Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bertrimoutier située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bertrimoutier. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Saint-Dié-des-Vosges, 88 - STE MARGUERITE, 88 - ST DIE DES VOSGES ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP, Bac Professionnel, Titre Professionnel, BTS, Licence, Bachelor Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Je recherche un Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière pour leçons de conduite sur Boite Automatique Bonne Ambiance - Travail en autonomie Gestion Totale des élèves de l'Evaluation à la présentation de l'examen Possibilité de la semaine des 4 jours - Echelon 9 si uniquement Permis B - Echelon 12 si Mention 2 Roues pour Permis Am ( serait un plus ) CDI de 35 Heures , salaire selon Echelon et Expérience
Nous recherchons notre Technicien applicateur H/F sur le secteur des Vosges. Vous serez en charge d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Débutant accepté. Formation technique assurée par la Société.
Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, est Inventeur, Concepteur et Fabricant d'un traitement anti-salissures pour toutes les surfaces vitrées Easy Vision. www.easy-vision.fr
La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un/une éducateur(trice) jeunes enfants. Vous serez intégré(e) au sein d'une structure multi accueil comprenant une structure multi-accueil de 50 places, un service d'accueil familial, un Lieu d'Accueil Enfants Parents, un espace de rencontre. La communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges offre des capacités d'accueil des entreprises et des salariés intéressantes en termes de prix d'accès au foncier et à l'immobilier, de qualité et de cadre de vie ; de nombreux services et activités y sont développés pour favoriser l'implantation des familles (activités culturelles et sportives, tissu associatif, etc.) En lien avec la Directrice de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes, au sein de notre structure multi-accueil : Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Favoriser de façon harmonieuse le développement individuel et collectif de chaque enfant au sein de sa structure. Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil. Privilégier une coéducation parents/professionnels. Instaurer une relation de confiance entre parents/professionnels. Proposer un soutien à la parentalité. Favoriser et organiser le travail d'équipe pour permettre à chaque acteur de s'exprimer et œuvrer pour le bien-être de tous. Organiser et planifier à la fois la présence des professionnels en adéquation avec les besoins Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur les activités. Entretenir un réseau de partenaires pour veiller à une meilleure prise en charge de l'enfant. Superviser la gestion comptable des effectifs et présentiels. Profil recherché : Diplôme d'État Éducatrice Jeunes Enfants obligatoire conformément à l'article R2324-35 du Code de Santé Publique (fournir la copie du diplôme) Expérience souhaitée en établissement d'Accueil du Jeune Enfant ou autre (maison d'enfants à caractère social ou foyer, hôtel maternel, CAMSP.) Qualités souhaitées : Empathie Autonomie Sens des responsabilités Disponibilité, discrétion, rigueur Avoir le sens du service public Connaitre et répondre aux besoins spécifiques de l'enfant. Date de la prise de poste : dès que possible Recrutement par voie statutaire ou contractuel Poste de catégorie A Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. Carte UP restaurant avec participation employeur. Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. Adhésion possible à l'amicale du personnel Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au nord-est du département des Vosges. Ce territoire multifacette qui s'étend des lacs de Pierre-Percée, au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges, en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département.
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP, Bac Professionnel, Titre Professionnel, BTS, Licence, Bachelor Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles métalliques et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 1 mois un Magasinier-Cariste (h/f). "En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. De plus, vous devrez assurer la gestion informatique des stocks et participer à l'optimisation des processus logistiques. Profil : Nous recherchons un Magasinier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, avoir le souci du détail, être capable de travailler en équipe et de gérer votre temps de manière efficace. La polyvalence est également essentielle pour ce poste. - Compétences comportementales : Organisation, Souci du détail, Esprit d'équipe, Gestion du temps, Polyvalence - Compétences techniques : Gestion des stocks, Manutention et utilisation d'engins de levage, Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt, Connaissances en sécurité et prévention des risques, Gestion des commandes et des expéditions, Préparation des expéditions Le contrat débutera le 9 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un départ en retraite progressive, nous recherchons notre secrétaire administratif polyvalent H/F. Vous serez chargé(e) de : - L'accueil téléphonique et de la gestion des courriels ; - La saisie et mise à jour des bases de données clients ; - La rédaction de courriers et documents administratifs ; - La gestion des plannings de nos techniciens. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Une formation au logiciel interne de la société sera assurée. Poste à pourvoir 15H/semaine évolutif vers un temps plein.
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Vos missions seront les suivantes : * Vos missions seront les suivantes : * Mettre en place les fruits et légumes, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. * OU un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Partie intégrante du Massif des Vosges, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et compte 75 000 habitants. Ce territoire est fortement marqué par son caractère de moyenne montagne, ses paysages emblématiques et son patrimoine culturel. Elle représente un bassin de vie cohérent autour de la ville-centre, Saint-Dié-Des-Vosges qui compte 20 000 habitants. Le Directeur du Centre Technique Intercommunal aura pour mission de créer et de superviser l'ensemble des services techniques de la collectivité, de garantir la gestion, l'entretien et le développement des infrastructures, et d'assurer le pilotage des projets techniques. Missions : 1. Construction de l'unité technique (CTI) : - Construire à partir de zéro le futur Centre Technique Intercommunal (CTI), en définissant l'organisation, les missions et les priorités à court terme pour permettre à moyen terme une gestion efficace et pérenne du CTI et des missions associées ; - Dimensionner et piloter le recrutement de l'équipe (une dizaine de personnes) ; - Identifier, définir et conduire l'aménagement du lieu d'implantation du futur CTI ; - Préparer et conduire le plan d'investissement nécessaire à l'exercice des missions (locaux, matériels roulants, outillage.). 2. Direction du Centre techniques Intercommunal : - Superviser la gestion, l'entretien et la maintenance des bâtiments et des infrastructures publiques ; - Superviser la gestion, l'entretien et la maintenance de la flotte ; - Mettre en place et superviser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Positionner le CTI en appui et support logistique et technique des autres directions et du Cabinet du Président ; - Définir la gestion interne des missions à externaliser ou sous-traitées suivant une approche géographique de la collectivité ; - Mettre en place les procédures et organiser le reporting du CTI auprès de la Direction Générale et des élus en charge, Dans le cadre de ces deux missions et avec l'appui de services supports de la collectivité vous : - Participer à la définition des budgets et à leur suivi ; - Préparer et passer les marchés publics nécessaires ; - Diriger et coordonner les équipes des services techniques. Profil recherché : - Titulaire de catégorie B/A ou contractuel ; - Bac+3 souhaité ; - Expérience confirmée dans la gestion des services techniques idéalement dans le secteur public ; - Maîtrise des aspects techniques liés à la gestion des infrastructures publiques, des travaux publics, de la maintenance et des normes de sécurité ; - Notion en matière de procédures des marchés publics. Compétences exigées : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler sous pression. - Qualités de leadership, d'écoute et de communication pour fédérer et motiver les équipes. - Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité. Contact et informations complémentaires : Poste basé sur Saint-Die-des-Vosges Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Die-des-Vosges et les chantiers. Télétravail possible en fonction des nécessités du service. Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : 1 an, renouvelable Avantages: - Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Updéjeuner avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale. - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants. Située dans un paysage de moyenne montagne, elle connaît un fort dynamisme culturel, grâce à la présence d'un patrimoine architectural d'un grand intérêt et aux initiatives locales, publiques ou associatives : Projet Culturel de territoire, Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle, Festival des Abbayes, Festival International de Géographie, . Le réseau Escales est composé des médiathèques d'Étival-Clairefontaine, de Fraize, de Raon l'Étape, de Senones et de Jean-de-la-Fontaine à Saint-Dié-des-Vosges. Ces cinq bibliothèques municipales devenues intercommunales sont réparties sur le territoire de la Communauté d'agglomération. Avec la création en 2023 de la médiathèque de la Boussole au centre-ville de Saint-Dié-des-Vosges, tête du réseau de la lecture publique de la Déodatie, elles forment un seul et même service. La médiathèque de la Boussole (2800 m² au public) propose de nombreux services et une collection de 62 000 documents en accès libre parmi lesquels des jeux vidéo, des cartes, des instruments de musique, des partitions. Ouvert à tous les publics, le réseau des médiathèques a pour mission de contribuer aux loisirs, à l'information, à l'éducation permanente et à la pratique culturelle. Les différents sites sont des lieux de ressources documentaires, de travail, de découvertes, de rencontres et d'animations diverses. Missions : Sous la responsabilité du directeur de la lecture publique Mission principale : Chargé de communication : Gestion des réseaux sociaux et du site internet du réseau des médiathèques ; Création graphique et réalisation des différents supports de communication ; Lien avec le service communication de la Communauté d'Agglomération ; Rédiger un plan de communication Mission secondaire : Participation à l'accueil du public dans la médiathèque la Boussole Participer à l'accueil et au renseignement du public lors des heures d'ouverture de la médiathèque ; Assurer occasionnellement l'accueil du public dans des médiathèques du réseau Escales. Profil recherché : - Recrutement statutaire sur tous les grades de : adjoint administratif, rédacteur, assistant de conservation ou contractuel. - Diplôme : BTS, DUT ou licence professionnelle en lien avec la communication. - Expérience dans un poste similaire appréciée. Qualités recherchées : - Maîtrise des logiciels de création graphique ; - Créativité ; - Excellent rédactionnel ; - Excellent relationnel : contacts permanents avec le public, les collectivités partenaires et l'ensemble de l'équipe ; - Capacité à prendre rapidement connaissance de l'environnement social, économique et éducatif de la médiathèque ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Aptitude à la coordination. Particularités du poste : Poste à temps non-complet 17h30 hebdomadaires. Présence occasionnelle lors des manifestations de la programmation culturelle le week-end ou en soirée.
Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Poste à temps plein pour les services du midi et du soir et vous travaillez le week-end. Téléphoner pour prendre rendez-vous pour un entretien.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous sommes une société de création et fabrication de vêtement pour des marques de prêt à porter de luxe (Chanel, YSL, Lanvin, Louis Vuitton, Balmain,...) Nous sommes une entreprise familiale basée à St-Dié-des-Vosges. Nous sommes entre 65 et 85 pers. au plus fort de la production. Nous faisons les patronages d'après les dessins des studios, la mise au point de normalisation, les achats parce que 80% de notre production est en produit fini. 100% de notre production est fabriquée en interne. Rattaché(e) à un chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Maîtriser les techniques d'assemblage et de montage - Organiser votre poste et adapter la gestuelle - Obtenir le grade de qualité du luxe/ auto contrôle permanent Sur machine de type PIQUEUSE PLATE, vous réalisez les opérations de préparation sur et avec tous types de produits : Le plat sur plat La pose vignette, Les pinces, les plis, les coulissages, Le dégarnissage, Le crantage, Le placage, Les piqûres mortes, les fronces, les différents types de poches, Les incrustations, L'utilisation du Gabaritage. Sur machine de type SURJETEUSE, vous réalisez les opérations de préparation sur et avec tous types de produits : Le Surfilage des bords sur une ou plusieurs épaisseurs, Vous êtes le / la garant(e) du contrôle de la qualité en cours et en fin de fabrication, vous : - Assurer le grade de qualité luxe par le processus des réflexes, méthodes visuelles et mesurables de l'auto-contrôle et valider la conformité - Développer l'auto-critique - Adapter les réglages machines aux matières textiles travaillées dans l'entreprise Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la confection, de la mode ou de la piqûre (en atelier ou en pratique personnel). Ce poste requiert : rigueur, curiosité, minutie, l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et de qualité. Le salaire est en fonction de votre niveau de compétence et savoir faire.
Poste Notre groupe compte à ce jour 7 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Dié des Vosges, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous rejoindre, c est choisir l entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.
Agent d'entretien (H/F) Temps partiel - 22H30/semaine Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Saint-Dié-des-Vosges recherche un agent d'entretien des locaux au sein du Centre Social Lucie Aubrac, situé dans le quartier Kellermann. Missions : - Organiser le nettoyage selon le planning d'occupation - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des locaux - Signaler les dysfonctionnements éventuels Profil recherché : - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité - Connaître les modalités d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Savoir identifier les surfaces à traiter - Connaître les techniques d'entretien des locaux - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler - Conscience professionnelle et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Avoir le sens du service public - Discrétion professionnelle et sens de l'organisation - Titulaire de la Fonction Publique territoriale grade de catégorie C (adjoint technique) ou contractuel le cas échéant Particularités du poste : Horaires : Du lundi au vendredi 6H00/09H00 et 18H00/19H30 Date de prise de poste : dès que possible Durée du contrat : CDD 12 mois renouvelable ou titulaire (pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude) - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS) - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
Mairie de Saint-Dié-des-Vosges
Les missions du poste Pour notre partenaire, basé dans les Vosges, nous recrutons un Machiniste sur Commandes Numériques H/F. Vos missions : - Débiter, usiner, raboter et poncer des pièces en bois - Piloter les portiques de la ligne de fabrication - Utilisation de commandes numériques - Utilisation de pont roulant - Contrôler la qualité des pièces - Lire les plans techniques et assembler les murs et les caissons - Nettoyages des machines Informations sur le contrat : - Poste basé à Provenchères-et-Colroy - 2x8 (5h-13h et 13h-21h) - Salaire selon profil et panier de 11,80 € - Poste en intérim Le profil recherché Expérience sur un poste similaire souhaitée Maîtrise de l'envrionnement du bois Travail en équipe
bois
Vous êtes passionné(e) par les animaux et soucieuse de leur bien être, vous êtes le/la collaborateur(trice) destinée à rejoindre notre belle équipe. Les missions principales : Gestion de stock / approvisionnement / mise en rayon dans le respect des plans marchandising / entretien (très important) pour le respect, le bien être de nos amis les animaux . Surtout avec sincérité, vous vous inscrivez dans nos valeurs d'authenticité, de responsabilité, de simplicité et d'audace...venez nous rejoindre ! Une action de formation préalable au recrutement pourra vous être proposée en fonction de votre profil. Vos horaires: 9h00-12h00-14h00-19h00 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, le sourire et l'accueil, c'est naturel, Chez nous, vous savez vous adapter à la demande de chacun de nos clients et prenez plaisir à faire de l'expérience client un moment privilégié. Pour vous, le commerce c'est avant tout créer du lien, Chez nous, vous mettez en avant et proposez les services de votre enseigne afin de fidéliser vos clients. Pour vous, l'encaissement est une affaire de professionnalisme, Chez nous, vous avez la responsabilité de votre caisse, depuis l'ouverture jusqu'à sa fermeture. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des encaissements et contrôlez les écarts. Et enfin pour vous, mettre la main à la pâte, c'est spontané! Chez nous, vous participez activement à la vie du magasin, avec tous vos collègues : donner un coup de main pour l'emballage, la mise en rayon, participer aux challenges commerciaux.
Afin de renforcer l'équipe déjà en place pour l'été vous travaillez uniquement le vendredi et le samedi. Missions : -Mise en rayon - Réassort des rayons tout au long de la journée - Entretien des locaux, -Encaissement Vous accueillez, guidez et conseillez les clients pour qu'ils passent une bonne expérience parmi nous. Le profil : Vous êtes dynamique, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez déjà une première expérience en commerce d'alimentation. Pour candidater vous pouvez envoyer votre CV par e-mail ou vous présenter au magasin.
Rattaché(e) à la direction de la Jeunesse et des sports, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Jeunesse, vous aurez en charge l'organisation des accueils de loisirs et la coopération Convention Territoriale Globale Missions : Accueils de loisirs sans hébergement : - Construire l'animation du projet pédagogique des Accueils de Loisirs avec l'équipe d'animation, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité : le mettre en œuvre et l'évaluer. - Organiser l'équipe d'animation et les activités sur les temps ALSH. - Suivre les dossiers réglementaires en lien avec Jeunesse et Sports. - Veiller à la mise en œuvre des règles établies entre la collectivité et l'équipe d'animation. - Animer et piloter l'équipe : coordination pédagogique et contrôle des animations sur le terrain, conduite de réunions et de bilans, accompagnement des animateurs dans leurs rôles et leurs missions. - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes). - Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques. - Assurer le contrôle et le suivi du respect des normes d'encadrement et des différentes réglementations. - Etre force de propositions, développer et animer un réseau Jeunesse sur le territoire de la commune. Chargé(e) de coopération CTG (Convention Territoriale Globale) : - Participer à l'élaboration de la prochaine CTG, en définissant les objectifs en lien avec les partenaires du territoire. - Participer au réseau des chargés de coopération de l'Agglomération - Travailler en transversalité avec les services de la ville concernés par les thématiques de la CTG (CCAS, centres sociaux, etc.) - Mise en œuvre des objectifs définis dans la nouvelle CTG avec les partenaires du territoire. - Impulser et mettre en œuvre les politiques enfance-jeunesse. - Coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. - Favoriser les échanges d'expériences et la communication partenariale. - Réaliser des outils, proposer des actions et des animations en lien avec les différentes thématiques afin de diversifier les actions de la collectivité et innover dans ces différents domaines. Expérience appréciée sur un poste similaire Profil recherché : - Connaître : * le cadre règlementaire et juridique des accueils de loisirs * l'environnement territorial, les procédures de fonctionnement * les partenaires institutionnels - Les acteurs de la protection de l'enfance * les techniques et outils de communication écrite et orale * les logiciels informatiques - Connaissance des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels en lien avec les domaines d'intervention de la CTG - Être disponible lors des vacances scolaires - Permis B indispensable Savoir-être : - Travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles - Sens de l'écoute - Sens de l'autonomie et des responsabilités - Réactivité - Rigueur - Disponibilité Poste à 35h annualisé Informations complémentaires : Date de la prise de poste : dès que possible CDD 1 an renouvelable ou titulaire - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS) - Carte UP restaurant avec participation employeur - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport) - Possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel Communal
recherche agent de propreté pour nettoyage de locaux bureaux sur SAINT DIE, SAINTE MARGUERITE. HORAIRES : les matin de 05h à 07h30, en fin d'après midi de 17h00 à 19h30 DU LUNDI AU VENDREDI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en CDD de 6 mois un Assistant QSE (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. Avec une solide réputation pour son engagement envers la qualité et l'innovation, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité - Participer à l'analyse des non-conformités et mettre en place des actions correctives - Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité - Assister dans la réalisation des audits qualité internes - Collaborer avec les différents services pour garantir le respect des normes qualité- Suivi et mise à jour des listings documents et des indicateurs QSE Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une solide compréhension des normes qualité et des processus d'amélioration continue. Un esprit d'équipe, des compétences en résolution de problèmes et une grande adaptabilité sont essentiels pour réussir dans ce rôle. - Behavioral skills : - Communication - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Orienté vers les résultats - Adaptabilité - Technical skills : - Gestion de la qualité - Normes ISO - Analyse des données - Maîtrise des outils qualité - Amélioration continue - Audit qualité En tant qu'Assistant QSE, vous bénéficierez de primes attractives, de tickets restaurants, ainsi que d'un 13ème mois. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein selon un horaire de journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Gérer les ressources humaines de l'entreprise : - Saisir chaque semaine le relevé d'heures du personnel de l'entreprise - Établir les données variables de la paie à transmettre au prestataire - Assurer la gestion administrative du personnel - Établir les bilans sociaux et organiser les élections des délégués du personnel Accompagner le développement de l'entreprise et des salariés - Organiser le dialogue social dans l'entreprise pour fédérer les collaborateurs autour de la stratégie d'entreprise - Planifier et organiser les entretiens professionnels et annuels de l'entreprise - Accompagner les collaborateurs de l'entreprise dans le développement de leurs compétences et de leur carrière (formation, apprentissage, gestion de carrière ...) - Élaborer le plan de développement des compétences prévisionnel en tenant compte des priorités stratégiques de la direction - Agir en relais d'information et en conseil sur les process et dispositifs RH auprès des managers (formation, QVT, droit social, recrutement, gestion administrative du personnel, ...) Réaliser des recrutements - Identifier les besoins puis rédiger les fiches de postes en synthétisant les besoins de l'entreprise - Diffuser les offres d'emploi en utilisant les différents médias et canaux d'annonces d'emploi adaptés aux besoins de la recherche (dont les réseaux sociaux, des candidathèques, jobboards, web 2.0) - Gérer les candidatures (sélection), évaluer les candidatures reçues et prendre contact avec les candidats Compétences transversales - Maîtrise du droit du travail et du droit social - Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines - Bonnes capacités relationnelles ; des aptitudes à la communication orale et écrite
Sertelet Yves est une entreprise innovante qui depuis 2021 fabrique un produit unique en France dans le domaine de la construction bois. L entreprise est spécialisée dans la charpente bois et la maison ossature bois, elle compte actuellement une cinquantaine de salariés.
Rattaché à la Cheffe de Service vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (logements diffus sur la ville, bureaux etc.) à Saint dié des Vosges et vous assurez la gestion des stocks (alimentaires, literies etc.). Vos principales missions sont : Nettoyer les locaux à usage professionnel Préparation des kits d'accueils (hôtellerie, hygiène, alimentaire) Réaliser les remises en propreté des parties privatives (totalité des chambres individuelles) Entretien du linge de lit Entretien intérieur et extérieur des véhicules de service Réaliser la gestion des stocks sur site (achats, commande, réception, rangement et contrôle.) Des déplacements fréquents en autonomie sont à prévoir sur la ville. Le permis B est obligatoire
Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Au service d'Intervention Educative Renforcée à Domicile (IERD) : Vous serez notamment en charge de mettre en place des mesures pour maintenir le jeune dans son milieu naturel, soutenir et renforcer les compétences parentales dans l'éducation de leurs enfants, préparer un éloignement adapté à ses besoins et accompagner un retour en famille suite à un placement. Chaque éducateur accompagne environ 10 enfants ou adolescents. * Compétences requises : * Savoirs : - Avoir des connaissances en approche systémique - Avoir des connaissances des dispositifs d'insertion et des partenaires liées à la Protection de l'Enfance * Savoir-faire : - Savoir s'adapter pour travailler dans un Dispositif de milieu ouvert renforcé - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir rédiger des comptes-rendus de l'accompagnement éducatif à destination des magistrats et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Savoir rendre compte * Savoir-être : - Savoir-être disponible et réactif dans l'intervention auprès des familles - Savoir-être adaptable - Savoir-être organisé * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé * Expérience : auprès d'enfants, d'adolescents et de leur famille souhaitée
Nous sommes spécialisés dans la conception et l'aménagement d'espaces verts : -Plantation / tonte / taille -Pose de dalles / pavés -Clôture / portail / brise-vue -Enrochement / terrassement -Piscine..... Diplomes et expérience exigés Prime de paniers + heures supplémentaires payées
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance. A cet effet, le MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) H/F devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Savoir maîtriser l'outil informatique - Avoir une aisance rédactionnelle - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : - Diplôme Travailleur Social (Conseiller Economie Familiale et Sociale, Educateur Spécialisé, etc.), - Juriste - CNC MJPM (Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs) apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée
Vous préparez un CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant en Alternance (Entreprise / Greta Gérardmer)
Pour postuler à ce poste : Contacter le GRETA LORRAINE SUD au 03.29.62.53.56 ou envoyer une candidature avec un cv à : greta-lorraine-sud@ac-nancy-metz.fr
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 3 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont : - Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse. - Nettoyage et désinfection du poste. - Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste - Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage. Nettoyage et désinfection du poste. - Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste. - Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel. - Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes - Réception linge sortie machine Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.
Vous avez en charge l'entretien et la réparation du matériel utilisé, et vous assurez la maintenance préventive des véhicules utilisés. Vous réalisez les missions suivantes : - Tonte des pelouses - Taille de haies et de petits massifs d'arbustes - Débroussaillage, défrichage, travaux de petit abattage - Plantation d'arbres et de fleurs, création de massifs et de rocaille - Pose de clôture et de grillage, pavage, dallage - Travaux suivant demandes clients - Manutention - Travaux second œuvre intérieur extérieur Votre profil ; - avoir une compétence technique en respectant la logique de chantier en étant responsable de l'atteinte des objectifs et de sa qualité. - avoir une compétence dans le milieu spécialisé, pour la meilleure prise en charge en tenant compte des difficultés du public accueilli, de son handicap, de son passé avec la réalisation de fiche d'évaluation technique à remplir - avoir des compétences en Espaces Verts, prise en charge des employés en situation de Handicap - Titulaire du permis B + remorque ou de différents CACES selon les besoins des chantiers - Diplôme d'état d'éducateur technique ou expérience professionnelle dans un secteur technique. Vous êtes en capacité de : - Gérer un rythme de travail en fonction des exigences de chantier, des capacités de chacun et des contres indications potentielles. - Evaluer la capacité de travail et l'évolution des salariés. - Inciter au respect du matériel, des matériaux et de la végétation. - Contrôler et vérifier le travail des équipes en respectant les délais. - Préparer et suivre les chantiers avec son responsable. - Être en mesure d'établir des devis en lien avec les responsables - Faire évoluer les compétences des salariés, les former. - Rédiger et mettre à jour de la documentation, relative aux suivis, facturation en lien avec le responsable - Assurer une partie de la charge administrative liée à l'activité, mails, ou support papier demandé par son responsable. - Participer aux réunions dans le cadre du fonctionnement et la coordination. Merci d'adresser par mail votre candidature (lettre de motivation et CV) , que nous étudierons avec attention
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse pour le secteur des serres . Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon ,et son entretien Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme d'horticulture, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une pépinière ou une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client.
Groupe français familial de renommée mondiale en très forte croissance, nous concevons fabriquons et assemblons des machines spéciales de haute technologie et des cellules de production automatisées et leur outillage. En tant que précurseurs de l'Industrie 4.0 (Réalité Virtuelle, Simulation 3D.), nous performons dans la robotisation et la maintenance prédictive. Incarnant l'excellence et l'innovation (le tiers de nos effectifs se consacre à l'ingénierie), nos machines et nos cellules de production sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d'activités (automobile, aéronautique, agriculture, médical, bâtiment, etc.). Pionniers dans notre domaine, notre entreprise offre aux collaborateurs l'opportunité de contribuer à la création de solutions avant-gardistes qui façonnent l'industrie. Et il nous tient à cœur de favoriser leur bien-être et leur développement en mettant en place un parcours d'intégration pouvant aller jusqu'à un an, en déployant des formations métier adaptées, en binôme, afin d'accompagner nos salarié.es en toute sérénité. Nous misons sur une vraie relation de confiance et transparence, offrons responsabilités et autonomie, favorisons la diversité, les initiatives et le travail collaboratif. Rejoignez une communauté engagée, portant une démarche RSE bien ancrée centrée sur l'écoconception, la réduction de l'impact environnemental, les circuits courts avec des fournisseurs locaux et où les talents individuels sont reconnus et développés ! Nous recherchons aujourd'hui notre Dessinateur / Concepteur BE Mécanique F/H. Nous sommes à la recherche d'un-e professionnel-le passionné-e pour intégrer notre équipe dans un rôle clé axé sur le développement de solutions techniques novatrices sur mesure. Au sein de notre Bureau d'Etudes Mécanique, vous jouerez un rôle central dans le développement, la conception et le suivi de la réalisation de produits à haute valeur ajoutée (lignes complètes, machines, robots et sous-ensembles), avec un engagement fort envers la qualité et l'amélioration continue. Plus précisément, vos missions consisteront à : - Développer des solutions techniques innovantes et contribuer aux études de conception mécanique - Concevoir et étudier des équipements à l'aide de notre logiciel CREO (Pro Engineer) - Élaborer des plans détaillés et des nomenclatures - Assurer le suivi complet du processus de réalisation des produits - Déterminer les spécifications techniques pour les produits externalisés - Participer à la révision et à l'application du cahier des charges du département d'études - Respecter les délais et les budgets attribués au projet - Soutenir activement l'élaboration de dossiers techniques et la création de documentation connexe - Contribuer aux examens qualité et à l'analyse des retours d'expérience pour favoriser l'amélioration continue des études - Gérer ou participer aux équipes de projet De formation supérieure en Conception de produits (Type BTS CPRP) ou Génie Mécanique et productique (Licence GMP), ou Ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement de solutions techniques et la conception mécanique au sein d'environnements techniques ou industriels similaires. Une expertise démontrée dans l'utilisation d'outils pour l'étude et la conception d'équipements est indispensable (CREO/SOLIDWORKS/AUTOCAD) La capacité à réaliser des plans détaillés et des nomenclatures, ainsi que le suivi attentif de la réalisation des produits, le respect des délais et des budgets liés aux projets sont des compétences essentielles. La participation active aux équipes projets et l'accompagnement à la réalisation des dossiers techniques seront attendus. Vous avez une bonne compréhension de l'anglais (lecture de plans).
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Votre agence CRIT de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'articles de joaillerie et de bijouterie, un opérateur en bijouterie H/F Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené(e) à : - monter et assembler les produits - sertir et polir les produits - contrôler la qualité Durant la période de formation, vous travaillez en horaire de journée, puis en horaire 2x8 Taux horaire 12,37 euros brut Vous disposez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes issu(e) d'une formation en bijouterie/joaillerie ou vous souhaitez apprendre un nouveau métier Vous avez une bonne dextérité et vous êtes minutieux(se) Vous êtes passionné(e) par les activités manuelles
Missions : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à 50%
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants. Située dans un paysage de moyenne montagne, elle connaît un fort dynamisme culturel, grâce à la présence d'un patrimoine architectural d'un grand intérêt et aux initiatives locales, publiques ou associatives : Projet Culturel de territoire, Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle, Festival des Abbayes, Festival International de Géographie. La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges a inauguré en avril 2023 un pôle touristique et culturel baptisé la Boussole et composé d'un office de tourisme et d'une médiathèque. La médiathèque de la Boussole, tête de réseau de lecture publique Escales et offrant 2 800 m² d'espaces ouverts au public, propose de nombreux services ainsi qu'un fonds de 62 000 documents en libre accès, comprenant notamment des jeux vidéo, des cartes, des instruments de musique et des partitions. Le projet d'établissement de la Boussole place au cœur de ses priorités : - Les publics en situation d'illettrisme et/ou d'illectronisme - Les jeunes de 15 à 25 ans - La petite enfance Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la Boussole : 1)Coordination de l'accueil : Actualiser la politique d'accueil de la Boussole et veiller à son application ; Veiller à la qualité de l'accueil, des individuels comme des groupes au quotidien ; Veiller à l'information du public : signalétique, documents d'information, etc. Ce dernier point comprend la conception d'une stratégie d'information en lien avec la directrice de l'établissement ; Évaluation des services ; Gérer les plannings de service public. 2)Diversification des publics : Animer les groupes de travail sur les publics spécifiques ; Porter les points médiation des publics avec le médiateur social de la Boussole ; Gérer la passation et l'analyse des enquêtes de public. 3)Participer à l'accueil du public Profil recherché : - Recrutement statutaire sur le grade d'assistant de conservation ou d'assistant de conservation principal ou contractuel. - Diplôme métiers du livre. - Expérience dans un poste similaire appréciée. Qualités recherchées - Excellent relationnel : contacts permanents avec le public, les collectivités partenaires et l'ensemble de l'équipe (fonctions de coordination). - Capacité à prendre rapidement connaissance de l'environnement social, économique et culturel de la médiathèque. - Rigueur, capacité à organiser et planifier. - Esprit d'équipe Particularités du poste : Poste à temps complet 35h hebdomadaires. Présence occasionnelle lors des manifestations de la programmation culturelle le week-end ou en soirée. Au minimum une sortie hebdomadaire à 19h15.
Missions Traiteur : -Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .) -Il sélectionne les produits frais -Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir. -Il prépare les sauces, les vinaigrettes . -Il soigne la présentation -Il gère les stocks -Il anticipe la production en fonction de la demande Informations pratiques : * CDI 35h * Salaire à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été
En tant qu'apprenti en production au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie, de pâtisserie et traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisseries ou de traiteur ou de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Nous sommes une société de création et fabrication de vêtement pour des marques de prêt-à-porter de luxe (Chanel, YSL, Lanvin, Louis Vuitton, Balmain,...). Notre entreprise familiale qui a plus de 100 ans est basée à Saint-Dié-des-Vosges. Nous sommes entre 65 personnes et 85 au plus fort de la production. Nous fabriquons 100% de notre production en interne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) coupeur (se) spécialisé(e) en maille. Vos missions seront : - vérifier la qualité et la conformité des matières premières - les placer sur le chariot matelasseur - commander numériquement la machine de coupe - veiller à son bon fonctionnement et être garant du résultat obtenu - gérer et trier les déchets de coupe - transmettre les pièces découpées au service confection - veiller au bon rangement et à la bonne organisation de l'atelier de coupe - respecter les règles de sécurité Position debout prolongée et port de charges lourdes ponctuels. Nous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la confection, de la mode ou de la piqûre (en atelier ou en pratique personnel). Ce poste requiert : rigueur, curiosité, minutie, l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et de qualité. Le salaire est en fonction de votre niveau de compétence et de savoir-faire. mutuelle, cantine formation interne/externe Période d'essai 1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie et basé à ST DIE DES VOSGES (88100) en Intérim un Opérateur Galvanoplastie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Ils se distinguent par leur expertise technique, leur engagement envers la qualité et leur environnement de travail dynamique. Votre rôle consistera à opérer les équipements de galvanoplastie, assurer la précision des procédures, ainsi que la protection et le nettoyage des surfaces. Vous serez également responsable de maintenir la sécurité en milieu industriel et de travailler en étroite collaboration avec l'équipe. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec si possible une première expérience dans un poste similaire. Il/elle doit faire preuve de rigueur, de précision, d'esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation. Compétences comportementales : - Rigueur - Précision - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Connaissance des procédures de galvanoplastie - Capacité à opérer des équipements de galvanoplastie - Maîtrise des techniques de protection et de nettoyage des surfaces - Connaissance de la sécurité en milieu industriel Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et en constante évolution ! Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez en ligne !
Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'exploitation, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires de transport. Vos missions principales : Assurer la sécurité, la propreté et le bon ordre général de l'exploitation Encadrer et animer les équipes opérationnelles : préparateurs de commandes, chef d'équipe, assistante administrative et chauffeurs (société de transport externe) Organiser et superviser l'ensemble des flux logistiques : réception, stockage, préparation, expédition Garantir la bonne gestion des flux informatiques et documentaires Planifier les tournées de livraison en lien avec les partenaires de transport Veiller à la maintenance des équipements, aux contrôles réglementaires et à la gestion des consommables Suivre et analyser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, productivité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CFA de CCI Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) EN ANGLAIS Disponibilité : rentrée septembre 2025 De formation supérieure : minimum bac+3 Expérience dans le domaine, la formation et/ou l'enseignement : 2 ans minimum Travaille en binôme avec un second formateur pour l'ensemble de nos sessions. Statut : honoraire entre 29,50 € de l'heure TTC (Toutes Charges Comprises) et 36,00 € de l'heure TTC selon le type de classe sur lesquelles vous intervenez (BTS, BAC ou CAP). Vous intervenez en langue anglaise auprès d'un public d'apprentis en CAP, BAC et BTS. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique selon le référentiel pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi des référentiels de l'Education Nationale. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques. - Évaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire au cours de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme.
Participation à la définition des besoins, Participation à la consultation et au suivi des prestataires extérieures Réalisation des études de terrain (reconnaissance des réseaux, campagnes de mesures y compris campagnes nocturnes pour la recherche des eaux claires parasites et la sectorisation des fuites Rédaction et présentation des rapports PROFIL : Formation supérieure (Master2, école d'ingénieur) avec des compétences théoriques en eau potable et en assainissement, Une 1ère expérience en bureau d'études, public ou privé, est souhaitée, Maîtrise de l'outil informatique (Office, QGIS, Autocad serait un plus), Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, Permis B obligatoire, CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements ponctuellement sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Ce contrat est de droit privé . Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Ce poste est à pourvoir rapidement.
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Dans le cadre du renforcement et de la réorganisation de son service « études », la direction de l'eau et de l'assainissement propose un poste de chargé d'études. En collaboration avec le responsable de service, il/elle jouera un rôle, en autonomie relative, dans le suivi des études externalisées et dans la produ
Vous êtes passionné(e) par les travaux de bricolages, vous êtes le/la collaborateur(trice) destinée à rejoindre notre belle équipe. Les missions principales : Vous effectuez la maintenance et l'entretien du magasin et interviendrez sous des réparations diverses selon les règles de sécurité. Vous ferez également de la manutention et de la mise en rayon. Vous devez être à l'aise avec le contact client. Vos horaires: 9h00-12h00-14h00-19h00 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
. Sous la responsabilité de la directrice et des directrices adjointes, et dans le cadre du projet éducatif du service, vous prenez en charge les jeunes enfants. Missions : - Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne. - Prendre en compte et respecter les demandes de la famille. - Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant. - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie : - Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes. - Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique. - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression. - Réguler les interactions entre les enfants. Diplôme : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture en priorité (fournir la copie du diplôme) - Diplôme d'Etat de sage-femme, d'infirmier, d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale - CAP Petite Enfance - Expérience souhaitée. Compétences et aptitudes requises : - Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et les règles de fonctionnement du service. - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet d'établissement. - Ecoute, discrétion. - Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Caractéristiques du poste : Poste à 35h00/semaine sur la maison de l'enfance F. Dolto et la micro crèche les renardeaux Horaires variables de 7h à 19h du lundi au vendredi Informations complémentaires : Rémunération statutaire et régime indemnitaire catégorie B Contractuel CDD d'un an renouvelable ou titulaire Poste à pourvoir dès que possible. - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Carte UP déjeuner avec participation employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
Intégré(e) à la maison de l'Enfance Françoise Dolto (structure multi accueil : un accueil familial, un accueil collectif occasionnel, un accueil collectif régulier, un LAEP, un espace de rencontre)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos missions principales seront, entre autres : - Travailler la viande selon les règles de l'art (découpage, parage, ficelage, etc) - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et la cuisson - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP, d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de 6 mois en boucherie Artisanale Vous avez une connaissance approfondie des normes HACCP Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Vous choisissez au mieux votre viande et maîtrisez son approvisionnement. Travaillants tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc) vous désossez, dégraissez, dénervez et parez la viande pour la transformer en morceaux que vous présenterez en rayon . Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité de la viande Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle. Poste à pourvoir dès que possible
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles métalliques et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 3 mois un Ourdisseur (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication d'autres articles métalliques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation et le réglage des métiers à tisser - Contrôler la qualité de la production - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'une bonne dextérité, d'une pensée analytique et capable de gérer son temps de manière efficace. Compétences comportementales : - Pensée analytique - Travail d'équipe - Gestion du temps - Dextérité - Connaissances sur l'opération d'ourdissage Compétences techniques : - Préparation du poste de travail - Réalisation de l'enroulement des fils sur la rame - Réglage des machines - Réalisation des enregistrements de suivi qualité - Maintenance de 1er niveau Le contrat débutera courant Juin. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contrôle : - Réalisation d'audit qualité produits dans l'atelier et dans stocks et d'audits Sécurité Environnement sur le site - Rédaction de rapports de contrôles et de documents qualité, - Développement de l'auto-contrôle des opérateurs - Analyse des résultats et informations si nécessaire aux personnes concernées - Vérification hebdomadaire de l'état des balances presses, périphériques, découpes, qualité des aspirations sur les postes de travail, état des armoires à pharmacie. - Vérification de la bonne application des documents qualité - Contrôle à réception livraisons fournisseurs Mise en œuvre : - Mise en œuvre des plans d'actions QSE généraux, mise à jour et suivi du document unique - Gestion des appareils de mesures - Gestion des plans et documents qualité du service - Réalisation d'essais techniques divers (mesure de couleur, analyse dimensionnelle, mesure d'épaisseur de paroi pièces pressées, essais de flexion, essais de casse, normes KIWA, EN1433 etc...) - Collecte des informations nécessaires pour mise à jour des indicateurs QSE - Rédaction des instructions de contrôle des appareils et aide à la rédaction de documents qualité - Réception et contrôle des échantillons initiaux - Mise en place de nouveaux moyens de production (organisation poste de travail, de mode de fabrication, suivis des gammes de fabrication, mise à jour de plans) - Information, animation des modules de formation QSE internes - Participation à l'accueil sécurité des entreprises extérieures - Saisie des données paramètres dans la base de données production et des résultats des contrôles QSE dans la base GMAO Suivi : - Mise à jour des listings documents QSE et des indicateurs QSE - Suivi et enregistrement de tous les documents QSE et aide à la rédaction pour l'ensemble des services - Suivi des non-conformités internes et des réclamations fournisseurs - Suivi du planning d'étalonnage - Suivi du plan de sureté des installations et plan qualité produits (contrôles obligatoires QSE) - Mise à jour des plans d'actions QSE (document unique, réclamations internes, actions correctives et préventives, plan d'action sécurité) - Suivi des défauts, des écarts de poids, tâches - Suivi des rebuts matière SMC non moulée - Suivi des formations en collaboration avec le service RH Compétences requises : Savoir faire : Audits /étalonnage /mesures /contrôle /veille réglementaire /suivi d'indicateurs QSE / Capabilité process Savoir être : Ouverture d'esprit métier/ intégration et travail en équipe/sens écoute/esprit d'initiative/ capacités d'adaptation/ Animation/ esprit d'initiative/ esprit critique/ rigueur/ organisation Connaissances : Informatiques : utilisation pack office (Excel/Word/Access/Power point), logiciel de DAO (Katia, AutoCad.) et de simulations de propriétés mécaniques Technique : connaissances technicien Qualité (statistiques/normes systèmes QSE /réglementation,..) Connaissance norme ISO 9001et métrologie Process de fabrication et utilisation des produits
Nous recherchons un-e collaborateur-trice pour effectuer des cuissons de nuit. Le diplôme de boulanger n'est pas nécessaire : la formation est assurée en interne. (POE possible) Profile recherché : Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, nous serons ravis de vous rencontrer ! Condition de travail : Vous travaillerez de nuit 3 fois par semaine, effectuerez des livraisons et la préparation des levains. Type de contrat : CDD de 3 mois avec renouvellement selon les besoin de l'entreprise. Missions : Réaliser les cuissons selon une procédure bien établie (d'abord en binôme, puis en autonomie) Gérer des livraison Assurer la propreté du fournil
En tant qu'apprenti en production au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie, de pâtisserie et traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisseries ou de traiteur ou de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles métalliques et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 1 mois un Contrôleur Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Contrôleur Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le contrôle qualité des produits - Participer à l'amélioration des processus de production - Contribuer à la mise en place de normes de qualité et de sécurité - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits Profil : Nous recherchons un Contrôleur Qualité (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit critique et d'une capacité d'analyse. Votre sens de l'organisation et votre attention au détail sont des atouts essentiels pour ce poste. - Behavioral skills : - Attention au détail - Esprit critique - Rigueur - Capacité d'analyse - Sens de l'organisation - Technical skills : - Normes de qualité - Maîtrise des outils de contrôle qualité - Maîtrise des outils informatiques - Contrôle visuel - Préparation de commandes Le contrat débutera le 10 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions Traiteur : -Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .) -Il sélectionne les produits frais -Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir. -Il prépare les sauces, les vinaigrettes . -Il soigne la présentation -Il gère les stocks -Il anticipe la production en fonction de la demande Informations pratiques : * CDI 35h * Salaire à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Nous recherchons un Assistant QSE (h/f) à Saint-Dié-des-Vosges. Contrôle : Vous serez responsable de la réalisation d'audits qualité produits dans l'atelier et dans les stocks, ainsi que d'audits de sécurité environnement sur le site. Vous rédigerez des rapports de contrôles et des documents qualité, et développerez l'auto-contrôle des opérateurs. Vous effectuerez des vérifications hebdomadaires de l'état des équipements et de la bonne application des documents qualité. Mise en oeuvre : Vous mettrez en oeuvre les plans d'actions QSE généraux, gérerez les appareils de mesures et les documents qualité du service. Vous réaliserez divers essais techniques et collecterez les informations nécessaires pour la mise à jour des indicateurs QSE. En plus, vous participerez à l'accueil sécurité des entreprises extérieures et à l'animation des modules de formation QSE internes. Suivi : Vous serez en charge de la mise à jour des documents et indicateurs QSE, du suivi des non-conformités internes et des réclamations fournisseurs, ainsi que du suivi du planning d'étalonnage. Vous contribuerez activement à la mise à jour des plans d'actions QSE et collaborerez avec le service RH pour le suivi des formations. Ce contrat est un CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI, pour 35 heures ou 24h par semaine. La rémunération est à déterminer selon votre profil et le poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant QSE (H/F) qui possède les compétences et niveaux de qualification suivants : Niveau d'étude : Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Expérience requise : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal doit démontrer une solide compréhension des principes de qualité, sécurité et environnement, avec une capacité à appliquer ces connaissances de manière pratique et efficace.
CFA de CCI Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Français, Culture Générale et Expression, Histoire -Géographie. Disponibilité : immédiate Vous intervenez en Français, Culture Générale et Expression, et Histoire-Géographie auprès d'un public d'apprentis en CAP, BAC Pro, BTS . Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi des référentiels de l'Education Nationale. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire au cours de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme. En tant qu'indépendant, vous nous facturer vos prestations aux coût horaires suivants : 29 € / h TTC pour les CAP 31,50 € / h TTC pour les BAC Et 36 € /h TTC pour les BTS
Le Dispositif Enfance & Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons, pour l'UEMA de Saint-Dié-des-Vosges, un Accompagnant Social (F/H) afin d'accompagner des enfants avec des TSA en maternelle. Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de ces enfants en internat et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours. MISSIONS : * Accompagnement de la personne * Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne * Animation de la vie sociale et relationnelle * Soutien Médico-Psychologique * Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé * Communication professionnelle et vie institutionnelle * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître le développement du jeune enfant - Connaître l'autisme et les troubles associés - Connaître l'approche éducative structurée (ABA-VB, TEACCH, etc.) - Connaître les prérequis à la scolarisation pour un enfant porteur de troubles du spectre autistique (TSA) * Savoir-faire : - Savoir analyser une situation complexe et apporter des solutions pertinentes et efficaces - Savoir faire preuve de confidentialité et de discrétion - Savoir s'adapter - Savoir coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'UEMA, les familles et les autres partenaires en lien avec l'enfant * Savoir-être : - Savoir-être organisé - Savoir-être à l'écoute * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social * Expérience : indispensable sur un poste similaire (notamment dans le cadre de l'éducation nationale)
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients. Vous prendrez les commandes, réaliserez le service et effectuerez les encaissements. Vous devrez également entretenir la salle. 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir pour juillet 2025
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Communauté d'Agglomération recrute pour le Service Développement du Territoire et Habitat, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un(e) animateur(trice) de l'OPAH-RU multisites de Raon l'Etape, Fraize et Plainfaing, dans le cadre du programme de revitalisation transversale « Petites Villes de Demain ». Rénovation énergétique, adaptation des logements, accessibilité, mise en valeur, etc. sont autant de thèmes abordés dans cette OPAH-RU de nouvelle génération, dans une logique du « projet d'abord » et avec pour objectif premier l'accompagnement des propriétaires, qu'ils soient éligibles ou non aux dispositifs d'aides financières. Le contexte de l'habitat dans les trois communes nécessite également de mener une démarche pro-active au sujet de l'habitat indigne et des biens dégradés, en lien étroit avec les actions menées dans le cadre du programme « Petites Villes de Demain » et leurs agents référents. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, des loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. Missions : Au sein d'un service dédié pour partie à l'habitat et en collaboration avec les agents en poste sur des sujets similaires (OPAH-RU de Saint-Dié-des-Vosges, démarche de lutte contre le bâti dégradé et vacant, etc.), vous assurerez les missions suivantes, en bénéficiant de l'expérience acquise par la collectivité dans le cadre du dispositif en place sur Saint-Dié-des-Vosges depuis 2020 : Volet incitatif de l'OPAH-RU : accompagnement des propriétaires de logements: Accueillir les publics de Raon l'Etape, Fraize et Plainfaing et analyser leurs projets ; Identifier / mobiliser des porteurs de projets potentiels (propriétaires occupants, investisseurs, copropriétés.) et repérer les ménages en difficulté avec leur logement ; S'assurer de l'éligibilité des interlocuteurs à une ou plusieurs des lignes de l'OPAH-RU ; Identifier et mobiliser les ressources nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet : accompagnement administratif et/ou technique et/ou financier ; Conseiller les propriétaires et trouver avec eux le meilleur compromis entre le coût et l'efficacité des travaux à réaliser, avec un objectif d'approche globale ; Travailler en étroite relation avec les professionnels concernés pour apporter les solutions les plus adaptées (bureau d'études thermiques par exemple) ; Renforcer les partenariats avec les structures concernées par le sujet du logement indigne et indécent (PDLHI, Conseil Départemental, CAF, etc.) afin de favoriser le partage d'information, de mieux identifier les situations et de favoriser leur traitement ; Elaborer des plans de financement ; Organiser des événements et des actions de communication à destination des propriétaires, des professionnels de la filière bâtiment et des professionnels de l'immobilier afin de faire connaître le dispositif d'OPAH-RU ; Travailler en relation avec les services de la Maison de l'Habitat et de l'Energie pour s'assurer d'un parcours fluide des propriétaires privés. Volet administratif de l'OPAH-RU : suivi des dossiers et du versement des aides : Travailler en étroite collaboration avec les services administratifs des trois communes tout au long de l'avancement des
Vous aurez en charge, en toute autonomie, la mise en place de la salle, l'accueil, le conseil et la prise de commande de la clientèle ainsi que l'encaissement et le nettoyage. Horaires coupés : service du midi du mardi au dimanche et service du soir uniquement les vendredi et samedi. Jour de repos le lundi toute la journée Débutant(e) accepté(e)
LA CANTINA
Nous recherchons un(e) agent(e) de prévention et de sécurité privée pour un poste en grande surface. Carte professionnelle et carte SST obligatoire. Travail le samedi.
Nous sommes une société de création et fabrication de vêtement pour des marques de prêt-à-porter de luxe (Chanel, YSL, Lanvin, Louis Vuitton, Balmain,...). Notre entreprise familiale qui a plus de 100 ans est basée à Saint-Dié-des-Vosges. Nous sommes entre 55 personnes et 75 au plus fort de la production. Nous fabriquons 100% de notre production en interne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau Technicien(ne) d'ordonnancement/lancement. Cette personne sera sous la responsabilité du directeur de l'usine et travaillera en collaboration avec la responsable de production et la responsable de coupe. Vos missions - Lancement des ordres de fabrication - Ordonnancement en fonction du planning de fabrication défini par la Direction - Placements - Contrôle en cours de fabrication selon le process (retour de broderies par exemple) - Suivi des flux de production décors à l'extérieur - Gestion des tests labo avec les clients Vous travaillez de façon transversale avec tous les services : - Coupe pour les placements - Logistique et achat pour contrôle qualité des tissus - Confection pour faire des contrôles tissu et/ou broderies avant et en sortie de coupe Nous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur. Le ou la candidate devra être rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve) car il ou elle doit pouvoir travailler en autonomie. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 dans les métiers de l'industrie de la mode ou dans la productique ou ingénieur textile Vous connaissez les matières textiles, et notamment la maille. Vos qualités : Rigueur, organisation, sens des priorités Sens de la réflexion, grande précision et ténacité Capacité d'adaptation Maîtrise des outils de calcul indispensable Expérience dans le montage textile vivement souhaitée anglais technique (a minima) Logiciel utilisé WORD, EXCEL, GERBER/LECTRA Rémunération : selon le profil du candidat en fonction de son expérience mutuelle, cantine formation interne/externe Période d'essai 1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum. Nos salaires s'accompagnent d'une prime à chaque clôture de l'exercice (fin mars) en fonction des résultats de l'entreprise et de l'implication et résultat de chacun
Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des personnes ? Nous avons du travail pour vous. Notre association à but non lucratif, dispose d'un cadre de travail agréable, venez rejoindre une équipe dynamique au service de nos résidents. Vos principales missions seront : Veiller au confort et au bien-être des résidents Fournir des soins d'une qualité optimale Être une présence positive et rassurante auprès des résidents et de leurs proches Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter Savoir être : Goût du contact humain Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements) Sens de l'organisation et des priorités Respect de la hiérarchie Sens des responsabilités
La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (800 agents). Au sein du pôle gestionnaire composé de 5 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, de loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme Missions : - Réaliser toutes les activités courantes RH-Paie pour tous les agents du portefeuille : saisir les éléments variables de paies, lancer les calculs de paies, les contrôler ; - Réaliser les mandatements en lien avec le service finance et le trésor public ; - Préparer les bordereaux mensuels de déclaration (CNRACL, URSSAF, IRCANTEC..) ; - Effectuer les déclarations de cotisation ; - Réaliser les saisies relatives à l'assurance statutaires pour les agents en congé de maladie ; - Gérer les absences, instruire et assurer le suivi des dossiers soumis aux instances médicales : saisine de l'instance, courriers et arrêtés correspondants. Organiser les contrôles médicaux et expertises. Anticiper les modalités de reprises. Faire le lien avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance) ; - Rédiger, éditer, faire signer les arrêtés individuels de son périmètre, en transmettre un exemplaire au Centre de Gestion des Vosges et / ou à la Trésorerie et les classer dans les dossiers ; - Assurer le contact RH des agents et des managers du portefeuille pour information, appui et conseil de premier niveau; - Répondre aux sollicitations diverses des agents de son portefeuille ; - Se tenir à jour et contribuer à la fiabilité des données. Assurer une veille et une analyse de la réglementation en vigueur, tenir à jour le SIRH. Profil recherché : Titulaire de la fonction publique (grade catégorie B et C), contractuel le cas échéant. Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude. Formation en paie et en ressources humaines Expérience de la Fonction Publique Territoriale souhaitée Connaissances en progiciels RH idéalement Ciril et maîtrise de l'outil informatique Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. Réactivité, travail en équipe Discrétion professionnelle et sens du service public Contact et informations complémentaires : Télétravail possible Poste à 35h ou 36h (ouvrant droit à RTT) Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. Carte UP déjeuner avec participation employeur. Affiliation au Comité National d'Action Sociale. Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sport
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en CDI un Outilleur (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur les outillages de production, réaliser les réglages nécessaires, et assurer la maintenance préventive et curative des outils. Vous serez également en charge du montage et du démontage des moules, de la gestion des dossiers des outillages, ainsi que de la maintenance du parc moules. Votre expertise en mécanique de précision sera sollicitée pour assurer la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un Outilleur avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. Vous devez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, d'adaptabilité, de sens des responsabilités et d'esprit d'équipe. - Rigueur - Esprit d'analyse - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Maintenance préventive - Lecture de plans - Contrôle qualité - Maniement d'outils de précision - Connaissances en mécanique de précision - Maintenance du parc moules - Montage et démontage des moules - Gestion des dossiers des outillages En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, et de primes attractives. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Afin de renforcer son équipe exploitation, la régie assainissement propose un poste d'agent d'exploitation à temps complet en CDI. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, il/elle joue un rôle crucial dans la préservation de l'environnement et de la santé publique en assurant le bon fonctionnement des installations d'assainissement. MISSIONS : Surveillance et entretien des installations : Superviser et inspecter régulièrement les réseaux d'assainissement, les stations d'épuration, les postes de refoulement et autres équipements pour détecter d'éventuels problèmes ou dysfonctionnements. Effectuer les réparations et travaux d'entretien nécessaires. Nettoyage des réseaux : Effectuer le curage et le débouchage des canalisations en utilisant des équipements appropriés tels que des hydrocureuses ou des camions de pompage. Éliminer les obstructions et les débris pour maintenir le bon écoulement des eaux usées. Analyse et contrôle de la qualité de l'eau : Prélever des échantillons d'eau et effectuer des tests pour évaluer la qualité de l'eau traitée. S'assurer que les normes de qualité sont respectées et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité. Maintenance préventive : Planifier et mettre en œuvre des activités de maintenance préventive pour minimiser les pannes et prolonger la durée de vie des équipements d'assainissement. Effectuer des vérifications régulières, des ajustements et des remplacements de pièces. Gestion des incidents : Répondre rapidement aux urgences et aux incidents liés à l'assainissement, tels que les fuites, les déversements ou les problèmes d'odeurs. Mettre en place des mesures correctives et coordonner les interventions nécessaires avec les équipes appropriées. Documentation et rapports : Maintenir des registres précis des opérations d'exploitation, des réparations effectuées, des échantillons prélevés et des résultats des tests. Préparer des rapports périodiques sur les activités, les performances et les incidents. Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur pour assurer un environnement de travail sûr. Utiliser et entretenir correctement les équipements de protection individuelle (EPI) et les outils de travail. PROFIL : Idéalement de formation Bac Pro / CAP / BEP - en métiers de l'eau ou industries de procédés ou électromécanique avec compétence électrique si possible - BTS GEMEAU / métiers de l'eau Permis B obligatoire, CATEC, habilitations électriques Bonnes connaissances en électricité, électromécanique ainsi que sur le fonctionnement et l'utilisation d'équipement de télégestion Capacité à définir des priorités et faire face à une urgence, réactivité, autonomie, polyvalence, discrétion Aptitudes à travailler en équipe PARTICULARITÉS DU POSTE Astreintes d'exploitation Travail physique, en extérieur, en milieu insalubre (milieu bruyant et malodorant, exposition aux eaux usées) Intervention en milieu confiné CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Il s'agit d'un contrat de droit privé à durée indéterminée à pourvoir rapidement. Un fonctionnaire peut candida-ter, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Rémunération : Selon profil + astreintes + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.)
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'Établissement Hôtel-Restaurant dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura une expérience solide dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration, avec des compétences en gestion, leadership et service à la clientèle. Missions Principales : Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des opérations de l'hôtel et du restaurant. Assurer le bon déroulement des services, en veillant à la qualité et à l'efficacité. Gérer les réservations et les allocations de chambres. Gestion administrative et financière : Établir et gérer le budget de l'établissement, en veillant à la rentabilité. Effectuer des analyses financières et des rapports de performance. Gérer les dépenses opérationnelles tout en atteignant les objectifs financiers. Gestion des ressources humaines : Recruter, former et superviser le personnel, en veillant à maintenir un haut niveau de motivation et de performance. Organiser les plannings de travail et les formations nécessaires. Évaluer les performances des employés et encourager le développement professionnel. Service client : Assurer une expérience client exceptionnelle et répondre aux besoins des clients de manière proactive. Gérer les plaintes et les retours des clients avec professionnalisme. Mettre en place des processus pour recueillir les avis clients et améliorer le service. Stratégie commerciale : Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour attirer de nouveaux clients. Analyser le marché et la concurrence pour adapter l'offre de services. Collaborer avec des agences de voyage et d'autres partenaires pour promouvoir l'établissement. Conformité et normes : Veiller à la conformité avec la législation en matière de santé, de sécurité et d'hygiène. Assurer le respect des normes de qualité et de service établies. Mettre en place des protocoles pour les situations d'urgence. Profil Recherché : Diplôme en gestion hôtelière, en tourisme ou domaine similaire. Expérience préalable en gestion d'établissement hôtelier et/ou restaurant. Excellentes compétences en communication et en leadership. Sens des responsabilités, capacité d'adaptation et réactivité.
Vous serez en charge de : - Nettoyage et désinfection des équipements et matériels médicaux - Assurer la qualité du traitement et sa traçabilité Vous devez être en mesure de : - Organiser votre activité en fonction des urgences en lien avec les services, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Faire remonter les informations nécessaire au service concerné Il est indispensable que vous ayez de l'expérience dans le nettoyage Poste à pouvoir dès que possible
Placé sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du Service Santé-Transition Ecologique & Développement Durable vous devrez assister au quotidien la direction du service mutualisé de la Communauté d'Agglomération et de la Ville. Grands projets : Santé environnement dont la mise en place du Contrat Local de Santé Qualité de l'air (Intérieure et extérieure), radon, polluants Projet Territoire Durable (et ses 4 grands thèmes) Mise en place de manifestations destinées au public/collègues/professionnels sur le territoire Promotion de l'attractivité du territoire Profil recherché : Compétences requises Secrétariat : - Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique ; - Suivi des projets et de l'activité (y compris sur site dématérialisé) ; - Préparation des dossiers administratifs ; - Suivi des documents et dossiers administratifs ; - Création d'outils de travail ; - Suivi financier de l'activité (devis, bons de commande, factures, budgets) ; - Recherche des opportunités financières (subventions ou autre). Organisation et communication : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service ; - Prendre les rendez-vous, gérer les agendas, organiser et planifier les réunions, réserver les salles ; - S'assurer que toutes les demandes sont bien prises en compte ; - Coordonner les actions des projets ; - Rechercher des informations, étayer les dossiers ; - Rédiger les ordres du jour et les comptes rendus ; - Relayer les informations auprès de sa hiérarchie, rendre compte de son activité et de l'avancée des projets. Compétences transversales - Travailler, partager et échanger avec tous les services et apporter un soutien administratif aux responsables des projets ; - Rendre compte des observations faites au cours de l'activité ; - Être à l'écoute et dans l'accompagnement ; - Être force de proposition et impliqué dans les domaines de la santé, de la santé environnement, de la transition écologique et du développement durable ; - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service et des priorités établies ; - Être rigoureux dans l'élaboration des tâches et des dossiers ; - Représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve. Qualifications : - Bac+ 2 souhaité - Titulaire catégorie B ou contractuel - Très bonnes qualités rédactionnelles - Bonne maitrise des outils numériques - Permis de conduire - Avoir un intérêt pour les thématiques santé et/ou environnement serait un plus. Particularité du poste : Horaires : du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Cependant, le poste requière de la flexibilité, de la disponibilité et de la mobilité car le service met en place et participe à des animations, conférences, spectacles, séminaires. y compris le soir et/ou le week-end. Informations complémentaires : Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : 1 an renouvelable - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Up Ticket restaurant avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS).
- Assemblage de panneaux (plaque de plâtre) - Montage et pose de cloisons, doublages, faux plafonds - Préparation des supports avant embellissement ( plaque de plâtre et bandes, remplacement d'un isolant) - Enduisage - Préparation des supports avant mise en peinture (ratissage, pose de bandes, impression) Faire preuve d'autonomie, d'initiative, travailler en équipe, rigueur et précision une expérience significative dans le domaine serait un plus
Votre Quotidien : - Vous travaillez en entrepôt avec un objectif principal : assurer la préparation du matériel dans les délais impartis, avec la meilleure qualité de service possible. - Polyvalent, vous assurez la réception, le stockage et la préparation des commandes ainsi que le rangement, le tri et l'étiquetage. - Au cœur d'un environnement de travail dynamique, vous êtes particulièrement attentif à l'hygiène et à la sécurité. Vos Atouts : - Vous avez un naturel dynamique et le goût du travail en équipe. - Vous êtes aussi organisé et rigoureux. En Plus : - Vous pourrez être amené a effectuer des déplacements ponctuels et localisés pour dépanner une livraison de matériel et/ou produits. A Terme : - Un CDI est disponible à la fin de la période en CDD.
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale n'hésitez pas à nous appeler pour un entretien. Vous devez obligatoire avoir un diplôme dans le domaine de l'hôtellerie restauration ou 2 ans d'expérience Restaurant fermé le samedi midi , dimanche soir et lundi midi . 2 jours de congés par semaine en plus de ces fermetures . Poste à pourvoir pour dès que possible
Vous effectuez les transports scolaires sur le secteur de St Dié - transport d'élèves le matin, le midi et le soir après l'école et le transport des collégiens -> POSTE EN HORAIRES COUPES 104h/mois annualisés Être titulaire du permis D et FIMO/FCOS voyageurs
LAUNOY TOURISME est une Entreprise Familiale dont le siège social se situe à Rambervillers, aux confins des Vosges et de la Meurthe-et-Moselle et disposant d'un site à Dombasle/Meurthe. Fort de nos 123 années d'expérience dans l'activité du transport, nous exerçons aussi bien dans le domaine du tourisme que du transport public scolaire, régulier et de transports de personnes en situation de handicap. Nous employons 180 salariés sur les 2 sites principalement des conducteurs d'autocar.
Au sein d'une brigade de restaurant composée de 2 personnes à minima, vous assurez la prise de commande et le service des plats auprès de la clientèle. Etablissement d'une capacité de 56 à 72 couverts. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir (coupé). Immersion professionnelle mobilisable pour toute personne débutante, formation assurée. Possibilité de 1/2 temps selon disponibilité des candidats.
Qui sommes-nous ? Installé au cœur d'une région de savoir-faire et d'exception, notre atelier est spécialisé dans la fabrication de pièces de Joaillerie. Filiale de la Maison Van Cleef & Arpels, Aurigane est un Atelier à taille humaine où excellence et satisfaction client sont les maître-mots. Venez rejoindre notre équipe et participer au développement et à la transmission de nos savoir-faire uniques. Correspondez vous au profil ? Vous possédez une expérience significative en usinage de 5 ans minimum sur un poste de régleur en usinage sur machines CNC 5 axes ainsi qu'une bonne maitrise du code iso. La connaissance du logiciel ESPRIT TNG ainsi que des machines avec reprise sera un plus. Vous souhaitez avoir des missions diversifiées et de beaux projets de développement. Vous êtes connu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur, et votre curiosité. Vous faites preuve d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Enfin, vous êtes sensibles aux créations de Joaillerie de la Maison Van Cleef & Arpels. Vous maitrisez les techniques de fraisage et de tournage CNC et disposez d'une approche sur l'optimisation des processus d'usinage. Connaissance des commandes FANUC. Connaissance des robots FANUC un plus. Qu'attendons-nous de vous ? Rattaché(e) au superviseur Usinage, vous serez amené(e) à : - Réaliser le réglage pour la production (commande FANUC), incluant la mise en train et les ajustements nécessaire pour garantir la production - Etudier, définir et formaliser un process et des outillages de fabrication, en lien avec le superviseur et la programmation, définir et valider les stratégies et process d'usinage ainsi que les outillages de fabrication lors du développement de nouvelles séries - Garantir le suivi qualité des pièces usinées, en effectuant des contrôles réguliers et précis visuel et dimensionnel à l'aide des instruments de contrôle appropriés - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements, vous êtes force de proposition, et d'amélioration continue - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative Plus que pour un poste. nous recrutons pour une carrière ! Venez rejoindre notre équipe et participer au développement et à la transmission de nos savoir-faire ! L'atelier Aurigane vous accompagne et vous forme pour atteindre l'Excellence. Le processus de recrutement : Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par la responsable RH pour un entretien dans nos locaux. Vous rencontrez ensuite le superviseur Usinage.
Vous préparez un CAP ou un BP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
Vous préparez un CAP ou un BP en Commercialisation et Services en hôtel-Café-Restaurant Nous recherchons un apprenti h/f pour aider à la préparation des repas et au service en salle.
Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Vous êtes: Dynamique Souriant Ponctuel Curieux Fiable Réactif le sens du service un excellent relationnel Et tu aimes encadrer des équipes !
Contrat : Apprentissage (CAP, Bac Pro ou Mention complémentaire) en Alternance (Entreprise / Greta Gérardmer) Début : À convenir Missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Conseiller les clients sur les plats et boissons Participer à la mise en place et au débarrassage Veiller à la satisfaction des clients et à l'image du restaurant Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et dynamique Aisance relationnelle et esprit d'équipe Envie d'apprendre un métier passionnant au sein d'une équipe bienveillante Ce que nous offrons : Un cadre de travail formateur et professionnel Un apprentissage encadré par des professionnels expérimentés Une montée en compétences progressive et des perspectives d'évolution Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à (le-regal@orange.fr).
Nous recherchons un chef(fe) de service H/F au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) pour un remplacement de congé maternité, de juin à décembre 2025 avec possibilité de prolongation en 2026, sur de nouvelles missions et/ou sur d'autres services. Vos missions : - Management de l'équipe du FAM, composée d'une cinquantaine de professionnels socio-éducatifs. - Adapter l'organisation au projet institutionnel et aux projets d'établissement et service, - Organiser et répartir le travail en fonction des missions et des compétences des équipes - Réaliser et suivre les plannings de travail, - Animer, mobiliser et dynamiser l'équipe, - Fixer des objectifs à l'équipe en fonction de leurs compétences professionnelles et évaluer les résultats, - Evaluer le travail des agents pour fixer des objectifs individuels et évaluer les résultats, notamment par le biais des entretiens annuels d'évaluation, - Superviser les écrits professionnels des équipes - Traiter les situations conflictuelles, en lien avec la Direction, - Identifier les besoins en formation du personnel en cohérence avec le plan pluriannuel de formation, - Participer aux entretiens de recrutement - Accueillir et participer à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires - Accompagnement des personnes accompagnées et supervision de leurs projets personnalisés - Animer, coordonner et superviser la mise en œuvre du projet du projet d'accompagnement individualisé des 60 résidents. - Programmer les activités du service, notamment les ateliers ; coordonner par ailleurs les activités éducatives et les interventions thérapeutiques en lien avec le pôle santé et les professionnels de santé libéraux - Valider les propositions des actions à mettre en œuvre selon la personne et assurer le suivi, - Travailler en collaboration avec la famille et le représentant légal de la personne - Assurer le suivi des personnes accueillies temporairement. - Organisation du service - Organiser les délégations des responsabilités de son champ d'activité (en lien avec la Direction), - Ecouter, arbitrer et décider, après proposition à la Direction, de l'organisation liée au travail des équipes - Gérer la circulation des informations, - Elaborer, faire appliquer et évaluer les procédures et protocoles utilisés, - Gérer et anticiper les besoins en matériel pour le service (investissement). - Organiser le parcours d'admission et de sortie des personnes accompagnées en lien avec le service S3A. - Veiller à ce que les places soient optimisées, notamment les places d'accueil temporaire - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à la vie institutionnelle des Tournesols - Rendre compte à ses responsables hiérarchiques de l'activité du service et des difficultés rencontrées, - Participer aux réunions de cadres, de coordination cadre de santé du service IDE/Direction, de commission parcours accompagnement inclusion (CPACPAI), ainsi qu'à toute autre réunion ou groupe de travail auquel le cadre est convié. - Participation aux instances comme les Conseils de la Vie Sociale - Participer au rapport annuel d'activité de la structure. - Participation au développement des réseaux et des partenariats - Développer les réseaux et les partenariats nécessaires (ex : MDPH, hôpitaux, établissements médico-sociaux, service d'appui à la coordination, ..) - Participer aux réunions portées ou organisées par la MDPH dans le cadre des parcours de la personne (ex : GOS, .) Votre Profil : o Expérience confirmée en encadrement dans le secteur médico-social ou éducatif. o Connaissance des publics en situation de handicap et des structures type FAM. Permis B obligatoire (déplacements ponctuels). Télétravail 1 jour/semaine. Œuvres sociales (CGOS possible). Repos fixes (week-ends et jours fériés). 28 jours de congés annuels et 20 RTT Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme HAEFFELE Magaly, Directrice du Pôle.
Nous recherchons un chef de service H/F en service d'Accueil de Jour (SAJ) et du Service d'Inclusion par la Pair-Aidance (IPPA) / ESAT aux TOURNESOLS à 68160 Sainte Marie aux Mines (établissement Public Autonome). Missions Principales: Encadrement des équipes éducatives et techniques Pilotage des actions à mener dans chaque service Développement du réseau partenarial et d'entreprises partenaires Soutien à l'accompagnement éducatif Gestion administrative et budgétaire Communication interne et externe Développement technique et économique du site d'IPPA "Des petits trucs en plus": Compétence d'encadrement Connaissance et maitrise du champ de l'entreprise (industrielle) indispensable Connaissance du public en situation de handicap (travail protégé) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B Avantages: intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Forfait « cadres » avec RTT inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) autonomie dans son travail Travail d'équipe de cadres 2 équipes motivées et investies 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'attention de Mme Leroy Directrice du Pôle.
. En collaboration avec le responsable de service, il/elle jouera un rôle, en autonomie relative, dans la réalisation des missions internes de maitrise d'oeuvre pour les travaux en eau potable comme en assainissement. MISSIONS : Participation à la définition des besoins, Recueil des données existantes et définition des études complémentaires Réalisation des études AVP et PRO (dimensionnement, note explicative, estimatif sur la base des avants métrés) Participation à la réalisation des dossiers de demande de subvention Réalisation des plans PRO sous Autocad / Covadis Participation à la réalisation des pièces des marchés (pièces administratives et techniques) Suivi administratif et technique des travaux PROFIL : Formation de technicien (BTS ou Licence Pro) des métiers de l'eau ou des VRD, Une 1ère expérience en maitrise d'oeuvre, publique ou privée, est souhaitée Maîtrise de l'outil informatique (Autocad indispensable, Covadis souhaitée), Autonomie, rigueur, dynamisme Permis B obligatoire, CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements ponctuellement sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Ce poste est à pourvoir rapidement.
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Dans le cadre du renforcement et de la réorganisation de son service « études », la direction de l'eau et de l'assainissement propose un poste de technicien en maitrise d'oeuvre
Entretien, réparation, maintenance de l'ensemble des équipements du site Travaux mise aux normes électriques selon rapport APAVE Habilitations électriques souhaitées CACES 3 serait un plus Une action de formation pourra être dispensé en amont du contrat de travail
L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'autres articles métalliques et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim un Technicien Informatique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative du matériel informatique - Gérer les problèmes liés au réseau informatique - Fournir une assistance informatique aux utilisateurs - Veiller à la sécurité informatique de l'entreprise - Participer à la gestion des systèmes d'exploitation Nous recherchons un Technicien Informatique (h/f) avec un BAC+2. Vous êtes passionné(e) par l'informatique et avez le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre les problèmes, votre gestion du temps efficace, votre adaptabilité et votre capacité d'apprentissage rapide. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Travail en équipe - Adaptabilité - Capacité d'apprentissage rapide Compétences techniques : - Assistance informatique - Réseau informatique - Maintenance matérielle - Systèmes d'exploitation - Sécurité informatique Le contrat débutera mi-juin 2025. Les heures de travail sont en journée et le poste est à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et variés ! Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne !
boulangerie artisanale au levain naturel cherche un-e boulanger-ère. Le poste : Conduite de la fermentation, façonnage des pains, livraisons et entretient du fournil. Cuisson de nuit une à trois fois par semaine.
Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des analyses et des contrôles de conformité des produits - Réaliser des essais et des mesures sur les échantillons - Participer à l'élaboration de nouveaux produits et à l'amélioration des procédés de fabrication - Rédiger des rapports scientifiques et communiquer les résultats aux différents acteurs internes et externes - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire - Capacité d'analyse - Adaptabilité - Organisation Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de laboratoire- Étalonnage - Utilisation d'équipements de laboratoire - Connaissances en biologie et chimie - Analyse et interprétation des résultats - Rédaction de rapports scientifiques- Access serait un plus
La résidence de l'Age d'Or recherche un cuisinier à mi-temps pour compléter son équipe. Le Cuisinier est en charge de la réalisation des repas pour les résidents et leurs familles, dans le respect des régimes alimentaires et des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et doté d'une expérience certaine dans la cuisine collective. Il est impératif que le candidat soit en mesure de suivre les consignes précises quant à la spécificité de la cuisine en EHPAD : respect des textures, des directives médicales et de l'hygiène. A ce titre, il est notamment en charge de : o La confection des repas et de la présentation des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents ; o Conditionnement et mise en place des plateaux (étage et personnel) o Préparation des plateaux de fromage, yaourt et fruits ; o Contrôle de la qualité, de l'approvisionnement et de la confection des repas dans le respect des règles d'hygiènes en vigueur HACCP ; o Cuisiner les préparations pouvant être préparé la veille pour le lendemain en se servant de la cellule de refroidissement ; o Préparation des gouter et des Milk Shake protéiné o Préparation de la cafetière ; o Service (pas de service en gastro) ; o Du respect des normes HACCP De la responsabilité des marchandises, des produits et de la gestion du stock : o Assurer la réception des commandes et valider les bons de livraison, o Réception, vérification, dé cartonnage, stockage des marchandises ; o Tout ce qui a trait à la traçabilité des produits : conservation des étiquettes D.L.C viandes ; o Séparation des produits laitiers/ charcuteries/viandes/légumes ; o Ne jamais laisser des marchandises à même le sol, Tout produit doit être impérativement filmé . De la responsabilité des inventaires : o Effectuer les inventaires de fin de mois et en décembre l'inventaire annuel. o Remplir la feuille répertoriant l'état des prestations servies sur facturation. o Remplir les fiches de mise en valeur De la responsabilité de l'hygiène : o Nettoyage à chaque fin de service de la cuisine ; o Entretien de la cuisine en respectant les protocoles de nettoyage en vigueur dans l'établissement ; o Nettoyage de la partie chaude à effectuer tous les jours, o Nettoyer la friteuse après chaque utilisation (filtrer l'huile après chaque utilisation et la changer systématiquement une fois par mois) o Nettoyer les filtres de la hotte toutes les semaines o Nettoyer la cuisine et les sas après chaque service. o Le matériel doit être impeccable après chaque service.
Nettoyer et remettre en état les chambres, salles de bain et parties communes selon les standards de l'hôtel Réapprovisionner les chambres en linge et produits d'accueil Signaler tout dysfonctionnement ou dommage constaté Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et discret(e) Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait Une première expérience est un plus, mais nous sommes prêts à former des personnes motivées Nous offrons : Une ambiance de travail bienveillante au sein d'une équipe soudée Un cadre agréable et soigné
AXEO Services recrute un Auxiliaire de vie H/F afin d'accompagner des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes (aide à la toilette, ménage, repassage) au domicile de ses clients particuliers, sur le secteur de Saint-Dié et ses environs. Permis de conduire et véhicule indispensable dans le cadre de vos fonctions.
Mission Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations ) 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! SECTEUR D'INTERVENTION ST DIE, FRAIZE et RAON L'ETAPE
Notre engagement : adapter les horaires et temps de travail à vos besoins vous permettant ainsi de concilier votre vie de famille, études, retraite... et votre métier d'Aide-ménagère DESTIA est l'acteur référent du service à la personne avec plus de 115 Agences spécialisées dans le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Rejoignez-nous !!
Responsable d'Agence - Courtier en Travaux (H/F) Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Vous souhaitez diriger votre propre agence tout en bénéficiant de la force d'un réseau national reconnu ? La future agence La Maison Des Travaux de Saint-Dié (Grand Est), recherche son ou sa Responsable d'Agence, prêt(e) à relever un nouveau défi en développant son activité de courtage en travaux. Votre mission : En tant que Responsable d'Agence, vous serez l'acteur(trice) principal(e) du développement local de votre structure. Vos responsabilités incluent : - Développer et animer un portefeuille clients et un réseau de prescripteurs - Accompagner les particuliers et professionnels dans leurs projets de rénovation ou d'aménagement - Proposer les prestations des artisans partenaires, tous signataires de la Charte Qualité La Maison Des Travaux - Identifier les besoins des clients et leur apporter des solutions personnalisées et pertinentes - Superviser la réalisation de plans ou de vues 3D lorsque nécessaire - Piloter la stratégie commerciale locale de votre agence Pourquoi rejoindre La Maison Des Travaux ? Intégrer notre réseau, c'est bénéficier : - D'une formation initiale complète au métier de courtier en travaux - D'outils digitaux performants et d'une stratégie marketing nationale pour générer des leads qualifiés - D'une méthode commerciale éprouvée - D'un accompagnement continu pour garantir la réussite de votre agence Avec plus de 160 agences franchisées en France, La Maison Des Travaux est le leader du courtage en travaux, reconnu pour la qualité de son accompagnement client (élu Meilleur Service Client 2023 par le magazine Capital). Votre profil : Vous êtes autonome, avez un bon sens relationnel et êtes passionné(e) par la rénovation, l'architecture ou la décoration ? Vous avez envie de gérer et développer votre propre activité tout en étant épaulé(e) par un réseau solide ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération : Entre 40 000 € et 60 000 € brut/an (selon votre performance et votre implication)
La Maison des Travaux Saint-Brieuc accompagne particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets de rénovation, d'extension et de décoration. En tant que courtier en travaux, notre mission est de faciliter chaque étape des travaux en mettant en relation nos clients avec des artisans qualifiés et de confiance. Grâce à un réseau solide et une expertise reconnue, nous offrons un service sur mesure, garantissant qualité, suivi et satisfaction client.
Au sein du complexe hôtelier, vous aurez en charge la remise en ordre et l'entretien courant des chambres, dont les consommables (accessoires, linge de lit.) . Placé/e directement sous l'autorité de la gérante, vous êtes une personne autonome et organisée dans votre travail. Une possibilité de fonction de lingère/chargé entretien du linge, peut vous être proposée, en complément de celle de femme/valet de chambre selon compétences et souhait. Une formation pour cette dernière activité est possible autant qu'une immersion professionnelle. activité à 1/2 temps faisable aussi.
Vous préparez un apprentissage en CAP CUISINE en Alternance (Entreprise / Greta Gérardmer)
our postuler à ce poste : Contacter le GRETA LORRAINE SUD au 03.29.62.53.56 ou envoyer une candidature avec un cv à : greta-lorraine-sud@ac-nancy-metz.fr
Vous préparez un CAP cuisine en apprentissage en Alternance (Entreprise / Greta Gérardmer)
Pour postuler à ce poste : SContacter le GRETA LORRAINE SUD au 03.29.62.53.56 ou envoyer une candidature avec un cv à : greta-lorraine-sud@ac-nancy-metz.fr
Vous préparez un apprentissage en CAP Pâtissier H/F en Alternance (Entreprise / Greta Gérardmer)
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 09 avril de 13h00 à 17h00 au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté. -> Stand GRETA Merci de vous présenter avec 1 CV
Le Régal recrute un Cuisinier ! L'Hôtel Restaurant Le Régal recherche un(e) Cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade et participer à l'élaboration de plats savoureux mettant en valeur des produits frais et de saison Vos missions : Préparer et dresser des plats en respectant les fiches techniques et la qualité du restaurant Travailler des produits frais et locaux avec soin Participer à la gestion des stocks et aux commandes Proposer de nouvelles idées pour enrichir la carte Votre profil : Expérience confirmée en cuisine bistronomique ou semi gastronomique exigée Passion pour la cuisine et sens du détail Rigueur, rapidité et organisation Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Envie d'évoluer dans une maison où la qualité et la convivialité sont au cœur du métier ? Envoyez nous votre candidature par mail à le-regal@orange.fr pour une prise de rendez-vous. À très bientôt au Régal !
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade dynamique. Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits et des stocks Vous encadrez l'équipe de cuisine Vous vous assurez de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon compétences Fermeture du restaurant le Lundi midi , samedi midi et dimanche soir (possibilité d'avoir des week-end de temps en temps).
Sous l'autorité de la direction générale de l'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent (HIVA), le responsable administratif (H/F) participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'action de l'HIVA dans les domaines administratif et financier, ainsi que dans la gestion administrative des patients et résidents. Le responsable administratif de l'HIVA a autorité hiérarchique sur l'équipe administrative de l'HIVA en charge de la qualité, de l'accueil, du secrétariat médical et de direction, ainsi que de la gestion hospitalière des patients. Il veille à la bonne réalisation des missions de son service, ainsi qu'à la bonne articulation avec les autres services techniques, soignants et médicaux. Le responsable administratif assiste la direction générale dans la mise en œuvre des projets de l'établissement et dans les interactions avec les partenaires institutionnels, tels que la Collectivité européenne d'Alsace et l'Agence Régionale de Santé. Il veille au respect des échéances réglementaires et à l'actualisation des procédures internes. Activités - Assurer la bonne gestion administrative des résidents et patients - Elaborer des plans d'action afin d'optimiser l'utilisation des ressources, la politique qualité de l'établissement, et la gestion des risques - Mettre en œuvre la démarche qualité de l'établissement - Participer à l'ensemble des démarches d'organisation ou d'évolution de services - Impulser une dynamique de projets au sein de l'établissement - Mener des évaluations Compétences requises : Savoirs : - Santé publique - Prise en charge en établissements médico-sociaux - Management de la qualité et gestion des risques Savoir-faire : - Capacité d'organisation et savoir prioriser les actions - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Capacité à gérer les dossiers/situations urgentes de manière appropriée et réactive - Capacité à transmettre les informations, - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des logiciels de bureautique - Capacité d'animation d'équipe Savoir-être : - Sens des responsabilités - Autonomie et disponibilité - Rigueur et méthode et anticipation - Sens de l'analyse et esprit de synthèse - Qualités relationnelles - Discrétion et intégrité - Sens de l'écoute - Être force de propositions Statut : Fonction publique hospitalière, corps des attachés d'administration hospitalière (AAH), grade des attachés d'administration hospitalière, filière administrative, catégorie A Avantages : - Participation aux frais de transport en commun - CGOS - Forfait mobilité durable - Formation - Mobilité interne - Restaurant du personnel VOTRE CANDIDATURE DEVRA S'ACCOMPAGNER D'UNE LETTRE DE MOTIVATION.
L'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent (HIVA) est un établissement public de santé regroupant 20 lits de SMR et 203 lits d'EHPAD, ainsi qu'un plateau de consultations avancées, et comptant 200 agents. Il comporte deux sites, situés à Sainte-Marie-aux-Mines et Sainte-Croix-aux-Mines, et mène actuellement un vaste projet de restructuration immobilière qui entraînera le regroupement de l'ensemble de ses activités sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines en 2027.
Ferme de montagne BIO élevage laitier ovin avec transformation à la ferme, nous sommes 2 associés et recherchons un ouvrier polyvalent élevage et fromagerie. Les activités d'élevage consistent en : traite des brebis, nourrissage, soins, clôtures, conduite de tracteur pour la fenaison / pour la fromagerie : fabrication de yaourts, fromages, préparation de commandes, livraisons. 35h/sem annualisées (plus d'heures en été ainsi qu'en période d'agnelage, période creuse : septembre/octobre) Travail 1 week-end/mois
Waltair Pneumatique recherche, pour renforcer son équipe, sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines (68, Haut-Rhin) UN DESSINATEUR PROJETEUR EN MÉCANIQUE GÉNÉRALE/TECHNICIEN BE (H/F) EN CDI Vous participerez au développement de notre gamme de vérins pneumatiques et hydrauliques, ainsi qu'à la conception de réalisations spéciales Prime de fin d'année, selon date d'entrée après un an passé dans l'entreprise Poste à pourvoir de suite ou à convenir Discrétion et réponse assurée - Réalisation pré-étude mécanique, étude de faisabilité, mise en œuvre - Conception CAO 3D (Top Solid) - Formation DUT Génie Mécanique & Productique OU BTS Conception de produits industriels OU Expérience - Connaissance logiciel Top Solid - Anglais ou Allemand apprécié
40 ans d'expérience. Fabrication vérins pneumatiques et hydrauliques, normes CNOMO & ISO. Sur-mesure 24/48h.
A PROPOS DU JOB : Nous proposons un poste de : AGENT DE SECURITE GARDIENNAGE Localisation : GRAND EST Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Aucune MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement .) Vous bénéficierez : - Des avantages de la branche professionnelle - Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement. - Un financement de vos frais de formation obligatoire - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des heures supplémentaires rémunérées - Des primes de dépannages pour votre investissement. - Une mutuelle pour vos frais de santé - Un package complet de tenue de travail - Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler TYPE DE CONTRAT : CDD POUR COMMENCER LE : 4 juin au 5 juillet 2025 POSTE DE 12 heures jour/nuit PROFIL RECHERCHE : Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir être et dans l'envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. OBLIGATION DU CANDIDAT : Carte professionnelle à jour Optionnel : Permis B / SST à jour/ SSIAP 1 à jour / Habilitation Électrique .. Merci d'envoyer votre candidature à : contact@pegasesecurite.fr
Entreprise prestataire de sécurité
Nous recherchons un INTERVENANT EDUCATIF H/F (Accompagnant Educatif et Social, Agent des Services Hospitaliers, Aide-Soignant, Moniteur Educateur ) au Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) Les Tournesols, pour un remplacement de congé maternité, de juillet à octobre 2025 inclus. Le FAS Les Tournesols est un foyer de vie non médicalisé, qui accueille 53 résidents en situation de handicap intellectuel ou psychique, âgés de 20 ans et plus, avec différents degrés d'autonomie. L'établissement est ouvert toute l'année et 24h/24h. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dynamique, vous accompagnerez les résidents tant dans les actes essentiels du quotidien (repas, toilettes...) que dans des activités de vie sociale et de loisirs. Horaires: travail en journée, incluant des week-ends et jours fériés. Poste en CDD de juillet à octobre 2025. Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme HAEFFELE Magaly, Directrice du Pôle.
Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir de septembre 2025 à janvier 2026. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle
Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Possibilité de travailler en journée entière Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle
L'encadrant(e) de proximité conduit à la fois une action éducative, quant aux savoirs être, et une action socioprofessionnelle, quant aux savoir-faire, auprès d'un public bénéficiant d'un statut de travailleur particulier lié à un Handicap et accompagné en ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), en EA ou en IAE (Insertion par l'Activité Economique). A ce titre, il ou elle intervient dans l'accompagnement tout en participant à la production dans une logique inclusive. Il met en œuvre les apprentissages professionnels à titre de démonstration et assure, avec l'employé(e) en situation de handicap, la production nécessaire à la réalisation des tâches permettant d'assurer l'atteinte des prestations aux divers clients du site auprès duquel il ou elle est affecté(e). Pour ce faire, il ou elle devra avoir une compétence technique tout en mettant en œuvre les outils nécessaires afin que la personne accompagnée puisse s'épanouir sur son poste de travail afin de réaliser une trajectoire professionnelle correspondant à son projet individualisé. ACTIVITES - Planification des ressources humaines nécessaires - Organisation de la production - Pilotage et animation de l'équipe - Contrôle de la production - Accompagnement des agents - Optimisation du process et des équipements COMPETENCES Le candidat devra avoir une compétence technique tout en mettant en œuvre les outils nécessaires, afin que la personne accompagnée puisse s'épanouir sur son poste de travail, afin de réaliser une trajectoire professionnelle correspondant à son projet individualisé. Le poste est à pourvoir de suite. Nous vous invitons à nous faire parvenir par mail votre CV et votre lettre de motivation, que nous étudierons avec intérêt.
Assurer l'accompagnement médico-social des mineurs non accompagnés : diagnostiquer les besoins, prendre les rendez-vous nécessaires, accompagner aux urgences et aux rendez-vous médicaux, prendre connaissance des résultats des examens, assurer le suivi de la couverture vaccinale, etc. Assurer la continuité et la qualité du parcours de soin des jeunes, Organiser et coordonner les accompagnements médicaux auprès des structures partenaires (CLAT, Médecine préventives, etc.), Organiser des actions collectives et/ou individuelles, Participer à l'élaboration du projet des jeunes, Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune, Développement du partenariat et animation du réseau. Rémunération selon CCN du 15/13/1966. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs 18 jours de congés annuels supplémentaires - congés ancienneté - CSE, mutuell, etc. Voiture de service pour les déplacements.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles métalliques et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 6 mois un Dessinateur Projeteur Mécanique (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle, offrant un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel. En tant que Dessinateur Projeteur Mécanique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conception et la réalisation des plans techniques, la modélisation 3D, la participation à l'analyse des besoins techniques, ainsi que la collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des réalisations. Profil : Nous recherchons un professionnel avec une formation en génie mécanique et une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, créatif, organisé et avez un excellent esprit d'analyse. De plus, vous maîtrisez la conception assistée par ordinateur, les logiciels 3D tels que SolidWorks et AutoCAD, ainsi que les normes et réglementations en génie mécanique. La capacité à lire des plans et schémas techniques, ainsi que l'utilisation des outils de calcul et de simulation mécanique sont également essentielles. Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Précision - Créativité - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Compétences techniques : - Conception assistée par ordinateur - Maîtrise des logiciels 3D (ex: SolidWorks, AutoCAD) - Connaissance des normes et réglementations en génie mécanique - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Utilisation des outils de calcul et de simulation mécanique Le contrat débutera le 9 juin 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets innovants, évoluer dans un environnement stimulant et mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'activité : - Contribuer à la cohésion et au bon état d'esprit du service comptabilité et plus largement à une bonne entente avec les autres services de l'entreprise ; - Prendre en charge les écritures courantes de comptabilité générale jusqu'au bilan et préparer les clôtures mensuelles et annuelles (écritures de banque, de caisse, d'abonnement de charges, contrôle des interfaces comptables, édition et vérification des comptes) ; - Effectuer la comptabilité auxiliaire clients et fournisseurs ; - Faire les écritures de stocks et provisions sur stocks ; - Réaliser les immobilisations et les amortissements ; - Etablir les différentes déclarations : déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE et autres taxes), DEB et DES ; - Réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques bancaires et les virements, saisir les prévisions de trésorerie et éditer les états d'aide à la décision, effectuer les prévisions et suivre la trésorerie ; - Accomplir les travaux préparatoires à l'établissement des liasses de consolidation ; - Préparer l'audit annuel de l'entreprise ; - Assurer les relations avec les Commissaires aux Comptes et l'administration fiscale ; - Contrôler la cohérence et la véracité des informations financières ; - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur ; - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable ; - Répondre aux sollicitations de ses Responsables Hiérarchique et Fonctionnel. Savoir faire - Connaissances des réglementations fiscales, juridiques et sociales - Connaissance des réglementations relatives au contrôle interne - Connaissance des normes IFRS - Connaissances PAF, FEC - Capacité à identifier les risques environnementaux, sociaux et économiques - Maîtrise des outils comptables et ERP SAP Savoir être - Sens de l'éthique - Discrétion professionnelle - Capacités managériales - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Résistance au stress - Aisance relationnelle affirmée
Poste à pourvoir : - Etablir les instructions, documents techniques et les programmes nécessaires à la production journalière du traitement du linge dans les délais impartis. - Participer à la rechercher de solutions techniques et organisationnelles pour optimiser les flux et les processus : Etudier les nouvelles implantations de machines dans l'atelier et préparer les investissements Rechercher les solutions pour améliorer les flux Créer ou actualiser les tableaux de bords relatifs à la production Améliorer l'ergonomie des postes de travail Promouvoir des outils ou méthodes tel que le 5S ou QHSE (qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention. - Veiller à l'amélioration continue du process industriel et des procédures. - Impulser et conduire l'accréditation de la Blanchisserie aux normes RABC, ISO 9001 et ISO 14001 Compétences requises : Maitriser le process industriel de l'entreprise et méthodes de production et participer à leur évolution Maitriser la gestion de production Concevoir, réaliser et actualiser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bords, graphiques) Programmer les automates utilisés en production Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgence Respecter et faire respecter les règles QHSE Assurer une veille quotidienne quant à la qualité des articles traités et envoyés aux clients Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des machines et des processus de fabrication, tout en ayant l'âme qu'un qualiticien ? Vous aimez travailler sur le terrain et travailler en équipe ? Vous êtes quelqu'un de curieux et proactif ?
Le GCS du Kemberg a pour activité principale le traitement du linge hospitalier. Nous réceptionnons chaque jour environ 10 tonnes de linge (draps, alèses, couvertures, serviettes, vêtements de travail, ) provenant des diverses structures hospitalières des Vosges.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Sainte Marguerite qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments - Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétiques dans les bâtiments Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'Electricien du bâtiment
Votre mission consiste à effectuer tous les travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils dans diverses spécialités telles que l'éclairage, le confort thermique, les réseaux communicants, la sécurité, et la gestion technique des bâtiments. Vous travaillerez de manière autonome. Vos principales missions incluent : - Lecture du schéma de réseau électrique - Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau - Câblage depuis la source d'énergie - Raccordement et dérivation du flux électrique - Réalisation d'une phase de test et de mesure - Localisation des dysfonctionnements - Proposition de solutions alternatives innovantes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires sont: 8h à 12h et de 13h à 17h. La rémunération est défini selon le profil. Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un professionnel qualifié possédant un niveau d'étude de BEP/CAP ou équivalent avec minimum 1 an d'expérience. Le candidat idéal doit maîtriser les compétences suivantes : Installation électrique : Maîtrise des techniques d'installation et de raccordement électrique. Dépannage : Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques. Lecture de plans : Compréhension des schémas électriques pour réaliser les travaux conformément aux normes. Sécurité électrique : Respect des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Le candidat devra démontrer une expérience pratique dans le domaine de l'électricité ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes et normes en vigueur. La rigueur, la précision et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. Pour ce poste, nous recherchons une personne méthodique avec une bonne connaissance des lois de l'électricité et des normes à respecter. Vos habilitations électriques doivent être à jour. La capacité à travailler en équipe et sur les chantiers est essentielle Si vous êtes passionné par l'électricité, avez un bon sens du bricolage et une vision globale des projets que vous construisez, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Votre agence LEADER PAI recherche actuellement un Dessinateur Tôle (h/f) pour une entreprise basée sur Saint-Dié-des-Vosges. Vous effectuerez les missions suivantes : - Réalisation des plans de productions conformes aux besoins des parties prenantes, - Dessins de projets variés tels que GHE, tôle TP, filtres assemblés, - Saisie des données pour générer des plans simples dans un système dédié, - Création de modèles paramétrés et maintient la base des plans à jour (Stockage, indice) Ce poste à temps plein (35h/semaine) est à pourvoir dés que possible avec une rémunération horaire de 11.92EUR. Ce poste nécessite de travailler en horaires de journée (8h00 -12h00 / 13h30 - 17h00 & 8h00-13h00 le vendredi) Nous recherchons une personne rigoureuse, créative et capable de travailler en autonomie. Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Titulaire d'un BAC +2 génie mécanique / bâtiment et architecture ou d'une expérience équivalente dans le domaine, vous possédez les connaissances suivantes : - Flux de production tôles - Lecture de plan, CAO, technologies de perforation découpe et pliage tôle - Normes et réglementations qualité De plus, vous possédez également une bonne maitrise du PACK OFFICE. Au delà de vos connaissances et compétences, vous êtes doté d'un très bon savoir être et d'un sincère esprit d'équipe.
PASSAGE Bleu St Dié - Ste Marguerite recrute coiffeur/coiffeuse aimant son métier et les clients. Titulaire d'un BP Coiffure ou d'un CAP Coiffure avec deux années d'expériences minimum après le diplôme Contrat CDI 35 heures (avec possibilité d'heures supplémentaires), 30 ou 24 heures, Salaire motivant, primes et avantages Horaires du salon attractifs + récupération certains samedis (en fonction du nombre de coiffeurs/coiffeuses présents(es) Evolution possible en France et à l'International
Rejoindre la Résidence de l'Age d'Or c'est avant tout rejoindre une EQUIPE dédiée au bien être des résidents. De petite taille avec au maximum 54 résidents, l'équipe infirmier est constituée de 2 personnes par jour (1 IDE le matin, et 1 IDE en 10h) permettant un travail de qualité et un accompagnement optimal des résidents. Ainsi nous recherchons avant tout une personne qui aura envie de s'impliquer et d'intégrer une équipe dynamique qui porte de fortes valeurs humaines. Organisation sur la journée : IDE en 7 heures journée + 1 IDE en 10 heures Les fonctions sont celles d'IDE comme dans tout EHPAD : o Elaboration du projet de soins du résident en lien avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et la psychologue, o Prévenir les risques liés à la vulnérabilité et la dépendance, o Surveillance de l'état de santé des patients et de son évolution dans son domaine de compétences, o Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, o Réalisation de soins de confort et de bien-être (Rôle propre), o Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique (Rôle prescrit), o Aide, soutien moral aux patients et à l'entourage, o Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par l'utilisation du logiciel TITAN, o Evaluer et maintenir l'autonomie, o Assure la distribution des médicaments, o Assure les soins requis aux résidents o Anticiper et organiser les activités des autres professionnels soignants, et les présences sans période médicale, o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident, o Appliquer les techniques de manutention du résident, o Participe et dirige les transmissions, o Participation aux réunions de service, staffs médicaux et groupes de travail, o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, o Travaille en collaboration avec tout intervenant extérieur médical ou paramédical,
Poste à pourvoir rapidement Salaire à négocier selon l'expérience
Poste à pourvoir rapidement. Autonome
Au sein d'une brigade de cuisine composée de 2 à 3 personnes, vous assurez et contribuez à la production de type traditionnelle. Etablissement d'une capacité de 56 à 72 couverts. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir (coupé). Immersion professionnelle mobilisable pour toute personne issue du domaine de la restauration/cuisine et souhaitant évoluer vers le métier de cuisinier. Formation assurée.
Vos missions : Élaborer et créer des desserts maison en accord avec la carte du restaurant Travailler des produits frais et de qualité Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec l'équipe de cuisine Encadrer et former l'équipe en pâtisserie Votre profil : Expérience significative en pâtisserie bistronomique ou semi gastronomique exigée Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) Sens du détail et du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un cadre chaleureux et convivial ? Envoyez nous votre candidature par mail pour une prise de Rendez-vous à le-regal@orange.fr. À très bientôt au Régal !
Vous apportez les soins d'hygiène et de confort aux patients de l'établissement, principalement des personnes âgées. Vous entretenez l'environnement immédiat de la personne et refaites les lits. Vous accueillez, informez, accompagnez et éduquez les personnes et leur entourage. Vous aidez et accompagnez les résidents dans leurs activités quotidiennes (repas, toilettes,...). Le poste est à pourvoir à temps plein dans l'idéal mais si vous préférez un temps partiel, cela est envisageable aussi. Il s'agit d'un poste de jour mais des remplacements de nuit ponctuels ne sont pas exclus. Vous travaillez 1 WE sur 2 (éventuellement un peu plus en période de vacances). Le salaire s'assortit d'une prime à l'embauche de 1500 euros nets versés en 2X. LE DIPLOME EST INCONTOURNABLE. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Dépendant du Pôle Santé, il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire alliant des compétences à la fois médicales, soignantes, éducatives et/ou socioprofessionnelles tout en sachant que, selon les accompagnements, ces approches peuvent être exclusives ou varier dans leur importance à des degrés divers. MISSIONS ET RESPONSABILITES Le psychologue a pour mission d'écouter et d'accompagner des personnes en souffrance psychique et/ou morale. Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité, et/ou atteints de polyhandicap, et/ou en situation de vulnérabilité. Examen et évaluation psychologique Collaboration avec les autre membres de l'équipes pluriprofessionnelle Conseil à l'élaboration des projets institutionnels/d'établissement Activités complémentaires FORMATION REQUISE Master 2 en psychologie du développement TEMPS DE TRAVAIL 100%, 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire : VHM (Volume Horaire Mensuel) fixe, 7h30 par jour Congés en concertation avec le reste de l'équipe. Poste à pourvoir de suite. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), que nous étudierons avec intérêt, par mail.
Dans le cadre d 'un développement constant et d'élargissement de la gamme, vous effectuerez des opérations de montage et de maintenance auprès de nos clients issus de l'industrie agro-alimentaire dans les domaines de la Charcuterie, Fromages et Poissons. Le poste est basé à Ste Marie aux mines et vous interviendrez auprès de nos clients sur la France entière et ponctuellement à l'étranger. Un véhicule de service est fourni. Poste de cadre à pourvoir dès que possible. Des compétences en allemand seraient un plus. Toute candidature sera traitée en toute discrétion.
Centre de soins infirmier sur la Vallée de Ste Marie aux Mines, nous proposons un poste d'IDE à domicile à temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez au domicile des patients soit de 7h à 12h et de 16h à 19h, ou en journée de 7h à 19h et un week-end sur deux. Vous réaliserez des soins divers sur prescription médicale ,ainsi que sur votre rôle propre. Vous êtes autonome ,dynamique, vous avez des qualités humaines et relationnelles ,vous êtes capables de gérer votre temps et de définir les priorités. Type d'emploi : Temps plein, en CDI ou CDD Salaire : 30351 euros brut par an (comprenant le SEGUR et une prime compensatrice), auquel s'ajouteront les dimanches et jours fériés, les heures supplémentaires majorées, ainsi que les frais kilométriques de tournée ou un véhicule de service.
Waltair Pneumatique recherche, pour renforcer son équipe, sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines (68, Haut-Rhin) Profil recherché : Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences (formation interne assurée) Mission principale Tournage de pièces selon besoins et plans fournis par notre bureau d'études. Éventuellement prise de côtes sur pièces fournies par les clients (pièces modèles et/ou réparations). Réalisation de différents usinages sur machine conventionnelle et/ou numérique. Programmation au pied de la machine. Votre rôle Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et de petites séries. Analyser les contraintes techniques, identifier les phases d'usinage, effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines, contrôler la qualité et la conformité des pièces usinées, effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements, entretien de l'environnement de travail, assemblage/montage des pièces usinées suivant plans, démontage et nettoyage de pièces fournies par le client. Durée hebdomadaire : 35h Salaire : à déterminer selon expérience Poste à pourvoir de suite ou à convenir Discrétion et réponse assurée
L'infirmier diplômé d'État h/f est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du directeur des soins et exerce son activité en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de son service, avec le personnel médical, avec les cadres de santé de l'établissement. Poste en CDI à pourvoir immédiatement à temps partiel (50 %). Une prime d'embauche de 3000€ nets sera versée.
En tant qu'Opérateur/ice sur presse à injecter, vous serez en charge d'effectuer le contrôle, assemblage et conditionnement des pièces et de l'exploitation des presses à injecter pour assurer la production. Principales missions : - Installation du poste et alimentation de la presse en matières premières, - Contrôle visuel et conditionnement des pièces, - Assurer et enregistrer les contrôles qualités, - Conditionnements des cartons sur palettes.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
RESPONSABILITÉS : En lien étroit avec les équipes bénévoles et salariés, vous assurez les tâches administratives inhérentes à l'activité et à la vie de l'association. A ce titre, vous êtes en charge : • De l'accueil physique et téléphonique ; • De la planification des tournées des intervenants à domicile ; • Du suivi des absences (congés payés, maladie, formation, ...) • Du suivi des heures d'intervention et de la préparation des éléments de paie (processus de télégestion) ; • De la constitution des dossiers d'intervention ; • De la préparation des contrats de travail • De l'accompagnement administratif courant (traitement du courrier, transmission des informations, classement et archivage,...) ; PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V de l'Éducation nationale et vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction administrative de support. La connaissance du milieu associatif et/ou des services à la personne serait appréciée, tout comme la maitrise des bases RH en matière de planification. Le poste requiert des qualités relationnelles, de l'autonomie et de la rigueur. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent de gérer aisément les imprévus.
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes administratives du GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ADMR DES VOSGES !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Lynx RH, cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, recrute pour un de ses partenaires un(e) Assistant(e) ADV.Vos missionsVos responsabilités :Réceptionner et traiter les appels des clients en fonction de leurs demandes,Réaliser les études techniques et commerciales en fonction des besoins exprimés,Établir les devis et communiquer les informations techniques et commerciales pertinentes,Enregistrer les commandes, vérifier leur bonne réalisation et tenir les clients informés,Suivre les paiements des commandes ou transférer les informations au service concerné,Gérer le suivi des clients et fournisseurs, et apporter des solutions en cas de dysfonctionnements.Profil recherchéVotre profil idéal :Bac +2 (BTS Action Commerciale, DUT Techniques de Commercialisation),Une première expérience en assistanat commercial ou dans les achats est fortement appréciée,Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et vous adaptez facilement aux situations,Vous avez un excellent relationnel et une parfaite maîtrise des outils tels que le Pack Office, PGI et SAP.Envie de relever ce défi ?Postulez dès maintenant !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une opportunité qui allie gestion administrative et recrutement dans une ambiance collaborative et humaine ? Notre agence Actua Saint-Dié-des-Vosges vous ouvre ses portes pour un poste d' Assistant de gestion (H/F). Actua Saint-Dié, c'est une agence dynamique et conviviale, portée par un trio de choc! Une équipe soudée, complémentaire et animée par un objectif commun : satisfaire les besoins de nos clients tout en plaçant les intérimaires au cœur de nos priorités. En relation quotidienne avec les intérimaires et les clients, votre mission principale sera la gestion administrative de l'agence. • Accueil physique et téléphonique des clients et des intérimaires, • Déclarations et l'établissements des contrats et des avenants, • Gestion et suivi des visites médicales, • Préparation et saisie des variables de paye et des éléments de facturation, • Mise à jour des dossiers intérimaires et clients, • Vous prendrez également en charge la gestion administrative quotidienne de l'agence : fournitures, EPI, courriers, etc. Dans un second temps, le poste est évolutif vers des missions de recrutement telles que la rédaction et la diffusion des annonces, la collecte des CV, le sourcing sur les CVthèques et le vivier interne, la sélection de profils, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous vous proposons : • Un poste en CDD, à temps plein, avec des horaires de bureau (8h-17h ou 9h-18h) et une pause déjeuner de 2h pour recharger vos batteries. • Un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe bienveillante et engagée. • Un quotidien riche et varié où la routine n'a pas sa place ! Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 à 3) orientée RH ou gestion de la PME/PMI et vous possédez une première expérience réussie dans le domaine du travail temporaire. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) : • D'un sens aigu du service client : la satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité. • D'un excellent sens relationnel et d'une élocution parfaite : vous savez établir des relations de confiance et communiquer avec aisance en vous adaptant à vos nombreux interlocuteurs. • D'une réactivité hors pair : vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle, même en période de forte activité. • D'une organisation et d'une rigueur exemplaires : l'administration n'a pas de secrets pour vous, et vous aimez le travail bien fait. Quel que soit votre parcours et votre expérience, vous bénéficierez d'un accompagnement managérial de proximité ainsi que d' un solide parcours d'intégration qui vous permettront de découvrir Actua et de mieux appréhender le monde du travail temporaire ainsi que les métiers spécifiques aux différents secteurs d'activité de manière à prendre vos fonctions sereinement. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors la #teamActua n'attend plus que vous !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BAN-DE-LAVELINE (88520 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
RESPONSABILITÉS : ALAJI recherche des formateurs/trices dans le secteur de la propreté et du service à la personne Vous serez en charge d'un groupe de stagiaires (salariés ou demandeurs d'emploi) afin de leur enseigner les compétences en lien avec le référentiel du Titre professionnel Agent de service médico-social. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience exigée dans les métiers de la propreté Expérience souhaitée dans le domaine de la formation pour adultes. Type d'emploi : CDD Contrat renouvelable poste également disponible en temps partiel salaire selon profil et expérience
ALAJI est un organisme de formation qui intervient dans les domaines du travail social, du service à la personne, de la santé, de la petite enfance, de la propreté, de la sécurité, du numérique, et de l'insertion socio-professionnelle. Notre organisme de formation détient les agréments et habilitations nécessaires pour dispenser des formations diplômantes et qualifiantes (diplômes d'état, titres professionnels, certifications de branche...), ainsi que de la formation continue.
Description du poste : Lieu : Wisches Agence : Actua Saint-Dié Poste : Responsable Planning et Approvisionnement H/F en CDI Vous pilotez la planification de la production et la gestion des approvisionnements afin d'optimiser les délais, les coûts et les ressources. Missions principales***Analyser la demande client et ajuster la planification en conséquence.***Élaborer et suivre le planning de production en coordination avec les équipes.***Assurer l'ordonnancement des commandes et le lancement des ordres de production.***Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures.***Ajuster les plans en cas d'aléas (retards, incidents techniques) et proposer des solutions.***Suivre la performance des indicateurs de production et assurer un reporting régulier.***Garantir le respect des délais, coûts et exigences qualité des livraisons.***Collaborer avec les fournisseurs, sous-traitants et services internes pour fluidifier les opérations.***Contribuer à l'amélioration continue des process et anticiper les évolutions de la demande. Description du profil :***Expérience en planification, ordonnancement ou supply chain.***Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.***Capacité à gérer les priorités et à réagir aux imprévus.***Maîtrise des outils de planification et de gestion des stocks.***Bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et externes. Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience.
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Description : PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN ! DÉCOUVREZ LE TÉMOIGNAGE DE L'UN DE NOS APPRENTIS EN COMMERCE : Vous réaliserez et assurerez la vente de véhicules neufs et d'occasions, dans le cadre d’objectifs fixés auprès des agents de la marque. 🚗 VOUS CONSEILLEREZ ET GUIDEREZ LES PROSPECTS/CLIENTS DANS LE CHOIX DU VÉHICULE ET DU FINANCEMENT EN FONCTION DE LEUR BESOIN. Vous serez notamment en charge : - des activités concourant à la réalisation de l’acte de vente des véhicules neufs et d'occasions, de la prospection, de la réception et du suivi de la clientèle « véhicule » ; - de la présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques ; - de la gestion administrative des activités de commercialisation. 📍 Où ? Sur le site de Saint-Dié-des-Vosges Profil recherché : OUVERTE AUX JEUNES DIPLÔMÉS, CETTE FORMATION EN ALTERNANCE D'UNE DURÉE DE 9 MOIS SE DÉROULE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE RÉMUNÉRÉ. Le rythme d'alternance est le suivant : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en concession. Titulaire ou de niveau Bac à Bac +2, vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et par le commerce. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description du poste : Pour notre magasin de SAINT DIE DES VOSGES, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers. N'hésitez plus, postulez !
Description : Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession située à Saint-Dié-des-Vosges, un Vendeur véhicules neufs et d’occasions (H/F). Le vendeur développe les ventes de véhicules neufs et d’occasions, les financements et produits complémentaires auprès des particuliers afin d’atteindre les objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en les aidant à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et en assurant un service client de qualité. Vous serez notamment en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en concession ; - Identifier les besoins des clients et proposer une offre commerciale adaptée ; - Présenter des véhicules aux clients ; - Conseiller le client sur les prestations et services complémentaires ; - Constituer un dossier de vente complet ; - Suivre les dossiers et concrétiser les ventes ; - Assurer le suivi régulier de la relation client (contrats, financement, immatriculation) ; - Gérer les relances clients ; - Gérer la base de données clients ; - Fidéliser la clientèle ; - Alimenter le fichier de manière qualitative ; - Gérer la prospection et la relation avec les entreprises ; - Participer aux actions commerciales comme nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d’automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l’analyse. Vous avez le sens de l’accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et ayant l’esprit d’initiative, vous appréciez de travail en équipe. D’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d’entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d’une marque premium serait un atout supplémentaire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : En tant que Chef d'équipe poseur (H/F), vous réaliserez des chantiers avec votre équipe et veillerez à la sécurité, au respect des délais ainsi qu'à la bonne conformité des travaux. Vos principales missions seront : - D'animer une équipe de pose pour monter les structures bois sur chantier - De réceptionner la marchandise et de prévenir des besoins manquants - D'être en lien régulier avec le conducteur de travaux - De faire les demandes de matériel - De seconder le conducteur de travaux aux réunions de chantier en son absence - De sélectionner les restaurants et les hôtels pour son équipe - De vérifier les feuilles de pointage Les conditions du poste : - CDI - Déplacements à la semaine - Prime de déplacement - Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant) - Salaire de base à partir de 2.300 euros bruts mensuels, à définir selon profil Les petits + : - La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) - Une ambiance conviviale Description du profil : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une expérience similaire réussie. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? À vos candidatures, les équipes vous attendent ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
