Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pair-et-Grandrupt située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pair-et-Grandrupt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Saint-Dié-des-Vosges, 88 - ST DIE DES VOSGES, 88 - BAN DE LAVELINE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretient chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Vous êtes formé par la société BVHL CAR'CONCEPT. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Vega consultant recherche pour son client basé à Saint-Dié-des-Vosges un(e) Monteur(se) Régleur(se) Tissage. Implantée à Saint-Dié-des-Vosges depuis 130 ans, notre client est une entreprise industrielle dans le domaine des métaux tissés et perforés. Son expérience et ses innovations technologiques ne cessent d'évoluer pour satisfaire ses clients en termes de qualité. Rattaché au Responsable UP Tôles et en collaboration avec les différents services internes (leaders d'équipes, achat, expédition.) et externes (fournisseurs.), vous réaliserez l'ordonnancement et le lancement de la production, l'approvisionnement matières, les suivis divers et la communication en fonction des impératifs, coût, délai, qualité de l'UP tôles. Vos principales missions : - Modifier les nomenclatures avec conditionnement et gammes de production - Coordonner la sous-traitance des produits - Assurer la gestion de disponibilité des stocks - Assurer la gestion des entrées et sorties du magasin, consommable de l'UP tôle - Respecter les délais de production, en lien avec leaders et achat (système ERP) - Etre garant du flux logistique de planification de la production et la coordination du flux d'information entre les services clients et fournisseurs - Préparer administrativement et informatiquement les documents d'expéditions, les inventaires des magasins UP tôles. - Travailler dans le respect des procédures et de la charte éthique de l'entreprise De formation BAC à BAC +2 ou expérience similaire en logistique de production. À l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez les logiciels bureautique, système ERP... Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez une excellente aisance relationnelle, l'esprit d'équipe. Vous possédez une expérience suffisante pour tenir le poste en autonomie.
Il est intégré au sein d'un service dédié à l'accompagnement des communes, la redynamisation des petites centralités du territoire et à l'habitat. Dans un contexte de déprise démographique et de perte d'attractivité, problématiques particulièrement localisées sur certains secteurs de l'agglomération, plusieurs démarches sont déjà en cours : - élaboration d'un PLUiH (finalisation en cours) - programmes Action Cœur de Ville (Saint-Dié-des-Vosges) et Petites Villes de Demain (Raon l'Étape, Fraize et Plainfaing), qui intègrent des OPAH-RU portées par la Communauté d'Agglomération en régie sur les centres-villes de ces communes - accompagnement de 5 communes dans la lutte contre le bâti dégradé et vacant (en lien avec la démarche de Reconquête du Bâti en Milieu Rural portée par l'État dans les Vosges), dispositif « test » qui a vocation à être pérennisé et étendu Être référent de la démarche de redynamisation menée sur le binôme Fraize-Plainfaing, en étant à ce titre l'interlocuteur privilégié et une personne ressource pour les élus, les techniciens et les partenaires. Les missions seront réalisées en étroite concertation avec les Municipalités de Fraize et de Plainfaing, et en collaboration avec les agents municipaux Suivre la mise en œuvre du programme d'actions PVD sur les 2 communes, en étant le garant de sa cohérence sur le long terme. Le / la chargé(e) de mission devra contribuer à la stabilisation des intentions, tout en facilitant l'adaptabilité du programme au besoin Coordonner les différents acteurs institutionnels (services de l'État, du Département, de la Région, etc.) et les prestataires (bureaux d'étude, maîtres d'œuvre), notamment sur des projets qui peuvent s'avérer complexes Animer la démarche auprès de la population et des forces vives locales (communication, sensibilisation, émergence et définition des besoins, actions de co-construction, etc.) Définir les besoins d'ingénierie, lancer et suivre les études et expertises nécessaires pour la mise en œuvre des actions Développer des partenariats, entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux et nationaux Mobiliser efficacement les différents moyens et leviers à disposition, faciliter le montage financier des projets s'inscrivant dans la démarche de revitalisation, ou qui y participent Conseiller les porteurs de projets privés qui contribuent à la démarche de revitalisation Contribuer aux interventions de la Communauté d'Agglomération pour la redynamisation des autres petites centralités du territoire Contribuer aux autres missions du service, dans une optique de démarche collective (mobilisation d'une équipe-projet) et de montée en compétence sur des sujets stratégiques fortement liés au programme PVD, en particulier la lutte contre le bâti dégradé et vacant L'ensemble de ces missions reposant sur un travail transversal et collectif, elles seront assurées en parfaite coordination avec les autres agents concernés Contractuel Diplôme souhaité Bac +3 en aménagement du territoire, architecture ou géographie Expérience souhaitée sur un poste similaire Compétences sur les thématiques suivantes appréciées : aménagement d'espaces publics, subventions publiques, géomatique Capacité à piloter des projets, à suivre plusieurs sujets de front, à élaborer des méthodologies et des outils de suivi Capacité à fédérer les acteurs, à convaincre, à porter les projets Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à être force de proposition Autonomie, esprit de synthèse, réactivité Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Durée du contrat le cas échéant : 1 an, renouvelable pour une durée supérieure le cas échéant Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté d'Agglomération, ponctuellement sur le Département Réunions événements en soirée occasionnels Contact : marie.leblond@ca-saintdie.fr
Rattaché à la Cheffe de Service vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (logements diffus sur la ville, bureaux etc) à Saint dié des Vosges Vos principales missions sont : - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes de la CSE, - Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture. - Signaler les travaux à réaliser - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures. - Manutention De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'expériences dans divers domaines (plomberie; électricité etc.) vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un bon relationnel avec des personnes en difficultés sociales. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur. Avantages : - Congés supplémentaires (35 jours par an) - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël -Titres restaurant -véhicule attitré au service technique
VENDEUSE TEMPS COMPLET POUR UN REMPLACEMENT CONGE MATERNITE POUR DEMARRAGE DE SUITE Expérience souhaitée en vente Ouverture 7jour sur 7, jour de congé a déterminer avec la direction.
CDI 35h/semaine - horaires bureau (à définir) Vous intègrerez une équipe de 4 secrétaires Bon relationnel, ordonné(e), discret(ète), vous serez amené(e) à suivre les clients sinistrés : * gérer les appels téléphoniques et les rendez-vous (client/expert/assurance) * enregistrer les dossiers en informatique * informer sur le dossier en cours, demander des documents * assister un Expert dédié * préparer le dossier de reconstruction avec explications client * facturer, classer * maîtriser WORD et EXCEL * saisir des informations sur ACCESS (formation interne) Salaire : 1 800 € / mois Avantages : 13ème mois + Intéressement + PERCO + Prime Bilan + Tickets Restaurant
Le Centre de Gestion des Vosges recrute pour une collectivité un agent du service jeunesse en charge du service de restauration scolaire, de missions d'animation durant le temps périscolaire et durant l'accueil de loisir sans hébergement. Missions : - Accueille un groupe d'enfants de jeunes ; - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. SAVOIRS : - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; SAVOIR-ÊTRE : - Expérience appréciée d'une saison à ce poste - Formations appréciées : BAFA - BPJEPS APT / BNSSA -PSC1 - Maîtrise du sport en général (connaissance des règles et des conditions de sécurité) - Organisé(e), sociable, souriant(e), volontaire et dynamique - Créatif/tive et doté(e) d'une aisance avec les enfants comme les parents - Aimant la découverte et le travail en équipe - Capacité à travailler à des horaires variables - Sens du service client - Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
Vous avez des aptitudes pédagogiques, relationnelles et organisationnelles, rejoignez l'équipe de Coordonnateurs du GRETA-CFA Lorraines Sud. Vous serez chargé de la mise en œuvre d'actions de formation continue et par apprentissage : gestion du recrutement, organisation du démarrage, suivi pédagogique et administratif, animation de l'équipe pédagogique, gestion de l'alternance, animation des bilans intermédiaires et finaux. Vous devrez animer le réseau de partenaires emploi formation au niveau (France travail, mission locale, entreprises d'accueil, organismes de formation partenaires, travailleurs sociaux). Vous serez responsable de l'accompagnement des apprenants et de la remédiation aux difficultés individuelles constituant des freins à l'évolution de leur progression et de leur insertion professionnelle. La mobilité et la maitrise des outils numériques sont indispensables. Une connaissance des partenaires emploi formation, du fonctionnement d'un établissement scolaire et/ou une expérience similaire seraient un plus. CDD de droit public renouvelable. *** Les candidatures seront étudiées à compter du 19 août 2024
L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en fromagerie à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission : le 16 et 17 août 2024 Coupe Fromage Rémunération attractive. Expérience en fromagerie exigée exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vos missions seront : - Faire de la saisie commandes, - Gestion des appels, - Assurer un suivi administratif régulier. titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'administration et/ou d'une expérience sur un poste similaire.
La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO un agent de cuisine et d'entretien pour l'accueil collectif régulier. En lien avec la directrice adjointe de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes : Missions : En cuisine - Contrôler la livraison - Mise en température des plats - Dressage des assiettes - Débarrasser et nettoyer la vaisselle - Entretien de la cuisine - Suivi des stocks En entretien - Gestion du linge du service - Entretien des locaux et des espaces vies de la structure - Suivi des stocks Le temps de l'enfant - Présence sur les temps forts de la journée - Renfort en cas d'absence - Activité d'éveil, activité culinaire Profil recherché : - CAP AEPE exigé - Connaître les règles d'hygiènes - la formation HACCP est un plus - Etre organisé et méthodique - Etre bienveillant et patient - Etre dynamique et investi Particularités du poste : - CDD 1 an avec possibilité de renouvellement - 32 h/semaine : 40 % cuisine, 40 % entretien, 20 % temps enfant Contact et informations complémentaires : Date de la prise de poste : septembre 2024 Durée du contrat le cas échéant : 1 an avec possibilité de renouvellement - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Ticket restaurant avec participation employeur. - Affiliation au CNAS. Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr Date limite de candidature : le 31 juillet 2024
Nous recherchons notre Laveur de vitres, technicien applicateur H/F sur Saint-Dié des Vosges. Vous serez chargé(e) d'appliquer notre Traitement de surfaces Easy Vision sur les vitrines et vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Débutant(e) accepté(e). Formation technique assurée par la Société. CDD 6 mois, évolutif CDI. Véhicule de fonction.
aCCUEIL Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics (français et étrangers) ; Traiter les demandes de renseignements (comptoir, courrier, mail) ; Gérer l'espace d'accueil (affichage, gestion des stocks de documentation.) ; Gérer la billetterie/vente des services et des produits boutique (conseils et encaissements, réapprovisionnement des stocks.) ; Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire. RÉCEPTIF Réaliser des visites guidées, carte de guide exigée ; Gérer des réservations de visites Groupes et individuelles ; Rechercher des prestations et finalisation des devis ; Échanger avec nos clients et fournisseurs ; Gérer les dossiers administratifs : de la constitution à la facturation ; Élaborer un produit touristique comme une visite et coordonner les différentes étapes de réalisation du montage du produit jusqu'à sa mise sur le marché selon les règles de sécurité des biens et des personnes ; Concevoir le guide groupe et mini groupe. Profil recherché : - Formation bac +2 minimum en tourisme, accueil ou justifier d'une expérience significative dans le domaine ; -BAFA ; - Bonnes connaissances de l'offre touristique du territoire ; - Bonne élocution et présentation adaptée aux métiers de l'accueil ; - Être capable de tenir une discussion en Anglais, Allemand souhaité, 3ème langue appréciée ; - Maîtrise des outils numériques ; - Autonomie dans l'organisation du travail, travail en équipe, permis B ; - Capacités organisationnelles, de gestion des priorités, d'anticipation, de compréhension des demandes, de méthode, d'adaptabilité du discours en fonction de l'interlocuteur, de gestion des situations de stress, de respect de la confidentialité, de gestion et de suivi de procédures ; - Anglais indispensable, allemand serait un plus. Particularités du poste : Horaires imposés en fonction de la saisonnalité de l'activité. Travail le samedi, le dimanche, les jours fériés à certaines périodes de l'année. Travail pendant les vacances scolaires. Missions effectuées principalement sur Saint-Dié-des-Vosges avec mobilités entre les 5 autres bureaux d'Informations Touristiques et sur les accueils hors les murs. Déplacement sur le territoire de la Communauté d'agglomération. Contact et informations complémentaires : Date de la prise de poste : septembre 2024 Recrutement par voie statutaire (grade de catégorie C) ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable) Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude. - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Ticket restaurant avec participation employeur. - Affiliation au CNAS. Contact : Murielle.berard@ca-saintdie.fr / 03.29.52.65.56
Intégré au pôle Tourisme de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité directe de la Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges et en étroite collaboration avec la responsable du pôle commercialisation, vous participez à la promotion de son territoire en accueillant, conseillant et orientant les visiteurs.
Réaliser des travaux de marquage de pièces sur machine laser (obligation d'être à l'aise avec l'outil informatique) Réaliser toutes tâches d'aide à la gestion de l'atelier, du contrôle et de la logistique, Conditionner et préparer les expéditions du jour. Vous devez savoir lire un plan et avoir des bases de contrôle et un minimum de connaissances en mécanique. Savoir utiliser les appareils de base type pied à coulisse, micromètre est nécessaire. Evolution possible vers le contrôle sur appareils spécifiques (3D rugosimètres projecteur de profil)
Le SQUARE BAR / RESTAURANT recherche pour tous les week ends un serveur H/F Compétences recherchées: Accueillir le client et l'installer Prendre la commande des clients Réaliser un service au bar Réaliser un service en salle Travail le vendredi et le samedi. Jour de fermeture du SQUARE le dimanche. Merci d'envoyer votre cv par mail
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous serez également chargé(e) de la vente des produits Française des Jeux. Vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation. Vous travaillez du mardi au samedi de journée essentiellement de 12h00 à 17h00 Expérience similaire souhaitée.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production agroalimentaire H/F. Vos missions : - Vente - Assurer la production des produits agroalimentaires - Conditionnement Votre profil : -Vous possédez une expérience significative en industriel et en agroalimentaire -Niveau bac+2 en agroalimentaire - Polyvalent(e) Horaires du lundi au vendredi de 8H00 à 16H00. Possibilité d'évoluer sur un poste de cadre.
Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode. Vos missions : - Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente. - Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve. - Vous participez à l'implantation du magasin : réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège. - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions
Nous recherchons un(une) employé(e) de restauration et service polyvalent pour de la restauration collective. Vous travaillez en journée continue sans coupure pour un poste du matin ou d'après-midi selon les jours.Vous travaillez un week-end sur 2. Votre repas est pris en charge comme un avantage en nature. Poste du 15 juillet au 31 août
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L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en CDI un Assistant Administration des Ventes (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre rôle consiste à soutenir l'équipe commerciale dans la gestion administrative des ventes. Vous serez en charge du suivi des commandes, de la gestion des plannings de livraison, de l'élaboration des offres commerciales et de la relation client. En étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, vous contribuerez à garantir la satisfaction des clients et à assurer le bon déroulement des opérations commerciales. Profil : Nous recherchons un candidat doté d'une formation en administration des ventes ou en commerce, avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation, de flexibilité et d'un excellent esprit d'équipe. Votre attention aux détails et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. - Organisation - Flexibilité - Esprit d'équipe - Attention aux détails Compétences techniques : - Communication - Analyse de données - Gestion de la relation client - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances en CRM (Customer Relationship Management) En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'un 13ème mois. Vous aurez également l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en constante croissance. Le contrat débutera le 19 août 2024. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Quelques déplacements sont à prévoir en Allemagne les premiers temps pour la formation. Rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées, et où vous pourrez contribuer activement à son développement et à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Afin de renforcer son équipe, la Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie. La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges. Au sein du pôle gestionnaire composé de 4 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Missions : - Réaliser toutes les activités courantes RH-Paie pour tous les agents du portefeuille : saisir les éléments variables de paies, lancer les calculs de paies, les contrôler - Réaliser les mandatements en lien avec le service finance et le trésor public - Préparer les bordereaux mensuels de déclaration (CNRACL, URSSAF, IRCANTEC..) - Effectuer les déclarations de cotisation - Réaliser les saisies relatives à l'assurance statutaires pour les agents en congé de maladie - Gérer les absences, instruire et assurer le suivi des dossiers soumis aux instances médicales : saisine de l'instance, courriers et arrêtés correspondants. Organiser les contrôles médicaux et expertises. Anticiper les modalités de reprises. Faire le lien avec les organismes de santé ( mutuelle, prévoyance) - Rédiger, éditer, faire signer les arrêtés individuels de son périmètre, en transmettre un exemplaire au Centre de Gestion des Vosges et / ou à la Trésorerie et les classer dans les dossiers. - Assurer le contact RH des agents et des managers du portefeuille pour information, appui et conseil de premier niveau - Répondre aux sollicitations diverses des agents de son portefeuille - Se tenir à jour et contribuer à la fiabilité des données. Assurer une veille et une analyse de la réglementation en vigueur, tenir à jour le SIRH. Profil recherché : Titulaire de la fonction publique (grade catégorie B et C), contractuel le cas échéant. Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude Formation en paie et en ressources humaines Expérience de la Fonction Publique Territoriale souhaitée Connaissances en progiciels RH idéalement Ciril et maîtrise de l'outil informatique Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. Réactivité, travail en équipe. Discrétion professionnelle et sens du service public Contact et informations complémentaires : - Télétravail possible - Poste à 35h ou 36h (ouvrant droit à RTT) Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. Ticket restaurant avec participation employeur. (carte restaurant à compter du 1er octobre 2024) Affiliation au CNAS. Durée du contrat le cas échéant : CDD 1 an renouvelable Date de la prise de poste souhaitée : dès que possible Contact : nathalie.mandra@ca-saintdie.fr
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-lir-emd-ebc738
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-formateur-en-image-et-insertion-professionnelle-vs2-fd1f22
Le groupe JEKER Automobiles recrute un(e) Réceptionnaire Après-Vente (H/F) pour son site de SAINTE-MARGUERITE. Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, le groupe JEKER Automobiles, concessionnaire Peugeot et Citroën, se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Si vous souhaitez partager des valeurs communes comme la rigueur, la bienveillance, et rejoindre une équipe de passionnés par le sens du service, n'hésitez plus à postuler. Au-delà des diplômes, nous recherchons des compétences humaines et comportementales. N'hésitez pas à consulter notre site web pour en savoir plus ! https://www.jekerautomobiles.fr/recrutement Missions : Sous la responsabilité du responsable après-vente, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil et la réception de nos clients à l'atelier mécanique et carrosserie ; - Planifier, organiser et suivre les interventions sur les véhicules de nos clients ; - Assurer la restitution du véhicule au client ; - Développer les ventes de produits et de services ; - Être le point de contact principal entre notre service après-vente et nos clients ; - Être le garant de la satisfaction de nos clients Profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste en contact avec le client ; - Connaissance des produits et techniques commerciales ; - Au contact permanent de la clientèle, vous êtes souriant, dynamique, et vous disposez d'un bon sens du relationnel et de l'organisation ; - Une expérience dans le secteur de l'automobile est un atout mais n'est pas obligatoire ; - Permis B impératif ; Poste proposé : - Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet ; - Rémunération : à convenir selon expérience ; - Prise de poste : dès que possible ; - Lieu d'activité : Sainte-Marguerite (88100) ; - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattaché à la Cheffe de Service vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (logements diffus sur la ville, bureaux etc.) à Saint dié des Vosges et vous assurez la gestion des stocks (alimentaires, literies etc.). Vos principales missions sont : Nettoyer les locaux à usage professionnel Préparation des kits d'accueils (hôtellerie, hygiène, alimentaire) Réaliser les remises en propreté des parties privatives (totalité des chambres individuelles) Entretien du linge de lit Entretien intérieur et extérieur des véhicules de service Réaliser la gestion des stocks sur site (achats, commande, réception, rangement et contrôle.) Des déplacements fréquents en autonomie sont à prévoir sur la ville.
Poste à pourvoir en septembre 2024 sur LUSSE La polyvalence est nécessaire sur une petite commune : entretien espace verts, débroussaillage, garderie, peinture, petits travaux ... CDI à 20 H / semaine : horaires décalées et avec possibilité de changements de 7h30 9h 16H30 -20H pour le lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 13H - 14 H le mercredi.
Et si vous pilotiez notre agence CAMO Emploi de REMOMEIX ? Nous recrutons un RESPONSABLE D'AGENCE H/F pour en assurer la gestion et garantir son développement, sa performance et sa rentabilité. En tant que véritable entrepreneur et guidé par votre Responsable de Secteur, vous êtes un moteur pour votre équipe et assurez principalement : - La mise en œuvre de la stratégie commerciale et le développement de l'activité - L'accroissement des parts de marché de l'agence et le développement de son portefeuille clients - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - L'accompagnement de vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences - La bonne exécution des règles en vigueur (contrats, procédures, juridiques, etc.) - L'organisation de la vie en agence
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Le poste consiste à ravitailler la chaîne de production en lattes de bois, à effectuer du triage de lattes de bois et de petites tâches de manutention diverses. Poste en CDD Saisonnier Se présenter directement à nos bureaux avec un CV Horaires 35h semaine : Du lundi au jeudi de 07h30 à 11h30 et de 13h00 à 17h00 et le vendredi de 07h30 à 10h30
Détention du Diplôme ES, ASS ou CESF obligatoire Votre champs d'exercice de la mission : - Accueil des jeunes MNA sur l'urgence en attente de l'évaluation de leur minorité par le CD et des jeunes MNA confié par le département, - Participation à l'élaboration du projet individuel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet et des actions éducatives, - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, - Organisation et mise en œuvre d'activités individuelles et collectives, - Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune, - Développement du partenariat et animation du réseau. Vos compétences : - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant compte à la hiérarchie, - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance, de l'asile et des dispositifs de droit commun, - Aisance rédactionnelle, - Capacité d'adaptation. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs pour ce poste. Poste à pourvoir dès que possible
S'POIR service d'accueil et d'accompagnement de MNA à SAINT DIÉ DES VOSGES
Dans le cadre de son développement, la Société SAS TREFFE située à Provenchères et Colroy, recherche un ouvrier paysagiste avec expérience et diplomes. Nous sommes spécialisés dans la conception et l'aménagement d'espaces verts : -Pose de pavés / dalles -Pose de clôture / portail / brise vue -Enrochement -Piscine -Plantation / taille / tonte -Terrassement... -Prime de paniers -Heures supplémentaires payées
En tant que boulanger, vos missions seront : - Sélectionner les farines en fonction de leurs qualités - Réaliser la pâte à pain quotidiennement - Régler les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse - Procéder au pétrissage de la pâte - Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Fabriquer des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins... - Présenter les produits réalisés en vitrine - Gérer les stocks - Anticiper la production en fonction de la demande - Réaliser des fougasses, des ficelles . Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 4 jours par semaine et aurez 3 jours de repos * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35h * Rémunération à partir de 11.72€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Je suis Léa Karp - consultante au sein du Cabinet EXPERT & MANAGER - spécialisée sur les fonctions en Comptabilité et Finance. Je vous propose aujourd'hui une opportunité d'Assistant Comptable H/F basée à Saint-Dié (88) en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique ayant pour valeur la proximité et le goût pour l'enrichissement mutuel. Le cabinet compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs répartis sur deux sites dans les Vosges. Le cabinet accompagne aujourd'hui plus de 1000 clients sur la Lorraine en maintenant l'humain au centre de ses relations, tant avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Vos futures missions : Participation à la saisie et à la révision comptable Préparation des déclarations fiscales Aide à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles Assistance dans le suivi et l'analyse des comptes clients et fournisseurs A propos de vous : Formation en comptabilité de type BTS CGO, DUT GEA ou équivalent Une première expérience en cabinet comptable serait appréciée Maitrise des outils informatiques et comptables (logiciel utilisé : ACD CADOR) Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Esprit d'analyse et de synthèse Si vous souhaitez participer au développement de ce cabinet, je vous invite à nous transmettre votre candidature. Si votre profil correspond, nous nous engageons à revenir vers vous sous 48H. Processus de recrutement : 1. Premier échange avec Jonas (Chargé de Recrutement) ou Léa (Consultante) afin de vérifier le match entre vous et cette société 2. Un entretien en visioconférence avec vous, afin d'en apprendre davantage sur votre parcours 3. Une rencontre présentiel avec les associés du cabinet 4. La proposition finale :)
Vega consultant recherche pour son client basé à Saint-Dié-des-Vosges un(e) Chargé(e) de Clientèle. Implantée à Saint-Dié-des-Vosges depuis 130 ans, notre client est une entreprise industrielle dans le domaine des métaux tissés et perforés. Son expérience et ses innovations technologiques ne cessent d'évoluer pour satisfaire ses clients en termes de qualité. En lien avec le Directeur commercial, vous serai amener à collaborer avec les services achats, comptabilité, technico-commerciaux interne à l'entreprise mais aussi avec les clients et les intervenants exports. En charge d'un portefeuille clients France/Export, vous aurez à contribuer au développement des ventes, du devis au paiement. Vos principales missions : - Gérer les demandes clients de produits configurables - Entretenir la relation client - Développer un portefeuille de prospects selon instruction de la hiérarchie - Réaliser des contrats sous validation du Responsable - Contribuer aux actions commerciales - Contribuer à la veille concurrentielle - Gérer les non-conformités - Gérer les intervenants exports, assister ses collègues Diplômé(e) d'un Bac+3 commercial, vous maîtrisez l'anglais. Vous avez des connaissances sur le fonctionnement d'un ERP et d'une CRM, ainsi que sur les normes techniques et qualité. Vous maîtrisez les modalités de transferts internationaux Voue êtes une personne avec un excellent sens du relationnel, une capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, postuler sans plus attendre !
Vous serez chargé(e) de l'animation au rayon boucherie libre service (marque Charal) les 13 et 14 septembre.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Vega consultant recherche pour son client basé à Saint-Dié-des-Vosges un(e) Monteur(se) Régleur(se) Tissage. Implantée à Saint-Dié-des-Vosges depuis 130 ans, notre client est une entreprise industrielle dans le domaine des métaux tissés et perforés. Son expérience et ses innovations technologiques ne cessent d'évoluer pour satisfaire ses clients en termes de qualité. Rattaché au Technicien toile et en collaboration avec différents services internes (responsable UP toile, tisserands, peigneurs.) vous réaliserez la mise en route et la conduite des métiers à tisser pour fabriquer des toiles métalliques, en respectant les instructions, les délais et la sécurité des produits pour les clients. Vos principales missions : - Démarrer et conduire la production en respectant les modes opératoires définis - Alimenter les métiers en matière première et consommable - Respecter les procédures - S'assurer de la conformité et aspect des produits (autocontrôle) - Ajuster les paramètres suivant les modes opératoires - Transférer la production dans la zone dédiée - Assurer la maintenance de premier niveau en suivant les instructions - Minimiser les arrêts des machines et garantir les cadences de productions Titulaire de la certification pont CASES R484, chariot CASES R489, gerbeur CASES R485. Vous avez une première expérience sur les techniques de tissage et le fonctionnement d'un métier à tisser. Vous avez des connaissances en mécanique et maintenances de premier niveau. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes habile et de bonne acuité visuelle pour la manipulation et le nouage de fils. Vous savez utiliser les outils de mesures adéquates. Vous possédez une expérience suffisante pour tenir le poste en autonomie. Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant !
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS à DOMICILE pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise expert dans les travaux d'aménagement de l'habitat adaptés, développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
- préparer le matériel d'expérience de TP et de cours dans les domaines de la biologie animale et végétale, la géologie, la planétologie ; - installer et débarrasser les salles d'enseignement scientifique en veillant à la mise en sécurité des postes de travail ; - assurer l'entretien courant du matériel scientifique et d'expérimentation ; - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - tenir un cahier de communication interne ; - utiliser les appareils scientifiques spécifiques aux enseignements ; - gérer les stocks de consommables - procéder à la gestion des déchets en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions particulières d'exercice : Poste à 50% en établissement scolaire A compter du 01/09/24
Opportunité en CDI Adecco recrute pour un de ses clients, un MÉCANICIEN RÉCEPTIONNAIRE (H/F) en CDI, situé sur le secteur de Saint-Dié des Vosges ! Les missions : Contribuer à la gestion de la relation client du centre en assurant l'accueil, le conseil, la concrétisation des ventes, et la facturation des prestations. Diagnostiquer et effectuer l'entretien courant ainsi que les réparations mécaniques conformes à la révision constructeur des véhicules confiés, couvrant divers éléments tels que pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie, diagnostic électronique et recherche de panne. Conseiller et expliquer de manière compréhensible les pannes aux clients. Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. Assurer la qualité des interventions réalisées et veiller à la satisfaction des clients. Renseigner de manière précise les fiches d'intervention à l'aide d'outils digitaux et identifier les prestations complémentaires nécessaires. Samedi matin travaillé Votre profil : Idéalement, vous disposez d'un diplôme en maintenance automobiles ainsi qu'une première expérience similaire réussie ? Vous êtes autonome, motivé(e) et rigoureux(se) ? Alors n'hésitez plus et postulez !
La SARL VOSGES MARKET recherche une apprentie comptable : - Tenu de la comptabilité courante : Saisie des pièces comptables Classement et archivage des documents comptables Participation aux opérations de clôture mensuelle et annuelle - Gestion des fournisseurs et clients : Suivi des comptes fournisseurs et clients Traitement des factures et des paiements - Participation aux déclarations fiscales : Préparation des déclarations de TVA - Support administratif : Mise à jour des bases de données comptables
Notre agence Camo Emploi de Remomeix recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un BOUCHER VENDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Conseiller les clients et préparer leur commande Procéder à la mise en rayon, à l'étiquetage, à la mise en place des étalages tout en assurant des contrôles qualité réguliers Désosser les pièces de viande Gérer les stocks et les commandes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur ces fonctions. Passionné, vous connaissez parfaitement les différents types de viandes et charcuteries et maniez avec adresse les outils de découpe et de préparation. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vous assurant de la propreté des outils et environnements de travail et en veillant à ne pas rompre la chaîne du froid. Vous êtes une personne organisée, capable de gérer vos stocks et de passer des commandes en conséquence. Adroit et méticuleux, vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour animer votre équipe et échanger avec la clientèle. Le salaire est à définir en fonction du profil. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence Camo Emploi de Remomeix recrute pour son client, spécialisé dans le câblage électrique industriel, un ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur des chantiers basés en Alsace et dans les Vosges et êtes amené à : Lire et interpréter le schéma du réseau électrique Mettre en place les aménagements pour l'installation ou la rénovation d'un réseau Réaliser le câblage depuis la source d'énergie Assurer le raccordement et la dérivation du flux électrique Localiser les dysfonctionnements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et disposez des habilitations suivantes à jour et en cours de validité : Électriques Travaux en hauteur CACES Nacelle Visite médicale Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique, polyvalent et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Poste à pourvoir de 07h30 à 12h00 puis de 13h00 à 16h00 du lundi au jeudi et de 07h30 à 12h00 le vendredi. Salaire selon profil. Avantages : panier repas + trajet domicile-chantier payé selon barème. Permis B souhaité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence Camo Emploi de Remomeix recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'articles métalliques, un TISSERAND H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'insertion manuellement des fils dans le peigne en vue de la préparation du métier à tisser Le contrôle visuel (aspect et défaut de la toile) La surveillance de la machine et du fil métallique La tenue à jour de vos fiches de production ainsi que le bon fonctionnement des réglages votre machine Le processus jusqu'à la réalisation de votre toile tissée Le rangement de votre tôle sur un support pour pouvoir la stocker Une formation sera assurée lors de votre prise de poste afin de vous familiariser avec votre environnement Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Minutieux et précis, vous disposez d'une excellente vue et faites preuve d'une grande dextérité dans les tâches effectuées. Motivé et rigoureux, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste à pourvoir en horaires d'équipe après une formation en journée. Vous devez être disponible sur le long terme. Salaire + indemnité kilométrique + prime d'assiduité/mois + IFM + ICP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Votre agence Crit de Saint-Dié recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux par aspiration dans les secteurs des travaux publics, du bâtiment, du paysage, de l'énergie et de l'industrie, un opérateur travaux en hauteur H/F Vous intervenez sur les départements 54, 88, 67, 68. Votre travail consiste à - réaliser des travaux d'aspiration et de refoulement de matériaux (graviers, pouzzolane, sable...) sur des toitures terrasses et ponctuellement des travaux en industrie - mettre en place le chantier et effectuer, en équipe, l'intervention à l'aide d'un camion doté d'équipements spécifiques - effectuer l'entretien courant du matériel et veiller à toujours travailler en sécurité. Salaire 12EUR/h brut + primes et avantages divers Vous êtes titulaire du permis B (conduite éventuelle véhicule société) Vous aimez participer à la réalisation des chantiers sans craindre le travail en hauteur Vous appréciez le travail d'équipe
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients. Vous prendrez les commandes, réaliserez le service et effectuerez les encaissements. Vous devrez également entretenir la salle. 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir dès que possible.
Missions : - Mettre en œuvre le processus de Management de la QGDR sur les sites dédiés des Hôpitaux du Massif des Vosges. - Assurer le suivi des procédures de certification des secteurs sanitaires et médico-sociaux des Hôpitaux du Massif des Vosges. Tâches : Définir, développer et mettre en application une politique Qualité et Gestion des Risques, Diffuser et communiquer la culture QGDR, Assurer le suivi des procédures de certification du secteur sanitaire sur les établissements HMV Mettre en oeuvre et assurer le suivi des évaluations internes et externes des secteurs médicosociaux d'HMV (EHPAD/SSIAD), Conduire et gérer les audits et Evaluations des Pratiques Professionnelles avec les professionnels ressources (protocoles d'audits, organisation et traitement des données), Assurer l'assistance méthodologique et l'accompagnement des services, à formaliser et mettre en application les projets qualité, procédures et protocoles, Gérer la gestion documentaire numérique Evaluer le Système de Management de la Qualité, Assurer une communication institutionnelle sur les projets et actions réalisés, Informer et former les services et les agents hospitaliers sur la démarche et outils qualité, Animer les groupes de travail, des réunions d'information, Participer aux commissions QGDR de l'établissement, Elaborer et suivre les cartographies des risques a priori (imagerie médicale, bloc opératoire, urgences, salle d'accouchement, endoscopie, chimiothérapie, circuit du médicament), Recueillir, suivre et analyser la satisfaction des usagers (enquête institutionnelle et suivi des indicateurs e-Satis), Participer au groupe expert d'analyse des Evènements Indésirables, Recueillir, analyser et communiquer sur les Indicateurs de Qualité et Sécurité des Soins (IQSS) (MCO, SSR et UCA), Connaissances spécifiques : Connaissance du milieu hospitalier Management de la Qualité (référentiels HAS, norme ISO 9001, norme 15189). Audit du système de management QGDR. Qualifications - Diplômes requis : Formation de niveau bac + 2/3 Technicien Qualité / Sécurité / Environnement CDD de 10 mois Les HMV, c'est aussi : - CGOS : nombreux avantages et réductions (vacances prix réduits, chèques culture, garde enfants, billeterie, ...) - Amicale des hospitaliers - Maison d'assistantes Maternelles sur site - Politique QVT - Self accessible pour tous les agents
L'agence Adecco St-Die recrute pour son client spécialisé dans le commerce de détail et basé à STE MARGUERITE, un Vendeur en Bricolage (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant des opportunités de carrière intéressantes. Vos principales missions seront de conseiller et orienter les clients dans leurs achats, assurer la mise en rayon des produits, participer à la gestion des stocks, et veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine du bricolage ou de la vente en magasin. Doté d'un excellent sens du service client, vous êtes dynamique, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. - Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Sens du service client - Sens de l'organisation - Compétences techniques : - Connaissance des outils de bricolage - Maîtrise des techniques de vente - Capacité à conseiller et guider les clients - Connaissance des matériaux de construction - Compétences en organisation et gestion des stocks - CACES 1-3-5 serait un plus La mission est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Intégré au pôle Transition Ecologique de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité du « Directeur du service déchets », vous sensibilisez et informez la population sur les enjeux et le fonctionnement de la collecte sélective des déchets ; vous assurez la médiation entre les usagers et la collectivité et faites remonter leurs questions. Vous contrôlez la qualité du tri sélectif afin de déceler les dysfonctionnements éventuels et les corrigez. Vous créez et animez des évènements pour le grand public, le scolaire et les professionnels. Missions : Informer les habitants sur les consignes de tri sélectif et la prévention des déchets, les conseiller, les orienter ; Assurer le contrôle de la qualité du tri sélectif sur la base de relevés d'informations, assurer des suivis de collecte sur le terrain afin de déceler les dysfonctionnements éventuels et apporter des correctifs ; Assurer la médiation entre les usagers et la collectivité ; Proposer et animer des actions pédagogiques de prévention et de sensibilisation, en assurer leur suivi et leur évaluation ; Participer à l'élaboration des supports de communication en lien avec le service communication utilisés par le service déchets (guides du tri, rédaction d'articles à destination de la presse, des réseaux sociaux.) ; Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers. Profil recherché : - Titulaire (grade d'Adjoint administratif tous grades) ou contractuel - Expérience dans le domaine souhaitée - Éduquer au tri, à la consommation et à la prévention des déchets - Assurer le suivi et l'évaluation des actions pédagogiques de prévention et de sensibilisation des déchets - Aisance relationnelle, sens du contact - Pédagogie, capacité d'adaptation (public varié : scolaires, particuliers ..) - Capacité rédactionnelle et organisationnelle - Connaissances appréciées de la filière déchets, zéro déchets, compostage - Autonomie dans l'organisation du travail - Travail en équipe - Permis B Particularités du poste : Déplacements sur le terrain, suivis de collecte, manifestations le week end Travail occasionnel en soirée et week-end Contact et informations complémentaires : - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Ticket restaurant avec participation employeur. - Affiliation au CNAS.
Plus précisément vos missions opérationnelles sont - L'animation et l'encadrement d'équipes de conseillers et de chargés d'accueil assurant l'accompagnement global des jeunes sur des territoires de St dié et Hautes Vosges. - La supervision et l'accompagnement de leurs méthodes de travail permettant la qualité de service rendue aux jeunes et l'atteinte des objectifs de la structure - L'animation avec les équipes de terrain des relations avec les élus et avec les partenaires territoriaux - La conception, la conduite, l'évaluation de différents projets territoriaux ou thématiques - Une responsabilité en collaboration avec le service RH, en matière de recrutement, de formation et d'évaluation de votre équipe - L'animation et l'encadrement d'une équipe de conseillers et/ou de chargés de projet sur une ou des thématiques du champ d'activité de la ML afin de garantir le socle de compétences de nos professionnels, l'offre de service pour les jeunes et le développement des partenariats nécessaires. - L'animation des relations avec les partenaires institutionnels et économiques et la représentation de la ML dans différentes instances politiques ou techniques. Profil - Aptitudes à donner du sens, créer de l'adhésion, associer les équipes, susciter les initiatives, déléguer, organiser, soutenir l'équipe dans des aspects méthodologiques. - Sens des responsabilités, de la communication et de l'écoute, capacités d'analyse et de synthèse, facilités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique. - Une expérience réussie en management est impérative ; expérience en Mission Locale ou expérience solide dans le domaine de l'emploi, de la formation, de l'alternance ou de l'insertion sociale, permettant un transfert de compétences rapide (Insertion par l'Activité Economique, Agences d'emploi, RH, développement économique .) Conditions contractuelles : CDI, temps plein 35h , basé à St Dié, Statut Cadre, cotation 15, salaire selon CCN Candidature à adresser à Stéphane GAUTHIER Directeur ML direction@mlsaintdie.fr 11 rue de l'Université 88100 Saint Dié des Vogses Représenter la structure dans le cadre stratégique Représenter la structure en apportant une contribution technique Construire, développer un réseau de partenaires Négocier Organiser des réunions techniques internes et externes Outiller l'activité d'insertion Élaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels Proposer des orientations Animer et coordonner une équipe
En collaboration avec les différents Services des entreprises, de manière générale, vous participez à la tenue de la comptabilité et à l'élaboration des déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et réglementaires, des plannings internes et des échéances légales. - Comptabilité Générale : Prendre en charge les écritures courantes de comptabilité générale jusqu'au bilan et préparer les clôtures mensuelles (écritures de banque, de caisse, d'abonnement de charges, édition et vérification des comptes). - Comptabilité analytique. - Comptabilité auxiliaire clients et fournisseurs. - Immobilisations - Provisions sur stock et assistance au contrôle de gestion - Déclarations diverses : établir les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE et autres taxes), DEB, DES et DADS2 - Trésorerie : réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques bancaires et les virements, saisir les prévisions de trésorerie et éditer les états d'aide à la décision - Respect des deadlines Savoir-faire : - Expérience 2 ans minimum - SAP - Excel - Pratique de la langue Allemande et/ou anglaise Savoir-être : - Rigoureux - Organisé - Esprit d'équipe - autonome
Votre agence Crit de Saint-Dié recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la charpente bois et la maison ossature bois, un opérateur machine à commande numérique H/F Vos principales tâches consistent à : - débiter, usiner, raboter et poncer des pièces de bois - vérifier la qualité des pièces taillées - utiliser du matériel de manutention et de levage (pont roulant) - lire les plans et assembler les murs et les caissons - ranger les pièces taillées dans les stocks - nettoyer votre machine et votre poste de travail Vous maîtrisez l'environnement du bois Vous savez lire un plan
Principales missions : Préparer l'exécution du chantier (supervision des plans d'exécution, affinage du planning de travaux, constitution des équipes de chantier) Conduire des travaux de technicité courante et/ou confirmée qui lui sont confiés Organiser l'implantation du projet et l'installation des équipements et dispositifs de chantier (Contrôle et respect global de la réglementation et du PPSPS) Faire le suivi budgétaire du chantier (Réajuster en fonction des aléas ou des demandes) Piloter l'exécution des travaux Contribuer à l'amélioration continue du travail Clôturer le chantier Compétences requises : La maîtrise de l'environnement du bois est un atout Adaptabilité Avoir des compétences humaines Travailler en équipe Merci d'envoyer votre candidature à : contact@sertelet.com
Qui sommes-nous ? Entreprise familiale implantée depuis 40 ans dans les Vosges à Provenchères-et-Colroy, spécialisée dans la charpente bois et la maison ossature bois et compte actuellement une cinquantaine de salariés. L'entreprise est dynamique et innovante. Nous fabriquons un produit unique en France dans le domaine de la construction bois. Nous avons investi dans une ligne de fabrication de murs massifs en bois local des Vosges appelés Kaïdobôh. Ce sont des murs en bois massif sans colle ni
Le technico-commercial sédentaire travaillera en binôme avec un ou plusieurs commerciaux terrains. - Réponses téléphoniques - Assistance de l'équipe commerciale terrain - Gestion et suivi des commandes - Demande de renseignements - Offres de prix - Relations avec les transporteurs - Traitement des litiges - Statistiques - Export - Suivi des niveaux de stock Le collaborateur sera amené à effectuer des missions transverses telles que la gestion de clients spécifiques. Organisation Rigueur Esprit de curiosité et d'analyse Capacité d'écoute et d'initiative Autonomie Travail en équipe
CFA de CCI Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) EN FRANÇAIS. Mobilité : Sainte-Marguerite (88100) Disponibilité : rentrée septembre 2024 Volume d'heures d'intervention prévu sur l'année scolaire: environ 400h De formation supérieure : minimum bac+3 Expérience dans le domaine, la formation et/ou l'enseignement : 2 ans minimum Vous intervenez en Français auprès d'un public d'apprentis en CAP, BAC Pro, BTS dans le commerce. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi des référentiels de l'Education Nationale. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire au cours de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme. Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application
MEA Industries tire sa force de sa vaste expertise dans la fabrication des composites en utilisant le procédé du SMC et du pressage thermodur. Le SMC est un matériau de pointe largement utilisé dans divers secteurs industriels, notamment l'automobile, l'aérospatiale, les équipements électriques et bien d'autres. Il offre une combinaison exceptionnelle de légèreté, de résistance mécanique, de durabilité et de flexibilité de conception. Grâce à son savoir-faire technique et à ses installations de pointe, MEA Industries est en mesure de produire des matériaux de haute qualité, répondant aux normes les plus strictes de l'industrie. MEA Industries recherche un(e) monteur(se) moule : Objectif : réaliser le montage/démontage des moules et des versions et toutes les interventions curatives et préventives nécessaires, alerter et suivre les résultats. Garantir le bon état d'entretien du parc moules de compression. Description de l'activité : Gestion des demandes d'intervention Entretien et contrôle des moules (nettoyage) - Modification des moules, changements des versions, changements de moules, en respectant les consignes de sécurité et le planning du moulage - Vérification des bridages moules (monter par les chefs d'équipe ou remplaçants) - Régler les paramètres de fonctionnement des presses (pression, minuterie, régler les cames des presses etc. ) - Respecte les délais prévus - Rend compte des difficultés et dysfonctionnements à son responsable maintenance - Maintient en ordre son poste de travail Compétences requises : Réalise les réparations dans les règles de l'art Permis CACES 1 3 et 5 et pont roulant Connaissances : Connaissances pratiques et techniques dans la réparation et l'entretien de matériel (soudure, usinage,ajustage, hydraulique, pneumatique )
Poste en 4 jours de travail et 3 jours de repos En tant que responsable boulanger, vos missions seront : * Manager l'équipe de boulanger * passer les commandes * réceptionner et contrôle les livraisons * gérer les stocks et assure l'inventaire * superviser les chiffres * gérer l'alarme de sécurité * analyser la productivité et l'évolution des coûts Sélectionner les farines en fonction de leurs qualités * Réaliser la pâte à pain quotidiennement * Régler les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse * Procéder au pétrissage de la pâte * Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire * Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée * Cuire le pain * Fabriquer des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins... * Présenter les produits réalisés en vitrine * Gérer les stocks * Anticiper la production en fonction de la demande * Réaliser des fougasses, des ficelles . Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 4 jours par semaine et aurez 3 jours de repos * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 39h * Rémunération à partir de 14€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Vous appréciez de travailler en équipe, construire et animer des activités éducatives pour les enfants de 3 à 11 ans? Alors rejoignez notre accueil de loisirs et son équipe d'animation pour l'année scolaire 2024-2025! Vous aurez en charge la création et l'animation des activités périscolaires de 16h15 à 18h30 et des mercredis après-midi en temps scolaire mais aussi la création et l'animation des activités extrascolaires lors de chaque période de vacances. Profil recherché : Débutants acceptés BAFA ou CAP Petite Enfance ou diplôme dans l'animation ou l'éducation exigés Type de contrat: CDD 17h semaine du 26 Août 2024 au 4 Aout 2025 + Avenant temps plein sur chaque période de vacances scolaires Vos missions : - Assurer la mission d'accueil et d'encadrement de façon pédagogique et ludique en veillant à participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public - Établir un lien avec les familles - Participer activement aux réunions d'équipe Compétences et capacités souhaitées : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative adaptée - Capacité d'écoute, de dialogue, de gestions des conflits - Autonomie, capacité à s'auto évaluer et à gérer son temps - Ponctualité et assiduité - Connaissance du rythme de l'enfant - Savoir gérer un groupe d'enfants - Connaissance du cadre réglementaire - Utilisation pertinente du matériel et des équipements de l'accueil Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.
Le conservatoire Olivier-Douchain au sein de la Communauté d'Agglomération de saint-Die-des-Vosges, comprend 8 sites sur tout le territoire et compte 837 inscriptions. L'équipe pédagogique est constituée de 38 professeurs. Le conservatoire recherche un professeur de trombone, d'euphonium et de tuba sur les sites de la Nef, d'Etival-Clairefontaine et de Raon-L'Etape pour les missions suivantes : Missions : Participation à l'encadrement de l'orchestre à l'école et du pupitre de trombones de l'orchestre d'harmonie de Saint-Dié-des-Vosges, présence obligatoire sur le territoire le vendredi toute la journée ; Participation aux projets du réseau et aux actions du conservatoire ; Participation à la concertation, force de proposition sur les projets d'actions culturelles et de sensibilisation. Profil recherché : - Titulaire de la fonction publique (assistant d'enseignement artistique tous grade) ou contractuel. - De formation supérieure, vous êtes titulaire du D.E ou titulaire du grade correspondant. - Vous faites preuve d'ouverture et attachez de l'importance à la pratique collective. - Sens du service public et du travail en équipe. - Qualité relationnelle et d'écoute. - Autonomie, esprit d'initiatives. - Être ouvert aux démarches d'éducation artistique en lien avec le milieu scolaire. - Permis B conseillé. Informations complémentaires : Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude. Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. Ticket restaurant avec participation employeur. Affiliation au CNAS. Contact : Véronique VALLE, Directrice du conservatoire Olivier-Douchain : veronique.vallee@ca-saintdie.fr / 03.29.56.31.96 ;
Notre recherche d'apprentis porte sur deux personnes un(e) mineur qui ne délivrera pas d'alcool et terminera à 22H et un(e) majeur ou l'amplitude horaire pourra aller jusque minuit. La rémunération sera en rapport avec l'âge de la personne et avec la convention collective de l'hôtellerie restauration. La brasserie et le bar ouvre du lundi au dimanche de 6H à 24H Vous devez vous présenter directement entre 10H et 18H pour amener votre cv.
- Gestion des prélèvements sanguins et microbiologiques principalement sur notre site de Ste Marguerite, fréquemment sur nos sites de Rambervillers et Bruyères. - Gestion du pré-traitement analytique ainsi que de l'envoi des prélèvements vers le plateau technique. - Travail en équipe avec, selon le site, un binôme préleveur ainsi qu'une ou plusieurs secrétaires. Horaires variables selon le poste occupé : au plus tôt prise de poste à 7h00 ; au plus tard fin de poste à 17h00. Prime à l'embauche proposée, selon un engagement de 1 ou 2 ans.
L'agence Adecco St-Die recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à RAVES (88520) un(e) Technicien(ne) en Fabrication Mécanique de Précision (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein de l'équipe. En tant que Technicien(ne) en Fabrication Mécanique de Précision (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à réaliser des opérations de fabrication mécanique de précision, à assurer le réglage et la mise au point des machines, ainsi qu'à contrôler la qualité des pièces produites. Vous serez également amené à participer à l'amélioration des processus de fabrication et à garantir le respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de la mécanique ou de la production industrielle. - Rigueur - Précision - Esprit d'analyse - Sens de l'organisation - Autonomie Compétences techniques : - Lecture de plan - Usinage conventionnel - Connaissance des outils de mesure - Programmation CNC - Maîtrise des machines-outils La mission est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Opérateur Poste de Contrôle F/H En CDD VOS MISSIONS Au sein du TUNNEL MAURICE LEMAIRE à Lusse (88), votre mission sera de garantir la fluidité et la sécurité du trafic dans le tunnel en : - Assurant la surveillance du tunnel (7 kms) et de ses abords (4 kms) , en temps réel et de manière permanente, en vous appuyant sur les informations remontant du terrain (Équipes de Première Intervention, Techniciens de maintenance et Agents du district, pompiers, gendarmerie .) et sur les données délivrées par les équipements de sécurité et de gestion de trafic - Informant nos clients en temps réel sur tout type d'événement (accident, incident, balisage.) en activant des panneaux à messages variables, en transmettant l'information au Poste de Contrôle Régional, ... - Veillant au fonctionnement des équipements et en déclenchant des interventions si nécessaires - Mettant en œuvre les moyens garantissant la fluidité et la sécurité du trafic (pilotage des équipements techniques à votre disposition, proposition de mesures de gestion de trafic à l'astreinte et aux autorités compétentes, alerte en cas de dysfonctionnement touchant à la sécurité, activation de mesures conservatoires en cas d'évènement .) - Traitant des dossiers administratifs ou techniques. VOTRE PROFIL De formation Bac + 2, vous possédez des compétences en bureautique, vous êtes rigoureux, adaptable et réactif, avez l'esprit d'analyse et une forte maîtrise de vous-même, vous savez communiquer, respecter des procédures/consignes et rendre compte. La pratique d'une langue étrangère serait un plus. Poste en CDD de 12 mois, statut Maîtrise, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur en vue d'intégrer à long terme l'entreprise, alternant plusieurs rythmes de travail (travail de journée et postes 3x8) et plusieurs organisations de travail (travail seul ou en équipe). Rémunération sur 13 mois, primes d'intéressement et de participation, avantages sociaux. Poste situé à : Lusse (88) Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Égalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants. Située dans un paysage de moyenne montagne, elle connaît un fort dynamisme culturel, grâce à la présence d'un patrimoine architectural d'un grand intérêt et aux initiatives locales, publiques ou associatives : Projet Culturel de territoire, Contrat Territoire Lecture, Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle, Festival des Abbayes, Festival International de Géographie, . Le réseau de lecture publique Escales de la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges compte six médiathèques dans 5 communes. La tête du réseau, la médiathèque de la Boussole, a ouvert en avril 2023. La Boussole est un pôle touristique et culturel composé d'un office de tourisme et d'une médiathèque. Cette dernière (2800 m² au public) propose de nombreux services et une collection de 63 000 documents en accès libre parmi lesquels des jeux vidéo, des cartes, des instruments de musique, des partitions, ainsi que 100 000 documents patrimoniaux. La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recrute un directeur de la Boussole et directeur adjoint du réseau de lecture publique. Missions : Mission principale : Directeur de la Boussole : Décliner les objectifs stratégiques du service en objectifs opérationnels pour la Boussole Assurer la fonction de responsable de site : suivi de l'accueil et des services, de la médiation (y compris partenaires et publics) et de l'action culturelle Superviser la gestion des ressources documentaires en cohérence avec la politique documentaire du service Valoriser les collections patrimoniales de la Boussole en lien avec le responsable de la section patrimoine Animer et encadrer l'équipe de la Boussole Élaborer et suivre le budget Mission secondaire : Directeur adjoint du réseau de lecture publique Assurer l'intérim en l'absence du chef de service Participer à la mise en œuvre du projet de lecture publique Participer à l'accueil du public Compétences spécifiques : Bonnes connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des bibliothèques et des politiques publiques territoriales associées Aptitude au management et à l'accompagnement au changement, capacités d'analyse, d'évaluation et de proposition Maîtrise de la bibliothéconomie et de l'évolution des usages et services en médiathèques Pratique courante des outils numériques et informatiques professionnels Qualités recherchées : Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, capacité à travailler en équipe Capacité à prendre rapidement connaissance de l'environnement social, économique et éducatif de la médiathèque Esprit d'analyse et de synthèse Aptitude à manager Sens de l'organisation Diplôme / expérience : Recrutement par voie statutaire (grade de bibliothécaire) ou contractuel. Diplôme supérieur des Métiers du livre ou équivalent (Bac +5 souhaité). Expérience dans un poste similaire appréciée. Conditions particulières d'exercice : 39h hebdomadaires. Prévoir de travailler 4 dimanches par an Présence occasionnelle lors des manifestations et de la programmation culturelle le week- end ou en soirée Grande disponibilité Avantages : - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Ticket restaurant avec participation employeur. - Affiliation au CNAS.
La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants. Située dans un paysage de moyenne montagne, elle connaît un fort dynamisme culturel, grâce à la présence d'un patrimoine architectural d'un grand intérêt et aux initiatives locales, publiques ou associatives : Projet Culturel de territoire, Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle, Festival des Abbayes, Festival International de Géographie, . La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges a inauguré en avril 2023 un pôle touristique et culturel composé d'un office de tourisme et d'une médiathèque baptisé la Boussole. La médiathèque (tête du réseau Escales, 2800 m² au public) propose de nombreux services et une collection de 63 000 documents en accès libre parmi lesquels des jeux vidéo, des cartes, des instruments de musique, des partitions. La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recrute un médiateur social pour intervenir sur le site de la Boussole. Le médiateur est en relation fonctionnelle notamment avec les associations de quartier, les établissements scolaires, les institutions, les commerçants, les partenaires culturels et les bailleurs sociaux. Il/ elle aura pour mission d'assurer une médiation sociale de proximité. Missions : Mission principale : Assurer la médiation et le lien avec le public de la Boussole Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication, Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune, Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions, Assurer une présence physique dans la Boussole espace identifié comme sensible : réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie, Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire en étant force de proposition d'activités, Participer aux temps d'information et de concertation, aux réunions de service, Participer à l'accueil du public. Mission secondaire : Participer à l'accueil du public Participer à l'accueil et au renseignement du public lors des heures d'ouverture de la médiathèque, Assurer occasionnellement l'accueil du public dans des médiathèques du réseau Escales. Conditions requises : - Formation : BUT carrières sociales ou équivalent. - Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte. - Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs) tout en gardant la tenue d'objectifs évaluables. - Capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles concrets d'amélioration entre jeunes et adultes. - Travail en équipe. - Capacité à impulser et à innover. - Bonne connaissance des dispositifs, partenaires de l'animation et de l'action sociale. - Permis B exigé. - Connaissance informatique. Présence occasionnelle lors des manifestations et de la programmation culturelle le week- end ou en soirée Grande disponibilité
Assistant qualité qui devra assurer le suivi des analyses sur produits, la bonne mise en application des règles sanitaires, le suivi des DLC, les litiges clients,... La personne travaillera en lien avec la Direction. Rigoureux, réactif, sens pratique. A l'aise avec Pack Office et ERP Poste à pourvoir de suite Rémunération fonction des diplômes, formations et expériences.
Entreprise PME <50 salariés - élevage de cailles - Ramassage et conditionnement oeufs - Abattage, découpe et conditionnement cailles. Entreprise familiale à taille humaine
Votre agence CRIT de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie, un Opérateur en bijouterie (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené(e)s à : - Monter et assembler les produits - Sertir et polir les produits - Contrôler la qualité Durant la période de formation vous êtes en horaires de journée puis en 2*8. Taux horaire : 12.11 EUR/h Vous êtes issu(e) d'une formation en bijouterie ou vous souhaitez apprendre un nouveau métier Vous avez une bonne dextérité et êtes minutieux(se) Envoyez-nous votre candidature en postulant à l'offre ! Nous reviendrons vers vous rapidement
Réaliser les opérations de rectification cylindrique numérique sur rectifieuse Stüder de pièces unitaires ou de petites séries dans le respect des spécifications (plan, tolérances, instructions de travail, etc.). Pour se faire le rectifieur : - Prend en compte les plans, les gammes et les autres instructions des pièces à fabriquer - Paramètre le réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.) - Réceptionne les pièces et vérifie la qualité des pièces qui lui parviennent - Surveille la qualité et la précision de l'usinage - Contrôle les pièces usinées (au projeteur de profil, aux appareils de mesure comme pied à coulisse, micromètres, palmer par exemple) - Renseigne les documents de suivi de production et de qualité - Effectue la maintenance premier niveau des machines
En tant que responsable boulanger, vos missions seront : * passer les commandes * réceptionner et contrôle les livraisons * gérer les stocks et assure l'inventaire * superviser les chiffres * gérer l'alarme de sécurité * analyser la productivité et l'évolution des coûts Sélectionner les farines en fonction de leurs qualités * Réaliser la pâte à pain quotidiennement * Régler les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse * Procéder au pétrissage de la pâte * Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire * Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée * Cuire le pain * Fabriquer des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins... * Présenter les produits réalisés en vitrine * Gérer les stocks * Anticiper la production en fonction de la demande * Réaliser des fougasses, des ficelles . Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 4 jours par semaine et aurez 3 jours de repos * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 39h * Rémunération à partir de 14€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Nous recrutons un médiateur F/H qui sera rattaché à l'équipe de la direction de la relation clients. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous assurerez la prévention et le traitement des situations de conflit de voisinage et de tension. Ainsi, vous devrez développer des contacts avec les clients lors des visites afin d'établir un climat de confiance et prévenir des situations conflictuelles. Vous participerez à la propreté des parties communes des bâtiments et des parkings. Vous contribuerez au développement de la communication de l'organisme auprès des clients. Vous interviendrez sur des activités transverses contribuant « au mieux-vivre » des clients. Pour une bonne réalisation de vos missions, vous devrez mobiliser des acteurs en interne comme à l'externe. Vous devrez rédiger des notes et circulaires à destination des locataires. Vous devrez suivre des indicateurs de la médiation. Votre lieu de travail est rattaché au siège du Toit Vosgien à Saint-Dié-des-Vosges. Pour l'exercice de votre fonction, vous effectuerez des visites régulières du patrimoine au cours desquelles vous pourrez être amené(e) à signaler des dégradations éventuelles ou des dysfonctionnements dans l'ERP métier. Un véhicule de service électrique sera mis à votre disposition. Vous serez équipé(e) également d'un téléphone portable professionnel. Le Toit Vosgien est rattaché à la convention collective nationale des S.A et Fondations d'HLM (I.D.C.C : n°2150). Nous proposons des contrats frais de santé et prévoyance avec des garanties intéressantes. L'employeur prend en charge les cotisations à hauteur de 80%. Nous avons développé l'épargne salariale avec notamment l'intéressement, le P.E.R.C.O.L. (plan d'épargne retraite collectif) et le P.E.E (plan d'épargne entreprise). L'employeur abonde à hauteur de 300% sur le versement au P.E.E. dans la limite de 2 500 euros brut par an. Vous pourrez également bénéficier des chèques vacances d'une valeur totale de 400 euros. L'horaire de travail hebdomadaire est 35 heures. Vous pourrez bénéficier d'horaire individualisé tout en prenant en compte les impératifs de la mission. Vous avez une formation en médiation (titre professionnel, diplôme, ...) et vous avez de l'expérience en gestion des conflits dans le secteur public ou privé ; une expérience dans le logement social est un plus. Le permis B est exigé. Vous maîtrisez les techniques de prévention et de résolution des conflits. Vous avez des connaissances sur les procédures et instances d'accompagnement social. Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Office 365, logiciel métier). Vous avez des capacités à communiquer efficacement et à résoudre les conflits de manière constructive. Vous faites preuve d'esprit d'initiative et d'autonomie dans la prise de décision. Vous savez travailler en équipe.
Sous l'autorité du responsable du magasin, vous serez en charge: Conseiller le client sur les produits de votre rayon informatique. Passage des commande au fournisseur La tenue de votre rayon et son réassort de l'accueil des clients Encaissement réaliser de la mise en rayon Vous devez avoir une expérience en vente et une connaissance en informatique Poste à pourvoir dès que possible
Vous effectuerez la vente, apportez un conseil aux clients sur l'électroménager et l'image et son. Vous devez assurer l'encaissement vous devrez expliquer aux clients le fonctionnement. Vous devez impérativement avoir une expérience dans ce domaine. Vous serez amené quotidiennement à porter des charges lourdes (réception de marchandises et chargement dans les véhicules des clients) travail du mardi au samedi
Vous aurez à développer et dynamiser la clientèle (grossistes, GMS, indépendants) sur le grand quart Nord-est de la France et les pays limitrophes. Déplacements réguliers à envisager. Démarchage nouveaux clients, négociation référencements annuels, possible développement export selon compétences Profil recherché : commercial expérimenté, notamment en GMS et agro-alimentaire, parlant anglais, titulaire du permis de conduire (voiture de service) Salaire : selon profil et expérience. Contrat CDI
Vous aurez en charge, en toute autonomie, la mise en place de la salle, l'accueil, le conseil et la prise de commande de la clientèle ainsi que l'encaissement et le nettoyage. Horaires coupés : service du midi et du soir. Vous ferez également du service au bar. Expérience souhaitée sur poste similaire et taux horaire négociable suivant expérience. Salaire motivant selon expériences et compétences *** Aménagement du temps de travail possible***
Les Vosges recèlent de trésors et l'hôtel le Régal est l'un d'entre eux. L'Hôtel est au cœur de la nature. Le restaurant de l'hôtel Le Régal à St Dié des Vosges recherche UN SERVEUR H/F en contrat d'apprentissage afin de préparer un CAP ou un BP en service. Vous apprendrez à réaliser les opérations de services des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commande,...) en respectant les règles d'hygiène et de sécurités alimentaires. Rémunération selon convention apprentissage : de 25 A 53 % du SMIC, selon l'âge du candidat, la première année du contrat. Pour candidater vous devez prendre un rendez-vous par téléphone (en dehors des périodes de repas).
Le Régal est l'un des trésor du département vosgien. Il y a le grand parc avec son étang et ses cygnes, entouré de forêts et de montagnes. Il y a l'enclos et les wallabies que les enfants adorent. Il y a les sentiers dans les bois pour aller se défouler. L'Hôtel est au cœur de la nature et c'est un grand bol d'air pur qui vous attend à Saint-Dié.
Vega consultant recherche pour son client, un(e) Agent(e) Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. Implantée à Saint-Dié-des-Vosges depuis 130 ans, est une entreprise industrielle dans le domaine des métaux tissés et perforés. Son expérience et ses innovations technologiques ne cessent d'évoluer pour satisfaire ses clients en termes de qualité. Sous le contrôle du Leader QHSE, notre futur(e) Agent(e) QHSE assurera la mise en place et le suivi des exigences qualités internes et clients dans le respect des normes en vigueur. Vos principales missions : - Réalisation des documents qualité clients suivant les procédures et demandes spécifiques - Réaliser des audits internes, rendre compte - Définir et suivre les actions à mettre en place - Accueillir et informer les nouveaux arrivants - Piloter le processus QHSE dans le respect des procédures - Prévenir et contrôler l'application des consignes et procédures de sécurité, de santé, d'environnement - Participer à la révision des procédures et/ou mode opératoire - Participer aux enquêtes accidents - Utiliser des outils de mesures (pied à coulisse, micromètre.) Vous êtes issu(e) d'une formation QSE ou QHSE, votre profil possède des connaissances professionnelles sur les normes ISO 9001 / EN 9100 / EN 14001 / DUER. Vous maîtrisez les outils informatiques suite Office, Outlook. Vous êtes organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe et le sens de la communication, vous aimez prendre des initiatives et relever des défis au quotidien. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez pas, postulez !
Le Secteur Travail Protégé, au sein du Dispositif Adultes et Handicap a pour double finalité de permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder à un travail adapté au sein de ses structures et, pour les plus autonomes, d'accéder au milieu ordinaire de travail en entreprise. Les activités de production et de prestations de services actuelles, sous-traitance industrielle, menuiserie, entretien d'espaces verts et serres ainsi que le détachement collectif ou individuel en entreprise, sont réparties sur 5 sites géographiques différents, implantés sur l'ensemble du département. MISSIONS : * Accompagnement des personnes accompagnées : - Accueillir les personnes accompagnées - Réaliser des temps d'échange - Adapter les postes de travail en fonction des personnes accompagnées (compétences, état général de la personne accompagnée, ergonomie, etc.) - Accompagner et évaluer les stagiaires durant leur période de mise en pratique ainsi que les personnes accompagnées - Être référent des personnes accompagnées - Réaliser l'entretien annuel des personnes accompagnées en référence - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de synthèse - Être le relais entre la personne accompagnée et le responsable hiérarchique - Proposer, coorganiser et participer à des sorties extérieures - Former les personnes accompagnées à leur poste de travail - Faire respecter les consignes de travail - Veiller aux bonnes conditions de travail des personnes accompagnées et des stagiaires - Mettre en œuvre une pédagogie adaptée à l'activité - Concevoir des situations d'apprentissage * Planification et logistique de la production : - Mettre en place une stratégie de planification relative à la production - Adapter la production au quotidien selon les besoins et les urgences des clients - S'assurer de l'approvisionnement et des stocks des consommables * Planification des personnes accompagnées : - Réaliser et suivre la planification de travail des personnes accompagnées en fonction des priorités de service - S'assurer du suivi des commandes des repas * Echanges avec les donneurs d'ordre : - Prendre contact avec le donneur d'ordre afin de planifier l'activité (délais, logistique, matières premières, etc.) * Gestion administrative : - Prendre connaissance des événements sur le logiciel métier - Renseigner les présences et les faits marquants sur le logiciel métier - Participer au renouvèlement MDPH - Assurer la gestion des bons de livraison et des transports en relation avec les collègues * Gestion du matériel et des outils : - Assurer la maintenance préventive de premier niveau des outils de production et des biens mobiliers des locaux - Assurer la maintenance curative de premier niveau des outils de production et des biens mobiliers des locaux - Rendre compte en cas de défaillance plus importante - Faire réaliser des devis - Préparer la mise en place des outils de production et du matériel associé * Hygiène / sécurité / qualité : - Veiller au port des EPI - Contrôler les éléments sécuritaires des outils de travail - Réaliser un contrôle qualité
Le Cuisinier est en charge de la réalisation des repas pour les résidents et leurs familles, dans le respect des régimes alimentaires et des normes d'hygiène et de sécurité. A ce titre, il est notamment en charge de : o La confection des repas et de la présentation des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents ; o Conditionnement et mise en place des plateaux (étage et personnel) o Préparation des plateaux de fromage, yaourt et fruits ; o Contrôle de la qualité, de l'approvisionnement et de la confection des repas dans le respect des règles d'hygiènes en vigueur HACCP ; o Cuisiner les préparations pouvant être préparé la veille pour le lendemain en se servant de la cellule de refroidissement ; o Préparation des gouter et des Milk Shake protéiné o Préparation de la cafetière ; o Service (pas de service en gastro) ; o Du respect des normes HACCP De la responsabilité des marchandises, des produits et de la gestion du stock : o Assurer la réception des commandes et valider les bons de livraison, o Réception, vérification, dé cartonnage, stockage des marchandises ; o Tout ce qui a trait à la traçabilité des produits : conservation des étiquettes D.L.C viandes ; o Séparation des produits laitiers/ charcuteries/viandes/légumes ; o Ne jamais laisser des marchandises à même le sol, Tout produit doit être impérativement filmé . De la responsabilité des inventaires : o Effectuer les inventaires de fin de mois et en décembre l'inventaire annuel. o Remplir la feuille répertoriant l'état des prestations servies sur facturation. o Remplir les fiches de mise en valeur De la responsabilité de l'hygiène : o Nettoyage à chaque fin de service de la cuisine ; o Entretien de la cuisine en respectant les protocoles de nettoyage en vigueur dans l'établissement ; o Nettoyage de la partie chaude à effectuer tous les jours, o Nettoyer la friteuse après chaque utilisation (filtrer l'huile après chaque utilisation et la changer systématiquement une fois par mois) o Nettoyer les filtres de la hotte toutes les semaines o Nettoyer la cuisine et les sas après chaque service. o Le matériel doit être impeccable après chaque service.
Nous recherchons un opérateur sur machine à commande numérique Speed Cut 3 qui taille de la construction bois (maisons, abris, carports...) Taillage et assemblage des différentes constructions Chargement et déchargement de marchandises avec chariot élévateur Livraison marchandises
Vous souhaitez effectuer des blocs temps de plusieurs heures d'intervention auprès des mêmes bénéficiaires ? Vous êtes disponible de 8h à 20h ? Vous souhaitez travailler de journée mais aussi travailler de nuit durant la période estivale ? Ne vous posez plus de question, rejoignez-nous ! Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Saint-Dié-des-Vosges (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.68€ jusqu'à 12.11€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Qualité : Participer aux évolutions ISO du site avec le responsable QSE Audits internes/externes Contrôles de conformité des produits Créations et mises à jour documentaires Suivi des réclamations internes et externes Contribution au plan d'amélioration continue Sécurité : Déployer l'utilisation du logiciel SEYRICH pour nos FDS et intégrer l'ensemble des FDS des produits présents sur notre site. Participer à la démarche de prévention des salariés : o Contribuer activement à l'animation et communication sécurité sur des thématiques définies o Traiter avec le responsable QSE toutes les situations dangereuses o Réaliser des audits sur des thématiques ciblées Créer et mettre à jour la documentation Participer aux différentes revues sécurité (CSTMD, DUERP) Suivre nos protocoles de chargement/déchargement Environnement : Analyser nos consommations énergétiques Sensibiliser les salariés au tri, améliorer les visuels Proposer une solution de stockage de déchets avec contrôle des températures et contribuer à sa mise en œuvre.
La SARL VOSGES MARKET recherche un SERVEUR EN BOUCHERIE qui devra : - Organiser un point de vente - Travailler en binôme/ en équipe - Contrôler les évolutions de stocks - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité de la livraison - Approvisionner les rayons en respectant les règles d'implantation - Orienter et servir le client - Participer à l'animation du point de vente - Appliquer les techniques de conservation élaborées (froid, chaud, sous-vide). - Identifier les différents fournisseurs - identifier les différentes types de viandes - Dépiéçage, parage de la viande pour obtenir des morceaux prêts à être consommés - Préparer des produits élaborés dits « traiteur »
L'agence SUP INTERIM de Raon-l'Etape recrute un CARISTE H/F pour un client spécialisé en logistique sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES (88100). Vous êtes titulaire des CACES R489 CAT 1-3-5. Vous possédez impérativement une expérience au poste de cariste et au déchargement et déchargement de camions. L'option pinces est véritablement un atout. Vos missions: - Déchargement de camions - Préparations de commandes - Chargements de camions Travail de journée ou d'équipe 2x8. Prise de poste rapide. Vous êtes disponible et souhaitez rejoindre cette aventure? Contactez-nous!
Vous possédez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Rejoignez-nous ! Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur le secteur de Saulcy sur Meurthe en remplacement suite à un arrêt maladie. Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Vos missions : - Conduire en toute sécurité - Accueillir et informer les clients - Vendre des titres de transports - Prendre soin de son véhicule - Gérer les incidents et problématiques - Contrôler l'état du matériel **Repos pendant les vacances scolaires** Rémunération : Salaire brut horaire : 12.059 euros + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + chèques vacances + prime d'intéressement de participation. **Poste à temps complet**
Transportant plus de 3 milliards de passagers chaque année, le groupe Keolis est aujourd'hui le leader mondial du transport public de voyageurs et propose ses services dans 16 pays à travers le globe. Près de 300 Autorités Organisatrices de Transport font confiance à Keolis, lui délégant l'exploitation ainsi que la maintenance de leurs réseaux urbains, péri-urbains et interurbains.
ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous sommes à la recherche d'un-e Responsable de service à St Dié des Vosges, au sein de notre résidence habitat jeunes / FJT. La résidence Habitat Jeunes - FJT propose une solution logement et un accompagnement individuel et collectif à des jeunes âgés de 16 à 30 ans. Description de poste Rattaché.e à la Directrice d'Action Sociale de l'association et en collaboration avec les autres Responsables de service, les missions sont les suivantes : -Mettre en œuvre opérationnellement le projet de service et ses évolutions ; -Gérer et animer l'équipe placée sous son autorité hiérarchique ; -Piloter la démarche d'amélioration de la qualité à l'échelle du service ; -Accompagner les professionnels dans la déclinaison de leurs missions ; -Contribuer au développement de la réflexivité professionnelle de l'équipe ; -Analyser l'évolution des besoins des jeunes accueillis ; -Evaluer l'activité du service ; -Organiser les temps de travail des équipes ; -Garantir la fluidité de l'information au sein des équipes ; -Garantir une relation de qualité avec les partenaires ; -Remonter les besoins budgétaires, humains et matériels afin de garantir le bon fonctionnement du service dans le respect des règles définies par le siège ; -Renseigner les résultats & indicateurs du service, contrôler les dépenses et rendre compte à la direction ; -Assurer des astreintes cadres selon un planning préétabli et réparti sur l'ensemble des cadres (1 semaine /7). Profil -Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou RESMSS) - indispensable ; -Posséder une première expérience d'encadrement réussie; -Connaître les obligations légales et réglementaires du secteur de l'action sociale et du logement ; -Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel de gestion des temps.) ; -Adopter une posture qui s'inscrit dans le respect des publics accueillis et des professionnels ; grande capacité d'analyse et expertise des écrits professionnels Détails Rémunération selon profil / 13 mois + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant Astreinte sur une équipe tournante de 7 personnes
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation d'autres véhicules automobiles et basé à ST DIE DES VOSGES (88100) un Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et la réparation de véhicules automobiles, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la maintenance et la réparation des véhicules utilitaires et poids lourds. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires, de réaliser les entretiens courants et d'assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un mécanicien H/F ayant une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance et la réparation de véhicules utilitaires et poids lourds. Vous devez démontrer de solides compétences techniques, être autonome, avoir le sens du détail, et être capable de travailler en équipe. La connaissance des logiciels de diagnostic et la capacité à résoudre des problèmes techniques sont essentielles. - Travail d'équipe - Résolution de problèmes - Attention au détail - Autonomie - Diagnostic des systèmes électroniques - Entretien des moteurs diesel - Réparation des systèmes hydrauliques - Connaissance des logiciels de diagnostic Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés ! Intéressé(e) ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial Export pour accompagner le développement en Allemagne de notre produit phare : le lait fermenté K-PHILUS. Un produit exclusif et reconnu qui est déjà vendu dans toute la France au travers des réseaux BIO et alternatifs. Placé(e) sous la responsabilité de la direction commerciale, votre objectif sera le développement de l'activité commerciale en Allemagne. Vos activités principales sont à la fois orientées prospection, développement commercial, suivi et fidélisation. Vous aurez pour principales missions de : Participer à l'élaboration des orientations commerciales sur le territoire allemand en lien avec la direction Etre en charge de la prospection afin de développer le portefeuille de clients Accompagner le demarrage des nouveaux clients Gérer l'ensemble du portefeuille clients Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer et pérenniser les accords commerciaux Assurer la veille commerciale sur le marché allemand et suisse Assurer la bonne gestion des flux avec notre prestataire en Allemagne Enrichir et mettre à jour continuellement le CRM Parlons un peu de vous. vous êtes dynamique, ouvert(e), organisé(e) et avez le goût du challenge ? Vous êtes titulaire d'un Bac+3 et avez au moins 2 ans d'expérience en B2B, idéalement sur le marché allemand. Vous maitrisez les techniques commerciales et cherchez à développer et/ou affirmer vos talents dans le commerce au sein d'un environnement international propice au challenge. Aucun doute, ce poste est fait pour vous ! Partagez-nous votre CV ! Avant même une expérience ou formation, nous recherchons une personnalité. Vos compétences commerciales seront essentielles mais votre motivation et votre savoir-être primeront. La maîtrise du français et de l'allemand avec une parfaite aisance à l'oral et à l'écrit dans ces deux langues est indispensable. La maîtrise de l'anglais sera très appréciée. Le permis B est exigé. Disponibilité du poste : Dès que possible Lieux de la mission : Siège à Sâales (67) et un bureau à KEHL (Allemagne). Horaires habituelles : Du Lundi au Vendredi. Certains évènements commerciaux peuvent avoir lieu les weekends. Déplacements à prévoir, véhicule de société mis à disposition. Envoyez votre CV détaillé et lettre de motivation : emploi@climont.fr
La Laiterie du Climont est une entreprise artisanale et familiale depuis 1992. Nous sommes une équipe de vingt-cinq personnes qui travaille avec passion pour fabriquer des yaourts et des laits fermentés de qualité dans le respect de la tradition. La Laiterie du Climont est spécialisée dans la fabrication de produits frais aux laits de vache, de brebis et de chèvres. L'équipe de direction est attachée aux valeurs humaines et tient compte des enjeux environnementaux.
Adecco Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients un FRAISEUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F); Votre mission consiste à : - Piloter une fraiseuse à commande numérique 5 axes, - Réaliser les différentes opérations d'usinage à partir de plan sous la Responsabilité du Chef d'Atelier, - Réaliser les programmes sur les consoles des machines CN, - Réaliser des montages d'usinage, - Veiller au bon déroulement du programme durant les différentes opérations d'usinage, - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle, - Connaître et définir les applications de coupe et les nuances des matériaux à réaliser, - Etre capable de réaliser les travaux de maintenance de 1er niveau. De formation type BEP/CAP ou BAC, vous avez acquis une expérience de 6 mois minimum. Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé, doté d'un bon relationnel, et du sens du travail en équipe. Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible pour une mission longue durée. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne
Vous aimez relever des défis? Notre brasserie moderne recherche des talents pour poursuivre son évolution. Vous avez idéalement une bonne connaissance sur la partie création et réalisation de dessert. CDI temps plein avec 3 jours de repos par semaine.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, nous recrutons un(e) cuisinier(e). De profil pédagogue, passionné(e) de cuisine, vous êtes de formation hôtelière avec expérience. Vous aimez transmettre et partager le plaisir de la cuisine et des choses bien faites. Vos missions : élaboration de plats en fonction des saisons, établir une carte de restaurant ainsi que des menus soirée à thèmes préparer et réaliser des plats (chaud et frois) fournir de l'entrée au dessert exécuter le nettoyage de la cuisine et du matériel sous les normes HACCP gestion des stocks et commandes contrôler la qualité des ingrédients et la conservation des aliments organiser superviser diriger le travail du personnel (commis de cuisine apprenti et plongeur) calculer les ratios connaissances des allergènes Fermeture du restaurant le lundi et le mardi. Travail le mercredi et jeudi midi uniquement et vendredi samedi dimanche midi et soir. CDD remplacement Fermé le lundi et mardi Service midi du mercredi au dimanche et vendredi et samedi soir
Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des analyses et des contrôles de conformité des produits - Réaliser des essais et des mesures sur les échantillons - Participer à l'élaboration de nouveaux produits et à l'amélioration des procédés de fabrication - Rédiger des rapports scientifiques et communiquer les résultats aux différents acteurs internes et externes - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire - Capacité d'analyse - Adaptabilité - Organisation Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de laboratoire- Étalonnage - Utilisation d'équipements de laboratoire - Connaissances en biologie et chimie - Analyse et interprétation des résultats - Rédaction de rapports scientifiques- Access serait un plus
Le nouveau restaurant L'entre-Potes recherche un cuisinier (H/F) Vous cuisinerez des plats traditionnels français Vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks. Vous vous assurez de la qualité des produits et la sécurité alimentaire. Téléphoner pour prendre un RDV
Rattaché au Chef de cuisine et au Manageur vous réalisez l'ensemble des fabrications, présentations et transformations des préparation alimentaires de nos différents convives (Écoles, PA, ESAPH, IME, ) tout en respectant les consignes HACCP et de sécurité alimentaire. Vous devrez veiller à la qualité des préparations suivant les fiches techniques mises à disposition pour la préparation de +/- 2500 repas jours. Une bonne connaissances dans le secteur de la restauration collective est indispensable. Vous devez vérifier la tenue et la propreté des locaux et du matériel. Horaires de travail en Continues de plage de 7h à 15H du lundi au vendredi (pas de week-end) Mutuelle / avantage en nature le midi / 13ème mois Possibilité formation à terme.
Au sein d'une équipe : - Vous gérez en autonomie un portefeuille de d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales - En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise. - En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs. - Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille. - Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs. - Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, ).
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Boulanger(e), pour Boulangerie Louise Saint Die des Vosges. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Ton profil Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'un titre professionnel niveau 4 et plus (Bac, BTS, Licence,.) Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome et organisé(e). Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Recherche cuisinier/e poste à partir de début septembre. 2 jours et demi de congé. Petit restaurant dans un village, cuisine traditionnelle maison, de nombreux avantages. CDI 35h
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
- Analyser l'appel d'offre (privé ou public) et comprendre le besoin du client - Participer à la rédaction du mémoire technique - Étudier la conception de l'ensemble du projet, à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client - Analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments et aux matériaux, ainsi que les contraintes règlementaires et les normes - Analyser les contraintes d'installation en lien avec le client - Recherche les différentes options et les solutions d'optimisation techniques - Dessiner les plans DCE proches de l'exécution, y compris les schémas, à l'aide de logiciels - Participer à l'élaboration de l'offre commerciale - Élaborer le chiffrage estimatif - Mettre à jour les documents. Vous avez suivi une formation technique en génie électrotechnique de type BTS, DUT ou BUT et avez au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels comme AutoCAD, See Electrical, Caneco et Dialux, mais également pack Office. L'analyse des dossiers techniques et la conception feront partie de votre quotidien. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de responsabilité dans les prises de décisions Il est également important que vous possédiez de bonnes connaissances en électricité dans les réglementations ERP Vous serez sous la direction du responsable du bureau d'études. Selon l'importance d'un projet, vous serez amené à travailler en équipe et à vous déplacer, notamment pour des réunions de clarification technique.
Vega consultant recherche pour son client, un(e) Ingénieur(e) Recherche & Développement. Implantée à Saint-Dié-des-Vosges depuis 130 ans, notre client est une entreprise industrielle dans le domaine des métaux tissés et perforés. Son expérience et ses innovations technologiques ne cessent d'évoluer pour satisfaire ses clients en termes de qualité. Pour mener à bien sa mission, l'ingénieur(e) R&D travaillera en collaboration avec la Direction Générale, Direction commerciale, les services supports et production, mais aussi en lien avec les clients et les fournisseurs. Vos principales missions : - Consultation et études des demandes internes ou externes - Établir et faire valider un cahier des charges produits, process, amélioration ou innovation - Réaliser des études produits, process - Piloter et contrôler les études mises en place en respectant les délais - Utiliser la méthode AMDEC - Utiliser les solutions CAO (Conception Assistée par Ordinateur) - Créer des fiches postes, des tutoriels sur les process et les transmettre Titulaire d'un Bac +5 tissage avec expérience - Bac +5 en Génie Mécanique/Conception, vous êtes bilingue Anglais. À l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez le pack Office, vous avez des connaissances approfondies sur les méthodes statistiques, sur la lecture de plans et en CAO. Votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires ? Vos qualités d'autonomie et de communication, seront un atout pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons des personnes pouvant intervenir sur le haut de la vallée de la bruche FOUDAY SAALES SAULXURES et aussi URMATT WISHES . Vous intervenez au domicile de particuliers dans le cadre de contrats d'usage : entretien du domicile, entretien du linge, aide à la préparation des repas et accompagnement aux repas. Vous pouvez également intervenir de manière ponctuelle au sein d'entreprises ou de collectivités pour du nettoyage de locaux. Vos tâches : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Entretenir des locaux - Laver des vitres - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne - Réaliser des courses alimentaires selon des consignes - Suivre l'état des stocks - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier Prérequis indispensables : - Connaître et Appliquer les Règles d'hygiène et de propreté - Connaître et Appliquer les Règles de sécurité domestique - Bien connaître et savoir utiliser les Produits de nettoyage
Bruche Emploi met à disposition du personnel pour la réalisation de tâches ménagères et travaux à domicile, ainsi que pour assurer des services auprès, d'entreprises, d'associations, de collectivités, de professions libérales, de commerçants et d'artisans. Nous sommes une Structure d'Insertion par l'Activité Economique agréée par l'Etat.
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments. Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'électricien d'équipement du bâtiment
L'agence Adecco St-Die recrute pour son client spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ST DIE DES VOSGES un Électricien H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des services. Ils offrent un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre mission principale consistera à réaliser des tirages de câbles et faire des raccordements électriques. Vous serez amené à travailler en équipe, en respectant les normes électriques et en faisant preuve d'attention au détail. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) ayant une expérience similaire et ayant le sens des responsabilités. - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Attention au détail - Installation électrique - Maintenance des circuits électriques - Lecture de plans électriques - Connaissance des normes électriques En tant qu'Électricien H/F en intérim, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier repas. Le contrat débutera le 29 juillet 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Dans le cadre des missions du Conseil départemental des Vosges, et en référence au code de déontologie, participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la mission de Prévention et de Protection de l'Enfance. Veiller particulièrement à la prise en compte de la réalité psychique de la personne, dans sa dynamique psycho-affective. Activités principales : - Accueillir, écouter, analyser les situations , informer et orienter en matière de Prévention ou de Protection de l'Enfance. - Contribuer à l'évaluation des enfants bénéficiant des mesures de protection et leurs familles en étant garant de la prise en compte de la dimension et de l'état psychique de l'enfant et de la famille. - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant, ainsi qu'à la prise en charge de l'enfant confié ou non, à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Assurer un accompagnement régulier ou une intervention ponctuelle, auprès de l'enfant et/ou de sa famille d'origine et/ou de sa famille d'accueil selon les situations et le projet défini. - Participer aux évaluations dans le cadre des Informations préoccupantes (parents/enfants) et aux commissions d'évaluation pluridisciplinaire en protection de l'enfance (CEPPE). - Réaliser les évaluations dans le cadre de l'agrément des assistants familiaux. - Accompagner les assistants familiaux et mettre en oeuvre, animer et organiser des groupes de parole au sein d'une MSVS, autre que celle de son lieu d'affectation dans la mesure du possible. - Réaliser les évaluations dans le cadre des agréments en vue d'adoption afin d'apprécier le contexte psychologique dans lequel est formé le projet d'adoption, participer à l'actualisation à deux ans de l'agrément dans le cas de situations particulières. - Participer à l'élaboration du projet d'apparentement pour les différents protagonistes. Activités spécifiques : - Participer à la conception et la mise en oeuvre d'actions collectives et de développement social local. - Collaborer au projet de service de la MSVS et participer régulièrement aux instances de coordination de la MSVS. - Participer à des réflexions d'équipe ou départementales - Accueillir des stagiaires. Compétences recherchées: Respect de la personne Sens du collectif Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Disponibilité Discrétion Loyauté DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE: le 15 aout 2024.
La Maison Saint Joseph de Saales est située à Saâles, à la frontière entre l'Alsace et les Vosges. De dimension familiale, l'établissement accueille 58 résidents dont 8 sont accompagnés en Unité de Vie Protégée « La Roseraie ». Nous estimons que le « Bien-être » des résidents passe impérativement par le « Bien-être » du personnel. C'est pourquoi l'équipe d'encadrement s'est engagée dans un management bienveillant et participatif dont l'objectif est de créer de bonnes conditions de travail tout en veillant à l'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe qui se compose : d'une directrice, d'une cadre de santé, d'une psychologue, d'un médecin coordonnateur en distanciel, d'une animatrice, d'une équipe soignante (infirmier, aides-soignants), d'une gouvernante, d'agents de service logistique, d'une secrétaire de direction et d'un agent technique, d'un chef cuisinier, un commis de cuisine. Horaires en matin 6h30-15h ; après-midi 11h30-19h00 selon planning Un week-end sur deux travaillé en matin uniquement Salaire négociable selon expérience Nous organisons un temps de doublure avec une infirmière diplômée en poste avant la prise de fonction seule. Possibilité de commander des plateaux repas faits maison par nos cuisiniers. Rejoignez une équipe dynamique, pleine de projets et dévouée à ses résidents. Possibilité de logement sur place le temps de la prise de fonction dans un studio tout équipé. « Venir visiter la Maison, c'est l'adopter ! » Missions : Vous réaliserez la surveillance médicale des résidents, assurerez les soins, la préparation et la distribution de médicaments. Vous organiserez les rendez-vous médicaux et serez l'interlocuteur (trice) des intervenants libéraux. Vous participerez au bien être des résidents et à la réalisation de leurs projets personnalisés. Cantine sur place La commune est difficilement accessible par les transports en commun.
De dimension familiale, L'EHPAD SAINT JOSEPH accueille 58 résidents dont 8 sont accompagnés en Unité de Vie protégée. Situé au c?ur d'un village rural, il propose un environnement humain et convivial tant pour les résidents que pour les professionnels qui les accompagne au quotidien avec un grand dévouement.
Rejoignez le DIAME de La Déodatie, une équipe dédiée à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents âgés de 4 à 20 ans, avec déficience intellectuelle. Notre mission essentielle est de favoriser leur intégration sociale, scolaire et professionnelle. Avec un effectif de 42 collaborateurs, nous travaillons ensemble pour offrir un soutien inestimable aux personnes accompagnées. Si vous aspirez à contribuer à leur épanouissement et à leur développement, rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans leurs vies. VOS MISSIONS : Réaliser les bilans psychologiques et psychométriques et participer à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, Rencontrer les partenaires selon les besoins, réaliser des interventions ponctuelles (information, sensibilisation, conseil.) Par son expertise et sa capacité d'observation et d'analyse, accompagner les personnes mais aussi les équipes dans la compréhension des problématiques psychologiques, des pathologies et cela dans une approche globale de la personne, Travailler en concertation avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires, les partenaires extérieurs et la famille, Être force de proposition auprès de la Direction notamment pour ce qui concerne la vie institutionnelle de l'établissement. VOS QUALITÉS : Bonnes capacités rédactionnelles et orales, Sens de l'organisation, Adaptabilité, Aisance relationnelle. VOS COMPÉTENCES : Maitrise de l'outil informatique. Rémunération selon CCNT66 et selon expérience CDI - 0.25 ETP 8h45 / semaine Avantages : - 18 jours de congés supplémentaires, - 48,75 € bruts prime assiduité/trimestre, - CSE (shopping pass, Chèques vacances,...), - Congés événements familiaux et enfants malades. Profil attendu : - Permis de conduire B obligatoire. - Master 2 en Psychologie/Neuropsychologie - Connaissance et expérience si possible de l'accompagnement auprès de personnes porteuses d'un trouble de la déficience intellectuelle serait un plus.
Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des résidents (adultes en situation de handicap) en assurant leur accompagnement en ergothérapie dans le but de solliciter les fonctions déficitaires. Vous proposez également des adaptations et des aménagements tant au niveau de l'environnement humain que matériel, vos principales missions sont : - Réaliser les bilans standardisés, les observations et les suivis en ergothérapie des résidents, - Concevoir, conduire et évaluer des actions en ergothérapie correspondant aux objectifs des projets personnalisés, - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse, - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.), - Développer des réseaux et des partenariats et œuvrer en lien étroit avec eux
Vos compétences en maintenance mécanique sont reconnues et vous êtes en quête d'autonomie dans votre travail ? Prenez le temps de lire cette opportunité d'emploi en CDI ! Au sein d'une usine spécialisée dans la production et la transformation de papier recyclé, sur notre base logistique à SAINT-DIE-DES-VOSGES (Vosges) Connue pour ses paysages magnifiques, les Vosges offrent une nature très riche, de belles forêts et de nombreuses activités pour tous les goûts. Puisque nos forêts vosgiennes sont si belles, Lucart sas, industrie papetière, est engagée pour l'environnement. Un nouveau salarié sauve en moyenne 720 arbres en une année de travail. En effet, Lucart sas fabrique 85% de ses produits finis à l'aide de matières premières recyclées comme des briques alimentaires par exemple. Quelles missions ? Rattaché( e) au Responsable d'entrepôt, vous intervenez pour : - Assurer la maintenance des installations : racks de stockage, navettes, système de déchargement automatiques. - Organiser les réparations des chariots élévateurs en suivant les différents niveaux de maintenance avec les prestataires - Suivre les contrôles réglementaires du matériel et/ou de ses composants (chariots élévateurs, quais, racks,.) - Assurer la maintenance du réseau incendie en effectuant les essais périodiques du matériel en place et en lançant les opérations de réparation. - Rendre compte de son activité en réalisant des comptes rendus écrits et oraux des opérations réalisées Horaires : 6h-13h / 13h-20h du lundi au vendredi ou horaire de journée 8h/15h en fonction des profils 1 semaine d'astreinte chaque 2 mois Les points forts du poste : - Autonomie dans votre travail - Matériel et stock de pièces suffisant pour pouvoir travailler confortablement - Accompagnement en binôme lors de la prise de poste avec support de formation Compétences techniques attendues : - Connaissances des composants électriques, les logiques d'automatisme, de régulation et de robotique - Connaître et maîtriser les outils bureautiques - Connaître l'organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation) Aptitudes attendues : - Intervenir en autonomie - Gérer son stress - S'organiser - Faire preuve d'un bon relationnel Habilitations et permis souhaités mais possibilité de former en interne si besoin : Permis Nacelle - SST et CACES 1/3/5
Assurer l'accompagnement médico-social des mineurs non accompagnés : diagnostiquer les besoins, prendre les rendez-vous nécessaires, accompagner aux urgences et aux rendez-vous médicaux, prendre connaissance des résultats des examens, assurer le suivi de la couverture vaccinale, etc. Assurer la continuité et la qualité du parcours de soin des jeunes, Organiser et coordonner les accompagnements médicaux auprès des structures partenaires (CLAT, Médecine préventives, etc.), Organiser des actions collectives et/ou individuelles, Participer à l'élaboration du projet des jeunes, Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune, Développement du partenariat et animation du réseau.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique dans le réseau... 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre : Technicien de Maintenance Tunnel H/F en CDI Au sein du département en charge de la maintenance des équipements et des travaux pour les Tunnels du périmètre d'exploitation APRR, vous intégrez une équipe d'experts, solidaire et réactive, en charge de la maintenance des équipements du tunnel Maurice Lemaire. Accompagné(e) par votre responsable, au sein d'une équipe de 5 techniciens sur lesquels vous pourrez vous appuyer à votre arrivée, vos missions seront les suivantes : Effectuer la maintenance préventive, curative et évolutive des équipements pluridisciplinaires tels qu'informatique, énergie (BT/HT), électronique, automatisme et électrotechnique (par exemple, l'éclairage, la ventilation, la vidéo et la radio, la signalisation (barrières et panneaux à message variable. Etant situés à l'intérieur ou à l'entrée du tunnel, tous ces équipements sont pilotés par des automates et par des serveurs de gestion technique centralisée.,,) Participer à la mise en place des nouveaux matériels et au suivi des travaux et chantiers des sous-traitants. Assurer la gestion administrative et technique du laboratoire (documentation, suivi qualité, pièces détachées, etc.) Participer à l'étude technique dans le cadre de projets de travaux neufs (validation d'aptitudes au bon fonctionnement et/ou maitrise d'œuvre, soit en autonomie, soit en collaboration avec des chefs de projets internes APRR soit en collaboration avec des entreprises extérieures). Vous participez au service d'astreinte sur la base annuelle de 10 à 12 semaines selon un planning prédéfini (adaptation occasionnelle du planning possible si vos contraintes personnelles le nécessitent). Vous devez être en capacité de vous rendre sur site dans un délai de 20 minutes pour intervenir. De formation technique Bac+2/+3, vous possédez des compétences dans les domaines de l'électronique, l'informatique industrielle, les réseaux énergie et télécoms. Vous êtes familiarisé avec les systèmes automatisés et vous avez des connaissances en gestion technique centralisée. Une première expérience dans ce type de métier serait un plus. Vous êtes motivé(e) pour travailler en équipe et vous avez le sens du service client. Vous savez analyser, vous avez envie de proposer vos idées et de réussir en autonomie vos missions. Vous savez contrôler et rendre compte de votre activité. Vous êtes intéressé(e) mais craignez de ne pas être au niveau sur l'ensemble des missions? Nous comptons avant tout sur votre motivation et un ensemble d'acquis. A votre arrivée, nous établirons un parcours de formation personnalisé pour votre montée en compétences. Vous êtes titulaire d'un permis B, indispensable dans le cadre de l'exercice de vos missions (mise à disposition d'un véhicule de service) Votre semaine est organisée en horaires fixes sur 38h avec 15 RTT. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois. Poste situé à : Lusse (88) Rejoignez-nous ! Donnons du génie à vos performances.
Nous recherchons un Technicien CVC, il/elle réalise des études techniques de faisabilité et conçoit un projet qui prend en compte la maîtrise des consommations énergétiques dans le respect des réglementations, des normes de sécurité, des contraintes environnementales et budgétaires. Il sera rattaché à notre Bureau d'Etudes Technique spécialisé dans les fluides, l'énergie et l'environnement du corps d'Etat, situé à Saint-Dié-des-Vosges. Activités : Conception technique de projets et essais : - Étudier les besoins du client, les données économiques, techniques et déterminer le projet. - Réaliser des diagnostics via des études techniques en CVC. - Concevoir un projet de lots CVC : plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité en collaboration avec l'architecte du projet (faisabilité, dimensionnement, chiffrage, devis descriptifs, plans, proposition de solutions techniques adaptées et choix des matériaux). - Veiller à l'adéquation des installations avec les normes environnementales de maîtrise de l'énergie et l'emploi de matériaux préservant l'environnement. - Chercher à réduire les coûts, proposer des améliorations visant à limiter la consommation énergétique. - Superviser les projeteurs, pour les études et les documents graphiques (schémas de principe et dessins des plans). - Assurer une veille technologique. Consultation et analyse des appels d'offres : - Rédiger les cahiers des charges et le dossier technique, les pièces écrites CCTP (cahier des clauses techniques particulières), DPGF (décomposition du prix global et forfaitaire), notes de calcul, notes techniques, simulation thermique - Établir un planning de travaux. - Lancer la consultation auprès des entreprises. - Réaliser l'analyse des offres des entreprises et établir les rapports de synthèse suite aux consultations. - Rencontrer et choisir les fournisseurs, les prestataires, les sous-traitants. - Sélectionner et superviser les fournisseurs et sous-traitants en y incluant la revue et les commentaires des plans fournisseurs, les réunions de coordination techniques. Exécution et suivi des travaux sur le terrain (Eventuellement) : - Assister aux réunions techniques avec l'architecte et/ou le maître d'ouvrage. - Choisir les méthodes et les moyens à mettre en œuvre et organiser les opérations de chantier. - Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting. - Préparer et superviser les activités de qualification. - Participer à la coordination des intervenants, à la planification, à la gestion des stocks et livraisons et au suivi financier. - Accompagner et s'assurer de la conformité et de la qualité des travaux réalisés par les entreprises : examen des documents d'exécution, visas techniques, visite de chantiers, réception des installations. - Gérer la relation client au quotidien. Assurer le suivi et la maintenance des installations (Eventuellement) : - Procéder à des tests, réglages, régulations et contrôles visant à assurer le confort thermique et une consommation d'énergie réduite - Effectuer le suivi et la maintenance des installations Diplômes requis - Technicien Supérieur Formation bac +2 /+3 - Ingénieur CVC Formation de niveau Bac +5 o Master de recherche, ou master professionnel dans le domaine du génie climatique, avec une spécialisation en énergie, en énergétique ou en thermie o Diplôme d'école d'ingénieurs, généraliste ou avec une spécialité en génie climatique/énergétique
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Préparateur de Commande (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Administratif, vous serez intégré(e) à l'équipe pour les missions suivantes : - Suivi et saisie des heures de travail du personnel - Saisie et suivi des commandes fournisseurs et clients - Saisie des réceptions matières - Standard téléphonique, accueil - Bureautique diverse Salaire : 12e BRUT + indémnité de déplacement Poste en journée, 35h sur 4 ou 5 jours à définir Description du profil : Poste ouvert aux personnes avec une petite expérience en administratif, mais à l'aise avec l'informatique et bureautique La pratique de l'allemand serait un plus !
La FOIR'FOUILLE recrute un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI ! VOTRE POSTE : Rattaché(e) aux Responsables magasin, et après une formation sur le terrain, vous faites partie des principaux interlocuteurs auxquels s'adressent nos clients. Vous avez donc un réel rôle d'accueil, de conseil et d'aide auprès d'eux. Au sein de l'équipe d'employés polyvalents déjà en place, vous êtes d'une aide précieuse pour la mise en rayon, le rangement ainsi que l'entretien du magasin. Vous participez également aux différents inventaires et mise en réserve lors des livraisons. VOS MISSIONS EN BREF : - Accueil et renseignement client - Mise en rayon des produits - Gestion de l'état des stocks - Entretien et nettoyage des rayons - Gestion des commandes et remise client - Contrôle et étiquetage des produits - Réception des marchandises VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire et vous connaissez les procédures essentielles au poste telles que : - Encaissement - Techniques de vente - Mise en rayon. Vous aimez le travail en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes polyvalent(e), vous avez le sens du commerce ainsi que des priorités. HORAIRES : - Amplitude horaire de 7h00 à 20h00 / du lundi au samedi + dimanche sur volontariat - 35h par semaine - Heures supp et du dimanche majorées REMUNERATION : SMIC AVANTAGES : * Primes trimestrielles * Réductions tarifaires en magasin * Carte cadeau de Noël * Evolution professionnelle Pour postuler, déposer votre CV sur cette offre ou rendez-vous directement en magasin ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,96€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges, nous recherchons un opérateur de conditionnement: Vos missions: -prendre connaissance du programme de fabrication/conditionnement. -préparer son poste de travail. -effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. -étiquetage des produits finis. -respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -s'assurer que les conditions d'entreposage ou de stockage sont conformes. -assembler les produits directement dans les emballages ou sur les lignes de conditionnement. Description du profil : Votre profil:***Attrait pour le travail d'équipe et l'apprentissage continu.***Attentif aux détails et soucieux de la qualité.***Un esprit positif et une attitude axée sur la résolution de problèmes.
POSTE : Conseiller Bancaire - St Dié 88 H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise La CEGEE recrute pour son agence de St Dié deux : Conseillers Bancaires (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ?Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : - Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; - Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; - Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; - Valoriser nos outils et services digitaux. Profil et compétences requises Profil recherché : - Diplômé Bac +2/Bac +3, avec une expérience en Banque/Assurance ; - Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; - Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : - Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; - Formations tout au long de votre parcours ; - Modèle managérial favorisant l'initiative ; - Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; - Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; - Rémunération annuelle brute entre 30k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; - Part variable et intéressement ; - Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique ; - Entretien RH ; - Entretien opérationnel avec le futur manager ; - Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! PROFIL :
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
RESPONSABILITÉS : Au sein dune équipe composée de 9 personnes et sous la responsabilité de Xavier, le Responsable de la fabrication, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de production et l'amélioration continue des opérations. Vos principales missions seront : - Dassister Xavier dans la gestion quotidienne des opérations de production - De superviser et de coordonner le travail des équipes de production pour assurer le respect des délais et des normes de qualité - De participer à lélaboration et à la mise en uvre des plans de production (3D) - De veiller à l'application des procédures de sécurité et de qualité sur le site de production - Dintervenir sur des pannes ou des dysfonctionnements machines, résoudre les problèmes et assurer la programmation des machines - Danalyser les données de production et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et réduire les coûts - De former et dencadrer les nouveaux employés et veiller au développement des compétences de léquipe - Dassurer une communication efficace entre les différents départements (maintenance, qualité, logistique, etc.) - La gestion et le bon déroulement de la logistique. Les conditions du poste : - CDI - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Salaire à définir selon votre expérience Les petits + : - Le savoir-faire reconnu de lentreprise - Une ambiance conviviale PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez dune bonne connaissance dans le domaine du bois ? Vous êtes capable de comprendre les spécificités et les exigences de ce secteur. Ouvert(e) et à l'écoute des collaborateurs, vous saurez favoriser une communication fluide et un environnement de travail collaboratif. Une expérience similaire sur un poste d'adjoint responsable de fabrication est fortement appréciée. De plus, la maîtrise du logiciel Cadwork serait un atout considérable pour ce poste, vous permettant d'optimiser et de rationaliser nos processus de production. Lannonce a suscité votre intérêt ? Contactez-moi, on en discute ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Mon client est une entreprise vosgienne située à SAINTE-MARGUERITE dans les VOSGES, spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi que la mise en uvre douvrages en bois. Elle offre une prestation complète à ses clients allant de lavant-projet jusquà lexécution des ouvrages. Elle est reconnue au niveau national depuis une centaine dannée pour son savoir-faire et sa grande polyvalence. Elle est actuellement à la recherche dun « Adjoint au Responsable de fabrication (H/F) ».
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de conditionnement en industrie alimentaire: Vos missions: -prendre connaissance du programme de fabrication/conditionnement. -préparer son poste de travail. -effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. -étiquetage des produits finis. - respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -s'assurer que les conditions d'entreposage ou de stockage sont conformes. -assembler les produits directement dans les emballages ou sur les lignes de conditionnement. Description du profil :***Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire.***Niveau d'étude : BEP/CAP***Niveau d'expérience : 1-2 ans
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés 5 %de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du posteMétierBanque - Marché des particuliers Titre du posteConseiller Clientèle H/F Description du poste Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle au sein d'une banque coopérative régionale engagée dans le développement économique durable de son territoire ?Rejoignez- nous !Pourquoi recrutons-nous ?Notre raison d'être est d'agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société. C'est pourquoi nous mettons en valeur les compétences de nos 1400 collaborateurs pour servir nos 475 000 clients et notre territoire avec passion.Notre ambition est de recruter de nouveaux collaborateurs et de les fidéliser en offrant un projet d'entreprise porteur de qualité de vie au travail, d'engagement, et de développement.Vos missions :En tant que Conseiller clientèle, vous serez au cœur de la relation client.Vos principales missions incluront :L'accueil et la prise en charge personnalisée des clients de l'agenceLe conseil sur l'ensemble des besoins en banque et assurancesLe développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliersL'élaboration et le suivi des dossiers de financementL'équipe et l'environnement de travail :Vous serez accueilli(e) au sein d'une agence qui se situe dans le groupe Vosges, où règnent l'esprit d'équipe, l'entraide et la collaboration. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par votre manager et travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Profil Ce poste est-il pour vous ?Vous partagez nos valeurs : Proximité, Responsabilité et SolidaritéVous avez la volonté de délivrer une qualité de service irréprochableVous évoluez au sein d'une d'équipe et développez un état d'esprit positif, de conquérantDe formation supérieure (à partir de bac+2), vous avez un fort sens du relationnelVous êtes rigoureux(se), organisé(e)Vous détenez de solides capacités d'adaptationCe qui serait un plus :Une expérience réussie dans le domaine bancaire ou commercialUne bonne connaissance des produits et services banque assurance· Et si vous n'avez aucune expérience de la banque ? Tout est possible ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation par vos collègues animateurs et d'un accompagnement personnalisé par votre manager en agence, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.Rejoignez-nous dès maintenant et révélez votre talent au sein d'une banque engagée auprès de ses clients et de son territoire ! Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature !Rémunération : A partir de 31 k€Avantages :- Très bonne mutuelle et prévoyance groupe- Avantages CSE avec offre diversifiée- Tickets restaurant- Prise en charge du transport quotidien à 50%- RTT- Nombreuses possibilités d'évolution-Environnement de travail : En présentiel, télétravail possible en mode hybrideType de primes et gratifications :- 13ème mois- Intéressement et PEE/PERCO, frais pris en charge- Primes- Retraite supplémentaire- CET monétisableType d'emploi : Temps plein, CDI ContratCDILocalisation du poste Localisation du posteGrand-Est, Vosges (88) Géolocalisation de l'offre 11-13 Rue d'Hellieule, 88100 Saint-Dié-des-VosgesCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+2
Description du poste : Bonjour, nous recherchons pour une industrie basée sur le secteur de Saint-Dié, un opérateur de production en plasturgie H/F. Vos missions:***Contrôle aspect des pièces***Préparation de la matière et mise en place de la machine***Ébavurage des pièces en sortie de presse***Lecture de documents techniques Description du profil : Votre profil: -précision -capacité à travailler en équipe -rigueur -vigilance. -maîtrise des outils de manutention et connaissance des règles de sécurité. Idéalement vous avez une première expérience réussie en plasturgie
RESPONSABILITÉS : Pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de conditionnement en industrie alimentaire: Vos missions: -prendre connaissance du programme de fabrication/conditionnement. -préparer son poste de travail. -effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. -étiquetage des produits finis. - respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -s'assurer que les conditions d'entreposage ou de stockage sont conformes. -assembler les produits directement dans les emballages ou sur les lignes de conditionnement. PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Saint-Dié, nous recherchons un Cariste H/F Vos missions: - Le rangement des aires de stockage selon les consignes du service - Le contrôle de la qualité du conditionnement des produits lors du chargement du camion (étiquette, quantité, palettisation) - Le respect des instructions de chargement données par le logiciel - Le chargement des camions - La gestion des documents transporteurs - L'entretien et le nettoyage du chariot PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: - Vous possédez à minima le CACES 3 - vous êtes quelqu'un de rigoureux, autonome et réactif avec un fort esprit d'équipe et d'entraide. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique.
RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges, nous recherchons un opérateur de conditionnement: Vos missions: -prendre connaissance du programme de fabrication/conditionnement. -préparer son poste de travail. -effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. -étiquetage des produits finis. -respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -s'assurer que les conditions d'entreposage ou de stockage sont conformes. -assembler les produits directement dans les emballages ou sur les lignes de conditionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: - Attrait pour le travail d'équipe et l'apprentissage continu. - Attentif aux détails et soucieux de la qualité. - Un esprit positif et une attitude axée sur la résolution de problèmes.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de ST DIE recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) POSTE : Facteur (H/F) Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.2 Ans de Permis (B) ObligatoirePrêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute pour l'un de ses client un(e) responsable communication et marketing h/f en CDI. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Dans le cadre de vos missions, vous participerez aux activités suivantes: Mettre en oeuvre la stratégie de marketing et de communication multi-canaux et multi-cible du groupe,Promouvoir nos marques commerciales et marque employeur,Superviser l'équipe marketing communication (3 collaboratrices), et coordonner leurs activités,Concevoir les campagnes publicitaires, les initiatives de promotion de produits et les stratégies de branding,Renforcer la E-réputation de l'entreprise et sa présence sur les médias sociaux,Gérer les relations avec nos réseaux GEDICOP, ALGOREL et les relations publiques,Organiser les événements internes,Être le garant des identités visuelles du groupe. Description du profil : Aptitudes au management transverse et une appétence pour les modes de travail collaboratifs et agiles,Compétences significatives en gestion de projets,Capacité d'adaptation dans un contexte d'évolution et d'environnement changeant et une bonne aisance relationnelle,Sens de l'initiative et être force de proposition,Rigueur et organisation,Leadership naturel et capacité à embarquer et à fédérer un collectif.Une connaissance des logiciels de la Suite Adobe, Photoshop, Illustrator, Indesign est indispensable, la maitrise des outils de montage vidéo serait appréciée.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) JARDIN (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et inn...
* Création d'anonce * Gestion des contrats * Gestion des congés * Recrutement * Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. * Sens de la discrétion et de la confidentialité * Rigoureux (se) * Organisé(e) ️ * Autonome * Sens des responsabilités * Aisance relationnelle et rédactionnelle * Savoir analyser et synthétiser Groupe Alternance Nancy vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (RH, responsable de développement commercial ) et Mastère (Manager de Projet ou Manager en RH).
GROUPE ALTERNANCE NANCY VOUS AIDE À TROUVER VOTRE FUTURE ENTREPRISE DANS LE CADRE DE BTS (MCO, NDRC OU GPME), BACHELOR (RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL OU RH) ET MASTÈRE (MANAGER DE PROJET OU MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES). Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance NAN...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Rejoignez-nous ! https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Intégré(e) au service social de Saint-Dié. Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale dans le cadre des orientations nationales définies par la CNAV et la CNAM. Contacter et rencontrer des assurés du régime général et leurs ayants droits dans le cadre des offres de service déclinées sur 2 axes d'intervention : La prévention de la désinsertion professionnelle La sécurisation des parcours en santé Mettre en œuvre des interventions sociales d'aide à la personne en : Recueillant des données permettant une évaluation globale de la situation (analyse, identification des besoins), Posant un diagnostic socio professionnel, Élaborant avec l'assuré un plan d'aide adapté en définissant les objectifs et moyens pour pallier aux difficultés identifiées, Suivant l'évolution du travail engagé en l'évaluant régulièrement jusqu'à clôture de l'accompagnement. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social. Une expérience serait appréciée. Posséder le permis B. Numéro ADELI à communiquer lors de l'embauche. Le poste, basé à Saint-Dié, est ouvert aux personnes en situation de handicap. A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi-vendredi), Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant, Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche, Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale, Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 66% des transports en commun. Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 05/08/2024 au plus tard.
Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN En s'engageant au sein d'un collectif animé par des valeurs humaines et de solidarité, où chacun met ses compétences au sein d'un service public de proximité auprès des assurés, entreprises, partenaires et décideurs. La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale au sein duquel ses 869 collaborateurs ancrent pleinement leur engagement dans les ...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Descriptif du poste: ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un responsable adjoint bazar technique F/H. Vos missions : * Vous gérerez l'ensemble du rayon bazar. * Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. * Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. * Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues * Vous managez environ 5 personnes. Salaire selon profil. Profil recherché: En plus de votre formation, votre expérience réussi à ce poste sera un atout essentiel, vous êtes issu de la grande distribution alimentaire, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes. Manager reconnu et gestionnaire confirmé. Vous devez avoir une expérience en supermarché ou hypermarché.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre client un Opérateur en scierie H/F. Après débit du bois, vous aurez à trier et à empiler les différentes pièces découpées. Longue mission possible Nous étudions tous profils de personnes avec une 1ère expérience réussie en scierie idéalement ou dans le domaine industriel.
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Description du poste : Rattaché(e) au(à la) Manager Caisse, il (elle) est garant(e ) du bon fonctionnement de la ligne de caisse selon la stratégie commerciale du magasin. Il/elle contrôle l'application des directives et des procédures de son périmètre. Les missions seront les suivantes : Anticiper et organiser l'activité selon l'affluence***Planifier et superviser la relation client et les opérations de caisse. * Gérer l'affluence en adaptant les ressources et assurer la fluidité aux caisses. * Appliquer les procédures d'encaissement et gérer les fonds de caisse. * Gérer les litiges clients et contribuer à la prévention de la démarque inconnue. * Suivre les indicateurs de gestion et contrôler les écarts de caisse. * Gérer les dysfonctionnements physiques et informatiques des caisses. * Renforcer l'équipe caisse en cas d'affluence ou d'absences. Encadrer le personnel de caisses selon la politique managériale établit avec le(la) Manager Caisse***Planifier la présence prévisionnelle du personnel de caisse (poly-activité et temps choisi) ainsi que les absences (congés payés, formation ...) * Gérer les plannings, respecter les règles et commander le matériel de bureau nécessaire au fonctionnement de la ligne de caisse. * Intégrer, former et sensibiliser les nouveaux employés. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Gérer la relation client***Traiter les réclamations et améliorer les performances. * Analyser les indicateurs de qualité et mener des actions d'amélioration * Coordonner avec les équipes de vente * Informer les clients sur les services proposés par le magasin. Description du profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous avez des compétences en gestion d'équipe, service client et savez respecter les procédures
Et si vous diversifiez votre activité d'aide soignant(e) ? L'équipe de Vitalis Médical Nancy est là pour vous accompagner. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour des EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour Profil recherchéVous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et vous savez prendre en compte les besoins des patients ? Prenez rendez-vous en agence, l'équipe vous attend. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 15 € par heure
EN BREF : CDI - Technicien instrumentiste junior - 30-35k€ - Saint-Dié - Poste en journée, astreinte rémunérée Technicien instrumentiste junior (H/F) Adsearch recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production de papier, un Technicien instrumentiste junior (H/F) pour son site basé proche de Saint-Dié. En tant que Technicien instrumentiste junior, vous êtes directement rattaché à une équipe de 4 techniciens. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des différents capteurs-transmetteurs et vannes automatiques Améliorer et développer les documentations et procédures de maintenance pour l'ensemble de l'instrumentation Concevoir, développer et optimiser des boucles de régulation et les interfaces de supervision sur les systèmes de contrôle des machines à papiers
Nous recherchons pour notre client, un poseur en menuiseries métaliques, gardes-corps, murs rideaux et divers éléments de métallerie. Chantiers sur le Grand Est avec possibilité de grands déplacements sur 4 jours selon lieu d'intervention. Expérience en pose et esprit d'équipe sont indispensables au bon déroulement de la mission. De formation dans le domaine de la métallerie ou de la menuiserie, vous avez déjà une expérience en pose sur chantier. Poste à pourvoir très rapidement avec possibilité de mission longue.
« Ossabois, qui sommes-nous ? Nous développons des solutions constructives bois dans nos 3 usines en France, pour répondre aux besoins de divers clients en imaginant concevant et réalisant des bâtiments intelligents et durables avec une approche innovante et « hors-site ». N'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.ossabois.fr/ » Descriptif du poste : Le chef d'atelier H/F met en œuvre le management qui va permettre à ses équipes de production d'assurer en quantité/qualité/coût et délai la production demandée. Partie prenante des politiques qualité et sécurité de l'entreprise, il/elle veille à la réalisation et au suivi des plans d'actions. ACTIVITES PRINCIPALES · Prendre connaissance du programme de production venant de l'ordonnancement et l'aménager selon les urgences et les moyens humains et matériels à sa disposition. · Coordonner les chefs de secteur · Être garant des objectifs : productivité, qualité, délais, sécurité · Être garant du bon fonctionnement de l'outil de production avec ses chefs de secteur, collaborer au planning maintenance (saisie dans fichier maintenance) SECURITE/QUALITE · Veiller avec les responsables au respect des consignes de sécurité, à l'accueil des nouveaux salariés · Être acteur de la politique sécurité menée dans l'entreprise (respect des consignes, port des EPI.) · Développer et pérenniser la démarche d'amélioration continue · Appliquer la démarche 5 S sur l'ensemble des postes de son secteur et suivre les indicateurs (notamment le nettoyage et le rangement). MANAGEMENT · Être garant de la bonne utilisation des outils de management : réunions et suivis d'indicateurs, entretiens et plan d'amélioration · Participer au recrutement du personnel et veiller à leur formation · Participer à l'évaluation annuelle du personnel de son secteur Profil recherché : Vous avez des connaissances dans les divers métiers du bâtiment, vous avez la capacité de manager des équipes polyvalentes, vous avez un bon relationnel, de la rigueur et savez organiser votre production alors ce poste est fait pour vous, n'attendez plus, envoyez votre candidature et rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise en plein essor ! Avantages : Rémunération équitable, mutuelle prise en charge à 86% par l'employeur, forfait 218 jours donc droit RTT. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2024
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Ouvrier Paysagiste (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de :Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockagePréparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travauxMonter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etcRéaliser des petits travaux de maçonnerieRanger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils...)Plantation, création de massifs, pose de clôtures PROFIL : Vous êtes ponctuel, motivé et êtes respectueux des consignes de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : LOGISTICIEN (H/F) Votre mission: Réaliser l'ordonnancement et le lancement de la production, l'approvisionnement matières, les suivis divers et la communication en fonction des impératifs, coûts, délai, qualité du service.Au quotidien:- Modifier les nomenclatures avec conditionnement et gammes de production- Coordonner la sous traitance- Mise à jour du paramétrage article afin de garantir la disponibilité de stock des produits- Assurer la gestion des entrées et des sorties de magasin et consommables- S'engager sur les délais de sortie de production- Anticiper les documents d'expédition puis saisie informatique des informations- Réaliser l'ordonnancement et el lancement de la production- Libération et suivi jusqu'à la livraison- Préparation administrative et informatique de l'inventaire PROFIL : Vous savez travaillez dans le respect des procédures, vous êtes acteur de la sécurité dans l'entrepriseVous êtes garant du respect du flux logistique de planification de la production et de la bonne coordination du flux d'information entre les services, clients et fournisseursVous possédez une expérience sur un poste similairePrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Votre agence Start People recherche un Electricien industriel (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillageTravailler en basse tensionMettre sous tension une installation électriqueInstaller et monter une armoire industrielle et assurer les raccordementsAssurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage...)Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe. Vos habilitations électriques H0- B1 sont à jour.Idéalement vous disposez du CACES NacelleDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
