;
- Travailler en lien avec les équipes éducatives et paramédicales ;
- Participer aux réunions médico-éducatives, à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et des prises en charges au quotidien.


Type de contrat : CDD Temps plein avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin de l'arrêt
poste à POUVOIR AU PLUS TOT

Travail un we sur trois
amplitude horaire : 7h-19h30 (horaires selon planning établi)

Rémunération mensuelle de base : 2190 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Connaissance du public accueilli appréciée

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

    Vous intervenez au sein d'une équipe dans un établissement accueillant 47 résidents hébergés ainsi que 13 bénéficiaires de l'accueil de jour en situation de handicap (déficiences intellectuelles, autisme, polyhandicap).

Offre n°27 : Assistant commercial (temps partiel) H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, industrie agroalimentaire, un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (24h/semaine).


Rattaché à la Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité commerciale en assurant le lien entre les clients, les équipes commerciales et les services internes.


Vos missions
Vos missions
- Gérer les litiges clients (problèmes qualité, colis manquants, réclamations diverses)
- Proposer de nouvelles références produits ou innovations en lien avec les attentes clients
- Relayer et diffuser les informations entre les clients et les commerciaux
- Suivre les cadenciers sur votre périmètre clients téléventes et/ou EDI
- Réaliser divers travaux administratifs liés à l'activité commerciale



Profil recherché
Profil recherché
- Formation en assistanat commercial, gestion ou équivalent.
- Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Goût pour le travail en équipe et capacité à gérer plusieurs priorités.


Organisation du temps de travail :
Lundi : 7h30 – 12h / 13h – 16h
Mardi : 7h30 – 12h
Mercredi : 7h30 – 12h / 13h – 16h
Jeudi : 7h30 – 12h
Pas de travail le vendredi


Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

Entreprise

  • Lynx Rh

Offre n°28 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Sennecey-le-Grand ()

Description du poste :
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).
Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Sennecey-le-Grand***Vous aurez pour mission :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Offre n°29 : Assistant administratif / Assistante administrative h/f

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc.
Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°30 : Assistant Technique H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Sennecey-le-Grand ()

RESPONSABILITÉS :

L'association de Sennecey le Grand & Tournugeois emploie une trentaine d'aide à domicile, qui interviennent au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
L'assistant Technique réalise les missions administratives en lien avec ce service et travaille en collaboration avec les services de la fédération, le responsable secteur et responsable territoire. Il est sous la responsabilité du président et de son conseil d'administration.
Missions :
Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à :

- Organiser la planification des interventions des intervenant(es) et en assurer le suivi
- Veiller en lien avec son supérieur hiérarchique au respect des règles sociales
- Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es)
- Valider les éléments de transmissions de la paie
- Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention de prise en charge
- Renseigner les tableaux de bord avec les indicateurs nécessaire au suivi de l'association

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience souhaitée dans un poste d'assistant administratif
Diplôme de niveau BTS/Licence
Connaissance du secteur médico-social exigé et du secteur associatif souhaité
Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste
Maîtrise informatique (World, Excel)
Conditions :
- Type de contrat : CDI à temps partiel, soit, 130h par mois
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : selon Convention Collective de Branche, Degré 1 Echelon 1
- Valorisation du diplôme en lien avec le poste
- Reprise d'ancienneté dans la branche possible

Entreprise

  • ADMR DE SENNECEY LE GRAND ET TOURNUGEOIS

    Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.

Offre n°31 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier h/f

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Accueil et encaissement des clients
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°32 : EMPLOYE COMMERCIAL-HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Sennecey-le-Grand ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Netto

Offre n°33 : Technicien Fibre optique D3 H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Varennes-le-Grand ()

OFFRE D’EMPLOI – TECHNICIEN D3 FIBRE OPTIQUE (H/F)

Secteur : Saône-et-Loire (71)

Vous savez faire passer la fibre là où personne ne veut aller ?
Les prises PTO n’ont plus de secrets pour vous et la soudeuse est votre meilleure amie ?
Alors cette annonce est faite pour vous

Temporis, agence d’emploi qui aime autant les bons profils que le travail bien fait, recrute pour l’un de ses clients un Technicien D3 Fibre Optique (H/F) avec au moins 1 an d’expérience.

Votre mission (si vous l’acceptez)

-Intervenir sur le dernier kilomètre, celui qui fait toute la différence :
le raccordement chez l’abonné (oui, celui où le client attend Netflix avec impatience).
-Concrètement, (e) à :
-Tirer la fibre du PBO jusqu’au logement ou local
-Poser et raccorder la PTO (proprement, évidemment)
-Réaliser des soudures par fusion (pas à l’aveugle )
-Tester le signal et vérifier la conformité
-Mettre en service la connexion Internet
-Dépanner quand la fibre fait des siennes

Où intervenez-vous ?

-Chez des particuliers
-Dans des immeubles
-Dans des locaux professionnels

Pour le compte d’opérateurs nationaux bien connus : Orange, SFR, Free, Bouygues, via leurs sous-traitants.

Le profil idéal

-Minimum 1 an d’expérience en D3 fibre
-À l’aise avec les plans et schémas télécom
-La fibre optique, vous la manipulez avec douceur et précision
-Les outils (soudeuse, réflectomètre…) ne vous font pas peur
-Autonome, rigoureux(se) et avec un bon relationnel client
-Formation fibre optique appréciée (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)

Ce qu’on vous propose

-Poste à pourvoir rapidement
-Mission d’intérim avec possibilité de

Salaire selon expérience :

Débutant : 1 700 à 2 000 € brut/mois

Confirmé : 2 200 € brut/mois et plus
Intéressé(e) ?

Si vous aimez la fibre, le travail bien fait et les clients satisfaits,
postulez dès maintenant chez Temporis et venez renforcer une équipe en plein déploiement

Entreprise

  • Temporis Chalon-sur-Saône

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°34 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Sennecey-le-Grand ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30.
Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°35 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Ouroux sur Saône, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 2 matins ou soirs par semaine de 7h à 8h30 ou 16h30 à 18h hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge un petit garçon et une petite fille de 5 et 7 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°36 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Ouroux-sur-Saône

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°37 : Technicien de Maintenance H/F en CDI à à Simandres (71290)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Simandre ()

Vous aimez la technique et la polyvalence ? Vous disposez de compétences en maintenance générale, électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique ?

Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et êtes à l'aise avec un outil GMAO ?

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques ?

Alors, cette opportunité est faite pour vous !



Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos missions principales s'articulent autour de trois axes :

* Diagnostiquer et intervenir sur les pannes (préventif et curatif).
* Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements.
* Assurer le suivi administratif via la GMAO et veiller à la bonne application des procédures.

Ghizlane vous détaillera l'ensemble des missions et du périmètre lors de l'entretien.
* Formation Bac+2 en maintenance.
* Bonne maîtrise du diagnostic de panne et des méthodes d'intervention.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre méthode et votre réactivité.

N'hésitez pas à postuler pour échanger de vive voix sur cette belle opportunité au sein d'un environnement industriel stimulant !

Entreprise

  • FAB Group

    Ghizlane TOUNSSI, consultante au sein du cabinet de recrutement FAB Group, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités ciblées, en adéquation avec votre profil et vos aspirations. Je recrute aujourd'hui pour le compte de mon client, acteur reconnu de l'industrie manufacturière, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI à Simandre (71290).

Offre n°38 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Gigny-sur-Saône ()

Camping 5 étoiles situé en Bourgogne, dont le restaurant est implanté dans
un château et propose une cuisine traditionnelle de qualité dans un cadre
élégant et convivial, cherche un SERVEUR H/F pour la saison 2026.


Vous travaillez exclusivement sur le service du soir, en horaire continu (6
services).


En début de saison, vous intégrez une équipe de 2 personnes, puis jusqu’à
5 personnes en haute saison.


L’activité varie de 30 à 100 couverts en pleine période estivale.


Vous êtes en charge :

1. de l’organisation du service,
2. de la prise de commandes jusqu’à l’encaissement,
3. de la qualité de l’accueil et du bon déroulement du service.


Profil recherché :


Professionnel(le) à l’aise en salle, autonome, rigoureux. Sens du contact
et du service client indispensables.


Conditions de travail :

1. Contrat saisonnier : du 30 mars au 30 septembre 2026
2. Temps de travail : 35 h / semaine (horaires lissés sur la saison)
3. Service : uniquement le soir
4. Repos : 1 jour par semaine
5. Rémunération : 1 800 € net / mois + très bons pourboires
6. Logement : Possibilité de logement sur place en colocation (chambre
individuelle comprise)

Entreprise

  • DBR - Déborah Bourdiol Recrutement

Offre n°39 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Description du poste :
Notre agence Archimed Carrières Santé de DIJON recrute pour un EHPAD, un AIDE SOIGNANT H/F afin de renforcer ses équipes :
Dans le cadre de cette mission vous assurez :
Aider aux actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déshabillage
Aide à la mobilité : lever, coucher, transferts, déplacements
Aide à l'alimentation et à l'hydratation
Veiller au confort et au bien-être des résidents
Observer l'état général (douleur, fatigue, appétit, comportement)
Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ère) (selon protocole)
Maintenir une relation bienveillante et respectueuse
Rassurer, écouter et soutenir les résidents et leurs familles
Participer au maintien de l'autonomie et de la dignité
Description du profil :
Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat (ou d'une équivalence reconnue en France) et justifiez d'une expérience réussie sur ces fonctions.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable de vous adapter à différentes structures et différentes pathologies. Vous maîtrisez les techniques liées aux soins d'hygiène, à l'alimentation et au confort tout en respectant les protocoles et plannings en place.
Vous êtes rigoureux et savez être à l'écoute du (patient ou résident) ainsi que des équipes qui vous entourent.
Contactez nous par mail mail:***ou au téléphone au***.
Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Offre n°40 : PEINTRE INDUSTRIEL POLYVALENT H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Sennecey-le-Grand ()

Au sein de l'entreprise localisée à Sennecey le grand (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des travaux de peinture industrielle (préparation des surfaces, application)- Effectuer des opérations de soudure selon les plans- Assurer le montage et l'assemblage d'éléments métalliques- Respecter les consignes de qualité et de sécurité- Participer à la manutention et à l'organisation du poste de travailConditions- Contrat : CDI- Rémunération : selon profil- Horaires : Temps plein- Déplacements : Le poste comprend des semaines travaillées en atelier et des semaines en déplacement sur chantiers partout en France selon la production.

Offre n°41 : Chauffeur poids lourd (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Sennecey-le-Grand ()

Description du poste :
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM.
Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.***Les missions sont les suivantes :
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.***Profil recherché :
Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Offre n°42 : CONDUCTEUR PL - NUTRITION ANIMALE - H/F

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Sennecey-le-Grand ()

Description :


🚛 CONDUCTEUR PL (H/F) – LIVRAISONS D’ALIMENTS EN VRAC

Vous êtes conducteur(trice) PL et appréciez la filière agricole ? Rejoignez notre équipe pour assurer des LIVRAISONS D’ALIMENTS POUR LE BÉTAIL EN VRAC, dans un cadre professionnel organisé et dynamique.

👉 Ce que nous vous proposons :

*
Un poste en journée, sans découché

* une forte autonomie
*
Un environnement de travail stable, à taille humaine

 

 



Profil recherché :


*

*
👥 LE PROFIL RECHERCHÉ :

*
PERMIS C ET FCO À JOUR OBLIGATOIRES

*
Vous appréciez le TRAVAIL EN ÉQUIPE et savez faire preuve d’autonomie sur la route

🎓 CE QUE LOGIVIA VOUS PROPOSE :

* Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ à la prise de poste
*
Des VÉHICULES BIEN ENTRETENUS, adaptés aux spécificités du transport vivant

*
Une RÉMUNÉRATION VALORISANTE (majorations de nuit, primes spécifiques…)

*
Une ÉQUIPE SOUDÉE et des VALEURS COOPÉRATIVES FORTES

🚜 REJOIGNEZ LOGIVIA ET CONTRIBUEZ À UNE MISSION ESSENTIELLE POUR L’AGRICULTURE LOCALE !

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°43 : Infirmier Préleveur (h/f)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Sennecey-le-Grand ()

Poste : Infirmier en Laboratoire H/F Contrat : CDI à temps pleinSecteur : Proche Chalon sur SaônePrise de poste : Dès que possibleHoraires : Laboratoire ouvert de 6h30 à 18h30 du lundi au vendredi. 1 samedi matin sur 2 travaillé.Missions :Prélèvements en laboratoireAnalyse : Préparer et analyser des échantillonsSuivi des patients : Informer et soutenir les patients au sujet des procéduresDocumentation : Maintenir des dossiers précis sur les prélèvements et résultatsCollaboration : Travailler avec d'autres professionnels de santéSécurité : Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygièneRémunération : Salaire selon profil TR : 8€ participation employeur 50%Mutuelle familiale : participation employeur 70%Prime de participation sur les bénéfices au bout de 3 mois d'anciennetéPrime de fin d'année en novembre (30% rémunération mensuelle)CSE

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°44 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Nous recherchons un(e) assistant/ assistante dentaire pour intégrer notre cabinet à partir du mois d'avril.

Vos missions principales seront:

- Accueillir, informer et accompagner les patients,
- Assister le praticien au fauteuil lors des soins,
- Préparer, entretenir et stériliser le matériel,
- Gérer les dossiers administratifs des patients et les rendez-vous,
- Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du cabinet.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché:

- Diplôme d'assistant(e) dentaire apprécié
- Expérience en cabinet dentaire appréciée, débutant accepté.
- Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe.
- Respect des normes d'hygiène.
- Discrétion et professionnalisme.

Conditions du poste :

Horaires à définir avec l'employeur. Poste à couvrir à partir du mois d'avril. CDI

Rémunération : à négocier selon vos compétences et expérience

Pour postulez, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION et votre CV (bien compléter la partie "motivation" lors de votre candidature).

Compétences

  • - Assistance en chirurgie dentaire
  • - Assistant dentaire
  • - Connaissance des matériaux dentaires
  • - Gestion des rendez-vous
  • - Gestion du stress des patients
  • - Prévention des infections
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Respect des protocoles de sécurité
  • - Suivi des paiements et des facturations
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Créer une relation de confiance
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Donner des conseils post-intervention sur l'hygiène bucco-dentaire
  • - Gérer les dossiers des patients
  • - Installer le patient pour la consultation ou l'examen
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CABINET DENTAIRE SCM JANUS

Offre n°45 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Loisy ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°46 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - L ABERGEMENT STE COLOMBE ()

Suite à la reprise du magasin en octobre dernier, nous développons un commerce de proximité avec une équipe à taille humaine et une forte orientation client. Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) libre-service (H/F) pour participer activement à cette nouvelle dynamique.

Missions :
-Mise en rayon et approvisionnement
-Gestion des dates et rotation des produits
-Encaissement et tenue de caisse
-Accueil et conseil client
-Service boucherie/charcuterie
-Gestion du point chaud
-Réception marchandises et facing
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Ouverture et/ou fermeture du magasin

Profil :
-Polyvalence et autonomie
-Esprit d'équipe
-Sens du service client
-Rigueur et dynamisme
-Expérience appréciée, débutant accepté

Pourquoi nous rejoindre ?
-Equipe conviviale et à taille humaine
-Magasin récemment repris avec projets
-Poste stable en commerce de proximité

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°47 : Apprenti(e) Employé(e) de Commerce en grande distribution (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - L ABERGEMENT STE COLOMBE ()

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé de Commerce (niveau Cap) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.


En entreprise et en formation, vous apprendrez à:
- Approvisionner le magasin
- Assurer la présentation marchande des produits
- Gérer les stocks
- Traiter les commandes de produits de clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Satisfaire et fidéliser la clientèle
- Tenir un poste de caisse



Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com


À bientôt !

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°48 : Monteur assembleur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - TOURNUS ()

Nous recrutons plusieurs monteur/assembleur (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Mission sur du long terme, à pourvoir au plus tôt.

Vous assemblez des lignes de selfs et montez les décors en fonction d'un ordre de fabrication et de plans fournis.

Vos principales missions sont :
PRÉPARER : les éléments nécessaires à sa production en fonction de l'ordre de fabrication
RÉALISER : des tâches simples d'assemblage par rivetage, vissage, écrous à sertir et de polissage
S'AUTO-CONTRÔLER : vérifier la cohérence dans son travail
DÉTECTER : les anomalies et alerter sa hiérarchie
RESPECTER : les objectifs et instructions de sa hiérarchie et les règles sécurité

RYTHME DE TRAVAIL : en équipe postée 2*8
Connaissance et utilisation d'outils portatifs.
Avoir de bonnes bases en bricolage est un plus ! Vous êtes polyvalent, aimez le travail en équipe, minutieux, sérieux, méthodique et ordonné, alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !
Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement.

Mes avantages :

- Primes 13ème mois, primes équipe, primes vacances, panier repas, heures de pauses rémunérées
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°49 : REFERENT FAMILIAL ANIMATEUR ADULTES FAMILLES H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - TOURNUS ()

Missions :
Contribue à la conception et l'évaluation du projet famille en adéquation avec le projet social. Est garant de son
pilotage et de sa mise en œuvre.
Participe à l'analyse des besoins et attentes des usagers et relève les problématiques liées aux adultes et aux
familles
Participe à la définition des axes du projet social pour le domaine concerné
Co construit avec la directrice du centre social le projet famille, le pilote, en décline sa mise en œuvre et participe à
l'évaluation
Participe à la rédaction des rapports et bilans d'activités ACF
Coordonne les actions famille en collaboration avec les différents pôles de la direction enfance jeunesse famille, de
la collectivité et les partenaires locaux.
Facilite l'articulation et met en lien les différentes actions familles au sein même du centre social et de la
collectivité
Coordonne et anime les partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
Anime les activités adultes/familles
Assure une veille sociale et participe à la mission d'accueil du centre social
Permet la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives
Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de
la cohésion intrafamiliale dans une démarche participative
Met en place des actions adultes/familles en partenariat avec les acteurs locaux et les services de la collectivité
Savoir
- Conduite de projet - Connaissance des problématiques liées à la famille - Connaissance des acteurs de l'éducation et de l'action sociale
- Evolution des modes de vie des familles - Fonctionnement des collectivités locales et territoriales Savoir-faire
- Réagir aux évolutions, dysfonctionnements et concevoir les adaptations nécessaires - Identifier et mobiliser les partenaires
- Travail en partenariat et interdisciplinarité - Gérer, les moyens humains, matériels et financiers - Analyser les données, les évolutions
- Anticiper, rendre compte
Savoir être
- Sens du service public - Communiquer, écouter, observer, associer
- Développer des attitudes empathiques - Pédagogie - Travailler en transversalité - Inventer, innover - Rigueur et diplomatie - Disponibilité

Permis B obligatoire, conduite de véhicules 9 places - Présentation soignée et adaptée - Devoir de discrétion professionnelle - Esprit d'équipe
Contrat permanent de fonctionnaire - ouvert aux contractuels pour une durée de 12 mois renouvelable

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS OU BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°50 : Conducteur(trice) de car Scolaire (H/F) secteur TOURNUS

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - TOURNUS MACON LUGNY ()

Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités.

Alors rejoignez nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar scolaire.

Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de TOURNUS.
Vous pourrez aussi intervenir sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route.
Type d'emploi : Temps partiel 25h - contrat période scolaire (qui pourra être complété par des heures pour du transport occasionnel en semaine ou weekend)

Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif :
13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles.
Rémunération : 13.11€ par heure
Programmation : Travail en journée

Pour la partie période scolaire : vous travaillez du lundi au vendredi:
LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI : 06H à 9H puis de 11H à 13h puis de 16H30 à 19H
MERCREDI : 6H30 à 8H puis de 11H30 à 13H

pour les missions de transports occasionnels les jours et horaires seront à définir comme la zone de déplacements

le BUS est garé sur un parking à TOURNUS

NOUS POUVONS AUSSI FORMER DES PERSONNES QUI N ONT PAS LE PERMIS D et LA FIMO.



Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • TRANSDEV BFC SUD

Offre n°51 : Magasinier Cariste H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Tournus ()

POSTE : Magasinier Cariste H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client des Magasinier cariste (F/H)
Vous travaillerez au sein du service logistique vos missions : chargement déchargement de produits finis; renseignement des check-listes
étiquetage + conformité des camions chargés; contrôle des produits finis, organisation de la mise en stock; identification des anomalies.Déchargement à l'aide d'un appareil de manutention adapté; Dépotage citerne; Etiquetage avec utilisation des outils informatiques,
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CACES 1, 3 et 5.
Vous avez déjà conduit des engins de manutention, manipuler les matières premières.
Horaires : Journée ou équipe

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°52 : Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - Tournus ()

Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI.


En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des relations sociales.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

-Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
-Superviser l'ensemble des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des absences.
-Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs, en lien avec les managers.
-Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des plans de formation.
-Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel.
-Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.
-Conduire des projets RH stratégiques : développement des talents, qualité de vie au travail, politique de rémunération.
-Être un partenaire clé du comité de direction pour accompagner la transformation et la performance du site.




-Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
-Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction RH, idéalement en milieu industriel.
-Connaissance du droit social et des pratiques RH.
-Qualités relationnelles, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe.
-Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH.



Ce que nous offrons :
-Un environnement industriel stimulant et en évolution.
-Des missions variées avec une forte dimension opérationnelle.
-Un package attractif et des perspectives d'évolution

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - TOURNUS ()

Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) plongeur(euse) pour la grosse plonge pour un lycée basé à Tournus (71)

CDD à pourvoir du 20/01/2026 au 31/01/2026


Communication
Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance.
Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA)
Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel
Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Offre n°54 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Tournus ()

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à TOURNUS (71700 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°55 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Tournus ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TOURNUS (71700 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°56 : Commercial (e) fournitures Horticoles (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - TOURNUS ()

Vous avez l'âme commerciale, vous avez un penchant pour le végétal alors rejoignez nous!
Entreprise dynamique créée il y a plus de 70 ans recherche son ou sa commercial(e) pour sa branche horticole.

vous serez l'interlocuteur privilégié des clients professionnels. Votre rôle ?
Comprendre leurs besoins, répondre à leurs attentes et valoriser nos productions.

Vos missions principales :

Accompagner les clients de A à Z : demandes de prix, devis, suivi des dossiers.
Partager vos connaissances pour conseiller et fidéliser vos interlocuteurs.
Développer des relations solides et durables avec les partenaires.
Développer le portefeuille clients.

La saisonnalité rythme notre activité, vous offrant un quotidien à la fois riche et stimulant. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise qui allie passion, rigueur et convivialité, vous trouverez votre place dans cette équipe.


Profil recherché
Ce que vous apportez :

Une expertise en aménagement paysager ou en horticulture, associée à une fibre commerciale. (Négocier, convaincre et satisfaire)
Votre énergie, votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives.
Dynamisme, réactivité, et prise d'initiatives sont dans votre ADN.
Une aisance avec les outils bureautiques.

Ce que nous offrons :

Un cadre professionnel enrichissant.
Une bonne rémunération.
Une totale liberté dans votre organisation.

Alors n'hésitez plus rejoignez vous!

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • BOIS INDUSTRIEL ET DE L'EST REUNIS

Offre n°57 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Tournus ()

Laura recherche des opérateurs de production (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Mission sur du long terme, à pourvoir au plus tôt.

Vous recherchez un rôle au coeur de l'action, où votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont valorisés ? Nous sommes à la recherche d'Opérateurs de production motivés et minutieux pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production.

Vos missions :

- Réaliser les opérations de production selon les procédures établies.
- Vérifier la qualité des produits et signaler toute anomalie.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production.
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Participer au rangement et à la propreté de l'environnement de travail.

RYTHME DE TRAVAIL : en équipe postée 3*8
Connaissance et utilisation de l'outil informatique. Profil recherché:

Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'opérateur de production en milieu industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens de l'organisation et votre autonomie.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
La connaissance des règles de sécurité en milieu industriel est un atout indispensable.
Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en horaires d'équipe (matin, après-midi, nuit) si nécessaire.

Mes avantages :

- Primes 13ème mois, prime équipe, prime vacances, panier repas, heures de pauses rémunérées
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°58 : Technicien support informatique (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Tournus ()

Manpower Lyon Digital recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Technicien de maintenance informatique - H/F en itinérance à proximité de Tournus (71)
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
-Installer et mettre en service les équipements informatiques sur site
-Traiter et suivre les incidents
-Résoudre les problématiques techniques
-Gérer le parc informatique et les périphériques
-Organiser et contrôler l'inventaire
-Rédiger et mettre à jour les procédures techniques
-Déclencher des demandes d'intervention auprès du mainteneur TCO
-Assurer le support aux utilisateurs sur site ou à distance et réaliser le reporting d'activité

Vous justifiez d'une expérience en maintenance informatique, d'une formation technique et de solides compétences en gestion de parc, support, et rédaction technique.
Votre curiosité et sens de la communication vous permettront de répondre aux attentes des utilisateurs du siège.

-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°59 : animateur 3-11 ans vacances zone A / 09 au 20 FEVRIER (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 71 - TOURNUS ()

Mission générale : agent d'animation au sein d'un accueil de loisirs enfants de 3 à 11 ans
Principales activités de ce poste : en collaboration avec l'équipe et selon le projet d'établissement, assurer l'accueil, l'animation des enfants et l'accompagnement de leurs familles
Exigences du poste : Etre titulaire du BAFA
- Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Prévoir, organiser et animer des activités et des jeux libres adaptées Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues
- Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure Observer les enfants et être à leur écoute
- Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive. Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant
Prévenir la responsable de l'ALSH si besoin
MISSIONS spécifiques auprès des familles
- Echanger au quotidien avec les parents; Retranscrire le déroulement de la journée des enfants
- Recueillir les demandes d'accueil des familles
MISSIONS spécifiques au sein de l'équipe
- Participer à la dynamique d'équipe. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique
Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
Utiliser les différents supports de transmission
Missions d'ordre plus général
- Animation de la vie de la structure être dans une démarche positive et active de valorisation du quotidien des enfants
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux
- Connaître les principales étapes du développement global de l'enfant de 3 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée
- Connaître la règlementation des ACM
- Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité
- Connaître les différents outils d'éveil et d'animation
- Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer
- Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective
- Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives et pour suivre son évolution
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux - Enrichir régulièrement ses connaissances - Discrétion, empathie, bienveillance, qualité d'écoute - Distance professionnelle - Patience, disponibilité, sens de l'observation - Maîtrise de soi, calme, langage adapté
- Accepter les changements, - Faire évoluer sa pratique professionnelle : se remettre en question - Communication : avec les enfants, les parents et les autres professionnelles - Dynamisme et sens de l'organisation
INTERETS ET CONTRAINTES LIES AU POSTE
1.Autonomie et responsabilités
Autonomie dans les propositions d'ateliers faites aux enfants et dans les échanges avec les familles, sous réserve que le contenu entre dans le cadre du projet pédagogique défini par l'équipe.
Une attitude inadaptée auprès des enfants et/ou de leur famille ainsi que des propositions pédagogiques non adaptées peuvent être soumise à des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent
-> 48h par semaine entre 7h30 et 18h
-> Contrat d'Engagement Educatif
Envoyer CV + Lettre de Motivation

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA (exigé )) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC MACONNAIS - TOURNUGEOIS

Offre n°60 : Travailleur / Travailleuse social.e (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - TOURNUS ()

Au sein de l'association Habitat et Humanisme Saône et Loire, cet emploi se réfère à la Pension de Famille La Fontaine aux Loups située à Tournus.
Ce poste de travail est assuré en binôme avec la responsable de la Pension de Famille. Celle-ci accueille 20 locataires présentant une grande précarité et le besoin d'un accompagnement social et adapté. L'équipe est mixte : composée de deux professionnel.les et de bénévoles proposant des activités complémentaires à l'accompagnement professionnel.

Missions du poste :
- Accompagner individuellement les résidents sur la vie quotidienne
- Participer au fonctionnement du lieu de vie, en collaboration étroite avec le responsable de la pension.
- Apporter un soutien à l'animation collective portée par les bénévoles

Concrètement :
- Accompagnement individuel et collectif d'un public en difficulté (précarité, troubles psychiques éventuels, addictions, difficultés relationnelles...)
- Régulation de conflits
- Soutien administratif

Poste pouvant évoluer potentiellement sur un CDI selon les projets de l'association.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Formations

  • - Travail social (DEES / CESF / DEASS ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME SAONE ET LOIRE

Offre n°61 : Tapissier / Tapissière d'ameublement (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - TOURNUS ()

- A partir du planning de fabrication hebdomadaire, vous :
o participez à l'habillage des composants constituant des produits à fabriquer,
o contrôlez les produits réalisés avant expédition,
o prenez en charge une partie de l'emballage.

- Dans le cadre de la polyvalence de l'atelier, vous pouvez être amené(e) à réaliser des opérations :
o de coupe et couture (tissu ou cuir)
o de réalisation de gabarits,
o de collage de mousse
o de sanglage
o .

- Autres tâches complémentaires en renfort à la fabrication, au service après-vente ou livraisons.
Poste à pourvoir dès que possible. Une formation sera mise en place à votre arrivée pour vous accompagner dans la réussite de votre prise de poste. Evolutions possibles en fonction du profil du candidat.

Poste à 35h sur 4 jours du lundi au jeudi, heures supplémentaires possibles le vendredi.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de garnissage
  • - Caractéristiques des sièges
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Techniques de capitonnage
  • - Techniques de découpe et façonnage de mousse
  • - Techniques de garnissage
  • - Techniques de montage de sellerie
  • - Techniques de piqûre machine
  • - Techniques de restauration
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux
  • - Positionner une toile sur l'assise
  • - Positionner un patron/gabarit sur le tissu
  • - Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise
  • - Dégarnir un siège, matelas ou support mural
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Préparer des matériaux de garnissage
  • - Réaliser des garnitures de siège
  • - Réaliser des opérations de mise en volume et garnissage d'article
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Recouvrir un support d'un revêtement de décoration

Formations

  • - Tapisserie ameublement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VARIATION

Offre n°62 : Technicien Maintenance Sédentaire (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - TOURNUS ()

À propos de l'entreprise
Notre société est spécialisée dans le négoce de machines à bois d'occasion et accompagne les professionnels du secteur avec des solutions fiables et performantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Maintenance Sédentaire pour renforcer notre équipe technique.

Vos missions
- Assurer le diagnostic et la réparation des machines à bois d'occasion dans notre atelier.
- Gérer le processus complet : de l'entrée des machines dans l'atelier jusqu'à leur livraison chez le client.
- Effectuer les tests et contrôles qualité avant expédition.
- Réaliser la remise aux normes des machines et les opérations de retrofit (modernisation et adaptation des équipements).
- Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et à la préparation des commandes.

Profil recherché
- Formation technique (Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).
- Expérience souhaitée dans la maintenance de machines industrielles, idéalement dans le secteur bois.
- Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et orientation service client.

Conditions et avantages
- Poste sédentaire, basé à Tournus.
- CDI, temps plein.
- Rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle, primes).
- Formation continue sur nos équipements.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

  • - Maintenance électronique (Bac pro, BTS) | Bac ou équivalent
  • - Maintenance industrielle (Bac pro, BTS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NEGOMAB

Offre n°63 : COMMERCIAL ITINÉRANT METIERS DU BOIS (H/F) SECTEUR BOURGOGNE SUD (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - TOURNUS ()

Secteur : Bourgogne du Sud - Agence de Tournus

Votre mission : Rejoignez notre future agence de Tournus et devenez commercial itinérant pour les professionnels du bois. Vous serez en charge de développer et fidéliser notre clientèle en proposant nos gammes de machines à bois, outillage, consommables et services.



Profil recherché :

Vous avez le sens du travail en équipe. Prendre du plaisir au travail est indispensable, vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et impliqué.

Vous êtes menuisier, charpentier, agenceur et souhaitez mettre votre connaissance métier au service du commerce et de nos clients.

Vous avez travaillé dans un grand groupe, vous pensez que les rapports de visite, le phoning, les actions commerciales à outrance, le reporting, les bugdets. éloignent les clients (c'est ce que nous pensons profondément).

Vous souhaitez mettre votre temps, vos priorités et vos actions aux services du commerce et des clients.

Votre mission principale est de visiter les clients de la société pour vendre les produits : outillages, consommables, machines-outils et services.



Compétences requises :



Tous les diplômes sont acceptés, surtout ceux liés au monde du bois

Capable d'apporter de la bonne humeur dans une entreprise



Nous accompagnons votre développement personnel et professionnel en vous proposant un parcours d'intégration personnalisé, un plan de formation sur mesure, un management de proximité, une rémunération attractive.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Connaissance métier du bois, menuiserie, charpente

Entreprise

  • NEGOMAB

Offre n°64 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Tournus ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°65 : Assistant / Assistante technique d'ingénieur / d'ingénieure en études, recherche et développement en industrie (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Tournus ()

Description du poste :
L'agence Manpower LOUHANS recherche pour son client, expert en traitement et protection des équipements métalliques, un Assistant administratif et technique (H/F) Vos missions pour ce poste :
?
- Assurer le suivi administratif et technique des opérations
- Préparer dossiers et rapports (contrôles qualité, mesures, photos)
- Coordonner planning et communication avec clients, commerciaux et fournisseurs
- Participer aux opérations simples en atelier et sur site
- Gérer ERP (SAGE100), offres commerciales, commandes et facturation
Le profil recherché :?
- Expérience en support administratif et technique
- Maîtrise ERP / CRM, sens de l'organisation et rigueur
- Connaissance des process industriels ou pharmaceutiques (atout)
- Autonomie, initiative et excellent relationnel
N'hésitez pas à postuler sur l'annonce, nous vous rappelons !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°66 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Tournus ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45.
Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°67 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Tournus

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Tournus ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°68 : Conducteur de ligne automatisée en industrie H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Tournus ()

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise solide, dans un environnement stimulant et collaboratif ?Notre client, acteur reconnu dans le Chalonnais, recherche un Conducteur de Ligne (H/F) pour renforcer son équipe en pleine expansion.Le cabinet Lynx RH est à la recherche de ce talent clé pour accompagner le développement d'un site industriel qui valorise le travail d'équipe, la qualité et l'innovation.Vos missionsRattaché au chef d'équipe et au responsable d'atelier, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la ligne de production, garantissant la qualité, la sécurité et la productivité.Conduire et surveiller la ligne en respectant les critères de production et les instructions spécifiques.Effectuer des contrôles réguliers et alerter en cas de dysfonctionnements.Participer aux diagnostics techniques et assurer la maintenance de premier niveau.Communiquer avec les équipes de production et de maintenance pour assurer la continuité et la performance des opérations.Pré-requisType de contrat : CDIHoraires : 35h/semaine, du lundi au vendredi avec des horaires en poste.Rémunération : Salaire mensuel + 13ème mois, primes liées au poste, prime transport, intéressement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel.Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !Profil recherchéVous avez idéalement une première expérience en industrie ou en conduite de ligne similaire.Organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités tout en maintenant une bonne communication avec vos collègues.Le travail en équipe vous motive, et vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre sens des responsabilités.Si vous partagez des valeurs comme le respect, l'innovation et la simplicité, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est primordial, cette opportunité est faite pour vous !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°69 : Directeur multisite en restauration rapide h/f

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Tournus ()

Description:
Pour l'un de nos client, franchisé d'un restaurant d'une grande enseigne de fast-food, nous recrutons un directeur h/f .
Après une période de formation à la marque d'environ 4 semaines, vous serez affecté.e aux restaurants de Branges et Tournus.

Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure !

En quoi cela consiste ? Allier l’opérationnel et le relationnel.
En plus d’avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l’esprit d’équipe, le gout du challenge et surtout l’envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme !
Prêt(e) à relever le défi ?

En tant que Directeur en restauration rapide H/F vous serez en charge de :
Piloter vos centres de profit et le compte de résultats et coordonner vos équipes (+/- 40 personnes) dans le respect des standards et des normes légales en matière d’hygiène et de sécurité
- Développer les compétences et performances individuelles via l’animation de vos équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
- Contribuer au maintien de la qualité de service en activant les leviers managériaux, marketing et clients
- Créer les conditions de développement commercial et de rentabilité de votre restaurant (pilotage d’événements, développement du savoir-faire des équipes, suivi des indicateurs de vente et de performance) par une anticipation active aux orientations stratégiques.

Vous avez :
- L’âme d’un leader
- La volonté de réussir
- L’envie d’une nouvelle aventure
- De belles expériences derrière vous
Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !

Poste à pourvoir à Tournus.

Entreprise

  • FINDERS

Offre n°70 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Tournus ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur TOURNUS (71700 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°71 : Valet / Femme de chambre en EXTRAS puis CDD H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 71 - TOURNUS ()

Hôtel Familial 2 étoiles de 42 chambres (avec une équipe à taille humaine de 9 personnes) situé à TOURNUS, dans un grand parc recherche :

un/e employé/e de chambre
vous effectuez l'entretien et le nettoyage des chambres de l'hôtel
- Jours de travail : pour commencer des extras pouvant déboucher sur un CDD DE 4 MOIS à temps complet
- Horaires : de 9h à 15h
Ce poste nécessite d'avoir une bonne condition physique

Entreprise

  • VILLAGE MOTEL

Offre n°72 : Chef de Zone Export Moyen Orient Afrique du Nord (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 71 - TOURNUS ()

TOURNUS EQUIPEMENT (www.tournus.com), 300 personnes, implantée en Saône-et-Loire est le premier fabricant français d'équipements pour les cuisines professionnelles certifiés Origine France Garantie (et fournisseur de l'émission TV Top Chef par exemple). Nous développons une gamme permettant de présenter des solutions complètes à une clientèle diversifiée pour l'ensemble des segments de la Restauration Hors Foyer (RHF) en France et à l'export.

Pour renforcer notre développement international à la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons un(e) :

CHEF DE ZONE EXPORT MOYEN ORIENT / AFRIQUE DU NORD H/F

Basé(e) entre Paris et Lyon

Directement rattaché(e) au Directeur Export vos principales missions sont :

- Développer les ventes et animer le réseau commercial constitué de revendeurs, installateurs et de prescripteurs sur la zone Moyen-Orient et Afrique (principalement Maghreb),
- Prospecter de nouveaux marchés et partenaires, assurer le suivi des distributeurs et des installateurs,
- Développer des relations avec les décideurs (bureaux d'études, grands comptes, prescripteurs),
- Animer son réseau afin d'accroître la notoriété de la marque sur la zone. Participer au marketing digital destiné au secteur commercial,
- Assurer une disponibilité et une réactivité auprès des clients,
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export du secteur en lien avec la direction commerciale export,
- Représenter l'entreprise lors de salons et événements internationaux,
- Assurer le reporting régulier des résultats, des évolutions de la zone, des mouvements de la concurrence,
- Collaborer avec notre commercial basé à Dubaï sur les différents projets,
- Travailler avec notre ADV export (4 personnes) : relance des devis, aide à l'encaissement des règlements, participation à la résolution des SAV, etc.

De formation supérieure de type commerce international, école de commerce ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience confirmée sur une fonction similaire et sur la zone concernée dans le secteur du second œuvre du bâtiment. Vous avez une expérience de la vente en mode projet/ cycle long, avec analyse, suivi et relance des dossiers devisés et également une expérience de la vente indirecte par l'animation d'un réseau de revendeurs, avec suivi et relance des dossiers commerciaux. Vous connaissez les spécificités imports et certifications des différents pays.

Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à créer et entretenir des contacts durables, sensibilité interculturelle, capacité à s'adapter aux pratiques et cultures de ses interlocuteurs, solides compétences en négociation et en développement commercial sont des atouts pour réussir. Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements à l'international (au minimum 50%). Anglais courant impératif, l'arabe serait un plus.

Entreprise

  • ALPHIKA

Offre n°73 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - TOURNUS ()

Nous recherchons un/une cuisinier/cuisinière pour un poste en CDI 39 heures au sein de notre restaurant.

Missions :
- Préparer et cuisiner des plats selon le menu établi et les exigences de qualité.
- Veiller à la présentation soignée et esthétique des plats.
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Gérer les stocks de matières premières et veiller à leur bonne conservation.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une production fluide et efficace.
- Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail.

Profil recherché :
- Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).

- Connaissance des normes d'hygiène en vigueur.
- Créativité, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et respect des délais de production.
- Passion pour la cuisine et le travail bien fait.

Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Une équipe conviviale et solidaire.

**** Autres avantages : heures supplémentaires payées ; pourboire ; 6 semaines de congés/an ; jour de repos consécutifs : mardi et jeudi ****
Salaire net 1800 €
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre cuisine, envoyez-nous votre CV

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE RENDEZ-VOUS DE L'ABBAYE

Offre n°74 : TOURNEUR NIVEAU 2 H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Tournus ()

Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
- Préparer les équipements nécessaires à la fabrication d'une série de pièces sur MOCN
- Monter et démonter les outils de la machine
- Procéder à des réglages simples
- Assurer une production dans le respect des délais impartis
- Contrôler la qualité de la production
- Entretenir son poste de travail
- Rendre compte de son activité

Le poste est à pourvoir selon les besoins de l'entreprise

Le profil recherché :
Techniques
- Maîtrise des portes outils et outils.
- Maîtrise de la lecture de plans

Qualification & connaissances minimum :
- Niveau Bac pro usinage

Aptitudes personnelles
- Organisation
- Rigueur
- Sens de l'observation
- Savoir rendre compte .

Entreprise

  • TOMA INTERIM TOURNUS

Offre n°75 : Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Tournus ()

POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F
DESCRIPTION : Aquilla RH recrute un Technicien Maintenance Industriel 2x12 en CDI - Industrie
Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et recherchez un nouveau défi stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien Maintenance Industriel 2x12 en CDI dans le secteur industriel !
Vos missions
Les missions principales du poste incluent :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
- Participer à l'amélioration continue des procédés de production
- S'assurer du bon fonctionnement des lignes de production
- Respecter les normes de sécurité et de qualité
Pré-requis
- Une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle
- Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et rigoureux, ayant une expérience réussie en maintenance industrielle. Vous aimez relever les défis techniques et avez un bon esprit d'équipe.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
PROFIL :

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°76 : Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Tournus ()

POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F
DESCRIPTION : Aquila RH recrute un Technicien de Maintenance Industrielle 3x8 - CDI - Industrie

Descriptif du poste: En tant que technicien de maintenance industrielle en 3x8, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels afin d'optimiser la production de l'usine. Vous ferez partie d'une équipe passionnée et dynamique au sein d'une entreprise renommée de l'industrie.

Vos missions

Missions principales du poste:

- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces
- Assurer la sécurisation des installations
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Respecter les normes de qualité, sécurité et environnementales

Pré-requis

- Formation en maintenance industrielle ou électromécanique
- Expérience significative dans un poste similaire
- Connaissance des outils de diagnostic et de dépannage
- Disponibilité pour travailler en horaires 3x8

Profil recherché

Profil recherché : Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant le sens du travail en équipe. Vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en milieu 3x8. Votre capacité à gérer les priorités et votre aptitude à résoudre rapidement les problèmes seront des atouts indispensables pour ce poste.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil
PROFIL :

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°77 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Tournus ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°78 : BOULANGER 35h (H/F) - TOURNUS

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Tournus ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O33715

Offre n°79 : Technicien de maintenance Moule (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Tournus ()

Au sein de cette entreprise reconnue pour son parc machines performant et ses standards de qualité (ISO 9001, ISO 14001, BRC), vous serez rattaché(e) au Responsable Technique Moules et Produits. Vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative des moules et outillages, les changements de versions, les interventions sur les problèmes techniques liés aux moules en production, ainsi que sur l'entretien des blocs chauds et le polissage des empreintes. Vous serez également en charge de la gestion des rapports d'intervention, des inventaires et de la mise à jour des documents liés à vos missions, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Le poste est en 2x8 (4h-12h / 12h-20h, alternance hebdomadaire) avec des horaires de journée en cas d'absence de votre collègue. Le salaire est à négocier selon votre expérience et comprend des avantages attractifs : 13e mois, primes de présentéisme et qualité/sécurité, ainsi qu'une prime de participation équivalente à 1,5 à 2,5 mois de salaire.

Ce poste constitue une belle opportunité d'intégrer une structure dynamique, dans un environnement de travail motivant et en constante évolution. Si vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance ou disposez d'une expérience équivalente en maintenance, et si vous recherchez un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°80 : Technicien de maintenance H.F 2x8 (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Tournus ()

Rattaché au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 35 collaborateurs avec qui vous serez emmené à travailler en équipe 2''8. Ce poste vous offre une certaine polyvalence et donc des missions diverses. Vous aurez la responsabilité de l'installation et le réglage des équipements de production. Vous assurez de manière quotidienne les opérations de maintenance de 1er niveau mais aussi correctives et préventives notamment sur les compresseurs. Vous vérifiez et formaliser le rapport de contrôle qualité ansage tout en veillant au fonctionnement des périphériques d'injection. Vous êtes chargé de bien renseigner les documents et la saisie des informations pour le suivi d'activité dans le logiciel GMAO. Vous contrôlez les moyens nécessaires à la réalisation de ces travaux et vous gérez l'enregistrement et la sortie des pièces de rechange. Vous pouvez également apporter un soutien technique et des conseils auprès de vos collaborateurs.


De formation en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la mécanique et l'électricité. Des connaissances en automatisme serait davantage valorisées. On vous reconnait pour votre sens des initiatives ainsi que pour vos qualités relationnelles. Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°81 : Technicien de maintenance H.F 2x8 (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Tournus ()

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative de niveau 3 sur un parc machines varié, incluant des équipements automatisés et des installations techniques liées aux utilités (air comprimé, eau, etc.). Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'intervenir sur les défaillances, d'effectuer les modifications et améliorations nécessaires pour fiabiliser les équipements, tout en garantissant la conformité aux normes techniques et réglementaires.

Vous participerez activement à la démarche d'amélioration continue du service maintenance : suivi du planning de maintenance préventive, saisie et traçabilité des interventions via la GMAO, gestion des pièces de rechange en lien avec le magasin maintenance, et supervision ponctuelle de prestataires externes. Vous pourrez également être amené(e) à mettre en place de nouveaux équipements, à participer aux inventaires physiques, et à consulter les constructeurs ou fournisseurs pour des renseignements techniques.

Ce poste requiert une solide polyvalence technique en électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez analyser une panne, raisonner méthodiquement et travailler en équipe tout en étant force de proposition sur les actions de fiabilisation.

De formation Bac+2 minimum de type BTS Maintenance des Systèmes, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel exigeant (cosmétique, pharmaceutique, plasturgie, agroalimentaire ou équivalent). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, votre réactivité et votre sens du travail en équipe.

Ce poste en CDI offre un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe international en pleine évolution, mettant la sécurité, la qualité et l'excellence technique au coeur de sa culture industrielle.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°82 : MAGASINIER CARISTE (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Tournus ()

Nous recherchons pour le compte de notre client des Magasinier cariste (F/H)Vous travaillerez au sein du service logistique vos tâches : chargement déchargement de produits finis; renseignement des check-listes
étiquetage + conformité des camions chargés; contrôle des produits finis, organisation de la mise en stock; identification des anomalies.Déchargement à l'aide d'un appareil de manutention adapté; Dépotage citerne; Etiquetage avec utilisation des outils informatiques,

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°83 : CHAUFFEUR PL CACES GRUE AUXILIAIRE H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Tournus ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL titulaire du CACES grue auxiliaire à Mâcon (71000) en contrat intérimaire de 6 mois.- Intitulé du poste: CHAUFFEUR PL CACES GRUE AUXILIAIRE H/F

- Conduite d'un camion PL en respectant les règles de sécurité routière
- Utilisation du CACES grue auxiliaire pour les opérations de levage
- Divers travaux de manutention sur les chantiers avec les equipes de manoeuvres

Travail en horaires de journee du lundi au vendredi
- Intitulé du poste: CHAUFFEUR PL CACES GRUE AUXILIAIRE H/F

- Durée de contrat: Intérim 6 mois
- Horaires: 37 heures
- Modalité de salaire: HEURE

Description du profil recherché:
- Permis C, FIMO/FCO à jour
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL
- Titulaire du CACES grue auxiliaire
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°84 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - TOURNUS ()

En tant que Chef de Partie à la Brasserie du Rempart vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Cédric Charbonnier
Vos missions :
- Maitrise de la cuisson des viandes et poissons
- Maitrise des techniques culinaire de base
- Maitrise des techniques pour les sauces et cuisson des légumes
- Supervision d'un commis ou apprenti
- Gestion de la mise en place et des stocks
- S'assurer de la propreté et organisation de son poste
- Mise en place
- Aide à l'envoi
Prérequis :
- Maitrise HACCP
- Efficience et productivité au travail
- Polyvalence
- Motivé(e)
- Ponctuel(le)
- Minutieux(se)
- Propre et Rigoureux(se)
- Respect de la hiérarchie
Informations complémentaires :
- 39h / semaines - 2 jours consécutifs de repos - Horaires en continue
- Possibilité de logement pendant la période d'essai

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE REMPART

Offre n°85 : Responsable Bureau D'Etudes (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - Tournus ()

TOURNUS EQUIPEMENT (www.tournus.com), 300 personnes, implantée en Saône-et-Loire est le premier fabricant français d'équipements pour les cuisines professionnelles certifiés Origine France Garantie (et fournisseur de l'émission TV Top Chef par exemple). Nous développons une gamme permettant de présenter des solutions complètes à une clientèle diversifiée pour l'ensemble des segments de la Restauration Hors Foyer (RHF) en France et à l'export.
Pour renforcer notre développement à la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons un(e) :
RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES H/F
Basé(e) à Tournus (71)
Directement Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous pilotez le bureau d'études et coordonnez les projets de conception, garantissez la conformité technique et animez une équipe pluridisciplinaire de 16 techniciens.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- Co-définir le budget et le plan d'Actions Prioritaires (PAP), allouer les ressources et organiser la priorité des projets,
- Encadrer l'équipe et accompagner la montée en compétences des 16 collaborateurs,
- Garantir les délais, la qualité et la fiabilité des études sur mesure, coordonner les échanges avec les partenaires externes et les équipes internes, les services production, qualité, achats et commercial,
- Gérer l'activité R&D avec le développement de nouveaux produits et l'entretien de la gamme des équipements standards,
- Contribuer à l'amélioration continue de l'offre produits.
- Améliorer la productivité et efficacité du service, suivre l'avancement des projets et les indicateurs,
- Assurer une veille technique.
De formation supérieure de type Bac + 3 à Bac + 5 spécialisée en conception mécanique, industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 5 années minimum validée en supervision d'un service similaire dans une industrie d'assemblage idéalement dans le secteur de la métallurgie. Vous maîtrisez des outils de CAO, PLM, ERP et des logiciels de gestion de projet.
Véritable manager, vous savez fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs, détecter les compétences.
Méthodique et carré, vous avez le sens des responsabilités et de réelles capacités à anticiper et à décider. Esprit d'équipe, charisme, autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle, adaptabilité sont des atouts indispensables.
Rejoignez une entreprise innovante et leader de son marché et participez à des projets innovants.

Entreprise

  • ALPHIKA

Offre n°86 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - Cariste
    • 71 - Tournus ()

Laura de l'agence hébergée PARTNAIRE de Tournus, recherche 1 magasinier/cariste (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. A pourvoir au plus tôt.

Description du poste :

Vous êtes un professionnel de la logistique, organisé et rigoureux ? Nous recherchons un Magasinier Cariste motivé pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous serez au coeur de nos opérations de gestion des stocks. Vos principales missions seront :

- Réception et vérification des marchandises (déchargement, contrôle des quantités et de la qualité).
- Mise en stock et rangement des produits à l'aide d'un chariot élévateur.
- Préparation des commandes selon les bons de commande.
- Chargement des camions et gestion des expéditions.
- Réalisation des inventaires et participation à l'optimisation de la gestion des stocks.
- Entretien de votre espace de travail et respect des règles de sécurité. Profil recherché :

Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 R489 et maîtrisez la conduite des chariots élévateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens de l'initiative.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

La connaissance des logiciels de gestion de stocks est un plus.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement.

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°87 : Soudeur tig (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - Soudure
    • 71 - Tournus ()

Nous recherchons des Soudeurs TIG H/F pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration.

Vous êtes un soudeur TIG passionné par la précision et la qualité de vos réalisations ?
Nous recherchons des Soudeurs TIG pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez des assemblages de haute qualité sur divers matériaux.

Vos principales missions sont :
Réaliser des opérations de soudure TIG sur des pièces métalliques selon les plans et les cahiers des charges.
Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage, etc.).
Contrôler la conformité et la qualité des soudures
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage et veiller à leur bon fonctionnement.
Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil recherché :

Vous possédez une première expérience en soudure TIG, idéalement sur acier inoxydable, aluminium ou acier.
Vous maîtrisez la lecture de plans et la préparation des pièces.
Votre rigueur, votre minutie et votre souci du détail sont reconnus.
Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe.

Si vous êtes passionné par le travail de précision, avez un grand sens du détail et aimez relever des défis techniques, contactez nous vite!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement.

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°88 : Calorifugeur / Calorifugeuse (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - expérience du bâtiment souhaitée
    • 71 - TOURNUS ()

La société NPC recherche un CALORIFUGEUR (H/F) en CDD. Poste à pourvoir rapidement

Isolation de tuyauterie:
- utilisation et découpe de PVC, laine de verre et tôle
- utilisation de divers outils (scillaille, couteaux, couteaux à laine, visseuse, ...)
Vous serez amené a effectuer les tâches suivantes : Choisir les matériaux et outils adaptés à la pose Préparer les surfaces et installations Réaliser des dessins et préfabriquer des pièces Procéder à l'installation des matériaux. Intervenir sur de nombreux supports de variétés très différentes Mettre en place des barrières anti-vapeur, anti-feu ou anti-fumée Connaître et respecter les règles de sécurité Coopérer avec les échafaudeurs.

Déplacements à la journée sur des chantiers à Chalon Sur Saône, Dijon, Lons le Saunier,...
Prévoir découchés occasionnellement

CACES NACELLE serait un plus




Compétences

  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement

Entreprise

  • NICOLAS PERRAULT CALORIFUGE

Offre n°89 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - TOURNUS ()

L'aide-soignant participe majoritairement aux soins d'hygiène et de confort, d'éducation et de prévention pour la personne accompagnée mais également au soutien des aidants. Les soins donnés sont de nature technique, relationnelle et éducative.
Il a un rôle majeur également dans la formation et l'encadrement des étudiants.
L'aide-soignant intervient au domicile dans le cadre d'un plan de soins élaboré en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et sur prescription médicale.
Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de congé à déterminer par roulement).
Diplôme aide soignant exigé.
Possibilité de renouvellement.

Compétences

  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • HOPITAL DE BELNAY

Offre n°90 : Chef / Cheffe de partie (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - TOURNUS ()

Responsable de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de son poste, de la production culinaire de son poste et de leur conservation, de l'application des normes d'hygiène et de la satisfaction de la clientèle en restauration.
Vous serez sous la responsabilité du Chef de cuisine, et encadrez les Commis et les Apprentis. Vos principales missions seront les suivantes :

Gérer et animer l'équipe
Garantir la qualité constante des produits fabriqués
Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits
Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant
Contrôler l'application des procédures HACCP
Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés
Relayer les communications du chef auprès de son équipe
Développer ses compétences par observation, pratique soutenue et échanges avec ses collaborateurs
Transmettre son savoir auprès de ses commis et veiller à leur bonne intégration
Communiquer à sa hiérarchie ses besoins en produits pour les commandes

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • SAS AUX TERRASSES

    A Tournus, l hôtel de charme Aux Terrasses et son restaurant gastronomique proposent à ses voyageurs un cadre contemporain, fait de matériaux bruts et nobles. Un cocon raffiné, cosy et chic où il fait bon vivre, se détendre et se ressourcer. La cour paisible, fleurie et colorée vous invite à la relaxation. Amandine & Jean-Michel Carrette s emploient à perpétuer une tradition familiale d accueil, avec la volonté de créer un lieu qui leur ressemble, généreux, chaleureux, et dynamique, attaché à la

Offre n°91 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 0 An(s)
    • 71 - Tournus ()

- Tâches à réaliser :
Effectuer les prospections et mettre à jour régulièrement la liste des biens à vendre
Gérer les annonces et organiser les visites programmées
Effectuer les visites avec les potentiels acheteurs
Assurer le suivi des propriétaires et présenter de manière régulière les rapports correspondants
Accompagner et écouter les clients pour les orienter au mieux dans la réalisation de leur projet
Préparer les dossiers de vente et échanger avec les différents intervenants (notaires, syndics, etc.)
Mener les négociations des offres et des contre-offres
Votre profil :
De nature dynamique et entreprenante; vous ne craignez pas de prendre les devants
Les défis sont votre leitmotiv et vous aimez les challenges
Vous êtes audacieux(se) et disposez d'une grande ténacité
Vous avez le sens commercial et une excellente dextérité verbale
Vous appréciez la prospection client
Vous appréciez la relation client
Reférence:

Offre n°92 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Tournus ()

Description du poste :
Description du poste :
Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intervenir au sein d'un foyer spécialisé dans l'accompagnement de personnes avec troubles du spectre de l'autisme.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et structuré, centré sur le respect et le bien-être des résidents.
Missions principales :***Assurer les soins infirmiers et le suivi de l'état de santé des résidents
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
* Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et médicale
* Contribuer à la qualité de l'accompagnement et à la sécurité des personnes accueillies
Description du profil :
Profil recherché :***Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
* Intérêt pour le secteur médico-social et l'autisme
* Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe
Salaire selon Convention 66
Débutant(e) accepté(e)
Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Offre n°93 : Responsable Comptable et Financier F/H - Direction gestion, finance (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Tournus ()

Descriptif du poste:


En tant que membre du CODIR et sous la supervision du dirigeant, vos missions seront les suivantes :
* Organiser et encadrer l'équipe comptable dans l'accomplissement de leurs missions,
* Garantir l'intégrité des documents financiers, comptables et analytiques (états financiers, liasses de consolidation),
* Assurer le contrôle interne et le respect des procédures légales,
* Réaliser une veille juridique, comptable, financière et fiscale,
* Élaborer des budgets, reportings mensuels et tableaux de bord,
* Fournir des analyses financières à la direction pour le pilotage stratégique de l'entreprise,
* Mettre en place un contrôle de gestion industriel pour fiabiliser les prix de revient,
* Réaliser des études économiques et financières sur des projets d'investissement,
* Gérer la trésorerie et le plan de trésorerie, en tenant compte de la saisonnalité,
* Gérer les devises et le risque de change avec couverture,
* Participer à la migration de l'ERP et gérer les relations avec les partenaires extérieurs (banquiers, actionnaires, commissaires aux comptes, etc.).

N/C

Profil recherché:

* Bac +3 minimum en comptabilité, finance ou fiscalité,
* Autonomie complète dans la gestion de la comptabilité (saisie, clôture des comptes, états financiers),
* Capacité à travailler de manière indépendante tout en garantissant la conformité des documents comptables,
* Solide expérience en gestion de la trésorerie et gestion des risques financiers (devises, couverture),
* Compétences en contrôle de gestion et en élaboration de tableaux de bord.
* Culture PME et volonté de s'engager dans une vie d'entreprise

Entreprise

  • MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE

    Notre client conçoit, produit et distribue des biens de consommation courante. Poste de RAF complet où vous contrôlez et assurez la bonne gestion comptable et financière de la société mère et de sa filiale.

Offre n°94 : Technicien de maintenance H/F - Journée

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Tournus ()

Rattaché au responsable maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur conformité aux exigences de qualité et de sécurité. Vous interviendrez sur des installations variées comprenant des systèmes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques, dans un environnement industriel automatisé. Vous réaliserez les diagnostics de pannes, effectuerez les réparations nécessaires et participerez à la mise en service de nouveaux équipements. Vous veillerez au respect des procédures internes et des normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire, tout en maintenant un environnement de travail propre et ordonné.

Vous serez également force de proposition dans les actions d'amélioration continue, qu'il s'agisse d'optimiser les interventions, de fiabiliser les machines ou de participer à la réduction des temps d'arrêt. Vous contribuerez au suivi documentaire des interventions, à la gestion des pièces de rechange et collaborerez étroitement avec les autres services de production.

De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique (BEP à BTS), vous justifiez d'une première expérience en maintenance sur site industriel, idéalement en environnement agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, et votre esprit d'équipe. Curieux et impliqué, vous aimez intervenir sur des équipements variés et participer activement à la performance du site.

Le poste est proposé en horaire de journée, avec une astreinte ponctuelle selon roulement. La rémunération est à définir selon profil et expérience, assortie d'avantages tels qu'un 13? mois et des primes. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne, où la proximité, la passion du métier et la transmission du savoir-faire font partie intégrante de la culture d'entreprise.

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  • HARRY HOPE

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