Consulter les offres d'emploi dans la ville de Raves située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Raves. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ST DIE DES VOSGES, 88 - Sainte-Marguerite, 88 - Saint-Dié-des-Vosges ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
1/ Gestion administrative : Assurer la gestion des courriers entrants et sortants. Rédiger et mettre en forme des documents (rapports, comptes rendus, notes de synthèse). Organiser et suivre l'agenda de la chef de projet Tenir des tableaux de bords de suivis 2 / Coordination des réunions/actions : Planifier et organiser des réunions (réservations de salles, envoi d'invitations). Préparer les supports nécessaires pour les réunions (présentations, documents, tableaux d'analyse). Prendre des notes et rédiger les comptes rendus des réunions. Élaborer et mettre à jour le planning des actions en lien avec les partenaires. Favoriser la communication entre les différents acteurs impliqués dans les actions pour garantir une bonne articulation des projets. 3 / Suivi des projets : Aider à la préparation et au suivi des projets en lien avec le chef de projet politique de la ville. Collecter et synthétiser des informations pertinentes pour le chef de projet. Organiser et suivre des groupes de travail thématiques par projet Planifier les échéances des COTECH et COPIL. 4/ Communication : Assurer la liaison entre le chef de projets et les différents acteurs (élus, partenaires, services internes, bailleurs sociaux, .). Participer à la rédaction de documents de communications et d'information. Missions : chargé des intervenants 1/ Logistique de l'accueil des intervenants : Organiser la venue et le séjour de tous les intervenants (géographes, écrivains, artistes, groupes, partenaires, journalistes) Transport : rechercher, réserver et acheter des billets (train, avion, calcul de frais kilométriques, note de frais, etc.) après validation des intervenants et sur la base du programme. Organisation des transferts internes et externes des intervenants. Hébergement : contacter les hôtels, réserver des nuitées, envoyer le rooming lists, etc. Restauration : contacter les traiteurs et réserver les repas, cocktails, etc. Préparer et gérer les dossiers d'accueil (badge, feuilles de route, goodies, invitations, etc.) 2/ Coordination du pôle accueil des intervenants durant le festival : Accueillir les intervenants Responsable du pôle « accueil des intervenants » durant le Festival. Coordonner les transferts avec le responsable du pôle chauffeurs Préparer le planning général des transferts internes : gare ou aéroport/hôtels/lieux d'intervention - autres transferts 3/ Administration : Suivre les factures et actualiser les budgets par section (transport, hébergement et défraiements, location des véhicules, etc.) En collaboration avec la direction, réaliser des fiches et des outils pour coordonner les besoins humains et logistiques du Festival 4/ Suivi de projets : Aider à la préparation et au suivi de certains projets existants : tombola, salon de la gastronomie - Compétences en secrétariat, administration ou domaine similaire - Poste statutaire ou contractuel - Expérience antérieure dans un poste similaire est un plus - Intérêt pour les enjeux de la politique de la ville et des affaires publiques -, expression écrite et orale soignées, orthographe parfaite - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Bonnes compétences en communication interpersonnelle. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Expérience en conduite et animation de réunions - Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse - Resistance au stress, réactivité et adaptation aux différents paramètres et changements de priorités qu'engendre un environnement de travail - Pour le FIG pas de congés entre le 17/08/2026 et le 0910/2026
Intégré au service politique de la ville et au Festival International de Géographie, sous la responsabilité des directrices de service, vous assurerez les fonctions d'assistant administratif et vous serez chargé de l'accueil des intervenants au FIG.
Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement e de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, .) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, .). Expérience professionnelle dans le secteur de la vente, sans diplôme particulier avec un vrai profil "vente", dynamique avec un réel esprit d'équipe.
Nous recherchons 1 Employé(e) de rayon fruits et légumes 1 CDD du 13/01/2026 au 23/03/2026 à 35h dès maintenant Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Vous aimez le contact direct avec la clientèle, et le travail d'équipe, alors ce poste est fait pour vous!
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Rassurer les habitants, dans les endroits et lieux identifiés comme sensibles (parcs et jardins, halls d'immeubles, espaces publics) ; Participer à la diminution des nuisances dues aux rassemblements et aux usages détournés des espaces publics ; Repérer les jeunes qui errent sur l'espace public ; S'impliquer dans la gestion urbaine de proximité (identifier les dégradations) ; Empêcher la création des conflits en expliquant les règles de conduite à respecter ; Assurer l'accueil des populations isolées ou fragilisées ; Créer un réseau de correspondants d'immeubles ; Simplifier les relations de voisinage et favoriser la bonne entente ; Contribuer à la conception de projets sociaux ; Transmettre des informations qui concernent les quartiers, rendre compte à la hiérarchie et proposer des axes d'évolution ; Participer à l'animation des conseils citoyens, favoriser l'écoute et l'échange lors des réunions pour proposer des activités et occuper l'espace public. Compétences et aptitudes requises : - Exemplarité, respect, tolérance et empathie ; - Aisance relationnelle ; - Sens du contact et des relations humaines ; - Disponibilité ; - Qualités rédactionnelles ; - Connaissance de technique de communication, de gestion du stress, de prévention et de gestion des conflits ; - Expérience en conduite et animations de réunions. Particularités du poste : Poste en Contrat Adulte Relais à 35 h, le candidat doit répondre aux conditions suivantes (critères obligatoires) : Être âgé de plus de 26 ans Habiter un quartier politique de la ville (QPV) Être sans emploi ou bénéficier d'un emploi aidé Permis B souhaité Informations complémentaires : Date de la prise de poste : 1er janvier 2026 Durée du contrat le cas échéant : 11 mois Horaires et amplitudes variables selon les saisons en soirée et week-end et déplacements réguliers sur la ville de Saint-Dié des Vosges principalement entre les quartiers. - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS) - Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport) Pour postuler : envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr Date limite de candidature : 12 décembre 2025
Intégré(e) au service de la Police Municipale de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges, sous la responsabilité du Chef de service, vous vous occuperez de rappeler les règles du vivre ensemble dans l'espace public en direction des habitants des quartiers de l'Orme-Saint Roch et de Kellermann-Foucharupt.
Notre client recherche des Inventoristes (h/f) dont les missions sont les suivantes : - Compter et scanner les produits - Enregistrer les données sur une scanette Poste à pourvoir courant décembre en intérim - mission ponctuelle (3 jours max). Horaires à définir selon les besoins de la mission. Rémunération : 11.88EUR/h. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la réalisation d'inventaire. Vous êtes à l'aise avec le digital et les chiffres. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.
Intégré au service Commerce, Équipements et Évènementiel de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges en qualité de gestionnaire administratif et sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge la gestion des salles et du matériel. Missions : - suivi administratif des demandes de location de salles : * Réceptionner, enregistrer les demandes * Accueil physique et téléphonique du public * Etudier la faisabilité de la demande (croiser les agendas des salles, tenir compte du temps de montage, démontage du matériel nécessaire et du nettoyage de la salle en lien avec les agents d'exploitation, préparer et envoyer les formulaires administratifs en lien avec l'événement) * Rédiger les contrats de location en lien avec les demandeurs (associations, particuliers, entreprises.) * Assurer le suivi dématérialisé des dossiers (réception du contrat signé, des documents demandés, lien avec l'agenda matériel, archivage pour les valorisations) - suivi des demandes de matériel * Assurer le suivi des demandes de matériel pour les manifestations qui se déroulent dans les salles (livraison et récupération du matériel en lien avec l'équipe technique et les agents des salles) * Elaborer un dossier pour les événements récurrents (salle demandée, matériel souhaité) Profil recherché : - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur et réactivité - Goût pour le travail en équipe - Sens du service public, de l'accueil et du contact - Intérêt et curiosité pour les manifestations qui se déroulent dans la ville - Discernement et initiative Particularité du poste : - Titulaire de la fonction publique (joindre votre dernier arrêté) ou contractuel en CDD 1 an renouvelable - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS) - Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport) Contact et informations complémentaires : anoel@ville-saintdie.fr
Mairie de Saint-Dié-des-Vosges
Pour notre futur activité sur ST DIE, nous recherchons un ou une encadrante technique d'insertion , vous accompagnez au quotidien un groupe de salariés en parcours d'insertion. Vous assurez leur montée en compétences techniques et leur progression vers l'emploi durable. Vous encadrez une petite équipe de personne en situation de précarité ou de handicap , vous travaillez de 7h30 à 14h30 du lundi ou vendredi . Vous avez une expérience minimum d'1 an dans le domaine et obligatoirement un diplôme d'Encadrant Technique d'Activités d'Insertion Professionnelle. Sens pédagogique, patience et capacité à transmettre. Capacité à organiser, planifier et travailler en équipe Organiser, planifier l'activités de production. Former les salariés aux gestes professionnels, outils et règles de sécurité. Garantir la qualité des prestations ou des produits réalisés. Participer à la relation avec les clients, partenaires . Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'organisation. Faire appliquer le règlement intérieur et assurer un climat bienveillant et structurant. Ambiance conviviale . **Primes , téléphone , ordinateur , mutuelle , reprise de votre anciennetés congés annuel **
Intégré au bureau d'études mutualisé de la Communauté d'Agglomération de Saint-Die-des-Vosges, le/la technicien(ne) bâtiment et maintenance intervient à la fois en études techniques, en suivi de travaux et en gestion de la maintenance du patrimoine bâti des collectivités (Ville et Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges). Il/elle contribue à la programmation, à la conception et au suivi technique des projets de rénovation ou de construction, tout en assurant le lien avec les services d'entretien et d'exploitation des bâtiments. Activité principal : 1. Études techniques et projets de construction/réhabilitation : - Réaliser des relevés, métrés, diagnostics techniques (structure, thermique, pathologies du bâtiment.) ; - Concevoir des plans et croquis à l'aide de logiciels DAO (Autocad, etc.) ; - Rédiger les pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) : CCTP, estimatifs, etc. ; - Participer à l'analyse des offres et au suivi des marchés publics de travaux ; - Accompagner les chargés d'opération dans le suivi de la réalisation des chantiers. 2. Suivi technique et maintenance du patrimoine bâti : - Établir des plans pluriannuels d'entretien et de maintenance (PPI, audits) ; - Organiser et suivre les travaux de maintenance préventive et curative (électricité, plomberie, toiture, etc.) ; - Piloter des interventions techniques internes ou sous-traitées ; - Participer à la mise à jour de la base patrimoniale (plans, carnets d'entretien, rapports techniques). 3. Contrôle, sécurité et réglementation : - Contrôler l'état des bâtiments (ERP notamment), identifier les dysfonctionnements et non-conformités ; - Suivre les contrôles réglementaires obligatoires (incendie, électrique, accessibilité, etc.) ; - Assurer le respect des normes en vigueur (accessibilité, sécurité incendie, RT, HQE.). 4. Missions transversales : - Travailler en lien étroit avec le centre technique municipal de Saint-Dié-des-Vosges et le centre technique intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges ; - Proposer des améliorations techniques (optimisation énergétique, travaux de performance). Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS Bâtiment, DUT Génie civil, maintenance des bâtiments, etc.) ; - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire de l'agglo ; - Maitrise des supports informatiques ; - Rigueur et organisation, esprit d'initiatives et d'équipe ; - Connaissances du statut de la fonction publique et des institutions ; - Expérience sur un poste similaire serait un plus. Informations complémentaires : Titulaire (catégorie B) ou contractuel Date de la prise de poste : dès que possible Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation Avantages : - Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Updéjeuner avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale. - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport) Contact : Julien WAGNER : directeur du service bureau d'études mutualisé : julien.wagner@ca-saint-die.fr / 03.29.52.66.31
A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à St Dié des Vosges un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
À pourvoir du 22/12/2025 au 02/01/2025 Secteur : Sainte-Marguerite Description du poste : Nous recherchons une personne autonome, consciencieuse, ponctuelle et dynamique, pour assurer des missions de ménage. Vous serez chargé(e) de nettoyer et entretenir les locaux d'un garage automobile aux normes de propreté et de sécurité en vigueur. Conditions : Travail en semaine du lundi au vendredi en journée de 11h à 13h45. Formation : Une formation en binôme sera assurée du 17 au 19/12 pour vous préparer à ce poste. Profil recherché : Capacité à travailler de manière autonome et en binôme Souci du détail et respect des normes d'hygiène Bonnes compétences organisationnelles et interpersonnelles Comment postuler : Veuillez contacter directement l'employeur au 03 29 22 20 00.
Nous cherchons actuellement une personne sachant travailler sur un poste de cuisinier H/F à 50% mais également sachant réaliser des tâches de ménages pour l'entretien des locaux. (Chambres couloirs...). Missions : préparations chaudes, ménage des cuisines, plonge, service en salle, ménage des espaces communs, ménages des chambres. Respect des normes d'hygiène. Diplôme cuisinier exigé
SLASH Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Administratif(ve) et Comptable en CDI à Saint-Dié-des-Vosges (88100). Vos missions consisteront à gérer l'administration de l'entreprise, superviser la gestion comptable quotidienne, préparer les éléments variables de paie, suivre les factures clients et fournisseurs, réaliser les déclarations TVA, et préparer le bilan en collaboration avec un cabinet comptable. Vous serez également en charge du suivi RH des collaborateurs. Profil recherché : vous avez une expérience solide en comptabilité/gestion, maîtrisez les déclarations fiscales, et êtes capable de préparer des bilans. Vous êtes proactif(ve), autonome et appréciez travailler dans un environnement familial et réactif. Détails du poste : CDI à temps plein avec statut cadre et une rémunération annuelle brute de 45 000 à 50 000 € selon profil, plus mutuelle familiale et RTT. Un niveau d'anglais opérationnel est requis, et aucun déplacement n'est prévu. Si cette mission vous intéresse, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. Assurez-vous d'inclure tous les détails pertinents de votre parcours professionnel.
Au sein de la section Internat, au Foyer des jeunes Travailleurs, Sous l'autorité de la Direction du DIAME, vous serez en charge de : - Accompagner les adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, en milieu inclusif, au sein d'un Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT), afin de favoriser le développement de leur autonomie et leur participation sociale. - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA). - Travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP ou AS ou ME - Débutant accepté Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes porteuses d'une déficience intellectuelle et/ou avec trouble du spectre autistique. Bonne connaissance des dispositions législatives et réglementaires issues des lois 2002-2 et 2005. Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit, qualités relationnelles et organisationnelles. Compétences spécifiques requises : Permis B obligatoire Bonnes connaissances en informatique CDD de 11 mois à pourvoir dès le 05.01.2026 Temps plein (39h + 23 RTT) - Travail possible en soirée et/ou dimanche et/ou jour férié Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence (195 € bruts/trimestre) 18 jours de congés annuels supplémentaires
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à Saint-Dié-des-Vosges (88). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97
Au sein du Foyer d'Hébergement Delille à Saint Dié, vous favoriserez le développement de l'autonomie des personnes avec une déficience intellectuelle par le partage d'espaces communs ouverts et d'activités proposées à tous. Notre association est axée sur la promotion de l'autonomie personnelle et sociale, permettant à chacun de vivre pleinement sa citoyenneté. Si vous partagez notre engagement envers l'inclusion, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Sous l'autorité de la Cheffe de Service et du Directeur, vous aurez pour missions : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité. PROFIL : Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Débutant accepté Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, adaptabilité, ouverture d'esprit et qualités relationnelles, Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes adultes déficientes intellectuelles. - Connaissances concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion. - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. CDI à pourvoir dès le 01.01.2026 Temps partiel - 17h30/semaine annualisé - Travail possible en soirée et/ou les week-ends et jours fériés Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence 18 jours de congés annuels supplémentaires
MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bionettoyage de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. - L'agent prend également en charge des activités hôtelières (distribution des repas, débarrassage, gestion du linge propre des patients) - Participer au confort et au bien-être des patients - Affectations possibles en secteurs d'EHPAD Activités - Tâches : Technicité : - Assure l'entretien des locaux et du matériel selon les protocoles d'hygiène et de l'organisation du service. - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Utilisation de la centrale vapeur et monobrosse - Désinfection de la chambre à la sortie du résident - Distribution et débarrassage des repas, rangement de la vaisselle - Rangement du linge propre des résidents - Nettoyage du matériel selon le plan de nettoyage alimentaire (réfrigérateur, machine à café, chariots repas.) - Evaluer, choisir les produits et ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Assurer le suivi, optimiser le stockage physique des stocks alimentaires, produits d'entretien et matériels, dans son domaine - Évacuation et tri des déchets de diverses natures - Vérification, contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements des installations spécifiques à son domaine / signale les dysfonctionnements et les pannes - Signalement de tout évènement indésirable via ENNOV. - En fin de poste, assure le nettoyage et le rangement du matériel Information - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Informer l'équipe soignante de ses observations relatives aux patients dans son domaine d'activité - Participer aux transmissions, aux réunions et groupes de travail Connaissances spécifiques à acquérir : - Bionettoyage et hygiène des locaux (protocoles, produits.) - Hygiène hospitalière - Connaissances de bases HACCP - Géographie et topographie de l'établissement - Gestes et postures manutention Qualités et capacités requises : - capacités d'écoute, de disponibilité, de discrétion, de patience, de respect de la personne - esprit d'équipe - capacités d'organisation et de rigueur - capacité à rendre compte - sens de l'initiative
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à l ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l ensemble de leurs activités d accueil et de prise en charge médico-sociales.
Intégré au service Commerces, Evénements et Equipements vous serez sous la responsabilité du directeur et du chef de service exploitation des salles. Missions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des salles municipales et des équipements de celles-ci. - Assurer les installations techniques des manifestations organisées par la ville. - Installer des salons (mise en place de structures de stands, grilles, tables, etc.) - Installer des systèmes de sonorisation et de vidéo-projection. - Assurer la technique du son lors de manifestations intérieures ou extérieures (discours, inaugurations etc.) - Assurer l'accueil des usagers dans les salles municipales et faire l'état des lieux de celles-ci. - Faire respecter les consignes de sécurité aux usagers. - Assurer des astreintes techniques lors des locations (téléphone fourni). Profil recherché : - Connaissances en techniques de sonorisation - Connaissances en sécurité des ERP (SSIAP) - Avoir des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe - Disponibilité (possibilité de travailler les week-end et jours fériés) - Aptitude au port de charges - Permis B obligatoire - Particularité du poste : - Titulaire de la fonction publique (joindre votre dernier arrêté) ou contractuel en CDD 1 an renouvelable - Horaires variables selon les nécessités de service (événements, festivités, astreintes.) - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS) - Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport) Contact et informations complémentaires : yvalentin@ville-saintdie.fr
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir des déplacements à Epinal. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : au plus tôt
Adecco St Die recherche un-e Assistant Qualité (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, située à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des standards de qualité de l'entreprise. Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de l'audit de la qualité, et du développement de l'auto-contrôle. Votre capacité à analyser les résultats et informations sera cruciale pour garantir la bonne application des documents qualité. Vous effectuerez également le contrôle à réception des livraisons fournisseurs, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Ce poste est une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre rigueur et votre savoir-être seront valorisés. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et doté-e d'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer dans un environnement exigeant. Une première expérience dans le domaine de la qualité est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Rigueur : essentielle pour garantir la précision et la fiabilité des contrôles qualité. - Savoir-être : indispensable pour évoluer efficacement au sein de l'équipe et maintenir une communication fluide. Compétences techniques - Rédaction de rapports : capacité à synthétiser et communiquer les résultats de manière claire et précise. - Audit de la qualité : expertise dans l'évaluation des processus et des produits pour assurer le respect des normes. - Développement de l'auto-contrôle : aptitude à instaurer des pratiques de vérification autonomes. - Analyse des résultats et informations : compétence clé pour interpréter les données et proposer des améliorations. - Vérification de la bonne application des documents qualité : savoir-faire dans l'implémentation des procédures. - Contrôle à réception livraisons fournisseurs : vigilance dans l'inspection des produits reçus pour garantir leur conformité. Ce poste à temps plein est idéal pour une personne souhaitant approfondir ses compétences dans le domaine de la qualité. Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne !
L'agence Adecco Saint Die recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, un Technicien HSE (H/F) à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste en CDI à temps plein est une opportunité unique de contribuer à la sécurité et à la qualité au sein d'une entreprise dynamique. En tant que Technicien HSE, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi des normes de sécurité et de qualité. Vous serez responsable de l'application des normes ISO, de la gestion QSE-HSE, et de l'utilisation des instruments de mesure. Votre expertise en lecture de plan et votre connaissance de l'ERP module gestion de stock, achat et vente seront des atouts précieux pour garantir l'efficacité des opérations. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en veillant à la conformité réglementaire et à la sécurité des collaborateurs. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail structuré et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par la sécurité et la qualité. Vous avez une première expérience dans le domaine HSE et êtes titulaire d'un Bac+2. Votre savoir-être est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe et la capacité d'adaptation sont primordiaux. Compétences comportementales : - Savoir-être : Votre capacité à interagir positivement avec vos collègues et à vous adapter aux changements est cruciale pour réussir dans ce poste. Compétences techniques : - Connaissances normes ISO : Vous maîtrisez les normes ISO, garantissant la qualité et la sécurité des opérations. - Formation QSE-HSE : Votre formation en qualité, sécurité et environnement vous permet de mettre en œuvre des pratiques exemplaires. - Utilisation des instruments de mesure : Vous savez utiliser les instruments de mesure pour assurer la précision et la conformité des produits. - Lecture de plan : Votre capacité à lire et interpréter les plans est essentielle pour la réalisation des projets. - ERP module gestion de stock, achat et vente : Vous connaissez l'ERP pour optimiser la gestion des stocks et les processus d'achat et de vente. - Maîtrise des outils informatiques suite Office, Outlook : Votre aisance avec les outils informatiques vous permet de gérer efficacement les tâches administratives et de communication. Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurances dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients, en fournissant des conseils personnalisés et en assurant un suivi de qualité Responsabilités : - Développer et dynamiser un portefeuille de clients existants avec créativité et efficacité. - Offrir des conseils d'expert sur les produits d'assurance adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. - Cultiver des relations de confiance et de fidélité avec nos clients grâce à un suivi proactif. - Participer activement aux challenges compagnies et contribuer à l'atteinte des objectifs ambitieux de l'agence. Profil recherché : - Expérience antérieure dans le domaine de l'assurance ou de la banque exigée. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche proactive. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter dans un environnement dynamique. Avantages : - Complémentaire santé entreprise avec des garanties intéressantes, prises en charge à 50% par l'employeur. - Réductions exclusives sur les contrats d'assurances pour les collaborateurs. - Ambiance de travail stimulante et conviviale. - Lieu et matériel de travail modernes et agréables. - Participation à des challenges compagnies excitants et enrichissants. Rejoignez-nous et participez à la transformation du secteur de l'assurance avec passion et innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Missions principales : Préparer et cuisiner des repas équilibrés pour une cantine produisant environ 1000 repas par jour. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les stocks et les approvisionnements en collaboration avec l'équipe. Participer à l'élaboration des menus en fonction des saisons et des contraintes budgétaires. Travailler en équipe avec le personnel de cuisine et de service. Assurer la propreté et l'organisation des espaces de travail. Profil recherché : Expérience significative en cuisine collective. Expérience préalable en restauration collective fortement appréciée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à gérer un volume important de production. Sensibilité aux régimes alimentaires spécifiques (sans gluten, végétarien, etc.). Vous travaillez du lundi au vendredi de 6H30à 14h30
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Description de l'activité : - Gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques : Amazon, Leroy Merlin, ManoMano. - Booster nos futurs sites e-commerce (Shopify Plus) et optimiser l'expérience client. - Développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires. - Développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés. - Définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe. - Créer et optimiser des fiches produits premium (SEO, visuels, A+ content). - Piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel. - Assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes. - Contribuer au développement produit et à la définition des tarifications. - Encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management. - Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur. - Gérer les réseaux sociaux et animer la future communauté YOODOO. Profil : - Expérience confirmée (3-5 ans+) en gestion e-commerce et marketplaces. - Maîtrise de Shopify / Shopify Plus et des leviers de conversion digitale. - Connaissance de Microsoft 365 et intérêt pour les outils d'IA. - Idéalement : connaissance de SAP et/ou Adobe. - Solides compétences en SEO / SEA et outils de campagnes en ligne. - Expérience en gestion de réseaux sociaux et création de contenu. - Anglais courant indispensable (l'allemand est un plus). - Orienté(e) résultats et data-driven. - Autonomie, créativité, rapidité d'exécution et capacité à travailler en transversal. - Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment.
Nous avons un restaurant sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Vous donnerez des cours d'Allemand (9h30) au sein du collège Sainte Marie à Saint-Dié à des élèves de la 6ème à la 3ème Vous travaillez le lundi, et le mercredi matin et jeudi matin. Vous détenez obligatoirement une licence ou un master en Allemand Le recrutement sera actif après l'accord du rectorat. CDD jusqu'au 31 août 2026. Compétences du poste : - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, - Renseigner des supports dévaluation scolaire, - Techniques pédagogiques Autres compétences : pédagogie indispensable Qualité professionnelle (s) - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d'autonomie, - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Salaire : selon grille du Rectorat Pour postuler à cette offre : Envoyer votre CV à Mme Grandthouvenin, secrétaire Collège Sainte Marie : secretariat@saintemarie-stdie.fr
La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. ** Mission du 19 Décembre au 30 Décembre.*** En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe maîtrise d'ouvrage, nous recrutons un chargé d'opérations F/H. Vous aurez pour mission le pilotage des études de conception : suivi des études de maitrise d'œuvre, suivi des études thermiques, volets techniques des dossiers de subvention. Vous participerez aux marchés, à la consultation des entreprises : vérification du DCE, suivi des consultations des opérations de rénovation ; analyse des offres des opérations de rénovation. Vous suivrez des chantiers : opérations de rénovation notamment, suivi de l'avancement et du bon fonctionnement du chantier du début des travaux, jusqu'à la livraison et la mise en service ; les relations avec les locataires et avec les entreprises ainsi que le suivi budgétaire des opérations en phase chantier. Vous suivrez aussi le post réception et l'exploitation des opérations de rénovation. Vous assurerez également la gestion technique du patrimoine comme la rédaction de CCTP travaux et les contrats d'entretien. Un véhicule de service électrique sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Nous vous proposerons un téléphone portable professionnel. Le Toit Vosgien est rattaché à la convention collective nationale des S.A et Fondations d'HLM (I.D.C.C : n°2150). Pour faciliter l'équilibre vie privée / vie professionnelle, nous avons mis en place une charte télétravail.
Nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre notre équipe et intervenir sur un large éventail de missions techniques, administratives et logistiques liées à la gestion d'entreprise dans le secteur du bâtiment (maçonnerie, façades, isolation, etc.). Appels d'offres : Recherche, analyse technique et financière, montage des dossiers (pièces techniques, administratives, mémoire), envoi électronique, relances. Chiffrage & devis : Analyse de projet, choix techniques, calculs de prix et de quantités, consultation des sous-traitants, élaboration et rédaction des devis, propositions de variantes. Négociation & suivi des prix : Négociation avec fournisseurs, mise à jour de la bibliothèque de prix, vérification des factures. Statistiques & relances : Suivi et relance des études de prix, archivage des dossiers. Préparation de chantier : Liste de matériaux, gestion des approvisionnements, planning, plans de détail, transmission au conducteur de travaux. Plans d'exécution
Nous sommes à la recherche d'un serveur/serveuse, autonome, assurant le service en salle seul/seule. Durée de travail temps plein (35h) du mardi midi au samedi soir. Une experience dans le domaine serait appréciable.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Fondée en 1878, nous sommes une banque coopérative solidement implantée sur notre territoire. Chaque jour, nous accompagnons des milliers de clients - particuliers, professionnels, associations et entreprises - avec une volonté simple : être utiles, accessibles et responsables. Notre force, c'est notre ancrage local avec notre maillage de 203 agences dans la région : les décisions se prennent au plus près du terrain, et en phase avec les réalités de nos clients. Ce qui nous distingue, c'est aussi notre modèle coopératif : nous appartenons à nos sociétaires, et non à des actionnaires. Nos décisions sont guidées par le bon sens et la volonté d'avoir un impact durable, pour nos clients comme pour notre région. Nous sommes convaincus que la performance passe par l'humain. C'est pourquoi nous faisons le choix d'une relation de proximité, d'un conseil sur-mesure, et d'une culture d'équipe où chacun peut apprendre, évoluer et s'épanouir. Nous déployons une politique RH ambitieuse, orientée formation, diversité, inclusion (6% de collaborateurs en situation de handicap), et équilibre hommes-femmes. Notre démarche RSE structurée et reconnue (labellisation AFAQ 26000) guide nos actions au quotidien : réduction de notre empreinte carbone, politique d'achats responsables, réemploi solidaire, actions en faveur de la biodiversité (reforestation), et soutien actif à l'innovation locale via notre fonds edii. Si vous souhaitez vous investir au sein d'un réseau solide, agile et engagé, offrant des missions stimulantes, rejoignez-nous au poste de Chargé-e De Clientèle Professionnelle. En tant que Chargé-e de Clientèle Professionnelle, vous êtes un partenaire de confiance pour les artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises de votre portefeuille. Vous les accompagnez dans toutes les étapes de leur activité (vie professionnelle et personnelle), en leur apportant des solutions adaptées en matière de banque et d'assurance, en agence, à distance ou directement sur site. Plus particulièrement, vous : -Traitez le plan de contacts selon les objectifs fixés -Prenez et gérez vos rendez-vous, préparez et conduisez vos entretiens (y compris chez le client), puis rédigez les comptes rendus -Menez des entretiens complets en adaptant vos conseils à la situation professionnelle et personnelle de vos clients -Contribuez au bon fonctionnement de l'accueil physique et téléphonique de l'agence -Développez votre portefeuille en interne via les dispositifs dédiés (CICE) et luttez contre l'attrition grâce à la qualité de votre service -Traitez les réclamations et assurez le suivi administratif de votre portefeuille -Recourez aux experts internes pour optimiser l'accompagnement des clients à enjeux -Assurez un suivi proactif de votre portefeuille : identifiez les besoins de vos clients et proposez-leur des solutions personnalisées -Mobilisez vos réseaux et partenariats locaux (Chambres des métiers, Capeb, ordres professionnels, prescripteurs...) pour la conquête externe -Gérez et anticipez les risques en respectant la réglementation en vigueur en termes de conformités -Gérez les cycles de renouvellement (crédits, assurances, véhicules...) De formation Bac +2 à Bac +3 minimum, idéalement dans le domaine bancaire ou financier (une formation de type Master 2 CCPRO constitue un réel atout), vous disposez à minima d'une première expérience dans la gestion de clientèle professionnels. Vous possédez de solides compétences relationnelles, commerciales et d'analyse. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens avec des clients professionnels et savez identifier les enjeux de leur activité pour leur proposer des solutions sur-mesure. Autonome, rigoureux-se et organisé-e, vous maîtrisez les fondamentaux du financement, les règles de conformité et les mécanismes de gestion des risques.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour renforcer le fonctionnement de son réseau de lecture publique, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recrute un coordinateur du réseau et de l'action culturelle. Missions : Sous la direction du Directeur de la Lecture publique, coordonner et suivre le déploiement de la stratégie de lecture publique sur le territoire. Coordonner et faire vivre le Contrat Territoire Lecture : mettre en place et évaluer les actions prévues par le comité de pilotage, organiser les comités techniques et comités de pilotage. Animer le réseau, élaborer et piloter des actions à l'échelle du territoire, en lien avec les médiathèques du territoire, les autres services communautaires, les partenaires locaux et la Médiathèque Départementale des Vosges. Coordonner l'action culturelle du réseau en cohérence plannings, budget, suivi de l'information au public, établissement des contrats et conventions, incluant la médiathèque de la Boussole Participation à l'accueil du public à la Boussole sur environ 20% du temps de travail. Remplacements ponctuels dans les médiathèques hors Saint-Dié pour des permanences d'accueil du public Profil recherché : Compétences spécifiques, qualités souhaitées : - Dynamisme, créativité et grande disponibilité (réunions et manifestations en soirée, quelquefois le week-end) - Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles (travail en équipe et au contact d'un public divers et de différents partenaires) - Connaissance des techniques d'information et de communication - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques - Goût pour le développement culturel en territoire rural - Pratiques culturelles personnelles et connaissance des acteurs culturels - Permis B indispensable
Votre mission principale consistera à gérer les commandes clients, de leur réception à leur livraison, tout en veillant à la satisfaction client. Vous aurez également la charge la coordination avec les différents services internes pour garantir le respect des délais et la qualité des produits livrés. Ce poste à temps plein en CDI débutera dès que possible, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement où votre capacité à anticiper et améliorer les processus sera valorisée. Vous participerez activement à l'optimisation des flux de travail, contribuant ainsi à l'efficacité globale de l'entreprise. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction. Vous êtes à l'aise avec la planification anticipée et possédez une aptitude naturelle à améliorer les processus. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux exigences changeantes du marché. - Sens du service client : votre priorité est la satisfaction des clients. Anglais nécessaire.
Vous avez un goût prononcé pour le travail en extérieur et appréciez les travaux manuels en contact avec le bois. Vous êtes désireux(se) de vous investir au sein d'une entreprise familiale et dynamique participant à la valorisation du patrimoine forestier vosgiens. Prérequis : Un diplôme, une formation ou une expérience réussie dans le domaine seront un plus. Notre offre est accessible à tous sans connaissances ou formation préalable, ces dernières pourront être dispensées sur place. Vos missions principales : - Trier et préparer les différentes essences et pièces de bois - Approvisionner le poste de travail en matière première - Prendre en main les différentes machines tout au long de votre évolution au sein de l'Entreprise Vos atouts : Curieux(se) de découvrir un métier passionnant alors vous êtes LA personne que nous recherchons !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
1 - Organise et anime la production - Garantit les performances (Qualité/Coût/ Délai/ Sécurité/Management) - Gère la charge, organise et optimise la production et les effectifs en tenant compte des données variables de présences /absences - Coordonne et priorise l'action de l'ensemble des intervenants - Garantit la satisfaction des clients (analyse des besoins et des réclamations, pilotage des actions) - Effectue la synthèse des résultats et analyse les écarts - Organise la transmission des consignes entre EAP - Veille au respect des standards (production, qualité, hygiène-sécurité, etc.) et des règles de l'entreprise - Veille au maintien et à l'amélioration des équipements de production Anime au moins une réunion Top5 par semaine et par EAP - Déploie les objectifs et pilote les plans d'actions - Règle les aléas et les conflits sur l'EAP et entre l'EAP et son environnement - Prend les décisions nécessaires à l'optimisation de ses résultats sans remettre en cause les données initiales - Soutient les Conducteurs de Procédés dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs - Anime de manière permanente son équipe et coordonne les missions de ses collaborateurs - Suite à incident client, participe à la réunion 8D et réalise les actions le concernant 2 - Pilote l'amélioration continue de l'îlot - Anime les réunions de progrès, les réunions mensuelles - Propose, participe ou anime les chantiers (5S, qualité, production, logistique, etc.) et les actions du plan de progrès site - Propose, argumente et suit les actions de productivité - Fait progresser les standards (production, SMI, qualité, maintenance, etc...) - Anime le système de suggestions - Participe aux nouveaux projets produits/process (Amdec, suivi, mise au point, etc.) - Accroît l'autonomie des équipes -3- Assure les relations avec le plateau et la hiérarchie - Optimise les relations entre l'îlot et l'équipe plateau - Etablit et suit le tableau de bord de l'îlot ou des îlots - Pilote le budget de l'îlot (améliorations, reporting, etc.) et participe à l'élaboration du budget UAP Fait circuler l'information (remontante, descendante, latérale, etc.) 4 - Gère son activité à partir des objectifs de son activité, établit les plans d'actions et coordonne de manière cohérente les missions de ses collaborateurs - Propose le budget annuel de fonctionnement de son activité, en contrôle le respect - Propose les ressources nécessaires à la poursuite de ses objectifs et met en œuvre les actions nécessaires pour les mouvements de personnel (recrutement, mutations, licenciements), et les investissements suivant les prévisions budgétaires et les contraintes sociales - Suit les indicateurs de performance de son activité, met en place des actions correctives si nécessaire, et les communique auprès de ses équipes - Réalise les entretiens annuels d'appréciation, fixe les objectifs de ses collaborateurs - Développe les compétences des collaborateurs de son activité et propose les actions de formation individuelles et/ou collectives nécessaires au maintien de la performance des activités - Conseille ses collaborateurs pour leurs évolutions en accord avec le responsable fonctionnel et favorise la mobilité interne - Propose les augmentations de salaires dans le cadre de la politique salariale du groupe - Applique à ses collaborateurs les sanctions disciplinaires appropriées lorsqu'elles sont nécessaires - Veille au maintien de la motivation de ses équipes et d'un climat interne positif - Contrôle et approuve les notes de frais (déplacements...), les autorisations d'absences/congés de ses équipes - S'assure de la mise à jour des définitions de fonctions selon le processus groupe - Analyse et optimise des process technologiques complexes, nécessitant la maîtrise de plusieurs spécialités techniques telles que la mécanique, l'injection plastique, l'assemblage mécanique, l'hydraulique, la peinture...... Rigoureux et dynamique vous aimez intervenir sur différents sujets ou projets .
Le Technicien de maintenance industrielle est responsable de la performance et de la sécurité des équipements industriels. Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels Diagnostique les pannes et réalise les réparations nécessaires Optimise les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements Intervient en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production Rédige des rapports de maintenance et met à jour la documentation technique Forme et assiste les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines Connaissance des presses à injection demandée
Contrôle : - Réalisation d'audit qualité produits dans l'atelier et dans stocks et d'audits Sécurité Environnement sur le site - Rédaction de rapports de contrôles et de documents qualité, - Développement de l'auto-contrôle des opérateurs - Analyse des résultats et informations si nécessaire aux personnes concernées - Vérification hebdomadaire de l'état des balances presses, périphériques, découpes, qualité des aspirations sur les postes de travail, état des armoires à pharmacie. - Vérification de la bonne application des documents qualité - Contrôle à réception livraisons fournisseurs Mise en œuvre : - Mise en œuvre des plans d'actions QSE généraux, mise à jour et suivi du document unique - Gestion des appareils de mesures - Gestion des plans et documents qualité du service - Réalisation d'essais techniques divers (mesure de couleur, analyse dimensionnelle, mesure d'épaisseur de paroi pièces pressées, essais de flexion, essais de casse, normes KIWA, EN1433 etc...) - Collecte des informations nécessaires pour mise à jour des indicateurs QSE - Rédaction des instructions de contrôle des appareils et aide à la rédaction de documents qualité - Réception et contrôle des échantillons initiaux - Mise en place de nouveaux moyens de production (organisation poste de travail, de mode de fabrication, suivis des gammes de fabrication, mise à jour de plans) - Information, animation des modules de formation QSE internes - Participation à l'accueil sécurité des entreprises extérieures - Saisie des données paramètres dans la base de données production et des résultats des contrôles QSE dans la base GMAO Suivi : - Mise à jour des listings documents QSE et des indicateurs QSE - Suivi et enregistrement de tous les documents QSE et aide à la rédaction pour l'ensemble des services - Suivi des non-conformités internes et des réclamations fournisseurs - Suivi du planning d'étalonnage - Suivi du plan de sureté des installations et plan qualité produits (contrôles obligatoires QSE) - Mise à jour des plans d'actions QSE (document unique, réclamations internes, actions correctives et préventives, plan d'action sécurité) - Suivi des défauts, des écarts de poids, tâches - Suivi des rebuts matière SMC non moulée - Suivi des formations en collaboration avec le service RH Compétences requises : Savoir faire : Audits /étalonnage /mesures /contrôle /veille réglementaire /suivi d'indicateurs QSE / Capabilité process Savoir être : Ouverture d'esprit métier/ intégration et travail en équipe/sens écoute/esprit d'initiative/ capacités d'adaptation/ Animation/ esprit d'initiative/ esprit critique/ rigueur/ organisation Connaissances : Informatiques : utilisation pack office (Excel/Word/Access/Power point), logiciel de DAO (Katia, AutoCad.) et de simulations de propriétés mécaniques Technique : connaissances technicien Qualité (statistiques/normes systèmes QSE /réglementation,..) Connaissance norme ISO 9001et métrologie Process de fabrication et utilisation des produits
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale n'hésitez pas à nous appeler pour un entretien. Vous devez obligatoire avoir un diplôme dans le domaine de l'hôtellerie restauration ou 2 ans d'expérience Restaurant fermé le samedi midi , dimanche soir et lundi midi . 2 jours de congés par semaine en plus de ces fermetures . Poste à pourvoir pour dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics et le génie civil, un Manoeuvre H/F Dans le cadre de votre mission : - Vous effectuez des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers - Vous aidez à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations - Vous assistez les ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Vous respectez les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Etre titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics ou justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans les travaux publics - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que manoeuvre pour une mission en intérim de 5 mois à Sainte-Marguerite.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, un-e Outilleur (H/F) basé-e à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une mission longue durée. Vous travaillerez à temps plein, principalement en horaires de journée, avec la possibilité de passer en 2x8 selon l'activité. En tant qu'Outilleur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'encadrement de l'équipe dédiée à l'entretien des moules et à la maintenance du parc moules. Vous serez responsable du montage et du démontage des moules, ainsi que des interventions curatives et préventives. Votre expertise vous permettra de gérer efficacement les demandes d'intervention et de superviser la gestion des outillages. Votre autonomie et votre expérience en management seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le autonome, capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de prendre en charge la gestion des outillages avec rigueur et efficacité. Vous avez une première expérience dans le domaine, idéalement de deux ans, et vous êtes à l'aise avec le moulage par injection et la plasturgie. Compétences comportementales - Autonomie : Vous savez travailler de manière indépendante tout en respectant les objectifs fixés. - Leadership : Votre expérience en management vous permet de guider et motiver votre équipe. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux horaires de journée ou en 2x8 selon les besoins. Compétences techniques - Moulage par injection : Vous maîtrisez les techniques de moulage et êtes capable de les appliquer dans un environnement industriel. - Plasturgie : Votre connaissance approfondie des matériaux plastiques vous permet de garantir la qualité des produits fabriqués. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et technique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à l'innovation dans le secteur de la plasturgie. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche un-e Manoeuvre TP (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à Saint-Dié-des-Vosges (88100). Ce rôle est une opportunité unique de contribuer à des projets de terrassement spécialisés ou de grande masse, au sein d'une entreprise dynamique du secteur. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la réalisation de travaux de voiries et autres infrastructures essentielles. - Type de contrat : Intérim - Durée : 1 mois - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée - Début de mission : Dès que possible Votre rôle consistera à : - Poser des pavés avec précision - Participer au terrassement des routes - Contribuer à la création et à l'entretien des voiries Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans des projets concrets et valorisants, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de travailler efficacement en équipe. Une première expérience dans le domaine des travaux publics est un atout précieux. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif - Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus et à s'ajuster aux besoins du projet - Motivation : volonté de contribuer activement à des projets d'envergure Compétences techniques - Pose de pavé : maîtrise des techniques de pose pour garantir la qualité et la durabilité - Terrassement routes : connaissance des méthodes de terrassement pour assurer la stabilité et la sécurité - Voiries et autres : compétences dans la création et l'entretien des infrastructures routières Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans un cabinet dentaire sur Sainte Marguerite Vous effectuez de l'administratif mais aussi des actes médicaux dont la stérilisation, de l'aide au fauteuil, Vous devez avoir le diplôme pour exercer l'activité, le poste est à pourvoir en janvier 2026, les horaires de travail sont de journée les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Pas de travail le samedi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un ferrailleur soudeur H/F Au sein de l'atelier préfabrication béton, vos tâches consistent à : - lire les plans de ferraillage - débiter les aciers d'armature suivant la nomenclature - réaliser l'assemblage de l'armature suivant le plan de fabrication - assurer le suivi des productions en fonction des commandes - assurer les contrôles qualité des pièces réalisées (coffrage...) - utiliser une cadreuse à commande numérique (après formation interne) - travailler en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe Salaire mensuel brut compris entre 2100 et 2300 EUR selon profil Vous maîtrisez la lecture de plans et l'interprétation de plans techniques Vous justifiez d'une solide expérience en soudure Vous êtes capable d'autonomie, de rigueur et vous aimez le travail bien fait
Votre agence CRIT de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'articles de joaillerie et de bijouterie, un Opérateur en bijouterie (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené(e) à : - monter et assembler les produits - sertir et polir les produits - contrôler la qualité Durant la période de formation, vous travaillez en horaire de journée, puis en horaire 2x8 Taux horaire 12,30 euros brut Vous disposez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes issu(e) d'une formation en bijouterie/joaillerie ou vous souhaitez apprendre un nouveau métier Vous avez une bonne dextérité et vous êtes minutieux(se) Vous êtes passionné(e) par les activités manuelles
Pour vos missions vous devez être capable : 1. d'interpréter un dessin de style et de réaliser une toile par moulage ou à plat ; 2. d'être force de propositions auprès des clients (matière, volume, finition, technique...) tout en respectant leurs exigences et le cahier des charges 3. de transposer un croquis en prototype monté par les prototypistes, suivi d'une phase de modifications et d'ajustements avec les clients 4. d'industrialiser, de normaliser et de grader le patronage 5. de lire et corriger le dossier technique, en partenariat avec le bureau des méthodes 6. d'assister la production en cas de difficultés Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans les métiers de l'industrie de la mode, BTS mode et/ou licence professionnelle Vos qualités : Rigueur, organisation, sens des priorités Sens de la réflexion, grande précision et ténacité Maîtrise des outils de calcul indispensable Expérience dans le montage textile indispensable anglais technique (à minima) Logiciel utilisé WORD, EXCEL, PP, Photoshop, Illustrator Rémunération : selon le profil du candidat en fonction de son expérience mutuelle, cantine formation interne/externe Nos salaires s'accompagnent d'une prime à chaque clôture de l'exercice (fin mars) en fonction des résultats de l'entreprise et de l'implication et résultat de chacun
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Afin de renforcer son équipe exploitation, la régie assainissement propose un poste d'agent clientèle réseaux en CDI. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, il/elle joue un rôle déterminant dans la préservation de l'environnement et de la santé publique. Missions : Réaliser les contrôles de conformité branchement assainissement collectif, Réaliser les contrôles de raccordement, Réaliser les interventions d'entretiens préventif et curatif réseau, Participer aux campagnes de diagnostic de réseau (tests à la fumée, colorant, caméra ...), Assurer la maintenance courante de réseaux, Répondre au DICT, Rédiger les rapports et courriers, Profil : - Être en capacité à travailler dans des environnements hostiles (chantiers, odeurs, pollution) et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les outils d'aide aux contrôles (test à la fumée, caméra.), - Bon sens relationnel, - Maîtrise de l'outil informatique, - Être autonome, - Motivation pour travailler en extérieur, - Permis B obligatoire, Conditions du poste : Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Ce contrat de droit privé à durée indéterminée est à pourvoir rapidement. Un fonc-tionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons person-nelles. Rémunération : Selon profil + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.) Contact : Renseignements : Dominique MARCHAL, responsable exploitation assainissement 06 76 54 35 67 / dominique.marchal@ca-saintdie.fr
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
GRConseils recrute, pour son client CIRTES, située au cœur du bassin de Saint-Dié-des-Vosges, un(e) commercial(e) sédentaire en CDD de 6 mois. A partir de ses spécialités brevetées, CIRTES a vocation à développer des contrats industriels de Recherche & Développement, à fabriquer des maquettes et outillages et à commercialiser des solutions logicielles et des machines associées. Votre mission : Intégré(e) au sein de l'équipe, vous assurez une continuité administrative et commerciale de l'équipe vente afin de garantir le bon suivi des clients et des commandes dans le respect des objectifs commerciaux. En étroite collaboration avec l'équipe d'ingénieurs, vous participerez activement à la réponse aux besoins clients et à la prospection de nouveaux partenaires. Vos principales missions : - Suivi administratif et commercial : Rédiger et suivre les devis ; Participer à la relance des devis et au suivi des prospects ; Mettre à jour les fichiers clients et les base de données CRM ; Assurer la liaison entre les clients, le responsable technique et la production ; Participer au reporting commercial et au suivi des indicateurs de performance. - Gestion de la relation client : Répondre aux demandes d'informations, réclamations ou besoin spécifiques ; Prospecter les entreprises ; Négocier et relancer les nouvelles offfes ; Garantir la satisfaction client en offrant un service réactif et professionnel. Profil recherché : Formation commerciale ou technique (Bac+2 à Bac+3). de type BTS ou DUT techniques de commercialisation ; Expérience confirmée dans une fonction similaire en environnement industriel ; Une connaissance ou une expérience dans le secteur du packaging/Emballage serait un réel atout, Excellentes capacités de communication, sens du service et goût pour les environnements techniques, Maîtrise des outils bureautiques et CRM, Rigueur, réactivité, autonomie, sens de l'organisation et des priorités. Nous vous offrons : L'opportunité d'évoluer dans un environnement technologique, Une collaboration étroite avec des équipes d'ingénieurs et de chercheurs, Un poste à responsabilités dans une société à taille humaine, Un cadre de travail stimulant, centré sur l'innovation et la qualité de service client.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous assisterez au quotidien le-a directeur-trice de magasin et l'accompagnerez dans son animation managériale et commerciale. Vous serez en charge de la tenue des paramètres de gestion du dépôt qui vous seront confiés et notamment de ses rituels : qualité et fiabilité des stocks, concept commercial et merchandising. - Animateur-rice, vous impulserez la dynamique commerciale sur le terrain avec vos équipes flux et les engagerez autour d'objectifs communs. Vous donnerez du sens aux actions en expliquant l'impact que cela pourrait avoir sur le quotidien ; - Vous définirez les plans d'action à engager et en assurerez le suivi ; - Vous planifierez, organiserez et contrôlerez les opérations relatives à la qualité et à la fiabilité du stock et des prix ; - Vous analyserez les indicateurs métiers et superviserez l'élaboration des arbres des causes ; - En binôme avec le-a directeur-trice, vous serez le relais privilégié(e) des prestataires de gestion RH et finances, des fournisseurs et des prestataires externes ; - Vous garantirez la bonne organisation des plannings. Vos clés pour une expérience réussie chez nous - Vous êtes un(e) manager de talent ; - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d'au moins 3-4 ans. Idéalement, issu(e) du retail ; - Vous avez des connaissances sur la gestion des flux et en logistique ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous prenez plaisir à entretenir des relations simples, sincères et de proximité avec vos équipes et vos clients ; Vous l'aurez compris, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse !
Vous serez garant(e) de la satisfaction client au travers de la disponibilité des produits, garant(e) des flux physiques et administratifs des marchandises. Vous garantirez le bon approvisionnement et superviserez la réception des marchandises, ainsi que la préparation des commandes par vos équipes. - Animateur-rice, vous engagerez votre équipe autour d'objectifs communs. Vous donnerez du sens aux actions en expliquant l'impact que cela pourrait avoir sur le quotidien ; - Vous garantirez la disponibilité des produits tous canaux de vente confondus et tous emplacements (réserve, zone de retrait de marchandises, rayons.) ; - Vous planifierez, organiserez et contrôlerez les opérations logistiques pour l'ensemble du magasin, de la réception de marchandises à l'expédition. Vous gérerez les litiges fournisseurs ; - Vous superviserez la réception des commandes et établirez l'ordre de traitement. Vous garantirez la fiabilité des préparations des commandes clients (magasin ou web) en quantité, en qualité et dans la promesse de délai ; - Vous superviserez et contrôlerez la gestion des stocks. Vous garantirez la parfaite exécution des rituels de gestion sur votre périmètre ; - Vous contrôlerez la bonne utilisation des engins de manutention dans les règles du CACES et des règles de sécurité ; - Vous assurerez la gestion et l'optimisation du tri des déchets. Vos clés pour une expérience réussie chez nous - Vous êtes un(e) manager de talent ; - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d'au moins 2 à 3 ans ; - Vous avez de l'expérience et des connaissances sur la gestion des flux et en logistique ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous prenez plaisir à entretenir des relations simples, sincères et de proximité avec vos équipes et vos clients ; Vous l'aurez compris, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse !
Vous garantirez l'application du concept et mettrez en place les opérations commerciales, animerez les activités des équipiers relation client selon la stratégie commerciale de l'entreprise, assurerez un passage caisse qualitatif et efficace. Animateur-rice, vous impulserez la dynamique commerciale sur le terrain avec les équipes relation client et les engagerez autour d'objectifs communs. Vous donnerez du sens aux actions en expliquant l'impact que cela pourrait avoir sur le quotidien ; Vous superviserez la qualité du service client dans les actes de vente, et dans le passage en caisse, en surface de vente intérieure et extérieur au « bâti » Vous poserez l'organisation et superviserez la mise en rayon, suivant les principes du merchandising ; Vous superviserez les opérations relatives à la qualité et à la fiabilité du stock et des prix ; Vous superviserez la gestion des caisses, leur bon fonctionnement et l'application des procédures dédiées ; En collaboration avec les équipes flux, vous analyserez et adapterez les paramètres de stocks et la gestion des rayons selon les saisonnalités, vous alerterez si nécessaire sur les niveaux de stock.
Description du poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) en Prévention Spécialisée Les missions s'effectuent auprès d'un public de 12 à 21 ans en voie d'exclusion et/ou de marginalisation, ainsi que de leurs familles, dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée (anonymat, libre adhésion, mandat non nominatif) : - Travail de rue, « aller vers » le public sur des sites et des temps définis (QPV de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges), - Présence sociale, - Participation à la veille sociale, - Développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune, - Travail avec les familles (soutien au rôle parental, médiation, implication des parents dans le projet de leur enfant), - Orientation du public vers les dispositifs de droit commun, - Mise en place d'actions socio-éducatives répondant aux attentes et aux besoins du public, - Analyse de l'environnement social et familial du jeune, - Conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion, - Travail partenarial avec les acteurs locaux, mise en place d'actions de développement, - Participation aux événements et temps forts concernant les quartiers de l'agglomération mobilisant la jeunesse, - Communication interne. Poste ouvert aux Moniteurs Educateurs, Conseillers en Economie Sociale et Familiale, Assistants de service social
Notre étude notariale, dynamique et à taille humaine, recherche un clerc de notaire pour renforcer son équipe durant un congé maternité. Vos missions principales : Préparer, rédiger et suivre les actes (immobilier, droit de la famille, etc.) Assurer la relation avec les clients et les partenaires (banques, administrations, confrères) Participer à la gestion et au suivi des dossiers jusqu'à la signature Profil recherché : Formation notariale (BTS, Licence professionnelle ou équivalent) Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe Nous offrons : Un cadre de travail convivial et bienveillant Poste à temps plein, 35h/semaine, en présentiel
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, o Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, o Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.), o Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, o Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, o Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, o Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, o Installer et aider aux repas, o Vérifier le plateau repas, o Prévenir les fausses routes, o Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable, o Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, o Réaliser des animations à destination des résidents, o Participer au projet de vie, o Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie, o Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage, o Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès, o Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, o Effectuer l'entretien du matériel de soins, o Participer à la gestion des stocks de matériels, o Participer aux réunions de service, o Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants,
Préparer les surfaces : nettoyage, décapage, réparation, rebouchage et traitement des murs. Monter et démonter les échafaudages dans le respect des règles de sécurité. Appliquer les enduits manuellement ou à la machine (enduit traditionnel, monocouche, plâtre, crépi, etc.). Réaliser des finitions : talochage, grattage, lissage, pose d'éléments décoratifs (modénatures, corniches, moulures.). Effectuer la pose d'isolants thermiques par l'extérieur (ITE). Veiller à l'étanchéité et à la protection contre les intempéries. Contrôler la qualité du travail et la conformité esthétique du rendu final.
Nous vous proposons de rejoindre un organisme dynamique et qui a à cœur depuis de nombreuses années de préserver le pouvoir d'achat de ses locataires, tout en améliorant leur confort, l'été comme l'hiver. Nous recrutons un/une gardien d'immeubles F/H non logé à temps plein qui sera rattaché à l'équipe de la direction relation clients. Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2026. Par vos missions de proximité, vous contribuerez à améliorer la qualité de services auprès de nos clients. Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des parties communes (halls, nettoyage des sols, vitres, ...) ainsi que l'entretien et le nettoyage des parties extérieures. Vous participerez à la gestion des déchets : élimination des rejets, entrée/sortie et nettoyage des conteneurs à ordures ménagères et du tri-sélectif, nettoyage des plateformes et/ou ou locaux des conteneurs et bornes enterrées. En lien avec votre hiérarchie, vous serez un véritable relais entre le siège social et les clients de plusieurs sites de Saint-Dié-des-Vosges sur lesquels vous interviendrez. Vous réceptionnerez et traiterez les réclamations des locataires en premier niveau de réponse à l'aide d'outils informatiques. Vous aurez une mission de surveillance des sites et vous contribuerez au maintien de la tranquillité/convivialité des lieux. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vous déplacez sur les sites que vous aurez en gestion. Vous serez équipé d'un téléphone portable professionnel. Des vêtements de travail vous seront fournis. L'horaire de travail hebdomadaire est 35 heures.
Le Toit Vosgien a une expérience de plus de 60 ans dans le logement social. Depuis de nombreuses années, notre société s est spécialisée dans la construction et la rénovation biosourcée. Le Toit Vosgien réalise un programme de rénovation énergétique de son patrimoine parmi les plus novateurs et performant en Europe.. Depuis 2019, nous sommes membres de la société de coordination Habitat Lorrain composée de 5 bailleurs lorrains ce qui représente 19 500 logements et environ 300 collaborateurs.
Situé à Saint-Dié-des-Vosges, Le Régal est un restaurant reconnu pour son accueil chaleureux et son environnement convivial. L'établissement dispose également d'un hébergement de 51 chambres, nécessitant un entretien régulier et soigné. Dans le cadre de son activité, Le Régal recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer la maintenance et la bonne tenue de ses locaux et extérieurs; Missions principales - - Effectuer les petits travaux de maintenance et de réparation dans les chambres, les espaces communs et le restaurant (peinture, plomberie légère, électricité de base, menuiserie simple, etc.) - - Assurer l'entretien général des installations et veiller à leur bon fonctionnement - - Participer à la rénovation et à l'amélioration continue des chambres (peinture, finitions, remises en état) - - Entretenir les espaces extérieurs et le parc (tonte, taille, nettoyage des abords, petits aménagements) - - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction - - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène Profil recherché: - - Vous êtes bricoleur(se), polyvalent et aimez le travail bien fait - - Vous avez une bonne connaissance de base en maintenance des bâtiments, peinture, petites réparations et entretien des espaces verts - - Vous êtes autonome et organisé - - Vous avez le sens du service et appréciez de travailler dans un environnement accueillant et dynamique
Nous avons une entreprise sur le secteur de FRAIZE qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois
Réaliser les opérations d'affûtage conventionnel de pièces unitaires ou de petites séries dans le respect des spécifications (plan, tolérances, instructions de travail, etc.). Pour se faire l'affûteur : - Prend en compte les plans, les gammes et les autres instructions des pièces à fabriquer - Elabore les programmes - Paramètre le réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.) - Réceptionne les pièces et vérifie la qualité des pièces qui lui parviennent - Surveille la qualité et la précision de l'usinage - Contrôle les pièces usinées (au projeteur de profil, aux appareils de mesure comme pied à coulisse, micromètres, palmer par exemple) - Renseigne les documents de suivi de production et de qualité - Effectue la maintenance premier niveau des machines
Située à Saint Léonard (Vosges - 88), la société conçoit et réalise des outils spéciaux pour les secteurs de l'automobile, l'aéronautique, les machines-outils. La société fait partie d'un groupe composé de 3 entités lui assurant un fort potentiel de développement. Le parc machines est constitué de tours numériques, CU, rectifieuses cylindriques numériques, électroérosions, affuteuses numériques ainsi qu'un parc de machines conventionnelles de brasage, d'affutage et rectification cylindrique.
DANS UNE IMPRIMERIE , Vous réalisez tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques (préparation de la forme imprimante, mise en page de texte/image, imposition, flashage, photogravure, ...) en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité. Peut concevoir, vectoriser ou fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, enseignes, signalétiques, ...). Peut graver et marquer en creux ou en relief des métaux, des plastiques, des matériaux composites, organiques et minéraux.
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Fraize qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gère les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Petite entreprise avec 3 magasins de vente
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants en scolaire à Saint-Dié-des-Vosges (88). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du lundi au vendredi Horaires Lundi au Vendredi : 5h30 à 14h et Mercredi 7h30 à 12h Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Vous avez déjà superviser une équipe. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Vous avez déjà superviser une équipe.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Au sein de l'Accueil de jour - SIFPRO du DIAME de la Déodatie (IME) et sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions de : - Concevoir et mettre en œuvre les accompagnements éducatifs, techniques et préprofessionnels des adolescents et jeunes adultes de la SIPFPRO dans le but de les faire progresser vers plus d'autonomie et favoriser leur inclusion, quelle que soit la nature du handicap (TDI, TSA principalement) en favorisant l'autodétermination ; - Travailler en étroite collaboration avec l'environnement familial et les différents partenaires impliqués, au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Garantir l'évolution et la réalisation des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service ; - Développer les projets à visée d'inclusion (accompagnement des jeunes en dehors des murs du DIAME - en MFR, en CFA, en ESAT, en entreprise .) PROFIL : Diplôme d'Etat ETS ou autre diplôme du secteur médico-social avec des compétences en menuiserie ou travail du bois. Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes porteuses d'un trouble du neurodéveloppement. Qualités recherchées : Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles, bonne adaptabilité aux changements d'environnement de travail. Compétences spécifiques requises : Bonne connaissance des dispositions législatives et réglementaires issues des lois 2002-2 et 2005 Permis de conduire B obligatoire Connaissances de base en informatique CDI à pourvoir dès le 05.01.26 Temps partiel - 21h/semaine Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité MSE (142.80 € bruts/mois) + Indemnité trimestrielle de présence (117 € bruts/trimestre) 18 jours de congés annuels supplémentaires
Votre rôle : Piloter et animer le pôle social employeur de l'AGC Cerfrance Alsace et Cerfrance Vosges établissant 24 000 paies par an en multi-conventions (artisans- commerçants- agricole.) Garantir la conformité des prestations sociales et paie, et accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales. Vos missions : - Gestion opérationnelle : Superviser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales. Réaliser les paies d'un portefeuille d'une trentaine d'entreprises (multi conventionnel). Garantir la conformité légale et réglementaire Conseiller et accompagner les besoins RH de nos clients en lien avec nos juristes. Gérer les dossiers complexes et apporter un support technique - Management : Encadrer, former et accompagner les collaborateurs du pôle social ( à ce jour : 6 gestionnaires de paies et 1 juriste en droit social) Animer et coordonner de l'équipe pôle social employeur Planifier et organiser l'activité du service - Reporting : Suivre les indicateurs de performance et d'activité du service Remonter les informations stratégiques à la direction Participation aux instances de Direction. Veille et amélioration continue : Assurer une veille sociale en lien avec le juriste (au moyen des supports du réseau national et des abonnements documentaires). Proposer des outils et des procédures pour optimiser la qualité et la productivité des prestations du service. Développement de l'activité et des prestations du service. - Conseil et relation client : Accompagner les clients dans leurs obligations sociales (embauche, rupture, contrats). Répondre aux questions techniques et assurer un rôle de référent Organisation et animation de réunion Coordination de l'utilisation des outils et logiciels du service
Au sein d'une équipe : - Vous gérez en autonomie un portefeuille d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales - En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise. - En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs. - Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille. - Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs. - Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, ).
L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'autres articles métalliques et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim un Technicien Informatique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative du matériel informatique - Gérer les problèmes liés au réseau informatique - Fournir une assistance informatique aux utilisateurs - Veiller à la sécurité informatique de l'entreprise - Participer à la gestion des systèmes d'exploitation Nous recherchons un Technicien Informatique (h/f) avec un BAC+2. Vous êtes passionné(e) par l'informatique et avez le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre les problèmes, votre gestion du temps efficace, votre adaptabilité et votre capacité d'apprentissage rapide. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Travail en équipe - Adaptabilité - Capacité d'apprentissage rapide Compétences techniques : - Assistance informatique - Réseau informatique - Maintenance matérielle - Systèmes d'exploitation - Sécurité informatique Le contrat débutera dès que possible. Les heures de travail sont en journée et le poste est à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et variés ! Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne !
Nous recherchons notre technico-commercial H/F sur le secteur de Saint-Dié. Vous serez chargé(e) de commercialiser des contrats de prestation d'application et d'entretien de notre traitement de surface de nettoyage pour vitrines de commerçants et baies vitrées de particuliers, mis au point et breveté par nous. Vous réalisez la prestation de nettoyage, vous effectuez ainsi l'application de notre produit et assurez l'entretien du vitrage de notre client. Formation assurée par la Société. Véhicule de service et tous frais payés. Lors de la période de formation, vous pouvez être amené.e à utiliser votre véhicule personnel, avec une prise en charge des frais prévue. Votre rémunération comprend un fixe basé sur le SMIC auquel s'ajoutent des commissions basées sur votre production. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Organise, optimise et supervise des moyens et des procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens ou de produits, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité. Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget. Peut encadrer d'autres services connexes à la production (maintenance, qualité, ...).
Missions principales En tant qu'esthéticien(ne) au sein de Sveltéo Saint-Dié, vos responsabilités seront : Réaliser les consultations "Slim Expert" : accueillir les client-es, analyser leur morphologie, leurs objectifs minceur, et co-construire un protocole adapté. Effectuer les soins technologiques : cryothérapie (Cryo), presso-esthétique, ou autres traitements selon votre formation et le matériel du centre. Réaliser les soins "découverte" en cabine pour faire tester les clients aux technologies Sveltéo. Coacher les clients : suivre leurs plans alimentaires, les conseiller sur leur hygiène de vie, encourager la fidélisation. Assurer le suivi des protocoles personnalisés : organiser les séances, ajuster les plans si nécessaire, vérifier la bonne application des traitements. Participer au développement commercial du centre : transformer les rendez-vous en cures, fidéliser la clientèle, relancer les clients pour réabonnement. Gérer un planning de rendez-vous : organisation, prise de RDV, gestion des annulations / report et optimisation du temps cabine. Assurer la propreté, l'hygiène et la bonne présentation des cabines et du matériel. Profil recherché Diplôme d'esthétique (CAP, BP, BTS ou équivalent) exigé. Expérience dans un institut esthétique ou un centre minceur fortement appréciée, idéalement avec des technologies avancées (Cryo, pressothérapie, électrostimulation, etc.). Bon relationnel, sens de l'écoute : capacité à accompagner les clients dans un processus de transformation corporelle. Esprit commercial : vous aimez proposer, convaincre, fidéliser. Organisation, rigueur : capacité à suivre des protocoles, à gérer le planning et à respecter les temps de séance. Autonomie, sens de responsabilité (gestion de cabine, matériel fragile, technologique). Connaissance ou intérêt pour la nutrition / le rééquilibrage alimentaire est un plus, car un coaching diététique peut faire partie de votre accompagnement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un ouvrier agroalimentaire H/F Vos missions principales consistent à : - Effectuer des tâches de production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire. - Participer aux différentes étapes de fabrication des produits. - Contrôler la qualité des produits finis. - Respecter les consignes de production et les délais impartis. Vous travaillez en horaire de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur agroalimentaire ou agricole - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charge qualité de l'établissement. Vous interviendrez dans l'élaboration de plats et de menus. 35h hebdomadaire à convenir. Toutes les heures supplémentaires sont payées. 2 jours de repos par semaine.
Notre client, Entreprise à taille Humaine, située au cœur des montagnes Vosgiennes depuis bientôt 50 ans, spécialisée dans le mobilier pour la petite enfance, est à la recherche d'un /une Commercial(e) sédentaire Les missions principales du poste : - Satisfaction de la clientèle et développement du chiffre d'affaires de l'Entreprise - Apport de conseils sur-mesure aux clients pour réaliser les ventes. Les activités du poste : - Respecter le plan d'action commercial défini par le Dirigeant - Effectuer le phoning des projets nationaux - Transmettre les données au service Administration des Ventes - Négocier avec le client les modalités du contrat de vente - Vérifier les conditions de réalisation du contrat de vente - Suivre la réalisation et proposer des solutions au client - Rare déplacement (environ 1 en 15 jours, régional sans découche) Le contrat : CDI temps plein (du lundi au vendredi) 35h Salaire base + variable
Adecco St Die recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles de bureau et de magasin, un-e Agent Commercial de Ventes (H/F) basé-e à Ban de Laveline (88520). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant qu'Agent Commercial de Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes B2B de l'entreprise. Votre mission principale consistera à conseiller les clients et à promouvoir les produits de manière efficace et professionnelle. Vous serez au cœur de l'activité commerciale, contribuant directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à votre sens du relationnel et votre capacité d'écoute. Votre rôle consiste à établir des relations solides avec les clients, comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées. Vous serez également chargé-e de suivre les tendances du marché et d'identifier de nouvelles opportunités de vente. Votre expertise en vente et votre connaissance des logiciels de dessin seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le dynamique et investi-e, capable de s'épanouir dans un environnement collaboratif. Vous êtes reconnu-e pour votre savoir-être et votre esprit d'équipe, des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre entreprise. Compétences comportementales - Savoir-être : Vous êtes à l'écoute et possédez un bon relationnel, ce qui vous permet de créer des liens de confiance avec les clients. - Investissement : Votre dynamisme et votre engagement sont des moteurs pour atteindre vos objectifs. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour garantir le succès collectif. Compétences techniques - B2B : Vous avez une première expérience dans la vente B2B, un atout pour comprendre les enjeux du secteur. - Concepts de Vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller les clients avec pertinence. - Connaissance logiciel de dessin : Votre familiarité avec les logiciels de dessin vous permet de proposer des solutions sur mesure. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences commerciales dans un secteur dynamique. Le niveau de diplôme requis est inférieur au BAC, et une première expérience est un atout. Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne !
Poste et Missions En tant qu'Account Executive, vous devenez un acteur clé de l'expansion de l'entreprise. Vous prenez en charge les prospects qualifiés par l'équipe SDR et pilotez l'ensemble du processus de vente, du diagnostic initial jusqu'au closing, avec l'appui des techniciens internes. Vos missions principales : 1. Qualification avancée & découverte des besoins Reprendre les leads qualifiés par le SDR Comprendre les enjeux et identifier les leviers et les opportunités d'accompagnement chez nos clients 2. Réalisation de pré-audits sur site Visites clients pour analyser les installations existantes Capacité à vulgariser les aspects techniques et identifier les solutions adaptées (Un background de technico-commercial est un vrai plus !) 3. Conduite du cycle de vente jusqu'au closing Conception et présentation des propositions commerciales Argumentation technique avec l'appui des équipes internes Gestion des négociations jusqu'à la signature 4. Représentation de l'entreprise sur des salons / événements Participation à des salons et événements professionnels Contribution à la visibilité de l'entreprise sur son marché 5. Suivi client & développement du portefeuille Suivi opérationnel post-installation Upsell, renouvellements, déploiements supplémentaires Garant de la satisfaction client
Tomorrow Jobs est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du numérique basé à Nancy. Depuis 2016, nous accompagnons les entreprises du Grand Est dans leurs recrutements de profils IT, webmarketing et business. Au-delà de notre cSur de métier, nous proposons également des formations BtoBvia la marque Tomorrow Learning.
Description du poste : Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse pour rejoindre notre équipe en tant que femme/valet de chambre au sein de notre hôtel-restaurant. Votre mission principale sera de garantir la propreté et le confort des chambres afin d'offrir à nos clients un séjour agréable et mémorable. Missions : Nettoyer et remettre en ordre les chambres et les salles de bain. Changer le linge de lit et les serviettes. Refaire les lits et dépoussiérer les surfaces. Approvisionner les chambres en produits d'accueil. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Ponctuel(le), organisé(e) et méticuleux(se). Sens du service et discrétion. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures. Une première expérience en hôtellerie est un plus mais pas indispensable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics et le génie civil, un chauffeur TP H/F Dans le cadre de votre mission : - Vous chargez et déchargez les matériaux en respectant les consignes de sécurité - Vous apportez votre aide sur le chantier - Vous réalisez l'entretien de premier niveau du véhicule - Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous êtes titulaire du permis de conduire SPL, de la fimo ou de la fco et de la carte conducteur - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL, de préférence en camion benne - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse
** A pourvoir de suite ** Travail en autonomie (planning à gérer, possibilité d'effectuer toute la semaine depuis son domicile ou au bureau). Zone de prospection à développer (parmi Epinal, Remiremont, Corcieux ou St Dié). Choix possible selon votre commune d'habitation. La partie juridique des contrats est gérée par l'employeur. Vous possédez obligatoirement votre ordinateur, téléphone et votre véhicule. Formation commerciale/de prospection, montage de dossiers etc... ** Statut d'Agent/e commercial - vous serez indépendant/ sous forme de micro-entreprise **
La résidence de l'Age d'Or recherche un cuisinier à mi-temps pour compléter son équipe. Le Cuisinier est en charge de la réalisation des repas pour les résidents et leurs familles, dans le respect des régimes alimentaires et des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et doté d'une expérience certaine dans la cuisine collective. Il est impératif que le candidat soit en mesure de suivre les consignes précises quant à la spécificité de la cuisine en EHPAD : respect des textures, des directives médicales et de l'hygiène. A ce titre, il est notamment en charge de : o La confection des repas et de la présentation des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents ; o Conditionnement et mise en place des plateaux (étage et personnel) o Préparation des plateaux de fromage, yaourt et fruits ; o Contrôle de la qualité, de l'approvisionnement et de la confection des repas dans le respect des règles d'hygiènes en vigueur HACCP ; o Cuisiner les préparations pouvant être préparé la veille pour le lendemain en se servant de la cellule de refroidissement ; o Préparation des gouter et des Milk Shake protéiné o Préparation de la cafetière ; o Service (pas de service en gastro) ; o Du respect des normes HACCP De la responsabilité des marchandises, des produits et de la gestion du stock : o Assurer la réception des commandes et valider les bons de livraison, o Réception, vérification, dé cartonnage, stockage des marchandises ; o Tout ce qui a trait à la traçabilité des produits : conservation des étiquettes D.L.C viandes ; o Séparation des produits laitiers/ charcuteries/viandes/légumes ; o Ne jamais laisser des marchandises à même le sol, Tout produit doit être impérativement filmé . De la responsabilité des inventaires : o Effectuer les inventaires de fin de mois et en décembre l'inventaire annuel. o Remplir la feuille répertoriant l'état des prestations servies sur facturation. o Remplir les fiches de mise en valeur De la responsabilité de l'hygiène : o Nettoyage à chaque fin de service de la cuisine ; o Entretien de la cuisine en respectant les protocoles de nettoyage en vigueur dans l'établissement ; o Nettoyage de la partie chaude à effectuer tous les jours, o Nettoyer la friteuse après chaque utilisation (filtrer l'huile après chaque utilisation et la changer systématiquement une fois par mois) o Nettoyer les filtres de la hotte toutes les semaines o Nettoyer la cuisine et les sas après chaque service. o Le matériel doit être impeccable après chaque service.
Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Installer et raccorder les équipements : chaudières, PAC, climatiseurs, ballons thermodynamiques, VMC, panneaux solaires. Mettre en service les installations et régler les paramètres de fonctionnement. Effectuer la maintenance préventive (contrôles, nettoyage, vérification d'étanchéité, remplacement de filtres ou pièces). Diagnostiquer les pannes et dépanner les équipements. Assurer la conformité aux normes de sécurité, d'énergie et d'environnement (RT, RE2020, F-Gaz.). Conseiller les clients sur l'optimisation énergétique et la bonne utilisation du matériel.
La société DEV-NRJ, est une entreprise basée à Saint-Dié-des-Vosges dans le GRAND-EST. Nous sommes spécialisé dans tous types de travaux de façade, l'isolation, la construction neuve ou la rénovation, le ravalement de façade, l'enduit / crépis, V.M.C, calorifugeage et peinture.
Assurer l'accompagnement médico-social des mineurs non accompagnés : diagnostiquer les besoins, prendre les rendez-vous nécessaires, accompagner aux urgences et aux rendez-vous médicaux, prendre connaissance des résultats des examens, assurer le suivi de la couverture vaccinale, etc. Assurer la continuité et la qualité du parcours de soin des jeunes, Organiser et coordonner les accompagnements médicaux auprès des structures partenaires (CLAT, Médecine préventives, etc.), Organiser des actions collectives et/ou individuelles, Participer à l'élaboration du projet des jeunes, Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune, Développement du partenariat et animation du réseau. Rémunération selon CCN du 15/13/1966. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs 18 jours de congés annuels supplémentaires - congés ancienneté - CSE, mutuelle, etc. Voiture de service pour les déplacements.
n tant que mécanicien(ne) chez Auto RM, vos principales responsabilités seront : Effectuer l'entretien, la réparation et la révision de véhicules toutes marques (voitures de tourisme, utilitaires légers, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Réaliser des opérations de maintenance (vidange, freinage, amortisseurs, courroies.). Monter, démonter et équilibrer des pneus. Auto RM propose le montage de pneus, selon son activité d'atelier mécanique. Effectuer des contrôles de sécurité (avant/après intervention). Travailler en coordination avec l'équipe de vente et les autres techniciens pour préparer les véhicules d'occasion à la vente. Renseigner les clients, proposer des devis, expliquer les interventions et recommander des opérations d'entretien. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent en mécanique automobile (ou équivalent) ; une expérience significative dans un poste similaire est un plus. Connaissance des systèmes mécaniques, freinage, suspension, motorisation thermique (essence / diesel). Maîtrise du montage, équilibrage et démontage de pneus. Compétences en diagnostic électronique (valise de diagnostic) souhaitées. Esprit rigoureux, sens de l'analyse, autonomie, et bonne capacité à travailler en équipe. Sens du service client : capacité à expliquer les travaux, à être transparent sur les devis. Permis B souhaité (pour test et essai des véhicules si nécessaire).
Notre entreprise Déo Mobilité Solidaire recherche un Mécanicien Automobile (H/F) En tant que mécanicien(ne), vous serez chargé(e) de : - Accueillir les clients - Réaliser l'entretien courant : vidanges, remplacement de filtres, pneumatiques, freinage. - Effectuer les diagnostics et réparations mécaniques sur tous types de véhicules. - Rechercher les pannes (mécaniques, électriques.). - Assurer le contrôle et la vérification des différents organes du véhicule. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un travail de qualité dans le respect des délais. - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
L'agence Adecco recrute un Plombier (h/f) pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la construction d'autres bâtiments, situé à ST DIE DES VOSGES (88100). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, tout en offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'expertise et le développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des installations de plomberie dans des bâtiments neufs ou en rénovation. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de plomberie. - Détecter et résoudre les fuites dans les réseaux d'eau. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la plomberie. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. - Vous possédez une bonne gestion du stress et savez vous adapter aux imprévus. Compétence comportementale : - Sens de l'observation aiguisé pour identifier les problèmes rapidement. - Capacité d'adaptation face aux diverses situations rencontrées. - Esprit d'équipe, favorisant la collaboration avec vos collègues. - Gestion du stress pour maintenir une performance optimale. - Sens de la communication pour interagir efficacement avec les clients et les partenaires. Compétence technique : - Maîtrise des techniques de plomberie et des codes associés. - Expérience dans l'installation de salles de bain et de sanitaires. - Compétences en maintenance préventive et corrective des systèmes de plomberie. - Capacité à détecter les fuites et à proposer des solutions adaptées. Le contrat débute dès que possible et s'étendra sur une durée d'un mois. Vous travaillerez à temps plein durant la journée, vous permettant de bénéficier d'un rythme de travail équilibré. Rejoignez notre client et faites partie d'une aventure passionnante où vos compétences seront mises en valeur ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets d'envergure ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un(e) maçon(ne) confirmé(e) Vos missions principales sont les suivantes : - préparer et installer le chantier, mettre en place les protections collectives et individuelles - réaliser des étaiements, coffrages et ferraillages sur différents types d'ouvrages - effectuer des travaux de terrassement manuel, démolition ou percement d'éléments non porteurs - construire murs et cloisons (briques, béton cellulaire, agglomérés) - mettre en oeuvre du béton armé, effectuer du vibrage et poser des éléments préfabriqués (poutres, prédalles, poteaux, bordures...) - réaliser des travaux de ragréages, d'isolation et de canalisations - assurer la clôture et la propreté du chantier Des grands déplacements sont possibles selon les chantiers Salaire mensuel brut compris entre 2300EUR et 2500EUR selon profil - Vous êtes titulaire d'une formation bâtiment BEP/CAP ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine - Vous avez au moins 4 d'expérience en maçonnerie gros oeuvre - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe, tout en sachant travailler en autonomie - Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et vous adoptez des comportements respectueux de l'environnement. - Vous êtes titulaire du permis B (conduite éventuelle du véhicule de société) - C'est un plus si vous disposez de caces et d'habilitations Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maçonnerie seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Lecture de plans et traçage des repères sur les murs et plafonds. Pose d'ossatures métalliques (rails, montants, suspentes, fourrures). Découpe et fixation des plaques de plâtre, parfois isolantes (thermiques ou acoustiques). Réalisation de cloisons, doublages, plafonds suspendus ou décoratifs. Traitement des joints et finitions : enduit, ponçage, lissage. Pose d'accessoires intégrés : trappes, gaines techniques, spots, etc. Respect des normes (acoustique, thermique, incendie, humidité, etc.).
HM-AUTOS recherche son mécanicien ou une mécanicienne diéséliste automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, garantissant ainsi la satisfaction de notre clientèle. Si vous avez un bon sens du service client et que vous aimez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur divers types de véhicules Utiliser des schémas techniques pour assembler et désassembler les pièces automobiles Manipuler des outils manuels et électriques avec précision et sécurité Réaliser des tests routiers pour s'assurer du bon fonctionnement des réparations effectuées Fournir un excellent service client en expliquant les travaux réalisés aux clients Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et d'outils nécessaires à l'activité Être capable de soulever des charges lourdes lors de certaines interventions Détecter et localiser les pannes et anomalies Remplacer, la ou les pièces défectueuses Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Réaliser les diagnostics et travaux d'électricité Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : Vous possédez une expérience significative en mécanique automobile Vous maîtrisez les schémas techniques et les outils manuels nécessaires à votre métier Vous avez une bonne connaissance des réparations automobiles courantes Vous êtes capable d'effectuer des assemblages complexes sur différents types de véhicules Vous avez un sens aigu du service client et aimez interagir avec la clientèle Vous êtes dynamique, autonome et capable de travailler en équipe Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir un service de qualité à nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant !
Nous cherchons mécanicien pour notre garage, ayant de bonnes connaissances en mécanique, avec permis C Souhaité. 2 semaines par mois d'astreinte, qui oblige à être disponible le samedi et dimanche et 24h/24h durant ces astreintes. Formation au départ si besoin , débutant accepté si vous êtes en possession du permis C, et du CAP mécanique .
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 7 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont : - Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse. - Nettoyage et désinfection du poste. - Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste - Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage. Nettoyage et désinfection du poste. - Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste. - Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel. - Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes - Réception linge sortie machine Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.
** Poste réservé pour un(e) travailleur(se) en situation de handicap avec une RQTH à jour.** Nous recrutons 2 salarié(e)s pour l'entreprise adaptée, secteur espaces verts à Sainte-Marie-Aux-Mines. Vos missions : - Entretien des surfaces, binage, ramassage de feuilles, débroussaillage, tonte. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30. Compétences nécessaires : - Capacité de travailler en autonomie et en équipe - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps, en toutes saisons - Capacité d'adaptation face à la diversité des chantiers Le permis B serait un plus. CDD de 3 mois renouvelable
Profil recherché - Tourneur - Fraiseur - Usineur - Agent de maintenance ou mécanicien - Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences (formation interne assurée) Mission principale Tournage, fraisage, perçage de pièces selon besoins et plans fournis par notre bureau d'études. Éventuellement prise de côtes sur pièces fournies par les clients (pièces modèles et/ou réparations). Réalisation de différents usinages sur machine conventionnelle et/ou numérique. Programmation au pied de la machine. Votre rôle Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et de petites séries. Analyser les contraintes techniques, identifier les phases d'usinage, effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines, contrôler la qualité et la conformité des pièces usinées, effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements, entretien de l'environnement de travail, assemblage/montage des pièces usinées suivant plans, démontage et nettoyage de pièces fournies par le client. Durée hebdomadaire : 35h Salaire : à déterminer selon expérience Poste à pourvoir de suite ou à convenir Discrétion et réponse assurée
Poste dans le cadre d'un remplacement pour départ. Sous l'autorité du responsable de production, vous réalisez les missions suivantes : - assurer la mise en route du laser (mise en sécurité de la machine, état de matériaux, contrôles visuels) - effectuer la programmation de base (organiser sa production journalière, charger et analyser les paramètres de commandes sur la machine, procéder aux réglages machine) - assurer la fabrication de pièces (charger les tôles, vérifier la qualité des matières 1ères, assurer un niveau de stock de matière, procéder à la découpe, assurer la rotation et la bonne affectation des bacs de "chute", vérifier la concordance théorique et pratique des temps de la gamme, contrôler la qualité de la 1ère découpée et au besoin réajuster les réglages, détecter les pièces non conformes, ébavure des pièces conformes, contrôler le nombre de pièces produites) - assurer l'entretien de sa machine (nettoyer, entretenir, remplacer les consommables, réaliser la maintenance préventive/curative de 1er niveau, alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement) Vous alertez votre responsable et/ou le bureau d'études en cas de problème ou de doute. Vous êtes garant(e) de la qualité des pièces découpées Vous êtes force de proposition pour améliorer la durabilité de votre machine et la qualité des pièces produites. Votre profil : Idéalement : CAP/BEP ou CQP opérateur industriel ou opérateur de découpe laser ou conducteur d'installations ou expérience professionnelle dans un poste similaire. Des connaissances de base en métallurgie sont indispensables (lecture de plans...). Une formation est assurée par l'employeur. Vous travaillez dans un 1er temps en binôme avec l'opérateur en poste et des horaires en journée puis en tournée 5h - 13h & 13h - 21h. Vos avantages : prime d'équipe, panier, transport. Assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Temps de travail 100%, 35h annualisées, soit 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire VHM (Volume Horaire Mensuel) variable. Travail week-ends et jours fériés (continuité de service). Congés en concertation avec le reste de l'équipe. RTT
Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension : - se rend disponible et partage des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne, - "suscite" la rencontre et se montre attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression, - veille à l'intégrité physique et morale des personnes dont il a la charge, - préserve l'intimité et la vie privée des personnes. Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels : - observe et comprend la situation des personnes accompagnées, - situe la particularité des personnes dans un contexte social et familial, - prend en compte le projet des personnes et leur désir dans l'élaboration des actions éducatives. Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge : - développe l'estime de soi par la valorisation, - prend en compte les besoins essentiels et fondamentaux (ex. : réalisation de soin d'hygiène, aide à la prise de traitement, ), - prend en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes, - assure une fonction de repère et d'étayage, - veille à la sécurité physique des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques : - s'interroge et interroge les dimensions éthiques ou déontologiques impliquées dans les pratiques, - exerce un sens critique et participe en équipe à l'analyse des pratiques éducatives, - repère la pertinence et les limites des pratiques, - a conscience des valeurs institutionnelles et associatives. Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif : - anime la vie quotidienne : accompagne les personnes accueillies dans les temps quotidiens de prise en charge (repas, courses, loisirs, ), - assure la gestion du groupe de vie (ambiance, interactions entre individus, entretien du cadre de vie ), - favorise un climat de coopération et de solidarité entre les individus, - garantit la place et la parole de chacun au sein du collectif, - œuvre à la transmission, à la compréhension et au respect des règles, assume l'autorité. Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne - respecte le rythme de chacun, - accompagne l'alternance collectif / individu, - crée les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne, - contribue à l'amélioration du cadre de vie. Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution : - anime des ateliers et activités déterminés en adéquation avec les PAI des personnes accueillies, - propose des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation, - prend en compte les contextes et les milieux dans lesquels ces activités s'inscrivent. Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social : - inscrit les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne, - pense et met en œuvre des situations " dedans et dehors " de l'établissement, - favorise l'émergence de projet collectif, de coopération. Participation au dispositif institutionnel Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - tient compte du projet et des missions institutionnels, - identifie les différents acteurs et les instances, - repère les statuts et fonctions, - connaît les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention. Concourt à l'élaboration de l'action éducative : - communique ses observations et ses remarques, - rend compte de ses pratiques, - produit des écrits professionnels, - assure un tutorat pour la formation des futurs professionnels.
Vous aurez pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prendrez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, ou de personnes vieillissantes, et les accompagnerez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnement contribueront à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social. En tant que professionnel dans le champ l'action sociale, vous adopterez un comportement professionnel en cohérence avec l'éthique de l'intervention sociale. Vous coopèrerez avec l'ensemble des autres professionnels concernés et veillerez tout particulièrement au respect des droits et libertés de la personne et de ses choix de vie dans l'espace privé de la personne qui est également son espace de travail. Dans le cadre d'une spécialité accompagnement de la vie en structure collective, vous interviendrez dans le cadre d'un projet institutionnel, au sein d'équipes pluri-professionnelles. Vous serez amené.e à travailler les jours fériés
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile pour rejoindre nos équipes. Vos missions sont les suivantes : De manière autonome, vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche personnelle. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes, - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance, - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité, - La participation aux frais kilométriques, - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience, - CSE et chèques cadeaux. Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous : Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vos missions : - réaliser les préparations culinaires chaudes ou froides - valoriser une préparation culinaire - élaborer des pâtisseries, des textures modifiées, des plats diététiques - respecter les cuissons, les assaisonnements et les temps de refroidissement - respecter et faire respecter la méthode HACCP - assurer une traçabilité Vous êtes polyvalent(e) et en capacité de remplacer à tous les postes (cuisine, pâtisserie, traiteur). Horaire de jour en repos variable. Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'ouvrier principal de la Fonction Publique Hospitalière. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT.
Le service cuisine de l'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent réalise entre 800 et 900 couverts par jour avec une partie en livraison pour des clients externes. La cuisine est réalisée en liaison chaude. L'équipe de cuisine comprends 14 agents.
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Dépendant du Pôle Santé, il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire alliant des compétences à la fois médicales, soignantes, éducatives et/ou socioprofessionnelles tout en sachant que, selon les accompagnements, ces approches peuvent être exclusives ou varier dans leur importance à des degrés divers. MISSIONS ET RESPONSABILITES Le psychologue a pour mission d'écouter et d'accompagner des personnes en souffrance psychique et/ou morale. Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité, et/ou atteints de polyhandicap, et/ou en situation de vulnérabilité. Examen et évaluation psychologique Collaboration avec les autre membres de l'équipes pluriprofessionnelle Conseil à l'élaboration des projets institutionnels/d'établissement Activités complémentaires FORMATION REQUISE Master 2 en psychologie du développement TEMPS DE TRAVAIL 100%, 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire : VHM (Volume Horaire Mensuel) fixe, 7h30 par jour Congés en concertation avec le reste de l'équipe. Poste à pourvoir de suite. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), que nous étudierons avec intérêt, par mail.
Activités principales : * Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de propreté et de confort * Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, à la prise des repas et à l'hydratation * Participer au recueil des principaux paramètres vitaux, servant à la surveillance de l'état de santé du résident * Aider les résidents à prendre les médicaments per os si nécessaire * Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, gestion de l'incontinence * Aider les résidents à s'installer et à se mobiliser en appliquant les techniques de manutention, en utilisant le matériel adapté et en adaptant la position en rapport avec sa pathologie * Participer à la prévention des escarres * Participer à l'accueil et au recueil des données nécessaires à la prise en charge du résident, à son installation et à son intégration auprès des autres résidents * Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résident, tout en intégrant la famille, les aidants à leur mise en œuvre * Veiller à la participation du résident aux animations et activités de stimulation * Veiller à la sécurité de la personne, chute, surveillance de la déambulation et répondre rapidement aux demandes ou appels malades * Participer à l'accompagnement de la fin de vie * Assurer l'hygiène de l'environnement des résidents, la désinfection et le rangement du matériel * Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales du résident * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Rassurer et informer les familles, aidants Activités secondaires : * Remplacement en EHPAD spécialisé, UVP, PASA Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile. Compétences requises : * Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect * Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) * Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : * Horaires : poste en 7h de jour et nuit * Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne * CDD, CDI, titulaire * Disponible immédiatement * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière * Prime de 1500€ à l'embauche Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel
L'HIVA recrute un infirmier (H/F) en EHPAD sur le site de Sainte Marie aux Mines. Vos activités principales (Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière) : Exercice de la profession d'infirmière auprès d'une population de personnes âgées dépendantes polypathologiques Application du rôle propre et sur prescription médicale * Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés dans le cadre du projet de vie du résident (projet de soins, réunion de famille) * Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité, prise en charge de la douleur, escarre.). * Accompagner le résident en fin de vie * Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers * Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les autres intervenants (internes ou extérieurs) * Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité * Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel * Gérer l'organisation pour les consultations internes ou externes * Participer à l'encadrement des étudiants (IFSI-IFAS-ASSP) Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile. Savoir-faire, savoir-être et compétences attendues : * Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect * Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) * Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : * Horaires : poste en 12h de jour * Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne * CDD, CDI, titulaire * Disponible immédiatement * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière * Prime de 3000€ à l'embauche Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Les Tournesols accueillant des personnes en situation de handicap recrutent en CDI deux infirmier(e) pour compléter son équipe infirmière dynamique et engagée. Éléments du planning : - 1 week-end/mois de travail en horaire de journée - 3 à 4 astreintes de nuit/mois (astreinte à domicile) avec au choix une rémunération ou une récupération des heures d'astreinte - 1 poste en 12h à temps plein (7h30-19h30) sur site IMP/MAS IMP 48 lits : Accueille des enfants de 4 à 20 ans souffrant d'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels qui nécessitent un accompagnement constant. MAS 60 lits : Accueille des personnes adultes de 20 ans jusqu'à la fin de vie, qu'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels, qui nécessitent une surveillance et des soins constants. - 1 poste en 7h30 à temps plein (matin 7h30-15h / AM 12h-19h30 / journée 8h30-16h sur site FAM FAM 60 lits : Accueille des adultes atteints de handicaps, pouvant relever de l'autisme, de troubles envahissants du développement, de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle importante. Avantages : - 15 RTT/année + 25CA + 13 JF + 1 LF (lundi de fête en juillet) 3 CAS (selon certaines conditions) - Jusqu'à 3 Repos compensateurs selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés - Participation de l'employeur aux frais de repas (reste à charge 2,91€) - Paiement mensuel des heures supplémentaires possible à hauteur de 15h/mois maximum - Comité d'entreprise CGOS offrant de nombreux avantages - Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Prime « manutention » - Prime annuelle pour les stagiaires/titulaires de la fonction publique hospitalière Journée d'immersion possible
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l’énergie à revendre, une capacité d’adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L’envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d’évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst… ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l’année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
MERCI DE BIEN LIRE LE DESCRIPTIF DE L'ANNONCE Nous recherchons en urgence un technicien de maintenance des bâtiments (H/F) qui sera chargé(e) de gérer la sécurité, les systèmes incendie et toute la partie maintenance des bâtiments notamment pour les réseaux électriques et éventuellement les petits travaux de BTP. Salaire selon expériencesVous avez une formation initiale en électricité ou en système de détection incendie, vous avez une expérience dans d'autres domaines de maintenance des bâtiments industriels ? Merci de nous adresser rapidement votre candidature
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 validé -Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) - Un sens du service client développ é - Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT - Une carte Swile (Tickets Restaurant) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. -Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Monsieur Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges qui recherche son futur Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) au sein de l'agence de Saint-Dié-des-Vosges !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Agent de production (H/F) Rôle principal : L'agent de production participe aux différentes étapes de fabrication et veille au bon déroulement de la chaîne de production. Il contribue à assurer la qualité, la sécurité et la continuité de l'activité. Missions générales : - Approvisionner les lignes ou machines en matières premières. - Surveiller et contrôler le bon fonctionnement du processus de production. - Réaliser des opérations simples d'assemblage, de montage, de conditionnement ou de transformation. - Contrôler visuellement la qualité des produits et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité et maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer au conditionnement, à l'emballage et à la préparation des produits finis. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la menuiserie industrielle, notre client recherche un ou des agents de production. Rattaché au responsable d'équipe, vos missions seront les suivantes : - rotation sur différents postes d'assemblage et de montage : poste de vitrage, montage de volets roulant etc... - Assemblage d'éléments : serrurerie, accessoires - Assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de production. - Lecture de plan Compétences attendues : -> Rigueur et respect des consignes. -> Polyvalence et esprit d'équipe. -> Capacité à s'adapter aux cadences de production.
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Vous pilotez l'ensemble des activités liées à l'Administration des Ventes, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison client, dans un contexte industriel exigeant. Vous avez ainsi pour principales missions: La Gestion des commandes et relation clients - Superviser le traitement complet des commandes (réception, saisie, mise à jour, confirmations) - Assurer l'interface quotidienne avec les clients : prévisions, ordonnancements, litiges, suivi logistique et satisfaction - Analyser les prévisions clients et piloter les plans de livraison La Coordination interne - Coopérer étroitement avec la production, la logistique, les achats et la qualité afin d'optimiser les flux et garantir la disponibilité produit - Participer aux réunions PIC / PDP, suivre les capacités et anticiper les risques d'approvisionnement ou de livraison La Performance, les outils et l'amélioration continue - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance ADV (OTIF, taux de service, fiabilité des prévisions...) - Proposer et mener des actions d'amélioration continue (Lean, digitalisation, standardisation) - Assurer la conformité documentaire et contractuelle (tarifs, conditions commerciales, données clients) De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, supply chain ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en Administration des Ventes dans un environnement industriel à forte exigence (aéronautique, automobile, mécanique, électronique...). Vous avez : - La maîtrise des processus ADV / Supply Chain et compréhension des flux industriels - Une excellente connaissance d'un ERP (SAP, Oracle, Infor...) - Une aisance avec les indicateurs de performance et les outils de pilotage - La pratique professionnelle de l'anglais Vous êtes rigoureux, avec un excellent sens de l'organisation. Doté d'un très bon relationnel, du sens du service, vous savez gérer les priorités et vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.
Agence d'emploi locale, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans de nombreux secteurs (BTP, industrie, logistique, transport, tertiaire, etc.). Située 13-15 Place St-Martin 88100 ST-DIÉ-DES-vOSGES, l'agence accompagne entreprises et candidats avec un suivi personnalisé, des formations et des avantages intérimaires. Ouverture : lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h Débutant accepté. Assurer les opérations de sciage, de tri, de manutention et de contrôle qualité du bois dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de production. Responsabilités et missions principales : - Préparation et installation - Conduite des machines - Contrôle qualité - Manutention et conditionnement - Entretien et maintenance de premier niveau - Sécurité Savoirs / connaissances : - Connaissance des essences de bois et de leurs caractéristiques. - Compréhension du fonctionnement des machines de sciage. - Notions en mécanique ou maintenance industrielle (atout). Savoir-faire : - Utilisation d'outils et de machines de sciage de bois. - Capacité à lire des plans de débit ou des consignes techniques. - Précision dans les réglages et les mesures. Savoir-être - Vigilance et sens aigu de la sécurité. - Rigueur, autonomie et organisation. - Travail en équipe et bonne communication.
Agence d'emploi locale, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans de nombreux secteurs (BTP, industrie, logistique, transport, tertiaire, etc.). Située 13-15 Place St-Martin 88100 ST-DIÉ-DES-vOSGES, l'agence accompagne entreprises et candidats avec un suivi personnalisé, des formations et des avantages intérimaires. Ouverture : lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h Vos missions : - Réceptionner les informations concernant les commandes du Directeur de Production ou du Chef de Secteur - Empiler une section finie par qualité et longueur, selon le colisage établi par la scierie - Réaliser la dernière vérification visuelle de la qualité des produits - Contrôler la cote établie - Régler la machine - Réaliser l'étiquetage informatique - Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau (graissage) - Anticiper l'activité du trieur (rythme de production) Plus que des compétences, nous recherchons un profil avec du SAVOIR-ÊTRE ! -> Vous êtes rigoureux ; -> Vous êtes attentif et réactif ; -> Vous savez être rapide et précis ; -> Vous êtes organisé ; -> Vous aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez intégrez une entreprise aux valeurs humaines?Votre candidature nous intéresse!Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients Missions:Exécuter les projets en respectant les délais et budgets contractuels de la prise de commande à la facturation finaleGestion et suivi des études architecturaleOrdonner le lancement en fabricationPlanifier les projets et gérer les ressources nécessairesSuperviser et soutenir les conducteurs de travauxCoordonner les achats et la production suivant le planning de poseRecherche de nouveaux partenaires sous traitants en pose, levageNégociation des contrats des partenairesReporting et analyse des écarts budgétaires par projets
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
POSTE : Technicien Qualité Terrain H/F DESCRIPTION : Description Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité Terrain à Saint-Dié des Vosges (88) en CDI pour l'un de nos partenaires, spécialiste de la tôle pliée / perforée destinée à l'industrie et le bâtiment. Vos missions principales consisteront à réaliser des audits internes, à résoudre les problèmes de non-conformité, à gérer la qualité des fabrication sur mesures, à accueillir et sensibiliser les employés aux standards de qualité. Vous êtes avant tout un collaborateur de terrain : qui à l'oeil pour déceler les anomalies ; les compétences et la diplomatie pour trouver des solutions : en relation avec les divers acteurs (collègues, clients). Vous serez également chargé(e) de gérer la documentation des procédures et de veiller à l'application stricte des consignes de sécurité et environnementales, à mettre a jour le document unique. En tant que garant(e) de la satisfaction client, vous devrez également suivre et reporter les indicateurs clés de performance. Profil recherché : - Formation minimum Bac +2 dans les domaines QSE ou QHSE : orienté QUALITÉ et TERRAIN. - Connaissances approfondies des normes ISO 9001, 9100, 14001 - Compétences en gestion de stock et maîtrise des outils Office, Outlook et ERP de gestion. - Capacité à travailler efficacement sur le terrain et à interagir avec diverses équipes. - Organisé. Salaire évolutif dès les premiers mois, en fonction de l'autonomie acquise sur le poste. Horaires de travail de journée sur 4,5 jours. Ce poste exige une personne rigoureuse, proactive et dotée d'un excellent relationnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre engagement envers la qualité et la sécurité, envoyez votre CV dès maintenant à votre recruteuse. PROFIL :
POSTE : Technicien Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco St Die recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, un·e Technicien·ne Qualité (H/F) à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité unique de contribuer à la qualité et à l'innovation au sein d'une société dynamique. En tant que Technicien·ne Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des standards de qualité de l'entreprise. Vous serez responsable de la mise en oeuvre des procédures de contrôle qualité, de la réalisation d'audits internes et de la rédaction de rapports détaillés. Votre expertise en santé environnementale et votre capacité à analyser les processus seront des atouts précieux pour garantir la conformité des produits aux normes en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes de qualité, contribuant ainsi à l'amélioration continue des processus. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'autonomie et la rigueur sont valorisées. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de contribuer activement à la qualité des produits. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est demandée. Compétences comportementales - Savoir être : Votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de gérer vos tâches de manière indépendante. - Rigueur : Votre attention aux détails et votre précision sont cruciales pour garantir la qualité et la conformité des produits. Compétences techniques - Santé Environnementale : Vous avez une bonne compréhension des enjeux environnementaux liés à la production industrielle. - Contrôle Qualité : Vous maîtrisez les techniques de contrôle et êtes capable de réaliser des audits internes. - Rapport : Vous êtes à l'aise avec la rédaction de rapports détaillés et précis. - Audits : Vous avez l'expérience de la conduite d'audits qualité et de l'analyse des résultats pour proposer des améliorations. Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : ACTUA recrute un(e) Opérateur(trice) Atelier Charpente en Intérim pour le compte d'une entreprise reconnue dans le domaine de la charpente traditionnelle et industrielle. Vos missions principales :***Lire et interpréter les plans et fiches techniques***Préparer, découper et façonner les éléments en bois selon les exigences de production***Réaliser l'assemblage des pièces en atelier (montage, perçage, vissage, collage.)***Effectuer les contrôles qualité à chaque étape de fabrication***Assurer le conditionnement et la préparation des éléments avant expédition sur chantier***Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de votre poste de travail Poste basé dans le Bas-Rhin (67) Rémunération selon profil et expérience Description du profil : Vous appréciez le travail manuel, êtes rigoureux(se) et à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs ? Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la fabrication d'ouvrages bois de qualité ? Ce poste est fait pour vous. Une première expérience en atelier bois, menuiserie ou charpente est un plus. Votre sérieux, votre précision et votre motivation feront la différence. Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement. Postulez dès maintenant !
Description du poste : Actua recrute pour une industrie basée sur le secteur de Saint-Dié, un Régleur injection H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous gérez un îlot d'injection thermodur (CIC/BMC) sous vide, en garantissant la stabilité des procédés, la qualité et le TRS. À terme, votre périmètre pourra s'élargir à tout l'atelier avec possibilité d'encadrement. Vos missions seront les suivantes :***Réaliser les démarrages et réglages fins (température, pression, temps, purge) en autonomie.***Contrôler et maintenir le vide (étanchéité, essais de fuite, préventif).***Diagnostiquer et corriger les défauts de production.***Assurer la maintenance de premier niveau et coordonner avec l'outillage/maintenance.***Tenir à jour la documentation technique et contribuer à l' amélioration continue .***Appliquer rigoureusement les règles Hygiène-Sécurité-Environnement .***Rémunération selon profil. Description du profil : Votre profil:***Formation en plasturgie (Bac Pro avec expérience ou Bac+2).***Minimum 5 ans d'expérience en réglage injection thermodur , idéalement sous vide.***Bonne maîtrise des matières BMC/CIC et des moules chauffants sous vide.***Autonomie, rigueur et capacité à standardiser les réglages.***La connaissance du thermoplastique est un plus ou ou une volonté démontrée de se former.
Présentation : Notre client est une société industrielle vosgienne de 350 personnes appartenant à un groupe implanté à l'international spécialisé dans la fabrication de papier. L'entreprise fabrique principalement des papiers d'hygiène écologique et recycle environ 70 000 tonnes de papier chaque année. Elle a investi significativement dans la modernisation de ses installations. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Technicien Mécanique Industrielle H/F, en CDI. Sous la supervision du Responsable Maintenance et rattaché(e) au pôle maintenance (50 personnes). vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance mécanique préventives et correctives sur le parc de machines de l'entreprise et les systèmes de lignes automatisées - Effectuer des dépannages et participer à l'amélioration du rendement des machines - Remplacer les mécanismes en pannes et les pièces défectueuses - Contribuer à maintenir le matériel de production en bon état de fonctionnement - Rendre compte de son activité en réalisant des compte-rendu Une formation de 2 mois est prévue à votre intégration, en journée. Ensuite vous occuperez un poste en 2x8 : 6h-12h / 12h-20h, sur une base de 35h / semaine Vous évoluerez dans un environnement où la bienveillance, l'entraide, l'esprit et la cohésion d'équipe sont favorisés. Rémunération attractive : - Rémunération de base : 2361 euros brut / mois - Heures supplémentaires payées et majorées - Prime d'astreinte (1 fois tous les 2 mois) : 150EUR - Paniers de jour et de nuit : 81,84 euros net / mois - Indemnités kilométriques versées en fonction de l'éloignement - Intéressement et participation - Mutuelle Profil recherché : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience en tant que technicien de maintenance mécanique, idéalement au sein d'un environnement industriel - Vous êtes rigoureux et avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique et conviviale
