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VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Votre agence CRIT de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'articles de joaillerie et de bijouterie, un Opérateur en bijouterie (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené(e) à : - monter et assembler les produits - sertir et polir les produits - contrôler la qualité Durant la période de formation, vous travaillez en horaire de journée, puis en horaire 2x8 Taux horaire 12,30 euros brut Vous disposez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes issu(e) d'une formation en bijouterie/joaillerie ou vous souhaitez apprendre un nouveau métier Vous avez une bonne dextérité et vous êtes minutieux(se) Vous êtes passionné(e) par les activités manuelles
Intégré au bureau d'études mutualisé de la Communauté d'Agglomération de Saint-Die-des-Vosges, le/la technicien(ne) bâtiment et maintenance intervient à la fois en études techniques, en suivi de travaux et en gestion de la maintenance du patrimoine bâti des collectivités (Ville et Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges). Il/elle contribue à la programmation, à la conception et au suivi technique des projets de rénovation ou de construction, tout en assurant le lien avec les services d'entretien et d'exploitation des bâtiments. Activité principal : 1. Études techniques et projets de construction/réhabilitation : - Réaliser des relevés, métrés, diagnostics techniques (structure, thermique, pathologies du bâtiment.) ; - Concevoir des plans et croquis à l'aide de logiciels DAO (Autocad, etc.) ; - Rédiger les pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) : CCTP, estimatifs, etc. ; - Participer à l'analyse des offres et au suivi des marchés publics de travaux ; - Accompagner les chargés d'opération dans le suivi de la réalisation des chantiers. 2. Suivi technique et maintenance du patrimoine bâti : - Établir des plans pluriannuels d'entretien et de maintenance (PPI, audits) ; - Organiser et suivre les travaux de maintenance préventive et curative (électricité, plomberie, toiture, etc.) ; - Piloter des interventions techniques internes ou sous-traitées ; - Participer à la mise à jour de la base patrimoniale (plans, carnets d'entretien, rapports techniques). 3. Contrôle, sécurité et réglementation : - Contrôler l'état des bâtiments (ERP notamment), identifier les dysfonctionnements et non-conformités ; - Suivre les contrôles réglementaires obligatoires (incendie, électrique, accessibilité, etc.) ; - Assurer le respect des normes en vigueur (accessibilité, sécurité incendie, RT, HQE.). 4. Missions transversales : - Travailler en lien étroit avec le centre technique municipal de Saint-Dié-des-Vosges et le centre technique intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges ; - Proposer des améliorations techniques (optimisation énergétique, travaux de performance). Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS Bâtiment, DUT Génie civil, maintenance des bâtiments, etc.) ; - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire de l'agglo ; - Maitrise des supports informatiques ; - Rigueur et organisation, esprit d'initiatives et d'équipe ; - Connaissances du statut de la fonction publique et des institutions ; - Expérience sur un poste similaire serait un plus. Informations complémentaires : Titulaire (catégorie B) ou contractuel Date de la prise de poste : dès que possible Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation Avantages : - Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Updéjeuner avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale. - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport) Contact : Julien WAGNER : directeur du service bureau d'études mutualisé : julien.wagner@ca-saint-die.fr / 03.29.52.66.31
Rattaché(e) à la Directrice, vous accueillez des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. - Vous assurez, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre des projets éducatif et pédagogique définis en équipe. - Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. - Vous contribuez à la prise en charge individuelle et collective des enfants accueillis tout en veillant à leur bien-être physique et psychologique, à leur épanouissement, sur l'ensemble des groupes, en soutien de chaque équipe - Vous garantissez le respect et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au sein de la structure et êtes en capacité de le faire évoluer, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. En particulier, vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil. - Vous instaurez une relation de confiance entre les professionnels et les parents, et proposez un soutien à la parentalité, en lien avec les différents services de la Maison de l'Enfance et de ses partenaires (ex : Lieu d'Accueil Enfants Parents) - Vous suppléez la responsable des stagiaires en son absence : suivi des conventions, accueil, accompagnement, réalisation des bilans - Vous vous investissez dans les temps forts avec les parents tout au long de l'année : ateliers avec les parents, fête de fin d'année, semaines de la parentalité, Semaine Nationale de la Petite Enfance, etc. - Vous assurez la continuité de direction de la structure en cas d'absence de la direction - Vous recensez et priorisez les besoins en matériels pédagogiques en lien avec les équipes, en adéquation avec le budget de la structure Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Jeunes Enfants obligatoire - Expérience souhaitée en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, ou dans une autre structure (maison d'enfants à caractère social ou foyer, CAMSP.) Qualités souhaitées : Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. A l'aise avec l'outil informatique (bases bureautique et logiciel métier) et la rédaction de projets, vous maitrisez la communication écrite et orale à destination des familles, des professionnel(le)s et des partenaires. Contact et informations complémentaires : Date de la prise de poste : dès que possible Recrutement par voie statutaire ou contractuel Poste de catégorie A Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. Ticket restaurant avec participation employeur. Affiliation au CNAS. Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport) Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. Contact : Monsieur Olivier THIL, Directeur Général Adjoint : 03.29.52.65.56
1/ Gestion administrative : Assurer la gestion des courriers entrants et sortants. Rédiger et mettre en forme des documents (rapports, comptes rendus, notes de synthèse). Organiser et suivre l'agenda de la chef de projet Tenir des tableaux de bords de suivis 2 / Coordination des réunions/actions : Planifier et organiser des réunions (réservations de salles, envoi d'invitations). Préparer les supports nécessaires pour les réunions (présentations, documents, tableaux d'analyse). Prendre des notes et rédiger les comptes rendus des réunions. Élaborer et mettre à jour le planning des actions en lien avec les partenaires. Favoriser la communication entre les différents acteurs impliqués dans les actions pour garantir une bonne articulation des projets. 3 / Suivi des projets : Aider à la préparation et au suivi des projets en lien avec le chef de projet politique de la ville. Collecter et synthétiser des informations pertinentes pour le chef de projet. Organiser et suivre des groupes de travail thématiques par projet Planifier les échéances des COTECH et COPIL. 4/ Communication : Assurer la liaison entre le chef de projets et les différents acteurs (élus, partenaires, services internes, bailleurs sociaux, .). Participer à la rédaction de documents de communications et d'information. Missions : chargé des intervenants 1/ Logistique de l'accueil des intervenants : Organiser la venue et le séjour de tous les intervenants (géographes, écrivains, artistes, groupes, partenaires, journalistes) Transport : rechercher, réserver et acheter des billets (train, avion, calcul de frais kilométriques, note de frais, etc.) après validation des intervenants et sur la base du programme. Organisation des transferts internes et externes des intervenants. Hébergement : contacter les hôtels, réserver des nuitées, envoyer le rooming lists, etc. Restauration : contacter les traiteurs et réserver les repas, cocktails, etc. Préparer et gérer les dossiers d'accueil (badge, feuilles de route, goodies, invitations, etc.) 2/ Coordination du pôle accueil des intervenants durant le festival : Accueillir les intervenants Responsable du pôle « accueil des intervenants » durant le Festival. Coordonner les transferts avec le responsable du pôle chauffeurs Préparer le planning général des transferts internes : gare ou aéroport/hôtels/lieux d'intervention - autres transferts 3/ Administration : Suivre les factures et actualiser les budgets par section (transport, hébergement et défraiements, location des véhicules, etc.) En collaboration avec la direction, réaliser des fiches et des outils pour coordonner les besoins humains et logistiques du Festival 4/ Suivi de projets : Aider à la préparation et au suivi de certains projets existants : tombola, salon de la gastronomie - Compétences en secrétariat, administration ou domaine similaire - Poste statutaire ou contractuel - Expérience antérieure dans un poste similaire est un plus - Intérêt pour les enjeux de la politique de la ville et des affaires publiques -, expression écrite et orale soignées, orthographe parfaite - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Bonnes compétences en communication interpersonnelle. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Expérience en conduite et animation de réunions - Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse - Resistance au stress, réactivité et adaptation aux différents paramètres et changements de priorités qu'engendre un environnement de travail - Pour le FIG pas de congés entre le 17/08/2026 et le 0910/2026
Intégré au service politique de la ville et au Festival International de Géographie, sous la responsabilité des directrices de service, vous assurerez les fonctions d'assistant administratif et vous serez chargé de l'accueil des intervenants au FIG.
Nous recherchons 1 Employé(e) de rayon fruits et légumes 1 CDD du 13/01/2026 au 23/03/2026 à 35h dès maintenant Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Vous aimez le contact direct avec la clientèle, et le travail d'équipe, alors ce poste est fait pour vous!
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 7 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont : - Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse. - Nettoyage et désinfection du poste. - Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste - Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage. Nettoyage et désinfection du poste. - Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste. - Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel. - Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes - Réception linge sortie machine Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.
Pour notre futur activité sur ST DIE, nous recherchons un ou une encadrante technique d'insertion , vous accompagnez au quotidien un groupe de salariés en parcours d'insertion. Vous assurez leur montée en compétences techniques et leur progression vers l'emploi durable. Vous encadrez une petite équipe de personne en situation de précarité ou de handicap , vous travaillez de 7h30 à 14h30 du lundi ou vendredi . Vous avez une expérience minimum d'1 an dans le domaine et obligatoirement un diplôme d'Encadrant Technique d'Activités d'Insertion Professionnelle. Sens pédagogique, patience et capacité à transmettre. Capacité à organiser, planifier et travailler en équipe Organiser, planifier l'activités de production. Former les salariés aux gestes professionnels, outils et règles de sécurité. Garantir la qualité des prestations ou des produits réalisés. Participer à la relation avec les clients, partenaires . Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'organisation. Faire appliquer le règlement intérieur et assurer un climat bienveillant et structurant. Ambiance conviviale . **Primes , téléphone , ordinateur , mutuelle , reprise de votre anciennetés congés annuel **
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Adecco St Die recherche un-e Assistant Qualité (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, située à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des standards de qualité de l'entreprise. Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de l'audit de la qualité, et du développement de l'auto-contrôle. Votre capacité à analyser les résultats et informations sera cruciale pour garantir la bonne application des documents qualité. Vous effectuerez également le contrôle à réception des livraisons fournisseurs, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Ce poste est une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre rigueur et votre savoir-être seront valorisés. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et doté-e d'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer dans un environnement exigeant. Une première expérience dans le domaine de la qualité est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Rigueur : essentielle pour garantir la précision et la fiabilité des contrôles qualité. - Savoir-être : indispensable pour évoluer efficacement au sein de l'équipe et maintenir une communication fluide. Compétences techniques - Rédaction de rapports : capacité à synthétiser et communiquer les résultats de manière claire et précise. - Audit de la qualité : expertise dans l'évaluation des processus et des produits pour assurer le respect des normes. - Développement de l'auto-contrôle : aptitude à instaurer des pratiques de vérification autonomes. - Analyse des résultats et informations : compétence clé pour interpréter les données et proposer des améliorations. - Vérification de la bonne application des documents qualité : savoir-faire dans l'implémentation des procédures. - Contrôle à réception livraisons fournisseurs : vigilance dans l'inspection des produits reçus pour garantir leur conformité. Ce poste à temps plein est idéal pour une personne souhaitant approfondir ses compétences dans le domaine de la qualité. Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne !
Nous recherchons un ES/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe. Vous serez amené à accompagner des Mineurs Non Accompagnés sur le secteur de St Dié et de Raon l'Etape. Les missions : Accueil des jeunes MNA confiés au département Participation à l'élaboration du projet individuel, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet et des actions éducatives Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune. Permis B exigé Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), horaires d'internat et week-end. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs.
Dans le cadre de l'accompagnement en milieu ouvert, l'Éducateur en Intervention Éducative Renforcée à Domicile (F/H) assure un soutien éducatif individualisé et interdisciplinaire auprès des personnes accompagnées, en lien étroit avec leur environnement familial. Il/elle s'inscrit dans une dynamique de projet favorisant la transversalité et la pluridisciplinarité, en coordonnant le parcours et le projet personnalisé de la personne avec la famille, les dispositifs de droit commun et les offres de service du Dispositif Cèdre. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des personnes et des familles : * Identifier les besoins, attentes et ressources des personnes accompagnées et de leur entourage * Valoriser les compétences et mobiliser les ressources familiales et environnementales * Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en collaboration avec la personne et sa famille * Soutenir la parentalité et renforcer les compétences éducatives * Mener des entretiens individuels et/ou familiaux * Accompagner les familles dans leurs démarches en lien avec le projet personnalisé * Concevoir et organiser des activités ou séjours éducatifs, individuels ou collectifs * Adapter les modalités d'accompagnement afin de construire une relation éducative de confiance * Garantir la complétude et la conformité du dossier administratif * Informer et sensibiliser aux enjeux sociétaux et civiques * Déployer des actions collectives à destination des familles sur le territoire - Travail en équipe pluridisciplinaire : * Participer à l'élaboration des stratégies d'accompagnement * Analyser et évaluer les situations à l'oral et à l'écrit * Contribuer aux réflexions collectives et à la définition d'axes de travail * Co-construire et animer le contenu des réunions d'équipe * Favoriser l'accueil et l'intégration des stagiaires et alternants - Gestion administrative : * Rédiger des écrits professionnels et assurer la traçabilité de l'activité * Organiser et ajuster son activité en fonction des besoins de l'accompagnement - Développement du réseau partenarial : * Identifier, développer et animer un réseau de partenaires * Collaborer avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet de la personne * Participer aux réunions externes au service du projet personnalisé et du travail territorial - Gestion logistique : * Assurer le suivi et l'entretien des véhicules de service * Accompagner les personnes lors des déménagements si nécessaire Compétences et qualités requises : * Connaissance approfondie du secteur de la protection de l'enfance * Connaissance des dispositifs de droit commun et des partenariats locaux * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Excellentes compétences en communication et en relation d'aide * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément * Empathie, patience et capacité à créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles * Rigueur et respect des procédures administratives * Adhésion aux valeurs fondamentales de la protection de l'enfance et de l'accompagnement social Formation : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou diplôme équivalent Expérience : * Expérience confirmée dans l'accompagnement éducatif en milieu ouvert, idéalement dans le cadre de la protection de l'enfance
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, le sourire et l'accueil, c'est naturel, Chez nous, vous savez vous adapter à la demande de chacun de nos clients et prenez plaisir à faire de l'expérience client un moment privilégié. Pour vous, le commerce c'est avant tout créer du lien, Chez nous, vous mettez en avant et proposez les services de votre enseigne afin de fidéliser vos clients. Pour vous, l'encaissement est une affaire de professionnalisme, Chez nous, vous avez la responsabilité de votre caisse, depuis l'ouverture jusqu'à sa fermeture. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des encaissements et contrôlez les écarts. Et enfin pour vous, mettre la main à la pâte, c'est spontané! Chez nous, vous participez activement à la vie du magasin, avec tous vos collègues : donner un coup de main pour l'emballage, la mise en rayon, participer aux challenges commerciaux.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Notre agence CRIT de Saint-Dié, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la découpe au laser, un Opérateur CN Laser (H/F). Sous l'autorité du responsable de production, votre mission consiste à : - assurer la mise en route de la machine découpe laser - effectuer la programmation et le réglage de base - assurer la fabrication de pièces métalliques - contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - effectuer l'entretien de la machine Vous travaillez en horaire 2x8 (5h00 13h00 13h00 21h00) Pendant le temps de formation, vous travaillez en horaire de journée Vous bénéficiez d'une prime d'équipe, d'un panier, d'une indemnité de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur CN dans le secteur de la métallurgie - Formation BEP/CAP ou CQP opérateur industriel ou conducteur d'installations - Connaissances en programmation et réglage de machines à commande numérique - Savoir lire un plan (notamment mécanique) et un pied à coulisse
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir des déplacements à Epinal. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : au plus tôt
Nous cherchons actuellement une personne sachant travailler sur un poste de cuisinier H/F à 50% mais également sachant réaliser des tâches de ménages pour l'entretien des locaux. (Chambres couloirs...). Missions : préparations chaudes, ménage des cuisines, plonge, service en salle, ménage des espaces communs, ménages des chambres. Respect des normes d'hygiène. Diplôme cuisinier exigé
Au sein de la section Internat, au Foyer des jeunes Travailleurs, Sous l'autorité de la Direction du DIAME, vous serez en charge de : - Accompagner les adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, en milieu inclusif, au sein d'un Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT), afin de favoriser le développement de leur autonomie et leur participation sociale. - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA). - Travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP ou AS ou ME - Débutant accepté Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes porteuses d'une déficience intellectuelle et/ou avec trouble du spectre autistique. Bonne connaissance des dispositions législatives et réglementaires issues des lois 2002-2 et 2005. Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit, qualités relationnelles et organisationnelles. Compétences spécifiques requises : Permis B obligatoire Bonnes connaissances en informatique CDD de 11 mois à pourvoir dès le 05.01.2026 Temps plein (39h + 23 RTT) - Travail possible en soirée et/ou dimanche et/ou jour férié Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence (195 € bruts/trimestre) 18 jours de congés annuels supplémentaires
Au sein du Foyer d'Hébergement Delille à Saint Dié, vous favoriserez le développement de l'autonomie des personnes avec une déficience intellectuelle par le partage d'espaces communs ouverts et d'activités proposées à tous. Notre association est axée sur la promotion de l'autonomie personnelle et sociale, permettant à chacun de vivre pleinement sa citoyenneté. Si vous partagez notre engagement envers l'inclusion, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Sous l'autorité de la Cheffe de Service et du Directeur, vous aurez pour missions : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité. PROFIL : Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Débutant accepté Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, adaptabilité, ouverture d'esprit et qualités relationnelles, Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes adultes déficientes intellectuelles. - Connaissances concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion. - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. CDI à pourvoir dès le 01.01.2026 Temps partiel - 17h30/semaine annualisé - Travail possible en soirée et/ou les week-ends et jours fériés Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence 18 jours de congés annuels supplémentaires
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurances dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients, en fournissant des conseils personnalisés et en assurant un suivi de qualité Responsabilités : - Développer et dynamiser un portefeuille de clients existants avec créativité et efficacité. - Offrir des conseils d'expert sur les produits d'assurance adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. - Cultiver des relations de confiance et de fidélité avec nos clients grâce à un suivi proactif. - Participer activement aux challenges compagnies et contribuer à l'atteinte des objectifs ambitieux de l'agence. Profil recherché : - Expérience antérieure dans le domaine de l'assurance ou de la banque exigée. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche proactive. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter dans un environnement dynamique. Avantages : - Complémentaire santé entreprise avec des garanties intéressantes, prises en charge à 50% par l'employeur. - Réductions exclusives sur les contrats d'assurances pour les collaborateurs. - Ambiance de travail stimulante et conviviale. - Lieu et matériel de travail modernes et agréables. - Participation à des challenges compagnies excitants et enrichissants. Rejoignez-nous et participez à la transformation du secteur de l'assurance avec passion et innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Missions principales : Préparer et cuisiner des repas équilibrés pour une cantine produisant environ 1000 repas par jour. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les stocks et les approvisionnements en collaboration avec l'équipe. Participer à l'élaboration des menus en fonction des saisons et des contraintes budgétaires. Travailler en équipe avec le personnel de cuisine et de service. Assurer la propreté et l'organisation des espaces de travail. Profil recherché : Expérience significative en cuisine collective. Expérience préalable en restauration collective fortement appréciée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à gérer un volume important de production. Sensibilité aux régimes alimentaires spécifiques (sans gluten, végétarien, etc.). Vous travaillez du lundi au vendredi de 6H30à 14h30
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous avons un restaurant sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur du Val d'Argent. Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivants : lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h à 18h.
Adecco recherche un-e Opérateur-rice Programmeur-se Laser (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, située à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois, avec un taux horaire de 12,14€. Vous débuterez en journée la première semaine, puis passerez en équipe. En tant qu'Opérateur-rice Programmeur-se Laser, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces métalliques découpées au laser. Votre mission principale consistera à programmer et réaliser la fabrication de tôles découpées selon les instructions du dossier de fabrication. Vous serez responsable de l'optimisation des programmes de découpe laser à partir des plans numériques reçus, et de l'établissement des plans de production machine pour maximiser le temps d'utilisation. Votre quotidien inclura la production de pièces conformes aux instructions, l'évacuation des produits selon les directives, et la déclaration des productions journalières. Vous aurez également la responsabilité de réaliser la maintenance de premier niveau et d'accomplir des tâches simples sur d'autres postes au sein de l'entreprise. Vous disposerez de toute la latitude nécessaire pour mener à bien votre mission, tout en respectant les procédures et en référant à votre responsable en cas de difficultés. Votre rôle est également crucial pour la sécurité de l'entreprise, et vous devrez respecter la charte éthique tout en livrant des pièces conformes en autocontrôle dans les délais impartis. Vous travaillerez à partir des documents techniques transmis par votre Responsable et réaliserez les enregistrements de suivi qualité. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de contribuer activement à la production de pièces métalliques de haute qualité. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un savoir-être en adéquation avec les valeurs de l'entreprise. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Autonomie : capacité à gérer ses tâches de manière indépendante tout en respectant les procédures. - Rigueur : attention aux détails pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques : - Lecture de plan : maîtrise des documents techniques pour une production conforme. - Programmation de machine de découpe laser : compétences professionnelles en fonctionnement et programmation. - Utilisation des outils de mesure : savoir utiliser les outils adéquats pour garantir la précision des découpes. - Maintenance de premier niveau : connaissances minimales pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Permis chariot CACES R389 : autorisation nécessaire pour la manipulation sécurisée des matériaux. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société ODA recrute un chauffeur accompagnateur H/F afin d'assurer des transports scolaires d'enfants en situation de handicap Type de contrat: Contrat Période Scolaire, Poste à pourvoir : CDI - 15H/semaine sur 36 semaines d'activité Les trajets sont à assurer matin et après midi, en période scolaire. Quelques trajets complémentaires peuvent être demandés en journée et/ou les week-end en fonction des besoins de l'entreprise. Une formation pourra être réalisée en interne en fonction des besoins. Sensibilité/connaissance du handicap appréciée.
Placé sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du Service Santé-Transition Ecologique & Développement Durable vous devrez assister au quotidien la direction du service mutualisé de la Communauté d'Agglomération et de la Ville. Grands projets : Santé environnement dont la mise en place du Contrat Local de Santé Qualité de l'air (Intérieure et extérieure), radon, polluants Projet Territoire Durable (et ses 4 grands thèmes) Mise en place de manifestations destinées au public/collègues/professionnels sur le territoire Promotion de l'attractivité du territoire Profil recherché : Compétences requises Secrétariat : - Suivi et mise en forme de travaux de bureautique ; - Suivi des projets et de l'activité (y compris sur site dématérialisé) ; - Préparation des dossiers administratifs ; - Suivi des documents et dossiers administratifs ; - Création d'outils de travail ; - Suivi financier de l'activité (devis, bons de commande, factures, budgets) ; - Recherche des opportunités financières (subventions ou autre). Organisation et communication : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service ; - Prendre les rendez-vous, gérer les agendas, organiser et planifier les réunions, réserver les salles ; - S'assurer que toutes les demandes sont bien prises en compte ; - Coordonner les actions des projets ; - Rechercher des informations, étayer les dossiers ; - Rédiger les ordres du jour et les comptes rendus ; - Relayer les informations auprès de sa hiérarchie, rendre compte de son activité et de l'avancée des projets. Compétences transversales - Travailler, partager et échanger avec tous les services et apporter un soutien administratif aux responsables des projets ; - Rendre compte des observations faites au cours de l'activité ; - Être à l'écoute et dans l'accompagnement ; - Être force de proposition et impliqué dans les domaines de la santé, de la santé environnement, de la transition écologique et du développement durable ; - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service et des priorités établies ; - Être rigoureux dans l'élaboration des tâches et des dossiers ; - Représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve. Qualifications : - Bac+ 2 souhaité - Titulaire catégorie B ou contractuel - Très bonnes qualités rédactionnelles - Bonne maitrise des outils numériques - Permis de conduire - Avoir un intérêt pour les thématiques santé et/ou environnement serait un plus. Particularité du poste : Horaires : du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Cependant, le poste requière de la flexibilité, de la disponibilité et de la mobilité car le service met en place et participe à des animations, conférences, spectacles, séminaires. y compris le soir et/ou le week-end. Informations complémentaires : Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : 1 an renouvelable - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Forfait mobilités durable. - Carte Up Ticket restaurant avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS). - Télétravail possible en fonction des besoins du service. - Possibilité de pratiquer un sport en partenariat avec le service des sports.
Riche de 77 communes, la destination Vosges Portes d'Alsace compte 6 bureaux d'information touristique (Saint-Dié-des-Vosges, Fraize, Corcieux, Plainfaing, Raon l'Étape et Senones) et une équipe de 16 salariés (dont 2 alternants). Ensemble, nous contribuons à valoriser les atouts touristiques du territoire à travers de nombreuses missions : accueil, promotion, communication, commercialisation, etc. Si vous êtes passionné par le tourisme, et l'univers du numérique et des éditions graphiques Et que vous aimez travailler en équipe dans un état d'esprit positif et créatif, ce poste est fait pour vous ! Missions : Sous la responsabilité directe de la directrice, et en étroite collaboration avec la directrice adjointe et responsable du pôle promotion/ communication, vous aurez comme objectifs de garantir la notoriété et la e-réputation de la destination Vosges Portes d'Alsace. - Réaliser des créations graphiques PAO pour les supports de communication print et digitaux (affiches, flyers, brochures, programmes, visuels web) ; - Participer à la conception, à la mise en page et au suivi des éditions ; - Participer à la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux en binôme avec sa collègue ; - Animer les communautés (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.) en binôme ; - Créer, planifier et publier des contenus (textes, visuels, vidéos) en binôme ; - Modérer les commentaires et messages privés, gérer l'e-réputation en binôme ; - Collaborer avec les équipes internes et partenaires (tourisme, prestataires, événements) ; - Gérer la photothèque et la vidéothèque ; - Gérer les campagnes e-mailing. En complément de ces missions, vous serez également amené à effectuer des missions d'accueil. Profil recherché : - Titulaire de la fonction publique (catégorie C) ou contractuel. - Bac +2/3 en information-communication, métiers du multimédia et de l'Internet ou équivalent. - Parfaite connaissance des réseaux sociaux et des outils comme CANVA et autres. - Talents rédactionnels et langage écrit irréprochable. - Qualités graphiques, maîtrise des logiciels de PAO et de montage vidéo. - Appétence pour la photographie et la captation vidéo. - Appétence pour le tourisme. - Autonome, curieux, créatif et force de proposition. - Fort esprit d'équipe. - Une bonne connaissance du territoire et ses trésors serait un plus. Particularités du poste : Permis B et véhicule indispensable (déplacement ponctuel sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Die-des-Vosges). Contact et informations complémentaires : Date de la prise de poste : 1er février 2026 au plus tôt Durée du contrat le cas échéant : 12 mois - Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Updéjeuner avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale. - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport) Contact : Murielle BERARD, Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal : 03.29.42.22.22 - 06.75.66.49.47 / murielle.berard@ca-saintdie.fr Heidi HEIMBURGER, Directrice Adjointe et Responsable promotion, communication et animation du territoire : 03.29.42.22.22 Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
Poste dans le cadre d'un remplacement pour départ. Sous l'autorité du responsable de production, vous réalisez les missions suivantes : - assurer la mise en route du laser (mise en sécurité de la machine, état de matériaux, contrôles visuels) - effectuer la programmation de base (organiser sa production journalière, charger et analyser les paramètres de commandes sur la machine, procéder aux réglages machine) - assurer la fabrication de pièces (charger les tôles, vérifier la qualité des matières 1ères, assurer un niveau de stock de matière, procéder à la découpe, assurer la rotation et la bonne affectation des bacs de "chute", vérifier la concordance théorique et pratique des temps de la gamme, contrôler la qualité de la 1ère découpée et au besoin réajuster les réglages, détecter les pièces non conformes, ébavure des pièces conformes, contrôler le nombre de pièces produites) - assurer l'entretien de sa machine (nettoyer, entretenir, remplacer les consommables, réaliser la maintenance préventive/curative de 1er niveau, alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement) Vous alertez votre responsable et/ou le bureau d'études en cas de problème ou de doute. Vous êtes garant(e) de la qualité des pièces découpées Vous êtes force de proposition pour améliorer la durabilité de votre machine et la qualité des pièces produites. Votre profil : Idéalement : CAP/BEP ou CQP opérateur industriel ou opérateur de découpe laser ou conducteur d'installations ou expérience professionnelle dans un poste similaire. Des connaissances de base en métallurgie sont indispensables (lecture de plans...). Une formation est assurée par l'employeur. Vous travaillez dans un 1er temps en binôme avec l'opérateur en poste et des horaires en journée puis en tournée 5h - 13h & 13h - 21h. Vos avantages : prime d'équipe, panier, transport. Assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, o Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, o Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.), o Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, o Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, o Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, o Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, o Installer et aider aux repas, o Vérifier le plateau repas, o Prévenir les fausses routes, o Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable, o Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, o Réaliser des animations à destination des résidents, o Participer au projet de vie, o Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie, o Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage, o Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès, o Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, o Effectuer l'entretien du matériel de soins, o Participer à la gestion des stocks de matériels, o Participer aux réunions de service, o Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants,
Adecco recherche un-e Manoeuvre TP (H/F) pour un poste à pourvoir courant Janvier 2026 à Saint-Dié-des-Vosges (88100). Ce rôle est une opportunité unique de contribuer à des projets de terrassement spécialisés ou de grande masse, au sein d'une entreprise dynamique du secteur. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la réalisation de travaux de voiries et autres infrastructures essentielles. - Type de contrat : Intérim - Durée : 1 mois - Temps de travail : Temps plein - Horaires : Journée - Début de mission : Dès que possible Votre rôle consistera à : - Poser des pavés avec précision - Participer au terrassement des routes - Contribuer à la création et à l'entretien des voiries Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans des projets concrets et valorisants, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de travailler efficacement en équipe. Une première expérience dans le domaine des travaux publics est un atout précieux. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif - Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus et à s'ajuster aux besoins du projet - Motivation : volonté de contribuer activement à des projets d'envergure Compétences techniques - Pose de pavé : maîtrise des techniques de pose pour garantir la qualité et la durabilité - Terrassement routes : connaissance des méthodes de terrassement pour assurer la stabilité et la sécurité - Voiries et autres : compétences dans la création et l'entretien des infrastructures routières Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur SMC à Saint-Dié-des-Vosges Vos principales missions consistent à : - Interpréter le planning de fabrication avec le technicien SMC, afin d'assurer l'approvisionnement en matières premières - Assister le(s) conducteurs de ligne au démarrage de la ligne - Surveiller la ligne et l'alimenter en matières premières pour éviter les ruptures et donc les arrêts de production - Contrôler le produit et informer sa hiérarchie des défauts à corriger - Assister le chef d'atelier et les techniciens lors des pannes (changement de pièces, ...) et pour d'autres opérations - Remettre la ligne de production en état en cas de dysfonctionnement - Participer à des opérations de développement, d'amélioration - Maintenir son poste de travail propre et ordonné - Nettoyer les outils de travail, l'atelier, les espaces de stockage - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Vous travaillez en horaire de journée, 35 h par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel, idéalement en tant qu'aide conducteur/trice de machine de production industrielle Pour ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, de vigilance et de réactivité, et d'esprit d'équipe Vous savez utiliser un palan (déplacement de charges fixes), conduire des chariots automoteurs et une nacelle. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gère les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe maîtrise d'ouvrage, nous recrutons un chargé d'opérations F/H. Vous aurez pour mission le pilotage des études de conception : suivi des études de maitrise d'œuvre, suivi des études thermiques, volets techniques des dossiers de subvention. Vous participerez aux marchés, à la consultation des entreprises : vérification du DCE, suivi des consultations des opérations de rénovation ; analyse des offres des opérations de rénovation. Vous suivrez des chantiers : opérations de rénovation notamment, suivi de l'avancement et du bon fonctionnement du chantier du début des travaux, jusqu'à la livraison et la mise en service ; les relations avec les locataires et avec les entreprises ainsi que le suivi budgétaire des opérations en phase chantier. Vous suivrez aussi le post réception et l'exploitation des opérations de rénovation. Vous assurerez également la gestion technique du patrimoine comme la rédaction de CCTP travaux et les contrats d'entretien. Un véhicule de service électrique sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Nous vous proposerons un téléphone portable professionnel. Le Toit Vosgien est rattaché à la convention collective nationale des S.A et Fondations d'HLM (I.D.C.C : n°2150). Pour faciliter l'équilibre vie privée / vie professionnelle, nous avons mis en place une charte télétravail.
Nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre notre équipe et intervenir sur un large éventail de missions techniques, administratives et logistiques liées à la gestion d'entreprise dans le secteur du bâtiment (maçonnerie, façades, isolation, etc.). Appels d'offres : Recherche, analyse technique et financière, montage des dossiers (pièces techniques, administratives, mémoire), envoi électronique, relances. Chiffrage & devis : Analyse de projet, choix techniques, calculs de prix et de quantités, consultation des sous-traitants, élaboration et rédaction des devis, propositions de variantes. Négociation & suivi des prix : Négociation avec fournisseurs, mise à jour de la bibliothèque de prix, vérification des factures. Statistiques & relances : Suivi et relance des études de prix, archivage des dossiers. Préparation de chantier : Liste de matériaux, gestion des approvisionnements, planning, plans de détail, transmission au conducteur de travaux. Plans d'exécution
Fondée en 1878, nous sommes une banque coopérative solidement implantée sur notre territoire. Chaque jour, nous accompagnons des milliers de clients - particuliers, professionnels, associations et entreprises - avec une volonté simple : être utiles, accessibles et responsables. Notre force, c'est notre ancrage local avec notre maillage de 203 agences dans la région : les décisions se prennent au plus près du terrain, et en phase avec les réalités de nos clients. Ce qui nous distingue, c'est aussi notre modèle coopératif : nous appartenons à nos sociétaires, et non à des actionnaires. Nos décisions sont guidées par le bon sens et la volonté d'avoir un impact durable, pour nos clients comme pour notre région. Nous sommes convaincus que la performance passe par l'humain. C'est pourquoi nous faisons le choix d'une relation de proximité, d'un conseil sur-mesure, et d'une culture d'équipe où chacun peut apprendre, évoluer et s'épanouir. Nous déployons une politique RH ambitieuse, orientée formation, diversité, inclusion (6% de collaborateurs en situation de handicap), et équilibre hommes-femmes. Notre démarche RSE structurée et reconnue (labellisation AFAQ 26000) guide nos actions au quotidien : réduction de notre empreinte carbone, politique d'achats responsables, réemploi solidaire, actions en faveur de la biodiversité (reforestation), et soutien actif à l'innovation locale via notre fonds edii. Si vous souhaitez vous investir au sein d'un réseau solide, agile et engagé, offrant des missions stimulantes, rejoignez-nous au poste de Chargé-e De Clientèle Professionnelle. En tant que Chargé-e de Clientèle Professionnelle, vous êtes un partenaire de confiance pour les artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises de votre portefeuille. Vous les accompagnez dans toutes les étapes de leur activité (vie professionnelle et personnelle), en leur apportant des solutions adaptées en matière de banque et d'assurance, en agence, à distance ou directement sur site. Plus particulièrement, vous : -Traitez le plan de contacts selon les objectifs fixés -Prenez et gérez vos rendez-vous, préparez et conduisez vos entretiens (y compris chez le client), puis rédigez les comptes rendus -Menez des entretiens complets en adaptant vos conseils à la situation professionnelle et personnelle de vos clients -Contribuez au bon fonctionnement de l'accueil physique et téléphonique de l'agence -Développez votre portefeuille en interne via les dispositifs dédiés (CICE) et luttez contre l'attrition grâce à la qualité de votre service -Traitez les réclamations et assurez le suivi administratif de votre portefeuille -Recourez aux experts internes pour optimiser l'accompagnement des clients à enjeux -Assurez un suivi proactif de votre portefeuille : identifiez les besoins de vos clients et proposez-leur des solutions personnalisées -Mobilisez vos réseaux et partenariats locaux (Chambres des métiers, Capeb, ordres professionnels, prescripteurs...) pour la conquête externe -Gérez et anticipez les risques en respectant la réglementation en vigueur en termes de conformités -Gérez les cycles de renouvellement (crédits, assurances, véhicules...) De formation Bac +2 à Bac +3 minimum, idéalement dans le domaine bancaire ou financier (une formation de type Master 2 CCPRO constitue un réel atout), vous disposez à minima d'une première expérience dans la gestion de clientèle professionnels. Vous possédez de solides compétences relationnelles, commerciales et d'analyse. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens avec des clients professionnels et savez identifier les enjeux de leur activité pour leur proposer des solutions sur-mesure. Autonome, rigoureux-se et organisé-e, vous maîtrisez les fondamentaux du financement, les règles de conformité et les mécanismes de gestion des risques.
** Poste réservé pour un(e) travailleur(se) en situation de handicap avec une RQTH à jour.** Nous recrutons 2 salarié(e)s pour l'entreprise adaptée, secteur espaces verts à Sainte-Marie-Aux-Mines. Vos missions : - Entretien des surfaces, binage, ramassage de feuilles, débroussaillage, tonte. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30. Compétences nécessaires : - Capacité de travailler en autonomie et en équipe - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps, en toutes saisons - Capacité d'adaptation face à la diversité des chantiers Le permis B serait un plus. CDD de 3 mois renouvelable
1 - Organise et anime la production - Garantit les performances (Qualité/Coût/ Délai/ Sécurité/Management) - Gère la charge, organise et optimise la production et les effectifs en tenant compte des données variables de présences /absences - Coordonne et priorise l'action de l'ensemble des intervenants - Garantit la satisfaction des clients (analyse des besoins et des réclamations, pilotage des actions) - Effectue la synthèse des résultats et analyse les écarts - Organise la transmission des consignes entre EAP - Veille au respect des standards (production, qualité, hygiène-sécurité, etc.) et des règles de l'entreprise - Veille au maintien et à l'amélioration des équipements de production Anime au moins une réunion Top5 par semaine et par EAP - Déploie les objectifs et pilote les plans d'actions - Règle les aléas et les conflits sur l'EAP et entre l'EAP et son environnement - Prend les décisions nécessaires à l'optimisation de ses résultats sans remettre en cause les données initiales - Soutient les Conducteurs de Procédés dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs - Anime de manière permanente son équipe et coordonne les missions de ses collaborateurs - Suite à incident client, participe à la réunion 8D et réalise les actions le concernant 2 - Pilote l'amélioration continue de l'îlot - Anime les réunions de progrès, les réunions mensuelles - Propose, participe ou anime les chantiers (5S, qualité, production, logistique, etc.) et les actions du plan de progrès site - Propose, argumente et suit les actions de productivité - Fait progresser les standards (production, SMI, qualité, maintenance, etc...) - Anime le système de suggestions - Participe aux nouveaux projets produits/process (Amdec, suivi, mise au point, etc.) - Accroît l'autonomie des équipes -3- Assure les relations avec le plateau et la hiérarchie - Optimise les relations entre l'îlot et l'équipe plateau - Etablit et suit le tableau de bord de l'îlot ou des îlots - Pilote le budget de l'îlot (améliorations, reporting, etc.) et participe à l'élaboration du budget UAP Fait circuler l'information (remontante, descendante, latérale, etc.) 4 - Gère son activité à partir des objectifs de son activité, établit les plans d'actions et coordonne de manière cohérente les missions de ses collaborateurs - Propose le budget annuel de fonctionnement de son activité, en contrôle le respect - Propose les ressources nécessaires à la poursuite de ses objectifs et met en œuvre les actions nécessaires pour les mouvements de personnel (recrutement, mutations, licenciements), et les investissements suivant les prévisions budgétaires et les contraintes sociales - Suit les indicateurs de performance de son activité, met en place des actions correctives si nécessaire, et les communique auprès de ses équipes - Réalise les entretiens annuels d'appréciation, fixe les objectifs de ses collaborateurs - Développe les compétences des collaborateurs de son activité et propose les actions de formation individuelles et/ou collectives nécessaires au maintien de la performance des activités - Conseille ses collaborateurs pour leurs évolutions en accord avec le responsable fonctionnel et favorise la mobilité interne - Propose les augmentations de salaires dans le cadre de la politique salariale du groupe - Applique à ses collaborateurs les sanctions disciplinaires appropriées lorsqu'elles sont nécessaires - Veille au maintien de la motivation de ses équipes et d'un climat interne positif - Contrôle et approuve les notes de frais (déplacements...), les autorisations d'absences/congés de ses équipes - S'assure de la mise à jour des définitions de fonctions selon le processus groupe - Analyse et optimise des process technologiques complexes, nécessitant la maîtrise de plusieurs spécialités techniques telles que la mécanique, l'injection plastique, l'assemblage mécanique, l'hydraulique, la peinture...... Rigoureux et dynamique vous aimez intervenir sur différents sujets ou projets .
Le Technicien de maintenance industrielle est responsable de la performance et de la sécurité des équipements industriels. Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels Diagnostique les pannes et réalise les réparations nécessaires Optimise les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements Intervient en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production Rédige des rapports de maintenance et met à jour la documentation technique Forme et assiste les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines Connaissance des presses à injection demandée
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale n'hésitez pas à nous appeler pour un entretien. Vous devez obligatoire avoir un diplôme dans le domaine de l'hôtellerie restauration ou 2 ans d'expérience Restaurant fermé le samedi midi , dimanche soir et lundi midi . 2 jours de congés par semaine en plus de ces fermetures . Poste à pourvoir pour dès que possible
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
GRConseils recrute, pour son client CIRTES, située au cœur du bassin de Saint-Dié-des-Vosges, un(e) commercial(e) sédentaire en CDD de 6 mois. A partir de ses spécialités brevetées, CIRTES a vocation à développer des contrats industriels de Recherche & Développement, à fabriquer des maquettes et outillages et à commercialiser des solutions logicielles et des machines associées. Votre mission : Intégré(e) au sein de l'équipe, vous assurez une continuité administrative et commerciale de l'équipe vente afin de garantir le bon suivi des clients et des commandes dans le respect des objectifs commerciaux. En étroite collaboration avec l'équipe d'ingénieurs, vous participerez activement à la réponse aux besoins clients et à la prospection de nouveaux partenaires. Vos principales missions : - Suivi administratif et commercial : Rédiger et suivre les devis ; Participer à la relance des devis et au suivi des prospects ; Mettre à jour les fichiers clients et les base de données CRM ; Assurer la liaison entre les clients, le responsable technique et la production ; Participer au reporting commercial et au suivi des indicateurs de performance. - Gestion de la relation client : Répondre aux demandes d'informations, réclamations ou besoin spécifiques ; Prospecter les entreprises ; Négocier et relancer les nouvelles offfes ; Garantir la satisfaction client en offrant un service réactif et professionnel. Profil recherché : Formation commerciale ou technique (Bac+2 à Bac+3). de type BTS ou DUT techniques de commercialisation ; Expérience confirmée dans une fonction similaire en environnement industriel ; Une connaissance ou une expérience dans le secteur du packaging/Emballage serait un réel atout, Excellentes capacités de communication, sens du service et goût pour les environnements techniques, Maîtrise des outils bureautiques et CRM, Rigueur, réactivité, autonomie, sens de l'organisation et des priorités. Nous vous offrons : L'opportunité d'évoluer dans un environnement technologique, Une collaboration étroite avec des équipes d'ingénieurs et de chercheurs, Un poste à responsabilités dans une société à taille humaine, Un cadre de travail stimulant, centré sur l'innovation et la qualité de service client.
Vous serez garant(e) de la satisfaction client au travers de la disponibilité des produits, garant(e) des flux physiques et administratifs des marchandises. Vous garantirez le bon approvisionnement et superviserez la réception des marchandises, ainsi que la préparation des commandes par vos équipes. - Animateur-rice, vous engagerez votre équipe autour d'objectifs communs. Vous donnerez du sens aux actions en expliquant l'impact que cela pourrait avoir sur le quotidien ; - Vous garantirez la disponibilité des produits tous canaux de vente confondus et tous emplacements (réserve, zone de retrait de marchandises, rayons.) ; - Vous planifierez, organiserez et contrôlerez les opérations logistiques pour l'ensemble du magasin, de la réception de marchandises à l'expédition. Vous gérerez les litiges fournisseurs ; - Vous superviserez la réception des commandes et établirez l'ordre de traitement. Vous garantirez la fiabilité des préparations des commandes clients (magasin ou web) en quantité, en qualité et dans la promesse de délai ; - Vous superviserez et contrôlerez la gestion des stocks. Vous garantirez la parfaite exécution des rituels de gestion sur votre périmètre ; - Vous contrôlerez la bonne utilisation des engins de manutention dans les règles du CACES et des règles de sécurité ; - Vous assurerez la gestion et l'optimisation du tri des déchets. Vos clés pour une expérience réussie chez nous - Vous êtes un(e) manager de talent ; - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d'au moins 2 à 3 ans ; - Vous avez de l'expérience et des connaissances sur la gestion des flux et en logistique ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous prenez plaisir à entretenir des relations simples, sincères et de proximité avec vos équipes et vos clients ; Vous l'aurez compris, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse !
Nous vous proposons de rejoindre un organisme dynamique et qui a à cœur depuis de nombreuses années de préserver le pouvoir d'achat de ses locataires, tout en améliorant leur confort, l'été comme l'hiver. Nous recrutons un/une gardien d'immeubles F/H non logé à temps plein qui sera rattaché à l'équipe de la direction relation clients. Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2026. Par vos missions de proximité, vous contribuerez à améliorer la qualité de services auprès de nos clients. Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des parties communes (halls, nettoyage des sols, vitres, ...) ainsi que l'entretien et le nettoyage des parties extérieures. Vous participerez à la gestion des déchets : élimination des rejets, entrée/sortie et nettoyage des conteneurs à ordures ménagères et du tri-sélectif, nettoyage des plateformes et/ou ou locaux des conteneurs et bornes enterrées. En lien avec votre hiérarchie, vous serez un véritable relais entre le siège social et les clients de plusieurs sites de Saint-Dié-des-Vosges sur lesquels vous interviendrez. Vous réceptionnerez et traiterez les réclamations des locataires en premier niveau de réponse à l'aide d'outils informatiques. Vous aurez une mission de surveillance des sites et vous contribuerez au maintien de la tranquillité/convivialité des lieux. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vous déplacez sur les sites que vous aurez en gestion. Vous serez équipé d'un téléphone portable professionnel. Des vêtements de travail vous seront fournis. L'horaire de travail hebdomadaire est 35 heures.
Le Toit Vosgien a une expérience de plus de 60 ans dans le logement social. Depuis de nombreuses années, notre société s est spécialisée dans la construction et la rénovation biosourcée. Le Toit Vosgien réalise un programme de rénovation énergétique de son patrimoine parmi les plus novateurs et performant en Europe.. Depuis 2019, nous sommes membres de la société de coordination Habitat Lorrain composée de 5 bailleurs lorrains ce qui représente 19 500 logements et environ 300 collaborateurs.
Profil recherché - Tourneur - Fraiseur - Usineur - Agent de maintenance ou mécanicien - Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences (formation interne assurée) Mission principale Tournage, fraisage, perçage de pièces selon besoins et plans fournis par notre bureau d'études. Éventuellement prise de côtes sur pièces fournies par les clients (pièces modèles et/ou réparations). Réalisation de différents usinages sur machine conventionnelle et/ou numérique. Programmation au pied de la machine. Votre rôle Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et de petites séries. Analyser les contraintes techniques, identifier les phases d'usinage, effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines, contrôler la qualité et la conformité des pièces usinées, effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements, entretien de l'environnement de travail, assemblage/montage des pièces usinées suivant plans, démontage et nettoyage de pièces fournies par le client. Durée hebdomadaire : 35h Salaire : à déterminer selon expérience Poste à pourvoir de suite ou à convenir Discrétion et réponse assurée
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Temps de travail 100%, 35h annualisées, soit 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire VHM (Volume Horaire Mensuel) variable. Travail week-ends et jours fériés (continuité de service). Congés en concertation avec le reste de l'équipe. RTT
Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension : - se rend disponible et partage des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne, - "suscite" la rencontre et se montre attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression, - veille à l'intégrité physique et morale des personnes dont il a la charge, - préserve l'intimité et la vie privée des personnes. Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels : - observe et comprend la situation des personnes accompagnées, - situe la particularité des personnes dans un contexte social et familial, - prend en compte le projet des personnes et leur désir dans l'élaboration des actions éducatives. Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge : - développe l'estime de soi par la valorisation, - prend en compte les besoins essentiels et fondamentaux (ex. : réalisation de soin d'hygiène, aide à la prise de traitement, ), - prend en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes, - assure une fonction de repère et d'étayage, - veille à la sécurité physique des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques : - s'interroge et interroge les dimensions éthiques ou déontologiques impliquées dans les pratiques, - exerce un sens critique et participe en équipe à l'analyse des pratiques éducatives, - repère la pertinence et les limites des pratiques, - a conscience des valeurs institutionnelles et associatives. Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif : - anime la vie quotidienne : accompagne les personnes accueillies dans les temps quotidiens de prise en charge (repas, courses, loisirs, ), - assure la gestion du groupe de vie (ambiance, interactions entre individus, entretien du cadre de vie ), - favorise un climat de coopération et de solidarité entre les individus, - garantit la place et la parole de chacun au sein du collectif, - œuvre à la transmission, à la compréhension et au respect des règles, assume l'autorité. Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne - respecte le rythme de chacun, - accompagne l'alternance collectif / individu, - crée les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne, - contribue à l'amélioration du cadre de vie. Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution : - anime des ateliers et activités déterminés en adéquation avec les PAI des personnes accueillies, - propose des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation, - prend en compte les contextes et les milieux dans lesquels ces activités s'inscrivent. Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social : - inscrit les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne, - pense et met en œuvre des situations " dedans et dehors " de l'établissement, - favorise l'émergence de projet collectif, de coopération. Participation au dispositif institutionnel Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - tient compte du projet et des missions institutionnels, - identifie les différents acteurs et les instances, - repère les statuts et fonctions, - connaît les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention. Concourt à l'élaboration de l'action éducative : - communique ses observations et ses remarques, - rend compte de ses pratiques, - produit des écrits professionnels, - assure un tutorat pour la formation des futurs professionnels.
Vous aurez pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prendrez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, ou de personnes vieillissantes, et les accompagnerez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnement contribueront à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social. En tant que professionnel dans le champ l'action sociale, vous adopterez un comportement professionnel en cohérence avec l'éthique de l'intervention sociale. Vous coopèrerez avec l'ensemble des autres professionnels concernés et veillerez tout particulièrement au respect des droits et libertés de la personne et de ses choix de vie dans l'espace privé de la personne qui est également son espace de travail. Dans le cadre d'une spécialité accompagnement de la vie en structure collective, vous interviendrez dans le cadre d'un projet institutionnel, au sein d'équipes pluri-professionnelles. Vous serez amené.e à travailler les jours fériés
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Réparti sur 7 agences dans le département des Vosges, 100 de nos collaborateurs ont à cœur d'accompagner au quotidien le développement d'entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales .) dans divers domaines que sont le conseil, la gestion et l'expertise comptable. Vos Missions - Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients relevant du marché agricole et du marché artisans, commerçants et services dans un environnement multi conventionnel. - Vous effectuerez les bulletins de paies, les déclarations sociales, -Vous réalisez des tâches liées à la gestion administrative du personnel (DPAE, courriers, affiliations,...) - Vous serez le collaborateur privilégié de vos clients en les accompagnants au quotidien dans leur problématique de paie et de droit social, -Vous collaborez au quotidien avec les conseillers et les comptables pour contribuer à l'accompagnement global des adhérents.
Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Installer et raccorder les équipements : chaudières, PAC, climatiseurs, ballons thermodynamiques, VMC, panneaux solaires. Mettre en service les installations et régler les paramètres de fonctionnement. Effectuer la maintenance préventive (contrôles, nettoyage, vérification d'étanchéité, remplacement de filtres ou pièces). Diagnostiquer les pannes et dépanner les équipements. Assurer la conformité aux normes de sécurité, d'énergie et d'environnement (RT, RE2020, F-Gaz.). Conseiller les clients sur l'optimisation énergétique et la bonne utilisation du matériel.
La société DEV-NRJ, est une entreprise basée à Saint-Dié-des-Vosges dans le GRAND-EST. Nous sommes spécialisé dans tous types de travaux de façade, l'isolation, la construction neuve ou la rénovation, le ravalement de façade, l'enduit / crépis, V.M.C, calorifugeage et peinture.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ribeauville. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les activités actuelles couvrent la sous-traitance industrielle, la menuiserie, l'entretien des espaces verts, la production en serre, ainsi que des détachements collectifs ou individuels en entreprise. Ces prestations sont réparties sur cinq sites implantés sur l'ensemble du département. MISSIONS : - Accompagnement des personnes : * Accueillir, former et accompagner les personnes en situation de handicap et les stagiaires * Adapter les postes de travail et les méthodes pédagogiques * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés * Assurer un rôle de référent, réaliser les entretiens annuels et être le relais hiérarchique * Organiser des temps d'échange, des sorties et veiller aux bonnes conditions de travail - Planification & production : * Planifier la production et adapter l'activité selon les besoins et urgences * Gérer l'approvisionnement et les stocks * Organiser la planification du travail des personnes accompagnées - Relations avec les donneurs d'ordre : * Coordonner les activités avec les clients (délais, logistique, matières premières) - Gestion administrative : * Suivi des présences et événements sur logiciel métier * Gestion des bons de livraison, transports et renouvellement MDPH - Gestion du matériel : *Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau * Préparer et mettre en place les outils de production - Hygiène, sécurité & qualité : * Contrôler le respect des règles de sécurité, port des EPI et qualité des productions - Compétences : Savoirs : * Maîtrise des outils de production * Connaissance des problématiques liées au handicap * Rédaction professionnelle et maîtrise des bases bureautiques * Connaissance des acteurs sociaux et des réseaux partenariaux Savoir-faire : * Observer, orienter et adapter l'accompagnement des personnes * Rassurer, prévenir et gérer les conflits * Gérer son stress et concilier exigences sociales et productives Savoir-être : * Écoute active et sens de l'échange * Pédagogie, patience et bienveillance dans l'accompagnement - Formation et diplôme : Certificat de Branche Moniteur d'Atelier ou équivalent souhaité - Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile pour rejoindre nos équipes. Vos missions sont les suivantes : De manière autonome, vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche personnelle. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes, - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance, - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité, - La participation aux frais kilométriques, - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience, - CSE et chèques cadeaux. Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous : Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Au sein de l'Accueil de jour - SIFPRO du DIAME de la Déodatie (IME) et sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions de : - Concevoir et mettre en œuvre les accompagnements éducatifs, techniques et préprofessionnels des adolescents et jeunes adultes de la SIPFPRO dans le but de les faire progresser vers plus d'autonomie et favoriser leur inclusion, quelle que soit la nature du handicap (TDI, TSA principalement) en favorisant l'autodétermination ; - Travailler en étroite collaboration avec l'environnement familial et les différents partenaires impliqués, au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Garantir l'évolution et la réalisation des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service ; - Développer les projets à visée d'inclusion (accompagnement des jeunes en dehors des murs du DIAME - en MFR, en CFA, en ESAT, en entreprise .) PROFIL : Diplôme d'Etat ETS ou autre diplôme du secteur médico-social avec des compétences en menuiserie ou travail du bois. Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes porteuses d'un trouble du neurodéveloppement. Qualités recherchées : Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles, bonne adaptabilité aux changements d'environnement de travail. Compétences spécifiques requises : Bonne connaissance des dispositions législatives et réglementaires issues des lois 2002-2 et 2005 Permis de conduire B obligatoire Connaissances de base en informatique CDI à pourvoir dès le 05.01.26 Temps partiel - 21h/semaine Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité MSE (142.80 € bruts/mois) + Indemnité trimestrielle de présence (117 € bruts/trimestre) 18 jours de congés annuels supplémentaires
Au sein d'une cuisine collective dans un EHPAD, vous intégrez une petite équipe de 3 personnes. Sous les ordres du chef et accompagné par un aide de cuisine vous réalisez les repas du midi et du soir pour les résidents et le personnel de l'établissement. Les menus sont élaborés en collaboration avec une diététicienne. Vous avez une maîtrise des méthodes d'hygiène sécurité. Toutes les préparations sont faites maison et l'établissement privilégie les circuits courts dans la mesure du possible. Horaires Matin de 7h à 14h ou Après-midi de 13h30 à 19h 1 WE sur 2 travaillé, souvent en coupé de 7h à 13h30 et de 16h à 19h Vous êtes qualifié et expérimenté de préférence en cuisine collective
Votre rôle : Piloter et animer le pôle social employeur de l'AGC Cerfrance Alsace et Cerfrance Vosges établissant 24 000 paies par an en multi-conventions (artisans- commerçants- agricole.) Garantir la conformité des prestations sociales et paie, et accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales. Vos missions : - Gestion opérationnelle : Superviser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales. Réaliser les paies d'un portefeuille d'une trentaine d'entreprises (multi conventionnel). Garantir la conformité légale et réglementaire Conseiller et accompagner les besoins RH de nos clients en lien avec nos juristes. Gérer les dossiers complexes et apporter un support technique - Management : Encadrer, former et accompagner les collaborateurs du pôle social ( à ce jour : 6 gestionnaires de paies et 1 juriste en droit social) Animer et coordonner de l'équipe pôle social employeur Planifier et organiser l'activité du service - Reporting : Suivre les indicateurs de performance et d'activité du service Remonter les informations stratégiques à la direction Participation aux instances de Direction. Veille et amélioration continue : Assurer une veille sociale en lien avec le juriste (au moyen des supports du réseau national et des abonnements documentaires). Proposer des outils et des procédures pour optimiser la qualité et la productivité des prestations du service. Développement de l'activité et des prestations du service. - Conseil et relation client : Accompagner les clients dans leurs obligations sociales (embauche, rupture, contrats). Répondre aux questions techniques et assurer un rôle de référent Organisation et animation de réunion Coordination de l'utilisation des outils et logiciels du service
Au sein d'une équipe : - Vous gérez en autonomie un portefeuille d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales - En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise. - En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs. - Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille. - Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs. - Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, ).
Vos missions : - réaliser les préparations culinaires chaudes ou froides - valoriser une préparation culinaire - élaborer des pâtisseries, des textures modifiées, des plats diététiques - respecter les cuissons, les assaisonnements et les temps de refroidissement - respecter et faire respecter la méthode HACCP - assurer une traçabilité Vous êtes polyvalent(e) et en capacité de remplacer à tous les postes (cuisine, pâtisserie, traiteur). Horaire de jour en repos variable. Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'ouvrier principal de la Fonction Publique Hospitalière. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT.
Le service cuisine de l'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent réalise entre 800 et 900 couverts par jour avec une partie en livraison pour des clients externes. La cuisine est réalisée en liaison chaude. L'équipe de cuisine comprends 14 agents.
L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'autres articles métalliques et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim un Technicien Informatique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative du matériel informatique - Gérer les problèmes liés au réseau informatique - Fournir une assistance informatique aux utilisateurs - Veiller à la sécurité informatique de l'entreprise - Participer à la gestion des systèmes d'exploitation Nous recherchons un Technicien Informatique (h/f) avec un BAC+2. Vous êtes passionné(e) par l'informatique et avez le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre les problèmes, votre gestion du temps efficace, votre adaptabilité et votre capacité d'apprentissage rapide. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Travail en équipe - Adaptabilité - Capacité d'apprentissage rapide Compétences techniques : - Assistance informatique - Réseau informatique - Maintenance matérielle - Systèmes d'exploitation - Sécurité informatique Le contrat débutera dès que possible. Les heures de travail sont en journée et le poste est à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et variés ! Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne !
Organise, optimise et supervise des moyens et des procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens ou de produits, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité. Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget. Peut encadrer d'autres services connexes à la production (maintenance, qualité, ...).
Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charge qualité de l'établissement. Vous interviendrez dans l'élaboration de plats et de menus. 35h hebdomadaire à convenir. Toutes les heures supplémentaires sont payées. 2 jours de repos par semaine.
Description du poste : Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse pour rejoindre notre équipe en tant que femme/valet de chambre au sein de notre hôtel-restaurant. Votre mission principale sera de garantir la propreté et le confort des chambres afin d'offrir à nos clients un séjour agréable et mémorable. Missions : Nettoyer et remettre en ordre les chambres et les salles de bain. Changer le linge de lit et les serviettes. Refaire les lits et dépoussiérer les surfaces. Approvisionner les chambres en produits d'accueil. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Ponctuel(le), organisé(e) et méticuleux(se). Sens du service et discrétion. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures. Une première expérience en hôtellerie est un plus mais pas indispensable.
L'infirmière a pour mission d'accueillir le patient et/ou résident de lui prodiguer l'ensemble des soins infirmiers nécessaire au maintien et à l'amélioration de sa santé. Elle met en œuvre à son égard toutes les actions à visé diagnostique, thérapeutique et préventive nécessaire au maintien et à la restauration de son autonomie. Vos activités principales : * Analyser les besoins, l'état clinique et surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. * Coordonner et organiser des activités et des soins aux patients/résidents. * Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins des patients/résidents. * Préparer et favoriser l'intégration de la personne âgée et accompagner son entourage dans la démarche d'institutionnalisation ; * Maintenir et développer la vie sociale des patients/résidents. * Assurer la qualité et la sécurité des soins. * Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels. * Participer aux divers projets : projet de service, projet d'établissement. Savoir-faire et compétences attendues : * Maitrise des actes et des techniques de soins * Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité * Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Savoir-être : * Sens de l'observation * Bienveillance * Capacité d'écoute * Disponibilité * Curiosité intellectuelle * Rigueur * Respect * Aptitude au reporting Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier Caractéristiques du poste : * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste à pourvoir dès que possible * Basé sur le site de Ste Marie aux Mines * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Vos activités principales : * Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires * Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement des patients, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer * Evaluer l'état clinique des patients à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins * Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique du patient * Accompagner le patient dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation * Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner le patient et son entourage * Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés * Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins * Rechercher, traiter et transmettre, dans le DPI Easyli, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités * Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques Savoir-faire, savoir-être et compétences attendues : * Rigueur et méthode * Empathie et sens de l'écoute * Sens de l'organisation et respect des priorités * Prise d'initiatives adaptées à son domaine de compétence * Aptitude au travail en équipe * Respect du secret professionnel * Participation aux formations Profil : * Formation : Diplôme d'aide-soignant Caractéristiques du poste : * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste à pourvoir dès que possible * Basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Lecture de plans et traçage des repères sur les murs et plafonds. Pose d'ossatures métalliques (rails, montants, suspentes, fourrures). Découpe et fixation des plaques de plâtre, parfois isolantes (thermiques ou acoustiques). Réalisation de cloisons, doublages, plafonds suspendus ou décoratifs. Traitement des joints et finitions : enduit, ponçage, lissage. Pose d'accessoires intégrés : trappes, gaines techniques, spots, etc. Respect des normes (acoustique, thermique, incendie, humidité, etc.).
Adecco recherche un-e maçon (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située sur le secteur de Saint-Dié. Ce poste est à pourvoir courant Janvier avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de la construction, participant activement à la réalisation de projets structurants et à la création d'espaces durables. Vos principales missions seront : - Montage de banches : Vous serez responsable de l'installation et de la mise en place des banches pour les coffrages, garantissant la solidité et la sécurité des structures. - Travaux de maçonnerie : Vous effectuerez divers travaux de maçonnerie, contribuant à la création et à la rénovation de bâtiments. - Façade - Travaux neufs et de rénovation Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. . Une première expérience dans le domaine est indispensable pour réussir dans ce poste. Compétences techniques - Montage de banches : Vous maîtrisez les techniques de montage et d'installation des banches, assurant la sécurité et la stabilité des structures. - Travaux de maçonnerie : Vous avez une bonne connaissance des techniques de maçonnerie, vous permettant de réaliser des travaux variés avec précision. Le poste est à temps plein, et nous vous offrons l'opportunité de mettre en avant vos compétences dans un cadre stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Grutier (H/F) basé-e à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste est à pourvoir courant Janvier 2026 en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. En tant que Grutier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets de construction. Vous serez responsable de la conduite au sol de la grue et de l'aide sur chantier, contribuant ainsi à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Votre expertise en conduite de grue et votre connaissance des normes de sécurité seront des atouts précieux pour garantir le bon déroulement des travaux. Votre rôle consiste à manipuler la grue avec précision, en respectant les plans de construction et en assurant la sécurité des équipes sur le chantier. Vous participerez activement à la coordination des opérations, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, pour atteindre les objectifs fixés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer le stress et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une première expérience dans la conduite de grue, obligatoirement avec une certification CACES. R87 catégorie 3 et une visite médicale du travail à jour Votre capacité à lire et interpréter les plans de construction est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision et la sécurité dans toutes les opérations. - Communication efficace : Permet de coordonner efficacement avec les équipes sur le chantier. - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la concentration et la performance sous pression. - Travail en équipe : Favorise une collaboration harmonieuse et productive. Compétences techniques - Conduite de grue : Maîtrise des techniques de manipulation pour des opérations sécurisées. - Certification CACES : Gage de compétence et de conformité aux normes. - Connaissance des normes de sécurité : Assure la protection des personnes et des biens. - Lecture de plans : Essentielle pour suivre les directives de construction avec précision. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la réalisation de projets ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assurer l'accompagnement médico-social des mineurs non accompagnés : diagnostiquer les besoins, prendre les rendez-vous nécessaires, accompagner aux urgences et aux rendez-vous médicaux, prendre connaissance des résultats des examens, assurer le suivi de la couverture vaccinale, etc. Assurer la continuité et la qualité du parcours de soin des jeunes, Organiser et coordonner les accompagnements médicaux auprès des structures partenaires (CLAT, Médecine préventives, etc.), Organiser des actions collectives et/ou individuelles, Participer à l'élaboration du projet des jeunes, Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune, Développement du partenariat et animation du réseau. Rémunération selon CCN du 15/13/1966. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs 18 jours de congés annuels supplémentaires - congés ancienneté - CSE, mutuelle, etc. Voiture de service pour les déplacements.
n tant que mécanicien(ne) chez Auto RM, vos principales responsabilités seront : Effectuer l'entretien, la réparation et la révision de véhicules toutes marques (voitures de tourisme, utilitaires légers, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Réaliser des opérations de maintenance (vidange, freinage, amortisseurs, courroies.). Monter, démonter et équilibrer des pneus. Auto RM propose le montage de pneus, selon son activité d'atelier mécanique. Effectuer des contrôles de sécurité (avant/après intervention). Travailler en coordination avec l'équipe de vente et les autres techniciens pour préparer les véhicules d'occasion à la vente. Renseigner les clients, proposer des devis, expliquer les interventions et recommander des opérations d'entretien. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent en mécanique automobile (ou équivalent) ; une expérience significative dans un poste similaire est un plus. Connaissance des systèmes mécaniques, freinage, suspension, motorisation thermique (essence / diesel). Maîtrise du montage, équilibrage et démontage de pneus. Compétences en diagnostic électronique (valise de diagnostic) souhaitées. Esprit rigoureux, sens de l'analyse, autonomie, et bonne capacité à travailler en équipe. Sens du service client : capacité à expliquer les travaux, à être transparent sur les devis. Permis B souhaité (pour test et essai des véhicules si nécessaire).
Notre entreprise Déo Mobilité Solidaire recherche un Mécanicien Automobile (H/F) En tant que mécanicien(ne), vous serez chargé(e) de : - Accueillir les clients - Réaliser l'entretien courant : vidanges, remplacement de filtres, pneumatiques, freinage. - Effectuer les diagnostics et réparations mécaniques sur tous types de véhicules. - Rechercher les pannes (mécaniques, électriques.). - Assurer le contrôle et la vérification des différents organes du véhicule. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un travail de qualité dans le respect des délais. - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Activités principales : * Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de propreté et de confort * Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, à la prise des repas et à l'hydratation * Participer au recueil des principaux paramètres vitaux, servant à la surveillance de l'état de santé du résident * Aider les résidents à prendre les médicaments per os si nécessaire * Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, gestion de l'incontinence * Aider les résidents à s'installer et à se mobiliser en appliquant les techniques de manutention, en utilisant le matériel adapté et en adaptant la position en rapport avec sa pathologie * Participer à la prévention des escarres * Participer à l'accueil et au recueil des données nécessaires à la prise en charge du résident, à son installation et à son intégration auprès des autres résidents * Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résident, tout en intégrant la famille, les aidants à leur mise en œuvre * Veiller à la participation du résident aux animations et activités de stimulation * Veiller à la sécurité de la personne, chute, surveillance de la déambulation et répondre rapidement aux demandes ou appels malades * Participer à l'accompagnement de la fin de vie * Assurer l'hygiène de l'environnement des résidents, la désinfection et le rangement du matériel * Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales du résident * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Rassurer et informer les familles, aidants Activités secondaires : * Remplacement en EHPAD spécialisé, UVP, PASA Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile. Compétences requises : * Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect * Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) * Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : * Horaires : poste en 7h de jour et nuit * Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne * CDD, CDI, titulaire * Disponible immédiatement * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière * Prime de 1500€ à l'embauche Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel
L'HIVA recrute un infirmier (H/F) en EHPAD sur le site de Sainte Marie aux Mines. Vos activités principales (Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière) : Exercice de la profession d'infirmière auprès d'une population de personnes âgées dépendantes polypathologiques Application du rôle propre et sur prescription médicale * Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés dans le cadre du projet de vie du résident (projet de soins, réunion de famille) * Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité, prise en charge de la douleur, escarre.). * Accompagner le résident en fin de vie * Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers * Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les autres intervenants (internes ou extérieurs) * Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité * Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel * Gérer l'organisation pour les consultations internes ou externes * Participer à l'encadrement des étudiants (IFSI-IFAS-ASSP) Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile. Savoir-faire, savoir-être et compétences attendues : * Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect * Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) * Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : * Horaires : poste en 12h de jour * Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne * CDD, CDI, titulaire * Disponible immédiatement * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière * Prime de 3000€ à l'embauche Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute un(e) Opérateur(trice) Atelier Charpente en Intérim pour le compte d'une entreprise reconnue dans le domaine de la charpente traditionnelle et industrielle. Vos missions principales : • Lire et interpréter les plans et fiches techniques • Préparer, découper et façonner les éléments en bois selon les exigences de production • Réaliser l'assemblage des pièces en atelier (montage, perçage, vissage, collage...) • Effectuer les contrôles qualité à chaque étape de fabrication • Assurer le conditionnement et la préparation des éléments avant expédition sur chantier • Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de votre poste de travail 📍 Poste basé dans le Bas-Rhin (67) 💰 Rémunération selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ : Vous appréciez le travail manuel, êtes rigoureux(se) et à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs ? Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la fabrication d'ouvrages bois de qualité ? Ce poste est fait pour vous. Une première expérience en atelier bois, menuiserie ou charpente est un plus. Votre sérieux, votre précision et votre motivation feront la différence. Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement. Postulez dès maintenant !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission au sein de l'entrepôt sous la responsabilité du Responsable logistique. Site industriel agroalimentaire. Horaires de journée du lundi au vendredi, avec possibilité d'heures supplémentaires selon activité. Vous assurez la préparation, le conditionnement et l'expédition des commandes clients dans le respects des procédures qualité, d'hygiène, de sécurité et des délais impartis. Entreprise située à 25 minutes de Saint-Dié-Des-Vosges. Missions principales : - préparer les commandes selon les bons de préparation (papier ou système informatisé) - prélever les produits en respectant les règles de traçabilité et de rotation des stocks - conditionner, étiqueter et filmer les palettes ou colis - vérifier la conformité des produits - acheminer les commandes vers la zone d'expédition - utiliser les outils de manutention - participer au rangement et à la propreté de la zone de travail Compétences requises : - lecture de bons de commandes - maîtrise de l'informatique - maîtrise des gestes de manutention - utilisation d'outils logistiques Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez un esprit d'équipe. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 ou avez déjà conduit des engins de manutention. Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. /!\ travail debout /!\ port de charges /!\ environnement soumis à des règles d'hygiène strictes
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l’énergie à revendre, une capacité d’adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L’envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d’évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst… ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l’année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Agence d'emploi locale, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans de nombreux secteurs (BTP, industrie, logistique, transport, tertiaire, etc.). Située 13-15 Place St-Martin 88100 ST-DIÉ-DES-vOSGES, l'agence accompagne entreprises et candidats avec un suivi personnalisé, des formations et des avantages intérimaires. Ouverture : lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h Vos missions : - Appliquer les informations de production transmises par le parc à grumes - Analyser visuellement la qualité de bois - Détecter les éclats et purger le bois - Utiliser un cubeur automatique - Débiter le bois selon la qualité des sections demandées - Gérer la vitesse d'avancement en fonction du diamètre de la grume - Gérer la sortie du bois : diriger la matière vers la déligneuse, la ligne canter ou le trimeur - S'assurer la qualité du sciage / surveillance des lames - Mettre en place et régler les lames - Réaliser des actions de maintenance de premier niveau et d'entretien (graissage) - Être vigilant vis-à-vis du flux de production Plus que des compétences, nous recherchons un profil avec du SAVOIR-ÊTRE ! -> Vous êtes rigoureux ; -> Vous êtes attentif et réactif ; -> Vous savez être rapide et précis ; -> Vous êtes organisé ; -> Vous aimez travailler en équipe.
POSTE : Gi - Conseiller Clients en Assurance - Saint Die H/F DESCRIPTION : Chargé de relation clients assurance H/F 5 réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Saint Die recherche son futur Conseiller client en assurances H/F ! Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? - Un poste de conseiller clients (H/F) polyvalent. - Un poste à responsabilité sur son périmètre. - Dans le cadre de ce métier, c'est aussi relever de forts challenges de satisfaction client, de fidélisation et d'accroissement d'activité à relever. Vos missions et responsabilités se découpent en 3 grands volets : Demandes entrantes : - Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, - Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, - Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, Dossiers de sinistres : - Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. Commerce : - Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement : rebonds commerciaux et ventes additionnelles. Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache parmi vous ! Notre candidat parfait sera cette personne : - D'un diplôme (minima Bac +2) et/ou d'une expérience professionnelle de plus d'un an dans un environnement assurantiel. - D'une rigueur, d'un sens des responsabilités et d'une autonomie en toutes circonstances. Chaque jour ne se ressemble pas, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers - De superbes qualités relationnelles qui seront vos atouts pour réussir à créer et entretenir les liens avec vos clients - Enfin, si vous disposez d'une nature curieuse et une capacité d'adaptation, vous êtes vraiment fait pour ce poste ! Les + du poste : - Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 26000€ PROFIL :
POSTE : Opérateur CN Laser H/F DESCRIPTION : Une entreprise industrielle recherche un(e) Opérateur Laser (H/F) pour assurer la découpe de pièces métalliques via machine Laser. Missions principales : - Programmer et piloter la machine Laser - Lancer les séries et contrôler leur bonne exécution - Lire et interpréter les plans et fichiers techniques - Contrôler les pièces produites (dimensions, qualité de coupe) - Réaliser la maintenance de premier niveau - Suivre les procédures de production et règles de sécurité Conditions : - Travail en atelier - Horaires selon planning - Formation possible pour profils motivés CONCIERGERIE SATIS PROFIL : - Expérience en découpe Laser, pliage, usinage CNC ou mécanique industrielle - Maîtrise de la lecture de plans - Rigueur, précision et capacité d'adaptation - Sens du travail bien fait et du respect des normes qualité - Autonomie et esprit d'équipe
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul, on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.
Sous l'autorité du responsable du service du réseau d'eau potable intercommunal, vous serez affecté sur le territoire de la Commune de Vagney et du Syndicat prioritairement. Vous pourrez intervenir sur l'ensemble du territoire intercommunal et vous aurez en charge les missions relatives au bon fonctionnement du service d'eau potable. Suivi des équipements de production : - assurer l'entretien et l'apport en neutralite ; - suivre la production et la consommation du réseau (à l'aide de la télégestion) - suivre la qualité de l'eau Assurer et optimiser les rendements du réseau : - détecter et réparer les fuites en collaboration avec les collègues - remplacer des pièces via la maintenance préventive - suivre les compteurs de sectorisation, analyse de la télégestion Relations usagers : - ouvrir et fermer les compteurs lors des emménagements/déménagements des abonnés - remplacer les compteurs chez les abonnés (maintenance préventive et curative) - relever les index (facturation annuelle) Roulement d'astreinte à la semaine après acquisition des compétences nécessaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 14,17€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Sainte-Marie-Aux-Mines, un agent de maintenance en milieu industriel H/F. Vous intégrerez un service maintenance en cours de création au sein d'une entreprise spécialisé dans les matériaux de type carton bois. Vos principales missions :***Participation à l'élaboration du plan de maintenance des équipements***Veille et maintenance curative (orientée davantage mécanique)***Intervention sur des machines de type robot palettisation / découpe commandes numériques / plieuse /.. sur leur réglages et le bon fonctionnement***Assurer une activité continue et participer à l'optimisation de la productivité Poste en journée, amplitude 7-17h selon l'organisation et le planning. Rémunération annoncée est une fourchette comprenant IFM et ICCP, taux horaire + 13ème mois + indemnité déplacement et de repas. Description du profil : Issu d'une formation en maintenance industrielle / électrotechnique (BAC+2 / +) Avoir l'envie de construire, de participer à cette construction d'un nouveau service (usine historique mais disposant d'une nouvelle unité de production) Etre à l'aise avec les procédés de maintenance préventive et curative en points hydrauliques/pneumatiques/mécaniques Ouvert à jeune diplômé, ainsi ouvert aux débutants
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l’animation d’une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l’animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet… tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t’assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires…) Tu veilles, avec l’ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. * En l’absence du responsable, tu prends le relais sur l’ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t’anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d’équipe, la tenue d’un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Description du poste : ACTUA recrute un(e) Opérateur(trice) Atelier Charpente en Intérim pour le compte d'une entreprise reconnue dans le domaine de la charpente traditionnelle et industrielle. Vos missions principales :***Lire et interpréter les plans et fiches techniques***Préparer, découper et façonner les éléments en bois selon les exigences de production***Réaliser l'assemblage des pièces en atelier (montage, perçage, vissage, collage.)***Effectuer les contrôles qualité à chaque étape de fabrication***Assurer le conditionnement et la préparation des éléments avant expédition sur chantier***Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de votre poste de travail Poste basé dans le Bas-Rhin (67) Rémunération selon profil et expérience Description du profil : Vous appréciez le travail manuel, êtes rigoureux(se) et à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs ? Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la fabrication d'ouvrages bois de qualité ? Ce poste est fait pour vous. Une première expérience en atelier bois, menuiserie ou charpente est un plus. Votre sérieux, votre précision et votre motivation feront la différence. Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement. Postulez dès maintenant !
Description du poste : MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client un METREUR GROS OEUVRE (H/F) dans le cadre d'un CDI et dont les missions seront :***Dossier d'appel d'offres : recherche des dossiers, analyse, étude technique, étude de prix, consultation de prix, préparation du dossier, pièces techniques et administratives, mémoire technique, envoi électronique, relance * Devis Maçonnerie, Façades, Isolation extérieure et tous corps d'état : analyse du projet, évaluer les moyens à mettre en œuvre, choix technique, calcul de prix au forfait, consultation de prix, consultation de sous-traitant, calcul de quantités, élaboration et rédaction du devis, fiche technique, pièces administratives, proposition de variante * Négociation: pour tous les produits de maçonnerie, gestion de stock, tenue à jour de la bibliothèque de prix, vérification des factures * Statistique, suivi et relance des études de prix: appel d'offre et devis. Archivage des dossiers. * Préparation de dossier pour le chantier: liste des marchandises, négociation et commande des matériaux, gestion des approvisionnements, établissement de planning, plan de détail, descriptif, transmission des données au conducteur de travaux et chef de chantier * Plan d'implantation, plan de détail à la main, établissement de déclaration de travaux, petit permis de construire, plan pour chantier, plan de préfabrication. Travail sur AutoCAD. * DICT pour travaux de terrassement, plan de recolement, DOE * Répondre au téléphone, renseigner les clients et prendre des rendez-vous Le salaire sera défini en fonction de vos expériences Description du profil : Vous justifiez d'une formation dans le domaine du chiffrage en travaux de maçonnerie et vous avez acquis une première expérience dans ce domaine.
Notre client est un atelier de réparation d'engins mécaniques. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chef d'Atelier Poids Lourds H/F, en CDI, à proximité de Sainte-Marguerite. Vous aurez pour missions de :contrôler, maintenir, tester ou encore régler toute la mécanique des Camions PL, à savoir : - Manager une équipe de 8 mécaniciens d'atelier : formation, appui technique, gestion des congés, montée en compétences, participation aux recrutements, réalisation des entretiens annuels d'évaluation - Planifier les interventions mécaniques - Assurer la gestion administrative de l'atelier - Etre garant de la satisfaction client, en assurant des actions de fidélisation et en veillant au bon déroulement du processus de facturation - Venir en soutien aux équipes lors de problématiques techniques liées aux interventions - De formation technique, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que chef d'un atelier mécanique, par exemple PL, VL, engins TP ou engins agricoles - Vous disposez de compétences avérées en management d'équipe - Votre excellent relationnel vous permettra de fédérer votre équipe et de fidéliser vos clients - Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Rémunération indicative négociable selon profil et expérience : 3000 à 3700 euros brut / mois négociable selon expérience et profil
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Description du poste : Actua recrute pour une industrie basée sur le secteur de Saint-Dié, un Régleur injection H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous gérez un îlot d'injection thermodur (CIC/BMC) sous vide, en garantissant la stabilité des procédés, la qualité et le TRS. À terme, votre périmètre pourra s'élargir à tout l'atelier avec possibilité d'encadrement. Vos missions seront les suivantes :***Réaliser les démarrages et réglages fins (température, pression, temps, purge) en autonomie.***Contrôler et maintenir le vide (étanchéité, essais de fuite, préventif).***Diagnostiquer et corriger les défauts de production.***Assurer la maintenance de premier niveau et coordonner avec l'outillage/maintenance.***Tenir à jour la documentation technique et contribuer à l' amélioration continue .***Appliquer rigoureusement les règles Hygiène-Sécurité-Environnement .***Rémunération selon profil. Description du profil : Votre profil:***Formation en plasturgie (Bac Pro avec expérience ou Bac+2).***Minimum 5 ans d'expérience en réglage injection thermodur , idéalement sous vide.***Bonne maîtrise des matières BMC/CIC et des moules chauffants sous vide.***Autonomie, rigueur et capacité à standardiser les réglages.***La connaissance du thermoplastique est un plus ou ou une volonté démontrée de se former.
Notre client est un établissement situé à ST DIE DES VOSGES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Envie de contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement compassionnel ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins quotidiens et de garantir le confort des résidents dans notre établissement pour personnes âgées - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Surveiller l'état de santé des résidents, notamment température et comportement - Aider et surveiller l'alimentation et l'hydratation des résidents Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à ST DIE DES VOSGES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Serez-vous l'Infirmier(e) passionné(e) pour enrichir la vie des résidents âgés ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la qualité et la continuité des soins. - Planifier et exécuter les soins selon les prescriptions médicales, en garantissant un suivi attentif - Veiller à la surveillance des paramètres cliniques et accompagner les personnes lors de leurs déplacements extérieurs - Dispenser des soins de nursing, tout en assurant un environnement sécurisé et bienveillant pour chaque résident Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Rattaché(e) au Responsable BE, vous avez la charge la réalisation technique et le contrôle des dossiers d'études, dans le respect des contraintes budgétaires, des règles légales et des valeurs de l'entreprise. Véritable appui technique aux Responsables d'Affaires, vous effectuez les plans et schémas d'exécution définis par les cahiers des charges (dans les domaines HT, BT, courants faibles) et destinés aux équipes de chantier pour des bâtiments essentiellement de type collectifs, locaux professionnels, écoles, hôpitaux, etc. Le poste est basé à Saint Dié des Vosges(88).Titulaire d'une formation supérieure en Electrotechnique ou équivalent, vous apportez une expérience en études ou travaux, vous maîtrisez les normes électriques de type norme C15-100, ainsi que les outils de CAO-DAO (AUTOCAD, Caneco, DIalux, REVIT ou équivalent), et vous avez une réelle motivation pour un emploi en Bureau d'Etudes.
Incontournable sur la région Grand Est depuis plus de 50 ans, Sodel Electricité, avec près de 200 collaborateurs, réalise des installations électriques courants forts et courants faibles pour le compte de clients publics et privés, dans le tertiaire et l'industrie : HTA - fabrication de tableaux électriques - distribution - photovoltaïque - réseaux info-sécurité - gestion technique - automatismes et informatique industrielle dans le tertiaire et l'industrie. Sodel intervient en co...
POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du gérant et en lien direct avec le chef de chantier, vous encadrez une équipe tournante de 2 personnes et assurez la bonne tenue des chantiers jusqu'à leur réception. Vos missions principales : · Encadrement et organisation du travail en équipe · Réalisation des travaux dans les délais impartis · Veille à la qualité des réalisations, au respect des consignes de sécurité et s'assure du bon déroulement · Interface avec le client sur le chantier · Lecture de plans, anticipation des besoins matériels et humains · Participation active aux travaux et rapport quotidien au chef de chantier Types de chantiers : · Isolation (intérieure / extérieure) avec finition plâtrerie, bardage etc. · Isolation toiture · Traitement de charpente · Traitement des remontées capillaires · Traitement des champignons lignivores · VMC Conditions de travail : · CDI 35h/semaine · Heures supplémentaires rémunérées · Chantiers locaux uniquement (aucun découché) · Indemnités de déplacement + panier repas · Salaire selon profil et expérience · Véhicules récents et bien équipés, atelier moderne PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment et maîtrisez les techniques liées à l'enveloppe du bâtiment. Curieux(se), impliqué(e), vous avez un intérêt pour les matériaux naturels, le travail bien fait, et aimez avancer avec rigueur tout en maintenant un bon climat au sein de votre équipe. Le respect du matériel confié, des clients et de vos collègues est fondamental pour vous. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux et où la confiance est mutuelle ? Cette opportunité peut vous correspondre. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement. Ref: lm7789yfdg
Entreprise artisanale du secteur du bâtiment implantée depuis plusieurs années dans les Vosges (secteur Saint-Dié), notre client se distingue par son approche globale de l'enveloppe du bâtiment et son expertise sur des chantiers principalement en rénovation ou en amélioration énergétique. Composée de 8 collaborateurs, l'équipe fonctionne avec un réel esprit de collaboration : chacun est acteur du bon déroulement des chantiers, dans un environnement où la confiance, l'auton...
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes :Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne.Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
POSTE : Leader Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une organisation en 3x8, au contact direct des équipes de production, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'intégralité de l'outil industriel du site afin d'en garantir une disponibilité maximale. - En tant que Leader Maintenance, vous secondez le Responsable Maintenance en faisant profiter les équipes Maintenance de votre expérience et de votre savoir-faire. - Vous suivez et appliquez le plan de maintenance préventive, conformément aux directives définies en amont. - Vous diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements et déterminez rapidement les solutions palliatives nécessaires. - Vous mettez en oeuvre ces solutions et vous assurez, après réglages et tests des équipements, que les lignes fonctionnent à nouveau correctement. - Vous enrichissez la GMAO en répertoriant les nouvelles pannes afin de pouvoir, via un retour d'expérience efficace, éviter dans l'avenir lesdites pannes. - Vous participez à la formation des équipes de production à la maintenance 1er niveau et les rendez autonomes quant aux opérations du quotidien. - Vous intervenez dans le cadre de règles et procédures de sécurité que vous respectez scrupuleusement. De façon plus globale, vous êtes force de proposition afin de continuellement optimiser le fonctionnement des machines et permettez de déployer efficacement les démarches d'amélioration continue du groupe. Ce poste s'inscrit dans une organisation en 3x8. Primes + Intéressement PROFIL : De formation technique Bac +2 (BTS MI, DUT GEII, BTS MAI, etc.) en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience réussie sur un poste en maintenance sur des sites de production grande série (automobile, biens de consommation, plasturgie, emballage, etc.). - Vous êtes habitué à intervenir sur des lignes de production automatisées, au contact direct des équipes de fabrication. - Vous vous appuyez sur de solides compétences techniques pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, automatisme, etc.). - Un rôle précédent en encadrement d'équipes techniques constituera un atout pour la prise poste. - Des connaissances des outils d'amélioration continue (Lean, SMED, 5S, TPM, etc.) son appréciables. - Habitué aux organisations en horaires postés, vous vous révélez autonome, réactif et doté d'un réel sens du service client interne. - Poste en 3x8.
Désireux de vous investir dans le secteur automobile ? Rejoignez ce groupe international (10.000+ collaborateurs à travers le monde) en écrivant à CENTURION SEARCH (www.centurion-search.fr) et investissez vous comme Leader Maintenance Industrielle 3x8 H/F.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en CDI à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité. Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Titre professionnel d'Assistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités d'écoute, votre bienveillance au service d'une mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous ! Rémunération : De 22 000€ à 27 000€ annuels bruts (Grille selon ancienneté dans la fonction) ; Avantages : • Semaine de 4 jours ; • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens.
RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien(ne) Piscine, vous participez à la création, à l'entretien et à la maintenance des piscines chez une clientèle de particuliers. Vous intervenez à toutes les étapes, de la préparation du chantier jusqu'au suivi technique, avec un rôle mêlant interventions terrain, relation client et expertise technique. Vos principales missions : • Préparer, organiser et sécuriser les chantiers • Réaliser les raccordements hydrauliques et électriques • Poser et raccorder les équipements (pompes, filtres, dispositifs annexes...) • Assurer la pose de liners et l'installation du local technique • Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations • Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions de réparation • Conseiller les clients sur l'usage et l'entretien de leur piscine • Analyser l'eau et déterminer les produits adaptés • Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité • Assurer une période de vente et de conseils en magasin en fin de saison piscine ou en période creuse. Les conditions du poste et ses petits + : • CDI – 38 h par semaine du lundi au vendredi – Semaine de 4 jours possible ! • Déplacements locaux uniquement (aucun découché !) • Intégration en binôme pour favoriser une montée en compétences progressive • Formation interne complète aux méthodes, produits et équipements • Pour les profils issus de métiers manuels (maçon, électricien, plombier, bricoleur averti...), une formation renforcée est prévue, avec la possibilité d'intégrer l'école spécialisée de Bains-les-Bains : ➡️ une opportunité rare pour apprendre un métier passionnant dans un cadre professionnel reconnu • Un environnement chaleureux où l'écoute, l'entraide et la bonne humeur comptent • La satisfaction de livrer des chantiers de qualité qui font rêver les clients PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en plein air comme le contact avec les clients. Vous aimez le travail bien fait et possédez de bonnes qualités relationnelles. Une expérience dans le domaine de la piscine est un vrai plus, mais nous étudions également avec attention les profils techniques et manuels : maçons, électriciens, plombiers, techniciens, bricoleurs expérimentés ... prêts à apprendre un nouveau métier. Votre motivation, votre sens pratique, votre envie d'apprendre et votre capacité à travailler en équipe seront déterminants. Si vous recherchez un poste mêlant technique, autonomie, relation client et chantiers de qualité, ce poste est très probablement fait pour vous. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Piscine pour accompagner le développement de son activité dédiée. L'entreprise, ancrée dans son territoire et appréciée pour son sens du service, mise sur la proximité, la polyvalence et la montée en compétences de ses collaborateurs. Vous rejoignez une structure conviviale où l'entraide, la transmission et le travail bien fait sont des valeurs fortes.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du gérant et en lien direct avec le chef de chantier, vous encadrez une équipe tournante de 2 personnes et assurez la bonne tenue des chantiers jusqu'à leur réception. Vos missions principales : · Encadrement et organisation du travail en équipe · Réalisation des travaux dans les délais impartis · Veille à la qualité des réalisations, au respect des consignes de sécurité et s'assure du bon déroulement · Interface avec le client sur le chantier · Lecture de plans, anticipation des besoins matériels et humains · Participation active aux travaux et rapport quotidien au chef de chantier Types de chantiers : · Isolation (intérieure / extérieure) avec finition plâtrerie, bardage etc. · Isolation toiture · Traitement de charpente · Traitement des remontées capillaires · Traitement des champignons lignivores · VMC Conditions de travail : · CDI 35h/semaine · Heures supplémentaires rémunérées · Chantiers locaux uniquement (aucun découché) · Indemnités de déplacement + panier repas · Salaire selon profil et expérience · Véhicules récents et bien équipés, atelier moderne PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment et maîtrisez les techniques liées à l'enveloppe du bâtiment. Curieux(se), impliqué(e), vous avez un intérêt pour les matériaux naturels, le travail bien fait, et aimez avancer avec rigueur tout en maintenant un bon climat au sein de votre équipe. Le respect du matériel confié, des clients et de vos collègues est fondamental pour vous. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux et où la confiance est mutuelle ? Cette opportunité peut vous correspondre. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Entreprise artisanale du secteur du bâtiment, notre client se distingue par son approche globale de l'enveloppe du bâtiment et son expertise sur des chantiers principalement en rénovation ou en amélioration énergétique. Composée de 8 collaborateurs, l'équipe fonctionne avec un réel esprit de collaboration. L'ambiance y est conviviale, respectueuse, avec un management donnant/donnant basé sur le dialogue et la responsabilité. L'entreprise recherche un chef d'équipe H/F en CDI
Description du poste : EHPAD située à Saâles (proche de Strasbourg) , recherche un médecin coordonnateur ou généraliste pour renforcer son équipe. Établissement : Est un établissement médico-social, il comprend deux structures : une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) et un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes accueille 45 résidents présentant une dépendance physique et/ou psychique. L'état de santé des résidents nécessite un accompagnement, une aide dans les gestes de la vie quotidienne et un maintien de l'autonomie. Son implantation géographique en plein cœur du Massif Vosgien, exposé plein sud à 630 mètres d'altitude, proche de Schirmeck (67) et de Saint-Dié (88), mais loin de toute pollution, ses forêts de sapins, son parc verdoyant permettent d'offrir aux résidents un environnement pour des conditions d'hébergement calmes et confortables. Proche de Strasbourg (67), Schirmeck (67) et de Saint-Dié (88) l'établissement est facilement accessible par le réseau routier. Équipe en place : L'équipe soignante est composée de professionnels engagés et compétents, incluant :***Des Infirmiers Diplômés d'État * Médecin Coordonnateur * L'infirmière coordinatrice (IDEC) * Une Psychologue * Des Aides-soignants Le poste :***Type de contrat : CDI à temps partiel (80%) * Type d'exercice : Salariat * Date de début du contrat : Dès que possible * Rémunération : Selon profil Missions : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, le médecin aura pour principales missions :***Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec l'équipe soignante. * Donner un avis sur les admissions des résidents pour garantir la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement. * Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins. * Assurer le suivi médical des résidents en lien avec l'équipe soignante. Avantages mis en place :***Prime d'intéressement * Opportunités de formation continue (DIU, DaES, etc.) * Établissement à taille humaine avec une équipe stable et conviviale Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
Description du poste : - Nettoyer et désinfecter les chambres, les sanitaires, les couloirs et les bureaux. - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes. - Recharger les produits d'hygiène (savon, papier, etc.). - Entretenir le matériel de nettoyage et veiller à son bon état. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port des équipements, utilisation des produits adaptés). - Travailler en équipe et communiquer avec les autres services pour le bon fonctionnement de l'établissement. - Horaires : Lundi et vendredi de 08h à 11h - Lieu : UGECAM - Saâles (67) - Type de contrat : CDI - Temps : partiel - Prise de poste : immédiate (urgent) Description du profil : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait. - Vous savez respecter les consignes et les règles d'hygiène. - Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. - Une première expérience dans le nettoyage ou dans le milieu médico-social est un plus.
Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en contrat à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l’ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l’accès aux soins pour tous.Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens.Au sein du centre de Saint Dié des Vosges, vous trouverez de l’entraide et de la bienveillance dans une équipe constituée de 3...
L'agence Vitalis Médical Nancy recrute pour des services à domicile, des Aide-Soignant(e)s Diplômé(e) d'Etat (H/F) pour des missions sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges. QUI SOMMES NOUS ?Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement et un cabinet d'intérim spécialisé dans le secteur paramédical, médical et social.Notre objectif est de vous accompagner dans votre parcours professionnel et de vous aider à trouver la mission qui vous convient parfaitement.Grâce à notre expertise et à notre connaissance approfondie des établissements avec lesquels nous collaborons, nous garantissons un accompagnement personnalisé et adapté à vos attentes. Vous prenez soin d'eux, comme nous prenons soin de vous ! Choisir une mission avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : FASTT : Aide à la mobilité, garde d'enfants, logement, et bien plus encore.Indemnisation kilométriqueComité d'entreprise : Réductions loisirs (parcs d'attractions, voyages, cinéma).Acompte possible en intérimRémunération : Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de l'établissement 🔹 Poste : Aide-Soignant(e) H/F🔹 Contrat : CDD🔹 Lieu : Centre Hospitalier Rejoignez nous et profitez d'un accompagnement à chaque étape de votre mission ! Vos missions Soins d'hygiène et de confort : Réaliser les soins d'hygiène (toilettes, changements de linge, aide à l'habillage) en respectant l'intimité des patients et en adaptant les gestes à leurs besoins. Aide à la mobilité : Aider à la mobilisation des patients (transferts, aide à la marche, positionnement dans le lit) et à leur installation dans un environnement sécurisé. Suivi de l'état de santé : Observer l'évolution de l'état de santé des patients et alerter l'équipe médicale ou les proches en cas de nécessité. Soutien à la prise des repas : Accompagner les patients lors des repas, notamment pour ceux ayant des difficultés à s'alimenter ou à boire. Aide à l'autonomie : Encourager et assister les patients dans les gestes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie le plus possible. Veiller au confort psychologique : Apporter un soutien moral et être à l'écoute des patients pour favoriser leur bien-être émotionnel. Surveillance de l'environnement : Assurer un environnement propre et sécurisant pour le patient (entretien léger du domicile, organisation de l'espace, prévention des risques de chutes). Suivi et coordination avec les autres intervenants : Travailler en collaboration avec l'équipe médicale, les proches et d'autres professionnels de santé (infirmiers, kinésithérapeutes) pour garantir une prise en charge complète. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide Soignant(e) Profil recherchéVous faites preuve de rigueur et de sens de l'observation, ce qui vous permet de réagir rapidement et efficacement face aux besoins des patients. Votre facilité d'adaptation vous permet de vous intégrer facilement dans de nouveaux environnements de travail, tandis que votre capacité à collaborer avec l'équipe assure une prise en charge optimale. Enfin, votre empathie et votre bienveillance font de vous un professionnel attentif et respectueux des besoins des patients. Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Cette offre est faite pour vous si êtes à l'aise avec le secteur du handicap.Nous avons de nombreuses missions qui peuvent vous intéresser ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS du bassin des Vosges des aides-soignants diplômé d'Etat.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missions- Accompagner les patients dans tous les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie- Assister les patients pour l'alimentation, la toilette et les déplacements- Etablir une relation individuelle et une communication adaptée en s'appuyant sur les outils de communication de la personne et apporter soutien et réconfort- Proposer et animer des ateliers en fonction des besoins et des intérêts des résidents- Participer à la prise en charge médicale et paramédicale en lien avec les infirmiers(-ières)- Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et les ajustements du projet personnalisé Pré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant Une première expérience dans le secteur du handicap est souhaitée. Profil recherchéLes qualités requises : l'autonomie, la réactivité, de bonnes capacités d'écoute, d'observation et aussi d'organisation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement et un cabinet d'intérim spécialisé dans le secteur paramédical, médical et social, nous recrutons pour des maisons de retraite, des Aide-Soignant(e)s Diplômé(e) d'Etat (H/F). Vous prenez soin d'eux, comme nous prenons soin de vous ! Choisir une mission avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : FASTT : Aide à la mobilité, garde d'enfants, logement, et bien plus encore.Indemnisation kilométriqueComité d'entreprise : Réductions loisirs (parcs d'attractions, voyages, cinéma).Acompte possible en intérimRémunération : Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de l'établissement 🔹 Poste : Aide-Soignant(e) H/F🔹 Contrat : CDD🔹 Lieu : Ehpad Rejoignez nous et profitez d'un accompagnement à chaque étape de votre mission ! Vos missions Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, mobilisation). Surveillance de l'état de santé : Observer l'état de santé des résidents et signaler toute évolution à l'équipe soignante. Aide à la mobilité : Accompagner les résidents dans leurs déplacements (de leur chambre à la salle à manger, au jardin). Participation aux activités quotidiennes : Aider à l'animation et participer à l'organisation des activités de loisirs. Soutien émotionnel et relationnel : Créer un lien de confiance avec les résidents, en étant à l'écoute de leurs besoins et de leurs attentes. Aide à la prise des repas : Assister les résidents dans la prise des repas en respectant leur autonomie. Entretien des espaces de vie : Veiller à la propreté et à l'entretien des chambres et des lieux de vie Pré-requisDiplôme d'État d'Aide Soignant(e) Profil recherchéRigueurSens de l'observation :Facilité d'adaptationCapacité à collaborer avec l'équipeEmpathie et bienveillance Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Adecco Médical recrute - Aide-Soignant(e) (H/F)Adecco Médical recrute pour le compte d'un établissement médical un(e) Aide-Soignant(e).Vos missions :Accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienneAssurer les soins d'hygiène, de confort et de préventionAider à la mobilisation et au maintien de l'autonomie des personnesCollaborer avec l'équipe soignante et transmettre les informations utilesVeiller au bien-être physique et moral des patientsAppliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Vous serez garant(e) de la satisfaction client au travers de la disponibilité des produits, garant(e) des flux physiques et administratifs des marchandises. Vous garantirez le bon approvisionnement et superviserez la réception des marchandises, ainsi que la préparation des commandes par vos équipes. - Animateur-rice, vous engagerez votre équipe autour d'objectifs communs. Vous donnerez du sens aux actions en expliquant l'impact que cela pourrait avoir sur le quotidien ; - Vous garantirez la disponibilité des produits tous canaux de vente confondus et tous emplacements (réserve, zone de retrait de marchandises, rayons...) ; - Vous planifierez, organiserez et contrôlerez les opérations logistiques pour l'ensemble du magasin, de la réception de marchandises à l'expédition. Vous gérerez les litiges fournisseurs ; - Vous superviserez la réception des commandes et établirez l'ordre de traitement. Vous garantirez la fiabilité des préparations des commandes clients (magasin ou web) en quantité, en qualité et dans la promesse de délai ; - Vous superviserez et contrôlerez la gestion des stocks. Vous garantirez la parfaite exécution des rituels de gestion sur votre périmètre ; - Vous contrôlerez la bonne utilisation des engins de manutention dans les règles du CACES et des règles de sécurité ; - Vous assurerez la gestion et l'optimisation du tri des déchets. Vos clés pour une expérience réussie chez nous - Vous êtes un(e) manager de talent ; - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d'au moins 2 à 3 ans ; - Vous avez de l'expérience et des connaissances sur la gestion des flux et en logistique ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous prenez plaisir à entretenir des relations simples, sincères et de proximité avec vos équipes et vos clients ; Vous l'aurez compris, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c'est du solide ! L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'une prime sur objectif ; - Des avantages pour votre quotidien : tickets restaurant, mutuelle et prévoyance. Et si ça colle entre nous Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! - Vous serez contacté(e) par l'un de nos recruteurs pour un premier échange. - A l'issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d'intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée. Avec nous, vous aurez le permis de construire votre carrière Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l'égalité des chances
L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s'engageant pour les autres et la planète ! Venez vivre une aventure unique dans notre tout nouveau format de dépôt plus compact, plus proche et plus rapide ! Déjà implantés à Cahors, Vierzon et Pontivy, nous recherchons nos futurs talents pour accompagner le déve...
Une mission en béton Vous garantirez l'application du concept et mettrez en place les opérations commerciales, animerez les activités des équipiers relation client selon la stratégie commerciale de l'entreprise, assurerez un passage caisse qualitatif et efficace. - Animateur-rice, vous impulserez la dynamique commerciale sur le terrain avec les équipes relation client et les engagerez autour d'objectifs communs. Vous donnerez du sens aux actions en expliquant l'impact que cela pourrait avoir sur le quotidien ; - Vous superviserez la qualité du service client dans les actes de vente, et dans le passage en caisse, en surface de vente intérieure et extérieur au " bâti " ; - Vous poserez l'organisation et superviserez la mise en rayon, suivant les principes du merchandising ; - Vous superviserez les opérations relatives à la qualité et à la fiabilité du stock et des prix ; - Vous superviserez la gestion des caisses, leur bon fonctionnement et l'application des procédures dédiées ; - En collaboration avec les équipes flux, vous analyserez et adapterez les paramètres de stocks et la gestion des rayons selon les saisonnalités, vous alerterez si nécessaire sur les niveaux de stock.Vos clés pour une expérience réussie chez nous - Vous êtes un(e) manager de talent ; - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d'au moins 2 à 3 ans ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous prenez plaisir à entretenir des relations simples, sincères et de proximité avec vos équipes et vos clients ; Vous l'aurez compris, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c'est du solide ! L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'une prime sur objectif ; - Des avantages pour votre quotidien : tickets restaurant, mutuelle et prévoyance. Et si ça colle entre nous Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! - Vous serez contacté(e) par l'un de nos recruteurs pour un premier échange. - A l'issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d'intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée. Avec nous, vous aurez le permis de construire? votre carrière Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire ! L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s'engageant pour les autres et la planète ! Venez vivre une aventure unique dans notre tout nouveau format de dépôt plus compact, plus proche et plus rapide ! Déjà implantés à Cahors, Vierzon et Pontivy, nous recherchons nos fut...
Vous avez le goût de l'indépendance et un vrai talent commercial ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général de l'agence de Saint-Dié et développez votre affaire au coeur de votre territoire. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Vous intervenez sur l'ensemble des produits IARD et Vie en accompagnant aussi bien des clients particuliers que des professionnels. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Développez votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et fidélisez votre clientèle en étant leur interlocuteur privilégié Pilotez l'activité de votre agence pour maximiser sa performance globale et assurez sa gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients durablement dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Représentez GAN Assurances localement en étant un acteur reconnu de votre territoire. Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant avec Gan Assurances : vous développez votre business tout en bénéficiant d'un accompagnement expert. Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l'ambassadeur de la marque Gan. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement Une formation complète et certifiante d'une durée de 5 mois pour vous former à tous les volets du métier d'Agent. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Vous vous reconnaîtrez si : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, idéalement en B2B. Une expérience dans le secteur de l'assurance n'est pas requise : votre talent commercial fera la différence. Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100 % dédiée à son réseau d'indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d'entreprendre, avec l'appui d'un groupe engagé à vos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant l'Université des Agents Gan Assurances, en bénéficiant d'un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.
Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant. Nous avons fait le choix stratégique d'une distribution exclusive à travers notre réseau d'Agents généraux, modèle de distribution qui présente de nombreux facteurs de compétitivité et un for...
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés]Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
La Compagnie des Lavandières place l'humain au coeur de son modèle et croit profondément aux vertus du management libérant. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent investir et développer une activité rentable tournée vers le bien-être des clients et des salariés.
Description du poste : Bonjour, nous recherchons pour une industrie basée sur le secteur de Saint-Dié, un opérateur de production en plasturgie H/F. Vos missions:***Contrôle aspect des pièces***Préparation de la matière et mise en place de la machine***Ébavurage des pièces en sortie de presse***Lecture de documents techniques Description du profil : Votre profil: -précision -capacité à travailler en équipe -rigueur -vigilance. -maîtrise des outils de manutention et connaissance des règles de sécurité. Idéalement vous avez une première expérience réussie en plasturgie
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Notre client, situé au coeur des montagnes Vosgiennes depuis bientôt 50 ans et spécialisé dans le mobilier pour la petite enfance, est à la recherche d'un /une Commercial(e) terrainLes missions principales du poste :Satisfaction de la clientèle et développement du chiffre d'affaires de l'Entreprise "petit Sud Est"Apport de conseils sur-mesure aux clients pour réaliser les ventesLes activités du poste :Respecter le plan d'action commercial défini par le DirigeantEffectuer le phoning des projets nationaux et développer le secteur Sud-EstTransmettre les données au service Administration des VentesNégocier avec le client les modalités du contrat de venteVérifier les conditions de réalisation du contrat de venteSuivre la réalisation et proposer des solutions au clientRare déplacement (environ 1 en 15 jours, régional sans découche) sur du moyen terme pour ensuite déplacement 2/3 jours/mois secteur Sud-Est suivant le développement de ce secteurLe contrat :CDI temps plein (du lundi au vendredi) 35hBase EUR Brut + variableTélétravail possible ou Home Office si le/la candidat/e est situé(e) dans le secteur à développer
RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recherchons pour une industrie basée sur le secteur de Saint-Dié, un opérateur de production en plasturgie H/F. Vos missions: • Contrôle aspect des pièces • Préparation de la matière et mise en place de la machine • Ébavurage des pièces en sortie de presse • Lecture de documents techniques PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: -précision -capacité à travailler en équipe -rigueur -vigilance. -maîtrise des outils de manutention et connaissance des règles de sécurité. Idéalement vous avez une première expérience réussie en plasturgie
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction, le/la Directeur(trice) d'agence pilote l'ensemble des activités de l'agence et en garantit la performance économique, commerciale et humaine. DIRECTION GÉNÉRALE / STRATÉGIE • Co-construire la stratégie et la politique commerciale • Définir les objectifs et piloter le plan d'actions annuel • Mettre en place la politique tarifaire et suivre la rentabilité • Analyser les résultats, suivre les indicateurs de performance • Définir les budgets avec la Direction et participer au CODIR DIRECTION COMMERCIALE • Piloter la prospection et le développement commercial • Élaborer les offres commerciales et répondre aux appels d'offres • Développer, fidéliser et suivre le portefeuille clients • Assurer une veille concurrentielle et gérer les litiges MARKETING / COMMUNICATION • Valider les contenus et supports de communication LOGISTIQUE • Piloter les approvisionnements, les stocks et les relations fournisseurs • Gérer et optimiser le parc de véhicules utilitaires MANAGEMENT DES ÉQUIPES • Manager les équipes techniques et sédentaires • Animer, accompagner et structurer les équipes au quotidien • Garantir la qualité des relations clients et du suivi de chantier RESSOURCES HUMAINES • Identifier les besoins en recrutement et participer aux entretiens • Piloter les entretiens professionnels et le plan de formation • Valider les éléments variables de paie DÉVELOPPEMENT NUMÉRIQUE & CONFORMITÉ • Garantir la bonne utilisation du CRM et proposer des améliorations • Déployer des outils digitaux de pilotage • Assurer le suivi des obligations sécurité et réglementaires PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une solide expérience en management stratégique, capable de définir une vision, fixer des objectifs et piloter des plans d'actions. Vous maîtrisez les métiers du CVC et de la plomberie (neuf et rénovation, chauffage biomasse et fioul, installations sanitaires). Vous êtes également compétent(e) en pilotage budgétaire et commercial, avec un sens du développement client, et à l'aise avec le marketing, la communication, la logistique et les outils numériques pour gérer les équipes, les fournisseurs et les projets. Sur le plan humain, vous incarnez un leadership fédérateur, orienté performance collective, dans un climat de confiance et de respect. Votre communication est claire, constructive et respectueuse, vous savez prendre du recul, vous remettre en question et garder une posture stable, y compris en période de tension. Manager exemplaire, vous valorisez les compétences de vos équipes et agissez avec équité, cohérence et engagement. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence ! Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. SKAYL MULHOUSE Né de l'union entre l'Offre RH, TDF Conseil et Spade & Partners, SKAYL est aujourd'hui le leader régional du recrutement et du conseil RH. Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/
Skayl recrute pour l'un de ses clients, une belle entreprise locale engagée, bénéficiant de plus de 20 ans d'expertise dans les métiers de la plomberie et du chauffage, aussi bien en rénovation que sur des chantiers neufs, auprès des professionnels du bâtiment comme des particuliers. Elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) : Directeur(trice) d'agence CDI - statut cadre 39h Saint-Dié (88) Le poste propose un pack de rémunération attractif avec part variable ainsi qu'une voiture de fonction.
RESPONSABILITÉS : Passionné(e) par la technique et le travail en plein air ? Venez construire, entretenir et sublimer les piscines de nos clients ! Vous interviendrez sur toutes les étapes de la réalisation et du suivi : • Préparer et organiser le chantier • Effectuer les raccordements hydrauliques et électriques • Poser et raccorder les équipements annexes (pompes, filtres, etc.) • Réaliser la pose de liners et l'installation du local technique • Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations • Diagnostiquer les causes de dysfonctionnements et proposer les réparations • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur piscine • Analyser l'eau et déterminer les produits adaptés • Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe • Vous avez le goût du travail bien fait et de bonnes qualités relationnelles • Une expérience dans la piscine est un vrai plus • Les profils bricoleurs, électriciens, maçons, plombiers... prêts à apprendre un nouveau métier Ce que nous offrons • Un poste varié et stimulant, entre technique et contact client • Une formation interne pour maîtriser nos méthodes et équipements • Un environnement convivial où l'entraide et la bonne humeur comptent • La fierté de livrer des chantiers de qualité qui font rêver nos clients
Le Groupe DERREY est une entreprise familiale dynamique et engagée dans le secteur du négoce et de la fabrication de matériaux de construction. Rejoignez une équipe passionnée où les relations authentiques sont valorisées. Nos valeurs, telles que l'esprit de famille, le respect mutuel, la proximité et l'ambition, sont au cœur de notre quotidien. Notre mission est d'offrir des produits et des services de qualité pour accompagner nos clients dans leurs projets de construction ou de rénovation.
RESPONSABILITÉS : Actua recrute pour une industrie situé sur le secteur de Sainte Marie aux mines un Conducteur de ligne H/F : Vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vos principales responsabilités seront : • Préparer, démarrer et arrêter la ligne selon les consignes établies. • Surveiller le bon déroulement des opérations (cadence, qualité, sécurité). • Réaliser les réglages de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement. • Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication et effectuer des tris si nécessaire. • Nettoyer, entretenir et maintenir votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. • Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir une production fluide et conforme. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la cartonnerie ? • CAP/BEP à Bac Pro technique (mécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent) • Maîtrise des règles de sécurité et des procédures qualité • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et réactivité
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Client recherche un Assistant QSE H/F. Rattaché(e) au Responsable QSE, vos missions seront pour tout ou partie d'assurer : Contrôle : - Réalisation d’audit qualité produits dans l’atelier et dans stocks et d’audits Sécurité Environnement sur le site - Rédaction de rapports de contrôles et de documents qualité, - Développement de l’auto-contrôle des opérateurs - Analyse des résultats et informations si nécessaire aux personnes concernées - Vérification hebdomadaire de l’état des balances presses, périphériques, découpes, qualité des aspirations sur les postes de travail, état des armoires à pharmacie… - Vérification de la bonne application des documents qualité - Contrôle à réception livraisons fournisseurs Mise en œuvre : - Mise en œuvre des plans d’actions QSE généraux, mise à jour et suivi du document unique - Gestion des appareils de mesures - Gestion des plans et documents qualité du service - Réalisation d’essais techniques divers (mesure de couleur, analyse dimensionnelle, mesure d’épaisseur de paroi pièces pressées, essais de flexion, essais de casse, normes KIWA, EN1433 etc...) - Collecte des informations nécessaires pour mise à jour des indicateurs QSE - Rédaction des instructions de contrôle des appareils et aide à la rédaction de documents qualité - Réception et contrôle des échantillons initiaux - Mise en place de nouveaux moyens de production (organisation poste de travail, de mode de fabrication, suivis des gammes de fabrication, mise à jour de plans) - Information, animation des modules de formation QSE internes - Participation à l’accueil sécurité des entreprises extérieures - Saisie des données paramètres dans la base de données production et des résultats des contrôles QSE dans la base GMAO Suivi : - Mise à jour des listings documents QSE et des indicateurs QSE - Suivi et enregistrement de tous les documents QSE et aide à la rédaction pour l’ensemble des services - Suivi des non-conformités internes et des réclamations fournisseurs - Suivi du planning d’étalonnage - Suivi du plan de sureté des installations et plan qualité produits (contrôles obligatoires QSE) - Mise à jour des plans d’actions QSE (document unique, réclamations internes, actions correctives et préventives, plan d’action sécurité) - Suivi des défauts, des écarts de poids, tâches - Suivi des rebuts matière SMC non moulée - Suivi des formations en collaboration avec le service RH Poste à pouvoir au plus tôt en contrat de travail temporaire dans un 1er temps. Le salaire est à définir selon vos expériences + 13ème moisVous maitrisez le pack OFFICE, TEAMS, et possédez des connaissances sur la norme ISO 9001 Le travail en équipe, la prise d'initiative, et la rigueur font partie de vos atouts. Nous attendons votre candidature !
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Bonjour, nous recrutons sur le secteur Saint Dié des profils Contrôleur qualité en bijouterie H/F. Vos missions :***Respecter et appliquer les processus de contrôle qualité des bijoux.***Assurer les différents contrôles intermédiaires des pièces.***Rédiger les rapports de contrôle inhérents.***Communiquer avec les ateliers pour tous problèmes liés au contrôle et à la qualité.***Alerter les collaborateurs sur les problèmes qualité. Travail en milieu industriel. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. Description du profil : Nous recherchons en premier lieu des personnes souhaitant être embauchées dans ce domaine. Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Saint Dié des Vosges (88) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Le contrôleur qualité (F/H) aura pour missions principales de : - Réaliser les contrôles (dimensions, aspect, documentaire,...) à partir d'instructions techniques et à l'aide d'instruments de mesure, sur les produits semi-finis ou finis. - Choisir les instruments et appareils nécessaires, en vérifiant leur étalonnage et bon fonctionnement. - Valider la conformité des pièces et établir les rapports de contrôle. - Identifier les non-conformités, les isoler, puis analyser avec la production et les services supports. - Gérer les non-qualités clients. - Réaliser des audits interne. - Respecter les normes et les spécifications techniques. - Accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la qualité. - Proposer des actions préventives et correctives dans le cadre de l'amélioration continue : Identifier les sources de progrès à partir de données significatives. - Homme ou Femme de terrain avec une première expérience dans la qualité. - Savoir se représenter des volumes dans l'espace. - Maitriser la lecture de plan, la qualité et les outils bureautiques. - Connaitre les normes ISO 9001, EN 9100, ISO 14001 et DUER seraient un +. - Une connaissance sur l'utilisation des instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètre, cale d'épaisseur) et du fonctionnement d'un ERP. - Une expérience dans le secteur de la métallurgie seraient appréciée. - Diplômé d'un BAC +2 en QHSE. - Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se). Avantages : - 35H par semaine sur 4.5 jours. - Participation. - CSE actif. - Mutuelle isolé et famille avantageuse. - Prévoyance 100% financée par l'employeur. - Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes), machines à café et distributeur de friandises. - Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste. Notre processus de recrutement : - Un entretien sur site ou en visio avec la responsable ressources humaines et le responsable du service. - Une visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail. Vous pouvez directement répondre à cette annonce ou envoyer votre candidature à la Responsable Ressources Humaines par mail.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F) Vos missions principales : -Organiser un poste de travail -Couper les éléments de fermetures menuisées -Fixer des éléments menuisés -Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Poser le vitrage sur un porteur -Lecture de plans -Respecter les consignes de sécurité PROFIL : Profil recherché : -Vous avez des connaissances dans le bâtiment, -Vous êtes une personne consciencieuse et autonome. -Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28061
Missions :Accompagner et aider les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilisation).Assurer le confort et le bien-être des patients .Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité des soins.Participer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en oeuvre des plans de soins.Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de l'établissement.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Votre mission EHPAD située à Saâles (proche de Strasbourg) , recherche un médecin coordonnateur ou généraliste pour renforcer son équipe. Établissement : Est un établissement médico-social, il comprend deux structures : une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) et un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes accueille 45 résidents présentant une dépendance physique et/ou psychique. L'état de santé des résidents nécessite un accompagnement, une aide dans les gestes de la vie quotidienne et un maintien de l'autonomie. Son implantation géographique en plein cœur du Massif Vosgien, exposé plein sud à 630 mètres d'altitude, proche de Schirmeck (67) et de Saint-Dié (88), mais loin de toute pollution, ses forêts de sapins, son parc verdoyant permettent d'offrir aux résidents un environnement pour des conditions d'hébergement calmes et confortables. Proche de Strasbourg (67), Schirmeck (67) et de Saint-Dié (88) l'établissement est facilement accessible par le réseau routier. Équipe en place : L'équipe soignante est composée de professionnels engagés et compétents, incluant : - Des Infirmiers Diplômés d'État - Médecin Coordonnateur - L'infirmière coordinatrice (IDEC) - Une Psychologue - Des Aides-soignants Le poste : - Type de contrat : CDI à temps partiel (80%) - Type d'exercice : Salariat - Date de début du contrat : Dès que possible - Rémunération : Selon profil Missions : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, le médecin aura pour principales missions : - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec l'équipe soignante. - Donner un avis sur les admissions des résidents pour garantir la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins. - Assurer le suivi médical des résidents en lien avec l'équipe soignante. Avantages mis en place : - Prime d'intéressement - Opportunités de formation continue (DIU, DaES, etc.) - Établissement à taille humaine avec une équipe stable et conviviale Votre profil Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : SAALES (67) France
