Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gemaingoutte située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gemaingoutte. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - STE MARGUERITE, 88 - FRAIZE, 68 - STE MARIE AUX MINES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP, Bac Professionnel, Titre Professionnel, BTS, Licence, Bachelor Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'Opérateur/ice sur presse à injecter, vous serez en charge d'effectuer le contrôle, assemblage et conditionnement des pièces et de l'exploitation des presses à injecter pour assurer la production. Principales missions : - Installation du poste et alimentation de la presse en matières premières, - Contrôle visuel et conditionnement des pièces, - Assurer et enregistrer les contrôles qualités, - Conditionnements des cartons sur palettes.
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 3 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont : - Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse. - Nettoyage et désinfection du poste. - Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste - Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage. Nettoyage et désinfection du poste. - Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste. - Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel. - Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes - Réception linge sortie machine Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP, Bac Professionnel, Titre Professionnel, BTS, Licence, Bachelor Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Vous avez en charge l'entretien et la réparation du matériel utilisé, et vous assurez la maintenance préventive des véhicules utilisés. Vous réalisez les missions suivantes : - Tonte des pelouses - Taille de haies et de petits massifs d'arbustes - Débroussaillage, défrichage, travaux de petit abattage - Plantation d'arbres et de fleurs, création de massifs et de rocaille - Pose de clôture et de grillage, pavage, dallage - Travaux suivant demandes clients - Manutention - Travaux second œuvre intérieur extérieur Votre profil ; - avoir une compétence technique en respectant la logique de chantier en étant responsable de l'atteinte des objectifs et de sa qualité. - avoir une compétence dans le milieu spécialisé, pour la meilleure prise en charge en tenant compte des difficultés du public accueilli, de son handicap, de son passé avec la réalisation de fiche d'évaluation technique à remplir - avoir des compétences en Espaces Verts, prise en charge des employés en situation de Handicap - Titulaire du permis B + remorque ou de différents CACES selon les besoins des chantiers - Diplôme d'état d'éducateur technique ou expérience professionnelle dans un secteur technique. Vous êtes en capacité de : - Gérer un rythme de travail en fonction des exigences de chantier, des capacités de chacun et des contres indications potentielles. - Evaluer la capacité de travail et l'évolution des salariés. - Inciter au respect du matériel, des matériaux et de la végétation. - Contrôler et vérifier le travail des équipes en respectant les délais. - Préparer et suivre les chantiers avec son responsable. - Être en mesure d'établir des devis en lien avec les responsables - Faire évoluer les compétences des salariés, les former. - Rédiger et mettre à jour de la documentation, relative aux suivis, facturation en lien avec le responsable - Assurer une partie de la charge administrative liée à l'activité, mails, ou support papier demandé par son responsable. - Participer aux réunions dans le cadre du fonctionnement et la coordination. Merci d'adresser par mail votre candidature (lettre de motivation et CV) , que nous étudierons avec attention
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Poste à temps plein pour les services du midi et du soir et vous travaillez le week-end. Téléphoner pour prendre rendez-vous pour un entretien.
Les missions du poste Pour notre partenaire, basé dans les Vosges, nous recrutons un Machiniste sur Commandes Numériques H/F. Vos missions : - Débiter, usiner, raboter et poncer des pièces en bois - Piloter les portiques de la ligne de fabrication - Utilisation de commandes numériques - Utilisation de pont roulant - Contrôler la qualité des pièces - Lire les plans techniques et assembler les murs et les caissons - Nettoyages des machines Informations sur le contrat : - Poste basé à Provenchères-et-Colroy - 2x8 (5h-13h et 13h-21h) - Salaire selon profil et panier de 11,80 € - Poste en intérim Le profil recherché Expérience sur un poste similaire souhaitée Maîtrise de l'envrionnement du bois Travail en équipe
bois
Gérer les ressources humaines de l'entreprise : - Saisir chaque semaine le relevé d'heures du personnel de l'entreprise - Établir les données variables de la paie à transmettre au prestataire - Assurer la gestion administrative du personnel - Établir les bilans sociaux et organiser les élections des délégués du personnel Accompagner le développement de l'entreprise et des salariés - Organiser le dialogue social dans l'entreprise pour fédérer les collaborateurs autour de la stratégie d'entreprise - Planifier et organiser les entretiens professionnels et annuels de l'entreprise - Accompagner les collaborateurs de l'entreprise dans le développement de leurs compétences et de leur carrière (formation, apprentissage, gestion de carrière ...) - Élaborer le plan de développement des compétences prévisionnel en tenant compte des priorités stratégiques de la direction - Agir en relais d'information et en conseil sur les process et dispositifs RH auprès des managers (formation, QVT, droit social, recrutement, gestion administrative du personnel, ...) Réaliser des recrutements - Identifier les besoins puis rédiger les fiches de postes en synthétisant les besoins de l'entreprise - Diffuser les offres d'emploi en utilisant les différents médias et canaux d'annonces d'emploi adaptés aux besoins de la recherche (dont les réseaux sociaux, des candidathèques, jobboards, web 2.0) - Gérer les candidatures (sélection), évaluer les candidatures reçues et prendre contact avec les candidats Compétences transversales - Maîtrise du droit du travail et du droit social - Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines - Bonnes capacités relationnelles ; des aptitudes à la communication orale et écrite
Sertelet Yves est une entreprise innovante qui depuis 2021 fabrique un produit unique en France dans le domaine de la construction bois. L entreprise est spécialisée dans la charpente bois et la maison ossature bois, elle compte actuellement une cinquantaine de salariés.
Nous sommes spécialisés dans la conception et l'aménagement d'espaces verts : -Plantation / tonte / taille -Pose de dalles / pavés -Clôture / portail / brise-vue -Enrochement / terrassement -Piscine..... Diplomes et expérience exigés Prime de paniers + heures supplémentaires payées
Nous recherchons un chef(fe) de service H/F au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) pour un remplacement de congé maternité, de juin à décembre 2025 avec possibilité de prolongation en 2026, sur de nouvelles missions et/ou sur d'autres services. Vos missions : - Management de l'équipe du FAM, composée d'une cinquantaine de professionnels socio-éducatifs. - Adapter l'organisation au projet institutionnel et aux projets d'établissement et service, - Organiser et répartir le travail en fonction des missions et des compétences des équipes - Réaliser et suivre les plannings de travail, - Animer, mobiliser et dynamiser l'équipe, - Fixer des objectifs à l'équipe en fonction de leurs compétences professionnelles et évaluer les résultats, - Evaluer le travail des agents pour fixer des objectifs individuels et évaluer les résultats, notamment par le biais des entretiens annuels d'évaluation, - Superviser les écrits professionnels des équipes - Traiter les situations conflictuelles, en lien avec la Direction, - Identifier les besoins en formation du personnel en cohérence avec le plan pluriannuel de formation, - Participer aux entretiens de recrutement - Accueillir et participer à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires - Accompagnement des personnes accompagnées et supervision de leurs projets personnalisés - Animer, coordonner et superviser la mise en œuvre du projet du projet d'accompagnement individualisé des 60 résidents. - Programmer les activités du service, notamment les ateliers ; coordonner par ailleurs les activités éducatives et les interventions thérapeutiques en lien avec le pôle santé et les professionnels de santé libéraux - Valider les propositions des actions à mettre en œuvre selon la personne et assurer le suivi, - Travailler en collaboration avec la famille et le représentant légal de la personne - Assurer le suivi des personnes accueillies temporairement. - Organisation du service - Organiser les délégations des responsabilités de son champ d'activité (en lien avec la Direction), - Ecouter, arbitrer et décider, après proposition à la Direction, de l'organisation liée au travail des équipes - Gérer la circulation des informations, - Elaborer, faire appliquer et évaluer les procédures et protocoles utilisés, - Gérer et anticiper les besoins en matériel pour le service (investissement). - Organiser le parcours d'admission et de sortie des personnes accompagnées en lien avec le service S3A. - Veiller à ce que les places soient optimisées, notamment les places d'accueil temporaire - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à la vie institutionnelle des Tournesols - Rendre compte à ses responsables hiérarchiques de l'activité du service et des difficultés rencontrées, - Participer aux réunions de cadres, de coordination cadre de santé du service IDE/Direction, de commission parcours accompagnement inclusion (CPACPAI), ainsi qu'à toute autre réunion ou groupe de travail auquel le cadre est convié. - Participation aux instances comme les Conseils de la Vie Sociale - Participer au rapport annuel d'activité de la structure. - Participation au développement des réseaux et des partenariats - Développer les réseaux et les partenariats nécessaires (ex : MDPH, hôpitaux, établissements médico-sociaux, service d'appui à la coordination, ..) - Participer aux réunions portées ou organisées par la MDPH dans le cadre des parcours de la personne (ex : GOS, .) Votre Profil : o Expérience confirmée en encadrement dans le secteur médico-social ou éducatif. o Connaissance des publics en situation de handicap et des structures type FAM. Permis B obligatoire (déplacements ponctuels). Télétravail 1 jour/semaine. Œuvres sociales (CGOS possible). Repos fixes (week-ends et jours fériés). 28 jours de congés annuels et 20 RTT Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme HAEFFELE Magaly, Directrice du Pôle.
Nous recherchons un chef de service H/F en service d'Accueil de Jour (SAJ) et du Service d'Inclusion par la Pair-Aidance (IPPA) / ESAT aux TOURNESOLS à 68160 Sainte Marie aux Mines (établissement Public Autonome). Missions Principales: Encadrement des équipes éducatives et techniques Pilotage des actions à mener dans chaque service Développement du réseau partenarial et d'entreprises partenaires Soutien à l'accompagnement éducatif Gestion administrative et budgétaire Communication interne et externe Développement technique et économique du site d'IPPA "Des petits trucs en plus": Compétence d'encadrement Connaissance et maitrise du champ de l'entreprise (industrielle) indispensable Connaissance du public en situation de handicap (travail protégé) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B Avantages: intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Forfait « cadres » avec RTT inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) autonomie dans son travail Travail d'équipe de cadres 2 équipes motivées et investies 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'attention de Mme Leroy Directrice du Pôle.
Missions : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à 50%
Missions Traiteur : -Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .) -Il sélectionne les produits frais -Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir. -Il prépare les sauces, les vinaigrettes . -Il soigne la présentation -Il gère les stocks -Il anticipe la production en fonction de la demande Informations pratiques : * CDI 35h * Salaire à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été
En tant qu'apprenti en production au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie, de pâtisserie et traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisseries ou de traiteur ou de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'exploitation, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires de transport. Vos missions principales : Assurer la sécurité, la propreté et le bon ordre général de l'exploitation Encadrer et animer les équipes opérationnelles : préparateurs de commandes, chef d'équipe, assistante administrative et chauffeurs (société de transport externe) Organiser et superviser l'ensemble des flux logistiques : réception, stockage, préparation, expédition Garantir la bonne gestion des flux informatiques et documentaires Planifier les tournées de livraison en lien avec les partenaires de transport Veiller à la maintenance des équipements, aux contrôles réglementaires et à la gestion des consommables Suivre et analyser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, productivité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CFA de CCI Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) EN ANGLAIS Disponibilité : rentrée septembre 2025 De formation supérieure : minimum bac+3 Expérience dans le domaine, la formation et/ou l'enseignement : 2 ans minimum Travaille en binôme avec un second formateur pour l'ensemble de nos sessions. Statut : honoraire entre 29,50 € de l'heure TTC (Toutes Charges Comprises) et 36,00 € de l'heure TTC selon le type de classe sur lesquelles vous intervenez (BTS, BAC ou CAP). Vous intervenez en langue anglaise auprès d'un public d'apprentis en CAP, BAC et BTS. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique selon le référentiel pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi des référentiels de l'Education Nationale. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques. - Évaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire au cours de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme.
Nous recherchons un-e collaborateur-trice pour effectuer des cuissons de nuit. Le diplôme de boulanger n'est pas nécessaire : la formation est assurée en interne. (POE possible) Profile recherché : Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, nous serons ravis de vous rencontrer ! Condition de travail : Vous travaillerez de nuit 3 fois par semaine, effectuerez des livraisons et la préparation des levains. Type de contrat : CDD de 3 mois avec renouvellement selon les besoin de l'entreprise. Missions : Réaliser les cuissons selon une procédure bien établie (d'abord en binôme, puis en autonomie) Gérer des livraison Assurer la propreté du fournil
En tant qu'apprenti en production au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie, de pâtisserie et traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisseries ou de traiteur ou de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Sous l'autorité de la direction générale de l'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent (HIVA), le responsable administratif (H/F) participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'action de l'HIVA dans les domaines administratif et financier, ainsi que dans la gestion administrative des patients et résidents. Le responsable administratif de l'HIVA a autorité hiérarchique sur l'équipe administrative de l'HIVA en charge de la qualité, de l'accueil, du secrétariat médical et de direction, ainsi que de la gestion hospitalière des patients. Il veille à la bonne réalisation des missions de son service, ainsi qu'à la bonne articulation avec les autres services techniques, soignants et médicaux. Le responsable administratif assiste la direction générale dans la mise en œuvre des projets de l'établissement et dans les interactions avec les partenaires institutionnels, tels que la Collectivité européenne d'Alsace et l'Agence Régionale de Santé. Il veille au respect des échéances réglementaires et à l'actualisation des procédures internes. Activités - Assurer la bonne gestion administrative des résidents et patients - Elaborer des plans d'action afin d'optimiser l'utilisation des ressources, la politique qualité de l'établissement, et la gestion des risques - Mettre en œuvre la démarche qualité de l'établissement - Participer à l'ensemble des démarches d'organisation ou d'évolution de services - Impulser une dynamique de projets au sein de l'établissement - Mener des évaluations Compétences requises : Savoirs : - Santé publique - Prise en charge en établissements médico-sociaux - Management de la qualité et gestion des risques Savoir-faire : - Capacité d'organisation et savoir prioriser les actions - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Capacité à gérer les dossiers/situations urgentes de manière appropriée et réactive - Capacité à transmettre les informations, - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des logiciels de bureautique - Capacité d'animation d'équipe Savoir-être : - Sens des responsabilités - Autonomie et disponibilité - Rigueur et méthode et anticipation - Sens de l'analyse et esprit de synthèse - Qualités relationnelles - Discrétion et intégrité - Sens de l'écoute - Être force de propositions Statut : Fonction publique hospitalière, corps des attachés d'administration hospitalière (AAH), grade des attachés d'administration hospitalière, filière administrative, catégorie A Avantages : - Participation aux frais de transport en commun - CGOS - Forfait mobilité durable - Formation - Mobilité interne - Restaurant du personnel VOTRE CANDIDATURE DEVRA S'ACCOMPAGNER D'UNE LETTRE DE MOTIVATION.
L'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent (HIVA) est un établissement public de santé regroupant 20 lits de SMR et 203 lits d'EHPAD, ainsi qu'un plateau de consultations avancées, et comptant 200 agents. Il comporte deux sites, situés à Sainte-Marie-aux-Mines et Sainte-Croix-aux-Mines, et mène actuellement un vaste projet de restructuration immobilière qui entraînera le regroupement de l'ensemble de ses activités sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines en 2027.
Missions Traiteur : -Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .) -Il sélectionne les produits frais -Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir. -Il prépare les sauces, les vinaigrettes . -Il soigne la présentation -Il gère les stocks -Il anticipe la production en fonction de la demande Informations pratiques : * CDI 35h * Salaire à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
CFA de CCI Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Français, Culture Générale et Expression, Histoire -Géographie. Disponibilité : immédiate Vous intervenez en Français, Culture Générale et Expression, et Histoire-Géographie auprès d'un public d'apprentis en CAP, BAC Pro, BTS . Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi des référentiels de l'Education Nationale. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire au cours de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme. En tant qu'indépendant, vous nous facturer vos prestations aux coût horaires suivants : 29 € / h TTC pour les CAP 31,50 € / h TTC pour les BAC Et 36 € /h TTC pour les BTS
Ferme de montagne BIO élevage laitier ovin avec transformation à la ferme, nous sommes 2 associés et recherchons un ouvrier polyvalent élevage et fromagerie. Les activités d'élevage consistent en : traite des brebis, nourrissage, soins, clôtures, conduite de tracteur pour la fenaison / pour la fromagerie : fabrication de yaourts, fromages, préparation de commandes, livraisons. 35h/sem annualisées (plus d'heures en été ainsi qu'en période d'agnelage, période creuse : septembre/octobre) Travail 1 week-end/mois
Waltair Pneumatique recherche, pour renforcer son équipe, sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines (68, Haut-Rhin) UN DESSINATEUR PROJETEUR EN MÉCANIQUE GÉNÉRALE/TECHNICIEN BE (H/F) EN CDI Vous participerez au développement de notre gamme de vérins pneumatiques et hydrauliques, ainsi qu'à la conception de réalisations spéciales Prime de fin d'année, selon date d'entrée après un an passé dans l'entreprise Poste à pourvoir de suite ou à convenir Discrétion et réponse assurée - Réalisation pré-étude mécanique, étude de faisabilité, mise en œuvre - Conception CAO 3D (Top Solid) - Formation DUT Génie Mécanique & Productique OU BTS Conception de produits industriels OU Expérience - Connaissance logiciel Top Solid - Anglais ou Allemand apprécié
40 ans d'expérience. Fabrication vérins pneumatiques et hydrauliques, normes CNOMO & ISO. Sur-mesure 24/48h.
A PROPOS DU JOB : Nous proposons un poste de : AGENT DE SECURITE GARDIENNAGE Localisation : GRAND EST Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Aucune MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement .) Vous bénéficierez : - Des avantages de la branche professionnelle - Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement. - Un financement de vos frais de formation obligatoire - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des heures supplémentaires rémunérées - Des primes de dépannages pour votre investissement. - Une mutuelle pour vos frais de santé - Un package complet de tenue de travail - Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler TYPE DE CONTRAT : CDD POUR COMMENCER LE : 4 juin au 5 juillet 2025 POSTE DE 12 heures jour/nuit PROFIL RECHERCHE : Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir être et dans l'envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. OBLIGATION DU CANDIDAT : Carte professionnelle à jour Optionnel : Permis B / SST à jour/ SSIAP 1 à jour / Habilitation Électrique .. Merci d'envoyer votre candidature à : contact@pegasesecurite.fr
Entreprise prestataire de sécurité
Nous recherchons un INTERVENANT EDUCATIF H/F (Accompagnant Educatif et Social, Agent des Services Hospitaliers, Aide-Soignant, Moniteur Educateur ) au Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) Les Tournesols, pour un remplacement de congé maternité, de juillet à octobre 2025 inclus. Le FAS Les Tournesols est un foyer de vie non médicalisé, qui accueille 53 résidents en situation de handicap intellectuel ou psychique, âgés de 20 ans et plus, avec différents degrés d'autonomie. L'établissement est ouvert toute l'année et 24h/24h. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dynamique, vous accompagnerez les résidents tant dans les actes essentiels du quotidien (repas, toilettes...) que dans des activités de vie sociale et de loisirs. Horaires: travail en journée, incluant des week-ends et jours fériés. Poste en CDD de juillet à octobre 2025. Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Mme HAEFFELE Magaly, Directrice du Pôle.
Vous serez en charge de : - Nettoyage et désinfection des équipements et matériels médicaux - Assurer la qualité du traitement et sa traçabilité Vous devez être en mesure de : - Organiser votre activité en fonction des urgences en lien avec les services, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Faire remonter les informations nécessaire au service concerné Il est indispensable que vous ayez de l'expérience dans le nettoyage Poste à pouvoir dès que possible
Votre Quotidien : - Vous travaillez en entrepôt avec un objectif principal : assurer la préparation du matériel dans les délais impartis, avec la meilleure qualité de service possible. - Polyvalent, vous assurez la réception, le stockage et la préparation des commandes ainsi que le rangement, le tri et l'étiquetage. - Au cœur d'un environnement de travail dynamique, vous êtes particulièrement attentif à l'hygiène et à la sécurité. Vos Atouts : - Vous avez un naturel dynamique et le goût du travail en équipe. - Vous êtes aussi organisé et rigoureux. En Plus : - Vous pourrez être amené a effectuer des déplacements ponctuels et localisés pour dépanner une livraison de matériel et/ou produits. A Terme : - Un CDI est disponible à la fin de la période en CDD.
Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir de septembre 2025 à janvier 2026. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle
Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Possibilité de travailler en journée entière Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle
L'encadrant(e) de proximité conduit à la fois une action éducative, quant aux savoirs être, et une action socioprofessionnelle, quant aux savoir-faire, auprès d'un public bénéficiant d'un statut de travailleur particulier lié à un Handicap et accompagné en ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), en EA ou en IAE (Insertion par l'Activité Economique). A ce titre, il ou elle intervient dans l'accompagnement tout en participant à la production dans une logique inclusive. Il met en œuvre les apprentissages professionnels à titre de démonstration et assure, avec l'employé(e) en situation de handicap, la production nécessaire à la réalisation des tâches permettant d'assurer l'atteinte des prestations aux divers clients du site auprès duquel il ou elle est affecté(e). Pour ce faire, il ou elle devra avoir une compétence technique tout en mettant en œuvre les outils nécessaires afin que la personne accompagnée puisse s'épanouir sur son poste de travail afin de réaliser une trajectoire professionnelle correspondant à son projet individualisé. ACTIVITES - Planification des ressources humaines nécessaires - Organisation de la production - Pilotage et animation de l'équipe - Contrôle de la production - Accompagnement des agents - Optimisation du process et des équipements COMPETENCES Le candidat devra avoir une compétence technique tout en mettant en œuvre les outils nécessaires, afin que la personne accompagnée puisse s'épanouir sur son poste de travail, afin de réaliser une trajectoire professionnelle correspondant à son projet individualisé. Le poste est à pourvoir de suite. Nous vous invitons à nous faire parvenir par mail votre CV et votre lettre de motivation, que nous étudierons avec intérêt.
Entretien, réparation, maintenance de l'ensemble des équipements du site Travaux mise aux normes électriques selon rapport APAVE Habilitations électriques souhaitées CACES 3 serait un plus Une action de formation pourra être dispensé en amont du contrat de travail
boulangerie artisanale au levain naturel cherche un-e boulanger-ère. Le poste : Conduite de la fermentation, façonnage des pains, livraisons et entretient du fournil. Cuisson de nuit une à trois fois par semaine.
Vous apportez les soins d'hygiène et de confort aux patients de l'établissement, principalement des personnes âgées. Vous entretenez l'environnement immédiat de la personne et refaites les lits. Vous accueillez, informez, accompagnez et éduquez les personnes et leur entourage. Vous aidez et accompagnez les résidents dans leurs activités quotidiennes (repas, toilettes,...). Le poste est à pourvoir à temps plein dans l'idéal mais si vous préférez un temps partiel, cela est envisageable aussi. Il s'agit d'un poste de jour mais des remplacements de nuit ponctuels ne sont pas exclus. Vous travaillez 1 WE sur 2 (éventuellement un peu plus en période de vacances). Le salaire s'assortit d'une prime à l'embauche de 1500 euros nets versés en 2X. LE DIPLOME EST INCONTOURNABLE. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Dépendant du Pôle Santé, il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire alliant des compétences à la fois médicales, soignantes, éducatives et/ou socioprofessionnelles tout en sachant que, selon les accompagnements, ces approches peuvent être exclusives ou varier dans leur importance à des degrés divers. MISSIONS ET RESPONSABILITES Le psychologue a pour mission d'écouter et d'accompagner des personnes en souffrance psychique et/ou morale. Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité, et/ou atteints de polyhandicap, et/ou en situation de vulnérabilité. Examen et évaluation psychologique Collaboration avec les autre membres de l'équipes pluriprofessionnelle Conseil à l'élaboration des projets institutionnels/d'établissement Activités complémentaires FORMATION REQUISE Master 2 en psychologie du développement TEMPS DE TRAVAIL 100%, 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire : VHM (Volume Horaire Mensuel) fixe, 7h30 par jour Congés en concertation avec le reste de l'équipe. Poste à pourvoir de suite. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), que nous étudierons avec intérêt, par mail.
Dans le cadre d 'un développement constant et d'élargissement de la gamme, vous effectuerez des opérations de montage et de maintenance auprès de nos clients issus de l'industrie agro-alimentaire dans les domaines de la Charcuterie, Fromages et Poissons. Le poste est basé à Ste Marie aux mines et vous interviendrez auprès de nos clients sur la France entière et ponctuellement à l'étranger. Un véhicule de service est fourni. Poste de cadre à pourvoir dès que possible. Des compétences en allemand seraient un plus. Toute candidature sera traitée en toute discrétion.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Sainte Marguerite qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments - Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétiques dans les bâtiments Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'Electricien du bâtiment
Centre de soins infirmier sur la Vallée de Ste Marie aux Mines, nous proposons un poste d'IDE à domicile à temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez au domicile des patients soit de 7h à 12h et de 16h à 19h, ou en journée de 7h à 19h et un week-end sur deux. Vous réaliserez des soins divers sur prescription médicale ,ainsi que sur votre rôle propre. Vous êtes autonome ,dynamique, vous avez des qualités humaines et relationnelles ,vous êtes capables de gérer votre temps et de définir les priorités. Type d'emploi : Temps plein, en CDI ou CDD Salaire : 30351 euros brut par an (comprenant le SEGUR et une prime compensatrice), auquel s'ajouteront les dimanches et jours fériés, les heures supplémentaires majorées, ainsi que les frais kilométriques de tournée ou un véhicule de service.
PASSAGE Bleu St Dié - Ste Marguerite recrute coiffeur/coiffeuse aimant son métier et les clients. Titulaire d'un BP Coiffure ou d'un CAP Coiffure avec deux années d'expériences minimum après le diplôme Contrat CDI 35 heures (avec possibilité d'heures supplémentaires), 30 ou 24 heures, Salaire motivant, primes et avantages Horaires du salon attractifs + récupération certains samedis (en fonction du nombre de coiffeurs/coiffeuses présents(es) Evolution possible en France et à l'International
Les principales missions : - Entretient et améliore le cadre de vie - Accompagne les personnes dans les actes ordinaires ou essentiels de la vie - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité, - Effectue son action en coopération et cohérence avec l'ensemble des autres acteurs - Rend compte selon les procédures mises en place - Effectue un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne auprès des publics aidés - Participe à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, - Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne Les publics accompagnés : - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, Vous serez encadré pour exercer votre mission par un manager qualifié qui organise votre intervention auprès de nos bénéficiaires, vous accompagne et vous soutient.
Waltair Pneumatique recherche, pour renforcer son équipe, sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines (68, Haut-Rhin) Profil recherché : Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences (formation interne assurée) Mission principale Tournage de pièces selon besoins et plans fournis par notre bureau d'études. Éventuellement prise de côtes sur pièces fournies par les clients (pièces modèles et/ou réparations). Réalisation de différents usinages sur machine conventionnelle et/ou numérique. Programmation au pied de la machine. Votre rôle Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et de petites séries. Analyser les contraintes techniques, identifier les phases d'usinage, effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines, contrôler la qualité et la conformité des pièces usinées, effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements, entretien de l'environnement de travail, assemblage/montage des pièces usinées suivant plans, démontage et nettoyage de pièces fournies par le client. Durée hebdomadaire : 35h Salaire : à déterminer selon expérience Poste à pourvoir de suite ou à convenir Discrétion et réponse assurée
L'infirmier diplômé d'État h/f est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du directeur des soins et exerce son activité en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de son service, avec le personnel médical, avec les cadres de santé de l'établissement. Poste en CDI à pourvoir immédiatement à temps partiel (50 %). Une prime d'embauche de 3000€ nets sera versée.
Nous cherchons dépanneur -remorqueur pour notre garage, ayant de bonnes connaissances en mécanique, avec permis C Souhaité. 2 semaines par mois d'astreinte, qui oblige à être disponible le samedi et dimanche et 24h/24h durant ces astreintes. Formation au départ si besoin , débutant accepté si vous êtes en possession du permis C, et du bac mécanique .
RESPONSABILITÉS : En lien étroit avec les équipes bénévoles et salariés, vous assurez les tâches administratives inhérentes à l'activité et à la vie de l'association. A ce titre, vous êtes en charge : • De l'accueil physique et téléphonique ; • De la planification des tournées des intervenants à domicile ; • Du suivi des absences (congés payés, maladie, formation, ...) • Du suivi des heures d'intervention et de la préparation des éléments de paie (processus de télégestion) ; • De la constitution des dossiers d'intervention ; • De la préparation des contrats de travail • De l'accompagnement administratif courant (traitement du courrier, transmission des informations, classement et archivage,...) ; PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V de l'Éducation nationale et vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction administrative de support. La connaissance du milieu associatif et/ou des services à la personne serait appréciée, tout comme la maitrise des bases RH en matière de planification. Le poste requiert des qualités relationnelles, de l'autonomie et de la rigueur. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent de gérer aisément les imprévus.
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes administratives du GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ADMR DES VOSGES !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BAN-DE-LAVELINE (88520 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Description du poste : En tant que Chef d'équipe poseur (H/F), vous réaliserez des chantiers avec votre équipe et veillerez à la sécurité, au respect des délais ainsi qu'à la bonne conformité des travaux. Vos principales missions seront : - D'animer une équipe de pose pour monter les structures bois sur chantier - De réceptionner la marchandise et de prévenir des besoins manquants - D'être en lien régulier avec le conducteur de travaux - De faire les demandes de matériel - De seconder le conducteur de travaux aux réunions de chantier en son absence - De sélectionner les restaurants et les hôtels pour son équipe - De vérifier les feuilles de pointage Les conditions du poste : - CDI - Déplacements à la semaine - Prime de déplacement - Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant) - Salaire de base à partir de 2.300 euros bruts mensuels, à définir selon profil Les petits + : - La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) - Une ambiance conviviale Description du profil : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une expérience similaire réussie. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? À vos candidatures, les équipes vous attendent ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de vos missions spécifiques :- Coordination et Organisation des activités de soins.- Surveillance de l'État de Santé des patients.- Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage.- Réalisation de Soins de confort et de bien-être.- Transmission des Observations par écrit et par oral.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef d'équipe poseur (H/F), vous réaliserez des chantiers avec votre équipe et veillerez à la sécurité, au respect des délais ainsi qu'à la bonne conformité des travaux. Vos principales missions seront : - D'animer une équipe de pose pour monter les structures bois sur chantier - De réceptionner la marchandise et de prévenir des besoins manquants - D'être en lien régulier avec le conducteur de travaux - De faire les demandes de matériel - De seconder le conducteur de travaux aux réunions de chantier en son absence - De sélectionner les restaurants et les hôtels pour son équipe - De vérifier les feuilles de pointage Les conditions du poste : - CDI - Déplacements à la semaine - Prime de déplacement - Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant) - Salaire de base à partir de 2.300 euros bruts mensuels, à définir selon profil Les petits + : - La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) - Une ambiance conviviale PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que d'une habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une expérience similaire réussie. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? À vos candidatures, les équipes vous attendent ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Mon client est une entreprise vosgienne située à SAINTE-MARGUERITE dans les VOSGES, spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi que la mise en œuvre d'ouvrages en bois. Elle offre une prestation complète à ses clients allant de l'avant-projet jusqu'à l'exécution des ouvrages. Elle est reconnue au niveau national depuis une centaine d'année pour son savoir-faire et sa grande polyvalence. Elle est actuellement à la recherche d'un « Chef d'équipe poseur (H/F) ».
RESPONSABILITÉS : Vous serez au cœur de l'action en intervenant directement sur les chantiers. Si vous acceptez de rejoindre l'aventure, vos principales missions seront : • Analyse des dossiers techniques et participation à la phase de préparation • Pilotage opérationnel des chantiers : coordination des équipes internes et des sous-traitants • Suivi rigoureux des délais, budgets, approvisionnements et normes de sécurité • Contrôle qualité des ouvrages réalisés (charpente traditionnelle, industrielle, ossature bois) • Interface avec le client, les fournisseurs et les autres corps détat Les conditions du poste : • CDI • Statut Cadre • Déplacements à prévoir, l'entreprise intervient au niveau national (2 ou 3 découchés par semaine) • Salaire à partir de 35.000 annuels bruts, à définir selon expérience. Les petits + : • La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) • L'opportunité de rejoindre une entreprise en plein développement, avec une véritable culture terrain • Une montée en compétence rapide sur un métier concret et passionnant • Un accompagnement managérial basé sur la confiance, la proximité et l'envie de progresser ensemble • Une atmosphère bienveillante, structurée et ambitieuse • Un véhicule de service • Un PC • Un téléphone • La prise en charge de vos frais liés aux déplacements • Une prime dintéressement PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes l'interface entre les différents intervenants du chantier, vous êtes doté(e) dune excellente aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous participez au réunion d'équipe en présentiel ou en Visio. Une présence d'une fois par semaine au sein du siège vosgien est obligatoire. La majorité de vos tâches peuvent se faire à distance, votre lieu de résidence nest pas nécessairement dans les Vosges. De formation supérieure (à minima BAC + 3 ou licence ENSTIB), vous avez une connaissance ou un attrait pour le bâtiment ou idéalement le milieu du bois ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail et dadaptabilité face aux différentes situations ? L'offre a suscité un intérêt ? Parfait ! Contactez-moi, nous échangerons à propos de cette opportunité. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Mon client est une belle entreprise vosgienne située à SAINTE-MARGUERITE dans les VOSGES, spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi que la mise en œuvre d'ouvrages en bois. Elle offre une prestation complète à ses clients allant de l'avant-projet jusqu'à l'exécution des ouvrages. Elle est reconnue au niveau national depuis une centaine d'année pour son savoir-faire et sa grande polyvalence. Elle est actuellement à la recherche dun « Conducteur de travaux (H/F) ».
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez intégré(e) à l'équipe technique pour les missions suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien des locaux, du matériel et des installations par la réalisation de petits travaux préventifs et curatifs notamment de plomberie, électricité et peinture, - Vérifier, contrôler et prévenir les pannes, casses et autres anomalies de votre périmètre, Participer à leur réparation, Intervenir sur le site pour des missions ponctuelles (mise en sécurité, réorganisations, travaux.). Poste en horaires de journées (35h) du lundi au vendredi mais évolutif vers un cycle de 2*8. A la rémunération s'ajoute des primes ainsi qu'un déplacement de 0,22ct par kilomètre. Possibilité de travailler le vendredi si besoin en heures supplémentaires. Astreintes également à prévoir à terme. Description du profil : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable de travailler en totale autonomie, vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique ? N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vous aimez l'itinérance, la satisfaction client et souhaitez rejoindre une entreprise conviviale ? Adecco Recrutement recherche pour le compte d'une entreprise industrielle dynamique un Technicien de maintenance/ SAV itinérant (h/f) en CDI. Vous serez en charge de la maintenance et du montage d'équipements auprès de clients dans l'industrie agroalimentaire sur tout le territoire français, avec quelques interventions possibles à l'étranger. Dans les périodes sans déplacement, vous contribuerez aux opérations sur site, renforçant ainsi votre polyvalence et votre expertise. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise conviviale : Faites partie d'une équipe familiale où chaque collaborateur est valorisé. - Une direction à l'écoute : Profitez d'un environnement de travail où vos idées et suggestions sont prises en compte. - Système de récompenses attractif : Bénéficiez de primes et d'une culture de confiance mutuelle avec la hiérarchie. - Équipements fournis : Vous disposerez d'un véhicule de société et de tout le matériel nécessaire. - Évolution professionnelle : Des opportunités de progression possibles vers des fonctions commerciales en fonction de votre profil. Description du profil : Votre profil Formation en maintenance : Vous êtes diplômé dans ce domaine et disposez d'une bonne autonomie. Expérience dans l'agroalimentaire : Une première expérience dans ce secteur serait un atout. Compétences techniques : Maîtrise en mécanique lourde, électricité et électronique appréciée. Aptitudes relationnelles : Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel. Langues : Maîtrise de l'allemand ou de l'anglais souhaitée Une formation spécifique sera fournie pour vous permettre de vous intégrer rapidement et sereinement dans vos nouvelles fonctions. Prêt(e) à vous lancer dans cette nouvelle aventure professionnelle? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Chef de mission expertise H/F
L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis ! Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche UN.E BOUCHER.RE en équipe de matin. Pour le compte d'une entreprise locale spécialisée dans la création, fabrication et commercialisation de spécialités culinaires alsaciennes, vos tâches seront les suivantes : - préparation des viandes, découpe, hachage, selon le cahier des charges et les fiches de production dans les respects des régles de sécurité et des délais - entretien de premier niveau et nettoyage du poste de travail horaires de travail : - horaires de matin : 5h - 12h Informations complémentaires : - postes à pourvoir de suite - mission longue durée - salaire : 12.50 euros/hre + indemnité de déplacement Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Mission de Charpentier sur Machine à Commande Numérique En tant que charpentier spécialisé dans le taillage sur machine à commande numérique, vous jouerez un rôle crucial dans la production de structures en bois de haute précision. Votre mission principale sera de réaliser des opérations de taillage avec une précision optimale en utilisant des machines à commande numérique, contribuant ainsi à l'efficacité et à la qualité des projets de construction en bois de l'entreprise. Responsabilités Quotidiennes - Programmer et opérer des machines à commande numérique pour effectuer des découpes précises sur différents types de bois. - Lire et interpréter des plans techniques et des dessins pour garantir la conformité des produits finis aux spécifications requises. - Assurer le réglage, le calibrage et l'entretien courant des machines pour optimiser leur performance et éviter les pannes. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les standards de qualité de l'entreprise. - Suivre et appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. Contribution aux Objectifs de l'Entreprise En occupant ce poste, vous contribuerez directement à l'excellence opérationnelle de notre atelier de charpente. Votre expertise dans l'utilisation de machines à commande numérique permettra d'améliorer la précision et l'efficacité des processus de production, ce qui est essentiel pour répondre aux exigences de nos clients et pour maintenir la compétitivité de l'entreprise sur le marché. Vos horaires de travail flexibles, allant de 7h à 13h ou de 14h à 21h, permettront d'assurer une continuité dans le flux de production et de maximiser l'utilisation des ressources de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché : Charpentier Machiniste Nous recherchons un(e) charpentier(e) machiniste compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise technique approfondie et une passion pour le travail du bois et des structures en bois. Qualifications et Compétences - Expérience de 3 ans ou plus en tant que charpentier machiniste dans un environnement de fabrication ou de construction. - Maîtrise des outils de menuiserie et des équipements de machinerie lourde utilisés dans la charpenterie. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de construction. - Compétences solides en résolution de problèmes et en gestion de projets. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur. Traits de Personnalité - Précision et souci du détail dans tous les aspects du travail. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de la communication. - Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements de travail changeants. - Engagement envers la qualité et la satisfaction du client. Formation et Certifications - Diplôme en charpenterie, menuiserie ou domaine connexe. - Certifications en sécurité au travail et en manipulation de machinerie lourde, un atout. Si vous êtes passionné(e) par la charpenterie et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe d'experts.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2¿ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Vous rêvez de vivre une expérience enrichissante dans une commune à la fois paisible et dynamique - Le bureau de Sainte Marguerite, avec sa quinzaine de collaborateurs, est prêt à vous accueillir pour partager ensemble des aventures passionnantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables, vous intervenez en totale autonomie avec rigueur et conscience professionnelle sur des missions d'expertise comptable : ? Organiser les travaux sur les dossiers de votre portefeuille client (plans de missions, plannings, suivi des travaux), établir un reporting de vos dossiers ; ? Superviser les Collaborateurs sur les différents travaux de production comptable, intervenir ponctuellement sur la tenue et la révision des comptes, faire des contrôles de données comptables ; ? Superviser la production des comptes annuels par les Collaborateurs (présentation du bilan comptable, des indicateurs comptables et financiers, formulation de recommandations de gestion') ; ? Définir avec le client le cadre de la prestation selon les caractéristiques du dossier, le conseiller si besoin ; ? Accompagner les clients lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal') et participer à l'organisation des évènements internes à destination des clients (réunions d'informations ?) ; ? Définir une stratégie commerciale sur son portefeuille d'activités, participer à la construction de propositions d'intervention, mener une veille commerciale et échanger régulièrement avec son réseau pour identifier les opportunités de contrat? Le profil :? De formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent), vous possédez 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable ; ? Vous êtes capable de gérer une petite équipe et/ou d'accompagner des alternants ; ? Vous pouvez conduire une veille concurrentielle, réglementaire (évolution des normes comptables, règles fiscales') et technologique (nouveaux outils de pilotage, nouveaux outils métiers') ; ? Vous êtes capable de prendre en charge des projets de développement internes ; ? Passionné(e) par le conseil auprès des dirigeants, vous avez le sens de la relation client ; ? Vous avez éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Vous manifestez un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et vous avez une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 36 K euros et 42 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Entretien en visio ; Entretien physique avec le directeur de bureau. LE POSTE EST A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +5, Master CCA ou équivalent, DSCG - Expérience requise : + de 5 ans - Outils utilisés : Diaclient, Polyact - Salaire : Entre 36000 et 42000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS : - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. - Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité - Un CSE actif. - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. - Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. - Une modulation des heures sur l'année - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. - Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
SADEC AKELYS
En lien direct avec la direction générale, vous prenez en charge : La supervision de l'ensemble de la comptabilité (générale, analytique, auxiliaire) L'élaboration, le suivi et l'ajustement des budgets prévisionnels L'analyse des états financiers, en lien avec le contrôle de gestion Le pilotage des obligations fiscales et sociales, dans le respect des normes L'encadrement de l'équipe comptable avec une logique de montée en compétences La mise en place ou l'optimisation des outils et procédures de contrôle interne Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données, mais aussi de leur utilisation pertinente pour les décisions stratégiques de l'entreprise. Diplômé(e) d'un Bac+5 en finance / comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce) Expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire en PME ou ETI industrielle Maîtrise des normes comptables françaises, IFRS apprécié Solide maîtrise des outils ERP (SAP, Sage...) et des outils de reporting Leadership naturel, esprit structurant, sens de la discrétion et de la confidentialité Pourquoi ce poste ? Vous intervenez dans une entreprise industrielle stable, à taille humaine Vous disposez d'une autonomie complète sur les volets comptables et financiers Vous encadrez une équipe dynamique, dans une logique d'amélioration continue Vous êtes acteur du changement, en lien direct avec la direction Rémunération : entre 40 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel, selon expérience Poste basé à Sainte-Marguerite (88100) - proche Saint-Dié-des-Vosges
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin de SAINT DIE DES VOSGES, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers. N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies!***Vous avez l'opportunité de prendre part à l'aventure TotalEnergies et de gérer l'une de ces 2200 stations services en France. Saisissez là! En devenant partenaire vous allez pouvoir donner vie à vos ambitions, relever des challenges et développer votre entreprise tout en étant soutenu par une grande Compagnie. Être exploitant(e) de station-service chez TotalEnergies c'est bénéficier d'un partenariat de choix incontournable en France et à l'expérience centenaire. 9 français sur 10 sont à moins de 15 minutes d'une station-service TotalEnergies en France. TotalEnergies et Access de TotalEnergies bénéficient d'une véritable notoriété et sont considérées comme des véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France. Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Le capital minimal pour la création de votre SARL est de 15 000€. Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ?***Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS !
Description du poste : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de production polyvalent en industrie alimentaire: Vos missions: -assemblage et dosage des produits sur les chaines de production -préparer son poste de travail. -effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. -utilisation doseurs, poussoirs, balances, fonceuses... - respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Mission intérimaire longue durée, horaires d'équipe Description du profil :***Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire.***Niveau d'étude : BEP/CAP***Niveau d'expérience : 1-2 ans
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Exécutif, en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales : * Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique. * Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies. * Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité. * Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. * Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité * Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles * Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial, * Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente, * Contribuer à la formation des équipes commerciales et impulser les besoins dans ce domaine, * Répondre aux besoins en effectif et en compétence à moyen terme en fonction des évolutions du secteur. * Maîtriser les effectifs, définir et veiller à la réalisation de la qualité des opérations funéraires * Organiser le travail pour assurer l'activité des agences et la bonne exécution des convois, * Contrôler la réalisation des opérations funéraires (tous types), * Veiller à l'organisation des astreintes et à leur déroulement, * Répondre en permanence aux besoins en effectif du secteur. * Assurer les relations contractuelles internes et externes, participer à la gestion des litiges et des contentieux. *MANAGEMENT * Participer à la gestion courante du personnel et à leur évaluation, * Assurer le lien fonctionnel avec l'assistant ADM/GP du pôle et le contrôleur de gestion du pôle, * Conseiller et assister la Direction générale du Pôle dans ses orientations, * Participer, en lien avec la Direction générale, à l'optimisation du climat social et des relations avec les partenaires sociaux, * Participer au développement de l'information et de la communication dans et hors de l'entreprise. * ACTIVITÉS TECHNIQUES : * Contrôler l'organisation du travail, dont les heures de travail effectuées, et veiller aux contrôles et à la transmission des éléments variables de paie, * S'assurer du respect de la réglementation funéraire : affichage des prix dans les agences, respect du tarif général de l'entreprise, etc. * S'assurer du respect de la réglementation du travail, de la prévention et de la sécurité : mise en place de l'affichage obligatoire, respect du règlement intérieur et des procédures internes, suivi des visites médicales d'aptitude des salariés, * Contribuer au traitement des litiges et des contentieux (individuels, collectifs, Administrations), * Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés, * Relaisser les comptes-rendus d'activités et le suivi des tableaux de bord. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Fortes capacités d'analyse et d'anticipation, * Forte capacité d'organisation et de management * Sens relationnel et ouverture d'esprit développés, * Capacités pédagogiques, * Capacité à fonctionner avec des liens transversaux, * Capacité de synthèse, * Connaissances du secteur du funéraire, du fonctionnement des organisations et de l'entreprise, * Capacité à la négociation et à la communication, * Maîtrise des suites applicatives Microsoft, des logiciels Arlequin et Gestion des temps et des activités SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...
En lien direct avec la direction générale, vous prenez en charge : La supervision de l'ensemble de la comptabilité (générale, analytique, auxiliaire) L'élaboration, le suivi et l'ajustement des budgets prévisionnels L'analyse des états financiers, en lien avec le contrôle de gestion Le pilotage des obligations fiscales et sociales, dans le respect des normes L'encadrement de l'équipe comptable avec une logique de montée en compétences La mise en place ou l'optimisation des outils et procédures de contrôle interne Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données, mais aussi de leur utilisation pertinente pour les décisions stratégiques de l'entreprise.
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client un CHARPENTIER BOIS H/F. Vous participerez à la réalisation des ouvrages sur chantiers par montage et assemblage des diverses structures préfabriquées d'ossatures bois, et réaliserez les finitions. Chantiers régionaux Salaires selon expériences. Débutant(e) diplômé(e), ou expérimenté(e) dans le domaine de la charpente bois, votre profil nous intéresse !
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Description du poste : L'accueil de jour propose un accompagnement individualisé aux personnes accueillies et un soutien aux aidants le plus souvent. Il a pour objectif de permettre aux personnes âgées en perte d'autonomie de rester le plus longtemps possible dans leur cadre de vie habituelMISSIONS : ¿ Accompagner le résident, atteint de maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée, dans la réalisation des actes de la vie courante, dans le respect de son bien-être, dans sa globalité, dans ses capacités et son état de santé. ¿ Réhabilitation et stimulation des acquis du résident, encourager son autonomie. Diplôme : Aide-soignante Formation Assistante en Soins GérontologiqueRECRUTEMENT Par voie statutaire (mutation, détachement) CDD-CDILes HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, .) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail) Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier Tarifs réduits pour le train
RESPONSABILITÉS : Au sein dune équipe composée de 3 personnes, vos missions seront : • L'installation des dispositifs de sécurité sur le chantier • La prise de connaissance des plans • La réception et contrôle de toutes les marchandises livrées sur le chantier • Le traçage et le taillage des pièces de bois • Décharger et trier les éléments de charpente bois • Assurer le montage des éléments de charpente bois et accessoires associés Les conditions du poste : • CDI • Déplacements à la semaine • Prime de déplacement • Prise en charge des frais à 100% (hôtel, restaurant) • Salaire de base à partir de 1.850 euros bruts mensuels Les petits + : • La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) • Une ambiance conviviale PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous disposez des formations règlementaires à la conduite des engins ainsi que dune habilitation de travail en hauteur en cours de validité. Vous possédez une première expérience dans le milieu du bois ? Ce n'est pas obligatoire mais c'est un bon point ! Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail d'équipe ? N'hésitez pas à me contacter afin d'échanger sur cette opportunité. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement
Mon client est une belle entreprise vosgienne située à SAINTE-MARGUERITE dans les VOSGES, spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi que la mise en oeuvre d'ouvrages en bois. Elle offre une prestation complète à ses clients allant de l'avant-projet jusqu'à l'exécution des ouvrages. Elle est reconnue au niveau national depuis une centaine d'années pour son savoir-faire et sa grande polyvalence. Elle est actuellement à la recherche d'un « poseur en ossatures bois (H/F) ».
LES MISSIONS : En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité auprès des agriculteurs. Vos missions principales : Être lambassadeur de notre concession et des marques que nous représentons Prospecter, conseiller, promouvoir et vendre des solutions adaptées aux besoins des exploitants agricoles. Suivre et fidéliser un portefeuille clients, avec des missions de relationnel, de ventes additionnelles et de suivi personnalisé. Collaborer étroitement avec notre animateur commercial pour construire des offres et développer votre secteur. Garantir la satisfaction client, en vous assurant de la bonne prise en charge des besoins et demandes des clients. Votre territoire : Un quart des Vosges. Vous passerez 4 jours et demi par semaine sur le terrain LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes curieux des solutions techniques et aimez comprendre en profondeur les produits que vous vendez. Vous avez un sens du contact commercial développé et êtes à laise dans les échanges en clientèle, sur le terrain. Une expérience dans l'univers agricole serait un plus. Organisation, autonomie et capacité à gérer un portefeuille clients sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. LES AVANTAGES : Package de rémunération ajusté en fonction de votre profil et expérience. Vehicule de fonction + carte essence + télépéage Frais professionnels au réel, sur présentation de justificatif Téléphone portable et ordinateur fournis Formation continue : Formation technique chez les constructeurs, accompagnement par un animateur commercial pour un développement constant. Rejoignez une équipe solide, dans un environnement stable et dynamique, avec des perspectives dévolution vers des postes à responsabilités comme animateur des ventes. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Concessionnaire reconnu du matériel agricole et des espaces verts, notre groupe sappuie sur un réseau de 13 agences régionales et 200 collaborateurs pour proposer une gamme complète déquipements performants. Notre pôle agricole accompagne les exploitants dans ladoption de matériels performants : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, chargeurs... issus de constructeurs de renom. Nous mettons un point dhonneur à offrir un service de proximité...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le secteur du maintien à domicile est une vocation et vous cherchez simplement un complément d'heures le week-end ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! Durant le week-end, accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous ne privilégions pas un profil en particulier, soyez motivé(e) et le reste suivra ! Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous aimeriez le devenir, nous vous offrons la possibilité d'obtenir gratuitement le diplôme d'Etat d'assistant(e) de vie aux familles via notre centre de formation interne (formation d'un an à raison de deux demi-journées de cours par semaine)
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Nous recherchons pour le compte de notre client une ou un chef d'équipe en logistique.Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'exploitation, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires de transport. Vos tâches principales : Assurer la sécurité, la propreté et le bon ordre général de l'exploitation Encadrer et animer les équipes opérationnelles : Organiser et superviser l'ensemble des flux logistiques : réception, stockage, préparation, expédition Garantir la bonne gestion des flux informatiques et documentaires Planifier les tournées de livraison en lien avec les partenaires de transport Veiller à la maintenance des équipements, aux contrôles réglementaires et à la gestion des consommables Suivre et analyser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, productivité
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail
Description du poste : ACTUA recrute un Charpentier (H/F) en Intérim pour le compte d'une entreprise reconnue dans le domaine de la charpente traditionnelle et industrielle. Vos missions principales :***Lire et interpréter des plans techniques***Sélectionner, monter et assembler les éléments de charpente***Appliquer les traitements préventifs et les produits d'étanchéité***Ajuster et fixer les structures sur chantier en respectant les normes de sécurité Entreprise basée dans le Bas-Rhin (67) Rémunération selon profil et expérience Description du profil : Vous aimez le travail manuel, en extérieur, et le travail en hauteur ne vous effraie pas ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous. Profil débutant accepté : une première expérience ou une formation dans le bâtiment ou la charpente est un atout, mais votre motivation et votre engagement seront déterminants. Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement. N'attendez plus pour postuler !
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (30 h/semaine) basé à BAN-DE-LAVELINE (88520 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à NEUVILLERS SUR FAVE (88100), en Intérim de 1 mois un Aide- Façadier (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur du bâtiment, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des travaux réalisés. Travailler avec notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à des projets de construction variés et stimulants. Votre rôle consistera : - Réaliser l'application d'enduits sur les façades - Effectuer la préparation des supports et la pose d'isolants - Assurer la réparation et la rénovation des façades - Travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité Description du profil : Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire Compétences comportementales : - Communication - Travail d'équipe - Rigueur - Sens de l'observation - Esprit d'initiative Compétences techniques : - Isolation thermique - Travail en hauteur - Maîtrise des matériaux de construction - Techniques de revêtement - Connaissance des normes de sécurité Le contrat débutera le 28 avril 2025, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise le professionnalisme, l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets de construction ambitieux et stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE La belle saison est là ! les chantiers reprennent ! Nous recherchons pour notre client des MAÇONS ou AIDES H/F pour travaux de maçonnerie traditionnelle, petits coffrages, montage d'agglos, pose d'appuis, ferraillage et finitions diverses. Postes à pourvoir rapidement Longue mission possible Salaire à déterminer selon expériences Nous étudions tous profils ! jeune diplômé(e) débutant ou Maçon confirmé, postulez vite !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute un Charpentier (H/F) en Intérim pour le compte d'une entreprise reconnue dans le domaine de la charpente traditionnelle et industrielle. Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans techniques - Sélectionner, monter et assembler les éléments de charpente - Appliquer les traitements préventifs et les produits d'étanchéité - Ajuster et fixer les structures sur chantier en respectant les normes de sécurité ¿¿¿¿ Entreprise basée dans le Bas-Rhin (67) ¿¿¿¿ Rémunération selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le travail manuel, en extérieur, et le travail en hauteur ne vous effraie pas ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous. Profil débutant accepté : une première expérience ou une formation dans le bâtiment ou la charpente est un atout, mais votre motivation et votre engagement seront déterminants. Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement. N'attendez plus pour postuler !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité ? L'agence SUP INTERIM RAON-L'ETAPE recrute un CHARPENTIER H/F, pour un client spécialisé dans la charpente bois, sur le secteur de LUBINE (88490). Missions : - Lecture de plan - Pose de charpentes traditionnelles, de maisons à ossature bois - Levage et installation d'éléments de structure bois - Fixation des structures et des éléments de structure en bois - Ajustement des écartements et fixations des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes... - Assemblage et pose des éléments de finition (support de gouttières, lucarnes...) - Pose de matériau d'isolation et d'étanchéité (laine de verre, de roche, pare-pluie, contre lattage ...) Description du profil : Profil : - Au moins 2 ans d'expériences dans le domaine - Personne manuelle utilisant (raboteuse, ponceuse, cloueuse) - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie feront de vous le candidat idéal. Conditions de travail : - Travail en atelier ou sur chantier (départ camionnette matin) possible - Paniers repas (chantier) Prise de poste rapide. Poste à pourvoir en CDI possible. Taux horaire selon expérience.Ce poste vous correspond ? Vous pouvez postuler en ligne, nous contacter par téléphone, ou vous présenter directement à l'agence avec votre CV pour plus d'informations.L'équipe SUP INTERIM RAON L'ÉTAPE se réjouit de vous rencontrer !
Description du poste : Bonjour, Nous recrutons pour l'une de nos sociétés partenaires, située à Sainte-Marie-aux-Mines, un Cuisinier/Traiteur H/F spécialisé en industrie agroalimentaire. Vos missions :***Dosage précis des ingrédients, en respectant scrupuleusement les proportions définies.***Mélange des ingrédients pour garantir la qualité des préparations.***Préparation et cuisson des produits en suivant rigoureusement les recettes, et ce, pour des volumes importants.***Maintien de l'hygiène sur votre poste de travail conformément aux normes en vigueur.***Compréhension et respect de la traçabilité des matières premières utilisées. Description du profil : Votre profil :***CAP Cuisinier ou une expérience significative en cuisine.***Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.***Dynamisme et réactivité face aux imprévus.***Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes.***Maîtrise et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité.
Description du poste : Actua recrute pour une industrie situé sur le secteur de Sainte Marie aux mines un Conducteur de ligne H/F : Vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vos principales responsabilités seront :***Préparer, démarrer et arrêter la ligne selon les consignes établies.***Surveiller le bon déroulement des opérations (cadence, qualité, sécurité).***Réaliser les réglages de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement.***Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication et effectuer des tris si nécessaire.***Nettoyer, entretenir et maintenir votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.***Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir une production fluide et conforme. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la cartonnerie ?***CAP/BEP à Bac Pro technique (mécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent)***Maîtrise des règles de sécurité et des procédures qualité***Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et réactivité
Destia est un réseau de 160 agences et 8 000 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne. Notre mission est d'offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un membre de notre famille. Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. En rejoignant Destia, vous participeriez à l'élaboration d'un monde meilleur et deviendriez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au levé et/ou au couché Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur-mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Vous êtes. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes un leader né ? Vous avez envie de piloter une production dans un environnement naturel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Spécialisé dans la fabrication d'emballages bois, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Ste Marguerite, un Responsable capable de gérer la production au quotidien, d'animer une équipe de 15 personnes (12 opérateurs et 3 caristes) et d'assurer la qualité et la sécurité des opérations. Vous mettrez en œuvre la stratégie industrielle de l'entreprise, coordonnerez les équipes pour optimiser les processus de fabrication tout en respectant les coûts, les délais et la qualité. Vous avez des connaissances du métier par une expérience précédente ? Vous avez envi de rejoindre une entreprise passionnée et dont le savoir-faire s'est transmis de génération en génération ? Et si ce poste était fait pour vous ? Vous travaillerez sur un 35h hebdomadaire, de 7h30 à 15h30 avec une heure de pause. Pour ce poste le salaire proposé se situe entre 30-35K€ avec primes participations, intéressement et noël. ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de vos missions spécifiques : - Coordination et Organisation des activités de soins. - Surveillance de l'État de Santé des patients. - Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage. - Réalisation de Soins de confort et de bien-être. - Transmission des Observations par écrit et par oral. Description du profil : SAVOIRS : - Formation requise : Infirmier Diplômé d'État. - Connaissance de la législation en vigueur et des procédures spécifiques à l'EHPAD. - Maîtrise approfondie des protocoles de soins infirmiers. - Expertise dans l'administration des médicaments. SAVOIR-FAIRE : - Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs soins quotidiens. - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique. - Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées. - Veiller à la confidentialité des informations recueillies. - Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives. - Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées. SAVOIR-ÊTRE : - Sens de l'accueil. - Capacité à écouter, à communiquer et à mobiliser. - Adaptabilité. - Capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez postuler ? Avec notre Chargée de recrutement, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour notre Client, un SOUDEUR SEMI-AUTO H/F. La mission consiste à faire de la soudure sur robot d'ensembles de chaudronnerie et reprises manuelles sur procédé semi-auto - débitage - usinage et conditionnement pour les expéditions. Travail de journée, salaire à définir selon expérience. Vous avez une bonne expérience dans la fabrication d'élements de chaudronnerie ou métallerie, et souhaitez vous investir durablement.
SUPINTERIM Lunéville recherche pour un de ses clients à 10kms de Saint-dié-des-Vosges (88), un carreleur H/F. Vos missions: - Préparer les surfaces, protection des éléments ; - Lecture de plan, découpe des matériaux - Préparation outils de travail (carrelage, colle, ciment, mortier ...) - Enlever le revêtement existant en cas de rénovation - Poser et découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures - Nettoyage du chantier et des outils Votre profil Vous devez savoir : - lire un plan faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.) - maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique, - connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaireVous êtes créatif, précis, rigoureux ? Alors n'attendez plus et postulez !
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour intégrer un EHPAD, pour des Remplacements Ponctuels et bénéficier d'une expérience humaine et enrichissante. Vous aurez l'opportunité de valoriser vos compétences médicales et d'accompagner nos aînés dans un cadre de travail mobilisateur. Vos principales missions incluront : - Assurer la prise en charge globale des résidents en respectant les protocoles et les règlements en vigueur ; - Administrer les soins prescrits et veiller au bon suivi des traitements ; - Participer à l'évaluation de l'état de santé et du degré d'autonomie des résidents ; - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place un projet de soins individualisé ; - Contribuer à l'accueil, l'information et l'accompagnement des résidents et de leurs proches. - Veiller à la gestion des urgences médicales en appliquant les procédures appropriées ; - Contribuer à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les aspects sanitaires et médicaux. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier(ère), vous êtes doté d'un excellent relationnel, empathique et à l'écoute, qui fait preuve de rigueur et d'organisation dans son travail. Votre capacité à prendre des décisions rapidement et votre savoir-faire en situation d'urgence seront également des qualités essentielles pour répondre aux besoins des résidents tout en respectant les procédures de soins.respectueux.
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Tu rêves de vivre une expérience enrichissante dans une commune à la fois paisible et dynamique - Le bureau de Saint-Dié, avec sa quinzaine de collaborateurs, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des aventures passionnantes ! Sous la supervision de ton Chef de missions, tu interviens avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable : ? Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ; ? Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ; ? Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ; ? Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ; ? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations ; ? Quand tu seras prêt(e), tu verras aussi la révision, le montage des liasses, la préparation de bilan, etc ? Le profil :? En formation DCG, tu recherches une alternance pour la rentrée pour une durée de 2 ans ; ? Idéalement tu as une première expérience en cabinet comptable ; ? Tu es rigoureux(se), autonome avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Le processus de recrutement : Mail avec des questions à répondre ; Entretien physique avec le directeur de bureau. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC, BAC +2 - Expérience requise : Débutant(e) accepté(e) - Outils utilisés : Diaclient, Polyact - Salaire : À partir de 800 euros brut par mois Les avantages proposés par SADEC AKELYS : - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. - Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité - Un CSE actif. - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. - Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. - Une modulation des heures sur l'année - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. - Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. Description du profil : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous êtes polyvalent, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Profil débutant accepté. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Mutuelle entreprise - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l''achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? · Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; · Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; · Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; · Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ; · Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ; · Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ; · Un CSE actif ; · Une politique RSE impactante ; · Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ; · Une modulation des heures sur l'année. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * RTT * PEE Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Vous rêvez de vivre une expérience enrichissante dans une commune à la fois paisible et dynamique ? Le bureau de Sainte Marguerite, avec sa quinzaine de collaborateurs, est prêt à vous accueillir pour partager ensemble des aventures passionnantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables, vous intervenez en totale autonomie avec rigueur et conscience professionnelle sur des missions d'expertise comptable : · Organiser les travaux sur les dossiers de votre portefeuille client (plans de missions, plannings, suivi des travaux), établir un reporting de vos dossiers ; · Superviser les Collaborateurs sur les différents travaux de production comptable, intervenir ponctuellement sur la tenue et la révision des comptes, faire des contrôles de données comptables ; · Superviser la production des comptes annuels par les Collaborateurs (présentation du bilan comptable, des indicateurs comptables et financiers, formulation de recommandations de gestion.) ; · Définir avec le client le cadre de la prestation selon les caractéristiques du dossier, le conseiller si besoin ; · Accompagner les clients lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal.) et participer à l'organisation des évènements internes à destination des clients (réunions d'informations .) ; · Définir une stratégie commerciale sur son portefeuille d'activités, participer à la construction de propositions d'intervention, mener une veille commerciale et échanger régulièrement avec son réseau pour identifier les opportunités de contrat. Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. · De formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent), vous possédez 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable, vous êtes en train ou envisagez de préparer le DEC ; · Vous êtes capable de gérer une petite équipe et/ou d'accompagner des alternants ; · Vous pouvez conduire une veille concurrentielle, réglementaire (évolution des normes comptables, règles fiscales.) et technologique (nouveaux outils de pilotage, nouveaux outils métiers.) ; · Vous êtes capable de prendre en charge des projets de développement internes ; · Passionné(e) par le conseil auprès des dirigeants, vous avez le sens de la relation client ; · Vous avez éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; · Vous manifestez un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et vous avez une bonne maîtrise de l'informatique ; · À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée au service des personnes âgées ? L'Hôpital, avec ses 223 lits répartis sur plusieurs unités, recherche des infirmiers pour intégrer ses services de gériatrie. La structure : 20 lits en soins de suite et réadaptation 30 lits en Maison de Retraite spécialisée 111 lits en Maison de Retraite 65 lits en Maison de Retraite 210 collaborateurs passionnés et dévoués Les valeurs : Humanisme : L'établissement privilégie un accueil chaleureux et respectueux des patients, en combinant professionnalisme, disponibilité et écoute pour garantir des soins de qualité. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers auprès des patients gériatriques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients Secteur d'activité : Santé Fonction : Infirmiers & Cadres infirmiers Type d'emploi : Temps plein Statut : Employé Type de contrat : CDI Pour postuler : Envoyez votre CV à dalila.khatir[a]harry-hope.com ou contactez le 07.43.15.99.34 Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) - Inscription à l'Ordre des Infirmiers - Sens de l'écoute, empathie et rigueur professionnelle - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des patients
Notre cabinet de recrutement vous propose une opportunité unique de rejoindre une équipe pluridisciplinaire passionnée, dans un établissement médical qui place l'humain au coeur de ses priorités. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) pour intégrer un service hospitalier. Vos missions : - Dispenser des soins personnalisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient. - Assurer le bien-être physique et émotionnel des patients, créant ainsi un environnement rassurant et sécurisant. - Collaborer avec une équipe de professionnels de santé pour une prise en charge globale et de qualité. - Maintenir des dossiers médicaux précis et respecter scrupuleusement les protocoles en vigueur. Vos avantages : - Une ambiance de travail conviviale, avec une équipe soudée et dynamique. - Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible ! Envie de faire partie de cette aventure humaine ? Envoyez votre CV à dalila.khatir[a]harry-hope.com ou contactez-nous au 07.43.15.99.34. Profil recherché : - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) - Bac +3 - Expérience : Débutant(e) accepté(e), avec une première expérience dans le domaine des soins médicaux appréciée - Passionné(e) par le bien-être des patients, dynamique et à l'écoute - Aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Sainte-Marie-aux-Mines (68). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e opérateur.rice de production. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la fabrication d'éléments en plastique. Vous devrez alimenter la machine en matière première, surveillez les étapes de fabrication, ébavurer les pièces en sortie de machine et effectuer le contrôle qualité. Poste à pourvoir le 10 juin horaires d'équipe en 3*8 port de charges à prévoir débutants acceptés si motivés Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e opérateur.rice de production. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la fabrication d'éléments en plastique. Vous devrez alimenter la machine en matière première, surveillez les étapes de fabrication, ébavurer les pièces en sortie de machine et effectuer le contrôle qualité. Poste à pourvoir rapidement mission de plusieurs mois horaires d'équipe en 32*8 port de charges à prévoir débutants acceptés si motivés Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.Vous serez également amené(e) à être en caisse. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous serez également amené à être en caisse. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager et des gérants, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.Vos missions :- Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements- Valoriser les outils de fidélisation- Assurer le standard téléphonique du magasin et l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise- Enregistrer les commandes spécifiques et effectuer les remboursements selon les consignes- Assurer le service des équipements annexes (point clé, gaz, paniers garnis)- Gérer les flux de clients de la ligne de caisseVous serez également amené à travailler en caisse :Vous accueillez les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Ce poste correspond à vos attentes? Postuler ! Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ce poste nécessite rigueur et grande capacité d'adaptation.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e charcutier.ère, pour son client, spécialisé dans la fabrication de spécialités culinaires alsaciennes. Vos missions : - Préparation, découpe, pesage et assaisonnement des préparations charcutières - mise en cuisson et suivi - contrôle qualité Horaires : équipe de matin : 5h-12h Salaire : 12.50 euros/hre + indemnité déplacement poste à pourvoir de suite Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Notre client est un acteur économique important au cœur de l'Alsace. Il est aujourd'hui leader dans le secteur de l'emballage : en Europe et en Afrique. Dans le cadre de nouveaux marchés, il est aujourd'hui à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H).Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez intégré(e) à l'équipe technique pour les tâches suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien des locaux, du matériel et des installations par la réalisation de petits travaux préventifs et curatifs notamment de plomberie, électricité et peinture, - Vérifier, contrôler et prévenir les pannes, casses et autres anomalies de votre périmètre, Participer à leur réparation, Intervenir sur le site pour des tâches ponctuelles (mise en sécurité, réorganisations, travaux.). Poste en horaires de journées (35h) du lundi au vendredi mais évolutif vers un cycle de 2*8. A la rémunération s'ajoute des primes ainsi qu'un déplacement de 0,22ct par kilomètre. Possibilité de travailler le vendredi si besoin en heures supplémentaires. Astreintes également à prévoir à terme.
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez intégré(e) à l'équipe technique pour les missions suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien des locaux, du matériel et des installations par la réalisation de petits travaux préventifs et curatifs notamment de plomberie, électricité et peinture, - Vérifier, contrôler et prévenir les pannes, casses et autres anomalies de votre périmètre, Participer à leur réparation, Intervenir sur le site pour des missions ponctuelles (mise en sécurité, réorganisations, travaux.). Poste en horaires de journées (35h) du lundi au vendredi mais évolutif vers un cycle de 2*8. Possibilité de travailler le vendredi si besoin en heures supplémentaires. Astreintes également à prévoir à terme. Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable de travailler en totale autonomie, vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique ? N'hésitez pas à postuler !
Vous effectuez sur des parcelles de forêts exclusivement du débroussaillage, Vous devez savoir utiliser une débrousailleuse
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Industrie familiale à taille humaine, nous nous sommes transmis de génération en génération de confiseurs un savoir-faire artisanal pour la fabrication des célèbres et délicieux bonbons des Vosges. Tout au long de notre histoire, notre confiserie n'a cessé de s'agrandir dans notre village d'origine pour accueillir nos visiteurs, leur faire découvrir la passion de notre métier et qu'ils puissent redécouvrir la saveur des bonbons d'antan. Au cœur d'un magnifique environnement de moyenne montagne, idéal pour les amoureux de la nature et du sport, nous contribuons à l'attractivité de notre territoire par le tourisme du savoir-faire, tout en le préservant dans une démarche responsable. Avec la volonté de pérenniser la qualité et le process artisanal, nous allions tradition et innovation pour surprendre et émerveiller les gourmands avec de nouvelles recettes et améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs et collaboratrices. Pour accompagner notre croissance et participer activement aux nombreux projets en cours, nous recherchons un-e CHARGE-E QHSE AGROALIMENTAIRE. Rattaché-e à notre Directrice Générale, vous définissez en lien avec notre Direction notre politique QHSE, la conduisez, l'animez et garantissez son bon déploiement. Acteur/actrice important-e de notre confiserie, vous collaborez et/ou pilotez certains de nos projets en cours et à venir, et participez activement à la vie quotidienne de notre site. Plus particulièrement, vous : - Veillez à l'application des règles, des consignes et des procédures QHSE, les faites évoluer pour répondre au mieux aux exigences de nos clients et de notre organisation ainsi qu'aux évolutions techniques, du marché et de la réglementation - Suivez et analyser les outils de gestion de la qualité en lien avec notre Direction et proposez les plans d'actions nécessaires pour améliorer nos performances - Assurez la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels et de l'analyse environnementale - Garantissez le respect de la sécurité alimentaire, la traçabilité de notre production, la bonne gestion des réclamations clients et du SAV - Menez une veille technique et juridique propre à nos métiers - Apportez un support opérationnel à l'ensemble de nos services afin de garantir la conformité et la performance des process et des installations - Promouvez, sensibilisez et formez à la QHSE et aux outils de résolution de problèmes - Etudiez les postes de production et nos équipements, proposez des améliorations nous permettant de limiter les TMS tout en gagnant en performance et améliorez nos indicateurs QHSE - Participer aux analyses des évènements HSE - Assurez la gestion environnementale de notre site et intervenez dans les relations avec les différentes instances - Travaillez sur la certification de nos confiseries et sur le dépôt de brevets - Poursuivre l'accompagnement de notre Direction dans le projet d'agrandissement de nos installations - Participez à l'identification, à la sélection et au suivi des fournisseurs - Participez aux essais en lien avec nos fournisseurs et notre service fabrication pour améliorer la qualité de nos produits, leur naturalité, trouver de nouvelles recettes, développer la recyclabilité de nos emballages. Issu-e d'une formation supérieure en Agroalimentaire et justifiant d'une expérience similaire impliquant une forte présence terrain, vous maîtrisez la gestion de projet, les outils d'analyse et de résolution de problèmes. Ambassadeur / ambassadrice de la qualité sur notre site, très attaché-e à la satisfaction client, vous possédez les atouts pour répondre aux exigences de cette fonction : dynamisme et réactivité, sens de l'analyse et du résultat, diplomatie et souplesse, organisation et rigueur, curiosité technique, goût pour le terrain et le travail en équipe.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Je recherche un Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière pour leçons de conduite sur Boite Automatique Bonne Ambiance - Travail en autonomie Gestion Totale des élèves de l'Evaluation à la présentation de l'examen Possibilité de la semaine des 4 jours - Echelon 9 si uniquement Permis B - Echelon 12 si Mention 2 Roues pour Permis Am ( serait un plus ) CDI de 35 Heures , salaire selon Echelon et Expérience
Nous recherchons notre Technicien applicateur H/F sur le secteur des Vosges. Vous serez en charge d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Débutant accepté. Formation technique assurée par la Société.
Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, est Inventeur, Concepteur et Fabricant d'un traitement anti-salissures pour toutes les surfaces vitrées Easy Vision. www.easy-vision.fr
La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un/une éducateur(trice) jeunes enfants. Vous serez intégré(e) au sein d'une structure multi accueil comprenant une structure multi-accueil de 50 places, un service d'accueil familial, un Lieu d'Accueil Enfants Parents, un espace de rencontre. La communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges offre des capacités d'accueil des entreprises et des salariés intéressantes en termes de prix d'accès au foncier et à l'immobilier, de qualité et de cadre de vie ; de nombreux services et activités y sont développés pour favoriser l'implantation des familles (activités culturelles et sportives, tissu associatif, etc.) En lien avec la Directrice de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes, au sein de notre structure multi-accueil : Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Favoriser de façon harmonieuse le développement individuel et collectif de chaque enfant au sein de sa structure. Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil. Privilégier une coéducation parents/professionnels. Instaurer une relation de confiance entre parents/professionnels. Proposer un soutien à la parentalité. Favoriser et organiser le travail d'équipe pour permettre à chaque acteur de s'exprimer et œuvrer pour le bien-être de tous. Organiser et planifier à la fois la présence des professionnels en adéquation avec les besoins Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur les activités. Entretenir un réseau de partenaires pour veiller à une meilleure prise en charge de l'enfant. Superviser la gestion comptable des effectifs et présentiels. Profil recherché : Diplôme d'État Éducatrice Jeunes Enfants obligatoire conformément à l'article R2324-35 du Code de Santé Publique (fournir la copie du diplôme) Expérience souhaitée en établissement d'Accueil du Jeune Enfant ou autre (maison d'enfants à caractère social ou foyer, hôtel maternel, CAMSP.) Qualités souhaitées : Empathie Autonomie Sens des responsabilités Disponibilité, discrétion, rigueur Avoir le sens du service public Connaitre et répondre aux besoins spécifiques de l'enfant. Date de la prise de poste : dès que possible Recrutement par voie statutaire ou contractuel Poste de catégorie A Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. Carte UP restaurant avec participation employeur. Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. Adhésion possible à l'amicale du personnel Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au nord-est du département des Vosges. Ce territoire multifacette qui s'étend des lacs de Pierre-Percée, au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges, en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles métalliques et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 1 mois un Magasinier-Cariste (h/f). "En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. De plus, vous devrez assurer la gestion informatique des stocks et participer à l'optimisation des processus logistiques. Profil : Nous recherchons un Magasinier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, avoir le souci du détail, être capable de travailler en équipe et de gérer votre temps de manière efficace. La polyvalence est également essentielle pour ce poste. - Compétences comportementales : Organisation, Souci du détail, Esprit d'équipe, Gestion du temps, Polyvalence - Compétences techniques : Gestion des stocks, Manutention et utilisation d'engins de levage, Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt, Connaissances en sécurité et prévention des risques, Gestion des commandes et des expéditions, Préparation des expéditions Le contrat débutera le 9 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un départ en retraite progressive, nous recherchons notre secrétaire administratif polyvalent H/F. Vous serez chargé(e) de : - L'accueil téléphonique et de la gestion des courriels ; - La saisie et mise à jour des bases de données clients ; - La rédaction de courriers et documents administratifs ; - La gestion des plannings de nos techniciens. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Une formation au logiciel interne de la société sera assurée. Poste à pourvoir 15H/semaine évolutif vers un temps plein.
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Vos missions seront les suivantes : * Vos missions seront les suivantes : * Mettre en place les fruits et légumes, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. * OU un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Lynx RH, cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, recrute pour un de ses partenaires un(e) Assistant(e) ADV.Vos missionsVos responsabilités :Réceptionner et traiter les appels des clients en fonction de leurs demandes,Réaliser les études techniques et commerciales en fonction des besoins exprimés,Établir les devis et communiquer les informations techniques et commerciales pertinentes,Enregistrer les commandes, vérifier leur bonne réalisation et tenir les clients informés,Suivre les paiements des commandes ou transférer les informations au service concerné,Gérer le suivi des clients et fournisseurs, et apporter des solutions en cas de dysfonctionnements.Profil recherchéVotre profil idéal :Bac +2 (BTS Action Commerciale, DUT Techniques de Commercialisation),Une première expérience en assistanat commercial ou dans les achats est fortement appréciée,Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et vous adaptez facilement aux situations,Vous avez un excellent relationnel et une parfaite maîtrise des outils tels que le Pack Office, PGI et SAP.Envie de relever ce défi ?Postulez dès maintenant !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une opportunité qui allie gestion administrative et recrutement dans une ambiance collaborative et humaine ? Notre agence Actua Saint-Dié-des-Vosges vous ouvre ses portes pour un poste d' Assistant de gestion (H/F). Actua Saint-Dié, c'est une agence dynamique et conviviale, portée par un trio de choc! Une équipe soudée, complémentaire et animée par un objectif commun : satisfaire les besoins de nos clients tout en plaçant les intérimaires au cœur de nos priorités. En relation quotidienne avec les intérimaires et les clients, votre mission principale sera la gestion administrative de l'agence. • Accueil physique et téléphonique des clients et des intérimaires, • Déclarations et l'établissements des contrats et des avenants, • Gestion et suivi des visites médicales, • Préparation et saisie des variables de paye et des éléments de facturation, • Mise à jour des dossiers intérimaires et clients, • Vous prendrez également en charge la gestion administrative quotidienne de l'agence : fournitures, EPI, courriers, etc. Dans un second temps, le poste est évolutif vers des missions de recrutement telles que la rédaction et la diffusion des annonces, la collecte des CV, le sourcing sur les CVthèques et le vivier interne, la sélection de profils, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous vous proposons : • Un poste en CDD, à temps plein, avec des horaires de bureau (8h-17h ou 9h-18h) et une pause déjeuner de 2h pour recharger vos batteries. • Un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe bienveillante et engagée. • Un quotidien riche et varié où la routine n'a pas sa place ! Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 à 3) orientée RH ou gestion de la PME/PMI et vous possédez une première expérience réussie dans le domaine du travail temporaire. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) : • D'un sens aigu du service client : la satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité. • D'un excellent sens relationnel et d'une élocution parfaite : vous savez établir des relations de confiance et communiquer avec aisance en vous adaptant à vos nombreux interlocuteurs. • D'une réactivité hors pair : vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle, même en période de forte activité. • D'une organisation et d'une rigueur exemplaires : l'administration n'a pas de secrets pour vous, et vous aimez le travail bien fait. Quel que soit votre parcours et votre expérience, vous bénéficierez d'un accompagnement managérial de proximité ainsi que d' un solide parcours d'intégration qui vous permettront de découvrir Actua et de mieux appréhender le monde du travail temporaire ainsi que les métiers spécifiques aux différents secteurs d'activité de manière à prendre vos fonctions sereinement. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors la #teamActua n'attend plus que vous !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
RESPONSABILITÉS : ALAJI recherche des formateurs/trices dans le secteur de la propreté et du service à la personne Vous serez en charge d'un groupe de stagiaires (salariés ou demandeurs d'emploi) afin de leur enseigner les compétences en lien avec le référentiel du Titre professionnel Agent de service médico-social. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience exigée dans les métiers de la propreté Expérience souhaitée dans le domaine de la formation pour adultes. Type d'emploi : CDD Contrat renouvelable poste également disponible en temps partiel salaire selon profil et expérience
ALAJI est un organisme de formation qui intervient dans les domaines du travail social, du service à la personne, de la santé, de la petite enfance, de la propreté, de la sécurité, du numérique, et de l'insertion socio-professionnelle. Notre organisme de formation détient les agréments et habilitations nécessaires pour dispenser des formations diplômantes et qualifiantes (diplômes d'état, titres professionnels, certifications de branche...), ainsi que de la formation continue.
Description du poste : Lieu : Wisches Agence : Actua Saint-Dié Poste : Responsable Planning et Approvisionnement H/F en CDI Vous pilotez la planification de la production et la gestion des approvisionnements afin d'optimiser les délais, les coûts et les ressources. Missions principales***Analyser la demande client et ajuster la planification en conséquence.***Élaborer et suivre le planning de production en coordination avec les équipes.***Assurer l'ordonnancement des commandes et le lancement des ordres de production.***Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures.***Ajuster les plans en cas d'aléas (retards, incidents techniques) et proposer des solutions.***Suivre la performance des indicateurs de production et assurer un reporting régulier.***Garantir le respect des délais, coûts et exigences qualité des livraisons.***Collaborer avec les fournisseurs, sous-traitants et services internes pour fluidifier les opérations.***Contribuer à l'amélioration continue des process et anticiper les évolutions de la demande. Description du profil :***Expérience en planification, ordonnancement ou supply chain.***Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.***Capacité à gérer les priorités et à réagir aux imprévus.***Maîtrise des outils de planification et de gestion des stocks.***Bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et externes. Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience.
Description : PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN ! DÉCOUVREZ LE TÉMOIGNAGE DE L'UN DE NOS APPRENTIS EN COMMERCE : Vous réaliserez et assurerez la vente de véhicules neufs et d'occasions, dans le cadre d’objectifs fixés auprès des agents de la marque. 🚗 VOUS CONSEILLEREZ ET GUIDEREZ LES PROSPECTS/CLIENTS DANS LE CHOIX DU VÉHICULE ET DU FINANCEMENT EN FONCTION DE LEUR BESOIN. Vous serez notamment en charge : - des activités concourant à la réalisation de l’acte de vente des véhicules neufs et d'occasions, de la prospection, de la réception et du suivi de la clientèle « véhicule » ; - de la présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques ; - de la gestion administrative des activités de commercialisation. 📍 Où ? Sur le site de Saint-Dié-des-Vosges Profil recherché : OUVERTE AUX JEUNES DIPLÔMÉS, CETTE FORMATION EN ALTERNANCE D'UNE DURÉE DE 9 MOIS SE DÉROULE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE RÉMUNÉRÉ. Le rythme d'alternance est le suivant : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en concession. Titulaire ou de niveau Bac à Bac +2, vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et par le commerce. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description du poste : Pour notre magasin de SAINT DIE DES VOSGES, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers. N'hésitez plus, postulez !
Description : Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession située à Saint-Dié-des-Vosges, un Vendeur véhicules neufs et d’occasions (H/F). Le vendeur développe les ventes de véhicules neufs et d’occasions, les financements et produits complémentaires auprès des particuliers afin d’atteindre les objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en les aidant à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et en assurant un service client de qualité. Vous serez notamment en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en concession ; - Identifier les besoins des clients et proposer une offre commerciale adaptée ; - Présenter des véhicules aux clients ; - Conseiller le client sur les prestations et services complémentaires ; - Constituer un dossier de vente complet ; - Suivre les dossiers et concrétiser les ventes ; - Assurer le suivi régulier de la relation client (contrats, financement, immatriculation) ; - Gérer les relances clients ; - Gérer la base de données clients ; - Fidéliser la clientèle ; - Alimenter le fichier de manière qualitative ; - Gérer la prospection et la relation avec les entreprises ; - Participer aux actions commerciales comme nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d’automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l’analyse. Vous avez le sens de l’accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et ayant l’esprit d’initiative, vous appréciez de travail en équipe. D’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d’entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d’une marque premium serait un atout supplémentaire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'Établissement Hôtel-Restaurant dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura une expérience solide dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration, avec des compétences en gestion, leadership et service à la clientèle. Missions Principales : Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des opérations de l'hôtel et du restaurant. Assurer le bon déroulement des services, en veillant à la qualité et à l'efficacité. Gérer les réservations et les allocations de chambres. Gestion administrative et financière : Établir et gérer le budget de l'établissement, en veillant à la rentabilité. Effectuer des analyses financières et des rapports de performance. Gérer les dépenses opérationnelles tout en atteignant les objectifs financiers. Gestion des ressources humaines : Recruter, former et superviser le personnel, en veillant à maintenir un haut niveau de motivation et de performance. Organiser les plannings de travail et les formations nécessaires. Évaluer les performances des employés et encourager le développement professionnel. Service client : Assurer une expérience client exceptionnelle et répondre aux besoins des clients de manière proactive. Gérer les plaintes et les retours des clients avec professionnalisme. Mettre en place des processus pour recueillir les avis clients et améliorer le service. Stratégie commerciale : Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour attirer de nouveaux clients. Analyser le marché et la concurrence pour adapter l'offre de services. Collaborer avec des agences de voyage et d'autres partenaires pour promouvoir l'établissement. Conformité et normes : Veiller à la conformité avec la législation en matière de santé, de sécurité et d'hygiène. Assurer le respect des normes de qualité et de service établies. Mettre en place des protocoles pour les situations d'urgence. Profil Recherché : Diplôme en gestion hôtelière, en tourisme ou domaine similaire. Expérience préalable en gestion d'établissement hôtelier et/ou restaurant. Excellentes compétences en communication et en leadership. Sens des responsabilités, capacité d'adaptation et réactivité.
Au sein d'une brigade de restaurant composée de 2 personnes à minima, vous assurez la prise de commande et le service des plats auprès de la clientèle. Etablissement d'une capacité de 56 à 72 couverts. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir (coupé). Immersion professionnelle mobilisable pour toute personne débutante, formation assurée. Possibilité de 1/2 temps selon disponibilité des candidats.
Partie intégrante du Massif des Vosges, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et compte 75 000 habitants. Ce territoire est fortement marqué par son caractère de moyenne montagne, ses paysages emblématiques et son patrimoine culturel. Elle représente un bassin de vie cohérent autour de la ville-centre, Saint-Dié-Des-Vosges qui compte 20 000 habitants. Le Directeur du Centre Technique Intercommunal aura pour mission de créer et de superviser l'ensemble des services techniques de la collectivité, de garantir la gestion, l'entretien et le développement des infrastructures, et d'assurer le pilotage des projets techniques. Missions : 1. Construction de l'unité technique (CTI) : - Construire à partir de zéro le futur Centre Technique Intercommunal (CTI), en définissant l'organisation, les missions et les priorités à court terme pour permettre à moyen terme une gestion efficace et pérenne du CTI et des missions associées ; - Dimensionner et piloter le recrutement de l'équipe (une dizaine de personnes) ; - Identifier, définir et conduire l'aménagement du lieu d'implantation du futur CTI ; - Préparer et conduire le plan d'investissement nécessaire à l'exercice des missions (locaux, matériels roulants, outillage.). 2. Direction du Centre techniques Intercommunal : - Superviser la gestion, l'entretien et la maintenance des bâtiments et des infrastructures publiques ; - Superviser la gestion, l'entretien et la maintenance de la flotte ; - Mettre en place et superviser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Positionner le CTI en appui et support logistique et technique des autres directions et du Cabinet du Président ; - Définir la gestion interne des missions à externaliser ou sous-traitées suivant une approche géographique de la collectivité ; - Mettre en place les procédures et organiser le reporting du CTI auprès de la Direction Générale et des élus en charge, Dans le cadre de ces deux missions et avec l'appui de services supports de la collectivité vous : - Participer à la définition des budgets et à leur suivi ; - Préparer et passer les marchés publics nécessaires ; - Diriger et coordonner les équipes des services techniques. Profil recherché : - Titulaire de catégorie B/A ou contractuel ; - Bac+3 souhaité ; - Expérience confirmée dans la gestion des services techniques idéalement dans le secteur public ; - Maîtrise des aspects techniques liés à la gestion des infrastructures publiques, des travaux publics, de la maintenance et des normes de sécurité ; - Notion en matière de procédures des marchés publics. Compétences exigées : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler sous pression. - Qualités de leadership, d'écoute et de communication pour fédérer et motiver les équipes. - Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité. Contact et informations complémentaires : Poste basé sur Saint-Die-des-Vosges Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Die-des-Vosges et les chantiers. Télétravail possible en fonction des nécessités du service. Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : 1 an, renouvelable Avantages: - Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Updéjeuner avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale. - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants. Située dans un paysage de moyenne montagne, elle connaît un fort dynamisme culturel, grâce à la présence d'un patrimoine architectural d'un grand intérêt et aux initiatives locales, publiques ou associatives : Projet Culturel de territoire, Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle, Festival des Abbayes, Festival International de Géographie, . Le réseau Escales est composé des médiathèques d'Étival-Clairefontaine, de Fraize, de Raon l'Étape, de Senones et de Jean-de-la-Fontaine à Saint-Dié-des-Vosges. Ces cinq bibliothèques municipales devenues intercommunales sont réparties sur le territoire de la Communauté d'agglomération. Avec la création en 2023 de la médiathèque de la Boussole au centre-ville de Saint-Dié-des-Vosges, tête du réseau de la lecture publique de la Déodatie, elles forment un seul et même service. La médiathèque de la Boussole (2800 m² au public) propose de nombreux services et une collection de 62 000 documents en accès libre parmi lesquels des jeux vidéo, des cartes, des instruments de musique, des partitions. Ouvert à tous les publics, le réseau des médiathèques a pour mission de contribuer aux loisirs, à l'information, à l'éducation permanente et à la pratique culturelle. Les différents sites sont des lieux de ressources documentaires, de travail, de découvertes, de rencontres et d'animations diverses. Missions : Sous la responsabilité du directeur de la lecture publique Mission principale : Chargé de communication : Gestion des réseaux sociaux et du site internet du réseau des médiathèques ; Création graphique et réalisation des différents supports de communication ; Lien avec le service communication de la Communauté d'Agglomération ; Rédiger un plan de communication Mission secondaire : Participation à l'accueil du public dans la médiathèque la Boussole Participer à l'accueil et au renseignement du public lors des heures d'ouverture de la médiathèque ; Assurer occasionnellement l'accueil du public dans des médiathèques du réseau Escales. Profil recherché : - Recrutement statutaire sur tous les grades de : adjoint administratif, rédacteur, assistant de conservation ou contractuel. - Diplôme : BTS, DUT ou licence professionnelle en lien avec la communication. - Expérience dans un poste similaire appréciée. Qualités recherchées : - Maîtrise des logiciels de création graphique ; - Créativité ; - Excellent rédactionnel ; - Excellent relationnel : contacts permanents avec le public, les collectivités partenaires et l'ensemble de l'équipe ; - Capacité à prendre rapidement connaissance de l'environnement social, économique et éducatif de la médiathèque ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Aptitude à la coordination. Particularités du poste : Poste à temps non-complet 17h30 hebdomadaires. Présence occasionnelle lors des manifestations de la programmation culturelle le week-end ou en soirée.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous sommes une société de création et fabrication de vêtement pour des marques de prêt à porter de luxe (Chanel, YSL, Lanvin, Louis Vuitton, Balmain,...) Nous sommes une entreprise familiale basée à St-Dié-des-Vosges. Nous sommes entre 65 et 85 pers. au plus fort de la production. Nous faisons les patronages d'après les dessins des studios, la mise au point de normalisation, les achats parce que 80% de notre production est en produit fini. 100% de notre production est fabriquée en interne. Rattaché(e) à un chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Maîtriser les techniques d'assemblage et de montage - Organiser votre poste et adapter la gestuelle - Obtenir le grade de qualité du luxe/ auto contrôle permanent Sur machine de type PIQUEUSE PLATE, vous réalisez les opérations de préparation sur et avec tous types de produits : Le plat sur plat La pose vignette, Les pinces, les plis, les coulissages, Le dégarnissage, Le crantage, Le placage, Les piqûres mortes, les fronces, les différents types de poches, Les incrustations, L'utilisation du Gabaritage. Sur machine de type SURJETEUSE, vous réalisez les opérations de préparation sur et avec tous types de produits : Le Surfilage des bords sur une ou plusieurs épaisseurs, Vous êtes le / la garant(e) du contrôle de la qualité en cours et en fin de fabrication, vous : - Assurer le grade de qualité luxe par le processus des réflexes, méthodes visuelles et mesurables de l'auto-contrôle et valider la conformité - Développer l'auto-critique - Adapter les réglages machines aux matières textiles travaillées dans l'entreprise Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la confection, de la mode ou de la piqûre (en atelier ou en pratique personnel). Ce poste requiert : rigueur, curiosité, minutie, l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et de qualité. Le salaire est en fonction de votre niveau de compétence et savoir faire.
Poste Notre groupe compte à ce jour 7 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Dié des Vosges, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous rejoindre, c est choisir l entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.
Agent d'entretien (H/F) Temps partiel - 22H30/semaine Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Saint-Dié-des-Vosges recherche un agent d'entretien des locaux au sein du Centre Social Lucie Aubrac, situé dans le quartier Kellermann. Missions : - Organiser le nettoyage selon le planning d'occupation - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des locaux - Signaler les dysfonctionnements éventuels Profil recherché : - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité - Connaître les modalités d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Savoir identifier les surfaces à traiter - Connaître les techniques d'entretien des locaux - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler - Conscience professionnelle et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Avoir le sens du service public - Discrétion professionnelle et sens de l'organisation - Titulaire de la Fonction Publique territoriale grade de catégorie C (adjoint technique) ou contractuel le cas échéant Particularités du poste : Horaires : Du lundi au vendredi 6H00/09H00 et 18H00/19H30 Date de prise de poste : dès que possible Durée du contrat : CDD 12 mois renouvelable ou titulaire (pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude) - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS) - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
Mairie de Saint-Dié-des-Vosges
Vous êtes passionné(e) par les animaux et soucieuse de leur bien être, vous êtes le/la collaborateur(trice) destinée à rejoindre notre belle équipe. Les missions principales : Gestion de stock / approvisionnement / mise en rayon dans le respect des plans marchandising / entretien (très important) pour le respect, le bien être de nos amis les animaux . Surtout avec sincérité, vous vous inscrivez dans nos valeurs d'authenticité, de responsabilité, de simplicité et d'audace...venez nous rejoindre ! Une action de formation préalable au recrutement pourra vous être proposée en fonction de votre profil. Vos horaires: 9h00-12h00-14h00-19h00 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, le sourire et l'accueil, c'est naturel, Chez nous, vous savez vous adapter à la demande de chacun de nos clients et prenez plaisir à faire de l'expérience client un moment privilégié. Pour vous, le commerce c'est avant tout créer du lien, Chez nous, vous mettez en avant et proposez les services de votre enseigne afin de fidéliser vos clients. Pour vous, l'encaissement est une affaire de professionnalisme, Chez nous, vous avez la responsabilité de votre caisse, depuis l'ouverture jusqu'à sa fermeture. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des encaissements et contrôlez les écarts. Et enfin pour vous, mettre la main à la pâte, c'est spontané! Chez nous, vous participez activement à la vie du magasin, avec tous vos collègues : donner un coup de main pour l'emballage, la mise en rayon, participer aux challenges commerciaux.
Afin de renforcer l'équipe déjà en place pour l'été vous travaillez uniquement le vendredi et le samedi. Missions : -Mise en rayon - Réassort des rayons tout au long de la journée - Entretien des locaux, -Encaissement Vous accueillez, guidez et conseillez les clients pour qu'ils passent une bonne expérience parmi nous. Le profil : Vous êtes dynamique, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez déjà une première expérience en commerce d'alimentation. Pour candidater vous pouvez envoyer votre CV par e-mail ou vous présenter au magasin.
Rattaché(e) à la direction de la Jeunesse et des sports, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Jeunesse, vous aurez en charge l'organisation des accueils de loisirs et la coopération Convention Territoriale Globale Missions : Accueils de loisirs sans hébergement : - Construire l'animation du projet pédagogique des Accueils de Loisirs avec l'équipe d'animation, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité : le mettre en œuvre et l'évaluer. - Organiser l'équipe d'animation et les activités sur les temps ALSH. - Suivre les dossiers réglementaires en lien avec Jeunesse et Sports. - Veiller à la mise en œuvre des règles établies entre la collectivité et l'équipe d'animation. - Animer et piloter l'équipe : coordination pédagogique et contrôle des animations sur le terrain, conduite de réunions et de bilans, accompagnement des animateurs dans leurs rôles et leurs missions. - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes). - Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques. - Assurer le contrôle et le suivi du respect des normes d'encadrement et des différentes réglementations. - Etre force de propositions, développer et animer un réseau Jeunesse sur le territoire de la commune. Chargé(e) de coopération CTG (Convention Territoriale Globale) : - Participer à l'élaboration de la prochaine CTG, en définissant les objectifs en lien avec les partenaires du territoire. - Participer au réseau des chargés de coopération de l'Agglomération - Travailler en transversalité avec les services de la ville concernés par les thématiques de la CTG (CCAS, centres sociaux, etc.) - Mise en œuvre des objectifs définis dans la nouvelle CTG avec les partenaires du territoire. - Impulser et mettre en œuvre les politiques enfance-jeunesse. - Coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. - Favoriser les échanges d'expériences et la communication partenariale. - Réaliser des outils, proposer des actions et des animations en lien avec les différentes thématiques afin de diversifier les actions de la collectivité et innover dans ces différents domaines. Expérience appréciée sur un poste similaire Profil recherché : - Connaître : * le cadre règlementaire et juridique des accueils de loisirs * l'environnement territorial, les procédures de fonctionnement * les partenaires institutionnels - Les acteurs de la protection de l'enfance * les techniques et outils de communication écrite et orale * les logiciels informatiques - Connaissance des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels en lien avec les domaines d'intervention de la CTG - Être disponible lors des vacances scolaires - Permis B indispensable Savoir-être : - Travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles - Sens de l'écoute - Sens de l'autonomie et des responsabilités - Réactivité - Rigueur - Disponibilité Poste à 35h annualisé Informations complémentaires : Date de la prise de poste : dès que possible CDD 1 an renouvelable ou titulaire - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS) - Carte UP restaurant avec participation employeur - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport) - Possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel Communal
recherche agent de propreté pour nettoyage de locaux bureaux sur SAINT DIE, SAINTE MARGUERITE. HORAIRES : les matin de 05h à 07h30, en fin d'après midi de 17h00 à 19h30 DU LUNDI AU VENDREDI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en CDD de 6 mois un Assistant QSE (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. Avec une solide réputation pour son engagement envers la qualité et l'innovation, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité - Participer à l'analyse des non-conformités et mettre en place des actions correctives - Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité - Assister dans la réalisation des audits qualité internes - Collaborer avec les différents services pour garantir le respect des normes qualité- Suivi et mise à jour des listings documents et des indicateurs QSE Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une solide compréhension des normes qualité et des processus d'amélioration continue. Un esprit d'équipe, des compétences en résolution de problèmes et une grande adaptabilité sont essentiels pour réussir dans ce rôle. - Behavioral skills : - Communication - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Orienté vers les résultats - Adaptabilité - Technical skills : - Gestion de la qualité - Normes ISO - Analyse des données - Maîtrise des outils qualité - Amélioration continue - Audit qualité En tant qu'Assistant QSE, vous bénéficierez de primes attractives, de tickets restaurants, ainsi que d'un 13ème mois. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein selon un horaire de journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché à la Cheffe de Service vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (logements diffus sur la ville, bureaux etc.) à Saint dié des Vosges et vous assurez la gestion des stocks (alimentaires, literies etc.). Vos principales missions sont : Nettoyer les locaux à usage professionnel Préparation des kits d'accueils (hôtellerie, hygiène, alimentaire) Réaliser les remises en propreté des parties privatives (totalité des chambres individuelles) Entretien du linge de lit Entretien intérieur et extérieur des véhicules de service Réaliser la gestion des stocks sur site (achats, commande, réception, rangement et contrôle.) Des déplacements fréquents en autonomie sont à prévoir sur la ville. Le permis B est obligatoire
Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Au service d'Intervention Educative Renforcée à Domicile (IERD) : Vous serez notamment en charge de mettre en place des mesures pour maintenir le jeune dans son milieu naturel, soutenir et renforcer les compétences parentales dans l'éducation de leurs enfants, préparer un éloignement adapté à ses besoins et accompagner un retour en famille suite à un placement. Chaque éducateur accompagne environ 10 enfants ou adolescents. * Compétences requises : * Savoirs : - Avoir des connaissances en approche systémique - Avoir des connaissances des dispositifs d'insertion et des partenaires liées à la Protection de l'Enfance * Savoir-faire : - Savoir s'adapter pour travailler dans un Dispositif de milieu ouvert renforcé - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir rédiger des comptes-rendus de l'accompagnement éducatif à destination des magistrats et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Savoir rendre compte * Savoir-être : - Savoir-être disponible et réactif dans l'intervention auprès des familles - Savoir-être adaptable - Savoir-être organisé * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé * Expérience : auprès d'enfants, d'adolescents et de leur famille souhaitée
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance. A cet effet, le MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) H/F devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Savoir maîtriser l'outil informatique - Avoir une aisance rédactionnelle - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : - Diplôme Travailleur Social (Conseiller Economie Familiale et Sociale, Educateur Spécialisé, etc.), - Juriste - CNC MJPM (Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs) apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée
