Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pancy-Courtecon située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pancy-Courtecon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - MONAMPTEUIL, 02 - Chamouille, 02 - CHAMOUILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes obligatoirement titulaire du MNS, BEESAN, BPJEPS AAN ou BNSSA Tâches : - Assurer la surveillance de baignade et de l'aqua-parc sur la base de loisirs Axo'Plage de Monampteuil - Effectuer les gestes d'urgence et de secours - Réaliser le suivi et l'entretien du matériel Période d'ouverture de la baignade et des activités aquatiques : les week-ends de Juin, Juillet et Août (durée du CDD proposés en fonction de vos disponibilités) et à temps complet ou à temps partiel selon votre choix.
À la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l'hygiène, le Directeur Adjoint Food and Beverage a un périmètre complet dont les principaux axes sont : - Accompagner le Directeur de site au quotidien dans ses missions de Direction. - Challenger son équipe de Manager sur l'atteinte d'objectifs de satisfaction clients, d'objectifs commerciaux dans le respect de nos règles de gestion. - Analyser la qualimetrie et mettre en place des plans d'actions correctifs quotidien. - Identifier les problématiques sur les leviers du compte d'exploitation et construire des plans d'action correctifs. - S'assurer de l'atteinte du niveau d'exigence définis par le groupe en termes de propreté et de confort pour le Client. - Placer le Client et l'expérience Client au centre de ses préoccupations et de celles de ses Managers. - Faire l'interface entre les services supports externes du groupe (marketing ; RH) et les équipes de son périmètre. - Valider le bon approvisionnement en Matière Première des Restaurants et Bar en lien avec les Managers d'Unité. - Être en charge du plan de recrutement et de formation de son équipe de Managers. - Être moteur de ses équipes et favoriser par son management un climat social favorable. - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation. Nous vous apportons sur un plateau - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Des responsabilités et de l'autonomie tout en conservant un équilibre vie pro/perso. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À votre arrivée, nous nous engageons à vous former sur votre métier et à vous accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Ce que nous recherchons : De formation Bac+2 / Bac+4 dans la filière Hôtellerie-Restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du tourisme. - Maîtrise de l'anglais. - Maîtrise avancée d'Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, les formules et les automatisations. - Analyser : Peut prendre du recul pour analyser, corriger et évaluer l'impact des situations. - Challenger : Impulse un esprit de défi pour atteindre des objectifs ambitieux avec son équipe. - Exigeant : Fixe et maintien des objectifs élevés au coeur de son quotidien. - Bienveillant : Favorise une vision moderne et empathique du management, mobilisant les équipes dans un projet partagé. Areas s'engage... Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein de l'équipe aquatique du domaine et rattaché(e) au responsable de service de l'Aquamundo, vous assurez la surveillance des bassins et les missions secondaires suivantes : - Surveiller les bassins ainsi que les lieux de baignade et veiller à la sécurité des clients - Assurer les activités nécessitant la présence d'un Maître-Nageur Sauveteur (MNS) : préparer et animer une activité aquatique, élaborer différents scénarios pédagogiques pour adapter son activité aux participants. - Assurer les interventions de premiers secours - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Prendre les mesures correctives suite aux analyses d'eau - Assurer le bon fonctionnement des installations, analyser les situations critiques des installations et prendre les mesures correctives - Participer à la réception des produits dangereux - Entretien les matériels (bassin, salle des machines) - Assurer une autorité fonctionnelle auprès des Sauveteurs Aquatiques : organisation ponctuelle des travaux, gestion des situations spécifiques. - Rendre compte à son responsable de service de toutes les anomalies constatées ou dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des duty dans le cadre des premiers secours ETRE OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU BPJEPS ANN
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un cuisinier H/F pour rejoindre notre équipe et participer à la création de pizzas ainsi qu'à l'élaboration de plats pour notre petite carte brasserie. Missions : -Préparation et cuisson des pizzas selon les recettes de la maison. -Élaboration de plats brasserie (entrées, plats, desserts) en respectant les standards de qualité. -Gestion des stocks et commandes de marchandises. -Application des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. -Participation à l'entretien de la cuisine et des équipements. Profil recherché : -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur et organisation. Horaires en coupure, repos hebdomadaire les dimanche et lundi.
Recherche cuisinier pour production au sein d'un service traiteur. 2 jours de repos par semaine. Contrat évolutif Poste à pourvoir pour début mai
traiteur événementiel
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Description du poste Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge du développement et de la conquête de client en Île-de-France. Vos missions principales : * Prospecter le marché de proximité et identifier les projets en amont * Accompagner les clients dans la conception de la solution et des services associés (Maintenance et Télésurveillance) * Qualifier et analyser les besoins clients * Réaliser des offres techniques en proposant des produits maitrisés par les équipes techniques * Soutenir commercialement et techniquement vos offres * Assurer le développement du portefeuille clients * Suivre son activité au travers des reportings et rapports d'activité Vos 3-4 jours en clientèle (soit environ 6-9 visites client par semaine) et vos 1-2 jours au bureau (pour réaliser les devis et suivre les affaires) vous permettront de réaliser vos objectifs commerciaux. Qualifications De formation supérieure commerciale et/ou technique (électronique, informatique, réseaux,...), vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie dans un domaine technique idéalement dans le secteur de la sûreté. La connaissance des bases techniques est indispensable. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous savez prendre des initiatives, être à l'écoute, dispenser des conseils et pérenniser vos relations avec vos clients dans le cadre de projets dont les prises de commandes s'étendent de 15 jours à 6 mois. Permis B indispensable, mobilité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Préparateur automobiles. Avec 3 années d'expérience professionnelle minimum souhaité.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Laon, un(e) Employé(e) Libre Service rayon Epicerie Vos missions : - Mise en rayon - Entretien et organisation des rayons - Information et orientation des clients Informations : - Contrat de professionnalisation interne de 6 mois - Rémunération selon la grille des contrats pro
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Laon. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
1 Coordination, pilotage, animation et évaluation des actions dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) : La CAPL a dû contractualiser avec la CAF de l'Aisne pour la mise en œuvre de la CTG au niveau intercommunal. Jusqu'à présent cette contractualisation s'effectuait au niveau communal. Sur un mode partenarial avec la CAF de l'Aisne et les chargés de coopération des communes, et dans une approche globale et transversale, le (la) chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre et au suivi de la CTG et assure la coordination des différents chargés de coopération du territoire sous l'autorité directe de la DGA. Le diagnostic partagé vient d'être réalisé. Conception et pilotage du projet Animation et communication du projet Évaluation de la CTG et veille professionnelle. 2 Gestion et accompagnement des politiques sociales d'intérêt communautaire : La CAPL dispose de la compétence politique de la ville, action sociale d'intérêt communautaire et Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi. Dans ce cadre, la CAPL : - a mis en place un chantier d'insertion « mise en valeur du patrimoine rural » intervenant sur les 38 communes, - a établi un fort partenariat avec la Maison de l'Emploi et la Formation du Grand Laonnois, - accompagne et finance dans le cadre du PLIE de nombreuses actions menées par les associations œuvrant dans ce secteur d'intervention, - accompagne et finance, en étroite collaboration avec la ville de Laon, le dispositif de politique de la ville et de contrat de Ville de Laon. La CAPL développe également des actions innovantes comme par exemple dernièrement la mise en œuvre d'un campus connecté. Le, la chargé (e) de mission sera en charge, sous l'autorité directe de la DGA de : - Participer, suivre et mettre en œuvre les actions et projets liés aux politiques sociales du territoire dans le domaine de compétences de la CAPL, - assurer le suivi administratif et financier, l'analyse des bilans, projets et rapports d'activités en lien avec l'assistante administrative, - préparer les délibérations et les différentes réunions : commissions, bureaux et conseils : notes, projets de délibération, comptes rendus, ainsi que des notes de synthèse ou documents stratégiques, - représenter la collectivité lors de certaines réunions. 3 Gestion et accompagnement des projets Ressources Humaines : La DGA, responsable hiérarchique est en charge de l'ensemble des missions ressources humaines sur les 2 collectivités, Ville de Laon et CAPL au sein d'une direction mutualisée. Dans ce cadre, le, la chargé (e) de mission exercera sous l'autorité de la DGA et en lien avec lees cadres de la DRH les missions suivantes pour les 2 collectivités : - Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets et politiques RH en accord avec les orientations stratégiques, - proposer des innovations et des solutions audacieuses pour anticiper les évolutions et améliorer les pratiques RH comme par exemple le développement du sourcing sur les métiers en tension ou le développement d'une marque employeur en travaillant sur les valeurs et le sens de l'action ou la réécriture des annonces de recrutement, - assurer le suivi et le reporting des indicateurs RH pour éclairer les prises de décision, - participer à la veille juridique et réglementaire en matière de gestion des ressources humaines. Temps de travail : temps plein 39 h avec 25 à 27 jours de congés annuels et 22,5 jours d'ARTT Télétravail possible 1 jour hebdomadaire Rémunération : rémunération statutaire + primes (IFSE et CIA) selon grille indiciaire des attachés et expérience.
Employé Vente Fruits et Légumes (H/F) Halles de Laon Missions : Approvisionnement : Vous emportez les produits le matin et déposez après la fin du marché gestion du stock : & des commandes du stand , mise en rayon des produits. Encaissement : Encaissement de la clientèle, assurer la tenue et la propreté du stand Conseil/Vente : Accueillir, Conseiller et fidéliser les clients Permis obligatoire Horaires fixes Jeudi + Vendredi + Samedi de 6h00 à 14h00 possibilité de faire des heures complémentaire sur un autre site durant les congés des collègues si vous êtes disponible. Compétences et qualités attendues Sens du commerce Sens de l'organisation Rigueur Autonomie, capacité à travailler seul Formation/parcours Ce poste est accessible sans formation préalable, un minimum de connaissance en Fruits et légumes est indispensable. On recherche surtout, un savoir-être, avant un savoir-faire. Vous participerez à l'ensemble de la vie de votre stand dans les Halles, Vous aimez le relationnel, vous avez le sens du commerce, vous aimez les bons produits et la cuisine. Rejoignez-nous ! Ce sont avant tout votre sourire, votre dynamisme, votre capacité à écouter, conseiller et accompagner les clients qui feront la différence. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Assistant juridique des marchés publics (H/F) Rattaché(e) au Responsable juridique et marchés publics, au sein d'une équipe composée de 4 gestionnaires marchés publics. -Assister les services dans la définition des besoins, -Elaborer le dossier de consultation des entreprises en lien avec les services -Rédiger divers documents administratifs liés aux marchés -Appliquer et contrôler l'application de la réglementation externe et interne -Lancer les consultations (publicités) -Mettre en oeuvre et gérer administrativement et juridiquement les procédures de mise en concurrence -Vérifier les pièces administratives à la réception des candidatures et des offres -Contrôler les analyses des offres -Préparer les commissions d'appel d'offres et jury de concours -Rédiger les procès-verbaux et rapports de présentation -Gérer les notifications, ordres de services aux entreprises -Contribuer à la veille juridique au sein du service -Maîtrise du code des marchés publics et des procédures de mise en concurrence -Assistance aux différents services souhaitant passer des marchés ou contrats -Qualités relationnelles -Organisation, autonomie, méthode, adaptation -Respect des délais -Maîtrise des outils bureautiques et de communication
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, industrie agroalimentaire laonnoise, recherche des agents de conditionnement (F/H) Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est exigée. Pour postuler à ce poste, il faut impérativement ne jamais avoir travaillé chez ce client.Sous l'autorité du Conducteur de ligne et du Responsable d'atelier, vous interviendrez sur ligne au niveau des postes tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence - Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages - Réaliser les opérations de nettoyage des outillages et des moyens de production Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons en renfort pour la période estivale un(e) aide de cuisine. Débutants acceptés, motivés et sérieux. 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir dès que possible
Bar Brasserie/Restaurant panoramique sur la Cathédrale.
Planifie toutes les prestations bénéficiaires en prenant en compte la sectorisation, ainsi que les formations des salariés auxiliaires de vie. Assure le management des équipes Agents de liaison et Auxiliaires de vie Assure l'organisation des contrôles ponctuels et le suivi de la qualité des prestations. Vérifie la bonne exécution et effectue le suivi des Contrôles Qualités par le biais de bilan mensuel Effectue le suivi de la prévention des risques Met en place les Contrats et avenants signés des bénéficiaires Effectue les entretiens de recrutement des auxiliaires de vie et participe activement à la bonne intégration des nouveaux salariés Anime et encadre les réunions Assistant responsable de secteur et Agents de liaison Effectue le suivi des anomalies et des réclamations bénéficiaires en vue de l'amélioration continue Veille à assurer le relationnel et la remontée d'informations avec les professionnels de santé et les intervenants sociaux. Participe aux réunions d'équipe de coordination Participe aux entretiens annuels des agents de liaison et auxiliaires de vie Gère les évolutions des prestations réalisés en fonction de l'évolution et besoin des bénéficiaires Met en place les nouvelles Prises en charge avec ou sans aide, en lien avec les proches IDE ou les tutelles afin de respecter les besoins, Etablit les fiches consignes, le classeur, le suivi de la 1ère journée et le réaménagement si besoin en fonction des retours. Réalise les visites à domicile en lien avec l'IDE et intègre les informations sur les indicateurs hebdomadaires Prend en charge la ligne téléphonique des urgences, à tour de rôle avec les autres responsables de secteur ou assistants responsable de secteur Assure les transmissions et la communication entre l'équipe administrative du siège social et les différents intervenants. Gère les absences et les congés des différents collaborateurs. Assure la prise en charge et le suivi de stagiaires.
Notre Entreprise de taille familiale recherche un collaborateur. Vous serez en charge de prendre les commandes à table mais aussi par téléphone et sur tablette (livraisons). Vous accueillez les clients par téléphone et au restaurant Vous servez les plats, réapprovisionnez les boissons. Vous nettoyez, débarrassez et redressez les tables. Vous nettoyez le sol . Vous êtes la vitrine du restaurant, vos atouts : - Bonne présentation et doté d'une capacité à mettre à l'aise les clients - Un esprit d'équipe - Un respect absolu des règles d'hygiène - De la polyvalence Si l'aventure vous tente, alors envoyez nous votre candidature. Travail du lundi au vendredi de 11h15 à 14h15 et de 17h45 à 21h45 (sauf lundi soir) Repos le weekend et jours fériés. Poste à pouvoir mi-Mai/début Juin Le poste peut déboucher sur un CDI (30h ou 35h selon vos envies et besoins de l'entreprise).
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Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous serez responsable de l'accueil des patients, de la gestion des appels téléphoniques ainsi que des demandes d'information. Vous effectuerez la frappe des comptes rendus médicaux en utilisant la terminologie médicale appropriée. *Vous avez impérativement une expérience en frappe avec une vitesse d'exécution* La maîtrise des logiciels médicaux est indispensable pour ce poste afin de gérer les dossiers patients efficacement. Horaires: 7h45 à 15h45 / 9h à 17h / 10h à 18h Heures supplémentaires possibles et rémunérées Profil recherché : Une bonne connaissance de la terminologie médicale est nécessaire pour assurer la qualité des comptes rendus. Remplacement d'un arrêt maladie très longue durée
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Expérience de travail éducatif en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité
Notre client est une entreprise du Laonnois en recherche active d'un ouvrier paysagiste (F/H) avec 2 ans d'expérience exigée sur le même poste. Et diplôme en travaux paysagers Permis B nécessaire dans vos fonctions.Encadré(e) par le chef d'équipe vos missions pourront être les suivantes : - Aide à l'entretien des espaces verts -Tonte de pelouses (dont rotophile) - Taille/élagage des arbres et arbustes - Plantation - Taille et entretien des massifs - Entretien des plantations - Manutention manuelle Entretenir une plantation - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de chemins ou d'allées pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement, de clôtures, portails et portillons - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques, dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Missions : - Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) - Animer des ateliers thématiques - Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises - Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi - Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) - Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques - Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective - Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels - Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans d'expérience en l'absence de diplôme. - Compétences personnelles : - Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse. - Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. - Organisation, gestion du temps, et rigueur. - Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe Des déplacements sont à prévoir sur Soissons et Château-Thierry
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 30h hebdomadaire pour un remplacement maladie. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous recherchons un commis de cuisine h/f motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et contribuerez à la préparation et à la présentation des plats. Missions principales : -Préparation des ingrédients (éplucher, couper, hacher.) -Réalisation des entrées, plats et desserts selon les directives du chef -Dressage des assiettes -Entretien et nettoyage des postes de travail et des équipements -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Formation en cuisine (CAP/BEP) et expérience de deux ans hors apprentissage Connaissance des techniques culinaires de base Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Dynamisme et motivation Conditions : Type de contrat : CDD à pourvoir mi avril début mai jusqu'au 15 octobre 2 jours de repos consécutifs par semaine
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un assistant de service social pour un CDD de 8 mois. Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Ses missions sont : 1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge. - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales. - Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. - Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun. - Soutenir la parentalité. - Soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents. Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 2) Participer à la conduite de l'action d'éducation. - Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative. - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille. - Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des divers documents de prise en charge et aux rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat. - Informer les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne. - Contribuer aux actions de prévention. 3) Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service. - Restituer les éléments de son intervention à l'équipe pluridisciplinaire. - Recenser les dispositifs Politique de la Ville et informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles. - Recenser les institutions, services et associations partenaires. - Constituer et animer un réseau et développer des actions partenariales. - Exercer une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. 4) Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur ). - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à son niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un moniteur éducateur en CDI pour le Foyer d'Hébergement à Laon (02000) Travail les week-ends et jours fériés Sous l'autorité du directeur et du cadre intermédiaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap. Il contribue à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Compétences et Aptitudes : - Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter - Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération - Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle - Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure - Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel. Diplôme exigé de moniteur éducateur ou équivalent
Entreprise de Travaux Publics, nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants Etablissement des DPAE et préparation des documents d'embauche des nouveaux salariés Gestion et planification des visites médicales Gestion des déclarations de congés payés Accompagner l'intégration des nouveaux salariés Gestion des dossiers de mutuelle Suivi des périodes d'essai Gestion des arrêts de travail et dossiers de prévoyance Gestion des intérimaires Suivi des formations (recensement des besoins, relations avec les organismes de formation élaboration et suivi du plan de formation.) Gestion des dossiers de sortie du personnel Suivi du traitement des mesures disciplinaire Gestion de la paie : Traitement des éléments variables de paie Etablissement, contrôle et validation des bulletins de paie Etablissement des fichiers de virement et des états de fin de paie Etablissement des déclarations de charges mensuelles Gestion du RH : Participation à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport sur la formation et l'égalité hommes/femmes, BDES, DOETH...) Recensement des besoins en recrutement, rédaction des profils de postes et des offres d'emploi, diffusion des offres en interne et en externe Présélection des candidatures (réception, tri et sélection des CV) selon les profils Établissement d'un planning d'entretiens et organisation des rendez-vous de recrutement Etablissements des documents obligatoires (AIPR, Habilitations électrique, Autorisation de conduite.) Planification et suivi des entretiens annuels et professionnels Mise à jour et suivi des différents tableaux de bord RH (Effectifs, Absentéisme, Formation, Accidents du Travail.) Poste à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons un Pizzaïolo (H/F) pour intégrer notre nouveau concept de fast food à la française, combinant restauration rapide et traditionnelle. Ce poste requiert une expérience significative dans la préparation de pizzas. Missions : Préparation et réalisation des pizzas selon nos recettes. Cuisson des pizzas et des autres plats selon les standards de l'entreprise Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Profil recherché : Expérience significative en tant que Pizzaïolo Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Horaires attractifs : Soit du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 Soit du mardi au samedi de 9h00 à 16h30
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Ce que l'on attend de vous : -Approvisionnement du plan de travail -Découpe et conditionnement de fruits rouges -Préparation des commandes -Nettoyage de l'espace de travail - Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine Conditions de travail : Horaires d'équipe (en 2 x 8) du lundi au samedi (1 sur 2) Nombreuses Heures supplémentaires. L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4. Avantages et rémunération : -Rémunération :12,04E -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez ! Vous aimez le travail en équipe, la cadence, Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée.
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes, définit déjà le c?ur de sa mission : permettre aux personnes fragilisées (handicapées, âgées, en perte d autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre à leur domicile, dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à un accompagnement professionnel personnalisé, respectant leur rythme de vie. Les prestations proposées par Adhap Services sont dédiées à l aide à domicile des personnes fragilisées.
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à LAON, un cuisinier traiteur (H/F). Vos missions : - Élaborer des plats cuisinés, des entrées, des desserts - Gestion des commandes - Vérifier la fraîcheur et la qualité des matières premières, respecter - les normes d'hygiène (HACCP) - Maintenir un espace de travail propre et ordonné Informations sur le poste : - 36h45 hebdomadaire - Contrat de professionnalisation interne de 6mois - Rémunération selon la grille de rémunération des contrats de professionnalisation
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, de cloison, de faux-plafond ainsi que les travaux d'isolation, recherche un poseur de faux-plafonds confirmé (F/H) pour renforcer les équipes suite à la prise de nouveaux chantiers.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participerez à la réalisation des travaux d'aménagement d'intérieur pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses. Pour cela vous effectuez le montage et la pose de cloisons, de doublages, d'isolations, de sols ou de faux-plafonds selon les règles de sécurité en vigueur sur le poste et dans l'entreprise. Dans le cadre de cette mission, vous pourrez être amené(e) à exécuter les tâches suivantes : - Monter des faux-plafonds, poser des plafonds suspendus - Fixer l'ossature d'un agencement en assemblant des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre), incluant pose de cloisons et de rails - Réaliser et lisser des joints, des enduits et des bandes - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations et des ouvertures - Cloisonner de gaines d'utilité (eau, gaz, électricité) Expérience significative exigée sur un poste similaire. Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs, en plâtre en poudre, en Stuc, en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : soudeur (F/H) Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour missions principales : * Préparer, dégraisser, décaper les pièces à souder * Régler les paramètres de soudage * Nettoyer, contrôler et polir de la soudure * Rédiger des documents de suivi. Profil : * Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. * Vous êtes polyvalent sur la soudure des divers métaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux profils : Serveur (F/H) pour notre client, un restaurant Missions : - Préparer la salle, dresser les tables et entretenir la salle au fur et à mesure du service - Accueillir, prendre les commandes et servir les clients à table - Réaliser les opérations d'encaissement. Profil : - De formation CAP/BEP restaurant, serveur(se) de restaurant ou une première expérience sur un poste avec du contact clientèle - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Tu souhaites conduire des tracteurs bennes, des engins agricoles (arracheuses, batteuses, etc.) ou des outils de cultures (charrue, semoir, épandeur, etc.) chez nos adhérents agriculteurs ? Alors, intégrez l'équipe RÉSO ! Vos missions : Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Sécuriser un équipement Atteler un matériel au tracteur Conduire les engins agricoles avec prudence dans les champs et sur la route Réaliser les réglages de l'outil et de la machine agricole pour une prestation optimale Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte.) Récolter la culture avec les réglages adaptés aux conditions Réaliser les entretiens quotidiens ou périodiques du matériel (mécanique, graissage, etc.) Maintenir la propreté de l'intérieur et de l'extérieur de l'engin agricole (tracteur, arracheuse, batteuse, etc.). Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes autonome et attentif/attentive Vous êtes motivé(e), volontaire et respectueux(se) Vous êtes capable de vous adapter Vous conduisez prudemment Vous avez une expérience significative en conduite d'engins agricoles Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Notre client recherche un manoeuvre aide-plombier (F/H) pour intervenir en binôme avec le chef d'équipe dans le cadre de travaux sur des installations gaz dans des immeubles en région parisienne. Ce poste nécessite de devoir découcher à la semaine (vous partez le lundi et rentrez le vendredi).Vos missions sont : - Aide à la préparation des installations gaz - Mise en place de la signalisation - Chargement et déchargement des matériaux - Travaux de démolition pour permettre le décoffrage des anciennes conduites montantes - Coupe et préparation des tubes - Travaux de rénovation : saignée, plâtre, enduit de rebouchage, mise en peinture - Nettoyage des chantiers et des outils Aucune habilitation spécifique gaz n'est demandée pour occuper ce poste car vous n'intervenez pas directement sur l'installation gaz mais sur des tâches annexes à ces travaux. La caisse à outils n'a plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique. Vous avez une affinée marquée pour les travaux d'intérieur. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de prises de marchés, notre client spécialisé dans la peinture en bâtiment, intérieur comme extérieur, recherche un façadier expérimenté (F/H) sachant poser de l'Isolation Thermique Extérieure pour ses chantiers dans l'Aisne.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à la réalisation ou rénovation de façades de bâtiment dans le respect des modes opératoires de l'entreprise et des règles de sécurité. Vous intervenez sur la pose d'isolation thermique par l'extérieur : - Préparation des supports au procédé ITE - Mise en place de l'ossature - Pose de panneaux isolants - Traitement des points singuliers Vous procédez également aux travaux courants de façade : - Ravalement de façade - Peinture de façade - Retrait et pose d'anciens revêtements - Pose d'enduits sur façade Expérience exigée en pose d'ITE ou impérativement avoir suivi une formation ITE Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client basé sur le laonnois, spécialisé dans le montage des installations frigoriques recherche un technicien monteur (F/H) pour l'installation et mise en place des frigos.Encadré par le chef d' équipe, vos missions seront : - chargement/déchargement du camion - aménagement intérieur - mise en place de frigo - aptitude à la lecture de plans - profil bon bricoleur attendu à ce poste Pour être missionné vous devez obligatoirement accepter les grands déplacements hebdomadaire - permis B fortement souhaité Prendre en compte : - port de charges. Cadence - gestes répétitifs Montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre. Dans le cadre des dernières prises de commandes, il recherche un Assembleur monteur (F/H) pour renforcer l'équipes en place et permettre de tenir les délais de fabrication.Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage et le montage manuels - Vérifier, positionner et fixer les pièces - Alimenter et utiliser des machines tels presses, plieuses,... - Surveiller le montage/assemblage des pièces aux différentes étapes de votre poste (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement,...) - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles fabriqués - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez avoir une expérience sur un poste similaire en industrie (idéalement métallurgique) de 6 mois minimum ou des diplômes en industrie. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un cuisinier H/F talentueux(euse) et passionné (e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement. Le candidat h/f idéal(e) doit avoir des compétences solides en préparation de plats, en gestion de cuisine et en suivi des normes d'hygiène. Missions principales : -Préparation et cuisson des plats selon les recettes établies. -Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières. -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Profil recherché : -Expérience minimale de 3 ans en tant que cuisinier dans un restaurant. -Diplôme en cuisine (CAP, BEP, ou équivalent). -Connaissance approfondie des techniques de cuisine et des normes HACCP. -Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux besoins variables du service. Remplacement du 30/04 au 8/05. Restaurant fermé le samedi et dimanche
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Pose de parpaings Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : Opérateur régleur (F/H) Missions : * Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces * Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ; * Ébavurer et souffler les pièces usinées * Adapter son activité à l'utilisation d'outils et interfaces numériques. * Contrôler la qualité de sa production, conformément aux plans d'usinage * Marquer les pièces usinées et établir les fiches chariots ; * Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau. Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure BAC +2/3 spécialisée en mécanique ou en dessin industriel, vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans dans le secteur du BTP ou de l'industrie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CRIT Soissons un peintre pour une mission en intérim longue durée sur LAON. Vous interviendrez dans le cadre de rénovation de logements sociaux (vides ou habités). Vos missions consisteront à : - Réaliser l'application de peintures et autres revêtements muraux. - Réaliser la pose de différents types de sols (souple pvc, caoutchouc, parquets) selon les informations transmises par vos supérieurs. - Réaliser la pose en prenant en compte les obstacles éventuels (découpe). - Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation de vos applications murales et sols. - Vérifier et contrôler l'état des supports avant pose et savoir relever les différentes anomalies. - Apporter une finition de qualité en adéquation avec la demande initiale. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Respecter les lieux d'intervention et les clients. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en peinture ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Connaissance des techniques d'application de peintures et revêtements muraux. - Maîtrise de la pose de différents types de sols (souple pvc, caoutchouc, parquets). - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Permis B souhaité. Cette offre vous correspond ? Contactez nous !
Vous aurez pour missions : - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection - Facturation (logiciel sage utilisé) - Accueil téléphonique - Gestion des mails - Etablir des devis - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection Nous travaillons sur le logiciel Withtime. Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision, organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources et des objectifs. S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations en suivant la situation. Le profil recherché Expérience : 2 ans minimum exigée
société de sécurité
Véritable Ambassadeur du centre de formations et CFA vous assurerez les missions suivantes : o Animer les Réunions d'Informations Collectives = présentation de CPHD et des Métiers de l'Humain o Réaliser les entretiens de positionnement et valider les inscriptions en formation avec la Responsable Parcours & Sourcing/Partenaires o Collaborer avec les Partenaires & Clients (France Travail, Missions locales, Institutionnels, acteurs insertion, Employeurs Petite Enfance Employeurs Medico social Santé. ) o Sourcer les candidats, o Planifier et sécuriser les immersions professionnelles avec les partenaires et les candidats o Mettre à jour des offres de formation sur les différents sites ou plateformes o Réaliser des veilles auprés des plateformes partenaires et des appels d'offres o Participer à des webinaires Emploi afin de se tenir informer des évolutions, dispositifs ou des innovations pour sécuriser le parcours de l'apprenant, éviter les ruptures de parcours.. o Participer et animer des journées portes ouvertes au sein de Lusis et du CFA de Château Thierry, auprès des Lycées et des Collèges, Salons des Métiers de l'Humain dans le 02 et le 51 o Organiser, planifier et animer les différentes réunions d'informations collectives du centre de formations o Participer à la communication avec le service Achats et Communication de la structure o Planifier les différents événements promotionnels du centre de formations o Accueillir, informer et réaliser le suivi de différents interlocuteurs (clients, candidats, partenaires) o Gérer les courriers mails et postaux o Savoir utiliser le pack office (word, excel, powerpoint) o Etre dynamique, force de propositions, rigoureux
Pour renfort d'équipe suite à un accroissement d'activité (possibilité CDI par la suite) Profil du candidat : Être obligatoirement titulaire d'un diplôme en Travail Social (AS, ES, CESF) ou en Droit (Master) CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié - Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maitrise des outils Bureautique - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Posséder le permis de conduire en cours de validité en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service) - Casier judiciaire vierge
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Menuisier poseur (H/F) L'entreprise réalise des projets sur mesure pour ses clients, tant en atelier qu'en chantier. Vous aurez en charge la pose de fenêtres en PVC, aluminium, bois et bois aluminium, de volets roulants ... . Vos missions : * Réaliser des travaux de menuiserie en atelier : découpe, assemblage, montage de pièces sur mesure. * Effectuer la pose de menuiseries sur chantier * Assurer la finition et les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des installation * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les exigences des clients. Les compétences requises : -Votre formation : CAP/BEP en menuiserie ou équivalent. -Expérience de 2 ans minimum en tant que menuisier poseur, avec une expérience en atelier et sur chantier. -Maîtrise des outils et des machines de menuiserie. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Sens du détail et souci de la qualité. -Permis de conduire B souhaité.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Votre mission principale est d'assurer au quotidien le montage et le soudage des pièces des consignes d'exécution, plan de montage en fonction des délais à respecter et des règles et procédures. Vous devez : - Réaliser des opérations de soudage selon différents procédés TIG -MIG-MAG - Lire et suivre les instructions sur l'ordre de fabrication - Contrôler la conformité des pièces à partir des outils de mesures - Réaliser toutes les opérations de retouches, de finitions (ponçage, brossage) - Entretenir le poste à souder -Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). -La maîtrise de la lecture de plans -Une expérience significative.
Du fait d'un surcroit d'activité, notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Assistant Qualité Sécurité Environnement (F/H) afin de venir en renfort dans le service de son TI en local.Au sein du service QSE, vous participer à la mise en place, au suivi et à l'amélioration du système de Qualité Sécurité Environnement selon la réglementation et les normes en vigueur. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Elaborer, déployer et contrôler les procédures et les plans d'action mis en place dans l'entreprise en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Mettre en place les moyens de prévention des risques sur le site - Mettre en place les mesures de protection de la santé des salariés et des intervenants extérieurs - Vérifier leur bonne mise en oeuvre - Sensibiliser chaque salarié aux normes de sécurité sur le site Évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier - Élaborer une cartographie des risques - Recenser les moyens de protection/prévention des risques sur site - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Autonomie - Rigueur - Sens de l'analyse - Organisation - Méthode - Qualité relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur la commune de Laon. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieure, ...). Quelques mots sur Vitalliance : Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les avantages : Un statut de salarié en CDI Une rémunération allant de 11,88 € à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 € bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 ? bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie coopté(e) Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Pour postuler rendez-vous sur note site internet www.vitalliance.fr
Nous recrutons pour notre client, une PME du secteur Laonnois spécialisée dans le second oeuvre, un menuisier poseur (F/H) afin de parer au surcroit sur ses chantiers de construction et de rénovation.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et selon les instructions communiquées, vous aurez pour missions d'effectuer la pose de menuiseries extérieures. Ainsi vous serez amené(e) à : - Implanter, fixer et régler les ouvrages (fermetures de baies, portes, fenêtres, rideaux, garde-corps) aux supports par les moyens appropriés et selon le respect des plans détaillés - Installer les éléments de serrurerie - Installer et raccorder les équipements électriques et sanitaires - Contrôler l'étanchéité des installations pour garantir leur conformité parfaite - Participer au chargement/déchargement du matériel sur le chantier - Participer au nettoyage des outils et du chantier - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier Poser des menuiseries pvc ou alu ou bois - Poser des huisseries - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Accélérateur de talents, rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aisne, établissement de proximité qui représente et accompagne les acteurs du monde agricole dans l'Aisne. Proches du terrain, nous œuvrons pour les exploitants et les collectivités territoriales. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée et dynamique, vous encouragez l'innovation, assurez l'évolution de nos métiers au regard des besoins et proposez des services de qualité. Au sein d'une équipe reconnues pour son expertise, vous contribuerez à l'évolution environnementale des exploitations pour répondre aux enjeux de demain. Missions : En lien avec la Cheffe de service agroenvironnement, vous êtes encharge de la mise en œuvre de la démarche d'animation agricole auprès des agriculteurs et des acteurs locaux, afin de les inciter à changer leurs pratiques pour préserver la qualité de l'eau potable : -Animer les Aires d'Alimentation de Captage définies sur un secteur du département, en mettant en œuvre les plans d'actions agricoles (organiser des réunions techniques, des comités de pilotage, réaliser des diagnostics d'exploitations, conseils techniques,.), -Mettre en œuvre l'animation et l'accompagnement relatifs aux dispositifs d'aides (MAEC, Pré'ad, etc.), -Rédiger des articles, des documents de communication, contribuer à la rédaction d'une lettre d'information sur les AAC, -Prendre en charge des dossiers techniques (projet, développement, etc.) -Concevoir et réaliser des actions de formations et de prestations
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre d'agriculture de l'Aisne un Conseiller Agronomie Environnement (H/F) sur LAON.
Parmi les missions du poste, une part importante sera consacrée à l'accompagnement des porteurs de projet à l'installation : -Accompagnement dans le cadre du dispositif de la Région Hauts de France 'Activ'ton installation' : Café de l'émergence, ateliers collectifs, accompagnement individuel -Intervention au niveau du parcours à l'installation (entretiens, formations) -Accompagnement dans la formalisation des dossiers de demande d'aide dans le cadre du dispositif Etat et du dispositif de la Région Hauts de France (ARSI) -Réalisation d'études économiques prévisionnelles -Pré instruction des dossiers de demande d'aide et suivi administratif du dossier après installation En fonction du temps disponible et du nombre de porteurs de projet, des missions dans le cadre de la transmission pourront être prises en charge, en particulier dans le cadre du Point Accueil Installation Transmission : -Accueillir et Informer tout cédant ou associé qui envisage de transmettre son exploitation agricole dans le cadre ou hors cadre familial sur les démarches à entreprendre, les étapes du projet de transmission, -Orienter le cédant ou l'associé vers la (ou les) structure(s) appropriée(s) -Participer aux actions de communication, de repérage, de sensibilisation et aux réunions d'échanges avec les partenaires de l'installation-transmission (actions de mise en réseau) et notamment avec les filières et les territoires -Accompagner individuellement des cédants ou des associés dans leur projet, de la clarification du projet de transmission à sa concrétisation, sur des aspects administratifs, économiques, humains, fiscaux, juridiques -Animer et gérer le Répertoire Départ Installation -Mettre en place des formations collectives sur la cessation d'activité et la transmission Profil : Des compétences de base sont attendues : -Niveau de formation de base : Bac +2 minimum de préférence dans le secteur agricole -Connaissances de base en gestion économique des entreprises et en approche globale sont indispensables -Aptitude au travail en équipe -Esprit d'initiative, de la rigueur -Maîtrise des outils informatiques et de traitement de données -Bonne capacité d'écoute et de capacité de synthèse -La capacité à animer un groupe sera un plus. Conditions: -Contrat à durée indéterminée -Début de la mission : dès que possible -Rémunération : selon expérience et grille Chambre d'agriculture. -Poste basé à Laon / Permis VL (voiture mise à disposition pour les déplacements) -Déplacements à prévoir dans l'Aisne et dans les Hauts de France -Formations permanentes dans son domaine de compétences -Travail à distance selon accord d'établissement
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre d'agriculture de l'Aisne un Conseiller pour le service Installation-Transmission (H/F) sur LAON.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) L'entreprise réalise des projets sur mesure pour ses clients, tant en atelier qu'en chantier. Vous aurez en charge la pose de fenêtres en PVC, aluminium, bois et bois aluminium, de volets roulants ... . Vos missions : * Réaliser des travaux de menuiserie en atelier : découpe, assemblage, montage de pièces sur mesure. * Effectuer la pose de menuiseries sur chantier * Assurer la finition et les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des installation * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les exigences des clients. Les compétences requises : -Votre formation : CAP/BEP en menuiserie ou équivalent. -Expérience de 3 ans minimum en tant que menuisier poseur, avec une expérience en atelier et sur chantier. -Maîtrise des outils et des machines de menuiserie. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Sens du détail et souci de la qualité. -Permis de conduire B souhaité.
Afin de compléter notre équipe nous cherchons un enseignant / enseignante de la conduite et de la sécurité routière du B. Descriptif du poste : - faire des leçons de conduite en B - animer des rendez-vous pédagogique - faire le suivi de formation des élèves afin de les préparer à l'examen du permis de conduire Lieu de travail : - Auto-école Labelisée Qualiopi PASSION CONDUITE à LAON proche du centre d'examen, cadre propice pour travailler toutes les compétences du programme. Type et durée du contrat: - CDI Qualifications requises: - être titulaire du TPECSR ou BEPECASER - ponctuel/le, pédagogue, bonnes connaissances du REMC, à l'écoute et passionné/e du métier, esprit d'équipe Modalités de candidature: - contact par mail ou téléphone ou en agence pour déposer votre CV Poste à pourvoir à compter du 05.05.2025
Dans le cadre des accueils petite enfance de la Ville de LAON, la crèche familiale cherche à enrichir son équipe d'assistants-es maternels-les. Cet établissement a la particularité de proposer une prise en charge individualisée d'un enfant chez un(e) assistant(e) maternel(le) tout en mettant en place des temps collectifs d'activités et d'éveil pour les enfants. Habitant Laon et possédant OBLIGATOIREMENT un agrément de la PMI en cours de validité, vous souhaitez intégrer une équipe, vous consacrer à la qualité de l'accueil et des soins d'enfants âgés de 0 à 3 ans et ne plus vous soucier des formalités administratives. Cet accueil s'effectuant à votre domicile du lundi au vendredi sur des horaires définis par les contrats signés entre la famille et la structure, les repas seront élaborés par vos soins. Le matériel de puériculture vous sera prêté en parallèle. De plus, vous participerez régulièrement à des regroupements sur des lieux d'activités laonnois. Dynamique et disponible, vous bénéficiez d'expériences auprès des jeunes enfants.
Poste disponible immédiatement. Les différentes taches du poste: .Enseignement individuel ou collectif en voiture au permis B (voiture). .Capable d'évaluer un niveau de départ .Planification adapté aux profils et bilan intermédiaire clair et précis .Possibilité d'animer des actions de sensibilisation. .Possibilité d'animation de la formation post permis. Contrat en 35 heures.
Chez ADHAP, chaque intervenant de l'accompagnement est un professionnel de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées. Diplômés ou avec de l'expérience, auxiliaires de vie, aide soignants, vous êtes qualifiés pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - entretien du logement - aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité - accompagnement aux courses - élaboration de menus équilibrés, préparation des repas équilibrés ou conformes aux régimes prescrits - aide à la prise des repas - aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher) - aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet - accompagne la personne malade ou en fin de vie. Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de notre établissement.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestation, rédaction de livrables Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (Soissons / Château-Thierry). Avantages : CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Cours du mardi au jeudi CLASSES DE 1ERE STMG / COURS DE SCIENCES DE GESTION NUMERIQUE Tutorat et accompagnement mis en place pour un premier poste d"enseignant. Journées de formation encadrées par les corps d'inspection. Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence dans le domaine de l'économie-gestion - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe dans une librairie/presse . Missions principales : -Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits (partie presse, livres et Française des jeux). -Assurer la mise en rayon des produits et veiller à la bonne tenue des rayons. ( retrait des invendus...) -Encaisser les achats et gérer la caisse. -Gérer les commandes clients -Assurer la propreté et l'ordre de la boutique. Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une période d'adaptation pourra être mise en place avant la prise de poste.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'investigation et réparation du pôle enfance de l'ADSEA à LAON 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 4 mois à TEMPS PLEIN (dans le cadre d'un remplacement) Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Mission générale : Le coordinateur/trice a pour mission principale d'être en appui technique, administratif et relationnel à l'animation du projet de santé de la CPTS et assurera la coordination avec les partenaires (ARS, CPAM, ...) Principales missions : Finaliser la mise en place et faire vivre la CPTS Veiller à la bonne gouvernance et au bon déroulement des instances de suivi de la CPTS (organiser et animer en lien avec les professionnels de santé les réunions de bureau, de conseil d'administration et les assemblées générales) Être en relation avec les partenaires institutionnels, ARS et CPAM Faire adhérer les acteurs du territoire à la dynamique CPTS Mettre en place une politique de communication de la CPTS Entretenir un lien constant entre les porteurs de projet, les adhérents et les organismes de tutelle Animer les instances de suivi de la CPTS Assurer le suivi des décisions prises Organisation et suivi des réunions Réalisation de compte-rendu de réunions Mettre en oeuvre le projet de la CPTS et les projets territoriaux Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS et avec les autres partenaires (lien Ville-hôpital, acteurs des secteurs sanitaires et médico-sociaux, collectivités, partenaires locaux...). Réaliser le montage de projets, rechercher des financements Favoriser la coordination de partenaires et d'intervenants extérieurs Participer à l'organisation des actions de prévention et d'éducation à la santé. Réaliser l'interface avec l'ARS et la CPAM Suivre et évaluer la réalisation des projets de la CPTS et réaliser un bilan quantitatif et qualitatif des actions avec l'appui des référents-actions Assurer la gestion administrative et financière de la structure : - La gestion des dossiers ACI en lien avec les référents actions-missions : formaliser et/ou rassembler les pièces justificatives nécessaires à l'obtention des ACI, de faire le lien avec la CPAM et l'ARS Grand Est, en collaboration avec le président de la CPTS - Le suivi des indicateurs du projet de santé en lien avec les référents actions-missions Interaction avec les diverses CPTS départementales : - Encourager la dynamique au sein des structures Professionnelles - Travailler la coordination inter-CPTS - Accompagner l'association à travers les ACI et suivre la validation des actions - Accompagner les professionnels de santé vers une transition dans leur façon de travailler - Encourager la dynamique entre les CPTS du territoire - Venir en appui à la coordination au sein des structures dans le lien avec les acteurs extérieurs - Fédérer sur des projets communs - Participer à l'organisation des actions de prévention et d'éducation à la santé, à la mutualisation des protocoles, au système d'informations communs et d'échanges Mission d'attractivité du territoire, d'appui aux exercices coordonnés et de relations partenariales : - Accompagner à la création des exercices coordonnés sur le territoire et à l'installation de nouveaux professionnels de santé ; - Création d'outils pour le suivi des indicateurs ACI - Coordination et suivi des indicateurs - Accompagnement et suivi de réalisation de protocoles - Gestion administrative et financière - Aide à l'établissement du budget prévisionnel - Interface avec les instances ARS et CPAM dans le suivi - Organiser la communication de la CPTS (mise en place et suivi des outils de communication : site internet, flyer, plateformes de contact, ...) Contraintes du poste : - Déplacement sur le territoire de la CPTS du Grand Laonnois - Permis B et véhicule personnel indispensable - Disponibilité en soirée ou en week-end (occasionnel) - Comprendre les problématiques des professions libérales - Participer aux journées nationales de la FFMPS et FFCPTS - Suivre la formation EHESP « coordinateur de regroupements pluri-professionnels en soins primaires » Catégorie d'emploi et diplômes : - Cadre administratif - Licences / M2
Technicien en imprimerie et gestion de courrier - Adjoint au chef de service Courrier et Atelier Numérique H/F : - Assister le responsable pour le développement numérique du service - Encadrer et conseiller les équipes Courrier et Atelier numérique - Maîtriser les différentes étapes de fabrication de documents print et web (de la conception au façonnage) - Mettre en œuvre le projet de développement numérique du courrier Activités principales : - Aider au management du service - Organiser et assister de la production numérique print (dossier de fabrication) - Optimiser les envois de courrier physique et développer l'envoi de courrier numérique Gestion des budgets achat, devis et maintenance - Conseils techniques aux différents services en matière de Courrier et d'impression Activités spécifiques : - Facturation, devis, suivi de clientèle - Etude technique pour le lancement de marchés - Mise sous pli (Courrier) et façonnage (atelier) - Gestion du parc machine de l'atelier numérique Conditions d'exercice et sujétions particulières : Travail de collaboration étroite avec le chef de service Présence avec les équipes (Courrier 4 pers.) et (Atelier numérique 4 pers.) SAVOIRS BTS technique Maîtrise du logiciel Excel Connaissance des logiciels graphiques et format numérique (PDF) Connaissance des papiers et des formats Connaissance de l'édition courrier, physique et numérique SAVOIRS-FAIRE Maîtrise de l'outil informatique (envoi de mails, archivage.) Maîtrise de l'impression numérique Organisation pour la réalisation des travaux imprimés Suivi et entretien du parc machine Maîtrise des machines courrier (mise sous pli et affranchissement) SAVOIR ETRE (qualités) Sens relationnel avec les agents du service Notions d'organisation / Rigueur dans la gestion et le rangement des produits Faire preuve de pédagogie Gérer les priorités et les délais des différents travaux
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Mécanicien de maintenance (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Au sein de l'équipe de maintenance, vous assurez les travaux d'entretien préventif et curatif des équipements. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de révision, de transformation et de réparation - Contrôler et remettre en état la partie mécanique du matériel roulant - Appliquer les procédures de maintenance mises en place - Renseigner les supports qualité et de suivi de la maintenance du matériel - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Pour mener à bien votre mission, il est indispensable d'avoir une première expérience dans le domaine de la mécanique, en structure métallique ou dans le travail des métaux. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé en constructions métalliques et réalisation industrielle d'ossatures métalliques pour maisons individuelles et bâtiments. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, il recherche pour ses ateliers laonnois un conducteur de pont roulant (F/H).Affecté(e) au service Peinture, vous aurez pour mission d'assurer la mise en bain de peinture des tôles en respectant les détails mentionnés dans les commandes client. Vous manoeuvrez avec précaution le pont roulant afin de : - Charger les tôles à peindre que vous immergerez dans le bac de peinture - Décharger les tôles peintes que vous mettrez en séchage puis stockage Vous exercez dans le plus grand respect des règles de sécurité relatives au poste et dans l'entreprise, tant envers vous-même qu'envers les personnes situées autour du pont roulant. Evidemment vous manoeuvrez également avec le plus grand soin les pièces qui vous sont confiées. VOTRE CACES PONTIER DOIT ETRE EN COURS DE VALIDITE Affecté(e) au service Peinture, vous aurez pour mission d'assurer la mise en bain de peinture des tôles en respectant les détails mentionnés dans les commandes client. Vous manoeuvrez avec précaution le pont roulant afin de : - Charger les tôles à peindre que vous immergerez dans le bac de peinture - Décharger les tôles peintes que vous mettrez en séchage puis stockage Vous exercez dans le plus grand respect des règles de sécurité relatives au poste et dans l'entreprise, tant envers vous-même qu'envers les personnes situées autour du pont roulant. Evidemment vous manoeuvrez également avec le plus grand soin les pièces qui vous sont confiées. VOTRE CACES PONTIER DOIT ETRE EN COURS DE VALIDITEVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise de TP spécialisée dans les travaux routiers et voiries, l'aménagement urbain, l'entretien, l'assainissement mais également les travaux de construction d'infrastructures de transport. Dans le cadre de la prise de nouveaux chantiers, il recherche un manoeuvre TP (F/H) expérimenté et polyvalent. Pour occuper ce poste, vous devez impérativement être titulaire de l'AIPR, de la carte BTP et idéalement le PASI L'avis d'aptitude à la visite médicale du travail sera demandé avant démarrage de mission et doit être en cours de validité.Vous devez effectuer les missions suivantes sous les ordres de votre chef d'équipe : - Terrassement et remblai manuel - Suivi de terrassement derrière les engins - Aide à la réfection des routes - Aide à la pose de bordures, pavés ou regards - Préparation du terrain, des outils et des matériaux nécessaires au chantier - Acheminement des matériaux et des outils sur le chantier - Nettoyage du chantier, des outils et du matériel Expérience exigée d'au moins 1 an dans le domaine du TP entre 01/2023 et 12/2024. Indispensable : Etre titulaire de l'AIPR, du permis B et d'une visite médicale du travail en cours de validité. Le PASI serait un plus. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, groupe français du BTP, est en recherche d'un conducteur de mini-pelle (F/H) afin d'assurer les délais de réalisation des chantiers en cours.Vous êtes en poste sur la conduite d'engins, notamment une mini-pelle, nécessitant le caces R482 A ou R372 1. Il est obligatoire d'avoir une expérience significative sur un poste identique (1 an minimum de conduite entre 2022 et 2024 dans une structure de TP). Durant le temps de non conduite, vous serez amené(e) à aider au sol en tant que manoeuvre. Ainsi vos missions pourront être : - Participer à la vie du chantier - Transporter des matériaux : charger/décharger - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Réaliser une chaussée - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) et nettoyer le chantier Il est obligatoire d'avoir une AIPR et visite médicale du travail à jour. Le PASI serait un plus. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes un(e) artiste de la pâte, un(e) virtuose du fondant au chocolat et un(e) créateur(rice) de rêves gustatifs? Alors vous êtes notre prochain magicien sucré! Venez faire partie de notre brigade sucrée où l'humour est aussi important que le savoir-faire .Vos responsabilités incluront: -Préparation et réalisation de pâtisseries, viennoiseries, et autres desserts -Garantie du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Gestion des stocks et des commandes d'ingrédients. Profil recherché: -Expérience significative en pâtisserie. -Passion pour la pâtisserie et créativité. -Sens du détail et esprit d'équipe. -Connaissance approfondie des techniques de pâtisserie. Travail du lundi au vendredi
Notre agence Adéquat de SAINT QUENTIN recherche des conducteurs d'engins pelle CACES 2 (F/H). Vos missions : - Conduite d'une grosse pelle à pneu (type 920). - Aider l'équipe au travail au sol. Votre profil : - Expérience exigée sur cet engin (CACES 2 - pelle à pneu). - Connaissance en VRD/ TP. - Volontaire. - Travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle, un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI à Laon (02000). Crit Soissons recrute pour l'un de ses clients un technicien de maintenance. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive, le diagnostic, et la réparation des équipements de production. - Identifier les dysfonctionnements et réaliser les interventions courantes de maintenance corrective, principalement en électricité. - Respecter le planning des interventions et effectuer les contrôles et inspections périodiques nécessaires. - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour améliorer la fiabilité des équipements, dans une démarche continue d'amélioration de la Qualité et de la Productivité. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : - Solides connaissances en électricité et mécanique, incluant la lecture de plans, le diagnostic de pannes, ainsi que le remplacement de composants et pièces détachées. - Maîtrise de la soudure à l'arc (baguette) et MIG serait un atout. - Compétences de base en automatisme, pneumatique et hydraulique appréciées. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes indispensables. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements de production en tant que Technicien(ne) de maintenance au sein de notre client spécialisé dans la maintenance industrielle.
Nous recherchons un serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une passion pour le service et la satisfaction client. Vos missions : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et les boissons de manière professionnelle. Assurer la propreté des tables et des zones de service. Gérer les paiements des clients. Répondre aux questions des clients et s'assurer de leur satisfaction. Participer à la mise en place de la salle et à son rangement après service. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Des heures supplémentaires rémunérées pourront être effectuées. Poste à pourvoir dès que possible Contacter par téléphone pour prise de rendez-vous.
Notre client recherche un manoeuvre aide-plombier (F/H) pour intervenir en binôme avec le chef d'équipe dans le cadre de travaux sur des installations gaz dans des immeubles en région parisienne. Ce poste nécessite de devoir découcher à la semaine (vous partez le lundi et rentrez le vendredi).Vos missions sont : - Aide à la préparation des installations gaz - Mise en place de la signalisation - Chargement et déchargement des matériaux - Travaux de démolition pour permettre le décoffrage des anciennes conduites montantes - Coupe et préparation des tubes - Travaux de rénovation : saignée, plâtre, enduit de rebouchage, mise en peinture - Nettoyage des chantiers et des outils Aucune habilitation spécifique gaz n'est demandée pour occuper ce poste car vous n'intervenez pas directement sur l'installation gaz mais sur des tâches annexes à ces travaux. Par contre le permis B est indispensable. La caisse à outils n'a plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique. Vous avez une affinée marquée pour les travaux d'intérieur. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, basé sur le laonnois, est en recherche d'un canalisateur (F/H) expérimenté et titulaire de l' AIPR ainsi que du PASI. Le permis de conduire est nécessaire également.Sous l'autorité du Chef de chantier, vous intervenez tant sur du réseau sec qu'humide (eaux potables, eaux usées). Vous participez à l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité sur le poste et sur le chantier. Dans le cadre de votre mission, vous réalisez notamment les tâches suivantes : - Assembler, caler et protéger les pièces constituant les canalisations (manchons, joints, vannes, robinets,...) - Poser un compteur d'eau, des raccordements, des tuyaux en pente - Raccorder un réseau - Détecter les canalisations existantes - Repérer les défaillances de canalisation et en identifier la nature - Réparer les fuites d'eau - Creuser des tranchées - Nettoyer le chantier et les outils Une expérience de 6 mois serait indispensable en tant qu'aide-canalisateur. Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux - Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Installer des réseaux de câbles électriques, de conduites de gaz, de fibres optiques - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive - Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Caractéristiques des fluides - Caractéristiques des gaz - Lecture de plan, de schéma - Modalités d'adduction d'eau - Techniques de collage - Techniques de construction de réseaux gravitaires - Techniques de construction de réseaux sous pression - Techniques de soudure en milieu immergé - Techniques d'implantation de réseaux enterrés - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Méticuleux - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons agent(e) de sécurité pour assurer des missions SSIAP1 sur un ERP avec locaux à sommeil sur Laon. En poste de 12H00 de nuit. Vous devez être titulaire du SSIAP1, afin d'assurer des rondes de prévention. Les missions principales sont : - Assurer la sécurité des occupants, - Effectuer des rondes de prévention incendie - Mettre en œuvre les moyens de secours si nécessaire, - Intervenir et rendre compte, Vous devez être titulaire du SST, H0b0 (ou équivalents), et détenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Vous cherchez à intégrer une entreprise avec des valeurs fortes, dans un marché de la sécurité en pleine mutation offrant de nombreuses opportunités de carrières, cet espace est fait pour vous ! Weesure Protection est une entreprise de services qui repose sur des valeurs de citoyenneté, d'engagement et de respect des Hommes. Intégrer Weesure Protection, c'est rejoindre une équipe de plus de 4200 collaborateurs ainsi qu'une expérience de plus de 25 années.
Reconversion possible - Formation complète en 5 jours Vous aspirez à plus de liberté, d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? Votre travail actuel vous semble contraignant, peu gratifiant, et vous avez le sentiment de ne pas exploiter votre potentiel ? Chez L'Atelier Immo, nous proposons un cadre différent. Un cadre humain, stimulant, formateur. Nous accueillons chaque mois de nouveaux profils en reconversion ou en quête de sens, même sans expérience en immobilier. Ce que nous vous offrons : Une nouvelle dynamique professionnelle : - Formation complète en 5 jours, assurée en interne - Démarrage accompagné, avec coaching personnalisé - Accès à une communauté soudée et bienveillante Une activité évolutive et motivante : - Liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps - Possibilité de télétravail ou d'utilisation de bureaux physiques - Commissions attractives, sans plafond - Système de parrainage pour compléter vos revenus Un métier accessible et valorisant : - Pas besoin d'expérience préalable en immobilier - Outils performants et assistance continue - Un environnement où vous êtes écouté(e), soutenu(e), et valorisé(e) Profil recherché : - Vous êtes dynamique, à l'écoute, et motivé(e) par l'autonomie - Vous souhaitez changer de métier ou vous réorienter professionnellement - Vous avez une appétence pour la relation client et le travail en réseau - Vous aimez apprendre et progresser en équipe Chez nous, ce ne sont pas les diplômes qui comptent, mais l'envie, l'énergie et l'humain. Ils nous ont rejoints récemment : - Clément, 28 ans, ancien serveur : première vente après 3 semaines - Victor, 36 ans, en reconversion : "Je travaille à mon rythme, avec un vrai soutien" Informations pratiques : - Statut : indépendant (mandataire immobilier) - Lieu : France entière - Début : plusieurs sessions chaque mois - Formation gratuite Comment postuler ? 1. Contactez Nicolas, responsable recrutement : Tél. : 06 89 65 84 54 2. Ou visitez notre site pour découvrir notre environnement : www.latelierimmo.com
Rejoignez L'Atelier Immo, où votre talent trouve enfin sa pleine expression ! Avec 13 implantations en France, nous réinventons l'immobilier en mêlant autonomie, accompagnement sur-mesure et rémunération attractive. Développez vos compétences grâce à une formation personnalisée et accédez à des opportunités sans limites. Débutant ou confirmé, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, construisons votre réussite. Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir !
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans le logement social, un alternant en développement informatique (H/F) en contrat d'apprentissage. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Responsable du Service Informatique, vous serez chargé du développement d'applications et de leurs déploiements. Vous serez également en charge de diverses tâches informatiques Missions et activités que nous proposons à ce poste : - Développement de l'application avec l'outil WINDEV - Mise en place d'un entrepôt de données - Déployer Power BI - Réalisation de « reporting métier » Ce job vous intéresse, mais vous vous demandez si vous avez le profil et les compétences ? - Maîtrise de Power BI - Connaissance en SQL - Bonne compréhension des concepts de Business Intelligence (BI) - Capacité à interpréter les besoins métiers et à proposer des visualisations pertinentes - Aisance avec les outils informatiques (notamment Excel) Vous préparez un Bac + 2 dans le domaine du développement informatique. Vous êtes motivés pour évoluer dans un environnement stimulant et acquérir une expérience enrichissante dans le domaine de l'informatique ? Ce poste est fait pour vous ! POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Le formateur/la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires de la formation professionnelle et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur Couvreur Zingueur. Vos missions : - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue) - Animation de sessions de formation (niveau CAP ) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis - Votre profil : - Expérience minimum de 2 ans dans le secteur du bâtiment couvreur zingueur et constructions - Formation souhaitée niveau 3/4 (CAP, BEP ) complétée par un BP, - Vous devez avoir de solides compétences en couverture et zinguerie - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe Autre profil : Moniteur d'atelier. Exigences réglementaires :
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Laon recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Linfo en plus Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît dexcellentes qualités découte. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB.
Nous recherchons un pâtissier H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation des pâtisseries traditionnelles et modernes, du respect des normes d'hygiène et de la gestion des stocks. Vous intégrerez une boulangerie artisanale réputée pour la qualité de ses produits et son savoir-faire.
Nous recherchons un manœuvre H/F en travaux publics spécialisé(e) dans l'assainissement et la pose de réseau. Vous devrez être capable de travailler sur des chantiers de construction, en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Les principales missions seront : Effectuer des travaux de terrassement et de fouilles. Participer à la pose de canalisations et de réseaux d'assainissement. Assurer le compactage des différents matériaux. Manipuler des équipements mécaniques sous supervision. Préparer et nettoyer les zones de travail. Aider dans la manutention des matériaux. Profil recherché : Expérience préalable dans les travaux publics, particulièrement dans l'assainissement et la pose de réseaux. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Capacité à travailler en équipe.
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs sur machine à commande numérique (F/H). Missions : Votre mission sera de réaliser le pliage de pièces sur machines à commande numérique. * Lecture des plans de fabrication * Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques * Mise en oeuvre de la découpe de poutre en acier * Surveillance et optimisation des opérations * Maintenance et entretien de 1er niveau sur la machine * Opérations de contrôle des pièces réalisées Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine électrique ou électronique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Votre expérience de la route vous rend autonome et sérieux, mais les profils débutants MOTIVES souhaitant s'investir sur le poste et dans l'entreprise sont acceptés. Permis EC et documents de conduite à jour. Poste avec découches sur Taut ou Citerne : des découches variables selon les semaines. CDD avec possibilité d'intégrer l'entreprise à moyen terme.
Notre client spécialisé dans les Travaux Publics, recherche en urgence un Chauffeur PL (F/H) afin de renforcer les équipes laonnoises intervenant sur différents chantiers en cours dans la région.Vous serez amené(e) à conduire un camion PL sur les trajets dépôt/chantier et réaliser les missions suivantes : - Chargement et déchargement de gravas sur les chantiers - Approvisionnement des chantiers en matériaux - Participation à la vie de chantier durant le temps de non conduite : Tout type de tâches pour aider les équipes au sol (manoeuvre, pelle, pioche, balai,...) - Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur sur le poste de travail et sur les chantiers Expérience exigée de 1 an en conduite de PL et/ou sur poste similaire entre 2023 et ce jour. Caces grue auxiliaire obligatoire. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement de personnel, notre client, industrie agro-alimentaire basée à Laon, recherche activement un Technicien de Maintenance (F/H).Sous la direction du Responsable Maintenance, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements du site. De l'installation à l'entretien du matériel, vous vous assurez que l'activité de l'entreprise se déroule dans le respect des objectifs de performances, d'amélioration de qualité, de maitrise des coûts et des délais. Pour cela vous serez amené(e) à : - Réaliser les activités de maintenance préventive et curative - Participer à la mise en service des nouveaux équipements de l'usine - Réaliser les activités d'amélioration des installations - Etablir les fiches de non-conformité et suivre les corrections - Rédiger des modes opératoires - Aider d'un point de vue technique lors des actions de nettoyage - Participer à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants - Assurer une communication efficace avec la hiérarchie - Appliquer et faire respecter les procédures QHSE mise en place dans l'entreprise, notamment en adéquation avec les règles de l'HACCP Idéalement vous avez une spécialisation en électricité. Assurément, vous avez un profil dynamique, l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode - Habilitation électriqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client intervient sur le département auprès des particuliers et des professionnels pour des travaux de couverture et de charpente. Il recherche un couvreur (F/H) pour la reprise de nouveaux chantiers en ce début d'année. Pour accéder à ce poste, vous devez impérativement être titulaire de la formation du harnais et de l'échafaudage en cours de validité.Missions : - Poser des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles) - Poser des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières) - Réaliser des travaux de charpente, d'étanchéité et d'isolation de toitures - Respecter les règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative de 2 ans en couverture et charpente - Habilitation échafaudage et port du harnais en cours de validité Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport national et international pour les envois express, recherche un chauffeur SPL (F/H) au départ de Laon pour parer au remplacement de personnel à venir dus au solde des congés et repos avant la fin de la période.Selon votre planning, vous pouvez être amené(e) à faire différents types de trajets : - Tractions de nuit entre les plateformes régionales - Navettes d'approvisionnement d'une concession automobile - Livraison de colis auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels Des opérations de manutention sont incluses au poste. La bascule sur un poste PL en 2*8 est possible. Permis CE obligatoire ainsi que carte chronotachygraphe et carte de qualification conducteur. ADR absolument indispensable ! Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises - FIMO Marchandises Certificat ADR de baseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, tant intérieurs qu'extérieurs, de montage de cloisons, de travaux de maçonnerie, béton armé et carrelage, recherche un plaquiste confirmé (F/H) pour renforcer les équipes suite à la prise de nouveaux chantiers.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participerez à la réalisation de l'ensemble des travaux d'aménagement d'intérieur dont le montage et la pose de cloisons. Dans le cadre de cette mission, vous pourrez être amené(e) à exécuter les tâches suivantes : - Agencer des espaces intérieurs en montant des cloisons à l'aide de plaques de plâtre et de rails - Effectuer l'assemblage des plaques sur les surfaces à habiller - Réaliser et lisser des joints, des enduits et des bandes - Réaliser des ouvrages en plâtre en poudre, en staff ou en stuc - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations et des ouvertures - Cloisonner de gaines d'utilité (eau, gaz, électricité) - Réaliser l'isolation thermique et phonique - Monter des faux-plafonds Expérience significative exigée sur un poste similaire. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F). Vos missions : Sur site industriel : Vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des installations électriques et mécaniques de l'usine. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de production Suivre les plans de maintenance et de sécurité Votre profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Vous êtes à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Vous avez le sens des priorités et aimez le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : ELECTRICIEN BATIMENT (F/H). Missions : Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations Profil : - Disposer d'une habilitation électrique - Détenir le Caces nacelle 3B - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre agence Adéquat Laon recrute un ou une Façadier Peintre F/H pour une mission intérim de 3 mois renouvelable située à Laon pour un client spécialisé en entreprise de peinture. Vos futures missions : * Préparer les supports (nettoyage, décapage, ponçage) * Appliquer les enduits et les peintures sur les façades * Réaliser les finitions et les retouches nécessaires * Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les consignes Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que façadier peintre * Connaissance des techniques de peinture et d'enduit * Capacité à travailler en hauteur et en extérieur * Autonomie, rigueur et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre client, basé proche de Laon et spécialisé dans les Travaux Publics, recherche un maçon VRD (F/H) expérimenté afin de renforcer les équipes qui interviennent sur la prise des nouveaux chantiers de ce début d'année. Expérience exigée d'1 an minimum sur un poste similaire. Diplôme VRD demandé ainsi que l'AIPR et le PASI obligatoires. Permis B nécessaire.Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers régionaux. Au sein de l'équipe en place, vous aurez pour mission : - Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes et des éléments de voirie (chaussées, bordures, caniveaux, pavés, dalles, petits ouvrages en béton,...) - Application des revêtements de chaussée (enrobé à chaud, enrobé à froid) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Participation à la mise en place des réseaux d'assainissement - Aide à la pose/dépose de la signalisation du chantier - Aide au nettoyage du chantier et des outils - Toute tâche nécessaire au bon déroulement de l'activité sur le chantier Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans le logement social, un alternant en comptabilité (H/F) en contrat d'apprentissage. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Comptable Missions et activités que nous proposons à ce poste : - Saisie des factures fournisseurs dans le logiciel comptable - Rapprochements bancaires et suivi des paiements - Préparation des déclarations fiscale - Suivi des comptes - Aide à la préparation des bilans et des comptes annuels - Participer à l'imputation des charges locatives, et régularisation de Charges - Préparer, créer et assurer le suivi des dossiers financiers dans le respect du budget (Liste non exhaustive) Ce job vous intéresse, mais vous vous demandez si vous avez le profil et les compétences ? - Maitrise des bases comptables et des outils de bureautiques (Word, Excel) - Rigoureux et organiser - Capacité d'analyse - Aisance relation et esprit d'équipe Profil : Vous préparez un Bac + 2 dans le domaine de la comptabilité. Vous êtes motivés pour évoluer dans un environnement stimulant et acquérir une expérience enrichissante dans le domaine de l'informatique ? Ce poste est fait pour vous ! POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Offre d'emploi : Chauffeur Poids-Lourds (H/F) à Laon. Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur Poids-Lourds (H/F) pour rejoindre notre équipe basée à Laon. Le candidat devra venir sur le site de notre client basé à Laon, puis en fin de journée de travail, il repartira de ce même site. En tant que chauffeur poids-lourds, vous serez responsable du transport de marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Vos missions : - Assurer le transport et la livraison des marchandises. - Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les itinéraires et les délais de livraison. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. - Maintenir une communication efficace avec le service logistique. Profil recherché : - Permis C (poids-lourds) en cours de validité. - FIMO/FCO à jour. - Expérience significative en tant que chauffeur poids-lourds. - Connaissance des règles de sécurité et de la législation en vigueur. - Autonomie, rigueur et ponctualité. - Bon relationnel et sens du service client. Conditions de travail : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine - Travail le samedi - Rémunération : SMIC net par mois Lieu de travail : LAON (02) Pour postuler : Envoyez votre CV. Rejoignez-nous et participez à l'aventure de Sofiane Transport !
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Le formateur/la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires de la formation professionnelle et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur menuisier installateur. Vos missions : - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue) - Animation de sessions de formation (niveau CAP ) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis - Votre profil : - Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la menuiserie installateur. - Formation souhaitée niveau 3/4 (CAP, BEP ) complétée par un BP, - Vous devez avoir de solides compétences en menuiserie - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe Autre profil : Moniteur d'atelier. Exigences réglementaires :
Concevoir les nomenclatures des schémas et plans Réaliser en modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages selon les normes et les évolutions de contraintes Réunir les données techniques pour la réalisation des plans Bonne maîtrise de SOLIDWORKS
CAILLE/DEMECO recherche pour son siège social basé à LAON (02), un(e) : COMPTABLE (H/F) Vos missions : Saisie quotidienne des factures d'achats Saisie quotidienne des mouvements bancaires Lettrage des comptes fournisseurs / clients et sociaux Relation avec les agences commerciales (traiter les diverses demandes : état des comptes clients, remboursements, vérifications des virements attendus avant prestation, etc...) Gestion des frais de déplacement Paiement des fournisseurs Etat préparatoires des TVA sur encaissements Pointage des paiements par cartes bancaires et des mouvements des comptes courants du Groupe Préparation des état pour les clôtures mensuelles Le Groupe compte 8 sociétés d'exploitation, 1 holding et plusieurs SCI. Votre profil : Connaissance en comptabilité générale - clients et fournisseurs Connaissance des règles de TVA Organisation rigoureuse des différentes tâches Aisance sur l'informatique Rigueur, sérieux, réactivité et autonomie sont indispensables Modalités : Lieu de travail: LAON (02) Type de contrat: CDI Salaire: 2200€ mensuel Durée hebdomadaire: 39h par semaine Expérience exigée: Une expérience significative dans le domaine est demandée Type d'emploi : Temps plein, CDI
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le CEF de Laon héberge et prend en charge 12 mineurs, garçons ou filles. Le CEF de Laon recrute un psychologue à temps plein pour un CDD de 3 ans. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Ses missions sont : 1) Contribuer à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille. - Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention. - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Evaluer les éléments psychopathologiques. - Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés. - Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange. - Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées. - Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes. - Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social. - Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins. - Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d'activités de régulation. 2) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées. - Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer au travail de compréhension des situations par l'analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale. - Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille. - Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles. - Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de l'intervention à la hiérarchie. - Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires. - Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés. - Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d'activité de formation et de recherche. - Participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l'ENPJJ. 3) Restituer les éléments recueillis et leur analyse. - Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire. - Rédiger des écrits professionnels. - Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat. - Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification de la prise en charge.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire.Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez au domicile des patients afin d'effectuer des soins infirmiers. Vous disposerez d'un véhicule de service pour vous déplacer sur Laon et les environs. Contrat évolutif
Un poste à temps plein ou deux postes à temps partiels, à pourvoir dès que possible (en vacations possible aussi) Présentation de nos structures: Le site de Laon est composé de six services, avec une capacité d'Accueil de 170 lits, dont: une UVA ( unité de vie Alzheimer), une UVP (psychotiques vieillissants), un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), une plateforme de répit pour les aidants et un accueil de jour. Le site de Crépy a une capacité d'accueil de 48 lits. Un médecin Coordonnateur Gériatre à temps plein, et un Médecin Le psychiatre intervient sur les 2 établissements
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Dans le cadre de l'ouverture du nouveau Pôle Soins de Laon (02000) l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un INFIRMIER(H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Vos principales missions seront : Soins et accompagnement de la personne accueillie : - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies - Transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne - Participer à la co-construction du projet personnalisé du résident Gestion administrative : - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels spécifiques à son domaine Participation à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à l'élaboration du projet de soin complémentaire au projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales - S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins Compétences et Aptitudes : - Expérience auprès des personnes en situation de polyhandicap, TSA et troubles psy - Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter - Vous êtes force de proposition en matière d'activités socio-éducatives et de participation sociale - Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération - Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle - Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque - Vos capacités rédactionnelles seront appréciées ainsi que votre connaissance en informatique - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure - Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel. Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Permis B exigé Horaires d'internat et travail de nuit
Vous bénéficiez d'une première expérience, vos missions : Entretien complet des véhicules, diagnostic de panne (mécanique et électronique), vidange de boîte automatique, distribution, embrayage... Horaires de travail : du lundi au vendredi : 08H00 - 12H00 /14H00 -18H00
Candidature facile et rapide sans CV - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété. Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. -- REMUNERATION -- - Une rémunération attractive non plafonnée - Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence - + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€ -- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité - Et surtout, un métier passionnant ! -- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège. Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Missions principales : -Assurer le nettoyage des cottages (chambres, salons, salles de bain, cuisine, etc.) -Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage. -Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition. -Respecter les normes de propreté et d'hygiène en vigueur -Contrôler la qualité de l'intervention avant de quitter les lieux et veiller à la satisfaction des clients -Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à la hiérarchie -Récupérer les objets trouvés Profil recherché : -Expérience en ménage ou dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés -Sens du service et de la propreté -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste : -Une navette gratuite est mise à disposition au départ de Soissons, Anizy-Pinon, Laon, La Fère, Tergnier et Chauny. -Contrat 10h hebdomadaires : de 10h à 15h les lundis et les vendredis Si vous êtes une personne organisée, dynamique et soucieuse de la propreté, n'hésitez pas à postuler ! Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
Par sa proximité et son ancrage territorial, Groupama Rhône-Alpes Auvergne se positionne comme un acteur majeur engagé qui investit dans la vie locale. Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses sociétaires.Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Nous recrutons, un(e) Conseiller(e) Client à distance pour notre centre de relation clients pour le marché des particuliers Les missions principales consistent à :Réceptionner les appels des clients/prospects, vérifier les données personnelles et le cas échéant mettre à jour les donnéesQualifier le contact, apporter une information de premier niveau et, le cas échéant réorienter les interlocuteurs vers les correspondants internes appropriés ou le service concernéGarantir le traitement des flux entrants et sortants sur les canaux : téléphone, mail,...Traiter les demandes commerciales ou de SAV (justificatif, information, contrat, ...)Collaborer avec les conseillers en agence : prise de rendez-vous, appel de courtoisieRéaliser des rebonds conseils
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un paysagiste végétal H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible - Issu d'une formation dans le domaine du paysage et fort d'au moins 3 ans d'expérience, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l'entreprise : Cliquez ici
Description du poste : Vous avez pour missions de : - tondre la pelouse - ramasser les feuilles - travaux de désherbage et d'arrosage - utilisation d'un souffleur - taille des haies - nettoyage du chantier vous travaillez en binôme Description du profil : De niveau CAP / BEP ou équivalent ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine vous appréciez le travail soigné et être sensibilisé à la sécurité vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre agence Randstad de Laon recherche pour son client un ouvrier paysagiste (F/H)Vous avez pour tâches de : - tondre la pelouse - ramasser les feuilles - travaux de désherbage et d'arrosage - utilisation d'un souffleur - taille des haies - nettoyage du chantier vous travaillez en binôme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules d'occasion et des services associésL'animation du lieu de venteLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents. Aftral a une mission pour vous ! Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Rejoins l'aventure AFTRAL en tant qu'Apprenti Commercial Sédentaire H/F au sein du centre de Moulins ! Chez AFTRAL, on ne fait pas les choses à moitié : on est ton école ET ton entreprise ! Avec nous, tu te formes tout en travaillant directement sur le terrain. Tu obtiendras un diplôme Bac+3 - Chargé d'Affaires Commerciales (RNCP niveau 6), et tu acquerras une expérience concrète dans un secteur d'avenir : le Transport et la Logistique. Bonus : ta formation se fait principalement en distanciel, parfait pour allier flexibilité et efficacité ! Pourquoi choisir AFTRAL ? ¿ Pack complet : école + entreprise ! Plus de stress pour trouver une entreprise : on s'occupe de tout pour toi ! ¿ Une alternance clé en main : Tu suis des cours dans une école reconnue tout en travaillant au coeur de l'action dans nos équipes. ¿ Un secteur qui bouge : Le Transport et la Logistique, un secteur d'avenir passionnant et rempli d'opportunités. Avec AFTRAL, tu te formes pour un avenir solide. Ce que tu feras chez nous : Prospection active : Identifie de nouvelles entreprises et présente-leur nos formations. Relation client : Gère et fidélise nos clients en leur offrant un service au top. Création d'offres : Conçois des propositions commerciales parfaitement adaptées aux attentes des entreprises. Vente et négociation : Mets en avant nos formations en présentiel ou en ligne, et deviens un(e) pro de la vente. Reporting et CRM : Utilise nos outils pour suivre tes résultats et toujours progresser. Pourquoi rejoindre AFTRAL ? Double accompagnement : Tu seras formé(e) ET accompagné(e) par des pros sur le terrain et en formation. Un secteur essentiel : Le Transport et la Logistique sont partout, et on t'apprend à en devenir un acteur clé. Une ambiance dynamique : Chez AFTRAL, on valorise ton potentiel et on te prépare à l'avenir. Et le +. Salaire sur 13 mois + variable TR de 10,50€ Mutuelle à - de 9€ CSE Prêt(e) à commencer l'aventure ? Postule dès maintenant en envoyant ton CV. Avec AFTRAL, tu as tout ce qu'il faut pour réussir : l'école, l'entreprise, et un parcours qui te propulse vers ton futur ! Une alternance, une mission, un avenir : tout commence ici, chez AFTRAL ! Le profil que l'on recherche : Toi, si : Tu as un Bac+2 (BTS, DUT ou autre) avec une orientation commerciale. Tu as envie d'évoluer dans un univers dynamique et d'apprendre directement sur le terrain. Tu es une personne motivée, curieuse, et prête à relever de nouveaux défis ? Tu veux une alternance où l'école et l'entreprise travaillent main dans la main pour ton succès ? Ce poste est fait pour toi !
Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le premier intervenant national sur le marché de la formation initiale et de la formation continue en transport, logistique, sécurité. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL évolue dans un marché en forte croissance, avec plus de 3500 collaborateurs et 1...
Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Moulins en qualité d'apprenti COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Rejoins l'aventure AFTRAL en tant qu'Apprenti Commercial Sédentaire H/F au sein du centre de Moulins ! Chez AFTRAL, on ne fait pas les choses à moitié : on est ton école ET ton entreprise ! Avec nous, tu te formes tout en travaillant directement sur le terrain. Tu obtiendras un diplôme Bac+3 - Chargé d'Affaires Commerciales (RNCP niveau 6), et tu acquerras une expérience concrète dans un secteur d'avenir : le Transport et la Logistique. Bonus : ta formation se fait principalement en distanciel, parfait pour allier flexibilité et efficacité ! Pourquoi choisir AFTRAL ? ¿ Pack complet : école + entreprise ! Plus de stress pour trouver une entreprise : on s'occupe de tout pour toi ! ¿ Une alternance clé en main : Tu suis des cours dans une école reconnue tout en travaillant au coeur de l'action dans nos équipes. ¿ Un secteur qui bouge : Le Transport et la Logistique, un secteur d'avenir passionnant et rempli d'opportunités. Avec AFTRAL, tu te formes pour un avenir solide. Ce que tu feras chez nous : Prospection active : Identifie de nouvelles entreprises et présente-leur nos formations. Relation client : Gère et fidélise nos clients en leur offrant un service au top. Création d'offres : Conçois des propositions commerciales parfaitement adaptées aux attentes des entreprises. Vente et négociation : Mets en avant nos formations en présentiel ou en ligne, et deviens un(e) pro de la vente. Reporting et CRM : Utilise nos outils pour suivre tes résultats et toujours progresser. Pourquoi rejoindre AFTRAL ? Double accompagnement : Tu seras formé(e) ET accompagné(e) par des pros sur le terrain et en formation. Un secteur essentiel : Le Transport et la Logistique sont partout, et on t'apprend à en devenir un acteur clé. Une ambiance dynamique : Chez AFTRAL, on valorise ton potentiel et on te prépare à l'avenir. Et le +. Salaire sur 13 mois + variable TR de 10,50€ Mutuelle à - de 9€ CSE Prêt(e) à commencer l'aventure ? Postule dès maintenant en envoyant ton CV. Avec AFTRAL, tu as tout ce qu'il faut pour réussir : l'école, l'entreprise, et un parcours qui te propulse vers ton futur ! Une alternance, une mission, un avenir : tout commence ici, chez AFTRAL ! Le profil que l'on recherche : Toi, si : Tu as un Bac+2 (BTS, DUT ou autre) avec une orientation commerciale. Tu as envie d'évoluer dans un univers dynamique et d'apprendre directement sur le terrain. Tu es une personne motivée, curieuse, et prête à relever de nouveaux défis ? Tu veux une alternance où l'école et l'entreprise travaillent main dans la main pour ton succès ? Ce poste est fait pour toi !
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. La résidence LES BOUTONS D'OR offre de nombreux avantages : · Equipements matériels pour vous assister et vous soulager dans vos pratiques (rails aux plafonds, lève personne,...) · Une intégration attentionnée avec un collègue expérimenté · Présence d'un responsable par service pour vous accompagner · Une politique QVCT développée (massage à destination des collaborateurs, team building,...) · Tenue fournie et entretenue par la résidence · Les repas en avantage en nature · un parking gratuit et sécurisé Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à 30 km de Reims, 23 km de Soissons et de Laon, la maison de retraite médicalisée Les Boutons d'Or accueille 80 résidents. Etablissement moderne et élégant, la résidence médicalisée Les Boutons d'Or offre des espaces de vie lumineux et confortables, des jardins privatifs et une vue panoramique sur la Vallée de l'Aisne, tant pour le confort de nos résidents que pour vous proposer un environnement de travail agréable.
La Polyclinique Saint Odilon est un établissement privé multidisciplinaire rassemblant 40 praticiens et 122 collaborateurs. Le plateau technique de la clinique est équipé de 8 salles de bloc opératoire dont 6 salles ISO 5 avec des équipements récents : colonne STRYKER, système d'aspiration NEPTUNE, chariots de tables motorisés, monitoring< 3 ans, sonde de détection, GAMA PHOTON. Nos spécialités : Chirurgie orthopédique, digestive, vasculaire, ophtalmologique, ORL, urologique, gastroentérologique, stomatologie. Missions: Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Vous intervenez également en salle de réveil. Vous exercerez vos fonctions en horaire de journée 08h00 - 16h15 du lundi au vendredi. Notre plus, une polyvalence et une proximité avec nos praticiens. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-FM1
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi,¿en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort¿aux¿résidents.¿¿ Vous managez les¿équipes hôtelières (12 personnes) et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs¿évolutions¿professionnelles.¿Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge).¿ Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent¿d'entretenir¿de bonnes relations¿avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes.¿¿ Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à¿sa commercialisation.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Boutons d'Or, située à Bourg-et-Comin (02), recherche un(e) Responsable Hôtellerie dans le cadre d'un CDD à temps complet du lundi au vendredi, avec un week-end travaillé par mois.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Free arrive à Vichy ! Nous sommes à la recherche de nos futurs Conseillers Commerciaux pour constituer notre toute nouvelle équipe.</p> <p>Être conseiller commercial chez nous, c 'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d 'une expérience unique.</p> <p> </p> <p>Plus concrètement :</p> <ul> <li>Tu réserveras le meilleur accueil et seras l 'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services<strong> </strong></li> <li>Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées</li> <li>Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex</li> <li>On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité</li> <li>Tu participeras également à la vie quotidienne de l 'équipe et de la boutique</li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre Free c 'est aussi l 'opportunité d 'évoluer et découvrir d 'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t 'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C 'est l 'occasion de booster ta carrière ! </p> <p>Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l’opportunité de devenir l’un de nos top performers !</p> <p> </p> <p>Alors, prêt(e) à découvrir<strong> </strong>la culture Free ?</p>
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Prime annuelle + Bon de noel + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ La résidence LES BOUTONS D'OR offre de nombreux avantages : · Equipements matériels pour vous assister et vous soulager dans vos pratiques (rails aux plafonds, lève personne,...) · Une intégration attentionnée avec un collègue expérimenté · Présence d'un responsable par service pour vous accompagner · Une politique QVCT développée (massage à destination des collaborateurs, team building,...) · Tenue fournie et entretenue par la résidence · Les repas en avantage en nature · un parking gratuit et sécurisé PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes¿aux côtés¿du Directeur(trice)¿pour¿assurer¿la gestion¿administrative et¿opérationnelle de l'établissement¿et¿garantir¿un¿cadre de vie de qualité¿pour¿le¿bien être des personnes âgées.¿ Votre poste vous¿mobilise¿sur¿des missions¿riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des¿équipes,¿auprès¿des¿familles¿et¿des¿partenaires¿locaux.¿En cela, et¿en¿relation¿avec le directeur régional,¿vous¿êtes¿accompagné(e)¿dans votre évolution professionnelle¿au sein du réseau¿Domusvi.¿ La résidence LES BOUTONS D'OR offre de nombreux avantages : · Equipements matériels pour vous assister et vous soulager dans vos pratiques (rails aux plafonds, lève personne,...) · Une intégration attentionnée avec un collègue expérimenté · Présence d'un responsable par service pour vous accompagner · Une politique QVCT développée (massage à destination des collaborateurs, team building,...) · Tenue fournie et entretenue par la résidence · Les repas en avantage en nature · un parking gratuit et sécurisé PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) de niveau Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie¿en structure gériatrique.¿¿ Votre sens¿de l'autre, votre proactivité et vos capacités de gestion & d'organisation¿vous apporteront la polyvalence nécessaire¿pour ce poste.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous devez accueillir et prendre en charge les clients, vous diagnostiquez leurs besoins, les conseillez dans leurs choix et assurez la vente des produits sur votre univers.Vous passez les commandes de vos produits.Vous êtes est en charge de la fiabilité des stocks de son rayon.Vous devez entretenir votre univers selon les 3P (plein-propre-prix).Vous participez également à la préparation des opérations commerciales ainsi qu'à la mise en valeur de votre rayon.Au-delà du diplôme, c'est votre personnalité et votre expérience commerciale d'au moins 3 ans acquise dans le secteur de la distribution notamment en tant que gestionnaire de rayon qui nous intéresse.Rigoureux (se) et dynamique, vous possédez un sens aigu de l'écoute et du commerce. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon boulangerie/patisserie. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos 3 collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (12 h/semaine) sur URCEL (02000 , Hauts-de-France - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
- Rechercher des biens à la vente, tout en développant sa notoriété et son réseau de partenaires, - mettre en valeur les biens grâce à des outils digitaux innovants - Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs).
POSTE : Responsable Ingénierie Méthodes et Industrialisation H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable du Service Méthodes & Industrialisation (3 collaborateurs), vous veillez : * Au bon déroulement du process de développement produit, de la conception à l'industrialisation ; * A la mise en place des moyens industriels adaptés, de leur adéquation charge/capacité et de leur capabilité ; * A l'amélioration de la performance industrielle ; * A l'élaboration du plan d'investissement (définition du besoin, cahiers des charges, budget, suivi de la mise en oeuvre). Epargne retraite (article 83), participation et intéressement. PROFIL : Vous êtes un manager d'équipe et avez développé une expertise dans la mise en oeuvre de matériaux composites, idéalement de fibres de carbone et des outils et équipements associés. Rigoureux, vous maîtrisez parfaitement le processus de développement d'un produit, de la conception à l'industrialisation et accompagnez votre équipe dans l'application de ce processus, avec pédagogie et exigence. Orienté résultat, membre du CODIR, vous êtes sensible à la performance de votre site et travaillez en équipe avec les autres services.
Notre client est un Groupe industriel français spécialisé en ingénierie mécanique, hydraulique et composite à destination des secteurs aéronautique, aérospatial, défense et médical qui appartient à un très grand Groupe international et a une ambition de fort développement sur les années à venir. Ce rôle est basé sur l'un de ces sites, spécialisé dans la production de pièces en composite pour le secteur des équipements et appareils médicaux ainsi que le secteu...
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de ses client ETI de 550 collaborateurs, spécialisée dans la conception de systèmes et solutions de sureté a destination des professionnels, un Ingénieur commercial système de sécurité (h/F) En tant qu'Ingénieur Commercial, vous êtes un véritable chasseur d'opportunités et un acteur clé du développement commercial sur votre secteur géographique. Vous aurez pour principales responsabilités : - PROSPECTION & DÉTECTION DE PROJETS : Identifier et anticiper les opportunités en amont, animer un réseau de prescripteurs et assurer une veille concurrentielle. - DÉVELOPPEMENT & FIDÉLISATION CLIENTS : Analyser les besoins, qualifier les attentes et proposer des solutions sur mesure tout en assurant un suivi rigoureux. - GESTION DES APPELS D'OFFRES & PROPOSITIONS COMMERCIALES : Sélectionner les AO, élaborer les offres techniques et financières avec le soutien du bureau d'études, et assurer les soutenances en clientèle. - COMMERCIALISATION DE SERVICES ASSOCIÉS : Promouvoir les prestations complémentaires telles que la maintenance, la télésurveillance ou la location financière. - REPORTING & SUIVI D'ACTIVITÉ : Mettre à jour la CRM, assurer un reporting régulier auprès du management et garantir le respect des process internes. Vous êtes ingénieur commercial, avec une expertise en sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion) et une bonne connaissance des normes en vigueur. Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5 en électronique ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets techniques et en relation client. Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du relationnel, vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives. La maîtrise de l'anglais et une mobilité pour des déplacements sont un plus Ce poste est basé à Bièvres (91), TT occasionnel
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. La résidence LES BOUTONS D'OR offre de nombreux avantages : · Equipements matériels pour vous assister et vous soulager dans vos pratiques (rails aux plafonds, lève personne,...) · Une intégration attentionnée avec un collègue expérimenté · Présence d'un responsable par service pour vous accompagner · Une politique QVCT développée (massage à destination des collaborateurs, team building,...) · Tenue fournie et entretenue par la résidence · Les repas en avantage en nature · un parking gratuit et sécurisé PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous êtes un expert en menuiserie avec une solide expérience en pose, métrés et techniques de chantiers ? Vous maitrisez parfaitement les techniques de pose en rénovation ou réhabilitation ? Vous souhaitez évoluer avec une formation et un accompagnement technique ? Ce poste est pour vous ! Nous recrutons un Chef d'Equipe / Poseur (H/F) pour le secteur de Soissons et Laon. Le Chef d'Equipe / Poseur (H/F) assure la pose en menuiserie, fermetures et protections solaires et est garant de son équipe sur le chantier. Il/elle maîtrise les aspects techniques en conformité avec la réglementation et les règles de l'art afin de garantir la satisfaction de notre clientèle rigoureuse. Un programme de formation et un accompagnement technique sont prévus afin d'optimiser la montée en compétences. Missions principales Responsabilité de l'équipe pour assurer l'organisation, la mise en place des consignes de sécurité et le suivi des travaux Assurer la relation client par l'accompagnement et les conseils durant la phase d'intervention Assurer la pose chez les clients de A à Z dès la prise du dossier technique validé par le Responsable de Pose Veiller à la qualité de la prestation par un savoir-être et savoir-faire face aux clients Assurer les contrôles techniques pour identifier et s'assurer de la réalisation technique Réaliser les reporting après chaque intervention auprès du Responsable de Pose Etre garant de l'image de la Marque Expérience confirmée en pose (indispensable) Connaissances techniques solides en menuiseries, fermetures et protections solaires Connaissances en électricité serait un plus Autonomie, rigueur et organisation pour assurer la gestion efficace de l'équipe et du chantier Savoir rendre compte Esprit d'équipe Assurer les déplacements quotidens
Spécialiste depuis 1984 en pose et installations de pergolas, stores, menuiseries et fermetures, la SAS SPERZAGNI offre à ses clients des solutions apportant bien-être et à ses collaborateurs des opportunités pour grandir. Qualité, écoute et respect sont les socles de la relation client. Chaque projet est une promesse d'une vraie relation durable.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
