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Chef du service Mémoire H/F au sein de la Direction de la Culture Grade : attaché territorial ou conservateur du patrimoine (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) Lieux de travail : Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon MISSIONS : Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d'appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l'Aisne disposant de l'appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales. Optimise la gestion et le développement des établissements ACTIVITES principales : Responsable du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique.) Planifie les activités et les orientations stratégiques de l'institution Pilote la mise en valeur touristique et culturelle des musées départementaux liés à la Mémoire Activités spécifiques : Acteur de la politique culturelle, mémorielle et touristique départementale Coordination projet de réaménagement du musée départemental de la Résistance de l'Aisne et préfiguration ouverture musée (mise en œuvre PSC, travaux, organisation interne, programmation.) Rédaction du Projet Scientifique et Culturel de la Caverne du Dragon (procédure appellation Musée de France) Suivi du dossier de classement « grand site » du Chemin des Dames Suivi du déploiement du réseau Aisne Terre de Mémoire Intégration des établissements dans les réseaux mémoriels (memhisto, LRE.) Participation aux groupes de réflexions thématiques (Icomos, Icom) Conditions d'exercice et sujétions particulières Temps complet, disponibilité y compris les week-ends et lors d'événements organisés par le service, présence régulière indispensable dans les 3 entités, rythmes de travail particuliers, déplacements, transversalité avec de nombreuses structures. Formation demandée : Master universitaire spécialisé en conservation du patrimoine ou Ecole du Louvre ou Ecole du Management de la culture et du marché de l'art SAVOIRS Gestion d'un établissement culturel et touristique Aménagement touristique du territoire Connaissances budgétaires et comptables Maîtrise de l'aspect scientifique du métier Conception de Projet Culturel et scientifique de musée de France (de sa rédaction à son dépôt à la DRAC) SAVOIRS-FAIRE Expérience de gestion administrative et comptable Expérience d'encadrement Expérience de conduite de projets Identification de la demande des usagers Traduction des orientations de la collectivité en projet d'établissement Répartition et planification des activités en fonction des contraintes de l'établissement Organisation du travail journalier d'une équipe Définition d'une programmation annuelle Organisation et contrôle de la maintenance et de la sécurité de l'équipement Proposition de plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel SAVOIR ETRE (qualités) Aisance relationnelle et rédactionnelle Esprit d'analyse et de synthèse Dynamisme et créativité Ecoute et bienveillance Pragmatisme Aptitude à coordonner des équipes Sens de la hiérarchie Rigueur
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de monampteuil (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de urcel (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de pargny filain (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
En tant que Responsable Pâtisserie Traditionnelle, vous : ***Maîtrisez parfaitement la confection des produits, de A à Z, de tous les produits pâtisserie ***Assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente ***Contrôlez la qualité d'un produit ***Réalisez des produits élaborés ***Veillez au respect des impératifs gastronomiques et de présentation. ***Respectez scrupuleusement la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et utilisation des équipements ***Assurez l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. ***Êtes capable d'encadrer une équipe de pâtissiers, de gérer la production et le travail en équipe. Description du profil : Titulaire du CAP Pâtisserie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Dynamisme, réactivité, expertise du métier, conseil aux clients, sens du commerce, passion des produits et qualité de service sont vos principaux atouts.
ALERTE RECRUTEMENT - Employé libre-service rayon Bazar (H/F) en contrat de professionnalisation interne Lieu : Laon (Aisne) Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) : Employé libre-service rayon Bazar (H/F) 36h45/semaine Rémunération selon la grille des contrats de professionnalisation Vos missions principales : - Mise en rayon des produits du rayon bazar - Adaptation du rayon selon les périodes de l'année (jardinerie au printemps, décoration de Noël, rentrée scolaire, fournitures, etc.) - Réassort des produits et gestion des stocks - Mise en valeur des produits et respect du plan merchandising - Veille à la propreté et à l'attractivité du rayon - Accueil et orientation de la clientèle Profil recherché : - Intérêt pour la mise en rayon et la décoration - Capacité d'adaptation aux changements de saison et de thématiques - Personne dynamique, organisée et polyvalente - Goût du travail en équipe Vous aimez les univers qui évoluent au fil des saisons et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous !
La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France. La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive. La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes : -L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) - L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ. Placé sous l'autorité du directeur départemental du service d'insertion et de probation de l'Aisne, le CPIP assure la mise en œuvre des actions d'insertion en collaboration avec les autres personnels de l'administration pénitentiaire et les partenaires extérieurs sur l'antenne de Laon, en milieu ouvert et fermé. Il est chargé du suivi et du contrôle des mesures privatives ou restrictives de liberté des personnes placées sous main de justice (PPSMJ). Il participe à l'individualisation des peines et collabore à la préparation des décisions à caractère juridictionnel. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer la prise en charge et l'accompagnement socio éducatif de la PPSMJ Mener des entretiens réguliers avec la PPSMJ notamment afin d'organiser et d'assurer son accueil au sein de la structure, de l'informer sur l'évolution de sa situation pénale et juridique Etre en relation avec la famille de la PPSMJ et son environnement afin de les tenir informés de l'évolution de sa situation pénale. Contrôler l'application des mesures individuelles de justice Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs AUTONOMIE : Au sein d'une antenne le CPIP se voit attribuer des mesures sur un secteur géographique donné ; CHAMP RELATIONNEL : - Autorités judiciaires - Partenaires institutionnels (services de l'état, collectivités locales et territoriales, associations ) COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES : Aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à négocier Aptitude à assurer l'interface avec les différents intervenants Capacité à analyser, synthétiser et rédiger Une expérience auprès de publics en difficulté serait un plus. Le SPIP de L'Aisne : Le SPIP de l'Aisne est composé actuellement d'une équipe d'encadrement de 6 personnes en fonction au Siège (DFSPIP, adjoint, 4 DPIP) et dans les antennes ainsi que 45 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation, 1 assistant de service social, 1 psychologue, 5 personnels de surveillance, 10 personnels administratifs, 3 réservistes et 1 apprentie. Le SPIP de l'Aisne est organisé en 4 antennes : antenne de LAON milieu ouvert et milieu fermé circonscription judiciaire de LAON, antenne de CHÂTEAU-THIERRY milieu fermé, antenne de SAINT-QUENTIN milieu ouvert circonscription judiciaire de SAINT-QUENTIN, antenne de SOISSONS milieu ouvert circonscription judiciaire de SOISSONS. Il prend en charge environ 2200 personnes en milieu ouvert, 600 personnes en établissements pénitentiaires et 100 sous mesures de surveillance électronique (2900 PPSMJ au total).
Notre client Laonnoise, spécialisée en industrie agroalimentaire recherche des agents de conditionnement (F/H) pour faire face à une hausse d'activité.Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un assemblage manuel de précision Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une société spécialisée dans les travaux d'isolation, la plâtrerie, la pose de cloisons et la peinture. Afin de renforcer ses équipes, celui-ci recherche actuellement un Plaquiste expérimenté H/F. Vous aurez en charge de : - Pose de plaques de placo. - Pose de rails, plaques - Découpe et vissage - Fixer l'ossature d'un agencement - Percer les murs supports et fixer les éléments d'habillage - Peinture sur murs bruts - Réalisation des bandes - Plaquiste/Peintre N3P2, vous possédez une première expérience réussie sur ce poste - Des compétences en câblage électrique et en pose de menuiseries serait un plus. - Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission - L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste
Notre agence Adéquat de Laon recrute un ou une magasinier F/H pour un poste en CDI situé à Laon pour un client spécialisé en transformation et déshydratation de légumes. Vos futures missions : * Gérer les pièces d'entretien des machines * Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces * Organiser et optimiser le stockage des pièces * Assurer la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires Profil : * Expérience en gestion de stock et magasinage * Connaissance des pièces mécaniques et d'entretien des machines * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein, d'un cabinet médical, Vos missions: nettoyage des sols, vitres , sanitaires ... Vous travaillerez le jeudi de 13h30 à 18h30 et le vendredi de 18h30 à 21h ou le samedi matin de 6h00 à 8h30 Poste à pourvoir en Janvier. Vous avez une expérience chez des particuliers.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Il (elle) aura pour mission d'assurer des fonctions éducatives en direction des établissements scolaires de la ville. La mission se déroulera au sein de la ville de Laon, dans les écoles maternelles, élémentaires et dans les centres sociaux Cap'No et le Triangle. Le référent socio-éducatif exercera des fonctions éducatives sur l'ensemble des temps scolaires et périscolaires, à savoir : pause méridienne, Ateliers du soir, ACM du mercredi, des petites vacances et des grandes vacances. Sous la responsabilité des directeurs des centres sociaux, des responsables des actions périscolaires et extrascolaires, le référent est amené à accompagner les animateurs-coordinateurs des quartiers prioritaires (champagne / Moulin-Roux / Montreuil) dans le suivi éducatif des enfants et dans la formation des animateurs. Il travaillera en étroite collaboration avec les référentes familles des centres sociaux. Il (elle) sera amené(e) à: -Travailler en transversalité sur les différents sites périscolaires de la commune. - Accompagner les animateurs-coordinateurs, les directeurs d'ACM dans la gestion des enfants au quotidien. - Ecouter, conseiller, et informer. - Soutien des équipes d'animation. - Lien avec les familles, les enseignants, le PRE et les partenaires sociaux Savoirs Connaissance des publics Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale Connaissance des accueils collectifs de mineurs sur les temps péri et extrascolaire Connaissance de l'environnement social et/ou socio-éducatif d'un territoire Connaissance de la méthodologie de projets Formation dans le domaine de l'animation, de l'éducation Savoir faire Capacité à travailler en transversalité avec les différents partenaires Capacité à traiter un problème et à gérer les conflits Capacité à former les animateurs, les animateurs-coordinateurs et les directeurs d'ACM Capacité à individualiser les méthodes au sein d'un collectif Capacité à établir des relations personnalisées et distanciées en ayant conscience de l'impact de la subjectivité Capacité d'observation et d'écoute Savoir être Qualité d'écoute et de communication Adaptabilité Capacité à prendre de la distance sur les situations rencontrées Capacité d'organisation Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires Discrétion et neutralité
Du jeudi 18 décembre au 31 décembre 2025 Dans le cadre de notre développement sur le site carrefour de Laon, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels. Vos principales tâches seront : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.) Vidage des corbeilles et gestion des déchets Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel Nettoyage des surfaces manuel Ramassage et gestion des bennes en magasin ________________________________________ Profil recherché Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour.
Ses missions : Il est responsable de l'organisation au quotidien du service. En adéquation avec le projet de service, il est garant de l'élaboration des projets d'intervention socio-éducative, de leur mise en œuvre et de leur contrôle. Conformément aux exigences législatives et réglementaires, il encadre les membres de l'équipe pluridisciplinaire pouvant comprendre des travailleurs sociaux et des agents administratifs. Il peut représenter le service et promouvoir les actions assurées par l'ADSEA dans le cadre d'un partenariat élargi. Son statut : Cadre classe 2 - Niveau 2 / Coefficient de départ 770 + 70 points d'indemnité de sujétion particulière (CCNT 1966) Vous possédez une première expérience d'encadrement (technique et/ou hiérarchique) ou une expérience significative en protection de l'enfance. Diplôme : conditions de recrutement niveau 6 plus idéalement une formation complémentaire.
Notre client, industrie du secteur laonnois, recherche en urgence un usineur-outilleur (F/H) doté impérativement d'une expérience sur un même poste. Une évolution vers un poste sur commande numérique (F/H) est envisageable.Vous maitrisez les techniques d'usinage conventionnel sur une tour ou une fraiseuse et êtes autonome dans la réalisation des pièces. Vos missions seront : - Lecture et interprétation de plans d'usinage - Montage et réglage des outils nécessaires à la production des pièces - Production des pièces selon le bon de commande communiqué - Alimentation de la presse - Vérification quantitative et qualitative des pièces produites - Maintenance des outils et machines de production des pièces - Entretien du poste de travail - Respect des exigences qualité sécurité environnement Vous acceptez l'évolution vers la programmation 3D du centre d'usinage et toute formation à de nouvelles machines si nécessaire. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 6 mois, vous préparerez le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme reconnu par l'État, vous formant à un métier essentiel dédié au bien-être des personnes à domicile. La formation, d'une durée totale de 1043 heures, est répartie entre le centre CPHD Formations, et l'entreprise avec ADHAP Services, qui recrute actuellement des futurs Assistant(e)s de Vie aux Familles. Vos missions seront les suivantes : Entretien du logement et du linge chez un particulier - Réaliser les tâches ménagères courantes : nettoyage, rangement, désinfection. - Entretenir le linge : lavage, repassage, pliage, rangement. - Adapter les techniques et produits aux besoins du particulier, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Accompagnement dans les activités essentielles du quotidien et les projets de vie - Aider à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements. - Assurer une présence rassurante et sécurisante. - Favoriser le lien social, l'écoute et le respect du projet de vie de la personne. Egalement vous déloquerez la compétence : Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène, sommeil. - Proposer des activités adaptées à son âge et à son développement. - Communiquer avec les parents pour garantir une continuité éducative. En entreprise : Vous serez formé(e) en situation réelle au sein d'ADHAP Services, acteur reconnu de l'aide à domicile, pour développer vos compétences professionnelles tout en étant accompagné(e) par des tuteurs expérimentés. Prérequis : - Savoir lire et écrire. - Être motivé(e) par les métiers du service à la personne. - Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion. - Aucune expérience n'est exigée, mais un réel engagement dans l'accompagnement humain est attendu. Salaire : selon barème apprentissage
Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes, définit déjà le c?ur de sa mission : permettre aux personnes fragilisées (handicapées, âgées, en perte d autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre à leur domicile, dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à un accompagnement professionnel personnalisé, respectant leur rythme de vie. Les prestations proposées par Adhap Services sont dédiées à l aide à domicile des personnes fragilisées.
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein. Wee Permis Laon est une petite structure à taille humaine, où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont au cœur de notre quotidien. Notre équipe est soudée, bienveillante et passionnée par son métier. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec sérieux, mais toujours dans un climat détendu et rassurant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique et pédagogue, pour former nos élèves à la conduite automobile. Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Vos missions : - Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogiques. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Devenez Directeur-rice d'exploitation Industrielle et contribuez à la performance environnementale de demain ! Vous rêvez d'un poste à la croisée du management, de la stratégie et du sens collectif ? Rejoignez un acteur majeur de la gestion des déchets, et prenez part à une aventure industrielle et humaine qui œuvre chaque jour pour un territoire plus durable. Votre mission : Vous prenez la responsabilité stratégique d'un centre de tri basé à Laon, pour un effectif global d'environ 100 collaborateurs (production, maintenance, exploitation). Votre rôle ? Garantir la performance industrielle, la sécurité, la qualité des matières triées et la continuité du service public, dans le respect des objectifs économiques et environnementaux. Vos principales responsabilités : - Mettre en place la stratégie de production, maintenance et sécurité sur les deux sites. - Encadrer et animer les responsables de pôles en favorisant la cohésion, la rigueur et la performance collective. - Veiller au respect des standards QSE. - Analyser les données techniques et financières pour définir, une stratégie industrielle ambitieuse et durable. - Conduire des projets d'optimisation et de modernisation des installations (fiabilité, coûts, délais). - Suivre les programmes d'investissements, les travaux structurants et la veille réglementaire. - Assurer le reporting régulier des indicateurs de performance et proposer des plans d'action concrets. Votre profil : - Diplôme d'ingénieur avec spécialisation industrielle, production ou génie mécanique. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en stratégie et pilotage d'unité de production industrielle et management d'équipe. - Solide culture industrielle et goût pour le terrain. - Leadership affirmé, esprit d'analyse et de décision. - Excellentes capacités d'organisation, de communication et de gestion de projet. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics appréciée. Ce que nous vous offrons : - Un rôle clé dans la stratégie industrielle et environnementale du territoire. -Un environnement technique, humain et stimulant, où vos idées trouveront leur place. - Des équipements modernes, des équipes engagées et un projet collectif porteur de sens. - Un poste basé au siège de Laon, avec déplacements réguliers sur les sites d'exploitation. - Véhicule de service, téléphone professionnel et régime d'astreintes techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez : - Contribuer à la performance industrielle au service de l'intérêt général. - Rejoindre une structure à taille humaine, attachée à la sécurité, la qualité et la durabilité. - Évoluer dans un poste où management, stratégie et sens se conjuguent au quotidien. Informations pratiques : Lieu : siège à Laon + déplacements réguliers (Urvillers, Villeneuve-Saint-Germain) Statut : Cadre Temps de travail : 39h / semaine Disponibilité : dès que possible Rémunération : 45k à 61k brut/annuel Prêt-e à relever notre défi industriel et environnemental ? Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à la transformation d'un territoire plus vert et plus performant !
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de l'Aisne Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins, - Procéder à la pose d'accessoires - Assurer la remise en état des engins, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en maintenance (BAC PRO MEI, BTS MMCM, autodidacte,...), vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'engins élévateurs ou agricoles ou poids lourds ou encore travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Nous cherchons un(e) aide boulanger(ère) motivé(e) pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes située à Laon (02). Missions : - Pétrir les différentes pâtes - Façonner les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries) - Réaliser le tourage des pâtes (feuilletage) - Assurer la conduite et la surveillance du four (mise en cuisson, réglages, contrôle des temps et températures) - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Niveau CAP demandé - Maîtrise des techniques de pétrissage et de façonnage - Réalisation du tourage des pâtes - Conduite et surveillance des fours - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Conditions du poste : - Contrat de professionnalisation de 6 mois - 36h45 - Rémunération : selon la grille de rémunération des contrats de professionnalisation
Nous recherchons pour notre client un Peintre Enduiseur (F/H) autonome et expérimenté(e) pour renforcer les équipes en place et permettre de tenir les délais. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation.Vos Missions : - Préparation minutieuse des surfaces : Ponçage, lessivage, décapage, rebouchage, enduisage (gros et finition), pose de calicot, préparation des supports avant mise en peinture. - Réalisation d'enduits : Application d'enduits de dégrossissage, de lissage et décoratifs pour obtenir des surfaces parfaites. - Peinture intérieure des supports : Application de sous-couches et de couches de finition sur murs, plafonds, boiseries, etc., en garantissant un travail soigné et esthétique. Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, industrie basée sur le secteur de Laon, est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, il recherche un Monteur assembleur (F/H) expérimenté(e).Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à : - Lire des plans techniques et des fiches d'instruction - Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés - Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez : - Avoir une expérience d'un minimum de 1 ans sur un poste similaire en industrie Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'investigation et réparation du pôle enfance de l'ADSEA à LAON 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 mois à TEMPS PLEIN (dans le cadre d'un remplacement) Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRACTUELLE DE TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP La Direction générale des Finances publiques recrute au titre de l'année 2026 des travailleurs en situation de handicap, par la voie contractuelle. Les agents recrutés ont vocation à être titularisés au terme de leur contrat d'un an. Dans l'Aisne un poste de Contrôleur des Finances Publiques est ouvert à compter du 1er octobre 2026. Vous serez en formation dans l'un de notre centre (non connu à ce jour mais plusieurs centres existent en France) pendant 7 mois puis sur votre poste à Laon. Vous devez être titulaire d'un Bac à minima, être mobile car la formation est obligatoire et reconnu en qualité de travailleur handicapé. Un dossier est à compléter et à retourner par courrier au plus tard le 23 JANVIER 2026 Celui-ci vous serez transmis par mail à l'issue de votre candidature Pendant la formation le logement(familiale si besoin)/frais sont assurés (aides pour la garde d'enfant si nécessaire)
Dans le cadre de prises de marché, notre client entreprise de peinture, intérieur comme extérieur, recherche un façadier expérimenté (F/H) sachant poser de l'Isolation Thermique Extérieure pour ses chantiers régionaux.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à la réalisation ou rénovation de façades de bâtiment dans le respect des modes opératoires de l'entreprise et des règles de sécurité. Vous intervenez sur la pose d'isolation thermique par l'extérieur : - Préparation des supports au procédé ITE - Mise en place de l'ossature - Pose de panneaux isolants - Traitement des points singuliers Vous procédez également aux travaux courants de façade : - Ravalement de façade - Peinture de façade - Retrait et pose d'anciens revêtements - Pose d'enduits sur façade Expérience exigée en pose d'ITE ou impérativement avoir suivi une formation ITE Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le Groupe RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasion, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 collaborateurs répartis sur ses différentes concessions en Île-de-France, dans le Grand Est parisien et en Picardie. Le Groupe RIESTER recherche un Responsable Après-Vente H/F en CDI pour son site de LAON (02). Vous assurez les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion de l'ensemble du secteur après-vente. Management des équipes techniques et commerciales après-vente, Détermination et suivi des objectifs individuels et collectifs, Animation quotidienne des réunions d'équipe et accompagnement terrain, Veille au respect des exigences du constructeur et des procédures internes, Suivi de l'activité (collecte de données, élaboration & actualisation de tableaux de bord), Participation à la gestion financière et à la rentabilité de l'activité après-vente, Élaboration et suivi du budget annuel, Gestion et traitement des réclamations clients, Mise en place d'actions de fidélisation et d'amélioration de la satisfaction client, Développement de l'activité commerciale de l'après-vente (forfaits, promotions, partenariats locaux.), Suivi de la qualité des prestations et des délais de réparation, Contribution à la montée en compétences des collaborateurs (formation, accompagnement, évaluation), Garantie de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement, Suivi et optimisation de la productivité atelier et du taux de service pièces, Collaboration étroite avec les autres services du site (vente VN/VO, pièces, administratif) pour fluidifier la relation client. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du site et du groupe. Votre profil : Expérience significative en concession automobile (idéalement multi-marques ou réseau constructeur), Connaissance approfondie du fonctionnement d'un atelier et des outils informatiques métiers (DMS, CRM, outils constructeurs), Excellentes capacités managériales et sens du leadership, Sens aigu du service client et du résultat, Esprit d'équipe, rigueur et goût du challenge. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre, forfait 218 Jours Avantages : Flextime RTT Véhicule de fonction
Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le Groupe RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasion, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 collaborateurs répartis sur ses différentes concessions en Île-de-France et dans le Grand Est parisien. Dans le cadre de son développement, le GROUPE RIESTER recrute un Conseiller Client Services (H/F) en CDI pour sa concession HYUNDAI située à Laon (02). Vos missions principales : En véritable ambassadeur du service après-vente, vous assurez un rôle clé dans la relation client et la coordination de l'activité atelier. Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance, en garantissant une expérience client optimale, Identifier les besoins du client et proposer des solutions adaptées aux prestations d'entretien, de réparation ou de carrosserie, Établir les ordres de réparation, devis et factures conformément aux procédures internes, Planifier et organiser les interventions en lien avec les équipes techniques, Suivre l'avancement des travaux et informer le client de l'état d'avancement de son véhicule, Assurer la restitution du véhicule dans le respect des délais et des standards qualité du constructeur, Facturer et encaisser les prestations réalisées, Gérer les réclamations clients et contribuer activement à leur satisfaction, Promouvoir les offres commerciales, les forfaits atelier et les services complémentaires du Groupe, Participer au suivi de la performance de l'activité (taux de satisfaction, productivité, chiffre d'affaires atelier.), Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement dans le cadre des opérations après-vente. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du site et du groupe. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'univers automobile ou un secteur de services équivalent (accueil client, assistance, gestion atelier), Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre aisance relationnelle, Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer plusieurs priorités simultanément, Vous appréciez le travail en équipe et la coopération avec les techniciens, le magasin et les commerciaux, Une connaissance des outils informatiques métiers (DMS, CRM, outils constructeurs) est un atout.
Notre Partenaire Employeur est à la recherche de personne souhaitant se former au métier d'Auxiliaire de Vie ! Nous vous proposons ce jour une formation préalable à l'embauche avec notre partenaire, afin de combler vos souhaits d'évolution professionnel. Type de contrat : Formation en POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) suivi d'un CDI à l'issue de la formation Durée : Selon parcours de formation 450h de formation dont 105h de stage Lieu de travail : Laon Démarrage de la formation: 26 janvier 2026 Objectifs de la formation - Développer une posture professionnelle adaptée à l'accompagnement des publics fragilisés, - Identifier les pathologies et besoins spécifiques des personnes accompagnées, - Acquérir les gestes techniques du métier, - Obtenir le titre professionnel partiel Assistant(e) de Vie aux Familles (CCP1 et CCP2), - CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier - CCP2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien - SST : Sauveteur Secouriste du Travail - Cohésion et développement personnel - Immersion professionnelle (période de stage chez notre partenaire employeur) - 105h Modalités d'admission - Envoi du CV et rencontre OF/employeur - Validation du projet professionnel avec un conseiller France Travail. Méthodes pédagogiques - Mise en situation sur plateau technique, - Évaluations pratiques et écrites, - Accompagnement individualisé.
Chez ADHAP, chaque intervenant de l'accompagnement est un professionnel de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées. Missions : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, telles que l'entretien du logement et l'aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - Accompagner les personnes âgées aux courses, élaborer des menus équilibrés et préparer les repas conformes aux régimes prescrits. - Aider à la prise des repas, à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage, ainsi qu'aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). - Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet. - Accompagner les personnes malades ou en fin de vie. Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et de travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Une formation de 3 mois vous est proposée avant de signer votre contrat afin d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans le secteur de l'aide à domicile et de l'assistance aux personnes en situation de dépendance.
Notre client recherche un technicien de maintenance/elec sur courants faibles (F/H) pour renforcer ses équipes afin d'assurer les délais de réalisation de certains chantiers régionaux (notamment Laon et St Quentin).Dans le cadre de la mise en conformité incendie des bâtiments hospitaliers, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des petits travaux de maintenance et d'installation liés à la sécurité incendie (pose de blocs de secours, signalétique, portes coupe-feu, etc.) - Assurer la vérification et le remplacement des équipements défectueux ou non conformes - Participer à la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur - Travailler en lien avec les équipes techniques et les responsables sécurité du site Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client basé sur le laonnois, spécialisé dans le montage des installations frigoriques et rayonnages secs recherche un technicien monteur (F/H) pour intervenir sur leur chantier en cours avec déplacement possible au national.Encadré par le chef d' équipe, vos missions seront : - chargement/déchargement du camion - aménagement intérieur - mise en place de frigo - rayonnage - aptitude à la lecture de plans - profils bon bricoleur attendu à ce poste Pour être missionné vous devez obligatoirement accepter les grands déplacements hebdomadaire - permis B fortement souhaité Prendre en compte : - port de charges. Cadence - gestes répétitifs Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, groupe français du BTP, est en recherche d'un conducteur de chargeuse (F/H) afin d'assurer les délais de réalisation des chantiers en cours. Leurs particularités nécessitent que vous ayez impérativement une expérience significative sur la conduite de cet engins de chantier.Cette mission vous engage dans la conduite d'une chargeuse, mais également sur tout engin de chantier couvert par le caces R482 C1 ou R372 4 avec AIPR, PASI et VM. Par ailleurs, durant le temps de non conduite, vous serez amené(e) à aider comme manoeuvre au sol. Ainsi vos missions pourront être : - Participation à la vie du chantier - Conduite et manoeuvre de la chargeuse en respectant les consignes de sécurité. - Chargement et déchargement de matériaux (terre, gravats, sable, déchets...). - Approvisionnement des zones de travail. - Nivellement et répartition des matériaux sur le chantier. - Entretien courant de l'engin : vérification des niveaux, graissage, nettoyage. - Signalement des anomalies mécaniques ou techniques. - Respect des règles de circulation sur chantier et des consignes du chef de chantier. Il est absolument obligatoire d'avoir l'AIPR, le PASI et une visite médicale du travail à jour. Une expérience significative est également exigée. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recrutement de Boulangers H/F en CDI Nous recrutons plusieurs Boulangers(ères) passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre nouvelle équipe ! VOS MISSIONS : - Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse. - Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ; - Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,... - Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ; - Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ; - Veiller à la passation des informations aux collègues ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; - Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ; - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL : CAP boulanger obligatoire Avec une première expérience réussie en boulangerie nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), autonome et vous avez le goût pour les bons et beaux produits. Vous aimez votre métier et le travail bien fait Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise connectée et dynamique avec une vrai passion du métier et c'est ce qui fait notre différence ! Rejoins notre équipe et aide-nous à faire vivre la meilleure expérience à nos clients . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine . Salaire conventionnel à partir de 2145,86€ . Possibilité d'heures supplémentaires . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année (versée après un an d'ancienneté, selon la convention collective) . -30% sur toute la gamme
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Manpower LAON recherche pour son client un Agent de conditionnement (H/F) Ce que l'on attend de vous : -Approvisionnement du plan de travail -Découpe et conditionnement de fruits rouges -Préparation des commandes -Nettoyage de l'espace de travail Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine Conditions de travail : Horaires d'équipe (en 2 x 8) du lundi au samedi (1 sur 2) Nombreuses Heures supplémentaires. L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4 degrés. Avantages et rémunération : -Rémunération :12,10e -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez ! Vous aimez le travail en équipe, la cadence, le domaine Agroalimentaire. Une première expérience en industrie agroalimentaire OU restauration est demandée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cabinet de diagnostic immobilier reconnu pour son sérieux, son exigence technique et la qualité de son accompagnement client. Nous réalisons l'ensemble des diagnostics réglementaires (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE, ERP, parasites.) dans le cadre de transactions immobilières, avant travaux ou démolition. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier certifié(e) pour rejoindre notre équipe basée à Laon. Vos missions Vous réaliserez des missions de diagnostics techniques dans le respect des normes en vigueur et des engagements qualité du cabinet : - Réaliser les métrés et calculs de surfaces - Procéder à un diagnostic amiante - Procéder à un diagnostic de performance énergétique - Procéder à un diagnostic électricité - Procéder à un diagnostic gaz - Procéder à un diagnostic plomb - Procéder à un diagnostic d'état parasitaire - Prendre rendez-vous pour intervenir chez un client - Accompagner et conseiller les clients - Rédiger des rapports complets et clairs à partir de vos relevés. Profil recherché - Issu(e) du secteur du bâtiment ou doté(e) d'une bonne compréhension technique de la construction - Vous aimez le terrain et le contact client - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se) - Vous maîtrisez les techniques de métrés, prélèvements serait un plus - Vous détenez les certifications en diagnostics immobiliers (plomb, amiante, gaz, électricité, DPE - termites apprécié) serait un plus - Vous avez une aisance avec les outils informatiques - Diplôme BAC+2 dans le domaine des techniques du bâtiment ou une certification professionnelle Diagnostiqueur Immobilier Ce que nous vous proposons - Formation continue et développement des compétences - Entreprise locale, avec des déplacements principalement dans l'Aisne - Du temps dédié à la rédaction de vos rapports sur vos heures de travail
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Laon, un vendeur en charcuterie (F/H) Vos missions : - Conseiller la clientèle - Préparer, découper les produits - Mettre en valeur les produits en vitrine - Procédure d'hygiène, de sécurité - Entretenir et nettoyer le matériel Informations : - 36h45 hebdomadaire - Laon Profil recherché : - Personne qui aime le travail d'équipe - Personne dynamique
Devenez acteur du changement et rejoignez le leader du marché avec la solution tout-en-un la plus complète, la plus performante et la moins chère du marché Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Notre combat : Rétablir la confiance entre les consommateurs et les professionnels Chez Plus que pro, notre mission est double : Offrir à chaque consommateur le pouvoir de choisir des professionnels de qualité avec des preuves vérifiables Labelliser les TPE PME engagées pour la satisfaction de leurs clients et les mettre en avant dans le réseau des Meilleures Entreprises de France. Votre mission : En tant que responsable commercial H/F, vous jouerez un rôle clé dans la croissance des entreprises du département. Votre mission sera de sélectionner, convaincre et accompagner les dirigeants de TPE et PME, tout en renforçant notre réseau d'entreprises labellisées. Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience minimum en B2B (commercial terrain, chef des ventes, dirigeant d'entreprise, CEO, etc.). Vous possédez un réseau professionnel solide dans l'Aisne, que vous souhaitez exploiter pour réussir. Vous êtes passionné(e) par le digital, le commerce et l'éthique professionnelle. Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) du changement en apportant plus de transparence et de confiance entre entreprises et consommateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : moyenne entre 30k€ et 120k€/an. Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus. Comité d'entreprise : profitez des avantages d'un CE en plus de votre indépendance. Statut indépendant / freelance : soyez votre propre patron, sans investissement. Accompagnement : bénéficiez du soutien du réseau Plus Que Pro et du dirigeant local pour réussir. Bénéficiez des aides ARE, ACRE, ARCE de France Travail + locales et régionales selon votre situation pour une transition facilitée. Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Mais vous n'avez pas les fonds ou l'accompagnement nécessaires pour vous lancer ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au quotidien : Identifier et référencer des entreprises via une approche multi-canal : terrain, téléphone, réseaux sociaux, réseaux pros, afterwork Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME. Développer et animer un réseau d'entreprises labellisées. Envie de vous lancer ? Ne manquez pas cette opportunité unique ! Rejoignez nous pour bâtir une réussite locale et développer un réseau solide et performant dans l'Aisne.
ALERTE RECRUTEMENT - Cuisinier (H/F) en contrat de professionnalisation interne Lieu : Laon Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) : Cuisinier (H/F) 36h45/semaine Salaire selon la grille des contrats de professionnalisation Vos missions principales : - Élaborer des plats cuisinés - Gestion des commandes - Vérifier la fraîcheur et la qualité des matières premières - Respecter les normes d'hygiène (HACCP) - Maintenir un espace de travail propre et ordonné Profil recherché : - Intérêt pour la cuisine et la préparation de produits frais - Le sens de l'organisation - Personne rigoureuse et motivée - Expérience en cuisinier est exigée Vous aimez le travail bien fait et vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel ? Ce poste est fait pour vous !
Vous êtes jeune ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO. Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies. Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics. En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de 27 heures pour un service à temps complet. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Pose de parpaings Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : Conduite camion PL/SPL pour chantier en travaux publics Chargement et déchargement des matériaux et gravas Connaissance en mécanique Profil : - Titulaire du permis C / CE + carte conducteur + carte qualification - Expérience significative en conduite de PL/SPL - Grue auxiliaire souhaitée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
CapCar est un réseau national d'agents automobiles indépendants. Vous accompagnez les particuliers pour vendre ou acheter leur voiture : estimation, annonce, essais et démarches. Formation gratuite, outils pros, liberté d'organisation et revenus attractifs. Aucun stock ni investissement, lancez votre activité avec CapCar !
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Nous recherchons un Agent de Maintenance des Bâtiments pour assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations techniques et des équipements des bâtiments. Vos missions principales seront : Réaliser des travaux de maintenance générale (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.). Assurer le dépannage et la réparation des équipements défectueux. Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Participer à l'aménagement et à la rénovation des locaux. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Gérer les stocks de matériel et de fournitures nécessaires aux interventions. Rendre compte des interventions réalisées et des anomalies constatées. Profil recherché : Formation en maintenance des bâtiments, électrotechnique, ou expérience équivalente. Connaissances en électricité, plomberie, chauffage et menuiserie. Capacité à lire des plans et schémas techniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Du lundi au vendredi de 7H46 à 12H30 et de 13H30 à 16H34
Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations des équipes de jour et de nuit, réunions de service) en fonction de l'activité, de la saisonnalité et des synergies potentielles des 5 unités techniques ; - Planifier et assurer le suivi des analyses ainsi que le plan de charge avec les responsables des 5 Unités Techniques ; - Travailler dans la mise en place d'une polyvalence des ressources humaines du pôle ; Pilotage de l'activité : - Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (entretien, maintenance .) ainsi que des matières premières (achats, stocks .) ; - Améliorer la productivité du Pôle via des plans d'investissements judicieux ainsi qu'une automatisation et une informatisation adaptées ; - Adapter, en lien avec les Responsables techniques, les activités du Pôle sur le plan administratif et technique, en intégrant l'évolution des exigences des autorités, des clients et des technologies ; - Participer et contribuer à une évolution des métiers et prestations du laboratoire ; Qualité & Sécurité : - Animer les actions Qualité du Pôle (gestion des anomalies et réclamations clients, rédaction des procédures du Pôle, accréditations, audits.) ; - Faire respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité. Qualifications requises : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Chimiste option Chimie Analytique ou équivalent. Vous avez une expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie orienté chimie sur un poste similaire ou équivalent. Idéalement vous connaissez le monde du laboratoire dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture, et vous disposez de solides compétences en Chimie Analytique associées aux techniques d'analyses communément utilisées dans la profession. Vous possédez une réelle aptitude à l'encadrement, faites preuve d'aisance relationnelle et d'une certaine pédagogie pour accompagner les compétences et le savoir-être de vos équipes. Vous avez la capacité d'animer et de motiver les équipes. Vous savez faire preuve de rigueur, de ténacité et avez le sens de l'organisation. Date d'embauche : 1er janvier 2026 Durée : 1 an renouvelable Rémunération : A définir selon profil et expérience Avantages en nature : Chèques restaurant Horaire de travail : Base de 39 heures / semaine + ARTT
Missions principales : . Assurer des enseignements en conception mécanique et industrialisation . Encadrer les étudiants dans leurs projets pédagogiques et professionnels . Participer à la mise en place et à l'évolution des contenus pédagogiques Compétences et connaissances attendues : . Maîtrise approfondie de SolidWorks : conception en mode assemblage et pièce, modules tôlerie, mécano-soudé, moulage, paramétrage robuste, mise en plan. . Solides notions en cotation GPS (dimensionnelle et géométrique). . Bonne compréhension de la relation procédés-matériaux et de leur impact sur la conception (usinage, tournage, moulage, forgeage, mécano-soudé, pliage, choix des matériaux). . Niveau correct en calculs de mécanique (statique, cinématique, dynamique). Atouts appréciés : . Expérience en prototypage rapide : utilisation d'imprimantes 3D et de découpe laser. . Notions en analyse du cycle de vie des produits . Expérience dans le suivi et la gestion de projets pédagogiques. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Ecole d'ingénieur ou parcours en génie mécanique. -Vous pouvez travailler par extraction depuis un assemblage sur la création de maquettes volumiques tout en respectant les contraintes fonctionnelles. -Vous savez mettrez en place des activités pratiques de prototype rapide, maitrisez les diagrammes de blocs internes IBD ainsi qu'utilisez des progiciels intégrant un module de calcul par éléments finis ou dédié. -Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide formation en conception mécanique et/ou en industrialisation, doté(e) de qualités pédagogiques, d'un bon sens de la communication et d'une réelle motivation à transmettre ses compétences techniques aux étudiants.
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de plâtrerie, recherche des ouvriers polyvalents du bâtiment expérimentés pour ses chantiersVous occuperez le poste de poseur de faux plafonds et interviendrez sur des chantiers intérieurs de bâtiment afin de participer à l'aménagement, l'isolation, la décoration,... Vos missions seront notamment : - Mettre en place l'ossature (bois, métal) et y poser des faux plafonds (tendus ou suspendus en plâtre/bois/PVC/métal) et des sols - Effectuer le montage et la pose de cloisons et de doublages - Poser des joints et solidifier la structure des panneaux - Mettre en place des éléments d'isolation phonique et thermique - Poser des huisseries, des montants et des encadrements selon des ouvertures - Installer le chantier et le nettoyer - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Expérience dans le domaine exigée. Permis B de préférence. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le CRII 02 - Centre Ressources Illettrisme et Illectronisme de l'Aisne a pour mission d'accompagner et de soutenir les acteurs du territoire dans la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme. Véritable outil au service des structures, institutions, associations et citoyens, le CRII 02 informe, sensibilise, forme et met en réseau l'ensemble des parties prenantes pour favoriser l'accès aux droits, à l'écrit et au numérique pour tous. Dans le cadre du développement de ses activités, le CRII 02 recrute un(e) Chargé(e) de développement pour renforcer son équipe et participer activement à la mise en oeuvre de ses projets. Vos missions principales : En étroite collaboration avec la chargée de développement dédiée à l'illectronisme, vous serez au coeur de la structuration, du pilotage et du développement stratégique des actions du CRII 02. Gestion de projet et développement stratégique: - Analyser les besoins du territoire et co-construire des réponses adaptées avec les acteurs locaux. - Piloter et animer des projets et dispositifs en lien avec les partenaires et les ressources disponibles. - Évaluer et optimiser les actions pour en renforcer l'impact. - Concevoir et diffuser des ressources pédagogiques et outils de travail. - Définir une vision stratégique en matière de lutte contre l'illettrisme et de Français Langue Étrangère (FLE). Animation, communication et relations partenariales: - Représenter le CRII 02 et développer un réseau solide avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Fédérer et mobiliser les acteurs grâce à une communication adaptée et engageante. - Organiser et animer des réunions, rencontres, formations et événements professionnels. - Valoriser et promouvoir les actions du CRII 02. Recherche de financements et suivi administratif: - Monter et suivre des dossiers de financement. - Rechercher et répondre aux appels à projet. - Créer des outils de pilotage et de reporting pour assurer un suivi efficace des projets.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestation, rédaction de livrables Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (Soissons / Château-Thierry). Avantages : CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
La Chambre d'agriculture de l'Aisne est un établissement de proximité qui représente et accompagne les acteurs du monde agricole dans l'Aisne. Proches du terrain, nous accompagnons les agriculteurs et collectivités territoriales sur des missions variées telles que l'accompagnement de projets, l'évolution environnementale des exploitations ou encore l'accompagnement réglementaire. Pour cela, nous nous attachons à encourager l'innovation, assurer l'évolution de nos métiers au regard des besoins et proposer des services de qualité. En répondant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le service-Agro- Environnement, une équipe soudée et dynamique de plus de 20 personnes, reconnues pour leur expertise technique dans différents domaines. MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'équipe agronomie, productions végétales et numérique, vous assurez auprès des agriculteurs le conseil technique, l'accompagnement global des exploitations, avec une orientation sur les axes suivants : - Accompagnement agronomique des exploitations agricoles - Conseil technique en productions végétales : réduction des intrants, valorisation des Outils d'Aide à la décision, adaptation au changement climatique... - Stratégie globale des exploitations agricoles : approche système d'exploitation A ce titre, et en lien avec les conseillers spécialisés vous serez chargé(e) de : - Créer et développer un accompagnement agronomique et technico-économique en productions végétales, - Commercialiser ces actions de conseil technique, individuel ou collectif, auprès des agriculteurs, - Concevoir et réaliser des actions de formations, de prestations et d'animation, - Rédiger des articles, produire du contenu (vidéos, webinaires...). - Assurer une veille technique et réglementaire, PROFIL - Niveau BAC +2 minimum avec expérience terrain de 2 ans souhaitée, - Qualités requises : autonomie, rigueur, force de propositions, dynamisme, sens de l'écoute et du service, - Solides connaissances des productions végétales, protection des cultures et agronomie - Capacité à délivrer un conseil neutre et adapté - Connaissances sur la gestion d'une exploitation (économique et technique), - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et outils Web). - Poste basé à Laon (Aisne), - Date de prise de poste : dès que possible, - Déplacements départementaux et régionaux, véhicule du parc automobile, - Salaire selon expérience et grille de la Chambre d'agriculture, - Télétravail - RTT.
La Chambre d'agriculture de l'Aisne est un établissement de proximité qui représente et accompagne les acteurs du monde agricole dans l'Aisne. Proches du terrain, nous accompagnons les agriculteurs et collectivités territoriales sur des missions variées telles que l'accompagnement de projets, l'évolution environnementale des exploitations ou encore l'accompagnement réglementaire. Pour cela, nous nous attachons à encourager l'innovation, assurer l'évolution de nos métiers au regard des besoins.
Rattaché à la production, vos principales missions sont les suivantes : - Suivre le planning de fabrication avec le Responsable d'atelier et respecter l'ordre établi par le planning, - Réaliser les opérations de réglage et d'aménagement de poste de travail, - Organiser ses besoins en matières premières ou semi-finis pour approvisionner le(s) poste(s) de travail afin de démarrer la production, - Placer les opérateurs sur les machines en respectant les procédures de sécurité qualité et productivité. - Former et informer les opérateurs des risques machines, des modes opératoires, des auto-contrôles et/ou des doubles-checks à réaliser en termes de qualité et de quantité des pièces produites. - Réaliser l'ensemble des contrôles requis avec les moyens dédiés : contrôle visuel selon référentiel, suivants les fréquentiels définis sur l'ordre de fabrication. - De formation Bac Pro ou équivalent : Productique Mécanique, MSMA (Maintenance Systèmes mécaniques Automatisés). - Vous savez lire et travailler avec un plan. - Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation alliés à votre sens de la communication vous permettront de mener à bien vos missions. - Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. - Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Afin de compléter notre équipe nous cherchons un enseignant / enseignante de la conduite et de la sécurité routière du B. Descriptif du poste : - faire des leçons de conduite en B - animer des rendez-vous pédagogique - faire le suivi de formation des élèves afin de les préparer à l'examen du permis de conduire Lieu de travail : - Auto-école Labelisée Qualiopi PASSION CONDUITE à LAON proche du centre d'examen, cadre propice pour travailler toutes les compétences du programme. Type et durée du contrat: - CDI Qualifications requises: - être titulaire du TPECSR ou BEPECASER - ponctuel/le, pédagogue, bonnes connaissances du REMC, à l'écoute et passionné/e du métier, esprit d'équipe Modalités de candidature: - contact par mail ou téléphone ou en agence pour déposer votre CV Poste à pourvoir à compter du 05.05.2025
Dans le cadre des accueils petite enfance de la Ville de LAON, la crèche familiale cherche à enrichir son équipe d'assistants-es maternels-les. Cet établissement a la particularité de proposer une prise en charge individualisée d'un enfant chez un(e) assistant(e) maternel(le) tout en mettant en place des temps collectifs d'activités et d'éveil pour les enfants. Habitant Laon et possédant OBLIGATOIREMENT un agrément de la PMI en cours de validité, vous souhaitez intégrer une équipe, vous consacrer à la qualité de l'accueil et des soins d'enfants âgés de 0 à 3 ans et ne plus vous soucier des formalités administratives. Cet accueil s'effectuant à votre domicile du lundi au vendredi sur des horaires définis par les contrats signés entre la famille et la structure (Entre 7h et 19h) , les repas seront élaborés par vos soins. Le matériel de puériculture vous sera prêté en parallèle. De plus, vous participerez régulièrement à des regroupements sur des lieux d'activités laonnois. Dynamique et disponible, vous bénéficiez d'expériences auprès des jeunes enfants.
Notre client recherche un Electricien industriel (F/H) pour renforcer les équipes en place face au surcroit d'activité.Missions principales : Installation : Mettre en place des systèmes électriques dans des bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels (câblage, tableaux électriques, prises, interrupteurs). Maintenance : Assurer l'entretien préventif et correctif des installations électriques. Dépannage : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Mise en conformité : Vérifier que les installations respectent les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Lecture de plans : Interpréter des schémas électriques et des plans techniques. Travaux complémentaires : Installer des systèmes d'éclairage, chauffage, alarmes, domotique ou vidéosurveillance selon les projets. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails HabilitationsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence ADEQUAT de LAON recrute UN PONTIER (H/F) Missions : - Utilisation du CACES Pont Roulant R484 - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements - Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités Profil : Réaliser une opération logistique Déplacer des charges avec un engin Modalités de chargement / déchargement de marchandises Procédures d'entretien d'engins de manutention Utilisation d'engins de manutention non motorisés CACES PONTIER R484 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, groupe français du BTP, est en recherche d'un conducteur de mini-pelle expérimenté (F/H) afin d'assurer les délais de réalisation des chantiers en cours sur la région.Cette mission vous engage dans la conduite d'une mini-pelle, mais également sur tout engin de chantier couvert par le caces R482 A ou R372 1. Par ailleurs, durant le temps de non conduite, vous serez amené(e) à aider comme manoeuvre au sol. Ainsi vos missions pourront être : - Participer à la vie du chantier - Conduire et manoeuvrer la mini-pelle en respectant les consignes de sécurité. - Déplacer des matériaux par action de chargement/déchargement - Creuser des tranchées, découper des couches de terre - Participer à la réalisation d'une chaussée - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile, nettoyage) - Signaler des anomalies mécaniques ou techniques. - Respecter les règles de circulation sur chantier et les consignes du chef de chantier. - Participer au nettoyage du chantier Il est absolument obligatoire d'avoir l'AIPR, le PASI et une visite médicale du travail à jour. Une expérience significative sur un poste identique (minimum 1 an) est également exigée. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport national et international pour les envois express, recherche un chauffeur PL/ SPL (F/H) au départ de Laon pour parer au remplacement de personnel pendant les fêtes de fin d'année.Selon votre planning, vous pouvez être amené(e) à faire différents types de trajets : - Tractions de nuit entre les plateformes régionales - Navettes d'approvisionnement d'une concession automobile - Livraison de colis auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels Des opérations de manutention sont incluses au poste. La bascule sur un poste PL en 2*8 est possible. Permis CE obligatoire ainsi que carte chronotachygraphe et carte de qualification conducteur. ADR absolument indispensable ! Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR de baseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Soissons recrute un comptable fournisseurs F/H pour son client basé à Laon et spécialisé dans les travaux publics. Vos principales missions : - Gestion de la comptabilité des achats - Vérification des documents comptables fournisseurs - Comptabilisation de factures - Rapprochements bancaires - Réalisation de commandes et de rapports - Collaboration avec le service commercial des achats Le profil recherché : - BAC+2 en comptabilité (impératif) - Maîtrise du logiciel SAP (impératif) - Notions de BTP appréciées - Adaptabilité professionnelle et autonomie Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Laon recrute pour son client en TP un mécanicien PL et engins de chantier (F/H).Vous devez savoir : - Réaliser les opérations de maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique. - Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils spécialisés (valise de diagnostic, etc.). - Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions, etc. - Assurer le suivi des interventions et renseigner les fiches techniques. - Contrôler le bon fonctionnement des engins après réparation. - Participer à la gestion du stock de pièces détachées. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. AIPR, PASI et Visite médicale sont obligatoires Effectuer un dépannage directement sur la route - Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Utiliser un logiciel de détection de panne - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel - Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie » Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Responsable de votre portefeuille de créances, vous défendez les intérêts de nos clients par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. (BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs sur machine à commande numérique (F/H). Missions : Votre mission sera de réaliser le pliage de pièces sur machines à commande numérique. * Lecture des plans de fabrication * Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques * Mise en oeuvre de la découpe de poutre en acier * Surveillance et optimisation des opérations * Maintenance et entretien de 1er niveau sur la machine * Opérations de contrôle des pièces réalisées Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Technicien de maintenance en systèmes de sécurité incendie Secteur d'activité : Sécurité incendie Localisation : Départements 02 (Laon, Soissons) Salaire :à partir de 2000 € brut par mois selon expérience dans le domaine du SSI, plus une rémunération variable sur objectif de 2000 € brut par an, plus un panier repas de 14,40 € par jour en clientèle. Avantages sociaux : - Complémentaire santé - Participation aux bénéfices - 37,5 heures par semaine avec des jours de RTT complémentaires pour atteindre un temps de travail de 35 heures par semaine - Possibilités d'évolution dans la filière « TECHNICIENS » - Astreintes rémunérées à hauteur de 240 € brut par semaine, plus les heures supplémentaires - Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail - iPhone + ordinateur mis à disposition pour effectuer les tâches du quotidien Missions : - Maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie - Réalisation de diagnostics et d'interventions en cas d'incidents - Conduite de travaux - Assistance technique aux clients Profil recherché : - Bac Pro ou BTS en électrotechnique, domotique ou sécurité incendie - Permis B - Esprit d'analyse et de synthèse - Réactivité et autonomie - Sens du relationnel Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi, veuillez nous envoyer votre CV, nous pouvons également convenir d'un RDV pour un entretien. PROFIL SOUHAITÉ Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs Préparer du matériel en prévision d'un travail Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs S'adapter aux changements Formations Bac ou équivalent électricité, électronique, etc... Permis B - Véhicule léger
Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon. Animations / Evénementiels (75 % temps) Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois). Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue. Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports) Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau. Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps) Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné. Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en œuvre de projets. Suivi et accompagnement des clubs. Recherche et montage des dossiers de subvention (Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation). Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements. Communication (5% Temps) Contribuer à la promotion de la structure ou de l'activité sportive (gestion des réseaux sociaux, communication interne et externe). Télétravail (travail à distance) pour l'administratif Disponibilité ponctuelle week-ends et jours fériés et soirées. Mobilité géographique régulière sur le territoire départemental, régional et ponctuel en France Métropolitaine. Possède : - Une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction : - Du monde associatif et de son fonctionnement, - Du triathlon et des disciplines enchainées, - Des techniques relatives à l'organisation d'évènements sportifs, - Techniques rédactionnelles, - De la communication interne et externe. Savoir : - Créer et entretenir un réseau de relations professionnelles. - Appliquer les réglementations en vigueur. - Travailler en réseau en coordonnant ses activités avec celles d'autres intervenants. - Faire preuve d'autonomie et de travail en équipe. - Faire des propositions dans les limites du projet associatif et les contraintes budgétaires et humaines. - Exécuter des tâches sans que lui soit indiqué nécessairement le mode opératoire. - Maîtriser des bases de différents outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). - Maitriser des réseaux sociaux. Aptitudes attendues : - Sens de l'organisation, - Capacité d'adaptation, - Capacité relationnelle, - Faire preuve de responsabilité et de conscience professionnelle.
Conseiller de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Pilotage de l'Offre : Grade : rédacteur territorial (catégorie B de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an) MISSIONS : La Direction de l'autonomie et de la MDPH élabore, met en œuvre et évalue les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous serez accueilli(e) au sein du Service du Pilotage de l'Offre (SPO) de la Direction Autonomie et de la MDPH et placé(e) sous l'autorité du Chef de service H/F. Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap ainsi que l'effectivité de ses financements. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l'autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Chargé(e) d'un portefeuille d'établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e), sous l'autorité hiérarchique du responsable de service et l'autorité technique du contrôleur de gestion, pour assurer les missions suivantes dans le respect de la réglementation et des délais en vigueur : - Contribuer à l'analyse financière et budgétaire des établissements et services : tarification, analyse des comptes administratifs, des budgets et des états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses (EPRD / ERRD), des projets pluriannuels d'investissements et tout document technique dans les délais réglementaires et contraintes budgétaires du département ; - Rédiger les rapports d'analyse, procédures contradictoires, arrêtés, courriers et tout document en lien avec les missions citées supra ; - Participer aux travaux de négociation des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) ; - Participer à l'instruction et à l'analyse des demandes de garanties d'emprunt en lien avec la direction des affaires financières ; - Participer au suivi des créations, extensions et transformations des établissements et services ; - Gérer, numériser et archiver tous les documents, rapports et courriers ; - Toute demande sollicitée par le chef de service H/F. Compétences souhaitées - Titulaire d'un BAC+2 ou +3 dans le domaine comptable, budgétaire et analyse financière. - Maîtrise de l'outil informatique (libre office - excel - logiciel de tarification) - Connaissance des règles d'analyses financières et juridiques - Aisance avec les chiffres - Connaissance de la législation sur les établissements sociaux et médico-sociaux Conditions d'exercice et sujétions particulières : Déplacements ponctuels dans les établissements SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Compétences budgétaires et comptables Connaissance des outils bureautiques et informatiques (progiciel métier) Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans la réglementation sociale relative aux ESMS Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Capacité en matière de communication, négociation, dialogue Capacité d'analyse et de synthèse Capacités rédactionnelles Travail en équipe Rendre compte de son activité SAVOIR ETRE (qualités) Adaptation et autonomie Qualités relationnelles Sens du service public et sens de l'organisation Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Fermeté et diplomatie
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain est un levier essentiel pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Préqualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) recherché(e)(s) : Sans Permis et sans diplôme : ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle !
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, tant intérieurs qu'extérieurs, de montage de cloisons, de travaux de maçonnerie, béton armé et carrelage, recherche un plaquiste confirmé (F/H) pour renforcer les équipes pour tenir les délais avant la fermeture de fin d'année.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participerez à la réalisation de l'ensemble des travaux d'aménagement d'intérieur dont le montage et la pose de cloisons. Dans le cadre de cette mission, vous pourrez être amené(e) à exécuter les tâches suivantes : - Agencer des espaces intérieurs en montant des cloisons à l'aide de plaques de plâtre et de rails - Effectuer l'assemblage des plaques sur les surfaces à habiller - Réaliser et lisser des joints, des enduits et des bandes - Réaliser des ouvrages en plâtre en poudre, en staff ou en stuc - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations et des ouvertures - Cloisonner de gaines d'utilité (eau, gaz, électricité) - Réaliser l'isolation thermique et phonique - Monter des faux-plafonds Expérience significative souhaitée sur un poste similaire. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le Centre éducatif fermé de Laon héberge et prend en charge 12 mineurs, garçons ou filles. Le CEF de Laon recrute un psychologue à temps plein pour un CDD de 3 ans. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Ses missions sont : 1) Contribuer à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille. - Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention. - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Evaluer les éléments psychopathologiques. - Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés. - Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange. - Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées. - Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes. - Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social. - Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins. - Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d'activités de régulation. 2) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées. - Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer au travail de compréhension des situations par l'analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale. - Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille. - Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles. - Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de l'intervention à la hiérarchie. - Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires. - Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés. - Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d'activité de formation et de recherche. - Participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l'ENPJJ. 3) Restituer les éléments recueillis et leur analyse. - Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire. - Rédiger des écrits professionnels. - Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat. - Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification de la prise en charge.
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Dans le cadre de l'ouverture du nouveau Pôle Soins de Laon (02000) l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un INFIRMIER(H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) POSTE DE NUIT UNIQUEMENT Vos principales missions seront : Soins et accompagnement de la personne accueillie : - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies - Transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne - Participer à la co-construction du projet personnalisé du résident Gestion administrative : - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels spécifiques à son domaine Participation à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à l'élaboration du projet de soin complémentaire au projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales - S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins Compétences et Aptitudes : - Expérience auprès des personnes en situation de polyhandicap, TSA et troubles psy - Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter - Vous êtes force de proposition en matière d'activités socio-éducatives et de participation sociale - Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération - Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle - Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque - Vos capacités rédactionnelles seront appréciées ainsi que votre connaissance en informatique - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure - Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel. Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Permis B exigé Horaires d'internat et travail de nuit
Notre client, garage spécialisé en Poids Lourds, est à la recherche d'un mécanicien PL expérimenté (F/H) pour ses centres de Soissons et Laon.Dans le cadre de cette mission vous serez amené(e) à réaliser notamment les tâches suivantes : - Diagnostic mécanique - Changement des organes défectueux - Réalisation de révisions - Opérations de maintenance Une expérience confirmée sur un poste similaire est indispensable pour répondre aux besoins de notre client. Effectuer un dépannage directement sur la route - Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Utiliser un logiciel de détection de panne - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel - Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie » - Réaliser un essai sur route d'un véhicule particulier ou industriel Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une société spécialisée dans les travaux d'isolation, la plâtrerie,la pose de cloisons et la peinture intérieure. Afin de renforcer ses équipes, celui-ci recherche actuellement un Plaquiste/Peintre expérimenté H/F. Vous aurez en charge de : - Pose de plaques de placo. - Pose de rails, plaques - Découpe et vissage - Fixer l'ossature d'un agencement - Percer les murs supports et fixer les éléments d'habillage - Mise en peinture des supports et préparation de ces derniers - Réalisation des bandes - Plaquiste/Peintre N3P2, vous possédez une première expérience réussie sur ce poste - Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission - L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste
Notre client intervient sur le département auprès des particuliers et des professionnels pour des travaux de couverture et de charpente. Il recherche un couvreur expérimenté (F/H) pour honorer les délais de fin de chantier avant les fêtes de fin d'année et le redémarrage en 2026.Pour accéder à ce poste, vous devez impérativement être titulaire de la formation du harnais et de l'échafaudage en cours de validité. Missions : - Poser des éléments de couverture traditionnelle (tuiles, tôles, zinc) - Poser des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières) - Réaliser des travaux de charpente, d'étanchéité et d'isolation de toitures - Respecter les règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative de 1 an en couverture et charpente. - Habilitation échafaudage et port du harnais en cours de validité OBLIGATOIRE Poser des tuiles, des ardoises, du zinc - Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Minutie - Rigueur - Sens des responsabilités - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise recherche un/e plombier-chauffagiste expérimenté(e) et autonome pour une clientèle de professionnels (bâtiments tertiaires, collectivité, mairie, établissement de santé...) , chantiers neufs et en rénovation. Vos missions sont les suivantes : Exécuter les différents travaux de Plomberie, Chauffage et Ventilation. Gérer l'approvisionnement et les besoins en petit matériel, Respecter les règles de vie, sécurité et d'environnement sur le chantier, Lecture de plans, Salaire à négocier selon compétences
Notre client basé sur le laonnois recherche un plaquiste pour ses chantiers en cours.Vous occuperez le poste de poseur de faux plafonds et interviendrez sur des chantiers intérieurs de bâtiment afin de participer à l'aménagement, l'isolation, la décoration,... Vos missions seront notamment : - Mettre en place l'ossature (bois, métal) et y poser des faux plafonds (tendus ou suspendus en plâtre/bois/PVC/métal) et des sols - Effectuer le montage et la pose de cloisons et de doublages - Poser des joints et solidifier la structure des panneaux - Mettre en place des éléments d'isolation phonique et thermique - Poser des huisseries, des montants et des encadrements selon des ouvertures - Installer le chantier et le nettoyer - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Expérience dans le domaine exigée. Permis B de préférence. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, industrie agro-alimentaire basée à Laon, recherche activement un Technicien de Maintenance (F/H) pour un recrutement en CDI.Sous la direction des Chefs d'équipe Maintenance, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site. Pour cela, vous intervenez à tous niveaux : De la mise en service du matériel à son entretien assuré par des actions de maintenance curative et préventive, ainsi que dans le cas de sa modification. Vous agissez en respectant et en faisant respecter les consignes et instructions de travail, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, règles d'environnement et de sécurité des personnes et des biens. Vos missions principales s'articuleront autour des tâches suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventive et curative - Réaliser les activités d'amélioration des installations - Etre force de proposition dans les projets d'amélioration - Participer à l'implantation des nouveaux équipements de l'usine - Appliquer et faire respecter les procédures QHSE mise en place dans l'entreprise, notamment en adéquation avec les règles de l'HACCP - Renseigner et mettre à jour les documents de la maintenance dont la documentation technique - Assurer le rangement et le nettoyage du magasin, de l'atelier et du chapiteau - Assurer une communication efficace autant ascendante que descendante - Réaliser les astreintes suivant le roulement prévu - Participer aux réunions, à la vie de l'entreprise et connaître son actualité Assurément, vous avez un profil dynamique, l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Notre client spécialisé dans le TP, recherche un Chauffeur PL ou SPL (F/H), avec grue auxiliaire impérativement, afin de renforcer les équipes pour tenir les délais avant les fêtes de fin d'année sur certains chantiers régionaux.Vous serez amené(e) à faire la navette sur les chantiers pour réaliser les missions suivantes : - Conduite un camion PL ou SPL selon les chantiers avec GRUE AUXILIAIRE R390 - Maniement de la grue auxiliaire pour les opérations de levage et de déplacement de charges lourdes sur les chantiers - Chargement et déchargement de gravas sur les chantiers - Approvisionnement des chantiers en matériaux - Participation à la vie de chantier durant le temps de non conduite - Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur sur le poste de travail et sur les chantiers ! Expérience en TP attendue Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur majeur dans les Travaux Publics sur le laonnois, recherche un maçon VRD (F/H) expérimenté(e) afin de renforcer les équipes qui interviennent les chantiers régionaux en cours. Expérience exigée d'1 an minimum sur un poste similaire. ! AIPR et PASI absolument obligatoires ! Diplôme VRD souhaité. Permis B nécessaire.Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers régionaux. Au sein de l'équipe en place, vous aurez pour mission : - Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes et des éléments de voirie (chaussées, bordures, caniveaux, pavés, dalles, petits ouvrages en béton,...) - Application des revêtements de chaussée (enrobé à chaud, enrobé à froid) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Participation à la mise en place des réseaux d'assainissement - Aide à la pose/dépose de la signalisation du chantier - Aide au nettoyage du chantier et des outils - Toute tâche nécessaire au bon Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client recherche un Soudeur (F/H) afin de renforcer les équipes en place..Vous devez avoir des connaissances en soudure et une expérience significative sur acier, alu et inox. Vous réaliserez des assemblages de pièces métalliques par soudure (MIG, TIG, MAG et arc) découpage, pliage, ou emboutissage selon les plans techniques. Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Pour notre nouvelle agence de Laon 02, nous recherchons un technicien de chantier (HF) sur nos chantiers de maintenance situé dans l'Aisne Vous intégrerez une équipe composé d'un responsable d'agence, une assistante administrative et un technicien de chantier. Vous aurez pour missions suivantes : -Assurer l'activité de production (planification, organisation des chantiers, suivi de chantier) dans le souci constant du respect du service client, des délais, de la qualité et de la sécurité. -Gérer l'activité de production par anticipation dans le but d'optimiser l'exécution. -Diriger et animer les équipes chantiers (internes et/ou externes) dans un souci de productivité, conformément aux objectifs fixés en amont par le responsable de service. -Participer à la préparation de chantier en collaboration avec le responsable de service, dans le respect des obligations techniques et dans la recherche permanente d'optimisation des objectifs (méthodes, délais, budgets). -Organiser les chantiers en moyens humains et matériels/matériaux. - Réaliser le suivi d'exécution en assurant notamment une présence permanente sur le terrain permettant de maîtriser le temps et la qualité des prestations réalisées, et de faire remonter au responsable de service les écarts constatés le cas échéants. -Vérifier et transmettre, suivant les directives administratives, les relevés d'heures de production, les pièces administratives de flux de matière et autres frais. - Réaliser un reporting en cours et après achèvement du chantier auprès de son responsable hiérarchique. -Etablir un plan d'action correctif afin d'atteindre les objectifs et le faire appliquer auprès des compagnons. Nous recherchons une personne ayant un bon sens de l'organisation et de la communication.
CRIT recherche un Chauffeur de camion TP pour des chantiers sur le secteur de Laon. Vos principales missions : - Conduite d'un camion PL avec précision sur la voie publique et les chantiers - Chargement et déchargement du camion - Utilisation des équipements spécifiques liés au camion - Contrôle et maintenance de premier niveau du véhicule - Coordination occasionnelle d'une petite équipe (2 à 4 personnes) - Participation au chantier sur les tâches de terrassement Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre ponctualité, votre réactivité et votre capacité à travailler en sécurité. Vous êtes titulaire du Permis B/C/CE, de la FIMO. Vos carte chrono et conducteur sont à jour. Idéalement, vous êtes formé en prévention des dommages aux ouvrages gaz/électriques et avez ue habilitation électrique pour personnel non-électricien. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et candidatez en envoyant votre CV via cette offre !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien Auto/PL/TP (H/F) Les missions Vos principales missions : -Assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier, fourgons et camions. -Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques. -Réparer, entretenir et contrôler les véhicules et engins dans le respect des normes de sécurité. Activité et tâches : Diagnostic : Identifier les dysfonctionnements à l'aide d'outils de diagnostic. Entretien courant : Réaliser les vidanges, contrôles de niveaux, remplacement de filtres, vérification des organes de sécurité. Réparation : Démonter, remplacer ou réparer les pièces défectueuses (moteur, freins, hydraulique, transmission, etc.) Contrôle final : Effectuer les essais et s'assurer du bon fonctionnement après intervention. Suivi : Renseigner les fiches d'intervention et carnets d'entretien. Hygiène & sécurité : Maintenir le poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité. Compétences requises : -Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique embarquée. -Maîtrise des outils de diagnostic. -Respect des délais. Capacité d'analyse, autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Nous recherchons pour notre client un Peintre Enduiseur (F/H) autonome et expérimenté(e) pour renforcer les équipes en place et permettre de tenir les délais avant les fêtes de fin d'année. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation.Vos Missions : - Préparation minutieuse des surfaces : Ponçage, lessivage, décapage, rebouchage, enduisage (gros et finition), pose de calicot, préparation des supports avant mise en peinture. - Réalisation d'enduits : Application d'enduits de dégrossissage, de lissage et décoratifs pour obtenir des surfaces parfaites. - Peinture intérieure des supports : Application de sous-couches et de couches de finition sur murs, plafonds, boiseries, etc., en garantissant un travail soigné et esthétique. Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Dessinateur projeteur H/F au sein de la Direction de la Voirie Départementale - Service Ingénierie et Grands Travaux Lieu de travail : LAON Grade : adjoint technique territorial (catégorie C FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Elabore les plans et documents quantitatifs pour les opérations routières et Véloroutes - Elabore les plans et documents quantitatifs pour les opérations ADICA ACTIVITES PRINCIPALES : - Recueil des données - Conception des projets sous Geomensura - Définition des emprises - Avant-métré des projets - Assemblage des dossiers Faisa,Avp,Pro,Dce - Visualisation 3D des projets ACTIVITES SPECIFIQUES : Assistance Maitrise d'œuvre travaux Contrôle des prestations des BE extérieurs SAVOIRS Géo-Mensura Normes routières (géométrie) Pack office SAVOIRS-FAIRE Réaliser un projet en 3D Mettre en forme un dossier (projet, DCE, faisabilité.) Utiliser un tableur Excel SAVOIR ETRE (qualités) Rigueur technique Rendre compte
Bienvenue chez Symbioz RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de la comptabilité, la finance, la fiscalité, la paie et les ressources humaines sur la région Hauts de France. SYMBIOZ RH, le cabinet qui allie expertise métier et approche humaine du recrutement. >> Notre client : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Laon (02), reconnu pour sa proximité, son accompagnement sur mesure et son ambiance conviviale. À taille humaine, il privilégie la qualité de la relation avec ses clients comme avec ses collaborateurs. Dans le cadre d'un développement de la clientèle, il recherche un collaborateur comptable H/F >> Vos missions : En lien direct avec l'expert-comptable, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers variés BIC et BNC (TPE/PME, artisans, professions libérales), vos taches sont : - L'import des écritures, - La révision des comptes, - L'établissement des bilans et liasses fiscales, - Le conseil et l'accompagnement des clients dans leur gestion, - La participation à des missions ponctuelles selon vos appétences (prévisionnels, tableaux de bord, gestion de trésorerie.). >> Le Profil recherché : - Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent), - Expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable, - Autonomie, rigueur et goût du contact client, - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure conviviale. >> Pourquoi rejoindre ce cabinet ? : - Un contrat 35 H + Flextime - Véritable équilibre vie pro/vie perso - Portefeuille en adéquation avec le temps de travail (pour ne pas être surchargé pendant la période fiscale - Du télétravail selon vos besoins - De l'autonomie dans vos missions mais avec toujours l'expert-comptable en support si besoin, - Une rémunération attractive 32 000 € à 42 000 € en fonction du profil. - Une passation est prévue pour un bon transfert des dossiers SYMBIOZ RH GARANTIE UNE CONFIDENTIALE TOTALE DES ECHANGES Comptabilité, Expert comptable, Conseil, Relation Client, Opportunité, CDI, 35H
Symbioz RH, cabinet de recrutement basé à Lille, spécialisé sur les métiers de la comptabilité, finance, fiscalité, paie et RH. Fort de 25 ans d'expérience dans le domaine. Le cabinet qui allie expertise me?tier et approche humaine du recrutement. N'hésitez pas à communiquer votre CV, Garantie de Confidentialité.
Notre entreprise recherche un/e chef/fe d'équipe plombier chauffagiste expérimenté(e) et autonome pour une clientèle de professionnels (bâtiments tertiaires, collectivité, mairie, établissement de santé.) , chantiers neufs et en rénovation. En tant que chef d'équipe Plombier Chauffagiste vos missions sont les suivantes : Gérer l'approvisionnement et les besoins en petit matériel, Respecter les réglés de vie, sécurité et d'environnement sur le chantier, Planifier les interventions, Répartitions et contrôles des tâches au niveau de l'équipe, Lecture de plans, Exécuter les différents travaux de Plomberie, Chauffage et Ventilation. Si vous êtes un bon technicien, avec une envie d'évolution sur le poste de chef d'équipe, votre candidature sera étudiée. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront écoutées ! Postulez et venez échanger avec l'entreprise.
Depuis 1980 la société LOCHERON situé à LAON intervient dans le tertiaire et le domestique avec comme activité principale la conception, la réalisation et l'entretien d'installations de génie climatique et de plomberie. La société LOCHERON est composée, d'un service administratif, de monteurs professionnels, et pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations d'un service SAV.
Notre entreprise Mercedes Gorrias de Laon, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Ce que nous offrons : Prime Titre-restaurant Mutuelle d'entreprise Salaire attractif en fonction de l'expérience Formations Vos missions : Effectuer l'entretien et les réparations des poids lourds, utilitaires et bus. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces. Assurer la maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules. Collaborer avec une équipe de professionnels pour améliorer continuellement nos services. Profil recherché : Expérience significative en mécanique poids lourds - utilitaires - bus ou voiture. Compétences en diagnostic et réparation. Esprit d'équipe et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages. Nous valorisons l'innovation et l'initiative, et nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre entreprise.
Le Groupe GORRIAS distribue et entretien les véhicules de la marques Mercedes depuis plus de 30 ans sur le secteur des Hauts de France. Fondé en 1987 par Frederick Gorrias, Le groupe GORRIAS est devenu un des principaux acteurs de la distribution de véhicules industriels Mercedes-Benz en France. Son périmètre s'étend des Hauts de France à la Normandie. Nous intégrons dans ces projets de croissance des préoccupations sociales, environnementales.
Chef(fe) de projet informatique domaine finances au sein de la Direction informatique - Service Etudes - Pôle Applicatif : En concertation avec le responsable H/F du domaine SI Finances, gérer et suivre les projets informatiques de la direction des finances. En concertation avec les différents responsables de domaine (RH, Administration, Techniques, Web/Collaboratif, Culture/Education/sports) participer à certains projets transverses. Maintenir en condition fonctionnelle les différents applicatifs métiers du domaine Finances Organiser et animer des réunions avec les services du domaine Finances, avec l'ensemble des directions. Proposer des développements et des améliorations pour le système d'information. Intégrer les solutions nouvelles, développer et maintenir les applications informatiques. Assurer du support aux utilisateurs internes et aux adhérents sur les outils de la SPL-XDEMAT Activités principales : -Conception, développement et intégration d'applications -Animation et pilotage des réalisations -Supervision et évaluation des projets -Maintenance corrective et évolutive -Suivi des contrats et des marchés publics Activités spécifiques : Suivi des applications du Système d'information Financier Support des outils de la SPL-XDEMAT SAVOIRS Bac + 2 en informatique de gestion (DUT, BTS ou autre diplôme équivalent) Concours ou promotion interne (Technicien territorial) Fonctionnement et services de la collectivité Architecture et fonctionnalités du SI Conceptualisation et modèlisation du SI SAVOIRS-FAIRE Outils et méthodes de développement Connaissance des différents environnements informatiques Connaissance des systèmes de gestion de base de données Connaissance des organisations métiers du domaine concerné SAVOIR ETRE (qualités) Sens relationnel Rigueur et méthode Animation Organisation Autonomie Adaptabilité
Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social. Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe. MISSION Dans le respect du décret n°2010-334 du 26 Mars 2010 relatif à la reconnaissance des qualifications professionnelles et de l'Arrêté du 5 Juillet 2010 relatif au Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. -L'ergothérapeute contribue à la rééducation de l'élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive. -Participer à l'évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de l'autonomie pour proposer un accompagnement individualisé. -Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes à leur utilisation. COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. -Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement. -Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques. Le poste est actuellement vacant
Un poste à temps plein ou deux postes à temps partiels, à pourvoir dès que possible (en vacations possible aussi) Présentation de nos structures: Le site de Laon est composé de six services, avec une capacité d'Accueil de 170 lits, dont: une UVA ( unité de vie Alzheimer), une UVP (psychotiques vieillissants), un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), une plateforme de répit pour les aidants et un accueil de jour. Le site de Crépy a une capacité d'accueil de 48 lits. Un médecin Coordonnateur Gériatre à temps plein, et un Médecin Le psychiatre intervient sur les 2 établissements
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Envie de connaître tous les produits des rayons ? Devenez Préparateur(trice) de commandes chez Monoprix vous en saurez vite un rayon sur votre magasin !Chez nous, apportez votre rapidité et votre organisation. Venez rayonner avec nous ! Soyez le(la) responsable des commandes en ligneChargez la préparation des commandes effectuées par les clients sur le site Monoprix.fr à l'aide d'un bordereau de commande informatisé.Préparez les commandes, c'est votre rayon !Préparez les commandes en respectant les process définis.Utilisez un chariot à roulette pour les déplacements dans les allées et rayons.Veillez à la qualité de vos préparations (conditionnement, présentation des produits, DLC, hygiène) et respectez les horaires et les créneaux de préparation de commandes.Validez la conformité des commandes en les enregistrant sur un logiciel interne.Garantissez une relation de confiance avec les clients en vous rendant disponible et réactif(ve) avec eux en magasin.
Envie de connaître tous les produits des rayons ? Devenez Préparateur(trice) de commandes chez Monoprix vous en saurez vite un rayon sur votre magasin ! Chez nous, apportez votre rapidité et votre organisation. Venez rayonner avec nous ! Soyez le(la) responsable des commandes en ligne Chargez la préparation des commandes effectuées par les clients sur le site Monoprix.fr à l'aide d'un bordereau de commande informatisé.Préparez les commandes, c'est votre rayon !Préparez les commandes en respectant les process définis.Utilisez un chariot à roulette pour les déplacements dans les allées et rayons.Veillez à la qualité de vos préparations (conditionnement, présentation des produits, DLC, hygiène) et respectez les horaires et les créneaux de préparation de commandes.Validez la conformité des commandes en les enregistrant sur un logiciel interne.Garantissez une relation de confiance avec les clients en vous rendant disponible et réactif(ve) avec eux en magasin. Vous êtes rigoureux(se). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante. Rigoureux(se), autonome et motivé(e) ? Rejoignez-nous !
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Promouvoir le service livraison à domicile auprès des clients du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.Préparer et emballer les achats en magasin du client Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Nous recherchons un Responsable Drive (H/F), rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Votre rôle consistera à garantir un environnement propre, accueillant et confortable pour nos visiteurs, que ce soit dans les cottages ou les espaces communs du parc. Grâce à votre sens du détail, vous contribuez chaque jour à une expérience mémorable. Votre impact au quotidien Vous assurez l'entretien, le nettoyage et la désinfection des cottages et/ou des lieux communs, dans le respect des méthodes et procédures en vigueur Vous préparez les hébergements pour les nouveaux arrivants, vérifiez la qualité de vos interventions et signalez les anomalies rencontrées Vous entretenez le matériel de nettoyage mis à votre disposition et pouvez être amené(e) à utiliser des équipements industriels selon les besoins Vous participez à des prestations complémentaires comme le service hôtelier ou logistique, et assurez la récupération des objets trouvés Vous contribuez au bon fonctionnement du service en collaborant avec vos collègues et en respectant les consignes de sécurité Est-ce que cela vous ressemble ? Vous connaissez les produits et techniques de nettoyage, et êtes à l'aise avec un travail physique Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe Vous avez le sens du service et de l'observation, et savez réagir efficacement en cas d'imprévu
"Chez Center Parcs, plus de 9 700 collaborateurs passionnés en Europe partagent une même ambition : permettre à chacun de se reconnecter à la nature et aux personnes qui comptent vraiment. Au sein de nos 30 domaines répartis dans 5 pays (France, Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Danemark), nous offrons à nos clients un lieu où ils peuvent se ressourcer, se retrouver et profiter de moments ensemble. Nous croyons que la famille, au sens large, est une source essentielle de bonheu...
Nous recherchons pour le compte de notre client Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) spécialiste de l'automobile.En tant que Magasinier et Conseiller Technique (F/H), vous êtes le pivot de la gestion des pièces détachées. Vos missions principales : Réception et tri des pièces issues des véhicules hors d'usage (identification, démantèlement léger si nécessaire). Gestion du stock physique et informatique (entrées/sorties, inventaires). Préparation des commandes et conditionnement pour l'expédition ou le retrait. Manutention et déplacement des pièces lourdes (moteurs, boîtes de vitesses, etc.) Conseil technique auprès des clients (professionnels de la mécanique ou particuliers) : vous utilisez votre expertise pour identifier la bonne pièce et orienter l'acheteur. Idéalement un CAP/BEP ou Bac Pro en Logistique, Magasinage ou Maintenance Automobile (ou équivalent). Expérience significative en tant que Magasinier. Forte connaissance en mécanique automobile (profil d'ancien Mécanicien ou Technicien Automobile en reconversion bienvenu). Excellentes connaissances des pièces détachées automobiles et de leur nomenclature. Aisance relationnelle et pédagogie pour le conseil client. Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock. Qualités : Rigueur, organisation, autonomie et sens du service client.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Passionné(e) par le travail en plein air et le soin porté à l'environnement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien, l'aménagement et l'embellissement des espaces extérieurs de notre domaine. Vous contribuerez à garantir une expérience inoubliable à nos visiteurs, en harmonie avec la nature. Votre impact au quotidien Vous assurez la maintenance préventive et les réparations autour des cottages (terrasses, garde-corps, mobilier de jardin, etc.) Vous entretenez les chemins d'accès et effectuez divers travaux d'entretien extérieur (désherbage, nettoyage, drainage, etc.) Vous participez aux travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, élagage et abattage Vous utilisez des outils électroportatifs et de jardinage (tronçonneuse, taille-haies, scie sauteuse.) dans le respect des règles de sécurité Vous apportez votre aide ponctuellement pendant les vacances scolaires pour répondre aux demandes des clients via notre outil de suivi d'intervention Est-ce que cela vous ressemble ? Vous possédez des compétences en menuiserie et appréciez le travail manuel, en extérieur, au contact de la nature Vous êtes organisé(e), réactif(ve), aimez travailler en équipe et avez le sens du service Vous respectez rigoureusement les consignes de sécurité et les normes environnementales, et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils professionnels
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Électricien Photovoltaïque (H/F) pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Moulins.Vos missions, si vous l'acceptezLa lecture des plans et schémas électriques- La mise en place de l'ensemble du cheminement électrique- La pose et le raccordement des onduleurs, TGBT- Le reporting chantier nécessaire- Le tracé, le câblage et la connexion des câbles solaires- Les essais électriques et les autocontrôles.- La mise en service de l'installation- La compréhension des différents systèmes de monitoring- La mise en œuvre du système d'intégration et des modules PV
Le laboratoire EVOLUPHARM vise à attirer les meilleurs talents, en leur fournissant une formation, un cadre et une expérience propice à leur épanouissement et leur développement dans le milieu Pharmaceutique. Compte tenu de notre fort développement, nos ambitions nous amènent à recruter : UN ATTACHE COMMERCIAL (H/F) - CDI Départements : 02, 60 et 80. Dans le cadre de notre stratégie commerciale et des objectifs définis par la Direction des Ventes, vous prospectez, développez et fidélisez une clientèle de pharmaciens en leur proposant les produits de pharmacie, parapharmacie et Maintien A Domicile. Secteur avec une forte implantation et déjà très dynamique sur nos autres activités qui favorisera vos résultats. Vous rejoindrez notre équipe dynamique de plus de 200 collaborateurs au service de nos 1500 adhérents et des 4000 pharmacies clientes de notre laboratoire (plus de 300 produits à la marque). Profil recherché: De formation Bac + 2, vous êtes doté d’une expérience commerciale significative dans le domaine de la vente directe en pharmacie, vous êtes organisé, rigoureux, dynamique, persuasif, vous avez l’envie de réussir et le goût du challenge. Après une période d'intégration, alliant formations métiers et pratique, vous rejoindrez notre équipe d’Attachés commerciaux sur votre région Votre rémunération très attrayante (fixe + variable + frais + défraiement pour véhicule + ordinateur et téléphone) traduira votre savoir-faire et vos ambitions Merci de bien vouloir nous adresser votre lettre de motivation manuscrite, CV détaillé et photo sous la référence AC/V22
Présent depuis 1986 dans le monde de l’industrie pharmaceutique, Evolupharm est aujourd’hui le premier réseau libre de pharmaciens indépendants. Notre stratégie de développement, qui nous permettra de conforter notre position de leader sur notre marché de la distribution et des services à destination des pharmacies, nous conduit à renforcer nos équipes au siège de la société Notre développement au sein des pharmacies nous a amené à lancer depuis fin 2010 notre propre marque de Génériques : Ev...
En binôme, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes: Conduire le camion hydrocureur sur les lieux d'intervention en respectant les règles de circulation et de sécurité.Mettre en place et maintenir un périmètre de sécurité autour de la zone d'intervention.Pomper et vidanger les fosses septiques, fosses toutes eaux et micro-stations d'épuration.Effectuer le curage, le nettoyage et le débouchage des canalisations à l'aide de jets haute pression.Inspecter l'état des installations et signaler toute anomalie au client et/ou au responsable.Transporter et décharger les matières de vidange dans un centre de traitement agréé.Rédiger les bons d'intervention, rapports et documents nécessaires au suivi administratif.Effectuer l'entretien régulier du camion hydrocureur et du matériel (nettoyage, vérifications).Informer et conseiller les clients sur l'entretien et le bon fonctionnement de leur système d'assainissement.Assurer des interventions d'urgence en cas de débordement ou d'obstruction des réseaux.
Description de la missionMissions principalesDévelopper le chiffre d'affaires (actions de fidélisation et de prospection)Développer un portefeuille d'adhérents existant (rétention, fidélisation)Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance » déployée chez l'entreprise.Principales activités- Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée(prospection, fidélisation, rétention) - Traiter les actions émanant du siège - Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction - Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise. Déplacements professionnelsDes déplacements sont à prévoir pour ce poste :Travail en full remoteDéplacements sur tout le département 51/55/08
Description du poste : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Description du profil : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un Conducteur de travaux VRD (H/F) sur Moulins. Tu seras en charge de la supervision et de la coordination des projets de voirie et réseaux divers (VRD), en assurant la liaison entre les différents intervenants et en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Tes futures missions : - Planification, organisation et suivi des travaux VRD sur plusieurs chantiers. - Gestion des relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. - Assurer le respect des coûts, délais, et la qualité des travaux. - Pilotage des équipes sur le terrain et supervision de l'avancement des travaux. - Application et veille au respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur. Où : Moulins Pour combien : à partir de 45KEUR / an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 6 et 10 années d'expérience dans un poste similaire en VRD ou infrastructure - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) pour assurer les déplacements fréquents sur les chantiers - Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent - Maîtrise des outils de gestion de projet et capacité à lire des plans - Connaissance des réglementations liées aux travaux publics - Leadership, sens de l'organisation, autonomie, et un excellent relationnel Les + de la mission : - Intégration dans un groupe structuré et en pleine croissance - Participation à des projets variés et stimulants à travers toute la région - Environnement de travail dynamique avec des perspectives d'évolution - Politique de formation continue pour développer tes compétences
Nous recherchons pour le compte de notre client un ferronnier d'art.Réalisation de pièces en ferronnerie d'art sur mesure. Travail de façonnage, soudure, assemblage de structures décoratives. Application de finitions : peinture, patines, effets de matière. Participation à la création de prototypes et projets de designers. Lecture de plans et respect des exigences de qualité et d'esthétique Vous devez être diplômé(e) d'un BMA Métier d'art, d'un CAP ferronnier ou vous avoir une expérience significative dans l'artisanat d'art. Vous avez un goût prononcé pour la création et l'exigence du travail bien fait. Vous maîtrisez les techniques de peinture, de patine et les finitions décoratives. Curiosité, minutie, sens du détail et créativité sont vos forces.
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez la politique QSE du site et garantissez la conformité, la sécurité et la performance globale. Vous animez et fédérez l'ensemble des équipes autour d'une culture qualité et sécurité forte.Vous jouez un rôle clé dans la structuration et la montée en compétence des équipes internes, tout en ayant un impact direct sur la fiabilité des produits, la prévention des risques et la réduction de l'impact environnemental.Stratégie & Management- Définir, déployer et animer la stratégie QSE du site. - Manager une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes et assurer un management fonctionnel auprès des responsables opérationnels (production, maintenance, chefs d'équipe.). - Conduire des réunions, projets transverses et groupes de résolution de problèmes. Sécurité- Garantir la sécurité des collaborateurs : DUERP, analyses d'incidents, plans d'actions correctifs. - Développer une culture sécurité forte (quart d'heure sécurité, sensibilisations, formations internes.). - Assurer les tournées terrain, suivi des plans d'actions et respect des règles. Qualité- Assurer la conformité des produits finis et des matières premières entrantes. - Piloter les analyses, dossiers qualité et process associés. - Veiller à l'application du référentiel ISO avec l'appui de prestataires extérieurs. Environnement & Réglementaire- Garantir la conformité réglementaire du site (sécurité, environnement, équipements, formations.). - Assurer les relations avec les organismes externes : DREAL, CARSAT, médecine du travail, etc. - Proposer et suivre les axes d'amélioration liés au développement durable, à la RSE et à la QVT.
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.
Envie de vous installer dans une région dynamique, dans une structure solide, avec un accompagnement à l'installation? Nous recrutons pour une polyclinique idéalement située dans la région de Clermont-Ferrand, un chirurgien viscéral et digestif F/H, en installation libérale secteur 1 ou 2. L'établissement est une structure à taille humaine mais bien équipée : - 55 lits de chirurgie, 33 places en ambulatoire - Bloc de 8 salles + 1 salle d'endoscopie - Plateaux techniques modernes, projets en cours, cadre de travail agréable - Le projet d'établissement est de déployer un parcours de santé dédié à la filière digestive: prendre les patients en charge en amont de leur intervention pour les examens, pendant et après l'hospitalisation pour un retour à domicile serein. L'objectif est la labellisation RRAC.Ce que cette installation vous offre (et que d'autres n'ont pas forcément): - Aucun rachat de patientèle : vous démarrez librement - Une patientèle établie et en développement, avec des adresseurs qui travaillent depuis de nombreuses années avec l'équipe - Fort potentiel de développement grâce à un secteur géographique en croissance constante - Exercice en collaboration avec 2 chirurgiens digestifs (dont un à temps partiel), 3 gastro-entérologues et une diététicienne. - Activité globale : chirurgie digestive, colo-rectale, cancérologie digestive (autorisation en place), pas de bariatrie - Lancement d'un HDJ chimiothérapie avec URC sur site - Bureau de consultation sur site - Accompagnement personnalisé à l'installation, avec une redevance attractive. Chirurgien f.h viscéral et digestif inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France ? Envie d'un nouveau souffle dans votre exercice ? Discutons-en en toute simplicité. Je suis à votre écoute ! Magalie Da Costa .92
Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise. Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise :
Emploi Oncologue Moulins 3000 | La Solution Médicale Centre Médical àMoulins 3000, recherche activement un Oncologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire et consultation, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières, tickets restaurants... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Médecin Gériatre Moulins 03000 | La Solution Médicale Etablissement à Moulins 03000, recherche activement Médecins Gériatre (F/H). Avantages du poste : - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Assurance professionnelle, ticket restaurant etc... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Équipe pluridisciplinaire pour vous entourer - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Rémunération selon le profil - Structure moderne Vos Missions : - Stabiliser les fonctions vitales - Surveiller et traiter les facteurs de comorbidités - Coordination entre les différentes filières de soins - Préparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale - Maintenir et redonner l'indépendance et l'autonomie au patient - Prendre en charge médicalement des patients de tous les âges souvent polypathologiques - Maintenir la socialisation et assurer l'éducation thérapeutique de la personne et de sa famille Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie - Expériences dans une structure gériatrique Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Nous recherchons un MANAGER RAYON POISSONNERIE (H/F) avec un statut d'AGENT DE MAITRISE à TEMPS COMPLET 40,75 heures hebdomadaires. Expérience confirmée dans le domaine de la poissonnerie. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide humaine (toilette, transfert, change) serait un plus
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
Recherche VENDEUR ALIMENTAIRE TRAD pour 20 heures par semaine disponible dès le vendredi à partir de 15h jusqu'au dimanche 13h00. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 87 avenue saint ruf, avignon, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-FM1
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance des moments partagés - que ce soit entre nos invités ou entre collègues. Nous imaginons des lieux où l'on se sent chez soi, où l'on peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet état d'esprit se reflète aussi dans notre culture d'entreprise : ouverte, collaborative et pleine d'opportunités d'évolution. Que vous travailliez en parc ou au siège, vous rejoignez une organisation en pleine transformation - plus digitale, plus durable, plus authentique - et qui cherche des personnes prêtes à évoluer à nos côtés, dans une culture où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne se ressemble. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous êtes essentiel(le) au bon fonctionnement du dôme, de l'Aqua Mundo au jardin d'hiver. Grâce à votre expertise technique, vous garantissez une expérience fluide, confortable et sécurisée pour nos visiteurs. Votre Impact au Quotidien Vous effectuez les travaux de maintenance préventive et curative des installations du dôme, notamment l'Aqua Mundo et le jardin d'hiver. Vous contrôlez les équipements techniques, diagnostiquez les pannes, réalisez les réparations et suivez les interventions dans la GMAO. Vous assurez la qualité du traitement de l'eau, surveillez le bon fonctionnement de la machinerie et réalisez les ajustements nécessaires. Vous participez à l'amélioration continue des installations et proposez des actions correctives ou préventives. Vous gérez le matériel, entretenez les locaux techniques et signalez toute anomalie ou besoin de stock. Est-ce que cela vous ressemble ? Vous possédez une expérience en maintenance technique (bâtiment, électricité, mécanique, HVAC.) et une bonne capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes proactif(ve), soucieux(se) de la sécurité, et vous avez le sens du service et du travail bien fait.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons en la force du collectif et en la création de moments précieux pour nos visiteurs et nos équipes. Nous créons des lieux où chacun peut se sentir chez soi, respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cette philosophie guide aussi notre culture : ouverte, collaborative et pleine d'opportunités de développement. Votre rôle au quotidien En tant que membre essentiel de l'équipe aquatique, vous êtes garant(e) de la sécurité et du bien-être de nos visiteurs autour de l'Aquamundo. Vous contribuez aussi à créer une ambiance conviviale et dynamique. Votre impact au quotidien : Vous assurez la surveillance des bassins et intervenez rapidement en cas de besoin pour les premiers secours. Vous participez à la réalisation des animations aquatiques, en dehors des prérogatives des Maîtres-Nageurs Sauveteurs. Vous appliquez strictement les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sûr. Vous prenez part à l'analyse des paramètres chimiques de l'eau, en assurant la qualité et la sécurité du bassin. Vous contribuez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements aquatiques. Cela vous correspond-il ? Vous êtes orienté(e) service, réactif(ve) et attentif(ve) à la sécurité des autres. Vous savez travailler en équipe tout en restant autonome et rigoureux(se). Vous aimez contribuer à une ambiance positive où le plaisir et la sécurité vont de pair.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. En tant que technicien de maintenance en alternance, vous contribuez à préserver la qualité et le confort de notre parc. Vous intervenez à la fois dans les cottages et dans les bâtiments centraux, en réalisant des travaux de maintenance préventive et curative, au cœur de la nature. Votre impact au quotidien Vous réalisez les travaux de maintenance planifiés dans les cottages et les bâtiments du Dôme, en suivant les standards de qualité (KVO). Vous intervenez pendant les périodes d'inoccupation pour maintenir et rénover les installations (ex. placo, isolation, peinture). Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir la sécurité et le confort des lieux. Vous contribuez à la bonne tenue et au bon fonctionnement des installations techniques du parc. Vous apportez ponctuellement votre soutien aux autres services selon les besoins opérationnels. Est-ce que cela vous ressemble ? Vous êtes organisé(e), curieux(se) d'apprendre et avez un véritable intérêt pour la maintenance technique. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique et proche de la nature. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et êtes toujours prêt(e) à rendre service.
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 22/10/ Employeur : AB Stratégies Équilibre Pourquoi rejoindre cette aventure au Québec ?
Nous recrutons un Cariste polyvalent et expérimenté pour renforcer l'équipe de notre client une entreprise incontournable du bassin Moulinois en logistique agroalimentaire en intérim, avec possibilité de mission longue.Conduite et manipulation d'un chariot élévateur de Catégorie 5 (Gerbeur à mât rétractable) pour le stockage et le déstockage de palettes en grande hauteur. Assurer l'approvisionnement des zones de préparation de commandes. Chargement et déchargement des camions dans le respect des procédures de sécurité. Travail régulier en chambre froide ou en zone de température dirigée (frais/négatif). Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises. Participer au rangement et au nettoyage de l'entrepôt. Expérience Cariste (CACES 5) : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative et récente de la conduite en CACES 5. Certification : Votre CACES R.485 Catégorie 2 ou CACES R.489 Catégorie 5 (selon la version) doit être à jour et valide. Adaptabilité au Froid : Vous êtes habitué(e) et apte à travailler en environnement frigorifique (froid positif ou négatif). Rigueur et Autonomie : Vous êtes organisé(e), précis(e) dans vos mouvements et autonome dans la gestion des stocks. Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire serait un plus. Les plus : Un poste au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, où l'ambiance et l'engagement sont valorisés. Un contrat en intérim avec des perspectives de longue mission. Une rémunération compétitive, incluant les primes liées au travail en zone froide. Équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au travail au froid fournis.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisé dans le domaine de la climatisation, plomberie, chauffage, ventilation et électricité, un(e) électricien(ne) du bâtiment H/FVous aurez pour mission : - d'installer et de mettre en service des équipements électriques selon les normes en vigueur, - de réaliser des travaux d'électricité basse tension, - d'effectuer des réparations et de l'entretien préventif sur les installations électriques, - de lire et d'interpréter des plans et schémas électriques pour assurer une installation précise, - de diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions adaptées, - de respecter les règles de sécurité. Le salaire est à définir en fonction du profil. Vous devez avoir des connaissances approfondies des systèmes d'électricité basse tension, être capable de lire et comprendre des plans techniques et des schémas électriques. Vous devez être titulaire d'au moins un CAP en électricité et un minimum d'un an d'expérience serait un plus. Si vous êtes intéressés par ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.
LIEU : Au carrefour de territoires prisés comme la Côte-d'Or, la Saône-et-Loire et l'Allier, le lieu se distingue par ses paysages verdoyants, ses forêts profondes et ses villages de caractère, offrant un écrin de nature préservée et d'authenticité au cur de la Bourgogne. ENTREPRISE : Rejoignez une clinique privée dynamique, dotée d'un bloc opératoire performant, de locaux modernes et d'un secrétariat dédié. Nous recherchons un gastro-entérologue libéral (f/h) pour compléter l'équipe en place et profiter d'un cadre de travail privilégié.POSTE : En collaboration avec des équipes médicales et paramédicales spécialisée à vos côtés, vos principales missions seront : Assurer des consultations spécialisées en pathologies digestives et prendre en charge une activité chirurgicale endoscopique programmée (gastroscopies, coloscopies, éventuellement autres gestes interventionnels selon son expérience). Aucune astreinte ni prise en charge d'urgence ne sont prévues, permettant un exercice libéral organisé et maîtrisé Poste à temps partiel ou en temps plein à pourvoir dès que possible Statut : En Libéral Rémunération : Secteur 1 ou 2 (honoraires libres). Vous bénéficiez d'une totale liberté d'organisation, d'une rémunération attractive directement liée à votre activité et sans plafond, ainsi que de la possibilité d'optimiser votre emploi du temps sans astreinte ni garde. Autres avantages : Bloc endoscopique moderne avec deux salles. Le poste offre une patientèle garantie avec un nombre minimum d'interventions et un bassin à fort potentiel à développer. Une aide au logement est proposée en partenariat avec la commune, incluant la prise en charge intégrale du loyer pendant trois mois ainsi qu'un accompagnement pour faciliter l'installation. Un soutien est également prévu pour la prise en charge et le retour à l'emploi des proches, avec possibilité de poste pour le conjoint. Un bureau et un secrétariat dédiés sont mis à disposition sur place. Une garantie de revenu peut être envisagée au prorata du temps de présence. Le poste s'exerce du lundi au vendredi ! PROFIL : Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine + DES de gastro-entérologie et hépatologie (f/h). Inscrit(e) au CNOM, vous avez de l'expérience dans le domaine et vous aimez travailler en équipe au sein d'un grand établissement avec de grandes structures, des équipes médicales complètes et des projets en perspectives ! Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ou contactez-nous directement ! Merci de postuler auprès de Maëva MOUMMED au sein d'Appel Médical Search 4 rue Marguerite Yourcenar, Dijon
Notre client est un établissement situé à MOULINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur médical reconnu, et vous permettant ainsi de vous épanouir professionnellement.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être quotidien des résidents en collaborant avec l'équipe médicale. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Assister le personnel infirmier dans l'administration des traitements - Participer à l'organisation et à l'animation des activités visant à stimuler les résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. L'Aide-soignant(e) recherché(e) allie compassion, attention et excellence pour accompagner les personnes âgées. - Titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant(e) - Capacité d'écoute active afin de comprendre les besoins des résidents - Aptitude à travailler en équipe tout en respectant les protocoles établis - Sens de l'organisation pour garantir le suivi quotidien des soins Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Nous cherchons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur du secteur de l'Énergie, un Électricien Photovoltaïque (PV) pouvant intervenir dans la région de Moulins (03). Le poste : Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux Vos principales missions seront : -Réaliser le raccordement, les tests et la mise en service des installations photovoltaïques. -Mettre en place les chemins de câbles conformément aux plans d'exécution. -Installer l'ensemble des équipements électriques (onduleurs, systèmes de monitoring, etc.). -Effectuer le raccordement à la terre des installations. -Assurer le câblage et le raccordement de tous les éléments électriques jusqu'au disjoncteur. -Garantir la conformité des installations avec les normes en vigueur (NF C 15-100 et UTE 15-712) en vue des audits et contrôles. -Intervenir ponctuellement en maintenance sur les installations photovoltaïques. -Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les normes d'installation. -Participer à l'aide au montage des structures mécaniques. Profil recherché : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi en électricité (CFO) Vous êtes familié avec les travaux de déploiement d'équipements pour les professionnels et vous savez communiquer en conséquence. Vous avez déjà travaillé en extérieur et en hauteur et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations d'intervention. Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Développement durable dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
LTd
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Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. 🚀Avec un...
LIEU : Au carrefour de territoires prisés comme la Côte-d'Or, la Saône-et-Loire et l'Allier, le lieu se distingue par ses paysages verdoyants, ses forêts profondes et ses villages de caractère, offrant un écrin de nature préservée et d'authenticité au cur de la Bourgogne. ENTREPRISE : Rejoignez une clinique privée dynamique, dotée d'un bloc opératoire performant, de locaux modernes et d'un secrétariat dédié. Nous recherchons un Chirurgien Gynécologue orienté sénologie en libéral (f/h) pour compléter l'équipe en place et profiter d'un cadre de travail privilégié. Le plateau technique dispose de: - un Centre d'imagerie médicale - un Centre de radiothérapie - un Service de médecine oncologie de 28 lits (2 oncologues sur place) - une Unité de chimiothérapie ( séances) - le bloc opératoire dispose de 9 salles. Ouverture d'une unité d'hospitalisation de jour pour les bilans pré chimiothérapie, soins palliatifs et les bilans pré-prothèses.L'équipe paramédicale est formée à la gynécologie (hospitalisation et bloc opératoire). Un chirurgien viscéral exerce sur place et s'occupe principalement de la chirurgie du sein. Le médecin recruté pourra développer toute la chirurgie gynécologique, en collaboration avec sa consur. Statut : En Libéral Rémunération : Secteur 1 ou 2 (honoraires libres). Vous bénéficiez d'une totale liberté d'organisation, d'une rémunération attractive directement liée à votre activité et sans plafond, ainsi que de la possibilité d'optimiser votre emploi du temps sans astreinte ni garde. Le poste offre une patientèle garantie avec un nombre minimum d'interventions et un bassin à fort potentiel à développer. Une aide au logement est proposée en partenariat avec la commune, incluant la prise en charge intégrale du loyer pendant trois mois ainsi qu'un accompagnement pour faciliter l'installation. Un soutien est également prévu pour la prise en charge et le retour à l'emploi des proches, avec possibilité de poste pour le conjoint. Un bureau et un secrétariat dédiés sont mis à disposition sur place. Une garantie de revenu peut être envisagée au prorata du temps de présence. Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine + DES en Gynécologie-obstétrique avec expérience en sénologie (f/h). Inscrit(e) au CNOM, vous avez de l'expérience dans le domaine et vous aimez travailler en équipe au sein d'un grand établissement avec de grandes structures, des équipes médicales complètes et des projets en perspectives ! Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
LE CERCLE INTÉRIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du CVC, BTP, électricité et industrie, recrute pour l'un de ses clients : un ÉTANCHEUR H/F Vos missions : - Réaliser les revêtements d'étanchéité, principalement bitumineuses - Poser des membranes PVC, résine ou EPDM, des dalles sur plots des terrasses jardins - Opérer sur toutes les parois : toits, terrasses, balcons. et sur tous types de supports (béton pour l'essentiel). - Interventions en entretien préventif, en recherches et réparations de fuites, mais aussi en travaux de réfection d'étanchéité complète - Aider sur les chantiers pour réaliser la pose des revêtements d'étanchéité. - Collaborer au nettoyage de la surface à traiter. - Accomplir des travaux d'étanchéité des ouvrages avec les techniques et les matériaux à employer pour prévenir toute infiltration d'eau, d'humidité. - Exécuter des travaux de recherches de fuites - Mettre en place d'isolant et d'un revêtement bitumineux soudé - Exécuter de petits travaux de maçonnerie Profil du candidat : - Formation idéalement en BEP/CAP Etancheur - Expérience d'au moins 5 ans d'expérience - Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome - Vous faites preuve d'esprit d'initiative - Vous êtes organisé, dynamique et avez le sens du contact PERMIS B Salaire :
LIEU : Entre la Loire et l'Allier, à proximité de Bourges (18) et à 2h de Paris Bercy (75), en plein centre de la France, le territoire est au carrefour des régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne Rhône-Alpes et Centre-Val de Loire. ENTREPRISE : Notre client, un grand hôpital central et support disposant de tous les services y compris un service de Santé au Travail assurant le suivi de plus de agents (médicaux et non-médicaux), et étant le premier établissement le plus important de la région, recherche un médecin du travail (h-f) avec possibilité de de travailler à distance car téléconsultation totale possible ! Un établissement divisé en plusieurs pôles et proposant de nombreuses activités sanitaires et médico-sociales (MCO, psychiatrie, SSR, USLD, EHPAD). La recherche clinique y est particulièrement dynamique.POSTE : En collaboration avec un autre médecin, une équipe paramédicale et non médicale compétente, vous assurez le suivi médical des agents (en dehors du pôle gériatrie) soit agents + ceux concernés par la radioprotection (30/40 agents). Vous assurez la prévention médicale individuelle et collective des risques professionnels auxquels sont ou peuvent être confrontés les agents de l'établissement. Vous êtes le conseiller sur les aspects médicaux en Santé Sécurité au Travail. Vous participez à l'amélioration des conditions de travail, à l'aménagement des postes de travail et des conditions d'exercice, l'hygiène, la prévention et l'information sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Vous menez des actions en milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous intervenez dans les études de risques professionnels, les études de postes. Vous aidez par votre expertise à lutter contre les maladies professionnelles (TMS, RPS...) et êtes conseil dans le cadre des adaptations de poste. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou Praticien contractuel à temps plein ou temps partiel (de 10% à 100% avec flexibilité dans le temps de travail !) Rémunération : Le motif 2 est accepté ( euros bruts par an) ! Autres avantages : Rien n'est écartTravail du lundi au vendredi ! Logements abordables en cas de CDI sur place, Bureau privatif, Place de parking, Crèche, Self/ Cafétéria à disposition, Droit CGOS, Parc de location de voiture possible, Remboursement de frais kilométriques Equipe de rugby régionale ! PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, et d'un CES ou DES de Médecine de Santé au travail et DU en Radioprotection ou prêt/e à vous former ! Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Tout en travaillant en équipe, vous êtes autonome, responsable et doté(e) d'un excellent relationnel. Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez !
Notre client est un établissement situé à MOULINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.Quelles perspectives valorisantes offre le poste d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement accueillant des personnes âgées, vous soutenez le bien-être et la santé des résidents - Assurer la surveillance et le soin des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et les familles - Administrer les traitements et veiller au suivi rigoureux des protocoles médicaux - Participer activement à l'évaluation des besoins des résidents et à l'élaboration de plans de soins personnalisés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: variable - Salaire: à partir de 14 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) empathique et dévoué(e) pour un établissement pour personnes âgées. - Capacité à fournir des soins infirmiers adaptés aux besoins des personnes âgées - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Excellente communication et écoute active - Aptitude à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un centre de santé qui a ouvert ses portes en Mai , des médecins généralistes salariés à temps plein (35 heures hebdomadaire) ou partiel.D'une surface de 200m², le Centre de Santé est composé de 6 cabinets de consultation (20m² / cabinet) et d'un espace de vie partagée: salle à manger et salle de réunion. Conventionné en secteur 1, il souhaite contribuer à la réduction des inégalités d'accès aux soins et à la santé. Il a pour objectif d'accueillir: 4 médecins généralistes, 1 sage femme, 1 infirmière asalée et des assistants médicaux. Plus précisément, nous recrutons un (ou plusieurs!) médecin qui assurera des consultations programmées et dans une moindre mesure, des consultations urgentes (sur rdv également). Ces consultations seront en médecine générale avec la possibilité d'assurer en sus, et en fonction de l'expérience, des consultations en pédiatrie, gynécologie ou médecine du sommeil. Ce poste est proposé en CDI, à temps plein ( 35 heures/ semaine) ou à temps partiel ( 18 heures / semaine à minima). L'organisation du temps de travail reste à définir en fonction de vos attentes: un temps plein peut ainsi être réalisé sur 3 ou 4 jours sous réserve d'assurer une plus grande amplitude horaire. La présence d'une assistante médicale vous permettra de vous concentrer sur une activité médicale uniquement: pas de gestion de RDV, d'encaissement La rémunération se compose d'un minimum garanti, d'une indemnité forfaitaire pour le temps non médical, et d'une part variable calculée en fonction de l'activité. Un médecin en poste au sein du centre de santé pourra expliquer plus amplement le fonctionnement. Rejoindre ce centre de santé est donc le compromis idéal entre la diversité de l'exercice en cabinet et le confort du salariat. Médecin généraliste inscrit au conseil national de l'ordre des médecins en France vous souhaitez en savoir plus sur cette offre? N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations!
Nous recherchons pour le compte de notre client, Un centre Hospitalier situé dans le département de l'Allier (03) un médecin psychiatre disponible pour des remplacements.Remplacements à pourvoir pour toute l'année Trois lignes sont ouvertes : Unité 1 spécialisée hospitalisation, Unité 2 spécialisée urgences Unité 3: unité d'entrées, une spécialisée hospitalisation et unité sanitaire. Organisation de la mission Unité 1: Matin / : Après-midi : Unité d'hospitalisation des patients adultes. Organisation de la mission Unité 2: Matin : UHCD (Unité d'hospitalisation de Courte Durée) Site de MOULINS ou Unité d'hospitalisation des patients adultes. Site d'YZEURE. Après-midi : Unité d'entrée Psychiatrique, Site d'YZEURE Organisation de la mission Unité 3: Matin : Unité d'hospitalisation des patients adultes Après-midi : Unité sanitaire (Maison d'arrêt Maison centrale) Prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement Logiciel: Easily Rémunération brute: /journée , 08hh30. Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France obligatoire. Si ce remplacement vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter au 96
Vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans l'usine. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bon fonctionnement des équipements et assurer la sécurité des opérations.Vos principales missions :- Installer et mettre en service des systèmes électriques à basse tension selon les plans et schémas fournis; - Effectuer la maintenance préventive et curative sur les équipements industriels électriques; - Lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques pour effectuer les interventions nécessaires; - Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions adaptées; - Participer aux travaux d'amélioration et de développement ainsi qu'à la maintenance hebdomadaire des lignes de production; - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de toutes les interventions. Poste de journée du lundi au vendredi.
Emploi Pneumologue Moulins 03000 | La Solution Médicale Centre Médical à Moulins 03000, recherche activement un Pneumologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire et sur acte et consultation, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières, tickets restaurants... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Pour la Résidence l'Ambarroise à Ambérieu-en-Bugey (01), nous recherchons un.e Psychologue pour un CDI à temps partiel (0.5 ETP): ETABLISSEMENT/GROUPE:Situé en plein cœur de la ville d'Ambérieu-en-Bugey, à proximité de la gare et de l'autoroute, la Résidence l'Ambarroise est une maison de retraite médicalisée de standing qui met à disposition de ses résidents un cadre de vie privilégié, dans un quartier résidentiel calme et paisible. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadreRémunération attractivePrime d'intéressementPrime dite de 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS:Sous la responsabilité du Directeur ou de la directrice d'établissement, vous aurez pour missions: Auprès des résidentsL'accueil du nouveau résidentle projet personnaliséL'accompagnement psychothérapeutiquel'accompagnement de fin de viela démarche de prévention, bilan cognitif et évaluation psychopathologiquePrise en charge individuelle et prise en charge thérapeutique en groupeSoutien auprès de familleTravail de médiationAu sein de l'institutionparticiper au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticiper aux réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de staffs de directionparticiper à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...), dans la démarche de promotion de la « Bientraitance » Auprès et au sein des équipesparticiper à la dynamique de formationparticiper à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidentsSoutenir l'intérêt d'un travail en pluridisciplinarité
Description du poste : Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un assemblage manuel de précision Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e): Manager Drive (F/H) Une mobilité géographique est demandée Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client. Vos Missions Piloter l'activité Drive * Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes. * Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid. * Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais. * Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats. Management et fédérer votre équipe * Animer et Fédérer : Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service. * Développer les compétences : Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client. * Garantir la collaboration : Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses. * Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité Développer la performance commerciale * Capter la croissance : gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone. * Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité. * Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai. Ce que nous vous proposons * Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif * Primes de participation et intéressement * Mutuelle, prévoyance * Statut cadre * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 % * Remise sur la carte Pass * 6 semaines de congés payés * CSE * Vous avez déjà encadré une équipe, planifié une activité et géré des priorités dans un environnement exigeant * Vous êtes organisé et réactif, vous savez adapter votre posture en fonction des situations, tout en gardant une vision d'ensemble * Vous êtes commerçant dans l'âme, vous placez l'expérience client au cœur de vos actions * Vous faites preuve de fiabilité dans la gestion, de coopération dans l'animation d'équipe et de courage dans les décisions du quotidien
