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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laives. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Sennecey-le-Grand, 71 - ST LOUP DE VARENNES, 71 - SENNECEY LE GRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons sur le secteur de Sennecey le Grand un agent de nettoyage de locaux. 3 h par semaine Complément d'activité, multi-employeur, retraités acceptés
Apiculteur professionnel à 5 min au sud de Chalon sur Saône (St Loup de Varennes) recherche un(e) saisonnier /saisonnière (H/F) de début avril à fin août/septembre 2026. Vous assurerez la gestion du chetpel de ruches : - faire des essaims - extraire le miel - déplacer des ruches la nuit - l'entretien des ruchers - et tout autre missions utiles à l'exploitation Vous travaillerez au sein d'une équipe. Beaucoup de manutention à effectuer. Vous êtes à l'aise avec les abeilles et avez une première expérience dans ce domaine. Pour postuler, adresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par mail.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
FDI, entreprise située à 71240 Sennecey-le-Grand, est spécialiste de la manufacture chimique française. Notre société est professionnelle, agile et innovante, et notre objectif est de construire et pérenniser l'avenir d'une entreprise en pleine évolution dans le monde de la chimie. Point clés de notre environnement de travail : Nous recherchons un(e) opérateur (trice) de production pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'assemblage et de la préparation des produits et des équipements, ainsi que de la gestion des stocks et des inventaires. Il ou elle devra également s'assurer que les procédures de sécurité sont respectées et qu'il y a une qualité constante dans les produits finis. Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste a une bonne connaissance des procédures de production et est capable de travailler efficacement dans un environnement dangereux. Pré-requis:savoir lire/écrire et avoir des bases de calcul(exemple calcul de densité). Responsabilités: - préparation de sacs de poudre de 25kg-port de charges lourdes a prévoir. - Suivre les procédures de sécurité et les instructions de travail. - Surveiller le bon fonctionnement des machines et des équipements. - Contrôler la qualité des produits finis. - Effectuer les réparations et les entretiens nécessaires sur les machines et les équipements. - Identifier et résoudre les problèmes techniques. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr. - Documenter tous les processus et les résultats. Type d'emploi : Temps plein, CDI Prime annuelle Primes Avantages : - Épargne salariale Programmation : Du lundi au vendredi matin Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'ADFAAH recrute un Directeur Adjoint (H/F) PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. PROFIL RECHERCHÉ -formation de niveau II exigée, -expérience professionnelle d'encadrement exigée, -connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe, -véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire, -il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles, -capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et administratives, -esprit d'initiative dans le respect de la limite des délégations confiées, -maîtrise de l'outil informatique. MISSIONS Par délégation et sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, vous aurez en charge de : -mettre en oeuvre les stratégies définies par la Direction, -veiller à la cohérence de la mise en oeuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien avec les résidents et les familles et organiser leur évaluation, -coordonner et planifier les modalités d'organisation interne de l'établissement, -organiser, manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire (dont gestion des plannings, des temps de travail, formations, évaluation, accueil des stagiaires), -participer à la démarche d'évaluation et de la démarche qualité, -maintenir et initier le développement d'actions en partenariat et en réseau, -assurer la gestion des activités de jour, -veiller à la sécurité des biens et des personnes. REMUNERATION : A partir de 3026.10 € BRUT Temps plein (CC 66) - CADRE CLASSE 2-NIVEAU 2 + Ségur (238 € bruts) + indemnité de sujétions :100 points ORGANISATION : Travail sur 5 jours + Astreintes AVANTAGES : RTT / Congés enfants malades / Congés ascendants malades / CSE / CHEQUES VACANCES POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À : SIEGE SOCIAL ADFAAH A L'ATTENTION DE MADAME AURELIA FAVRE, DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES 43 ROUTE DE TAISEY 71100 SAINT REMY ou par mail jury.mathilde@adfaah.fr TÉL : 03 85 46 46 63
Lantana Cornuet Paysage recrute pour son agence de Saint Loup de Varennes Ouvrier Paysagiste confirmé en entretien (H/F). Votre profil - Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et les réalisez avec soin. - Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la régularité de vos interventions. - Dynamique et motivé(e), vous savez travailler efficacement en équipe. Ce que nous vous proposons - Intégrer une équipe professionnelle et solidaire. - Évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et son sens du détail. - Développer et perfectionner vos compétences techniques en entretien paysager. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à embellir et valoriser les espaces de vie Nombreux avantages : CDI annualisé à 37h50 Heures supplémentaires majorées à 25 % Indemnités de petits déplacements 6ème semaine de repos Prime annuelle Prime d'intéressement Prime de bienvenue à négocier Mutuelle familiale très avantageuse. Taux horaire à négocier selon les compétences. Formations régulières Possibilité d'évolution
Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide sur aire d'autoroute pour notre Croissanterie, Vente à emporter et Cafétéria située à St Ambreuil. Vos missions consisteront à préparer et assembler des produits tels que du pain, des viennoiseries, des sandwiches, des salades. Ces préparations, destinées à la vente, seront à effectuer en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible par la nationale. Toutefois, la possession d'un véhicule est indispensable. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients, Assurer la vente et l'encaissement, Réaliser la plonge, Préparer les denrées alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Le poste s'effectue en horaires continus, avec deux plages possibles : de 6h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00, du lundi au dimanche. Les horaires sont définis par roulement, selon un planning communiqué 6 semaines à l'avance. Le travail le dimanche est majoré de 20 %. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine, dont au minimum un week-end complet par mois. Vous disposerez du repas pris en charge par l'entreprise ainsi que de -20% de réduction sur l'ensemble des restaurants du réseau, en France. Prime de transport et 13ème mois. Profil recherché : Nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe, à l'aise en vente, rapide, autonome et polyvalente. Un excellent sens du relationnel client est indispensable. Le site est situé sur l'autoroute, mais reste accessible également par la nationale. Offre à pourvoir de suite soit en CDI temps plein.
CDD pour remplacement 0.70 ETP JUSQU'AU 08/11/2025 Missions : L'agent de service assure selon un planning établi : L'entretien du linge des résidents Le service des repas sur l'accueil de jour, L'entretien du bâtiment Accueil de Jour, L'entretien de la salle à manger du personnel L'entretien du bâtiment administratif L'entretien du bâtiment logistique Profil recherché Connaissance des normes d'hygiène Capacité à faire preuve d'une adaptation Travail du lundi au vendredi au sein d'une équipe de 3 personnes. Présentation de la structure Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Vous intervenez au sein d'une équipe dans un établissement accueillant 47 résidents hébergés ainsi que 13 bénéficiaires de l'accueil de jour en situation de handicap (déficiences intellectuelles, autisme, polyhandicap).
Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur 71 dont Beaumont-sur-Grosne (71240 Débutant accepté. Possibilité FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.
L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que : - Le traceur de réseaux, - La caméra thermique, - Le détecteur de gaz traceur, - L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58 N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises : - Techniques - Capacité à résoudre efficacement les problèmes - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...) - Contact client - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Groupe national spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client situé à Sennecey le Grand 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F Pour l'entretien et le nettoyage de bureaux, sanitaires Poste à pourvoir au plus tôt en CDD qui peu être évolutif Pour les mercredis et les vendredis de 18h00 à 20h00 soit 4h00 hebdomadaire *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES ***
Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un aide-soignant H/F pour un poste en CDD à 50% pour un service de soins à domicile. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à domicile Surveiller l'état de santé des patients et alerter l'infirmier(e) référent(e) en cas de besoin Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles. Vous bénéficierez d'un véhicule de service mis à disposition pour vous rendre aux domiciles des patients Votre profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire Expérience en soins à domicile souhaitée.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire. Vous assurerez la vente de notre miel et le suivi des commandes auprès de nos clients existants (Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) uniquement par téléphone (pas de déplacement sur le terrain auprès des entreprises). Votre job ? Fidéliser et suivre nos clients ! Au fur et à mesure des années, nous avons développé un grand portefeuille clients mais nous avons besoin d'aide pour le suivre correctement. Nous vous partageons notre portefeuille de clients; à vous de rappeler nos clients pour les fidéliser, relancer les commandes et vous assurer que leurs rayons sont garnis de nos miels ! Selon vos envies et compétences, d'autres missions peuvent vous être confiées : aide dans les ruchers, étude de nouveaux projets. Comment ? Emmanuel (fondateur et apiculteur) vous présentera l'activité, nos clients, notre CRM et pour vous donner des conseils et astuces. Vous travaillerez à la miellerie, pour être au cœur de l'activité et de l'équipe d'apiculteurs. Vous aurez un bureau mais vous serez aussi imprégné(e) de ce qui fait notre ADN ! Nos plus ? Nous avons la chance de travailler pour un merveilleux produit 100% français et délicieux ! Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance et ancrée dans le concret. Il règne à la miellerie une ambiance de travail très conviviale! Votre évolution ? Votre évolution sera à la mesure de votre implication et de votre imagination ! Votre profil ? Vous êtes autonome, curieux(se), malin(e), motivé(e), animé(e) par la nouveauté et la relation client. Vous êtes dynamique, challenger(euse), avec un fort esprit d'équipe et un sens développé du service client. Pour postuler : adresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par mail (bien compléter la partie "Motivation" sur votre candidature).
Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Super U SENNECEY LE GRAND et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C). - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.
A2PRO est un cabinet de bilan de compétences et d'aide au recrutement via la formation. Notre mission est d'accompagnée les demandeurs d'emploi éloignés de l'emploi vers le poste qui leur correspond et qui recrute! En parallèle, nous accompagnions les entreprises en difficultés de recrutement pour recruter via la formation.
Top Remorques recrute ! Poste : technico-commercial / / Technico-commerciale (H/F) Lieu : 71240 Varennes le grand (71 Chalon sur Saône) Type d'emploi : CDI - temps plein Vous aimez relever le défis commerciaux variés ? Vous êtes autonome et motivé(e) à développer vos compétences. Rejoignez Top Remorques, spécialiste de la vente, de l'entretien et de la location de remorques et participez activement à notre développement commercial. Missions : En tant que commercial(e), vous serez basé(e) en agence et aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients de manière physique, par téléphone et par mail. - Intégrer rapidement les différentes gammes pour proposer la matériel adapté. - Répondre aux appels, mails et demandes clients. - Assurer le suivi administratif et commercial - Emission des devis. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. - Participer à la communication locale (réseaux, affichage, etc...). Profil recherché : Bon relationnel et sens du service client. Organisation, rigueur et autonomie. A l'aise avec les outils informatiques. Un première expérience dans la vente sera un plus. Permis B obligatoire Être titulaire du permis BE (remorque) sera un plus. Conditions : Contrat en CDI. Poste basé en agence, sans déplacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires
Vos missions : aide à la personne en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Public accompagné : personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ponctuelle. Votre mission : - Accompagnement et soins d'hygiène (toilettes) des personnes accompagnées Lieu d'intervention : St-Loup-de-Varennes et ses alentours (Chalon sur Saône, St Rémy, Varennes le Grand, etc.) Profil recherché : - Auxiliaire de Vie (diplômé ou avec expérience significative) CDI 130 heures mensuelles. 1 week-end sur 3 travaillé. (dimanche majoré à 40 %) Horaires sur planning - roulement des week-end et jours fériés donnés à l'année. Permis B et véhicule -Kilomètres indemnisés- (véhicule de service possible) Taux horaire : 13 euros de l'heure pour profil diplômé, sinon selon convention collective et expérience.
Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Hyper U situé à SENNECEY LE GRAND et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C). - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.
Pour renforcer les équipes de notre client, notre agence LIP Intérim recherche un Couvreur H/F. Rattaché au chef de chantier, vos missions consisteront principalement en : - Réparer et entretenir tous types de toitures (traditionnelles ou industrielles et éléments associés) - Réaliser les travaux de zingueries (gouttières, abergements de cheminée, velux...) - Intervenir en sécurité sur les toitures des clients - Mettre en œuvre les procédés techniques traditionnels ou innovants appropriés. Vous justifiez de 2 ans d'expérience en couverture. Votre technicité, votre rigueur et votre habileté manuelle seront des atouts considérables pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de rejoindre une équipe dynamique, alors à vos CV !
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) Bennes à Ordures Ménagères (BOM). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDD - Laboratoire d'analyses (secteur Sennecey / Saint-Rémy) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur de la santé, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD à temps plein (remplacement maladie puis maternité, jusqu'en juin 2026). Votre mission : Au sein d'un laboratoire de biologie médicale moderne et tourné vers la qualité du service patient, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge et le bon déroulement des prélèvements. Vos principales responsabilités seront : - Accueillir les patients, vérifier leur identité et collecter les informations cliniques nécessaires à la phase d'analyse ; - Informer les patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et modalités de restitution des résultats ; - Réaliser les prélèvements biologiques dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité ; - Assurer la traçabilité des actes et contribuer à la qualité du service rendu ; - Participer, selon les besoins, à des prélèvements en structures externes (SSR, EHPAD.). Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; - Permis B indispensable (déplacements occasionnels) ; Ouvert également aux jeunes diplômé(e)s souhaitant s'investir dans un environnement formateur et bienveillant. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. - Organisé(e) et attentif(ve), vous savez gérer vos priorités tout en maintenant un haut niveau de qualité de soin et d'accueil. Avantages : - Une expérience enrichissante au sein d'un réseau reconnu pour son exigence et son accompagnement ; - Un parcours d'intégration complet et un environnement professionnel bienveillant ; - Des opportunités d'évolution possibles (poste de superviseur à terme) ; - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, participation, intéressement, tickets restaurant, aide au logement ; - Une formation continue grâce à une université d'entreprise dynamique. - CDD à temps plein - 35h/semaine - Horaires variables entre 7h00 et 18h30, selon les plannings du laboratoire Poste basé sur le secteur Sennecey / Saint-Rémy Vous souhaitez rejoindre une structure de santé engagée, centrée sur la qualité du service et l'humain ? Transmettez-nous votre candidature - notre cabinet vous accompagnera en toute confidentialité à chaque étape du processus.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
Vous dispenserez des cours particuliers en Mathématiques pour un élève de Terminale - Spécialité Maths. Il s'agit d'accompagner cet élève volontaire - dont les cours au lycée sont distribués sur simple polycopié : il a besoin de comprendre ses cours en profondeur et d'entraînement / exercices d'application - pour maîtriser et viser l'excellence au baccalauréat. Mise en place dès que possible. Vous êtes enseignant de mathématiques en poste en lycée et disposez d'une expérience d'au moins quelques mois en établissement.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
PROFIL RECHERCHÉ : - TITULAIRE du DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer la dispensation des soins qui relèvent de son rôle propre ou qui découlent d'une prescription médicale ; - Assurer en lien avec les médecins traitants et les spécialistes le suivi médical des bénéficiaires ; - Organiser et mettre en oeuvre les suivis en liens avec les pathologies associées (neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie, gastro-entérologie, stomatologie, ...) ; - Assurer le circuit du médicament (de la prescription à la distribution) ; - Assurer en collaboration avec le médecin traitant la tenue et le suivi du dossier médical ; - Assurer la qualité et la continuité des soins dispensés ; - Gérer le matériel médical et l'organisation des locaux dévolus aux soins ; - Organiser certains soins collaborés et relevant de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration des protocoles de soins individualisés ; - Travailler en lien avec les équipes éducatives et paramédicales ; - Participer aux réunions médico-éducatives, à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et des prises en charges au quotidien. Type de contrat : CDD Temps plein avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin de l'arrêt poste à POUVOIR AU PLUS TOT Travail un we sur trois amplitude horaire : 7h-19h30 (horaires selon planning établi) Rémunération mensuelle de base : 2190 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté
Nous recherchons des IDE pour venir compléter notre équipe infirmières. Postes de jour en 12h (dont 30 minutes de pause) principalement et accessoirement en 7H30. Pérennisation de l'emploi possible dans la fonction publique hospitalière Jeune diplômé(e) accepté(e). Conditions de travail : Sur les deux sites : équipe de 3 infirmières avec une IDE par jour du lundi au dimanche avec 1 week-end sur 3. - Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, prises de sang, pansements, nursing, etc. - Vous collaborez avec les AS, AMP et avec l'ensemble des professionnels de santé. - Vous réalisez le suivi des prescriptions et participez activement aux transmissions, aux groupes de travail (PPI, nutrition, etc.). - Vos compétences vous permettent de savoir gérer une urgence si nécessaire (AFGSU à jour).
Nous recherchons un(e) coiffeur/se pour compléter notre équipe. Vos missions : - Vous accueillerez les clients, - Vous effectuerez toutes les coupes, techniques : mèches, coloration, brushing,... - Vous ferez également des coupes hommes et enfants. Profil recherché : - Vous possédez le BP coiffure - Vous êtes autonome et avez un esprit d équipe. Prise de poste dés que possible.
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Type de contrat : CDI Temps partiel, 0.70 ETP Structure : Foyer D'Accueil Médicalisé- SENNECEY-LE-GRAND Date de début de contrat envisagée : Au plus tôt Rémunération mensuelle de base : Base Temps plein : 1 862.70 € brut selon la Convention Collective 66, + 238 € SEGUR Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricité (débutant accepté) ; Connaissance du handicap mental et psychique appréciée ; Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ; Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : Réaliser des profils sensoriels et des profils psychomoteurs ; Elaborer un projet thérapeutique pour chaque résident concerné ; Réaliser des bilans psychomoteurs ; Réaliser des séances de rééducation en individuel ou en groupe Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires et d'équipe.
Missions : - Pré-analytiques Accueil physique et téléphonique de la clientèle Enregistrement des dossiers patients (internes et externes), gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réception des prélèvements extérieurs (infirmières, maisons de santé, .) et vérification de leur conformité Participation active au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Impression des compte-rendu de résultats à la clientèle (sur présentation d'un coupon de confidentialité) Communication des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDD 9 Mois (remplacement congé maternité) - Temps plein, selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra- hospitaliers - Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 ou mi-décembre 2025
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Sennecey-le-Grand***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Notre agence Adéquat de Chalon sur Saône recruteunAssistant administratif(F/H) pour son client spécialiste de l'intervention après sinistre. Vos missions : -Ouverture des missions de nos clients sinistrés -Réception et traitement des appels et des mails -Gestion, suivi des dossiers sinistrés -Planification des RDV métreurs, des techniciens et sous-traitants -Mise à jour des dossiers dans notre logiciel interne -Facturation 35h/semaine, 9hh30/14h-18h du lundi au vendredi
Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là … alors lis ce qui suit !... Notre agence Temporis recrute pour son client spécialisé dans les réseaux télécom, un(e) Téléconseiller H/F. Vos missions : - Répondre aux appels entrants et accompagner les clients dans la gestion de leurs demandes. - Apporter des solutions techniques et commerciales adaptées. - Gérer le suivi administratif des dossiers clients. - Remonter les informations et problématiques rencontrées. Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en relation client ou en centre d’appels. - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques. - Vous disposez d’un bon relationnel, d’une écoute active et d’une réelle capacité à trouver des solutions. - Rigueur, organisation et esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir. - Une connaissance en réseau télécom est un gros + Conditions : - Formation d'environ 1 mois à Lille (déplacement trajet logement pris en charge) - Poste basé à Saint Loup de Varennes - Embauche en - Horaires de journée - Salaire à partir du SMIC Poste à pourvoir rapidement ! Postule en ligne ou passe directement à l’agence Temporis Chalon, on t’accueille avec le sourire ! Gauthier, Nazim et Aurélie t’attendent en agence !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'entretien d'espaces verts ? Notre client recrute un Ouvrier Paysagiste en Entretien Confirmé (H/F/D) pour renforcer ses effectifs et répondre à de nouveaux projets. Vous interviendrez sur différents sites pour réaliser l'entretien des espaces verts, dans le respect des techniques du métier et des attentes de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) - Effectuer la taille des haies, arbustes et autres végétaux ornementaux - Participer à la gestion, la plantation, le nettoyage et le renouvellement des massifs - Utiliser les outils et équipements en respectant les règles de sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance de base du matériel - Garantir la propreté des chantiers et le respect de la réglementation environnementaleSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Lantana Cornuet Paysage recrute pour son agence de Saint Loup de Varennes Ouvrier Paysagiste confirmé en entretien (H/F). Votre profil - Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et les réalisez avec soin. - Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la régularité de vos interventions. - Dynamique et motivé(e), vous savez travailler efficacement en équipe. Ce que nous vous proposons - Intégrer une équipe professionnelle et solidaire. - Évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et son sens du détail. - Développer et perfectionner vos compétences techniques en entretien paysager. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à embellir et valoriser les espaces de vie Avantages : Annualisation Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Prime d'intéressement Prime de bienvenue 6ème semaine de congés Mutuelle avantageuse Indemnités de petits déplacements Formations régulières Possibilité d'évolution
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Boyer, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge trois enfants agés de 2, 4 et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Boyer, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge trois enfants agés de 2, 4 et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à La Charmée, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 9h à 16h00, soit un volume horaire de 7 heures par mercredi. Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 25 mois, 5 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à La Charmée, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 9h à 16h00, soit un volume horaire de 7 heures par mercredi. Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 25 mois, 5 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ? Apave recherche un(e) chargeteacute; qualiteteacute; H/F, en CDI pour NDT Metalscan Filiale du Groupe Apave speteacute;cialiseteacute;e dans les contretocirc;les non destructifs et le contretocirc;le de la qualiteteacute; industrielle des acteurs du peteacute;trole, de la chimie, du gaz, du nucleteacute;aire, de l'aeteacute;ronautique et de l'automobile. Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ? Apretegrave;s votre parcours d'inteteacute;gration, vous serez ameneteacute;(e) etagrave; reteacute;aliser plusieurs missions : Vous reteacute;digez et mettez etagrave; jour les documents de travail, au besoin et maintenez les certifications ISO 9001, ISO 9100, MASE, CEFRI, NADCAP, Deteacute;ployer la politique Qualiteteacute; aupretegrave;s des managers et intervenants, Piloter l'ameteacute;lioration continue (traitement des anomalies, analyses les causes, suivi de plans d'action, etc.), Preteacute;parer et conduire les audits internes, pour deteacute;tecter d'eteacute;ventuelles deteacute;faillances et propose des solutions correctives et preteacute;ventives Localisation : St Loup de varennes (71).
Vous êtes passionné(e) par le sport, l'agronomie et le contact humain ? Rejoignez Edivert, une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire dans l'aménagement paysager mais aussi dans l'entretien et la création de terrains sportifs naturels et artificiels. Responsabilités Commerciales : Développer le portefeuille clients « Terrain Sportif » via la prospection (physique et / ou téléphonique) et la fidélisation. Échanger avec divers interlocuteurs (élus, présidents de clubs, services techniques). Organiser et animer des journées techniques auprès de prospects pour valoriser les compétences de l'entreprise et renforcer la notoriété du label / réseau. Assurer une présence régulière sur un secteur couvrant plusieurs départements. Contribuez au développement et à la popularisation du label Sport International. Techniques / production : Comprendre les besoins spécifiques des terrains sportifs (football, rugby, golf). Apporter un regard technique sur l'entretien, la régénération et la création de terrains en gazon naturel. Adapter les solutions proposées en fonction des contraintes agronomiques et climatiques. Superviser les chantiers des terrains sportifs, suivre leur évolution. Salaire fixe + véhicule + 13ème mois Mutuelle prise à 100% SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) dans les phases pré-analytiques et post-analytiques. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des échantillons et la garantie de la qualité des résultats transmis aux patients et prescripteurs. Missions principales Phase pré-analytique : ✅Accueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire) ✅Réception, enregistrement et tri des échantillons ✅Vérification de la conformité des prélèvements ✅Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.) Phase post-analytique : ✅Archivage et gestion des échantillons après analyse ✅Préparation et envoi des prélèvements au plateau ✅Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités Poste non ouvert à l'alternance ✅Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu en France ✅Certificat de prélèvement ✅Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire ✅Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe ✅Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS)
Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ? Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps. Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne ! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles ! Avantages : * Téléphone * Véhicule * Mutuelle * CSE Nous sommes à la recherche d' un(e) aide-soignant(e) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, et l'administration des médicaments, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse * Collaborer étroitement avec les infirmières et l'équipe pour garantir une prise en charge globale et cohérente des patients avec une dose de bonne humeur. * Participer à la préparation et à la mise en place des traitements et des procédures médicales. · Vous travaillez en toute autonomie en journée avec la possibilité d'intervenir sur les deux secteurs suivants : > sur le SSIAD de Sennecey * Matin : 7h-13h * Journée : 7h30-13h / 14h-19h30 * Week-end : 7h-13h / 16h30-19h30 ET parfois : > sur le SSIAD de Lugny: * Matin : 7h -13 h * Journée : 7h -13h / 16h-20h * Week-end : 7h-13h/16h-20h * + Roulement d'un weekend/3 ou 4 · Le planning est fixé en avance Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : · Une voiture de service pour effectuer vos tournées · Primes. · Un poste en CDI à temps plein sur le secteur de Sennecey/Lugny, nous nous adaptons à vos contraintes, · Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, · Une mutuelle et prévoyance · Un smartphone professionnel, · CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués. Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Réception de votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https:www.amaelles.org Ce poste intéressera : Une personne titulaire du DE AS, ou DE AES ou AMP et qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.
Description du poste : Chez TEMPORIS CHALON, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents ! Ton futur JOB est peut-être juste là . alors lis ce qui suit !... Notre agence Temporis recrute pour son client spécialisé dans les réseaux télécom, un(e) Téléconseiller H/F. Vos missions : - Répondre aux appels entrants et accompagner les clients dans la gestion de leurs demandes. - Apporter des solutions techniques et commerciales adaptées. - Gérer le suivi administratif des dossiers clients. - Remonter les informations et problématiques rencontrées. Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en relation client ou en centre d'appels. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. - Vous disposez d'un bon relationnel, d'une écoute active et d'une réelle capacité à trouver des solutions. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Une connaissance en réseau télécom est un gros + Conditions : - Formation d'environ 1 mois à Lille (déplacement trajet logement pris en charge) - Poste basé à Saint Loup de Varennes - Horaires de journée - Salaire à partir du SMIC Poste à pourvoir rapidement ! Postule en ligne ou passe directement à l'agence Temporis Chalon, on t'accueille avec le sourire ! Gauthier, Nazim et Aurélie t'attendent en agence !
Description du poste : Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. * Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts * Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Notre client recherche des personnes polyvalentes et motivées pour rejoindre leur équipe logistique.Divers postes sont à pourvoir: Cariste Chargement / Déchargement/ Cariste Magasinier ou Cariste Préparateur de commandes.Vous serez responsable d'une variété de tâches cruciales pour notre chaîne d'approvisionnement, assurant le bon déroulement des flux de marchandises de la réception à l'expédition.Responsabilités principales :Réception et déchargement : Réceptionner et décharger l'ensemble des m
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TRACTORISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Tractoriste (H/F) pour l'un de nos clients. Domaine viticole. Missions principales :Réaliser les travaux mécanisés de la vigne : travail du sol, traitements phytosanitaires, tonte, rognage, vendanges mécaniques. Assurer l'entretien et la maintenance courante du matériel viticole. Participer ponctuellement aux travaux manuels selon les besoins de l'exploitation. Respecter les consignes de sécurité et les pratiques agro-environnementales du domaine. PROFIL : Expérience souhaitée en conduite de tracteurs viticoles interlignes. Connaissance du matériel et des pratiques viticoles. Permis B indispensable, le Certiphyto serait un plus. Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers. Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que : - Le traceur de réseaux, - La caméra thermique, - Le détecteur de gaz traceur, - L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! Description du profil : Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises : - Techniques - Capacité à résoudre efficacement les problèmes - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...) - Contact client - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Sennecey (32A rue des Mûriers - 71100 SENNECEY LE GRAND) nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDI 16,5 heures hebdomadaires 6h30 à 12h lundi, mercredi et jeudi à partir de 2100 € brut mensuel base temps plein Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. [Ce poste est sujet à des déplacements réguliers entre le SSR Chatenoy Le Royal et le laboratoire Sennecey.] Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour nos sites Sennecey et Saint-Rémy (7240 et 71100) nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD remplacement maladie puis maternité (pouvant aller jusqu'en juillet 2026) temps plein à partir de 2100 € brut mensuel Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Le conducteur d'engins de TP pilote les engins de travaux publics sur des chantiers. Chaque engin se situe dans une catégorie selon sa fonction : extraction, chargement et déplacement, finition, compactage, épandage, nivelage, transport, manutention... Le conducteur de travaux supervise les travaux de construction sur les chantiers privés ou publics. Il planifie et suit l'avancement du chantier, puis contrôle la qualité de la mise en oeuvre. Pilote de ces puissantes machines, le conducteur d'engins de chantier prépare et déblaie le terrain avant d'effectuer les travaux de terrassement ou de nivellement. Un professionnel très sollicité. Permis PL et SPL CACES Horaires variables
personne sachant faire des toilettes, gérer les lessives, complément ménage, autonome pour gérer seul 23 personnes âgées, esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'agent de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€/jour travaillé Prime d'habillage Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps Horaires de travail en 2*8 du lundi au samedi : matin 4h55 - 13h et après-midi 12h55 - 21h Planning distribué en avance pour les samedis travaillés Autres Informations : ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 Possibilité de co-voiturageRigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en agroalimentaire (Restauration, Boucherie, Service, Boulangerie). Ce poste peut nécessité des manutentions techniques (amorçage de machine) et de matières premières. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous.Ici tout commence en équipe !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1855€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle implantée dans le secteur de Tournus, un(e) Approvisionneur(se) dans le cadre d'un CDI.Rejoindre cette société, c'est intégrer une structure solide, à taille humaine, qui met la qualité, la rigueur et la satisfaction client au centre de ses priorités.Vos missionsRattaché au Responsable Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des flux d'approvisionnement afin d'assurer la disponibilité des composants et matières premières nécessaires à la production.Gestion des approvisionnementsPasser les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins exprimés par la productionSuivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retardVérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais)Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement dans l'ERPProfil recherchéProfil recherchéFormation Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats ou supply chainPremière expérience réussie dans un poste d'approvisionnement ou de gestion des flux industrielsBonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP, Sage, ou équivalent)Rigueur, réactivité et sens du service sont des atouts indispensablesBon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement réactifConditionsContrat : CDILocalisation : Secteur de Tournus (71)Rémunération : 26k€ - 31k€Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle implantée dans le secteur de Tournus, un(e) Approvisionneur(se) dans le cadre d'un CDI. Rejoindre cette société, c'est intégrer une structure solide, à taille humaine, qui met la qualité, la rigueur et la satisfaction client au centre de ses priorités. Vos missions Rattaché au Responsable Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des flux d'approvisionnement afin d'assurer la disponibilité des composants et matières premières nécessaires à la production. Gestion des approvisionnements - Passer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins exprimés par la production - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais) - Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement dans l'ERP Profil recherché Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats ou supply chain - Première expérience réussie dans un poste d'approvisionnement ou de gestion des flux industriels - Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP, Sage, ou équivalent) - Rigueur, réactivité et sens du service sont des atouts indispensables - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement réactif Conditions - Contrat : CDI - Localisation : Secteur de Tournus (71) - Rémunération : 26k€ - 31k€ Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 26000 € - 31000 € par an
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Préparateur de commandes H/F Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Sevrey en tant que préparateurs de commandes H/F, pour une durée de contrat de 5 mois minimum. Rejoignez-nous et devenez préparateur de sourires ! Vos missions En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à réceptionner, trier et stocker la marchandise, à prélever les articles à l'aide d'un scanner, à emballer et à expédier les commandes des clients. Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant. Votre profil Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée. Nous vous proposons - Salaire 13€ brut/heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end - Horaires : matin et après-midi en rotation, nuit, week-end, week-end de nuit En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission. Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages : - Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison - Boissons chaudes gratuites - Cantine avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde - Garage à vélos et à trottinette sécurisé - Bornes de recharge pour véhicules électriques - Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€) - Un « Club fidélité » offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison. - Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire Les candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport. Le site est accessible en transport en commun (navette partant de la gare de Chalon-sur-Saone sur les horaires de journée), à vélo et par votre moyen de transport personnel Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur "Postulez" ou sur ce lien : https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0R4U00000TzwDvUAJ&Agency=1&isApply=1&cmpid=JBAOEU0261H10 #AMAZON-LYS1
Adecco Onsite recherche un Chargé de recrutement RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à SEVREY. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT ; - Rendre compte de son activité et de ses résultats ; - Analyser les indicateurs de performance ; - Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion : - Saisir un rapport quotidien de son activité ; - Gérer les DUE sur notre outil interne ; - Saisir les absences ; - Réaliser les contrats intérimaires ; - Réaliser les Déclarations d'accident de travail ; - En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires. Profil recherché - Capacité d'adaptation, - Capacité de prise de décision et forte autonomie, - Gestion des priorités, organisation - Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business, - Ecoute, résistance au stress - Prise de recul, force de conviction et de décision - Rigueur - Leadership Horaires du Lundi au Vendredi: Une semaine de 8h00 à 16h30 en alternance avec une semaine de 10h00 à 18h30. Pause de repas d'une heure. Salaire de 2000 Euros brut par mois Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12 avec une prise de poste immédiate.
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent), - Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale - Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - Participer à la vie institutionnelle Conditions : - Diplôme AMP ou AES exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser
Description du poste : Sélectionner les produits et les prélever dans les allées Utiliser le transpalette manuel ou le chariot type roll Monter correctement la palette Peut être amené à filmer les palettes et à scanner les colis Poste en journée Travail le samedi et au froid (2-4 degrés) Description du profil : Avoir une première expérience en préparation de commandes Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description : Nous recherchons pour notre Pôle Qualité, un ASSISTANT QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES H/F. L'assistant qualité et gestion des risques recueille et exploite les informations terrain (internes / externes) et met en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. L'assistant est le collaborateur privilégié du responsable Qualité et Gestion Des Risques. En lien avec le responsable Qualité et Gestion des risques, les ACTIVITÉS PRINCIPALES SONT : - Sensibiliser, informer, former les professionnels sur les sujets Qualité et Gestion des Risques - Participer à la conception d'outils de recueil d'informations et exploitation des documents - Réaliser, analyser, restituer des audits et définir des plans d'action - Saisir et restituer des résultats d'enquêtes diverses à l'aide de l'outil informatique (audits, satisfaction des usagers, évaluation des formations, etc.) - Réaliser des bilans mensuels, trimestriels et annuels des événements indésirables - Gérer des déclarations inter-établissements dans le cadre de la coordination territoriale de la Qualité du GHT. - Réaliser des tableaux statistiques avec des indicateurs de suivi - Participer à l'élaboration de documents maîtrisés (protocoles, procédures, etc.) - Assurer le suivi de la gestion documentaire qualité : mise à jour, modifications, mise à la signature et intégration dans le logiciel qualité. - Déployer et paramétrer l'outil informatique de gestion de la qualité : création des utilisateurs, intégration de documents, traitement des déclarations, participation à la formation des utilisateurs, création de formulaires, paramétrage. - Participer voire piloter des groupes de travail (ex : RETEX) - Elaborer en concertation avec le responsable du service un rétro-planning en vue de la préparation des échéances Profil recherché : SAVOIR-FAIRE: - Concevoir et rédiger des protocoles et procédures - Concevoir des supports de traitements de données - Organiser et utiliser la base documentaire qualité - Réaliser des audits - Analyser les résultats d'audit et définir un plan d'action - Piloter des groupes de travail - Définir les risques et les évaluer - Informer et former des professionnels - Utiliser l'outil Blue-Kango HORAIRES : 08h30-17h00 (dont 30 mn pause déjeuner), jours ouvrés. La pose des congés devra être organisée en veillant à assurer la continuité du service
COMMERCE ALIMENTAIRE DE PROXIMITE RECHERCHE EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) EN CDI 30 - 35 H PAR SEMAINE SELON PROFIL - TRAVAIL LE SAMEDI APRES-MIDI ET 1 DIMANCHE SUR 2 LE MATIN ACCUEIL ET ENCAISSEMENT CLIENTS RECEPTION MARCHANDISES - REAPROVISSIONNEMENT DES RAYONS - FACING Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 71520 Dompierre-les-Ormes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
au sein d'un multi accueil de 24 places (équipe de 7 personnes) : Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles Temps de travail : 30 heures /semaine Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - OBLIGATOIRE Ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) DESCRIPTIF DES MISSIONS : Auprès des enfants : - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective → Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées → Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues → Jouer -Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure → Observer les enfants et être à leur écoute → Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie -Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive → Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant → Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales Auprès des familles : - Echanger au quotidien avec les parents → Retranscrire le déroulement de la journée des enfants - Recueillir les demandes d'accueil des familles → Noter toutes les demandes et tenter de satisfaire un maximum leurs besoins Au sein de l'équipe - Participer à la dynamique d'équipe → Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique → Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe mensuelles et d'analyse de la pratique - Participer aux tâches courantes de l'établissement → Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux PROFIL RECHERCHE Savoir : - Maîtriser les étapes du développement global de l'enfant de 0 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée - Connaître les maladies infantiles et avoir une idée globale des traitements médicaux et paramédicaux adaptés et leur mode d'administration - Connaître et appliquer les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort du jeune enfant et d'alimentation du nourrisson - Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître et appliquer les protocoles en vigueur dans la structure - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Savoir repérer les signes de mal être du jeune enfant puis réagir avec pertinence dans des situations d'urgence - Connaître et appliquer les bonnes postures - Utiliser les moyens de communication mis à disposition afin d'assurer des transmissions écrites et orales efficaces - Maîtrise de base de l'outil informatique Savoir-faire - Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective - Veiller à promouvoir le rôle des parents dans leur fonction éducative - Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives, pour suivre son évolution et pour participer à la surveillance médicale - Repérer et signaler les enfants en danger (signes de maltraitance, négligences, violences). - Participer à l'aménagement de l'espace de jeux et de repas et l'adapter au quotidien selon les besoins des enfants - Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux - Enrichir régulièrement ses connaissances CV et lettre motivation obligatoire
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) recherche pour l'un de ses clients aux alentours de Tournus, un préparateur de commande en agroalimentaire Votre mission sera la suivante : - Préparer les commandes du jour en suivant les instructions ( grammage, allergènes) Profil : Personne dynamique, motivée. Maitrise calcul mentale de base, grande capacité de concentration Horaires Lundi : 10h30 15h30 ou 10h30 17h30 Mardi : 10h 19h ou 10h30 19h Mercredi : 10h 19h ou 10h30 19h30 Jeudi : 9h30 18h ou 10h30 17h30 Vendredi : 10h 16h ou 10h30 17h .
Intégrée à un grand groupe international spécialisé dans les solutions d'emballage, vous rejoindrez une filiale dynamique de la plasturgie pour le secteur alimentaire et industriel. L'entreprise compte environ 200 collaborateurs et un parc industriel moderne et performant. La qualité, la sécurité et le respect de l'environnement sont au coeur de son fonctionnement, avec des certifications ISO 9001 et ISO 14001. Vous serez rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et travaillerez en lien avec le pôle RH ainsi qu'une assistante paie/comptabilité. L'ambiance y est conviviale et familiale, favorisant l'entraide entre équipes, avec des interactions régulières avec la comptabilité et l'informatique. L'encadrement est présent et un accompagnement est prévu pour faciliter votre intégration et la prise en main de vos missions. Missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel et des paies dans le respect de la législation en vigueur. - Suivre les déclarations sociales et contribuer au reporting RH (effectifs, coûts salariaux, primes...). - Participer à la veille juridique et à la mise en conformité des pratiques de l'entreprise. Conditions : - Type de contrat : CDI - Horaires : 8h par jour en journée, pause déjeuner de 45 min à 1h30 - Durée légale : 40h/semaine (agent de maîtrise) - 14 jours de RTT par an, pris ou rémunérés en fonction des besoins - Environnement de travail : open space partagé avec les équipes comptabilité et informatique, ambiance familiale et conviviale, forte interaction entre services - Rémunération : salaire de 2 400 à 2 800 EUR brut mensuel selon expérience, 13? mois en + mensualisé, primes de participation et d'intéressement. Nous recherchons une personne autonome, réactive et organisée, capable de prendre rapidement en main la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Une expérience préalable dans un environnement industriel serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, et la connaissance de Sage et Kelio est appréciée. Curieux(se) et rigoureux(se), vous savez conseiller et accompagner les managers tout en assurant la conformité réglementaire.
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel international reconnu pour la qualité de ses produits, un Assistant Commercial Anglais H/F dans le cadre d'un CDI.Vous intégrez un groupe industriel solide et tourné vers l'innovation, qui conçoit et fabrique des solutions d'emballage à forte valeur ajoutée pour ses clients en France et à l'international.Vos missionsVos missionsRattaché au Responsable Administration Commerciale, et au sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes), vous assurez le suivi complet des commandes clients, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des partenaires commerciaux.Vos missions principales incluent :Gestion commerciale et administration des ventesSaisir les commandes clients et assurer leur intégration dans l'ERPConfirmer les délais de livraison et informer les clients de l'avancement de leurs commandesÉtablir et transmettre les documents commerciaux (bons de livraison, factures.)Gérer les prévisions et participer au suivi des marchés en lien avec les équipes commercialesCoordination logistique et ordonnancementCoordonner les moyens internes nécessaires à la bonne exécution des commandesAssurer la gestion et le suivi des stocks et des approvisionnements d'emballages spécifiquesParticiper à la planification de la production et à l'ordonnancement des commandesSuivi qualité et reportingSuivre les non-conformités et veiller à la mise en place des actions correctivesContribuer à l'amélioration continue des processus ADVAssurer un reporting régulier auprès de la direction commercialeProfil recherchéProfil recherchéFormation Bac+2 à Bac+3 en commerce international, gestion ou équivalentExpérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industrielAnglais professionnel indispensable (échanges régulier et participation à des réunions)Maîtrise des outils informatiques et des logiciels ERPRigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel clientConditionsContrat : CDILocalisation : A proximité de TournusRémunération : Selon profil et expérienceInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre agence XPO de Sevrey recherche un Exploitant chargé de clientèle (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein d'un open space de 20 collaborateurs et d'une flotte de 200 moyens typés camion-remorques, vous avez en charge un portefeuille client délivrant à minima 40ke par jour. Vos principales missions seront : Entretenir une relation de confiance avec le client Solliciter de manière proactive et quotidienne l'ensemble de son portefeuille clients concernant les volumes à venir dans le but d'atteindre les engagements XPO Enregistrer au quotidien et avec rigueur les commandes clients dans le TMS XPO Challenger les équipes de dispatcheurs, chargés de moyens et affréteur afin de trouver de la capacité supplémentaire adaptée aux différents besoins de ses clients Connaître et respecter les cahiers des charges de tous ses clients et les CGV Identifier les éventuelles non-conformités dues aux clients et facturer les extras-services ayant entraînés une perte d'exploitation Assurer un rôle de conseil sur les problématiques clientèles Faire des propositions écrites aux clients et prospecter dans le respect de ses objectifs de retabilité Les compétences requises : Solides connaissances géographiques de la France et des pays limitrophes Force de proposition et capacité de persuasion Réacticité, organisation et rigueur Esprit d'équipe et aisance relationnelle Maitrise de la RSE Anglais technique transport serait un plus Ce que nous vous proposons : Un contrat sur une base de 40h/ semaine, du lundi au vendredi avec 0.5 RTT par mois Rémunération selon profil + primes d'objectifs trimestrielle Permanence rémunérée basée sur le volontariat Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants) Un parcours d'intégration de plusieurs semaines à votre arrivée dans l'entreprise afin de découvrir, apprendre et mettre en pratique les process transport XPO Profil recherché : Formation de type Bac+2/+3 en Transport/logistique Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Maitrise des outils informatiques Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions. Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes. Venez participer à quelque chose de grand !
Balbutie & Compagnie - SEVREY recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) disposant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance en structure (crèche ou micro-crèche) ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI - 35 heures/semaine réparties selon un planning mensuel. Amplitude horaire d'ouverture de la micro-crèche : du lundi au vendredi de 5H00 à 22H00. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des besoins des tout-petits et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez une structure dynamique et accueillante, où la qualité d'accompagnement des enfants et des familles est au cœur du projet.
Description du poste Véritable personne de confiance et rouage essentiel du bon fonctionnement de la ligne de production, vous aurez pour mission principale de réapprovisionner votre ligne de production afin d'assurer la continuité du cycle de production, sous la responsabilité du/de la Responsable d'atelier, ainsi que des Conducteurs/trices de lignes, et Conducteurs/trices de machines. Les compétences que vous mettez en œuvre : - Identifier et récupérer les matières premières (pain, jambon, fromage, poulet, tomates, sauces.) nécessaires à la fabrication des sandwichs - Les amener sur votre ligne de production à l'aide d'un transpalette - Les mettre dans les différentes machines (trancheurs, saupoudreur) ou les mettre à disposition des opérateurs - Pour les sauces, raccorder les tuyaux, amorcer les pompes et les vidanger - Retirer les contenants vides afin de les emmener vers la zone de nettoyage - A chaque changement de série, vous anticipez les changements de matières pour éviter de rompre le cycle de production Vous pouvez également venir en support de vos collègues sur la ligne de production en cas de besoin, c'est-à-dire sur des missions d'Agent de fabrication. Vous participez au rangement et à la propreté de la ligne de production. Bien sûr, pour commencer dans de bonnes conditions, un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€ net/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 37,5h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 (prises de poste : 4h00 au plus tôt le matin, et 12h50 l'après-midi) Heures de nuit majorées à 25% Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Profil recherché Vous avez du dynamisme et de l'ambition. Vous souhaitez mettre votre énergie et votre enthousiasme au service d'une entreprise où il fait bon travailler. Ce poste nécessite des ports de charges (env. 10 kgs), et l'utilisation d'outils de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Au sein du site de Sevrey, site logistique d'environ 50 personnes qui réceptionne et expédie sur la zone EMEA des EPI pour le groupe PIP Global Safety (ex Honeywell) : - Le(a) responsable QSE développe, met en œuvre et s'assure du déploiement des systèmes de management QHSE de PIP HSP sur le site de Sevrey dans le but d'assurer la sécurité de personnel et la satisfaction des clients. - Le(a) responsable QSE s'assure de la conformité légale, réglementaire et Corporate du site de Sevrey ; de la veille réglementaire par rapport à la réglementation française en matière HSE et du règlement EPI (2016/425). Enfin assure la coordination avec les autorités officielles et les services PIP concernés. - Le(a) responsable QHSE est un acteur de l'amélioration continue du site par sa présence sur le terrain, l'animation avec les équipes des sujets QHSE et son expertise. Missions : - Applique, propose et améliore les processus QHSE dans le respect du cadre légal, réglementaire et des directives Corporate, selon les exigences HSE applicables aux activités du site. - Participe à la mise en œuvre de la politique HSE et Qualité du groupe PIP, en cohérence avec la réglementation en vigueur et les orientations de la direction, tout en assurant sa diffusion et son appropriation sur le site. - Réalise des audits internes HSE/Qualité et des gembas terrain, et assure la coordination avec les autorités officielles et les services internes concernés. - Dispose de la délégation pour bloquer des produits, suspendre des opérations en cas d'anomalie, de non-conformité ou de non-respect des procédures, et informe immédiatement la direction du site. - A l'autorité pour faire appliquer les règles de sécurité à toutes les personnes présentes sur le site. - Propose, définit, organise et évalue les formations HSE en coordination avec le département RH, conformément aux exigences réglementaires. - Pilote les actions correctives et préventives liées au système QHSE, depuis leur identification jusqu'à leur clôture. - Définit, rédige, valide et met à jour les documents du système QHSE : manuel qualité, procédures HSE, instructions, consignes, modes opératoires, gammes de contrôle et d'auto-contrôle, en collaboration avec les services concernés. - Assure le reporting régulier des activités QHSE, en conformité avec les standards et exigences du groupe. - Garantit le respect des consignes QHSE par l'ensemble du personnel présent sur le site. - Vérifie la conformité réglementaire des AET (attestations d'examen de type) et des EPI (équipements de protection individuelle) sur les produits importés. - Gère les réclamations clients, analyse les causes, définit les plans d'action correctifs et préventifs, et formalise les réponses à travers des rapports type 8D. - Conduit les plans d'action d'amélioration issus des audits, non-conformités ou dysfonctionnements constatés. - Sensibilise et forme le personnel de production aux procédures qualité, et veille à leur bonne mise en œuvre au quotidien. - Suit les non-conformités internes et externes, en assure le traitement, et réalise un reporting hebdomadaire à travers les indicateurs qualité (ex : PPM). - Gère les non-conformités fournisseurs, engage les actions correctives et suit les plans d'action (rapports 8D, échanges avec fournisseurs). - Participe à la préparation et au suivi des réunions CSE et CHSCT sur les sujets HSE et qualité. Profil recherché : - Diplôme : Bac+5 en gestion de la qualité, sécurité, environnement ou maintenance industrielle. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de production. Compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, SAP, PowerPoint ; aisance informatique globale. - Maîtrise de la réglementation HSE française, en lien avec les installations industrielles. - Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. - Anglais opérationnel
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Eacute tablissement Public de Sant eacute Mentale de Sa ocirc ne et Loire l rsquo EPSM 71 exerce ses missions sur l rsquo ensemble du d eacute partement pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du d eacute partement pour la prise en charge des adultes soit les bassins d rsquo Autun de la Bresse bourguignonne du Grand Chalon et de Creusot Montceau Nos activit eacute s sont r eacute parties entre le site hospitalier situ eacute agrave Sevrey 6km de Chalon sur Sa ocirc ne et presqu rsquo une cinquantaine de sites extrahospitaliers 17 CMP 5 CATTP 9 h ocirc pitaux de jour des eacute quipes mobiles hellip couvrant ainsi en proximit eacute tout le territoire de sant eacute Description du poste :La Maison d rsquo Accueil Sp eacute cialis eacute e Cassiop eacute e accueille sur orientation de la MDPH 60 personnes adultes qu rsquo un handicap intellectuel et ou moteur ou une association de handicaps intellectuels moteurs ou sensoriels rend incapable de se suffire agrave elles m ecirc mes dans les actes essentiels de l rsquo existence et donc tributaires d rsquo une surveillance param eacute dicale et d rsquo un accompagnement constant Sont assur eacute s de mani egrave re permanente aux r eacute sidents nbsp : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp L rsquo h eacute bergement nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Les soins m eacute dicaux nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Les aides agrave la vie courante et les soins d rsquo entretien n eacute cessit eacute s par l rsquo eacute tat de d eacute pendance nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Un accompagnement eacute ducatif sp eacute cialis eacute nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Des activit eacute s de vie sociale ayant pour objectif de pr eacute server et ou am eacute liorer les acquis nbsp G eacute n eacute ralit eacute s de la structure nbsp : middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Dispenser dans le cadre du r ocirc le propre de l rsquo infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilit eacute des soins de pr eacute vention de maintien de relation et d rsquo eacute ducation agrave la sant eacute middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp S rsquo inscrire dans l rsquo approche globale du r eacute sident pour pr eacute server et restaurer la continuit eacute de la vie le bien ecirc tre et l rsquo autonomie de la personne middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Participer agrave l rsquo eacute laboration du projet de l rsquo unit eacute aux rel egrave ves et aux r eacute unions de synth egrave se de bilans agrave l rsquo eacute valuation de l rsquo exercice de sa fonction middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Participer agrave la r eacute daction la mise en oelig uvre et l rsquo eacute valuation du projet d rsquo accompagnement personnalis eacute des r eacute sidents dont il est r eacute f eacute rent en collaboration avec l rsquo eacute quipe pluridisciplinaireParticiper de mani egrave re active aux temps de rel egrave vesParticiper agrave la vie institutionnelle au travers de groupes de travailS rsquo engager dans la d eacute marche Qualit eacute Collaborer et communiquer avec l rsquo ensemble de l rsquo eacute quipe pluridisciplinaire de la MHPP psychomotricien ergoth eacute rapeute eacute quipe soignante eacute quipe eacute ducative hellip Accueillir encadrer et accompagner de fa ccedil on p eacute dagogique les stagiaires en formationActivit eacute s sp eacute cifiques du poste : nbsp Concourir agrave la qualit eacute agrave la s eacute curit eacute et agrave la continuit eacute des soins et de l rsquo accompagnementAider agrave la r eacute alisation technique des soins sp eacute cifiques en lien agrave son domaine d rsquo interventionAccompagner les r eacute sidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale de mani egrave re personnalis eacute eEtablir une communication adapt eacute e pour informer et accompagner le r eacute sident et son entourageEtre en capacit eacute d rsquo utiliser la CAA Communication Alternative et Am eacute lior eacute e par picto et tablette num eacute riqueObserver recueillir et transmettre des donn eacute es et informations pertinentes orales et eacute crites pour maintenir la continuit eacute des soinsEvaluer l rsquo eacute tat clinique des usagersAssurer une tra ccedil abilit eacute des param egrave tres vitaux nbsp : tension pouls temp eacute rature nbsp Accompagner le r eacute sident dans la prise de son traitement m eacute dicamenteuxAccompagner agrave la pris des repas en respectant les r eacute gimes alimentaires prescritsParticiper aux activit eacute s eacute ducatives culturelles et
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : Booster vos ventes de produits et services et dépasser vos objectifs, Accompagner les clients tout au long de leur projet cuisine : de la découverte de leurs besoins au conseil personnalisé, jusqu'à la pose et le suivi après-vente, Élaborer des projets d'aménagement de cuisine sur mesure à l'aide de notre logiciel de conception, en respectant les attentes, les contraintes techniques et le budget des clients, Animer la stratégie commerciale de Conforama avec succès,Faire vivre une expérience client exceptionnelle pour les fidéliser et les satisfaire à 100 %. Expérience Fort d'une première expérience en vente, idéalement dans l'univers de la cuisine en grande distribution. Vous êtes passionné par le service client et le travail en équipe,Ouvert et souriant, vous instaurez facilement un climat convivial avec vos interlocuteurs,Animé par un enthousiasme communicatif et un esprit optimiste, vous savez motiver votre entourage et créer une atmosphère positive. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent ! ? Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Concepteur Vendeur
Notre agence XPO de Sevrey recherche un Exploitant chargé de clientèle (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein d'un open space de 20 collaborateurs et d'une flotte de 200 moyens typés camion-remorques, vous avez en charge un portefeuille client délivrant à minima 40ke par jour. Vos principales missions seront : Entretenir une relation de confiance avec le client Solliciter de manière proactive et quotidienne l'ensemble de son portefeuille clients concernant les volumes à venir dans le but d'atteindre les engagements XPO Enregistrer au quotidien et avec rigueur les commandes clients dans le TMS XPO Challenger les équipes de dispatcheurs, chargés de moyens et affréteur afin de trouver de la capacité supplémentaire adaptée aux différents besoins de ses clients Connaître et respecter les cahiers des charges de tous ses clients et les CGV Identifier les éventuelles non-conformités dues aux clients et facturer les extras-services ayant entraînés une perte d'exploitation Assurer un rôle de conseil sur les problématiques clientèles Faire des propositions écrites aux clients et prospecter dans le respect de ses objectifs de retabilité Les compétences requises : Solides connaissances géographiques de la France et des pays limitrophes Force de proposition et capacité de persuasion Réacticité, organisation et rigueur Esprit d'équipe et aisance relationnelle Maitrise de la RSE Anglais technique transport Ce que nous vous proposons : Un contrat sur une base de 40h/ semaine, du lundi au vendredi avec 0.5 RTT par mois Rémunération selon profil + primes d'objectifs trimestrielle Astreinte rémunérée basée sur le volontariat Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : intéressement, télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants) Un parcours d'intégration de plusieurs semaines à votre arrivée dans l'entreprise afin de découvrir, apprendre et mettre en pratique les process transport XPO Profil recherché : Formation de type Bac+2/+3 en Transport/logistique Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Maitrise des outils informatiques Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions. Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes. Venez participer à quelque chose de grand ! XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde. Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l'excellence opérationnelle. Nous nous développons, vous vous développez : Votre propre succès story commence ici !
Notre client situé à SEVREY est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques.Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Cableur (F/H) dans notre équipe ? Au sein de notre client, vous contribuerez à l'installation et au câblage méticuleux d'équipements électriques dans un environnement technique exigeant - Effectuer l'assemblage et la connexion des composants électriques selon les plans techniques - Réaliser le câblage interne des armoires électriques en respectant les normes de sécurité - Assurer la vérification et le contrôle de la conformité des installations effectuées Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable technique soudage pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Saône-et-Loire. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Produire la documentation technique relative aux QMO-AP (domaine de validité, DMOS-P, TTAS, CND, examens') ; - Recueillir et analyser les besoins internes (production, amélioration continue, ingénierie?) ; - Participer aux revues d'exigences et à l'analyse technique des données d'entrée client ; - Coordonner de façon transverse les différents métiers impliqués : méthodes, qualité, usinage, bureau d'études, atelier, etc. ; - Gérer les articles et nomenclatures dans SAP ; - Accompagner le développement de nouveaux modes opératoires de soudage ; - Apporter un appui technique à l'atelier et au secteur dans son ensemble ; - Contribuer à des travaux d'expertise ou d'innovation (R&D) ; - Suivre les écarts et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue ; - Réaliser des QMO-AP ; - Assurer les qualifications de Soudeurs/Opérateurs (QSO) ; - Réaliser des Recettes de Produits d'Apport (RPA). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en environnement technique exigeant ; - Vous avez également une expérience significative dans le domaine de la métallurgie, du soudage et des équipements chaudronnés (type IWE) ; - Vous avez des compétences en pilotage d'activité et accompagnement technique ; - Vous avez de bonnes connaissances des codes de construction ainsi que des normes spécifiques au secteur nucléaire ; - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de SAP pour la gestion technique des données ; - Une pratique d'un logiciel de dessin 2D tel qu'AutoCAD constitue un atout supplémentaire ; - La maitrise de l'anglais technique et opérationnel est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu p
DAVRICOURT
Réseau national de laboratoires de biologie médicale, notre client accueille chaque jour plusieurs dizaines de milliers de patients sur l'ensemble du territoire métropolitain et en outre-mer. Ses équipes pluridisciplinaires participent activement au parcours de soins, aussi bien en ambulatoire qu'au sein d'établissements publics, privés ou médico-sociaux. Avec plusieurs centaines de laboratoires de proximité et plusieurs milliers de collaborateurs, le groupe met l'humain et la qualité du diagnostic au cœur de sa mission. Son organisation favorise la proximité, la réactivité et la collaboration au service des patients et des professionnels de santé. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe investie et participer activement à la qualité du diagnostic biologique ? Nous recherchons un·e Technicien·ne de laboratoire pour renforcer le plateau technique d'un laboratoire de biologie médicale reconnu pour son expertise et la fiabilité de ses analyses. Vos missions Au sein d'un environnement moderne et collaboratif, vous contribuez à chaque étape du processus analytique : Réception, tri et préparation des échantillons biologiques. Réalisation des analyses à l'aide d'automates de dernière génération, sous la supervision d'un·e biologiste. Suivi de la maintenance et vérification métrologique des équipements selon les procédures en vigueur. Préparation et envoi des échantillons aux laboratoires spécialisés ou de référence. Participation active à la démarche qualité du laboratoire. Réalisation ponctuelle de prélèvements sanguins. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une structure à taille humaine, soucieuse de la qualité du travail et du bien-être de ses équipes. Bénéficier d'un environnement technique performant et d'une ambiance conviviale. Contribuer chaque jour à l'amélioration du parcours de soins des patients. Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT ou équivalent) avec un diplôme autorisant l'exercice en laboratoire de biologie médicale. Compétences clés : rigueur, sens du détail, et esprit d'équipe.
AKOYAS La Rochelle
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Prêt(e) à nous rejoindre ? Vivez l'expérience Conforama ! Chaque jour, un nouveau défi ! Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de défis et de responsabilités aux côtés de votre tuteur Vendeur ! Votre mission, si vous l'acceptez : ? Faire vivre une expérience 5 étoiles en les conseillant et en les aidant à réaliser leurs projets d'achat... avec l'envie de revenir à coup sûr ! ? Relever le défi des ventes et dépassez vos objectifs ! ? Animer la stratégie commerciale de Conforama avec succès. ? Chouchouter votre espace de vente pour qu'il soit toujours au top ! Expérience Le commerce, c'est votre terrain de jeu ! Une première expérience en commerce ou management, surtout dans la grande distribution ? c'est le moment parfait pour développer vos compétences et booster votre carrière ! ? Passionné par la relation client et animé par le sens du commerce ! ? Toujours disponible et à l'écoute, ? Animé par un enthousiasme communicatif et un esprit optimiste. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent !?Votre talent, notre ambition : et si nous avancions ensemble ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets ! Mieux nous connaître... Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 166 travailler en horaires variables (week-ends et jours fériés inclus).
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable bureau d'études VRD (H/F). Le poste : Vous aurez la charge du pilotage des études de projets d'ouvrages VRD, directement rattaché au directeur. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Analyser les besoins du client à travers les programmes et les cahiers des charges, - S'assurer du respect des délais et de la qualité des réponses de l'appel d'offres, - Participer au développement de la clientèle et à la conquête de nouveaux clients, - Coordonner, planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des expertises de vos collaborateurs, - Prendre à sa charge les dossiers complexes, - Etablir et vérifier le coût prévisionnel des travaux à chaque étape du projet, - Veiller à la rentabilité des opérations qui lui sont confiées, - Réaliser l'analyse des risques et prévenir son directeur de service si besoin. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5, de type Génie Civil ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez de solides connaissances concernant tout types de projets VRD (aménagements urbains, réseaux, routes), sur le marché public principalement. Vous maitrisez les logiciels de conception AutoCAD et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?). N'attendez-plus et candidatez !
LTd
Notre client situé à SEVREY est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques.Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Cableur (F/H) dans notre équipe ? Au sein de notre client, vous contribuerez à l'installation et au câblage méticuleux d'équipements électriques dans un environnement technique exigeant - Effectuer l'assemblage et la connexion des composants électriques selon les plans techniques - Réaliser le câblage interne des armoires électriques en respectant les normes de sécurité - Assurer la vérification et le contrôle de la conformité des installations effectuées Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le Cableur (F/H) est chargé·e du montage et câblage d'armoires électriques, sans expérience préalable requise. - Compétences en interprétation de schémas électriques - Formation CAP/BEP en électrotechnique souhaitée - Attention méticuleuse aux détails pour garantir un câblage précis - Capacité à respecter les normes de sécurité électrique Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electricien - Bornes électriques - IRVE h/f Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage. Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, ?) Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE. Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT. Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle. Vérifier le bon fonctionnement des équipements Rechercher les pannes et/ou dysfonctionnement d'une installation existante Profil recherché : De formation Bac Pro Électrotechnique vous disposez d'une expérience sur ce même type de poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter selon les besoins du chantier. Vous disposez d'habilitations électriques A JOUR
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
L'agent logistique réalise les opérations logistiques notamment en stockage et expéditions. Intégré(e) au sein de l'équipe Flux, vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Compétences mises en œuvre : Réaliser la manutention des colis en lien avec la préparation de commandes Préparer et vérifier les commandes, filmer et étiqueter les palettes. Ranger et gérer les stocks. Réaliser des inventaires Gérer l'évacuation et la valorisation des flux de déchets Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€/jour travaillé Prime d'habillage Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps Horaires de journée : 8h30 - 17h00 (horaires de fin variables) Un samedi travaillé sur 2 (environ 7h30-14h) Autres Informations : ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 Possibilité de co-voiturageDynamique, autonome et rigoureux, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou manutention. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : Utilisation ERP / Excel Des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité sont un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Description : Pour renforcer nos équipes au sein de nos sites hospitaliers, GSF Pôle Santé ODYSSEE recrute un(e) agent de nettoyage en CDD. Au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, couloir, sanitaires, salles de soins, chambres ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution à maintenir des espaces propres et sûrs sera valorisée. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée envers l'excellence en matière d'hygiène. Poste situé à Saint Rémy. Horaires d'intervention matin ou soir. Profil recherché : Compétences requises : * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des normes d'hygiène
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute en CDI pour son client acteur majeur dans le monde industriel un(e) RESPONSABLE ORDONNANCEMENT H/F Les missions principales du RESPONSABLE ORDONNANCEMENT seront : - Lancement des commandes d'approvisionnement, - Edition des liasses de sortie des composants, - Mise à jour des stocks et des nomenclatures, - Suivi et ajustement du planning de fabrication, - Rédaction & analyse des bilans de production pour suggérer des pistes d'améliorations - Organisation des inventaires. Vous êtes reconnu(e) pour être rigoureux(se) et autonome dans votre travail tout en possédant un esprit d'équipe affirmé. Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative à un poste similaire dans un environnement industriel. CDI. Horaires de journée. Salaire en fonction du profil + divers avantages.
Nous recherchons activement un(e) technicien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre laboratoire R&D situé à Tournus (Bourgogne). Ce poste sera essentiel pour mener à bien les projets de microbiologie de notre division. Ces projets incluent nos programmes d'hygiène des installations, l'analyse des matières premières et les tests microbiologiques. Le/La technicien-ne au sein de la division R&D est chargé(e) de tester efficacement et en temps opportun les technologies biocides afin de soutenir notre stratégie de biocides alternatifs. Il/Elle planifie, réalise et analyse des expériences dont les résultats sont clairs et précis, démontrant une connaissance de base des produits chimiques et des matières premières. Il/Elle pourrait contribuer à l'étude des stratégies de préservation à l'état humide et à l'état sec. Il/Elle aura également l'opportunité de participer aux interactions avec les fournisseurs et de contribuer à la stratégie régionale des catégories de biocides au sein de différentes unités commerciales. MISSIONS : - Réaliser des analyses et des tests axés sur la stratégie biocide. - Développer des connaissances techniques et commerciales approfondies concernant la catégorie des biocides. - Gérer et piloter pro-activement les projets d'approvisionnement et de réduction des risques liés aux biocides. - Planifier, programmer, exécuter les travaux, analyser les résultats et formuler des recommandations en conséquence. - Animer des réunions. Synthétiser, présenter et communiquer les conclusions du projet aux parties prenantes et formuler des recommandations sur les actions à suivre. - Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre les mesures nécessaires. - Maintenir une bonne compréhension du Règlement européen sur les produits biocides et se tenir informé de toutes les modifications et exigences pertinentes. - Exploiter et entretenir les équipements de laboratoire. - Respecter les politiques et directives de sécurité, de qualité (par exemple, ISO) et d'entretien. - Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre les mesures nécessaires. - .
Mission générale : agent d'animation au sein d'un accueil de loisirs maternel enfants de 3 à 6 ans Principales activités de ce poste : en collaboration avec l'équipe et selon le projet d'établissement, assurer l'accueil, l'animation des enfants et l'accompagnement de leurs familles Exigences du poste : Etre titulaire du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prévoir, organiser et animer des activités et des jeux libres adaptées Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues - Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure Observer les enfants et être à leur écoute - Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive. Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant Prévenir la responsable de l'ALSH si besoin MISSIONS spécifiques auprès des familles - Echanger au quotidien avec les parents; Retranscrire le déroulement de la journée des enfants - Recueillir les demandes d'accueil des familles MISSIONS spécifiques au sein de l'équipe - Participer à la dynamique d'équipe. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Utiliser les différents supports de transmission Missions d'ordre plus général - Animation de la vie de la structure être dans une démarche positive et active de valorisation du quotidien des enfants - Participer aux tâches courantes de l'établissement Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux - Connaître les principales étapes du développement global de l'enfant de 3 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée - Connaître la règlementation des ACM - Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective - Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives et pour suivre son évolution - Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux - Enrichir régulièrement ses connaissances - Discrétion, empathie, bienveillance, qualité d'écoute - Distance professionnelle - Patience, disponibilité, sens de l'observation - Maîtrise de soi, calme, langage adapté - Accepter les changements, - Faire évoluer sa pratique professionnelle : se remettre en question - Communication : avec les enfants, les parents et les autres professionnelles - Dynamisme et sens de l'organisation INTERETS ET CONTRAINTES LIES AU POSTE 1.Autonomie et responsabilités Autonomie dans les propositions d'ateliers faites aux enfants et dans les échanges avec les familles, sous réserve que le contenu entre dans le cadre du projet pédagogique défini par l'équipe. Une attitude inadaptée auprès des enfants et/ou de leur famille ainsi que des propositions pédagogiques non adaptées peuvent être soumise à des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent -> 48h par semaine entre 7h30 et 18h -> Contrat d'Engagement Educatif Envoyer CV + Lettre de Motivation
Poste à pourvoir de suite. Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus. Superviser la préparation et la cuisson des plats. Assurer la qualité et la présentation des plats servis lors du service Savoir gérer une équipe Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures
Descriptif du poste de Chef d'équipe Le chef d'Equipe assure le bon fonctionnement d'un atelier de production dans l'industrie. En tant que responsable de la coordination et de la supervision des opérations, il veille à ce que les objectifs de production soient atteints tout en garantissant la qualité des produits et la sécurité des équipes ainsi que la propreté du lieu de travail. Ce poste nécessite une forte capacité de gestion, tant au niveau des équipes que des processus techniques. Description des missions d'un Chef d'équipe Le chef d'équipe de l'organisation et du suivi de la production dans un atelier. Ses missions incluent : - La fabrication de certains produits (le conditionnement des produits faisant partie de la fabrication) selon les instructions données par la Direction Technique et selon les procédures écrites relatives à chaque poste de travail, Coordination des équipes de production - Supervision du processus de fabrication pour assurer le respect des délais et des normes de qualité - Maintenance préventive et corrective des équipements - Application des normes de sécurité et d'hygiène Missions et responsabilités - Participer à la fabrication des produits (manutention et port de charges) - Planification et organisation o Coordonner les activités des équipes o Veiller à la propreté des équipements et du site o Veiller à la disponibilité du matériel sur les postes de travail - Supervision de la production o Veiller à la bonne exécution des opérations de production o Veiller à la justesse des informations portées sur les documents de travail o Participer à l'Optimisation des processus de fabrication - Gestion des équipements o Planifier et superviser la maintenance des machines o Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques o Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques o Coordonner les achats de petits équipements - Sécurité et hygiène o Assurer le respect des normes de sécurité o Former le personnel aux règles de sécurité o Mettre en place des actions préventives Compétences requises pour devenir Chef d'Equipe Le poste de chef d'Equipe requiert un ensemble de compétences techniques et relationnelles. Voici les principales compétences nécessaires : Compétences techniques - Gestion de production o Connaissance des techniques de fabrication o Compétences en maintenance industrielle o Utilisation de transpalettes et/ou de chariots élévateurs (Obligatoire CACES 3-5) - Qualité et sécurité o Connaissance des normes de qualité o Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Compétences relationnelles - Management d'équipe o Leadership et capacité à motiver une équipe o Excellentes compétences en communication o Aptitude à gérer les conflits - Organisation et rigueur o Sens de l'organisation et de la planification o Rigueur et précision dans le suivi des processus o Capacité à prendre des décisions rapides Poste : - CDD de 3 mois jusqu'au 31/12/2025 dans un premier temps, renouvelable et/ou transformable en CDI - Rémunération selon la Convention de la Chimie, coefficient 250 - Agent de Maitrise - Temps de Travail sur 35H sur 4.5 jours - Travail en petite équipe.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge un enfant âgé de 2 ans et demi afin de l'accompagner à la crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Vos missions principales : - Lancement des commandes d'approvisionnement, - Edition des liasses de sortie des composants, - Mise à jour des stocks et des nomenclatures, - Suivi et ajustement du planning de fabrication, - Rédaction & analyse des bilans de production pour suggérer des pistes d'améliorations - Organisation des inventaires. Description du profil : Issu d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative à un poste similaire . Vous êtes rigoureux, dynamique et vous aimez le travail en équipe.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge un enfant âgé de 2 ans et demi afin de l'accompagner à la crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) dans les phases pré-analytiques et post-analytiques. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des échantillons et la garantie de la qualité des résultats transmis aux patients et prescripteurs. Missions principales Phase pré-analytiqueAccueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire) ✅Réception, enregistrement et tri des échantillons ✅Vérification de la conformité des prélèvements ✅Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.) Phase post-analytiqueArchivage et gestion des échantillons après analyse ✅Préparation et envoi des prélèvements au plateau ✅Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités Poste non ouvert à l'alternance Profil du candidat : ✅Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu en France ✅Certificat de prélèvement ✅Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire ✅Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe ✅Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS) Salaire :entre et € brut.
Notre client est une filiale d'un groupe industriel international et un acteur majeur dans son secteur. Présent dans de nombreux pays, ce groupe s'appuie sur un solide réseau de sites de production, de laboratoires de recherche et de centres logistiques. Il se distingue par son expertise technique, son engagement en matière de qualité, de sécurité et de développement durable, ainsi que par sa capacité à innover pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans des secteurs variés. Suite à un départ à la retraite, il recherche son futur Superviseur maintenance.Rattaché au Responsable maintenance, vous êtes le référent technique et organisationnel de votre périmètre. Vos responsabilités incluent : L'encadrement de 3 techniciens : organisation du travail, entretiens, montée en compétences La planification : gestion hebdomadaire des plannings, suivi des heures, coordination des interventions La maintenance : pilotage des opérations curatives, préventives et réglementaires, en lien avec les prestataires extérieurs (contrôles électriques, installations, etc.) La gestion administrative : gestion des permis de travail, plans de prévention, habilitations (hauteur, électricitdiv> La GMAO : suivi des tâches, traçabilité, reporting La sécurité : respect des procédures et des normes HSE
Description: Nous recherchons un infirmier préleveur H/F passionné par son métier, souhaitant intégrer une équipe dynamique et engagée au service de la santé. Dans ce rôle, vous serez en charge de la réalisation des prélèvements sanguins et biologiques indispensables au bon fonctionnement du laboratoire. Votre expertise et votre sens du contact seront essentiels pour garantir la qualité des analyses ainsi que le bien-être des patients. Vos missions principales : Effectuer les prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques. Assurer la traçabilité et la bonne gestion des échantillons recueillis. Accueillir, informer et accompagner les patients tout au long du prélèvement. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et procédures au sein du laboratoire. Profil Attendu: Profil recherché Diplôme d’État d’infirmier obligatoire. Une première expérience en prélèvements sanguins est appréciée, mais les jeunes diplômés motivés sont également encouragés à postuler. Esprit d’équipe et aisance dans la communication avec les patients comme avec le personnel médical. Sens de l’organisation, rigueur et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité. Qualités relationnelles développées, écoute et empathie envers les patients.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un hôtel restaurant de prestige: un Commis de cuisine (H/F) - Préparation des plats sous la supervision du chef de partie - Mise en place (légumes, viande, poisson) - Aide à l'envoi - Nettoyage de son poste et de la cuisine - Gestion des stocks de mise en place Vous avez une première expérience dans la cuisine / restauration et une connaissance des normes HACCP - Connaissance des bases de la cuisine - Efficience et productivité au travail - Maitrise des cuissons viandes & poissons serait un plus - Polyvalence - Ponctuel(le) - Minutieux(se) - Propre et rigoureux(se) Informations complémentaires : - CDI 39h / semaines - 2 jours consécutifs de repos - salaire sur base de 2000€ brut mensuel - Repas sur les heures de travail - Poste évolutif - Possibilité de logement pendant la période d'essai Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recrute en CDI pour son client, entreprise internationale de renom, leader dans les solutions de peinture, vernis et de revêtement : un PILOTE PROCESS H/F/X en horaires postés 3x8 En tant que Pilote Process, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de résines et vernis, en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des opérations. Vos responsabilités : - Piloter les fabrications selon les procédures de production, sécurité et qualité. - Réaliser les auto-contrôles et assurer la conformité des produits semi-finis et finis. - Contribuer activement à l'amélioration continue (méthodes Lean, 5S, 6 Sigma?). - Suivre les fabrications dans l'ERP et assurer la traçabilité administrative. - Diagnostiquer les pannes, alerter la maintenance et participer à la maintenance de 1er niveau. - Former les nouveaux collaborateurs et partager votre savoir-faire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre implication dans la sécurité au travail ? Ce poste est fait pour vous si vous avez : - Une première expérience en environnement industriel ou en conduite de process et ou de lignes de fabrication et de conditionnement / packaging (idéalement dans la peinture, le vernis, la chimie, l'agroalimentaire, la pharmaceutique) - Une bonne connaissance des outils d'amélioration continue. - L'envie de vous investir dans un projet industriel ambitieux - Pourquoi rejoindre notre client ? - Un environnement de travail stimulant et innovant. - Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et le développement durable. - Des perspectives d'évolution et de formation continue. - Une équipe soudée et dynamique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre Fédération ADMR un(e) assistant comptable en CDI à temps plein. Au sein d'une équipe composée de 4 assistants comptables et en étroite collaboration avec la Responsable du service, vous interviendrez sur un portefeuille d'associations. Vos missions principales seront : - Renseigner et accompagner les associations du réseau sur l'ensemble des tâches nécessaires à la gestion comptable des associations (établissement du bordereau recettes/dépense, saisie des règlements bénéficiaires...) - Saisir mensuellement la comptabilité des associations confiées et de la Fédération - Saisir les immobilisations des associations confiées et de la Fédération - Réaliser mensuellement les rapprochements bancaires des associations confiées et de la Fédération - Préparer les bilans annuels en saisissant les Operations Diverses des associations confiées et de la Fédération - Saisir les données relatives aux régies d'avance du personnel fédéral - Organiser le classement administratif lié au poste - Participer aux réunions de service et à la réunion mensuelle fédérale - Respecter les procédures mises en place PROFIL RECHERCHÉ : Type de contrat : CDI - Dès que possible Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en comptabilité - Vous justifiez d'une formation bac ou bac+2/3 en comptabilité (de préférence) - Les bases de la gestion administrative et financière n'ont plus de secret pour vous - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) - Vous êtes de nature rigoureux(se) et respectez la confidentialité des informations traitées - Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation - Vous aimez le travail en équipe. Rejoindre la Fédération ADMR en tant qu'assistant comptable, c'est intégrer un réseau solidaire et engagé et bénéficier d'un environnement de travail humain et stimulant. La Fédération vous propose : - Une rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile. - Une reprise d'ancienneté dans la branche possible - La valorisation du diplôme en lien avec le poste (ECR diplôme, selon la CC BAD) - Une mutuelle ainsi qu'une prévoyance - Un parcours de formation dédié : période d'un mois en binôme - Un environnement de travail propice à l'équilibre vie professionnelle et vie privée. Alors n'attendez plus ! Enrichissez votre carrière professionnelle avec l'ADMR. Pour tous, toute la vie et partout. Merci de joindre une lettre de motivation.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 42 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, solide et reconnue pour son savoir-faire ? Intégrez un site de production de plus de 250 collaborateurs, spécialisé dans la transformation de volailles, de produits élaborés et doté d'une plateforme logistique performante.Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Qualité pour rejoindre une équipe QSE dynamique et engagée.Vos missionsEn véritable bras droit du Responsable Qualité, vous contribuez à la maîtrise et à l'amélioration continue du système qualité du site :Piloter et animer le système HACCP : plans de contrôle, analyses, suivi d'efficacité et actions correctives.Animer des groupes de travail autour de la politique qualité et des projets d'amélioration.Traiter et suivre les non-conformités (clients, internes, fournisseurs, services officiels) et piloter les plans d'action.Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (cahiers des charges, étiquetage, données techniques).Vérifier sur le terrain l'application des procédures qualité (contrôles, audits internes).Suivre et contrôler la traçabilité des produits.Actualiser et diffuser les indicateurs qualité.Accompagner le Responsable Qualité lors des audits clients et certifications (type IFS).Sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité pour ancrer les bonnes pratiques.Pré-requisCDI - Temps pleinSalaire fixe sur 13 mois + participation + intéressement + plan d'épargne entrepriseUn environnement de travail collaboratif et convivialDes perspectives d'évolution dans un groupe agroalimentaire reconnuBienvenue chez Lynx RH Mâcon, votre partenaire de confiance dans le monde du recrutement. Implanté au cœur du prestigieux vignoble Bourguignon, à Mâcon, notre cabinet excelle dans la recherche et le placement de talents, que ce soit en CDI, CDD, ou intérim, pour des profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés. Notre agence rayonne sur plusieurs bassins d'emploi stratégiques, couvrant les dynamiques villes de Chalon-Sur-Saône, Mâcon, et Bourg-en-Bresse.Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel.Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !Profil recherchéFormation supérieure en qualité, agroalimentaire ou domaine similaire.Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus.Organisation, rigueur et diplomatie ; sens du collectif et force de proposition ; adaptabilité et esprit d'équipe.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Intégrée à un grand groupe international spécialisé dans les solutions d'emballage, vous rejoindrez une filiale dynamique de la plasturgie pour le secteur alimentaire et industriel. L'entreprise compte environ 200 collaborateurs et un parc industriel moderne et performant. La qualité, la sécurité et le respect de l'environnement sont au coeur de son fonctionnement, avec des certifications ISO et ISO . Vous serez rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et travaillerez en lien avec le pôle RH ainsi qu'une assistante paie/comptabilité. L'ambiance y est conviviale et familiale, favorisant l'entraide entre équipes, avec des interactions régulières avec la comptabilité et l'informatique. L'encadrement est présent et un accompagnement est prévu pour faciliter votre intégration et la prise en main de vos missions.Missions principales :- Assurer la gestion administrative du personnel et des paies dans le respect de la législation en vigueur.- Suivre les déclarations sociales et contribuer au reporting RH (effectifs, coûts salariaux, primes...).- Participer à la veille juridique et à la mise en conformité des pratiques de l'entreprise.Conditions : - Type de contrat : CDI- Horaires : 8h par jour en journée, pause déjeuner de 45 min à 1h30- Durée légale : 40h/semaine (agent de maîtrise)- 14 jours de RTT par an, pris ou rémunérés en fonction des besoins- Environnement de travail : open space partagé avec les équipes comptabilité et informatique, ambiance familiale et conviviale, forte interaction entre services- Rémunération : salaire de à EUR brut mensuel selon expérience, 13? mois en + mensualisé, primes de participation et d'intéressement.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) Recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Cariste (H/F) Sous la responsabilité du Superviseur Magasin du site, vous serez en contact quotidien avec les membres de l'équipe logistique, la production et les transporteurs. Dans le respect des règles et standard de HSE et qualité de la société, vos principales missions porteront sur : - Assurer la réception et le dépotage des matières premières .Manutention de charges - Assurer la réception des commandes site sur palette (déchargement et rangement dans l'entrepôt) - Conditionner / reconditionner les matières premières selon les besoins de la production - Approvisionner les ateliers en fonction du plan de production - Veiller au bon enregistrement du flux dans le système de gestion - Assurer la propreté et l'entretien de son matériel - Participer aux chantiers d'améliorations du site Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil. Votre Profil - Vous disposez d'une première expérience de cariste, idéalement en milieu industriel - Titulaire des CACES 1.3.5 - Vous êtes sensibilisé à l'utilisation d'un ERP et / ou un WMS - Vous avez de bonnes capacités à communiquer à l'écrit et à l'oral - Vous avez des capacités d'adaptation et un esprit d'équipe avéré Situation / Avantages .
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower de Bourgogne Sud recherche en CDI pour son client : Un ingénieur mécanique en Bureau d'études (Projet et R&D) H/F Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les solutions d'étanchéité et de guidage, reconnue pour son expertise technique et sa capacité à répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans divers secteurs industriels. Une équipe dynamique et passionnée y travaille en étroite collaboration pour développer des solutions de haute qualité et performantes. ? Vous aurez la responsabilité de gérer des projets clients et internes, de la conception à la réalisation, en passant par la validation des performances. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial et les fournisseurs pour élaborer des solutions techniques innovantes et optimisées. ? Missions principales : - Gestion de projets clients BE / R&D : Analyse des demandes clients, rédaction des spécifications, élaboration de solutions techniques, consultation des fournisseurs, suivi des projets. - Contrôle par la simulation numérique & exploitation des bancs d'essais : Définition des paramètres à étudier, réalisation de tests et simulations, interprétation des résultats, rédaction de rapports d'essais. - Étude de projets bancs pour projets clients BE / R&D : Conception, création des nomenclatures, rédaction des notes de calculs, vérification du respect des normes de sécurité, réalisation des essais. - Support technique aux autres services de l'entreprise et aux clients : Assistance technique, optimisation des méthodes de fabrication, analyses post-applications, collaboration avec des laboratoires externes. ? - Formation : Ingénieur en mécanique ou équivalent. - Compétences techniques : Connaissances en mécanique générale, mathématiques et physique appliquées, principes d'étanchéité et de guidage autolubrifié seront fortement appréciés - Savoir-faire : Créativité, maîtrise des techniques de conception, analyse de résultats, rédaction de rapports techniques, communication orale et écrite Anglais obligatoire - Savoir-être : Orientation client, esprit d'entreprise, rigueur et organisation, adaptabilité et flexibilité. - Expérience : Jeune profil / junior accepté. - Salaire entre 50 et 54K€ bruts par an sur 13 mois selon profil et expérience + part variable sur objectif et intéressement - Statut cadre au forfait jours Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), * Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche.En quelques mots, au quotidien : Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?) Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...) Répartition temps de travail : 70% commercial et 30% recrutement
POSTE : Operateur sur Commande Numerique H/F DESCRIPTION : TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! L'agence de Tournus (71), spécialiste du travail temporaire et du placements CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Tournus (71) un opérateur Sur Commande Numérique (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Usinage sur centre CN Mono série ou petite série Fabrication de pièces en acier et métaux - Prendre connaissance de l'ensemble des documents fournis : fiche suiveuse, plan, gamme d'usinage. - Monter et régler les outillages de fabrication - Monter / démonter les pièces - Connaître / analyser les arrêts machines. - Contrôler la production . PROFIL : Le profil recherché : Vous avez un Bac Pro. Usinage ou DUT Génie mécanique ou BTS ERO ou BTS IPM Connaissance et pratique de la mécanique générale impératif (tournage et centre CN). Vous savez choisir et utiliser les moyens de contrôles nécessaires Vous êtes sérieux (se), autonome et rigoureux(se) Vous êtes respectueux(se) des procédures et de la qualité Vous savez lire et analyser des plans de production Vous maîtrisez la conduite de machine à commandes numériques La connaissance des commandes MAZAK ou de la programmation ISO serait un plus Expérience : Expérience mécanique générale souhaitée. Environnement PME. Poste à pourvoir selon les besoins de l'entreprise .
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Poste : Technicien de Laboratoire H/FStructure : Laboratoire secteur TournusContrat : CDI à temps plein (temps partiel possible si souhaité)Prise de poste : Dès que possibleSalaire selon profil à partir de 2100€+ Prime de participation et d'intéressement.Vos principales attributions incluent :Réaliser tous types de prélèvements (sanguins, bactériologiques, nasopharyngés, RT-PCR, etc.)Accueillir et accompagner nos patients avec bienveillance, à la fois physiquement et par téléphoneTrier et expédier les échantillons avec rigueurEnregistrer les dossiers des patients avec précisionParticiper activement à l'organisation efficace du laboratoireRespecter les normes de qualité en appliquant les recommandations et en traitant les fiches d'anomalie
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) dans les phases pré-analytiques et post-analytiques. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des échantillons et la garantie de la qualité des résultats transmis aux patients et prescripteurs. Missions principales Phase pré-analytiqueAccueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire) ¿Réception, enregistrement et tri des échantillons ¿Vérification de la conformité des prélèvements ¿Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.) Phase post-analytiqueArchivage et gestion des échantillons après analyse ¿Préparation et envoi des prélèvements au plateau ¿Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités Poste non ouvert à l'alternance Profil du candidat : ¿Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu en France ¿Certificat de prélèvement ¿Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire ¿Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe ¿Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS) Salaire :entre et € brut.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! L'agence de Tournus (71), spécialiste du travail temporaire et du placements CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Tournus (71) un opérateur Sur Commande Numérique (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Usinage sur centre CN Mono série ou petite série Fabrication de pièces en acier et métaux - Prendre connaissance de l'ensemble des documents fournis : fiche suiveuse, plan, gamme d'usinage. - Monter et régler les outillages de fabrication - Monter / démonter les pièces - Connaître / analyser les arrêts machines. - Contrôler la production Le profil recherché : Vous avez un Bac Pro. Usinage ou DUT Génie mécanique ou BTS ERO ou BTS IPM Connaissance et pratique de la mécanique générale impératif (tournage et centre CN). Vous savez choisir et utiliser les moyens de contrôles nécessaires Vous êtes sérieux (se), autonome et rigoureux(se) Vous êtes respectueux(se) des procédures et de la qualité Vous savez lire et analyser des plans de production Vous maîtrisez la conduite de machine à commandes numériques La connaissance des commandes MAZAK ou de la programmation ISO serait un plus Expérience : Expérience mécanique générale souhaitée. Environnement PME. Poste à pourvoir selon les besoins de l'entreprise .
TOMA INTERIM TOURNUS 71700, fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI localisé à Tournus(71) recherche pour l'un de ses clients, un Démonteur Automobile (H/F) : Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Manutentionner les VHU - Effectuer la dépollution et le stockage des produits polluants conformément à la réglementation - Démonter et marquer les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces - Nettoyer / Etiqueter / Photographier les pièces - Ranger aux endroits prévus à cet effet les pièces - Assurer l'hygiène et propreté dans l'établissement et sur le poste de travail - Démonter des roues, des pneus / Procéder à la séparation des pneus de leurs jantes Et toutes autres tâches qui pourront lui être confiées compte tenu de sa fonction dans l'établissement. Caractéristiques : - Base horaire : 39 heures - Horaires : Journée - Rémunération : 11.88EUR/heure Le Profil Recherché : - Une formation automobile est obligatoire - vous êtes sérieux, motivé et dynamique. - Une expérience dans le démontage automobile et/ou la mécanique générale est obligatoire - Une connaissance des différents modèles de véhicules et des pièces détachées dans leur ensemble est souhaitée. - Une partie du travail s'effectuant dehors, il ne faut pas craindre les conditions météorologiques *Poste à pourvoir selon les besoins de l'entreprise A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité. ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire ! .
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus (71) recherche pour l'un de ses clients, un charpentier/couvreur (H/F) Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer l'installation, la réparation et l'entretien des toitures - Travailler sur des projets de construction - Lire et interpréter des plans - Assurer le port de charges lourdes en toute sécurité - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment tels que les plaquistes et les plombiers Profil recherché : - Expérience en tant que Charpentier Couvreur ou dans un domaine connexe - Connaissance en plaquiste pour travaux intérieurs - Capacité à lire et comprendre les plans de construction - Capacité à porter des charges lourdes en respectant les normes de sécurité Caractéristiques : - Travail de journée - Salaire selon profil - Contrat renouvelable .
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI Recherche pour l'un de ses clients, un Agent de Production (H/F) 3X8 : Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : Rattachée au chef d'équipe de l'Unité de production, l'opérateur assure tous les travaux en ateliers liés à la production et aux activités de réception / expédition de l'unités résines en y respectant la sécurités et ses spécificités. L'opérateur évolue dans un environnement industriel automatisé et est autonome dans l'exécution des différentes étapes de fabrication et logistique. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le reste de l'équipe (Team Leader, Pilotes et Opérateurs). Activités principales : Intervention (ajout de matières, etc.) dans les fabrications de mélanges en utilisant le matériels et les équipements à disposition selon les instructions écrite et verbale des pilotes. Réception des Matieres Premiéres (gestion des documents de livraison et opération de déchargement). Accueil des transporteurs. Autocontrôler les produits selon les critères d'acceptabilité en vigueur. Conditionnement des produits finis bidons et vrac. Expéditions des produits finis (opérations de chargement). Organiser physiquement les stocks MP et produits finis. Suivre et respecter toutes les procédures, instructions et notes de services issue de l'Unités Résines, du site de tournus et du groupe. Procéder à des actions régulières pour le maintien de la propreté des locaux et des équipements selon les standards en place. Réaliser si besoin toutes les actions maintenance 1er niveau. Participer à des actions maintenance de 2ème niveau sous l'encadrement des responsables dans ce secteur. Proposer toute action visant à améliorer la sécurité, la qualité ou la productivité de l'Unité (LSS, 6S, suggestions...) Participer à toutes les sessions de formations et répondre à toutes convocations visant à améliorer la sécurité et notre activité en général. Votre profil : De niveau bac pro orienté industrie/industriel. Maitrise du Français écrit et parlé, Maitrise des opérations de calcul de base Vous êtes dynamique, communicante organisé et rigoureux. Vous êtes polyvalent, réactif et avec une forte implication. Vous savez démontrer une compréhensions aux aspects techniques d'un procès de fabrications. Vous savez suivre une procédure de fabrication à la lettre dans le respect des règles de sécurité. Expérience : - Une expérience en zone Atex est un plus - Operateur CAIC, CMAT - Chimie, - Conducteur de ligne Poste à pourvoir sur le rythme de travail en 3x8 Poste à pourvoir dans les semaines à venir, selon les besoins de l'entreprise .
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire, un(e) Assistant(e) Comptable pour une embauche en CDI sur le secteur de Tournus. Rejoignez ce poste spécialement créé pour vous afin de soutenir le développement économique d'un cabinet d'expertise local Le poste : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillez en lien direct avec les collaborateurs comptables du bureau. Vous assurez la tenue comptable ainsi que les déclarations de TVA d'un portefeuille varié composé d'artisans, commerçants, (entreprises de type TPE et PME). Véritable soutien des collaborateurs, vous les aidez dans la gestion de leurs dossiers. Vous bénéficiez du support des services juridiques et informatiques pour mener à bien vos missions. Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience d'assistant comptable en cabinet. * Vous êtes rigoureux, organisé, et savez travailler en équipe. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients basé vers Tournus : 1 Gestionnaire de paie (H/F) en CDI Contrat : CDI Début de mission : Dès que possible Supérieur hiérarchique : Directrice Administrative et Financière Missions principales : Vous assurez la gestion administrative du personnel et la production d'environ 210 paies par mois , dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. Responsabilités :***Conseil et accompagnement des responsables de service sur les questions de paie et d'administration du personnel.***Veille juridique et mise en conformité avec les évolutions légales.***Gestion des absences, arrêts de travail, visites médicales et plannings.***Contrôle et établissement des bulletins de paie.***Réalisation des déclarations sociales et suivi des contrôles.***Élaboration et suivi du budget des salaires et des tableaux de bord RH.***Gestion des dispositifs de participation et d'intéressement. Profil recherché :***Formation BTS Paie/RH ou expérience équivalente.***Maîtrise du Pack Office.***La connaissance de Sage et Kelio est un plus. Conditions :***Horaires : en journée***Salaire : selon expérience***Avantages : 13e mois + prime de participation et d'intéressement Un poste au sein d'un groupe international à taille humaine, tourné vers l'avenir. Envoyez votre candidature dès maintenant. Description du profil :***Formation BTS Paie/RH ou expérience équivalente.***Maîtrise du Pack Office.***La connaissance de Sage et Kelio est un plus.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, société de plasturgie spécialisée dans le domaine du packaging cosmétique/beauté, un Technicien bureau d'études en CDI logiciel SolidWorks (H/F) - Intégrez un grand groupe reconnu dans le secteur de la plasturgie. - Travaillez sur des projets innovants pour des clients prestigieux du secteur du luxe. - Évoluez dans un environnement à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel. Vous rejoindrez un site industriel à taille humaine et serez rattaché(e) au responsable du service développement technique. Vos missions principales seront : - Dessiner les nouveaux produits (packaging cosmétique) et participer à leur développement. - Collaborer avec le chef de projet pour assurer le suivi des projets délégués. - Concevoir des projets, réaliser des dessins de plans et établir les cahiers des charges produits. - Assister le chef de projet dans l'établissement des cahiers des charges outillage. - Préparer les plans de projets et faire les demandes de mise au point. - Participer aux revues de conception. - Formation BAC+2 type BTS Construction mécanique ou Conception de produit industriel. - Première expérience réussie en bureau d'études ou bureau de sous-traitance dans les secteurs industriels. - Maîtrise du dessin industriel et de SolidWorks. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous assurez la surveillance et la mise en sécurité des personnes et des biens. Vous garantissez les conditions de repos des résidents en tenant compte des consignes données par les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer une fonction de relais jour-nuit, Vous contribuez à l'accompagnement, à l'aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, à la réalisation de certains soins le cas échéant, Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés des bénéficiaires en veillant à leur confort, à leur bien-être, à leur apaisement et à la qualité de leur sommeil pendant la nuit. Vous garantissez un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante. Diplôme aide-soignant(e) exigé Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée Horaires: 21h30 - 7h30. Un week-end/2 travaillé. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas.), à partir des axes du projet individuel personnalisé. - Coordonner l'accompagnement et la mise en œuvre des projets des résidants (référent), - Proposer des activités éducatives, d'animation et de loisirs - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidants - Evaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles Conditions : - Diplôme aide-soignant(e) exigé - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez des capacités rédactionnelles Classement conventionnel : - Contrat à durée indéterminée - Convention Collective 66 - Annexe 10 + prime Ségur Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Description : Le pôle PRISMe est un pôle de psychiatrie générale offrant à des patients hospitalisés à moyen ou long cours des soins actifs de réhabilitation, de resocialisation et de type psychothérapique. Il est organisé autour d’une offre de soins diversifiés : - 3 unités d’hospitalisation : Lavande 2024, Aigue Marine, Opale - 1 unité de réhabilitation : RETIS - 1 unité d’hospitalisation à orientation Handicap Mental : Bécarre - 1 unité intersectorielle de soins et activités à médiation : UISAM qui regroupe des ateliers à médiation. Sa vocation est de participer activement à la prise en charge thérapeutique des patients en délivrant à ces derniers des soins ou des activités à médiation. - 3 unités de soins extra - hospitalières : Hôpital de Jour Jeunes Adultes ELIPS Appartements communautaires à visée thérapeutique et Familles d’Accueil : SAMENTA Unité de réinsertion sociale des personnes par un accompagnement individualisé : RELAIS RETIS -1 Maison d’Accueil Spécialisée : MAS Cassiopée MISSION DE L’UNITÉ FONCTIONNELLE : L’unité Opale appartient à la filière resocialisation avec les unités Lavande 2024 et Aigue-Marine. Ce sont des unités ouvertes de soins de suite, axées sur la resocialisation et la réinsertion, bénéficiant de l’intervention de l’équipe de la réhabilitation. MISSIONS DU POSTE : GÉNÉRALITÉS DE LA STRUCTURE : • Collaborer avec les différentes Directions et le Cadre de Pôle, de manière à assurer l’organisation et la continuité des soins • Collaborer avec le psychiatre référent de l’unité pour établir le projet du patient • Accueillir et informer les familles (l’entourage) des patients • Gérer les ressources humaines (gestion des plannings, répartition des postes de travail) • Organiser et coordonner les activités de soins • Evaluer les agents (entretiens professionnels, suivi des compétences) • Assurer la communication et l’information entre les divers partenaires de soins et sociaux, • Participer à la formation et à la recherche • Etablir le plan de formation annuel, en fonction des besoins de l’unité et des projets professionnels des soignants • Participer au recrutement des membres de l’équipe soignante • Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents • Accueillir, encadrer, accompagner les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.) • Préparer les réunions d’équipe et de fonctionnement • Gérer le budget d’activité thérapeutique de l’unité • Gérer les besoins en matériel de l’équipe • Travailler et développer le réseau partenarial à l’extérieur de l’EPSM71 (EHPAD ; foyer-logement ; mandataire judiciaire, etc.) • S’investir dans les groupes de travail institutionnels • Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement • S’investir dans la démarche de certification • Animer cliniquement les réunions soignantes • Garantir la mise en place des protocoles institutionnels • S’investir dans la démarche qualité ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE : • Accompagner les équipes dans le programme psycho-éducation BREF pour sa mise en place Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins • Concevoir et conduire un projet de soin, en fonction du projet de pôle et du projet d’établissement • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes • Savoir évaluer les pratiques professionnelles de soins • Savoir communiquer pour transmettre les informations • Savoir travailler en réseau • Identifier / analyser des situations de crise et définir les actions en découlant • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives / préventives • Identifier l’origine des conflits et les régler • Faire respecter la législation propre aux établissements de Santé Publique • Faire respecter les droits et les devoirs des patients • Anticiper et organiser la gestion du temps • Faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle cadre de santé, la législation ou en relation avec la prise en charge des patients SAVOIR-ÊTRE : • Savoir accueillir, rassurer et informer l’entourage du patient • Faire preuve de leadership • Etre capable de gérer les situations de crise et d’avoir une attitude adaptée • Savoir synthétiser les informations • S’impliquer dans la structure et travailler avec...
Description : La Maison d’Accueil Spécialisée Cassiopée accueille, sur orientation de la MDPH, 60 personnes adultes qu’un handicap intellectuel, et/ou moteur (ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels) rend incapable de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de l’existence et donc tributaires d’une surveillance paramédicale et d’un accompagnement constant. Sont assurés de manière permanente aux résidents : - L’hébergement - Les soins médicaux - Les aides à la vie courante et les soins d’entretien nécessités par l’état de dépendance - Un accompagnement éducatif spécialisé - Des activités de vie sociale ayant pour objectif de préserver et/ou améliorer les acquis GÉNÉRALITÉS DE LA STRUCTURE : · Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé. · S’inscrire dans l’approche globale du résident pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. · Participer à l’élaboration du projet de l’unité, aux relèves et aux réunions de synthèse, de bilans, à l’évaluation de l’exercice de sa fonction · Participer à la rédaction, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé des résidents dont il est référent en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire * Participer de manière active aux temps de relèves * Participer à la vie institutionnelle au travers de groupes de travail * S’engager dans la démarche Qualité * Collaborer et communiquer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire de la MHPP (psychomotricien, ergothérapeute, équipe soignante, équipe éducative…) * Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les stagiaires en formation ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE : Concourir à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins et de l’accompagnement * Aider à la réalisation technique des soins spécifiques en lien à son domaine d’intervention * Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale de manière personnalisée * Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner le résident et son entourage * Etre en capacité d’utiliser la CAA (Communication Alternative et Améliorée) par picto et tablette numérique * Observer, recueillir et transmettre des données et informations pertinentes, orales et écrites, pour maintenir la continuité des soins * Evaluer l’état clinique des usagers * Assurer une traçabilité des paramètres vitaux : tension, pouls, température * Accompagner le résident dans la prise de son traitement médicamenteux * Accompagner à la pris des repas en respectant les régimes alimentaires prescrits * Participer aux activités éducatives, culturelles et de loisirs proposées * Assurer la réfection des lits et des locaux * Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien être des résidents Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et / ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Evaluer, restaurer / maintenir le degré d’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire et pratique professionnelle, faire des liens entre connaissances théoriques et pratique quotidienne Utiliser les techniques, gestes, postures, matériels relatifs à la manutention SAVOIR-ÊTRE : Faire preuve d’autonomie, d’initiative dans l’organisation du travail Gérer les situations de crises et d’avoir une attitude adaptée Se remettre en question et à gérer ses émotions Connaitre et appliquer les notions de discrétion professionnelle et secret professionnel Avoir le sens de l’observation : écouter, regarder, percevoir, reconnaitre les changements Avoir le sens du travail en équipe, de la négociation, de la collaboration dans la répartition des tâches, des activités, des horaires, de la gestion des plannings Savoir s’adapter aux changements Etre ponctuel Respecter le travail, le point de vue des membres de l’équipe et les choix collectifs S’engager dans un processus de formation continue Respecter le travail, le point de vue des membres de l’équipe et les choix collectifs
Description : Le cadre de pôle exerce des missions : * D’assistance au chef de pôle en collaboration avec le Directeur référent de pôle * D’assistance au Directeur des Soins Il a autorité hiérarchique sur l’ensemble des professionnels de la Direction des Soins du pôle de gérontopsychiatrie. Le Cadre de pôle participe et contribue à la mise en place et au suivi des objectifs et orientations du projet de pôle dans le respect du projet d’établissement dans toutes ses composantes et notamment ceux du projet de soins. Il s’implique dans des missions transversales en rapport avec ces projets. Il exerce ses missions en coopération avec le chef de pôle, avec le Directeur référent du pôle et tous les acteurs qui composent le pôle. Dans le cadre de sa fonction transversale, il assure l’encadrement direct de l’EMGP et de l’équipe assurant les prises en soins ambulatoires. Au sein du pôle, le Cadre de pôle participe : A l’élaboration du projet de pôle, la déclinaison du projet d’établissement et du projet de soins A la conception, le pilotage et l’évaluation des projets spécifiques, la formalisation d’un plan d’actions et d’un calendrier, l’identification d’objectifs, la mesure de résultats et la mise en place d’actions correctrices Aux discussions et arbitrages concernant : * Les nouvelles organisations / nouvelles activités, * Les moyens humains (quantité et qualité) * Les plans de formations, * Les investissements - il négocie conjointement avec le Chef de pôle et/ou les médecins responsables d’unités, les Cadres de santé, les moyens alloués au pôle. En lien avec le Chef de pôle et le Directeur référent du pôle, il contribue à : * La définition des projets prioritaires du pôle * L’arbitrage, le suivi et le contrôle de la mise en œuvre des projets * L’arbitrage des choix en matière d’investissement, de restructuration et de travaux * L’analyse des tableaux de bord et propose des actions correctrices * La régulation et l’organisation des interfaces pour l’amélioration du parcours du patient * La mutualisation des moyens humains et matériels MANAGEMENT * Accompagne les Cadres de proximité dans la réalisation de leurs activités quotidiennes en optimisant leur efficience organisationnelle et leurs pratiques managériales ; * Encourage à l’initiative et à la recherche de solutions, si besoin arbitre entre différentes propositions ou aide à la prise de décisions face à une situation complexe ; * S’inscrit dans une gestion prévisionnelle des emplois, des métiers et compétences ; * Encourage les relations directes entre les unités du pôle pour faciliter le décloisonnement dans un objectif d’optimisation des prises en charge et prestations, et favorise la collaboration ; * Contrôle et adapte les organisations au sein des unités du pôle (trames prévisionnelles de plannings, révision des organisations et du dimensionnement des effectifs) ; * Explique les projets auprès des Cadres et des équipes pour donner du sens aux actions ; * Organise des réunions de travail avec les Cadres ou des RDV individuels de suivi ; * Evalue les compétences et l’atteinte des objectifs des Cadres et agents placés sous sa hiérarchie directe ; * Diffuse et explique les informations et décisions relatives à la vie de l’établissement ; * Rédige le bilan annuel d’activités du pôle et le transmet à la direction générale. GESTION DU PERSONNEL NON MÉDICAL PLACÉ SOUS SA RESPONSABILITÉ * Participe aux recrutements des personnels paramédicaux en coordination avec la Direction des Soins * Gère le personnel non médical, en veillant à l’application des règles statutaires de la DRH et des règles de gestion du temps de travail * Assure le suivi des effectifs : tableaux mensuels des effectifs * Supervise la planification des congés annuels en coopération avec les Cadres de proximité * Emet un avis sur les modifications des quotités de temps de travail * Gère l’absentéisme en coordination avec les Cadres de Santé * Gère et répartit les ressources humaines du pôle en collaboration avec la Direction des Soins, la DRH, pour assurer l’adéquation entre les besoins du pôle et les compétences des agents au sein du pôle * Travaille en collaboration avec les Cadres de Santé sur les organisations de travail Profil recherché : · SAVOIR-FAIRE : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs -...
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour son client, une entreprise engagée dans la recherche de l'excellence, un Technicien de Maintenance Exploitation Maintenance CVC h/f en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe ou du Responsable d'Affaires, vos missions quotidiennes seront les suivantes :***Recevoir les consignes des opérations à réaliser * Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser * Respecter le planning établi * Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives sur climatisation, ventilation et chauffage * Assurer la traçabilité des interventions * Rendre compte de son activité * Entretenir l'outillage et le matériel mis à disposition * Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail * Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales * Remonter les informations et les dysfonctionnements * Assurer l'exploitation des installations * Contribuer à trouver des solutions d'amélioration techniques, économiques ou organisationnelles Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac+2 Electrotechnique et certificat d'aptitude aux fluides frigorigènes * Première expérience réussie dans un poste similaire * Savoir analyser des relevés, contrôles et mesures * Analyser une gamme de maintenance * Capacité à lire des plans et documents techniques . * Avoir des bases dans les courants forts et faibles * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. * La pratique de l'Anglais est un plus Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur de l'énergie * Opportunités de formation continue et développement professionnel. * Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulant. Conditions :***CDI à temps plein * Astreinte 1 à 2 fois par mois * Salaire compétitif selon expérience et compétences. * Avantages divers * Horaires de journée soit de 6h à 14h ou de 8h à 16h ou 10h à 18h Rejoignez cette équipe et contribuez à des projets ambitieux et innovants ! Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!
Description : MISSION DE LA STRUCTURE : La MAS accueille 60 résidents répartis sur 4 unités, tous admis sur notification CDAPH. La MAS « Cassiopée » est un lieu de vie qui a pour mission d’accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La prise en charge des personnes accompagnées est assurée par une équipe pluridisciplinaire y compris par des professionnels au sein du EPSM71 de Sevrey. Le résident se voit proposer un accompagnement individualisé adapté qui prend en compte l’évolution de ses besoins La Maison d'Accueil Spécialisée assure de manière permanente aux résidents : L'hébergement, Les besoins de la vie courante, Les soins médicaux et paramédicaux, L'aide et l'assistance constante nécessaires en l'absence d'autonomie MISSIONS DU POSTE • Collaborer avec les différentes Directions et l’Assistante du Pôle, de manière à assurer l’organisation et la continuité des soins • Collaborer avec le psychiatre référent de la MAS pour accompagner les équipes dans l’élaboration des PAP • Accueillir et informer les familles (l’entourage) des résidents • Gérer les ressources humaines (élaboration et suivi des plannings, gestion de l’absentéisme) • Organiser et coordonner les activités de soins • Evaluer les agents (entretiens professionnels, suivi des compétences) • Assurer la communication et l’information entre les différents partenaires (sanitaires, médico-sociaux…) • Participer à la formation et à la recherche • Etablir le plan de formation annuel, en fonction des besoins de la structure et des projets professionnels des soignants • Participer au recrutement des membres de l’équipe soignante et éducative • Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents • Accueillir, encadrer, accompagner les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.) • Préparer les réunions d’équipe et de fonctionnement • Gérer le budget d’activité thérapeutique • Gérer les besoins en matériel de l’équipe • Travailler et développer le réseau partenarial extérieur à l’EPSM71 • S’investir dans les groupes de travail institutionnels • Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement • S’engager dans la démarche qualité en lien avec l’évaluation externe • Animer cliniquement les réunions soignantes • Garantir la mise en place des protocoles institutionnels • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité • Développer et garantir une culture de la bientraitance auprès des résidents et des équipes (prévenir et repérer les situations de maltraitance) · HORAIRES : du lundi au vendredi, horaires de journée – 1 permanence de 18h à 20h30 périodiquement. • ASTREINTES : Oui, possibles sur volontariat Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES • SAVOIR-FAIRE : • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins • Concevoir et conduire un projet de soin, en fonction du projet de pôle et du projet d’établissement • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes • Savoir évaluer les pratiques professionnelles de soins • Savoir communiquer pour transmettre les informations • Savoir travailler en réseau • Identifier / analyser des situations de crise et définir les actions en découlant • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives / préventives • Gérer les conflits, si nécessaire • Faire respecter la législation propre aux établissements médico-sociaux • Faire respecter les droits et les devoirs des résidents • Participer aux conseils de vie sociale et l’animer en collaboration avec la Directrice • Connaitre la méthodologie de projet et son évaluation • SAVOIR-ÊTRE : • Savoir accueillir, rassurer et informer l’entourage du résident • Faire preuve de leadership • Etre capable de gérer les situations de crise et d’avoir une attitude adaptée • Savoir synthétiser les informations • S’impliquer dans la structure et travailler avec une équipe pluri professionnelle • Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste, être réactif • Gérer son stress • Etre en capacité de procéder à une médiation, de communiquer de manière adaptée • Faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle cadre de santé, la législation ou en relation avec la prise en charge des résidents • Savoir prendre du recul, face aux situations de conflit ou de crise • Anticiper et organiser la gestion du temps • Evaluer sa pratique et...
SAMD est à la recherche d'un tourneur / fraiseur homme ou femme. Vous réalisez des pièces unitaires ou moyenne séries au sein d'une équipe professionnelle, sur des machines conventionnelles ou numériques. Nous travaillons pour des secteurs d'activités très diversifiés. Votre expertise en usinage nous accompagnera dans notre développement ! Les métiers de la mécanique vous intéressent, vous aimez le challenge et le travail bien fait, cet emploi est pour vous. Nous travaillons du lundi matin au vendredi midi sur 35 heures.
TIMTARGETT, agence de recrutement spécialisé ETAM et cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F Sous la direction du Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines ; - Réaliser les diagnostics de pannes sur les machines, intervenir, régler et réparer si besoin ; - Aider à la conduite et à la surveillance des machines ; - Réaliser les réglages nécessaires pour le bon fonctionnement des machines ; - Ce poste s'exerce sur deux sites : Tournus et Saint-Germain-Laval (42260), avec déplacements réguliers entre ces deux lieux. Titulaire d'une formation à dominante technique (CAP/BEP Maintenance/ Bac Pro Technique avec expériences), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de régleur ou de Technicien de Maintenance. Vous êtes polyvalent, autonome et reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre rigueur. CDI. Horaires de journée. Véhicule de service. Salaire en fonction du profil + divers avantages.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recherchons un second ou chef de cuisine pour compléter l'équipe familiale de notre brasserie située à Tournus. 45 couverts, du mardi au samedi inclus. Planning à voir ensemble, le poste peut être en mi-temps ou plein temps. Vous participerez à la mise en place, la préparation, le service, la gestion des stocks de votre poste, le nettoyage, le rangement. Rémunération selon expérience et compétence.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative de niveau 3 sur un parc machines varié, incluant des équipements automatisés et des installations techniques liées aux utilités (air comprimé, eau, etc.). Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'intervenir sur les défaillances, d'effectuer les modifications et améliorations nécessaires pour fiabiliser les équipements, tout en garantissant la conformité aux normes techniques et réglementaires. Vous participerez activement à la démarche d'amélioration continue du service maintenance : suivi du planning de maintenance préventive, saisie et traçabilité des interventions via la GMAO, gestion des pièces de rechange en lien avec le magasin maintenance, et supervision ponctuelle de prestataires externes. Vous pourrez également être amené(e) à mettre en place de nouveaux équipements, à participer aux inventaires physiques, et à consulter les constructeurs ou fournisseurs pour des renseignements techniques. Ce poste requiert une solide polyvalence technique en électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez analyser une panne, raisonner méthodiquement et travailler en équipe tout en étant force de proposition sur les actions de fiabilisation. De formation Bac+2 minimum de type BTS Maintenance des Systèmes, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel exigeant (cosmétique, pharmaceutique, plasturgie, agroalimentaire ou équivalent). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, votre réactivité et votre sens du travail en équipe. Ce poste en CDI offre un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe international en pleine évolution, mettant la sécurité, la qualité et l'excellence technique au coeur de sa culture industrielle.
Notre client est un industriel spécialisé dans la plasturgie et basé à proximité de Tournus. Il vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe maintenance en tant que Technicien de Maintenance au sein d'un parc machines high tech, sur un poste polyvalent et où le défi est quotidien. Le poste peut être soit en 2*8, soit en week-end, à votre convenance.Rattaché au Responsable Maintenance, votre principale mission est d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur performance optimale. Pour cela, vous : Diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Participez à l'amélioration continue des processus de maintenance. Collaborez avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. Rédigez des rapports d'intervention et de suivi des équipements.
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans les peintures et revêtements. Groupe international, il compte plus de 140 centres de fabrication et de distribution, magasins et collaborateurs à travers le monde. En fort développement, il recherche aujourd'hui son futur Technicien de maintenance au sein d'un parc machine high tech, sur poste polyvalent et où le défi est quotidien. Le poste est en horaire de nuit.Rattaché au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : Effectuer l'entretien des équipements dans un environnement ATEX. Recherche les pannes et effectuer la maintenance mécanique, électrique et pneumatique. Suivre le planning d'entretien préventif. Etablir les rapports d'intervention pour assurer le suivi des équipements. Développer l'efficacité des équipements pour les faire fonctionner à leur niveau optimal et proposer des améliorations. Participer à différents projets.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable bien implanté de la région, recherche un Collaborateur comptable pour rejoindre ses équipes à Tournus.Au sein d'un pôle comptable composé de différents profils (Experts-comptables, Collaborateurs confirmés et juniors, Experts-comptables stagiaires), vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers principalement porté sur les TPE/PME. Vous effectuez de la révision et prodiguez un conseil de qualité à vos clients. En fonction de vos appétences et compétences, vous pouvez être amené à manager des Collaborateurs juniors.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ CHALON-SUR-SAÔNE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Tournus. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ CHALON-SUR-SAÔNE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Rattaché au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 35 collaborateurs avec qui vous serez emmené à travailler en équipe 2''8. Ce poste vous offre une certaine polyvalence et donc des missions diverses. Vous aurez la responsabilité de l'installation et le réglage des équipements de production. Vous assurez de manière quotidienne les opérations de maintenance de 1er niveau mais aussi correctives et préventives notamment sur les compresseurs. Vous vérifiez et formaliser le rapport de contrôle qualité ansage tout en veillant au fonctionnement des périphériques d'injection. Vous êtes chargé de bien renseigner les documents et la saisie des informations pour le suivi d'activité dans le logiciel GMAO. Vous contrôlez les moyens nécessaires à la réalisation de ces travaux et vous gérez l'enregistrement et la sortie des pièces de rechange. Vous pouvez également apporter un soutien technique et des conseils auprès de vos collaborateurs. De formation en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la mécanique et l'électricité. Des connaissances en automatisme serait davantage valorisées. On vous reconnait pour votre sens des initiatives ainsi que pour vos qualités relationnelles. Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !
Au sein de cette entreprise reconnue pour son parc machines performant et ses standards de qualité (ISO 9001, ISO 14001, BRC), vous serez rattaché(e) au Responsable Technique Moules et Produits. Vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative des moules et outillages, les changements de versions, les interventions sur les problèmes techniques liés aux moules en production, ainsi que sur l'entretien des blocs chauds et le polissage des empreintes. Vous serez également en charge de la gestion des rapports d'intervention, des inventaires et de la mise à jour des documents liés à vos missions, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Le poste est en 2x8 (4h-12h / 12h-20h, alternance hebdomadaire) avec des horaires de journée en cas d'absence de votre collègue. Le salaire est à négocier selon votre expérience et comprend des avantages attractifs : 13e mois, primes de présentéisme et qualité/sécurité, ainsi qu'une prime de participation équivalente à 1,5 à 2,5 mois de salaire. Ce poste constitue une belle opportunité d'intégrer une structure dynamique, dans un environnement de travail motivant et en constante évolution. Si vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance ou disposez d'une expérience équivalente en maintenance, et si vous recherchez un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler !
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Aquila RH recrute un Technicien de Maintenance Industrielle 3x8 CDI - Industrie Descriptif du poste : En tant que Technicien de Maintenance Industrielle en 3x8, vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement des équipements de production dans le secteur industriel. Vous intervenez en horaires décalés pour assurer la continuité de la production. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les normes de sécurité et environnementales - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt Pré-requis - Formation en maintenance industrielle ou électromécanique - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des outils de diagnostic et de dépannage - Disponibilité pour travailler en horaires 3x8 Profil recherché Profil recherché : Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant le sens du travail en équipe. Vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en milieu 3x8. Votre capacité à gérer les priorités et votre aptitude à résoudre rapidement les problèmes seront des atouts indispensables pour ce poste. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Aquilla RH recrute un Technicien Maintenance Industriel 2x12 en CDI - Industrie Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et recherchez un nouveau défi stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien Maintenance Industriel 2x12 en CDI dans le secteur industriel ! Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les normes de qualité, de sécurité et d'environnement Pré-requis - Une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Profil recherché Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et rigoureux, ayant une expérience réussie en maintenance industrielle. Vous aimez relever les défis techniques et avez un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Description du poste : Vous cherchez à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Adecco est à la recherche d'un Technicien de Maintenance Industrielle dynamique pour l'un de ses clients, un site chimique réputé situé à Tournus (71700). Pourquoi Postuler ?***Environnement de Travail Stimulant : Intégrez un site classé SEVESO et travaillez au cœur d'une industrie innovante. * Horaires Flexibles : Profitez de horaires de journée, avec possibilité d'évolution vers des quarts en 2x7 (6H-13H / 12H30-19H30), offrant une grande diversité d'organisation. * Rémunération Attractive : Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Votre Rôle : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez rattaché au Responsable Maintenance et participerez à une équipe dynamique et polyvalente. Vos principales missions incluront :***Entretien Equipement : Assurer la maintenance d'équipements dans un environnement ATEX. * Diagnostics Techniques : Identifier et résoudre les pannes mécaniques, pneumatiques et électriques sur divers équipements de production tels que vannes, pompes, et cuves, contribuant à la création de vernis pour les boîtes de boissons. * Planification et Suivi : Suivre un planning d'entretien préventif et prédictif, tout en établissant des rapports d'intervention pour un suivi optimal des équipements. * Optimisation des Performances : Développer et appliquer des stratégies visant à améliorer l'efficacité des équipements, en proposant des idées novatrices. * Participation à Projets : Collaborer occasionnellement sur des projets variés et enrichissants. Description du profil : Vous êtes méthodique, avez un bon sens de l'analyse et êtes capable d'évaluer les risques en toute sécurité grâce à votre expérience dans un cadre réglementé, incluant les permis de travail et de consignation. N'attendez plus ! Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et vous offre l'opportunité de contribuer à des projets passionnants. Postulez dès aujourd'hui !
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus (71) recherche pour l'un de ses clients, un Tourneur (H/F) : Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer les équipements nécessaires à la fabrication d'une série de pièces sur MOCN - Monter et démonter les outils de la machine - Procéder à des réglages simples - Assurer une production dans le respect des délais impartis - Contrôler la qualité de la production - Entretenir son poste de travail - Rendre compte de son activité Le profil recherché : Techniques - Maîtrise des portes outils et outils. - Maîtrise de la lecture de plans Qualification & connaissances minimum : - Niveau Bac pro usinage Aptitudes personnelles - Organisation - Rigueur - Sens de l'observation - Savoir rendre compte .
Pour renforcer notre développement international à la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons un(e) : CHEF DE ZONE EXPORT MOYEN ORIENT / AFRIQUE DU NORD H/F Basé(e) entre Paris et Lyon Directement rattaché(e) au Directeur Export vos principales missions sont : - Développer les ventes et animer le réseau commercial constitué de revendeurs, installateurs et de prescripteurs sur la zone Moyen-Orient et Afrique (principalement Maghreb), - Prospecter de nouveaux marchés et partenaires, assurer le suivi des distributeurs et des installateurs, - Développer des relations avec les décideurs (bureaux d'études, grands comptes, prescripteurs), - Animer son réseau afin d'accroître la notoriété de la marque sur la zone. Participer au marketing digital destiné au secteur commercial, - Assurer une disponibilité et une réactivité auprès des clients, - Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale export du secteur en lien avec la direction commerciale export, - Représenter l'entreprise lors de salons et événements internationaux, - Assurer le reporting régulier des résultats, des évolutions de la zone, des mouvements de la concurrence, - Collaborer avec notre commercial basé à Dubaï sur les différents projets, - Travailler avec notre ADV export (4 personnes) : relance des devis, aide à l'encaissement des règlements, participation à la résolution des SAV, etc. De formation supérieure de type commerce international, école de commerce ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience confirmée sur une fonction similaire et sur la zone concernée dans le secteur du second oeuvre du bâtiment. Vous avez une expérience de la vente en mode projet/ cycle long, avec analyse, suivi et relance des dossiers devisés et également une expérience de la vente indirecte par l'animation d'un réseau de revendeurs, avec suivi et relance des dossiers commerciaux. Vous connaissez les spécificités imports et certifications des différents pays. Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à créer et entretenir des contacts durables, sensibilité interculturelle, capacité à s'adapter aux pratiques et cultures de ses interlocuteurs, solides compétences en négociation et en développement commercial sont des atouts pour réussir. Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements à l'international (au minimum 50%). Anglais courant impératif, l'arabe serait un plus.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Agent de Production 3x8 H/F DESCRIPTION : TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI Recherche pour l'un de ses clients, un Agent de Production (H/F) 3X8 : Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : Rattachée au chef d'équipe de l'Unité de production, l'opérateur assure tous les travaux en ateliers liés à la production et aux activités de réception / expédition de l'unités résines en y respectant la sécurités et ses spécificités. L'opérateur évolue dans un environnement industriel automatisé et est autonome dans l'exécution des différentes étapes de fabrication et logistique. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le reste de l'équipe (Team Leader, Pilotes et Opérateurs). Activités principales : Intervention (ajout de matières, etc.) dans les fabrications de mélanges en utilisant le matériels et les équipements à disposition selon les instructions écrite et verbale des pilotes. Réception des Matieres Premiéres (gestion des documents de livraison et opération de déchargement). Accueil des transporteurs. Autocontrôler les produits selon les critères d'acceptabilité en vigueur. Conditionnement des produits finis bidons et vrac. Expéditions des produits finis (opérations de chargement). Organiser physiquement les stocks MP et produits finis. Suivre et respecter toutes les procédures, instructions et notes de services issue de l'Unités Résines, du site de tournus et du groupe. Procéder à des actions régulières pour le maintien de la propreté des locaux et des équipements selon les standards en place. Réaliser si besoin toutes les actions maintenance 1er niveau. Participer à des actions maintenance de 2ème niveau sous l'encadrement des responsables dans ce secteur. Proposer toute action visant à améliorer la sécurité, la qualité ou la productivité de l'Unité (LSS, 6S, suggestions) Participer à toutes les sessions de formations et répondre à toutes convocations visant à améliorer la sécurité et notre activité en général. prime PROFIL : Votre profil : De niveau Bac pro orienté industrie/industriel. Maitrise du Français écrit et parlé, Maitrise des opérations de calcul de base Vous êtes dynamique, communicante organisé et rigoureux. Vous êtes polyvalent, réactif et avec une forte implication. Vous savez démontrer une compréhensions aux aspects techniques d'un procès de fabrications. Vous savez suivre une procédure de fabrication à la lettre dans le respect des règles de sécurité. Expérience : - Une expérience en zone Atex est un plus - Operateur CAIC, CMAT - Chimie, - Conducteur de ligne Poste à pourvoir sur le rythme de travail en 3x8 Poste à pourvoir dans les semaines à venir, selon les besoins de l'entreprise .
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences !
Description du poste : Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. L'Écrin gastronomique de Yohann Chapuis, une étoile au guide Michelin signe une atmosphère chaleureuse et contemporaine, à la fois chic et cosy. Pour appuyer la sincérité des créations culinaires, le lieu a été pensé autour de matières authentiques, le bois, le cuir, le velours et de tonalités douces. EN TANT QUE CHEF DE RANG***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins X années à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est obligatoire. BENEFICES :***possibilité d'être logé
Notre agence Adéquat de Chalon Sur Saône recrute des Techniciens maintenance H/F pour l'un de ses clients situé à Tournus et spécialisé dans la peinture et le revêtement. Vos missions : L'entretien de l'équipement dans un environnement ATEX.La maintenance et la recherche de pannes mécaniques, pneumatiques ,électriques sur des équipements de production.Le suivi d'un planning d'entretien préventif/prédictif des équipements ,l'établissement des rapports d'intervention. Le développement de l'efficac...
SYNERGIE Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à SEVREY et spécialisé dans la logistique de pneus DES CARISTE CACES 6 F/H.Vous effectuez la préparation à l'aide du CACES 6, vous êtes cariste confirmé(e) et possédez une expérience significative de plus de 1 an sur un poste similaire. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence sont les qualités nécessaires à la réussite de cette mission.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap orientés par la MDPH. Une équipe médicale, paramédicale et éducative permet une réflexion pluridisciplinaire. L'EAM s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement modulaire et transversale entre les différents modes de prises en charges proposées. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - De réaliser des évaluations psychométriques, cognitives, fonctionnelles, développementales et de communication ; - De réaliser des profils sensoriels (DUNN, Bogdashnia) des personnes accueillies ; - De mener des séances de médiation avec les adultes accueillis ; - Proposer des groupes de paroles sur des thématiques définies, en articulation avec des professionnels ; - De participer à l'élaboration et à l'évaluation des projet individuels personnalisés ; - D'accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projet individuels personnalisés ; - Développer et adapter des outils de communication expressive et réceptive pour l'accompagnement des personnes accueillies - De participer à la vie institutionnelle. Vous êtes diplômé Master 2 en psychologie et/ou neuropsychologue Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable Vos capacités de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse, d'évaluation, d'objectivation et de synthèse sont reconnues CDI - Temps partiel 0.40 ETP Statut cadre CCN66 Permis B indispensable
