Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Just-le-Martel située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Just-le-Martel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - ST LEONARD DE NOBLAT, 87 - FEYTIAT, 87 - PANAZOL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du magasin, vous ferez la réception des marchandises, la mise en rayon des plantes, l'entretien des plantes et le nettoyage. Puis le conseil à la clientèle et la vente. Connaissance du nom des différentes plantes absolument exigée.
Vous faites la mise en place des produits sur le lieu de vente ainsi que le stockage et le rangement des marchandises. Vous accueillez la clientèle, vous identifiez les besoins des clients et vous les conseillez sur les produits. Vous êtes souriant(e), de bonne présentation et ponctuel(le),
Le supermarché Netto de Panazol recrute un/une Hote hotesse de caisse polyvalent. Travail le Dimanche matin 3H. Vous accompagnerez notre équipe dans l'encaissement des clients, la mise en place des rayons et tout autres activités nécessaires au bon fonctionnement de notre structure. Poste idéal pour étudiants Nous recherchons quelqu'un de volontaire, dynamique et autonome afin de rejoindre notre petite équipe !
Vous participerez aux soins des résidents. A ce titre, l'ASHQ (H/F) réalise les missions principales suivantes: - Contribuer à préserver l'autonomie, le confort et le bien-être du résident - Veiller à la sécurité du résident - Collaborer avec l'infirmier dans la mise en œuvre du plan de soins ainsi que du projet personnalisé du résident - Veiller à mettre un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité - Garantir le respect des règles d'hygiène dans toute action - Respecter et participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en particulier de sa composante le projet de soins EXIGENCES : - Avoir une approche adaptée à la personne âgée, être calme et pondéré - Savoir observer, écouter et restituer, rigueur - Savoir se remettre en question Les candidats./ candidates au poste d'ASHQ doivent adresser une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae.
Auxiliaire ambulancier(ère) affecté(e) en ambulance et / ou en TAP en fonction des impératifs de l'exploitation de l'entreprise. Sous l'autorité du chef de bord lors des missions en ambulance. Finalité Assurer le transport et la prise en soin des patients en garantissant leur sécurité et leur confort, tout en respectant les procédures et les protocoles de soins en vigueur. En tant que professionnel de santé l'ambulancier a un rôle essentiel dans l'accès aux soins des patients ; Peut accomplir des activités annexes en lien avec l'exploitation de l'entreprise, sous réserve de possession des titres ou attestations nécessaires, si besoin Missions Contenu et technicité de l'activité - Assurer la conduite de véhicules professionnels pour le transport de malades assis ou allongés en garantissant la sécurité des patients - Fournir un accompagnement et une assistance adaptée au patient en fonction de son état - Participer aux missions de l'Unité de Préparation Hospitalière (UPH), en fonction de l'activité de l'entreprise - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences - Accomplir les gestes de premier secours en cas de nécessité - Réaliser les opérations de manutention et d'installation du patient dans le respect de son confort et sa sécurité (brancardage, portage) - Réaliser les opérations de manutention d'équipements (fauteuil roulant, .) et de bagages - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Assister les ambulanciers diplômés dans leurs tâches quotidiennes - Assurer la désinfection et la préparation des véhicules et du matériel Relations avec la patientèle et les établissements - Garantir l'image de l'entreprise et du métier, en assurant une communication professionnelle et respectueuse au sein des établissements de santé et auprès des professionnels de santé - Gérer les dossiers médicaux dans le respect des normes de confidentialité et de traçabilité (RGPD, secret médical, secret professionnel) - Gérer des situations délicates, en employant et développant des compétences spécifiques à la gestion des patients difficiles ou des situations de stress (patients agressifs, accidents domestiques graves, etc.) - Travailler en collaboration avec d'autres acteurs de l'urgence : en se coordonnant avec d'autres services de soins d'urgence, tels que les pompiers, la police ou le SAMU, pour garantir une intervention fluide et efficace Relations avec la régulation et ou le standard - Valider les différentes étapes des missions au moyen de l'application dédiée (en vue notamment de la certification des flux) - Se signaler en l'absence de mission affectée - Signaler tout événement imprévu ou indésirable survenant au cours de la journée - Réaliser des comptes rendu réguliers à sa hiérarchie - Communiquer les prochains rdv et modifications de rdv à venir qu'indiquent les patients lors de leur transport Relations avec la facturation - S'assurer de la conformité de la Prescription Médicale de Transport du patient - Fournir des dossiers administratifs de transport complet au service Profil Compétences techniques, relationnelles et organisationnelles / Responsabilités / Autonomie - Maîtrise des protocoles de soins et des procédures de transport sanitaire - Bonne connaissance des équipements et matériels présent dans le véhicule et de leur utilisation - Maîtrise de la législation relative à la prise en charge des transports sanitaires d'un patient par l'assurance maladie - Capacité à utiliser les outils technologiques (PDA, tablettes numériques, outils de télémédecine, etc.) - Suivi des formations continues en gestes de premiers secours et en techniques de soins - Responsabilité de l'exécution des tâches accomplies, sur son périmètre d'intervention - Autonomie pour la réalisation des opérations courantes (dans le cadre d'un programme
Le magasin Intermarché de Panazol recrute son/ sa futur collaborateur/trice. Au sein de notre structure à taille humaine, vous intégrerez notre équipe afin d'occuper un poste d'hote/sse de caisse et de chargé/e d'accueil. Vous aurez en charge l'encaissement des clients et de la tenue de votre caisse mais également l'accueil et le renseignement des clients. Les qualités qui vous définissent sont serviable, conviviale, diplomate et surtout bonne humeur. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de caisse en supermarché. Travail du Lundi au samedi
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous cherchez un travail unique et enrichissant dans le domaine social ? Le lieu de vie et d'accueil de la Bregere , situé au cœur de Panazol, est à la recherche d'un permanent pour rejoindre notre équipe. En tant que permanent, vous serez un pilier essentiel de notre équipe, participant activement à l'éducation des jeunes accueillis, en mettant l'accent sur le vivre ensemble. Nos jeunes accueillis sont des garçons âgés de 12 à 21 ans, engagés dans des parcours scolaires ou d'apprentissage. Ils ont un objectif commun : l'intégration dans la société grâce à l'initiation de projets professionnels ou scolaires. Vos responsabilités comprendront l'assistance aux devoirs, la conduite d'ateliers éducatifs, l'accompagnement aux rendez-vous, la recherche de stages, etc. Vous aurez pour mission d'assurer l'autonomie et la responsabilisation des jeunes accueillis tout en garantissant leur sécurité et le respect de la personne. L'organisation du temps de travail : - 7 jours consécutifs d'intervention (24H/j, y compris les nuits couchées du vendredi au vendredi), 11h de repos quotidien, nuits comprises. Pendant vos jours de travail, vous serez logé sur place dans une chambre avec salle de bain privative. - 7 jours de repos Mutuelle comprise. Tickets restaurant. CERTIFICAT HONORABILITÉ OBLIGATOIRE CASIER B2 VIERGE
Lieu de vie et d'accueil pour jeunes adolescents en difficultés.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, trois agents d'entretien (H/F) à Panazol pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'agent d'entretien, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation de la propreté et de l'hygiène des locaux. Votre contribution est cruciale pour garantir un environnement sain et agréable pour tous. Vous serez responsable de l'entretien des bâtiments et locaux, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Votre rôle consiste à assurer le nettoyage des surfaces, le dépoussiérage, le lavage des sols et le vidage des poubelles. Vous serez également amené-e à utiliser des produits d'entretien spécifiques et à manipuler des équipements de nettoyage. Votre expertise contribuera à maintenir un cadre de travail propre et accueillant, favorisant ainsi le bien-être des occupants. Nous recherchons des professionnels rigoureux et attentifs aux détails, capables de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. Une première expérience dans le domaine du nettoyage est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés souhaitant s'investir dans ce secteur. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation : Vous savez gérer votre temps et vos tâches de manière efficace pour garantir un nettoyage optimal. - Autonomie : Vous êtes capable de travailler seul-tout en respectant les directives. - Rigueur : Vous avez le souci du détail et veillez à la qualité du travail effectué. Compétences techniques : - Nettoyage des bâtiments et locaux : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et savez utiliser les produits et équipements adaptés. Ce poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à la propreté et au confort de nos espaces de travail. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité Ce poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à la propreté et au confort de nos espaces de travail. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Laveur(euse) de Vitres (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du nettoyage minutieux des vitres chez nos clients, contribuant ainsi à maintenir un environnement propre et agréable. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des vitres à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. - Utiliser les outils et produits appropriés pour garantir un nettoyage efficace. - Respecter les délais et les exigences des clients. - Maintenir un haut niveau de qualité dans tous les services fournis. Profil recherché : - Expérience préalable dans le nettoyage ou un domaine similaire appréciée. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du détail et souci de la qualité. - Pas de restriction à effectuer des tâches manuelles. Déplacements possible avec un véhicule de société. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Déplacements possible avec un véhicule de société.
POSTE BOUCHER CHARCUTIER H/F POUR CARREFOUR MARKET EXPERIENCE REQUISE REMUNERATION ATTRACTIVE SELON PROFIL SUR 13 MOIS APRES UN AN D'ANCIENNETE.
MIEUX NOUS CONNAITRE nos équipes grandissent de jour en jour. Nous sommes presque 200 aujourd'hui et nos 10 agences se mettent en quatre pour satisfaire nos clients adhérents mais aussi pour accueillir nos futur.e.s collègues. D'ailleurs, en parlant de futur.e collègue, l'info vient de tomber : soucieux de la satisfaction de nos clients-adhérents, on recherche une personne pour les accompagner dans la transition numérique. Dans le cadre de la mise en œuvre de la facture électronique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients adhérents. Votre objectif : comprendre le fonctionnement de leur entreprise et faciliter leur transition numérique Vos principales responsabilités : - Prise de rendez-vous téléphoniques avec les clients adhérents. - Conduite d'entretiens structurés à l'aide d'un questionnaire dédié pour recueillir des informations sur leur environnement numérique (équipements, volume de factures, etc.). - Rédaction de comptes rendus d'entretien selon nos processus internes. - Relances clients pour la signature de contrats ou documents nécessaires. - Utilisation de Word pour la formalisation des documents et des outils internes de relation client. Profil recherché : - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'un sens pédagogique développé. - Vous êtes à l'aise dans la relation client par téléphone et savez instaurer un climat de confiance. - Rigoureux (se) et organisé (e) ,vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Word. - Appétence pour les outils numériques et la dématérialisation. - Une première expérience dans un rôle administratif, commercial ou en relation client serait un plus. Pourquoi nous rejoindre : - Vous contribuerez à un projet structurant et innovant. - Vous évoluerez dans une équipe bienveillante et engagée. - Vous développerez vos compétences en audit, relation client et gestion de projet.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, conduite d'un engin qui élague des branches, à proximité de réseaux électriques HTA jusqu'à 23 m de hauteur et ce dans le cadre du respect des règles de sécurité inhérentes à la profession. Si personne motivée, nous assurons la formation
Au sein d'une équipe de 3 personnes, élagage des branches, rangement des branches à proximité de réseaux électriques HTA/BT, avec ou sans nacelle, et ce dans le cadre du respect des règles de sécurité inhérentes à la profession. Si personne motivée, nous assurons la formation.
Mission longue durée selon profil et disponibilité rapide Notre agence Adéquat de Limoges recrute un AGENT DE QUAI (F/H) pour une société de Transport qui assure la prise en charge, le transport, le suivi et la livraison des colis et documents. Ils s'appuient sur un réseau de plus de 60 sites en France et sur plus de 2 500 collaborateurs qui leur permettent de livrer plus de 100 000 entreprises et commerces tous les jours ainsi que les particuliers à domicile ou en relais. Missions : - Charger et décharger les produits - Trier et dispatcher les marchandises - Effectuer le cerclage et le filmage des palettes Horaires: pouvant aller du Lundi au Samedi Matin: de 6h15 à 8h ET/OU Après-midi: de 16h à 18h TEMPS PARTIEL Profil : - Vous êtes issu d'une formation logistique ou vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur poste similaire - Vous êtes rapide, organisé et réactif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e), assidu(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de nos locaux, en travaillant tôt le matin afin d'assurer un environnement propre et agréable pour tous. Vos missions : Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) Utilisation et entretien du matériel de nettoyage Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Déplacements ponctuels avec la voiture de société pour les missions d'entretien sur différents sites Motivation et sérieux dans le travail Assiduité et ponctualité impératives Disponibilité pour travailler tôt le matin (début de journée matinal) Permis B valide et capacité à conduire une voiture de société Sens de l'organisation et rigueur
Planète forme Limoges cherche actuellement un/e coach sportif. Vous serez en charge principalement des cours de musculation et des cours collectifs. Vous pourrez être amené/e à donner des cours le samedi matin uniquement. Le temps de travail hebdomadaire peut être adapté suivant les souhaits du candidat entre 15h et 35h par semaine. Nous sommes un club familial avec une super ambiance. En effet, Planète forme est un des plus grands clubs de Limoges, avec quatre fois moins d'adhérents que les autres clubs de la même dimension. Nous serions heureux de vous rencontrer pour envisager ensemble une future collaboration.
vous aurez à faire la mise en place, la fabrication et la cuisson des viandes, pizzas, burgers. vous travaillerez en collaboration avec la personne en place puis en autonomie. poste dans le cadre d'un remplacement urgent (poste à prendre immédiatement). poste du mardi au vendredi midi et soir (10h00-14h00 / 17h00-21h30 et samedi + dimanche le soir uniquement = repos les lundis) pas de poste le 24 et 25 décembre ainsi que 31 et 1er janvier (fermeture du restaurant)
Le technicien biomédical H/F assure la gestion, la maintenance et le contrôle qualité du parc des dispositifs médicaux de l'établissement afin de garantir la sécurité, la disponibilité et la conformité réglementaire des équipements. Le technicien biomédical H/F: - assure la maintenance préventive et corrective des dispositifs médicaux, - participe à la réception, l'installation et la mise en service des nouveaux équipements, - effectue les contrôles qualité et sécurité réglementaires, et s'assure de leur traçabilité, - tient à jour la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, - collabore avec les services de soins pour l'utilisation optimale et sécurisée des dispositifs, - suit les contrats de maintenance externalisée, gère les prestataires et contrôle leurs interventions, - participe aux évaluations techniques lors des achats de matériels biomédicaux, - contribue à la formation des utilisateurs sur la bonne utilisation et la sécurité des dispositifs médicaux, - participe à la veille technologique et réglementaire en matière de dispositifs médicaux, - met en œuvre les actions correctives liées à la matériovigilance et aux alertes sanitaires, - participe aux réunions du COPIL experts biomédicaux du GHT, - gère les matelas à air conformément à la procédure,
En collaboration avec le responsable, vous intégrerez un bureau d'études en charpente bois industrielle et traditionnelle. Vous réaliserez le chiffrage des charpentes en phase d'étude. Votre poste consistera à réaliser un métré complet de la charpente en prenant en compte les différentes pièces écrites et graphiques. Vous exécutez les plans et les nomenclatures nécessaires à la fabrication et à la pose des charpentes. Connaissance du secteur du bâtiment fortement souhaitée. Des connaissances de base en métrage seront nécessaires (lecture des plans, calcul...) Connaissance des logiciels (Pamir, MDBat, Cadwork) serait un plus.
Adecco BTP recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Chef d'Équipe Terrassement (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. En tant que Chef d'Équipe Terrassement, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des chantiers de terrassement. Votre expertise contribuera à la réussite des projets en garantissant le respect des normes de sécurité et la qualité des travaux réalisés. Vous serez responsable de la supervision des équipes, de la gestion des matériaux et de la lecture des plans, tout en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des clients. Ce poste offre une opportunité unique de mettre en avant vos compétences en gestion d'équipe et en travaux de terrassement, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et efficacité. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à communiquer de manière efficace, même sous pression. Votre expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et vous possédez un CAP ou BEP. Compétences comportementales : - Leadership : Inspirer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs. - Communication efficace : Faciliter les échanges et la compréhension au sein de l'équipe. - Gestion du stress : Maintenir votre calme et votre efficacité dans les situations de pression. - Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les défis opérationnels rapidement. - Travail en équipe : Collaborer harmonieusement avec les membres de l'équipe pour assurer le succès des projets. Compétences techniques : - Lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans de construction avec précision. - Gestion de chantier : Organiser et superviser les opérations sur le terrain. - Connaissance des matériaux : Sélectionner et utiliser les matériaux appropriés pour chaque projet. - Normes de sécurité : Assurer le respect des réglementations de sécurité sur le chantier. - Travaux de terrassement : Maîtriser les techniques de terrassement pour garantir la qualité des travaux. - Gestion d'équipe : Coordonner et diriger les équipes pour maximiser l'efficacité et la productivité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets d'envergure.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Rattaché-e au Responsable Administratif et financier, votre mission sera d'assurer l'ensemble des tâches administratives suivantes : - Réaliser des tâches comptables diverses : rapprochements bancaires, lettrage des comptes - Participer à la saisie des écritures comptables - Réaliser la facturation clients sur nos différentes structures, le suivi des dossiers administratifs, la relance clients, le suivi des règlements, les pointages bancaires. Une bonne maitrise de l'outil informatique est nécessaire.
Pour renforcer notre équipe et garantir une gestion client et une fluidité des commandes optimales, nous recrutons un-e Chargé-e de Clientèle / ADV. Mission : Vous êtes l'interface pivot entre le client et la production. Votre rôle consiste à garantir à la fois l'excellence de la relation client et l'efficacité de l'Administration des Ventes (ADV), en gérant le dossier complet, de la prise de commande jusqu'à la livraison. Responsabilités : - Prendre et enregistrer les commandes des clients : collecter et centraliser tous les éléments nécessaires, rechercher les informations manquantes, saisir dans la GPAO - Elaborer les devis - Assurer le suivi des commandes et le respect des délais - Contrôler la conformité des dossiers avant envoi en production - Suivre et mettre à jour les informations clients Votre profil : - Formation commerciale Bac+2 minimum - Expérience d'au moins 2 ans dans la relation clients, idéalement dans le secteur de la chaîne graphique. - Autonomie, fiabilité et sens du service - Très bonne communication orale et écrite - Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux - Goût pour le travail en équipe et esprit collaboratif Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement à taille humaine, engagé et dynamique où votre rôle contribue directement à la réussite des projets clients. Ce poste vous intéresse? Postulez sans attendre pour rejoindre notre Treebu !
Pour une entreprise de rénovation de batiment à Saint Léonard de Noblat, nous cherchons un/une maçon traditionnel H/F Maçonnerie de murs en pierre Création d'ouvertures dans des murs existants Jointage De formation maçonnerie et/ou expériences De caractère volontaire, vous aimez travailler en équipe.
Implantée sur Limoges depuis 19 ans, notre agence de proximité 100% locale, a un seul mot d'ordre : la satisfaction. A la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou encore de missions intérimaire, Maëlle, Maria, Sonia et Mathys sont heureux de vous accueillir au 18 boulevard Victor Hugo à Limoges.
Le cabinet de recrutement Manpower accompagne son client dans sa recherche de son futur Responsable Qualité, Sécurité, Environnement (H/F) en CDI (87) Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue et de performance durable. En tant que Responsable Qualité, Sécurité, Environnement, vous pilotez le système de management QSE et accompagnez les équipes dans l'intégration des exigences réglementaires et opérationnelles. Vos principales responsabilités : -Déployer et faire évoluer le système de management QSE par les processus -Intégrer les exigences QHSE dans les projets et les activités opérationnelles -Sensibiliser, accompagner, participer à former les collaborateurs -Décliner les objectifs stratégiques et suivre leur atteinte -Animer la culture de la prévention et structurer l'approche par les risques -Assurer la conformité réglementaire, notamment ICPE -Traiter les non-conformités et suivre l'efficacité des actions correctives -Participer aux audits, revues de processus et contrôles qualité -Assurer la communication interne et externe sur les sujets QSE De formation Bac 3 à Bac 5 en qualité, sécurité, environnement ou domaine technique connexe. Vous justifiez d'au minimum 5 ans dans l'industrie, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la plasturgie. Compétences techniques : Maîtrise des référentiels QHSE et des outils d'analyse de risques Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et IATF 16949 Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 8D, SPC, PPAP Anglais professionnel écrit et oral Qualités personnelles : Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux QSE Esprit d'analyse et rigueur dans la gestion des priorités Pédagogie et sens de la transmission Intérêt marqué pour les projets stimulants et porteurs de sens Ce poste est pour vous ? n'hésitez pas à nous partager votre parcours !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un boucher confirmé pour mener les actions de boucherie et de vente dans le rayon traditionnel boucherie charcuterie de notre magasin
SUPERMARCHE CARREFOUR CONTACT
Vous travaillez seul(e) chez les particuliers. L'entreprise dispose un véhicule de service. Vous aurez pour mission d'effectuer le nettoyage et l'entretien. Vous travaillez du lundi au samedi en binôme.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR D'ENGINS DE PELLE A PNEUS H/F pour une entreprise située à Feytiat Vos missions : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser - Creuser les tranchées pour la pose des réseaux - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel - Extraire, manipuler des matériaux 70% conduite du mini-pelle. 30% d'aide/manoeuvre au sol : aide aux aménagement de terrain , pelle/pioche etc Profil: - Vous êtes issu des métiers des travaux publics et vous avez des caces R482 CAT b1 pour la conduite de la pelle à pneus - Vous êtes habile et appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un-e mécaniciens-enne pour divers travaux d'entretien sur les camions, pelles, chargeurs, dumper, groupes mobiles. Vous serez amené-e à faire différents travaux de bricolage liés à l'exploitation courante des sites. Vous êtes polyvalent-e et autonome Le siège social et l'atelier sont situés à Feytiat mais effectuerez différentes missions sur les sites en Haute Vienne et Creuse.
Le manipulateur en électrologie médicale H/F aura pour mission: Prise en charge du patient: - accueil, installation, information et accompagnement - respect des règles d'identito-vigilance - respect de son intimité et de la confidentialité de ses informations - apport d'une information claire et recueil du consentement libre et éclairé Préparer et vérifier le matériel: - mise en route, contrôle de qualité, gestion des consommables - contrôle du bon fonctionnement des différends fluides médicaux Réaliser les examens de radiologie conventionnelle et assurer leur qualité en respectant les protocoles médicaux Assurer la radioprotection du patient, du personnel et du public Collaborer avec les médecins radiologues pour la transmission des données et l'interprétation des examens Saisir et gérer les dossiers patients dans le RIS/PACS Participer à la démarche qualité et aux actions d'optimisation des pratiques Assurer le nettoyage et la désinfection des EPI, des dispositifs médicaux et des machines Gestion des déchets et évacuation du linge sale Tenue à jour du logiciel Evolucare (ouverture et gestion des créneaux de rdv) Accueil et formation de stagiaires
Rattaché.e à notre Responsable Administratif et Financier, vous intégrerez une équipe de 2 personnes pour assurer la comptabilité du Cerfrance centre Limousin. A ce titre, vos principales missions seront de : -Saisir et facturer les contrats clients signés -Gérer les règlements clients -Gérer les appels et relances clients (téléphoniques et écrites) -Déposer et assurer le suivi des dossiers clients au contentieux -Réceptionner, codifier et scanner les factures fournisseurs -Saisir les pièces comptables -Gérer les règlements fournisseurs -Effectuer les états de rapprochement bancaires -Préparer la déclaration de TVA. Vous serez également amené.e à assurer la gestion administrative de la logistique (bâtiments, véhicules de service, .) et le suivi des commandes et l'approvisionnement en consommables et fournitures diverses. Vous avez une première expérience réussie en administration des ventes et en relation client. Vous avez de solides connaissances en comptabilité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez Excel. Vous êtes polyvalent.e et recherchez un poste avec des missions variées. Vous avez un bon relationnel et aimez le contact clients, même dans les situations complexes. Si vous aimez les projets variés, le travail en équipe et l'effervescence de projets stimulants, adressez-nous vite votre candidature.
CERFRANCE centre Limousin, c'est 10 agences réparties entre la Haute-Vienne et la Creuse, près de 200 collaborateurs qui accompagnent 4400 chefs d'entreprise sur toutes les dimensions de leurs projets. Notre cabinet d'expertise comptable, fort de ses valeurs associatives, s'engage à développer les compétences de ses collaborateurs en veillant à leur qualité de vie au travail.
Dans le cadre de notre activité logistique, nous recherchons un(e) agent de contrôle des retours d'invendus presse. Le poste comprend des missions de tri, de manutention et de préparation de lots, avec une part de polyvalence selon les besoins du service. Vos principales missions : - Contrôler et trier les retours d'invendus, - Identifier et traiter les titres prioritaires, - Effectuer la manutention et la préparation des lots, - Participer ponctuellement à la préparation de commandes. Profil recherché : - Rigueur, dynamisme et sérieux, - Esprit d'équipe et sens des responsabilités, - Polyvalence et adaptabilité. Une première expérience en logistique, contrôle (scan), tri ou manutention serait un atout. - Horaires: 6h30 -14h00
Distributeur de presse basé à Feytiat 87. 28 salariés.
Qui sommes-nous? Cerfrance centre Limousin est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des professionnels de tous secteurs notamment celui du secteur agricole : exploitants, GAEC, EARL, coopératives. Nous plaçons la relation client et l'expertise métier au cœur de nos priorités. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un cabinet à taille humaine, engagé sur son territoire. Au sein de notre équipe dédiée au secteur agricole, vous prenez en charge un portefeuille de clients agriculteurs en autonomie ou sous la supervision d'un responsable d'équipe, selon votre expérience. Vos principales missions seront : - La saisie, la révision et l'analyse des comptes - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.) - La réalisation des comptes annuels et des liasses fiscales - Le conseil de premier niveau aux exploitants - Une veille sur la fiscalité et les spécificités du monde agricole Vous serez également amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les exploitations pour accompagner vos clients dans leur gestion. Profil recherché : - Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG, DSCG.) - Expérience demandée en cabinet comptable, idéalement avec des dossiers agricoles - Intérêt prononcé pour le milieu rural et agricole - Autonomie, rigueur, sens du service client - Connaissance de Isacompta ou Agiris est un plus Ce que nous proposons : - Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe - Des missions variées et enrichissantes auprès d'un public passionné - Un accompagnement à la montée en compétences sur la comptabilité agricole - Rémunération en fonction du profil - Tickets restaurants - Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine - Véhicule de service pour les déplacements chez les clients - Travail en forfait jour (212 jours par an)
Nous recherchons un-e Boulanger-e Dans ce cadre vous aurez pour missions : - préparer et réaliser les pains (sélectionner et doser les ingrédients, gérer la cuisson), - décorer les pains - entretenir le poste de travail, - nettoyer le matériel et les équipements, - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) qui exercera à proximité de son domicile. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Avec ou sans expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI, à temps partiel : entre 20 et 30 heures par semaine, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€. * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre entre deux clients, planning sur mesure en fonction de vos besoins, formations internes et externes. * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous recherchez un complément d'activité? Sur le secteur AMBAZAC/SAINT PRIEST TAURION nous accompagnons des particuliers employeurs recherchant du personnel à compter du mois de janvier 2026, suite au départ de leur salarié. La mission consiste à prendre en charge l'entretien du logement et du linge pour les employeurs autonomes. Pour les employeurs dépendants une aide au repas est demandée. Une connaissance des pathologies apparentées à ALZHEIMER serait un plus.
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de l'usinage précis de pièces à l'aide de machines modernes et traditionnelles. - Analyser les plans techniques et sélectionner les outils appropriés - Programmer et régler les machines pour optimiser les processus de production - Assurer le contrôle qualité et le respect des normes de sécurité Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 12/mois Salaire: 2500€-3000€ brut /mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sur le secteur de saint Just le martel, Feytiat, nous accompagnons des particuliers employeurs dans leur recherche de personnel suite au départ de leur salarié. Actuellement, la mission consiste à prendre en charge quatre employeurs. Pour les employeurs autonomes les taches demandées consistent à entretenir le logement et le linge. Pour les employeurs en situation de dépendance , une aide aux transferts, lever et coucher est nécessaire sur des interventions d'une heure.
La Résidence du PARC recrute un AIDE-SOIGNANT (h/f) en charge des missions suivantes : - Assurer les soins d'hygiène en adéquation avec les capacités des résidents, douche avec charriot douche, chaise hydraulique... - Aide à la prise alimentaire, - Assurer les transferts en salle de restaurant, - Entretien des chambres, - Travail en binôme avec Aide soignant (e) , Agent(e) des services hospitaliers, et Infirmier(e), Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète: ergothérapeute, psychomotricienne, ASG, pédicure... Horaires de travail : 6h30/14h ou 13h30/21h. Travail un week-end sur 2
Dans le cadre d'un remplacement l'Aide Soignant (H/F) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé paramédical et des infirmiers. Missions générales : - Contribuer à préserver l'autonomie, le confort et le bien-être du résident. - Veiller à la sécurité du résident. - Collaborer avec l'infirmier dans la mise en œuvre du plan de soins ainsi que du projet personnalisé du résident. - Veiller à mettre un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité. - Garantir le respect des règles d'hygiène dans toute action. - Respecter et participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en particulier de sa composante le projet de soins.
Mission longue durée disponible de suite Notre agence Adéquat Limoges recrute des nouveaux talents : Couvreur Zingueur (F/H) pour notre client, groupe national spécialisé dans les travaux de couverture. Vous interviendrez aussi bien sur des chantiers neufs ou de rénovation. Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture - Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) Profil : - De formation CAP couvreur zingueur - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier - Rénover les toitures - Sens du relationnel avec les particuliers et professionnels Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe à négocier selon votre niveau d'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers - Zones - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons : Ouvriers/ères qualifié/e-s en Charpente / Couverture / Zinguerie.
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Commercial H/F pour notre agence de Limoges (87) et dont le rayonnement du poste sera sur les secteurs suivant : 16, 18, 36 et 87. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, en lien fonctionnel avec la Direction Commerciale, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de prospects et de clients auprès desquels vous valorisez l'offre globale d'AC Environnement et de ses filiales. A ce titre, vos missions sont : - Garantir le respect et le déploiement en région de la politique commerciale du groupe - Définir le plan d'action commercial sur votre secteur - Prospecter activement les agences immobilières, administrateurs de biens, notaires et autres prescripteurs locaux, - Recueillir les informations nécessaires à la connaissance du client : identité, situation financière, activité, enjeux, actualités, etc. - Présenter et promouvoir l'offre de diagnostics immobiliers réglementaires (amiante, DPE, plomb, électricité, gaz, ERP, etc.). - Analyser les besoins des clients en collaboration avec les experts métiers afin de proposer les solutions techniques adaptées - Prospecter par tout moyen mis à votre disposition : réseaux sociaux, mail, téléphone, salons et autres évènements professionnels ; participer aux salons et évènements professionnels - Mener les négociations dans le cadre des règles de prix de vente et de rentabilité - Superviser l'exploitation liée à la signature du contrat dans une logique commerciale Vous avez le goût du challenge et l'envie de développer votre potentiel commercial : rejoignez-nous Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du bâtiment ou des services techniques. Doté(e) d'un véritable tempérament de développeur, vous aimez prospecter, convaincre et créer du lien. Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous savez identifier les besoins de vos clients et leur apporter des solutions sur mesure. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre rigueur technique feront la différence. Votre esprit d'équipe, votre écoute et votre engagement professionnel seront les clés de votre réussite et d'une belle évolution au sein de notre entreprise. C'est faire partie d'un groupe indépendant, innovant, reconnu pour son expertise dans le diagnostic 4.0 et engagé dans une dynamique de performance responsable. Nos valeurs : choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête. En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au sein de ses équipes.
disponibilité rapide Notre agence Adéquat de Limoges recrute un profil Peintre Industriel (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Vos missions : - Ponçage des pièces plastiques - Peinture des pièces - Effectuer le conditionnement des pièces -Contrôler le produit Horaires: en journée Profil: - Vous êtes titulaire d'une formation peintre carrossier - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que peintre - Vous êtes rigoureux, manuel, méthodique et soucieux du travail de qualité - Vous souhaitez acquérir un nouveau savoir-faire et vous souhaitez évoluer d'un groupe en pleine croissance Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) charpentier/couvreur expérimenté pour rejoindre notre entreprise. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 2 ans dans la charpente et la couverture, ainsi qu'une passion pour le travail bien fait. Vous aurez pour missions: - Construire ou rénover des charpentes, des toits et des structures en bois. - Installer, réparer et entretenir des toitures en tuiles, ardoises, zinc, etc. - Assurer l'étanchéité et la sécurité des toits. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.). Des connaissances en zinguerie et menuiserie seraient appréciées. Vous serez amené à conduire le véhicule de chantier. Horaires du lundi au vendredi : 8h/12h et 14h/18h. Poste à pourvoir immédiatement.
EXPERIENCE BATIMENT EXIGEE (2 ANS) Administratif : Accueil téléphonique Traitement de la boite mail accueil Suivi du dossier QUALIBAT Traitement des Appels d'Offres Préparation des réunions communes et réunions rentabilités Comptabilité Gestion : - logiciel SAGE COMPTA Saisie des écritures comptables : achats, travaux, banques, etc. pour établissement d'un tableau de bord mensuel. Suivie des encaissements clients, relance clients, gestion des contentieux clients. Etablissement des règlements fournisseurs, Etablissement TVA, Rapprochement bancaire Clôture comptable mensuelle Gestion des chantiers : logiciel métier : MULTIDEVIS SQL Tenue du planning de charges. Etablissement de la facturation Gestion administrative des contrats de sous-traitance Gestion administrative des chantiers Saisie des factures fournisseurs. Social : Saisie des heures hebdomadaires des salariés & préparation de l'état mensuel des salaires Gestion des visites médicales du travail Déclaration accident de travail Commande carte BTP Gestion des formations Gestion des congés auprès de la caisse CIBTP
La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne recrute 12 Gestionnaires Conseil Allocataires (H/F). Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires à travers la gestion et le suivi au quotidien des dossiers allocataires et la gestion de la relation client (téléphone, accueil, courriel). Mission : Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires à travers la gestion et le suivi au quotidien des dossiers allocataires et la gestion de la relation client (téléphone, accueil, courriel). Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès aux droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires. A ce titre, vous êtes chargé(e), au sein d'une équipe : de réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion de l'ensemble des droits aux prestations familiales et sociales, de traiter et de suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution, de repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique, de coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires. Compétences requises et qualités attendues : Le candidat devra : Être en capacité de maîtriser la législation des prestations familiales ; Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ; Être rigoureux, réactif et dynamique ; Faire preuve d'un esprit d'analyse, d'anticipation, de synthèse et d'efficacité ; Démontrer des qualités relationnelles avérées. Disposer d'une bonne capacité d'apprentissage Conditions particulières : Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Formation initiale assurée - Recrutement en contrat à durée déterminée évolutif en fin de formation Date de recrutement : 01/03/2026 - Une convention collective attractive : o Un intéressement conditionné à la performance collective o L'attribution de tickets restaurant o Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et du CSE o Prime de crèche (sous conditions). o Bénéfice des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (chèques vacances.) sous conditions. - Possibilité de télétravail sous conditions - Accords d'entreprise permettant de concilier vie familiale/ vie professionnelle
Le Centre Social associatif VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute un(e) animateur (trice) petite enfance - enfance Définition du poste : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice du Centre Social, l'animateur (trice) aura les missions de : 1) Intervenir auprès du public maternel 3-5 ans, au sein d'un accueil de loisirs - Assurer les animations auprès du jeune public (mercredis et vacances scolaires) - Concevoir et animer une programmation d'animations - Encadrer et animer le groupe d'enfants accueilli - Faire du lien avec les familles 2) Collaborer et intervenir dans le cadre des ateliers d'accompagnement à la scolarité auprès d'élèves de primaire - Participer aux temps éducatifs d'aide à la réalisation des devoirs - Participer aux projets d'animation proposés dans la continuité des apprentissages scolaires 3) Collaborer et intervenir sur les événements du quartier avec les professionnels, les acteurs du quartier et les habitants Contrat CDI avec durée hebdomadaire de travail de 28 heures par semaine annualisées Profil recherché : Etre motivé(e), avoir le sens de l'organisation, il (elle) sera force de proposition. Connaissance du milieu associatif. Connaissance de l'outil informatique Vous devez être autonome dans vos déplacements professionnels Formation : Niveau scolaire : BEP ou BAC minimum Expériences de l'animation en direction des publics concernés, Titulaire BAFA ou BPJEPS. Une formation dans le secteur de l'animation serait un plus Dépôt des candidatures au plus tard le 5 janvier 2026. CV + lettre de motivation obligatoire.
Nous recherchons des animateurs-rices saisonniers(ères) encadrants pour le groupe des 3-5 ans et des 6-12 ans pour notre accueil de loisirs. Stagiaires acceptés, dans la limite des places disponibles, et personnes diplômées BAFA ou équivalent fortement appréciées. Non-diplomés non acceptés. Horaires échelonnés de 7h30 à 18h30, et à 17h30 le 24 et le 31 décembre. Réunion le 22 et le 29 décembre jusqu'a 19h maximum. Contrat en CEE à 52€ net/jour, indemnité repas à 6€ net/jours prévus. Jours d'ouverture : lundi 22 / mardi 23 / mercredi 24 décembre, lundi 29 / mardi 30 / mercredi 31 décembre / vendredi 2 janvier. Les missions : - mettre en place des animations permettant aux enfants de s'épanouir et de développer des compétences - accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne - encadrer des sorties - accueil et communication auprès des familles Savoir-être et savoir-faire attendus : - être force de proposition - savoir impulser une dynamique collective positive - savoir travailler en équipe - savoir faire face aux imprévus - savoir adapter sa communication en fonction de l'âge du public - connaissances minimales de la règlementation en accueil de loisirs - souplesse et tolérance avec les enfants neuro-atypiques et / ou porteur de handicap Contrats prévus pour les vacances en priorité. Possibilité de prolonger le contrat pour les mercredis de janvier/février, voire plus.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Limoge Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
ATTENTION - OFFRE D'EMPLOI GÉNÉRIQUE : Secrétaire de direction Offre publiée sans poste ni localisation précise (principalement secteur Limoges et périphérie). L'Académie de Limoges recrute toute l'année des agents contractuels pour des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes peuvent être situés dans les départements de la Haute-Vienne, de la Creuse et de la Corrèze. Candidatez pour intégrer notre vivier. Le secrétaire de scolarité contribue au bon fonctionnement du service de scolarité. Il/elle gère les aspects logistiques du secrétariat et assure l'interface entre les usagers et les services de l'établissement. Activités principales : -Accueillir le public (physique et téléphonique) et assurer le secrétariat courant : rédaction de documents, gestion des demandes. -Assurer la gestion administrative et pédagogique des élèves. -Réaliser les tâches administratives liées au fonctionnement de l'établissement (organisation des rencontres parents-professeurs, élections des parents d'élèves, suivi sur Pronote). -Gérer la messagerie électronique. -Organiser la logistique et l'administration des conseils d'administration et conseils de classe. -Assurer l'organisation logistique des examens. Le poste nécessite l'utilisation de logiciels et applications métiers. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement. Profil recherché : Connaissances / Savoirs : -Connaissance générale du système éducatif, de ses enjeux et du fonctionnement d'un EPLE. -Maîtrise des techniques de communication écrite et orale et notions du domaine administratif. Savoir-faire : -Évaluer et hiérarchiser les besoins. -Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). -Informer clairement et communiquer avec divers interlocuteurs. -Appliquer les règles et procédures. -Organiser, planifier, respecter les délais. -Savoir rendre compte. Savoir-être : -Autonomie. -Souplesse, réactivité. -Sens de l'organisation. -Maîtrise de soi. -Sens relationnel, écoute, diplomatie. -Adaptabilité. -Rigueur, fiabilité, discrétion
L'académie de Limoges est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur trois départements : Haute-Vienne, Creuse et Corrèze. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l'Éducation nationale). Po
ATTENTION - OFFRE D'EMPLOI GÉNÉRIQUE : Secrétaire d'intendance Offre publiée sans poste ou localisation précise (principalement secteur Limoges et périphérie). Le secrétaire d'intendance appuie le secrétaire général d'EPLE et contribue au fonctionnement général de l'établissement. Il gère de façon autonome des dossiers variés, notamment dans les domaines matériels et financiers. Il peut également participer au secrétariat de direction ou au secrétariat élèves. Activités principales : -Assister et conseiller le secrétaire général dans un domaine de gestion : administratif, matériel ou comptable. -Gérer les commandes : engagements, suivi, vérification du service fait. -Participer à l'exécution et au suivi du budget. -Assurer le recouvrement des recettes (ex. demi-pension : inscriptions, encaissements, suivi des passages). -Recueillir les demandes d'achat, passer les commandes et en suivre les livraisons. -Assurer le suivi de la gestion matérielle courante (fournitures, clés, consommables, photocopieurs). -Accueillir, informer et orienter les usagers et partenaires : élèves, familles, enseignants, interlocuteurs privés et publics. Le poste implique l'utilisation de logiciels et applications métiers. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Travail à temps plein quotité 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) Profil recherché : Connaissances / Savoirs : -Connaissance générale du système éducatif, de ses enjeux et du fonctionnement d'un EPLE. -Notions appréciées en achats ou comptabilité. Savoir-faire : -Évaluer et hiérarchiser les besoins. -Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). -Informer clairement et communiquer avec divers interlocuteurs. -Appliquer règles et procédures. -Organiser, planifier, respecter les délais. Savoir-être : -Autonomie. -Souplesse et réactivité. -Sens de l'organisation. -Maîtrise de soi. -Sens relationnel, écoute, diplomatie.
O' Chien chic agrandit son équipe et vous propose un poste de toiletteur(se) pour animaux H/F Venez nous rejoindre si : Vous êtes passionné-e par les animaux, vous avez obtenu votre CTM et vous savez travailler en toute autonomie avec maitrises des coupes ciseaux et épilations. Poste du mardi au samedi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ameublement, un(e) Monteur(se)-assembleur(se) de meubles à Limoges - 87000 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. - Assembler et monter des meubles selon les instructions fournies - Utiliser des outils et équipements spécifiques pour l'assemblage - Contrôler la qualité des meubles assemblés - Respecter les délais de production - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le montage et l'assemblage de meubles - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de l'ameublement - Capacité à utiliser des outils et équipements spécifiques - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes données Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'ameublement et participez à la fabrication de meubles de qualité.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : -Réaliser le ponçage manuel ou mécanique des pièces en biscuit. -Contrôler visuellement les aspérités, défauts de surface et irrégularités. -Effectuer les retouches nécessaires (égrenage, lissage, élimination des imperfections). -Manipuler les pièces avec soin afin d'éviter toute casse. -Respecter les standards qualité et les consignes de production. -Assurer le nettoyage et la préparation des pièces avant l'étape suivante. -Renseigner les documents de suivi de fabrication. Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une première expérience en finition, de préférence dans le domaine de la porcelaine ou des matériaux fragiles tels que la céramique ou le verre. Il(elle) fait preuve d'une excellente minutie, d'un sens aigu du détail et d'une véritable sensibilité esthétique. Une bonne dextérité manuelle est indispensable pour manipuler les pièces avec précision. Le(la) futur(e) opérateur(trice) doit également respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité. Enfin, il(elle) doit être capable de travailler en équipe tout en maintenant une cadence de production régulière.
Pour notre plateforme MNA 87 qui accompagne 65 jeunes de 14 à 18 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un/une éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la coordination de parcours d'une douzaine de jeunes en référence - Vous assurez le soutien, l'écoute, et la communication auprès des jeunes ; - Vous élaborez en équipe et avec le jeune son projet personnalisé à partir de ses besoins et de ses attentes ; - Vous veillez à la réalisation du projet du jeune, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie, l'insertion et l'inclusion. A cet effet : - Vous veillez aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune et mettez en place les modalités d'hébergement adaptées et définies pour chaque jeune ; - Vous réalisez les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ; - Vous accompagnez le jeune dans le suivi de sa scolarité et de sa formation professionnelle (suivi avec les CFA et les entreprises) en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle; - Vous accompagnez le jeune dans ses démarches administratives et financières, notamment sa régularisation administrative ; - Vous participez à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et de la citoyenneté ; - Vous assurez le suivi médical en partenariat avec les professionnels de santé ; - Vous réalisez la médiation interculturelle interne et externe. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération. - Vous disposez de qualité d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous faites preuve de rigueur et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance idéalement auprès de Mineurs Non Accompagnés Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (3 mois), à temps plein - Basé à Limoges, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1200 à : mbouali@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens
Le groupe Centre France, groupe de médias et de communication centenaire, incarne des valeurs fortes de proximité et de service. Sa filiale Centre France Portage assure chaque jour la distribution des journaux aux abonnés, dont La Montagne et le Populaire du Centre. Vous êtes matinal(e) ? Vous appréciez de travailler seul(e) ? Vous aimez les métiers qui bougent ? Ce poste va vous intéresser ! Nous recrutons dès maintenant un porteur / une porteuse de presse, à temps plein, en CDI, pour assurer la distribution de nos journaux après de nos abonnés. Vos missions consisteront à : - Livrer les journaux dans les boîtes aux lettres des abonnés, - Acheminer les journaux vers les points d'éclatement, - Gérer les accès et effectuer des repérages sur les tournées. Vous réaliserez ces livraisons avec le véhicule de service. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d'utiliser votre véhicule personnel (indemnisation kilométrique). Le poste vous conviendra si : - vous possédez le permis B (valide), - vous aimez travailler tôt le matin, - êtes autonome, rigoureux / rigoureuse et dynamique, - appréciez les postes qui bougent et le contact humain. Une expérience en livraison sera appréciée. Conditions de travail : - Horaires : 3h00 à 10h00 (35h/semaine) - Jours travaillés : 5 jours/semaine, du lundi au samedi, y compris jours fériés - Rémunération : 1 810,94 € brut/mois (hors majorations nuit et jours fériés) - Contrat : CDI - Lieu : Limoges Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de l'information locale !
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons une personne motivée pour participer à la préparation de gâteaux. Vos missions consisteront notamment à peser les différents ingrédients nécessaires à la préparation, réaliser la plonge et apporter votre créativité en appliquant les décorations sur les gâteaux. En complément, vous serez chargé-e d'assurer la propreté et l'entretien complet du laboratoire de boulangerie-pâtisserie, incluant le nettoyage des sols, des chambres de pousse et des chambres froides, ainsi que des équipements, qu'ils soient de gros ou de petit gabarit. Les horaires : 5h - 11h Vous travaillerez le samedi. 2 jours de repos par semaine
Vous effectuerez l'entretien des parties communes des résidences situées à Limoges. Rigueur, discipline, esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous vous déplacerez sur les chantiers avec un véhicule de service.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Pour notre magasin Vib's à Limoges (87) recrutons un(e ) Conseiller (ère) de vente en CDI 35h/semaine A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
L'entreprise SERIS AIRPORT recrute 10 Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) Ces postes sont proposés dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dont la formation débutera le 02 mars 2026. Conditions pour postuler Être à la recherche d'une formation d'Agent de sûreté aéroportuaire. Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi (condition obligatoire). Votre rôle après la formation Vous assurerez les missions de sûreté au sein d'une plateforme aéroportuaire. Missions principales Accueillir et contrôler l'accès au site et aux zones réglementées (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR). Prévenir l'introduction d'objets interdits via l'inspection filtrage : personnes, bagages cabine et soute, objets transportés. Participer à la régulation des flux lors des contrôles de sûreté. Matériels utilisés Contrôleurs radioscopiques (imagerie RX) Portiques détecteurs de métaux Magnétomètres Détecteurs de traces d'explosifs Autres équipements de sûreté aéroportuaire Réglementation L'ensemble des interventions est réalisé dans le strict respect des réglementations, des consignes et des procédures en vigueur. Conditions de travail Horaires décalés, week-ends et jours fériés inclus Rythme irrégulier avec possibles pics d'activité Travail en roulement Station debout prolongée Port obligatoire de l'uniforme Poste en zone aéroportuaire Moyen de locomotion personnel indispensable Informations sur le poste Lieu : Limoges Type de contrat : CDD - 6 mois Durée mensuelle : 120 heures Salaire brut mensuel : 1 702,80 € (sur 12 mois) Primes, indemnité de transport, prime de panier Qualification : Employé qualifié Expérience : Débutant accepté Langue : Anglais (notions exigées) Permis : Permis B + véhicule personnel obligatoires du fait des horaires décalés.
Vous êtes disponible, vous appréciez le contact client, travailler de nuit et participer à la sécurité des clients tout en étant autonome et organisé(e). Le Brit Hôtel Limoges Centre Gare, situé au centre-ville, recherche sa/son réceptionniste polyvalent(e) de nuit H/F. Poste à pourvoir à partir du 03/12/2025. Travail en continu en shift de nuit. Vos futures missions : - Assurer l'accueil et le départ du client ; - Effectuer les encaissements et la facturation ; - Commercialiser les prestations de l'hôtel ; - Renseigner et répondre aux demandes des clients ; - Réaliser la clôture de la journée ; - Réaliser la mise en place du petit-déjeuner et le début du service ; - Réceptionner les livraisons ; - Réaliser le service du bar ; - Participer à l'entretien de l'espace bien-être; - Veiller à la sécurité et au confort des clients durant la nuit ; - Participer à l'entretien quotidien des locaux. Vous êtes attentif-ve à la satisfaction et au bien-être des clients. Vous montrez une capacité d'écoute ainsi qu'un sens de l'accueil et du service. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous maitrisez deux langues étrangères. Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie.
Hôtel 3 étoiles de 105 chambres situé en centre-ville de Limoges recherche son (sa) réceptionniste de nuit H/F en CDI à 24h par semaine afin de compléter son équipe où chaque élément est important et participe au succès collectif . Le planning habituel est de 3 jours travaillés (23h15 - 7h45) Vendredi, Samedi et Dimanche et 4 jours de repos (Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi). Les tâches récurrentes sont entre autres : * Surveillance générale de l'hôtel et incendie * Communication interne avec les différents services * Accueil des arrivées tardives * Fermeture de la caisse journalière et clôture du shift * Préparation de la fiche gouvernante du jour suivant * Ventes au Bar, à la vitrine : le Mini-Comptoir, et éventuellement de chambres * Nettoyage des espaces communs (lobby, réception/bar, toilettes, ascenseur.) * Préparation du petit-déjeuner en suivant les procédures d'hygiène alimentaire. * Aide au service du petit-déjeuner * Préparation et installation de salles séminaires et des pauses associées (ponctuellement) * Réception des livraisons alimentaires Vous devrez contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et vous portez garant du respect des normes de l'enseigne et de la bonne tenue du site. Véritable passionné(e) de votre métier vous mettez tout en œuvre pour la satisfaction de vos clients. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, et disposez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité. De bonne présentation, vous savez vous exprimer correctement et possédez un niveau d'anglais qui vous permet de comprendre et vous faire comprendre par les clients étrangers pour les demandes basiques. La connaissance du logiciel hôtelier OPERA serait un plus. Si votre candidature est pré-retenue, nous vous proposerons un entretien à l'hôtel et si elle n'est pas retenue, nous vous souhaitons une bonne continuation.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un(e) ou deux collaborateurs(trices) en rénovation du bâtiment. Notre entreprise est spécialisée dans la rénovation intérieure. Vous exercerez, en collaboration avec les équipes, des missions sur l'ensemble de nos métiers : plâtrerie, plomberie, menuiserie, peinture etc. Venez nous rejoindre : - que ayez un profil diplômé en métier du bâtiment débutant ou expérimenté - que vous n'avez pas de diplôme mais une expérience d'au moins deux années dans ce corps de métier; Si vous êtes motivé(e) avec une soif d'apprendre nous vous accompagnerons et vous formerons. Maîtres mots chez nous: la polyvalence, l'esprit d'équipe et la curiosité. Chez nous l'organisation de votre temps de travail est négociable ainsi que la durée de travail hebdomadaire du contrat de travail. Nos chantiers sont principalement situés sur Limoges. Nous vous proposons dans un premier temps un contrat en CDD .
Le Département de la Haute-Vienne recherche un agent de Technicien de laboratoire biologie (F/H) , au sein du laboratoire départemental d'analyses et de recherche. L'agent assure dans le respect des procédures qualité du laboratoire des analyses de biologie moléculaire et de sérologie. A ce titre vous aurez à effectuer : Analyse des prélèvements et des échantillons : Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées (principalement PCR et ELISA,.) Vérifier le bon fonctionnement du matériel Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques Assurer la qualité du processus analytique Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques Etre en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l'analyse Utilisation, contrôle et entretien du matériel et métrologie : Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils Diagnostiquer une panne simple sur un appareil
Au sein d'un Café situé à Family Village, vous assurez la vente des snacks, pâtisseries et boissons à nos clients. Vos missions principales sont : - Nettoyage de la salle, des espaces sanitaires ainsi que de votre espace de travail / comptoir. - Préparation des cafés - Réapprovisionnement du comptoir vitrine - Rangement des livraisons et gestion du stock - Vente aux clients, gestion et vérification de la caisse. Vente de produits alimentaires, vous respectez les mesures d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience en vente ou en caisse en boulangerie, sur un poste de barman/barmaid ou en restauration rapide ou traditionnelle. Une expérience dans le ménage est un plus. Vous êtes à l'aise avec le contact client et êtes autonome sur l'aménagement et le nettoyage du restaurant. Vous êtes autonome dans vos déplacements (voiture, scooter, vélo...) car le restaurant est difficilement accessible en transports en commun. 3 jours de travail par semaine : lundi, mercredi et samedi. Horaire 12h - 19h30 (pause de 30 min incluse, repas fourni) Repas fourni par l'entreprise. Mutuelle.
Vos missions: - Accueil et conseils clients - Mise en rayon - Réalisation de devis - Toutes tâches inhérentes au bon fonctionnement du magasin. Facilité à travailler en équipe, autonomie et polyvalence essentielles.
Mission générale du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint des cadres référent, et en collaboration avec les cuisiniers, le cadre socio-éducatif, les maîtresses de maison, l'équipe pluridisciplinaire. Il /Elle met en œuvre le service d'approvisionnement de restauration ; il/elle contrôle, prépare les commandes, réceptionne et distribue les denrées alimentaires et produits d'entretien destinés au fonctionnement du service de restauration. Il/Elle assure également le contrôle, la réception et la distribution des produits d'entretien autres, participe au service cuisine dès que besoin, et assure une veille des stocks alimentaires et du respect des bonnes pratiques d'hygiène (HACCP-étiquetage), sur les unités. Il/Elle inscrit son action dans une démarche de prise en charge globale de l'usager, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène en cuisine collective. Il/Elle coopère avec les partenaires extérieurs afin d'assurer le bon fonctionnement du service.
Nous recherchons un(e) travailleur social, de niveau 5B (de la classification des employés et des cadres de la Convention Collective Nationale) afin de renforcer l'équipe du service accompagnement des familles. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement congé maternité Rattaché (e) au responsable du service accompagnement des familles, au sein d'une équipe de 6 travailleurs sociaux, vous accompagnez le parcours des familles et contribuez au développement du lien social et des relations de proximité ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles. Vos missions : - Assurer des interventions sociales individuelles (information, conseil, accès aux droits, accompagnement social) en direction des allocataires avec enfant à charge. - Prendre en charge l'animation d'informations collectives de prévention (réunions) auprès de publics allocataires et/ou partenaires dans les domaines de la parentalité, et du logement - Mettre en œuvre des projets dans le cadre de l'offre globale de services Vos activités : - Accueillir, conseiller et/ou orienter la personne ou la famille, faciliter l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services publics et équipements - Effectuer un diagnostic social de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, développer un plan d'aide adapté à la situation de l'allocataire (négocier et formaliser avec la personne les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours) et en évaluer les effets avec la personne accompagnée - Contribuer à l'évaluation des activités confiées, proposer des adaptations ou de nouvelles actions dans le cadre des orientations définies par le CPOG (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Gestion) Les compétences requises et qualités attendues : - Connaitre les missions de la Caf et celles des organismes sociaux de la Haute Vienne ainsi que les politiques sociales qui y sont menées - Connaitre les réglementations relatives aux prestations familiales et sociales - Maîtriser les techniques d'intervention sociale individuelle, (techniques d'entretiens d'aide à la personne, diagnostic social, évaluation des potentiels, élaboration des pistes d'action, mobilisation des différents acteurs) et collective - Connaitre la démarche méthodologique de conduite de projet - Connaitre les techniques de communication orales et écrites / Capacité rédactionnelle & de synthèse - Connaître les outils bureautiques (word, excel) et numériques (navigation internet, outils collaboratifs.) Savoir-faire relationnels : - Sens de la mission de service public et de la qualité de service rendu à l'allocataire - Aptitudes à l'écoute et au travail en équipe et en partenariat - Bonne communication (en interne et externe) - Autonomie, sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Aptitude aux relations humaines - Force de proposition et esprit d'initiative - Confidentialité/ discrétion professionnelle Profil : - Titulaires du Diplôme d'Etat d'assistant(e) social(e) ou de Conseiller (e ) en Economie Sociale et Familiale validé Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Date de recrutement : 01/03/2026 - Une convention collective attractive : o Un intéressement conditionné à la performance collective o L'attribution de tickets restaurant o Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et
Mission à pourvoir du 22/12 au 30/12 et la journée du 02/01. Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Cuisinier (F/H) pour travailler au sein d'une cuisine collective. Vous intégrerez une équipe de 4 cuisiniers et plongeurs. Vous travaillerez de 7h à 15h33 pour la préparation des repas. L'établissement réalise 500 repas par jour. Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène. - Effectuer l'assemblage sur la partie entrées et desserts Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cuisine (CAP ou BAC Pro) - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité - Une expérience en cuisine collective est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon votre profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco recherche un(e) Superviseur (H/F) pour une mission de 6 mois à Limoges (87000). Ce poste est à pourvoir dès que possible et vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de l'équipe. Vos missions : - Encadrement d'une équipe : Vous serez responsable de la supervision et de l'organisation du travail d'une équipe de 10 personnes assurant ainsi la fluidité des opérations quotidiennes. - Horaires flexibles : Travail en équipe 2*8, de nuit ou en journée selon les besoins opérationnels. - Rémunération attractive : Taux horaire de 16 € avec une prime d'équipe. Ce poste est une occasion unique de développer vos compétences en gestion d'équipe et de contribuer activement à la réussite collective. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et prêt-e à relever des défis ! Profil recherché : - Expérience en gestion d'équipe : Une expérience préalable est requise pour ce poste vous permettant de gérer efficacement les responsabilités de supervision. - Leadership : Capacité à inspirer et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les tâches et maintenir une ambiance de travail positive. - Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux différents rythmes de travail et aux besoins de l'équipe. - Organisation du travail : Maîtrise des techniques de planification pour optimiser les performances de l'équipe.
Pour un hôtel en zone nord, vous êtes en charge de l'entretien des chambres et accès communs (couloirs, escaliers ). Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous travaillez le matin 6 jours par semaine le samedi et le dimanche compris. Missions principales - Assurer le nettoyage des chambres en recouche suivant les procédures préétablies ; - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres à blanc dans les meilleurs délais suivant les consignes de travail et les procédures préétablies ; - Ranger le linge propre dans les offices après livraison de la blanchisserie ; - Tenir en ordre les offices de linge L'hôtel est desservi par les transports en commun (lignes 10 et 20). Prise de poste dès que possible.
- Veiller à l'entretien courant de la zone de chalandise et aux espaces réservés à la clientèle - Effectuer les encaissements des règlements clients - Vérifier, contrôler et valider les conditions de réception et de livraison - Assurer l'approvisionnement des rayons - Conseiller les clients, et proposer des prestations annexes - Préparer les différents inventaires - Respecter les règles et consignes d'hygiène alimentaires et de sécurité propres au point de vente
Vous êtes Enseignant/e de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes. Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé/e de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluer pour être plus polyvalent/e et monter au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, Participation, Intéressement..). Poste à pourvoir dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous pourrez être amené/e à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Prérequis : Vous devez obligatoirement être titulaire du . Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, se serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus. Le goût du travail en équipe Le sens du relationnel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un/e plongeur/se, livreur/se et aide à la cuisine. - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des repas si nécessaire - Respecter les consignes du chef de cuisine - Livraison des repas - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant que plongeur/se.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez à effectuer le réchauffage de plats livrés par un traiteur externe, la préparation en assiette (entrée, fromage et dessert) midi et soir. Horaires 9H30 à 14H et 17H30 à 20H le samedi et le dimanche. Profil attendu : expérience et certification HACCP.
INTERVENTION DU LUNDI AU SAMEDI PRESTATION DE 2H PAR JOUR DE LUNDI A SAMEDIET DE 6 A 8H ET SAMEDI DE 17 A 19H
1. Coordonner les parcours de santé individuels des enfants et adolescents protégés : - Favoriser l'entrée des enfants et adolescents dans le dispositif PSP, en collaboration avec le médecin traitant ou médecin PMI et en lien avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance ; - participer à l'identification et à la mobilisation de l'ensemble des professionnels de soins médicaux et paramédicaux, de rééducation, psychologues partenaires du projet ; - mettre en place un suivi en santé de l'enfant en lien avec le médecin traitant et les partenaires de son accompagnement par la réalisation d'un bilan de santé initial ; - mettre en œuvre les préconisations issues des bilans de santé, rechercher les ressources sur le territoire ; - mobiliser, si besoin, les fonds dédiés à l'expérimentation pour activer des prises en charge en libéral ; - s'assurer de la réalisation effective des rendez-vous de consultations médicales et paramédicales, examens et bilans ; - recueillir l'ensemble des comptes-rendus de consultations, des examens et bilans concernant le jeune, les transmettre au médecin traitant ; - assurer l'actualisation des bilans de santé. 2. Contribuer au bon déploiement du projet PSP : - Participer à l'évolution des pratiques, des outils du projet ; - participer aux réunions et aux travaux transverses ; - participer à la promotion du projet et à des actions de sensibilisation auprès des partenaires ; - contribuer à l'élaboration d'évaluations intermédiaires trimestrielles, du rapport d'activité annuel et à l'évaluation du dispositif ; - participer au déploiement de la dynamique associative (projet associatif, démarche qualité, qualité de vie au travail, etc.). 3. Participer aux activités du DAC notamment la permanence téléphonique : - Assurer la continuité de la réponse téléphonique (8h30 - 18h00 du lundi au jeudi et 8h30-17h le vendredi) ; - analyser, qualifier la demande et réaliser une primo-évaluation multidimensionnelle (médico- psycho-sociale) adaptée à la situation. - informer, orienter les professionnels et les usagers vers les ressources dédiées.
SERIS Security, recherche en CDD à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Limoges (87). CDD du 15/12/2025 au 30/09/2026. Sur deux chantiers en poste de nuit de 12h au statut Employé coefficient 130 (1856.56€ brut mensuel). Horaires du lundi au vendredi : 18h30 - 06h30 Horaires samedi et dimanche : 06h30 - 18h30 // 18h30 - 06h30 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et d'un SST en cours de validité. En raison des contraintes (travail de nuit, et sur deux sites), un moyen de locomotion personnel est indispensable. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment à partir du 1er décembre 2025*: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
En tant qu'agent de quai, vous serez en charge de : -Charger et décharger les camions à l'aide d'un gerbeur électrique (CACES R485 cat. 2) -Réceptionner, contrôler et trier les marchandises selon les procédures en vigueur -Ranger et stocker les palettes dans les zones dédiées -Préparer les expéditions : filmage, étiquetage, constitution des palettes -Signaler les anomalies ou non-conformités (colis manquants, endommagés, erreurs de préparation, etc.) -Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail -Appliquer les consignes de sécurité et de circulation sur le quai -Expérience souhaitée sur un poste similaire (agent de quai, manutentionnaire, cariste, préparateur de commandes...) -Connaissance des règles de sécurité en entrepôt -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes d'activité -Travail en entrepôt / sur quai (intérieur, parfois en ambiance tempérée ou froide selon le site) -Horaires variables selon les besoins (matin, après-midi, nuit)
Le poste est à pourvoir à la direction départementale des territoires de la Haute-Vienne, au sein du service eau, environnement, forêt. Le poste est rattaché à l'unité nature-forêt du service eau, environnement et forêt, en charge de la chasse, de la forêt et de la biodiversité. L'unité, sur la thématique forêt, participe à l'application de la politique de gestion durable des forêts, au respect du code forestier et assure la mise en œuvre des aides à l'investissement forestier. Elle porte la politique forestière au sein de la filière forêt bois et conforte la DDT comme organisme ressource pour le développement de l'économie forestière. Missions : instruction des dossiers d'aides forestières : - réceptionner les dossiers d'aide depuis la plateforme - vérifier la complétude des dossiers - préparer les conventions ou arrêtés de subvention - mettre en paiement les dossiers d'aides en relation avec l'ASP et l'ADEME - tenir à jour les tableaux de bords correspondants Le poste est placé sous l'autorité du chef d'unité nature-forêt. La personne contractuelle aura de nombreux contacts avec les pétitionnaires, les acteurs locaux en matière de gestion forestière (CRPF, ONF, coopératives, experts). Connaissances réglementaires et techniques dans le domaine de la forêt souhaitées.
A compter du 02 Janvier 2026, Nous recherchons une personne H/F pour assurer un renfort éducatif, vous travaillerez dans un établissement qui accueille des enfants (âgés de 0 à 18 ans) relevant de la protection de l'enfance. Les enfants sont accueillis en urgence 365 jour par ans 24h/24. Missions générales du poste : Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...) Assurer l'accompagnement à la parentalité Etre garant-e de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du service.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'assurer la surveillance, la coordination et la gestion opérationnelle des bus sur le quai, afin de garantir leur sécurité, leur disponibilité et leur bon état de fonctionnement. Vous serez en charge de : - Surveiller l'arrivée, le stationnement et le départ des bus sur le quai. - Vérifier visuellement l'état extérieur des véhicules (propreté, dommages, anomalies). - Contrôler les documents nécessaires à la mise en service (plannings, affectations, feuilles de route). - Orienter les conducteurs et les bus vers les zones de stationnement ou d'entretien. - Signaler immédiatement toute anomalie ou incident auprès de votre responsable. - Assurer la sécurité des zones de circulation (piétons, conducteurs, visiteurs). - Utiliser les outils ou logiciels internes pour le suivi des véhicules. - Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté du quai. - Communiquer efficacement avec les équipes internes (maintenance, régulation, exploitation). Nous recherchons une personne dynamique, avec un très bon savoir-être, capable d'échanger facilement avec le public. Aucun diplôme n'est nécessaire. Des notions d'anglais ou d'espagnol seraient un plus, mais ne sont pas obligatoires. Le poste demande d'être sérieux, ponctuel, à l'aise dans les échanges et capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Adef Résidences Vacances recrute ses équipes pour des séjours adaptés en été 2025 partout en France ! Si tu es plein(e) d'énergie, bienveillant(e) et prêt(e) à vivre une aventure humaine unique, rejoins-nous pour offrir des vacances inoubliables à des personnes en situation de handicap ! Tes missions : - Assurer un accompagnement personnalisé : aider chaque vacancier dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, déplacements, veille de nuit etc.). - Garantir leur sécurité avec une attention particulière à leurs besoins spécifiques. - Animer des activités adaptées et fun qui les feront sourire et créer des souvenirs inoubliables. - Créer des liens : tu les aideras à découvrir de nouveaux lieux et à rencontrer des personnes, tout en étant un soutien constant. Séjour En CORREZE : - Délocalisation Espinassol à Sarran - du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026- autonomie moyenne/basse - Permis B souhaité (contrat du 21/12/25 au 03/01/26 * - Délocalisation Espinassol à Glanes- du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026- Bonne autonomie - Permis B souhaité (contrat du 21/12/25 au 03/01/26 TOUR OP: * Séjour à Paris - du 23/12/25 au 03/01/26 - Bonne autonomie - Permis B souhaité (contrat du 22/12/2025 au 04/01/26) * Séjour à Paris - du 23/12/25 au 03/01/26 - Moyenne autonomie - Permis B souhaité (contrat du 22/12/2025 au 04/01/26) * Séjour à Barcares - du 23/12/25 au 03/01/26 - Moyenne autonomie - Permis B souhaité (contrat du 22/12/2025 au 04/01/26) - Rémunération : 51€/jour + hébergement pris en charge + 50€ de transport + repos payé garanti - Contrat CEE Tu as une passion pour l'animation et l'accompagnement ? L'envie de faire la différence dans le quotidien de nos vacanciers ? Alors postule dès maintenant ! * Dynamique, empathique, à l'écoute * Titulaire du BAFA/PSC1 ou étudiant(e) dans le médico-social ou autre profil sensible à l'accompagnement de personnes en situation de handicap * titulaire du permis B (+1 an) * Fort(e) d'une expérience dans le handicap ou du séjour adapté = un vrai plus !
Nous recherchons un Responsable ADV/Planification (H/F) - Défense afin de : - Garantir la gestion optimale des commandes clients et la planification des productions, tout en assurant la coordination et l'encadrement des équipes ADV et Planification. - Veiller au respect des délais et des quantités livrées, à l'optimisation des stocks, et à l'amélioration continue des processus liés à la Supply Chain. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez notamment en interaction avec les services internes (Approvisionnement, Ordonnancement, Achats, Logistique, Production, Commerce, Customer Service, Qualité, Bureau d'études.) ainsi que les clients. Principales activités : Encadrer les équipes d'ADV / Planificateur pour garantir une gestion efficace. Développer les compétences et la polyvalence de l'équipe. Préparer et assurer le cycle PIC mensuel avec une mise à jour des prévisions commerciales. Organiser la planification des productions (PDP) à partir des commandes clients et des prévisions commerciales. Optimiser le niveau des stocks des produits finis en veillant à maintenir un niveau de service optimal. Maintenir et renforcer le lien entre son équipe et les autres services internes pour garantir une exécution fluide des commandes clients. Garantir l'OTIF et la disponibilité des produits à la date demandée par les clients. Superviser le processus de gestion des commandes des clients. Analyser et suivre les indicateurs de performance (Taux de service, Chiffres d'affaires en retard, etc.). Traiter les éventuels litiges liés aux commandes et trouver des solutions appropriées. Se tenir informé des évolutions réglementaires et légales liées à l'activité ADV Garantir le bon paramétrage des données techniques "Planification" et "ADV" dans l'ERP. S'assurer de la bonne déclinaison des règles douanières dans le processus de gestion des commandes clients. Proposer, tester et déployer les nouveaux processus de gestion, vous participerez aux projets d'amélioration continue en lien avec votre activité. Compétences requises : - Niveau Bac +5 en gestion de production / ordonnancement / logistique ou de formation ingénieur avec une spécialisation en gestion de production. - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, combinée à une expérience d'au moins 3 ans à des fonctions d'encadrement. - Compétences managériales reconnues (animation, motivation). - Connaissance en Système d'Information (SAP de préférence). - Connaissance en gestion de production (certification CPIM est un plus). - Anglais professionnel. - Curiosité. - Cultiver l'exigence. - Agilité, adaptabilité. - Capacité à anticiper de manière cohérente et opérationnelle. - Aisance relationnelle et communicationnelle. - Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise.
Les missions du poste de Conducteur-trice de Bus H/F : Mission de transport urbain : Transporter des clients - Gérer la circulation du bus en milieu urbain - Assurer la continuité du service Mission commerciale : Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Participer au respect des règles d'usage dans le bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôler visuel des titres de transport Mission de gestion des équipements : Identifier et signaler les incidents mécaniques - Contrôler les bus à chaque prise et fin de service - Informer l'encadrement de toute remarque ou anomalie Profil recherché : - Age minimum : 21 ans et titulaire du permis B (conditions d'entrée sur la formation si nécessaire) - Goût pour le contact avec les clients, bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise - Patience, capacité d'écoute et diplomatie FORMATION POSSIBLE AU PREALABLE CANDIDATURES JUSQU'AU 28/12 UNIQUEMENT
Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Responsable ADV/Planification F/H pour une mission longue durée située à Limoges pour un client spécialisé dans la conception et fabrication des ponts et ensembles de mobilité de haute performance. Vos futures missions : - Garantir la gestion optimale des commandes clients et la planification des productions - Veiller au respect des délais et des quantités livrées, à l'optimisation des stocks et à l'amélioration continue des processus liés à la Supply Chain - Encadrer les équipes ADV et Planification pour garantir une gestion efficace - Analyser et suivre les indicateurs de performance (Taux de service, Chiffres d'affaires en retard, etc.) Le Profil Adéquat : - Niveau Bac +5 en gestion de production / ordonnancement / logistique ou de formation ingénieur avec une spécialisation en gestion de production - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, combinée à une expérience d'au moins 3 ans à des fonctions d'encadrement. - Compétences managériales reconnues (animation, motivation) - Connaissance en Système d'Information (SAP de préférence) - Anglais professionnel Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Selon grille de l'entreprise - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Suivi de mesures d'accompagnement social vers et dans le logement (AVDL) et gestion locative adaptée (I.M.L) Missions principales : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes : Aider à la recherche de logement : accès/aide à la décision/ démarches administratives Accompagner à l'installation dans le logement et son appropriation : recherche aides adaptées/ ameublement/ accès aux droits Assurer un suivi préventif / aider à la gestion budgétaire et administrative Aider au maintien dans le logement : évaluer la situation du ménage, trouver des solutions sur les points de conflits avec les bailleurs, le voisinage ; rétablir la mise en œuvre des droits et obligations de chacun ; améliorer les conditions de vie dans le logement en cas d'insalubrité. Évaluer l'accompagnement : effectuer des bilans intermédiaires et de fin de mesure, les transmettre aux partenaires notamment au prescripteur Faire le lien avec l'équipe du service logement et partager les informations Recueillir des données pour l'élaboration du bilan d'activité ; Participer à l'élaboration des projets impulsés par l'association Profil exigé : Diplôme d'Etat Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e) Prévoir des dé placements (visites à domicile sur le département, réunions inter-service, formations, etc.) CDD jusqu'au 11/12/2025 à temps partiel (80%), renouvellement possible Poste à pourvoir dés que possible. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à: contact@hestia87.fr
Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Sous l'autorité du chef de service et du directeur adjointe territoriale, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez soutien matériel, éducatif et psychologique, dans le respect du Projet d'Accompagnement. A ce titre vos activités sont : Accompagner les mineurs dans une démarche éducative et sociale globale En établissant une relation éducative de confiance, En élaborant, mettant en œuvre et évaluant un projet éducatif et d'accompagnement En contribuant au bien-être de la personne accompagnée, à son épanouissement, dans son environnement habituel, ou durant son séjour. En concevant et mettant en œuvre des accompagnements, des ateliers en individuel et en collectif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les besoins repérés En développant les partenariats et réseau pour répondre aux besoins. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global En participant à la co-construction, à la mise en œuvre et la coordination du projet personnalisé, En participant aux différents temps d'échanges du dispositif et avec les partenaires, En étayant le réseau, les partenaires et en les mobilisant, En réalisant des écrits professionnels et en tenant à jour le DUI. Profil : Vous avez une connaissance du secteur sanitaire, médico-social et de la protection de l'enfance. Vous connaissez les évolutions du cadre législatif d'intervention, et possédez une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement du quotidien des mineurs. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Dans le cadre de ce recrutement, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judicaire sera effectué, le poste étant en contact avec des mineurs. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon diplôme, moniteur-éducateur S'ajoutent la reprise d'ancienneté (sous conditions), le versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : dès que possible Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest.
*** A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap (RQTH) *** - Poste à pourvoir dès que possible - Expérience dans le nettoyage de locaux exigée de 3 mois minimum. - Autonomie de transport exigé (voiture, scooter...). Compétences du poste : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, ponctualité, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
Dans le cadre des critères de productivité et de qualité fixés et dans le respect des règles de sécurité, l'opérateur piquage plateau pilote une machine de piquage en vue d'assurer la production de plateaux assemblés entrant dans la composition du matelas. A ce titre, il : -Alimente la machine par l'engagement des matières (coutil, ouate, acrylaine, mousse, laine, coton, non tissé.) et des bobines de fil. -Réalise les réglages et programmations des machines dans le respect des données techniques et dans un souci d'optimisation des matières. -Effectue les opérations d'autocontrôle de sa production. -Effectue les demandes d'approvisionnement de matières pour son poste auprès du manutentionnaire ou des magasiniers. -Peut être amené à réaliser les opérations de surjetage plateaux et de retouche -Est chargé des opérations de maintenance 1er niveau prévues à son poste de travail -Veille au maintien en bon état de son outil de travail et au bon niveau de rangement et de propreté de son poste. -Peut être amené à ordonnancer le planning de fabrication pour optimiser la séquence de piquage CAP/BEP spécialisation automatisme, production automatisée
Nous recherchons un(e) technicien(ne) terrain chargé(e) de réaliser des contrôles réglementaires et interventions de mise en conformité sur différents instruments de mesure pour un de nos clients, expert reconnu dans les technologies de mesure, de calibration et d'équipements de contrôle qualité. Vos missions - Effectuer les contrôles périodiques et opérations de vérification selon les procédures en vigueur. - Réaliser, selon habilitations, les ajustements et remises en conformité nécessaires. - Assurer les premières mises en service et tests réglementaires sur équipements neufs. - Gérer le reporting technique via les outils dédiés. - Maintenir votre matériel (véhicule, masses étalons, équipements de contrôle.) en parfait état et conforme aux exigences. - Représenter l'entreprise sur site en garantissant neutralité, professionnalisme et respect des règles de sécurité. Profil recherché - Formation technique (Bac minimum) ou expérience équivalente. - Aisance avec la technique, logique et esprit méthodique. - Rigueur dans l'application de procédures, sens de l'organisation. - Très bon relationnel, capacité à tenir sa position en contexte réglementaire. - Autonomie, impartialité. Ce que notre client offre : - Un poste terrain polyvalent, mêlant technique, réglementation et relation client. - Un environnement où la rigueur et la qualité des interventions sont valorisées.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement pour réaliser: - dressage des tables, - prise de commande, - service à l'assiette, - entretien de la salle - Accueil client - aide en cuisine Profil recherché : - Ponctuel(le), dynamique et souriant(e) - À l'aise avec le travail en équipe et le contact client Les heures seront essentiellement : Mardi et mercredi 12h-14h & 19h-23h Vendredi et samedi 19h-23h
Formez-vous au métier de Barman en alternance à Limoges - Rentrée le 1er septembre 2025 ! Vous avez le goût du contact, l'envie d'évoluer dans des lieux dynamiques et festifs, et vous cherchez une formation concrète et rémunérée ? Intégrez le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Barman avec l'INFA Limoges, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que l'on vous propose : Formation : TFP Barman, formation certifiante niveau Bac, à partir de 16 ans. Lieu de la formation : INFA Limoges Contrat : Contrat d'apprentissage, possibilité de démarrage du contrat au 7 juillet 2025 Entreprise d'accueil : parmi notre réseau de partenaires ou à trouver avec notre accompagnement Durée : 1 an en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Rémunération mensuelle selon le barème légal Ce que vous allez apprendre : Accueillir les clients au bar ou en salle (en français et en anglais) Préparer et servir boissons simples et cocktails Réaliser un service en salle de boissons et de produits d'accompagnement Gérer les stocks et l'approvisionnement du bar Assurer un service de qualité et une ambiance conviviale Créer des boissons originales et proposer des animations Travailler en équipe et fidéliser la clientèle Prévenir les comportements à risque et assurer la sécurité du service Votre profil : Dynamique et motivé Sens du service et de la relation client Polyvalent et adaptable Curiosité pour l'univers du bar et de l'événementiel À la clé : Une expérience professionnelle valorisante Un diplôme reconnu : Titre à Finalité Professionnelle Barman Une rémunération pendant toute la durée de l'alternance De nombreuses opportunités d'emploi dans l'hôtellerie, la restauration, les clubs, les événements. contact : lducasse@infa-formation.com
Fidèle à ses valeurs fondatrices, à sa riche histoire et à ses nombreuses années d'expériences, d'abord au service de la promotion sociale, puis progressivement à l'accès à l'emploi par la formation professionnelle qualifiante, l'INFA réaffirme son attachement à des principes et des valeurs reconnus dans les milieux de la formation professionnelle des jeunes et adultes.
Au sein de notre centre de formation d'apprentis à Limoges, spécialisé dans les formations de niveau BAC+2 et BAC+5 en alternance et membre du Groupe Alternance, vous rejoignez la cellule de conseil en formation avec un rôle clé : développer notre réseau d'entreprises partenaires par une prospection active et régulière. Votre mission principale est d'identifier, prospecter et convaincre de nouvelles structures d'accueil afin de créer des opportunités pour nos futurs apprentis. Vous assurez également la relance commerciale et contribuez au sourcing pour positionner les candidats auprès des entreprises. Vous bénéficiez de la force du Groupe Alternance : outils performants (CRM), supports de communication, réseau national de partenaires et accompagnement à la formation. Garant(e) de l'image de l'organisme, vous avez une expérience confirmée en prospection, relation commerciale et/ou recrutement, idéalement acquise dans l'intérim ou le placement de personnel. Vous intégrerez une équipe dynamique, où le travail collaboratif et la communication sont essentiels. Conditions : Rémunération fixe + variable attractif
Groupe Alternance Limoges a ouvert ses portes en 2017. Nous proposons des formations en alternance de BAC+2 à BAC+3 dans le commerce, le management, le marketing et l'administratif. Nos formations sont gratuites et rémunérées.
Nous recherchons un/e jardinier/e paysagiste expérimenté/e H/F pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez l'entretien des espaces verts : tontes, passage du Rotofil, tailles de haies et d'arbustes, débroussaillage, Ramassage de feuilles, pose de clôture. Nous recherchons une personne autonome, sérieuse, ponctuelle et volontaire. Vous pourrez conduire le véhicule de l'entreprise Travail du lundi au vendredi
Vous procéderez à l'élaboration d'un projet pour lequel vous déterminerez la solution la mieux adaptée, la méthode d'organisation et le coût : Les missions : . Etudiez les dossiers entrants : chiffrage & rédaction de la proposition . Identifier les contraintes . Mettre en corrélation suite à l'interprétation l'offre de prix, en sélectionnant les bonnes méthodes constructives et les attentes du client. . Quantifier les besoins et les ressources, . Estimer les temps de production et déterminer les couts . Sélectionner et interroger les sous-traitants et cotraitants sur les compétences connexes . Savoir optimiser l'offre . Etablir l'organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais. . Négociez : première argumentation et traitement des remarques, élaboration des modifications, présentation des modifications au client . Conclure le contrat : présentation de la proposition finale, vérification de conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition. Rattaché au responsable de site de l'entreprise avec autonomie, rigueur, fiabilité, perspicacité et sens du collectif, vous participerez au développement de l'entreprise
Nous recherchons un(e) relieur(se) H/F passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe de 9 personnes. Vos missions principales : - Concevoir les couvertures des livres à fabriquer. - Créer des maquettes d'étuis et de coffrets avant leur réalisation. - Assurer le marquage et le titrage des ouvrages. - Fabriquer des classeurs et des porte-menus. - Contrôler la qualité tout au long du processus de production. Ces tâches ne sont pas exhaustives et ce poste peut faire l'objet d'évolution. Une première expérience en reliure réussie ainsi que des compétences dans le travail du cuir et l'utilisation de presses à balanciers (KOLBUS) pour le marquage à chaud seraient appréciées. Vous êtes créatif, avez le sens du détail et de l'organisation, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Nous recrutons un enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Limoges dans le cadre d'un remplacement. Prise de poste au 1er semestre 2026 jusqu'à octobre 2026. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsable Territoriaux, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS spécialité APA-S. Le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV accompagné de vos motivations. Les lettres de recommandations seront étudiées avec attention.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un ELECTRICIEN H/F avec des appétences en maçonnerie pour intervenir sur de la pose de borne de véhicule électrique. En binôme, vous interviendrez sur plusieurs chantiers autour de Limoges. Notre client est un groupe national. Vos missions : - Pose de borne de véhicule électrique - Petite tâches maçonnerie, pose d'enrobés - Effectuer la mise en route et vérifier le bon fonctionnement du système électrique Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en électricité - Habilitations électriques basses tension BR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Permis B demandé pour conduite du véhicule de l'entreprise Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe à négocier selon profil+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons et formons : UN CHAUFFEUR DE PORTEUR Lieu de formation : Limoges et les environs Lieu de travail après la formation, zone d'activité du CBB: l'ancienne région Limousin, Poitou-Charentes, Dordogne, Cantal, Indre-et-Loire. Le Comptoir des Bois de Brive est la filiale d'approvisionnement en bois de l'usine papetière à Saillat-sur-Vienne. Il mobilise chaque année environ 1.5 millions de tonnes de bois. Formation pratique réalisée sur des engins forestiers dédiés Suivi par un formateur interne uniquement consacré à la formation des chauffeurs Formation sur mesure en fonction du profil des candidats Vous apprendrez à : - Évaluer le chantier et les caractéristiques du terrain - Assurer la planification et la supervision des activités - Effectuer les travaux suivant les règles de sécurité - Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de maintenances de engins Vous êtes : - Passionné par les engins, la conduite et la mécanique - Autonome et rigoureux - Vous avez un bon relationnel Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez-nous !
ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un(e) Pharmacien(ne) BPDO, pour ses activités d'assistance respiratoire sur le site de LIMOGES (87). Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (130 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la dispensation d'oxygène à usage médical en conformité avec les BPDO. Rigoureux (se), vous contrôlez le respect des BPDO sur les aspects techniques et administratifs, participez à la pharmacovigilance , la matériovigilance et la traçabilité de nos dispositifs médicaux. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des patients, vous validez les installations conformément à la prescription médicale d'oxygénothérapie. Vous réalisez des visites de suivi pharmaceutiques au domicile des patients et assurez le lien avec le prescripteur si nécessaire . Pédagogue, vous assurez l'éducation des patients ainsi que celle de leur entourage et vérifier la bonne tolérance du traitement et le respect des consignes de sécurité. Vous appréciez également le travail en équipe, et partagez avec l'ensemble de notre équipe pluridisciplinaire. Le patient est une priorité dans la prise en charge et vous participez de façon dynamique à la qualité de la prestation et au développement de la société. Autonome, vous appréciez les déplacements (secteur couvert : Limousin + Charente). Votre profil : Pharmacien(ne) diplômé(e), vous avez une formation en oxygénothérapie et idéalement une expérience dans le domicile. Vous aimez le contact humain et avez un esprit de service. Vous souhaitez vous investir dans une structure qui a du sens et un engagement sociétal. Vous avez un goût certain pour la technique et le relationnel patient. Vous avez un réel esprit d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs humaines Une expérience sur un poste similaire et la maîtrise des BPDO est un plus. (inscription en catégorie D à prévoir) Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé pour faciliter votre intégration et votre prise de fonction CDD à pourvoir au plus vite jusqu'à fin mars 2026 Temps complet (temps partiel possible) Horaires de journée du lundi au vendredi aménageables Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Avantages : Titres restaurant, primes repas, mutuelle et prévoyance d'entreprise (facultative), Comité Social et Economique (CSE)
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Limoges Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Limoges, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». ATTENTION PRE-REQUIS OBLIGATOIRES POUR POUVOIR POSTULER ! Dans le cadre de ce contrat dispositif « Adulte Relais », vous devez IMPERATIVEMENT : - Avoir 26 ans ou plus - Etre résidant d'un des quartiers classés Quartier Prioritaire de la politique de la Ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : - Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; - Mettre en place des moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; - Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle ; - Expérimenter les technologies mobiles et les plateformes numériques pour renouveler le rapport à la culture et à l'espace urbain ; - Mise en œuvre des projets de médiation culturelle, comme des activités d'animation pédagogique, des ateliers d'initiation, des ateliers de création, des activités d'accompagnement, des discussions, des invitations à une sortie culturelle pour tous publics ; -Mettre en œuvre des partenariats avec les établissements scolaires pour encourager l'éducation artistique, lutter contre le décrochage scolaire et enrichir la vie culturelle ; Informer, sensibiliser : - Développer des activités numériques auprès des enfants, des jeunes et des adultes ; - Animer des ateliers numériques pour les adultes et publics éloignés de cette pratique ; - Initier des actions de sensibilisation et d'accompagnement individuelles et/ou collectives ; - Contribuer à l'évolution des comportements et des pratiques au travers d'actions menées ; - Impliquer les habitants et les jeunes dans l'élaboration d'actions collectives ; Assurer une présence active de proximité : - Animer l'espace public pour développer une offre culturelle de proximité et améliorer la qualité du milieu de vie des habitants ; - Aller à la rencontre des habitants en effectuant un temps de présence de rue, 2 fois par mois pour aller à la rencontre des habitants du quartier ; - Orienter les publics vers les différentes actions mise en oeuvre au sein du centre social ; - Repérer et fait connaître à la Direction et aux collègues du centre social les attentes des habitants ; Participer à une veille sociale et technique territoriale : - S'imprégner des changements et des transformations sur le territoire d'intervention ; - Apprécier des éléments d'analyse qui contribueront à l'expertise sociale du territoire menée avec d'autres acteurs ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Participer et rendre compte de son travail lors de temps de coordination à la Direction ; - Rédiger les articles des actions de référence diffusé dans la Newsletter ; - Rédiger un bilan dans le cadre du rapport d'activité. Autres compétences : le (la) médiateur (trice) aura : Le sens de l'organisation, il (elle) sera force de proposition. Connaissance du milieu associatif. Très bonne connaissance de l'outil informatique. Technique d'accompagnement des publics. Un accompagnement à la prise de poste sera effectué en interne, ainsi qu'une formation de 5 jours dans les 3 premiers mois de la mission. Formation attendue : Niveau scolaire minimum Bac+2 Expériences de l'animation associative en direction des publics concernés (Formation dans le secteur de l'animation, de l'insertion). Réception des candidatures jusqu'au 31 décembre 2025, poste à pourvoir au 14 janvier 2026. Lettre de
Nous recherchons pour notre restaurant un cuisinier H/F pour un remplacement congés paternité à partir de mi-janvier 2026. Missions principales : - Préparation et mise en place des ingrédients pour les services. - Assistance à la préparation des plats selon les recettes et standards de la cuisine traditionnelle. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretien et nettoyage des postes de travail et des équipements. - Participation à la réception et au rangement des marchandises. - Travail en équipe et collaboration avec l'ensemble du personnel de cuisine. Profil recherché : Expérience préalable en tant que cuisinier ou en cuisine traditionnelle appréciée. Connaissance des techniques de base en cuisine et des normes d'hygiène. Dynamique, autonome et capable de travailler en équipe. Capacité à gérer le stress et à s'adapter à un environnement de travail rapide. Sens de l'organisation et respect des horaires. Qualités personnelles : Passion pour la cuisine traditionnelle. Créativité et rigueur.
Mission générale : Mettre en œuvre la logistique du protocole, le recueil, la saisie et l'exploitation statistique des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique. Missions permanentes : -Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude et proposition de solutions adaptées -Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles ou consignes spécifiques et nécessaires à la gestion des études (notamment information de la MEP des études des services impliqués dans celles-ci.) -Gestion et traitement des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Information et conseil aux patients, familles, etc. -Aide à l'investigation pour la sélection, l'inclusion, la randomisation et le suivi des visites ; -Organisation de la vérification des données en vue des monitorings, audits ou inspections -Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement -Préparation des éléments d'activité sous forme synthétique et graphique -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion -Suivi des événements indésirables -Traitement des courriers, dossiers et documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) -Suivi de l'activité des études à promotion externe (transmission de l'avancement des études à la DRI (date MEP, date fin d'inclusion, date de clôture et nombre d'inclusion, etc.) -Suivi financier des études à promotion externe (participation à la validation de la grille des surcoûts, points réguliers sur l'avancement des études en cours et transmission une à deux fois par an des éléments nécessaires à la facturation auprès de la DRI, etc.) Missions spécifiques : -Exploitation des bases de données constituées à des fins de recherche au sein du service ; -Formation de l'équipe de recherche (ARC et TEC) du service aux méthodes statistiques appliquées à la recherche clinique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements de ventilation industriels et basé à LIMOGES (87000), un Chef d'atelier chaudronnerie. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements de ventilation industriels, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour leurs employés. En tant que Chef d'atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la planification et l'organisation des tâches de l'équipe, la supervision des opérations de production, ainsi que l'optimisation des processus pour garantir la qualité et la productivité. Profil : Nous recherchons un professionnel expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer des compétences avérées en gestion d'équipe, une excellente capacité à prendre des décisions, ainsi qu'une forte aptitude à résoudre les problèmes et à communiquer efficacement. - Assurer le bon fonctionnement et l'utilisation optimale des moyens de production dont il a la charge. - Assure le suivi et l'assistance technique du travail en atelier, l'organise - Vérifie les gammes de fabrication avant la diffusion dans l'atelier et fait respecter les délais de fabrication. - Réalise des contrôles qualité en cours et assure si besoin la formation de base (lecture de plans) - Renseigne les fiches de contrôle qualité en cours et fin de fabrication et fait remonter les incidents qualité au responsable QSE - Réalise des demandes d'achats et les fait parvenir au responsable achat - Le chef d'équipe a la responsabilité d'une équipe d'opérateurs. - Autonome pour l'organisation du travail de l'atelier, il est responsable des résultats et de la progression du personnel de l'atelier - Prise de décision - Gestion de projet - Leadership - Communication - Résolution de problèmes - Gestion du temps La date de début du contrat est prévue dès que possible. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer vos compétences au sein d'une équipe talentueuse et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recrutons un Enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) et Responsable Territorial pour intervenir sur Limoges. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsables Territoriaux des autres départements et les EAPA, vos missions s'orientent autour : - Du développement du domaine APA sur le territoire de la Haute Vienne : promotion du domaine, développement du réseau (partenaires, adhérent, ...), mise en place d'action sur le terrain - Management des EAPA du Département - Enseignement en APA, et suivi administratif Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au de structure, d'associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogique nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Opérateur Pilotage Projet (F/H) pour une entreprise, filiale d'une marque de luxe, secteur nord-est de Limoges. Vos missions : - Contrôle des fichiers graphiques élaborés en amont Horaires de journée Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en Industries Graphiques - Vous possédez une première expérience - Vous maitrisez les logiciels type Adobe Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités de transport - participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution au sein de l'entreprise - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un technicien itinérant en vérifications périodiques (H/F) pour notre client dont le siège est à Saint-Quentin-Fallavier Zone d'intervention: entre Limoges (87) et Poitiers (86) Notre client est spécialisé dans la conception et la distribution de l'ensemble des solutions de matériels de pesage, étiquetage, tranchage, traçabilité, supervision, solutions logicielles et consommables. Avec un chiffre d'affaires En tant que technicien itinérant H/F, vous êtes rattaché au Responsable vérifications périodiques régional et bénéficie. Vous assurez la réalisation des prestations de visites périodiques des instruments de pesage chez les clients conformément aux procédures. Vos mission principales sont: - Sur la partie vérification périodique: vous réalisez la Vérification Périodique conformément aux procédures et vous apposez la marque règlementaire conforme aux conclusions des essais, quel que soit l'impact sur le client. Sur la partie réparation métrologique : vous assurez la remise en conformité des instruments et matériels conformément aux procédures sur la partie mise en service et re-certification : vous assurez la première mise en service de matériel neuf conformément aux exigences réglementaires et vous réalisez les contrôles et essais nécessaires à cela. - Vous rédigez les documents administratifs nécessaires à la libération du produit en relation avec le client Votre rythme de travail: 39h par semaine avec une itinérance dans un rayon de 3h autour de votre périmètre d'action + deux nuits de découché par semaine en moyenne Formation: vous aurez une formation de 3 mois avec un programme de compagnonnage pour vous accompagner dans la prise en main du poste Rémunération : brut 26k-27k + 15EUR net de panier repas + 25EUR brut de prime de nuitée (+ 150EUR si 4 nuitées d'affilé) Votre profil Vous avez un niveau Bac/Bac+2 avec une aisance dans les mathématiques. Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos savoir -êtres - Autonomie - Rigueur et organisation - Bon relationnel et orienté satisfactions clients - Capacité d'apprentissage Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble ! Votre salaire et avantages: - Un salaire fixe de 26/27K euros bruts annuels - Prime de 15EUR NET / jour (Exonérer d'impôts) - Prime de 25EUR Brut / nuit de découché (en + des remboursements de frais hôtel et restauration à hauteur de 110EUR/ nuit) - Véhicule de service, carte essence, badge télépéage - 9 RTT / an - Une mutuelle de groupe familiale
Vos missions seront: - Coupe de bois - Elagage - Débroussaillage - Bucheronnage Merci de téléphoner si cette offre vous intéresse !
Nous recherchons un.e.Equipier.ère Polyvalent.e (F/H) pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Après une formation interne de plusieurs semaines au poste, vous assurerez la confection des burgers, la préparation des ingrédients, des légumes nécessaires ainsi que l'entretien de votre espace de travail. Vous réaliserez ponctuellement du service en salle. Horaires 11h-14h et 18h-22h. Les jours de repos sont à discuter selon vos besoins. Le contrat de travail est prévu sur 28h semaine. Le salaire est à discuter selon profil et expérience.
Le recrutement doit permettre à Limousin Sport Santé de développer le nombre de passerelles sport santé et d'assurer leur fonctionnement en termes d'accueil du public sur le territoire de la Haute -Vienne. Le (la) salarié (e) aura pour activités de : - Mettre en place, réaliser et suivre les évaluations des capacités physiques des bénéficiaires d'actions de sport santé et les enregistrer dans une base de données. - Animer de séances d'activité physique pour les patients orientés par les médecins dans le cadre de passerelles animées ou conventionnées avec Limousin Sport Santé - Animer de séances d'activité physique chez les jeunes (mission locale, PJJ...) - Sensibiliser aux bienfaits de l'activité physique et sportive lors d'événements grand public et jeunes - Orienter les participants vers la continuité de pratique physique après la passerelle de LSS, les informer des associations sport santé pour faciliter leur choix - Appuyer et soutenir le mouvement sportif et les collectivités territoriales pour mettre en place des actions visant à développer le sport santé
Rejoignez une équipe dynamique à Limoges pour un poste de Consultant en informatique. Missions principales : 1. Gestion du catalogue Produits / PIM : Assurez la revue et le contrôle des données, et coordonnez avec le chef de produit et les fournisseurs. 2. Rédaction et tests des BAT : Créez et mettez à jour les BAT XML, en collaboration avec le chef de produit. 3. Intégration des approvisionnements dématérialisés : Intégrez les coupons dans notre base de données et suivez les workflows des fournisseurs. 4. Support fonctionnel et technique : Gérez les escalades SAV et effectuez des vérifications via requêtes SQL. 5. Documentation et transmission : Documentez les workflows Produits et proposez des préconisations pour l'automatisation. Compétences requises : Techniques : Maîtrise du SQL, aisance avec fichiers CSV, XML, et protocoles SFTP. Poste à pourvoir rapidement Salaire : selon profil entre 40 et 45K Nous recherchons un Consultant en informatique (h/f) possédant une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal doit avoir un Titre de niveau II, équivalent à un Bac +3/4 tel qu'une Licence, Licence professionnelle, ou Master 1. Les compétences requises incluent : - Expertise technique et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Excellente communication pour interagir avec les clients et comprendre leurs besoins. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. - Maîtrise des outils technologiques et des tendances actuelles du secteur. Nous valorisons des candidats dotés d'un esprit analytique et d'une forte capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en Comptabilité - Gestion capable d'accompagner des apprenants du niveau Bac au Bac+2. Vous interviendrez sur les formations suivantes : - BTS Gestion de la Pme, Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs - BTS Comptabilité Gestion, Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales, contrôle et production de l'information financière - Gestion opérationnelle comptable dans le cadre du Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (approche gestion, suivi, analyse des indicateurs, calculs commerciaux). - Préparation à la certification ASCA (Assistant de comptabilité et d'administration en PME / TPE) : opérations courantes, TVA, salaires, travaux de fin d'exercice sur logiciel comptable, calculs de coûts de revient, seuil de rentabilité. Possibilité d'évolution sur des formations de niveau 5 (BTS) à 6 (DCG) : droit social et fiscal, contrôle de gestion et analyse financière. Missions principales : - Animer des séquences de formations ; - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques ; - Réaliser les positionnements des apprenants ; - Garantir que le contenu traité correspond aux référentiels des formations ; - Participer à des réunions pédagogiques et conseils de classe ; Exerce ses missions en lien avec les responsables pédagogiques, le conseiller en formation professionnelle et les équipes pédagogiques sur site. En complément des cours, vous assurez le suivi pédagogique des stagiaires en entreprise : - Organisation et réalisation des visites en entreprise. - Évaluation de la progression des compétences en lien avec le tuteur ou maître d'apprentissage. - Coordination entre l'entreprise et le centre pour garantir la cohérence des missions confiées. - Participation aux jurys, aux bilans et à l'accompagnement à la certification. Profil recherché : - Maîtrise des outils comptables informatisés et aisance sur les suites bureautiques. Poste à pourvoir pour l'année civile 2026 Lieu : lycée Marcel Pagnol, Limoges. Rémunération : Grille Catégorie A. Compétences et qualités : - Domaine de compétence : comptabilité générale, contrôle de gestion, analyse financière, paie, ressources humaines et fiscalité, - Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Microsoft 365) ainsi que logiciels de comptabilité, gestion commerciale et paie - Sens du relationnel, esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. Pour postuler à cette offre : Les personnes intéressées devront adresser leur candidature, CV + lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support. Poste à pourvoir au 05 janvier 2026
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur formiste (H/F) Le formiste travaille avec « une forme » qui est un outil de découpe constitué d'une planche en bois et de lames permettant de mettre en forme une pièce métallique ou de mousse. Il sait faire preuve de beaucoup d'habilité manuelle et de précision pour travailler le bois et le métal de la forme. Au cœur de l'équipe de production, vous aurez à : -Prendre connaissance de l'ordre de fabrication -Récupérer le fichier informatique transmis par les opérateurs programmation -Réaliser la fabrication selon un process précis. Votre rémunération et vos avantages : 11,88 brut/heure sur une temps plein. Horaires de journée. -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté. Nous sommes intéressé par votre candidature, si : -Vous êtes rigoureux et méthodique -Vous savez lire et interpréter les plans -Vous avez des notions de mécanique générale -Vous êtes à l'aise avec la bureautique Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé !
Adecco BTP recherche pour l'un de ses clients un-e Technicien-ne de Maintenance CVC (Clim Ventilation Chauffage). Ce poste en intérim, d'une durée de 18 mois, est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, qui renforce ses équipes pour pallier un retard sur divers chantiers. En tant que Technicien-ne de Maintenance CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Votre expertise contribuera à garantir le bon fonctionnement des installations, assurant ainsi le confort et la sécurité des utilisateurs. Vous serez amené-e à intervenir sur des chantiers variés, où votre capacité à résoudre les problèmes et à travailler en équipe sera primordiale. Vos principales missions incluront la maintenance préventive et corrective des équipements CVC, la lecture et l'interprétation de plans techniques, ainsi que la régulation thermique des systèmes. Vous serez également responsable de la communication efficace avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination optimale des interventions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine de la maintenance CVC est indispensable pour ce poste, ou à défaut une première expérience dans le domaine du chauffage. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements est essentielle pour garantir la continuité des opérations. - Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs est au cœur de votre quotidien. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations urgentes. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à vos interlocuteurs. Compétences techniques : - Maintenance CVC : Vous maîtrisez les techniques de maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Lecture de plans : Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques vous permet d'intervenir avec précision. - Régulation thermique : Vous assurez le réglage optimal des systèmes pour garantir le confort des utilisateurs. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès des projets en cours.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Poste basé à Limoges avec des déplacements fréquents dans les Deux-Sèvres, la Vienne, la Haute-Vienne, la Creuse, ainsi que la Corrèze. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper les besoins / Planifier les ressources / Intégrer nos nouveaux outils et méthodes /Former les équipes - Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements - Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité. - Représentant.e de Solerys sur votre secteur : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. - Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire LE PROFIL RECHERCHE - Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire. - La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus. - Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. - Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières ! - Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif ! - Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions" - Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées. - Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous souhaitez vous investir dans un métier exigeant et passionnant ? Vous désirez contribuer à la formation des jeunes en valorisant leurs compétences ? Nous recherchons pour rejoindre notre équipe éducative un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Économie Gestion pour des enseignements à destination des élèves d'un Lycée Professionnel à Limoges. Vos missions principales seront de : - Enseigner la discipline selon le programme établi - Préparer et animer des cours engageants et interactifs - Évaluer les compétences et les connaissances des élèves - Suivre et accompagner individuellement chaque élève pour favoriser leur réussite - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement Conditions particulières d'exercice : - 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans la discipline enseignée ou titulaire d'un diplôme BAC+2 dans la discipline concernée (Une expérience professionnelle dans le secteur d'activité ou dans l'enseignement du ou des domaines de formation est souhaitée) Vous êtes dynamique, patient(e) et adaptable Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et la transmission de savoir Alors acceptez le défi et rejoignez nous dès maintenant!
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QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Limoges, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur Limoges et Angoulême. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects. - Un management de proximité - Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais. - Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation groupe - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient - Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet - De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Le groupe SOVITRAT, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE (H/F/X) pour mission à LIMOGES (87) Mission Projet D2 Tirage de câbles, reprise de raccordements et soudures Profil Expérience projet D2 exigée Maitrise du raccordement FTTH Permis B + Habilitations électriques + AIPR obligatoire
ACTIVITE Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles Nettoyer et laver les sols, les mobiliers Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,.. COMPETENCES Règles d'hygiène et de propreté Règles de sécurité Procédures de nettoyage et de désinfection Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
Nous recherchons pour notre client, un agent de production F/H motivé(e) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre mission, vous participerez aux différentes étapes de fabrication, de conditionnement et de contrôle qualité des produits, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Vos missions (liste non exhaustive) : -Assurer la production selon les consignes données -Réaliser les opérations d'assemblage, de montage ou de conditionnement -Effectuer les contrôles qualité nécessaires -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité -Maintenir votre poste de travail propre et organisé -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle, disposant d'une bonne capacité à travailler en équipe, faisant preuve d'adaptabilité et de réactivité. Une première expérience en production serait un atout, mais les débutants sont acceptés. Une disponibilité pour travailler en horaires d'équipe (2x8 ou 3x8 selon les besoins du client) est également requise.
Pour un restaurant buffet en cuisine asiatique et traditionnel, vous assurez les préparations pour entrées froides et la plonge - Vous maitrisez la plonge - Vous maitrisez les techniques de découpe manuelle - Vous maitrisez la gestion des temps de préparations recettes et conseils pour les produits et ingrédients - Vous aimez le travail en équipe ( des collègues de différents pays ) - expérience de la découpe de poisson est un plus - Vous veillez au bon fonctionnement de la lave vaisselle
Pour un restaurant buffet en cuisine asiatique et traditionnel, vous assurez les cuissons au Wok et les différentes préparations ( sauces, viandes et légumes ). - Vous maitrisez les techniques de découpe manuelle et par la machine pour les viandes de bœuf, de cuisson et assaisonnement - Vous maitrisez la gestion des temps de préparations recettes et conseils pour les produits et ingrédients - Vous réalisez les plats devant les clients car la cuisine est ouverte - Vous aimez le travail en équipe ( des collègues de différents pays ) - expérience de la découpe de poisson est un plus - Vous veillez au bon fonctionnement de la cuisine et des équipements ( four, wok, plan de travail, évier etc)
* Vous formez la rame en vous assurant que les normes relatives aux chargements soient respectées...) * Vous accompagnez les trains de travaux sur les chantiers (assister le conducteur, sécuriser la zone de travaux...) afin d'assurer la desserte de leurs chargements * Vous êtes chargé(e) de la manœuvre des trains de travaux sur les chantiers (atteler et dételer les véhicules et les engins moteurs, procéder aux essais de freins...) * Vous réalisez des manœuvres d'aiguillages ainsi que des opérations d'attelage de wagons * Vous effectuez des opérations de sécurité sur les wagons ainsi que sur leurs chargements * Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance et de travaux sur les voies. Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier. Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités * Vos horaires sont réguliers, mais modulés en fonction des besoins de la production * Vous travaillez parfois de nuit, le week-end et les jours fériés * Un système d'astreinte est mis en place Profil recherché : Expérience souhaitée dans les domaines de la mécanique ou du génie civil. Profil débutant accepté si niveau BEP/CAP/BAC dans les mêmes domaines. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :sur le site Myjobglasses
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans la culture, l'événementiel, l'animation commerciale, ainsi que sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, sans oublier la concession d'espaces. Poste Accueil & Relation Client Accueillir les usagers dès leur arrivée et les informer sur les modalités de stationnement si nécessaire Répondre aux questions, orienter et assister les clients en cas de difficulté Gérer les réclamations avec calme et professionnalisme Assurer une présence visible et rassurante à l'accueil du parking Assistance aux Usagers Aider à l'utilisation des équipements : bornes, caisses automatiques, accès piétons Intervenir en cas de problème : ticket, barrière, difficulté d'accès Assister les clients en difficulté : véhicules bloqués, perte de ticket, petites pannes Maîtrise de l'anglais (niveau bilingue) pour informer et orienter les passagers internationaux Surveillance & Sécurité Veiller au bon ordre du parking et au respect des règles de stationnement Signaler tout incident ou comportement anormal Contribuer à prévenir les risques et maintenir un environnement sécurisé Profil recherché Une expérience dans l'accueil, la relation client ou l'exploitation de sites est appréciée Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation Rigueur, ponctualité, autonomie Disponibilité pour travailler en horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés)
Les transports REALLE recherche son/sa Logisticien / Logisticienne dans le cadre d'un renforcement de leur équipe. Missions principales : Gestion administrative et réglementaire : Collecter, contrôler et sauvegarder les données d'activités numériques des conducteurs et des véhicules. Veiller au respect de la réglementation routière et à la validité des documents et équipements embarqués. Traiter les documents de retour de tournées et assurer la facturation. Gérer les appels téléphoniques et les demandes électroniques. Maîtriser les outils de micro-informatique et de bureautique. Suivi logistique : Assurer le suivi administratif des entretiens et réparations des véhicules. Contrôler les entrées et sorties de palettes et tenir à jour leur état administratif. Réceptionner les marchandises au dépôt et assurer leur stockage. Réaliser les opérations de chargement et déchargement (permis cariste requis). Polyvalence : Assurer le remplacement du poste d'exploitation en cas d'absence ou congés du Directeur d'Exploitation. Profil recherché : Avoir une première expérience dans le monde du transport. Une formation sur le poste est envisageable. Par exemple, le poste peut convenir à un conducteur (H/F) expérimenté souhaitant se reconvertir dans les bureaux. Formation en gestion, logistique souhaité. Expérience dans un poste similaire appréciée. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion/logistique). Permis cariste obligatoire. Bon relationnel et esprit d'équipe. Le nombre d'heures de travail hebdomadaire pourrait être de 40h00 avec un Permis CE Super Lourd pour effectuer des chargements ou livraisons en courte distance et pour le passage des véhicules au contrôle technique.
Afin de compléter notre équipe régionale du pôle activité Vacances Adaptées, nous cherchons un ou une coordonnateur (trice) d'animation. Vous participez à la conduite de l'activité Vacances Adaptées sur le territoire, la gestion logistique du secteur, la conduite des actions et des évènements sectoriels ou intersectoriels au sein de la délégation UFCV de Limoges. Vous êtes en charge du recrutement des équipes d'animation depuis Limoges, ainsi que de leur formation et de la préparation logistique des séjours. Vous assurez également la coordination de l'activité des Loisirs partagés sur Limoges, en lien avec un volontaire en service civique pour l'animation des séances. Finalité et Enjeux du Poste En développant une intervention pédagogique, logistique et organisationnelle, vous contribuez de façon essentielle à la structuration de nos activités, à l'entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec nos équipes volontaires. Fonctions et responsabilités Sous l'autorité du Responsable d'Activité Vacances Adaptées, les missions sont les suivantes : -Participer à la promotion d'une filière et concevoir les dispositifs d'animation et de formation, -Participer à la préparation et à l'organisation des activités : séjours, conventions, forums, -Participer au recrutement, à la constitution et au management des équipes d'encadrement, -Participer au recrutement, à la constitution et au management des accompagnateurs de convoyage, -Assurer le suivi pédagogique, la gestion administrative et logistique des actions, -Participer à l'organisation et l'animation des loisirs adaptés. Liaisons principales (hors hiérarchie) -Relais avec les équipes volontaires des vacances adaptées -Relations organisationnelle avec le personnel administratif. -Relations avec les responsables d'activités, les coordonnateurs d'activités -Relations avec le réseau des partenaires de l'Ufcv -Relations extérieures avec les partenaires de nos projets : établissements médico-sociaux, prestataires d'hébergement, de transport, d'activités. Conditions particulières Permis B demandé dans le cadre de la mission. - Déplacements sur le territoire national - Disponibilité certains week-end et vacances scolaires - Maîtrise du pack Office (Excel). Information contractuelle : CDI - Statut technicien - indice CCN ECLAT 305 niveau D Salaire indicatif base : 2160.59 € brut mensuel (hors primes conventionnelles) Temps plein/ travail certains week-ends en période de haute activité : vacances scolaires et particulièrement vacances été Avantage Ufcv : CSE, complémentaire santé, primes conventionnelles (familiale, reconstitution de carrière) Poste à pourvoir dès le 15 janvier 2026
Le service éditique, dématérialisation et d'orientation des requêtes (SEDOR) est en charge, au sein du Tribunal du Stationnement Payant, de la réception du courrier ou plis (soit 400 000 par an), de la numérisation puis de l'enregistrement de la requête dans l'applicatif dédié, et de son orientation vers les services métiers. Ce service est un chaînon essentiel pour le fonctionnement efficient du TSP. Les missions du service sont organisées autour de 3 axes : - La réception et l'analyse du courrier, la numérisation le cas échéant et la classification des pièces contenus dans le courrier dans l'applicatif dédié. - L'édition et la mise sous pli des courriers émanant des services juridictionnels dont le coût annuel s'élève à plus de 600 000 euros - L'analyse des pièces et de la complétude du dossier pour une orientation efficiente des requêtes Sous l'autorité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e), à titre principal : - d'enregistrer les nouvelles requêtes (appelées «plis entrants») et d'identifier les séries (requêtes du même requérant), - de créer les dossiers des requérants, créer les séries dans le référentiel, - de rattacher les régularisations et les compléments de requêtes, - d'envoyer les mesures d'instruction nécessaires aux dossiers, - d'instruire les dossiers en communiquant les requêtes au défendeur. Vous bénéficiez de la formation relative aux « métiers du greffe » ainsi que d'une formation relative à l'application informatique de la juridiction à votre prise de poste. - Le travail est exclusivement dématérialisé sur un double écran à l'instar des autres juridictions administratives. - Horaires variables avec plages fixes et mobiles gérés par le logiciel de gestion de temps Casper - Possibilité d'effectuer les missions en télétravail dès lors que les missions seront exercées en autonomie Poste de catégorie C à temps plein. Le traitement du candidat (h/f), en sa qualité d'agent public (h/f), sera calculé en fonction de l'indice majoré (IM) 366 soit 1 801.73 euros brut.
Le Tribunal du Stationnement Payant (TSP), première juridiction administrative au plan national avec 200 000 requêtes annuelles, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l'ensemble du territoire français. La juridiction dispose d'un traitement des procédures totalement dématérialisé.
Mission à pourvoir dès que possible, possibilité de long terme. Notre agence Adéquat de Limoges recrute un MANOEUVRE (F/H) pour une société de travaux publics, spécialisée dans les poses de canalisation. Vos missions : - Aider à Installer entretenir et/ou réparer les canalisations permettant le transport et la distribution d'eau potable ainsi que les réseaux d'assainissement. - Effectuer les découpes des tuyaux Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation secteur Travaux Publics (CAP Constructeur de réseaux de canalisations en Travaux publics ou BAC PRO travaux Publics) ou justifiez d'une expérience significative - Titulaire du Permis B serait un plus pour conduite du véhicule de l'entreprise. - Vous aimez travailler en extérieur et en équipe Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Limoges recherche un profil Peintre Industriel h/f pour une entreprise dont l'activité est spécialisée dans la production de matériel chaudronné. Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme. Missions : - Finition ponçage - Préparation avant peinture (masquage) - Peinture au pistolet Profil : - Vous avez une formation en carrosserie ou peintre industriel, une première expérience sur un poste similaire est un plus - Vous êtes habile et méticuleux - Vous recherchez du long terme Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un/e commis/e - aide de cuisine (H/F) pour assister les chefs dans la préparation des plats. Vous devez connaitre les normes d'hygiène. Vous contrôlez la qualité des ingrédients frais. Vous assurez la sécurité alimentaire en cuisine, connaître les normes HACCP. Vous élaborez et dressez les plats. Attention, vous êtes amené-e à porter des charges lourdes.
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Limoges, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F expérimenté(e) pour assurer la conduite et le suivi technique d'une ligne de production. Vous travaillez en horaires postés (2x8). Vos principales missions : - Programmer et paramétrer les machines selon les ordres de fabrication - Régler les équipements pour garantir la conformité des produits - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Réaliser la maintenance de premier niveau - Surveiller le bon déroulement de la ligne et signaler les anomalies Le poste demande rigueur, réactivité et sens du détail pour maintenir un niveau de production constant et fiable. Profil recherché Vous avez déjà travaillé sur des lignes automatisées et savez ajuster vos réglages avec précision. - Expérience confirmée en impression, sérigraphie ou céramique - Maîtrise des réglages mécaniques et des contrôles qualité - Connaissance des procédures de maintenance de premier niveau - Capacité à suivre des consignes techniques précises - Organisation et vigilance dans la surveillance de la production
Nicolas, chez ACTO INTERIM LIMOGES, recherche un profil de plaquiste expérimenté et autonome. Vos missions seront: - implantation de chantiers - lecture de plans - pose de rails murs et plafonds - pose d'isolants - pose de plaques du BA10 au BA 25 en fonction des contraintes des chantiers De bonnes notions en faux plafonds et en bandes sont les bienvenues
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR H/F. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur une variété de projets stimulants, allant des chantiers résidentiels aux entreprises commerciales. Missions principales : - Effectuer l'installation et la pose d'éléments de menuiserie tels que des portes, fenêtres, escaliers, placards et parquets dans le respect des normes en vigueur. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser efficacement les tâches assignées. - Sélectionner les matériaux appropriés en fonction des spécifications du projet. - Utiliser les outils manuels et électriques nécessaires à la réalisation des travaux avec précision et souci du détail. - Ajuster les pièces préalablement fabriquées selon les dimensions requises, en assurant un montage final adéquat. - Assurer la maintenance préventive et corrective liée à vos chantiers afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations posées. Profil recherché Compétences requises : - Expérience significative en tant que menuisier poseur ou dans un rôle similaire. - Maîtrise de l'utilisation d'instruments de mesure ainsi que divers outils électroportatifs liés au métier de menuisier. - Grande capacité à lire et comprendre divers plans architecturaux et techniques. - Attention aux détails alliée à une rigueur dans l'exécution du travail pour livrer un produit fini irréprochable. - Sens aigu du service client, pouvant interagir positivement avec divers interlocuteurs sur chantier ou chez des particuliers. - Aptitude démontrée à travailler aussi bien indépendamment qu'au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Connaissances solides des règles de sécurité applicables aux chantiers.
Acto intérim, cherche pour un de ses clients spécialisé en industrie : un(e) technicien(ne) de maintenance. En tant que Technicien de maintenance vous êtes garant de la maintenance préventive et curative des installations en autonomie. Quelques exemples de tâches : Remise en état d'ensembles mécaniques (pompes, vannes, vérins) Réalisation de schémas électriques (Logiciel SEE Electrical) Réalisation de travaux d'électrotechnique Câblage d'armoire et de machines Réalisation de gammes de maintenance préventive suivant la GMAO Profil recherché De formation BAC PRO MSMA ou BTS MAI ou électrotechnique Savoir utiliser le logiciel GMAO, ainsi que des logiciels liés au service maintenance (SIEMENS, LEROY, SCHNEIDER) Apprécier le travail en équipe
Rejoignez la concession Peugeot Limoges NORD, un établissement reconnu pour la qualité de son service et son engagement envers la satisfaction client. Notre concession se distingue par son expertise et son professionnalisme, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Peugeot Rapide (H/F) pour renforcer notre équipe atelier. Missions principales : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, filtres, freinage, pneumatiques, etc.) - Effectuer les diagnostics simples et interventions rapides selon les standards Peugeot - Assurer le contrôle qualité et la conformité des travaux réalisés - Conseiller les clients sur les interventions effectuées - Participer à la bonne organisation et à la propreté de l'atelier Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement au sein du réseau Peugeot ou d'une autre marque du groupe Stellantis) Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client indispensables Vous travaillerez du lundi au vendredi, vous permettant ainsi de bénéficier d'un week-end de repos. A noter : Fin 2026, notre entreprise déménagera route de Toulouse à Limoges, offrant ainsi un nouvel environnement moderne et accessible.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un menuisier d'atelier ou un ébéniste. En tant que menuisier d'atelier, vous contribuez à la conception et à la fabrication de pièces de menuiserie sur mesure et en série. Vous prenez en charge différentes étapes de la réalisation, depuis la lecture des plans jusqu'à la finition des éléments, tout en respectant les exigences de qualité imposées par le client et les délais impartis. Vos missions principales consisteront à : - Lire et interpréter des plans et des documents techniques afin de comprendre les spécificités des ouvrages à réaliser. - Sélectionner et préparer les matériaux (bois massif, dérivés, composites) en fonction des besoins du projet. - Réaliser les opérations de découpe, d'usinage, d'assemblage et de montage d'éléments de menuiserie à l'aide de machines traditionnelles et à commande numérique. - Assurer le ponçage, l'ajustage et la finition du produit, en veillant à la qualité esthétique et à la conformité dimensionnelle des pièces réalisées. - Effectuer les réglages, la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste de travail et des machines utilisées. - Contrôler la qualité des produits fabriqués à chaque étape et signaler toute non-conformité ou défaut détecté. - Respecter les règles de sécurité en atelier ainsi que les consignes relatives à l'environnement de travail. Vous savez travailler sur les machines telles que la scie à format, la raboteuse, la déligneuse ou encore du matériel portatif ? Vous êtes minutieux, précis et vous n'avez pas peur de vous salir les mains ? Alors cette mission est faite pour vous !
---------------------------------------- Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Réceptionnaire F/H pour une mission à vue d'embauche située à Limoges (87) pour un client spécialisé en fournitures industrielles et BTP. Vos futures missions : * Réceptionner les marchandises * Expédier les produits * Effectuer les livraisons avec le fourgon VL sur la Haute-Vienne * Conduire des engins de manutention (CACES R489 Cat. 3) Le Profil Adéquat : * Permis de conduire obligatoire pour effectuer les livraisons * CACES R489 Cat. 3 requis * Expérience en réception et expédition de marchandises * Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
