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Le Département du Tarn recrute pour sa base de loisirs de Sérénac un agent polyvalent d'entretien et de restauration, en contrat saisonnier pour l'été 2025. Située dans un cadre naturel très agréable, la base reçoit une majorité d'enfants et de jeunes, pour des séjours scolaires, stages sportifs, des colonies et séjours de vacances. Elle accueille uniquement des groupes constitués, avec un effectif variable connu à l'avance (entre 30 et 120). Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la base, vous travaillerez en équipe par roulement en fonction d'un planning prédéfini. Vos missions seront : - ENTRETIEN - Nettoyage des locaux - Tri et évacuation des déchets - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - RESTAURATION - Participation à la préparation de la salle de restaurant et au service - Participation à la maintenance et l'hygiène du réfectoire, de la cuisine et matériels de cuisine avant, pendant et après les repas (plonge) - Aide à la production et valorisation des préparations culinaires Les qualités attendues : Relationnelles : Capacités à interagir avec les différents usagers des bases départementales, public jeunes en particulier (écoute, diplomatie, discrétion). Sens de l'accueil. Esprit d'équipe. Capacité à rendre compte auprès du responsable de la base ou de l'agent technique. Intellectuelles : Volonté permanente d'améliorer la qualité du service rendu. Individuelles : Autonomie dans l'organisation du travail. Sens de l'initiative : appréciation des risques, anticipation dans l'organisation et la gestion des activités. Rigueur et attention à la qualité du travail, soin. Bonne condition physique (station debout prolongée, manutention de charges et exposition à la chaleur). Capacité à assurer un rythme de travail intense lors des pics d'activité. Respect des délais d'exécution et des horaires de service. Spécificités du poste : Poste à pourvoir en contrat saisonnier à mi-temps, 17,5 heures annualisées, du 1er juillet au 07 septembre (dates précises à confirmer). Horaires : En journée continue du matin (7h30 à 15h) ou du soir (13h30 à 21h) ou occasionnellement journée coupée. Travail le week-end. Volume de travail hebdomadaire ajusté en fonction du planning d'occupation. Lieu du poste : Base départementale de Sérénac (76 Chemin de la Forêt - 81350 Sérénac) à 10 min de Valence d'Albigeois, 25 min de Carmaux et 30 min d'Albi
L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages, tout en veillant à l'hygiène et au confort des jeunes enfants (jusqu'à 3 ans) accueillis dans la structure "La Maison des Enfants" à Valence d'Albigeois (81340). COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à proposer et mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et cadre de sécurité) - sens des responsabilités et rigueur - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques - capacité à respecter les règles d'hygiène te de sécurité - capacité de travail en équipe LES ACTIVITES Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance - Organiser son travail au sein d'une équipe POSITIONNEMENT Sous l'autorité du Président de l'Association Familles Rurales Centre Tarn, en sa qualité d'employeur et gestionnaire de la crèche, l'auxiliaire de puériculture est sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, accompagnée par la Fédération Familles Rurales du Tarn délégataire de la gestion des ressources humaines. POSTE en CDD à temps plein pour remplacement de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible. QUALIFICATION REQUISE : - DEAP REMUNERATION : Cet emploi est rattaché à l'emploi repère Accompagnement Petite Enfance et Parentalité du système de classification conventionnelle ALISFA. La pesée de l'emploi est fixée à 61 points x la valeur du point fixée à 55€ à ce jour en addition du salaire socle conventionnel de rémunération de 22600 euros pour un temps plein. (Les points de compétence et d'ancienneté sous Alisfa seront ajoutés le cas échéant). LES CANDIDATURES sont à envoyer à la Fédération Familles Rurales du Tarn par mail à : caroline.aulen@famillesrurales.org
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SERENAC (81350). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de la période estivale selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'un FAS. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Dans le cadre de remplacements (renouvelables), vous intervenez au sein d'une maison de retraite, vous entretenez les locaux et accompagnez les résidents (service et aide aux repas, aide aux déplacements, animations). Roulement de travail sur 14 jours, 1 WE travaillé sur 2. Travail en lien avec l'équipe AS/AMP et IDE. Fiches de postes définies et organisation du travail structurée. Prime de dimanche, prime Ségur, prime décentralisée. Salaire selon convention collective nationale 51 (CCN51).
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 FACTEUR F/HVos missions : -Assurer la distribution du courrier -Assurer la remise des colis à la bonne personne et contrôle des procurations. -Applique les procédures et les consignes de sécurité Votre profil : Vous êtes titulaire du permis BVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un remplacement nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) 35 h par semaine. Poste à pouvoir du 14/06/2025au 14/09/2025 (CDD). Horaires d'internat En lien avec le projet d'établissement et dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés, vous conduisez une action éducative auprès des personnes accompagnées. Vous intervenez, animez et organisez la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et leur auto-détermination mais aussi de favoriser leur inclusion sociale. Vous intervenez à partir de l'analyse de leurs caractéristiques, proposez une stratégie d'accompagnement adaptée et vous assurez de sa mise en œuvre. Vous contribuez à l'élaboration, la conception et le suivi des projets individualisés. Vous assurez en équipe la cohérence de l'action éducative individuelle et collective. Vous vous conformez aux dispositions de la démarche qualité. Vous établissez la relation éducative avec la personne et le cas échéant avec la famille. À ce titre, en complémentarité avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne accueillie et les différents interlocuteurs extérieurs. Vous favorisez l'autonomie des personnes accompagnées en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Vous assurez la fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique. Vous animez et organisez en lien avec l'AMP la vie quotidienne des personnes accompagnées dans une visée de socialisation et d'inclusion. Pour cela, vous pouvez concevoir et mener des activités de groupe, favoriser l'émergence de projets collectifs, de coopération dans et hors de l'établissement. Vous inventez et organisez des activités dans une visée socio-éducative. Accompagnement éducatif de la personne Vous assurez des accompagnements socio-éducatifs, garantissez à l'usager l'exercice de ses droits et libertés individuelles : « respect de la dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité et de sa sécurité » (cf. loi 2002-2). Vous aidez à l'intégration et à l'acceptation des règles institutionnelles et sociales permettant à la personne de s'inscrire en tant que citoyen. Vous vous coordonnez et en complémentarité avec le service infirmier, vous êtes amené(e) à : Distribuer les médicaments suivant le protocole établi. Vous mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités, accompagnez la personne dans la construction de son identité et de sa singularité. Vous œuvrez à la compensation des difficultés des personnes accompagnées. Vous êtes responsable, avec l'appui d'un éducateur spécialisé, pour les résidents de l'annexe dont l'accompagnement vous est confié : De la tenue des dossiers éducatifs, De la conception et de la rédaction des projets personnalisés, De la conception et de la rédaction des rapports éducatifs. Conception et conduite d'une action socio-éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Vous élaborez, co-construisez le projet personnalisé des résidents dont l'accompagnement vous est confié, les réalisez, les ajustez et les évaluez dans un système d'acteurs multiples et partenarial. Vous êtes le garant des relations partenariales pour la personne accompagnée. Vous participez à la conception et la mise en œuvre, vous co-construisez les interventions adaptées en lien avec les PP Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (DEME).
Offre d'emploi - Boucher H/F (Intérim) Lieu de mission : Saint-Jean de Marcel (81) Type de contrat : Mission intérim Taux horaire : de 12,50 € à 13,22 € brut/heure (selon profil) Vos missions principales : Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons un boucher H/F expérimenté(e), capable de travailler en autonomie sur les tâches suivantes : Découpe de carcasses Désossage de viandes (bœuf, porc, agneau.) Préparation des pièces destinées à la vente ou à la transformation Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en boucherie traditionnelle ou industrielle Maîtrise des techniques de découpe et de désossage Sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité La ponctualité et le dynamisme sont des qualités appréciées Disponibilité : Immédiate Rejoignez une agence de proximité à l'écoute de ses intérimaires !
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion de la paie). 7 - Gérer le service communal existant (salle des fêtes). Profils recherchés : SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - avoir une bonne connaissance de la comptabilité publique M57 SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Poste à pourvoir à partir de septembre.
Poste à pouvoir dés le mois de juin, sur la commune de Tanus 81190 pour deux enfants de 4 et 5 ans , les matins de 6h30 à 8h les lundis mardis, jeudis et vendredis et de 6h30 à 8h30 le mercredi. Vous êtes en charge du lever de enfants, de la préparation du petit-déjeuner, de l'aide à la douche et l'accompagnement à l'école. Vous êtes expérimentée avec les enfants, vous aimez accompagner, vous êtes une personne posée, responsable avec le sens de l'écoute. Contactez nous Le permis B + voiture sont obligatoires
Bout2Chou Family Tarn leader de la garde d'enfants au domicile des parents au niveau national et spécialisée dans la garde d'enfants.
Au sein d'une maison de retraite, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Au quotidien vous réalisez le nursing, l'aide à la prise de repas. Vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'aux animations. Logiciel de soins et traçabilité sur tablette informatique. Roulement sur 15 jours, un week-end travaillé sur deux. Travail en collaboration avec l'équipe IDE. Salaire selon CCN51.
Vous effectuez le service à l'assiette, vous avez la gestion du service de vos tables. gestion des stocks. règles de service traditionnel. 2 jours de congés consécutifs. travail en autonomie ou à deux. Charge de travail variable selon les jours et périodes. CDD de 2 mois : juillet/août Au besoin, une formation sur le poste sera mise en place en interne.
Vous accompagnez des adultes en situation de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (soins, nursing, repas, animations et loisirs, toilettes...). Vous participez à la mise en place d'animations et d'activités ainsi qu'aux sorties et rendez-vous. Vous intégrerez une équipe pluri-disciplinaire. Vous aurez des horaires de nuit et travaillerez un week-end sur 2, roulement à la quinzaine. Vous partagez les valeurs de l'association et les orientations du projet associatif et d'établissement. Vous attachez une importance particulière à la bientraitance, au travail en humanitude. Vous êtes empathique et proactif. Vous possédez des capacités d'adaptation et la volonté de travailler en équipe. Alors rejoignez notre EHPAD avec une ambiance « familiale », une équipe soudée et dynamique !
Vous accompagnez des adultes en situation de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (soins, nursing, repas, animations et loisirs, toilettes...). Vous participez à la mise en place d'animations et d'activités ainsi qu'aux sorties et rendez-vous. Vous intégrerez une équipe pluri-disciplinaire. Vous aurez des horaires de jour et travaillerez un week-end sur 2, roulement à la quinzaine. Poste ouvert aux faisant fonction justifiant de plusieurs années d'expériences. Vous partagez les valeurs de l'association et les orientations du projet associatif et d'établissement. Vous attachez une importance particulière à la bientraitance, au travail en humanitude. Vous êtes empathique et proactif. Vous possédez des capacités d'adaptation et la volonté de travailler en équipe. Alors rejoignez notre EHPAD avec une ambiance « familiale », une équipe soudée et dynamique !
L'ADMR de Valence d'Albigeois, association du secteur médico - social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins, recherche des remplacements de mai à aout. MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de : - réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités domestiques o effectuer l'entretien ménager du domicile o faire les lits o préparer les repas o aider à la prise des repas o aider aux déplacements au lever et au coucher o faire les courses et les achats courants - assister la personne dans des démarches administratives simples. PROFIL RECHERCHE : Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne Capacité à signaler les situations critiques Savoir adopter son intervention à la situation Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail Disposer d'un moyen personnel de déplacement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Horaires de travail flexibles entre 8h et 20h Week-end sur roulement Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile, valorisation financière si diplôme de la branche (ADVF, AES, AVS, AS), reprise de l'ancienneté Permis B obligatoire et véhicule personnel obligatoire avec remboursement des frais de déplacements via indemnités kilométriques Prise en charge des trajets domicile/travail à hauteur de 60 % Nombres d'heures mensuels pouvant être adaptables en fonction de votre demande.
L'entreprise qui recrute Envie de trouver un vrai équilibre entre qualité de soins, bonne ambiance et rythme de travail humain ? Notre client, une clinique SSR de Valence d'Albigeois n'attend plus que vous pour compléter son équipe de jour ! Ce qu'on vous propose * Horaires variés : * 6h30 - 14h30 * 12h30 - 21h * De temps en temps : 8h - 20h (le week-end) * Rythme sympa : 1 week-end sur 2 travaillé (et on respecte votre repos ) * 13e mois : versé en novembre pour préparer vos vacances d'hiver * Prime de bienvenue : versée en 3 étapes : fin du 1er, 3e et 6e mois * Possibilité de logement pendant la période d'essai pour vous installer sereinement Rémunération : à partir de 30 000€ / an (selon profil) Ce qu'on attend de vous * Diplômé(e) d'État Infirmier * Sérieux(se), bienveillant(e), et prêt(e) à intégrer une équipe qui aime son métier * Débutant(e) ? Pas de problème, tant que vous êtes motivé(e) ! * Professionnalisme + bonne humeur = combo gagnant * Débutant(e) ? Pas de souci : ce qui compte, c'est votre engagement ! Pourquoi venir chez nous ? * Une équipe bienveillante et soudée * Un environnement calme et respectueux * De vraies perspectives d'équilibre entre vie pro et vie perso * Et le charme de Valence d'Albigeois pour respirer entre deux shifts ! Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'entreprise qui recrute Envie de trouver un vrai équilibre entre qualité de soins, bonne ambiance et rythme de travail humain ? Notre client, une clinique SSR de Valence d'Albigeois n'attend plus que vous pour compléter son équipe de jour ! Ce qu'on vous propose * Horaires variés : * 6h30 - 14h30 * 12h30 - 21h * De temps en temps : 8h - 20h (le week-end) * Rythme sympa : 1 week-end sur 2 travaillé (et on respecte votre repos ) * 13e mois : versé en novembre pour préparer vos vacances d'hiver * Prime de bienvenue : versée en 3 étapes : fin du 1er, 3e et 6e mois * Possibilité de logement pendant la période d'essai pour vous installer sereinement Rémunération : à partir de 30 000€ / an (selon profil) Ce qu'on attend de vous * Diplômé(e) d'État Infirmier * Professionnalisme + bonne humeur = combo gagnant * Débutant(e) ? Pas de souci : ce qui compte, c'est votre engagement ! Pourquoi venir chez nous ? * Une équipe bienveillante et soudée * Un environnement calme et respectueux * De vraies perspectives d'équilibre entre vie pro et vie perso * Et le charme de Valence d'Albigeois pour respirer entre deux shifts ! Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Au sein d'une maison de retraite, vous surveillez l'état de santé des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Au quotidien vous réalisez le nursing, l'aide à la prise de repas. Vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'aux animations. Logiciel de soins et traçabilité sur tablette informatique. Roulement sur 15 jours, un week-end travaillé sur deux. Travail en collaboration avec l'équipe IDE. Salaire selon CCN51. Pour rencontrer l'employeur et candidater, rendez-vous le 3 juin de 13h à 17h à la salle François Mitterrand de Carmaux, muni de votre CV.
Nous recherchons un boucher. Si tu aimes travailler dans le froid, Si tu veux intégrer une petite équipe, Alors ce poste est pour toi. Tu auras en charge la découpe de carcasses de nos clients (bovins, ovins, porcins,) ainsi que le nettoyage de ton poste de travail. Tu vas travailler du lundi au vendredi, tous les matins de 6h à midi et 2 après midi par semaine (le mardi et le mercredi), suivant les directives de nos clients. Tu comprendras qu'il faut un minimum d'expérience pour ce poste. Pour le salaire c'est à négocier avec le chef. Si tu veux en savoir plus, contactes-nous par SMS, mail, téléphone.
Assurer la gestion médico-administrative des patients pris en charge dans le cadre des activités du CRT (Centre de Ressources Territoriales) et du SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile), en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les établissements de santé, les partenaires et les familles.tâches principalesGestion des dossiers patientsConstitution et suivi des dossiers d'adtâche.Intégration et mise à jour des informations dans les dossiers médicaux papier et informatisés.Traçabilité des adtâches et des décisions médicales.Respect des procédures de confidentialité et de sécurité des données.Préparation des courriers de sortie, certificats médicaux, et prises de rendez-vous.Organisation et coordinationPlanification des visites à domicile.Organisation des comtâches d'adtâche avec l'IDEC du CRT.Tenue des tableaux de bord (adtâches, mouvements patients) SSIAD et CRT.Organisation logistique des rencontres, ateliers et actions du Volet 1.Gestion de la flotte de véhicules : entretien, pneumatique, renouvellement..Accueil et communicationAccueil physique et téléphonique des patients et de leurs proches.Transtâche des informations entre les différents intervenants internes et externes.Renseignements auprès des familles et partenaires.
Description du poste : Vos missions : -Assurer la distribution du courrier -Assurer la remise des colis à la bonne personne et contrôle des procurations. -Applique les procédures et les consignes de sécurité Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Samy, j'ai 5 ans. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Tanus et j'aurai besoin de toi du lundi au vendredi de 16h30 à 18h30. Tu viendras me chercher à l'école et tu me feras faire des activités ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins-nous !
Le poste : Électromécanicien spécialisé en électricité (H/F) Contrat : CDI - Temps plein - Poste basé à Valence-d'Albigeois (81) Vos missions principales :
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H CDI à temps complet, basé sur Lédergues (12) A pourvoir dès que possible Vos missions principales sont : - Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises - Présentation des produits et mise en avant (connaissance des produits) - Entretien quotidien et arrosage - Gestion des rayons (commandes, réception, contrôle, mise en situation des produits, démarques, ...) - Tâches administratives - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des ventes Profil Recherché : - Formation et/ou expérience dans la vente - Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle - Connaissances jardin et agricole - Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe - N'hésitez plus et rejoignez-nous! Ref : C193O90251
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
L'IDE est rattaché(e) fonctionnellement à l'IDEC (N+1) et au Responsable de Secteur (N+2) du CRT et le cas échéant, hiérarchiquement, en fonction des choix d'organisation.Modalités de travail dans l'équipe du CRT :· Dispenser des soins infirmiers techniques et appliquer rigoureusement la prescription médicale.· Réaliser le suivi technico administratif des données du malade, du dossier de soin.· Assurer le soutien aux malades et aux familles :envisager la personne âgée dans sa globalité pour maintenir ou améliorer la santé physique et mentale.expliquer les traitements et les soins afin que les malades y adhèrent.aider et faciliter l'organisation de la vie quotidienne en présence d'un malade dépendant.informer le patient sur la maladie et ses manifestations.intégrer la famille à l'équipe et l'aide à offrir une présence de qualité.accompagner le patient et sa famille y compris en fin de vie.Recueillir et transmettre les informations du terrain à l'Infirmière Coordonnatrice et à l'équipe médicale afin de réajuster éventuellement les objectifs.Assurer la gestion des transtâches de fin de matinée avec l'équipe des Aides-Soignant(e)s et les aider dans la dispense des soins d'hygiène.Eduquer et faire de la prévention primaire, secondaire et tertiaire.Participer à la vie pratique de l'équipe (stagiaire, AS, IDEC)tâches principales :Participation à la surveillance gériatrique du bénéficiaireCommunication interne/externe et relation avec l'environnement institutionnel et libéralAccompagnement équipe et stagiairesTravaille en équipe pluri professionnelle, avec les partenaires extérieurs et la familleContribue à la prévention, l'éducation, la formationMaintien et/ou restauration de l'autonomie du patient et lutte contre l'isolement du bénéficiaire et de son aidant
Description du poste : Au sein de cet établissement, vous avez la responsabilité du projet thérapeutique des patients de votre service (25 lits) et vous participez à la mise en oeuvre du projet médical validé par l'ARS, à la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec le projet d'établissement. L'Etablissement s'engage à financer le DU/DUI de gériatrie, ou le DU psycho-gériatrie, ou le DU de soins palliatifs, selon le projet professionnel du médecin recruté. Description du profil : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Convention FEHAP, privé à but non lucratif. Salaire minimum 90.000 euros brut annuel, négociable selon ancienneté et expertise(s) Statut salarié, forfait jour, avantages sociaux, comité d'entreprise, mutuelle de groupe. Logement possible pendant la période d'essai (appartement sur site) / Frais de participation au déménagement / Aide à la recherche de logement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à l'adresse suivante :***!
Description du poste : Nous recherchons pour 1 SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à proximité dAlbi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. Les missions sont :***Élaborer un diagnostic kinésithérapique : * se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique * réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) * Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. * Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. * Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. * Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. * Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. Description du profil : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe Rémunération et avantages : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00 Prime de bienvenue : 1500 brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle prise en charge à 60%, - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Formations, - CET Retraite,
Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30 - 19h Travaille un week-end sur 3 Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour 1 SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à proximité dAlbi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. Les missions sont : • Élaborer un diagnostic kinésithérapique : • se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique • réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) • Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. • Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. • Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. • Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. • Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe Rémunération et avantages : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00 Prime de bienvenue : 1500 brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise : • Réductions optique et audition, • Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. • Mutuelle prise en charge à 60%, • Prime transport, • Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), • Formations, • CET Retraite,
Notre Client, groupe de santé et daccompagnement en Occitanie, propose des soins dentaires, de réadaptation et une maison sport santé. Il offre aussi des services à domicile pour seniors et personnes en situation de handicap, ainsi que des solutions en santé visuelle et auditive. Engagé pour une santé solidaire et accessible, il agit au plus près des territoires. Rejoindre cette structure, cest intégrer une équipe qui place lhumain au cœur de son action avec des valeurs fortes.
RESPONSABILITÉS : Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à proximité dAlbi. Létablissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, la capacité daccueil sera portée à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR et 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de cette structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre, en CDI, à temps complet, pour compléter léquipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. Léquipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi quune excellente dynamique de groupe. Vos missions : • Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR. • Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés. • Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet dextension. • Collaboration étroite avec léquipe soignante et les autres praticiens. Nous vous offrons : • Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité dAlbi. • Des conditions de travail attractives et évolutives. La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former • Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes. • Sens du travail en équipe et capacité à sadapter à un environnement en évolution. • Motivation à rejoindre un projet dextension ambitieux. Rémunération en fonction qualification et expérience Astreintes en alternance avec les 3 autres médecins Forfait jour annuel, 208 jours travaillés Complémentaire santé prise en charge à 60 %
Description du poste : L'entreprise qui recrute Envie de trouver un vrai équilibre entre qualité de soins, bonne ambiance et rythme de travail humain ? Notre client, une clinique SSR de Valence d'Albigeois n'attend plus que vous pour compléter son équipe de jour ! Ce qu'on vous propose***Horaires variés : - 6h30 - 14h30 - 12h30 - 21h - De temps en temps : 8h - 20h (le week-end)***Rythme sympa : 1 week-end sur 2 travaillé (et on respecte votre repos ) * 13ᵉ mois : versé en novembre pour préparer vos vacances d'hiver ☃️ * Prime de bienvenue : versée en 3 étapes : fin du 1er, 3ᵉ et 6ᵉ mois * Possibilité de logement pendant la période d'essai pour vous installer sereinement Rémunération : à partir de 30 000€ / an (selon profil) Description du profil : Ce qu'on attend de vous ⚕️⚕️***Diplômé(e) d'État Infirmier * Sérieux(se), bienveillant(e), et prêt(e) à intégrer une équipe qui aime son métier * Débutant(e) ? Pas de problème, tant que vous êtes motivé(e) ! * Professionnalisme + bonne humeur = combo gagnant * Débutant(e) ? Pas de souci : ce qui compte, c'est votre engagement ! Pourquoi venir chez nous ?***Une équipe bienveillante et soudée * Un environnement calme et respectueux * De vraies perspectives d'équilibre entre vie pro et vie perso * Et le charme de Valence d'Albigeois pour respirer entre deux shifts ! Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre centre de réadaptation (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre du développement du site avec l'ouverture d'une Unité Cognitivo-Comportemental (UCC), nous recherchons un(e) ergothérapeute en CDD à temps partiel. Sur prescription médicale, l'ergothérapeute participe à l'évaluation des troubles du comportement, propose une réadaptation, afin de permettre et/ou favoriser la socialisation, l'orientation temporo-spatiale et la valorisation par le biais de prises en charge individuelles ou en groupe en atelier dans un cadre sécurisant : stimulation cognitive, activités manuelles, activités sensori-motrices, activités de loisir. Il doit pouvoir : - Élaborer un programme de soins individualisé. - Contribuer au maintien des personnes dans leur milieu de vie, (maintenir une dynamique d'insertion sociale et professionnelle). - Contribuer à la prévention, l'éducation en santé des patients, la formation des stagiaires et professionnels. - Contribuer au bon fonctionnement du service et de l'établissement (partage des informations, prévention des risques iatrogènes aux soins...) Organisation du travail : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - ergothérapeute Temps de travail : 20h hebdo / lundi au vendredi 14h-18h sauf le jeudi 16h-20h CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement) Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : - Diplôme d'État d'ergothérapeute Qualités : - Etre autonome dans la gestion de son travail - Faire preuve de motivation - Développer un esprit de recherche, de créativité et d'innovation - Faire preuve d'aisance relationnelle, posséder une qualité d'écoute, une disponibilité au patient et à l'équipe - Posséder une qualité d'observation pour permettre l'écoute corporelle - Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) infirmier de nuit à temps complet. Missions : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Assurer la surveillance des patients et la continuité des soins. - Intervention possible sur l'EHPAD (dans le même bâtiment) en cas d'urgence - Travail en collaboration avec les AS pour les soins de nursing Conditions de travail : CCN 51- FEHAP Coefficient 477 - poste de nuit : roulement sur 4 semaines / 1 week-end sur 2 / poste en 10h15 Prime de bienvenue de 1500€ brut versée selon les conditions Prime mensuelle de 200€ brut Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - de base : Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances associées : - Hygiène - Douleur - CLAN
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre centre de réadaptation (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre du développement du site, nous recherchons un(e) infirmier de nuit à mi-temps. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Participer aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisés Organisation de travail : CCN 51 - FEHAP Coefficient 477 - infirmier Poste de nuit : 10h15 par nuit / roulement sur 4 semaines (travaille que les lundis et mardis) Temps de travail : 75.83h par mois Prime zone sensible mensuelle de 200€ brut pour un temps plein proratisée au temps de travail Prime de bienvenue de 1500€ brut Prime mensuelle de 200€ brut Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances de base : Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances associées : - Hygiène - Douleur - CLAN - Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés), - Connaissances en bureautique (Word, Excel...).
VYV 3 Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation pour personnes âgées, et Ehpad.
Description du poste : TAGA MEDICAL REDUCATION recherche en contrat CDI dès le lundi 3 Mars 2025, un/une masseur kinésithérapeute diplomé/e d'état F/H.Etablissement situé à 25 kilomètres d'Albi et à 100 kilomètres de Toulouse.Au sein de l'équipe rééducative déjà en place pluri professionnelle (médecin MPR, gériatres, 5 kinés, 3 ergos, 1 éducateur sportif, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste...), et sous la hiérarchie d'une cadre de rééducation, vos missions seront :- Prises en charge individuelles et de groupe, de 13 à 15 patients (public de plus de 60 ans en hospitalisation complète : 50% traumatologie, 20% neurologie, 30% prise en charge de la fragilité de la personne âgée (séjour post problème médical)- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) dans son domaine d'activité- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité- Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention- Travail en équipe pluridisciplinaire sous la direction de la cadre de rééducationContrat CDI sur une base de 38H45 semaine du lundi au vendredi : 8H45 17H (générant 20 jours de RTT par an)Salaire selon convention FEHAP + prime SEGUR.Prime de bienvenue : 1500€ brut (versement en 3 fois).Avantages sociaux proposés :- des réductions optique et audition,- accès au Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.- une mutuelle prise en charge à 60%,- une prime transport,ou un forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage).Etablissement desservi par le train si besoin.Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou contactez moi au***Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute ou d'une équivalence française.Inscription à l'ordre des MKD obligatoire.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à SAINT JEAN DELNOUS en contrat CDD temps plein du 1er juillet au 31 octobre 2025. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 150 convives d'un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDD temps plein basé à SAINT JEAN DELNOUS. Dates du CDD : 1er juillet au 31 octobre 2025 Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-16h00 (journées continues) + deux week-ends sur 3 de repos Primes Mensuelles Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
12-Aveyron Le Centre LA CLAUZE (www.laclauze.fr) est un établissement accueillant 74 patients en hospitalisation complète qui développe une activité de soins médicaux et de réadaptation ainsi que des activités de prévention et de l'animation gérontologique avec l'hébergement du Point Infos Senior du Réquistanais. Il dispose de 3 unités de SMR gériatriques, d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et d'une Unité de Lits Identifiés en Soins Palliatifs (ULISP). Il dispense également des consultations gériatriques avancées, de l'éducation thérapeutique sur la prévention des chutes, de l'accompagnement des aidants, des soins externes en Masso-Kinésithérapie et en Orthophonie. Le Centre LA CLAUZE se situe dans le département de l'Aveyron et en limite du département du Tarn, proche d'Albi (30 min), de Rodez (45 min) et à 1h15 de Toulouse. Au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique comprenant 4 masseurs-kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 2 diététiciennes, 1 orthophoniste, 1 enseignant APAS, 3 assistantes sociales, 1 neuropsychologue, 1 psychologue, 1 animatrice, l'équipe de masseurs-kinésithérapeutes participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique des patients et assure les missions suivantes : - Recueil de données par entretiens avec le patient, son entourage et l'équipe - Réalisation et rédaction du bilan MK - Prise en charge rééducative individuelle et/ou collective des patients de polypathologie gériatrique (affections ostéo-articulaires et musculaires, troubles neuromoteurs, décompensation cardio-respiratoire, troubles de l'équilibre et de la marche). - Participation à l'élaboration et à l'actualisation du projet thérapeutique - Informations et conseils, auprès de la personne, de l'entourage et de l'équipe soignante - Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité - Traçabilité des données liées à l'activité et cotation des actes dans le PMSI de l'établissement - Contribution à l'amélioration continue de la prise en charge (traçabilité des séances, participation aux staffs et à la démarche qualité de l'établissement). Possibilité de réalisation de soins externes en heures supplémentaires. Poste de Masseur-Kinésithérapeute en CDD de 11 mois : * A pourvoir : à partir du 2 juin 2025 * Type de contrat : CDD à 50% (durée jusqu'au retour du professionnel remplacé) * Temps de travail : Temps de travail hebdomadaire de référence de 17h50 * Coefficient : 487 (selon convention collective FEHAP 1951) * Rémunération mensuelle brute à partir de 1315.99 € pour poste en CDD à 50% + Reprise de l'ancienneté + indemnité distance domicile-travail. Possibilité d'hébergement temporaire et gratuit. Savoirs et savoir-faire - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin - Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient - Assurer une prise en charge en kinésithérapie par des séances individuelles ou groupales. - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Participer au travail pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets personnalisés - Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie Savoir-être professionnels - Travail en équipe - Autonomie - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Discrétion, respect des règles de confidentialité et de secret professionnel - Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse - Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) - Sens de la communication et de l'écoute. Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents kinésithérapie
Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Le Centre SSR La Clauze est situé au 794 route de La Clauze, 12170 Saint-Jean-Delnous et Réquista, chef-lieu de canton aveyronnais.
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une AS, en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe du SSR polyvalent à compter de maintenant - Pool de remplacement. Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent.
Le Centre SMR LA CLAUZE, recrute un Pharmacien Assistant à temps partiel. Au sein d'un centre SMR gériatrique et polyvalent, nous accueillons 74 patients âgés polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée, des troubles du comportement et des soins palliatifs. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Le poste de pharmacien assistant L'équipe de la PUI est composée d'un pharmacien gérant, un pharmacien assistant et de 2 préparatrices en pharmacie. En tant que pharmacien assistant, et sous la responsabilité du pharmacien gérant de PUI, vous avez en charge de fournir l'établissement en médicaments et dispositifs médicaux en tenant compte à la fois des obligations thérapeutiques et des contraintes budgétaires. Vos principales missions sont : - Garantir la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux et leur bon usage depuis la conciliation médicamenteuse, analyse et validation pharmaceutique des prescriptions ainsi que de la délivrance et renouvellement des stupéfiants. Logiciel informatisé : OSIRIS + OSIPHARM. - - Assurer la dispensation journalière individuelle nominative en collaboration avec les préparatrices en pharmacie. - Contribuer aux dispositifs de sécurité et d'alerte sanitaire (pharmacovigilance, matériovigilance, réactovigilance et autres alertes sanitaires,). - - Contribuer à la continuité de l'accès au médicament en gérant les achats, les stocks et la bonne conservation des médicaments. - - Saisir les factures de la PUI dans le logiciel OSIPHARM pour traitement par la comptabilité de l'établissement - Assurer les actions de formation/d'information auprès des médecins prescripteurs et des IDE. - Participer aux actions de santé publique, de prévention, vaccination et de dépistage. - Participer au processus de facturation des molécules onéreuses - Assurer le remplacement du pharmacien gérant de PUI pendant son absence. Profil recherché Rigueur et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles et de communication. Capacité à travailler avec un autre pharmacien et à travailler en équipe. Maîtrise de l'outil informatique. -Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Docteur en pharmacie répondant aux conditions d'exercice en PUI du 9 mai 2017 (DES de Pharmacie hospitalière ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883). Poste en CDI à 0.50 soit 104 jours/ an + semaines complètes de remplacement du pharmacien gérant. L'organisation actuelle avec le pharmacien présent est Mercredi + Vendredi et une journée toutes les 6 semaines avec le pharmacien gérant. Rémunération : Convention collective 51 - Indemnité kilométrique- reprise ancienneté Statut cadre au forfait jour.
Le CSSR LA CLAUZE, dans le cadre de son développement recrute un Infirmier ou Infirmière de Jour. Temps plein. Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle L'environnement verdoyant et calme, la proximité des villes d'Albi, de Rodez et de Toulouse, la qualité de vie des départements de l'Aveyron et du Tarn, vous assurent également une vie personnelle épanouissante. Une approche managériale centrée sur le codéveloppement et le dialogue social. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). + 1CP et précarité en fin de CDD
Le CSSR LA CLAUZE, dans le cadre de son développement recrute un Infirmier ou Infirmière de nuit. 1 poste à pourvoir. Temps plein Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle L'environnement verdoyant et calme, la proximité des villes d'Albi, de Rodez et de Toulouse, la qualité de vie des départements de l'Aveyron et du Tarn, vous assurent également une vie personnelle épanouissante. Une approche managériale centrée sur le codéveloppement et le dialogue social. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile).
12-Aveyron Le Centre LA CLAUZE (www.laclauze.fr) est un établissement accueillant 74 patients en hospitalisation complète qui développe une activité de soins médicaux et de réadaptation ainsi que des activités de prévention et de l'animation gérontologique avec l'hébergement du Point Infos Senior du Réquistanais. Il dispose d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), d'une Unité de Lits Identifiés en Soins Palliatifs (ULISP) et de 3 unités de SMR gériatriques. Il dispense également des consultations gériatriques avancées, de l'éducation thérapeutique sur la prévention des chutes, de l'accompagnement des aidants, des soins externes en Masso-Kinésithérapie et en Orthophonie. Le Centre LA CLAUZE se situe dans le département de l'Aveyron et en limite du département du Tarn, proche d'Albi (30 min), de Rodez (45 min) et à 1h15 de Toulouse. Au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique comprenant 5 ergothérapeutes, 4 masseurs-kinésithérapeutes, 2 diététiciennes, 1 orthophoniste, 1 enseignant APAS, 3 assistantes sociales, 1 neuropsychologue, 1 psychologue, 1 animatrice, l'ergothérapeute participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique des patients et assure les missions suivantes : - Recueil de données par entretien avec le patient, son entourage et l'équipe soignante - Réalisation et rédaction du bilan d'ergothérapie en lien avec les projets du patient et de son entourage et l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des personnes âgées selon une approche globale et transversale : évaluation, prise en charge rééducative et réadaptative, mise en place d'un plan d'action et organisation de visites à domicile - Participation à l'élaboration et à l'actualisation du projet thérapeutique - Informations et conseils, auprès de la personne, de l'entourage et de l'équipe soignante - Adaptation des techniques de rééducation dans son domaine de compétence - Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé - Traçabilité des données liées à l'activité et cotation des actes dans le PMSI de l'établissement - Contribution à l'amélioration continue de la prise en charge (traçabilité des séances, participation aux staffs et à la démarche qualité de l'établissement). Poste d'ergothérapeute en CDD 9 mois : * A pourvoir : dès que possible * Type de contrat : CDD à 80% (durée jusqu'au retour du professionnel remplacé) * Temps de travail : Temps de travail hebdomadaire de référence de 28h * Mission principale de l'emploi sur le service UCC de 12 lits + intervention 1 journée par semaine en EHPAD. * Coefficient : 487 (selon convention collective FEHAP 1951) * Rémunération mensuelle brute à partir de 2 105.59 € pour poste en CDD à 80% + Reprise de l'ancienneté + indemnité distance domicile-travail. Possibilité d'hébergement temporaire et gratuit. Savoirs et savoir-faire - Analyser la situation et les besoins de la personne âgée - Définir un projet de rééducation/réadaptation avec la personne âgée et son entourage familial - Accompagner et conseiller des personnes âgées - Techniques de rééducation et de réadaptation de la personne âgée polypathologique - Méthodologie d'analyse et d'écoute active. Compétence(s) du poste - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - indispensable - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée, ...) - Informer et conseiller la personne sur des aménagements (rampe d'accès, domotique, ...) ou des équipements, des appareillages - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel Qualification : D.E Ergothérapeute
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SAINT JEAN DELNOUS (12170). En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre SSR situé dans l'Aveyron, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H F) du 10 juin au 20 juin 2025. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d'un Masseur-Kinésithérapeute, d'ergothérapeute et d'enseignant en activités physiques adaptées (APA). Votre rôle sera essentiel auprès d'environ 20 patients polypathologiques gériatriques, que vous accompagnerez sur un plateau technique moderne et en chambre. Salaire attractif + logement en chambre individuelle( lit double+ draps fournis) Accès à une cuisine , une laverie et salle de bain collective. Profitez de repas à la cantine du centre pour moins de 3€. Frais de transport pris en charge Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou avoir une équivalence. Inscription à l'Ordre obligatoire. Nous pouvons vous aider à monter le dossier d'inscription auprès du Conseil de l'Ordre. Localité : St Jean Delnous 12170 Contrat : intérim Durée : 19 jour(s) Date de début : 2025-06-10
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre SSR situé dans l'Aveyron, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) du 10 juin au 20 juin 2025.Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d'un Masseur-Kinésithérapeute, d'ergothérapeute et d'enseignant en activités physiques adaptées (APA). Votre rôle sera essentiel auprès d'environ 20 patients polypathologiques gériatriques, que vous accompagnerez sur un plateau technique moderne et en chambre. Salaire attractif + logement en chambre individuelle( lit double+ draps fournis) Accès à une cuisine , une laverie et salle de bain collective. Profitez de repas à la cantine du centre pour moins de 3€. Frais de transport pris en charge
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous souhaitez trouver un emploi en lien avec les personnes âgées pour cet été, vous souhaitez être un acteur de lien social ou vous êtes attiré par le secteur du médico-social, postulez à la MARPA. Poste est en pourvoir en CDD de 1 mois en août 2025 à raison de 12h/semaine avec travail un weekend sur deux. ( 3 jours par semaine de 17h à 21h) La MARPA (Maison d'Accueil et Résidence Pour l'Autonomie) « le Ségali » est gérée par l'ASSOCIATION GESTIONNAIRE de la MARPA, elle se situe à Valderiès proche du centre du village et au cœur du Ségala, et au centre du triangle Albi, Carmaux, Valence d'Albigeois. Elle est reconnue comme Résidence Autonomie par la Loi d'adaptation de la société au vieillissement du 28-12-2015. La résidence accueille 24 résidents autonomes ou en légère perte d'autonomie et assure une présence du personnel 24/24h et 5/7j complétée par une astreinte de nuit pour les deux jours restants. Le/la Agent Polyvalent d'Accompagnement collabore à la prise en charge globale des résidents dans un souci de bientraitance et de respect de la personne. Vos missions: Renseigner les supports de transmission (cahier de transmission, fiches,...) Assurer la transmission avec les autres postes Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours si besoin Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne si besoins Entretenir des locaux selon les protocoles établis Entretenir le linge des résidents Vous êtes réactif, autonome et rigoureux, vous aimez le travail d'équipe, Postulez à la MARPA. A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Sous l'autorité de la directrice Enfance Jeunesse de l'association et de la présidente de l'association, vous serez chargé-e de l'encadrement de l'équipe d'animation et des publics (10-15 ans) pour les vacances de Juillet- Août . * Encadrement de l'équipe d'animation ALSH: - Participation au management de l'équipe de l'accueil de loisirs - Participation à l'élaboration et suivi du projet pédagogique et des programmes d'animation - Coanimation de réunions d'équipe - Suivi des inscriptions et des présences - Participation à la logistique (achats, transport d'enfants, gestion du matériel, rangement des locaux ) - Accueil, écoute des parents - Accompagnement des bénévoles ou intervenants dans l'animation d'activités - Travail en lien avec l'équipe pédagogique - Lien avec les partenaires (élus, associations partenaires, ) * Encadrement des publics: - Préparation et animation des actions en direction des publics selon les besoins de terrain - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics - Suivi des présences - Accueil et écoute des parents - Accompagnement des bénévoles ou intervenants dans l'animation d'activités - Lien avec les partenaires pédagogiques Dynamisme, sérieux, esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités, aptitude au travail en équipe, disponibilité, qualités relationnelles, capacités d'adaptation. Diplôme exigé : BAFD Diplôme souhaité : BPJEPS option direction Permis B exigé avec 2ans de permis. Poste à pouvoir : du 7 juillet au 1er août et du 25 au 28 Août. Salaire brut mensuel : coefficient C280 convention ECLAT Lettre de motivation et CV à faire parvenir à Madame Gourc Sandrine Directrice Enfance-Jeunesse
Vos missions : - fabrication du pain - cuisson du pain Vous pouvez être amené à faire les livraisons et vous rendre sur notre établissement à Albi. Le poste pourra évoluer. Salaire négociable selon profil. Une période d'immersion pourra être mise en place en amont du recrutement. CAP Boulangerie requis.
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Rose, j'ai 7 ans. Je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Valderiès et j'aurai besoin de toi le mercredi de 12h00 à 18h00. Tu me feras manger et m'aideras à faire mes devoirs ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
