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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Just-le-Martel. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - EYJEAUX, 87 - ST LEONARD DE NOBLAT, 87 - PANAZOL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e ) assistant( e) petite enfance H/f pour intervenir au sein de notre structure d'accueil de jeunes enfants. Missions principales : Accueillir et accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur hygiène. Participer aux activités d'éveil et éducatives. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
DESCRIPTION DU POSTE L'IME accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans porteurs de trouble du développement intellectuel (TDI) sévère à profond avec ou sans trouble du spectre de l'autisme (TSA). PROFIL - Diplôme d'état ES exigé - Expérience souhaitée dans le champ des troubles du neuro-développement et plus spécifiquement TDI et TSA ; - Sensibilisation aux approches développementales et comportementales appréciée ; - Parcours et compétences dans l'accompagnement des personnes TND en adéquation avec les Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé ; - Capacités d'organisation et de rendu compte exigées ; - Connaissances relatives au secteur du handicap, à la législation et à la règlementation du secteur médico-social ; - Compétences d'élaboration, conduite et évaluation de projet. MISSIONS - Coordonner l'organisation des interventions selon les approches développementales et comportementales ainsi que les outils utilisés sur l'unité, - Evaluer les besoins du jeunes, ses compétences, et ses difficultés, et assurer un suivi régulier dans le respect du projet d'établissement, du service, et des approches développementales et comportementales, - Evaluer les progrès réalisés et ajuster les objectifs d'accompagnement des jeunes accueillis avec l'équipe selon les outils en vigueur au sein de l'IME - Faciliter les co-interventions pluri-professionnelles en lien avec les PIA (projet individualisé d'accompagnement), - Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles adaptés ; - Soutenir le travail avec les familles par des interventions à domicile si besoin est, et/ou de la guidance parentale ; CONTACTS Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice générale adjointe sont à adresser au plus tard le 11 février 2026.
Au sein du Foyer Rural, en tant que Référent/e Familles, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement global des familles en développant des actions collectives et en mobilisant les ressources du territoire. Sous la supervision de la direction et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous avez en charge la réalisation des actions en réponse au projet familles, intégré au projet social développé par l'association. Vos principales missions : 1- Coordination des activités du pôle Familles Identifier les besoins des familles et proposer des projets adaptés dans le cadre du projet familles et de l'Animation Collective Familles (ACF). Planifier, concevoir et évaluer des actions cohérentes avec les dispositifs existants. Suivre le budget du pôle et son exécution. Assurer une veille active pour garantir l'innovation et la conformité des activités. 2- Développement des relations partenariales Fédérer les familles et les partenaires locaux autour des projets du pôle. Collaborer avec les associations, institutions et acteurs du territoire pour co-construire des actions. Contribuer aux événements du centre social pour renforcer la visibilité des projets. 3- Animation et accompagnement collectif Encadrer et animer des ateliers et activités collectives pour favoriser l'inclusion et l'intergénérationnel. Faciliter le fonctionnement des actions menées par les collectifs de bénévoles. Soutenir les familles dans leur parentalité et renforcer leur autonomie. 4- Communication et valorisation des actions Promouvoir les activités du pôle auprès des familles et des partenaires via les canaux de communication existants du Foyer Rural. Profil attendu Titulaire soit : - D'un diplôme de travail social de niveau 6. - D'une qualification a minima de niveau 5 dans les champs des carrières sociales, de l'animation socio-éducative, de la coordination et conduite de projets dans l'économie sociale ou de l'intervention sociale, associée à un projet de formation continue définie avec l'employeur. Maîtrise de la méthodologie de projet et du diagnostic à l'évaluation. Gestion budgétaire et suivi administratif des projets. Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité. Au-delà de ces compétences, nous sommes à la recherche d'une personne avec les qualités suivantes : Sens de l'écoute active et d'analyse Aisance relationnelle Bonne communication orale et écrite Esprit de synthèse Sens du travail en équipe Capacité organisationnelle Capacité en animation de réunions d'échange avec des publics divers. Type de contrat : CDI Temps plein aménagé sur 4 jours. Travail occasionnel le samedi Salaire : Selon profil. Positionnement sur la convention collective ELISFA (emploi repère animation sociale et socio-culturelle, intervenant.e social.e). Poste à pourvoir dès que possible.
Le Foyer Rural de Saint-Léonard-de-Noblat, centre social agréé en Haute-Vienne, accompagne depuis plus de 50 ans les familles et habitants d'un territoire rural dynamique. Notre structure porte un projet social ambitieux autour du pouvoir d'agir, du lien social et du développement durable, via des actions autour de la parentalité, de l'enfance, de jeunesse et de la culture.
Vos missions : - Accueillir le client et identifier ses besoins - Renseigner et conseiller la clientèle sur les produits du rayon - Approvisionner et assurer la tenue - Préparer les produits et les commandes particulières - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Possibilité d'intervenir sur d'autres rayons du magasin qualités: Être organisé-e, dynamique, et à l'écoute des clients. Avoir le sens du commerce et du service client.
NOUVEAU MAGASIN, NOUVELLE ENSEIGNE Notre magasin de bricolage de Saint-Léonard de Noblat devient WELDOM CONTACT ! Pour accompagner cette transformation nous cherchons un CONSEILLER DE VENTE (H/F) en végétal prêt à s'investir dans ce projet. Vous aimez la nature (les animaux, les plantes, l'agriculture) et les relations humaines, ce poste est fait pour vous ! En nous rejoignant, votre mission principale sera de veiller à la satisfaction des clients. Au quotidien vous réceptionnez des marchandises, vous assurez l'approvisionnement des rayons, vous conseillez les clients, vous procédez aux encaissements. Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), vous avez le sens du service, vous avez une connaissance solide des plantes. Vous avez envie d'intégrer une équipe entreprenante. Nous serons à vos côtés pour vous former et vous épauler. Les avantages que nous vous proposons : - Une rémunération en fonction de votre profil - Une prime d'intéressement - Un CDI à temps plein (39h/semaine)
Au sein du magasin, vous ferez la réception des marchandises, la mise en rayon des plantes, l'entretien des plantes et le nettoyage. Puis le conseil à la clientèle et la vente. Connaissance du nom des différentes plantes absolument exigée.
DESCRIPTION DU POSTE L'IME accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans porteurs de trouble du développement intellectuel (TDI) sévère à profond avec ou sans trouble du spectre de l'autisme (TSA). PROFIL - Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé - Expérience souhaitée dans le champ des troubles du neuro-développement et plus spécifiquement TDI et TSA ; - Sensibilisation aux approches développementales et comportementales appréciée ; - Parcours et compétences dans l'accompagnement des personnes TND en adéquation avec les Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé ; - Capacités d'organisation et de rendu compte exigées ; - Connaissances relatives au secteur du handicap, à la législation et à la règlementation du secteur médico-social ; - Compétences d'élaboration, conduite et évaluation de projet. MISSIONS - Evaluer les compétences, les difficultés, les besoins des jeunes accueillis au sein des unités dans le respect du projet d'établissement, du service, et des approches développementales et comportementales ; - Evaluer les progrès réalisés et ajuster les objectifs d'accompagnement des jeunes accueillis avec l'équipe selon les outils en vigueur au sein de l'IME ; - Faciliter les co-interventions pluri-professionnelles en lien avec les PIA (projet individualisé d'accompagnement) ; - Soutenir le travail avec les familles par des interventions à domicile si besoin est, et/ou de la guidance parentale ; - Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles adaptés. CONTACTS Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice générale adjointe sont à adresser avant le 11 février 2026.
Contenu et technicité de l'activité - Assurer la conduite de véhicules professionnels pour le transport de malades assis en garantissant la sécurité des patients - Fournir un accompagnement et une assistance adaptée au patient en fonction de son état - Accomplir les gestes de premier secours en cas de nécessité - Réaliser les opérations de manutention d'équipements (fauteuil roulant, .) et de bagages - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Assurer la désinfection et la préparation des véhicules et du matériel Relations avec la patientèle et les établissements - Être garant de l'image de l'entreprise et du métier, en assurant une communication professionnelle et respectueuse au sein des établissements de santé et auprès des professionnels de santé - Gérer les dossiers médicaux dans le respect des normes de confidentialité et de traçabilité (RGPD, secret médical, secret professionnel) Relations avec la régulation et ou le standard - Valider les différentes étapes des missions au moyen de l'application dédiée (en vue notamment de la certification des flux) - Se signaler en l'absence de mission affectée - Signaler tout événement imprévu ou indésirable survenant au cours de la journée - Réaliser des comptes rendu réguliers à sa hiérarchie - Communiquer les prochains rdv et modifications de rdv à venir qu'indiquent les patients lors de leur transport Relations avec la facturation - S'assurer de la conformité de la Prescription Médicale de Transport du patient - Fournir des dossiers administratifs de transport complet au service
Dans le cadre de son offre de répit, l'IME René Bonnefond (PEP 87-24) recrute un.e Accompagnant.e Éducatif.ve et Social.e (AES) en horaires d'internat pour accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes (0-25 ans) présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND) associé ou non à des troubles du comportement. Intégré.e à l'équipe éducative du dispositif de droit au répit et de l'IME, il/elle participe à l'accompagnement du quotidien (levers, couchers, aide à la vie quotidienne, temps de repas, temps calmes et de veille) et contribue à un cadre de vie sécurisant, structurant et bienveillant pour les jeunes accueillis. CDI - Temps complet Poste à pourvoir dès que possible CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) MISSIONS - Évaluer les compétences, les besoins et les difficultés des jeunes accueillis dans le respect du projet d'établissement et des approches développementales et comportementales ; - Participer à l'évaluation des progrès et ajuster les objectifs d'accompagnement en lien avec l'équipe, selon les outils utilisés au sein de l'IME et du répit ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Intervenir auprès des familles (à domicile si besoin), proposer de la guidance parentale ; - Animer des temps collectifs et concevoir des médiations éducatives adaptées aux profils des jeunes accueillis. PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Diplôme d'État de Accompagnant.e Éducatif.ve et Social.e: exigé ; - Connaissance et/ou expérience de l'accompagnement de personnes présentant des TND (TSA, TDI, TDAH), en cohérence avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé ; - Sensibilisation aux approches ABA, TEACCH et PECS : souhaitée ; - Expérience dans le champ du handicap : appréciée ; - Connaissance du secteur médico-social, de sa législation et de sa réglementation. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires d'internat ; (modulables en fonction des besoins) ; - 2 week-ends travaillés par mois. (Modulable en fonction des besoins). CONTACTS Les candidatures libellées à l'attention de Monsieur le chef de service sont à adresser avant le 31/01/2026 par mail ou IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX.
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un(e) AES F/H Diplômé d'Etat en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé - Section non médicalisée sur le site de Cassepierre (Rilhac-Rancon) Prise de Fonction : 01/03/2026 La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. L'Établissement d'Accueil Médicalisé en tout ou partie (EAM) est un lieu de vie qui accompagne des adultes en situation de handicap à partir de 18 ans et sans limite d'âge. Les personnes accompagnées sont admises sur notifications de la CDAPH. L'EAM est constitué de deux sections : - La section médicalisée accueille 18 adultes dont certains avec autisme. - La section non médicalisée accueille 28 personnes. L'accompagnement s'oriente vers : - le maintien et développement des capacités dans les actes de la vie quotidienne, - le renforcement et le développement des apprentissages et de l'autonomie, - l'autodétermination, - la promotion de la santé et du bien-être, - le soutien au parcours de vie, - l'intégration sociale, - l'Assistance au Projet de Vie. Missions principales - en respectant le projet d'accompagnement quotidien individuel - Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés. - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. - Elaborer des projets et bilans d'activités - Réaliser des activités au quotidien - Elaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé des personnes accueillies Savoir-faire -Connaissances techniques dans le champ du handicap -Avoir des capacités d'observation et d'analyse fine afin d'adapter les stratégies d'accompagnement en positionnant la personne au cœur du dispositif -Adapter la communication et les outils au public concerné -Garantir le respect du choix de la personne -Transmission de l'information, rédaction des écrits professionnels -Assurer la traçabilité de ses actions -Participer à la démarche qualité et environnementale Savoir-être -Autonomie et adaptabilité -Esprit d'équipe et sens du relationnel -Disponibilité -Esprit d'analyse -Discrétion professionnelle -Savoir rendre compte 1) Profil recherché Titulaire du diplôme d'AES, expérience de 3 ans Accompagnement des personnes dans le respect de leurs protocoles d'accompagnement spécifiques. Capacités à travailler avec les proches aidants 2) Conditions d'emploi Convention Collective de Travail 1966 Travail en binôme Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 2061,03 €reprise d'ancienneté possible La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social : - Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations - Démarche de QVT - Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel - Politique de formation et optimisation des parcours profils Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus : - Mécanique auto & motoculture - Entretien des espaces verts - Laverie / Repassage / Couture - Maraîchage Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://deltaplus87.fr au plus tard le 05/02/2026
Notre EHPAD recherche 1 agent polyvalent service hôtelier (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Principales missions : - Préparation, service et débarrassage du petit déjeuner en chambre - Aide au nettoyage de la vaisselle - Préparation, service et débarrassage des plateaux repas et des tables en salle à manger - Bionettoyage (espace de restauration, communs, chambres) - Lavage et séchage de linge - Réception de linge entretenu par des prestataires extérieurs - Distribution et rangement de linge des résidents. PROFIL : - débutant(e)s accepté(e)s - avec si possible une expérience et/ou une formation dans le service à table et l'hygiène alimentaire - avoir le sens du relationnel - expérience du service auprès de la personne âgée appréciée. Travail 1WE tous les 15 jours. Horaires variables soit le matin, l'après-midi ou en poste journée. Si cette offre vous intéresse, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de M. Laurent FRION, Directeur. Prise de poste dès que possible.
NOUVEAU MAGASIN, NOUVELLE ENSEIGNE Notre magasin de bricolage de Saint-Léonard de Noblat devient WELDOM CONTACT ! Pour accompagner cette transformation nous cherchons un CONSEILLER DE VENTE (H/F) en bricolage prêt à s'investir dans ce projet. Nous recherchons des conseillers de vente accueillants, chaleureux, dynamiques et soucieux de la satisfaction de nos clients. Vous êtes bricoleur, bricoleuse ? Vous aimez la nature ? Si vous êtes souriant(e), motivé(e), plein(e) d'énergie, votre personnalité sera votre meilleur atout et vous vous épanouirez dans votre nouveau métier. Vos missions seront d'accueillir, de conseiller et d'accompagner vos clients mais aussi d'assurer l'approvisionnement de vos rayons et d'être polyvalent sur l'ensemble des tâches du magasin. Nous serons à vos côtés pour vous former et vous épauler. Débutants acceptés quelle que soit votre formation. Vous avez une formation agricole ? Vous êtes également le bienvenu. Nous vous proposons tous types de contrats en fonction de vos contraintes personnelles. Possibilité de temps partiel ou temps complet à 39h/semaine. Salaire évolutif selon profil et expérience
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un/e femme / valet de chambre. Vos missions : Vous assurez la propreté et le confort des chambres : Nettoyage : Remise en état des chambres (poussière, sols, vitres). Lingerie : Changement des draps et réfection des lits (méthode "au carré" ou selon standards de l'hôtel). Sanitaires : Nettoyage et désinfection complète des salles de bain et WC. Réapprovisionnement : Remplacement des produits d'accueil (savons, serviettes) et du mini-bar. Reporting : Signalement des éventuels dégâts ou objets oubliés par les clients. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie (ou en nettoyage de collectivités). Vous avez le sens de l'organisation. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et l'utilisation des produits d'entretien. Détails de la mission : Lieu : Limoges. Contrat : Intérim. Salaire : Selon expérience.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, élagage des branches, rangement des branches à proximité de réseaux électriques HTA/BT, avec ou sans nacelle, et ce dans le cadre du respect des règles de sécurité inhérentes à la profession. Si personne motivée, nous assurons la formation.
L'EHPAD Résidence Puy Martin, établissement neuf (2023) et moderne, recrute un ou une adjoint(e) des cadres hospitaliers pour venir compléter son équipe administrative à compter de mars 2026. Vous évoluerez au sein du pôle finances économat et logistique encadré par la responsable financière. L'établissement : La Résidence Puy Martin, qui a ouvert ses portes en juin 2023, dispose de 140 chambres simples et lumineuses et réunies des équipes de professionnels pluridisciplinaires. A travers une convention de gestion commune conclue entre l'EHPAD Résidence Puy Martin et l'EHPAD Résidence La Valoine, vous serez amené(e) pour le compte des deux EHPAD à assurer la gestion des dossiers afférents à votre domaine de compétence. En qualité de chargé(e) de l'économat vous exercer des activités variées articulées autour de la facturation des recettes, du mandatement des dépenses et de la commande. Ainsi les principales missions seront les suivantes : - Gestion du processus comptable de l'émission des titres de recettes de l'hébergement permanent et de l'accueil de jour (préparation, émission et suivi), - Gestion du processus comptable de l'émission des titres de recettes diverses (dont P503) et suivi, - Mise en œuvre de la procédure de stocks : formalisation des bons de commande ; - Interlocuteur pour le traitement d'éventuels litiges de facturation en lien avec son secteur d'activité ; - Gestion du processus comptable de l'émission du mandatement des dépenses du cycle d'exploitation et suivi - Gestion du processus comptable de l'émission des titres de recettes et du mandatement des dépenses relatifs au budget annexe (portage des repas). - Relations avec le comptable de l'établissement public Maitrise de la comptabilité publique Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la coordination efficace des activités administratives liées aux ventes au sein de l'entreprise - Gérer les commandes clients et veiller à leur bonne exécution en respectant les délais impartis - Collaborer avec l'équipe commerciale pour optimiser l'animation des ventes et les campagnes promotionnelles - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir la mise à jour des informations commerciales dans les systèmes de l'entreprise Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 9/mois Salaire: 2100 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un boucher confirmé pour mener les actions de boucherie et de vente dans le rayon traditionnel boucherie charcuterie de notre magasin
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un cariste avec caces 5 (F/H) pour un commerce de gros sur Limoges spécialisé dans l'ensemble des produits pièces détachées en chauffage et climatisation, rénovation énergétique, froid et sanitaire. La mission est à pouvoir rapidement avec possibilité de prise de poste sur le long terme. Missions : - Accueil sur le dépôt - Réceptionner les commandes fournisseurs et assurer la "mise en rayon" - Utilisation du caces r489 cat 5 - Gérer les racks - Suivi des stocks de marchandises Horaires de journée du lundi au vendredi Profil : - Vous êtes idéalement issu d'une formation de logistique et vous justifiez d'une première expérience positive - Vous possédez idéalement les caces 3 et 5 / à jour - Vous avez des connaissance des produits du bâtiment - Vous recherchez du long terme Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vos missions seront notamment : - Accueillir les enfants et accompagner leurs besoins quotidiens (repas, changes, siestes) - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à chaque âge - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien être des enfants - Participer à l'observation des enfants et à la communication avec les familles - Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels de la structure
Vos missions : Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de Saint Just le Martel, Royeres, saint martin de Terressus où SHIVA a une agence. Les horaires de travail seront de quelques heures et jusqu' à 35 heures par semaine selon vos disponibilités et des besoins en CDD d'usage. Vous êtes organisé(e) et fiable, sens du relationnel. Vous êtes autonome dans vos déplacements pour rejoindre les différents chantiers. SHIVA recrute rapidement plusieurs employés de maison H/F
Enseigne nationale le kiosque à pizzas recherche pour son kiosque de FEYTIAT, pizzaiolo H/F avec formation assurée. Travail le weekend samedi toute la journée et dimanche soir.
Aquassay est une société de services spécialisée dans l'efficacité hydrique en industries et les collectivités. L'accompagnement de nos clients (grands groupes industriels internationaux et collectivités) nécessite une multitude de compétences techniques en réalisation de mesures fiables, gestion des eaux sur site industriel, traitement des eaux, électronique et télécommunication, traitement et gestion des données, modélisation. Les solutions proposées à nos clients permettent d'améliorer la performance des flux et usages de l'eau et d'avoir un impact global sur la performance industrielle et environnementale des sites dans lesquels nous intervenons. Description du poste : Vous aurez à assurer la réalisation de modèles IA dans le domaine du traitement de l'eau et génie des procédés. Ceci dans le but de les intégrer au sein de notre outil Saas de digitalisation destiné à nos clients industriels ou collectivités. Missions : - Analyser les demandes client et les contraintes techniques qui en découlent : analyser les informations techniques industrielles (plan, PID, process, données eau...) issues du terrain - Développer et mettre en œuvre des modèles de types prédictifs sur les sites suivis par l'outil e-WE d'AQUASSAY - Développer et mettre en œuvre des modèles d'aide à décision/d'optimisation dans l'outil e-WE d'AQUASSAY - Développer et mettre en œuvre des scénarios WhatIf dans l'outil e-WE d'AQUASSAY - Réaliser des recherches techniques et bibliographiques sur les différents types de modèles disponibles et assurer la veille - Vérifier et valider la fiabilité et la qualité du modèle en production - Echanger avec le client - Synthétiser et mettre en avant les informations clés en s'assurant de la parfaite compréhension du client ou du personnel interne AQUASSAY Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+5 spécialisée dans le domaine de l'IA, science des données, statistiques avancées, une expérience dans le domaine serait un plus. Compétences requises Compétences souhaitées - Langage R et/ou Python - Modélisation type machine learning, optimisation par algorithmes génétiques, apprentissage par renforcement - Statistiques, nettoyage de données et visualisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, prise d'initiative - Adaptabilité et rigueur - Travail en équipe - Traitement des eaux, génie des procédés, chimie de l'eau - Analyse et interprétation de données « eau », en relation avec le contexte industriel ou des collectivités - Anglais technique et parlé - Relationnel client - Excel, PowerPoint Localisation du poste - ZI Châtenet - 87410 Le Palais sur vienne - Mobilité : en France métropolitaine, voire étranger Merci d'envoyer vos candidatures par mail à rh@aquassay.com
Description du poste : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous aurez à assurer l'accompagnement d'un client exploitant de station d'épuration dans le déploiement de la solution digitale e-Water Efficiency et l'analyse et l'interprétation des données. Cette approche complète de notre méthodologie et de nos outils doit permettre de mieux comprendre le fonctionnement hydraulique et les capacités de traitement de la station afin de conseiller notre client dans des voies d'amélioration (pilotage de process, ajout de matériel de mesures, etc.). A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer un projet en respectant les contraintes techniques, budgétaires et de délais - Réaliser des déplacements sur le site industriel - Appliquer les procédures mises en place au sein d'AQUASSAY - Analyser les informations techniques industrielles (plan, PID, process, données eau...) issues du terrain - Participer au déploiement de la solution e-Water Efficiency, notamment en programmant les transformations mathématiques et les visualisations pour produire des informations opérationnelles intelligibles - Analyser ces informations produites afin de comprendre les flux physiques d'eau et d'identifier les causes racines de dysfonctionnement pour proposer des axes d'amélioration - Echanger avec le client - Synthétiser et mettre en avant les informations clés en s'assurant de la parfaite compréhension du client Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+5 spécialisée systèmes aquatiques et gestion de l'eau, vous faites preuve d'un intérêt particulier pour sa préservation. Vous bénéficiez de 6 mois minimum, idéalement 1 an d'expérience dans l'analyse et l'interprétation des données « eau » sur des sites industriels. Une expérience de gestion de projet avec des clients industriels et un attrait pour la programmation digitale sont vivement recommandés. Compétences requises : - Gestion de projets, relationnel client - Traitement des eaux, génie des procédés, chimie de l'eau - Analyse et interprétation de données « eau », en relation avec le contexte industriel - Esprit d'analyse, de synthèse d'informations de terrain - Autonomie, prise d'initiative - Adaptabilité et rigueur - Travail en équipe - Maîtrise Excel, PowerPoint ; connaissance AutoCAD - Connaissances de base en programmation de requêtes
La société JV GROUP au Palais s/ Vienne recherche un CONDUCTEUR DE BALAYEUSE (H/F) pour les missions suivantes : - Balayage de routes ou derrière des raboteuses sur chantiers de voirie, conduite à droite ( passage de vitesses à gauche) - Entretien mécanique et nettoyage du matériel (faire une vidange, changer un balais, etc.) Il serait donc préférable d'avoir des notions de mécanique de base. Attention la conduite de balayeuse se fait avec le volant à droite, mais vous serez accompagné(e) à la prise de poste Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels en Haute-Vienne, Indre, Creuse, Corrèze et donc d'effectuer des découchés de manière occasionnelle. Bien entendu, les frais de déplacement et d'hôtellerie seront pris en charge. Vous devez impérativement être titulaire du permis C - Poids Lourd en cours de validité
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) - Analyser et respecter les plans et croquis ; - Dégrafer les tôles découpées ; - Assister à la découpe des tôles ; - Ebavurer et préparer les pièces ; - Découper, percer, fraiser, tarauder, meuler, poncer et préparer les pièces ; - S'assurer d'avoir tous les éléments nécessaires (équipements, matière, consommables, etc.) pour la réalisation des travaux demandés ; - Assurer jusqu'à la finition les pièces fabriquées ; - Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des pièces ; - Emballer et conditionner les commandes clients ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de production ; - Maintenir en état son poste de travail et les matériels qui sont confiés. Horaires du lundi au jeudi 8H-12 / 13H-17H et le vendredi 8H13H / 36H/Semaine Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en soudure semi auto et TIG. Vous êtes bricoleur(euse), curieux(se) et polyvalent(e). Cette annonce vous décrit parfaitement ? N'hésitez plus à candidater avec un CV à jour ! Vous deviendrez peut-être le prochain Talent de l'agence
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Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Manoeuvre en hauteur F/H pour une mission intérim de plusieurs mois située à Feytiat pour un client spécialisé en charpente métallique. Vos futures missions : - Manutention en hauteur - Installation et fixation des éléments de charpente métallique - Préparation et nettoyage des zones de travail - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Horaires journée et déplacement sur chantiers en Haute-Vienne Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation et/ou d'une expérience professionnelle en bâtiment et avez une expérience en travail en hauteur et en manutention -Vous devez manipuler des charges lourdes Vous avez une capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Suite au départ à la retraite d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Magasinier pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de Limoges. Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à l'aide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise. Ainsi, vous pouvez vous assurer du respect du poids de chargement. Vous êtes un expert de l'organisation et de la sécurité Vous veillez au respect des règles de sécurité dans le dépôt et dans la Cour en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous chargez et déchargez les palettes puis veillez au bon rangement du dépôt conformément au plan de stock. Vous êtes le garant du stock et de sa conformité. Ainsi vous signalez toute anomalie ou produits défectueux / périmés. Vous êtes le relai d'information En relai avec vos collègues au comptoir, vous renseignez et conseillez les clients sur les produits et leur proposez les nouveautés ainsi que les produits complémentaires. Vous relayez également les opérations commerciales en cours. Découvrez le métier de Magasinier à l'Asturienne en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MjMIsqTKtlU Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du CACES 3 et que vous ayez de l'expérience dans la conduite de ce type de chariot élévateur. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous appréciez le travail en extérieur comme en intérieur. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur.
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers. L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un/e responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence. Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de l'ouverture d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée. Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité. Véritable entrepreneur/e, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence. Les missions : Vos missions principales sont : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production - Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain. - Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l'agence - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...).
AC Environnement, acteur référent du diagnostic immobilier, nous réalisons des prestations pour le compte de clients très différents tels que les institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoines, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes. En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Aujourd'hui, notre agence du Haute-Vienne située à Feytiat (87) recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour accompagner ses Chargés de projet et opérateurs terrain. Votre rôle principal est de planifier les interventions des équipes terrain et de suivre vos clients. - Réceptionner des demandes d'interventions par mail / téléphone. - Saisir les informations sur logiciel en interne. - Planifier les interventions des Techniciens en diagnostic immobilier. - Gérer la facturation. Un rôle clé, au cœur de la relation client et du bon fonctionnement de l'agence. Ce que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS Gestion PME/PMI, et vous aimez travailler en équipe dans un environnement où réactivité, rigueur et relationnel font la différence. Dès votre arrivée, vous serez formé(e) à nos outils et à nos spécificités métiers pour prendre en main votre poste rapidement et efficacement. Pourquoi choisir AC Environnement ? - Pour intégrer un groupe solide, en mouvement, reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover dans le diagnostic 4.0 - Pour rejoindre une équipe engagée, où l'on valorise autant la performance que l'humain - Pour évoluer au sein d'une entreprise qui agit concrètement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances Ce que nous offrons : - Un CDI à pourvoir immédiatement - Une rémunération attractive : 2 235 à 2 400 € bruts/mois (39h/semaine) - Des avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance santé, possibilité de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Votre agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F) possédant le CACES R485 au Palais sur Vienne. Votre principale mission sera du lavage de containers dans une industrie. Vous devrez également conduire un chariot gerbeur (CACES R485). Votre profil : - Vous possédez le CACES R485, - Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel, - Vous pouvez porter des charges. Le poste est à pourvoir en horaires de journée pour une mission d'une semaine. Si cette offre vous intéresse et que votre profil correspond, merci de postuler en ligne !
L'IME accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans porteurs de TND déficiences intellectuelles et/ou TSA avec ou sans troubles associés. Le poste est à temps plein en CDI et il est situé à Eyjeaux. La mission principale du ou de la professionnel.le sera d'assurer les remplacements des postes éducatifs titulaires absents. PROFIL - Diplôme d'état AES exigé ; - Expérience dans l'autisme et la déficience intellectuelle : souhaitée ; - Sensibilisation aux approches ABA, TEACCH et PECS : souhaitée ; - Parcours et compétences dans l'accompagnement des personnes TND en adéquation avec les Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé ; - Expérience professionnelle dans le champ du handicap ; - Connaissances relatives au secteur du handicap, à la législation et à la règlementation du secteur médico-social ; MISSIONS - Déterminer les compétences, les difficultés, les besoins des jeunes accueillis au sein du dispositif de répit dans le respect du projet d'établissement, de service, et des approches développementales et comportementales ; - Participer à l'évaluation des progrès réalisés et ajuster les objectifs d'accueil de répit des jeunes accueillis avec l'équipe selon les outils en vigueur au sein de l'IME ; - Travailler en équipe pluri professionnelle ; - Soutenir le travail avec les familles par des interventions à domicile si besoin est, et /ou de la guidance parentale ; - Savoir piloter un collectif lors d'activités en utilisant les ressources mis à profit et être moteur dans la réflexion des médiations éducatives aux profit des jeunes accueilli. CONTACTS Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Madame DURANEL, Cheffe de service de l'IME René BONNEFOND au 05.55.09.70.30. Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice sont à adresser avant le 26/01/2025 à : contact.imerenebonnefond@lespep87.fr ou IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX
Au sein d'une équipe de 3 personnes, conduite d'un engin qui élague des branches, à proximité de réseaux électriques HTA jusqu'à 23 m de hauteur et ce dans le cadre du respect des règles de sécurité inhérentes à la profession. Si personne motivée, nous assurons la formation
Vous participerez à la gestion administrative et au suivi opérationnel de projets d'investissements immobiliers en France et à l'étranger. Missions : Suivi administratif et financier des projets d'investissement immobilier Traitement, traduction et analyse de documents en arabe, français et anglais Échanges avec des partenaires étrangers (investisseurs, promoteurs, institutions financières) Mise à jour de bases de données, suivi des échéances, classement et archivage Appui administratif et logistique aux équipes Participation au suivi de financements alternatifs, notamment en finance islamique Déplacements professionnels réguliers en France et à l'étranger
Vos missions : - nettoyage de façade - pose de panneaux isolants sur façade - finition en enduit - nettoyage chantier. Zone de travail de 100 km autour de Limoges. Retours journaliers au dépôt. Déplacement en véhicule d'entreprise.
ACTO INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance spécialisé en Traitement des Nuisibles (H/F). Vos missions : Véritable garant de la salubrité des sites, vous intervenez pour prévenir et traiter les infestations : Diagnostic : Identification des nuisibles (rongeurs, insectes rampants/volants) et évaluation du degré d'infestation. Traitement : Mise en place des dispositifs de lutte (appâts, pièges, pulvérisation, nébulisation) dans le respect des protocoles de sécurité. Prévention : Conseil au client sur les mesures d'étanchéité et d'hygiène à adopter. Profil recherché : Habilitation : Vous possédez obligatoirement le Certibiocide. Expérience : Une première expérience en hygiène ou en maintenance est souhaitée. Détails de la mission : Lieu : Limoges Contrat : Intérim. Rémunération : Selon expérience.
ACTO INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un Agent d'entretien du bâtiment N1 (H/F). Vos missions : Vous assurez la maintenance de premier niveau des installations du bâtiment, avec un focus sur la qualité de l'air : Hygiène de l'air : Nettoyage et désinfection des réseaux de ventilation (VMC, CTA), remplacement des filtres et dépoussiérage des gaines. Maintenance bâtiment : Petits travaux d'entretien général. Reporting : Rendre compte des anomalies constatées sur les installations aérauliques. Sécurité : Respect strict des protocoles d'hygiène (port du masque, EPI spécifiques) et des règles de sécurité sur site. Profil recherché : Compétences clés : Vous connaissez le fonctionnement d'une centrale de traitement d'air (CTA) ou d'une VMC. Savoir-être : Vous êtes méticuleux, car l'hygiène de l'air demande de la précision pour éviter les contaminations. Détails de la mission : Lieu : Limoges. Contrat : Intérim. Rémunération : Selon expérience.
ACTO INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un menuisier qualifié N3 (H/F). Vos missions : En totale autonomie ou en binôme, vous intervenez sur des chantiers de : Pose de menuiseries extérieures : Fenêtres, portes d'entrée, volets, portails (PVC, Alu, Bois). Aménagements intérieurs : Pose de blocs-portes, parquets, placards, cuisines et habillages bois. Étanchéité et finitions : Pose de joints, réglages des quincailleries et finitions soignées. Lecture de plans : Interprétation des plans d'exécution et prises de cotes sur le terrain. Profil recherché : Qualification : Vous justifiez d'un niveau N3 minimum. Compétences : Maîtrise parfaite de l'outillage électroportatif et des techniques de pose. Savoir-être : Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise chez le client (particuliers ou chantiers tertiaires). Rigueur et propreté de travail sont indispensables. Détails de la mission : Lieu : Limoges. Contrat : Intérim. Grille de salaire : Barème FFB + Grille N3P1 ou N3P2 selon expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR D'ENGINS DE PELLE A PNEUS H/F pour une entreprise située à Feytiat Vos missions : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser - Creuser les tranchées pour la pose des réseaux - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel - Extraire, manipuler des matériaux 70% conduite du mini-pelle. 30% d'aide/manoeuvre au sol : aide aux aménagement de terrain , pelle/pioche etc Profil: - Vous êtes issu des métiers des travaux publics et vous avez des caces R482 CAT b1 pour la conduite de la pelle à pneus - Vous êtes habile et appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
POSTE BOUCHER CHARCUTIER H/F POUR CARREFOUR MARKET EXPERIENCE REQUISE REMUNERATION ATTRACTIVE SELON PROFIL SUR 13 MOIS APRES UN AN D'ANCIENNETE.
Nous recherchons un(e) manœuvre bâtiment /aide couvreur(se) (H/F) pour rejoindre notre entreprise familiale située sur la commune de Rilhac Rancon (87). Vous serez amené(e) à réaliser le nettoyage de toitures à l'aide d'un nettoyeur vapeur. Vous travaillez en hauteur et en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes autonome dans vos déplacements et vous serez amené(e) à conduire le véhicule de chantier. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et vous êtes débutant(e), une période de formation sera assurée par l'entreprise.
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Comptable en Contrat à Durée déterminée de 6 mois à Temps Plein Pour le Siège situé sur la Commune de Panazol Prise de fonction : 02/02/2026 La Fondation accompagne des adultes en situation de handicap en plaçant l'autonomie, l'inclusion sociale et le projet de vie individualisé au cœur de son action. Tous les établissements partagent des enjeux communs : adaptation des gestes du quotidien, soutien à l'autodétermination, maintien de l'estime de soi et continuité éducative et médicale, en lien avec les familles et partenaires. La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Missions Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous avez pour principale mission d'intervenir en support dans la gestion comptable de plusieurs établissements. A ce titre, vous réalisez : - La comptabilité fournisseurs : saisie factures achat + règlements ; - La comptabilité clients ; - La trésorerie : caisse / banques ; - Les écritures de clôture comptable ; - L'analyse des comptes - contrôle budgétaire ; - La gestion des immobilisations ; Vous aurez régulièrement des échanges téléphoniques avec les différents responsables d'établissement. Profil souhaité De formation Bac+2 de type BTS comptabilité, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent. La connaissance du secteur serait un plus. Autonome et rigoureux-se, vous possédez une solide maîtrise des techniques comptables. Vous maîtrisez le pack office, surtout l'outil Excel et utilisez les outils bureautiques. La connaissance du logiciel comptable EIG serait un plus. Discrétion et respect de la confidentialité. Vous êtes méthodique et savez travailler dans des délais contraints. Vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe. Conditions d'emploi Convention Collective de Travail 1966 Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 2 100,70 € La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social : - Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations ; - Démarche de QVT ; - Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel ; - Politique de formation et optimisation des parcours professionnels. Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus : - Mécanique auto & motoculture ; - Entretien des espaces verts ; - Laverie / Repassage / Couture ; - Maraîchage. Merci de déposer votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://deltaplus87.fr au plus tard le 30/01/2026.
Descriptif du poste En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité de la directrice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil recherché Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 40 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rejoignez l'équipe A'Dom Limousin en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Secteur : Limoges Sud - Feytiat, Eyjeaux, Boisseuil, St Hilaire Bonneval, Le Vigen, Solignac, Condat sur Vienne - Indemnités kilométriques : 0,50 €/km À propos du poste : L'association A'Dom Limousin recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour accompagner à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le secteur de Limoges et ses environs. Horaires : - Travail du lundi au vendredi - 1 week-end sur 2 travaillé Vos missions principales : - Aide à la toilette, à l'habillage et aux repas - Entretien du logement et du linge - Courses de proximité - Accompagnement et stimulation sociale - Soutien lors des retours d'hospitalisation ou dans les périodes d'activité réduite Votre profil : Vous êtes une personne organisée, attentive, et vous faites preuve de disponibilité, d'adaptabilité, d'écoute et d'empathie. Vous aimez être utile aux autres et vous avez le sens du service. Compétences requises : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Savoir effectuer les gestes de soin de base (toilette, habillage, repas) - Capacité à assurer les courses et l'entretien du domicile Pourquoi rejoindre A'Dom Limousin ? - Une structure à taille humaine et bienveillante - Un accompagnement à la prise de poste - Un salaire conforme à la convention collective BAD - Des missions valorisantes et humaines - Une mission porteuse de sens - Indemnités kilométriques : 0,50 €/km - Véhicule de service possible selon les disponibilités Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien en aidant ceux qui en ont besoin.
A DOM'LIMOUSIN Notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile poursuit son activité initiée depuis la seconde guerre mondiale. Depuis 2013, notre SAAD fait partie du réseau de la Mutualité Française Limousine et s'appuie ainsi sur l'expertise reconnue de cet acteur de premier plan de la santé et du bien-être en Limousin.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus proche des personnes. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée. Planning type (adaptable selon les besoins du secteur) : - Mercredi/Jeudi/Vendredi : 8h - 12h 18h - 20h30 - Un week-end sur deux travaillé Nous tenons à deux principes essentiels : - Chaque membre de l'équipe travaille deux soirs par semaine pour garantir confort et équité. - Un week-end sur deux est travaillé, dans le même esprit. Votre intégration Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Encadrée par nos référentes métiers, elle vous permettra de : - Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins - Maîtriser les gestes et postures du quotidien - Comprendre les missions dans un cadre bienveillant et sans jugement Conditions et avantages - Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable - Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée - Indemnités kilométriques : 0,35 €/km - Immersion possible avant embauche pour découvrir le métier Profil recherché - Vous aimez le travail en équipe et la communication - Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15/20 km autour de votre domicile - Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur quotidien Intéressé(e), Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus. Vous pouvez également consulter notre fiche entreprise et notre CV employeur.
MOULINJEUNE RECRUTE Mecanicien-ne Parcs & Jardins - (H/F) Feytiat (87) Entretien, maintenance et reparation de materiel de motoculture Diagnostic pannes, mise en service materiel neuf Profil rigoureux, autonome, esprit d'équipe
Placé(e) sous l'autorité de la directrice adjointe de l'IME, le/la psychomotricien.ne effectue les actes répertoriés dans le décret de compétence (n°88-659 du 6 mai 1988). Le poste est à pourvoir sur l'IME RENE BONNEFOND des PEP87-24, situé à Eyjeaux. L'IME est habilité pour l'accueil d'enfants et adolescents (6-20 ans) TND avec déficience intellectuelle moyenne à sévère ainsi que des enfants TND-TSA avec déficience moyenne à sévère. CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) Poste à pourvoir dès que possible - CDI - temps partiel 0.60 ETP - Au sein de l'IME, vous interviendrez auprès d'un public TND-TSA avec déficience intellectuelle moyenne à sévère. MISSIONS - Accompagner les enfants en individuel et/ou en co-intervention - Effectuer des bilans psychomoteurs de type : profil de DUNN, ESAA, EPSA (échelle des particularités senso- psychomotrices, bogdashina.) / EPO - Participer à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement de chaque enfant - Agir en prévention dans le champ de l'éducation et la stimulation psychomotrices, - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle orientée vers les approches développementales et comportementales ainsi que dans le projet de soins de l'IME. Le psychomotricien contribue, par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles du comportement et/ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles, et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique. De ce fait, le psychomotricien à l'IME est susceptible d'intervenir et d'élaborer un projet thérapeutique auprès des enfants et adolescents accueillis sur chaque unité de l'IME dans le respect du travail d'équipe pluridisciplinaire et du PIA. PROFIL - Diplôme d'état de psychomotricité exigé - Expérience auprès d'un public TND-TSA ; souhaitée APTITUDES : - Adaptabilité - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à rédiger des bilans CONTACTS Les candidatures libellées à l'attention de Madame la cheffe de service sont à adresser à : contact.imerenebonnefond@lespep87-24.fr ou IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX.
L'IME accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans porteurs de déficiences intellectuelles et de TSA avec ou sans troubles associés. Le poste à pouvoir se situe à Eyjeaux sur la section TND-DI accueillant également des enfants TND-TSA. CDI - Temps partiel 0.30 ETP - Poste à pourvoir dès que possible CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) PROFIL - Diplôme d'Orthophoniste - Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'écoute. Vous disposez de qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. MISSIONS - Réaliser des bilans et rédiger des écrits professionnels transmissibles - Diagnostiquer les troubles du langage oral, écrit et logico-mathématique - Assurer des séances individuelles et/ou en groupe en co-intervention pluri-professionnelle. - Animer des groupes de travail thérapeutiques, en co-intervention pluri professionnelle - Travailler en partenariat et en lien avec les familles - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés de soins et d'accompagnement des enfants - Contribuer aux réunions de fonctionnement, institutionnelles, groupes de travail. CONTACTS Les candidatures libellées à l'attention de Madame la Cheffe de service sont à adresser à : contact.imerenebonnefond@lespep87-24.fr ou IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX.
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un.e Infirmier.ère F/H Diplômé.ée d'Etat en en contrat à durée indéterminée 1 poste temps plein : Pour les établissements médicalisés du site de Cassepierre (Rilhac - Rancon) : - EAM : personnes adultes en situation de déficiences intellectuelles légères à moyenne, personnes avec autisme - MAS : personnes en situation de polyhandicap et de plurihandicap Prise de Fonction : dès que possible La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Vous intégrer une équipe dynamique dont l'organisation place l'humain au cœur de ses actions. Si vous avez envie de vous investir auprès d'un public en situation de handicap ce poste correspond à vos attentes ! Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs pour assurer l'accompagnement individuel de la personne accompagnée - Planifier et organiser les soins pour en assurer la continuité - Assurer la traçabilité des actes et réaliser des transmissions orales et écrites - Coordonner et organiser les visites médicales (médecin traitant, médecin psychiatre.) et les rendez-vous médicaux - Assurer le lien avec l'entourage (famille, tuteurs.) - Assurer la coordination du parcours de santé de la personne accompagnée notamment lors de divers départs (hospitalisation, séjours .) - Mener et réaliser des actions de sensibilisation et prévention à la santé pour les personnes accompagnées en fonction des besoins repérés - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement en médicament et en matériel médical en veillant aux bonnes relations avec les partenaires (pharmacie, fournisseurs matériels médicaux .) - Accompagner des personnes TSA dans le respect de leurs protocoles d'accompagnement spécifiques - S'investir dans les démarches de certification et d'évaluation - Participer aux réunions de services pluridisciplinaires - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers - Profil recherché : Titulaire du diplômé d'Infirmier-ère Compétences recherchées : Savoirs : Connaissance du handicap Connaissances des réseaux et des partenariats Savoir-faire : Connaissances informatiques : logiciel métier, outils bureautiques Capacités d'adaptation et d'organisation : autonomie, rigueur, anticipation, prise d'initiative Savoir être : Capacité d'écoute et d'empathie Capacité à se positionner et à travailler en équipe : analyse de situation, juste distance professionnelle Capacité à rendre compte et à alerter Débutant accepté 1) Conditions d'emploi : Convention Collective de Travail 1966 Rémunération : à partir de 2190 euros Inscription à l'ordre infirmier obligatoire Titulaire du Permis B La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social : - Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations - Démarche de QVT - Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel - Politique de formation et optimisation des parcours profils Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus : - Mécanique auto & motoculture - Entretien des espaces verts - Laverie / Repassage / Couture Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://deltaplus87.fr au plus tard le 25 février 2026.
Vous exercerez des fonctions variées nécessitant une expertise en manœuvre de véhicules lourds spécialisés, assurant une qualité de service optimale. - Conduire des super poids lourds équipés de polybennes et ampirolls pour le transport sécurisé de matières - Assurer le chargement et déchargement efficaces tout en respectant les normes de sécurité rigoureuses - Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement en réalisant des vérifications régulières et des interventions mineures Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12.5 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Dans l'exercice de ses missions, le (la) psychologue doit inscrire son travail dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et dans les orientations portées par le projet d'établissement de l'IME. Le poste de psychologue s'intègre au sein d'une équipe pluri professionnelle et pluridisciplinaire CDI - Temps complet - Poste à pourvoir dès que possible CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) PROFIL - Diplômé(e) d'un MASTER 2 en Psychologie, spécialisation psychologie clinique - Expérience dans l'accompagnement de personnes avec TND -TSA/DI - Maitrise des évaluations standardisées et des outils spécifiques, souhaitée - Formation en analyse appliquée du comportement / Applied Behaviour Analysis (ABA) MISSIONS Le/la psychologue intervient 3 jours auprès des usagers de l'IME et 2 jours auprès des usagers du service de répit. Ses missions seront les suivantes : - Procéder à des évaluations standardisées afin de pouvoir ajuster les objectifs du projet de l'enfant / de l'adolescent avec les professionnels - Construire et accompagner la mise en œuvre d'actions préventives, de cibles d'enseignements et de gestion des comportements, à travers des démarches individuelles et collectives de manière individualisée, via des outils très formalisés comme des programmes - plan d'enseignement, cotations, plans de séances. - Déterminer les compétences, les difficultés, les besoins de l'enfant et assurer un suivi régulier, afin d'être en mesure de pouvoir évaluer les progrès réalisés avec les équipes. - Contribuer à la montée en compétences théoriques, techniques et pratiques les équipes qui interviennent auprès des enfants - Co-intervenir en équipe pluri-professionnelle pendant des séances auprès d'enfants / d'adolescents et dans le travail d'actualisation des PIA (projets individualisés d'accompagnement) - Travailler avec les professionnels et avec la famille : guidance parentale et être ainsi une personne ressource dans ce cadre - Contribuer à l'analyse des différents outils et évaluations mises en œuvre - Participer aux temps d'analyse des situations - Rédiger des écrits en vue de la réunion de Projet individualisé d'accompagnement, des bilans de prises en charge, d'évaluations et de comptes rendus d'entretiens. - Assurer la supervision interne en lien avec le superviseur externe et le chef de service
Le-la candidat-e sera amené-e à : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort. - Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Accompagner le patient et son entourage en apportant un soutien psychologique et en respectant le mode de vie de la personne soignée. - Veiller au respect des règles d'hygiène. Politique RH de l'association: Mise à disposition d'un véhicule de service Organisation du temps de travail : - 70h à la quatorzaine /horaires modulables sur une amplitude de 07:30 à19h00 - un après-midi de repos - 1 week-end travaillé sur 2 ou 3 (prime de dimanche) Les mesures de protections sanitaires liées au COVID I9 sont mises en application au sein de notre entreprise.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
La Résidence du PARC à Panazol recrute à compter du 16 FEVRIER 2026 un AIDE-SOIGNANT (h/f) en charge des missions suivantes : - Assurer les soins d'hygiène en adéquation avec les capacités des résidents, douche avec charriot douche, chaise hydraulique. - Aide à la prise alimentaire, - Assurer les transferts en salle de restaurant, - Entretien des chambres, - Travail en binôme avec Aide soignant (e) , Agent(e) des services hospitaliers, et Infirmier(e), Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète: ergothérapeute, psychomotricienne, ASG, pédicure... Horaires de travail : 6h30/14h ou 13h30/21h. Travail un week-end sur 2
Vous souhaitez exercer votre métier en toute liberté, tout en étant entouré(e), formé(e) et soutenu(e) par une structure accessible et humaine ? Rejoignez une agence où l'autonomie va de pair avec l'accompagnement. Pourquoi nous rejoindre ? 1. Aucun frais mensuel, aucune participation financière demandée 2. Outils professionnels entièrement pris en charge 3. Direction disponible, joignable et impliquée 4. Aide administrative pour vous accompagner au quotidien 5.Formation et accompagnement pour sécuriser et développer votre activité 6. Un cadre de travail flexible 7. Nous mettons à votre disposition des agences en libre accès à Saint-Léonard-de-Noblat, Limoges, Nexon (d'autres villes à venir) Vous utilisez les bureaux selon vos besoins, sans horaires imposés. 8. Des moyens clés en main -Agence équipée (bureau, imprimante) -Logiciels professionnels -Diffusion des biens immobiliers prise en charge -Cartes de visite et panneaux fournis 9. Vous intégrez une équipe de 15 professionnels, qui travaillent ensemble et s'entraident, dans le respect total de l'indépendance de chacun : liberté de mandats, de clients et de méthodes. Vos missions en toute autonomie ( mais avec l'aide nécessaire), vous : -Prospectez et développez votre portefeuille clients -Prenez des mandats -Commercialisez les biens -Organisez et réalisez les visites -Gérez les dossiers de vente, d'achat et de location Contactez-nous pour échanger sur notre future collaboration et rejoindre une équipe dynamique, libre et solidaire.
La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour la plateforme Habitat et Services Médicalisés, un ou une Psychologue (H/F). La Plateforme Habitat et Services médicalisés (Haute-Vienne) réunit un accueil de jour et un établissement d'accueil médicalisé en tout ou partie situés sur Limoges (87000) et St Just le Martel (87590). Cette Plateforme est ouverte à environ 80 personnes en situation de handicap intellectuel, psychique et autres déficiences. Elle mène une action coordonnée d'accompagnement des personnes dans leurs projets, en lien avec leurs besoins et préférences. Principales missions : Sous la responsabilité du Directeur de la Plateforme et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions concernent : - L'évaluation et l'orientation des personnes, - La participation à l'identification des attentes et besoins à la base du projet d'accompagnement personnalisé, - Le soutien aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des personnes, - La participation au dispositif d'écoute et de soutien auprès des familles, - Le partenariat avec les structures du secteur du handicap, - La participation au projet institutionnel. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) Des œuvres sociales proposées par le CSE Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Pour candidater envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice de la plateforme Habitat et Services Médicalisés
Dans le cadre d'un remplacement l'Aide Soignant (H/F) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé paramédical et des infirmiers. Missions générales : - Contribuer à préserver l'autonomie, le confort et le bien-être du résident. - Veiller à la sécurité du résident. - Collaborer avec l'infirmier dans la mise en œuvre du plan de soins ainsi que du projet personnalisé du résident. - Veiller à mettre un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité. - Garantir le respect des règles d'hygiène dans toute action. - Respecter et participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en particulier de sa composante le projet de soins.
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients un monteur câbleur en électricité (H/F) Vos missions : Lecture de plans et de schémas électriques Tirage de câbles et raccordements Montage et câblage d'armoires, coffrets et tableaux électriques Installation d'équipements électriques (prises, éclairage, appareillages) Contrôle des installations et tests de bon fonctionnement Respect des normes électriques et des consignes de sécurité Profil recherché : Formation et/ou expérience significative en montage-câblage électrique Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Habilitations électriques à jour Permis B apprécié selon les déplacements
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Commercial H/F pour notre agence de Limoges (87) et dont le rayonnement du poste sera sur les secteurs suivant : 16, 18, 36 et 87. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, en lien fonctionnel avec la Direction Commerciale, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de prospects et de clients auprès desquels vous valorisez l'offre globale d'AC Environnement et de ses filiales. A ce titre, vos missions sont : - Garantir le respect et le déploiement en région de la politique commerciale du groupe - Définir le plan d'action commercial sur votre secteur - Prospecter activement les agences immobilières, administrateurs de biens, notaires et autres prescripteurs locaux, - Recueillir les informations nécessaires à la connaissance du client : identité, situation financière, activité, enjeux, actualités, etc. - Présenter et promouvoir l'offre de diagnostics immobiliers réglementaires (amiante, DPE, plomb, électricité, gaz, ERP, etc.). - Analyser les besoins des clients en collaboration avec les experts métiers afin de proposer les solutions techniques adaptées - Prospecter par tout moyen mis à votre disposition : réseaux sociaux, mail, téléphone, salons et autres évènements professionnels ; participer aux salons et évènements professionnels - Mener les négociations dans le cadre des règles de prix de vente et de rentabilité - Superviser l'exploitation liée à la signature du contrat dans une logique commerciale Vous avez le goût du challenge et l'envie de développer votre potentiel commercial : rejoignez-nous Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du bâtiment ou des services techniques. Doté(e) d'un véritable tempérament de développeur, vous aimez prospecter, convaincre et créer du lien. Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous savez identifier les besoins de vos clients et leur apporter des solutions sur mesure. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre rigueur technique feront la différence. Votre esprit d'équipe, votre écoute et votre engagement professionnel seront les clés de votre réussite et d'une belle évolution au sein de notre entreprise. C'est faire partie d'un groupe indépendant, innovant, reconnu pour son expertise dans le diagnostic 4.0 et engagé dans une dynamique de performance responsable. Nos valeurs : choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête. En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au sein de ses équipes.
ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un/e Auxiliaire technique de récupération et réapprovisionnement (AT2R) sur le site de LIMOGES (87). Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (130 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe. Vos missions : Organisé/e et dynamique, vous réalisez les différentes opérations liées à la distribution de l'oxygène médical liquide et gazeux, de chimiothérapies et des nutriments, conformément aux B.P.D.O., aux procédures internes et aux autres consignes de sécurité. A l'issue d'une formation et de votre habilitation , vous réapprovisionnez les patients en oxygène médical liquide et gazeux et vous vous assurez du bon déroulement du traitement et des conditions de sécurité. Méthodique et discret/e, vous prenez en charge la récupération du matériel en cas d'arrêt de prescription ou de décès du patient. Doté/e d'un bon relationnel, vous récupérez également les consommables et DASRI au domicile des patients. Rigoureux/se et autonome, avec des facilités en informatique, vous enregistrez les mouvements et assurez la traçabilité des dispositifs médicaux. Vous appréciez le travail en équipe. Interlocuteur privilégié des patients, vous faites remonter les informations et participez au bon déroulement de la prestation. Votre profil : Vous appréciez les trajets quotidiens, le contact avec les patients et avez une appétence pour le domaine de la santé. Avec une expérience dans la livraison et / ou le médical, vous avez à cœur de rendre service. Des connaissances des terminologies médicales seront un plus. Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé pour faciliter votre intégration et votre prise de fonction. Ce poste comprend du port de charges. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap, sous réserve de compatibilité avec les exigences physiques liées à l'activité. Horaires de journée du lundi au vendredi Classification: Niveau E4 Rémunération : selon profil et expérience
Cherche Vendeur/Vendeuse de prêt-à-porter pour une Boutique sur Limoges (CC Boisseuil) - une formation en interne - la préparation de l'ouverture de la boutique (décoration, organisation, commandes, etc) Le Contrat à Durée Déterminée est d'une durée de 6 mois, évolution du contrat à envisager. 35h travaillées de 09h30 à 20h du lundi au samedi (repos tournant) Mission : Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle, valorise et étiquète les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements, chaussures et accessoires. Il/elle assure l'accueil des clients, la vente et le bon fonctionnement de l'espace de vente du magasin sous l'autorité du ou de la responsable boutique. Compétences techniques de base : - La vente : o Organiser les rayons textiles et accessoires selon les directives du responsable de magasin, o Aider à la réalisation des vitrines, o Accueillir, conseiller les clients, o Assurer le bon état de propreté et d'efficacité de sa surface de vente, o Organiser une bonne présentation des produits, o Gérer les litiges clients, o S'informer sur les nouveaux produits, o Valoriser et étiqueter les articles en respect avec la grille de prix. - La gestion : o Assurer l'encaissement des ventes selon les procédures définies. - L'administration : o Informer le responsable avant toute rupture de stock, o Assurer le reporting sur les documents dédiés en fin de journée 1 poste est à pourvoir. Candidature avec CV et lettre de motivation adaptée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus), basé à Limoges. Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) titulaire du CACES R485. Vos missions : - Préparer les commandes en suivant les procédures établies. - Effectuer le prélèvement des produits selon les instructions de la commande. - Réaliser le conditionnement et l'étiquetage des produits. - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt. Profil recherché : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. - Esprit d'équipe, souci du détail, efficacité, adaptabilité et organisation. - Utilisation d'un transpalette CACES R 485 CAT 2 OU CACES R 489 CAT 1B OBLIGATOIRE - Connaissance des règles de gestion des stocks. - Maîtrise de la lecture de bons de commande. - Utilisation d'un scanner de codes-barres. - Connaissance des principes de sécurité en entrepôt. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance !
Vous exercez votre activité à l'accueil de l'agence de Limoges. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, conseillez et orientez les adhérents, prospects. Vous répondez à toutes questions sur les garanties santé des adhérents de la Mutuelle (cotisations et prestations). Pour la gestion : vous réalisez des modifications simples sur le logiciel de gestion de la complémentaire santé (changements d'adresse, réédition de carte mutualiste, etc.). Réel sens de l'écoute et du service client. PREMIERE EXPERIENCE dans le SECTEUR COMPLEMENTAIRE SANTE EXIGEE. Maîtrise de l'orthographe Tests d'orthographe / Tests de connaissance sur la protection sociale (sur un premier niveau d'information) Formation interne
La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne recrute 3 Agents Administratifs Accueil (H/F) afin d'accompagner les allocataires dans leurs démarches avec la CAF. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation, du sens du service public, vous êtes motivé(e) par la performance et soucieux(e) de la qualité du service rendu? Alors ce poste est fait pour vous. Venez rejoindre notre organisme assurant la gestion de 87 400 allocataires, s'appuyant sur un effectif de 197 salariés, et portant les valeurs d'engagement, de responsabilité et de confiance. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir et orienter les allocataires lors de leur venue à la CAF - Renseigner les allocataires sur leur dossier et les aider dans l'utilisation des services, en situation d'accueil physique et téléphonique Vous devez : Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ; Être rigoureux (se), réactif(ve) et dynamique ; Faire preuve d'un esprit d'analyse, d'anticipation, de synthèse et d'efficacité ; Démontrer des qualités relationnelles avérées. Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, Expérience professionnelle dans le domaine de la relation de service appréciée. Débutant accepté Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap Lieu d'exercice : Limoges Formation initiale de 3 semaines assurée par la Caf Recrutement en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois Date de recrutement : 16/03/2026 Salaire brut annuel 26 000 euros (sur 14 mois) Une convention collective attractive : o Un intéressement conditionné à la performance collective o L'attribution de tickets restaurant o Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et du CSE o Prime de crèche (sous conditions). o Bénéfice des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (chèques vacances.).
Des postes d'accompagnateurs de transport scolaire sont à pourvoir au sein de la Direction des mobilités de Limoges Métropole. Missions Vous serez chargé(e) de veiller à l'encadrement, la sécurité et la discipline dans le car de transport scolaire des élèves domiciliés et scolarisés dans les écoles, collèges et lycées situés dans le ressort territorial de Limoges Métropole. - Travail sur le temps scolaire entre 10 heures et 20 heures hebdomadaires (pas de service pendant les vacances scolaires) se décomposant en : - un service le matin, pour amener les élèves d'un arrêt le plus proche de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire. - un service le soir et le mercredi midi (pour un fonctionnement en 4.5 jours), pour ramener les élèves à leur domicile. Profil (qualifications et compétences) - Avoir un bon contact avec les enfants - Savoir faire preuve de patience et d'écoute tout en sachant faire preuve d'autorité - Avoir le sens des responsabilités - Avoir à cœur d'assurer la sécurité des enfants - Savoir rendre compte
Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour intervenir dans un externat accueillant 16 majeurs hébergés en logements diffus (site de Limoges) Le travail éducatif repose sur : - l'accompagnement à l'autonomie et à la prise d'un logement - la construction du projet d'insertion - le soutien à la régularisation du séjour - le travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du public souhaité. Appétence pour l'accompagnement de jeunes majeurs Capacité réelle au travail en équipe, au partage d'information, à la communication transversale et qualités rédactionnelles. Compétences pour le suivi quotidien et des projets individuels Qualité rédactionnelle, de synthèse et d'analyse Horaires d'externat + permanence
Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour intervenir dans un internat de 7 jeunes âgés de 16 à 18 ans (site de Landouge). Le travail éducatif repose à l'accompagnement à la vie quotidienne pour favoriser une prise d'autonomie ainsi qu'un épanouissement autour d'activités diverses. Travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du public adolescent souhaité. Capacité réelle au travail en équipe, au partage d'information, à la communication transversale et qualités rédactionnelles. Compétences pour l'animation des groupes. Intervention sur les moments du quotidien. Intervention en semaine et un weekend sur deux à Landouge
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant approvisionneur (H/F) -Passer les commandes d'approvisionnement dans l'ERP et en assurer le suivi jusqu'à la livraison. -Suivre et enregistrer l'approvisionnement en matières premières (viandes, consommables, emballages). -Relancer les fournisseurs et les services internes pour garantir la disponibilité des produits. -Traiter les données pour l'élaboration des factures et la gestion des litiges quantitatifs. -Organiser les retours d'emballages entre sites et suivre les stocks externes. -Saisir et traiter les commandes de vente inter-sites et inter-sociétés. -Suivre les stocks et commandes EPI/consommables en lien avec la lingerie. -Mettre à jour les fichiers de suivi et l'ERP. -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire à partir de 11.88 selon votre expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower Formation : Bac 2 minimum en logistique, gestion des approvisionnements, achats ou équivalent. Compétences techniques : Une première expérience en approvisionnement ou supply chain est un plus (stage ou alternance accepté). Qualités personnelles : -Organisation, rigueur et méthode. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé !
Le Département de la Haute-Vienne recherche un agent de Technicien(ne) de laboratoire Immun sérologie/ESB et biologie moléculaire vétérinaire (F/H), au sein du laboratoire départemental d'analyses et de recherche. L'agent assure dans le respect des procédures qualité du laboratoire des analyses de biologie moléculaire et de sérologie. À ce titre, vous devrez : - Analyser des prélèvements et des échantillons : - Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats, - Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse, - Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire, - Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées, - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques, - Assurer la qualité du processus analytique, - Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets, - Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision, - Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs, - Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques, - Être en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l'analyse. - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel et métrologie : - Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures, - Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses, - Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils, - Diagnostiquer une panne simple sur un appareil. - Participer à l'élaboration des rapports d'essais : - Compléter des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyse, - Réaliser la saisie informatique des données et des commentaires, - Interpréter les résultats des analyses en fonction des critères réglementaires, - Valider et transmettre les résultats. - Participer au développement, modification, vérification et validation de méthode - Participer à la démarche qualité du laboratoire : - Rédiger des protocoles, procédures, modes opératoires et instructions relatifs aux activités du technicien, - Participer à la mise en place d'actions correctives. - Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et consommables - Participer à la collecte d'échantillons - Intervenir dans les autres services si nécessaire.
Dans le cadre d'une hausse d'activité liée à la saison touristique, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules pour nos agences à Limoges (87). Les missions seront les suivantes : En collaboration avec nos chargés de clientèle de l'agence, vous assurez l'ensemble des tâches liées à la préparation des véhicules : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, poussières, vitres, tissus et/ou cuir). - Préparer et contrôler les véhicules : contrôle des niveaux (carburant, huile moteur, lave-glace, AdBlue, pneumatique). - Accompagner le client lors de la prise en main d'un véhicule. - Vérifier l'état général et le bon fonctionnement du matériel de location, afin d'identifier des nouveaux dommages (transmettre les informations aux agents de comptoir) et établir la fiche de départ du véhicule. - Respecter le planning de préparation des véhicules et de livraison/convoyage entre agences. - Maintenir la propreté et l'organisation du parc de véhicules (déplacement des véhicules, rangement du parc). Profil recherché : Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dynamique, avec le souci du détail. Des connaissances en mécanique sont un plus. L'obtention du Permis B est exigé (depuis un an minimum). Conditions : - Dates de contrat : de janvier au 31/10/2026 (poste à pourvoir immédiatement - Lieu : Gare et aéroport de Limoges - Horaires de l'agence : du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h00. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe AVIS Delbos Location à Limoges
Nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve et Logistique H/F pour renforcer notre équipe et assurer le suivi optimal de nos techniciens sur le terrain. Missions Principales : Gestion des plannings : Organiser et suivre les interventions des techniciens sur les chantiers. Coordonner avec les responsables pour ajuster les plannings en fonction des urgences ou des imprévus. Suivi administratif : Préparer et gérer les documents liés aux interventions (bons de travail, comptes-rendus, rapports). Saisir et archiver les données techniques et administratives (Excel, logiciels métiers). Communication et reporting : Assurer le lien entre les techniciens, les clients et la direction. Transmettre les consignes et relayer les informations en temps réel. Élaborer des rapports d'activité pour la direction. Logistique : Organiser les déplacements des techniciens (véhicules, itinéraires). Gérer les stocks de matériel et les commandes en collaboration avec le service logistique. Profil Recherché : Expérience : Expérience en gestion administrative, idéalement dans un environnement technique (télécoms, BTP, énergie) ou en logistique. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Connaissance des logiciels de gestion de plannings (ex : Gantt, Trello). Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. Qualités personnelles : Organisation, réactivité et sens du relationnel. Autonomie et capacité à résoudre les problèmes du quotidien.
HESTIA SERVICE est une entreprise dynamique et en croissance, spécialisée dans le déploiement et la maintenance de réseaux de télécommunications. Nous intervenons principalement sur les départements 87, 19 et 23
Agent(e) polyvalent(e) pour la maintenance d'une structure hôtelière accompagnée d'équipements sportifs; si possible bonnes connaissances en électricité pour rénovation des chambres. Missions : installation des clients en salles de formation / Tenue du bar/ réparations au quotidien/ travaux de rénovation/ nettoyage et aménagement des salles de formation. Annualisation du temps de travail un week-end sur 4 travaillé Renfort d'une équipe de 4 personnes
Dans le cadre du projet SALTO, projet stratégique et fortement impactant pour l'activité, notre client souhaite s'appuyer sur un Chef de projet « Écosystème ». Ce rôle est transverse, non rattaché directement à l'équipe opérationnelle, avec pour objectif de piloter le projet SALTO en collaboration étroite avec le manager de l'équipe MOA, en apportant une vision globale, structurante et priorisée. Le Chef de projet « Écosystème » interviendra comme référent transverse, avec les responsabilités suivantes : -Piloter et coordonner le projet SALTO dans sa phase d'exécution -Prioriser et arbitrer les sujets remontés par l'équipe MOA, dont la charge dépasse actuellement la capacité -Apporter une aide à la décision et une vision structurante sur les priorités -Assurer la gestion de l'équipe et des prestataires -Travailler en étroite collaboration avec les clients internes et les parties prenantes du projet -Garantir la cohérence des solutions mises en œuvre avec les processus métiers et le SI existant Vos avantages et votre rémunération : -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ), FASTT, mutuelle, et j'en passe ! -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence De formation supérieure (informatique, gestion de projet ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un rôle similaire. Compétences et expériences attendues : -Expérience confirmée en management d'équipes autonomes -Capacité à gérer un portefeuille de sujets / projets, avec plusieurs clients internes -Compréhension des métiers et des processus associés à la Gestion Commerciale -Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes d'information (architecture, interactions, flux) -Excellentes capacités d'organisation et de priorisation -Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous ! Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client leader de la grande distribution spécialisée dans l'amélioration de l'habitat un Préparateur de commande (h/f) Vos missions seront les suivantes : - Vous faciliterez la remise des produits aux clients (rayon, livraison ou click and collect) - Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes - Vous participerez à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels Horaires de travail : du lundi au samedi inclus en horaires décalées 06h-13h ou 13h-20h De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an ! - des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) ! - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences ! -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez ! Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire . Vous avez le sens de l'organisation, rigueur et efficacité Vous appréciez le travail en équipe Vous maitrisez l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur en double équipage pour assurer la livraison, l'installation et la mise en service des appareils électroménagers auprès de clients particuliers, au départ de Limoges. Les livraisons s'effectuent principalement dans le secteur de la Haute Vienne. Activités : Livraison d'appareils électroménagers Reprise d'appareils et d'emballages Installation et mise en service chez les clients Manutention et respect des règles de sécurité Relation client et représentation de l'entreprise Produits livrés : Lave-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs, congélateurs, téléviseurs, plaques de cuisson, hottes, etc. Profil recherché : Expérience en transport, livraison ou installation appréciée Bonne condition physique Travail en équipe Ponctualité et sens du service client Savoir travaillé en double équipage Permis B exigé Connaissances en électroménager : un plus Habilitation électrique possibilité de la passer avant démarrage Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h par semaine 5 jours de travail par semaine Travail chaque samedi Repos un jour dans la semaine Rémunération : selon profil et expérience allant de 1830€ Brut à 2100€ Brut Panier repas Mutuelle 2 Postes à pourvoir rapidement début février
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Réaliser le ponçage manuel ou mécanique des pièces en biscuit. - Contrôler visuellement les aspérités, défauts de surface et irrégularités. - Effectuer les retouches nécessaires (égrenage, lissage, élimination des imperfections). - Manipuler les pièces avec soin afin d'éviter toute casse. - Respecter les standards qualité et les consignes de production. - Assurer le nettoyage et la préparation des pièces avant l'étape suivante. - Renseigner les documents de suivi de fabrication. Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une première expérience en finition, de préférence dans le domaine de la porcelaine ou des matériaux fragiles tels que la céramique ou le verre. Profil recherché : Il(elle) fait preuve d'une excellente minutie, d'un sens aigu du détail et d'une véritable sensibilité esthétique. Une bonne dextérité manuelle est indispensable pour manipuler les pièces avec précision. Le(la) futur(e) opérateur(trice) doit également respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité. Enfin, il(elle) doit être capable de travailler en équipe tout en maintenant une cadence de production régulière.
EXPERIENCE BATIMENT EXIGEE (2 ANS) Administratif : Accueil téléphonique Traitement de la boite mail accueil Suivi du dossier QUALIBAT Traitement des Appels d'Offres Préparation des réunions communes et réunions rentabilités Comptabilité Gestion : - logiciel SAGE COMPTA Saisie des écritures comptables : achats, travaux, banques, etc. pour établissement d'un tableau de bord mensuel. Suivie des encaissements clients, relance clients, gestion des contentieux clients. Etablissement des règlements fournisseurs, Etablissement TVA, Rapprochement bancaire Clôture comptable mensuelle Gestion des chantiers : logiciel métier : MULTIDEVIS SQL Tenue du planning de charges. Etablissement de la facturation Gestion administrative des contrats de sous-traitance Gestion administrative des chantiers Saisie des factures fournisseurs. Social : Saisie des heures hebdomadaires des salariés & préparation de l'état mensuel des salaires Gestion des visites médicales du travail Déclaration accident de travail Commande carte BTP Gestion des formations Gestion des congés auprès de la caisse CIBTP
Quelles responsabilités stimulantes cet(te) Ouvrier(ère) de fabrication pourrait-il(elle) assumer chez notre client ? Vous serez chargé(e) de participer activement à la production d'éléments céramiques et de matériaux de construction en respectant les normes de qualité. - Assurer la préparation minutieuse et la mise en forme des matériaux nécessaires à la production - Effectuer avec précision la pose de décalque sur divers éléments en porcelaine en accord avec les procédures établies - Contrôler rigoureusement la conformité des produits finis et signaler toute anomalie constatée lors du processus de fabrication Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un Agent de Service Ménage et Restauration (plonge-ménage) (H/F) au sein de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), établissement médico-social situé à Limoges (Haute-Vienne, 87). L'EANM de l'APSAH accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, travaillant en ESAT, des personnes retraitées d'ESAT (Foyer de vie) ainsi que des personnes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien. L'établissement propose un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de chacun permettant d'acquérir, développer ou maintenir l'autonomie nécessaire à une intégration sociale réussie. L'Agent de Service Ménage et Restauration (H/F) est principalement chargé de : - Participer au bon fonctionnement de l'EANM en assurant la propreté des locaux, des mobiliers et matériels sur l'ensemble du bâtiment (chambres des résidents, parties communes). - Participer au bon fonctionnement du service restauration de l'EANM en assurant la préparation du self, le service, le nettoyage du self, du mobilier, de la vaisselle et des ustensiles selon la méthode HACCP. Conditions d'emploi : Type et durée du contrat : CDD, février 2026 Conditions d'exercice : temps complet - travail possible en début de soirée et certains week-ends Rémunération : 2152.18 euros bruts mensuels pour un temps complet (151.67 heures mensuelles), à proratiser en fonction du nombre d'heures réalisées, hors prime d'ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée
Vous effectuerez l'entretien des parties communes des résidences situées à Limoges. Rigueur, discipline, esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous vous déplacerez sur les chantiers avec un véhicule de service.
O' Chien chic agrandit son équipe et vous propose un poste de toiletteur(se) pour animaux H/F Venez nous rejoindre si : Vous êtes passionné-e par les animaux, vous avez obtenu votre CTM et vous savez travailler en toute autonomie avec maitrises des coupes ciseaux et épilations. Poste du mardi au samedi.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Missions principales : 1. Structurer le parcours de santé individuels des enfants et des jeunes majeurs (0-21 ans) ; 2. Contribuer au bon fonctionnement du service Enfance protégée. Activités : 1. Structurer le parcours de santé individuels des enfants et des jeunes majeurs (0-21 ans) - Favoriser l'entrée des enfants et des jeunes dans le cadre du parcours Enfance protégée, en collaboration avec le médecin traitant ou le médecin de PMI, et en lien avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance ; - Initier un suivi en santé de l'enfant en lien avec le médecin traitant et les partenaires de son accompagnement par la réalisation d'un bilan de santé global ; - Garantir un parcours de soins gradué selon les besoins (somatique, santé mentale ou complexe), veiller à la mise en œuvre des préconisations issues des bilans de santé, et orienter vers les ressources adaptées ; - Recueillir l'ensemble des comptes-rendus de consultations, des examens et bilans concernant le jeune, les transmettre au médecin traitant ; - Assurer l'actualisation des bilans de santé. 2. Contribuer au bon fonctionnement du service Enfance protégée - Participer à l'évolution des pratiques, des outils du projet ; - Participer aux réunions et aux travaux transverses ; - Participer à la promotion du projet et à des actions de sensibilisation auprès des partenaires ; - Contribuer à l'élaboration d'évaluations intermédiaires trimestrielles, du rapport d'activité annuel et à l'évaluation du dispositif ; - Participer au déploiement de la dynamique associative (projet associatif, démarche qualité, qualité de vie au travail, etc.).
INTERVENTION DU LUNDI AU SAMEDI PRESTATION DE 2H PAR JOUR DE LUNDI A SAMEDIET DE 6 A 8H ET SAMEDI DE 17 A 19H
Notre client conçoit et fabrique des essieux haute performance pour les véhicules lourds des transports publics et de la défense. En qualité d'assistant qualité (H/F), vous assurez le suivi, la vérification, la mise à jour ainsi que l'enregistrement des données de configuration appliquée du produit Profil Compétences organisationnelles (rigueur, efficience.) Connaissance des outils d'amélioration continue en vigueur dans l'entreprise Maîtrise des outils bureautiques : pack office et ERP (SAP) Bon relationnel et esprit collaboratif Bonne gestion du stress Capacité à être constructif dans la gestion du changement au quotidien. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Veiller à l'entretien courant de la zone de chalandise et aux espaces réservés à la clientèle - Effectuer les encaissements des règlements clients - Vérifier, contrôler et valider les conditions de réception et de livraison - Assurer l'approvisionnement des rayons - Conseiller les clients, et proposer des prestations annexes - Préparer les différents inventaires - Respecter les règles et consignes d'hygiène alimentaires et de sécurité propres au point de vente
TFP Barman - Contrat d'apprentissage Formez-vous au métier de Barman en alternance à Limoges - Rentrée le 13 avril 2026 ! Vous avez le goût du contact, l'envie d'évoluer dans des lieux dynamiques et festifs, et vous cherchez une formation concrète et rémunérée ? Intégrez le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Barman et service en salle avec l'INFA Limoges, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que vous allez apprendre : Accueillir les clients au bar ou en salle (en français et en anglais) Préparer et servir boissons simples et cocktails Réaliser un service en salle de boissons et de produits d'accompagnement Gérer les stocks et l'approvisionnement du bar Assurer un service de qualité et une ambiance conviviale Créer des boissons originales et proposer des animations Travailler en équipe et fidéliser la clientèle Prévenir les comportements à risque et assurer la sécurité du service Votre profil : Dynamique et motivé Sens du service et de la relation client Polyvalent et adaptable Curiosité pour l'univers du bar et de l'événementiel Ce que l'on vous propose : Formation : TFP Barman/service en salle, formation certifiante niveau Bac, à partir de 16 ans. Dates de formation: du 09/04/26 au 24/09/27 Lieu de la formation : INFA Limoges Contrat : Contrat d'apprentissage Entreprise d'accueil : parmi notre réseau de partenaires ou à trouver avec notre accompagnement Durée : 1 an en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Salaire : Rémunération mensuelle selon le barème légal À la clé : Une expérience professionnelle valorisante Un diplôme reconnu : Titre à Finalité Professionnelle Barman Une rémunération pendant toute la durée de l'alternance De nombreuses opportunités d'emploi dans l'hôtellerie, la restauration, les clubs, les événements.
10 postes à pourvoir En tant que vendeur polyvalent, vous participez activement au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de nos clients. Vos missions seront variées et incluront notamment : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits - Réceptionner les livraisons, contrôler les marchandises et préparer leur mise en rayon - Maintenir un magasin propre, rangé et attractif - Encaisser et gérer les opérations de caisse - Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel - Sens du service client et goût pour la mode - Capacité à travailler en équipe dans un environnement rythmé - Polyvalence et envie d'apprendre - Une première expérience en vente est souhaitée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Les métiers de la logistique vous attirent, votre agence ADECCO de Limoges vous propose de vous former à être Agent de Quai (H/F). Nous organisons une formation qualifiante de Titre Professionnel d'Agent de Quai en partenariat avec France Travail, dans le domaine de Logistique à partir du 23 Mars jusqu'au 17 Avril 2025. Les métiers de la LOGISTIQUE sont accès sur de la polyvalence , et du dynamisme.. Vous êtes disponibles, motivé(e)s, curieux(ses), n'hésitez pas cette offre est faîte pour vous ! A la fin de cette formation un poste en tant que Agent de Quai s vous sera proposé dans un entrepôt logistique ou dans le secteur du Transport. Rémunération : 12,02€/heure Horaires de journée, , milieu froid, port de charge. #FORMATION #LOGISTIQUE Votre profil : - Vous devez être autonome dans vos déplacements professionnels (dans le cadre du CDI intérimaire vous avez une mobilité de 40km autour de votre domicile. - Vous souhaitez découvrir un nouveau domaine via la formation et vous investir dans une entreprise Pré-requis : Etre inscrit à France Travail Mobilité 40 Km autour du domicile => CDI Intérimaire à la suite Validation CACES 1 3 5 + CACES 2 Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne !
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Limoges pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Recherche moniteurs/trices auto école pour l'Auto Ecole Française Limoges / Feytiat / Couzeix Avantages : - Remise comité entreprise. - Tickets restaurant - véhicule domicile / travail / domicile Fermeture le samedi à midi IMPORTANT : Avoir une autorisation d'enseigner en cours de validation OBLIGATOIREMENT
L'Assistant(e) du Dirigeant(e) de Proximité Lignes Télécommunications est rattaché(e) en ligne hiérarchique directe à son Dirigeant de Proximité Lignes Télécommunications (DPX LT). Il (elle) est en appui de son DPX et réalise de la production dans des conditions optimales de sécurité, de qualité et de coûts associés. Il (elle) a les mêmes missions et responsabilités que le DPX LT (qu'il/elle remplace, lorsque ce dernier est absent) : * Participe au management de la Sécurité, au pilotage de la production niveau Unité, suivant la planification définie. * Contribue aux différents plans d'actions de l'Etablissement de Services Télécoms Informatiques. * Assure le maintien des compétences de ses collègues, propose et réalise des actions de monitorat. * Fait un état du patrimoine de son secteur et participe à sa mise à jour si nécessaire. Il est force de proposition pour les régénérations de ses installations. * Participe à l'animation des réunions de secteurs, et des points hebdomadaires dans un objectif d'amélioration continue. * Participe à la programmation, le suivi, le contrôle et la validation de sa production via différents outils informatiques. Contexte et environnement de travail : Vous travaillez parfois de nuit, week-ends et jours fériés. Un système d'astreinte est mis en place. Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur de Production Centre Limousin. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, système numérique, travaux et maintenance télécoms, pose et dépose, câblage, raccordement fibre optique et câbles cuivre avec ou sans expérience. * Savoirs théoriques complémentaires : Utilisation d'outils Métiers et/ou d'organisation Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et application dédiées). Maitrise la gestion de la documentation Connaissance du système ferroviaire et des interactions avec les autres Métiers Maintenance &Travaux * Qualités recherchées : Capacité d'animation, d'analyse et sens de l'organisation et de la planification Rigueur et maitrise dans l'application des procédures Esprit d'initiative, force de proposition Autonomie Bon relationnel
Notre agence Adéquat recrute un peintre industriel (F/H) pour notre client, industrie de fabrication de menuiseries en bois. PME familiale d'environ 50 salariés ayant une expérience dans le domaine des menuiseries sur mesure. Vos missions : - Appliquer au pistolet les peintures ou laques sur des pièces et produits industriels en bois - Identifier les non -conformités et réaliser les retouches - Réaliser la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste de travail et des outils Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation de Peintre industriel/Carrossier ou vous justifiez de 1 ans d'expérience à minima sur un poste similaire - Vous maitriser l'utilisation du pistolet industriel - Vous appréciez le travail bien fait et vous êtes soucieux de la satisfaction clients - Charges lourdes à prévoir lors de la manutention des pièces à traiter - Vous êtes minutieux et attentif Votre rémunération et vos avantages : - Salaire à négocier suivant profil et expérience - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre des critères de productivité et de qualité fixés et dans le respect des règles de sécurité, l'opérateur piquage plateau pilote une machine de piquage en vue d'assurer la production de plateaux assemblés entrant dans la composition du matelas. A ce titre, il : -Alimente la machine par l'engagement des matières (coutil, ouate, acrylaine, mousse, laine, coton, non tissé.) et des bobines de fil. -Réalise les réglages et programmations des machines dans le respect des données techniques et dans un souci d'optimisation des matières. -Effectue les opérations d'autocontrôle de sa production. -Effectue les demandes d'approvisionnement de matières pour son poste auprès du manutentionnaire ou des magasiniers. -Peut être amené à réaliser les opérations de surjetage plateaux et de retouche -Est chargé des opérations de maintenance 1er niveau prévues à son poste de travail -Veille au maintien en bon état de son outil de travail et au bon niveau de rangement et de propreté de son poste. -Peut être amené à ordonnancer le planning de fabrication pour optimiser la séquence de piquage CAP/BEP spécialisation automatisme, production automatisée
Préparation de pièces militaires et ferroviaires / Mise en place de protections / Manipulation / Conditionnement
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, & Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, & Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, & Veiller au bon fonctionnement de la production, & Remplir régulièrement les vitrines en espace vente, & Suivre l'administratif (Planning, Commande ...), & Contrôler des ratios de gestion, & Gérer les stocks (inventaires), & Nettoyer le laboratoire, l'espace de vente et le matériel selon le plan de nettoyage. & Faire respecter la réglementation : Hygiène, Sécurité et Droit du travail, - QUALITÉS REQUISES : & Gestionnaire Administratif (Gestion des commandes, Recrutement ) & Responsable et Autonome, & Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, & Manager (planifiez les horaires de l'équipe ). Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 39 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Statut Agent de maîtrise. € Salaire Fixe : 2515.91 Euros pour 39H + Variable : Primes Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
L'entreprise Sud Ouest Propreté est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse de maintenir un environnement propre et organisé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, y compris le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. - Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et professionnel.
Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Limoges recrute et forme ! -6 postes à pourvoir ! -Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée de 3 semaines, à compter de mi mars 2026. Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions :Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : -11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : -Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 -Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 -6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : -Préparer emballer et expédier des commandes -Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs -Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai -Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme -Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) -A savoir : -Vous êtes rémunéré/e pendant le formation -Formation dispensée par ECF CERCA à Limoges -Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi -Les conditions pour accéder à cette formation : -Savoir lire, écrire et compter en français -Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation -Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre ! -Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au *** (voir postuler) Pensez y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous !
Descriptif du service : L'Université de Limoges est structurée en différentes directions. Le poste est situé au sein de la direction de la recherche intitulé Pôle Recherche. Cette direction a pour mission d'accompagner la Présidence de l'Université dans la mise en oeuvre de la politique de la Recherche et d'apporter aux structures de Recherche le soutien nécessaire à leur activité. Il regroupe le Service Recherche et le Service Financier de la Recherche. Le poste est basé au sein du Service Financier de la Recherche qui a en charge la gestion du budget et des contrats dans le domaine de la Recherche. La personne recrutée sera amenée à interagir de façon très régulière avec le Pôle International de l'Université de Limoges et notamment, l'équipe de la plateforme Projets Internationaux, composée à ce jour de 13 chargés de projets européens et internationaux, 6 spécifiquement affectés sur l'alliance européenne EUPeace et 7 sur le projet Interfaces (PIA ASDESR). Vos missions : Dans le cadre du Projet PIA ASDESR INTERFACES, le Chargé de projets européens « Budget et Finance » a pour mission d'accompagner les équipes de l'Université de Limoges dans les aspects budgétaire et financiers des projets de recherche dans le cadre européen. Vos activités principales : Promouvoir, faciliter et soutenir le montage et le pilotage de projets européens et internationaux, en particulier sur : - L'accompagnement et la sécurisation des volets budgétaires des projets internationaux (montage / pilotage) ; - Le développement d'outils de sensibilisation et de facilitation de l'ingénierie financière projets ; - Le conseil expert, la veille et la formation sur les volets budgétaires et financier de l'ensemble des projets européens et internationaux de l'Université. Compétences opérationnelles : - Langue anglaise niveau C1, idéalement C2 ; - Capacité à monter et gérer financièrement des projets en collaboration avec des partenaires internationaux et multidisciplinaires ; - Capacité à maitriser les règles financières et comptables et des achats de l'établissement ; - Veille stratégique ; - Compétences rédactionnelles ; - Conduite de projet ; - Conduire une négociation ; - Animer une réunion ; Compétences comportementales : - Capacité à vulgariser les aspects budgétaire et financier pour des publics variés et faciliter la communication entre chercheurs, gestionnaires, et autres parties prenantes ; - Compétences interculturelles : sensibilité aux différentes cultures et aux approches juridiques des pays partenaires pour travailler efficacement dans un environnement international ; - Force de proposition ; - Proactivité ; - Réactivité ; - Autonomie ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur ; - Sens de l'écoute ; - Savoir mettre en relation des équipes ; - Savoir communiquer avec des partenaires extérieurs. Connaissances : - Connaissance des processus d'évaluation (bonnes pratiques européennes) en matière de montage / pilotage financier et budgétaires. - Connaissance de l'ingénierie projets ; - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation ; des règles de comptabilité publique ; - Connaissance des programmes cadres de financements européens et internationaux dans les secteurs de la formation, de la gouvernance, de la coopération territoriale et de la recherche et de l'innovation. Comment candidater ? Votre dossier doit impérativement comprendre : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé - copie du diplôme le plus élevé AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ
Nous recherchons un Gestionnaire Magasins Prestataires et Maintenance H/F qui aura en charge : - D'assurer la gestion des magasins et des stocks du périmètre dont il a la charge, incluant : équipements de protection individuelle, droguerie, outils coupants et à main, articles de maintenance, composants et pièces de rechange pour la maintenance... - De garantir la disponibilité des matériels et composants. - D'optimiser le rangement, la traçabilité et l'approvisionnement des articles stockés, tout en participant à l'amélioration continue du magasin et des processus associés. Les principales activités seront : - Gérer les stocks et les commandes des magasins (Prestataires et Maintenance). - Emettre les besoins et les demandes d'achat auprès des Acheteurs ou de l'Approvisionneur Maintenance - Transmettre les commandes et les ordres de livraison prioritaires aux fournisseurs. - Suivre les commandes et livraisons en collaboration avec les ateliers - Réceptionner les articles physiquement et informatiquement et les mettre en stock. - Servir le matériel et les pièces demandées par les ateliers, les techniciens maintenance et les services généraux. - Gérer les Demandes d'Achat / commandes et réceptions diverses du périmètre H3SE et Services Généraux - Être l'interlocuteur privilégié des Achats pour le magasin Prestataires/Maintenance. - Maintenir les magasins propres et rangés. - Réaliser les inventaires tournants - Participer à la préparation du matériel nécessaire aux opérations de Maintenance.
Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Limoges recrute et forme ! -6 postes à pourvoir ! -Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée de 3 semaines, à compter de mi mars 2026. Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions :Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : -11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : -Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 -Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 -6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : -Préparer emballer et expédier des commandes -Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs -Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai -Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme -Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) -A savoir : -Vous êtes rémunéré/e pendant le formation -Formation dispensée par ECF CERCA à Limoges -Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi -Les conditions pour accéder à cette formation : -Savoir lire, écrire et compter en français -Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation -Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre ! -Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au *** (voir postuler) Pensez-y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous !
Manpower LIMOGES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F). Depuis plus de 90 ans, notre client emploie tout son savoir-faire agroalimentaire afin d'offrir un maximum de goût et de plaisir aux consommateurs. -En plus de votre mission principale liée au service auquel vous êtes affecté/e, vous devez : -Suivre la production et vous alimentez la chaîne en matière première -Assurer le contrôle de fabrication en fonction des règles d'hygiène et de sécurité -Réaliser le contrôle qualité de votre ligne de fabrication et en garantissez la conformité -Vos horaires : -en 2x7 (cycle en alternance équipe matin / équipe après-midi) -du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire 12,02 -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté. Vous êtes idéalement issu/e d'un CAP - BP Industries Alimentaires -ou vous possédez une expérience dans le domaine de la restauration. -ou vous possédez une expérience réussie en Industrie. -ou vous avez acquis une expérience dans le domaine agro-alimentaire. -Vous êtes attiré/e par l'industrie de l'agroalimentaire -Le CACES 1 et/ou 3CTACA sont fortement apprécié Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé !
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Les transports REALLE recherche son Assistant / Assistante service d'exploitation transport SPL dans le cadre d'un renforcement de leur équipe. Missions principales : Gestion administrative et réglementaire : Collecter, contrôler et sauvegarder les données d'activités numériques des conducteurs et des véhicules. Veiller au respect de la réglementation routière et à la validité des documents et équipements embarqués. Traiter les documents de retour de tournées et assurer la facturation. Gérer les appels téléphoniques et les demandes électroniques. Maîtriser les outils de micro-informatique et de bureautique. Suivi logistique : Assurer le suivi administratif des entretiens et réparations des véhicules. Contrôler les entrées et sorties de palettes et tenir à jour leur état administratif. Réceptionner les marchandises au dépôt et assurer leur stockage. Réaliser les opérations de chargement et déchargement (permis cariste requis). Polyvalence : Assurer le remplacement du poste d'exploitation en cas d'absence ou congés du Directeur d'Exploitation. Profil recherché : Avoir une première expérience dans le monde du transport. Une formation sur le poste est envisageable. Par exemple, le poste peut convenir à un conducteur (H/F) expérimenté souhaitant se reconvertir dans les bureaux. Formation en gestion, logistique souhaité. Expérience dans un poste similaire appréciée. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion/logistique). Permis cariste obligatoire. Bon relationnel et esprit d'équipe. Le nombre d'heures de travail hebdomadaire est de 40h00 avec un Permis CE Super Lourd pour effectuer des chargements ou livraisons en courte distance et pour le passage des véhicules au contrôle technique.
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un Ouvrier d'abattoir (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Opération de transformation des viandes depuis l'abattage, le tranchage et le découpage, - Utilisation d'outils manuels - Manutention de charge - Entretenir votre matériel, ranger et nettoyer votre plan de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Les conditions de travail : Travail en semaine du lundi au vendredi 35h Horaires d'équipes 2x8 (matin ou après-midi) Différentes primes misent en place selon le poste Travail dans le froid (équipements mis à disposition) Profil recherché : Vous possèdez une première expérience sur un poste similaire, ou idéalement agroalimentaire ou dans les métiers de bouche Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service Le Pôle International de l'Université de Limoges a connu un fort accroissement de ses effectifs depuis 2023, signe de la volonté très marquée de l'établissement d'internationaliser ses pratiques et de mettre à la disposition de la communauté universitaire dans son ensemble des compétences pour mieux répondre aux exigences d'appels à projets de plus en plus compétitifs. L'équipe de la plateforme Projets Internationaux est composée à ce jour de 13 chargés de projets européens et internationaux, 6 spécifiquement affectés sur l'alliance européenne EUPeace et 7 sur le projet Interfaces (PIA ASDESR). Vos missions Dans le cadre du Projet PIA ASDESR INTERFACES, le Chargé de projets européens / Questions Juridiques et Ethiques a pour mission d'accompagner les équipes de l'Université de Limoges dans les enjeux juridiques et éthiques liés à la coopération internationale, la conformité réglementaire, la contractualisation et la gestion des projets de recherche et formation dans le cadre européen. Vos activités principales Accompagner l'Université de Limoges en matière de gestion des contrats et partenariats internationaux, apporter un avis juridique sur les questions de propriété intellectuelle et protection des données, assurer l'appui au montage de projets européens et internationaux et potentiellement leur pilotage et gestion administrative et financière, accompagner juridiquement les projets européens de formation et de recherche et assurer la conformité avec le droit international et européen et enfin élaborer et mettre en oeuvre, en lien avec l'équipe de la plateforme Projets Internationaux, des actions de sensibilisation et de formation sur le financement et la gestion de projets internationaux. Compétences opérationnelles - Langue anglaise niveau C1, idéalement C2 ; - Capacité à gérer des projets juridiques en collaboration avec des partenaires internationaux et multidisciplinaires. - Compétence pour élaborer et réviser des contrats dans un contexte de collaborations internationales. - Veille juridique. - Compétences rédactionnelles - Travailler en équipe - Conduire une négociation - Animer une réunion Compétences comportementales - Capacité à vulgariser les aspects juridiques pour des publics variés et faciliter la communication entre chercheurs, juristes, et autres parties prenantes ; - Compétences interculturelles : sensibilité aux différentes cultures et aux approches juridiques des pays partenaires pour travailler efficacement dans un environnement international ; - Force de proposition ; - Proactivité ; - Réactivité ; - Autonomie ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur ; - Sens de l'écoute ; - Savoir mettre en relation des équipes ; - Savoir communiquer avec des partenaires extérieurs. Connaissances - Propriété intellectuelle et droit des contrats ; - Protection des données et RGPD ; - Gestion des conflits ; - Droit international et européen ; - Droit des organisations internationales ; - Diplomation. Nos avantages Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) Participation Mutuelle Restauration collective sur le campus universitaire Télétravail possible jusqu'à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l'organisation du service Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique Des offres sport, loisirs et culture Comment candidater ? Votre dossier doit impérativement comprendre : lettre de motivation curriculum vitae détaillé copie du diplôme le plus élevé Ce dossier est à envoyer à : drh-recrutement-biatss@unilim.fr AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ
En tant qu'agent de quai (H/F), vous serez en charge de : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un gerbeur électrique (CACES R485 cat. 2) - Réceptionner, contrôler et trier les marchandises selon les procédures en vigueur - Ranger et stocker les palettes dans les zones dédiées - Préparer les expéditions : filmage, étiquetage, constitution des palettes - Signaler les anomalies ou non-conformités (colis manquants, endommagés, erreurs de préparation, etc.) - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail -Appliquer les consignes de sécurité et de circulation sur le quai Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (agent de quai, manutentionnaire, cariste, préparateur de commandes...) - Titulaire du CACES R485 cat. 2 en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à porter des charges, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes d'activité Environnement de travail : - Travail en entrepôt / sur quai (intérieur, parfois en ambiance tempérée ou froide selon le site) - Horaires variables selon les besoins (matin, après-midi, nuit)
Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de l'électricité tertiaire et industrielle ? Artisan(ne), formateur(trice), chef(fe) d'entreprise, chef(fe) d'équipe, chargé(e) d'affaires, technicien(ne) ou ingénieur(e) BE, vous souhaitez transmettre vos savoirs, votre expertise auprès de jeunes de 15 à 18 ans ? Vous souhaitez vous sentir acteur du parcours d'insertion de futurs électriciens ? Ce poste est pour vous ! Au sein de l'École de Production les pros d'avenir, établissement de formation, vous amènerez vos jeunes à l'obtention du CAP électricien selon la méthode "Faire pour apprendre". Les jeunes sont mis en situation professionnelle au sein de l'école en produisant 2/3 du temps des commandes pour des entreprises clientes. Notre école est ouverte à tous dès 15 ans avec une attention particulière pour les jeunes en difficulté, peu intéressés par l'école ou en risque de décrochage. Missions : - Transmettre la partie professionnelle (savoir-faire ET savoir-être) du métier d'électricien à travers la réalisation des commandes des entreprises partenaires de l'école en atelier ou en chantier, en respectant les délais et les cahiers des charges, "comme en entreprise ». - Dispenser la partie théorique du métier d'électricien. - Amener les jeunes à s'approprier les codes de vie en société/entreprise. - Apporter une pédagogie qui fédère, motive et redonne confiance. Profil : - Électricien(ne) de métier avec une expérience significative, - Pédagogue dans l'âme, des formations en pédagogie pourront être proposées si nécessaire, - Patience, investissement et adaptabilité sont des qualités essentielles. Si vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : accueil@lesprosdavenir.com Pour en savoir + : https://lesprosdavenir.com/
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LIMOGES (87), un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Vous êtes Enseignant/e de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes. Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé/e de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluer pour être plus polyvalent/e et monter au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, Participation, Intéressement..). Poste à pourvoir dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous pourrez être amené/e à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Prérequis : Vous devez obligatoirement être titulaire du . Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, se serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus. Le goût du travail en équipe Le sens du relationnel
Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le Service de Remplacement lors d'événements agricoles et auprès des organisations professionnelles. Profil recherché - Formation BTS (l'obtention d'un BTS agricole est un plus), - Débutant(e) accepté(e), - Dynamisme, autonomie et sens du travail en réseau, - Aisance orale et rédactionnelle, - Compétences en conduite de projet et en animation de réseau, - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
Au sein de notre centre de formation d'apprentis à Limoges, spécialisé dans les formations de niveau BAC+2 et BAC+5 en alternance et membre du Groupe Alternance, vous rejoignez la cellule de conseil en formation avec un rôle clé : développer notre réseau d'entreprises partenaires par une prospection active et régulière. Votre mission principale est d'identifier, prospecter et convaincre de nouvelles structures d'accueil afin de créer des opportunités pour nos futurs apprentis. Vous assurez également la relance commerciale et contribuez au sourcing pour positionner les candidats auprès des entreprises. Vous bénéficiez de la force du Groupe Alternance : outils performants (CRM), supports de communication, réseau national de partenaires et accompagnement à la formation. Garant(e) de l'image de l'organisme, vous avez une expérience confirmée en prospection, relation commerciale et/ou recrutement, idéalement acquise dans l'intérim ou le placement de personnel. Vous intégrerez une équipe dynamique, où le travail collaboratif et la communication sont essentiels. Conditions : Rémunération fixe + variable attractif (3000€ à 5000€ brut annuel)
Nous recherchons une personne (H/F) pour assurer un renfort éducatif. Vous travaillerez dans un établissement qui accueille des enfants (âgés de 0 à 18 ans) relevant de la protection de l'enfance. Les enfants sont accueillis en urgence 365 jour par ans 24h/24. Missions générales du poste : - Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie, ...) - Assurer l'accompagnement à la parentalité - Être garant-e de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du service.
ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un/e Agent/e de maintenance et désinfection sur le site de LIMOGES (87). Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (130 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Vous prenez en charge l'entretien et la désinfection de l'ensemble des équipements biomédicaux de retour du domicile des patients dans le respect des procédures établies. Vous réalisez des opérations de première maintenance du parc de dispositifs médicaux. Vous assurez les opérations de traçabilité (saisie informatique). Le patient est une priorité dans la prise en charge et vous participez de façon dynamique à la qualité de la prestation et à la performance opérationnelle de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes organisé/e, rigoureux/se et méthodique. Vous êtes minutieux/se et avez une appétence pour le domaine technique et la maintenance. Vous savez utiliser les outils informatiques. Vous avez un réel esprit d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs humaines. Une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical est un plus. Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé pour faciliter votre intégration et votre prise de fonction. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. CDD à pourvoir début avril Horaires de journée du lundi au vendredi
OPTINERIS BTP LIMOGES cherche des charpentiers BOIS ET MÉTALLIQUES selon les clients nous Lieu de travail: Divers chantiers de construction limoges et alentour (résidentiels, commerciaux, industriels) Responsable hiérarchique : Chef de chantier Missions principales : - Préparation et Organisation du Chantier, lecture de Plans,prise de Mesures - Installation des Structures : Monter les charpentes en bois sur site, de charpentes traditionnelles, de charpentes industrielles, ou de structures en ossature bois. - Rénovation et Réparation, réparation de Charpentes, renforcement des Structures Compétences et qualifications requises : -Formation : CAP/BEP en construction métallique, charpente, ou équivalent ; une expérience significative dans un poste similaire est un plus. -Connaissances techniques : Bonne connaissance des matériaux de bardage et des techniques de pose. -Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer strictement. -Travail en équipe : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et efficace. -Précision et minutie : Souci du détail et capacité à travailler avec précision. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Assurer l'animation du système QHSE sur site ; Collecter et analyser les remontées d'informations des activités ; Analyser, définir et suivre les actions correctives et préventives ; Proposer des actions d'amélioration ; Définir et formaliser les méthodes de travail (procédure, instruction, fiches méthodes, modes opératoires) ; Assurer les remontées d'informations sur les dérives QHSE ; Animer des ateliers de résolution de problèmes sur les thèmes QHSE ; Sensibiliser le personnel à la démarche QHSE ; Animer la démarche santé sécurité, le DU et le plan annuel de prévention ; Réaliser des audits internes ; Participer à la veille règlementaire ; Suivre les indicateurs et les revues mensuelles ; Et toute autre tâche dévolue au service QHSE.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un nouveau talent sur un poste de CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN H/F pour un gros clients en électricité situé à Limoges. Vos missions : - Suivi de la réhabilitation d'un bâtiment industriel - Tirage de câbles - Pose de chemin de câbles, passage de câbles, goulottes - Pose d'appareillages - raccordement électrique des équipements - Manutention de matériel Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chef d'équipe - Vous possédez une longue expérience en tant qu'électricien - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Permis B demandé pour conduite du véhicule de l'entreprise Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes lié aux déplacements - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le/ La médecin coordonnateur/trice joue un rôle crucial au sein de notre structure. Voici un aperçu de ses missions : - Organisation Médicale: Il/Elle organise le fonctionnement médical de la structure en respectant les règles professionnelles et déontologiques en vigueur. - Gestion des Admissions : Il/Elle émet un avis médical concernant l'admission ou la sortie des patients en HAD. - Définition du Projet Thérapeutique : Il/Elle définit le projet thérapeutique et veille à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Suivi des Patients : Il/Elle assure le suivi du patient en concertation avec les professionnels libéraux et l'infirmière coordonnatrice. - Interlocuteur/trice Privilégié/e : Il/Elle est l'interlocuteur/trice privilégié/e des médecins traitants et hospitaliers et peut être amené/e à réaliser des visites à domicile. - Participation au CODIR : En tant que membre actif du Comité de Direction (CODIR), il/elle participe également à la Commission Médicale d'Établissement. - Représentation de l'Établissement : Il/Elle représente l'établissement auprès des tutelles et participe aux projets institutionnels si nécessaire. Santé Service Limousin s'engage à offrir des soins de qualité, adaptés aux besoins de chaque patient. Grâce à une équipe dévouée et à une organisation structurée, nous continuons de répondre aux défis de la santé à domicile, tout en veillant à la sécurité et au bien-être de nos patients. Ensemble, nous participons au virage domiciliaire. Convention collective FEHAP CCN 51, coefficient de base 937 auquel s'ajoutent le SEGUR médical, l'ancienneté, des points fonctionnels, la prime décentralisée ainsi qu'une semaine d'astreinte téléphonique par mois (sans déplacement). Ce que l'on vous propose : Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (visite au chevet du patient, formation.) Mutuelle prise en charge à 50 % par employeur (Mutuelle 403) Téléphone de service avec accès au logiciel métier et au logiciel de gestion documentaire Ticket restaurant (après 2 mois d'ancienneté) Offre CSE Poste à temps plein ou à temps partiel : à négocier selon le projet professionnel et personnel. Date de prise de poste envisagée : dès que possible. PRÉ-REQUIS Titulaire du diplôme de Docteur en médecine (DESC) ou d'un DU médecin coordonnateur. Appétence pour le travail en équipe et les prises en charge palliatives.
LES 5 PIERRE recrute pour son client plusieurs maçons coffreurs ferrailleurs expérimentés (H/F). Vos missions : - Réalisation de planchers (coffrage, ferraillage et coulage du béton) - Mise en place des coffrages traditionnels et/ou banches - Pose et ligature des armatures (ferraillage) - Coulage et vibration du béton - Lecture de plans et respect des consignes techniques - Respect des règles de sécurité sur chantier Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ? Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut ! Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés. Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale. Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année. Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels ! C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement. LES 5 PIERRE, entreprise indépendante, locale et familiale fondée en 2007.
Vos missions seront : - fabrication de la pâte, - gestion des moules, - coulage (75% du temps), - Nettoyage des appareils, du plan de travail et des moules utilisés. Nos clients sont dans l'industrie du luxe, de grandes qualités de minutie et de rigueur sont indispensables.
Adecco recherche un ouvrier agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de lait liquide et de produits frais, située à Limoges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible avec des horaires en équipe. En tant qu'ouvrier agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production, garantissant la qualité et la sécurité des produits. Votre contribution est cruciale pour maintenir les normes élevées de l'entreprise et assurer la satisfaction des consommateurs. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique où votre capacité à collaborer et votre attention aux détails seront des atouts précieux. Vos principales missions incluent la manipulation des équipements de production, le respect des normes HACCP, et l'application des règles d'hygiène alimentaire. Vous participerez activement à la fabrication des produits, en veillant à leur qualité et à leur conformité aux standards de l'entreprise. Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur agroalimentaire. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'une équipe soudée. - Attention aux détails : Vous êtes minutieux-se et veillez à la qualité des produits. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus. Compétences techniques : - Normes HACCP : Vous maîtrisez les standards de sécurité alimentaire. - Manipulation équipements : Vous êtes à l'aise avec les outils de production. - Connaissance produits : Vous comprenez les spécificités des produits fabriqués. - Hygiène alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à la qualité des produits frais !
Notre restaurant, spécialisé en cuisine traditionnelle et d'une capacité de 40 couverts, est à la recherche d'un(e) cuisinier/ère expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ouvert du mardi au samedi, nous offrons une ambiance chaleureuse et une cuisine de qualité à notre clientèle. Missions principales : Préparation et cuisson des plats selon les recettes et standards de notre restaurant. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la création de nouveaux plats et à l'amélioration des recettes existantes. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinier/ère, idéalement dans un établissement de cuisine traditionnelle. Maîtrise des techniques de cuisine et connaissance des produits frais. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Créativité et passion pour la cuisine traditionnelle. Prise de poste en mars ; 2.5 jours de repos par semaine.
Notre restaurant, spécialisé en cuisine traditionnelle et d'une capacité de 40 couverts, est à la recherche d'un(e) serveur/serveuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ouvert du mardi au samedi, nous offrons une ambiance chaleureuse et un service de qualité à notre clientèle. Missions principales : Accueil et service des clients avec professionnalisme. Prise de commandes et conseil sur les plats et boissons. Collaboration avec l'équipe en salle et en cuisine pour assurer un service fluide. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que serveur/serveuse, idéalement dans un établissement de cuisine traditionnelle. Sens du contact client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Poste à temps complet avec 2.5 jours de repos hebdomadaires.
En tant qu'assistant ADV, vous contribuerez à l'efficacité des opérations commerciales en assurant la gestion administrative et le support aux équipes de vente - Coordonner les commandes clients en veillant à leur saisie précise et à leur suivi complet dans SAP - Assurer la liaison avec les clients internationaux en utilisant votre maîtrise de l'anglais pour garantir une communication fluide et efficace - Assister les équipes commerciales dans la préparation des analyses de données et de statistiques pour optimiser les stratégies de vente Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Le Groupe VYV agit pour une santé accessible à tous, à travers une offre de soins et d'accompagnement globale et inclusive. Sa branche VYV³, acteur mutualiste reconnu d'utilité publique, regroupe plus de 1700 établissements et services sur tout le territoire. Engagé au cœur des territoires, VYV³ Cœur d'Aquitaine, incarne cette mission dans 5 départements, en s'appuyant sur un maillage d'établissements de proximité. Dans ce cadre, l'EHPAD Michel Marquet, situé dans un cadre naturel en Haute-Vienne (87), s'inscrit pleinement dans cette dynamique, conjuguant qualité d'accueil, engagement humain et amélioration continue des conditions de travail. L'établissement, engagé dans une démarche de développement des équipes autonomes, recherche son/sa futur(e) infirmier(e) coordinateur/trice ou cadre de santé pour soutenir une dynamique collective forte. Plus qu'un encadrement classique, la mission consiste à accompagner, structurer et faciliter la coopération au sein d'équipes de soins organisées par roulement. Tout cela, en s'inscrivant pleinement dans un projet RH global qui valorise la qualité de vie au travail, la participation active des soignants et le dialogue professionnel. Vos missions seront : - Organisation et coordination des soins : Assurer le bon fonctionnement des soins, coordonner les activités soignantes, veiller à la continuité, la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques. Gérer le circuit du médicament et les dossiers de soins, assurer les transmissions ciblées. - Encadrement et animation des équipes : Encadrer le personnel soignant et aide-soignant, organiser les plannings, gérer les remplacements, participer au recrutement, accueillir et accompagner les stagiaires. Participer aux transmissions et réunions d'équipe. - Pratique des soins et suivi personnalisé : Réaliser des soins infirmiers, prescrire et effectuer les toilettes évaluatives, élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. Participer à l'évaluation de la dépendance (AGGIR) et des soins requis (PATHOS). - Qualité et gestion des risques : Veiller à la qualité de la prise en charge, au respect des procédures et participer à la gestion des risques. - Relations et communication : Accueillir et accompagner résidents et familles, superviser entrées, sorties et retours d'hospitalisation. Collaborer avec les professionnels de santé externes. Participer au Conseil de la Vie Sociale. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de Cadre de santé ou Infirmier DE Coordinateur - Une expérience en structure d'accueil de personnes âgées dépendantes - Savoir encadrer, coordonner et piloter l'organisation des soins au quotidien. - Etre capable d'accompagner une équipe pluridisciplinaire dans un contexte évolutif, avec un management bienveillant, structuré et orienté solutions. - Capacité d'adaptation, goût pour la coopération et l'amélioration continue. - Etre un leader coopératif, agile face aux changements et avoir la capacité à poser un cadre. Conditions du poste : - CDI - Temps plein, 35 heures par semaine - Astreinte 1 semaine sur 3 (sans travail le week-end) - Horaires : 9h à 17h - Statut technicien T2 (pour IDEC) ou Cadre de santé (Cadre) - Formations régulières et parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée - Comité Social et Économique (CSE) actif avec chèques vacances, billetterie, voyages, cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 70% - Prévoyance - Intéressement annuel - Congés enfants malades (6 jours/an) - Restauration collective - Indemnité transport annuelle (120 €* sous condition) - Valorisation de l'ancienneté (médaille du travail)
Contexte : Liess, constitué en association loi 1901, est un incubateur de projets d'économie sociale et solidaire (ESS) et d'innovation sociale en Haute-Vienne. À travers un parcours adapté à chaque projet, les porteur-euses de projet en émergence sont guidé-es dans toutes leurs démarches : structuration de l'offre de services, définition de la gouvernance et du modèle socio-économique, ancrage territorial et consolidation de partenariats, structuration juridique, etc. Grâce à un collectif d'accompagnants variés et des expertises dans tous les domaines, les porteur-euses de projet sont accompagné-es via un parcours individuel et un parcours collectif permettant de l'échange de pratiques, de la montée en compétences et une mise en réseau des projets ESS. Liess est composé d'une salariée permanente et de salariées à temps partiel mises à disposition, et administré par un conseil d'administration en collégiale de 8 structures de l'accompagnement à la création d'activités et à l'ESS. Liess est aujourd'hui un acteur structurant de la chaîne de l'accompagnement de l'ESS en Haute-Vienne et, à ce titre, est également en cours de développement de nouveaux dispositifs à la création d'activités en ESS, notamment autour des enjeux de reprise-transmission. Afin de poursuivre son développement, Liess recherche un.e animateur.rice pour assurer l'accompagnement des projets incubés à temps plein. Sous la responsabilité de la directrice, l'animateur.rice sera en charge d'assurer l'accompagnement des porteur.euse.s de projet incubés. Cette fonction comprend : Accueil, accompagnement et suivi des projets incubés - Informer, appuyer et orienter les porteur.euse.s de projet - Coordonner le parcours d'incubation en lien avec les structures accompagnantes partenaires - Identifier les experts à mobiliser pour l'accompagnement individuel et collectif des porteur.euse.s de projet - Organiser et réaliser des rendez-vous individuels avec les porteurs de projet - Programmer et animer des actions collectives à destination des projets incubés. - Mettre en réseau les projets incubés - Assurer une veille à destination des porteurs de projet - Faire le suivi administratif des parcours et des projets ainsi que le suivi post-incubation Communication, représentation - Participer aux évènements organisés par des partenaires - Participer activement au réseau des incubateurs ESS de Nouvelle Aquitaine, et plus largement à l'écosystème ESS du territoire - Participer à la mise en œuvre du plan de communication de LIESS
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Limoges Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
LES 5 PIERRE recrute pour son client un/une Technicien polyvalent en signalétique (H/F) Vos missions sont diversifiées et alternent entre l'atelier et l'installation chez le client : 1- Impression des décors Choix des supports (vinyle, toile, papier, etc.) Découpe et finition des impressions Contrôle qualité avant livraison ou installation sur site. 2- Communication évènementielle, publicité, décoration: Préparation logistique Respect des plans et des maquettes fournis. Installation et maintenance des supports publicitaires Montage/démontage des structures Vérification de la conformité visuelle et technique des supports avant installation. Pose de revêtements Préparation des surfaces Découpe et ajustement des matériaux pour un rendu esthétique et durable. Utilisation de matériaux variés et d'outils adaptés. Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ? Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut ! Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés. Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale. Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année. Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels ! C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement. LES 5 PIERRE, entreprise indépendante, locale et familiale fondée en 2007.
Le service éditique, dématérialisation et d'orientation des requêtes (SEDOR) est en charge, au sein du Tribunal du Stationnement Payant, de la réception du courrier ou plis (soit 400 000 par an), de la numérisation puis de l'enregistrement de la requête dans l'applicatif dédié, et de son orientation vers les services métiers. Ce service est un chaînon essentiel pour le fonctionnement efficient du TSP. Les missions du service sont organisées autour de 3 axes : - La réception et l'analyse du courrier, la numérisation le cas échéant et la classification des pièces contenus dans le courrier dans l'applicatif dédié. - L'édition et la mise sous pli des courriers émanant des services juridictionnels dont le coût annuel s'élève à plus de 600 000 euros - L'analyse des pièces et de la complétude du dossier pour une orientation efficiente des requêtes Sous l'autorité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e), à titre principal : - d'enregistrer les nouvelles requêtes (appelées «plis entrants») et d'identifier les séries (requêtes du même requérant), - de créer les dossiers des requérants, créer les séries dans le référentiel, - de rattacher les régularisations et les compléments de requêtes, - d'envoyer les mesures d'instruction nécessaires aux dossiers, - d'instruire les dossiers en communiquant les requêtes au défendeur. Vous bénéficiez de la formation relative aux « métiers du greffe » ainsi que d'une formation relative à l'application informatique de la juridiction à votre prise de poste. - Le travail est exclusivement dématérialisé sur un double écran à l'instar des autres juridictions administratives. - Horaires variables avec plages fixes et mobiles gérés par le logiciel de gestion de temps Casper - Possibilité d'effectuer les missions en télétravail dès lors que les missions seront exercées en autonomie Poste de catégorie C à temps plein. Le traitement du candidat (H/F), en sa qualité d'agent public (H/F, sera calculé en fonction de l'indice majoré (IM) 366 soit 1 801.73 euros brut.
Le Tribunal du Stationnement Payant (TSP), première juridiction administrative au plan national avec 200 000 requêtes annuelles, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l'ensemble du territoire français. La juridiction dispose d'un traitement des procédures totalement dématérialisé.
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un-e Logisticien H/F à partir du 02 jusqu'au 21 février inclus. Dans un environnement convivial, vous serez en charge des tâches suivantes : - Contrôler les livraisons quotidiennes et effectuer les entrées informatiques de stock et l'adressage des produits. - Assurer un rangement régulier et pertinent des produits et contenant, dans la zone de stockage. - Acheminer les produits en surface de vente et effectuer leurs mises en rayon dans le respect de règles de merchandising. - Accueillir et informer les clients des services du magasin et leur délivrer les produits - Proposez des prestations SAV La mission se déroule du mardi au samedi, sur une amplitude horaire de 09h30 à 19h30 De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Dynamique, et autonome, vous êtes reconnu-e pour votre sens du service très développé. Vous appréciez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie sur le poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique et organisé pour assurer l'accueil et la coordination de diverses tâches administratives essentielles - Gérer les appels entrants et s'occuper des relances de devis, garantissant un suivi client exemplaire - Assurer la facturation ainsi que la gestion des commandes de pièces, contribuant au bon fonctionnement des opérations internes - Traiter les réclamations clients avec diplomatie et promouvoir les produits et services par des méthodes de vente téléphonique efficaces Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 12.3 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Ce poste requiert une interaction directe avec les adhérents afin de garantir la satisfaction et la fidélité à travers un service client exemplaire - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents avec courtoisie et professionnalisme - Répondre aux questions et demandes des adhérents de manière précise et éclairée - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour résoudre les problématiques complexes rencontrées par les adhérents Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 4/mois Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
OPTINERIS BTP LIMOGES recherche pour le compte d'un de ses clients un Maçon Coffreur Bancheur (H/F) expérimenté(e). Lieu de travail: Divers chantiers de construction limoges et alentour (résidentiels, commerciaux, industriels). Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de gros oeuvre, de maçonnerie traditionnelle et de finitions selon les règles de l'art. Vos missions principales : - Réalisation des fondations, dalles, murs ou autres ouvrages en béton armé. - Mise en place des coffrages et des banches pour les éléments préfabriqués ou coulés sur place. - Lecture des plans de construction et respect des consignes techniques. - Mise en œuvre des armatures métalliques avant le coulage du béton. - Vérification des niveaux, alignements et finitions. - Décoffrage et nettoyage des supports après durcissement. Compétences et qualifications requises : - Formation : CAP/BEP en maçonnerie. - Expérience significative en tant que maçon ou dans un poste similaire. - Bonne connaissance des techniques de coffrage et de béton armé. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Le respect des règles de sécurité est une priorité pour vous. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
Le Collège des Écoles Doctorales (CED) est un service commun de l'Université de Limoges. Il accompagne la mise en œuvre de la politique doctorale de l'établissement en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il intervient à toutes les étapes du parcours doctoral, depuis le recrutement des doctorants jusqu'à la délivrance des diplômes, et contribue aux enjeux d'attractivité, d'internationalisation et de valorisation du doctorat. Vos missions Le responsable de la cellule « études doctorales » assure le pilotage et la coordination des activités de scolarité du doctorat et de l'HDR, en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il garantit la qualité des processus administratifs, l'accompagnement des doctorants et le management de l'équipe dédiée. Vos activités principales - Pilotage de la scolarité du doctorat et de l'HDR > Piloter et coordonner l'ensemble des activités administratives liées à la scolarité des doctorants et des candidats à l'Habilitation à Diriger des Recherches (HDR), > Mettre en œuvre et sécuriser les procédures de gestion des candidatures, inscriptions et délivrance des diplômes, > Superviser et accompagner les parcours de formation des doctorants tout au long de leur scolarité, > Contribuer au montage des cotutelles internationales de thèse et assurer le suivi administratif des conventions associées, > Participer au développement et à l'optimisation de l'outil ADUM sur l'ensemble des processus de scolarité. - Appui aux Ecoles Doctorales > Accompagner les directions des quatre Écoles Doctorales dans leurs activités administratives et stratégiques, > Produire et analyser des indicateurs de suivi et d'aide à la décision, > Assurer le suivi de l'organisation et des décisions des conseils des Écoles Doctorales, > Superviser la mise en œuvre des formations scientifiques proposées aux doctorants. - Management d'équipe > Encadrer, animer et coordonner une équipe de trois agents, en favorisant la montée en compétences et la qualité du service rendu.
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence par une infrastructure ferroviaire de qualité, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Vous devez impérativement être autonome pour pouvoir vous déplacer sur le terrain !
Prudent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions. Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités. Site d'Affectation : Limoges. Une mobilité sur le bassin Aquitain est demandée à la suite de la formation. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité avec ou sans expérience Vous devez impérativement être autonome pour pouvoir vous déplacer sur le terrain avec un véhicule de société !
Nous recherchons pour notre client basé à Limoges, un Analyste d'exploitation. Au sein de l'équipe de notre client, vous effectuerez une mission de pilotage d'exploitation. Vos missions : - Gestion des environnements de test, préproduction et production des applications/logiciels : - Réalisation de tests - Gestion des incidents et accompagnement : support N1/N2 - Analyser les incidents récurrents / Gestion des statistiques - Rédaction des consignes d'exploitation - Virtualisation - Ordonnancement En mode projet vous réaliserez : - Mise à jour de données - Programmer et planifier des tâches, outils de supervision, outils de sauvegarde Compétences techniques : - OS : Linux Vous êtes issu d'une formation en Informatique et justifiez au moins d'une expérience réussie de support informatique. Vous êtes réactif, autonome, et avez une excellente relation client : savoir être, sens de la relation utilisateur de proximité et du service. Caractéristiques du poste : - Horaires 2x8 : Matin = 6h-13h Après-midi = 13h-20h - Possibilité d'astreintes Les avantages du modèle JOCAD En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs : * Mutuelle & Prévoyance familiales complètes * Tickets restaurant (Swile) * Prime Vacances Syntec * Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution * Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages.) Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Au coeur de l'exploitation du réseau électrique, vous jouez un rôle de véritable chef d'orchestre en coordonnant les interventions de dépannage. Vous vous appuyez sur les technologies de smart grids pour aider à la prise de décision et garantir la continuité d'alimentation des clients. Dans le respect strict des règles et consignes de sécurité, vous participez à la gestion et au pilotage des dépannages sur l'ensemble des ouvrages du réseau (Haute Tension A, Basse Tension et branchements). Vous préparez, délivrez et contrôlez les accès aux réseaux nécessaires aux opérations, tout en veillant à la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux et opérations de maintenance. Vous assurez également la gestion des appels téléphoniques liés aux incidents sur le réseau Basse Tension et contribuez à la résolution rapide et efficace des situations, en lien avec les équipes terrain. Positionné à l'interface entre les techniciens et les outils de supervision, vous validez les solutions techniques, participez à l'accessibilité quotidienne du réseau et à la satisfaction des clients. Vous prenez part à des visites de prévention, à l'animation de réunions métier et à des actions contribuant à l'amélioration continue de l'exploitation. Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez une Licence professionnelle Eco-gestion de l'énergie électrique BAC+3 Vos atouts : Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, à taille humaine, où l'autonomie et la proximité client sont au cœur du métier : nous recherchons un-e Gestionnaire de Paie (H/F) pour prendre en charge un portefeuille varié en toute autonomie. Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 90 dossiers, représentant 200 bulletins de paie par mois, dans des secteurs d'activité variés. Vos principales missions seront : Gestion de la paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables - Élaboration et vérification des bulletins de paie - Application de la législation sociale et des conventions collectives - Gestion des soldes de tout compte et documents de fin de contrat Administration du personnel - Rédaction des contrats et avenants - Déclarations d'embauche et suivi des affiliations - Gestion des arrêts maladie, AT/MP, IJSS - DSN mensuelles et évènementielles Conseil clients - Accompagnement des clients dans leurs obligations sociales - Veille juridique et sociale - Réponses aux questions courantes sur la paie et le droit social Profil recherché :. Vous maîtrisez la production de paie en autonomie, ainsi que les bases du droit du travail. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. La connaissance du logiciel SILAE est demandée Pourquoi nous rejoindre : - Travail en forfait jour : 212 jours par an - Plan épargne entreprise - Véhicule de service en cas de déplacements - Tickets restaurant - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Conformément à la réglementation en vigueur, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous contribuez activement à l'accueil, au développement et au bien-être des enfants, en cohérence avec le projet d'établissement. En tant qu'Éducateur-rice de Jeunes Enfants, vous portez une mission éducative, préventive et de soin, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. La crèche Les Mouflets, située dans le quartier prioritaire de Beaubreuil, accueille jusqu'à 16 enfants âgés de moins de 6 ans. L'équipe est composée d'animatrices petite enfance, d'éducatrices de jeunes enfants et d'une responsable de structure. PROFIL - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - DE EJE - Bonne connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Capacité à conduire des projets - Qualité relationnelles : écoute, communication, esprit d'équipe MISSIONS Accueillir l'enfant et sa famille Informer et accompagner les familles particulièrement sur le plan éducatif Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant Prévenir d'éventuels troubles du développement, carences affectives, éducatives, voire maltraitance Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Analyser les situations et dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration au responsable Mettre en place des activités d'éveil variées, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de chacun Organiser et animer le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe Soutenir et accompagner l'équipe dans leurs pratiques pédagogiques en apportant des supports de réflexion Participer l'élaboration du projet pédagogique et son suivi CONTACTS Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Madame Julie FLEURAT-LESSARD, responsable de la crèche au 06 01 37 78 61. Les candidatures libellées à l'attention de Madame la Directrice Générale Adjointe sont à adresser avant le 4 Février 2026 à : j.fleurat-lessard@lespep87-24.fr
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous garantissez par vos missions d'auxiliaire de puériculture l'accompagnement du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement. Vous assurez la continuité de fonction de direction en l'absence de la responsable et de l'éducatrice de jeunes enfants. La crèche les mouflets est située à Limoges, sur le quartier prioritaire de Beaubreuil. Elle est labellisée crèche à vocation d'insertion professionnelle (AVIP). Elle a un agrément de 16 places pour l'accueil d'enfants de moins de 6 ans. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire : animatrices petite enfance, éducatrice de jeunes enfants et responsable. PROFIL - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Connaissance des étapes clés du développement de l'enfant - Disponible sur les horaires d'ouverture de la structure (8h/18h) MISSIONS Accueillir l'enfant et son/ses parent/s Identifier et répondre aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant Informer et accompagner les familles et particulièrement sur le volet santé et hygiène de leur enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Assurer les soins d'hygiène et de confort Veiller à la santé de chaque enfant et au maintien de la continuité des soins Accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie Participer à la vie de la crèche Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable et de l'éducateur/rice de jeunes enfants Soutenir et accompagner l'équipe dans leurs pratiques de soin CONTACTS Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Madame Julie FLEURAT-LESSARD, responsable de la crèche, au 06 01 37 78 61. Les candidatures libellées à l'attention de Madame la Directrice Générale Adjointe sont à adresser avant le 26 janvier à : j.fleurat-lessard@lespep87-24.fr
Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F) Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Limoges . En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à : - Présenter les services auprès des notaires - Assurer la coordination des enquêtes confiées - Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales - Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux - Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.) - Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.) Les déplacements sont nombreux. Accompagnement SEGUR Nous mettons à disposition des formations INAFON, INFN et coachings adaptés au besoin du candidat. Le contrat de franchise est valable 5 ans , renouvelable ( redevance initiale communiqué en entretien) Le profil recherché De caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie. Enfin, il est impératif que le (la) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et le permis B.
La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de successions et de déshérences.
Dans un cadre authentique et particulièrement chaleureux, vous exercerez dans un environnement professionnel renommé où vous serez amené(e) à proposer à notre clientèle une cuisine traditionnelle et régionale raffinée réalisée à base de produits frais et entièrement fait maison. Garant de l'image de l'établissement, vous êtes également doté (e) d'un excellent sens de la relation client (amabilité et discrétion). Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration mais également de réelles perspectives d'évolution. Ce poste est ouvert aux profils débutants avec une appétence pour la satisfaction clients. Attentif à la qualité de vie au travail, vous serez accompagné (e) dans le processus de recrutement. Une certaine autonomie dans vos déplacements est demandée car les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun.
Longue mission intérim en vue de stabilité à pouvoir dès que possible L'agence Adéquat Limoges recherche de nouveaux talents: Assistant Administratif des Ventes (ADV) H/F. Notre client est un groupe national spécialisé dans la fabrication d'étiquettes pour les industriels de la cosmétologie et de l'agroalimentaire. Le poste est à pourvoir sur le site basé en agglomération de Limoges. Vos missions : - Réception des commandes et traitement selon modalités propres à chaque type de commande. - Pour chaque commande, faire des vérifications à partir des fiches techniques des produits. - Saisie des dossiers au regard de la revue des exigences clients - Collecte des demandes clients afin de les restituer au commercial - Mise à jour régulière du CDC clients - Répartition des commandes vers les différents services et les différents sites - Gestion et suivi des BAT - Négociation des délais avec le planning en fonction de la matière en stock - Ouverture des fiches de non-conformité Vos missions : Poste à temps plein en horaire de journée du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h00 Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation type BTS/Licence Assistant Gestion Commerce et d'une expérience d'assistant commercial / ADV sur deux années - Vous êtes rigoureux, à l'écoute et appréciez la technicité - Capacités nécessaires pour ce poste: adaptabilité, réactivité, gestion du stress - Vous vous projetez sur du long terme Votre rémunération et vos avantages : Salaire fixe - Salaire mensuel de 1860€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket restaurant au 4ème mois de présence - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : L'agence Proman recherche pour son client, magasin spécialisé en bois et matériaux, un Magasinier-Cariste H/F Vos missions principales : Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée Préparer les commandes clients dans les délais impartis Charger les camions des clients ou des tournées de livraison Assurer la bonne tenue du parc et du magasin (rangement, propreté, sécurité) Gérer les stocks : inventaires tournants, alertes sur les ruptures Utiliser les engins de manutention (CACES 3 et 5 obligatoire) Vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an ! - des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) ! - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences ! -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez ! Profil recherché : Expérience sur des missions similaires dans le domaine du bâtiment idéalement Diplôme de cariste, obtention du CACES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Poste Vous souhaitez réorienter votre carrière et bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié. Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, vous investir sur des champs d'activités variés et contribuer ainsi à améliorer la prévention et les soins aux assurés sociaux. Devenez médecin-conseil et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de l'amélioration du système de santé. AFFECTATION : Service contrôle médical Vous exercerez au sein du Service du Contrôle Médical de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Vous bénéficierez d'une formation initiale dès votre prise de fonction. Vous bénéficierez également d'actions réalisées au titre du développement professionnel continu et de la formation continue. PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité du médecin-conseil chef de service du contrôle médical, vos missions consistent à : - Apporter à la caisse son expertise sur le système de santé. - Représenter la caisse et l'institution dans les instances partenariales et conventionnelles. - S'assurer du caractère médicalement approprié des soins présentés au remboursement et de leur conformité avec les dispositions législatives et règlementaires en vigueur. - Evaluer la pertinence du parcours de soins de l'assuré atteint de pathologie chronique ou professionnelle et accompagner les situations particulières dans une approche globale en lien avec la médecine du travail, les services sociaux et le médecin traitant. - Assurer des missions de contrôle et de conseil auprès de la caisse, des instances extérieures vis-à-vis des assurés, des professionnels de santé, des établissements de santé. - Contribuer à la gestion du risque par des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, de lutte contre la fraude. - Contribuer aux actions contentieuses conventionnelles et ordinales notamment. - Contribuer par son expertise médicale et ses compétences méthodologiques aux missions de la caisse sur les volets organisation des soins, prévention, promotion de la santé. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et du numéro d'inscription au tableau de l'ordre national des médecins. La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur le site de la Haute-Vienne à Limoges. Possibilité de découvrir le métier de médecin-conseil en rencontrant le Médecin-conseil chef de service du contrôle médical. Une attestation d'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Statut salarié de 2 à 5 jours ; -Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour ; -Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) -Accord d'intéressement ; -Œuvre sociales CSE ; -Rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.
Qui sommes-nous ? Sarawak Aix en Provence est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Mise à jour de display / table de démo (avec un pas à pas) Date = missions récurrentes sur le secteur, les passages sont à définir suivant vos disponibilités / prochaine mission Février 2026 Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du //KM.
