Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Just-le-Martel située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Just-le-Martel. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - ST LEONARD DE NOBLAT, 87 - FEYTIAT, 87 - PANAZOL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Un particulier employeur, nous sollicite pour l'accompagner dans ses démarches de recrutement, suite à l'arrêt longue maladie de son salarié. La mission consiste à intervenir tous les 15 jours, 2h pour l'aider dans l'entretien de son logement. Une partie du règlement est effectuée avec des CESU préfinancés de la caisse de retraite, il faut prévoir une démarche pour l'encaissement si vous n'êtes pas déjà affilié(e).
Forte de plus de 50 ans d'expérience avec 700 salariés et plus de 4500 clients, l'Adpad est le leader du maintien à domicile et le premier employeur de l'économie sociale et solidaire en Haute-Vienne. Nous intervenons à domicile auprès des personnes dépendantes mais aussi auprès des personnes valides et autonomes pour des prestations de ménage, repassage, d'aide à la toilette, préparation des repas, déplacements extérieurs, courses, aide administrative, accompagnement et stimulation.
L'entreprise : J.L. Coquet et Jaune de Chrome créent et fabriquent une porcelaine des plus pures, associant originalité des formes, délicatesse des finitions et qualité des produits. Riche d'un savoir-faire exceptionnel, nous mettons en œuvre l'ensemble de nos process de fabrication au sein même de notre manufacture, depuis 1824, pour proposer une porcelaine intégralement fabriquée et décorée en Haute-Vienne. Grâce à ce savoir-faire unique, notre manufacture a été labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant depuis 2010. Notre manufacture est également détentrice de l'Indication Géographique Protégée (IGP) « Porcelaine de Limoges », produisant l'intégralité de nos produits à Saint-Léonard-de-Noblat. Contrat : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons une/une opérateur/trice de production pour notre atelier. Expérience : débutant accepté Date de prise de poste : fin novembre 2026 Candidatures acceptées jusqu'au 5 novembre 2026. Missions : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Usinage des anses - Coulage des anses - Finition des bords et des anses - Contrôle des tasses Pour ce faire vous devrez : - Respecter les procédures mises en place - Respecter les standards de qualité et de productivité Profil recherché : Patient et minutieux, vous savez maintenir une attention soutenue dans un contexte de posture statique. Vous n'avez pas d'expérience dans le milieu de la céramique ? Ce n'est pas un problème ! La formation interne étant assurée, nous recherchons avant tout une personne manuelle, volontaire et rigoureuse souhaitant s'investir sur du long terme. Postulez et rejoignez nos équipes dans une manufacture familiale ! A compétences égales, il est donné priorité aux travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'entreprise : J.L. Coquet et Jaune de Chrome créent et fabriquent une porcelaine des plus pures, associant originalité des formes, délicatesse des finitions et qualité des produits. Riche d'un savoir-faire exceptionnel, nous mettons en œuvre l'ensemble de nos process de fabrication au sein même de notre manufacture, depuis 1824, pour proposer une porcelaine intégralement fabriquée et décorée en Haute-Vienne. Grâce à ce savoir-faire unique, notre manufacture a été labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant depuis 2010. Notre manufacture est également détentrice de l'Indication Géographique Protégée (IGP) « Porcelaine de Limoges », produisant l'intégralité de nos produits à Saint-Léonard-de-Noblat. Contrat : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons une/une opérateur/trice de finition pour notre atelier de production. Expérience : débutant accepté Date de prise de poste : fin novembre 2026 Candidatures acceptées jusqu'au 5 novembre 2026. Missions : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Finition des bords de tasses, d'assiettes et des pièces de forme, - Retouche des pièces avant émaillage, - Polissage des pieds, - Calibrage, - Nettoyage. Pour ce faire vous devrez : - Respecter les procédures mises en place - Respecter les standards de qualité et de productivité Profil recherché : Patient et minutieux, vous savez maintenir une attention soutenue dans un contexte de posture statique. Vous n'avez pas d'expérience dans le milieu de la céramique ? Ce n'est pas un problème ! La formation interne étant assurée, nous recherchons avant tout une personne manuelle, volontaire et rigoureuse souhaitant s'investir sur du long terme. Postulez et rejoignez nos équipes dans une manufacture familiale ! A compétences égales, il est donné priorité aux travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Employé Polyvalent / Réceptionniste Polyvalente H/F passionné-e et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre hôtel et contribuerez à offrir un séjour agréable à nos clients. Le poste est en journée continue avec des shifts le matin ou le soir, et inclut des disponibilités les weekends et jours fériés. Vos missions principales : - Check-in /Check-out : Accueillir les clients, gérer les arrivées et départs. - Gestion des encaissements : Tenue de la caisse, gestion des paiements et envoi des factures. - Organisation du travail journalier des femmes de chambre : Répartition des chambres à nettoyer pour les femmes de chambre. - Service buffet : Aide au service des buffets midi et soir et du petit déjeuner selon le shift, assistance à la serveuse pour le débarrassage des tables et la mise en place du service. - Prise de réservations : Gestion des réservations par téléphone et email. - Gestion de la boite mail : Supervision de la boîte mail réception. - Service client : Répondre aux besoins des clients et veiller à leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Entretien des chambres : Connaissance des techniques de nettoyage pour garantir des chambres propres et accueillantes. - Propreté de la réception : Maintien de la propreté et de l'ordre de la zone de réception. Profil recherché : - Expérience : Une expérience préalable en réception hôtelière ou dans un poste similaire est exigée. - Compétences : Excellentes compétences en communication, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe. - Qualités personnelles : Sens de l'accueil, courtoisie, réactivité et souci du détail. - Disponibilité : Flexibilité pour travailler en journée continue, avec des shifts matin ou soir, y compris les weekends et jours fériés. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse. - Des opportunités de développement et de progression au sein de notre groupe. - Rémunération attractive, repas fournis, réductions sur les séjours. Rejoignez nous et contribuez à faire de chaque séjour une expérience inoubliable pour nos clients
Rejoignez-nous en tant que Réceptionniste Tournant(e) à Feytiat (87) ! Vous êtes organisé(e), accueillant(e) et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Réceptionniste Tournant(e), vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client, avec des responsabilités variées, notamment : -Accueillir chaleureusement les clients, gérer les check-in et check-out. -Traiter les réservations et les demandes des clients avec réactivité et professionnalisme. -Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails en respectant les standards de qualité. -Assurer la facturation, les encaissements et la gestion administrative liée à la réception. -Informer les clients sur les services de l'hôtel et les attractions locales. -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de réception. -Collaborer avec les autres services de l'hôtel pour garantir un séjour optimal aux clients. -Gérer les situations imprévues avec calme et efficacité. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : -A une première expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire (débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s). -Maîtrise les outils informatiques et/ou les logiciels de gestion hôtelière. -A un excellent sens de l'accueil et du service client. -Est organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e). -Parle couramment français et possède un bon niveau d'anglais ; une troisième langue serait un plus. -Est disponible pour travailler en horaires tournants (matin, après-midi, soir). Ce que nous offrons : -Un CDI à pourvoir immédiatement en 35h. -Un salaire attractif : 1 820,00 € brut/mois. -Horaires tournants : flexibilité pour concilier vie personnelle et professionnelle. -Un environnement stimulant : intégrer une équipe professionnelle et bienveillante.
Description du poste : Nous recherchons un/e Assistante en Hôtellerie Restauration H/F pour rejoindre notre équipe. En véritable bras droit de la direction, vous aurez un rôle polyvalent. Le poste comprend les responsabilités suivantes : - Gérer les procédures de check-in et check-out de manière efficace et courtoise. - Assurer la gestion et la tenue des caisses, ainsi que le suivi des débiteurs. - Superviser certains aspects de la relation clients (gestion des réclamations, suivi de la satisfaction) - Contribuer à l'organisation et au suivi des séminaires, événements et prestations de groupe. - Avoir une bonne connaissance des différents aspects de la restauration, y compris le service et le bar dans le but de superviser le service. - Assurer la coordination entre les différents services (accueil, restauration, ménage, maintenance) - Aide à l'élaboration des plannings en accord avec la direction. - Gérer les stocks, inventaires et les commandes fournisseurs. - Optimiser les revenus de l'hôtel en veillant à vendre les services au meilleur prix. - Animer les différents réseaux sociaux en partenariat avec notre prestataire. Profil recherché : - Excellentes compétences organisationnelles et de communication. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance approfondie des procédures de check-in/check-out et de gestion de caisse. - Compétences en service clientèle irréprochable. - une troisième langue est un plus. - Flexibilité pour travailler en journée continue, avec des shifts matin ou soir, y compris les weekends et jours fériés. Conditions de travail : - Poste en journée continue. - Environnement dynamique et professionnel. - Opportunités de développement.
****A COMPETENCES EGALES PRIORITE SERA DONNEE AUX BENEFICIAIRES DU RSA**** ***DISPOSITIF PEC*** ***Poste dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC), seules les candidatures éligibles au contrat PEC suivant l'Arrêté préfectoral en vigueur seront prises en compte.**** Vos principales missions seront les suivantes : - Distribution du petit-déjeuner, et du goûter en chambre - Mise en place de la salle de restauration pour le déjeuner et le dîner - Débarrassage des tables - Nettoyage et rangement de la vaisselle et des chariots - Vérification du bon déroulement de la prise des repas des résidents. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et savez travailler en équipe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous participerez aux soins des résidents. A ce titre, l'ASHQ (H/F) réalise les missions principales suivantes: - Contribuer à préserver l'autonomie, le confort et le bien-être du résident - Veiller à la sécurité du résident - Collaborer avec l'infirmier dans la mise en œuvre du plan de soins ainsi que du projet personnalisé du résident - Veiller à mettre un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité - Garantir le respect des règles d'hygiène dans toute action - Respecter et participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en particulier de sa composante le projet de soins EXIGENCES : - Avoir une approche adaptée à la personne âgée, être calme et pondéré - Savoir observer, écouter et restituer, rigueur - Savoir se remettre en question Les candidats./ candidates au poste d'ASHQ doivent adresser une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae
L'EHPAD Résidence Puy Martin vient d'intégrer une nouvelle structure pouvant héberger 140 résidents dépendants. L'EHPAD est implanté sur l'Agglomération de Limoges. Regroupant des professions aux compétences diverses: IDE, AS, ASH, animation, ergothérapeute, professeurs d'activités physiques adaptées, hôteliers, cuisiniers .... l'EHPAD dispose aussi de deux unités spécialisées.
Dans le cadre de son développement, le Centre de Formation de RILHAC RANCON (87) recherche un(e) Formateur(trice) de la conduite Poids Lourd : Poste à temps complet, en CDI. Basé à Donzenac Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle : 2343 € (selon profil) + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, participation, intéressement CE, chèques déjeuners.). Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du transport (Permis Groupe Lourd, Titres Pro, FCO, FIMO.) dans le respect des référentiels de formation et les itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Titulaire de BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR et CCS lourd, débutant accepté - Titulaire du Titre Pro ECSR (BEPECASER), enseignant permis B, vous souhaitez évoluer vers la formation en Groupe Lourd - Expérimenté en transport de marchandises et pédagogue, vous souhaitez transmettre votre passion
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Poitou-Charentes, Pays de Loire, Centre et Limousin). 335 Collaborateurs associés.
Adecco BTP recherche un-e Chef d'Équipe Éclairage Public (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Ce poste est à pourvoir à Saint-Priest-Taurion (87480) dès que possible, pour une mission intérimaire de trois mois à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur reconnu dans son secteur, vous offre l'opportunité de jouer un rôle central dans la gestion et la supervision des équipes dédiées à l'installation et à la maintenance des réseaux d'éclairage public. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la qualité et la sécurité des interventions tout en veillant au respect des délais et des normes en vigueur. En tant que Chef d'Équipe, vous aurez la responsabilité de coordonner les activités sur le terrain, d'assurer la bonne communication entre les membres de l'équipe et de maintenir un haut niveau de performance. Votre expertise contribuera à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour une personne expérimentée, capable de diriger avec assurance et de motiver ses collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, avec au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de l'éclairage public. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer des équipes et à optimiser les opérations sur le terrain. Compétences comportementales - Leadership naturel, essentiel pour inspirer et guider votre équipe vers l'excellence. - Communication efficace, permettant de transmettre clairement les directives et de favoriser une collaboration harmonieuse. - Sens de l'organisation, crucial pour planifier et coordonner les interventions de manière optimale. Compétences techniques - Maîtrise des CACES R486 CAT B et CAT A, indispensables pour opérer en toute sécurité sur les chantiers. - Expertise en installation de réseaux d'éclairage public, garantissant des interventions de qualité. - Permis B, nécessaire pour la conduite des véhicules de service. - Connaissance approfondie des câbles de réseau et des habilitations électriques B2VL, assurant la conformité des installations. Votre expérience et vos compétences techniques seront vos principaux atouts. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de l'éclairage public. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Laveur de Vitres ou une Laveuse de Vitres pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du nettoyage minutieux des vitres chez nos clients, contribuant ainsi à maintenir un environnement propre et agréable. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des vitres à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. - Utiliser les outils et produits appropriés pour garantir un nettoyage efficace. - Respecter les délais et les exigences des clients. - Maintenir un haut niveau de qualité dans tous les services fournis. Profil recherché : - Expérience préalable dans le nettoyage ou un domaine similaire appréciée. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du détail et souci de la qualité. Déplacements possibles avec un véhicule de société.
Rattaché-e au Responsable Administratif et financier, votre mission sera d'assurer l'ensemble des tâches administratives suivantes : - Réaliser des tâches comptables diverses : rapprochements bancaires, lettrage des comptes - Participer à la saisie des écritures comptables - Réaliser la facturation sur nos différentes structures, le suivi des dossiers administratifs, la relance clients, le suivi des règlements, les pointages bancaires. Une bonne maitrise de l'outil informatique est nécessaire.
Créée en 1989, la société Pharm Assistance est une société spécialisée dans la location et la vente de matériel médical basée en Haute-Vienne à Panazol.
Nous sommes une entreprise familiale basée à Saint Léonard de Noblat (87). Nous sommes spécialisés dans la vente de boissons (Vins, Bières, Spiritueux, Eaux, Sirops, Cafés, ...) pour professionnels, particuliers, associations et collectivités. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour venir rejoindre notre équipe. Le poste se décline en deux parties : VENDEUR/CAVISTE au sein de notre magasin Les Caves de Noblat dans le centre ville de St Léonard de Noblat : - Conseil client, vente et encaissement - Réception des marchandises et mise en rayon - Gestion des stocks - Mise en avant des produits (agencement magasin et vitrine) - Mise en place d'animations et dégustations - Gestion des réseaux sociaux COMMMERCIAL pour notre entrepôt dans un rayon d'environ 50kms : - Prise de commande chez les clients - Présentation des produits/nouveautés - Résolution des problèmes (problèmes de livraisons ...) - Facturation - Encaissement - Prospection des nouveaux clients Nous souhaiterions une personne avec de l'expérience dans le commerce et si possible des connaissances dans le vin. Poste en CDI 35h du Mardi au Samedi (repos le mercredi après-midi)
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Au sein de EAM Feytiat APF France handicap, établissement faisant parti du pôle adultes hébergement 87 (EAM Limoges, EAM Aixe sur Vienne, EAM Feytiat), accueillant 20 personnes en situation de handicap, en tant que AES de nuit à 0.86 ETP soit 30H00 par semaine en cycle, vous évoluerez en binôme en contribuant à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Entretien de l'environnement du résidant - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Vous assurez la livraison de repas à domicile auprès des personnes âgées ou en situation de handicap sur le secteur de Noblat (St Léonard et alentours). Vous travaillez en roulement avec les 2 autres livreurs de l'association sur la base d'un planning mensuel préétabli. Vous livrez avec le véhicule frigorifique de l'association. Au delà des repas vous veillez au maintien du lien social des personnes livrées et faites remonter au responsable les besoins ou demandes des bénéficiaires. Vous alertez également le responsable de toute situation préoccupante. Spécificités: - bonne connaissance du territoire indispensable - conduite de véhicule avec arrêts fréquents - port de charges - travail en équipe - discrétion
LES 5 PIERRE recrute pour son client un/une Opérateur / Opératrice en tannerie: 1. Réception et tri des peaux Réceptionner les peaux brutes et vérifier leur qualité. Trier les peaux selon leur type, leur taille et leur état. 2. Préparation des peaux Nettoyer les peaux Préparer les peaux pour les étapes de tannage 3. Tannage Mise en bain Appliquer Surveiller les bains de tannage Environnement de travail : humide et incluant du port de charges. Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ? Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut ! Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés. Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale. Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année. Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels ! C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement. LES 5 PIERRE, entreprise indépendante, locale et familiale fondée en 2007.
"Les 5 Pierre", est une agence d'emploi indépendante et innovante. Nous répondons aux besoins des entreprises et nous créons des opportunités d'emploi ( Intérim - CDD - CDI ). Installés à Limoges depuis 2007, nous vous proposons des postes dans le bâtiment, dans le second oeuvre, le tertiaire et l'industrie . Avec un réel engagement RSE auprès de toutes nos parties prenantes.
Le cabinet de recrutement Manpower accompagne son client dans sa recherche de son futur Responsable Qualité, Sécurité, Environnement (H/F) en CDI (87) Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue et de performance durable. En tant que Responsable Qualité, Sécurité, Environnement, vous pilotez le système de management QSE et accompagnez les équipes dans l'intégration des exigences réglementaires et opérationnelles. Vos principales responsabilités : -Déployer et faire évoluer le système de management QSE par les processus -Intégrer les exigences QHSE dans les projets et les activités opérationnelles -Sensibiliser, accompagner, participer à former les collaborateurs -Décliner les objectifs stratégiques et suivre leur atteinte -Animer la culture de la prévention et structurer l'approche par les risques -Assurer la conformité réglementaire, notamment ICPE -Traiter les non-conformités et suivre l'efficacité des actions correctives -Participer aux audits, revues de processus et contrôles qualité -Assurer la communication interne et externe sur les sujets QSE De formation Bac 3 à Bac 5 en qualité, sécurité, environnement ou domaine technique connexe. Vous justifiez d'au minimum 5 ans dans l'industrie, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la plasturgie. Compétences techniques : Maîtrise des référentiels QHSE et des outils d'analyse de risques Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et IATF 16949 Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 8D, SPC, PPAP Anglais professionnel écrit et oral Qualités personnelles : Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux QSE Esprit d'analyse et rigueur dans la gestion des priorités Pédagogie et sens de la transmission Intérêt marqué pour les projets stimulants et porteurs de sens Ce poste est pour vous ? n'hésitez pas à nous partager votre parcours !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez pour mission d'abattre les arbres avec la tronçonneuse. Nous recherchons 6 bûcherons en temps plein.
Vos missions seront d'organiser et superviser l'ensemble du processus de production textile en veillant au respect des délais, de la qualité et des coûts. Vous managerez les équipes, assurerez la communication entre les différents services, et piloterez les projets d'optimisation de l'entreprise. Vous veillerez aussi au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement, tout en encourageant l'amélioration continue dans l'entreprise. Le poste relève directement du chef d'entreprise et s'inscrit dans une démarche à long terme.
Transformation de fils techniques
Thomas d'Acto Consulting, cherche pour un de ses clients, un(e) technicien(ne) SAV. Vous serez l'interlocuteur technique privilégié des clients (ateliers, écoles, associations, particuliers) et assurerez la maintenance, la réparation et le suivi des équipements liés à la céramique (fours, tours de potier, outils, matériel électrique). Votre mission sera d'apporter un support réactif, fiable et pédagogique afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Missions principales - Diagnostic et réparation des équipements (fours électriques, tours, etc.) ; - Installation et mise en service du matériel chez les clients ; - Conseil technique et formation à l'utilisation et à l'entretien des équipements ; - Gestion du SAV : suivi des demandes, planification des interventions, reporting ; - Gestion des pièces détachées et consommables (commandes, stocks, réapprovisionnements) ; - Collaboration avec l'équipe commerciale pour remonter les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Profil recherché - Formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent) ; - Expérience dans la maintenance ou le SAV, idéalement sur des équipements de cuisson, machines électriques ou artisanales ; - Connaissance du secteur de la céramique / loisirs créatifs appréciée mais pas obligatoire ; - Compétences en diagnostic, dépannage électrique et mécanique ; - Bon relationnel, sens du service et pédagogie ; - Intérêt ou connaissance du secteur de la céramique / loisirs créatifs appréciée ; - Autonomie, rigueur et organisation ; - Permis B obligatoire (déplacements en région). Habilitation Électrique B0 (Requis)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Comptable confirmé H/F. Le(la) candidat(e) interviendra sur la gestion et le suivi comptable du secteur de la presse et du transport. Missions : Assurer la saisie et le contrôle des écritures comptables. Gérer la facturation et les particularités liées à la comptabilité presse. Établir les déclarations fiscales. Suivre les comptes clients et fournisseurs. Participer à la préparation des bilans et des situations intermédiaires. Garantir la conformité des opérations aux normes comptables et légales en vigueur. Profil recherché : Formation supérieure en comptabilité/gestion (BTS, DCG ou équivalent). Expérience avérée en cabinet ou entreprise. Maîtrise des logiciels comptables (Sage et Cegid). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe.
Distributeur de presse basé à Feytiat 87. 28 salariés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR D'ENGINS DE PELLE A PNEUS H/F pour une entreprise située à Feytiat Vos missions : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser - Creuser les tranchées pour la pose des réseaux - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel - Extraire, manipuler des matériaux 70% conduite du mini-pelle. 30% d'aide/manoeuvre au sol : aide aux aménagement de terrain , pelle/pioche etc Profil: - Vous êtes issu des métiers des travaux publics et vous avez des caces R482 CAT b1 pour la conduite de la pelle à pneus - Vous êtes habile et appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un-e mécaniciens-enne pour divers travaux d'entretien sur les camions, pelles, chargeurs, dumper, groupes mobiles. Vous serez amené-e à faire différents travaux de bricolage liés à l'exploitation courante des sites. Vous êtes polyvalent-e et autonome Le siège social et l'atelier sont situés à Feytiat mais effectuerez différentes missions sur les sites en Haute Vienne et Creuse.
Vos missions principales : Assemblage et pose de panneaux isothermes (murs, plafonds, sols) Montage de chambres froides positives et négatives Découpe de plinthes, rails, accessoires et pose de menuiseries isothermes Implantation au sol, traçage, fixation, parachèvement des finitions Respect des consignes QSE (qualité, sécurité, environnement) Déplacements régionaux ponctuels à prévoir Le profil que nous recherchons : Lecture de plan, prise de côtes, maniement d'outils électroportatifs Une première expérience en isolation frigorifique, pose de panneaux ou menuiserie est un vrai plus Formation type plaquiste, menuiserie ou BTP appréciée Une semaine de travail de 35 heures sur 4 jours, du lundi au jeudi
Isoneo, fournisseur de solutions durables en isolation frigorifique Créée en 2007 et basée proche de Limoges, l'entreprise ISONEO est experte dans l'isolation frigorifique. Notre expertise en matière d'assemblage de panneaux, de portes isothermes et de menuiseries est adaptée à tous les secteurs nécessitant des espaces clos et maîtrisés. Pour plus d'informations sur l'offre : https://isoneo.fr/references/monteur-monteuse-en-panneaux-isothermes-h-f/
Magasin de bricolage situé à Saint Léonard de Noblat (87) recherche son responsable de magasin (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance et contribuer à une performance durable, alors venez nous rejoindre ! Votre mission : Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise et de l'enseigne avec la priorité de satisfaire au quotidien chacun de vos clients. Vous animez et organisez l'activité quotidienne de votre équipe de 7 personnes. Vous contribuez à la croissance des résultats du magasin et à l'animation de l'offre commerciale. Gestionnaire averti(e) vous veillez à la clarté de l'offre et à la gestion des stocks en rayon. Responsable de la concrétisation des ventes, vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs, du chiffre d'affaires et des marges du magasin. Votre profil : Soucieux de la qualité du service client et doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de sens de l'organisation, d'autonomie et de sens du service. Votre rigueur et votre implication se manifestent à travers la bonne tenue de l'ensemble du magasin. Passionné(e) par le bricolage et le jardinage, vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) et un goût prononcé pour le management. Challenger dans l'âme, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre rigueur sont des atouts incontestables de votre réussite à ce poste. Expérimenté ou non, nous recherchons avant tout une personne dynamique, souriante et motivée. Nous serons à vos côtés pour vous former et vous épauler. Informations complémentaires : CDI à temps plein (39h/semaine) ; statut Agent de maîtrise. Magasin fermé le dimanche et les jours fériés. Avantages : prime sur objectifs et prime d'intéressement selon l'accord d'entreprise en vigueur Rémunération selon profil.
Ambulancier-ère Diplômé-e d'Etat affecté-e en ambulance et / ou en TAP en fonction des impératifs de l'exploitation de l'entreprise Chef-fe de bord de l'ambulance Finalité Assurer le transport et la prise en soin des patients en garantissant leur sécurité et leur confort, tout en respectant les procédures et les protocoles de soins en vigueur. En tant que professionnel de santé l'ambulancier a un rôle essentiel dans l'accès aux soins des patients. Peut accomplir des activités annexes en lien avec l'exploitation de l'entreprise sous réserve de possession des titres ou attestations nécessaires, si besoin Missions Contenu et technicité de l'activité - Exercer la fonction de chef de bord en ambulance - Assurer la conduite de véhicules professionnels pour le transport de malades assis ou allongés en garantissant la sécurité des patients - Assurer la désinfection et la préparation des véhicules et du matériel - Assurer la formation interne (méthodes, matériels, procédures, .) et participer à la bonne intégration des nouveaux ambulanciers, le cas échéant - Réaliser des gestes d'urgence en collaboration avec le médecin régulateur du centre 15 - Réaliser les opérations de manutention d'équipements (fauteuil roulant, .) et de bagages - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences - Fournir un accompagnement et une assistance adaptée au patient en fonction de son état - Réaliser les opérations de manutention et d'installation du patient dans le respect de son confort et sa sécurité (brancardage, portage) - Participer à l'UPH (en fonction de l'activité de l'entreprise), réaliser des actes de soins dans son domaine de compétence (télémédecine notamment) et coordonner une équipe - Dresser et transmettre le bilan ambulancier - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins Relations avec la patientèle et les établissements - Être garant de l'image de l'entreprise et du métier, en assurant une communication professionnelle et respectueuse au sein des établissements de santé et auprès des professionnels de santé - Gérer les dossiers médicaux dans le respect des normes de confidentialité et de traçabilité (RGPD, secret médical, secret professionnel) - Gérer des situations délicates, en employant et développant des compétences spécifiques à la gestion des patients difficiles ou des situations de stress (patients agressifs, accidents domestiques graves.etc.) - Travailler en collaboration avec d'autres acteurs de l'urgence : en se coordonnant avec d'autres services de soins d'urgence, tels que les pompiers, la police ou le SAMU, pour garantir une intervention fluide et efficace Relations avec la régulation et ou le standard - Valider les différentes étapes des missions au moyen de l'application dédiée (en vue notamment de la certification des flux) - Se signaler en l'absence de mission affectée - Signaler tout événement imprévu ou indésirable survenant au cours de la journée - Réaliser des comptes rendu réguliers à sa hiérarchie - Communiquer les prochains rdv et modifications de rdv à venir qu'indiquent les patients lors de leur transport Relations avec la facturation - S'assurer de la conformité de la Prescription Médicale de Transport du patient - Fournir des dossiers administratifs de transport complet au servi
Nous recherchons un-e Boulanger-e Dans ce cadre vous aurez pour missions : - préparer et réaliser les pains (sélectionner et doser les ingrédients, gérer la cuisson), - décorer les pains - entretenir le poste de travail, - nettoyer le matériel et les équipements, - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Votre cabinet de recrutement ADECCO est à la recherche pour l'un de ses clients, expert de la location de matériels à destination des professionnels du bâtiment, un Responsable Commercial Junior H/F En tant que Responsable commercial junior, votre mission principale sera de développer les ventes et de garantir la rentabilité de l'agence en assurant un suivi optimal des clients et en animant l'équipe commerciale. Rattaché(e) au Chef de secteur, vos différentes missions seront : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Manager les collaborateurs de l'agence - Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales - Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs - Démarcher, organiser et suivre les chantiers - Animer et suivre le portefeuille clients - Garantir l'application de la politique tarifaire - Garantir la rentabilité de l'agence - Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise Contrat et avantages. - Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du Lundi au Vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 18h) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ bruts par mois, selon expérience ( HS comprises) - Prime de fonction : 200 € bruts mensuels - Primes de présence - Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat) - Prime d'ancienneté - Véhicule, téléphone, tablette - Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 57% - Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture - Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées - Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ... Profil recherché. - Sens du contact et du résultat - Capacité à aller sur le terrain et à développer des relations commerciales - Rigueur, organisation et sens de la gestion - Formation commerciale avec une solide expérience en commerce B to B - Capacité à manager une équipe et à atteindre des objectifs commerciaux
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) qui exercera à proximité de son domicile. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Avec ou sans expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Pour vous rendre au domicile des particuliers, en lien avec la nature même du poste, vous devez impérativement posséder le permis B. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI, à temps partiel : entre 20 et 30 heures par semaine, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€. * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre entre deux clients, planning sur mesure en fonction de vos besoins, formations internes et externes. * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Adecco de Limoges, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente de matériels de manutention TP (vente, maintenance et location) un commercial H/F expérimenté en CDI. En charge d'un portefeuille de clients nationaux et régionaux, vous serez amené à : Développer le conseil, la vente des prestations de services, de contrats de maintenance préventive et d'équipements ; Etablir des devis ; Réaliser des expertises sur les matériels pour le service commercial ; Contribuer au recouvrement amiable des créances de votre activité ; Mettre à jour le CRM concernant votre activité et celles de votre secteur ; Traiter les réclamations des clients ; Dynamique et doué d'initiatives, vous êtes capable d'organiser votre plan commercial et d'animer mon réseau professionnel. Attiré par la négociation en B to B et connaissant bien l'économie locale, votre sens du commerce fera votre succès. Temps Complet Secteur géographie : 87 Haute Vienne et 23 Creuse Une première expérience significative de minimum 2 ans en tant que commercial est nécessaire. Salaire intéressant selon profil Voiture de service, pc, SMARTPHONE, MUTUELLE La connaissance du secteur du bâtiment/TP serait un plus mais non obligatoire.
2 postes à pourvoir. Vous travaillez seul(e) chez les particuliers. L'entreprise dispose un véhicule de service. Vous aurez pour mission d'effectuer le nettoyage et l'entretien. Vous travaillez du lundi au samedi en binôme.
Vos missions principales - Entretien des différentes pièces du domicile (séjour, chambres, cuisine, salle de bain.) - Repassage (peu demandé, mais apprécié si vous êtes à l'aise - nous nous adaptons à vos compétences) - Accompagnement extérieur - Aide aux courses - Signalement de toute anomalie ou besoin particulier au domicile Organisation du planning : - LUNDI : 9h à 12h et de 14h à 18h - MARDI :9h à 12h et de 14h à 18h - MERCREDI : X - JEUDI : 9h à 12h et de 14h à 18h - VENDREDI : 9h à 12h et de 14h à 18h Nous nous adaptons à vos disponibilités pour construire un planning équilibré et réaliste. Votre intégration Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour : - Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins - Apprendre les gestes et postures adaptés - Comprendre les missions dans un cadre bienveillant, sans jugement Pourquoi nous rejoindre : - Transparence sur les secteurs et les missions - Possibilité d'évolution du contrat selon vos projets (temps de travail ajustable) - Entraide et remplacements solidaires au sein de l'équipe - Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable - Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés - Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée - Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps) Profil recherché - Vous aimez le travail en équipe et la communication - Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile - Vous souhaitez découvrir le métier via une immersion avant embauche. C'est possible.
disponibilité rapide Notre agence Adéquat de Limoges recrute un profil Peintre Industriel (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Vos missions : - Ponçage des pièces plastiques - Peinture des pièces - Effectuer le conditionnement des pièces -Contrôler le produit Horaires: en journée Profil: - Vous êtes titulaire d'une formation peintre carrossier - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que peintre - Vous êtes rigoureux, manuel, méthodique et soucieux du travail de qualité - Vous souhaitez acquérir un nouveau savoir-faire et vous souhaitez évoluer d'un groupe en pleine croissance Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein de EAM Feytiat APF France handicap, sur un poste de nuit, en tant que aide soignant (H/F) en binôme auprès de 20 résidants, à temps plein, vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Salaire selon CCN51
La Résidence du PARC recrute un AIDE-SOIGNANT (h/f) en charge des missions suivantes : - Assurer les soins d'hygiène en adéquation avec les capacités des résidents, douche avec charriot douche, chaise hydraulique... - Aide à la prise alimentaire, - Assurer les transferts en salle de restaurant, - Entretien des chambres, - Travail en binôme avec Aide soignant (e) , Agent(e) des services hospitaliers, et Infirmier(e), Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète: ergothérapeute, psychomotricienne, ASG, pédicure... Horaires de travail : 6h30/14h ou 13h30/21h. Travail un week-end sur 2
Le-la candidat-e sera amené-e à : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort. - Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Accompagner le patient et son entourage en apportant un soutien psychologique et en respectant le mode de vie de la personne soignée. - Veiller au respect des règles d'hygiène. Politique RH de l'association: Mise à disposition d'un véhicule de service Organisation du temps de travail : - 70h à la quatorzaine /horaires modulables sur une amplitude de 07:30 à19h00 - un après-midi de repos - 1 week-end travaillé sur 2 ou 3 (prime de dimanche) Les mesures de protections sanitaires liées au COVID I9 sont mises en application au sein de notre entreprise.
Santé Service Limousin est un établissement de santé privé d?intérêt collectif (ESPIC) gérant 60 lits d?Hospitalisation à domicile et 317 places de SSIAD (285 pour personnes âgées et 32 pour personnes handicapées). Elle est membre de la Fédération des Etablissements Hospitaliers et d?Assistance Privés à but non lucratif (FEHAP) et de la Fédération Nationale des Etablissements d?Hospitalisation à Domicile (FNEHAD).
Dans le cadre d'un remplacement l'Aide Soignant (H/F) est placé sous l'autorité directe du cadre de santé paramédical et des infirmiers. Missions générales : -Contribuer à préserver l'autonomie, le confort et le bien-être du résident. - Veiller à la sécurité du résident. - Collaborer avec l'infirmier dans la mise en œuvre du plan de soins ainsi que du projet personnalisé du résident. - Veiller à mettre un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité. - Garantir le respect des règles d'hygiène dans toute action. - Respecter et participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en particulier de sa composante le projet de soins.
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Aide-Soignant-e Diplômé-e d'Etat pour le SSIADPH La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. 1) Missions principales au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD): - Dispenser des soins d'hygiène et de nursing aux personnes de moins de 60 ans en situation de handicap et vivant à domicile - Dispenser des soins d'hygiène et de nursing aux personnes de plus de 60 ans en situation de handicap et vieillissante, vivant à domicile - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés - Travailler en collaboration avec un autre SSIAD pour la transversalité PH/PA 2) Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant-e, vous avez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous possédez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. 3) Conditions d'emploi : Convention Collective de Travail 1966 Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 2 077,80 € avec application de la loi Ségur, reprise d'ancienneté possible La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social : - Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations - Démarche de Qualité de Vie au Travail - Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel - Politique de formation et optimisation des parcours profils Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus : - Mécanique auto & motoculture - Entretien des espaces verts - Laverie / Repassage / Couture - Maraîchage Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web.
Nous recherchons: Ouvriers qualifiés en Charpente / Couverture / Zinguerie. Située à Saint Léonard de Noblat.
Nous recherchons un(e) charpentier/couvreur expérimenté pour rejoindre notre entreprise. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 2 ans dans la charpente et la couverture, ainsi qu'une passion pour le travail bien fait. Vous aurez pour missions: - Construire ou rénover des charpentes, des toits et des structures en bois. - Installer, réparer et entretenir des toitures en tuiles, ardoises, zinc, etc. - Assurer l'étanchéité et la sécurité des toits. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.). Des connaissances en zinguerie et menuiserie seraient appréciées. Vous serez amené à conduire le véhicule de chantier. Horaires du lundi au vendredi : 8h/12h et 14h/18h. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un-e auxiliaire de vie sur le secteur RILHAC RANCON, SAINT PRIEST TAURION, PANAZOL L'idée est de proposer des tournées avec des horaires entre : LUNDI : 8h à 12h MARDI : 8h à 11h et 18h à 20h MERCREDI : 8h à 12h et 18h à 20h JEUDI : REPOS VENDREDI : 8h à 12h 1 jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux. Les missions : - aide humaine (lever/coucher, toilette, habillage, etc..) - aide à l'entretien quotidien - accompagnement extérieur ou stimulation - aide aux repas 3 à 5 jours de formation en interne afin de rencontrer et s'adapter au domicile de nos bénéficiaires ainsi qu'apprendre les gestes de la vie quotidienne.
CONFIEZ-NOUS ISLE est une antenne de CONFIEZ-NOUS HAUTE-VIENNE arrivée en Juin 2023. Il s'agit d'une entreprise de service à la personne. Nous réalisons différentes missions ouvrant des postes : - d'aides ménagèr(e)s, pour les particuliers et les professionnels - d'auxiliaire de vies Nous avons l'objectif d'ouvrir une zone sur Isle et une sur Aixe-sur-Vienne, les proposés sont en fonction de votre lieu de domicile, le secteur dans le besoin et votre poste souhaité.
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un.e Infirmier.ère F/H Diplômé.ée d'Etat en en contrat à durée indéterminée 1 poste temps plein : Pour les établissements médicalisés du site de Cassepierre (Rilhac - Rancon) : - EAM : personnes adultes en situation de déficiences intellectuelles légères à moyenne, personnes avec autisme - MAS : personnes en situation de polyhandicap et de plurihandicap Prise de Fonction : dès que possible La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Vous intégrer une équipe dynamique dont l'organisation place l'humain au cœur de ses actions. Si vous avez envie de vous investir auprès d'un public en situation de handicap ce poste correspond à vos attentes ! Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs pour assurer l'accompagnement individuel de la personne accompagnée - Planifier et organiser les soins pour en assurer la continuité - Assurer la traçabilité des actes et réaliser des transmissions orales et écrites - Coordonner et organiser les visites médicales (médecin traitant, médecin psychiatre.) et les rendez-vous médicaux - Assurer le lien avec l'entourage (famille, tuteurs.) - Assurer la coordination du parcours de santé de la personne accompagnée notamment lors de divers départs (hospitalisation, séjours .) - Mener et réaliser des actions de sensibilisation et prévention à la santé pour les personnes accompagnées en fonction des besoins repérés - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement en médicament et en matériel médical en veillant aux bonnes relations avec les partenaires (pharmacie, fournisseurs matériels médicaux .) - Accompagner des personnes TSA dans le respect de leurs protocoles d'accompagnement spécifiques - S'investir dans les démarches de certification et d'évaluation - Participer aux réunions de services pluridisciplinaires - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers - Profil recherché : Titulaire du diplômé d'Infirmier-ère Compétences recherchées : Savoirs : Connaissance du handicap Connaissances des réseaux et des partenariats Savoir-faire : Connaissances informatiques : logiciel métier, outils bureautiques Capacités d'adaptation et d'organisation : autonomie, rigueur, anticipation, prise d'initiative Savoir être : Capacité d'écoute et d'empathie Capacité à se positionner et à travailler en équipe : analyse de situation, juste distance professionnelle Capacité à rendre compte et à alerter Débutant accepté 1) Conditions d'emploi : Convention Collective de Travail 1966 Rémunération : à partir de 2190 euros Inscription à l'ordre infirmier obligatoire Titulaire du Permis B La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social : - Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations - Démarche de QVT - Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel - Politique de formation et optimisation des parcours profils Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus : - Mécanique auto & motoculture - Entretien des espaces verts - Laverie / Repassage / Couture Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web au plus tard le 25 septembre 2025.
Nous recherchons un(e) agent de chantier polyvalent pour des travaux et des interventions mécaniques de premier niveau. Votre rôle consistera à réaliser diverses tâches sur les chantiers et à effectuer des petites opérations de maintenance sur les équipements de manière autonome. Les missions principales incluent : - Entretien et petits travaux de réparation . - Participation aux travaux de construction en soutien aux équipes sur site. - Réalisation de différents travaux de bricolage en fonction des besoins. - Tri et sélection de pierres et blocs - Chargement de camions Le poste nécessite une grande polyvalence et autonomie, permettant de s'adapter aux diverses exigences quotidiennes des chantiers. Bien que le siège social et l'atelier se trouvent à Feytiat, vous serez amené(e) à travailler sur différents sites situés en Haute-Vienne et en Creuse. Si vous êtes une personne dynamique, capable d'assurer une diversité de tâches et cherche à relever des défis sur le terrain, nous vous invitons à postuler.
Des postes d'accompagnateurs de transport scolaire sont à pourvoir au sein de la Direction des mobilités de Limoges Métropole, pour la rentrée scolaire. Missions Vous serez chargé(e) de veiller à l'encadrement, la sécurité et la discipline dans le car de transport scolaire des élèves domiciliés et scolarisés dans les écoles, collèges et lycées situés dans le ressort territorial de Limoges Métropole. - Travail sur le temps scolaire entre 10 heures et 20 heures hebdomadaires (pas de service pendant les vacances scolaires) se décomposant en : - un service le matin, pour amener les élèves d'un arrêt le plus proche de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire. - un service le soir et le mercredi midi (pour un fonctionnement en 4.5 jours), pour ramener les élèves à leur domicile. Profil (qualifications et compétences) - Avoir un bon contact avec les enfants - Savoir faire preuve de patience et d'écoute tout en sachant faire preuve d'autorité - Avoir le sens des responsabilités - Avoir à cœur d'assurer la sécurité des enfants - Savoir rendre compte
Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE pour notre point de vente. Rattaché(e) au responsable de magasin et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits. - Eviter les ruptures - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Renseigner le client - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
CENTRAKOR se positionne comme un leader de la distribution de produits Déco, ameublement, arts de la table, rangements, loisirs, cadeaux, à petit prix. Avec plus de 450 magasins partout en France, notre enseigne est en plein développement. Notre positionnement : « Une autre idée de la maison moins chère ! » Visitez notre site Internet : www.centrakor.com
Vous aimez prendre soin des enfants, les accompagner avec douceur et bienveillance dans leur quotidien, et vous cherchez un travail qui a du sens ? Notre agence L'Isle aux Enfants, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile sur Limoges et sa proche périphérie, recherche un auxiliaire parentale H/F pour rejoindre son équipe à la rentrée de septembre. Ce que nous vous proposons Nous vous offrons un emploi à temps partiel, entre 10 et 20 heures par semaine, selon vos disponibilités et votre projet. Le planning est flexible, pensé pour s'adapter à votre rythme, que vous soyez étudiant(e), jeune diplômé(e) ou à la recherche d'un complément d'activité. Les interventions ont lieu au domicile des familles, à Limoges ou dans les communes proches. Ce que nous recherchons Nous cherchons une personne attentive, douce et responsable, qui saura accompagner les enfants avec sérieux et bienveillance dans les moments du quotidien : sorties d'école, jeux, goûter, bain, rituels du soir. Les prérequis sont les suivants : Nous fournissons le siège auto et le matériel nécessaire afin de récupérer les enfants à la sortie de l'école. Expérience significative ou formation dans la petite enfance indispensable Ce que vous trouverez chez nous À L'Isle aux Enfants, vous faites partie d'une équipe à taille humaine, où chacun(e) est reconnu(e), accompagné(e) et écouté(e). Nous vous proposons un cadre de travail chaleureux, respectueux et attentif, avec un suivi régulier et des échanges bienveillants. Nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par des professionnels bien entourés. Pour postuler Si cette mission vous attire et que nos valeurs vous parlent, nous serons ravis de faire votre connaissance. Envoyez-nous votre CV, accompagné de quelques lignes sur ce qui vous motive à rejoindre l'aventure.
Vendeur - Vendeuse Buraliste H/F Limoges - 87 CDI Détail du poste Dans un bureau de tabac en plein cœur de ville, au sein d'une petite équipe: Missions : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Effectuer la mise en linéaire, la vente et l'encaissement de tous produits liés à l'activité - Acheminer les produits en rayon et les installer sur les linéaires, - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement en linéaire, - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente - Effectuer l'ouverture et la fermeture du point de vente avec comptage caisse. - Ouverture/fermeture point de vente: Amplitude horaire du magasin: 7h-19h
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir à l'agence de Forges les Eaux et occasionnellement à Rouen LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Agir au sein d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Pilotage PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le service pilotage recrute un expert « Audit & processus de certification ». Au sein du service pilotage, il sera identifié comme le référent en cas de besoin d'appui sur toutes les démarches de certification actuelles et à venir. En collaboration avec l'ensemble des services concernés, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Organisation et pilotage du suivi des processus audités : - Organisera des « audits blancs », - Assurera le recueil des éléments de preuves - Contrôlera la pertinence des preuves communiquées aux auditeurs, - Aura la charge de la logistique de l'audit : planning d'intervention, réservation des ressources, convocations. Accompagnement au déploiement de la démarche processus : - Accompagner les pilotes de processus dans l'appropriation du processus - Réalisera en lien avec les pilotes de processus les revues de performance - Elaborera les supports nécessaires - Assurera la veille relative à la démarche processus au sein du réseau MSA - Animera des réunions d'information internes et apportera ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles Administration d'applicatifs de son champ d'activité - Veillera à une bonne utilisation des outils informatiques et des applicatifs Rôle de représentation - Participera à des réunions internes ou externes à des fins d'appui technique du responsable La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur le site de Haute-Vienne à Limoges ou sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Expert(e) généraliste - coefficient 230 soit 29 911.06 euros brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE.
La MSA (Mutualité sociale agricole) assure la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et des ayants-droit. La MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales dues par les employeurs de main-d'oeuvre et les non-salariés.
Vous désirez postuler pour un pour un poste au sein du Ministère des Armées, au Service des Archives Médicales Hospitalière des Armées (SAMHA) de Limoges. Après une formation militaire initiale de 4 semaines à Rochefort, vous serez engagé(e) sous le statut de Volontaire du Service de Santé des Armées (VSSA) pour une durée initiale de 12 mois renouvelable 4 fois. Vous serez en charge de l'accueil des personnes et des véhicules au sein de l'établissement: - Contrôle des badges d'accès. - Vous serez en charge du standard téléphonique et de l'acheminement du courrier dans les bureaux de poste. - Vous effectuez des liaisons routières sur différents sites appartenant au SAMHA. - Vous participerez également aux tâches courantes de l'établissement (petites manutentions, entretien espaces verts, renfort auprès des différents services). AVANTAGES : Accès au self de l'administration où vous aurez la possibilité de prendre vos repas sur le site GRATUITEMENT Vous avez la possibilité de bénéficier d'un logement GRATUIT (petit studio en bâtiment de cadre célibataire), si vous ne souhaitez pas être logé(e), une prime vous sera attribuée. Prérequis pour le contrat VSSA : - Être âgé(e) entre 18 et 26 ans - Avoir obligatoirement effectué la Journée Défense et citoyenneté (JDC) - Casier judiciaire vierge - Apte à la pratique du sport **Les candidatures se feront obligatoirement par l'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation.
L'enseigne C.2000, atelier couture haut de gamme/luxe, recherche des couturiers(ères) en habillement sur machines industrielles. Une formation en interne sera assurée par l'employeur avec la mise en place de tutorat. Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. En postulant à l'offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective qui se déroulera le 26 novembre à 9h00 dans les locaux de France Travail à LIMOGES JOURDAN. Lors de cette réunion vous seront présentés les postes à pourvoir et les conditions de travail, en présence de l'employeur. A l'issue de la réunion, si vous êtes intéressé(e) par les missions présentées, un rendez-vous sera fixé pour une séance d'exercices, validant vos habiletés sur le métier concerné: - Exemple d'habiletés : respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée, s'adapter au changement, se représenter un objet dans l'espace.
Poste AFFECTATION : D2SE - Services Généraux PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre du traitement des informations entrantes relatives aux adhérents et à certains tiers ou entreprises, et de la politique de gestion des biens et services de la caisse, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions principales : L'instruction et traitement des activités récurrentes et courantes - Prendra connaissance des données des individus et s'assurera de leur cohérence en vérifiant les documents, sollicitera les pièces nécessaires auprès des adhérents et des partenaires - Traitera les tâches et demandes courantes et récurrentes et saisir les données, dont le traitement des numéros d'identification d'attente et des immatriculations - Appliquera les procédures de travail et de contrôle en vigueur - Effectuera les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations.) - Signalera les anomalies rencontrées - Mettra en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants Le renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches - Générera tout courrier ou document en lien avec les évènements de vie de la personne et informer les adhérents ou tiers concernés L'indexation des documents - Identifiera la nature des documents - Réalisera l'indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires - Modifiera les éventuelles anomalies ou erreurs d'indexation à la demande La prise en charge d'activités logistiques simples et récurrentes : - En particulier, la prise en charge de la réception du courrier, la réalisation du pré-tri et et de son orientation vers le bon destinataire - Assurera la prise des rendez-vous nécessaires au suivi de la flotte de véhicules et les honorera (contrôles techniques, entretiens, nettoyage) ; mettra à jour les documents relatifs à chaque véhicule (carnet d'entretien, fiches techniques, etc.). - Assurera des travaux de reproduction - Réalisera des réparations ou opérations d'entretiens du matériel et des locaux ne nécessitant pas une technicité ou une habilitation particulière Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions secondaires : - L'installation, aménagement et maintenance des locaux - La préparation de salles et locaux - La Réception de livraison et accueil des prestataires La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur le site de Haute-Vienne à Limoges. Le niveau de recrutement sera celui de Gestionnaire des individus et des biens et des services 1 - coefficient 190 soit 24 709.14 euros brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE.
Dans le cadre du développement de son offre de formation THOTM recherche un Assistant(e) administratif de formation H/F . Missions principales : Accueil physique et téléphonique des publics demandeurs. Traite les demandes transmises par mail. Orientation des publics sur l'offre de formation et sur les conditions d'accès. Organisation de la logistique liée aux réunions. Vérifie la conformité administrative des candidatures reçues. Etablit les dossiers administratifs des stagiaires, saisit les éléments dans les outils internes ou externes si besoin assure leur suivi et archivage. Elabore et transmet les documents obligatoires liés au parcours du stagiaire (contrats de formation, conventions de formation, convocations, livret d'accueil stagiaires, attestations d'entrées et de sorties de formation , livret d'alternance par exemple). Etablit et assure la transmission des documents concernant les formateurs et les stagiaires (Ordre de mission ponctuelle ,fiches d'émargements, attestation d'inscription.). Effectue le suivi des présences et transmets les éléments aux différents financeurs dans le respect des délais via les différentes plateformes informatiques et selon les procédures. Prépare et rédige les conventions de stage en entreprise. Saisit dans le logiciel dédié le planning de formation. Valide les plages de formation dans l'outil interne dans les délais impartis. Saisit les accidents de travail et/ou de trajet des stagiaires et envoi à la CPAM et/ou prescripteur. Participe aux opérations de logistique du dispositif. Assure la saisie des éléments financiers dans l'outil interne (conventionnement). Réalise la facturation selon les jalons de facturation.
En coopération avec le directeur et l'ensemble des collaborateurs de la structure, vous assurez les tâches courantes de secrétariat. Vous prenez également en charge l'organisation et le suivi des dossiers ainsi que la préparation des manifestations et ateliers thématiques, en lien avec la direction. Vous êtes à l'écoute et au service des adhérents, et autres acteurs contribuant au Mouvement. Votre emploi du temps s'étend du lundi au jeudi, principalement le matin. Les horaires peuvent varier en fonction du profil.
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins 3 années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Vos missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil recherché : Au moins 3 années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement à la création d'entreprise. Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle : - Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel - Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. - Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel - Connaissance des méthodes et outils d'organisation - Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local - Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local - Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, ..) - Maîtrise des outils d'accompagnement à distance Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 12 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons pour une mission de renfort un-e secrétaire médicale H/F. Le candidat retenu sera amené à réaliser les missions suivantes: Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement Effectuer la gestion administrative des patients Assurer l'archivage informatique des dossiers patients. Assurer le suivi des effectifs patients présents dans l'établissement Réaliser le secrétariat du dossier médical des patients Réaliser le secrétariat du pôle soins Procéder au suivi spécifique des chimiothérapies à domicile Participer et représenter le pôle administratif aux groupes de travail de l'établissement La liste des activités quotidiennes ne pouvant être établie de façon exhaustive, le responsable hiérarchique du pôle, dans le cadre du bon fonctionnement du service, peut demander l'exécution de tâches non listées.
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes (h/f) pour participez activement à la préparation des campagnes de communication. Vous serez formé(e) et intégré(e) à une équipe dynamique. HORAIRE : 6h15 à 16h. Après une période de formation de 2 mois, vous serez en charge des missions suivantes : - Pilotage de machines de production - Approvisionnement des machines en prospectus ou consommables - Préparation de commandes selon les listings fournis - Cerclage des liasses de prospectus (manuel ou automatisé) - Contrôle qualité des liasses et respect des consignes de production Profil recherché :. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail bien fait - Vous savez suivre des instructions et aimez travailler en équipe - Une première expérience en industrie, logistique ou préparation de commandes est un plus - Vous êtes à l'aise avec le travail physique et en station debout - Vous êtes disponible sur des horaires fixes : du mercredi au samedi
Le Département de la Haute-Vienne recherche deux adjoints technique de laboratoire (F/H), au sein du laboratoire départemental d'analyses et de recherche. Activités confiées à l'agent recruté : Prophylaxie animale, unité immunosérologie et biologie moléculaire A ce titre l'agent devra : => Au titre de la gestion des prélèvements : Réceptionner, déballer, trier et prendre en charge les échantillons des unités ci-dessus, Enregistrer des demandes dans le logiciel métier, => Au titre de la préparation des échantillons pour analyses : Prétraiter les échantillons (centrifugation, débouclage, etc.) Transférer manuellement ou à l'aide d'automate des sérums en plaque d'analyse Assister les techniciens pour la réalisation des analyses ( ELISA, PCR,.) Participer à la logistique des services (gestion des consommables, des déchets,.) => Au titre du secrétariat technique : Saisir des résultats dans le logiciel métier Classer et archiver les rapports d'analyse => Au titre des nécessités de service : Renforcer les autres services sur les tâches équivalentes Contraintes et difficultés du poste : Manipuler des échantillons biologiques Pause méridienne variable
FEUILLETTE recrute un Vendeur H/F en CDI pour sa boulangerie en Zone Nord. Notre boulangerie, accueillante comme une maison de famille, propose une large gamme de gourmandises salées et sucrées : pains, salades, plats chauds, sandwichs, fougasses, tartes aux fruits, macarons . Des produits frais et gourmands pour le plaisir des petits et des grands. VOS MISSIONS Accueillir et conseiller le client Préparer la commande et encaisser le client Participer aux tâches d'ouverture et de fermeture de la boutique Appliquer les techniques de vente et participer aux opérations commerciales mises en place Mettre en valeur l'espace de vente VOTRE PROFIL Attrait pour la relation client et le commerce Première expérience attendue en vente, vente alimentaire ou restauration On vous connait pour votre sérieux, votre rigueur, votre sens du service et votre sourire Vous partagez les valeurs de Feuillette : Esprit d'équipe / Adaptabilité / Sentiment d'appartenance Prise de poste dès que possible selon la disponibilité du candidat Parcours candidat : Pré-sélection téléphonique puis entretien sur site Immersion possible Horaires du matin ou Horaires de journée ou Horaires du soir 2 jours de repos consécutifs Planning établis 3 semaines à l'avance minimum 2 week-ends par mois non travaillés Heures de nuit, de dimanche, supplémentaires majorées Prime conventionnelle (au bout d'un an) de 3,84% du salaire brut annuel Accord d'intéressement Primes selon objectifs Equipe accueillante et passionnée Sens du service client Goût pour le travail de qualité et des produits frais Evolution possible en interne
Le Brit Hotel Limoges Centre Gare, situé au centre-ville, recherche sa/ son nouveau/nouvelle employé(e) polyvalent(e) Travail en continu en journée le lundi, jeudi, vendredi et dimanche. Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025. Vos futures missions : - Réaliser le nettoyage des chambres à blanc et en recouche dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ; - Participer à l'entretien quotidien des parties communes ; - Réceptionner et contrôler la qualité et la propreté du linge ; - Participer à la satisfaction et la fidélisation des clients. Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients. Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie. Vous êtes organisé(e) et minutieux(se).
Avec 160 hôtels et 7000 chambres, le réseau Brit Hotel se hisse à la 8ème position des chaînes hôtelières françaises. Le parc se compose de 136 hôtels indépendants et de 24 hôtels filiales. Notre groupe hôtelier, français et familial dispose d'une culture d'accueil et de satisfaction client prononcé.
Intégrer la MSA c'est : - Agir au sein d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous Poste AFFECTATION : Service Secrétariat Général PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de son champ d'activités qui peut selon l'organisation couvrir des activités variées, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission : 1- Interface courante avec les interlocuteurs internes et externes Orienter les courriers vers le bon interlocuteur et suivre les échéances de réponses si nécessaire Réceptionner et répondre aux demandes courantes par courriers, messagerie, appels téléphoniques Mettre en oeuvre les contacts internes ou externes nécessaires à l'activité Effectuer la diffusion des informations et publications internes (notes de service, PV d'instances ou de réunions etc.) selon les canaux adaptés 2- Gestion des tâches administratives courantes Saisir et mettre en forme les courriers, notes, projets de compte-rendu.. Mettre à jour les dossiers, tableaux selon les règles définies en internes : listes de diffusion, conventions avec les différents partenaires, dossier permanent, ... Prendre des rendez-vous Alimenter et suivre les agendas 3- Gestion des aspects logistiques des réunions de travail et des déplacements relevant de son champ Organiser la logistique des déplacements et effectuer des réservations Adresser les convocations/invitations et suivre les retours, réaliser les réservations de salle et l'accueil des participants (émargement, orientation, information) Rassembler les éléments des dossiers sur la base d'un contenu prédéfini 4- Traitement des frais de déplacements et des factures relevant de son champ d'activité Réaliser les démarches administratives et déclaratives afférentes au traitement des frais des élus et du personnel Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; profiter de 24 RTT (rémunérables) ; bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE.
Pour notre magasin Vib's à Limoges (87), nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de vente en CDD de longue durée à 35h/semaine le plus vite possible. Votre rôle consistera à : Assurer l'accueil des clients dans un espace entretenu et attrayant Conseiller les clients, une connaissance des produits est donc essentielle Encaisser les clients Gérer l'approvisionnement des produits, surveiller les stocks Respecter les consignes de merchandising (mise en valeur des produits) Assurer l'étiquetage des prix sur chaque produit mis en vente en magasin Profil souhaité : Vous avez le sens de l'observation, ainsi qu'une grande capacité d'écoute et vous savez anticiper les besoins des clients Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et du sens du service Vous être à l'aise avec les chiffres pour la gestion des stocks et l'encaissement Expérience et diplôme requis : Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire au moins 1 an ou vous détenez un diplôme dans ce domaine Vous vous intéressez particulièrement à la mode et vous portez un grand intérêt à la satisfaction client ? Alors, rejoignez cette belle équipe et travaillez dans un magasin refait à neuf ! Salaire 1802 € + système de primes mensuelles
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus), basé à Limoges. Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) Vos missions : - Préparer les commandes en suivant les procédures établies. - Effectuer le prélèvement des produits selon les instructions de la commande. - Réaliser le conditionnement et l'étiquetage des produits. - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt. Profil recherché : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. - Esprit d'équipe, souci du détail, efficacité, adaptabilité et organisation. - Connaissance des règles de gestion des stocks. - Maîtrise de la lecture de bons de commande. - Utilisation d'un scanner de codes-barres. - Connaissance des principes de sécurité en entrepôt. - Travail en équipe Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance !
SAUNA EROS/ELLE ET LUI Agent polyvalent d'entretien Vous travaillez le matin pour le nettoyage et l'ouverture de l'établissement. Procédure de nettoyage et désinfection des surfaces Vous effectuez l'ouverture de l'établissement Vous procédez à l'encaissement des entrées Les horaires sont à la semaine.
SAUNA EROS/ELLE ET LUI Accueil clients , service au bar, nettoyage et entretient des locaux, lavage des serviettes. Vous travaillez sur 2 vacations (ouverture ou fermeture). Vous effectuez le service boissons clients (licence 4) Vous procédez à l'encaissement des entrées, consommations... Les horaires sont à la semaine sur des amplitudes différentes en journée ou nuit (heures de nuit majorées)
Rejoignez notre équipe en tant que Decalqueur(se) F/H et plongez au coeur d'un univers créatif et minutieux! En tant que DECALQUEUR(SE), vous serez responsable de la pose de chromos sur divers objets en porcelaine, apportant ainsi une touche d'élégance et de finesse inégalée. Votre mission consistera à appliquer avec précision les décalcomanies à l'aide d'une gomme ou d'un chiffon, garantissant un travail impeccable à chaque étape. Vous êtes passionné par l'art de la céramique et vous avez une expertise pointue dans le domaine de la décalque de porcelaine ! Votre connaissance approfondie des techniques et des matériaux vous permet de créer des oeuvres uniques et innovantes. Vous avez l'oeil pour les détails et une précision chirurgicale dans l'application des motifs sur la porcelaine.
Pour notre magasin prêt à porter Vib's à Limoges (family village) nous recrutons un(e ) Conseiller (ère) de vente en CDI 30h/semaine à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure ! Salaire SMIC en vigueur + système de primes mensuelles
Le Département de la Haute-Vienne recherche un agent de Technicien de laboratoire biologie (F/H) , au sein du laboratoire départemental d'analyses et de recherche. L'agent assure dans le respect des procédures qualité du laboratoire des analyses de biologie moléculaire et de sérologie. A ce titre vous aurez à effectuer : Analyse des prélèvements et des échantillons : Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées (principalement PCR et ELISA,.) Vérifier le bon fonctionnement du matériel Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques Assurer la qualité du processus analytique Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques Etre en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l'analyse Utilisation, contrôle et entretien du matériel et métrologie : Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils Diagnostiquer une panne simple sur un appareil
Qu'attendez-vous pour explorer les missions passionnantes d'un Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits de haute qualité au sein d'un environnement de production collaborative - Fabriquer des chromos, préparer l'écran et positionner la feuille de photo - Éliminer le surplus d'encre sur le cliché et nettoyer l'écran, en binôme - Utiliser des solvants et un nettoyeur haute pression pour assurer la propreté des équipements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un Café situé à Family Village, vous assurez la vente des snacks, pâtisseries et boissons à nos clients. Vos missions principales sont : - Nettoyage de la salle, des espaces sanitaires ainsi que de votre espace de travail / comptoir. - Préparation des cafés - Réapprovisionnement du comptoir vitrine - Rangement des livraisons et gestion du stock - Vente aux clients, gestion et vérification de la caisse. Vente de produits alimentaires, vous respectez les mesures d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience en vente ou en caisse en boulangerie, sur un poste de barman/barmaid ou en restauration rapide ou traditionnelle. Une expérience dans le ménage est un plus. Vous êtes à l'aise avec le contact client et êtes autonome sur l'aménagement et le nettoyage du restaurant. Vous êtes autonome dans vos déplacements (voiture, scooter, vélo...) car le restaurant est difficilement accessible en transports en commun. 3 jours de travail par semaine : lundi, mercredi et samedi. Horaire 12h - 19h30 (pause de 30 min incluse, repas fourni) Repas fourni par l'entreprise. Mutuelle.
Vous participerez à l'accueil des enfants âgés de 3 à 15 ans, les mercredis en période scolaire et la semaine durant les vacances scolaires. Vous les encadrez et animez des activités socio-culturelles, des sorties. Vous serez aussi garant du lien avec les familles. Participation ponctuelle à des réunions. Ouverture du centre : 8h-18h30
Alchimis est un Centre Social qui développe des missions dans les champs de l'enfance, de la jeunesse, des familles ... Afin de faire vivre son projet social, l'association (16 ans d'existence) s'appuie sur différents dispositifs : accueil de loisirs, CLAS, actions dans le champ de l'insertion, actions transversales etc. Le Centre Social est implanté à Limoges, au Val de l'Aurence.
Vous êtes rattaché directement à la Direction en tant qu assistant(e) Gestion administrative, Comptable et social de l'entreprise. Comptabilité/ Gestion administrative et social Vos missions et activités : - Organisation et transmission mensuelle des informations au cabinet Comptable (comptabilité, paies.) - Suivi de la comptabilité en ligne, récupération des données bancaires, gestion de la trésorerie, déclaration tva. - Facturation et gestion du poste client - Suivi gestion sociale de l'entreprise en relation avec le cabinet comptable et avec la DRH - . Nous recherchons une personne autonome possédant entre 5 et 10 ans d'expérience sur ce type de poste. Le candidat devra faire preuve d'initiatives, de méthodologie et de rigueur. Il devra participer pleinement à la vie de l'entreprise et à son développement. Vous vous reconnaissez et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée, alors postulez ! Salaire annuel 27 000 euros brut + prime sur performance
Recherche CONTROLEUR TECHNIQUE AUTOMOBILE VL H/F. Titulaire du diplôme de contrôleur technique VL ou titulaire d'un BAC Professionnel ou cap + 3 ans pratique professionelle dans une des spécialités suivantes : - Maintenance automobile - Mécanique - Après-vente automobile -Transports routiers Prise en charge de la formation par l'entreprise Salaire suivant profil Horaires 39 H/SEMAINE possibilité semaine 3 ou 4 jours
Dans le cadre des critères de productivité et de qualité fixés et dans le respect des règles de sécurité, l'opérateur piquage plateau pilote une machine de piquage en vue d'assurer la production de plateaux assemblés entrant dans la composition du matelas. A ce titre, il : -Alimente la machine par l'engagement des matières (coutil, ouate, acrylaine, mousse, laine, coton, non tissé.) et des bobines de fil. -Réalise les réglages et programmations des machines dans le respect des données techniques et dans un souci d'optimisation des matières. -Effectue les opérations d'autocontrôle de sa production. -Effectue les demandes d'approvisionnement de matières pour son poste auprès du manutentionnaire ou des magasiniers. -Peut être amené à réaliser les opérations de surjetage plateaux et de retouche -Est chargé des opérations de maintenance 1er niveau prévues à son poste de travail -Veille au maintien en bon état de son outil de travail et au bon niveau de rangement et de propreté de son poste. -Peut être amené à ordonnancer le planning de fabrication pour optimiser la séquence de piquage CAP/BEP spécialisation automatisme, production automatisée
MISSIONS Affecté (e) au siège de l'Association et sur un parc d'hébergement diffus (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile), le T.I.S.F a pour mission de conduire une intervention sociale de proximité et d'assurer la gestion des entrées et sorties des logements. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif et par délégation de la directrice générale, en lien avec les autres équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes : Missions principales : - Instaurer une relation de confiance et accompagner à l'autonomie dans le logement - Préparer et équiper les chambres ou appartements lors d'une arrivée - Organiser la sortie avec les personnes accueillies en lien avec le référent social et le coordinateur technique (procéder au nettoyage, à la désinfection et au réassort du matériel si nécessaire). - Soutenir la parentalité, aider à la gestion du budget, délivrer des conseils dans les actes de la vie quotidienne - Veiller au bon entretien des espaces privatifs des personnes accueillies : visites des chambres / logements en lien avec le travailleur social référent et ateliers ménage - Relayer les observations relevées lors des visites à l'équipe / cadre socio-éducatif Missions secondaires : - Rédiger des notes sociales - Gérer les stocks du petit équipement et de la literie. - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec la secrétaire comptable. - Participer aux réunions du CADA et aux projets impulsés par l'association PROFIL Expérience minimum souhaitée sur des fonctions similaires /Connaissance du public souhaitée. Permis B exigé. HORAIRES : Horaires de journée indicatifs : 8h30/12h00 et 13h30/17h00 du lundi au vendredi (31.2 heures à répartir). LIEU DE TRAVAIL : CADA, 44 rue Rhin et Danube - et déplacements avec véhicules de service dans les logements diffus. SALAIRE : Selon CCN 51 : Assistant socio-éducatif, indice 378 (Min Brut 1919.02) + prime décentralisée 5%-reprise ancienneté possible -SEGUR- 18 RTT/ an CONTRAT A DUREE indéterminée / Poste à pourvoir dès que possible. Les candidatures sont à adresser avant le 7 novembre 2025
Notre agence Adéquat de Limoges un vendeur (F/H) pour un magasin de prêt à porter et sous vêtement à Limoges en centre ville pour un contrat de 20-25h / semaine voir plus selon les besoins. Mission à pourvoir dès que possible Missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks - Encaisser les paiements et veiller à la bonne tenue de la caisse Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
- Vous devrez faire la plonge des plateaux repas (self), la grosse plonge de la cuisine. - Vous devrez suivre les normes H.A.C.C.P (respect des protocoles). - Vous serez amené à faire le service des petits déjeuners en autonomie. - Vous procéderez aux encaissements des repas. - Vous ferez ponctuellement du service en salle. - Vous procéderez à l'élaboration des préparations froides en cuisine (aide de cuisine). - Vous devrez réceptionner et ranger les marchandises. - Vous procéderez au ménage et à l'entretien des locaux. - Une polyvalence possible pourra être envisagée dans les autres secteurs de l'entreprise. -Vos horaires de travail sont variables avec une amplitude horaire de 07h00 à 21h00, des coupures potentielles. - 2 jours de repos par semaine d'usage. Nous travaillons en modulation du temps de travail, et nous pouvons travailler le week-end et les jours fériés.
Convention Hôtellerie Restauration.
L'association Varlin Pont Neuf recherche pour sa Résidence Habitat Jeunes (ex-FJT) de 85 logements un/e apprenti/e agent/e de propreté et d'hygiène. Aux côtés de votre tuteur, vous assurerez les missions suivantes : - Nettoyer des logements, locaux communs et des circulations - Nettoyer des bureaux et des sanitaires en tenant compte des usagers - Réaliser le lavage des vitres - Réaliser le bionettoyage d'équipements, de surfaces et de locaux - Réaliser un nettoyage mécanisé par l'utilisation de monobrosse, autolaveuse. - Réaliser une remise en état mécanisée - Organiser ses interventions de nettoyage en tenant compte de la présence des usagers - Assurer la traçabilité et la transmission d'informations - Appliquer les mesures de prévention des risques, les règles d'hygiène et les écogestes du nettoyage manuel et mécanisé des locaux
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un chargé de communication H/F expérimenté pour un CDD de plusieurs mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché au service de la communication et du marketing (3 collaborateurs), le chargé de communication H/F et de promotion réalisera l'ensemble des missions suivantes : Déploiement et suivi de la prospection commerciale - Déployer la stratégie de prospection en collaboration avec son responsable et la direction - Enregistrer, organiser et suivre les salons et forums d'orientation - Gérer les ambassadeurs - Qualifier les leads (création de fiches et de classements selon des degrés d'importance et de potentiel) - Générer des leads, c'est à dire identifier des nouveaux contacts pertinents et étudier leurs besoins - Suivre et relancer les leads qualifiés (prospects, candidats incomplets, admis non inscrits) en lien avec les équipes communication et admission - Rechercher des prospects facilités par nos relations de partenariat - Proposer, déployer et participer aux opérations de promotion des écoles et des formations (salons, forums, JPO.) - Gérer et suivre les demandes entrantes du service en lien avec la prospection - Utiliser et tenir à jour l'outil CRM - Effectuer des bilans chiffrés réguliers sur l'impact des actions de prospection réalisées - Assurer un reporting précis de votre activité auprès de votre responsable afin d'ajuster la stratégie Participation à la stratégie de prospection - Assurer une veille stratégique et technologique liée à la prospection (supports commerciaux, stratégie de relance, outils, etc.) - Être force de proposition pour optimiser les actions de prospection - Être force de proposition dans la réalisation des supports commerciaux Déplacements à prévoir (local, régional, national - voiture de service mise à disposition) Avantages : - Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine - Tickets restaurant - 5 semaines de congés + 22 jours de RTT (selon accord collectif) (au prorata du temps de présence) - Et une équipe formidable ! Au travers de votre expérience, vous avez acquis des connaissances et compétences dans les domaines suivants : - Maîtrise des techniques commerciales - Compétences en marketing direct et indirect - Connaissances en communication - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Très fort sens relationnel - Disponibilité, flexibilité - Force de proposition, curiosité - Dynamisme, réactivité - Aisance à l'oral et à l'écrit
80% caisse / 20% zone service - 60% pro / 40% particuliers magasin ouvert du lundi au samedi de 9h00-12h30/14h00-18h30 (possibilité de déjeuner sur-place) Aisance avec les outils informatique, l'utilisation d'outils PAO serait un plus : Photoshop, Illustrator, InDesign Etre naturellement attiré(e) par les univers de la papeterie et de l'impression Enregistrer les achats, assurer l'encaissement des produits et gérer la caisse - Contrôle du flux clients pour minimiser l'attente - Proposer des services complémentaires et informer des promos en cours : la carte fidélité sera mise en place très prochainement, enregistrement dans la base de données, réalisation de factures clients en caisse - Veille au respect des procédures d'encaissement et de sécurité - Gère les retours de marchandises et réclamations clients - Recueil l'avis et les remarques de la clientèle Accueillir, installer les clients aux postes informatique en rappelant les règles de base de l'impression -Effectuer l'impression de fichier, documents PDF avec modification des paramètres d'impression si besoin. -Tirage d'impression grand format jusqu'au A0 -Gravure de tampons, plaques, stylos ... -Reliure de dossiers + Préparation de commandes drive livraison et click&collect + Réception petites commandes + mise en rayon
Formez-vous au métier de Barman en alternance à Limoges - Rentrée le 1er septembre 2025 ! Vous avez le goût du contact, l'envie d'évoluer dans des lieux dynamiques et festifs, et vous cherchez une formation concrète et rémunérée ? Intégrez le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Barman avec l'INFA Limoges, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que l'on vous propose : Formation : TFP Barman, formation certifiante niveau Bac, à partir de 16 ans. Lieu de la formation : INFA Limoges Contrat : Contrat d'apprentissage, possibilité de démarrage du contrat au 7 juillet 2025 Entreprise d'accueil : parmi notre réseau de partenaires ou à trouver avec notre accompagnement Durée : 1 an en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Rémunération mensuelle selon le barème légal Ce que vous allez apprendre : Accueillir les clients au bar ou en salle (en français et en anglais) Préparer et servir boissons simples et cocktails Réaliser un service en salle de boissons et de produits d'accompagnement Gérer les stocks et l'approvisionnement du bar Assurer un service de qualité et une ambiance conviviale Créer des boissons originales et proposer des animations Travailler en équipe et fidéliser la clientèle Prévenir les comportements à risque et assurer la sécurité du service Votre profil : Dynamique et motivé Sens du service et de la relation client Polyvalent et adaptable Curiosité pour l'univers du bar et de l'événementiel À la clé : Une expérience professionnelle valorisante Un diplôme reconnu : Titre à Finalité Professionnelle Barman Une rémunération pendant toute la durée de l'alternance De nombreuses opportunités d'emploi dans l'hôtellerie, la restauration, les clubs, les événements. contact : lducasse@infa-formation.com
Fidèle à ses valeurs fondatrices, à sa riche histoire et à ses nombreuses années d'expériences, d'abord au service de la promotion sociale, puis progressivement à l'accès à l'emploi par la formation professionnelle qualifiante, l'INFA réaffirme son attachement à des principes et des valeurs reconnus dans les milieux de la formation professionnelle des jeunes et adultes.
Dans un environnement dynamique et au sein de notre équipe de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir l'hygiène et la propreté, tout en assistant le chef de cuisine dans les tâches de préparation. Vos principales missions seront : 1. Plonge et Entretien : * Assurer le lavage et le séchage de la vaisselle, des couverts, de la verrerie, des ustensiles et du matériel de cuisine (plonge manuelle et/ou machine). * Maintenir la propreté de la zone de plonge et des équipements. * Participer au nettoyage des locaux de cuisine et annexes (sols, plans de travail, chambres froides, etc.). * Gérer le tri et l'évacuation des déchets. 2. Aide Cuisinier : * Assister dans les tâches de préparation simples (épluchage, lavage de légumes, préparation de bases...). * Réaliser la mise en place selon les consignes du Chef. * Participer à la réception et au rangement des livraisons. * Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Profil Recherché Nous recherchons une personne très motivée, désireuse de s'investir et d'apprendre au contact de professionnels. Qualités et Compétences attendues : * Rigueur et Minutie : Indispensables pour le respect des consignes d'hygiène et la qualité du travail en plonge et en préparation. * Dynamisme et Rapidité : Capacité à maintenir un rythme soutenu lors des coups de feu. * Esprit d'équipe : Aisance relationnelle et capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble du personnel. * Autonomie et sens de l'organisation. * Port de charges légères, station debout prolongée.
Vous assurez la gestion des mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) confiées à l'association par le Tribunal Judiciaire. Compétences du poste : - Accompagner une personne dans les actes de la vie civile, - Définir des axes d'intervention, - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne, - Elaborer un budget prévisionnel. Certificat National de Compétence option MJPM souhaité mais non exigé. Effectuer les visites à domicile. Convention Collective 66
À propos de la mission - Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises avec rigueur, soin et efficacité. - Contrôler l'état des colis et signaler toute anomalie ou dommage afin de préserver la qualité du service. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer un flux logistique fluide et organisé. - Veiller à la propreté et à l'ordre de votre zone de travail afin de maintenir un environnement sûr et agréable. - Utiliser les équipements de manutention en respectant scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Horaires de travail aléatoires : après-midi / soirée / nuit par roulement. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. - Vous êtes attentif(ve) à la sécurité, à la qualité du travail et au respect des consignes. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1A - R489
Dans le cadre de la création du pop up Shein, implanté au sein de notre magasin, vous devrez : - Animer la force de vente afin d'atteindre sur son périmètre de responsabilité les objectifs fixés quelle qu'en soit la nature - Piloter l'activité en assurant le cas échéant l'interface avec le développement commercial en encadrant et apportant un support opérationnel aux collaborateurs de terrain Vos missions principales : - Sous la direction du responsable de pop up, vous devrez manager, animer et accompagner une équipe d'environ 10 collaborateurs - Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs - Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil - Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés - Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising - Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin Prise de poste prévue fin octobre pour une ouverture du pop up mi novembre. Dans le cadre de ce recrutement, une information collective est prévue le 20 octobre après midi.
Dans le cadre de la création du pop up Shein, implanté au sein de notre magasin, vous aurez pour missions principales : - Animer la force de vente afin d'atteindre sur son périmètre de responsabilité les objectifs fixés quelle qu'en soit la nature - Piloter l'activité en assurant le cas échéant l'interface avec le développement commercial en encadrant et apportant un support opérationnel aux collaborateurs de terrain Contributions attendues : - Accueil la clientèle - Apporte un soutien aux équipes de vente en cas de pic d'activité sur la vente de produits et de services - Fidélisation - Gestion de la surface de vente : mise en place d'opérations commerciales, bonne tenue des rayons et des cabines d'essayage, qualité de l'environnement marchand - Accompagnement et encadrement des équipes -Organisation des équipes et de l'activité quotidienne -Prépare et effectue le lancement d'activité : informations, campagne, promotion... ; informe chaque conseiller de vente en face à face; affine les objectifs par marque, par rayon - Participe aux formations et présentations organisées par les Marques - Participe au recrutement des collaborateurs sous responsabilité et s'assure de leur intégration - Réalise les évaluations annuelles des collaborateurs sous responsabilité (N-1) - Organise et effectue des suivis d'activité quotidiens avec les forces de vente : analyse les résultats (chiffre d'affaires, rentabilité...) et effectue le reporting de son activité - Veille à la rotation des stocks sur la surface de vente Prise de poste prévue fin octobre pour une ouverture du pop up mi novembre. Dans le cadre de ce recrutement, une information collective est prévue le 20 octobre après midi.
APTITUDES 21 recrute des formateurs experts pour des missions sur Limoges et environs Vous êtes formateur indépendant, exigeant sur la qualité de vos interventions, et vous souhaitez rejoindre un réseau structuré et reconnu ? Aptitudes 21, organisme certifié Qualiopi en fort développement sur la Nouvelle Aquitaine, recrute des formateurs indépendants pour animer des sessions en présentiel dans le cadre de formations Clés en Main -sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Domaines recherchés : - Commerce Vente / Merchandising - Communication Marketing et Réseaux sociaux - Comptabilité et gestion - Gestion de projet et pilotage d'activité - Management et communication interne - Ressources humaines Vos missions : - Préparer et animer des formations en respectant les référentiels - Adapter votre pédagogie aux profils des stagiaires (salariés TPE/PME) - Mettre en œuvre des modalités actives et des supports clairs - Évaluer les acquis et rédiger les bilans de fin de formation - Contribuer à la qualité continue des prestations Aptitudes 21 Profil recherché : - Formateur/trice expérimenté(e) dans l'un des domaines ci-dessus - Connaissance des publics adultes en formation continue - Capacité à animer des groupes variés avec dynamisme et rigueur - Esprit collaboratif, sens du service et respect du cadre Qualiopi Conditions : - Type de contrat : Sous-traitance - Lieux : Sessions en présentiel sur Limoges et environs
Nous recrutons pour notre établissement un assistant polyvalent clients et fournisseurs H/F dans le domaine de l'événementiel Vous serez en charge: - De l'accueil des clients - De la prospection commerciale - Des devis et de la facturation - De la gestion de la base de donnée clients - De la prospection et de l'accompagnement dans le processus de réservation - Du suivi des paiements
Vous aurez à effectuer le réchauffage de plats livrés par un traiteur externe, la préparation en assiette (entrée, fromage et dessert) midi et soir. Horaires 9H30 à 14H et 17H30 à 20H le samedi et le dimanche.
Vous êtes impérativement titulaire de la Carte Professionnelle de Conducteur de Taxi en cours de validité. Vous devrez assurer le transport de personnes, une partie administrative et l'entretien de votre véhicule. Vous êtes autonome dans la gestion de votre planning Vous avez des notions d'anglais pour échanger avec une clientèle touristique. Vous appréciez le contact avec les clients, et êtes attentif à la qualité du service rendu Une bonne présentation est également indispensable .
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes. Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé-e de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluer pour être plus polyvalent(e) et monter au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, Participation, Intéressement..). Poste à pourvoir dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous pourrez être amené-e à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Prérequis : Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, se serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus. Le goût du travail en équipe Le sens du relationnel
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Poitou-Charente, Pays de Loire, Centre et Limousin) 335 collaborateurs.
Recherche moniteurs/trices auto école pour l'Auto Ecole Française Limoges / Feytiat / Couzeix Avantages : - Remise comité entreprise. - Tickets restaurant - véhicule domicile / travail / domicile Fermeture le samedi à midi IMPORTANT : Avoir une autorisation d'enseigner en cours de validation OBLIGATOIREMENT
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Agent de Quai (H/F). Votre mission sera la suivante : - Manutention de marchandises à l'aide d'engins de manutention, tels que les transpalettes et les chariots élévateurs, en étant titulaire du CACES 2 pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. - Charger et décharger les camions en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et en vérifiant la conformité des marchandises lors de chaque opération. - Effectuer les contrôles de qualité sur les produits manipulés, en identifiant rapidement les non-conformités et en les signalant aux responsables afin de maintenir des standards de qualité élevés. - Collaborer activement avec les membres de l'équipe et les autres services pour garantir une fluidité maximale des opérations, en participant aux réunions de coordination et en apportant des suggestions pour améliorer les processus. - Vous démontrez une capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils de manutention. - Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation pour gérer vos tâches efficacement et en toute sécurité. - Votre esprit d'équipe et votre bonne communication sont des atouts réels pour optimiser la collaboration avec vos collègues. - Un bon sens de l'initiative et la capacité à respecter des délais serrés sont également attendus. - Une première expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e jardinier/e paysagiste expérimenté/e H/F pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez l'entretien des espaces verts : tontes, passage du Rotofil, tailles de haies et d'arbustes, débroussaillage, Ramassage de feuilles, pose de clôture. Nous recherchons une personne autonome, sérieuse, ponctuelle et volontaire. Vous pourrez conduire le véhicule de l'entreprise Travail du lundi au vendredi
Pour accompagner sa croissance, LINKLI, recrute des conseillers clients motivés et expérimentés. Vos missions et activités : Réalisation de prestations de traitement des contacts et des flux confiés à LINKLI par ses clients. Traitement des flux entrants de type "service clients" : - Conseiller ou aider le client ou le prospect selon le besoin détecté : gestion des réclamations, SAV, assistance commerciale, suivi de commande. - Assurer l'accueil téléphonique Traitement des flux sortants : - Réaliser des enquêtes - Assurer la fidélisation et la satisfaction des clients - Proposer des solutions d'optimisation - Mener des campagnes de promotion Vos qualités et compétences : - Maîtrise des logiciels de bureautique et dextérité dans l'utilisation - Maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale - Implication, esprit d'équipe, rigueur, adaptabilité Vous vous reconnaissez et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée, alors postulez !
LINKLI, Start Up de la Relation Client, assure des prestations sur mesure dans un environnement multicanal, pour des grands donneurs d'ordres français et internationaux. Notre valeur ajoutée : accompagner nos clients ETI et Grands Comptes dans la nouvelle organisation de leur relation client externalisée. Notre marque de fabrique : qualité, innovation et proximité ! Notre ambition : être la référence de la relation client BTB !
Offre d'emploi : Assistant(e) d'exploitation transport (H/F) Lieu : Limoges (87) Entreprise : VICAR-FERARD Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Qui sommes-nous ? VICAR-FERARD est une entreprise de taille intermédiaire reconnue dans le secteur du transport, avec une présence forte sur le territoire national. Notre mission : garantir un service de qualité à nos clients tout en optimisant nos ressources et nos opérations. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'exploitation transport pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez en charge de : - Assister le responsable d'exploitation dans la planification et le suivi des tournées de transport - Gérer les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, factures, etc.) - Suivre les indicateurs d'activité (retards, incidents, qualité de service) - Assurer la liaison entre les conducteurs, les clients et les services internes - Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion transport (TMS) - Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes des clients ou partenaires - Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation Profil recherché : - Bac +2 minimum (BTS Transport & Logistique, gestion PME/PMI ou équivalent) - Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire en transport ou logistique - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance d'un TMS est un plus - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Capacité à gérer les imprévus et à travailler en environnement dynamique Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en croissance - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Des possibilités d'évolution selon vos compétences - Rémunération à partir de 26K brut annuel selon profil + avantage (mutuelle) Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Intégrer la MSA c'est : - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité et assurer une mission de service public; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un contrat à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire qui s'accompagne d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA (Mutualité sociale agricole) assure la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et des ayants-droit. La MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales dues par les employeurs de main-d'œuvre et les non-salariés.
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques en collaborant étroitement avec divers services. Vos missions : - Assurer la réception et le tri des marchandises à quai. - Coordonner le chargement et le déchargement des camions. - Vérifier la conformité des produits reçus et expédiés. - Optimiser l'organisation et le rangement de l'entrepôt. - Collaborer avec les équipes de transport pour garantir les délais de livraison. - Maintenir un environnement de travail sécurisé et ordonné. Le CACES R485 est un plus, mais une formation après une période d'essaie est envisageable. Poste à pouvoir uniquement les vendredis soir, sur des horaires de nuit.
Découvrez l intérim autrement avec R.A.S Intérim et Recrutement. Proche de ses intérimaires et réactive aux besoins du marché, votre agence R.A.S. vous propose de découvrir une nouvelle manière de travailler en intérim. Avec 160 agences en France et un réseau de 50 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 découvrez un service unique qui fait toute la différence.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,88 brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !-
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à LIMOGES (87100) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Nous recherchons un poste de plongeur H/F à partir de maintenant en CDI 35H00. Le restaurant fermant le dimanche, il est très rare que ce poste soit présent sur cette journée sauf cas particulier durant la période de grosse activité. Missions Générales Contribue à la satisfaction et à la sécurité de la clientèle en respectant les normes et procédures d'hygiène ; Assure le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux ; Veille au bon rangement du matériel en plonge et dans les réserves. Exécute les tâches préalables à la préparation des plats (épluchage, écaillage et nettoyage du poisson). Principales responsabilités Assure le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .) ; Essuie et range la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine ; Entretient le petit et gros matériel ; Assure le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) ; Nettoie les frigos, les fours et les équipements de la cuisine ; S'assure de la propreté et de l'aspect général des cuisines ; Assure le débarrassage des poubelles et ordures ; Trie les déchets ; Transporte les ordures dans les conteneurs, Vient en renfort pour effecteur de petites préparations ou de la mise en place ; Assure la légumerie (préparation des légumes) ; Contrôle l'état du matériel de plonge, signale à son responsable tout dysfonctionnement ou anomalie ; Respecte le mode d'utilisation des produits lessiviels recommandé par le fournisseur. Gestion Participe à l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signale à son responsable la prochaine rupture d'un produit ; Organise son espace plonge et range la vaisselle et le matériel dans les réserves de manière à éviter la casse ; Contribue à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement Applique les règles d'hygiène et de sécurité ; Veille à la propreté de son lieu de travail en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition Applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie) Respecte les engagements de la «Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vos missions: - Animer au quotidien une équipe d'assistant(e)s marketing - Générer avec votre équipe des rdv qualifiés pour le service commercial - Accompagner au quotidien votre équipe en prospection et sur les opérations stands - Garant du résultat de l'équipe Vos activités et responsabilités: - Organiser les recrutements des assistants(e) marketing - Former les assistants(e) aux méthodes de l'entreprise - Faire respecter par votre équipe les règles et la déontologie de l'entreprise - Respecter les objectifs fixés - Être garant de la bonne tenue des ACO - Être le relai avec le directeur d'agence afin de définir ensemble la stratégie terrain Savoirs: - Savoir animer et encadrer une équipe - Avoir une autorité de compétence - Être objectif - Faire preuve de pédagogie - Première expérience management Savoir-faire: - Organisé et méthodique - Rédiger des comptes rendus d'activité et des reportings - Capacité de mémorisation - Leadership - Respecter les méthodes et la déontologie Savoir être: - Curiosité - Rigueur - Amabilité, Empathie - Ecoute active - Fiabilité - Être stimulant pour l'équipe (transmettre son enthousiasme) - Faire preuve d'équité et d'objectivité
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Vous êtes prêt-e à relever un défi stimulant dans le domaine de l'administration des ventes ? LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un-e Responsable de l'Administration des Ventes (H/F) basé-e à Limoges. Ce poste est à pourvoir dès le 3 novembre 2025 pour une durée de 6 mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur incontournable du secteur industriel, recherche un-e professionnel-le capable de piloter l'administration des ventes avec efficacité et rigueur. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes, l'analyse des données commerciales et la coordination des projets. Votre expertise contribuera à optimiser les processus internes et à garantir la satisfaction client. En tant que Responsable de l'Administration des Ventes, vous serez au cœur des opérations commerciales. Vous assurerez la gestion des commandes clients, veillerez à la conformité des contrats et participerez à l'amélioration continue des processus. Votre capacité à analyser les données et à gérer les projets sera essentielle pour anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et efficace. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement. Vous savez gérer votre temps avec précision et résoudre les problèmes avec pragmatisme. Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer harmonieusement avec vos collègues. Compétences comportementales - Leadership : Capacité à inspirer et à guider les équipes vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour transmettre les informations de manière claire et concise. - Gestion du temps : Priorisation des tâches pour respecter les délais et optimiser la productivité. - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier les obstacles et à proposer des solutions créatives. - Esprit d'équipe : Collaboration proactive pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - CRM : Maîtrise des outils de gestion de la relation client pour optimiser les interactions. - Excel avancé : Analyse de données et création de rapports pour soutenir les décisions stratégiques. - Analyse de données : Capacité à interpréter les informations pour anticiper les tendances du marché. - Connaissance juridique : Compréhension des aspects légaux pour garantir la conformité des contrats. - Gestion de projet : Coordination des initiatives pour assurer leur succès et leur alignement avec les objectifs commerciaux. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Votre agence ADECCO Limoges recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de machine (H/F) à Limoges. Vos missions : - Mettre en route, effectuer les réglages et conduire une machine, - Assurer la régulation du processus, - Surveiller la qualité et la conformité des produits, - Effectuer les diverses opérations de finition. Votre profil : - Vous possédez une formation dans le domaine industriel, - Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe, - Vous savez réagir rapidement face aux imprévus. Le poste s'exerce en position debout permanente avec des déplacements entre les différentes machines. Si cette offre vous intéresse et que votre profil correspond, merci de postuler en ligne !
Nous recherchons un-e Monteur-se Pneumatiques (H/F) sur l'agence industrielle de Limoges Romanet (87). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 16 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Dans le cadre de ses missions, le/la Responsable HSE a pour missions de : Maîtrise des impacts sur la santé des travailleurs - Garantit la sécurité de l'établissement sur toute question relative à la sécurité des installations et aux risques pour l'intégrité physique du personnel. - Conduit des investigations concernant les incidents/accidents et développe des plans d'actions correctifs et préventifs. - Accompagne les responsables dans la prévention au quotidien des accidents, des risques, des maladies professionnelles, en leur apportant une expertise HSE et un soutien technique et réglementaire. - Travaille sur l'analyse des impacts HSE liés aux projets variés, incluant la rédaction de la documentation associée, la mise en place d'actions de changement et leur maintien. Maîtrise des impacts environnementaux - Met en œuvre le plan de réduction de l'empreinte environnementale du site. Animation et communication - Initie et met en œuvre l'ensemble des actions d'information, de sensibilisation et de formation du personnel dans le domaine HSE (définition des tableaux de bord, animation de groupes de travail.). - En lien avec les acteurs internes (CHSCT, SST.) et externes (CRAM, CPAM, Service de Santé au Travail, SDIS, DREAL.) assure le pilotage, l'animation et la mise en œuvre de la politique santé sécurité et environnement au niveau de l'établissement. Conformité réglementaire et documentaire - Intègre les changements réglementaires et prévoit leurs impacts sur le site. - Supervise, avec l'équipe de maintenance, les programmes de conformité destinés à garantir l'état des bâtiments et des outils de fabrication. - Réalise la rédaction et la mise à jour de la documentation réglementaire et spécifique à la société dans le domaine HSE. De formation Bac +5 en HSE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable HSE en Industrie. Vous aimez le terrain et avez déjà fait vos preuves dans le milieu de la production. Vous avez un excellent relationnel et avez à cœur d'inculquer une vraie culture de la sécurité à l'ensemble des collaborateurs.
Le Groupe COFEL (4 sites de production, 900 collaborateurs) leader sur le marché de la literie en France (marques Bultex, Epéda, Mérinos), recrute pour son site industriel de Limoges (200 collaborateurs) un/une : Responsable Technique. Dans le cadre d'une politique ambitieuse de développement industriel au sein de l'établissement, le Responsable Technique assure le management des activités placées sous sa responsabilité (14 collaborateurs au sein des équipes Méthodes et Maintenance) et prend en charge les projets industriels qui lui sont confiés en étroite collaboration avec la Direction du site et la Direction technique centrale. -Pilote l'activité Méthodes au sein du site : propose et met en œuvre des optimisations des process et des flux ; participe activement aux chantiers d'amélioration continue ; calcule les prix de revient et garantit leur fiabilité en mettant à jour les données techniques ; définit et maintient les standards documentaires. -Coordonne avec le responsable du service l'activité Maintenance/Travaux neufs en assurant la conduite des opérations de maintenance et d'entretien des équipements et infrastructures de l'établissement dans un souci d'optimisation permanente et de rentabilité de l'outil de production. -Expert technique, élabore les projets d'investissements et de travaux neufs en prenant la responsabilité des études techniques, du chiffrage et de la mise en œuvre des projets par des entreprises extérieures ou les équipes techniques internes. -En étroite collaboration avec le Responsable Développement, assure le pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits. -Assure l'animation et le management de son équipe en veillant à l'optimisation des compétences et au maintien du climat social. -Veille à l'application et au respect des procédures en matière de qualité, d'environnement, de santé et de sécurité. Formation d'ingénieur ou équivalent complétée d'une expérience (minimum 7 ans) dans le domaine Maintenance, Méthodes, Industrialisation. Manager rompu à travailler en mode projets, votre capacité d'adaptation à un environnement dynamique et évolutif, votre rigueur et votre pragmatisme, seront les qualités essentielles à l'accomplissement de vos missions.
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Le/La technicien/ne de maintenance : * Procède à des interventions de maintenance curative ou d'entretien des ensembles ou des éléments d'équipements automatisés à partir de cahiers des charges, plans schémas ou documents constructeurs ainsi que sur l'infrastructure bâtiment; * Détecte les dysfonctionnements, assure le diagnostic et remédie aux défauts constatés en veillant au respect des règles de sécurité; * Contrôle et surveille l'entretien régulier des machines dans une logique de maintenance préventive et entreprend toutes mesures et tests utiles afin d'apporter les actions correctives; * Assure le montage/démontage et le réglage des matériels et garantit la conformité et le fonctionnement des installations; * Réalise les opérations de modification et d'amélioration des machines et des postes de travail et prend part aux développements techniques dans des domaines variés (automatisme, électrique, mécanique); * Réalise différentes tâches administratives (fiches techniques, suivi d'activité..); * Peut être amené(e) à prendre en charge des études techniques (DAO) et des opérations de gestion de la maintenance (commandes de matériel, suivi des stocks.); * Intervient en partielle autonomie dans la réalisation de travaux neufs; * Veille au bon état des outils et matériels ainsi qu'au rangement de l'atelier maintenance. Dans le cadre de l'organisation du service, il (elle) prendra en charge la gestion du magasin des pièces détachées du service (suivi de stock, rangement, devis, commandes et suivi facturation). Il assurera en appui du Responsable Maintenance les relations auprès des prestataires externes avec lesquels il sera en contact régulier et façon étroite afin de répondre aux besoins du service et à la préparation des chantiers maintenance. Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel de 5 ans minimum. Vous maitrisez des domaines de compétences variées dans votre spécialité (mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique...) et idéalement vous avez développé également des connaissances en usinage. Doté d'un très bon relationnel dans le cadre de relations régulières prestataires-client vous avez été amené à assurer des missions de gestion d'un magasin maintenance.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère)pour notre établissement proposant essentiellement de la restauration rapide. Vous devez être capable de faire les sandwichs, pizzas mais également de la cuisine orientale pour nos commandes ponctuelles ( tunisienne précisément). Vous serez également en charge de la réception des clients et des encaissements. Vous êtes sérieux-se, ponctuel-le et savez travailler en équipe
Notre entreprise recherche des auxiliaires de vie H/F pour compléter son équipe de proximité. Les relations humaines étant au cœur du métier, l'empathie, le sérieux et l'écoute sont nécessaires. Vous travaillerez tous les week-ends avec un jour de repos fixe par semaine. Nous avons un poste pour les personnes dynamiques, souriantes et qui aiment le contact avec les personnes. Vous aurez pour objectif de maintenir à domicile les bénéficiaires afin qu'ils conservent leur autonomie. Missions qui pourront vous être confiées : - Aider à la toilette, à l'hygiène corporelle, aux changes ; - Assister la personne au lever, au coucher ; Réaliser des repas, des courses ; - Favoriser la mobilité ; Accompagnement relationnel etc. Possibilité véhicule de service. le nombre d'heures peut être revu en fonction de votre disponibilité et mobilité.
Pour renforcer notre équipe et répondre à la demande de nos clients, nous recherchons un(e) Applicateur / Applicatrice de Résine qualifié(e) et motivé(e). Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charge de la réalisation complète de chantiers de revêtements de sols en résine. Vos Missions Principales : - Préparation des supports : Assurer la préparation mécanique indispensable avant application (ponçage, grenaillage, rabotage, aspiration). - Traitement des surfaces : Réaliser les travaux de ragréage, appliquer les primaires d'accrochage et traiter les points singuliers (fissures, joints). - Application des résines : Maîtriser l'application des différents systèmes de résines selon les fiches techniques - Finitions : Appliquer les couches de finition et réaliser les finitions antidérapantes si nécessaire. - Gestion et entretien : Assurer le nettoyage de votre zone de travail et l'entretien courant du matériel. - Sécurité : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, les normes en vigueur et le port des EPI. Vous êtes disponible et intéressé, alors postulez immédiatement!
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de piéçage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
En tant que Chef Rayon BVP, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail d'une équipe sur le rayon BVP - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur de Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef de Rayon BVP ou Adjoint Rayon BVP dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous maitrisez la fabrication du pain, des pâtisseries, des viennoiseries et de la réglementation en vigueur avec des notions de gestion. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00533
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Vous rêvez de liberté dans votre activité ? De sens dans vos missions ? D'un accompagnement de qualité sans renoncer à votre indépendance ? Nous recrutons, pour le compte d'une enseigne internationale, un Conseiller F/H en Gestion de Patrimoine Indépendant. Nous sommes à la recherche de candidats ambitieux, passionnés par la relation client, et désireux de faire évoluer leur carrière dans un cadre stimulant, flexible et à fort potentiel de rémunération. Vos missions : Développer votre portefeuille client via votre réseau, la recommandation ou la prospection ciblée. Réaliser un diagnostic patrimonial complet (financier, fiscal, juridique, immobilier.). Construire et proposer des solutions personnalisées : placements financiers, immobilier, assurance-vie, retraite, défiscalisation, transmission. Accompagner vos clients sur le long terme dans une relation de confiance. Pour ce faire, vous bénéficiez du soutien d'un cabinet structuré tout en conservant votre autonomie. Un accompagnement complet dès votre intégration : formation, veille réglementaire, appui technique, marketing digital, etc. Un statut indépendant, avec la liberté de gérer votre emploi du temps et votre portefeuille. Une offre produit large et qualitative, avec des partenaires reconnus (financier, immobilier, assurance...). Des outils digitaux performants (CRM, simulateurs, plateforme multi-produits.). Une rémunération attractive sur résultats, non plafonnée et évolutive selon vos résultats.
Au coeur de l'Europe, l'université de Limoges est un important pôle d'enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l'épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d'interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d'accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain. Créée en 1968, l'université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 17 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Site web à consulter : https://www.unilim.fr/ Descriptif du service: Le service d'appui aux pilotages (SAP) est une structure mise en place pour accompagner l'équipe de gouvernance de l'université et les équipes de direction dans la prise de décisions stratégiques et opérationnelles, en s'appuyant sur des données fiables, structurées et régulièrement mises à jour. Son rôle principal est de fournir aux responsables institutionnels, aux directions de composantes et aux services administratifs, des indicateurs pertinents ainsi que des outils facilitant le suivi et l'évaluation des actions menées dans les domaines de la formation, de la recherche, des ressources humaines, de la gestion financière et de la gestion bâtimentaire. Le SAP est conçu comme un service transversal, complémentaire à la direction des systèmes d'information (DSI) et aux directions métiers existantes. Alors que la DSI assure la gestion technique et sécurisée des infrastructures informatiques, le SAP concentre ses efforts sur la dimension décisionnelle, c'est-à-dire l'interprétation, l'exploitation et la valorisation des données. Le SAP contribue ainsi, par une meilleure connaissance des réalités internes et externes, à renforcer la transparence, la cohérence et l'efficacité du pilotage institutionnel, dans une logique d'amélioration continue et d'appui à une gouvernance éclairée, en lien étroit avec les différents conseils. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du directeur général des services, sous l'autorité fonctionnelle du vice président du numérique et en relation fonctionnelle avec le président - la VPCA - les DGSA - le DAF - la DSI - les directions des composantes, des pôles et services. Vos missions : Concevoir, mettre en oeuvre et assurer la maintenance des infrastructures techniques et décisionnelles en maitrisant en particulier les choix des outils de traitement des données et de reporting Proposer et animer un réseau de correspondants fonctionnels Assurer l'évolution du système décisionnel (veille technologique et sources de données) Connaissances requises: - Bonne compréhension des systèmes d'information de l'enseignement supérieur - Maîtrise des problématiques d'interopérabilité - Maîtrise en bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, Oracle.), ETL (Talend, SSIS, etc.) - Connaissance des architectures décisionnelles (data warehouse, data lake, etc Compétences opérationnelles: - Travailler en mode projet, avec une forte capacité de coordination transverse - Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques - Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d'information - Évaluer les risques SIC - Assurer une veille technologique - Élaborer un cahier des charges - Rédiger des clauses techniques Compétences transversales: - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'analyse, rigueur et fiabilité - Capacité à dialoguer avec des profils variés (direction, enseignants-chercheurs, agents techniques et administratifs) - Sens du service public et de la confidentialité Le poste ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique. Offre compléte sur site Université
Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Chef de Projet Opérations - Transport F/H pour une mission de 6 mois située à Limoges pour un client spécialisé dans la construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant. Vos futures missions : - Piloter les plannings d'avancement et jalons projets - Piloter les projets d'implantation/réimplantation des installations de production et de flux - Coordonner les actions des équipes logistiques, méthodes, flux et supply chain - Planifier, piloter et suivre les différentes étapes de l'industrialisation - Suivre les budgets projet - Suivre la conception des moyens, la réalisation et le contrôle des premières pièces jusqu'à FAI - Assurer le respect des jalons et objectifs industriels du projet : montant des nouveaux outillages, respect des délais, avancements des investissements Le Profil Adéquat : - Maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP (SAP)) et de Team Center. - Anglais souhaité (lu, écrit). - Connaissances en mécanique. - Connaissances appropriées des produits Texelis. - Connaissance des procédés de production. - Connaissance en sécurité et ergonomie des postes. - Connaissance des outils d'amélioration continue et des flux. - Capacité d'argumentation. Niveau Bac +5 et/ou expérience minimale de 5 ans dans des fonctions de Chef de Projet et/ou d'industrialisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un nouveau talent sur un poste de CHEF D'EQUIPE H/F pour un gros clients en TP. Dépôt situé au Nord Est de Limoges, l'entreprise recherche une personne sur le long terme. Vos missions : - Superviser et coordonner l'équipe et les activités - Travail au sol - Assurer le respect des délais, normes et sécurité - Participer à l'organisation du chantier - Utilisation du caces R482 B1 pour démolition Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chef d'équipe - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Permis B demandé pour conduite du véhicule de l'entreprise - Vous êtes titulaire du caces R482 cat B1 au mini Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes lié aux déplacements - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien indutriel Vos missions, si vous les acceptez : - Montage, assemblage et réglages - Lecture de plans - Ponctualité et motivation pour travailler dans un milieu exigeant. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Très appliqué et précis, vous travaillerez sur des matières spécifiques. Vous serez amené à travailler en atelier. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait . n'hésitez plus, foncez ! Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique . Vous maitrisez la lecture de plan. Mission d'intérim pouvant durer plusieurs mois. Travail en horaire de journée. Poste basé à Limoges Rémunération 13€/ h
Rejoignez l'aventure Hexagone Sport Robotics, leader des robots autonomes pour piscines, stades et infrastructures sportives Votre mission : Prospecter Faire des démonstrations produits (entre 5 et 10 démonstrations physiques par semaine) Suivre le renouvellement du parc Présenter le catalogue Améliorer le nombre de produits pour les piscines Entretenir des relations avec les associations et les groupements de directeurs de piscines ou sports Rechercher des partenaires commerciaux et techniques Entretenir la relation commerciale avec nos partenaires Assurer l'image de marque et le suivi après-vente des machines Présenter l'entreprise lors d'expositions, salons et autres événements professionnels Analyser et suivre la satisfaction des clients Maintenir la liaison entre le client et Hexagone Répondre aux besoins des clients Assurer la formation commerciale,être un support commercial et technique pour les représentants de grands comptes Faire entre 4 et 6 visites clients par jour Être présent dans tous les secteurs de la typologie clients (piscines municipales,pisciniers,distributeurs,directeurs du sport,hôtellerie, hôtellerie de plein air) Vendre les produits (formuler et relancer les devis,suivre l'avancement des projets de vente,assurer l'installation et la mise en service), Gérer la relation client, être la liaison entre le client et Hexagone (si nécessaire, assurer la logistique, le service après-vente et autres activités pour satisfaire le client) Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise (être à l'écoute permanente des clients et du marché et partager les informations collectées) Détecter et analyser de nouveaux besoins clients et partager avec la direction et le département R&D Assister à l'obtention des appels d'offres Développer un portefeuille clients sur territoire (Départements : 48,43,15,63,03,58,89,19,23,87,36,18 Organiser, gérer (créer, ajouter, modifier des compte rendues) et partager son agenda des démos et des RDV et visites de courtoisie clients avec les assistants ADV et la direction Savoir-faire : S'approprier l'objectif fixé Organiser son temps de travail Maîtriser les produits Être capable d'utiliser l'informatique Connaître les techniques commerciales Apprendre de nouvelles méthodes et procédures de travail Respecter les règles et consignes de sécurité Connaitre, si possible, les environnements sportifs ou communaux Savoir-être : Respecter les consignes le processus S'intégrer dans l'équipe Adapter ses comportements interlocuteurs Intégrer des recommandations Développer un sens critique Qualités d'écoute, bonne présentation, ponctualité, dynamisme, patience Capacité d'anticipation, prise d'initiative Rejoignez nous pour participer à notre révolution du nettoyage sportif autonome! Etre Titulaire du permis B Régime de travail : Forfait 218 jours
Hexagone Manufacture est le leader sur son marché du nettoyage de piscines. Idéalement situé à Argenteuil bords de Seine, Hexagone Manufacture est une société en forte croissance et sans cesse innovante. La société compte 6 filiales en Europe.
Acto intérim recherche un ou une préparateur des pâtes en intérim pour une mission de 18 mois. Votre mission consiste à : réaliser les mélanges, alimenter et surveiller le broyage,, charger les machines, participer au stockage. Vous justifiez d'une expérience en industrie, idéalement dans le domaine de la céramique. Vous acceptez les horaires postés, le travail dans un milieu poussiéreux
Nos agences de proximité, réparties en région Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Depuis 2005, nos équipes expérimentées se retrouvent autour de valeurs fortes : Proximité, Efficacité, Réactivité et Disponibilité.
Le groupe SOVITRAT, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE (H/F/X) pour mission à LIMOGES (87) Mission Projet D2 Tirage de câbles, reprise de raccordements et soudures Profil Expérience projet D2 exigée Maitrise du raccordement FTTH Permis B + Habilitations électriques + AIPR obligatoire
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Limoges, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F expérimenté(e) pour assurer la conduite et le suivi technique d'une ligne de production. Vous travaillez en horaires postés (2x8). Vos principales missions : - Programmer et paramétrer les machines selon les ordres de fabrication - Régler les équipements pour garantir la conformité des produits - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Réaliser la maintenance de premier niveau - Surveiller le bon déroulement de la ligne et signaler les anomalies Le poste demande rigueur, réactivité et sens du détail pour maintenir un niveau de production constant et fiable.
Adecco BTP recherche actuellement deux Coffreurs Ferrailleurs (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, située à Limoges. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire de six mois, avec une prise de poste prévue le 1er décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, sur des gros chantiers nécessitant un renfort en personnel pour respecter les délais. Notre client, acteur majeur du secteur de la construction, est engagé dans la réalisation de projets ambitieux à Limoges. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des chantiers d'envergure, en apportant votre expertise et votre savoir-faire. En tant que Coffreur Ferrailleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des structures en béton armé. Vous serez responsable de la lecture des plans, de l'installation des coffrages et de la mise en place des armatures. Votre maîtrise des techniques de coffrage et de soudure, ainsi que votre connaissance des matériaux, seront des atouts précieux pour garantir la qualité et la sécurité des ouvrages. Vous participerez activement à la réussite des projets, en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du coffrage et de la ferraille. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre capacité à résoudre les problèmes. Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement dynamique. - Précision : Vous êtes méticuleux-se et attentif-ve aux détails, garantissant ainsi la qualité des ouvrages. - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis techniques qui se présentent. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux exigences changeantes des chantiers. Compétences techniques : - Lecture de plans : Vous maîtrisez l'interprétation des plans pour une mise en œuvre précise des structures. - Techniques de coffrage : Vous avez une solide expérience dans l'installation et le démontage des coffrages. - Connaissance des matériaux : Vous comprenez les propriétés des matériaux utilisés dans la construction. - Passeport de sécurité intérimaire (PASI) : Vous possédez ce certificat, garantissant votre aptitude à travailler en toute sécurité sur les chantiers. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction passionnants à Limoges. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez travailler sur des produits innovants, utiles et durables ? Sous la responsabilité de l'ingénieur software senior, vous serez en charge de la conception, du développement et du maintien de solutions logicielles robustes et innovantes, répondant aux besoins de l'entreprise et de ses utilisateurs internes/externes. Vous interviendrez de la phase de spécification à la mise en production et au support technique d'un produit hardware grand public. Vos responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles (backend, frontend ou fullstack selon projets). - Participer à la définition de l'architecture logicielle et au choix des technologies. - Rédiger et maintenir la documentation technique (spécifications, guides utilisateurs, procédures). - Collaborer avec les équipes métiers et infrastructure pour garantir l'intégration des solutions. - Assurer la qualité du code via des bonnes pratiques (tests unitaires, CI/CD, revues de code). - Garantir la sécurité et la performance des solutions déployées. - Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (2 à 3 fois par an) en France et à l'étranger pour vous rendre aux usines. Horaires flexibles Télétravail partiel : 2 jours par semaine Profil recherché : Langues : Du fait des nombreux interlocuteurs internationaux et de la documentation technique, une très bonne maitrise de la langue anglaise est requise. Expérience : Au-delà de vos expériences, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans minimum dans laquelle vous avez pu parfaire vos compétences en développement logiciel ou ingénierie IT. Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Capacité à travailler en mode projet et en équipe multiormatique, disciplinaire. Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes. Curiosité technologique et goût pour l'innovation.
Présentation de l'environnement professionnel: La DDETSPP de la Haute-Vienne (créée au 01/04/2021 et issue de la fusion entre la DDCSPP et l'UD-DIRECCTE ) compte 115 agents répartis sur 5 sites (3 abattoirs / 1 site protection des populations / 1 site travail - solidarités-inclusions. Le poste proposé se trouve au sein du service Sécurité Sanitaire des Aliments situé au siège sur le site de la préfecture de Limoges. Le service Sécurité Sanitaire des Aliments comptabilise 27 agents dont 8 au siège et 19 en SVI (services vétérinaires d'inspection) des abattoirs. Objectifs du poste Appui technique et administratif aux agents du siège - Accueil téléphonique - Appui administratif : saisie dans les bases de données, mise à jour des données des professionnels, classement et archivage des dossiers - Appui technique : aide à la réalisation des plans de surveillances et plans de contrôles (PSPC), métrologie, traitement des déclarations, attribution des codes œufs - Autres tâches à la demande des cheffes de service Champ relationnel du poste : Relation avec l'ensemble des agents de la DDETSPP, les professionnels, les usagers, les COSIRs
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de la reproduction, de la mise à jour et de l'archivage des plans techniques relatifs aux pieuvres électriques (systèmes de pré-câblage). Vous travaillerez à partir de plans existants pour produire des documents techniques conformes aux normes internes et aux exigences des clients. Vos missions : Réaliser des copies et des recopies de plans électriques à partir de documents existants (plans papier, fichiers CAO). Effectuer des modifications simples sur les plans, selon les indications fournies (mise à jour de cotes, déplacement de symboles, mise en page). Assurer la conformité des plans avec les standards de l'entreprise. Archiver les documents techniques selon la procédure en vigueur. Imprimer, classer et transmettre les plans aux différents services (atelier, chantier, clients). Collaborer avec les autres dessinateurs et les chargés d'études pour garantir la fiabilité des documents diffusés Une première expérience dans le dessin technique est un plus, notamment dans le domaine de l'électricité du bâtiment. Débutants acceptés si maîtrise des outils de dessin.
Poste à pourvoir dès que possible Notre agence Adéquat de LIMOGES recrute un Mécanicien Monteur (F/H). Vous travaillerez au sein d'une industrie renommée sur Limoges. Vos missions : - Vous assemblez les machines de sous-ensembles de ventilations - Vous savez lire les plans Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le secteur de l'industrie en tant que monteur assembleur - Vous êtes titulaire des CACES R389 3 et de la formation Pont Palan serait un plus - Vous êtes sensible à la logistique - Personne méthodique, rigoureuse et ayant l'esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil + intéressement + mutuelle + prévoyance Horaire: 39h00 hebdomadaire Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission à pourvoir rapidement sur divers chantier de la Haute-Vienne Notre agence Adéquat de LIMOGES recrute un COUVREUR H/F au sein d'une société près de Limoges spécialisée en entretiens et réparations de toitures chez les professionnels et particuliers. Vos missions : - Déposer la couverture ancienne - Poser les nouveaux matériaux de couverture, - Vérifier l'étanchéité de la couverture - Démonter toutes les installations en fin de chantier Horaires de journée du lundi au vendredi Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la couverture - Vous avez votre habilitation de travail en hauteur - Vous aimez travailler selon les règles de sécurité en vigueur. - Permis B obligatoire pour conduite de véhicules de la société Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Panier et indemnités de trajet selon chantier - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un opérateur sur commandes numériques (F/H) pour l'un de ces clients sur Limoges spécialisé dans la fabrication de plastique. Vos missions : - Chargement de la machine avec la matière première - Choisir les réglages des équipements et les outillages les plus adaptés en fonction du type de pièce - Monter et régler les outils (définir et faire les réglages selon les exigences demandées) Poste en 2x7 Horaires variables : 6h - 15h15 / 15h15- 20h30 Votre profil : - Vous avez un Bac Pro pilote de ligne de production ou technicien en réalisation de produits mécaniques et/ou vous êtes issu d'une formation sur le travail du bois (menuisier, ébéniste) - Vous souhaitez évoluer dans une industrie qui a le monopole de sa spécialité au niveau national - Vous avez des connaissances en informatique et spécifiquement sur le logiciel Mastercam - Poste en station debout et bruyant Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe - Primes d'assiduité et semestrielle - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
AEL recrute un(e) Chargé(e) d'affaires / Responsable Travaux dans le domaine de l'électricité afin de piloter les affaires avec la maitrise complète du processus de réalisation des opérations, depuis la planification des moyens, l'encadrement des équipes, jusqu'à la livraison du chantier dans le respect des règles QSE. Directement rattaché(e) au Responsable d'activité vous porterez la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale des affaires. Dans ce cadre vos missions principales sont : Sur le plan commercial : - Assurer le suivi complet des affaires issues du portefeuille existant tout en assurant leur gestion et leur pérennisation - Développer des nouvelles affaires et les réaliser en autonomie - Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client et les différents intervenants, et anticiper leurs besoins - Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études - Répondre à des Appels d'Offres de marchés publics et privés en liaison avec le Responsable d'activité et la direction ainsi qu'avec les différents acteurs de l'entreprise Sur le plan technique : - A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques en lien avec le bureau d'études tout en optimisant l'offre et les méthodes de réalisation - Analyser la faisabilité des travaux et la cohérence par rapport au projet de l'entreprise - Etablir une offre compétitive (chiffrage, études) - Coordonner les affaires : préparer et organiser en relation directe avec les conducteurs travaux et chefs de chantier en définissant les moyens matériels et humains nécessaires - Garantir la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la fidélisation des clients - Manager une équipe interne de 5-10 collaborateurs (chefs de chantier, chefs d'équipes, électriciens) et vous serez responsable de l'animation de vos équipes - Superviser l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux, ainsi que la garantie de la tenue des engagements - Représenter l'entreprise auprès du maitre d'ouvrage et du maitre d'œuvre - Réaliser un reporting régulier de votre activité - Gérer les litiges éventuels et les réclamations clients et apporter les solutions nécessaires - Assurer le suivi de la sous-traitance de vos contrats - Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, et notamment en termes de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement. - Participer à la diffusion du message Sécurité de l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs - Mener des audits sécurité sur les chantiers au moyen de visites de sécurité Sur le plan financier : - Etablir les budgets d'affaires et déterminer les objectifs associés - Garantir l'établissement et le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, restitution mensuelle lors du contrôle budgétaire), de l'optimisation des coûts et des moyens, du respect des délais et de la rentabilité des affaires - Contrôler et valider d'une manière hebdomadaire l'organisation et la gestion des chantiers suivies par les chefs de chantier Déplacements à prévoir sur le département 87 : un véhicule de service dédié sera à votre disposition pour réaliser vos déplacements Ce poste vous est accessible si : - De formation technique génie électrique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste d'encadrement d'affaires sur des projets en installation électrique OU - Vous cumulez une expérience significative d'au minimum 5 ans en tant que conducteur de travaux confirmé spécialisé en génie électrique et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière Maîtrise des outils bureautiques. Animé(e) par le relationnel client et le management d'équipe vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse budgétaire et vision d'ensemble de votre activité.
https://www.avenirelec.fr/
Participer à la mise en place du service et au dressage des tables Accueillir et servir les enfants Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Réaliser la plonge de la vaisselle et des ustensiles Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel après service
L'Association pour la promotion sociale des aveugles et autres handicapés (APSAH) recrute un Moniteur d'atelier polyvalent (H/F) en CDI au sein de l'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) situé à Limoges (87). Le moniteur d'atelier polyvalent répond à la mission de l'ESAT en travaillant en équipe éducative et pluridisciplinaire, dans un souci d'harmonisation des accompagnements. Il propose et assure la prise en charge socioprofessionnelle des usagers dont il est responsable, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Le moniteur d'atelier peut être amené à remplacer tout autre moniteur de n'importe quel atelier de l'ESAT (production propre, sous-traitance, prestations de service). Niveau de qualification requis : baccalauréat professionnel avec 3 ans minimum de pratique professionnelle dans le métier de base ou CAP/BEP avec 5 ans minimum de pratique professionnelle dans le métier de base. Compétence en nettoyage des locaux, en tapisserie d'ameublement ou en espaces-verts pour animation d'ateliers. Autonomie dans vos déplacements professionnels Certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier si possible. Prise de poste : 17 novembre 2025
Doté d'une capacité de 129 places dont 15 spécifiques « Traumatisés Crâniens », l'ESAT accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, de 18 ans jusqu'à l'âge de la retraite présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien, en vue de leur réinsertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités techniques de production et d'apprentissage.
Vous interviendrez au domicile d'une personne âgée qui habite limoges pour l'aider du lundi au vendredi. Les créneaux horaires demandés sont : - le lundi et le vendredi de 8h à 9h pour une aide au lever, à la toilette et à l'habillage pour un départ à l'hôpital de jour. - le mardi, mercredi et jeudi de 9h à 13 pour soulager l'aidant familial présent. Une aide à la préparation des repas, entretien du logement, du linge et stimulation sont demandés. Une connaissance des troubles de la mémoire et des conséquences la DMLA est un plus. La famille souhaite une prise en charge de ces interventions par 2 salariés avec une demande de remplacements mutuels en cas d'absence. Vous devez être autonome dans vos déplacements véhiculés pour un accompagnement aux courses si besoin.
Recrutement d'un(e) Commercial(e) pour les Maisons Millot - Groupe HEXAOM Dans le cadre de son développement, Les Maisons Millot - Groupe HEXAOM - premier constructeur de maisons et de logements en Accession en France et leader du secteur en Limousin, recherche pour le secteur du 87 (Agence de Limoges) un(e) conseiller(e) commercial(e). Vos missions principales : Vous serez chargé(e) de commercialiser les produits de la marque, de conseiller et d'accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet de construction, de la recherche foncière, l'aide au financement, l'optimisation des projets, jusqu'à l'ouverture du chantier. Après une formation à la vente de nos produits et à l'utilisation des différents logiciels d'aide à la vente, vous bénéficiez de l'assistance du bureau d'études intégré, de moyens importants au niveau de la communication et d'un potentiel d'évolution. Vous êtes motivé, dynamique, avec un caractère commercial avéré et confirmé, venez rejoindre notre société ! Rémunération selon profil et expérience.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de LIMOGES/CORGNAC. Le poste : - Site: magasin de grande distribution (hypermarché) - CDD temps partiel (environ 60h) du 1er au 31 décembre - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Le salaire : - 1912,24€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Le cabinet CM RECRUTEMENT recrute pour un cabinet de courtage en protection sociale basé à Limoges ! Description de l'offre Vous souhaitez rejoindre une structure humaine, dynamique et reconnue pour son expertise en protection sociale des indépendants et professions libérales ? Nous recherchons l'assistant(e) administratif(ve) qui deviendra le véritable bras droit du dirigeant d'un cabinet de courtage implanté à Limoges, à deux pas de la gare des Bénédictins. En lien direct avec le responsable du cabinet, vous assurez la bonne gestion administrative, commerciale et réglementaire des dossiers clients, tout en garantissant la qualité de la relation avec les partenaires assureurs et les clients. Vos principales missions : - Gérer l'administratif général du cabinet (accueil, agendas, courriers, suivi des mails clients, mise à jour des documents réglementaires). - Assurer le traitement et le suivi des dossiers clients : devis, actes de gestion, avenants, résiliations, changements de situation. - Participer à la relation commerciale quotidienne : suivi des sinistres, relances clients, mailings, publipostage, gestion de la base de données. - Réaliser la saisie et la mise à jour des informations dans l'outil métier et la GED. - Être un soutien opérationnel et organisationnel pour le responsable du cabinet. Profil recherché De formation Bac+2 minimum (type BTS Assurance, GPME ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'assurances, courtage ou protection sociale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et possédez une orthographe irréprochable. Vos atouts : Rigueur, polyvalence et fiabilité Aisance relationnelle et esprit d'équipe Sens du service client et du détail Goût pour la structure et la qualité du travail bien fait Une connaissance de WordPress ou des outils de dématérialisation (GED) serait un plus. > Et si vous ne cochez pas toutes les cases, n'hésitez pas à postuler ! Nous étudions chaque candidature avec attention - la personnalité et la motivation comptent autant que le parcours. Description de l'entreprise Le cabinet que vous rejoindrez est rattaché à un réseau national de courtiers experts en protection sociale. Implanté depuis plusieurs années à Limoges, il accompagne plus de 300 clients professionnels (TNS et professions libérales) sur leurs besoins en prévoyance, santé, retraite et épargne. Le dirigeant privilégie une ambiance conviviale, une organisation fluide et une communication de proximité. L'humain est au cœur de son fonctionnement : il recherche une personne autonome, investie, avec l'envie de s'inscrire dans la durée. Informations complémentaires Poste basé à : Limoges (proche gare des Bénédictins) Contrat : CDI à temps plein (35h) ou temps partiel (20h) Avantages : Accord d'intéressement Tickets restaurant Remboursement transport Mutuelle Environnement de travail agréable Ce poste est fait pour vous si vous aimez allier rigueur, relation client et polyvalence, au sein d'un environnement bienveillant et exigeant.
Votre mission : En tant que Responsable Bureau d'Etudes, vous dirigerez les activités de conception, assurerez la cohérence des développements techniques et piloterez une équipe de 11 ingénieurs de développement / concepteurs. Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez garant de la conception, de la qualité, de la performance et de la cohérence technique des produits. Dans ce contexte challengeant, vos missions seront les suivantes : - Piloter les projets de développement produits - Planifier les ressources du BE - Suivre les décisions du CODIR - Garantir la performance technique des produits, en lien avec le cahier des charges - Assurer la qualité des livrables et la conformité avec les normes en vigueur - Représenter le BE auprès des clients, partenaires et fournisseurs - Animer le processus de développement et optimiser les process internes - Suivre les KPI dans une optique d'amélioration continue - Manager et faire monter en compétence les équipes - Promouvoir la coopération interservices et entretenir un climat de travail positif - Réaliser les entretiens individuels, mesurer les performances et suivre les parcours professionnels Il s'agit là d'un rôle stratégique qui promet de belles responsabilités, de l'autonomie et un quotidien passionnant. Une opportunité en or. Votre profil : Pour ce poste spécifique, nous sommes à la recherche d'un profil d'ingénieur mécanique ou équivalent. Comme ce poste est ouvert dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un minimum de 15 ans d'expérience dans le développement de produits mécaniques et/ou 5 ans dans le management d'un Bureau d'Etudes mécanique (idéalement, dans la transmission de puissance). Vos solides connaissances en conception mécanique, dynamique véhicule et liaison au sol vous permettent de rapidement analyser et préconiser des solutions. Vous maîtrisez également des outils de CAO, calculs et idéalement Matlab / Simulink et Romax. Une connaissance du secteur ferroviaire sera un gros atout pour votre candidature. Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise renommée et où le collectif est soudé ? La perspective d'encadrer et de piloter une équipe de 11 personnes à Limoges vous parle . Alors discutons ensemble de cette opportunité.
- Les plus du client : Fortes valeurs d'innovation dans un environnement dynamique / 10 jours de RTT annuels / intéressement (environ un mois de salaire) & participation / cantine d'entreprise / accord de télétravail / la société évolue dans un contexte de forte croissance et à l'international / des perspectives d'évolution en interne et dans un cadre collaboratif exceptionnel L'offre, en détail : Staff On recherche pour son client, une société reconnue sur le plan international qui conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité hautes performances destinés aux véhicules lourds d'usage intensif, un/une Chef(fe) de Projet SAP H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible ! Votre mission : Chez mon client, les équipes accompagnent les constructeurs de véhicules militaires, de métros, de tramways et encore d'autres véhicules spécialisés, pour définir, produire, maintenir et rénover leurs équipements de mobilité et ce, partout dans le monde. Acteur clé de la transformation digitale, vous serez responsable de l'écosystème SAP et garant de son bon fonctionnement. Entre pilotage de projets, coordination des métiers et optimisation continue, vous jouerez un rôle stratégique dans la croissance internationale du groupe. Dans ce contexte challengeant, vos missions seront les suivantes : - Piloter les projets SAP : déploiement de nouveaux modules, évolutions fonctionnelles, intégrations. - Assurer la fiabilité et la performance : sécurité, données, MCO. - Coordonner les acteurs internes et externes : Key Users, métiers, TMA, prestataires. - Innover et améliorer en continu : best practices, veille, participation à la roadmap digitale. Vos compétences techniques dans les stacks suivantes vous permettront de prendre rapidement le poste en main : - Développement ABAP (SQVI, Report, BAPI, BAdl, user-exit, ldoc...) - Paramétrage SAP (MM, SD, PP, PM, CS, WM) - Reprise de données de masse (LSMW, Batch-input) - Base de données (SQL, HANA) Vous savez faire preuve de rigueur et vos capacités d'écoute et de communication vous permettent de coordonner un projet entre différents acteurs ? Vous recherchez de l'autonomie dans votre fonction ? Alors discutons ensemble de cette opportunité !
Staff On recherche pour son client, expert reconnu du Digital Workplace et partenaire privilégié des grands acteurs IT (Dell, Microsoft, Veeam, Fortinet ...), un(e) Responsable Commercial IT pour piloter et développer l'activité de son agence de Limoges. L'agence dispose déjà d'un portefeuille étendu et d'une équipe dotée de solides compétences. Votre mission : En tant que Responsable Commercial, vous boosterez la présence commerciale de l'agence sur son territoire (Limousin et départements limitrophes) auprès d'ETI, de PME et de collectivités locales. Au-delà de votre expertise commerciale, vous animerez une équipe de 4 collaborateurs commerciaux, sédentaires et terrain. Au quotidien, vous commercialiserez le matériel de mon client et les services qui y sont associés (postes de travail, infra, service client...). Dans ce contexte riche en responsabilités et en autonomie, vos missions seront les suivantes : - Identification et analyse des besoins clients + prospects - Proposition de solutions et de prestations adaptées aux besoins (matériel, infrastructure, services associés ...) - Elaboration de propositions commerciales et des formules financières (abonnement, location ...) - Négociation des termes contractuels - Prospection, développement et suivi du portefeuille clients - Pilotage et encadrement de votre équipe dans la poursuite de vos objectifs - Déplacements réguliers à prévoir en clientèle et en tournée avec vos collaborateurs sur les départements : 87 - 19 - 23 - 24 - 16 - 17 - 86 - 19. Il s'agit d'un poste à fort niveau d'enjeux et de responsabilités au sein d'une équipe soudée et organisée. Le groupe compte plus de 750 collaborateurs engagés et une politique RSE novatrice, déployée au sein de toutes les agences. Tout pour s'y sentir bien si vous aimez le challenge et cherchez un environnement de travail où le collaborateur est valorisé. Ici pas de secret : si vous performez, vous serez récompensé ! Votre profil : Pour atteindre vos objectifs, vous justifiez nécessairement de solides compétences techniques ou une expertise dans le domaine de l'IT. Votre leadership, votre empathie, votre sens inné de commercial et votre bienveillance vous permettront de prendre rapidement vos marques, de gagner la confiance de votre équipe et de la faire monter en compétence. En ce sens, une première expérience managériale est indispensable. Vous recherchez un nouveau challenge commercial ? Vous aimez aller au contact du client ? L'IT est votre cœur de métier et vous souhaitez piloter une équipe soudée dans la bonne humeur ? Cette opportunité est faite pour vous, discutons-en !
Staff On propose une approche personnalisée fondée sur l'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats. Depuis la création du cabinet en 2022, de belles relations d'affaires ont vu le jour, plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction. Pour preuve ? -> mes 5 derniers clients ont tous recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On !
Nous recherchons un ou une employé (e) pour assurer l'entretien et le ménage dans des appartements destinés à la location saisonnière (Airbnb / Booking) situés dans différents quartiers de Limoges. Missions : - Nettoyage complet des appartements entre deux locations (sols, sanitaires, cuisine, literie, poussière, etc.) - Mise en place et préparation des logements pour les nouveaux voyageurs (changement de draps, serviettes, vérification générale de la propreté) - Respect des délais de ménage et des standards de qualité attendus
Adecco BTP recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise basée à Limoges et spécialisée dans les travaux d'étanchéification, un-e Applicateur-rice résine (H/F). En tant qu'Applicateur-rice résine, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets d'étanchéification. Votre expertise dans la pose et le mélange de résine époxy ou synthétique sera mise à contribution pour garantir la qualité et la durabilité des travaux effectués. Vous interviendrez principalement en hauteur, ce qui nécessite une maîtrise des techniques appropriées et une attention particulière aux normes de sécurité. Votre mission consistera à appliquer des revêtements de résine sur diverses surfaces, en respectant les spécifications techniques et les exigences du client. Vous serez amené-e à collaborer avec une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en hauteur et à gérer les contraintes techniques sera valorisée. Ce poste offre une opportunité de mettre en avant votre savoir-faire dans un environnement professionnel exigeant, tout en contribuant à la satisfaction des clients grâce à des solutions d'étanchéification de haute qualité. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et expérimenté-e, capable de s'adapter aux exigences techniques du poste. Une première expérience dans la pose de résine époxy ou synthétique est un atout pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où la coordination est clé. - Rigueur et précision : indispensables pour garantir la qualité des applications de résine. - Capacité d'adaptation : nécessaire pour gérer les imprévus et ajuster les méthodes de travail selon les contraintes du chantier. Compétences techniques : - Pose de Résine Époxy ou Synthétique : votre expertise dans ce domaine est cruciale pour la réussite des projets. - Travail en hauteur : vous devez être à l'aise avec les interventions en hauteur et respecter les normes de sécurité. Il vous faudra également l'habitation travail en hauteur en cours de validité. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à apporter votre contribution à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre d'une mission d'intérim, vous interviendrez en tant que Secrétaire Technique (F/H) pour accompagner l'équipe administrative et technique de l'entreprise. Vous serez en charge des tâches classiques de secrétariat tout en assurant la constitution et le suivi des dossiers techniques nécessaires à la production et/ou aux projets clients. Vos missions principales seront : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier (réception, envoi, classement) - Rédaction et mise en forme de documents administratifs - Classement, archivage, gestion documentaire - Suivi des fournitures et commandes administratives - Constitution des dossiers techniques - Collecter les documents auprès des services concernés - Mettre à jour les documents selon les procédures internes - Participer au suivi administratif des documents liés aux chantiers ou projets Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en secrétariat, idéalement dans un environnement industriel ou technique - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et avez le sens de la confidentialité - La capacité à comprendre et à manipuler des documents techniques serait un vrai plus
