Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monampteuil située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monampteuil. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CLACY ET THIERRET, 02 - Chamouille, 02 - CHAMOUILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un AGENT LOGISTIQUE H/F. Le poste est basé dans une de nos filiales, Clacy-Et-Thierret. Poste en CDD de 6 mois renouvelable. Sous le contrôle de l'autorité de ses supérieurs hiérarchiques, les attributions principales du salarié seront les suivantes : - Ranger les pièces par système d'adressage informatisé, - Alimenter les postes de travail des référenceurs en retirant les pièces des ateliers de production, - Ranger physiquement et informatiquement les pièces référencées dans les rayons, - Réaliser les inventaires quotidiens, - Participer à la préparation des commandes, - S'occuper du lavage des pièces. Outils de travail : - Logiciel de gestion de stock - Matériel de manutention. - Chariot élévateur.
Dans le cadre sympathique du Center Parcs « Domaine des Landes de Gascogne », nous recrutons 1 plongeur pour rejoindre notre équipe du Bistrot, un restaurant Bistronomique à la carte gourmande grâce à ses produits locaux. Notre carte est réalisée en collaboration avec le Chef Michel Dussau, qui nous apporte son goût des produits régionaux ! Vos missions : - Effectuer le lavage des couverts et de la vaisselle utilisés pendant le service, ainsi que le nettoyage complet de tout l'équipement de cuisine utilisé. - Assurer le nettoyage des différentes zones de la cuisine et des espaces annexes ainsi que la gestion de la collecte des déchets et le vidage des poubelles. - Apporter une assistance à l'équipe de cuisine en participant aux préparations culinaires et à la mise en place. - Contribuer au conditionnement et au déconditionnement des denrées alimentaires. Les ingrédients indispensables pour ce poste : - Esprit d'équipe - Orientation qualité - Orientation client Les avantages Areas : - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - 21 dimanches de repos tout au long de l'année. - Des primes pour les horaires de soirée et 20% à partir de 22h et une prime de coupure. - Paiement heures supplémentaires à partir de 41h à 10%. - Une prime de transport pour faciliter vos déplacements. - Des repas offerts au restaurant d'entreprise à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux.) - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'Hôtel du Golf de l'Ailette et son restaurant l'Albatros recrute un(e) aide de cuisine / plongeur(se) - 30h/semaine jusqu'à fin septembre 2025 ! Situé au cœur du cadre verdoyant de l'Hôtel du Golf de l'Ailette, notre restaurant L'Albatros recherche un(e) aide de cuisine / plongeur(se) pour renforcer son équipe durant la saison estivale. Contrat : 30h/semaine Période : dès maintenant jusqu'à fin septembre 2025 Lieu : Restaurant L'Albatros - 23 rue du chemin des dames 02860 Chamouille (02) Vos missions : - Assurer la plonge vaisselle et batterie - Aider à la préparation et au dressage des plats - Participer à l'entretien et à la propreté de la cuisine Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Pourquoi rejoindre L'Albatros ? - Une ambiance conviviale - Une équipe bienveillante - Un cadre de travail agréable, au bord du lac
Le restaurant l Albatros, véritable table incontournable de la région offre une vue panoramique sur le Lac de l Ailette dans l Aisne, un lieu d exception où se réunissent couple, famille et groupe d amis pour profiter des nombreuses activités aux alentours.
Présentation de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F en CDI. Le poste est basé dans une de nos filiales, CLACY-ET-THIERRET (02). Missions Rattaché(e) au Directeur de site, le gestionnaire de stock assure le contrôle des pièces d'occasion automobile, le référencement de ces pièces et diverses tâches logistiques. Il est le gardien de la qualité des pièces commercialisées. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement - Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers - Diverses tâches logistiques Vous veillerez également au respect des procédures et des méthodes. Profil Vous avez déjà occupé un poste en logistique, en préparation de commandes ou en gestion de stock. Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), rigoureux(se).
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous aurez à charge 3 sites pour l'entretien des locaux : - du Lundi au Dimanche avec 1 repos fixe - Site 1 : du Lundi au Dimanche, de 8h30 à 10h30 - Site 2 : le Mercredi et Vendredi, de 7h30 à 8h30 - Site 3 : du Lundi au Vendredi, de 11h00 à 14h00 Soit 103.90 heures par mois. 1 poste en CDD à pourvoir du 4 au 17 aout 2025. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Afin d'agrandir ses équipes, la société SONETTAIR est à la recherche d'agents d'entretien. En tant qu'agent d'entretien (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, aération, dépoussiérage des meubles, etc. Vous travaillerez du : -Lundi au Dimanche avec 1 repos par semaine - de 8h30 à 10h30 Soit 28.33 heures par mois. 1 poste en CDD à pourvoir du 4 au 17 aout 2025. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Créé en 2009, le cœur de notre métier se situe dans l'hôtellerie. Aujourd'hui, nous voulons amener notre exigence hôtelière dans le secteur tertiaire (bureaux, locaux, remises en état)
Recrutement - Commis de cuisine (H/F) - CDI 35h - Restaurant L'Albatros L'Hôtel du Golf de l'Ailette**** et son restaurant L'Albatros, situés au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, recherche un commis de cuisine passionné pour rejoindre son équipe dynamique en CDI 35h/semaine. Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 Lieu : Hôtel du Golf de l'Ailette 23 rue du chemin des dames 02860 CHAMOUILLE Contrat CDI, période d'essai de 2 mois renouvelable une fois Salaire : à négocier selon profil et expérience Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration traditionnelle - Intérêt marqué pour la pâtisserie - Rigueur, motivation et esprit d'équipe indispensables - Envie de progresser dans un environnement bienveillant et exigeant Rejoignez une brigade engagée où la qualité des produits, la transmission et la bonne humeur priment chaque jour
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Vailly/Braine. Réunions hebdomadaire et travail d'équipe. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'entretien (H/F) Rattachés(es) au responsable Equipe nettoyage, vous effectuez diverses taches de nettoyage dans les cottages : -Assurer les préparations et l'entretien des cottages et/ou des lieux communs, -Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage, -Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition, -Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux, -Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie, -Assurer les prestations complémentaires au nettoyage (service hotelier, logistique) Type de contrat : Contrat d'intérim, Temps partiel, 10H hebdomadaire le lundi et vendredi LONGUE MISSION Conditions de travail : Lundi et vendredi 10H/15H Avantages et rémunération : -Rémunération : 11,88/H/BRUT -Navette gratuite aller/retour de LAON, CHAUNY, TERGNIER, LA FERE, PINON, ANIZY le château, SOISSONS -Prime transport si vous n'utilisez pas la navette -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE Dynamique, organisé(e), doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez le sens de la propreté, du service et de la satisfaction clients. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Cette mission vous intéresse, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que Contrôleur/se technique automobile, vous aurez pour missions : - Accueillir le client - Assurer la prise de rendez vous - Vérifier les points de contrôle du véhicule selon la réglementation en vigueur (contrôle technique) - Établir des procès-verbaux et remise en main propre au client - Assurer la gestion administrative et technique Horaires : 39H00/semaine Amplitude : 8H30 - 18H00, travail le samedi matin *Idéalement vous êtes titulaire de l'agrément des contrôleurs techniques* Si vous êtes titulaire d'un BAC PRO, vous avez la possibilité d'accéder à la formation via une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle)
Lien hiérarchique : Responsable d'Atelier de démontage, Responsable de Production Travail en corrélation avec le Responsable des Stocks, les démonteurs et les dépollueurs. Mission principale : Dégraisser, laver les pièces démontées et petit démontage rapide. Tâches : - Prélever les pièces sur les postes de travail, les dégraisser et les laver selon les procédures en place. - Réaliser le petit démontage de ces pièces (retrait de cosses, mise en place de bouchons.). - Réaliser du petit démontage sur véhicule en extérieur selon les procédures en place. Outils de travail : - Matériel de lavage type karcher, fontaine à solvant, machine à panier tournant. - Matériel de manutention. - Petit outillage. Missions annexes : - Déjanter les roues.
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un DEMONTEUR AUTOMOBILE H/F. Le poste est basé dans une de nos filiales, SEVP AUTO à CLACY ET THIERRET (02). Poste en CDD de 6 mois renouvelable. Missions Rattaché(e) au Responsable de Parc, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation - Mise en route et contrôle du moteur - Examen visuel des différents organes : Train avant et arrière, boîte de vitesses. - Marquage et étiquetage des pièces - Entretien et nettoyage du poste de travail Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité). Profil Vous êtes issu(e) d'un CAP, BEP, BAC PRO en mécanique automobile. Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(lle), rigoureux(se).
Chez ADHAP, chaque intervenant de l'accompagnement est un professionnel de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées. Missions : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, telles que l'entretien du logement et l'aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - Accompagner les personnes âgées aux courses, élaborer des menus équilibrés et préparer les repas conformes aux régimes prescrits. - Aider à la prise des repas, à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage, ainsi qu'aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). - Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet. - Accompagner les personnes malades ou en fin de vie. Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et de travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Une formation de 3 mois vous est proposée avant de signer votre contrat afin d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans le secteur de l'aide à domicile et de l'assistance aux personnes en situation de dépendance.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Descriptif de l'emploi Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. L'agent recruté peut être titulaire ou contractuel et travaillera pour 4 communes de moins de 500 habitants du même secteur : Chaillevois 7h, Royaucourtet Chailvet 8h, Montbavin 6h et Molinchart 14h. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 2 179,00€ brut par mois Expérience: Comptabilité publique: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes, définit déjà le c?ur de sa mission : permettre aux personnes fragilisées (handicapées, âgées, en perte d autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre à leur domicile, dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à un accompagnement professionnel personnalisé, respectant leur rythme de vie. Les prestations proposées par Adhap Services sont dédiées à l aide à domicile des personnes fragilisées.
Nous recherchons un Boucher passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe composée de 3 personnes. Si vous êtes dévoué à la qualité de la viande et à la satisfaction des clients, cette opportunité est pour vous ! Missions principales : Préparation de la viande : Désossage de viandes (bœuf, veau, porc, agneau...). Découpe et préparation des morceaux selon les besoins des clients. Mise en application des techniques de découpe adaptées à chaque type de viande. Suivi des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vente et relation client : Accueil et conseils aux clients sur les produits carnés et les façons de les cuisiner. Réalisation de préparations spéciales selon les demandes des clients (marinades, assaisonnements). Gestion des commandes client. Maintien de l'ordre et de la propreté de l'espace de vente. Profil recherché : Expérience significative en tant que boucher ou diplôme. Maîtrise des techniques de désossage et de découpe. Sens du service client et compétences en communication. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe. Travail 1 dimanche sur 2, voir sur 3 Poste à pourvoir début septembre
Poste basé à LAON et lié à l'activité Production PRE, aussi dite, Production PIEC. Lien hiérarchique : Responsable de Production Travail en corrélation avec le Responsable d'Atelier Démontage, le Responsable de Stock et le Responsable des Ventes M&BV. Mission principale : Déterminer les listes de démontage. Tâches : - Etablir les listes de démontage en fonction des stocks existants et des ventes. - Gérer la répartition des pièces : Stock / Export / Recyclage. - Tester la mise en route du moteur. - Tester, démonter et recharger les batteries. - Réceptionner et traiter les demandes de picking. Outils de travail : - Logiciel de gestion de stocks (accès production, vente et consultation des parcs). - Logiciel Motors Club. - Moyens de communication : téléphone, boîte mail. Missions annexes : - Participer à l'élaboration des inventaires parc et pièces.
Nous recrutons un Mécanicien Hydraulicien Electrotechnicien H/F dans le domaine du Poids Lourds et de l'Agricole. Expérience exigée 40 h/semaines (35h + 5 HS) du Lundi au Vendredi. Mutuelle Primes
Description de l'entreprise Rejoignez Eryma, expert de la sécurité Depuis 1996, Eryma - marque sûreté du Groupe Sogetrel - conçoit, installe et maintient des solutions de sécurité électronique sur mesure. Présents partout en France, nous protégeons les sites, les données et les personnes dans les secteurs les plus sensibles. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez de conditions motivantes : véhicule de fonction + carte essence/télépéage Agent de maîtrise + RTT titres-restaurants SWILE chèques vacances, avantages CSE parcours d'intégration, formations accompagnement carrière salaire selon profil (min. 3400 € brut) + variable Nous sommes engagés pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Description du poste Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intervenez sur des projets sensibles (soumis habilitation Défense) pour assurer la mise en service de systèmes IP de sûreté. Vous : paramétrez, testez et validez les systèmes de vidéoprotection, contrôle d'accès, intrusion, hypervision formez les utilisateurs conseillez les clients et remontez leurs besoins à votre hiérarchie Qualifications Votre profil De formation technique (électronique, électrotechnique), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en installation ou maintenance en courant faible. Vous maîtrisez : les systèmes GENETEC, MILESTONE, THIL, NEDAP, SYNCHRONIC, HONEYWELL, PRYSM. le déploiement IP et fibre optique les règles de sécurité en environnement exigeant La connaissance des normes APSAD (R81, R82, D83, D32) est un plus. Permis B obligatoire. Casier judiciaire vierge exigé. Informations complémentaires Avant d'intégrer nos équipes : Vous serez contacté par Meryame pour un premier échange Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
Description du poste : Missions principales : -Assurer le nettoyage des cottages (chambres, salons, salles de bain, cuisine, etc.) -Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage. -Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition. -Respecter les normes de propreté et d'hygiène en vigueur -Contrôler la qualité de l'intervention avant de quitter les lieux et veiller à la satisfaction des clients -Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à la hiérarchie -Récupérer les objets trouvés Profil recherché : -Expérience en ménage ou dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés -Sens du service et de la propreté -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le poste : -Une navette gratuite est mise à disposition au départ de Soissons, Anizy-Pinon, Laon, La Fère, Tergnier et Chauny. -Contrat 10h hebdomadaires : de 10h à 15h les lundis et les vendredis Si vous êtes une personne organisée, dynamique et soucieuse de la propreté, n'hésitez pas à postuler ! Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
Filiale du Groupe LIEBOT, La société BIPA située à Vailly-sur-Aisne (02) est spécialiste de la fabrication de menuiserie PVC dans le Nord de la France. Sous la responsabilité du directeur de site et avec la supervision de la Responsable RH du Groupe, vous assurez la gestion administrative du personnel et participez au déploiement de la politique RH au sein de la société sur le recrutement, le développement des compétences des salariés, l'animation des relations sociales, le conseil et l'appui auprès du management de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : La gestion des temps et l'administration du personnel (100 personnes) Assurer le recrutement et les intégrations des nouveaux salariés Informer, conseiller, répondre aux salariés et aux managers sur l'ensemble des sujets RH Élaborer et suivre le plan de développement des compétences Participer aux relations sociales avec les représentants du personnel. Assurer le reporting des activités RH (tableaux de bord, suivi RH) Participer à des projets RH au niveau de l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (niveau Bac+5 ), vous disposez d'une première expérience entre 2 et 5 ans, idéalement dans un secteur industriel. Autonome et rigoureux, vous disposez également d'une grande qualité humaine vous permettant d'assurer des relations de confiance avec l'ensemble des salariés. Vous souhaitez développer votre expérience en dans les ressources humaines au sein d'une entreprise industrielle ? Postulez dès à présent, nos équipes en charge du recrutement vous recontacterons !
Baies Industrielles et Productions Associées
Contrôleur(euse) Technique Automobile Temps complet Description de l'entreprise En France, SGS est le N°1 du contrôle technique avec ses 3 réseaux (Auto sécurité, Sécuritest et Vérif'Autos) qui regroupent près de centres en France Métropolitaine et DOM-TOM. Nous recherchons pour nos réseaux Sécuritest et Auto-Sécurité des contrôleurs techniques automobiles H/F sur Pinon (). Description du poste Missions : En tant que Contrôleur Technique Automobile, vous serez chargé de : - Accueillir ...
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 22 septembre. Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Le dépanneur / kidepanneur assurera les interventions de réparations et de service après-vente auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. En collaboration directe avec le gestionnaire du planning, il devra également : - Respecter les heures de rendez-vous prévus chez les clients et s'assurer de leur satisfaction, - Établir et faire signer sur tablette un devis préalable pour tous les travaux à exécuter, - Faire signer par le client un état de réception des travaux dès leur réalisation, - Réaliser les encaissements, - Veiller à la bonne gestion du stock de pièces détachées dans le camion, - Conseiller les clients dans l'entretien des produits.Permis B souhaité, vous avez un sens pointu de l'organisation et du relationnel client. Rigoureux, vous êtes capable de travailler en totale autonomie comme au sein d'une équipe. Après une première expérience en rénovation de l'habitat et/ou aménagement intérieur et extérieur, vous souhaitez découvrir une entreprise en croissance et participer à la réalisation de projets d'habitat à forte valeur ajoutée. Vous connaissez et maîtriser les systèmes de motorisation électrique.
L'agence Sperzagni est installée dans l'Aisne depuis 1984. Leur règle d'or : respect, qualité, sérieux et service ! Spécialiste de la menuiserie - fermeture - protection solaire - véranda, sur le marché de la rénovation énergétique et du neuf, auprès des particuliers et professionnels, l'entreprise est basée à Chivy-lès-Étouvelles près de Laon. Dans le cadre de son devellopement l'entreprise déploie la solution KIDEPANN.fr,réseau de spécialistes du ...
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, sous la responsabilité de la cadre de santé, en lien avec l'infirmier(e) et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (respect des règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance ....) il(elle) assure le bien-être et le confort des résidents dont il(elle) a la charge et participe dans son domaine de compétence au maintien de l'autonomie et à la prévention des aggravations ou des complications de l'état de santé de ceux-ci. Au-delà des missions d'Aide-soignant(e), vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance : • Proposer un lieu de vie où l'on soigne, • Aider à faire plutôt que faire à la place, • Personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes, • Porter une réelle attention aux familles, • Être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, • Participer aux animations et à la vie sociale de la maison, • Être présent jusqu'à la fin de vie. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Aide-soignant, personne motivée, sérieuse et ponctuelle, sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bon relationnel, discrétion. Connaissance de la gériatrie et/ou souhait de travailler auprès de personnes âgées.
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage. Les établissements de Notre Dame de Bon Repos sont situés à Braine (41 résidents), Vailly-sur-Aisne (21 résidents) et Saint Quentin (37 résidents)dans l'Aisne (02).
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour le site de VAILLY-SUR-AISNE. Le poste est à pourvoir dès que possible. Journée de 10 heures, un weekend sur 2. Sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, sous la responsabilité de la cadre de santé, en lien avec l'infirmier(e) et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (respect des règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance ....) il(elle) assure le bien-être et le confort des résidents dont il(elle) a la charge et participe dans son domaine de compétence au maintien de l'autonomie et à la prévention des aggravations ou des complications de l'état de santé de ceux-ci. Au-delà des missions d'Aide-soignant(e), vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance : • Proposer un lieu de vie où l'on soigne, • Aider à faire plutôt que faire à la place, • Personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes, • Porter une réelle attention aux familles, • Être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, • Participer aux animations et à la vie sociale de la maison, • Être présent jusqu'à la fin de vie. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion, et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Les conditions de rémunérations en vigueur, au sein de l'Association, sont celles de la CCN51.
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. Chaque maison se rejoint autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage.
Intervenant auprès d'éleveurs bovins sur le secteur des Ardennes (08), Rattaché(e) au directeur de la section, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par les bovins. Après une période de formation et d'intégration, vous aurez pour missions, auprès des adhérents, de : - Réaliser, à partir d'un portefeuille commercial et en prospection sur un secteur géographique défini, les achats de bovins (bovins finis, bovins maigres, veaux, reproducteurs), - Organiser la production afin d'en améliorer la valorisation, - Assurer la certification des élevages pour le suivi des filières qualité, - Contribuer au développement de l'activité du service technique (prestations et agrofournitures dans les domaines du sanitaire, de l'alimentation, des bâtiments d'élevage, ...) Issu(e) d'une formation de type BAC+2 dans le domaine agricole, vous possédez de solides connaissances en élevage bovin et de fortes aptitudes commerciales. Idéalement vous avez une première expérience dans ce domaine (stage, emploi). Personne de terrain, vous êtes autonome, dynamique et persévérant. Une bonne aisance relationnelle est un atout et vous appréciez travailler en équipe. Intégrer notre coopérative, c'est intégrer une petite équipe dynamique et engagée, dans un groupe d'envergure nationale en plein développement. Matériel mis à disposition : véhicule, téléphone portable et ordinateur Salaire à discuter en fonction de votre profil Permis de conduire
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients,Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;Vous aurez en charge la gestion du placement des hôtes et hôtesses de caisses.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients,Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;Vous aurez en charge la gestion du placement des hôtes et hôtesses de caisses. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu de 6 collaborateurs dans le service et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + prime annuelle +mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que Chargé d'Étude dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, vous jouerez un rôle clé dans le développement de projets innovants et de haute qualité. Vous serez responsable de la réalisation des études techniques nécessaires pour la conception et la réalisation de projets diversifiés. Vos missions incluront :***Analyser les données techniques et contrainte environnementales***Concevoir des plans détaillés répondant aux normes en vigueur***Coordonner avec les équipes multidisciplinaires pour assurer la faisabilité des projets***Participer à l'élaboration des appels d'offres et des propositions techniques***Assurer le suivi des projets en phase de pré-exécution***Contribuez au succès de projets structurants qui façonnent l'environnement de nos villes et de nos infrastructures tout en garantissant sécurité, qualité, et durabilité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Chargé d'Étude devra démontrer une excellente capacité d'analyse et une grande rigueur dans son travail. Vous savez travailler en équipe et avez un très bon sens relationnel pour collaborer efficacement avec les différents acteurs des projets. Une bonne compréhension des réglementations du secteur BTP et une curiosité pour les innovations technologiques sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Qualités recherchées :***Collaboration efficace avec une équipe pluridisciplinaire***Grande capacité d'analyse et de synthèse***Connaissance approfondie des normes BTP***Curiosité pour les technologies émergentes***Excellente communication *
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI Rejoignez un leader dans le secteur du CVC et participez à des projets passionnants en tant que Conducteur ou Conductrice de travaux. Au cœur de l'action, vous aurez la responsabilité de mener à bien les projets de construction, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale. Vous coordonnerez les équipes sur le terrain, en veillant au respect des délais et des normes de qualité supérieures. Vous assurerez le suivi financier de vos projets, garantissant que chaque étape soit réalisée dans le cadre du budget alloué. Grâce à votre expertise, vous serez en étroite collaboration avec les différents acteurs impliqués, comme les architectes, les ingénieurs et les sous-traitants. Votre capacité à résoudre les problèmes rapidement contribuera à la réussite des projets, tout en assurant la satisfaction des clients. Attendez-vous à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique, où chaque jour offre une nouvelle opportunité d'améliorer vos compétences et de faire avancer votre carrière. Planification et organisation des chantiers Gestion des équipes sur le terrain Suivi des budgets et des délais Collaboration avec les parties prenantes Vérification de la conformité et qualité des travaux GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
située dans les Yvelines, en région Ile-de-France, Orgeval est une ville verte à taille humaine ( habitants, 120 agents) qui offre un cadre de vie agréable, à proximité de Paris. Avec un budget de 14M€ en fonctionnement et de 16M€ en investissement, Orgeval est membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) et dispose de nombreux équipements pour ses habitants.Vos missions sont : Rattaché directement à la Directrice générale des services, vous rejoignez une équipe resserrée, avec possibilité d'intégrer le Codir élargi, et êtes la personne référente pour les achats et la commande publique de la Ville, À cet égard, vous êtes l'appui des élus et de la DGS pour élaborer une véritable stratégie pour les achats de la Ville, Vous êtes également le garant du respect des règles de la commande publique pour l'ensemble des services, et en charge de la passation, du renouvellement et du suivi des différents marchés de la ville (dont un MGP), en lien avec les différentes parties externes dont vous serez l'interlocuteur principal. À ce titre, vous aurez tout particulièrement pour mission la rédaction du règlement interne de la commande publique d'Orgeval, Enfin, au besoin, vous effectuerez le suivi avec les avocats de la ville, et plus généralement, vous interviendrez ponctuellement pour épauler les services d'Orgeval sur leurs éventuelles interrogations juridiques. 1 jour de télétravail / semaine. 13e mois.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Suivi des formationsRecrutementPaie dans son intégralité... Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+3 dans le domaine RH et paie, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de rh, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Ablis Sarl Rue des Antonins ZA Ablis Nord Ablis Ce que nous vous proposons De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Assistant-magasin-H-F-Orgeval
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.).Vos capacités de gestion seront appréciéesSuivez votre budget.Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs.
Rattaché au pôle souscription, marché Professionnels, vos missions sont les suivantes :- Conseiller le réseau commercial et les clients directs : * Répondre à leurs demandes via les différents canaux de communication.* Analyser les données clients.* Prendre position sur une sollicitation du réseau commercial : accord, accord sous réserve ou refus.* Assister le réseau commercial dans la réponse technique à apporter et dans toutes les opérations complexes de saisie des contrats, d'application des garanties et de tarification. - Sensibiliser le réseau commercial sur les règles de souscription et les informer sur l'utilisation des outils.- Rechercher des solutions d'assurance adaptées aux besoins du client (exemples : clause au contrat, réorientation vers le courtage), dans le respect des règles de souscription et limites de délégation.-Saisir et enregistrer les données liées au contrat dans l'outil de souscription à partir des informations présentes dans l'outil de tarification. En assurer le suivi une fois le contrat souscrit.- Procéder à la modification des contrats et aux actes de gestion à la demande du client en fonction des évolutions réglementaires ou des mesures de surveillance définies.- Adapter le tarif, les franchises et les garanties aux évolutions du risque.- Analyser les états et les régularisations comptables pour, en cas d'anomalie, procéder à des corrections sur les contrats.- Identifier et tracer toutes les opportunités commerciales.Poste basMoulins ou Mâcon
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Oncologue Moulins / La Solution Médicale Centre Médical àMoulins , recherche activement un Oncologue (F/H). Avantages du poste :- Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire et consultation, congés incluses- Assurance professionnelle, formations régulières, tickets restaurants...- Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Gériatre Moulins / La Solution MédicaleEtablissement à Moulins , recherche activement Médecins Gériatre (F/H). Avantages du poste :- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Assurance professionnelle, ticket restaurant etc...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Équipe pluridisciplinaire pour vous entourer- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Rémunération selon le profil- Structure moderne Vos Missions :- Stabiliser les fonctions vitales- Surveiller et traiter les facteurs de comorbidités- Coordination entre les différentes filières de soins- Préparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale- Maintenir et redonner l'indépendance et l'autonomie au patient- Prendre en charge médicalement des patients de tous les âges souvent polypathologiques- Maintenir la socialisation et assurer l'éducation thérapeutique de la personne et de sa famille Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :A partir de mensuel brut (dont Ségur 1 & 2) + reprise d' ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-MC3
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-FM1
Emploi Médecin Gériatre Moulins 03000 / La Solution Médicale Etablissement à Moulins 03000, recherche activement Médecins Gériatre (F/H). Avantages du poste : - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Assurance professionnelle, ticket restaurant etc... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Équipe pluridisciplinaire pour vous entourer - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Rémunération selon le profil - Structure moderne Vos Missions : - Stabiliser les fonctions vitales - Surveiller et traiter les facteurs de comorbidités - Coordination entre les différentes filières de soins - Préparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale - Maintenir et redonner l'indépendance et l'autonomie au patient - Prendre en charge médicalement des patients de tous les âges souvent polypathologiques - Maintenir la socialisation et assurer l'éducation thérapeutique de la personne et de sa famille Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie - Expériences dans une structure gériatrique Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Oncologue Moulins 3000 / La Solution Médicale Centre Médical àMoulins 3000, recherche activement un Oncologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire et consultation, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières, tickets restaurants... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recherchons un Rhumatologue h/f pour une installation en libéral à la Polyclinique Saint Odilon, à Moulins dans l'Allier. Il s'agit d'un établissement à l'offre de soins diversifiée, organisée autour de nombreuses spécialités afin d'offrir aux patients du territoire une prise en charge personnalisée. L'établissement en quelques chiffres : 55 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine33 places de chirurgie ambulatoire destinées à des hospitalisations de jour8 salles d'opération pouvant être équipées de matériel vidéo pour la chirurgie coelioscopique et d'équipements adaptés aux différentes spécialités1 salle d'endoscopie1 salle SSPI : postes monitorés pour une surveillance en toute sécurité, tous ces équipements sont sous procédure de matériovigilance1 salle de soins externes1 plateau technique d'imagerie comprenant radiologie conventionnelle, scanner, échographie, mammographie et ostéodensitométrie entièrement neuf Contexte du recrutement : 2 Rhumatologues sur place associés Une IDE Education thérapeutique pour les bilans Biothérapie / Ostéoporose / rhumatisme /PRPFort potentiel d'activité: un gros besoin de Rhumatologue sur la région: votre carnet de rdv sera déjà plein à votre arrivée !Possibilité de participer au projet de recherche clinique sur les PRPAides d'installation possible Contrat libéral Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants.La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) Site web de la clinique : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-saint-odilonPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un urgentiste H/F pour une installation en libéral à la Polyclinique Saint Odilon, à Moulins dans l'Allier. Il s'agit d'un établissement à l'offre de soins diversifiée, organisée autour de nombreuses spécialités afin d'offrir aux patients du territoire une prise en charge personnalisée. L'établissement en quelques chiffres : 55 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine33 places de chirurgie ambulatoire destinées à des hospitalisations de jour8 salles d'opération pouvant être équipées de matériel vidéo pour la chirurgie coelioscopique et d'équipements adaptés aux différentes spécialités1 salle d'endoscopie1 salle SSPI : postes monitorés pour une surveillance en toute sécurité, tous ces équipements sont sous procédure de matériovigilance1 salle de soins externes1 plateau technique d'imagerie comprenant radiologie conventionnelle, scanner, échographie, mammographie et ostéodensitométrie entièrement neuf Contexte du recrutement : Vous intégrer un centre de soins non programmésEn moyenne 40 passages par jour Locaux déjà existants et équipésLogiciel utilisé: Expert Plateau technique: 3 box + 1 Déchoc + 1 bureau médical + 1 bureau IAOAides d'installation possible Contrat libéral Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants.La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) Site web de la clinique : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-saint-odilonPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La missionAu sein de la Direction Ressources Humaines, Moyens Généraux et Communication, vous assurez la gestion du processus de paie et l'administration du personnel. Vos principales missions sont les suivantesElaborer et éditer les bulletins de salaire en prenant en compte les éléments propres à chaque salarié (statut, salaire de base), les règles de la convention collective et les éléments variables de paie (nombre d'heures travaillées, congés pris, absences, tickets restaurantsProcéder aux déclarations et verser des charges sociales liées à la paie auprès des organismes sociaux et de l'Etat (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, Trésor public, mutuellePréparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, affiliations aux diverses caissesAssurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, congés, maladies, augmentation, promotion.) et répondre aux questions liées aux bulletins de paie et à la gestion administrativeRéaliser le suivi des absences et le contrôle des temps de travail du personnelVeiller au respect de la réglementation en vigueur, aux évolutions de la convention collective et au respect des règles internes dans le périmètre de vos missionslaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (reporting RH) : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travailElaborer au suivre le budget Ressources Humaines (pilotage de la masse salarialeApporter son soutien dans la mise en place des projets de développement « RH » le cas échéant.
La Polyclinique Saint-Odilon est un Etablissement du groupe ELSAN, située à Moulins (03), cette clinique généraliste de proximité bénéficie d'un cadre de vie agréable à proximité directe de Vichy (0h45), Clermont-Ferrand (1h15), de Lyon (2h30) et de Paris (3h00). Établissement MCO (médecine chirurgie obstétrique) de 150 lits et places en plein développement, la Polyclinique Saint Odilon et ses 110 salariés permanents proposent une large offre de soins avec 17 spécialités et des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro entérologie, ophtalmologie, vasculaire, etc.), L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions:L'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) H/F assure la sécurité et le confort de son patient. Il s'inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécuritp>Les soins techniques, relationnels et éducatifs peuvent être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation.Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.Il est un acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. Spécificités du poste :Durée : prise de poste dès que possible pour une durée indéterminéeHoraires : planning en horaire de journée du lundi au vendredi, 6 mercredis de repos sur un cycle de 12 semaines.Affectation: services ambulatoire et laboratoire du sommeilSalaire : en fonction de l'expérience, mutuelle et restaurant d'entreprisePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes chargé(e) de définir et de piloter la politique informatique et numérique de la société.Vos principales missions sont les suivantesGarantir le bon fonctionnement et la sécurité au quotidien des systèmes d'information (SIAnalyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs, en matière d'organisation et de systèmes d'information (SI) et de télécommunication, en cohérence avec la stratégie de la direction généralePiloter le portefeuille de projets des systèmes d'information (SI) de l'entreprise en matière d'étude, d'organisation, de développement, de déploiement (matériels, système, réseau, postes de travail, logiciels) et de maintenanceAnalyser l'efficacité, la qualité et l'organisation des systèmes d'information (SIDéfinir les procédures qualité et de gestion des risques (sécurité, fiabilité, confidentialité) des systèmes d'information (SIHiérarchiser les priorités en matière de développement, d'exploitation et de maintenancevaluer le niveau de sécurité (stockage des données, confidentialité) et les risques SIRéaliser une veille sur les avancées technologiques/innovation en matière de systèmes d'informations (SI) (cloud, big data, IoT...) et de management de projet (agile, scrumEncadrer et gérer l'équipe.
Nous recherchons un Chirurgien gynécologue h/f pour une installation en libéral à la Polyclinique Saint Odilon, à Moulins dans l'Allier. Il s'agit d'un établissement à l'offre de soins diversifiée, organisée autour de nombreuses spécialités afin d'offrir aux patients du territoire une prise en charge personnalisée. L'établissement en quelques chiffres : 55 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine33 places de chirurgie ambulatoire destinées à des hospitalisations de jour8 salles d'opération pouvant être équipées de matériel vidéo pour la chirurgie coelioscopique et d'équipements adaptés aux différentes spécialités1 salle d'endoscopie1 salle SSPI : postes monitorés pour une surveillance en toute sécurité, tous ces équipements sont sous procédure de matériovigilance1 salle de soins externes1 plateau technique d'imagerie comprenant radiologie conventionnelle, scanner, échographie, mammographie et ostéodensitométrie entièrement neuf Contexte du recrutement : 1 Chirurgien gynécologue sur place 8 salle de bloc / 15 postes SSPI Bloc ouvert de 8h-16h15Astreintes à prévoirEquipe paramédicale: 2 IDE ou IBODE Bloc / salleFort potentiel d'activité: un gros besoin de sénologue sur la région: votre carnet de rdv sera déjà plein à votre arrivée !Logiciel utilisé: Expert Aides d'installation possible Contrat libéral Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants.La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) Site web de la clinique : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-saint-odilonPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La Polyclinique Saint Odilon est un établissement privé multidisciplinaire rassemblant 40 praticiens et 122 collaborateurs. Le plateau technique de la clinique est équipé de 8 salles de bloc opératoire dont 6 salles ISO 5 avec des équipements récents : colonne STRYKER, système d'aspiration NEPTUNE, chariots de tables motorisés, monitoring< 3 ans, sonde de détection, GAMA PHOTON. Nos spécialités : Chirurgie orthopédique, digestive, vasculaire, ophtalmologique, ORL, urologique, gastroentérologique, stomatologie. Missions: Vous réalisez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Vous intervenez également en salle de réveil. Vous exercerez vos fonctions en horaire de journée 08h00 - 16h15 du lundi au vendredi. Notre plus, une polyvalence et une proximité avec nos praticiens. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La missionRattaché(e) au Directeur Innovation Sociale et Foyers, le/la Responsable Résidences Spécifiques est chargé(e) de la gestion des Résidences - Foyers, pour personnes âgées, étudiants, jeunes actifs et intergénérationnelles, d'Evoléa, et dispose pour ce faire d'une équipe composée de 10 personnes (personnels administratifs et polyvalents).Vos principales missions sont les suivantes :Accueil et prise en charge des résidents et de leur familleAccueillir les résidents et leur familletre garant de la sécurité et la qualité de la prise en charge des résidentsProjet d'établissementConcevoir et mettre en œuvre le projet d'établissementPiloter les réunions de coordination des équipes pluridisciplinairesManagementElaborer les plannings de travail, congés, gestion des remplacementsImpulser une dynamique de réflexion et d'intervention au sein de la structureEncadrer et coordonner les équipes de la résidenceEvaluer le personnelEtablir les profils de poste et proposer des actions de formationParticiper aux entretiens de recrutementHygiène, sécurité, maintenanceElaborer les procédures pour la protection des personnes et des biens en lien avec l'activité spécifiqueVeiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécuritAssurer la maintenance des bâtiments et du matériel de premier niveau (constat, commande de travaux, contrôle à postériori)Suivi administratifRédiger les rapports en lien avec les activités du service, remplir les tableaux de bord et indicateurs pour les autorités de contrôleEn lien avec les services supports : suivre la facturation et le règlement des résidentsSuivre la vacance et veiller à la commercialisation des logementsEtendre le rayonnement des résidences en veillant à développer les réseaux et l'implantation sur le territoireGérer les commandes et les achats nécessaires aux résidencesParticiper à l'élaboration du budget prévisionnel des résidences
Le centre d'imagerie Saint Odilon recherche des radiologues à temps plein ou à temps partiel pour compléter son équipe. Le centre de radiologie propose comme activité : L'imagerie conventionnelle : Radiologie conventionnelle, Echographie, Mammographie, Ostéodensitométrie, Radiologie interventionnelle L'imagerie en coupe : Scanner, IRM, qui arrive en L'établissement est adossé à la polyclinique Saint Odilon permettant une prise en charge coordonnée des patients de la clinique sur la ville de Moulins. Vous exercerez au sein d'un établissement regroupant : Les consultations des chirurgiens orthopédiquesdes rhumatologues, des gynécologues, des chirurgiens digestifs, des urologues, gastro-entérologues, pneumologues, cardiologues, oncologues médicaux et service de soins non programmés Le soutien sur place des kinésithérapeutesd'un ostéopathe et d'un podologue Le plateau technique composé d'une balnéothérapie, d'une surface de 400 m² dédiée à l'activitd'ostéo-articulaire (tables radio numérique, ostéodensitomètre échographeet à la pathologie de la femme (mammographe) La Mise à disposition de Matériel neufrégulièrement renouvelé et un Outil informatique en cours de remplacement répondant aux exigences actuelles Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants. La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) et de la Mer Méditerranée (à 4h en voiture).Pour en savoir plus, contactez l'équipe du recrutement médical par mail à l'adresse : ou par téléphone au 54 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La polyclinique Saint Odilon recrute un médecin vasculaire H/F pour maintenir l'offre de soins sur le département et proposer : de la consultation des explorations (écho doppler) des avis pour les patients hospitalisés une activité de phlébologie si souhaité L'établissement réunit une communauté médicale de 40 médecins et 150 collaborateurs et compte des activités de chirurgie, médecine et soins palliatifs. L'activité chirurgicale est variée : digestive, orthopédique, urologique, ophtalmologique, ORL, maxillo et gastroentérologie, chirurgie vasculaire, chirurgie gynécologique. Les services d'hospitalisations sont également en cours de rénovation afin de proposer aux patients des prestations hôtelières de qualité. L'établissement en quelques chiffres : 55 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine33 places de chirurgie ambulatoire destinées à des hospitalisations de jour8 salles d'opération pouvant être équipées de matériel vidéo pour la chirurgie coelioscopique et d'équipements adaptés aux différentes spécialités + 1 salle d'endoscopie1 salle SSPI : postes monitorés pour une surveillance en toute sécurité, tous ces équipements sont sous procédure de matériovigilance1 salle de soins externes 1 plateau technique d'imagerie comprenant radiologie conventionnelle, scanner, échographie, mammographie et ostéodensitométrie entièrement neuf Contexte de l'installation proposée : Installation en secteur 1 ou 2Activité libérale sur 4 ou 5 jours par semaine Aide administrative et financière proposée par la clinique à l'installationUn travail en réseau pour garantir la prise en charge complète des patientsavec la médecine de ville pour prendre en charge les urgences et avec l'équipe de chirurgie vasculaire et des cardiologues installés dans l'établissement. Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants. La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) et de la Mer Méditerranée (à 4h en voiture).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La polyclinique Saint Odilon cherche un pneumologue H/F avec la possibilité de développer la cancérologie pneumologique et/ou la médecine du sommeil. L'établissement réunit une communauté médicale de 40 médecins et 150 collaborateurs et compte des activités de chirurgie, médecine et soins palliatifs. L'activité chirurgicale est variée : digestive, orthopédique, urologique, ophtalmologique, ORL, maxillo et gastroentérologie, chirurgie vasculaire, chirurgie gynécologique. Les services d'hospitalisations sont également en cours de rénovation afin de proposer aux patients des prestations hôtelières de qualité. L'établissement en quelques chiffres : 42 Médecins55 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine33 places de chirurgie ambulatoire destinées à des hospitalisations de jour7 salles d'opération pouvant être équipées de matériel vidéo pour la chirurgie coelioscopique et d'équipements adaptés aux différentes spécialités + 1 salle d'endoscopie1 salle SSPI : postes monitorés pour une surveillance en toute sécurité, tous ces équipements sont sous procédure de matériovigilance1 salle de soins externes 1 plateau technique d'imagerie comprenant radiologie conventionnelle, scanner, échographie, mammographie et ostéodensitométrie entièrement neuf Contexte du remplacement proposb> Activité en binôme avec le praticien installéCabinet de consultation à disposition au sein de la cliniqueEn cas d'installation, aide administrative et financière proposée par la clinique Développement de l'activité de cancérologie pneumologique et/ou la médecine du sommeilLogiciel utilisé: Expert Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants. La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) et de la Mer Méditerranée (à 4h en voiture).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le poste de gardien d'immeubles est situé dans le quartier prioritaire de la politique de la ville Rive Gauche du Cher à Montluçon.Le secteur regroupe 4 immeubles pour un total de 238 logements.Les missions :Au sein de l'équipe de proximité du secteur et sous l'autorité du coordonnateur du secteur :Représenter l'organisme auprès des locataires et assurer l'entretien des immeubles.Les activités principales :Entretenir les aires de stockage et les locaux à containers, assurer la sortie, la rentrée et le nettoyage des containers. Containers de capacité de 240 à 750 litres.Entretenir les parties communes et les abords des immeubles (élimination des déchets, nettoyage, petits travaux, contrôle des équipements)Veiller au bon entretien des logements vacantsContrôler l'entretien des paliers exécuté par les locataires et afficher les plannings : demander éventuellement l'intervention de l'entreprise. Entretenir les paliers des logements vacantsFaire un diagnostic de premier niveau suivant la demandemise par le service de gestion des réclamations Réaliser les menues réparations et petits travaux dans les logements et les locaux communsAlerter le coordonnateur du secteur de tout dysfonctionnement ou dégradationsContrôler le bon fonctionnement des équipements des immeublesRédiger les constats en cas de dégâts des eauxDistribuer et afficher les divers documents et informations destinés aux locatairesVeiller au respect du règlement intérieur des immeubles par les locatairesAssurer la médiation de premier niveau auprès des locataires en cas de trouble de voisinage et de conflit de voisinageCollaborer à l'organisation des animations mises en œuvre par le service communication de l'Office et des activités réalisées dans le cadre du projet habitat inclusifLogement de fonction : gratuité du loyer et des charges Le logement de fonction mis à disposition doit obligatoirement être occupé au titre de la résidence principale Permanence : Le gardien d'immeubles réalise une permanence à raison d'une semaine par mois : Travail le samedi et le dimanche : nettoyage, gestion des containers Interventions en dehors des heures d'ouverture de l'Office en cas d'urgenceRepos compensateur le lundi et le mardi suivant la semaine de permanence.
Vous êtes en charge de la réalisation de projets informatiques, de l'élaboration du cahier des charges techniques au déploiement, orientés sur les infrastructures réseaux et les systèmes sur tous les points de connexion de l'entreprise, à savoir son siège social, deux agences, une antenne et plusieurs loges de gardiens. En complément, vous assurez le suivi de projets et le support de niveau 2 de l'infrastructure technique et des applicatifs métiers, ainsi que le niveau 1 de support utilisateurs suivant les nécessités de service. Vous apportez conseil sur l'architecture techniques des SI à mettre en place, notamment en termes deServeurs physiquesTechnologies de virtualisation de serveurs (VMWare, HyperV, etcTechnologies et types de stockages (SAN, datacore, etcMatériels actifsParamétrages de virtualisation de réseaux (VLANCapacité de liensTechnologies de réseaux externes (MPLS, VPN, etcVos missions principales sont les suivantesCommander, réceptionner, installer et paramétrer le matériel informatique et téléphonique, en s'assurant que celui-ci est bien compatible avec les installations existantesAdministrer les matériels téléphoniques (IPBXAnalyser les performances du réseau, repérer les points défaillants, corriger ce qui fait défaut dans le réseau, et sécuriser l'ensemble du réseauAméliorer les performances du réseau, tout en le rénovant et en l'étendantSuperviser les réseaux (data et voix) et abonnements inhérentsOuvrir des accès pour le nouveau personnel, conseiller et accompagner le personnel dans l'utilisation du réseau, superviser les dépannages informatiques.
Le domaine industriel vous passionne et vous souhaitez apporter vos compétences en soudure à un acteur reconnu dans son secteur ? En tant que Soudeur ARC, vos missions principales seront : Assembler les pièces métalliques en suivant des plans et des instructions précises. Réaliser des soudures à l'arc de haute qualité en respectant les normes de sécurité. Effectuer le contrôle de la conformité des soudures et vérifier la solidité des assemblages. Collaborer avec les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace et répondre aux besoins de production. Ce poste offre la possibilité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer activement à la réalisation de projets industriels d'envergure.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Recherchons un(e) menuisier(e) bois qui saura exercer son talent au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'agencement. La mission proposée sur le bois : Lecture et interprétation de plans techniques pour réaliser des ouvrages en bois sur mesure Assemblage et montage de cloison et petite charpente Montage fenêtre, découpe et pose de joints pour la partie alu Respect des normes de sécurité en vigueur lors des interventions sur site ou en atelier Intégrez une équipe passionnée où votre contribution sera essentielle pour garantir la satisfaction des clients et le succès des projets.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle : Responsable de votre secteur (le département de l'Allier - 03 -), vos missions seront de : Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions : Développer votre portefeuille clients Fidéliser votre clientèle Présenter les produits, les nouveautés, les promotions Etablir les devis Assurer le suivi de vos propositions commerciales Conclure vos ventes Assurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
(NOM et présentation de la clinique, du service, éléments de contexte + rajouter le lien du site de la clinique) L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions: Vous prenez en charge le bien-être, la surveillance, la sécurité du patient du début de l'intervention chirurgicale jusqu'à la phase de réveil Vous réalisez des soins spécifiques et des gestes techniques dans les domaines de l'anesthésie, la réanimation et la prise en charge de la douleur. Vous effectuez la surveillance rapprochée, la gestion des situations de critiques, vous êtes un pilier du parcours patient. Vous documentez, transmettez, décidez et rassurez. Et surtout vous restez humain(e) dans toutes les dimensions du soin. Organisation du travail : Travail du lundi au vendredi sur des horaires de journée Pas de travail le week-end ni les jours fériés Avantages : Salaire selon profil13ème moisPrimes diversesParticipation / Intéressement Prise en charge de la mutuelle à 60%Restaurant d'entreprisePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre centre d'imagerie recrute ! Nous venons de nous équiper d'un nouveau scanner dernière génération doté d'intelligence artificielle. Plus précis, moins irradiant, plus rapide. L'équipe du centre d'imagerie cherche à s'agrandir en recrutant des manipulateurs en radiologie. Si vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante dans une ambiance chaleureuse, rejoignez-nous. L'activité de nos manipulateurs radio est très variées:scanner, mammographie, radiologie. Vous travaillerez sur un rythme de 4 jours/semaine, en horaire de journée. Vos missions : Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui participent à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou à la recherche sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin.Traiter les images réalisées et en assurer leur diffusion. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La polyclinique privée Saint-Odilon appartenant au groupe Elsan offre une panoplie de soins et de prestations. 24 spécialités chirurgicales, médicales et para-médicales sont représentés et la clinique héberge un laboratoire d'analyse médicale et un laboratoire du sommeil. Ce centre de soins pluridisciplinaire dispose de plus de 120 lits et places. Les équipes médicales et paramédicales ont accueilli patients en . Organisation : Equipe de 3 gastro entérologues sur place4 anesthésistes sur place2 chirurgiens digestifsBloc de 8 salles + 1 en endoscopie15 postes SSPI Conditions: Installation sans association, en contrat d'exercice libéral avec l'établissementCabinet de consultation au sein de la clinique possibleAucun droits d'entréeAides à l'installation possibles Remplacement possible toute l'année Activités : ConsultationsGastroentérologie conventionnelle : Coloscopie, fibroscopie, endoscopie, hépatologie, proctologie, vidéocapsule de l'intestin grêle . Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Rechercher des biens à la vente, tout en développant sa notoriété et son réseau de partenaires, - mettre en valeur les biens grâce à des outils digitaux innovants - Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs).RFP: 9b135fbb6ecd
Emploi dentiste Moulins 03000 La Solution Médicale Centre Dentaire à Moulins 03000, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Bonne rémunération - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
L'AGENCE LA SOLUTION MÉDICALE À VOTRE SERVICELa Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Psychiatre Moulins La Solution MédicaleEtablissement de référence en psychiatrie et santé mentale à Moulins , recrute un Psychiatre (H/F) à temps plein/partiel.Modalités de recrutement selon parcours professionnel (praticien hospitalier, praticien contractuel) N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations au 56 ou au 00. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Pneumologue Moulins 03000 / La Solution Médicale Centre Médical à Moulins 03000, recherche activement un Pneumologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire et sur acte et consultation, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières, tickets restaurants... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recherchons un cardiologue h/f pour une installation en libéral à la Polyclinique Saint Odilon, à Moulins dans l'Allier. Il s'agit d'un établissement à l'offre de soins diversifiée, organisée autour de nombreuses spécialités afin d'offrir aux patients du territoire une prise en charge personnalisée. L'établissement en quelques chiffres : 55 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine33 places de chirurgie ambulatoire destinées à des hospitalisations de jour8 salles d'opération pouvant être équipées de matériel vidéo pour la chirurgie coelioscopique et d'équipements adaptés aux différentes spécialités1 salle d'endoscopie1 salle SSPI : postes monitorés pour une surveillance en toute sécurité, tous ces équipements sont sous procédure de matériovigilance1 salle de soins externes1 plateau technique d'imagerie comprenant radiologie conventionnelle, scanner, échographie, mammographie et ostéodensitométrie entièrement neuf Contexte du recrutement : 2 cardiologues sur place actuellement, en CEL Chaque praticien dispose d'un cabinet en plus d'une salle d'examen supplémentaire partagée Typologie d'activité : Consultation + HDJ Echo + ETO + projet insuffisance cardiaque.Possibilité de faire de la rythmologie Pas de garde à prévoir Equipe paramédicale: 2 secrétaires / 1 IDE pour les HDJFort potentiel d'activité: un gros besoin de cardiologue sur la région: votre carnet de rdv sera déjà plein à votre arrivée !Aides d'installation possible Contrat libéral Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants.La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) Site web de la clinique : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-saint-odilonPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recrutons un Directeur d'Agence Expertise Comptable (H/F) en CDI pour notre agence de Moulins (03).Rattaché au Directeur de Région, vos missions sont les suivantes : - Animation et encadrement de l'équipe composée de 3 personnes, - Conseils et expertises aux clients, - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE/PME (BIC artisans commerçants...) en révision jusqu'à la réalisation des bilans et liasses fiscales, - Gestion financière du budget de votre entité, - Développement commercial de l'agence. Vous aurez une formation interne des outils de notre groupe ainsi que notre méthodologie de travail. Titulaire d'un Master CCA, DCG ou DSCG, vous avez une expérience significative en cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel ainsi que votre maîtrise de la technique. Vous avez des capacités managériales et des aptitudes commerciales. Vous souhaitez développer l'agence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un/e ophtalmologue pour une installation en libéral à la Polyclinique Saint Odilon, à Moulins dans l'Allier. Il s'agit d'un établissement à l'offre de soins diversifiée, organisée autour de nombreuses spécialités afin d'offrir aux patients du territoire une prise en charge personnalisée. L'établissement en quelques chiffres : 55 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine33 places de chirurgie ambulatoire destinées à des hospitalisations de jour8 salles d'opération pouvant être équipées de matériel vidéo pour la chirurgie coelioscopique et d'équipements adaptés aux différentes spécialités1 salle d'endoscopie1 salle SSPI : postes monitorés pour une surveillance en toute sécurité, tous ces équipements sont sous procédure de matériovigilance1 salle de soins externes1 plateau technique d'imagerie comprenant radiologie conventionnelle, scanner, échographie, mammographie et ostéodensitométrie entièrement neuf Contexte du recrutement : 2 ophtalmologues sur place associés pour les frais de secrétariat Possibilité de travailler avec le centre de vision de la régionCabinet en ville 2 IDE ou IBODE Bloc / salleMatériel attractif : 1 Microscope Zeiss Opmi Lumerat S88 / 1 phacoémusification Centurion Alcon / 13 Ancillaire (pièces à main / irrigations / aspirations) / Ancillaires strabisme / Ancillaires Chirurgie paupière / Ancillaires petite chirurgie + IVT /Dans une salle ISO 5, sur des chariots dédiés à l'ophtalmo (type stryker) / Possibilité de faire du Laser chirurgie réfractivePas de garde à prévoirAides à l'installation possible Contrat libéral Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants.La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) Site web de la clinique : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-saint-odilonPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Devenez Commercial ( e ) en prêt à porter Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de LAON Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Principal F/H en contrat d'alternance ! Au sein de notre équipe magasin de Laon, vous avez en charge diverses missions telles que - La tenue de la caisse - La mise en rayon - La cuisson du pain - La tenue du point de vente - Certaines tâches administratives. La liste est non exhaustive ! Vous évoluerez tout au long de votre alternance ! Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous préparez un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine du commerce/ grande distribution. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD - contrat d'apprentissage, pour une durée de 2 ans ! ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. « L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. »
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative à l'ADSEA à LAON: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - horaires adaptés au regard de l'activité poste à pourvoir en CDI à Temps Plein dès que possible au service AEMO/AED de la protection de l'enfance. Coefficient de départ intégrant la sujétion d'internat : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour intervenir dans des logements loués à courte durée, afin de garantir un niveau de propreté élevé à chaque fin de séjour. * Missions principales : - Assurer le nettoyage complet des logements entre deux locations - Préparer le linge et les équipements nécessaires - Veiller à la bonne gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement * Conditions de travail : Travail selon les réservations Capacité à vous déplacer facilement sur les différents lieux de réservation. * Profil recherché : Minutieux(se) et organisé(e) Autonome et capable de suivre des procédures rigoureuses Véhicule personnel souhaité pour faciliter les déplacements entre les différents logements
En qualité de conseiller technique, vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à LAON (2 jours) et SAINT-QUENTIN (2 jours), variable le mercredi : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le CT contribue au fonctionnement du service et à la continuité des interventions. Il accompagne et soutient techniquement l'équipe de travailleurs sociaux, suit les prises en charge des missions en référence aux projets de service. Cadre CLASSE 3 - NIVEAU 3 de la CCNT 66. Poste à pourvoir immédiatement Posséder une expérience significative en protection de l'enfance.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Description : Nous recherchons un(e) ÉCOUTANT(E) dynamique et empathique pour le standard téléphonique du 115. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'orientation des personnes en situation de détresse ou de besoin d'hébergement d'urgence. Vous contribuerez à offrir un premier contact humain et bienveillant, favorisant ainsi une prise en charge adaptée des personnes vulnérables que nous accompagnons. Les Missions : Sous la responsabilité de la Direction du SIAO-115, vous contribuerez au bon fonctionnement du dispositif 115. Vos responsabilités incluront : · ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE : Assurer l'accueil téléphonique des appelants du 115 avec écoute et professionnalisme. · ENREGISTREMENT ET ORIENTATION : Enregistrer les demandes sur l'interface SI-SIAO, conseiller, informer et orienter les personnes vers les dispositifs ou partenaires adaptés. * ANALYSE DE SITUATION : Effectuer une analyse rapide et pertinente de la situation des personnes et/ou ménages afin de qualifier au mieux leur demande. * RELAIS D'INFORMATION : Assurer un relais d'information fluide et efficace entre le public, les structures d'accueil et les partenaires sociaux. · Reporting : Réaliser le reporting nécessaire en lien avec les cadres de service et les services de l'État pour le suivi de l'activité. Profil recherché : · Une première expérience dans un poste similaire (accueil téléphonique, social) serait un atout. · Capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe. · EXCELLENTES QUALITÉS D'ÉCOUTE, sens de la communication et discrétion. * Capacité à gérer des situations d'urgence ou de détresse avec calme et professionnalisme. * Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels (SI-SIAO). * Réactivité, sens de l'organisation et rigueur. · Disponibilité pour travailler les jours fériés et week-ends par roulement.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez la production sur une machine industrielle préréglée. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser des opérations de sciage de pièces - Vérifier la bonne mise en place des tôles et des pièces sur les machines - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements de l'atelier - Suivre l'approvisionnement des machines - Vérifier la conformité des pièces produites par un contrôle quantitatif et qualitatif - Effectue si nécessaire des opérations de retouche - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez impérativement avoir une expérience sur un poste similaire en industrie d'un minimum de 6 mois ou un diplôme en industrie. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un événement pour une tournée d'animation de la Ligue de Football des Hauts de France, l'Agence Mahola recherche un Animateur / Manutentionnaire événementiel Vos missions consistent à : • Mettre en place des structures gonflables (montage et démontage) • Animation des jeux la journée avec les enfants Date : Le 8 août à Laon de 7h30 à 18h30 PROFIL RECHERCHÉ : – Vous avez l'habitude des missions de manutention – Vous êtes à l'aise avec les enfants pour l'animation – Vous avez l'habitude de l'accueil de public – Vous êtes disponible le 8 août 2025 – Vous êtes dynamique et motivé/e ; Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-accueillante.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité fonctionnelle du Chef de département et hiérarchique de la Directrice Administrative. PROFIL RECHERCHÉ : Le secrétaire de scolarité intervient dans les domaines suivants : Activités principales : · Accueillir physiquement et téléphoniquement les étudiants et les enseignants, les partenaires socio-économiques lors des manifestations, · traiter et diffuser les informations internes et externes (courrier, mails, ...) · Réaliser des opérations courantes de gestion de la scolarité du département : o gestion des candidatures (Parcoursup et e-candidat), o suivi des inscriptions, o gestion des absences, o édition et suivi des conventions de stage, o gestion des transferts et poursuites d'études,... Ces opérations nécessitent de : · mettre à jour de bases de données, · mettre en forme des documents divers, · diffuser des supports dématérialisés via les réseaux, · appliquer la réglementation relative aux examens, · respecter les process internes, · classer et archiver, de manière dématérialisée, des documents. Activités associées : · Participer à l'organisation d'activités pédagogiques transversales et d'activités collectives de l'IUT et / ou du département : Portes Ouvertes, Forums, concours d'étudiants, manifestations avec des entreprises du bassin socio-économique, journées d'immersion de lycéens, etc. Poste permanent. Nombre d'agents dans la structure : 27 BIATSS, 59 enseignants, 180 vacataires Catégorie : C Corps : Adjoint administratif Filière : ADJAENES ou ITRF ou contractuel Durée du temps de travail : temps plein Date de fin de publication : 15/08/2025 Nous reviendrons vers vous à la réouverture de l'établissement soit à compter du 18/08/2025. Rémunération : Sur grille indiciaire de la fonction publique https://extra.u-picardie.fr/nextcloud/index.php/s/pgzTAyoFK38jjME
UFR, Direction, Service : IUT DE L'AISNE – Département Carrières Juridiques Localisation géographique : IUT de l'Aisne – site de Laon
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Lieu : département de l'AisneType de contrat : CDI Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d'épargne et de financement. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - Aube). Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de Clientèle Entreprises, sur le département de l'Aisne. Votre bureau se situe à Laon.Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous possédez un rôle déterminant dans la commercialisation de solutions d'assurance auprès des Entreprises en fonction de la stratégie définie et du plan d'actions commerciales.Dans le cadre d'une démarche globale de conseil, votre mission sera, en lien avec les préventeurs, d'apporter votre expertise et assistance sur les différentes questions dans votre domaine.Vous développez votre portefeuille Entreprises par la prospection et la prescription et en réalisez le suivi. Vous suscitez l'intérêt et déclenchez des rendez-vous ; vous évaluez les besoins de votre clientèle et construisez les solutions adaptées sur l'ensemble des produits et services adaptés à votre marché.Grâce à votre technicité, votre sens commercial et votre capacité à travailler en collaboration avec les pôles production, vous exploitez les potentiels d'affaires afin de générer de l'activité et des résultats pour le compte de l'entreprise.Vous animez et développez les réseaux de prescripteurs internes, externes et institutionnels.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Caisse, vos missions sont : Passage des articles en caisse Effectuer la caisse Gérer les échanges des produits Travailler en collaboration avec les employés libre service Nettoyer le poste de travail Description du profil : Vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur le poste de Caissier ou Caissière. Vous appréciez le relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et fiable. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Notre client Laonnoise, spécialisée en industrie agroalimentaire recherche des agents de conditionnement (F/H) pour faire face à une hausse d'activité.Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, groupe français du BTP, recherche activement un Assistant RH (F/H) pour son agence de Laon dans le cadre d'un remplacement de personnel. Selon l'évolution de la situation, ce poste en intérim peut devenir un tremplin vers un CDI.Sous la responsabilité du DRH, vous serez en charge de la gestion du personnel notamment de chantiers. Ainsi, vos missions principales seront : - Gestion des dossiers du personnel sur chantier - Gestion des intérimaires avec les agences de délégation : * Interlocuteur(rice) privilégié(e) avec les Entreprises de Travail Temporaire * Expression des besoins en personnel intérimaire * Suivi du respect des procédures d'intégration des nouveaux arrivants (documents Sécurité et EPI) * Suivi des plannings/contrats * Suivi des relevés d'heures des intérimaires * Suivi de la facturation par les ETT - Gestion de la formation du personnel interne et externe - Participation aux réunions de service - Tâches administratives relatives au bon fonctionnement du service Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Du 11/08/2025 au 30/08/2025 Horaires : lundi 5h à 8h30 et de 14h à 16h Mardi 5h à 8h30 Mercredi 5h à 8h30 et de 14h30 à 16h Jeudi 5h à 8h30 et de 14h30 à 16h Vendredi 5h à 8h30 et de 14h à 16h Samedi 9h30 à 12h ________________________________________ Vos missions Dans le cadre de notre développement sur le site carrefour de Laon, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels. Vos principales tâches seront : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.) Vidage des corbeilles et gestion des déchets Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel Nettoyage des surfaces manuel Ramassage et gestion des bennes en magasin ________________________________________ Profil recherché Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour.
Notre client est une entreprise industrielle du secteur Laonnois.Programmation du centre d'usinage - Alimentation de la presse et production des pièces selon le bon de commande communiqué- Vérification quantitative et qualitative des pièces produites- Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir remplacement congés du 4 au 30 aout 2025. *Vous habitez LAON * Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au vendredi sur 6 sites selon planning 21h/semaine Vos principales missions: - Dépoussiérage des sols, des interrupteurs et poignets de porte - Nettoyage manuel des sols, des parties communes - Sorties de poubelles - Nettoyage de bureaux, sanitaires, locaux sociaux Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Dans le cadre de l'ouverture du nouveau Pôle Soins de Laon (02000) l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Sous l'autorité du (de la) directeur(rice) et du cadre intermédiaire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent de service intérieur prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers. Il réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements ; il assure également le service de restauration et veille à la qualité de celui-ci. Compétences et Aptitudes : - Assure des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements - Gère les stocks et produits consommables - Participation à l'activité hôtelière : petits déjeuners, repas du midi et du soir - Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas - Organise et coordonne les prestations hôtelières (linge) - Participe à des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Sous l'autorité de l'encadrant socio-éducatif du service, l'éducateur intervient principalement au domicile des enfants et de leurs parents dans une fonction d'accompagnement, de médiation, d'évaluation, de coordination dans l'objectif de soutenir et/ou restaurer les relations intrafamiliales, tout en garantissant la protection de l'enfant. Le service s'adapte à la disponibilité des enfants et des parents et de ce fait, l'éducateur doit pouvoir intervenir du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 ainsi que les week-ends/jours fériés et vacances scolaires de 09h00 à 22h00. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, l'éducateur : - Assure les visites hebdomadaires à domicile ; - Observe l'enfant dans son milieu familial afin d'évaluer les difficultés rencontrées ; - Propose des entretiens réguliers (individuels et/ou familiaux) ; - Assure l'accompagnement éducatif de l'enfant ; - Accompagne et soutient les parents de l'enfant dans les actes éducatifs quotidiens ; - Communique ses observations et questionnements au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Evalue et réajuste régulièrement avec la famille et l'enfant le projet personnalisé, - Rédige avant chaque échéance des bilans rendant de l'évolution de cellule familiale ; Diplôme ES . Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 (remplacement congé parental )
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e), Horaires de 8H à 12H et 14H à 18H Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi, fermé le Samedi
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Vous aimez cuisiner. Vous aimez partager. Mais surtout, vous avez envie de plus. D'indépendance, de création, d'un projet qui a du goût. Et si vous transformiez votre passion en activité professionnelle, sur votre territoire, avec votre style ? Ce qu'on vous propose, c'est une aventure entrepreneuriale, dans un cadre rassurant. Une activité d'ateliers culinaires à développer et à animer. Des moments de convivialité à imaginer, à faire vivre et à faire rayonner localement. Votre métier devient un projet à votre image. Le poste : Vous ne serez jamais seul(e). Vous rejoignez une franchise qui connaît la recette du succès : une marque bien installée, une notoriété déjà présente, une communication pro qui ouvre des portes, des outils et un accompagnement solide dès le départ et dans la durée. Ce n'est pas la technique qui compte ici, mais l'envie. Pas besoin d'avoir un parcours de chef(fe). Ce qui fait la différence, c'est la passion, la générosité, le goût d'entreprendre, et l'envie de transmettre. Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans cette énergie, alors on vous invite à faire un premier pas grâce à un parcours en ligne, appelé question2job, pour découvrir si cette aventure vous correspond. Une conversation écrite par une vraie personne, en cinq étapes simples, pour savoir si c'est le début d'une très belle histoire. Prêt·e à passer à table -
ME AND MY BOSS
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Descriptif du poste: Les missions seront les suivantes : - Elaborer la paie des salariés des clients du cabinet (environ 250 paies pour 20 conventions collectives), - Les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires pour le compte des clients du cabinet, - Fournir les états mensuels. Vous êtes proactif dans la gestion de vos dossiers et devez apporter aux clients votre expertise dans le domaine de la paie. Cette description n'est pas limitative. Profil recherché: Votre profil ? Titulaire d'un BTS de comptabilité gestion (ou niveau), et/ou d'une Licence ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet. Si vous voulez en savoir plus postulez, nous attendons vos candidatures avec impatience. Elles seront traitées en toute confidentialité.
Notre cabinet de recrutement Winsearch, nous recherchons un gestionnaire de paie H/F (CDI, temps plein) . Au sein d¿une équipe dédiée à la paie, vous établirez les paies de conventions collectives diverses. Le poste est situé à Laon (02).
Localisation : Mobilité a prévoir sur l'ensemble du département 02, avec rattachement à l'agence de LaonType de contrat : CDIEnvie de donner du sens à tes compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés ! Artisans, commerçants, professions de services...Groupama Nord-Est accompagne ses sociétaires du marché des professionnels dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama Nord-Est c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - AubeNous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des professionnels pour notre secteur de Laon. Devenir conseiller, c'est rejoindre une équipe composée de 6 collaborateurs, managée par Yohan LeleuVos missions :- Développer, suivre et saturer votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans votre quotidien, pas un RDV ne se ressemble puisque vous aurez l'occasion de rencontrer des artisans, commerçants et professions de servicesDans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons.- Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'EntrepriseVous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires.
Votre quotidien chez nous : Vous intégrez nos équipes du centre de détention de LAON (02) en qualité de CONSEILLER(E) INSERTION EMPLOI H/F. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié de l'établissement pour tout ce qui concerne les parcours de professionnalisation des personnes détenues et véritable référent RH de ces personnes. Le Site : - Centre de détention - 400 Détenus Vos Missions : - Gestion de l'interface avec les instances de classement - Accompagner les personnes détenues dans la réalisation de leur parcours professionnel en mobilisant les dispositifs adéquats - Garantir la planification et l'animation des accueils collectifs et entretiens individuels des personnes détenues - Préparer, organiser et animer des actions de formation collectives ou individuelles spécifiques à l'employabilité - Mettre en œuvre les dispositifs d'évaluation et de reconnaissance de l'employabilité des personnes détenues affectées dans le cadre de leur parcours de professionnalisation et en partenariat avec l'AP (administration pénitentiaire) - Mettre en œuvre le dispositif du tutorat - Assurer le suivi administratif des dossiers : constitution, traçabilité, reporting de l'activité auprès de l'AP et archivage-Rédiger les contrats de travail sur l'outil client Vous garantirez notamment le respect strict des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l''environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11453
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à : - Lire des plans techniques et des fiches d'instruction - Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés - Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez : - Avoir une expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire en industrie Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
LA SAFER HAUTS DE FRANCE RECRUTE UN CONSEILLER FONCIER (H/F) POUR LE DEPARTEMENT DE L'AISNE. (Poste basé à Boves ou Laon). MISSIONS : Au sein de l'équipe foncière opérationnelle et sous la responsabilité d'un directeur Opérationnel, vous serez chargé(e) notamment dans un secteur déterminé, · De tous les travaux liés à l'activité foncière tant de biens agricoles que de biens ruraux, et à usage des Collectivités locales (prospection- expertise- négociation-acquisition-rétrocession, transmission de sociétés) dans un secteur géographique déterminé. · D'opérations d'aménagement en lien avec les divers acteurs du territoire. · D'actions d'animation, de concertation, de conseils techniques et juridiques. · Formation : Aménagement du territoire et rural, Ingénieur Agricole ou équivalent, ou BTS Agricole ayant de l'expérience · Maîtrise des outils informatiques APTITUDES · Bonnes connaissances du milieu agricole et rural · Fortes aptitudes relationnelles et commerciales · Capacités au travail en équipe · Rigueur, détermination, diplomatie et disponibilité · Capacité à s'organiser
Description du poste : En tant que Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions de rénovation de lhabitat et tout particulièrement lhabillage & la rénovation descaliers auprès dune clientèle constituée exclusivement de particuliers. Vos missions : Développement et conquête ! - Prospecter de nouveaux clients et marchés sur les départements 02,08,51,52 - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant. - Accompagner le client de l'identification du besoin à la vente de solutions adaptées - Réaliser des offres et études techniques adaptées à chaque projet. - Assurer une veille marché pour détecter de nouvelles opportunités. - Représenter l'entreprise lors de salons et expositions pour accroître sa visibilité Sur la base dune stratégie commerciale annuelle, vous présentez vos solutions lors de manifestations commerciales type salons et foires dexposition, animations galeries marchandes. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 (Technique commerciale ou équivalent), vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans. Une expérience dans la vente aux particuliers est impérative. Vous faites preuve d'autonomie, méthode, êtes rigoureux (se), organisé(e) Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités commerciales et relationnelles . Votre sens de la communication, votre force de persuasion , votre empathie naturelle et votre écoute vous permettront de réussir dans cette mission. Contrat & Rémunération : Statut d' Agent Commercial Indépendant (commissions attractives sur CA) - Secteur géographique d'intervention : 02,08,51,52
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile. Sous la responsabilité de l'équipe cadre fédérale, vous assurez, en lien avec les assistantes planning, la mise en œuvre des services et leur suivi sur le secteur des associations du département en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Principales activités : - Assurer l'évaluation globale et individuelle de la situation du bénéficiaire - Gérer la proposition d'intervention au regard des attentes et des besoins du bénéficiaire, assurer une prise en charge appropriée - Assurer le suivi des situations des bénéficiaires, gérer les évolutions des prestations - Réaliser les plannings mensuels et en assurer le suivi quotidiennement (annulations, maladie, suivi modulation, suivi congés) - Préparation paie et facturation - Participation aux recrutements - Astreintes téléphoniques (pôle) Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition d'un véhicule de service - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : Le métier de responsable de secteur requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Le.la responsable de secteur est tenu.e au secret professionnel et à l'obligation de discrétion professionnelle. ... Pour gérer les ressources humaines, il est essentiel de connaître la législation sociale et la convention collective. Bac +2 (Bts SP3S) souhaité
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Employé de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein du magasin, vous aurez pour principales missions : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin, plus particulièrement : Tenue de la caisse Mise en rayon (remplissage, facing, implantation, rotation produits ?) Cuisson du pain, Gestion de la réserve et des stocks (réception palette, commander produits, rangement) Gestion d'équipes et formation des nouveaux collaborateurs Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Laon (02), à pourvoir dès septembre 2025 ! Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Le Groupe Intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique.S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur et des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées, nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance.Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité.Notre marque « Intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export.Nous recrutons un(e) Alternant(e) Acheteur Junior (H/F) pour notre site industriel de Laon (02). Missions principales : - Rechercher et sélectionner des produits et fournisseurs selon la stratégie achats de l'entreprise. - Négocier des contrats selon des objectifs de coûts, délais, qualité et respect de l'environnement. - Analyser le marché et les besoins de l'entreprise. - Établir et suivre les appels d'offres, analyser les propositions fournisseurs. - Sélectionner et suivre les fournisseurs. - Gérer les contrats, participer à l'optimisation des stocks et à la performance achats. - Assurer une veille permanente des marchés. - Être garant de l'interface entre fournisseurs et services internes. - Participer aux projets d'amélioration des systèmes d'information et des processus. Profil recherché : - Niveau de formation : Bac +2 à Bac +5 en Achats, Commerce ou équivalent. - Bonne maîtrise des techniques de négociation et analyse de marché. - Maîtrise de l'anglais technique souhaitée. - Capacités d'organisation, de communication, d'analyse et de synthèse. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et adaptabilité. - Sensibilité à l'éco-responsabilité et aux évolutions réglementaires. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école. - Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h45 environ. - Lieu : Site de Laon (02). Rejoignez Intuis, un groupe innovant engagé dans la transition énergétique et la qualité de vie au travail.Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Chambry (02)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Mission Principale : En tant qu'Ingénieur Développement et Certification, vous serez en charge de garantir la conformité de nos produits et d'apporter un soutien essentiel à la gestion des dossiers de certification. Vous aurez l'opportunité de développer des méthodologies de calcul et des outils performants pour améliorer les performances de nos produits. Développement produits - Apporter un soutien pour la gestion des dossiers de certification (en collaboration avec le N+1) - Développer des méthodologies de calculs et les outils adéquats afin d'optimiser les performances des produits - Caractériser les performances des produits et solutions Préparation des essais mécaniques en interne et/ou externe : - Définir les plans d'essais en collaboration avec les clients et/ou le laboratoire - Etablir un rétroplanning des essais (définir la date de mise à disposition du centre d'essais externe) - Recenser le besoin en matériel pour réaliser les essais - Demander à son N+1 le lancement d'une commande de fourniture (Cales d'essais, poutre, visserie.) - Demander la mise à disposition de ressource au Responsable Opérationnel (Personnel de production) - Demander la création d'une commande d'essais (Création d'une affaire par le technicien préparateur et saisie de commandes) - Suivre l'avancement de la commande tout au long du processus (Production en interne / Expédition en externe) En interne : Mise en place et lancement des essais pour déterminer les performances des produits testés en collaboration éventuelle avec un bureau de contrôle : - Contrôler le bon étalonnage des appareils de mesure du service R&D - Superviser le montage de la maquette d'essais (Norme NFP 34503) - Piloter les essais jusqu'à ruine de la maquette et veiller au bon enregistrement de tous les résultats - Analyser, exploiter les résultats selon les normes en vigueur (DTU 43.3, CPT 3537-V2, En 14509) - Vérifier, superviser la qualité du rapport d'essais (Effectué par le bureau de contrôle) En externe Déplacement vers le centre d'essais : - Contrôler que les essais soient réalisés selon les demandes - Suivre la réalisation des essais à chaque étape du processus - Vérifier la mise à disposition d'échantillons pour être caractérisés (Test labo) - Suivre la réalisation des rapports d'essais (Effectué par le laboratoire) Description du profil : Ce que nous recherchons :***Solides connaissances en techniques de construction, matériaux et normes de certification. * Maîtrise des outils informatiques et logiciels CAO/DAO (type AutoCAD). * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. * Rigueur, sens de l'analyse et excellente communication. Pourquoi rejoindre l'entreprise de mon client ?***Une culture d'entreprise dynamique et orientée vers l'innovation. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Un environnement de travail collaboratif, où vos idées seront valorisées. Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un(e) Responsable Formation pour structurer et dynamiser notre politique de formation. Votre mission consistera à piloter la stratégie formation avec impact et innovation. En lien direct avec la Direction et les métiers, vous serez le/la chef d'orchestre de notre plan de formation annuel. Votre rôle sera essentiel pour répondre aux enjeux de montée en compétences, d'évolution des pratiques et de transformation de nos métiers. Vos principales responsabilités seront : • Définir le plan de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les retours du terrain. • Analyser les besoins, anticiper les compétences clés de demain et assurer une veille active sur les évolutions de nos métiers. • Construire des parcours pédagogiques adaptés aux différents niveaux de nos collaborateurs, en privilégiant des méthodes innovantes et des approches différenciées. • Collaborer avec les directions techniques, les managers opérationnels et les formateurs internes pour identifier les compétences critiques et concevoir les programmes. • Rechercher et piloter les organismes de formation externes, assurer la qualité pédagogique des contenus (sans les produire vous-même). • Déployer des outils digitaux et/ou de e-learning pour renforcer l'agilité et l'efficacité des apprentissages. • Gérer le budget formation, piloter les reportings et indicateurs de performance. • Animer le comité de formation et accompagner une alternante dans ses missions. • Évaluer l'impact des formations et mettre en place des questionnaires de pré-requis, des évaluations post-formation et des actions d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : structuré()e, créatif(ve) et engagé(e) • Formation supérieure (RH, ingénierie de la formation ou équivalent). • Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de la formation, idéalement dans un environnement de services ou en cabinet. • Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à fédérer. • Esprit structuré, rigoureux, force de proposition et orienté innovation. • À l'aise avec les outils digitaux et pédagogiques (LMS, blended learning...). • Une sensibilité aux enjeux des métiers du conseil et de la comptabilité est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé avec un vrai impact stratégique dans une entreprise en pleine évolution. • Une culture d'amélioration continue et d'ouverture aux idées nouvelles. • Une équipe engagée, bienveillante, avec un fort esprit de collaboration. • Un cadre de travail stimulant où vos idées seront écoutées.
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Circet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France. Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.***Nous recherchons des Commerciaux B to C - Futur Chef d'équipe dans la ville de Laon , motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.***Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% Renouvelable***Vos responsabilités : En tant que Commercial B to C, vous aurez pour missions de : · Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables. · Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants. · Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.***Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe ! Description du profil : Profil Idéal : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : · Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante. · Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence. · Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance. · S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.***Vous pensez correspondre à ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !***Ce que nous proposons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : · Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte. · Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes. · Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences. · Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées.***· Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !***Êtes-vous Prêt(e) à Participer à la Révolution Énergétique ? Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète ! Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à visiter notre site internet à l'adresse suivante : www.circet-distribution.fr.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
La plateforme Proch'Emploi de Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour un établissement public basé sur le secteur de Laon, un Conseiller Bovins lait (H/F) MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service élevage, vous assurez auprès des éleveurs laitiers le conseil technique, l'accompagnement global des exploitations. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Conseil en élevage laitier : études de projet, suivi techniques, accompagnement au montage de dossiers de subventions, démarche carbone. - Développer l'accompagnement technico-économique en élevage laitier, - Commercialiser ces actions de conseil technique, individuel ou collectif, auprès des éleveurs, - Concevoir et animer des actions de formations et des groupes d'échanges entre éleveurs, - Rédiger des articles, produire du contenu (vidéos, webinaires.). - Assurer une veille technique et réglementaire. PROFIL - Niveau BAC +2 minimum avec expérience terrain de 2 ans souhaitée, - Permis B, - Qualités requises : autonomie, rigueur, force de propositions, dynamisme, sens de l'écoute et du service, - Goût prononcé pour l'animation, - Solides connaissances des productions animales, - Connaissances sur la gestion d'une exploitation (économique et technique), - Une bonne connaissance des logiciels CAP'2ER et DIAPASON serait un plus. CADRE DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Poste basé à Laon (Aisne), - Date de prise de poste : dès que possible, - Déplacements départementaux et régionaux, véhicule du parc automobile, - Rémunération selon expérience et grille de la Chambre d'agriculture, - RTT, tickets restaurants, travail à distance POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
La plateforme Proch'Emploi de Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour un CFA basé sur le secteur de Laon, un assistant formation (H/F) Il ou elle sera placé(e) sous la responsabilité du Responsable de l'UFA. En collaboration avec le responsable, la chargée de mission et le personnel de l'UFA, l'assistant(e) mènera à bien les travaux confiés, organisera et coordonnera la transmission et la rédaction des informations du service en lien avec ses activités et ses missions. MISSIONS Au sein de l'UFA, vous serez chargé-e de : -Assurer le quotidien du secrétariat de l'UFA, -Renseigner les interlocuteurs sur l'apprentissage, -Saisir des données à l'aide d'outils bureautiques (YPAREO, EXCEL, OCTAGRI.), -Assister le responsable, la chargée de mission et les formateurs, -Assurer la gestion de la vie scolaire des apprenants, -Veiller à la conformité administrative de la vie de l'UFA, -Assurer la mise en place de procédures en lien avec le poste, -Veiller au respect des procédures « Qualité » (QUALIOPI, QUALIFORMAGRI) en lien avec le poste. PROFIL Détenteur d'un diplôme dans le domaine du secrétariat et/ou d'une expérience d'au moins deux années dans le domaine, vous avez : -Le sens de l'organisation et de l'anticipation, -De la rigueur dans le travail, -Une bonne maitrise de la syntaxe et de l'orthographe, -Le sens du relationnel et de la communication, -La maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.), -La capacité à travailler en équipe. Cadre de travail et avantages: Tickets restaurant 13eme mois 23 jours de RTT Accord Travail à distance Déplacements départementaux et régionaux Prise de poste des que possible Pour postuler Envoyer votre CV et lettre de motivation à Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Nous recherchons pour la rentrée 2025 notre futur(e) alternant(e) en métrage pour accompagner le développement de notre agence de Laon (02) Ce poste offre une expérience pratique et un environnement de travail stimulant pour développer vos compétences en métrage et en estimation. Vous serez encadré(e) par le responsable d'agence qui saura vous épauler tout au long de votre parcours d'apprentissage. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et désireux(se) d'acquérir de nouvelles compétences, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez nous chez SAS SIONNEAU et participez à la réalisation de projets innovants et variés. Nous attendons votre candidature avec impatience et avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe à l'Agence de l'Aisne avec pour mission de : - Participer à la réalisation des métrés sur les chantiers - Contribuer à l'analyse des besoins en matériaux et en main-d'œuvre - Collaborer avec les équipes techniques et les fournisseurs - Assurer le suivi des chantiers et des approvisionnements Ce poste d'Alternant(e) Métreur / Métreuse est idéal pour les étudiants en génie civil ou en construction, cherchant à acquérir une expérience pratique dans le domaine. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, qui sauront vous encadrer et vous former tout au long de votre alternance. Voici les critères d'embauche pour l'offre d'emploi d'Alternant Métreur / Métreuse 02 chez SAS SIONNEAU dans le département Agence Laon : Être inscrit(e) dans un cursus d'études en métrage ou domaine similaire Avoir une bonne connaissance des outils de métrage et des logiciels associés Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur, précision et sens de l'organisation Être autonome et capable de gérer son temps efficacement Vous avez le permis de conduire
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein. Wee Permis Laon est une petite structure à taille humaine, où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont au cœur de notre quotidien. Notre équipe est soudée, bienveillante et passionnée par son métier. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec sérieux, mais toujours dans un climat détendu et rassurant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique et pédagogue, pour former nos élèves à la conduite automobile Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Vos missions : - Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogiques. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
Horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 8h30 et de 9h30 à 12h Le samedi de 5h à 9h30 ________________________________________ Vos missions Dans le cadre de notre développement sur le site carrefour de Laon, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels. Vos principales tâches seront : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.) Vidage des corbeilles et gestion des déchets Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel Nettoyage des surfaces manuel Management des équipes ________________________________________ Profil recherché Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités Management des agents de nettoyage Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour.
Pour nos magasins d'optique de LAON, nous recrutons un(e) : Opticien H/F Votre rôle dans cette aventure ? - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction - et d'autres missions tout autant enrichissantes. Ce que l'on attend de vous : Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle. Vous possédez le diplôme de BTS Opticien Lunetier. Une licence d'Optométrie ou un CQP Technique serait un plus. Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'optique. Poste à pourvoir en CDI Temps plein. Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours / 5 jours.
Nous recherchons pour le 9, 16, 23, 30 et 31 Août 2025 des agents de sécurité sur Laon. Vous devez impérativement être titulaire d'une carte professionnelle valide, du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) et être à jour de votre SST.
Notre client, industrie basée sur Laon, est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, il recherche un Monteur assembleur (F/H) expérimenté.Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à : - Lire des plans techniques et des fiches d'instruction - Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés - Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez : - Avoir une expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire en industrie Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de LAON (02). Vos missions : - Animation vendredi - samedi et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Mission : Vous aimez le contact humain, identifier les bons profils et les accompagner dans leur parcours de formation ? Ce poste mêle prospection, recrutement et suivi des stagiaires en lien avec nos partenaires et équipes pédagogiques. Activités principales : - Participer au sourcing et à la communication avec les prescripteurs, en identifiant les bons canaux selon les publics (médias, salons, partenaires.). - Organiser et conduire le recrutement des stagiaires, en lien avec les équipes pédagogiques et commerciales. - Inscrire les stagiaires sur les formations en s'assurant de leur éligibilité et de leur disponibilité. - Préconiser des services complémentaires si besoin (accompagnement socio-professionnel, hébergement, restauration.). - Contribuer à la promotion de l'offre de formation pour attirer de nouveaux stagiaires et fidéliser les anciens. - Accompagner les stagiaires durant leur parcours en lien avec les formateurs, pour favoriser leur réussite. - Maintenir des relations de qualité avec les partenaires (prescripteurs, institutions.). Compétences requises : - Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement. - Connaissance des dispositifs de formation et de l'accompagnement vers l'emploi. - Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Profil attendu : - Formation Bac+2 minimum (RH, insertion, social, développement local.). - Une première expérience en recrutement, accompagnement ou relation client est souhaitée. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Connaissance de l'écosystème de la formation (France Travail, Conseil Régional.) appréciée. Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une entreprise dans la recherche d'un APPPRENTI BUREAU ETUDES / MÉTHODES EN MENUISERIE H/F sur Laon. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale, qui a fêté récemment ses 30 ans et compte 120 salariés. Cette société fabrique, assemble et pose des solutions de fermeture de la maison en alu et PVC et propose des solutions sur le portail, la clôture, la porte garage, le mur rideau, porte, Velux. Elle intervient auprès des entreprises et des particuliers principalement sur le Nord Est de la France et la région parisienne. L'entreprise recrute ses futurs collaborateurs pour des CDI à la clé. Des évolutions sont possibles au sein de la société grâce à des formations. MISSIONS : Accompagner le bureau des méthodes dans la préparation technique des projets de menuiserie (agencement intérieur, menuiserie sur-mesure.), de la conception à la mise en production. L'alternant(e) participera à l'amélioration continue des procédés et à l'optimisation de la production. Sous la responsabilité du Responsable des méthodes, vous serez amené(e) à : - Réaliser les plans techniques (CAO/DAO) à partir de croquis, relevés ou cahiers des charges client. - Participer à l'élaboration des dossiers de fabrication (plans, nomenclatures, fiches de débit, fiches de fabrication.). - Aider à la mise en place des gammes opératoires et fiches techniques. - Collaborer avec les chargés d'affaires, l'atelier et le bureau d'études. - Contribuer à l'amélioration des process de fabrication (temps, matière, qualité.). - Participer à la mise à jour des bases de données (matériaux, quincaillerie, composants.). - Suivi de la fabrication en atelier (présence ponctuelle pour échanges avec les opérateurs). Préparation d'un Bac pro à Bac +3 ou autre dans le domaine en contrat d'apprentissage PROFIL REQUIS Préparation : Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur BTS SCBH (Systèmes Constructifs Bois et Habitat), BTS ERA (Étude et Réalisation d'Agencement) BUT Génie Mécanique ou Génie Industriel Rigueur, organisation, esprit d'analyse Esprit d'équipe, sens du relationnel Curiosité technique, envie d'apprendre Intérêt pour le travail en atelier et la fabrication - Connaissance des matériaux bois et dérivés - Notions en lecture de plans techniques - Maîtrise ou initiation à un logiciel de dessin (AutoCAD, TopSolid'Wood, SketchUp.) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme SOISSONS soissons@prochemploi.fr
Notre client est une industrie implantée à 20 km de Laon, spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, il recherche activement deux Opérateurs scieurs (F/H) doté impérativement d'une expérience similaire sur une durée significative.Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez la production sur une machine industrielle préréglée. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser des opérations de sciage de pièces - Vérifier la bonne mise en place des tôles et des pièces sur les machines - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements de l'atelier - Suivre l'approvisionnement des machines - Vérifier la conformité des pièces produites par un contrôle quantitatif et qualitatif - Effectue si nécessaire des opérations de retouche - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez impérativement avoir une expérience sur un poste similaire en industrie d'un minimum de 6 mois ou un diplôme en industrie. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client basé sur Laon est spécialisé en fabrication et pose de menuiseries extérieures recherche un Menuisier fabricant (F/H) pour renforcer l'équipe en place et permettre de tenir les délais attendus pour livraison et installation sur chantiers.Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intervenez exclusivement à l'atelier. Vos missions seront : - Lire des plans - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces pour effectuer les tracés en employant les outils adaptés - Découper et assembler des éléments de menuiserie - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique et à l'aide de machine outils - Ajuster et poser des éléments de quincaillerie (charnières,...) - Contrôler la stabilité et la dimension des éléments façonnés - Contrôler les éléments de serrurerie, l'étanchéité et l'isolation - Travailler avec de l'aluminium - Réaliser toute manutention manuelle nécessaire au poste - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier et sur le poste de travail Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en alu/pvc/bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en alu/pvc/bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie Gamme de produits alu/pvc/bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de gravure - Techniques de peinture Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur le secteur de Laon. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieur, .)
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap.
Notre client, groupe français du BTP, est en recherche d'un conducteur de mini-pelle (F/H) afin d'assurer les délais de réalisation des chantiers en cours.Vous êtes en poste sur la conduite d'engins, notamment une mini-pelle, nécessitant le caces R482 A ou R372 1. Il est obligatoire d'avoir une expérience significative sur un poste identique (2 ans minimum de conduite). Durant le temps de non conduite, vous serez amené(e) à aider au sol en tant que manoeuvre. Ainsi vos missions pourront être : - Participer à la vie du chantier - Transporter des matériaux : charger/décharger - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Réaliser une chaussée - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) et nettoyer le chantier Il est obligatoire d'avoir une AIPR et visite médicale du travail à jour. Le PASI serait un plus. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche un relayeur pour intervenir auprès d'une personne âgée sur la commune de Mauregny en Haye. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public âgé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès d'un particulier sénior résidant sur la commune de Mauregny en Haye. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi le matin ou l'après midi selon les jours. Prévoir une présence de 2 nuits au domicile. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Vous aimez prendre soin des autres... Rejoignez notre équipe !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Un projet UNIQUE EN FRANCE, projet SFR/ Rendez-vous fournis. Nous recherchons des Commerciaux motivés et dynamiques pour rejoindre notre structure. Vos missions : - Vous travaillerez uniquement sur rendez-vous, pris en amont par un call center. - Vous vous déplacerez sur les rendez-vous pour présenter nos solutions et finalisé les souscriptions à travers une application dédiée. - En moyenne, vous aurez 3 rendez-vous par jour. - Vous devrez effectuer un compte rendu quotidien de vos rendez-vous et résultats via un reporting détaillé. Vos avantages : Soyez le premier à bénéficier de l'exclusivité dans vos département. - Rémunération attractive : Commissions entre 100€ et 160€ par contrat signé plus primes volumique. - Horaires flexibles : Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités à travers un calendrier via une application dédiée. - Autonomie : Rendez-vous fournis gratuit en fonction de vos disponibilités. - Formation interne : Vous bénéficierez d'une formation complète pour vous accompagner dans votre prise de poste et garantir votre succès. - Taux de transformations et de raccordements élevés. Exigences : - Permis de conduire : Des déplacements sont nécessaires pour vous rendre aux rendez-vous. - Une expérience commerciale est un plus, mais pas indispensable. - Vous êtes motivé, autonome et doté d'un bon sens du contact et de la négociation. Nous recherchons : Des personnes sérieuses et impliquées, qui souhaitent profiter d'une opportunité et rémunératrice. Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et des opportunités d'évolution !
