Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ban-de-Laveline située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ban-de-Laveline. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - STE MARGUERITE, 88 - ST DIE DES VOSGES, 88 - Sainte-Marguerite ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
CCV recherche pour son magasin de SAINTE MARGUERITE un.e Vendeur.se H/F pour un CDI 35h. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Le poste et les missions Chez CCV MODE, nous cherchons une personne attentive et impliquée pour accompagner nos clients dans leur expérience en magasin. Votre sens du commerce sera essentiel pour offrir aux clients une expérience agréable et favoriser leur fidélité. Au quotidien, vous accompagnerez les clients dans leurs choix, vous veillerez à la mise en valeur des produits et vous assurerez le suivi des arrivages en magasin. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter chaque client - Fidéliser par un service attentif et personnalisé - Participer au merchandising - Réceptionner et ranger les marchandises - Plier, étiqueter et antivoler les vêtements, chaussures et accessoires - Maintenir un espace de vente rangé et attractif Le profil recherché Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Un intérêt marqué pour la mode - Un esprit d'équipe affirmé et une forte implication - Une grande attention portée aux détails et de la réactivité pour satisfaire les demandes de nos clients - Une expérience réussie dans le Prêt à Porter et un diplôme dans la Vente Le contrat : CDI 35h Salaire : 1801.80 bruts par mois sur 12 mois Avantages : Primes d'objectif, Mutuelle et CSE
Missions : - Assurer un accueil physique et téléphonique du public - Renseigner et orienter le public - Collecter, trier et diffuser les informations de fréquentation et de vente - Assurer la vente des billets d'entrée et des produits de la boutique - Travailler, partager et échanger avec l'équipe - Adapter sa communication en fonction du public - Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans la structure - Assurer la surveillance des espaces et des collections - Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers Profil recherché : - Qualités relationnelles et sens des relations publiques - Organisation - Assiduité, ponctualité - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise de soi - Maîtrise de l'outil informatique Particularités du poste : - Travail les samedis et dimanches (environ 3 weekends / mois) soit environ 8h30 par weekend. - Grande disponibilité et flexibilité
A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges Le Musée Pierre-Noël est un établissement culturel labellisé « Musée de France », situé au cœur de Saint-Dié-des-Vosges.
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 7 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont : - Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse. - Nettoyage et désinfection du poste. - Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste - Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage. Nettoyage et désinfection du poste. - Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste. - Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel. - Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes - Réception linge sortie machine Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.
Les objectifs du GEM sont : * Lutter contre l'isolement et prévenir l'exclusion sociale ; * Offrir un lieu de stabilisation, d'apaisement et de socialisation ; * Favoriser le développement du lien social à l'intérieur et à l'extérieur du collectif ; * Accompagner l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Vos missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Président de l'Association Gémois Vosgiens et hiérarchique du Chef de service, vous aurez pour rôle d'accompagner et de soutenir les adhérents dans l'animation et la vie du collectif. Vous serez également l'interlocuteur privilégié entre les personnes accompagnées, les équipes AVSEA, les partenaires et la direction. À ce titre, vous serez chargé(e) de : * Organiser et mettre en place les activités proposées par les participants * Suggérer de nouvelles activités, sans jamais les imposer * Encourager la participation et la dynamique associative * Promouvoir le GEM auprès de l'extérieur * Veiller à la sécurité des personnes accompagnées * Accompagner le développement des compétences et l'implication des adhérents dans la vie du GEM * Entretenir et développer les relations partenariales (autres GEM, associations socio-culturelles, etc.) * Élaborer et suivre le budget, gérer les comptes et le matériel de prêt du GEM Compétences : * Connaissance des troubles psychiques et des dispositifs sociaux * Maîtrise des outils bureautiques et gestion d'un budget * Capacité d'initiative, d'adaptation et de rédaction d'écrits professionnels * Écoute, empathie et disponibilité * Autonomie, sens des responsabilités et ouverture d'esprit Formation : Diplôme AES, AMP, Moniteur-Éducateur ou BPJEPS Expérience : Une expérience auprès d'un public similaire est souhaitée. La pratique d'activités artistiques, culturelles ou sportives et la connaissance des réseaux locaux sont un plus
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à St Dié des Vosges un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 6 novembre au 23 novembre 2025 Secteur : Sainte-Marguerite (88100) Horaires : Semaine de 4h Le lundi et le mercredi de 16h30 à 18h30 Missions : - Balayer, dépoussiérer, aspirer et laver les différentes surfaces (sols, meubles...) en faisant attention à votre environnement - Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs -Réaliser l'entretien des surfaces vitrées
Entreprise de nettoyage
Notre agence CRIT de Saint-Dié, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la découpe au laser, un Opérateur CN Laser (H/F). Sous l'autorité du responsable de production, votre mission consiste à : - assurer la mise en route de la machine découpe laser - effectuer la programmation et le réglage de base - assurer la fabrication de pièces métalliques - contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - effectuer l'entretien de la machine Vous travaillez en horaire 2x8 (5h00 13h00 13h00 21h00) Pendant le temps de formation, vous travaillez en horaire de journée Vous bénéficiez d'une prime d'équipe, d'un panier, d'une indemnité de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur CN dans le secteur de la métallurgie - Formation BEP/CAP ou CQP opérateur industriel ou conducteur d'installations - Connaissances en programmation et réglage de machines à commande numérique - Savoir lire un plan (notamment mécanique) et un pied à coulisse
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dié-des-Vosges (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Poste Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Dié des Vosges, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à ST DIE DES VOSGES, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible, CDD jusqu'au 14/12/25. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
recherche agent de propreté pour nettoyage de bureaux horaires : 05h00 07h00 / 17H00 19H00; D'autres postes sont à pourvoir en journée et entre 12h00 et 14h00 Secteur SAINT DIE, ANOULD, ST LEONARD, SAINTE MARGUERITE 12 km aux alentours de SAINT DIE Dépoussiérage des bureaux, nettoyage des sanitaires, lessivage des sols. Une expérience dans le domaine est exigée
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurances dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients, en fournissant des conseils personnalisés et en assurant un suivi de qualité Responsabilités : - Développer et dynamiser un portefeuille de clients existants avec créativité et efficacité. - Offrir des conseils d'expert sur les produits d'assurance adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. - Cultiver des relations de confiance et de fidélité avec nos clients grâce à un suivi proactif. - Participer activement aux challenges compagnies et contribuer à l'atteinte des objectifs ambitieux de l'agence. Profil recherché : - Expérience antérieure dans le domaine de l'assurance ou de la banque exigée. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche proactive. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à s'adapter dans un environnement dynamique. Avantages : - Complémentaire santé entreprise avec des garanties intéressantes, prises en charge à 50% par l'employeur. - Réductions exclusives sur les contrats d'assurances pour les collaborateurs. - Ambiance de travail stimulante et conviviale. - Lieu et matériel de travail modernes et agréables. - Participation à des challenges compagnies excitants et enrichissants. Rejoignez-nous et participez à la transformation du secteur de l'assurance avec passion et innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un ES/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe. Vous serez amené à accompagner des Mineurs Non Accompagnés sur le secteur de St Dié et de Raon l'Etape. Les missions : Accueil des jeunes MNA confiés au département Participation à l'élaboration du projet individuel, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet et des actions éducatives Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune. CDD remplacement jusqu'au 31.10.2025 Permis B exigé Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), horaires d'internat et week-end. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs.
Description de l'activité : - Gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques : Amazon, Leroy Merlin, ManoMano. - Booster nos futurs sites e-commerce (Shopify Plus) et optimiser l'expérience client. - Développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires. - Développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés. - Définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe. - Créer et optimiser des fiches produits premium (SEO, visuels, A+ content). - Piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel. - Assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes. - Contribuer au développement produit et à la définition des tarifications. - Encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management. - Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur. - Gérer les réseaux sociaux et animer la future communauté YOODOO. Profil : - Expérience confirmée (3-5 ans+) en gestion e-commerce et marketplaces. - Maîtrise de Shopify / Shopify Plus et des leviers de conversion digitale. - Connaissance de Microsoft 365 et intérêt pour les outils d'IA. - Idéalement : connaissance de SAP et/ou Adobe. - Solides compétences en SEO / SEA et outils de campagnes en ligne. - Expérience en gestion de réseaux sociaux et création de contenu. - Anglais courant indispensable (l'allemand est un plus). - Orienté(e) résultats et data-driven. - Autonomie, créativité, rapidité d'exécution et capacité à travailler en transversal. - Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment.
La mission principale est de développer et de gérer les ventes du marché Fil à coudre technique, en assurant le meilleur service au clients français et estranger Gere le processus allant des offres jusqu'à la facturation, Assure l'interface entre les clients et l'usine, Contacte les clients afin de connaitre leurs besoins et fais le cas échéant les offres Gère les délais de commandes entre l'usine et les clients Relance les clients afin d'obtenir les paiements en temps Etabli avec son responsable les prévisions des ventes des mois à venir afin d'alimenter la réunion de planification de production, Pilote l'activité fil à coudre avec le responsable commercial : - optimise le stack, - maximise l'offre produit - gère la sous traitance de teintures - gère la logistique Formation Bts dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 mois dans le commerce de l'industrie, l'expérience du commerce international est attendue, Bonne maitrise de l'anglais et une langue supplémentaire serait un plus Maitrise d'Excel et d'un ERP Bon(ne) négociateur (trice) autonome rectif (ve) rigoureux (euse) et doté (e) d'un réel sens du service client Poste basé à La Croix aux Mines
Le MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) F/H devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux: - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir gérer ses priorités - Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé - Diplôme Travailleur Social souhaité (CEFS, ES, etc.), Juriste - CNC MJPM apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée
Nous avons un restaurant sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Présentation de l'entreprise Ewattch est une société française innovante spécialisée dans les solutions connectées permettant aux entreprises européennes de réduire leurs consommations d'énergie et d'améliorer leurs performances. Nos produits, basés sur la technologie IoT LoRa, sont conçus pour être rapides à installer, simples à utiliser et performants dans le suivi énergétique. Missions Au sein de l'équipe R&D, vous participerez activement au développement et à la maintenance des logiciels embarqués de nos capteurs et passerelles IoT. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des produits : conception, développement, test, validation et intégration dans notre écosystème. Vos principales missions seront : -Concevoir et développer des firmwares embarqués sur microcontrôleurs (PIC, ARM, ESP (RISCV)) et système linux -Intégrer les communications LoRaWAN et les protocoles de remontée de données -Participer aux tests et validations -Collaborer avec les équipes hardware et cloud pour assurer la cohérence des développements -Contribuer à la documentation technique et aux outils internes Compétences techniques recherchées -Langages : C, Python, Ruby (serait un plus) -Électronique : création et lecture de schéma, conception basse consommation, industrialisation -Offre d'emploi - Ingénieur développement logiciel embarqué (H/F) 1 -Communication : protocoles série, I2C, Ethernet, TCP/IP, LoRaWAN, MODBUS, BACNET et KNX -Bases de données : connaissance en structure et manipulation (PostgreSQL, etc.) -Outils de versioning : Git -Connaissance des environnements Linux embarqués et docker Profil recherché -Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en informatique industrielle, électronique ou systèmes embarqués -Première expérience réussie en développement embarqué ou en stage significatif dans ce domaine -Esprit d'équipe, rigueur, curiosité technique et goût pour l'innovation -Capacité à travailler en méthode Agile Conditions -Contrat : CDI -Lieu : Saint-Dié-des-Vosges (88) -Début : dès que possible -Rémunération : selon profil et expérience -Avantages : environnement de travail stimulant, participation à des projets IoT concrets, entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie et le bien-être au travail
Capteurs connectés pour la maîtrise énergétique et la performance des entreprises Ewattch développe des solutions connectées permettant d aider les entreprises européennes à réduire leurs consommations d énergie et améliorer leurs performances. Basées sur des capteurs IoT intégrant la technologie LoRa, les produits Ewattch sont rapides à installer et simples à mettre en oeuvre.
En termes de prérequis sur ce poste, il est indispensable de : Détenir le permis B (déplacement) Avoir un bac +3 ou Bac +2 avec expérience banque/assurance Avoir une expérience en gestion de portefeuille banque ou assurance de 3 ans le poste n'est pas éligible au télétravail - horaires de journée et un samedi matin sur 2 travaillé - Localisé sur le bureau de St Dié - Tickets Restaurant.
La Poste est un grand groupe de services organisé en 5 branches d'activités : Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau La Poste et Numérique. Le Groupe La Poste vous offre des missions synonymes de mobilité et de diversité, à l'image de ses 260 000 collaborateurs répartis sur La Poste et 250 filiales. Rejoindre Le Groupe La Poste c'est choisir un employeur de référence développeur de talents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) technicien(ne) QHSE Directement rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouez un rôle clé dans les missions suivantes : - réaliser un livrable documentaire qualité client suivant les procédures internes et les demandes spécifiques clients pour les produits - réaliser des audits SPOT de postes - accueillir les nouveaux arrivants et décliner le programme QHSE défini incluant les actions d'information et de formation - piloter le processus QHSE opérationnel de l'UP tôle dans le respect des procédures et de la feuille de route définie - identifier/enregistrer et résoudre les non-conformités/réclamations internes et externes produits via l'outil interne - participer à la mise à jour du DUER - prévenir et contrôler la bonne application des consignes/procédures de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité, - réaliser des audits externes fournisseurs, - gérer et mettre à jour les procédures documentaires de votre service. Vous êtes titulaire d'un bac+2 en QHSE. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Vous avez des connaissances approfondies sur l'ISO 9001, en 9100, en 14001 et en DUER Vous avez de bonnes connaissances des instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètre, cale d'épaisseur) et du fonctionnement d'un ERP. Vous maîtrisez le Pack Office Enfin, vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un ingénieur méthodes industrialisation H/F Rattaché(e) au responsable des services techniques, vos missions sont les suivantes : - développer les process (mise en route, qualification, formation) - réaliser la documentation technique (mode opératoire, fiches d'instruction, dossiers techniques...) pour les nouveaux process - définir les gammes de production - réaliser les outillages de production - analyser les temps et l'équilibrage des charges - optimiser les process en vie série (VSM, 5S, Lean, etc) - aider la production en cas de dérive du process - participer aux chantiers 5S - suivre le projet d'industrialisation Salaire annuel brut entre 41 EUR et 45 EUR selon profil De formation supérieure (bac+5) en mécanique ou génie industriel, vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel (idéalement process d'assemblage) Vous maîtrisez Solidworks et les outils de Lean Manufacturing Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Vous savez par ailleurs faire preuve de pédagogie, de présence terrain et vous êtes force de proposition.
Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance en équipements industriels électromécanicien (H/F). Temps plein 39h/semaine - Horaires de journée une partie de l'année (20 semaines en 3x8). Vos missions : -Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements industriels. -Diagnostiquer et remettre en état les machines. -Réaliser l'entretien courant et les opérations de maintenance selon les gammes définies. -Participer à l'amélioration continue des équipements. -Préparer les interventions (outils, pièces, sécurité). -Rédiger les comptes-rendus et valider les travaux avec la production. -Contrôler et surveiller les équipements de votre périmètre. -Respecter les normes de sécurité, environnement et production. -Analyser les défaillances et proposer des solutions. -Collaborer activement avec l'équipe et assurer la continuité des interventions. Profil recherché : Formation : -Bac 2 en électrotechnique ou maintenance industrielle -Ou expérience équivalente (minimum 5 ans en milieu industriel) Compétences techniques : -Hydraulique, pneumatique, automatisme -Électrotechnique et mécanique -Diagnostic et résolution de pannes Qualités personnelles : -Esprit analytique et logique -Autonomie et force de proposition -Esprit d'équipe et sens du projet
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Situé à Saint-Dié-des-Vosges, Le Régal est un restaurant reconnu pour son accueil chaleureux et son environnement convivial. L'établissement dispose également d'un hébergement de 51 chambres, nécessitant un entretien régulier et soigné. Dans le cadre de son activité, Le Régal recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer la maintenance et la bonne tenue de ses locaux et extérieurs; Missions principales - - Effectuer les petits travaux de maintenance et de réparation dans les chambres, les espaces communs et le restaurant (peinture, plomberie légère, électricité de base, menuiserie simple, etc.) - - Assurer l'entretien général des installations et veiller à leur bon fonctionnement - - Participer à la rénovation et à l'amélioration continue des chambres (peinture, finitions, remises en état) - - Entretenir les espaces extérieurs et le parc (tonte, taille, nettoyage des abords, petits aménagements) - - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction - - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène Profil recherché: - - Vous êtes bricoleur(se), polyvalent et aimez le travail bien fait - - Vous avez une bonne connaissance de base en maintenance des bâtiments, peinture, petites réparations et entretien des espaces verts - - Vous êtes autonome et organisé - - Vous avez le sens du service et appréciez de travailler dans un environnement accueillant et dynamique
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges compte 73 000 habitants répartis sur 77 communes et propose une vie culturelle riche et des équipements de qualité qui la rende attractive. Le Conservatoire Olivier-Douchain est un service d'enseignement artistique spécialisé de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges. Il compte en cette rentrée de septembre 2025 quelques 829 inscriptions. Les élèves sont encadrés par une équipe de 38 enseignants de l'éveil musical au CEM. L'agenda culturel du conservatoire est riche et varié, plus d'une centaine d'actions chaque année sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération. Missions : Planifier et coordonner les besoins humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique des spectacles du conservatoire sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération ; Assurer la régie technique des spectacles du conservatoire. Polyvalence et connaissances de base en lumière et son demandées (gestion de micros, mise en place de plans de feux simples) ; Gestion du matériel, suivi des inventaires, recherche de devis et suivi de la maintenance du matériel ; Veiller à la mise en œuvre rigoureuse des protocoles de sécurité spécifiques aux établissements accueillant du public et lors des manifestations dans les différents lieux de diffusion ; Entretien général des bâtiments sous la responsabilité de l'administration, selon les habilitations détenues et tenue d'un registre et signalement aux services techniques dans les meilleurs délais, des dégradations, anomalies ou pannes de fonctionnement des installations ; Suppléer le secrétariat de la Nef pour l'accueil des usagers certains après-midi et soirées en fonction des nécessités du service (renseignement et orientation du public) et missions d'appariteur (entretien des abords des bâtiments, installation des salles de cours, transport de matériel) ; Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ; - Vous avez une connaissance des établissements d'enseignement artistique ; - Sens du service public et appétence pour l'action culturelle ; - Esprit d'équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle ; - Communication adaptée aux usagers, familles et élèves ; - Aptitude à vous organiser et à planifier afin d'assurer diverses missions polyvalentes ; - Compétences techniques simples d'installation et d'exploitation des matériels et équipements scéniques, éclairage et sonorisation ; - Connaissance des dispositions applicables aux ERP, la sécurité des personnels et la règlementation incendie ; - Appétence pour la formation en général et dans les domaines cités ci-dessus voire de SSIAP1 ; - Grande disponibilité ; - Large autonomie ; - Bases informatiques ; - Permis B indispensable ; Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir : 1er janvier 2026 - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (catégorie B Technicien /C adjoint technique) - Durée du contrat le cas échéant : 1 an, renouvelable Particularités du poste : - Lieu de travail : principalement sur le site de la Nef au 64 rue des quatre frères Mougeotte à Saint-Dié-des-Vosges mais également sur les 7 autres sites du Conservatoire de Raon-l'Étape à Corcieux ; - Déplacements réguliers au sein de la Communauté d'Agglomération ; - Les congés seront pris pendant les vacances scolaires ; - Travail le soir et le week-end en fonction de l'agenda des manifestations du Conservatoire ; Avantages : - Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Updéjeuner avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale. - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (P
A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous avez des connaissances mécanique en milieu industriel ou une forte habileté à en avoir afin d'effectuer les réglages et la maintenance des machines. Savoir appliquer des consignes et des normes qualité. Il faut être minutieux. Réaliser les changements de série. Corriger les non-conformités, appliquer et faire respecter le système qualité Assister les opérateurs (chargement MP, réglages, appui technique) Assurer le rendement des tricoteuses et superviser les aides bonnetiers Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier Les horaires sont de journée. Une formation est envisageable en amont du contrat de travail .
En tant que Conseiller-e de Vente, vous serez responsable de développer la relation client et la vente des produits et services en omnicanal. Vous accueillerez les clients, les orienterez et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins. Vous garantirez la qualité des produits en magasin et participerez à la mise en œuvre de l'aménagement des zones commerciales attractives Vous contribuerez à la performance du magasin en assurant la fiabilité des stocks et en appliquant les process de prévention des pertes. Enfin, vous participerez aux projets de transformation et développerez vos compétences au sein de l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant le sens du service client et un esprit d'équipe. Vous avez une capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre. Une expérience dans le domaine de la vente en magasin de bricolage et en agencement est obligatoire. Compétences comportementales : - Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication, essentielles pour créer une expérience client positive. - Autonomie et responsabilité dans la gestion des missions attribuées, permettant de contribuer efficacement aux objectifs du magasin. - Intérêt pour les produits et services proposés par l'entreprise, afin de mieux conseiller les clients. Compétences techniques : - Grande ouverture et commerce de détail, pour comprendre et répondre aux besoins des clients. - Service clientèle de détail, garantissant une interaction de qualité avec chaque visiteur. - Agencement de magasins et salle d'exposition, pour optimiser l'espace de vente. - Bricolage (petits travaux), utile pour maintenir l'ordre et la présentation des produits.
Nous recherchons une personne sachant faire du tourrage , développer le snaking et le traiteur , et pouvant supplée le pâtissier lors du jour de repos proposé. Lundi de repos , puis un autre jour en alternant avec les collègues. Horaires a définir ensemble .
Adecco recherche un-e Agent de Contrôle Qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, située à Saint-Dié-des-Vosges (88100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Notre client, acteur du secteur industriel, est engagé dans la qualité et l'innovation. Vous aurez l'opportunité de renforcer le service de contrôle, en assistant les agents de contrôle confirmés dans les différentes étapes de contrôle visuel. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité des produits et contribuer à la satisfaction des clients. Votre mission consistera à participer activement aux contrôles dimensionnels tout en veillant à la précision et à la rigueur des processus. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des standards de qualité, en collaborant étroitement avec les équipes de production. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ponctuelle, patiente et rigoureuse, dotée d'un savoir-être et d'une capacité d'adaptation. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est un atout, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à apprendre. Compétences comportementales : - Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont essentiels pour maintenir un rythme de travail soutenu. - Ponctualité : La précision dans le respect des horaires est cruciale pour la coordination des équipes. - Patience : Une qualité indispensable pour gérer les détails et les processus répétitifs avec soin. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la conformité des produits. - Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de procédures et aux nouvelles exigences. Compétences techniques : - Contrôle visuel : Maîtrise des outils pour identifier et gérer les critères de qualité essentiels. - Contrôle Dimensionnel : Expertise dans la vérification des dimensions des produits pour assurer leur conformité aux normes. Le poste est à pourvoir dès que possible à Saint-Dié-des-Vosges. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier bijoutier (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez en charge de la fabrication de pièces de joaillerie selon les gammes de fabrication définies. -Contrôler la conformité des pièces selon le cahier des charges. -Réaliser les finitions avec précision et exigence. -Participer aux démarches de progrès de l'atelier en remontant les problématiques de fabrication. -Échanger avec les autres bijoutiers pour améliorer les méthodes et les réalisations. Profil recherché : -Formation en bijouterie-joaillerie (CAP, BMA, etc.). -Première expérience en atelier souhaitée. -Rigueur, exigence, proactivité et bon relationnel. -Goût pour les défis et l'apprentissage continu.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repasseur (se) spécialisé(e) en industrie textile et de l'habillement. Vos missions seront : 1/ Repassage et finition des articles - Utiliser un fer, une presse à repasser ou une machine à vapeur industrielle pour éliminer les plis et donner la forme finale au vêtement. - Ajuster la température et la pression selon la nature du tissu (coton, laine, soie, synthétique, etc.). - Vérifier la bonne tension et le bon tombé des tissus. 2/ Contrôle qualité - Inspecter visuellement les produits après repassage (absence de taches, de brûlures, de faux plis, de déformations). - Signaler les défauts ou anomalies de fabrication. - S'assurer de la conformité avec les normes de production et les exigences du client. Compétences requises : - Bonne connaissance des textiles et de leurs comportements à la chaleur. - Maîtrise des équipements de repassage industriel. - Sens du détail, rigueur et rapidité d'exécution. - Bonne résistance à la chaleur et à la station debout. Position debout prolongée et port de charges légères ponctuels. Nous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le domaine de la confection industrielle. Ce poste n'est pas ouvert aux débutant(e)s. Ce poste requiert : rigueur, curiosité, minutie, l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et de qualité. Le salaire est en fonction de votre niveau de compétence et de savoir-faire. mutuelle, cantine formation interne/externe Période d'essai 1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une filature textile technique, vous assurerez la surveillance et l'approvisionnement des machines. Travail debout exigeant de la minutie et de la dextérité. Une expérience en industrie est demandée. Travail en équipe Formation en amont du contrat de travail
Vous donnerez des cours d'Allemand (9h30 par semaine) au sein du collège Sainte Marie à Saint-Dié à des élèves de la 6ème à la 3ème. Vous travaillez le lundi, mercredi matin et jeudi matin. Vous détenez obligatoirement une licence ou un master en Allemand. Le recrutement sera effectif après l'accord du Rectorat sur vérification du diplôme et de votre dossier. CDD d'une année scolaire. Compétence du Poste : - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, - Renseigner des supports dévaluation scolaire, - Techniques pédagogiques Vous travaillez lundi en journée et mercredi/jeudi matin.
L'agence Adecco recrute pour son client, reconnu pour son expertise dans la fabrication de pièces techniques en matières plastiques, situé à STE MARGUERITE (88100), un Technicien de Maintenance (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. Votre rôle consistera : à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, à identifier et résoudre les pannes techniques, ainsi qu'à optimiser les processus de maintenance. Vous participerez également à l'amélioration continue des installations pour garantir un fonctionnement optimal des machines. Poste à pourvoir en équipe 2*8 pour une mission de minimum 3 mois Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. Vous possédez une habilitation électrique Compétence comportementale : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Sens de l'organisation et gestion du temps - Esprit d'équipe et collaboration - Adaptabilité et flexibilité - Communication efficace Compétence technique : - Actions de Maintenance Préventive - Entretien Mécanique - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels - Électromécanique - Diagnostic de Pannes Électriques Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité de vous engager rapidement dans un environnement de travail dynamique. Les horaires de travail sont organisés en équipe, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une aventure passionnante où votre expertise sera valorisée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets innovants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Réaliser des opérations d'assemblage et d'ajustage de pièces mécaniques et hydrauliques dans le respect des spécifications (plan, tolérances, instructions de travail, etc.), réaliser des opérations de brasage. Pour se faire l'opérateur : - Prend en compte les plans, les gammes et les autres instructions des pièces à fabriquer - Réceptionne les pièces et vérifie la qualité des pièces qui lui parviennent - Surveille la qualité et la précision - Contrôle les pièces arrivant au poste (au projeteur de profil, aux appareils de mesure comme pied à coulisse, micromètres, palmer par exemple) - Renseigne les documents de suivi de production et de qualité
Située à Saint Léonard (Vosges - 88), la société conçoit et réalise des outils spéciaux pour les secteurs de l'automobile, l'aéronautique, les machines-outils. La société fait partie d'un groupe composé de 3 entités lui assurant un fort potentiel de développement. Le parc machines est constitué de tours numériques, CU, rectifieuses cylindriques numériques, électroérosions, affuteuses numériques ainsi qu'un parc de machines conventionnelles de brasage, d'affutage et rectification cylindrique.
Réaliser les opérations d'affûtage conventionnel de pièces unitaires ou de petites séries dans le respect des spécifications (plan, tolérances, instructions de travail, etc.). Pour se faire l'affûteur : - Prend en compte les plans, les gammes et les autres instructions des pièces à fabriquer - Elabore les programmes - Paramètre le réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.) - Réceptionne les pièces et vérifie la qualité des pièces qui lui parviennent - Surveille la qualité et la précision de l'usinage - Contrôle les pièces usinées (au projeteur de profil, aux appareils de mesure comme pied à coulisse, micromètres, palmer par exemple) - Renseigne les documents de suivi de production et de qualité - Effectue la maintenance premier niveau des machines
Rejoignez une industrie d'excellence au coeur des montagnes Vosgiennes ! En relation directe avec la Direction, vos missions principales sont les suivantes : - Qualité des productions : Garantir la conformité des fabrications, Maintenir un plan de surveillance qualité et gérer les outils de contrôle. - Montée en compétence des équipes : Manager une équipe de 4 personne, Manager de projet avec les équipes production, Animer des formations qualités. - Accompagner les équipes dans la résolution de non-conformités. - Valider les plans d'actions correctives et curatives. - Suivi de la performance : Réaliser des audits (poste, ligne). Suivre les indicateurs qualité et produire des rapports. Contribuer à l'amélioration continue. - Sujets HSE : Définir et appliquer les politiques liées à l'environnement, la sécurité, l'ergonomie et l'hygiène. Veiller à la conformité réglementaire du site. Développer la culture de maîtrise des risques au sein des équipes. - Rôle stratégique : Interface entre l'atelier, la Direction et le Siège. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter : grochotteconseils@gmail.com
Nous recrutons et formons les futurs installateurs de panneaux photovoltaïques (H/F) Pour les candidat(e)s retenu(e)s à l'issue du processus de recrutement, une action de formation d'installateur de panneaux photovoltaïques du 24/11/25 au 02/04/26 (formation en continue avec période de stage en entreprise) à l'AFPA de Colmar sera à effectuer. Vous vous verrez proposer un CDD de 6 mois sous condition de validation de la formation. Descriptif du poste : Technicien(ne) qualifié(e), l'installateur (H/F) de panneaux photovoltaïques intervient sur site et a en charge : - La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. - L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade,...) et la vérification de l'étanchéité. - Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. - Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques. - La connexion de l'ensemble du système électrique. - La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système. L'installateur (H/F) peut être amené à effectuer des tâches de maintenance sur une installation photovoltaïque. L'installateur (H/F) a aussi un rôle de conseil vis-à-vis du client et lui explique le fonctionnement de l'installation photovoltaïque. Il/elle œuvre dans la majorité des cas en hauteur et à l'extérieur. L'installateur (H/F) de panneaux photovoltaïques est un professionnel avisé, qui respecte les règles de sécurité (déplacement en hauteur, étanchéité, raccordements électriques). Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens au dépôt. La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées : le respect des normes et des consignes, le sens de l'organisation, savoir se représenter et comprendre un processus, exécuter des gestes avec dextérité Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le 03/11/25 pour participer à une réunion d'information qui aura lieu à Colmar.
Intégré au service Environnement de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017, sous la responsabilité de la directrice de l'Environnement, et en partenariat avec les chargés de mission du service, vous assisterez les élus dans la définition et l'élaboration de la politique de gestion des milieux aquatiques et humides, et serez chargé de sa mise en œuvre. Missions : Définir, élaborer, mettre en œuvre et suivre des programmes de préservation, restauration des cours d'eau et des zones humides : - Élaborer les programmes d'actions annuel et pluriannuel des travaux de restauration - Proposer les travaux à entreprendre et en assurer la maîtrise d'œuvre, seul ou avec l'aide d'un bureau d'études en fonction des spécificités des problèmes rencontrés - Recenser les riverains et mener les démarches et négociations nécessaires auprès d'eux pour la réalisation des travaux - Organiser le recrutement des maîtres d'œuvre le cas échéant et des entreprises (rédaction des dossiers de consultation, réponses aux candidats, examen des offres. en lien avec le service juridique de la collectivité) - Piloter la réalisation des études le cas échéant et des travaux - Rédiger les dossiers techniques, financiers et éventuellement réglementaires nécessaires et assurer leur suivi - Assurer systématiquement l'information et la concertation avec les partenaires techniques et financiers, les élus communaux et intercommunaux, les usagers et les propriétaires riverains - Saisir les données et assurer leur mise à jour sur un Système d'Information Géographique (QGIS) - Organiser et animer les réunions de travail, de concertation, d'information et de sensibilisation nécessaires avec les différents acteurs concernés (partenaires techniques et financiers, élus, habitants.) - Construire des supports de sensibilisation et de communication sur les actions menées ou envisagées - Assurer l'animation, la sensibilisation et la diffusion des connaissances sur les milieux aquatiques et associés (état, rôles, fonctionnement, gestion.) - Surveiller l'état des cours d'eau Piloter et suivre des études structurantes aux enjeux multiples (restauration du fonctionnement morphologique des milieux, prévention des inondations, enjeux économiques, industrielles et touristiques.) avec les différents partenaires impliqués (DREAL, Police de l'Eau, OFB, Sous-Préfectures, Agence de l'Eau Rhin-Meuse.) Profil recherché : - Formation dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques et de l'environnement. - Expérience souhaitée dans des missions similaires - Connaissances approfondies des milieux aquatiques et des zones humides, de leur fonctionnement, des usages qui y sont liés, des techniques d'entretien et de restauration - Bonne connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques et humides - Connaissances générales des collectivités territoriales appréciées (compétences, fonctionnement, marchés publics, maîtrise d'œuvre.) - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (word, excel, powerpoint.) et connaissance souhaitée d'outils de terrain (GPS.) et de logiciels de cartographie (QGIS) - Des connaissances et compétences en botanique et pédologie des zones humides seraient fortement appréciées, de même que la maîtrise de la Méthode Nationale d'Evaluation des Fonctions des Zones Humides (MNEFZH) et/ou de la Boîte A Outils de suivi des Zones Humides (BAOZH) du bassin Rhône-Méditerranée, issue du programme RhoMéO.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) Responsable E-Commerce Votre activité consiste à : - gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques - booster les futurs sites e-commerce de l'entreprise et optimiser l'expérience client - développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires - développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés - définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe - créer et optimiser des fiches produits premium - piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel - assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes - contribuer au développement produit et à la définition des tarifications - encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management - assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur - gérer les réseaux sociaux et animer la future entité e-commerce du groupe Des déplacements ponctuels sont possibles en France et en Europe (salons, partenaires, filiales) ; permis B essentiel Possibilité de télétravail selon accord Horaires en forfait jour Salaire annuel selon profil compris entre 30 000 EUR et 36 000 EUR (sur 12 mois) - Justifier d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans voire plus en gestion e-commerce et marketplaces - Maîtriser Shopify/Shopify Plus et les leviers de conversion digitale - Connaître Microsoft 365 et avoir de l'intérêt pour les outils d'IA - Idéalement, connaître SAP et/ou Adobe - Avoir de solides compétences en SEO/SEA et dans les outils de campagnes en ligne - Etre expérimenté(e) en gestion des réseaux sociaux et en création de contenu - Parler l'anglais couramment (l'allemand est un plus) - Etre orienté(e) résultats et data-driven - Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rapidité d'exécution ; être capable de travailler en transversal. - Avoir un esprit entrepreneurial et désirer contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment
L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute un manœuvre de chantier spécialisé dans les travaux TP. Une première expérience dans le domaine du BTP serait un atout. Dynamique et rigoureux. Vos missions: - Assister les poseurs sur les chantiers - Respecter les consignes - Participer activement au chantier Port de charges à prévoir. Il sera indispensable de pouvoir travailler en extérieur, quelques soient les conditions météorologiques. Permis B souhaité . Prise de poste sur le secteur de ST DIE.
SUP INTERIM Agence d'emploi 2 rue pasteur 88110 RAON L'ETAPE 03.29.42.93.93
En tant qu'apprenti en cuisinier/traiteur au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création en cuisine/traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production en cuisine/traiteur en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Cuisine/traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Vous préparez un CAP ou un BP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
Vous êtes passionné par la mécanique, les camions, nous vous proposons une formation en alternance pour devenir mécanicien. Vous serez formé sur 11mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) et en centre de formation à Fléville (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: En tant que mécanicien de maintenance, vous serez former à: -réaliser les interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins - réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - pose ou dépose d'éléments ... - réaliser les opération d'entretien - préparation de véhicules - rendre compte après chaque intervention Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barême de salaire en fonction de votre âge.
Profil recherché - Tourneur - Fraiseur - Usineur - Agent de maintenance ou mécanicien - Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences (formation interne assurée) Mission principale Tournage, fraisage, perçage de pièces selon besoins et plans fournis par notre bureau d'études. Éventuellement prise de côtes sur pièces fournies par les clients (pièces modèles et/ou réparations). Réalisation de différents usinages sur machine conventionnelle et/ou numérique. Programmation au pied de la machine. Votre rôle Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et de petites séries. Analyser les contraintes techniques, identifier les phases d'usinage, effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines, contrôler la qualité et la conformité des pièces usinées, effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements, entretien de l'environnement de travail, assemblage/montage des pièces usinées suivant plans, démontage et nettoyage de pièces fournies par le client. Durée hebdomadaire : 35h Salaire : à déterminer selon expérience Poste à pourvoir de suite ou à convenir Discrétion et réponse assurée
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Maçon VRD (H/F) à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois, avec des horaires de journée à temps plein. En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction et la réfection de routes et de parkings. Votre expertise sera sollicitée pour la pose de bordures, pavés, caniveaux et avaloirs, contribuant ainsi à la qualité et à la sécurité des infrastructures routières. Votre rôle consiste à assurer la mise en œuvre des techniques de maçonnerie, en utilisant divers outils de chantier et en manipulant différents matériaux. Vous serez également responsable de la lecture de plans pour garantir la précision et l'efficacité des travaux réalisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résolution de problèmes : capacité à identifier et résoudre les défis rencontrés sur le chantier. - Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux conditions changeantes du chantier. - Précision : souci du détail pour garantir la qualité des travaux. Compétences techniques : - Lecture de plans : indispensable pour comprendre et exécuter les travaux selon les spécifications. - Techniques de maçonnerie : maîtrise des méthodes et pratiques de construction. - Utilisation d'outils de chantier : compétence dans la manipulation des équipements nécessaires. - Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et utilisations des matériaux de construction. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.
Profil recherché - Débiteur - Connaissances en mécanique - Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences (formation interne assurée) Mission principale Vous intervenez en amont de la fabrication et/ou de l'assemblage. Vous débitez des matières premières selon une liste de débit fournie par le bureau d'études et/ou selon plan. Vous intervenez par découpe et mise en forme de profilés, barres, tubes au moyen de machines conventionnelles selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous préparez les pièces en atelier (mise en longueur finie, ébavurage, etc.) Vous contrôlez régulièrement les stocks de matière et informez des manques éventuels. Votre rôle Préparer la zone de travail, vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (scie, tour, fraiseuse, etc.), sélectionner les pièces (matériaux, formes, dimensions) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes, positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe, mettre à jour des indicateurs de suivi de production et/ou indicateurs de suivi d'activité (stocks), lire des documents techniques (liste de débit, plans, etc.).
40 ans d'expérience. Fabrication vérins pneumatiques et hydrauliques, normes CNOMO & ISO. Sur-mesure 24/48h.
Peugeot Saint-Dié Groupe Jeker/JMJ recrute un conseiller commercial VN/VO H/F Présentation de la société : Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe. Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Description du poste : Peugeot Saint-Dié concession en plein développement recherche son futur conseiller commercial VN/VO H/F. Missions : - Travailler et développer votre portefeuille client, - Commercialiser nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, - Estimer vos reprises et établir une offre de reprise cohérente, - Réaliser les devis et propositions commerciales et fournir des dossiers complets à notre service administratif, - Accompagner vos clients jusqu'à la livraison du véhicule et vous assurer de leur entière satisfaction. Profil : Pour mener à bien vos missions vous mettez tout en œuvre pour satisfaire vos clients tout au long du parcours de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et vous souhaitez contribuer pleinement à notre développement. - Formation et expérience en commerce appréciées. - Organisé(e), rigoureux (se), autonome, sens du commerce et du service clients. - Aisance relationnelle requise. - Permis (B) impératif Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée. - Localisation du poste : Sainte-Marguerite - Prise de poste : dès que possible - Temps plein. - Véhicule de fonction et ordinateur portable fournis. - Salaire évolutif et motivant (fixe + commissions) - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.
Apprentissage du métier de Pâtissier dans une boulangerie artisanale sur 2 ans en collaboration avec le CFA d'Epinal Pesage des ingrédients. Pétrissage des pates ,Façonnage des produits . Réalisation de recettes. Respect des règles d'hygiène et de conformités des produits
Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement. ; * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ; * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service et en collaboration avec les autres coordinateurs du dispositif, vos missions sont : 1. Accompagnement du parcours de la personne * Venir en appui des équipes socio-éducatives dans l'accompagnement des enfants, notamment en ce qui concerne les situations complexes. * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée, en lien avec les équipes et partenaires concernés. * Participer à la coordination entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans le parcours de la personne. * Participer à la gestion du dossier unique de la personne accompagnée * Contribuer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires. * Veiller à la continuité et à la cohérence du parcours après la sortie de la personne du dispositif. 2. Vie du service et fonctionnement institutionnel * Mettre en œuvre les projets institutionnels, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les procédures internes. * Faire le lien entre l'équipe de direction et les professionnels intervenant dans le parcours de la personne. * Participer à l'élaboration de l'annualisation du temps de travail et contribuer à la continuité du service. * Organiser et coordonner le fonctionnement du groupe (activités, repas, transports, etc.). * Participer à l'animation des réunions d'équipe et à la gestion des relations interpersonnelles. * Participer à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein du service. Compétences attendues * Bonne connaissance du public accueilli, du cadre réglementaire médico-social, et des réseaux partenariaux (droit commun et spécialisé). * Expertise en matière de TSA. * Maîtrise des outils et méthodes liés à la coordination de parcours et aux projets personnalisés. * Capacité à rédiger des écrits professionnels, à analyser, synthétiser et rendre compte. * Aptitude à animer des réunions, à travailler en équipe et en mode projet. * Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. * Adhésion aux valeurs associatives et posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs. Diplôme souhaité : * DEES ou Licence de psychologie (Niveau Bac +3)
Nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre notre équipe et intervenir sur un large éventail de missions techniques, administratives et logistiques liées à la gestion d'entreprise dans le secteur du bâtiment (maçonnerie, façades, isolation, etc.). Appels d'offres : Recherche, analyse technique et financière, montage des dossiers (pièces techniques, administratives, mémoire), envoi électronique, relances. Chiffrage & devis : Analyse de projet, choix techniques, calculs de prix et de quantités, consultation des sous-traitants, élaboration et rédaction des devis, propositions de variantes. Négociation & suivi des prix : Négociation avec fournisseurs, mise à jour de la bibliothèque de prix, vérification des factures. Statistiques & relances : Suivi et relance des études de prix, archivage des dossiers. Préparation de chantier : Liste de matériaux, gestion des approvisionnements, planning, plans de détail, transmission au conducteur de travaux. Plans d'exécution
Description du poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) en Prévention Spécialisée Les missions s'effectuent auprès d'un public de 12 à 21 ans en voie d'exclusion et/ou de marginalisation, ainsi que de leurs familles, dans le respect des principes de la Prévention Spécialisée (anonymat, libre adhésion, mandat non nominatif) : - Travail de rue, « aller vers » le public sur des sites et des temps définis (QPV de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges), - Présence sociale, - Participation à la veille sociale, - Développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune, - Travail avec les familles (soutien au rôle parental, médiation, implication des parents dans le projet de leur enfant), - Orientation du public vers les dispositifs de droit commun, - Mise en place d'actions socio-éducatives répondant aux attentes et aux besoins du public, - Analyse de l'environnement social et familial du jeune, - Conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion, - Travail partenarial avec les acteurs locaux, mise en place d'actions de développement, - Participation aux événements et temps forts concernant les quartiers de l'agglomération mobilisant la jeunesse, - Communication interne. Poste ouvert aux Moniteurs Educateurs, Conseillers en Economie Sociale et Familiale, Assistants de service social
Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINTE-MARGUERITE qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Fraize qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons un restaurant sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gère les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Petite entreprise avec 3 magasins de vente
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Temps de travail 100%, 35h annualisées, soit 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire VHM (Volume Horaire Mensuel) variable. Travail week-ends et jours fériés (continuité de service). Congés en concertation avec le reste de l'équipe. RTT
Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension : - se rend disponible et partage des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne, - "suscite" la rencontre et se montre attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression, - veille à l'intégrité physique et morale des personnes dont il a la charge, - préserve l'intimité et la vie privée des personnes. Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels : - observe et comprend la situation des personnes accompagnées, - situe la particularité des personnes dans un contexte social et familial, - prend en compte le projet des personnes et leur désir dans l'élaboration des actions éducatives. Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge : - développe l'estime de soi par la valorisation, - prend en compte les besoins essentiels et fondamentaux (ex. : réalisation de soin d'hygiène, aide à la prise de traitement, ), - prend en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes, - assure une fonction de repère et d'étayage, - veille à la sécurité physique des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques : - s'interroge et interroge les dimensions éthiques ou déontologiques impliquées dans les pratiques, - exerce un sens critique et participe en équipe à l'analyse des pratiques éducatives, - repère la pertinence et les limites des pratiques, - a conscience des valeurs institutionnelles et associatives. Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif : - anime la vie quotidienne : accompagne les personnes accueillies dans les temps quotidiens de prise en charge (repas, courses, loisirs, ), - assure la gestion du groupe de vie (ambiance, interactions entre individus, entretien du cadre de vie ), - favorise un climat de coopération et de solidarité entre les individus, - garantit la place et la parole de chacun au sein du collectif, - œuvre à la transmission, à la compréhension et au respect des règles, assume l'autorité. Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne - respecte le rythme de chacun, - accompagne l'alternance collectif / individu, - crée les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne, - contribue à l'amélioration du cadre de vie. Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution : - anime des ateliers et activités déterminés en adéquation avec les PAI des personnes accueillies, - propose des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation, - prend en compte les contextes et les milieux dans lesquels ces activités s'inscrivent. Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social : - inscrit les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne, - pense et met en œuvre des situations " dedans et dehors " de l'établissement, - favorise l'émergence de projet collectif, de coopération. Participation au dispositif institutionnel Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - tient compte du projet et des missions institutionnels, - identifie les différents acteurs et les instances, - repère les statuts et fonctions, - connaît les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention. Concourt à l'élaboration de l'action éducative : - communique ses observations et ses remarques, - rend compte de ses pratiques, - produit des écrits professionnels, - assure un tutorat pour la formation des futurs professionnels.
Vous aurez pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prendrez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, ou de personnes vieillissantes, et les accompagnerez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnement contribueront à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social. En tant que professionnel dans le champ l'action sociale, vous adopterez un comportement professionnel en cohérence avec l'éthique de l'intervention sociale. Vous coopèrerez avec l'ensemble des autres professionnels concernés et veillerez tout particulièrement au respect des droits et libertés de la personne et de ses choix de vie dans l'espace privé de la personne qui est également son espace de travail. Dans le cadre d'une spécialité accompagnement de la vie en structure collective, vous interviendrez dans le cadre d'un projet institutionnel, au sein d'équipes pluri-professionnelles. Vous serez amené.e à travailler les jours fériés
AUXILIAIRES DE VIE (H/F) - SAINT-DIÉ-DES-VOSGES AXEO Services, filiale de la poste Tu as le sourire, l'envie d'aider et de faire la différence dans la vie des autres ? Rejoins notre équipe dynamique au sein d'une société de services à la personne en plein développement ! Ce qu'il te faut absolument Permis B + véhicule (indispensable pour aller d'un client à l'autre) Le goût du contact humain et de la bienveillance Motivation, autonomie et fiabilité (la bonne humeur en bonus ) Ta mission, si tu l'acceptes Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (aide aux repas, entretien du logement, aide à la mobilité, courses, etc.) Apporter écoute, soutien et réconfort Être un véritable rayon de soleil dans la vie de ceux qui comptent sur toi ! Ce que nous offrons Un poste qui a du sens et où ton travail est réellement utile Des horaires adaptés, une équipe bienveillante et à l'écoute Une ambiance familiale et motivante où chaque personne compte Postes à pourvoir dès maintenant sur Saint-Dié-des-Vosges et alentours ! Tu veux un métier qui bouge et qui donne du sens à tes journées ? Postule dès aujourd'hui et fais partie de notre belle aventure humaine !
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants en scolaire à Saint-Dié-des-Vosges (88). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du lundi au vendredi Horaires Lundi au Vendredi : 5h30 à 14h et Mercredi 7h30 à 12h Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Vous avez déjà superviser une équipe. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Vous avez déjà superviser une équipe.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence DE SAINT DIE DES VOSGES Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI Une rémunération de 11,91€ brut/heure Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Dans le cadre de nos recrutements, nous recherchons actuellement des apprentis employés polyvalents (H/F) Les avantages de l'apprentissage chez Burger King : Salaire net mensuel de 1 405,40€ Tablette offerte pour le suivi de la formation en e-learning Obtention d'un Titre Professionnel reconnu dans la restauration Jusqu'à 500 € d'aide au permis de conduire Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités (ex. assistant manager) Les contrats proposés sont en apprentissage, avec une alternance entre formation pratique en restaurant et formation théorique à distance.
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES
Antilope RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Saint-Dié-Des-Vosges un cariste R489 catégorie 4 ( +de 6 tonnes) H/F Description du poste Nous recherchons un Cariste R489 Catégorie 4 (chargement/déchargement + manutention lourde) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Particularité du poste : une formation interne vous sera proposée pour évoluer vers un poste de Conducteur de Ligne de Production. Vous deviendrez un vrai pilier de notre polyvalence industrielle, capable de tourner sur différents postes selon les besoins de la prod'. Profil recherché Titulaire du CACES R489 Catégorie 4 en cours de validité Expérience confirmée en conduite de chariots de plus de 6 tonnes Esprit d'équipe, rigueur et envie de monter en compétences À l'aise dans un environnement industriel dynamique et évolutif Intéressé par une formation interne pour évoluer vers un poste en production Responsabilités Assurer le chargement et déchargement de matières premières et produits finis Gérer les flux de stocks en toute sécurité Manipuler des charges lourdes avec précision Suivre les protocoles logistiques internes Après formation : Piloter une ligne de production automatisée Réaliser les réglages de base et assurer le contrôle qualité Participer à l'amélioration continue des performances industrielles Eléments complémentaires Formation interne complète assurée pour le passage en production Travail en équipes postées (3x8 ou 2x12) Entreprise en forte croissance avec des besoins sur le long terme Intégration dans un groupe international tout en gardant un esprit PME
Nous offrons des solutions de recrutement sur mesure pour des postes permanents dans divers secteurs d'activité. Nos consultants spécialisés utilisent des techniques de sourcing avancées pour identifier les meilleurs candidats.
Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur Cariste CACES 3 et PONT (H/F) Vos missions principales seront : -Charger, décharger et déplacer les marchandises à l'aide du chariot élévateur (CACES 3). -Utiliser le pont roulant pour manipuler les pièces volumineuses ou lourdes. -Approvisionner les lignes de production ou les zones de stockage. -Veiller à la sécurité des opérations de levage et de transport. -Participer à l'entretien courant du matériel de manutention. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : -Titulaire du CACES 3 en cours de validité. -Habilitation Pontier (formation ou certificat requis). -Expérience en milieu industriel ou logistique souhaitée. -Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Nous recherchons un façadier ou une façadière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation et de la rénovation des façades, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur de la construction et désireuse de contribuer à des projets variés, en alliant savoir-faire et qualité. Responsabilités Utiliser des outils manuels et mécaniques pour réaliser les travaux de façade. Effectuer des travaux de construction et de rénovation, y compris la pose d'isolants et le revêtement extérieur. Appliquer les techniques de ravalement et de peinture pour améliorer l'aspect et la performance énergétique des bâtiments. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et garantir un environnement de travail sûr. Assurer la qualité de l'exécution des travaux en conformité avec les attentes des clients et les spécifications techniques. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine de la façade. Des compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et mécaniques, ainsi que des techniques de ravalement. Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail fourni. Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le chantier. Une forte motivation à évoluer dans un environnement stimulant et à contribuer à des projets diversifiés. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
En tant qu'apprenti en pâtisserie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de pâtisserie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisserie en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Le Régal recrute un Cuisinier ! L'Hôtel Restaurant Le Régal recherche un(e) Cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade et participer à l'élaboration de plats savoureux mettant en valeur des produits frais et de saison Vos missions : Préparer et dresser des plats en respectant les fiches techniques et la qualité du restaurant Travailler des produits frais et locaux avec soin Participer à la gestion des stocks et aux commandes Proposer de nouvelles idées pour enrichir la carte Votre profil : Expérience confirmée en cuisine bistronomique ou semi gastronomique exigée Passion pour la cuisine et sens du détail Rigueur, rapidité et organisation Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Envie d'évoluer dans une maison où la qualité et la convivialité sont au cœur du métier ? Envoyez nous votre candidature par mail à le-regal@orange.fr pour une prise de rendez-vous. À très bientôt au Régal !
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Dépendant du Pôle Santé, il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire alliant des compétences à la fois médicales, soignantes, éducatives et/ou socioprofessionnelles tout en sachant que, selon les accompagnements, ces approches peuvent être exclusives ou varier dans leur importance à des degrés divers. MISSIONS ET RESPONSABILITES Le psychologue a pour mission d'écouter et d'accompagner des personnes en souffrance psychique et/ou morale. Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité, et/ou atteints de polyhandicap, et/ou en situation de vulnérabilité. Examen et évaluation psychologique Collaboration avec les autre membres de l'équipes pluriprofessionnelle Conseil à l'élaboration des projets institutionnels/d'établissement Activités complémentaires FORMATION REQUISE Master 2 en psychologie du développement TEMPS DE TRAVAIL 100%, 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire : VHM (Volume Horaire Mensuel) fixe, 7h30 par jour Congés en concertation avec le reste de l'équipe. Poste à pourvoir de suite. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), que nous étudierons avec intérêt, par mail.
Notre agence CRIT de Saint-Dié, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la découpe au laser, Un Technicien Bureau d'études (H/F). Dans le cadre d'un remplacement et sous l'autorité du Responsable de Production, vous missions consistent à : - Etudier la faisabilité du projet en fonction du cahier des charges des clients et propositions de fabrication en répondant aux critères budgétaires, techniques et délais - Réaliser des plans et projections et les faire valider par le client via des BAT - Déterminer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Etablir la rédaction finale des documents techniques (plans de pliages, plans et programmes d'imbrication, spécifications des soudures) - Optimiser les ressources (chute de matières, temps de cycles, coupes communes, type de gaz,...) - Organiser des phases de tests : centraliser les résultats remontés, analyser et réajuster si besoin. - Présenter au client le prototype final et les données techniques qui s'y rattachent pour validation - Effectuer le chiffrage des projets : Réaliser la mise en plan des STEPS 3D, chiffrer les quantités de matières, temps de cycles... - Communiquer les chiffrages à la Direction et au service commercial Horaires de journée Salaire à convenir selon profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en Conception de produits industriels ou en Génie Mécanique et productique ou en Assistanat technique d'Ingénieur et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en dessins industriels et lecture de plans (notamment mécanique) Vous connaissez l'environnement métallurgique ainsi que les techniques d'assemblages (soudure, pliage, découpe, parachèvement, ...) et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciels bureautique, logiciels spécialisés) Vous savez vous adapter aux évolutions de votre environnement, vous faîtes preuve de rigueur et vous êtes capable de prendre des initiatives. Le travail en équipe et la communication sont importants pour vous. Cette offre reflète qui vous êtes ? Postulez à l'offre et nous étudierons votre candidature.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Grutier (H/F) basé-e à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. En tant que Grutier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets de construction. Vous serez responsable de la conduite au sol de la grue et de l'aide sur chantier, contribuant ainsi à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Votre expertise en conduite de grue et votre connaissance des normes de sécurité seront des atouts précieux pour garantir le bon déroulement des travaux. Votre rôle consiste à manipuler la grue avec précision, en respectant les plans de construction et en assurant la sécurité des équipes sur le chantier. Vous participerez activement à la coordination des opérations, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, pour atteindre les objectifs fixés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer le stress et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une première expérience dans la conduite de grue, obligatoirement avec une certification CACES. R87 catégorie 3 et une visite médicale du travail à jour Votre capacité à lire et interpréter les plans de construction est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision et la sécurité dans toutes les opérations. - Communication efficace : Permet de coordonner efficacement avec les équipes sur le chantier. - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la concentration et la performance sous pression. - Travail en équipe : Favorise une collaboration harmonieuse et productive. Compétences techniques - Conduite de grue : Maîtrise des techniques de manipulation pour des opérations sécurisées. - Certification CACES : Gage de compétence et de conformité aux normes. - Connaissance des normes de sécurité : Assure la protection des personnes et des biens. - Lecture de plans : Essentielle pour suivre les directives de construction avec précision. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la réalisation de projets ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Menuisier Atelier (H/F) basé à Saint-Dié-des-Vosges. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de six mois, avec des horaires de journée. En tant que Menuisier Atelier, vous serez au cœur de la fabrication des cadres et moules pour les préfabriqués. Votre rôle est crucial pour assurer la qualité et la solidité des constructions. Grâce à votre expertise en lecture de plans, vous découpez avec précision les panneaux de coffrage et assemblez les structures nécessaires. Vous participez activement à la mise en place du ferraillage et au coulage du béton, garantissant ainsi la robustesse des ouvrages. Votre maîtrise des outils électriques tels que la déligneuse, perceuse visseuse et scie à ruban sera indispensable pour mener à bien vos missions. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera un atout majeur. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de travail exigeant et stimulant. Vous êtes précis-e, rigoureux-se et avez une bonne gestion du temps, ce qui vous permet de respecter les délais tout en assurant la qualité du travail. Compétences comportementales : - Précision : essentielle pour garantir la qualité des assemblages et des finitions. - Travail en équipe : indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : vous savez organiser votre journée pour optimiser votre productivité. - Résolution de problèmes : vous êtes capable de trouver des solutions rapides et efficaces aux défis rencontrés. Compétences techniques : - Lecture de plans : vous interprétez les plans avec aisance pour réaliser des découpes précises. - Utilisation d'outils électriques : votre maîtrise des outils tels que perceuse visseuse et scie à ruban est avérée. - Connaissance des matériaux bois : vous savez choisir et utiliser les matériaux adaptés à chaque projet. - Assemblage de structures : vous avez l'expérience nécessaire pour monter des structures solides et durables. Une première expérience dans un poste similaire est indispensable. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute un Plombier (h/f) pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la construction d'autres bâtiments, situé à ST DIE DES VOSGES (88100). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, tout en offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'expertise et le développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des installations de plomberie dans des bâtiments neufs ou en rénovation. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de plomberie. - Détecter et résoudre les fuites dans les réseaux d'eau. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la plomberie. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. - Vous possédez une bonne gestion du stress et savez vous adapter aux imprévus. Compétence comportementale : - Sens de l'observation aiguisé pour identifier les problèmes rapidement. - Capacité d'adaptation face aux diverses situations rencontrées. - Esprit d'équipe, favorisant la collaboration avec vos collègues. - Gestion du stress pour maintenir une performance optimale. - Sens de la communication pour interagir efficacement avec les clients et les partenaires. Compétence technique : - Maîtrise des techniques de plomberie et des codes associés. - Expérience dans l'installation de salles de bain et de sanitaires. - Compétences en maintenance préventive et corrective des systèmes de plomberie. - Capacité à détecter les fuites et à proposer des solutions adaptées. Le contrat débute dès que possible et s'étendra sur une durée d'un mois. Vous travaillerez à temps plein durant la journée, vous permettant de bénéficier d'un rythme de travail équilibré. Rejoignez notre client et faites partie d'une aventure passionnante où vos compétences seront mises en valeur ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets d'envergure ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électricité ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, spécialiste reconnu dans la remise en état des engins logistiques et agricole, recherche un(e) Electromécanicien en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous interviendrez principalement sur : - L'installation, le câblage et le montage d'équipements spécifiques : o Caméras embarquées o Boitiers de géolocalisation o Redlights (feux de signalisation) o Système de sécurité et d'alerte - Des opérations de maintenance et de diagnostic de premier niveau Profil recherché : - Formation en électromécanique, électricité, maintenance industrielle ou équivalent - Une première expérience dans un environnement industriel - Autonomie et rigueur Ce que l'on vous propose : - Un CDI avec une salaire selon votre expérience - Des formations régulières sur les équipements - Des interventions variées, jamais routinières - Un environnement technique stimulant Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F) Vos missions principales seront : -Réaliser des coffrages traditionnels et/ou métalliques pour ouvrages en béton armé. -Couler, vibrer et décoffrer le béton. -Lire et interpréter les plans de construction. -Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les consignes. -Travailler en équipe avec les autres corps de métier. Profil recherché : -Vous avez une formation en maçonnerie ou coffrage (CAP/BEP/Bac Pro). -Vous maîtrisez les techniques de coffrage et de bétonnage. -Vous êtes autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de sécurité. -Permis B souhaité (selon localisation du chantier).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Collaborateur comptable H/F pour une mission en CDI à Saint-Dié-des-Vosges - 88100. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans sur un poste en révision comptable et un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire en fonction du profil. - Révision des dossiers clients - Réaliser les déclarations fiscales - Participer à l'établissement des bilans et des comptes de résultats - Accompagner les entreprises et proposer des solutions - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur comptabilité - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste en révision comptable - BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus
HM-AUTOS recherche son mécanicien ou une mécanicienne diéséliste automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, garantissant ainsi la satisfaction de notre clientèle. Si vous avez un bon sens du service client et que vous aimez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur divers types de véhicules Utiliser des schémas techniques pour assembler et désassembler les pièces automobiles Manipuler des outils manuels et électriques avec précision et sécurité Réaliser des tests routiers pour s'assurer du bon fonctionnement des réparations effectuées Fournir un excellent service client en expliquant les travaux réalisés aux clients Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et d'outils nécessaires à l'activité Être capable de soulever des charges lourdes lors de certaines interventions Détecter et localiser les pannes et anomalies Remplacer, la ou les pièces défectueuses Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Réaliser les diagnostics et travaux d'électricité Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : Vous possédez une expérience significative en mécanique automobile Vous maîtrisez les schémas techniques et les outils manuels nécessaires à votre métier Vous avez une bonne connaissance des réparations automobiles courantes Vous êtes capable d'effectuer des assemblages complexes sur différents types de véhicules Vous avez un sens aigu du service client et aimez interagir avec la clientèle Vous êtes dynamique, autonome et capable de travailler en équipe Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir un service de qualité à nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant !
L'agence SUP INTERIM de Raon-l'Etape recrute un pelleteur h/f, vous possédez le CACES R482 CAT B1. Vous possédez une expérience qui vous permet d'être autonome sur la conduite d'engins. Vos missions: Utilisation de la pelle à chenille ou à pneus Expérience indispensable pour permettre des travaux très précis. Horaires de journée: 07h00-12h00 13h00-17h00 Prise de poste rapide sur le secteur de ST DIE DES VOSGES (88100). Longue mission.
Le Dessinateur-projeteur de la construction conçoit et dessine les plans nécessaires à la réalisation de tout ou parties de projets de construction. Élabore les plans et dessins de détail des projets de construction en suivant les spécifications techniques. Assure la mise à jour des modifications apportées aux plans initiaux en cours de projet. Collabore étroitement avec les architectes et les ingénieurs pour garantir la précision des plans. Utilise des logiciels de DAO/CAO pour la création et la modification des dessins. Participe à la résolution des problèmes techniques rencontrés lors de la conception des plans. Possibilité de télétravail partiel
Activités principales : Préparer les surfaces à carreler : nettoyage, ragréage, pose de chape, application d'enduit ou de colle. Découper et poser des carreaux de céramique, faïence, grès, marbre ou pierre naturelle, sur sols, murs et façades. Réaliser des travaux de finition : joints, polissage, ajustements. Vérifier la conformité et la qualité de la pose. Responsabilités du poste : Respecter les normes de sécurité et les consignes de chantier. Gérer son matériel, ses outils et veiller à leur entretien. Travailler en autonomie et en équipe Conditions d'exercice : Travail en intérieur et/ou extérieur Manipulation de matériaux lourds et travail en position agenouillée fréquente. Utilisation d'outils électriques et manuels Déplacements réguliers selon les chantiers : permis B obligatoire Conditions horaires : Temps plein du lundi au vendredi. Horaires de journée, variables selon l'avancée et les impératifs du chantier. Possibilité d'heures supplémentaires en période de forte activité. Environnement de travail : Interventions sur différents types de chantiers : neuf, rénovation, particuliers, entreprises. Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment (maçons, peintres, plombiers, électriciens). CDD de 4 mois avec possibilité de CDI à l'issue du contrat
Activités principales : * Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de propreté et de confort * Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, à la prise des repas et à l'hydratation * Participer au recueil des principaux paramètres vitaux, servant à la surveillance de l'état de santé du résident * Aider les résidents à prendre les médicaments per os si nécessaire * Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, gestion de l'incontinence * Aider les résidents à s'installer et à se mobiliser en appliquant les techniques de manutention, en utilisant le matériel adapté et en adaptant la position en rapport avec sa pathologie * Participer à la prévention des escarres * Participer à l'accueil et au recueil des données nécessaires à la prise en charge du résident, à son installation et à son intégration auprès des autres résidents * Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résident, tout en intégrant la famille, les aidants à leur mise en œuvre * Veiller à la participation du résident aux animations et activités de stimulation * Veiller à la sécurité de la personne, chute, surveillance de la déambulation et répondre rapidement aux demandes ou appels malades * Participer à l'accompagnement de la fin de vie * Assurer l'hygiène de l'environnement des résidents, la désinfection et le rangement du matériel * Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales du résident * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Rassurer et informer les familles, aidants Activités secondaires : * Remplacement en EHPAD spécialisé, UVP, PASA Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile. Compétences requises : * Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect * Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) * Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : * Horaires : poste en 7h de jour et nuit * Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne * CDD, CDI, titulaire * Disponible immédiatement * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière * Prime de 1500€ à l'embauche Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel
L'HIVA recrute un infirmier (H/F) en EHPAD sur le site de Sainte Marie aux Mines. Vos activités principales (Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière) : Exercice de la profession d'infirmière auprès d'une population de personnes âgées dépendantes polypathologiques Application du rôle propre et sur prescription médicale * Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés dans le cadre du projet de vie du résident (projet de soins, réunion de famille) * Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité, prise en charge de la douleur, escarre.). * Accompagner le résident en fin de vie * Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers * Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les autres intervenants (internes ou extérieurs) * Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité * Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel * Gérer l'organisation pour les consultations internes ou externes * Participer à l'encadrement des étudiants (IFSI-IFAS-ASSP) Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile. Savoir-faire, savoir-être et compétences attendues : * Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect * Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) * Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : * Horaires : poste en 12h de jour * Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne * CDD, CDI, titulaire * Disponible immédiatement * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière * Prime de 3000€ à l'embauche Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Nous cherchons mécanicien pour notre garage, ayant de bonnes connaissances en mécanique, avec permis C Souhaité. 2 semaines par mois d'astreinte, qui oblige à être disponible le samedi et dimanche et 24h/24h durant ces astreintes. Formation au départ si besoin , débutant accepté si vous êtes en possession du permis C, et du CAP mécanique .
Les Tournesols accueillant des personnes en situation de handicap recrutent en CDI deux infirmier(e) pour compléter son équipe infirmière dynamique et engagée. Éléments du planning : - 1 week-end/mois de travail en horaire de journée - 3 à 4 astreintes de nuit/mois (astreinte à domicile) avec au choix une rémunération ou une récupération des heures d'astreinte - 1 poste en 12h à temps plein (7h30-19h30) sur site IMP/MAS IMP 48 lits : Accueille des enfants de 4 à 20 ans souffrant d'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels qui nécessitent un accompagnement constant. MAS 60 lits : Accueille des personnes adultes de 20 ans jusqu'à la fin de vie, qu'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels, qui nécessitent une surveillance et des soins constants. - 1 poste en 7h30 à temps plein (matin 7h30-15h / AM 12h-19h30 / journée 8h30-16h sur site FAM FAM 60 lits : Accueille des adultes atteints de handicaps, pouvant relever de l'autisme, de troubles envahissants du développement, de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle importante. Avantages : - 15 RTT/année + 25CA + 13 JF + 1 LF (lundi de fête en juillet) 3 CAS (selon certaines conditions) - Jusqu'à 3 Repos compensateurs selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés - Participation de l'employeur aux frais de repas (reste à charge 2,91€) - Paiement mensuel des heures supplémentaires possible à hauteur de 15h/mois maximum - Comité d'entreprise CGOS offrant de nombreux avantages - Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Prime « manutention » - Prime annuelle pour les stagiaires/titulaires de la fonction publique hospitalière Journée d'immersion possible
MEA Industries tire sa force de sa vaste expertise dans la fabrication des composites en utilisant le procédé du SMC et du pressage thermodur. Le SMC est un matériau de pointe largement utilisé dans divers secteurs industriels, notamment l'automobile, l'aérospatiale, les équipements électriques et bien d'autres. Il offre une combinaison exceptionnelle de légèreté, de résistance mécanique, de durabilité et de flexibilité de conception. Grâce à son savoir-faire technique et à ses installations de pointe, MEA Industries est en mesure de produire des matériaux de haute qualité, répondant aux normes les plus strictes de l'industrie. Description de l'activité : Gestion des demandes d'intervention - Prise en compte des priorités avec les services demandeurs ou le responsable maintenance - Intervient sur le parc des machines pour toutes réparations ou dépannage d'ordre mécanique, pneumatique, électrique ou hydraulique - Suivi des réalisations et retour d'info au demandeur Gestion des dossiers des installations et machines - Suivi des modifications ou améliorations apportées Gestion des pièces détachées - Saisie des pièces enlevées des stocks Compétences requises : Capacité de travailler en toute autonomie Remplacer le responsable maintenance temporairement Connaissance : Connaissance en maintenance préventive et curative Bonne connaissance du parc machines Connaissances de base en hydraulique, automatisme et électro-pneumatisme
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
RESPONSABILITÉS : Vous êtes minutieux(se), aimez le travail manuel et souhaitez apprendre un métier de précision ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la bijouterie ! Après une formation complète, vous serez amené(e) à intervenir sur l'un des postes suivants : • Assemblage de bijoux • Polissage de bijoux • Sertissage Les conditions de travail : • Travail en environnement industriel avec des modèles à respecter et un rythme de production défini. • Horaires en journée pendant la formation, puis passage en horaires d'équipe. • Lieu : Saint-Dié des Vosges • Horaires : Journée et d'équipe (5h-13h / 13h-21h) • Avantages proposés : • Prime d'équipe • Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence • Tickets restaurants ( travail de journée) • Indemnité panier ( travail d'équipe) • Environnement industriel organisé avec des consignes strictes et des cadences à respecter • Horaires de journée durant la phase de formation, puis travail en équipes postées Ce que nous vous proposons : • Une formation assurée dès votre prise de poste • Une embauche en CDI à la clé, après une période en intérim d'environ 6 mois • Prise de poste prévue le 1er septembre 2025 Vous êtes prêt(e) à apprendre un savoir-faire unique dans un environnement structuré et dynamique ? Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe passionnée ! PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience sur des tâches minutieuses ( exemple: coiffure, esthétique, soudure de petites pièces, arts créatifs...) Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 validé -Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) - Un sens du service client développ é - Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT - Une carte Swile (Tickets Restaurant) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. -Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Monsieur Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges qui recherche son futur Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) au sein de l'agence de Saint-Dié-des-Vosges !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28060
RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute pour une société partenaire basée à Sainte-Marie-aux-Mines, un Opérateur de production polyvalent H/F dans le secteur de l'industrie alimentaire. Vos missions • Participer à l'assemblage et au dosage des produits sur les lignes de production. • Préparer et organiser votre poste de travail. • Effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. • Utiliser différents équipements de production : doseurs, poussoirs, balances, fonceuses... • Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Mission intérim longue durée Participation aux frais de déplacement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. Première expérience similaire souhaitée
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Notre centre Audika situé à St-Dié-Des-Vosges (88) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h30-12h30 & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de son développement, votre hypermarché recherche des collaborateurs expérimentés pour les métiers suivantsSous la responsabilité de votre manager, vous participez à la gestion et à la dynamique du rayon. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Audacieux, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de ventes et les produits. Contrat à Durée Indéterminée : 35h/Semaine
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage, * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU COEUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN... FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la produc...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
L’Agence Compétences et Territoires recherche un(e) technicien(ne) de surfaces pour une mission au sein d’un établissement situé à Coinches. Il s’agit d’un CDD à pourvoir dès le 28 août 2025, pour une mission à temps incomplet de 10 heures par semaine, avec horaires matin ou fin d’après-midi selon organisation. Profil recherché: - Expérience souhaitée dans l’entretien de locaux, - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, Disponibilité sur les créneaux horaires suivants : - Matin : 5h00 à 7h30 - OU soir : 17h00 à 19h30 (du lundi au vendredi).
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients sur les secteurs de St Dié et alentours Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Titulaire du Permis B depuis plus de deux ans PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage dans les locaux d'une nos clients. Le site est basé à ST DIE; Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux et extérieur en respectant les règles d'hygiène et de propreté : - Désherbage électrique - Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels - Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production - Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) Nous recherchons des profils : - Débutants acceptés - Vous êtes motivé et disponible !
Nous recherchons pour notre client, un Opérateurs H/F pour travailler sur presse : -Approvisionnement -Surveillance de presses pour fabrication de pièces -Contrôle qualité -Conditionnement Horaires en 2 x 8 - prise de poste rapide équipe du matin 5h00/13h00 Mission à la semaine renouvelableVous avez de l'expérience dans le domaine de la production industrielle, et idéalement su presse. Port de charges à prévoir
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Description du poste : Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Sainte-Marie-Aux-Mines, un agent de maintenance en milieu industriel H/F. Vous intégrerez un service maintenance en cours de création au sein d'une entreprise spécialisé dans les matériaux de type carton bois. Vos principales missions :***Participation à l'élaboration du plan de maintenance des équipements***Veille et maintenance curative (orientée davantage mécanique)***Intervention sur des machines de type robot palettisation / découpe commandes numériques / plieuse /.. sur leur réglages et le bon fonctionnement***Assurer une activité continue et participer à l'optimisation de la productivité Poste en journée, amplitude 7-17h selon l'organisation et le planning. Rémunération annoncée est une fourchette comprenant IFM et ICCP, taux horaire + 13ème mois + indemnité déplacement et de repas. Description du profil : Issu d'une formation en maintenance industrielle / électrotechnique (BAC+2 / +) Avoir l'envie de construire, de participer à cette construction d'un nouveau service (usine historique mais disposant d'une nouvelle unité de production) Etre à l'aise avec les procédés de maintenance préventive et curative en points hydrauliques/pneumatiques/mécaniques Ouvert à jeune diplômé, ainsi ouvert aux débutants
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de conditionnement polyvalent en industrie alimentaire: • Alimenter la chaîne de production, • Surveiller le bon déroulement des opérations, • Trier les produits, • Emballer les produits, • Conditionner et étiqueter les produits finis, • Gérer les impératifs de production, • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : • Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. • Niveau d'étude : BEP/CAP • Niveau d'expérience : 1-2 ans
Réaliser, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la fabrication de produits de pâtisserie (gâteaux, viennoiseries, entremets, desserts, etc.) à l'échelle industrielle, selon les recettes, procédés de production et objectifs de qualité fixés par l'entreprise. Conditions de travail : - Travail en atelier de production agroalimentaire. - Horaires en équipe possible (matin ou après-midi). - Port obligatoire des équipements de protection (blouse, charlotte, gants, chaussures de sécurité). - Environnement froid et humide selon les zones de production. - Respect strict des normes qualité et sécurité. Responsabilités et tâches principales : - Préparer les matières premières et doser les ingrédients selon les recettes établies. - Conduire et surveiller les machines de fabrication (pétrins, mélangeurs, fours, lignes automatisées...). - Réaliser les opérations manuelles de finition (garnissage, décoration, nappage, conditionnement...). - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production (goût, texture, aspect, conformité). - Respecter strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP, BPF). - Nettoyer et entretenir son poste de travail ainsi que les équipements. - Signaler toute anomalie (panne, écart de qualité, rupture de stock). - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Compétences requises : * Connaissance des techniques de pâtisserie et de boulangerie. * Maîtrise des procédés de fabrication en agroalimentaire. * Capacité à utiliser et régler des équipements industriels. * Sens du goût, de l'esthétique et de la qualité produit. * Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). * Organisation, précision et rapidité d'exécution. * Esprit d'équipe et bonne communication.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Recherche fleuriste (H/F) diplômé ou avec de l'expérience obligatoirement. Vous devrez être autonome afin de pouvoir gérer un magasin seul mais savoir travailler en équipe au moment des fêtes. Le sourie et l'amabilité avec les clients sera indispensable. Notre entreprise est de taille familiale donc la bonne entente et l'ambiance rigolade est le maître mot. Vous aurez droit à 1 Week-end de repos par mois. Le salaire, selon votre profil. À vos CV :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AZGPAL25
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Pour travailler où ?***Pour un site industriel * Dans un cadre moderne et dynamique * Saint-Dié-des-Vosges (88) Dans quelles conditions ?***CDI Temps complet * CDI Temps partiel possible * Vacations de jour : 07h30 19h30 du lundi au vendredi * Coef 140 (1912.24€ brut/mois) * Tenue complète fournie Description du profil : Qui êtes-vous ?***Présentation soignée * Accueillant.e * Ferme dans l'application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Vous êtes minutieux(se), aimez le travail manuel et souhaitez apprendre un métier de précision ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la bijouterie ! Après une formation complète, vous serez amené(e) à intervenir sur l'un des postes suivants :***Assemblage de bijoux***Polissage de bijoux***Sertissage Les conditions de travail :***Travail en environnement industriel avec des modèles à respecter et un rythme de production défini.***Horaires en journée pendant la formation, puis passage en horaires d'équipe.***Lieu : Saint-Dié des Vosges***Horaires : Journée et d'équipe (5h-13h / 13h-21h)***Avantages proposés :***- Prime d'équipe***- Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence***- Tickets restaurants ( travail de journée)***- Indemnité panier ( travail d'équipe)***- Environnement industriel organisé avec des consignes strictes et des cadences à respecter***- Horaires de journée durant la phase de formation, puis travail en équipes postées Ce que nous vous proposons :***Une formation assurée dès votre prise de poste***Une embauche en CDI à la clé , après une période en intérim d'environ 6 mois***Prise de poste prévue le 1er septembre 2025 Vous êtes prêt(e) à apprendre un savoir-faire unique dans un environnement structuré et dynamique ? Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe passionnée ! Description du profil : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience sur des tâches minutieuses ( exemple: coiffure, esthétique, soudure de petites pièces, arts créatifs...) Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
Description du poste : Bonjour, nous recherchons pour une industrie basée sur le secteur de Saint-Dié, un opérateur de production en plasturgie H/F. Vos missions:***Contrôle aspect des pièces***Préparation de la matière et mise en place de la machine***Ébavurage des pièces en sortie de presse***Lecture de documents techniques Description du profil : Votre profil: -précision -capacité à travailler en équipe -rigueur -vigilance. -maîtrise des outils de manutention et connaissance des règles de sécurité. Idéalement vous avez une première expérience réussie en plasturgie
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à SAINT DIE DES VOSGES (88). Vos missions : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable - La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution. Description du profil : Bac +2/3 en comptabilité et une expérience d'au moins 1 an ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et aimez le travail en équipe ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Notre client recherche un ou une SECRETAIRE ADMINISTATIF(VE) ET COMPTABLE Au sein de leur cabinet, vous aurez en charge le poste d'accueil pour lequel vous aurez à gérer entre autres : - L'accueil clientèle, la réception des appels téléphoniques, la transmission des communications ainsi que la prise de rendez-vous et réservations. - La réalisation de toutes les tâches de secrétariat de l'entreprise - La préparation et mise en forme des dossiers destinés aux Commissaires aux comptes et aux collaborateurs - La frappe des rapports ainsi que la constitution et mise à jour des tableaux du service Audit, enregistrement de données, classement, archivage, numérisation. - Le suivi administratif avec les instances professionnelles -> Notions de base en comptabilité -> Maitrise impérative de WORD, EXCEL et POWER POINT Horaires de journée, du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-17h : 35h/semaine Salaire à déterminer selon formation et expériences + 13ème mois + Prime PPV 2 fois par an + Prime individuelle + Avantages CEDe formation BAC+2 en comptabilité ou gestion administrative, vous êtes prêt(e) à vous investir sur du long terme au sein d'un cabinet comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possèdez une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous aimez travailler en équipe, avez le sens du service et le respect de la confidentialité ? Nous attendons votre CV ! Postulez vite !
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client un CHARPENTIER BOIS H/F. Vous participerez à la réalisation des ouvrages sur chantiers par montage et assemblage des diverses structures préfabriquées d'ossatures bois, et réaliserez les finitions. Chantiers régionaux. Grand déplacement à prévoir Le salaire est à déterminer selon vos expériencesVous justifiez d'une expérience en charpente bois sur chantier et acceptez les grands déplacements à la semaine ? Nous attendons votre candidature
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Nous recherchons pour notre client un(e) ASSISTANT(E) SAV : Vous serez en charge de : - Gérer la relation client et le suivi des commandes. - Vous assurer de la conformité des produits et de la satisfaction des clients. - Savoir checker les produits en interne et reconnaître les non-conformités afin de les traiter. - Saisir informatiquement les demandes, retours et répondre aux réclamations des clients. Horaires de journée du lundi au vendredi. Missions en intérim en amont d'un contrat. Salaire à convenir selon le profil- Vous êtes de formation BAC+2 dans le domaine de la relation client ou de la gestion commerciale. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et plus particulièrement le pack office. - Vous avez un excellent relationnel - Votre dynamisme est un atout Postulez vite !
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous êtes mobile sur le bassin des Vosges ? Vous souhaitez travailler en intérim ?Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM sur le département des Vosges des AS DE H:F pour travailler en intérim.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des patientsContribuer au maintien de l'autonomie des personnes assistéesTravailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptéeAssurer la gestion et le suivi des dossiers de soins Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherché Vous êtes patient, discret, organisé, empathique et savez travailler en équipe pluridisciplinaires. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Description du poste : Prêt à transformer votre carrière avec un nouveau challenge ? Embarquez dans notre aventure CAMO Emploi à Remomeix en tant que CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F et participez à dynamiser notre croissance ! Votre mission :***Développer et gérer un portefeuille clients * Prospecter de nouveaux clients et comprendre leurs besoins * Négocier les prestations commerciales * Recruter pour vos clients * Fidéliser clients et intérimaires Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez une expérience réussie dans une fonction commerciale, de préférence dans le secteur de l'intérim. Challenger dans l'âme, vous êtes ambitieux, persuasif et avez un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise dans la vente, la négociation et le recrutement, et la connaissance du marché de l'emploi est un vrai atout. Proactif, dynamique et toujours prêt à relever de nouveaux défis, vous êtes un véritable moteur pour l'équipe ! Ce que vous allez adorer chez nous :***Salaire fixe + variable trimestriel * Carte ticket restaurant * Birthday off * Mutuelle/prévoyance * Véhicule de fonction * Téléphone portable et PC * Parcours d'intégration sur mesure Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez maintenant ! Nous rejoindre, c'est embarquer dans une aventure humaine captivante, entouré de collègues motivés et passionnés, pour bâtir ensemble l'avenir d'une entreprise en pleine croissance. CAMO, un groupe en plein essor dans le travail temporaire et le recrutement, est prêt à vous accueillir pour écrire la prochaine page de notre histoire !
Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 validé -Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) - Un sens du service client développ é - Et surtout. Beaucoup d'envie !Profil et compétences requisesNous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT - Une carte Swile (Tickets Restaurant) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. -Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !Informations complémentaires sur le postePas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Saint-dié-des-Vosges, vos principales missions seront les suivantes : - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Accompagner vos clients dans le développement de leur activité, en assurant un suivi de leur rentabilité et une compréhension fine de leurs besoins. - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre, gérer et maîtriser les risques de liés à l'activité de son portefeuille Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F. Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Saint-dié-des-Vosges
<p>Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans les Vosges (88), un(e) Médecin Addictologue(H/F), pour intervenir sur la période suivante : <br><br>Dès le 16 octobre 2025 et pour plusieurs mois <br><br>Service : <br>Addictologie <br><br>Logement et frais de transport pris en charge <br><br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>Loi Rist - Nous contacter <br><br>Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !<br><br></p>
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Bonjour, nous recrutons sur le secteur Saint Dié des profils Contrôleur qualité en bijouterie H/F. Vos missions :***Respecter et appliquer les processus de contrôle qualité des bijoux.***Assurer les différents contrôles intermédiaires des pièces.***Rédiger les rapports de contrôle inhérents.***Communiquer avec les ateliers pour tous problèmes liés au contrôle et à la qualité.***Alerter les collaborateurs sur les problèmes qualité. Travail en milieu industriel. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. Description du profil : Nous recherchons en premier lieu des personnes souhaitant être embauchées dans ce domaine. Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recrutons sur le secteur Saint Dié des profils Contrôleur qualité en bijouterie H/F. Vos missions : • Respecter et appliquer les processus de contrôle qualité des bijoux. • Assurer les différents contrôles intermédiaires des pièces. • Rédiger les rapports de contrôle inhérents. • Communiquer avec les ateliers pour tous problèmes liés au contrôle et à la qualité. • Alerter les collaborateurs sur les problèmes qualité. Travail en milieu industriel. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons en premier lieu des personnes souhaitant être embauchées dans ce domaine. Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du gérant et en lien direct avec le chef de chantier, vous encadrez une équipe tournante de 2 personnes et assurez la bonne tenue des chantiers jusqu'à leur réception. Vos missions principales : · Encadrement et organisation du travail en équipe · Réalisation des travaux dans les délais impartis · Veille à la qualité des réalisations, au respect des consignes de sécurité et s'assure du bon déroulement · Interface avec le client sur le chantier · Lecture de plans, anticipation des besoins matériels et humains · Participation active aux travaux et rapport quotidien au chef de chantier Types de chantiers : · Isolation (intérieure / extérieure) avec finition plâtrerie, bardage etc. · Isolation toiture · Traitement de charpente · Traitement des remontées capillaires · Traitement des champignons lignivores · VMC Conditions de travail : · CDI 35h/semaine · Heures supplémentaires rémunérées · Chantiers locaux uniquement (aucun découché) · Indemnités de déplacement + panier repas · Salaire selon profil et expérience · Véhicules récents et bien équipés, atelier moderne PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment et maîtrisez les techniques liées à l'enveloppe du bâtiment. Curieux(se), impliqué(e), vous avez un intérêt pour les matériaux naturels, le travail bien fait, et aimez avancer avec rigueur tout en maintenant un bon climat au sein de votre équipe. Le respect du matériel confié, des clients et de vos collègues est fondamental pour vous. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux et où la confiance est mutuelle ? Cette opportunité peut vous correspondre. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Entreprise artisanale du secteur du bâtiment, notre client se distingue par son approche globale de l'enveloppe du bâtiment et son expertise sur des chantiers principalement en rénovation ou en amélioration énergétique. Composée de 8 collaborateurs, l'équipe fonctionne avec un réel esprit de collaboration. L'ambiance y est conviviale, respectueuse, avec un management donnant/donnant basé sur le dialogue et la responsabilité. L'entreprise recherche un chef d'équipe H/F en CDI
L'agence Vitalis Médical Nancy recrute pour des centres hospitaliers, des Aide-Soignant(e)s Diplômé(e) d'Etat (H/F) pour des missions sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges. QUI SOMMES NOUS ?Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement et un cabinet d'intérim spécialisé dans le secteur paramédical, médical et social.Notre objectif est de vous accompagner dans votre parcours professionnel et de vous aider à trouver la mission qui vous convient parfaitement.Grâce à notre expertise et à notre connaissance approfondie des établissements avec lesquels nous collaborons, nous garantissons un accompagnement personnalisé et adapté à vos attentes. Vous prenez soin d'eux, comme nous prenons soin de vous ! Choisir une mission avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : FASTT : Aide à la mobilité, garde d'enfants, logement, et bien plus encore.Indemnisation kilométriqueComité d'entreprise : Réductions loisirs (parcs d'attractions, voyages, cinéma).Acompte possible en intérimRémunération : Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de l'établissement Poste : Aide-Soignant(e) H/F Contrat : CDD Lieu : Centre Hospitalier Rejoignez nous et profitez d'un accompagnement à chaque étape de votre mission ! Vos missions Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients (toilette, changement de draps, aide à l'habillage). Aide à la mobilisation : Assister les patients dans leurs déplacements et leur mobilité (levée, coucher, transfert). Surveillance de l'état de santé : Observer l'état général des patients, prendre les constantes (température, pression artérielle) et signaler toute modification à l'équipe soignante. Assistance lors des soins médicaux : Aider les infirmiers(ères) lors des soins techniques (pansements, prises de sang, perfusions). Accompagnement des patients : Apporter un soutien moral et être à l'écoute des patients, en les rassurant et en favorisant leur bien-être. Aide à la prise des repas : Accompagner les patients pendant les repas, notamment ceux ayant des difficultés de déglutition ou de mobilité. Entretien du matériel et des espaces : Veiller à la propreté et à la désinfection des équipements, du matériel et des espaces de soins. Participation à la gestion des soins : Contribuer à la mise à jour des dossiers de soins et à la transmission des informations importantes à l'équipe médicale. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide Soignant(e) Profil recherchéRigueurSens de l'observation :Facilité d'adaptationCapacité à collaborer avec l'équipeEmpathie et bienveillance Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Directement rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes : - Réaliser un livrable documentaire qualité client suivant les procédures internes et les demandes spécifiques clients pour les produits, - Réaliser des audits SPOT de postes, - Accueillir les nouveaux arrivants et décliner le programme QHSE défini incluant les actions d'informations et de formations, - Piloter le processus QHSE opérationnel de l'UP tôle dans le respect des procédures et de la feuille de route définie, - Identifier / enregistrer et résoudre les non-conformités / réclamations internes et externes produits via l'outil interne, - Participer à la mise à jour du DUER, - Prévenir et contrôler la bonne application des consignes / procédures de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité, - Réaliser des audits externes fournisseurs, - Gérer et mettre à jour les procédures documentaires de son service.Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 en QHSE, prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique. Vous avez des connaissances approfondies sur l'ISO 9001 / EN 9100 / EN 14001 et DUER. Vous avez une bonne connaissance des instruments de mesures (pieds à coulisse, micromètre, cale d'épaisseur) et du fonctionnement d'un ERP. Vous excellez également dans l'utilisation des fonctionnalités avancées du Pack Office. Rejoignez-nous pour une carrière stimulante ! Le poste est basé à Saint-Dié-des-Vosges et la rémunération sera déterminée selon votre profil.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. * En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Actua recrute pour une entreprise industrielle du secteur de Saint-Dié : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)Dans un environnement en évolution, l'entreprise souhaite renforcer sa fonction RH afin d'accompagner la direction et les équipes sur l'ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines.Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous assurez un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines du site.Accompagnement stratégique et opérationnel :Conseiller la direction et les managers dans leurs décisions RH.Piloter les projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise.Gestion RH au quotidien :Superviser le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs.Gérer l'administration du personnel (contrats, déclarations, aspects juridiques).Déployer le plan de développement des compétences et les formations.Gérer les rémunérations et éléments variables, en lien avec le cabinet comptable.Administrer le SIRH Superviser la flotte automobile.Relations sociales et climat interne :Assurer un dialogue social constructif et préparer les réunions du CSE.Prévenir et gérer les situations sensibles ou disciplinaires.Maintenir une approche humaine et équilibrée dans les décisions RH.Projets RH à développer :Renforcer la marque employeur et la communication RH interne/externe.Participer aux salons emploi et aux actions de visibilité.Contribuer à l'élaboration du budget RH et à la révision de la grille salariale.Poste en CDI basé à 10 min de Saint-Dié-des-VosgesRémunération selon profil - Statut CadreForfait 39h/semaine Profil Profil recherchéFormation supérieure en Ressources Humaines niveau BAC+5Expérience confirmée sur un poste de généraliste RH ou RRH, idéalement en milieu industriel.Solides connaissances en gestion RH, droit du travail, paie et SIRH.Leadership, diplomatie et sens de l'écoute pour accompagner les équipes.Esprit d'analyse et goût du terrain.Les plus du posteEntreprise à taille humaine, attachée à la bienveillance et à la collaboration.Participation à des projets RH structurants dans un environnement dynamique.
