Offres d'emploi à Ban-de-Laveline (88)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ban-de-Laveline située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ban-de-Laveline. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ST LEONARD, 88 - ST DIE DES VOSGES, 88 - Saint-Dié-des-Vosges ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ban-de-Laveline

Offre n°1 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST LEONARD ()

Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise.
Etablir des devis,
Gérer les appels
Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...).

Poste sur de la durée hebdomadaire de 20 à 25h maxi.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • A.D.T.F. ALLIANCE DIFFUSION TOUTES FERME

Offre n°2 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Nous recherchons notre laveur de vitres H/F sur le secteur de ST DIE.

Vous serez chargé(e) d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et les vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers.

Formation assurée par la Société.

Entreprise

  • DIFFUS'EST

    Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, est Inventeur, Concepteur et Fabricant d'un traitement anti-salissures pour toutes les surfaces vitrées Easy Vision. www.easy-vision.fr

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir.

Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres.

Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée.

Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent.

Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Stocker un produit
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en œuvre des actions commerciales
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Entreprise

  • CLASS'E MODE

    Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - STE MARGUERITE ()

CCV recherche pour son magasin de SAINTE MARGUERITE un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDI 35h.

CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog
CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille.

Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer au merchandising
- Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon
- Etiquetage des vêtements

Savoir-faire :
- Techniques de mise en rayon
- Techniques de vente
- Entretien d'un espace de vente

Votre profil :
- Motivé(e)
- Sens du commerce et de la satisfaction client
- Passionné(e) de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Sens du détail

Le Poste : CDI 35h
Salaire : 1801.80 euros bruts
Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées, mutuelle et CSE
Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente
Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus
Qualification : Employé(e)
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation
Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • C.C.V.

Offre n°5 : Assistant administratif/comptabilité H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un assistant administratif /comptabilité (h/f) à Saint-Dié-des-Vosges pour une mission d'intérim d'une semaine pour commencer (renouvelable).

Pour la première semaine :
- Traitement des factures de l'électricité des communs de l'année 2025 : saisie dans Excel + préparation d'une macro Excel pour intégrer les données saisies dans le logiciel métier.

Puis suivant le besoin de la mission :
- Traitement des redevances incitatives du 2ème semestre 2024 : redevances reçues pour l'ensemble du patrimoine concerné ; contrôle d'informations sur les redevances et saisie sur Excel.
- Traitement des redevances incitatives du 1er semestre 2025.
- Traitement des taxes foncières 2025 : contrôle, saisie logiciel métier, Excel.

Maîtriser de EXCEL.
Aisance informatique notamment avec les ERP (Enterprise Resource Planning) métiers et les ERP comptabilité.
Mission de 35 heures / du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
- Formation BAC en comptabilité/gestion
- Expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Bonne capacité d'adaptation et sens du travail en équipe

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT

Offre n°6 : Apprentissage en vente BACHELOR / LICENCE (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Sainte-Marguerite ()

En tant qu'apprenti(e) responsable adjoint(e) des ventes, vous serez en charge de toute la partie vente d'une des boulangeries pâtisserie Feuillette.



Vos missions seront :

- Former, encadrer et superviser les membres de l'équipe de vente

- Réaliser le lancement d'activité journalière

- Assurer le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l'activité

- Réaliser les prévisions des commandes de stocks avec les responsables de département

- Faire appliquer les règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité.)

- Faire respecter les pratiques et méthodes de travail

- Gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie

- Mettre en valeur la boulangerie, en avant les produits et assure la rotation

- Accueillir le client, écoute et prend en compte ses besoins

- Proposer des produits complémentaires

- Clôturer la vente par l'encaissement

- Gérer les réclamations clients

- Prendre, prépare et remet une commande client

- Anticiper la production en fonction de la demande

Les raisons de nous rejoindre :

* Une équipe accueillante
* Une équipe motivée et dynamique
* 2 à 3 jours de repos par semaine
* Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées



Informations pratiques :

* Apprentissage 35H
* Niveau bachelor / licence attendu
* Rémunération selon grille de rémunération
* 30% de remise sur vos achats à la boulangerie
* Votre pain offert par jour travaillé
* CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°7 : Apprentissage en vente TITRE PROFESSIONNEL (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Sainte-Marguerite ()

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.

- Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.

- Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.

- Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.

- Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.

- Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente.

Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme.

Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage.

Les raisons de nous rejoindre :

* Une équipe accueillante et dynamique
* Un environnement de travail convivial et chaleureux
* Une formation complète et un accompagnement personnalisé

Informations pratiques :

* Alternance de 12 mois
* Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
* 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie
* Votre pain offert par jour travaillé.
* CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Qualités et compétences requises :

* Sens du service client et capacité à conseiller les clients
* Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Motivation et envie d'apprendre

Formation ou diplôme requis :

* Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce
* Niveau Titre Professionnel

Expérience nécessaire :

* Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°8 : Apprentissage en vente CAP VENTE (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Sainte-Marguerite ()

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.

- Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.

- Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.

- Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.

- Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.

- Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente.

Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme.

Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage.

Les raisons de nous rejoindre :

* Une équipe accueillante et dynamique
* Un environnement de travail convivial et chaleureux
* Une formation complète et un accompagnement personnalisé

Informations pratiques :

* Alternance de 24 mois
* Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
* 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie
* Votre pain offert par jour travaillé.
* CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Qualités et compétences requises :

* Sens du service client et capacité à conseiller les clients
* Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Motivation et envie d'apprendre

Formation ou diplôme requis :

* Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce
* Niveau CAP

Expérience nécessaire :

* Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°9 : Apprentissage en vente BTS MCO (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Sainte-Marguerite ()

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.

- Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.

- Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.

- Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.

- Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.

- Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente.

Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme.

Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage.

Les raisons de nous rejoindre :

* Une équipe accueillante et dynamique
* Un environnement de travail convivial et chaleureux
* Une formation complète et un accompagnement personnalisé

Informations pratiques :

* Alternance de 24 mois
* Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
* 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie
* Votre pain offert par jour travaillé.
* CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Qualités et compétences requises :

* Sens du service client et capacité à conseiller les clients
* Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Motivation et envie d'apprendre

Formation ou diplôme requis :

* Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce
* Niveau BTS

Expérience nécessaire :

* Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°10 : Employé-e polyvalent-e en boulangerie artisanale au levain (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LUSSE ()

Vous aurez en charge la livraison des pains, le nettoyage du local et du matériel de production, la vente sur les marchés, la confection des pains avec le boulanger.
Personne dynamique et polyvalente.
Débutant-te accepté-e; formation en interne.
Un intérêt pour le produit serait un plus.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • UN PAIN APRES L'AUTRE

Offre n°11 : Vente sur les marchés, livraisons (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LUSSE ()

Vous aurez en charge la livraison des pains, le nettoyage et l'entretient du local et du matériel de production.
Vente sur les marchés locaux, la réalisation des pâtes à biscuits et pâte à pain en équipe.
Horaires : mardi 06h00-14h00 /vendredi 06h-14h00/samedi 06h00-14h00
Personne dynamique et polyvalente.
Débutant-te accepté-e; formation en interne.
Un intérêt pour le produit serait un plus. Motivation indispensable.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • UN PAIN APRES L'AUTRE

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le PAP ou la mode
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.

Nous recherchons pour notre boutique située à St Dié des Vosges un(e) vendeur(se) en PAP.

VOTRE MISSION
Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client
Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN.
Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail
Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MISE AU GREEN

Offre n°13 : Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Le Responsable de boutique gère le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances.
Gère l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente
Supervise et forme une équipe de vente pour optimiser le service client
Met en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits
Analyse les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales
Assure la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients
Maintient une excellente présentation de la boutique et veille au respect des normes de la marque
Salaire Smic + commission sur ventes

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • MODHOM

Offre n°14 : Apprenti(é) vendeur(se) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - FRAIZE ()

apprenti(e) vendeur(se) en boucherie charcuterie

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SAS BOUCHERIE TOUSSAINT

Offre n°15 : Employé de blanchisserie (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH"

Nous recrutons 3 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines.

Les missions sont :
- Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse.
- Nettoyage et désinfection du poste.
- Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste
- Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage.
Nettoyage et désinfection du poste.
- Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste.
- Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel.
- Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes
- Réception linge sortie machine

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.


Compétences

  • - Techniques de séchage
  • - Techniques de lavage de textile
  • - Pliage textile automatisé
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Enclencher le programme d'une machine à laver
  • - Contrôler l'aspect du linge traité
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - savoir lire et écrire

Entreprise

  • LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°16 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux.
Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.

Pour vous, le sourire et l'accueil, c'est naturel,
Chez nous, vous savez vous adapter à la demande de chacun de nos clients et prenez plaisir à faire de l'expérience client un moment privilégié.

Pour vous, le commerce c'est avant tout créer du lien,
Chez nous, vous mettez en avant et proposez les services de votre enseigne afin de fidéliser vos clients.

Pour vous, l'encaissement est une affaire de professionnalisme,
Chez nous, vous avez la responsabilité de votre caisse, depuis l'ouverture jusqu'à sa fermeture. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des encaissements et contrôlez les écarts.

Et enfin pour vous, mettre la main à la pâte, c'est spontané!
Chez nous, vous participez activement à la vie du magasin, avec tous vos collègues : donner un coup de main pour l'emballage, la mise en rayon, participer aux challenges commerciaux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client

Offre n°17 : Agent d'entretien (H/F) - Eurocable à Plainfaing

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - PLAINFAING ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux de l'entreprise Eurocable à Plainfaing.

Horaires : 5h-9h ou 6h-10h (en fonction de vos disponibilités) du lundi au vendredi.


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ELIOR SERVICES PROPRETE ET SANTE

Offre n°18 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Sainte-Marguerite ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°19 : Chef Caisse - Employé Libre-Service Polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - Sainte-Marguerite ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°20 : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Le MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) F/H devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection.

MISSIONS :
* Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires
* Gestion des ressources et du patrimoine
* Assistance ou représentation des actes de la vie courante
* Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.)

* Compétences requises : *
- Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux:
- Savoir maîtriser l'outil informatique
- Savoir gérer ses priorités
- Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle

* Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé - Diplôme Travailleur Social souhaité (CEFS, ES, etc.), Juriste - CNC MJPM apprécié
* Expérience : dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée

Formations

  • - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°21 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

L'agent d'entretien a pour mission la réalisation des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
L'agent sera chargé de l'entretien des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.).

Tâches :

- Entretien des locaux sur des différents sites de la Communauté de Communes(Villa Burrus, Bâtiment administratif, RIT, CIAP, WC Porte d'Alsace.) selon un planning établi : nettoyage, désinfection des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes orales ou écrites et des contraintes horaires
- Manipuler et porter des matériels et des machines : identifier et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, cirer, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Nettoyer, désinfecter des sanitaires
- Laver les vitres
- Nettoyer les rayonnages et les divers documents de prêts (livres, magazines, CD audio et vidéo, albums)
- Entretenir les végétaux d'intérieur des locaux
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Tri et évacuation des déchets courants, avec un tri sélectif
- Contrôle de l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler

Le permis est nécessaires pour se déplacer rapidement entre les différents lieux de travail.

Profil recherché :

- Maîtrise du matériel, des produits et des techniques de nettoyage
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestes et postures de la manutention
- Règles de base du tri sélectif

Savoir-être attendus :

- Être rigoureux sur l'ordre, le rangement et la propreté des locaux
- Respecter les dosages dans un souci d'économie et de protection de l'environnement
- Dynamisme, organisation, discrétion, conscience professionnelle

Le poste est à pourvoir au 1/10.

Rémunération et avantages :

Rémunération sur la base indiciaire échelle C - RIFSEEP (IFSE et CIA) - 13ème mois - Titres restaurant - participation à la mutuelle et prévoyance.

Compétences

  • - Techniques de nettoyage manuel
  • - Maintenance préventive des équipements de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Tri sélectif des déchets
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Laver des vitres
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer le recyclage des déchets après nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°22 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Suite au départ d'une de nos collègues, nous recherchons un agent hygiène et entretien ! Rattaché(e) à la Chef d'équipe hygiène, vous serez le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre.

Les missions seront les suivantes :

- La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ;
- Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ;
- L'orientation de la clientèle dans les différents espaces ;

Travail le week-end (rotation 1 sur 5, sauf en cas de CP/arrêt), rotation sur les jours fériés, amplitude horaire 6h-22h (format matin, journée ou soirée)

Travail en centre aquatique : climat chaud et humide.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AQUANOVA AMERICA

    AQUANOVA AMERICA Centre aqualudique de Saint Dié des Vosges, activités de piscine , fitness, plaine de jeu ouvert 7/7

Offre n°23 : Vendeur en charcuterie H/F (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88).

Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance.

Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Afin de renforcer l'équipe déjà en place:
Missions :
-Vente
-Mise en rayon
- Réassort des rayons tout au long de la journée
- Entretien des locaux,
-Encaissement
Vous accueillez, guidez et conseillez les clients pour qu'ils passent une bonne expérience parmi nous.
Le profil :
Vous êtes dynamique, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez déjà une première expérience en commerce d'alimentation.
Pour candidater vous pouvez envoyer votre CV par e-mail ou vous présenter au magasin.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Top Viandes

Offre n°25 : Chargé de communication (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants. Située dans un paysage de moyenne montagne, elle connaît un fort dynamisme culturel, grâce à la présence d'un patrimoine architectural d'un grand intérêt et aux initiatives locales, publiques ou associatives : La Boussole, médiathèque pilote d'un réseau couvrant tout le territoire, Festival des Abbayes, Festival International de Géographie, .

L'étincelle, scène de la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges, programme plusieurs salles de spectacles : l'Espace Georges-Sadoul, La Nef, la salle François Cholé du Musée Pierre-Noël. Elle propose également une programmation estivale en espace public et des spectacles en itinérance dans les communes de l'agglomération.

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l'étincelle, les missions consistent à :
- Réaliser les supports visuels (affiches, tracts, programme scolaire, programme des spectacles de l'été, post pour les réseaux sociaux, insertions presse, etc.)
- Relations presse : écrire les communiqués de presse, mobiliser la presse sur les activités
- Développer et suivre les partenariats avec les médias
- Community management : produire du contenu, animer, développer la communauté sur les réseaux sociaux, Facebook, Instagram.
- Rédiger et envoyer les newsletters et entretenir le fichier contacts autre que spectateurs
- Coordonner le travail avec le graphiste externe pour la brochure de la saison
- Assurer le lien avec le service communication de la communauté d'agglomération
- Accueillir le public lors des représentations
- Participer occasionnellement aux actions de médiation
- Rédiger et suivre le plan de communication de la saison
- Coordonner le plan de diffusion des supports de communication
- Assurer le lien en communication avec les partenaires de l'itinérance

Profil recherché :
- Titulaire d'un Master en sciences de l'information, de la communication ou expérience significative en tant que chargé de communication dans le secteur de la culture
- Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator) et de publipostage
- Solides connaissances en stratégie digitale : réseaux sociaux, référencement naturel (SEO), emailing
- Excellent rédactionnel : savoir rédiger selon les supports et adapter selon les cibles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Intérêt avéré pour le spectacle
- Bonne présentation et appétence pour le travail en équipe

Particularités du poste :
- Lieu de travail principal : Espace Georges-Sadoul, Saint-Dié-des-Vosges
- Etre disponible les soirs de spectacle sur toute l'agglomération



Informations complémentaires :
Date de la prise de poste : dès que possible
CDD 12 mois renouvelable
- Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Carte Updéjeuner (ticket restaurant) avec participation employeur.
- Affiliation au Comité National d'Action Social (CNAS).
- Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel.
- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)

Contact :

Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • CA DE SAINT-DIE-DES-VOSGES

    A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges

Offre n°26 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Dans le cadre d'un remplacement, pour compléter l'équipe, vous interviendrez du lundi au vendredi au domicile de la personne pour l'accompagner et l'aider, en réalisant les missions suivantes :
- l'aide à la prise des repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner)
- l'entretien du domicile (ménage)
- les courses
- la préparation et/ou réchauffage des plats

Horaires coupés : 7h15 à 7h45 / 11h à 12h & 17h à 18h

Possibilité d'intervention ponctuelle :
- le dimanche
- de compléter le temps de travail avec l'horaire 19h à 19h45

Durée du contrat et horaires évolutifs.
Les horaires pourraient augmenter jusqu'à 91h par mois.
Salaire horaire net entre 12,18€ et 14,00€ selon profil et qualifications.

Compétences

  • - Règles de sécurité domestique
  • - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène
  • - Respect de la confidentialité
  • - Procédures de nettoyage
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Offre n°27 : Serveur-serveuse autonome (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Nous recherchons un(e) serveur/serveuse autonome pour un restaurant traditionnel.

Description du poste :
Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI
Temps de travail : 30 heures par semaine, du mardi au dimanche, incluant les services du midi ainsi que les vendredis et samedis soirs.
Date de début : Poste à pourvoir à partir de la fin août.
Rémunération : SMIC
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Autonomie et sens du service client.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RESTAURANT L'EUROPE

Offre n°28 : APPRENTI COMMIS DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Nous avons un restaurant sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans
1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC)
2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC)
3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC)

Missions :
Réceptionner, stocker et inventorier les produits
Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts
Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds
Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux

Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP)
de commis de cuisine

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°29 : Vendeur / Vendeuse en animalerie (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous êtes passionné(e) par les animaux et soucieuse de leur bien être, vous êtes le/la collaborateur(trice) destinée à rejoindre notre belle équipe.

Les missions principales :

Gestion de stock / approvisionnement / mise en rayon dans le respect des plans marchandising / entretien (très important) pour le respect, le bien être de nos amis les animaux .
Surtout avec sincérité, vous vous inscrivez dans nos valeurs d'authenticité, de responsabilité, de simplicité et d'audace...venez nous rejoindre !
Une action de formation préalable au recrutement pourra vous être proposée en fonction de votre profil.
Vos horaires: 9h00-12h00-14h00-19h00 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.




Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Offre n°30 : Conseiller Commercial VN/VO H/F (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - Sainte-Marguerite ()

Peugeot Saint-Dié Groupe Jeker/JMJ recrute un conseiller commercial VN/VO H/F

Présentation de la société :
Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe.

Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer !

Description du poste :
Peugeot Saint-Dié concession en plein développement recherche son futur conseiller commercial VN/VO H/F.

Missions :
- Travailler et développer votre portefeuille client,
- Commercialiser nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement,
- Estimer vos reprises et établir une offre de reprise cohérente,
- Réaliser les devis et propositions commerciales et fournir des dossiers complets à notre service administratif,
- Accompagner vos clients jusqu'à la livraison du véhicule et vous assurer de leur entière satisfaction.

Profil :
Pour mener à bien vos missions vous mettez tout en œuvre pour satisfaire vos clients tout au long du parcours de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et vous souhaitez contribuer pleinement à notre développement.
- Formation et expérience en commerce appréciées.
- Organisé(e), rigoureux (se), autonome, sens du commerce et du service clients.
- Aisance relationnelle requise.
- Permis (B) impératif


Type de contrat :
- Contrat à durée indéterminée.
- Localisation du poste : Sainte-Marguerite
- Prise de poste : dès que possible
- Temps plein.
- Véhicule de fonction et ordinateur portable fournis.
- Salaire évolutif et motivant (fixe + commissions)
- Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels.


Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation)
L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Connaissance de la réglementation commerciale de la vente de véhicules
  • - Fiscalité de la vente de véhicules
  • - Normes de qualité automobile
  • - Prospection commerciale
  • - Réglementation de la protection des données (RGPD)
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de présentation de véhicules
  • - Techniques de vente et de conseil
  • - Technologies automobiles
  • - Typologie de clientèle
  • - Utilisation de logiciels de gestion de la relation client
  • - Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à l'entretien de vente
  • - Accueillir et renseigner le client sur un espace virtuel
  • - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • - Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
  • - Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • - Conseiller le client sur les bonnes pratiques d’usage d’un véhicule électrique ou hybride
  • - Conseiller sur les options de financement
  • - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • - Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
  • - Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client
  • - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle
  • - Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule
  • - Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule
  • - Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules
  • - Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects

Entreprise

  • JEKER AUTOMOBILES SAINT DIE

    Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l esprit d équipe.

Offre n°31 : ANIMATEUR PERISCOLAIRE/EXTRASCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - PLAINFAING ()

GARDERIE PERISCOLAIRE - CANTINE
- Trajets école -centre
- Pointage des heures de présence
- Service pour le repas et aide pour faire manger les petits
- Animation jeux et travaux manuels
- Aide aux devoirs
- Transport des enfants pour les sorties

ANIMATION MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES
- Elaboration d'un programme d'activités
- Animation, encadrement des activités et des sorties
- Rangement et gestion du matériel
- Actions intergénérationnelles

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • ASSOCIATION JEUNESSE PLAINFINOISE

    L'Association Jeunesse Plainfinoise gère les activités péri et extra scolaires pour les jeunes de la commune de Plainfaing et de la vallée de la Haute Meurthe. L'Association organise également de nombreux séjours en colonie de vacances et gère le centre de vacances Le chorin à Plainfaing.

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en confiserie (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 88 - PLAINFAING ()

Vente exclusivement sur le magasin à Plainfaing
Le quotidien d'un(e) vendeur(se) :
- Accueillir et renseigner les clients sur nos produits
- Faire déguster les produits
- Réaliser les encaissements
- Assurer le réassort de la réserve et du linéaire
- Préparer les sachets de confiserie et coffrets cadeaux
- Participer à l'animation du magasin
- Réaliser les inventaires
- Ranger, entretenir et nettoyer le magasin

Profil recherché :
- Expérience dans le domaine de la vente ou du commerce de proximité.
- Bonne présentation, Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Savoir s'exprimer en anglais et/ou en allemand impératif
- Avoir le sens du contact et se montrer sympathique avec les interlocuteurs
- Capacité d'organisation pour gérer les pics d'affluence dans le magasin
- Capacité à travailler en équipe

Condition du poste :
- 39h par semaine, du lundi au samedi. Travail un dimanche par mois.
- Horaires réguliers, Travail de journée, généralement 9h - 12h15 / 13h45 - 18h30

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • C.D.H.V

    Depuis bientôt 40 ans, La Confiserie des Hautes Vosges propose aux petits et grands gourmands toute une gamme de bonbons fabriqués artisanalement, grâce à un savoir-faire à l'ancienne, au cœur des Vosges, à Plainfaing. Nous utilisons des matières premières de proximité, privilégiant les circuits courts. Aujourd'hui, nous proposons un catalogue de plus de 45 variétés et parfums différents ! Afin de renforcer l'équipe de vente au magasin, nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) en confiser

Offre n°33 : Manoeuvre de scierie H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bois, un(e) manoeuvre de scierie

Vos tâches principales consistent à :
- Empiler les pièces de bois en sortie de scie ;
- Effectuer des tâches de tronçonnage et d'écorçage
- Effectuer les tâches de manutention liées au poste (port de charges)

Vous travaillez de journée : 8h00 12h00 13h00 17h00

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bois (scierie ou bûcheronnage)
- Vous êtes capable de travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité

Entreprise

  • CRIT

Offre n°34 : Monteur moule (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en industrie
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

MEA Industries recherche un(e) monteur(se) moule :

Objectif : réaliser le montage/démontage des moules et des versions et toutes les interventions curatives et préventives nécessaires, alerter et suivre les résultats. Garantir le bon état d'entretien du parc moules de compression.

Description de l'activité :
Gestion des demandes d'intervention
Entretien et contrôle des moules (nettoyage)
- Modification des moules, changements des versions, changements de moules, en respectant les consignes de sécurité et le planning du moulage
- Vérification des bridages moules (monter par les chefs d'équipe ou remplaçants)
- Régler les paramètres de fonctionnement des presses (pression, minuterie, régler les cames des presses etc. )
- Respecte les délais prévus
- Rend compte des difficultés et dysfonctionnements à son responsable maintenance
- Maintient en ordre son poste de travail

Compétences requises :
Réalise les réparations dans les règles de l'art
Permis CACES 1 3 et 5 et pont roulant
Possibilité de formation en amont du contrat

Connaissances :
Connaissances pratiques et techniques dans la réparation et l'entretien de matériel (soudure, usinage,ajustage, hydraulique, pneumatique )

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

  • MEA INDUSTRIES

Offre n°35 : APPRENTISSAGE Boulanger-pâtissier-traiteur(H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Apprentissage du métier de Pâtissier dans une boulangerie artisanale sur 2 ans en collaboration avec le CFA d'Epinal
Pesage des ingrédients. Pétrissage des pates ,Façonnage des produits .
Réalisation de recettes. Respect des règles d'hygiène et de conformités des produits

Entreprise

  • MAISON TOUSSAINT

Offre n°36 : Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - Expérience Magasin et clientèle
    • 88 - STE MARGUERITE ()

Assistant ou assistante commerciale
Accueil des clients au magasin et au téléphone
Gestion des avis clients
Facturation/ devis
Rapport quotidien
Statistique et analyse des chiffres
Gestion du planning de pose et prise des rendez-vous

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Etablir un devis
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - maitrise des logiciels Excel, World, Hercule

Entreprise

  • POINT STORES SARL - MONSIEUR STORE

Offre n°37 : Coordinateur des UE autisme (F/H) (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA).
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à 50 % un coordinateur des unités d'enseignement autisme du Dispositif Enfance et Handicap. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la coordination entre plusieurs unités (UEEA, UEMA, ...) localisés sur Epinal, Dogneville, Saint-Dié-des-Vosges et Saint-Nabord.
Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes.
Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien :

* Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ;
* Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ;
* Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien.

Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service et en collaboration avec les autres coordinateurs du dispositif, vos missions sont :

1. Accompagnement du parcours de la personne

* Venir en appui des équipes socio-éducatives dans l'accompagnement des enfants, notamment en ce qui concerne les situations complexes.
* Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée, en lien avec les équipes et partenaires concernés.
* Participer à la coordination entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans le parcours de la personne.
* Participer à la gestion du dossier unique de la personne accompagnée
* Contribuer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires.
* Veiller à la continuité et à la cohérence du parcours après la sortie de la personne du dispositif.

2. Vie du service et fonctionnement institutionnel

* Mettre en œuvre les projets institutionnels, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les procédures internes.
* Faire le lien entre l'équipe de direction et les professionnels intervenant dans le parcours de la personne.
* Participer à l'élaboration de l'annualisation du temps de travail et contribuer à la continuité du service.
* Organiser et coordonner le fonctionnement du groupe (activités, repas, transports, etc.).
* Participer à l'animation des réunions d'équipe et à la gestion des relations interpersonnelles.
* Participer à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein du service.

Compétences attendues

* Bonne connaissance du public accueilli, du cadre réglementaire médico-social, et des réseaux partenariaux (droit commun et spécialisé).
* Expertise en matière de TSA.
* Maîtrise des outils et méthodes liés à la coordination de parcours et aux projets personnalisés.
* Capacité à rédiger des écrits professionnels, à analyser, synthétiser et rendre compte.
* Aptitude à animer des réunions, à travailler en équipe et en mode projet.
* Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
* Adhésion aux valeurs associatives et posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs.

Diplôme souhaité :
* DEES ou Licence de psychologie (Niveau Bac +3)

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°38 : Enseignant(e) Lettres modernes-zone Saint Dié des Vosges-L0202 (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 88 - Fraize ()

RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Collège de la Haute Meurthe à Fraize pour un temps incomplet de 9h.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).

Profil recherché :

- Études de niveau universitaire ou supérieures complétées
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Formations

  • - Art | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés

Offre n°39 : Coordinateur des UE autisme (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA).
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à 50 % un coordinateur des unités d'enseignement autisme du Dispositif Enfance et Handicap. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la coordination entre plusieurs unités (UEEA, UEMA, ...) localisés sur Epinal, Dogneville, Saint-Dié-des-Vosges et Saint-Nabord.
Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes.
Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien :
* Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ;
* Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ;
* Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien.

Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service et en collaboration avec les autres coordinateurs du dispositif, vos missions sont :
1. Accompagnement du parcours de la personne
* Venir en appui des équipes socio-éducatives dans l'accompagnement des enfants, notamment en ce qui concerne les situations complexes.
* Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée, en lien avec les équipes et partenaires concernés.
* Participer à la coordination entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans le parcours de la personne.
* Participer à la gestion du dossier unique de la personne accompagnée
* Contribuer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires.
* Veiller à la continuité et à la cohérence du parcours après la sortie de la personne du dispositif.

2. Vie du service et fonctionnement institutionnel
* Mettre en œuvre les projets institutionnels, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les procédures internes.
* Faire le lien entre l'équipe de direction et les professionnels intervenant dans le parcours de la personne.
* Participer à l'élaboration de l'annualisation du temps de travail et contribuer à la continuité du service.
* Organiser et coordonner le fonctionnement du groupe (activités, repas, transports, etc.).
* Participer à l'animation des réunions d'équipe et à la gestion des relations interpersonnelles.
* Participer à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein du service.

Compétences attendues
* Bonne connaissance du public accueilli, du cadre réglementaire médico-social, et des réseaux partenariaux (droit commun et spécialisé).
* Expertise en matière de TSA.
* Maîtrise des outils et méthodes liés à la coordination de parcours et aux projets personnalisés.
* Capacité à rédiger des écrits professionnels, à analyser, synthétiser et rendre compte.
* Aptitude à animer des réunions, à travailler en équipe et en mode projet.
* Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
* Adhésion aux valeurs associatives et posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs.

Diplôme souhaité :
* DEES ou Licence de psychologie (Niveau Bac +3)

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°40 : Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - NEUVILLERS SUR FAVE ()

Nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre notre équipe et intervenir sur un large éventail de missions techniques, administratives et logistiques liées à la gestion d'entreprise dans le secteur du bâtiment (maçonnerie, façades, isolation, etc.).

Appels d'offres : Recherche, analyse technique et financière, montage des dossiers (pièces techniques, administratives, mémoire), envoi électronique, relances.
Chiffrage & devis : Analyse de projet, choix techniques, calculs de prix et de quantités, consultation des sous-traitants, élaboration et rédaction des devis, propositions de variantes.
Négociation & suivi des prix : Négociation avec fournisseurs, mise à jour de la bibliothèque de prix, vérification des factures.
Statistiques & relances : Suivi et relance des études de prix, archivage des dossiers.
Préparation de chantier : Liste de matériaux, gestion des approvisionnements, planning, plans de détail, transmission au conducteur de travaux.
Plans d'exécution

Compétences

  • - Elaborer des plans techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Entreprise

  • ISOBAT-EST

Offre n°41 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°42 : Monteur régleur (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Adecco recherche un Conducteur Régleur en Production Métallurgique (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques.

Situé à Saint-Dié-des-Vosges, ce poste en intérim offre une opportunité de contribuer à la production de pièces métalliques de haute qualité.

Vous serez au cœur de l'action, garantissant la précision et l'efficacité des opérations de mise en forme.

Vos principales missions seront :

- Régler les paramètres des machines à commandes numériques.
- Sélectionner et monter les outils appropriés sur les machines.
- Réaliser en autocontrôle les différentes étapes de mise en forme des pièces (pliage, nervurage, etc.).
- Produire sur les machines à commandes manuelles (presse 4 colonnes, grugeoire).
- Effectuer des opérations de finition manuelles sur les tôles (ponçage, défilmage).
- Identifier les tôles conformément aux instructions.
- Effectuer des opérations de perforation.
- Assurer l'évacuation et la déclaration des productions journalières.
- Réaliser la maintenance de premier niveau des machines.
- Accomplir des tâches simples sur d'autres postes si nécessaire.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat de 6 mois à temps plein, en horaires de journée le temps de la formation, puis en équipe 2*8

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de contribuer activement à la production.

Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par la métallurgie ?

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en pratique ses compétences techniques et comportementales.

Compétences comportementales :

- Bonne notion des valeurs de l'entreprise.
- Capacité à utiliser des outils de mesure adéquats.
- Connaissance de base en maintenance de premier niveau.
Compétences techniques :

- Permis chariot CACES R389.
- Compétences en lecture de plans et en programmation des presses plieuses à commandes numériques.
- Expérience en fonctionnement et réglage de machines conventionnelles.
Une première expérience dans un environnement similaire est un atout,

Le poste nécessite d'être acteur de la sécurité dans l'entreprise et de respecter les procédures en place. Le candidat retenu devra travailler en étroite collaboration avec le Responsable d'Atelier pour la planification des activités.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°43 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Description du poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) en Prévention Spécialisée
Les missions s'effectuent auprès d'un public de 12 à 21 ans en voie d'exclusion et/ou de marginalisation, ainsi que de leurs familles, dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée (anonymat, libre adhésion, mandat non nominatif) :
- Travail de rue, « aller vers » le public sur des sites et des temps définis (QPV de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges),
- Présence sociale,
- Participation à la veille sociale,
- Développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune,
- Travail avec les familles (soutien au rôle parental, médiation, implication des parents dans le projet de leur enfant),
- Orientation du public vers les dispositifs de droit commun,
- Mise en place d'actions socio-éducatives répondant aux attentes et aux besoins du public,
- Analyse de l'environnement social et familial du jeune,
- Conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion,
- Travail partenarial avec les acteurs locaux, mise en place d'actions de développement,
- Participation aux événements et temps forts concernant les quartiers de l'agglomération mobilisant la jeunesse,
- Communication interne.
Poste ouvert aux Moniteurs Educateurs, Conseillers en Economie Sociale et Familiale, Assistants de service social

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Expérience en prévention spécialisée
  • - Discrétion professionnelle
  • - Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • SELIA ASSOCIATION

Offre n°44 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des personnes ? Nous avons du travail pour vous.
Notre association à but non lucratif, dispose d'un cadre de travail agréable, venez rejoindre une équipe dynamique au service de nos résidents.
Vos principales missions seront :
Veiller au confort et au bien-être des résidents
Fournir des soins d'une qualité optimale
Être une présence positive et rassurante auprès des résidents et de leurs proches
Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante
Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter
Savoir être :
Goût du contact humain
Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements)
Sens de l'organisation et des priorités
Respect de la hiérarchie
Sens des responsabilités

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME SOIN

Offre n°45 : Chauffeur grutier H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Afin d'assurer le renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte des déchets, un chauffeur grutier H/F

Dans le cadre de votre mission, il vous est demandé de :
- collecter à l'aide d'une grue auxiliaire les bennes à déchets puis d'acheminer celles-ci vers les sites prévus (environ 3 jours sur 5)
- effectuer le ramassage des ordures ménagères (conduite d'une benne OM) (environ 2 jours sur 5)
- veiller à la propreté et au bon état des véhicules et du matériel

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous êtes titulaire des permis poids lourd et super lourd, ainsi que du caces grue auxiliaire

Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur grutier.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°46 : Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production de volailles (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - BERTRIMOUTIER ()

Ouvrier polyvalent : chaîne plumage, ramassage œufs, conditionnement cailles et œufs, ... mais avec une aisance dans la découpe de volaille car le poste sera en grande partie sur de la découpe.
Horaire de journée
35h/semaine (7h-12h / 13h30-15h30) avec possibilité de travailler le samedi matin, voire le dimanche matin, en heures supplémentaires,

Prime habillage 1.50 € brut/ jour travaillé

Lieu de travail : élevage et abattoir de cailles.
Respect strict des règles sanitaires et vétérinaires
Possibilité de mettre en place une immersion en amont du contrat pour visualiser le métier.
Horaires de journée
Travail possible le samedi
Une information collective avec l'employeur sera dispensée à l'agence FRANCE TRAVAIL le 25 Septembre merci de vous inscrire grâce à ce lien
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/494039?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Dégraissage de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SCEA LA CAILLE DES VOSGES

    SCEA LA CAILLE DES VOSGES

Offre n°47 : Chargé de l'organisation des accueils de loisirs et CTG (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Rattaché(e) à la direction de la Jeunesse et des sports, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Jeunesse, vous aurez en charge l'organisation des accueils de loisirs et la coopération Convention Territoriale Globale
Missions :

Accueils de loisirs sans hébergement :
- Construire l'animation du projet pédagogique des Accueils de Loisirs avec l'équipe d'animation, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité : le mettre en œuvre et l'évaluer.
- Organiser l'équipe d'animation et les activités sur les temps ALSH.
- Suivre les dossiers réglementaires en lien avec Jeunesse et Sports.
- Veiller à la mise en œuvre des règles établies entre la collectivité et l'équipe d'animation.
- Animer et piloter l'équipe : coordination pédagogique et contrôle des animations sur le terrain, conduite de réunions et de bilans, accompagnement des animateurs dans leurs rôles et leurs missions.
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes).
- Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques.
- Assurer le contrôle et le suivi du respect des normes d'encadrement et des différentes réglementations.
- Etre force de propositions, développer et animer un réseau Jeunesse sur le territoire de la commune.

Chargé(e) de coopération CTG (Convention Territoriale Globale) :
- Participer à l'élaboration de la prochaine CTG, en définissant les objectifs en lien avec les partenaires du territoire.
- Participer au réseau des chargés de coopération de l'Agglomération
- Travailler en transversalité avec les services de la ville concernés par les thématiques de la CTG (CCAS, centres sociaux, etc.)
- Mise en œuvre des objectifs définis dans la nouvelle CTG avec les partenaires du territoire.
- Impulser et mettre en œuvre les politiques enfance-jeunesse.
- Coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire.
- Favoriser les échanges d'expériences et la communication partenariale.
- Réaliser des outils, proposer des actions et des animations en lien avec les différentes thématiques afin de diversifier les actions de la collectivité et innover dans ces différents domaines.
Expérience appréciée sur un poste similaire

Profil recherché :
BPJEPS ou DEJEPS

- Connaître :
* le cadre règlementaire et juridique des accueils de loisirs
* l'environnement territorial, les procédures de fonctionnement
* les partenaires institutionnels - Les acteurs de la protection de l'enfance
* les techniques et outils de communication écrite et orale
* les logiciels informatiques
- Connaissance des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels en lien avec les domaines d'intervention de la CTG
- Être disponible lors des vacances scolaires
- Permis B obligatoire


Informations complémentaires :
Date de la prise de poste : dès que possible
CDD 1 an renouvelable ou titulaire

- Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)
- Carte UP restaurant avec participation employeur
- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel Communal

Compétences

  • - Connaissance des réglementations des centres de loisirs
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir l'interactivité et la collaboration
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CA DE SAINT-DIE-DES-VOSGES

    A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges

Offre n°48 : Agent de Sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - Défense, prévention, sécurité
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Nous recherchons un.e Agent.e de Sécurité SSIAP 1 H/F
- Afin de réaliser extras lors de manifestations sportives, au Palais Omnisport Joseph Claudel 88100 Saint-Dié
Pour saison 2025/2026 de : Septembre 2025 à Mai 2026
Deux samedis soir par mois et Un soir en semaine par mois, également
Horaires de 18H00 à 22H00
Rémunération (Taux Horaires) de 12.24 € à 12.60 € BRUT + Heures de Nuit
Missions : Filtrage entrée et Autres

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AGES

Offre n°49 : Opérateur machine CN bois (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Provenchères-et-Colroy ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bois, un opérateur machine CN bois (H/F)

- En vue de l'usinage (taillage) d'éléments de charpente, vous programmez/réglez la machine à commande numérique selon les consignes techniques
- Vous contrôlez la qualité des pièces taillées et effectuez les ajustements nécessaires
- Vous assurez la maintenance de premier niveau de la machine

Vous travaillez en horaire d'équipe : 5h00 13h00 / 13h00 21h00

Rémunération horaire : Entre 12 et 14EUR, selon profil et expérience

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du taillage du bois
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur du bois ou équivalent
- Connaissance des machines de taillage et des techniques associées (Hundegger, Technowood, portique de taillage 5 axes...)

Ce poste demande de la réactivité, de la rigueur, de la polyvalence

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez progresser et apprendre de nouvelles choses, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'opérateur machine CN bois à Provenchères-et-Colroy (88490).

Entreprise

  • CRIT

Offre n°50 : 01/09/2025/Technicien maintenance alarme zone SAINT DIE (88) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants.
Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques.
Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum.
Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Entreprise

  • IPC

Offre n°51 : Opérateur bijouterie H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Votre agence CRIT de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'articles de joaillerie et de bijouterie, un opérateur en bijouterie H/F

Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené(e) à :
- monter et assembler les produits
- sertir et polir les produits
- contrôler la qualité

Durant la période de formation, vous travaillez en horaire de journée, puis en horaire 2x8

Taux horaire 12,37 euros brut

Vous disposez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes issu(e) d'une formation en bijouterie/joaillerie ou vous souhaitez apprendre un nouveau métier

Vous avez une bonne dextérité et vous êtes minutieux(se)

Vous êtes passionné(e) par les activités manuelles

Entreprise

  • CRIT

Offre n°52 : Bijoutier (h/f)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie et basé à ST DIE DES VOSGES en Intérim un Bijoutier (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire artisanal. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs.

Vos principales missions seront :
- Réaliser des opérations de fabrication de bijoux,
- Effectuer des opérations de sertissage,
- Assurer le ponçage et le polissage industriel,
- Garantir la qualité des produits finis,
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène.

Profil :
Nous recherchons un Bijoutier (h/f) justifiant d'une expérience dans un poste similaire avec un niveau CAP ou BMA en joaillerie, sertissage, polissage, bijouterie. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre passion pour la bijouterie, votre exigence, votre sens des responsabilités, votre bienveillance et votre respect envers les équipes.

Compétences comportementales :
- Professionnalisme
- Passion pour la bijouterie
- Exigence
- Sens des responsabilités
- Bienveillance
- Respect

Compétences techniques :
- Ponçage et Polissage Industriel
- Sertissage
- Joaillerie et Bijouterie

Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Vous travaillerez en journée, dans le respect d'un horaire de travail de 35 heures par semaine.

Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise innovante et passionnante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé.

Vous êtes intéressé(e) ?
Alors postulez en ligne !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°53 : Responsable de rayon dans le Prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - STE MARGUERITE ()

CCV recherche pour son magasin de SAINTE MARGUERITE un(e) Responsable de rayon H/F pour un CDI 35h.

CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog
CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille.

Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes :

1 - Commerciale
Contribuer au développement des ventes de votre rayon
Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales

2 - Management / Accueil / Vente
Accueillir, servir et fidéliser la clientèle
Manager, former vos conseillers de vente

3 - Merchandising
Valoriser les collections par le merchandising du magasin
Veiller à la bonne tenue du magasin

Votre profil :
- Esprit commerçant
- Passionné(e) de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Rigoureux(se)
- Expérience réussie d'un an dans le Prêt à Porter à un poste similaire

Le Poste : CDI 35h
Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées, Mutuelle et CSE
Qualification : Employé(e)
Salaire : Selon expérience, à partir de 1950 euros bruts
Expérience : Une expérience d'au moins un an sur le même type de poste est souhaitée
Diplôme : Bac +2 en Commerce
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation
Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Former et développer les compétences des membres de l'équipe
  • - Gérer les commandes et les livraisons
  • - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Superviser une équipe en magasin
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • C.C.V.

Offre n°54 : Électricien (h/f)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim un Électricien (h/f).

En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.

Vos missions incluront :

- tirage de câbles
- installation armoires électriques
- câblage
Compétences techniques :
- Maîtrise des plans électriques
- Installation et réparation de systèmes électriques
- Connaissances en électricité industrielle
- Diagnostic de panne électrique
- Utilisation d'outils et d'équipements électriques

Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.


Nous recherchons un Électricien industriel (h/f) ayant une première expérience sur un poste similaire.

Vous devez être titulaire d'un diplôme en électricité et posséder de solides connaissances en électricité industrielle.

La maîtrise des plans électriques, la capacité à diagnostiquer les pannes électriques et l'utilisation d'outils et d'équipements électriques sont essentielles.

- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Travail d'équipe

Rejoignez notre client et participez à des projets électriques stimulants et variés ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et bénéficierez d'opportunités de développement professionnel.

Vous êtes intéressé(e) ?
Alors postulez en ligne !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°55 : Conseiller à l'Emploi (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Au sein du Dispositif Adultes & Handicap, le Secteur Parcours d'Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, demandeurs d'emploi, travailleurs handicapés.

MISSIONS :

Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Informer, conseiller et accompagner les personnes handicapées bénéficiaires du RSA et les employeurs, en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail et/ou d'une pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable ;
-Favoriser l'insertion durable des bénéficiaires RSA vers un emploi, grâce à un accompagnement global et intensif ;
- Lever les freins à l'insertion professionnelle en traitant simultanément les problématiques sociales, personnelles et administratives ;
- Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP.

* Connaissances requises :

- Sur la problématique handicap
- Du réseau partenarial
- Des dispositifs spécifiques et de droit commun relevant de l'emploi et de la formation

* Aptitudes nécessaires :

- Organisation et rigueur dans le travail administratif
- Saisie informatique
- Adaptabilité et polyvalence
- Travail d'équipe

* Diplôme et formation : diplôme de Niveau 5 souhaité dans les disciplines touchant aux métiers de l'insertion, de la formation ou des ressources humaines

* Expérience : 2-3 ans souhaitée dans des fonctions similaires

* Permis B indispensable : déplacements possibles sur le département

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°56 : Animateur commercial H/F (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Saint-Dié-des-Vosges (88).

Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée.

Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°57 : Opérateur / Opératrice texte en Publication Assistée par Ordinateur -PAO- (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ou avec expérience
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Réalise tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques (préparation de la forme imprimante, mise en page de texte/image, imposition, flashage, photogravure, ...) en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité.
Peut concevoir, vectoriser ou fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, enseignes, signalétiques, ...).
Peut graver et marquer en creux ou en relief des métaux, des plastiques, des matériaux composites, organiques et minéraux.

Compétences

  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Corriger et mettre en forme un document

Formations

  • - PAO (ou expérience significative) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES IMPRIMERIES LOOS HVI HUMBLOT

Offre n°58 : Façadier-enduiseur / Façadière-enduiseuse (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

La société MARKU BATIMENT, basée sur Saint-Dié-des-Vosges, recherche 2 enduiseurs façadiers (H/F) à partir du 15 septembre 2025.

Vos missions:
- Préparer les surfaces : nettoyage, ponçage, pose d'apprêts.
- Appliquer l'enduit manuellement ou mécaniquement selon le support.
- Assurer la finition : lissage, crépissage, peinture.
- Intervenir sur l'isolation thermique par l'extérieur.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité tout au long des travaux.

Votre profil:
Formation en finition du bâtiment (CAP Façadier, Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment) ou une expérience significative dans l'application d'enduits et la rénovation de façades.

Vous êtes, rigoureux, précis et avez le sens du détail.
Maîtrisez des outils d'application et des techniques de finition.
Respectez des consignes de sécurité et travail soigné.

Temps de travail:
35h/semaine
Salaire à convenir selon profil/expérience.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Appliquer des peintures
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter

Entreprise

  • MARKU BATIMENT

Offre n°59 : Aide soignant en EHPAD (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage,
o Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,
o Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.),
o Aider l'infirmière dans la réalisation des soins,
o Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,
o Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
o Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques,
o Installer et aider aux repas,
o Vérifier le plateau repas,
o Prévenir les fausses routes,
o Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable,
o Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements,
o Réaliser des animations à destination des résidents,
o Participer au projet de vie,
o Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie,
o Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage,
o Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès,
o Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
o Effectuer l'entretien du matériel de soins,
o Participer à la gestion des stocks de matériels,
o Participer aux réunions de service,
o Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants,

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE DE L AGE D OR

Offre n°60 : Direction adjt d'association et en charge des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Association, acteur engagé dans le champ de la protection de l'enfance, de la prévention, de la lutte contre la grande précarité, de la lutte contre les violences intrafamiliales accompagne chaque année 83 jeunes/enfants/familles grâce à ses 6 services et dispositifs. Dans un contexte de structuration et d'évolution de son organisation, recrute un(e) Directeur adjoint(e) pour seconder le Directeur dans le management transversal et le pilotage des fonctions organisationnelles et RH.
Les principales missions :
1. Coordination et management intermédiaire
- Animer l'équipe de cadres composée de 5 chefs de service : transmission d'informations, suivi des projets, soutien aux encadrants.
- Être un relais fonctionnel de la Direction pour la mise en œuvre opérationnelle des décisions.
- Organiser des réunions de coordination régulières et veiller à la bonne articulation entre les services.
2. Gestion RH opérationnelle
- Suivre les processus RH de proximité : intégration, entretiens annuels, planification des congés, prévention et résolution des conflits.
- Être l'interlocuteur privilégié de la gestion administrative du personnel (contrats, absences, temps de travail, etc.).
- Participer à la préparation des éléments nécessaires à la tenue des instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT), en lien avec le Directeur.
3. Supervision de l'activité des autres fonctions support
- Assurer un rôle de coordination sur les démarches qualité et d'évaluation interne.
- Participer à la rédaction, au déploiement et à la mise à jour des procédures internes et à la démarche qualité.
- Contribuer à la vie associative (AG, lien avec les bénévoles et élus, seconder le directeur dans son rôle de gestion associative)
4. Gestion et organisation
- Participer au suivi des budgets de service en lien avec le directeur et le service financier.
- Accompagner le pilotage des projets transversaux et des projets de changements à engager.
- Suppléer le directeur en cas d'absence ou de représentation extérieure.
5. Participation à la stratégie associative et à la gouvernance
- Contribuer à la structuration stratégique de l'association, en lien avec le Directeur et les instances associatives.
- Contribuer à l'élaboration, à la réponse et au suivi des appels à projets, en lien avec les partenaires institutionnels et les équipes.
- Porter, aux côtés du directeur, les démarches d'innovation, de développement de nouveaux dispositifs ou de transformation des pratiques internes.
- Assurer un lien régulier avec les instances (Bureau, Conseil d'administration), en préparant avec le directeur des éléments d'aide à la décision, des notes de cadrage ou des bilans d'activité.

Salaire : selon profil et expérience - CCN 66

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Direction établissement médico-social (Master 2 - MOSSS - CAFDES) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SELIA ASSOCIATION

Offre n°61 : Apprentissage en Cuisine/traiteur (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Sainte-Marguerite ()

En tant qu'apprenti en cuisinier/traiteur au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création en cuisine/traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication.

- Fabrication des produits : Vous assurerez la production en cuisine/traiteur en fonction de votre apprentissage.

- Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production.

- Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées.

- Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement.

- Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène.

Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme.

Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage.

En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien.

Les raisons de nous rejoindre :

* Une équipe passionnée et dynamique
* Un environnement de travail convivial et authentique
* Une formation complète et un accompagnement personnalisé

Informations pratiques :

* Alternance de 12 à 24 mois
* Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
* 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie
* Votre pain offert par jour travaillé
* CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Qualités et compétences requises :

* Sens de l'organisation et rigueur
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Motivation et envie d'apprendre
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Dynamisme et proactivité

Formation ou diplôme requis :

* Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie
* Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel
* Domaine : Cuisine/traiteur

Expérience nécessaire :

* Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°62 : Boulangerie bio artisanale renforce son équipe (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LUSSE ()

Suite accroissement d'activité, nous cherchons un-e boulanger-ère pour renforcer l'équipe !
Boulangerie bio artisanale 100% levain naturel.
Travail de nuit et de journée, poste polyvalent : cuisson, fabrication, levain, livraison.

Débutant accepté : formation en interne.
Personne motivée, attrait pour le levain apprécié.
Profil rigoureux et curieux.
Possibilité de poste à temps partiel.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • UN PAIN APRES L'AUTRE

Offre n°63 : Professeur / Professeure d'allemand (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous donnerez des cours d'Allemand (9h30 par semaine) au sein du collège Sainte Marie à Saint-Dié à des élèves de la 6ème à la 3ème.
Vous ne travaillez pas le jeudi après-midi et le vendredi toute la journée.
Vous détenez obligatoirement une licence ou un master en Allemand.
Le recrutement sera effectif après l'accord du Rectorat.
CDD d'une année scolaire.
Compétence du Poste :
- Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,
- Renseigner des supports dévaluation scolaire,
- Techniques pédagogiques

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Gérer les comportements en classe
  • - Planifier et organiser des événements scolaires

Formations

  • - Allemand (Licence, maitrise, master) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ORGANISME DE GESTION ENSEIGNEMENT CATHOL

Offre n°64 : Technicien /Technicienne d'intervention en froid et climatisation (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

CUBO EST est une entreprise à taille humaine située à Saint-Dié-des-Vosges. Notre société est professionnelle, rigoureuse et axée sur la collaboration. Son cœur d'activité est l'isolation intérieur et extérieur, isolation des combles et sous-sols, travaux de maçonnerie, carrelage et plomberie, chauffage, électricité.
Points clés de notre environnement de travail :
- Environnement dynamique
- Environnement de travail sûr
Notre entreprise est à la recherche d'un Technicien /Technicienne d'intervention en froid et climatisation, qualifié pour travailler en étroite collaboration avec notre personnel technique afin d'assurer la maintenance, le dépannage et l'installation de travaux à nos clients exigeants.
Le technicien en froid et climatisation doit avoir une expertise technique solide ainsi qu'une expérience de minimum 5 ans, et être capable de répondre de manière rapide aux besoins de notre clientèle, il doit être polyvalent (notion de plomberie et bonne connaissance électrique).
Les compétences demandées sont :
- Dépannage des unités de climatisation/VRV/Chauffage FOD/GAZ/Caissons de traitement d'air.
- Dépannage régulation électricité.
- Recherche de fuite sur unités de production de froid, charge en fréon.
- Brasage, soudure, pose réseau tuyauterie (fluide frigorigène).
- Mise en place d'équipement de climatisation.
La force principale du technicien en froid et climatisation est son aptitude à effectuer des modifications inhabituelles aux appareils existants, afin de répondre aux besoins des clients.
Nous recherchons un professionnel mais aussi un individu ayant des qualités humaines, des valeurs, un bon sens de la communication (français bon niveau obligatoire), être autonome et faire preuve de discrétion

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°65 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national.

Vos missions :
En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de :
- Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer.
- Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers.
- Réaliser des estimations des biens immobiliers.
- Gérer les visites, les négociations.
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction.
- Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI.

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale.
- Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus.
- Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis.
- Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances.

Ce que nous offrons :
- Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
- Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.).
- Une rémunération attractive et non plafonnée.
- Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite.
- Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !

Entreprise

  • AKOMI

Offre n°66 : Business Developer / Commercial (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une entreprise en pleine croissance, un.e :
Business Developer F/H - Saint-Dié-des-Vosges - CDI - Temps plein

Avantages : tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100 %



Poste et Missions

Intégré(e) à l'équipe Commerciale, vous contribuerez activement à notre stratégie de prospection, principalement dans le secteur de l'hôtellerie, en collaboration avec un Account Executive pour développer le chiffre d'affaires.

1. Identifier les comptes stratégiques et détecter les signaux d'affaires
Cibler les entreprises pertinentes et enrichir la base de comptes à potentiel.
Suivre l'actualité et les projets des entreprises (travaux, nominations, fusions, etc.).
Analyser les tendances du secteur pour anticiper les opportunités.

2. Identifier les bons interlocuteurs et engager les prospects
Rechercher et qualifier les décideurs au sein des comptes clés.
Concevoir et déployer des campagnes de prospection personnalisées via email et LinkedIn (Sales Navigator).
Collaborer avec le marketing pour diffuser des contenus pertinents tout au long du cycle.
Contacter les prospects par téléphone afin de proposer un rendez-vous lorsqu'un signal d'affaires est identifié ou qu'un intérêt marqué est observé au cours du cycle de prospection.

3. Qualifier les opportunités et faire progresser le cycle de vente
Préparer les rendez-vous en analysant les signaux d'intérêt et le contexte du compte.
Mener des échanges structurés pour cerner les besoins, contraintes et enjeux du prospect.
Adapter votre discours selon le niveau de maturité du prospect et formaliser un brief clair pour l'Account Executive avec qui vous travaillerez en binôme.


Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce profil :
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et structuré(e)
- Vous appréciez la relation client, savez écouter, reformuler et poser les bonnes questions pour comprendre les enjeux de vos interlocuteurs.
- Vous êtes à l'aise dans la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et vous savez adapter votre discours à vos cibles, que ce soit par email, via LinkedIn ou au téléphone.
- Vous comprenez les mécanismes de la prospection B2B, les différents canaux d'acquisition et les étapes d'un cycle de vente.
- Vous êtes proactif(ve), créatif(ve) et aimez tester de nouvelles approches pour capter l'attention des prospects.
- Vous savez travailler en autonomie, tout en vous intégrant dans une logique de binôme et de collaboration étroite avec les équipes Commerciales et Marketing.
- Vous maîtrisez les bases de la prospection outbound via LinkedIn, notamment avec des outils comme Sales Navigator ou Waalaxy.
- Une première expérience en cold mailing (via Lemlist, HubSpot ou d'autres outils similaires) serait un plus.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Entreprise

  • TOMORROW JOBS

    Tomorrow Jobs est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du numérique basé à Nancy. Depuis 2016, nous accompagnons les entreprises du Grand Est dans leurs recrutements de profils IT, webmarketing et business. Au-delà de notre cSur de métier, nous proposons également des formations BtoBvia la marque Tomorrow Learning.

Offre n°67 : Moniteur d'Atelier - Spécialité imprimerie (F/H)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

MISSIONS :

* Accompagnement des personnes : *
Accueillir, former et accompagner les personnes en situation de handicap et les stagiaires
* Adapter les postes de travail et les méthodes pédagogiques
* Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
* Assurer un rôle de référent, réaliser les entretiens annuels et être le relais hiérarchique
* Organiser des temps d'échange, des sorties et veiller aux bonnes conditions de travail

* Planification et production : *
Planifier la production et adapter l'activité selon les besoins et urgences
* Gérer l'approvisionnement et les stocks
* Organiser la planification du travail des personnes accompagnées


* Relations avec les donneurs d'ordre : *
Coordonner les activités avec les clients (délais, logistique, matières premières)


* Gestion administrative : *
Assurer le suivi des présences et événements sur le logiciel métier
* Assurer la gestion des bons de livraison, transports et renouvellement MDPH


* Gestion du matériel : *
Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau
* Préparer et mettre en place les outils de production



* Hygiène, sécurité et qualité : *
Contrôler le respect des règles de sécurité, port des EPI et qualité des productions

* Compétences requises : *
Savoirs : *
Outils de production
* Problématiques liées au handicap
* Rédaction professionnelle et bases bureautiques
* Acteurs sociaux et réseaux partenariaux

* Savoir-faire : *
Observer, orienter et adapter l'accompagnement
* Rassurer, prévenir et gérer les conflits
* Gérer son stress et concilier social et production


* Savoir-être : *
Écoute active et sens de l'échange
* Pédagogie et patience

* Diplôme et formation : Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier ou équivalent souhaité

* Expérience dans le domaine de l'imprimerie indispensable

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°68 : Gardien Brigadier de police municipale (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, le policier municipal est chargé d'assumer les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions :
- Assurer la sécurité et la tranquillité publique
- Appliquer les arrêtés municipaux et le code la route (radar mobile, contrôles de vitesse)
- Lutter contre les incivilités (propreté, stationnement, nuisances)
- Sécuriser les manifestations et événements publics
- Maintenir un lien de proximité avec la population par des patrouilles pédestres, VTT, motorisées et via le poste mobile
- Collaborer avec les acteurs locaux et institutionnels
Profil recherché :
- Avoir le sens du service public, de la rigueur et du sang-froid
- Travail en équipe et autonomie opérationnelle
- Avoir des compétences rédactionnelles solides
- Avoir une très bonne condition physique
Pour les titulaires de la fonction publique, joindre votre dernier arrêté de situation
Pour les contractuels, être lauréats du concours de gardien brigadier

Informations complémentaires :
* rémunération statutaire + régime indemnitaire
* équipement individuel complet et moderne
* horaires cycliques annualisés
* locaux fonctionnels avec vestiaires individuels
* valorisation des compétences et perspectives d'évolution professionnelle
Moyens opérationnels : véhicules sérigraphiés (dont 3 VL), brigade motorisée (à venir), VTT d'intervention, poste mobile de proximité, radar mobile, réseau radio PM, armement catégorie B et D
Préparation opérationnelle continue : 1 séance de tir par mois, 2 h d'entraînement physique par semaine

- Prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %.
- Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel
- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)


Contact :
Gustaw DEBUC : g.debuc@ville-saintdie.fr
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

    Mairie de Saint-Dié-des-Vosges

Offre n°69 : Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

La ville de Saint-Dié-des-Vosges recrute, sous l'autorité du chef de la Police Municipale, un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) dans le cadre du renforcement de son équipe.

Missions :
- Surveiller la voie publique
- Constater et verbaliser des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement (interdit, gênant, abusif)
- Veiller au respect des règlements de salubrité publique, notamment en matière de propreté des espaces publiques
- Etre en contact de proximité avec la population (prévention, médiation)
- Rédiger des procès-verbaux et rapports

Missions complémentaires possibles :
- Rechercher et constater les infractions liées aux nuisances sonores (bruits de voisinage)
- Participer au relevé d'infractions aux règles d'urbanisme

Profil recherché :
- Connaître les prérogatives des ASVP et du cadre légal (code de la route, code de la santé publique.)
- Avoir le sens du service public, être rigoureux, ponctuel et discret
- Avoir des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe
- Maîtriser les outils bureautiques et de rédaction
- Permis B obligatoire
- Expérience dans le domaine serait un plus

Particularité du poste :
- Travail en extérieur, en tenue réglementaire
- Horaires variables selon les nécessités de service (événements, marchés, festivités.)
- Poste non armé
- Formation assurée en interne si nécessaire

Informations complémentaires :
Date de la prise de poste : dès que possible

- Prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)
- Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel
- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)

Contact :
Gustaw DEBUC : g.debuc@ville-saintdie.fr

Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

    Mairie de Saint-Dié-des-Vosges

Offre n°70 : Employé polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Sainte-Marguerite ()

Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINTE-MARGUERITE qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Missions :
- Préparer et dresser des entrées et des desserts
- Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
- Accueillir, conseiller et servir la clientèle
- Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels

Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°71 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous aurez en charge, en toute autonomie, la mise en place de la salle, l'accueil, le conseil et la prise de commande de la clientèle ainsi que l'encaissement et le nettoyage.
Horaires coupés : service du midi du mardi au dimanche et service du soir uniquement les vendredi et samedi.
Jour de repos le lundi toute la journée
Débutant(e) accepté(e)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA CANTINA

    LA CANTINA

Offre n°72 : Employé polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Fraize ()

Nous avons une entreprise sur le secteur de Fraize qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Missions :
- Préparer et dresser des entrées et des desserts
- Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
- Accueillir, conseiller et servir la clientèle
- Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels

Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°73 : Serveur / Serveuse de restaurant en alternance (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans
1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC)
2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC)
3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC)

Missions :
Réaliser les travaux préalables au service en restauration
Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande
Réaliser le service en restauration

Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°74 : Serveur / Serveuse de restaurant en alternance (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans
1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC)
2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC)
3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC)

Missions :
Réaliser les travaux préalables au service en restauration
Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande
Réaliser le service en restauration

Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°75 : Employé polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Missions :
- Préparer et dresser des entrées et des desserts
- Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking
- Accueillir, conseiller et servir la clientèle
- Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels

Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°76 : Opérateur CN Laser h/f

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Poste dans le cadre d'un remplacement pour départ.

Sous l'autorité du responsable de production, vous réalisez les missions suivantes :
- assurer la mise en route du laser (mise en sécurité de la machine, état de matériaux, contrôles visuels)
- effectuer la programmation de base (organiser sa production journalière, charger et analyser les paramètres de commandes sur la machine, procéder aux réglages machine)
- assurer la fabrication de pièces (charger les tôles, vérifier la qualité des matières 1ères, assurer un niveau de stock de matière, procéder à la découpe, assurer la rotation et la bonne affectation des bacs de "chute", vérifier la concordance théorique et pratique des temps de la gamme, contrôler la qualité de la 1ère découpée et au besoin réajuster les réglages, détecter les pièces non conformes, ébavure des pièces conformes, contrôler le nombre de pièces produites)
- assurer l'entretien de sa machine (nettoyer, entretenir, remplacer les consommables, réaliser la maintenance préventive/curative de 1er niveau, alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement)

Vous alertez votre responsable et/ou le bureau d'études en cas de problème ou de doute.
Vous êtes garant(e) de la qualité des pièces découpées
Vous êtes force de proposition pour améliorer la durabilité de votre machine et la qualité des pièces produites.

Votre profil :
Idéalement : CAP/BEP ou CQP opérateur industriel ou opérateur de découpe laser ou conducteur d'installations ou expérience professionnelle dans un poste similaire.
Des connaissances de base en métallurgie sont indispensables (lecture de plans...).

Une formation est assurée par l'employeur.

Vous travaillez dans un 1er temps en binôme avec l'opérateur en poste et des horaires en journée puis en tournée 5h - 13h & 13h - 21h.

Vos avantages : prime d'équipe, panier, transport.

Assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.


Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de machine à coupe laser
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 3 serait un plus
  • - Lecture de plan (notamment mécanique)
  • - Utilisation et lecture pied à coulisse
  • - Etre à l'aise avec les outils informatiques
  • - Respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de levage
  • - Utilisation des outils électroportatifs
  • - Respect des procédures et règles
  • - Connaissances de base en métallurgie

Formations

  • - Coupage laser ( ou expérience) | CAP, BEP et équivalents
  • - Métallurgie ( ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°77 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Apres obtention du BP fleuriste
    • 88 - STE MARGUERITE ()

Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements
Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements
Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur
Gère les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs
Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions
Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste | Bac ou équivalent

Entreprise

  • JKL FLOR

    Petite entreprise avec 3 magasins de vente

Offre n°78 : Conducteur/Conductrice d'autocar (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur/conductrice secteur Saint Dié des Vosges
Temps partiel 104heures évolutifs
Disponibilité : Dès que possible

Vos missions
Dans le cadre de l'exploitation de lignes régulières, vous assurez le transport de passagers en toute sécurité, dans le respect des horaires et des procédures de l'entreprise.

- Conduite d'un autocar sur ligne régulière selon un planning défini
- Accueil et information des passagers
- Encaissement éventuel des titres de transport
- Application des consignes de sécurité et respect du code de la route
- Entretien courant du véhicule (vérifications de base avant départ)

Profil recherché
- Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO voyageurs à jour
- Bon relationnel, ponctualité et sens du service
- Expérience sur ligne régulière appréciée (mais débutant accepté)

Ce que nous offrons :
Rémunération selon convention collective + primes
Mutuelle, avantages CE, et possibilités d'évolution

Pour postuler, envoyez votre CV et votre permis à :
rhlaunoy@orange.fr ou au 03 29 65 12 33

Entreprise

  • SA LAUNOY TOURISME

Offre n°79 : Accompagnant Social - UEMA de Saint-Dié-des-Vosges (F/H) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Nous recrutons un accompagnant Social (F/H) pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située à Saint-Dié-des-Vosges.

Vous interviendrez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès d'enfants en maternelle présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), afin de les accompagner dans leur quotidien et leur parcours de vie.

Vos missions principales :
* Accompagnement global de l'enfant dans les différents temps de la journée
* Soutien éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
* Participation à l'animation de la vie sociale et au développement de la communication et des interactions sociales
* Soutien médico-psychologique en lien avec les professionnels de santé
* Contribution à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de l'enfant
* Participation active à la vie institutionnelle et au travail en équipe

Compétences requises :
* Connaissances spécifiques : développement du jeune enfant, Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et troubles associés, approches éducatives structurées (type ABA-VB, TEACCH), et prérequis à la scolarisation des enfants porteurs de TSA.
* Compétences professionnelles : capacité d'analyse de situations complexes, adaptation aux besoins de l'enfant, travail en équipe pluridisciplinaire, collaboration avec les familles et les partenaires, respect de la confidentialité.
* Qualités personnelles : sens de l'organisation, écoute active, discrétion, souplesse et réactivité dans les accompagnements.

Expérience souhaitée :
* Expérience sur un poste similaire, notamment en milieu scolaire ou en lien avec l'Éducation nationale

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°80 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le nettoyage exigé
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur plusieurs sites à Sainte -Marie-Aux mines.

Vos missions principales seront :
- le nettoyage et l'entretien des espaces communs
- Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- La gestion du matériel et des produits d'entretien.

Profil recherché :
- Expérience de 6 mois minimum dans le secteur du nettoyage exigée
- Autonomie, ponctualité, discrétion et sens de l'organisation
- Permis B souhaité ( mobilité entre les sites ).

Date de début souhaitée : 15 Août 2025.

Compétences

  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • SOCIETE ENTRETIEN NETTOYAGE INDUSTRIEL

Offre n°81 : Educateur Spécialisé H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
- Coordination des programmes / des projets / des activités
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement,
suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc)
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Temps de travail
100%, 35h annualisées, soit 37h30/semaine.
Cycle hebdomadaire VHM (Volume Horaire Mensuel) variable.
Travail week-ends et jours fériés (continuité de service).
Congés en concertation avec le reste de l'équipe.
RTT

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Gestion de projet
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Connaissance outil informatique et logiciels pro
  • - Connaissance du public accueilli

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°82 : Moniteur Educateur H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif
Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension :
- se rend disponible et partage des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne,
- "suscite" la rencontre et se montre attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression,
- veille à l'intégrité physique et morale des personnes dont il a la charge,
- préserve l'intimité et la vie privée des personnes.
Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels :
- observe et comprend la situation des personnes accompagnées,
- situe la particularité des personnes dans un contexte social et familial,
- prend en compte le projet des personnes et leur désir dans l'élaboration des actions éducatives.
Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge :
- développe l'estime de soi par la valorisation,
- prend en compte les besoins essentiels et fondamentaux (ex. : réalisation de soin d'hygiène, aide à la prise de traitement, ),
- prend en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes,
- assure une fonction de repère et d'étayage,
- veille à la sécurité physique des personnes.
Interroge et réajuste ses pratiques :
- s'interroge et interroge les dimensions éthiques ou déontologiques impliquées dans les pratiques,
- exerce un sens critique et participe en équipe à l'analyse des pratiques éducatives,
- repère la pertinence et les limites des pratiques,
- a conscience des valeurs institutionnelles et associatives.
Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration
Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif :
- anime la vie quotidienne : accompagne les personnes accueillies dans les temps quotidiens de prise en charge (repas, courses, loisirs, ),
- assure la gestion du groupe de vie (ambiance, interactions entre individus, entretien du cadre de vie ),
- favorise un climat de coopération et de solidarité entre les individus,
- garantit la place et la parole de chacun au sein du collectif,
- œuvre à la transmission, à la compréhension et au respect des règles, assume l'autorité.
Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne
- respecte le rythme de chacun,
- accompagne l'alternance collectif / individu,
- crée les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne,
- contribue à l'amélioration du cadre de vie.
Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution :
- anime des ateliers et activités déterminés en adéquation avec les PAI des personnes accueillies,
- propose des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation,
- prend en compte les contextes et les milieux dans lesquels ces activités s'inscrivent.
Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social :
- inscrit les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne,
- pense et met en œuvre des situations " dedans et dehors " de l'établissement,
- favorise l'émergence de projet collectif, de coopération.
Participation au dispositif institutionnel
Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle :
- tient compte du projet et des missions institutionnels,
- identifie les différents acteurs et les instances,
- repère les statuts et fonctions,
- connaît les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention.
Concourt à l'élaboration de l'action éducative :
- communique ses observations et ses remarques,
- rend compte de ses pratiques,
- produit des écrits professionnels,
- assure un tutorat pour la formation des futurs professionnels.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°83 : Accompagnant éducatif et social H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vous aurez pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prendrez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité.
Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs.
Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, ou de personnes vieillissantes, et les accompagnerez dans leur vie sociale et relationnelle.
Vos interventions d'aides et d'accompagnement contribueront à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social.
En tant que professionnel dans le champ l'action sociale, vous adopterez un comportement professionnel en cohérence avec l'éthique de l'intervention sociale.
Vous coopèrerez avec l'ensemble des autres professionnels concernés et veillerez tout particulièrement au respect des droits et libertés de la personne et de ses choix de vie dans l'espace privé de la personne qui est également son espace de travail.
Dans le cadre d'une spécialité accompagnement de la vie en structure collective, vous interviendrez dans le cadre d'un projet institutionnel, au sein d'équipes pluri-professionnelles.
Vous serez amené.e à travailler les jours fériés

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)

Formations

  • - Économie sociale (AES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°84 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - l'expérience est un plus
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

L'équipe du restaurant pizzeria VENETO cherche à renforcer ses équipes.
Nous recherchons UN SERVEUR H/F. Même si vous n'avez qu'une petite expérience, nous prendrons le temps de vous former en amont de la prise de poste si nécessaire.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe ? Votre profil nous intéresse. Vous assurerez le placement des clients, le conseil, la prise de commande, le service, la gestion de vos tables et l'encaissement.
La saisie sur Pokky.
*** Aménagement du temps de travail possible***

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VENETO

    Membre de l'association française des Maîtres Restaurateurs, toute l'équipe du restaurant VENETO est ravie de vous retrouver pour venir partager une cuisine fraîche et 100% maison, sur place où à emporter !

Offre n°85 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - exp. souhaitée sur poste similaire
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous aurez en charge, en toute autonomie, la mise en place de la salle, l'accueil, le conseil et la prise de commande de la clientèle ainsi que l'encaissement et le nettoyage. Horaires coupés : service du midi et du soir. Vous ferez également du service au bar.
Expérience souhaitée sur poste similaire et taux horaire négociable suivant expérience.
Salaire motivant selon expériences et compétences
*** Aménagement du temps de travail possible à temps partiel***

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PIZZERIA

Offre n°86 : vendeur caviste conseil suppléant à SAINTE MARGUERITE (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Commerce Alimentaire
    • 88 - STE MARGUERITE ()

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Sainte Marguerite.

Descriptif du poste :

En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël).

Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à :

- Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions
- Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés
- Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin
- Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit

Profil :

- Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie
- Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire
- Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles
- Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe
- Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire)

Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients.

Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse !


Ce que nous offrons :

- Un contrat à temps partiel de 600 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein
- Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort
- Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits
- Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée
- L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain
- La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage
- Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SOMMELLERIE DE FRANCE

    Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.

Offre n°87 : Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous effectuez les transports scolaires sur le secteur de St Dié - transport d'élèves le matin, le midi et le soir après l'école et le transport des collégiens -> POSTE EN HORAIRES COUPES
104h/mois annualisés

Être titulaire du permis D et FIMO/FCOS voyageurs

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • SA LAUNOY TOURISME

    LAUNOY TOURISME est une Entreprise Familiale dont le siège social se situe à Rambervillers, aux confins des Vosges et de la Meurthe-et-Moselle et disposant d'un site à Dombasle/Meurthe. Fort de nos 123 années d'expérience dans l'activité du transport, nous exerçons aussi bien dans le domaine du tourisme que du transport public scolaire, régulier et de transports de personnes en situation de handicap. Nous employons 180 salariés sur les 2 sites principalement des conducteurs d'autocar.

Offre n°88 : Modéliste (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Pour vos missions vous devez être capable :
1. d'interpréter un dessin de style et de réaliser une toile par moulage ou à plat ;
2. d'être force de propositions auprès des clients (matière, volume, finition, technique...) tout en
respectant leurs exigences et le cahier des charges
3. de transposer un croquis en prototype monté par les prototypistes, suivi d'une phase de
modifications et d'ajustements avec les clients
4. d'industrialiser, de normaliser et de grader le patronage
5. de lire et corriger le dossier technique, en partenariat avec le bureau des méthodes
6. d'assister la production en cas de difficultés
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans les métiers de l'industrie de la mode, BTS mode et/ou licence
professionnelle
Vos qualités :
Rigueur, organisation, sens des priorités
Sens de la réflexion, grande précision et ténacité
Maîtrise des outils de calcul indispensable
Expérience dans le montage textile indispensable
anglais technique (à minima)
Logiciel utilisé WORD, EXCEL, PP, Photoshop, Illustrator
Rémunération :
selon le profil du candidat en fonction de son expérience
mutuelle, cantine
formation interne/externe

Nos salaires s'accompagnent d'une prime à chaque clôture de l'exercice (fin mars)
en fonction des résultats de l'entreprise et de l'implication et résultat de chacun

Compétences

  • - Fiches techniques des articles (montage, matières, type de piqûre, ...)
  • - Patron modèle en vue de l'industrialisation de l'article
  • - Adapter un patron/gabarit à partir du croquis
  • - Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
  • - Créer une documentation technique

Formations

  • - Habillement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • USINE DUVAL

    Nous sommes une société de création et fabrication de vêtement pour des marques de prêt-à-porter de luxe (Chanel, YSL, Lanvin, Louis Vuitton, Balmain,...). Notre entreprise familiale qui a plus de 100 ans est basée à Saint-Dié-des-Vosges. Nous sommes entre 65 personnes et 85 au plus fort de la production. Nous fabriquons 100% de notre production en interne

Offre n°89 : INTERVENANT EDUCATIF (ES, CESF, ME) en FAS (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Nous recherchons un INTERVENANT EDUCATIF H/F (Accompagnant Educatif et Social, Agent des Services Hospitaliers, Aide-Soignant, Moniteur Educateur ) au Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) Les Tournesols, pour un remplacement de congé maternité, de juillet à octobre 2025 inclus.
Le FAS Les Tournesols est un foyer de vie non médicalisé, qui accueille 53 résidents en situation de handicap intellectuel ou psychique, âgés de 20 ans et plus, avec différents degrés d'autonomie. L'établissement est ouvert toute l'année et 24h/24h.

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dynamique, vous accompagnerez les résidents tant dans les actes essentiels du quotidien (repas, toilettes...) que dans des activités de vie sociale et de loisirs.
Horaires: travail en journée, incluant des week-ends et jours fériés.
Poste en CDD jusqu'en octobre 2025.

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme HAEFFELE Magaly, Directrice du Pôle.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°90 : Apprentissage CAP/BP SERVEUR EN RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Cuisine traditionnelle
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous préparez un CAP ou un BP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SAINT MARTIN

Offre n°91 : INTERVENANT EDUCATIF (ES, CESF, ME) en SERVICE d'ACCUEIL DE JOUR (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Vos missions principales :
Animation d'ateliers:
L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées.
La Passerelle :
- Accompagnement dans les gestes et postures professionnels.
- Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI).
- Soutenir l'autodétermination
- Entretenir/créer les liens avec les partenaires


"DES PETITS TRUCS EN PLUS" :
Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.)
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Sens de l'organisation et de la communication
Permis B

AVANTAGES:
Intégrer une équipe dynamique et motivée
Repos fixes (week-ends et jours fériés)
Horaires de journée
Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS)
Autonomie dans son travail
Travail d'équipe
2 Jours supplémentaires de congés

Poste à temps plein à pourvoir de septembre 2025 à janvier 2026.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)

Formations

  • - Économie sociale (AES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°92 : Auxiliaire de Vie H/F CDD (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Plainfaing ()

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.

En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.

Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !

MISSIONS :

- Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
- Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
- Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.

PROFIL :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
- Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
- Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.

Vos avantages à nous rejoindre :

- Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H
- Repas partagés
- Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité
- Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
- Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso

Entreprise

  • AVS BESANCON

Offre n°93 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air
04.30.41.84.90
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°94 : Cariste (h/f)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - STE MARGUERITE ()

Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer le déchargement et le chargement de camions, ainsi que le service expéditions. Vous serez amené-e à utiliser le CACES 3, garantissant ainsi la fluidité et la sécurité des mouvements de marchandises.
Vos principales missions seront :

- Utilisation du CACES 3 pour la manipulation des marchandises.
- Déchargement et chargement de camions.
- Participation active au service expéditions.
- Travail en journée puis en équipe 2x8 pour assurer une continuité dans les opérations.
Ce poste est à pourvoir dès le 8 septembre 2025 pour une durée de 2 mois, en contrat intérim à temps plein. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, au sein d'une équipe engagée et professionnelle.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission.

Compétences comportementales :

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Capacité d'adaptation : pour s'ajuster aux rythmes de travail en journée puis en équipe 2x8.
- Sens du service : pour garantir la satisfaction des clients internes et externes.
Compétences techniques :

- Maîtrise du CACES 3 : indispensable pour la manipulation sécurisée des marchandises.
- Expérience en déchargement et chargement de camions : pour assurer l'efficacité des opérations logistiques.
- Connaissance du service expéditions : pour optimiser le flux de marchandises.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un cadre professionnel stimulant.

Visite médicale du travail à jour

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche un-e Cariste (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Située à Sainte-Marguerite (88100), cette société offre un environnement dynamique où votre expertise sera mise à profit.

Offre n°95 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Cuisine traditionnelle
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charge qualité de l'établissement.
Vous interviendrez dans l'élaboration de plats et de menus.

35h hebdomadaire à convenir. Toutes les heures supplémentaires sont payées.
2 jours de repos par semaine.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Production culinaire
  • - Conditionnement des aliments
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANT SAINT-MARTIN

Offre n°96 : Manœuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NEUVILLERS SUR FAVE ()

aider le couvreur dans le chantier de pose de tuiles, zinguerie,l a preparation du chantier
pas de déplacement
si déplacement pour la journée repas pris en compte
lieu de travail : le secteur
horaire 39 h
salaire selon les compétences contrat en CDI
ACTIVITE DE L ENTREPRISE : couverture zinguerie

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MULLER ET FILS

Offre n°97 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°98 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

NOUS RECRUTONS - ASSISTANTES MÉNAGÈRES (H/F) - SAINT-DIÉ-DES-VOSGES

Envie d'un job qui bouge, d'une équipe sympa et de journées qui passent vite ?
Notre société de services à la personne recherche des assistantes ménagères motivées et dynamiques pour renforcer son équipe !
Ce qu'il faut dans ton balai magique :

Permis B + véhicule (obligatoire pour te déplacer chez nos clients)

Organisation, efficacité et fiabilité

Le sens du détail et du travail bien fait (la fierté d'un intérieur impeccable)

Ta mission :

Entretien courant des logements (poussière, sols, vitres, etc.)

Repassage et aide ponctuelle selon les besoins des clients

Apporter ton sérieux et ton sourire chez chaque famille

Ce que nous t'offrons :

Un emploi stable et des horaires adaptés

Une équipe bienveillante et à l'écoute

La satisfaction de clients heureux de retrouver leur maison étincelante

Postes à pourvoir dès maintenant sur Saint-Dié-des-Vosges et alentours !

Si tu es motivée, dynamique et que tu veux intégrer une équipe humaine et chaleureuse, postule sans attendre !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°99 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

AUXILIAIRES DE VIE (H/F) - SAINT-DIÉ-DES-VOSGES
AXEO Services, filiale de la poste

Tu as le sourire, l'envie d'aider et de faire la différence dans la vie des autres ?
Rejoins notre équipe dynamique au sein d'une société de services à la personne en plein développement !

Ce qu'il te faut absolument

Permis B + véhicule (indispensable pour aller d'un client à l'autre)

Le goût du contact humain et de la bienveillance

Motivation, autonomie et fiabilité (la bonne humeur en bonus )


Ta mission, si tu l'acceptes

Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (aide aux repas, entretien du logement, aide à la mobilité, courses, etc.)

Apporter écoute, soutien et réconfort

Être un véritable rayon de soleil dans la vie de ceux qui comptent sur toi !

Ce que nous offrons

Un poste qui a du sens et où ton travail est réellement utile

Des horaires adaptés, une équipe bienveillante et à l'écoute

Une ambiance familiale et motivante où chaque personne compte

Postes à pourvoir dès maintenant sur Saint-Dié-des-Vosges et alentours !
Tu veux un métier qui bouge et qui donne du sens à tes journées ?
Postule dès aujourd'hui et fais partie de notre belle aventure humaine !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Prévention des chutes
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Protection des personnes
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°100 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide apprentissage (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F.
Dans le cadre de nos recrutements, nous recherchons actuellement des apprentis employés polyvalents (H/F)
Les avantages de l'apprentissage chez Burger King :
Salaire net mensuel de 1 405,40€
Tablette offerte pour le suivi de la formation en e-learning
Obtention d'un Titre Professionnel reconnu dans la restauration
Jusqu'à 500 € d'aide au permis de conduire
Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités (ex. assistant manager)
Les contrats proposés sont en apprentissage, avec une alternance entre formation pratique en restaurant et formation théorique à distance.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • BURGER KING

    BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES

Offre n°101 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Le Régal recrute un Cuisinier !

L'Hôtel Restaurant Le Régal recherche un(e) Cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade et participer à l'élaboration de plats savoureux mettant en valeur des produits frais et de saison

Vos missions :
Préparer et dresser des plats en respectant les fiches techniques et la qualité du restaurant
Travailler des produits frais et locaux avec soin
Participer à la gestion des stocks et aux commandes
Proposer de nouvelles idées pour enrichir la carte

Votre profil :
Expérience confirmée en cuisine bistronomique ou semi gastronomique exigée
Passion pour la cuisine et sens du détail
Rigueur, rapidité et organisation
Esprit d'équipe et bonne gestion du stress

Envie d'évoluer dans une maison où la qualité et la convivialité sont au cœur du métier ?
Envoyez nous votre candidature par mail à le-regal@orange.fr pour une prise de rendez-vous.

À très bientôt au Régal !

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE REGAL

Offre n°102 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - STE MARGUERITE ()

Mission
Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne.

Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche.

En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu.

Vos missions :

Entretien du cadre de vie
Préparation des repas et aide au repas
Aide au lever et/ou au coucher
Toilettes
Accompagnement aux sorties extérieures
A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires.

Chez DESTIA, nous vous proposons :

Des missions variées et proches de chez votre domicile
Un planning sur mesure et des horaires adaptés
Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
Une mutuelle d'entreprise
Diverses primes (parrainages, cooptations.)
Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année
Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.)
1% logement
Un service d'assistantes sociale gratuit
Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
Tout le matériel de protection vous est fourni
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Profil
Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • DESTIA

    Notre engagement : adapter les horaires et temps de travail à vos besoins vous permettant ainsi de concilier votre vie de famille, études, retraite... et votre métier d'Aide-ménagère DESTIA est l'acteur référent du service à la personne avec plus de 115 Agences spécialisées dans le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Rejoignez-nous !!

Offre n°103 : Apprentissage en Pâtisserie (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Sainte-Marguerite ()

En tant qu'apprenti en pâtisserie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de pâtisserie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication.

- Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisserie en fonction de votre apprentissage.

- Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production.

- Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées.

- Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement.

- Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène.

Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme.

Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage.

En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien.

Les raisons de nous rejoindre :

* Une équipe passionnée et dynamique
* Un environnement de travail convivial et authentique
* Une formation complète et un accompagnement personnalisé

Informations pratiques :

* Alternance de 12 à 24 mois
* Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
* 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie
* Votre pain offert par jour travaillé
* CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Qualités et compétences requises :

* Sens de l'organisation et rigueur
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Motivation et envie d'apprendre
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Dynamisme et proactivité

Formation ou diplôme requis :

* Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie
* Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel
* Domaine : Pâtisserie

Expérience nécessaire :

* Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°104 : Manoeuvre H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Nous cherchons un manœuvre ou un plaquiste H/F au sein de notre entreprise.


Possibilité de mettre en place une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle.

Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SARL DE FREITAS

Offre n°105 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

La résidence de l'Age d'Or recherche un cuisinier à mi-temps pour compléter son équipe.

Le Cuisinier est en charge de la réalisation des repas pour les résidents et leurs familles, dans le respect des régimes alimentaires et des normes d'hygiène et de sécurité.

Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et doté d'une expérience certaine dans la cuisine collective. Il est impératif que le candidat soit en mesure de suivre les consignes précises quant à la spécificité de la cuisine en EHPAD : respect des textures, des directives médicales et de l'hygiène.

A ce titre, il est notamment en charge de :

o La confection des repas et de la présentation des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents ;
o Conditionnement et mise en place des plateaux (étage et personnel)
o Préparation des plateaux de fromage, yaourt et fruits ;
o Contrôle de la qualité, de l'approvisionnement et de la confection des repas dans le respect des règles d'hygiènes en vigueur HACCP ;
o Cuisiner les préparations pouvant être préparé la veille pour le lendemain en se servant de la cellule de refroidissement ;
o Préparation des gouter et des Milk Shake protéiné
o Préparation de la cafetière ;
o Service (pas de service en gastro) ;
o Du respect des normes HACCP

De la responsabilité des marchandises, des produits et de la gestion du stock :

o Assurer la réception des commandes et valider les bons de livraison,
o Réception, vérification, dé cartonnage, stockage des marchandises ;
o Tout ce qui a trait à la traçabilité des produits : conservation des étiquettes D.L.C viandes ;
o Séparation des produits laitiers/ charcuteries/viandes/légumes ;
o Ne jamais laisser des marchandises à même le sol,
Tout produit doit être impérativement filmé .

De la responsabilité des inventaires :

o Effectuer les inventaires de fin de mois et en décembre l'inventaire annuel.
o Remplir la feuille répertoriant l'état des prestations servies sur facturation.
o Remplir les fiches de mise en valeur

De la responsabilité de l'hygiène :

o Nettoyage à chaque fin de service de la cuisine ;
o Entretien de la cuisine en respectant les protocoles de nettoyage en vigueur dans l'établissement ;
o Nettoyage de la partie chaude à effectuer tous les jours,
o Nettoyer la friteuse après chaque utilisation (filtrer l'huile après chaque utilisation et la changer systématiquement une fois par mois)
o Nettoyer les filtres de la hotte toutes les semaines
o Nettoyer la cuisine et les sas après chaque service.
o Le matériel doit être impeccable après chaque service.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESIDENCE DE L AGE D OR

Offre n°106 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Description du poste :
Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse pour rejoindre notre équipe en tant que femme/valet de chambre au sein de notre hôtel-restaurant.

Votre mission principale sera de garantir la propreté et le confort des chambres afin d'offrir à nos clients un séjour agréable et mémorable.

Missions :
Nettoyer et remettre en ordre les chambres et les salles de bain.
Changer le linge de lit et les serviettes.
Refaire les lits et dépoussiérer les surfaces.
Approvisionner les chambres en produits d'accueil.
Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

Ponctuel(le), organisé(e) et méticuleux(se).
Sens du service et discrétion.
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures.
Une première expérience en hôtellerie est un plus mais pas indispensable.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE REGAL

Offre n°107 : Pâtissier (H/F) - 35h (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Sainte-Marguerite ()

En tant que pâtissier, vos missions seront :

- Production culinaire

- Préparations préliminaires

- Dressage distribution

- Surveiller la cuisson des pièces de chocolat, des produits de pâtisserie et des confiseries

- Assembler et décorer des produits (nappage, glaçage, assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre...)

- Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils

- Emballer des produits de pâtisserie,

- Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison


Les raisons de nous rejoindre :

* Une équipe accueillante
* Une équipe motivée et dynamique
* 2 à 3 jours de repos par semaine
* Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées



Informations pratiques :

* CDI 35H
* Rémunération à partir de 12,26€ selon profil
* 30% de remise sur vos achats par jour travaillé à la boulangerie
* Votre pain offert par jour travaillé.
* Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté)
* CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°108 : Boulanger (H/F) CDI 35h (poste d'après midi) (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Sainte-Marguerite ()

En tant que boulanger, vos missions seront :

- Sélectionner les farines en fonction de leurs qualités

- Réaliser la pâte à pain quotidiennement

- Régler les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse

- Procéder au pétrissage de la pâte

- Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire

- Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée

- Cuire le pain

- Fabriquer des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins...

- Présenter les produits réalisés en vitrine

- Gérer les stocks

- Anticiper la production en fonction de la demande

- Réaliser des fougasses, des ficelles .

Les raisons de nous rejoindre :

* Une équipe accueillante
* Une équipe motivée et dynamique
* Vous travaillerez 4 jours par semaine et aurez 3 jours de repos
* Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payés et majorées
* 1 weekend sur 2 de repos

Informations pratiques :

* CDI 35H
* Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil
* 30% de remise sur vos achats à la boulangerie
* Votre pain offert par jour travaillé.
* Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté)
* CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°109 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée.

Dépendant du Pôle Santé, il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire alliant des compétences à la fois médicales, soignantes, éducatives et/ou socioprofessionnelles tout en sachant que, selon les accompagnements, ces approches peuvent être exclusives ou varier dans leur importance à des degrés divers.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Le psychologue a pour mission d'écouter et d'accompagner des personnes en souffrance psychique et/ou morale. Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité, et/ou atteints de polyhandicap, et/ou en situation de vulnérabilité.

Examen et évaluation psychologique

Collaboration avec les autre membres de l'équipes pluriprofessionnelle

Conseil à l'élaboration des projets institutionnels/d'établissement

Activités complémentaires

FORMATION REQUISE

Master 2 en psychologie du développement

TEMPS DE TRAVAIL

100%, 37h30/semaine.

Cycle hebdomadaire :

VHM (Volume Horaire Mensuel) fixe,

7h30 par jour

Congés en concertation avec le reste de l'équipe.

Poste à pourvoir de suite.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), que nous étudierons avec intérêt, par mail.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Capacités pédagogiques
  • - Faire preuve de respect à l'égard des usagers
  • - Etre disponible et à l'écoute

Formations

  • - Psychologie (psychologie du développement) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°110 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Dans un restaurant de cuisine traditionnelle, vous élaborerez des fiches technique en collaboration avec le/la chef(fe) de partie. Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Vous aurez en charge les services du midi et du soir, vous travaillerez donc en horaires coupés.
Afin de proposer une expérience optimale, nous sommes à la recherche du meilleur cuisinier (H/F). Il ou elle doit être prêt à rejoindre l'aventure, adhérer à l'ambiance et au travail d'équipe
Vous avez une expérience significative sur ce même type de poste.
***Possibilité de logement pendant la période d'essai. Aménagement du temps de travail possible***

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VENETO

Offre n°111 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous aurez en charge les services du midi et du soir.
Vous travaillez donc en horaires coupés.
Vous devrez être autonome et avoir une expérience significative sur ce même type de poste.
Salaire motivant selon profil, expérience et compétences.
Possibilité de travail saisonnier.
Salaire selon expériences et compétences
***Possibilité de logement pendant la période d'essai. Aménagement du temps de travail possible***

Compétences

  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation de grills professionnels
  • - Production culinaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conditionnement
  • - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PIZZERIA

Offre n°112 : Technicien, Administrateur système et réseau H/F (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Poste à pourvoir sur Saint Dié des Vosges en présentiel et clientèle.
Vous serez en charge du support informatique, dépannage et administration des systèmes d'informations de nos clients et leurs réseaux.
Vous serez amené également à faire de la préparation/réparation en atelier des matériels informatiques, la prise en charge de la hotline et l'assistance à distance.

Compétences souhaitées :
Maitrise des serveurs Windows, contrôleurs de domaine, Active Directory etc.
Analyse des pannes et réparation PC, portable, périphériques.
Réseau, VPN, VLAN

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Configurer les équipements réseau et serveurs

Offre n°113 : Chargé d'Affaires / Courtier en travaux (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Responsable d'Agence - Courtier en Travaux (H/F)
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Vous souhaitez diriger votre propre agence tout en bénéficiant de la force d'un réseau national reconnu ?
La future agence La Maison Des Travaux de Saint-Dié (Grand Est), recherche son ou sa Responsable d'Agence, prêt(e) à relever un nouveau défi en développant son activité de courtage en travaux.

Votre mission :
En tant que Responsable d'Agence, vous serez l'acteur(trice) principal(e) du développement local de votre structure.

Vos responsabilités incluent :

- Développer et animer un portefeuille clients et un réseau de prescripteurs
- Accompagner les particuliers et professionnels dans leurs projets de rénovation ou d'aménagement
- Proposer les prestations des artisans partenaires, tous signataires de la Charte Qualité La Maison Des Travaux
- Identifier les besoins des clients et leur apporter des solutions personnalisées et pertinentes
- Superviser la réalisation de plans ou de vues 3D lorsque nécessaire
- Piloter la stratégie commerciale locale de votre agence


Pourquoi rejoindre La Maison Des Travaux ?
Intégrer notre réseau, c'est bénéficier :

- D'une formation initiale complète au métier de courtier en travaux
- D'outils digitaux performants et d'une stratégie marketing nationale pour générer des leads qualifiés
- D'une méthode commerciale éprouvée
- D'un accompagnement continu pour garantir la réussite de votre agence

Avec plus de 160 agences franchisées en France, La Maison Des Travaux est le leader du courtage en travaux, reconnu pour la qualité de son accompagnement client (élu Meilleur Service Client 2023 par le magazine Capital).

Votre profil :
Vous êtes autonome, avez un bon sens relationnel et êtes passionné(e) par la rénovation, l'architecture ou la décoration ? Vous avez envie de gérer et développer votre propre activité tout en étant épaulé(e) par un réseau solide ? Ce poste est fait pour vous !

Rémunération :
Entre 40 000 € et 60 000 € brut/an (selon votre performance et votre implication)

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • LA MAISON DES TRAVAUX

    La Maison des Travaux Saint-Brieuc accompagne particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets de rénovation, d'extension et de décoration. En tant que courtier en travaux, notre mission est de faciliter chaque étape des travaux en mettant en relation nos clients avec des artisans qualifiés et de confiance. Grâce à un réseau solide et une expertise reconnue, nous offrons un service sur mesure, garantissant qualité, suivi et satisfaction client.

Offre n°114 : Conducteur routier / Conductrice routière (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - STE MARGUERITE ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports à la journée
Rémunération minimum garantie brute (2620,,00 brut/200h) +majorations heures de nuit+ frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise
TRACTEUR ATTITRE

Compétences

  • - Véhicule articulé
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - CARTE CHRONO A JOUR
  • - FCO
  • - PERMIS SUPER LOURD

Entreprise

  • AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS

    Groupe AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS

Offre n°115 : Conducteur routier / Conductrice routière (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports à la journée
Rémunération minimum garantie brute (2620,,00 brut/200h) +majorations heures de nuit+ frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise
TRACTEUR ATTITRE

Compétences

  • - Véhicule articulé
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - CARTE CHRONO A JOUR
  • - FCO
  • - PERMIS SUPER LOURD

Entreprise

  • AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS

    Groupe AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS

Offre n°116 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des personnes ? Nous avons du travail pour vous
Vos principales missions seront :
Réaliser des soins infirmiers
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Collaborer avec les intervenants paramédicaux, les professionnels médicaux
S'assurer de la bonne nutrition du patient, et alerter en cas de sous-nutrition
Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
Organiser les visites médicales externes et les déplacements
Assurer une communication interne et une relation avec l'environnement institutionnel
Participer à l'évaluation globale du projet individuel de soins et de vie de la personne.
Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et la continuité des soins
Encadrer, accompagner et guider les aides-soignantes et les stagiaires dans la réalisation de leurs missions

Profil
Pour ce poste, vous devez avoir le Diplôme d'Etat d'Infirmier et être inscrit à l'ordre des Infirmiers.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME SOIN

Offre n°117 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Activités principales :
Préparer les surfaces à carreler : nettoyage, ragréage, pose de chape, application d'enduit ou de colle.
Découper et poser des carreaux de céramique, faïence, grès, marbre ou pierre naturelle, sur sols, murs et façades.
Réaliser des travaux de finition : joints, polissage, ajustements.
Vérifier la conformité et la qualité de la pose.

Responsabilités du poste :
Respecter les normes de sécurité et les consignes de chantier.
Gérer son matériel, ses outils et veiller à leur entretien.
Travailler en autonomie et en équipe

Conditions d'exercice :
Travail en intérieur et/ou extérieur
Manipulation de matériaux lourds et travail en position agenouillée fréquente.
Utilisation d'outils électriques et manuels
Déplacements réguliers selon les chantiers : permis B obligatoire

Conditions horaires :
Temps plein du lundi au vendredi.
Horaires de journée, variables selon l'avancée et les impératifs du chantier.
Possibilité d'heures supplémentaires en période de forte activité.

Environnement de travail :
Interventions sur différents types de chantiers : neuf, rénovation, particuliers, entreprises.
Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment (maçons, peintres, plombiers, électriciens).

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Formations

  • - Carrelage mosaïque | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONCEPT HABITAT

Offre n°118 : Professeur / Professeure de mathématiques (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous donnerez des cours de mathématiques à des élèves de seconde,(12 heures pour les Mathématiques ) Travail le lundi et le vendredi de 8H à 17H20

Contrat de Septembre à Début Juillet : Année scolaire

Vous préparerez les cours et établirez la progression pédagogique, renseignerez les supports d'évaluation scolaire et informerez la direction, collègues, parents, ... Suivrez et conseillerez les élèves dans l'organisation du travail personnel. Surveillerez le comportement des élèves et contrôlerez l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collectives.
Une première expérience est un plus.
Logement possible sur place et gratuit

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Logique mathématique
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Mathématiques | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE BEAU JARDIN

Offre n°119 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

La mission consiste à assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits. Outre la charpente, il est aussi amené à réaliser des maisons complètes.
Mettre en place la couverture de la toiture. Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit. Réaliser l'entretien comme les actions de démoussage du toit. Assurer la réparation ou la réfection de la toiture

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • GANCOTOIT

Offre n°120 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Mettre en place la couverture de la toiture. Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit. Réaliser l'entretien comme les actions de démoussage du toit. Assurer la réparation ou la réfection de la toiture

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • GANCOTOIT

Offre n°121 : Aide à domicile H/F sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Dié-des-Vosges ()

Nous recherchons un/une aide à domicile sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES.

Votre rôle :
- Santé / Hygiène : Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage ;
- Aide au repas ou préparation des repas ;
- Entretien du logement ;
- Mobilité : Accompagner lors des sorties et loisirs, assurer les transferts ;
- Action sociale : Gérer les démarches administratives, assurer si besoin le contact avec des prestataires externes.

Horaires / jours travaillés :
- Semaine + 1 week-end sur 2
- Jour de repos fixe au choix du candidat
- Possibilité d'adaptation des plages horaires journalières

Salaire :
- CDI base 24 heures semaine (ou plus !) soit un salaire mensuel entre 1250 € et 1290 € BRUTS (hors primes)
- Indemnités kilométrique : 0.40 cts

Vos atouts :
- Connaissance du public des personnes âgées et/ou handicapées via une expérience vérifiable d'au moins trois ans OU
- Être diplômé (Titre professionnel) dans l'assistance aux personnes dépendantes.
- Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes.
- Capacité à apprécier l'évolution de l'autonomie de la personne aidée.
- Propreté et présentation correcte.

Nos engagements :
- La mise en place d'un « binôme » référent pour vous guider dans votre prise de poste.
- Des formations et des évolutions possibles tout au long de votre vie professionnelle.
- Le respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs.
- Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Un téléphone portable professionnel.

Entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ADVD ADVF AES AVS ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AIDIA SERVICES A DOMICILE/FRANCE PRESENC

Offre n°122 : Maçon H/F

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Bertrimoutier ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un maçon H/F

En respectant les normes de sécurité sur les chantiers, vous réalisez des travaux de maçonnerie selon les plans et consignes ; vous préparez les matériaux et outils nécessaires

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie
- Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent
- Connaissance des techniques de construction traditionnelles
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes


Entreprise

  • CRIT

Offre n°123 : Cadre Supérieur de Santé HIVA - Cadre de santé SMR (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

Coordonner et piloter les EHPAD :

Être cadre de proximité en SMR et équipes transversales :
* Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.
* Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées
* Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service

Garantir qualité, sécurité et continuité des soins :
* Veiller au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies
* Veiller à l'application des textes relatifs à la prévention des risques aux différentes catégories de personnels et aux actes concernés par la définition de plans d'action et de prévention.

Fédérer et accompagner les équipes :
* Manager l'équipe d'encadrement de proximité : cadre de santé et/ou IDEC
* Gérer le personnel de soins en liaison étroite avec la direction des ressources humaines
* Participer à la politique d'attractivité et de fidélisation des cadres et des professionnels non médicaux.
* Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement

Participer aux projets institutionnels et développement des compétences :
* Participer aux instances de l'établissement dans le cadre de la politique des soins
* Coordonner ou contribuer à des projets de recherche dans son domaine, par exemple en soins infirmiers
* Participer avec la direction des soins et la DRH aux réunions périodiques de suivi des ressources humaines.
* Dispenser des formations dans un établissement de formation
* Participer à différents séminaires, conférences ou réunions professionnelles externes

Savoir-Faire

* Organisation
* Communication
* Management
* Évaluation des besoins des patients

Savoir-être

* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Savoir négocier et déléguer
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de leadership, de loyauté, d'adaptabilité et de polyvalence
* Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité
* Respecter la confidentialité
* Savoir prendre du recul et du reporting

Savoir

* Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
* Hygiène hospitalière
* Pathologies du vieillissement et psychiatriques
* Utilisation de logiciels de gestion de patients et dossier médicaux
* Gestion des soins de fin de vie
* Prévention des infections
* Droit de la fonction publique

Profil :
* Formation : cadre de santé et/ou Master 2 en gestion, management, qualité

Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au vendredi avec repos fixe et horaire en journée
* Amplitude horaire maximum : Forfait jour
* Participation aux astreintes cadres de l'HIVA
* Poste permanent
* Poste à 100%
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
* Poste basé sur les sites de Sainte Marie aux Mines et Sainte Croix aux Mines
* Disponible au 1/11/2025

Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°124 : Infirmier en EHPAD (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Rejoindre la Résidence de l'Age d'Or c'est avant tout rejoindre une EQUIPE dédiée au bien être des résidents. De petite taille avec au maximum 54 résidents, l'équipe infirmier est constituée de 2 personnes par jour (1 IDE le matin, et 1 IDE en 10h) permettant un travail de qualité et un accompagnement optimal des résidents.

Ainsi nous recherchons avant tout une personne qui aura envie de s'impliquer et d'intégrer une équipe dynamique qui porte de fortes valeurs humaines.

Organisation sur la journée : IDE en 7 heures journée + 1 IDE en 10 heures

Les fonctions sont celles d'IDE comme dans tout EHPAD :
o Elaboration du projet de soins du résident en lien avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et la psychologue,
o Prévenir les risques liés à la vulnérabilité et la dépendance,
o Surveillance de l'état de santé des patients et de son évolution dans son domaine de compétences,
o Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
o Réalisation de soins de confort et de bien-être (Rôle propre),
o Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique (Rôle prescrit),
o Aide, soutien moral aux patients et à l'entourage,
o Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par l'utilisation du logiciel TITAN,
o Evaluer et maintenir l'autonomie,
o Assure la distribution des médicaments,
o Assure les soins requis aux résidents
o Anticiper et organiser les activités des autres professionnels soignants, et les présences sans période médicale,
o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident,
o Appliquer les techniques de manutention du résident,
o Participe et dirige les transmissions,
o Participation aux réunions de service, staffs médicaux et groupes de travail,
o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
o Travaille en collaboration avec tout intervenant extérieur médical ou paramédical,

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • RESIDENCE DE L AGE D OR

Offre n°125 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Assurer l'accompagnement médico-social des mineurs non accompagnés : diagnostiquer les besoins, prendre
les rendez-vous nécessaires, accompagner aux urgences et aux rendez-vous médicaux, prendre connaissance
des résultats des examens, assurer le suivi de la couverture vaccinale, etc.
Assurer la continuité et la qualité du parcours de soin des jeunes,
Organiser et coordonner les accompagnements médicaux auprès des structures partenaires (CLAT, Médecine
préventives, etc.),
Organiser des actions collectives et/ou individuelles,
Participer à l'élaboration du projet des jeunes,
Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la
cohérence du parcours du jeune,
Développement du partenariat et animation du réseau.

Rémunération selon CCN du 15/13/1966.
Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs
18 jours de congés annuels supplémentaires - congés ancienneté - CSE, mutuell, etc.
Voiture de service pour les déplacements.

Compétences

  • - Gestion des urgences médicales
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION MEDICO SOCIALE DES VOSGES

Offre n°126 : Professeur / Professeure de mathématiques (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous donnerez des cours de Mathématiques (14h00 par semaine) au sein du collège Sainte Marie à Saint-Dié à des élèves de 4ème et 3ème.
Vous ne travaillez pas le mardi toute la journée et le jeudi matin.
Vous détenez obligatoirement une licence ou/et un master en Mathématiques.
Le recrutement sera effectif après l'accord du Rectorat.
CDD d'une année scolaire.
Compétence du Poste :
- Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,
- Renseigner des supports dévaluation scolaire,
- Techniques pédagogiques

Compétences

  • - Connaissance approfondie en mathématiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Gérer les comportements en classe
  • - Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens

Formations

  • - Mathématiques (Licence et/ou Maitrise et/ou Master) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ORGANISME DE GESTION ENSEIGNEMENT CATHOL

Offre n°127 : Aide-Soignant (H/F) en EHPAD à Sainte Marie aux Mines (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Activités principales :
* Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de propreté et de confort
* Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, à la prise des repas et à l'hydratation
* Participer au recueil des principaux paramètres vitaux, servant à la surveillance de l'état de santé du résident
* Aider les résidents à prendre les médicaments per os si nécessaire
* Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, gestion de l'incontinence
* Aider les résidents à s'installer et à se mobiliser en appliquant les techniques de manutention, en utilisant le matériel adapté et en adaptant la position en rapport avec sa pathologie
* Participer à la prévention des escarres
* Participer à l'accueil et au recueil des données nécessaires à la prise en charge du résident, à son installation et à son intégration auprès des autres résidents
* Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résident, tout en intégrant la famille, les aidants à leur mise en œuvre
* Veiller à la participation du résident aux animations et activités de stimulation
* Veiller à la sécurité de la personne, chute, surveillance de la déambulation et répondre rapidement aux demandes ou appels malades
* Participer à l'accompagnement de la fin de vie
* Assurer l'hygiène de l'environnement des résidents, la désinfection et le rangement du matériel
* Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales du résident
* Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
* Rassurer et informer les familles, aidants

Activités secondaires :
* Remplacement en EHPAD spécialisé, UVP, PASA

Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC
Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile.

Compétences requises :

* Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect
* Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus)
* Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires

Caractéristiques du poste :
* Horaires : poste en 7h de jour et nuit
* Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne
* CDD, CDI, titulaire
* Disponible immédiatement
* Poste à 100% ou à temps partiel
* Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines
* Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
* Prime de 1500€ à l'embauche

Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel

Compétences

  • - Adaptabilité, disponibilité et ponctualité
  • - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Sens de l'initiative
  • - Sens des priorités et des responsabilités
  • - Réactivité

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°128 : Infirmier Diplômé d'Etat (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

L'HIVA recrute un infirmier (H/F) en EHPAD sur le site de Sainte Marie aux Mines.
Vos activités principales (Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière) :
Exercice de la profession d'infirmière auprès d'une population de personnes âgées dépendantes polypathologiques

Application du rôle propre et sur prescription médicale
* Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés dans le cadre du projet de vie du résident (projet de soins, réunion de famille)
* Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité, prise en charge de la douleur, escarre.).
* Accompagner le résident en fin de vie
* Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers
* Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les autres intervenants (internes ou extérieurs)
* Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité
* Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel
* Gérer l'organisation pour les consultations internes ou externes
* Participer à l'encadrement des étudiants (IFSI-IFAS-ASSP)

Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC
Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile.

Savoir-faire, savoir-être et compétences attendues :
* Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect
* Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus)
* Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires

Caractéristiques du poste :
* Horaires : poste en 12h de jour
* Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne
* CDD, CDI, titulaire
* Disponible immédiatement
* Poste à 100% ou à temps partiel
* Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines
* Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
* Prime de 3000€ à l'embauche

Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Compétences

  • - Adaptabilité, disponibilité et ponctualité
  • - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Sens de l'initiative
  • - Sens des priorités et des responsabilités
  • - Réactivité
  • - Pratiquer la relation d'aide et l'écoute active

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°129 : mécanicien-dépanneur-remorqueur H/F

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - FRAIZE ()

Nous cherchons mécanicien pour notre garage, ayant de bonnes connaissances en mécanique, avec permis C Souhaité.
2 semaines par mois d'astreinte, qui oblige à être disponible le samedi et dimanche et 24h/24h durant ces astreintes.

Formation au départ si besoin , débutant accepté si vous êtes en possession du permis C, et du CAP mécanique .

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile (mecanicien automobile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SP AUTOS

Offre n°130 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LE BONHOMME ()

Vous réalisez les soins infirmiers.
Le poste se trouve sur le site du BONHOMME, établissement pour personnes âgées dépendantes de 45 lits.
Uniquement travail de jour.

Formations

  • - Infirmier (DE infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL INTERCOMMUNAL ORBEY

    Les Résidences Médicalisées du CANTON VERT comportent 4 structures regroupées dans un rayon de 15 kilomètres et situées dans la vallée de KAYSERSBERG, entre vignoble et montagne. Elles résultent de la fusion juridique en 1994 des hôpitaux locaux d Orbey, Lapoutroie, Fréland/Le Bonhomme et sont devenues au 1er janvier 2010 un Établissement d Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes soit une seule et même entité juridique. Le siège administratif de l établissement est situé à Orbey.

Offre n°131 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STE MARIE AUX MINES ()

Les Tournesols accueillant des personnes en situation de handicap recrutent en CDI deux infirmier(e) pour compléter son équipe infirmière dynamique et engagée.

Éléments du planning :
- 1 week-end/mois de travail en horaire de journée
- 3 à 4 astreintes de nuit/mois (astreinte à domicile) avec au choix une rémunération ou une récupération des heures d'astreinte

- 1 poste en 12h à temps plein (7h30-19h30) sur site IMP/MAS
IMP 48 lits : Accueille des enfants de 4 à 20 ans souffrant d'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels qui nécessitent un accompagnement constant.
MAS 60 lits : Accueille des personnes adultes de 20 ans jusqu'à la fin de vie, qu'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels, qui nécessitent une surveillance et des soins constants.

- 1 poste en 7h30 à temps plein (matin 7h30-15h / AM 12h-19h30 / journée 8h30-16h sur site FAM
FAM 60 lits : Accueille des adultes atteints de handicaps, pouvant relever de l'autisme, de troubles envahissants du développement, de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle importante.

Avantages :
- 15 RTT/année + 25CA + 13 JF + 1 LF (lundi de fête en juillet)
3 CAS (selon certaines conditions)
- Jusqu'à 3 Repos compensateurs selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés
- Participation de l'employeur aux frais de repas (reste à charge 2,91€)
- Paiement mensuel des heures supplémentaires possible à hauteur de 15h/mois maximum
- Comité d'entreprise CGOS offrant de nombreux avantages
- Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Prime « manutention »
- Prime annuelle pour les stagiaires/titulaires de la fonction publique hospitalière

Journée d'immersion possible

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Psychologie
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Charte des droits du patient
  • - Hygiène hospitalière
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
  • - Capacités pédagogiques
  • - Savoir utiliser l'outil informatique et maitriser
  • - Esprit d'analyse et de synthèse
  • - Faire preuve de respect à l'égard des usagers
  • - Créer une relation d'aide
  • - Etre disponible et à l'écoute
  • - Savoir prioriser et anticiper ses interventions

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES TOURNESOLS

Offre n°132 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

MEA Industries tire sa force de sa vaste expertise dans la fabrication des composites en utilisant le procédé du SMC et du pressage thermodur.
Le SMC est un matériau de pointe largement utilisé dans divers secteurs industriels, notamment l'automobile, l'aérospatiale, les équipements électriques et bien d'autres.
Il offre une combinaison exceptionnelle de légèreté, de résistance mécanique, de durabilité et de flexibilité de conception.
Grâce à son savoir-faire technique et à ses installations de pointe, MEA Industries est en mesure de produire des matériaux de haute qualité, répondant aux normes les plus strictes de l'industrie.

Description de l'activité :

Gestion des demandes d'intervention
- Prise en compte des priorités avec les services demandeurs ou le responsable maintenance
- Intervient sur le parc des machines pour toutes réparations ou dépannage d'ordre mécanique, pneumatique, électrique ou hydraulique
- Suivi des réalisations et retour d'info au demandeur

Gestion des dossiers des installations et machines
- Suivi des modifications ou améliorations apportées

Gestion des pièces détachées
- Saisie des pièces enlevées des stocks

Compétences requises :
Capacité de travailler en toute autonomie
Remplacer le responsable maintenance temporairement

Connaissance :
Connaissance en maintenance préventive et curative
Bonne connaissance du parc machines
Connaissances de base en hydraulique, automatisme et électro-pneumatisme

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Offre n°133 : Chef pâtissier / Cheffe pâtissière (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vos missions :

Élaborer et créer des desserts maison en accord avec la carte du restaurant
Travailler des produits frais et de qualité
Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec l'équipe de cuisine
Encadrer et former l'équipe en pâtisserie

Votre profil :

Expérience significative en pâtisserie bistronomique ou semi gastronomique exigée
Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e)
Sens du détail et du travail bien fait
Capacité à travailler en équipe

Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un cadre chaleureux et convivial ?
Envoyez nous votre candidature par mail pour une prise de Rendez-vous à le-regal@orange.fr.

À très bientôt au Régal !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE REGAL

Offre n°134 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Description du poste :
Missions :
Saisie et traitement de données sur Excel.
Classement et archivage de documents comptables.
Participation à diverses tâches administratives liées au service.
Aide à la préparation de documents.
Description du profil :
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
La maîtrise d'Excel est impérative (tableaux, formules de base, etc.).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion.
Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe.
Type de contrat : Mission d'intérim
Durée : 2 semaines
Lieu : Saint-Dié-des-Vosges
Temps de travail : Temps plein (35 heures/semaine)
Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Rémunération : Selon profil et expérience
Vous êtes disponible rapidement et cette mission vous intéresse ?
Envoyez-nous votre candidature !

Offre n°135 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise basée à Saint-Dié-des-Vosges, un Assistant Administratif (F/H) pour une tâche de renfort au sein de son service comptabilité.tâches :
Saisie et traitement de données sur Excel.
Classement et archivage de documents comptables.
Participation à diverses tâches administratives liées au service.
Aide à la préparation de documents.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°136 : MAGASINIER(E) ESCALIER H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Directement rattaché(e) au Leader Fabrication Escaliers et au Responsable Technique Bâtiment, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes :
· Préparer les expéditions de commandes clients et de sous-traitance.
· Effectuer le conditionnement et le colisage des commandes.
· Suivre les besoins de réapprovisionnement de consommables.
· Réceptionner et ranger les arrivages.
· Assurer le déchargement des camions.
· Alimenter les postes de travail en matières premières et consommables.Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, polyvalent(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique.
Le CACES chariot et pont serait un atout supplémentaire.
Vous avez une bonne connaissance de la sécurité de l'emballage et du conditionnement. 
Le poste est basé à Saint-Dié-des-Vosges et la rémunération sera déterminée selon votre profil.
Rejoignez-nous pour une carrière stimulante !

Offre n°137 : Funecap - Conseiller Funéraire - H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - STE MARGUERITE ()

VOS MISSIONS

Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ?

_Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._

Quel sera votre quotidien au sein de Funecap :

·         Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes

·         Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes

·         Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies.

·         Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations

·         Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux

·         Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...)

·         Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...)

 Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés.


QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

·         Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation.

·         De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées

·         Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé

·         Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion

·         Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie

·         Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel.

Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ?

·         Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur

·         Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus)

·         Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe

·         La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles.

·         Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien

·         Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié

L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN...

FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.

Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

Entreprise

  • Funecap

    On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...

Offre n°138 : Opérateur de production polyvalent H/F

  • Publié le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 68 - Sainte-Marie-aux-Mines ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA recrute pour une société partenaire basée à Sainte-Marie-aux-Mines, un Opérateur de production polyvalent H/F dans le secteur de l'industrie alimentaire.
Vos missions
• Participer à l'assemblage et au dosage des produits sur les lignes de production.
• Préparer et organiser votre poste de travail.
• Effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières.
• Utiliser différents équipements de production : doseurs, poussoirs, balances, fonceuses...
• Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Mission intérim longue durée
Participation aux frais de déplacement

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire.
Première expérience similaire souhaitée

Entreprise

  • ACTUA ST DIE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°140 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°141 : Employé(e) Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - ST LEONARD ()

✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD.

Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez.

Vos missions :

* Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage
* Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .)
* Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins
* Encaisser les clients
* Préparer les commandes Collect&Go
* Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds
Vous êtes :

* Dynamique et souriant(e)
* Reconnu(e) pour votre serviabilité
* Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent

Nous offrons :

* Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
* Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
* Environnement de travail convivial et bienveillant
* Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée
* Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
* Aide au logement

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • COLRUYT RETAIL FRANCE

    Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...

Offre n°142 : Agent d'entretien des locaux H/F

  • Publié le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 88 - Coinches ()

L’Agence Compétences et Territoires recherche un(e) technicien(ne) de surfaces pour une mission au sein d’un établissement situé à Coinches.

Il s’agit d’un CDD à pourvoir dès le 28 août 2025, pour une mission à temps incomplet de 10 heures par semaine, avec horaires matin ou fin d’après-midi selon organisation.
Profil recherché:
- Expérience souhaitée dans l’entretien de locaux,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation,

Disponibilité sur les créneaux horaires suivants :
- Matin : 5h00 à 7h30
- OU soir : 17h00 à 19h30 (du lundi au vendredi).

Entreprise

  • Centre de gestion des Vosges

    Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...

Offre n°143 : Preparateur drive (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°144 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°145 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°146 : Employé commercial H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Colmar Sarl Zone d'activité du Holzackereld Sainte Croix en Plaine Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à 9.75H hebdomadaire, dans notre magasin de St Dié. Poste idéal pour étudiant ! ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial CDI H/F à 9.75H hebdomadaire, dans notre magasin de St Dié ! Poste idéal pour étudiant !. Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Saint-Die-Des-Vosges

Offre n°147 : Burger King France - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :
Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)
Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)
Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients
Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Vous avez :
Le team spirit
Tout le temps le sourire
L'envie de grandir
Une vie après le boulot
Nous avons :
Une ambiance de feu
Le WHOPPER®
De belles opportunités d'évolution
Des emplois du temps flexibles
«Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.
Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°148 : Assistant Ressources Humaines H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - PROVENCHERES ET COLROY ()

POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F
DESCRIPTION : Votre agence CRIT Saint-Dié est à la recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP, un Assistant RH (H/F) à mi-temps.

Vos tâches principales consistent à :

- Gérer les ressources humaines de l'entreprise (saisie des relevés d'heures du personnel, établissement des données variables de la paie, gestion administrative du personnel, établissement des bilans sociaux et organisation des élections des délégué(e)s du personnel)
- Accompagner le développement de l'entreprise et des salarié(e)s (organisation du dialogue social, planification et organisation des entretiens professionnels et annuels), accompagnement du développement des compétences du personnel
- Réaliser les recrutements (identifier les besoins, diffuser les offres d'emploi, gérer et évaluer les candidatures)

Le poste est à mi-temps ; le rythme sera en fonction du/de la candidat(e)

Salaire selon profil et expérience
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PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines.
- Maîtrise du droit du travail et du droit social
- Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières)
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH).
- Bonnes capacités relationnelles ; aptitudes à la communication orale et écrite

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à la gestion des ressources humaines, ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Offre n°149 : Opérateur sur presse F/H - Vosg Intérim (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - FRAIZE ()

URGENT !



Nous recherchons pour notre client, un Opérateur H/F pour travailler sur presse à injection plastique :



-Approvisionnement

-Surveillance de presses pour fabrication de pièces

-Contrôle qualité

-Conditionnement



Horaires d'équipe en 2 x 8 - 35h/semaine

Poste à pourvoir pour lundi 1/09/25 d'équipe d'après-midi 12h30/20h

Mission à la semaine renouvelableVous avez un minimum d'expérience dans le domaine de la production industrielle, et connaissez le travail sur presse à injecter.

Faites nous parvenir votre candidature !

Entreprise

  • Vosg Intérim

    Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.

Offre n°150 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST DIE DES VOSGES ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

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