Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevregny située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevregny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ETOUVELLES, 02 - CHAMOUILLE, 02 - Saint-Mard ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre restaurant, vous aurez pour missions: - la plonge ainsi que l'entretien des sols et des vestiaires - l'entretien du linge (torchons) ainsi qu'un peu de repassage. Jour de repos fixe le mercredi, travail en coupure le vendredi et samedi, travail en matinée les autres jours de la semaine. Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre sympathique du Center Parcs « Parc de l'Ailette », nous recrutons 2 plongeurs H/F en CDD : - horaires continues et/ou de coupure - travail jour férié week end et semaine Expérience souhaitée Vos missions : - Effectuer le lavage des couverts et de la vaisselle utilisés pendant le service, ainsi que le nettoyage complet de tout l'équipement de cuisine utilisé. - Assurer le nettoyage des différentes zones de la cuisine et des espaces annexes ainsi que la gestion de la collecte des déchets et le vidage des poubelles. - Apporter une assistance à l'équipe de cuisine en participant aux préparations culinaires et à la mise en place. - Contribuer au conditionnement et au déconditionnement des denrées alimentaires. Les ingrédients indispensables pour ce poste : - Esprit d'équipe - Orientation qualité - Orientation client Les avantages Areas : - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - 21 dimanches de repos tout au long de l'année. - Des primes pour les horaires de soirée et 20% à partir de 22h et une prime de coupure. - Paiement heures supplémentaires à partir de 41h à 10%. - Une prime de transport pour faciliter vos déplacements. - Des repas offerts au restaurant d'entreprise à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux.) - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre sympathique du Center Parcs « Parc de l'Ailette », nous recrutons 2 plongeurs en CDD : - horaires continues et/ou de coupure - travail jour férié week end et semaine Permis B Expérience souhaitée Vos missions : - Effectuer le lavage des couverts et de la vaisselle utilisés pendant le service, ainsi que le nettoyage complet de tout l'équipement de cuisine utilisé. - Assurer le nettoyage des différentes zones de la cuisine et des espaces annexes ainsi que la gestion de la collecte des déchets et le vidage des poubelles. - Apporter une assistance à l'équipe de cuisine en participant aux préparations culinaires et à la mise en place. - Contribuer au conditionnement et au déconditionnement des denrées alimentaires. Les ingrédients indispensables pour ce poste : - Esprit d'équipe - Orientation qualité - Orientation client Les avantages Areas : - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - 21 dimanches de repos tout au long de l'année. - Des primes pour les horaires de soirée et 20% à partir de 22h et une prime de coupure. - Paiement heures supplémentaires à partir de 41h à 10%. - Une prime de transport pour faciliter vos déplacements. - Des repas offerts au restaurant d'entreprise à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux.) - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Présentation de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F en CDI. Le poste est basé dans une de nos filiales, CLACY-ET-THIERRET (02). Missions Rattaché(e) au Directeur de site, le gestionnaire de stock assure le contrôle des pièces d'occasion automobile, le référencement de ces pièces et diverses tâches logistiques. Il est le gardien de la qualité des pièces commercialisées. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement - Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers - Diverses tâches logistiques Vous veillerez également au respect des procédures et des méthodes. Profil Vous avez déjà occupé un poste en logistique, en préparation de commandes ou en gestion de stock. Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), rigoureux(se).
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'entretien (H/F). Rattachés(es) au responsable Equipe nettoyage, vous effectuez diverses taches de nettoyage dans les cottages : -Assurer les préparations et l'entretien des cottages et/ou des lieux communs, -Nettoyer, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage, -Entretenir le matériel et les équipements mis à disposition, -Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux, -Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie, -Assurer les prestations complémentaires au nettoyage (service hôtelier, logistique) Type de contrat : Contrat d'intérim, Temps partiel, 10H hebdomadaire le lundi et vendredi LONGUE MISSION Conditions de travail : Lundi et vendredi 10H/15H Avantages et rémunération : -Rémunération : 11,88/H/BRUT -Navette gratuite aller/retour de LAON, CHAUNY, TERGNIER, LA FERE, PINON, ANIZY le château, SOISSONS -Prime transport si vous n'utilisez pas la navette -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE Dynamique, organisé(e), doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez le sens de la propreté, du service et de la satisfaction clients. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Cette mission vous intéresse, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Vailly/Braine. Réunions hebdomadaire et travail d'équipe. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Chez Leadsen-RH, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Amandine, votre chargée de recrutement dédiée, sera votre alliée pour vous aider à trouver la meilleure opportunité pour vous. Nous sommes en recherche d'un Conducteur de ligne (H/F) pour une entreprise agroalimentaire au savoir-faire unique. Rattaché(e) au chef d'équipe sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs lignes de découpe et conditionnement d'emmental. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le démarrage des lignes de production - Enregistrer les données et contrôles nécessaires des lignes de production et à la cadence de ces dernières - Assurer l'approvisionnement continu en matières premières et consommables - Réaliser les contrôles de conformité des produits en cours et en fin de production, et garantir leur traçabilité - Maintenir la propreté et l'entretien de votre poste de travail - Signaler toute anomalie, panne ou non-conformité aux services maintenance et qualité - Appliquer rigoureusement les consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et de santé au travail Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires :travail en équipe alternée + travail de nuit possible Rémunération : entre 25000€ à 28800€ brut annuel sur 12 mois Avantages divers Enthousiaste et curieux(se), vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne dans l'agroalimentaire. L'obtention d'un diplôme dans le secteur agro-alimentaire ou équivalent constitue un vrai plus bien que ce soit votre motivation et implication qui feront la différence. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ce poste est fait pour vous !
Chez Leadsen-RH, nous accordons énormément d'importance à l'accompagnement des candidats vers l'opportunité professionnelle la plus épanouissante. Amandine, notre chargée de recrutement, est à vos cotés pour vous conseiller et vous épauler au mieux dans vos démarches. Nous recherchons aujourd'hui un Contrôleur qualité (H/F) pour une entreprise agroalimentaire spécialisée. Rattaché(e) à la Responsable qualité, vous assurerez le suivi et le maintien de la qualité des produits, de la réception des matières premières jusqu'à la mise en marché des produits. - Réaliser les contrôles qualité des matières premières, produits en cours de fabrication et finis - Réaliser les différents types de contrôles à effectuer : visuel, du marquage produit, de l'atmosphère protectrice, fuites, des détecteurs de métaux - Vérifier le nettoyage de fin de poste et le nettoyage hebdomadaire des ateliers selon les instructions de travail - Veiller au respect des procédures et normes IFS ainsi que la conformité des emballages - Identifier les non-conformités, alerter et mettre en place les actions correctives en lien avec la production - Participer à la gestion documentaire (fiches de suivi, enregistrements, rapport qualité et traçabilité) - Participer à l'amélioration continue des process en collaboration avec les équipes - Contribuer aux audits - Sensibiliser et former le personnel aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter la charte hygiène de l'entreprise et les bonnes pratiques de fabrication de l'entreprise Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : 6h-14h - 14h/22h Rémunération brute annuel : 22800€ à 24000€ sur 12 mois (selon profil et expérience) Avantages Formation proposé Si vous êtes diplômé d'un BTS STL ou équivalent et rigoureux(se), organisé(e), ce poste est fait pour vous. Vous avez connaissance des normes qualité et sécurité alimentaire (HACCP, IFS). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques de suivi qualité. De plus, votre sens du détail et vos capacités à travailler en équipe seront des points qui seront valorisés. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise engagée, qui valorise ses collaborateurs et avec la qualité comme principale mission ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Alternant Cuisinier (F/H) dans le cadre d'une formation dans la cuisine pour le Center Parcs Domaine du Lac de l'Ailette. Cette alternance est une opportunité pour ceux qui ont déjà une première expérience en cuisine ou qui souhaitent en avoir une. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Mise en place du service. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assister le chef dans le suivi des stocks afin d'assurer les commandes. - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail Areas t'apporte sur un plateau - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20%. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure. - Une mutuelle d'entreprise. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Le sens du travail en équipe - Un bon relationnel - L'orientation client Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons pour nos sites sur MOULINS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur MOULINS Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Missions principales : Alimentation et soin des animaux (porcs à différents stades : truies, porcelets, porcs à l'engraissement). Nettoyage et désinfection des bâtiments d'élevage. Surveillance de la santé des animaux et signalement des anomalies. Participation aux soins vétérinaires si nécessaire. Gestion des stocks de nourriture et des équipements. Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. Utilisation et entretien du matériel agricole. Profil recherché : Expérience en élevage porcin ou formation agricole. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en élevage. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Résistance physique (travail en extérieur, port de charges). Du lundi au Vendredi 30h/semaine
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un DEMONTEUR AUTOMOBILE H/F. Le poste est basé dans une de nos filiales, SEVP AUTO à CLACY ET THIERRET (02). Poste en CDD de 6 mois renouvelable. Missions Rattaché(e) au Responsable de Parc, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation - Mise en route et contrôle du moteur - Examen visuel des différents organes : Train avant et arrière, boîte de vitesses. - Marquage et étiquetage des pièces - Entretien et nettoyage du poste de travail Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité). Profil Vous êtes issu(e) d'un CAP, BEP, BAC PRO en mécanique automobile. Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(lle), rigoureux(se).
Au sein des services Techniques et Espaces verts (30 collaborateurs) et rattaché au Responsable de Département Technique, le Responsable Maintenance Dôme encadre l'ensemble des techniciens de maintenance sur son périmètre. (4 collaborateurs) En véritable leader opérationnel (80% terrain), le Chef d'équipe est le relai du Responsable de Département Technique sur le périmètre Dôme et bâtiments annexes. Il a pour mission principale d'effectuer et organiser les tâches avec ses collaborateurs pour maintenir en état de fonctionnement les installations du Dôme (Complexe Aquatique, Restaurants, Bowling.) et des bâtiments annexes (Hall des sports, Kid's Club.). Dans l'objectif d'en assurer la disponibilité et d'assurer la satisfaction de nos clients internes et externes. Le Chef d'équipe maintenance Dôme, en tant qu'agent de maîtrise 1, est notamment en charge des missions suivantes : Elaborer les plannings de son équipe avec le Responsable de Département Technique Organiser la répartition des tâches et gérer l'affectation des techniciens de maintenance. Est responsable des délais et de la qualité du travail réalisé sur son périmètre. Evaluer le niveau de performance individuel et collectif de son équipe et définir un plan d'action adéquat. Suivre et contrôler le travail réalisé par son équipe en tenant compte des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Centraliser les informations sur les interventions et travaux pour les relayer au Responsable de Département Technique S'assure de la bonne tenue des stocks pour sur son périmètre en collaboration avec le Magasinier Participer à la réflexion sur les différents axes d'amélioration avec le Responsable de Département Technique Réaliser les interventions préventives, curatives et amélioratives sur son périmètre.
Rattaché(e) au Manager Maintenance et Jardins du Parc, le Responsable Département Technique manage une équipe d'une douzaine de collaborateurs et coordonne l'organisation du département technique à travers les missions suivantes : - Est responsable des installations techniques - Analyse les résultats qualité de son service et propose des actions d'amélioration - Doit répondre aux attentes de la clientèle et est responsable du traitement des bons d'interventions clients - Est responsable de la bonne exécution des travaux sur le Parc - Conseille les départements sur les problèmes techniques et signale les problèmes structurels - Est responsable de l'exécution des mesures concernant l'énergie en accord avec le Coordinateur Technique - Assure le suivi des travaux effectués par les sociétés sous-traitantes - Est responsable de l'exécution de la politique Ressources Humaines de son département (communication, définition des besoins en personnel, intégration, entretiens annuels, développement des compétences, procédures RH, plannings.) - Doit veiller au bon climat social de son département - Participe à l'élaboration des budgets - Est le garant de la mise en application de toutes les procédures du Parc dans son service (Sécurité, ISO 14001.) - Remplace le Manager en son absence - Assure des permanences (samedi)
Nous recherchons un manœuvre pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que manoeuvre, vous serez chargé(e) de soutenir les différents corps de métier sur nos chantiers de construction et de rénovation. Vos missions seront variées et impliqueront de contribuer à l'installation, la maintenance et la bonne marche des travaux. Contrat renouvelable qui peut aboutir sur un CDI
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Technicien de maintenance (H/F) Missions principales : - Réalise les interventions quotidiennes sur les installations et équipements du parc - Effectue l'entretien préventif et curatif du matériel, dans le respect des consignes techniques - Diagnostique et solutionne les pannes, en identifiant les causes et les actions correctives à mettre en œuvre - Participe aux travaux d'aménagement, de rénovation ou de modification selon les besoins du service - Propose des améliorations techniques et contribue à l'optimisation des équipements - Renseigne et assure la clôture des bons d'intervention - Rend compte des pannes récurrentes et des problèmes structurels - Anticipe les besoins en matériel et formule les demandes d'approvisionnement - Respecte les normes ISO, les procédures internes et les consignes de sécurité - Maintient en bon état le matériel, les outils et les locaux mis à disposition - Contribue activement à la prévention des risques et à la protection de l'environnement. COMPÉTENCES TECHNIQUES: - Solides connaissances dans les métiers du bâtiment - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements - Lecture et compréhension de plans et schémas techniques - Esprit d'équipe et sens du service - Curiosité technique et capacité d'anticipation - Autonomie, réactivité et sens des priorités - Bon relationnel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et vous souhaitez vous investir pleinement dans une mission de longue durée, postulez dès maintenant.
Poste basé à LAON et lié à l'activité Production PRE, aussi dite, Production PIEC. Lien hiérarchique : Responsable de Production Travail en corrélation avec le Responsable d'Atelier Démontage, le Responsable de Stock et le Responsable des Ventes M&BV. Mission principale : Déterminer les listes de démontage. Tâches : - Etablir les listes de démontage en fonction des stocks existants et des ventes. - Gérer la répartition des pièces : Stock / Export / Recyclage. - Tester la mise en route du moteur. - Tester, démonter et recharger les batteries. - Réceptionner et traiter les demandes de picking. Outils de travail : - Logiciel de gestion de stocks (accès production, vente et consultation des parcs). - Logiciel Motors Club. - Moyens de communication : téléphone, boîte mail. Missions annexes : - Participer à l'élaboration des inventaires parc et pièces.
L'ADSEA de l'Aisne a pour buts d'assurer, sur le département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit des mineurs ou des majeurs en difficulté. Nous recherchons : - 1 agent administratif principal en CDD à temps plein pour un remplacement - Affectation : Protection de l'enfance à LAON - Service prévention spécialisée - A pourvoir au plus vite - Coefficient de départ : 403 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Par délégation du chef de service, auquel il rend compte, il est garant dans son champ d'intervention de l'exercice des mesures de protection confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives. MISSIONS - Assurer le suivi des divers aspects administratifs du service, dans le respect des délais légaux, des procédures de l'association, de la confidentialité et du secret professionnel, - Veiller à la fiabilité des opérations, - Rendre compte et alerter en cas de problème ou risques opérationnels, - Contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations et des outils. . Permis de conduire obligatoire . Qualités requises : Connaissance des outils bureautique et des méthodes d'archivage et de gestion électronique des documents, . Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre client, un établissement médico-social à taille humaine, recherche un(e) Cuisinier / Cuisinière pour renforcer son équipe cuisine. Vos missions principales : Préparer les repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des résidents Participer à l'élaboration des menus en lien avec l'équipe soignante Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gérer les stocks et assurer le bon fonctionnement de la cuisine Contribuer à un cadre de vie agréable pour les résidents Diplôme CAP Cuisine ou équivalent requis Expérience en restauration collective fortement appréciée Bonne organisation, autonomie et sens du travail en équipe Bienveillance, rigueur et respect des personnes âgées
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Promouvoir le service livraison à domicile auprès des clients du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.Préparer et emballer les achats en magasin du client Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Vous aimez les animaux, la nature, et souhaitez apprendre un métier au plus proche du vivant ? Rejoignez notre équipe Espaces Verts pour une alternance au sein de notre Mini Ferme, aux côtés d'un soigneur expérimenté. Votre impact au quotidien Vous participez au soin quotidien des animaux présents dans la Mini Ferme (alimentation, hygiène, surveillance) Vous entretenez les espaces de vie des animaux pour assurer leur bien-être Vous contribuez à l'accueil du public et interagissez avec petits et grands pour partager votre passion Vous suivez les pratiques liées à l'éco-pâturage et au bien-être animal Vous travaillez en lien avec les autres équipes pour garantir un environnement propre, naturel et sécurisé Est-ce que cela vous ressemble ? Vous préparez une formation en lien avec l'animalerie, l'élevage ou les soins animaliers et recherchez une alternance Vous aimez le travail en extérieur, êtes rigoureux(se), à l'écoute des animaux et des visiteurs Vous êtes curieux(se), motivé(e), et avez envie d'apprendre au sein d'une équipe bienveillante
"Chez Center Parcs, plus de 9 700 collaborateurs passionnés en Europe partagent une même ambition : permettre à chacun de se reconnecter à la nature et aux personnes qui comptent vraiment. Au sein de nos 30 domaines répartis dans 5 pays (France, Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Danemark), nous offrons à nos clients un lieu où ils peuvent se ressourcer, se retrouver et profiter de moments ensemble. Nous croyons que la famille, au sens large, est une source essentielle de bonheu...
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Votre rôle consistera à garantir un environnement propre, accueillant et confortable pour nos visiteurs, que ce soit dans les cottages ou les espaces communs du parc. Grâce à votre sens du détail, vous contribuez chaque jour à une expérience mémorable. Votre impact au quotidien Vous assurez l'entretien, le nettoyage et la désinfection des cottages et/ou des lieux communs, dans le respect des méthodes et procédures en vigueur Vous préparez les hébergements pour les nouveaux arrivants, vérifiez la qualité de vos interventions et signalez les anomalies rencontrées Vous entretenez le matériel de nettoyage mis à votre disposition et pouvez être amené(e) à utiliser des équipements industriels selon les besoins Vous participez à des prestations complémentaires comme le service hôtelier ou logistique, et assurez la récupération des objets trouvés Vous contribuez au bon fonctionnement du service en collaborant avec vos collègues et en respectant les consignes de sécurité Est-ce que cela vous ressemble ? Vous connaissez les produits et techniques de nettoyage, et êtes à l'aise avec un travail physique Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe Vous avez le sens du service et de l'observation, et savez réagir efficacement en cas d'imprévu
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Passionné(e) par le travail en plein air et le soin porté à l'environnement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien, l'aménagement et l'embellissement des espaces extérieurs de notre domaine. Vous contribuerez à garantir une expérience inoubliable à nos visiteurs, en harmonie avec la nature. Votre impact au quotidien Vous assurez la maintenance préventive et les réparations autour des cottages (terrasses, garde-corps, mobilier de jardin, etc.) Vous entretenez les chemins d'accès et effectuez divers travaux d'entretien extérieur (désherbage, nettoyage, drainage, etc.) Vous participez aux travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, élagage et abattage Vous utilisez des outils électroportatifs et de jardinage (tronçonneuse, taille-haies, scie sauteuse.) dans le respect des règles de sécurité Vous apportez votre aide ponctuellement pendant les vacances scolaires pour répondre aux demandes des clients via notre outil de suivi d'intervention Est-ce que cela vous ressemble ? Vous possédez des compétences en menuiserie et appréciez le travail manuel, en extérieur, au contact de la nature Vous êtes organisé(e), réactif(ve), aimez travailler en équipe et avez le sens du service Vous respectez rigoureusement les consignes de sécurité et les normes environnementales, et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils professionnels
Recherche un PIZZAIOLO ROTISSEUR disponible immédiatement.TEMPS COMPLET, DEBUTANT ACCEPTE.REMUNERATION : 1896,67 euros brut. Connaître les règles d'hygiènes alimentaires HACCP A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un(e) Secrétaire comptable (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Effectuer la saisie des achats - Réaliser la saisie des ventes - Rassembler les données de paie - Lancer les relances des paiements - Assurer le suivi des travaux - Contrôler les marchés - Enregistrer les déclarations d'accidents du travail - Gérer la pose des congés - Maîtriser les outils EXCEL et WORD Vous serez bien évidemment formé(e) sur ce poste afin d'être totalement autonome. ?Les horaires : Lundi au jeudi 9h-12h et 13h-17h, vendredi 8h-16h. Les avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous possédez une solide expérience dans le domaine du BTP et/ou en PME, avec d'excellentes compétences en secrétariat, comptabilité, saisie et traitement de données. Vous pensez être la personne qu'il nous faut pour se lancer dans cette aventure, alors postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-FM1
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Gériatre Moulins / La Solution MédicaleEtablissement à Moulins , recherche activement Médecins Gériatre (F/H). Avantages du poste :- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Assurance professionnelle, ticket restaurant etc...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Équipe pluridisciplinaire pour vous entourer- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Rémunération selon le profil- Structure moderne Vos Missions :- Stabiliser les fonctions vitales- Surveiller et traiter les facteurs de comorbidités- Coordination entre les différentes filières de soins- Préparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale- Maintenir et redonner l'indépendance et l'autonomie au patient- Prendre en charge médicalement des patients de tous les âges souvent polypathologiques- Maintenir la socialisation et assurer l'éducation thérapeutique de la personne et de sa famille Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef de secteur des ventes Nord (H/F) Rattaché(e) au responsable régional des ventes, vous bénéficierez d'une formation incontournable pour vous familiariser à l'entreprise, à ses valeurs mais également, aux produits et aux protocoles d'utilisation en vigueur. Les produits? Une gamme complète de nettoyants, additifs et traitements pour VL et PL. Vos clients? Des concessionnaires, grossistes, detaillants, garages et autres acteurs du secteur automobile Une fois que vous aurez intégré la technicité du métier et suivi une intégration évolutive sur le terrain, vous serez en charge de la gestion, l'animation et le developpement de votre portefeuille clients pour proposer vos références, effectuer des demonstrations en vue d'un référencement annuel et mettre en place à une belle relation avec vos clients. Vous serez en charge du suivi des vos ventes via un reporting, => pour accompagner vos clients dans leurs réassorts, => pour une parfaite maitrise de votre activité et votre portefeuille, => pour une fidélisation inéluctable, gage de vos primes variables et => pour dresser un bilan de vos actions auprès de votre hierarchie. Découchés de 2 fois par semaine minimum à prévoir. Secteur à gros potentiel. Vous avez un Bac ou un Bac +2 dans le domaine du commerce. Vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience de 3 ans MINIMUM en B to B sur le terrain, sur un poste de Chef de secteur de plusieurs departements. Autonome, rigoureux(se), vous êtes quelqu'un de technique, doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle. C'est votre dynamisme, votre motivation pour echanger avec vos clients et votre combativité qui forment votre personnalité. Salaire fixe de 2100 € bruts de base + primes variables par paliers cumulés. Votre part variable sera un echo à votre performance. Secteur à fort potentiel. Une strategie de conquête est à mettre en oeuvre la 1ère année. Salaire Moyen annuel pour un demarrage à 30 k€. Potentiel bien au-delà. Véhicule, tablette, smartphone, carte carburant, défraiements et mutuelle d'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Emploi Médecin Gériatre Moulins 03000 | La Solution Médicale Etablissement à Moulins 03000, recherche activement Médecins Gériatre (F/H). Avantages du poste : - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Assurance professionnelle, ticket restaurant etc... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Équipe pluridisciplinaire pour vous entourer - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Rémunération selon le profil - Structure moderne Vos Missions : - Stabiliser les fonctions vitales - Surveiller et traiter les facteurs de comorbidités - Coordination entre les différentes filières de soins - Préparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale - Maintenir et redonner l'indépendance et l'autonomie au patient - Prendre en charge médicalement des patients de tous les âges souvent polypathologiques - Maintenir la socialisation et assurer l'éducation thérapeutique de la personne et de sa famille Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie - Expériences dans une structure gériatrique Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Oncologue Moulins 3000 | La Solution Médicale Centre Médical àMoulins 3000, recherche activement un Oncologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire et consultation, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières, tickets restaurants... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance des moments partagés - que ce soit entre nos invités ou entre collègues. Nous imaginons des lieux où l'on se sent chez soi, où l'on peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet état d'esprit se reflète aussi dans notre culture d'entreprise : ouverte, collaborative et pleine d'opportunités d'évolution. Que vous travailliez en parc ou au siège, vous rejoignez une organisation en pleine transformation - plus digitale, plus durable, plus authentique - et qui cherche des personnes prêtes à évoluer à nos côtés, dans une culture où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne se ressemble. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous êtes essentiel(le) au bon fonctionnement du dôme, de l'Aqua Mundo au jardin d'hiver. Grâce à votre expertise technique, vous garantissez une expérience fluide, confortable et sécurisée pour nos visiteurs. Votre Impact au Quotidien Vous effectuez les travaux de maintenance préventive et curative des installations du dôme, notamment l'Aqua Mundo et le jardin d'hiver. Vous contrôlez les équipements techniques, diagnostiquez les pannes, réalisez les réparations et suivez les interventions dans la GMAO. Vous assurez la qualité du traitement de l'eau, surveillez le bon fonctionnement de la machinerie et réalisez les ajustements nécessaires. Vous participez à l'amélioration continue des installations et proposez des actions correctives ou préventives. Vous gérez le matériel, entretenez les locaux techniques et signalez toute anomalie ou besoin de stock. Est-ce que cela vous ressemble ? Vous possédez une expérience en maintenance technique (bâtiment, électricité, mécanique, HVAC.) et une bonne capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes proactif(ve), soucieux(se) de la sécurité, et vous avez le sens du service et du travail bien fait.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Boutons d'Or située à Bourg et Comin (02) recherche un Cuisinier (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI pour intégrer une équipe composée d'un chef de cuisine, d'un second de cuisine à 80% et de deux cuisiniers. Rémunération (2000-2300 brut mensuel) + prime de participation annuel + prime de présence semestrielle.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance de créer des moments inoubliables - pour nos clients comme pour nos équipes Nous créons des lieux où l'on se sent chez soi, où l'on peut respirer pleinement et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit se reflète aussi dans notre culture d'entreprise : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos domaines ou au sein de nos sièges, nous évoluons ensemble vers un avenir plus digital, plus authentique et plus durable - et nous recherchons des personnes prêtes à grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne ressemble à une autre. En tant qu'Animateur, vous jouez un rôle clé dans l'expérience des clients en animant un programme riche et varié d'activités, y compris des spectacles musicaux. Vous soutenez le manager dans la planification, encouragez la participation des vacanciers, et apportez votre énergie à chaque moment partagé. Vous accueillez les artistes, gérez le matériel technique (audio/visuel), vendez les billets et actualisez régulièrement votre répertoire. Votre présence donne vie à nos soirées, inspire nos visiteurs et participe à l'ambiance conviviale et festive du domaine. Votre impact au quotidien Vous organisez et animez un programme d'activités variées, incluant spectacles, musique et animations festives Vous mettez en avant ce programme auprès des vacanciers et encouragez leur participation active Vous gérez le matériel technique : sonorisation, éclairage, vidéo - en veillant à leur bon fonctionnement Vous accueillez les artistes avec professionnalisme et assurez une bonne coordination avec les autres équipes du parc Vous gérez les ventes de billets pour les activités et veillez à la bonne tenue de la comptabilité associée Vous avez suivi une formation ou avez une expérience dans le domaine artistique ou de l'animation (théâtre, musique, chant, danse.) Vous êtes une personne créative, spontanée, pleine d'énergie et aimez entrer en contact avec les autres Vous vous exprimez avec aisance en français, possédez un bon niveau d'anglais, et idéalement quelques notions en français et/ou néerlandais ; vous avez le sens du service et de bonnes compétences techniques
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez Center Parcs Europe, nous croyons en la force du collectif et en la création de moments précieux pour nos visiteurs et nos équipes. Nous créons des lieux où chacun peut se sentir chez soi, respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cette philosophie guide aussi notre culture : ouverte, collaborative et pleine d'opportunités de développement. Votre rôle au quotidien En tant que membre essentiel de l'équipe aquatique, vous êtes garant(e) de la sécurité et du bien-être de nos visiteurs autour de l'Aquamundo. Vous contribuez aussi à créer une ambiance conviviale et dynamique. Votre impact au quotidien : Vous assurez la surveillance des bassins et intervenez rapidement en cas de besoin pour les premiers secours. Vous participez à la réalisation des animations aquatiques, en dehors des prérogatives des Maîtres-Nageurs Sauveteurs. Vous appliquez strictement les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sûr. Vous prenez part à l'analyse des paramètres chimiques de l'eau, en assurant la qualité et la sécurité du bassin. Vous contribuez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements aquatiques. Cela vous correspond-il ? Vous êtes orienté(e) service, réactif(ve) et attentif(ve) à la sécurité des autres. Vous savez travailler en équipe tout en restant autonome et rigoureux(se). Vous aimez contribuer à une ambiance positive où le plaisir et la sécurité vont de pair.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. En tant que Chargé de projet technique en alternance, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation, la réalisation et le suivi des projets techniques et énergétiques de notre parc. Grâce à votre expertise, vous accompagnez le développement de solutions innovantes, sûres et durables pour nos installations. Votre impact au quotidien Vous pilotez les projets techniques du site en lien avec le département technique : rédaction des demandes budgétaires (Request Forms), devis et coordination des travaux Vous accompagnez les projets d'économie d'énergie, le remplacement des automates CVC, et proposez des améliorations sur la maintenance préventive et curative Vous soutenez le service technique pour les opérations de maintenance niveau 1 à 4 et intervenez sur l'analyse fonctionnelle des installations automatisées Vous supervisez le bon fonctionnement du système de GTB et alertez en cas de dysfonctionnement Vous contribuez à la rédaction de procédures, à la gestion des prestataires et apportez votre appui ponctuel aux différents services du domaine. Est-ce que cela vous ressemble ? Vous préparez un diplôme en Automatisme, Réseaux et Télémaintenance, ou tout autre diplôme similaire Vous êtes organisé·e, réactif·ve, avec un bon esprit d'analyse et un fort sens du travail en équipe Vous maîtrisez les systèmes techniques et automatismes CVC, et vous êtes à l'aise dans la conduite de projets techniques transverses
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. En tant que technicien de maintenance en alternance, vous contribuez à préserver la qualité et le confort de notre parc. Vous intervenez à la fois dans les cottages et dans les bâtiments centraux, en réalisant des travaux de maintenance préventive et curative, au cœur de la nature. Votre impact au quotidien Vous réalisez les travaux de maintenance planifiés dans les cottages et les bâtiments du Dôme, en suivant les standards de qualité (KVO). Vous intervenez pendant les périodes d'inoccupation pour maintenir et rénover les installations (ex. placo, isolation, peinture). Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir la sécurité et le confort des lieux. Vous contribuez à la bonne tenue et au bon fonctionnement des installations techniques du parc. Vous apportez ponctuellement votre soutien aux autres services selon les besoins opérationnels. Est-ce que cela vous ressemble ? Vous êtes organisé(e), curieux(se) d'apprendre et avez un véritable intérêt pour la maintenance technique. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique et proche de la nature. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et êtes toujours prêt(e) à rendre service.
Nous recherchons un cardiologue h/f pour une installation en libéral à la Polyclinique Saint Odilon, à Moulins dans l'Allier. Il s'agit d'un établissement à l'offre de soins diversifiée, organisée autour de nombreuses spécialités afin d'offrir aux patients du territoire une prise en charge personnalisée. L'établissement en quelques chiffres : 55 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine33 places de chirurgie ambulatoire destinées à des hospitalisations de jour8 salles d'opération pouvant être équipées de matériel vidéo pour la chirurgie coelioscopique et d'équipements adaptés aux différentes spécialités1 salle d'endoscopie1 salle SSPI : postes monitorés pour une surveillance en toute sécurité, tous ces équipements sont sous procédure de matériovigilance1 salle de soins externes1 plateau technique d'imagerie comprenant radiologie conventionnelle, scanner, échographie, mammographie et ostéodensitométrie entièrement neuf Contexte du recrutement : 2 cardiologues sur place actuellement, en CEL Chaque praticien dispose d'un cabinet en plus d'une salle d'examen supplémentaire partagée Typologie d'activité : Consultation + HDJ Echo + ETO + projet insuffisance cardiaque.Possibilité de faire de la rythmologie Pas de garde à prévoir Equipe paramédicale: 2 secrétaires / 1 IDE pour les HDJFort potentiel d'activité: un gros besoin de cardiologue sur la région: votre carnet de rdv sera déjà plein à votre arrivée !Aides d'installation possible Contrat libéral Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants.La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) Site web de la clinique : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-saint-odilonPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance des moments partagés - entre nos équipes et avec nos clients. Nous créons des lieux où chacun se sent chez soi, respire profondément et se reconnecte à ce qui compte vraiment. Cet état d'esprit façonne également notre culture : collaborative, ouverte et riche en opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos bureaux, nous avançons : plus digitaux, plus authentiques, plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous, dans une culture où vos idées comptent, votre travail a du sens et où chaque journée est différente. En tant que Responsable Département Technique, vous dirigez une équipe d'une douzaine de collaborateurs et coordonnez les opérations techniques du parc. Votre rôle est essentiel pour garantir un fonctionnement fluide, sécurisé et de qualité au cœur d'un environnement naturel et dynamique. Votre Impact au Quotidien Vous encadrez et accompagnez l'équipe technique et êtes garant du bon fonctionnement des installations ainsi que de la gestion énergétique du parc Vous assurez la planification, le suivi et la qualité des interventions techniques, internes ou sous-traitées, dans le respect des procédures de sécurité et des normes ISO Vous supervisez les ressources humaines de votre département : recrutement, intégration, développement des compétences, climat social, organisation du travail Vous gérez les demandes techniques des autres services et traitez efficacement les tickets clients et les priorités d'intervention Vous participez à l'élaboration du budget, remplacez le Manager Maintenance en son absence et assurez des astreintes régulières (notamment le samedi) Ce Profil Vous Ressemble-t-il ? Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion d'équipe technique, la maintenance ou la gestion d'équipements dans un environnement hôtelier, touristique ou industriel Vous êtes un manager de terrain, à l'écoute, structuré, doté d'un bon sens de l'analyse et orienté solutions Vous êtes rigoureux, organisé, avez le sens des responsabilités et vous attachez à offrir un service de qualité en toute sécurité
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance de créer des moments inoubliables - pour nos clients comme pour nos équipes. Nous créons des lieux où l'on se sent chez soi, où l'on peut respirer pleinement et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit se reflète aussi dans notre culture d'entreprise : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos domaines ou au sein de nos sièges, nous évoluons ensemble vers un avenir plus digital, plus authentique et plus durable - et nous recherchons des personnes prêtes à grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne ressemble à une autre. En tant que Manager des Opérations Loisirs, vous pilotez plusieurs services clés du domaine : la Réception, l'Animation, le Cycle Center, les boutiques. Véritable chef d'orchestre, vous veillez à la fluidité des opérations, à la qualité du service rendu et à la satisfaction de nos clients. Vous gérez les prestataires externes intervenant dans l'offre de loisir et du service.Votre Impact au Quotidien: Vous dirigez et fédérez les équipes opérationnelles du domaine, accompagnez le développement des compétences et veillez à maintenir un climat social positif Vous élaborez et suivez les budgets d'exploitation et de masse salariale, optimisez les ressources et pilotez la performance commerciale et financière Vous définissez et mettez en œuvre des plans d'action pour garantir la satisfaction client, améliorer la qualité de service et atteindre les objectifs du site Vous initiez et développez des projets et partenariats innovants pour enrichir l'expérience client et renforcer l'image du domaine Vous participez activement au Comité de Direction, assurez des permanences de Duty Manager certains week-end et coordonnez la communication opérationnelle en interne et avec les partenaires externes. Vous êtes diplômé·e d'une École de commerce ou hôtelière (Master Bac+4/5 apprécié) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en management d'équipe et en gestion d'un centre de profits dans le secteur du tourisme, loisir, hôtelier Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et doté·e d'une fibre commerciale, avec un véritable talent pour fédérer vos équipes, communiquer avec aisance et inspirer la performance dans un environnement exigeant et réactif Vous êtes disponible selon les besoins de la Direction (semaine et week-end), proche du terrain et reconnu·e pour vos qualités managériales, votre esprit d'équipe et votre maîtrise de l'anglais professionnel
La polyclinique Saint Odilon cherche un pneumologue H/F avec la possibilité de développer la cancérologie pneumologique et/ou la médecine du sommeil. L'établissement réunit une communauté médicale de 40 médecins et 150 collaborateurs et compte des activités de chirurgie, médecine et soins palliatifs. L'activité chirurgicale est variée : digestive, orthopédique, urologique, ophtalmologique, ORL, maxillo et gastroentérologie, chirurgie vasculaire, chirurgie gynécologique. Les services d'hospitalisations sont également en cours de rénovation afin de proposer aux patients des prestations hôtelières de qualité. L'établissement en quelques chiffres : 42 Médecins55 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine33 places de chirurgie ambulatoire destinées à des hospitalisations de jour7 salles d'opération pouvant être équipées de matériel vidéo pour la chirurgie coelioscopique et d'équipements adaptés aux différentes spécialités + 1 salle d'endoscopie1 salle SSPI : postes monitorés pour une surveillance en toute sécurité, tous ces équipements sont sous procédure de matériovigilance1 salle de soins externes 1 plateau technique d'imagerie comprenant radiologie conventionnelle, scanner, échographie, mammographie et ostéodensitométrie entièrement neuf Contexte du remplacement proposb> Activité en binôme avec le praticien installéCabinet de consultation à disposition au sein de la cliniqueEn cas d'installation, aide administrative et financière proposée par la clinique Développement de l'activité de cancérologie pneumologique et/ou la médecine du sommeilLogiciel utilisé: Expert Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants. La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) et de la Mer Méditerranée (à 4h en voiture).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.).Vos capacités de gestion seront appréciéesSuivez votre budget.Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs.
Située sur les hauteurs de Vichy (5 km), dans un village résidentiel de la colline du Vernet, la Maison de retraite "Villa Paul Thomas" offre à ses résidents un cadre de vie agréable et privilégié entre ville et campagne. La Villa Paul Thomas est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).Nous recrutons un.e Aide-Soignant(e) de jour en CDI, temps plein (de 8h30 à 20h30 avec 2h de pause) pour intégrer une équipe engagée au service de la santé et de l'autonomie de nos patientsCE QUE NOUS OFFRONS Rémunération à partir de € mensuel brut ( dont Ségur 1 & 2 inclus ) + reprise d'ancienneté + prime de dimanche. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelleTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins #LI-MC3
Nous recherchons un Rhumatologue h/f pour une installation en libéral à la Polyclinique Saint Odilon, à Moulins dans l'Allier. Il s'agit d'un établissement à l'offre de soins diversifiée, organisée autour de nombreuses spécialités afin d'offrir aux patients du territoire une prise en charge personnalisée. L'établissement en quelques chiffres : 55 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine33 places de chirurgie ambulatoire destinées à des hospitalisations de jour8 salles d'opération pouvant être équipées de matériel vidéo pour la chirurgie coelioscopique et d'équipements adaptés aux différentes spécialités1 salle d'endoscopie1 salle SSPI : postes monitorés pour une surveillance en toute sécurité, tous ces équipements sont sous procédure de matériovigilance1 salle de soins externes1 plateau technique d'imagerie comprenant radiologie conventionnelle, scanner, échographie, mammographie et ostéodensitométrie entièrement neuf Contexte du recrutement : 2 Rhumatologues sur place associés Une IDE Education thérapeutique pour les bilans Biothérapie / Ostéoporose / rhumatisme /PRPFort potentiel d'activité: un gros besoin de Rhumatologue sur la région: votre carnet de rdv sera déjà plein à votre arrivée !Possibilité de participer au projet de recherche clinique sur les PRPAides d'installation possible Contrat libéral Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants.La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) Site web de la clinique : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-saint-odilonPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La polyclinique Saint Odilon recrute un médecin vasculaire H/F pour maintenir l'offre de soins sur le département et proposer : de la consultation des explorations (écho doppler) des avis pour les patients hospitalisés une activité de phlébologie si souhaité L'établissement réunit une communauté médicale de 40 médecins et 150 collaborateurs et compte des activités de chirurgie, médecine et soins palliatifs. L'activité chirurgicale est variée : digestive, orthopédique, urologique, ophtalmologique, ORL, maxillo et gastroentérologie, chirurgie vasculaire, chirurgie gynécologique. Les services d'hospitalisations sont également en cours de rénovation afin de proposer aux patients des prestations hôtelières de qualité. L'établissement en quelques chiffres : 55 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine33 places de chirurgie ambulatoire destinées à des hospitalisations de jour8 salles d'opération pouvant être équipées de matériel vidéo pour la chirurgie coelioscopique et d'équipements adaptés aux différentes spécialités + 1 salle d'endoscopie1 salle SSPI : postes monitorés pour une surveillance en toute sécurité, tous ces équipements sont sous procédure de matériovigilance1 salle de soins externes 1 plateau technique d'imagerie comprenant radiologie conventionnelle, scanner, échographie, mammographie et ostéodensitométrie entièrement neuf Contexte de l'installation proposée : Installation en secteur 1 ou 2Activité libérale sur 4 ou 5 jours par semaine Aide administrative et financière proposée par la clinique à l'installationUn travail en réseau pour garantir la prise en charge complète des patientsavec la médecine de ville pour prendre en charge les urgences et avec l'équipe de chirurgie vasculaire et des cardiologues installés dans l'établissement. Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants. La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) et de la Mer Méditerranée (à 4h en voiture).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La polyclinique privée Saint-Odilon appartenant au groupe Elsan offre une panoplie de soins et de prestations. 24 spécialités chirurgicales, médicales et para-médicales sont représentés et la clinique héberge un laboratoire d'analyse médicale et un laboratoire du sommeil. Ce centre de soins pluridisciplinaire dispose de plus de 120 lits et places. Les équipes médicales et paramédicales ont accueilli patients en . L'anesthésie est pratiquée au bloc opératoire en étroite collaboration avec les chirurgiens. Organisation : Equipe de 4 Anesthésistes-Réanimateur Association en SCM pour les frais communs3 Bureaux de consultation dans la cliniqueBloc de 8 salles + 1 en endoscopie Rythme de travail: 3 anesthésistes au bloc le matin 1 consulte la journée 1 consulte l'après-midi (après les blocs) 2 au bloc l'après-midi1 astreinte téléphonique 1 semaine sur 4 (continuité des soins mais pas d'urgences la nuit) 1 vendredi de repos sur 2 Conditions de travail: Pas de maternité = pas de gardeAucun droits d'entréeAides à l'installation possible Remplacement possible toute l'année Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un Chirurgien gynécologue h/f pour une installation en libéral à la Polyclinique Saint Odilon, à Moulins dans l'Allier. Il s'agit d'un établissement à l'offre de soins diversifiée, organisée autour de nombreuses spécialités afin d'offrir aux patients du territoire une prise en charge personnalisée. L'établissement en quelques chiffres : 55 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine33 places de chirurgie ambulatoire destinées à des hospitalisations de jour8 salles d'opération pouvant être équipées de matériel vidéo pour la chirurgie coelioscopique et d'équipements adaptés aux différentes spécialités1 salle d'endoscopie1 salle SSPI : postes monitorés pour une surveillance en toute sécurité, tous ces équipements sont sous procédure de matériovigilance1 salle de soins externes1 plateau technique d'imagerie comprenant radiologie conventionnelle, scanner, échographie, mammographie et ostéodensitométrie entièrement neuf Contexte du recrutement : 1 Chirurgien gynécologue sur place 8 salle de bloc / 15 postes SSPI Bloc ouvert de 8h-16h15Astreintes à prévoirEquipe paramédicale: 2 IDE ou IBODE Bloc / salleFort potentiel d'activité: un gros besoin de sénologue sur la région: votre carnet de rdv sera déjà plein à votre arrivée !Logiciel utilisé: Expert Aides d'installation possible Contrat libéral Le territoire : Moulins compte habitants, dans l'agglomération unique formée avec Yzeure. Le bassin de population représente environ habitants.La clinique est proche de toutes commodités et à 10 min de la gareAccès depuis/vers Paris à 2h30 en TGV, à 1h de Clermont Ferrand et 2h de LyonProximité des stations de sports d'hiver (à 2h en voiture) Site web de la clinique : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-saint-odilonPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Intervenant auprès d'éleveurs bovins sur le secteur des Ardennes (08), Rattaché(e) au directeur de la section, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par les bovins. Après une période de formation et d'intégration, vous aurez pour missions, auprès des adhérents, de : - Réaliser, à partir d'un portefeuille commercial et en prospection sur un secteur géographique défini, les achats de bovins (bovins finis, bovins maigres, veaux, reproducteurs), - Organiser la production afin d'en améliorer la valorisation, - Assurer la certification des élevages pour le suivi des filières qualité, - Contribuer au développement de l'activité du service technique (prestations et agrofournitures dans les domaines du sanitaire, de l'alimentation, des bâtiments d'élevage, ...) Issu(e) d'une formation de type BAC+2 dans le domaine agricole, vous possédez de solides connaissances en élevage bovin et de fortes aptitudes commerciales. Idéalement vous avez une première expérience dans ce domaine (stage, emploi). Personne de terrain, vous êtes autonome, dynamique et persévérant. Une bonne aisance relationnelle est un atout et vous appréciez travailler en équipe. Intégrer notre coopérative, c'est intégrer une petite équipe dynamique et engagée, dans un groupe d'envergure nationale en plein développement. Matériel mis à disposition : véhicule, téléphone portable et ordinateur Salaire à discuter en fonction de votre profil Permis de conduire
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1896.67 € + participation/intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. TEMPS COMPLET Débutant accepté. Connaître les règles d'hygiène alimentaire HACCP. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Emploi dentiste Moulins 03000 La Solution Médicale Centre Dentaire à Moulins 03000, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Bonne rémunération - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionPériode : Du : 10 11 2025 - Au : 21 11 2025Du : 15 12 2025 - Au : 31 12 2025Intervention en journée du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30 en Médecine Polyvalente OncologieVisite les samedis matinPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumDu : 22 12 2025 - Au : 31 12 2025Intervention en journée du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30 en SMRVisite les samedis matinPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumDès que possible - Au : 30 11 2025Intervention en journée du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30 en CSGVisite les samedis matinPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Soins palliatifs :11 lits médecine polyvalente à orientation Oncologique Hospitalisation Post Chimio ou en cours et suivi de prise en charge Oncologie puis Soins Palliatifs Il comprend également un secteur d'hôpital de jour chimio thérapie EHPAD :Un bâtiment Les Cèdres comprenant 2 étages de 58 lits chacun 65 USLD - 51 EHPAD une cadre de santé sur chaque étage Un bâtiment les Tilleuls comprenant 3 étages de 30 40 et 30 résidents avec 2 cadres de santé Oncologie : Le service comprend 11 lits médecine polyvalente à orientation Oncologique Hospitalisation Post Chimio ou en cours et suivi de prise en charge Oncologie puis Soins Palliatifs Comprend également un secteur d'hôpital de jour chimio thérapie Administratif : Courrier Entrant Sortant Equipe du service : 3 Oncologues temps plein et 1 Oncologue temps partielUnités sanitaires du centre pénitentiaire :Le Centre pénitentiaire regroupe : Une Maison Centrale qui a une capacité d'accueil de 126 détenus hommes condamnés à de longues peines répartis sur des quartiers à gestion fermée et un quartier « arrivant » Une Maison d'Arrêt qui a une capacité d'accueil de 146 détenus hommes condamnés à de courte peine ou prévenu en attente de jugement répartis sur des quartiers en gestion fermée un quartier arrivant un quartier « Respecto » un quartier UVP ainsi qu'un quartier mineur agrée pour 10 places Logiciel : EasilyRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement non pris en charge46 89€ nets heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste H F thésé avec une inscription à jour à l 'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical paramédical et pharmaceutique La pluralité de nos contrats CDI vacation et CDI Intérimaire nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées médecin bloc rééducation petite enfance handicap pharmacie. sont à vos côtés 7j 24h Grâce à notre appli mobile choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Emploi Pneumologue Moulins 03000 | La Solution Médicale Centre Médical à Moulins 03000, recherche activement un Pneumologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire et sur acte et consultation, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières, tickets restaurants... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste Moulins 03000 La Solution Médicale Centre Dentaire à Moulins 03000, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Bonne rémunération - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Pour la Résidence l'Ambarroise à Ambérieu-en-Bugey (01), nous recherchons un.e Psychologue pour un CDI à temps partiel (0.5 ETP): ETABLISSEMENT/GROUPE:Situé en plein cœur de la ville d'Ambérieu-en-Bugey, à proximité de la gare et de l'autoroute, la Résidence l'Ambarroise est une maison de retraite médicalisée de standing qui met à disposition de ses résidents un cadre de vie privilégié, dans un quartier résidentiel calme et paisible. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadreRémunération attractivePrime d'intéressementPrime dite de 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS:Sous la responsabilité du Directeur ou de la directrice d'établissement, vous aurez pour missions: Auprès des résidentsL'accueil du nouveau résidentle projet personnaliséL'accompagnement psychothérapeutiquel'accompagnement de fin de viela démarche de prévention, bilan cognitif et évaluation psychopathologiquePrise en charge individuelle et prise en charge thérapeutique en groupeSoutien auprès de familleTravail de médiationAu sein de l'institutionparticiper au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticiper aux réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de staffs de directionparticiper à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...), dans la démarche de promotion de la « Bientraitance » Auprès et au sein des équipesparticiper à la dynamique de formationparticiper à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidentsSoutenir l'intérêt d'un travail en pluridisciplinarité
Description du poste : Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e): Manager Drive (F/H) Une mobilité géographique est demandée Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client. Vos Missions Piloter l'activité Drive * Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes. * Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid. * Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais. * Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats. Management et fédérer votre équipe * Animer et Fédérer : Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service. * Développer les compétences : Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client. * Garantir la collaboration : Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses. * Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité Développer la performance commerciale * Capter la croissance : gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone. * Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité. * Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai. Ce que nous vous proposons * Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif * Primes de participation et intéressement * Mutuelle, prévoyance * Statut cadre * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 % * Remise sur la carte Pass * 6 semaines de congés payés * CSE * Vous avez déjà encadré une équipe, planifié une activité et géré des priorités dans un environnement exigeant * Vous êtes organisé et réactif, vous savez adapter votre posture en fonction des situations, tout en gardant une vision d'ensemble * Vous êtes commerçant dans l'âme, vous placez l'expérience client au cœur de vos actions * Vous faites preuve de fiabilité dans la gestion, de coopération dans l'animation d'équipe et de courage dans les décisions du quotidien
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11455
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE ! L'assurance maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La CPAM de l'Aisne gère plus de 465 000 bénéficiaires, près de 2 800 Professionnels de Santé et Etablissements de soins, 15 000 employeurs. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation. Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 370 collaborateurs. Mission/Activités Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service, vous contribuez à la réalisation des missions de la CPAM de l'Aisne au service de ses publics. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : * Analyser et gérer le dossier d'un bénéficiaire : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence. * Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, assurer une prise de décision conforme à la réglementation. * Enregistrer et gérer les événements (rechute, nouvelle lésion.) dans l'applicatif métier * Gérer la relation client en situation de back-office : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée et traiter les réclamations. AVANTAGES : En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement, des tickets restaurant, les œuvres sociales du CSE, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an). Une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail au cœur de son ambition. MODALITES DE CANDIDATURES ET RECRUTEMENT: Candidatez exclusivement en ligne (CV, lettre de motivation) au plus tard le 28/10/2025 Veuillez noter que passée cette date, l'annonce ne sera plus disponible. La sélection se fait sur dossier, assessment et entretien réunissant managers métier et RH. Politique Diversité : La CPAM de l'Aisne s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE ! L'assurance maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Approvisionnement du plan de travail - Découpe et conditionnement de fruits rouges - Préparation des commandes - Nettoyage de l'espace de travail Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine Conditions de travail : Horaires d'équipe (en 2 x 8) du lundi au samedi (1 sur 2) Nombreuses Heures supplémentaires. L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4°. ?Avantages et rémunération : - Rémunération :12,10e - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez ! Vous aimez le travail en équipe, la cadence, le domaine Agroalimentaire? Une première expérience en industrie agroalimentaire OU restauration est demandée. ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : DANS LE CADRE D'UN CONGÉS MATERNITÉ, NOUS RECHERCHONS UN INTERVENANT(E) D'ACTION SOCIALE, POUR NOTRE CADA DE LAON. VOUS CONTRIBUEZ ACTIVEMENT À LEUR INTÉGRATION ET À LA BONNE GESTION DE LEUR QUOTIDIEN. VOS PRINCIPALES MISSIONS INCLUENT : * ACCOMPAGNEMENT SOCIAL GLOBAL : Soutenir les résidents dans leurs démarches administratives (ouverture de droits, scolarisation des enfants, accès aux soins, etc.), les orienter vers les services appropriés et les aider à développer leur autonomie. * ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE : Informer les personnes sur la procédure de demande d'asile et les orienter vers les acteurs juridiques compétents. * ANIMATION ET VIE COLLECTIVE : Participer à l'organisation d'activités collectives, favorisant le lien social et l'intégration des résidents. * RÉDIGER des rapports d'activités et des synthèses sur les situations individuelles des résidents. Profil recherché : VOTRE PROFIL * FORMATION : Diplôme d'État de travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale) * DÉBUTANT ACCEPTÉE Une première expérience en accompagnement social, idéalement auprès d'un public relevant du secteur de l'asile serait un plus. * CONNAISSANCES : Bonne connaissance des dispositifs d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile et des politiques migratoires. Maîtrise des outils bureautiques. * QUALITÉS HUMAINES : Écoute active, empathie, patience, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation. Le permis B est indispensable.
Description : Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) ANIMATEUR DE VIE DE MAISON (H/F) dynamique et bienveillant(e) pour notre Pension de Famille (PF), située à Laon. Notre structure accompagne des personnes vulnérables pour favoriser leur insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Sous l'autorité du Directeur de Site, vous accompagnerez des personnes fragiles au sein de la PF. Vos responsabilités incluront : * Accompagner les résidents dans un cadre de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie, * Creer et entretenir une vie de maison accueillante et conviviale * Participer à la dynamique collective de la pension de famille à travers des actions d'animation collectives pédagogiques et culturelles ; notamment pour favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction des objectifs posés. * Garantir un environnement serein et sécurisant. * Mettre en oeuvre des projets d'animations en lien avec les partenaires du territoire. Profil recherché : Une formation de Niveau 4 dans le domaine du social ou une expérience significative auprès de publics vulnérables, idéalement en structure d'hébergement social. Une connaissance du public "Pension de famille" serait un atout. Des Qualités humaines telles que la bienveillance, l’écoute, la patience, le sens de l'organisation, l’autonomie, la capacité d'adaptation et la discrétion. Une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Caisse, vos missions sont : Passage des articles en caisse Effectuer la caisse Gérer les échanges des produits Travailler en collaboration avec les employés libre service Nettoyer le poste de travail Description du profil : Vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur le poste de Caissier ou Caissière. Vous appréciez le relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et fiable. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement et, par délégation du responsable d'unité, l'éducateur est en charge d'accompagner les actions éducatives et sociales globales des résidents en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accueillir et prendre en charge des usagers dans son domaine ; Assister les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; Elaborer et mettre en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité ; Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; Organiser des stages, en relation avec les responsables de terrain ; Suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ; Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions dans son domaine d'activité. Promouvoir la bientraitance Horaires : 39 heures par semaine pouvant varier selon le cycle de travail (internat). Poste à pourvoir de suite pour remplacement maladie **** Diplôme AES , ME ou ES *****
Notre client Laonnoise, spécialisée en industrie agroalimentaire recherche des agents de conditionnement (F/H) pour faire face à une hausse d'activité.Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour principales missions : - la préparation et cuisson des commandes - conseiller les clients et prendre les commandes, - le service en salle - contribuer au nettoyage et à l'entretien courant de la salle. Vous êtes en capacité de travailler les week end et jours fériés et en coupure
Notre client recherche un technicien de maintenance/elec sur courants faibles (F/H) pour renforcer ses équipes afin d'assurer les délais de réalisation de certains chantiers régionaux (notamment Laon et St Quentin).Dans le cadre de la mise en conformité incendie des bâtiments hospitaliers, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des petits travaux de maintenance et d'installation liés à la sécurité incendie (pose de blocs de secours, signalétique, portes coupe-feu, etc.) - Assurer la vérification et le remplacement des équipements défectueux ou non conformes - Participer à la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur - Travailler en lien avec les équipes techniques et les responsables sécurité du site Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDI à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein. Wee Permis Laon est une petite structure à taille humaine, où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont au cœur de notre quotidien. Notre équipe est soudée, bienveillante et passionnée par son métier. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec sérieux, mais toujours dans un climat détendu et rassurant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique et pédagogue, pour former nos élèves à la conduite automobile. Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Vos missions : - Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogiques. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
Ses missions : Il est responsable de l'organisation au quotidien du service. En adéquation avec le projet de service, il est garant de l'élaboration des projets d'intervention socio-éducative, de leur mise en œuvre et de leur contrôle. Conformément aux exigences législatives et réglementaires, il encadre les membres de l'équipe pluridisciplinaire pouvant comprendre des travailleurs sociaux et des agents administratifs. Il peut représenter le service et promouvoir les actions assurées par l'ADSEA dans le cadre d'un partenariat élargi. Son statut : Cadre classe 2 - Niveau 2 / Coefficient de départ 770 + 70 points d'indemnité de sujétion particulière (CCNT 1966) Vous possédez une première expérience d'encadrement (technique et/ou hiérarchique) ou une expérience significative en protection de l'enfance. Diplôme : conditions de recrutement niveau 6 plus idéalement une formation complémentaire.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e), Horaires de 8H à 12H et 14H à 18H Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi, fermé le Samedi
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Aide électricien - H/F à VARISCOURT (02190). Dans ce cadre, vous serez amené à : - Réaliser la mise en chaîne des panneaux - Effectuer le tirage des torons - Installer le chemin de câble - Poser les capots - Mettre en place les enduleurs - Accomplir les travaux de manutention - Contrôler la qualité des installations - Respecter les normes de sécurité Vous disposez d habilitation electrique HOBO BR et BP Vous disposez le la formation AIPR Vous pouvez vous deplacer facilement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous maitrisez les techniques d'usinage conventionnel sur une tour ou une fraiseuse et êtes autonome dans la réalisation des pièces. Vos missions seront : - Lecture et interprétation de plans d'usinage - Montage et réglage des outils nécessaires à la production des pièces - Production des pièces selon le bon de commande communiqué - Alimentation de la presse - Vérification quantitative et qualitative des pièces produites - Maintenance des outils et machines de production des pièces - Entretien du poste de travail - Respect des exigences qualité sécurité environnement Vous acceptez l'évolution vers la programmation 3D du centre d'usinage et toute formation à de nouvelles machines si nécessaire. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à : - Lire des plans techniques et des fiches d'instruction - Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés - Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez : - Avoir une expérience d'un minimum de 1 ans sur un poste similaire en industrie Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
RESPONSABILITÉS : Afin de repérer et d'accompagner les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel, Nous recherchons un conseiller qui aura pour missions de : • Sensibiliser et informer chaque structure et partenaire sur notre offre de service, promouvoir l'action d'accompagnement proposée aux jeunes. • Repérer les jeunes grâce aux actions mises en œuvre au plus près de ces publics sur le territoire : animation de réunions d'information, collaboration avec les collectivités locales, partenaires de l'emploi et de l'insertion, bailleurs sociaux.... • Analyser le projet professionnel avec le bénéficiaire. • Définir un parcours individualisé et contractualisé avec chaque jeune jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage (accompagnement renforcé en individuel ou collectif pour assurer la sécurisation du parcours), l'entrée en formation ou la sortie vers l'emploi. • Rendre compte de son action par des reportings réguliers, dans le respect des consignes et gérer la partie administrative des accompagnements. • Faire le lien et coordonner la mise en place des actions au sein de l'antenne ( équipe pédagogique, CCF,...) • Travailler en collaboration avec les autres services pour assurer la réussite et l'aboutissement de chaque projet professionnel des jeunes. • Prendre part aux réunions d'équipe, faire remonter les éventuels freins et participer à l'amélioration du projet et à son adaptation aux territoires et au public • Animer et développer les partenariats sur le territoire • Le poste peut être rattaché à des projets financés par des partenaires (ex: Région Hauts de France, FSE, Intercommunalité, opérateurs de compétences, etc.) et peut nécessiter des reportings particuliers de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience dans le conseil et l'orientation du public visé • Qualités d'écoute et d'accompagnement. • Qualités de travail en équipe et en réseau. • Capacité de reporting (rigueur). • Maîtrise des outils informatiques. • Déplacements à prévoir sur le temps de travail avec les véhicules de services à disposition sur les sites
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Description : Nous recherchons UN(E) INTERVENANT D’ACTION SOCIALE pour notre Centre Maternel, située à Laon. Notre structure accompagne des parents isolés pour favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et à garantir le bien-être de l'enfant. Les Missions Sous l’autorité du Directeur de site, vous contribuerez à l'accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies. Vos responsabilités incluront : * ACCOMPAGNEMENT BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIF : Réaliser des diagnostics socio-économiques, aider à l'élaboration et au suivi d'un budget, accompagner les démarches d'accès aux droits. * SOUTIEN À LA GESTION DU QUOTIDIEN : Mettre en place des actions éducatives et des ateliers sur des thèmes variés (alimentation, hygiène, entretien du logement, puériculture, gestion du temps, etc.) pour développer les compétences parentales et l'autonomie domestique. * AIDE À L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE : Orienter vers des dispositifs de formation ou d'emploi, accompagner dans la recherche de mode de garde pour les enfants et de solutions de logement durable. * COORDINATION ET PARTENARIAT : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et maintenir un réseau de partenaires externes. * EVALUATION ET SUIVI : Rédiger des bilans d'accompagnement, des notes sociales et contribuer à l'élaboration et l'évaluation du Projet d'Accompagnement individualisé. PARTICULARITÉS DU POSTE : * DEUX SOIRÉES PAR SEMAINE JUSQU'À 22H. * UN WEEKEND TRAVAILLÉ TOUTES LES CINQ SEMAINES. * PARTICIPATION AU ROULEMENT POUR LES JOURS FÉRIÉS. Profil recherché : * UNE FORMATION DE NIVEAU 6 dans le domaine du social, (DECESF, DEASS…). * UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans le secteur de l'hébergement social, idéalement en Centre Maternel, ou auprès d'un public en situation de précarité avec de jeunes enfants, serait très appréciée. * Connaissances des dispositifs d'aide sociale, des institutions et de la législation en vigueur dans le domaine du logement, de l'emploi et de la protection de l'enfance. * Pédagogie et capacité à animer des ateliers collectifs et individuels. * Autonomie, rigueur et capacité d'organisation. * Capacité à travailler en équipe. * DES QUALITÉS RELATIONNELLES : empathie, écoute.
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Au sein du service RH/Paie et sous la responsabilité de la Responsable paie, social et formation, vous accompagnez les équipes du service dans le suivi et l'administration des actions liées à la formation, le suivi la gestion administrative du personnel, la production des bulletins de salaire, l'élaboration des contrats de travail, le traitement des éléments liés à la vie du contrat (arrêt maladie, adhésion mutuelle, acompte, solde de tout compte...) et le calcul des déclarations sociales. Missions du poste : • Assurer la gestion administrative du personnel • Assurer la production des bulletins de salaire • Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles • Former et accompagner les collaborateurs du service RH • Accompagner les bénévoles et salariés support des associations dans la gestion RH • Assurer une veille juridique et sociale • Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service Les avantages : - Parcours d'intégration, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : Aisance avec les outils Excel et Word, Première expérience en gestion de la paie souhaitée. Rigoureux, autonome, organisé
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : En tant que Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions de rénovation de lhabitat et tout particulièrement lhabillage & la rénovation descaliers auprès dune clientèle constituée exclusivement de particuliers. Vos missions : Développement et conquête ! - Prospecter de nouveaux clients et marchés sur les départements 02,08,51,52 - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant. - Accompagner le client de l'identification du besoin à la vente de solutions adaptées - Réaliser des offres et études techniques adaptées à chaque projet. - Assurer une veille marché pour détecter de nouvelles opportunités. - Représenter l'entreprise lors de salons et expositions pour accroître sa visibilité Sur la base dune stratégie commerciale annuelle, vous présentez vos solutions lors de manifestations commerciales type salons et foires dexposition, animations galeries marchandes. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 (Technique commerciale ou équivalent), vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans. Une expérience dans la vente aux particuliers est impérative. Vous faites preuve d'autonomie, méthode, êtes rigoureux (se), organisé(e) Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités commerciales et relationnelles . Votre sens de la communication, votre force de persuasion , votre empathie naturelle et votre écoute vous permettront de réussir dans cette mission. Contrat & Rémunération : Statut d' Agent Commercial Indépendant (commissions attractives sur CA) - Secteur géographique d'intervention : 02,08,51,52
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Notre client, industrie basée sur le secteur de Laon, est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, il recherche un Monteur assembleur (F/H) expérimenté(e).Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à : - Lire des plans techniques et des fiches d'instruction - Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés - Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez : - Avoir une expérience d'un minimum de 1 ans sur un poste similaire en industrie Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Conducteur de Machine en Imprimerie, vous serez formé à : Préparer et mettre en route les machines d'impression. Suivre la production et assurer la qualité des impressions. Réaliser les réglages nécessaires en cours de production. Effectuer l'entretien courant des machines. Travailler en collaboration avec les équipes de production et de finition. Vous êtes détenteur d'un CAP/BEP en imprimerie ou avez un fort intérêt pour le secteur de l'impression. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et avez le sens du travail en équipe. Motivé(e) et désireux(se) de découvrir et apprendre les métiers de l'impression. Vous bénéficierez d'une formation complète et accompagnement tout au long de votre contrat par nos experts en imprimerie.
Rejoignez Vitalliance, une entreprise dédiée à l'accompagnement des personnes dépendantes. Un(e) Auxiliaire de vie en poste. En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous apporterez un soutien essentiel aux bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie et d'assurer leur bien-être. Permis exigé et véhicule dans le cadre de vos missions (déplacement au domicile des bénéficiaires ) Missions : -Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, habillage. -Préparation et aide à la prise des repas tout en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques. -Accompagnement dans les tâches ménagères : ménage léger, entretien du linge et courses. -Stimuler l'autonomie des personnes accompagnées par une présence attentive et bienveillante. -Assurer une écoute active pour répondre aux besoins des bénéficiaires et apporter réconfort et réassurance. Participer au maintien du lien social en proposant des activités participatives ou en relation avec l'extérieur lorsque possible. Les compétences requises : -Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) sinon possibilité de formation en interne. -Permis exigé et véhicule -Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un sens aigu du travail collaboratif. -Maîtrise des gestes techniques liés aux soins corporels ainsi qu'à l'utilisation adéquate du matériel ergonomique dédié. -Bonnes compétences relationnelles afin de gérer avec patience toute situation complexe pouvant se présenter lors des interventions. -Connaissance solide concernant les protocoles hygiéniques indispensables dans le cadre médical. Contrat et Avantages : -CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités -Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. -Remboursement des frais de transport en commun à 100%. -Prise en charge des indemnités kilométriques. -Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. -Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. -Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Profil du candidat : Être obligatoirement titulaire d'un diplôme en Travail Social (AS, ES, CESF) ou en Droit (Master) Licence professionnelle MJPM ou CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié - Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maitrise des outils Bureautique - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Posséder le permis de conduire en cours de validité en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service) - Casier judiciaire vierge
SAS SIONNEAU recherche un(e) Aide conducteur de travaux pour rejoindre notre équipe dynamique dans le département TCE. En tant qu'Aide conducteur de travaux, vous assisterez nos conducteurs de travaux dans la gestion et le suivi des chantiers. Participer à l'organisation des chantiers Assurer le suivi des plannings et des ressources Contribuer à la coordination des équipes sur le terrain Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Assurer la relation locataires dans le cadre du chantier Prendre des RDV téléphoniques L'accueil physique des locataires sur chantier (demandes, doléances, informations.) Gérer les notes d'information Gérer le planning des RDV de travaux Réaliser divers documents administratifs (agréments, contrats de sous traitants, courriers ..) et transmettre les documents en appui de l'assistante travaux TCE et ou du conducteur de travaux du chantier Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans le domaine du BTP au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel, rejoignez-nous!
Engagé dans la performance du bâtiment, de l'environnement et de ses collaborateurs depuis 1943, le Groupe SIONNEAU agit pour l'amélioration et la rénovation des bâtis de ses territoires. Il s'implique avec exigence, dans un esprit agile et de co-construction avec ses clients, ses partenaires et ses équipes. C'est dans l'énergie du mouvement qu'il fédère et accompagne l'ensemble de ses collaborateurs.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'Unapei du Nord de l'Aisne- Les Papillons Blancs recrute pour l'EAM à LAON (02200) : UN AMP / AES (H-F) - 1 ETP - Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir au 03/11/2025 - Permis de conduire et diplôme exigés : DEAES - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap, TSA et troubles psy - Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Notre client est un acteur majeur, reconnu depuis plus de 30 ans sur le marché français de l'usinage et des machines-outils à commande numérique. Expert en CAO/CFAO, il accompagne les industriels dans la programmation, la formation, la vente de machines de prestige et la fabrication sur mesure. Sa réputation repose sur la qualité de son expertise technique, la fiabilité de ses équipements et un accompagnement client de haut niveau, faisant de lui un partenaire de référence auprès d'acteurs industriels. Rattaché au Responsable SAV, prochainement retraité, vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l'excellence du service client au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son expertise technique et la fiabilité de ses machines-outils. Dans un contexte de transmission de savoir et de montée en puissance progressive, vous interviendrez à la fois comme manager de proximité, expert technique et garant de la satisfaction client. Vous prenez progressivement le relais dans la gestion du service client et du service après-vente de l'entreprise, avec pour objectif d'assurer une transition fluide et réussie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Encadrer et animer une équipe de quatre techniciens, les accompagner sur le terrain et jouer un rôle de formateur, afin de renforcer leurs compétences et leur autonomie. - Réaliser des interventions clients : maintenance, dépannage, mise en service et suivi technique. - Assurer la gestion opérationnelle du service client, en proposant des solutions clés en main et personnalisées. - Être l'ambassadeur du service SAV auprès des clients, garant de la satisfaction et de la qualité de service. - Participer au développement commercial du service (vous êtes en lien direct avec la direction commerciale), notamment en promouvant les contrats de maintenance et la vente de pièces détachées/machines. Secteur d'intervention : principalement sur le Nord et l'Est de la France. Organisation : départ des interventions clients depuis votre domicile. Poste en home office à 100 %, avec déplacements au siège 1 à 2 fois par mois. Mobilité impérative : déplacements réguliers à prévoir sur le plan régional. Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines de la maintenance, du SAV, de l'installation ou de la mise en service, idéalement acquise en tant que technicien ou responsable SAV dans l'univers de l'usinage, des machines-outils, des centres d'usinage ou de la commande numérique (CN). Doté(e) d'une culture mécanique, vous savez diagnostiquer, anticiper et résoudre les problématiques techniques avec rigueur et méthode. Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de pugnacité et d'une grande autonomie dans votre travail. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Vous disposez également d'une fibre commerciale naturelle, orientée solutions et satisfaction client. Nous recherchons avant tout une personne motivée, investie et désireuse de s'inscrire dans la durée au sein d'une structure fiable, accueillante et à taille humaine, où il fait bon travailler. Ce poste vous offre l'opportunité de prendre progressivement le relais, de vous investir sur le long terme dans une entreprise reconnue, fiable et à taille humaine, et de participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de clients prestigieux. CDI - Statut Cadre au forfait (218 jours) Rémunération : selon profil et expérience (45 à 60 K€ brut/an fixe) Avantages : RTT + voiture, primes attractives, carte carburant, badge télépéage, avance et remboursement immédiat des frais, mutuelle familiale prise en charge à 100 %
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
Missions: En tant que vendeur H/F: - le développement du chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e- commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation des clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale des stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, Une expérience est exigée. Savoirs-être: Souriant (e) ponctuel (elle) sérieux (euse) bon relationnel
Notre client, industrie du secteur laonnois, recherche en urgence un usineur-outilleur (F/H) doté impérativement d'une expérience sur un même poste. Une évolution vers un poste sur commande numérique (F/H) est envisageable.Vous maitrisez les techniques d'usinage conventionnel sur une tour ou une fraiseuse et êtes autonome dans la réalisation des pièces. Vos missions seront : - Lecture et interprétation de plans d'usinage - Montage et réglage des outils nécessaires à la production des pièces - Production des pièces selon le bon de commande communiqué - Alimentation de la presse - Vérification quantitative et qualitative des pièces produites - Maintenance des outils et machines de production des pièces - Entretien du poste de travail - Respect des exigences qualité sécurité environnement Vous acceptez l'évolution vers la programmation 3D du centre d'usinage et toute formation à de nouvelles machines si nécessaire. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste sera basé sur LAON jusqu'en 07/2026, puis sur REIMS-BETHENY à compter de 08/2026 Vos missions Assister la responsable ristournes dans l'exécution de ses tâches. - Collecter les chiffres d'achat fournisseurs A ce titre il/elle doit : solliciter par mail le fabricant pour récupérer les chiffres d'achat réalisés par les entreprises du réseau tous les mois et/ou trimestres. - Saisie des chiffres d'achat fournisseurs et Reporting A ce titre il/elle doit : saisir les chiffres d'achat réalisés par les entreprises du réseau tous les mois et/ou trimestres dans un outil informatique dédié. Réaliser un Dash board mensuel et/ou tri. - Contrôle des chiffres d'achat fournisseurs/ réseau A ce titre il/elle doit : envoyer par mail à un panel d'entreprises du réseau les états des achats saisis pour son compte sur une période donnée en vue de procéder à la régularisation du déclaratif auprès du fabricant si nécessaire. Vérifier également la cohérence des déclaratifs selon les différentes structures ADE/DIGITAL Accompagner la responsable ristournes dans l'exécution de ses tâches. - Mise à jour des tiers A ce titre il/elle doit : créer et/ou modifier les coordonnées de nouvelles entités, etc. pour les tiers concernés = fournisseurs et adhérents Champs relationnel: Interne : en contact avec les adhérents de la coopérative. En relation transversale avec le service commercial et les SI de la structure Externe : En relation directe avec les Fabricants référencés Horaires: 9h à 12h30 / 13h30 à 18h00 sur 4 jours et 9h à 12h pour le 5ème jour défini et modifiable à l'année après accord de la direction selon l'organisation de l'entreprise
Vous serez basé(e) dans le département 02 et amené(e) a vous déplacer dans les départements voisins Vous êtes électricien et vous souhaitez évoluer sur de la pose de fibre optique( formation en interne) ou vous êtes déjà installateur de fibre optique, venez rejoindre notre entreprise et effectuer les installations téléphonique en fibre optique chez des particuliers dans le secteur de La Rochelle et être au contact direct de la clientèle.. Vos taches: Assembler les éléments de l'équipement. Connecter une boîte de raccordements Identifier les matériels à intégrer Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs Protocoles et normes télécoms
Placés sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services et du Président de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon et sous l'autorité fonctionnelle du maire de la commune membre où ils sont amenés à exercer leurs missions, les gardes champêtres interviennent principalement en matière de police rurale dans les communes membres de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon (CAPL). Ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique et de protection des espaces naturels sur le territoire de la CAPL, à la demande des maires des différentes communes membres de la CAPL (regroupement de 38 communes membres). Ils constatent les infractions aux lois et règlements relevant de leurs compétences. MISSIONS - Surveillance du territoire intercommunal ; - Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale avec une priorité principale d'actions visant à réduire les dépôts sauvages de déchets ; - Accueil, information et sensibilisation de la population ; - Constatation des infractions ; - Rédaction des rapports, comptes rendus, procès-verbaux et autres écrits professionnels ; - Rédaction des procédures, documents et actes administratifs ou judiciaires ; - Gestion des objets trouvés; - Gestion des amendes ; - Partenariat avec la police municipale de la ville de Laon, et la police nationale et les services de secours ; COMPETENCES REQUISES: - Connaissance des pouvoirs de police du maire et des arrêtés municipaux en vigueur ; - Bonnes connaissances du territoire rural, de ses enjeux et de ses actions ; - Maîtrise des procédures, notamment de constatation et de rédaction des procès-verbaux ; - Connaissances des textes réglementaires et des procédures relatifs aux missions de police rurale (code de l'environnement, code rural, code pénal) ; - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises (communauté d'agglomération et communes) ; - Développer l'information et le dialogue auprès de la population APTITUDE : - Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, - Avoir un sens aigu du service public, disponibilité, une bonne condition physique ; - Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi (gestion des conflits) ; - Respecter la déontologie ; - Posséder de réelles qualités relationnelles ; - Avoir le sens des responsabilités ; - Discrétion professionnelle et loyauté CONDITIONS D'EXERCICE : - Permis B exigé. - Port d'un uniforme et des insignes réglementaires, - Travail sur le terrain ; - Déplacements constants sur les différentes communes de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon, en véhicule ou à pied selon un planning établi par la hiérarchie ; - Présence par tous temps à l'extérieur en zone rurale ; - Travail du lundi au vendredi, et selon les besoins du service en week-end ; - Cycles horaires pouvant comporter des heures en soirée ; - Adaptation possible en fonction des nécessités du service (évènements, manifestations...) ; Moyens mis à disposition : bureau, moyens informatiques, véhicule de service sérigraphié, dotation en équipement (radio..). Type prévu de recrutement : Recrutement par voie statutaire - titulaire de catégorie C des 3 fonctions publiques - titulaire du concours de garde champêtre ou inscrit sur la liste d'aptitude suite à la réussite au concours de garde champêtre - ou par le biais des emplois réservés (gendarmes, militaires en activités de plus de 4 ans de service et anciens militaires radiés des cadres depuis moins de 3 ans, via un détachement encadré par l'article L4139-2 du code de la défense) Sous réserve de l' agrément du Procureur de la République et du Préfet (ou capacité à les obtenir). Prise de poste en Janvier 2026
Notre client est une industrie implantée à 20 km de Laon, spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, il recherche activement un Poinçonneur (F/H) doté(e) impérativement d'une expérience similaire sur une durée significative.Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions sont les suivantes : - Assurer la production sur une machine industrielle préréglée - Réaliser des actions de poinçonnage sur une presse - Suivre l'approvisionnement des machines - Vérifier la bonne mise en place des tôles et des pièces sur les machines - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements de l'atelier - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles fabriquées - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez avoir une expérience sur un poste similaire en industrie d'un minimum de 6 mois ou un diplôme en industrie. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes titulaire du CAP et souhaitez passer la mention complémentaire boulangerie spécialisée (CS) avec le CFA de Laon. Vous êtes autonome et dynamique sur votre poste.
Devenez Directeur-rice adjoint-e d'exploitation Industrielle et contribuez à la performance environnementale de demain ! Vous rêvez d'un poste à la croisée du management, de la technique et du sens collectif ? Rejoignez un acteur majeur du territoire, et prenez part à une aventure industrielle et humaine qui œuvre chaque jour pour un territoire plus durable. Votre mission : Rattaché-e au Directeur Industriel et de l'Exploitation, vous prenez la responsabilité opérationnelle de deux centres, pour un effectif global d'environ 100 collaborateurs (production, maintenance, exploitation). Votre rôle ? Garantir la performance industrielle, la sécurité, la qualité et la continuité du service public, dans le respect des objectifs économiques et environnementaux. Vos principales responsabilités - Piloter les opérations de production, maintenance et sécurité sur les deux sites. - Encadrer et animer les équipes en favorisant la cohésion, la rigueur et la performance collective. - Veiller au respect des standards QSE. - Analyser les données techniques et financières pour définir, avec la direction, une stratégie industrielle ambitieuse et durable. - Conduire des projets d'optimisation et de modernisation des installations (fiabilité, coûts, délais). - Suivre les programmes d'investissements, les travaux structurants et la veille réglementaire. - Assurer le reporting régulier des indicateurs de performance et proposer des plans d'action concrets. Votre profil : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec spécialisation industrielle, production ou génie mécanique. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en pilotage d'unité de production et management d'équipe. - Solide culture industrielle et goût pour le terrain. - Leadership affirmé, esprit d'analyse et de décision. - Excellentes capacités d'organisation, de communication et de gestion de projet. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics appréciée. Ce que nous vous offrons : -> Un rôle clé dans la stratégie industrielle et environnementale du territoire. -> Un environnement technique, humain et stimulant, où vos idées trouveront leur place. -> Des équipements modernes, des équipes engagées et un projet collectif porteur de sens. -> Un poste basé au siège près de Saint-Quentin, avec déplacements réguliers sur les sites d'exploitation. -> Véhicule de service, téléphone professionnel et régime d'astreintes techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez : - Contribuer à la performance industrielle au service de l'intérêt général. - Rejoindre une structure à taille humaine, attachée à la sécurité, la qualité et la durabilité. - Évoluer dans un poste où management, technique et sens se conjuguent au quotidien. Informations pratiques : Lieu : Bureau au siège près de Saint-Quentin + déplacements réguliers sur sites Statut : Cadre Temps de travail : 39h / semaine Disponibilité : dès que possible Prêt-e à relever notre défi industriel et environnemental ? Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à la transformation d'un territoire plus vert et plus performant !
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une entreprise dans la recherche d'un CHEF D'EQUIPE MENUISIER POSEUR H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale, qui a fêté récemment ses 30 ans et compte 120 salariés. Cette société fabrique, assemble et pose des solutions de fermeture de la maison en alu et PVC et propose des solutions sur le portail, la clôture, la porte garage, le mur rideau, porte, Velux. Elle intervient auprès des entreprises et des particuliers principalement sur le Nord Est de la France et la région parisienne. Vous serez amené(e) à : - Préparer les chantiers et le matériel nécessaire à la pose, - Être autonome dans la préparation de ces chantiers - Poser des menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets roulants, garde-corps, vitrines, etc.). - Réaliser la pose de motorisation (portail, PDG, etc.) - Réaliser les réglages, ajustements, finitions et étanchéités, - Lire des plans et respecter les consignes techniques, - Garantir la qualité du travail fini et la satisfaction client, - Respecter les normes de sécurité et entretenir votre matériel. - Respecter les temps de pose indiqué - Assurer la formation de votre binôme Vous intervenez en binôme avec un second poseur. Vous serez accompagné dans votre prise de poste. Cette société peut vous proposer des formations et des possibilités d'évolution PROFIL REQUIS CAP/BEP Menuiserie, ou expérience équivalente Expérience : minimum de 5 ans en pose de menuiseries extérieures, dont 1 à 2 ans en tant que chef d'équipe Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Des habilitations professionnelles sont un plus. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) Journée du lundi au vendredi Démarrage immédiat - Prévoyance et Mutuelle 50% pourcent de la part salariale pris par l'employeur - Forfait déplacement + panier repas - Convention collective du bâtiment - Véhicule de service + carte carburant Rémunération sur base de 2000€ à 2500€ brut, négociable suivant profil / expérience Déplacements à prévoir POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme SOISSONS soissons@prochemploi.fr
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'équipe agronomie, productions végétales et numérique, vous assurez auprès des agriculteurs le conseil technique, l'accompagnement global des exploitations, avec une orientation sur les axes suivants : - Conseil en productions végétales : grandes cultures et pommes de terre, - Accompagnement technique des agriculteurs à la valorisation des Outils d'Aide à la décision - Stratégie globale des exploitations agricoles : approche système d'exploitation A ce titre, et en lien avec les conseillers spécialisés vous serez chargé(e) de : - Créer et développer un accompagnement agronomique et technico-économique en productions végétales, - Commercialiser ces actions de conseil technique, individuel ou collectif, auprès des agriculteurs, - Concevoir et réaliser des actions de formations, de prestations et d'animation, - Rédiger des articles, produire du contenu (vidéos, webinaires.). - Assurer une veille technique et réglementaire Votre profil : - Niveau BAC +2 minimum avec expérience terrain de 2 ans souhaitée, - Qualités requises : autonomie, rigueur, force de propositions, dynamisme, sens de l'écoute et du service, - Solides connaissances des productions végétales, protection des cultures et agronomie - Capacité à délivrer un conseil neutre et adapté - Connaissances sur la gestion d'une exploitation (économique et technique), - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et outils Web). Cadre de travail : - Poste basé à Laon (Aisne), - Date de prise de poste : dès que possible, - Déplacements départementaux et régionaux, véhicule du parc automobile, - Salaire selon expérience et grille de la Chambre d'agriculture, - Télétravail - RTT En répondant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le service-Agro- Environnement, une équipe soudée et dynamique de plus de 20 personnes, reconnues pour leur expertise technique dans différents domaines Vous souhaitez postuler : Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Airy DARBON, Directeur Général de la Chambre d'agriculture de l'Aisne à l'adresse suivante : conseilagro@aisne.chambagri.fr
La Chambre d'agriculture de l'Aisne est un établissement de proximité qui représente et accompagne les acteurs du monde agricole dans l'Aisne. Proches du terrain, nous accompagnons les agriculteurs et collectivités territoriales sur des missions variées telles que l'accompagnement de projets, l'évolution environnementale des exploitations ou encore l'accompagnement réglementaire. Pour cela, nous nous attachons à encourager l'innovation, assurer l'évolution de nos métiers au regard des besoins.
Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Technicien en imprimerie et gestion de courrier - Adjoint au chef de service Courrier et Atelier Numérique H/F : - Assister le responsable pour le développement numérique du service - Encadrer et conseiller les équipes Courrier et Atelier numérique - Maîtriser les différentes étapes de fabrication de documents print et web (de la conception au façonnage) - Mettre en œuvre le projet de développement numérique du courrier Activités principales : - Aider au management du service - Organiser et assister de la production numérique print (dossier de fabrication) - Optimiser les envois de courrier physique et développer l'envoi de courrier numérique Gestion des budgets achat, devis et maintenance - Conseils techniques aux différents services en matière de Courrier et d'impression Activités spécifiques : - Facturation, devis, suivi de clientèle - Etude technique pour le lancement de marchés - Mise sous pli (Courrier) et façonnage (atelier) - Gestion du parc machine de l'atelier numérique Conditions d'exercice et sujétions particulières : Travail de collaboration étroite avec le chef de service Présence avec les équipes (Courrier 4 pers.) et (Atelier numérique 4 pers.) SAVOIRS BTS technique Maîtrise du logiciel Excel Connaissance des logiciels graphiques et format numérique (PDF) Connaissance des papiers et des formats Connaissance de l'édition courrier, physique et numérique SAVOIRS-FAIRE Maîtrise de l'outil informatique (envoi de mails, archivage.) Maîtrise de l'impression numérique Organisation pour la réalisation des travaux imprimés Suivi et entretien du parc machine Maîtrise des machines courrier (mise sous pli et affranchissement) SAVOIR ETRE (qualités) Sens relationnel avec les agents du service Notions d'organisation / Rigueur dans la gestion et le rangement des produits Faire preuve de pédagogie Gérer les priorités et les délais des différents travaux
Rattaché à la production, vos principales missions sont les suivantes : - Suivre le planning de fabrication avec le Responsable d'atelier et respecter l'ordre établi par le planning, - Réaliser les opérations de réglage et d'aménagement de poste de travail, - Organiser ses besoins en matières premières ou semi-finis pour approvisionner le(s) poste(s) de travail afin de démarrer la production, - Placer les opérateurs sur les machines en respectant les procédures de sécurité qualité et productivité. - Former et informer les opérateurs des risques machines, des modes opératoires, des auto-contrôles et/ou des doubles-checks à réaliser en termes de qualité et de quantité des pièces produites. - Réaliser l'ensemble des contrôles requis avec les moyens dédiés : contrôle visuel selon référentiel, suivants les fréquentiels définis sur l'ordre de fabrication. - De formation Bac Pro ou équivalent : Productique Mécanique, MSMA (Maintenance Systèmes mécaniques Automatisés). - Vous savez lire et travailler avec un plan. - Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation alliés à votre sens de la communication vous permettront de mener à bien vos missions. - Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. - Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Missions : le référent de parcours est l'interlocuteur des professionnels en difficulté face à une personne ayant un parcours de santé complexe. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il est expert des parcours et des ressources, pas d'une pathologie ou d'un état de santé. Il peut intervenir pour une problématique médicale et/ou médico-sociale quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. - Répondre aux professionnels - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en "situation complexe", à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels concernés et l'entourage. - Organiser la concertation clinique avec les professionnels concernés. - Aider à la construction d'une réponse aux besoins de la personne dans une approche transversale, articulant sanitaire, social et médico-social et les autres domaines de la vie quotidienne. - Identifier les ressources du territoire, participer à l'animation territoriale, à la supervision, à la démarche qualité et aux groupes de travail.
L'association Appui Santé Aisne, porteuse du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aisne (DAC), a été créée en janvier 2022. Le DAC résulte de la fusion des 3 MAIA et des 2 Réseaux de soins palliatifs du département, ainsi que du réseau de diabétologie du laonnois. L'association est également porteuse des 2 Espaces Ressources Cancers du département.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
- Le concept Reload Gaming Bar Reload Gaming Bar, c'est bien plus qu'un bar à jeu : C'est un véritable espace de vie multi-activités, dédié aux passionnés de jeux vidéo, jeux de société, blind tests, karaokés, quiz, mangas, culture geek et événements en tout genres. Chaque établissement Reload devient un lieu de partage, d'amusement et de culture, où se rencontrent toutes les générations de joueurs et de curieux.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) L'entreprise réalise des projets sur mesure pour ses clients, tant en atelier qu'en chantier. Vous aurez en charge la pose de fenêtres en PVC, aluminium, bois et bois aluminium, de volets roulants ... . Vos missions : * Réaliser des travaux de menuiserie en atelier : découpe, assemblage, montage de pièces sur mesure. * Effectuer la pose de menuiseries sur chantier * Assurer la finition et les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des installation * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les exigences des clients. Les compétences requises : -Votre formation : CAP/BEP en menuiserie ou équivalent. -Expérience de 2 ans minimum en tant que menuisier poseur, avec une expérience en atelier et sur chantier. -Maîtrise des outils et des machines de menuiserie. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Sens du détail et souci de la qualité.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestation, rédaction de livrables Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (Soissons / Château-Thierry). Avantages : CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à LAON 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Le groupe Intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique. S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tel que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance. Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité. Notre marque « Intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie »à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export. Nous recrutons un Opérateur contrôle qualité H/F en CDI pour notre site de Laon (02). Rattaché(e) au responsable qualité du site de Laon, vous aurez en charge de : Effectuer les contrôles qualité selon nos protocoles. Lire et analyser des plans et schémas de montage assemblage. Détecter, analyser les anomalies et proposer des solutions. Mettre à jour et optimiser les modes opératoires et gammes de contrôle. Apporter un appui technique aux opérateurs. Votre profil : Titulaire d'un BAC dans les domaines mécaniques, qualité ou mesures physiques, vous êtes d'une nature rigoureuse, autonome et savez faire preuve de diplomatie dans vos interactions. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (pack office et notamment Excel). Vous connaissez les outils qualité tels que 5M, AMDEC, etc. Une première expérience en gestion de la qualité serait appréciée, mais n'est pas indispensable si vous avez des compétences en mécanique. Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Package de rémunération : Fixe sur 13 mois. Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons nous !
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Nous recrutons : Adjoint(e) de direction - Pôle enfance Vos missions Sous l'autorité du Directeur de pôle enfance, vous : -Animez et organisez le pôle enfance en veillant au suivi des interventions -Exercez un suivi de l'activité départementale en lien avec le directeur de pôle -Veillez au personnel (accueil de stagiaire, élaboration de planning, recueil des besoins en formation) en appliquant les règles et fonctionnement de l'association -Contribuez aux missions de protection de l'enfance en collaborant avec les partenaires -Participez avec le service qualité et développement à la préparation des projets de service et évaluation HAS -Contribuez avec les chefs de service au rapport annuel d'activité -Représentez le directeur de pôle enfance par délégation explicite lors d'instances partenariales Profil recherché Votre parcours de formation vise à la préparation du : -Master MOOS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales) -DEMS (Dirigeant de l'Economie Médico-Sociale) -CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale) L'adjoint(e) de direction se doit d'être source de proposition dans le but de faire évoluer le service de protection de l'enfance.
L 'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adulte de l'Aisne,200 salariés œuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adulte.
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Pose de parpaings Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre équipe nous cherchons un enseignant / enseignante de la conduite et de la sécurité routière du B. Descriptif du poste : - faire des leçons de conduite en B - animer des rendez-vous pédagogique - faire le suivi de formation des élèves afin de les préparer à l'examen du permis de conduire Lieu de travail : - Auto-école Labelisée Qualiopi PASSION CONDUITE à LAON proche du centre d'examen, cadre propice pour travailler toutes les compétences du programme. Type et durée du contrat: - CDI Qualifications requises: - être titulaire du TPECSR ou BEPECASER - ponctuel/le, pédagogue, bonnes connaissances du REMC, à l'écoute et passionné/e du métier, esprit d'équipe Modalités de candidature: - contact par mail ou téléphone ou en agence pour déposer votre CV Poste à pourvoir à compter du 05.05.2025
Vous exercez les fonctions de cuisinier / traiteur pour notre rayon traiteur sous la responsabilité du Responsable traiteur de notre magasin. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation et/ou à la fabrication des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous veillez au respect des impératifs gastronomiques et de présentation. Vous respectez scrupuleusement la réglementation en matière d'hygiène aussi bien alimentaire que des équipements et installations des locaux professionnels et de sécurité. Vous accueillez, conseillez et servez le client. Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. Vous participez aux opérations d'inventaire. Liste non exhaustive.
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôleResponsable de votre secteur (le département de l'Aisne -02-)., vos missions seront de :Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospectionVisiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque WürthVos missionsDévelopper votre portefeuille clientsFidéliser votre clientèlePrésenter les produits, les nouveautés, les promotionsEtablir les devisAssurer le suivi de vos propositions commercialesConclure vos ventesAssurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client.De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle.Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché.« Découvrez les avantages Würth France »Rémunération motivante (fixe + variable + commissions)Véhicule et cartes essenceFrais de repasMutuelle gratuite pour les salariésParticipation aux bénéficesAvantages CSEPlan d'intégration, de formation et d'évolutionPolitique en faveur de la mobilité internePlan Epargne Retraite ObligatoireQualité de vie au travail et RSEProgramme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)Stabilité financière du groupeGrâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle).Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences.Ce poste, en CDI, est à pourvoir rapidement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Dans le cadre de la mise en conformité incendie des bâtiments hospitaliers, vous serez chargé(e) de : -Réaliser des petits travaux de maintenance et d'installation liés à la sécurité incendie (pose de blocs de secours, signalétique, portes coupe-feu, etc.) -Assurer la vérification et le remplacement des équipements défectueux ou non conformes -Participer à la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur -Travailler en lien avec les équipes techniques et les responsables sécurité du site Description du profil : Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Automaticien / Technicien Électrotechnique H/F - Poste Polyvalent avec DAO Poste basé à Saint-Quentin Contrat : CDI Début : dès que possible Vous êtes curieux(se), touche-à-tout et avez une appétence pour l'univers de l'automatisme, de l'électrotechnique et du dessin industriel ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Notre client, une entreprise à taille humaine en plein développement, recherche un Automaticien / Technicien Électrotechnique pour renforcer son équipe. Poste ouvert aux profils débutants ou avec une première expérience ! Vos missions Réalisation de schémas électriques sur DAO (type SEE Electrical, AutoCAD...) Participation à la conception et au câblage d'armoires électriques Programmation et mise en service d'équipements autoamatisés (formation assurée si besoin) Suivi technique des projets en atelier et sur site ponctuellement Participation à l'amélioration continue des installations Pré-requis Ce que l'on vous propose : - Une formation en interne sur les outils et produits - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés - Un poste évolutif selon vos envies et compétences Profil recherché - Formation en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle - À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de dessin électrique - Polyvalent(e), motivé(e), vous aimez apprendre et êtes force de proposition - Pas besoin d'une grosse expérience : c'est votre potentiel et votre curiosité qui comptent ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € par heure
Description du poste : Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers régionaux. Au sein de l'équipe en place, vous aurez pour mission : - Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes et des éléments de voirie (chaussées, bordures, caniveaux, pavés, dalles, petits ouvrages en béton,...) - Application des revêtements de chaussée (enrobé à chaud, enrobé à froid) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Participation à la mise en place des réseaux d'assainissement - Aide à la pose/dépose de la signalisation du chantier - Aide au nettoyage du chantier et des outils - Toute tâche nécessaire au bon déroulement de l'activité sur le chantier Description du profil : Maçonner des éléments de voirie - Poser des panneaux de signalisation routière - Installer des rails et des glissières de sécurité routière - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser et entretenir des équipements de voies ferrées - Poser des couches de revêtement de sols sportifs Aménagement urbain - Techniques d'application d'enrobés - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement Esprit d'équipe - Adaptabilité - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé. * Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation. * Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques. * Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur. Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ? * En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ? * À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ? * Apport personnel de 40 000 € disponible ? Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir. Prêt(e) à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !
Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille de salons de coiffure et de beauté (environ 500 clients potentiels sur votre zone) Présenter les gammes de produits (coloration, soin, coiffage, esthétique) Animer les ventes avec des actions terrain : démonstrations, conseils techniques, offres promotionnelles Assurer le suivi commercial, la gestion des commandes et la satisfaction client Participer activement à la stratégie de développement de la marque sur votre secteur Profil senior ayant une expérience significative en vente BtoB dans le secteur de la coiffure ou de la beauté Une expérience en tant que coiffeur / technicien est un véritable plus Vous disposez d'un portefeuille clients existant (salons, esthéticiennes, distributeurs...) De préférence, vous avez déjà travaillé avec des distributeurs multi-marques Vous êtes déjà agent commercial exclusif ou multi-cartes, à la recherche d'une marque dynamique à forte valeur ajoutée Forte autonomie, sens du relationnel, fibre commerciale
?? Opportunité de carrière passionnante ?? ?? MENUISIER INTERIEUR BOIS H/F recherché(e) ?? ?? Basé(e) à Laon - 02000 ?? Missions : - Réaliser la fabrication, l'assemblage et la pose de menuiseries intérieures en bois (portes, cloisons, placards, escaliers, etc.) - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer les découpes, ajustements et finitions -Utiliser les outils spécifiques en respectant les règles de sécurité -Assurer le montage et la pose sur site ? Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle! ? #Emploi #MenuisierBois #OpportunitéCarrière - CAP/BEP ou Bac Pro Menuiserie, ou expérience équivalente - Expérience en menuiserie bois intérieure - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur / Projeteuse VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de réseaux d'assainissement, de réseaux hydrauliques ou d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE - Réalisation des profils en longs et en travers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Réalisation des notes de calcul d'assainissement - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement Description du profil : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études dans le domaine du traitement de l'eau. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome.
Et si votre expertise devenait votre meilleure entreprise ? Vous avez dirigé, négocié, arbitré. Vous savez ce que veut dire prendre des décisions qui comptent. Après des années à évoluer au plus haut niveau, vous avez acquis une vision stratégique que peu possèdent. Et si c'était le moment de la mettre au service de votre propre réussite ? Le poste : Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de 1000 consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent. Ce que vous y gagnez ? La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels chevronnés, exigeants, qui veulent entreprendre dans un cadre solide et reconnu. Le premier pas est simple : notre parcours question2job vous permet de découvrir en 5 étapes, à travers une vraie conversation (pré-écrite par une personne, pas une IA), si cette opportunité correspond vraiment à vos attentes. Cliquez sur Postuler pour démarrer.
ME AND MY BOSS
Poste et missionsAfin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Conseiller de Clientèle (H/F) pour notre agence de Laon Gare. Vous êtes chargé(e) d'accueillir et d'orienter les clients de l'agence. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Enfin, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers.Profil et compétences requisesFormation initiale De formation Bac+2 minimum à vocation bancaire et/ou commerciale. Expérience Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de Conseiller Commercial en Banque de détail (CDI, CDD, stages ou alternance). Qualités requises Votre sens de l'accueil et de la relation client, votre réactivité, votre sens du conseil, votre capacité à convaincre ainsi que votre sens du résultat sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Votre tempérament de développeur, votre pro activité, votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de progresser au sein de l'entreprise dans la filière commerciale.Informations complémentaires sur le poste
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la précision, le travail de terrain et les technologies de mesure ? Nous avons une belle opportunité à pourvoir sur le secteur de Laon ! - Vos missions principales : Réaliser des levés topographiques de terrain (levés de détail, nivellements, implantations...) Effectuer les implantations d'ouvrages selon les plans d'exécution Exploiter et traiter les données de mesure (DAO/CAO, SIG) Produire des plans topographiques, plans de récolement, profils en long et en travers Assurer la mise à jour de plans cadastraux ou de réseaux Contrôler la conformité des ouvrages réalisés Vérifier et entretenir le matériel topographique (stations totales, GPS, niveaux, etc.) Description du profil : - Votre profil : Maîtrise des instruments de mesure : station totale, GPS, niveau, scanner 3D, drone Bonne connaissance des logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, MicroStation, Revit.) Connaissance des systèmes de projection et de géoréférencement (Lambert, RGF93, etc.) Lecture et interprétation de plans topographiques Permis B exigé Diplôme en topographie obligatoire - Vos atouts personnels : Rigueur et sens du détail Autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité aux conditions de chantier Bon relationnel avec les clients et partenaires
Description du poste : Rattaché à l'agence de Laon (02) et directement en lien avec votre Directeur d'agence, vos responsabilités sont les suivantes : Missions techniques : - Entretenir les équipements thermiques en suivant un planning préétabli (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, climatisations...), avec rigueur, sécurité et conformité. - Diagnostiquer et dépanner en autonomie les pannes complexes, en vous appuyant si besoin sur un référent technique. - Remettre en service les installations après arrêt prolongé ou après réparation, en respectant les règles de sécurité et les procédures constructeurs. - Effectuer de petits travaux ou des levées de non-conformités lors de vos interventions. Missions organisationnelles et relation client : - Gérer vos tournées en autonomie : appels préalables aux clients, suivi des interventions sur tablette, tenue du véhicule et du stock. - Assurer une relation client irréprochable : écoute, pédagogie, conseils personnalisés, proposition des offres commerciales adaptées, encaissements éventuels. - Respecter les consignes de sécurité à chaque étape de votre activité et remonter les situations à risque. - Participer à la dynamique d'équipe : tutorat possible, entraide technique, remontée d'informations. Description du profil : Vous disposez d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) dans le domaine du génie climatique, de l'énergétique ou de l'électrotechnique, avec une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements CVC. Vous maîtrisez les opérations d'entretien et de dépannage complexes, ainsi que le diagnostic, le contrôle et l'identification des dysfonctionnements et non-conformités selon les normes en vigueur. Vous connaissez parfaitement les points de contrôle liés à la sécurité et à la réglementation, ainsi que les préconisations des constructeurs. La mise en service des équipements et le remplissage des documents afférents n'ont plus de secrets pour vous. Dans les situations critiques, vous savez alerter votre hiérarchie et proposer des solutions adaptées. Enfin, organisé et rigoureux, vous respectez les délais d'intervention et possédez une bonne aisance dans le conseil et la négociation auprès des clients.
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Vos Missions : - Préparation minutieuse des surfaces : Ponçage, lessivage, décapage, rebouchage, enduisage (gros et finition), pose de calicot, préparation des supports avant mise en peinture. - Réalisation d'enduits : Application d'enduits de dégrossissage, de lissage et décoratifs pour obtenir des surfaces parfaites. - Peinture intérieure des supports : Application de sous-couches et de couches de finition sur murs, plafonds, boiseries, etc., en garantissant un travail soigné et esthétique. Description du profil : Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à la réalisation ou rénovation de façades de bâtiment dans le respect des modes opératoires de l'entreprise et des règles de sécurité. Vous intervenez sur la pose d'isolation thermique par l'extérieur : - Préparation des supports au procédé ITE - Mise en place de l'ossature - Pose de panneaux isolants - Traitement des points singuliers Vous procédez également aux travaux courants de façade : - Ravalement de façade - Peinture de façade - Retrait et pose d'anciens revêtements - Pose d'enduits sur façade Expérience exigée en pose d'ITE ou impérativement avoir suivi une formation ITE Description du profil : Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Description du poste : Dans le cadre de la mise en conformité incendie des bâtiments hospitaliers, vous serez chargé(e) de : -Réaliser des petits travaux de maintenance et d'installation liés à la sécurité incendie (pose de blocs de secours, signalétique, portes coupe-feu, etc.) -Assurer la vérification et le remplacement des équipements défectueux ou non conformes -Participer à la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur -Travailler en lien avec les équipes techniques et les responsables sécurité du site Description du profil : -Maintenance préventive et curative : savoir anticiper les pannes et intervenir rapidement -Électricité : lecture de schémas, câblage, dépannage, mise en conformité -Électromécanique : compréhension des systèmes combinant mécanique et électricité -Connaissance des normes : sécurité incendie, normes électriques, réglementation ERP/hôpital -Lecture de plans et notices techniques -Travail en hauteur : avec formation échafaudage ou nacelle obligatoire -VM obligatoire -Caisse a outils
Description du poste : Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, -Établissement des déclaration fiscales, -Établissement bilans et liasses fiscales, -Conseil auprès de votre clientèle, -Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement et relation clients ? Nous recherchons dans le cadre du développement de la Région Nord, un Directeur d'Agence (H/F) à LAON (02). Sous la responsabilité da la Directrice Générale Régionale, vous prenez en charge la gestion complète d'une agence. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de la bonne marche administrative du bureau, - Animation et supervision technique d'une équipe de 10 collaborateurs, - Développement du portefeuille clients du bureau. - Conseil auprès d'une clientèle de type TPE/PME. - Représentation de FIDUCIAL EXPERTISE auprès des instances locales.
