Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trucy située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trucy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CHAMOUILLE, 02 - CLACY ET THIERRET, 02 - VAILLY SUR AISNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne expérimentée pour garantir la satisfaction de nos clients et assurer la gestion quotidienne du magasin. Missions : -Accueil et conseil des clients -Vente des produits de boulangerie et de pâtisserie -Encaissement et gestion de la caisse -mise en avant des produits dans le magasin -Maintien de la propreté et de l'hygiène du magasin -Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits -Ouverture et fermeture du magasin Profil recherché : -Une expérience préalable est indispensable (minimum 1 an dans la vente en boulangerie) -Autonomie et capacité à travailler seul(e) -Bon sens du relationnel et de la communication -Sens de l'organisation et minutie -Dynamisme et motivation Contrat évolutif
L'Hôtel du Golf de l'Ailette et son restaurant l'Albatros recrute un(e) aide de cuisine / plongeur(se) - 30h/semaine jusqu'à fin septembre 2025 ! Situé au cœur du cadre verdoyant de l'Hôtel du Golf de l'Ailette, notre restaurant L'Albatros recherche un(e) aide de cuisine / plongeur(se) pour renforcer son équipe durant la saison estivale. Contrat : 30h/semaine Période : dès maintenant jusqu'à fin octobre 2025 Lieu : Restaurant L'Albatros - 23 rue du chemin des dames 02860 Chamouille (02) Vos missions : - Assurer la plonge vaisselle et batterie - Aider à la préparation et au dressage des plats - Participer à l'entretien et à la propreté de la cuisine Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Pourquoi rejoindre L'Albatros ? - Une ambiance conviviale - Une équipe bienveillante - Un cadre de travail agréable, au bord du lac
Le restaurant l Albatros, véritable table incontournable de la région offre une vue panoramique sur le Lac de l Ailette dans l Aisne, un lieu d exception où se réunissent couple, famille et groupe d amis pour profiter des nombreuses activités aux alentours.
Présentation de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un AGENT LOGISTIQUE H/F. Le poste est basé dans une de nos filiales, Clacy-Et-Thierret. Poste en CDD de 6 mois renouvelable. Sous le contrôle de l'autorité de ses supérieurs hiérarchiques, les attributions principales du salarié seront les suivantes : - Ranger les pièces par système d'adressage informatisé, - Alimenter les postes de travail des référenceurs en retirant les pièces des ateliers de production, - Ranger physiquement et informatiquement les pièces référencées dans les rayons, - Réaliser les inventaires quotidiens, - Participer à la préparation des commandes, - S'occuper du lavage des pièces. Outils de travail : - Logiciel de gestion de stock - Matériel de manutention. - Chariot élévateur.
Présentation de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F en CDI. Le poste est basé dans une de nos filiales, CLACY-ET-THIERRET (02). Missions Rattaché(e) au Directeur de site, le gestionnaire de stock assure le contrôle des pièces d'occasion automobile, le référencement de ces pièces et diverses tâches logistiques. Il est le gardien de la qualité des pièces commercialisées. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement - Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers - Diverses tâches logistiques Vous veillerez également au respect des procédures et des méthodes. Profil Vous avez déjà occupé un poste en logistique, en préparation de commandes ou en gestion de stock. Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), rigoureux(se).
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Vailly/Braine. Réunions hebdomadaire et travail d'équipe. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 3 sites pour l'entretien des locaux : - du Lundi au Dimanche avec 1 repos fixe - Site 1 : du Lundi au Dimanche, de 8h30 à 10h30 - Site 2 : le Mercredi et Vendredi, de 7h30 à 8h30 - Site 3 : du Lundi au Vendredi, de 11h00 à 14h00 Soit 103.90 heures par mois. 1 poste en CDD à pourvoir du 4 au 17 aout 2025. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous travaillerez du : -Lundi au Dimanche avec 1 repos par semaine - de 8h30 à 10h30 Soit 28.33 heures par mois. 1 poste en CDD à pourvoir du 4 au 17 aout 2025. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Créé en 2009, le cœur de notre métier se situe dans l'hôtellerie. Aujourd'hui, nous voulons amener notre exigence hôtelière dans le secteur tertiaire (bureaux, locaux, remises en état)
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un DEMONTEUR AUTOMOBILE H/F. Le poste est basé dans une de nos filiales, SEVP AUTO à CLACY ET THIERRET (02). Poste en CDD de 6 mois renouvelable. Missions Rattaché(e) au Responsable de Parc, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation - Mise en route et contrôle du moteur - Examen visuel des différents organes : Train avant et arrière, boîte de vitesses. - Marquage et étiquetage des pièces - Entretien et nettoyage du poste de travail Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité). Profil Vous êtes issu(e) d'un CAP, BEP, BAC PRO en mécanique automobile. Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(lle), rigoureux(se).
Missions : Concevoir et élaborer les projets pédagogiques du SMA en lien avec les éducateurs et animateurs de la collectivité. Respect des règles et des normes en vigueur. Encadrement des séances d'apprentissage des APS. Veiller aux règles et normes de sécurité. Veiller au respect du projet pédagogique. Direction des centres de loisirs mis en place par le SMA (animation de l'équipe pédagogique, respect des règles et normes de sécurité, respect du projet pédagogique du centre de vacances, lien avec les familles,...). Gestion de l'inventaire des différents matériels pédagogiques. Pourvoit au renouvellement des matériels usagés. Compétence nautique souhaitée Modulation horaire 1607h annuelles, CDD fonction publique 2 postes à pourvoir en Janvier 2026
Nous recherchons un apprenti boulanger (H/F) motivé et passionné, déjà titulaire du CAP, souhaitant se perfectionner dans la boulangerie en préparant une Mention Complémentaire, un bac pro ou un Brevet Professionnel (BP). Rejoignez notre équipe pour développer vos compétences et votre savoir-faire dans un cadre professionnel stimulant. Missions : -Participation à la production quotidienne de pain, viennoiseries et pâtisseries -Respect des recettes et des techniques de préparation -Apprentissage de nouvelles méthodes de travail et techniques avancées -Maintien de la propreté et de l'hygiène du laboratoire -Assistance aux tâches de gestion et de réapprovisionnement des matières premières Profil recherché : -Titulaire du CAP Boulangerie -Motivation et passion pour le métier de boulanger -Envie d'apprendre et de se perfectionner -Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités -Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un Alternant Cuisinier (F/H) dans le cadre d'une formation dans la cuisine pour le Center Parcs Domaine du Lac de l'Ailette. Cette alternance est une opportunité pour ceux qui ont déjà une première expérience en cuisine ou qui souhaitent en avoir une. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Mise en place du service. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assister le chef dans le suivi des stocks afin d'assurer les commandes. - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail Areas t'apporte sur un plateau - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20%. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure. - Une mutuelle d'entreprise. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Le sens du travail en équipe - Un bon relationnel - L'orientation client Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène - La préparation et l'accompagnement aux repas - L'accompagnement aux sorties et activités - . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
PROCHEMPLOI SOISSONS accompagne une entreprise de transports, dans le recrutement d'un AFFRÉTEUR / EXPLOITANT H/F en transport routier de marchandises pour rejoindre une équipe dynamique. Cette société familiale, bien réputée et solide, est bien implantée sur les Hauts de France et compte 400 collaborateurs. Le poste est basé dans l'Aisne et comporte comme missions : - Organiser et coordonner les opérations de transport routier national et international - Rechercher et négocier les meilleures solutions de transport pour nos clients - Gérer les relations avec les transporteurs et les clients - Optimiser les coûts et les délais de livraison - Assurer le suivi des opérations et la traçabilité des marchandises - Gérer les plannings des conducteurs et des véhicules - Traiter les éventuels litiges et réclamations PROFIL REQUIS Excellentes capacités de communication et de négociation Connaissance de la géographie Rigueur, réactivité et sens de l'organisation Travail en équipe Disponibilité et flexibilité horaire Pas de tététravail
Poste basé à LAON et lié à l'activité Production PRE, aussi dite, Production PIEC. Lien hiérarchique : Responsable de Production Travail en corrélation avec le Responsable d'Atelier Démontage, le Responsable de Stock et le Responsable des Ventes M&BV. Mission principale : Déterminer les listes de démontage. Tâches : - Etablir les listes de démontage en fonction des stocks existants et des ventes. - Gérer la répartition des pièces : Stock / Export / Recyclage. - Tester la mise en route du moteur. - Tester, démonter et recharger les batteries. - Réceptionner et traiter les demandes de picking. Outils de travail : - Logiciel de gestion de stocks (accès production, vente et consultation des parcs). - Logiciel Motors Club. - Moyens de communication : téléphone, boîte mail. Missions annexes : - Participer à l'élaboration des inventaires parc et pièces.
Pour des postes d'agents commerciaux en immobilier : Vos missions : - Définir les besoins du client - Négocier un mandat de vente ou de location - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Proposer des prestations de gérance immobilière - Valoriser un bien immobilier Nous recherchons des personnes débutantes, seniors ou expérimentées, motivées, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus, et surtout devenir son propre patron. Possibilité de postes évolutifs . Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier. Statut indépendant
Passionné par mon métier d'agent immobilier depuis plus de vingt temps, j'ai décidé en 2013 de créer un groupe sur internet afin de réunir des mandataires indépendants. Aimant le contact humain, j'ai fini par ouvrir une vitrine pilote entre mer et montagne. Idéal pour mes projets à venir. Clef D'Or Immobilier est entourée de partenaires fiables dans le domaine de Notariat, Juridique, Bancaire, Constructions et rénovations, Architectes, Services publiques, Assurances.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de LAON Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. CDI temps partiel 15 heures semaine. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Devenez Commercial ( e ) en prêt à porter Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Les missions : tonte, débroussaillage, entretien des massifs, bêchage et binage des massifs, désherbage manuel des sols, ramassage des feuilles, taille des arbustes et des haies, ébarbage des bordures, gestion des déchets. Le candidat devra répondre à certains critères d'éligibilité : durée d'inscription à France travail, niveau d'études, âge,. Merci de prendre contact avec votre conseiller au préalable
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative à l'ADSEA à LAON: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - horaires adaptés au regard de l'activité poste à pourvoir en CDI à Temps Plein dès que possible au service AEMO/AED de la protection de l'enfance. Coefficient de départ intégrant la sujétion d'internat : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein. Wee Permis Laon est une petite structure à taille humaine, où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont au cœur de notre quotidien. Notre équipe est soudée, bienveillante et passionnée par son métier. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec sérieux, mais toujours dans un climat détendu et rassurant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique et pédagogue, pour former nos élèves à la conduite automobile. Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Vos missions : - Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogiques. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F) Missions : - Accueil physique et téléphonique - Traitement des opérations bancaires courantes - Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins... - Vente de produits bancaires et assurantiels Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe ! Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi). Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour). Vous avez un BAC2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus ! N'hésitez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur VERVINS, LA CAPELLE, LAON, HIRSON Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Ses missions : Il est responsable de l'organisation au quotidien du service. En adéquation avec le projet de service, il est garant de l'élaboration des projets d'intervention socio-éducative, de leur mise en œuvre et de leur contrôle. Conformément aux exigences législatives et réglementaires, il encadre les membres de l'équipe pluridisciplinaire pouvant comprendre des travailleurs sociaux et des agents administratifs. Il peut représenter le service et promouvoir les actions assurées par l'ADSEA dans le cadre d'un partenariat élargi. Son statut : Cadre classe 2 - Niveau 2 / Coefficient de départ 770 + 70 points d'indemnité de sujétion particulière (CCNT 1966) Vous possédez une première expérience d'encadrement (technique et/ou hiérarchique) ou une expérience significative en protection de l'enfance. Diplôme : conditions de recrutement niveau 6 plus idéalement une formation complémentaire.
Notre client Laonnoise, spécialisée en industrie agroalimentaire recherche des agents de conditionnement (F/H) pour faire face à une hausse d'activité.Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage-Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Au sein de notre entreprise AFPA nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e Sourcing & Recrutement pour contrat d'alternance pouvant démarrer dès que possible. Votre formation sera dispensée par l'Afpa - Territoire Digital grâce à nos formations 100% à distance. Le Titre Professionnel dispensé est « Conseiller.ère en insertion professionnelle » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Fin Septembre ou Novembre 2025 (2 sessions disponibles) Date de recrutement : Septembre 2025 L'entreprise : L'AFPA est le 1er organisme de formation professionnelle pour adultes de France, elle est présente sur tout le territoire national et propose près de 700 formations dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la grande distribution, du transport et de la logistique. Missions : L'Afpa de Laon recrute un.e Assistant.e Sourcing & Recrutement en contrat d'alternance. Rattaché.e auprès de la Responsable Accompagnement des Parcours du centre, vous viendrez apporter un appui au pôle sourcing et accompagnement en intervenant sur les activités suivantes : Recrutement : Appui à la gestion administrative et suivi des dossiers candidats, Sourcing et accompagnement des candidats, Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les me dia traditionnels, les salons, les partenaires, animation sur les réseaux professionnels), Communication et information auprès des prescripteurs (Pôle Emploi, Mission Locale, etc), Participation et animation à nos réunions d'informations collectives, Participation aux opérations de sourcing (forum, JPO, salons). Communication : Développer l'attractivité des offres de formation Dynamiser le recrutement grâce aux réseaux sociaux PROFIL SOUHAITÉ Vous souhaitez développer vos compétences dans l'accompagnement professionnel au sein d'une équipe dynamique ? Les valeurs telles que le respect de chacun, l'écoute, le travail en équipe et l'équité sont pour vous importantes ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Votre bienveillance, votre rigueur ainsi que votre facilité à communiquer avec autrui seront des atouts qui permettront de mener à bien vos missions. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e), Horaires de 8H à 12H et 14H à 18H Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi, fermé le Samedi
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
DESCRIPTIF DU POSTE : Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes. Vous assurez une gestion administrative rigoureuse de vos dossiers. Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. Vous développerez des partenariats avec les prescripteurs et autres organismes de formation. COMPÉTENCES REQUISES : Vous possédez des connaissances pédagogiques en Français Langue Etrangère ou vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion. Une expérience significative et reconnue de 2 ans minimum (activités principales ou accessoires, professionnelles ou bénévoles) comme formateur(trice) ou en tant que CIP. Vos principales qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, rigueur, sens du contact, capacité d'écoute. Vous disposez, par ailleurs, de réelles capacités rédactionnelles. Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Technicien de maintenance électrique h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions seront : Petit travaux de mise en conformité incendie dans des établissements, Câblage de détecteurs, Pose et câblage de ventouses, Pose de volets de désenfumage, Déplacements possibles sur le secteur de Laon et Saint-Quentin Longue mission en intérim (4 mois minimum) Habilitation pour courants faibles + Formation Echafaudage (nécessaire pour le poste)
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Laon Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins, - Procéder à la pose d'accessoires - Assurer la remise en état des engins, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins, - Procéder à la pose d'accessoires - Assurer la remise en état des engins, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition
Mission Placé sous l'autorité du directeur du centre social, le responsable d'équipement « vie locale » met en œuvre et évalue les actions conduites dans le cadre des volets programmés de la politique de la ville en relation avec l'agent de développement. Activités principales Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité « vie locale » - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec les projets et attente de la Ville o Insertion et lutte contre les exclusions o Prévention santé et éducation à la citoyenneté o Accès à l'offre culturelle, sportive et de loisirs o Participation à la vie locale - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale aux actions - Faire du lien avec les différents secteurs du centre social (jeunesse, familles,...) - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) - Partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et véhiculer les valeurs de la République. - Développer le partenariat Animer l'équipe - En accord avec la direction du centre social, supervise et coordonne le travail des salariés et stagiaires du secteur « vie locale » Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur - Assure le suivi de son budget - Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks - Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur - Veille au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité. Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participe au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet - Veille à l'implication et à la participation des habitants - Participe aux manifestations du centre - Participe aux réunions d'équipe
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Nous recrutons : Adjoint(e) de direction - Pôle enfance Vos missions Sous l'autorité du Directeur de pôle enfance, vous : -Animez et organisez le pôle enfance en veillant au suivi des interventions -Exercez un suivi de l'activité départementale en lien avec le directeur de pôle -Veillez au personnel (accueil de stagiaire, élaboration de planning, recueil des besoins en formation) en appliquant les règles et fonctionnement de l'association -Contribuez aux missions de protection de l'enfance en collaborant avec les partenaires -Participez avec le service qualité et développement à la préparation des projets de service et évaluation HAS -Contribuez avec les chefs de service au rapport annuel d'activité -Représentez le directeur de pôle enfance par délégation explicite lors d'instances partenariales Profil recherché Votre parcours de formation vise à la préparation du : -Master MOOS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales) -DEMS (Dirigeant de l'Economie Médico-Sociale) -CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale) L'adjoint(e) de direction se doit d'être source de proposition dans le but de faire évoluer le service de protection de l'enfance.
L 'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adulte de l'Aisne,200 salariés œuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adulte.
>> Poste à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée ayant pour vocation l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap (avec reconnaissance RQTH)<< >> Poste nécessitant des DEPLACEMENTS EN CONDUITE SUR DE LA LONGUE DISTANCE >> PERMIS B exigé >> AUTONOMIE requise >> Démarrage de tournée à LAON puis ST QUENTIN, AMIENS, BEAUVAIS >> Fin de tournée à BEAUVAIS avec relais d'un second chauffeur Missions: Sous la direction du Responsable Logistique, vous assurez le poste de Chauffeur Collecteur du courrier : Votre mission sera d'effectuer la collecte du courrier sur les sites "client" (distribution possible également) --- A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ---
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) poseur(se) passionné(e), prêt(e) à donner vie à des aménagements intérieurs sur mesure dans le secteur laonnois. Vos missions : -Poser et installer du mobilier et des éléments d'agencement intérieur (Placard, plinthes, portes palière...), -Lire et interpréter les plans, -Effectuer les découpes, ajustements et finitions sur site, -Utiliser l'outillage adapté et veiller au respect des normes de sécurité, -Assurer un travail soigné et de qualité, dans le respect des délais. -Expérience en menuiserie/agencement intérieur exigée, -Bonne maîtrise de la lecture de plans et de la pose sur chantier, -Autonomie, rigueur et sens du détail, Votre savoir-faire en menuiserie mérite d'être mis en valeur : participez à des projets variés et qualitatifs d'agencement intérieur.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs. Le Centre éducatif fermé de Laon recrute un éducateur d'hébergement pour un CDD de 3 mois. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal et des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte. - Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation. - Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. Travail 7 jours sur 7, jours, nuits, week-ends, jours fériés, 51 jours de congés à l'année (à proratiser).
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) L'entreprise réalise des projets sur mesure pour ses clients, tant en atelier qu'en chantier. Vous aurez en charge la pose de fenêtres en PVC, aluminium, bois et bois aluminium, de volets roulants ... . Vos missions : * Réaliser des travaux de menuiserie en atelier : découpe, assemblage, montage de pièces sur mesure. * Effectuer la pose de menuiseries sur chantier * Assurer la finition et les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des installation * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les exigences des clients. Les compétences requises : -Votre formation : CAP/BEP en menuiserie ou équivalent. -Expérience de 2 ans minimum en tant que menuisier poseur, avec une expérience en atelier et sur chantier. -Maîtrise des outils et des machines de menuiserie. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Sens du détail et souci de la qualité.
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de plâtrerie, recherche des ouvriers polyvalents du bâtiment expérimentés pour ses chantiersVous occuperez le poste de poseur de faux plafonds et interviendrez sur des chantiers intérieurs de bâtiment afin de participer à l'aménagement, l'isolation, la décoration,... Vos missions seront notamment : - Mettre en place l'ossature (bois, métal) et y poser des faux plafonds (tendus ou suspendus en plâtre/bois/PVC/métal) et des sols - Effectuer le montage et la pose de cloisons et de doublages - Poser des joints et solidifier la structure des panneaux - Mettre en place des éléments d'isolation phonique et thermique - Poser des huisseries, des montants et des encadrements selon des ouvertures - Installer le chantier et le nettoyer - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Expérience dans le domaine exigée. Permis B de préférence. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise : Filiale française (1969, 54 personnes) à taille humaine, d'une entreprise familiale allemande (fondée en 1948, 338 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 72% réalisés à l'export, 2500 personnes, 40 filiales dans le monde), leader sur le marché des solutions (équipements et services) d'automatismes de sécurité machines (dispositifs de verrouillage, automates programmables, relais de sécurités.) pour l'industrie. CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN ROBOTICIEN SECURITE MACHINE (H/F) Basé en home office dans les Hauts de France (dép. 60, 80, 02, 62, 59) Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise au sein de la division Services en plein développement à un poste évolutif, riche et varié techniquement. Rattaché au Directeur Technique, au sein d'une équipe de 6 homologues, vous intervenez aux côtés des équipes commerciales chez vos clients industriels pour les auditer et les conseiller sur l'approche sécurité machine dans un contexte d'installation de nouveaux équipements ou de remise en conformité d'un process de fabrication. Vous participez à l'évaluation des coûts et temps d'intervention. Sensibilisé aux sujets de la sécurité industrielle, vous êtes au fait des normes et règlementations en vigueur dans ces domaines. Déployé sur les sites de nos clients, vous remontez toute information utile à votre direction. Poste basé en home office (télétravail), dans les Hauts-de-France (dép. 60, 80, 02, 59, 62) - Secteur : Déplacements principalement régionaux n'excluant pas quelques déplacements nationaux et à l'étranger ponctuels. Rémunération attractive (45/58 KE selon profil et expérience) + véhicule de fonction (VOLVO) + smartphone + PC + mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur + bonnes conditions d'hébergement. Profil : Diplômé d'une formation technique (MAI, CRSA, GEII, Automatisme, Mécanique et Productique, Electricité, Informatique Industrielle, Robotique, Mécatronique, Electrotechnique, Electromécanique ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus dans l'univers des automatismes, de l'électricité, des process industriels ou idéalement de la sécurité machine chez un industriel ou un organisme d'inspection / certification. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre professionnalisme font de vous un contact privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions et gérer mes priorités. Votre discernement et votre implication seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires pour vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine. Anglais courant. Maîtrise informatique. Mobilité requise (2 jours par semaine, 8 nuits par mois).
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Pour nos magasins d'optique de LAON, nous recrutons un(e) : Opticien H/F Votre rôle dans cette aventure ? - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction - et d'autres missions tout autant enrichissantes. Ce que l'on attend de vous : Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle. Vous possédez le diplôme de BTS Opticien Lunetier. Une licence d'Optométrie ou un CQP Technique serait un plus. Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'optique. Poste à pourvoir en CDI Temps plein. Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours / 5 jours.
Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : Mécanicien TP (F/H) Missions : Vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage des équipements utilisés dans le secteur des travaux publics. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir le bon fonctionnement des machines et des véhicules. * Effectuer l'entretien préventif et correctif des engins de travaux publics. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Réaliser l'assemblage de pièces mécaniques selon les spécifications techniques. * Intervenir sur les systèmes électriques des machines. * Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité en vigueur. Profil : Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, Vous bénéficiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Pose de parpaings Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client est une entreprise industrielle du secteur Laonnois.Programmation du centre d'usinage - Alimentation de la presse et production des pièces selon le bon de commande communiqué- Vérification quantitative et qualitative des pièces produites- Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Conduite camion PL/SPL pour chantier en travaux publics Chargement et déchargement des matériaux et gravas Connaissance en mécanique Profil : - Titulaire du permis C / CE + carte conducteur + carte qualification - Expérience significative en conduite de PL/SPL - Grue auxiliaire souhaitée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente en électroménager / multimédia afin de rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission: Accueillir et prendre en charge les clients avant, pendant et après la vente. Tenir un environnement, marchands. Vendre les produits et les services dans le respect des techniques de vente et des procédures de l'entreprise. Se former, s'informer sur les produits, les services, l'actualité et l'environnement commercial. Le poste requiert dynamisme, force de proposition et sens du commerce
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : soudeur (F/H) Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour missions principales : * Préparer, dégraisser, décaper les pièces à souder * Régler les paramètres de soudage * Nettoyer, contrôler et polir de la soudure * Rédiger des documents de suivi. Profil : * Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. * Vous êtes polyvalent sur la soudure des divers métaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! ##.##.##.##.##
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes, définit déjà le c?ur de sa mission : permettre aux personnes fragilisées (handicapées, âgées, en perte d autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre à leur domicile, dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à un accompagnement professionnel personnalisé, respectant leur rythme de vie. Les prestations proposées par Adhap Services sont dédiées à l aide à domicile des personnes fragilisées.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Études en éducation musicale d'un niveau équivalent bac+3 minimum. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les missions : collecter des vélos en déchèterie, démonter, récupérer, trier et stocker les pièces mécaniques, restaurer des vélos pour les remettre sur le marché. Le candidat devra répondre à certains critères d'éligibilité : durée d'inscription à France travail, niveau d'études, âge,. Merci de prendre contact avec votre conseiller au préalable.
Les missions : balayage, ramassage des papiers et détritus, vidage des poubelles, déneigement, ratissage des allées, entretien des aires de parking, entretien des caniveaux. Le candidat devra répondre à certains critères d'éligibilité : durée d'inscription à France travail, niveau d'études, âge,. Merci de prendre contact avec votre conseiller au préalable.
Pour remplacement suite à salarié en arrêt maladie (prise de poste dès que possible) Profil du candidat : Être titulaire d'un diplôme en Travail Social (AS, ES, CESF) ou en Droit (Licence-Master) CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié - Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maitrise des outils Bureautique - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Posséder le permis de conduire en cours de validité en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service) - Casier judiciaire vierge
Chef(fe) de service de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) - Direction de l'Enfance et de la Famille Grade : Attaché territorial ou Conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Dans le respect : - de la réglementation et de ses évolutions, - des orientations générales de la politique départementale (délibérations, Agenda 21, schémas.), - des décisions de la Direction Générale Adjointe ou des préconisations prises collégialement par le Comité de Direction Générale Adjointe (DGA/Directeurs) Garantir le dispositif de recueil et de traitement des informations entrantes (IE), leur qualification en informations préoccupantes (IP) ou en demandes d'aide et leur évaluation. Animer, piloter, encadrer, manager l'organisation et la gestion du personnel du service, basé à la DGAAS et dans les équipes d'évaluations en Utas. ACTIVITES PRINCIPALES : Garantir le dispositif de recueil et de traitement des informations entrantes (IE) Centraliser l'ensemble des IE, en assurant par ce biais, une vision globale des situations de mineurs en danger ou en risque Garantir une harmonisation dans la qualification des IE en informations préoccupantes (IP) ou en demandes d'aide Attribuer les informations préoccupantes pour traitement et valider les évaluations. Veiller à l'harmonisation de traitement des IP et des demandes d'aide Assurer la pluridisciplinarité de l'évaluation dans la sollicitation des équipes Action sociale, PMI et des psychologues d'Utas. Assurer la liaison avec les Procureurs, substituts et leurs greffes et les CRIP des autres départements Garantir une réponse aux signalants, particuliers et institutionnels Décider des classements sans suite, de l'orientation vers d'autres interventions de droit commun ou vers des mesures spécifiques de protection de l'enfance. Décider de la saisine de l'autorité judiciaire ou de la mise en œuvre d'une protection administrative (AP, APE, AED, TISF/AES, etc.) Orienter, conseiller et informer les partenaires notamment sur les procédures de recueil et de traitement des IP Contribuer à la formation des personnels, tant en intra qu'auprès des partenaires concourant au dispositif de protection de l'enfance Concourir à la diffusion de la réglementation et de ses évolutions ainsi que la diffusion des orientations départementales (orientations politiques, stratégiques, directives, engagements, notes.) tant vers les services territorialisés que vers les partenaires externes, Contribuer à l'adaptation des orientations institutionnelles aux besoins et problématiques sociales et familiales de la population, participer à la transversalité des politiques et favoriser la cohérence des actions menées entre le niveau central et les territoires, en lien avec l'ensemble des entités de la DGAAS. Représenter le service, participer et animer des réunions, commissions, groupe de travail en interne ou avec les partenaires institutionnels et associatifs Encadrer techniquement une équipe. Assurer sa fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et UTAS de la DGAAS, au partenariat, - Garantir entre le service central et les territoires, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion, notamment en participant aux réunions fonctionnelles de son champ d'action, auxquelles participent les Responsables Adjoints aux Responsables d'UTAS - Manager, organiser et gérer le personnel du service (effectifs, moyens humains et matériels, axes prioritaires, démarche qualité, logistique, archivage.), - Gérer les questions relatives aux Ressources Humaines (RH), notamment en matière de recrutements, de gestion des emploi
Mission : Vous aimez le contact humain, identifier les bons profils et les accompagner dans leur parcours de formation ? Ce poste mêle prospection, recrutement et suivi des stagiaires en lien avec nos partenaires et équipes pédagogiques. Activités principales : - Participer au sourcing et à la communication avec les prescripteurs, en identifiant les bons canaux selon les publics (médias, salons, partenaires.). - Organiser et conduire le recrutement des stagiaires, en lien avec les équipes pédagogiques et commerciales. - Inscrire les stagiaires sur les formations en s'assurant de leur éligibilité et de leur disponibilité. - Préconiser des services complémentaires si besoin (accompagnement socio-professionnel, hébergement, restauration.). - Contribuer à la promotion de l'offre de formation pour attirer de nouveaux stagiaires et fidéliser les anciens. - Accompagner les stagiaires durant leur parcours en lien avec les formateurs, pour favoriser leur réussite. - Maintenir des relations de qualité avec les partenaires (prescripteurs, institutions.). Compétences requises : - Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement. - Connaissance des dispositifs de formation et de l'accompagnement vers l'emploi. - Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Profil attendu : - Formation Bac+2 minimum (RH, insertion, social, développement local.). - Une première expérience en recrutement, accompagnement ou relation client est souhaitée. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Connaissance de l'écosystème de la formation (France Travail, Conseil Régional.) appréciée. Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH
Afin de compléter notre équipe nous cherchons un enseignant / enseignante de la conduite et de la sécurité routière du B. Descriptif du poste : - faire des leçons de conduite en B - animer des rendez-vous pédagogique - faire le suivi de formation des élèves afin de les préparer à l'examen du permis de conduire Lieu de travail : - Auto-école Labelisée Qualiopi PASSION CONDUITE à LAON proche du centre d'examen, cadre propice pour travailler toutes les compétences du programme. Type et durée du contrat: - CDI Qualifications requises: - être titulaire du TPECSR ou BEPECASER - ponctuel/le, pédagogue, bonnes connaissances du REMC, à l'écoute et passionné/e du métier, esprit d'équipe Modalités de candidature: - contact par mail ou téléphone ou en agence pour déposer votre CV Poste à pourvoir à compter du 05.05.2025
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestation, rédaction de livrables Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (Soissons / Château-Thierry). Avantages : CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Dans le cadre des accueils petite enfance de la Ville de LAON, la crèche familiale cherche à enrichir son équipe d'assistants-es maternels-les. Cet établissement a la particularité de proposer une prise en charge individualisée d'un enfant chez un(e) assistant(e) maternel(le) tout en mettant en place des temps collectifs d'activités et d'éveil pour les enfants. Habitant Laon et possédant OBLIGATOIREMENT un agrément de la PMI en cours de validité, vous souhaitez intégrer une équipe, vous consacrer à la qualité de l'accueil et des soins d'enfants âgés de 0 à 3 ans et ne plus vous soucier des formalités administratives. Cet accueil s'effectuant à votre domicile du lundi au vendredi sur des horaires définis par les contrats signés entre la famille et la structure, les repas seront élaborés par vos soins. Le matériel de puériculture vous sera prêté en parallèle. De plus, vous participerez régulièrement à des regroupements sur des lieux d'activités laonnois. Dynamique et disponible, vous bénéficiez d'expériences auprès des jeunes enfants.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Notre client est une entreprise de TP spécialisée dans les travaux routiers et voiries, l'aménagement urbain, l'entretien, l'assainissement mais également les travaux de construction d'infrastructures de transport. Dans le cadre de la prise de nouveaux chantiers, il recherche un manoeuvre TP (F/H) expérimenté et polyvalent. Pour occuper ce poste, vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire de : - AIPR en cours de validité - PASI en cours de validité - Avis d'aptitude à la visite médicale du travail sur le poste de Manoeuvre en cours de validité - Permis B en cours de validité (car possibilité de conduite le véhicule de l'entreprise) Expérience exigée d'au moins 1 an dans le domaine du TP entre 01/2023 et 12/2024.Vous devez effectuer les missions suivantes sous les directives de votre chef d'équipe : - Terrassement et remblai manuel - Suivi de terrassement derrière les engins - Aide à la réfection des routes - Aide à la pose de bordures, pavés ou regards - Préparation du terrain, des outils et des matériaux nécessaires au chantier - Acheminement des matériaux et des outils sur le chantier - Nettoyage du chantier, des outils et du matériel Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Creuser des tranchées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Eléments de base en maçonnerie TP - Techniques de jointement - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Passionnez par l'immobilier ? Vous rêvez flexibilité, indépendance et revenus attractifs ? Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location). - Développer votre portefeuille grâce à des outils performants et un soutien continu. Pourquoi BSK Immobilier ? - Formation 100% gratuite : même sans expérience, vous serez formé(e) et accompagné(e) - Des outils digitaux de pointe pour simplifier vos démarches. - Liberté et autonomie : organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Rémunération attractive : touchez jusqu'à 95% de vos commissions. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le contact humain. - Première expérience en immobilier ou débutant(e) avec une forte envie d'apprendre. - Possibilité de double activités. À bientôt ! Stephane Vaz Conseiller immobilier et manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
Suite à la réorganisation de l'équipe, notre client, industrie, recherche un Cariste (F/H) polyvalent et expérimenté.Sous la direction du Responsable , et dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité en vigueur sur le site et le poste de travail, vos missions seront : - Conduite d'un chariot élévateur pour manutentionner des marchandises palettisées ou non - Chargement et déchargement des camions - Alimentation des rayons - Préparation de commandes selon les bons communiqués - Utilisation d'un scanner codes-barres - Manutention manuelle durant le temps de non conduite - Mise en cartons, palettisation - Respect des délais - Nettoyage du poste de travail après chaque service - conseiller des clients sur les matériaux Etre impérativement titulaire du CACES Chariots élévateurs 3 R489 (anciennement 3 R389) Expérience exigée de 1 an sur conduite de chariots au cours des deux dernières années Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Approvisionner en matériaux les sites de travaux. -Installer la signalisation nécessaire à la circulation autour des chantiers. -Assister dans la mise en place des éléments de construction. -Effectuer des poses et petits réglages divers. -Réaliser des travaux d'empierrement. -Organiser le rangement et nettoyage des sites. -Utiliser impérativement les équipements de protection individuelle (EPI). -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure. -Paniers -Indemnités de trajet selon chantier. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhiculE Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir-être -Vous aimez particulièrement le travail en extérieur ? -Ce poste est soumis aux intempéries EXPERIENCE EN TRAVAUX PUBLICS REQUISE Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans le cadre de prises de marché, notre client entreprise de peinture, intérieur comme extérieur, recherche un façadier expérimenté (F/H) sachant poser de l'Isolation Thermique Extérieure pour ses chantiers régionaux.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à la réalisation ou rénovation de façades de bâtiment dans le respect des modes opératoires de l'entreprise et des règles de sécurité. Vous intervenez sur la pose d'isolation thermique par l'extérieur : - Préparation des supports au procédé ITE - Mise en place de l'ossature - Pose de panneaux isolants - Traitement des points singuliers Vous procédez également aux travaux courants de façade : - Ravalement de façade - Peinture de façade - Retrait et pose d'anciens revêtements - Pose d'enduits sur façade Expérience exigée en pose d'ITE ou impérativement avoir suivi une formation ITE Poser des éléments d'étanchéité - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Caractéristiques des matériaux isolants Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons agent(e) de sécurité idéal pour un complément d'heures. Vous assurer des missions SSIAP1 sur un ERP avec locaux à sommeil sur Laon. En poste de 12H00 de nuit. Vous devez être titulaire du SSIAP1, afin d'assurer des rondes de prévention. Les missions principales sont : - Assurer la sécurité des occupants, - Effectuer des rondes de prévention incendie - Mettre en œuvre les moyens de secours si nécessaire, - Intervenir et rendre compte, Vous devez être titulaire du SST, H0b0 (ou équivalents), et détenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Dans le cadre d'un remplacement de personnel, notre client, industrie agro-alimentaire basée à Laon, recherche activement un Technicien de Maintenance (F/H) pour renforcer ses équipes.Sous la direction du Responsable Maintenance, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements du site. De l'installation à l'entretien du matériel, vous vous assurez que l'activité de l'entreprise se déroule dans le respect des objectifs de performances, d'amélioration de qualité, de maitrise des coûts et des délais. Pour cela vous serez amené(e) à : - Réaliser les activités de maintenance préventive et curative - Participer à la mise en service des nouveaux équipements de l'usine - Réaliser les activités d'amélioration des installations - Etablir les fiches de non-conformité et suivre les corrections - Rédiger des modes opératoires - Aider d'un point de vue technique lors des actions de nettoyage - Participer à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants - Assurer une communication efficace avec la hiérarchie - Appliquer et faire respecter les procédures QHSE mise en place dans l'entreprise, notamment en adéquation avec les règles de l'HACCP Idéalement vous avez une spécialisation en électricité. Assurément, vous avez un profil dynamique, l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitations électriquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT recherche un Technicien de maintenance industrielle, pour l'un de ses clients sur le secteur de Laon. Vos principales missions : - Réalisation d'opérations de maintenance préventive - Réalisation d'opérations de maintenance curative, du diagnostic à l'intervention - Respect du planning des interventions régulières et exceptionnelles - Inspection des équipements de production - Suivi de la démarche d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production Vous êtes reconnu pour votre précision, votre rigueur et votre capacité à travailler en sécurité. Vous êtes titulaire d'une formation de Maintenance Industrielle, (généraliste, mécanique électrotechnique, automatisation, pneumatique ou hydraulique) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'agent ou technicien de maintenance industrielle. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez à notre offre dès aujourd'hui!
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs sur machine à commande numérique (F/H). Missions : Votre mission sera de réaliser le pliage de pièces sur machines à commande numérique. * Lecture des plans de fabrication * Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques * Mise en oeuvre de la découpe de poutre en acier * Surveillance et optimisation des opérations * Maintenance et entretien de 1er niveau sur la machine * Opérations de contrôle des pièces réalisées Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons agent(e) de sécurité pour assurer des missions SSIAP1 sur un ERP avec locaux à sommeil sur Laon. En poste de 12H00 de nuit. Vous devez être titulaire du SSIAP1, afin d'assurer des rondes de prévention. Les missions principales sont : - Assurer la sécurité des occupants, - Effectuer des rondes de prévention incendie - Mettre en œuvre les moyens de secours si nécessaire, - Intervenir et rendre compte, Vous devez être titulaire du SST, H0b0 (ou équivalents), et détenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Vous cherchez à intégrer une entreprise avec des valeurs fortes, dans un marché de la sécurité en pleine mutation offrant de nombreuses opportunités de carrières, cet espace est fait pour vous ! Weesure Protection est une entreprise de services qui repose sur des valeurs de citoyenneté, d'engagement et de respect des Hommes. Intégrer Weesure Protection, c'est rejoindre une équipe de plus de 4200 collaborateurs ainsi qu'une expérience de plus de 25 années.
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain est un levier essentiel pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Préqualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) recherché(e)(s) : Sans Permis et sans diplôme : ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle et minipelle (H/F) -collecter et transporter les déblais et les matériaux extraits. -Utiliser des engins de chantier pour préparer le terrain par déblayage et terrassement. -Extraire, charger et décharger les matériaux en fonction du plan du chantier. -Conduire les machines en toute sécurité. -Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des engins et signaler tout problème. -Effectuer des tâches de manutention et apporter de l'aide sur le chantier. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation et le CACES B1 Vous avez une facilité d'adaptation et de réactivité face aux imprévus sur les chantiers. Vous avez une expertise confirmée dans la conduite d'engins de pelle, notamment pour des machines d'un poids minimum de 8 tonnes. Nous offrons une rémunération attractive basée sur l'expérience, assortie de primes d'intéressement et de participation, de primes de vacances, d'une couverture mutuelle et de paniers repas. Vous êtes une personne responsable et respectueuse des normes de sécurité. Avec une expérience solide dans le domaine, nous vous encourageons vivement à postuler !
Conseiller de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Pilotage de l'Offre : Grade : rédacteur territorial (catégorie B de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an) MISSIONS : La Direction de l'autonomie et de la MDPH élabore, met en œuvre et évalue les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous serez accueilli(e) au sein du Service du Pilotage de l'Offre (SPO) de la Direction Autonomie et de la MDPH et placé(e) sous l'autorité du Chef de service H/F. Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap ainsi que l'effectivité de ses financements. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l'autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Chargé(e) d'un portefeuille d'établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e), sous l'autorité hiérarchique du responsable de service et l'autorité technique du contrôleur de gestion, pour assurer les missions suivantes dans le respect de la réglementation et des délais en vigueur : - Contribuer à l'analyse financière et budgétaire des établissements et services : tarification, analyse des comptes administratifs, des budgets et des états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses (EPRD / ERRD), des projets pluriannuels d'investissements et tout document technique dans les délais réglementaires et contraintes budgétaires du département ; - Rédiger les rapports d'analyse, procédures contradictoires, arrêtés, courriers et tout document en lien avec les missions citées supra ; - Participer aux travaux de négociation des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) ; - Participer à l'instruction et à l'analyse des demandes de garanties d'emprunt en lien avec la direction des affaires financières ; - Participer au suivi des créations, extensions et transformations des établissements et services ; - Gérer, numériser et archiver tous les documents, rapports et courriers ; - Toute demande sollicitée par le chef de service H/F. Compétences souhaitées - Titulaire d'un BAC+2 ou +3 dans le domaine comptable, budgétaire et analyse financière. - Maîtrise de l'outil informatique (libre office - excel - logiciel de tarification) - Connaissance des règles d'analyses financières et juridiques - Aisance avec les chiffres - Connaissance de la législation sur les établissements sociaux et médico-sociaux Conditions d'exercice et sujétions particulières : Déplacements ponctuels dans les établissements SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Compétences budgétaires et comptables Connaissance des outils bureautiques et informatiques (progiciel métier) Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans la réglementation sociale relative aux ESMS Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Capacité en matière de communication, négociation, dialogue Capacité d'analyse et de synthèse Capacités rédactionnelles Travail en équipe Rendre compte de son activité SAVOIR ETRE (qualités) Adaptation et autonomie Qualités relationnelles Sens du service public et sens de l'organisation Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Fermeté et diplomatie
Nous recherchons un Boucher H/F expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste implique la maîtrise des outils de boucherie (trancheuses, etc.) ainsi que la tenue de la caisse. Responsabilités: -Utilisation des outils de boucherie -Gestion de la caisse -Assurer un service client de qualité -Maintenir la boucherie propre et bien approvisionnée Exigences: -expérience en boucherie appréciée -Diplôme en boucherie exigé -Polyvalence et capacité à gérer la caisse -Flexibilité pour travailler les week-ends selon le roulement établi Avantages: -2 jours de repos par semaine -Contrat évolutif -Équipe dynamique et professionnelle Si vous êtes passionné de boucherie , nous vous invitons à postuler pour ce poste. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir des produits de qualité et un service exceptionnel à notre clientèle.
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une entreprise dans la recherche d'un APPRENTI ASSISTANT DE PRODUCTION MENUISERIE H/F sur Laon. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale, qui a fêté récemment ses 30 ans et compte 120 salariés. Cette société fabrique, assemble et pose des solutions de fermeture de la maison en alu et PVC et propose des solutions sur le portail, la clôture, la porte garage, le mur rideau, porte, Velux. Elle intervient auprès des entreprises et des particuliers principalement sur le Nord Est de la France et la région parisienne. L'entreprise recrute ses futurs collaborateurs pour des CDI à la clé. Des évolutions sont possibles au sein de la société grâce à des formations. MISSIONS : Assister le responsable de production dans le pilotage de l'activité de fabrication en atelier : suivi des plannings, coordination des équipes, gestion des approvisionnements, et amélioration continue des méthodes de travail. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené(e) à : - Suivre et mettre à jour le planning de production en lien avec le bureau des méthodes. - Participer à la préparation des ordres de fabrication (dossiers techniques, fiches suiveuses, étiquettes.). - Vérifier la disponibilité des matériaux, pièces et outillages nécessaires. - Coordonner les flux entre le stock, l'atelier et l'expédition. - Assister à la gestion des priorités de production selon les urgences et les délais clients. - Aider à la mise en place d'indicateurs de performance (qualité, délais, productivité, prix). - Participer aux réunions d'atelier et assurer un bon relais d'information. - Proposer des actions d'amélioration continue (sécurité, ergonomie, optimisation des flux.). CONDITIONS: Préparation d'un Bac pro à BTS ou autre dans le domaine en Contrat d'apprentissage PROFIL REQUIS Préparation : - Bac Pro production - ou BTS Gestion de la production - ou Formation logistique/production avec intérêt pour l'agencement - Esprit pratique et réactif - Bonne communication avec les équipes de production - Sens des responsabilités et gestion du temps - Curiosité pour les processus industriels et le travail en atelier - Bonnes notions en menuiserie/agencement - Connaissance des outils bureautiques (Excel, Outlook, ERP apprécié) - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des consignes POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme SOISSONS soissons@prochemploi.fr
Notre client recherche un Soudeur (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne.Vous devez avoir des connaissances en soudure. Vous devez réaliser des assemblages de pièces métalliques par soudure (MIG, TIG, et arc) découpage, pliage, ou emboutissage selon les plans techniques. Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Notre client, garage spécialisé en Poids Lourds, est à la recherche d'un mécanicien PL expérimenté (F/H) pour ces centres de Soissons et Laon.Dans le cadre de cette mission vous serez amené(e) à réaliser notamment les tâches suivantes : - Diagnostic mécanique - Changement des organes défectueux - Réalisation de révisions - Opérations de maintenance Une expérience confirmée sur un poste similaire est indispensable pour répondre aux besoins de notre client. Permis B nécessaire Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Utiliser un logiciel de détection de panne - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel - Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie » - Réaliser un essai sur route d'un véhicule particulier ou industriel Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - Polyvalence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - Polyvalence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client intervient sur le département auprès des particuliers et des professionnels pour des travaux de couverture et de charpente. Il recherche un couvreur expérimenté (F/H) pour parer à un remplacement de personnel.Pour accéder à ce poste, vous devez impérativement être titulaire de la formation du harnais et de l'échafaudage en cours de validité. Missions : - Poser des éléments de couverture traditionnelle (tuiles, tôles, zinc) - Poser des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières) - Réaliser des travaux de charpente, d'étanchéité et d'isolation de toitures - Respecter les règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative de 2 ans en couverture et charpente - Habilitation échafaudage et port du harnais en cours de validité Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Polyvalence - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons activement un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe . Vos activités: -Coupe de cheveux pour hommes, femmes et enfants -Coloration, mèches et autres traitements capillaires -Conseils personnalisés aux clients sur les soins et le style capillaire -Entretien et nettoyage de son poste de travail et des outils -Vente de produits de soins capillaires Profil recherché : -Titulaire du CAP coiffure avec expérience professionnelle souhaitée -Si titulaire du BP coiffure, aucune expérience exigée -Passionné(e) par le métier de coiffeur et orienté(e) vers la satisfaction client -Capacité à travailler en équipe et à développer une clientèle fidèle Salaire selon expérience et clientèle.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (expertises psychologiques, alternatives aux poursuites, contrôle judiciaire, enquête de personnalité.) et au civil (bilans psychologiques, enquête sociale, rencontres accompagnées parent-enfant(s).) L'AEM intervient sur plusieurs régions (Sud-Ouest, Hauts de France, Bourgogne Franche Comté, Bretagne, Grand-Est, Corse). Composée d'une équipe pluridisciplinaire (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et de personnels administratifs), elle organise des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement des familles dans le cadre de la lutte contre la radicalisation, accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.) Dans le cadre de son développement, l'AEM 02 recherche pour la mise en œuvre de mesures socio judiciaires pénales et civiles : un(e) Psychologue Clinicien(ne). Poste basé à LAON avec des interventions sur le département de l'Aisne. Les missions principales sont les suivantes : Conduire des expertises psychologiques pénales auteurs et victimes ordonnées par le juge d'instruction ; Réaliser des expertises et bilans psychologiques individuels ou familiaux commanditées par le JAF ; Réaliser des enquêtes sociales assorties d'un bilan psychologique ; Co-animer des stages de responsabilisation et de sensibilisation ; Prendre en charge des auditions de mineurs ; Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ; Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Compétences et savoir-faire : Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique : La pratique et maitrise de tests projectifs est nécessaire au poste ; Permis B valide et véhicule personnel ; Techniques d'animation de groupe ; Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) ; Diplôme Master II requis ; Sensibilité relative aux questions liées aux différentes formes de radicalité appréciée. Contrat en CDD de 6 mois à temps plein (35h) du lundi au vendredi renouvelable. Déplacements sur le département à prévoir. Salaire 2 200€ bruts et frais de déplacements pris en charge par l'association (transport, repas) Prime de 13ème mois
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur des Travaux Publics, un Mécanicien Auto/PL/TP (H/F) Vos principales missions : -Assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier, fourgons et camions. -Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques. -Réparer, entretenir et contrôler les véhicules et engins dans le respect des normes de sécurité. Activité et tâches : Diagnostic : Identifier les dysfonctionnements à l'aide d'outils de diagnostic. Entretien courant : Réaliser les vidanges, contrôles de niveaux, remplacement de filtres, vérification des organes de sécurité. Réparation : Démonter, remplacer ou réparer les pièces défectueuses (moteur, freins, hydraulique, transmission, etc.) Contrôle final : Effectuer les essais et s'assurer du bon fonctionnement après intervention. Suivi : Renseigner les fiches d'intervention et carnets d'entretien. Hygiène & sécurité : Maintenir le poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité. Cométences requises : -Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique embarquée. -Maîtrise des outils de diagnostic. -Respect des délais. Capacité d'analyse, autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Notre client spécialisé dans le TP, recherche urgemment un Chauffeur, PL ou SPL, avec grue auxiliaire impérativement, afin de renforcer les équipes intervenant sur différents chantiers en cours dans la région.Vous serez amené(e) à faire la navette sur les chantiers pour réaliser les missions suivantes : - Conduite un camion PL ou SPL selon les chantiers avec GRUE AUXILIAIRE R390 - Maniement de la grue auxiliaire pour les opérations de levage et de déplacement de charges lourdes sur les chantiers - Chargement et déchargement de grava sur les chantiers - Approvisionnement des chantiers en matériaux - Participation à la vie de chantier durant le temps de non conduite - Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur sur le poste de travail et sur les chantiers Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Laon recrute pour son client en TP un mécanicien PL et engins de chantierVous devez avoir de l'experiences en réparation de PL ou engins de chantier Vos missions sont : - diagnostic mécanique - Réalisation de révisions - opérations de maintenance - réparation des véhicules Effectuer un dépannage directement sur la route - Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Utiliser un logiciel de détection de panne - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel - Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie » - Réaliser un essai sur route d'un véhicule particulier ou industriel - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - Polyvalence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire.Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
En charge de développer l'activité Transaction en Immobilier d'Entreprise sur Laon-Chauny-Tergnier , le poste couvre la négociation des biens en immobilier d'Entreprise , entrée des mandats de vente ou location , bureaux , entrepôts , fonds de commerce , rapprochement de sociétés. L'activité transaction couvre l'Immobilier d'Entreprise et l'Investissement Foncier . Le poste ,basé à Laon , nécessite une réelle capacité relationnelle , de l'initiative et le sens des responsabilités. Notre groupe développera vos compétences pour évoluer vers un poste à terme de responsable de service.
ZONE 02 couvre les activités d'opérateur immobilier , bureau d'étude technique et transaction immobilière pour la région AISNE. Le siège est basé à Saint-Quentin
Notre entreprise Mercedes Gorrias de Laon, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Ce que nous offrons : Prime Titre-restaurant Mutuelle d'entreprise Salaire attractif en fonction de l'expérience Formations Vos missions : Effectuer l'entretien et les réparations des poids lourds, utilitaires et bus. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces. Assurer la maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules. Collaborer avec une équipe de professionnels pour améliorer continuellement nos services. Profil recherché : Expérience significative en mécanique poids lourds - utilitaires - bus ou voiture. Compétences en diagnostic et réparation. Esprit d'équipe et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages. Nous valorisons l'innovation et l'initiative, et nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre entreprise.
Le Groupe GORRIAS distribue et entretien les véhicules de la marques Mercedes depuis plus de 30 ans sur le secteur des Hauts de France. Fondé en 1987 par Frederick Gorrias, Le groupe GORRIAS est devenu un des principaux acteurs de la distribution de véhicules industriels Mercedes-Benz en France. Son périmètre s'étend des Hauts de France à la Normandie. Nous intégrons dans ces projets de croissance des préoccupations sociales, environnementales.
Vous partez à la semaine et faites de la livraison sur les régions Rhone-Alpes, Alsace, Nord, Centre et Ile de France. Vous gardez le camion à votre domicile. Vous êtes titulaire de la FIMO/FCOS à jour et de la carte conducteur. La durée de travail, la rémunération et le défraiement se font conformément à la convention collective (coef 150M / sur 200 heures). Permis EC impératif Frais de route selon convention en plus du salaire et 2 primes possibles
Sous l'autorité du responsable Bâtiment et du responsable de l'atelier, cet agent assure l'entretien, la réparation et le changement des couvertures des bâtiments communaux et annexes. Il assure également tous les travaux ayant attrait au domaine de la couverture zinguerie et travaux en hauteur. Missions : Entretien des bâtiments communaux récents et historiques en couverture classique et industrielle : pose d'ardoises, tuiles, zinc, bac acier, revêtement bitumeux, membrane PVC, terrasse en plomb, tôles fibrociment. Nettoyage et démoussage des toitures, chéneaux, terrasses et coursives. Reprise des solins. Contrôle de l'étanchéité des toitures et des canalisations d'eaux pluviales : contrôle visuel d'infiltration d'eau. Contrôle visuel de dégradations extérieures des équipements de couverture. Contrôle du bon fonctionnement et nettoyage des canalisations et gouttières des bâtiments. Remplacement le cas échéant. Exécution de travaux neufs et de réparations suivant les orientations du responsable bâtiment : création, remplacement ou maintenance d'équipements suite aux intempéries, vandalisme ou vieillissement naturel d'une couverture. Vérification et entretien des systèmes de désenfumage Travaux divers en hauteur : travaux depuis échafaudages, nacelles pour la pose de motifs de Noël, calicots, kakémonos, etc. Diplômes et expérience professionnelle : - CAP et/ou BEP en couverture ou formation équivalente exigé Permis, habilitations : - Permis de conduire B exigé - Chariot télescopique R482 F, CACES nacelles R386 1B (PEMP), 2B, 3B, R486 3A souhaités Champs de connaissances : Connaissances des différents types de couverture ; Pose d'ardoises naturelles ou artificielles, réalisation de noues, arêtiers zincs ou fermés, doublis, besaces. ; Calcul de pureau ; Pose de chevrons, liteaux, voliges ; Restauration de charpente ; Couverture tuiles béton, terre cuite plates, à emboîtement ; Couverture bacs acier ; Couverture bacs zinc, joints tasseaux, et/ou joints debout ; Etanchéité bitumineuse sur dalles béton, bacs acier. ; Etanchéité résine ; Fumisterie. Comportements attendus : Attentif à la prévention des risques professionnels, Rendre compte à la hiérarchie, alerter sur les difficultés rencontrées, Doit signaler les dysfonctionnements observés, Discrétion, Obligation de réserve, Aptitude au travail en équipe, aptitude à la communication, Dynamisme, rigueur et disponibilité, Force de proposition. Contraintes liées au poste : Travail en hauteur, travail en extérieur, manutention mécanique soumise à autorisation, manutention manuelle de charge lourdes, manipulation d'engins/outils vibrants, exposition au bruit. Avantages liés au poste : Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d'ARTT CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance. Lettre de motivation et CV
Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social. Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe. MISSION Dans le respect du décret n°2010-334 du 26 Mars 2010 relatif à la reconnaissance des qualifications professionnelles et de l'Arrêté du 5 Juillet 2010 relatif au Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. -L'ergothérapeute contribue à la rééducation de l'élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive. -Participer à l'évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de l'autonomie pour proposer un accompagnement individualisé. -Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes à leur utilisation. COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. -Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement. -Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques. Le poste est actuellement vacant
Un poste à temps plein ou deux postes à temps partiels, à pourvoir dès que possible (en vacations possible aussi) Présentation de nos structures: Le site de Laon est composé de six services, avec une capacité d'Accueil de 170 lits, dont: une UVA ( unité de vie Alzheimer), une UVP (psychotiques vieillissants), un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), une plateforme de répit pour les aidants et un accueil de jour. Le site de Crépy a une capacité d'accueil de 48 lits. Un médecin Coordonnateur Gériatre à temps plein, et un Médecin Le psychiatre intervient sur les 2 établissements
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Free arrive à Vichy ! Nous sommes à la recherche de nos futurs Conseillers Commerciaux pour constituer notre toute nouvelle équipe.</p> <p>Être Manager chez nous, c’est garantir une expérience unique à nos abonnés en boutique mais aussi à nos conseillers !</p> <p>Plus concrètement :</p> <ul> <li>L’humain est au cœur de ton management, tu assureras le bien-être de ton équipe et les accompagneras au quotidien dans leur montée en compétences</li> <li>Tu feras en sorte de créer une ambiance de travail positive pour préserver l’engagement et la motivation de ton équipe.</li> <li>En tant que manager de terrain, tu réserveras le meilleur accueil et seras l 'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs afin de leur proposer la meilleure qualité de service</li> <li>Tu suivras les différents indicateurs afin de suivre les progressions de ta boutique</li> <li>Tu participeras aux projets transverses et à la croissance de l 'entreprise</li> </ul> <p>Tu participeras à des challenges ainsi qu’à des événements spécialement dédiés aux managers !</p> <p>Rejoindre Free c 'est aussi l 'opportunité d 'évoluer et de découvrir d 'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t 'accompagnerons tout au long de ton parcours chez nous. C 'est l 'occasion de booster ta carrière !</p> <p>Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ?</p> <p> </p>
Recherche un PIZZAIOLO ROTISSEUR disponible immédiatement.TEMPS COMPLET, DEBUTANT ACCEPTE.REMUNERATION : 1896,67 euros brut. Connaître les règles d'hygiènes alimentaires HACCP A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Agent d'Entretien H/F DESCRIPTION : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'entretien (H/F) Rattachés(es) au responsable Equipe nettoyage, vous effectuez diverses taches de nettoyage dans les cottages : - Assurer les préparations et l'entretien des cottages et/ou des lieux communs, - Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage, - Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition, - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux, - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie, - Assurer les prestations complémentaires au nettoyage (service hotelier, logistique) Type de contrat : Contrat d'intérim, Temps partiel, 10H hebdomadaire le lundi et vendredi LONGUE MISSION Conditions de travail : Lundi et vendredi 10H/15H Avantages et rémunération : - Rémunération : 11,88-/H/BRUT - Navette gratuite aller/retour de LAON, CHAUNY, TERGNIER, LA FERE, PINON, ANIZY le château, SOISSONS - Prime transport si vous n'utilisez pas la navette - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE Dynamique, organisé(e), doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez le sens de la propreté, du service et de la satisfaction clients. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Cette mission vous intéresse, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-09-2025 Durée : 18 mois PROFIL :
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de URCEL recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Description du poste : Missions principales : -Assurer le nettoyage des cottages (chambres, salons, salles de bain, cuisine, etc.) -Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage. -Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition. -Respecter les normes de propreté et d'hygiène en vigueur -Contrôler la qualité de l'intervention avant de quitter les lieux et veiller à la satisfaction des clients -Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à la hiérarchie -Récupérer les objets trouvés Profil recherché : -Expérience en ménage ou dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés -Sens du service et de la propreté -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste : -Une navette gratuite est mise à disposition au départ de Soissons, Anizy-Pinon, Laon, La Fère, Tergnier et Chauny. -Contrat 10h hebdomadaires : de 10h à 15h les lundis et les vendredis Si vous êtes une personne organisée, dynamique et soucieuse de la propreté, n'hésitez pas à postuler ! Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
Emploi Oncologue Moulins 3000 | La Solution Médicale Centre Médical àMoulins 3000, recherche activement un Oncologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire et consultation, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières, tickets restaurants... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.).Vos capacités de gestion seront appréciéesSuivez votre budget.Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs.
Sous la responsabilité de la responsable des Centres de Relation Client, vous animez une équipe de conseillers clientèle. A partir de la politique commerciale définie, vous pilotez votre activité en prenant en compte les objectifs de « qualité » des risques et veillez au respect de la politique de souscription définie par Groupama Rhône Alpes Auvergne.Vos principales missions sont les suivantes :Accompagner, former et animer votre équipe de Conseillers Clientèle,Développer la culture de la relation client,Développer les compétences commerciales, techniques et relationnelles,Accompagner au quotidien.Piloter et réaliser le suivi de l'activité de votre équipe au sein du CRC:Définir les plannings des activités en lien avec les autres managers de CRC,Arbitrer en temps réel la prise en charge des flux de contacts en adaptant l'activité des Conseillers Clientèles,Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs de votre équipe,Animer les réunions avec vos Conseillers Clientèles : brief, lancement d'action, suivi, bilan.Contribuer avec l'ensemble des Managers du CRC à la supervision de l'activité globale des équipes.Proposer les améliorations du service rendu aux clients.
Nous recherchons un Conducteur de travaux VRD (H/F) sur Moulins. Tu seras en charge de la supervision et de la coordination des projets de voirie et réseaux divers (VRD), en assurant la liaison entre les différents intervenants et en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Tes futures missions : - Planification, organisation et suivi des travaux VRD sur plusieurs chantiers. - Gestion des relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. - Assurer le respect des coûts, délais, et la qualité des travaux. - Pilotage des équipes sur le terrain et supervision de l'avancement des travaux. - Application et veille au respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur. Où : Moulins Pour combien : à partir de 45KEUR / an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 6 et 10 années d'expérience dans un poste similaire en VRD ou infrastructure - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) pour assurer les déplacements fréquents sur les chantiers - Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent - Maîtrise des outils de gestion de projet et capacité à lire des plans - Connaissance des réglementations liées aux travaux publics - Leadership, sens de l'organisation, autonomie, et un excellent relationnel Les + de la mission : - Intégration dans un groupe structuré et en pleine croissance - Participation à des projets variés et stimulants à travers toute la région - Environnement de travail dynamique avec des perspectives d'évolution - Politique de formation continue pour développer tes compétences
Rattaché au pôle souscription, marché Professionnels, vos missions sont les suivantes :- Conseiller le réseau commercial et les clients directs : * Répondre à leurs demandes via les différents canaux de communication.* Analyser les données clients.* Prendre position sur une sollicitation du réseau commercial : accord, accord sous réserve ou refus.* Assister le réseau commercial dans la réponse technique à apporter et dans toutes les opérations complexes de saisie des contrats, d'application des garanties et de tarification. - Sensibiliser le réseau commercial sur les règles de souscription et les informer sur l'utilisation des outils.- Rechercher des solutions d'assurance adaptées aux besoins du client (exemples : clause au contrat, réorientation vers le courtage), dans le respect des règles de souscription et limites de délégation.-Saisir et enregistrer les données liées au contrat dans l'outil de souscription à partir des informations présentes dans l'outil de tarification. En assurer le suivi une fois le contrat souscrit.- Procéder à la modification des contrats et aux actes de gestion à la demande du client en fonction des évolutions réglementaires ou des mesures de surveillance définies.- Adapter le tarif, les franchises et les garanties aux évolutions du risque.- Analyser les états et les régularisations comptables pour, en cas d'anomalie, procéder à des corrections sur les contrats.- Identifier et tracer toutes les opportunités commerciales.Poste basMoulins ou Mâcon
Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Située sur les hauteurs de Vichy (5 km), dans un village résidentiel de la colline du Vernet, la Maison de retraite "Villa Paul Thomas" offre à ses résidents un cadre de vie agréable et privilégié entre ville et campagne. La Villa Paul Thomas est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).Nous recrutons un.e Aide-Soignant(e) de jour en CDI, temps plein (de 8h30 à 20h30 avec 2h de pause) pour intégrer une équipe engagée au service de la santé et de l'autonomie de nos patientsCE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelleTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins #LI-MC3
Vous êtes responsable d'équipe ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure l'entretien au sein de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un environnement de travail de qualité aux élèvesVotre mission En qualité de RESPONSABLE DE L'EQUIPE PROPRETE ET MAINTENANCE (F/H), vous intégrez le Lycée Agricole Bourbonnais situé à NEUVY(03) - Poste Logé par N.A.SVous assurez l'organisation et l'animation de l'équipe maintenance et service général en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents, ainsi qu'au développement de leurs compétences. ? Votre profilRéactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe. Doté d'un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d'encadrement et d'animation d'équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services. Encadrement de 11 agents? Horaires du poste : Lundi au jeudi : 7H30/ 17h00 Vendredi : 8H00/16H00Laurence Barruel ? Vos avantages à la Région☑ Des possibilités d'évolution professionnelle☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) ☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs☑ Vacances scolaires☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité scolaires? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offreemploi, #responsableequipe, #03, #lyceedubourbonnaisneuvy
Aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) :RESPONSABLE VENTE, SYNDIC ET FOYERS Au sein de notre siège social et sous la responsabilité du directeur des Territoires, vous contribuez à la satisfaction des locataires en pilotant les activités de ventes, syndic et gestion des foyers de l'office. Vos missions seront réparties en 3 pôles :1. Ventes immobilièresMettre en œuvre la politique de vente (20 ventes à réaliser par an)Définir la stratégie de commercialisation et mettre en œuvre les actions nécessaires en utilisant les outils marketing pertinentsPiloter les travaux nécessaires, la relation avec les prospects, la gestion administrative et financière (en lien avec la Direction Administrative et Financière)Assurer le relationnel avec les institutionnels 2. Syndic de copropriétésAssurer la représentation d'Allier Habitat aux Assemblées Générales de copropriétaires et en conseil syndicalAssurer la gestion technique, administrative, juridique et financière des copropriétés géréesTravailler en lien avec les syndics sur les interventions en coursMettre en place, à terme, un syndic solidaireS'assurer de l'optimisation des portefeuillesEtablir des reportings d'activité 3. FoyersAssurer l'activité foyers de l'office à travers les volets suivants :Juridique : suivre et mettre à jour les conventions avec les associations gérant les foyers et dans certains cas les propriétaires des locauxFinancier : calculer les redevances, les provisions pour grosses réparations (PGR), renégocier les prêts et la valeur d'achatTechnique : suivre les travaux d'entretien courant, les travaux d'entretien programmé (RC) et éventuellement les travaux de réhabilitation ou de reconfiguration ; effectuer les visites de contrôle obligatoiresCommercial : assurer la satisfaction de nos clients spécifiques, coordonner et suivre les actions de l'ensemble des intervenants sur les autres volets de la gestion de l'activité Informations complémentaires :Poste en CDI, temps plein (35h)poste basé à Moulins (03) du lundi au vendrediSalaire à définir selon votre profil (à partir de € brut mensuel)Positionnement cadrePrise de poste : dès que possiblePermis de conduire obligatoire (déplacements sur le territoire) Pourquoi rejoindre Allier Habitat ?Un projet d'entreprise ambitieux et en constante évolutionUne équipe passionnée et convivialeUn engagement fort en faveur de l'environnement et de la qualité de vie des habitantsDe nombreux avantages pour allier épanouissement professionnel et personnel (horaires variables, RTT, chèques-déjeuner, primes, CET.) Vous avez l'esprit d'initiative, une envie d'impact et vous partagez nos valeurs ? C'est le moment de nous rejoindre !Envoyez votre candidature à
La missionAu sein de la Direction Finance et Performance, vous êtes chargé(e) de coconstruire et mettre en œuvre la politique de recouvrement de la société.Vos principales missions sont les suivantesPiloter la politique recouvrement de la sociétDéfinir les grands principes de la politique recouvrement en accord avec les dispositions réglementaires et administratives, et les valeurs de la sociétS'assurer de la bonne exécution de cette stratégie par les équipes et l'ajuster en fonction du contexteMettre en œuvre la politique définie en matière d'impayés et de contentieuxReprésenter la société auprès des instances de proximité et nouer des relations avec les élus locauxContrôler les processus internes liés à l'activitAssurer une veille quotidienne réglementaire et juridique sur ce domaine d'activité et s'assurer de la mise en conformité de la société avec les nouvelles réglementationsAssurer le recouvrement des baux professionnels et associatifsEncadrer et gérer les équipes.
La polyclinique privée Saint-Odilon appartenant au groupe Elsan offre une panoplie de soins et de prestations. 24 spécialités chirurgicales, médicales et para-médicales sont représentés et la clinique héberge un laboratoire d'analyse médicale et un laboratoire du sommeil. Ce centre de soins pluridisciplinaire dispose de plus de 120 lits et places. Les équipes médicales et paramédicales ont accueilli patients en . L'anesthésie est pratiquée au bloc opératoire en étroite collaboration avec les chirurgiens. Organisation : Equipe de 4 Anesthésistes-Réanimateur Association en SCM pour les frais communs3 Bureaux de consultation dans la cliniqueBloc de 8 salles + 1 en endoscopie Rythme de travail: 3 anesthésistes au bloc le matin 1 consulte la journée 1 consulte l'après-midi (après les blocs) 2 au bloc l'après-midi1 astreinte téléphonique 1 semaine sur 4 (continuité des soins mais pas d'urgences la nuit) 1 vendredi de repos sur 2 Conditions de travail: Pas de maternité = pas de gardeAucun droits d'entréeAides à l'installation possible Remplacement possible toute l'année Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Suivi des formationsRecrutementPaie dans son intégralité... Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+3 dans le domaine RH et paie, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de rh, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le dépanneur / kidepanneur assurera les interventions de réparations et de service après-vente auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. En collaboration directe avec le gestionnaire du planning, il devra également : - Respecter les heures de rendez-vous prévus chez les clients et s'assurer de leur satisfaction, - Établir et faire signer sur tablette un devis préalable pour tous les travaux à exécuter, - Faire signer par le client un état de réception des travaux dès leur réalisation, - Réaliser les encaissements, - Veiller à la bonne gestion du stock de pièces détachées dans le camion, - Conseiller les clients dans l'entretien des produits.Permis B souhaité, vous avez un sens pointu de l'organisation et du relationnel client. Rigoureux, vous êtes capable de travailler en totale autonomie comme au sein d'une équipe. Après une première expérience en rénovation de l'habitat et/ou aménagement intérieur et extérieur, vous souhaitez découvrir une entreprise en croissance et participer à la réalisation de projets d'habitat à forte valeur ajoutée. Vous connaissez et maîtriser les systèmes de motorisation électrique.
L'agence Sperzagni est installée dans l'Aisne depuis 1984. Leur règle d'or : respect, qualité, sérieux et service ! Spécialiste de la menuiserie - fermeture - protection solaire - véranda, sur le marché de la rénovation énergétique et du neuf, auprès des particuliers et professionnels, l'entreprise est basée à Chivy-lès-Étouvelles près de Laon. Dans le cadre de son devellopement l'entreprise déploie la solution KIDEPANN.fr,réseau de spécialistes du ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1896.67 € + participation/intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. TEMPS COMPLET Débutant accepté. Connaître les règles d'hygiène alimentaire HACCP. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La polyclinique privée Saint-Odilon appartenant au groupe Elsan offre une panoplie de soins et de prestations. 24 spécialités chirurgicales, médicales et para-médicales sont représentés et la clinique héberge un laboratoire d'analyse médicale et un laboratoire du sommeil. Ce centre de soins pluridisciplinaire dispose de plus de 120 lits et places. Les équipes médicales et paramédicales ont accueilli patients en . Organisation : Equipe de 3 gastro entérologues sur place4 anesthésistes sur place2 chirurgiens digestifsBloc de 8 salles + 1 en endoscopie15 postes SSPI Conditions: Installation sans association, en contrat d'exercice libéral avec l'établissementCabinet de consultation au sein de la clinique possibleAucun droits d'entréeAides à l'installation possibles Remplacement possible toute l'année Activités : ConsultationsGastroentérologie conventionnelle : Coloscopie, fibroscopie, endoscopie, hépatologie, proctologie, vidéocapsule de l'intestin grêle . Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Rechercher des biens à la vente, tout en développant sa notoriété et son réseau de partenaires, - mettre en valeur les biens grâce à des outils digitaux innovants - Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs).RFP: 9b135fbb6ecd
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionPériode : Dès que possible - Au : 03 10 2025Du : 03 11 2025 - Au : 21 11 2025Du : 15 12 2025 - Au : 31 12 2025Intervention en journée du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30 en Médecine Polyvalente OncologieVisite les samedis matinPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumDu : 20 10 2025 - Au : 01 11 2025Intervention en journée du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30 à l'EHPAD Les CèdresVisite les samedis matinPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumDu : 22 12 2025 - Au : 31 12 2025Intervention en journée du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30 en SMRVisite les samedis matinPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Soins palliatifs :11 lits médecine polyvalente à orientation Oncologique Hospitalisation Post Chimio ou en cours et suivi de prise en charge Oncologie puis Soins Palliatifs Il comprend également un secteur d'hôpital de jour chimio thérapie EHPAD :Un bâtiment Les Cèdres comprenant 2 étages de 58 lits chacun 65 USLD - 51 EHPAD une cadre de santé sur chaque étage Un bâtiment les Tilleuls comprenant 3 étages de 30 40 et 30 résidents avec 2 cadres de santé Oncologie : Le service comprend 11 lits médecine polyvalente à orientation Oncologique Hospitalisation Post Chimio ou en cours et suivi de prise en charge Oncologie puis Soins Palliatifs Comprend également un secteur d'hôpital de jour chimio thérapie Administratif : Courrier Entrant Sortant Equipe du service : 3 Oncologues temps plein et 1 Oncologue temps partielUnités sanitaires du centre pénitentiaire :Le Centre pénitentiaire regroupe : Une Maison Centrale qui a une capacité d'accueil de 126 détenus hommes condamnés à de longues peines répartis sur des quartiers à gestion fermée et un quartier « arrivant » Une Maison d'Arrêt qui a une capacité d'accueil de 146 détenus hommes condamnés à de courte peine ou prévenu en attente de jugement répartis sur des quartiers en gestion fermée un quartier arrivant un quartier « Respecto » un quartier UVP ainsi qu'un quartier mineur agrée pour 10 places Logiciel : EasilyRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement non pris en charge46 89€ nets heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste H F thésé avec une inscription à jour à l 'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical paramédical et pharmaceutique La pluralité de nos contrats CDI vacation et CDI Intérimaire nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées médecin bloc rééducation petite enfance handicap pharmacie. sont à vos côtés 7j 24h Grâce à notre appli mobile choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nous recherchons un cardiologue h/f pour une installation en libéral à la Polyclinique Saint Odilon, à Moulins dans l'Allier. Il s'agit d'un établissement à l'offre de soins diversifiée, organisée autour de nombreuses spécialités afin d'offrir aux patients du territoire une prise en charge personnalisée. L'établissement en quelques chiffres : 55 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine33 places de chirurgie ambulatoire destinées à des hospitalisations de jour8 salles d'opération pouvant être équipées de matériel vidéo pour la chirurgie coelioscopique et d'équipements adaptés aux différentes spécialités1 salle d'endoscopie1 salle SSPI : postes monitorés pour une surveillance en toute sécurité, tous ces équipements sont sous procédure de matériovigilance1 salle de soins externes1 plateau technique d'imagerie comprenant radiologie conventionnelle, scanner, échographie, mammographie et ostéodensitométrie entièrement neuf Contexte du recrutement : 2 cardiologues sur place actuellement, en CEL Chaque praticien dispose d'un cabinet en plus d'une salle d'examen supplémentaire partagée Typologie d'activité : Consultation + HDJ Echo + ETO + projet insuffisance cardiaque.Possibilité de faire de la rythmologie Pas de garde à prévoir Equipe paramédicale: 2 secrétaires / 1 IDE pour les HDJFort potentiel d'activité: un gros besoin de cardiologue sur la région: votre carnet de rdv sera déjà plein à votre arrivée !Aides d'installation possible Contrat libéral Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants.La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) Site web de la clinique : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-saint-odilonPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Emploi dentiste Moulins 03000 La Solution Médicale Centre Dentaire à Moulins 03000, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Bonne rémunération - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
L'AGENCE LA SOLUTION MÉDICALE À VOTRE SERVICELa Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Psychiatre Moulins La Solution MédicaleEtablissement de référence en psychiatrie et santé mentale à Moulins , recrute un Psychiatre (H/F) à temps plein/partiel.Modalités de recrutement selon parcours professionnel (praticien hospitalier, praticien contractuel) N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations au 56 ou au 00. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe Qualité du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection)***Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits)***Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services)***Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations***Assurer la mise en place de la gestion documentaire***Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 ou 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Préparant un diplôme de niveau Licence, vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Lieu : département de l'AisneType de contrat : CDI Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d'épargne et de financement. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - Aube). Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de Clientèle Entreprises, sur le département de l'Aisne. Votre bureau se situe à Laon.Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous possédez un rôle déterminant dans la commercialisation de solutions d'assurance auprès des Entreprises en fonction de la stratégie définie et du plan d'actions commerciales.Dans le cadre d'une démarche globale de conseil, votre mission sera, en lien avec les préventeurs, d'apporter votre expertise et assistance sur les différentes questions dans votre domaine.Vous développez votre portefeuille Entreprises par la prospection et la prescription et en réalisez le suivi. Vous suscitez l'intérêt et déclenchez des rendez-vous ; vous évaluez les besoins de votre clientèle et construisez les solutions adaptées sur l'ensemble des produits et services adaptés à votre marché.Grâce à votre technicité, votre sens commercial et votre capacité à travailler en collaboration avec les pôles production, vous exploitez les potentiels d'affaires afin de générer de l'activité et des résultats pour le compte de l'entreprise.Vous animez et développez les réseaux de prescripteurs internes, externes et institutionnels.
ACTIVITÉS Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle Gestion des pièces anatomiques et dispositifs médicaux implantables en vue de leur élimination Conception et animation d'interventions et des actions de formation à la prévention des risques professionnels Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels Coordination de la gestion de l'évaluation individuelle des risques professionnels Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels d'amélioration des conditions de travail, des contrats locaux d'amélioration des conditions de travail Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication Mise en oeuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementai Traitement des contrôles des organismes agréés, habilités ou accrédités et des corps d'inspections portant sur la sécurité et la santé au travail Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence SAVOIR-FAIRE Analyser et évaluer une situation, un système, une organisation Animer et développer un réseau professionnel Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Concevoir et mettre en oeuvre des changements organisationnels Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence Conduire et animer des réunions Construire/adapter des outils/méthodes de travail Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Mme DEMERIN Valérie Secrétaire de la Direction des Ressources Humaines Tel : *. Contrat : CDD;CDI;Mutation
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Approvisionnement du plan de travail - Découpe et conditionnement de fruits rouges - Préparation des commandes - Nettoyage de l'espace de travail - Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine Conditions de travail : Horaires d'équipe (en 2 x 8) du lundi au samedi (1 sur 2) Nombreuses Heures supplémentaires. L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4°. Avantages et rémunération : - Rémunération :12,10e - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez ! Vous aimez le travail en équipe, la cadence, Une première expérience en industrie agroalimentaire OU restauration est demandée. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Domino Care Laon recherche pour l'un de ses clients, Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Éducateur Spécialisé H/F Votre mission, si vous l'acceptez, sera de faire une différence dans la vie des personnes en difficulté. Vous serez chargé d'accompagner ces individus dans leur parcours de réinsertion sociale, d'élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés, d'animer des ateliers de socialisation et de travailler en réseau avec les différents partenaires sociaux. Salaire basé sur la CNN 66, - prime SEGUR de 237,97EUR, - prime dimanche de 7,86EUR/h - prime jours fériés de 7,86EUR/h. Les horaires seront définis selon un planning de jours (possible nuit) et vous devrez être disponible 2 Week end/mois. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES ) et vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre l'aventure Domino RH et à faire une différence dans la vie des autres Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Description : DANS LE CADRE D'UN CONGÉS MATERNITÉ, NOUS RECHERCHONS UN INTERVENANT(E) D'ACTION SOCIALE, POUR NOTRE CADA DE LAON. VOUS CONTRIBUEZ ACTIVEMENT À LEUR INTÉGRATION ET À LA BONNE GESTION DE LEUR QUOTIDIEN. VOS PRINCIPALES MISSIONS INCLUENT : * ACCOMPAGNEMENT SOCIAL GLOBAL : Soutenir les résidents dans leurs démarches administratives (ouverture de droits, scolarisation des enfants, accès aux soins, etc.), les orienter vers les services appropriés et les aider à développer leur autonomie. * ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE : Informer les personnes sur la procédure de demande d'asile et les orienter vers les acteurs juridiques compétents. * ANIMATION ET VIE COLLECTIVE : Participer à l'organisation d'activités collectives, favorisant le lien social et l'intégration des résidents. * RÉDIGER des rapports d'activités et des synthèses sur les situations individuelles des résidents. Profil recherché : VOTRE PROFIL * FORMATION : Diplôme d'État de travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale) * DÉBUTANT ACCEPTÉE Une première expérience en accompagnement social, idéalement auprès d'un public relevant du secteur de l'asile serait un plus. * CONNAISSANCES : Bonne connaissance des dispositifs d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile et des politiques migratoires. Maîtrise des outils bureautiques. * QUALITÉS HUMAINES : Écoute active, empathie, patience, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation. Le permis B est indispensable.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, des Manutentionnaires (H/F). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Ce job se situe à LAON (02). Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Mission longue durée Rattaché(e) au Responsable Quai, vous assurez le pointage, le chargement et le déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité et des process en vigueur : - Zonage, pointage, rangement et reconditionnement des colis ou palettes dans les bonnes travées - Préparation de tournée pour les chauffeurs - Entretien et propreté du quai en respectant le tri sélectif. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1862€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous avez une bonne connaissance des chiffres - Vous possédez une bonne maîtrise de la lecture - Vous êtes polyvalent, organisé et réactif - Vous avez un bon savoir être et respectez les normes d'hygiène et sécurité - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques - Vous souhaitez une longue mission
Description du poste : Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage-Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description : Nous recherchons un AGENT DE SERVICE (H/F) pour rejoindre notre équipe en CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vous contribuerez à la bonne marche de nos activités visant à offrir un environnement accueillant et sécurisé à nos résidents. Sous la responsabilité de la direction du site, vos principales missions incluront : · ENTRETIEN DES LOCAUX : Assurer la propreté et l'hygiène des chambres, des sanitaires, des espaces communs et des bureaux, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. · VEILLE ET SÉCURITÉ : Être attentif au bien-être des résidents et signaler toute situation ou comportement inhabituel à l'équipe éducative ou sociale. PROFIL RECHERCHÉ · EXPÉRIENCE : Une première expérience dans le secteur du nettoyage, de l'hôtellerie ou au sein d'une structure sociale serait un plus. · QUALITÉS HUMAINES : Vous faites preuve de discrétion, d'empathie, de patience et d'un bon sens du relationnel, indispensable pour interagir avec des publics parfois vulnérables. · AUTONOMIE ET RIGUEUR : Vous êtes capable d'organiser votre travail de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais. · SENS DE L'ORGANISATION : Vous êtes méthodique et attentif aux détails. Profil recherché : Vous devez être autonome et préserver une distance professionnelle avec le public hébergé. * SAVOIR-FAIRE : * Techniques de nettoyage et d'entretien. * Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation. * Règles d'hygiène et de sécurité * SAVOIR-ÊTRE : * Sens de l'organisation et de la rigueur. * Autonomie et initiative. * Capacité à travailler en équipe. * Empathie et patience. * Discrétion et respect de la confidentialité.
AU BUREAU : L’ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c’est… - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion AU BUREAU, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En intégrant Au Bureau, vous rejoignez Bertrand Franchise, acteur majeur de la restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes et offre de nombreuses opportunités d’évolution. Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! *Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se de la plonge tu es organisé (e), efficace et soucieux de la bonne tenue de ton terrain de jeu. 1. Sois le/la garant(e) de la propreté de la cuisine 2. Soigne le matériel de cuisine et les locaux 3. Aide à la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Le meilleur club, c'est Au Bureau : 1. Une équipe bienveillante et performante 2. Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 3. Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se de la plonge tu es organisé (e), efficace et soucieux de la bonne tenue de ton terrain de jeu. Sois le/la garant(e) de la propreté de la cuisine Soigne le matériel de cuisine et les locaux Aide à la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Description : Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) ANIMATEUR DE VIE DE MAISON (H/F) dynamique et bienveillant(e) pour notre Pension de Famille (PF), située à Laon. Notre structure accompagne des personnes vulnérables pour favoriser leur insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Sous l'autorité du Directeur de Site, vous accompagnerez des personnes fragiles au sein de la PF. Vos responsabilités incluront : * Accompagner les résidents dans un cadre de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie, * Creer et entretenir une vie de maison accueillante et conviviale * Participer à la dynamique collective de la pension de famille à travers des actions d'animation collectives pédagogiques et culturelles ; notamment pour favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction des objectifs posés. * Garantir un environnement serein et sécurisant. * Mettre en oeuvre des projets d'animations en lien avec les partenaires du territoire. Profil recherché : Une formation de Niveau 4 dans le domaine du social ou une expérience significative auprès de publics vulnérables, idéalement en structure d'hébergement social. Une connaissance du public "Pension de famille" serait un atout. Des Qualités humaines telles que la bienveillance, l’écoute, la patience, le sens de l'organisation, l’autonomie, la capacité d'adaptation et la discrétion. Une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons pour notre client, des Manutentionnaires (H/F). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Ce job se situe à LAON (02). Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Mission longue durée Rattaché(e) au Responsable Quai, vous assurez le pointage, le chargement et le déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité et des process en vigueur : - Zonage, pointage, rangement et reconditionnement des colis ou palettes dans les bonnes travées - Préparation de tournée pour les chauffeurs - Entretien et propreté du quai en respectant le tri sélectif. Nous recherchons des profils : - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous avez une bonne connaissance des chiffres - Vous possédez une bonne maîtrise de la lecture - Vous êtes polyvalent, organisé et réactif - Vous avez un bon savoir être et respectez les normes d'hygiène et sécurité - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques - Vous souhaitez une longue mission
Description : Nous recherchons un(e) ÉCOUTANT(E) dynamique et empathique pour le standard téléphonique du 115. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'orientation des personnes en situation de détresse ou de besoin d'hébergement d'urgence. Vous contribuerez à offrir un premier contact humain et bienveillant, favorisant ainsi une prise en charge adaptée des personnes vulnérables que nous accompagnons. Les Missions : Sous la responsabilité de la Direction du SIAO-115, vous contribuerez au bon fonctionnement du dispositif 115. Vos responsabilités incluront : · ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE : Assurer l'accueil téléphonique des appelants du 115 avec écoute et professionnalisme. · ENREGISTREMENT ET ORIENTATION : Enregistrer les demandes sur l'interface SI-SIAO, conseiller, informer et orienter les personnes vers les dispositifs ou partenaires adaptés. * ANALYSE DE SITUATION : Effectuer une analyse rapide et pertinente de la situation des personnes et/ou ménages afin de qualifier au mieux leur demande. * RELAIS D'INFORMATION : Assurer un relais d'information fluide et efficace entre le public, les structures d'accueil et les partenaires sociaux. · Reporting : Réaliser le reporting nécessaire en lien avec les cadres de service et les services de l'État pour le suivi de l'activité. Profil recherché : · Une première expérience dans un poste similaire (accueil téléphonique, social) serait un atout. · Capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe. · EXCELLENTES QUALITÉS D'ÉCOUTE, sens de la communication et discrétion. * Capacité à gérer des situations d'urgence ou de détresse avec calme et professionnalisme. * Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels (SI-SIAO). * Réactivité, sens de l'organisation et rigueur. · Disponibilité pour travailler les jours fériés et week-ends par roulement.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Caisse, vos missions sont : Passage des articles en caisse Effectuer la caisse Gérer les échanges des produits Travailler en collaboration avec les employés libre service Nettoyer le poste de travail Description du profil : Vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur le poste de Caissier ou Caissière. Vous appréciez le relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et fiable. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.Poste et missions Au sein de l'agence de Laon, Aurore et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients particuliers. Vos missions principales consistent à : Fidéliser, conseiller et développer en forte autonomie un portefeuille de clients particuliers. (portefeuille également constitué de clients premium) Découvrir, étudier et accompagner les besoins et les projets globaux de vos clients en étant soucieux de leur satisfaction par une communication régulière avec ceux-ci. Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller au respect de la conformité et veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle. Ce que vous allez vivre chez nous ? Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire. Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Particuliers à la Banque Populaire du Nord ? Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +2/+3 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre. Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Conseiller-ère de clientèle Premium ou encore Conseiller-ère de clientèles professionnels. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 3 conseillers dans l'équipe de Marie-Dominique MARTIN, manager commercial.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous êtes au coeur de la stratégie de valorisation du matériel occasion. En véritable chef d'orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour piloter et développer cette activité, comme un centre de profit. Vos principales missions : - Construire le budget annuel de l'activité, et être garant de la réalisation des objectifs budgétaires - Soutenir l'activité par la mise en place d'actions commerciales et marketing - Animer, accompagner et former l'équipe commerciale - Optimiser la gestion des stocks et des ventes - Assurer un reporting stratégique et précis - Renforcer la communication et l'image de marque - Coordonner les services internes (ADV & SAV) sur les sujets en lien avec l'occasion - Identifier de nouveaux canaux de distribution en France, en Europe et partout dans le monde - Etc...De formation bac +2 minimum. Vous avez une première expérience en gestion du matériel d'occasion (ou de gestion de centre de profit), idéalement dans la distribution de biens d'équipements. La connaissance du monde agricole est un plus. Vous avez un bon leadership, avez une bonne capacité à conduire le changement, de comprendre et vous adapter rapidement. Votre anglais est professionnel. Salaire fixe + variable + participation. Statut cadre
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de LAON (02) recherche un(e) vendeur(se) F/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
