Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Palais-sur-Vienne située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Palais-sur-Vienne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - Limoges, 87 - LIMOGES, 87 - COUZEIX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins 3 années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Plainemaison Aquitaine, filiale de Beauvallet, industrie de l'agroalimentaire, spécialisée dans la transformation de la viande, présente sur différents circuits de distribution nous recherchons un/e Chauffeur-Livreur / Chauffeuse-Livreuse VL(H/F) pour nos livraisons de carcasses et marchandises en cartons. Vous devrez contrôler le chargement de votre camion, assurer la livraison chez nos clients, respecter les règles d'hygiène et de sécurité et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Pas de découchés Vous pouvez porter des charges et vous aimez travailler en autonomie, ce poste est fait pour vous.
Vous aurez pour mission principale de fluidifier la facturation pour nos prestataires. Vous connaissez la plateforme CHORUS. Vous réalisez des certificats de paiement. Vous vérifiez les factures (prix, calcul, ...) Vous répondez aux appels d'offre. Vous assurez le secrétariat courant et la messagerie courriel. Vous avez travaillé dans un cabinet d'architecte ou de maîtrise d'œuvre.
L'agence Adecco Limoges BTP recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Gestionnaire du Dépôt s (H/F) basé-e à Limoges. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Gestionnaire du Dépôt de Marchandises, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation du dépôt. Vous serez responsable de la coordination des opérations de chargement et déchargement. Votre expertise contribuera à garantir l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre rôle consiste à superviser les activités de terrassement, de voiries et réseaux divers (VRD), ainsi que les travaux de fondation. Vous serez également en charge de la conduite de camions à plateau et de poids-lourds, ainsi que de la réalisation de tranchées et de la pose de pavés et de canalisations. Vous participerez activement aux finitions béton et à la pose et tirage d'enrobé, tout en assurant le carottage et la conduite de pelleteuse et mini-pelle. Votre contribution sera déterminante pour la réussite des projets de construction de l'entreprise. Le poste est idéal aux profils, souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe, avec un sens aigu de l'organisation et une capacité d'adaptation aux imprévus. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements. - Sens de l'organisation : crucial pour gérer efficacement les flux de marchandises. Compétences techniques - Maîtrise des techniques de terrassement, routes, voiries et autres. - Conduite de camion à plateau et poids-lourds. - Expertise en chargement/déchargement et réalisation de tranchées. - Compétence en travaux de fondation, pose de pavé et canalisation. - Connaissance des voiries et réseaux divers (VRD). - Expérience en conduite de pelleteuse et mini-pelle. - Finitions béton et pose/tirage d'enrobé. - Capacité à réaliser des carottages. Le poste est basé à Limoges, avec une prise de poste dès que possible. Le contrat est un CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets de construction passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Lieu de Vie et d'Accueil Le Pont des Moulins recrute un éducateur spécialisé, moniteur éducateur, conseiller en économie sociale et familiale ou assistant de service social. Le poste s'inscrit dans l'accompagnement éducatif de 7 jeunes âgés de 12 à 21 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Le public accueilli est majoritairement composé de Mineurs Non Accompagnés et de jeunes majeurs étrangers, avec également l'accueil de jeunes de nationalité française. L'accompagnement se déroule dans un climat calme et non violent, avec des jeunes respectueux du cadre, des professionnels et des autres jeunes accueillis, garantissant un environnement de travail serein. Activités et missions : Accompagnement éducatif individuel et collectif au quotidien Mise en œuvre et maintien du cadre éducatif Développement de l'autonomie et de la responsabilisation Accompagnement aux rendez-vous scolaires, médicaux, administratifs et d'insertion Soutien à la scolarité et à l'organisation personnelle Animation de temps éducatifs et d'ateliers Participation au travail d'équipe, aux transmissions et aux écrits professionnels Organisation du temps de travail : Présence continue sur site, incluant les nuits Périodes de travail organisées en séquences de 3 à 4 jours consécutifs Périodes de repos variables de 2 à 7 jours, selon le planning Équilibre du temps de travail apprécié sur l'année, avec une moyenne équivalente entre jours travaillés et jours de repo Les congés payés légaux s'ajoutent aux jours de repos Logement sur place pendant les jours de travail (studio individuel avec salle de bain privative) Profil recherché : Diplôme requis ou apprécié : Éducateur spécialisé (ES), Moniteur éducateur (ME), CESF ou Assistant de service social (ASS) Expérience en protection de l'enfance souhaitée Capacité à travailler en présence continue Sens du cadre, fiabilité, autonomie Aptitude au travail en équipe et à la coordination Prise de poste en décembre 2025 ou début janvier 2026
La Plateforme Accompagnement SolutionS Logement regroupe l'ensemble des dispositifs ayant pour objectif de favoriser l'accès et le maintien dans le logement en développant notamment des pratiques « d'aller vers ». Missions principales : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre-socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les autres équipes de l'association, les missions seront les suivantes : Développer les pratiques d'aller vers et le repérage des publics en non-recours/réaliser un diagnostic « Flash » Proposer un diagnostic approfondi Améliorer l'accès direct au logement des personnes sans abri et mal logées/ favoriser le maintien dans le logement Mettre en œuvre des mesures d'accompagnement social vers et dans le logement et une gestion locative adaptée Crée un lien de soutien aux associations en assurant une présence régulière sur les maraudes et accueils de jour Proposer un appui technique aux bénévoles En lien avec le (la) chargé(e) de mission, développer ou réassurer des partenariats Participer à l'observation sociale par le développement d'un outil de remontée des données Recueillir des données pour l'élaboration du bilan d'activité Participer à l'élaboration des projets impulsés par l'association et aux réunions de service Profil exigé : Diplôme d'Etat Conseiller(ère) en ESF, Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e) Expérience minimum souhaitée sur des fonctions similaires Permis B exigé Horaires : Temps plein : 37h par semaine /12 RTT- (annualisation du temps de travail) Temps partiel possible Présence en soirées sur les maraudes (18h/0h max- 4 à 6 soirs par mois, dont 1 week-end). Lieu de travail : PASS' Logement - 44 rue Rhin et Danube- 87280 Limoges. Déplacements (maraudes, visites à domicile, permanences, autres sites HESTIA, réunions etc.) Poste à pourvoir le : Courant janvier Date limite des candidatures : 15/01/2026
Missions principales : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes : En lien avec les travailleurs sociaux du service, réaliser une évaluation globale de la situation des personnes au regard de l'emploi (expérience, formation, détection des freins) Accompagnement vers l'emploi : créer un lien de confiance Veiller à la cohérence du projet et sécuriser le parcours professionnel Etablir un plan d'action et préparer la personne à sa démarche d'emploi Inscrire les personnes au sein des réseaux emploi et de formation Être en soutien des bénéficiaires dans le cadre de RDV extérieurs en lien avec l'emploi Accompagner la personne dans la gestion de la part administrative d'une démarche tournée vers l'emploi et la formation. Mise en place d'un parcours personnalisé pour chaque bénéficiaire, combinant résolution des freins périphériques et insertion professionnelle. Animation d'ateliers collectifs sur le sujet de l'emploi Faire le lien avec l'équipe du service logement et partager les informations Recueillir des données pour l'élaboration du bilan d'activité ; Participer à l'élaboration des projets impulsés par l'association Profil exigé : Être titulaire du titre professionnel reconnu par l'état de Conseiller en Insertion Professionnelle Permis B exigé. Expérience minimum souhaitée dans le champ d'activité. Maîtrise de l'outil informatique : Word / Excel, application Globule. Horaires : 37h par semaine /12 RTT Lieu de travail : HESTIA 87- 44 rue Rhin et Danube- 87280 Limoges Déplacements (visites à domicile sur le département, réunions inter-service, formations, etc.) Poste à pourvoir dès que possible
EXPERIENCE BATIMENT EXIGEE (2 ANS) Administratif : Accueil téléphonique Traitement de la boite mail accueil Suivi du dossier QUALIBAT Traitement des Appels d'Offres Préparation des réunions communes et réunions rentabilités Comptabilité Gestion : - logiciel SAGE COMPTA Saisie des écritures comptables : achats, travaux, banques, etc. pour établissement d'un tableau de bord mensuel. Suivie des encaissements clients, relance clients, gestion des contentieux clients. Etablissement des règlements fournisseurs, Etablissement TVA, Rapprochement bancaire Clôture comptable mensuelle Gestion des chantiers : logiciel métier : MULTIDEVIS SQL Tenue du planning de charges. Etablissement de la facturation Gestion administrative des contrats de sous-traitance Gestion administrative des chantiers Saisie des factures fournisseurs. Social : Saisie des heures hebdomadaires des salariés & préparation de l'état mensuel des salaires Gestion des visites médicales du travail Déclaration accident de travail Commande carte BTP Gestion des formations Gestion des congés auprès de la caisse CIBTP
La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne recrute 12 Gestionnaires Conseil Allocataires (H/F). Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires à travers la gestion et le suivi au quotidien des dossiers allocataires et la gestion de la relation client (téléphone, accueil, courriel). Mission : Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires à travers la gestion et le suivi au quotidien des dossiers allocataires et la gestion de la relation client (téléphone, accueil, courriel). Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès aux droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires. A ce titre, vous êtes chargé(e), au sein d'une équipe : de réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion de l'ensemble des droits aux prestations familiales et sociales, de traiter et de suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution, de repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique, de coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires. Compétences requises et qualités attendues : Le candidat devra : Être en capacité de maîtriser la législation des prestations familiales ; Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ; Être rigoureux, réactif et dynamique ; Faire preuve d'un esprit d'analyse, d'anticipation, de synthèse et d'efficacité ; Démontrer des qualités relationnelles avérées. Disposer d'une bonne capacité d'apprentissage Conditions particulières : Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Formation initiale assurée - Recrutement en contrat à durée déterminée évolutif en fin de formation Date de recrutement : 01/03/2026 - Une convention collective attractive : o Un intéressement conditionné à la performance collective o L'attribution de tickets restaurant o Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et du CSE o Prime de crèche (sous conditions). o Bénéfice des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (chèques vacances.) sous conditions. - Possibilité de télétravail sous conditions - Accords d'entreprise permettant de concilier vie familiale/ vie professionnelle
Le Centre Social associatif VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute un(e) animateur (trice) petite enfance - enfance Définition du poste : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice du Centre Social, l'animateur (trice) aura les missions de : 1) Intervenir auprès du public maternel 3-5 ans, au sein d'un accueil de loisirs - Assurer les animations auprès du jeune public (mercredis et vacances scolaires) - Concevoir et animer une programmation d'animations - Encadrer et animer le groupe d'enfants accueilli - Faire du lien avec les familles 2) Collaborer et intervenir dans le cadre des ateliers d'accompagnement à la scolarité auprès d'élèves de primaire - Participer aux temps éducatifs d'aide à la réalisation des devoirs - Participer aux projets d'animation proposés dans la continuité des apprentissages scolaires 3) Collaborer et intervenir sur les événements du quartier avec les professionnels, les acteurs du quartier et les habitants Contrat CDI avec durée hebdomadaire de travail de 28 heures par semaine annualisées Profil recherché : Etre motivé(e), avoir le sens de l'organisation, il (elle) sera force de proposition. Connaissance du milieu associatif. Connaissance de l'outil informatique Vous devez être autonome dans vos déplacements professionnels Formation : Niveau scolaire : BEP ou BAC minimum Expériences de l'animation en direction des publics concernés, Titulaire BAFA ou BPJEPS. Une formation dans le secteur de l'animation serait un plus Dépôt des candidatures au plus tard le 5 janvier 2026. CV + lettre de motivation obligatoire.
Nous recherchons des animateurs-rices saisonniers(ères) encadrants pour le groupe des 3-5 ans et des 6-12 ans pour notre accueil de loisirs. Stagiaires acceptés, dans la limite des places disponibles, et personnes diplômées BAFA ou équivalent fortement appréciées. Non-diplomés non acceptés. Horaires échelonnés de 7h30 à 18h30, et à 17h30 le 24 et le 31 décembre. Réunion le 22 et le 29 décembre jusqu'a 19h maximum. Contrat en CEE à 52€ net/jour, indemnité repas à 6€ net/jours prévus. Jours d'ouverture : lundi 22 / mardi 23 / mercredi 24 décembre, lundi 29 / mardi 30 / mercredi 31 décembre / vendredi 2 janvier. Les missions : - mettre en place des animations permettant aux enfants de s'épanouir et de développer des compétences - accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne - encadrer des sorties - accueil et communication auprès des familles Savoir-être et savoir-faire attendus : - être force de proposition - savoir impulser une dynamique collective positive - savoir travailler en équipe - savoir faire face aux imprévus - savoir adapter sa communication en fonction de l'âge du public - connaissances minimales de la règlementation en accueil de loisirs - souplesse et tolérance avec les enfants neuro-atypiques et / ou porteur de handicap Contrats prévus pour les vacances en priorité. Possibilité de prolonger le contrat pour les mercredis de janvier/février, voire plus.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Limoge Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
ATTENTION - OFFRE D'EMPLOI GÉNÉRIQUE : Secrétaire de direction Offre publiée sans poste ni localisation précise (principalement secteur Limoges et périphérie). L'Académie de Limoges recrute toute l'année des agents contractuels pour des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes peuvent être situés dans les départements de la Haute-Vienne, de la Creuse et de la Corrèze. Candidatez pour intégrer notre vivier. Le secrétaire de scolarité contribue au bon fonctionnement du service de scolarité. Il/elle gère les aspects logistiques du secrétariat et assure l'interface entre les usagers et les services de l'établissement. Activités principales : -Accueillir le public (physique et téléphonique) et assurer le secrétariat courant : rédaction de documents, gestion des demandes. -Assurer la gestion administrative et pédagogique des élèves. -Réaliser les tâches administratives liées au fonctionnement de l'établissement (organisation des rencontres parents-professeurs, élections des parents d'élèves, suivi sur Pronote). -Gérer la messagerie électronique. -Organiser la logistique et l'administration des conseils d'administration et conseils de classe. -Assurer l'organisation logistique des examens. Le poste nécessite l'utilisation de logiciels et applications métiers. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement. Profil recherché : Connaissances / Savoirs : -Connaissance générale du système éducatif, de ses enjeux et du fonctionnement d'un EPLE. -Maîtrise des techniques de communication écrite et orale et notions du domaine administratif. Savoir-faire : -Évaluer et hiérarchiser les besoins. -Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). -Informer clairement et communiquer avec divers interlocuteurs. -Appliquer les règles et procédures. -Organiser, planifier, respecter les délais. -Savoir rendre compte. Savoir-être : -Autonomie. -Souplesse, réactivité. -Sens de l'organisation. -Maîtrise de soi. -Sens relationnel, écoute, diplomatie. -Adaptabilité. -Rigueur, fiabilité, discrétion
L'académie de Limoges est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur trois départements : Haute-Vienne, Creuse et Corrèze. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l'Éducation nationale). Po
ATTENTION - OFFRE D'EMPLOI GÉNÉRIQUE : Secrétaire d'intendance Offre publiée sans poste ou localisation précise (principalement secteur Limoges et périphérie). Le secrétaire d'intendance appuie le secrétaire général d'EPLE et contribue au fonctionnement général de l'établissement. Il gère de façon autonome des dossiers variés, notamment dans les domaines matériels et financiers. Il peut également participer au secrétariat de direction ou au secrétariat élèves. Activités principales : -Assister et conseiller le secrétaire général dans un domaine de gestion : administratif, matériel ou comptable. -Gérer les commandes : engagements, suivi, vérification du service fait. -Participer à l'exécution et au suivi du budget. -Assurer le recouvrement des recettes (ex. demi-pension : inscriptions, encaissements, suivi des passages). -Recueillir les demandes d'achat, passer les commandes et en suivre les livraisons. -Assurer le suivi de la gestion matérielle courante (fournitures, clés, consommables, photocopieurs). -Accueillir, informer et orienter les usagers et partenaires : élèves, familles, enseignants, interlocuteurs privés et publics. Le poste implique l'utilisation de logiciels et applications métiers. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Travail à temps plein quotité 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) Profil recherché : Connaissances / Savoirs : -Connaissance générale du système éducatif, de ses enjeux et du fonctionnement d'un EPLE. -Notions appréciées en achats ou comptabilité. Savoir-faire : -Évaluer et hiérarchiser les besoins. -Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). -Informer clairement et communiquer avec divers interlocuteurs. -Appliquer règles et procédures. -Organiser, planifier, respecter les délais. Savoir-être : -Autonomie. -Souplesse et réactivité. -Sens de l'organisation. -Maîtrise de soi. -Sens relationnel, écoute, diplomatie.
O' Chien chic agrandit son équipe et vous propose un poste de toiletteur(se) pour animaux H/F Venez nous rejoindre si : Vous êtes passionné-e par les animaux, vous avez obtenu votre CTM et vous savez travailler en toute autonomie avec maitrises des coupes ciseaux et épilations. Poste du mardi au samedi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ameublement, un(e) Monteur(se)-assembleur(se) de meubles à Limoges - 87000 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. - Assembler et monter des meubles selon les instructions fournies - Utiliser des outils et équipements spécifiques pour l'assemblage - Contrôler la qualité des meubles assemblés - Respecter les délais de production - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le montage et l'assemblage de meubles - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de l'ameublement - Capacité à utiliser des outils et équipements spécifiques - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes données Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'ameublement et participez à la fabrication de meubles de qualité.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : -Réaliser le ponçage manuel ou mécanique des pièces en biscuit. -Contrôler visuellement les aspérités, défauts de surface et irrégularités. -Effectuer les retouches nécessaires (égrenage, lissage, élimination des imperfections). -Manipuler les pièces avec soin afin d'éviter toute casse. -Respecter les standards qualité et les consignes de production. -Assurer le nettoyage et la préparation des pièces avant l'étape suivante. -Renseigner les documents de suivi de fabrication. Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une première expérience en finition, de préférence dans le domaine de la porcelaine ou des matériaux fragiles tels que la céramique ou le verre. Il(elle) fait preuve d'une excellente minutie, d'un sens aigu du détail et d'une véritable sensibilité esthétique. Une bonne dextérité manuelle est indispensable pour manipuler les pièces avec précision. Le(la) futur(e) opérateur(trice) doit également respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité. Enfin, il(elle) doit être capable de travailler en équipe tout en maintenant une cadence de production régulière.
Pour notre plateforme MNA 87 qui accompagne 65 jeunes de 14 à 18 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un/une éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la coordination de parcours d'une douzaine de jeunes en référence - Vous assurez le soutien, l'écoute, et la communication auprès des jeunes ; - Vous élaborez en équipe et avec le jeune son projet personnalisé à partir de ses besoins et de ses attentes ; - Vous veillez à la réalisation du projet du jeune, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie, l'insertion et l'inclusion. A cet effet : - Vous veillez aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune et mettez en place les modalités d'hébergement adaptées et définies pour chaque jeune ; - Vous réalisez les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ; - Vous accompagnez le jeune dans le suivi de sa scolarité et de sa formation professionnelle (suivi avec les CFA et les entreprises) en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle; - Vous accompagnez le jeune dans ses démarches administratives et financières, notamment sa régularisation administrative ; - Vous participez à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et de la citoyenneté ; - Vous assurez le suivi médical en partenariat avec les professionnels de santé ; - Vous réalisez la médiation interculturelle interne et externe. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération. - Vous disposez de qualité d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous faites preuve de rigueur et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance idéalement auprès de Mineurs Non Accompagnés Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (3 mois), à temps plein - Basé à Limoges, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1200 à : mbouali@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens
Vos principales missions seront : - Vente - Accueil des clients - Mise en place des produits en vitrine - Entretien des locaux - Vous serez amené(e) à aider en traiteur. Deux jours de repos consécutifs par semaine
Le groupe Centre France, groupe de médias et de communication centenaire, incarne des valeurs fortes de proximité et de service. Sa filiale Centre France Portage assure chaque jour la distribution des journaux aux abonnés, dont La Montagne et le Populaire du Centre. Vous êtes matinal(e) ? Vous appréciez de travailler seul(e) ? Vous aimez les métiers qui bougent ? Ce poste va vous intéresser ! Nous recrutons dès maintenant un porteur / une porteuse de presse, à temps plein, en CDI, pour assurer la distribution de nos journaux après de nos abonnés. Vos missions consisteront à : - Livrer les journaux dans les boîtes aux lettres des abonnés, - Acheminer les journaux vers les points d'éclatement, - Gérer les accès et effectuer des repérages sur les tournées. Vous réaliserez ces livraisons avec le véhicule de service. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d'utiliser votre véhicule personnel (indemnisation kilométrique). Le poste vous conviendra si : - vous possédez le permis B (valide), - vous aimez travailler tôt le matin, - êtes autonome, rigoureux / rigoureuse et dynamique, - appréciez les postes qui bougent et le contact humain. Une expérience en livraison sera appréciée. Conditions de travail : - Horaires : 3h00 à 10h00 (35h/semaine) - Jours travaillés : 5 jours/semaine, du lundi au samedi, y compris jours fériés - Rémunération : 1 810,94 € brut/mois (hors majorations nuit et jours fériés) - Contrat : CDI - Lieu : Limoges Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de l'information locale !
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons une personne motivée pour participer à la préparation de gâteaux. Vos missions consisteront notamment à peser les différents ingrédients nécessaires à la préparation, réaliser la plonge et apporter votre créativité en appliquant les décorations sur les gâteaux. En complément, vous serez chargé-e d'assurer la propreté et l'entretien complet du laboratoire de boulangerie-pâtisserie, incluant le nettoyage des sols, des chambres de pousse et des chambres froides, ainsi que des équipements, qu'ils soient de gros ou de petit gabarit. Les horaires : 5h - 11h Vous travaillerez le samedi. 2 jours de repos par semaine
Vous effectuerez l'entretien des parties communes des résidences situées à Limoges. Rigueur, discipline, esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous vous déplacerez sur les chantiers avec un véhicule de service.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Pour notre magasin Vib's à Limoges (87) recrutons un(e ) Conseiller (ère) de vente en CDI 35h/semaine A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
L'entreprise SERIS AIRPORT recrute 10 Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) Ces postes sont proposés dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dont la formation débutera le 02 mars 2026. Conditions pour postuler Être à la recherche d'une formation d'Agent de sûreté aéroportuaire. Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi (condition obligatoire). Votre rôle après la formation Vous assurerez les missions de sûreté au sein d'une plateforme aéroportuaire. Missions principales Accueillir et contrôler l'accès au site et aux zones réglementées (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR). Prévenir l'introduction d'objets interdits via l'inspection filtrage : personnes, bagages cabine et soute, objets transportés. Participer à la régulation des flux lors des contrôles de sûreté. Matériels utilisés Contrôleurs radioscopiques (imagerie RX) Portiques détecteurs de métaux Magnétomètres Détecteurs de traces d'explosifs Autres équipements de sûreté aéroportuaire Réglementation L'ensemble des interventions est réalisé dans le strict respect des réglementations, des consignes et des procédures en vigueur. Conditions de travail Horaires décalés, week-ends et jours fériés inclus Rythme irrégulier avec possibles pics d'activité Travail en roulement Station debout prolongée Port obligatoire de l'uniforme Poste en zone aéroportuaire Moyen de locomotion personnel indispensable Informations sur le poste Lieu : Limoges Type de contrat : CDD - 6 mois Durée mensuelle : 120 heures Salaire brut mensuel : 1 702,80 € (sur 12 mois) Primes, indemnité de transport, prime de panier Qualification : Employé qualifié Expérience : Débutant accepté Langue : Anglais (notions exigées) Permis : Permis B + véhicule personnel obligatoires du fait des horaires décalés.
Vous êtes disponible, vous appréciez le contact client, travailler de nuit et participer à la sécurité des clients tout en étant autonome et organisé(e). Le Brit Hôtel Limoges Centre Gare, situé au centre-ville, recherche sa/son réceptionniste polyvalent(e) de nuit H/F. Poste à pourvoir à partir du 03/12/2025. Travail en continu en shift de nuit. Vos futures missions : - Assurer l'accueil et le départ du client ; - Effectuer les encaissements et la facturation ; - Commercialiser les prestations de l'hôtel ; - Renseigner et répondre aux demandes des clients ; - Réaliser la clôture de la journée ; - Réaliser la mise en place du petit-déjeuner et le début du service ; - Réceptionner les livraisons ; - Réaliser le service du bar ; - Participer à l'entretien de l'espace bien-être; - Veiller à la sécurité et au confort des clients durant la nuit ; - Participer à l'entretien quotidien des locaux. Vous êtes attentif-ve à la satisfaction et au bien-être des clients. Vous montrez une capacité d'écoute ainsi qu'un sens de l'accueil et du service. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous maitrisez deux langues étrangères. Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie.
Hôtel 3 étoiles de 105 chambres situé en centre-ville de Limoges recherche son (sa) réceptionniste de nuit H/F en CDI à 24h par semaine afin de compléter son équipe où chaque élément est important et participe au succès collectif . Le planning habituel est de 3 jours travaillés (23h15 - 7h45) Vendredi, Samedi et Dimanche et 4 jours de repos (Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi). Les tâches récurrentes sont entre autres : * Surveillance générale de l'hôtel et incendie * Communication interne avec les différents services * Accueil des arrivées tardives * Fermeture de la caisse journalière et clôture du shift * Préparation de la fiche gouvernante du jour suivant * Ventes au Bar, à la vitrine : le Mini-Comptoir, et éventuellement de chambres * Nettoyage des espaces communs (lobby, réception/bar, toilettes, ascenseur.) * Préparation du petit-déjeuner en suivant les procédures d'hygiène alimentaire. * Aide au service du petit-déjeuner * Préparation et installation de salles séminaires et des pauses associées (ponctuellement) * Réception des livraisons alimentaires Vous devrez contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et vous portez garant du respect des normes de l'enseigne et de la bonne tenue du site. Véritable passionné(e) de votre métier vous mettez tout en œuvre pour la satisfaction de vos clients. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, et disposez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité. De bonne présentation, vous savez vous exprimer correctement et possédez un niveau d'anglais qui vous permet de comprendre et vous faire comprendre par les clients étrangers pour les demandes basiques. La connaissance du logiciel hôtelier OPERA serait un plus. Si votre candidature est pré-retenue, nous vous proposerons un entretien à l'hôtel et si elle n'est pas retenue, nous vous souhaitons une bonne continuation.
Nous recherchons un poste de réceptionniste polyvalent/e à partir de maintenant en extra semaine et/ou week-end. Les horaires et les jours de travail sont variables suivant l'activité de l'établissement (Environ 30 à 39h / semaine). MISSIONS GENERALES - Répond aux appels téléphoniques ; - Enregistre les réservations clients ; - Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement ; - Prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ ; - Contribue à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour ; - Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients ; - Peut effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...) ; - Contribue à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de son service ; - Effectue toute mission connexe qui pourrait être confiée par le supérieur hiérarchique PRINCIPALES RESPONSABILITES Relation client - Accueille le client dès son arrivée avec le sens de l'accueil et du service ; - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation ; - Veille à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la qualité de la relation avec le client ; - Prend en compte et anticipe les besoins du client ; - Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Véhicule l'image de l'hôtel ; - Respecte l'ensemble des engagements de réservation. Technique métier / production - Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes ; - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel ; - Gère les appels téléphoniques ; - Applique les procédures d'audits internes ; - Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service ; - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client ; - Effectue les prises de réservation ; - Établit les factures liées aux frais de séjour, contrôle les moyens de paiement et effectue l'encaissement ; - Utilise des logiciels de réservation et de facturation hôtelière ; - Respecte la gestion administrative de l'établissement ; - Respecte les règles de sécurité des biens et des personnes ; - Fait preuve de polyvalence et de polycompétences au sein des différents services de l'établissement.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un(e) ou deux collaborateurs(trices) en rénovation du bâtiment. Notre entreprise est spécialisée dans la rénovation intérieure. Vous exercerez, en collaboration avec les équipes, des missions sur l'ensemble de nos métiers : plâtrerie, plomberie, menuiserie, peinture etc. Venez nous rejoindre : - que ayez un profil diplômé en métier du bâtiment débutant ou expérimenté - que vous n'avez pas de diplôme mais une expérience d'au moins deux années dans ce corps de métier; Si vous êtes motivé(e) avec une soif d'apprendre nous vous accompagnerons et vous formerons. Maîtres mots chez nous: la polyvalence, l'esprit d'équipe et la curiosité. Chez nous l'organisation de votre temps de travail est négociable ainsi que la durée de travail hebdomadaire du contrat de travail. Nos chantiers sont principalement situés sur Limoges. Nous vous proposons dans un premier temps un contrat en CDD .
Vous faites la mise en place des produits sur le lieu de vente ainsi que le stockage et le rangement des marchandises. Vous accueillez la clientèle, vous identifiez les besoins des clients et vous les conseillez sur les produits. Vous êtes souriant(e), de bonne présentation et ponctuel(le),
Au sein d'un Café situé à Family Village, vous assurez la vente des snacks, pâtisseries et boissons à nos clients. Vos missions principales sont : - Nettoyage de la salle, des espaces sanitaires ainsi que de votre espace de travail / comptoir. - Préparation des cafés - Réapprovisionnement du comptoir vitrine - Rangement des livraisons et gestion du stock - Vente aux clients, gestion et vérification de la caisse. Vente de produits alimentaires, vous respectez les mesures d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience en vente ou en caisse en boulangerie, sur un poste de barman/barmaid ou en restauration rapide ou traditionnelle. Une expérience dans le ménage est un plus. Vous êtes à l'aise avec le contact client et êtes autonome sur l'aménagement et le nettoyage du restaurant. Vous êtes autonome dans vos déplacements (voiture, scooter, vélo...) car le restaurant est difficilement accessible en transports en commun. 3 jours de travail par semaine : lundi, mercredi et samedi. Horaire 12h - 19h30 (pause de 30 min incluse, repas fourni) Repas fourni par l'entreprise. Mutuelle.
Entreprise à taille humaine, UNISYLVA recherche pour ton agence Limousin, sites de Limoges (87) et Bourganeuf (23), un/e secrétaire administratif (H/F). Les principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'agence et de ses Adjoints : - Réception et orientation des appels téléphoniques (adhérents, sous-traitants, clients.), gestion du courrier, secrétariat administratif de l'agence ; - Préparation, suivi et contrôle des documents administratifs pour la bonne gestion des chantiers forestiers ; - Contrôle et saisie des données d'activité et de facturation dans logiciel de gestion spécifique ; - Participation au bon fonctionnement de l'agence. Profil recherché : Connaissance des logiciels bureautiques, capacité d'adaptation et aisance sur applications informatiques. Connaissances comptables appréciées. Une aisance dans la manipulation des chiffres sera indispensable. Bonne capacité d'organisation, aisance relationnelle, discrétion, autonomie, discernement, implication et rigueur seront les qualités indispensables du poste. Conditions : Poste basé à UNISYLVA LIMOGES, en Haute-Vienne avec une journée par semaine sur l'agence d'UNISYLVA BOURGANEUF. Déplacements sur les premiers mois, sur quelques jours, possiblement à prévoir pour formation. Prise de poste envisagée : Dès que possible (souplesse possible selon préavis) Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions par mail. Référence offre : 87ADM-12-2025. Date limite de candidature au 12/01/2026
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s'étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe environ 13 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt d'environ 360 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA annuel de 79 M€ et s'appuie au quotidien sur une équipe de 200 salariés et 250 emplois induits
Auxiliaire ambulancier(ère) affecté(e) en ambulance et / ou en TAP en fonction des impératifs de l'exploitation de l'entreprise. Sous l'autorité du chef de bord lors des missions en ambulance. Finalité Assurer le transport et la prise en soin des patients en garantissant leur sécurité et leur confort, tout en respectant les procédures et les protocoles de soins en vigueur. En tant que professionnel de santé l'ambulancier a un rôle essentiel dans l'accès aux soins des patients ; Peut accomplir des activités annexes en lien avec l'exploitation de l'entreprise, sous réserve de possession des titres ou attestations nécessaires, si besoin Missions Contenu et technicité de l'activité - Assurer la conduite de véhicules professionnels pour le transport de malades assis ou allongés en garantissant la sécurité des patients - Fournir un accompagnement et une assistance adaptée au patient en fonction de son état - Participer aux missions de l'Unité de Préparation Hospitalière (UPH), en fonction de l'activité de l'entreprise - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences - Accomplir les gestes de premier secours en cas de nécessité - Réaliser les opérations de manutention et d'installation du patient dans le respect de son confort et sa sécurité (brancardage, portage) - Réaliser les opérations de manutention d'équipements (fauteuil roulant, .) et de bagages - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Assister les ambulanciers diplômés dans leurs tâches quotidiennes - Assurer la désinfection et la préparation des véhicules et du matériel Relations avec la patientèle et les établissements - Garantir l'image de l'entreprise et du métier, en assurant une communication professionnelle et respectueuse au sein des établissements de santé et auprès des professionnels de santé - Gérer les dossiers médicaux dans le respect des normes de confidentialité et de traçabilité (RGPD, secret médical, secret professionnel) - Gérer des situations délicates, en employant et développant des compétences spécifiques à la gestion des patients difficiles ou des situations de stress (patients agressifs, accidents domestiques graves, etc.) - Travailler en collaboration avec d'autres acteurs de l'urgence : en se coordonnant avec d'autres services de soins d'urgence, tels que les pompiers, la police ou le SAMU, pour garantir une intervention fluide et efficace Relations avec la régulation et ou le standard - Valider les différentes étapes des missions au moyen de l'application dédiée (en vue notamment de la certification des flux) - Se signaler en l'absence de mission affectée - Signaler tout événement imprévu ou indésirable survenant au cours de la journée - Réaliser des comptes rendu réguliers à sa hiérarchie - Communiquer les prochains rdv et modifications de rdv à venir qu'indiquent les patients lors de leur transport Relations avec la facturation - S'assurer de la conformité de la Prescription Médicale de Transport du patient - Fournir des dossiers administratifs de transport complet au service Profil Compétences techniques, relationnelles et organisationnelles / Responsabilités / Autonomie - Maîtrise des protocoles de soins et des procédures de transport sanitaire - Bonne connaissance des équipements et matériels présent dans le véhicule et de leur utilisation - Maîtrise de la législation relative à la prise en charge des transports sanitaires d'un patient par l'assurance maladie - Capacité à utiliser les outils technologiques (PDA, tablettes numériques, outils de télémédecine, etc.) - Suivi des formations continues en gestes de premiers secours et en techniques de soins - Responsabilité de l'exécution des tâches accomplies, sur son périmètre d'intervention - Autonomie pour la réalisation des opérations courantes (dans le cadre d'un programme
Vos missions: - Accueil et conseils clients - Mise en rayon - Réalisation de devis - Toutes tâches inhérentes au bon fonctionnement du magasin. Facilité à travailler en équipe, autonomie et polyvalence essentielles.
Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Limoges recrute et forme ! -6 postes à pourvoir ! -Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée de 3 semaines, à compter de mi mars 2026. Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions :Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : -11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : -Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 -Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 -6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : -Préparer emballer et expédier des commandes -Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs -Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai -Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme -Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) -A savoir : -Vous êtes rémunéré/e pendant le formation -Formation dispensée par ECF CERCA à Limoges -Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi -Les conditions pour accéder à cette formation : -Savoir lire, écrire et compter en français -Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation -Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre ! -Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au *** (voir postuler) Pensez-y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission générale du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint des cadres référent, et en collaboration avec les cuisiniers, le cadre socio-éducatif, les maîtresses de maison, l'équipe pluridisciplinaire. Il /Elle met en œuvre le service d'approvisionnement de restauration ; il/elle contrôle, prépare les commandes, réceptionne et distribue les denrées alimentaires et produits d'entretien destinés au fonctionnement du service de restauration. Il/Elle assure également le contrôle, la réception et la distribution des produits d'entretien autres, participe au service cuisine dès que besoin, et assure une veille des stocks alimentaires et du respect des bonnes pratiques d'hygiène (HACCP-étiquetage), sur les unités. Il/Elle inscrit son action dans une démarche de prise en charge globale de l'usager, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène en cuisine collective. Il/Elle coopère avec les partenaires extérieurs afin d'assurer le bon fonctionnement du service.
Nous recherchons un(e) travailleur social, de niveau 5B (de la classification des employés et des cadres de la Convention Collective Nationale) afin de renforcer l'équipe du service accompagnement des familles. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement congé maternité Rattaché (e) au responsable du service accompagnement des familles, au sein d'une équipe de 6 travailleurs sociaux, vous accompagnez le parcours des familles et contribuez au développement du lien social et des relations de proximité ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles. Vos missions : - Assurer des interventions sociales individuelles (information, conseil, accès aux droits, accompagnement social) en direction des allocataires avec enfant à charge. - Prendre en charge l'animation d'informations collectives de prévention (réunions) auprès de publics allocataires et/ou partenaires dans les domaines de la parentalité, et du logement - Mettre en œuvre des projets dans le cadre de l'offre globale de services Vos activités : - Accueillir, conseiller et/ou orienter la personne ou la famille, faciliter l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services publics et équipements - Effectuer un diagnostic social de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, développer un plan d'aide adapté à la situation de l'allocataire (négocier et formaliser avec la personne les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours) et en évaluer les effets avec la personne accompagnée - Contribuer à l'évaluation des activités confiées, proposer des adaptations ou de nouvelles actions dans le cadre des orientations définies par le CPOG (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Gestion) Les compétences requises et qualités attendues : - Connaitre les missions de la Caf et celles des organismes sociaux de la Haute Vienne ainsi que les politiques sociales qui y sont menées - Connaitre les réglementations relatives aux prestations familiales et sociales - Maîtriser les techniques d'intervention sociale individuelle, (techniques d'entretiens d'aide à la personne, diagnostic social, évaluation des potentiels, élaboration des pistes d'action, mobilisation des différents acteurs) et collective - Connaitre la démarche méthodologique de conduite de projet - Connaitre les techniques de communication orales et écrites / Capacité rédactionnelle & de synthèse - Connaître les outils bureautiques (word, excel) et numériques (navigation internet, outils collaboratifs.) Savoir-faire relationnels : - Sens de la mission de service public et de la qualité de service rendu à l'allocataire - Aptitudes à l'écoute et au travail en équipe et en partenariat - Bonne communication (en interne et externe) - Autonomie, sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Aptitude aux relations humaines - Force de proposition et esprit d'initiative - Confidentialité/ discrétion professionnelle Profil : - Titulaires du Diplôme d'Etat d'assistant(e) social(e) ou de Conseiller (e ) en Economie Sociale et Familiale validé Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Date de recrutement : 01/03/2026 - Une convention collective attractive : o Un intéressement conditionné à la performance collective o L'attribution de tickets restaurant o Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et
Le supermarché Netto de Panazol recrute un/une Hote hotesse de caisse polyvalent. Travail le Dimanche matin 3H. Vous accompagnerez notre équipe dans l'encaissement des clients, la mise en place des rayons et tout autres activités nécessaires au bon fonctionnement de notre structure. Poste idéal pour étudiants Nous recherchons quelqu'un de volontaire, dynamique et autonome afin de rejoindre notre petite équipe !
Mission à pourvoir du 22/12 au 30/12 et la journée du 02/01. Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Cuisinier (F/H) pour travailler au sein d'une cuisine collective. Vous intégrerez une équipe de 4 cuisiniers et plongeurs. Vous travaillerez de 7h à 15h33 pour la préparation des repas. L'établissement réalise 500 repas par jour. Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène. - Effectuer l'assemblage sur la partie entrées et desserts Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cuisine (CAP ou BAC Pro) - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité - Une expérience en cuisine collective est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon votre profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vendeur / Vendeuse Automobile Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse Automobile dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le secteur de l'automobile afin de renforcer notre équipe commerciale. Missions principales : Assurer un accueil chaleureux et professionnel auprès de tous les clients. Écouter, identifier et analyser les besoins du client afin de lui proposer les véhicules et services les plus adaptés. Réaliser les présentations et essais des véhicules. Accompagner le client tout au long du parcours d'achat, de la négociation jusqu'à la signature du contrat. Gérer et organiser la préparation et la livraison des véhicules, en veillant à une expérience client irréprochable. Assurer le suivi commercial et fidéliser la clientèle. Participer à la mise en valeur du parc automobile et au maintien de la qualité d'exposition. Profil recherché : Sens du service client et excellent relationnel. Dynamisme, rigueur et goût du challenge. Aisance orale. Une première expérience dans la vente automobile ou dans le commerce est un atout. P Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée et conviviale, envoyez-nous votre candidature !
Adecco recherche un(e) Superviseur (H/F) pour une mission de 6 mois à Limoges (87000). Ce poste est à pourvoir dès que possible et vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de l'équipe. Vos missions : - Encadrement d'une équipe : Vous serez responsable de la supervision et de l'organisation du travail d'une équipe de 10 personnes assurant ainsi la fluidité des opérations quotidiennes. - Horaires flexibles : Travail en équipe 2*8, de nuit ou en journée selon les besoins opérationnels. - Rémunération attractive : Taux horaire de 16 € avec une prime d'équipe. Ce poste est une occasion unique de développer vos compétences en gestion d'équipe et de contribuer activement à la réussite collective. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et prêt-e à relever des défis ! Profil recherché : - Expérience en gestion d'équipe : Une expérience préalable est requise pour ce poste vous permettant de gérer efficacement les responsabilités de supervision. - Leadership : Capacité à inspirer et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les tâches et maintenir une ambiance de travail positive. - Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux différents rythmes de travail et aux besoins de l'équipe. - Organisation du travail : Maîtrise des techniques de planification pour optimiser les performances de l'équipe.
Le magasin Intermarché de Couzeix recrute un/une employé pour un renfort sur le rayon marée pour les fêtes de Noel. Au sein de notre magasin à taille humaine (environ 40 salariés), vous interviendrez afin de soutenir nos équipes dans la préparation des plateaux de fruits de mer. Travail le lundi Mardi et Mercredi du 15 au 24/12. D'un naturel dynamique et volontaire, vous avez le goût travail bien fait.
Pour un hôtel en zone nord, vous êtes en charge de l'entretien des chambres et accès communs (couloirs, escaliers ). Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous travaillez le matin 6 jours par semaine le samedi et le dimanche compris. Missions principales - Assurer le nettoyage des chambres en recouche suivant les procédures préétablies ; - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres à blanc dans les meilleurs délais suivant les consignes de travail et les procédures préétablies ; - Ranger le linge propre dans les offices après livraison de la blanchisserie ; - Tenir en ordre les offices de linge L'hôtel est desservi par les transports en commun (lignes 10 et 20). Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre garage automobile. Vos missions principales : - Établir les devis et les factures - Assurer l'accueil et la réception des clients (physique & téléphone) - Suivi administratif courant du garage Profil recherché : - À l'aise avec l'informatique et la relation client - Rigueur, organisation et sens du service Une expérience dans le secteur automobile est demandée Conditions de travail : - Horaires : lundi au vendredi, 8h-18h - Avantages : Comité d'entreprise
- Veiller à l'entretien courant de la zone de chalandise et aux espaces réservés à la clientèle - Effectuer les encaissements des règlements clients - Vérifier, contrôler et valider les conditions de réception et de livraison - Assurer l'approvisionnement des rayons - Conseiller les clients, et proposer des prestations annexes - Préparer les différents inventaires - Respecter les règles et consignes d'hygiène alimentaires et de sécurité propres au point de vente
Vous êtes Enseignant/e de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes. Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé/e de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluer pour être plus polyvalent/e et monter au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, Participation, Intéressement..). Poste à pourvoir dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous pourrez être amené/e à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Prérequis : Vous devez obligatoirement être titulaire du . Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, se serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus. Le goût du travail en équipe Le sens du relationnel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un/e plongeur/se, livreur/se et aide à la cuisine. - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des repas si nécessaire - Respecter les consignes du chef de cuisine - Livraison des repas - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant que plongeur/se.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez à effectuer le réchauffage de plats livrés par un traiteur externe, la préparation en assiette (entrée, fromage et dessert) midi et soir. Horaires 9H30 à 14H et 17H30 à 20H le samedi et le dimanche. Profil attendu : expérience et certification HACCP.
INTERVENTION DU LUNDI AU SAMEDI PRESTATION DE 2H PAR JOUR DE LUNDI A SAMEDIET DE 6 A 8H ET SAMEDI DE 17 A 19H
1. Coordonner les parcours de santé individuels des enfants et adolescents protégés : - Favoriser l'entrée des enfants et adolescents dans le dispositif PSP, en collaboration avec le médecin traitant ou médecin PMI et en lien avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance ; - participer à l'identification et à la mobilisation de l'ensemble des professionnels de soins médicaux et paramédicaux, de rééducation, psychologues partenaires du projet ; - mettre en place un suivi en santé de l'enfant en lien avec le médecin traitant et les partenaires de son accompagnement par la réalisation d'un bilan de santé initial ; - mettre en œuvre les préconisations issues des bilans de santé, rechercher les ressources sur le territoire ; - mobiliser, si besoin, les fonds dédiés à l'expérimentation pour activer des prises en charge en libéral ; - s'assurer de la réalisation effective des rendez-vous de consultations médicales et paramédicales, examens et bilans ; - recueillir l'ensemble des comptes-rendus de consultations, des examens et bilans concernant le jeune, les transmettre au médecin traitant ; - assurer l'actualisation des bilans de santé. 2. Contribuer au bon déploiement du projet PSP : - Participer à l'évolution des pratiques, des outils du projet ; - participer aux réunions et aux travaux transverses ; - participer à la promotion du projet et à des actions de sensibilisation auprès des partenaires ; - contribuer à l'élaboration d'évaluations intermédiaires trimestrielles, du rapport d'activité annuel et à l'évaluation du dispositif ; - participer au déploiement de la dynamique associative (projet associatif, démarche qualité, qualité de vie au travail, etc.). 3. Participer aux activités du DAC notamment la permanence téléphonique : - Assurer la continuité de la réponse téléphonique (8h30 - 18h00 du lundi au jeudi et 8h30-17h le vendredi) ; - analyser, qualifier la demande et réaliser une primo-évaluation multidimensionnelle (médico- psycho-sociale) adaptée à la situation. - informer, orienter les professionnels et les usagers vers les ressources dédiées.
SERIS Security, recherche en CDD à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Limoges (87). CDD du 15/12/2025 au 30/09/2026. Sur deux chantiers en poste de nuit de 12h au statut Employé coefficient 130 (1856.56€ brut mensuel). Horaires du lundi au vendredi : 18h30 - 06h30 Horaires samedi et dimanche : 06h30 - 18h30 // 18h30 - 06h30 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et d'un SST en cours de validité. En raison des contraintes (travail de nuit, et sur deux sites), un moyen de locomotion personnel est indispensable. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment à partir du 1er décembre 2025*: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
En tant qu'agent de quai, vous serez en charge de : -Charger et décharger les camions à l'aide d'un gerbeur électrique (CACES R485 cat. 2) -Réceptionner, contrôler et trier les marchandises selon les procédures en vigueur -Ranger et stocker les palettes dans les zones dédiées -Préparer les expéditions : filmage, étiquetage, constitution des palettes -Signaler les anomalies ou non-conformités (colis manquants, endommagés, erreurs de préparation, etc.) -Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail -Appliquer les consignes de sécurité et de circulation sur le quai -Expérience souhaitée sur un poste similaire (agent de quai, manutentionnaire, cariste, préparateur de commandes...) -Connaissance des règles de sécurité en entrepôt -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes d'activité -Travail en entrepôt / sur quai (intérieur, parfois en ambiance tempérée ou froide selon le site) -Horaires variables selon les besoins (matin, après-midi, nuit)
A compter du 02 Janvier 2026, Nous recherchons une personne H/F pour assurer un renfort éducatif, vous travaillerez dans un établissement qui accueille des enfants (âgés de 0 à 18 ans) relevant de la protection de l'enfance. Les enfants sont accueillis en urgence 365 jour par ans 24h/24. Missions générales du poste : Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...) Assurer l'accompagnement à la parentalité Etre garant-e de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du service.
Vous participerez aux soins des résidents. A ce titre, l'ASHQ (H/F) réalise les missions principales suivantes: - Contribuer à préserver l'autonomie, le confort et le bien-être du résident - Veiller à la sécurité du résident - Collaborer avec l'infirmier dans la mise en œuvre du plan de soins ainsi que du projet personnalisé du résident - Veiller à mettre un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité - Garantir le respect des règles d'hygiène dans toute action - Respecter et participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en particulier de sa composante le projet de soins EXIGENCES : - Avoir une approche adaptée à la personne âgée, être calme et pondéré - Savoir observer, écouter et restituer, rigueur - Savoir se remettre en question Les candidats./ candidates au poste d'ASHQ doivent adresser une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'assurer la surveillance, la coordination et la gestion opérationnelle des bus sur le quai, afin de garantir leur sécurité, leur disponibilité et leur bon état de fonctionnement. Vous serez en charge de : - Surveiller l'arrivée, le stationnement et le départ des bus sur le quai. - Vérifier visuellement l'état extérieur des véhicules (propreté, dommages, anomalies). - Contrôler les documents nécessaires à la mise en service (plannings, affectations, feuilles de route). - Orienter les conducteurs et les bus vers les zones de stationnement ou d'entretien. - Signaler immédiatement toute anomalie ou incident auprès de votre responsable. - Assurer la sécurité des zones de circulation (piétons, conducteurs, visiteurs). - Utiliser les outils ou logiciels internes pour le suivi des véhicules. - Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté du quai. - Communiquer efficacement avec les équipes internes (maintenance, régulation, exploitation). Nous recherchons une personne dynamique, avec un très bon savoir-être, capable d'échanger facilement avec le public. Aucun diplôme n'est nécessaire. Des notions d'anglais ou d'espagnol seraient un plus, mais ne sont pas obligatoires. Le poste demande d'être sérieux, ponctuel, à l'aise dans les échanges et capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Adef Résidences Vacances recrute ses équipes pour des séjours adaptés en été 2025 partout en France ! Si tu es plein(e) d'énergie, bienveillant(e) et prêt(e) à vivre une aventure humaine unique, rejoins-nous pour offrir des vacances inoubliables à des personnes en situation de handicap ! Tes missions : - Assurer un accompagnement personnalisé : aider chaque vacancier dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, déplacements, veille de nuit etc.). - Garantir leur sécurité avec une attention particulière à leurs besoins spécifiques. - Animer des activités adaptées et fun qui les feront sourire et créer des souvenirs inoubliables. - Créer des liens : tu les aideras à découvrir de nouveaux lieux et à rencontrer des personnes, tout en étant un soutien constant. Séjour En CORREZE : - Délocalisation Espinassol à Sarran - du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026- autonomie moyenne/basse - Permis B souhaité (contrat du 21/12/25 au 03/01/26 * - Délocalisation Espinassol à Glanes- du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026- Bonne autonomie - Permis B souhaité (contrat du 21/12/25 au 03/01/26 TOUR OP: * Séjour à Paris - du 23/12/25 au 03/01/26 - Bonne autonomie - Permis B souhaité (contrat du 22/12/2025 au 04/01/26) * Séjour à Paris - du 23/12/25 au 03/01/26 - Moyenne autonomie - Permis B souhaité (contrat du 22/12/2025 au 04/01/26) * Séjour à Barcares - du 23/12/25 au 03/01/26 - Moyenne autonomie - Permis B souhaité (contrat du 22/12/2025 au 04/01/26) - Rémunération : 51€/jour + hébergement pris en charge + 50€ de transport + repos payé garanti - Contrat CEE Tu as une passion pour l'animation et l'accompagnement ? L'envie de faire la différence dans le quotidien de nos vacanciers ? Alors postule dès maintenant ! * Dynamique, empathique, à l'écoute * Titulaire du BAFA/PSC1 ou étudiant(e) dans le médico-social ou autre profil sensible à l'accompagnement de personnes en situation de handicap * titulaire du permis B (+1 an) * Fort(e) d'une expérience dans le handicap ou du séjour adapté = un vrai plus !
Nous recherchons un Responsable ADV/Planification (H/F) - Défense afin de : - Garantir la gestion optimale des commandes clients et la planification des productions, tout en assurant la coordination et l'encadrement des équipes ADV et Planification. - Veiller au respect des délais et des quantités livrées, à l'optimisation des stocks, et à l'amélioration continue des processus liés à la Supply Chain. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez notamment en interaction avec les services internes (Approvisionnement, Ordonnancement, Achats, Logistique, Production, Commerce, Customer Service, Qualité, Bureau d'études.) ainsi que les clients. Principales activités : Encadrer les équipes d'ADV / Planificateur pour garantir une gestion efficace. Développer les compétences et la polyvalence de l'équipe. Préparer et assurer le cycle PIC mensuel avec une mise à jour des prévisions commerciales. Organiser la planification des productions (PDP) à partir des commandes clients et des prévisions commerciales. Optimiser le niveau des stocks des produits finis en veillant à maintenir un niveau de service optimal. Maintenir et renforcer le lien entre son équipe et les autres services internes pour garantir une exécution fluide des commandes clients. Garantir l'OTIF et la disponibilité des produits à la date demandée par les clients. Superviser le processus de gestion des commandes des clients. Analyser et suivre les indicateurs de performance (Taux de service, Chiffres d'affaires en retard, etc.). Traiter les éventuels litiges liés aux commandes et trouver des solutions appropriées. Se tenir informé des évolutions réglementaires et légales liées à l'activité ADV Garantir le bon paramétrage des données techniques "Planification" et "ADV" dans l'ERP. S'assurer de la bonne déclinaison des règles douanières dans le processus de gestion des commandes clients. Proposer, tester et déployer les nouveaux processus de gestion, vous participerez aux projets d'amélioration continue en lien avec votre activité. Compétences requises : - Niveau Bac +5 en gestion de production / ordonnancement / logistique ou de formation ingénieur avec une spécialisation en gestion de production. - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, combinée à une expérience d'au moins 3 ans à des fonctions d'encadrement. - Compétences managériales reconnues (animation, motivation). - Connaissance en Système d'Information (SAP de préférence). - Connaissance en gestion de production (certification CPIM est un plus). - Anglais professionnel. - Curiosité. - Cultiver l'exigence. - Agilité, adaptabilité. - Capacité à anticiper de manière cohérente et opérationnelle. - Aisance relationnelle et communicationnelle. - Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise.
Les missions du poste de Conducteur-trice de Bus H/F : Mission de transport urbain : Transporter des clients - Gérer la circulation du bus en milieu urbain - Assurer la continuité du service Mission commerciale : Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Participer au respect des règles d'usage dans le bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôler visuel des titres de transport Mission de gestion des équipements : Identifier et signaler les incidents mécaniques - Contrôler les bus à chaque prise et fin de service - Informer l'encadrement de toute remarque ou anomalie Profil recherché : - Age minimum : 21 ans et titulaire du permis B (conditions d'entrée sur la formation si nécessaire) - Goût pour le contact avec les clients, bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise - Patience, capacité d'écoute et diplomatie FORMATION POSSIBLE AU PREALABLE CANDIDATURES JUSQU'AU 28/12 UNIQUEMENT
Le magasin Intermarché de Panazol recrute son/ sa futur collaborateur/trice. Au sein de notre structure à taille humaine, vous intégrerez notre équipe afin d'occuper un poste d'hote/sse de caisse et de chargé/e d'accueil. Vous aurez en charge l'encaissement des clients et de la tenue de votre caisse mais également l'accueil et le renseignement des clients. Les qualités qui vous définissent sont serviable, conviviale, diplomate et surtout bonne humeur. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de caisse en supermarché. Travail du Lundi au samedi
Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Responsable ADV/Planification F/H pour une mission longue durée située à Limoges pour un client spécialisé dans la conception et fabrication des ponts et ensembles de mobilité de haute performance. Vos futures missions : - Garantir la gestion optimale des commandes clients et la planification des productions - Veiller au respect des délais et des quantités livrées, à l'optimisation des stocks et à l'amélioration continue des processus liés à la Supply Chain - Encadrer les équipes ADV et Planification pour garantir une gestion efficace - Analyser et suivre les indicateurs de performance (Taux de service, Chiffres d'affaires en retard, etc.) Le Profil Adéquat : - Niveau Bac +5 en gestion de production / ordonnancement / logistique ou de formation ingénieur avec une spécialisation en gestion de production - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, combinée à une expérience d'au moins 3 ans à des fonctions d'encadrement. - Compétences managériales reconnues (animation, motivation) - Connaissance en Système d'Information (SAP de préférence) - Anglais professionnel Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Selon grille de l'entreprise - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Suivi de mesures d'accompagnement social vers et dans le logement (AVDL) et gestion locative adaptée (I.M.L) Missions principales : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes : Aider à la recherche de logement : accès/aide à la décision/ démarches administratives Accompagner à l'installation dans le logement et son appropriation : recherche aides adaptées/ ameublement/ accès aux droits Assurer un suivi préventif / aider à la gestion budgétaire et administrative Aider au maintien dans le logement : évaluer la situation du ménage, trouver des solutions sur les points de conflits avec les bailleurs, le voisinage ; rétablir la mise en œuvre des droits et obligations de chacun ; améliorer les conditions de vie dans le logement en cas d'insalubrité. Évaluer l'accompagnement : effectuer des bilans intermédiaires et de fin de mesure, les transmettre aux partenaires notamment au prescripteur Faire le lien avec l'équipe du service logement et partager les informations Recueillir des données pour l'élaboration du bilan d'activité ; Participer à l'élaboration des projets impulsés par l'association Profil exigé : Diplôme d'Etat Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e) Prévoir des dé placements (visites à domicile sur le département, réunions inter-service, formations, etc.)
Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Sous l'autorité du chef de service et du directeur adjointe territoriale, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez soutien matériel, éducatif et psychologique, dans le respect du Projet d'Accompagnement. A ce titre vos activités sont : Accompagner les mineurs dans une démarche éducative et sociale globale En établissant une relation éducative de confiance, En élaborant, mettant en œuvre et évaluant un projet éducatif et d'accompagnement En contribuant au bien-être de la personne accompagnée, à son épanouissement, dans son environnement habituel, ou durant son séjour. En concevant et mettant en œuvre des accompagnements, des ateliers en individuel et en collectif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les besoins repérés En développant les partenariats et réseau pour répondre aux besoins. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global En participant à la co-construction, à la mise en œuvre et la coordination du projet personnalisé, En participant aux différents temps d'échanges du dispositif et avec les partenaires, En étayant le réseau, les partenaires et en les mobilisant, En réalisant des écrits professionnels et en tenant à jour le DUI. Profil : Vous avez une connaissance du secteur sanitaire, médico-social et de la protection de l'enfance. Vous connaissez les évolutions du cadre législatif d'intervention, et possédez une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement du quotidien des mineurs. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Dans le cadre de ce recrutement, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judicaire sera effectué, le poste étant en contact avec des mineurs. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon diplôme, moniteur-éducateur S'ajoutent la reprise d'ancienneté (sous conditions), le versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : dès que possible Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest.
*** A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap (RQTH) *** - Poste à pourvoir dès que possible - Expérience dans le nettoyage de locaux exigée de 3 mois minimum. - Autonomie de transport exigé (voiture, scooter...). Compétences du poste : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, ponctualité, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
Dans le cadre des critères de productivité et de qualité fixés et dans le respect des règles de sécurité, l'opérateur piquage plateau pilote une machine de piquage en vue d'assurer la production de plateaux assemblés entrant dans la composition du matelas. A ce titre, il : -Alimente la machine par l'engagement des matières (coutil, ouate, acrylaine, mousse, laine, coton, non tissé.) et des bobines de fil. -Réalise les réglages et programmations des machines dans le respect des données techniques et dans un souci d'optimisation des matières. -Effectue les opérations d'autocontrôle de sa production. -Effectue les demandes d'approvisionnement de matières pour son poste auprès du manutentionnaire ou des magasiniers. -Peut être amené à réaliser les opérations de surjetage plateaux et de retouche -Est chargé des opérations de maintenance 1er niveau prévues à son poste de travail -Veille au maintien en bon état de son outil de travail et au bon niveau de rangement et de propreté de son poste. -Peut être amené à ordonnancer le planning de fabrication pour optimiser la séquence de piquage CAP/BEP spécialisation automatisme, production automatisée
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous cherchez un travail unique et enrichissant dans le domaine social ? Le lieu de vie et d'accueil de la Bregere , situé au cœur de Panazol, est à la recherche d'un permanent pour rejoindre notre équipe. En tant que permanent, vous serez un pilier essentiel de notre équipe, participant activement à l'éducation des jeunes accueillis, en mettant l'accent sur le vivre ensemble. Nos jeunes accueillis sont des garçons âgés de 12 à 21 ans, engagés dans des parcours scolaires ou d'apprentissage. Ils ont un objectif commun : l'intégration dans la société grâce à l'initiation de projets professionnels ou scolaires. Vos responsabilités comprendront l'assistance aux devoirs, la conduite d'ateliers éducatifs, l'accompagnement aux rendez-vous, la recherche de stages, etc. Vous aurez pour mission d'assurer l'autonomie et la responsabilisation des jeunes accueillis tout en garantissant leur sécurité et le respect de la personne. L'organisation du temps de travail : - 7 jours consécutifs d'intervention (24H/j, y compris les nuits couchées du vendredi au vendredi), 11h de repos quotidien, nuits comprises. Pendant vos jours de travail, vous serez logé sur place dans une chambre avec salle de bain privative. - 7 jours de repos Mutuelle comprise. Tickets restaurant. CERTIFICAT HONORABILITÉ OBLIGATOIRE CASIER B2 VIERGE
Lieu de vie et d'accueil pour jeunes adolescents en difficultés.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) terrain chargé(e) de réaliser des contrôles réglementaires et interventions de mise en conformité sur différents instruments de mesure pour un de nos clients, expert reconnu dans les technologies de mesure, de calibration et d'équipements de contrôle qualité. Vos missions - Effectuer les contrôles périodiques et opérations de vérification selon les procédures en vigueur. - Réaliser, selon habilitations, les ajustements et remises en conformité nécessaires. - Assurer les premières mises en service et tests réglementaires sur équipements neufs. - Gérer le reporting technique via les outils dédiés. - Maintenir votre matériel (véhicule, masses étalons, équipements de contrôle.) en parfait état et conforme aux exigences. - Représenter l'entreprise sur site en garantissant neutralité, professionnalisme et respect des règles de sécurité. Profil recherché - Formation technique (Bac minimum) ou expérience équivalente. - Aisance avec la technique, logique et esprit méthodique. - Rigueur dans l'application de procédures, sens de l'organisation. - Très bon relationnel, capacité à tenir sa position en contexte réglementaire. - Autonomie, impartialité. Ce que notre client offre : - Un poste terrain polyvalent, mêlant technique, réglementation et relation client. - Un environnement où la rigueur et la qualité des interventions sont valorisées.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, trois agents d'entretien (H/F) à Panazol pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'agent d'entretien, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation de la propreté et de l'hygiène des locaux. Votre contribution est cruciale pour garantir un environnement sain et agréable pour tous. Vous serez responsable de l'entretien des bâtiments et locaux, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Votre rôle consiste à assurer le nettoyage des surfaces, le dépoussiérage, le lavage des sols et le vidage des poubelles. Vous serez également amené-e à utiliser des produits d'entretien spécifiques et à manipuler des équipements de nettoyage. Votre expertise contribuera à maintenir un cadre de travail propre et accueillant, favorisant ainsi le bien-être des occupants. Nous recherchons des professionnels rigoureux et attentifs aux détails, capables de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. Une première expérience dans le domaine du nettoyage est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés souhaitant s'investir dans ce secteur. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation : Vous savez gérer votre temps et vos tâches de manière efficace pour garantir un nettoyage optimal. - Autonomie : Vous êtes capable de travailler seul-tout en respectant les directives. - Rigueur : Vous avez le souci du détail et veillez à la qualité du travail effectué. Compétences techniques : - Nettoyage des bâtiments et locaux : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et savez utiliser les produits et équipements adaptés. Ce poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à la propreté et au confort de nos espaces de travail. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité Ce poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à la propreté et au confort de nos espaces de travail. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement pour réaliser: - dressage des tables, - prise de commande, - service à l'assiette, - entretien de la salle - Accueil client - aide en cuisine Profil recherché : - Ponctuel(le), dynamique et souriant(e) - À l'aise avec le travail en équipe et le contact client Les heures seront essentiellement : Mardi et mercredi 12h-14h & 19h-23h Vendredi et samedi 19h-23h
Formez-vous au métier de Barman en alternance à Limoges - Rentrée le 1er septembre 2025 ! Vous avez le goût du contact, l'envie d'évoluer dans des lieux dynamiques et festifs, et vous cherchez une formation concrète et rémunérée ? Intégrez le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Barman avec l'INFA Limoges, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que l'on vous propose : Formation : TFP Barman, formation certifiante niveau Bac, à partir de 16 ans. Lieu de la formation : INFA Limoges Contrat : Contrat d'apprentissage, possibilité de démarrage du contrat au 7 juillet 2025 Entreprise d'accueil : parmi notre réseau de partenaires ou à trouver avec notre accompagnement Durée : 1 an en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Rémunération mensuelle selon le barème légal Ce que vous allez apprendre : Accueillir les clients au bar ou en salle (en français et en anglais) Préparer et servir boissons simples et cocktails Réaliser un service en salle de boissons et de produits d'accompagnement Gérer les stocks et l'approvisionnement du bar Assurer un service de qualité et une ambiance conviviale Créer des boissons originales et proposer des animations Travailler en équipe et fidéliser la clientèle Prévenir les comportements à risque et assurer la sécurité du service Votre profil : Dynamique et motivé Sens du service et de la relation client Polyvalent et adaptable Curiosité pour l'univers du bar et de l'événementiel À la clé : Une expérience professionnelle valorisante Un diplôme reconnu : Titre à Finalité Professionnelle Barman Une rémunération pendant toute la durée de l'alternance De nombreuses opportunités d'emploi dans l'hôtellerie, la restauration, les clubs, les événements. contact : lducasse@infa-formation.com
Fidèle à ses valeurs fondatrices, à sa riche histoire et à ses nombreuses années d'expériences, d'abord au service de la promotion sociale, puis progressivement à l'accès à l'emploi par la formation professionnelle qualifiante, l'INFA réaffirme son attachement à des principes et des valeurs reconnus dans les milieux de la formation professionnelle des jeunes et adultes.
Au sein de notre centre de formation d'apprentis à Limoges, spécialisé dans les formations de niveau BAC+2 et BAC+5 en alternance et membre du Groupe Alternance, vous rejoignez la cellule de conseil en formation avec un rôle clé : développer notre réseau d'entreprises partenaires par une prospection active et régulière. Votre mission principale est d'identifier, prospecter et convaincre de nouvelles structures d'accueil afin de créer des opportunités pour nos futurs apprentis. Vous assurez également la relance commerciale et contribuez au sourcing pour positionner les candidats auprès des entreprises. Vous bénéficiez de la force du Groupe Alternance : outils performants (CRM), supports de communication, réseau national de partenaires et accompagnement à la formation. Garant(e) de l'image de l'organisme, vous avez une expérience confirmée en prospection, relation commerciale et/ou recrutement, idéalement acquise dans l'intérim ou le placement de personnel. Vous intégrerez une équipe dynamique, où le travail collaboratif et la communication sont essentiels. Conditions : Rémunération fixe + variable attractif
Groupe Alternance Limoges a ouvert ses portes en 2017. Nous proposons des formations en alternance de BAC+2 à BAC+3 dans le commerce, le management, le marketing et l'administratif. Nos formations sont gratuites et rémunérées.
Nous recherchons un/e jardinier/e paysagiste expérimenté/e H/F pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez l'entretien des espaces verts : tontes, passage du Rotofil, tailles de haies et d'arbustes, débroussaillage, Ramassage de feuilles, pose de clôture. Nous recherchons une personne autonome, sérieuse, ponctuelle et volontaire. Vous pourrez conduire le véhicule de l'entreprise Travail du lundi au vendredi
Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur avec expertise en sciences et mathématiques: conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Il prend part à l'accompagnement des bénéficiaires en tant que référent de projet. En tant que formateur H/F, vous : - Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs projets d'accompagnement personnalisés au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte) - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Réalisez des bilans, des écrits. - Réalisez des suivis en entreprise et co-évaluez avec le tuteur de l'entreprise l'acquisition de compétences. - Participez à l'amélioration continue de la qualité des services En tant que référent, vous : - Analysez les besoins des stagiaires en vue de leurs insertions professionnelles - Rédigez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les stagiaires, les Projets Personnalisés (PP) et définissez des objectifs individualisés - Mettez en place une relation d'accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité et orientez les stagiaires vers les bons interlocuteurs (internes ou externes à l'établissement). Profil : De formation supérieure avec une spécialisation scientifique (Mathématiques et Sciences niveau BAC+ 2 vous justifier une expérience en formation et vous possédez des compétences pédagogique avérées. Vous interviendrez auprès de publics préparant un BTS Comptabilité et Gestion, un BTS Opticien-Lunetier, ainsi que des Bac Professionnels, en apportant une expertise adaptée à chaque filière. - Vous êtes polyvalent(e) et saurez être force de proposition et vous adapter aux évolutions de l'établissement et à la transformation de notre offre. - Vous justifiez idéalement d'une d'expérience dans la formation. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. - Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Classification : C3N3 Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238 euros bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Particulier employeur recherche une personne polyvalente, fiable et expérimentée pour intervenir au sein d'un domicile familial. Les missions incluent l'entretien du logement, la préparation de repas simples et sains, ainsi qu'une garde d'enfants ponctuelle selon les besoins du foyer. Le poste requiert autonomie, sens de l'organisation et un haut niveau de confiance. Missions principales : - entretien complet du domicile : nettoyage des pièces de vie, sols, sanitaires, dépoussiérage - gestion du linge : lavage, séchage, repassage, rangement - préparation de repas familiaux simples (respect des règles d'hygiène alimentaire) - garde ponctuelle d'un enfant : surveillance, routines quotidiennes, respect des consignes parentales - soutien à l'organisation du foyer - maintien permanent d'un environnement propre, ordonné et agréable Compétences et qualités recherchées : - expérience confirmée dans un poste similaire (entretien, cuisine familiale, garde d'enfants) - capacité à organiser son travail avec autonomie - sens du détail, propreté irréprochable - fiabilité, discrétion, respect de la confidentialité - bonne communication et capacité d'adaptation - maîtrise de la préparation de repas simples - expérience avec les enfants appréciée - permis de conduire apprécié (facilite certains déplacements ponctuels) Conditions du poste : - CDI à temps partiel : 24 h/semaine - horaires du lundi au vendredi (adaptables selon besoins du foyer) - rémunération au minimum légal selon la convention du particulier employeur - avantages en nature possibles selon accord (repas, logement) - emploi déclaré via CESU (URSSAF) - environnement familial sérieux, stable et respectueux Profil souhaité : Personne polyvalente, motivée, dynamique, autonome, aimant travailler au sein d'un foyer et disposant d'un vrai sens du service.
Poste à pourvoir de suite : prise de poste au 22/12/2025. Nous recrutons un enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Limoges. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsable Territoriaux, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS spécialité APA-S. Le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV accompagné de vos motivations. Les lettres de recommandations seront étudiées avec attention.
Notre agence Adéquat recrute deux Opérateurs Thermoformages (F/H) pour travailler au sein d'un atelier spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Vos missions : - Manipuler la matière plastique chauffée avec précision et dextérité - Connaitre les consignes de chauffe et de manipulation pour éviter les défauts - Lire et appliquer un ordre de fabrication ou une instruction simple - Contrôler visuellement la qualité des pièces transparentes - Réaliser des manutentions délicates avec soin - Effectuer les finitions simples (découpe, ébavurage, conditionnement) Horaires d'équipe Votre profil : - Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie et le thermoformage - Vous êtes polyvalent et autonome dans les tâches à effectuer - Vous maitrisez la lecture de plans - Vous êtes manuelle Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Arquus, marque du Groupe John COCKERILL, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d'équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen. Startpeople recrute pour Arquus, un opérateur montage mécanique (H/F) Au regard du secteur d'activité, les postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire). Vos principales missions : Réaliser toutes les opérations d'assemblage, de démontage et de réglage de pièces ou de sous ensemble sur les lignes ou postes fixes (différents organes de véhicules comme : moteur, pont, boite de vitesse, éléments moteur, etc.) Réaliser l'autocontrôle des opérations exécutées et effectuer les retouches simples dans le flux. Vos Prérequis/Compétences : Savoir lire une instruction de montage et la respecter Connaissances de base en mécanique générale obligatoire Maitriser l'utilisation des équipements, outillages, appareils de mesure (clé dynamométrique) etc. Savoir exploiter des documents techniques (gammes, plans, etc.) Polyvalence, Travail en équipe, Respect des consignes Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC h/f en contrat CDI à LIMOGES. Notre client intervient sur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, chauffage moyenne et grosse puissance, climatisation, traitement d'eau ...) en respectant les engagements contractuels. Principal interlocuteur auprès des clients, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions. Vous êtes en charge d'un parc d'installations sur site fixe ou en itinérance selon les besoins de l'agence sous la responsabilité d'un Chef de Centre. Expérience et Compétences Techniques : Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans sur un poste similaire (Frigoriste, Technicien CVC, etc.). Vous maîtrisez les domaines de la ventilation, du chauffage et de la climatisation. La connaissance des réglementations de sécurité et environnementales est essentielle. Qualités Personnelles : Rigueur et précision technique dans l'exécution de vos tâches. Autonomie pour gérer vos interventions et planifier votre travail. Polyvalence et capacité à vous adapter à différents types d'installations. Sens de la relation client. Lieu de mission : Limoges (87), avec interventions sur chantiers en Haute-Vienne. Mise à disposition d'un véhicule de service (camionnette) pour les déplacements professionnels. Contrat 37 heures hebdomadaires. Horaires/Astreintes : Horaires, de journée, des astreintes sont à prévoir les soirs en semaine et le week-end, par roulement. Si vous êtes passionné par la technique, autonome et que vous souhaitez vous engager sur le long terme au sein d'une entreprise reconnue, n'hésitez plus : postulez ! Rémunération selon vos expériences et qualifications entre 2400 EUR et 2800 EUR brut mensuel + panier repas + indemnités de trajet.
Spécialisée dans la maintenance, le contrôle et l'étalonnage des appareils de mesure,(volucompteurs mécaniques, débitmètres, sondes de température et de conductivité) utilisés pour mesurer les liquides alimentaires ou industriels et l'énergie thermique, nous recherchons un technicien en métrologie pour renforcer notre équipe de 3 personnes. La société ELERCO souhaite avant tout intégrer une personne ayant des capacités relationnelles, de rigueur, d'adaptabilité et une forte autonomie dans des environnements industriels exigeants. Un accompagnement à la prise de poste sera déployé au sein de l'entreprise et adapté en fonction du profil. Activités principales : Préparer et organiser son intervention en collaboration avec le client Réaliser le contrôle des appareils de mesure et intervenir en cours de process sur site Effectuer des interventions de réparation et/ou de maintenance sur site Respecter les plans de prévention Hygiène, Sécurité et Environnement Rédiger des rapports et des fiches de vérification (sous Word / Excel / Open office) Effectuer la gestion du stock, inventaire et commande d'achat Pré requis : Des connaissances en Mécanique, Electronique, Electricité seraient un plus Une expérience dans un domaine similaire serait un plus Savoir être : Autonomie, force de proposition, travail en équipe, bon relationnel, service client Salaire : à définir en fonction de l'expérience + véhicule de société, ordinateur et téléphone portables - forfait déplacement
Centre Services est spécialisé dans les services à la personne et existe depuis 2005. Si vous souhaitez un poste riche d'expériences et que vous êtes motivé-e, l'agence Centre Services Limoges Ouest recherche justement un-e employé-e de ménage à domicile (H/F) ! Votre rôle sera de ranger, dépoussiérer et/ou de nettoyer le domicile de nos client-es. Vous pourrez aussi faire du repassage chez eux, avec ou sans lavage et séchage du linge. Tous vous seront attitrés, mais des remplacements ponctuels ne sont pas à exclure. Ces interventions auront lieu à Limoges et/ou dans les communes proches. Vous serez amené-e à vous déplacer dans Limoges en fonction d'horaires qui pourront fluctuer selon l'évolution du nombre de client-es. Ils seront cependant adaptés à vos besoins personnels et à vos obligations privées. Le contrat de travail est de 12h par semaine et le salaire est de 11.88 € de l'heure. À noter : vous avez droit à une mutuelle, aux congés payés et au remboursement des frais de déplacement (titres de transport et frais kilométriques). De plus, Centre Services vous offre une réelle période d'intégration au sein de Limoges Ouest ! Vous cherchez un contrat à temps plein ? Celui que nous vous proposons pourra évoluer dans ce sens. Votre entretien de recrutement sera accompagné par un questionnaire et vous devrez aussi réaliser quelques tests. Le but est de vous évaluer, mais aussi de mieux vous connaître. Plutôt que des compétences, nous sommes avant tout à la recherche d'un profil. Il faut que vous puissiez faire preuve d'autonomie, prendre des initiatives, allier discrétion et respect de la vie privée. Deux autres qualités sont également primordiales pour nous : le savoir-être et la capacité d'adaptation ! Envoyez-nous votre candidature si vous êtes concerné-e ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Limoges Ouest est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Ambulancier-ère Diplômé-e d'Etat affecté-e en ambulance et / ou en TAP en fonction des impératifs de l'exploitation de l'entreprise Chef-fe de bord de l'ambulance Finalité Assurer le transport et la prise en soin des patients en garantissant leur sécurité et leur confort, tout en respectant les procédures et les protocoles de soins en vigueur. En tant que professionnel de santé l'ambulancier a un rôle essentiel dans l'accès aux soins des patients. Peut accomplir des activités annexes en lien avec l'exploitation de l'entreprise sous réserve de possession des titres ou attestations nécessaires, si besoin. Missions Contenu et technicité de l'activité - Exercer la fonction de chef de bord en ambulance - Assurer la conduite de véhicules professionnels pour le transport de malades assis ou allongés en garantissant la sécurité des patients - Assurer la désinfection et la préparation des véhicules et du matériel - Assurer la formation interne (méthodes, matériels, procédures, .) et participer à la bonne intégration des nouveaux ambulanciers, le cas échéant - Réaliser des gestes d'urgence en collaboration avec le médecin régulateur du centre 15 - Réaliser les opérations de manutention d'équipements (fauteuil roulant, .) et de bagages - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences - Fournir un accompagnement et une assistance adaptée au patient en fonction de son état - Réaliser les opérations de manutention et d'installation du patient dans le respect de son confort et sa sécurité (brancardage, portage) - Participer à l'UPH (en fonction de l'activité de l'entreprise), réaliser des actes de soins dans son domaine de compétence (télémédecine notamment) et coordonner une équipe - Dresser et transmettre le bilan ambulancier - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins Relations avec la patientèle et les établissements - Être garant de l'image de l'entreprise et du métier, en assurant une communication professionnelle et respectueuse au sein des établissements de santé et auprès des professionnels de santé - Gérer les dossiers médicaux dans le respect des normes de confidentialité et de traçabilité (RGPD, secret médical, secret professionnel) - Gérer des situations délicates, en employant et développant des compétences spécifiques à la gestion des patients difficiles ou des situations de stress (patients agressifs, accidents domestiques graves.etc.) - Travailler en collaboration avec d'autres acteurs de l'urgence : en se coordonnant avec d'autres services de soins d'urgence, tels que les pompiers, la police ou le SAMU, pour garantir une intervention fluide et efficace Relations avec la régulation et ou le standard - Valider les différentes étapes des missions au moyen de l'application dédiée (en vue notamment de la certification des flux) - Se signaler en l'absence de mission affectée - Signaler tout événement imprévu ou indésirable survenant au cours de la journée - Réaliser des comptes rendu réguliers à sa hiérarchie - Communiquer les prochains rdv et modifications de rdv à venir qu'indiquent les patients lors de leur transport Relations avec la facturation - S'assurer de la conformité de la Prescription Médicale de Transport du patient - Fournir des dossiers administratifs de transport complet au servi
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13/14 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Au sein de l'établissement informatique de Limoges, venez contribuer à la migration de nos applications, en les basculant de l'environnement actuel MAINFRAME BULL-GCOS7 vers l'environnement MAINFRAME IBM-z/OS! Un défi alliant haute technicité et stratégie. Pour cela vous rejoindrez l'équipe de Yannick, un collectif dynamique de 9 personnes (8 techniciens et 1 encadrant). Cette équipe réalise l'exploitation applicative de plusieurs applications de recouvrement sur un périmètre pouvant être national, avec un objectif de maintien de haute disponibilité des applications. Par ailleurs, vous contribuerez à la montée en compétences des autres collègues exploitants sur cet environnement. Les différentes activités réalisées sont : - l'exécution du planning d'exploitation - la surveillance et le contrôle des travaux - la mise en production des maintenances batch - l'application des modifications JCL diffusées par le site intégrateur (Etablissement informatique de Strasbourg) Nous rejoindre, c'est également bénéficier : - d'un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail, à l'équilibre vie pro/vie perso, à l'accessibilité. - des horaires variables, des ARTT, de 31 à 43 jours de congés annuels (selon le module horaire choisi)
Vous procéderez à l'élaboration d'un projet pour lequel vous déterminerez la solution la mieux adaptée, la méthode d'organisation et le coût : Les missions : . Etudiez les dossiers entrants : chiffrage & rédaction de la proposition . Identifier les contraintes . Mettre en corrélation suite à l'interprétation l'offre de prix, en sélectionnant les bonnes méthodes constructives et les attentes du client. . Quantifier les besoins et les ressources, . Estimer les temps de production et déterminer les couts . Sélectionner et interroger les sous-traitants et cotraitants sur les compétences connexes . Savoir optimiser l'offre . Etablir l'organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais. . Négociez : première argumentation et traitement des remarques, élaboration des modifications, présentation des modifications au client . Conclure le contrat : présentation de la proposition finale, vérification de conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition. Rattaché au responsable de site de l'entreprise avec autonomie, rigueur, fiabilité, perspicacité et sens du collectif, vous participerez au développement de l'entreprise
Nous recherchons un(e) relieur(se) H/F pour rejoindre notre équipe de 9 personnes. Vos missions principales : - Vous serez en charge de la conception des couvertures des livres à fabriquer. - Vous serez en charge de la conception de maquette d'étui et de coffret avant réalisation. - Vous serez chargé du marquage et du titrage des ouvrages. - Vous serez amené à réaliser des classeurs et des porte-menus. - Contrôle qualité en cours de production. Ces tâches ne sont pas exhaustives et ce poste peut faire l'objet d'évolution. Qualités requises pour mener avec succès les missions confiées: précision, dextérité, grande patience, soin et attention apportés aux détails. Une première expérience en reliure réussie serait idéale. Vous savez travailler le cuir et l'utilisation de presses à balanciers (KOLBUS) pour le marquage à chaud.
Nous recrutons un enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Limoges dans le cadre d'un remplacement. Prise de poste au 1er semestre 2026 jusqu'à octobre 2026. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsable Territoriaux, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS spécialité APA-S. Le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV accompagné de vos motivations. Les lettres de recommandations seront étudiées avec attention.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un ELECTRICIEN H/F avec des appétences en maçonnerie pour intervenir sur de la pose de borne de véhicule électrique. En binôme, vous interviendrez sur plusieurs chantiers autour de Limoges. Notre client est un groupe national. Vos missions : - Pose de borne de véhicule électrique - Petite tâches maçonnerie, pose d'enrobés - Effectuer la mise en route et vérifier le bon fonctionnement du système électrique Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en électricité - Habilitations électriques basses tension BR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Permis B demandé pour conduite du véhicule de l'entreprise Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe à négocier selon profil+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons et formons : UN CHAUFFEUR DE PORTEUR Lieu de formation : Limoges et les environs Lieu de travail après la formation, zone d'activité du CBB: l'ancienne région Limousin, Poitou-Charentes, Dordogne, Cantal, Indre-et-Loire. Le Comptoir des Bois de Brive est la filiale d'approvisionnement en bois de l'usine papetière à Saillat-sur-Vienne. Il mobilise chaque année environ 1.5 millions de tonnes de bois. Formation pratique réalisée sur des engins forestiers dédiés Suivi par un formateur interne uniquement consacré à la formation des chauffeurs Formation sur mesure en fonction du profil des candidats Vous apprendrez à : - Évaluer le chantier et les caractéristiques du terrain - Assurer la planification et la supervision des activités - Effectuer les travaux suivant les règles de sécurité - Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de maintenances de engins Vous êtes : - Passionné par les engins, la conduite et la mécanique - Autonome et rigoureux - Vous avez un bon relationnel Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Laveur(euse) de Vitres (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du nettoyage minutieux des vitres chez nos clients, contribuant ainsi à maintenir un environnement propre et agréable. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des vitres à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. - Utiliser les outils et produits appropriés pour garantir un nettoyage efficace. - Respecter les délais et les exigences des clients. - Maintenir un haut niveau de qualité dans tous les services fournis. Profil recherché : - Expérience préalable dans le nettoyage ou un domaine similaire appréciée. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du détail et souci de la qualité. - Pas de restriction à effectuer des tâches manuelles. Déplacements possible avec un véhicule de société. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Déplacements possible avec un véhicule de société.
---------------------------------------- Notre agence Adéquat recrute un Contrôleur de Gestion F/H pour une mission sur le long terme pour une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles. Vos missions : - Fournir aux membres : des reportings business, financier sur budget actuel, prévisions et plans stratégiques - Analyse de performance, d'écarts et suivi des plans d'actions - Assurer les présentations - Piloter le processus de planification du compte de résultat - Construire le coût standard de fabrication - Faire et valider la profitabilité liée au processus - Effectuer les activités de clôture financière mensuellement - Elaborer les dossiers d'investissement - Animer le suivi des factures fournisseurs Le Profil Adéquat : - Bac +5 en Comptabilité/Contrôle de Gestion - Expérience : 3 à 5 ans requis dans un service financier/contrôle de gestion - Bonne maîtrise de l'outil informatique SAP Master Finance et Excel - Qualités : organisé, méthodique, rigoureux, esprit d'analyse et de synthèse - Maitrise de l'anglais Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Selon grille de l'entreprise - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5% - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. ---------------------------------------- N'hésitez pas à me dire si vous avez besoin de modifications ou d'ajouts supplémentaires.
ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un(e) Pharmacien(ne) BPDO, pour ses activités d'assistance respiratoire sur le site de LIMOGES (87). Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (130 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la dispensation d'oxygène à usage médical en conformité avec les BPDO. Rigoureux (se), vous contrôlez le respect des BPDO sur les aspects techniques et administratifs, participez à la pharmacovigilance , la matériovigilance et la traçabilité de nos dispositifs médicaux. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des patients, vous validez les installations conformément à la prescription médicale d'oxygénothérapie. Vous réalisez des visites de suivi pharmaceutiques au domicile des patients et assurez le lien avec le prescripteur si nécessaire . Pédagogue, vous assurez l'éducation des patients ainsi que celle de leur entourage et vérifier la bonne tolérance du traitement et le respect des consignes de sécurité. Vous appréciez également le travail en équipe, et partagez avec l'ensemble de notre équipe pluridisciplinaire. Le patient est une priorité dans la prise en charge et vous participez de façon dynamique à la qualité de la prestation et au développement de la société. Autonome, vous appréciez les déplacements (secteur couvert : Limousin + Charente). Votre profil : Pharmacien(ne) diplômé(e), vous avez une formation en oxygénothérapie et idéalement une expérience dans le domicile. Vous aimez le contact humain et avez un esprit de service. Vous souhaitez vous investir dans une structure qui a du sens et un engagement sociétal. Vous avez un goût certain pour la technique et le relationnel patient. Vous avez un réel esprit d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs humaines Une expérience sur un poste similaire et la maîtrise des BPDO est un plus. (inscription en catégorie D à prévoir) Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé pour faciliter votre intégration et votre prise de fonction CDD à pourvoir au plus vite jusqu'à fin mars 2026 Temps complet (temps partiel possible) Horaires de journée du lundi au vendredi aménageables Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Avantages : Titres restaurant, primes repas, mutuelle et prévoyance d'entreprise (facultative), Comité Social et Economique (CSE)
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Limoges Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Limoges, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». ATTENTION PRE-REQUIS OBLIGATOIRES POUR POUVOIR POSTULER ! Dans le cadre de ce contrat dispositif « Adulte Relais », vous devez IMPERATIVEMENT : - Avoir 26 ans ou plus - Etre résidant d'un des quartiers classés Quartier Prioritaire de la politique de la Ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : - Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; - Mettre en place des moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; - Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle ; - Expérimenter les technologies mobiles et les plateformes numériques pour renouveler le rapport à la culture et à l'espace urbain ; - Mise en œuvre des projets de médiation culturelle, comme des activités d'animation pédagogique, des ateliers d'initiation, des ateliers de création, des activités d'accompagnement, des discussions, des invitations à une sortie culturelle pour tous publics ; -Mettre en œuvre des partenariats avec les établissements scolaires pour encourager l'éducation artistique, lutter contre le décrochage scolaire et enrichir la vie culturelle ; Informer, sensibiliser : - Développer des activités numériques auprès des enfants, des jeunes et des adultes ; - Animer des ateliers numériques pour les adultes et publics éloignés de cette pratique ; - Initier des actions de sensibilisation et d'accompagnement individuelles et/ou collectives ; - Contribuer à l'évolution des comportements et des pratiques au travers d'actions menées ; - Impliquer les habitants et les jeunes dans l'élaboration d'actions collectives ; Assurer une présence active de proximité : - Animer l'espace public pour développer une offre culturelle de proximité et améliorer la qualité du milieu de vie des habitants ; - Aller à la rencontre des habitants en effectuant un temps de présence de rue, 2 fois par mois pour aller à la rencontre des habitants du quartier ; - Orienter les publics vers les différentes actions mise en oeuvre au sein du centre social ; - Repérer et fait connaître à la Direction et aux collègues du centre social les attentes des habitants ; Participer à une veille sociale et technique territoriale : - S'imprégner des changements et des transformations sur le territoire d'intervention ; - Apprécier des éléments d'analyse qui contribueront à l'expertise sociale du territoire menée avec d'autres acteurs ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Participer et rendre compte de son travail lors de temps de coordination à la Direction ; - Rédiger les articles des actions de référence diffusé dans la Newsletter ; - Rédiger un bilan dans le cadre du rapport d'activité. Autres compétences : le (la) médiateur (trice) aura : Le sens de l'organisation, il (elle) sera force de proposition. Connaissance du milieu associatif. Très bonne connaissance de l'outil informatique. Technique d'accompagnement des publics. Un accompagnement à la prise de poste sera effectué en interne, ainsi qu'une formation de 5 jours dans les 3 premiers mois de la mission. Formation attendue : Niveau scolaire minimum Bac+2 Expériences de l'animation associative en direction des publics concernés (Formation dans le secteur de l'animation, de l'insertion). Réception des candidatures jusqu'au 31 décembre 2025, poste à pourvoir au 14 janvier 2026. Lettre de
Nous recherchons pour notre restaurant un cuisinier H/F pour un remplacement congés paternité à partir de mi-janvier 2026. Missions principales : - Préparation et mise en place des ingrédients pour les services. - Assistance à la préparation des plats selon les recettes et standards de la cuisine traditionnelle. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretien et nettoyage des postes de travail et des équipements. - Participation à la réception et au rangement des marchandises. - Travail en équipe et collaboration avec l'ensemble du personnel de cuisine. Profil recherché : Expérience préalable en tant que cuisinier ou en cuisine traditionnelle appréciée. Connaissance des techniques de base en cuisine et des normes d'hygiène. Dynamique, autonome et capable de travailler en équipe. Capacité à gérer le stress et à s'adapter à un environnement de travail rapide. Sens de l'organisation et respect des horaires. Qualités personnelles : Passion pour la cuisine traditionnelle. Créativité et rigueur.
Mission générale : Mettre en œuvre la logistique du protocole, le recueil, la saisie et l'exploitation statistique des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique. Missions permanentes : -Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude et proposition de solutions adaptées -Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles ou consignes spécifiques et nécessaires à la gestion des études (notamment information de la MEP des études des services impliqués dans celles-ci.) -Gestion et traitement des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Information et conseil aux patients, familles, etc. -Aide à l'investigation pour la sélection, l'inclusion, la randomisation et le suivi des visites ; -Organisation de la vérification des données en vue des monitorings, audits ou inspections -Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement -Préparation des éléments d'activité sous forme synthétique et graphique -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion -Suivi des événements indésirables -Traitement des courriers, dossiers et documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) -Suivi de l'activité des études à promotion externe (transmission de l'avancement des études à la DRI (date MEP, date fin d'inclusion, date de clôture et nombre d'inclusion, etc.) -Suivi financier des études à promotion externe (participation à la validation de la grille des surcoûts, points réguliers sur l'avancement des études en cours et transmission une à deux fois par an des éléments nécessaires à la facturation auprès de la DRI, etc.) Missions spécifiques : -Exploitation des bases de données constituées à des fins de recherche au sein du service ; -Formation de l'équipe de recherche (ARC et TEC) du service aux méthodes statistiques appliquées à la recherche clinique.
Un nouvel établissement implanté sur Couzeix, spécialisé en cuisine Kurde et méditerranéenne, souhaite renforcer son équipe. Sur un poste polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients - Prise de commandes, présentation de la carte et des spécialités - Dresser les tables - Préparation des sandwichs - Servir la clientèle - Encaisser le règlement des clients et débarrasser - Rangement les livraisons ( boissons et autres produits) - Entretien des locaux Vous assurez un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Les qualités demandées : - Excellent sens de la relation client. - Bonne mémoire Vous serez formé(e) aux recettes de cuisine Kurde et méditerranéenne traditionnelle. Restaurant ouvert du lundi au dimanche avec service continu de 11h à 22h. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Vous possédez un moyen de locomotion pour vous rendre sur votre lieu de travail à Couzeix.
La société JOKER SERVICES, spécialisée dans la maintenance / carrosserie de véhicules industriels (Poids Lourds et Véhicules Utilitaires Légers), recherche un/une Chef/fe d'Atelier. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de : Encadrer une équipe de 3 techniciens. - Gérer le parc d'équipement et organiser la maintenance des équipements industriels. - Effectuer des diagnostics sur les équipements spécifiques des véhicules tels que bras, grues, hayons, etc. Compétences requises : - Maîtrise des diagnostics et interventions en électricité et hydraulique. - Compétences en carrosserie appréciées. Profil recherché : - Capacité de management d'équipe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Expérience dans la maintenance de véhicules industriels. Poste en journée du lundi au vendredi.
MIEUX NOUS CONNAITRE nos équipes grandissent de jour en jour. Nous sommes presque 200 aujourd'hui et nos 10 agences se mettent en quatre pour satisfaire nos clients adhérents mais aussi pour accueillir nos futur.e.s collègues. D'ailleurs, en parlant de futur.e collègue, l'info vient de tomber : soucieux de la satisfaction de nos clients-adhérents, on recherche une personne pour les accompagner dans la transition numérique. Dans le cadre de la mise en œuvre de la facture électronique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients adhérents. Votre objectif : comprendre le fonctionnement de leur entreprise et faciliter leur transition numérique Vos principales responsabilités : - Prise de rendez-vous téléphoniques avec les clients adhérents. - Conduite d'entretiens structurés à l'aide d'un questionnaire dédié pour recueillir des informations sur leur environnement numérique (équipements, volume de factures, etc.). - Rédaction de comptes rendus d'entretien selon nos processus internes. - Relances clients pour la signature de contrats ou documents nécessaires. - Utilisation de Word pour la formalisation des documents et des outils internes de relation client. Profil recherché : - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'un sens pédagogique développé. - Vous êtes à l'aise dans la relation client par téléphone et savez instaurer un climat de confiance. - Rigoureux (se) et organisé (e) ,vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Word. - Appétence pour les outils numériques et la dématérialisation. - Une première expérience dans un rôle administratif, commercial ou en relation client serait un plus. Pourquoi nous rejoindre : - Vous contribuerez à un projet structurant et innovant. - Vous évoluerez dans une équipe bienveillante et engagée. - Vous développerez vos compétences en audit, relation client et gestion de projet.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements de ventilation industriels et basé à LIMOGES (87000), un Chef d'atelier chaudronnerie. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements de ventilation industriels, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour leurs employés. En tant que Chef d'atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la planification et l'organisation des tâches de l'équipe, la supervision des opérations de production, ainsi que l'optimisation des processus pour garantir la qualité et la productivité. Profil : Nous recherchons un professionnel expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer des compétences avérées en gestion d'équipe, une excellente capacité à prendre des décisions, ainsi qu'une forte aptitude à résoudre les problèmes et à communiquer efficacement. - Assurer le bon fonctionnement et l'utilisation optimale des moyens de production dont il a la charge. - Assure le suivi et l'assistance technique du travail en atelier, l'organise - Vérifie les gammes de fabrication avant la diffusion dans l'atelier et fait respecter les délais de fabrication. - Réalise des contrôles qualité en cours et assure si besoin la formation de base (lecture de plans) - Renseigne les fiches de contrôle qualité en cours et fin de fabrication et fait remonter les incidents qualité au responsable QSE - Réalise des demandes d'achats et les fait parvenir au responsable achat - Le chef d'équipe a la responsabilité d'une équipe d'opérateurs. - Autonome pour l'organisation du travail de l'atelier, il est responsable des résultats et de la progression du personnel de l'atelier - Prise de décision - Gestion de projet - Leadership - Communication - Résolution de problèmes - Gestion du temps La date de début du contrat est prévue dès que possible. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer vos compétences au sein d'une équipe talentueuse et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste : Limoges / Réseau de garages reconnu / CDI / Dès que possible / IMPERATIF : 5 ans minimum d'expériences exigés L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Nous recherchons un/e Technicien/ne automobile expérimenté/e (H/F) dans le cadre d'un CDI. Pourquoi ce poste va vous plaire ? On vous donne les moyens de vos ambitions : * Un atelier moderne et bien équipé * Une équipe soudée, bienveillante et expérimentée * Des formations régulières pour rester au top des évolutions techniques * Des perspectives d'évolution selon vos compétences (formateur, chef d'atelier, etc.) Vous aurez pour mission : * Identifier l'origine des dysfonctionnements sur véhicules à moteur thermique, hybride et électrique * Assurer l'ensemble des opérations d'entretien programmé et de réparation touchant la motorisation, les circuits électriques et électroniques, ainsi que les systèmes pneumatiques, hydrauliques et d'éclairage * Contrôler et ajuster la géométrie des trains roulants * Procéder au montage d'options et d'équipements additionnels * Contrôler la conformité des travaux réalisés avant remise du véhicule Contrat CDI 35h /semaine Les "+" du poste Nous offrons : Un contrat en CDI, 35h / sem, Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Formation interne et accompagnement à la prise de poste Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Le profil candidat idéal : * Diplôme CQP Technicien confirmé automobile requis * Minimum 5 années d'expérience sur fonction comparable * Orientation client et souci de la qualité de service * Capacité à travailler de façon indépendante, esprit d'initiative et méthode * Permis B obligatoire Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recrutons un Enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) et Responsable Territorial pour intervenir sur Limoges. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsables Territoriaux des autres départements et les EAPA, vos missions s'orientent autour : - Du développement du domaine APA sur le territoire de la Haute Vienne : promotion du domaine, développement du réseau (partenaires, adhérent, ...), mise en place d'action sur le terrain - Management des EAPA du Département - Enseignement en APA, et suivi administratif Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au de structure, d'associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogique nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Opérateur Pilotage Projet (F/H) pour une entreprise, filiale d'une marque de luxe, secteur nord-est de Limoges. Vos missions : - Contrôle des fichiers graphiques élaborés en amont Horaires de journée Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en Industries Graphiques - Vous possédez une première expérience - Vous maitrisez les logiciels type Adobe Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités de transport - participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution au sein de l'entreprise - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un technicien itinérant en vérifications périodiques (H/F) pour notre client dont le siège est à Saint-Quentin-Fallavier Zone d'intervention: entre Limoges (87) et Poitiers (86) Notre client est spécialisé dans la conception et la distribution de l'ensemble des solutions de matériels de pesage, étiquetage, tranchage, traçabilité, supervision, solutions logicielles et consommables. Avec un chiffre d'affaires En tant que technicien itinérant H/F, vous êtes rattaché au Responsable vérifications périodiques régional et bénéficie. Vous assurez la réalisation des prestations de visites périodiques des instruments de pesage chez les clients conformément aux procédures. Vos mission principales sont: - Sur la partie vérification périodique: vous réalisez la Vérification Périodique conformément aux procédures et vous apposez la marque règlementaire conforme aux conclusions des essais, quel que soit l'impact sur le client. Sur la partie réparation métrologique : vous assurez la remise en conformité des instruments et matériels conformément aux procédures sur la partie mise en service et re-certification : vous assurez la première mise en service de matériel neuf conformément aux exigences réglementaires et vous réalisez les contrôles et essais nécessaires à cela. - Vous rédigez les documents administratifs nécessaires à la libération du produit en relation avec le client Votre rythme de travail: 39h par semaine avec une itinérance dans un rayon de 3h autour de votre périmètre d'action + deux nuits de découché par semaine en moyenne Formation: vous aurez une formation de 3 mois avec un programme de compagnonnage pour vous accompagner dans la prise en main du poste Rémunération : brut 26k-27k + 15EUR net de panier repas + 25EUR brut de prime de nuitée (+ 150EUR si 4 nuitées d'affilé) Votre profil Vous avez un niveau Bac/Bac+2 avec une aisance dans les mathématiques. Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos savoir -êtres - Autonomie - Rigueur et organisation - Bon relationnel et orienté satisfactions clients - Capacité d'apprentissage Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble ! Votre salaire et avantages: - Un salaire fixe de 26/27K euros bruts annuels - Prime de 15EUR NET / jour (Exonérer d'impôts) - Prime de 25EUR Brut / nuit de découché (en + des remboursements de frais hôtel et restauration à hauteur de 110EUR/ nuit) - Véhicule de service, carte essence, badge télépéage - 9 RTT / an - Une mutuelle de groupe familiale
Vos missions seront: - Coupe de bois - Elagage - Débroussaillage - Bucheronnage Merci de téléphoner si cette offre vous intéresse !
Nous recherchons un.e.Equipier.ère Polyvalent.e (F/H) pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Après une formation interne de plusieurs semaines au poste, vous assurerez la confection des burgers, la préparation des ingrédients, des légumes nécessaires ainsi que l'entretien de votre espace de travail. Vous réaliserez ponctuellement du service en salle. Horaires 11h-14h et 18h-22h. Les jours de repos sont à discuter selon vos besoins. Le contrat de travail est prévu sur 28h semaine. Le salaire est à discuter selon profil et expérience.
Le recrutement doit permettre à Limousin Sport Santé de développer le nombre de passerelles sport santé et d'assurer leur fonctionnement en termes d'accueil du public sur le territoire de la Haute -Vienne. Le (la) salarié (e) aura pour activités de : - Mettre en place, réaliser et suivre les évaluations des capacités physiques des bénéficiaires d'actions de sport santé et les enregistrer dans une base de données. - Animer de séances d'activité physique pour les patients orientés par les médecins dans le cadre de passerelles animées ou conventionnées avec Limousin Sport Santé - Animer de séances d'activité physique chez les jeunes (mission locale, PJJ...) - Sensibiliser aux bienfaits de l'activité physique et sportive lors d'événements grand public et jeunes - Orienter les participants vers la continuité de pratique physique après la passerelle de LSS, les informer des associations sport santé pour faciliter leur choix - Appuyer et soutenir le mouvement sportif et les collectivités territoriales pour mettre en place des actions visant à développer le sport santé
Rejoignez une équipe dynamique à Limoges pour un poste de Consultant en informatique. Missions principales : 1. Gestion du catalogue Produits / PIM : Assurez la revue et le contrôle des données, et coordonnez avec le chef de produit et les fournisseurs. 2. Rédaction et tests des BAT : Créez et mettez à jour les BAT XML, en collaboration avec le chef de produit. 3. Intégration des approvisionnements dématérialisés : Intégrez les coupons dans notre base de données et suivez les workflows des fournisseurs. 4. Support fonctionnel et technique : Gérez les escalades SAV et effectuez des vérifications via requêtes SQL. 5. Documentation et transmission : Documentez les workflows Produits et proposez des préconisations pour l'automatisation. Compétences requises : Techniques : Maîtrise du SQL, aisance avec fichiers CSV, XML, et protocoles SFTP. Poste à pourvoir rapidement Salaire : selon profil entre 40 et 45K Nous recherchons un Consultant en informatique (h/f) possédant une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal doit avoir un Titre de niveau II, équivalent à un Bac +3/4 tel qu'une Licence, Licence professionnelle, ou Master 1. Les compétences requises incluent : - Expertise technique et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Excellente communication pour interagir avec les clients et comprendre leurs besoins. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. - Maîtrise des outils technologiques et des tendances actuelles du secteur. Nous valorisons des candidats dotés d'un esprit analytique et d'une forte capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en Comptabilité - Gestion capable d'accompagner des apprenants du niveau Bac au Bac+2. Vous interviendrez sur les formations suivantes : - BTS Gestion de la Pme, Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs - BTS Comptabilité Gestion, Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales, contrôle et production de l'information financière - Gestion opérationnelle comptable dans le cadre du Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (approche gestion, suivi, analyse des indicateurs, calculs commerciaux). - Préparation à la certification ASCA (Assistant de comptabilité et d'administration en PME / TPE) : opérations courantes, TVA, salaires, travaux de fin d'exercice sur logiciel comptable, calculs de coûts de revient, seuil de rentabilité. Possibilité d'évolution sur des formations de niveau 5 (BTS) à 6 (DCG) : droit social et fiscal, contrôle de gestion et analyse financière. Missions principales : - Animer des séquences de formations ; - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques ; - Réaliser les positionnements des apprenants ; - Garantir que le contenu traité correspond aux référentiels des formations ; - Participer à des réunions pédagogiques et conseils de classe ; Exerce ses missions en lien avec les responsables pédagogiques, le conseiller en formation professionnelle et les équipes pédagogiques sur site. En complément des cours, vous assurez le suivi pédagogique des stagiaires en entreprise : - Organisation et réalisation des visites en entreprise. - Évaluation de la progression des compétences en lien avec le tuteur ou maître d'apprentissage. - Coordination entre l'entreprise et le centre pour garantir la cohérence des missions confiées. - Participation aux jurys, aux bilans et à l'accompagnement à la certification. Profil recherché : - Maîtrise des outils comptables informatisés et aisance sur les suites bureautiques. Poste à pourvoir pour l'année civile 2026 Lieu : lycée Marcel Pagnol, Limoges. Rémunération : Grille Catégorie A. Compétences et qualités : - Domaine de compétence : comptabilité générale, contrôle de gestion, analyse financière, paie, ressources humaines et fiscalité, - Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Microsoft 365) ainsi que logiciels de comptabilité, gestion commerciale et paie - Sens du relationnel, esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. Pour postuler à cette offre : Les personnes intéressées devront adresser leur candidature, CV + lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support. Poste à pourvoir au 05 janvier 2026
Mission longue durée selon profil et disponibilité rapide Notre agence Adéquat de Limoges recrute un AGENT DE QUAI (F/H) pour une société de Transport qui assure la prise en charge, le transport, le suivi et la livraison des colis et documents. Ils s'appuient sur un réseau de plus de 60 sites en France et sur plus de 2 500 collaborateurs qui leur permettent de livrer plus de 100 000 entreprises et commerces tous les jours ainsi que les particuliers à domicile ou en relais. Missions : - Charger et décharger les produits - Trier et dispatcher les marchandises - Effectuer le cerclage et le filmage des palettes Horaires: pouvant aller du Lundi au Samedi Matin: de 6h15 à 8h ET/OU Après-midi: de 16h à 18h TEMPS PARTIEL Profil : - Vous êtes issu d'une formation logistique ou vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur poste similaire - Vous êtes rapide, organisé et réactif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur formiste (H/F) Le formiste travaille avec « une forme » qui est un outil de découpe constitué d'une planche en bois et de lames permettant de mettre en forme une pièce métallique ou de mousse. Il sait faire preuve de beaucoup d'habilité manuelle et de précision pour travailler le bois et le métal de la forme. Au cœur de l'équipe de production, vous aurez à : -Prendre connaissance de l'ordre de fabrication -Récupérer le fichier informatique transmis par les opérateurs programmation -Réaliser la fabrication selon un process précis. Votre rémunération et vos avantages : 11,88 brut/heure sur une temps plein. Horaires de journée. -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté. Nous sommes intéressé par votre candidature, si : -Vous êtes rigoureux et méthodique -Vous savez lire et interpréter les plans -Vous avez des notions de mécanique générale -Vous êtes à l'aise avec la bureautique Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé !
Adecco BTP recherche pour l'un de ses clients un-e Technicien-ne de Maintenance CVC (Clim Ventilation Chauffage). Ce poste en intérim, d'une durée de 18 mois, est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, qui renforce ses équipes pour pallier un retard sur divers chantiers. En tant que Technicien-ne de Maintenance CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Votre expertise contribuera à garantir le bon fonctionnement des installations, assurant ainsi le confort et la sécurité des utilisateurs. Vous serez amené-e à intervenir sur des chantiers variés, où votre capacité à résoudre les problèmes et à travailler en équipe sera primordiale. Vos principales missions incluront la maintenance préventive et corrective des équipements CVC, la lecture et l'interprétation de plans techniques, ainsi que la régulation thermique des systèmes. Vous serez également responsable de la communication efficace avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination optimale des interventions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine de la maintenance CVC est indispensable pour ce poste, ou à défaut une première expérience dans le domaine du chauffage. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements est essentielle pour garantir la continuité des opérations. - Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs est au cœur de votre quotidien. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations urgentes. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à vos interlocuteurs. Compétences techniques : - Maintenance CVC : Vous maîtrisez les techniques de maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Lecture de plans : Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques vous permet d'intervenir avec précision. - Régulation thermique : Vous assurez le réglage optimal des systèmes pour garantir le confort des utilisateurs. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès des projets en cours.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Poste basé à Limoges avec des déplacements fréquents dans les Deux-Sèvres, la Vienne, la Haute-Vienne, la Creuse, ainsi que la Corrèze. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper les besoins / Planifier les ressources / Intégrer nos nouveaux outils et méthodes /Former les équipes - Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements - Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité. - Représentant.e de Solerys sur votre secteur : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. - Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire LE PROFIL RECHERCHE - Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire. - La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus. - Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. - Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières ! - Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif ! - Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions" - Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées. - Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous souhaitez vous investir dans un métier exigeant et passionnant ? Vous désirez contribuer à la formation des jeunes en valorisant leurs compétences ? Nous recherchons pour rejoindre notre équipe éducative un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Économie Gestion pour des enseignements à destination des élèves d'un Lycée Professionnel à Limoges. Vos missions principales seront de : - Enseigner la discipline selon le programme établi - Préparer et animer des cours engageants et interactifs - Évaluer les compétences et les connaissances des élèves - Suivre et accompagner individuellement chaque élève pour favoriser leur réussite - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement Conditions particulières d'exercice : - 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans la discipline enseignée ou titulaire d'un diplôme BAC+2 dans la discipline concernée (Une expérience professionnelle dans le secteur d'activité ou dans l'enseignement du ou des domaines de formation est souhaitée) Vous êtes dynamique, patient(e) et adaptable Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et la transmission de savoir Alors acceptez le défi et rejoignez nous dès maintenant!
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QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Limoges, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur Limoges et Angoulême. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects. - Un management de proximité - Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais. - Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation groupe - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient - Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet - De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Le groupe SOVITRAT, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE (H/F/X) pour mission à LIMOGES (87) Mission Projet D2 Tirage de câbles, reprise de raccordements et soudures Profil Expérience projet D2 exigée Maitrise du raccordement FTTH Permis B + Habilitations électriques + AIPR obligatoire
ACTIVITE Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles Nettoyer et laver les sols, les mobiliers Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,.. COMPETENCES Règles d'hygiène et de propreté Règles de sécurité Procédures de nettoyage et de désinfection Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
Nous recherchons pour notre client, un agent de production F/H motivé(e) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre mission, vous participerez aux différentes étapes de fabrication, de conditionnement et de contrôle qualité des produits, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Vos missions (liste non exhaustive) : -Assurer la production selon les consignes données -Réaliser les opérations d'assemblage, de montage ou de conditionnement -Effectuer les contrôles qualité nécessaires -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité -Maintenir votre poste de travail propre et organisé -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle, disposant d'une bonne capacité à travailler en équipe, faisant preuve d'adaptabilité et de réactivité. Une première expérience en production serait un atout, mais les débutants sont acceptés. Une disponibilité pour travailler en horaires d'équipe (2x8 ou 3x8 selon les besoins du client) est également requise.
Pour un restaurant buffet en cuisine asiatique et traditionnel, vous assurez les préparations pour entrées froides et la plonge - Vous maitrisez la plonge - Vous maitrisez les techniques de découpe manuelle - Vous maitrisez la gestion des temps de préparations recettes et conseils pour les produits et ingrédients - Vous aimez le travail en équipe ( des collègues de différents pays ) - expérience de la découpe de poisson est un plus - Vous veillez au bon fonctionnement de la lave vaisselle
Pour un restaurant buffet en cuisine asiatique et traditionnel, vous assurez les cuissons au Wok et les différentes préparations ( sauces, viandes et légumes ). - Vous maitrisez les techniques de découpe manuelle et par la machine pour les viandes de bœuf, de cuisson et assaisonnement - Vous maitrisez la gestion des temps de préparations recettes et conseils pour les produits et ingrédients - Vous réalisez les plats devant les clients car la cuisine est ouverte - Vous aimez le travail en équipe ( des collègues de différents pays ) - expérience de la découpe de poisson est un plus - Vous veillez au bon fonctionnement de la cuisine et des équipements ( four, wok, plan de travail, évier etc)
Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e), assidu(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de nos locaux, en travaillant tôt le matin afin d'assurer un environnement propre et agréable pour tous. Vos missions : Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) Utilisation et entretien du matériel de nettoyage Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Déplacements ponctuels avec la voiture de société pour les missions d'entretien sur différents sites Motivation et sérieux dans le travail Assiduité et ponctualité impératives Disponibilité pour travailler tôt le matin (début de journée matinal) Permis B valide et capacité à conduire une voiture de société Sens de l'organisation et rigueur
* Vous formez la rame en vous assurant que les normes relatives aux chargements soient respectées...) * Vous accompagnez les trains de travaux sur les chantiers (assister le conducteur, sécuriser la zone de travaux...) afin d'assurer la desserte de leurs chargements * Vous êtes chargé(e) de la manœuvre des trains de travaux sur les chantiers (atteler et dételer les véhicules et les engins moteurs, procéder aux essais de freins...) * Vous réalisez des manœuvres d'aiguillages ainsi que des opérations d'attelage de wagons * Vous effectuez des opérations de sécurité sur les wagons ainsi que sur leurs chargements * Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance et de travaux sur les voies. Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier. Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités * Vos horaires sont réguliers, mais modulés en fonction des besoins de la production * Vous travaillez parfois de nuit, le week-end et les jours fériés * Un système d'astreinte est mis en place Profil recherché : Expérience souhaitée dans les domaines de la mécanique ou du génie civil. Profil débutant accepté si niveau BEP/CAP/BAC dans les mêmes domaines. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :sur le site Myjobglasses
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans la culture, l'événementiel, l'animation commerciale, ainsi que sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, sans oublier la concession d'espaces. Poste Accueil & Relation Client Accueillir les usagers dès leur arrivée et les informer sur les modalités de stationnement si nécessaire Répondre aux questions, orienter et assister les clients en cas de difficulté Gérer les réclamations avec calme et professionnalisme Assurer une présence visible et rassurante à l'accueil du parking Assistance aux Usagers Aider à l'utilisation des équipements : bornes, caisses automatiques, accès piétons Intervenir en cas de problème : ticket, barrière, difficulté d'accès Assister les clients en difficulté : véhicules bloqués, perte de ticket, petites pannes Maîtrise de l'anglais (niveau bilingue) pour informer et orienter les passagers internationaux Surveillance & Sécurité Veiller au bon ordre du parking et au respect des règles de stationnement Signaler tout incident ou comportement anormal Contribuer à prévenir les risques et maintenir un environnement sécurisé Profil recherché Une expérience dans l'accueil, la relation client ou l'exploitation de sites est appréciée Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation Rigueur, ponctualité, autonomie Disponibilité pour travailler en horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés)
Les transports REALLE recherche son Affréteur / Affréteuse dans le cadre d'un renforcement de leur équipe. Missions principales : Gestion administrative et réglementaire : Collecter, contrôler et sauvegarder les données d'activités numériques des conducteurs et des véhicules. Veiller au respect de la réglementation routière et à la validité des documents et équipements embarqués. Traiter les documents de retour de tournées et assurer la facturation. Gérer les appels téléphoniques et les demandes électroniques. Maîtriser les outils de micro-informatique et de bureautique. Suivi logistique : Assurer le suivi administratif des entretiens et réparations des véhicules. Contrôler les entrées et sorties de palettes et tenir à jour leur état administratif. Réceptionner les marchandises au dépôt et assurer leur stockage. Réaliser les opérations de chargement et déchargement (permis cariste requis). Polyvalence : Assurer le remplacement du poste d'exploitation en cas d'absence ou congés du Directeur d'Exploitation. Profil recherché : Avoir une première expérience dans le monde du transport. Une formation sur le poste est envisageable. Par exemple, le poste peut convenir à un conducteur (H/F) expérimenté souhaitant se reconvertir dans les bureaux. Formation en gestion, logistique souhaité. Expérience dans un poste similaire appréciée. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion/logistique). Permis cariste obligatoire. Bon relationnel et esprit d'équipe. Le nombre d'heures de travail hebdomadaire est de 40h00 avec un Permis CE Super Lourd pour effectuer des chargements ou livraisons en courte distance et pour le passage des véhicules au contrôle technique.
Afin de compléter notre équipe régionale du pôle activité Vacances Adaptées, nous cherchons un ou une coordonnateur (trice) d'animation. Vous participez à la conduite de l'activité Vacances Adaptées sur le territoire, la gestion logistique du secteur, la conduite des actions et des évènements sectoriels ou intersectoriels au sein de la délégation UFCV de Limoges. Vous êtes en charge du recrutement des équipes d'animation depuis Limoges, ainsi que de leur formation et de la préparation logistique des séjours. Vous assurez également la coordination de l'activité des Loisirs partagés sur Limoges, en lien avec un volontaire en service civique pour l'animation des séances. Finalité et Enjeux du Poste En développant une intervention pédagogique, logistique et organisationnelle, vous contribuez de façon essentielle à la structuration de nos activités, à l'entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec nos équipes volontaires. Fonctions et responsabilités Sous l'autorité du Responsable d'Activité Vacances Adaptées, les missions sont les suivantes : -Participer à la promotion d'une filière et concevoir les dispositifs d'animation et de formation, -Participer à la préparation et à l'organisation des activités : séjours, conventions, forums, -Participer au recrutement, à la constitution et au management des équipes d'encadrement, -Participer au recrutement, à la constitution et au management des accompagnateurs de convoyage, -Assurer le suivi pédagogique, la gestion administrative et logistique des actions, -Participer à l'organisation et l'animation des loisirs adaptés. Liaisons principales (hors hiérarchie) -Relais avec les équipes volontaires des vacances adaptées -Relations organisationnelle avec le personnel administratif. -Relations avec les responsables d'activités, les coordonnateurs d'activités -Relations avec le réseau des partenaires de l'Ufcv -Relations extérieures avec les partenaires de nos projets : établissements médico-sociaux, prestataires d'hébergement, de transport, d'activités. Conditions particulières Permis B demandé dans le cadre de la mission. - Déplacements sur le territoire national - Disponibilité certains week-end et vacances scolaires - Maîtrise du pack Office (Excel). Information contractuelle : CDI - Statut technicien - indice CCN ECLAT 305 niveau D Salaire indicatif base : 2160.59 € brut mensuel (hors primes conventionnelles) Temps plein/ travail certains week-ends en période de haute activité : vacances scolaires et particulièrement vacances été Avantage Ufcv : CSE, complémentaire santé, primes conventionnelles (familiale, reconstitution de carrière) Poste à pourvoir dès le 15 janvier 2026
Le service éditique, dématérialisation et d'orientation des requêtes (SEDOR) est en charge, au sein du Tribunal du Stationnement Payant, de la réception du courrier ou plis (soit 400 000 par an), de la numérisation puis de l'enregistrement de la requête dans l'applicatif dédié, et de son orientation vers les services métiers. Ce service est un chaînon essentiel pour le fonctionnement efficient du TSP. Les missions du service sont organisées autour de 3 axes : - La réception et l'analyse du courrier, la numérisation le cas échéant et la classification des pièces contenus dans le courrier dans l'applicatif dédié. - L'édition et la mise sous pli des courriers émanant des services juridictionnels dont le coût annuel s'élève à plus de 600 000 euros - L'analyse des pièces et de la complétude du dossier pour une orientation efficiente des requêtes Sous l'autorité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e), à titre principal : - d'enregistrer les nouvelles requêtes (appelées «plis entrants») et d'identifier les séries (requêtes du même requérant), - de créer les dossiers des requérants, créer les séries dans le référentiel, - de rattacher les régularisations et les compléments de requêtes, - d'envoyer les mesures d'instruction nécessaires aux dossiers, - d'instruire les dossiers en communiquant les requêtes au défendeur. Vous bénéficiez de la formation relative aux « métiers du greffe » ainsi que d'une formation relative à l'application informatique de la juridiction à votre prise de poste. - Le travail est exclusivement dématérialisé sur un double écran à l'instar des autres juridictions administratives. - Horaires variables avec plages fixes et mobiles gérés par le logiciel de gestion de temps Casper - Possibilité d'effectuer les missions en télétravail dès lors que les missions seront exercées en autonomie Poste de catégorie C à temps plein. Le traitement du candidat (h/f), en sa qualité d'agent public (h/f), sera calculé en fonction de l'indice majoré (IM) 366 soit 1 801.73 euros brut.
Le Tribunal du Stationnement Payant (TSP), première juridiction administrative au plan national avec 200 000 requêtes annuelles, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l'ensemble du territoire français. La juridiction dispose d'un traitement des procédures totalement dématérialisé.
Mission à pourvoir dès que possible, possibilité de long terme. Notre agence Adéquat de Limoges recrute un MANOEUVRE (F/H) pour une société de travaux publics, spécialisée dans les poses de canalisation. Vos missions : - Aider à Installer entretenir et/ou réparer les canalisations permettant le transport et la distribution d'eau potable ainsi que les réseaux d'assainissement. - Effectuer les découpes des tuyaux Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation secteur Travaux Publics (CAP Constructeur de réseaux de canalisations en Travaux publics ou BAC PRO travaux Publics) ou justifiez d'une expérience significative - Titulaire du Permis B serait un plus pour conduite du véhicule de l'entreprise. - Vous aimez travailler en extérieur et en équipe Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Limoges recherche un profil Peintre Industriel h/f pour une entreprise dont l'activité est spécialisée dans la production de matériel chaudronné. Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme. Missions : - Finition ponçage - Préparation avant peinture (masquage) - Peinture au pistolet Profil : - Vous avez une formation en carrosserie ou peintre industriel, une première expérience sur un poste similaire est un plus - Vous êtes habile et méticuleux - Vous recherchez du long terme Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un/e commis/e - aide de cuisine (H/F) pour assister les chefs dans la préparation des plats. Vous devez connaitre les normes d'hygiène. Vous contrôlez la qualité des ingrédients frais. Vous assurez la sécurité alimentaire en cuisine, connaître les normes HACCP. Vous élaborez et dressez les plats. Attention, vous êtes amené-e à porter des charges lourdes.
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Limoges, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F expérimenté(e) pour assurer la conduite et le suivi technique d'une ligne de production. Vous travaillez en horaires postés (2x8). Vos principales missions : - Programmer et paramétrer les machines selon les ordres de fabrication - Régler les équipements pour garantir la conformité des produits - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Réaliser la maintenance de premier niveau - Surveiller le bon déroulement de la ligne et signaler les anomalies Le poste demande rigueur, réactivité et sens du détail pour maintenir un niveau de production constant et fiable. Profil recherché Vous avez déjà travaillé sur des lignes automatisées et savez ajuster vos réglages avec précision. - Expérience confirmée en impression, sérigraphie ou céramique - Maîtrise des réglages mécaniques et des contrôles qualité - Connaissance des procédures de maintenance de premier niveau - Capacité à suivre des consignes techniques précises - Organisation et vigilance dans la surveillance de la production
Nicolas, chez ACTO INTERIM LIMOGES, recherche un profil de plaquiste expérimenté et autonome. Vos missions seront: - implantation de chantiers - lecture de plans - pose de rails murs et plafonds - pose d'isolants - pose de plaques du BA10 au BA 25 en fonction des contraintes des chantiers De bonnes notions en faux plafonds et en bandes sont les bienvenues
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR H/F. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur une variété de projets stimulants, allant des chantiers résidentiels aux entreprises commerciales. Missions principales : - Effectuer l'installation et la pose d'éléments de menuiserie tels que des portes, fenêtres, escaliers, placards et parquets dans le respect des normes en vigueur. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser efficacement les tâches assignées. - Sélectionner les matériaux appropriés en fonction des spécifications du projet. - Utiliser les outils manuels et électriques nécessaires à la réalisation des travaux avec précision et souci du détail. - Ajuster les pièces préalablement fabriquées selon les dimensions requises, en assurant un montage final adéquat. - Assurer la maintenance préventive et corrective liée à vos chantiers afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations posées. Profil recherché Compétences requises : - Expérience significative en tant que menuisier poseur ou dans un rôle similaire. - Maîtrise de l'utilisation d'instruments de mesure ainsi que divers outils électroportatifs liés au métier de menuisier. - Grande capacité à lire et comprendre divers plans architecturaux et techniques. - Attention aux détails alliée à une rigueur dans l'exécution du travail pour livrer un produit fini irréprochable. - Sens aigu du service client, pouvant interagir positivement avec divers interlocuteurs sur chantier ou chez des particuliers. - Aptitude démontrée à travailler aussi bien indépendamment qu'au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Connaissances solides des règles de sécurité applicables aux chantiers.
Acto intérim, cherche pour un de ses clients spécialisé en industrie : un(e) technicien(ne) de maintenance. En tant que Technicien de maintenance vous êtes garant de la maintenance préventive et curative des installations en autonomie. Quelques exemples de tâches : Remise en état d'ensembles mécaniques (pompes, vannes, vérins) Réalisation de schémas électriques (Logiciel SEE Electrical) Réalisation de travaux d'électrotechnique Câblage d'armoire et de machines Réalisation de gammes de maintenance préventive suivant la GMAO Profil recherché De formation BAC PRO MSMA ou BTS MAI ou électrotechnique Savoir utiliser le logiciel GMAO, ainsi que des logiciels liés au service maintenance (SIEMENS, LEROY, SCHNEIDER) Apprécier le travail en équipe
Rejoignez la concession Peugeot Limoges NORD, un établissement reconnu pour la qualité de son service et son engagement envers la satisfaction client. Notre concession se distingue par son expertise et son professionnalisme, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Peugeot Rapide (H/F) pour renforcer notre équipe atelier. Missions principales : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, filtres, freinage, pneumatiques, etc.) - Effectuer les diagnostics simples et interventions rapides selon les standards Peugeot - Assurer le contrôle qualité et la conformité des travaux réalisés - Conseiller les clients sur les interventions effectuées - Participer à la bonne organisation et à la propreté de l'atelier Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement au sein du réseau Peugeot ou d'une autre marque du groupe Stellantis) Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client indispensables Vous travaillerez du lundi au vendredi, vous permettant ainsi de bénéficier d'un week-end de repos. A noter : Fin 2026, notre entreprise déménagera route de Toulouse à Limoges, offrant ainsi un nouvel environnement moderne et accessible.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un menuisier d'atelier ou un ébéniste. En tant que menuisier d'atelier, vous contribuez à la conception et à la fabrication de pièces de menuiserie sur mesure et en série. Vous prenez en charge différentes étapes de la réalisation, depuis la lecture des plans jusqu'à la finition des éléments, tout en respectant les exigences de qualité imposées par le client et les délais impartis. Vos missions principales consisteront à : - Lire et interpréter des plans et des documents techniques afin de comprendre les spécificités des ouvrages à réaliser. - Sélectionner et préparer les matériaux (bois massif, dérivés, composites) en fonction des besoins du projet. - Réaliser les opérations de découpe, d'usinage, d'assemblage et de montage d'éléments de menuiserie à l'aide de machines traditionnelles et à commande numérique. - Assurer le ponçage, l'ajustage et la finition du produit, en veillant à la qualité esthétique et à la conformité dimensionnelle des pièces réalisées. - Effectuer les réglages, la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste de travail et des machines utilisées. - Contrôler la qualité des produits fabriqués à chaque étape et signaler toute non-conformité ou défaut détecté. - Respecter les règles de sécurité en atelier ainsi que les consignes relatives à l'environnement de travail. Vous savez travailler sur les machines telles que la scie à format, la raboteuse, la déligneuse ou encore du matériel portatif ? Vous êtes minutieux, précis et vous n'avez pas peur de vous salir les mains ? Alors cette mission est faite pour vous !
Planète forme Limoges cherche actuellement un/e coach sportif. Vous serez en charge principalement des cours de musculation et des cours collectifs. Vous pourrez être amené/e à donner des cours le samedi matin uniquement. Le temps de travail hebdomadaire peut être adapté suivant les souhaits du candidat entre 15h et 35h par semaine. Nous sommes un club familial avec une super ambiance. En effet, Planète forme est un des plus grands clubs de Limoges, avec quatre fois moins d'adhérents que les autres clubs de la même dimension. Nous serions heureux de vous rencontrer pour envisager ensemble une future collaboration.
Nous recherchons un employé polyvalent en rénovation intérieure pour renforcer notre équipe. Vous participerez à différents travaux de 2nde œuvre : peinture , placo , sols (PVC, stratifié,..) et petites finitions. Vous apporterez votre aide sur les chantiers. Profil recherché: Pas besoin d'avoir toutes les compétences techniques ,ce qui compte avant tout c'est la motivation ,la ponctualité et l'envie d'apprendre. Si vous êtes dynamique et sérieux nous vous formeront et vous accompagneront dans la prise en main des missions. Des connaissances en rénovation seraient appréciées. Conditions postes basées en rénovations intérieures maisons et appartements
---------------------------------------- Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Réceptionnaire F/H pour une mission à vue d'embauche située à Limoges (87) pour un client spécialisé en fournitures industrielles et BTP. Vos futures missions : * Réceptionner les marchandises * Expédier les produits * Effectuer les livraisons avec le fourgon VL sur la Haute-Vienne * Conduire des engins de manutention (CACES R489 Cat. 3) Le Profil Adéquat : * Permis de conduire obligatoire pour effectuer les livraisons * CACES R489 Cat. 3 requis * Expérience en réception et expédition de marchandises * Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte ! Au coeur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. Notre Division Valeo Power réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Limoges (87) est un Site de production et un centre R&D regroupant 240 collaborateurs autour du développement et de la fabrication de garnitures d'embrayages. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité pour un CDD d'une durée de 6 mois. Vos missions : - Assurer le suivi quotidien des non-conformités internes détectées et veiller à leur traitement conformément aux processus en vigueur. - Réaliser le contrôle des pièces défaillantes et confirmer leur non-conformité. - Analyser les anomalies constatées, les remonter aux interlocuteurs concernés et proposer des pistes d'amélioration continue. - Participer à l'analyse des problèmes, au suivi des plans d'actions et à la mise en place d'actions d'amélioration. - Veiller en permanence au respect des processus et contribuer à leur optimisation. À propos de vous : - Formation technique (DUT / BTS) ou niveau équivalent, avec expérience de 2 minimum dans l'opérationnel et la qualité. - Connaissance des outils qualité (QRQC, AMDEC, SPC). - Connaissance informatique sur Excel & Anglais recommandée. - Dynamique, flexible, bon relationnel, sait transmettre son savoir, apprécie le travail en équipe, autonome. Informations supplémentaires: - Horaires de travail : équipe de nuit - Action Logement - Présence d'un comité social & économique (CSE) - Restaurant d'entreprise Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un-e Monteur-se Pneumatiques (H/F) sur l'agence industrielle de Limoges Romanet (87). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Formation en interne via le centre de formation Profil Plus
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire un Opérateur de conditionnement (h/f) dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée aux fins d'employabilité (CDIE) soumis à critères d'éligibilité (voir ci-dessous). Dans un environnement de travail froid (4°C), vous serez en charge des missions suivantes : - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton et placer sur palette - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Les conditions de travail : Travail en semaine du lundi au vendredi 35h Horaires d'équipes 2x8 (matin ou après-midi) Différentes primes misent en place selon le poste Travail dans le froid (équipements mis à disposition) Pour être éligible, il faut avoir un critère parmi la liste ci-dessous : être inscrit à France Travail depuis plus de 12 mois, avoir 55 ans et plus, et inscrit à France Travail depuis au moins 6 mois avoir moins de 26 ans avec un niveau infra Bac et inscrit à France Travail depuis au moins 6 mois être bénéficiaire de minima sociaux les personnes en situation de handicap Profil recherché : Vous possédez une première expérience dans le secteur de l'industrie, idéalement agroalimentaire ou dans les métiers de bouche Vous êtes organisé-e, ponctuel-le et savez respecter les délais. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité CACES R489 1B et CACES R485 cat2 serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la commercialisation de Certificats de Conformité (CC) gaz et la réalisation d'Audits d'installations de chauffage et d'inspection d'opérations standardisées d'économie d'énergie, un : TECHNICIEN /CONTROLEUR TECHNIQUE ITINERANT h/f Secteur FRANCE Le poste : Afin de renforcer le service contrôle, vous réaliserez des contrôles en habitation, sur des installations de gaz, d'énergies renouvelables (chaudière bois, pompe à chaleur, photovoltaïque), cela en respectant un référentiel technique prédéfini. Suite à ces contrôles, vous serez amené(e) à réaliser des rapports sur l'état de l'installation contrôlée. Période de formation aux méthodes de contrôle dispensée à votre arrivée Le profil : De Formation technique dans le domaine de la mécanique, électrique, thermique, bâtiment, . vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'installation Chauffage, Thermique, bâtiment, . Vous êtes capable de travailler en autonomie, d'être organisé(e) et d'émettre un jugement intègre et impartial lors des audits Vous avez une bonne aisance relationnelle vis-à-vis des clients et des collaborateurs de l'entreprise. Poste en CDI en 35h. Prévoir des déplacements 4 nuits/semaine. Les heures de trajets sont rémunérées : environ 260€/mois selon lieu de la mission Rémunération évolutive à partir de 1845 euros bruts/mois + primes de découché environ 160€/mois+ prime de panier repas 32€/jour de déplacement+ prime de vacances + prime sur résultats Les frais inhérents à la mission sont tous pris en charge par l'entreprise : essence, péage, hôtels. Prime d'ancienneté au bout de 5 ans Véhicule et matériel mis à disposition (tablette/PC, smartphone)
vous aurez à effectuer la démolition de bâtiments, murs... ramasser les gravats pour assurer l'ensachage et le débarrassage des encombrants. poste en équipe. travail du lundi au vendredi avantages = heures supplémentaires éventuelles payées. repas pris en charge par l'établissement mutuelle d'entreprise. déplacements dans un rayon d'environ 2h30 autour de Limoges en véhicule d'entreprise.
ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA DEMOLITION LE DESAMIANTAGE ET TERRASSEMENT
Dans le cadre de son développement l'entreprise EBG souhaite recruter un désamianteur pour son agence de Limoges : 27 Allée des Grinjolles, 87280 Limoges. L'opérateur en désamiantage effectue le retrait des matériaux amiantés en respectant strictement les consignes de la hiérarchie (encadrement de chantier, technique). L'opérateur est amené à travailler en déconstruction ou en réhabilitation (libre ou occupé), en milieu extérieur ou intérieur. Dans ce cadre, il effectue les principales activités suivantes : - Protection des surfaces et confinement de la zone amiante - Retrait des matériaux contenant de l'amiante dans le respect du plan de retrait établi par l'entreprise - Déconfinement - Evacuation des déchets Compétences attestées : Compétences techniques de préparation et de repli chantier amiante - Préparer le chantier selon les consignes de la hiérarchie - Monter un confinement selon les consignes données - Protéger les surfaces - Organiser les secours avec le chef de chantier en cas de besoin - S'équiper des bons APR correspondant au niveau de risque - Nettoyer finement la zone - Replier le chantier en respectant les consignes Compétences techniques liées au retrait des matériaux contenant de l'amiante - Procéder au retrait des matériaux amiantés dans le respect du processus défini par la hiérarchie - Nettoyer la totalité de la zone après traitement des matériaux contenant de l'amiante - Effectuer un autocontrôle à l'avancement du retrait - Conditionner les déchets et les évacuer en respectant la procédure définie - Appliquer les consignes de décontamination avant la sortie de zone amiante Compétences transversales - Assurer le lien entre l'extérieur et l'intérieur de la zone amiante - Appliquer le niveau d'exigence d'hygiène, de sécurité et de qualité demandé par l'entreprise - Communiquer et rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux - Détecter les dysfonctionnements et les communiquer - Vérifier l'état et le bon fonctionnement de ses APR - Vérifier les approvisionnements en matériel L'opérateur en désamiantage effectue le retrait des matériaux amiantés en respectant strictement les consignes de la hiérarchie (encadrement de chantier, technique). L'opérateur est amené à travailler en déconstruction ou en réhabilitation (libre ou occupé), en milieu extérieur ou intérieur. Dans ce cadre, il effectue les principales activités suivantes : - Protection des surfaces et confinement de la zone amiante - Retrait des matériaux contenant de l'amiante dans le respect du plan de retrait établi par l'entreprise - Déconfinement - Evacuation des déchets Compétences attestées : Compétences techniques de préparation et de repli chantier amiante - Préparer le chantier selon les consignes de la hiérarchie - Monter un confinement selon les consignes données - Protéger les surfaces - Organiser les secours avec le chef de chantier en cas de besoin - S'équiper des bons APR correspondant au niveau de risque - Nettoyer finement la zone - Replier le chantier en respectant les consignes Compétences techniques liées au retrait des matériaux contenant de l'amiante - Procéder au retrait des matériaux amiantés dans le respect du processus défini par la hiérarchie - Nettoyer la totalité de la zone après traitement des matériaux contenant de l'amiante - Effectuer un autocontrôle à l'avancement du retrait - Conditionner les déchets et les évacuer en respectant la procédure définie - Appliquer les consignes de décontamination avant la sortie de zone amiante
Au sein de l'équipe copropriété vous prenez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de biens. Sous l'autorité du Dirigeant, vos missions seront les suivantes : * Administrer au quotidien l'ensemble des immeubles de son portefeuille pour le compte de chaque syndicat et assurer la mise en œuvre des décisions votées dans le cadre des assemblées générales (AG) ; * Participer à l'organisation et la coordination des différentes missions du service copropriété pour garantir à tous les clients une prestation de service équitable et efficiente. En liaison avec les clients : * Recueillir et analyser les besoins et les attentes des clients afin de mettre en œuvre dans les meilleurs délais les solutions les plus appropriées. * Assurer de façon personnalisée la relation clientèle dans l'optique d'une part de susciter leur fidélité et d'autre part de contribuer activement à l'obtention de nouveaux mandats. Le profil que nous recherchons : De formation supérieure immobilière et/ou juridique, avec impérativement une première expérience professionnelle dans le métier de la gestion de copropriété (Assistant ou gestionnaire) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
