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Employé(e) de Magasin dans une enseigne de Grande Distribution reconnue, cela vous intéresse ? Il est alors possible d'intégrer un hypermarché à dimension humaine en CDD d'une durée de 7 mois, 28h par semaine en contrat de professionnalisation. Une formation vous attend afin d'acquérir toutes les compétences requises vous permettant de valider un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) d'Employé de Magasin délivrée par la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi). Vous alternerez donc entre la théorie et la pratique directement en magasin. Vos activités se dérouleront en rayon libre-service et en caisse. Alors si : Vous avez envie d'apprendre Vous êtes une personne positive, souriant(e) Vous êtes dynamique Vous aimez la polyvalence . Mais surtout que vous souhaitez : 1/ Faciliter votre insertion ou votre réinsertion professionnelle 2/ Acquérir une qualification professionnelle reconnue
Employé(e) Drive dans une enseigne de Grande Distribution reconnue, cela vous intéresse ? Il est alors possible d'intégrer un hypermarché à dimension humaine en CDD d'une durée de 7 mois, 28h par semaine en contrat de professionnalisation. Une formation vous attend afin d'acquérir toutes les compétences requises vous permettant de valider un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) d'Employé Drive délivrée par la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi). Vous alternerez donc entre la théorie et la pratique directement en magasin. Alors si : Vous avez envie d'apprendre Vous êtes une personne positive, souriant(e) Vous êtes dynamique . Mais surtout que vous souhaitez : 1/ Faciliter votre insertion ou votre réinsertion professionnelle 2/ Acquérir une qualification professionnelle reconnue
Vendeur(se) polyvalent(e) en épicerie - mi-temps recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Type de poste : Préparation des rolls. Tenue de la caisse Entretien et bonne tenue du magasin Participation à la vente de produits tabac/presse/pain, etc. Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) À l'aise avec les clients et le travail en autonomie Une expérience en vente ou commerce de proximité est un plus
Vous approvisionnez le rayon fruits et légumes, veillez à mettre les produits en valeur et faites en sorte que votre rayon soit propre et attrayant. Vous travaillez tous les matins du lundi au samedi (6h-12h environ) + 1 après-midi par semaine en fin de semaine (16h-19h). Vous êtes débutant.e ? Vous êtes bienvenu.e dans notre enseigne pour autant que la grande distribution vous attire et que vous soyez prêt.e à vous former et vous investir à long terme. CE POSTE ENTRAINE DES PORTS DE CHARGES IMPORANTES AU QUOTIDIEN (30 kg).
Vous avez en charge l'entretien et la réparation du matériel utilisé, et vous assurez la maintenance préventive des véhicules utilisés. Vous réalisez les missions suivantes : - Tonte des pelouses - Taille de haies et de petits massifs d'arbustes - Débroussaillage, défrichage, travaux de petit abattage - Plantation d'arbres et de fleurs, création de massifs et de rocaille - Pose de clôture et de grillage, pavage, dallage - Travaux suivant demandes clients - Manutention - Travaux second œuvre intérieur extérieur Votre profil ; - avoir une compétence technique en respectant la logique de chantier en étant responsable de l'atteinte des objectifs et de sa qualité. - avoir une compétence dans le milieu spécialisé, pour la meilleure prise en charge en tenant compte des difficultés du public accueilli, de son handicap, de son passé avec la réalisation de fiche d'évaluation technique à remplir - avoir des compétences en Espaces Verts, prise en charge des employés en situation de Handicap - Titulaire du permis B + remorque ou de différents CACES selon les besoins des chantiers - Diplôme d'état d'éducateur technique ou expérience professionnelle dans un secteur technique. Vous êtes en capacité de : - Gérer un rythme de travail en fonction des exigences de chantier, des capacités de chacun et des contres indications potentielles. - Evaluer la capacité de travail et l'évolution des salariés. - Inciter au respect du matériel, des matériaux et de la végétation. - Contrôler et vérifier le travail des équipes en respectant les délais. - Préparer et suivre les chantiers avec son responsable. - Être en mesure d'établir des devis en lien avec les responsables - Faire évoluer les compétences des salariés, les former. - Rédiger et mettre à jour de la documentation, relative aux suivis, facturation en lien avec le responsable - Assurer une partie de la charge administrative liée à l'activité, mails, ou support papier demandé par son responsable. - Participer aux réunions dans le cadre du fonctionnement et la coordination. Merci d'adresser par mail votre candidature (lettre de motivation et CV) , que nous étudierons avec attention
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
La personne devra être totalement polyvalente, tant à l'élevage, soin aux animaux (alimentation, abreuvement), entretien et préparation des bâtiments d'élevage (paillage, nettoyage, ramassage morts, ...) qu'à la production (ramassage et conditionnement œufs, chaîne d'abattage, découpe, conditionnement viande)profil ouvrier polyvalent élevage, plusieurs postes à pourvoir. 35h/sem Lieu de travail : élevage et abattoir de cailles. Respect strict des règles sanitaires et vétérinaires Horaires de journée Travail possible le samedi
Nous sommes spécialisés dans la conception et l'aménagement d'espaces verts : -Plantation / tonte / taille -Pose de dalles / pavés -Clôture / portail / brise-vue -Enrochement / terrassement -Piscine..... Prime de paniers + heures supplémentaires payées
Cherche préparatrice/Préparateur en pharmacie pour un CDD temps complet de Juin à Décembre 2025. Pharmacie située à Ban-de-Laveline (14kms de Saint-Dié-des-Vosges)
Nous recherchons un chef(fe) de service H/F au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) pour un remplacement de congé maternité, de juin à décembre 2025 avec possibilité de prolongation en 2026, sur de nouvelles missions et/ou sur d'autres services. Vos missions : - Management de l'équipe du FAM, composée d'une cinquantaine de professionnels socio-éducatifs. - Adapter l'organisation au projet institutionnel et aux projets d'établissement et service, - Organiser et répartir le travail en fonction des missions et des compétences des équipes - Réaliser et suivre les plannings de travail, - Animer, mobiliser et dynamiser l'équipe, - Fixer des objectifs à l'équipe en fonction de leurs compétences professionnelles et évaluer les résultats, - Evaluer le travail des agents pour fixer des objectifs individuels et évaluer les résultats, notamment par le biais des entretiens annuels d'évaluation, - Superviser les écrits professionnels des équipes - Traiter les situations conflictuelles, en lien avec la Direction, - Identifier les besoins en formation du personnel en cohérence avec le plan pluriannuel de formation, - Participer aux entretiens de recrutement - Accueillir et participer à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires - Accompagnement des personnes accompagnées et supervision de leurs projets personnalisés - Animer, coordonner et superviser la mise en œuvre du projet du projet d'accompagnement individualisé des 60 résidents. - Programmer les activités du service, notamment les ateliers ; coordonner par ailleurs les activités éducatives et les interventions thérapeutiques en lien avec le pôle santé et les professionnels de santé libéraux - Valider les propositions des actions à mettre en œuvre selon la personne et assurer le suivi, - Travailler en collaboration avec la famille et le représentant légal de la personne - Assurer le suivi des personnes accueillies temporairement. - Organisation du service - Organiser les délégations des responsabilités de son champ d'activité (en lien avec la Direction), - Ecouter, arbitrer et décider, après proposition à la Direction, de l'organisation liée au travail des équipes - Gérer la circulation des informations, - Elaborer, faire appliquer et évaluer les procédures et protocoles utilisés, - Gérer et anticiper les besoins en matériel pour le service (investissement). - Organiser le parcours d'admission et de sortie des personnes accompagnées en lien avec le service S3A. - Veiller à ce que les places soient optimisées, notamment les places d'accueil temporaire - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à la vie institutionnelle des Tournesols - Rendre compte à ses responsables hiérarchiques de l'activité du service et des difficultés rencontrées, - Participer aux réunions de cadres, de coordination cadre de santé du service IDE/Direction, de commission parcours accompagnement inclusion (CPACPAI), ainsi qu'à toute autre réunion ou groupe de travail auquel le cadre est convié. - Participation aux instances comme les Conseils de la Vie Sociale - Participer au rapport annuel d'activité de la structure. - Participation au développement des réseaux et des partenariats - Développer les réseaux et les partenariats nécessaires (ex : MDPH, hôpitaux, établissements médico-sociaux, service d'appui à la coordination, ..) - Participer aux réunions portées ou organisées par la MDPH dans le cadre des parcours de la personne (ex : GOS, .) Votre Profil : o Expérience confirmée en encadrement dans le secteur médico-social ou éducatif. o Connaissance des publics en situation de handicap et des structures type FAM. Permis B obligatoire (déplacements ponctuels). Télétravail 1 jour/semaine. Œuvres sociales (CGOS possible). Repos fixes (week-ends et jours fériés). 28 jours de congés annuels et 20 RTT Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme HAEFFELE Magaly, Directrice du Pôle.
Nous recherchons un chef de service H/F en service d'Accueil de Jour (SAJ) et du Service d'Inclusion par la Pair-Aidance (IPPA) / ESAT aux TOURNESOLS à 68160 Sainte Marie aux Mines (établissement Public Autonome). Missions Principales: Encadrement des équipes éducatives et techniques Pilotage des actions à mener dans chaque service Développement du réseau partenarial et d'entreprises partenaires Soutien à l'accompagnement éducatif Gestion administrative et budgétaire Communication interne et externe Développement technique et économique du site d'IPPA "Des petits trucs en plus": Compétence d'encadrement Connaissance et maitrise du champ de l'entreprise (industrielle) indispensable Connaissance du public en situation de handicap (travail protégé) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B Avantages: intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Forfait « cadres » avec RTT inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) autonomie dans son travail Travail d'équipe de cadres 2 équipes motivées et investies 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'attention de Mme Leroy Directrice du Pôle.
Vous êtes passionné-e par le pain et la fermentation naturelle. Travaille au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Confection des pains en journée, cuissons de nuit deux ou trois fois par semaine. Une première expérience serait un plus, mais la motivation et la curiosité peuvent faire des merveilles ! Travail le dimanche après-midi une fois par mois. Livraisons, vente et ménage sont aussi au programme.
Mission Traiteur : -Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .) -Il sélectionne les produits frais -Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir. -Il prépare les sauces, les vinaigrettes . -Il soigne la présentation -Il gère les stocks -Il anticipe la production en fonction de la demande Informations pratiques : * CDI 35h * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Votre Quotidien : - Vous travaillez en entrepôt avec un objectif principal : assurer la préparation du matériel dans les délais impartis, avec la meilleure qualité de service possible. - Polyvalent, vous assurez la réception, le stockage et la préparation des commandes ainsi que le rangement, le tri et l'étiquetage. - Au cœur d'un environnement de travail dynamique, vous êtes particulièrement attentif à l'hygiène et à la sécurité. Vos Atouts : - Vous avez un naturel dynamique et le goût du travail en équipe. - Vous êtes aussi organisé et rigoureux. En Plus : - Vous pourrez être amené a effectuer des déplacements ponctuels et localisés pour dépanner une livraison de matériel et/ou produits. A Terme : - Un CDI est disponible à la fin de la période en CDD.
Missions : - Assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge. - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins et d'animation au sein de l'EHPAD - Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé - Gère les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins, organise et coordonne les interventions des équipes soignantes - Participe et met en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction - Joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé à domicile ou en établissement - Veille à l'application des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies Savoir-faire et compétences attendues : Organisation - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Assurer la confidentialité des informations - Gérer les situations d'urgence médicale - Gérer des situations de crise ou d'urgence - Utiliser les outils numériques Communication - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Promouvoir les programmes de réhabilitation et les pratiques de santé préventive Management - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Valoriser et partager les bonnes pratiques - Maintenir une communication efficace entre les équipes, prévenir et résoudre les conflits Savoir-être : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de leadership - Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité - Savoir conduire des réunions - Respecter la confidentialité Formation : * Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ou faisant fonction * Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi avec repos fixe et horaire en journée * Amplitude horaire : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres de l'HIVA * Poste permanent à 100% * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter Mme Audrey JANUS au 03.88.57.56.04
Le collège Spitzemberg de Provenchères & Colroy recherche un Conseiller Principal d'Éducation à temps partiel 50 % pour compléter le service de la CPE actuelle. Le collège compte 210 élèves catégorie 1) et n'a pas d'internat. L'équipe "Vie scolaire" est constitue de 3.5 Assistant d'Éducation AED. Les heures d'ouverture sont les suivantes 8h -16h30. La collège est fermé le mercredi après-midi et le week-end. La durée du contrat est estimée à 3 mois à compter du 22 avril. Le CPE est chargé du bon déroulement de la vie scolaire et contribue à placer les élèves dans les meilleures conditions d'apprentissage. Les conseillers principaux d'éducation participent aux activités éducatives du second degré sans enseigner. Les fonctions sont exercées sous la responsabilité du chef d'établissement. Elles se situent dans le cadre général de la vie scolaire et contribuent à placer les élèves dans les meilleures conditions possibles pour leur scolarité. Leurs responsabilités sont réparties principalement dans les trois domaines suivant : - le fonctionnement de l'établissement : organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement ; - la collaboration avec le personnel enseignant : travail en liaison étroite avec les professeurs afin d'assurer le suivi des élèves et participation aux conseils de classe ; - l'animation éducative : création des conditions du dialogue dans l'action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel, organisation de la concertation et de la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement.
MISSIONS PRINCIPALES: - Environ 30 suivis/agent en file active - Favoriser le maintien au domicile des personnes accompagnées - Les accompagner dans la réalisation de leurs projets avec la notion de « faire avec » - Ecouter et Analyser - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Assistant de service social AVANTAGES: - Intégrer une équipe dynamique et motivée - Repos fixes (week-ends et jours férié) - Inscription au Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) - Autonomie dans son travail - 2 Jours Supplémentaires de congés Poste à temps plein 37h 30 par semaine avec 15 RTT par an. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme LEROY Marie-Emilie, Directrice de Pôle
Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir de septembre 2025 à janvier 2026. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle
Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Possibilité de travailler en journée entière Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle
L'encadrant(e) de proximité conduit à la fois une action éducative, quant aux savoirs être, et une action socioprofessionnelle, quant aux savoir-faire, auprès d'un public bénéficiant d'un statut de travailleur particulier lié à un Handicap et accompagné en ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), en EA ou en IAE (Insertion par l'Activité Economique). A ce titre, il ou elle intervient dans l'accompagnement tout en participant à la production dans une logique inclusive. Il met en œuvre les apprentissages professionnels à titre de démonstration et assure, avec l'employé(e) en situation de handicap, la production nécessaire à la réalisation des tâches permettant d'assurer l'atteinte des prestations aux divers clients du site auprès duquel il ou elle est affecté(e). Pour ce faire, il ou elle devra avoir une compétence technique tout en mettant en œuvre les outils nécessaires afin que la personne accompagnée puisse s'épanouir sur son poste de travail afin de réaliser une trajectoire professionnelle correspondant à son projet individualisé. ACTIVITES - Planification des ressources humaines nécessaires - Organisation de la production - Pilotage et animation de l'équipe - Contrôle de la production - Accompagnement des agents - Optimisation du process et des équipements COMPETENCES Le candidat devra avoir une compétence technique tout en mettant en œuvre les outils nécessaires, afin que la personne accompagnée puisse s'épanouir sur son poste de travail, afin de réaliser une trajectoire professionnelle correspondant à son projet individualisé. Le poste est à pourvoir de suite. Nous vous invitons à nous faire parvenir par mail votre CV et votre lettre de motivation, que nous étudierons avec intérêt.
Le Centre Socio-Culturel du Val d'Argent recherche un animateur jeunesse (H/F) avec une DOMINANTE SPORTIVE pour développer et encadrer des activités destinées aux jeunes du territoire du Val d'Argent (4 communes, 9500 habitants). Sous la responsabilité du coordinateur jeunesse, vous participez à la mise en place de projets à dominante sportive visant à favoriser l'épanouissement, l'inclusion et la socialisation des jeunes. Missions principales - Concevoir et animer des activités sportives variées adaptées aux jeunes de 11 à 18 ans. - Participer à l'organisation et à l'animation des temps d'accueil du secteur jeunesse (accueil libre, sorties, séjours, événements). - Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs. - Favoriser la mixité, l'inclusion et la cohésion sociale à travers le sport notamment. - Travailler en lien avec les partenaires locaux (associations sportives, établissements scolaires, institutions). - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes lors des activités. - Participer à la communication et à la promotion des actions jeunesse. Profil recherché - Diplôme dans l'animation souhaité : BPJEPS LTP, BPJEPS APT, DEUST animation, ou équivalent. - Expérience en animation jeunesse et/ou sportive INDISPENSABLE. - Dynamisme, sens du contact et capacité à fédérer les jeunes. - Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des enjeux de l'animation socio-éducative et sportive. - Permis B apprécié pour vous déplacer d'un site à l'autre. Atouts du poste - Un cadre de travail dynamique et engagé pour la jeunesse. - Des projets innovants et porteurs de sens. - Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante
Notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) pour intervenir auprès de nos apprentis préparant le BTS GPME (Gestion des Petites et Moyennes Entreprises). Disponibilité : Septembre 2025 Expériences exigées : 3 ans minimum en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou spécialisé dans la gestion de PME. 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi du référentiel du BTS - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques et de remédiation. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours et à l'issue de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme. Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application Compétences : - Développement d'une PME : communication digitale et institutionnelle - Gérer la relation client avec les clients et les fournisseurs - Atelier de Professionnalisation
Les missions : * Suivre les constantes des patients * Corriger et optimiser leur traitement * Faire le compte rendu au prescripteur . Une expérience dans le domaine de la santé est un +. Niveau bac et + Le technicien respiratoire doit être polyvalent. Il devra connaître les règles et procédures qualité, sécurité et hygiène. Au-delà de ses compétences techniques, étant au contact de personnes fragiles, il doit avoir un grand sens de l'écoute, être patient, bienveillant et rigoureux. Il doit aussi savoir faire preuve de pédagogie lorsqu'il s'agit des sensibiliser ses clients à l'utilisation des matériels dont dépend leur bien-être. Il doit par ailleurs être discret de manière à respecter le secret médical. Amené à se déplacer au domicile des patients, il doit bien connaître sa zone géographique d'intervention et bien sûr être titulaire du permis de conduire. Salaire : 1050€ brut Téléphone Ordinateur Voiture de fonction
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Sainte Marguerite. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 600 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Vous aurez pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prendrez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, ou de personnes vieillissantes, et les accompagnerez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnement contribueront à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social. En tant que professionnel dans le champ l'action sociale, vous adopterez un comportement professionnel en cohérence avec l'éthique de l'intervention sociale. Vous coopèrerez avec l'ensemble des autres professionnels concernés et veillerez tout particulièrement au respect des droits et libertés de la personne et de ses choix de vie dans l'espace privé de la personne qui est également son espace de travail. Dans le cadre d'une spécialité accompagnement de la vie en structure collective, vous interviendrez dans le cadre d'un projet institutionnel, au sein d'équipes pluri-professionnelles. Vous serez amené.e à travailler les jours fériés
Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension : - se rend disponible et partage des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne, - "suscite" la rencontre et se montre attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression, - veille à l'intégrité physique et morale des personnes dont il a la charge, - préserve l'intimité et la vie privée des personnes. Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels : - observe et comprend la situation des personnes accompagnées, - situe la particularité des personnes dans un contexte social et familial, - prend en compte le projet des personnes et leur désir dans l'élaboration des actions éducatives. Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge : - développe l'estime de soi par la valorisation, - prend en compte les besoins essentiels et fondamentaux (ex. : réalisation de soin d'hygiène, aide à la prise de traitement, ), - prend en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes, - assure une fonction de repère et d'étayage, - veille à la sécurité physique des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques : - s'interroge et interroge les dimensions éthiques ou déontologiques impliquées dans les pratiques, - exerce un sens critique et participe en équipe à l'analyse des pratiques éducatives, - repère la pertinence et les limites des pratiques, - a conscience des valeurs institutionnelles et associatives. Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif : - anime la vie quotidienne : accompagne les personnes accueillies dans les temps quotidiens de prise en charge (repas, courses, loisirs, ), - assure la gestion du groupe de vie (ambiance, interactions entre individus, entretien du cadre de vie ), - favorise un climat de coopération et de solidarité entre les individus, - garantit la place et la parole de chacun au sein du collectif, - œuvre à la transmission, à la compréhension et au respect des règles, assume l'autorité. Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne - respecte le rythme de chacun, - accompagne l'alternance collectif / individu, - crée les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne, - contribue à l'amélioration du cadre de vie. Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution : - anime des ateliers et activités déterminés en adéquation avec les PAI des personnes accueillies, - propose des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation, - prend en compte les contextes et les milieux dans lesquels ces activités s'inscrivent. Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social : - inscrit les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne, - pense et met en œuvre des situations " dedans et dehors " de l'établissement, - favorise l'émergence de projet collectif, de coopération. Participation au dispositif institutionnel Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - tient compte du projet et des missions institutionnels, - identifie les différents acteurs et les instances, - repère les statuts et fonctions, - connaît les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention. Concourt à l'élaboration de l'action éducative : - communique ses observations et ses remarques, - rend compte de ses pratiques, - produit des écrits professionnels, - assure un tutorat pour la formation des futurs professionnels.
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Temps de travail 100%, 35h annualisées, soit 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire VHM (Volume Horaire Mensuel) variable. Travail week-ends et jours fériés (continuité de service). Congés en concertation avec le reste de l'équipe. RTT
L'HIVA recrute un Agent d'entretien option électromécanicien ou électricien (H/F) sur le site de L'HIVA de Sainte-Marie-aux-Mines. Missions principales relatives aux fonctions d'électromécanicien ou électricien: - Maintenir les équipements électriques et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité et réaliser ponctuellement des installations électriques, des dispositifs de communication, de gestion, d'alarme, de sécurité et de traitement d'air en se limitant à la pose et aux raccordements. - Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et des équipements électriques en moyenne tension (MT), basse tension (BT), très basse tension (TBT), et électroménager. - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les installations électriques en MT, BT. - Mettre à jour et contrôler les plans et schémas électriques. - Planifier des interventions techniques, les suivre et les contrôler (traçabilité). - Suivre des organismes agréés lors des visites réglementaires. Autres missions relatives à la fonction d'agent des services techniques : - Aide à la Réalisation de petits travaux de maçonnerie, de plâtrerie, peinture, plomberie, de VRD. - Intervention sur plafonds suspendus. - Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie, la quincaillerie, réglage, échange standard d'éléments simples. - Pose d'éléments muraux, montage de mobiliers. - Mise en place d'éléments menuisés. - Réalisation de calfeutrement. - Renseignement de fiches journalières d'activité et transmission d'informations utiles au responsable des services techniques. - L'agent doit apporter une aide ponctuelle aux ouvriers des autres services en fonction des besoins. Astreintes : - Intervention premier et second niveau de maintenance sur toute panne hors des heures de bureau (7h - 17h ; Sanitaire, électrique, Sécurité incendie, Groupe électrogène, Fluides médicaux, Autocommutateur téléphonique, Entretien général .) - Fréquences des semaines d'astreinte : toutes les 4 semaines -Activité du lundi au vendredi avec repos fixe samedi/dimanche sur une durée hebdomadaire de 35h00, une semaine de 30h00 puis une semaine de 40h00 en alternance avec une autre personne du service technique. - Horaire : du lundi au vendredi : une semaine 7h00 à 13h00 et une semaine 8h00 à 12h00-13h00 à 17h00 Poste à pourvoir de suite en CDD, CDI, titulaire. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à NEUVILLERS SUR FAVE (88100), en Intérim de 1 mois un Aide- Façadier (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur du bâtiment, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des travaux réalisés. Travailler avec notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à des projets de construction variés et stimulants. Votre rôle consistera : - Réaliser l'application d'enduits sur les façades - Effectuer la préparation des supports et la pose d'isolants - Assurer la réparation et la rénovation des façades - Travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire Compétences comportementales : - Communication - Travail d'équipe - Rigueur - Sens de l'observation - Esprit d'initiative Compétences techniques : - Isolation thermique - Travail en hauteur - Maîtrise des matériaux de construction - Techniques de revêtement - Connaissance des normes de sécurité Le contrat débutera le 28 avril 2025, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise le professionnalisme, l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets de construction ambitieux et stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche personne pour effectuer les cuissons de nuit. Evolution du poste possible selon profil et envie vers un contrat 35h avec production des pains, livraisons et vente sur les marchés.
Notre entreprise, du domaine de l'électricité, recrute afin renforcer son équipe, un conducteur de travaux. Les missions : Analyser les besoins, rechercher des solutions pratiques et fonctionnelles, réaliser des plans et liste de pièces, assurer la conception d'armoire électriques sur logiciel, connaissance des produits constituant une armoire électrique. Vous serez amené à à réaliser des études de chiffrage, des rendez-vous clientèle, des suivis de travaux lors de réunion de chantier. Utilisation AUTOCAD indispensable.
Mise en place du rayon, vérification de la fraîcheur des produits, gestion des commandes clients, conseil clientèle. Vous travaillez du lundi au samedi par demie journées de 6h à midi + 1 après-midi par semaine en fin de semaine (16h - 19h). VOUS ETES DEBUTANT.E MAIS ETES PASSIONNE.E PAR LES PRODUITS DE LA MER, bienvenue, nous vous formerons à votre poste. Celui-ci vous permettra par la suite d'organiser divers événements : dégustations, mise en valeur de produits, animations... Votre créativité sera la bienvenue tant dans la mise en valeur des produits que dans l'animation de votre rayon.
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de Sainte Maire aux Mines. L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus: Lundi 3h (de 9h00 à 12h00) Mercredi 1h30 (de 9h00 à 10h30) Vendredi 3h (de 9h00 à 12h00) Démarrage rapide
En tant que pâtissier, vos missions seront : - Production culinaire - Préparations préliminaires - Dressage distribution - Surveiller la cuisson des pièces de chocolat, des produits de pâtisserie et des confiseries - Assembler et décorer des produits (nappage, glaçage, assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre...) - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils - Emballer des produits de pâtisserie, - Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 2 à 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Cherche Pharmacien en CDI à temps partiel (volume horaire à définir) à parti de Mai 2025. Pharmacie située à Ban-de-Laveline (14kms de Saint-Dié-des-Vosges).
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Dépendant du Pôle Santé, il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire alliant des compétences à la fois médicales, soignantes, éducatives et/ou socioprofessionnelles tout en sachant que, selon les accompagnements, ces approches peuvent être exclusives ou varier dans leur importance à des degrés divers. MISSIONS ET RESPONSABILITES Le psychologue a pour mission d'écouter et d'accompagner des personnes en souffrance psychique et/ou morale. Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité, et/ou atteints de polyhandicap, et/ou en situation de vulnérabilité. Examen et évaluation psychologique Collaboration avec les autre membres de l'équipes pluriprofessionnelle Conseil à l'élaboration des projets institutionnels/d'établissement Activités complémentaires FORMATION REQUISE Master 2 en psychologie du développement TEMPS DE TRAVAIL 100%, 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire : VHM (Volume Horaire Mensuel) fixe, 7h30 par jour Congés en concertation avec le reste de l'équipe. Poste à pourvoir de suite. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), que nous étudierons avec intérêt, par mail.
Vos missions : - réaliser les préparations culinaires chaudes ou froides - valoriser une préparation culinaire - élaborer des pâtisseries, des textures modifiées, des plats diététiques - respecter les cuissons, les assaisonnements et les temps de refroidissement - respecter et faire respecter la méthode HACCP - assurer une traçabilité Vous êtes polyvalent(e) et en capacité de remplacer à tous les postes (cuisine, pâtisserie, traiteur). SI VOUS LE SOUHAITEZ, vous pourrez endosser les missions de RESPONSABLE DE CUISINE. Horaire de jour en repos variable. Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'ouvrier principal de la Fonction Publique Hospitalière.
Le service cuisine de l'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent réalise entre 800 et 900 couverts par jour avec une partie en livraison pour des clients externes. La cuisine est réalisée en liaison chaude. L'équipe de cuisine comprends 14 agents.
Dans le cadre d 'un développement constant et d'élargissement de la gamme, vous effectuerez des opérations de montage et de maintenance auprès de nos clients issus de l'industrie agro-alimentaire dans les domaines de la Charcuterie, Fromages et Poissons. Le poste est basé à Ste Marie aux mines et vous interviendrez auprès de nos clients sur la France entière et ponctuellement à l'étranger. Un véhicule de service est fourni. Poste de cadre à pourvoir dès que possible. Des compétences en allemand seraient un plus. Toute candidature sera traitée en toute discrétion.
Au sein des services commercial et technique, vous interviendrez en support des commerciaux et des techniciens. Vos principales tâches : - Rédaction et envoi des offres commerciales aux clients - Accueil téléphonique des clients et fournisseurs - Gestion administrative - Suivi des dossiers clients - Gestion de la relation clientèle (délai, disponibilité des pièces...) Nous vous accompagnerons et vous formerons aux spécificités du métier. Possibilité d'évolution interne si potentiel. La maitrise de Allemand est nécessaire pour le poste. L'Anglais et/ou l'Arabe serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Le poste est à pourvoir de suite.
L'agence LEADER PAI recherche un(e) Aide façadier (h/f) pour un poste basé sur Neuvillers sur Fave. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les produits d'enduit - Effectuer la pose des enduits - Sélectionner les bons outils en fonction du chantier - Installer l'isolation extérieure Ce poste est à pourvoir dés que possible pour une durée minimale de 6 mois avec un contrat à temps plein de 35 heures par semaine en horaires de journée (7h30-12h / 13h30-16h30 du lundi au vendredi). Salaire au SMIC + paniers repas + transport zone. N'hésitez pas à postuler dès maintenant ou à nous contacter au *** (voir postuler) pour plus d'informations sur cette opportunité chez Leader PAI. Nous recherchons un candidat maitrisant la pose d'enduits et d'isolation extérieure avec idéalement une première expérience dans le BTP. Doté d'une grande motivation, le candidat devra accepté les conditions de travail liées aux ambiances climatiques et au travail en hauteur. Le poste nécessite un fort esprit d'équipe et l'acceptation d'heures supplémentaires lié aux différents lieux de chantier . Le candidat idéal devra également démontré une aptitude à respecter les consignes de sécurité, une rigueur dans son travail et une sensibilité esthétique pour un rendu final de qualité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et pvc et basé à ste marguerite (88100), 3 Menuisier Poseur (h/f) en Intérim de 2 semaines. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de menuiserie variés et passionnants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Assurer la prise de mesures et la découpe des matériaux - Garantir la conformité des ouvrages installés avec les normes de qualité et de sécurité - Participer à la préparation du chantier et à la gestion du matériel nécessaire Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire Habileté manuelle Précision Autonomie Sens de l'organisation Esprit d'équipe Lecture de plan Utilisation d'outils de mesure Connaissance des matériaux bois Pose de fenêtres Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Mission de 2 semaines Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et dynamique, relever des défis stimulants et contribuer à des projets de menuiserie variés et passionnants ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous cherchons au sein de notre entreprise un électricien qui aura pour missions : Réalisation d'installation électrique comprenant : l'installation de câblage, de tableau électrique, de prises et d'interrupteurs, de dispositifs de sécurité, de systèmes de chauffage et d'éclairage. Effectuer des travaux de mise aux normes et de rénovation. Diagnostiquer et réparer les pannes électriques. Assurer la maintenance préventive des installations électriques. Rémunération selon expériences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur du BTP, un Conducteur de travaux H/F Vos principales missions consistent à : - préparer l'exécution du chantier (supervision des plans d'exécution, affinage du planning de travaux, constitution des équipes de chantier) - conduire des travaux de technicité courante et/ou confirmée qui vous sont confiés - organiser l'implantation du projet et l'installation des équipements et dispositifs de chantier (contrôle et respect global de la réglementation et du PPSPS) - faire le suivi budgétaire du chantier (réajuster en fonction des aléas ou des demandes) - piloter l'exécution des travaux - contribuer à l'amélioration continue du travail - clôturer le chantier Salaire selon profil Diplômé(e) de l' Enstib ou titulaire d'un bac + 2 Systèmes Constructifs Bois et Habitat, vous maîtrisez le domaine du bois Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de travaux et vous connaissez les normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans le suivi des travaux Vous avez d'excellentes capacités relationnelles pour interagir avec les différents acteurs du chantier
Entretien, réparation, maintenance de l'ensemble des équipements du site Travaux mise aux normes électriques selon rapport APAVE Habilitations électriques souhaitées CACES 3 serait un plus Une action de formation pourra être dispensé en amont du contrat de travail
Les Tournesols accueillant des personnes en situation de handicap recrutent en CDD ou CDI deux infirmier(e) pour compléter son équipe infirmière dynamique et engagée. Éléments du planning : - 1 week-end/mois de travail en horaire de journée - 3 à 4 astreintes de nuit/mois (astreinte à domicile) avec au choix une rémunération ou une récupération des heures d'astreinte - 1 poste en 12h à temps plein (7h30-19h30) sur site IMP/MAS IMP 48 lits : Accueille des enfants de 4 à 20 ans souffrant d'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels qui nécessitent un accompagnement constant. MAS 60 lits : Accueille des personnes adultes de 20 ans jusqu'à la fin de vie, qu'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels, qui nécessitent une surveillance et des soins constants. - 1 poste en 7h30 à temps plein (matin 7h30-15h / AM 12h-19h30 / journée 8h30-16h sur site FAM FAM 60 lits : Accueille des adultes atteints de handicaps, pouvant relever de l'autisme, de troubles envahissants du développement, de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle importante. Avantages : - 15 RTT/année + 25CA + 13 JF + 1 LF (lundi de fête en juillet) 3 CAS (selon certaines conditions) - Jusqu'à 3 Repos compensateurs selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés - Participation de l'employeur aux frais de repas (reste à charge 2,91€) - Paiement mensuel des heures supplémentaires possible à hauteur de 15h/mois maximum - Comité d'entreprise CGOS offrant de nombreux avantages - Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Prime « manutention » - Prime annuelle pour les stagiaires/titulaires de la fonction publique hospitalière Journée d'immersion possible
Au sein d'une brigade de restaurant composée de 2 personnes à minima, vous assurez la prise de commande et le service des plats auprès de la clientèle. Etablissement d'une capacité de 56 à 72 couverts. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir (coupé). Immersion professionnelle mobilisable pour toute personne débutante, formation assurée. Possibilité de 1/2 temps selon disponibilité des candidats. Prise de poste au 23/04/25.
Au sein du complexe hôtelier, vous aurez en charge la remise en ordre et l'entretien courant des chambres, dont les consommables (accessoires, linge de lit.) . Placé/e directement sous l'autorité de la gérante, vous êtes une personne autonome et organisée dans votre travail. Une possibilité de fonction de lingère/chargé entretien du linge, peut vous être proposée, en complément de celle de femme/valet de chambre selon compétences et souhait. Une formation pour cette dernière activité est possible autant qu'une immersion professionnelle. Prise de poste au 23/04/2025 ; activité à 1/2 temps faisable aussi.
Au sein d'une brigade de cuisine composée de 2 à 3 personnes, vous assurez et contribuez à la production de type traditionnelle. Etablissement d'une capacité de 56 à 72 couverts. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir (coupé). Immersion professionnelle mobilisable pour toute personne issue du domaine de la restauration/cuisine et souhaitant évoluer vers le métier de cuisinier. Formation assurée. Prise de poste au 23/04/25.
RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de production polyvalent en industrie alimentaire: Vos missions: -assemblage et dosage des produits sur les chaines de production -préparer son poste de travail. -effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. -utilisation doseurs, poussoirs, balances, fonceuses... - respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.Vous serez également amené(e) à être en caisse. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs, vous aurez à votre charge plusieurs tâches : - Servir d'interface entre les services onduleuse et transformation - Approvisionner les machines de transformations - Coordonner et suivre les plannings de production des machines - Gérer le stockage - Garantir la bonne identification des lots stockés Poste en horaire de journée : 8h-12h00 / 12h20-17h05 Rémunération : 11€88 + déplacement + IFM et ICCP Description du profil : Vous disposez d'une expérience similaire en industrie et de manière général, vous être a l'aise avec les outils informatique. Vous aurez a la responsabilité de veiller au suivi de la planification des machines de transformation ainsi qu'au stockage des plaques sortant de l'onduleuse. L'esprit d'équipe et votre bonne humeur est la clé du succès pour ce poste ! Les profils débutant sont acceptés pour ce poste : formation en interne prévue.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BAN-DE-LAVELINE (88520 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé entre Ribeauvillé et Sélestat un chauffeur + manutentions, pour conduire la camionnette de société avec permis B et aider votre collègue à de la pose de gardes corps métalliques sur sites de différents magasins de bricolage***Avoir le permis B obligatoire *Pouvoir se rendre chez le client sur les environs de Sélestat, où vous pouvez laisser votre voiture chez le client. *Vouloir conduire la camionnette de société accompagné d'un chef de chantier+ aider aux divers- montages de gardes corps métalliques. Vous partez le lundi matin entre 6h00 et 07h00, vous reprenez la route le vendredi entre 12h00 et 14h00***Le petit déjeuner, le logement, le repas de midi et soir pris en charge par le client***Démarrage de mission lundi 31/03/25***Si intéressé, vous pouvez me joindre directement sur ma ligne directe, mon portable au 06/42/34/16/63 Description du profil : Sérieux, à l'aise pour rouler, volontaire pour de la manutention
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage, * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU COEUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN... FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la produc...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.Dans votre rayon liquides, vous serez amené à porter des charges lourdes au quotidien.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous serez également amené à travailler en caisse en polyvalence avec la gestion de vos rayons. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Actua recrute pour une industrie situé sur le secteur de Sainte Marie aux mines un Conducteur de ligne H/F : Vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vos principales responsabilités seront : - Préparer, démarrer et arrêter la ligne selon les consignes établies. - Surveiller le bon déroulement des opérations (cadence, qualité, sécurité). - Réaliser les réglages de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication et effectuer des tris si nécessaire. - Nettoyer, entretenir et maintenir votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir une production fluide et conforme. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la cartonnerie ? - CAP/BEP à Bac Pro technique (mécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent) - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures qualité - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et réactivité
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Notre client, établi à STE MARIE AUX MINES, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, incarne des valeurs humaines fortes et une mentalité gagnante. Rejoindre cette organisation à taille humaine, c'est se donner la stabilité et les opportunités de développement professionnel que vous recherchez.Quels défis captivants un poste de Soudeur mig/mag (F/H) pourrait-il vous offrir ? Vous serez en charge de l'assemblage de pièces métalliques à travers des procédés de soudage spécialisés. - Analyser les plans techniques pour déterminer les instructions de soudage requises - Préparer et traiter les surfaces des pièces métalliques en vue du soudage - Assurer le contrôle qualité et la finition des soudures effectuées Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13 euros/heure à 16 euros/ heure - Indemnité kilométrique - Indemnité de repas Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à PAIR ET GRANDRUPT (88100). Les cours sont destinés à un élève adulte avec un niveau débutant souhaitant des séances axées sur la variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 77936
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Magasin primeur recherche un(e)employé(e) commercial(e)pour rejoindre une équipe. Passionné(e) par les produits de qualité et le contact client, vous aurez pour mission d'assurer un service irréprochable dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Ce poste est une belle opportunité pour ceux et celles qui souhaitent allier vente et plaisir du travail bien fait. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE COMMERCIAL DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme, et leur conseiller nos produits. - Gérer les encaissements et les transactions de manière précise et rapide. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente. - Veiller à la satisfaction des clients et à leur fidélisation en leur offrant un service personnalisé. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Sens du service client, dynamisme et sourire. - Bonnes capacités d'écoute et de conseil. - Travail en équipe et autonomie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
PerspectivIA
Description du poste : Manpower ST DIE recherche pour son client, acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F). Tu as le pavé dans la main et le trottoir dans le cœur ? Rejoins notre équipe, où chaque bordure de trottoir est une œuvre d'art, Et où les fouilles révèlent les trésors cachés de la terre. Avec ta pelle et ta pioche, tu sculpteras le paysage, Transformant les chantiers en véritables chefs-d'œuvre. Nous cherchons un manœuvre passionné, prêt à creuser son avenir, À poser des pavés avec précision et à tracer des bordures avec soin. Chaque fouille une découverte, et chaque bordure un défi relevé. - Maîtrise des techniques de pose de pavés et de bordures. - Capacité à travailler dans les tranchées et à réaliser des fouilles. - Habileté à manier la pelle et la pioche avec précision et efficacité. - Sens du détail et de la finition, pour des travaux impeccables. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. Travail en horaires de journée. Si tu as l'âme d'un bâtisseur et le cœur d'un artiste, Envoie-nous ton CV et viens paver ta route avec nous. Dans notre entreprise, chaque tranchée est une aventure, chaque pavé une avancée. Nous t'attendons ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En lien direct avec la direction générale, vous prenez en charge : La supervision de l'ensemble de la comptabilité (générale, analytique, auxiliaire) L'élaboration, le suivi et l'ajustement des budgets prévisionnels L'analyse des états financiers, en lien avec le contrôle de gestion Le pilotage des obligations fiscales et sociales, dans le respect des normes L'encadrement de l'équipe comptable avec une logique de montée en compétences La mise en place ou l'optimisation des outils et procédures de contrôle interne Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données, mais aussi de leur utilisation pertinente pour les décisions stratégiques de l'entreprise.
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulé. Basé pour son site à Sainte croix aux mines, il recherche un profil d'OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) pour un démarrage dès que possible.Au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs, vous aurez à votre charge plusieurs tâches : - Servir d'interface entre les services onduleuse et transformation - Approvisionner les machines de transformations - Coordonner et suivre les plannings de production des machines - Gérer le stockage - Garantir la bonne identification des lots stockés Poste en horaire de journée : 8h-12h00 / 12h20-17h05 Rémunération : 11€88 + déplacement + IFM et ICCP
Cabinet de conseil spécialisé en recrutement et en management des ressources humaines, Cap RH recrute pour l'Association SELIA basée à Saint-Dié-Des-Vosges (88). SELIA est une institution privée à but non lucratif ?uvrant dans le champ de l'action sociale. Intégrer SELIA, c'est avoir l'opportunité d'exercer un métier qui a du sens au quotidien et de jouer un rôle essentiel dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de ses missions, SELIA contribue à un environnement bienveillant fondé sur l'entraide, le soutien et l'accompagnement des mineurs, majeurs et adultes. Le poste : En tant que Moniteur-Educateur / Monitrice-Educatrice travaillant au sein d'une MECS, vos principales missions seront de : - Organiser l'accueil des enfants, et les accompagner dans leurs démarches d'insertions personnelles (scolaires et professionnelles), - Animer la vie quotidienne des enfants (levers, couchers, repas, activités), - Elaborer les objectifs éducatifs du projet personnalisé, les mettre en oeuvre et les évaluer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille, - Organiser des actions socio-éducatives individuelles ou collectives, - Réaliser des activités et un accompagnement cohérent avec le projet d'Etablissement ou de service, - Assurer la continuité du service en relation avec le Chef de service, - Réussir chaque projet personnalisé. Horaires de travail : Horaires d'internat éducatif (horaires variables : interventions régulières en horaires de soirée et week-ends notamment) Profil recherché : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 4 de type diplôme d'état de moniteur-éducateur DEME) Niveau d'expérience : Débutant accepté / Expérience en Protection de l'Enfance vivement appréciée Savoir-être : - Capacité d'écoute, d'analyse, relationnelle, rédactionnelle, d'organisation' - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle Rémunération selon diplôme et expérience > Grilles de rémunération de la CCNT du 15.03.1966 Reprise d'ancienneté + Prime Ségur
Cap-RH
Cabinet de conseil spécialisé en recrutement et en management des ressources humaines, Cap RH recrute pour l'Association SELIA basée à Saint-Dié-Des-Vosges (88). SELIA est une institution privée à but non lucratif ?uvrant dans le champ de l'action sociale. Intégrer SELIA, c'est avoir l'opportunité d'exercer un métier qui a du sens au quotidien et de jouer un rôle essentiel dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de ses missions, SELIA contribue à un environnement bienveillant fondé sur l'entraide, le soutien et l'accompagnement des mineurs, majeurs et adultes. Le poste : En tant qu'Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée travaillant au sein d'une MECS, vos principales missions seront de : - Organiser l'accueil des enfants, et les accompagner dans leurs démarches d'insertions personnelles (scolaires et professionnelles), - Animer la vie quotidienne des enfants (levers, couchers, repas, activités), - Elaborer les objectifs éducatifs du projet personnalisé, les mettre en oeuvre et les évaluer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille, - Organiser des actions socio-éducatives individuelles ou collectives, - Réaliser des activités et un accompagnement cohérent avec le projet d'Etablissement ou de service, - Assurer la continuité du service en relation avec le Chef de service, - Réussir chaque projet personnalisé. Horaires de travail : Horaires d'internat éducatif (horaires variables : interventions régulières en horaires de soirée et week-ends notamment) Profil recherché : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 2 de type diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) Niveau d'expérience : Débutant accepté / Expérience en Protection de l'Enfance vivement appréciée Savoir-être : - Capacité d'écoute, d'analyse, relationnelle, rédactionnelle, d'organisation' - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle Rémunération selon diplôme et expérience > Grilles de rémunération de la CCNT du 15.03.1966 Reprise d'ancienneté + Prime Ségur
En lien direct avec la direction générale, vous prenez en charge : La supervision de l'ensemble de la comptabilité (générale, analytique, auxiliaire) L'élaboration, le suivi et l'ajustement des budgets prévisionnels L'analyse des états financiers, en lien avec le contrôle de gestion Le pilotage des obligations fiscales et sociales, dans le respect des normes L'encadrement de l'équipe comptable avec une logique de montée en compétences La mise en place ou l'optimisation des outils et procédures de contrôle interne Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données, mais aussi de leur utilisation pertinente pour les décisions stratégiques de l'entreprise. Diplômé(e) d'un Bac+5 en finance / comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce) Expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire en PME ou ETI industrielle Maîtrise des normes comptables françaises, IFRS apprécié Solide maîtrise des outils ERP (SAP, Sage...) et des outils de reporting Leadership naturel, esprit structurant, sens de la discrétion et de la confidentialité Pourquoi ce poste ? Vous intervenez dans une entreprise industrielle stable, à taille humaine Vous disposez d'une autonomie complète sur les volets comptables et financiers Vous encadrez une équipe dynamique, dans une logique d'amélioration continue Vous êtes acteur du changement, en lien direct avec la direction Rémunération : entre 40 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel, selon expérience Poste basé à Sainte-Marguerite (88100) - proche Saint-Dié-des-Vosges
Description du poste : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de production polyvalent en industrie alimentaire: Vos missions: -assemblage et dosage des produits sur les chaines de production -préparer son poste de travail. -effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. -utilisation doseurs, poussoirs, balances, fonceuses... - respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe Description du profil :***Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire.***Niveau d'étude : BEP/CAP***Niveau d'expérience : 1-2 ans
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client un CHARPENTIER BOIS H/F. Vous participerez à la réalisation des ouvrages sur chantiers par montage et assemblage des diverses structures préfabriquées d'ossatures bois, et réaliserez les finitions. Chantiers régionaux Salaires selon expériences. Débutant(e) diplômé(e), ou expérimenté(e) dans le domaine de la charpente bois, votre profil nous intéresse !
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez intégré(e) à l'équipe technique pour les missions suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien des locaux, du matériel et des installations par la réalisation de petits travaux préventifs et curatifs notamment de plomberie, électricité et peinture, - Vérifier, contrôler et prévenir les pannes, casses et autres anomalies de votre périmètre, Participer à leur réparation, Intervenir sur le site pour des missions ponctuelles (mise en sécurité, réorganisations, travaux.). Poste en horaires de journées (35h) du lundi au vendredi mais évolutif vers un cycle de 2*8. Possibilité de travailler le vendredi si besoin en heures supplémentaires. Astreintes également à prévoir à terme. Description du profil : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable de travailler en totale autonomie, vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique ? N'hésitez pas à postuler !
MERCI DE BIEN VOULOIIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client des FAÇADIERS H/F pour chantiers de ravalement de façades et pose d'isolation extérieure. Longue mission possible Salaire à déterminer selon expériences Expérimenté(e) ou avec une 1ère approche en isolation extérieure votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Alimenter la ligne de production - Lancer des séries - Effectuer les réglages machine - Assurer le contrôle qualité - Veiller au bon déroulement de la production - Assurer la coordination de la production en lien avec le Responsable Le poste est évolutif vers un poste de conducteur machine. Horaire de journée (8h-17h05 avec 20mn de pause) - qui passera à terme en 2x8, voire en 3x8. Taux horaire : 12€ + indemnité de repas à 3€70 net + indemnité de déplacement de 0,22€/km Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 2 ans à un poste similaire en conduite de ligne. Vous disposez d'une aptitude pour mémoriser les consignes et gestes à réaliser. Vous êtes quelqu'un de précis et minutieux. De plus, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton ondulé. Dans le cadre de son développement, notre client est à la recherche d'un AIDE CONDUCTEUR DE MACHINE (F/H) sur le secteur de Sainte-Croix-Aux-MinesDans le cadre de cette tâche, vous êtes amené à : - Alimenter la ligne de production - Lancer des séries - Effectuer les réglages machine - Assurer le contrôle qualité - Veiller au bon déroulement de la production - Assurer la coordination de la production en lien avec le Responsable Le poste est évolutif vers un poste de conducteur machine. Horaire de journée (8h-17h05 avec 20mn de pause) - qui passera à terme en 2x8, voire en 3x8. Taux horaire : 12€ + indemnité de repas à 3€70 net + indemnité de déplacement de 0,22€/km
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée, en adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; * Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Autonomie dans les travaux courants * Polyvalence * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Exécutif, en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales : * Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique. * Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies. * Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité. * Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. * Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité * Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles * Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial, * Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente, * Contribuer à la formation des équipes commerciales et impulser les besoins dans ce domaine, * Répondre aux besoins en effectif et en compétence à moyen terme en fonction des évolutions du secteur. * Maîtriser les effectifs, définir et veiller à la réalisation de la qualité des opérations funéraires * Organiser le travail pour assurer l'activité des agences et la bonne exécution des convois, * Contrôler la réalisation des opérations funéraires (tous types), * Veiller à l'organisation des astreintes et à leur déroulement, * Répondre en permanence aux besoins en effectif du secteur. * Assurer les relations contractuelles internes et externes, participer à la gestion des litiges et des contentieux. *MANAGEMENT * Participer à la gestion courante du personnel et à leur évaluation, * Assurer le lien fonctionnel avec l'assistant ADM/GP du pôle et le contrôleur de gestion du pôle, * Conseiller et assister la Direction générale du Pôle dans ses orientations, * Participer, en lien avec la Direction générale, à l'optimisation du climat social et des relations avec les partenaires sociaux, * Participer au développement de l'information et de la communication dans et hors de l'entreprise. * ACTIVITÉS TECHNIQUES : * Contrôler l'organisation du travail, dont les heures de travail effectuées, et veiller aux contrôles et à la transmission des éléments variables de paie, * S'assurer du respect de la réglementation funéraire : affichage des prix dans les agences, respect du tarif général de l'entreprise, etc. * S'assurer du respect de la réglementation du travail, de la prévention et de la sécurité : mise en place de l'affichage obligatoire, respect du règlement intérieur et des procédures internes, suivi des visites médicales d'aptitude des salariés, * Contribuer au traitement des litiges et des contentieux (individuels, collectifs, Administrations), * Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés, * Relaisser les comptes-rendus d'activités et le suivi des tableaux de bord. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Fortes capacités d'analyse et d'anticipation, * Forte capacité d'organisation et de management * Sens relationnel et ouverture d'esprit développés, * Capacités pédagogiques, * Capacité à fonctionner avec des liens transversaux, * Capacité de synthèse, * Connaissances du secteur du funéraire, du fonctionnement des organisations et de l'entreprise, * Capacité à la négociation et à la communication, * Maîtrise des suites applicatives Microsoft, des logiciels Arlequin et Gestion des temps et des activités SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant(e) temps pleinVos tâches principales : Gestion administrative : Standard téléphonique : réception et filtration des appels. Gestion des courriers, emails et autres tâches administratives diverses. Saisie et suivi des factures clients. Gestion des marchés publics : Veille et recherche des appels d'offres. Rédaction et constitution des dossiers de candidature. Suivi des dépôts et des réponses. Outils et logiciels : Utilisation avancée de Word, Excel et des logiciels spécifiques à la gestion et production de l'entreprise.
RESPONSABILITÉS : Bonjour, Nous recrutons pour l'une de nos sociétés partenaires, située à Sainte-Marie-aux-Mines, un Cuisinier/Traiteur H/F spécialisé en industrie agroalimentaire. Vos missions : - Dosage précis des ingrédients, en respectant scrupuleusement les proportions définies. - Mélange des ingrédients pour garantir la qualité des préparations. - Préparation et cuisson des produits en suivant rigoureusement les recettes, et ce, pour des volumes importants. - Maintien de l'hygiène sur votre poste de travail conformément aux normes en vigueur. - Compréhension et respect de la traçabilité des matières premières utilisées. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - CAP Cuisinier ou une expérience significative en cuisine. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Dynamisme et réactivité face aux imprévus. - Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes. - Maîtrise et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité ? L'agence SUP INTERIM RAON-L'ETAPE recrute un CHARPENTIER H/F, pour un client spécialisé dans la charpente bois, sur le secteur de LUBINE (88490). Missions : - Lecture de plan - Pose de charpentes traditionnelles, de maisons à ossature bois - Levage et installation d'éléments de structure bois - Fixation des structures et des éléments de structure en bois - Ajustement des écartements et fixations des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes... - Assemblage et pose des éléments de finition (support de gouttières, lucarnes...) - Pose de matériau d'isolation et d'étanchéité (laine de verre, de roche, pare-pluie, contre lattage ...) Description du profil : Profil : - Au moins 2 ans d'expériences dans le domaine - Personne manuelle utilisant (raboteuse, ponceuse, cloueuse) - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie feront de vous le candidat idéal. Conditions de travail : - Travail en atelier ou sur chantier (départ camionnette matin) possible - Paniers repas (chantier) Prise de poste rapide. Poste à pourvoir en CDI possible. Taux horaire selon expérience.Ce poste vous correspond ? Vous pouvez postuler en ligne, nous contacter par téléphone, ou vous présenter directement à l'agence avec votre CV pour plus d'informations.L'équipe SUP INTERIM RAON L'ÉTAPE se réjouit de vous rencontrer !
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un CONTRÔLEUR FINANCIER SITE H/F en CDI, sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges ! En tant que pilier financier de votre périmètre, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage économique et financier de l'activité, garantissant la fiabilité et la pertinence des indicateurs. Vos principales missions : Reporting et Analyse : Vous serez en charge de la préparation des états de gestion et des documents de synthèse. En collaboration avec les équipes financières et opérationnelles, vous assurerez la conformité avec les standards de reporting du Groupe.Pilotage de la Performance : En véritable moteur de l'efficacité, vous coordonnerez le processus de contrôle budgétaire. Vous identifierez les zones d'amélioration et proposerez des recommandations pour optimiser les résultats. Votre analyse des écarts entre les résultats et les budgets sera essentielle pour guider les décisions stratégiques.Harmonisation des Procédures : Vous veillerez à ce que les procédures du Groupe soient respectées et à leur mise à jour, afin d'assurer une gestion fluide et efficace.Gestion des Auditeurs : Vous participerez activement à la relation avec les auditeurs internes et externes, assurant une transparence et une conformité totale dans la gestion financière.Amélioration des Processus : Votre esprit analytique et votre rigueur vous permettront de proposer des améliorations judicieuses pour harmoniser les procédures, en collaboration avec les équipes concernées.Votre profil Titulaire d'une formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le contrôle financier. La maîtrise d'un ERP, notamment SAP, et des outils de gestion est indispensable, tout comme votre maîtrise d'Excel. Vous parlez anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Votre esprit analytique, votre rigueur et votre capacité à synthétiser l'information sont des atouts majeurs pour ce poste. La connaissance des normes IFRS est un plus.
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Notre Client spécialisé dans le calorifugeage de tuyauteries et isolation de combles, recherche un Manœuvre en Isolation H/F pour renforcer ses équipes sur des chantiers locaux et régionaux. Longue mission possible Poste à pourvoir dés que possible Idéalement vous possédez des compétences en calorifugeage, mais nous étudions tous profils de personnes ayant déjà travaillé dans le domaine du bâtiment tous corps d'état confondus. Vous possédez le permis B et acceptez de partir en déplacement à la semaine
Notre client est un acteur économique important au cœur de l'Alsace. Il est aujourd'hui leader dans le secteur de l'emballage, en Europe et en Afrique. Dans le cadre de nouveaux marchés, il est aujourd'hui à la recherche d'un Technicien de Maintenance (F/H).Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez intégré(e) à l'équipe technique pour les tâches suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien des locaux, du matériel et des installations par la réalisation de petits travaux préventifs et curatifs notamment de plomberie, électricité et peinture, - Vérifier, contrôler et prévenir les pannes, casses et autres anomalies de votre périmètre, Participer à leur réparation, Intervenir sur le site pour des tâches ponctuelles (mise en sécurité, réorganisations, travaux.). Poste en horaires de journées (35h) du lundi au vendredi mais évolutif vers un cycle de 2*8. Possibilité de travailler le vendredi si besoin en heures supplémentaires. Astreintes également à prévoir à terme.
Description du poste : Actua recrute pour une industrie situé sur le secteur de Sainte Marie aux mines un Conducteur de ligne H/F : Vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vos principales responsabilités seront :***Préparer, démarrer et arrêter la ligne selon les consignes établies.***Surveiller le bon déroulement des opérations (cadence, qualité, sécurité).***Réaliser les réglages de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement.***Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication et effectuer des tris si nécessaire.***Nettoyer, entretenir et maintenir votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.***Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir une production fluide et conforme. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la cartonnerie ?***CAP/BEP à Bac Pro technique (mécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent)***Maîtrise des règles de sécurité et des procédures qualité***Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et réactivité
RESPONSABILITÉS : Au sein dune équipe composée de 3 personnes, vos missions seront : - L'installation des dispositifs de sécurité sur le chantier - La prise de connaissance des plans - La réception et contrôle de toutes les marchandises livrées sur le chantier - Le traçage et le taillage des pièces de bois - Décharger et trier les éléments de charpente bois - Assurer le montage des éléments de charpente bois et accessoires associés Les conditions du poste : - CDI - Déplacements à la semaine - Prime de déplacement - Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant) - Salaire de base à partir de 1.850 euros bruts mensuels Les petits + : - La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) - Une ambiance conviviale PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que dune habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une première expérience dans le milieu du bois ? Ce n'est pas obligatoire mais c'est un bon point ! Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? N'hésitez pas à me contacter afin d'échanger sur cette opportunité. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement
Mon client est une belle entreprise vosgienne située à SAINTE-MARGUERITE dans les VOSGES, spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi que la mise en oeuvre d'ouvrages en bois. Elle offre une prestation complète à ses clients allant de l'avant-projet jusqu'à l'exécution des ouvrages. Elle est reconnue au niveau national depuis une centaine d'années pour son savoir-faire et sa grande polyvalence. Elle est actuellement à la recherche d'un « poseur en ossatures bois...
Description du poste : Bonjour, Nous recrutons pour l'une de nos sociétés partenaires, située à Sainte-Marie-aux-Mines, un Cuisinier/Traiteur H/F spécialisé en industrie agroalimentaire. Vos missions :***Dosage précis des ingrédients, en respectant scrupuleusement les proportions définies.***Mélange des ingrédients pour garantir la qualité des préparations.***Préparation et cuisson des produits en suivant rigoureusement les recettes, et ce, pour des volumes importants.***Maintien de l'hygiène sur votre poste de travail conformément aux normes en vigueur.***Compréhension et respect de la traçabilité des matières premières utilisées. Description du profil : Votre profil :***CAP Cuisinier ou une expérience significative en cuisine.***Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.***Dynamisme et réactivité face aux imprévus.***Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes.***Maîtrise et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur BAN-DE-LAVELINE (88520 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Sainte marie aux mines. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Colmar fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Sainte marie aux mines. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Sélestat fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
LES MISSIONS : En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité auprès des agriculteurs. Vos missions principales : Être lambassadeur de notre concession et des marques que nous représentons Prospecter, conseiller, promouvoir et vendre des solutions adaptées aux besoins des exploitants agricoles. Suivre et fidéliser un portefeuille clients, avec des missions de relationnel, de ventes additionnelles et de suivi personnalisé. Collaborer étroitement avec notre animateur commercial pour construire des offres et développer votre secteur. Garantir la satisfaction client, en vous assurant de la bonne prise en charge des besoins et demandes des clients. Votre territoire : Un quart des Vosges. Vous passerez 4 jours et demi par semaine sur le terrain LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes curieux des solutions techniques et aimez comprendre en profondeur les produits que vous vendez. Vous avez un sens du contact commercial développé et êtes à laise dans les échanges en clientèle, sur le terrain. Une expérience dans l'univers agricole serait un plus. Organisation, autonomie et capacité à gérer un portefeuille clients sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. LES AVANTAGES : Package de rémunération ajusté en fonction de votre profil et expérience. Vehicule de fonction + carte essence + télépéage Frais professionnels au réel, sur présentation de justificatif Téléphone portable et ordinateur fournis Formation continue : Formation technique chez les constructeurs, accompagnement par un animateur commercial pour un développement constant. Rejoignez une équipe solide, dans un environnement stable et dynamique, avec des perspectives dévolution vers des postes à responsabilités comme animateur des ventes. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Concessionnaire reconnu du matériel agricole et des espaces verts, notre groupe sappuie sur un réseau de 13 agences régionales et 200 collaborateurs pour proposer une gamme complète déquipements performants. Notre pôle agricole accompagne les exploitants dans ladoption de matériels performants : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, chargeurs... issus de constructeurs de renom. Nous mettons un point dhonneur à offrir un service de proximité...
Chez Destia nous sommes convaincus que vous êtes l'avenir de demain et nous le clamons haut et fort ! Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront peut-être notre famille demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (responsable de secteur, responsable d'agence ou siège)
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Destia est un réseau de 160 agences et 8 000 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne. Notre mission est d'offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un membre de notre famille. Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. En rejoignant Destia, vous participeriez à l'élaboration d'un monde meilleur et deviendriez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au levé et/ou au couché Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur-mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Vous êtes. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI
Le secteur du maintien à domicile est une vocation et vous cherchez simplement un complément d'heures le week-end ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! Durant le week-end, accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous ne privilégions pas un profil en particulier, soyez motivé(e) et le reste suivra ! Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous aimeriez le devenir, nous vous offrons la possibilité d'obtenir gratuitement le diplôme d'Etat d'assistant(e) de vie aux familles via notre centre de formation interne (formation d'un an à raison de deux demi-journées de cours par semaine)
Description du poste : Vous aimez l'itinérance, la satisfaction client et souhaitez rejoindre une entreprise conviviale ? Adecco Recrutement recherche pour le compte d'une entreprise industrielle dynamique un Technicien de maintenance/ SAV itinérant (h/f) en CDI. Vous serez en charge de la maintenance et du montage d'équipements auprès de clients dans l'industrie agroalimentaire sur tout le territoire français, avec quelques interventions possibles à l'étranger. Dans les périodes sans déplacement, vous contribuerez aux opérations sur site, renforçant ainsi votre polyvalence et votre expertise. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise conviviale : Faites partie d'une équipe familiale où chaque collaborateur est valorisé. - Une direction à l'écoute : Profitez d'un environnement de travail où vos idées et suggestions sont prises en compte. - Système de récompenses attractif : Bénéficiez de primes et d'une culture de confiance mutuelle avec la hiérarchie. - Équipements fournis : Vous disposerez d'un véhicule de société et de tout le matériel nécessaire. - Évolution professionnelle : Des opportunités de progression possibles vers des fonctions commerciales en fonction de votre profil. Description du profil : Votre profil Formation en maintenance : Vous êtes diplômé dans ce domaine et disposez d'une bonne autonomie. Expérience dans l'agroalimentaire : Une première expérience dans ce secteur serait un atout. Compétences techniques : Maîtrise en mécanique lourde, électricité et électronique appréciée. Aptitudes relationnelles : Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel. Langues : Maîtrise de l'allemand ou de l'anglais souhaitée Une formation spécifique sera fournie pour vous permettre de vous intégrer rapidement et sereinement dans vos nouvelles fonctions. Prêt(e) à vous lancer dans cette nouvelle aventure professionnelle? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients Un(e) Assistant(e) Commercial(e) Bilingue ou Trilingue H/F : Vous compléterez un service commercial dans le suivi administratif des interventions techniques et réclamations - SAV.***Accueil téléphonique des clients et fournisseurs * Gestion administrative * Saisie des devis et commandes clients et fournisseurs * Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs * Gestion de la relation clientèle (délai, disponibilité des pièces...) * Organisation des transports liés aux commandes et retours de pièces * Suivi des factures clients et fournisseurs * Divers travaux administratifs Description du profil : De formation BAC +2 (BTS Commerce / Gestion PME - DUT Tech de Co), nous recherchons une personne ayant le sens de l'organisation avec de réelles capacités d'adaptation. - Poste à pourvoir : dès que possible - Durée hebdomadaire : 39h - Type de contrat : CDI - Salaire à définir selon profil - Niveau bac +2 souhaité - Langue IMPÉRATIF : Allemand Bon vivement souhaité ou Anglais Bon souhaité (fournisseurs Allemand)
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE La belle saison approche ! les chantiers reprennent ! Nous recherchons pour notre client des MAÇONS ou AIDES H/F pour travaux de maçonnerie traditionnelle, petits coffrages, montage d'agglos, pose d'appuis, ferraillage et finitions diverses. Postes à pourvoir rapidement Longue mission possible Salaire à déterminer selon expériences Nous étudions tous profils ! jeune diplômé(e) débutant ou Maçon confirmé, postulez vite !
RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute pour une industrie, basée à Ste Marie aux Mines un Aide Technicien de Maintenance H/F. Vous assisterez le technicien de maintenance dans ses missions quotidiennes. Pour ce poste, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes, principalement en électricité. - Travailler en autonomie tout en garantissant la continuité de la production. - Participer aux astreintes et intervenir en cas de besoin. Travail en journée, avec évolution possible vers un poste en 2x8. Possibilité d'heures supplémentaires le vendredi et astreintes à prévoir à terme. Rémunération à définir selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Solides connaissances en électricité. - Capacité à travailler en autonomie. - Une première expérience en maintenance industrielle serait un plus. - Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Sainte-Marie-aux-Mines (68). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Colmar fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée au service des personnes âgées ? L'Hôpital, avec ses 223 lits répartis sur plusieurs unités, recherche des infirmiers pour intégrer ses services de gériatrie. La structure : 20 lits en soins de suite et réadaptation 30 lits en Maison de Retraite spécialisée 111 lits en Maison de Retraite 65 lits en Maison de Retraite 210 collaborateurs passionnés et dévoués Les valeurs : Humanisme : L'établissement privilégie un accueil chaleureux et respectueux des patients, en combinant professionnalisme, disponibilité et écoute pour garantir des soins de qualité. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers auprès des patients gériatriques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients Secteur d'activité : Santé Fonction : Infirmiers & Cadres infirmiers Type d'emploi : Temps plein Statut : Employé Type de contrat : CDI Pour postuler : Envoyez votre CV à dalila.khatir[a]harry-hope.com ou contactez le 07.43.15.99.34 Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) - Inscription à l'Ordre des Infirmiers - Sens de l'écoute, empathie et rigueur professionnelle - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des patients
Notre cabinet de recrutement vous propose une opportunité unique de rejoindre une équipe pluridisciplinaire passionnée, dans un établissement médical qui place l'humain au coeur de ses priorités. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) pour intégrer un service hospitalier. Vos missions : - Dispenser des soins personnalisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient. - Assurer le bien-être physique et émotionnel des patients, créant ainsi un environnement rassurant et sécurisant. - Collaborer avec une équipe de professionnels de santé pour une prise en charge globale et de qualité. - Maintenir des dossiers médicaux précis et respecter scrupuleusement les protocoles en vigueur. Vos avantages : - Une ambiance de travail conviviale, avec une équipe soudée et dynamique. - Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible ! Envie de faire partie de cette aventure humaine ? Envoyez votre CV à dalila.khatir[a]harry-hope.com ou contactez-nous au 07.43.15.99.34. Profil recherché : - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) - Bac +3 - Expérience : Débutant(e) accepté(e), avec une première expérience dans le domaine des soins médicaux appréciée - Passionné(e) par le bien-être des patients, dynamique et à l'écoute - Aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? · Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; · Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; · Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; · Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ; · Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ; · Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ; · Un CSE actif ; · Une politique RSE impactante ; · Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ; · Une modulation des heures sur l'année. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * RTT * PEE Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Vous rêvez de vivre une expérience enrichissante dans une commune à la fois paisible et dynamique ? Le bureau de Sainte Marguerite, avec sa quinzaine de collaborateurs, est prêt à vous accueillir pour partager ensemble des aventures passionnantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables, vous intervenez en totale autonomie avec rigueur et conscience professionnelle sur des missions d'expertise comptable : · Organiser les travaux sur les dossiers de votre portefeuille client (plans de missions, plannings, suivi des travaux), établir un reporting de vos dossiers ; · Superviser les Collaborateurs sur les différents travaux de production comptable, intervenir ponctuellement sur la tenue et la révision des comptes, faire des contrôles de données comptables ; · Superviser la production des comptes annuels par les Collaborateurs (présentation du bilan comptable, des indicateurs comptables et financiers, formulation de recommandations de gestion.) ; · Définir avec le client le cadre de la prestation selon les caractéristiques du dossier, le conseiller si besoin ; · Accompagner les clients lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal.) et participer à l'organisation des évènements internes à destination des clients (réunions d'informations .) ; · Définir une stratégie commerciale sur son portefeuille d'activités, participer à la construction de propositions d'intervention, mener une veille commerciale et échanger régulièrement avec son réseau pour identifier les opportunités de contrat. Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. · De formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent), vous possédez 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable, vous êtes en train ou envisagez de préparer le DEC ; · Vous êtes capable de gérer une petite équipe et/ou d'accompagner des alternants ; · Vous pouvez conduire une veille concurrentielle, réglementaire (évolution des normes comptables, règles fiscales.) et technologique (nouveaux outils de pilotage, nouveaux outils métiers.) ; · Vous êtes capable de prendre en charge des projets de développement internes ; · Passionné(e) par le conseil auprès des dirigeants, vous avez le sens de la relation client ; · Vous avez éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; · Vous manifestez un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et vous avez une bonne maîtrise de l'informatique ; · À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Descriptif du poste: Vous serez au coeur de l'action en intervenant directement sur les chantiers, principalement situés sur le grand quart Nord-est du pays. Si vous acceptez de rejoindre l'aventure, vos principales missions seront : * Analyse des dossiers techniques et participation à la phase de préparation * Pilotage opérationnel des chantiers : coordination des équipes internes et des sous-traitants * Suivi rigoureux des délais, budgets, approvisionnements et normes de sécurité * Contrôle qualité des ouvrages réalisés (charpente traditionnelle, industrielle, ossature bois) * Interface avec le client, les fournisseurs et les autres corps d'état Les conditions du poste : * CDI * Statut Cadre * Déplacements à prévoir * Salaire à partir de 35.000 annuels bruts, à définir selon expérience. Les petits + : * La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) * L'opportunité de rejoindre une entreprise en plein développement, avec une véritable culture terrain * Une montée en compétence rapide sur un métier concret et passionnant * Un accompagnement managérial basé sur la confiance, la proximité et l'envie de progresser ensemble * Une atmosphère bienveillante, structurée et ambitieuse * Un véhicule de service * Un PC * Un téléphone * La prise en charge de vos frais liés aux déplacements * Une prime d'intéressement Profil recherché: Vous êtes l'interface entre les différents intervenants du chantier, vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous participez au réunion d'équipe en présentiel ou en Visio. Une présence d'une fois par semaine au sein du siège vosgien est obligatoire. La majorité de vos tâches peuvent se faire à distance, votre lieu de résidence n'est pas nécessairement dans les Vosges. De formation supérieure (à minima BAC + 3 ou licence ENSTIB), vous avez une connaissance ou un attrait pour le bâtiment ou idéalement le milieu du bois ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail et d'adaptabilité face aux différentes situations ? L'offre a suscité un intérêt ? Parfait ! Contactez-moi, nous échangerons à propos de cette opportunité. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Mon client est une belle entreprise vosgienne située à SAINTE-MARGUERITE dans les VOSGES, spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi que la mise en oeuvre d'ouvrages en bois. Elle offre une prestation complète à ses clients allant de l'avant-projet jusqu'à l'exécution des ouvrages. Elle est reconnue au niveau national depuis une centaine d'année pour son savoir-faire et sa grande polyvalence. Elle est actuellement à la recherche d'un « Conducteur de travaux (H/F...
Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous serez en charge : - Evaluer la situation médicale rapidement et faire un rapport clair et précis au médecin. - Veiller aux soins de nursing - Préparer et aider aux soins médicaux - Surveillance des malades - Vérifier le travail des AS, les stocks de matériel - Assurer un soutien psychologique aux familles et aux patients - Réaliser les transmissions - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire - Suivre les projets de vie et de soins personnalisés - Etc. Votre profil : Empathique, dynamique, vous vous investissez dans la prise en charge. Vous aimez travailler auprès de publics requérant des soins spécifiques. Vous avez de la patience, aimez travailler en équipe et le contact humain. Vous savez réaliser des soins techniques (pansements, piqûres, perfusions, cathéter, préparation de médicaments, etc.). Vous êtes diplômé(e) d'Etat. Débutants accepté(es). Avec ERGALIS, vous êtes accompagné(e), quelle que soit votre recherche ! Notre équipe de choc est à votre écoute et vous suivra dans votre future mission, où qu'elle vous amène ! ERGALIS vous propose de nombreux avantages : CET, Challenges, Reprise d'ancienneté ... Votre profil correspond ? N'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : - Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance - Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... - Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... - Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : - Un contrat avec un volume horaire adaptable - Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience - L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail - Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement - Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche - Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier - Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) - Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) - Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... - Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : - Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés - En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations - Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association - Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement - Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Description du poste : En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de vos missions spécifiques : - Coordination et Organisation des activités de soins. - Surveillance de l'État de Santé des patients. - Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage. - Réalisation de Soins de confort et de bien-être. - Transmission des Observations par écrit et par oral. Description du profil : SAVOIRS : - Formation requise : Infirmier Diplômé d'État. - Connaissance de la législation en vigueur et des procédures spécifiques à l'EHPAD. - Maîtrise approfondie des protocoles de soins infirmiers. - Expertise dans l'administration des médicaments. SAVOIR-FAIRE : - Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs soins quotidiens. - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique. - Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées. - Veiller à la confidentialité des informations recueillies. - Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives. - Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées. SAVOIR-ÊTRE : - Sens de l'accueil. - Capacité à écouter, à communiquer et à mobiliser. - Adaptabilité. - Capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez postuler ? Avec notre Chargée de recrutement, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription.
Présentation : Notre client est un atelier de réparation d'engins mécaniques. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chef d'Atelier Véhicules PL H/F, en CDI, à proximité de Nancy. Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou encore régler toute la mécanique des Camions PL, à savoir : - Manager une équipe de 8 mécaniciens d'atelier : formation, appui technique, gestion des congés, montée en compétences, participation aux recrutements, réalisation des entretiens annuels d'évaluation - Planifier les interventions mécaniques - Assurer la gestion administrative de l'atelier - Etre garant de la satisfaction client, en assurant des actions de fidélisation et en veillant au bon déroulement du processus de facturation - Venir en soutien aux équipes lors de problématiques techniques liées aux interventions Profil recherché : - De formation technique, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que chef d'un atelier mécanique, par exemple PL, VL, engins TP ou engins agricoles - Vous disposez de compétences avérées en management d'équipe - Votre excellent relationnel vous permettra de fédérer votre équipe et de fidéliser vos clients - Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.
Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez le bien-être des résidents au quotidien au sein de l'établissement. - Participer à l'hygiène personnelle des résidents, en respectant les protocoles établis. - Contribuer à la distribution et à l'aide à la prise des repas. - Surveiller l'état physique et psychologique des résidents, en signalant tout changement à l'infirmier référent. Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Le poste d'aide-soignant(e) (F/H) requiert sens du service, empathie et dévouement auprès des seniors. - Excellentes capacités relationnelles pour interagir avec les résidents âgés - Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement médical - Sens de l'observation pour identifier les besoins des résidents - Formation initiale : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) recommandé Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Description du poste : Comment contribueriez-vous, en tant qu'Infirmier(e), au bien-être des résidents en établissement gériatrique ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité aux résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer la surveillance et l'administration des traitements médicaux prescrits aux résidents - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi personnalisé et attentif des besoins de chaque résident - Participer activement à l'évaluation de l'état de santé des résidents et à l'adaptation des plans de soins en conséquence La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Infirmier(e) pour un établissement pour personnes âgées, apte à fournir des soins adaptés. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis - Excellentes compétences en communication et en écoute - Capacité à travailler en équipe avec bienveillance - Sens aigu de l'observation et de la réactivité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Participer à la préparation des repas, en respectant les régimes spécifiques et les normes HACCP. Contrôler les stocks et gère les livraisons. Assurer le nettoyage et l'hygiène des locaux et du matériel. Assister le chef de cuisine, le remplace en cas d'absence et forme les membres de l'équipe. Vous serez le bras droit du chef, garantissant la qualité et l'efficacité au quotidien. Description du profil : Savoir faire : Formation : Diplôme en restauration ou cuisine (CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration, ou équivalent). Maîtrise des normes HACCP : Solide connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences culinaires adaptées : Capacité à préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins spécifiques des résidents (textures modifiées, régimes sans sel, diabétiques, etc.). Gestion des stocks et des commandes : Savoir gérer les approvisionnements, les livraisons et éviter les pertes. Savoir être : Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec le chef de cuisine et à encadrer les autres membres de l'équipe. Communication : Savoir échanger avec les soignants, les gestionnaires et, dans certains cas, les résidents. Empathie : Sensibilité aux besoins des personnes âgées et capacité à s'adapter à leurs attentes.
Recherche pour des remplacements ponctuels un/une surveillant de nuit / surveillante de nuit pour assurer les missions suivantes : - surveillance des personnes accueillies, - surveillance des locaux, - entretien & nettoyage des locaux - traitement du linge des personnes accueillies. Travail de nuit et également un week-end sur 2. Vos horaires : 20h50 à 6h08 Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Colmar Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rambouillet des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Vous êtes curieux, polyvalent et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Vendeur Magasinier F/H. Garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et vendre une solution adaptée : accueil client personnalisé, conseil et vente, enregistrement des commandes, édition des bons de livraisons, utilisation d'appareils adaptés pour charger les produits dans les véhicules des clients. - Participer à l'animation du commerce : mise en avant et théâtralisation des produits, veille à la propreté du point de vente. - Assurer, en toute sécurité, la gestion des stocks, commandes et livraisons : réception et rangement des marchandises, participation au suivi de stock, préparation des commandes, vérification de la conformité des livraisons. Vous pourrez également, selon l'organisation du point de vente, être amené à réaliser des livraisons. En plus de votre intérêt pour les produits du bâtiment, votre personnalité et votre appétence pour la vente feront la différence. Disposer d'un CACES 3 est un plus pour ce poste. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe ainsi que d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle, d'un CSE mais également des horaires définis du lundi au vendredi. Grâce à notre parcours de formation complet, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement. Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils. Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à FRAIZE (88230), en Intérim de 3 semaines un Agent de Production (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Votre rôle consistera : - Assurer la production et le contrôle qualité des pièces techniques en matières plastiques - Participer à la maintenance industrielle des équipements - Utiliser des machines-outils pour la production - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Esprit d'équipe - Fiabilité - Résistance au stress - Capacité d'adaptation - Rigueur - Maîtrise des opérations de production - Connaissances en contrôle qualité - Compétences en maintenance industrielle - Utilisation de machines-outils - Gestion des stocks Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe 2*8 Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, innovante et déterminée à atteindre l'excellence opérationnelle. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, un Opérateur H/F pour travailler sur presse à injection plastique : -Approvisionnement -Surveillance de presses pour fabrication de pièces -Contrôle qualité -Conditionnement Horaires de journée dans un 1er temps puis en 2 x 8 - Horaires de nuit possibles - 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible Mission à la semaine renouvelable Vous avez de l'expérience dans le domaine de la production industrielle, et idéalement en injection plastique. Port de charges à prévoir
L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la collecte et traitement des eaux usées et basé à FRAIZE (88230) en Intérim pour 1 mois un Conducteur Livreur (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la collecte et du traitement des eaux usées. Elle s'engage à fournir des services de qualité tout en respectant les normes environnementales les plus strictes. Notre client offre un environnement de travail dynamique et valorisant, encourageant le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Assurer la livraison des équipements et matériels sur les différents sites, - Veiller au bon déroulement des opérations de collecte et de traitement des eaux usées, - Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite. Profil : Nous recherchons un Conducteur Livreur (h/f) doté d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation, de sens des responsabilités, d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Compétences comportementales : - Organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Conduite véhicule - Logistique - Gestion des livraisons - Connaissance des règles de sécurité routière - Utilisation d'un GPS - Traitement des Eaux - Permis BE (Autorisation de conduite) Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de clarinette pour dispenser des cours de clarinette dès maintenant à LE VALTIN (88230). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons trouver une personne qui saura transmettre sa passion pour cet instrument. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études qui témoigne de votre expertise. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner chaque jour dans votre parcours musical. ```
Description du poste : L'accueil de jour propose un accompagnement individualisé aux personnes accueillies et un soutien aux aidants le plus souvent. Il a pour objectif de permettre aux personnes âgées en perte d'autonomie de rester le plus longtemps possible dans leur cadre de vie habituelMISSIONS : ¿ Accompagner le résident, atteint de maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée, dans la réalisation des actes de la vie courante, dans le respect de son bien-être, dans sa globalité, dans ses capacités et son état de santé. ¿ Réhabilitation et stimulation des acquis du résident, encourager son autonomie. Diplôme : Aide-soignante Formation Assistante en Soins GérontologiqueRECRUTEMENT Par voie statutaire (mutation, détachement) CDD-CDILes HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, .) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail) Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier Tarifs réduits pour le train
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de plâtrerie et basé à SAULCY SUR MEURTHE (88580), en Intérim de 18 mois un Plaquiste- Carreleur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, tout en contribuant à des projets de grande envergure. Vos principales missions seront : - Réaliser la pose et la fixation de plaques de plâtre - Préparer les surfaces à revêtir - Maîtriser les outils de découpe et de mesure - Respecter les normes de sécurité - Lire des plans et schémas techniques - Assurer la pose de carrelage et faïence - Participer à la rénovation de salles de bains Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Travail d'équipe - Attention aux détails - Capacité d'adaptation - Souci de la qualité - Autonomie Compétences techniques : - Pose et fixation de plaques de plâtre - Préparation des surfaces à revêtir - Maîtrise des outils de découpe et de mesure - Connaissance des normes de sécurité - Lecture de plans et de schémas techniques - Pose de carrelage et faïence - Rénovation de salles de bains Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de plâtrerie et basé à SAULCY SUR MEURTHE (88580), en Intérim de 18 mois un Plaquiste- Carreleur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, tout en contribuant à des projets de grande envergure. Vos principales missions seront : - Réaliser la pose et la fixation de plaques de plâtre - Préparer les surfaces à revêtir - Maîtriser les outils de découpe et de mesure - Respecter les normes de sécurité - Lire des plans et schémas techniques - Assurer la pose de carrelage et faïence - Participer à la rénovation de salles de bains Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Travail d'équipe - Attention aux détails - Capacité d'adaptation - Souci de la qualité - Autonomie Compétences techniques : - Pose et fixation de plaques de plâtre - Préparation des surfaces à revêtir - Maîtrise des outils de découpe et de mesure - Connaissance des normes de sécurité - Lecture de plans et de schémas techniques - Pose de carrelage et faïence - Rénovation de salles de bains Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à SAULCY SUR MEURTHE (88580), en Intérim de 3 mois un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Votre rôle consistera : - À réaliser des travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre dans le respect des normes et des consignes de sécurité. - Aide à la taille de pierres Description du profil : Profil : Nous recherchons un Maçon avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux, avoir le sens des responsabilités, être capable de travailler en équipe et faire preuve de précision. La maîtrise des techniques de maçonnerie, la lecture de plans, la taille de pierres, l'utilisation d'outils de maçonnerie et la capacité d'adaptation sont des compétences requises. - Esprit d'équipe - Précision - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation - Persévérance - Maçonnerie - Lecture de plans - Utilisation d'outils de maçonnerie - Maîtrise des techniques de pose - Taille de pierres Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Possibilité de grands déplacements Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets de construction stimulants et variés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous cherchons dépanneur -remorqueur pour notre garage, ayant de bonnes connaissances en mécanique, avec permis C Souhaité. 2 semaines par mois d'astreinte, qui oblige à être disponible le samedi et dimanche et 24h/24h durant ces astreintes. Formation au départ si besoin , débutant accepté si vous êtes en possession du permis C, et du bac mécanique .
RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recherchons pour l'une de nos sociétés située sur le secteur Lapoutroie un Soudeur (H/F) Vos missions : - la préparation de votre poste de travail - le réglage de votre poste - la bonne lecture des plans mis à vote disposition - la préparation avant soudage (dégraissage, contrôle visuel...) - soudure d'éléments via différents procédés - contrôle visuel et dimensionnel des pièces - respect des règles de sécurité et port des EPI PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: - Lecture de plans - Maîtrise des techniques de soudure - Connaissance des différents types de soudure - Utilisation des équipements de soudage - Respect des normes de sécurité - Précision - Rigueur - Autonomie - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe
Description du poste : Bonjour, nous recherchons pour l'une de nos sociétés située sur le secteur Lapoutroie un Soudeur (H/F) Vos missions :***la préparation de votre poste de travail***le réglage de votre poste***la bonne lecture des plans mis à vote disposition***la préparation avant soudage (dégraissage, contrôle visuel...)***soudure d'éléments via différents procédés***contrôle visuel et dimensionnel des pièces***respect des règles de sécurité et port des EPI Description du profil : Votre profil:***Lecture de plans***Maîtrise des techniques de soudure***Connaissance des différents types de soudure***Utilisation des équipements de soudage***Respect des normes de sécurité***Précision***Rigueur***Autonomie***Respect des consignes de sécurité***Esprit d'équipe
Nous recherchons un soudeur semi-auto (H/F). La mission consiste à faire de la soudure sur robot d'ensembles de chaudronnerie et reprises manuelles sur procédé semi-auto - débitage - usinage et conditionnement pour les expéditions. Travail de journée, salaire selon expérience. Vous avez une bonne expérience dans la fabrication d'élement de chaudronnerie ou métallerie et souhaitez vous investir durablement dans un projet. Contactez-nous rapidement.
Le Centre Educatif Renforcé recrute 1 secrétaire F/H en CDD à mi-temps. Le CER est un lieu de placement pour mineurs (garçons), âgés de 13 à 17 ans dans le cadre légal régissant l'accompagnement de mineurs (ordonnance du 2 février 1945) et du cahier des charges élaborées par la PJJ (note du 13 janvier 2000). Votre quotidien à nos côtés : Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur de structures et/ou du chef de service auxquels vous rendez compte. Vous travaillez en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle. Horaires de travail à définir dans le cadre du respect du temps de travail imparti (du lundi au vendredi). Vos missions : 1/ Coordonner et réaliser les activités de secrétariat : - Rédiger, saisir et mettre en forme des documents, - Gérer et mettre à jour des dossiers, - Classer et archiver des documents et des dossiers, - Imputer et saisir les écritures comptables sur notre logiciel CEGI compta - Imputer et saisir les pièces de caisse et de banque - Gérer un stock de consommables. 2/ Faciliter la communication interne et externe : - veiller au suivi des informations stratégiques, - accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur, - communiquer et rechercher les informations liées à l'activité auprès des services de la Direction Générale, - réceptionner et transmettre les informations aux différents interlocuteurs concernés, - assurer le traitement du courrier. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : BAC Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Compétences attendues : - Savoir-être et qualités relationnelles - Discrétion - respect de la confidentialité - Organisation et rigueur - Capacité à hiérarchiser l'information et à la transmettre de manière pertinente - Esprit d'initiative et autonomie - Capacités d'adaptation et à faire face aux imprévus Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Le Centre Educatif Renforcé recrute 1 Educateur spécialisé F/H en CDI temps plein. Le CER est un lieu de placement pour mineurs (garçons), âgés de 13 à 17 ans dans le cadre légal régissant l'accompagnement de mineurs (ordonnance du 2 février 1945) et du cahier des charges élaboré par la PJJ (note du 13 janvier 2000). Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité de la Direction vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'État Éducateur spécialisé ou Diplôme de Moniteur-Éducateur Expérience souhaitée : Débutant accepté Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Complément de rémunération (CEF/CER) A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
