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Description du poste : Le CHI HMV (88) recrute un (e ) animateur (trice) pour l'Hôpital de Fraize Sous la responsabilité du directeur délégué de site, vous serez chargé(e) de développer, organiser, innover et conduire des projets apportant animation, bien-être et épanouissement au quotidien aux résidents. Missions générales : Accueillir et prendre en charge des personnes âgées et leurs proches Organiser et conduire des activités Identifier et recenser les besoins et les attentes des résidents afin d'adapter les animations proposées Concevoir, piloter et évaluer un projet d'animation Conduire un projet de vie individualisé Maintenir / favoriser le lien social des résidents Participer à l'organisation d'activités festives certains week-end et jours fériés *** DIPLOME INSDISPENSABLE *** Brevet Professionnel JEPS, Diplôme d'État aux fonctions d'animateur (DEFA), Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la Jeunesse (BEATEP) option gérontologie Toute candidature n'étant pas justifiée par un de ces diplôme ne sera pas examinée. Expérience en gériatrie souhaitée - Pratiques d'animation exigées Connaissance de la méthodologie des projets de vie individualisés et des dynamiques de groupes Qualités attendues : Disponibilité. Savoir être à l'écoute Sens de l'organisation et dynamisme Patience Poste temps plein Salaire : rémunération statutaire en fonction de l'expérience Recrutement : - voie statutaire (mutation, détachement) - CDD pouvant déboucher sur un CDI
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à l ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l ensemble de leurs activités d accueil et de prise en charge médico-sociales.
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BTS Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau Titre Professionnel Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
apprenti(e) vendeur(se) en boucherie charcuterie
Réception des marchandises et contrôle réception, Mise en stock, Préparation des ordre de fabrication, Approvisionnement des postes de travail, Livraison ponctuelle si nécessaire. Vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique et dans le bon fonctionnement de la production.
En tant qu'Opérateur/ice sur presse à injecter, vous serez en charge d'effectuer le contrôle, assemblage et conditionnement des pièces et de l'exploitation des presses à injecter pour assurer la production. Principales missions : - Installation du poste et alimentation de la presse en matières premières, - Contrôle visuel et conditionnement des pièces, - Assurer et enregistrer les contrôles qualités, - Conditionnements des cartons sur palettes.
Vous êtes responsable de la gestion du magasin : Réception des marchandises et contrôle réception, Mise en stock, Préparation des ordre de fabrication, Approvisionnement des postes de travail, Préparation des expéditions dans le respect des procédures internes (FIFO, sécurité, traçabilité), Livraison ponctuelle si nécessaire. Vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique et dans le bon fonctionnement de la production. Qualités recherchées : rigueur, autonomie, sens de l'organisation Habilitations : CACES 3 & 5 Expérience : 2 ans minimum
CCV recherche pour son magasin de SAINTE MARGUERITE un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD 35h de 6 mois. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDD 35h de 6 mois Prise de poste le 04/08/2025 Salaire : 1801.80 euros bruts Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées et mutuelle Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus Qualification : Employé(e) Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
CDI 35h/semaine - horaires bureau (à définir) Expérience : 5 ans Vous intègrerez une équipe de 4 secrétaires au sein du cabinet d'expertise Sérieux(se), polyvalent(e), organisé(e), sens du relationnel, des responsabilités et de la discrétion, vous serez amené(e) à suivre les clients qui ont subi un sinistre : * gérer les appels téléphoniques et les rendez-vous (client/expert/assurance) * enregistrer les dossiers en informatique * informer les clients sur les dossier en cours * demander des documents aux clients par courriel * assister un Expert dédié * préparer le dossier de reconstruction, avec explications client * petits travaux de comptabilité * maîtriser WORD et EXCEL Impératif en mode expert. * saisir des informations sur ACCESS (formation interne) Salaire brut annuel : 29 000 € y compris avantages (13ème mois + Intéressement + PERCO + Prime Bilan) Tickets Restaurant en sus
Description du poste à pourvoir Missions : - Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.), - Elaboration des paies pour les agents communaux, - Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales.). - Préparation et suivi du budget, - Gestion de la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes, - Elaboration des factures périscolaires en lien avec le temps de présence des enfants, - Gestion d'une régie de recette, - Instruction des dossiers relatifs à la commande publique et aux subventions, - Assistance et conseil aux élus dans les taches qui leurs incombent, (travaux, cimetière, communication), - Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers.), rédaction des procès-verbaux, rédactions et transmissions des délibérations, Service aux administrés : - Accueil et information des usagers, - Préparation et rédaction des actes administratifs et civils, - Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections, - Recensement de la population, - Enregistrement et transmission des dossiers d'urbanisme à la Communauté d'Agglomération. Profils recherchés : SAVOIRS : - expérience en comptabilité ; - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - rigueur et organisation ; - savoir travailler en autonomie ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Rémunération et avantages : - Poste à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, - Jour de présence à définir, - Régime indemnitaire (RIFSEEP), - Participation à la mutuelle et à la prévoyance maitien de salaire, - Compte épargne temps. Pour postuler : Joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation au format pdf
En tant qu'apprenti(e) responsable adjoint(e) des ventes, vous serez en charge de toute la partie vente d'une des boulangeries pâtisserie Feuillette. Vos missions seront : - Former, encadrer et superviser les membres de l'équipe de vente - Réaliser le lancement d'activité journalière - Assurer le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l'activité - Réaliser les prévisions des commandes de stocks avec les responsables de département - Faire appliquer les règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité.) - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Mettre en valeur la boulangerie, en avant les produits et assure la rotation - Accueillir le client, écoute et prend en compte ses besoins - Proposer des produits complémentaires - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Prendre, prépare et remet une commande client - Anticiper la production en fonction de la demande Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe motivée et dynamique * 2 à 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payées et majorées Informations pratiques : * Apprentissage 35H * Niveau bachelor / licence attendu * Rémunération selon grille de rémunération * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Poste à pourvoir, en 35H semaine travail le samedi. En tant qu'employé/e de libre-service vous interviendrez de la réception à la mise en rayon des produits. Vous utiliserez les chariots et tire-palettes, disposerez les articles en rayons, effectuerez l'étiquetage. Vous travaillerez au contact des clients: vous devez être avenant et en capacité de les renseigner. Vous travaillerez en horaires coupés du lundi au samedi avec 1 jour de congés à définir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bois, un opérateur machine CN bois H/F - En vue de l'usinage (taillage) d'éléments de charpente, vous programmez/réglez la machine à commande numérique selon les consignes techniques - Vous contrôlez la qualité des pièces taillées et effectuez les ajustements nécessaires - Vous assurez la maintenance de premier niveau de la machine Vous travaillez en horaire d'équipe : 5h00 13h00 / 13h00 21h00 Rémunération horaire : Entre 12 et 14EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du taillage du bois - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur du bois ou équivalent - Connaissance des machines de taillage et des techniques associées (Hundegger, Technowood, portique de taillage 5 axes...) Ce poste demande de la réactivité, de la rigueur, de la polyvalence Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez progresser et apprendre de nouvelles choses, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'opérateur machine CN bois à Provenchères-et-Colroy (88490).
Nous sommes spécialisés dans la conception et l'aménagement d'espaces verts : -Plantation / tonte / taille -Pose de dalles / pavés -Clôture / portail / brise-vue -Enrochement / terrassement -Piscine..... Diplomes et expérience exigés Prime de paniers + heures supplémentaires payées
Principales missions : Dimensionnement et calcul de charpentes Réalisation de descente de charges et notes de calcul Suivi d'un projet Vérification/Réalisation des plans d'exécution en lien avec les architectes, clients et autres corps d'état et amélioration de la conception si besoin Vérification/Réalisation des plans d'atelier pour préfabrication des murs et assemblages des charpentes et ferrures Vérification/Réalisation des plans de chantier pour nos équipes de pose. Au moins 5 ans d'expériences dans le domaine - Bac+5 minimum - Maitrise de Cadwork et MdBat (ou Acord)
Sertelet Yves est une entreprise innovante qui depuis 2021 fabrique un produit unique en France dans le domaine de la construction bois. L entreprise est spécialisée dans la charpente bois et la maison ossature bois, elle compte actuellement une cinquantaine de salariés.
En tant qu'apprenti en cuisinier/traiteur au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création en cuisine/traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production en cuisine/traiteur en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Cuisine/traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gère les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Petite entreprise avec 3 magasins de vente
Je reprends la boulangerie de Plainfaing. Je cherche une personne autonome en pâtisserie qui a de l'expérience, sachant en plus faire du tourrage et être polyvalent quand il faudra dans le domaine de la boulangerie pâtisserie. Lundi repos et un jour à convenir. Salaire de base 1800eur net minimum
Vous aurez en charge le ménage, la préparation des commandes, la fabrication des pain en équipe. Travail sur horaires de nuit : prise de poste à 01h00 trois fois par semaine
CCV recherche pour son magasin de SAINTE MARGUERITE un(e) Responsable de rayon H/F pour un CDD 35h de 6 mois. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : 1 - Commerciale Contribuer au développement des ventes de votre rayon Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales 2 - Management / Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle Manager, former vos conseillers de vente 3 - Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : - Esprit commerçant - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Rigoureux(se) - Expérience réussie d'un an dans le Prêt à Porter à un poste similaire Le Poste : CDD 35h de 6 mois Prise de poste le 04/08/25 Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : Selon expérience, à partir de 1950 euros bruts Diplôme : Bac +2 en Commerce Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Sainte Marguerite. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 600 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Vous aurez en charge le ménage, la préparation des commandes, la fabrication des pain en équipe.
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons : 1 Opérateur Poste de Contrôle F/H En CDI Annualisé Au sein du Tunnel Maurice Lemaire (Lusse - 88) VOS MISSIONS Votre mission sera de garantir la fluidité et la sécurité du trafic dans le tunnel en : Assurant la surveillance du tunnel (7 kms) et de ses abords (4 kms), en temps réel et de manière permanente, en vous appuyant sur les informations remontant du terrain (Équipes de Première Intervention, Techniciens de maintenance et Agents du district, pompiers, gendarmerie .) et sur les données délivrées par les équipements de sécurité et de gestion de trafic Veillant au fonctionnement des équipements et en déclenchant des interventions si nécessaires Mettant en œuvre les moyens garantissant la fluidité et la sécurité du trafic (pilotage des équipements techniques à votre disposition, proposition de mesures de gestion de trafic à l'astreinte et aux autorités compétentes, alerte en cas de dysfonctionnement touchant à la sécurité, activation de mesures conservatoires en cas d'évènement .) Traitant des dossiers administratifs ou techniques Assurant une communication fiable et réactive auprès des clients en utilisant les outils à votre disposition (rédaction et mise à jour de message sur les réseaux sociaux, mails et SMS à destination des usagers, veille active sur les réseaux sociaux pour détecter et relayer les informations pertinentes, etc..) VOTRE PROFIL De formation Bac + 2, vous maîtrisez l'outil bureautique, vous êtes rigoureux, adaptable et réactif, avez l'esprit d'analyse et une forte maîtrise de vous-même, vous savez communiquer, respecter des procédures/consignes et rendre compte. La pratique d'une langue étrangère serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Pour ce poste en CDI, statut Maîtrise, alternant plusieurs rythmes de travail (travail de journée et postes en 3x8) et plusieurs organisations de travail (travail seul ou en équipe) ; un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur sera mis en place. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation attractives De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre process de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
En tant que responsable adjoint des ventes, vous serez en charge de toute la partie vente d'une des boulangeries pâtisserie Feuillette. Vos missions seront : - Former, encadrer et superviser les membres de l'équipe de vente - Réaliser le lancement d'activité journalière - Assurer le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l'activité - Réaliser les prévisions des commandes de stocks avec les responsables de département - Faire appliquer les règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité.) - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Mettre en valeur la boulangerie, en avant les produits et assure la rotation - Accueillir le client, écoute et prend en compte ses besoins - Proposer des produits complémentaires - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Prendre, prépare et remet une commande client - Anticiper la production en fonction de la demande Les raisons de nous rejoindre : * De la liberté d'action, de l'autonomie * Une équipe accueillante * Un weekend par mois de libre grâce au roulement au sein de l'équipe * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine dont 2 jours consécutif en semaine et un le samedi ou le dimanche ( 1/2) * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35 ou 39H * Rémunération à partir de 12.90€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Embauche dés que possible possibilité de prendre les 15 jours de congés cet été.
Nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre notre équipe et intervenir sur un large éventail de missions techniques, administratives et logistiques liées à la gestion d'entreprise dans le secteur du bâtiment (maçonnerie, façades, isolation, etc.). Appels d'offres : Recherche, analyse technique et financière, montage des dossiers (pièces techniques, administratives, mémoire), envoi électronique, relances. Chiffrage & devis : Analyse de projet, choix techniques, calculs de prix et de quantités, consultation des sous-traitants, élaboration et rédaction des devis, propositions de variantes. Négociation & suivi des prix : Négociation avec fournisseurs, mise à jour de la bibliothèque de prix, vérification des factures. Statistiques & relances : Suivi et relance des études de prix, archivage des dossiers. Préparation de chantier : Liste de matériaux, gestion des approvisionnements, planning, plans de détail, transmission au conducteur de travaux. Plans d'exécution
Nous avons une entreprise sur le secteur de PLAINFAING qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de SAINTE-MARGUERITE qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Vous effectuez sur des parcelles de forêts exclusivement du débroussaillage, Vous devez savoir utiliser une débrousailleuse
Recherche une personne sachant faire les croissants, les pâtés, feuilleté, brioche etc. Ayant aussi quelques connaissances en boulangerie pour façonner à la main
L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute un(e) mécanicien PL ou TP h/f sur le secteur de ST DIE DES VOSGES. Vous possédez une expérience significative à ce poste, de manière à être parfaitement autonome. Longue mission/prise de poste rapide. Taux horaire à définir selon expérience et formations.
SUP INTERIM Agence d'emploi 2 rue pasteur 88110 RAON L'ETAPE 03.29.42.93.93
En tant que boulanger, vos missions seront : - Sélectionner les farines en fonction de leurs qualités - Réaliser la pâte à pain quotidiennement - Régler les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse - Procéder au pétrissage de la pâte - Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Fabriquer des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins... - Présenter les produits réalisés en vitrine - Gérer les stocks - Anticiper la production en fonction de la demande - Réaliser des fougasses, des ficelles . Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 4 jours par semaine et aurez 3 jours de repos * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payés et majorées * 1 weekend sur 2 de repos Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
En tant qu'apprenti en pâtisserie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de pâtisserie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisserie en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Mission Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail
Notre engagement : adapter les horaires et temps de travail à vos besoins vous permettant ainsi de concilier votre vie de famille, études, retraite... et votre métier d'Aide-ménagère DESTIA est l'acteur référent du service à la personne avec plus de 115 Agences spécialisées dans le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Rejoignez-nous !!
Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme...). Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse de camion grue ampliroll pour chantier de TP. Autonome, sérieux, polyvalent et avoir un bon relationnel avec les clients Permis C exigé et serait un plus le permis CE, FIMO et CACES Grue à jour. Vous pouvez envoyer vos CV sur saslocest@gmail.com Salaire à définir selon profil
Vous aurez en charge les cuissons trois nuits par semaine. Une expérience serait un plus. Nous recherchons un-une boulanger-ère qui aura en charge la cuissons les mardis, vendredis et samedis à partir de 01h00 du matin. Produits artisanaux, 100% levain naturel. Travail en équipe.
En tant qu'apprenti en boulangerie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Boulangerie Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Principales missions Réalisation des plans d'exécution en lien avec les architectes, clients et autres corps d'état et amélioration de la conception si besoin Dimensionnement de charpentes Réalisation des plans d'atelier pour préfabrication des murs et assemblages des charpentes et ferrures Réalisation des plans de chantier pour nos équipes de pose. - Au moins 5 ans d'expériences dans le domaine - Bac+2 minimum - Maitrise de Cadwork et MdBat (ou Acord)
Vos missions principales : Préparer les surfaces à carreler. Réaliser la pose de différents types de carrelages (sol, mur) en respectant les techniques et les finitions. Effectuer les joints et les raccordements nécessaires. Veiller à la propreté et à la sécurité sur les chantiers.
Vous réalisez les soins infirmiers. Le poste se trouve sur le site du BONHOMME, établissement pour personnes âgées dépendantes de 45 lits. Uniquement travail de jour.
Les Résidences Médicalisées du CANTON VERT comportent 4 structures regroupées dans un rayon de 15 kilomètres et situées dans la vallée de KAYSERSBERG, entre vignoble et montagne. Elles résultent de la fusion juridique en 1994 des hôpitaux locaux d Orbey, Lapoutroie, Fréland/Le Bonhomme et sont devenues au 1er janvier 2010 un Établissement d Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes soit une seule et même entité juridique. Le siège administratif de l établissement est situé à Orbey.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Anould, un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour renforcer son équipe.Vos tâches : Saisie et suivi des devis et factures Gestion de la relation clients et fournisseurs (téléphone, mails) Réponse aux appels téléphoniques et gestion de la boîte mail Classement et archivage de documents Tâches administratives diverses
VOS MISSIONS Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, * Accompagner la famille tout au long des obsèques, * Contribuer au développement commercial de la Société, * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : * Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, * Préparation des cercueils, * Portage de cercueils, * Participation aux convois et aux cérémonies, * Accueil des familles au cours des convois, * Placement des fleurs pendant les cérémonies, * Mise en place des articles funéraires, * Fossoyage, * Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, * Transport avant et après mise en bière, * Astreintes, * Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Aptitudes relationnelles, Empathie, * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU COEUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN... FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la produc...
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (7 h/semaine) sur ANOULD (88650 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Véritable animateur de votre surface de vente, vous êtes le garant de l'attractivité de nos linéaires et de la satisfaction de nos clients, particuliers comme professionnels. Concrètement, vous : • Animez et gérez votre rayon libre-service Vous soignez la présentation des produits (facing, étiquetage, PLV, têtes de gondole, podiums...) Vous participez activement aux opérations commerciales Vous garantissez une ambiance propice à l'achat : claire, propre, organisée • Accueillez et conseillez les clients Vous écoutez, conseillez et proposez les meilleures solutions techniques Vous transformez chaque visite en une expérience positive, avec l'objectif de conclure chaque vente Vous allez plus loin avec des ventes complémentaires • Gérez les stocks comme un pro Vous veillez à la disponibilité des produits, anticipez les ruptures et optimisez les approvisionnements Vous êtes acteur de la mise en rayon, de la commande à la réception PROFIL RECHERCHÉ : • Une première expérience en vente (idéalement bricolage ou négoce) • Une bonne aisance relationnelle, de la curiosité produit et un vrai sens du commerce • Le goût du travail en équipe et le sens des priorités • À l'aise avec les outils informatiques et les techniques de vente
Le Groupe DERREY est une entreprise familiale dans le secteur du négoce et de la fabrication de matériaux de construction. Rejoignez une équipe passionnée où les relations authentiques sont valorisées. Nos valeurs, telles que l'esprit de famille, le respect mutuel, la proximité et l'ambition, sont au cœur de notre quotidien depuis plus de 100 ans. Notre mission est d'offrir des produits et des services de qualité pour accompagner nos clients dans leurs projets de construction ou de rénovation.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Assistant(e) RH à mi-temps Vos tâches principales consistent à : - gérer les ressources humaines de l'entreprise (saisie des relevés d'heures du personnel, établissement des données variables de la paie, gestion administrative du personnel, établissement des bilans sociaux et organisation des élections des délégué(e)s du personnel) - accompagner le développement de l'entreprise et des salarié(e)s (organisation du dialogue social, planification et organisation des entretiens professionnels et annuels), accompagnement du développement des compétences du personnel - réaliser les recrutements (identifier les besoins, diffuser les offres d'emploi, gérer et évaluer les candidatures) Le poste est à mi-temps ; le rythme sera en fonction du/de la candidat(e) Salaire selon profil et expérience Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines. - Maîtrise du droit du travail et du droit social - Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH). - Bonnes capacités relationnelles ; aptitudes à la communication orale et écrite Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à la gestion des ressources humaines, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Vos missions : Assurer la conduite et la surveillance des équipements et des machines de production Approvisionner les lignes en matières premières et consommables Réaliser les réglages nécessaires et veiller au bon déroulement de la production Effectuer les contrôles qualité réguliers et détecter les anomalies Appliquer les procédures de sécurité et les règles d'hygiène Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Description du profil : Idéalement, vous avez une première expérience en industrie, sur un poste de production ou de conducteur de ligne. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des machines et l'application des procédures. La possession du CACES 3 (chariots élévateurs en porte-à-faux) ou CACES 4 (chariots élévateurs à mât rétractable) serait un réel atout.
Vous êtes passionné(e) par la production industrielle et recherchez un poste polyvalent au cœur de l'action ? Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle dynamique basée à Saulcy-sur-Meurthe, un(e) Agent de Production (F/H). Ce poste est idéal si vous souhaitez prendre en main la conduite de ligne et participer activement à la fabrication !Vos tâches : Assurer la conduite et la surveillance des équipements et des machines de production Approvisionner les lignes en matières premières et consommables Réaliser les réglages nécessaires et veiller au bon déroulement de la production Effectuer les contrôles qualité réguliers et détecter les anomalies Appliquer les procédures de sécurité et les règles d'hygiène Participer à la maintenance de premier niveau des équipements
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'agence Vitalis Médical Nancy recrute pour des centres hospitaliers, des Aide-Soignant(e)s Diplômé(e) d'Etat (H/F) pour des missions sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges. QUI SOMMES NOUS ?Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement et un cabinet d'intérim spécialisé dans le secteur paramédical, médical et social.Notre objectif est de vous accompagner dans votre parcours professionnel et de vous aider à trouver la mission qui vous convient parfaitement.Grâce à notre expertise et à notre connaissance approfondie des établissements avec lesquels nous collaborons, nous garantissons un accompagnement personnalisé et adapté à vos attentes. Vous prenez soin d'eux, comme nous prenons soin de vous ! Choisir une mission avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : FASTT : Aide à la mobilité, garde d'enfants, logement, et bien plus encore.Indemnisation kilométriqueComité d'entreprise : Réductions loisirs (parcs d'attractions, voyages, cinéma).Acompte possible en intérimRémunération : Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de l'établissement ? Poste : Aide-Soignant(e) H/F? Contrat : CDD? Lieu : Centre Hospitalier Rejoignez nous et profitez d'un accompagnement à chaque étape de votre mission ! Vos missions?? Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients (toilette, changement de draps, aide à l'habillage).?? Aide à la mobilisation : Assister les patients dans leurs déplacements et leur mobilité (levée, coucher, transfert).?? Surveillance de l'état de santé : Observer l'état général des patients, prendre les constantes (température, pression artérielle) et signaler toute modification à l'équipe soignante.?? Assistance lors des soins médicaux : Aider les infirmiers(ères) lors des soins techniques (pansements, prises de sang, perfusions).?? Accompagnement des patients : Apporter un soutien moral et être à l'écoute des patients, en les rassurant et en favorisant leur bien-être.?? Aide à la prise des repas : Accompagner les patients pendant les repas, notamment ceux ayant des difficultés de déglutition ou de mobilité.?? Entretien du matériel et des espaces : Veiller à la propreté et à la désinfection des équipements, du matériel et des espaces de soins.?? Participation à la gestion des soins : Contribuer à la mise à jour des dossiers de soins et à la transmission des informations importantes à l'équipe médicale. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide Soignant(e) Profil recherchéRigueurSens de l'observation :Facilité d'adaptationCapacité à collaborer avec l'équipeEmpathie et bienveillance Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Description du poste : Au sein dune équipe composée de 3 personnes, vos missions seront :***L'installation des dispositifs de sécurité sur le chantier * La prise de connaissance des plans * La réception et contrôle de toutes les marchandises livrées sur le chantier * Le traçage et le taillage des pièces de bois * Décharger et trier les éléments de charpente bois * Assurer le montage des éléments de charpente bois et accessoires associés Les conditions du poste :***CDI * Déplacements à la semaine * Prime de déplacement * Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant) * Salaire de base à partir de 1.850 euros bruts mensuels Les petits + :***La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) * Une ambiance conviviale Description du profil : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que dune habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une première expérience dans le milieu du bois ? Ce n'est pas obligatoire mais c'est un bon point ! Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? N'hésitez pas à me contacter afin d'échanger sur cette opportunité. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Notre Client recherche son INGÉNIEUR BOIS H/F. Au quotidien, vous aurez à gérer : - le dimensionnement et le calcul de charpentes - la réalisation de descente de charges et notes de calculs - le suivi de projets - la vérification/réalisation des plans d'éxécution en lien avec les architectes, clients et autres et amélioration de la conception - la vérification/réalisation des plans d'atelier pour préfabrication des murs et assemblage des charpentes et ferrures - la vérification/réalisation des plans de chantier pour les équipes de pose Salaire à déterminer selon expériencesVous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la charpente bois en bureau d'étude. Vous êtes titulaire d'un bac +2 et vous maitrisez Cadwork et MdBat (ou Acord). Vous souhaitez vous investir sur du long et contribuer à la réussite de l'entreprise
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Notre client recherche son DESSINATEUR PROJETEUR H/F avec expérience dans le domaine de la charpente bois. Le poste consiste à : - réaliser des plans d'éxécution en lien avec les architectes, clients et autres corps d'état - améliorer la conception si nécessaire. - faire le dimensionnement des charpentes, - réaliser les plans d'éxécution de l'atelier pour la préfabrication des murs et l'assemblage des charpentes, ainsi que les plans de montage pour les équipes en chantier. Salaire à déterminer selon expérienceVous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la charpente bois en bureau d'étude. Vous êtes titulaire d'un bac +2 et vous maitrisez Cadwork et MdBat (ou Acord). Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef d'équipe poseur (H/F), vous réaliserez des chantiers avec votre équipe et veillerez à la sécurité, au respect des délais ainsi qu'à la bonne conformité des travaux. Vos principales missions seront : - D'animer une équipe de pose pour monter les structures bois sur chantier - De réceptionner la marchandise et de prévenir des besoins manquants - D'être en lien régulier avec le conducteur de travaux - De faire les demandes de matériel - De seconder le conducteur de travaux aux réunions de chantier en son absence - De sélectionner les restaurants et les hôtels pour son équipe - De vérifier les feuilles de pointage Les conditions du poste : - CDI - Déplacements à la semaine - Prime de déplacement - Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant) - Salaire de base à partir de 2.300 euros bruts mensuels, à définir selon profil Les petits + : - La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) - Une ambiance conviviale PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une expérience similaire réussie. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? À vos candidatures, les équipes vous attendent ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Mon client est une entreprise vosgienne située à SAINTE-MARGUERITE dans les VOSGES, spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi que la mise en œuvre d'ouvrages en bois. Elle offre une prestation complète à ses clients allant de l'avant-projet jusqu'à l'exécution des ouvrages. Elle est reconnue au niveau national depuis une centaine d'année pour son savoir-faire et sa grande polyvalence. Elle est actuellement à la recherche d'un « Chef d'équipe poseur (H/F) ».
Description du poste : Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme...). Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et avez le sens des responsresponsabilités. Votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse sont des atouts. Conditions du poste : Taux horaire brut : 15€/heure (négociable selon le profil et l'expérience). Horaires : Travail en 2x8, voire 3x8. Localisation : Saint-Dié-des-Vosges. Type de contrat : Mission en intérim avec perspectives. Prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe technique ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle dynamique basée à Saint-Dié-des-Vosges, un Technicien de Maintenance industrielle (F/H). Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et la résolution de problèmes techniques, ce poste est fait pour vous !Vos tâches : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme...). Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Temporis Experts & Cadres recherche pour une entreprise familiale d’une quinzaine de salariés un Assistant de gestion H/F pour un recrutement en . Vous allez remplacer Christine, en poste sur ce poste depuis 23 ans ! Vous serez le véritable bras droit administratif de la direction, avec une polyvalence marquée sur les sujets suivants : - Traitement des mails et gestion du quotidien administratif - Saisie comptable et suivi des écritures - Préparation et suivi des bons de livraison (France et quasi que le Grand Est) - Gestion des factures clients et fournisseurs - Pointage des relevés bancaires, lettrage, TVA - Préparation des éléments variables de paie - Suivi des comptes et opérations courantes Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Pour ce poste, une expérience confirmée en gestion ou en comptabilité polyvalente est demandée. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel, mail, SAGE...) Une expérience en PME est un vrai plus, tout comme une bonne connaissance des bons de livraison. Ce que l’entreprise propose : - Horaires de journée, avec possibilité de finir à 15h30 selon l’organisation ou d'adapter ses horaires. - Une mutuelle avantageuse : prise en charge à hauteur de 50€/mois pour un contrat famille Le salaire sera étudié en fonction de votre profil. Poste basé à 10 minutes de Saint-Dié-des-Vosges Démarrage dès que possible Vous aimez jongler entre les chiffres, les documents et les priorités ? Vous recherchez un poste concret, où votre polyvalence fera vraiment la différence ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant avec votre CV à jour, et contactez votre agence Temporis Experts & cadres Epinal. ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'exploitation, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires de transport. Vos missions principales : Assurer la sécurité, la propreté et le bon ordre général de l'exploitation Encadrer et animer les équipes opérationnelles : Organiser et superviser l'ensemble des flux logistiques : réception, stockage, préparation, expédition Garantir la bonne gestion des flux informatiques et documentaires Planifier les tournées de livraison en lien avec les partenaires de transport Veiller à la maintenance des équipements, aux contrôles réglementaires et à la gestion des consommables Suivre et analyser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, productivité Description du profil : Issu(e) idéalement d'une formation en logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences et qualités attendues : Expérience confirmée en management d'équipe logistique Bonne maîtrise de SAP ou d'un ERP équivalent Permis chariot élévateur et pont roulant appréciés Capacité d'organisation, sens des priorités, rigueur Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Réactivité et sens du service : interactions fréquentes avec les équipes commerciales Connaissance du tissu géographique local serait un plus
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Exécutif, en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales : * Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique. * Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies. * Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité. * Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. * Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité * Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles * Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial, * Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente, * Contribuer à la formation des équipes commerciales et impulser les besoins dans ce domaine, * Répondre aux besoins en effectif et en compétence à moyen terme en fonction des évolutions du secteur. * Maîtriser les effectifs, définir et veiller à la réalisation de la qualité des opérations funéraires * Organiser le travail pour assurer l'activité des agences et la bonne exécution des convois, * Contrôler la réalisation des opérations funéraires (tous types), * Veiller à l'organisation des astreintes et à leur déroulement, * Répondre en permanence aux besoins en effectif du secteur. * Assurer les relations contractuelles internes et externes, participer à la gestion des litiges et des contentieux. *MANAGEMENT * Participer à la gestion courante du personnel et à leur évaluation, * Assurer le lien fonctionnel avec l'assistant ADM/GP du pôle et le contrôleur de gestion du pôle, * Conseiller et assister la Direction générale du Pôle dans ses orientations, * Participer, en lien avec la Direction générale, à l'optimisation du climat social et des relations avec les partenaires sociaux, * Participer au développement de l'information et de la communication dans et hors de l'entreprise. * ACTIVITÉS TECHNIQUES : * Contrôler l'organisation du travail, dont les heures de travail effectuées, et veiller aux contrôles et à la transmission des éléments variables de paie, * S'assurer du respect de la réglementation funéraire : affichage des prix dans les agences, respect du tarif général de l'entreprise, etc. * S'assurer du respect de la réglementation du travail, de la prévention et de la sécurité : mise en place de l'affichage obligatoire, respect du règlement intérieur et des procédures internes, suivi des visites médicales d'aptitude des salariés, * Contribuer au traitement des litiges et des contentieux (individuels, collectifs, Administrations), * Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés, * Relaisser les comptes-rendus d'activités et le suivi des tableaux de bord. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Fortes capacités d'analyse et d'anticipation, * Forte capacité d'organisation et de management * Sens relationnel et ouverture d'esprit développés, * Capacités pédagogiques, * Capacité à fonctionner avec des liens transversaux, * Capacité de synthèse, * Connaissances du secteur du funéraire, du fonctionnement des organisations et de l'entreprise, * Capacité à la négociation et à la communication, * Maîtrise des suites applicatives Microsoft, des logiciels Arlequin et Gestion des temps et des activités SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...
Description du poste : Mission de Charpentier sur Machine à Commande Numérique En tant que charpentier spécialisé dans le taillage sur machine à commande numérique, vous jouerez un rôle crucial dans la production de structures en bois de haute précision. Votre mission principale sera de réaliser des opérations de taillage avec une précision optimale en utilisant des machines à commande numérique, contribuant ainsi à l'efficacité et à la qualité des projets de construction en bois de l'entreprise. Responsabilités Quotidiennes * Programmer et opérer des machines à commande numérique pour effectuer des découpes précises sur différents types de bois.***Lire et interpréter des plans techniques et des dessins pour garantir la conformité des produits finis aux spécifications requises.***Assurer le réglage, le calibrage et l'entretien courant des machines pour optimiser leur performance et éviter les pannes.***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les standards de qualité de l'entreprise.***Suivre et appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. Contribution aux Objectifs de l'Entreprise En occupant ce poste, vous contribuerez directement à l'excellence opérationnelle de notre atelier de charpente. Votre expertise dans l'utilisation de machines à commande numérique permettra d'améliorer la précision et l'efficacité des processus de production, ce qui est essentiel pour répondre aux exigences de nos clients et pour maintenir la compétitivité de l'entreprise sur le marché. Vos horaires de travail flexibles, allant de 7h à 13h ou de 14h à 21h, permettront d'assurer une continuité dans le flux de production et de maximiser l'utilisation des ressources de l'atelier. Description du profil : Profil Recherché : Charpentier Machiniste Nous recherchons un(e) charpentier(e) machiniste compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise technique approfondie et une passion pour le travail du bois et des structures en bois. Qualifications et Compétences * Expérience de 3 ans ou plus en tant que charpentier machiniste dans un environnement de fabrication ou de construction.***Maîtrise des outils de menuiserie et des équipements de machinerie lourde utilisés dans la charpenterie.***Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de construction.***Compétences solides en résolution de problèmes et en gestion de projets.***Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur. Traits de Personnalité * Précision et souci du détail dans tous les aspects du travail.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de la communication.***Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements de travail changeants.***Engagement envers la qualité et la satisfaction du client. Formation et Certifications * Diplôme en charpenterie, menuiserie ou domaine connexe.***Certifications en sécurité au travail et en manipulation de machinerie lourde, un atout. Si vous êtes passionné(e) par la charpenterie et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe d'experts.
Description du poste : Manpower ST DIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) - Installer des menuiseries PVC H/F - Préparer les supports d'installation H/F - Adapter les matériels sur site H/F - Réaliser les découpes nécessaires H/F - Contrôler la qualité des installations H/F - Assurer l'étanchéité des poses H/F - Respecter les normes de sécurité H/F - Optimiser les gestions de chantier H/F - renseigner les clients sur des aspects techniques. - Conseiller la clientèle. Vous justifiez d'expériences en menuiserie H/F, maîtrisez la pose de menuiseries PVC H/F et possédez des compétences techniques solides et un sens aigu du détail. Vous êtes motivé fortement recruté. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions : Saisie et suivi des devis et factures Gestion de la relation clients et fournisseurs (téléphone, mails) Réponse aux appels téléphoniques et gestion de la boîte mail Classement et archivage de documents Tâches administratives diverses Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et contribuer à son développement, n'hésitez plus et postulez ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le secteur du maintien à domicile est une vocation et vous cherchez simplement un complément d'heures le week-end ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! Durant le week-end, accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous ne privilégions pas un profil en particulier, soyez motivé(e) et le reste suivra ! Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous aimeriez le devenir, nous vous offrons la possibilité d'obtenir gratuitement le diplôme d'Etat d'assistant(e) de vie aux familles via notre centre de formation interne (formation d'un an à raison de deux demi-journées de cours par semaine)
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre Client un MAGASINIER CARISTE H/F titulaire du CACES 3 pour chargement/déchargement de camions - approvisionnement des postes de travail - gestion des sorties de stock et préparation des commandes pour les expéditions. Horaires de journée - 35h/semaine - Poste à pourvoir rapidement - longue mission possibleTitulaire du CACES R489 N° 3 en cours de validité, pour possédez une expérience suffisante pour être autonome rapidement et souhaitez vous engager sur du long terme.
Description du poste : Vous avez pour missions de : - assurer le bon traitement des processus lors de la comptabilisation des factures clients et des factures fournisseurs. - respecter la bonne application des procédures en vigueur lors de la validation des paiements et des encaissements. - identifier et signaler à votre hiérarchie les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions. - fournir les analyses et justifications demandées telles que les charges constatées d'avance et les écritures de provisions. - contrôler et intégrer les comptes financiers des établissements dont vous avez la charge. - rapprochements bancaires de premier niveau Description du profil : De formation Bac + 2 dans le domaine de la comptabilité (BTS comptabilité gestion, DUT GEA ou diplôme universitaire équivalent). La maîtrise des outils Chorus et Batappli est un plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle au téléphone, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous aimez les challenges ? Vous êtes soucieux de la relation client ? Vous souhaitez être un acteur incontournable de l'entreprise de notre client ? Vous souhaitez intégrer l'équipe du service comptable de notre client ? Vous vous reconnaissez dans cette offre. Soumettez votre candidature en toute simplicité ! Ne manquez pas l'opportunité de vous joindre à nous pour cette aventure passionnante
RESPONSABILITÉS : Au sein dune équipe composée de 3 personnes, vos missions seront : • L'installation des dispositifs de sécurité sur le chantier • La prise de connaissance des plans • La réception et contrôle de toutes les marchandises livrées sur le chantier • Le traçage et le taillage des pièces de bois • Décharger et trier les éléments de charpente bois • Assurer le montage des éléments de charpente bois et accessoires associés Les conditions du poste : • CDI • Déplacements à la semaine • Prime de déplacement • Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant) • Salaire de base à partir de 1.850 euros bruts mensuels Les petits + : • La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) • Une ambiance conviviale PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que dune habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une première expérience dans le milieu du bois ? Ce n'est pas obligatoire mais c'est un bon point ! Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? N'hésitez pas à me contacter afin d'échanger sur cette opportunité. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement
Mon client est une belle entreprise vosgienne située à SAINTE-MARGUERITE dans les VOSGES, spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi que la mise en oeuvre d'ouvrages en bois. Elle offre une prestation complète à ses clients allant de l'avant-projet jusqu'à l'exécution des ouvrages. Elle est reconnue au niveau national depuis une centaine d'années pour son savoir-faire et sa grande polyvalence. Elle est actuellement à la recherche d'un « poseur en ossatures bois (H/F) ».
Notre client spécialiste dans l'emballage bois, recherche un cariste R489 catégorie 3 (h/f) à jour puis une expérience de minimum 2 ans. Ce poste est à pourvoir rapidement en horaires de journée (7h30 à 15h30). Vous devez être polyvalent sur ce poste car vous pouvez vous occuper du chargement, déchargement de camions, de la gestion des stocks, de l'approvisionnement des postes de production ainsi que le chargement et déchargement du séchoir. Faire partie du Groupe de notre client, c'est partager cette vision durable du monde et être prêt à contribuer au développement de produits qui améliorent le quotidien des gens, toujours orientés vers l'innovation, la qualité et le respect de l'environnement. Ce poste est au minimum à 12€ brut de l'heure, à cela s'ajoutent d’éventuels heures supplémentaires et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Nous sommes impatients de vous rencontrer à notre agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou sur notre site www.temporis-franchise.fr du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h.
Devenir apprenti(e) auxiliaire de vie chez Destia, c'est apporter du bonheur à nos bénéficiaires. Vous contribuez à leur confort (aide au lever, à l'habillage, .), et partagez des moment conviviaux (balade, cuisine, .). Ce que nous vous proposons : Une formation qualifiante et rémunérée, prise en charge à 100% par Destia. Avec nous, pas d'école à chercher, on s'occupe de tout ! Vous êtes accompagné(e) tout au long de la formation par un tuteur expérimenté sur le terrain. Parce que nous savons que vous avez une vie bien remplie, votre planning sera adapté à vos contraintes et aux besoins de la formation. Et votre agence Destia dans tout ça ? Nous avons déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, d'écoute, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) apprenti(e) comptable pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Comptable, vous participerez aux tâches courantes de comptabilité (saisie des factures, rapprochements bancaires, suivi des paiements, etc.).Profil recherché : Étudiant(e) en comptabilité (BAC, BTS..). Sérieux(se), organisé(e) et motivé(e). À l'aise avec les outils informatiques.
Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail
Depuis plus de 15 ans, Destia s'engage à améliorer l'autonomie des personnes les plus fragiles. Aujourd'hui, c'est auprès de vous, nos héros du quotidien, que nous nous engageons en devenant société à mission. Le respect de votre bien-être et votre équilibre vie pro/vie perso sont nos priorités. Rejoindre DESTIA, c'est réaliser vos missions en toute autonomie, avec un planning sur mesure et profiter d'un réel accompagnement par votre équipe administrative en agence. Vos missions : Accompagner vos bénéficiaires dans les actes de la vie courante (lever, coucher, toilette, repas etc) Animer le quotidien de vos bénéficiaires via des sorties, des discussions, des jeux ... Informer l'agence de tous changements de besoins de vos bénéficiaires Nous ne cherchons pas un diplôme, mais des personnes motivées, autonomes et disponibles. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ACTUA recrute un Charpentier (H/F) en Intérim pour le compte d'une entreprise reconnue dans le domaine de la charpente traditionnelle et industrielle. Vos missions principales :***Lire et interpréter des plans techniques***Sélectionner, monter et assembler les éléments de charpente***Appliquer les traitements préventifs et les produits d'étanchéité***Ajuster et fixer les structures sur chantier en respectant les normes de sécurité Entreprise basée dans le Bas-Rhin (67) Rémunération selon profil et expérience Description du profil : Vous aimez le travail manuel, en extérieur, et le travail en hauteur ne vous effraie pas ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous. Une première expérience ou une formation dans le bâtiment ou la charpente est un atout, mais votre motivation et votre engagement seront déterminants. Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement. N'attendez plus pour postuler !
RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute un Charpentier (H/F) en Intérim pour le compte d'une entreprise reconnue dans le domaine de la charpente traditionnelle et industrielle. Vos missions principales : • Lire et interpréter des plans techniques • Sélectionner, monter et assembler les éléments de charpente • Appliquer les traitements préventifs et les produits d'étanchéité • Ajuster et fixer les structures sur chantier en respectant les normes de sécurité 📍 Entreprise basée dans le Bas-Rhin (67) 💰 Rémunération selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le travail manuel, en extérieur, et le travail en hauteur ne vous effraie pas ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous. Une première expérience ou une formation dans le bâtiment ou la charpente est un atout, mais votre motivation et votre engagement seront déterminants. Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement. N'attendez plus pour postuler !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Soirs et Week end Depuis plus de 15 ans, Destia s'engage à améliorer l'autonomie des personnes les plus fragiles. Aujourd'hui, c'est auprès de vous, nos héros du quotidien, que nous nous engageons en devenant société à mission. Le respect de votre bien-être et votre équilibre vie pro/vie perso sont nos priorités. Rejoindre DESTIA, c'est réaliser vos missions en toute autonomie, avec un planning sur mesure et profiter d'un réel accompagnement par votre équipe administrative en agence. Vos missions : Accompagner vos bénéficiaires dans les actes de la vie courante (lever, coucher, toilette, repas etc) Animer le quotidien de vos bénéficiaires via des sorties, des discussions, des jeux ... Informer l'agence de tous changements de besoins de vos bénéficiaires Nous ne cherchons pas un diplôme, mais des personnes motivées, autonomes et disponibles. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ANOULD (88650 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le compte de notre client une ou un chef d'équipe en logistique.Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'exploitation, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires de transport. Vos tâches principales : Assurer la sécurité, la propreté et le bon ordre général de l'exploitation Encadrer et animer les équipes opérationnelles : Organiser et superviser l'ensemble des flux logistiques : réception, stockage, préparation, expédition Garantir la bonne gestion des flux informatiques et documentaires Planifier les tournées de livraison en lien avec les partenaires de transport Veiller à la maintenance des équipements, aux contrôles réglementaires et à la gestion des consommables Suivre et analyser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, productivité
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour intégrer un EHPAD, pour des Remplacements Ponctuels et bénéficier d'une expérience humaine et enrichissante. Vous aurez l'opportunité de valoriser vos compétences médicales et d'accompagner nos aînés dans un cadre de travail mobilisateur. Vos principales missions incluront : - Assurer la prise en charge globale des résidents en respectant les protocoles et les règlements en vigueur ; - Administrer les soins prescrits et veiller au bon suivi des traitements ; - Participer à l'évaluation de l'état de santé et du degré d'autonomie des résidents ; - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place un projet de soins individualisé ; - Contribuer à l'accueil, l'information et l'accompagnement des résidents et de leurs proches. - Veiller à la gestion des urgences médicales en appliquant les procédures appropriées ; - Contribuer à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les aspects sanitaires et médicaux. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier(ère), vous êtes doté d'un excellent relationnel, empathique et à l'écoute, qui fait preuve de rigueur et d'organisation dans son travail. Votre capacité à prendre des décisions rapidement et votre savoir-faire en situation d'urgence seront également des qualités essentielles pour répondre aux besoins des résidents tout en respectant les procédures de soins.respectueux.
Notre client recherche son COLLABORATEUR COMPTABLE H/F. Au sein de leur cabinet, vous aurez en charge un portefeuille clients pour lesquels vous aurez à gérer entre autres : - La tenue des comptes - La révision de TVA - Les déclarations comptables et fiscales - La saisie des opérations Logiciel utilisé : CADOR Possibilité d'aménager les horaires pour limiter les trajets ou possibilité d'être en présentiel au bureau sur Nancy selon le lieu d'habitation. Salaire à déterminer selon expériencesDe formation BAC + 2 à BAC + 4 en comptabilité, vous êtes prêt(e) à vous investir sur du long terme au sein d'un cabinet comptable.
Missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle dans la structure Conditions particulières : Infirmier du 1° étage prend en charge les patients de médecine et les résidents du 1° étage Infirmier du 2° étage prend en charge les résidents du 2° étage et de l'unité de vie protégée, et intervient si besoin auprès des bénéficiaires de l'accueil de jour DEMANDEZ NOUS LA FICHE DE POSTELes HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, .) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail) Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié Tarifs réduits pour le trainRECRUTEMENT : - voie statutaire( mutation, détachement) - CCD/CDI Prise de poste au 01/10/2025 Diplôme IDE OBLIGATOIRE
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? · Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; · Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; · Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; · Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ; · Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ; · Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ; · Un CSE actif ; · Une politique RSE impactante ; · Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ; · Une modulation des heures sur l'année. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * RTT * PEE Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Tu rêves de vivre une expérience enrichissante dans une commune à la fois paisible et dynamique ? Le bureau de Sainte Marguerite, avec sa quinzaine de collaborateurs, est prêt à vous accueillir pour partager ensemble des aventures passionnantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : · Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; · Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ; · S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; · Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ; · Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. · Titulaire d'une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 3 ans d'expérience en cabinet comptable ; · Tu as déjà une connaissance de Sage ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; · Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; · Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; · Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; · À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 36 K € et 42 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Tu rêves de vivre une expérience enrichissante dans une commune à la fois paisible et dynamique - Le bureau de Sainte Marguerite, avec sa quinzaine de collaborateurs, est prêt à vous accueillir pour partager ensemble des aventures passionnantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : ? Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; ? Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ; ? S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; ? Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ; ? Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ; ? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Le profil :? Titulaire d'une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 3 ans d'expérience en cabinet comptable ; ? Tu as déjà une connaissance de Sage ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 36 K euros et 42 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau. - Début du contrat : 2025-08-31 - Diplôme(s) requis : BAC +3, DUT GEA, Licence Pro, licence-cca, DCG - Expérience requise : + de 3 ans - Outils utilisés : Diaclient, Polyact - Salaire : Entre 36000 et 42000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS : - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. - Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité - Un CSE actif. - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. - Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. - Une modulation des heures sur l'année - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. - Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
SADEC AKELYS
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés. Poste à pourvoir à compter du 19/08/2025
Le Responsable de boutique gère le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances. Gère l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente Supervise et forme une équipe de vente pour optimiser le service client Met en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits Analyse les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales Assure la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients Maintient une excellente présentation de la boutique et veille au respect des normes de la marque Salaire Smic + commission sur ventes
Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, , ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, ...).
Vos missions principales : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des véhicules multi-marques Intervenir aussi bien sur la mécanique légère (vidange, freins, pneumatiques, révisions, etc.) que sur des opérations plus lourdes (remplacement de moteurs, diagnostics complexes,etc.) Assurer la qualité des interventions dans le respect des délais et des normes constructeurs Participer à la satisfaction de la clientèle en offrant un service professionnel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recrutons sur secteur Saint Dié des profils d' Opérateur en bijouterie H/F. Vous serez affecté sur un poste sur lequel vous serez formé au préalable : • l'assemblage de bijoux • polissage de bijoux • sertissage C'est un travail en milieu industriel : modèle, cadence à respecter. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience sur des tâches minutieuses ( exemple: coiffure, esthétique, soudure de petites pièces, arts créatifs...) Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous êtes à la recherche d'une opportunité ?L'agence SUP INTERIM RAON-L'ETAPE recrute un OPERATEUR EN BIJOUTERIE H/F motivé, pour l'un de ses clients sur le secteur de ST-DIE-DES-VOSGES (88100). Missions : - Montage et assemblage de petites pièces pour bijoux - Sertissage et polissage des pièces - Contrôle de qualité des pièces produites - Manipulation de différents métaux, pierres à l'aide d'outils adaptés Profil : - Patient, minutieux, rigoureux - Esprit d'équipe, polyvalent, esprit d'équipe - Bonne dextérité - Intérêt pour les activités manuelles de précision est un REEL atout. Une expérience en industrie est appréciée ! Toutefois, débutants acceptés. Horaires : - Horaires de journée puis 2x8 Nous attendons une véritable motivation de la part des candidats sélectionnés: tant au niveau de la formation que des travaux qui vous serons confiés. Un test de dextérité sera à réaliser en agence afin de poursuivre le processus de recrutement. Ce poste vous correspond ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Vous pouvez postuler en ligne, nous contacter par téléphone, ou vous présenter directement à l'agence avec votre CV pour plus d'informations.L'équipe SUP INTERIM RAON L'ÉTAPE se réjouit de vous rencontrer !
DOMINO RH est à la recherche d'un Surveillant de Nuit (H/F) pour s'impliquer activement dans divers environnements. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à créer un cadre sécurisant et bienveillant pour des individus ayant besoin d'un accompagnement, cette opportunité est faite pour vous. En tant que Surveillant de nuit, voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit ; - Veiller au respect des règles de vie collective en garantissant calme et sérénité ; - Gérer les situations d'urgence ou de crise et en référer aux responsables ; - Accompagner les résidents dans leurs démarches nocturnes ponctuelles et veiller à leur bien-être ; - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une continuité dans l'accompagnement. Surveillant de nuit H/F, possédant idéalement un diplôme dans la sécurité ou présentant une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant la vigilance, la responsabilité et le bien-être des résidents ? Rejoignez une équipe engagée où votre rôle est essentiel à la tranquillité de tous.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés 5 %de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Vos missions : Accueillir les patients et les visiteurs, en personne et par téléphone Gérer l'agenda et les plannings de rendez-vous Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs et médicaux des patients Rédiger et mettre en forme des courriers, des rapports et divers documents Classer et archiver les documents Assurer le suivi administratif des activités du cabinet/service Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de dossiers Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont des atouts majeurs Poste à pourvoir dès mi-juillet
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Secrétaire Médicale (F/H) polyvalent(e) et motivé(e), disponible pour un poste basé à Saint-Dié-des-Vosges et/ou à Raon l'Étape.Vos tâches : Accueillir les patients et les visiteurs, en personne et par téléphone Gérer l'agenda et les plannings de rendez-vous Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs et médicaux des patients Rédiger et mettre en forme des courriers, des rapports et divers documents Classer et archiver les documents Assurer le suivi administratif des activités du cabinet/service
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Nous recherchons 1 agent de nettoyage pour un remplacement en CDD du 18/08 au 06/09 inclus Horaires de 6h à 8h du lundi au samedi. Travail dans un hypermarché
Votre agence LEADER PAI recherche actuellement un Aide Magasinier pour une entreprise basée sur Saint-Dié-des-Vosges. Vous effectuerez les missions suivantes : - Préparation des expéditions (clients et sous-traitants) - Réception et rangement des arrivages - Préparation des commandes de négoces - Déchargement des camions - Alimentation des chaines en renfort production Ce poste à temps plein (35h/semaine) est à pourvoir dés que possible avec une rémunération horaire de 11.92EUR et une participation aux frais de transports selon votre lieu d'habitation. Ce poste nécessite de travailler en horaires de journée (8h00 -12h00 / 13h30 - 17h00 & 8h00-13h00 le vendredi). Si ces missions vous intéressent, n'hésitez pas à postuler à cette annonce. Titulaire du CACES R489 catégorie 1 - 3 -5, vous possédez une expérience significative dans la conduite de chariots. Idéalement, vous êtes également en possession du CACES R484 , au quel cas vous serez formé à ce niveau. Doté d'un bon savoir être et d'un esprit d'équipe, le candidat idéal devra également faire preuve de rigueur dans les missions qui lui seront attribuées. Afin de remplir au mieux votre rôle, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Polyvalent au sein de l'entreprise, outre vos tâches principales d'aide magasinier, vous serez également amené à venir en renfort de la production selon les commandes.
Au sein de l'Habitat Inclusif à Saint Dié, vous favoriserez le développement de l'autonomie des personnes avec une déficience intellectuelle par le partage d'espaces communs ouverts et d'activités proposées à tous. Notre association est axée sur la promotion de l'autonomie personnelle et sociale, permettant à chacun de vivre pleinement sa citoyenneté. Si vous partagez notre engagement envers l'inclusion et le respect de la dignité de chaque individu, rejoignez nous pour faire une différence positive dans la vie des personnes accompagnées. Vous travaillez en binôme avec votre collègue et en transversalité avec les autres services Habitat Inclusif de l'Adapei88. Sous l'autorité du chef de service, vos missions sont : - Soutien à l'autonomie de la personne, avec la mise en place de prestations personnalisées et de prestations mixtes, nécessitant la connaissance du public accompagné, du maillage territorial, de la méthodologie de projet et nécessitant des compétences en animation d'un collectif, - Veille et sécurisation de la vie à domicile, par la médiation, le développement du « vivre ensemble », l'établissement d'un lien de confiance, la capacité à initier des projets tels que « vigilance voisins », - Soutien à la convivialité, par l'organisation d'activités collectives, par l'animation des espaces communs, - Aide à la participation sociale et citoyenne, en privilégiant les liens avec le voisinage, en apportant un soutien à l'insertion dans l'environnement, dans l'accès aux services et droits, en facilitant l'inscription dans le tissu associatif, en favorisant l'implication citoyenne. - Participation à la démarche qualité. PROFIL : Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Débutant accepté Permis B Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, adaptabilité, ouverture d'esprit et qualités relationnelles, Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes adultes déficientes intellectuelles. - Connaissances concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion. - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. CDI à pourvoir dès le 01.09.2025 Temps partiel - 17h30/semaine annualisé - Travail possible en soirée et/ou le samedi Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence 18 jours de congés annuels supplémentaires
Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées, - D aider et d informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Sous l'autorité de la Direction du DIAME, vous serez en charge de : - Accompagner au quotidien des enfants et adolescents et jeunes adultes porteurs d'un TSA, dans le respect de leur projet personnalisé d'accompagnement. - Favoriser l'autonomie, la communication, les interactions sociales et les apprentissages de base à travers des activités éducatives, sensorielles et de la vie quotidienne. - Soutenir les jeunes dans les actes essentiels de la vie (repas, hygiène, déplacements.) avec une attention constante aux besoins sensoriels et à la sécurité. - Participer activement à la mise en œuvre d'outils et de repères structurants (emploi du temps visuel, pictogrammes, séquences) adaptés aux spécificités autistiques. - Observer, transmettre et collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour ajuster les pratiques et les interventions au plus près des besoins de l'enfant. - Travailler en étroite collaboration avec le jeune et sa famille. PROFIL : Bonne connaissance des dispositions législatives et réglementaires issues des lois 2002-2 et 2005. Connaissances récentes sur l'évolution de l'accompagnement des personnes porteuses d'un TSA Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles et organisationnelles. Compétences spécifiques requises : Bonnes connaissances en informatique
Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D'accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, - D'aider et d'informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute une assistante ou un assistant ADV sur le secteur de ST DIE (88100). Vous possédez une expérience significative réussie dans l'assistanat commercial ou dans un poste ADV. De nature dynamique et curieuse/curieux, vous mettez tout en œuvre pour apporter une réponse claire et efficace au client. Vos missions seront rattachées à deux services: ADV et SAV. L'esprit d'équipe et la rigueur seront indispensables à une bonne intégration dans l'équipe. Vous êtes doté.e. d'un bon relationnel et avez un réel intérêt pour le contact clientèle. Poste à pourvoir sur le secteur de ST-DIE (88100). Prise de poste rapide envisageable.
Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus. Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) Conseiller en création d'entreprise (RS 5868)
Vous êtes passionné(e) par les animaux et soucieuse de leur bien être, vous êtes le/la collaborateur(trice) destinée à rejoindre notre belle équipe. Les missions principales : Gestion de stock / approvisionnement / mise en rayon dans le respect des plans marchandising / entretien (très important) pour le respect, le bien être de nos amis les animaux . Surtout avec sincérité, vous vous inscrivez dans nos valeurs d'authenticité, de responsabilité, de simplicité et d'audace...venez nous rejoindre ! Une action de formation préalable au recrutement pourra vous être proposée en fonction de votre profil. Vos horaires: 9h00-12h00-14h00-19h00 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Rejoignez l'accueil de jour du Foyer d'Accueil Spécialisé « Le Patio » à Saint Dié, où nous prenons soin de personnes en situation de handicap âgées de 20 à 60 ans. Notre priorité est le bien-être de nos résidents, tout en favorisant leur autonomie et en leur accordant le respect qu'ils méritent. Notre équipe de collaborateurs est dévouée à cette mission. Vos missions sont : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie en animant des ateliers éducatifs dans le cadre du plateau de jour. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, adaptabilité, ouverture d'esprit et qualités relationnelles. Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes déficientes intellectuelles. - Connaissances concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion. - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. - Aisance dans l'animation de projets éducatifs CDI à pourvoir dès le 15.07.2025 Temps partiel à 60% - Annualisation du temps de travail Rémunération selon CCNT66 et expérience 18 jours de congés supplémentaires par an Indemnité de présence trimestrielle (234 € bruts/trimestre)
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à Saint Dié , Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28/09/25. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 17 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
L'agence Adecco recrute un Opérateur sur presses (h/f) pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, situé à ST DIE DES VOSGES (88100). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi des produits qui répondent aux normes les plus élevées du marché. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe dynamique qui valorise la créativité et l'expertise de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la production d'éléments en plastique selon les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des produits fabriqués afin de garantir leur conformité. - Manipuler les machines industrielles avec précision et sécurité. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour optimiser le processus de production. - Participer à l'entretien préventif des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. Nous recherchons un profil avec les caractéristiques suivantes : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur. - Bonne communication avec les collègues et les superviseurs. Compétence comportementale : - Sens de l'organisation. - Capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Rigueur et précision. - Communication efficace. Compétence technique : - Machine de Presse. - Force Physique. - Contrôle de qualité. - Manipulation de machines industrielles. Les avantages offerts : - 13ème mois. - Chèque-restaurant. - Primes. Le contrat débutera le 25 juin 2025, et vous serez intégré dans une équipe dynamique. Vous travaillerez à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans votre mission. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre engagement ! Une expérience enrichissante vous attend dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
recherche agent de propreté pour nettoyage de locaux bureaux sur SAINT DIE, SAINTE MARGUERITE. HORAIRES : les matin de 05h à 07h30, en fin d'après midi de 17h00 à 19h30 DU LUNDI AU VENDREDI
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Vous recherchez un emploi d'agent d'entretien, parfait votre candidature nous intéresse! Dans un cadre de verdure et chaleureux, vous serez en charge de l'entretien de cottages Vos missions: - Assurer le nettoyage et l'entretien des différents hébergements en respectant méthodiquement les consignes et planning de travail. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel ainsi que des produits mis à disposition. - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, éléments de décoration et matériel pendant le processus de nettoyage. - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents. - Rendre compte à la responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. -Mission le lundi et vendredi + complément occasionnel -navette GRATUITE au départ de St Dié, Raon-L'Etape, Moyenmoutier, ou encore Baccarat PROFIL : Esprit d'équipe. - Rapidité et qualité d'exécution. - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité). - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). - Expérience souhaitée Qualités personnelles déterminantes : - Dynamique, autonome, polyvalent(e) et réactif (ve). - Sens du relationnel (sourire, bonne humeur et sens de l'accueil indispensable) - Sens du travail en équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Adecco recrute pour son client basé sur le secteur de Baccarat, acteur reconnu dans le secteur du machinisme agricole, recherche un Préparateur de Véhicules Agricoles (H/F) pour rejoindre son équipe en CDI . Vos missions : En lien direct avec l'équipe technique, vous assurerez la préparation complète des véhicules agricoles neufs avant livraison. À ce titre, vos principales missions seront :***La réception et la préparation du matériel agricole neuf. * La vérification de la conformité du matériel reçu avec le bon de commande. * La réalisation des travaux de finition , tels que le montage d'équipements spécifiques ou des opérations de retouches peinture . * Le contrôle des niveaux de liquides (huile, carburant, liquide de refroidissement, etc.) et la vérification des pneumatiques . Description du profil : Profil recherché : * Vous justifiez idéalement d'une première expérience en mécanique agricole, TP, ou poids lourds. * Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux du travail bien fait. * Vous aimez travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec une équipe technique. Conditions : * CDI , temps plein. * Rémunération selon profil et expérience. * Prise de poste dès que possible.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, un Educateur spécialisé (H/F) pour rejoindre un établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. En vous joignant à nous, vous aurez l'occasion de participer activement à l'accompagnement de jeunes en difficulté et de contribuer à leur développement personnel et social. Vos missions principales : - Accompagner les jeunes dans les activités de la vie quotidienne et les aider à développer leur autonomie ; - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles ou sportives adaptées au public accueilli ; - Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer un suivi régulier des progrès et difficultés rencontrés par chaque jeune, et rédiger des rapports éducatifs ; - Favoriser l'épanouissement et le bien-être des jeunes en instaurant une relation de confiance et d'écoute. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d' Educateur spécialisé ou diplôme équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons un candidat dynamique, avec un bon sens de l'écoute et de l'empathie. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et avoir un excellent relationnel. Vos capacités à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations seront essentielles.. Vous devez également être capable de faire preuve d'initiative et de maintenir la motivation des jeunes dont vous avez la charge.
L'agence Domino Missions recherche activement un Cuisinier de Collectivités H/F ayant une solide expérience dans le secteur social, pour effectuer des remplacements ponctuels chez nos clients. Dans ce rôle, vous intégrerez des établissements variés tels que maisons de retraite, centres d'accueil, structures pour personnes en situation de handicap ou établissements scolaires. Vous serez un acteur essentiel au sein d'équipes engagées pour le bien-être des convives. Vos missions principales incluront : - Élaboration et préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Adaptation des menus selon les contraintes spécifiques (régimes alimentaires, textures modifiées, allergies, etc.) ; - Organisation du poste de travail, gestion des stocks et des commandes de denrées alimentaires ; - Participation à la distribution des repas et à l'encadrement éventuel des commis de cuisine ou agents de restauration ; - Nettoyage, entretien du matériel et respect des procédures internes. Nous recherchons une personne disposant d'une première expérience réussie en cuisine de collectivités, idéalement acquise dans des établissements à caractère social. Votre maîtrise des règles sanitaires et votre capacité à répondre à des exigences diverses sont des atouts majeurs. Vous savez travailler en équipe, communiquer facilement avec différents interlocuteurs et vous faites preuve de bienveillance et d'écoute auprès du public accueilli.
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre un établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. En vous joignant à nous, vous aurez l'occasion de participer activement à l'accompagnement de jeunes en difficulté et de contribuer à leur développement personnel et social. Vos missions principales : - Accompagner les jeunes dans les activités de la vie quotidienne et les aider à développer leur autonomie ; - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles ou sportives adaptées au public accueilli ; - Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer un suivi régulier des progrès et difficultés rencontrés par chaque jeune, et rédiger des rapports éducatifs ; - Favoriser l'épanouissement et le bien-être des jeunes en instaurant une relation de confiance et d'écoute. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME) ou diplôme équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons un candidat dynamique, avec un bon sens de l'écoute et de l'empathie. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et avoir un excellent relationnel. Vos capacités à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations seront essentielles.. Vous devez également être capable de faire preuve d'initiative et de maintenir la motivation des jeunes dont vous avez la charge.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du chef de service, vous interviendrez sur une classe d'enfants porteurs d'un trouble autistique. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : - Accompagner les élèves dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités de vie sociale et de loisirs ainsi que dans leurs apprentissages - Contribuer à l'élaboration des projets individualisés d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives correspondant aux objectifs du projet individualisé d'accompagnement - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse - Articuler votre action avec l'environnement (communication régulière avec les familles, partenaires, représentants légaux ...) PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : Diplôme d'état de Moniteur Educateur - Compétences requises : o Expérience appréciée auprès d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, des troubles autistiques et/ou du comportement o Formations en lien avec l'autisme appréciées, connaissance des approches et outils (PECS, Makaton, TEACCH, etc.) o Capacités relationnelles et sens du travail en équipe o Aptitudes à l'innovation pédagogique o Capacités d'analyse et de rédaction, et Maîtrise de l'outil informatique LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD à Temps plein, dans le cadre de remplacements - Convention collective : CCNT 66 – Grille Moniteur Educateur - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail : Hebdomadaire, - Spécificités : Horaires d'internat, travail possible weekend et jours fériés POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-éducatif du territoire Vallée de la Meurthe, l'Ecole Spécialisée IME de St-Dié accompagne 37 personnes en situation de handicap avec une équipe pluriprofessionnelle. Il est composé de : • un accueil de jour de 19 places • un hébergement continu de 6 places • une offre ambulatoire de 12 places
En tant qu'Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée travaillant au sein d'une MECS, vos principales missions seront de : • Organiser l’accueil des enfants, et les accompagner dans leurs démarches d’insertions personnelles (scolaires et professionnelles), • Animer la vie quotidienne des enfants (levers, couchers, repas, activités), • Elaborer les objectifs éducatifs du projet personnalisé, les mettre en œuvre et les évaluer en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille, • Organiser des actions socio-éducatives individuelles ou collectives, • Réaliser des activités et un accompagnement cohérent avec le projet d’Etablissement ou de service, • Assurer la continuité du service en relation avec le Chef de service, • Réussir chaque projet personnalisé. Horaires de travail : Horaires d'internat éducatif (horaires variables : interventions régulières en horaires de soirée et week-ends notamment) Profil recherché: Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 2 de type diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) Niveau d’expérience : Débutant accepté / Expérience en Protection de l’Enfance vivement appréciée Savoir-être : • Capacité d’écoute, d’analyse, relationnelle, rédactionnelle, d’organisation… • Sens du travail en équipe • Discrétion professionnelle Rémunération selon diplôme et expérience > Grilles de rémunération de la CCNT du 15.03.1966 Reprise d'ancienneté + Prime Ségur
Cabinet de conseil spécialisé en recrutement et en management des ressources humaines, Cap RH recrute pour l'Association SELIA basée à Saint-Dié-Des-Vosges (88). SELIA est une institution privée à but non lucratif œuvrant dans le champ de l'action sociale. Intégrer SELIA, c'est avoir l’opportunité d’exercer un métier qui a du sens au quotidien et de jouer un rôle essentiel dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de ses missions, SELIA contribue à un environnement bienveillant f...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Saint-Dié-des-Vosges un(e) APPROVISIONNEUR H/F Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la gestion du flux des matières et produits, de manière à satisfaire les demandes des services et des clients. Votre objectif est d'obtenir le « zéro rupture atelier ». Vos principales missions seront les suivantes :***Gestion de l'approvisionnement des produits dans les délais impartis tout en optimisant le niveau de stock * Mise à jour des paramètres de stocks * Gestion des surstocks et des risques de rupture * Suivi des délais de livraison * Réalisation des relances fournisseurs * Suivi de la performance des fournisseurs * Gestion informatique des réceptions Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les ERP. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) , et doté(e) d'aisance relationnelle. Votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.***Vous voulez en savoir plus sur notre société : https://orestgroup.fr/ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous bénéficierez des avantages suivants : Participation, intéressement, 13e mois, avantages CSE, tickets restaurants, indemnité de transport, prime de présentéisme.
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 3 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont : - Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse. - Nettoyage et désinfection du poste. - Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste - Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage. Nettoyage et désinfection du poste. - Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste. - Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel. - Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes - Réception linge sortie machine Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.
À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Actua recrute pour une industrie situé sur le secteur de Sainte Marie aux mines un Conducteur de ligne H/F : Vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vos principales responsabilités seront :Préparer, démarrer et arrêter la ligne selon les consignes établies.Surveiller le bon déroulement des opérations (cadence, qualité, sécurité).Réaliser les réglages de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement.Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication et effectuer des tris si nécessaire.Nettoyer, entretenir et maintenir votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir une production fluide et conforme. Profil Vous disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la cartonnerie ? CAP/BEP à Bac Pro technique (mécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent)Maîtrise des règles de sécurité et des procédures qualitéRigueur, autonomie, esprit d'équipe et réactivité
Missions principales 1. Pilotage stratégique et appui à la direction -Participation au pilotage stratégique de la structure. -Contribution à l'élaboration et au suivi de la politique budgétaire, RH et de communication. -Veille sur les politiques publiques liées à l'insertion, l'emploi, la formation, l'orientation. 2. Suivi et coordination des financements -Suivi des financements spécifiques (État, Région, Ville, FSE, etc.). -Coordination des appels à projets (planification des dépôts, suivi des bilans). -Veille active sur les appels à projets et opportunités de financement. 3. Gouvernance, représentation et coopération interne -Participation aux instances de gouvernance internes et externes (locales, régionales) -Représentation de la Mission Locale auprès des partenaires et institutions. -Contribution à la bonne circulation des informations internes et au travail transversal entre les pôles. 4. Management, coordination d'équipe et suivi qualité -Animer, organiser et superviser le travail de l'équipe dans le respect des missions de la structure -Fixer des objectifs clairs, partagés et en lien avec les orientations stratégiques -Évaluer les membres de l'équipe et accompagner leur montée en compétence -Soutenir l'équipe sur les aspects méthodologiques et les pratiques liées à l'insertion des jeunes -Veiller à l'application et à l'amélioration continue des démarches qualité, dans le respect des référentiels de labellisation de la Mission Locale. Compétences attendues -Excellente connaissance de l'environnement des Missions Locales, des dispositifs d'insertion et des politiques publiques de l'emploi, formation et jeunesse. -Maîtrise des financements publics et privés, et des logiques de réponse aux appels à projets. -Capacité d'analyse stratégique, de pilotage, de reporting et d'évaluation de projets. -Compétences managériales (animation d'équipe, organisation du travail, conduite du changement). -Très bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de représentation. -Compétences en gestion, comptabilité associative et suivi budgétaire Savoir-être -Rigueur, réactivité, sens de l'organisation. -Leadership, capacité à fédérer et mobiliser des équipes. -Résistance au stress et capacité à gérer les priorités dans l'urgence.
La Mission Locale Bassin de Saint-Dié et Hautes Vosges œuvre au quotidien pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans à travers un accompagnement global et personnalisé. Dans le cadre d'une nouvelle organisation interne, elle recrute un-e Directeur-trice adjoint-e pour renforcer son pilotage stratégique, son développement partenarial et la mise en œuvre de projets innovants. Placé-e sous l'autorité de la Directrice et en lien étroit avec la gouvernance associative, vo
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Maths/Sciences-Physiques. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée professionnel Jacques Augustin à St Dié des Vosges pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Vous avez un Bac +3 minimum, diplôme d'Ingénieur, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Sciences Techniques et Médico Sociales. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée professionnel Jacques Augustin à St Dié des Vosges pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Les enseignements seront assurés auprès d'élèves de baccalauréat professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne Légifrance - Publications officielles - Journal officiel - JORF n° 0053 du 04/03/2022 - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et en lien avec les PFMP. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Une annualisation peut-être appliquée sur certaines filières d'intervention (DE AS). Profil recherché : - Compétences spécifiques : vous maîtrisez des techniques professionnelles et des savoirs en lien avec les secteurs de la santé et/ou du social en établissement de soin, médico-sociaux, structures et services sociaux. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de ST DIE LES VOSGES (88). Vos missions : - Animation vendredi - samedi et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, o Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, o Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.), o Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, o Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, o Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, o Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, o Installer et aider aux repas, o Vérifier le plateau repas, o Prévenir les fausses routes, o Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable, o Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, o Réaliser des animations à destination des résidents, o Participer au projet de vie, o Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie, o Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage, o Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès, o Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, o Effectuer l'entretien du matériel de soins, o Participer à la gestion des stocks de matériels, o Participer aux réunions de service, o Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants,
Missions : Assurer l'entretien courant des espaces verts publics (parcs, jardins, bords de route, etc.) - Réaliser les opérations de tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles - Participer à la plantation des végétaux (arbres, arbustes, fleurs) - Réaliser des travaux de création paysagère - Assurer l'arrosage et l'entretien du matériel horticole - Appliquer les règles de sécurité et d'entretien du matériel utilisé - Participer à l'entretien du mobilier urbain lié aux espaces verts Conditions : - Préparer un diplôme type CAP Agricole Travaux Paysagers / Entretien des espaces verts ou équivalent - Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus OU plus de 30 ans reconnus travailleur handicapé - Temps de travail : 35 heures/semaine - La rémunération dépend de l'âge de l'étudiant et elle évolue au cours du contrat d'apprentissage Contrat en apprentissage sur 1 ou 2 ans
Missions : Assurer, par une présence continue, la sécurité générale des lieux et veiller à la protection des personnes et des biens. Gérer le standard et les appels téléphoniques. Conditions particulières : Être apte physiquement à intervenir sur un départ de feu et à porter secours à autrui. Port de l'uniforme, exercice à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissement, station debout prolongée et obligation d'un minimum de déplacements et de rondes sur tous les domaines privés de l'employeur (plusieurs km par jours). Être titulaire de la qualification d'agent de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1) en cours de validité. - Posséder l'habilitation électrique HOBO et les formations en secourisme SST ou PSE1 / PSE2 valides. - Être Titulaire d'un diplôme dans un domaine de la Sécurité et / ou technique (CAP, BEP ou BAC) CDD 1 à 3 mois renouvelable Les candidatures ne mentionnant pas l'obtention du SSIAP 1 (en cours de validité) ne seront pas examinées DEMANDEZ NOUS LA FICHE DE POSTE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Association, acteur engagé dans le champ de la protection de l'enfance, de la prévention, de la lutte contre la grande précarité, de la lutte contre les violences intrafamiliales accompagne chaque année 83 jeunes/enfants/familles grâce à ses 6 services et dispositifs. Dans un contexte de structuration et d'évolution de son organisation, recrute un(e) Directeur adjoint(e) pour seconder le Directeur dans le management transversal et le pilotage des fonctions organisationnelles et RH. Les principales missions : 1. Coordination et management intermédiaire - Animer l'équipe de cadres composée de 5 chefs de service : transmission d'informations, suivi des projets, soutien aux encadrants. - Être un relais fonctionnel de la Direction pour la mise en œuvre opérationnelle des décisions. - Organiser des réunions de coordination régulières et veiller à la bonne articulation entre les services. 2. Gestion RH opérationnelle - Suivre les processus RH de proximité : intégration, entretiens annuels, planification des congés, prévention et résolution des conflits. - Être l'interlocuteur privilégié de la gestion administrative du personnel (contrats, absences, temps de travail, etc.). - Participer à la préparation des éléments nécessaires à la tenue des instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT), en lien avec le Directeur. 3. Supervision de l'activité des autres fonctions support - Assurer un rôle de coordination sur les démarches qualité et d'évaluation interne. - Participer à la rédaction, au déploiement et à la mise à jour des procédures internes et à la démarche qualité. - Contribuer à la vie associative (AG, lien avec les bénévoles et élus, seconder le directeur dans son rôle de gestion associative) 4. Gestion et organisation - Participer au suivi des budgets de service en lien avec le directeur et le service financier. - Accompagner le pilotage des projets transversaux et des projets de changements à engager. - Suppléer le directeur en cas d'absence ou de représentation extérieure. 5. Participation à la stratégie associative et à la gouvernance - Contribuer à la structuration stratégique de l'association, en lien avec le Directeur et les instances associatives. - Contribuer à l'élaboration, à la réponse et au suivi des appels à projets, en lien avec les partenaires institutionnels et les équipes. - Porter, aux côtés du directeur, les démarches d'innovation, de développement de nouveaux dispositifs ou de transformation des pratiques internes. - Assurer un lien régulier avec les instances (Bureau, Conseil d'administration), en préparant avec le directeur des éléments d'aide à la décision, des notes de cadrage ou des bilans d'activité. Salaire : selon profil et expérience - CCN 66
LEADER PAI recherche actuellement plusieurs Ouvriers de scierie (h/f) sur le secteur Déodatiens et alentours. En tant qu'Ouvrier de scierie, vous serez amené(e) à assurer l'empilage, trier les différents bois en fonction de leur qualité, préparer et conditionner les colis, effectuer le cerclage, l'étiquetage et vérifier les références. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible. Le salaire horaire proposé est de 11.88 EUR. Les horaires peuvent être de journée (7h-17) ou en 2x7 ( 6h-13h ou 13h-20h). Pour le poste d'Ouvrier de scierie (h/f), nous recherchons un candidat avec niveau d'étude BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine du bois. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant chez LEADER PAI !
CUBO EST est une entreprise à taille humaine située à Saint-Dié-des-Vosges. Notre société est professionnelle, rigoureuse et axée sur la collaboration. Son cœur d'activité est l'isolation intérieur et extérieur, isolation des combles et sous-sols, travaux de maçonnerie, carrelage et plomberie, chauffage, électricité. Points clés de notre environnement de travail : - Environnement dynamique - Environnement de travail sûr Notre entreprise est à la recherche d'un Technicien /Technicienne d'intervention en froid et climatisation, qualifié pour travailler en étroite collaboration avec notre personnel technique afin d'assurer la maintenance, le dépannage et l'installation de travaux à nos clients exigeants. Le technicien en froid et climatisation doit avoir une expertise technique solide ainsi qu'une expérience de minimum 5 ans, et être capable de répondre de manière rapide aux besoins de notre clientèle, il doit être polyvalent (notion de plomberie et bonne connaissance électrique). Les compétences demandées sont : - Dépannage des unités de climatisation/VRV/Chauffage FOD/GAZ/Caissons de traitement d'air. - Dépannage régulation électricité. - Recherche de fuite sur unités de production de froid, charge en fréon. - Brasage, soudure, pose réseau tuyauterie (fluide frigorigène). - Mise en place d'équipement de climatisation. La force principale du technicien en froid et climatisation est son aptitude à effectuer des modifications inhabituelles aux appareils existants, afin de répondre aux besoins des clients. Nous recherchons un professionnel mais aussi un individu ayant des qualités humaines, des valeurs, un bon sens de la communication (français bon niveau obligatoire), être autonome et faire preuve de discrétion
Intégré au service éducation de la ville de Saint-Die-des-Vosges et sous la responsabilité de la responsable du service Ressources, vous serait chargé de la restauration et de l'entretien des locaux, vous contribuerez au bon accueil des enfants et à la qualité du service de restauration scolaire dans le groupe scolaire dans lequel vous serez rattaché. Missions : - Pointer les effectifs des enfants prenant leurs repas et informer le prestataire des effectifs du jour ; - Réceptionner et contrôler les repas livrés (températures, quantité) ; - Découper les produits si nécessaire (fromages, fruits.) préparer les plats, saladiers ou ramequins ; - Accompagner et servir les enfants ; - Tenir à jour le classeur contenant les fiches techniques et plans de nettoyage si contrôle sanitaire ; - Assurer la propreté de l'ensemble des salles, des équipements et du mobilier de l'école. Profil recherché : - Titulaire de la fonction publique (catégorie C), contractuel le cas échéant. - Travail en autonomie - Connaissance des règlements liés à l'hygiène et à la sécurité - Maîtrise de l'outil de pointage (tablette) - Organisation et disponibilité - Conscience professionnelle Particularités du poste : Congés possibles uniquement pendant les périodes de vacances scolaires Temps de travail annualisé, 37, 38 ou 39 heures/ semaine au choix de l'agent Informations complémentaires : - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Social (CNAS)
Mairie de Saint-Dié-des-Vosges
Le Secteur Travail Protégé, rattaché au Dispositif Adultes et Handicap, a pour mission de favoriser l'accès des personnes en situation de handicap à un emploi adapté au sein de ses structures, tout en accompagnant les plus autonomes vers le milieu ordinaire de travail. Les activités actuelles couvrent la sous-traitance industrielle, la menuiserie, l'entretien des espaces verts, la production en serre, ainsi que des détachements collectifs ou individuels en entreprise. Ces prestations sont réparties sur cinq sites implantés sur l'ensemble du département. MISSIONS : Accompagnement des personnes : * Accueillir, former et accompagner les personnes en situation de handicap et les stagiaires * Adapter les postes de travail et les méthodes pédagogiques * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés * Assurer un rôle de référent, réaliser les entretiens annuels et être le relais hiérarchique * Organiser des temps d'échange, des sorties et veiller aux bonnes conditions de travail Planification & production : * Planifier la production et adapter l'activité selon les besoins et urgences * Gérer l'approvisionnement et les stocks * Organiser la planification du travail des personnes accompagnées Relations avec les donneurs d'ordre : * Coordonner les activités avec les clients (délais, logistique, matières premières) Gestion administrative : * Suivi des présences et événements sur logiciel métier * Gestion des bons de livraison, transports et renouvellement MDPH Gestion du matériel : * Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau * Préparer et mettre en place les outils de production Hygiène, sécurité & qualité : * Contrôler le respect des règles de sécurité, port des EPI et qualité des productions * Compétences requises : Savoirs : * Outils de production * Problématiques liées au handicap * Rédaction professionnelle et bases bureautiques * Acteurs sociaux et réseaux partenariaux Savoir-faire : * Observer, orienter et adapter l'accompagnement * Rassurer, prévenir et gérer les conflits * Gérer son stress et concilier social et production Savoir-être : * Écoute active et sens de l'échange * Pédagogie et patience * Diplôme et formation : Certificat de Branche Moniteur d'Atelier ou équivalent souhaité * Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un outilleur (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de : - l'encadrement de l'équipe moules - la réalisation des opérations de montage et d'assemblage d'outillages - la réparation des moules - la maintenance préventive et curative des moules - le contrôle de la conformité des pièces produites D'autre part : - vous participez à l'amélioration continue des processus de fabrication - vous animez les travaux sur les outillages avec l'équipe de moulage - vous participez au cahier des charges et aux réunions avec les moulistes - vous vous assurez du stock nécessaire - vous gérez les pièces à l'aide d'un logiciel de GMAO - vous respectez les consignes de sécurité et les normes de qualité Salaire selon profil et expérience Horaires de journée Vous êtes titulaire d'une formation bac à bac + 2 dans le domaine de l'outillage, ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine Vous savez manager une équipe ; vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie Votre profil correspond à ces critères ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans le secteur industriel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur/conductrice secteur Saint Dié des Vosges Temps partiel 104heures évolutifs Disponibilité : Dès que possible Vos missions Dans le cadre de l'exploitation de lignes régulières, vous assurez le transport de passagers en toute sécurité, dans le respect des horaires et des procédures de l'entreprise. - Conduite d'un autocar sur ligne régulière selon un planning défini - Accueil et information des passagers - Encaissement éventuel des titres de transport - Application des consignes de sécurité et respect du code de la route - Entretien courant du véhicule (vérifications de base avant départ) Profil recherché - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO voyageurs à jour - Bon relationnel, ponctualité et sens du service - Expérience sur ligne régulière appréciée (mais débutant accepté) Ce que nous offrons : Rémunération selon convention collective + primes Mutuelle, avantages CE, et possibilités d'évolution Pour postuler, envoyez votre CV et votre permis à : rhlaunoy@orange.fr ou au 03 29 65 12 33
Nous recrutons un accompagnant Social (F/H) pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située à Saint-Dié-des-Vosges. Vous interviendrez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès d'enfants en maternelle présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), afin de les accompagner dans leur quotidien et leur parcours de vie. Vos missions principales : * Accompagnement global de l'enfant dans les différents temps de la journée * Soutien éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne * Participation à l'animation de la vie sociale et au développement de la communication et des interactions sociales * Soutien médico-psychologique en lien avec les professionnels de santé * Contribution à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de l'enfant * Participation active à la vie institutionnelle et au travail en équipe Compétences requises : * Connaissances spécifiques : développement du jeune enfant, Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et troubles associés, approches éducatives structurées (type ABA-VB, TEACCH), et prérequis à la scolarisation des enfants porteurs de TSA. * Compétences professionnelles : capacité d'analyse de situations complexes, adaptation aux besoins de l'enfant, travail en équipe pluridisciplinaire, collaboration avec les familles et les partenaires, respect de la confidentialité. * Qualités personnelles : sens de l'organisation, écoute active, discrétion, souplesse et réactivité dans les accompagnements. Expérience souhaitée : * Expérience sur un poste similaire, notamment en milieu scolaire ou en lien avec l'Éducation nationale
Votre rôle : Vous êtes le point d'appui des équipes commerciales. Votre mission principale ? Saisir des offres commerciales claires, fiables et adaptées, en lien avec les besoins clients et les offres du catalogue. Vous travaillez en binôme avec les commerciaux et participez activement à la satisfaction client. Vos missions : - Répondre aux demandes clients par téléphone ou mail (prix, produits, délais), - Saisir des offres de prix dans notre outil interne, - Rechercher les bonnes références dans le catalogue produits (catalogue technique), - Appliquer les procédures internes de tarification et de gestion client, - Appeler les commerciaux au besoin pour finaliser les offres en binôme, - Travailler en autonomie une fois les bases maîtrisées. Ce que nous attendons (vraiment) : - Curiosité : vous aimez chercher, comprendre, apprendre par vous-même, - Rigueur : vous relisez ce que vous envoyez, vous vérifiez ce que vous saisissez, - Autonomie : vous savez poser des questions quand il faut, mais vous ne restez pas bloqué-e, - Appétence technique : vous aimez les produits, les solutions concrètes, les catalogues à explorer, - Bon relationnel : vous êtes à l'aise avec le téléphone, clair-e et professionnel-le dans vos échanges. Profil : - Jeune diplômé-e, personne en reconversion ou premier poste : bienvenue. - Une formation aux outils est prévue, mais l'envie d'apprendre et le sens du service sont indispensables. - Une maîtrise de l'outil informatique et de l'environnement Microsoft est attendue. Formation & évolution : - Une formation complète est assurée dès votre arrivée (outils, procédures, produits). - Poste en intérim 4 mois, avec perspective de CDI si la collaboration fonctionne bien. - Évolution à terme vers un poste d'assistant-e adv et commercial-e, puis technico-commercial-e sédentaire, selon vos compétences. Ce que nous vous offrons : - Une entreprise à taille humaine, avec des équipes stables et investies, - Une montée en compétences encadrée, avec des responsabilités réelles, - Un environnement de travail concret, technique et stimulant.
